La presse, 3 mai 1986, K. Carrières et professions

[" Le choix des employeurs avisés Pour y faire insérer vos annonces: 285-7320 CARRIERES ET PROFESSIONS , Tous tes postes onnoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.i LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 3 MAI 1986 ¦ -HVR LE CENTRE HOSPITALIER MAISONNEUVE-ROSEMONT requiert les services: CHEF DU SERVICE DES SYSTEMES D'INFORMATION Contexte organisdtionnol Le centre hospitalier Maisonrteuve-Rosemont a retenu, dernièrement, une solution informatique globale qui repond aux besoins du plan de réalisation en plusieurs phases, base sur l'assignation de priorités aux solutions informatiques dans i administration des soins.Pour répondre aux besoins de la clientele, le centre hospitalier dispense des services dans cinq pavillons et dispose de 895 lits répartis sur 33 unités de soins et de 50 cliniques spécialisées.Là clientèle se répartit maiontairement en cinq grands secteurs: urgence (100.000 visite/année): cliniques e»ternes (170.000 visites année); radiologie (127,000 visite/année); laboratoires (3 250.000 analyses/année); hospitalisation (30.000 beneficiaires/année.Le poste et ses défis Le chel du service des sytèmes d'information dort effectuer la coordination des étions de l'ensemble des ressources orgamsationnelles dans la planification, l'implantation et l'exploitation des systèmes d'information.Il doit assurer la formation des usagers de systèmes par l'élaboration de programmes appropriés.Il dort préparer et mettre a tour le plan d'informatisation du centre hospitalier et de sa réalisation en fonction des objectifs à court et long terme.Les qualifications requises Le candidat recherché possède une formation de 2e cycle ou toute autre combinaison de formation et d expérience en relation avec le poste.Il dort posséder des réalisations ou il a mis en evidence des habiletés de leadership, prise de decision, communication orale et écrite et de synthèse.Son expérience doit comporter la gestion de pro-iets d envergure et bien connaître la technologie Hewlett Packard.La connaissance de r environnement hospitalier comstitue un atout.Remuneration de classe 16: S38.199 à $53.846.COORDONNATEUR(TRICE) DE SOINS DE SANTÉ ET D'ASSISTANCE (deux postes permanents 7/14 jours \u2014 nuit) Pavillon centre d'accueil Judith-Jasmin Contexte organisationnel Le centre d'accueil Judith-Jasmm du centre hospitalier Maisonneuve-Piosemont offre des services de soins de santé et d'assistance a 75 bénéficiaires résidant dans un pavillon situe au 8850, nie Bisaillon.Le centre d accueil se définit en tant que milieu de vie des résidants et sa philosophie de gestion repose sur le maintien ou la restauration optimal de leur autonomie.Le poste et ses défis Les deux coordonnateur(tnce)s de nuit constituent l équipe d'encadrement de ce quart de travail: ils assurent la mise sur pied et le suivi des activités du service.Il (el-le)s établissent respectivement des liens avec les autres services afin de promouvoir la cohesion des interventions et la qualité de vie.Il (elle) est responsable de l'ensemble des activités du centre d accueil sur son quart de travail.Il (elle) assure la planification et la distribution des soins infirmiers requis.Les qualifications requises Les candidats recherchés présentent une formation universitaire de 1\" cycle en soins infirmiers doublée d'une formation et/ou d'une expérience valable de gestion.Le candidat doit démontrer des habiletés de leadership, flexibilité, communication et de relations mter-personnelles.Rémunération de classe 11: $28.513 à $40.192 COORDONNATEUR(TRICEC) DE PROGRAMME (remplacement d'une durée approximative de 18 mois) Fiduciaire du CLSC Anjou Contexte organisationnel Le (la) coordonnateur(trice) de programme, sous l'autorité du coordonnateur général des fiducies, est responsable de la planification, l'organisation et l'évaluation du I ensemble des activités du personnel reliées a différents programmes.Le poste et ses défis Le titulaire assume des mandats spécifiques liés a la mission générale de I établissement et tout dossier confie, momentanément ou en permanence, par le coordonnateur général des fiducies.La personne retenue aura sous sa responsabilité les programmes suivants, petite enfance famille (0-5 ans); santé des jeunes (5-18); hygiene dentaire.Les qualifications requises Le candidat recherche dort détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine de la santé, social ou communautaire: il possède une expérience de gestion de ressources financières et humaines d'au moins deux (2) ans.Il doit démontrer une expérience de travail en équipe et une motivation par les obrectifs et programmes mis de I avant par le CLSC.Rémunération de classe 13: $30.063 a $45.197.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur cumculum vitae avant le 16 mai 1986 au: Centre hospitalier Maisonneuve-Rosemont Dotation en personnel 5415, boulevard de l'Assomption Montréal (Québec) H1T2M4 SYSTÉMATISATION ET INFORMATIQUE CONSEILLERS La Société-conseil Maheu Noiseux est à la recherche de ressources spécialisées en systématisation et en informatique pour ses activités de Montréal et de l'étranger où sa présence devient de plus en plus active, notamment dans les pays suivants: Cameroun, Congo, Haïti, Madagascar et Sénégal.Les intervenants oeuvrent dans l'une ou plusieurs des activités de consultation suivantes: \u2022 planification stratégique de l'informatique et de la bureautique (études de faisabilité, de besoins, plan directeur); \u2022 gestion de projets informatiques et bureautiques; \u2022 élaboration de guides méthodologiques; \u2022 analyse, évaluation et élaboration de systèmes d'information; \u2022 étude préalable, analyse fonctionnelle el conception de systèmes informatisés; \u2022 bases de données; \u2022 sélection de systèmes informatiques el bureautiques (matériel et logiciel); \u2022 conseils en gestion informatique.Ces activités visent des niveaux de conseil junior el senior et à cet effet, nous exigeons une expérience d'au moins deux ans pour l'un el six ans pour l'autre dans un ou plusieurs des domaines d'activités mentionnés à titre de conseiller.Une formation universitaire pertinente complète le prolil des candidats recherchés Les personnes intéressées et répondant aux exigences feront parvenir leur curriculum vilae avant le 15 mai 1986 à l'adresse suivante en ayant soin d'indiquer clairement: \u2022 leurts) domaine(s) d'intérêt informatique; \u2022 leurs disponibilités; \u2022 le lieu de travail désiré (Montréal et/ou l'étranger) en spécilianl.s'il s'agit de l'étranger, le choix d'une affectation de courte ou longue durée.BUREAUX À AMOS.CAMPKLLTON.Hull.LAC WtGANTIC.LA SARRE.LAVAI.LEVIS.MONCTON.MONTRÉAL OHAWA.ROUYN.SAINTE FOY.THEIFORD WNES.- TIMMINS.VAL, 0'OR Sooêiè-conseil Matwu Noiseux a>s M Claude Lachancc Directeur des proies, systématisation Bureau 2600 CP.153 Montréal (Quérjcc) Hb6 1E8 , Société-conseil % Maheu Noiseux Gestion et systématisation RESPONSABLE DE LA FORMATION À LA GOSMÊTIGIENNE Responsable des écoles aux cosméticiennes, le(ia) candidat(e) devra être bilingue.Expérience dans l'enseignement préférable mais non essentielle.Doit être organisé(e), aime voyager et avoir de bonnes connaissances dans le domaine des cosmétiques.Pour rendez-vous, appelez , 631 -771Q.Administrateur de contrat Notre client, une entreprise offrant des services diversifiés dans le domaine de la gestion de l'eau, est présentement à la recherche d'un chargé de projet pour administrer un de ses contrats à long terme.Relevant du directeur des services de l'exploitation, vous serez assisté dans votre travail par une équipe compétente.Vous serez chargé de tous les aspects administratifs, comptables et informatiques du projet, notamment de la gestion du logiciel consacré au projet, du processus de facturation, de la mise à jour des comptes à recevoir, etc.Bilingue, vous possédez une formation professionnelle en comptabilité et environ cinq ans d'expérience en tant que comptable ou chef-comptable, acquises préférablement dans l'industrie des services.L'utilisation de l'informatique vous est familière, plus particulièrement le fonctionnement du système HP 3000.Ce poste vous intéressera si votre rémunération actuelle se situe entre 30000$ et 35000$.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à François Berthiaume en vous référant au dossier n° 1057.Toute demande sera traitée confidentiellement.Tour de La Banque Nationale, bureau 1900 600, rue de La Gauchetière Ouest Montréal (Québec) H3B 4L8 RAYMOND, CHABOT, MARTIN, PARÉ &CIE Conseillers en administration Directeur services éducatifs Notre client, l'une des commissions scolaires de la Rive-Sud de Montréal, entrevoit avec beaucoup de dynamisme sa mission d'enseignement au niveau primaire.Relevant du directeur général et assisté dans vos fonctions par un coordonnateur en adaptation scolaire et une équipe de 14 professionnels, vous serez chargé de concevoir et de développer un projet pédagogique correspondant aux besoins de la Commission.Vous aurez à mettre en oeuvre des programmes de perfectionnement des enseignants qui favoriseront la réalisation des projets éducatifs et des programmes d'intégration pour les élèves en difficulté d'apprentissage.Vous possédez idéalement une formation universitaire de deuxième cycle en pédagogie.Vous avez acquis une solide expérience dans l'enseignement de préférence au niveau primaire, en plus d'avoir oeuvré de trois à cinq années à titre de gestionnaire.Leadership, dynamisme, sens de l'organisation, aptitudes pour la communication, grande capacité d'analyse et de conceptualisation sont les principales qualités recherchées.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Pauline P.Abécassis en vous référant au dossier n° 1060.Toute demande sera traitée confidentiellement.Tour de la Banque Nationale, bureau 1900 600, rue de La Gauchetière Ouest Montréal (Québec) H3B 4L8 RAYMOND, CHABOT, MARTIN, PARÉ &CIE Conseillers en administration INCF.NIKl'KS CONSFII.S ARCHER INGÉNIEUR EN CHARPENTE Établis depuis longtemps au coeur du centre-ville, nous cherchons à nous adjoindre un ingénieur chef de file en charpente parfaitement bilingue et riche d'au moins une quinzaine d'années d'expérience.Nous offrons un programme complet de rémunération incluant un salaire intéressant.; Faite» parvenir en toute discrétion votre cumculum vitae à l'attention du: Directeur du personnel ARCHER, ingénieurs conseils 1134, Ste-Catherirte Ouest, bureau 200 | Montréal (Québec) H3BJ1H4 Directeur administratif Ce poste d'envergure est disponible au sein d'une commission scolaire de la Rive-Sud de Montréal.Relevant du directeur général, vous serez chargé de l'ensemble des activités administratives, notamment la gestion financière, la gestion matérielle, l'informatique et les services auxiliaires.La grande priorité du poste sera d'assurer une saine gestion et de mettre en oeuvre des systèmes de contrôle et d'information répondant à la stratégie de l'organisation.Vous dirigerez une équipe de 31 personnes dont 4 employés de niveau gérance.Vous êtes un gestionnaire possédant une formation professionnelle en comptabilité.Vous avez acquis une vaste expérience pendant laquelle vous avez su démontrer vos capacités dans l'analyse financière, la gestion budgétaire et l'administration en général dans un environnement informatisé.Le leadership, le dynamisme, l'autorité, le sens de l'organisation, le souci du détail et du contrôle sont les principales qualités recherchées.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Pauline P.Abécassis en vous référant au dossier n\" 1059.Toute demande sera traitée confidentiellement.Tour de la Banque Nationale, bureau 1900 600, rue de La Gauchetière Ouest Montréal (Québec) H3B 4L8 RAYMOND, CHABOT, MARTIN, PARE &CIE Conseillers en administration Attaché d'administration Dans le cadre d'une réorganisation administrative, notre client a créé un poste d'attaché d'administration qui relèvera directement du directeur général.À ce poste, vous coordonnerez et superviserez toutes les activités reliées à l'organisation scolaire, notamment la répartition des élèves dans les écoles, l'inscription et la rentrée en septembre ainsi que le transport scolaire.De plus, vous agirez comme secrétaire de la Commission et à ce titre, vous assurerez le suivi législatif et fournirez les informations d'ordre juridique.Vous êtes le professionnel dynamique que nous recherchons si vous avez une formation universitaire de premier cycle idéalement en administration, et quelques années d'expérience dans le domaine de l'éducation où vous avez acquis une connaissance des lois établies par le ministère.Capacité d'adaptation, souplesse de fonctionnement, sens de l'organisation, souci du détail, autonomie et de bonnes aptitudes pour la communication sont les caractéristiques recherchées.Veuillez faire parvenir votre cumculum vitae à Pauline P.Abécassis en vous référant au dossier n\" 1061.Toute demande sera traitée confidentiellement.Tour de La Banque Nationale, bureau 1900 600, rue de La Gauchetière Ouest Montréal (Québec) H3B 4L8 RAYMOND, CHABOT, MARTIN, PARÉ & CIE Conseillers en administration le Contre d'accueil Manoir do la Pointe-Bleuo et le CISC des Pays d'en Haut, situé à Ste-Adèlo, sont à la recherche d'un(e) PHYSIOTHÊRAPEUTE EXIGENCES: diplôme universitaire en physiothérapie.Membre en règle de sa corporation.RÉMUNÉRATION: salaire sujet à négociations.BÉNÉFICES MARGINAUX: très avantageux.Toute personne intéressée devra communiquer le plus tôt possible et faire parvenir son curriculum vitae au: CENTRE D'ACCUEIL MANOIR DE LA POINTE-BLEUE a/s Service du personnel 428, boul.Boron-Loois-Empaim Ste-Marguerite-du-Lac-Masson P.Que.JOT 1LO Téléphone: (514) 228-2502 __V__T LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 3 MAI 1986 CHEF DE SERVICE GÉNIE INDUSTRIEL SECTEUR MANUFACTURIER Cette filiale canadienne d'une société internationale multimilliardaire a son siège social à Montréal et recherche pour ses opérations du Québec, un gestionnaire dynamique et compétent pour assumer l'entière responsabilité, gestion de la division du Génie Industriel.Les responsabilités spécifiques du mandat impliquent la gestion d'un groupe d'ingénieurs et techniciens affectés au Génie Industriel et à ses applications en usine, la gestion des systèmes administratifs y compris les bonis, l'évaluation des tâches, les études sur le rendement, l'efficacité et les capacités de production, le service d'entretien, l'identification, la sélection et l'implantation des projets d'investissements majeurs et les priorités d'investissements en capital.Il s'occupe particulièrement de l'élaboration des méthodes de travail et de l'outillage requis, des standards de production, de justification financière des projets capitalisés, d'aménagement d'usine, de spécifications d'équipements, de l'analyse de la valeur, du cercle de qualité et de l'emplacement du nouvel équipement.Doit être familier avec la machinerie lourde et l'outillage à contrôle numérique.Nous recherchons un diplômé en génie industriel, membre de TORDRE et possédant un minimum de 10 ans d'expérience en milieu industriel manufacturier, reliée au secteur du Génie Industriel, dont environ 5 ans comme gestionnaire d'un service de génie industriel.Doit être orienté vers les résultats et capable de diriger et coordonner une équipe technique compétente.Le poste est dans la région métropolitaine et le salaire offert cadre avec l'importance du mandat a combler.Veuillez soumettre en toute confidentialité un exemplaire de votre curriculum vitae à G.Maurice Gilbert, ing., vous référant au dossier MG-803.qmq) G.Maurice Gilbert et associés Conseil en gestion des ressources humaines 200 de Gaspé, suite 801.