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La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
J. Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
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La presse, 1986-10-18, Collections de BAnQ.

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[" Le choix des employeurs avisés Pour y faire Insérer voe annonces: 285-7320 t \\ CABBIEBES ET PROFESSIONS Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.Nos services: Publicité de recrutement LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 18 OCTOBRE 1986 Le groupe des pâtes et papiers Domtar est au premier plan de la production de papiers fins, de produits forestiers et de pâtes kraft Nous invitons les candidat|e)s stimulé|e|s par les défis, a joindre notre équipe en vue de réaliser des objectifs qui répondront aux attentes de personnes motivées Les postes suivants sont actuellement vacants à notre établissement de pâtes situé à Lebel-sur-Quévlllon CHEF-ADJOINT DÉPARTEMENT ÉLECTRIQUE IB86/146J Le|la| titulaire déterminera les priorités a accorder aux différents travaux d'entretien électrique, assignera les travaux aux superviseurs et également les travaux confies au dessinateur Finalement.il|ello| participera a la conception et à l'implantation du programme d'entretien préventif Pour être considérée, la personne sera diplômée en génie électrique ou d'un institut de technologie - option électrique, et ceci double de 3 a 5 années d'expérience INGÉNIEUR DE PROJETS INSTRUMENTATION |B86/145| L'objectif principal de ce poste consiste a réaliser les projets d'instrumentation soumis par les départements de la promotion, a offrir l'aide technique aux membres du département ou de toute autre personne impliquée dans un projet et finalement a gérer la construction et la mise en service des projets La personne devra être diplômée en génie électrique et avoir de 2 a 3 années d'expérience dont une partie au niveau des exploitations forestières Posséder des connaissances en micro-processeur, langage de programmation, instrumentation et contrôle serait définitivement un atout COMPTABLE PROJETS SPÉCIAUX |B86/144| Le principal objectif du poste consiste a fournir une orientation fonctionnelle au département de la paie et des comptes a payer et a assister le chef de la comptabilité en fournissant des rapports et services comptables nécessaires au contrôle des operations Les candidat|e)s seront diplôme|e)s en administration option comptabilité et détiendront ou seront en voie d'obtenir la designation du C MA.ou C.G.A et ceci double d'une experience de 2 a 4 ans La personne possédera également des connaissances de la micro-informatique ILotus 1-2-3 et/ou DBASE) Domtar offre un salaire concurrentiel ainsi qu une gamme complete d'avantages sociaux Les candidat|e|s devront faire parvenir leur curriculum vitae en mentionnant le numéro de reference apparaissant entre parentheses à la suite de chacun des titres avant le 26 octobre 1986 au Services d'emploi DOMTAR INC.B.P.7210, Montréal (Quebec) H3C 3MI I DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES DOMTAR ® AES Data inc.une entreprise canadienne reconnue comme un chef de file mondial de la bureautique, a une excellente perspective de carrière à Offrir à titre de Spécialiste en système informatique Vous serez un membre important de notre équipe de ventes pour la région de Montréal Vous aurez la possibilité de mettre en application vos connaissances et votre expérience dans le domaine des protocoles de communication en participant à l'évaluation, la préparation de propositions et la mise en place de systèmes de bureautique hautement évolués.Vous devrez effectuer des.présentations techniques auprès de nos clients dont plusieurs sont des professionnels de I informatique et des gestionnaires.Vous serez également responsable d'animer des séminaires destinés aux employés d AES.Nous recherchons une personne ayant une solide formation et une excellente expérience dans le domaine de l'informatique.Vous devez maîtriser parfaitement l'art de la communication en français et en anglais.Nous offrons un milieu de travail favorisant le développement porsonnel.l'accroissement de vos connaissances professionnelles ainsi qu'un salaire supérieur et un programme complet d'avantages sociaux.Si vous partagez notre souci de l'excellence et êtes a la recherche d'un véritable défi professionnel, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, a l'attention de: M.Roger Massicotte, Service des ressources humaines, AES Data inc., 1111, 46' Avenue LACHINE (Québec) H8T 3C5 Au coeur du bureau CONTRÔLEUR COMPTABLE Sous l'autorité directe du directeur général, le titulaire dressera les états financiers, analysera les écarts budgétaires ef développera un système de prix de revient dans le cadre d'une entreprise manufacturière.Il devra superviser trois assistants.le candidat recherché détient une solide expérience dans une moyenne entreprise manufacturière.De plus, il est familier avec les systèmes comptables informatisés et est bi-li'ngue.l'entreprise est située à lac-Mégantic et atteint un chiffre d'affaires de 4 000 000 $.les conditions d'emploi sont négociables et en rapport avec la compétence du candidat.