La presse, 13 décembre 1986, K. Carrières et professions

[" Carrières et professions Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes.Le choix des employeurs avisés Pour faire insérer vos annonces.285-7320 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 13 DÉCEMBRE 1986 MONTEUR Le poste Sous surveillance générale, le monteur coupe, ajoute, relie des séquences de vidéo ou de films afin d'obtenir un enchaînement correspondant au but visé par le journaliste ou le réalisateur.Pour ce faire, il visionne le métrage, identifie les séquences essentielles et apporte les compléments nécessaires en ajoutant des plans d'archives, des effets sonores ou des trucages de façon à obtenir un tout répondant aux normes du métier et aux objectifs du requérant.Le candidat Est titulaire d une formation post-secondaire en communication couplée d un minimum d'une année d'expérience en montage dans un contexte similaire.A démontré posséder les compétences pour donner une qualité de travail exceptionnelle, sous un minimum de supervision, dans des délais très serrés.Possède une bonne connaissance des événements qui font ou qui ont fait I actualité.Conditions de travail Nous offrons un salaire intéressant auquel se rattache une gamme complète d'avantages sociaux.Si le défi vous intéresse, veuillez compléter un formulaire «demande d'emploi» qui s'obtient en téléphonant au (514) 526-9251, poste 2330 et le retourner accompagné des documents requis à: TÉLÉ-MÉTROPOLE INC.Service des ressources humaines 1600, boul de Maisonneuve est 8e étage Montreal (Québec) H2L 4P6 sbcunrt 8 TÉLÉ-MÉTROPOLE INC.Analyste en santé et sécurité Service de l'entretien des véhicules La Société de transport de la Communauté urbaine de Montréal est présentement à la recherche d un analyste en santé et sécurité.Le titulaire de ce poste analysera les besoins du service en terme de projets relatifs à la santé et sécurité.Il effectuera divers projets d'analyse et d'étude (réduction de bruit, mesure et analyse du bruit et de la luminosité, identification des risques propres aux fonctions, enquêtes sur les accidents, assistance lors d'exercices du droit de refus), émettra les recommandations appropriées, participera à l'implantation de programmes de prévention et de méthodes de travail ainsi qu'à diverses activités du comité conjoint santé et sécurité.Le candidat recherché est détenteur d'un diplôme universitaire, préférablement en ingénierie, et possède un certificat en santé et sécurité.Il a acquis un minimum de trois années d'expérience comme analyste en santé et sécurité dans un milieu industriel.Il a effectué plusieurs projets d'analyse en réduction de bruit.Il maîtrise les lois et règlements pertinents.De plus, il est reconnu pour son esprit d'analyse et de synthèse.La rémunération sera déterminée en fonction du profil formation-expérience du candidat (échelle de 27000$ à 43000S par année) et s accompagne d une gamme complète d avantages sociaux.Les personnes intéressées sont invitees a faire parvenir leur curriculum vitae complet et détaille en mentionnant le numéro de concours, a I adresse suivante et ce.avant le 22 décembre 1986.STCUM Division dotation et développement (Concours 86-471) 440, boul.Dorchester ouest, 4e étage Montréal (Québec) H2Z 1V7 _stcum Chargé de projets Mécanique de véhicules La S.T.CU.M.cherche à combler, au service de l'Entretien des véhicules, un poste de chargé de projets pour effectuer des études d'ordre technique concernant des problèmes de mécanique ou d'équipements soulevée par Pu-tihsation et I entretien des autobus (moteurs, transmissions, équipements mécaniques, etc.).Le chargé de projets est responsable des activités requises aux différentes étapes des études et il doit proposer des solutions et recommandations d'ordre pratique.Il s'implique dans la conception d'outillage, la modification et l'installation de composantes et d'équipements, les essais, etc.Il participe à l'implantation de recommandations, il collabore a l'élaboration de cahiers de charge et.sur demande, il peut vérifier les travaux de contractants.Il est également appelé à exercer une gouverne fonctionnelle auprès de techniciens et de dessinateurs.La personne recherchée a complété un baccalauréat en génie mécanique et elle possède quelques années d expérience dans un poste similaire, de préférence dans le domaine des véhicules.Elle aura mené des etudes relatives a des problèmes de nature technique relies à l'entretien de véhicules ou d'équipements, proposant des recommandations avec estimes de coûts d implantation.Elle aura acquis de fortes connaissances en mécanique et dynamique des véhicules ainsi qu'une expérience pratique des micro-ordinateurs comme outils de travail.La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil formation-experience (échelle de 27000$ à 43000$ par année) et elle s accompagne d'une gamme intéressante d avantages sociaux.Les personnes intéressées sont invitées a faire parvenir leur curriculum vitae complet et détaille en mentionnant le numéro de concours, à l'adresse suivante et ce.avant le 8 janvier 1987: S.T.C.U.M.Division dotation et développement (Concours 86-590) 440, boul.Dorchester ouest, 4e étage Montréal (Québec) H2Z 1V7 m proi/igo Distribution inc.Chef de file au Québec dans le secteur de la distribution des produits alimentaires au gros et au detail, recherche un(e) ANALYSTE, TAXES À LA CONSOMMATION pour assister les gestionnaires corporatifs et divisionnaires dans tous les secteurs touchés par les taxes à la consommation.Dans ce nouveau poste, le(la) titulaire sera responsable non seulement de la préparation et du suivi de reclamations, mais également d'informer, de conseiller et de former les différents intervenants en cette matière.Les personnes considérées détiennent un titre comptable, un diplôme en administration, comptent au moins quatre années d'expérience et ont déjà oeuvré dans le domaine de la distribution au gros ou au détail.En plus de leurs compétences techniques, ces personnes ont démontré leur esprit d'analyse et de décision, leur ténacité, leur autonomie et ont de la facilite pour le travail d'équipe.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 19 décembre 1986 a I attention de: Diane Laganière, conseillère Service des ressources humaines Provigo Distribution inc.800, Dorchester ouest, 16e étage Montréal (Québec) H3B 4S7 ¦ : ¦-.- < \u2022 v r ¦- .