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La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
K. Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
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La presse, 1986-06-21, Collections de BAnQ.

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[" Le choix des employeurs avisés Pour y fcire insérer vos annonces: 885-7320 \u2022 \\ CARRIERES ET PROFESSIONS Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE, MONTRÉAL.SAMEDI 21 JUIN 1986 \tERGONOME\t \tSECTEUR GÉNIE-CONSEIL\t\u2022 Bureau de genie conseil oeuvrant au Saguenay cherche à s adjoindre un ingemeur pour travaux dans le domaine d'ergonomie.Le candidat recherche aura la direction de ce champ d activité.\t\t Exigences: \u2014\tLe candidat devra avoir une bonne experience dans l industrie primaire (5 ans).\u2014\tAvoir esprit d initiative, être autonome et avoir le sens des relations de communications inter personnelles et de groupes.\u2014\tÊtre membre de l Ordre des ingénieurs de la province de Québec.\t\t Conditions: \u2014\tTravail à plein temps.\u2014\tSalaire intéressant.\u2014\tPossibilité d avancement.\t\t Faire parvenir curriculum vitae avant le 14 juillet 1986 a:\t\t \tCANDIDATURE ERGONOMIE C.P.893 Chicoutimi G7H 5E8\t Toute application sera traitee confidentiellement.\t\t 2e concours L\u2019HÔPITAL SAINTE-JUSTINE, centre hospitalier universitaire ultra-specialise est a la recherche d\u2019un(e) Infirmière-chef pour l'unite de psychiatrie des adolescents Sommaire des responsabilités: Sous l'autorité du coordonnateur de secteur, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les activités cliniques et adminstratives de son service.Sommaire des exigences: \u2022 Diplôme de premier cycle en soins infirmiers \u2022 Expérience de trois ans en psychiatrie \u2022 Membre en régie de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Quebec \u2022 Initiative \u2022 Tolérance au stress \u2022 Facilité de communication verbale et écrite \u2022 Facilite dans les relations interpersonnelles Sommaire des conditions salariales: Selon les normes en vigueur au ministère de la Santé et des Service sociaux (classe 12).Offre de services: Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curnculum vitae avant 16 h le 4 juillet 1986: Pierre Simpson Coordonnateur a la dotation Direction des ressources humaines HOPITAL SAINTE-JUSTINE 3175, Côte Sainte-Catahenne Montréal (Ouebec) H3T 1C5 ASSOCIATION CANADIENNE DE YACHTING Directeur de la commercialisation Attributions le directeur de la commercialisation est responsable de la mise sur pied d'activités de commercialisation qui permettiont a l'association de s'autofinancer et de projeter une image de qualité, te titulaire du poste devra, plus particulièrement, obtenir des commandites du secteur privé, élaborer des moyens de cueillir des fonds, communiquer avec les membres actuels et en augmenter le nombre.Lieu de travail te titulaire travaillera au bureau national de l'ACY situe a Ottawa et devra effectuer de frequents voyages au Canada.Qualifications \u2014 Un diplôme universitaire en commercialisation, \u2014 Tiois ans d'expérience sur le marche du travail en commercialisation.- \u2014 Expérience dons la collecte de fonds; \u2014 Connaissance approfondie de l'anglais, écrit et parlé.Qualités recherchees \u2014 Personne douee d initiative, de créativité, diplomate et dynamique.Salaire te titulaire négociera un contrat et un salaire annuels ainsi qu'un bonus, ce qui devrait intéresser les personnes dont le salaire annuel se situe actuellement entre 26 000 et 30 000 dollars.Demandes les demandes d emploi doivent être reçues au bureau national avant 16 h 30 le 3 |uillet 1986.Association canadienne de yachting Directeur de la commercialisation \u2014 Comité de recherche 333, chemin River Ottawa (Ontario) K1L 8H9 fk LE CENTRE HOSPITALIER HÔTEL-DIEU D\u2019AMOS RECHERCHE DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) le Centre