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ài TORPEDO (1986) INC.a/s M.Guy Lévesque 3677, rue Lévis Lac-Mégantic (Québec) G6B 2H7 Une importante entreprise de services désire intensifier ses efforts vers l'atteinte d'une gestion optimale de ses ressources humaines, en s'adjoignant les services d'un gestionnaire chevronné.Assisté d'une équipe de spécialistes, le titulaire est responsable de l'élaboration, de la mise en oeuvre et de l'évaluation des différents programmes reliés aux relations de travail, à la formation et au développement organisationnel ainsi qu'à la dotation et à la rémunération.Fin stratège et habile négociateur, il possède une expérience solide en relations de travail.De plus, il démontre des qualités exceptionnelles sur le plan de la communication et de la coopération Diplômé en sciences humaines ou en relations industrielles, il possède une expérience de plusieurs années en ressources humaines dont quelques-unes à titre de gestionnaire.Les personnes intéressées sont priées de communiquer avec Robert E.Saggers, CMC.au (514) 875-5835 ou de lui faire parvenir leur curriculum vitae.en indiquant le numéro de dossier 2396.à Caron Bélanger Woods Gordon.630.boul Dorchester ouest.Bureau 2000.Montréal (Québec) H3B1T9 Discrétion assurée A Caron Woods Gordon MEMBRES D'ARTHUR YOUNG INTERNATIONAL En pleine croissance et hautement considéré dans l'industrie des produits de papiers, ce manufacturier canadien recherche un professionnel de la vente à titre de Directeur national des ventes En poste au siège social de Montréal et sous l'autorité du vice-président des ventes et du marketing, vous dirigerez une équipe dynamique de directeurs régionaux oeuvrant à travers le Canada.Par le biais dun important réseau de détaillants, vous verrez à implanter les stratégies qui assureront une croissance continue tout en maintenant l'excellent service à la clientèle.Bilingue et idéalement diplôme universitaire, vous possédez une solide expérience de gestion de la vente auprès de distributeurs.La connaissance de la vente de produits commerciaux aux chaînes d'hôtels et de restaurants serait un atout certain.Fin stratège, vous avez l'habileté, l'énergie et le leadership nécessaires pour réaliser vos objectifs et gagner la conliance de votre entourage.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel, à Robert Fullerton.à Montréal, sous le numéro de référence 2531.Discrétion assurée.GRourkç, bourbonnais & associés Montréal: ItiObUui'bt.rueSherhrmike.mi Ml H3H1ES 1514)931 7675 Toronto: 1075.rue Bay, bureau nui M5S2HI 14161925 3451 Cuitsvil de directum en rcs.sources fiuiiiniiics Reseau Network CONCKLS .MONDIAL DtS CNTRCPRISES A FORTt CUOISSANCf REPRÉSENTANT SENIOR RESEAU réunira en septembre de chaque année, les chets de direction d entreprises a forte croissance et les principaux investisseurs des cinq continents.Présenté dans le cadre du Salon International Le Monde des Affaires, ce Congrès mondial est parrainé par la Bourse de Montreal, la Caisse de Dépôt, la Chambre des Notaires'et la Commission des Valeurs Mobilières du Québec.Votre mandat consistera a recruter des délégués pour ce Congres en communiquant avec les entreprises sélectionnées par les différentes Bourses du monde.Vous devrez également vendre de la publicité de prestige dans le répertoire publie à l'occasion du Congrès.Ce poste extrêmement bien rémunéré s adresse à des professionnels de la vente qui veulent aiouter une dimension internationale a leur carrière.Si cette opportunité exceptionnelle vous intéresse, veuille! nous taire parvenir votre c.v.à l'adresse suivante: RESEAU, 705 ouest, rue Ste-Catherine, Mezzanine 2, Montréal (Quebec) H3B 4G5.Une importante organisation nationale, à buts non lucratifs recherche les services d'une personne pouvant assumer les fonctions d' AGENT DES COMMUNICATIONS (bilingue) Cette personne sera chargée de mettre sur pied et de mettre en oeuvre un reseau de relations publiques nationales.Fonctions: \u2014 Se tenir au courant de tout ce que les moyens de communication diffusent dans les domaines d intérêt de I organisation.\u2014 S'assurer que (organisation apporte, à temps, une réponse adéquate aux problèmes de l'heure.\u2014 Faire connaître davantage auprès du public les différents programmes de l'organisation.\u2014 Agir comme agent de liaison entre la presse et les administrateurs de l'organisation.Qualifications: \u2014 Détenir un diplôme de premier niveau en relations publiques, en journalisme ou l'équivalent.\u2014 Exceller dans la communication orale et écrite.\u2014 Avoir de l'expérience en journalisme ou en relations publiques.\u2014 Être intéressé par les questions concernant la protection de la nature et en avoir une certaine connaissance.Le lieu de travail est à OTTAWA.Le poste est disponible immédiatement.Salaire et avantages sociaux intéressants.Prière d'envoyer votre curriculum vitae à: La Presse, réf.: 13690 C.P.6041, Suce.«A», Montréal, Qc H3C 3E3 Discrétion assurée O-f CREDIT-BAIL CRÉDIT ET RECOUVREMENT La compagnie de location d'équipement Clé Ltée est actuellement à la recherche, pour son bureau de Montréal, d'une personne qui sera responsable du crédit et du recouvrement pour cette succursale.