La presse, 3 mai 1986, J. Carrières et professions

[" Lechrixdes employeurs avisés Pour y faire insérer vos annonces: 285-7320 GABBŒBES ET PROFESSIONS Tous les poste» annoncés son» ouverts également aux femmes et aux hommes.Comme par MAGIE.! Publicité PCV/i/tQ, 866-4751 2 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 3 MAI 1986 DIRECTEUR GENERAL ASSURANCES GÉNÉRALES Une importante mutuelle d'assurance du Québec est à mettre sur pied une compagnie qui oeuvrera dans le domaine des assurances générales.Elle recherche le directeur général (la directrice générale) de cette nouvelle entreprise.Cette personne relève du Conseil d'administration de la compagnie et en dirigera toutes les activités, ce qui comprend la définition des produits, les normes de souscription, les systèmes internes de gestion et les stratégies de marketing et de commercialisation.Elle recrutera, formera, dirigera l'équipe de direction et de professionnels nécessaire au plein succès de l'entreprise.Cette personne possède une solide expérience de direction et une connaissance approfondie de l'industrie des assurances générales.Elle est titulaire d'un diplôme universitaire et offre leadership, compétence et dynamisme.La rémunération offerte reflète l'envergure de la fonction.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à messieurs Raymond Brault ou Jean-Claude Lauzon, 505, boulevard Dorchester ouest, 9^ étage, Montréal, Que H2Z 1Y7.Suite à l'addition de chambres et salles de réunion, un prestigieux centre touristique de l'Estrie est à la recherche d'un(e) REPRÉSENTANT(E) DES SERVICES HÔTELIERS Tâches: e Contacter et rencontrer les clients potentiels.\u2022 Transmettre aux clients toute information pertinente.\u2022 Effectuer le suivi auprès de la clientèle.\u2022 Représenter l'Auberge Bromont lors d'expositions, d'activités commerciales ou sociales.Exigences: \u2022 Être bilingue.\u2022 Posséder deux (2) années d'expérience dans la vente.\u2022 Connaître le domaine hôtelier.\u2022 Posséder une automobile.Nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme d'avantages sociaux.Les personnes intéressées qui recherchent un poste comportant de nombreux défis sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 9 mai 1986 à: Diane Rochon Agente de Personnel STATION TOURISTIQUE CP.29, Bromont Québec JOE 1L0 (514) 534-2200 Centre d'Accoeil Voudreuil CENTRE D'HÉBERGEMENT POUR ADULTES D'UNE CAPACITE DE 100 LITS ET DOTÉ D'UN CENTRE DE JOUR RECHERCHE DIREGTEUR(TRICE) DES SOINS DE SANTÉ ET D'ASSISTANCE Sous l'autorité du Directeur général, administre les activités relatives oux soins de santé et d'assistance dans le but de répondre oux besoins des bénéficiaires en hébergement et en centre de jour.Exlgencos: \u2014 Diplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières (B.Sc., S.int.) ou toute autre formation jugée équivalente.\u2014 Un certificat en gérontologie-gériatrie sera considéré comme atout appréciable.\u2014 Membre en règle de l'O.Il Q.\u2014 Une expérience dé trois (3) ans en administration des soins infirmiers constitue un critère essentiel à l'emploi.Conditions de travail: \u2014 Les conditions de travail sont celles déterminées por les politiques du ministère de la Santé et des Services sociaux.Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae avant vendredi, le 16 mal 1986.à 14H00.M.Léonard Vincent Directeur général Centre d'Accueil Vaudreull 408 bout.Roche Vaudreull, Que.J7V 7M9 DOMAINE DE LA VENTE DES PRODUITS PHARMACEUTIQUES A.H.ROBINS CANADA INC.REPRÉSENTATION MÉDICALE Nous recherchons une personne dynamique et fortement motivée dans le domaine de la vente pour nous représenter auprès des médecins, hôpitaux et pharmacies dans un territoire situé sur la Rive sud de Montréal.Le(ia) candidate) idéal(e) doit posséder un diplôme universitaire, de préférence en sciences, et doit parler couramment le français et l'anglais.Une certaine expérience de la vente serait un atout certain.Ce poste intéressant offre un défi à relever, un salaire au-dessus de la moyenne, un programme d'encouragement base sur le rendement de travail, une automobile et de nombreux avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: A.H.Robins Canada Inc.5950, Côte-de-Liesse Montréal * H4T1E2 é Secteur des services Notre client, une importante entreprise oeuvrant dans le secteur des services, est présentement à la recherche d'un candidat pour assumer la fonction de contrôleur.Sous l'autorité d'un vice-président, ce prochain titulaire aura pour principales responsabilités la planification, la direction et le contrôle de l'ensemble des activités comptables et administratives.Il aura à apporter des recommandations auprès du comité exécutif et à titre de membre au sein de divers comités ad hoc, il jouera un rôle important dans la gestion administrative de l'organisation.Bilingue, il détient un titre comptable reconnu.Il possède une expérience de 10 à 15 ans provenant du secteur des services au sein duquel il aura occupé des postes en gestion comptable et administrative.Ses réalisations font preuve de sa compétence, de sa capacité à communiquer et de sa maturité.La rémunération est de l'ordre de 55 000$.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à: Hélène Dagneau, Dossier N° 3220077 C.P.325, Tour de la Bourse Montréal (Québec) H4Z 1H8 LES CONSEILLERS I mson Bëlair Membre de l'Association canadienne des conseillers en administration HÔPITAL NOTRE-DAME Centre hospitalier affiliée l'Université .de Montréal Un des plus grands centres hospitaliers du Québec est à la recherche d' lnfirmier(ère)s auxiliaires pour combler des postes temporaires à temps complet ou à temps partiel, dans différentes unités de base.Les personnes intéressées doivent être membre en règle de la Corporation Professionnelle des Infirmiers et Infirmières auxiliaires du Québec.Les demandes des finissantes des écoles du Québec seront également considérées.Veuillez faire parvenir votre curriculuim vitae avant le 17 mai 1986, à: - Madeleine Gagnon Direction des ressources, humaines Hôpital Notre-Dame 1560, rue Sherbrooke est, Montréal (Québec) H2L 4M1 Conseil national de recherches Canada National Research Council Canada spatiale (Ottawa, Ontario) Postes de gestion de projets La Division de l'espace du Conseil national de recherches est à la recherche de personnes dynamiques pour occuper des postes de gestion de projets au sein du Programme de la station spatiale.Ces gestionnaires seront responsables, au nom du CNRC, de l'ensemble des aspects techniques des sous-systèmes canadiens destinés à la station spatiale et de leur mise en relation avec l'infrastructure de la station spatiale.Sont recherchés un gestionnaire technique et des gestionnaires dans les domaines de la conception des systèmes, du génie des systèmes électriques, mécaniques, de commande et de simulation, de la gestion des données, de l'assurance de la qualité et des opérations spatiales.Sont également recherchés un agent de liaison industrielle qui sera en poste à Toronto et des gestionnaires des retombées technologiques et des utilisations du système d'entretien en espace.Les candidats doivent avoir un diplôme universitaire ou l'équivalent en génie ou en physique, ainsi qu'une vaste expérience des activités aérospatiales, y compris la mise au point et l'intégration de systèmes spatiaux complexes ou de charges utiles; au moins cinq années d'expérience pertinente au sein d'équipes de projet travaillant en étroite collaboration avec le gouvernement et l'industrie et de fonctions comportant de plus en plus de responsabilités; la capacité de travailler de façon autonome dans les limites des tâches qui lui sont assignées et d'un horaire rigoureux.Le fait d'avoir de l'expérience antérieure dans un poste comportant d'importantes responsabilités dans le cadre d'un programme spatial coopératif serait un atout.Les candidats doivent également être en mesure de coordonner, d'évaluer et de résumer efficacement te travail de divers spécialistes.