La presse, 28 juin 1986, J. Carrières et professions

[" Le choix des employeurs avisés Pour y faire insérer vos annonces: 285-7320 t \\ GABBIEBES ET PROFESSIONS Tous les postes onnoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.Dq,s Idées lumineuses Publicité PGVL/\"CO 866-4751 LA PRESSE, MONTRÉAL.SAMEDI 28 JUIN 1986 L'ASSOCIATION DES COLLÈGES COMMUNAUTAIRES DU CANADA (ACCC) est une organisation nationale sans but lucratif qui représente 90% des collèges, cégeps et autres écoles techniques et de formation professionnelle du Canada Pour pouvoir répondre aux besoins croissants de ses membres et de son programme en pleine expansion, IACCC.une organisation dynamique orientée vers la prestation de services, recherche des personnes qualifiées et expérimentées pour son Bureau des services canadiens et son bureau international.Le Bureau des services canadiens élabore des programmes et offre toute une gamme de services à la clientèle variée de IACCC (étudiants, corps enseignant, administration et personnel de soutien), notamment dans le domaine du développement des ressources humaines Le Bureau international, avec l'aide des ressources des collèges membres, étudie, met en oeuvre et gère des projets d aide technique aux pays en voie de développement dans le domaine de renseignement technique et professionnel.Le Bureau international oeuvre dans plus de 40 pays en Afrique, en Asie, en Amérique latine et dans les Antilles.Une parfaite maîtrise des deux langues officielles est exigée pour tous les postes.Tous les postes prévoient des déplacements frequents au Canada.Par ailleurs, le personnel du Bureau international sera fréquemment appelée voyager à letranger.L ACCC offre des salaires très intéressants, comparables a ceux du système collégial, une attrayante gamme d avantages sociaux, de même que la possibilité de faire carrière au sein d une organisation dynamique et en pleine expansion.DIRECTEUR ADJOINT, BUREAU INTERNATIONAL 46 854$ \u2014 56 223$ Appartenant a léquipe de gestion du Bureau international, le directeur adjoint, systèmes et planification, est responsable du développement des politiques, de la mise en place de services aux membres oeuvrant sur le plan international, de la coordination des programmes de marketing et d information, de même que de la gestion des services visant à assurer la fourniture de services de qualité a letranger.La personne choisie possède une solide experience de la gestion et une aptitude au leadership.Elle doit avoir travaille dans un pays en voie de développement et avoir un flair pour les relations publiques.Elle doit avoir I habitude des équipements informatiques et de la gestion de bases de données électroniques.La connaissance des systèmes de formation technique et professionnelle et d education au Canada et à letranger est un atout.Numéro de dossier a mentionner: IB-609.AGENT PRINCIPAL DE PROJET, BUREAU INTERNATIONAL 37 040$ - 44 449$ L'agent pnn-ipal'de projet est responsable du bon déroulement des divers projets d aide technique en Afrique.Ses responsabilités portent sur le développement de projets, les négociations de financement de même que sur la gestion a tous les niveaux de la mise en oeuvre (sélection et preparation du personnel itinerant, contrôle de budget, etc.) La personne choisie a travaillé à I étranger et connaît les strategies de développement de même que les réalités économiques et politiques des pays en voie de développement.Elle doit posséder une experience de la planification de programmes, de la gestion de projets, de la supervision du personnel et de la préparation de budgets.Elle peut travailler sous pression, soigne le detail et est un excellent gestionnaire.Numéro de dossier à mentionner: IB-610.AGENT DE PROGRAMME DE BOURSE, BUREAU INTERNATIONAL 29 631 $- 35 558$ L'agent de programme de bourse est responsable du placement, de l'encadrement et de (administration des stagiaires d'outre-mer qui étudient dans les établissements d enseignement au Canada, dans le cadre des projets d'aide technique du Bureau international de IACC.Ses responsabilités consistent, entre autres, à identifier le niveau et le type de programme approprie pour les divers stagiaires, à maintenir des contacts réguliers avec les établissements hôtes, a s assurer qu'il est systématiquement tenu compte des intérêts et des besoins des stagiaires, a surveiller les budgets et à rédiger des rapports.La personne choisie est un bon gestionnaire.Elle possède d'excellentes qualités interpersonnelles et connaît le domaine de l'éducation.Elle doit être habituée à travailler dans un milieu interculturel et avoir l'expérience des banques de données informatiques.La maîtrise de l'espagnol en plus du français et de I anglais est un atout.Numéro de dossier a mentionner: IB-611.AGENT DES SERVICES AUX MEMBRES, BUREAU DES SERVICES CANADIENS 37 040$-44 449$ Le Bureau des services canadiens de I ACCC redirige à l'heure actuelle ses efforts en vue d'identifier les besoins de ses établissements membres et de mieux les servir, et d élargir son programme darts'divers domaines en organisant des ateliers, séminaires, conférences, échanges de professeurs et d'étudiants, de la recherche et des publications.La personne choisie est responsable du développement de nouveaux services aux établissements membres, de l'administration de budgets et de la mise en oeuvre de strategies de financement.Ce nouveau poste exige un individu possédant d'excellentes qualités interpersonnelles et une solide expérience de la coordination.La personne choisie doit connaître le domaine de I éducation, être un excellent gestionnaire et avoir une expérience des relations publiques.Numéro de dossier a mentionner: CS-601.SECRÉTAIRE DE DIRECTION, BUREAU DES SERVICES CANADIENS 21 550$ - 25 862 $ Ce poste stimulant convient à une personne qui parle et écrit couramment l'anglais et le français.L'esprit d'organisation et la faculté de pouvoir travailler sans surveillance sont un atout.La personne choisie doit avoir l'habitude des appareils à traitement de texte et des ordinateurs.Numéro de dossier à mentionner: CS-602.Prière d'adresser votre curriculum vitae avant le S juillet 1986 à: A Monsieur Irvin Jacobs Directeur, administration et finances Association des collèges communautaires du Canada 110, avenue Eglinton ouest, deuxième étage Toronto, Ontario M4R 1 A3 hé IRSST Institut de recherche en santé et en sécurité du travail du Quebec L Institut de recheche en santé et en secunie du travail du Quebec est un organisme de recherche soentilique crée en novembre 1980 il assume la responsabilité du développement, de la coordination et de I execution des activités de recherche