\u2022\u2022 > '\u2022\u2022 \u2022; m : ;.Ecole nationale d'aérotechnique Collège -.- .EdouardMontpetit .'' ';\u2022.-¦.;\\ \": .; L'École nationale d'aérotechnique du collège Édouard-Montpctit est à la recherche d'une personne dynamique pour occuper le poste de: REGISSEUR AUX OPERATIONS AERIENNES ET À LA MAINTENANCE DES AÉRONEFS RESPONSABILITES Cet emploi comporte les responsabilités de gestion (planification, organisation, direction, contrôle et évaluation) des activités et ressources de ce secteur, notamment: .La certification des appareils en état de navigabilité conformément aux normes de TRANSPORT CANADA: .La coordination des activités (stages, enseignement et location); .La gestion budgétaire; .La gestion des ressources humaines.QUALIFICATIONS REQUISES .Formation de niveau universitaire de préférence; .Une solide expérience dans l'enfctien d'aéronefs: .Un minimum de 3 années d'expérience dans des fonctions de supervision.f QIT-Fer et Titane Inc., une importante entreprise minière et métallurgique, procède actuellement à la mise en marche d'une aciérie à même ses installations de Sorel.En raison de cette expansion, nous recherchons une personne pour combler le poste suivant: Conseiller en prévention des accidents Relevant du Directeur de la prévention des accidents, vous serez responsable du développement et de l'implantation des programmes de sécurité, ainsi que du maintien de leurs normes et règlements.Vous détenez un certificat ou un diplôme d'études collégiales en santé, sécurité et hygiène au travail, et cinq ans d'expérience pertinente dans l'industrie.Nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au: Service des ressources humaines QIT-Fer et Titane Inc.C.P.560 Sorel (Québec) J3P 5P6 Ce poste est offert également aux hommes et aux femmes.Q/T- Fer et Titane Inc.Une compagnie du grç/jpe Standard Oil RÉMUNÉRATION (en voie de révision) .Classification R-3 .31 022 $ - 39 917 $ selon les qualifications.Les personnes intéressées sont priées de soumettre un curriculum vitae accompagné d'une lettre précisant en quoi leur candidature est pertinente au poste désiré avant la 19 décembre 1986 au: Directeur du Service du personnel collège Édouard-Montpetit 945, chemin de Chambly Longueuil, QC J4H 3M6 AI LE CENTRE DE SERVICES SOCIAUX DE L'ABITIBI-TÉMISCAMINGUE ET LA MAISON ROUYN-NORANDA INC.OFFRE D'EMPLOI CONCOURS NUMÉRO: C-7/36 GONSEILLER(ERE) EN PLANIFICATION ET PROGRAMMATION (DE ZONE) LIEU: Ville-Marie STATUT: Temps plein: 5 jours'semaine Temporaire: minimum un an - possibilité d'un renouvellement NATURE OU POSTE: Personne qui.sous la responsabilité des directeurs de bureau, exerce des activités de consultation et de supervision à la pratique professionnelle auprès das intervenants(tes) des deux organismes.FONCTIONS: \u2014 Assurer la coordination des activités cliniques dans les programmes qui lui sont répartis.\u2014 Formuler aux directeurs de bureau toutes recommandations pour favoriser un meilleur fonctionnement de ces programmes.\u2014 Organiser et coordonner les activités des comités cliniques.\u2014 Élaborer et coordonner les plans d'intervention individualisés pour les benefiaires de La Maison Rouyn-Noranda.\u2014 Exercer certaines tâches clinico-administratives reliées a ces programmes.\u2014 Maintenir des communications avec les services des établissements selon les besoins de sa fonction.\u2014 Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de ses supérieurs immédiats.EXIGENCES: \u2022 Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en travail social.\u2022 Posséder une expérience de travail social clinique d'au moins trois (3) années et pouvoir démontrer un leadership professionnel reconnu.\u2022 Connaissance de la clientèle handicapée physique serait un atout.\u2022 Excellente maîtrise du français et de l'anglais, parlés et écrits.Les candidats possédant plusieurs années d'expérience en travail social et une formation académique adéquate pourraient être considères.CONDITIONS DE TRAVAIL: Selon les conditions de travail des professionnels syndicables non syndiqués.DISPONIBILITÉ: Immédiate Faire toute demande avant le 19 décembre 1986 à l'adresse suivante: Directeur de* services administratif a Centre de services sociaux de l'Abitibi-Témiscamingue 341, Principale nord, Sa étage , Amos (Quebec) J9T2L8 ; i L F.F.Soucy Inc.est un labricant do papier |oumjl a la line pointe de la technologie.Sim.- a Kiuerc-duLoup.notre usine comprend deux machines j papier moderne-, i toile-, jumelées, qui fonctionnent ,i haute vitesse et produisent annuellement 180 1)00 tonnes de papier de première qualité avex une paie entièrement Ihermomécanique.files sont notre lierle et celle de nos clients.SOUCY Suu> sommes présentement a Ij recherche d lin ingénieur qui.par -¦a competence et son dynamisme, nous permettra déteindre les objectifs établis pour l'usine.Surintendant, ingénierie, entretien et services Relevant du surintendant general de l'usine, vous serez charge de l'ensemble des activités reliées aux projets d'ingénierie et à la reparation et l'entretien préventif des équipements de toute l'usine, de même que du travail de trois surintendants.Vou-coordonnerez un vaste éventail de projets d'ordre mécanique et électrique, effectuerez la revue, l'analyse et le suivi des investissements importants touchant l'équipement et la machinerie, et vous assurerez que l'on obtient un rendement optimum de la production de vapeur.Ce taisant, vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires responsables des operations clans le but précis de mieux délinir les strategies et les priorités.Ingénieur en mécanique ou en électricité, vous êtes bilingue, de préférence, et avez acquis au moins dix ans d'expérience pratique en projets de génie et d'entretien d'usine dans l'industrie des pâtes et papiers.Vous avez en outre démontre des qualités de chef et le sens des relations humaines au cours de vos mandais antérieurs.