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La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
K. Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
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La presse, 1986-03-08, Collections de BAnQ.

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[" Le choix des employeurs avisés Pour y faire insérer vos annonces: 288-7320 GABBiÈBES Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 8 MARS 1986 1» LAURENTIEN N E GENERALE.Préposé(e) aux comptes La Laurentienne Générale, Compagnie d'Assurance, est à la recherche d'un(e) prépose(e) aux comptes au sein de sa direction Perception et Crédit.Responsabilités: Le(la) titulaire de ce poste vérifie et perçoit les comptes de courtiers et les comptes directement transmis à l'assure.Il(elle) venlie l'exactitude des ajustements et des montants des comptes demandes, les accepte ou les refuse selon le cas et communique sa decision aux assures, courtiers et autres personnes avec lesquelles il(elle) transige De plus, il(elle) tient a jour et balance les registres comptables et participe à la confection des différents rapports de la balance de vérification ou autres rapports internes Exigences: - DEC en techniques administratives, option finance, et un minimum de cinq (5) ans d'expêi ience en perception et crédit dans le domaine de l'assurance; ou \u2014 Diplôme de fin d'études secondaires et un minimum de sept (7) ans d'expérience en perception et crédit dans le domaine de lassurance.Une très bonne connaissance de l'anglais oral et écrit est requise pour ce poste.Aptitudes requises: Bonne communication orale et écrite, autonomie et initiative, attitude d écoute des besoins du courtier et souci de la qualité du service.Rémunération: Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi que d excellents avantages sociaux.Toute personne intéressée est priée de nous faire parvenir son curriculum vitae en mentionnant le numéro de dossier 86-40 avant le 14 mars 1986 a LAURENTIENNE GÉNÉRALE, COMPAGNIE D ASSURANCE Direction des Ressources humaines 1100, boulevard Dorchester ouest - 17e étage Montréal (Québec) H3B 4P4 Tele^at îei»\">)' CnriddH Télésat Canada, une importante compagnie de télécommunications domestiques par satellite, désire combler un poste au sein de son département de services en télécommunication.TECHNICIEN EN TÉLÉCOMMUNICATION Situé à notre bureau de Montréal, le technicien assistera dans l'opération et l'entretien de divers types d'équipements de télécommunication en effectuant l'entretien correctif et préventif, l'installation et la documentation relative aux résultats des essais.Les personnes idéales pour ce poste seront bilingues et détiendront un diplôme technique en électronique ou l'équivalent et posséderont de 3 à 4 années d'expérience dans les systèmes et les équipements de télécommunication.Nous vous offrirons un salaire proportionnel à vos compétences et vous bénéficierez également d'une excellente gamme d'avantages sociaux incluant une allocation pout les coûts de relocalisation.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae dans les deux langues officielles, en mentionnant vos attentes salariales et le numéro de dossier TC 86-05, à l'adresse suivante: Agent de recrutement TELESAT CANADA 333, chemin River Ottawa (Ontario) K1L8B9 \\A/ PRODUITS CELLULAIRES WATERVILLE LTÉE VV «Ù °ÙIL F*,T B0N VIVRE ET TRAVAILLER» Notre firme, la première au Canada associée à un des plus grands manufacturiers de pièces de caoutchouc au Japon, se place définitivement à la fine pointe de la technologie et, par le fait même, dans une position très enviable face à la compétition.Étant située dans un site des plus pittoresques au coeur des Cantons de l'Est, elle permet aux adeptes de sports extérieurs d être servis à souhait par l'abondance et la proximité des ressources, que ce soit le ski alpin ou la planche a voile.Notre organisation, employant actuellement 800 personnes à son usine située à Waterville.est spécialisée dans la fabrication de bandes d'étanchéité en caoutchouc destinées au marché nord-américain de l'automobile.En 1985.plus de 150 emplois permanents ont été créés.La croissance régulière et soutenue de nos opérations nous amène à élargir nos différentes équipes de professionnels.Nous sommes donc à la recherche d'ingénieurs dans les disciplines suivantes: \u2014 Ingénierie chimique ou chimie; \u2014 Ingénierie mécanique; \u2014 Ingénierie industrielle.Ils devront, selon leur sphère d'activité respectives: \u2014 apporter une assistance technique au département de production; \u2014 établir des contrôles de procédés; \u2014 faire des recherches appliquées; \u2014 améliorer le prix de revient industriel en organisant les postes de travail; \u2014 évaluer constamment les normes de qualité; \u2014 établir des méthodes de pratiques d inspection Qualifications: \u2014 posséder un diplôme universitaire de 1er cycle dans le domaine requis; \u2014 compter de 2 a 4 ans d expérience dans le secteur manufacturier et preférabiement dans un domaine lie au caoutchouc: \u2014 être bilingue Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae