La presse, 20 décembre 1986, J. Carrières et professions

[" Carrières et professions Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 20 DÉCEMBRE 1986 Nos services: Jf *9 revi/to Publicité de recrutement ingénieurs \"en mécanique Automatisation Dans le cadre des activités de notre secteur Production de la régien de Montréal, vous serez responsable de concevoir, d'élaborer et de mettre au point les machines reliées â la mécanisation des procédés de fabrication De plus, vous rédigerez divers plans de travail et devis techniques.CFAO Dans le cadre des activités en conception et labrication assistées par ordinateurs, vous élaborerez des programmes GRIP et des programmes de fonction en dessin de conception de pièces, d'usinage et d'outillage pour les opérateurs des postes de travail de CFAO.Vous implanterez aussi des nouveaux comptes d'utilisateurs et assisterez les usagers dans l'emploi des systèmes CFAO \u2022Unlgraphlcs n- et des logiciels aHérents.Vous veillerez enfin â l'exploitation efficace du domaine de CFAO et effectuerez la mise â Jour de ses logiciels.Ces deux mandats exigent un baccalauréat en génie mécanique; vous devez aussi être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec Le premier poste requiert cinq années d'expérience dans le secteur Industriel.Pour le second, une â trois années d'expérience des logiciels et langages pertinents sont essentielles, ainsi qu'une connaissance pratique de la CFAO et des langages GRIP et DCL applicables à la famille d'ordinateurs VAX.Enfin vous devez bien connaître la conception et le dessin dans les domaines du génie mécanique.Nous otîrons des chances d'emploi égales à tous.CRIQ CENTRE DE RECHERCHE INDUSTRIELLE DU QUEBEC Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.avant le 9 Janvier 1987, â notre direction du personnel.Centre de recherche Industrielle du Québec.8475.rue Christophe-Colomb, Montréal (Québec) H2M 2N9 Lemay Vican inc.m VsJ VENTILATEUR VICTORIA LTEE situé à Victoriaville.le leader manufacturier de silos agricoles au Québec et de plusieurs autres produits dans le domaine agricole, est à la recherche de personnel qualifié, afin de poursuivre sa croissance et sa diversification au Canada et sur le marche international.Les postes è combler sont les suivants: - DIRECTEUR DE MARKETING Le candidat devra elfectuer une évaluation des orientations du marche agro-alimentaire.Il aura à élaborer des strategies de marketing et a travailler en équipe.Bilingue et diplôme universitaire, il devra posséder au moins dix ans d'expérience dans le domaine du marketing.- DIRECTEUR DE PRODUCTION Le candidat sera responsable de la planification et de la production et il devra travailler en étroite collaboration avec les autres départements.Bilingue et diplômé universitaire comme ingénieur mécanique ou industriel, il devra posséder au moins dix ans d'expérience dans le domaine manufacturier et avoir le sens de l'organisation et de la communication - DIRECTEUR DU DÉPARTEMENT RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT Le candidat aura la responsabilité du département de la recherche et du développement.Il devra travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour améliorer les produits existants, avoir de l imagination pour en développer de nouveaux et diriger les etudes nécessaires.Bilingue et diplôme universitaire comme ingénieur en mécanique, il devra posséder au moins dix ans d'expérience dans le domaine de la recherche industrielle appliquée.Si le défi vous intéresse, veuillez transmettre votre curriculum vitae en toute confiance à: M.Richard Fortier Directeur du personnel GROUPE VIBEC INC.575, boul.Industriel est Victoriaville, (Québec) G6P 6T2 Tél.