La presse, 7 décembre 1985, Z. Carrières et professions

[" Le choix des employeurs avisés Four y bin insérer vw annonça: 285-7320 CAKRIEKES - ET PROFESSIONS Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.MONTRÉAL, SAMEDI 7 DÉCEMBRE 1985 OFFRE D'EMPLOI Conformément aux exigences relative* è l'immigration au Canada, ce poste est offert au» citoyens canadiens et aux résidants permanents.\" POSTES DE PROFESSEUR ATTACHÉ DE RECHERCHE Postes accessibles au* tymmes et au* hommes L'Université du Québec a Montréal ouvre trois (3) postes d'attaché de recherche dans le cadre du progiamme d'action structurante du Ministère de I Enseignement Supérieur, de la Science et de la Technologie (MEST) portant sur l'évaluation sociale des technologies Exigences générales: \u2014 Diplôme Doctoral obtenu.1 - Connaissance du français et de I anglais Poste no 1 - AUTOMATISME INDUSTRIEL Disciplinas visées: sociologie du travail, des sciences et de la technologie, anthropologie industrielle, économie du travail Domaine de spécialisation: analyse des automatismes industriels, genèse et extension de la robotique et de ses périphériques, formation et recyclage, étude des organisations d'ingénieurs et de techniciens Tâches recherche et enseignement, monographies d entreprises robotisées, de centres de formation et de recherche, d organismes professionnels en robotique Poste no 2 - BUREAUTIQUE Disciplines visées: sociologie du travail et des organisations Domaine de spécialisation: analyse de l'impact des nouvelles technologies sur I organisation et tes conditions de travail dans le secteur tertiaire Téchss: recherche et enseignement, monographies d'entreprises et de secteurs, etude de l'impact spécifique sur la main-d'oeuvre féminine Poste no 3 - CULTURE TECHNIQUE ET SCIENTIFIQUE Disciplines visées: sociologie de la culture et des appareils culturels anthropologie culturelle, sémiologie, linguistique Domaine ds spécislisation: analyse des processus, mécanismes et institutions de diffusion de la pensée scientifique et technique, analyse et évaluation des processus et appareils de la vulgarisation scientifique Taches: recherche et enseignement, évaluation sociale des musées scientifiques et techniques, rapports entre les visiteurs et le dispositif muséologique el celle dus stratégies mises de I avant par une organisation pour (appropriation des savoirs Les trois personnes sélectionnées s'intégreront a une équipe de recherche en évaluation social* des technologies Modalités d'engagement et conditions de travail: selon les normes prévues dans le programme d'action structurante du MEST Le?dossiers de candidature doivent comporter un curriculum vitae complet, une copie des principeles publications et deux lettres de recommandation Une expérience de recherche sera un atout Les candidats sont priés de (aire parvenir le tout avant let S Janvier 1986 lavec mention Action structurante/ au département de sociologie pour les postes I et 2 et au département de communication pour le poste 3.è /adresse suivante UNIVERSITE DU QUÉBEC A MONTREAL CP.8888.Succursale 'A' Montréal (Québec) H3C 3P8 Université du Québec à Montréal SOUCY Nous sommes un fabricant de papier journal a la fine pointe de la technologie; notre usine, sise à Rivière-du-Loup, regroupe deux machines à papier modernes à toiles jumelées opérant à haute vitesse et produisant un papier de première qualité avec une pâte cent pour cent thermo-mécanique; elles sont notre fierté et celle de nos clients.Nous recherchons maintenant un ingénieur dynamique pour permettre à notre usine de mieux répondre à ses objectifs.SURINTENDANT - INGÉNIERIE Le poste: Relevant du Surintendant général - Ingénierie, entretien el services, vous serez responsable de l'ensemble des activités reliées aux projets d'ingénierie concernant les opérations et l'entretien de l'usine.Secondé d'une petite équipe technique, il coordonne toute une gamme de projets d'ordre mécanique et électrique, complète la revue, l'analyse et le suivi des investissements d'ordre capital touchant l'équipement ef la machinerie, et collabore étroitement a ^ec les gestionnaires responsables des opérations dans le but précis de mieux définir les stratégies et priorités d'investissements.la personne recherchée: Nous u-c lu' i c hi i is un ingénieur (mécanique ou électrique), bilingue de préférence, possédant de S à 7 ans d'expérience pratique des projets de génie et d'entretien d'usine dans l'industrie des pâtes et papiers.Cette personne doit avoir démontré un bon leadership au coursdeses mandats antérieurs et posséder d'excellentes qualités au niveau de ses relations interpersonnelles.De plus, la personne recherchée a le potentiel pour accéder à des responsabilités plus importantes.Nous offrons une rémunération avantageuse reflétant l'importance attachée au poste et une gamme très complète d'avantages sociaux.Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir en toute confidentialité votre curriculum vitae, en mentionnant le poste convoité, avant te 20 décembre 1985, à : Charles C.Oufreine, C.R.I.Ce poste est ouvert également aux hommes et aux femmes.¦ f.F.SOUCY INC.191 Pelage, CP.490.Rivière-du-Loup (Québec) G5R 3Z1.Tél.: (418) 862-6941 Fsrmntrad Inc., institution d'enseignement privé, oeuvrant dans l'industrie, recherche les services d' AGENTS TECHNIQUES a temps plein ou partiel pour disponser des programmes do formation o des \u2014 MÉCANICIENS D'ENTRETIEN \u2014 ÉLECTRICIENS 'ONCTIONS: Sou» l'autorité du directeur o* la production, logent élabore des plans dé formation et dispense ses enseignements techniques a des employés d'entretien.EXIOENCISt \u2014 Lé* candidat* doivent posséder une solide expérience industrielle.Une experience dans l'industrie din pats* ot papier serait un atout.\u2014 Détenir un DEC ou un diplôme universitaire du premier cycle dan* la technique approprie*.\"\"\"\" \u2014 Pouvoir enseigner au niveau collégial.\u2014 Pouvoir enseigner en fronçai s et on anglais.\u2014 Posséder un* automobile.les ccfrtdldafi intéressés sont prié* do foire parvenir four curriculum vrtoe an soôei.tient le posfo ef leur ditponibilité à l'adresse suivante : Diroction du porronnel Formatraci inc.I£ 5033, boul.Métropolitain Est sulf.302 St-Lionard (Québec) H1 R \\Z7 SYNDICAT DES FONCTIONNAIRES PROVINCIAUX DU QUÉBEC 214, avenue saint-sacromeni.bureau 200 Québec, OC G1N4N9 CONSEILLER-ÈRE EN AVANTAGES SOCIAUX ATTRIBUTIONS: Préparer ou réaliser des analyses, des éludes, des concepts ou projets reliés aux avantages sociaux.Analyser divers facteurs comme la législation, la recherche fondamentale, les changements technologiques et culturels, les investissements publics et privés, l'évolution démographique el les données statistiques en général; en évaluer l'impact sur les politiques administratives; tenter d'en prévoir les implications et conséquences, soit au niveau d'un secteur d'activités, par exemple dans le domaine des avantages sociaux.Finalement, le conseiller en avantages sociaux assiste les vice-présidents responsables dans l'administration des régimes de retraite et avantages sociaux applicables aux membres.Se voir confier d'autres travaux relevant de sa compétence.EXIGENCES: Détenir un diplôme univeisitaire terminal dont l'obtention requiert un minimum de seize (16) années d'études en sociologie, en sciences politiques, en économie et en relations industrielles, en statistiques, en droit ou dans une autre discipline universitaire appropriée, de préférence en sciences actuarielles, ayant un minimum de sept (7) années d'expérience dans l'interprétation, l'administration et l'application des avantages sociaux et des Lois relatives à la sécurité sociale.Est également admis, un-e candidat-e qui a un nombre d'années de scolarité inférieur, à la condition qu'il compense chaque année de scolarité manquante par doux années d'expérience pertinente au domaine de la recherche et de la planification, relatives à la sécurité sociale, y incluant entre autres la Loi sur l'indemnisation des victimes de lésions professionnelles, la Loi sur l'assurance chômage, la Loi sur la Régie des Rentes du Québec et la Loi sur l'assurance-automoDile.îoutelois.le-la candidat-e doit détenir au mo'ns un certificat d'études secondaires équivalant à une 11\"\"* année ou à une 5\"™ année de secondaire ou une attestation d'étudas dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d'études SALAIRE: 25 189 $ à 31 346 $ selon l'expérience LIEU DE TRAVAIL: SIÈGE SOCIAL 214, avenue St-Sacrement.Québec DATE LIMITE D'INSCRIPTION: 15 DÉCEMBRE 1985 FAIRE PARVENIR VOTRE CURRICULUM VITAE À: NORMAND DUGUAY.SECRÉTAIRE GÉNÉRAL, 214.AVENUE ST-SACREMENT.QUÉBEC G1N 4N9 DATE LIMITE D'INSCRIPTION: 15 DÉCEMBRE 1985 Hôtel-Dieu de Saint-Jérôme Situé à proximité de Monlréa' et de ta région touristique des Laurontides IHôtel-Dieu de Saint-Jérôme (358 lits) est un hôpital régional de soins généraux et spécialisé de courte durée.Nous sommes présentement à la recherche de: A.ERGOTHÉRAPEUTES Pour effectuer des remplacements dans les secteurs suivants: 1.Psychiatrie adulte externe 2.5 jours sem.jusqu'à la fin de mars 1986 avec possibilité d'extension jusqu'en octobre 1986.2.Pédo-psychiatrie à la clinique externe de Ste-Thérèse 2.6 jours sem jusqu'au 1°' septembre 1986.3.Médecine physique adulte 5 jours, sem.jusqu'en novembre 1986 2 jours sem de novembre 1986 à novembre 1988.EXIGENCES: \u2014 Diplôme universitaire terminal de premier cycle en ergothérapie.