le plus tôt possible au: CENTRE D'EMPLOI DU CANADA 299, rue Olivier Sherbrooke, Québec J1H 1X4 À l'attention de Mario Lapointe I INFORMATIQUE CAISSE POPULAIRE GATINEAU AGENT DE COMMUNICATION Description: Soui l'autorité du directeur, l'agent de communication entretient des relations d affaires avec les médias d'information.organismes et associations dans le but de rehausser le prestige de la Caisse et de cicei une publicité favorable; assure, en coréen Jtion av.ee le directeur, la planification et l'organisation des campagnes publicitaires de la Caisse Rédige divers documents publicitaires, promotionnels et d'n formations techniques requis pour la Caisse.Est appelé à produire des analyses de situation et recommandations concernant l'évaluation de dossiers publicitaires.La Caisse populaire Gatineàu gère un actif de 90 millions S et utilise les services de 40 employés dont 7 au point de service Montée Paiement.Les exigences: Diplôme d'études c yllégiales en techniques administratives, option marke nng, et une expérience pertinente d'au moins trois (3) ans acquise en milieu bancaire.Toute autre combinaison de formation académique et d'expé rience jugée pertinente pourra être prise en considération.- Excellente connaissance du français et bonnes capacités en matière de planification, d'organisation et de communication tant orale qu'écrite.- Étant appelée à travailler de façon occasionnelle pendant les soirées, la personne choisie devra démontrer une disponibilité, de l'autonomie et du dynamisme Les conditions de travail: Le salaire sera fixé en conformité avec les politiques existantes.Contrat d'un an avec possibilité de permanence.Référence: 86-O3-126-CP-01 Date de clôture: Le 19 mars 1986.Toute personne intéressée doit faire parvenir son curneuium vitae à: Chantai Provost, agent conseil Fédération des caisses populaires Desjardins de Montréal et de l'Ouest-du-Québec Direction recrutement et sélection du personnel 1, Complexe Desjardins Case postale 35, Succursale Desjardins Montréal (Québec) H5B 117 La Fédération et ses caisses populaires affiliées pratiquent une politique d'égalité des chances dans le domaine de l'emploi Prolongation dr Concoure INFIRMIER/ÈRE Post* temporaire pour un (1) an «ur appel LE CENTRE HOSPITALIER MONT-SINAÏ est à lo recherche d'un / e infirmier I ère bilingue pour son progromme de depisioge des molodies respiratoires, le / lo candidat / e devra posséder une voilure, ovoir de l'initiative, être copable de travailler avec le public et sous pression.Heures flexibles.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae ou plus tard le 14 mors 1986 à l'adresse suivante.curm Kosmuifi mont-sima! Clinique de depis'oge des maladies respiratoires Î8J8, Cole-dei-Neiges, bureau 313 Montréal (Québec) H3S1ZI REPRÉSENTANT Distributeur d'acier inoxydable et d'acier allié recherche unie) représentont(e) bilingue.Expérience dans la vente avec une formation technique serait un atout.Nous offrons un salaire de base, commission, automobile de compagnie et les avantages sociaux usuels.Envoyez votre curriculum vitae avec salaire requis à: Firth Brown Inox Ltée CP.454 Station St- Laurent Montréal, Que.H4L 4V7 At t.: Directeur des ventes GÉRANT MUNICIPAL Une petite municipalité du Secteur ouest de rîle de Montréal, fortement résidentielle et bien établie, recherche une personne pour assumer la responsabilité de tous les aspects de l'administration de la ville ainsi que de l'élaboration de la réalisation de ses orientations.L'expérience de la gestion municipale serait souhaitable sans être exigée au préalable.La personne choisie doit connaître et s'intéresser aux questions d'intérêt public et de gouvernement municipal.L'origine ethnique de la population est d'environ 40% française et 60% anglaise et autres.Ainsi, la connaissance pratique du français et de l'anglais et une aptitude à communiquer avec un public diversifié sont indispensables.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confiance, en indiquant votre salaire actuel, comme suit: Le poste de gérant municipal a/s M.James A.Sherriff, C.A.4150, rue 3te Catherine ouest, suite 660 Montréal (Québec) H3Z 2Y5 CONTROLEUR-ADJOINT La compacinie Graybec Inc.PME progressive oeuvrant dans les secteurs primaire et manufacturier par l'entremise de 3 divisions au Québec, recherche un comptable agréé à titre de contrôleur-adjoint à son siège social situé à Longueuil.La personne choisie assistera le contrôleur dans ses fonctions et plus particulièrement sera responsable de la vérification interne et de la préparation des états financiers consolidés.La personne idéale aura environ 5 années d'expérience dans l'industrie, dans un milieu informatisé.Le bilinguisme est requis.Le salaire et les avantages sociaux sauront intéresser les candidat(e)s qualifiè(e)s.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: GRAYBEC INC.a/s R.Jacques 465, Place Trans-Canada Longueuil, Québec J4G 1P4 L'Hôpital Reddy Memorial, établissement de 241 lits de soins aigus, recherche.INFIRMIERS(ES) LICENCIÉS(ES) BILINGUES \u2022 Unité des soins intensifs permanent à temps complet et temps partiel, de jour, de nuit et avec roulements.EXIGENCES \u2014 membre de l'O.I.I.Q.