La presse, 20 juin 1987, K. Carrières et professions

[" Carrières et professions Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 20 JUIN 1987 La capacité d'innover et d'anticiper les besoins du marché a valu à notre client une position de chef de file dans le domaine des services de gestion et de traitement de déchets dangereux au Canada.Le temps est venu de bâtir sur la position solide du Québec et d'ouvrir des avenues de croissance aux États-Unis.Pour réaliser ce projet, deux professionnels sont requis au sein de l'équipe de Marketing - Vente.Directeur Développement de marchés liras droit du Directeur, Marketing et Vente, le rôle du Directeur.Développement de marchés, sera composé des éléments suivants: identifier et développer les secteurs d'activité où l'entreprise pourrait augmenter sa présence par de nouvelles relations d'affaires ou par acquisitions: rechercher et identifier les nouvelles technologies permettant un service élargi à la clientèle; anticiper et comprendre les tendances législatives en environnement; élaborer les stratégies de marketing en conséquence.Représentant technique En étroite collaboration avec le Directeur, Développement de marchés, le représentant sillonnera son territoire comprenant les États américains du nord et les Provinces maritimes afin d'identifier de nouveaux débouchés et de conseiller la clientèle existante.Il devra, pour ce faire, se préoccuper de la réglementation et des développements touchant les méthodes et les procédés utilisés aux États-Unis dans le domaine du transport, du traitement et de la disposition des déchets industriels.Bilingues, les candidats pour ces deux postes possèdent une formation universitaire en chimie ou en génie.Une expérience appréciable et pertinente en matière de protection de l'environnement sera également considérée.Idéalement, les candidats proviendront du domaine des produits dangereux et/ou de la gestion des déchets toxiques industriels.Les candidats au poste de Directeur posséderont 5 à 10 ans d'expérience et seraient parfaitement à l'aise dans des fonctions de marketing.Les aspirants au poste de Représentant auront une expérience pertinente de 3 à 5 ans dans le domaine technique.Dans les deux cas, les candidats feront preuve d'autonomie, de discipline professionnelle et d'un sens accru de l'organisation.La rémunération offerte sera fonction du profil et des compétences des candidats et inclura une voiture et une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confiance, en indiquant le poste qui vous intéresse, à Normand 1 aluni ou Sylvie Vernier.Le Groupe Conseil Peat Marwick.II5S, boul.Dorchester ouest.Montréal (Québec) H3B 2J9.Tél.: (514) 879-3200.KPMG Thibault Marchand Peat Marwick Membre de l'Association canadienne des conseillers en administration Se joindre à Samson Bélair c'est s'associer à l'excellence ! C'est aussi faire partie d'une équipe de conseillers financiers dynamiques qui oeuvrent pour une clientèle en croissance.C'est ressentir l'activité qui anime notre Cabinet, l'un des intervenants les plus presents dans le cadre du financement d'entreprises.C'est participer aux réalisations de l'heure qui mettent en valeur le sens des affaires de nos professionnels.Afin de repondre aux besoins croissants de notre clientele dans ce domaine, notre service de Conseils en gestion financière ouvre plusieurs postes dans les disciplines suivantes et dont les responsabilités se définissent comme suit : Planification financière \u2022 Prévision et simulation financières \u2022 Analyse de rentabilité de projets \u2022 Évaluation de projets d'investissements \u2022 Étude de faisabilité \u2022 Elaboration de plans budgétaires Évaluation d'entreprises \u2022 Évaluation aux fins suivantes : planification fiscale; transactions pour achats et ventes; participation reliée a la capitalisation légale ou aux assurances Fusion et acquisition d'entreprises \u2022 Evaluation de l'acquisition comme stratégie de croissance \u2022 Identification des occasions existantes : achats, ventes \u2022 Assistance dans l'accomplissement des transactions Exigences \u2022 C.A.ou C.M.A.; \u2022 de trois a cinq années d'expérience pertinente dans l'entreprise privée ou en consultation.Exigences \u2022 C.A.ou B.A.en finance ; \u2022 six années d'expérience dont trois dans des sociétés de portefeuilles ou des institutions financières.Exigences \u2022 C.A.LL.L commercial ou MBA ; \u2022 maîtrise des concepts financiers ; \u2022 Avoir participe a des projets d'investissement jusqu'à la finalisation des transactions, tant dans des sociétés a caractère public que privé.Avec Samson Belair, vous vous assurez d'acquérir une notoriété professionnelle dans un milieu formateur qui met en valeur votre potentiel de croissance.Nous vous offrons une remuneration des plus concurrentielle.Samson Bélair désire aussi s'associer à l'excellence! Faites parvenir votre curriculum vitae en toute confiance a : mson air Anne-Marie Langelier Directeur des ressourcesjbumaines Case postale 325, Tour de la Bourse.30* étage Montréal (Québec) H4Z IH8 Bureau) dans les principales villes du Quebec el du Canada Affiliation internationale \u2014 Moore.Stephens S Co REPRESENTANT(E) POUR VENTES INDUSTRIELLES Nous sommes une compagnie canadienne dominant dans le marché des coupe-froid, des produits de caoutchouc mousse autocollant et en pleine croissance dans les extrusions de plastique.Nos usines au Québec et en Ontario, présentent un défi exceptionnel pour servir un vaste marché industriel.Nous sommes à la recherche d'une personne ambitieuse et dynamique pour évoluer au sein de notre compagnie dans les ventes industrielles.Le candidate) devra être bilingue, avoir un penchant pour la mécanique et être consentant à voyager a l'intérieur de territoires établis.Salaire, commissions, dépenses de voyages et bénéfices marginaux avantageux.Excellente opportunité d avancement pour la personne ayant le potentiel de gérer Faire parvenir votre curriculum vitae confidentiellement à: Jacobs & Thompson Inc.Div.of RCR International Inc.89, Kenhar Drive Weston, Ontario M9L 2R3 Attn: Claude Daigneault Collège Algonquin Registraire adjoint Situé dans la vallée de l'Outaouais.le Collège Algonquin des Arts Appliqués et de la Technologie offre des cours en français et en anglais à environ 11 000 étudiants à plein temps et à environ 60 000 autres qui sont inscrits à l'Éducation permanente.Avec un effectif de I 300 personnes et sept campus principaux, le Collège Algonquin est le plus important collège bilingue du Canada.Le bureau du Registraire connaît actuellement une évolution rapide en raison de l'installation de systèmes de pointe devant faire partie d'un vaste système d'information de gestion dont l'ensemble du Collège est en voie de se doter.Dans ce contexte, le Registraire adjoint devra principalement assumer la direction des activités courantes du bureau du Registraire, notamment l'inscription des étudiants, la tenue des dossiers ainsi que l'analyse des données relatives aux étudiants et la publication de rapports à ce propos.Ce poste clé exige d'excellentes aptitudes à la gestion, notamment un esprit pratique et la capacité de diriger simultanément plusieurs projets.Bien que l'expérience directe dans la fonction ne soit pas essentielle, les candidats doivent bien comprendre le rôle et les responsabilités du Registraire.Ils doivent, par ailleurs, être familiers avec l'informatisation et avoir l'expérience des systèmes de gestion.La nature interactive du poste exige d'excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite et l'habileté à travailler avec divers intervenants pour traiter efficacement des sujets complexes.Un diplôme universitaire complétera le profil désiré.Ce poste bilingue exige la connaissance du français et de l'anglais.Les personnes unilingues seront toutefois prises en considération et pourront bénéficier d'un programme de perfectionnement de la langue seconde.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae à Mmc Louise Sidky, Le Groupe Conseil Peat Marwick, 1155, boul.Dorchester ouest?Montréal (Québec) I13B 2J9.Tél.: (514) 879-3227.Thibault Marchand Peat Marwick Membre de l'Association canadienne des conseillers en administration -»-1-_ Contrôleur Imprimerie commerciale Membre d'un groupe dominant le secteur de l'imprimerie, cette compagnie montréalaise produit des circulaires, encarts, étiquettes ainsi que des produits de haut de gamme relativement avant-gardistes.A titre de contrôleur, vous serez responsable de l'ensemble de la gestion financière de l'entreprise.Grace a l'éventail de vos systèmes de contrôle et rapports informatisés, vos collègues de l'équipe de direction s'appuieront sur vous pour être informés de la progression des activités face aux objectifs, des conséquences financières de différentes decisions ainsi que pour la préservation des actifs et la saine gestion des ressources financières de l'entreprise.Pour relever ces défis, vous devrez être bilingue, avoir un diplôme universitaire en gestion financière ainsi qu'une certification comptable professionnelle.Vous devrez également posséder une dizaine d'années d'expérience en gestion financière générale en milieu de fabrication (du type \"Job Costing\"), préférablement dans les secteurs de l'imprimerie ou des cartons, ainsi qu'une bonne maîtrise des ordinateurs personnels du type PC et des programmes financiers tel Lotus 1-2-3.Ce poste offre une excellente rémunération, incluant bonus et automobile, et saura vous intéresser si votre leadership, votre forte personnalité et votre ambition vous poussent a chercher des défis immédiats ainsi que de sérieuses possibilités de croissance vers la direction générale.