\u2014 Membre en règle de la Corporation professionnelle des physiothéra-peutesdu Québec.\u2014 Une expérience reliée au secteur vise sera considérée comme un atout B.PHYSIOTHÉRAPEUTES Pour le secteur santé physique en gériatrie - gérontologie.STATUT: EXIGENCES: ¦ Poste temporaire à temps complet jusqu en octobre 1986.pour se prolonger ensuite à 2.5 jours/sem.jusqu'en avril 1987.¦ Diplôme universitaire terminal de premier cycle en physiothérapie \u2014 Membre en règle de la Corporation professionnelle des physiothérapeutes du Québec.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 16 décembre 1985 à la: Direction des ressources humaines Hôtel-Dieu de St-Jérôme 290, rue Montigny St-Jérôme (Québec) J7Z 5T3 Hôtel-Dieu de Sai.it-Jérôme Notre cabinet d'expertise comptable oeuvre au Canada et à l'étranger.En raison de l'essor de notre clientèle, nous sommes à la recherche de Comptables agréés Vous détenez deux ou trois années d'expérience dans un cabinet de c.a., des qualités de chef ainsi que des aptitudes à la supervision et à la formation.Vous êtes en mesure d'apporter des solutions innovatrices aux problèmes.De plus, vous possédez des aptitudes interpersonnelles et des connaissances en matière de commercialisation.Vous serez responsable des dossiers de vérification comme de toute autre mission.Vous oeuvrerez dans un milieu dynamique et serez confronté à de constants défis.Mous vous offrons divers avantages sociaux et une rémunération établie en fonction des compétences.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante : André C.Vaillancourt, c.a.Directeur des ressources humaines 1, Place Ville Marie, bureau 3210 Montréal (Québec) H3B 2W3 Discrétion assurée.Deloitte Haskins Sells Normandin Barrière Courey Consultation, Marketing Consommation et agro-alimentaire Voici une excellente opportunité de vous joindre à notre équipe de consultation en marketing, à nos bureaux de Québec et de Montréal.Nous offrons des services de consultation en marketing à des entreprises oeuvrant dans divers secteurs.Ces services-conseils ont pour but d'améliorer la rentabilité des entreprises par la réalisation d'études de marché, de recherche et planification en marketing, ainsi que de stratégie intégrée.Nous recherchons des personnes de haut calibre, bilingues, possédant un diplôme universitaire pertinent et dont les réalisations confirment leur solide expérience industrielle en marketing et en gestion de produits.Prière de soumettre votre curriculum vitae en toute confiance à Denis Collart, Associé.Rappelez la mention Dossier #85248.1100 boul Dorchester ouest Montréal (Quebec) H3B 2G4 2.Place Quebec Québec(Québec) G1R2B5 Mtmtxe de I*Association canadienne fles consdlieis en jdmimuration Price Waterhouse fit INFORMATIQUE La Gestion Proben liée., une firme de conseillers en informatique en pleine expansion, es! à la recherche d'informaticiens pour combler des postes immédiats Les personnes possédant de fortes connaissances dans les disciplines énumérées ci-après et détenant un diplôme universitaire ou collégial avec un minimum de deux (2) années d'expérience seront les candidat', idéaux.Les personnes recherchées incluent: ANALYSTES Familiers avec les techniques a la fine pointe, expérience du transactionnel et des banques de données.PROGRAMMEURS / ANALYSTES Une connaissance dans une ou plusieurs catégories suivantes: Langages: COBOL, PL/1, RPC, ADS ON-LINE Banques de données: IMS DB/DC.IDMS, ORACLE Langages de IVe génération: EOCUS, MARK IV INGÉNIEURS EN TÉLÉ-INFORMATIQUE Les ingénieurs devront posséder un minimum de deux (2) années d'expérience en télé-informatique dans le domaine des protocoles de transmission ainsi qu'une bonne connaissance de l'interconnection de divers équipements périphériques, et/ou ordinateur central.Les candidats retenus se verront octroyer une rémunération avantageuse, un milieu de travail agréable ainsi que des avantages sociaux complets.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ou contactez: André McCready (514) 288-7161 2075, rue University, bureau 1710, Montréal (Québec) H3A 2L1 ANALYSE » PROGRAMMATION » ETUDE » CONSEIL \"Conformément aux exigences relatives a l'immigration au Canada, ce poste ott offert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.'' Au département des sciences économiques PROFESSEURS RÉGULIERS EN SCIENCES ÉCONOMIQUES Postes accessibles au* femmes et eus hommes Fonctions et cadra de travail: \u2014 Enseigner dans le cadre des programmes d'études cto 1 er cycle et do 2e cycle (maitnse): \u2014 Faire de la recherche et contribuer aux services à la communauté.Date d'entrée en fonction: Le 1 er juin 198S.Exigence: Détenir un Ph D en sciences économiques.Traitement: Selon la convention collective SPUQ-UQAM.Les candidats sont priés de demandera trois répondants d'écrire directement au dirtetedr du département une lettre d'appréciation.Ils doivent an outre taire parvenir un curriculum vitae détaillé, avant le 15 janvier 1986.a\\ M.m euro Malservisi, directeur Département des sciences économiques UNIVERSITÉ DU QUEBEC A MONTREAL C.P.8888.Succursale 'A' Montréal (Québecl H3C 3P8 Université du Québec à Montréal LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 7 DÉCEMBRE 1985 SWUSNNMEZftSBfflffi; PARTIE DES MEUBLES, \\OCI DES EMHDIS POURWUS.LES DÉCORATEURS SONT UN ÉLÉMENT-CLÉ DU PRINCIPE IKEA.Présentement, nous sommes à la recherche de personnes dynamiques pour créer le décor (et non pour en faire partie) de nos magasins à Vancouver, Victoria, Edmonton, Calgary, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec et Halifax?Nous aurons particulièrement besoin d'aide à Montréal car nous y construisons un magasin beaucoup plus vaste.Il nous faut des personnes qui ont vraiment à coeur d'effectuer du bon boulot.Mais avant de vous donner corps et âme à une compagnie, il serait bon que vous sachiez qui elle est.La philosophie d'IKEA consiste à rendre la vie quotidienne plus agréable au plus grand nombre possible.Et pourquoi pas?Notre but est de proposer une autre façon de magasiner et, par conséquent, une autre façon de vivre.Nous offrons des meubles pour toutes les pièces de la maison.Des meubles qui ont du style; des meubles attrayants, durables, innovateurs et fonctionnels.Des meubles vendus à prix ,-, si bas que la majorité des gens peuvent se les offrir.Ce que nous avons fait dans notre premier magasin, nous le ferons aussi dans notre plus récent.Vous savez déjà que magasiner chez IKEA représente une expérience différente; on peut en dire autant de travailler chez IKEA.Vous travaillerez fort mais vous le ferez en vous amusant.Et en compagnie de personnes comme vous, bourrées d'imagination, qui ont l'esprit d'équipe et s'habillent de façon «relax».L'IMPOSSIBLE MAGASIN D'AMEUBLEMENT DE SUEDE CûUSr & système fiQp PRINGIPdévrait coûter .1___ DÉCORATEURS DE SALLES DE MONTRE ET ÉTALAGISTES À titre de décorateur de salles de montre, vous aménagerez des pièces exactement comme si elles étaient habitées.Vous devrez participer à toutes les étapes de cet aménagement (vous savez tenir un marteau ou un pinceau?).Les étalagistes créent des étalages ^ de plus courte durée pour les petits meubles, accessoires et ustensiles.Dans les deux cas, une solide expérience du commerce au détail est indispensable.APPRENTIS DÉCORATEURS Vous assisterez les décorateurs (c'est la meilleure façon d'apprendre).Bien que l'expérience du commerce au détail ne soit pas requise, vous devrez avoir un intérêt marqué pour l'ameublement et la décoration.s RÉDACTEURS DAFFICHES Étant donné la formule libre-service d'IKEA, il faut des affiches simples, précises et.géniales! Vous serez responsable de la production et de l'impression de ces affiches et participerez à la rédaction.PERSONNES À TOUT FAIRE Vous ferez tout, de la pose de papier peint à l'assemblage de meubles.Vous croyez avoir le physique de l'emploi?Écrivez-nous.Dites-nous tout sur vous en précisant bien où vous aimeriez travailler et si vous accepteriez éventuellement un poste ailleurs.Pour nous aider à faire le tri du courrier, indiquez sur 'enveloppe le poste qui vous intéresse.Postez votre lettre à Maggie Pint, IKEA Limited, Richmond Road, Bell's Comers, Nepean, Ontario K2H 8X3.Votre lettre doit nous parvenir avant le 24 décembre.Vous n'avez qu'à imaginer que c'est notre cadeau de Noël.DIRECTEUR/ ANIMATEUR Uliqvik, un organisme privé à but non lucratif, invito les personne» compétentes à poser leur candidature au poste de directeur/animateur de «on nouveau centre communautaire inutt à Montreal.FONCTIONS: Sows l'autorité de l'administrateur, et du conseil d'administration, le directeur/animateur est responsable de mettre sur pied un petit centre communautaire polyvalent, d'organiser des programmes d'animation sociale et de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes et d'assurer la liaison avec d'autres organismes communautaires autochtones «'occupant d'affaires sociales, récréatives ou éducationnelles dans la région de Montréal.EXIGENCES: Le candidat retenu possédera une parfaite maîtrise de l'anglais ainsi que du français ou de l'inuktitut, sera titulaire d'un D.E.C.en organisation des loisirs ou l'équivalent.Une expérience minimale de trois (3) ont en animation sociale serait un atout.CLASSIFICATION: Conseiller en animation \u2014 récréation.SALAIRE: De 21858$ à 38961$ selon l'expérience et les qualifications.