île des Soeurs.Verdun.QC H3E 1E6 Téléphone: (514) 768-4802 Chez McBee, èn bourdonne d'idées .V.'* et ça rapporte V / / / Représentants des ventes / \\ Chez McBee, nous connaissons une progression dans nos ventes de façon continuelle depuis plusieurs années.Les raisons en sont bien simples : nous | avons une équipe de vente formidable et notre produit a l'avantage d'etre une v solution de rechange efficace et bon marcha à l'o rdinateur.Nous sommes incontestablement les premiers au Canada en ce qui concerne la vente de sys- \\ tomes de comptabilité à une écriture.Notre marche, qui se compose en grande \\ partie de PME, bourdonne d'ailleurs de satisfaction depuis plus de 40 ans parce que % nous avons su répondre à la plupart des besoins de ces entreprises.Quelques postes s'ajoutent aujourd'hui à notre dynamique équipe de vente et nous recherchons actuellement des personnes qui ont la volonté de réussir.Vous êtes une personne dynamique et l'avez prouvé par vos réalisations excep- y tionnelles.En plus d'être bilingue, vous disposez d'une voiture et possédez des * notions de base en comptabilité ou de l'expérience dans la vente./ / Si vous répondez à ces exigences, nous aimerions vous compter parmi les nôtres.En retour, nous vous offrirons une formation continue, une clientèle et un territoire établis et un salaire de base intéressant.Vous bénéficierez également de commissions et de primes de rendement, d'une gamme complète d'avantages sociaux et de perspectives d'avancement sans égales, en plus d'avoir la possibilité de vous envoler vers des lieux exotiques.I / \\ Si vous êtes travailleur et actif comme une abeille, faites parvenir votre curriculum vitae à: M.Pierre Barrette, McBee Technographiques Inc., 8300, Côte de Lieue, Bureau 803, Montréal (Québec) H4T 107.MCBee Ces postes sont offerts également aux hommes et aux femmes.g »?V y w Notre client, une importante société d'État, est actuellement a la recherche d'unfe) Conseiller(ère) régional(e) Gestion des ressources humaines  ce titre, vous veillerez à la coordination du bureau régional de Montréal dans l'ensemble de ses activités de conseil, d'expertise et d'animation auprès des gestionnaires et des employés, tout en assurant la liaison avec la direction des ressources humaines au siege social.Vos responsabilités vous amèneront aussi à oeuvrer directement dans des activités liées a la dotation, à l'organisation administrative, a la gestion des effectifs et des avantages sociaux, au placement, au développement des ressources humaines, aux relations professionnelles, aux accidents de travail, à l'assurance-salaire.a l'absentéisme, au classement du personnel, a la détermination du niveau d'emploi, â la retraite, etc Vous serez entre autres associéfe) directement aux dossiers de développement en cours au niveau de l'ensemble de la direction.Pour accéder a ce poste, vous devez détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée, notamment en administration, en relations industrielles, en psychologie ou en orientation II vous faut aussi avoir exercé durant une période importante des responsabilités de niveau professionnel dans plusieurs secteurs d'activités directement pertinents à cet emploi, tout en ayant une expérience d'encadrement et de coordination.Enfin, vous possédez des aptitudes manifestes en organisauon.en diagnostic, en supervision de personnel et en consultation, de même qu'une habileté transactionnelle avec les gestionnaires et le personnel Votre lieu de travail sera Montréal Votre traitement sera établi selon l'échelle de salaires des agents de la gestion du personnel II pourra vaner entre 22 904 S et 44 255 S selon votre scolarité et votre expérience Veuillez faire parvenir votre curnculum vitae avant le 9 mai 1986 a l'adresse ci-dessous Nous ferons suivre les demandes au client concerné Pnere d'inclure le nom des sociétés auxquelles nous ne devnons pas faire parvenir votre curnculum vitae et d'indiquer clairement le numéro de référence MD3736 sur votre envoi Seules les personnes dont la candidature sera considérée recevront un accusé de réception du client Notre client offre des chances d'emploi égales a tous CALA H.R.C.Uée Publicité confidentielle.268 666, rue Sherbrooke Ouest 19* étage Montréal (Québec) H3A 1E7 Chef de section Comptabilité des comptes en gestion Référence : 86-41 Date limite : 16 m ni 19 8 6 Caisse populaire de Sutton La Caisse populaire de Sutton établie dans un milieu touristique semi-urbain de l'Estrie, à 95 kilomètres de Montréal et de Sherbrooke, désire combler le poste suivant: AGENT CONSEIL ET ADMINISTRATIF LA DESCRIPTION: Sous l'autorité de la directrice, le titulaire du poste conseille les membres sur les services d'épargne et de crédit et fournit un support opérationnel dons les activités administratives de lo caisse.A ce litre, ses principales responsabilités sont de: \u2014 Réaliser la vente de services d'épargne spécialisée'et de crédit à la consommation et hypothécaire.\u2014 Procéder aux activités de suivi et de recouvrement de prêts.\u2014 Effectuer les travaux de comptabilité (préparation de la paie, des régularisations mensuelles et des travaux de fin d'année).LES EXIGENCES Ce poste nécessite un D.E.C.en techniques administratives et une (Il année d'expérience pertinente.Toute autre combinaison de scolarité et d'expérience pertinente sera considérée.La personne recherchée devra posséder les compétences suivantes: \u2014 Connaissance des principes, méthodes, procédures reliés aux services d'épargne et de crédit.\u2014 Connaissance de la comptabilité \u2014 Habileté à la vente et qualité de l'expression orale \u2014 Sûreté de jugement et bon esprit d'équipe \u2014 Sens de l'organisation et du contrôle LES CONDITIONS DE TRAVAIL Le solaire variera à l'intérieur de l'échelle prévuo pour ce poste.Les avatoges sociaux usuels sont offerts.Toute personne intéressée à ce poste devra faire parvenir sa demande écrite, accompagnée de son curriculum vitoe, à la soussignée, au plus lard, le 16 mal 1986.Hélène Boileau, agent Service de développement des ressources humaines Fédération des Caisses populaires Desfardins de l'Estrie 1845 rue King Ouest Sherbrooke (Québec) J1J2E4 Sous l'autorité du gérant.Comptabilité de l'encaisse et des comptes en gestion, le chef de section supervise et coordonne les activités d'une équipe de travail chargée d'établir les valeurs unitaires des fonds mutuels et de produire les états financiers de ces fonds.ainsi que des comptes de gestion de portefeuilles.Il voit de plus a l'amélioration et à l'élaboration des systèmes comptables et coordonne les activités reliées aux systèmes américains et européens de règlements de valeurs (OTC et EURO-CLEAR).Titulaire d'un DEC en techniques administratives, option finance, complété par des études universitaires menant à l'obtention d'un titre comptable, le candidat idéal possède quatre (4) années d'expérience pertinente lui ayant permis d'acquérir des connaissances pratiques \u2022 reliées à la fonction.La Fiducie du Quebec, une société du Mouvement Des/ardins, oeuvre dans le domaine de l'épargne et des placements, du financement hypothécaire et des services fiduciaires.Elle oflre un salaire des plus concurrentiels doublé d'une gamme complète d'avantages sociaux et pratique une politique d'égalité des chances dans le domaine de l'emploi.Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur demande ponant le numéro de référence approprie et accompagnée de leur curriculum vitae avant la date limite précisée.Fiducie du Québec Ressources humaines 1.Complexe Desjardins Case postale 34 Succursale Desjardins Montréal H5B1E4 m Desjardins DIRECTEUR DES SERVICES FINANCIERS L'Institut Armand-Frappier est un organisme où s'effectuent des rechef \u2022 ches scientifiques notamment dans le domaine de la microbiologie et de la biotechnologie On y dispense également un enseignement universitaire L Institut est aussi engage dans la fabrication de produits biologiques et biochimiques ainsi que la vente de services spécialises II compte près de 400 employes ot son budget est d environ 25 millions Le poste: Sous la responsabilité du directeur administratif, le directeur des services financiers aura la responsabilité de gérer les ressources financières en dirigeant trois grandes fonctions budget, comptabilité et paie, trésorerie.Son entree en fonction devrait donner lieu a une opération de consolidation des services financiers et coïncider avec l'instauration d'un système intégré d information de gestion financière Le candidat: Stimulé è l'idée d introduire des méthodes modernes et efficaces de gestion financière, le candidat, appartenant a une corporation de comptables professionnels, possède une expérience d au moins di> ans dans des fonctions analogues Idéalement détenteur d une maîtrise, il est réputé pour sa rigueur intellectuelle, son sens de l'organisation et il est prêt à s'adapter à un milieu exigeant II devra être en mesure de faire état de réalisations concrètes qui témoignent de son aptitude a résoudre des situations problématiques.La rémunération: A la mesure des conditions du marché pour un poste de cette envergure, conformément a la politique salariale de l'Université du Québec Si vous êtes intéressé par ce poste, également offert aux hommes et aux femmes, veuillez transmettre votre offre de services accompagnée d'un curnculum vitae avant le 15 mai 1986 en adressant le tout à Monsieur Bernard Myette Directeur du service des ressources humaines INSTITUT armand-frappier 531.boulevard des Prairies Laval des Rapide» Laval (Québec) H7N 4Z3 Université du Québec Institut Armand-Frappier Aujourd'hui et pour demain CAE Électronique Ltée est à la fine pointe de la conception et de la fabrication de systèmes de commande et d'acquisition de données, de simulateurs de centrales d'énergie, de simulateurs de vols commerciaux et militaires, de systèmes de contrôle de navires, d'équipement de détection d'anomalies magnétiques et de systèmes de contrôle du trafic aérien.Nous offrons des possibilités de carrière dans les domaines suivants Dessin et conception électrique Dessin et conception mécanique Vous devez avoir acquis une expérience industrielle pertinente en dessin, en conception et en techniques d'assemblage de composants électroniques de précision, d'instrumentation et d'affichage graphique.Des antécédents en techniques de conception et de dessin assistés par ordinateur ainsi qu'en dessin et conception d'équipement de navires militaires constitueraient un atout.L'habileté à travailler selon des normes de dessin militaires et d'effectuer des vérifications de dessins serait un avantage.Bien que les postes mentionnés soient de niveau supéneur.nous considérerons également les personnes possédant moins d'expérience pour nos projets futurs.CAE Électronique Ltée offre des défis et un milieu de travail stimulants ainsi qu'une excellente rémunération et une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curnculum vitae au : Chef de service, dotation CAE Électronique Ltée CP.1800 Saint-Laurent (Québec) H4L 4X4 Unn filiale do CAk Industriels L'id Position de ventes de première classe La compagnie A.C.Nielsen jouit d'une situation stratégique parmi le milieu sophistiqué de l'industrie média d'aujourd'hui en ce qui concerne les données sur la mesure des cotes d'écoute de télévision et la segmentation, utilisées par les agences de publicité et les annonceurs.Représentant(e) bilingue média ventes/service Nous sommes à la recherche d'une personne à formation professionnelle, avec apparence soignée, dynamique, et complètement bilingue, pour joindre notre division Recherche en Média.Vous prendrez charge des nouveaux clients en assumant la responsabilité des ventes et du service tout en continuant à subvenir aux besoins des clients déjà existants avec le même standard de qualité auquel ils sont habitués.Vous comptez plusieurs années d'expérience dans la vente en milieu professionnel, vous faites aussi preuve de talents marqués pour la'communication et les relations humaines qui, en plus d'une expertise analytique, produiront des présentations de première qualité.le stage de formation et l'affectation initiale auront lieu à Toronto, suivis d'une relocation problable à Montréal.Votre salaire sera basé sur vos aptitudes, et nous offrons en plus toute une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous voulez développer votre carrière dans un milieu professionnel, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: Service des ressources humaines A.C.NIELSEN (CANADA) LIMITÉE 160, rue McNabb ( Markham (Ontario) L3R 4B8 Ces postes sont offerts également aux hommes et aux femmes. LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 3 MAI 1986 1 Une importante entreprise de distribution alimentaire désire s'adjoindre des cadres dynamiques pour développer son secteur corporatif.Directeur général Vous aurez pour mandat d'optimiser la rentabilité des magasins par l'instauration de mesures de gestion adéquates, par l'élaboration de concepts de mise en marché en magasin et par la motivation de vos employés.Vous possédez cinq années d'expérience dans la gérance de magasins d'alimentation d'envergure (100 000 S par semaine) doublée d'une vaste expérience de la supervision de magasins sur un territoire (gérant de district, etc.), en plus de réalisations démontrant un sens du leadership et des habiletés marquées sur le plan de la gestion du commerce de détail.de magasin Vous aurez la responsabilité des opérations du magasin et de la gestion du personnel et en assurerez le fonctionnement dans la perspective des résultats fixés.Vous comptez cinq années d'expérience à titre de gérant de magasin dans le secteur de l'alimentation et possédez une grande facilité d'adaptation.Le salaire que vous gagnez actuellement dépasse 42 000 S.Notre client offre une rémunération concurrentielle, des primes de rendement pour les gérants et une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 14 mai 1986 à l'adresse ci-dessous.Nous ferons suivre les demandes au client concerné.Veuillez inclure le nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae.Prière d'indiquer clairement le numéro de référence MD335-6 sur votre envoi.Seules les personnes dont la candidature sera considérée recevront un accusé de réception du client.