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae a Yves Champoux (861-0171) en mentionnant le dossier //2215.Cooper _ nampoux et associés inc.Membre du Groupe Cooper Inc.Service-conseil en ressources humaines 1200.avenue McCiill Colleye Bureau 600 Montréal (Québec) H3B4G7 (5141861-0171 Montréal Ottawa Toronto CONSEILLER EN ACTIVITES CLINIQUES Les Centres Marronniers, centre d'accueil de réadaptation pour adultes handicapés intellectuels, sont à la recherche d'un conseiller en activités cliniques.Sous l'autorité du directeur des services professionnels, le conseiller en activités cliniques est responsable de la planification des programmes individualisés.Il exerce des activités d'évaluation, d'orientation et de consultation adaptés aux besoins des bénéficiaires.Exigences: \u2014 diplôme de 2e cycle en psychologie \u2014 membre du C.P.P.Q.\u2014 expérience auprès des personnes handicapées intellectuelles.Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 30 juin a l'adresse suivante: Centres Marronniers Service du personnel 5695, avenue des Marroniers Montréal (Québec) H1T 2W3 S Directeur des opérations Produits d'emballage Cette multinationale canadienne produit, dans son usine de Montreal, des emballages varies destines principalemenl aux industries de l'alimentation, du tabac, des cosmétiques el des produits pharmaceutiques.A titre de directeur des operations, on vous confiera l'ensemble des activités de production, c'est à dire l'impression, le découpage et l'encollage, ainsi que les activités connexes telles que l'estimation des prix, la planification, l'entretien, les ai liais el le contrôle de la qualité.Dirigeant un dizaine de cadres, leur personnel de soutien et plus de 150 employés syndiques, vous serez appelé à y promouvoir l'esprit d'équipe ainsi qu'a collabo rer étroitement avec vos collèqucs des ventes et des finances.Pour atteindre ces objectifs, vous devrez être bilingue, avoir un diplôme universitaire en génie ou en gestion, avoir une bonne compréhension du marketing et des finances, un jugement d'affaires indéniable et la capacité démontrée de résoudre les problèmes rapidement et efficacement.Vous devrez également posséder une dizaine d'années d'expérience dans la gestion de la fabrication, de préférence dans une entreprise utilisant des procédés d'imprimerie, ainsi qu'une compétence démontrée pour les relations interpersonnelles.Ce poste offre une rémunération et des programmes incitatifs a la hauteur des défis à relever et saura intéresser les cadres maîtrisant la production et aspirant à une carrière en direction générale.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Yves Champoux (861-0171) en mentionnant le dossier #221b.Cooper _ nampoux et associés inc.Membre du Groupe Cooper Inc.Service-conseil en ressources humaines 1200.avenue McGill Colleye Bureau 600 Montréal (duebecl H3B4G7 (514)8610171 Montréal Ottawa Toronto DIRECTEUR GENERAL DIVISION DE LA LOCATION La personne choisie assumera les responsabilités et dirigera notre nouvelle division de location de véhicules automobiles.Cette division deviendra partie intégrante d'un important réseau de concessionnaires General Motors et d'autres marques, au coeur de Montréal métropolitain.Seules seront acceptées les candidatures de personnes avec expérience de la location de véhicules; elles sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae directement à l'attention de notre Président, avant de prendre rendez-vous pour fins d'entrevue.Avenue HONTIAC BUICK CADILLAC ¦NC 6100, boul.Décatie, Montréal H3H 2J8 K2 LA PRESSE.MONTREAL.SAMEDI 20 JUIN 1987 Vos idées destineront l'avenir Gandall.une des plus importantes entreprises de conception et de distribution d équipement de transmission de données et de gestion de reseaux de renseignements, génère des revenus annuels de plus de 100 millions de dollars et compte 20 000 clients dans le monde entier Nous devons notre réussite des quinze dernières années à une croissance continue combinés à notre politique de réinvestissement des profits dans la recherche et le développement Afin de soutenir nos trois usines à la fine pointe du progrès, nous construisons actuellement un nouveau centre de recherche et de développement de 90 000 pi ca.Notre bureau de Montreal cherche à s'adjoindre immédiatement des professionnels bilingues pour son territoire de vente du Québec.Spécialiste des applications A ce titre, vous serez responsable du soutien technique aux représentants des ventes au moyen de presentations aux clients, d'analyses et de planification de configurations, de démonstrations du matériel et de la préparation de soumissions en bonne et due forme.Vous devez être un technologue possédant de l'expérience en transmission de données De solides aptitudes pour les présentations sont essentielles.(Dossier no LP 13) Représentant des ventes A ce titre, vous exécuterez des fonctions d exploitation, mettrez en pratique les programmes de vente, et effectuerez de façon satisfaisante les tâches reliées aux ventes dans votre territoire Vous devez détenir un diplôme universitaire ou posséder lexpénence des ventes, et être très motivé.La connaissance de la transmission des données et des télécommunications constituera un atout.(Dossier no LP 14) Directeur, Vente de produits Dans le cadre de ce nouveau poste en marketing, vous devrez relever le défi de créer de nouveaux marchés dans la région de Québec pour des produits de télécommunication et de bureautique Très motivée, vous détenez un diplôme universitaire.Vous possédez également des antecedents dans la vente et connaissez les produits relatifs à la transmission des données et aux télécommunications.(Dossier no LP 15) Bâtissez votre futur en bâtissant celui de Gandalf Nous vous offrons un salaire et une gamme d avantages sociaux concurrentiels, de même qu un regime de participation aux bénéfices Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.en indiquant le poste desire, a Jacques Vallée, 1000.rue De Sérigny.Bureau 500.Longueuil (Québec) J4K 5B1.gandalf I H Vu sa croissance continue, la compagnie MATROX, - un chef de file dans la fabrication de controleurs-vidéo flfl ^^fl .Hp b.ues sur microprocesseurs destinés au marche mondial de f^L^fl WfUff l'électronique, offre d'intéressantes perspectives de carrière et ^Vfl I -¦¦ recherche des candidats dans les domaines suivant\".: Ingénieurs \u2014 conception de matériel » Vous ferez la conception et la mise au point de circuits logiques dans un environnement tfr de contrôleur- video de haut rendement en graphisme, imagerie et alphanumériques.Vous ' assumerez la responsabilité totale d'un produit, de sa conception jusqu'à son transfert à la pro-) duction et.potentiellement, la supervision d'une équipe de concepteurs.Ingénieurs \u2014 conception de logiciel Vous ferez la conception de logiciel selon un ensemble de specifications d'ingénierie pour microprocesseurs de 16 à 32 bits utilisés dans des systèmes ordinès.des graphiques interactifs, en traitement d'images, etc.Aussi vous écrirez, deverminerez et documenterez le logiciel en plus de rédiger les données pour le manuel d'information préliminaire.Les postes ci-dessus requièrent : \u2022 un baccalauréat en ingénierie, technologie des ordinateurs ou l'équivalent: \u2022 de 2 a 3 ans d'expérience en programmation en Pascal ou «C», ou de 2 à 3 ans d'expérience en conception de microprocesseurs: \u2022 de bonnes qualités interpersonnelles.Ingénieurs de production - introduction des nouveaux produits Vous aurez la responsabilité de développer les outils de vérification (programmation et materiel) requis pour les nouveaux produits introduits en production, de vous assurer que les variations du produit sont spécifiées et que les listes de matériel soient rationnelles, de produire ou voir a la préparation de la documentation de production et entraîner le personnel de soutien a la production lorsque requis.F.n plus de détenir un baccalauréat en génie électrique, les candidats devront pouvoir s'exprimer convenablement en français et avoir de bonnes connaissances des micro-ordinateurs, des langages ASSEMBLEUR, PASCAL ou «C».Communications en marketing - junior Votre rôle primordial sera de promouvoir la compagnie, son expertise et ses produits sur le marche amen cain.Vous devrez établir une relation de travail avec les éditeurs des principaux magazines afin d'assurer la publication de communiqués de presse et d'articles.Vous aurez la responsabilité d'écrire des communiqués et des articles sur les nouveaux produits, de pro mouvoir auprès des éditeurs des principaux magazines la publication de ces articles, de communiques de presse, d'editoriaux techniques, etc., d'assister à la préparation de materiel pour la formation des représentants de ventes et pour des présentations sur des projets de nouveaux produits, etc.En plus de posséder un baccalauréat en administration avec specialisation marketing, les candidats devront avoir une excellente maîtrise de l'anglais parlé et écrit.Représentants des ventes Matrox a obtenu un contrat de premiere importance pour fournir un système de formation base sur ordinateur et vidéodisque laser.Nous nous apprêtons à faire la mise en marché de ce produit de toute dernière technologie auprès d'importants clients au Canada et aux États-Unis.Nous avons besoin de représentants de ventes de fort calibre pour relever ce défi.Les candidats recherchés auront un talent de vente exceptionnel, une formation universitaire en education, en sciences ou en administration, et une connaissance des ordinateurs personnels.Une presentation professionnelle et une excellente maîtrise de l'anglais parlé et écrit sont requises.SI vous désirez vous joindre à une compagnie qui connaît l'un des taux de croissance les plus rapides au Canada, veuillez faire parvenir votre curriculum vltae et une copie de vos résultats universitaires (plus haut niveau atteint) à : Jocelyne Carmel.Directeur du personnel.