hospitalier Hôtel-Dieu d\u2019Amos.un établissement de 145 lits, dont 19 lits en soins prolongés, situe à Amos.dans la région de l'Abitibi-TémiS-cammgue.requiert les services d'un(e) directeurltricel géneralle).Responsabilités bous l'autorité du Conseil d administration, le (la) candidat(e) retenu(e) est responsable de l'administration et du fonctionnement de l'établissement, le tout en conformité avec lu loi.les politiques et les directives émises par le Conseil d'administration et le ministère de la Santé et des Services sociaux.Exigences Diplôme d'etudes universitaires en sciences de l\u2019administration ou dans une discipline appropriée.Cinq (5) annees d'experience comme cadre supérieur dans le réseau du ministère do la Santé et des Services sociaux.Connaissance des régions périphériques.Rémunération Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.Cette fonction correspond a lu classe salariale 20.Volic curnculum vitae devra élro reçu au plus lard le 8 juillet 1986, o 14 h, sous enveloppe scellee, au bureau de la direction générale, et adressée au Président du Comité de sélection, à l'adresse suivante: Centre hospitalier Hôtel-Dieu d'Amos 622, 4e Rue Ouest AMOS (Québec) J9T 2S2 Programmeurs AVEC EXPÉRIENCE DU LANGAGE BASTC Nini!» sommes actuellement à la recherche Je quelques programmeurs ambitieux, capables par leur dynamisme et leur créativité Je contribuer a la croissance Je notre cabinet.Les candidats retenus doivent avoir une soliJe connaissance Je la programmation et un minimum Je Jeux ans J'experience Ju langage Basic.Nous offrons un caJre Je travail agreable et stimulant ainsi que d'excellentes chances d'avancement a qui excellera Jatis son travail.Les personnes tnteressees sont priees Je taire parvenir leur curriculum vitae à Stephen J.Kaplan, C.A.(S.A.), Jirecteur Jes Ressources humaines, en mentionnant le numéro Je référence ES2016.Discrétion assuree.Richter & Associés I.WtSTMOL'NT SQUARE, IV.- tTACifc MONTRÉAL.QLKBK.H YL ÎIV (514) V14->400 Le service de traduction de la Banque de Montréal est à la recherche d'une personne pour combler un poste de Traducteur Membre d'une équipe dynamique et sous la direction du chef de service, vous serez appelé à traduire principalement de l'anglais au français des textes à caractère technico-bancaire Vous devez posséder un baccalauréat en traduction, quatre années d'expérience pertinente et les qualités requises d'un traducteur, notamment la rigueur, le style et l'autonomie La connaissance du domaine financier ainsi que du traitement de texte (Micom) constituerait un atout.Le traitement sera établi en fonction de l'experience et de la compétence.La Banque offre un programme d'avantages sociaux concurrentiels.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : M.Léo Dandu-rand, Directeur \u2014 recrutement et affectation (groupes spécialisés), Banque de Montréal, C.P.6002, Montréal (Québec) H2Y 3S8.La Banque offre l égalité d'accès à l'emploi.* L d.»\t¦\t11\u2018 ursuiiede se- objectifs Bilinguisme, entregent dynamismeet i.iturite cui st.tuent les autres elements-cle p.iur réussir dans cette (onction Ce poste Gttert au» nummeset aux lerrimes offre d intéressantes perspectives de c uriere et une rémunération ttes avantageuse Les personnes qualifiées sont invitée tarder a Lynn Jeanniot Service du personnel i transmettre leur curriculum vitae sans \u2019i/mm LA BANQUE DE NOUVELLE-ECOSSE 715.carre Victoria.Montréal |Quebec) H2Y 2H7 DOMTAR R K Port de Montréal Port of Montréal La Société du port de Montréal, qui opere des terminaux maritimes, trois silos de céréales, un réseau ferroviaire, ainsi qu\u2019un reseau routier, poursuit, dans le cadre d'un plan quinquennal, divers travaux de construction, de rénovation et de modernisation de ses installations.Pour atteindre ses objectifs de croissance, elle recherche activement un chef de l\u2019ingénierie Relevant du Directeur de la planification et développement, le titulaire de ce poste assume la direction