pouvant contribuer a la realisation des obiectils de la Loi sur la santé et la sécurité du travail et plus spécifiquement a l identification et a I elimination a la source des risques d atteinte a la santé et a la sécurité des travailleurs DIRECTION DES LABORATOIRES Chimiste ou biochimiste - No 96-008 (Analyste de métaux) Fonctions: Vous serez responsable des dosages de métaux dans les fluides biologiques (sang, urine, plasma, etc ) et dans les échantillons de I environnement des milieux de travail (poussières, eaux etc.).ainsi que du développement des méthodes et techniques d échantillonnage et d analyse Vous dirigerez le travail du persononel technique affecte au service Vous louerez le rôle d expert-conseil auprès des différents demandeurs, mettrez sur pied différents projets de recherche et développement relies a des problèmes en milieu de travail et y participerez Qualifications: Vous possédez un diplôme de 2e ou 3e cycle en chimie et une experience minimale de cinq ans en analyse d elements traces a I aide de spectrome-tne d absorption atomique a la flamme et au four au graphite Vous démontrez de bonnes aptitudes pour élaborer et réaliser des protêts de recherche et développement ainsi que pour communiquer les résultats de vos travaux a des intervenants, avec ou sans formation scientifique Technicien(ne) en électronique No 86-009 (Étalonnage et entretien d'instruments) Fonctions: Vous effectuerez l entretien, la reparation et l étalonnage des instruments et du materiel d échantillonnage nécessaires aux interventions en hygiene industrielle, ainsi que des essais d acceptation requis par le contrôle de qualité lors de la reception de nouveaux instruments, ou des evaluations pour achat éventuel A titre de ressource technique vous participerez a la realisation de protêts de recherche et développement relies a la santé et a la sécurité du travail Qualifications: Vous possédez un diplôme d etudes collégiales (DEC) en électronique et une experience minimale de cinq ans dans le domaine de la reparation et de I entretien de petits appareils ou instruments électroniques et électriques Une connaissance de l informatique est souhaitable Traitement: Le salaire variera selon les qualifications et I experience Date limite: le 10 juillet 1986 Veuillez faire parenir votre curriculum vitae.en indiquant le numéro de reference approprie, a I adresse suivante Institut de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec Service des ressources humaines 505, boul.de Maisonneuve ouest Montréal (Québec) H3A 3C2 Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James cOd\"7* bV ATA «A* 1 Crée Board of health and Social Services ot James Bay Le Conseil Cri de la santé et 5BHBK?S5Sî des services sociaux de la Baie James s'est vu confier la responsabilité de l'administration d'un centre hospitalier à Chisasibi, de 7 cliniques de santé communautaire et d'un centre de services sociaux pour la région 10-B.Le Conseil cherche actuellement a combler le poste suivant : Directeur(trice) des soins infirmiers À l'intérieur d'un organisme en pleine croissance, vous assumerez, sous l'autorité du directeur général adjoint \u2014 services de santé, la responsabilité de l'administration des activités relatives aux soins infirmiers pour l'hôpital de Chisasibi (clinique externe, santé communautaire, médecine).Croyez-vous être à la mesure de ce défi ?Vous êtes membre de TO.I.I.Q.et détenez un baccalauréat en sciences infirmières en plus de posséder une solide expérience en milieu hospitalier, dont quelques années en gestion.Vous êtes bilingue (français et anglais), aimez le travail d'équipe, faites preuve de souplesse, de dynamisme et d'une bonne capacité d'adaptation.Vous êtes disponible et croyez être en mesure d'adapter votre style de gestion à un milieu interculturel en évolution.Ce que nous offrons ?Une rémunération se situant entre 34160$ et 48153$ (classe salariale 14), divers avantages sociaux reliés aux postes cadres du réseau de la Santé et des services sociaux, ainsi qu'une prime annuelle de disparité régionale se situant entre 4420$ et 7 072 S (avec ou sans dépendance )sl.Le déménagement, l'entreposage et le logement sont a nos frais.Vous bénéficierez de plus de six sorties annuelles payées, de six semaines de vacances et de quinze congés fériés, sans oublier les loisirs et contacts culturels stimulants.Endroit de travail : Chisasibi, Baie James (100 km a l'ouest de LG-2) Si vous croyez correspondre au profil de candidature recherché, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 14 juillet 1986 a l'adresse suivante : Concours : Directeur^, trice) des soins Infirmier» Madame Marie-Andrée Bourdeau Directrice du service des ressources humaines Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Chisasibi, Baio James (Nouveau Québec) JOM 1EO Pour informations : (819) 855-2844, poste 816 Contrôleur* Ix% GOIltCXie oi-^funixiiioniiH Membre d un groupe financier important, cette institution financière connait.depuis trois ans.un rythme de croissance exceptionnel dans son secteur d activités C est la le résultat d une stratégie de développement particulièrement dynamique et efficace.Le poste do contrôleur nouvellement redéfini, assure à son titulaire un rôle de premier plan dans la realisation de cet objectif.lx»|K»f-iU» iH ***** pHorilCv* Sous lautonte du vice-president et directeur general, le titulaire assume la direction des activités de comptabilité.d analyse financière et de contrôle II est également responsable de la gestion des systèmes informatises, facteur-cle de réussite pour r entreprise II devra prioritairement réévaluer et améliorer les systèmes d'information financière de Iorganisation et participer activement à linstauration des mécanismes assurant une meilleure synergie au niveau des systèmes informatises du groupe I < \u2022 pi-ol'il Détenteurs d un titre professionnel reconnu dans leur domaine de responsabilités et bilingues, les candidats ont acquis une solide experience de la comptabilité générale, de lanalyse financière et de la gestion des systèmes informatises Ils ont fait la preuve de leurs competences de gestionnaire a la direction d une équipe en occupant un poste similaire dans une entreprise Dynamiques, autonomes, ris sont reconnus pour leur jugement, leur leadership et la qualité des relations interpersonnelles qu ils entretiennent avec leurs différents interlocuteurs Soumettre votre curriculum vitae a Michelle Ayolte.au 1425.boul Dorchester Ouest, bureau 300-C.Montreal (Quebec).H3G 1T7 tel (514) 397-9655.sous le numéro de reference 142 Jean-Pierre Bouroonnals Conseil de direction k)t() qiK'tKK CHEF DE DIVISION Loto-Quebec.une