\u2014 Le candidat choisi effectuera des vérifications de crédit, analysera les demandes de financement relatives au crédit-bail commercial et industriel et fera des recommandations quant à l'acceptation ou au refus de prêts.Il devra faire également le suivi des dossiers en souffrance.\u2014 Il faudra faire preuve de talent au niveau des communications orales et écrites tout en maîtrisant parfaitement les deux langues.\u2014 La personne recherchée est détentrice d'un diplôme d'études collégiales en administration et possède un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente en crédit et recouvrement.Nous offrons un salaire concurrentiel ainsi qu'une gamme complète d avantages sociaux.Le poste offert s'adresse aux hommes et aux femmes.Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 31 octobre 1986 à: COMPAQNIE DE LOCATION D'ÉQUIPEMENT CLÉ LTÉE A/S MONSIEUR GUY BOURGET 300.BOUL.LAURENTIEN BUREAU 112 Ville St-Laurent.Québec H4M 2L4 3» v HOTEL DE VILLE VILLE DE VICTORIAVILLE SERVICE DU PERSONNEL DIRECTEUR(TRICE) DU SERVICE DES UTILITÉS PUBLIQUES Directeur général SOUS LA RESPONSABILITÉ DU: FONCTIONS: \u2014 Responsable du développement et de r administration des divers programmes de renovation et de développement urbain, des projets et.piogrammes gouvernementaux reliés a ces domaines; \u2014 Analyse, supervise et contrôle les travaux et services executes pour la municipalité par les entrepreneurs, experts-conseils, consultants, etc.; \u2014 Planifie, coordonne et contrôle les activités et tâches reliées a la gestion du personnel, la gestion matérielle et budgétaire placées sous sa juridiction; \u2014 Participe à diverses commissions ou études reliées au développement urbain: , \u2014 Accomplit toute autre tache connexe.EXIGENCES: \u2014 Détenteur d'un diplôme universitaire d ingénieur civil: \u2014 Être membre de la Corporation des ingénieurs: \u2014 Expérience minimale de dix (10) ans dans l'administration municipale à titre d ingénieur et de responsable des services techniques et'ou domaines connexes; \u2014 Connaissances et experience pratiques dans les divers processus de filtration d eau potable et d eaux usees.CONDITIONS DE TRAVAIL: Conformes a lechelie salariale et a la gamme de bénéfices offerts aux employes cadres de la Ville CANDIDATURE: Les candidats interesses a poser leur candidature doivent faire parvenir leur offre de service et leur curriculum vitae.avant le 7 novembie 1986.a I adresse suivante: VILLE DE VICTORIAVILLE Service du personnel Case postale 370 Victoriaville (Québec) G6P 6T2 A I attention de Monsieur Michel Audet, Directeur du personnel Centre Hospitalier St-Charles-Borromée Dans, le cadre de sa restructuration, le Centre hospitalier St-Charles-Borromée est a la recherche d'un: COORDOINIIMATEUR des activités comptables L établissement: Centre hospitalier de soins de longue durée de 281 lits dont la philosophie est d'assurer a chacun de ses bénéficiaires un milieu de vie favorisant le maintien de son autonomie Fonctions: Sous l'autorité du directeur des services financiers, le titulaire doit planifier, coordonner et contrôler les activités relatives aux operations comptables et statistiques dans le but de favoriser une saine gestion financière de l'établissement.Il doit, plus particulièrement, administrer la décentralisation budgétaire visée par la direction.Exigences \u2022 Diplôme d'études universitaires en sciences de l'administration Isciences comptables) et un titre professionnel \u2022 Experience minimale de deux (2) ans dans un poste de gestion.\u2022 Connaissance du milieu hospitalier serait un atout additionnel.Toute combinaison d'expérience ou de scolarité peut compenser pour un manque au niveau des conditions minimales d'admissibilité Salaire et conditions de travail: Selon les normes de rémunération des cadres du MS S S., classe 11.de 28 513$ a 40 I92S (en révision).Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 31 octobre 1986, à 16 heures, à la Direction des ressources humaines et matérielles CENTRE HOSPITALIER ST-CHARLES-BORROMÉE 66 boul.Dorchester Est Montréal |Ouébec) H2X 1N3 Ce concours s adresse au» femmes et au> hommes et est disponible aux handicapes toute candidature seia traitée confidentiellement LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 18 OCTOBRE 1986 1 VENTE MARKETING VENTE MARKETING Gérant des ventes $50,000 + auto Un très important manufacturier est à la recherche d'une personne pouvant prendre la responsabilité d'un groupe d'agents, afin de pouvoir exploiter un domaine tris particulier à gros potentiel.La personne recherchée aura de très bonnes connaissances des textiles ou autres pour une application très spécifique.Une expérience de la vente de contrats, du marketing et de direction ainsi que de très bonnes réalisations à son actif seraient un atout considérable.Pour un titulaire parfaitement bilingue, déterminé, agressif, libre de voyager (Canada et les États-Unis) avec possibilité de relocalisalion.un plan de carrière des plus intéressant s'offre a lui 1/g Gérant de