¦.-/y/tèrne/àlcctioniquc/ ¦ motion liée 7055.BOUL ST-REGIS.DORVAL (QUEBEC) H9P 2T4 CQSWIIR EXCLUSIVITES DU GROUPE L OREAL '«llhi IIOTMCMM.CACHAML, OUY LAROCHE, LANCÛMt.LOMAL.RALPH LAUREN.VICHT La division LA.HCÔME de Cosmair Canada Inc., chef de file sur le marché canadien, fabrique et commercialise une ligne prestigieuse de produits cosmétiques, de produits pour soins de la peau et de parfums de renommée internationale.Mous sommes actuellement à la recherche d'une personne compétente et dynamique pour occuper le poste de : Chef national de formation À cette position clé, vous serez responsable de la préparation, du développement et de la présentation du matériel de cours, ainsi que de mener une équipe de formatrices.Afin de refléter l'image de la 5ociété dans vos programmes, vous travaillerez conjointement avec les services du Marketing et de la Commercialisation.Une solide expérience en formation, jumelée à une connaissance approfondie du domaine des cosmétiques et soins de la peau sont essentielles pour ce poste.Bilingue et doté d'une aptitude poussée pour la communication, vous éprouvez le désir de mettre hautement en valeur vos capacités de leadership,-votre sens de l'organisation et vos talents de motivateur.De plus, vous êtes disposé à vous déplacer entre nos différents points de ventes au Canada.5i vous désirez contribuer à la croissance continue d'une entreprise dynamique, tout en poursuivant une carrière enrichissante, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae, en mentionnant le n° de référence LA-0687 à : Hélène Chômer, Service des ressources humaines, Cosmair Canada Inc., 3737, Côte-Vertu, Ville Saint-Laurent (Québec) H4R 2C9.LA COMMISSION SCOLAIRE DE SAINTE-THÉRÈSE (clientèle de 7000 élèves de niveau primaire) est en croissance et est à la recherche de DEUX (2) ENSEIGNANTS a temps plein pour sa clientèle M.S.A., groupe-âge 9 à 13 ans, pour deux écoles situées à Sainte-Thérèse.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 Diplôme universitaire terminal de 1er cycle en enfance inadaptée ou en psycho-éducation \u2014 Brevet d'enseignement pour la clientèle «adaptation scolaire» \u2014 Excellente connaissance des programmes d'études du primaire \u2014 Minimum deux (2) années d'expérience à un poste d'enseignant auprès d'élèves en difficulté d'adaptation sociale.\u2014 Expérience de travail eh Centre d'accueil ou en Centre de jour serait souhaitable.DATE DE DÉBUT D'EMPLOI: Septembre 1987 SALAIRE: Selon la convention collective en vigueur.Toute personne intéressée et répondant aux critères énoncés est priée de communiquer immédiatement avec Madame Liette Leblanc au numéro de téléphone suivant: 430-2200 Notre client, une moyenne entreprise de vente au detail en pleine expansion, - recherche une personne apte à occuper le poste de Chef comptable Sous l'autorité du contrôleur de la Société, vous serez responsable de l'ensemble des activités comptables quotidiennes, de la préparation des états financiers mensuels et de la supervision d'une petite équipe de comptabilité.Vous devez être en mesure d'entrer en fonction dés la fin-juin Nous ferons suivre les demandes au client concerne Veuillez inclure le nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae Prière d'indiquer clairement le numéro de référence P-24670 sur votre envoi Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception du client.Notre client offre des chances d'emploi égales â tous (iMî! CALA H.R.C.Ltée Publicité confidentielle, 462 666, rue Sherbrooke Ouest 19' étage Montréal (Québec| H3A 1E7 REPRESENTANT SOUSCRIPTEUR Le poste: Suite à une réorientation stratégique, notre association a créé un poste de représentant souscripteur.Fonctions: Solliciter participation de nouveaux membres à l'intérieur des sociétés québécoises associées de prés ou de loin à notre industrie.Exigences: Expérience de la sollicitation, aisance à communiquer avec cadres supérieurs, bilinguisme, bonne éducation, automobile.Nous offrons: Programme de rémunération très intéressant basé sur les résultats et une opportunité unique d'accéder à des responsabilités accrues.Cette position est offerte aux hommes ainsi qu'aux femmes et devrait intéresser les personnes dont le revenu actuel est d'environ 25000$/année.Faire parvenir votre C.V.en toute confiance au comité de sélection.L'ASSOCIATION DE MANUTENTION DU QUÉBEC CP.282 Laval-des-Rapides, Que.H7N 4Z9 4vf Le Centre des ressources institutionnelles Côte-Nord Inc.est actuellement à la recherche, pour oeuvrer au sein des foyers de groupe Le-maire et Maisonneuve.deux foyers de réadaptation et d'accueil sécuritaire pour jeunes mèsadaptès socio-affectifs situées à Sept-lles, d'un Chef d'unité de réadaptation A ce poste de cadre intermédiaire, vous coordonnerez et contrôlerez les activités reliées à la vie de groupe des jeunes dans le but de leur assurer un milieu favorisant la réadaptation, et ce, en veillant à l'organisation et au bon déroulement de lour vie quotidienne.Vous travaillerez aussi en étroite collaboration avec les divers intervenants du milieu, en plus de diriger, d'animer et de superviser les équipes également chargées de mandats de réadaptation.Titulaire d'un baccalauréat en sciences humaines (enfance inadaptée, psycho-éducation ou autre), vous comptez au moins trois années d'expérience pertinente en réadaptation.En retour, nous vous offrons une rémunération correspondant aux normes de la classe 13 de la politique pour le personnel cadre du ministère de la Santé et des Services sociaux, ainsi qu'une prime de retention de 8%.Ce poste est offert autant aux femmes qu'aux hommes; de plus, nous souscrivons au programme d'embauché des personnes handicapées.Si le défi qu'il présente vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 27 juillet 1987, en citant le numéro de concours LM-87-10, au: Comité de sélection Le Centre des ressources institutionnelles Côte-Nord 625, rue des Epilobes, case postale 2100, Baie-Comeau (Québec) QSC 2S8.Contra de, Rcysourca;, Irotitutionnatlco Cota-nord Inc.Quatre bonnes raisons pour avancer votre carrière avec ESP 1.Défi 2.Diversité 3.Avancement 4.Revenu Nous sommes une entreprise de recrutement professionnel spécialisée dans le placement de personnel en informatique.Notre succès constant signifie pour vous une occasion de faire progresser votre carrière.Nous recherchons des personnes bilingues, talentueuses connaissant l'informatique et possédant de bonnes aptitudes interpersonnelles, beaucoup d'énergie et le désir de progresser aux plans professionnels et personnels.Votre confiance en vous, votre persévérance et votre dynamisme combinés à notre programme de formation unique vous offre des perspectives de carrière cet revenu illimités.Veuillez téléphoner à : SYLVIE GALARNEAU (514) 842-5555 Momrcii loi onlo OlUwi Quebtc f rcdcnclan Ht* tmk Î Suite 1800 2000, ave McGill College Montréal, Québec H3A 3H3 LE GROUPE guontum LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 20 JUIN 1987 K 3 HÉROUX INC., une entreprise spécialisée en aéronautique située à Longueuil, est à la recherche de personnes aptes à occuper les postes de : Gérant de production (Fabrication mécanique) A ce titre, vous aurez la responsabilité de diriger un groupe de contremaîtres dans un secteur de production rattaché à la fabrication mécanique de pièces en aéronautique.Vous possédez une formation en fabrication mécanique et dix ans d'expérience pertinente dans ce domaine ainsi qu'en supervision.Contremaître de production À ce titre, vous serez responsable d'un groupe de travailleurs oeuvrant dans le secteur d'électroplacage.Vous détenez un D.E.C.en métallurgie et avez cinq ans d'expérience pertinente dans ce domaine ainsi qu'en supervision.Agent, relations de travail A ce titre, vous serez responsable de l'embauche du personnel et des relations de travail.Vous connaissez l'industrie manufacturière et êtes habitué a travailler dans un milieu syndiqué.Vous détenez une formation universitaire appropriée, cumulez cinq ans d'expérience pertinente et avez de l'entregent.A ces postes, nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au : Service du personnel HÉROUX INC.755, rue Thurber Longueuil (Québec) J4H 3N2 HEROUX INC SousTraitance Industrielle Québec STIQ Directeur Général Suis I.i direction du conseil d'administration de STIQ.le directeur général aura la responsabilité de l'administration, de la promotion et de la mise en place des moyens techniques du Centre de sous-traitance en Muntérégie.expérience: Inexpérience devrait être en rapport avec la tache.Familiarité avec les organismes de développement industriel de la Montéiegie et du Québec ainsi que leui Structure et les principaux intervenants.Familiarité en informatique et bonne connaissance des diverses sources d'information er moyens informatisés Le bilinguisme serait un atout.Si ce poste vous intéresse, veuille: faire parvenir votre curriculum vitae à: SOUS TRAITANCE INDUSTRIELLE QUÉBEC (STIQ) A/S