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La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
K. Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
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Références

La presse, 1987-05-16, Collections de BAnQ.

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[" Carrières et professions LA PRESSE.MONTRÉAL, SAMED116 MAI 198?Le Centre hospitalier de Verdun est à la recherche, pour son programme de psychogériatrie à domicile, d'un(e) Psychologue (temps complet) Sous l'autorité administrative du chef d'unité de gériatrie active, vous oeuvrerez au sein d'une équipe multidisciplinaire dans une clinique externe située sur le territoire du DSC de Verdun.Afin de faciliter le maintien ou le retour à domicile des personnes âgées vivant des difficultés d'adaptation ou de comportement reliées au processus de vieillissement, vous pratiquerez la psychothérapie, le «counsclling».le soutien au client et à la famille.De plus, vous serez invité à bâtir des programmes pouvant aider la famille et l'équipe de maintien à domicile ù faire face a des problème comportementaux.Vous détenez un diplôme universitaire de 2e cycle en psychologie clinique etune expérience minimale de trois ans-en psychothérapie, plus spécifiquement avec les personnes âgées.De plus, vous êtes membre en régie de la Corporation professionnelle des psychologues du Quebec.Une expérience en milieu psychiatrique à l'externe serait un atout.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en mentionnant le titre du poste convoité, avant le 29 mai 1987, à l'adresse ci-dessous.Le Centre hospitalier de Verdun offre des chances d'emploi égales à tous.Direction des ressources humaines Centre .4000, boul.Lasalle hospitalier Verdun (Québec) de Verdun H4G 2A3 REPRÉSENTANTES MÉDICAUX(LES) Glaxo Canada Inc., l'une des entreprises pharmaceutiques des plus dynamiques, est présentement à la recherche de plusieurs professionnels de la vente au Québec.Nous sommes un des chefs de file de la fabrication et de la commercialisation de produits pharmaceutiques vendus sous ordonnance, plus particulièrement des produits reconnus pour le traitement d'affections gastro-intestinales, respiratoires et dans l'antibiothérapie.Afin de rencontrer les objectifs de notre Compagnie à l'égard du service à la clientèle et de la croissance de nos marchés, nous sommes à la recherche d'individus qui aiment à relever des défis.Plus spécifiquement, les candidats doivent posséder: une formation universitaire, de préférence en sciences: une aptitude à communiquer efficacement avec des professionnels de la santé; des réalisations antérieures importantes; des possibilités de développement dans le domaine des ventes ou dans un poste de gestion au siège social; 1 ou 2 ans d'expérience dans le secteur pharmaceutique ou dans un domaine connexe.Notre quête de l'excellence signifie que nous tenons à recruter des spécialistes.Par ailleurs, nous fournissons à nos employés un vaste programme de rétribution et d'excellentes perspectives de carrière.Notre programme de rétribution inclut un salaire très concurrentiel et un éventail d'avantages sociaux.Il existe également une possibilité de prime et la Compagnie vous fournira une voiture.Les candidats qualifiés et désireux de relever ces défis sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae à: Glaxo Canada Inc.9561, Côte-de-Liesse Dorval (Québec) H9P 1A3 Attention: Personnel WGIaxoi HOPITAL STE-CROIX Établissement de 355 lits de soins généraux, spécialisés et d'enseignement incluant, entre autres, un département de santé communautaire, un centre d'accueil, des unîtes de psychiatrie, gériatrie et soins palliatifs, affilié au Centre Hospitalier universitaire de Sherbrooke et ayant des projets majeurs de développements technologiques en voie de realisation.RECHERCHE AGENT-E DE PLANIFICATION ET DE PROGRAMMATION SOCIO-SANITAIRE (Poste permanent à temps complet) Sous l'autorité immédiate de l'adjoint à la planification, le - la titulaire de ce poste identifie et analyse les besoins de la population reliés aux problématiques sociales.Il - elle effectue la planification, la conception et l'évaluation des diflerents programmes y afférant.Il - elle s'assure de leur implantation, et participe aux activités de formation.QUALIFICATIONS: Détenir un deuxième cycle en psychologie ou en service social.Sera également considérée toute autre formation s apparentant aux caractéristiques du poste.RÉMUNÉRATION: Selon les normes du MSSS.