territoire $30,000 + auto Notre client, une multinationale en pleine évolution, recherche un représentant pour couvrir l'ouest de Montréal et Ottawa La personne idéale aura 2 à 4 ans d'expérience pertinente dans le milieu industriel etou de la vente Le titulaire devra organiser des séminaires et sera parfaitement bilingue Pour un candidat bien organisé, ayant de bonnes réalisations de vente a son actif, ainsi qu'un baccalauréat universitaire, voici une excellente opportunité de franchir une étape importante dans votre carrière.Représentant junior $22-24,000 + auto Une multinationale, en pleine réorganisation, recherche une personne lumor ayant complété un baccalauréat en commerce pouvant bien communiquer dans les deux langues Le candidat idéal aura de bonnes réalisations a son actif, sera déterminé et dynamique.Voici une excellente opportunité pour une personne désirant faire un plan de carrière dans la vente Une expérience de 6 à 18 mois de la vente sur la route est requise Pour une consultation: Bernard Riopel St Amour et associes 666 ouest, rue Sherbrooke.Montreal Service Curriculum Vitae (514)288-7400 Représentant équipement $55-70,000 + auto -l- dépenses li compagnie: Important manufacturier dans le domaine de l'équipement-moniteur veut s'adjoindre le professionnalisme d'un représentant d'envergure pour le territoire de la province de Québec.Oes produits de haute technologie dans un marché compétitif, mais aussi une excellente réputation dans le milieu hospitalier.Lefa) candi-datte): Vous possède; des connaissances techniques évidentes, et vous êtes très a l'aise dans le monde médical.Vous êtes bilingue et la réussite est votre mot d'ordre, l'offre: Entière autonomie avec tout le soutien nécessaire el des avantages au-dessus de la moyenne.Représentant médical $40,000 + ail.voiture + dépenses la compagnie: Fabricant de microscopes pour utilisation au niveau des différents laboratoires des secteurs hospitalier, industriel, universitaire et gouvernemental.Lela) candidatle): Vous avei une expérience pertinente de la vente d'instruments médicaux.Vous aver une bonne formation en sciences, de prélérence en biologie ou en chimie, le bilinguisme est requis.L'offre : Une allocation de voilure, les dépenses remboursées, un revenu très compétitif ainsi qu'un plan de bonis avantageux Représentant pharmaceutique $28-35,000 + auto + dépenses la compagnie: Leader international dans le domaine pharmaceutique.Notre client, étant à compléter les derniers changements de sa réorganisation au niveau ventes et marketing, recherche unie) représentante) ambitieuxlse) lela) candidatle): La personne recherchée évolue depuis environ 2 è 3 ans en representation de produits de prescriptions et apprécie le contact auprès des professionnels de la santé.Une formation en sciences et le bilinguisme sont définitivement des atouts L'offre: Nous offrons la possibilité d'une promotion dans les 12 è 18 mois et notre plan de carrière est des plus enviable Pour une consultation: Luc Samson Si Amour et associes 666 ouest, rue Sherbrooke.Montreal Service Curriculum Vitae (514)288-7400 stvamour stvamour CHEF COMPTABLE Notre entreprise, spécialisée dans la fabrication et la réparation d'équipements industriels, recherche un chef comptable.Relevant du président, vous serez responsable de la comptabilité générale de l'entreprise incluant la préparation des états financiers mensuels, des budgets, etc.Bilingue, vous possédez une bonne formation technique en comptabilité et un minimum de trois années d'expérience pertinente.Vous êtes familier avec l'utilisation de l'informatique.Ce poste saura intéresser les personnes dont la rémunération actuelle est d'environ 25 000 $ Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à François Berthiaume, dossier N° 1097.Casier Postal 2000 Tour de la Bourse Montréal (Québec) H4Z 1K9 H.C.VIDAL LTEE CHAUURONNILR/BOILEftMAKLP Rapprochez-vous de la vraie nature de votre travail.en région éloignée Conseiller(ère) en systèmes d'information Les grands espaces exercent sur vous un attrait indéniable.Vous aimeriez améliorer notablement votre situation.Le Centre de services sociaux de la Côte-Nord vous convie à une expérience personnelle et professionnelle vraiment unique.Votre vie professionelle vous appellera à : \u2022 assurer la conception, l'implantation, la mise au point et l'entretien de systèmes d'information sur les activités reliées à la prestation de services sociaux et à l'administration financière de l'établissement ,- \u2022 guider le personnel de l'établissement dans le choix d'outils de bureautique; \u2022 planifier les besoins en équipement; \u2022 superviser l'équipe du centre de traitement informatique; \u2022 assurer la liaison avec les firmes de consultants.Les exigences : un diplôme universitaire en informatique; au moins trois ans d'expérience en conception et développement de systèmes d'information; des aptitudes pour le travail en équipe et de l'entregent; la connaissance du langage COBOL et des progiciels de quatrième génération ainsi que du réseau de la Santé et des services sociaux constituera un atout majeur.Une expérience de travail jugée exceptionnelle pourra