À cette fin, des connaissances techniques pertinentes et une expérience favorable de la gestion de projets sont requises.La connaissance de la langue anglaise est essentielle bien que pour certains postes la connaissance de la langue française et de la langue anglaise pourrait être requise.Le traitement sera fonction de la formation et de l'expérience.Prière d'adresser un curriculum complet au Gestionnaire, Bureau d'emploi, Conseil national de recherches du Canada.Ottawa, Ontario, K1A 0B6.Veuillez donner la référence SD-1 (LP) en indiquant le poste que vous postulez.DIRECTEUR D'USINE Membre Important de l'Industrie pharmaceutique, notre client est la filiale canadienne d'une société d'envergure Internationale.La croissance conUnue et la progression de membres-clés de son personnel ont engendré la nécessité de s'adjoindre un gesUonnalre de calibre pour assumer la direction de la division montréalaise.Relevant du siège social et en collaboration étroite avec les services techniques, de ventes et de planification, le directeur d'usine a pour mandat d'assurer la coordination opUmale des activités de gestion de la production, des ressources, du personnel et de l'ingénierie.Ses priorités: la mise sur pied d'Importants programmes de réduction des coûts de fabrication.l'Implantation réussie de systèmes raffinés de gestion Informatisée ainsi que l'amélioration sensible des services par l'excellence des produits et l'atteinte de taux de produc-Uvlté élevés.Bilingues et de formation universitaire.Idéalement M.BA, les candidats à ce poste auront acquis une solide expérience de la gestion des activités de production.Maîtrisant les divers systèmes manufacturiers, ils allieront une solide connaissance de l'analyse et du contrôle des coûts à une aisance marquée pour la manipulation des concepts informatiques.Gestionnaires accomplis, ayant dirigé de très vastes équipes.Us démontrent de plus des habiletés éprouvées pour l'organisation et un désir certain d'atteindre des objectifs audacieux de rendement et d'excellence.Les personnes Intéressées à relever ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, sous pli confi-denUeL a Charles Belle Isle, en mentionnant le numéro IG-046-01.=îi Charles Belle Isle cabinet conseil en ressources humaines 1255 University, bureau 902 Montréal Québec H3B 2W9 Tel- (514) 878-1991 concours de recrutement Gouvernement du Québec Office des ressources humaines Directeur général ou directrice générale de la gestion de l'encaisse et des emprunts Cadre supérieur classe II 54244$ à 66040$ (en voie de révision) Concours numéro 632G-450003/QA Ce concours permettra au besoin, pendant au moins une année, de combler des emplois semblables au ministère des Finances dans la région administrative de Québec.Ministère des Finances: I emploi à Québec Attributions: Sous l'autorité du sous-ministre adjoint, pianitier, organiser et contrôler les activités reliées à la gestion de l'encaisse du Fonds consolidé du revenu (à l'exclusion des opérations de financement et de placement à court terme), à la question des emprunts en cours de la province, aux systèmes d'encaissement et de déboursement sur le Fonds consolidé du revenu ainsi qu'à la conciliation des opérations bancaires du gouvernement.Exigences: Diplôme universitaire de 1er cycle ou une attestation d'équivalence dû-ment certitié par une université québécoise.Un minimum de 10 années d'expérience dans l'exercice d'activités de niveau professionnel ou d'encadrement comprenant: 2 ¦ années dans le domaine des opérations bancaires et de la gestion des systèmes m-1 formalises ou dans un secteur d'activités connexe à l'emploi et 6 années dans des activités d'encadrement de niveau équivalant a celui des cadres supérieurs en autant ' que ces années n'aient pas été accumulées dans le même emploi.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d'études.Aux fins de l'évaluation de la formation et de l'expérience: toute expérience pertinent»; non concomitante avec celle acquise sur le marché du travail est reconnue: chaque \u2022 année de scolarité manquante peut être compensée par 2 années d'expérience re- I connue; chaque année d'expérience manquante peut être compensée par une année ' de scolarité reconnue et additionnelle au minimum requis Date d'inscription: du 3 mai 1986 au 20 mai 1986 Inscription: Office des ressources humaines 1039.De La Chevrotière.Édifice «G», Québec.OC G1R 5E9 Pour information: Roger Lagueux ou Jeannine Aube Tél.: (418) 643-1544 Comment vous inscrire Veuillez vous inscrire â I aide du questionnaire Offre de service de rOffice des ressources humaines Vous pouvez vous le procurer dans ses bureaux régionaux ou dans les centres Travail-Québec L'Offre de service doit être expédiée à I adresse indiquée à cet avis ou être déposée dans un bureau régional de l'Office des ressources humaines.Toute Offre de service doit être accompagnée d une copie des documents mentionnés à cet avis L Office vous invite é prendre connaissance de ses autres concours en communiquant avec I un de ses bureaux regonaux Québec a a a a Situé a quelque 40 kilomètres du Pont tunnel Hlppolyte-Lafontalne, le Centre hospitalier Honore-Mercier inc.(405 lits) a une vocation de traitement de courte durée et couvre les domaines de soins suivants; médecine, chirurgie, psychiatrie, obstétrique, pédiatrie et possède, de plus, un Département de santé communautaire.Le Centre requiert présentement les services d'un(e): DIRECTEUR(TRICE) des services auxiliaires Sous l'autorité du directeur général, le(ia) titulaire du poste planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle l'ensemble des activités relatives aux services auxiliaires de l'établissement, dans le but d'assurer le bien-être des bénéficiaires.Il(elle) est notamment responsable des services et secteurs suivants: installations matérielles, buanderie-lingerie, entretien ménager, plans et devis, diététique, communications, transport èt sécurité.Il(elle) est responsable également de coordonner et contrôler les activités reliées aux travaux de rénovation et de construction réalisés dans l'établissement A titre d'ingénieur de projets.Ie(la) titulaire exécute aussi des études fonctionnelles, techniques et financières relatives à son champ de compétence et procède aux recommandations appropriées.Lefla) titulaire est enfin responsable de toutes les activités relatives aux projets visant la conservation d'énergie dans l'établissement.Exigences: \u2014 Etre membre en régie de l'Ordre des Ingénieurs du Québec \u2014 Être détenteur cfun M.BA ou avoir une formation supplémentaire en administration ou en gestion de projets; \u2014 Posséder une connaissance de l'informatique; \u2014 Posséder cinq ( 5) années d'expérience pertinente à la fonction, dont trots (3) années dans un poste de gestion.Rémunération: Selon les normes du Ministère de la Santé et des Services sociaux (classe 18).Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 23 mal 1986 au: Directeur général Canada V m Centre hospitalier Honoré-Mercier Inc.2750 rjoul LaframDoise.Saim-Hyacinthe |Quebcc| J2S 4Y8 91484853484823534853484823532353234853534853484848532323535348234853532348534853235348323023534853 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 3 MAI 1986 DIRECTEUR RÉGIONAL $45 - $50,000 -i- auto Notre client est un important manufacturier et distributeur de produits et d'articles ménagers vendus auprès des chaînes de magasins comme Zellers, Miracle Mort, etc., ainsi que dans les magasins d'alimentation et pharmaceutique.Nous recherchons une personne qui prendra la responsabilité des ventes pour la province de Québec.Vous devez avoir l'expérience de vente dans ce domaine ou tout outre domaine connexe.Le bi-liguisme est de rigueur.DIRECTEUR DES VENTES ALIMENTAIRE $45 - $50,000 + auto Nous recherchons une personne pour superviser les courtiers en alimentation du Conado et des États-Unis, le candidat idéal aura l'expérience de supervision des courtiers en plus d'être libre pour voyager environ 50% du temps.Les responsabilités incluent les ventes et une partie du marketing.Bilinguisme essentiel.GÉRANT DE COMPTES ALIMENTAIRE $32 - $35,000 + auto Compagnie alimentaire, chef de file de l'industrie, recherche présentement une personne pour prendre charge d'un territoire comportant des clients majeurs, le condidat idéal aura de 2 à 5 années d'expérience de vente en alimentation en plus d'avoir des aptitudes pour administrer des comptes majeurs.Occasion rêvée de faire vos preuves et de progresser rapidement avec une organisation dynamique.MICHEL GU A Y Division Alimontairo DIRECTEUR DU MARKETING $50 - $55,000 + bonis + auto Se rapportant au président, le titulaire aura l'entière responsabilité de l'aspect marketing incluant la rentabilité, le développement de nouveaux produits et secteurs ainsi que les stratégies à court et long terme, le candidat idéal possède un B.Se.et un MBA, une expérience de direction des ventes en produits chimiques spécialisés doublée de quelques années en marveling industriel.Dynamique, esprit entreprenant et communication supérieure pour motiver son équipe de 3 gérants du marketing.CHIMIQUE INDUSTRIEL $35 - $40,000 + auto Notre client, manufacturier de produits chimiques divers, recherche un représentant technique pour le Québec et l'est de l'Ontario.Minimum de 3 ans d'expérience de ventes de produits chimiques auprès des moulins de pâtes et papier, municipalités et autres secteurs industriels.B.Se.ou formation en génie chimique et bilinguisme sont requis.POLYMERE/RESINE $32 - $36,000 + auto Dû à une croissance importante, la division chimique d'une société internationale cherche à s'adjoindre un représentant aux ventes techniques, le titulaire aura à couvrir le secteur polymère/résine auprès des manufacturiers de peintures, encres, adhésifs et autres.Un B.Se.chimie ou une formation en génie chimique est nécessaire ainsi que 2 à 5 années d'expérience en vente chimique.DANIEL ASCHER Division Chimique ST.AMOUR ET ASSOCIES 666 ouest.rue Sherbrooke, Montréal.Qué.H3A1E7 ¦.>-,è».j#;ï .V.?.*\u2022-\u2022'\u2022 ' ' \u2022 \u2022 ¦'¦ \u2022 '¦'¦ \u2022 :i BUREAUX À MONTRÉAL ET TORONTO Notre client, une entreprise d'envergure oeuvrant dans le secteur de la fabrication et de la distribution alimentaire, est à la recherche d'un Chef de section, comptabilité Vous coordonnerez les activités de deux superviseurs et d'une quinzaine d'employés syndiqués sur plusieurs volets : élaboration, implantation et surtout suivi de systèmes de gestion et de contrôle.Vous établirez aussi des procédures comptables et ferez la préparation d'états financiers.Vous détenez un baccalauréat en comptabilité et un titre comptable reconnu.De plus, vous possédez au moins huit années d'expérience pertinente dont quatre à titre de superviseur dans le secteur de la fabneation ou de la distribution.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 14 mai 1986 à l'adresse d-dessous.Notre client offre un salaire concurrentiel et une gamme complete d'avantages sociaux.Nous ferons suivre les demandes au client concerné.Veuillez inclure le nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre cumeulum vitae.Pnère d'indiquer clairement le numéro de référence MD336-6 sur votre envoi.Seules les personnes dont la candidature sera considérée recevront un accusé de réception du client.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.CALA M.R.C.Uée Publicité confidentielle, 265 666, rue Sherbrooke Ouest 19-étage Montréal (Québec) H3A 1E7 Analyste Assurances des entreprises Voici l'occasion pour vous de vous joindre à une équipe progressive: celle de Travelers Canada, l'une des plus importantes compagnies d'assurances multibranches au Canada.L'analyste se spécialise dans l'organisation et la promotion des ventes et assume la responsabilité de la sélection des risques.Travaillant directement avec les courtiers, il est chargé de la conservation des contrats courants et de la production d'affaires nouvelles.Il gère un portefeuille d'assurances en tant qu'intermédiaire entre la compagnie et ses représentants.Vous détenez, de préférence, un diplôme universitaire de 1er cycle en administration et avez deux (2) ans d'expérience en assurances des entreprises.Vous possédez des aptitudes à gagner la confiance et le respect des nombreuses personnes avec lesquelles vous aurez à travailler.Vous vous exprimez parfaitement en français et en anglais.Adressez dés aujourd'hui votre curriculum vitae à: Mme Jocelyne Ducharme, Travelers Canada 300, rue Léo Pariseau, Montréal (Québec) H2W 2P8 Travelers Canada J INFORMATIQUE ANALYSTE SENIOR $40,000 \u2022 $50,000 Une entrepose renommée pour son dynomisme est 6 lo re' (Service de placement) 1 522-8086 I 'M.\\ LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 3 MAI 1986 CENTRE HOSPITALIER RÉGIONAL DE IANAUOIÈRE CHBDL Le Centre hospitalier régional de Lanaudtère est un centre hospitalier multivocationnel comptant 1,125 lits (304 lits de soins spécialisés courte durée, 200 lits pour malades chroniques.475 lits de soins psychiatriques courte et longue durée, 31 lits pour alcooliques et autres toxicomanes) auquel se greffe un réseau de 18 pavillons, un centre d'accueil et un Département de santé communautaire.LES POSTES SUIVANTS Y SONT DISPONIBLES PSYCHOLOGUE STATUT: Temps complet régulier DESCRIPTION SOMMAIRE: \u2014 Répondre aux demandes d'évaluation psychométrique provenant des cliniciens oeuvrant à I interne et à l'externe dans les unités de psychiatrie adulte, psychiatrie infantile, alcoolisme et autres toxicomanies.\u2014 Assurer le bon fonctionnement des services d'évaluation psychologique.\u2014 Superviser les psychotechniciens.\u2014 Offrir des services de consultation auprès des psychologues.\u2014 Répondre aux demandes d'évaluation de groupe.\u2014 Se tenir à |our quant au développement de nouvelles techniques d évaluation.EXIGENCES: \u2014 Maîtrise en psychologie clinique.\u2014 Membre de la CP.P.O.\u2014 Bonne connaissance de toutes les catégories de tests.\u2014 Experience particulière dans l'utilisation, la correction et l'interprétation de tests projectifs et neuropsychologiques.\u2014 Très bonne connaissance en psychopathologie.