(819) 758-7201 Groupe VIBEC _ * Directeurs de projet I A» contexte oi^anisilionncl Membre d un important groupe conseil offrant une gamme complete de services specialises dans plusieurs domaines rel'es a la planification et a la realisation de gros ouvrages, cette importante société d ingénierie est a la recherche de deux (2) directeurs de projet pour assumer la direction de deux aménagements, l'un dans la region métropolitaine et l'autre a letranger.Le ponte et priorités Relevant du conseil d administration, chaque directeur de projet assumera la direction générale et la coordination de I ensemble des activités de son projet.Il aura pour fonction principale d en assurer lentiere realisation à I intérieur des coûts et des échéanciers convenus.Plus particulièrement, ses priorités seront la poursuite des etudes de faisabilité, la conception de la planification générale et du cheminement critique, la composition et la supervision de son équipe de travail, la gestion des ressources financières et matérielles et la selection des sous-traitants.Le» |>i*of'il ck** chmiipétences Bilingues et membres de l'Ordre des ingénieurs du Quebec, les candidats recherches ont acquis une solide experience de gestion de projet au Canada et ou a l'étranger au sein d importantes firmes d ingénieurs-conseils ou de construction.L'autonomie, la confiance en soi.la propension a Taction et I imagination les caractérisent.Au plan de la gestion, ils se distinguent par leur leadership, leur flexibilité, leur facilite a communiquer et leurs preoccupations pour les résultats.Soumettre votre curriculum vitae.sous pli confidentiel, a monsieur Jacques Durocher au 1425.boul Dorchester Ouest, bureau 300-C.Montreal (Que-bec) H3G 1T7.tel.: (514)397-9655 sous le numéro de reference 173.Jean-Pierre Bouroonnais Conseil de direction Le Centre hospitalier régional de l'Outaouais CONCOURS: 86-207 LE.CENTRE HOSPITALIER REGIONAL DE L OUTAOUAIS EST A LA RECHERCHE D UN: DIRECTEUR GÉNÉRAL Le centre hospitalier regional de I Outaouais.est un centre regio-na1 dK 395 fits situe a Hull et qui veut atteindre des ob|ectifs élevés en qualité des services aux bénéficiaires.Li region Hull-Ottawa est un environnement urbain d environ; '50 000 personnes qui possède de multiples avantages culturels.; socio-économiques, universitaires et récréatifs, de plus, le centfe; Hospitalier valorise un style de gestion base sur la decentralisation et la responsabilisation quant au résultat.Le CHRO appuie ses plans d actions sur un plan directeur et s'inscrit dans un cadre de gestion stratégique.Sommaire: Le la candidat(e).sous l autorité du Conseil d'administration sera responsable de mener a bien la mission du C.H.R.O.notamment par le développement des services aux bénéficiaires, le développement des ressources humaines et le développement de I organisation dans un contexte d'équilibre budgétaire.Exigences: Vous êtes le la candidat(e) recherche(e) si vous détenez un diplôme de deuxième cycle en administration ou l'équivalent, si vous avez une expérience du reseau de la santé et si vous êtes habilite (e) a oeuvrer dans un climat de gestion systemique et de développement organisationnel.REMUNERATION: Classe 24 57.952 a 81.690 En voie de revision Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue recevront une lettre faisant suite a leur candidature.Votre curriculum vitae demeurera confidentiel et doit être envoyé â l'adresse suivante en indiquant le numéro du concours avant le 5 lanvier 1987 M.le Président du Conseil d'administration C.H.R.O.Bureau de la direction générale 116.boul.Lionel-Emond Hull.Québec.J8Y 1W7 LE CENTRE DE METALLURGIE DU QUÉBEC OFFRE D'EMPLOI Responsable de la recherche et de l'aide technique FONCTIONS: Sous l'autorité du directeur du centre, le titulaire de ce poste devra: G.R.T.N.E.M.a/s Jocelyne La voie 8270, boul.Gouin est, app.1 Montréal Qc HIE 1B9 REPRÉSENTANTES Notre suce ufsaie oe Montteai est a la ik cherche de repiesentant(e)s 1 ou 2 ans c e»pei'ence en téléphonie et ou équipements 3i Du*eau se'ait un atout sans eue o&liqatC'ie Exigences: \u2014 Connaissance de i anglais \u2014 Ambition et énergie.