entreprise dynamique et innovatrice, dont la réputation dépasse les frontières de la province, est à la recherche d'un Chef de division.Réalisation technique, gestion, pour son siege social de Montréal.Sous lautorite du Chef de service.Exploitation des systèmes de gestion, vous serez responsable des sections Gestion de production.Soutien des logiciels et Planification, réalisation technique.Outre vos fonctions administratives, vous devrez voir au rendement et a la stabilité des systèmes en production ainsi qu'à l'évolution, la performance et les stabilités de logiciels, et vous assurer que les unes et les autres répondent aux objectifs fixés.Il vous appartiendra en outre de coordonner les efforts de planification et d intégration technique des équipements et logiciels informatiques, de même que coordonner les relations entre le développement des systèmes de gestion et leur exploitation.Pour assumer ces tâches de responsabilité, vous avez obtenu un diplôme universitaire avec au moins seize années d'études dans une discipline pertinente et faites état d au moins huit années d experience dans le domaine.Vous devrez être familier avec un environnement de haut niveau de production et de grande envergure IIBM 3081 et MVS-XAi.Toute combinaison de scolarité et d experience jugée pertinente sera également considérée.Ce poste de prestige commande une rémunération entre 44 440 S et 54 1 H S et une vaste gamme d'avantages sociaux.Nous vous offrons de plus l'occasion d'évoluer dans un milieu à la fois professionnel et stimulant.Veuillez faire parvenir votre curriculum \\itae avant le 14 juillet 1980 à l'adresse suivante, en prenant soin d'indiquer le numéro de concours 86-620-04-131.Loto-Quebec Service de l'Administration du personnel .500.rue Sherbrooke Ouest Bureau 2000 Montréal (Québec> H3A 3G6 Nous appliquons une politique reliée à l'embauche des personnes handicapées.Ce poste s'adresse également aux hommes et aux femmes.INC.(Equipe de recherche opérationnelle en santé) concepteur des systèmes PRN, CTMSP et PLAISIR, désire engager des INFIRMIÈRES(RS) Fonctions: \u2014 enseigner les systèmes CTMSP et PLAISIR, d évaluation des besoins des personnes en perte d autonomie; \u2014 valider les données recueillies auprès des patients.Exigences: \u2014 permis d exercice de 10 11.0.; \u2014 minimum de 3 ans d experience clinique vanee.en particulier en gériatrie: \u2014 maîtriser le processus nursing, revaluation des besoins et la planification des soins.\u2014 capacité démontrée de transmettre ses connaissances ; \u2014 accepter de voyager au Quebec et à I extérieur, en general pour des périodes d une semaine : \u2014 posséder une voiture.André Lussier 6655, Côte des-Neiges, bureau 390 Montréal, P.Quebec H3S 2B4 LA PRESSE.MONTRÉAL, SAMEDI 28 JUIN 1986 ' ADJOINT AU DIRECTEUR GÉNÉRAL ' DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES ADMINISTRATIFS ÉTABLISSEMENT CENTRE HOSPITALIER ANNA-LABERGE Centre hospitalier en construction de 250 lit s (210 litsde courte durée et 40 lits de soins prolongés) desservant un bassin de population de plus de 100.000 habitants.Concept architectural moderne, entièrement informatisé, avec mission avant-gardiste.Ouverture prévue en janvier 1988 ENDROIT Châteauguay.ville tricentenaire située sur les rives de la rivière Chàteauguay et du St-Laurent.et à proximité de Montreal, dans la region Monteregie (6C).RESPONSABILITÉS Sous l'autorité du directeur général, l'ad/omt au directeur général seconde celui-ci dans l'administration des activités de l'établissement sur mandat: le tout en conformité avec la Loi sur les services de santé et services sociaux et les politiques du ministère de la Santé et des Services sociaux EXIGENCES Détenir un diplôme de deuxième cycle en administration ou l'équivalent Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience comme gestionnaire Posséder une expérience dans les champ\\ d'activités des relations publiques et de la formation serait un atout Le(a)candidatle) recherchéle) adhere a la philosophie de gestion qui met l'emphase sur un 'partnership' médico-admmistratif.une approche multidisciplinaire dan\\ l'élaboration des programmes et une gestion décentralisée Pour completer iequipe de cadres supérieurs nous recherchons unfe)candidat(e) avant une expertise autre qu en médecine ou en soins infirmiers.l'ne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite, est également exigée.RÉMUNÉRATION Classe salariale 18 INSCRIPTION Votre offre de services accompagnée de votre curriculum vitae doivent être reçus au bureau du centre hospitalier avant 16 heures le vendredi 4 juillet 1986 et doivent être adresses par courrier recommandé à Monsieur Gaétan Dore Directeur general Centre hospitalier Anna-laberge 155, boulevard St-lean-Bapttste Chjteauguay (Quebec) /6K 3B1 DIRECTEUR(TRICE) DES SOINS INFIRMIERS Etablissement Le Centre Hospitalier de I Archipel est au service de 15.000 residents aes magnifiques iies de la Madeleine et planifie un protêt maieur d immobilisations afin de le doter d installations adéquates pour y loger 62 lits de soms aigus et 30 lits de longue durée Responsabilités Sous l autorité du directeur general le (la) titulaire du poste assume les responsabilités administratives et cliniques reliées a lorgantsation et au fonctionnement de sa direction dans le but de repondre adéquatement aux besoins en soins des bénéficiaires tout en assurant une gestion rationnelle et efficace des ressources.Exigences \u2014 Membre en règle de I Ordre des infirmières et infirmiers du Quebec.\u2014 Formation universitaire de 1er cycle en administration des soins infirmiers ou de la santé, ou formation équivalente.\u2014 Experience minimale de trois (3) années dans un poste similaire au cours desquelles il (elle) a pu démontrer ses habiletés de gestionnaire \u2014 Peut témoigner de realisations importantes en gestion des soins infirmiers.\u2014 Avoir un intérêt pour la formation, renseignement et la recherche \u2014 Toute combinaison de scolarité et d experience |ugee équivalente sera également considérée.Remuneration Selon la politique de remuneration des cadres des Affaires sociales La politique du Gouvernement du Quebec concernant les benefices ¦supplémentaires pour les regions périphériques s applique aux Iles de la Madeleine.Le (la) candidat(e) interesse(e) devra faire parvenir sa candidature accompagnée d'un curriculum vitae au plus tard le 11 juillet 1986 a: «CONCOURS D.S.I.» Directeur general Centre Hospitalier de l'Archipel CP.730 Cap-aux-Meules Iles de la Madeleine.