\u2014 Experience de 2 ou 3 ans à effectuer des évaluations psychometriques de façon régulière en psychiatrie.PSYCHOLOGUE STATUT: Temps complet, remplacement pour 3 mois, possibilité de 1 an.DESCRIPTION SOMMAIRE: \u2014 Effectue des évaluations psychologiques (avec et sans tests) et pro-cede à des interventions individuelles, de groupe, familiales et conjugales dans une unite d'alcoolisme et de toxicomanie.\u2014 Travaille auprès d une équipe multidisciplinaire.\u2014 Participe aux activités du service de psychologie.EXIGENCES: \u2014 Maîtrise en psychologie clinique ou counseling \u2014 Membre de la CP.P.O.\u2014 Bonne connaissance de la problématique d alcoolisme et de toxicomanie \u2014 Experience de 2 ans avec une clientele de personnes toxicomanes et ou alcooliques.INFIRMIÈRE-CHEF (poste cadre) STATUT: Temps complet permanent SECTEUR: Unite de médecine DESCRIPTION SOMMAIRE: \u2014 Planifie, coordonne et contrôle selon les normes et règles prévues les activités tant cliniques qu administratives relatives à la gestion de son unite dans le but d assurer aux bénéficiaires la meilleure qualité et quantité de soins que requiert leur état de santé.EXIGENCES: \u2014 Être membre de I O.I.I.Q.\u2014 Baccalauréat en sciences infirmières de preference et/ou experience administrative et ou certificat.\u2014 Experience clinique pertinente au poste (1 à 2 ans) Experience en gestion (1 a 2 ans).\u2014 Leadership, capacité de travailler en équipe \u2014 Sens de l organisation RÉMUNÉRATION POUR TOUS CES POSTES: Selon le M.S.S.S.POUR LE DÉPARTEMENT DE SANTÉ COMMUNAUTAIRE AGENTS(ES) DE PLANIFICATION ET DE PROGRAMMATION (1 poste permanent, 1 poste contractuel) RÔLE: Les titulaires de ces postes devront assumer des fonctions de planification et programmation en santé communautaire.FONCTIONS: \u2014 Participer à l'identification et l'analyse des besoins de santé de certaines clientèles cibles.\u2014 Dans le cadre dune gestion par projet, mettre en branle et réaliser les activités de programmation subséquentes.\u2014 Agir comme professionnel-conseil auprès des autres professionnels ou organismes ayant à oeuvrer auprès des mêmes clienteles cibles.\u2014 Établir et maintenir les mécanismes de communication et concertation nécessaires avec les professionnels(les) et organismes partenaires.EXIGENCES DES POSTES: Les candidats(tes) détiendront une formation universitaire de premier cycle en sciences de la santé ou sciences humaines: une scolarité de certificat ou de maîtrise en santé communautaire serait souhaitable.Ils (elles) possèdent une expérience de deux ans en santé communautaire et ont montré des capacités à travailler en équipe multidisciplinaire.AGENT(E) DE PLANIFICATION ET RECHERCHE (Temps complet régulier) RÔLE: Concevoir et réaliser des recherches dans le but de décrire et surveiller l'état de santé de la population de la région.FONCTIONS: \u2014 Participe à l'étude des caractéristiques démographiques, socio-économiques et sanitaires de la population du territoire.\u2014 Détermine le contenu et assure la mise à jour de la banque de données statistiques nécessaires à la surveillance de l'état de santé.\u2014 Assure un support méthodologique à l'évaluation des projets de la direction de la santé communautaire.\u2014 Agit en tant que personne-ressource auprès des partenaires pour la méthodologie de recherche.EXIGENCES DU POSTE: Le (la) candidat(e) détient une formation universitaire minimale de 2e cycle en epidemiologic; une formation en recherche evaluative serait un atout.Il (elle) possède une expérience de deux (2) ans dans le domaine de la santé communautaire.Le (la) candidat(e) recherché(e) a démontré une capacité à travailler en équipe multidisciplinaire./ COORDONNATEUR(TRICE) À LA PLANIFICATION ET LA RECHERCHE (Temps complet régulier) RÔLE: Relevant du directeur du département de santé communautaire, le ou la titulaire participe activement aux mandats de planification et promotion de la santé pour la population du territoire du D.S.C.et assume la responsabilité des professionnels(les) oeuvrant en planification et recherche.FONCTIONS: \u2014 Voir a lélaboration et la mise à jour du profil de I état de santé de la population.\u2014 Participer à la definition des orientations stratégiques.\u2014 Élaborer et mettre en branle les plans d'intervention requis par les priorités.\u2014 Évaluer les programmes mis de l'avant.\u2014 Participer aux mandats provinciaux.\u2014 Favoriser l'implication des partenaires du territoire dans la démarche de planification.\u2014 Gérer l'équipe de planification et recherche en favorisant la gestion par projet.EXIGENCES DU POSTE: Le (la) candidat(e) détient une formation universitaire minimale de 2e cycle en administration de la santé ou en santé communautaire: une formation complémentaire en recherche serait un atout majeur.Il (elle) possède une expérience de deux (2) ans dans le domaine de la santé communautaire dans un poste de planification ou gestion.Le (la) candidat(e) recherchè(e) a démontré une capacité â travailler en équipe multidisciplinaire et possède une facilité pour la communication orale et écrite.TOUTE PERSONNE INTÉRESSÉE DOIT FAIRE PARVENIR SON CURRICULUM VITAE AVANT LE 23 MAI 1986 AU CENTRE HOSPITALIER RÉGIONAL DE LANAUDIÉRE Direction des ressources humaines 1000, boulevard Ste-Anne Joliette, Québec J6E 6J2 Commission de la Fonction publique du Canada Public Service Commission of Cansda L'Hôpital Sainte-Anne.Centre hospitalier moderne.A trente minutes du centre-ville de Montréal.Spécialisé en psychiatrie et en psychogériatrie.Capacité de 1 100 lits pour anciens combattants.Processus de soins selon un modèle conceptuel de soins infirmiers.Programme de formation continue structuré.Implantation d'un système de classification Medicus Canada.l'n milieu dynamique et prometteur, toujours à la recherche de l'excellence pour nos anciens combattants.Candidat(e)s à la profession Vous voulez acquérir de l'expérience tout en ayant du temps libre ?Joignez-vous à nous! Nous recherchons des candidate )s à la profession pour travailler de jour et sur semaine seulement, surtout les jeudis et vendredis, et ce, pendant toute la période estivale.Sous la supervision de l'infirmier(ère)-chef, vous devrez planifier, prodiguer et évaluer les soins infirmiers d'une section de l'unité de soins.Vous possédez un permis de pratique d'étudiant valide.Nous offrons une rémunération de 21 008* (sous révision ).N\" de référence 86-DVA-OC-76/F5.Infirmier(ère)s, chefs d'équipe Nous recherchons aussi des infinnier( ère )s chefs d'équipe pour travailler de jour, très peu de fin de semaine, surtout les jeudis et vendredis, et ce, pendant toute la période estivale.Sous la supervision de rinfirnUer(tTC)-chef, vous devrez planifier, prodiguer et évaluer les soins infirmiers d'une section de l'unité de soins.Vous possédez un permis de pratique valide.Nous offrons une rémunération qui se situe entre 24 104 * et 30 325 * (sous révision).N° dereference 86-DVA-OC-77/FS.Des périodes d'orientation débuteront te 12 mai, le 2 juin et le 16 juta 1986.Tous no» postes exigent une bonne connaissance du français et de l'anglais.Pour vous porter candidat, il suffit de téléphoner au (514) 457-3440, poste 2550, avant le 7 mal 1986 et de demander Marié ne Mercier.Prière de mentionner le numéJT» de référence approprié.Apres le 7 mai 1986, pour considération future, vous pouvez faire parvenir votre curriculum vttae ou votre demande d'emploi à l'adresse suivante t Robert Delisle, Bureau du personnel.Hôpital Sainte-Anne, 305, rue Saint-Pierre, Satatc Anne-de-Bellevue (Qnébec)H9XlY9.