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La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
K. Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
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Références

La presse, 1987-02-21, Collections de BAnQ.

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[" Carrières et professions Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE, MONTRÉAL.SAMEDI 21 FÉVRIER 1987 tes préparatifs pour l'an 2000 sont déjà amorcés chez Oerlikon Aérospatiale qui se positionne en plein XXIe siècle en ouvrant la marche au Canada dans la conception et la mise au point de systèmes de défense à basse altitude.Dans la poursuite de ses objectifs ¦ intimement liés à la croissance du potentiel de notre nation - Oerlikon Aérospatiale désire augmenter les dimensions du développement technologique des produits aérospatiaux et celles de la croissance professionnelle des personnes qui y travaillent.Vous vous devez d'être parmi nous pour accroitre vos propres capacités dans un milieu de travail avant-gardiste et exigeant, situé dans l'une des régions les plus pittoresques du Québec.L'an 2000 est presque là.et Oerlikon Aérospatiale vous attend! Des projets pour l'an2000 Ingénieurs en mécanique, Structures statistiques et/ou dynamiques (2 postes) Les attributions reliées au premier poste comprennent la préparation de spécifications techniques pour des véhicules et autres structures statiques ou dynamiques faisant partie ou abritant des systèmes complexes utilisés dans des conditions environnementales extrêmes.Pour postuler, vous devez détenir un diplôme en génie mécanique, posséder de deux à quatre années d'expérience en conception et mise au point de structures statiques et ou dynamiques, et avoir une connaissance pratique de la conception assistée par ordinateur.Bilingue et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, vous aimez également travailler en équipe.La personne choisie pour occuper le second poste aura comme responsabilité d'analyser les problèmes survenant lors de la conception et de la mise au point de systèmes mécaniques, hydrauliques et aérodynamiques ainsi que de leurs composants.Vous pouvez remplir ce rôle si vous détenez un diplôme d'ingénieur en mécanique appuyé par deux à trois année; d'expérience comme analyste dans le domaine structural et ou en mécanique des fluides ainsi qu'en thermodynamique.En outre, vous êtes membre de l'Ordre des ingénieurs du Quebec, vous communiquez efficacement tant en anglais qu'en français et vous possédez des aptitudes pour le travail d'équipe.Dossier tr LP 87 463 Ingénieur en mécanique et technologue, spécialisés en hydraulique (2 postes) Le titulaire du poste d'ingénieur sera responsable de la conception d'un système hydraulique et de ses composants servant à contrôler les mouvements mécaniques de masses importantes.Vous coordonnerez la conception de ce système en fonction des contraintes de l'environnement et vous verrez à la sécurité du personnel ainsi qu'à la fiabilité du système.Pour postuler, vous devez détenir un diplôme d'ingénieur en mécanique, être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec et posséder de deux à cinq années d'expérience en hydraulique appliquée à des systèmes complexes.La connaissance de l'anglais est essentielle.La personne choisie pour occuper le poste de technologue sera responsable de l'assemblage du système hydraulique et de ses composants.Vous devez posséder de deux à trois années d'expérience dans les opérations d'assemblage de systèmes complexes.La connaissance de l'anglais vous avantagera.Dossier n' LP 87 461 Ingénieur en mécanique, systèmes de régulation (environnement) A ce titre, vous collaborerez à solutionner les problèmes relatifs à l'environnement pour permettre le bon fonctionnement de l'équipement hydraulique, électrique et électronique lorsque les conditions atmosphériques sont extrêmes.Vous détenez un diplôme d'ingénieur en mécanique appuyé par une année d'expérience dans le domaine des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation.Vous êtes membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, communiquez efficacement tant en anglais qu'en français et possédez la souplesse nécessaire au travail d'équipe.Dossier rr LP 87 462 Ingénieur en électricité, systèmes électriques Vous aurez pour tâches de concevoir l'appareillage nécessaire pour la conversion, le transport, la distribution et le traitement de l'énergie électrique, et d'en déterminer les spécifications.Également responsable de la coordination des composants électriques, vous verrez à établir une interaction adéquate entre les systèmes électriques et entre les éléments de ces mêmes systèmes.Une autre de vos attributions consistera à assurer la juste répartition de l'énergie en fonction des différents besoins.Vous détenez un diplôme d'ingénieur en électricité, vous êtes bilingue et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.De plus, vous possédez de deux à cinq années d'expérience industrielle en conception, établissement de spécifications et mise à l'essai d'appareillages électriques.Dossier n LP 87 456 Ingénieur en mécanique, réalisation de projets À ce titre, vous serez responsable de la réalisation des projets et veillerez à ce que les spécifications gouvernementales, les calendriers des travaux ainsi que les budgets soient respectés.Vous serez appelé à travailler en étroite collaboration avec les membres des équipes responsables de ces projets, les représentants des clients et les sous-traitants.En plus de détenir un diplôme d'ingénieur en mécanique, vous possédez de trois à six années d'expérience dans le cadre d'importants projets en génie mécanique où des normes militaires doivent être respectées.En outre, vous êtes membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, vous parlez anglais couramment et vos experiences de travail vous ont permis de vous familiariser avec des disciplines telles que la chimie, l'électricité, la métallurgie, etc.Dossier rr LP 87 455 Si vous êtes prêt à relever dès aujourd'hui les défis de demain, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel, en indiquant le numéro de dossier approprié, à: Oerlikon Aérospatiale Inc., Service du recrutement, 225, boulevard du Séminaire sud, Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 8E9 Oerlikon Aérospatiale offre des chances égales d'emploi pour tous.nit_ Oerlikon Aerospace Représentantes(ts) et directrices(teurs) des ventes pour les régions de: Longueuil, Hull, Lac Saint-Jean, Beauce, Jonquière, Victorlaville et Shawinigan.Créé il y a trois, dans les Cantons de l'est, Via-Carte connaît un essor sans précédent dans le développement d'un nou-veau concept révolutionnaire en cartographie commerciale.Nous avons déjà conquise près d'une dizaine de villes au Québec et notre expansion n'attend que vous.Exigences et qualifications: Expérience dans la vente directe en création, imprimerie ou média divers; être autonome, être capable d'assumer un poste de cadre dans les quatre mois suivant votre engagement, entin, avoir une voiture récente et être mobile.Rémunération: Si vous gagnez déjà plus de 25 000 $ par année, à commis sion et que vous aimez relever un super défi à très coun terme, nous aimerions vous connaître.f nvoyer d'abord votre c.v.«u *oin de: CiuiCd«non Via-Carte inc., 7J, tue I ,çve*UUÇ Slwibiooke, QC.ME \\MA Suiv.mt voue c.v.vou> pouvez nous appt'lw entre I9h3l) et 21hJO A \u2022fo 19) 563-4127- 4'- *r Décoration Notre client est une entreprise québécoise dynamique et hautement reconnue pour sa promotion et distribution de produits de consommation.Afin de poursuivre son expansion rapide, ce chef de file désire s'adjoindre un directeur pour son réseau de boutiques de décoration.Directeur de réseau Sous l'autorité du président, vous aurez la mission d'implanter, d'organiser et de développer un réseau de boutiques de décoration.Vous serez en outre responsable d'identifier les besoins des membres en termes de services, d'améliorer la performance et la pertinence des services existants et d'en concevoir de nouveaux.Vous étudierez en profondeur la situation du marché de la décoration et serez appelé à relever le double défi d'orienter la commercialisation des produits existants, d'introduire et de lancer de nouveaux produits répondant aux besoins de la clientèle.Votre expertise repose sur vos connaissances en mise en marché, en promotion et en publicité.Vous avez à votre actif une dizaine d'années d'expérience avec des responsabilités de direction et connaissez bien le réseau des fournisseurs en'matière de décoration.Des antécédents dans le domaine de la vente au détail constitueront un atout important.Habile négociateur et excellent communicatcur tant en français qu'en anglais, votre énergie débordante et votre leadership vous caractérisent pour diriger une équipe de professionnels dans un environnement de consommation très compétitif.La créativité, le sens de l'écoute et l'esprit d'équipe vous permettront déjouer votre rôle avec succès.Si le défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre demande à l'attention de René Forget, tél.: (514) 842-4461.René , Forget et associés 425, boul.de MaisonntuvrO, bur 10*2, Montréal (Qc) H3A 3G5 mhinei conseil en ressources humaines im L CENTRE HOSPITALIER CENTRE D'ACCUEIL GOUIN-ROSEMONT Centre d accueil d'h«b«rgam*nt, pour p«rionn«» afjeev d'un* capacité de 105 lit » (25 lits tonl réservés à un* unit* ipécifl-qui dont lo clientele est compoié* i froubUi dm comportement! est à la recherche d'un(e) INFIRMIER! El Poste à temps complet de jour à l'unité spécifique EXIGENCES: e Membre de l'O.l.l.O.e Trois ans d'expérience dans le milieu e Capacité de travailler en équipe e Expérience et/ou connaissances pertinentes en psychogériatrie Veuillez faire parvenir votre curriculum vita* avant le 6 mars 1987 à l'adresie suivante: Centre hospitalier \u2014 Centre d'accueil Gouin-Rosemont Direction des ressousces humaines 5900, St-Valller Montréal H2S 2P3 TECHSEL Techsel, une entreprise en pleine expansion dans le domaine de la machine à écrire, du traitement de texte et du micro-ordinateur, est * la recherche de REPRÉSENTANTES Vous êtes le candidat que nous cherchons si en plus d'être bilingue et dynamique vous détenez une expérience dans la vente d équipements de bureautique.Nous offrons un excellent programme de commissions accompagné d'un salaire de base mensuel garanti ainsi que des avantages sociaux intéressants.Veuillez tain parvenir votre curriculum vttae avant le 4 man 1987, à: Techsel Inc.a / s: F.Légère 55S, boul.Dorchester ouest bureau 700 Montréal (Québec) H2Z 1B1 P i wi , a.ft BANQUE DU CANADA K 2 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 21 FÉVRIER 1987 Id fierté a une ville INGÉNIEUR (GÉNIE CIVIL) Module eaux Conception et réalisation Service des travaux publics a/c du 01-03-87/36834$ - 54863$ NATURE DE L'EMPLOI: Sous direction générale, le titulaire effectue des recherches techniques, des études et des calculs pour concevoir, développer et compléter la préparation de divers projets de génie civil se rapportant à la rénovation et à l'aménagement du réseau des conduites d'eau principales et des égouts collecteurs de la Ville.Il est aussi responsable de la gestion, de la surveillance et du contrôle des travaux effectués par l'entrepreneur relativement à la construction des ouvrages projetés.De plus, il s'assure que l'exécution des travaux est conforme aux ententes contractuelles et à la Loi des ingénieurs.