compenser le manque de scolarité.Le salaire et la gamme d'avantages sociaux seront établis selon les conditions de travail des employés non syndiqués du ministère de la Santé et des services sociaux.Si la perspective de relever ce défi tout en découvrant la véritable nature de la vie en région éloignée vous tente, acheminez votre curriculum vitae avant Te 31 octobre 1986, 16 h 30, à l'adresse suivante : Centre de services sociaux de fa CStv-Mord Service de* ressources humaines 835, boul.Joilet Baie-Comeau (Québec) GSC IPS Centre de services sociaux de la Côte-Nord établissement dispensant des services sociaux spécialisés à la population de lo Côte-Nord Directeur, réglementation Notre client est une société pharmaceutique réputée dont le siege social \u2022canadien est situé à Montréal.En son nom, nous sommes à la recherche d'une personne compétente pour diriger son service de réglementation.La personne Idéale travaille actuellement au sein dune société pharmaceutique canadienne et compte au moins cinq ans d'expérience dans le traitement des questions reliées à un service de réglementation d'un fabricant de produits pharmaceutiques.De fortes aptitudes en communication, en anglais comme en français, et des antécédents dans les transactions relatives aux opérations pharmaceutiques avec les autorités externes sont indispensables.Un diplôme universitaire approprié est également nécessaire pour accéder à ce poste.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae a M.EwaJd Cap A notre bureau de Montréal.MONTREAL: (514) 748-9373 100, boul.Alexis-Nlhon, bureau 408 Montréal (Québec) H4M 2N9 TORONTO: (416) 498-1855 200, Consumers Road, bureau 200 Wlllowdale, Ontario M2| 4M GERANT MAGASIN D'ALIMENTATION Un important chef de file dans le commerce de détail au Québec recherche une personne de calibre supérieur pour diriger l'opération d'un magasin dans la région de Thetford-Mines.Le titulaire sera chargé de diriger les activités de l'entreprise, de la publicité, de la mise en marché et de la gestion du personnel.Pour occuper ce poste vous devez avoir à votre actif au moins cinq (5) années d expérience comme gérant.La rémunération sera à la mesure de vos compétences et s'accompagnera d'une vaste gamme d'avantages sociaux dont la possibilité d'être partenaire dans l'entreprise.Faire parvenir votre curriculum vitae i La Presse, réf.13689 Case postale 6041, suce.A Montréal, Qc H3C3 3E3 HOPITAL DE L'UNGAVA HOSPITAL a> L < (-\"èV 4ii-4Al' I * CP.149 Kuujjuaq, P.Q.J0M 1C0 arV Kuujjuaq Type d'établissement: Centre hospitalier de soins de courte et longue durée (25 lits), foyer d'acceuil et CSS, situé en région isolée offrant particulièrement des services a la population inuit localisée en six (6) villages (dispensaires) ainsi qu'à Kuujjuaq (Fort Chimo).INFIRMIER(ERE)CHEF de Nature de la fonction: Sous l'autorité du directeur des soins infirmiers: \u2014 est responsable de la planification, de l'organisation l administration et le contrôle des soins de son unite.\u2014 est responsable de l'initiation du nouveau personnel.Exigences: \u2014 Diplôme universitaire de 1er cycle en soins infirmiers ou l'équivalent.\u2014 Minimum de 3 années d'expérience dans les domaines suivants: médecine, urgence, obstétrique, soins prolongés.\u2014 Experience en gestion serait considérée comme un atout.\u2014 Connaissance pratique et théorique d'une démarche de soins.\u2014 Très bonne connaissance de l'anglais.RESPONSABLE EN SANTÉ COMMUNAUTAIRE Nature de la fonction: Sous l'autorité du directeur général: \u2014 planifie, coordonne, contrôle les activités relatives a l'agencement des programmes de santé communautaire pour les villages de la Baie d'Ungava Exigences: \u2014 Certificat en santé communautaire avec expérience dans le domaine.\u2014 Membre en règle de l'OIIQ.\u2014 Possède de l'expérience dans I elaboration de programmes en ' santé communautaire.\u2014 Bilinguisme essentiel.\u2014 Experience en milieux isolés.\u2014 Connaissance de la communauté inuit serait un atout.Rémunération et avantages sociaux: \u2014 Classe II (révision) lnfirmier(ère)-chef.minimum: 28.513S maximum: 40.192S \u2014 Classe 10 (en révision) Responsable en santé communautaire: minimum: 26,829$ maximum: 37,8195 Prime d'éloignement: 4,420$ à 7.071 $.selon le statut.Sorties annuelles: 3 ou 4 par année selon le statut.Allocation de transport de nourriture, coût du déménagement et entreposage aux frais de l'employeur.Logement gratuit.Lieu de travail: Kuujjuaq (Fort Chimo, Nouveau-Québec) Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature en mentionnant le poste visé, avant le 31 octobre 1986 au: Directeur du personnel Hôpital de l'Ungava CP.149 KUUJJUAQ (Québec) JOM ICQ- LE CONTREFORT Notre client, reconnu comme chef de file dans le domaine des médias, recherche un Vice-président - ventes MÉDIA Relevant du premier vice-président, le titulaire sera responsable de la gestion du bureau des ventes de Montréal.Le titulaire devra établir et mettre en application les stratégies afin de rencontrer les objectifs de ventes.Diplômés universitaires et bilingues, les postulants ont à leur actif d'importantes réalisations dans le domaine des