\u2014 12 mois d'expérience en médecine et/ou chirurgie \u2014 expérience en soins intensifs serait un atout.les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae avant le 21 mars 1986.à: Hôpital Reddy Memorial Service des ressources humaines 4039 Tuppcr Westmount (Québec) H3Z 1T5 DIRECTEUR DES FINANCES Une importante corporation nationale en pleine expansion ot située à longueuil esl à la recherche d'un directeur des finances pour en assurer les contrôles nécessaires, le chiffre d'affaires de celle-ci est de plus de 15 000 000$.La personne recherchée aura d'importantes responsabilités un informatique, gérance du crédit et comptabilité.Idéalement, elle a une connaissance des chiffriers électroniques et des logiciels comptables.De formation professionnelle, C.A., C.G.A.ou R.I.A., le(la) candidat(e) a une expérience de l'industrie en général et une connaissance adéquate de lo langue anglaise.Nous offrons un salaire et des avantages sociaux compétifs et proportionnels à la compétence.Faire parvenir votre curriculum vitae à: M.Jean Morissette Directeur général BUREAULAB INC.2066, D* La Province Longueuil, (Québec) J4G 1R7 INFORMATIQUE Représentant des ventes Dû à une expansion considérable, un manufacturier d'ordinateur est présentement à la recherche d'un professionnel chevronné de la vente informatique.L'enthousiasme est exceptionnel et lo compagnie a réalisé un rendement de beaucoup supérieur à la moyenne de l'industrie.Fonctions: Vos produits seront des ordinateurs de moyenne et grande puissance.En tant que chargé de compte, vous serez responsoble de grosses corporations dons les secteurs manufacturiers et de distribution.Vous aurez aussi la possibilité de faire la mise en marché d'un système de CFAO dont lo réputation est solidement établie au Québec.Prérequis: Vous ovez quotre années de succès dans la vente informatique ou domaine connexe.Vous êtes agressif et vous recherchez la possibilité de faire carrière en «ous positionnant immédiatement dans une compagnie en pleine croissance.Une excellente combinaison de salaire de bo'.o commissions est offerte avec allocation non-imposable pour auto.Pour des renseignements additionnels, contactez PIERRE OEUSLE, au (514) 844-1748 ou faites-lui porvenir votre curriculum vitae à l'adresse indiquée ci-dessous.Ranger ^1110 Sherbrooke, ouest Suite 812 (Métro Peel) & Assoc.Montréal H3A 1G8 ANALYSTE PROGRAMMEUR La Société Générale (Canada), importante banque internationale, recherche unie) candidat(e) pour combler un poste d'analyste programmeur pour son siege social à Montreal.Exigences: \u2014 DEC en informatique \u2014 3 a 4 années d expérience en applications de gestion \u2014 une connaissance pratique du COBOL \u2014 bonne connaissance de l'anglais La personne choisie sera appelée à travailler sur un système NCR-9300 sous ITX avec un réseau d agences.La connaissance du micro-informatique constitue un atout intéressant.Le fiai titulaire du poste devra taire preuve d'initiative avoir le sens des responsable tés et pouvoir travailler de façon efficace avec un minimum de supervision Veuillez adresser votre curriculum vitae à- M.André Lebert Directeur du Personnel Société Générale (Canada) 630 ouest, boul.Dorchester Suite 2300 Montréal, Québec H3B 1S6 LAINE SCHEEPJES CANADA LTÉE REPRÉSENTANT Nous sommes manufacturiers et grossistes de fils à tricoter et sommes à la recherche d'un représentant dos ventes pour la province de Québec.Le candidat doit ôlre parfaitement bilingue, dynamique, orienté vers lo vente avec plusieurs années d'expérience, capable de sotisfoire les clients actuels et d'en créer de nouveaux Si vous croyez être lo personne recherchée, envoyez-nous votre curriculum vitae et le tout sera confiden tiel.Laine Scheepjes Canada Ltée 400 B, Montée do Liesse Montréal, P.Q.H4T 1N8 Att.: Donald Donahue Une entreprise en pleine expansion est à la recherche REPRÉSENTANTES DES VENTES pour accroître le nombre déjà important de ses clients satisfaits.Si vous êtes bilingue, dynami- 3ue et avez au moins deux ans 'expérience dans la vente industrielle.Nous sommes peut-être prêts à vous offrir un salaire de base compétitif, commissions, bonis, généreuse allocation de voiture ainsi qu'une gamme complète de bénéfices sociaux.Veuillez fair* parvenir votre curriculum vitae à: La Presse, réf.: 15306 CP.6041, suce.A Montréal, P.Que. K 2 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 8 MARS 1986 \u2022y : VENTE \u2022 FINANCE PRODUITS PHARMACEUTIQUES 29.000$ à 39.000$ + auto Dû à un» crottsance daa plut remarquable», et itadti del produit» pharmacaufiquta éthiques lança un défi dt UMIt a un diploma universitaire bilingue, possèdent quelque* année» d'eiperienct ô> I (nduilrt*.Ur.tfitrelnemenl professionnel continu vous ait offert Si voua aval lait preuve d'un* performance supérieure dana la vanta da produit» pharmtv cautlquaa ou connexes, *t*« amblliaui at dynamique, noua voua oftrona un poata conduisant a una carrier» an marketing ou an gestion des vantta.Una connaissance de* produit» cardlo-vasculeires