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 29 mai à la: DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES HÔPITAL STE-CROIX 570, rue Hèriot Drummondville (Québec) J2B1C1 Ce concours est ouvert à toute personne sans aucune forme de discrimination.CENTRE HOSPITALIER THORACIQUE DE MONTRÉAL Coordonnatrices des soins infirmiers (1) temps complet (nuit) (1) temps partiel (jour - soir - nuit) Nous offrons à des infirmières de carrière d'oe-vrer au sein de notre équipe de direction.Aussi, si vous possédez les prérequis suivants, nous serions heureux de vous accueillir: _avoir un 2e cycle universitaire (ou 1er cycle avec expérience pertinente) \u2014 être en règle avec votre corporation professionnelle \u2014 avoir un minimum de 2 ans d'expérience on clinique \u2014 être parfaitement bilingue * \u2014 démontrer des compétences en gestion.S.V.P, faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse sui-vante: Direction des soins infirmiers Contre hospitalier rhoraciquo do Montréal 3650, rue St-Urbain Montréal (Québec) H2X 2P4 Gestionnaires multidisciplinaires Un important holding est a la recherche de gestionnaires de calibre afin d'occuper des postes stratégiques au sein de ses entreprises oeuvrant dans des secteurs névralgiques.Ces gestionnaires auront l'occasion de mettre leur expérience a contribution afin de permettre aux entreprises du groupe de progresser rapidement et efficacement.Ils définiront et mettrons en oeuvre des politiques, programmes et stratégies axés sur la croissance de l'entreprise tenant compte des objectifs et orientation des autres divisions ainsi que des ressources humaines, financières et physiques à leur disposition.Pour ces postes de niveau supérieur, nous recherchons des femmes et des hommes bilingues dont le potentiel de croissance n'a pas encore été atteint.Ils ont acquis leur expérience au sein de grandes entreprises et ont su démontrer leur capacité de réalisation dans des environnements exigeants et stimulants.Leur style de gestion permet de développer un sentiment d'appartenance et ainsi offrir à leurs collaborateurs la possibilité de se surpasser.Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le dossier #30586 à Jean Raymond ou Mireille Alexandre (Montréal).Discrétion assurée 1100.bout Dorchester ouest Montreal (Quebec) H3B2G4 (514)879 5600 1175 avenue Lavigenc Bureau 90 Ste-Foy(Quebec) GIV4T1 (418) 658-5782 Mcmbie de I Association can jdieune des cons&iieis en admnutiation Price Waterhouse (Services de recherche de cadres à travers le monde) m stil LA I AURENTItNNt MUTUtlll D'ASSURANCt Analyste-programmeur Bureautique La Laurentienne, mutuelle d'Assurance, actionnaire principal du Groupe La Laurentienne.est à la recherche d un(e) candidat(e) dynamique pour son service Systèmes et Méthodes à Montréal.Sous la supervision du directeur ad]omt vous serez responsable du support aux usagers au niveau de lensemble des activités de micro-informatique et de bureautique.En plus de veiller au bon fonctionnement des équipements de notre parc micro-informatique (70 postes de travail), vous conseillerez les usagers au niveau de l'utilisation des différents logiciels.Vous analyserez leurs besoins, proposerez les solutions appropriées et développerez des systèmes de complexité moyenne à i aide de langage de haut niveau.Vous participerez à l'élaboration de normes de documentation ainsi qu'aux decisions relatives aux choix d'équipements HARDWARE et SOFTWARE.Vous devrez aussi, à I occasion, modifier certains systèmes développes en COBOL sur l'ordinateur central (main frame).Les personnes intéressées devront posséder un DEC en informatique et un minimum de 5 ans d'expérience pertinente.La connaissance des produits IBM est esentielle et l'expertise dans les logiciels suivants un atout majeur: MS-DOS, LOTUS 1-2-3.SAMNA, PARADOX.DB3 i).Le bilinguisme est requis.Si vous vous qualifiez, n'hésitez pas à nous soumettre votre curriculum vitae.Le numéro de référence doit être clairement indiqué et le tout devra nous parvenir avant le 29 mai 1987.RÉFÉRENCE: M-7-87 La Laurentienne, mutuelle d'Assurance Service des ressources humaines 1110, Dorchester Ouest Montréal.