[n retour de vos services, nous vous otirons une remuneration qui relletera parfaitement l'importance accordée à ce poste ainsi qu'une gamme complete d'avantages sociaux.Si ce deli vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae en toute confiance a: Charles C.Dufresne, C.R.I.d'Ile olire s'adresse autant au» femmes qu'au* hommes.F.F.Soucy Inc.191, rue Delate, Riviére-duLoup (Québec) G3R 3Z1.Tél.: 1418) 8bz-b441.Chef de file du secteur de l'accommodation au Québec, Provi-Soir compte plus de 220 dépanneurs répartis sur tout le territoire de la province, dont plus de la moitié sont jumelés à des postes d'essence.Pour nous aider à poursuivre notre expansion dans ce secteur en pleine croissance, nous recherchons un spécialiste en: Recrutement et vente de franchises À ce poste, vous serez chargé du recrutement et de la sélection des nouveaux marchands du réseau.Vous assisterez les candidats dans le processus d'acquisition d'une franchise, incluant l'explication du pro forma des résultats escomptés et l'obtention du financement nécessaire.Vous serez de plus responsable de l'administration et de la mise à jour de la banque de candidats existante.Vous possédez un minimum de deux années d'expérience en recrutement, idéalement au sein d'une entreprise oeuvrant dans le commerce au détail.Vous avez une formation universitaire en administration, de préférence avec concentration en ressources humaines.Le bilinguisme et la connaissance du milieu de l'alimentation constituent des atouts importants.Nous vous offrons un salaire concurrentiel, une gamme complète d'avantages sociaux et l'occasion de vous joindre à une entreprise innovatrice et performante.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance, en mentionnant le numéro de référence 86-104, au: Directeur des ressources humaines, PROVI-SOIR, 3100, chemin Côte Vertu, Ville Saint-Laurent (Québec) H4R 2J8.protfi soir à Division de C Corp.inc.nnmlinn 1 une compagnie du Groupe Q prOUIQU ^ K2 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMED113 DÉCEMBRE 1986 Le CLSC du Marigot situe à Laval, dessert une population de 78 000 habitants.Le CLSC a été officieusement reconnu par I Université de Montréal pour devenir une Unité d'enseignement en Médecine Familiale.Le CLSC offre la possibilité d allier la pratique à l'enseignement, dans un milieu dynamique et innovateur Afin de poursuivre sa vocation, il désire s'adjoindre quelques: MEDECINS Médecin en santé mentale 1 poste à temps partiel.Ce poste est affecté au programme de santé mentale.Dans le cadre des mesures de desengorgement des urgences, ce progr amme vise des clientèles présentant des problèmes de santé mentale graves qui peuvent être maintenus dans leur milieu de vie naturel.Il se réalisera en étroite collaboration avec la Cité de la Santé et les ressources du milieu N B : Ce poste peut être complete par un autre poste à temps partiel, à vacation, à la Cite de la Santé de Laval.Exigences particulières: Avoir complete un stage reconnu en psychiatrie ou posséder une expérience dans le domaine.Si lecandidat accepte de travailler à la Cité de la Santé, il devra compléter avec succès un programme de supervision dans le cadre du département de psychiatne'du CH.Médecin en services cliniques f poste permanent, a temps plein, atlecte trois (3) jours au programme de maintien a domicile et deux (2) jours a la consultation clinique générale Médecin en petite-enfance 1 poste temporaire, à temps plein (remplacement de juillet 1987 a juillet 1988 d'un poste temporaire dépourvu de son titulaire, avec possibilité de permanence après cette période).Ce poste est affecte auprès de la clientele ' Petite-Enfance'' (santé maternelle el infantile -perinatalite - consu'taiions auprès des nourissons et des enfants).Fonctions communes aux trois postes: Dispenser des soins curatifs et préventifs aux clienteles visées dans le but de leur assurer les services adéquats, compte tenu des objectifs fixes et des ressources allouées.Exigences communes aux trois postes: Omnipraticien leconnu.membre de la Corporation des Médecins du Quebec, capacité de travailler en équipe multidisciplinaue Conditions: Remuneration a salaire Faire parvenir vctre curriculum vitae (avec mention du postei pour le 31 janvier 198?au Directeur général CLSC du Marigot CLSC 1351.boul.des Laurentides Nord .Vimont.Laval (Québec) H7M 2Y2 dit MaflgOt Les Transports Provost Inc.un des leaders nord-americains du transport en vrac par citerne, est à la recherche d'un Directeur régional exploitation Si vous possédez une solide formation en administration, une vaste expérience dans le domaine du transport ou de la distribution et si en plus d être bilingue vous avez su démontrer des capacités supérieures de gestionnaire, nous vous offrons un défi à relever.A titre de directeur regional, vous serez responsable d'une de nos regions administratives principales.Vous aurez a evuluei dans un contexte dentrepreneurship et serez investi de la pleine autorité sur vos ressources autant physiques qu'humaines dans les domaines de I exploitation et de la vente.Votre connaissance des méthodes de planification, de contrôle et d intervention auprès de la clientèle et de votre personnel sera constamment mise a contribution et constituera un apport essentiel à la bonne marche de vos operations.Lieu de travail: Région de Montreal.Nous offrons une excellente rémunération accompagnée d une gamme complete d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: LES TRANSPORTS PROVOST INC.Madame Huguette Hamilton Service des ressources humaines 7887, rue Grenache Ville d'Anjou (Québec), H1J 1C4 Ce poste est également ottert au» hommes et aux femmes 0 IPROVGSTÎ La Fédération des caisses d'économie Desjardins du Québec présente un actif consolidé de 860 millions de dollars et regroupe 146 caisses d'épargne et de crédit.Dans le but d'assurer la maximisation de la productivité interne de ces caisses, la direction Systèmes et méthodes désire combler les deux postes suivants: Conseiller en méthodes et procédés No de concours: 86-11-000-25 Vous possédez un baccalauréat en administration ou en recherche opérationnelle et avez acquis trois années d'expérience reliée à l'élaboration et la diffusion des méthodes de travail, des systèmes et procèdes en usage dans une institution financière.Vous aurez à concevoir, élaborer, réviser et mettre à jour des méthodes et procédés de travail.Vous devrez assurer.l'organisation et la formation concernant les systèmes, méthodes et procédés en usage dans les caisses et finalement, effectuer le suivi auprès des caisses désignées quant a l'utilisation optimale de leurs méthodes, systèmes et procèdes.Analyste en méthodes et procédés No de concours: 86-11-000-27 Vous possédez un certificat de 1er cycle en gestion de la production et des opérations ou un diplôme d'études collégiales et deux années d'expérience reliée aux méthodes de tavail et à l'organisation dans une institution d'épargne et de crédit.Vous aurez à établir le diagnostic opérationnel, proposer les plans correctifs qui s'imposent, mettre en place les systèmes, méthodes et procédés qui s'appliquent et assurer le suivi aux caisses désignées.Veuillez acheminer votre curriculum vitae en toute confiance avant le 23 décembre 1986, en prenant soin d'indiquer le numéro de concours approprié, a M.Yves Pominville, directeur des ressources humaines, F.C.E.D.Q., 7755, boul.Louis H.