\u2014 Autonomie et initiative Avantages: \u2014 Remuneiation intéressante \u2014 Plan d avantages sociaux complet S/ vous croyez être le 0a) candidauei ¦deai(e) et êtes pièt(e) a vous joindre a une équipe dynamique en plein essor, n hésitez pas a communiquer avec: l'r.ti Mlle Francine Dionne 34.1-6480 DISTRIBUTEUR AUTORISÉ TTS est une filiale du Canadien National et du Canadien Pacitique Limitée.4» \u2014._-i. LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 20 DÉCEMBRE 1986 AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES Le C.l.S.C.de Fermont est à la recherche d'un(e) agent(e) de relations humaines à temps complet permanent.NATURE DC LA FONCTION Sous la supervision du coordonnâtes des services phycho sociaux, l'ogont(o) de relations humaines devra: \u2014 offrir des services de thérapie individuelle et de couple \u2014 assister des groupes de citoyen(ne)s dans leur démarche pour trouver des solutions aux problèmes spécifiques du milieu fer-montois.EXIOtNCES \u2014 détenir un diplôme universitaire en sciences humaines \u2014 posséder une expérience pertinente au niveau de la condition féminine \u2014 capacité de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire en santé mentale (caractère préventif) \u2014 capacité de travailler en région éloignée.RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX Selon les normes actuellement en vigueur dans le réseau des Affaires sociales 21.782$ à 38,827$ PRIME D'ÉLOIONEMENT 3,746$ à 5,618$ selon le statut.SORTIES ANNUELLES 3 ou 4 sorties par année, selon le statut.DATE LIMITE Pour les personnes intéressées, prière de faire parvenir votre curriculum vitae avant le 2 janvier 1987 à la: Direction des Service* administratifs C.L.S.C.de Fermont CONCOURS no: 86-04 Casier postal 550 Fermont, Québec GO G 1J0 Numéro de téléphone: (418) 287-5461 LE CENTRE DE RECHERCHE LAVAL-RQBERT-GIFFARD est à la recherche d'un(e) DIRECTEUR OU DIRECTRICE SCIENTIFIQUE L'organisme: Le CRIRG vient de signer un protocole d'entente avec le Fonds de recherche en santé du Québec, le reconnaissant comme un Centre de recherche en émergence dans le domaine de la santé mentale.Le Centre regroupe déjà deux partenaires, soit l'université Laval et le Centre hospitalier Robert-Giffard.Sa structure, de type multicen-trique, vise à impliquer des groupes de chercheurs des différents établissements affiliés à l'université Laval dans l'Est du Québec.La fonction: Sous la responsabilité du directeur général, le directeur ou la directrice scientifique aura la responsabilité de gérer l'ensemble des activités de recherche du centre.En plus d'établir la programmation de recherches et d'établir les critères, exigences et modalités de présentation des projets de recherche, les normes d'occeptation et d'exécution des projets, il ou elle aura à assurer le suivi des projets et à conseiller les chercheurs.Il ou elle aura à promouvoir les échanges avec les autres centres de recherche et à s'assurer du recrutement des chercheurs.Les exigences: Médecin et psychiatre certifié ou Ph.D, cette personne devra être reconnue comme chercheur dans le domaine de la santé mentale depuis un minimum de cinq (51 ans.Elle devra également démontrer sa capacité d'assumer le leadership nécessaire pour permettre au centre d'atteindre ses objectifs à court terme (3 ans) et à long terme (9 ans).Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante, au plus tard le 5 janvier 1987.Président du Comité de sélection Centre de recherche Laval-Robert Gif fard 2601, de la Canardiàre, (porte K-l 143) Beauport (Québec) G1J2G3 Les Services financiers Eaton, une institution financière polyvalente en pleine expansion, sont à la recherche de Représentants, régions de Montréal et d'Ottawa Par l'entremise de leur groupe de compagnies d'Assurance-vie, de Fonds de placement et de Fiducie, les Services financiers Eaton peuvent répondre, à la même adresse, à tous les besoins financiers de leurs clients.Nos centres financiers, situés dans les magasins Eaton partout au pays, sont de véritables supermarchés financiers à l'Intérieur de grands magasins.Nous vous proposons une carrière où les revenus sont directement proportionnels au rendement, où le milieu de travail est stimulant et où les récompenses sont grandes: salaire, primes et avantages sociaux sont en effet exceptionnels.Vous devez posséder deux ans d'expérience dans le domaine de la vente, de préférence dans un secteur apparenté.Les candidatures d'agents d'assurance-vie et de représentants de fonds de placement sont bienvenues.Prière de communiquer avec nous par téléphone au (514) 284*981, ou d'envoyer votre curriculum vitae à l'adresse suivante: Services financiers Eaton, 2020, rue University, Bureau 540, Montréal (Québec) H3A 2A5.Cette offre s'adresse tant aux femmes qu'aux hommes.SERVICES FINANCIERS _EATON Un membre du Groupe La Laurentienne BISHOP'S UNIVERSITY DOYEN DE LA FACULTÉ Le doyen occupe le poste académique le plus élevé de l'université et exécute les décisions du sénat de l'université.En l'absence du recteur, le doyen assume les responsabilités de celui-ci.et il a tous ses pouvoirs.Son mandat est de quatre ans, renouvelable une fois, commençant le 1er juillet 1987.Bishop's, une des plus anciennes universités canadiennes, est située à Lennoxville, Québec, à 150 Kilomètres au sud-est de Montréal.La langue d'enseignement et de communication interne est l'anglais.Le doyen est sommé de représenter l'université sur des comités externes et une bonne connaissance de la langue française est un atout.L'inscription pour 1986-1987 est de 1200 étudiants à temps plein et de 600 à temps partiel.Il y a une faculté composée de 4 divisions, soit: les sciences humaines, les sciences pures, les sciences sociales et les sciences administratives ainsi qu'une école graduée de l'éducation.Il est également important que le doyen puisse entretenir de bonnes relations entre le corps professoral et les étudiants.Les personnes intéressées sont priées de transmettre leur candidature, accompagnée d'un curriculum vitae, et le nom de trois répondants par écrit à: Dr Hugh M.Scott Recteur Université Bishop's Lennoxville, Québec J1M 1Z7 7\\X Centre Hospitalier «le Hat a ne CONCOURS C3-86 (2e concours) GOORDONNATRIGE À LA FORMATION À LA DIRECTION DES SOINS INFIRMIERS FONCTIONS: la coordonnatrice à la formation est responsable d'organiser et de dispenser des activités de formation pour tout le personnel des soins infirmiers, de même que de préparer des programmes d'enseignement pour des catégories données de bénéficiaires.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 formation de premier cycle en sciences infirmières \u2014 membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014 expérience de deux (2) ans en formation en cours d'emploi dans divers domaines des soins infirmiers \u2014 facilité de communication orale et écrite \u2014 capacité d'analyse et de synthèse.RÉMUNÉRATION: classe 12 (30279,00$ \u2014 42683,00$).Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le: 4 Janvier 1987, en indiquant le numéro du concours à: LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES CENTRE HOSPITALIER DE MATANE 333, RUE THIBAULT MATANE (QC) G4W 2W5 VILLE DE WESTMOUNT ARCHITECTE ADMINISTRATIVE) Le titulaire, qui relève du directeur des Services, dirige et administre le Service du Zonage et des Inspections, représente le Service à la Commission de l'Architecture et de l'Urbanisme.Le titulaire, en l'absence du directeur des Services, a la responsabilité de ce service.FONCTIONS: \u2014 Assiste aux diverses réunions de la Commission de l'Architecture et de l'Urbanisme et, de concert avec l'Inspecteur principal du bâtiments, soumet les demandes de permis de construction, la correspondance, les questions reliées à l'Urbanisme et autres questions; \u2014 effectue le travail de recherche pour diverses études et rapports d'urbanisme et voit à leur préparation; \u2014 rencontre les architectes et les ingénieurs afin de discuter avec eux des plans de projets d'aménagement; \u2014 assure le contact avec les citoyens, les entrepreneurs de même qu'avec les divers chefs de service et leur personnel; \u2014 fournit des renseignements précis sur les règlements de zonage et de construction aux architectes, aux ingénieurs et au public en général.QUALITÉS REQUISES: \u2014 Doit détenir un diplôme universitaire en architecture \u2014 Doit parler et écrire couramment le français et l'anglais \u2014 Doit être apte à se familiariser avec les règlements de zonage et de construction de Westmount et à les appliquer \u2014 Doit être apte à analyser des plans de construction \u2014 Doit pouvoir diriger lui-même et inspirer des études d urbanisme.TRAITEMENT: \u2014 Le traitement de depart sera en-fonction de la compétence du candidat.Veuillez écrire à: La Ville de Westmount Bureau du Personnel 4333, rue Sherbrooke ouest Westmount, Québec H3Z 1E2 PROGRAMMEUR PROGRAMMEUSE L'entreprise d'exploration minière, LES RESSOURCES YOR-BEAU INC.recherche, pour son bureau de Rouyn-Noranda, une personne apte à effectuer différentes tâches de programmation sur micro-ordinateur et d'opérer son système informatique.LE POSTE La personne choisie qui relèvera de l'analyste, responsable du département de l'informatique, effectuera différentes tâches de développement au niveau banques de données et système.Elle aura aussi à concevoir et écrire la documentation sur les applications qu'il(elle) développera.Différentes tâches d'opération sont à prévoir.EXIGENCES Diplomé(e) en techniques informatiques avec deux ans d'expérience sur micro-ordinateurs (IBM de préférence) et expérience pertinente dans le domaine minier.La connaissance du système d exploitation DOS et du langage BASIC est essentielle.La connaissance du FORTRAN.PASCAL ainsi que des logiciels «DBASEIII» et «SYMPHONY» seront des atouts considérés.RÉMUNÉRATION La compagnie offre un programme complet d'avantages sociaux.Le salaire sera en fonction des qualifications et de l'expérience acquise.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 9 janvier 1987 à: Les Ressources Yorbeau Inc.138, avenue Murdoch, suite 216 Noranda, Québec J9X 1E1 Jouez un rôle primordial dans l'expansion d'une compagnie dynamique et diversifiée.O importants changements dans sa structure orgamsationnelle ouvrent de nouvelles possibilités de carrière pour des personnes désireuses de relever de nouveaux défis comme: DIRECTEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS Relevant du vice-président construction centre des services et entretien des immobilisations vous serez responsable de la planification, de la coordination, du contrôle des activités reliées au réseau routier touchant l'entretien et la construction.Vous serez chargé de la pénétration du marché tout en respectant les objectifs de rentabilité.Vous aurez à négocier les termes contractuels avec les clients.Vous devrez vous assurer que les travaux effectués sur les chantiers respectent les normes et objectifs qualitatifs et quantitatifs.EXIGENCES: Vous possédez un diplôme de fer cycle spécialisé en génie civil et une expérience pertinente dans le secteur de Ta construction ou toute autre combinaison jugée équivalente.Vous possédez des connaissances en