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: Le candidat recherché est titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle (Bacc.) en génie et membre titulaire de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.De plus, il possède au moins une (1) année d'expérience ayant permis au postulant de se familiariser avec les domaines suivants: béton armé, mécanique des sols, distribution et collecte des eaux en milieu urbain.Autres exigences: Parler et écrire le français; habileté à rédiger des rapports; capacités d'analyse et de synthèse.Clause de résidence: Être résidant de la ville de Montréal et s'engager à maintenir la résidence pour toute la durée de l'emploi.Date limite 1986 d'inscription: Le 13 mars CONSEILLER EN PERSONNEL Planification et développement stratégique Service du personnel 45885$ - 55410$ Le Service du personnel de la Ville de Montréal est à la recherche de professionnels dynamiques qui désirent exercer leur leadership dans la planification et le développement stratégique.Le mandat consiste principalement à conseiller l'administration et les gestionnaires des services municipaux dans l'élaboration et la mise en place de structures administratives de systèmes de gestions et de modes de-fonctionnement efficaces répondant aux objectifs de la Ville et aux besoins des citoyens.À cet effet, ils doivent concevoir et implanter des structures administratives appropriées, des programmes de développement organisationnel, des outils de gestion visant à améliorer la productivité des services ainsi que des processus d'orientation et de planification stratégique.Ils doivent de plus assurer le suivi, la formation et le support requis pour soutenir ces actions.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: Les candidats recherchés possèdent un diplôme universitaire de premier cycle (Bacc.) dans le domaine des sciences administratives, des sciences humaines ou autres disciplines reliées à la nature de l'emploi et un minimum de six (6) années d'expérience dans un travail d'intervention et d'aide-conseil en gestion en ce qui a trait aux domaines précités dans la description du mandat.Autres exigences: Faire preuve de créativité et démontrer de grandes habiletés au niveau de la communication orale et écrite.Clause de résidence: Être résidant de la ville de Montreal et s'engager à maintenir la résidence pour toute la durée de l'emploi Date limite d'inscription: le 9 mars 1987.S inscrire au moyen du questionnaire «demande d'emploi» qui s'obtient au Service du personnel.500.Place d Armes.13e étage ansi que dans les bibliothèques et les maisons de la Culture de la Ville de Montréal et le retourner accompagné des documents requis.Tél.: (514) 872-2708.Le Service du personnel se reserve le droit de refuser toute demande d'inscription à un concours ainsi que tout document soumis après la date de fermeture.Les candidats doivent posséder les qualités personnelles appropriées et satisfaire aux exigences physiques de l'emploi.Ce concours est également ouvert aux femmes et aux hommes.AGENT DE PERSONNEL Sélection de personnel Commission de la fonction publique 25260$ - 42725$ NATURE DE L'EMPLOI: Sous la direction du chef de la Section examens, le titulaire prépare, administre et corrige des examens de sélection afin de déterminer les candidats qui rencontrent effectivement les exigences de divers emplois, soit pour la Ville de Montréal, la Communauté urbaine de Montréal ou pour divers organismes paramunicipaux.À cette fin, le titulaire étudie les dossiers descriptifs de l'emploi et les prérequis pour y être admis.Il s'assure de la concordance entre l'avis de concours et les documents étudiés, analyse les facteurs d'examens, précise les critères de sélection et élabore les grilles d'évaluation.Il choisit ou conçoit les outils de mesure pertinents: grilles d'observation, questionnaires, tests.Il procède à l'administration, la correction et la normalisation des épreuves; il organise et préside des jurys de sélection.Il voit à assurer l'intégrité du processus de sélection.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: Le candidat recherché est titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle (Bacc.) en psychologie, en pédagogie (option mesure et évaluation ou docimologie), en administration (option gestion des ressources humaines) ou en tout autre domaine jugé pertinent.De plus, il possède un minimum d'une (1) année d'expérience dans la mesure et l'évaluation d'habiletés et de connaissances (en sélection du personnel, en éducation ou autre domaine pertinent).Autres exigences: Facilités d'èlocution et de rédaction en français: capacités d'organisation et de contrôle; bonnes connaissances des techniques de mesure et d'évaluation, des processus de sélection et des techniques d'entrevue.Clause de résidence: Être résidant de la ville de Montréal ou s'engager à y résident dans les douze mois suivant la permanence, et ce pour toute la durée de remploi.Date limite d'inscription: Le 6 mars 19B7.Nour client, une importante institution financière dont le siège social est situe à Montreal, offre présentement un poste en Direction, planification financière ¦ Si votre candidature est retenue, vous sere* responsable de la conception, l'élaboration et la mise a jour de modèles financiers informatisés.Vous aurez également à soumettre aux gestionnaires des conseils et des analyses financières sur tous les aspects de lorganisation dans une perspective de planification d'une à cinq années.Enfin, vous devrez définir et évaluer les différentes avenues qui s'offrent à l'organisation Pour vous qualifier, vous devez être titulaire d'un diplôme universitaire en finances avec mineure en informatique II vous faut également au moins dix années d'expérience pertinente en finances dans le secteur public ou privé, dont cinq en modélisation financière informatisée Le bilinguisme, l'entregent et une grande capacité d expression en français et en anglais, et ce, tant verbalement que par écrit, sont également essentiels  ce poste, notre client adjoint une remuneration a la mesure de votre expérience et de vos qualifications, ainsi qu'une vaste gamme d'avantages sociaux Nous ferons suivre les demandes au client concerne Veuillez inclure le nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae Prière d'indiquer clairement le numéro de référence MB2257 sur votre envoi.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de reception du client Notre client offre des chances d emploi égales a tous (#77/77 CALA H.R.C.Ltée Publicité confidentielle, 413 666, rue Sherbrooke Ouest 19* étage Montréal (Québec) H3A 1E7 f AVENIR - REVENU - SECURITE DANS LA VENTE INDUSTRIELLE Territoires disponibles: Montréal et sa banlieue, Trois Rivières, St.-Hyacinthe Nous sommes la succursale canadienne d'une entreprise internationale à croissance très rapide, impliquée dans la fabrication et la vente de produits pétrochimiques industriels depuis 1919.Les candidats que nous recherchons ne sont pas nécessairement expérimentés dans la vente, mais ils doivent être prêts à fournir temps et efforts à se tailler une place dans notre organisation.Les critères de sélection portent sur la stabilité, l'ambition, l'ardeur au travail et la personalité.Les commissions sont intéressantes.Dès la première année, les possibilités de revenue sont de 540,000.à $50,000.pour le bon candidat et les possibilités d'avancement sont proportionnelles à la compétence et aux efforts fournis.Si vous pouvez nous convaincre que vous êtes la personne que nous cherchons, nous sommes confiants de pouvoir satisfaire vos aspirations en matière d'avancement, responsabilités et rémunération.Pour obtenir une entrevue locale, veuillez téléphoner à: Fern Laniel lundi le 23 et mardi le 24 février entre 9h00 et 17h00 à (514) 631-3277 ou sans frais, 1-800-361-7056.Si vous ne pouvez téléphoner, veuiller écrire à: Fern Laniel VOUS POUVtZ COMPTEZ SUR Produits de Laboratories Certifies 10,500 cote-de-Liesse Suite 113 Lachine.Québec H8T 1A4 CHEF DES NOUVEAUX PRODUITS LES PROMOTIONS ATLANTIQUES INC.(HOMME OU FEMME) Ce poste d'envergure vient d'être nouvellement créé au sein d'une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans l'importation, la distribution et la promotion de biens de consommation à travers le Canada, tels que T-FAl, NU FINISH, VADROUILLE ABEILLE, KRAZY GLUE, SAVON CRÈME MILAN, TAPIS SAUVE PANTALONS, etc.Relevant du Directeur du Marketing, le Chef de nouveaux produits recherche des nouveaux produits, les sélectionne, identifie les objectifs marketing reliés au produit et effectue les activités de négociation, d'analyse et de promotion nécessaires à leur introduction sur le marché canadien.Couramment bilingue, la personne choisie détiendra un diplôme universitaire en Marketing et aura acquis un minimum de cinq ans .d'expérience dans la gestion de produits de consommation de masse.La connaissance de l'aspect technique de produits similaires est un atout majeur.Cette opportunité saura intéresser les individus autonomes et qui aiment relever les défis.Ce poste requiert des déplacements fréquents.Les candidats intéressés voudront bien expédier leur curriculum vitae accompgné d'une lettre décrivant leurs réalisations, avant le 4 mars à: BUREAU OU PERSONNEL LES PRODUITS ATLANTIQUES 770, boulevard Guimond Longueull (Québec) J4G 1V6 Réf.: Chef Nouveaux Produits t 4 CENTRE D'ACCUEIL CHEVALIER Of LEVIS recherche Centre d'accueil pour personnes àgees pouvant accueillir 100 résidants ainsi que deux pavillons affiliés au Centre d'accueil hébergeant 38 bénéficiaires.EXIGENCES: \u2014 Membre en régie avec la FMOQ \u2014 Expérience et intérêt pour la médecine gèriatrique.STATUT: Temps partiel Les personne» intéressées font parvenir leur curriculum vite» avant le 6 mars au: Centre d'accueil Chevalier de Lëvit as Oirecteur général 40 rue Levis Longueuil, P.O.J4H 1S5 SUPERVISEURS REGIONAUX GÉRANTO DE MAGASIN ASSiSTANT(E)S-GÉRANT(E)S Dans le cadre de son programme d'expansion, Stokes, un chef de file dans le commerce au detail spécialisé dans la vente de cadeaux et d articles de cuisine (vaisselle, verrerie, coutellerie) au Quebec et en Ontario, est à la recherche de superviseurs ainsi que de gerant(e)s et d'assistant(e)s compétentes pour ses nouveaux magasins.Voici l'opportunité pour des candidats dynamiques qui possèdent les qualifications pour ces postes de se joindre à une équipe gagnante au sein d'une chaîne de magasins d'articles de cuisine qui prend la plus rapide expansion au Canada.