-Lafontaine, Ville d'Anjou (Québec) H1K 4M6.Nous recherchons des compagnons déroute r* Les Coopérants ont besoin de gens d'affaires.Do gens à l'esprit coopérant : inventifs, autonomes, dégourdis, à la recherche d'une carrière enrichissante au sein de l'une des plus importantes compagnies québécoises dans le domaine de l'assurance et des services financiers.Nous vous offrons encadrement, formation, avantages sociaux ainsi qu'une rémunération qui peut atteindre celle de la majorité de professionnels.Vous désirez aller plus haut, plus loin ?Nous partageons votre ambition ! Pourquoi ne pas assister, sans obligation, à l'une de nos sessions d'information ?Nous opérons cinq (5) agences dans la région de Montréal.Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès aujourd'hui.LES COOPÉRANTS 1259, rue Berri, 10* étage Montréal (Québec) H2L 4C7 Ou mieux encore, appelez-nous au 1-800-361-3385 Coopérants Plus haut.Plus loin.Notre entreprise, filiale canadienne d'une organisation internationale oeuvrant dans le secteur des produits chimiques, est présentement à la recherche d'un Coordonnateur en réglementation environnement et sécurité Les principales responsabilités rattachées à ce poste consistent à assurer la coordination entre l'entreprise et les diverses agences gouvernementales ainsi que les fournisseurs concernant les réglementations reliées à la protection de l'environnement, Ta santé et la sécurité ainsi que le transport de marchandises dangereuses.Le titulaire de ce poste doit être bilingue, bon communica-teur et posséder de deux à trois ans d'expérience en relation directe avec les législations en ces domaines.De plus, des connaissances pratiques en micro-informatique sont essentielles.Nous offrons une excellente rémunération ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae au Service des ressources humaines BAYER (CANADA) INC.7600, route Transcanadienne Pointe-Claire (Québec) H9R 1C8 Culinar Inc.une entreprise d'envergure dans la transformation et la distribution alimentaires, recherche, pour son groupe Produits Réfrigérés, un Chef du secteur Crédit À ce titre, vous serez chargé de la planification, de la direction, de l'organisation et du contrôle des activités de crédit et des comptes clients, de façon à réaliser les objectifs du groupe.Vous établirez également des politiques et des méthodes de cîédit, et veillerez à leur application.En plus de superviser et de contrôler les études de solvabilité, l'envoi des états de compte, l'analyse de l'âge des comptes et le recouvrement des comptes clients, vous élaborerez et organiserez les activités de crédit dans les unités du groupe, rechercherez de nouvelles méthodes de travail, entretien drez de bonnes relations avec la clientèle et les organismes de crédit, et gérerez votre personnel.Pour postuler, vous devez : \u2022 posséder un diplôme universitaire de premier cycle en administration, option comptabilité ou finance: \u2022 avoir suivi des cours spécialisés en crédit de l'Institut Canadien de Crédit ou de l'Association des Directeurs de Crédit; \u2022 compter environ cinq ans d'expérience, de préférence en gestion de crédit, dont deux à un poste de supervision: \u2022 être bilingue.\u2022 La connaissance du secteur alimentaire constituera un atout précieux.Culinar Inc.offre des conditions de travail avantageuses et des possibilités d'avancement.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 26 décembre 1986 au: HService des ressources humaines Aliments Culinar Inc.Groupe Produits Réfrigérés 7800, rue Grenache Ville d'Anjou (Québec) H1J ICI cuLinaR GROUPE PRODUITS RÉFRIGÉRÉS Nous accordons l'égalité des chances dans l'emploi |«|* Port de Montréal Port of Montreal Le Port de Montréal, port d'envergure internationale, s'emploie à assurer sa croissance dans un marché hautement concurrentiel et à entretenir d'excellents rapports avec ses nombreux publics dans le contexte d'une activité portuaire ayant un impact socio-économique considerable.Il est actuellement à la recherche d'un(e) rédacteur(trice) prét(e) a se joindre à une équipe vouée à l'excellence dans ses communications.Relevant du Chef des relations publiques, le titulaire de ce poste se consacre principalement à la rédaction de divers documents incluant: articles de reportage, discours, textes pour brochures de marketing et de relations publiques.Si vous avez un esprit créateur, un talent manifeste pour la rédaction anglaise, une bonne compréhension de la dynamique industrielle et commerciale, beaucoup d'entregent, une bonne connaissance des deux langues officielles, une formation universitaire de 1er cycle ou l'équivalent, et trois (3) à cinq (5) ans d'expérience, nous serions heureux de recevoir votre candidature.Le salaire offert est concurrentiel et rehaussé d'une gamme complète d'avantages sociaux.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae au:Responsable du recrutement, Port du Montréal, Edifice du Port de Montréal, Aile N° 1, Cité du Havre, Montréal (Québec) H3C 3R5.Nous oftrons l'égalité des chances en matière d'emploi.Canada ® IPL, leader canadien dans la fabrication par injection de produits de matières plastiques, est à la recherche de candidat(e)s pour le poste suivant: REPRÉSENTANT COMMERCIAL Exigences: \u2022 Baccalauréat en administration, option marketing \u2022 5 années d'expérience à titre de représentant \u2022 Une plus grande expérience pourra compenser l'absence de diplôme \u2022 Une connaissance du secteur manufacturier dans le domaine des plastiques serait un avantage.Lieu de travail: \u2022 Principalement dans la région de Montréal et occasionnellement à l'extérieur.Conditions: \u2022 IPL offre des conditions de travail concurrentielles et avantageuses.Le salaire varie selon l'expérience et les qualifications.Les personnes qualifiées et intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae complet et détaillé avant le 23 décembre, 16 h 30, à l'adresse suivante: Directeur national des ventes IPL Inc.7851, Jarry est, suite 