(Québec) H3B 4N4 Carrière dans la vente et la direction Nous sommes une des plus grandes institutions financières au monde, avec plus de $35 milliards en actif, 142 ans d'expérience et 19,000 hommes et femmes à notre service.Pour favoriser notre expansion, nous avons une opportunité exceptionnelle qui s'offre à la personne qualifiée: \u2014 Un excellent revenu \u2014 Un boni d'encouragement \u2014 Un programme de formation intensif pendant 3 ans \u2014 Une pension viagère après seulement 20 ans de service \u2014 Une opportunité dans la direction des ventes Pour une entrevue confidentielle, envoyez votre résumé é: La Presse, Réf.14082 C.P.6041, suce.«A» Montréal, Qc H3C 3E3 Le bilinguisme serait un atout.VERIFICATEURS Notre cabinet d'experts comptables requiert les services de: 2 seniors 1 junior 3 intermédiaires i commis de bureau Qualifications: \u2022 Posséder un minimum d'un DEC en comptabilité \u2022 Avoir acqui3 un minimum de 2 années d'expérience pertinente \u2022 Etre bilingue (français et anglais) Qualités requises: \u2022 Initiative \u2022 Sens des responsabilités \u2022 Entregent \u2022 Etre capable de travailler sous un minimum de supervision Les personnes intéressées sont invitées é soumettre leur curriculum vitae en toute confiance a MESSIER, HOUDE, DE CONGRE, BRAULT, cm.50, place Crémui», suit* 725 Montréal (Québec) H2P2T4 Responsable d'avant-projets internationaux Reconnue internationalement pour la qualité et la réussite de ses travaux, cette firme canadienne connait une progression remarquable dont découle la création de ce poste.Sous l'autorité du directeur général de la division ingénierie et projets internationaux, le titulaire participera à la définition de la stratégie commerciale, collaborera à l'estimation et préparera les soumissions et offres de service.Ses responsabilités compren-diont également l'approvisionnement et le suivi des envois de matériaux à l'étranger.Diplômés universitaires en génie, de préférence en électricité ou civil, les candidal(es)s ont acquis une solide expérience en construction ainsi qu'en estimation de projets.Négociateurs discrets, flexibles et possédant un sens pratique, ils sont familiers avec les sources d'approvisionnement canadiennes et étrangères, l'expédition des matériaux ainsi que les programmes de financement de projets.Les langues préférées sont le français, l'anglais et l'espagnol Veuillez soumettre votre curriculum vitae à Jean Raymond (Montréal), en mentionnant le dossier #30686.Discrétion assurée 1100 boul Oorctiestcr ouest Montiez (Quebec) H3B2G1 (b14)8?9 5600 11 ib avenue L'iviqenr Bureau 90 Ste-fov (Quebec) G1V4T1 (4I8)658S782 Mcmbie île I Association cananéenne aes conseiller en adminislialio\" Price Waterhouse wÊ iQantinnr An rnnHnmhn An nnHrnf -i trinnre In mnnHnt (Services de recherche de cadres à travers le monde) ÉDUCATEUR(TRICE) PHYSIQUE L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Saint-Jean, établissement d'une capacité de 237 lits dont 137 en soins prolonges physiques, 39 lits en soins prolongés psychiatriques, 29 lits en psycho-gériatrie et 32 lits en centre d'accueil, est à la recherche d'un(e) èducateur-(trice) physique.Le Centre Hospitalier Saint-Jean est situé dans un cadre enviable de la région de l'Abitibi-Témiscamingue.Il a connu une croissance marquée durant les dernières années, plus particulièrement en réadaptation physique.LES TÂCHES: Sous l'autorité du chef du service de physiothérapie, cette personne conçoit, met en application et évalue des programmes d'éducation physique adaptés aux besoins de la clientèle.Elle peut élaborer des programmes récréatifs, fournir des observations sur le comportement et les attitudes des bénéficiaires et participer à l'analyse des besoins en matériel ainsi qu'à diverses réunions où sa présence est requise.LES EXIGENCES: o Détenir un premier diplôme universitaire terminal en education physique.ET \u2022 Détenir obligatoirement un certificat en régie