gestion des ressources humaines et administratives et vous avez démontré du leadership ainsi que de la créativité dans l'organisation et la réalisation de votre travail.La rémunération est à la mesure de vos compétences et du défi à relever.Ue«i de travail: région de Québec Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 14 Janvier 19B7 en toute confidentialité à: D.R.S .Resso.urces:Humaines Conseils en Gestion Succursale Notre Dame.C.P 1294 Levis G6V 6Z8 UNIVERSITÉ LAVAL Faculté des lettres PROFESSEURS DE LANGUE ET LINGUISTIQUE ANGLAISES Département de langues et linguistique Deux postes à temps complet.Conditions d'engagement et traitement selon la convention collective 1986-1988 entre l'Université Laval et le Syndicat des professeurs de l'Université Laval.Date d'entrée en fonction: le 1\" juin 1987 ou ultérieurement si à cette date les postes ne sont pas pourvus.DESCRIPTION DES POSTES: Enseignement de l'anglais langue seconde et de la linguistique anglaise au premier cycle.Enseignement éventuel de la linguistique aux deuxième et troisième cycles.Encadrement d'étudiants et direction de thèses.Recherche en linguistique.QUALIFICATIONS: Doctorat en linguistique.Domaine de spécialisation: linguistique anglaise.Expérience de la recherche.Expérience souhaitée de l'enseignement de l'anglais langue seconde.Bonne connaissance du français.DATE DE CLÔTURE DU CONCOURS: le 28 février 1987 Faire parvenir un curriculum vitae complet, un exemplaire des principales publications, ainsi que le nom, l'adresse de trois répondants et, le cas échéant, la liste des employeurs, à: Monsieur le directeur Département de langues et linguistique Faculté des lettres Pavillon Charies-De Koninck, 3215 Université Laval, Québec G1K 7P4 N.B.: Conformément aux exigences prescrites en matière d'Immigration au Canada, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.TRAITEMENT DE L'EAU Notre compagnie, un des chels de die dans ce domaine, est à la recherche de deux candidats, no 201-87 Le premier poste est pour la region de Trois-Rivières.Nos exigences sont les suivantes: \u2014 Ingénieur mécanique ou chimiste \u2014 Expérience dans les pâtes et papiers (2-3 ans) \u2014 Experience dans la vente du traitement de l'eau serait un atout no 202-87 Le deuxième poste est pour la région de Québec.\u2014 Ingénieur mécanique ou chimiste \u2014 Expérience dans la vente non nécessaire, mais serait un atout La tâche consiste à fournir le service nécessaire à notre clientèle, ainsi que la recherche de nouveaux clients.Nous offrons un salaire concurrentiel, ainsi qu'une excellente gamme de bénéfices marginaux et voiture fournie.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à l'adresse suivante: LUclalr 6580, Sherbrooke ouest Suit* 311 Montréal, Québec H4M1N6 ¦ - ACHETEUR-MAGASINIER Sous la responsabilité du chef des ressources matérielles, le titulaire coordonne et contrôle les activités relatives aux achats, à l'emmagasinage et à la distribution des marchandises dans le but d'assurer l'approvisionnement de l'établissement en marchandises et en services.QUALIFICATIONS: \u2022diplôme d'études collégiales \u2022minimum de 3 ans d'expérience à titre d'acheteur \u2022une expérience dans le réseau des affaires sociales serait un atout.Rémunération selon les normes du M.A.S.