200 Anjou, Qc H1J2C3 Représentant des ventes chevronné (secteur industriel) Cette entreprise canadienne fabrique une large gamme de produits à travers le monde.Reconnue pour son dynamisme, elle dessert un marché international en pleine expansion Voici une excellente occasion pour une personne ambitieuse et parfaitement bilingue, forte des succès qu'elle a connus auprès d'importants comptes industriels, d'élargir l'éventail de ses compétences au sein d'une société manufacturière canadienne Le territoire à couvrir comprend l'ensemble des grands centres industriels de l'Est du Canada.A une rémunération exceptionnelle s'aioutent un généreux programme d'avantages sociaux, une voiture de fonction et les divers bonis qui récompensent le professionnel motivé.Veuillez acheminer votre demande en toute confiance à notre bureau de Montréal, en mentionnant le numéro de projet D-149.GRIFFITH WRAY & ASSOCIÉS CONSEILLERS EN GESTION 1411, rue du Fort, bureau 505, Montréal (Québec) H3H 2N6 (514)535-9610 10350 Yonge St., Suite 206, Richmond Hill, Ontario L4C 5K9 (416) 737-1333 CP Express & Transport H CP Express & Transport, un chef de file dans l'industrie du transport de marchandises au Canada desservant les 10 provinces canadiennes et les États-Unis, est a la recherche de: REPRÉSENTANTES DES VENTES (Région de Montréal) Les personnes choisies seront chargées de promouvoir les services of-ferts par la Compagnie, servir la clientèle actuelle et de l'accroître.Les candidats vises possèdent un diplôme d'études collégiales ou universitaires, ils ont un minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la vente de transport, ils sont bilingues, motivés et possèdent un sens inné de la communication et de l'initiative personnelle.Nous offrons un régime de rémunération attrayant, une allocation de voiture ainsi que des avantages sociaux très compétitifs.Les candidats sérieux sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae qui sera traité confidentiellement, à: Mad.Natalie Malixia Surveillante, Personnel, CP Express A Transport CP.550 Lachine (Québec) H9S 4B2 < _.k- Simuueswne SUPERVISEUR D'ENTREPÔT Les objectifs de ce poste sont de voir à la réception et à l'expédition de la marchandise.Le candidat aura des responsabilités, c'est-à-dire qu'il verra au bon fonctionnement de l'entrepôt et il sera en mesure de diriger d'autres personnes.Il devra avoir une bonne connaissance du français écrit et parlé.Par contre l'anglais serait un atout.Le candidat choisi se verra rénumérer d'une façon compétitive et participera aussi à des bénéfices marginaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidence à:.BRIDGESTONE (CANADA) INC.7905, Route Transcanadienne Ville St-Laurent, Québec H4S1L3 À l'attention du Gérant de Bureau et d'entrepôt -^-£- ACHETEUR GTE SVtVANiA, une entreprise d'envergure internationale qui se classe au premier rang des fabricants et distributeurs de produits d'éclairage, recherche un acneteur dynamique pour sa division de la fabrication.La personne recherchée sera bilingue et possédera un diplôme universitaire avec une expérience de 5 ans dans les achats ou dans un domaine connexe.Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous désirez vous joindre a notre entreprise et que vous possédez l'expertise que nous recherchons, veuillez soumettre votre curriculum vitae à l'adresse suivante: Service du personnel GTE SYLVAN IA CANADA LIMITÉE 1, rue Sylvan, CP.160 Orummondville (Québec) J2B 6V8 SYLVANÊA f5¥T3 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 13 DÉCEMBRE 1986 K3 SECRÉTAIRE DE DIRECTION CENTRE HOSPITALIER DE LA BAIE D'HUDSON (CH.et C.S.S.) TYPE D'ÉTABLISSEMENT Le Centre Hospitalier de la Baie d'Hudson est un établissement de 25 lits comprenant des soins de courte durée et longue durée et de services sociaux.Il est situé sur la côte est de la Baie d'Hud-son.Il administre présentement sept dispensaires auprès de la population locale de Kuujjuarapik à Salluit.Le Centre administratif est situé à Povungnituk.LIEU DE TRAVAIL: Povungnituk (QC) SOMMAIRE DE LA FONCTION: Sous l'autorité du Directeur général.\u2014 assiste les cadres supérieurs et les professionnels dans leurs fonctions.\u2014 rédige la correspondance de routine et dactylographie.\u2014 s'occupe de l'organisation matérielle des réunions, convoque les participants et prépare les dossiers requis.\u2014 assiste à certaines réunions et dresse le procès-verbal.\u2014 fournit réponses à certaines questions de sa compétence et prépare la synthèse des problèmes cléricaux complexes.\u2014 participe à l'entraînement du personnel clérical.EXIGENCES: Doit détenir un diplôme d'études collégiales en techniques de secrétariat et trois ans d'expérience en secrétariat, ou doit détenir un diplôme de fins d'études secondaires avec option secrétariat et au moins 5 ans d'expérience pertinentes.APTITUDES ET ATTITUDES: \u2014 Sténographie 100 mots/minute.\u2014 Dactylographie: 70 mots/minute.\u2014 Connaissance du dictaphone.\u2014 Excellente maîtrise du français et de l'anglais écrits et parlés.\u2014 Bon sens de l'organisation.CONDITIONS: \u2014 Salaire: 18.109$ à 20,784$ \u2014 Prime d'èloignement: 5,216$ à 9,195$ \u2014 Logement gratuit.\u2014 Transport de nourriture payé.\u2014 Sorties annuelles: 3 ou 4 par année (transport payé)./ Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 27 décembre 1986 à: Agent du personnel Centre Hospitalier de la Baie d'Hudson Povungnituk (Qc) J0M 1P0 CARRIÈRE EN ASSURANCE REPRÉSENTANT EN ASSURANCE-VIE Nous requérons les services d'un représentant qui s'occupera: \u2022de développer la production d'assurance-vie individuelle provenant des agents et courtiers \u2022il apportera le support technique nécessaire aux ventes \u2022il organisera des présentations pour promouvoir les produits de la compagnie Il doit: \u2022posséder une expérience d'au moins 3 ans dans la vente d'assurance-vie \u2022les candidats devront faire preuve d'initiative et d'autonomie dans leur travail \u2022la formation académique, le bilinguisme et des connaissances en fiscalité seront des atouts additionnels Les nombreux avantages reliés à ce poste comprennent: \u2022un salaire de base \u2022un programme de commissions sur les nouvelles affaires et les renouvellements \u2022des allocations de déplacements \u2022les avantages sociaux usuels Prière de faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse auivanttt: l'Excellence Compagnie