ÉCHÉANCE: Les candidats intéressés doivent adresser leur demande, accompagnée d'un curriculum vitae, ovant le 13 décembre 1985, à: M.Robert Grinhcm Directeur des ressources humaines COMMISSION SCOLAIRE KATIVIK 305, avenue Mimosa DORVAL (Québec) H9S 3KS cto PSYCHOLOGUE L'Hôpital Dr Georges-L.Dumont est à la recherche d'un psychologue (PCL-1) pour le département de psychiatrie.La personne recherchée devra avoir une maîtrise en psychologie clinique d'une université reconnue; \u2014 être membre attitré en règle avec le collège des psychologues du Nouveau-Brunswick ou eligible,- \u2014 avec expérience clinique de préférence; \u2014 français, de préférence bilingue (français et anglais), parlé et écrit; \u2014 le (la) candidat(e) sera rémuné-ré(e) selon la présente convention collective en vigueur.Tâches: La personne choisie oeuvrera auprès des patients hospitalisés et externes en appliquant les principes de la psychologie du comportement, les malades qui présentent divers problèmes de santé liés à des troubles du comportement, à des troubles de développement ou à des perturbations émotives; et d'effectuer des études et des recherches en psychologie clinique et en médecine de comportement.Les personnes intéressées doivent fait» parvenir leur curriculum vitae avant le 20 décembre 1985 au: Directeur du personnel Hôpital Dr Georges-L.Dumont 330, rue Archibald Moncton, Nouveau-Brunswick E1C2Z3 O stokes DIRECTEUR(ICE) DES VENTES ET DES OPÉRATIONS Nous sommes une compagnie de détail en pleine expansion dans le Québec et l'Ontario.Nous bâtissons une équipe hautement motivée et énergique pour que la compagnie prenne de l'expansion à travers le Canada.Nous désirons une personne dynamique pour se joindre à notre équipe.r > Le candidat(e) choisi sera responsable de tous les aspects des magasins et des opérations de l'entrepôt.Les candidat(e)s doivent avoir de l'expérience dans le domaine du détail à un niveau administratif et un haut degré de relations interpersonnelles et être parfaitement bilingue.Les candidats(es) tont invités à faire parvenir leur curriculum vitae en toute confiance à: Vice-Président STOKES 6230, boul.Décarie Montréal, Que.H3X 2J9 Ayerst ANALYSTE FINANCIER LA COMPAGNIE: Compagnie bien établie, à lavant-garde dans son domaine, dont les bureaux et l'usine sont situés à Saint-Laurent.Affiliée à une Corporation américaine Fortune 500.FONCTIONS: Administration du système de contrôle financier de la Maison, préparation des analyses financières non courantes, études préalables aux dépenses en immobilisation, étude sommaire des propositions financières.LE CANDIDAT: Le candidat témoignera d initiative et d'autonomie au sein d'une petite équipe nouvellement formée el très motivée.Il pourra fournir rapidement et avec compétence des renseignements professionnels à la direction générale, régionale ou locale.Le candidat devra posséder un B.Comm.avec concentration en comptabilité et plusieurs années d'expérience en comptabilité administrative et analyse financière.Devra être excellent communi-cateur oralement et par écrit.Faire parvenir son curriculum vitae comprenant ses antécédents salariaux à ('adresse indiquée ci-dessous.Discrétion assurée.Service du personnel LABORATOIRES AYERST 1025, boul.Laurentien St-Laurent, Que.H4R 1J6 CLfC centra-yud est à la recherche de MÉDECINS pour ses programmes \u2014 consultation générale \u2014 santé maternelle et infantile \u2014 maintien à domicile \u2014 santé, sécurité au travail \u2014 maladies transmises sexuellement NATURE: \u2014dispenser les services de soins curatifs et préventifs; \u2014est membre d'une équipe muitidisciplinaire.EXIGENCES: \u2014être membre en règle de la Corporation professionnelle des médecins du Québec,-\u2014aptitudes à travailler en équipe.RÉMUNÉRATION: Selon les normes de la R.A.M.Q.Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae au .- Bureau du personnel C.L.S.C.Centre-Sud 1710, rue Amherst Montréal, Qc H2L 3L5 Un hôtel affilié à une chaîne internationale recherche un DIRECTEUR GÉNÉRAL Ce poste s'adresse à une personne dynamique et disposée à relever des défis d'envergure.Le(la) candidat(e) recherché(e) est bilingue et doit posséder d'excellentes qualités de gestionnaire.Il(elle) doit de plus avoir occupé un poste similaire dans un hôtel d'une capacité minimum de 150 chambres.Préférence sera accordée au candidat ayant acquis son expérience dans les Antilles.Toute demande sera traitée confidentiellement.La Presse, réf.15144 CP.6041, Suce.A Montréal, Qc H3C 3E3 Un regroupement d'entreprises privées qui offre des services d'hébergement, de soins de santé et d'animation à plus de 1300 personnes retraitées ou handicapées sollicite des offres de service au poste suivant: CHEF DU SERVICE DE PROMOTION ET DE LOCATION Fonctions: Sous l'autorité de l'adjoint au directeur général communications et développement des ressources, ce cadre intermédiaire devra assumer la responsabilité du service de promotion et de location.Le titulaire de ce poste devra participer à l'analyse des besoins, maintenir, en collaboration avec les directeurs d'établissements ou de résidences, les liens avec les organismes du milieu et superviser le travail du commis senior chargé de la location des logements.Exigences: \u2022 Baccalauréat en sciences sociales (services communautaires) ou en administration (marketing); \u2022 Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux.Les personnes intéreuées tont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 18 décembre 1985, oui Groupe Champlain a/s du Service de la dotation et formation 7150, rue Ma rie-Vic tor in Montréal (Québec) H10 2JS (514) 324-2044 __ E E E E E E CHARGE(E) DE COMPTES NATIONAUX EST OU CANADA 4m m Votre talent pour la vente est aussi unique que notre entreprise.Nous sommes les chets de file nationaux dans le secteur des arti- 1 des de promotion et nous connaissons un essor rapide et sou- tenu.3j Si vous êtes bilingue et avec de l'expérience en vente à l'échelle \" nationale, pensez à faire carrière avec nous.A titre de représentant professionnel K-Brand.vous traiterez avec des clients impor- > tanis sur votre territoire.«\"*1 mm i Lee avantages que noue offrons sont tree attrayante: \u2014 Salaire concurrentiel , \u2022» ' \u2014 Régime d'encouragement \u2014 Gamme d'avantages sociaux à la charge de l'employeur \u2014 Participation aux profits \u2014 Allocation de déménagement dans la région de Mount Forest M\u201e ', SI vous possédez la compétence requise et le désir de devenir chargé ÎJ.; QUEBEC.QCG1R5E9 ¦tour information: Marc Lyrctte ou Jeanmne Aube >*>: (418) 643-1544 Comment vous inscrire >7 >Wv^t\"ile7 voue- inscrire a I aide du questionnaire Offre de service de l'Office des ressources _\" lines Vous pouvez vous le procurer dans ses bureaux regonaux ou dans les centres |van-Ouébec L Offre de service doit être expédiée à I adresse indiquée il cet avis ou èlre reposée dans un bureau régional de l'Office de* ressources humaines 7> .» .vroiMe Offre de service dort être accompagnée d une copie des documents mentionnés â cet ¦ïevfs L Office vous inv te a orenore connaissance de ses autres concours en communiquant iivec ! un de ses bureaux 'egonaux Québec a a Chef de groupe, systèmes CDAO Sandwell : Une sociele-conseil internationale spécialisée dans l'industrie des produits torestiers Le poste : \u2022 Planifier, organiser, contrôler et coordonner l'exploitation d un système de CDAO Intergraph\".\u2022 Définir les méthodes et procédures, et guider les utilisateurs et operateurs de ces systèmes Les qualifications : \u2022 Une bonne connaissance des systèmes ae CDAO Intergraph' \u2022 De 5 a 10 ans d'expérience en supervision de dessin conceptuel, de préférence dans l'industrie des pâtes et papiers machines à papier, traitement de la pâte, procèdes, etc \u2022 Le bilinguisme (français \u2014 anglais) Nous offrons un salaire et des avantages sociaux concurrentiels, des perspectives de carrière intéressantes et d'excellentes conditions de travail Cette oîfre s'adresse également aux nommes et aux femmes Si ce poste vous interesse, veullez faire parvenir votre curriculum vitae a Lise Moran Directeur du personnel Société Sandwell Limitée 1.Complexe Desjardins, bureau 3804 Case postale 37, succursale Desjardins Montréal (Québec) H5B 1B2 Sandwell CÉGEP ANDRÉ-LAURENOEAU ENSEIGNANTS-ENSEIGNANTES SESSION HIVER 1986 CONCOURS #\tDISCIPLINE\tSTATUT\tCHARGE 85-142\tTECHNIQUES INFIRMIÈRES\tTemps partiel\tPleine charge \t(180-401)\t\t 85-143\tTECHNIQUES INFIRMIERES\tTempt partiel\t0,834 ç*\t(180-401 et 180-601)\t\t .'