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.CALA H.R.C.Ltéc Publicité confidentielle, 264 666, rue Sherbrooke Ouest 19* étage Montréal (Québec) H3A 1E7 Générale Électrique du Canada Située à Bromont, notre usine fait partie de la Division des moteurs d'avions de la GE et fabrique des aubages de compresseurs.Elle met en pratique des principes de qualité de vie au travail dans un contexte de gestion participative.Nous sommes présentement à la recherche d'une personne pour agir à titre de Coordonnateur(trice) comptabilité de fabrication Votre mandat vous appellera à assumer les responsabilités suivantes: assurer l'intégrité de l'information, mettre au point et maintenir des systèmes de comptabilité financière, planifier, exécuter et contrôler la prise d'inventaire physique.Nous compterons aussi sur vous pour élaborer et maintenir les systèmes de diffusion des données administratives et pour coordonner des activités et l'information du comité de contrôle des coûts.Enfin, vous aurez à définir des marches à suivre et instructions visant à protéger la situation financière de I entreprise et à tenir la comptabilité et les registres selon les pratiques établies.Ce poste exige un baccalauréat en administration et une expérience de trois à cinq années en administration financière.Vous devez en outre pouvoir travailler aussi bien en français qu'en anglais et posséder des antécédents dans un milieu informatisé.Des aptitudes pour la communication et le travail en équipe, de la souplesse et un esprit créateur sont également indispensables.Veuillez postuler par écrit seulement.Acheminez votre curriculum vitae avant le 14 mai, en prenant soin d'indiquer le numéro de concours CC-066, à: Générale Electrique du Canada 2, boul.de l'Aéroport Bromont (Québec) JOE 1L0 Seules les personnes convoquées en entrevue recevront un accusé de réception.Directeur de mine Par ces temps difficiles, la direction de toute exploitation minière exige une grande vivacité d'esprit et beaucoup de sang-froid.Située en Colombie britannique, cette mine est solidement établie et les opérations minières et de concentration ainsi que les coûts sont adéquatement contrôlés.Cependant, d'importantes décisions nous attendent C'est précisément pour cette raison que nous avons besoin de vous\u2014un gestionnaire bilingue, qui a fait ses preuves et qui veut des résultats, un spécialiste capable de minimiser les frais d'exploitation, d'entretenir des relations harmonieuses avec le syndicat et d'inspirer confiance et fierté aussi bien à cette place minière que dans la municipalité.En tant que meneur né, brûlant du désir de faire votre marque sur une exploitation minière bien connue, vous voudrez sans aucun doute en savoir davantage sur ce projet Communiquez sans tarder avec Rick Roberts au (604) 661-5741 ou écrivez-lui au 1111, rue West Hastings, Vancouver (Colombie britannique) V6E 3R2.C&L Le Groupe conseil Coopers &Lybrand Membre de l'association canadienne des conseillers en administration Coordonnateur régional Toys \"R\" Us, le plus important détaillant de jouets spécialisés au monde et celui qui jouit du plan grand essor à l'échelle internationale, ouvrira plusieurs magasins dans la région de Montréal cet automne.De ce fait, nous sommes à la recherche d'un coordonnateur régional qui jouera un rôle clé en assurant la liaison entre le personnel supérieur de l'exploitation â Toronto et la direction des magasins à Montréal.Relevant du direction de l'exploitation, vous serez responsable, une fois bien rodé aux opérations de l'entreprise, de la supervision quotidienne de plusieurs magasins.Au début, vous assisterez le chef régional dans l'établissement du marché montréalais, en plus de tenir des réunions avec les employés, de régler les plaintes des clients et de traiter avec les agences externes.Parfaitement bilingue et détenteur d'un diplôme universitaire, vous avez acquis au moins trois années d'expérience en supervision dans un contexte de service comptant de nombreux établissements.Excellent communicateur doté d'une forte dose d'énergie, vous avez un intérêt marqué pour la formation et le perfectionnement de nouveaux gérants.Ce poste exige un relocalisation initiale de cinq mois à Toronto.Nous offrons un des meilleurs programmes de rémunération dans l'industrie, y compris des incitations financières et l'occasion de se joindre à une chaîne de magasins canadienne qui a très rapidement acquis une envergure nationale.Si ce défi vous intéresse, faites-vous connaître.Acheminez votre curriculum vitae en toute confiance au : Directeur du personnel Toys \"R\" Us (Canada) Ltd.1296, Martin Grove Road Rexdale, Ontario M9W 4X3 Cette offre s'adresse également aux hommes et aux femmes.mûvssius A Commission de la Fonction publique du Canada La Ponction publique du Canada offre des chances égales d'emploi à tous Public Service Commission of Canada The Public Service of Canada is an equal opportunity employer %h% Fédération de la Construction du Québec DIRECTEUR-ADJOINT Plans de garantie Région de Montréal La Fédération de la construction du Québec, un orga nisme patronal représentant plus de 4.000 entrepreneurs en construction a travers la province, recherche une personne dynamique pour le développement de son Plan de garantie des maisons neuves et de son nouveau Plan de garantie des travaux de rénovation dans la région métropolitaine.Description sommaire: Sous la supervision du directeur des Plans de garantie, le titulaire sera responsable de I administration et du développement de toutes les opérations pour la région de Montréal.Fonctions: Recruter de nouveaux adhérents, procéder à lanalyse et au suivi financier des adhérents, voir à l'enregistrement des unités résidentielles et à l'émission des certificats de garantie, suggérer et mettre en place des stratégies de développement, collaborer à I accroissement du membership de notre association régionale et exécuter toutes autres taches connexes au poste.Qualifications: \u2014 Un diplôme universitaire en administration, option finance ou comptabilité, serait un atout: \u2014 Posséder un minimum de quatre (4) années dexpérience dans un domaine relié à la construction domiciliaire (ex: prêt hypothécaire, assurance hypothé caire.etc.); \u2014 Avoir été en contact avec une multitude d'entrepreneurs en construction résidentielle au cours des dernières années: \u2014 Être bilingue et bien maitriser la langue française écrite: \u2014 Avoir du leadership, un bon jugement et le sens de lorganisation; \u2014 -Avoir des connaissances en techniques de construction résidentielle serait un atout.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 12 mai 1986 à: FÉDÉRATION DE LA CONSTRUCTION DU QUÉBEC 6850, boul.Louis-H.Lafontaine, bureau 201 Ville d'Anjou (Québec) HIM 2T2 MN Le Centre Hospitalier de Valleyfield recherche un(e) Chef du service de la comptabilité Le Centre hospitalier de Valleyfield est un établissement de soins généraux et spécialisés à vocation régionale de 243 lits, avec un département de santé communautaire et plus de 1000 employés.Un projet de rénovation en voie de réalisation en fera un centre hospitalier de 340 lits avec 1300 employés et un budget d'opération de plus de trente millions.Sous l'autorité immédiate du directeur des finances, le(ia) chef du service de la comptabilité et principalement responsable de répondre aux besoins du centre hospitalier concernant l'organisation et le contrôle des opérations comptables et de voir à l'application des clauses de rémunération des conventions collectives et de politiques internes.Le(la) candidat(e) choisi(e) devra détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration (option comptabilité) et être membre en règle d'une corporation professionnelle (C.A., C.G.A., R.I.A.).Il(elle) devra posséder une bonne connaissance des systèmes comptables informatisés et avoir une expérience pertinente d'au moins trois ans.Salaire et avantages sociaux selon la classe 12 des normes de rémunération du ministère de la Santé et des Services sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avec les pièces justificatives à l'appui avant le 23 mai 1986 au: centre hospitalier vllleyfield Centre hospitalier de Valleyfield Direction des ressources humaines 150, rue St-Thomas Valleyfield (Québec) J6T 6C1 Tél.(514) 371-9920, poste 2002 Nous participons au plan d'embauché des personnes handicapées.PROFESSEURS Physique (1 poste, pour une année).Mathématiques (1 poste pour remplacer un professeur en congé sabbatique) Chimie (1 poste pour remplacer un professeur en congé sabbatique) Psychologie (1 poste à temps partiel: 6 périodes par semaine, une session) Économique (1 poste pour remplacer un professeur en congé sabbatique) Traitement: Chargé de cours, jusqu'à 34 048S Professeurs, jusqu'à 64 050$ No de référence: Physique: 86-ND-SJ-OC-5 Mathématiques: 86-ND-SJ-OC-6 Chimie: 86-ND-SJ-OC-7 Psychologie: 86-ND-SJ-OC-8 Économique: 86-ND-SJ-OC-9 Collège militaire royal de Saint-Jean Saint-Jean-sur-Richelieu, Que.Ministère de la Défense nationale FONCTIONS: L'enseignement se fait au niveau collégial et/ou de premier cycle universitaire.On s'attend à ce que les professeurs soient actifs en recherches et accomplissent d'autres tâches reliées à leurs fonctions.Les exigences particulières des postes disponibles sont: Physique: Les cours à donner sont au niveau collégial et de premiere année du premier cycle universitaire.La préférence ira aux physiciens appliqués, en particulier à ceux qui sont familiers avec l'électronique moderne.Mathématiques: Spécialités suivantes préférées: recherche opérationnelle, optimisation, probabilité et statistiques.Des connaissances en informatique représentent un avantage de même que des publications.Chimie: Lescours à donner sont en chimie générale au niveau collégial et en chimie physique au nivau universtitaire.La préfèrance sera donnée à un spécialiste en chimie inorganique, en chimie physique ou chimie analytique.Psychologie: En plus de cours d'introduction au niveau collégial, les candidats devront être en mesure d'enseigner un cours de psychologie sociale.Économique: Les principales disciplines à enseigner sont la macro-économie et la micro-économie.Conditions et candidatures Études: Par ordre de préférence, doctorat, maîtrise (obtenus ou à la veille de l'être), baccalauréat spécialisé dans la matière à enseigner ou l'équivalent.Expérience: L'enseignement au niveau collégial ou universitaire est un avantage de même que la connaissance du milieu militaire.Exigences liguistiques: la langue d'enseignement pour les différents postes est: Physique: l'anglais et le français Mathématiques: l'anglais et le français Chimie: l'anglais et le français Psychologie: le français Économique: l'anglais et le français À cause de la nature de l'institution, le bilinguisme est un avantage dans tous les cas.No d'autorisation: dotation anticipée.De plus amples renseignements sont disponibles en écrivant à I adresse suivante: Job information is available in English and may be obtained by writing to the address below: COMMENT SE PORTER CANDIDAT: Envoyer votre demande d'emploi PSC 367, si possible (disponible dans les bureaux d'Emploi et Immigration Canada) et votre curriculum vitae à: Le Principal et directeur des études Collège militaire royal de Saint-Jean Saint-Jean-sur-Richelieu, Que.JOJ 1R0 Date limite: 23 mai 1986.Prière de toujours rappeler le numéro de référence approprié.- - La FoncUon publique du Canada offre des chances égales d'emploi à tous Canada LES PUBLICATIONS J.T.C.INC.CHEF-COMPTABLE Notre entreprise, oeuvrant dans le secteur de la publication de journaux, est à la recherche d'un chef-comptable.Le titulaire du poste aura comme responsabilités principales de produire les états financiers corporatifs et consolidés, de participer à l'élaboration des budgets ainsi qu'au dossier de vérification de fin d'année.De plus, il aura, à l'occasion, à se déplacer dans les régions de l'Estie, de la Mauricie et de Québec.Le candidat: Détenteur d'un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration option finances, il a à son crédit deux (2) années d'expérience en verification externe et poursuit actuellement sa formation comptable au niveau universitaire.Familier avec l'informatique et en particulier avec les micro-ordinateurs.! il possède une bonne connaissance des logiciels de type chiffrier (Lotus 1-2-3) et des banques de données.Rémunération: Un salaire compétitif et une gamme complète d'avantages sociaux sont offerts.