d'assurance-vie 276, Saint-Jacques ouest Bureau 717 Montréal, Qc H2Y 1N3 Art.: Mme Cécile Proulx PROGRAMMEUR Logidec Inc.chef de file dans le domaine de l'impression laser au Canada, recherche un candidat intéressé à se joindre à son équipe de programmeurs.Si vous détenez un DEC en informatique, que vous possédez une solide connaissance du langage Assembler ainsi qu'une bonne connaissance de la programmation sur les imprimantes laser Xerox 8700 et 9700 et qu'en plus vous soyez bilingue, alors faites-nous parvenir votre curriculum vitae sans tarder.TYPOGRAPHE SENIOR Logidec Inc., maison spécialisée dans le domaine de l'édition électronique, recherche les services d'un typographe senior.La personne choisie devra être un diplômé dynamique, autonome et posséder une expérience d'au moins 3 ans dans la photocomposition.Une bonne connaissance de l'anglais et de l'équipement de traitement de texte (Wang) seraient un atout.Salaire et avantages sociaux sont à discuter.Faire parvenir votre curriculum vitae sans tarder.LOGIDEC INC.355, rue d'Youville Montréal (Québec) H2Y 2C4 I CENTRE D'AFFAIRES UjJOLIDATA REPRÉSENTANT(E) DES VENTES 30000$ et plus Le Centre d'affaires Jolidata de Montréal est un distributeur de solutions informatiques auprès de professionnels et de PME (produits IBM.Sperry, logiciels de comptabilité Microcode).Nous avons présentement besoin dune personne professionnelle, dynamique et ambitieuse dans le domaine de la vente.Pré requis: \u2014 Bilinguisme.\u2014 2 années d'expérience dans la vente.Rémunération: \u2014 Commissions ou salaires de base et commissions.\u2014 Bonis.\u2014 Avantages sociaux.Veuillez envoyer votre résumé à l'attention de Mme Lise Lapointe au: CENTRE D'AFFAIRES JOLIDATA (LES SERVICES DE BUREAUTIQUE MICROCODE INC.) 8400.boul.Décarie Ville Mont-Royal (Québec) H4P 2N2 Tél.: (514) 343-4611 LOGIDEC LEVÉE DE FONDS L'Union des écrivains québécois recherche une personne compétente pour recueillir des fonds auprès de l'entreprise privée.Prière de soumettre sa candidature dans les meilleurs délais.Union dos écrivains québécois 1030, rue Cherrier, bureau 510 Montréal, H2L 1H9 a Tél.: (614) 5J6-6663 représentantes (à temps complet) Une maison d'édition spécialisée est à la recherche de représentantes désirant faire carrière dans la vente d'annonces publicitaires.Le candidat doit posséder: \u2014 Une expérience pertinente dans la vente \u2014 Une automobile \u2014 Une maîtrise suffisante de l'anglais \u2014 Une disponibilité lui permettant de voyager \u2014 Rémunération à commission Envoyer curriculum vitae à: IDE0-PR0DUCTI0NS INC.2095, boul.Charest ouest SAINTE-FOY, Québec Q1N4L8 _JL_- Conseil Cri de la Santé des Services Sociaux de la Baie James oOd^* b^ AC'A «A* «ao.brCbo->'' Crée Board of Health and Social Services of James Bay 3 | te Con>e/7 Cri de Ij Santé et dos Services Sot mi/x de l.i Baie lames s 'c>i vu confier lj respon-abilité de l'administration d'un centre hospitalier j Chitosibi.de 7 cliniques de santé communautaire et d'un centre de services sociaux pour la région JOB.te Couse// cherche actuellement u com-bler le poste suivant: POSTE-CLE Coordonnateur(trice) à la formation Vous désirez élargir vos horizons.Relevant du Service des Ressources Humaines, vous serez appelé(e) à concevoir et/ou coordonner les programmes et activités de formation; vous collaborez en ce sens à l'élaboration de stratégies visant à assurer l'intégration et le développement des ressources humaines des différents niveaux de l'organisme.Les responsabilités rattachées à ce poste sont directement reliées à l'objectif d'autochtonisation des services.Diplomé(el universitaire en administration, en éducation ou dans une discipline connexe, vous possédez une excellente connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite, et un minimum de trois années d'expérience dans le domaine de la formation et du perfectionnement.Vous savez mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation de vos mandats et susciter l'enthousiasme et la participation.Vous êtes disponible et moti-vé(e) à poursuivre votre carrière en milieu interculturel.Nous offrons en retour une gamme complète d'avantages sociaux: salaire se situant entre 26 667$ et 38961$ (en voie de révision) .selon les qualifications et l'expérience, prime de disparité régionale, déménagement et entreposage des effets personnels, logement, quatre transports annuels jusqu au point de recrutement.Endroit de travail: Chisasibi (100 km à l'ouest de LG-21.Si ce poste correspond à vos attentes, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 31 décembre 1986 à: Marie-Andrée Bourdcau Directrice, Service des Ressources Humaines CONSEIL CRI DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE LA BAIE JAMES Chisasibi.Baie James (Nouveau-Québec) J0M 1E0 \u2022HsV -a«. L'ÉNERGIE ATOMIQUE DU CANADA LIMITÉE /^A SOCItTE RADKXHIMIOUl 413.chemin March, CP.13500, Kanata (Ontario) K2K 2X8 La Société radiochimique offre des chances égales d'emploi.Sidbec-Dosco est a la recherche, pour son Complexe de Contrecoeur, d'un candidat en génie électrique pour oeuvrer dans le domaine de l'ingénierie d'entretien.INGÉNIEUR D'USINE Les candidats au poste d'ingénieur d'usine doivent posséder entre trois (3) et sept (7) ans d'expérience en génie électrique, principalement dans les fonctions ingénierie et entretien, de préférence dans l'industrie lourde.Ce poste requiert également la connaissance des contrôles analogiques et digitaux, des contrôleurs programmables et des micro-processeurs.Le titulaire de ce poste relevé directement du Chef de service.Ingénierie.Toute personne intéressée au poste est priée de faire parvenir son curriculum vitae à l'attention du: Chef de service, Ressources humaines SIDBEC-DOSCO INC.Complexe de Contrecoeur CP 1000.Contrecoeur (Québec) J0L 1C0 SIDBEC-DOSCO INC.LE CENTRE HOSPITALIER MAISON NEUVE-ROSE MONT recherche pour sa direction des finances un(e) CONSEILLER(ÈRE) EN APPROVISIONNEMENT LE POSTE: Sous lautonte du chef de service de l'approvisionnement, le (la) titulaire de ce poste conseille les usagers en gestion de l'approvisionnement et du matériel.Pour ce faire, le (la) titulaire doit mettre en oeuvre des méthodes d exploitation pertinentes et établir des programmes de recherche de produits et de sources d'approvisionnement.Il (elle) doit fournir aux usagers les conseils et le soutien technique nécessaire a la gestion des approvisionnements et élaborer, recommander des normes, des méthodes et des systèmes administratifs.LES QUALIFICATIONS REQUISES: ; La personne doit détenir un diplôme de premier cycle en administration double d une expérience minimale de trois (3) années en .approvisionnement et d'une connaissance des systèmes d'ap-\\ provisionnement informatisés.Une formation en approvisionnement est souhaitable tel que.programme de l'A.C.G.A.