(Quebec) GOB1BO H CENTRE HOSPITALIER ANNA-LABERGE Cenlre hospita/ier en const ruction de 250 /its (210 lits de courte durée et 40 lits de soins prolongés) desservant un bassin de population de plus de T00.000 habitants.Concept architectural moderne, entièrement informatisé, avec mission avant-gardiste.Ouverture prévue en janvier 1988 ENDROIT ChâieauRuay.ville tricentenaire située sur les rives de la riviere Chàteauguay et du St-laurent, et à proximité de Montréal, dans la région Monterègie (6C).RESPONSABILITES Sous l'autorité du directeur général, lefa) direcleurftrice) des services administratifs administre les activités relatives au personnel, aux relations de travail, au contrôle budgétaire, à la comptabilité, aux statistiques et à l'hébergement, dans le but d'assurer une gestion adéquate des ressources humaines, financières et matérielles de l'établissement: le tout en conformité avec la Loi sur les services de santé et services sociaux et les politiques du ministère de la Santé et des Services sociaux.EXIGENCES Détenir un diplôme de deuxième cycle en administration ou l'équivalent Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience comme gestionnaire dans les champs d'activités suivants: finances, ressources humaines, services auxiliaires ou autres.Le(a) candidat(e) recherché(e) adhère à la philosophie de gestion qui met l'emphase sur un 'partnership' médico-administratif, une approche multidisciplinaire dans l'élaboration des programmes et une gestion décentralisée.RÉMUNÉRATION Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.INSCRIPTION Votre offre de services accompagnée de votre curriculum vitae doivent être reçus au bureau du centre hospitalier avant 16 heures le vendredi 4 juillet 1986 et doivent être adressés par courrier recommandé à.Monsieur Gaétan Doré Directeur général Centre hospitalier Anna-Laberge 155.boulevard St-lean-Baptiste Chjteauguay (Quebec) I6K 3B1 Concours, poste de directeur des services administratifs».AL Le Service de plublicitë des supermarchés Steinberg recherche un(e) Photographe L équipe des -grands chefs» de la publicité alimentaire au Quebec souhaite s adjoindre une personne ayant une formation en beaux-arts, une experience d au moms trois ans en photographie alimentaire ¦\u2022gourmet)) et une aptitude à travailler en collaboration avec un coordonnateur à la photographie.Si vous êtes un(e) «pro» possédant la créativité d'un directeur artistique et le souci du détail d'un maquettiste chevronné, 2,5 millions de consommateurs n attendent que vous pour saliver de gourmandise devant vos chefs-d'oeuvre photographiques hebdomadaires.Si vous avez le sens d agencement d un accessoiriste, de I initiative, de la comprehension et si, en plus, vous êtes rapide d'exécution, êtes dotè(e) d une maturité a toute épreuve, d'une polyvalence naturelle, d'un sens aigu de l'organisation, du respect des délais et du travail d'équipe, faites-nous parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, à ladresse indiquée ci-dessous.Les conditions de travail et avantages sociaux vous assurent d'être aux p tits oiseaux! P.S.: Toutes les pâles copies de cette personne idéale sont priées de s'abstenir.Steinberg Inc.SERVICE D EMBAUCHE Plaza AlexisNihon A 3500 de Maisonneuve.bureau 818 Montreal (Quebec) H3Z 1Y3 cégep de rivière du loup Le Collège de Riviere-du-Loup, un établissement d enseignement collégial au service des comtes de Kamouraska.Riviere-du-Loup, Témtscouata et des Basques, depuis 17 ans.et qui accueille 1400 étudiants réguliers et 2000 étudiants adultes requiert les services d un(e) Directeurftrice) services administratifs L emploi de directeur des services administratifs comporte la responsabilité de la gestion (planification, organisation, direction, contrôle, évaluation) de l'ensemble des programmes et des ressources ayant trait à la gestion de l équipement et comprend habituellement l'entretien préventif, physique et ménager, la protection des biens, meubles et immeubles, I approvisionnement, la mise en place de i équipement, les services auxiliaires (transport, alimentation, imprimerie), certains équipements communautaires.De plus, cette charge comporte la responsabilité de la gestion (planification, organisation, direction contrôle, évaluation) de I ensemble des programmes et des ressources ayant trait à (administration financière de r organisme et comprend habituellement la trésorerie, la preparation du budget et des états financiers, le contrôle budgétaire et financier, la vérification interne, les operations comptables, les analyses financières, la conception, la mise en place ou revaluation de politiques de gestion financière et matérielle.Qualifications minimales requises Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en: \u2022 administration; \u2022 génie ou architecture; \u2022 huit années d expérience pertinente.Concours: C-1986-1987-02 \u2014 Ouvert |usqu au 10 août 1986 Et d'un(e): Directeur(trice) ressources humaines / intérimaire (remplaçant du 12 août 1986 au 31 janvier 1987 avec possibilité de prolongement de deux mois en deux mois).L emploi de directeur des ressources humaines comporte la responsabilité de la gestion (planification, organisation, direction, contrôle, evaluation) de l'ensemble des programmes et des ressources ayant trait a la gestion du personnel et comprend habituellement le recrutement et la selection du personnel, les relations de travail, revaluation et le perfectionnement.La direction des ressources humaines aura a concevoir, mettre en place.ou évaluer des politiques de gestion du personnel.Qualifications requises Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de specialisation approprie, notamment en; \u2022 relations industrielles; \u2022 administration (option personnel); \u2022 huit années d'expérience pertinente.Les candidats ne possédant pas ia formation académique requise mais possédant une expérience pertinente et supérieure aux critères minimaux, pourront être retenus.Les candidats dont la formation répond aux exigences et dont les qualités supérieures compensent une experience intérieure, pourront aussi être retenus.Concours: C-1986-1987-01 \u2014 Ouvert jusqu au 17 juillet 1986.Conditions de travail pour les deux postes: Selon le décret 1452-84 Salaire annuel de 36290S a 52144$ Les candidat(e)s interessè(e)s devront faire parvenir leur curriculum vitae avec une photocopie de l'original de leurs attestations d etudes, en indiquant le numéro du concours, avant la date de fermeture au: Service des ressources humaines, Cégep de Riviere-du-Loup, 80, rue Frontenac, Riviere-du-Loup (Quebec) G5R 1S8 Coordonnateur général de la prévention des pertes demandé par CIP Inc.Notre compagnie, de renommée mondiale, possède des divisions dans tout le Canada et est lune des plus importantes dans l'industrie des pâtes et papiers.QUALIFICATIONS: Le candidat choisi est un ingénieur professionnel dans la prévention des pertes, avec plusieurs années d'expérience dans ce domaine, ei est membre de i Ordre des Ingénieurs du Québec.Ce poste exige le bilinguisme.POSTE: Relevant du trésorier adjoint, au service de la Trésorerie du siège social de CIP Inc.