- 85-149\tPHYSIQUE\tTemps partiel\t0,507 ¦\t(203-965 ef 203-966)\t\t I 85-151\tTECHNOLOGIE PHYSIQUE\tTemps partiel\t0,242 (4h/sem.) > i\t(244-162)\tou Chargé de\tcours >' 85-167\tINFORMATIQUE\tTempt partiel\t0,230 1 \u2022\t(420-947)\t\t Qualification! requises) Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans la discipline; Expérience de l'enseignement; Expérience pratique de la spécialisation.Traitement! Selon les normes du ministère de l'Education.Les personnes intéressées sont priées de faire parvmnir leur curriculum vira* avant le 12 décembre 1985, à 16fi30, au: CÉGEP ANDRÉ-LAURENDEAU Service des ressources humaines Till,rue Loplerre LA SALLE (Québec) H8N 2J4 Directeur, ventes/ marketing Un poste unique pour une personne dynamique Notre client est l'un des plus importants exportateurs de produits destinés au marché de l'horticulture pour les producteurs et les grandes chaînes de magasins de détail.Idéalement, la personne recherchée possédera une formation en horticulture ou en agriculture.Cependant, l'importance sera accordée à l'expérience dans les réseaux de distribution, les capacités analytiques, l'imagination et l'ambition.Une bonne connaissance des procédés d'emballage serait un atout certain.Le poste requiert une personne parfaitement bilingue et prête à résider à l'extérieur des grands centres.La rémunération offerte est excellente et comporte un système de bonification qui saura récompenser le dynamisme et le succès.Vous référant au dossier n° 56-11-504, veuillez adresser votre curriculum vitae à : Jacques'Doyon 1, Place Ville-Marie, bureau 2220 Montréal (Québec) H3B 3M4 Tél.: (514) 861-7481 Clmrette, Fortier, I iawey Touche Ross CONSEILLERS EN ADMINISTRATION Analyste, matériel et logiciel Notre client, une importante société manufacturière, est à la recherche d'un analyste, matériel et logiciel, pour le servee informatique de son siege social â Montréal.Relevant du chef de section, services techniques, vous veillerez a la sélection, a l'implantation et au soutien des logiciels choisis.Vous participerez de plus au processus d acquisition du matériel L'environnement comprend un système Honneywell DPS 8/52 et un ensemble de DPS 6.Les logiciels principaux sont les suivants : CCOS8.GRTS II, DM IV-TP, TSM et IDS II Détenteur d'un diplôme universitaire en informatique, vous avez une Donne connaissance de ces logiciels basée sur une experience d'au moins deux ans dans des fonctions similaires.La rémunération et les avantages sociaux rattachés a ce poste refléteront parfaitement vos qualifications et votre expérience Nous ferons suivre les demandes au client concerné veuillez inclure le nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae Prière d'indiquer clairement le numéro de référence ML26-5 sur votre envoi Seules les personnes dont les candidatures seront retenues recevront un accusé de réception du client Notre client offre des chances égales d'emploi a tous CALA H.R.C.Uèe Publicité confidentielle, 212 666.rue Sherbrooke Ouest 19* étage Montréal (Québec) H3A ie7 REPRESENTANT!!) Une entreprise jeune, dynamique et professionnelle, occupant déjà le poste de leader sur le marché de l'édition et de la distribution de vidéocassettes est 6 la recherche de représentante) pour la province de Québec.Une expérience de ventes dans le domaine de la vidéocassette, du livre ou du disque constituerait un atout important.Nous offrons a ceux qui savent réussir: \u2014 Des conditions de ventes exceptionnelles,- une vaste gamme de titres exclusifs dans un marché en pleine expansion.\u2014 Une excellente rémunération.\u2014 Une allocation quotidienne de dépenses.\u2014 Une allocation voiture.Nos exigences: \u2014 Être un(e) professionnel(le) de la vente.\u2014 Posséder une voiture.Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 13 décembre 1985 à: La Presse, réf.15142 Case postale 6041, suce.A Montréal, Québec H3C 3E3 VERIFICATEUR Notre bureau de Montreal recherche une personne pour prendre en charge la planification, la supervision et la révision des dossiers de vérification au sein d'une équipe de vérificateurs.La personne intéressée doit détenir le titre professionnel de complaglc agrée ol posséder de 3 à 4 années d'expérience en vérification.les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur turrkulum vitae en toute confiance à: Sylvie Brunet HAREL DROUIN & ASSOCIÉS Comptables agrées 507, Place d'Armes Bureau 800 MOntroal, Québec H2Y 2W8 REPRÉSENTANTE BILINGUE 3 ans d'expérience.Pour desservir salons d'esthétique.Salaire ef dépenses d'auto garantis.Pour information: Gilles Beauregard , (514) 875-8201 CHEF COMPTABLE Une entreprise de fabrication en plein développement recherche un candidat pouvant assumer la responsabilité complete du département de comptabilité avec une bonne connaissance de l'informatique.Usine située environ 30 milles direction nord-est de Montréal.Foire parvenir, votre curriculum vifoe à : La Presse, réf.15133 CP.6041, suce.A Montréal (Oc) H3C 3E3 cgi CONSEILLERS EN GESTION ET INFORMATIQUE Conseillers en gestion et informatique CGI Inc.est un leader canadien des services-conseils à la fois en administration et en systèmes d'information.Elle se compose d'une équipe de conseillers multidisciplinaires et expérientes qui se distingue par la qualité de ses interventions auprès d'une clientèle variée, oeuvrant tant dans le secteur privé que public.TOUS SES CONSEILLERS SONT ASSOCIÉS.Pour poursuivre son développement, notre société a besoin de personnes d'expérience dans les domaines suivants: SYSTÈMES D'INFORMATION ADMINISTRATION Ingénieurs en télécommunications Analystes en logiciel d'application Analystes en systèmes Concepteurs d'application Directeurs de projet Spécialistes en bureautique Administrateurs en bureautique Ingénieurs industriels en procédés de travail Spécialistes en politiques et gestion de ressources humaines Conseillers en développement organisationnel Conseillers en politiques et procédures administratives Veuillez communiquer par téléphone avec M.Gilles Tremblay au numéro (514) 845-4266 ou faites parvenir votre curriculum vitae à; Gilles Tremblay CONSEILLERS EN GESTION ET INFORMATIQUE CGI INC.240, ouest St-Jacques 7e étage, Montréal, (Québec) H2Y 1L9 MONTRÉAL, QUÉBEC, JONQUIÉRE, TROIS-RIVIERES, OTTAWA, TORONTO MF canada Le chef de service \u2014 recrutemenl et formation Merck Frosst Canada Inc.CP.1005 Pointe-Claire Dor vol, Que.H9R 4P8 ASSOCIE EN SCIENCES DE LA SANTÉ L'ENTREPRISE Merck Frosst Canada Inc., un chef de file du secteur innovateur de l'industrie pharmaceutique, vient de créer un poste d'associé en sciences de la santé pour un territoire comprenant le Québec et les Maritimes, le siège social étant situé à Montréal.LE POSTE La création de ce poste a pour objet d'établir des liens et de les entretenir sur une base permanente avec des cliniciens et des chercheurs influents dont les domaines d'octivité rejoignent ceux de la Compagnie en matière de recherche et de thérapeutique.Le titulaire aura pour tâche d'offrir à ces professionnels de la santé des services techniques et de l'information médicale et, en tant qu'agent de liaison pour la Compagnie, d'être attentif à leurs opinions, leurs inquiétudes et leurs approches thérapeutiques courantes.LE CANDIDAT Le candidat idéal fait preuve de beaucoup d'initiative dans l'organisation de ses activités, est doué d'une grande facilité pour la communication et l'cnal/se et possède des aptitudes marquées pour le travail en équipe.La personne que nous recherchons possède une formation universitaire poussée dons les sciences de la santé, de préférence au niveau du troisième cycle.Elle possède également une certaine expérience de l'industrie pharmaceutique, notamment des secteurs commercial et médical ainsi que de celui de la recherche.Le bilinguisme est exigé.LES AVANTAGES Ce poste offre un excellent salaire auquel s'ajoutent des avantages sociaux dont un régime de retraite et une gamme complète d'assurances collectives.Le titulaire bénéficie aussi de l'usage d'une voiture et d'une indemnité de frais.Ce pos'e offre d'excellentes possibilités de carrière dans les domaines de la vente et de la commercialisation.Veuillez faire parvenir votre demande sous pli confidentiel à l'adresse suivante, en l'accompagnant de tous les renseignements pertinents, y compris votre numéro de téléphone.La Résidence Jean-de-la-Lande Centre d'accueil pour personnes àgéts 312111s - recherche RESPONSABLE DE LA SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL Fonctions : le titulaire du poste assure l'application du programme de santé de la résidence.Statut: temps partiel.Exigences: \u2014 membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014 certificat en santé communautaire ou en santé et sécurité du travail ou en gestion des services de santé \u2014 quatre années d'expérience clinique plus deux années d'expérience pertinente.Salaire: selon les normes du M.A.S.Veuille; faire parvenir votre curriculum vitae avant le 16 décembre 85 au: SERVICE DU PERSONNEL RÉSIDENCE JEAN-DE-LA-LANDE 4255, rue Papineau Montréal (Québec) H2H 2P6 Poste accessible aux personnes handicapées pouvant répondre aux exigences.Compagnie manufacturière et chef de file dans le domaine de la ventilation, contrôle de bruit et vibration et équipements de climatisation est à la recherche (¦'INGÉNIEURS en mécanique du bâtiment Les titulaires avec l'équipe du déportement d'ingénierie de I entreprise seront responsables des études techniques portant sur nos produits et ses applications.Le profil des candidot(e)s recherchées correspond à celui d'ingénieur en mécanique du bâtiment bilingue qui a à son actif une expérience de cinq (5) ans, une formation en contrôle de bruit et vibration et connaissance du système CAO FAO serait un atout.Salaire selon expérience et avanto ges sociaux.Prière de faire parvenir votre c.v.