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae avant le 29 décembre 1986 au: Centre hospitalier Maisonneuve-Rosemont Dotation en personnel V M 5415, boul.de l'Assomption Montréal, Qc H1T2M4 FISCALISTE Cabinet de comptables agréés, dont les effectifs atteignent environ 65 personnes, recherche activement un candidat pouvant répondre a noa critères de qualité et de professionnalisme afin de se joindre è notre équipe de (iscalistes.La selection du candidat reposera principalement sur les paramétres suivants: \u2014 Sa formation académique (comptabilité, droit, notariat) \u2022\u2014 Experience: une a cinq années en fiscalité \u2014 Son aptitude a prendre des responsabilités à l'intérieur de l'équipe \u2014 Son dynamisme et professionnalisme \u2014 Sa capacité a travailler en équipe.La croissance soutenue que connaît notre organisation et la clientèle diversifiée que nous desservons dans le secteur de la PME nous permettent de garantir au candidat sélectionné un niveau de formation théorique et pratique des plus intéressants, un environnement propice à [son développement, un milieu de travail stimulant et une rémunération adaptée a sa compétence.Si vous pensez avoir les qualifications requises, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae à: ADAM, AUTHIER, BOYER & ASSOCIÉS as Jacques Authier, c.a.465, rue Victoria, bureau 310 St-Lambert, Qc J4P 2J2 (514) 671-1960 VENTE \u2014 DOMAINE FINANCIER Une des plus grosses institutions au monde est à la recherche d'un représentant des ventes pour la région métropolitaine spécialisé dans le crédit-bail; ce leader recherche des candidats matures qui ont connu des succès de vente et qui sont bilingues.Une préférence sera accordée aux candidats qui ont vendu biens ou services directement aux gestionnaires de compagnies.En plus du salaire de base, une automobile est fournie.Le plan de carrière pour le bon individu est très prometteur.Pour une entrevue appelez: GILLES LAMONTAGNE 861-8373 SUPERVISEUR DE L'ANIMALERIE LA COMPAGNIE: Un chef de file de l'industrie pharmaceutique canadienne dont les installations modernes de recherche sont situées à Kirkland.Une entreprise qui figure parmi les «cent meilleurs employeurs au Canada» sélectionnés par le Financial Post.LE POSTE: Le titulaire sera responsable de l'entretien et de l'élevage d'animaux de différentes espèces, et ce, dans le respect des normes de la Compagnie, de la Société protectrice des animaux et du Gouvernement.Il aura à superviser jusqu'à 5 techniciens de l'Animalerie.LE CANDIDAT RECHERCHÉ: Il détient un B.Sc.en biologie ou dans une science connexe, ou encore en élevage des animaux, et il a déjà fait ses preuves dans la manipulation des animaux de laboratoire et la supervision d'une animalerie.Il doit être agréé par l'Association canadienne des sciences animales ou l'équivalent.Le bilinguisme est exigé.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et vos exigences salariales, sous pli confidentiel, au chef du Service du recrutement, à l'adresse suivante: MF canada MERCK FROSST CANADA INC.CP.1005 POINTE-CLAIRE / DOR VAL (Québec) H9R 4P8 POSTE D'HYGIÉNISTE INDUSTRIEL CHEZ CELANESE CANADA INC.USINE DE DRUMMONDVILLE Celanese Canada Inc.vous offre la possibilité de faire carrière comme hygiéniste industriel à l'intérieur de son organisation à Drummondville.Le (la) candidat(e) possède des connaissances spécifiques en technique de l'hygiène industrielle et en chimie, cumule un minimum de deux (2) années d'expérience dans ce champ d'activité et est détenteur d'un baccalauréat en chimie.Le bilinguisme est aussi un atout pour les candidat(e)s intèressè(e)s.L'usine de Drummondville, spécialisée dans le domaine du textile, possède prés de 500 personnes.On y fabrique des filaments d'a-cetate de cellulose par le procède d'extrusion en plus d'effectuer toutes les operations connexes à la production de ce type de filaments.Pour le (la) candidat(e) choisi(e) nous offrons un salaire très compétitif en plus d'une gamme très intéressante d'avantages sociaux.Les candidat(e)s intéressè(e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae aux soins du: Directeur des Ressources humaines .- \u2014 ¦ «JJCPr SAHARA IMS* CP.580 Drummondville (Québec) J2B 6W7 CELANESE DIRECTEUR DES VENTES COMPAGNIE: Nous sommes une compagnie importateur et distributeur de produits cosmétiques établie a Laval.Nous avons des bureaux dans différentes villes et une clientèle établie de plus en plus croissante à travers le Canada.POSTE: Nous sommes a la recherche d un(e) directeur(tnce) des ventes qui assumera la responsabilité de développer le marché, établir des programmes de promotion et d'assurer un suivi efficace auprès de I équipe de vente II (elle) doit preparer des budgets de vente, formuler les strategies de vente et'atteindre les objectifs visés.CANDIDAT: Le candidat ou la candidate doit être bilingue, posséder des connaissances en gestion et en techniques de vente et avoir une experience pertinente dans le domaine de l'esthétique professionnelle.RÉMUNÉRATION: La rémunération offerte comprend un salaire de base qui reflète votre compétence dans le domaine ainsi qu'un boni basé sur le rendement de la compagnie.Un plan d'assurance groupe très avantageux est offert pour vous et votre famille.Faites parvenir votre curriculum vitae à: Le Contrôleur 1955, boul.Industriel Chomedey, Laval H7S 1P6 285-7111 LES ANNONCES CLASSÉES \tLe Groupe Produits secs, Grissol.Lido, Viau et (Jnico de Culinar Inc., l'un des chefs de file dans l'industrie alimentaire, est à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste de \tConseiller(ère) en ressources humaines Fonctions:\tVous fournirez aux gestionnaires de l'usine Lido l'expertise et les conseils requis concernant la gestion courante des ressources humaines, plus particulièrement dans les domaines de la dotation, des relations du travail, de la formation et de la santé et sécurité, le tout en accord avec l'orientation de Culinar et du Groupe.I Qualifications j requises :\tVous devez avoir une formation