ventes médias, des agences de publicité ou du marketing.Idéalement, ils oeuvrent déjà dans un domaine connexe.Votre entregent et vos qualités de gestionnaire vous assurent la coopération de vos employés.La rémunération comporte un salaire de base, bonis, allocation automobile ainsi que d'excellents bénéfices marginaux.Cette offre s'adresse autant aux femmes qu'aux hommes.Appelez J.Armand Gaudet au (514) 875-5380 ou faites-lui parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à Cybema & Associés, 440, boulevard Dorchester Ouest, bureau 1700.Montréal (Québec) H2Z 1V7.ctberna; & ASSOCIES V_.SPÉCIALISTES EN RECRUTEMENT SÉLECTION 0E CADRES CONSEILLERS EN GESTION REAFFECTATION OES CADRES Informaticiens chevronnés.Rassasiez votre appétit professionnel ! Rendez-vous à LA JOURNÉE-CARRIÈRE STEINBERG le 18 octobre 1986 de lOhàlôh au Château Champlain, Salon Viger Montréal Au menu, des carrières stimulantes dans une entreprise en pleine évolution où le service de l'informatique joue un rôle capital dans un environnement IBM 3090-200, sous MVS-XA, CICS, IMS.Rencontrez nos spécialistes ainsi que les membres de la direction dans une atmosphère détendue et partagez vos ambitions et vos projets de carrière.Afin de maintenir notre rythme de croissance, nous désirons Intégrer les meilleurs infor maticiens à notre équipe dynamique dans les postes suivants : Les Centres de réadaptation du Contrefort offrent aux personnes vivant avec un handicap intellectuel de la région des Laurentides, des services de réadaptation inspirés par l'idéologie de la normalité et sont à la recherche: D'UN(E) DIRECTEURORICE) POUR LA ZONE STE-THÉRÈSE\u2014ST-ELISTACHE Sous la responsabilité du directeur général, le directeur de la zone Ste-Thé-rese - St-Eustache administre dans le territoire désigné, les activités relatives à la distribution de sorvices de réadaption à des personnes vivant avec un handicap intellectuel.La personne recherchée doit: \u2014 Posséder une bonne connaissance des services intégrés dans la communauté pour personnes vivant avec un handicap intellectuel: \u2014 Partager l'idéologie de la normalisation; \u2014 Avoir acquis des expériences en milieu communautaire; \u2014 Détenir une formation universitaire dans le domaine des sciences du comportement; \u2014 Posséder une bonne expérience de gestion de services à caractères multiples; \u2014 Faire preuve de leadership et de créativité.La rémunération est fixée selon les normes du M.S.S.S.(Classe 17).Les personnes intéressées doivent taire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 27 octobre 1986 aux: Centre» de réadaptation du Contrefort Direction générale 140, Qrande Côte Rosemére, Québec J7A 1H3 Programmeurs principaux Progra m meu rs-a na lystes Analystes Spécialistes, Centre d'information Spécialistes en base de données Spécialistes en logiciel : DB/DC, MVS/XA, Réseau Spécialistes en contrôle de production Programmez votre samedi pour inclure une visite qui transformera peut-être votre avenir.Si vous ne pouvez être présent, manifestez votre intérêt en faisant parvenir votre curriculum vitae à: Steinberg Inc.Service d'embauché, bureau 8I8 Plaza Alexis Nihon «A» 3500, boul.de Malsonneuve Ouest Montréal (Québec) H3Z IY3 * L'ordinateur a un logiciel DOS et sa valeur au détail est de 4883 s.Les règlements du concours seront disponibles au salon.CARRIERE DANS LA VENTE MONTURES DE LUNETTES À LA MODE Si vous possédez des aptitudes pour la mode et êtes intéressés à une excitante carrière dans la vente du monde de la fine qualité de montures de lunettes de l'Allemagne de l'Ouest, venez vous joindre à la plus dynamique équipe de vente en son genre.Nous vous offrons d'excellents programmes de formation, commission et/ou salaire, potentiel de revenu illimité.Bilingue.Expérience de la vente préférée.Doit posséder une voiture.Pour rendez-vous appelez: 1-800-387-3590 \u2014 NEOSTYLE-ACTUELL Les Conseils d'administration de Métro-Richelieu Inc.et de Groupe Ro-Na Inc.ont approuvé la création d'une société à propriété partagée dans le but de tirer profit des économies d'échelles réalisables à même le regroupement de certains services et achats des deux partenaires.Cette nouvelle société recherche une personne de haut calibre pour occuper un poste de Directeur Général Sous l'autorité d'un conseil d'administration conjoint de dix membres, vous évaluerez les différentes opportunités de mise en commun et serez chargé de la réalisation des projets retenus.Vous connaissez très bien le secteur de la distribution et/ou le commerce de détail.Habile négociateur, vos réalisations témoignent de votre facilité à transiger à tous les paliers hiérarchiques d'une entreprise en favorisant un climat de collaboration.Ce poste de haut niveau s'accompagne d'une rémunération et d'une gamme d'avantages qui reflètent l'envergure que Métro-Richelieu Inc.et Groupe Ro-Na Inc.veulent donner à leur entente.Les personnes Intéressées soumettent leur candidature au: Comité de selection \u2014 Directeur général MÉTRO-RICHELIEU Inc.