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 26 décembre prochain au: Service des ressources humaines RÉSIDENCE JEAN-DE-LA-LANDE 42S5 Papineau, Mtj Que.tj2H 2P6 DIRECTEUR GÉNÉRAL - DIRECTRICE GÉNÉRALE La Montérègie est une région socio-sanitaire qui dispose de plus de 135 établissements dont 87 sont publics, dispensant des services de santé et des services sociaux à une population de plus de 1.1 million d'habitants répartis entre les sous-régions de Sorel, Vaileyfield, Saint-Hyacinthe, Granby, Saint-Jean et Longueuil.C'est une région en pleine croissance et l'amélioration des ressources pour la population constitue l'un des objectifs fondamentaux du Conseil régional.Sous l'autorité du Conseil d'administration, le directeur général ou la directrice générale participe étroitement à la définition des orientations, des objectifs et des stratégies d'intervention de l'organisme en plus d'assumer la responsabilité de la gestion interne et de la mise en oeuvre des décisions du Conseil d'administration.La personne recherchée: \u2014 est un 'e cadre de calibre supérieur.\u2014 détient un diplôme universitaire de deuxième cycle ou l'équivalent.\u2014 bénéficie de plusieurs années d'expérience dans le secteur de la santé et des services sociaux.\u2014 est douée d'une forte personnalité.\u2014 a fait preuve d'antécédents qui témoignent de son dynamisme et de son esprit novateur.\u2014 jouit d'une facilité de communication.\u2014 est capable de réaliser des mandats très complexes.Rémunération: classe 26 selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 12 janvier 1987 à: Concourt du directeur général Au président du comité de sélection Boîte postale 187, suce.Longueuil, LONGUEUIL J4K 4Y3 conseil de b sonté et des services sociaux cfelorrxyitereoje Collège Edouard Montpetit IE COLLÈGE ÉDOUARD-MONTPETIT REQUIERT US SERVICES DE PROFESSEURS A TEMPS PARTIEL A L'ENSEIGNEMENT RÉGULIER POUR LA SESSION HIVER 1987 DANS LA DISCIPLINE SUIVANTE: iLICTROTICHNIQUE CONCOURS 87-H-529 Qualifications: \u2022 Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée, notamment sciences pures et appliquées (génie électrique ou Bsc en technologie).e Posséder une expérience industrielle minimale.e Connaître les systèmes vidéo dans un contexte de studio ou son équivalent.\u2022 Connaître les oppareils tels: générateur NTSC \u2014 caméravidéo \u2014 oscilloscope vectoriel \u2014 moniteur de lorme d'ondes vidéo \u2014 moniteurs OU e Connaître le matériel (tarerware) du IBM-PC et de ses périphériques dans le contexte d'un système dé distribution et de communication, e Connoître le programme assembleur (ASSEMBLER) du 8088 d'INTEl.Les personnes Intéressées sont priées dm fair* parvenir lour candidature ou servk* du personnel à l'attention Je monsieur Clément Jomoau, ou phn ton! le S janvier 19M7 à l'adresse ci-dessous Indt- Collège Edouard-Montpetit 945, chemin Chambly Longueuil, Qc J4H 3M6 NOUS VOUS DEMANDONS DE BIEN INDIQUER IE NUMÉRO DE CONCOURS.| LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEOI 20 DÉCEMBRE 1986 J5 L Hôpital d Youvllto de Sherbrooke est un centra do soins prolongés ft\"! £°!VOir 374 b*n*«e'»i'M- Affilié à la faculté de médecine de I Université de Sherbrooke, il dispense é une clientèle régionale des soins de Jour, d'évaluation-orientation, de longue durée et de gériatrie.Nous sommes présentement à la recherche d'une personne qualifiée pour occuper à temps complet le poste suivant: Ergothérapeute Oeuvrant en étroite collaboration avec notre équipe multidisciplinaire d orthophonlstes-audiologistes, de médecins, de physiothérapeutes, d infirmiers et de travailleurs sociaux, vous participerez è I IdentJffcatlori et à l'analyse des besoins des bénéficiaires, de même que la planification et è la mise en place des programmes de traitement En outra, vous rédigerez des rapports, des comptes rendus d évaluation, des plans de traitement, et formulerez diverses suggestions et recommandations.Votre clientèle comprendra des adultes victimes d'accidents cérébro-vasculalres, des personnes âgées en perte d'autonomie inscrites è I hôpital de Jour, des personnes âgées hospitalisées nécessitant évaluation et traitements, ainsi que diverses personnes aux soins prolongés.Pour postuler, vous devez posséder un baccalauréat en ergothérapie et être membre en règle de la