La presse, 2 mai 1987, J. Carrières et professions

[" Nos services ?_ 4KE33BEEL revi/ta Publicité de recrutement LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 2 MA11987 La Corporation professionnelle des administrateurs agréés Ju Québec Aum.A.La Corporation professionnelle des administrateurs agréés du Québec, régie pur le Code des professions et réputée pour son implication au sein de la communauté des affaires, entend connaître une expansion marquée au cours des prochaines années en développant au maximum ses réseaux d'échanges entre administrateurs reconnus.Pour mieux atteindre l'ensemble de ses objectifs, elle déplacera bientôt son siège social à Montréal.Ce contexte nouveau engendre la nécessité de combler les postes suivants, tous sous l'autorité du directeur général de la Corporation.DIRECTEUR DES SERVICES PROFESSIONNELS Compte tenu des objectifs spécifiques adoptés par la direction de la Corporation, le titulaire de ce poste se verra confier l'ensemble des activités associées au statut pro fessionnel des membres et à la protection du public.Ses priorités seront l'application et le contrôle des critères et modes d'admission, l'amélioration constante des programmes de format ion continue ainsi que l'inspection professionnelle en fonction de pratiques et standards de gestion reconnus.Il aura également de fréquents contacts avec les membres oeuvrant au sein de divers comités de la Corporation.Les candidats à ce poste, diplômés en administration ci préférablement bilingues, ont idéalement oeuvré au sein d'une association professionnelle.De plus, ilsont eu l'occasion d'établir des contacts en milieux universitaires ci professionnels.Doués pour l'analyse et la conceptual is, i tion.ils savent être à l'écoute des besoins professionnels des membres.Dynamiques, ilsont beaucoup d'initiative et un bon esprit d'équipe.Réf: S-047-03 DIRECTEUR DU RECRUTEMENT ET DES ACTIVITÉS AUX MEMBRES En fonction des objectifs de sa Corporation, le titulaire de ce poste devra se préoccuper avant tout d'accroître la visibilité de son organisme dans les milieux universitaires, économiques et d'affaires.Il aura aussi pour mandai de développer chez les membres leur sens d'appartenance et leur fierté.Ses principaux défis seront d'une part le recrutement et les activités promotionnelles, d'autre part le service à la cl ien lèle.le sou t ien aux act i vi tés régionales et universitaires et l'encadrement d'activités socio-professionnelles.Bilingues, les candidats a ce poste ont une formation universitaire de préférence en marketing el une solide expérience du service à la clientèle, idéalement au sein d'une associât ion professionnelle.Excellents commun!-cateurs.énergiques et imaginants, ils ont également beat icoiip d'empathie afin de seconder les membres actifs au sein des diverses organisations de la Corporation.Gens d'action, ils établissent facilement des contacts cl ont un sens marqué du travail d'équipe.Réf: M (J-17-07 COORDONNATEUR DES SERVICES ADMINISTRATIFS Le titulaire de ce poste assistera le directeur général dans la gestion interne du siège social.Ses responsabilités comprendront la préparation des états financiers, la gestion des budgets, des achats et des équipements, l'informatisation des données et procédures ainsi que la supervision du personnel de soutien.De préférencediplômés universitaires en administration, les candidats à ce poste ont une expérience de quelques années en gestion comptable et administrative et une bonne connaissance de base en micro-informatique.Us savent organiser rapidement les ressources humaines et matérielles requises par les différentes activités.Méthodiques et travailleurs.Ils motivent facilement leurs collaborateurs.Réf: F-047-08 Les personnes intéressées à relever ces clélis sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.sous pli confidentiel, à Francmc Pharand.m.b.a.Adm.A,, en indiquant le numéro clt référence approprié.Charles Belle Isle ç_ cabinet conseil en ressources humaines 1255 University, bureau 902 Montréal.Québec II3B 2W9 Tél.: (5I4) 878-1991 Notre client est une entreprise oeuvrant dans le domaine des systèmes de téléphone d'affaires, et connaît actuellement une croissance importante.Il est à la recherche d'un: CONTRÔLEUR Le candidat verra à produire les états financiers, à établir des systèmes de contrôle adéquats et à protéger les actifs de la compagnie, en plus des autres responsabilités reliées à sa tâche.Le titulaire est un membre en règle d'une association comptable (C.A., C.G.A., CM.A.) et possède une expérience de 5 à 6 ans dans les systèmes contrôle.Il a beaucoup d'initiative, est autonome et capable de travailler dans un environnement très informatisé.Il est bilingue.Notre client offre un salaire avantageux et une gamme d'avantages sociaux intéressants.Lieu de travail: Laval.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à madame Marcelle Farahian en vous référant au dossier «MF510.2.Complexe Desiaidins Bureau 3100 Case postale 166 Montréal (Québec) HSB1B3 Conseillers en administration du Groupe Mallette.Benoit.Boulanger.Rondeau & Associés Mallette Major Maflin (Hf CENTRE HOSPITALIER FLEURY Le Centre hospitalier Fleury.comptant 227 lits de soins de courte durée et 25 lits de longue durée, est à la recherche d'un MÉDECIN Service de santé 2 jours/semaine Nature de la fonction: Le médecin responsable du service de santé agit comme représentant de I employeur auprès du personnel pour tous 'es aspects relatifs à la santé du personnel.Ces aspects touchent I embauche, les examens périodiques du personnel désigné, les examens de contrôle d'invalidité, certaines enquêtes relatives à la survenance d'accidents de travail, les représentations particulières auprès de la C.S.S.T.(au chapitre de I expertise médicale), les protocoles de prévention (vaccins, hépatite.), les demandes d expertise médicale particulières, etc.Exigences: Connaissance des différentes législations et des mécanismes d application pertinents à la fonction.Rémunération: La rémunération est très concurrentielle.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant I6h30le 15 mai 1987 au Centre hospitalier Fleury M.YvanDubé Directeur des ressources humaines 2180 est, rue Fleury Montréal.Que.H2B1K3 REPRÉSENTANT DES VENTES Nous sommes une société en pleine expansion et devons nous adjoindre un représentant pour la région de Montréal.Le candidat doit posséder une expérience pertinente de l'industrie des boites de carton ondulé, être dynamique et hautement motivé.Nous offrons un excellent programme de rémunération ainsi qu'une allocation d'automobile.Veuillez communiquer en toute confiance avec: LES EMBALLAGES G.A.B.LTEE 1610 ouest, Beauharnois, suite 2 Montréal, Québec H4N US Att.: Michel Renaud T Un fabricant de meubles des Laurentides.est présentement .u allier souplesse et fermeté dans votre façon de superviser.Lorsque des problèmes techniques se sont posés, vous avez présenté de façon claire et concise des solutions originales et acceptables.Enfin, on vous reconnaît un leadership hors pair dans votre façon de mobiliser les énergies de votre équipe vers la réalisation des objectifs.Les exigences \u2022 une formation universitaire en génie électrique; \u2022 plusieurs années d'expérience en direction dans le secteur de la fabrication.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à notre bureau de Longueuil, en mentionnant le numéro de référence 020-5072.