à : SPIRO AIRTECH INC.3737, boul.Liie Laval, P.Q.H7E 4X8 Le CURRICULUM Votre passeport pour le monde du travail 'aux;: CADRES ET PROFESSIONNELS COnrHOOMlTAUTÉ MsattnoN ir swtCAcrrt.G 52).d ri>tts Seules les personnes qui seront vues par le comité de sélection recevront une réponse écrite.Hôteî-Dteude Saint-Jérôme M iron Inc., un important complexe cimentier, est à la recherche d'un(e) Représentant(e) Sous l'autorité du directeur commercial de la Division ciment, vous aurez à utiliser vos talents et aptitudes pour 'maintenir d'excellentes relations avec notre clientèle actuelle et devrez faire preuve de détermination pourattirer de nouveaux clients.Le poste s'adresse à une personne bilingue, hautement motivée, autonome, douée d'intiative et possédant de deux à cinq années d'expérience pertinente.La connaissance du secteur de la construction et de nos produits serait un atout.Si cette offre correspond à vos attentes et à vos capacités, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant je 20 décembre 1985, à: MIRON INC.Service du personnel 2201, boul.Crémazle Est Montréal (Québec) H1Z 2C1 0 s r\\ CENTRE D'ACCUEIL LASALLE CENTRE D'HÉBERGEMENT POUR PERSONNES AGEES (200 lit») rechorcho COORDONNATEUR(TRICE) TEMPS PARTIEL DE NUIT 7 jours aux 14 jours Deuxième concours: 85-003 SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous l'autorité de la directrice dos services professionnels, le coordonnâtes, la coordonnatrice coordonne et contrôle les activités relatives à l'administration des soins, à la gestion opérationnelle, à la gestion des ressources humaines de l'ensemble du centre d'accueil dans le but d'assurer aux bénéficiaires des services continus, tenant compte des ressources et des politiques de l'établissement.EXIGENCES \u2014 Détenir un BAC en nursing.\u2014 Membre en règle de l'OIIQ.\u2014 Expérience minimale de trois (3) ans en milieu hospitalier.\u2014 Expérience administrative.\u2014 Expérience souhaitable en gérontologie et en gériatrie.\u2014 Être en mesure de communiquer dans la langue seconde sera considérée comme un atout.RÉMUNÉRATION Selon les politiques du ministère des Affaires sociales.Faire parvenir votre curriculum vitae en Indiquant le numéro du concours avant le 16 décembre 1985 au: CENTRE D'ACCUEIL LASALLE 8686 rue Centrale LaSalle (Québec) H8P 3N4 à l'attention du conseiller en gestion des ressources humaines LA BONNE FAÇON DE DÉBUTER VOTRE CARRIÈRE À l'époque de lo télécommunication et des importantes sociétés économiques, la plupart des grandes carrières débutent par l'apprentissage et l'expérience de la vente.tJ&A,_ Sharp a une expansion rapide dans plus de 136 pays.MDS est sa compagnie de mise en marche.MDS Sharp Ltée est ce synonyme de prospérité.Nous recherchons des candidat(e)s qui désirent suivre le processus de formation qui mène à la gestion d'entreprise.Dès lors, nous nous occupons entièrement de votre formation.Selon votre performance au travail, vous vous destinez (à l'intérieur de 24 mois) à l'un des postes suivants : chef de module, superviseur, gérant, directeur de division, expert de la mise en marché, instructeur, recherche en personnel et/ou administrateur junior et senior.Sans cesse de nouveaux produits nous arrivent.Avantages offerts : Critères d'acceptation à ce programme : Un cours universitaire et/ou CEGEP réussi Être une personne ambitieuse et déterminée Posséder une automobile Être en mesure de réussir le programme d'entraînement de deux ans en vigueur Une expérience pertinente de la vente et de la gestion de groupe est un atout Cours de formation des techniques de vente et de gestion de territoire Salaire/allocation d'auto/commission/bonus Système d'évaluation des performances Revenu global au-dessus de la moyenne Avantages sociaux Pour la préparation de votre dossier, communiquez directement avec Louise Poitras ou Louise Mignoautt à : 337-1730 en ayant soin d'indiquer vos fonctions, revenus et dates précis de vos occupations antérieures.Prière d'avoir votre curriculum vitae mis à jour.r I ! p £ y -w .W M Si M .§ .» -» .» ¦:¦ -v 1 .¦ 4 Début du programme : 14 janvier 1986 à 8 h 30.BONNE CHANCE La Direction de MDS Sharp Ltée.\"NOTRE FORCE, TOUTE UNE ÉQUIPE EN ACTION'' 1100, rue Begin Montréal (Québec> H4R 2G2 IIII LINDUSTRIELLE COMPAGNIE D'ASSURANCE SUR LA VIE DIRECTEUR ADJOINT - VENTES ASSURANCE COLLECTIVE (homme ou femme) Nous sommes à la recherche d'un professionnel de la vente qui aura à transiger avec des représentants, courtiers et consultants en avantages sociaux collectifs de la région de Montréal.La personne que nous recherchons est bilingue, possède quelques années d'expérience dans le domaine et est reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses services, de même que pour sa connaissance du milieu et des produits d'assurance collective.La rémunération de base est fonction de l'expérience du candidat et de son potentiel à générer de nouvelles affaires.À cette rémunération s'y ajoutent une commission selon le volume d'affaires, une allocation pour automobile et une gamme complète d'avantages sociaux.Si ce nouveau poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: L'Industrielle Compagnie d'Assurance sur la Vie Directeur principal Ressources humaines 7077 est, rue Beaubien, Suite 202 Anjou (Québec) MM 2Y2 CONTRÔLE DE LA QUALITÉ 2e CONCOURS Notre entreprise est une PME oeuvrant dans la manufacturation d'élévateurs à nacelle.Le poste consiste à organiser un système de contrôle de la qualité préventif tant au niveau des méthodes que des ressources humaines et matérielles nécessaires à son emploi, oeuvrant principalement aux étapes initiales de la fabrication mécanique et de l'assemblage.Le candidat aura en-(tuila la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement du département d'assurance qualité d'une façon innovatrice, sous l'autorité du directeur général et sous la supervision du directeur de l'ingénierie.Le postulant doit être un technologue en méthodes, ou en fabrication et ajustage mécanique ayant de 8 à 10 ans d'expérience similaire.Il doit être une personne dynamique ayant une facilité de communication et d'adaptation.Il doit posséder un sens développé de l'organisation et des responsabilités.Il devra faire preuve d'un esprit d'initiative, d'un soucis de l'innovation et d'une capacité d'autonomie dans l'exercice de ses fonctions.Si ce défi vous intéresse, veuillez nous soumettre votre candidature avant le 20 décembre.Posi-Plus Technologies Inc.AU.: M.François Thibault 10, boul.de I Artisan Victoriuviiie, Québec G6P 7E4 COUPLE RESPONSABLE Le Centre de Services Sociaux et la Maison Ste-Clothilde Inc.recherchent un couple responsable d'une résidence stable pour personnes vivant un handicap intellecuel.Ils devront offrir à un maximum de quatre bénéficiait es, adultes handicapés intellectuels, des services de surveillance, de soutien, d'éducation et d'intégration sociale.