d'une équipe d'ingénieurs et de concepteurs qui oeuvrent dans la gérance, la conception et la réalisation de projets majeurs d'immobilisation et d'entretien; une partie importante des travaux est confiee à des bureaux d'ingénieurs-conseils.Membre de l'Ordre des ingénieurs du Quebec, le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine des travaux rattachés aux installations énumérées plus-haut, tant sur le plan technique que sur le plan de la gérance.Il doit avoir un leadership reconnu et des capacités à diriger efficacement une équipe de professionnels.Il peut s'exprimer avec aisance en français et en anglais.Veuille* soumettre votre curriculum vitae, à l'attention du Directeur des ressources humaines par intérim.Édifice du port de Montréal, Cité du Havre, Montréal H3C 3R5.Canada TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) de laboratoire pour I élaboration des analyses de tests pour le développement des tapis.FONCTIONS: Relèvera du Gérant de Laboratoire.Devra assumer la responsabilité de I acheminement des tests et rapporter les anomalies et faire en sorte de les résoudre.QUALIFICATIONS: Devra posséder des aptitudes dans le domaine de la couleur.Sera apte, à communiquer autant oral qu écrit.Détenir un DEC en Textile (Chimi-Temture) Une expérience connexe au domaine du tapis sera un atout.La Compagnie offre un programme complet d avantages sociaux.Le salaire sera en fonction des qualifications et de I expérience.Faire parvenir votre C.V.: Jean-Charles Gibeault Service des Ressources Humaines C.P.600 Acton Vale, Que.J0H 1A0 -1-t- CONCOURS 8603.0S (1 poste) Exigences CONCOURS 8603.06 (1 postel ixlgences UNIVERSITÉ DE SHERBROOKE ,-Service de la coordination Régime coopératif Coordonnateur de stages le Service de la coordination demande deux coordonnateurs de stages pour les programmes mentionnés ci-dessous, offerts selon le régime coopératif d enseignement (alternance de sessions d\u2019études et de stages de travail) Programmes de baccalauréat en informatique informatique de gestion et mathématiques appliquées Etie titulaire d'un diplôme universitaire de 1e' cycle dans une des disciplines concernées ou en génie, ou en administration; avoir un minimum de trois années d'expérience dans l'une ou l'autre des spécialités appropriées Programme de maîtrise en administration (MBA) Programme de baccalauréat en économique Posséder un diplôme universitaire de 1e' cycle dans l'une des disciplines concernées ou être titulaire d'un MBA; avoir un minimum de trois années d'expérience dans l'une ou l'autre des spécialités appropriées Fonction* bévelopper et entretenir des relations avec les employeurs dans le but d'ob-\u2022enlr ou de maintenir leur participation au régime coopératll; assister les étudiants dans la définition de leurs oblectlfs de carrière et dans le choix des stages de travail: fournir une assistance professionnelle oui employeurs et aux étudiants dans l\u2019organisation, le déroulement et l'évaluation des stages de travail.Traitement Selon les normes du protocole en vigueur à l'Université de Sherbrooke Faire parvenir son curriculum vitae au plut tard le 4 juillet 1986 au: Service des personnels I Concours no_________________ Université de Sherbrooke 2500, boul.de l'Université Sherbrooke (Québec) J1K 2R1 N.B.\u2014 L Université de Sherbrooke respecta le principe ae l'equild en malléie d emploi BEECHAM CANADA INC.REPRÉSENTANT(E) DE DÉTAIL (À TEMPS PARTIEL) Intéressant poste offert au candidat(e) désirant un travail â temps partiel (jusqu'à 21 heures par semaine) comme représentant(e) au détail.Le (la) titulaire travaillera du lundi au mercredi en visitant la clientèle des magasins à chaîne de l'alimentation et de pharmacie de la région montréalaise en vue d'améliorer la distribution et les inventaires des produits de la compagnie.L expérience acquise auprès des commerces de détail est très souhaitable quoique non exigée.Veuillez postuler par écrit en faisant parvenir un curriculum vitae à: BEECHAM CANADA INC.2025, Limoges, suite 2 LONGUEUIL, QUÉ.J4G 1C4 A/S: Lyne Leblanc ¦: hw £ t .