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à: STOKES a/s G.Winkler 8655, chemin Delmeaoe Ville Mt-Royal (Québec) H4T1M3 INGÉNIEUR EN ÉLECTRICITÉ Spécialisé en électronique et microprocesseur.Expérience de 2 à 3 ans.Bilingue (français et anglais).Bénéfices marginaux intéressants.Possibilité de stage d'étude à l'extérieur du pays.Lieu de travail: Montréal.Faire parvenir C.V.à: La Presse, Réf.: 13915 Montréal, Qc H3C 3E3 INFIRMIER(ÈRE) Infirmier(ero) demande(e) pour travail en clinique privée, temps partiel, 2 jours par semaine, disponibilité demandée de 4 jours par semaine.Appels lundi et mardi, 23 et 24 février 1987, entre 9 et 13 heures, et entre 14 et 17 heures, au 279-6334.Demander Mme Dussault.BANQUE DU CANADA Spécialistes de la gestion de bases de données La Banque du Canada désire recruter trois analystes très expérimentés, spécialisés dans la gestion de bases de données pour son département de l'Automatisation, qui utilise un réseau SNA-Datapac pour relier nos neuf agences réparties dans différentes villes du pays.La Banque a actuellement trois ordinateurs IBM 308X, qui utilisent le logiciel MVS-XA ainsi que la gamme complète des logiciels de gestion de bases de données et de transmission IDMS/R de Cullinet.Nous désirons pourvoir aux postes suivants: Analyste de bases de données Analyste de la transmission de données Analyste de la gestion de données Les titulaires participeront à la conception, à la mise au point, à la mise en oeuvre et au soutien de bases de données utilisées dans des secteurs clés de la Banque.Ces bases de données sont utilisées dans le cadre des travaux de recherche, de la production des données statistiques et des opérations administratives et financières.Les candidats retenus posséderont soit une formation universitaire en informatique et au moins quatre années d'expérience variée à des postes comportant des responsabilités de plus en plus grandes, notamment au sein d'un groupe chargé de gérer des bases de données utilisant le logiciel IDMS, soit une combinaison équivalente de formation et d'expérience.Une solide formation technique, une excellente connaissance de l'analyse et de la modélisation des données et de la conception des bases de données, ainsi qu'une grande facilité de communication sont essentielles.Outre d'excellentes possibilités de perfectionnement et d'avancement, la Banque offre un traitement et des avantages sociaux attrayants et un milieu de travail exceptionnel.Les candidats intéressés sont priés d'envoyer d'ici le 6 mars 1987, un curriculum vitae faisant état de leur formation, de leur expérience et du traitement qu'ils désirent à: D.Larocque, Responsable de la dotation en personnel, 234, rue Wellington, Banque du Canada, Ottawa (Ontario) K1A 0G9.AIR LIQUIDE CANADA LTÉE, un des plus grands fabricants au Canada de gaz industriels et médicaux ainsi que de produits de soudage, s'est taillé une réputation enviable reposant sur un travail d'équipe soutenu, sur l'esprit d innovation qui l'anime et sur les progrès technologiques qui en résultent.Désireux de poursuivre dans la même veine, nous cherchons présentement les compétences d'une personne qualifiée pour oeuvrer à titre de Directeur de programmes, métallurgie Dans ces fonctions, vous identifierez et élaborerez des programmes de commercialisation innovateurs pour divers procédés reliés aux gaz métallurgiques et leurs applications.De plus, en collaboration avec la direction régionale des ventes, vous établierez et mettrez en oeuvre des stratégies commerciales visant à réaliser les objectifs de ventes et de bénéfices à court et moyen termes.Enfin, vous apporterez formation et soutien technique aux représentants clés et aux clients.Pour remplir ce mandat diversifié et stimulant, vous devez détenir un diplôme universitaire en génie chimique ou métallurgique, compter au moins deux ans d'expérience en vente ou en commercialisation, préférablement dans le secteur métallurgique, et être doté de fortes aptitudes pour les communications et les relations humaines.ainsi que du sens des affaires et de qualités de chef.Air Liquide Canada offre une rémunération et des avantages sociaux qui reflètent toute l'importance que nous accordons aux talents et au succès de notre personnel.Si vous recherchez une occasion de carrière intéressante et un défi stimulant, acheminez votre curriculum vitae sous pli confidentiel au: Service des ressources humaines AIR LIQUIDE CANADA LTÉE 1155, rue Sherbrooke Ouest Montréal (Québec) H3A IH8 /L AIR LIQUIDE COORDONNATEUR(TRICE) DES VENTES Pour une entreprise jeune, dynamique, dans la domaine du design.Fonctions \u2014 identification du marché \u2014 représentation et suivi de la clientele \u2014 coordination des efforts des représentants \u2014 administration du service des ventes Qualifications \u2014 études en marketing (ou l'équivalent) \u2014 bilinguisme \u2014 dynamisme \u2014 leadership (capable de transmettre son enthousiasme) \u2014 autogestion \u2014 minimum do S ans d'expérience de travail \u2014 serait souhaitable qu'il (elle) se sente des affinités avec le monde du design Prière de ne pas téléphoner, envoyer curriculum vitae è: Centre INFODE8K3N Bonaventure Case postale 186 Place Bonaventure Montréal, OC H5A1A9 flt> I 271924 LA PRESSE, MONTRÉAL.SAMEDI 21 FÉVRIER 1987 K3 La qualité : clé de la construction navale Le plus grand constructeur de navires du Canada a entrepris un projet d'une très grande envergure, complexe et exigeant.Le candidat retenu aura donc pour rôle essentiel d'assurer le respect de normes rigoureuses de contrôle de la qualité, à titre de.Chef, Assurance de la qualité Le programme que vous superviserez compte parmi les plus évolués du monde.Aussi, votre mission aura une importance capitale pour l'entreprise.Relevant du directeur de programme, vous étudierez et appliquerez rigoureusement le méthodes d'assurance de la qualité.Vous occuperez un poste de confiance et travaillerez en équipe.Appelé à collaborer avec le service de la production et les clients, vous devez faire preuve d'entregent.Bilingue, diplômé universitaire, vous connaissez bien les différents codes de qualité Projet 70132.LA SOCIÉTÉ CALDWELL INTERNATIONALE Caïman Dufiddorf 2£2K directeur des ventes \u2014^\u2014-\u2014 2555.boul.LeCorbusier, 101 FDJUL wTiïP'(Lava,)'QC BYMIIOLI DS CLAH8EMI N » Assistant(e)-coordonnateur(trice) Unité de soins FONCTIONS: Sous ^autorité du coordonnateur de I unite de ^.actualise tant SUI le plan clinique qu'administratif, des activités reliées au plan de soins et aux programmes rééducatifs, de manière à répondre aux besoins spécifiques des bénéficiaires, tout en tenant compte de l'aspect sécuritaire de l'unité.Remplace le coordonnateur lors de ses absences.EXIGENCES: \u2022 Baccalauréat en soins infirmiers.Un postscolaire en psychiatrie uu une expérience valable en milieu psychiatrique seront également considérés.\u2022 Membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2022 Une expérience dans la gestion d'une unité de soins serait un atout important.\u2022 Leadership, capacité de s'inscrire dans une unité de soins en processus de changement, intérêt pour le travail multidisciplinaire.V euillez taire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 6 mars 1987à.Institut Philippe-Pinel de Montréal Centre hospitalier affilié à l'Université de Montréal a/s Conseillère en gestion du personnel lOWî.boul.Hejjri-Bourassa Est, Montréal (Québec) H1C 1H1 Le CLSC Le partage des eaux recherche urt-e: TECHNICIEN-NE en hygiène du travail La santé du travail vous intéressel Vous aimez les défis) Vous avez une Donne formation pour travailler dans le secteur minier?Le CLSC Le partage des eaux vous offre la possibilité de vous joindre a son équipe dynamique.Sommaire de la fonction: Comme membre d'une équipe multidisciplinaire, travailler en étroite collaboration avec les membres du comité de santé sécurité dans les entreprises.Évaluer les postes de travail dans les entreprises.Rédiger des rapports d'études environnementales.Participer à la rédaction et a la realisation des programmes de santé.En équipe, établir un programme de formation information pour ces entreprises.À l'occasion, contribuer a l'amélioration de la santé de notre communauté en travaillant avec d'autres équipes de travail au CLSC.Exigences: Un D.E.C.en techniques minières ou O.E.C.en prevention avec attestation d'études collégiales en hygiène industrielle.Serait un atout: \u2014 Expérience de travail en hygiène industrielle.\u2014 Certificat en santé du travail.\u2014 Expérience de travail en animation de groupe \u2014 Aptitude d travailler en équipe.Conditions d'emploi: \u2014 Poste permanent \u2014 Horaire variable, 35 neures/semaine \u2014 Salaire selon la convention collective en vigueur \u2014 Disposer d'une automobile.Les personnes intéressées sont pnées de faire parvenir leur curncuium vitae accompagné d'une lettre expliquant l'intérêt du poste, au plus tard le 3 mars 1987 * 16h00 a la: Direction générale Concours \"Technlclen-ne en hygiene du travail\" CLSC La partage des eaux 19.rue Perreauft Ouest, Rouyn-Noranda (Québec) J9X 2T3 CLSC Le partage des eaux 0Wf Gestionnaire marchandisage Notre Département des ventes et de service propose une carrière intéressante à la personne possédant le dynamisme, l'initiative et la créativité nécessaire.Relevant du Directeur du marchandisage, vous serez responsable de la création et de la mise en oeuvre de nouveaux programmes de ventes auprès des entreprises et du consommateur destinés à engendrer des revenus dans les bureaux de poste à travers le Canada.Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez posséder au moins cinq ans d'expérience en gestion du commerce de détail pour une entreprise à succursales multiples, et connaître à fond les systèmes de contrôle des stocks et de distribution.vous détenez un diplôme universitaire ou un certificat de niveau collégial en administration des affaires et vous êtes sur de vous et consciencieux.Le bilinguisme serait un atout mais la connaissance de l'anglais est essentielle.Le poste est situé à Ottawa et le titulaire sera appelé à voyager occasionellement.Postes Canada offre un salaire et des avantages sociaux intéressants, de même qu'un programme a aide au déménagement, au besoin.Veuillez répondre avant 27 février 1987, en mentionnant le numéro de référence AW-87-SAS-605, à l'adresse suivante: La Société canadienne des Postes Personnel cadre Succursale 51-A Ottawa (Ontario) K1A 0B1 Nous favorisons la promotion sociale.SOCIETE CANADIENNE DES POSTES IXIbK NYSTROM.LEE.KO BAYAS HI INC.Est une firme internationale d ingénieurs-conseils, dynamique et progressive, oeuvrant dans le domaine des pâtes et papiers.Nous sommes à la recherche, pour nos bureaux de Montréal, d'ingénieurs seniors désireux de grandir avec nous.Les postes offerts immédiatement sont: DIRECTEUR/INGÉNIEURS DE PROJETS SPÉCIALISTES EN PROCÉDÉ SPÉCIALISTE EN CONTRÔLE DES PROCÉDÉS INGÉNIEUR EN ÉLECTRICITÉ Exigences: Un minimum de 10 années au service de l'industrie des pâtes et papiers.Le bilinguisme est un atout Salaire et avantages sociaux La compagnie offre une gamme complète d avantages sociaux, y compris une assurance pour les frais dentaires et un programme de motivation.Nous sommes une organisation qui réagit et prend des décisions rapidement pour répondre aux besoins de nos clients.UNE ORGANISATION À LA FINE POINTE DE LA TECHNOLOGIE Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance au: Directeur général 1425 ouest, boul.Dorchester (7e étage) Montréal, Québec H3G 1T7 (514) 875-7950 * i VILLE DE VERDUN 2 INSPECTEURS-POMPIERS SERVICE DE PRÉVENTION L inspecteur-pompier visite les résidences et commerces afin de vérifier le respect des règlements en matière de prévention d'incendie; sur les lieux d un sinistre, il recherche et analyse les causes; au besoin, il effectue du travail d extinction (combat).Les candidats recherchés détiennent un diplôme de l'École St-Maxime et désirent orienter leur carrière dans le domaine de la prévention.Les conditions de travail sont celles stipulées à la convention collective.Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae au plus tard le 6 man 1987, à l'adresse suivante: Concoure inspecteur-pompier Service du Personnel Ville de Verdun 46S5, rue Verdun Verdun (Québec) H4G 1M4 ki 'm Ces postes sont assortis d'une obligation de résidence dans un délai \u2022 d'un an de la permanence et d'une obligation d'inscription au cours ' T.P.l.(Technicien en prévention d'incendies).r m 51 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 21 FÉVRIER 1987 K5 CUX centra-Aid est à la recherche dune DIRECTRICE GÉNÉRALE ou dun DIRECTEUR GÉNÉRAL 2e CONCOURS :TYPE OE L'ÉTABLISSEMENT: Centre local de services communautaires appelé à otlrir.à une clientèle .uroame de 36,000 de population à torte densité, des services de santé sociaux et communautaires.Le quartier Centre-Sud de Montreal est délimite au nord par la rue Sherbrooke, à l'ouest par la rue Saint-Denis, au sud par le fleuve Saint-Laurent et à lest par la voie ferrée du Canadien Pacifique.FONCTIONS: Sous l'autorité du Conseil d'administration, la ou le titulaire est responsable de I administration de l'établissement, de l élaboration et de la direction des programmes et activités, le tout en conformité avec la loi.les politiques et les directives émises par le Conseil d'administration et par le ministère de la Santé et des services sociaux.Cette personne de-vra aussi maintenir des relations constantes avec la population et participer au développement de mécanismes de concertation avec l'ensemble des ressources du milieu (organismes communautaires, services et établissements publics, etc.).COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES: \u2014 Diplôme universitaire de premier cycle en sciences de la santé, sciences sociales ou administratives; \u2014 Etudes de deuxième cycle terminées ou en cours seront considérées comme un atout; \u2014 Expérience en gestion de 5 ans dans le réseau des affaires sociales; \u2014 Connaissance d'un milieu populaire et capacité de s'y intéqrer rapidement; \u2014 Capacité d'identification des besoins prioritaires du milieu; \u2014 Leadership et facilité à travailler en équipe; \u2014 Habileté à communiquer.RÉMUNÉRATION: Selon les normes en vigueur au ministère de la Santé et des Services sociaux (Classe 19).INSCRIPTION: Les personnes intéressées doivent taire parvenir leur candidature avant 17 heures, le 11 marts 1987 en fournissant les documents suivants: \u2014 un curriculum vitae comprenant les attestations de scolarité \u2014 un bref exposé (maximum 2 pages) de leur conception des diverses dimensions de ce poste et des raisons qui les incitent à poser leur candidature.a la/au President(e) du comité de sélection CLSC CENTRE-SUD 1705, de la Visitation Montréal (Québec) H2L 3C3 \u2022Prière d'inscrire sur l'enveloppe; «Concours, poste de direction générales Société Radio-Canada 'Îw5î: Canadian Broadcasting Corporation La Société Radio-Canada recherche, pour son siège social à Ottawa.un(e) VICE-PRESIDENT(E) A LA COMMUNICATION Sous lajtorité du Vice-président exécutif, cette personne cadre est responsable de la conception, de lexécution et de la gestion des activités de promotion de Institution et des émissions radiophoniques et télévisuelles, de stimulation des ventes et de relations publiques, parlementaires et communautaires pour lensemble de la Société Radio-Canada Le ou la candidat(e) a accumulé une vaste experience dans diverses disciplines de la communication, notamment en marketing et en relations publiques, aux niveaux les plus élevés d'un ou de plusieurs grands organismes ou entreprises.La connaissance des deux langues officielles est indispensable Nous offrons un traitement concurrentiel en rapport avec lexpenence.ainsi qu une gamme complète d avantages sociaux.Les candidatures doivent parvenir au plus tard le 18 mars 1987 â W.T.Armstrong Vice-président exécutif Société Radio-Canada 1500, avenue Bronson Ottawa (Ontario) K1G 3J5 Radio-Canada respecte le principe de légalité des chances.OATALIME TECHNICIEN D'EXPERIENCE (minimum 2 ans) DATAUNE/CANOUOTE Chef de file dans le domaine de la haute technologie des systèmes de traitements de ('informations, nous devons notre réputation à l'excellence de nos employés et la loyauté de nos clients.Nous sommes à la recherche d'un technicien bilingue qui devra posséder des connaissances fondamentales en électronique et logique numérique avec expérience en micro-ordinateurs, multiplexeurs et modems.Le candidat choisi aura l'opportunité d'accroître ses connaissances techniques en travaillant sur un réseau de téléinformatiques des plus sophistiqués.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante: Dataline / Canquot», 615 ouest, bout.Dorchester bureau 300 Montréal, Québec H3B 1P5 à 30 ans, cherchez-vous une carrière?Plaza Chevrolet, Oldsmobile, Cadillac, un des plus grands concessionnaires GM à Montréal, est à la recherche de conseillers pour son département des ventes.Si vous pensez sérieusement à faire une carrière professionnelle dans le domaine de l'automobile, nous serions intéressés à vous rencontrer.Nous offrons aux candidats choisis une formation adéquate, un véhicule et des bénéfices marginaux.Pour rendez-vous, veuillez communiquer avec Jacqueline Jameson au 332-1673.PLAZA CHEVROLET OLDSMOBILE CADILLAC Ai LE CENTRE DE SERVICES SOCIAUX DE L'ABITIBI-TÉMISCAMINGUE ET LA MAISON ROUYN-NORANDA INC.Personnel cadre CONCOURS NUMÉRO: C-2/67 (en remplacement de l'affichage C-7/86) DIRECTEUR DE BUREAU LIEU: Ville-Marie.STATUT: Temps plein, cinq (5) jours/semaine.Temporaire: minimum un (1) an \u2014 Possibilité de renouvellement.NATURE DU POSTE: Le Directeur de bureau a la responsabilité d'organiser la distribution des programmes de services sociaux décentralisés, dans le territoire couvert par l'unité de travail de Ville-Marie.Il doit aussi exercer des activités de consultation et de supervision a la pratique professionnelle auprès des intervenants des deux (2) organismes.PONCTIONS GÉNÉRALES: \u2014 Voit à l'application des programmes de services sociaux décentralisés sur le territoire desservi, en conformité avec les politiques et procédures et la convention collective en vigueur.\u2014 Voit à ce que l'ensemble du travail clinique auprès des bénéficiaires (accueil, évaluation, orientation, prise en charge, revision), respecte les normes et standards des pratiques établies et s'assure du contrôle de la quantité et de la qualité des intervenants.\u2014 Évalue les besoins des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la distribution de services sociaux de qualité et en quantité suffisante dans le territoire.\u2014 Participe à la sélection du personnel sous sa responsabilité immédiate, s'assure qu'il reçoit un entraînement adéquat, évalue son rendement, fait les recommandations nécessaires à la gestion du personnel des unités de travail.\u2014 S'assure de connaître les besoins de consultation et de supervision du personnel des unités de travail et participe à l'évaluation des besoins de formation-perfectionnement de ce personnel.\u2014 Détermine et applique un mécanisme de revision périodique de tous les cas.\u2014 Élabore et coordonne les plans d'intervention individualisés pour les bénéficiaires de la maison Rouyn-Noranda.\u2014 Représente l'établissement sur le territoire desservi.\u2014 Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.EXIGENCES: \u2014 Détenir un diplôme d'études universitaires en sciences humaines.\u2014 Posséder une expérience de travail pertinente d'au moins cinq (5) années, dont trois (3) dans une fonction de gestion.\u2014 Excellente maîtrise du français et de l'anglais, parlés et écrits.\u2014 Connaissance de la clientèle handicapée physique serait un atout.\u2014 Les candidats possédant plusieurs années d'expérience jugées pertinentes et une formation adéquate pourraient être considérés.CONDITIONS: Selon l'échelle de remuneration des cadres du ministère de la Santé et des Services sociaux.DISPONIBILITÉ: Immédiate.Faire toute demande avant le 4 mars 1987 à 16 h 30.à I Cadre supérieur (Prolongation et modification du concours C-8/86) CONCOURS NUMÉRO: C-1 / 87 DIRECTEUR(TRICE) DE LA PROTECTION DE LA JEUNESSE UNITÉ DE TRAVAIL: Bureau régional \u2014 Amos NATURE DU POSTE: Sous l'autorité du Directeur général, le titulaire du poste est responsable, dans le cadre des différentes lois appliquées, de la Protection de la jeunesse, de la Loi sur les jeunes contrevenants ainsi que l'Adoption.II.doit s'assurer que les jeunes concernés par ces lois reçoivent les services sociaux auxquels ils ont droit.\u2014 Voir à l'élaboration des normes et standards de pratique professionnelle relatifs à la Protection de la jeunesse.Il (elle) fournit les expertises, le support et les corrections nécessaires à la compréhension des programmes, politiques et procédures; à la solution des difficultés qui surviennent au niveau de la distribution des services.\u2014 Gérer les différents services rattachés au bureau de la Protection de la jeunesse notamment: \u2022 le service de Protection: réception et traitement des signalements, évaluations-orientations, revisions, tutelles sociales; \u2022 le service des Jeunes contrevenants: accueil, liaison avec le Tribunal de la jeunesse, expertise pre-dècisionnelle, intervention minimale: \u2022 le service d'Adoption-retrouvailles.\u2014 Exercer une autorité fonctionnelle sur les services de prise en charge des enfants en besoin de protection.\u2014 S'assurer que les services sont rendus en complémentarité avec les autres organismes ou établissements de la région.\u2014 Participer à l'établissement des objectifs généraux de l'établissement.\u2014 Effectuer toute autre tâche connexe, à la demande de son supérieur immédiat.EXIGENCES: \u2014 Diplôme universitaire de 2e cycle en sciences humaines ou dans une discipline connexe.