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.482, place Trans-Canidj.LONGUEUIL (Quebec) |4G 1N8 t270, rue Sherbrooke Ouest, MONTRÉAL (Québec) H3G 1H6 KOI ItMIM aucuns IVMt'4TK>% FWHOtOGIQU IOIMMION INmiSrMIM (OSVtll ctsuos Suncor, une importante société pétrolière, est à la recherche, pour son service des ventes aux entreprises et aux distributeurs de Montréal, d'un Représentant de vente Oons ces fonctions, vous dever : \u2022 vendre des volumes détermines de produits pétroliers a une clientèle établie; \u2022 établir et entretenir des liens étroits avec les clients acquis et éventuels; \u2022 répondre aux appels d'offres gouvernementaux en présentant des soumissions; \u2022 comprendre les modifications en matière de politiques gouvernementales et de régimes de taxation.Pour accéder à ce poste, vous devez : \u2022 être parfaitement bilingue; \u2022 détenir un baccalauréat de préférence en administration; \u2022 avoir deux ans d'expérience de la vente dans l'industrie pétrolière.En retour, nous offrons un salaire concurrentiel, des avantages des plus intéressants et une voiture de fonction.Veuillez acheminer votre curriculum vitae avant le 15 moi 1987 au: service dot Ressources humaines, 750, boul.Laurontion, bureau 230, Saint-Laurent (Quebec) M 4M 2M4.Pincer Groupe Sunoco Employeur favorisant l'égalité des chances Société i PIERRE BOUCHER _ psychologie industrielle inc.Notre client est une entreprise manufacturière oeuvrant dans la fabrication de produits calcaires.Il désire s'adjoindre un professionnel de la vente compétent et dynamique pour la région métropolitaine.Représentant des ventes et de la mise en marché Relevant du directeur général, vous cumulerez les fonctions suivantes : \u2022 budgétiser, analyser, planifier, orienter et développer la mise en marché et les ventes; \u2022 remplir les fonctions de conseiller technique auprès des clients; \u2022 rencontrer les nouveaux clients potentiels; \u2022 suivre les développements techniques susceptibles d'influencer le marché.Exigences : \u2022 un baccalauréat (chimie, géologie, métallurgie ou autre discipline compatible); \u2022 une formation équivalente basée sur de vastes connaissances de l'utilisation des minéraux industriels serait acceptée; \u2022 une expérience minimale de trois ans dans la représentation et la mise en marché: \u2022 le bilinguisme.Le salaire et les avantages sociaux sont concurrentiels.Si ce défi vous intéresse et si vous satisfaites aux exigences du poste, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à notre bureau de Longueuil, en mentionnant le numéro de référence 280-4873.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.482, place Trans-Canada, LONGUEUIL (Québec) |4G 1N8 1270, rue Sherbrooke Ouest, MONTREAL (Québec) HJG IHb «aiiiMtst S1IKÎION EVAtUAItON PrttHOiOGIQU HIOUUITIOS U ISIKMMMfSI ¦¦ CONS1II CtSIIOS Vous êtes innovateur?Vous êtes un excellent communicateur technique et faites preuve de dynamisme?Vous desirez joindre une équipe jeune et dynamique?Afin de mieux répondre à ses besoins en matière d'ingénierie de développement.Hercules Canada Inc.fabricant de pellicule de polypropylene, requiert, pour son service technique, deux Ingénieurs de développement Pour postuler, vous devez posséder les qualifications suivantes.\u2022 une formation universitaire en génie chimique; \u2022 un minimum de cinq années d'expérience pertinente pour une entreprise manufacturière, prétèrablement dans le domaine de la transformation des matières plastiques ou connexe; \u2022 une excellente connaissance des deux langues officielles; \u2022 une expérience en supervision de personnel serait un atout Une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels sont rattaches à ce poste.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au: Services des ressources humaines HERCULES OMAN INC.3360, Chemin de la Baronnie Varennes (Québec) J0L2P0 HERCULES REPRESENTANT DES VENTES MUi tipak LTÉE, un important convertisseur canadien de matériaux d'emballage flexibles, recherche les services d'un représentant des ventes bilingue et expérimenté, possédant un dossier reconnu pour sa division québécoise.Le candidat doit être agressif, consciencieux et prêt à établir de nouveaux comptes, de même qu'à s'occuper d'un certain nombre de clients existants.Une excellente rémunération, ainsi qu'un régime complet d'avantage sociaux et une allocation de voiture sont offerts.Faire parvenir curriculum vitae à: MULTIPAK MULTIPAK LTÉE 8640, rue Jeanne-Mance Montréal (Québec) H2P 286 Art.: Directeur général Poste de Carrière dans la Mode Temps plein ou partiel PojsibilrfM de développement iHwult EXIGENCES: \u2014 dynamisme \u2014 apparence soignée \u2014 sens de la mode et de la vente \u2014 engagement financier symbolique RÉMUNÉRATION: \u2014 participation aux bénéfices \u2014 commission élevée \u2014 avantages sociaux Pour entrevue confidentielle, composez, mardi et mercredi entre 9 h et 12 h.(514)842-7316 urriculum Un curriculum vitae bien préparé vous donne une meilleure chance d'obtenir le poste désiré: St-Amour et associés vous offre un service professionnel et personnalisé de préparation de curriculum vitae comprenant hrttcttte, «lus i Jour, rédaction.Wtm de prtetntitfm.shoto-coplu.Votre dossier est toujours conservé sur triitMMt do tutu pour en faciliter l'accès.Pour une consultation gratuite telephone: -nous dès maintenant! (514) 288-7400 Visa \u2022 Master Card \u2022 American Exptess ¦(.Amour »f »Moci»t M ousit.nie JHnrtrookt.Mnntrftil H3A IET stv amour J8 LA PRESSE.MONTRÉAL, SAMEDI 2 MA11987 Expert en sinistres {sur la route) Dynamique, vous êtes titulaire d'un D.E.C.en techniques administratives, option assurance, auquel s'ajoute une expérience a titre d'expert en sinistres complétée par une expérience comme enquêteur au téléphone?Vous avez un sens poussé de l'organisation, une grande autonomie et beaucoup d'entregent?Si tel est le cas, vous risquez fort de présenter exactement le profil que nous recherchons chez nos experts en sinistres.Nous pourrions alors vous inviter à vous Joindre à notre équipe Jeune et dynamique, qui tait partie d'une des plus grandes compagnies d'assurances I.A.R.D.au Québec.Et vous pourriez plonger dans une carrière pleine de nouveaux défis.Jouir de conditions salariales concurrentielles, profiter de trois semaines de vacances après un an et disposer d'une voiture de fonction.Vous aimeriez en savoir plus long ?Envoyez votre curriculum vitae avant le 15 mai 1987.La nature confidentielle de votre envoi sera respectée.LE GROUPE DESJARDINS ASSURANCES GÉNÉRALES Service administratif i.Complexe Desjardins Bureau 1722 Montréal (Québec) H5B iBl CENTRE HOSPITALIER DES LAURENTIDES ET CENTRE D'ACCUEIL ET DE RÉADAPTATION DES HAUTES-VALLÉES Etablissement public situé a L'Annonciation, dans le nord des Lauren-tides à environ 160 kilomètres de Montréal, comprenant un centre hospitalier de 392 lits et un centre d'accueil et de readaptation offrant des services internes (162 bénéficiaires) et externes (188 bénéficiaires), recherche un(e): f*| irr du service de consultation V* il Cl en développement Relevant du directeur des ressources humaines, le(la) titulaire a pour mandat de concevoir et réaliser avec son équipe, des mandats visant entre autres, le développement de l'organisation, la formation en cours d'emploi, l'orientation des nouveaux employés, l'organisation des stages internes et externes, et la gestion des services d'information et de communication Exigences: \u2022 Formation académique: \u2014 Diplôme de deuxième cycle en psychologie des relations humaines ou maitrise en andragogie.\u2022 Expérience: \u2014 Experience de deux (2) ans dans le domaine de la consultation en développement organisationnel et en formation,et un minimum d'un (1) an en gestion.Salaire: Selon les nor mes du Ministère de la santé et des services socijux.Les candidat(e)s intéressé|e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 9 mai 1987.au: Directeur des ressources humaines CENTRE HOSPITALIER DES LAURENTIDES ET CENTRE D'ACCUEIL ET DE READAPTATION DES HAUTES-VALLÉES 170, rue Principale Nord.L'Annonciation (Québec) 10T 1T0 HÔPITAL JUIF DE RÉADAPTATION NEUROPSYCHOLOGUE demi-temps L.HOPITAL JUIF DE RÉADAPTATION est à la recherche d un neuropsychologue expérimenté pour coordonner et mener à bonne fin un programme multidisciplinaire de réadaptation pour les personnes victimes d un traumatisme cranio-cérébrale subi lors d'un accident de la route La personne choisie devra satisfaire aux critères suivants: \u2022 être membre de la Corporation professionnelle des psycholoques du Quebec: r ' \" \u2022 posséder un doctorat en psychologie avec spécialisation en neurologie: \u2022 au moins trois (3) années d experience avec la clientele cible; \u2022 pouvoir diriger et coordonner les activités d une équipe multidisci-plinaire: \u2022 langlais serait un atout.Ce poste à demi-temps est contractuel pour une période de trois (3) an- L entree en service est prévue pour juin 1987.Le salaire est conforme aux normes du M.S.S.S.Faites parvenir un curriculum vitae et deux lettres de références avant le 23 mai 1987 a: Micheline Favreau, PhD.Chef des Services de psychologie et coordonnatrice du programme pour personnes victimes d'un traumatisme cranio-cérébrale.HÔPITAL JUIF DE RÉADAPTATION 3205, Place Alton Goldbloom LAVAL (Québec) H7V 1E2 __ Neu» oftron» c.t chances d'emploi ègaln ¦ toui COORDOKNATEUR/TRIGE DES SERVICES DE LOISIRS ET DE BÉNÉVOLES Le Centre de soins prolongés de Montréal, un centre hospitalier de soins à longue