aat un atout.RESPONSABLE Service d'éducation professionnelle S à discuter Poste race m ment créa au aetn d una multlnatlonala pharmaceutique an plain aator, «Huit I Montreal Occaaion unlqua pour un rapréaanlanl pharmaceutique hoapltallar da formation scientifique ponadant una aolida experience da la vanta da produit» cardiovascular**.Postibliita d accadar i un potia da diraclion an marketing, an vanla ou dan» ta domaine sctantlliqua Déplacement» au Canada al au niveau inter national EQUIPEMENT MEDICAL 45.000$ à 70.000$ Su'ie a una expansion rapida.ca chat da fila da l'Industrie racharcha un tepréaanlant da haut calibre avac un minimum da 2 an» d experience da la vanta d équipement medical chirurgical, aie.auprès da» hôpitaui Potlaa è Quebec at a Ottawa.CONTROLEUR 40.000$ à 45,000$ Un manufacturier dont la chiffra d atfairaa est da tordra da 30 millions S racharcha un comptable agree bilingue pour combler le poste de contrôleur directeur general.CONTROLEUR DE FILIALE 50.000$ et plus Une compagnie dont le chiffre d affaire» avoisine les 500 million» $ recherche un contrôleur pour une de «a» filiales Un t.tr» de comptable agree et de 3 a S an» d experience en induatne \u2022ont e»»entiels ABRIS FISCAUX S à discuter Notre client, une maison prestigieuse de placement», recherche un représentant d experience dan» le domaine des inves!ts»ementa avec cour» en valeur» mobilières Pour entrevue confidentielle, telephone* sans tarder, en précisant le titre du poste désir* ou laites parvenir votre curriculum vitae à: ISS0 bout de Manortnruvr ouest Bureau 420 Montreal (Quebec i H3G IN?Tel 932-9523 MONTREAL \u2022 OTTAWA \u2022 TORONTO consulPRO CONSEILLERS EN RESSOURCES HUMAINES HORTAL GENERALI DE MONTREAL est à la recherche d'un TECHNOLOGISTE MÉDICAL pour son département de microbiologie (Temporaire, temps complet) RESPONSABILITÉ: \u2022 Personne qui, à I intérieur d'un laboratoire médical effectue diverses analyses ou travaux à caractère technique dans le but d'aider à la détermination du diagnostic médical ou pour fins de recherche.QUALIFICATIONS: e Doit posséder des connaissances en techniques de laboratoire médical acquises au moyen d'une formation théorique et pratique dispensée par une école de technologie médicale ou une institution de niveau collégial reconnue officiellement par le Ministère de l'Éducation.\u2022 Expérience en sérologie et virologie (diagnostique, immunofluorescence.ELISA et culture cellulaire).Le salaire est établi selon les normes du ministère des Affaires sociales du Québec.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 21 mars 1986 à: Mme S.Theodosopoulos L'Hôpital Général de Montréal Service des ressources humaines 1650,avenue Cedar Montréal, Québec H3G 1 A4 if /instate INVITATION SPÉCIALE Si vous êtes bilingue, avec de l'expérience dans la vente ainsi qu'un diplôme de secondaire V (minimum).NOUS VOUS OFFRONS: \u2022 un revenu garanti pendant vos études et durant foute votre formation (3 Vj arm); - \u2022 un regime d'avantages sociaux exceptionnels, .\u2022 la possibilité de revenu supérieur 6 la moyenne., Afin de répondre a la demande pour nos produits, nous somme» à la recherche d'hom-mes et de femmes déterminés.Nous faisons présentement une séance d'information sur la prestigieuse carrière d'AGENTS ALLSTATE.Pour réserver, veuille! communiquer avec i Franc* Gagné (514) 325-0075 \u2022y.A Artopex Inc., un fabricant d* mobilier de bureau en plaine expansion, est a la recherche de personnel pour travailler a son usine de Laval.INGÉNIEUR MÉGANIQUE Dossier No 24 POSTE: ftelovant du directeur de l'ingénierie, le titulaire est responsable des travaux techniques pour les nouveaux produits et de l'améliorotion des produits existants.Il participe également à la realisation de prototypes EXIGENCES: il possède un diplôme universitaire en génie mécanique el un minimum de 2 a 3 ans d expérience pertinente.De plus, il doit être bilingue, inventif et capable de travailler en équipe INGÉNIEUR INDUSTRIEL Dossier No 25 POSTE: Relevant du directeur de l'ingénierie, le titulaire est responsoble du déparlement de génie industriel II sera responsable de superviser et d'améliorer les études de temps, de développer et d'implanter de* nouvelles méthodes de production.Il verra ou bon fonctionnement du service.EXIGENCES: te candidat requis doit avoir 2 à 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.De plus, il doit avoir une connaissance du «MOST».être dynamique, communicatif, capable de travailler en équipe et bilingue REMUNERATION: Selon l'expérience el la compétence, incluant une gomme complète d'avantages tocioux les candidats intéressés sont priés de faire parvenir un curriculum vitae complet avant le 21 mars ou directeur du person-Hoi, en indiquant sur l'enveloppe le numéro de dossier correspondant au poste demandé.ARTOPEX INC.CP.435, J Succursale St-Martin Laval (Québec) H7S 1Z9 I CLSC SAMUEL-DE CHAMPLAIN RECHERCHE DES INFIRMIÈRES pour sa listi de rappel principalement pour les soins infirmiers à domicile EXIGENCES: Membre en règle de l'O.I.I.Q.Bilingue Baccalauréat en nursing Connaissance de lo clientèle du maintien à domicile SALAIRE: Selon l'échelle de salaire en vigueur au M.S.S.S.