O.P.D.Q.I00 Place Charles Lemoviu-, suite 285 Longueuil, Qc J4K 2T4 TECHNICIEN EN ÉLECTRONIQUE ENTRETIEN DE SYSTÈME INFORMATIQUE CtllBEC.one entreprise de service complet en informotique.vous offre l'opportunité de joindro une équipe de professionnels dynomiques.CEIIBÉC distribue les équipements Alptio-Micro.ITT, Panasonic.Okidata.C-ltoh.Juki, .ainsi qu'une gamme variée de logiciels d'applications.Nous recherchons pour nos bureaux de Trois-Rivières et de lovai des techniciens en électronique pour installer, entretenir et réparer des systèmes informatiques personnels et multi-usagers ainsi que des terminaux, imprimantes, modems de télécommunications, etc.EXIGENCES: \u2014 D.E.C.en électronique \u2014 Bonne connaissance du genre d'équipement mentionné \u2014 Facilité de communication \u2014 Autonome \u2014 Méthodique \u2014 Belle présentation ATOUTS: \u2014 Expérience \u2014 Bilinguisme \u2014 Membre de l'ordre des technologues rairc parvenir votre curriculum vitae à l'ottention de: Monsieur Denis Magnan, T.Sc.A.Directeur du service CELIBEC 307A, rue St-Georges Trois-Riviàres, Québec G9A 2K4 Chef de file dans le domaine de la distribution et de l'entreposage est à la recherche, pour la région de Montréal, d'un(e) Directeur(trice) de succursale Relevant du gérant régional du Québec, vous aurez la responsabilité de la gestion des activités de la succursale: service à la clientèle, entretien de l'entrepôt et des véhicules, bonne administration des biens et immeubles, sécurité et relations de travail, etc.Bilingue et détenant une personnalité dynamique, bon com-municateur ot aisance dans un environnement syndiqué, votre sens de la planification et de l'organisation vous permet de respecter des échéanciers serrés tout en conciliant productivité et qualité supérieure.Vous possédez cinq à sept ans d'expérience dans le domaine et de préférence une formation universitaire.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: La Presse, réf.14148 CP.6041, Suce.A Montréal, Qc H3C 3E3 la commission scolaire iîloiitjfort RECHERCHE UN OU UNE DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES DE L'ENSEIGNEMENT Notre commission scolaire regroupant les villes de Chambly.Carignan, St-Bruno-de-Montarville et St-Basile-le-Grand, avec une population étudiante de 5430 élèves de niveau primaire dont 5280 élèves francophones et 150 élèves anglophones, est à la recherche d'une personne dynamique, pour combler un poste de directeur des services de l'enseignement.FONCTION Sous l'autorité du directeur general, remploi de directeur des services de renseignement comporte la responsabilité de la gestion (planification, organisation, direction, contrôle, évaluation) de l'ensemble des programmes d enseignemont et d apprentissage, de l'ensemble des activités ayant trait aux services à l'élevé et à l'organisation scolaire.L'emploi comporte la responsabilité de la gestion des ressources qui sont affectées à ces différents champs d'activité.L'exercice de cet emploi comprend habituellement les programmes d'études, les moyens d'enseignement, la mesure et l'évaluation de l'apprentissage.L'emploi de directeur des services de renseignement porte généralement sur l'ensemble des programmes d enseignement d'une commission.EXIGENCES \u2014 Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprie: \u2014 Autorisation personnelle permanente d enseigner décernée par le ministre; \u2014 8 années d'expérience pertinente dont au moins 3 dans un emploi de cadre: \u2014 La connaissance de la langue anglaise est un atout TRAITEMENT ET AVANTAGES Benefices sociaux et autres conditions d emploi selon le Règlement sur les conditions d'emploi des administrateurs des commissions scolaires pour catholiques.Traitement minimum: 40127$ Traitement maximum: 57813S LIEU DE TRAVAIL Centre administratif Ville: Chambly situe a 28 Km de Montreal (Rive-Sud) Les personnes intéressées doivent taire parvenir leur curriculum vitae en précisant leurs qualifications et leur expérience ainsi que les motifs de leur demande, avant le 3 juillet 1987, à: Monsieur Jaques Massé Directeur général 60, rue St-Jacques Chambly, Qc J3L 3M1 VOTRE RÊVE PEUT-IL DEVENIR RÉALITÉ?STAGIAIRES À LA GESTION DES VENTES Oui.votre rêve peut devenir réalité quand vous joignez Active' Notre ensemble de remuneration et de bénéfices marginaux est bien au-dessus de la moyenne.Nos gérants et nos vendeurs ont un potentiel de revenus illimités1 Si vous rêvez de la grande vie.nous pouvons vous aider a réaliser votre réve.A cause de notre programme d'expansion rapide, nous avons un besoin immédiat de candidats qualifiés pour être formes a gérer nos succursales.Notre programme de formation vous apprendra tout ce qu'il laut pour diriger une succursale Active de façon efficace.Active est une compagnie d'entrepreneurs.Active est le distributeur de pieces électroniques ayant la plus forte croissance en Amérique du Nord.Nous ouvrons des succursales de l'est à l'ouest, et du nord au sud.Nous avons besoin de stagiaires à la gestion des vontes pour assurer notre croissance.Cette opportunité ne se présente qu une seule fois dans une vie; c est presque comme diriger son propre commerce! Si vous êtes une personne au-dessus de la moyenne, avec beaucoup d ambition et d'énergie, l'expérience de la vente, du telemarketing, de la gérance, ou de l'électronique, nous aimerions vous rencontrer Bilingue préféré.S.V.P.téléphonez: Rick Masciotra (514) 731-7441 à ACTIVE ÉLECTRONIQUE, 5651 rue Ferrier.Montréal, Québec H4P 1N1 DIRECTEUR GENERAL (STATION DE SKI) Notre cliente, la station de ski Le Valinouet Inc.connaissant une expansion très importante de ses activités, est à la recherche d un directeur general Relevant directement du Conseil d administration de la corporation, le directeur general planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle I ensemble des operations de la station de ski.Le (la) candidat(e) recherche(e) doit obligatoirement posséder une solide formation de base en administration ou en génie et presenter une expérience significative de gestion d'un centre de loisirs, préferablement une station de ski.L'autonomie, le leadership, le sens du travail en équipe et la facilité à établir des relations interpersonnelles efficientes seront des critères supplémentaires importants.Si vous repondez a ces exigences et êtes désireux de relever un défi prometteur, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 29 |uin 1987, 17 heures, mentionnant le numéro de dossier 87-46.à l'attention de: Richard Giroux G-P PERSONNEL INC.443, Racine Est, bureau 102 Chicoutimi (Québec) G7H 1T5 Pour information: (418) 545-1881 PERSONNEL INC.CONSULTANTS EN PERSONNEL Toute candidature sera traitée confidentiellement.ARCHITECTE Bureau d'urbanisme et design oeuvrant dans les Cantons de l'Est recherche un jeune architecte dynamique, membre de l'Ordre, désireux de s'associer à une firme multidiscipli-naire avec une clientèle sérieuse déjà implantée.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 1er juillet 1987 À: PITT ROBICHAUO 606 Shefford Bromont, Qc JOE IL0 (514) 534-3800 Le centre de plein air «Coeur-Joie» eat a la recherche d'un DIRECTEUR GÉNÉRAL Responsabilité: Administration courante et développement du centre.Poste: temps plein Qualités requises: Expérience de gestion, comptabilité, connaissance du milieu plein air.Renu me ration: $15,000 à $20,000 selon expérience.Lieu de travail: Chèneville, Cté Papineau.Postez avant le 1er juillet 1987 à: Centre de Plein Air Coeur-Joie 5036, Fabre Montréal, P.O.H2J 3W4 AUTOMOBILES RIMAR INC.La croissance de notre établissement demande du personnel qualifié pour se |Oindre à notre équipe dynamique.Technicien en mécanique générale préferablement expérimente sur produit «VOLKSWAGEN», avoc carte de 1re ou 2e classe et 3e classe.Conseiller technique avec expérience Excellentes conditions de travail, salaire intéressant et bonis: dans une bâtisse neuve dans le district St-Loonard.Faire parvenir vos curriculum vitae à l'attention de: DANIEL LANTIN, RIMAR AUTOMOBILES INC.5500, boul.Métropolitain St-Léonard, Que.H1S1A6 ou téléphonez à: 253-4888 E+ OKA: \u2022 ?Professionnel(le)s de l'informatique ¦ ¦¦.¦un m*anm Gestion informatique OKA Ltée est un cabinet de conseillers en informatique établi depuis 1977 et spécialisé dans la consultation, la gestion de projets, l'analyse et la programmation pour les clients des secteurs public et privé.Nous recherchons des chefs de proiets.analystes et programmeurs, diplômés universitaires ou de CEGEP qui possèdent une expérience minimale de deux ans dans l'un des domaines suivants HONEYWELL IDS/TOS IBM/MAIMTIS/COBOL/CICS VAX/COBOL IBM S38 RPG III IBM IDMS/ADS-0 HP3C100 IMAGE/POWERHOUSE Les personnes retenues doivent posséder le sens des responsabilités, avoir de l'initiative et pouvoir travailler de façon efficace avec un minimum de supervision.Notre entreprise vous offre une rémunération supérieure, une car nére stimulante et des perspectives d'avancement, en maintenant une atmosphère agréable dans un environnement professionnel qui sait reconnaître les efforts de chacun.Mettez à profit votre potentie' en informatique.Communiquez avec nous si l'un de ces postes en consultation vous intéresse, ou encore si vous désirez être mis au courant des autres occasions dont nous pouvons vous faire bénéficier OKA GESTION INFORMATIQUE OKA LTÉE ¦¦¦¦¦¦¦ André J.Bibeau Vice-président Gestion informatique OKA Ltée 2075, rue University, bureau 1600 Montréal (Québec) H3A 2L1 [514] 282-9334 Montreal \u2022 Toronto \u2022 Québec La Compagnie Trust National, la troisième en importance des sociétés de fiducie au Canada, requiert des: STAGIAIRES PRÊTS ET/OU HYPOTHÈQUES Les candidat(e)s choisi(e)s: \u2014 suivront un programme d'entraînement dans le but de devenir négociateur et/ou administrateur.