__ This information is waUahle in English by contacting (be person mentioned «bave.La Fonction publique du Canada offre des chances égales d'emploi à tous.Notre client s'est bâti une enviable réputation dans le domaine de la fabrication et de la distribution de produits alimentaires.Il est a la recherche d'un Responsable des achats A ce titre, vous gérez lensemble du processus d'appels d'offres et négociez les ententes avec les fournisseurs.Soucieux de rentabilité, vous justifiez chacune de vos transactions sur le plan économique et demeurez attentif aux occasions offertes par le marche en vue de réduire les coûts.Possédant un minimum de cinq ans d'expérience dans des postes reliés aux achats, vous vous distinguez par vos qualités de négociateur et votre capacité â saisir les occasions intéressantes.Votre dynamisme et votre sens du développement vous amènent a exercer votre rôle dans une perspective beaucoup plus large que la simple prise de commandes.L'usage de la langue anglaise est un atout indispensable.Si vous croyez posséder les qualités supérieures requises pour occuper cet emploi, n'hésitez pas à faire parvenir votre curriculum vitae à Claude Laliberte, MULTIRESSOURCES ENR\u201e 3350, rue de la Pèrade, bureau 200, Ste-Foy (Québec) G1X 2L7.btHVlCE AUX ENTREPRISES Fabricant de panneaux isolants en polystyrène extrudè, cette jeune compagnie de la région de Valleyfield.cherche à compléter son équipe en s'adjoignant un: DIRECTEUR TECHNIQUE DE DÉVELOPPEMENT Se rapportant directement au vice-président Administration et Technologie, il supervisera trois techniciens de laboratoire.Il se verra confier, entre autres responsabilités, celles: de mettre au point un système d'assurance qualité, d'améliorer les procédés existants et de recruter les techniciens de laboratoire.Le candidat sélectionné sera détenteur, soit d'un baccalauréat en ingénierie, spécialisé en chimie des polymères, soit d'un baccalauréat en sciences appliquées.Il aura également acquis un minimum de cinq ans d'expérience dans une usine opérant sans interruption, et oeuvrant de préférence dans le domaine des plastiques.Hautement motivé, et de plus, doué pour diagnostiquer facilement les problèmes techniques, il fera également preuve de talents pour la communication, aussi bien en français qu'en anglais.La compagnie offre pour ce poste, un salaire concurrentiel assorti d'une gamme complète d'avantages sociaux.Aussi, si vous êtes prêts à mettre vos compétences au service d'une compagnie pleine d'avenir et pensez être le candidat idéal que nous recherchons, n'hésitez pas à adresser votre curriculum vitae à Nadine Qalllardet, Le Conseil de Placement Professionnel, 555 ouest, bout.Dorchester, bureau 1120, Montréal, Québec H2Z 1B1.Dossier 2316LPS.LE CONSEIL DE PLACEMENT PROFESSIONNEL Le premier geste à poser.Montreal \u2022 Toronto \u2022 Winnipeg Edmonton \u2022 Calgary \u2022 Vancouver ingénieur ]t de production Notre client, une importante société manufacturière, est à la recherche d'un ingénieur de production pour l'une de ses usines de transformation de métaux.Lieu de travail : Rive-Sud Relevant du chef de service, la personne choisie assistera le personnel de production dans l'amélioration des procédures et des méthodes de travail, l'augmentation de la productivité des équipements et la réduction des coûts d'exploitation.Il s'agit d'un défi très intéressant pour une personne dynamique qui veut faire carrière dans la gestion d'une unité de production.Pour postuler, vous devez détenir un baccalauréat en génie et avoir acquis, de préférence, de trois à cinq ans d'expérience.L'habileté à analyser des situations complexes, à travailler en équipe et à communiquer a tous les niveaux est également indispensable.La rémunération et les avantages sociaux refléteront parfaitement vos qualifications et votre expérience.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse qui suit avant le 12 mai 1986.Nous ferons suivre les demandes au client concerné.Prière d'inclure le nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae et d'indiquer clairement le numéro de référence MD317-6 sur votre envoi.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception du client.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.CALA H.R.C.Uéc Publicité confidentielle, 261 666, rue Sherbrooke Ouest 19* étage Montréal (Québec) H3A 1E7 Sidérurgie Notre client, une aciérie dynamique et rentable située sur la Rive-Sud, requiert les services d'un professionnel qui pourra adapter ses priorités organisationnelles à l'avenir de la sidérurgie.Chef de produit Sous l'autorité du directeur du marketing, le titulaire sera responsable de l'analyse des marchés-cibles et des tendances économiques de l'industrie de la sidérurgie.D verra aussi à l'élaboration de la stratégie de la mise en marché compatible avec les politiques et les objectifs de la société.Parfaitement bilingue, le candidat choisi possédera une formation universitaire ainsi que cinq années d'expérience dans le secteur de l'acier et de la sidérurgie.Comme il travaillera près de la direction et de la stratégie globale de l'entreprise, de fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite sont requises.Il sera, en outre, appelé à se déplacer.La connaissance de l'informatique est nécessaire à ce poste.Notre client croit en ses ressources humaines pour faire évoluer l'entreprise.Vous bénéficierez ainsi d'un plan de carrière et d'excellentes conditions de travail.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature à l'attention de René Forget, tél.: (514) 842-4461.Kcne .¦ fOIget u ; \u2022 cabinet conseil Cl ASSOC1CS en ressources humaines inc.425, bout.deMaisonneuveO., bur.1002, Montréal (Qc) H3A CHAIRE DE LOGICIELS EN COMMUNICATIONS \u2014 (Cyrille Duquet) L'Institut national de la recherche scientifique invite les personnes intéressées a soumettre leur candidature pour un poste de professeur régulier à la chaire (Cyrille Duquet) de logiciels en communications, à son centre INRS-Tèlècommunications de llle-des-Soeurs à Montreal.Le statut de professeur invité est aussi accessible à ce poste.Les candidats doivent posséder un doctorat en génie électrique ou en informatique ainsi qu'une expérience industrielle ou académique pertinente.Les domaines d'expertises doivent être reliés aux logiciels en communications: analyse des protocoles, spécifications formelles, systèmes majeurs de base de données distribuées, systèmes d'exploitation de réseaux de données de grande envergure, etc.Le candidat choisi comme professeur régulier poursuivra des activités de recherche, soumettra des propositions à des organismes subventionnâmes, concevra des programmes de cours et enseignera aux étudiants gradués.Les candidats doivent posséder, éventuellement, des aptitudes à communiquer en français pour combler le poste régulier.LÏNRS-Télècommunications offre un milieu de travail unique dû au partage de ressources avec Recherches Bell-Nor-thern et les activités majeures de recherche appliquée portent sur la parole, l'image et sur les communications informatiques.Le centre possède d'excellents laboratoires de recherche équipés de plusieurs ordinateurs: VAX-11/780, VAX-8600, SYMBOLICS, plusieurs micro-ordinateurs, etc.et entretient des liens étroits avec d'autres universités, notamment l'Université McGill.La priorité sera donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada.Faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante: Le Directeur du personnel Institut national de la recherche scientifique CP.7500 Sainte-Foy, Québec - Canada Q1V 4C7 Pour intormation: Le Directeur scientifique M.Jacques E.Desnoyers (418) 654-2512 Université du Quebec Institut national de la recherche scientifique illii collège TTfTT irfârie-victorin CONSEILLER(ËRE) PÉDAGOGIQUE Fonctions: Administration et promolion des programmes d enseignement collégial dans les Techniques et Sciences humaines au secteur anglophone du service de I Enseignement aux adultes du College Mane-Vic-torin.Qualifications requises: ¦ Diplôme universitairede2ecycle dans une option appropriée: ¦ Connaissance du système scolaire collégial.