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature accompagnée d'un C.V.avant 17:00 heures le vendredi 21 mars 1986 à: Module Maintien à Domicile CLSC SAMUEL DE CHAMPLAIN 1680, boul.Provencher Brossard, (Québec) J4W 2Z7 (Seules /es candidatures retenues recevront une réponse! HÔPITAL CHARLES LEMOYME L'HÔPITAL CHARLES LEMOYNE est à la recherche d'un DIRECTEUR DES SERVICES FINANCIERS L'ÉTABLISSEMENT: Notre centre hospitalier offre des services généraux et spécialisés au niveau d'un territoire de la Rive-Sud de Montréal.Nous avons une capacité d'accueil de 590 lits et 70 berceaux.En plus du rôle dévolu à son département de santé communautaire, l'hôpital dispense des services médicaux très spécialisés au niveau de l'ensemble du territoire de la Montérégie.L'hôpital est en voie de restructuration et s'apprête à s'engager dans une démarche de planification stratégique.LE POSTE: Sous l'autorité du directeur général, vous ourez à planifier, coordonner et contrôler les octivités reliées au contrôle budgétaire, à la comptabilité, aux statistiques et aux achats afin d'assurer une gestion financière efficace.LES EXIGENCES: Vous êtes détenteur d'un diplôme universitaire de premier cycle en administration (option comptabilité ou finances), et idéalement avez obtenu ou êtes en voie d'obtention d'un diplôme de deuxième cycle dans une discipline appropriée.Vous avez un minimum de cinq années d'expérience dans un poste de direction.Vous avez également une très bonne connaissance du Réseau des affaires sociales ou à tout le moins du fonctionnement d'un hôpital.Vous possédez un sens développé des relations humaines.Vous avez fait preuve de créativité, d'esprit d'analyse et de synthèse.Vous êtes un leader dynamique et un habile communicateur.Idéalement, vous maîtrisez très bien les langues française et anglaise.Une expérience en réadaptation serait souhoitable.LA RÉMUNÉRATION: Fonction de la politique de rémunération du réseau des Affaires sociales (classe 19).Ce concours est ouvert aux femmes et aux hommes, les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur offre de service accompagnée d'un curriculum vitae avant 16 heures, le vendredi 21 mars 1986 à: Monsieur Jean-Pierre Montpetit, m.b.a.Directeur général Hôpital Charles LeMoyne 121, boulevard Taschereau Greenfield Park (Québec) J4V 2H1 CENTRE D'ACCUEIL DUHAMEL INC.CENTRE D'HÉBERGEMENT POUR PERSONNES ÂGÉES NOUS RECHERCHONS LES SERVICES D'UN(E) PHYSIOTHÊRAPEUTE (poste à temps complet permanent) PRINCIPALES FONCTIONS: \u2014 Former et superviser les interventions d'autres intervenants (infirmières, auxiliaires familiales, éducateurs spécialisés et les familles).\u2014 Concevoir, réaliser, réviser et adapter des programmes de traitement visant la réadaptation des bénéficiaires.\u2014 Evaluer la condition des bénéficiaires (enfants, adultes, handicapés et personnes âgées).\u2014 Travailler au sein d une équipe multidisciplinaire.\u2014 Défi: c'est un poste de défi puisqu'il implique un travail avec une clientèle très diversifiée EXIGENCES: \u2014 Détenir un diplôme universitaire.\u2014 Être memDre en règle dune corporation professionnelle.\u2014 Experience pertinente serait un atout.LIEU DE TRAVAIL: Ville-Marie (Témiscamingue) et l'ensemble du territoire couvert par les établissements du réseau des Affaires sociales impliqués dans ce projet.RÉMUNÉRATION: Selon les normes prévues dans le réseau des Affaires sociales.AUTRES AVANTAGES: Prime de disparité régionale pouvant atteindre $4545.00/année.Frais de déménagement payés si la personne choisie demeure à plus de 50 km de Ville-Marie.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae.avant le 30 mars à: Direction générale Centre d'accueil Duhamel 37 St-Jean Baptiste Sud CP.3500 Ville-Marie, Qc JOZ 3W0 uil r .m PURRICULUW REDACTION PROFESSIONNELLE Pour une gestion efficace de votre avenir et pour obtenir l'emploi Idéal (Service de placement) 522-8086 fcn#v -»«-f-c-Lc A«v«^«-n->%rc »necrvre Conseil régional de développement KATIVIK KATIVIK Regional Development Council CP.9, KUUJJUAQ, QUÉBEC, J0M 1 CO L'employeur Conseil régional de développement Kativik Corporation a but non-lucratit.intégrée à la structure de l'Administration régionale Kativik.dont le mandat principal est de promouvoir le développement économique de la region Kativik.au nord du SSe parallèle.Directeur Société d'investissement Le CRDK est présentement en phase de recherche et planification pour la creation d'une Société d'investissement dans la région Kativik.Le candidat idéal sera celui qui exécutera cette recherche et planification et qui pourrait ultérieurement assumer la direction de la Société Tâches Définition des services d'une corporation de développement Rédaction dur guide d'exploitation de la Société Constitution de la Société Élaboration d'un plan de publicité Planification de la formation du personnel Prévisions budgétaires pour deux ans Elaboration d'un plan d'action provisoire Lieu de travail: Kuuijuaq.Québec Salaire* et bénéfices i discuter Nous vous prions de nous faire parvenir