ÿV-î ; Jl :y *.¦-/\t.\ty- ! :V \u2018 'V'- « ./ *v \u2022 j*.Si.-'- i - Evaluateur Service des prêts hypothécaires et résidentiels L engagement qu'a pris le Trust Royal sur le plan de l'excellence, sa démarche innovatrice et son dynamisme en ont fait le chef de file du secteur des services financiers au Canada Elément clé de notre réussite, le Service des prêts hypothécaires joue un rôle de premier plan au sein de notre organisation.Nous sommes présentement à la recherche d\u2019un évaluateur stagiaire ou technicien en évaluation, comptant un minimum de deux ans d'expérience.Vous devez posséder des connaissances relativement aux différentes techniques d évaluation de maisons unifamiliales, de duplex, de triplex et d'habitations en copropriété.En plus d'un salaire compétitif et d avantages sociaux importants, nous offrons un environnement hautement professionnel.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, à l'adresse suivante: Mme.Laura Varano.agent, Ressources humaines.Trust Royal, C.P.1810, succursale B, Montréal (Quebec) H3B3L5 » TRUST ¦ ¦ ROYAL ,s\u2018-\t'\t.\t\" Vérificateur interne .senior Relevant du Chef vérificateur interne, le titulaire sera responsable de la préparation des dossiers permanents de vérification ainsi que des graphiques d\u2019acheminement de chacune des sections du système comptable de toute l\u2019entreprise, de l\u2019analyse et de l\u2019évaluation de l\u2019efficacité du système de contrôle interne.Il devra également participer à la préparation de travaux de vérification de fin d'année.La personne choisie possédera les qualifications suivantes: \u2022 diplôme collégial en administration plus des études au Iteu d\u2019obtenir un titre professionnel; \u2022 expérience de etnq (5) années en vérification (quelques d'années d\u2019expérience en vérification interne sera un atout).Pour ce poste situé à Granby.nous offrirons, à la personne qualifiée, une rémunération et des avantages sociaux fort concurrentiels, un milieu de travail stimulant et des possibilités d\u2019avancement.Si vous possédez le minimum de qualifications requises et que ces défis vous intéressent, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le poste désiré, à l\u2019attention de: M.Claude Laberge AGROPL'R Coopérative agro-alimentaire 510.rue Principale (jRANBY (Québec) J2.dNait-il.Peut-être qu\u2019un autre apôtre du bridge pourra mener ce projet a bien car il est Georges Legendre accomplissait un excellent travail comme directeur et professeur de bridge.vrai qu\u2019il n\u2019existe pas de cercle de bridge dans ce secteur.II nous laisse comme leçon que le bridge est un événement social.une détente et un exercice intellectuel passionnant.A la famille de Georges Legendre.mes plus sincères condoléances.A La Malbaie Yvonne |ean.directrice du tournoi annuel de La Malbaie, m a fait parvenir les résultats de révenement.«Les gens ont bien aime l\u2019endroit, a-t-elle dit.et ils ont apprécie l\u2019accueil chaleureux des organisateurs.Notre tournoi de trois jours a attire près de 2U0 tables et nous en sommes très satisfaits.» Charles Dionne et Richard Thcrrien.d'I dmunston, au Nouveau-Brunswick.ont fait équipé avec Ican-P.Perron et Louis Bergeron, de LaMalbaie.Ils ont enlève les honneurs du mouvement suisse réunissait 48 équipes.Perron et Bergeron.qui jouent au cercle de Murray Bay, ont aussi gagné le tournoi des paires libres du samedi, compétition qui comprenait 85 paires.|nlie Bilodeau et Lona Laroche.d\u2019Alma, ont termine au premier rang dans la ronde cle Consolation.Le vendredi soir.Noella Massé et Gerry Grondin, de Uuébec.ont fini premiers dans un peloton de 42 paires.Dates a retenir A la demande de Lois !.Pa-terson.voici quelques dates a retenir concernant le champion nat nord-amcricain des paires libres de catégorie «B» et non-mattres./.
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