durée et centre d'accueil de 280 lits, offre immédiatement un poste permanent plein temps de technicienne en loisirs (poste cadre intermédiaire).tela candidate) choisi(e), qui doit être bilingue, sera responsable de la coordination et de l'implantation: (1) de programmes de loisirs thérapeutiques variés, et (2) un service de bénévoles qui se développe pour répondre aux besoins du Centre.La préférence est donnée à ceux/celles qui ont une expérience en soins à longue durée, mais nous sommes aussi intéressés aux can-didats(es) dont l'approche est surtout créative et flexible.Un diplôme collégial avec une spécialisation en techniques de loisirs thérapeutiques est essentiel.Les candidatures doivent être soumises le plus tôt possible au: Directeur général adjoint Le Centre de Soins Prolongés de Montréal 5155 est, rue Sainte Catherine Montréal, Québec H1V2A5 CENTRE D'INTÉGRATION SCOLAIRE DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) Nature de l'organisme Le Centre d'intégration scolaire est un organisme incorporé à but non lucratif créé en 1967 qui dispense des services spécialisés d'enseignement à une centaine de jeunes de 8 à 16 ans, d'intelligence normale présentant des difficultés d'adaptation, d'apprentissage et des troubles de comportement.Il vise leur réinsertion dans le réseau scolaire régulier.Description sommaire de l'emploi Sous l'autorité du conseil d'administration, le(la) titulaire du poste administre le Centre d'intégration en conformité avec les objectifs de l'organisme.Il(elle) oeuvre principalement à la conception et à l'organisation de services d'enseignement spécialisés favorisant la réinsertion scolaire des jeunes.Il(elle) représente l'organisme auprès des divers intervenants; il(elle) prépare les assemblées du conseil d'administration et assure le suivi des décisions de celui-ci.Qualifications Le(la) candidat(e) recherché(e) est celui(celle) qui possède un diplôme universitaire de premier cycle en enfance inadaptée ou l'équivalent avec un brevet d'enseignement et qui compte au moins cinq (5) années d'expérience en enseignement, pertinentes à la vocation du Centre.Celui-ci(celle-ci) possède de plus deux (2) années d'expérience en gestion administrative et scolaire.Conditions Le(la) candidat(e) est remunere(e) sur une base contractuelle selon ses qualifications et la nature de la fonction.Les personnes intéressées sont priées de (aire parvenir leur candidature au Président du conseil d'administration d'ici le 13 mai à 17 heures à l'adresse suivante: Centre d'Intégration Scolaire a/s Président du conseil d'administration 2651, Crémazie est Montréal (Québec) H1Z2H6 La Banque Nationale, la première banque en importance au Québec, est actuellement û la recherche, pour son service des Relations publiques et communications, d'un(e) Rédacteur(trice) financîer(ère) Vous serez appelé(e) à concevoir et à rédiaer des documents d'information financière tels que le rapport annuel ef des rapports de résultats trimestriels, ainsi que d'autres documents d'information générale destinés aux divers publics de la Banque.Vous en coordonnerez aussi la réalisation et la production.Vous participerez à l'organisation d'événements de communication, par exemple, des conférences de presse et des lancements de publications, et vous agirez à titre de conseiller pour tout ce qui touche â ia rédaction.Titulaire d'un diplôme universitaire, de préférence en communication, option journalisme, vous possédez de trois â quatre années d'expérience pertinente â titre de rédacteur au niveau du secteur financier.Vous avez également des connaissances de la conception graphique et des techniques d'imprimerie.Doué(e) d'une parfaite maîtrise du français et de l'anglais écrits et parlés, vous faites preuve d'initiative et avez une grande disponibilité.Le salaire, établi en fonction de vos qualifications, est accompagné d'un éventail complet d'avantages sociaux.Si vos compétences sont â la hauteur de ce défi, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 13 mai 1987, en prenant soin d'indiquer le numéro de concours LPR 87-4510-02, â Carole Nadeau, agent de recrutement, service des Ressources humaines.BANQUE NATIONALE DU CANADA Banque Nationale du Canada Siege soctal 600, rue de la Gauchetlère Ouest 5e étage Montréal (Québec) H3B 4L2 Ecole des Hautes Etudes Commerciales DIRECTEUR DE L'INFORMATIQUE Relevant du directeur de l'École, vous serez responsable de la gestion de l'ensemble des services informatiques, à savoir: le soutien à l'enseignement et à la recherche, qui constituent la raison d'être de I École, ainsi que le développement et la maintenance des applications administratives.L'Ecole dispose d'un parc d'ordinateurs variés: installations centrales Vax-785 et HP-3000, micro-Vax et micro-ordinateur.Gestionnaire chevronné à la tête d'une équipe de trente personnes, vous devrez être en mesure de jouer un rôle prépondérant dans toutes ces activités tout en faisant les recommandations appropriées à la Direction concernant les décisions stratégiques affectant les services informatiques.EXIGENCES MINIMALES: e Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle; \u2022 Posséder huit (8) années d'expérience dans le domaine de l'informatique ainsi que cinq (5) années d'expérience en gestion de personnel.La connaissance du milieu universitaire ainsi que des équipements Hewlett-Packard et Vax serait un atout certain.Nous offrons un salaire intéressant et une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées feront parvenir leur dossier personnel avant le 25 mai 1987 au: Comité de sélection Service du personnel 5255, avenue Decelles Montréal, Québec H3T1V6 DIRECTEUR/TRICE DU PERSONNEL Le Centre de soins prolongés de Montréal, un centre hospitalier de soins à longue durée et centre d'accueuil de 280 lits, offre dans l'immédiat un poste exigeant de directeur/trice du personnel.Se rapportant au Directeur général, le /la candidate) choisi(e) en tant que membre actif(ve) de l'équipe de cadres supérieurs, sera entièrement responsable de l'administration du personnel.Les candidats(es) parfaitement bilingues doivent posséder un diplôme universitaire ou des qualités équivalentes en administration.Une flexibilité, des habilités au dessus de la moyenne en communication et en gestion ainsi qu'un fort esprit d'équipe sont des prérequis essentiels.Une expérience dans le secteur hospitalier serait un atout.Le salaire sera déterminé selon l'échelle des cadres supérieurs du Ministère de la Santé et des Services sociaux, en plus des avantages sociaux qui se comparent favorablement avec ceux offerts dans le secteur privé.Les candidatures doivent être soumises le plus tôt possible su: Directeur général Le Centre de Soin* Prolonges d» Montréal 5155 est, rue Sainte-Catherine Montréal, Québec H1V 2A5 CHEF du personnel et des relations industrielles usine de Montréal un de nos clients est à la recherche d'un chef du personnel et des relations industrielles pour son usine de Montréal.Relevant du directeur - exploitation de l'usine, les principales responsabilités du titulaire sont les suivantes: - recruter et motiver le personnel horaire et salarié mensuel; - interpréter et administrer deux conventions collectives; - mettre en oeuvre des programmes de santé et sécurité; - administrer les programmes d'avantages sociaux de tous les employés de l'usine et de rémunération annuelle des salariés mensuels; - coordonner les programmes de perfectionnement du personnel horaire.Le candidat idéal doit détenir: - un diplôme universitaire en relations industrielles ou en sciences sociales; - un minimum de huit (8) ans d'expérience en ressources humaines dans un milieu syndiquéde fabrication de biens; - être bilingue (français, anglais).Le salaire est en fonction de l'expérience et des qualifications, et une excellente gamme d'avantages sociaux est offerte.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en prenant soin de mentionner le nom de toute société qu'elles ne désirent pas solliciter.Afin de diriger votredemande conformément, le numéro de référence CP-0205 doit apparaître sur l'enveloppe adressée à: revi/to Publicité Revlsta inc.1070, rue de Bleury, bureau 700 Montréal (Quebec) H2Z1N3 Prière de ne pas téléphoner Publicité Revlsta inc.Publicité de recrutement conception graphique et services publicitaires INFORMATIQUE MARKETING CONSULTATION L'essor que connaît LA GESTION PROBEN LTEE, une firme de conseillers en informatique de gestion, nous met j la recherche d'un(e) professionnelle) en matière de mise en marché de services informatiques.Fonctions: \u2014 Représenter notre firme auprès d'une clientèle identifiée.