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.au plus tard le 14 mai 1986, à: Les Publications J.T.C.Inc.Art.: Alain Rocher 7, rue Saint-Jacques Montréal, Québec H2Y 1K9 CQSWIR EXCLUSIVITES DU GROUPE L ORE AL ARMANI, BIOTHERM.CACHAREL, GUY LAROCHE, LANCÔME.LORÉAL Cosmair Canada Inc.est une entreprise dynamique dont les activités portent sur la fabrication et la commercialisation de produits capillaires, cosmétiques et parfums.Le service informatique situé à nos bureaux de Ville Saint-Laurent est à la recherche d'une personne dynamique, autonome, possédant des aptitudes à la communication pour oeuvrer au poste de Informaticien(ne) Les exigences recherchées sont: \u2014 un minimum d'un D.E.C.en informatique (un baccalauréat spécialisé serait un atout); \u2014 deux années d'expérience sur IBM système 38; \u2014 une expérience avec les langages RPG III et CL; \u2014 le bilinguisme; \u2014 la connaissance de la micro-informatique serait un atout.Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae à: Hélène Chénier, Agent de personnel, Cosmair Canada Inc., 3737, Côte Vertu, Ville Saint-Laurent (Québec) H4R 2C9 T K 4 \u2022 _ LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 3 MAI 1986 La Banque Nationale du Canada est présentement à la recherche de spécialistes pour son service Marketing.Directeur adjoint, publicité Votre mandat sera de planifier et d'administrer tous les aspects de la publicité et du merchandising pour l'ensemble de l'organisation dans le cadre des objectifs de marketing.Votre fonction principale consistera à diffuser l'image de marque de l'organisation et à favoriser l'accroissement du volume des ventes des succursales au moyen de campagnes publicitaires et de matériel de merchandising.Communicateur bilingue, vous détenez un baccalauréat en administration ou en communication et possédez au moins sept années d'expérience en gestion publicitaire et en gestion de projets de merchandising, acquise dans une agence de publicité ou de communication ou dans une entreprise.R Chargé de projets, localisation À ce titre, vous aurez à effectuer plusieurs études de marché et de rentabilité visant l'installation de guichets automatiques, l'ouverture de nouvelles succursales, la rationalisation et la consolidation du réseau de points de vente existants (relocalisation, agrandissement, rénovation, fusion, fermeture et changement de vocation).\\fcus détenez un baccalauréat en marketing ou en communi-djption et comptez un minimum de trois années d'expérience dans une fonction d'analyste.Le bilinguisme est essentiel.Nous vous offrons une rémunération à la mesure de votre expérience et de vos compétences, ainsi qu'une gamme complète d/avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 14 mai \u2022C?86, en prenant soin d'indiquer le numéro de référence CPR-86^4330-02.à Claude Ménard, conseiller en ressources rjùmaines, siège social.SONEF SOCIÉTÉ DE GESTION D'ASSURANCE LTEE, filiale du GROUPE MELOCHE, l'une des plus importantes sociétés oeuvrant dans le domaine du courtage d'assurances I.A.R.D., est à la recherche d'un: DIRECTEUR \u2014 SERVICES D'INDEMNISATION Le titulaire de ce poste, nouvellement créé, relèvera du Vice-président à l'exploitation, Services d'indemnisation.Par Pentremise de deux chefs de service, il sera responsable de la gestion des opérations selon les objectifs de la société.Il devra traiter certains dossiers complexes ou litigieux et en informer les personnes intéressées.De plus, il représentera la compagnie auprès de divers intervenants.La personne recherchée détient un diplôme d'études collégiales ou l'équivalent, a réussi des cours d'A.I.A.C.et possède environ 10 ans d'expérience pertinente, préférablement en indemnisation.Elle communique facilement en français et en anglais, tant verbalement que par écrit.Des aptitudes pour la gestion et les relations humaines sont essentielles.Si l'occasion de vous joindre à une équipe de travail progressive et professionnelle, un salaire compétitif et une gamme étendue d'avantages sociaux (incluant une voiture) vous intéressent, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention du: Directeur des ressources humaines SONEF SOCIÉTÉ DE GESTION D'ASSURANCE LTÉE 50, place Crémazie 12e étage Montréal (Québec) H2P1B6 BANQUE NATIONALE DU CANADA Banque Nationale du Canada 600, rue de la Gauchettère Ouest 8e étage Montréal (Québec) H3B 4L2 Basé à Montréal DIRECTEUR D'EXPLOITATION Produits sur mesure de fabrication rapide Un fabricant important de produits de grande qualité est a la recherche d un professionnel d exploitation dynamique afin de gérer I ensemble de ses activités de fabrication Vous rendrez compte au président-directeur général et dirigerez une ; usine de 200 employes par I entremise de 6 gestionnaires afin d assurer une efficacité maximale d'utilisation des ressources et une rentabilité optimale.Vous devez avoir une formation commerciale et ou technique et plusieurs années d experience en gestion avec prise de responsabilité ! croissante dans un secteur qui évolue rapidement et qui est caractérise par de frequents changements.Vous devez posséder les qualités d un directeui efficace, pouvez établir de bonnes relations inter-i personnelles et bien communiquer; vous avez un sens aigu des affaires et pouvez gérer des plans individuels dans le cadre de l ensemble de I exploitation.La remuneration généreuse que nous vous offrons comprend; salaire stimulant, voiture et compte de dépenses, nombreux avantages et occasions excellentes de perfectionnement et de promotion.Pour en savoir plus sur ce poste intéressant et ce.en toute discretion, veuillez demander le nc de dossier 1435.CONSEILLERS EN GESTION 57 Yonge St., Ste, 702, Toronto, Ontario M5E 1J8 (416) 362-8611 SPÉCIALISTE DES VENTES MONTRÉAL ET LES ENVIRONS i j Smith & Nephew Inc.fabricant de produits médicaux et pharmaceutiques j situe a Lachme.est a la recherche d un(e) spécialiste des ventes en sorns ; a domicile i Responsabilités: \u2022 Relevant du Chef de la Division est Produits Médicaux et soins a domicile : leila) titulaire devra atteindre les objectils annuels de vente pour chaque i produit dans le milieu infirmier, medical et paramedical.Nielle) devra four-; nir I information, donner les sessions de formation, assurer le service et j introduire nos produits selon les plans et directives de la compagnie.I Letiai candidatie) est appeie(e) a se déplacer a I occasion a l extérieur de I Montreal | Exigences: Le(la) candidatiei ideai(e) est autonome, assidufe) et bien orgamsee(e).Il (elle) est bilingue et possède une formation en science de la santé mfir- mier(ere) autonseiei De I experience dans I elaboration de programmes de soms a domicile et de la vente de produits médicaux aux hôpitaux i constitue un atout.^Ts/ous offrons un salaire concurrentiel et une gamme complete d avantages sociaux Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae a: Service des ressources humaines et des relations industrielles Smith & Nephew Inc.:i00.52 Avenue Lachine.Que.Canada H8T 2YS SmithONephew TECHNICIEN-NE EN AMÉNAGEMENT DES TERRAINS ET BÂTIMENTS L».*-la teclinicien-ne en aménagement prepare des plans, devis ou documents techniques relatifs a l aménagement des terrains el ou bâtiments et contrôle I execution des travaux Exigences \u2022 D F.r.en technologie du bâtiment et des travaux publics, option technologie de larchitecture ou dans une discipline appropriée \u2022 Cinq (6| années d experience pertinente Traitement tntre 18 636$ el 28 1O0S par année Les demandes accompagnées d un curriculum vitae complet devront parvenir avant le 14 mai 1986.a l'adresse suivante Service du personnel.Concours 85 86.141.UNIVERSITE DU QUEBEC A MONTREAL.C P 8888.Succursale A Montreal iQuobecl H3C 3P8 Université du Québec à Montréal a?I MHOd-E courtiers d'assurances Administrateur fiduciaire Nous sommes présentement à la recherche d'un administrateur fiduciaire pour compléter notre équipe des services fiduciaires aux particuliers à Montréal.Sous la direction de l'administrateur fiduciaire principal, vous serez responsable de l'administration des successions, des fiducies, et de la planification testamentaire.Vous possédez une expérience pertinente d'au moins deux ans.principalement dans une compagnie de fiducie.Le bilinguisme est un atout important.Nous offrons un salaire compétitif et des avantages sociaux importants.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, à: Christian Pilon, Service des ressources humaines, Fiducie Guardian, 618, rue St-Jacques, Montréal (Quebec) H3C 1E3.Fiducie Guardian mm i -E.\"C*- -¦.OtS SOKSEIUEM f ?.-t.4\"iONS MOUSTOCtlES DuOuEtsft DIRECTEUR GÉNÉRAL L'organisme: Corporation professionnelle a titre reserve regroupant quelque 900 membres spécialistes des relations patronales-syndicales, de la gestion des ressources humaines, de la formation et de la sante-secunté au travail.Le poste: Le directeur general joue un rôle preponderant dans la bonne marche interne de la Corporation, sa promotion et son développement Il a pour principales tâches d agir à titre de secretaire du Bureau des administrateurs, du Comité administratif et des diverses commissions professionnelles, de prendre action suite aux decisions des instances et d effectuer les suivis requis, ainsi que d'assurer la gestion interne et le soutien administratif et technique.De plus, il |oue un rôle important de représentation auprès des membres de la Corporation, ainsi qu auprès d autres corporations professionnelles, organismes publics, et institutions d enseignement.LIEU DE TRAVAIL: Montreal Le candidat: Le candidat recherché est titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle (Bacc ) en Relations Industrielles ou toutes autres disciplines appropriées et a une experience professionnelle se rapportant au domaine de la gestion des Ressources Humâmes ou des Relations Industrielles.(Une expérience exceptionnelle pourra aussi être considérée) Professionnel reconnu pour son dynamisme et son entregent, le candidat devra faire preuve d habileté pour animer et stimuler I intérêt d'un groupe.Ce poste intéressera le candidat dont la remuneration actuelle se situe aux environs de S35.000 et la rémunération offerte variera en fonction de l'ex-penence et de la compétence de la personne choisie.Les personnes intéressées a ce poste peuvent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 10 mai 1986 à l'adresse suivante: La Presse, Réf.: 15407 CP.6041, Suce.A Montréal, Qc H3C 3E3 N.B.Ce poste est également ouvert aux hommes et aux femmes.L HÔPITAL DE LAMEQUE.centre hospitalier de 43 lits de soins aigus de courte durée, situe dans la péninsule acadienne.est à la recherche d'une personne pouvant occuper le poste de cadre de PHYSIOTHÉRAPEUTE II NATURE DE LA FONCTION: il s'agit d'un travail administratif et thérapeutique au sein du département de physiothérapie de l'hôpital.Le poste relève du directeur général et comprend planification, organisation, direction des activités du département et donner des traitements de physiothérapie conformément aux prescriptions du médecin traitant.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 diplôme d'études universitaires de premier cycle en physiothérapie; \u2014 membre en régie de l'Associatm des physiothérapeutes du Nouveau-Brunswick et membre de l'Association canadienne de physiothérapie; \u2014 expérience pertinente.SALAIRE: selon les normes en vigueur du ministère de la Santé et des Services sociaux.Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae au plus tard le 24 mai 1986, à l'attention de: Concours physiothérapeute Hôpital de Lamèque Lamèque, NB E0B 1V0 La Banque Nationale du Canada est présentement à la recherche d'un(e) Conseil 1er (ère) en relations du travail À ce titre, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en place de programmes et de politiques de relations du travail.Vous verrez a la négociation, à l'Implantation et à l'administration de conventions collectives.De plus, vous serez appe-lé(e) à régler des griefs et à faire le suivi des plaintes et des dossiers en suspens devant les diverses instances concernées.Si vous détenez un baccalauréat en relations industrielles et quatre années d'expérience pertinente (idéalement acquise dans une entreprise relevant du gouvernement fédéral) ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais et du français, ce défi vous intéressera.Une expérience de travail liée au champ d'activité Santé et sécurité au travail sera un atout.Vous devrez en outre être prêt(e) à vous déplacer à l'occasion.Nous offrons une rémunération à la mesure de votre expérience et de votre compétence ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 14 mai 1986, en prenant soin d'indiquer le numéro de référence LPR-4500-01, à Diane Rioux, conseillère en ressources humaines, siège social, à: BANQUE NATIONALE DU CANADA Banque Nationale du Canada 600, rue de la Gauchetière Ouest 8» étage Montréal (Québec) H3B 4L2 \u2022« >t .\u2022 »\u2022 .