de moniteur en sécurité aquatique.LA RÉMUNÉRATION: La rémunération sera déterminée selon la convention collective en vigueur.Les personnes intéressées font parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 30 mai 1987.Ginette Provencher, Directrice des ressources humaines 169, 7e Avenue Est Macamic (Québec) J0Z 2S0 Tél.: (819) 782-4661 poste 219 V2 'RE HUSPITAIJIX ST-.IE.1N ASSISTANTE) DIRECTEUR DES SOINS INFIRMIERS À LA PROGRAMMATION DES ACTIVITÉS THÉRAPEUTIQUES L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Saint-Jean, établissement d une capacité de 237 lits dont 137 en soins prolongés physiques, 39 lits en soins prolongés psychiatriques, 29 lits en psycho-gériatrie et 32 lits en centre d'accueil, est à la recherche d'un(e) assistante) directeur des soins infirmiers à la programmation des activités thérapeutiques.Le Centre Hospitalier Saint-Jean est situé dans un cadre enviable de la région de l'Abitibi-Témiscamingue.Il a connu une croissance marquée durant les dernières années, plus particulièrement en réadaptation physique.LES FONCTIONS: Sous l'autorité du Directeur des soins infirmiers, cette personne planifie, organise, coordonne, évalue et contrôle les activités associées aux programmes de soins couvrant l'aspect psycho-social.F'ie est aussi consultante pour la supervision des éducateurs spécialisés dans les départements et elle participe à différents comités pour la gestion des soins.LES EXIGENCES: Diplôme d'études universitaires de 1er cycle en psycho-éducation Et Oeux (2) ans d'expérience comme gestionnaire dans une discipline pertinente.LA RÉMUNÉRATION: La rémunération sera déterminée en fonction de l'expérience et du répertoire des conditions de travail des cadres.Les personnes intéressées font parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 30 mai 1987.Ginette Provencher, Directrice des ressources humaines 169,7e Avenue Est Macamic (uuèbec) J0Z 2S0 >V Tél.: (819) 782-4661 poste 219 ^2 œytin: iiDM'i iwimi sr .ii:ax K2 \u2022 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMED116 MA11987 Chef des ventes Rayon des produits de beauté et fragrances (centre-ville) La Baie du centre-ville se rénove et est donc A la recherche d'une personne dynamique pour développer le potentiel du rayon des produits de beauté.À ce titre, vous serez responsable des normes de présentation visuelle, de l'application du guide de commercialisation en magasin et de l'ensemble des activités reliées à la vente.Faisant preuve de beaucoup d'Initiative, vous organiserez des promotions et divers événements spéciaux.Doté de beaucoup de tact, vous ferez preuve de professionnalisme dans vos relations régulières avec nos fournisseurs.Les normes du Service A la clientèle devront être respectées en démontrant un savoir-faire hors pair au niveau de la motivation et de la communication.Quatre-vingts conseillères feront partie de votre équipe dynamique et déterminée à réaliser les objectifs établis.Votre présence sur les lieux de vente constituera une de vos priorités.Vous comptez de cinq à huit années d'expérience de la supervision dans un grand magasin ou une entreprise de produits de beauté.Qui plus est.vous aimez le domaine et voulez y faire carrière.Nous offrons un salaire concurrentiel, auquel s'ajoutent une remise sur les achats et une participation aux profits.De plus, vous bénéficierez d'une gamme complète d'avantages sociaux.SI ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au : la aie Service du personnel La Bai* CP.6066, anccuraale A Montreal (Quebec) HSC 3E9 DRUMMOIVID notre société, l'une des plus Importantes dans le domaine de la conception et de l'impression de formules d'affaires au Canada, désire s'adjoindre des Représentantes des ventes, régions de Montréal et Saint-Jérôme Bilingue et dynamique, vous avez suffisamment d'expérience de la vente pour comprendre qu'il est souvent plus profitable de satisfaire les besoins des clients que d'effectuer une vente.Comme vous aurez à traiter avec des dirigeants d'entreprises, il est particulièrement important que vous fassiez preuve d'entregent et de maturité.Vous bénéficiez d'un atout supplémentaire si vous avez déjà acquis de l'expérience dans le domaine des formules