\u2014 Élargir notre bassin de clientèle.\u2014 Participer à l'élaboration des politiques et fonctions en matières de service et de mise en marché.\u2014 Etendre notre réseau de vente à de nouveaux marchés.Nous offrons: \u2014 Une compensation libérale assortie à la hauteur de l'effort déployé.\u2014 Un marché protégé et une clientèle établie.\u2014 Un encadrement à la mesure du besoin.\u2014 Une participation aux bénéfices.Nous demandons: \u2014 Une expérience préalable de mise en marché en informatique.\u2014 Une connaissance du marché métropolitain et québècoisen matière d'informatique.\u2014 Une maturité et une bonne réputation en matière d'éthique professionnelle, de suivi et de communication.Tousltes) les candidat(e)s répondant aux critères de sélection auront une réponse.Pour une rencontre, veuillez contacter ou faire parvenir votre curriculum vitae à: Albert Benattar (514) 288-7161 OPPORTUNITE D'APPRENTISSAGE EN GESTION MONTREAL VENTE ET MARKETING 207S, rue University, bureau 1710, Montréal (Québec) H3A 2L1 ANALYSE _\u2022 PROGRAMMATION « ETUDES \u2022 CONSEIL OTTAWA Joignez les rangs de la plus importante compagnie manufacturière d'équipement de bureau en Amérique; calculatrices, ordinateurs, photocopieurs et déchiqueteuses offerts dans plus de deux cents (200) points de vente en Amérique du Nord.Notre ligne de produits à ia line pointe de la technologie, une stratégie de marketing dynamique et des comptes nationaux croissants, nous ont permis d'enregistrer notre meilleure performance au cours de nos 75 ans d'existence; l'environnement tout désigné pour vous bâtir une carrière de prestige.Si vous recherchez une opportunité de carrière avec une corporation nationale, voici quelques-uns des avantages offerts par la Compagnie Monroe: \u2014 Programme intégré d'apprentissage et développement; \u2014 Programme de salaires et commissions; \u2014 Comptes nationaux établis; \u2014 Programme avantageux de bénéfices marginaux.Notre plan de carrière accéléré a été élaboré de façon à mettre en évidence vos capacités et votre expérience.Monroe a le vent dans les voiles.Vous pouvez faire partie de son équipe en faisant parvenir votre curriculum vitae à: I MONRO! SYSTEMS FOR W ¦ BUSINESS Cette offre d'emploi s'adresse A tous, sans discrimination Georges Thibert Monroe Systèmes de Gestion Ltée 8300, chemin Côte-de-Liesse Montréal, Québec H4T 1H1 OFFICIER DE CRÉDIT Une importante compagnie manufacturière de textiles requiert les services d'un officier de crédit pour son siège social situe à Montréal, la personne assumera la direction du crédit et des collections ainsi que d'autres tâches connexes.Cet individu devra démontrer de bonnes aptitudes pour les contacts interpersonnels et posséder une bonne communication verbale et écrite.En plus d'être bilingue, la personne devra avoir ou moins trois années d'expérience dans le crédit et posséder sa propre voiture pour foire les visites aux clients.Nous offrons un salaire concurrentiel et d'excellents bénéfices.Vous êtes priés de fair* parvenir votre curriculum vitae ainsi que vos attentat salariales avant la 6 mal 1987 ai Service du personnel 125, ChabanalO./ 7a étage Montréal, Québec ' H2N 1E4 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 2 MA11987 CifiÎD aVTM HOSPITALIER DE SHERBROOKE Ortn HapMhf iM4 « lUÉMM d» tfvwtwci» AVIS DE CONCOURS Notre organisation: L Hôtel-Dieu de Sherbrooke est un centre hospitalier de soins généraux et specialises de 380 lits affilié à l'Université de Sherbrooke et situé dans une région ou la qualité de vie est indéniable.Nous disposons des ressources de qualité pour actualiser notre mission nous comptons notamment sur une équipe de quatre-vingt-dix-sept médecins et de mille trois cents employés.Nous prévoyons nous engager prochainement dans une démarche de planification stratégique afin d orienter nos services pour les cinq prochaines années.DIRECTEUR(TRICE) GÊNÉRAL(E) Le poste: Sous l'autonté du Conseil d'administration et conformément à la Loi sur ta santé et les services sociaux, le directeur général est responsable de l'ad-mmistration et du fonctionnement de l'établissement dans le but d'assurer aux beneticiaires de la région de l'Estrie des soins et des services de qualité.Les compétences requises: Titulaire d'un diplôme universitaire en sciences de la gestion, préferable-ment de 2e cycle, et d une formation en sciences humaines, la personne recherchée possède une solide expérience comme cadre supérieur.Une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et notamment du milieu hospitalier est considérée comme un atout.Aux fins de relever avec nous les défis des prochaines années, le candidat recherché excellera dans les relations interpersonnelles et aura fait preuve d'un leadership reconnu axé sur la participation.Il aura de plus démontré des qualités d'habile communicateur et fait preuve d'innovation et d'esprit de décision dans ses postes antérieurs.La rémunération: Selon les normes du M.S.S.S.(classe 23) Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de service accompagnée de leur curriculum vitae avant le 23 mai 1987 sous enveloppe scellée portant la mention: (Concours» \u2014 Poste de Directeur(trice) géné-ral(e)' à l'adresse suivante: Centre Hospitalier Hôtel-Dieu de Sherbrooke Art.: M.Richard Germain Président du Conseil d'administration Bureau de la Direction générale 580 sud, rue Bowen, Sherbrooke, Qc J1G2E8 Etablissement de 355 lits de sons généraux, spécialises et d enseignement incluant entre autres, un département de santé communautaire un centre d accueil, des unités de psychiatrie, gériatrie et soins palliatifs, affilie au Centre hcsprta'ier universitate de Sherbrooke et ayant des projets majeurs de développements technologiques en vc.e de realisation.HÔPITAL STE-CROIX RECHERCHE CHEF D'UNITÉ Gynécologie post-partum (2e concours) Sous la responsabilité du directeur des soins infirmiers, cette personne planifiera, coordonnera et contrôlera les activités de l'unité de gynécologie post-partum.Qualifications requises Permis de pratique de IOIIQ.baccalauréat en soins infirmiers, cinq (5) années d expérience à titre d infirmier-ère, dont deux (2) ans dans un poste de gestion.Expérience en gynécologie et/ou post-partum serait souhaitable Rémunération Selon les normes en vigueur du WSSS RESPONSABLE DES SALAIRES Sous la responsabilité du directeur des finances, le responsable de la paie devra: planifier, coordonner et contrôler les activités relatives à la paie dans le but d en assurer la préparation et la distribution au personnel de rétablissement.Qualifications requises D.E.C.en administration (finances, informatique.) Minimum de deux (2) ans de travail au service de la paie, plus de six (6) mois d'expérience pertinente en gestion.Connaissances approfondies en informatique.Rémunération Selon les normes du MSSS.classe 9 Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 15 mai 1987, à l'adresse suivante: Direction des ressources humaines Hôpital Ste-Croix 570, rue Hériot Drummondville.Qc J2B 1G1 Ces concours sont ouverts a toute personne sans aucune torme ae d.scrirn.natiort.Technicien(ne) en hygiène du travail Permanent temps complet (35 h / semaine) Fondions.Personne qui applique les oirterentes toniques de rnygiene du travail dans le but d'étudier les postes de travail et leji environnement.Eté rédige les rapports d'études et effectue l'entretien ainsi que la calibration des instruments de mesure nécessaires à l'exécution de ses fonction:, f i Détenir un certificat en hygiene industrielle.Experience souna table fit) deux (2) années en santé au travail Connaissance du milieu sera t appréciée Avotr un mtorcî pour le travail muitiÊscipiinaire.PbSiéoer une ajtorr.obiii lieu de travail Sorti et les environs (enumeration.Sétcn les normes en vigueur aj sê.i du réseau de la Santé et des Services sceau».WutHe: faire parte i r votre curriculum vitae a lattention de lAdiomt administratif, au plus tard le 15 mai 1987 à 16 h 30.à l'adresse suivante- Médecin en santé au travail (17 'A h I semaine) Fonctions: Agit comme médecin responsable dans les usines de la région ayant le mandat d'élaborer et de mettre en application les programmes de santé spécifique a chaque établissement.Travail en équipe multirjisciplinaire.Eiigtnces: Etre membre en régie du Collège des Médecins du Quebec.Intérêt et/oj expérience en santé-sécurité au travail.Bonne connaissance du milieu.Expénence en santé communautaire, serait un a'.out.Lieu de rmii.Serci ei les environs Rénumeraticn.Selon l'entente M.S.S.S - f.M.C.û Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de i Adjoint administratif, au plus tard le 15 mai 1987 â 16 h 30.a ladresse suivante: sus* i$^îA6 QIT-Fer et Titane Inc., un complexe métallurgique et minier situé à 80 kilomètres à l'est de Montréal, recherche, pour ses installations de Tracy, un Surveillant, Centre d'approvisionnement Ambitieux, dynamique et possédant des qualités de chef, vous ne craignez pas de relever des défis au sein d'une société internationale d'envergure.Relevant du surintendant.Contrôle des stocks, vous dirigerez les activités du Centre d'approvisionnement, y compris la gestion des inventaires.Vous serez responsable de la réception, de l'entreposage et de la livraison de la marchandise dans un environnement très informatisé.Vous détenez un baccalauréat et possédez cinq ans d'expérience dans l'industrie lourde, de préférence en gestion des inventaires.De plus, vous avez une bonne connaissance des systèmes informatisés.Nous offrons un salaire concurrentiel et une gomme intéressante d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au : Service des ressources humaines QIT-Fer et Titane Inc.CP S60 Sorel [Québec) J3P 5P6 Ce poste est offert également aux hommes et aux femmes.QIT-Fer et Titane Inc.Une compagnie du groupe Standard Oil COLLÈGE LIONEL-GROULX PERSONNEL ENSEIGNANT à temps complet et è temps partiel Cours en INFORMATIQUE du Programme 420.51 Ces cours sont dispensés le jour et s'adressent à une clientèle adulte.DÉBUT des cours: 25 mai 1987.Exigences: Niveau universitaire: 1er cycle ou l'équivalent.Expérience industrielle nécessaire.Expérience d'enseignement auprès des adultes serait un atout.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 8 mai 1987 à: Edouard Dagenais Éducation permanente Collège Lionel-Groulx 100, rue Duquel Ste-Thérése (Québec) J7E 3Q6 J9 -B e.I Représentant(e) médical(e) CiBA-GEIGY.une société qui ae classe au premier rang dans l'industrie des produits chimiques et pharmaceutiques, recherche une personne compétente pour la représenter auprès des médecins, des pharmaciens et des grossistes.Nous donnons a nos représentants un stage de formation complet suivi de cours de perfectionnement a intervalles réguliers, et mettons à leur disposition toutes Iss ressources scientifiques et techniques dont nous disposons.Qui cherchons-nous?Une personne ambitieuse ayant une formation universitaire en sciences ou dans une discipline connexe et possédant au moins deux années d'expérience dans la représentation (de produits pharmaceutiques).Le goût d'apprendre et le sens de la communication sont essentiels pour réussir dans cette fonction de même que la connaissance de l'anglais.Nous offrons un salaire concurrentiel, une voiture de compagnie et un éventail complet d'avantages sociaux comprenant un plan d'assurance dentaire.Ce poste offre une quantité de défis professionnels et constitue d'excellentes perspectives d'avenir.Le territoire à couvrir: le sud-ouest de Montréal et une partie de la Rive-Sud.Ce poste relevé de Monsieur Christian Lavoie, directeur regional des ventes (CIBA).Si vous désirez vous joindre a une équipe dynamique, prière de vous adresser par écrit avant le 16 mai 1987.en fournissant tous les renseignements voulus quant aux qualifications, experience et prétentions salariales et en indiquant le numéro de concours à la soussignée.Pas d'agence s.v.p.il! CIBA-GEIGY Germaine Giguere Chef du personnel Concours no 87-004 205, boul.Bouchard Dorval, Québec H9S 1B1 Hôpital d'Youville de Sherbrooke Nous sommes un centre de soins prolongés de 354 lits affilie a la faculté de médecine de l'Université de Sherbrooke et dispensant des services de longue durée, d'hôpital de jour, d'évaluation-orientation et de soins à la clientèle gèriatnque.Nous sollicitons présentement des canriiriatnrçç nnur un emploi de Conseil.er(ère) en évaluation des soins Fonctions Sous l'autorité de la directrice des Soins infirmiers, le titulaire est responsable de l'application du programme d'évaluation de soins infirmiers, de l'actualisation et du développement clinique des professionnels en soins infirmiers et fournit l'expertise professionnelle relative à l'évaluation de la qualité des soins.Il (elle) participe à des projets de recherche et d étude visant l'amélioration des soins Exigences Détenir un baccalauréat en soins infirmiers, mais toute candidature possédant une maîtrise ou une scolarité de maîtrise sera privilégiée, posséder cinq (5) ans d expérience clinique et une expérience en enseignement serait souhaitable.Rémunération Nous vous offrons une rémunération située à l'intérieur de la classe 13 selon les normes de rémunération des cadres du reseau des Affaires sociales.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 22 mai 1987 au Directeur du Personnel Hôpital d'Youville 1036, rue Belvédère sud Sherbrooke, Québec J1H4C4 Nous offrons des chances d emploi égales a tous.appel de candidatures Gouvernement, du Quebec SOCIÉTÉ D'HABITATION DU QUEBEC HABITATION AUTOCHTONE 87S4 4 87C1 67S1 40e o 20% 10s.15S 5S.S% Surveillants ae chantiers: Architectes, mgénieurs.es) ou tecr.nicensttes) en arenitect^re avec experience eKCtptonneîle et compétence reconnue; et 1 Confemaitrelsse)generai(e) en construction 1 ingénieur en mécanique Peur surveillance ae chantier en milieu murt au Nouveau-QueBec (occasionnel).DESCRIPTION OE TACHES ET ATTRIBUTIONS Surwsier les cnantiers et taire appliquer les norme* Procéder aux visites d inspection Red ger les rapports q\u201ec:'3iens Toute autre fonction corme «e Participer a la realisation in documents contractée ?Procéder aux visites d inspection Toute autre fonction cen-exe QUALIFICATIONS: Un mm-rrum de enq (5) ans 0 experience cent deux (2) BBM ¦ oorra.n« ae la sjr N i-:edectian:erestrecrj'se.Le posta ar.t devra démontrer ciiremem avc-.r une très bor.ne experience de cranters ae OOnMrtlO-t-on residerrtie'ie a ossature de 60s et cenrafre les ncrrr.es qji les reçussent aj niveau de sa spécialité.Il Sevra être prêt â affronter les inconvénients de crant.ers elegnas avec un Derttin incor.lort au point de vue logement et nourriture.Il devra être prêt a faire ae noflftreux voyages tn » n CONNAISSANCES: Le postulant devra connaître les matériaux de c .-.si',.::.savoir interpreter pians et devis, connaître les méthodes de construction, connaître le 'ce et les responsabilités des entrepreneurs, connaître l'importance 0 narrrwser sen travail avec les autres intervenants et savoir informer son supérieur a.ec le plus de preciS'On possible.QUALITÉS PERSONNELLES.HABILETE ET APTITUDES: Le surveillant devra taire preuve de matante, motivation, initiative et |ugement.Il dévia également passer avec succès un examen medical.OUREE DU CONTRAT: 1 an et plus dent 20 a 30 semaines au nord par année.(6 mois pour le poste de eentremaitreisse).Possibilité déxtension.salaire approximatif: (en voie ae révision) Aunord: 1200.005'semaineptus logement etr:.mtute  Quebec: 730.00$ semaine NOMBRE DE POSTES: 0 autres postes pourront éventuellement s aiouter a ceux oeja :.adresser curriculum vitae avant le 15ma11987 à: Le Centre hospitalier de \\erdun.fiduciaire des futurs CLSC de Verdun.LaSalleet Côte St-Paul/Ville Cmard.recherche des personnes pour combler les postes suivants Infirmier (ère) s tous serez appelle) a effectuer des remplacements dans les différentes sphères d'activités des trois futurs CLSC.\\ ous êtes membre en règle de /'< > l.l.tj.détenez tin baccalauréat en sciences infirmières ou un certificat en santé communautaire et possède/ prelerahlement une experience en CLSC.De plus, vous êtes apte a animer des groupes, à affronter des situations nouvelles et à travailler en équipe.Enfin, \\ous pouvez communiquer en français comme en anglais et avez l'usage d'une voilure.Auxiliaires familial(e)s (Liste de rappel) \\ous détenez une attestation du cours d'auxiliaire fami-halte) /assistance aux personnes à domicile) ou vous avez une formation en relations humaines, doublée d'une experience pertinente.Vous avez un intérêt marque pour les clientèles visées, soit les malades chroniques, les personnes âgées et les personnes handicapées.Vous pouvez également communiquer en français comme en anglais.Veuillez faire panenir votre curriculum vitae.en mentionnant le poste convoité, avant le lômai 1987.