\u2014 seront bilingues et en mesure de se déplacer aisément dans la région du Grand Montréal.\u2014 auront travaillé pour une institution financière dans les prêts ou les hypothèques.Nous offrons un programme d'avantages sociaux des plus avantageux.Vous n'avez qu'à faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance au: Bureau régional, Compagnie Trust National, 2000 av.McGill College, Bureau 600, Montréal (Québec) H3A 3H4.Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue recevront un accusé de réception.E3 TRUST NATIONAL PROFESSEUR DE REMPLACEMENT Le College universitaire de Saint-Bonitace fait appel de candidatures pour un poste de: PROFESSEUR D'ANTHROPOLOGIE EXIGENCES: Ph.D en anthropologie Une mailnso avec experience flans, 1 enseignement recherene sera considérée COURS A ENSEIGNER: introduction a i anthropologie (6) créons Organisation sociale trans-cullurelle (Introduction a l'ethnographie) (61 Anthropologie des systèmes économiques (6) Amérindiens de i Amérique du Nord (61 REMUNERATION: Classification et salaire selon la convention collective ENTREE EN FONCTION: Le 1er septembre 1987 DUREE ET CONDITIONS DU CONTRAT: Une année comme prolesseur de remplacement a plein temps Contormement aux exigences relatives a i immigration du Canada Les candidats ou candidates mteressetels doivent taire parvenir leur curriculum vitae complet (avec copies des diplômes) avant le 1er luiilei a Fernand Girard Doyen de la Faculté des Arts et des Sciences Collège Universitaire de Saint-Bonilace 200.avenue de la Cathédrale Winnipeg (MB) R2H0H7 y- -\\ Le COLLÈGE VANIER a besoin d'un(e) PROFESSEUR CAO/FAO Temps plein pour l'année scolaire 1987-88 EXIGENCES: Maîtrise, ou l'équivalent, pertinente au domaine de l'ingénierie (génie électrique/électronique).Le bilinguisme et l'expérience en analyse de systèmes représentent un atout.RÉMUNÉRATION: Selon les normes gouvernementales.Les personnes intéressées doivent être prêtes à commencer à la mi-août 1987; par ailleurs, elles doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 9 juillet 1987 aux: Sen ices au personnel LS2I.boulevard SW-Cron Mont .1 Vaiiicr College PROFIL c vous Etes à la recherche d'un emploi?avez-v0us les outils nécessaires pour atteindre ce but?Profil, premier spécialiste dans la rédaction de curriculum vitae professionnels et dans l'apprentissage des techniques d'entrevues, vous offre ce qui est primordial pour une recherche d emploi structurée et dynamique.Profil vous guide dans la gestion da votre carrière et vous informe des moyens très efficaces pour devenir un candidat bien préparé et gagnant.Pour un entretien sans trais, téléphonez-nous au: 933-8665 Service de placement Montriil.Ouéboc H41.3X9 _7 Clinique de physiatrie Monteregie Longueuil Technicien(ne) en réadaptation physique demandé(e), temps complet, offert immédiatement: 35 lues/semaine Exigences: Posséder un DEC en techniques de réadaptation physique.Etre capable d'appliquer les différentes modalités thérapeutiques en milieu clinique.Expérience non exigée.S adresser à Fleurette Bouchard au 3180, chemin Chambly, bureau 301, Longueuil, J4L 1N6, tel.651-4852. LA PRESSE.MONTREAL, SAMEDI 20 JUIN 1987 LE CONSEIL DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE LA RÉGION DE MONTRÉAL MÉTROPOLITAIN EST A LA RECHERCHE D UN(e> COHSEILLER(ÉRE) À LA PROGRAMMATION (SOUTIEN AUX ORGANISMES BÉNÉVOLES) (poste cadra) Là personne recnercnee ooit réaliser des mandats spécifiques relies aux organismes bénévoles, notamment: \u2014 allocations reallocations des subventions \u2014 évaluation des services rendus \u2014 organisation régionale des services \u2014 support aux organismes finances \u2014 revision des orientations Exigences \u2014 Diplôme de 1er cycle universitaire ou r equivalent \u2014 Bonne connaissance des programmes et activités a caractère communautaire \u2014 Experience de deux ans de coordination et gestion \u2014 Capacité d analyse et de synthèse \u2014 Tolérance au stress Remuneration Selon les normes du M.S.S.S.tes personnes intéressées pourront faire parvenir leur curriculum vitae avant te 30iwn 1987.WhOO.a I adresse suivante Oirection des ressources humaine* C.S.S.S.R.M.M.3725 rue St-Denis Montréal, Québec H2X 3L9 Tel.: 286-5549 N.B.à VF bien vouloir noter qu aucun accusé de réception ne sera envoyé 3ux candidates) non retenus(es) pour une entrevue.AGENT ?APPROVISIONNEMENT L'entreprise '.-.t :\u2022 c-\" '« -___cJs.iA«.Mot M.;mir.z-?t4ïi.éi iûub le role at cher de fne aa.is le ûamameoe le reenerche en microbiologie et en biotechnolcgie.En plus je net actinies ce recherche, o'enw.-gnément et Oe services a la communauté.l'Institut gère d'importantes activités de production ultr3*spéc-2!;sée.Le dtU le service des achats réalise 11 millions de aoi.srs a achats annuals pour le compte de l'Institut.Service en pleine reorganisation admin:s:ratue.vous serez appelé à vous intégrer d l'intérieur d'une jeune équipe dynamique En tant que professionnel de l'approvisionnement, vous effectuez 'es achats et louages des biens et services; vous améliorez les sources approvisionnement et analysez la performance des fournisseurs ut les conai-:ions du marché: vous rédigez les documents d'appuis d'offres, contrats, cahiers de change, devis et bons de commande.Le candidat 3iiingue.vous possédez unetormation univers.:*.re de '.e/cyc.e en jcx.-.stration et quatre (4i années d'exper.ence pertinente; vous oiesme.YC.c de l'ACGA et familier avec l'informatique.traitement se.cr.rve.'-enc* e: -to 4_â.t.C2l.cn*.pa-i Jcr.e; entre 22 Sais «\u2022 iâ 056S en vo.e de révision)._ .- .\u2014c j_.v.c_._.v.avant le 4 juillet 1S67.a service des ressources humaine» \\STHUT arma\\o-frapp:er 531 boul des Prairies Lavai dès-Rapides Laval .Quebec) M7V 187 m Université du Quebec Institut Armand-Frappier DIRECTEUR DES ACHATS Notre entreprise spécialisée en fabrication et distribution de produits aiimen-taires cherche personne pour diriger le service des achats et de la gestion ces stocks.La personne choisie aura à ans o experience des achats et des contrats I ant les oroduits alimentaires et les matières premières.Elle sera en outre familiarisée avec la gestion des stocks par système informatisé.elle sera capable ce se tailler une reputation pouvant conduire a d autres promotions Elle sera appelée a traiter avec les fournisseurs et associes de toutes tes regions du Canada, des Etats-Unis et de I Europe, c'est pourquoi le bilinguisme est indispensable.Elle sera douée pour la communication et pourra diriger un personnel peu nombreux Excellentes perspectives de carrière pour personne désireuse de se tailler un bel avenir dans une compagnie d'envergure nationale.Notre personnel est au courant oe cette offre d'emploi.Veuillez adresser toute demande, incluant votre curriculum vitae a.La Presse, réf.14147 Case postale 6041.suce.A, Montréal.Qc H3C 3E3 v i * : i.iii collège 1JV marie-victorin Cet établissement prive de niveau collégial recherche un-ecandidat-e pour le poste suivant: PRÉPOSÉE à la surveillance Nature du travail: Dans une résidence pour jeunes filles de 17 à 20 ans.la personne assume la responsabilité de l'accueil, de la surveillance et de la discipline générale selon les objectifs et les règlements de l'institution Engonces: \u2022 Diplôme detudeo collégiales ou attestation deludes équivalentes: \u2022 Experience pertinente auprès des jeunes \u2022 Disponibilité la fin de semaine.Période d'engagement: Du 17 août 1987 au 20 mai 1988.Horaire de travail: Du dimanche au jeudi, de 23 heures a 7 heures.Traitement: Selon la politique salariale en vigueur pour le personnel administratif et technique du Collège.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae.U 22 Juin 1987 en mentionnant le poste concerné au: Service du Personnel COLLÈGE MARIE-VICTORIN 7000, rua Marie-Victoriri Montréal (Québec) H10 2J8 iiili collège TT|TT marie-victorin Cet établissement prive de niveau collégial recherche un-e candidat-e pour le poste suivant: ÉDUCATEUR-TRICE Nature du travail: Dans une residence pour jeunes filles de 17 à 20 ans, la personne assure l'apprentissage et I acquisition d'attitudes et de comportements adéquats selon le projet é-ducatif chrétien de la résidence et dans le cadre d activités prévues par la direction des Services aux étudiants.Exigences: \u2022 Diplôme o études collégiales ou attestation d'études équivalentes: \u2022 Expérience pertinente auprès des jeunes: \u2022 Disponibilité la nuit.Période d engagement.Du 17 août 1987 au 20 mai 1988.Horaire de travail: 37 heures par semaine en soirée, du dimanche au jeudi.Traitement: Selon la politique salariale en vigueur pour le personnel administratif et technique du Collège.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, le 22 Juin 1987 en mentionnant le poste concerné au: Service du Personnel COLLÈGE MARIE-VICTORIN 7000, rue Marle-Vlclorln Montréal (Québec) H1Q 2JS Agents des ventes Novatel Communications Ltee, le seul manufacturier de téléphones canadien connaît actuellement une croissance sans précédent, ce qui amène la création de plusieurs postes d'agents pour se joindre à une équipe des ventes chevronnée, composée de personnel a l'esprit innovateur.Nous offrons s La commission la plus généreuse de toute l'industrie \u2022 De superbes centres de service Novatel et une équipe de soutien après-vente Si vous possédez une solide expérience de la vente, de préférence dans l'industrie des télécommunications, et que vous souhaitiez gagner un revenu supérieur à la moyenne, en fonction des efforts déployés, veuillez idresser votre demande à NOVATEL COMMUNICATIONS LTEE 8619 Dalton Road V.M.R.