\u2014 Expérience professionnelle pertinente de cinq (5) ans.dont deux (2) ans dans un poste de cadre intermédiaire ou supérieur.\u2014 Toute expérience en protection de la jeunesse est un atout QUALITÉS PERSONNELLES: \u2014 Leadership et compétence; \u2014 Capacité démontrée d'animation; \u2014 Capacité d'entretenir des relations harmonieuses avec les autres directions du C.S.S.et avec les établissements et organismes concernés.\u2014 Aptitude pour la gestion du personnel.CONDITIONS: Selon l'échelle de rémunération des cadres du réseau des Affaires sociales, classe 18 (42,5l8$/59.935$ \u2014 revision due au 86-07-01).adresse suivante, en mentionnant le numéro de I affichage: Le Directeur général, Centre de Services sociaux de l'Abitibi-Témiscamingue 341, Principale Nord, 5e étage, AMOS (Québec) J9T 2L8 AFFICHAGE: du 18 février au 4 mars 1987 inclusivement.m\tRI\tMfH «n tocoflun lOU-i\t\tlEC Notre client, Lou-Tex, regroupant les centres de location au Québec, est à la recherche d'un(e): Directeur(trice) général(e) Nature de la fonction: Sous la responsabilité du Conseil d administration, le (la) candidat(e) doit: \u2022 s'occuper de la gestion des achats de groupe \u2022 développer de nouveaux services aux membres \u2022 gérer les budgets d operation et de publicité \u2022 planifier l'expansion de Lou-Tec à l'intérieur de la province \u2022 préparer les agendas et réunions du Conseil d administration et Assemblées générales des membres \u2022 assurer une bonne communication entre les membres et le siege social.Qualifications: \u2022 Bilinguisme \u2022 posséder un diplôme de 1er ou 2e cycle universitaire en administration \u2022 expérience en administration, achat, marketing, développement de projet, etc.\u2022 disponible pour voyager Traitement: \u2022 Entre 25,000$ et 31.000$ Faire parvenir curriculum vitae avant le 7 mars 1987 à: MAJOR, DE MARBRE & CIE INC.5199 Sherbrooke est, suite 4230 Pyramide «B», Village Olympique Montréal, Québec H1T3X3 ALDIN GRAPHIQUES INC., lune des plus importantes entreprises spécialisées dans la distribution de fournitures et a équipements d'arts graphiques au Québec, est à la recherche d'un TECHNICIEN pour son département de service Le candidat devra être bilingue, dynamique et autonome.Une connaissance approfondie de l'électronique et de la mécanique est nécessaire.Une expérience des méthodes de production dans les Arts graphiques serait un atout.Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux et un salaire à la mesure de votre expérience.Les candidats intéresses devront taire parvenir leur curriculum vitae ainsi que leur attestation d'études avant le 27 FÉVRIER 1987 au: SERVICE DU PERSONNEL ALDIN GRAPHIQUES INC.800, rue Deslauriers Ville St-Laurent (Québec) H4N 1X2 CONTROLEUR Une entreprise manufacturière de l'Esfrie est à la recherche d'un contrôleur.Sous l'autorité du vice-président finance, le titulaire aura lo responsabilité des activités reliées à la comptabilité et l'administration avec l'aide d'un personnel d'expérience.Le(la) condidotle) est unie) protes-sionnellle) bilingue ovec un minimum de trois ans d'expérience pertinente dans l'industrie.Une grande familiarité avec les systèmes de gestion informatisée est indispensable.Le s personnes intéressées sont priées d» faire parvenir bur curriculum vitae en toute confiance d; W.0.Duke Associés Ltée 109, William CowamvilU, Quebec J2K 1K9 DOSSIER 1570 DELTA K TRAINING CORP.Lancez votre carrière sur la bonne voie avec Deltak Training Corporation' Nous sommes: \u2022 une filiale de National Education Corporation, un chef de file mondial dans le domaine des systèmes de formation pour le monde de l'informatique, avec un programme de développement de produits présentement en cours représentant des investissements de plusieurs millions de dollars.\u2022 la source principale de produits destines a la formation assistée par ordinateur et par magnétoscope pour les entreprises classées par le magazine Fortune parmi les 500 plus importantes en Amérique du Nord: \u2022 une ressource unique, toujours en mesure de proposer une solution precise pour tout besoin en matière de formation grâce a notre vaste bibliothèque de matériel de formation.Les deux postes suivants sont présentement disponibles dans la région est du Canada: REPRÉSENTANT Nous souhaitons retenir les services d'un professionnel de la vente bilingue ayant à son actif au moins trois années d expérience et possédant un dossier éloquent sur le plan des quotas de vente, de preference dans le domaine de l'informatique.Les personnes ayant acquis ce type d expérience chez IBM ou chez Xerox ont toujours bien réussi chez nous.Si vous avez le sens des responsabilités et possédez les qualités requises pour promouvoir notre expansion commerciale, nous vous offrons l'occasion de vous mesurer à votre ambition.CONSEILLER EN FORMATION Nous sommes également à la recherche d'un conseiller en formation bilingue possédant de l'expérience rehee à l'informatique de IBM.De concert avec les membres de l'équipe de commercialisation de votre region, vous assurerez le développement, r amelioration, et le soutien requis pour les programmes de formation de nos clients.Votre principale responsabilité consistera à implanter et développer l'utilisation des produits de Deltak tels que la bibliothèque de materiel de formation par magnétoscope hautement réputée dans le domaine, les systèmes de formation avec instructeurs et les logiciels de cours assistés par ordinateur.De plus, vous participerez a la promotion.Iimplantation et le soutien de notre toute nouvelle technologie pour magnétoscope (video interactif).En échange de vos talents, nous offrons un salaire attrayant rehausse de programmes de primes d encouragement mensuelles et de primes de rendement annuelles, de généreux avantages sociaux et la possibilité de développement de votre carrière avec un chef de file Pour une considération en toute confidentialité, veuillez taire parvenir votre curriculum vitae incluant un historique salarial et un aperçu de vos objectifs de carrière, en toute confiance, à DELTAK TRAINING CORPORATION, une filiale de National Education Corporation, Dossier no 02-78, 2000, rue Peel, suite 635, Montréal (Québec) H3A 2W5 Chances d emploi égales pour tous.COMPTABLE Un manufacturier de produits d'acier, situé dans l'ouest de Montreal, est à la recherche d'un(e) comptable bilingue pour prendre la responsabilité de l'ensemble des activités comptables de l'entreprise.Vous êtes priè(e) de faire parvenir votre curriculum vitae en y mentionnant la rémunération attendue: OP.392 Saint-Jean-sur-Richelieu J3B 6Z5 PROGRAMMEUR ANALYSTE INTERMÉDIAIRE Jeune compagnie en pleine expansion, évoluant dans le domaine de la distribution, est à la recherche d'une personne bilingue et autonome avec experience dans un environnement DATA GENERAL pour l'assister dans l'installation et le support ainsi que l'analyse et la programmation de ses systèmes informatiques Faire parvenir votre curriculum vrtêé ê: PROGICIELS INFORMATIQUE INC.3308, Grande-Alice, suite 106 St Hubert, Oc J4T 2T1 -1- LA GARANTIE, COMPAGNIE D'ASSURANCE DE L'AMERIQUE DU NORD ANALYSTE FINANCIER SERVICE DES CAUTIONNEMENTS Lo plus importante et la plus ancienne compagnie de cautionnements offre un poste qui présente de nombreux défis pour unie) candidot(e) pour son service de cautionnements.Nous recherchons unie) diplômé(e) universitaire bilingue possédant de trois à cinq années d'expérience dans le domaine du crédit ou de la finance.Une expérience dons le secteur des cautionnements ou une connaissance de l'industrie de la construction serait un atout.La personne choisie sera en poste à notre siège social de Montréal.Salaire selon qualifications et expérience.La compagnie offre une gamme complète d'avantages sociaux.Faites parvenir votro curriculum vitae en toute confidence àt Madame Jeannlne Bouchard Coordonnatrice du personnel La Garantie.Compagnie d'Assurance do l'Amérique du Nord Place du Canada Bureau 1560 Montreal, Quebec H3B 2R4 K6 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 21 FEVRIER 1987 Technicien de service Techniques d'emballage demandé par CIP Inc.Division des produits de papier - Montréal Notre Compagnie, de renommée mondiale, est l'une des plus importantes dans l'industrie des pâtes et papiers.QUALIFICATIONS : Le candidat choisi possédera un DEC ou un certificat équivalent d'une école technique, une connaissance approfondie des circuits électriques et pneumatiques avec au moins deux (2) ans d'expérience dans la fabrication et le service des machines, de préférence du matériel d'emballage.Le candidat doit pouvoir travailler sans surveillance et aussi pouvoir voyager au besoin.Le bilinguisme serait un atout.POSTE : Relevant du superviseur de service, le titulaire aura la responsabilité de la préparation en atelier, de la mise en marche et du dépannage méthodique du matériel vendu aux clients de CIP.Nous offrons un salaire attrayant, une gamme complète d'avantages sociaux, en plus de possibilités d'avancement non seulement au sein de la Division des produits de papier, mais dans toute la Compagnie.Pour-considération immédiate et confidentielle, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae détaillé, au : w m Directeur, Techniques d'emballage B CIP Inc.15400, rue Sherbrooke est Montréal (Québec) HI A 382 Poste offert «gaiement aux hommes et aux femmes MONTREAL TRUST, l'une des plus importantes sociétés de fiducie I au Canada, recherche présentement un Négociateur principal prêts sur immeubles à revenus Sous l'autorité du directeur de la succursale, vous participerez activement è l'application d'un plan de développement dans le but d'accroitre notre portefeuille hypothécaire.À titre de chargé de compte, vous aurez pour tâches de développer la clientèle, de négocier des demandes de prêts hypothécaires, d'évaluer des immeubles donnés en garantie et de formuler vos recommandations à la direction.Vous serez de plus appelé à apporter une contribution au développement du personnel de la succursale.Vous possédez un diplôme universitaire de premier cycle avec option en évaluation immobilière, vous êtes membre de la Corporation des évaluateurs agréés du Québec ou en voie de le devenir.Vous possédez cinq années d'expérience dans le financement des immeubles è revenus.Vous êtes parfaitement bilingue.Ce poste intéressera les candidats qui aiment relever des défis, qui ont le sens du développement des affaires, qui désirent avancer et faire carrière au sein d'une entreprise de premier plan et en pleine expansion.Nous vous offrons un salaire concurrentiel, une gamme complète d'avantages sociaux et une allocation pour vos dépenses automobiles.