- GROUPE RO-NA Inc.HOU.boul.Mauike-Duptestte Montréal (Québec) HIC 1V6 Ce poste est offert également aux hommes et aux femmes.AK METRO-RICHELIEU LE GROUPE Rona LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 18 OCTOBRE 1986 codev INTERNATIONAL INC Un défi en ressources humaines et relations extérieures Notre client, une entreprise qui offre des services aux établissements de santé et de services sociaux du Montréal métropolitain, est à la recherche d'une personne capable de diriger à la fois son service des ressources humaines et les relations avec la clientèle.Sous l'autorité du directeur général, elle conseillera la direction en gestion des ressources humaines et représentera l'entreprise dans la majorité de ses activités extérieures.Ses fonctions l'amèneront a mettre en application les politiques et procédures de gestion des ressources humaines et à administrer les divers programmes.De plus, elle devra prendre et maintenir des contacts avec la clientèle afin d'en déterminer les besoins, ainsi qu'analyser et suggérer des solutions pratiques.Le titulaire de ce poste devra posséder un diplôme universitaire en relations industrielles, ou en communication, ou en administration, ou en nursing.La personne que nous recherchons devra avoir environ 4 ans d'expérience en ressources humaines (relations industrielles, santé-sécurité) ainsi que dans un service à la clientèle d'une entreprise.Qualités requises: Sens des relations humaines et de la communication, talent de négociateur et esprit de généraliste.Ce poste devrait intéresser les personnes gagnant actuellement un salaire de 30 000$.Notre client offre un excellent programme d'avantages sociaux Les candidats intéressés devront faire parvenir leur curriculum vitae à Raymond G.Lapicrre en mentionnant le numéro de dossier 86-10-230 à: codev cabinet conseil en ressources humaines \u2022 human resources consulting services 1500, bout de maisonneuve ouest, bureau 404 montréal, québec H3G 1N1 (514) 861-3361 GAGN0N FRÈRES (MEUBLES) INC, un des plus importants détaillant de meubles et appareils ménagers au Québec avec 13 magasins situés au Saguenay Lac St-Jean et Côte-Nord, cherche une personne dynamique et ambitieuse pour combler le poste de Directeur du marketing Notre compagnie qui a connu une forte croissance de ses ventes au cours des dernières années, vient de créer ce poste afin d'accélérer l'atteinte de ses objectifs de marketing et de ventes.Vos responsabilités comprendront entre autres l'organisation et le suivi de la publicité et des achats.Le poste est basé à Chicoutimi.Innovateur et bon communicateur, votre succès est attribuable notamment à votre capacité de planifier, d'organiser et de mettre en application dans votre milieu de travail.Préfèrablement bilingue et diplômé universitaire, vous possédez plusieurs années d'expérience dans le domaine des achats et de la publicité, et êtes familier avec les activités de distribution dans le domaine du commerce de détail.Nous sommes en mesure d'offrir une rémunération fort attrayante et une progression de carrière à ceux et celles qui contribueront à notre croissance.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel à: Frédéric Gagnon, 400 est, Racine, Chicoutimi, CP.1007, G7H 1T4.Saqnon «J FRERES AGROPL'R est l'une des plus importantes entreprises apro-alimentaires au Canada dans le secteur des produits laitiers.On y commercialise le lait, la crème placée, le fromage, le beurre et les spécialités sur bâtonnets, sous plusieurs marques telles que: CRINO.QUÉBON, YOPLAIT, les fromages OKA, VAUDREUIL.DALPE et MONT ST-HILAIRE, la nouvelle boisson gazeuse RIVI I ! \\, les jus de fruits ORANGE MAISON, la crème glacée SAVOLR1N et les charcuteries TOUR EIFFEL, etc.Nous sommes présentement à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste d\" Ingénieur d'usine Relevant du Directeur de Production, le titulaire devra notamment: \u2022 planifier et coordonner l'ensemble des activités reliées à l'entretien préventif; \u2022 préparer les budgets d'investissement et superviser les projets; \u2022 accorder un soutien technique aux usines.Bilingue, la personne choisie possédera une formation universitaire en génie industriel ou mécanique, ainsi qu'un minimum de six (6) ans d'expérience en ingénierie d'usine, de préférence dans le domaine alimentaire.Pour ce poste, situé à Montréal, nous offrirons à la personne qualifiée, une rémunération et des avantages sociaux fort concurrentiels, un milieu de travail stimulant et des possibilités d'avancement.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.avant le 31 octobre 1986, à l'attention de: aaropur Pierre Leblanc AGROPUR Coopérative agro-alimentaire 333, boulevard Le beau SAINT-LAURENT (Québec) H4N IS3 Poste olttrt également aux hommes H aux femmes.HÔPITAL SAINT-LUC Centre Hospitalier ultra-spécialisé de soins de courte durée affilié è l'Université de Montréal recherche un INGÉNIEUR BIOMÉDICAL Sommaire d*S (onctions: Relevant du chel du service de génie biomédical, le candidat recherché doit: \u2014 voir au bon fonctionnement des équipements utilisés en radiologie et en médecine nucléaire (appareils: rayon-x, échogra-phie, scanner, cameras, compteurs, équipements informatiques, etc.) \u2014 supporter les utilisateurs médicaux et techniques de ces secteurs (enseignement, recherche et développement, etc.) \u2014 participer aux activités de radioprotection et de contrôle de qualité \u2014 fournir un support de consultation dans le secteur de l'imagerie médicale.Exigences: \u2014 Diplôme de deuxième cycle en génie biomedical ou I équivalent, avec experience pertinente minimale de deux (2) ans en milieu hospitalier, plus particulièrement en radiologie et en médecine nucléaire \u2014 Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Quebec Rémunération: En conlormitê avec les normes du ministère de la Santé el des Services sociaux.Les candidats intéresses doivent taire parvenir leur curriculum vitae détaille sans taute avant le 4 novembre 1986 au soin du: Directeur des ressources humaines Hôpital Saint-Luc 1058, rue Saint-Denis Montréal (Québec) H2X 3J4 Directeur, évaluation des emplois Notre client, une importante société, désire s'adjoindre un spécialiste qui, sous l'autorité du Directeur de la rémunération et des avantages sociaux, contrôlera la sélection, l'élaboration et la mise en oeuvre de programmes d'évaluation des emplois pour divers groupes syndiqués de l'entreprise.Ces programmes seront ensuite utilisés pour évaluer l'efficacité des nouvelles approches en matière d'évaluation.La personne retenue aura acquis de trois a cinq années d'expérience dans le secteur de la rémunération, incluant des antécédents en évaluation des emplois (Hay Plan), ainsi que dans les techniques d'enquête sur les salaires, la détermination de leur niveau et la formulation de politiques.De bonnes notions de la législation canadienne relative aux droits de la personne, particulièrement en ce qui a trait au respect de la parité salariale, est indispensable, de même que le talent nécessaire pour mener adéquatement une petite équipe, et ce.par le biais d'aptitudes remarquables pour la gestion, l'organisarjon et la motivation.La connaissance des deux langues officielles serait appréciée.Un plan de rémunération très attrayant comprenant une vaste gamme d'avantages sociaux, rehausse ce poste.Nous ferons suivre les demandes au client concerné.Veuillez inclure le nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vftae.Prière d'indiquer clairement le numéro de référence OJ43-6 sur votre envoi.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception du client.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.(MM CALA H.R.C.Lté*.Publicité confidentielle 294, rue Albert Bureau 404 Ottawa |Ontario| KIP 6E6 Rédacteur en chef adjoint «La Terre de Chez Nous» Dans ces fonctions, qui s'exerceront sous l'autorité du directeur du journal et du rédacteur en chef, vous assisterez la direction pour ce qui est de la coordination et de la supervision des activités relatives à la rédaction et à la publication de cet hebdomadaire.Vous collaborerez en outre avec eux è la planification, l'élaboration et la mise en application des principales politiques d'orientation du journal.Responsable de la programmation et le production des publications à caractère technique, vous dirigerez et superviserez le travail et le contenu rédactionnel des collaborateurs attitrés à ces publications, et serez appelé à réaliser divers articles et reportages reliés aux dossiers techniques.Ce poste des plus intéressants exige un diplôme universitaire de premier cycle en communication, en journalisme ou dans toute autre discipline connexe et cinq années d'expérience dans le domaine de la presse écrite.De bonnes notions des différentes étapes de production d'un journal, la connaissance du milieu agricole et des aptitudes certaines pour la rédaction et la vulgarisation de.dossiers complexes sont également requises.Le bilinguisme constituera un atout.Votre salaire sera établi en fonction de vos qualifications et de votre expérience.Lieu de travail: Longuauil Les personnes intéressées sont priées de taire parvenir leur curriculum vitae avant le 31 octobre 1986 au: UFA Bureau du personnel UNION DES PRODUCTEURS AGRICOLES 555, boul.Rolland-Therrien Longueuil (Québec) J4H 3Y9 Nous offrons des chance* d'emploi égales i tous.REPRÉSENTANT(E) Dans le domaine des produits de coiffure pour la région de Montréal.Le candidat recherché doit avoir quelques années d'expérience comme vendeur sur la route, être bilingue, posséder une voiture, résider dans la région de Montréal et désirer (aire carrière avec une des maisons de distribution des plus importantes de l'industrie de la coiffure.La rémunération comprend: salaire, frais de voiture, commission et avantages sociaux.Faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance ài Philippe Dansereau La Maison Amlco Inc.9000, Parkway, Anjou H1J 1P5 (514)351-7520 Contrôleur* L-t» eontoxtc» oif*s » m isnl i< >i 11 M \u2022! Chef de file dans le domaine de la traduction au Canada, cet important cabinet connaît, depuis cinq ans, un rythme de croissance exceptionnel dans son secteur d'activités.C'est là le résultat d'une stratégie de développement originale et rigoureuse.Le poste de contrôleur, nouvellement créé, assurera à son titulaire un rôle de premier plan dans la solidification des assises du cabinet.Ix* porto
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