« .i «4 H \u2022> t» il \u2022I Ingénieur de projets en instrumentation La Société d electrolyse et de chimie Alcan Ltee (Sécal).une filiale du groupe Alcan employant près de 11 000 personnes dans ses usines d electrolyse au Canada, est a la recherche d'un ingénieur en instrumentation pour son groupe des Services d'Appui Technique situe a Jonquiere.au Quebec Relevant du coordonnateur principal Electricité' Instrumentation attache au service d'ingénierie, vous aurez comme principales responsabilités de fournir l'expertise en instrumentation nécessaire aux usines d'electrolyse et de chimie situées au Complexe Jonquiere.preparer les concepts des systèmes en instrumentation et gérer différents projets et mandats d ingénierie auxquels participent des firmes d'ingenieurs-conseils Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements de services, d'entretien et d operations des usmes.Pour postuler, vous devez détenir un baccalauréat avec une specialisation en instrumentation, être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Quebec et posséder de trois a cinq années d experience en gestion de protêts.En outre, il vous faut connaître différentes technologies en instrumentation et les diverses normes admises dans ce domaine.Le salaire sera établi en fonction dr votre competence et de votre experience Vous bénéficierez d une généreuse gamme d avantages sociaux incluant des regimes de soins dentaires, de retraite, d'assurance-vie.d assurance-maladie et d épargne Un programme complet de relogement vous est également offert.Si ce défi vous interesse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 23 mai 1986.en mentionnant le numéro de \u2022> reference S-211.à ladresse suivante Société d'electrolyse et de chimie Alcan Ltee Service du personnel (S 211 ) CP 6090 Montreal iQuebecl H3C 3H2 ALCAN \\M L'INSTITUT DE CARDIOLOGIE DE MONTRÉAL L'INSTITUT DE CARDIOLOGIE DE MONTREAL, centre hospitalier de 161 lits de soins ultra-spécialisés de courte durée, affilié à l'Université de Montreal, est a la recherche d'un: Coordonnateur de l'atelier du service du Génie biomédical NATURE DE LA FONCTION: En fonction des objectifs transmis par le chef de service, le (la) titulaire coordonne les activités de l'atelier de façon à maintenir le bon fonctionnement de l'appareillage médical.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 Diplôme d'études collégiales avec spécialisation en électronique: \u2014 Expérience pertinente minimale de cinq (5) années ainsi qu une experience pratique en instrumentation médicale.\u2014 Expérience à un poste de supervision de la santé et des services sociaux.CONDITIONS SALARIALES: Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae complet au plus tard le 20 mai 1986 à l'attention de: La Direction des Ressources humaimes Institut de Cardiologie de Montréal 5000, rue Bélanger est Montréal, Québec H1T1C8 (concours: 86-05-003 r DIRECTRICE/DIRECTEUR EN COMMUNICATION Notre client est une société étrangère de réputation internationale qui ouvre son siège social canadien à Montréal.La direction désire s'assurer la collaboration d'une (un) directrice (directeur).FONCTIONS: Relevant du président-directeur général, la (le) titulaire devra mettre en place toute la communication de la compagnie et cela tant au niveau in-, terne qu'externe.Ce qui comprend entre autres: la diffusion de l'image' de la compagnie, le contact avec les média, les relations publiques etc.'.PROFILS: Personne bilingue, excellente communicatrice et autonome, vous savez i faire preuve de créativité et d'initiative et vous êtes prête à relever les défis caractéristiques d'un milieu en pleine expansion.Si vous êtes désireux d'évoluer dans une fonction variée, au sein d'une équipe orientée vers l'avenir, contactez-nous, sinon écrivez-nous.Jacques van der Heyden conseils en recherche de cadres Si.1253.avenue McGill College Bureau 490 Montreal.Quebec H3B 2Y5 (514) 871-9757 î M K ¦y.» u ¦ î 1 m LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 3 MAI 1986 \u2022 K 5 ¦ ¦ L! INDUSTRIELLE COMPAGNIE D'ASSURANCE SUR LA VIE DIRECTEUR RÉGIONAL VENTES ET SERVICE ASSURANCE COLLECTIVE, MONTRÉAL (homme ou femme) Une restructuration qui vise la spécialisation du personnel et le développement de nouveaux marchés nous amène à rechercher un(e) candidat(e) pour combler le poste de directeur régional de notre succursale d'assurance collective de Montréal.Le titulaire du poste dirigera une équipe de représentants de ventes et service d'assurance) collective à l'exclusion des rentes collectives.La personne que nous recherchons est bilingue, possède 3 années ou plus d'expérience dans une (onction similaire et est reconnue pour ses qualités de gestionnaire et son dynamisme.De même, elle est reconnue pour sa connaissance du milieu et des produits d'assurance collective.La rémunération de base est fonction de l'expérience et des qualifications du candidat. cette rémunération s'y ajoutent des bonis, une allocation pour automobile et une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous avez les qualifications requises et recherchez un nouveau défi, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: L'Industrielle Compagnie d'Assurance sur la Vie Directeur Principal Ressources Humaines 1080 chemin St-Louis Sillery, (Québec) G1K 7M3 | Coi//e populaire de Gronby 30, rue St-Antoine Sud, Granby, P.Q.J2G 6W3 ANALYSTE SECTEUR ADMINISTRATIF La raison d'être de ce poste est de réaliser divers travaux d'analyse relotifs à l'administration interne de lo Caisse.A ce titre, ses principales responsabilités sont: \u2014 Identifier l'impact financier de certains ob|Cctifs.projets, etc.(restructuration, partage des trop-perçus, changements technologiques, etc.) \u2014 Procéder o diverses analyses financières relatives aulx): \u2022 Coû's de divers services de lo Caisse en regard de lo rentabilité.\u2022 Implications des politiques administratives de la Caisse populaire (actuelles et/ou à venir).\u2022 Affectations des disponibilités financières de la Caisse.\u2022 Budget.\u2022 Ressources humaines.6 l'immeuble, 6 l'équipement, ou matériel, micro-informatique, etc.\u2022 A lo gestion financière de la Caisse populaire en général.\u2022 Contrôles internes.LES EXIGENCES \u2014 Bacc.en administration option finonce et un an d'expérience pertinente à lo fonction.Toute autre combinaison de scolarité et d'expérience sera examinée.\u2014 Sens de l'analyse très développé.\u2014 Connaissance de la comptabilité d'exercice.\u2014 Connaissance des normes financières régissant les opérations de la Caisse.\u2014 Capacité d'élaborer, recommander et présenter des rcpporls financiers., \u2014 Habileté à coordonner les activités du personnel de son secteur.\u2014 Sens de l'innovation, initiative et esprit d équipe.\u2014 Communication orale et écrite.\u2014 Connaissance de la micro-informatique.LE MILIEU la Caisse opère dans un milieu urbain.Elle compte un actif de 135 millions.Elle utilise les services de 75 employés à temps plein et 33 à temps partiel.Elle dessert 24000 membres et opère un comptoir de services.La Caisse est syndiquée.LES CONDITIONS le solaire sera établi en fonction des politiques existantes à la Caisse.Régime complet d'avantages sociaux.Touts personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae à Monsieur Raynald Begin, directeur administratif, Caisse populaire de Granby, 30, rue Saint-Antoine Sud, Granby (Québec) J2G 6W3, avant le 9 mai 1986.u» service a votre' compte I Hôtel-Dieu de Saint-Jérôme CENTRE HOSPITALIER DES CONVALESCENTS DE MONTRÉAL ¦ ERGOTHERAPEUTE Temps complet temporaire Remplacement de congé de maternité A compter de juillet 1986 Au sein d'une équipe multidisciplinaire, le titulaire doit concevoir, définir et mettre en application des programmes de réadaptation par l'activité thérapeutique.Exigences: \u2014 Membres en règle de la Corporation professionnelle des ergothéra-peutes.\u2014 Expérience souhaitable Prière de soumettre votre curriculum vitae ou: Directeur des ressources humaines Centre Hospitalier des Convalescents de Montréal 6363, Chemin Hudson .Montréal (Québec) H3S IMP 4814) 737-3661, poste, 105,*!06 LE CENTRE HOSPITALIER SAINTE-JEANNE-D'ARC est un établissement de soins de courts dures doté de 318 lits.médecine chirurgie, soins intensifs, unités de soms prolongés EST A LA RECHERCHE D'ASSISTANTS(ES) INFIRMIERS!,ÈRES) CHEFS: postss disponible»: \u2022 2 inurs de travail par 14 jours de calendrier \u2022 i soirs de travail par 14 jours de calendrier \u2022 4 et 7 nuits de travail par 14 |ours de calendrier DINFIRMIERS(ERES): postes disponible»; \u2022 4 et 7 jours de travail par 14 tours de calendrier \u2022 4 5 et 7 soirs de travail par 14 jours de calendrier \u2022 2 7 et 8 nuits de travail par 14 tours oc calendrier Remplacements TEMPS COMPLET pour tes mois de luillet el août avec possibilité d'avoir des remplacements à long terme par la suite.EXIGENCES: \u2022 Être membre en régie de l'O l.l.O RÉMUNÉRATION: \u2022 Selon les normes du ministère de la Santé et des Services Sociaux Les personnes intéressées sont priées de se présenter au Service des ressources humaines du lundi au vendredi (8h30 à 16ti30) aim de compléter une demande d'emploi ou de taire parvenir son curriculum vitae à l'adresse suivante: Direction des ressource» humaines Centre hoepltaller Sainte-Jeanne-D'Arc 3570.rue St-Urbaln Montreal (Québec) H2X 2N8 EPICIERS UNIS MÉTRO RICHELIEU INC.le plus important regroupement d'épiciers indépendants au Québec, recherche pour sa division BOEUF MERITE DE MONTRÉAL un Acheteur de viandes Sous l'autorité du directeur des achats et de la mise en marché, la personne retenue veillera à rapprovisionnement et à la mise en marché des produits tout en s'assurant de la qualité et de la gestion optimale des stocks.Bilingue (critère essentiel), vous détenez une formation universitaire ou une combinaison d'expérience et de compétence équivalente.Vous avez également déjà travaillé deux ans dans le domaine des viandes ou des opérations de détail.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, avant 14 mai 1986 à : Épiciers Unis Métro-Richelieu Inc.Planification de main-d'œuvre et développement 11011.boul.Maurice Duptessis,Montréal (Québec) HIC 1V6 Ce poste est offert également aux hommes et aux femmes.Épiciers Unis Métro-Richelieu Inc.1 9 DIRECTEUR DES VENTES Compagnie dynamique en pleine expansion oeuvrant dans le domaine alimentaire est à la recherche d un directeur des ventes.Exigences: \u2014 doit être bilingue: \u2014 minimum de 5 années d expérience dans un travail similaire, de préférence dans le domaine alimentaire; \u2014 capacité d assumer les responsabilités qu'exige un poste de cadre supérieur; \u2014 avoir fait ses preuves dans la direction de personnel de ventes.Responsabilités: \u2014 assumera la responsabilité des courtiers à travers le Canada: \u2014 travaillera à lelaboration des plans stratégiques de ventes.Le candidat relèvera directement du president directeur général.Le salaire et les avantages sociaux offerts sont adaptés à l'importance de cette fonction et à I experience du candidat.Lieu de travail: Montréal Faire parvenir votre curriculum vitae a: La Presse, réf.15415 CP.6041, suce.A Montréal, Oc H3C 3E3 REPRÉSENTANTES Un des plus importants distributeurs en équipement de restaurant et d'hôtellerie au Quebec est à la recherche de reprèsentant(e) pour la région de Montreal.Rive Sud et Cantons de l'Est.Le poste: \u2014 Développer notre clientèle déjà établie.\u2014 Établir des contacts avec des clients potentiels.Le (la) candidat(e): \u2014 Devra être bilingue et avoir une expérience dans la vente.\u2014 Avoir sa propre voiture.Nous offrons: Avantages: Territoire déjà établi.Bonis et commissions.Envoyer votre curriculum vitae à: Directeur des ventes a/s M.Ronald Vaudry Laduboro, Équipement de restaurant 1505, de l'Industrie BELOEIL (Qc) J3Q 4T1 Important distributeur d» produits éloctronlquos recherche- un REPRÉSENTANT DES VENTES pour torritolro do Montréal Prérequis \u2014 Bilingue, dynamique.\u2014 Bonne présentation et honnête.\u2014 Salaire de base et commission.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: SELECTROTECH 767 St-Jacques St-Jean, Qc J3B 2M9 Hôtel-Dieu de Saint-Jérôme RECHERCHE INFIRMIER(ÈRE)S EN PSYCHIATRIE l'Hôtel-Dieu de Soint-Jérôme, centre hospitalier régional de soins généraux et spécialisés de courte durée (358 lits) est en voie d'expansion.Situé à proximité de lo région de Montréal et de la région touristique des laurentides, nous sommes à la recherche d'infirmie-r(ère)s en psychiatrie.STATUT: plusieurs postes à temps partiel ou à temps complet sont présentement disponibles sur le quart de nuit.EXIGENCE: 1 an d'expérience pertinente.Les personnes intéressées peuvent communiquer directement à la direction des ressources humaines ou nous faire parvenir leur curriculum vitae avant le 9 mai 1986 à la: Direction des ressources humaines Hôtol-DIau de Saint-Jérôme 290, rue Montigny Saint-Jérôme, P.Q.J7Z 5T3 (514) 432-9711, loccl 204 Seules les personnes qui seront vues en comité de sélection recevront une réponse écrite.Hudon et Deaudelin Itée ANALYSTE DE SYSTÈMES Hudon et Deaudelin.grossiste en alimentation, recherche les services d'une personne soucieuse de sa carrière pour combler un poste d'ANALYSTE DE SYSTÈMES INFORMATIQUES.Le titulaire du poste sera responsable des travaux d'analyse fonctionnelle et organique en vue de l'élaboration des nouveaux systèmes à être implantés dans les différents services de l'entreprise et de la modification des systèmes déjà existants.Environnement IBM, logiciels d'exploitation: VM/CMS, DOS/VSE, CICS.La personne recherchée aura complète un D.E.C.en informatique ou détiendra un diplôme universitaire de 1er cycle en informatique.Elle devra posséder deux (2) années d'expérience à titre d'analyste de systèmes informatiques.Une expérience dans le domaine de la distribution serait un atout.Nous offrons une rémunération des plus intéressantes ainsi que de généreux avantages sociaux.Vous pouvez soumettre votre candidature en envoyant votre curriculum vitae avant le 14 mai 1986 au: Service des ressources humaines Hudon et Deaudelin Ltée 11281, boul.Albert-Hudon Montréal-Nord (Québec) H1G3J5 CENTRE HOSPITALIER DES CONVALESCENTS DE MONTRÉAL INFIRMIER(ERE)S EN READAPTATION ET EN SOINS PALLIATIFS Pour la liste de disponibilité Soir, nuit, fins de semaines Le C.H.C.M.est un établissement de courte durée d'une capacité de 235 lits qui offre des soins de convalescence /réadaptation active et des soins palliatifs.En réadaptation, nos infirmier(ère)s visent l'amélioration de la capacité fonctionnelle et de la qualité de vie des bénéficiaires par une approche globale et ce, pour faciliter la réinsertion dans le milieu de vie.Aux soins palliatifs, nos infirmier(ère)s font preuve d'empathie, rehaussent la qualité de vie des bénéficiaires et de leurs proches et ce, par une approche globale des besoins.Nous recherchons des personnes bilingues et dynamiques possédant au moins 6 mois d'expérience dans un milieu aigu ou similaire et qui désirent appliquer les connaissances et les habiletés qu'elles ont acquises, dans un environnement plus personnalisé.Prière de soumettre votre curriculum vitae à: Bureau du personnel Centre hospitalier des Convalescents de Montréal 6363, chemin Hudson .