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à l'attention du: /Sfc W Montreal Trust Directeur du personnel Succursale de Montréal 1, Place Ville-Marie, 11 Ouest Montreal (Quebec) H3H 4A8 Le Centre hospitalier de Verdun, un hôpital universitaire à vocation régionale de 360 lits, offre ses services et ses soins spécialisés de courte durée d une population de pris de 200 000personnes.Il est présentement à la recherche d'unie) Directeur(trice), services professionnels Beaponeebilitc»: \u2022 Planifier, coordonner et superviser les activités professionnelles et scientifiques dans l'établissement; \u2022 accomplir toute autre fonction prévue par la Loi et les règlements sur les services de santé et les services sociaux.Qualifications requises: \u2022 Être membre en règle de la Corporation professionnelle des médecins du Québec; \u2022 avoir une formation en administration ou une expérience pertinente à titre de gestionnaire dans un centre hospitalier de soins aigus; \u2022 connaître le fonctionnement du réseau de la Santé et des Services sociaux; \u2022 pouvoir faire état de réalisations probantes en gestion et en coordination d'équipes multidisciplinaires.Rémunération: selon tes normes du ministère de la Santé et des Services sociaux (classe D).Les personnes intéressées sont priées défaire parvenir leur curriculum vitae.sous pli confidentiel, à l'adresse ci-dessous, ou encore de communiquer avec M.David Levine, directeur général, au (514) 765-7342, et ce, avant le 14 mars 1987.Le Centre hospitalier de Verdun offre des chances d'emploi égales à tous.i Centre , hospitalier de.Verdun 4000, boul.Lasalle Verdun (Québec) H4G 2A3 Zellers, une des chaînes de magasins de détail les plus dynamiques et inno-P^^^\" vatrices au Canada, compte plus de 200 succursales au pays.Nous sommes présentement à la recherche de candidats qualifiés qui pourront se joindre à notre Centre de distribution.Postes en supervision Dynamique et doué d'initiative, vous superviserez un groupe de plusieurs employés.Vous êtes la personne idéale si vous avez terminé vos études secondaires, êtes bilingue et possédez de deux à quatre années d'expérience en supervision.Vous devez également être en mesure de superviser différents corps de travail.En retour, nous vous offrons une gamme complète d'avantages sociaux, un salaire concurrentiel ainsi que d'excellentes chances d'avancement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae aux soins du Directeur administratif Zellers Inc.6767, boul.Léger, Montréal-Nord (Québec) H1G 1L6.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.1 Notre client, une entreprise montréalaise spécialisée dans la gestion de résidences privées pour personnes âgées, est à la recherche d'un Directeur général de résidence Sous l'autorité immédiate du siège social, vous gérerez l'ensemble des activités reliées à l'une de nos plus grandes résidences, notamment la restauration (cuisine et salle à manger), la location et l'entretien Vous êtes énergique et préférablement doté d'expérience en hôtellerie ou en restauration De plus, votre bilinguisme et votre aptitude pour les communications vous rendent apte à entretenir des contacts harmonieux avec le personnel et les résidents Votre rémunération, a la mesure de votre expérience, sera accompagnée d'une gamme complète d'avantages sociaux Nous ferons suivre les demandes au client concerne Veuillez inclure le nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae Prière d'indiquer clairement le numéro de référence MB203-7 sur votre envoi.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception du client Notre client offre des chances d'emploi égales à tous CALA H.R.C.Ltée Publicité confidentielle, 411 666.rue Sherbrooke Ouest 19* étage Montréal (Québec) H3A 1E7 ANALYSTE à la planification et aux prévisions financières Kraft Limitée recherche les services d'un(e) analyste pour se joindre à son équipe de planification et prévisions financières.Les principales fonctions touchent le plan quinquennal, le plan annuel d'exploitation et les prévisions financières mensuelles.La personne sélectionnée assurera la liaision entre les services surtout entre la Production et le Marketing.EXIGENCES: \u2022 deux (2) ans d'expérience pertinente dans l industrie manufacturière: \u2022 baccalauréat en commerce ou MBA; \u2022 connaissance essentielle de lo.p.Lotus 1-2-3; connaître l'UCT serait un atout; \u2022 bilingue de préférence.La Compagnie offre un éventail complet d avantages sociaux et un salaire commensurable à l'expérience et à la compétence.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 4 mars 1987 a KRAFT LIMITÉE Ressources humaines du Siège social.CP.6118, Montréal (Québec) H3C 3J3 (KRAFT LIMITEE offre * tous de* chance* «gale* d'emploi.) KRAFT l'HOPITAL LAVAL est un centre hospitalier qui offre des soins généraux, spécialisés et surspécialisés (cardiologie et pneumologie).Il est de plus un centre d'enseignement et de recherches affilié à l'université Laval.Le poste suivant y est présentement disponible: COORDONNATEUR(TRICE) ADJOIN T(E) AU BLOC OPÉRATOIRE le POSTE: Concours: 87-02-183 Sous la responsabilité de lo coordonnotrice du bloc opératoire, le titulaire du poste ouro comme principales responsabilités la gestion des ressources humaines et le déroulement du programme opératoire en terme d'organisation du travail et d'affectation du personnel.LES QUALIFICATIONS: \u2022 DEC en techniques infirmières \u2022 Expérience minimale de trois (3) ans dons un bloc opératoire (expérience en chirurgie cardiaque souhaitable) \u2022 Toute formation académique supplémentaire et toute expérience en gestion seront considérées LES APTITUDES: leadership, intérêt pour la gestion des ressources humoines, capacité de travailler en équipe, facilité de communication verbale et écrite, dynamisme et maîtrise de soi.RÉMUNÉRATION: Selon les normes en vigueur pour le personnel cadre de lo santé et des services sociaux.(Classe II) Les personnes intéressées devront foire parvenir leur curriculum vl-tae avant le 7 mart 1987.Hôpital Laval Concours: 87-02-183 HÔPITAL LAVAL Direction du personnel 2723, chemin Ste-Foy SAINTE-fOY (Québec) G1V4G5 LES TECHNOLOGIES LANPAR INC.Une compagnie dynamique oeuvrant dans le domaine de l'informatique au Canada, aux États-Unis et en Europe, est à la recherche d un(e) candi-datte) pour occuper un poste de; SOUTIEN TECHNIQUE pour la région de Montréal DÉPARTEMENT DE SERVICE APRÈS-VENTE QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 Expérience minimale de 2 ans dans le c naine de l'informatique \u2014 Connaissance des environnements réseaux sur micro-ordinateurs \u2014 Connaissance du système opérationnel UNIX/MS-DOS \u2014 Bilinguisme \u2014 Diplôme d'étude collégiale (électrotechnique) AVANTAGES; \u2014 Salaire concurrentiel.\u2014 Gamme complète d'avantages sociaux.Toutes les demandes seront traitées confidentiellement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: LANPAR MONSIEUR FLORENT COACHE DIRECTEUR REGIONAL EST DU CANADA LES TECHNOLOGIES LANPAR INC.\u2022400, boulevard Décané Ma» M Ville Mont-Royal.Oc H4P 2n2 U.E.S.est un chef de file au Canada dans la conception, la fabrication et la mise en mâché de produits de plastique et de métal destinés à des usages industriels et commerciaux.SECRÉTAIRE DE DIRECTION 40L Sommaire de la fonction: Sous l'autorité du Directeur administratif.\u2022 assiste les cadres supérieurs dans leurs fonctions.\u2022 rédige la correspondance de routine et dactylographie.\u2022 s'occupe de l'organisation matérielle des réunions, convoque les participants et prépare les dossiers requis.\u2022 rédige différents rapports de gestion.Exigences: \u2022 diplôme d'études collégiales ou diplôme d'études secondaires.\u2022 5 ans d'expériences pertinentes.\u2022 sténo, dactylo, connaissance du dictaphone.\u2022 excellente maîtrise du français et de l'anglais écrits et parlés.Pierre Marchesseault, i:.K.S.PLASTIQUE A MÉTAL CIE LTEE 8051 Koul.Métropolitain Est Ville d'Anjou, Québec H1J 1J8 L'Institut de Cardiologie de Montreal.Centre hospitalier de 161 lits de soins ultra spécialisés de courte durée, affilié a l'Université de Montréal, est a la recherche de lnfirmler(ère)s autorisé)e)s Liste de disponibilité pour des postes présentement dépourvus de titulaire.Exigences: \u2022 Etre memore en règle de l'OI IO.\u2022 Expérience minimale de 6 mois serait considérée comme un atout Salaire: Selon la politique en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux.Les personnes intéressées sont priées de taire parvenir leur curriculum vitae en mentionnant le numéro de concours 87-02-013 a La Direction des ressources humaines INSTITUT DE CARDIOLOGIE DE MONTRÉAL 5000.rue Bélanger Est.Montréal (Québec) HIT ICS INGÉNIEUR Le Centre hospitalier de convalescents de Montréal est un centre hospitalier de courte durée, d'une capacité de 235 lits qui offre des traitements de réadaptation et de soins palliatifs, le maintien en bon état de notre établissement est une priorité.En 1986.nous avons ajouté un nouveau Pavillon de thérapie de prés de 929 mètres carrés à notre immeuble.Nous prévoyons de nombreux projets de rénovation pour les années à venir.RESPONSABILITÉS: la personne choisie sera responsable de l'entretien des immeubles, équipements et terrains.Elle devra également assurer un suivi des contrats de réporotion et rénovation.Elle sera responsable d'un groupe de 15 employés et se rapportera au directeur des services auxiliaires.EXIGENCES: Diplôme d'ingénieur en mécanique ou l'équivalent.Généraliste 2 à 3 années d'expérience Leadership Bilinguisme la connaissance du secteur hospitalier serait un atout Salaire et avantages sociaux intéressants: Classe II \u2014 28 513,00$ à 40 192,00$ \u2014 (en voie de révision) Veuilles faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante-, au plus tard le 27 février 1987, à 16 heures: Directrice des Ressources humaines Centre hospitalier des convalescents de Montréal 6363, chemin Hudson Montréal (Québec) H3S 1M9 Superviseur de microbiologie Notre service de l'Assurance-Quahté offre d'excellentes perspectives de carrière Les fonctions comprennent la supervision ei la formation de techniciens dans les techniques d'échantillonnage, de vérification et d'asepsie dans le domaine de la microbiologie, y compris la surveillance de la qualité de l'environnement, des installations de la production, d'équipement et du personnel.Le candidat sera aussi chargé d'établir des programmes d'éducation sur tous les aspects microbiologiques des bons procédés de fabrication.Le candidat choisi sera titulaire d'un baccalauréat ès sciences en microbiologie et comptera de trois à cinq ans d'expérience acquise dans une entreprise.Il sera parfaitement bilingue et pourra communiquer tant par écrit qu'oralement.Nous offrons un salaire concurrentiel et une intéressante gamme d'avantages sociaux.Si vous possédez les qualités requises/n'hésitez pas à faire parvenir votre curriculum vitae à Diane Desrochers.Superviseur de l'Emploi et des Services aux employés.Avon Canada Inc.CP.8000 Pointe-Claire (Québec) H9R 4R3 Discrétion assurée Mon T LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 21 FEVRIER 1S87 \u2022 K7 \u2022 ¦ Le plus important regroupement d'épi ciers indépendants au Canada recherche une personne dynamique apte à occuper le poste suivant : ANALYSTE.SUPPORT À L'OPÉRATION Sous la responsabilité du cher de section des opérations, vous assurerez au secteur de l'exploitation un support technique et opérationnel aux opérateurs et aux usagers, permettant un environnement stable et contrôlé.Vous serez responsable de l'optimisation des cédulcs de production et assurerez le bon fonctionnement des équipements à partir de rapports informatiques.Vous exécuterez les programmes et évaluerez la performance des applications.Vous détenez un diplôme d'études collégiales en informa tique et deux ans d'expérience dans un poste de support technique à l'opération.Une connaissance de DATACOM OB.ADR.IDEAL.ACF2.DCMS.CICS serait un atout certain.Nous offrons un salaire et une gamme d'avantages sociaux concurrentiels.