( Ils devront collaborer à l'application du plan d'intervention préparé conjointement avec le Centre de Services Sociaux et la Maison Ste-Clothilde Inc., en vue d'assurer le développement global de façon optimale à l'intégration sociale du client.Un des deux conjoints devra avoir une formation professionnelle en sciences humaines, psycho-éducation, éducation spécialisée et / ou experience pertinente.Ils devront travailler en collaboration avec le réseau et aussi avoir une connaissance de la clientèle handicapée intellectuelle.Ce projet offre un revenu net de 20,249.76$, la résidence, de même que l'ameublement, sont fournis par le projet et le lieu de travail est Victoriaville.Les personnes intéressées sont prié»» de communiquer avec: Fra ruine Godin, t.s.Secteur Adulte C.S.S.C.Q., Suce.Boit-Franc* Au numéro: (819) 758-0611 REPRÉSENTANT DES VENTES région Ottawa/Hull L'ENTREPRISE Un chef de file dans le domaine de la décoration de fenêtres est à la recherche d'un représentant pour le territoire Ottawa/Hull.LE DÉFI Planifier et organiser lo gestion de son temps et de ses activités dans le territoire afin d'atteindre les objectifs de vente fixés par la compagnie.EXIGENCES: \u2014 sens de l'initiative \u2014 autonomie \u2014 bilinguisme \u2014 habilité à communiquer \u2014 diplôme d'études secondaires et plus \u2014 expérience de la vente NOUS OFFRONS: \u2014 excellente rémunération de base \u2014 bonis reliés à la performance \u2014 voiture et comptes de dépenses \u2014 avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : LowerOrape du Canada Division de Béatrice Internationale 3163, Joseph-Dubr.uil Lachine H8T3H6 Attention: Directeur régional de* vente* AGENT(E) DE FORMATION ADMINISTRATIVE Québec-Téléphone, la plus importante entreprise de télécommunications sous la juridiction de la Regie des services publics du Quebec et ayant son siège social â Ri-mouski.est à la recherche d'un(e) agent(e) de formation administrative PRINCIPALES FONCTIONS Participe à l'analyse des besoins de formation; développe et mel à jour des programmes de lormation administrative ou divers cours fonctionnels: anime auprès des gestionnaires et professionnels les sessions de formation, recherche, développe et adapte de nouvelles techniques d'enseignement el d'apprentissage; participe à l'élaboration l'analyse ou l'implantation de divers programmes précédant ou suivant la formation.EXIGENCES Diplôme universitaire terminal de 1 er cycle (BAC) de préférence en administration avec deux (2) ans d'expérience pertinente ou un certificat universitaire en adminis-tiation avec cinq (5) ans d'expérience pertinente, ayant favorisé l'acquisition de connaissances pratiques des principes et techniques de management et de l'animation de groupe, des connaissances en informatique et finance sont aussi requises RÉMUNÉRATION ET AUTRES AVANTAGES Les conditions salariales seront à la mesure des qualifications des candidat(e)s Un programme complet d'avantages sociaux est disponible.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 28 décembre 1985 a Québec-Téléphone Relations industrielles et ressources humaines Déparlement 402 1, rue Jules-A.-Brillant Rimouski (Québec) G5L 7E4 No du dossier: J.2-85 Toute demande sera tianoe confidentiellement » ?UÉBEC-TÊLEPHOriE \u2022>\u201e e?Analyste programmeur La compagnie Tioxide Cinad.i Inc.un manufacturier do pigment, est à lu rechercha d'un analyste-programmeur pour son service d informatique.Description du poste Relevant du responsable de l'informatique, le titulaire aura a traduire des spécifications en des programmes opérationnels et participera a des études analytiques des systèmes de l'entreprise.Qualifications La personne recherchée possède un bacc.ou D.E.C.en informatique et elle doit avoir acquis quatre (4) ou cinq (5) années d'expérience pertinente en RPG 11, dont deux (2) années sur l'ordinateur IBM 34 ou 36.Ce poste requiert une excellente connaissance du français el de l'anglais parlé et écrit.Rémunération Un excellent saluirc est offert on plus d'une gamme complète d'avantages sociaux particulièrement intéressants.Ce poste est offert aux hommes aussi bien qu'aux femmes.Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vifae au: Service du personnel Tioxide Canada Inc.Case postale 580 Sorel, PQ J3P 5P8 i t : ' - TIOXIDE INFIRMIER! Servies de Sont au Travail \u2022 membre an régla ds l'O.I.I.Q., * Boccalauréat en Nuriing, option | praticienne; * très bonne connaissance du français et de l'anglais; \u2022 expérience en Nursing avec adultes, soit dans un service commu-l nautaire ou dans un service de| santé serait un atout.Les personnes qui rencontrant ces I exigences sont priées de faire porve-1 nir leur curriculum vitae avant le 201 décembre 1963 à.Moroattt de Broin Servit» de Santé au Travail HÔPITAL DE MONTRÉAL POUR ENFANTS 2300, rue Tuppef MONTRÉAL (Québec) H3H 1P3 PSYCHOLOGUE (Poste temporairement dépourvu de son titulaire pour une période d'un an).INSTITUTION: Centre d'accueil pour garçons, 12 à 16 ans.Services d'urgence sociale et réadaptation court terme.FONCTIONS: \u2014 établissement d'un diagnostic; \u2014 orientation adéquate pour chaque jeune; \u2014 ogir comme conseiller auprès de l'équipe (éducateurs, responsables de modules, adjoint, etc.); \u2014 collaboration avec les autres professionnels de l'équipe multidiscipli-naire.EXIGENCES: \u2014 doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en psychologie; \u2014 doit posséder une expérience de cinq (S) ans reliée au domaine d'intervention.TRAITEMENT: Selon les nonnes du M.A.S.Faire parvenir curriculum vite» avant le 20 décembre 1915 à minuit, à: v Madame Hélène Lévetque Technicienne en gestion du personnel Cawtra d'accueil Cftlnr 306, boul.Cartier Laval-des-Rapidei (Quebec) H7N112 '\u2022HT ; ?4J!ic;t t i j£ s ' f *t H « ! 65 Z 8 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 7 DECEMBRE 1985 V,' Bob Dylan se porte bien et marque encore son temps j~i NEW YORK ( AFP ) \u2014Vous ™ souvenez-vous du Bob Dy-.lan ?Cette formule provocatrice * débutait un article récemment GA ;i;n^;i.»: FT PROFESSIONS TECHNICIEN Vente industrielle Une entreprise progressive oeuvrant dans la vente et lïngénie-rie, établie de longue date et < connue à travers le Canada, est à la recherche d'une personne ' expérimentée pour son bureau ! de Montréal.RESPONSABILITÉS: ' Responsable de l'aspect techni-' que et commercial des demandes d'information écrites et ver-.baies, suivi et liaison entre les fournisseurs et les clients.[EXPÉRIENCE: ' Les candidats doivent posséder un D.E.C.ou être des techniciens ayant quelques années 'd'expérience dans l'équipement 'ou los systèmes de manutention des matériaux en vrac, et/ou être familier avec une variété d équipements industriels.La connaissance du français et de l'anglais est essentielle.Ce poste offre d'excellentes chances d'avancement dans le domaine des ventes, un salaire proportionnel à l'expérience et aux aptitudes et d'intéressants avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vifae, en toute confiance au Directeur du personnel çPEACOCK^ 260, rue St-Patrick LASALLE (Québec) H8N 1V1 consacré par le New York Times au chanteur mondialement connu qui, bien qu'il fasse figure de « has-been » aux États-Unis, crée de nouveau l'événement dans ce pays après la sortie d'un coffret de cinq disques intitulé Biograph.Il s'agit, en fait, d'une véritable rétrospective de l'oeuvre de Dylan, louée par la presse à sa sortie.Plusieurs critiques n'ont pas lésiné sur les superlatifs : « Bob Dylan demeure l'artiste le plus important, le plus original et le plus influent de la musique américaine depuis un quart de siècle » ( Washington Post ).« Peu sont arrivés à sa hauteur, personne ne l'a dépassé » ( Time ).« Ses meilleures chansons \u2014 paroles, musique et interprétation inextri cablement confondus \u2014 sont des oeuvres d'arl remarquables» ( New York Times ).À 44 ans et après 2\\\\ ans de carrière.Bob Dylan a gardé un pu blic fervent qui n'est pas loin de le considérer comme le plus grand poète américain de la seconde partie du XXème siècle.Pourtant, la jeune génération l'ignore.Ses disques ne se ven- dent pas très bien.Et parmi ceux qui s'étaient complètement identifiés a lui dans les années 60, un grand nombre ont renoncé a le suivre dans ses multiples métamorphoses, musicales ou autres.53 chansons Biograph comprend en tout 53 chansons, dont 18 n'avaient jamais été gravées.L'ordre n'est pas chronologique, mais, à quelques exeptions près, thématique : principalement les « protest songs » ( les chansons politiques ), comme les célèbres « Blo-win'in the wind » et « The times they are a-changin », et les chansons d'amour, « Lay, lady, lay », « It ain't me babe \u2022 ou « Just like a woman ».Cette rétrospective comporte néanmoins des lacunes de taille.Certains de ses plus grands succès n'ont pas été retenus pour des raisons mystérieuses.Parmi les omissions : « Don't look twice ».« It's all right », « With God on our side ».« Gates of Eden », « Desolation row » ou encore « Rainy daywoman ».Bob Dylan n'a pas fait mystère que l'idée de ce disque-somme ne l'enthousiasmait guère et il n'a pas participé directement à la sélection des titres.«Je suppose, dit-il, que c'est fait pour quelqu'un qui n'a jamais entendu parler de moi et qui cherche un cours accéléré.» Il a néanmoins accepté de se soumettre aux questions du journaliste Cameron Crowe, qui a écrit un petit livre vendu avec le coffret.Pour les fans de Dylan, il s'agit d'un mine d'or, car pour la première fois, leur idole commente brièvement chacune de ses chansons.Ses raisons Le chanteur en profite aussi pour fustiger ceux qui veulent disséquer son oeuvre et ne disent que des stupidités.Il se moque également des critiques qui l'accusent d'avoir, au fil des années, cherché à créer de nouveaux Dylan.« Contrairement à ce qu'affirment quelques soi-disants experts, je ne me réinvente pas constamment.Je ne suis pas non plus a la recherche de Dieu sait quoi ».maugrée-t-il.¥ 1 (MEMBRES ET PROFESSIONS REPRÉSENTANTS (ES) .Cherchons représentonts(es) avec expérience pour vendre désinfectant révolutionnaire, dans le milieu hospitalier, alimentaire ou institutionnel.Bonne introduction, payé à commissions.Envoyez c.v.