d'affaires.Vous devez en outre posséder une automobile.nous vous offrons un excellent salaire de base, assorti de commissions, de bonis et d'une gamme complète d'avantages sociaux.SI vous êtes Intéressé(e) par cette perspective de carrière prometteuse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel.Drummond Formules d'Affaires Ltée Service du personnel 210, boul.Nontarville Bouchervllle (Québec) J4B 6T3 Contrôleur Notre société, membre d'une Importante multinationale française s'est distinguée dans le secteur de la production d'équipement électrique.Ole assure au Canada la commercialisation des produits du groupe Merlin Gérin.SI vous êtes en début de carrière et désireux de faire votre marque, nous vous offrons la possibWté de relever un défi à votre mesure.Relevant du directeur administratif, vous serez responsable ctel'ensembterjesactrvrtéscor^ les budgets, le prix de revient, te contrôle interne et la gestion des Inventaires.En procédant à Informatisation de votre service, vous aurez une première occasion de prouver votre valeur.Bilingue fonctionnel, vous possédez une formation universitaire en comptabilité et un minimum de trois à cinq années d'expérience pertinente acquise idéalement dans une entreprise du secteur manufacturier.Familier avec l'Implantation de systèmes comptables informatisés, vous vous distinguez par vos compétences interpersonnelles et par votre capacité de résolution de problème.VeuSez taira parvenir votre curriculum vitae au : Directeur des services financiers et administratifs Merlin Gérin (Canada) Ltée 1375, rue Graham Bell Boucherville (Québec) | MERLIN GERIN J4B6A1 \\ L'HÔPITAL SAINTE-JUSTINE, un centre hospitalier universitaire ultra-spécialisé, désire présentement adjoindre à sa Direction des services financiers une personne apte à occuper le poste suivant: Acheteur(euse) Dans ces fonctions relevant du chef du Service des achats, vous participerez aux diverses activités reliées aux achats, notamment à rémission, l'ouverture et l'analyse d'appels d'offres, aux rencontres avec fournisseurs et utilisateurs, à l'analyse du marché, de même qu'au développement de nouvelles sources d approvisionnement.Pour postuler, vous devez détenir un D.E.C.en techniques administratives et compter au moins deux années d'expérience à titre d'acheteur(euse).Vous devez en outre maîtriser l'anglais oral et écrit, et serez avantagé(e) par votre connaissance des produits utilisés en milieu hospitalier.Ce poste permanent à temps complet est assorti de la rémunération et des avantages sociaux prévus par la convention collective en vigueur.Si vous êtes intéressé(e) à relever ce défi, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant 16 h le 29 mai 1987 à: Pierre Simpson Coordonnâtes à la dotation Direction des ressources humaines HÔPITAL SAINTE-JUSTINE 3175, chemin de la Côte-Sainte-Catherine Montréal (Québec) H3T 1C5 Seules les personnes dont la candidature sera retenu») pour entrevue recevront un accuse de reception LE CENTRE HOSPITALIER \u2014 CENTRE D'ACCUEIL GOUIN-ROSEMONT est présentement à la recherche, pour son centre hospitalier, de soins de courte durée d'un (e) INFIRMIER(ERE) CHEF D'ÉQUIPE Statut Temps partiel de jour (3 jours/semaine) Remplacement d'un congé de maternité INFIRMIER(ÈRE) BLOC OPÉRATOIRE Statut: Temps partiel occasionnel Les candidats(es) devront être accrédités(es) et posséder trois (3) ans d'expérience pertinente dans la discipline appropriée.Salaire: Selon les normes du fvl.S.S.S.PS.Les personnes intéressées à poser leur candidature sont priées de nous contacter au numéro 273-3681, poste 13 ou nous faire parvenir leur curriculum vitae.avant le vendredi, 29 mai 1987,16:00 heures.Faire parvenir votre curriculum vitae à: Directrice des Ressources humaines C.H.