(Québec) H4T 1 va a/s Programme d'agents N0Ll4tEl Discrétion la plus stricte assurée CLU Joignez-vous à un groupe sélect.S: vous êtes dynam.que et motivé, le Club Price, avec son concept révolutionnaire d achats en gros pour entreprises et membres, vous offre l'occa-i.or.re^ee oe vous depassser dans un contexte où votre sens des affaires sera reconnu.En effet nous sommes à la recherche de gérants adjoints \u2022 alimentation \u2022 marchandise générale \u2022 biens durables Forte personnage, solide sens ce l'organisation et antecedents dans le secteur oe la mise en marche vous seront nécessaires pour planifier l'horaire de votre équipe, ainsi que pour assurer la formation du personnel et le diriger.Profitez de notre salaire concurrentiel et oe notre large gamme d avantages sociaux.Faites parvenir votre curriculum vitae sans hésiter à: Club Price Canada Inc.110, boulevard Crémazie Ouest Bureau 501 Montreal (Québec) H2P 1B9 -ic.T.r.ês st re.r.rr.es scr.t invites s postu.e- sn toute ^c.-.t.a.-.cj.nous prenons de l envergure.Profitez de notre croissance! comptables d'expérience A la suite oe i expansion de notre société de comptabilité, nous avons des postes disponibles pour des comptables agrées de même que pour des étudiants en vole d'obtenir leur titre de C.A.et comptant de deux à trois ans d'expérience au sein dun cabl-' net d experts-comptables.Pour faire partie de notre équipe professionnelle offrant un grand nombre de services majeurs a notre clientèle, vous devez être autonome, très motivé, reconnu pour votre ténacité et particulièrement à i aise devant les défis que représente le travail dans I un milieu dynamique, votre connaissance des deux langues officielles constituera un atout certain.' En retour de vos efforts, nous vous offrons un salaire et des avantages sociaux alléchants, ainsi que d'excellentes perspectives d avancement à court terme.! veuillez appeler au (514) 341-4230 ou faites parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel à : Harold Plnsky, C.A.Levitt, Feldstein, Dubin, Epstein, Pinsky Comptables agréés 5250, rue Ferrier, bureau 505 Montréal (Québec) H4P1L4 LE CENTRE HOSPITALIER THORACIQUE DE MONTREAL SPECIALISE DANS LE TRAITEMENT DES MALADIES RESPIRATOIRES RECHERCHE OES INFIRMIÈRES POUR SES UNITÉS DE SOINS \u2014 posies permanents a temps complet (équipe volante - rotation); \u2014 postes permanents à temps partiel de soir (équipe volante), de nuit (équipe volante).EXIGENCES \u2014 membre de I OIIQ \u2014 6 mois d'expérience soins aigus et soins prolonges \u2014 bilingue Nous serions heureux de recevoir votre curriculum vitae adresse a: Direction des soins infirmiers Centre hospitalier thoracique ds Montréal 3650, rue St-Urbain Montréal (Québec) H2X 2P4 TÉL.: 849-5201 Société dynamique faisant partie d'un important groupe canadien, établie a Montréal depuis plus de 15 ans et chef de file dans les domaines du développement et la fabrication de produits de métal en feuille pour les domaines de haute technologie, est à la recherche d'un(e) RESPONSABLE DE L'APPROVISIONNEMENT ET DE LA GESTION DES MATÉRIAUX Relevant du Vice-président opérations, vous aurez comme responsabilité première l'optimisation d'un portefeuille de plus de $4 millions.Profil des candidates: \u2014 Minimum 5 à 10 ans dans le domaine.\u2014 Dynamique et capable de travailler sous pression.\u2014 Très bonne connaissance de la gestion informatisée des stocks.\u2014 Communique couramment en français et en anglais.\u2014 Membre en régie de l'Association des acheteurs du Québec.Notre société offre des salaires concurrentiels, une gamme complète d'avantages sociaux et des perspectives de carrière des plus intéressantes.Si ce poste correspond à vos talents et à vos attentes, veuillez adresser votre c.v.è: La Pressa, réf.14149 Casa posts le 6041, Suce.A Montréal.Qc H3C3E3 VILLE OE MONT-SAINT-HILAIRE CHEF DU ZONAGE ET DES PERMIS La Ville de Mont-Saint-Hilaire située sur la Rive-Sud de Montréal requiert les services d unie) urbaniste pour occuper la fonction de chef du zonage et des permis.NATURE DE LA FONCTION Sous l autorite du Directeur des Services Techniques, fe(la) titulaire planifie, coordonne, contrôle toutes les activités et opérations du département du zonage et des permis.Il(elle) assume la responsabilité de l'application des lois et règlements concernant, entre autres, la construction, le zonage et le lotissement EXIGENCES \u2014 Formation universitaire en urbanisme; une formation supplémentaire en architecture représente un atout majeur; \u2014 Trois (3) années d expérience dont un (1) an dans le domaine municipal; \u2014 Sens des responsabilités et leadership; \u2014 Une connaissance adequate de l'anglais s'avère un atout; \u2014 Membre de la corporation des urbanistes du Québec.SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX Selon l experience et la competence et suivant les politiques généralement établies.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 30 juin 1987 à 14:00 heures à l'adresse suivante: VILLE OE MONT-SAINT-HILAIRE as Ghislain Begin Directeur.Services Techniques 100 Centre Civique Mont-Saint-Hilaire, Québec J3H3M8 LE COLLÈGE DE MAISONNEUVE requiert 1*8 ¦\u2022rvicei d'un COORDONNATEUR DE L'EDUCATION DES ADULTES (posta également ouvert aux femmei «t aux hommes) FONCTIONS Placé sous l'cutori!é du directeur des services de formation, l'emploi de coor-donnateur de l'éducation de* adultes comporte la responsabilité de to gestion de l'ensemble des programmes et des ressources reliés ou secteur de l'éducation des adultes.Le coordonnateur de I education des adultes est responsoble de tout les services d'enseignement et de soutien à I enseignement pour la clientèle adulte, et de leur développement.EXIGENCES \u2014 Diplôme universitaire terminai at premier cycie dons ».«.champ de tpéoo- ligation approprie.\u2014 Cinq années a expérience pertinente.\u2014 Sero.it privilégies los candidats particulièrement aptes 0 gérer des programme-:» de développement en éducation dos adultes, et possédant une solide experience de l'administration.TRAITEMENT Selon le règlement relatif aux concilions d'emploi au personnel ae coare \u2022.-de gérance des collèges d'enseignement général et professionnel (cadre C-! c'a.-.III).Faire parvenir sa candidature avec curriculum vita* avant 16H30 h 30 juin 1987 à: Directeur du servie* du personnel «Concours 8687-CG-03» College d* Maiionneuve 3800 est, rua Sherbrooke MONTRÉAL (Québec) HI X 2A2 FISCALISTE Notre société recherche un fiscaliste pour son caoinet at Quâoec.Sous la responsabilité d un associé, le candidot aura comme fonction de réviser les dossiers d impôt d'un groupe de clients et de foire de lo planification fiscale personnelle et.ou corporative ainsi que de lo consultation générale cuprès de ces mêmes clients.Le candidot recherche possède un diplôme universitoire en sciences de l'adminislraticn et il est membre de l'Ordre des comptables egréés du Québec.I! cumule cinq années d'expérience dans un cabinet dexperts-comptubles, dont eu moins deux ans dans le domaine de lo fiscalité.Il démontre beaucoup d'initiative et do bonnes aptitudes pour la recherche e; le travail d'équipe.Si vous desirez continuer c approfondir vos connaissances au sein de l'équipe de fiscalistes d un aes plus importants cabinets de Québec, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Monsieur Jacques levesque, c.a., Coron Bélanger Clarkson Gordon, 1150, rue Claire-Fontaine, 7e étage, QUEBEC (Quebec), G1R 5G4.A Caron Bélanger Clarkson Gordon Membrai de Arthur Young Internationa! AMNISTIE INTERNATIONALE SECTION CANADIENNE FRANCOPHONE Organisme humanitaire non gouvernemental, a but non lucratif, recherche un(e): Directeur(trict) général(t) Sous l'autorité du CA, cette personne est responsable: \u2022 de la planification, de l'organisation, de la coordination et \u2022 du contrôle des activités de la Section au secrétariat national.A cet effet, il (elle) assure la réalisation du plan de dèveloppen-.ent de la Section, encadre les équipes de bénévoles et agit comme l'un des porte-paroles du mouvement.Qualifications: e diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée; e expérience de gestion d au moins cinq ans, de préférence dans des organisations a vocation humanitaire impliquant la participation de bénévoles: a bonne connaissance de la situation internationale; e connaissance d'usage de l'anglais.Lieu de travail: Montréal.Traitement: selon l'expérience et les qualifications.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 15 juillet 198?à: Catherine Pichard Comité de recrutement AMNISTIE INTERNATIONALE 4665, rue Boyer Montréal, Québec H2J 3E5 SINTRA INC.(RÉGION MÉTROPOLE), une importante entrepris* en construction, spécialisée en travaux de terrassement, travaux municipaux, travaux de béton et conduits souterrains, recherche: (1) Ingénieur civil pour travaux de construction, 1 à 2 années d'expérience pertinente; Estimateur en travaux d» génie civil, minimum de 5 années d'expérience; Technician en arpentage pour travaux municipaux et construction do routes; 2 à 3 années d'expérience.Techniciens on génie civil pour travail sur chantier, 3 années d'expérience.SINTRA INC., offre pour chacun de ces postes, un salaire Intéressant et une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées sont priées dê faire parvenir leur currh culum vitae avant le 19 juin 1967 à: d) (2) ssintra INC.SINTRA INC.