universitaire en relations industrielles ou en administration, option personnel, ainsi qu'une expérience de deux ans en gestion des ressources humaines.Note:\tMous offrons une gamme complète d'avantages sociaux de niveau cadre.Le lieu de travail est Saint-Lambert.Si vous possédez des aptitudes pour la communication et le sens du travail en équipe, nous vous offrons un déti des plus intéressants.H S cuuntiR\tVeuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en mentionnant vos attentes salariales, avant le 23 décembre 1986 à : Madame Denise Fortin, secteur de la planification, Culinar Inc., Groupe Produits secs Grissol, Lido, Vlau et Unlco, 4945, rue Ontario Est, Montréal (Québec) HIV 1M2.Nous accordons l'égalité des chances dans l'emploi.DEFIS EXCEPTIONNELS Quelques-uns de nos clients de longue date, qui sont hautement réputés dans leurs domaines respectifs pour la qualité des produits qu'ils fabriquent et des services qu'ils offrent, nous ont confié le mandat de rencontrer, évaluer et sélectionner les candidats qui leur permettront de compléter leurs équipes dans plusieurs domaines.Les personnes que nous voulons pour ces postes, s'échelonnent du technicien junior au chef de service selon les domaines, doivent nous démontrer le potentiel et la détermination qui leur permettront de connaître le succès au sein de ces entreprises qui n'ont jamais hésité au cours des années à récompenser les gens en leur donnant des défis d'envergure permettant aux individus de se surpasser.Si vous croyez avoir l'énergie et les talents essentiels pour contribuer à une équipe gagnante, et si votre expérience et vos qualifications cor-1 respondent à l'un des domaines suivants, veuillez s'il vous plaît nous faire parvenir votre curriculum vitae, en prenant bien soin de mention-1 ner le ou les domaines qui vous intéressent.\u2022 Ingénierie des ventes e Rédaction technique e Conception de machinerie e Crédit (Toronto) e Représentation technique/machines-outils e Courtage de transport e Représentation technique/produits industriels \u2014Doré liaison inc.- Sjila 301 -ÉDIFICE CONCORDE- CONSUUIflS rVGlSNON uipuis m} 211.boulevard Churchill Greenfield Park {MontruaM Quebec.Canada j4v 2M8 m Fiscaliste d'expérience Nous sommes un cabinet international de comptables agréés.Notre bureau de Montréal recherche présentement un(e) fiscaliste bilingue pour joindre ses services de fiscalité.Vous avez au moins 3 ans d'expérience et êtes en mesure da communiquer directement avec les clients et les associés de notre cabinet.Vous êtes une personne recherchant le défi de travailler principalement avec une clientèle de ^propriétaires-exploitants» dans un cabinet bien établi qui connaît une croissance significative.Bonne possibilité d atteindre le statut d assoctèfe) dans un délai raisonnable pour la personne choisie.La rémunération sera proportionnelle à l'expérience.Les personnes intéressées peuvent communiquer en toute confiance avec: Peter D.Vaughan, c.a.Associé 500, Place d'Armes, bureau 1700 Montreal (Québec) H2Y 2J1 PANNELL KERR FORSTKR Comptables AgreOi Chartered Accountants Commission scolaire des Manoirs AGENT D'ADMINISTRATION Service de l'équipement DESCRIPTION Sous l autorité de la direction du service de l'équipement, l'agent d'administration exerce lensemble d9s (onctions requises pour assurer l'organisation, la direction et le contrôle d activités techniques et administratives notamment en ce qui a trait aux dossiers suivants: suivi budgétaires, appels d'offres, soumissions publiques, assurances programme de lait-ecole.messagerie et courrier interne, achats et approvisionnements, conciergerie du centre administrate et du centre annexe, contrats et entretien des eauipements de bureau Cet emploi compte également la supervision, la direction et l'évaluation d un certain nombre d employes de soutien QUALIFICATIONS REQUISES La personne recherchée doit posséder un diplôme d'études collégiales avec option appropriée, notamment en techniques administratives et presenter un protil dau moins cinq (5) années d experience pertinente à la (onction.Cette expérience devra comprendre des realisations tangibles au niveau de la supervision de personnel, des achats et approvisionnements ainsi que des systèmes d appel d ottre.RÉMUNÉRATION Selon la politique administrative des cadres et gérants.Minimum 21.293S - Maximum 27.218S (en vow de revision) Toute personne intéressée devra taire parvenir as candidature avant le 19 décembre a 17 hé l'adresse suivante: Commission scolaire des Manoirs a / s de M.Pierre Gendreau, directeur adjoint Service du personnel 775, rue Saint-Louis Terrebonne (Québec) J6W 1J7 CENTRE D'ACCUEIL EDMOND-LAURENDEAU Centre d'accueil d'hébergement d'une capacité de 300 lits recherche unie) CHEF D'UNITÉ À TEMPS COMPLET Sommaire des responsabilités: Sous l'autorité du directeur des soins de santé et d'assistance, le chef d'unité assure la responsabilité administrative et clinique d'une unité de soins de 50 bénéficiaires âgés et en très grande perte d'autonomie.Exigences: \u2014 Membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014 Baccalauréat en sciences infirmières \u2014 Expérience en gesiton de deux (2) ans \u2014 Connaissance du modèle conceptuel de V.Henderson Rémunération: Classe salariale: l l.Les personnos intéressé** sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 26 décembre 1986, au: CENTRE D'ACCUEIL EDMOND-LAURENDEAU Direction des ressources humaines 1725 est, boulevard Gouin Montréal, Que.H2C 3H6 us lAMiu-o r.cs UBORATOA.CS INC Une PME en pleine croissance dans le domaine hospitalier et universitaire est à la recherche d'un candidat(e) pour combler les postes suivants: REPRÉSENTANT(E) DES VENTES Fonctions: \u2014 Représentation, promotion et vente dans un territoire déterminé Exigences: \u2014 Diplôme en technologie médicale, ou l'équivalent \u2014 Minimum de deux années d'expérience reliées à la promotion de produits de laboratoire et instrumentation \u2014 Bilinguisme.Avantages sociaux: \u2014 Assurance vie, médicale, salaire \u2014 Régime de retraite et autres avantages Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: Jean-Yves Suchet 2331, rue Dandurand Montréal, Québec H2C3CS LES CTâTâl SERVICES DE SELECTION K1»1*J CANADA LIMITEE 615 euait, boul.Dorchostor, suite 500 Montréal H3B 1 P6 861-8373 l», ftmfstùenifh «n tutmtemumt «w \u2022waannW .Wwii éèàséamm tm* to Cmnmém rt la Worralla-Ânçlittm ."]