¦ Experience de travail dans les Techniques et Sciences humaines.¦ Bilinguisme Traitement: Selon les échelles de traitement en vigueur pour le personnel professionnel du College Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae d'ici le jeudi 15 mai 1986 en mentionnant le poste concerné à: Jean-Marc Cliche COLLÈGE MARIE-VICTORIN 1501, rue Ste-Catherine ouest Montréal (Québec) H3G 1S7 ^PUBLICITE^ Une Agence de Publicité requiert les services d'un(e) chargé(e) de comptes.Le(la) candidat(e) aura un sens \u2022 développé de l'organisation et une imagination fertile.Envoyez votre curriculum avant le 9 mai 1986 à: La Presse réf.15392 CP.6041, Suce.A (^Montréal, Qc H3C iE3 A hôpital sainxk-annk Canada T LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 3 MAI 1986 Direction de l'approvisionnement Il s'agit d'un poste stratégique au sein d'une société de renom du secteur des pâtes et papiers.Cette fonction englobe tous les achats de matières premières, de matériel et d'équipement, ce qui représente une partie importante des coûts totaux des produits.Les candidats intéressants possèdent une solide expérience en approvisionnement, acquise idéalement dans le secteur des pâtes et papiers ou dans une industrie connexe.Faisant preuve de méthode, de jugement et d'une habileté pour la négociation, ils connaissent toutes les techniques d'achat et de demande de soumissions.Voici l'occasion d'accéder à un poste de direction pour ceux qui ont fait leurs preuves dans ce secteur d'activité.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance, en indiquant le numéro de mandat 646.Place du Canada Suite 1040 Montréal, Québec H3B 2N2 CONSEILLERS EN ADMINISTRATION INC.(514) 87S0567 Administrateur Personnel et relations de travail AID.une entreprise se spécialisant dans la fabrication de turbines hydrauliques et generatrices et d'équipement minier, est a la recherche d'un administrateur du Personnel et des Relations de travail Bilingues et de tormation universitaire (relations industrielles), les candidats a ce poste ont acquis trois années d experience en ressources humaines.Orientée vers les résultats, la personne choisie relèvera du directeur des ressources humaines et aura la responsabilité de l'administration des conventions collectives et des salaires.Elle devra de plus conseiller la direction en tout ce qui touche son domaine.La connaissance des micro-ordinateurs est un atout important.Cette position fournira un défi intéressant au candidat qui saura taire preuve de leadership et sera très efficace dans ses relations interpersonnelles.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae a M.Laurent Simard Directeur - Ressources humaines ©Ateliers d'Ingénierie Dominion 795,1ère Avenue Lachine (Québec) H8S 2S8 HOPITAL GENER AL| DE MONTREAL H| Le département de chirurgie dentaire H DE L'HÔPITAL GÉNÉRAL DE MONTRÉAL Ma est à la recherche d'un(e) I CHEF DE SERVICE DE SECRÉTARIAT B RESPONSABILITÉS: |h Planifier, coordonner et contrôler les activités relatives au WÊ secrétariat dans le but d'en assurer le bon fonctionnement.H QUALIFICATIONS: \u2014Compétence en secrétariat médical.HI \u2014Maîtriser parfaitement la sténographie et l'usage de BH l'appareil à dictée.JH \u2014Bilingue (français et anglais).19 \u2014Très Donne maîtrise delà langue anglaise écrite.H3 \u2014Expérience pertinente en contrôle budgétaire et comptobi- l S lité.Di \u2014 Deux (2) années d'expérience en supervision de personnel.' ' Le salaire est établi selon les normes du ministère des Affaires gg sociales.9ri les personnes intéressées sont priées de foire parvenir leur y£| currkulum'vitae avant le 17 mai 1986 à: WÊ Mme Sandra Theodosopoulos, BJ Gérante du recrutement Ml Service des ressources humaines ¦g L'Hôpital Généra! de Montréal B 1650, avenue Cedar fil Montréal, Québec M.H3G 1 A4 Ébtes-vous unfe) INFIRMIER(ÈRE) en quête de SOLEIL ?Si oui.l'hôpital communautaire du Pontiac, centre hospitalier de soins de courte durée de 82 lits, situé à 50 minutes de Hull, vous offre : \u2022 un poste à temps partiel en rotation avec un minimum garanti de 21,75 heures par semaine; \u2022 une fin de semaine libre sur deux; \u2022 la pleine compensation des frais de déménagement ; \u2022 des cours d'anglais gratuits (cours semi-privés) ; \u2022 la possibilité de participer à la liste de rappel ( 14,50 heures par semaine) ; \u2022 d'autres avantages.Les infirmicr(ère)s en voie d'obtenir un permis sont également bienvenu(e)s.L'hôpital communautaire du Pontiac est en pleine expansion et peut vous donner la chance d'accéder à court terme a un poste à temps complet en rotation.De plus, l'Outaouais est une des régions les plus ensoleillées du Québec et possède un environnement merveilleux.Alors, si le SOLEIL vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae t avant le 27 mai à l'adresse suivante : HOPITAL COMMUNAUTAIRE DU PONTIAC Direction des ressources humaines Shawville (Québec) J0X 2Y0 Tél.: (819)647-2221, poste 113 7 Notre client, une importante société d'envergure nationale, est à la recherche d'un Conseiller en ressources humaines Votre mandat consistera â procéder à l'embauche du .personnel administratif et à analyser les descriptions de taches tout en participant à revaluation des postes.En outre, vous prendrez part à diverses activités administratives reliées à la gestion des ressources humaines.Pour accéder à ce poste, vous devez détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en administration, avec spécialisation en ressources humaines, et posséder deux ans d'expérience pertinente en dotation de personnel.Votre dynamisme, votre autonomie et votre jugement vous permettront de mener à bien vos tâches de conseiller.À ce titre, vous mettrez à profit votre esprit d'analyse et votre grande capacité à planifier et à organiser.Il importe de plus que vous fassiez preuve d'une très grande facilité à communiquer à tous les paliers de l'entreprise.Enfin, il est essentiel que vous soyez bilingue.Notre client offre une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux Nous ferons suivre les demandes au client concerné.Veuillez inclure le nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae.Prière d'indiquer clairement le numéro de référence MD3406-P sur votre envol.