ù l'adresse ci-dessous.I e Centre hospitalier de Verdun ofl'rc des chances d'emploi égales a tous.Société d'habitation du Quebec Habitation autochtone 1039.de la Chevrohere Edifice >G \u2022 26e étage Quebec, Qc G1R 4Z3\t\ta s Monsieur Andre Drôle; Charge de protêts Tel.: (418)643-9104 Inscrire le numéro du poste\t Québec\tEl El a a\t\t Direction des ressources humaines Centre 4000, boul.Lasalle hospitalier Verdun (Québec) de Verdun ' H4G 2A3 Directeur(trice) régional(e) du Québec Pour son bureau do Montréal, l'Association canadienne d'aide â l'enfanco est à la recherche d'une personne parfaitement bilingue, capable de fournir une large gamme de services de soutien à ses comités de bénévoles dons los domaines do l'organisation de campagnes locales de financement, de la sensibilisation du public au développement international et de l'organisation interne.La personne rochorchée doit faire preuve de maturité et d'entregent, et posséder une bonne connaissance des communications, ainsi qu'une expérience appréciable du bénévolat ot de l'administration d'organismes sans but lucratif.Une excellente connoissanco do la problématique du développement international est essentielle pour occuper ce poste.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 11 mai 1987 à l'adresse suivante: M.Andrew Ignatieff, Directeur du Service du bénévolat, Association canadienne d'aide à I enfance 1450, rue City Councillors, bureau 620, Montréal, Québec H3A 2E6 _J-~-,-,- VENTE/MARKETING Secteur : industrie, hôpitaux et universités 45 - 50 OOO $ + automobile 1 Innovateur et leader oe son marche ce manufacturier torme une équipe de représentants a son image Ses produits sont utilises par des spécialistes, ce qui demande une formation universitaire et une experience de la commercialisation professionnelle Secteur : instrumentation chirurgicale 45 - 50 OOO S + automobile Ç La rencontre des obiectifs de vente de ce manufacturier permet la creation d un nouveau territoire.On aimerait intéresser les candidats autonomes, détermines et motivés par une rémunération supérieure.Une experience de l'industrie pharmaceutique ou médicale combinée a des réalisations concretes sont nécessaires pour cette position.Secteur : pharmaceutique hospitalier 37 - 45 OOO $ + automobile Q Les hôpitaux francophones universitaires de Montréal constituent votre ooiectil prioritaire et votre milieu de travail Votre expérience de la représentation et votre formation universitaire font de vous un excellent candidat pour ce poste tremplin vers la gestion des produits Secteur : industrie pharmaceutique 32 - 40 OOO $ ?automobile £2 Voici l'occasion de joindre un manufacturier en pleine croissance pour un diplômé universitaire avec environ deux ans d'expérience de la representation dans des domaines variés tels que l'alimentation, le matériel de bureau l'informatique et autres environnements professionnels.Pour une entrevue confidentielle : Michel LeBoeuf (tel: (SU) 393-I2SS) tes conseillers &OUlRNG\u20acfi, LRCHRNŒ.l\u20acBO\u20acUF & ossoefés Inc spécialistes en recrutement de personnel 1253, rue University, bureau 5O0, hontréai (Québec) M3B 3Aâ AVOCAT Une importonte compagnie nationale opérant dans le domaine de l'alimentation est à la recherche d'un(e) avocat pour assumer le poste de SECRETAIRE CORPORATIF.Le(la) candidat(e) idéal(e) aura un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine du droit corporatif et commer- ' cial, et sera parfaitement bilingue.Une excellente rémunération est offerte ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Faites parvenir votre résumé à: LA PRESSE, Réf.14065 CP.6041, Suce.A Mil., Qc H3C 3E3 § : j 10 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 2 MA11987 8o métal est un établissement de la division hydro-dectrique et industries de Manne Industrie Limitée, spécialisée dans la conception et la fabrication de composantes mècano-soudées, pour les ouvrages hydroélectriques et les projets industriels d'envergure.Nous sommes présentement é la recherche pour cet établissement de Hmouski de deux : Ingénieurs de Sous l'autorité du chef de service de l'ingénierie, l'ingénieur de projet, tout en dirigeant du personnel technique, aura principalement comme responsabilité de faire Ingénierie des projets qui lui seront confiés.Il devra notamment faire exécuter les dessins de fabrication, élaborer les dossiers des calculs justificatifs et émettre les procédures de montage et d'installation.Le titulaire du poste devra s'assurer du respect des échéanciers et assumer un ken technique fidèle entre les différents intervenants au niveau de la conception et la réalisation des projets.De préférence bilingue, le titulaire devra détenir un B.Sc.A, option civile ou mécanique (une M.Sc.A en structure serait un atout).Il sera membre de l'O.I.Q.et possédera une expérience pertnente de huit années en mécanique lourde, de préférence dans le domaine de la conception.En plus d'un régime complet d'avantages sociaux, nous offrons une rémunération des plus œncurrentielles qui sera établie en fonction de l'expérience.Toute personne intéressée qu possède les qualificatons requises est priée de faire parvenir son curriculum vitae en toute confiance avant le 9 mai 1987 au : Directeur de l'usine, BoméUl, 217, rua Léonidas, CP.290, Rimoutki (Québec) 65L 7C1.MIL INDUSTRIEL CENTRE HOSPITALIER DES LAURENTIDES ET CENTRE D'ACCUEIL ET DE RÉADAPTATION DES HAUTES-VALLÉES Etablissement public situé .< L'Annonciation, dans le nord des Lauren-tides j environ 160 kilomètres de Montréal, comprenant un centre hospitalier de 392 lits et un centre d'accueil et de réadaptation offrant des services internes (162 bénéficiaires) et externes (188 bénéficiaires), recherche un(e): AGENT D'INFORMATION Responsabilités: Sous l'autorité du chef du service de consultation en développement, l'agent d'information fournit des services d'expertise en information, en communication, en promotion.en organisation d'événements, etc.et ce dans le but de conseiller et de supporter l'organisation dans ses rôles d'information.Exigences: \u2014 Diplôme universitaire de premier cycle en communication.\u2014 Deux (2) ans d'expérience dans une fonction similaire et posséder une (1) année d'études supplémentaires dans la même discipline.\u2014 Capacité de manipuler tous les moyens techniques audio-visuels.les candidatlels intéressé(e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 15 mai 1987, au: Chef du service des ressources humaines CENTRE HOSPITALIER LES LAURENTIDES ET CENTRE D'ACCUEIL ET DE RÉADAPTATION DES HAUTES-VALLÉES 170, rue Principale Nord, l'Annonciation (Québec) Jul 1T0 Hôpital de soins de courte durée de 377 lits et de soins d'hébergement de 100 lits, est a la recherche d'un(e) ^HOPITAL WTOSPEDALE SANTA CABRI NI Infirmier(ère) épidémiologiste Sommaire de la tâche: Vous assumerez la responsabilité du dépistage des infections, élaborerez et dispenserez des programmes d'enseignement sur la prévention des infections.Enfin, vous produirez des statistiques.Il s'agit d'un poste permanent è demi-temps.Exigences requises: \u2014 Membre en régie de l'O.I.I.Q.: \u2014 maîtrise en sciences appliquées ou en sciences pures complétée, ou activement en cours, avec intention manifeste de mener é terme.Salaire et avantages: Selon les normes en vigueur dans le réseau de la Santé et des Services sociaux.Les personnes intéressées devront soumettre leur curriculum vitae avant le 15 mai 1987 à: L'Hôpital Santa Cabrini Direction des ressources humaines Concours: Infirmier(ére) épidémiologiste 5655, rue St-Zotique est Montréal (Québec) H1T1P7 INFORMATIQUE ANALYSTE SENIOR LA GESTION PROBEN LTÉE est une m me d'informaticiens dont le rôle se situe dans l'analyse, la conception et f'implantation de systèmes informatiques.Notre historique démontre une croissance soutenue et une excellence des services.EXIGENCES le candidat recherché est un analyste fonctionnel regroupant les qualités suivantes: un esprit de synthèse, bon communicateur avec expérience préalable dans les phases d'analyses préliminaire et fonctionnelle.Posséder une bonne compréhension des systèmes comptables (prix de revient), le dynamisme pour animer les sessions avec les utilisateurs et l'organisation pour documenter son travail.Avoir travaillé dans des environnements utilisant les ordinateurs centraux de grande puissance et une bonne connaissance des outils d'analyse sont essentiels.Nous offrons une formation continue, une actualisation de vosconnais-sances, un salaire compétitif, un plan complet d'avantages sociaux ainsi qu'un avancement à la mesure de l'effort produit dans un environne' ment de travail varié et prestigieux.Veuille/ faire parvenir votre curriculum vitae ou contactez: Johanne Roussy (514) 288-7161 Lo Sesflpn, f6* iourassa rtAMorèéfchM Cabinci-conseil \u2022 Gestion ci inl Cabinet-conseil \u2022 Gestion cl informulkiue 1 \" _««»s\\On»w' Nous recherchons, pour nos bureaux de Montréal et de Québec, des informaticien(ne)s expérimentées dans les domaines suivants: \u2022 Développement de systèmes informatisés utilisant: \u2014 la modélisation \u2014 les bases de données et le télécommunications sous IDMS, IMS et CICS \u2014 les bases de données relationnelles INGRES, ORACLE, ADR, DB/2, IDMS/R, DATAFLEX et les langages de 4e génération \u2014 les familles d'ordinateurs IBM/370.IBM S/38 et DIGITAL VAX.