-C.A.Gouin-Rosemont 1970 boul.Rosemont Montréal, H2G 1S8 J À la suite de renovations majeures, l'hôpital de Chicoutimi est actuellement à la recherche d'une personne apte à occuper à temps complet le poste de Coordonnateur technique, laboratoire d'orthèses-prothèses Sous l'autorité du coordonnateur administratif du laboratoire, vous serez responsable de la fabrication, de l'essayage, de la pose, de l'ajustement et de la réparation d'orthéses et de prothèses.En outre, vous superviserez la qualité technique du travail des orthésistes-prothésistes et des mécaniciens en ortheses-prothéses.Pour postuler, vous devez être titulaire d un diplôme d'orthésiste-prothe-siste décerné par une institution reconnue par le ministère de l'Éducation du Québec, ou avoir acquis une formation équivalente.Nous vous offrons une rémunération avantageuse, correspondant aux normes en vigueur dans le Réseau de la santé et des services sociaux.Si ce déli vous intéresse, veuillez envoyer votre curriculum vitae en toute confiance avant le 30 mai 1987, en mentionnant le numéro de poste 1944, au: 4fr Chef de l'embauchage (418) 549-2195 Direction du personnel Hôpital de Chicoutimi 305, av.Saint-Vallier Chicoutimi (Québec) G7H 5H6 'siiv hnmmoc CENTRE D'ACCUEIL EDMOND LAURENOEAU Centre d'accueil d'hébergement d'une capacité de 300 lits recherche unie) DIRECTEUR(TRICE) DES SOINS INFIRMIERS Sommaire des responsabilités: Sous l'autorité du directeur général, le directeur des soins infirmiers a la responsabilité d'administrer les activités relatives à la production des soins de santé.Il assume la gestion des différentes ressources (humaines, matérielles et financières) de façon à répondre adéquatement aux besoins en soins des bénéficiaires et aux attentes de l'établissement Exigences: \u2014 Membre en règle de I O.l.l.Q.\u2014 Diplôme universitaire de 2e cycle \u2014 Expérience de 10 ans dans le reseau de la Santé et des Services sociaux dont 5 années dans un poste de gestion des soins Infirmiers Rémunération: Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux Classe salariale: 16.Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae d'ici le 1er juin 1967, à l'adresse suivante: DIRECTION GÉNÉRALE CENTRE D'ACCUEIL EDMOND-LAURENDEAU 1725 est, boulevard Gouin Montréal, Oc H2C 3H6 Centre hospitalier régional de soins généraux et spécialisés de 269 lits avec un projet de développement de 340 lits recherche un Chef de département Santé communautaire Le chef du département de santé communautaire assume les fonctions qui lui sont dévolues par la Loi ainsi que les responsabilités prévues au plan d'organisation de l'établissement.Le candidat devra être un médecin et être titulaire d'un diplôme spécialisé dans le domaine de la santé publique ou de la santé communautaire.Ses qualités personnelles en font un leader capable de transiger avec une équipe multidisciplinaire.Son initiative, son sens de l'organisation et sa capacité de prise de décision sont des atouts importants dans le choix de sa candidature.Le salaire et les conditions de travail sont selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 1er juin 1987 au: Les personnes intéressées sont priées de (aire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 1er juin 1987 au: Directeur général CENTRE HOSPITALIER DE VALLEYFIELD 150, rue Thomas Valleyfield (Québec) J6T 6C1 centre hospitalier villeyfield Nous participons au plan d'embauché des personnes handicapées rite centre doccueil jo/eph de joliette Notre Centre d'accueil, desservant une clientèle de jeunes mésadaptes socio-aHectifs, garçons et lilies âgés entre 6 et 18 ans, recherche un COUPLE PARENTAL désirant vivre une expérience de foyer de groupe.Notre lormule est la suivante: Un couple d'éducateurs (homme ' femme)r.engageant à recevoir, dans une maison dont ils sont locataires ou propriétaires, cinq (S) |eunes garçons et / ou tilles, dont l'âge varie entre 6 et 18 ans mais composés en majorité d adolescentes.Ce couple au foyer accueille, prend en charge et accompagne ces ieunos.leur assurant ainsi, a travers une relation d aide, sécurité, éducation, santé, bien-être et soutien EXIGENCES Un des deux panenaires du couple doit être détenteur d un diplôme d etudes collégiales en techniques d'éducation spécialisée ou posséder un diplôme d'études universitaires en psycho-education ou enlance inadaptée.Une connaissance de la thérapie de la réalité serait un atout RÉMUNÉRATION Contrat de services avec rétablissement prévoyant un per diem pour chacun des bénéficiaires.LIEU DE TRAVAIL ET RÉSIDENCE \u2022 Région immédiate de Joliette DISPONIBILITE \u2022 Le plus tot possible Les couples intéresses doivent