à Montréal, le titulaire sera responsable de l'élaboration et de la coordination du programme de prévention des pertes de l'entreprise, lequel comprend l'assistance technique à tous les directeurs des établissements afin de protéger les immobilisations de la Compagnie.Le titulaire aura aussi la responsabilité de la préparation, de la corrélation, de la soumission et de la négociation de toutes les réclamations majeures pour dommages matériels aux biens de CIP Inc.Ce poste offre un salaire attrayant, une gamme complète d'avantages sociaux, en plus d'excellentes possibilités d'avancement non seulement au service de la Trésorerie, mais dans toute la Compagnie.Pour considération immédiate et confidentielle, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au: _ Directeur, .Planification et dotation en personnel t JfmiÊmk Clp ,nc m M^^B 1155.rue Metcalfe, 14» étage ~m- Montréal (Québec) H3B 2X1 Posts offert également au» hommes at aux femmes.* CENTRE DE SANTE LEBEL DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) Le Centre de Santé Label, un établissement a double vocation (CH-CLSC) comportant 14 lits de courte durée situe a Lebel-sur-Quevillon, a 160 km de Val d Or, recherche les services d un(e) directeur(tnce) general(e).Responsabilités Sous l autorité du Conseil d administration le(la) candidatle) retenu(e) est responsable de l administration de I établissement, de I elaboration et de la direction des programmes et des activités, le tout en conformité avec la loi, les politiques et les directives émises par le Conseil d administration et le Ministère de la Santé et des Services sociaux Exigences Détenir un diplôme universitaire en science de I administration ou dans une discipline appropriée Experience minimum de 4 années comme gestionnaire dans le reseau de Santé et des Services sociaux, de preference comme cadre supérieur.Connaissance des regions périphériques.Rémunération Selon les normes du Ministère de la Santé et des Services sociaux présentement en vigueur, classe 16 Prime de disparité régionale pouvant atteindre 4545$/annee.Veuillez lormuler votre candidature par écrit et I adresser avec votre curriculum vitae avant le 12 juillet 1966 CONCOURS DIRECTEUR(TRICE) GENERAI.(F) Centre de Santé Lebel C.P.5000 Lebel sur Quo vil Ion :0Y 1X0 \u2014t-m_ REPRESENTANTS DES VENTES «SYSTEM SPECIALIST)) VENTE INTERNE 45 K 30 K 50 K + AUTO 33 K + BONIS Voici une occasion intéressante de vous lOindre a un chef de Me international dans I instrumentation et contrôle Un degie d ingénieur serait preferable, avec 3 a 5 ans d experience de vente technique Poste interne, degré d ingénieur, de preference avec 1 a 2 ans d experience de travail relie aux ventes VENTE TECHNIQUE (2) 40 K - 45 K + AUTO Cp manulactuner québécois de produits lectiniques hautement specialises recherche deux représentants pour le Quebec Toute experience de vente reliée a des proiets ciel en mam sera considérée La vente de pickets industriels de grande envergure serait aussi un atout PRODUITS ELECTRIQUES 35 K + ALL.Notre client, hautement specialise, recherche un représentant |unior pour s occuper de clients deia établis dans la region de Montreal Un degré d ingénieur en électricité et 1 a 2 ans d euperience de vente serait un atout POMPE \u2014 «NOZZLE» (2) OUVERT + AUTO En tant que distrbuteur national de pieces et d équipements pour procèdes industriels, notre client recherche des représentants techniques pour deux territoires au Quebec Deu« a 3 ans dexpe-nence de vente de leurs produits ou connexes serait un atout Appelez Jean-Yves de Champlain au (514) 875-5380 ou faites-lui parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Cyberna & Associes, 440, boulevard wDorchester Ouest.Bureau 1700, Montréal (Québec) H2Z 1V7.> SPECIALISTES EN RECRUTEMENT \u2022 SELECTION DE CADRES \u2022 CONSEILLERS EN GESTION \u2022 RÉAFFECTATION DES CADRES & ASSOCIER LE CLSC JARDIN DU QUÉBEC EST À LA RECHERCHE D'UN(E) CONSEILLER(ÈRE) EN NURSING STATUT: Temps partiel \u2014 Poste syndkoble non syndiqué.RÔLE ET FONCTION: Sous l'autorité du directeur général, la personne dirige, coordonne et contrôle les activités relatives ou service soins à la personne.De plus, elle planifie, coordonne et contrôle les programmes de formation et de perfectionnement en matière «nursing» et ogit comme oïde conseil et technique ou près des infirmières et techniciennes.EXIGENCES: La personne recherchée est membre de l'O.I.I.Q., possède un diplôme d'étude universitaire en sciences de la santé.De plus, une expérience de trois (3) ans dans des fonctions similaires appuyée d'une expérience en gestion complète sa fiche de route.SALAIRE: Selon les politiques établies par le Conseil d'administration de l'établissement.loute personne intéressée devra faire parvenir ton curriculum vitae au plus lard le 27 juin I 986 au: CLSC JARDIN DU QUÉBEC a/s M.I* Directeur général 2, rue Ste-Famille St-Rémi (Qc) JOL 210 LA PRESSE.MONIkEAl.SAMtUl 2» JUIN 1986 Notre client, une entrepose d'envergure nationale jouissant d'une excellente reputation dans son champ d'activité, désire * s adjoindre des Analystes seniors et analystes-programmeurs Ces postes vous offrent la possibilité de participer au développement de projets d'importance majeure, dans un milieu de travail stimulant Vous possède/ un diplôme universitaire ou collégial en informatique avec un minimum de trois années d'expérience dans un environnement IBM utilisant les bases de données IDMS ADS/O ou IMS D6/DC Une connaissance pratique de CICS constituerait un atout certain dans l'exercice de vos fonctions Notre client offre une rémunération généreuse, une carrière enviable et Ioccasion de mettre vos talents a profit Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 12 juillet 1986 a l'adresse ci-dessous Nous ferons suivre les demandes au client concerné Prière d'inclure le nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae et d indiquer clairement le numéro de reference MF2226-P sur votre envoi Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception du client Notre client offre des chances d'emploi égales a tous.GUÏÏJ CALA H.R.C.lté* Publicité confidentielle.287 666, rue Sherbrooke Ouest ir étag* Montreal (Québ* CHEF DU SERVICE DES COMMUNICATIONS (homme ou fommo) NATURE DE LA FONCTION Sous l'autorité du directeur général, le titulaire du poste gère l'ensemble des travaux et activités inhérents à l'exercice des fonctions d'information, de communication, de publicité, de relations publiques et de documentation dans l'optique de la realisation de la mission de l'établissement.le titulaire devra également conseiller l'équipe de direction sur les politiques d'information et de communication.DÉFI \u2014Contribuer significativement à l'implantation d'une philosophie de développement organisationnel par le biais des communications internes.