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.CALA H.R.C.U«e Publicité confidentielle, 263 666, nie Sherbrooke Ouest 19- étage Montréal |Quebec| H3A 1E7 L'ASSOCIATION DES CENTRES HOSPITALIERS ET DES CENTRES D'ACCUEIL PRIVÉS DU QUÉBEC INC.QjthjafX SOLLICITE DES CANDIDATURES POUR COMBLER LE POSTE DE : CONSEILLER(E)/ANALYSTE L'Association des centres hospitaliers et des centres d'accueil privés du Québec est une association patronale qui compte au-delà de 100 établissements privés-conventionnés, regroupant 6000 bénéficiaires au Québec.L'Association se préoccupe de la promotion et de la défense de l'entreprise privée dans le secteur de la santé et des services sociaux ainsi que de la promotion de la qualité des soins.RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du directeur général, le(la) conseiller(e)/ analyste assumera prioritairement les fonctions suivantes: Fonction analyste: fournir les analyses, les études et les recom- ' mandations dans le cadre de projets ou dossiers spéciaux relatifs aux négociations de l'entente cadre ACHAP/MSSS.Fonction conseil: fournir le support technique et professionnel requis par l'Association et ses établissements membres dans le but de les aider à la compilation et au suivi des modalités d'entente et du contrat.Autres: toutes autres tâches relatives au champ d'activités de l'Association que lui confiera le directeur général.FORMATION REQUISE Formation universitaire spécialisée en administration, finance, comptabilité et/ou analyse statistique.QUALIFICATIONS REQUISES \u2014 Cinq (5) années d'expérience dans le domaine de l'analyse, des études et du croisement de données comptables informatisées.\u2014 Esprit d'analyse et de synthèse.\u2014 Capable de travailler avec les statistiques.\u2014 Connaissance du réseau de la santé et des service sociaux.\u2014 Connaissance de l'informatique.Les conditions d'emploi et les avantages sociaux sont ceux en vigueur à l'ACHAP.Ce concours est ouvert tant aux hommes qu'aux femmes.Les personnes répondant aux critères énumérés et intéressées à peser leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné des attestations d'études, au plus tard le 16 mai 1986, à: le directeur général A.C.H.Â.P.300, Léo Parizeau, bureau 1021 Suce.Place-du-Parc, CP.1083 Montréal (Québec) H2W 2P4 RE: Poste de conseiller(e)/analyste Systèmes d'informatique Philips Ltée.un chef de file canadien dans la conception, la fabrication et la distribution de systèmes informatiques de haute technologie, est à la recherche d'un Ingénieur d'essais Relevant du directeur, ingénierie de fabrication avancée, vous devrez, entre autres, établir les marches à suivre reliées aux essais, automatiser les méthodes de déverminage, résoudre les problèmes d'ingénierie qui surviennent quotidiennement dans la fabrication, assurer la liaison technique avec les fournisseurs de périphériques et contrôler le processus qui mène à la fabrication de nouveaux produits.Afin d'être à la hauteur de ce défi, vous devez détenir un diplôme en génie électronique ou l'équivalent, et avoir acquis au moins deux années d'expérience en ingénierie d'essai dans le secteur de la fabrication de matériel numérique.Une connaissance approfondie aussi bien des logiciels que du matériel est indispensable.Vous devez également posséder de fortes aptitudes pour la communication, être très mottvé et faire preuve de beaucoup d'initiative! Nous offrons un salaire concurrentiel, d'excellents avantages sociaux et une occasion exceptionnelle de poursuivre une carrière enrichissante.SI ce mandat vous intéresse, acheminez votre curriculum vitae en toute confiance à : Carole Desjardins, conseillera en personnel, Systèmes d'Informatique Philip* liée, 600, boul.D'Frederik Philips, Saint-Laurent (Québec) H4M 2S9.PHILIPS Directeur\u2014 Centre de profit national Importante société d'emballage Cette société d'emballage canadienne, qui possède des Installations de fabrication partout au pays, est devenue, par son esprit d'entreprise et d'Innovation, un leader dans son domaine.Une de ses divisions les plus importantes, dont le chiffre d'affaires dépasse 50000000$, désire stimuler sa croissance et sa rentabilité et pour ce faire, recherche un Vice-président et directeur général De préférence bilingues, les candidats devraient avoir a leur crédit d'Importantes réalisations à la direction d'un service de vente ou de market ingju melees à une bonne expérience de la direction générale, de la négociation de contrats et de l'octroi de permis.Idéalement, Us auraient acquis cette expérience dans le secteur des produits de consommation, des produits de plastique ou des produits chimiques.Cadre dynamique, orienté vers la mise en marché de produits, vos qualités de gestionnaire incluent notamment l'entregent, l'enthousiasme, la capacité d'attirer et de conserver des gens de mérite et la capacité de lancer et de mener à terme d'importants projets.Une rémunération exceptionnelle comprenant un salaire de base dans les six chiffres, un alléchant programme de primes, d'excellents avantages sociaux et la possibilité d'options d'achat d'actions de ce groupe de sociétés publiques accompagnent ce poste.Pour être considéré en toute confiance, veuillez soumettre votre candidature par écrit en indiquant le numéro de mandat 4116.J.Robert Swidler Inc.CONSEILLERS EN GESTION 1, Place VUe-Marle Boreas 3308 Montréal (Quebec) H3B 3N2 (514) 876-4249 1, First Canadian Place Bureau 7070 CP.179 Toronto (Ontario) M5X 1C7 (416) 364-0222 DIGI-PLUS INC.RECHERCHE: UN REPRESENTANT DES VENTES EN INFORMATIQUE ET UN ADMINISTRATEUR DE CONTRATS Nous: Entreprise spécialisée en gestion de I information, nous offrons a notre clientèle des solutions adaptées à leurs besoins dans le domaine de I informatique traditionnelle et de l'utilisation de produits bureautiques d avant-garde.Nous offrons également, en complement, des services de consultation, d'analyse, de formation et de support REPRÉSENTANT DES VENTES EN INFORMATIQUE: Vous: Vous avez accumulé une experience de 5 ans dans la vente informatique.Vous communiquez de manière excellente en français et en anglais, oralement et par écrit.La connaissance des produits WANG et des applications bureautiques est un atout.Dynamique et motivé, vous êtes à la recherche d'une opportunité auprès dune entreprise en plein essor.Vos responsabilités: Vous serez charge d'évaluer les besoins spécifiques du client, de lui pro;, _ poser et d'implanter les solutions informatiques appropriées.ADMINISTRATEUR DE CONTRATS: Vous: Vous avez complété des études universitaires dans le domaine de I informatique, de la gestion ou de l'ingénierie.Vous avez acquis au moins 8 ans d expérience dans lïndustne informatique, en estimation, design de bases de données et de systèmes, analyse de besoins, prototypes, gestion de projets dans un environnement multi-projets.dont au moins 3 ans auronj., été consacrés à l'administration de contrats au sein d une entreprise d iri-£.formatique.> '.' Vous êtes reconnu pour votre sens de l organisation et votre maîtrise du'^j français et de l'anglais, autant oral qu'écrit, est excellente.Vw Dynamique et motivé, vous êtes à la recherche d une opportunité auprès (fi d'une entreprise en plein essor.J jj Vos responsabilités: ,l* Vous serez chargé de gérer les contrats entrepris par DIGI-PLUS et sesjï.chargés de projets: établir et implanter les procedures de gestion de con-J|; trats, organiser l'échéancier des ressources humaines et informatiques,] E coordonner les projets avec les clients et les autres départements, sou-1 fj mettre dns rapports réguliers à la direction.' ' ?ri Nous offrons une échelle de salaire concurrentielle et une opportunité a laJJ mesure de votre potentiel./£\u2022: Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.en spécifiant le poste vise.] avant le 17 mai 1986.