\u2022 Soutien technique \u2014 des logiciels IBM/370, IBM S/38 et DIGITAL VAX \u2014 des réseaux de télécommunications des grands, des mini et des micro-ordinateurs.Si vous possédez de l'expérience au niveau des domaines mentionnés et êtes intéressé(e) par une carrière stimulante en consultation, vous êtes prié(e) de faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confiance, à: Michel Piqutlte rite Noire-D-nu- oucm.htm-ju 4(1?Montrait.Our H:V 11* (5141 tUl-4174 t.rnrd Btlingtr 21V rut Ciron Quebec.Out OIK à exercer les activités suivantes: \u2014 remplacer et/ou supporter temporairement les individus et/ou familles en difficulté pour des raisons de maladie, perte d'autonomie, etc.; \u2014 assister tels) bénéficiairels) dans les soins d'hygiène, l'entretien de la maison, la préparation et le service des repas; \u2014 voir au maintien du bien-être du bénéficiaire et/ou de la famille; \u2014 conseiller tels) bénéficiairels) concernant son organisation matérielle et financière, I alimentation, l'hygiène (rôle éducatif); \u2014 participer aux léunions d'équipe multidisciplinaire.Exigences particulières: \u2014 détenir un diplôme d'auxiliaire-familiale ou expérience pertinente; \u2014 posséder des habiletés à intervenir auprès de clientèles adultes (personnes âgées, handicapées, malades en phase terminalo) de même qu'auprès de jeunes familles; \u2014 posséder une automobile.Traitement et conditions de travail: \u2014 Selon les normes du Ministère des Affaires sociales.Statut: \u2014 Liste de disponibilité.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 22 mai 1987.CLSC LAMATER, a/s de Madame Monique Beauchamp, Adjointe administrative, 4625, boul.des Seigneurs, St-Louls de Terrebonne, Qc JON 1NO Vas* s* LE CLSC RIVIÈRE-DES-PRAIRIES 8655, boul.Perras Montréal, Qc.H1E4M7 recherche un(e) DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) TYPE D'ÉTABLISSEMENT Centre local de services communautaires en milieu urbain; quartier en croissance démographique; cultures québécoise, italienne et haïtienne CLSC en opération depuis 1975.RESPONSABILITÉS Sous lautoritè du conseil d'administration, le(ia) directeur(trice) general(e) est responsable de l'administration de rétablissement, de l'élaboration et de la direction des programmes, services et activités, le tout en conformité avec la loi.les politiques et les directives émises par le conseil d'administration et par le Ministère de la santé et des services sociaux EXIGENCES \u2022 Diplôme universitaire de 2e cycle en sciences humaines, administration ou santé; \u2022 Expérience minimale de gestion de cinq (5) ans; \u2022 Excellente connaissance des CLSC et du Reseau de la santé et des services sociaux; \u2022 Expérience d'intervention directe RÉMUNÉRATION Selon les normes du Ministère de la santé et des services sociaux classe salariale 18 (de 42518 à 59935) INSCRIPTION Veuillez faire parvenir votre offre de services accompagnée de votre curriculum vitae avant le 22 mai 1987.a 16:00.au president du comité de selection.Adresser le tout à.CASIER POSTAL 187, Anjou, Qc H1K 4G6 PRIERE D'INSCRIRE SUR L'ENVELOPPE: «Concours, poste du directeur general\" Conlormement au* exigences relatives a I immigration au Canada, ce poste est otlert au* citoyens canadiens et au* residents permanents \" Au département de physique PROFESSEUR RÉGULIER EN SCIENCES DE L'ATMOSPHÈRE Poste accessible au* femmes et au* hommes Fonctions et cadre de travail: Enseignement, encadrement d étudiants gradues, recherche et services à la communauté Date d'entrée en fonction: Le plus toi possible Exigences: \u2014 Doctorat.\u2014 Experience de recherche en sciences de l'atmosphère dans I un des domaines suivants Télediction.meso-metéorologie.qualité de l'air météorologie dynamique, simulation numérique Traitement: Selon la convention collective SPUQUQAM Les candidats sont priés de taire parvenir uneumeulum vitae détaille avant le 31 mai 1987 au Directeur, département de physique UNIVERSITE DU QUEBEC A MONTREAL CP.8888.Succursale A.Montréal (Québec) H3C 3P8 Poui de plus amples informations vous pouvez contacter monsieur Isftar Zawadjki au numéro suivant (S14) 282-3320 Université du Québec à Montréal VENTES TECHNIQUES Une importante société canadienne d'instruments cherche une personne bilingue, compétente qui fera la mise en marché de produits de laboratoire, à partir de Montréal, pour la région de l'ouest de la ville et de la vallée de l'Outaouais.Les candidats rêvés possèdent des connaissances en chimie et métallurgie et sont très à l'aise dans un milieu où la concurrence est forte.Rémunération et avantages sociaux très attrayants.Prière de faire parvenir votre C.V.à: Directeur du Personnel 650, rue Giffard Longueuil.QC J4G 1T8 Services de Relocation des employés Ltée S.R.E.est la plus importante firme canadienne spécialisée dans le re-logement des employés dans le cadre d'un transfert.Nous cherchons une personne bilingue (anglais/français), désireuse de taire une carrière dans ce domaine, pour notre bureau de Montréal CONSEILLER EN RELOGEMENT Les responsabilités Impliquent les contacts avec évaluateur, agent immobilier et la communication avec l'employé transféré, la mise en code ordiné, la correspondance et la nécessité de compléter les tormules nécessaires pour tous les aspects de la procédure de relogement.La personne choisie aura au minimum 3 ans d'expérience dans un bureau de courtage immobilier ou de relocation, dans un poste similaire.S.R.E.offre un salaire concurrentiel et une gamme d'avantages sociaux.Discrétion assurée.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, Incluant le salaire désiré, i Service de relocation des employés Ltée Ressources humaines, 20 Toronto Street e \u201e - Toronto.Ontario M5C 2S9 *ZJE (416)862-5615_ * D'AQENCCS LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 2 MA11987 J11 Notre expansion rapide et soutenue, et l'augmentation continuelle de notre part du marché nous amènent aujourd'hui à rechercher les personnes suivantes : Pharmaciens bilingues Ces postes à temps plein et à temps partiel sont à Montréal, Ottawa et dans les régions avoisinantes.Gérants adjoints bilingues, chevronnés et axés sur la réussite Ces mandats consistent à seconder le gérant du magasin dans un large éventail d'activités, et ce, dans un milieu de vente au détail très dynamique.En retour, nous vous offrons une rémunération et une gamme d'avantages sociaux des plus tentantes.Si l'un de ces postes vous intéresse, n'hésitez pas à communiquer avec le Service des ressources humaines au (514) 483-3512.