taire parvenir leur ottre de services avant le 29 mai 1987, à 17.00 heures, à: La Direction des Ressources Humaines et Financières Centre d'Accueil SI-Joseph de Johetle 260, me Lavaltrie Sud Joliette (Québec) J6E 5X7 Tél.: 756-4555, poste 214 CLSC Hochelago Maisonneuve recherche pour sa LISTE DE RAPPEL UN(E) ERGOTHERAPEUTE Temps partiel occasionnel, 17,5 hres/semaine (Remplacement de congé de maternité) Pour le module Services à domicile Exigences: \u2022 Diplôme de 1er cycle en ergothérapie \u2022 Expérience clinique d'un an en ergothérapie \u2022 Être admissible à la Corporation des ergothérapeutes du Québec \u2022 Automobile requise Faire parvenir votre curriculum vitae au plut tard le 27 mai 1987,16h30, à l'attention de: Adjoint administratif CLSC HocheJaga-Maisonneuve 1620, avenue de LaSalle Montréal (Québec) H1V 2J8 >eulev \\e> cdndidatures retenues pour entrevues recevront une reponie MIRON INC., entreprise établie depuis 40 ans, reconnue pour ses activités allant de la labncation et la distribution de ciment /usqu'au béton prépare et aux produits qui en dérivent, recherche présentement un: représentant Votre mandat consistera principalement à promouvoir la vente de produits dérivés du béton dans un territoire situé dans la région de Montréal.Vous s»iw également appelé à taire de la prospection en plus de servir la clientèle déjà établie.V Vous vous qualifiez pour ce poste si vous détenez un diplôme d'études secondaires et possédez l'expérience d'au moins cinq (5) années, de préférence dans la vente de matériaux de construction.De l'entregent, de la détermination, de fortes aptitudes pour la communication et le bilinguisme sont autant de qualités requises Si cette occasion de carrière rencontre vos objectifs, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae dans les plus brefs délais, à l'adresse ci-mentionnée.Survice des ressources humaines MIRON INC.2?01 boul Cremazie Est Montreal (Quebec) .gç\u2014 HI2 2CI Ce poste est ollvrt également flut hommes et.lut femmes Les aliments Lesters Limitée un chef de file dans le domaine de la transformation des viandes désire combler un nouveau poste au sein de son équipe de direction.Directeur adjoint de l'usine Nous recherchons une personne désireuse de relever des défis majeurs dans tous les domaines de la production et apte à jouer un rôle do premier plan dans le développement de l'entreprise.La personne idéale jouit d'une vaste expérience au sein de l'industrie manufacturière en plus de posséder un diplôme universitaire.Grâce à sa grande maturité et à son sens de la persuasion elle gère de façon optimale les ressources disponibles.Enfin, elle communique aisément en français comme en anglais.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en prenant soin d'indiquer vos exigences salariales au: \\&\\sxr\\ Service du personnel Les Aliments Lesters Limitée 2105, boul.Industriel Laval (Québec) H7S 1P7 I Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.CHEF COMPTABLE Secteur construction Situé sur la rive sud de Montréal, le ponte relève du directeur général de la compagnie et couvre toutes les facettes des activités financières.Vous serez responsable des opérations comptables, coût des projets, budget, gestion, états financiers mensuels et de leurs analyses.Vous superviserez le personnel de ce service 6t participerez de près au plan de développement de la compagnie et à l'implantation du système comptable informatisé.La personne recherché sera membre d'une association professionnelle et possédera une expérience de deux è trois ans dans le domaine de la construction.Elle sera bilingue, dynamique et d'un esprit d'initiative.Si voua répondu aux exigence* dm cm poste, veuillez tain parvenir votre e.v.an tout» confidentialité en mentionnant vos exigences salariales à: Camille R.Ducharme Comptable agréé 409, rue Marquette Longueur (Québec) J4K4QI ,4->-^\u2014i- MARTINEAU WALKER Avocat avec expérience en litige Nous sommes à la recherche d'un(e) avocat(e) avec expérience en litige.Le(la) candidat(e) séiectionné(e) aura été admisse) au Barreau du Québec depuis 3 ou 4 années et sera particulièrement apte à résoudre les litiges en fonction d'une analyse approfondie et suivie des aspects légaux stratégiques et économiques d'un dossier.Fair* parvenir curriculum vitae à: Martineau Walker 3400, La Tour de la Bourse B.P.242, Square Victoria Montréal, Québec H4Z 1E9 Compétence de Marc Nadon Toutes les demandes seront traitées confidentiellement.