votre curriculum vitae en langue anglaise avant le 20 mars 1986 La connaissance de l'anglais est essentielle pour ce poste.Expédiez votre curriculum vitae i: Le coordonnateur Conseil réglona' de développement Kativik CP.9 KuuHuaq, Québec J0M1C0 LES PINCEMENTS LUNEBOURG LTÉE (2) CONSEILLER(ÈRE)S EN INVESTISSEMENTS Les Placements Lunebourg Ltée est une société réputée au Québec évoluant dans le domaine des Investissements immobiliers avec abris fiscaux.L'expansion rapide de nos affaires dans la région de Montréal offre d'excellentes occasions de carrières.Si vous êtes une personne dynamique pouvant travailler avec un minimum de supervision et avez un dossier d'excellence dans la vente depuis quelques années, vous êtes le type même de personne recherché.Le candidat Idéal: \u2014 Possède une formation universitaire.\u2014 .A complété ou est sur le point de compléter le cours sur le Commerce des valeurs mobilières au Canada (serait un atout).\u2014 Possède une expérience pertinente de 5 ans dans ce type de placement.\u2014 Gagne déjà un salaire annuel de quarante mille dollars (40000$) et plus.Toutfe) candidat(e) pouvant rencontrer ces critères sera privilégiée) dans l'obtention de ce poste.Joignez-vous à l'une des organisations les plus progressives dans le domaine au Canada.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae a.Les Placements Lunebourg Ltée 1600 A, Boul.St-Martin est.Suite 100, Uval, Québec H7G 4R8 a/a M.Gilles Lemire HORTAL GENERALI DE MONTREAL Le Département de santé communautaire de l'Hôpital général de Montréal est a la recherche d'un COORDONNATEUR DU PROGRAMME DE SANTÉ AU TRAVAIL Responsabilités: e Assumer la responsabilité du développement et de la coordination du programme de Santé au travail du Département de santé communautaire.e Faire preuve de leadership au sein des équipes multidisciptinaires impliquées dans le programme.Qualifications: e Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en sciences appliquées, sciences de la santé ou sciences administratives, ou l'équivalent.e Posséder une formation en épidèmiologie ou en santé communautaire ou l'équivalent, e Expérience en coordination d'une équipe.e Posséder une expérience de travail d au moins deux ans dans un domaine pertinent à la santé au travail, e Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire.e Être bilingue.N.B.: Une politique concernant le tabagisme est en vigueur dans le département.Le salaire est établi selon les normes du ministère des Affaires sociales.Les personnes Intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 21 mars 1986 à: Concours externe 86-14 CHEF INSPECTEUR ADJOINT (homme ou femme) SERVICE D'INCENDIE Résumé des tâches: Seconder le chef inspecteur dans la planification, l'organisation, la direction et le contrôle des activités du bureau de prévention et le remplacer en son absence.Collaborer avec le service de la police à toutes les enquêtes relatives aux incendies.Rencontrer divers groupes et au besoin donner des conférences.Organiser et donner des cours de formation.Accomplir toute autre tache connexe.Qualifications et exigences: \u2014 Avoir terminé un secondaire V, complété par des cours spécialisés en administration, en techniques de prévention (T.P.I.) et en recherches des causes et des circonstances d'incendie.\u2014 Avoir 7 ans d'expérience dans le domaine de la prévention dont au moins 3 ans dans un poste de responsabilité.\u2014 Avoir une excellente connaissance du français et une bonne connaissance de l'anglais.\u2014 Être résident de la ville de Hull ou s'engager à le devenir et à maintenir sa résidence principale à Hull durant toute la durée de son emploi à Hull.Salaire: 44520 dollars par année.Inscription: Les personnes intéressées à cette fonction devront faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 21 mars 1986 à 16 h 30 au Service du personnel Ville de Hull 25, rue Laurier, 3e étage C.P.1970, suce.3 Hull, Québec J8X 3Y9 à l'attention de Mlle Lise E.Le Mire, directeur adjoint.Mme S.Theodosopoulos Service des ressources humaines L'Hôpital général de Montréal 1650, av.Cedar, Montréal, Québec H3G 1 A4 I»* LE CENTRE D'ACCUEIL jàW* DpMREMY-MONTRÉAL EST A LA RECHERCHE D'UN(E) DIRECTEUR!TRIGEi GENERALE) Type d'établissement: Centre de réadaptation pour alcooliques et toxicomanes.Ce centre possède une résidence de 85 lits située à Ste-Geneviève et quatre points de services situés à Montréal et Laval.Responsabilités: Sous l'autorité du conseil d'administration, le directeur général est responsable de l'administration de l'établissement, de l'élaboration et de la direction des programmes et des activités, le tout en conformité avec la loi, les politiques et les directives émises par le conseil d'administration.Exigences: e Formation universitaire de deuxième cycle en sciences humaines ou en administration des services de la santé; e Expérience minimale de trois ans dans un poste de direction de préférence dans un établissement du réseau de la Santé et des Services sociaux.Rémunération: Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux (classe salariale 18).INSCRIPTION: Prière de