à: T.M.C INC.550 Des lauriers St-Laurent, Que.H4N 1V8 GÉRANT D'ATELIER Nous sommes à la recherche d'un gérant d'atelier pour diriger notre nouvelle usine à Cowansville.Les candidats devront avoir une expérience pratique de fabrication de métal en feuilles et avoir démontré une bonne capacité de dirigeant et d'administrateur.Les candidats devront être disposés à demeurer dans la région de Cowansville, Québec.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: La Press» Ltée, réf.15139 C.P.6041, suce.A Montréal, Que.H3C 3E3 CHEF D'UNITÉ DE RÉADAPTATION Nous sommes mandatés par un centre d'accueil public de réadaptation pour handicapé(e)s mentaux(les) de la grande région de Montréal pour sélectionner une ou une chef d'unité de réadaptation.Lo personne recherchée doit s'attendre à trouver deux unités de travail désorganisées et un milieu de vie difficile.Sa responsabilité première sera de tout mettre en oeuvre pour que les objectifs de l'organisation soient atteints.Elle offrira une grande détermination et une grande implication, une solide for-motion (bocc.dans un domaine pertinent ou équivalent) et une expérience très pertinente à ce type de travail.Les personnes sélectionnées devront s'attendre à passer une évaluation psychologique.La personne retenue se verra offrir un contrat de travail d'une durée d'une année, pouvant être renouvelé (conditions du milieu des affaires sociales).Le curriculum vitae devra contenir les références usuelles, un court texte décrivant les motifs à solliciter un tel empoi et être adressé comme suit: La Presse, réf.15135 C.P.6041, suce.A Montreal, Qc H3C 3E3 POSTE EN VENTE DE PRODUITS CHIMIQUES SPÉCIALISÉS La filiale canadienne d'un chef de file international en produits chimiques spécialisés destinés à l'industrie de l'alimentation, des cosmétiques, de l'agriculture, du textile et des plastiques, est à la recherche d'un(e) REPRÉSENTANT(E) TECHNIQUE AUX VENTES Bilingue, qui travaillera à Montréal et devra consacrer environ 25% de son temps à de courts déplacements dans l'Est du Canada.Le poste offre des défis stimulants et de belles perspectives d'avenir dans le secteur diversifié des produits chimiques spécialisés.Les candidats rêvés possèdent un diplôme en chimie et 2 à 5 ans d'expérience dans l'industrie chimique, que ce soit en vente, fabrication ou développement de produits.Une combinaison comparable d'expérience et de formation dans l'Industrie chimique pourra être considérée, particulièrement dans le cas de candidats qui possèdent une solide expérience et qui désirent réorienter leur carrière dans la vente technique.Ce poste important s'accompagne d'un salaire attrayant, d'une généreuse gamme d'avantages sociaux et d'une voiture de fonction.Discrétion assurée tae à: Prière de faire parvenir votre curriculum vi- La Presse, réf.15136 C.P.6041, Suce.A Montréal H3C 3E3 ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTRÉAL PROFESSEUR (INSTITUT DE GÉNIE BIOMÉDICAL) PONCTIONS L'Institut do geme biomédical sollicite des candidatures pour comble; un pottt de professeur an bionvécaniqu«t>iomatérioux.Le candidat choisi sera appelé à participer à l'enseignement et à la recherche et devra avoir démontré des aptitudes à développer ce do- PMNjNCM Le candidat doit être détenteur d'un doctorat ou posséder une for ma Hon jugée équivalente.Il doit aussi faire preuve d'une habileté à communiquer.Un stage postdoctoral dans le domaine de la biomeconique orthopédique serait un avantage.DATE D ENTREE EN FONCTION: Dès que possible SALAMI ET CONDITIONS Le rang académique et le salaire seront déterminés selon l'expérience et les politiques en vigueur à l'École Polytechnique.Ut personnes Intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au peut fard le 31 /on trier 1986 Fernand A.Roberge, Directeur Institut de génie biomédical Ecole Polytechnique de Montréal C.P.6079, sutcursale A Montréal (Québec) H3C 3A7 Entrepreneur général dynamique en forte croissance recherche un (1) ESTIMATEUR FONCTIONS: \u2014 Préparation des soumissions \u2014 Négociation des contrats avec les sous-traitants ÉTENDUE DES TRAVAUX: \u2014 Construction neuves, ajouts et rénovation .\u2014 Milieux: institutionnel, commercial et industriel EXIGENCES: \u2014 Le poste à combler requiert une expérience minimale de dix (10) ans.Faire parvenir curriculum vitae à: A MÉTÉLEM LIMITÉE 1470, chemin Chambly, Suite 520 Longueuil, Quebec J4J 3X3 Att.: M.Yves Forte, président les Service administratifs Vigi, une entreprise gérant plusieurs centres hospitaliers et centres d'accueil privés conventionnés du réseau des affaires sociales recherche les services de: ERGOTHÉRAPEUTES - PSYSIOTHÉRAPEUTES ERGOTHERAPEUTE: \u2014 Un poste à temps partiel: A jours/semaine pour son établissement situé à Ber-thier.La personne sera appelée à siéger entre autres au comité d'allocation des ressources du conseil regional de la région Laurentides-Lanaudière.\u2014 Un poste à temps partiel: 2'/i jours/semaine pour son établissement situé dons la région du Montréal métropolitain.PH YSIOTHÊRAPEUTE : \u2014 Un poste à temps complet pour son établissement situé o Berthier.\u2014 Deux postes à temps partiel: |Ours/semaine pour ses établissements situées dans la région du Montréal métropolitain.EXIGENCES: \u2014 Posséder un diplôme universitaire de premier (I\") cycle dans la discipline appropriée; \u2014 Etre membre en règle de la corporation professionnelle concernée; \u2014 Habileté a travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire.REMUNERATION: Selon lo politique en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux.tes personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre dé service avant le 22 décembre 1985 aux: LES SERVICES ADMINISTRATIFS VIGI LTEE 11730, rue Désy Montréal-Nord (Québec) H1G4C3 COMPTABLE AUX INVENTAIRES Consoltex Inc., une compagnie manufacturière oeuvrant dans le domaine du textile, est présentement à la recherche d'un comptable aux inventaires, pour son siège social de Montréal.La personne choisie devra détenir un baccalauréat en comptabilité et avoir obtenu son titre R.I.A.La préférence sera donnée aux candidats ayant de l'expérience, préfé-rablement ceux ayant travaillé dans un environnement informatisé.Les fonctions spécifiques du poste comprennent: \u2014réconciliation des inventaires \u2014provisions des inventaires désuets \u2014entrées au grand livre.Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées sont priéet de faire parvenir leur curriculum vitae au plut tard le 13 décembre 1985 à: Claire Messier Consoltex Inc.C.P.450, succursale You ville Montréal (Québec) H2P 2V9 ADMINISTRATEUR Contrats de service Notre client, une entreprise canadienne membre d'une corporation multinationale, désire s'adjoindre les talents d'un administrateur de contrats de services pour assumer les responsabilités inhérentes au programme d'entretien préventif, au service à la clientèle, aux programmes de réparation et de réfection et à la vente des pièces de rechange de son bureau de Montréal.Pour postulet.vous devez posséder au moins cinq (5) années d'apprentissage couvrant une grande diversité de machinerie (à mouvement rotatif et alter natif) et incluant une excellente compréhension des systèmes de contrôle pneumatiques et électriques, de l'équipement de contrôle des vibrations, des tolérances des métaux, des lubrifiants et des systèmes de refroidissement, etc.et l'habilité requise pour lire et comprendre des schémas détaillés en électricité, ainsi que pour le dépannage d'équipement relié à des systèmes à air comprimé.L'expérience de la formation des opérateurs et du personnel d'entretien technique et électrique est également requise.Le bilinguisme serait un atout.Ce poste s'adresse uniquement aux personnes vraiment qualifiées.Notre client offre un excellent salaire initial ainsi qu'une généreuse gamme d'avantages sociaux.Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le numéro de dossier 12-19, à: m AGENCE DE PUBLICITE NAS INC.Dossier No 12-10 417, rue St-Plerre, bureau 700 Montréal (Québec) H2Y 2M4 Bob Dylan sur scène en 1978 CAREIERÈS ET PRflPESSIOOHS CONTROLEUR(EUSE) \u2014COMPTABLE Compagnie de fabrication de vêtements sport pour dames, chiffre d'affaires de $10 million, recherche personne parfaitement bilingue, détenant un titre professionnel et ayant un minimum de 5 ans d'expérience dans ce domaine pour prendre en charge le département de comptabilité et d'informatique.Ce poste relèvera directement du propriétaire et la rémunération sera en fonction des qualifications du candidat.faire parvenir votre c.v.à M.IOSEPH MICHAEL, ca.MICHAEL, BEHNA, CORMIER & ASSOCIÉS 50, Crémazie ouest, suite 909 Montréal, Québec H2P 2T6 Le Groupe-conseil AOS associés ltée recherche des candidatures pour combler les postes suivants: TECHNICIEN EN ÉLECTRICITÉ DU BÂTIMENT S à 10 ans d'expérience.TECHNICIEN EN CONTRÔLE INDUSTRIEL 2 à 8 am d'expérience.Le salaire est en fonction de l'expérience et une gomme intéressante d'avanto-ges sociaux est offerte.