\u2014Supporter l'ensemble du Centre de services sociaux du Montréal métropolitain dans des communications avec l'externe.EXIGENCES Diplôme universitaire de premier cycle en sciences de la communication dans une discipline appropriée.Expérience professionnelle pertinente de cinq (5) ans dont deux (2) ans en gestion.Connaissance du réseau des affaires sociales, sens de l'organisation et de la gestion, capacité d'innovation.CONDITIONS DE TRAVAIL Classe salonole 16 soit: Min = 38.199.00$ (révisée au 01.07.86) Max.= 53,846,00$ selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 18 juillet 1986 à 17 h à: Directeur général Centre de Services sociaux du Montréal métropolitain 1001, boulevard de Maisonneuve est, 7e étage Montréal (QC) H2L 4R5 CONCOURS: \u20ac-01-86 to commission scolaire Pierre-Neveu est présentement desservie par un organisme extérieur pour ses besoins en informatique.Dons le but de répondre aux besoins grandissants des écoles du territoire et de ses différents services, elle proiette la mise sur pied de son propre centre informatique.Afin de réaliser cet ombitieux protêt, la commission scolaire est à lo recherche d'un(e) COORDONNATEUR(TRICE) DE L'INFORMATIQUE le(la) coordonnateur(tnce) de l'informatique sera appelé à collaborer avec les utilisateurs dans la definition des besoins des différents services.Cette personne aura lo responsabilité de conseiller les différentes unités administratives en ce qui a troit au domaine informatique de gestion.Elle devra également voir à lo coordination et à l'implantotion des systèmes informatiques notamment lo conversion des systèmes, lo mise en oeuvre de nouveaux programmes et d'assurer le fonctionnement général des opérations informatiques.poste (cadre): COORDONNATEUR(TRICE) DE L'INFORMATIQUE Poste régulier et permanent lieu de travail: Siège social de la commission à Mont-laurier remuneration: EXIGENCES: INSCRIPTIONS: Selon la politique administrative et salonole du ministère de l'Éducation (administrateurs scolaires) Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (dont l'obtention requiert 16 onnées d'études) en informatique.Seront également admis les condidot(e)s possédant un DEC en informatique.6 lo condition qu'ils(elles) compensent chaque année de scolarité manquante par 2 onnées d'expérience pertinente au domaine de l'informatique.les candidatlels connaissant le domaine scolaire en informatique auront une préférence.Soumettre une qffre de service dûment complétée avont le 1er AOUT 1986, à: MONSIEUR ROGER LAFONTAINE Directeur général adjoint LA COMMISSION SCOLAIRE PIERRE-NEVEU 525, de la Madone Mont-Laurier, Qc J9L 1S4 BIBLIOTHECAIRE Poste de bibliothécaire dans une école secondaire privée (travail à temps complet) Le (la) candidat(e) doit avoir complété des études universitaires en bibliothé-conomie.S.v.p.faire parvenir curriculum vitae à La Presse.réf.15500 Case postale 6041, suce.A, Mcr.trtH, Qc H3C 3E3 POUR LE MEILLEUR CURRICULUM VITAE RÉDAPRO Service professionnel de rédaction de curriculum vitae et de conseil en recherche d'emploi NOTRE BUT = VOTRE SUCCÈS ¦ ( i (ti-.ult.int eX< lusif tic 1.) .llflKJUt' ( \\ du *jlon Carriéret & Protettions isot») (514) 382-3224 IA PRESSE, MONTREAL SAMEDI 28 JUIN 1986 I « i I Nous recherchons des compagnons de route Une carrièreVv' d'avenir avec un chef de file Vous êtes déjà dans le domaine de l'assurance ou des services financiers?Très bien.Vous ne l'êtes pas?Peu importe.Les Coopérants ont besoin de gens d'affaires.De gens à l'esprit coopérant : autonomes, décidés, inventifs, dégourdis, communicateurs.vifs.De gens qui, comme vous, veulent aller plus haut, plus loin.De gens à la recherche d'une carrière enrichissante.Les Coopérants offrent l'encadrement et l'opportunité que vous cherchez : allocation de formation substantielle, soutien financier, cours de formation théorique et pratique, gamme complète d'avantages sociaux.Et une rémunération qui peut atteindre celle de la majorité des professionnels.Notre portefeuille de produits et services est reconnu, apprécié : assurances et rentes individuelles ou collectives, assurances I.A.R.D., prêts hypothécaires, planification successorale, services financiers ou fiduciaires.Ce qui fait de nous l'une des plus importantes compagnies québécoises dans le domaine.Pour devenir la première et favoriser l'expansion de notre réseau de 21 bureaux, nous avons besoin de représentants.Comme vous! Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès aujourd'hui.Les Coopérants Ou.mieux encore, 1259, rue Berri appelez-nous 10e étage sans frais au Montréal (Québec) 1-800-361-3385 H2L4C7 Coopérants Plus haut.Plus loin.La Société de développement international Desjardins (1985) inc.est une corporation rattachée à la Confédération des caisses populaires et d'économie Desjardins du Québec.Organisme sans but lucratif, la SDID réalise divers programmes d'appui aux pays en voie de développement financés généralement par l'ACDI, en Afrique ainsi qu'en Amérique centrale et en Amérique latine.Dans le contexte de la mise en oeuvre et de la poursuite de ses programmes d'appui aux pays en voie de développement, la SDID est à la recherche de candidats pour les postes de coopérants suivants : Conseiller en développement et gestion de projets coopératifs auprès de coopératives d'éleveurs de bovins (Coma-Zaïre) Vulgarisateur en production animale auprès de groupes coopératifs d'éleveurs de bovins (Coma-Zaïre) Agronome-chercheur en riziculture responsable d'une station d'essai et de multiplications de semences (Rwanda) Surintendant d'abattoir maitrise et organisation des opérations d'abattage de bovins (Zaïre) Conseillers techniques en épargne et crédit animation, formation, inspection et support à la gestion de caisses populaires (Burkina Faso.Cameroun.Zaïre) Conseiller en développement et gestion de projets coopératifs en appui à des institutions nationales de développement des coopératives dans les domaines de planification stratégique, d'organisation et d'études de faisabilité de projets (Honduras) Exigences : Ces postes exigent généralement une formation universitaire pertinente.Toute combinaison de formation en agronomie, agro-économie, administration, gestion de projets ou de coopératives sera considérée.Au moins quatre années d'expérience pertinente sont exigées.Une expérience de travail à l'étranger dans ces domaines est souhaitable.Les candidats doivent démontrer des aptitudes pour l'animation, la formation et l'organisation, une aisance à travailler en équipe et un haut degré d'autonomie.Une connaissance courante de l'espagnol et une expérience pertinente de huit années sont requises pour les postes en Amérique latine.Ces emplois, dont les périodes d'affectation varient de 24 à 36 mois, doivent être comblés d'ici décembre 1986.