faire parvenir votre curriculum vitae avant le 28 mars 1986 à l'adresse suivante: Concours poste de directeur(trice) général(e) à l'attention de l'administrateur provisoire Centre d'accueil Domrémy-Montréal 15693 ouest, boul Gouin Ste-Geneviève (Québec) H9H 1C3 DIRECTEUR DES VENTES Nous sommes un manufacturier canadien d'envergure internationale ayant son siège sociol dans la région de Montréal, 1300 employés).Nous recherchons un gestionnaire des ventes ayant au moins 5 années d'expérience qui soit aussi un professionnel de la vente.Le directeur des ventes aura aussi la responsabilité directe de certains de nos clients importants parmi les grands magasins à rayons.Les fonctions exigeront de voyager à l'extérieur de la région de Montréal pour environ 25 p.cent du temps.Vous avez acquis votre expérience auprès d'entreprises offrant des produits de consommation courante.Vous êtes parfaitement bilingue et êtes diplômélel universitaire, de préférence.Avantages sociaux complets.Veuillez fair* parvenir votre curriculum vitae an Inscrivant voira hlttorlqu* salarial* ài La Presse, rél.i 15305 C.P.6041, Suce.A MeafréaJ, Q« H3C 313 L'HOPITAL COMMUNAUTAIRE DU PONTIAC recherche un(e) ADJOINT(E) A LA DIRECTRICE DES SOINS INFIRMIERS UN(E)ERGOTHÉRAPEUTE UN(E) PHARMACIEN(NE) Temps complet permanent l'hôpital communautaire du Pontiac, un hôpital de 82 lits situé à Shaw-ville dans la pittoresque voilée de l'Outaouais (45 milles do Hull-Ottawa), recherche un(e) adjoint(e) à la directrice des soins infirmiers, unie) ergothérapeute et unie) phar-macien(ne), à temps complet permanent.Le (la) candidat(e) retenu(e), en coopération avec l'équipe actuelle, participera à l'élaboration et à la mise en oeuvre de nouveaux programmes dans le cadre de l'agrandissement et de la modernisation du centre hospitalier.La personne devra détenir un diplôme pertinent au poste.la connaissance de l'anglais sera considérée comme un atout.Foire parvenir votre curriculum vitoe à: Dr Gérald Desaulniers Directeur général L'hôpital communautaire du Pontiac Case postale 280 Shawvilie (Québec) J0X 2Y0 i Un chef de file dans l'industrie de la charcuterie recherche un Directeur ventes et commercialisation Nous recherchons un professionnel qui possède une feuille de route attestant de réalisations remarquables dans les domaines de la vente de produits alimentaires et emballes et du lancement de nouveaux produits.A titre de directeur supérieur relevant du président, vous devrez principalement établir et mettre en oeuvre des stratégies et des programmes de commercialisation et de vente.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à l'adresse suivante: Les Aliments Lester* Limitée Service du personnel No de dossier 1001 2105, bout.Industriel Laval (Québec) H7S1P7 Ce posfe est offert également aux hommes et aux femmes.Cette importante société multinationale, manufacturière de produits chimiques, plastiques et agricoles, est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) de procédés pour son unité de Ville LaSalle L'ingénieur(e) chimiste recherché(e) possède une expérience minimale de trois à cinq ans dans l'industrie chimique ou pétrochimique.Techniquement fort(e), il(elle) est aussi bon(ne) comunica-teur(tnce).aussi à l'aise en français qu'en anglais.Si vous désirez relever un défi qui fera appel à votre dynamisme et votre engagement au sein de notre équipe des procédés et techniques, faites parvenir votre curriculum vitae, avant le 20 mars 1986, au: Service du personnel Monsanto Canada Inc.425, rue Saint-Patrick Ville LaSalle, Québec H8N 2H3 VILLE DE BROMONT TRÉSORIER SOMMAIRE DE L'EMPLOI: Sous la responsabilité du directeur général, le TRÉSORIER analysa et interprète toutes les activités financières de la ville et s'assure de la garde des actifs.Planifie, dirige, coordonne et contrôle les activités du service de la trésorerie et de l'informatique.S'assure que les systèmes et procédés comptables permettent un contrôle interne adéquat.Voit à la'préparation d'états financiers périodiques et tout autre rapport financier nécessaire à la bonne administration de la ville.Administre et contrôle l'utilisation des fonds selon les dispositions des règlements d emprunts ou autres politiques de la ville.Assiste le directeur général dans la préparation des prévisions budgétaires.EXIGENCES DU POSTE: Le candidat retenu devra: \u2014 Etre détenteur du titre de comptable agréé ou équivalent \u2014 Posséder trois (3) ans d'expérience dans un milieu municipal et un milieu informatisé \u2014 être dynamique et capable de travailler en équipe \u2014 Avoir les qualités requises pour superviser des employés sous sa responsabilité \u2014 Avoir une facilité de communiquer oralement et par écrit \u2014 Etre résidant ou s'engager à rè- \u2022 sider dans la ville de Bromont suite a son engagement RÉMUNÉRATION: Selon l'expérience Toute personne intéressée à postuler ce poste est priée de faire parvenir son curriculum vitae au plus tard le 26 mars 1986 à 16:30 heures à l'attention de: Ville de Bromont 89, boul.Bromont Bromont, Que.JOE 1L0 {Ce concours est ouvert aux hommes et aux femmes.) CENTRE D'ACCUEIL DES LAURENTIDES \u2014 148, rue Castonguay Saint-Jérôme, (Québec) 125, chemin Tour du Lac Sainte-Agatho-des Monts (Québec) CLIENTÈLE: Mésadaptés socio-effectif».TITRE D'EMPLOI: ÉDUCATEUR(TRICE)S STATUT: Postes occasionnels (sur appel) pour les maladies, fériés et pour les vacances 1986.EXIGENCES: \u2014 Bacc.en psycho-éducation, en assistance sociale ou criminologie ou \u2014 D.E.C.en technique d'éducation spécialisée ou \u2014 La candidature d'étudionts ayont une expérience |ugée pertinente sera considérée.