¦ 3 S , Un chef de file oeuvrant dans le domaine de la distribution en gros de matériaux de construction est à la recherche d'un NÉGOCIANT-VENDEUR bois brut et blanchi Principalement responsable des comptes industriels dans les secteurs du Québec et de l'Ontario, le candidate) aura à son actif: \u2014 Une expérience valable dans l'achat et/ou la vente, préférable-ment de pin blanc et rouge de l'Est \u2014 Une connaissance parfaite de la langue française et anglaise.Cette fonction sera occupée dans la région montréalaise et nous offrons une rémunération et des avantages intéressants.Les personnes intéressées par le poste sont priées de faire parvenir leur c.v.avant le 30 mal 1987.La Presse, réf.: 14079 Case postal* 6041, suce.A _Montréal, Oc H3C 3E3 ****.¦ \u2014 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMED116 MA11987 rr» Mité.K3 Domtar Inc.est une société canadienne dont les multiples activités commerciales sont axées sur les richesses naturelles.Elle s'emploie à la fabrication et a la vente de produits des pâtes et papiers, d'emballages, de matériaux de construction et de produits chimiques, principalement au Canada et aux États-Unis.Elle recherche, pour son laboratoire central de recherche situé à Sennevtlle, un: CHARGÉ DES TRAVAUX DE RECHERCHE Responsabilités: Vous serez appelé à effectuer des travaux de recherche et de mise au point en matière de corrosion.Vous verrez, notamment, à la mise en valeur de produits anti9 8 \tR D V I0 2 \t?76542 Ouest\tEst ?9842\t?V753 R 32\t?D V65 A94\t083 4 I093\t?D V 8 \tSud \t?A R D b \tA I074 \t765 \t?A R L'entame se fait du 2 de Pi, pour le 10 du mort, le Valet d'Est et l'As du déclarant.Ce dernier veut exploiter les K.Il joue le 5 vers son Roi.En O'jest, vous jouez le 4 et votre partenaire joue le 8.Retour de la Dame de K.Est fournit le 3.Vous savez, en Ouest, que vous devez retenir votre As de K encore un coup.Si vous le prenez à ce deuxième tour, le déclarant reprendra la main et avec son dernier K, il retournera à la table défiler les K affranchis.Encore une fois, si vous changez un petit K du déclarant pour un petit Tr d'Est, sur le premier tour de K, Est fournira le 3.puis le 5.Alors vous pourrez, en Ouest, prendre de l'As au deuxième tour, car c'est votre vis-à-vis qui aura trois K et le déclarant seulement deux.Appel de préférence Il existe un autre type de signal, dit signal de préférence.Il peut arriver que dès l'entame de votre partenaire, à la vue du mort, l'évidence lui suggère un changement de couleur.C'est là qu'intervient votre rôle d'indiquer le retour éventuel.Voyons un cas.tamez de l'As de Co, dans un contrat ennemi de 4 Pi.Votre partenaire joue le 8.Vous revenez du Roi et il joue le 2.C'est clair qu'il va couper.Vous avez A-R-9-3 à Co.Lors de votre troisième carte, si vous jouez le 9, vous demanderez à votre vis-à-vis un retour à K (la plus haute des deux autres sortes à part l'atout) et si vous jouez le 3, vous indiquez une préférence pour le Tr.Sur tous ces signaux, il est très important que votre partenaire et vous vous entendiez bien.Vous direz: «Que fait-on quand on n'a pas les cartes voulues pour faire les signaux?» Quand on n'a pas les cartes voulues, ce qui ne survient que dans 10 p.cent des cas, on laisse le partenaire trouver la bonne réponse.Déjà, si le système vous aide dans 90 p.cent des cas, vous serez encore mieux armé que d'y aller à la devinette.Ces signaux peuvent aider la défense à combler l'avantage qu'a le déclarant de manier seul ses cartes avec celles du mort.Nord ?A D 10 D V I02 R V 104 ?R 2 Ouest Est ?64 *985 A K 4 83 86 5 97 3 ?DV9 54 ?AI0763 Sud ?RV732 9765 A D 2 ?8 \tNord \t?8642 \tR D V 10 \tR 3 \t?R 32 Ouest\tEst ?V753\t?aucun A86 3\t9742 8762\tA D 9 4 ?6\t?V9875 Sud ?A R D 109 5 V 10 5 ?A D 104 Donneur: Sud Vulnérabilité: aucune Nord ?107 ?A 0A874 3 ?A98 5 3 Ouest Est ?542 4»63 9VI096 «7875432 0D95 0V1062 ?R102 ?D Sud ?A R DV98
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