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature avant le 23 février 1987.à: Métro-Richelieu Inc.Planification de main-d'oeuvre et développement Il Oil, boul.Maurice-Duplessis Montréal (Québec) HIC 1V8 Ce poste est également offert aux temmes et aux hommes.BANQUE HONGKONG DU CANADA Dans le cadre de l'expansion des ses activités à Montréal, la Banque Hongkong du Canada, filiale à part entière de la Hongkong & Shangoi Banking Corporation, recherche un responsable «opérations» pour seconder le Directeur de sa nouvelle succursale.Le candidat devra être familier avec l'administration générale d'une succursale bancaire et justifier d'un minimum de 5 ans d'expérience à un poste équivalent impliquant notamment un contact fréquent avec la clientèle privée.Il devra en outre être parfait bilingue français et anglais.les personnes Intéressées à ce poste sont priées d'à-dresser leur curriculum vi-tae à l'adresse suivante: Banque Hongkong du Canada CP.305 800, square Victoria Montréal, Québec H4Z 1G8 Avon Canada, une entreprise de vente directe de produits de beauté qui présente un chiffre d'affaires de plus de 100 millions de dollars, désire immédiatement s'adioindre des spécialistes de la stratégie commerciale Chefs de produits A ce titre, vous devrez concevoir, élaborer, présenter et recommande! des stratégies commerciales pour les nouveaux produits d'une gamme, de façon à ce que les objectifs établis pour l'ensemble de la gamme en matière de chiffre de ventes, de nombre de ventes et de bénéfices soient atteints À votre diplôme universitaire avec concentration en marketing, vous joignez une expérience de quatre a cinq ans à titre d'acheteur dans l'une ou l'autre, ou plusieurs, des gammes de produits suivantes: parfums, produits pour la peau, bijoux, vêtements, articles de maison et nouveautés.Vous débordez d'énergie et d'initiative, et vous avez l'entregent et les talents de communicateur nécessaires à la réussite dans un milieu dynamique comme celui de la vente directe.Enfin, il est essentiel que vous ayez une très bonne connaissance de l'anglais Nous offrons un salaire concurrentiel et des avantages sociaux intéressants.Si vous croyez satisfaire à nos exigences, veuillez nous expédier votre curriculum vilae, accompagné d'une lettre de présentation faisant ressortir vos qualifications.Veuillez également préciser votre salaire actuel, y compris les primes d'encouragement et autres bonis que vous recevez.Nous respecterons le caractère confidentiel de votre envoi Adressez le tout à Denise Arseneau.Chef de l'emploi et des services aux employés.Avon Canada Inc.CP.8000, Pointe-Claire (Quebec) H9R 4R3 TRUST GENERAL Dans le cadre de ion piogramme d'expansion.Trust Général du Canada, une des plus importantes sociétés de fiducie au pays, est a la recherche de Négociateurs succursales-région métropolitaine Vos principales responsabilités consisteront à négocier avec la clientèle les demandes de prêts hypothécaires et à assister le directeur des hypothèques dans le développement et l'expansion de ceux-ci De plus, vous serez appelé à participer à l'évaluation de tous genres de propriétés immobilières.Apte à communiquer avec facilité, tant en français qu'en anglais, vous détenez un baccalauréat en administration des affaires spécialisé en évaluation et comptez au moins deux ans d'expérience pertinente Mous offrons une rémunération concurrentielle et une gamme d'avan tages sociaux des plus intéressantes.M'hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance au: Service des ressources humaines.Trust Général du Canada, 1100, rue University, 8' étage, Montréal (Québec) HSB 2Q7 La banque de candidatures se'uua a comhler les postes similaires disponibles dans un avenir rapproché Cette otfre s'adresse autant aux temmes qu aux nommes 0 5 Représentant en télémarketing Fournitures Olivetti Canada Limitée, chef de file en équipement de bureautique et ordinateurs personnels et commerciaux, est à la recherche d'un représentant en télémarketing pour sa Division fournitures.Les candidats rêvés possèdent une expérience du télémarketing dans le secteur des fournitures et un éloquent dossier de réalisations dans la vente.La maîtrise de l'anglais et du français, niveau oral et écrit, est essentielle.Le poste implique également de nombreux contacts directs avec la clientèle.Si vous possédez la compétence et l'enthousiasme requis pour vous intégrer à une équipe dynamique, un poste des plus stimulants vous attend.Les candidats sont priés de téléphoner à: Michel Lamalice Directeur régional Olivetti Canada Limitée 500, chemin du Golf Ile des Soeurs (Québec) H3E 1A9 (514) 761-4861 r ASCENSION: action de gravir.{t$f ASCENSION création, membre du Groupe EVEREST, esta la wehtwht de nouveau» candidat» pouvant te Joindre a cette équipe en pleine proqnmJon.CONCEPTEUR - RÉDACTEUR Ayant acquis un MINIMUM de cinq annéei d'expérience en concept)on-rédaction a l'Intérieur d une agence de publicité, avec bonne connaissance dei médias électroniques.\u2014 Poste a Montréal.directeur artistique Ayant acquis un MINIMUM de trois années d expérience en Mr direction artistique ou en graphisme pubilctulre.\u2014 Poste a Sherbrooke.REPRÉSENTANT \u2022 SECTION GRAPHIQUE Ayant une expérience dans le domaine des arts graphiques et plus particulièrement dans la représentation d'un studio de production imprimée.\u2014 Poste a Montréal.Ces postes, ouverts également aux femmes et aux hommes, sont a combler Immédiatement.Les salaires sont a discuter selon I expérience des candidats.Envoyez votre CV avec le numéro de référence 997 à Iattention de: GBOU* EVEREST inc ASCENSION creation inc Richard Leclarc vice-président création 81, rue Sherbrooke Ouest Montréal | Québec| H2X1X2 Une entreprise de transport d'envergure nationale, dont le siège social est situé à Montréal, est à la recherche d'une personne expérimentée, professionnelle et ambitieuse pour occuper le poste de: Représentant commercial Dans ces fonctions, vous serez responsable des comptes actuels au Québec et dans les provinces maritimes, et veillerez à y susciter de nouveaux clients.Une expérience préalable est essentielle, de préférence sur le territoire concerné.De plus, le bilinguisme est indispensable.Ce poste est accompagné d'un programme de rémunération concurrentiel.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: Express Dorchester Inc., 10755, chemin Côte-de-Liesse Bureau 55, Dorval (Québec) H9P 1A8 Cette offre s'adresse aux hommes comme aux femmes.EXPRESS DORCHESTER Notre division manufacturière BGI/Automatec est à la recherche d'un INGÉNIEUR EN CONCEPTION ÉLECTROTECHNIQUE Sous l'autorité du Chef du service de conception électrotechnique, le(la) titulaire du poste sera responsable de la conception de tableaux d'appareillage BT/MT et de tableaux de commandes et protection.ii(eiie) devra faire les calculs de nature électrique et électromécanique, accorder un support technique à l'atelier lors de la fabrication et assister occasionnellement à la mise en service.Le(la) candidat(e) techerché(e) possède un baccalauréat en génie électrique, option électrotechnique, et de trois (3) à cinq (5) années d'expérience dans le secteur manufacturier ou dans un bureau d'ingénieurs-conseil qui lui aurait permis de so familiariser avec les spécifications de tableaux BT/MÎ et les équipements qui les composent.De plus.il(elle) devra posséder une bonne connaissance de la micro-informatique les personnes intéressées sont priées ae faire parvenir leur curriculum vitae à M.Hubert DesRochas jr.agent de personnel, BG Choco International Limitée, 110, boul.Crémazie Ouest, bureau 1200.Montréal (Québec) H2P1B9.SUPERVISEUR ADMINISTRATION DES VENTES Relevant du directeur des services administratifs, le titulaire de ce poste aura comme mandat d'évaluer et d'analyser quantitativement et qualitativement, tous les dossiers reliés aux ventes résidentielles et commerciales effectuées.Le superviseur dirigera une équipe de travail et assurera l'établissement des mécanismes de contrôle liés aux divers processus de ventes.La personne recherchée doit avoir complété des études universitaires en marketing et avoir acquis une solide expérience dans la vente et la mise en place de processus de contrôle administratif.Habile communicateur.le titulaire doit être axé sur le travail en équipe.Une remuneration concurrentielle ainsi qu'une gamme complété d'avantages sociaux sont offerts.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à: SF'rsr Vidéotron Itée Direction det rtMOurcM h u mal n* t 2000, rue Barri Sléme élag* Montréal (Québec) H2L 4V7 VENDEUR(SE)S CHEVRONNÉ(E)S TECHNOLOGIE DE POINTE Notre entreprise est le plus important fabricant canadien de caméras de surveillance et systèmes de contrôle des entrées.Nous sommes a la recherche de deux reprèsentant(e)s aux ventes chevronnè(e)s pour notre division du Quebec.Les candidats rêvés possèdent un intérêt marqué et une expérience éloquente dans ce domaine.Ils sont très doués pour les communications orales et écrites.Ils sont en mesure de développer au profil de compte, d établir une stratégie d'approche pour chaque compte en perspective d'entamer et mener à bien le travail de vente de façon a décrocher de gros contrats pour des systèmes de haute technologie conçus sur mesure.Le bilinguisme est absolument essentiel.Ce secteur connaît une croissance sans précédent et nous comptons que notre équipe de vente profite pleinement des efforts concentres sur ce marché Les postes offerts ouvrent de belles perspectives en termes de revenu élevé et de carrière auprès du chef de file incontesté en son domaine.Notre régime de rémunération est conçu pour intéresser les chargés de comptes importants.Discrétion totale assurée.