\u2014 Connaissance de la clientèle.\u2014 Trois (3) années d'expérience en animation auprès d'adolescents.\u2014 Disponibilité.\u2014 Moturité.\u2014 Bonne sécurité personnelle.\u2014 Intérêt et compétence en animation.les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae en mentionnant le lieu où elles souhaitent travailler, incluont lettres de recommandation d'employeurs et copie des notes de bulletin, avant le 22 mors 1986 au: Bureau du personnel Centre d'accueil des Laurentldes 125 A, chemin Tour du Lac, CP.60, Ste-Agathe-des-Monts, Qc J8C 3A1 LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-LAURENT «le Centre hospitalier de Saint-Laurent, hôpital de 134 lits, soins spécialisés, recherche DEUX COORDONNATEURS CLINIQUES Un temps complet et un temps partiel, 4, 14, 16 h à 24 h.SOMMAIRE DES TÂCHES: Sous l'autorité Immédiate du DSI: \u2014 coordonne, contrôle tes soins infir-\u201e miers dispenses dans le centre; \u2014 prodigue l'enseignement requis; \u2014 assume les ressources nécessaires au bon fonctionnement des services.EXIGENCES: -\u2022- membre de l'OI!Q \u2014 Délenteur d'un diplôme de 1er ou ïiéme cycle en soins infirmiers \u2014 expérience récente d'au moins trois ans dans un poste similaire \u2014 expérience en enseignement, un .atoul \u2014 qualités inhérentes à un tel poste.RÉMUNÉRATION; selon le MAS.cloue 12.Adresser curriculum vitae ou: ¦ Directeur du personnel Centre hospitalier de Saint-Laurent 1275, chemin Cote Vertu Ville Saint-Laurent, Québec H 41 4V2 Fin du concours: 21 mars 1986.Nous recherchons également des Infirmières disponibles soir, nuit, fin dje semaine.t REPRÉSENTANT TECHNIQUE Important manufacturier, fournisseur en équipement médical, recherche un représentant pour son département de service, pour la région de Montréal.Sous la direction du gérant régional, le représentant sera responsable de la réparation et de l'entretien auprès de la clientèle hospitalière, sur un territoire défini.Expérience en contrôle électrique, électronique, instrumentation et mécanique serait un atout.Salaire selon qualifications et expérience, excellents avantages sociaux.S.V.P.faire parvenir e.v.i: M.Jean-Guy Malenfant 6969, Transcanadienne, suite 131 Ville St-Laurent, Québec H4T 1V8 AGENT DE COLLECTION \u2014 Avec dactylo \u2014 expérience requise Pour rendez-vous, appelez Madame Leduc entre 8.30 h et 5h p.m.(514)337-2652 ou faire parvenir votre curriculum vitae à: LES SERVICES D'AIR CLIMATISÉ CHAMPLAIN CANADA LTÉE 1455 boul.Pitfield Saint-Laurent, Qc H4S 1G3 Les Croustilles Yum Yum, un chef de file dans le secteur de la fabrication et la distribution alimentaire au détail, principalement au Québec depuis plus de 25 ans, est à la recherche d'une personne pour travailler à son usine de Warwick dans la région des Bois-Francs, à titre de Contrôleur Sous la responsabilité du président et travaillant en collaboration avec le vice-président exécutif, vous aurez comme principale responsabilité la planification, la coordination, la direction et le contrôle des activités reliées au contrôle financier et informatique.Vous possédez un minimum de trois années d'expérience pertinente et détenez un titre agréé.Vous vous distinguez par votre dynamisme, votre sens de l'organisation et de la planification, et par vos aptitudes à communiquer avec votre personnel.Nous vous offrons un salaire de 40000$ et plus, rehaussé d'une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: Alain Melanson, Directeur du personnel, 40, rue du Moulin, Warwick (Québec) J0A 1M0 VVVvvVVW Le groupe des matériaux de construction Oomtar est l'un des plus importants fabricants et distributeurs de matériaux de construction en Amérique du Nord Nous offrons présentement une |l) opportunité à notre usine de produits Arborlte.située a LaSalle.soit pour combler le poste d'_ INGÉNIEUR D'USINE Relevant du Directeur d'usine.Ie(la| titulaire de ce poste sera responsable de la supervision des départements de l'entretien électrique et mécanique, et verra à l'amélioration des équipements de l'usine.Une importante partie du travail portera sur la planification et la mise en opération d'un plan d'entretien préventif Le(la| titulaire du poste aura également la charge des activités de sécurité-santé de l'usine Pour être considéré|e| pour ce poste, il faudra posséder un B Se.en génie électrique ou mécanique, avoir de trois |3| a cinq (5) ans d'expérience dans un poste similaire Le|la) candidat|e) recher-cné|e| pourra démontrer des capacités de bon jugement, de constance et de leadership et être en mesure
de

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