(RÉGION MÉTROPOLE) 7, Rang St-Régta St-lsldore, Cté LaPrairie Québec J0L2A0 Att: Contrôleur LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 20 JUIN 1987 K 5 Notre établissement rend accessible un Programme intégré de maintien a domicile à la population habitant le quartier La Petite Patrie dans le centre de Montréal.De plus, il est responsable du Service de psychogériatrie a domicile pour le territoire du OSC Saint-Luc.Il recherche les services d une personne apte à occuper le poste suivant: Adjoint à la coordination maintien à domicile Ce programme multidisciplinaire assure aux personnes en perte d autonomie des services d'aide et de soins à domicile, d'action communautaire de réadaptation, et divers services médicaux, psychosociaux et psychogènatriques.A ce titre, vous assisterez la coordonnatrice pour la planilication.(organisation et le contrôle des activités relatives aux services et aux programmes de ce secteur.Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en sciences de la santé ou en sciences humaines.De plus, votre expérience, votre formation et vos intérêts professionnels vous ont amené à développer votre expertise en coordination, animation et gestion d'équipes multidisciplinaires.ainsi qu en intervention clinique et communautaire auprès des personnes en perte d'autonomie.Si vous avez une expérience pertinente d'au moins trois ans dans le secteur de la santé et des services sociaux, connaissez bien les ressources institutionnelles et communautaires, et maîtrisez les outils requis pour planifier et évaluer programmes et plans d'intervention multidisciplinaires, ce poste représente pour vous un défi intéressant.Si vous desirez taire partie de notre équipe à ce poste de cadre intermédiaire de classe II, acheminez votre offre de services avant le 10 juillet 1987, en l'accompagnant de votre curriculum vitae et d'un texte de deux pages au plus sur votre conception d'un programme de maintien à domicile dans un CLSC.et en indiquant le numéro de concours 87-19, au: CLSC La Petite Patrie 1453, rue Beaubien Est Montréal (Québec) H2G 3CB Cette oftre s adresse également aux temmes et aux nommes Notre établissement rend accessibles des services sociaux, communautaires et de santé a la population habitant le quartier La Petite Patrie dans le centre de Montréal.Il désire s'adjoindre un(e) Médecin omnipraticien, Programme de santé maternelle et infantile (poste à demi-temps) En coi:aborat.on avec une équipe composée de cinq infirmières et d'un médecin, vous rendrez accessibles des services médicaux curatifs et préventifs à des enfants de 0 à 12 ans dans le but d'assurer l'amélioration de leur état de santé.Vous participerez a des cliniques, avec et sans renaez-vous.s adressant aux entants, ainsi qu aux activités de médecine preventive mises sur pied a I intention des garderies, des écoles primaires et des groupes a risques du milieu.Vous pourrez aussi collaborer aux cliniques piannmg-sexualite pour les jeunes de 13 a 25 ans.en collaboration avec les médecins et l'équipe responsable de ce programme.Si ce poste vous intéresse, veuillez communiquer avec monsieur Louis Cote au numéro (514) 273-4508.où faire parvenu votre curriculum vitae avant le 10 juillet 1987.en indiquant le numéro de concours 87-20.au: CLSC La Petite Patrie 1453, rue Beaubien Est Montréal (Québec) H2G 3C6 Cette oltre s'adresse également aux femmes et aux hommes.DRUMMOIMD notre société, l'une des plus importantes dans le domaine de la conception et de l'impression de formules d'affaires au Canada, désire s'adjoindre des Représentantes des ventes, régions de Montréal et Saint*Jérôme Bilingue et dynamique, vous avez suffisamment d'expérience de la vente pour comprendre qu'il est souvent plus profitable de satisfaire les besoins des clients que d'effectuer une vente.Comme vous aurez à traiter avec des dirigeants d'entreprises, il est particulièrement important que vous tassiez preuve d'entregent et de maturité.Vous bénéficiez d'un atout supplémentaire si vous avez déjà acquis de l'expérience dans le domaine des formules d'affaires.Vous devez en outre posséder une automobile.Mous vous offrons un excellent salaire de base, assorti de commissions, de bonis et d'une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous êtes intéressé(e) par cette perspective de carrière prometteuse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel.Drutnmond Formules d'Affaires Ltée Service du personnel 210.bout.Nontarville Houcherville (Québec) J4B 6T3 CHEF DE SERVICE SOINS INFIRMIERS Temps partiel (4 jours par semaine) Fonctions: Coordonner et évaluer les activités de soins dispensés aux résidants; élaborer et appliquer des programmes de soins et procéder à leur évaluation: participer é l'élaboration des plans d'intervention et en assurer le suivi; être responsable du contrôle et du fonctionnement du service, de la discipline et de la répartition du personnel en fonction des besoins.Exigences: \u2014 Membre de l'OIIO.\u2014 Diplôme de 2* cycle en sciences infirmières ou l equivalent _ Experience clinique en soins genatriques (4 ans) et en gestion (2 ans).\u2014 Connaissance approfondie du modèle Virginia Henderson.Les candidates intéresséie)$ doivent taire parvenir leur curriculum vitae au plun tard leBiuiilet 1987 au: Centre d'accueil Jeanne-Crevier 151, rua da Muy Boucherville J4B4W7 VIA Rail Canada Inc., une société faisant preuve d'avant-Sardisme et d'innovation dans sa sestion des services ferroviaires voyageurs inter-villes et transcontinentaux au Canada, offre une excellente perspective de carrière pour des Spécialistes en administration VIA est à la recherche de personnes pouvant justifier d'une compétence confirmée dans les domaines de la sestion de bureaux et des services administratifs.Plus précisément, les candidats devront posséder une expérience reconnue dans les secteurs suivants : nésociation de baux commerciaux, sestion de locaux, définition et sestion de projets concernant les bureaux et les budgets y afférants, gestion des données, impression, reprographie, courrier, inventaire du mobilier et du matériel de bureau, sécurité des bâtiments, lignes de conduite et méthodes administratives, études de faisabilité et de rentabilité formulant des recommandations et des justifications au chapitre des systèmes et des méthodes d'exploitation de bureaux.Les candidats idéaux possèdent un diplôme universitaire en commerce ou en administration des affaires ou l'équivalent, et peuvent justifier d'une compétence et d'une expérience éprouvée en matière de gestion de locaux d'installations et d'administration de bureaux.La présente offre intéressera tout particulièrement les personnes prêtes à s'engager résolument pour atteindre leurs objectifs, aimant relever les défis et travailler dans un milieu en évolution.Si vous désirez poser votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 3 juillet 1987, en mentionnant le numéro de dossier C442 sur l'enveloppe.VIA Rail Canada Inc.9, Place Ville-Marie 4e étage Montréal (Québec) H3B 2G6 En cas d'interruption du service postal, veuillez apporter votre curriculum vitae en personne.VIA offre des chances égales en matière d'emploi Ije réseau lamuluii ik iruin\\ wyuaturs Êtes-vous un superviseur du type entrepreneur?1) Savez-vous gérer les risques pour maximiser les profits ?2) Êtes-vous constamment à la recherche de l'excellence?3) Les résultats sont-ils pour vous source de motivation ?Si vous avez repondu affirmativement a ces questions, alors vous êtes du type entrepreneur, et ce qui suit vous intéressera.Nous sommes un chef de file national dans la distribution d'articles et de vêtements de sports et loisirs.Avec plus de 180 magasins d'un bout à l'autre du Canada, l'industrie du sport n'a plus de secret pour nous Responsable d'un groupe de magasins situes dans la region de Montréal, vous pourrez constater qu'à titre de superviseur régional, l'occasion de relever des défis et d'obtenir des résultats est présente.Vous êtes le candidat recherche si vous détenez un diplôme d'études collégiales et avez plusieurs années d'expérience à titre de gestionnaire dans le domaine du commerce de détail.De plus, votre compétence dans les domaines suivants représente pour nous un intérêt certain : techniques marchandes, achats, distribution, marketing, ressources humaines et comptabilité.Si vous êtes le type de personne qui s'alimente de défis et aspire à une carrière fructueuse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : Louise Laforce, conseillère Ressources humaines.sports experts prai/fgo _ 4141.Autoroule440, Laval Ouest (Quebec).Canada H7P 4W6 OUTRE-MER Un consortium international, qui exploite lune des plus granoes mines de bauxite au monde dans la République de Guinée en Afrique occidentale, recherche des candidats pour comDIer le poste suivant: Surintendant à la formation A ce titre, vous superviserez un centre de formation comptant plus de cent personnes et visant a offrir aux étudiants des cours d'apprentissage dans une vaste gamme de secteurs industriels.Ces cours sont conçus afin d'aider les stagiaires a intégrer les différents services de l'entreprise et prennent en consideration les besoins quotidiens pratiques.En plus de vos qualités supérieures d administrateur et de décideur, vous devez posséder des talents remarquables de commumeateur et d'innovateur, une grande capacité à vous adapter rapidement aux changements, a convaincre les autres du besoin da tels changements et a les mettre en vigueur.Une connaissance approfondie des divers éléments de la formation industrielle est essentielle, de même que des antecedents éprouves en gestion du secteur de l'éducation et une parfaite maitnse du français et de l'anglais.Excellente rémunération en dollars E.