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au: Service du Personnel fir^ifll) AOS associés ltée 5#>ir\\C °5' roe Sherbrooke est.Suite 201 aSSOCICS liée Montréal (Québec) H2X 1C4 groupe consnl *__^^^^ Associé en recherche clinique pansements thérapeutiques Notre client, dont le siège social est situé à Montréal, est un chef de file dans le secteur des soins de santé.Son service de recherche clinique est présentement à la recherche d'un associe qui sera responsable des essais cliniques, au Canada, portant sur les pansements thérapeutiques.La personne idéale pour ce poste possède déjà une expérience de l'organisation et du contrôle de tels essais et a travaillé dans un centre de traitement des brûlés.Veuillez acheminer votre curriculum vitae en toute confiance à M.EWALD CAP À NOTRE BUREAU DE MONTRÉAL.MONTREAL / (514) 748-9373 100.boul ALEXIS-NIHON Suite 408.Montréal Qui.H4M 2N9 TORONTO (416)498-1855 200 Consumers Road Suite- 200.Willowdale Ont.M2J 4R4 Commission de contrôle Atomic Energy de l'énergie atomique Control Board Chargé d'examens La Commission de contrôle de I énergie atomique (CCEA) est iorganisme de réglementation du gouvernement du Canada responsable des permis et dû contrôle des installations nucléaires A Ottawa, la Division de l'a.ccreditation des opérateurs et des établissements de recherche a besoin d'un charge d'examens .pour s'assurer que la sélection et la formation des employés designés dans les centrales nucléaires canadiennes répondent a des normes satisfaisantes Le titulaire du poste doit participer a la preparation et a la correction des examens, participer a l'examen des programmes et des normes de formation des titulaires de permis, collaborer a I élaboration des normes de la CCEA en matière de formation et d'expérience pour les postes désignes, examiner et évaluer les dossiers d'examen et d'expé-nence en formation des candidats pour déterminer s'ils peuvent être accrédités Le travail entraînera une participation a des épreuves de rendement dans les centrales nucléaires ou avec des simulateurs de centrales, de mémo qua des examens écrits Le candidat choisi doit être titulaire d un diplôme universitaire en sciences ou en génie et posséder au moins quatre années d'expérience, dont une partie en conception, mise en service ou exploitation des centrales nucléaires ou en radioprotectiori II doit pouvoir travaiMer en équipe au sein d'un petit groupe et communique! efficacement aussi bien en anglais qu en français Toute expenence en formation et en méthodes d'examen constituerait un atout La CCEA otlre des possibilités d enrichissement personnel et des perspectives de carrière intéressantes, de même qu'un regime complet d'avantages sociaux Le traitement sera lixe selon la competence! el l'expérience du candidat, jusqu'à concurrence de 41 875 Spar année route personne intéressée a poser sa candidature est priée d en j< v\"' son < urnculum vitae :t l adresse suivante en mention nani le numéro de concours 85 C avant le 20 décembre 1985 Mm belle Laclmnce Coordonnalrice des ressources humaines Commission de contrôle de l énergie atomique C p 1046 Succursale B \u2022 Ottawa (Ontario) KiP SS9 LA presse, montreal, samedi 7 décembre 1985 BRÎDGE-\"-\u2014 Un mauvais souvenir du tournoi de l'âge d'or m |'ai assisté, te jeudi 28 no-\u2022¦««\u2022 vembre dernier, à une séance du tournoi de l'âge d'or au Holiday Inn de la rue Sherbrooke, prés de Bleury.J'ai été passablement déçu, en commençant par ma performance.ANDRÉ TRUDELLE Ensuite de l'assistance, seulement huit tables chez les hommes.Ensuite des mains prépa- 1 rées.Dans la deuxième séance, en soirée, en NordSud, sur les 32 mains, il y en avait 29 qui contenaient 24 points et moins.|e sais que tout bon - bridgeur doit exceller en defense, mais à ce point?Et que penser de la main suivante, planchette « 13».1 \u2022\t\t\t\tNord ¦\t\t\t\t?D6 ¦\t\t\t\t: 106 54 3 \u2022 -\t\t\t\t109876 ¦ ¦\t\t\t\t?V ¦\t\tOuest\t\tEst > -\t\t?\tR 5\t4> 109842 \u2022\t\t\tR98\t7 D V 2 -\t\t\tR D V 42 aucun\t \u2022\t\t\t1094\t?D8752 ¦ !\t-\t\t\tSud \t\t\t\t?A V 7 3 \t\t\t\t: A7 \t\t\t\tA53 \t\t\t\t?A r 6 3 \t\t\t\t Vous êtes en Sud et vous n'avez pas de jeu depuis le début de la soirée.Vous gagez 2 SA, votre partenaire gage 3 K, transfert à Co et vous voilà à 3 Co.Qu'il passe ou non, qu'il dise 4 Co, dites-moi comment vous pouvez perdre moins de cinq levées sur l'entame du Roi de K?|e sais, tous les joueurs placés en NyS ont eu la même main.Mais.l'approuve l'initiative du tournoi pour les gens de 55 ans et plus.Mais je n'ai pas aimé (peut-être à tort j'en conviens) mon expérience du jeudi 28 ; novembre et je ne suis pas retourné.Ce qui ne m'empéche-ra pas de publier les résultats de ce tournoi.si la LBM me les fuit parvenir.Le bridge thon de Mon Club Selon Roland Carey, l'un des organisateurs, le bridgethon annuel de Mon Club, en novembre dernier, n'a pas connu l le succès espéré.On a obtenu i l'la participation de 68 joueurs contre 74 l'an passé, donc légère baisse.La formule avait } pourtant été améliorée.«Sans les séances de duplica-> ta et les équipes à quatre; nous n'aurions pas atteint ce nombre, a commenté Carey.Mais nous avons eu une assis- «tance stable et le bridgethon s'est déroulé dans une atmosphère sereine.» La victoire est allée à Carlo Pisano, de Saint-Lambert, suivi d'André Hébert et d'Yvan Gra-velm et d'André Bélair.Félicitations à ces gagnants.Le tournoi Irish Cup Du 9 au 19 mai prochains, il y aura, en Irlande, un tournoi nommé Irish Cup qui permettra à quelque mille joueurs nord-américains de rencontrer des bridgeurs britanniques, le passe ce communiqué à tout hasard au cas où des Québécois seraient intéressés à y participer.Le coût, en dollars américains est de $599 pour un voyage de 10 jours.Il est possible que ce prix puisse varier pour les Canadiens selon l'endroit d'où ils partent.Pour information : Bob Burns.Tel : (312) 882-3343 ou (800) 368-3267.Ce dernier appel ne vous coûtera rien.Répons* à des lecteurs Normand Depelteau, de Saint-Luc, se souvient d'un de mes voeux de début d'année alors que j'espérais au moins une lettre de chacun de mes lecteurs au cours des 12 mois suivants.Il s'est acquitté de sa BA.Il relève un exemple du Britannique 1ère m.v Flint qui suggère l'entame d'un honneur dans le but de créer (parfois) une entrée chez le partenaire.Flint n'a pas dit que le 3 SA de son problème était irréalisable.Il dit que l'entame d'un honneur peut tromper le déclarant sur la position de l'honneur voisin.Quant à Henri Caries, de Québec, il me demande un renseignement.mais il a oublié de dire lequel.Normand Hubert, de Dol-lard des Ormeaux, rend hommage au docteur Charles Durand, décédé il y a quelques mois.Il aimerait qu'on lui accorde un plus grand crédit.«C'est par ses livres que j'ai appris à jouer, écrit-il.|e ne manque pas une occasion de conseiller aux joueurs de robre «en famille» de commencer par lire «Améliorons notre bridge», avant de s'attaquer au duplicata.C'est un bon livre de transition, facile à comprendre pour les débutants.Après avoir maîtrisé les techniques de base recommandées par l'auteur, il me semble que les autres conventions et raffinements s'ajouteront d'eux-mêmes parce qu'installés sur de solides fondations.» Petites nouvelles Une grande rivalité existe entre André Gignac d'une part, Guy Fauteux et Yvan Drolet d'autre part.Lors d'une récente séance de duplicata à Notre-Dame de la Merci, Gignac, jouant en compagnie de l'excellent joueur Claude Lahaie a pris trois «zéros» d'affilée.«Simples erreurs d'interprétation», a expliqué Gignac.Mais il s'est fait longuement taquiné.et ce n'est pas fini! Les finales des CLTC auront lieu à Thunder Bay du 29 juin au 3 juillet 1986.Cette compétition réunira 20 équipes canadiennes dont quatre de la section qui comprend Québec, Montréal, Ottawa et la région du Saguenay.L'assemblée annuelle des membres de Mon Club aura lieu le mercredi, 15 janvier, à 20h.Le président lean Sauriol a annoncé que le tournoi de golf annuel de ce cercle est prévu pour le 15 août, à loliette.La maison d'éditions Craig Edwards Prentice-Hall Canada (1870 Birch mount Road, Scarborough, Ontario, MIP 2|7) annonce la publication du livre The foy of Bridge au coût de $19.95.Ce livre est signé Audrey Grant et Eric Rodwell.En terminant, soulignons que l'ACBL a donné le nom de Barry Crane à son concours annuel des Top 500 et que l'ex-président Douglas Drew, un Canadien, avait été nommé pour trois ans représentant nord-américain à la Fédération mondiale de bridge.Cours à Cartlervllle Le centre culturel de Cartier-ville offrira des cours aux débutants et intermédiaires à compter de la semaine du 20 janvier.Les cours de débutants auront lieu les mardis, à I3h.Les cours pour intermédiaires auront lieu les lundis, à 13h ou les lundis à 19h.Le coût est de $70 et les inscriptions seront acceptées les 13, 14 et 15 janvier, entre 13h et 20h.Le centre culturel de Cartierville est situé au 12 330 rue Lavigne, angle Gouin.Au téléphone : Pauline Lafleur (332-1488).Donneur : Nord Tous vulnérables Nord ?876 '