* Montréal H3S 1M9 * Notre client, un grand détaillant d'articles de commodité, est à la recherche d'un individu fort en relations humaines et possédant une expérience de plusieurs années dans un poste de surveillance, de préférence avec une maison à succursales multiples, pour remplir les fonctions de Gérant de district Commerce de détail Région de Montréal Un poste exigeant une expérience de première main dans les activités d'un commerce de détail, y compris la responsabilité des réalisations et des bénéfices, qui plaira à un individu énergique et indépendant.Le candidat reçu sera tenu d'accroître les ventes, de voir à l'exécution de ventes de réclame et de contrôler efficacement les frais d'un groupe de magasins.Notre client offre un salaire compétitif et des avantages sociaux intéressants.Si vous croyez que votre formation professionnelle répond à ces exigences, vous êtes priés de communiquer avec nous.Les individus intéressés au poste sont priés d'envoyer, sous pli confidentiel à l'adresse suivante, un exposé détaillé ou une lettre citant leurs aptitudes et antécédents professionnels.Seuls les candidats envisagés seront contactés.\u2014wmm\u2014 Service Confidentiel Dutton La Presse, Réf.: 15406 CP.6041, Suce.A, Montréal, Québec H3C 3E3 ||: PHARMATECH I] Service de Personnel S Un membre du Groupe Eminence Pharmatech Inc.a reçu plusieurs mandats de recrutement exclusifs dans le domaine des soins de la santé.De ce fait, nous sommes à la recherche de directeurs de produits, de directeurs des ventes et de représentants commerciaux.Si vos antécédents conviennent à l'un de ces postes et que vous souhaitez obtenir une entrevue avec un professionnel des soins de la santé, communiquez avec nous dès que possible.Spécialiste en instrumentation (70000$ et une voiture) En raison d'une expansion récente, notre client, une importante multinationale, a une occasion de carrière exceptionnelle pour un spécialiste en instrumentation dans le domaine du diagnostic.Ce poste exige un diplôme universitaire en sciences et une expérience d'au moins un an dans la vente.Le bilinguisme est essentiel.(Jne excellente gamme d'avantages sociaux et de bonnes perspectives d'avancement sont rattachées à ce poste.l'~ -1 .r g \u2022'.\"»\u2022 1 i S *.ci .- - Prière d'appeler en toute confiance: Robert Ducharme PHARMATECH.Service de personnel (514) 738-5004 6315, Côte de Liesse, bureau 206 Saint-Laurent (Québec) H4T 1E5 Ce poM est offert également aux hommes el aux femmes i uv«*iiai Les Systèmes électroniques Matrox Limitée, chef de file dans la conception et la fabrication de systèmes graphiques basés sur microprocesseurs, cherche des candidats pour combler le poste suivant: Programmeur système VAX Responsabilités: \u2014 soutien du département de CAO/FAO par la conception et l'implantation d'un logiciel d'application; \u2014 maximiser la productivité du système CAO/FAO en répondant aux besoins des utilisateurs et en suggérant des améliorations aux opérations.Qualifications: \u2014 Doit posséder un minimum de deux ans d'expérience de programmation en «C» ou Pascal, préférablement en milieu VAX/VMS; \u2014 le bilinguisme est essentiel; \u2014 de l'expérience sur un système CAO/FAO est un atout.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'un relevé de notes à: André Verreault, conseiller en personnel Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.- - /y/teme/ ékctfOfUqoc/ \\it ¦ matron nié 7055.BOUL STREGIS.DORVAL (QUEb.'.G) H9P ?T : K 6 \u2022 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 3 MAI 198(.Notre client, un important fabricant de matériaux de construction situé dans la région de Québec, est présentement à la recherche de personnes compétentes pour combler les postes suivants : Surintendant, service technique Sous l'autorité du directeur d'usine, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre de nouveaux projets technologiques, des améliorations aux procédés de fabrication et du service du contrôle de la qualité.Pour accéder à ce poste, vous devez détenir un diplôme universitaire en génie mécanique ou chimique et posséder un minimum de cinq années d'expérience, de préférence dans le secteur des pâtes et papiers Superviseur, service de l'entretien Sous la responsabilité du directeur d'usine, vous serez chargé de la supervision d'une équipe de contremaîtres, d'ouvriers d'entretien et de mécaniciens de machines fixes.Vous devez détenir un diplôme universitaire en génie mécanique, ou l'équivalent, et compter au moins quatre années d'expérience pertinente Si vous croyez répondre aux exigences de l'un de ces postes, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 16 mai 1986, à l'adresse ci-dessous Nous ferons suivre les demandes au client concerné.Prière d'inclure le nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae et d'indiquer clairement le numéro de référence MD3516-S sur votre envoi.Seules les personnes dont la candidature sera considérée recevront un accusé de réception du client.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous CALA H.R.C.Uèc Publicité confidentielle, 267 666, nie Sherbrooke Ouest 19* étage Montréal (Québec) H3A 1E7 La Direction adjointe Ressources physiques et techniques, élément clé dans l'évolution informatique de la Fédération, est à la recherche d'un(e): SPÉCIALISTE EN LOGICIEL D'EXPLOITATION Le défi: À ce titre, vous serez responsable de: \u2022 l'évaluation des équipements et logiciels; \u2022 lu support conseil et l'assistance technique auprès des utilisateurs; \u2022 l'implantation et l'entretien des équipements et logiciels en vue d'optimiser les moyens de traitement.Les exigences: Vous possédez une formation universitaire de 1er cycle en informatique et une expérience d'au moins trois ans en soutien technique: évaluation d'équipement et logiciels, analyse, implantation, documentation, entretien et optimisation de logiciels et équipements.Environnement: IBM 4381, MVS.TSO ISPF.CICS.MANTIS.NCP.VTAM.VSAM.JES2.IMS/DB.DISOSS, PAN VALET, UCC-1.Langages: JCL.COBOL.ASSEMBLER Les conditions de travail: La rémunération offerte est concurrentielle et comporte une gamme d'avantages sociaux des plus intéressants.Daie de clôture: Le 12 mai 1986.Référence: 86-1032-BB-14 Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae a: Brigitte Beaudoin, conseillère Fédération des caisses populaires Desjardins de Montréal et de TOuest-du-Québec Direction recrutement et sélection du personnel \u2022 1.Complexe Desjardins Case postale 35.Succursale Desjardins Montréal (Québec) H5B 1E7 La Fédération v\\ ses caisses populaires affiliées pratiquent une politique d'égalité des chantes d.ms le domaine de l'emploi.La Banque d'Epargne sollicite des candidatures pour le poste de DIRECTEUR DES PLACEMENTS PRIVÉS Le poste: Sous I autorité du vice-president Trésorier, vous serez responsarjle de la planification du démarrage des placements prives aux grandes et moyennes entreprises, incluant la determination du matche-cible parmi l éventail potentiel du financement a terme et la precision des régions-cibles Vous collaborerez également au développement des participations de la Banque sur le marche des placements et prêts consortiaux ainsi qu'a la gestion du porteleuille des placements a taux variables Les exigences: , Bilingue, vous possédez un diplôme univeisitaire de premier cycle en administration option finance ou économie et au moins sept (7) ans d'expérience dans le domaine des prêts commerciaux ou placements prives avec des institutions financières Habile et expérimente dans une couverture continuelle des entreprises privées, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre autonomie et vos aptitudes pour la communication Si ce poste vous intéresse, veui.lez faire parvenir votre curriculum vitae.en mentionnant le dossier 86D-05-104.avant le 18 mai 1986 a l'adresse suivante LA BANQUE ^ D'ÉPARGNE =^ Direction de la planification et du développement des ressources humaines 266, rue Saint-Jacques Montréal (Quebec) H2Y 1N1 Notre cabinet d expertise comptable oeuvre au Canada et à l'étranger.En raison de l'essor de notre clientèle, nous sommes à la recherche de Comptables agréés Vous détenez deux ou trois années d'expérience dans un cabinet de c.a.des qualités de chef ainsi que des aptitudes à la supervision et à la formation.Vous êtes en mesure d'apporter des solutions innovatrices aux problèmes.De plus, vous possédez des aptitudes interpersonnelles et des connaissances en matière de commercialisation.Vous serez responsable des dossiers de vérification comme de toute autre mission.Vous oeuvrerez dans un milieu dynamique et serez confronté à de constants défis.Mous vous offrons divers avantages sociaux et une rémunération établie en fonction des compétences.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante : André C.Vaillancourt, c.a.Directeur des ressources humaines 1, Place Ville-Marie, bureau 3210 Montréal (Québec) H3B 2W3 Discrétion assurée.Deloitte Haskins+Sells Normandin Barrière+Courey Le Groupe Videoway Inc.une entreprise en plein essor dans le domaine de la haute technologie, de la télématique et des communications, recherche une personne dynamique pour occuper le poste suivant : Dessinateur en mécanique Votre fonction principale sera de dessiner des pièces mécaniques a partir des directives d'ingénierie et ce.en vue de leur utilisation pour la fabrication.Une formation en dessin mécanique et une expérience d'au moins deux ans dans un domaine connexe sont requises pour ce poste.En plus d'un salaire concurrentiel, nous vous offrons une gamme complete d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en prenant soin d'indiquer le numéro de reference R-22.au Directeur des ressources humaines.Le Groupe Videoway Inc., 1010, rue Sherbrooke Ouest, Bureau 2300, Montréal (Québec) H3A 2R7.videoway DIRECTEHR(TRICE) GÉNÉRAL(E) TYPE D'ÉTABLISSEMENT: Centre d'accueil de réodaptation offrant principalement des services externes pour des personnes adultes ayant une déficience intellectuelle légère avec difficultés d'adaptation.FONCTIONS: Sous l'autorité du conseil d'administration, le directeur général est responsable de l'administration et du fonctionnement du centre d'accueil.Il assure la planification, l'organisation, la direction et le contrôle des activités de son établissement.EXIGENCES: \u2014 Formation universitaire en sciences humaines et/ou administratives.- \u2014 De nombreuses années de pratique dans le réseau dos affaires socioles, dont au moins cinq dans un poste cadre; \u2014 Connaissance approfondie du réseau; \u2014 Connaissances approfondies des personnes handicapées, et plus particulièrement des personnes ayant une déficience intellectuelle; \u2014 Capacité de conceptualisation et d'élaboration de projets; \u2014 Initiative, dynamisme, leadership, esprit de décision, confiance en soi et valeurs personnelles marquées,- \u2014 Facilité de communication orale et écrite; \u2014 Sensible aux communautés culturelles; \u2014 le bilinguisme serait un atout.RÉMUNÉRATION: Selon la classe salariale 18.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur offre de services accompagnée de leur curriculum vitae au plus tard le 20 mai 1986, à l'atten-tion du tt Président du Comité de sélection du directeur général Centres Marronniers 5695, Avenue des Marronniers, Montréal, Qc H1T2W3 LE MONDE rjDES M1AFFAIRES REPRÉSENTANT SENIOR Chef de file dans le domaine des expositions, I Université Populaire recherche un professionnel de la vente pour le Salon de l'Epargne-Place-ments et le Salon Le Monde des affaires.MANDAT: Sélectionner, recruter et conseiller des exposants QUALIFICATIONS: \u2014 Vous avez 5 ans d experience dans la vente, de preference en publicité.Vous gagnez plus de 40000S en commissions \u2014 Vous êtes bilingue, hautement motive, souple mais énergique, déterminé et organise (connaissance du milieu financier et des affaires serait un atout) RÉMUNÉRATION: Excellente Si vous désirez faire carrière dans un secteur en pleine croissance, communiquer avec Nancy Renaud au 288-3931.LES BONS VENDEURS SONT RARES! Territoires disponibles: La ville de Montréal et sa banlieue, Assomption, Terrebonne/Argenteuil, Drummondville On doit les trouver un par un.Nous faisons partie d'une organisation internationale prestigieuse établie au Canada depuis plus de 22 ans.Nos produits spécialisés sont diversifiés et conçus pour répondre aux besoins des marchés industriels, commerciaux, municipaux et institutionnels.Nous recrutons notre personnel individuellement.Certains sont des vendeurs d'expérience, d'autres pas.Nous nous intéressons surtout à votre personnalité et à vos aptitudes pour les relations interpersonnelles.Nous sommes disposés à investir le temps, l'argent et les efforts requis pour taire de vous un vendeur dont la carrière est une réussite.Ce sont vos efforts et vos aptitudes qui détermineront vos chances de croissance tant sur le plan personnel que professionnel et financier.Veuillez téléphoner à: Denis Demers, lundi 5 mai à 1-800-268-3035, entre 8 h 30 et 17 h 00.Si vous ne pouvez téléphoner, veuillez écrire à: Denis Demers X-ERGON 243, Orenda Road Brampton, Ontario L6T 1E6 VICE-PRÉSIDENT(E) FINANCES Cadre supérieur relevant directement de la Vice présidence executive et direc tion des opérations, le(la) vice-président(e) Finances est responsable dp l'ensemble des activités relatives à la gestion de la trésorerie, des portefeuilles de placements composés de titres monétaires et obligataires, et des opérations internatiu nales de la Fédération, et à ce titre, élabore des orientations et stratégies finan cières conformément aux politiques générales établies.Exigences: Titulaire d'une solide formation directement reliée aux responsabilités du poste.le(la) candidat(c) devra, en plus, posséder plusieurs années d'expérience dans un poste de direction qui lut ont permis de développer une expertise financière éprouvée et ce, particulièrement en matière de placements, trésorerie et opéra lions internationales.La personne recherchée possède également une bonne connaissance du réseau Desjardins et elle aura démontré un leadership reconnu dans le domaine financier.Apte à diriger un personnel multidisciphnaire.ilielle) aura déjà exécuté des mandats d'importance, lui ayant permis de bien manifester des aptitudes telles qu'initiative et esprit de décision.Milieu: La Fédération des caisses populaires Desjardins de Montréal et de l'Ouestdu Québec regroupe 329 caisses populaires possédant des actifs consolidés de 8.5 milliards.Condition: Programme complet d'avantages sociaux et salaire selon les qualifications requises pour un poste de cette importance.Référence: 86-001-3516-JPL-15.Toute personne intéressée devra faire parvenir son curriculum vitae avant le 13 mai 1986.