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae à: Les Industries Frisco Bsy du Canada U mi tee 160, rueOravetine Saint-Laurent, Oc H4T 1R7 Compétence de: M.Angalo Panarallo ANALYSTES ET ANALYSTES-PROGRAMMEURS Coslgma Lavalln.compagnie qui oeuvre dans le domaine de la gestion et de la consultation informatique, tant à l'étranger qu'au Canada, fait souvent appel à des contractuels |\"pigistes\") pour des contrats d'informatique.Si vous désirez faire partie de notre banque de contractuels, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une courte lettre donnant vos préférences (Canada ou étranger, court ou long terme, etc.), vos expériences de travail hors du Canada et la rémunération que vous souhaiteriez, â l'adresse suivante Réf.: Banque de contractuels Direction des Ressources humaines COSIGMA LA VAUIM INC.1100, boulevard Dorchester Ouest Montréal (Québec| H3B 4P3 Cosigma Lavai in CONTROLEUR La compagnie lo compagnie opère depuis 25 ons dons le domaine de la construction résidentielle et commerciale.Son équipe est jeune et dynamique.Le défi La croissance constante de lo compagnie offre un défi de taille pour la personne choisie.Avec la collaboration du président, votre responsabilité consistera en certaines opérations de bureau, la préparation et production des rapports financiers et vous participerez à l'élaboration, lo mise en place et la supervision des procédés de contrôles administratifs.Votre rôle vous amènera également à participer à la mise en place d'un système dé gestion informatisé pour la compagnie.Le candidat Vous devez détenir un diplôme universitaire en administration et vous êtes C.A., C.G.A.ou CM.A., ou en voie de le devenir.Vous devez aimer le travail d'équipe, être très dynamique, autonome, bilingue, posséder une expérience pertinente dans le domain» de la construction et être sur le marché du travail depuis au moins S ans.l'informatique doit représenter un attrait pour votre carrière.La rémunération sera considérée selon les qualifications et l'expérience.Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle et doivent parvenir au plus tard le 28 février 1987 à: La Pressa, référence 13923 Case postale 6041, suce.A Montreal (Québec) H3C 3E3 GERANT DE CREDIT Importante compagnie située é R.D.P.spécialisée dans l'ameubie-ment de métal recherche personne dynamique pour son département de crédit FONCTIONS 1ST QUALIFICATIONS: \u2014 Perception des comptes clients \u2014 Dirige les enquêtes de crédit \u2014 Expérience pertinente en comptabilité \u2014 Bilinguisme \u2014 Experience avec système informatisé un atout \u2014 Minimum 7 ans d'expérience Salaires et avantages sociaux très concurrentiels.Les personnes Intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae é: LA PRESSE, Réf.: 13929 CP.6041, Suce.A, Montréal.Oc H3C3E3 T REPRÉSENTANT(E) SECTEUR INDUSTRIEL La personne recherchée devra avoir les qualifications suivantes: \u2014 Bilingue \u2014 Initiative \u2014 Entregent \u2014 Expérience de la vente Emploi très rémunérateur.Allocation d'auto.Commission et avantages sociaux très Intéressants.Faire parvenir votre curriculum vitae à: 164, boul.des Lauren tides, Pont-Via u (Laval) Qc H7G 4P6 I il SUPERVISEUR VENTES MARKETING \u2022 Auprès d'une clientèle spécialisée (Flotte de Camions) \u2022 Le candidat réalisera les différentes étapes de commercialisation relative à la vente de contrat de services exclusifs reconnus pour leur qualité.\u2014Formation Académique Administration, Marketing ou équivalent.\u2014Minimum de 5 ans d'expérience ventes, Marketing.\u2014Salaire et commission.Faire parvenir votre c.v.à: Eonirer Inc, 6800, St-Jacques ouest Montréal H4B1V8 -» É I KB LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 21 FEVRIER 1987 Directeur général Contact Couleurs, filiale du Groupe Transcontinental G.T.C.Ltee spécialisée en séparation de couleurs et pelliculage recherche une personne pour prendre la direction de l'entreprise.Relevant du président du secteur de la préparation, vous aurez la responsabilité de l'administration de l'entreprise comptant une quarantaine d'employés.Pour combler ce poste, nous recherchons une personne diplômée universitaire ayant un minimum de trois années d'expérience à un poste de gestion et ce, préférablement dans le milieu des arts graphiques.Cependant, toute combinaison de scolarité et d'expérience sera jugée au mérite.Autonomie, dynamisme et leadership sont des qualités nécessaires pour rencontrer les objectifs du poste.Le bilinguisme est essentiel.Nous offrons un excellent salaire ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en toute confiance en mentionnant le numéro de dossier A-301 au: Servie* des ressources humaines GROUPE TRANSCONTINENTAL O.T.C.LTÉE 375, boul.Le beau Saint-Laurent (Quebec) H4N 1S2 1 l \u2022\u2022\u2022\u2022 Groupe Transcontinental G.T.C./fée Directeur des ventes L'entreprise: Notre client, une PME oeuvrant dans le secteur de la fabrication de matériaux de construction de type métal en feuilles est à la recherche d'un directeur des ventes.Cette entreprise est située \u2022sur l'île de Montréal et occupe une place importante parmi la concurrence sur le marché québécois.Les responsabilités: Relevant du président directeur général, vous assumerez les responsabilités de définir des programmes de vente et de sollicitation de la clientèle.Votre défi sera d'atteindre les objectifs de volume établis en collaboration avec votre supérieur immédiat, de gérer efficacement l'équipe de vente et d'élaborer des approches précises pour la pénétration du marché.Le candidat: Vous devez être bilingue, posséder des connaissances en gestion et en techniques de vente et avoir à votre actif au moins dix ans d'expérience.De plus, vous devez bien connaître les marchés industriel, commercial et institutionnel.La connaissance du marché de la construction est essentielle.La rémunération offerte pour ce poste est de l'ordre de 40000$ et plus.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Monsieur Yvon Plante en indiquant le numéro de référence C-S51.Yvon Plante et associés inc.Cabinet de gestion-conseil 50, boul.Crémazie ouest, Bureau 501 Place Crémazie Montréal (Québec) H2P 2T2 Le Centre hospitalier de Verdun, centre universitaire d'une capacité de 360 lits (situé près de la station de métro de l'Eglise) dispense pour une population vieillissante des soins de courte durée, est à la recherche d' Infirmier(ère)s Dans le cadre du projet pilote «l'hospitalisation à domicile» d'une durée d'environ deux ans, nous devons combler deux postes 7/14 de soir et un de 4 soirs/semaine.De plus, nous devons effectuer les remplacements de vacances de cette unité.Vous êtes membre en règle de l'O.l.l.Q.et vous détenez soit un certificat en nursing clinique ou un certificat en santé communautaire ou un certificat en gérontologie ou un baccalauréat en soins infirmiers.Vous possédez une expérience de trois ans en milieu hospitalier de courte durée dont une année récente en milieu clinique.Une expérience de six mois en obstétrique serait un atout.Pour faciliter les déplacements sur le territoire, vous devez posséder une voiture.Toute personne autonome, capable de travailler en équipe multidisciplinaire et désirant participer à la réalisation du premier hôpital à domicile, et invitée à faire parvenir son curriculum vitae au plus tard le 5 mars 1987 à l'adresse ci-dessous.Le Centre hospitalier de Verdun offre des chances d'emploi égales à tous.® Direction des ressources humaines Centre 4000.boul.Lasalle hospitalier Verdun (Québec) de Verdun H4G 2A3 \u2022 Centre hospitalier de soins de longue durée de 120 lits, dispensant également des services externes a une clientele de personnes âgées et adultes.handicapées.Présentement ce centre élabore les structures \u2022 d un HOPITAL DE JOUR dune capacité de 15 places et est à la 1 recherche d'un: MÉDECIN-OMNIPRATICIEN : FONCTION: ; En collaboration avec l équipe multidisciplinaire de l HÔPITAL DE JOUR .et des SERVICES EXTERNES, il aura à dispenser des soins directs aux bénéficiaires notamment les examens, les évaluations et les actes ; nécessaires à l'élaboration d'un diagnostic, d'un plan d'intervention et des traitements requis par l'état de santé des bénéficiaires.Il aura \u2022 également un rôle conseil important au niveau de la conceptualisation ' et de la mise en operation de l'HÔPITAL DE JOUR .EXIGENCES: ; \u2014 Membre en règle de la Corporation Professionnelle des Médecins du Quebec.\u2014 Experience de traitements des personnes âgées et/ou des malades a long terme.\u2022 \u2014 Approche de traitements axee sur les nouveaux principes en geronto-gériatrie.\u2022 \u2014 Expérience en santé communautaire serait un atout STATUT: Demi-temps.REMUNERATION: A determiner selon l Entente de la FMOQ-MSSS Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 4 mars 1987 au: Directeur des services professionnels, Hôpital Saint-Lambert 831, rue Notre-Dame Saint-Lambert, Québec J J4R1S1 CENTRE D'ACCUEIL DES LAURENTIDES ÉDUCATEURS OCCASIONNELS (sur appel) SERVICES: INTERNES ET EXTERNES à travers toute la région Laurentides.CLIENTÈLE: Mésadaptés socio-affectifs.EXIGENCES: Bacc.en Psycho-éducation, en Travail social, en Psycho-sociologie de la Communication, en Enfance inadaptée, en Psychologie, en Criminologie.OU D.E.C.en techniques d'éducation spécialisée.OU Étudiants en deuxième année du Bacc.avec| une expérience de lo clientèle.ENTRÉE EN FONCTION: \u2014Immédiatement pour les services externes \u2014Juin pour les services internes.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné de copies de leurs notes de bulletin et de lettres de référence, si possible d'employeurs, avant le 28 février 1987, au: Bureau du personnel Casier postal 60 Saintc-Agathe-des-Monts (Qc.) J8C 1S4 La Société québécoise d'information juridique est un organisme paragou-vernemental oeuvrant dans le domaine des publications juridiques.Nous recherchons un(e) candidat(e) pour le poste de: Chef du Service des publications Comme chef de ce service vous serez responsable des activités de preparation matérielle de nos publications.Vous devrez mettre en application des normes de qualité grammaticales, typographiques et visuelles.Vous encadrerez une équipe de techniciens et aurez à collaborer avec les services juridiques, documentaires, informatiques et du marketing.Le respect d'échéanciers serrés et les relations avec les fournisseurs seront des préoccupations importantes.Vous possédez au moins un diplôme d'études collégiales dans une discipline pertinente et avez à votre actif dix années d'expérience dans le domaine de l'édition.Vous pouvez démontrer des capacités de leader et vous savez travailler en équipe tout en faisant reconnaître l'expertise de votre service.De plus, vous êtes doué d un bon sens des affaires.Vous connaissez bien le domaine de l'édition traditionnelle et des nouvelles technologies.Une connaissance du milieu juridique et de l'édition gouvernementale constitueraient des atouts certains.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mentionnée avant le 6 mars 1987.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.in \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 333 Service du personnel Société québécoise d'information juridique 276, rue Saint-Jacques, bureau 310 Montréal (Québec) H2Y 1N3 Les Mines
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