corporation professionnelle des ergo-thérspeutes du Québec.Votre rémunération sera conforme aux normes en vigueur au ministère de Is Santé et des Services sociaux.Si ce poate vous Intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 9 janvier 1987 au: Chef des Ressources humaines Hôpital d'Youvillo de Sherbrooke 1036, rue Belvédère Sud Sherbrooke (Québec) J1H4C4 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.CflHC SOUSCRIPTEUR - REPRÉSENTANT(E) Une carrière s'offre à vous dans l'immeuble si vous êtes une personne ayant: \u2014Cinq ans d'expérience dans l'analyse et l'approbation d'hypothèques résidentielles.\u2014Des connaissances de l'évaluation de propriétés résidentielles.\u2014De l'entregent.La C.A.H.C.vous offre un défi, un salaire compétitif et des bénéfices attrayants.Faites parvenir votre curriculum vitae à: J.-P.CHAPLEAU La Compagnie d'Assurance d'Hypothèques du Canada 425 ouest, boul.de Maisonneuve Suite 1001, Montréal, Québec H3A 3G5 «PROLONGATION DE CONCOURS» Ci.SC CAP-DE-LA-MADELEINE (Équipé) dé) sectour) recherche un(e) COORDONNATEUR(TRICE) pour le centre de coordination CLSC FONCTIONS: \u2014 Sous l'autorité du coordonnateur général, planifier, élaborer, coordonner et contrôler les activités du centre de coordination CLSC dans le but d'assurer la continuité des soins et des services aux bénéficiaires de services intensifs de maintien à domicile pour 4 territoires de CLSC.\u2014 Assurer la communication entre l'équipe multidisciplinaire, le centre de réponse 24 heures / 7 jours, les services de maintien à domicile des CLSC concernés et les centres hospitaliers de courte durée du Trois-Rivières métropolitain.EXIGENCES: \u2014 Posséder un diplôme universitaire de premier cycle \u2014 Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec \u2014 Avoir à son actif 5 années d'expérience en soins infirmiers, 2 années d'expérience en services de soins à domicile et 2 années d'expérience en gestion \u2014 Leadership et communication \u2014 Esprit d'analyse et de synthèse STATUT: \u2014 Poste cadre contractuel à temps complet, d'une durée de 18 mos (avec possibilité de prolongation) SALAIRE: \u2014 Selon les normes du ministère de la Santé et des services sociaux, classe 13 (32 063$ à 45 197$ - en révision).DATE LIMITE D'INSCRIPTION: \u2014 Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 5 janvier 1987 à l'adresse suivante: Poste de coordonnateur(trice) CLSC CAP-DE-LA-MADELEINE (Equipe de secteur) Case postale 510 Cap-de-la-Madeleine G8T 8Y5 JLP & ASSOCIÉS ARCHITECTES 3200, rue Rachel est, Montréal, Que.HI W 1 A4 recherche Une ou un technicien (intermédiaire) en architecture.Une eu un technicien (senior) en architecture.Une ou un architecte (intermédiaire) qualités en design et pouvant occuper le rôle de chargé de projets.les personnes intéressées sont invitées à nous faire parvenir leur curriculum vitae à l'attention de M.G.Pratte.Notre client, une importante compagnie de construction, est à la recherche d'un: SURINTENDANT DE CONSTRUCTION pour la surveillance des chantiers 1 poste à Montréal 1 poste à Hull Le candidat recherché aura à s'occuper du contrôle des coûts et des cédules ainsi que de la coordination avec tes sous-traitants et les professionnels.Le titulaire devra avoir une formation appropriée et une expérience pratique d'au moins cinq (5) ans dans le domaine.De plus, des qualités évidentes d'intercommunlcation et d'administration, ains que la connaissance de la construction de bâtiments de béton sont essentielles.Notre client offre un salaire concurrentiel ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en précisant le numéro de référence SDC-12-S* à l'adresse suivante: Publicité Revtsta Inc.1070, rue de Bleury, bureau 700 Montréal (Québec) H2Z 1N3 Prière de ne pas téléphoner.Publicité Revtsta Inc Publicité