à: Jean-Pierre Lafrenière, directeur adjoint Fédération des caisses populaires Desjardins de Montréal et de l'Ouest-du-Québec Direction recrutement et sélection du personnel 1, Complexe Desjardins Case postale 35, Succursale Desjardins Montréal (Québec) H5B 1E7 I .i Fédération et ->o» caisses populaires alfiliéus pratiquent une pulilique d'égalité des chances dans le domaine de ivmploi HÔPITAL BROME-MISSISQUOI-PERKINS Situé à 70 km de Montréal et de Sherbrooke.l'Hôpital Brome-Missisquot-Perkins est un établissement de soins de courte durée, d une capacité de 140 lits, comprenant la gamme usuelle des spécialités propres aux grands hôpitaux, alliée au charme d'un hôpital de moyenne envergure.La région environnante est magnifique et pourvue de toutes les facilités sportives.L'HOPITAL BROME-MISSISQUOI-PERKINS RECHERCHE UN(E): PHARMACIEN(NE) 2 ' 2 jours par semaine et remplacement des congés-maladie et vacances.NATURE DE LA FONCTION: assume la responsabilité de la préparation, de la distribution et du contrôle de l'utilisation de tous les médicaments, drogues et poisons; il doit constituer un dossier pour chacun des bénéficiaires et en faire l'étude pharmacologique, de même qu'assurer la communication de renseignements sur l'usage prescrit ou reconnu des médicaments et poisons.EXIGENCES: membre en règle de l'Ordre des pharmaciens du Québec; diplôme en pharmarcie d'hôpital; expérience pertinente.RÉMUNÉRATION: selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.FAIRE PARVENIR VOTRE CURRICULUM VITAE AVANT LE 16 mai 1986.Directeur du personnel Hôpital Brome-Missisquoi-Perkins 950, rue Principale, Co wan s vil le (Québec) J2K 1K3 HÔPITAL GÉNÉRAL LASALLE recherche SECRÉTAIRE DE DIRECTION (pour le directeur général) (poste à temps complet temporaire, congé de maternité) Exigences: \u2014 Un (1) an d'expérience a un poste de secrétaire de direction ou l'équivalent.\u2014 Bonne connaissance de la langue française.\u2014 Expérience dans le Réseau de la santé et des services sociaux serait souhaitable.Salaire: Selon M.S.S.S.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 10 mai 1986 à: Direction des ressources humaines Hôpital Général LaSalle 8585, Terrasse Champlain LaSalle, Québec H8P 1C1 Jlccueil stjovih ~ Foyer d'hébergement pour personnes âgées est à la recherche d'infirmiers/infirmières licenciées pour remplacement (Liste de rappel) Les personnes intéressées doivent être membres de l'O.I.I.P.Q.Bien vouloir communiquer avec la Direction des Soins infirmiers au numéro de téléphone: 819-425-2793: Ou faire parvenir votre curriculum vitae à: L'Accueil Saint -Jovite inc.A/S Christiane Fleurant, d.s.o.CP.97 925, Ouimet Saint-Jovite, Qc JOT 2H0 HÔPITAL MARIE ENFANT Centre hospitalier de soins de courte durée (établissement spécialisé en réadaptation d'enfants handicapés physiques), recherche une: SECRÉTAIRE ADMINISTRATIVE Pour la Direction dés services auxiliaires Poste temporaire à temps complet, d'une durée minimum de deux ans.comportant une possibilité de permanence.DESCRIPTION SOMMAIRE: Personne qui assiste le Directeur des services auxiliairesdans ses fonctions administratives et participe a la gestion des biens meubles et immeubles.Prend ses notes en sténographie et dactylographie 6 partir d'enregistrements sur bandes magnétiques, de brouillons ou autres Assiste à certains comités, dresse les procès-verbaux EXIGENCES: \u2014 Secondaire V ou DEC en techniques de secrétariat, \u2014 Excellente connaissance du français parlé et écrit; \u2014 Rapidité sténo-dactylo; \u2014 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire; \u2014 Disponibilité.\\ \u2014 Expérience du milieu hospitalier souhaitable.RÉMUNÉRATION: 413.80$ à 443,22$, en voie de révision.Les personnes intéressées devront transmettre leur curriculum vitae au plut tard le 16 mai 1966 à l'adresse suivante: M.Michel Jean Directeur des ressources humaines HÔPITAL MARIE ENFANT 5200.rue Bélanger Est Montréal (Québec! HIT IC9 l Votre passeport loisirs REPRESENTANTES Automobile nécessaire Secteurs: Rive sud Montréal \u2014 lovai Vente de forfaits loisirs pour groupes.Pour rendez-vous, appelez Martine (514) 328-1111 TECHNICIEN en électrotechnique Effectuer des travaux en instrumentation et contrôle (électronique, électrique, pneumatique, hydraulique, etc.).Réparer et entretenir divers appareils spécialisés et équipements de laboratoire utilisés dans des conditions stériles.Scolarité: DEC en électrotechnique, expérience pertinente aux tâches ci-haut mentionnées.Traitoment: Selon lesqualifications.peut varier de 10.24S a 15.44S l'heure.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae au plut tard la 12 mai 1986 au: Service dat rettourcaa humainat l A F Productiont Inc.627, boul.dat Prairie» Laval dm Hapidoi Uval (Québac) H7N 4Z9 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 3 MAI 1986 K 7 ETAIT UNE F O I S «LE GROUPE RESTO OU SI LA RESTAURATION M'ÉTAIS CONTÉE» L'équipe de Resto, la filiale restauration de Culinar Inc., offre l'opportunité à une personne de calibre supérieur de contribuer au développement de ces concepts: PACINI et CROISSANT + PLUS RESPONSABLE, SITES ET FRANCHISES Si vous cumulez trois (3) années de travail pour le développement de commerce(s) de détail, si les domaines immobilier et du franchisage vous sont familiers, si vous démontrez une aisance évidente pour établir des contacts d'affaires et pour monter des dossiers, si vous aimez négocier et conclure des transactions, si la rigueur et l'intuition font partie de vos outils de travail, NOUS VOULONS VOUS CONNAÎTRE.UN INITIATEUR (sous l'autorité immédiate du directeur du développement) Les candidates retenu(e)s sont détenteur(trice)s d'un diplôme collégial ou universitaire en administration ou autre (l'absence de diplôme peut être comblée par une expérience jugée équivalente), parlent et écrivent le français et I anglais, sont disponibles pour voyager et ont des dispositions pour le travail d'équipe.LIEU DE TRAVAIL: MONTRÉAL Si cette description vous motive, faites parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel avec la mention «Responsable, sites et franchises» avant le 16 mai 1986 à: LE GROUPE RESTO INC.une filiale de Culinar Inc.a/s de Direction des ressources humaines Le Groupe Resto une Mi,ue ce Cuhn.tr lue 6818, Jarry Est fîl St-Leonard (Québec) hssS H1P1W3 h r CENTRE D'ACCUEIL EDMOND-LAURENDEAU RVI0 : 6 : aucun 5 RDV 10 9| ?V10865432 +ARD9 7 Sud ?8 : ADV109875 8732 ?aucun Les enchères: Est Sud Ouest Nord 1 K 4 Co passe 6 Co passe passe passe Entame: le 5 de K.ON PEUT ÉCRIRE \u2014 Toute demande de renseignement, toute critique ou tout commentaire peuvent être adressés à André Trudelle, chroniqueur de bridge, LA PRESSE, 7, rue St-Jacques, Montréal,_H2Y 1K9.CABEIEEES ET PROFESSIONS ?FHÎLATÉLÈE Liens avec la Belgique mm Les Postes canadien-™ nés, peut-être inconsciemment, viennent d'établir des liens philatéliques avec la Belgique et ont créé, du même coup, une figurine que les amateurs de « Belgicana » pourront insérer dans leur collection.NIIHI Le timbre en question est celui qui commémore les 75 ans du Service postal des Forces armées canadiennes.La filière belge se manifeste au niveau de l'empreinte d'oblitération circulaire qui apparaît dans le design du timbre.Des philatélistes perspicaces auront sans doute re marqué que l'empreinte reproduite sur le timbre est celle d'un régiment en campagne en Belgique durant la Seconde guerre mondiale.Un membre de l'Académie québécoise d'Études philatéliques, |ean-Guy Dalpé, m'a tout révélé sur cette marque postale.D'abord, les trois lettres F.P.O.apparaissant au sommet de l'empreinte signifient « Field Post Office ».Où ça devient plus intéressant, c'est au niveau du numéro apparaissant dans le bas de l'empreinte.Il faut y lire SC762.Or, à quoi cor- respond ce numéro?Au Se- -cond Canadian Reinforce- ' ment Group qui, à l'autom- ; ne de 1944, se déplaçait en Belgique.Mieux encore, d'après le '.manuel Canadian Military Postmarks, cette empreinte n'aurait été mise en service '.que le 22 octobre 1944.Or, ; sur le timbre de 34 cents en question, on voit apparaître '.la date du 16 octobre 1944.Comment cela se fait-il?-Selon M.Dalpé, il est fort '.possible que le Comité de -design des timbres-poste ca- -nadieus se soit servi d'un ; modèle d'empreinte tiré du carnet d'épreuves tenu à * Ottawa.Et voilà comment s'établit pour la première fois une relation directe entre nos timbres et la philatélie belge.L'ONU salue Ameripex avec des timbres de Slania ma Les Nations unies, sem-99 ble-t-il, n'ont pas voulu être en reste vis-à-vis le grand pays qui leur donne asile et l'administration postale de l'institution a décidé de s'associer étroitement à la réalisation de l'Exposition philatéli-que internationale Ameripex 86 qui aura lieu à Chicago, du 22 mai au 1er juin.\tDENIS \tMASSE \t \t \t \t i FHIlÂuUE.-tSSî-TEMPS jTERNATIONj Il semble aussi que l'Administration postale onusienne s'est laissée guider étroitement par la direction d'Ame-ripex dans le choix et le traitement même des sujets abordés pour cette série exceptionnelle.Le thème de l'émission sera « la philatélie - un hobby international ».La facture des six timbres prévus ressemble à celle des timbres émis en carnets par les États-Unis et la Suède, à l'occasion d'Ameri-pex: une loupe grossissant le m D50 détail d'un timbre; un graveur\"; au travail.Pour ne pas être en reste en-' core, les Nations unies ont ! frappé un grand coup: elles sel; sont adressées à nul autre que\" le maitre graveur Czeslaw Slania et ont fait imprimer leurs\" timbres en Suède, une première dans la philatélie des Nations unies.La série est formée de deux timbres en devises américaines (22 c et 44 c); deux, en francs suisses (0,50 et 0,80) et deux, en schillings autrichiens (3,50 et 6,50).Exceptionnellement encore, la poste des États-Unis aura permis aux Nations unies de vendre leurs timbres ailleurs qu'à leur siège administratif.Les timbres seront, en effet, mis en vente à Chicago, le 22 mai.Les six timbres se partageront trois designs: d'abord une reproduction du timbre de 1954 sur les Droits de l'Homme, vu à travers une loupe; puis une feuille de tinv bres sortant d'une presse à-plat et enfin un graveur au travail avec les instruments particuliers à son métier.On se souvient de Louis « On fait tout pour saboter la phi atélie » Les Postes ouest-allemandes émettent aujourd'hui même un timbre montrant le portrait de Louis II de Bavière, à l'occasion du centenaire de la mort \u2014 une énigme de l'histoire \u2014 de l'ancien souverain de Bavière.Le communiqué des Postes rappelle que ce roi libéral a soutenu la carrière de Richard Wagner, fit construire le théâtre du festival de Bayreuth ainsi que les châteaux de Her-renchiemsee, de Neusch-warstein et de Linderhof et que ces châteaux attirent aujourd'hui nombre de visiteurs.mm Ex-directeur d'un comp-loir philatélique à sa retraite et figure dominante dans les milieux philatéliques de Montréal, M.Gérard rouil-lard, fondateur de la Philatex de rosemont, vient d'adresser à son ancien patron, le juge René-).Marin, des remarques améres sur l'opération des comptoirs philatéliques dans la région de Montréal.M.Rouillard se plaint particulièrement de ce qu'un guichet (à sa connaissance) ait été fermé pendant dix ou quinze jours, dans une succursale postale « sous prétexte qu'on n'avait pas le temps de s'en occuper ».selon M.Rouillard, le responsable du comptoir philatélique aurait été employé à d'autres travaux; il estime que la fermeture d'un tel comptoir pendant dix à quinze jours sur une période d8un mois, est inadmissible et ne peut qu'inciter les philatélistes à abandonner la partie.-Gérard Rouillard : M.Rouillard s'offusque de -ce que des directeurs de suc- | cursales ou des superviseurs | s'acharnent à boycotter un g secteur tel que la philatélie, I qui fonctionne si bien et qui,-apporte des revenus apprécia-.bles aux Postes.Il dit s'être plaint de cet état | de choses à plusieurs reprises * mais de n'avoir obtenu aucun S résultat tangible.¦ 11 désire, en demandant à ' LA PRESSÉ de faire écho à ses \u2022 doléances, sensibiliser tous les | philatélistes à ce problème.f CANADA Prochaine émission: Le vendredi 9 mai paraîtront simultanément deux timbres» de 34 et de 68 cents, res-J pectivement, pour assurer la» promotion d'Expo 86 à Van-' couver.DIRECTEUR DES RELATIONS INDUSTRIELLES Notre client, une entreprise de première transformation des métaux lourds (environ 250 employés) située sur la .'Five sud de la métropole, recherche actuellement un directeur pour son service des Relations industrielles.Responsabilités: Sous l'autorité du Directeur d'usine, le (la) candidat(e) pla-'rjifïe, organise, dirige et contrôle les activités du service \u2014telles que les relations de travail, la santé et sécurité, la formation et le recrutement du personnel ainsi que les relations publiques de l'usine.Exigences: ¦7-Expérience minimale de 10 ans dans la gestion des , J\"f< ressources humaines et relations de travail en milieu \u2022kj \u2022< manufacturier.