à Ion Georgiades ; - DIGI-PLUS INC.4, place du Commerce, bureau 400 Verdun (Québec) H3E 1J4 ; tj 1 la \u2022 \u2022 r»«iii»i\" DIRECTEUR D'UNITÉ Émission/Tarification Assurance individuelle Les Coopérants, société mutuelle d'assurance-vie e compagnie d'assurance générale, sont à la recherch» d'une personne dynamique, remplie d'initiative e habile à diriger et former des ressources humaine pour occuper un poste de directeur d'unité, EmN sion/Tarification, à l'assurance individuelle.Relevant du directeur du service Émission/Tarificai tion, le titulaire du poste aura la responsabilité de contrôler les opérations reliées à la tarification et JB l'émission des polices d'assurance-vie individuelle Îf* partir de la réception des propositions d'assuranc«L ¦ jusqu'à l'émission des polices, pour tous les groupes-^ clients qui lui sont attribués.' ';.Titulaire d'un baccalauréat en administration, il pos'-|_>$ sède un diplôme de spécialisation en tarification, te)li3 que F.L.M.I.ou F.A.LU.Il bénéficie d'une expérience^'; d'au moins cinq ans en tarification, dont deux ans «S* titre de gestionnaire.Toute personne intéressée est priée de faire parvenir;* v son curriculum vitae en mentionnant la référence 86-05-435 à: LES COOPÉRANTS Secteur des Ressources humaines 333, rue Saint-Antoine est Montréal (Québec) H2X 1R9 Coopérants Ça, c 'est de l'assurance! 4 -t- ï& LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 3 MAI 1986 Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James oOd^ bV ACh ¦' bV APÀ «A* 1 Crée Board of health and Social Services of James Bay Directeur(tiice) de l'hôpital de Chisasibi Sous l'autorité du directeur général, le(la) directeur^ trice) général(e) adjointe) \u2014 services de santé (directeuKtrice) du centre hospitalier de Chisasibi), est responsable des activités relatives à la gestion des services de santé de la région 10-B, soit un hôpital do 25 lits et 7 cliniques de santé communautaire.Êtes-vous prêt(e) à relever ce défi ?En plus d'être titulaire d'un baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié, vous possédez un minimum de trois années d'expérience dans un poste cadre.Vous êtes bilingue (français et anglais) et connaissez le réseau de la santé et des services sociaux.Faisant preuve d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes disposé(e) à vous déplacer fréquemment dans le cadre de vos fonctions.Une attention particulière sera apportée à votre candidature si vous avez de l'expérience en milieu interculturel et une connaissance du milieu autochtone du Québec.Quelles sont les conditions de travail ?La rémunération offerte se situe entre 40 356 $ et 56 887 $ (classe 17, en révision) et les avantages sociaux sont ceux normalement consentis à l'intérieur du réseau de la santé et des services sociaux.Par ailleurs, votre logement vous est fourni, et le déménagement ainsi que tout entreposage d'effets personnels sont aux frais de l'employeur.Lieu de résidence : Chisasibi, Baie James.Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 16 mai 1986, à l'adresse suivante : Concours : Directeur^trice) géncral(e)adjointe) \u2014 services de santé (Directeur(trice) de l'hôpital de Chisasibi) m.Pierre Pierrette, Directeur général Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Chisasibi (Québec) JOM 1E0 VICE-PRÉSIDENT AFFAIRES PUBLIQUES Leader mondial dans son secteur de l'industrie des communications, notre client est engagé dans une croissance planifiée qui doit lui permettre de doubler son chiffre d'affaires au cours des cinq prochaines années.Le Vice-président, Affaires publiques occupe un poste clef dans l'entreprise.Ses responsabilités principales consistent à représenter les intérêts de la compagnie auprès des gouvernements municipaux dans l'Est du Canada.Il doit à ce chapitre, établir et entretenir une relation de confiance et de respect mutuel avec les élus, fonctionnaires et corps consultatifs, en plus de faire évoluer les lois et règlements dans le sens des intérêts de la collectivité et de l'entreprise.Parfaitement bilingue et habile communicateur, le candidat à ce poste recherche un défi d'envergure dans le domaine des relations publiques.Le goût pour les relations humaines, la connaissance des organismes de concertation, du monde municipal et des mécanismes de contrôle du développement urbain sont des atouts indispensables.Ce poste s'adresse aux personnes qui ont à leur actif plusieurs années d'expérience dans un domaine assimilé leur ayant permis de développer des habiletés en communication.Le candidat recherché occupe un poste de cadre supérieur dans une organisation dont le développement et la croissance dépendent de ses interventions.La rémunération, qui se situe à un niveau supérieur, comprend l'usage d'une automobile et la pleine gamme des avantages sociaux.Lieu de travail \u2014 Québec Si ce défi vous intéresse, veuillez entrer en communication confidentielle avec le soussigné ou faire parvenir votre curriculum vitae à PIERRE IDELORME UT ASSOCIES Pierre Delorme PIERRE DELORME ET ASSOCIÉS 71, St-Pierre Québec (Québec) G1K 7A1 Tél.: (418) 692-5151 HÔPITAL DES SEPT-ILES ÉTABLISSEMENT L'Hôpital des Sept-iles.un centre hospitalier de soins généraux et specialises de 302 lits, a vocation régionale, situe dans la métropole de la Cote-Nord.est à la recherche d'un(e) CHEF OU SERVICE DE RADIOLOGIE DIAGNOSTIQUE SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous lautonte du directeur des services hospitaliers, le titulaire de ce poste est responsable de la coordination et du contrôle des activités luciii ligues uu service en assurant un contrôle de qualité et en assurant le maintien des normes quantitatives dans lexecutton des diverses techniques.Prepare et surveille les budgets et assure i approvisionnement nécessaire au fonctionnement du service.S'assure de l initiation et revaluation de son personnel et est responsable de la coordination et du contrôle du rendement du personnel sous sa lundiction.Est responsable de la mise en application et du respect des politiques de rétablissement.EXIGENCES DU POSTE Membre en règle de I Ordre des techniciens en radiologie médicale du Quebec DEC en technique de radiologie diagnostique.Détenteur d un diplôme de 1er cycle en administration Experience de trois ans en radiologie diagnostique et une expérience d un an dans un poste de gestion administrative.CONDITIONS D'EMPLOI Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.Les personnes intéressées doivent taire parvenir leur curriculum vitae avant le 19 mai 1986.au: Directeur du personnel Hôpital des Sept-îles 45,.Père-Divet Sept-iles (Québec) G4R 3N7 INFIRMIER(ERE)-MONITEUR(TRICE) Poste permanent à temps plein L Hôpital Shriners pour lenfant infirme, un centre spécialisé en orthopédie, est à la recherche d'un(e) infirmier(ere) moniteur-(trice) qui devra exécuter les fonctions relatives aux programmes d education en cours démploi et devra être en charge du programme d orientation du personnel aux unîtes de soins et a la salie de réveil.Exigences et qualifications: \u2014 Etre membre en régie de 1.0 I.I.Q.\u2014 Être bachelier(ere) en sciences du Nursing.\u2014 Une experience en pédiatrie, orthopédie et salle de réveil serait un atout.\u2014 Une expérience valable dans le domaine de l'éducation est requise.\u2014 Etre bilingue \u2014 français catégorie 1 (O.L.F.), anglais \u2014 equivalence.Salaire selon la convention collective.Les candidat