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous Tout est Cément tentant! -HVR LE CENTRE HOSPITALIER MAISONNEUVE-ROSEMONT recherche un CHEF MAGASINIER LE CONTEXTE ORGANISATIONNEL Sous l'autorité du chef du service de l'Approvisionnement, le titulaire a la responsabilité de planifier, coordonner et contrôler les activités relatives à la manutention des marchandises de l'établissement dans le but d'en assurer la réception, l'entreposage et la distribution aux services requérants.Il voit également à la gestion complète du service de reprographie.LE POSTE ET SES DÉFIS le titulaire est responsable de la productivité et de l'efficacité de son équipe de travail, il encadre son personnel en respectant une philosophie de gestion axée sur la communication, il assure une gestion efficace des ressources matérielles et financières de son service, Hest responsable de son budget d'exploitation.De plus, il participe activement à la gestion informatisée des stocks.Il voit à développer l'analyse des rapports de consommation tels que produits par l'informatique.Au niveau du service de reprographie, il doit produire sur une base périodique, pour chacun des sous-services, un relevé des coûts afférents au tirage de photocopies.LES QUALIFICATIONS REQUISES la personne recherchée présente une formation collégiole en techniques administratives (DEC) doublée d'une expérience (minimale de 6 ans) pertinente à la fonction.Elle démontre des habiletés de leadership, flexibilité, communication et de relations interpersonnelles, la connaissance de l'informatique est essentielle.Rémunération de datte 10: 26,829$ à 37,819$ les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 mai 1987 au: Centre hospitalier Maisonneuve-Rosemont Dotation en personnel 5415, bout, de L'Assomption Montréal, Qc H1T2M4 cran 2D 1500 Stanley, suite 520.montreal (quebec) H3A 1R3 Spécialisé dans les sondages d'opinion, en recherche sociale appliquée et en marketing, CROP Inc.offre aussi un programme de recherche spécialisé dans l'étude des tendances socio-culturelles et de leurs impacts sur la consommation (le «3SC»).Pour son programme 3SC, CROP est à la recherche d'un(e): DIRECTEUR(TRICE) DE PROJETS (temps complet; et d'un(e): CHARGÉ(E) DE PROJETS (temps partiel) Fonction Superviser des projets de recherche dans le cadre de rapproche socio-culturelle du 3SC.Le(la) candidat(e) doit, de plus, posséder un très bon esprit de synthèse et doit être apte à traduire aisément les résultats de recherche en conseils simples et pratiques pour les clients.Conditions d'admissibilité \u2022 Diplôme de premier cycle en sociologie, psychologie ou en marketing et un minimum de connaissances dans chacun des deux autres domaines e 6 ans d'expérience e Bilingue Traitement: Selon scolarité et expérience Entrée en fonction: Juillet 1987 Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae avant le 15 mai 1987 aux soins de Michéle Sicard.Les Centres de réadaptation du Contrefort sont à la recherche _ d'unce) chef du lT^t^eTo^t service des finances Sous l'autorité du directeur des services administratifs, le chef du service des finances: \u2014 S'assure de la bonne marche des operations comptables, financières et statistiques de l'établissement; \u2014 Coordonne les activités relatives à la gestion du système informatique de façon à ce que les techniques utilisées soient les plus efficaces et exploitent pleinement le matériel; \u2014 Supervise les membres du personnel du service des finances.La personne recherchée doit détenir un diplôme de C.G.A.ou l'équivalent, manifester une excellente maîtrise des systèmes informatiques et posséder une bonne expérience de gestion dans le réseau de la santé et des services sociaux.Le port d'attache du chef du service des finances est au siège social de rétablissement à Rosemère et les conditions de travail sont celles prévues par le M.S.S.S.Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 18 mai 1987 à: La direction des services administratifs Les Centres de réadaptation du Contrefort 140, Grande Côte Rosemère, Québec J7A 1H3 Hudon et Deaudelin Itée Hudon et Deaudelin est un grossiste en alimentation dont le centre de distribution est situé à Montreal-Nord et qui dessert les bannières IGA-Bonipnx, Bonichoix.Bonisoir.Boniplus et Élite.Nous sommes présentement en quête d'une personne hautement motivée pour oeuvrer au poste suivant: Contremaître d'entrepôt A ce poste vous aurez à coordonner et à diriger un groupe d employes syndiqués, ainsi qu à assurer la planification du travail dans chaque section de l'entrepôt.Pour mener a bien ces tâches, il vous faut avoir tait preuve d aptitudes pour la supervision de personnel syndiqué, ayant «xercè les fonctions de superviseur ou de contremaître durant au moins trois ans.Même si un diplôme collégial ou universitaire constitue un atout, nous n'en taisons pas une exigence: un solide sens des responsabilités et une expérience de la gestion dans le domaine de l'alimentation feront de vous le titulaire idéal.Hudon et Deaudelin vous offre un salaire concurrentiel, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez en toute confiance faire parvenir votre curriculum vitae à l adresse suivante avant le 12 mai 1987 Hudon et Deaudelin Service des Ressources humaines 11281, boulevard Albert-Hudon Montréal-Nord (Québec) H1G 3JS Nous offrons des chances égales d'emploi à tous.CONTRÔLEUR Une entreprise de Longueuil oeuvrant dans le domaine des telecommunications requiert les services d'un individu dynamique et plein d'initiative pour combler le poste nouvellement créé de contrôleur.Le candidat choisi sera responsable de tous les aspects de la comptabilité.Il devra, entre autres, voir à réviser la structure du contrôle interne, à développer le système informatique, ainsi qu'à implanter un système budgétaire.L'individu aura la supervision de cinq (5) employés.Les candidats intéressés devront faire parvenir leur curriculum vitae en toute confidentialité à: ANDRÉ RENAUD, c.a.11905 est, rue Notre-Dame \u2014 Suite 305 MONTRÉAL, Québec H1B2Y4 VENDEUR(EUSE) INTERNE Compagnie d'envergure, spécialisée dans la vente d'appareillage électrique, électronique et mécanique industrielle.Qualifications requises: Bilingue, DEC en électrodynamique ou équivalent.Expérience dans le domaine serait un atout.Dynamisme, initiative, ambition et motivation personnelle sont nécessaires.Rémunération selon qualifications.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 10avril 1987 à: ELECTRO-MEC A NIK INC.CP.397, Suce.Montréal-Nord Montréal-Nord.Oc H1H5L4 AUDIOLOGISTE Notre corporation médicale eut à la recherche d'un audiologiste Secteur d'activités: Milieu industriel Protection de l'ouïe Langues: bilinguisme exigé Territoires: Québec (devra se déplacer à l'occasion dans la province) Montréal Salaire: Selon expérience temps partiel ou complet Conditions de travail: excellente formation assurée pour nos programmes Les candidats .ntoressès doivent taire parvenir leur curriculum vitae avant (e 13 mai à l'adresse suivante: clinique DE MÉDECINE INDUSTRIELLE ROBERT ET LIZOTTE (MONTRÉAL) INC.Les immeubles de l'Estuaire 45, Place Charles-Lemoyne, #102 longueuil (Québec) Notre entreprise, une forge reconnue pour l'excellence de son climat de travail et la qualité de ses produits, est actuellement à la recherche d'une personne qualifiée pour occuper le poste suivant: Analyste-programmeur Sous l'autorité du directeur de l'informatique, vous serez responsable de l'analyse et de la programmation de nouveaux systèmes informatiques.Vous devez aussi effectuer des modifications et faire l'entretien des systèmes existants.Bilingue et titulaire d'un baccalauréat en informatique, vous comptez au moins cinq années d'expérience dans le domaine manufacturier.La connaissance du langage de 4e génération ainsi que l'aptitude de travailler efficacement en équipe sont requises.Vous évoluerez dans un environnement Micro VAX II de Digital.En retour, vous bénéficierez d'une rémunération concurrentielle et d'une gamme complète d'avantages sociaux.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance au: Service des ressources humaines, Aciers Slater, division Les Forges de Sorel, une division des Industries Slater Inc., CP.520, Sorel (Québec) J3P 5P2.Nous offrons des chances d'emploi égales a tous.DIVISION LES FORGES DE SOREL UNE DIVISION DES INDUSTRIES SLATER INC.L Institut de Cardiologie de Montréal, centre hospitalier de 161 lits de soins ultra specialises de courte durée, altilie a l Université de Montréal, est à la recherche d'une personne pouvant occuper le poste cadre suivant' Chef d'unité de soins infirmiers Unité de soins coronariens 2e Concours Nature de la fonction: Sous l'autorité de la directrice des soins indrmiers le(la) titulaire planifie, coordonne et contrôle les activités relatives a ladminiy tration de soins aux patients de son unite dans le but de leui assurer des soins adéquats Exigences particulières: \u2014 Etre membre en règle de l'O II Q \u2014 Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle en sciences de la santé (sciences infirmières).\u2014 Posséder une experience minimale de cinq (5) années en médecine-chirurgie cardio-vasculaire.\u2014 Posséder une experience minimale de deux (2) années en .gestion.j Conditions salariales: Selon la politique en vigueur dans le reseau de la Santé et des ; Services Sociaux (classe 13).Toute personne intéressée est priée de taire parvenir son curriculum vitae au plus tard le 1$ mal 1987, en mentionnant le numéro ' de concours 87-04-001 ,i l'attention de M \u2014DQ_ ¦L' b