\u2014 Expérience en négociation et administration de convention collective.,\u201e07- Diplôme universitaire de premier cycle en relations in-.dustrielles ou administration du personnel.-Connaissance du français et de l'anglais.\u2022Le salaire est compétitif et l'entreprise offre une excellente gamme d'avantages sociaux.«\u2022\"aies personnes qualifiées et intéressées doivent faire par-.1' Venir leur curriculum vitae pour le 15 mai 1986, à: Service de recrutement et de sélection du personnel Dossier no: D-215 CONSEILLERS en GESTION et FORMATION 534.rue Sherbrooke est Monlre.il (Quebec) h2l1k1 TA: (514) 288-6811 W CARRIERES ET PROFESSIONS N B Tom let poire* onrxwei iont OwK'i *gokm*r\\t ou» Tçrnmf i c' ou» ntwmei LE SUPERMARCHE DU TIMBRE Conseil national de recherches Canada National Research Council Canada L'Institut de recherche en biotechnologie (Montréal, Québec) offre un poste D'agent technique L'Institut de recherche en biotechnologie, une division du conseil national de recherches du Canada à Montréal, désire combler un poste d'agent technique dans le domaine de la modification biologique de la lignine.Le (la) candidat(e) choisi(e) devra maintenir une petite collection de cultures fongiques et bactériennes; préparer des milieux de croissance pour des champignons et des bactéries et les cultiver; surveiller de près la croissance et la production d'enzymes et de metabolites; analyser la structure chimique des lignlnes biologiquement modifiées; produire et purifier des enzymes; se servir d'instruments d'analyse modernes et d'un microordinateur.Le candidat idéal détient un baccalauréat en sciences avec soit une spécialisation en chimie, en biochimie ou en microbiologie ainsi que quelques années d'expérience de la recherche en laboratoire dans le domaine de la biochimie microbienne.Une certaine formation en mycologie serait un atout.Le traitement pourrait atteindre 36517 dollars selon la formation et l'expérience.Prière d'adresser un curriculum complet à l'Agent d'emploi, Conseil national de recherches du Canada, Ottawa, Ontario, K1A0R6.Veuillez donner la référence RB-85-44-LP.le marche philatélique demoAttea! DU 1er MAI AU 15 JUIN MONDE ENTIER OBLITÉRÉ \u201450% MATÉRIEL ET ACCESSOIRES TOTAL DE VOTRE FACTURE \u20145% 2005, BELANGER EST MONTRÉAL H2G 1B9 (514) 721-3531 -'jL ¦ HAU-Xa DE ICh À tSh.JEU.-VEN.DE lOti à 20h; m.-Wh SAM.DE !0h À 17h; DIMANCHE DE 12ti A 17H.^mgfggF CANADA NEUFS OU OBLIT.\u201450% 1979 ET MOINS Sauf roulettes, carnets, phosphores et mini-feuilles À 20% NOUVEAU! COLLECTIONS À VENDRE FRANCE U.S.A.f VATICAN! 1979 ET MOINS [ 40% I O.N.U.| 1979 ET MOINS » 50% \\ 11*1 ^anada DEPUIS QU'YVONNE ET GÉRARD UTIUSENT LES ANNONCES CLASSÉES DE LA PRESSE ILS VENDENT RAPIDEMENT! 285-7111 K IA PRESSE.MONTREAL.SAMEDI 3 MAI 1986 K 10 \u2022 SCIENCES ETT 3-«Î101 I'll I SS Vers une thérapie commune de l'hypertension et du diabète \u2022 Est-ce que le traitement pour l'hypertension influence le pronostic d'un diabète?\u2022 Est-ce que la thérapie de l'hypertension dans le diabète suit les mêmes critères que pour les autres hypertensifs?Cette problématique médicale est d'autant plus actuelle qu'elle découle des statistiques sur l'Etat de Santé au Canada qui conditionnent \u2014 au-delà des facteurs de santé \u2014 toute une série de problèmes socio-économiques.On sait, en effet, que sur les 400 000 diabétiques du Canada, on retrouve environ 50 p.cent qui présentent une affection d'hypertension artérielle.L'une des En fait, cette «conférence de consensus», tenue,.en début de hypothec était, en fait, de rechercher si la relation entre semaine, à l'Institut de Recherches-cliniques de Montréal, s'esù hyjwrtension.et le diabète découlait d une complication due a efforcée, tout au long des différents ateliers et des interventions rtineou Uutre des maladies ou d un fondement.génétique qui spécifiques, de répondre à quatre questions- \" .\u2022¦ Vr .favorisait I évolution de 1 unesou 1 autre.\u2022 Y a-i-H une relation de cause à c.ffet entre fhypertehsfop et k \u2022 j- \u2022 End'autres termes, le diabétique et l'hypertensif sont-ils auto-liabète?.manquement lies?On conçoit donc que de nouvelles recherches C'esfquoi le pronostic des hypertensives et hypertensifs diabé- vont être orientées dans cette direction pour parvenir à des,.don m Un ensemble de recommandations spécifiques, formulées ™ par un groupe de spécialistes de l'élite médicale mondiale, sous la conduite du docteur Pavel Hamet de l'Institut de Recherches cliniques de Montréal, vise à combler un vide \u2014 non seulement dans l'éveil diagnostique, mais surtout dans une thérapie adequate \u2014 dans la relation majeure qui lie le diabète à l'hypertension.CHARLES DAVID lues?:ises.Pour l'instant, les recommandations qui se- ront livrées en septembre, lors d'une communication du docteur Pavel Hamet au Collège Royal de Toronto, veulent déjà tirer la sonnette d'alarme pour sensibiliser, non seulement le monde médical, mais aussi le public, dans la volonté de traiter l'hypertension artérielle aussi vigoureusement que le diabète.Ce qui pose d'emblée, au-delà d'autres facteurs, la question de la thérapie.D'où une étude pan-canadienne de différentes classes de médicaments qui va être mise sur pied pour tenter de cerner les remèdes les plus efficaces, en tenant compte de la compatibilité, pouvant résoudre les problèmes particuliers posés par les deux maladies.De plus, les recommandations mettent surtout l'accent, en présence de diabétiques et d'hypertensifs, sur la recherche systématique de pistes et l'emploi d examens spécifiques pouvant amener le praticien à conclure à la présence d'une hypertension chez un diabétique ou du diabète chez un hypertensif, et de les soigner en conséquence.Le diabète en Le diabète se définit comme un état pathologique iftaractérisé par la fuite importante d'une substance par les urines.Aussi, on parle couramment de diabète sucré (sucre dans les urines) et de diabète 'insipide (augmentation considérable du volume urinaire).Le trouble fondamental du diabète est la production d'insuli-nc insuffisante pour les besoins \u201ede l'organisme.Malgré les très \u2022nombreux travaux sur la causé' ;&e cette déficience (absolue où relative) de l'organisme en in-isuline, cette question est restée \u2022 jusqu'à aujourd'hui sans répon-¦.se certaine.Il y a cependant un .certain nombre de facteurs importants qui favorisent l'apparition du diabète: l'hérédité, *fObésité et certains troubles hormonaux.Dans le diabète sucré \u2014 -maladie chronique due à un trouble du métabolisme des hydrates de carbone, causé par une insuffisance absolue ou relative en insuline, et caractérisé par une hyperglycémie (trop de sucre dans le sang) et une glycosurie (sucre dans 1'urine) \u2014 on constate donc la présence du glucose dans l'urine et l'élévation du taux de ce même sucre dans le sang.La glycosurie n'est d'ailleurs que la conséquence de l'hyperglycémie.C'est, en fait, cette élévation du sucre sanguin qui est lé caractère humoral définissant le mieux la maladie et permettant de la différencier de la glycosurie sans hyperglycémie ou diabète rénal.Dans le diabète insipide, on constate un trouble du métabolisme de l'eau, caractérisé par une polyurie et une polydipsic (soif excessive) intenses et du à un déficit en hormone antidiurétique post-hypophysaire.Dans le diabète rénal, il y a bien élimination de sucre dans les urines (glycosuriet, mais le taux du sucre sanguin est normal (glycémie inférieure à 1,20 g).C'est le seuil d'élimination du glucose qui est abaissé et il Des milliers de jeunes et d'adultes doivent se donner quotidiennement leur injection d'insuline.Geste classique de la «prise de tension» désormais lié.au diabète.s'agit d'un trouble du fonctlon-ne^ehi'âu tûbule rénal.On distingue deux grandes formes de diabète: \u2022 Le diabète simple: caractérise par une hyperglycémie plus 'ou moins élevée.Une glycosurie variable et modérée.H s'observe généralement chez des individus dans la force de l'âge, souvent obèses, sédentaires, gros mangeurs, ayant parfois une hérédité diabétique.\u2022 Le diabète grave ou con-somptif: caractérisé par un amaigrissement, une glycosurie intense, une cétonurie (corps cétoniques dans les urines) qui évolue inéluctablement vers la mort en l'absence d'insulinothérapie.Encore appelé diabète avec dénutrition ou diabète maigre, il s'observe généralement chez des individus jeunes, de moins de quarante ans, chez des adolescents et des enfants.L'hypertension artérielle.en bref M L'hypertension se manifeste par une augmentation de la ten-™ sion des parois d'une cavité, lorsque la pression des liquides contenus dans celle-ci est supérieure à la normale.Ce phénomène se produit dans le système artériel (hypertension artérielle), dans certaines veines telles que la veine porte, dans la boite crânienne et dans le globe oculaire, cette dernière affection portant le nom de glaucome.L'hypertension artérielle est une affection caractérisée par une tension artérielle élevée, dépassant 15090 mm de Hg (mercure), due à une augmentation de la resistance périphérique au passage du sang dans les arterioles.Les symptômes de la maladie hypertensive sont dus aux effets directs et indirects de l'hypertension sur le cerveau, les yeux, le coeur, les reins et l'aorte.On parle, donc, d'hypertension artérielle lorsque, au repos, les chiffres dépassent 150 mm de mercure pour la pression maximale ou systolique et 90 mm de mercure pour la pression mimimale ou diastolique.Cette dernière, la diastolique, a une importance fondamentale: il n'existe pas en effet d'hypertension lorsque le chiffre de la minimale est inférieur à 90mm.On doit souligner que les hypertensions purement systoliques sont essentiellement émotives.L'hypertension ne se manifeste qu'exceptionnellement avant l'âge de 20 ans.C'est dire que le diagnostic d'hypertension ne saurait être porté que sur un malade «détendu», au repos à la fois physique et moral.Ainsi seront éliminées les élévations tensionnelles surtout systoliques, variables et réductibles par le seul repos, observées chez les sujets neurotoniques.Il existe deux grands groupes D'hypertensions artérielles: \u2022 les hypertensions symptomatiques, les plus rares.\u2022 les hypertensions essentielles, les plus fréquentes.Le coyote : entre le western et la réalité h (ATP) \u2014 Les westerns ont j imposé l'image du coyote (Solitaire qui hurle à la mort en haut d'une colline à l'horizon.Mais cette image ne cor-'respond guère à la réalité, comme l'ont constaté les zoologues 'qui ont étudié le comportement de ces animaux de mauvaise reputation, accusés par ; lès fermiers américains de faire ' des ravages dans les troupeaux -de moutons.7 ILEM BISCHOF Ces cousins des chacals, des renards, des loups et des chiens domestiques, vivant au Canada, dans la majeure partie des 'États-Unis et en Amérique Centrale, sont des créatures changeantes, dont l'organisation sociale est très variée: si l'on peut effectivement rencontrer des individus solitaires et vagabonds \u2014 sauf durant la période de reproduction \u2014, on peut également observer des groupes stables et grégaires installés pendant de longues années dans la même région, ainsi que des couples qui tendent à se sédentariser.Les coyotes sont, en général monogames, un même couple \"peut s'accoupler au même endroit pendant des années, retournant chaque fois dans la même tanière.C'est, en fait, la nature des ressources alimentaires qui modifie le comportement des coyotes.Pendant l'été, plus précisément de mai à octobre, les coyotes chassent et tuent, chacun .pour son propre compte, de petites proies (surtout des mulots et des écureuils) vivant sur leur territoire, tandis qu'en hiver, de novembre à avril, ils forment des hordes qui recher- L'image du coyote solitaire hurlant à la mort.chent des charognes de cerfs et élans.Ils semblent totalement incapables de tuer de grosses proies.Malgré cela, nombre de fermiers américains considèrent les coyotes comme des animaux nuisibles et, depuis plus d'un siècle, en font l'une des cibles préférées des programmes vivant à détruire les prédateurs des troupeaux domestiques.Pour vérifier si cette accusation se justifiait, des chercheurs du centre américain d'étude et de préservation de la faune sauvage ont eu recours à des expériences on ne peut plus simples mais efficaces: ils ont enfermé des coyotes avec des moutons.Au bout d'une série d'observations, ils ont constaté que les coyotes, même dans cette situation tout à fait idéale pour eux, étaient des chasseurs étonnamment inefficaces, qui n'ont réussi qu'une fois sur deux à peine à tuer leur proie.Les résultats de ces expériences confirment indirectement les statistiques établies par le service d'Agriculture de l'État d'Idaho (nord-ouest des États-Unis), indiquant que les coyotes n'interviennent que dans quelque 14 p.cent des pertes de bétail, alors que les maladies en tuent deux fois et demi autant (3b p.cent ).Dans la pratique, il est souvent très difficile de faire la distinction entre les proies tuées effectivement par des coyotes et les victimes d'autres prédateurs, voire des chiens errants.Photo Michel Gravel, LA PRESSE Nouveau test de détection des anticorps du SIDA ¦VIFA-SIDA \u2014 nouveau test de détection des anticorps du SIDA \u2014 se présente sous forme d'une trousse de diagnostic, comprenant des réactifs et des lames de verre à insérer dans des microscopes à fluorescence.Ce test, comme l'a précisé Mme Hélène Gagné, directeur de la planification commerciale de Y Institut de Recherches Armand trappier Production Inc, est jugé plus précis et moins coûteux que ceux proposés jusqu'ici.De plus, il permet de détecter dans le sang les anticorps du SIDA en moins de trois heures.VIFA-SIDA sera commercialisé au Canada et à l'étranger.|/ "]