-U.plus de 20% en devises locales AVANTAGES SOCIAUX: contrat initial de deux ans; le salaire initial en dollars américains peut être non imposable et fournir ainsi l'occasion dé se constituer un capital substantiel: logement moderne meublé et climatisé; assurance-vie; installation médicale; gratuité scolaire dans les écoles privées françaises (jusqu'au secondaire III) et anglaises (jusqu'au secondaire II) et allocation généreuse couvrant les frais d'études hors de l'Afrique occidentale aux élèves poursuivant leurs études a un niveau supérieur aux années susmentionnées; vacances annuelles de six semaines; etc.Les personnes qualifiées sont priées de communiquer avec M.Cy Harris sans tarder.Les entrevues seront obtenues par rendez-vous seulement Compagnie Cowan Conseiller* en personnel Ltée _ 1110, rue Shertwootn oufttt Bureau 1808 Montréal (Québec) H3A 104 Tél.: (514)812-8311 Hôpital Rivière-des-Prairies \u2022»\u2022 ¦>'< de Sdiile .\u2022.-tjte dt1n.o a I Uniwrs.it.- vu Mvnlie»1 Nous recherchons les services 0e personnes aptes a combler les postes suivants: Directeur(trice) adjoint(e) des soins infirmiers Programme de psychiatrie adulte Le poste: Sous l autorité de la Directrice des soins infirmiers, vous assumerez la gestion de i ensemble des unîtes de soins du programme de psychiatrie adulte.Vous serez responsable de la qualité du milieu thérapeutique ainai que du bon déroulement des activités de soins et verrez à la solution des problèmes cliniques de même qu'à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des soins.Vous assumerez la cohérence et la continuité inter-um-tes et inter-services.Vous établirez des liens étroits avec les services communautaires pour la réinsertion sociale des bénéficiaires hospitalises.Les exigences: Vous êtes membre en régie de 1*0.1.1.0.aétenez un diplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières et possédez une expérience d au moms cinq ans dans un poste cadre.De plus vous avez une expérience clinique dans le domaine de la psychiatrie.Toute autre formation et experience pertinente seront considérées.La remuneration: Selon les règles en vigueur pour la remuneration ou personnel caore du secteur ae la Santé et des Services sociaux (classe 14).Protecteur(trice) du bénéficiaire Le poste: Sous i autorité du Conseil d aom.mstraiion de i Hôpita.et sous l autorité fonctionnelle ou Directeur général, vous assurerez la promotion et la défense des droits des bénéficiaires.Vous agirez a titre d'agent de liaison entre les bénéficiaires hospitalises ou externes et l'Hôpital.Les exigences: Vous détenez un aipiome universitaire oe premier cycle dans une discipline appropriée reliée au domaine de la santé mentale.Vous possédez une expérience d'au moins cinq ans dans un milieu approprié (santé mentale, déficience mentale et milieu hospitalier), dont au moins deux ans dans un poste de gestion.De plus, vous connaissez les normes et exigences en matière de protection du bénéficiaire.La rémunération: Sur une base contractuelle et selon votre formation et experience Chef de programme au service d'intégration socio-professionnelle (Ateliers) Le poste: Sous lautonte du Chef du service et en collaboration avec léquipe de gestion, vous planifierez, coordonnerez et superviserez l'ensemble des activités, des programmes et des ressources humaines de vos points de service dans une optique d integration socio-professionnelle.Les exigences: Vous détenez un diplôme universitaire aê premier cycle en sciences humaines et possédez une experience pratique pertinente en réadaptation avec des personnes handicapées intellectuelles ou ayant des problèmes psychiatriques De plus, vous connaissez le principe de valorisation du rôle social et du processus de planification de programmes individualises.Enfin, vous avez une expérience de la gestion du personnel et du travail avec des personnes sévèrement handicapées.La remuneration: Seion les regies en vigueur pour la remuneration au personnel cadre du secteur de la Santé et des Services sociaux (classe 12).Toute personne intéressée doit (aire parvenir sa candidature avant le 10 juillet 1987, en mentionnant le poste visé sur l enveloppe, au: Responsable de la dotation Hôpital Riviére-des-Praines 7070, bout.Perras Montréal (Québec) 1 A4 H1E Conseiller en marketing Le défi : Sous l'autorité du directeur du développement et de la mise en marché, vous effectuerez des études de marché, élaborerez des stratégies de marketing et jouerez un rôle important dans le développement de services d'assurances et de rentes destinés principalement aux membres des caisses Desjardins.Vous participerez également à l'élaboration des programmes de mise en marché.Les exigences : Titulaire d'un diplôme universitaire de 2e cycle en marketing, vous comptez de trois à cinq années d'expérience, de préférence en marketing direct ou mise en marché de services financiers.Le poste : Oeuvrant a notre siège social à Lévis, vous recevrez un salaire Intéressant et bénéficierez d'une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous croyez être la personne que nous recherchons, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 29 |uin 1987 au Service des ressources humaines, Assurance-vie Des|ardlns, 200, avenue des Commandeurs, Lévis (Québec) G6V 6R2.I (il AI I I IMI UN.Mil IN Al ICOWAN personnel K6 »-'u*v«***r4>^%'«i.:M.»*»«V«lii* +\u2022»¦< '¦ ; .-.H* 4*&^'- \\ ¦ %: * \u2022 4 ?''- >\t \t\u2022 Les autres timbres de 36 cents de la série des inventeurs, honoreront Charles Fenerty, Frederick Newton Gisborne et Reginald Aubrey Fessenden.Harlem se blanchit-elle pour les «yuppies» ?Associated Press \\EWYORK ¦ Harlem «la Noire» serait-elle en train de perdre ses couleurs pour raisons immobilières?Les prix d'achat et de location d'immeubles à Manhattan ont eu la fâcheuse tendance ces dix dernières années à vouloir dépasser les sommets du World Trade Center.Résultat : les New-Yorkais de Manhattan émigrent en masse vers le plus célèbre ghetto du monde.«Ça bouge à Harlem», commente Eugene Webb, le président d'une des sociétés immobilières les plus importantes de ce quartier, Webb and Brooke r.«Pour quelle raison?La terre.On va manquer de terrain.Tout le monde souhaite posséder un petit terrain.Or les seuls encore disponibles sont situés à Harlem.C'est pourquoi, on va assister à une phase de reconstruction», poursuit-il.Au principal carrefour de Har- lem, à l'intersection de la 1 lOème rue et du boulevard Frederik Douglass, 2,200 logements seront disponibles en juin 1988 lorsqu'un programme de restauration aura été terminé.Les prix varieront de $60,000 pour un logement réservé aux bas revenus à $200,000 ou plus, selon l'emplacement.Aujourd'hui, il ne reste plus que 2 pour cent d'appartements vides à Manhattan et la mauvaise réputation de Harlem dissuade de moins en moins les gens de s'y installer.Harlem n'en est pas, en fait, à sa première métamorphose.Ce quartier, qui tire son nom du village néerlandais de Haarlem, avait été choisi comme quartier général en 1658 par le général George Washington qui luttait contre les Britanniques pour l'indépendance de l'Amérique.En 1873, Harlem était annexé par la Ville de New York dont il devint le premier faubourg résidentiel à la mode.Des 1904, les promoteurs immobiliers constatèrent l'arrivée massive de Noirs dans les logements qui n'avaient pas trouvé preneur.De nombreuses maisons furent divisées en appartements ou en chambres et les loyers augmentés.Le surpeuplement et l'insalubrité commencèrent alors à apparaître.Jazz et spectacles Dans les années 1920, Harlem était devenue la capitale de l'Amérique noire.Les New-Yorkais du centre-ville venaient y écouter les orchestres de jazz et assister a des spectacles dans des lieux comme le Cotton Club, qui interdisaient leur entrée aux Noirs.La crise de 1929 mit un terme à cet âge d'or.Depuis lors, la population de Harlem n'a cessé de s'étendre, faisant reculer les limites de ce quartier au sud de la HOème rue et au nord de la 115ème.La plupart des prochains arrivants à Harlem, estime Webb, seront sans doute des « yuppies » (les fameux jeunes cadres citadins américains), t t v » «Le yuppie vient là où il y a du mouvement.Il rampera petit à petit vers le nord», commente ironiquement Webb.«Quelle que soit l'évolution de Harlem, il faudra instaurer un programme global qui devra dépasser le seul aspect de la construction et prendre en compte les infrastructures de travail, de logement, d'éducation et de loisir», précise David Dinkins, président de la Manhattan Borough.En 1980, Harlem comptait 466,000 habitants dnt la moitié (49 pc) de Noirs, 34 pc d'Hispaniques, 14 pc de Blancs et le reste d'Asiatiques.L'évolution actuelle débouchera certainement sur une augmentation de la présence blanche qui bénéficiera de ce «boom» de la construction.« Dorénavant, le développement de Harlem sera as-surépar les Blancs», affirme Webb.De plantureux profits en perspective lorsqu'on sait qu'en 1980, le prix de vente moyen d'une proriété était de $140.000 avant d'atteindre cinq ans plus tard $450.000., : > "]