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à la : Société de développement international Desjardins (1985) inc.r.O.avenue des Commandeurs Levis (Quebec) C6V 6P8 Tél.: (418) 833-3281 Ce.postes sont ouverts Uni jux lemmes qu'aux hommt-s.XEROX Les gens qui font le Team Xerox Représentants/ Représentantes Xerox Canada est à la recherche de représentants ou représentantes désircu\\/ses de se joindre à son équipe pour représenter la Compagnie dans la région de Kouyn/Noranda.La personne choisie devra être résidente de cette même région.Vous aurez à répondre à la demande .sans cesse croissante pour nos produits - copieurs-duplicateurs et machines à écrire électroniques - par une prospection efficace, des présentations adéquates et un suisi minutieux.Votre capacité de mener la tâche à bien repose sur une formation universitaire au collégiale ou sur 5 années d'expérience dans le domaine de la vente au sein de l'industrie ou de la vente directe.|Team.Xerox appuie vos efforts par : \u2022 Des commissions illimitées : vos succès détermineront vos revenus.\u2022 Le programme de formation de Xerox : formation complète et perfectionnement professionnel.\u2022 Des possibilités de promotion : votre motivation et votre esprit d'initiative seront les paramétres de votre réussite.\u2022 line norme de professionnalisme : l'esprit d'équipe allié à une réputation de chef de file.\u2022 La technologie Xerox : des produits de bureautique avant-gardistes.\u2022 L'engagement Xerox : une gamme complète d'avantages sociaux assumée par la Compagnie.Faites parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, à l'adresse suivante : M.Richard Gautier, Directeur des ventes, XEROX CANADA INC., 32« de la Commune Ouest.MONTRÉAL (Québec) II2V 311>.Xerox offre l'accès à l'égalité pour tous.XKROX t-vl une marque deprdonnerez les besoins en systèmes scientifiques, administrerez le budget d'informatique de la station et assumerez la direction et la supervision du personnel affecté à des fonctions informatiques Vous devez posséder un diplôme unbersitairc en informatique, en mathématiques ou dans une discipline scientifique connexe, assorti d'une vaste expérience en gestion de projets et de systèmes d'exploitation ainsi qu'en analyse fonctionnelle et organique; vous devez en outre avoir l'expérience du calcul interactif, des applications de gestion de données et des applications statistiques.Ce poste exige la maîtrise du français et de l'anglais.Nous vous offrons une rémunération située entre $38,650 et $46,210 (en voie de révision) à la mesure de votre expérience et de vos compétences.Adressez votre curriculum vitae et/ou votre demande d'emploi, en indiquant le numéro de référence S-86-21-061 l-0320(B02), Saint-Hyacinthe, ou S-86-22-6l2-0320(B02).Sainte-Foy.à: Daniel Arsenault (514) 2S3-3999 Commission de la Fonction publique du Canada Complexe Guy-Favreau 200, boul.Dorchester Ouest 8e étage, Tour Ouest Montréal (Québec) H2Z 1X4_ Date limite : le H juillet 1986 Les reaseignements personnels que vous fournissez sont protégés sous la toi sur la protection des renseignements personnels.Ils sont conservés dans le fichier CFP/P-Pl;-040.Dossiers concernant la sélection du personnel.This infomuition is available in English by contacting the person mentionedahotv.La Fonction publique du Canada offre des chances égales d'emploi a tous Canada L Hôpital du Sacre-Coeur de Montreal, centre hospitalier universitaire et ultraspeciahse.recherche les services d un Technicien en production, service de buanderie-lingerie Sommaire des responsabilités: Sous I autorité immediate du chef de service, la personne participe a l'organisation et à la planification des activités du service et voit a ladministration quotidienne et a l'exécution du travail.Formation académique: Détenir un DEC en techniques administratives, option production.Expérience: \u2014 deux années d experience dans un milieu de production: \u2014 la connaissance des budgets et des statistiques.Salaire: Selon les normes en vigueur dans le reseau des Affaires sociales Seule la candidature des personnes dont le profil correspond a la formation académique et a I experience susmentionnées sera retenue.Faire parvenir votre curriculum vitae.avant le 5 juillet 1986.a Marie-France Croteau, Direction des ressources humaines.HOPITAL DU SACRE-COEUR, MONTREAL 5400 ouest, boulevard Gouin Montréal, Québec H4J 1C5 Commis senior à la comptabilité FONCTIONS: Sous la responsabilité du chel des Services financiers, le titulaire du poste aura entre autres comme (onctions a) de diriger plusieurs tâches de la comptabilité et participer a leur execution; b) d examiner les pieces comptables pour en verifier I exactitude: c) d enregistrer les transactions financières dans les livres comptables; d) d établir et d analyser les états financiers, etc QUALIFICATION: BAC.en Sciences comptables la remuneration et les benefices sont selon les normes du ministère des Affaires sociales Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae avant le 11 juillet 1986.a l'adresse suivante: Mademoiselle Danielle Bèrubè Technicienne en administration Buanderie Centrale de Montréal Inc.7250, rue Joseph-Daoust Montréal (Québec) H1N 3N9 Scepter Chef de Me dans lo fabrication de tuyaux P.C.V.noui sommes 6 la recherche d'un gérant pour notre contrôle de la qualité o notre nouvelle usine de Saint-laurent.Vous avez de l'expérience dans l'industrie du plastique ainsi qu'une connaissance du fonctionnement du contrôle de la qualité et des programmes de certification, vous êtes la porsonne qu'il nous faut.Vous vous rapporterez directement au directeur de l'usine et vos fonctions seront d'ossurer lo qualité des produits fabriques à l'usine.Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre demondo à-.SCEPTER MANUFACTURING CO.6665, ch.St-François Saint-Laurent (Québec) H4S 1B6 Art.: Ralph SEAMONS Un important fabricant de pièces de rechange reenerene un REPRÉSENTANT DISTRIBUTEUR qui traitera avec les industries minières et de la construction du Quebec et des Maritimes La personne choisie connaîtra parfaitement le français et l anglais Experience auprès des industries minières et des entreprises de distribution vivement souhaitée.Salaire plus commission, compte de frais, etc.Ecnre è: La Presse, réf.: 15497 Case postale 6041, suce A Montréal, Oc H3C 3E3 JEUNE NOTAIRE Étude du centre-ville est à la recherche d'un jeune notaire bilingue (parlé et écrit).S.V.P., faire parvenir curriculum vitae à: La Presse, réf.: 15502 CP.6041, suce.«A», Montréal, Qc.H3C 3E3 Chef de tile au Québec, tant dans l'approvisionnement à la ferme que dans la transformation et la mise en marché de produits agricoles, la Coopérative fédérée de Quebec est présentement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) service des comptes à payer Vous aurez à gérer un service centralisé composé de six employes.Vous devrez vous assurer de l'approbation des factures des fournisseurs selon les politiques, et voir leur paiement selon les conditions les plus avantageuses pour l'entreprise.Bilingue, vous faites état d'un diplôme collégial en techniques administratives ou l'équivalent Vous possédez une vaste expenence dans le domaine des comptes à payer, de la gestion du personnel et une connaissance générale des systèmes informatiques.Vous avez de|a travaillé avec un système informatise de comptes è payer, de preference McCormack & Dodge.Les operations bancaires telles que les traites, le transfert et le change étranger vous sont connues.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le numéro de référence B6-VI à l'adresse suivante: Division des ressources humaines.COOPERATIVE FEDEREE DE QUEBEC.OP.500.Station Youville.Montreal (Quebec) H2P 2W2.m COOPÉRATIVE FEDEREE DE QUEBEC Contremaître-répartiteur (quart de nuit) Nous recherchons présentement un contremaître-répartiteur d'expérience pour notre service de livraison.Fonctions: Sous la direction du chef d'exploitation, vous serez responsable de l'organisation, de la planification et du contrôle des livraisons vers nos supermarchés.Vous coordonnerez l'assignation des chauffeurs et véhicules afin de respecter les cédules de livraison.Dans le cadre de vos fonctions, vous serez aussi appelé à appliquer des politiques et procédures du service et de la société.Exigences: \u2014 un D.E.C.en techniques administratives, option distribution, accompagné d'un minimum de trois ans d'expérience en supervision dans un contexte syndiqué et dans un secteur de répartition, ou une expérience jugée équivalente; \u2014 la capacité de travailler dans un contexte complexe et influencé par une technologie en constante évolution; \u2014 le bilinguisme.Nous offrons un excellent salaire et une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae sous pli confidentiel, en rappelant le numéro de référence P 2328.au: Steinberg Inc.SERVICE D'EMBAUCHE Plaza Alexis Nihon A 3500 de Maisonneuve bureau 818 Montreal (Quebec) H3Z 1Y3 L'HÔPITAL SAINT-MICHEL «Centre hospitalier» recherche UN CONTREMAÎTRE pour son service des biens meubles et immeubles et de la centrale thermique DESCRIPTION Sous l'autorité du chef de service, gère les activités relatives à l'entretien et à la réparation du mobilier, des équipements et des installations de l'établissement.QUALIFICATIONS Doit détenir un diplôme d'études collégiales de formation professionnelle en technique du bâtiment ou en mécanique du bâtiment, ou l'équivalent, ou tout autre certificat de professionnel de la construction émis par le ministère de l'Habitation et de la Protection du consommateur.Doit posséder quelques années d'expérience pertinente dont deux (2) années dons des fonctions similaires.Doit avoir une bonne connaissance de tous les métiers de la construction.Doit avoir une bonne connaissance des plans et être en mesure de les interpréter.les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae d'ici le 9 juillet 1986 à: La direction des ressources humaines Hôpital Saint-Michel 8040, 9e Avenue Montréal H1Z 2Y9 REPRÉSENTANT(E) - VENTES INDUSTRIELLES 26000$ Un chef de file specialise en produits industriels pour les soins de la peau recherche une personne d experience en visite des distributeurs et manufacturiers.Les candidats doivent posséder un dossier très éloquent en vente et, de préférence, des antécédents dans les secteurs des produits d entretien ou de sécunté.Prière de postuler par écrit auprès de: Peter Simpson.Ressources humaines ER Capital Centre, 1200 McGill College 19e étage, Montréal, Qc H3B2L1 Courtier «M alimentation est à la rochortho d'un(e) REPRESENTANTE) Pour visiter des magasins de déloil dons la région de Montréal.Expérience de la vente au détail serait un atout.Cet emploi est à temps partiel de 3 à 4 jours semaine.Bonne rémunération, dépenses de voiture.faire parvenir votre cvrrkutvm vitae: La Pr.M, r.l.15501 Case pottale 0041, MKC.A Montréal, Q< H3C 313 CURRIC0M Votre outil de communication est-il efficace?Sur mesure, votre curneulum vitae sera le reflet de votre camère et une préparation à une entrevue réussie.PLACE D'ARMES 842-1179 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 28 JUIN 1986 T ^Conseil Cri de la tante at das tervices «octaux de la Bala James oOdV* bV &Ch S et S VIHU S a titre d agent supérieur et entre » Il tl> $ et 4^,193 s j litre d'agent régulier Autorisation sécuritaire requise-Adresse/ votre demande d'emploi et'ou votre curriculum vitae.en indiquant le numéro de référence s Ho si isJ1) s|\\ ( BOJ ) pour le poste d'agent supérieur et *t H6-31 i>i« -iisj\\ ( uni ) pour le poste d agent débutant, a: leant laude Vigneau II Ion» t ion Publique du ( anada Ottawa (Ontario) K.IAOM7 Date limite: Il juillet 1986 Des rens» ignerm nts supplémentaires concernant ces positions pi uvint être obtenus en téléphonant au (613)9V'2113 < anglais) ou (ol s ) 993-1916 (français anglais ) entre H >inr.Relevant directement contrôleur, le systèmes comptables et assumera J'.iuin^ fonctions dans le domaine Ju prix Je re\\ lent Ce psiste t.'iimir.i une ch.jni.c- exceptionnelle j un C A entreprenant et avisé, a la recherche Ju premier emploi en Jeh.irv J'un cihinet d'expertise comptable Le cmJiJ.it iJe il J>>it être parfaitement bilingue, détenir le titre Je C.A.et avoir une K>nne experience Ju commerce Je Jet.ul tout en oeuvrant J m> le Jom.iine Je 11 \\t rification.Une solide connaissance Ju PC IBM serait Jetmitisenunt un atout.Veuille: taire parvenir, en toute confidence, votre curriculum vttae a l'attention Je Stephen Kaplan, directeur des Ressources Humaine».en mentionnant fe numéro de reference l.s^OIT.Richter & Associés CONSEILLERS IN ADMINISTRATION 1.WESTMOUNT SQUARE, w< ÉTAG1 MONTRÉAL, yiIBIC Hil ZI*