La presse, 5 novembre 1988, L. Carrières et professions

[" m Carrières et professions Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes Vaméi orritRS o-o ineSt-Paulouest.buteau606.MTL OcH3C1L9 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 5 NOVEMBRE 1988 Ce fabricant de la région de Montréal jouit depuis plusieurs années d'une excellente réputation auprès de ses 400 employés.Pour continuer à entretenir cet excellent climat, il désire s'adjoindre un Superviseur relations aux employés Relevant du directeur des ressources humaines en poste au siège social de Montréal, le titulaire jouera un rôle important à l'usine où il sera responsable notamment du recrutement et de la sélection de tous les employés ainsi que de l'administration des salaires, des avantages sociaux et il participera à la gestion des programmes de santé et sécurité au travail.De plus, il sera progressivement impliqué dans toutes les phases du secteur des relations industrielles pour éventuellement assumer la responsabilité totale de ce secteur.Idéalement diplômé universitaire en relations industrielles ou humaines, vous avez une solide expérience pertinente acquise en milieu manufacturier syndiqué.Bilingue, vous savez faire preuve de jugement dans l'exercice de vos fonctions.Votre diplomatie et votre capacité de communiquer à tous les niveaux permettront de maintenir un excellent climat de collaboration.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, à Anne-Marie Langelier.à Montréal, sous le numéro de référence 2776.Discrétion assurée.Solidement établie au Québec depuis plus de 30 ans.cette filiale canadienne d'une multinationale fabrique des produits principalement pour l'industrie du papier, des plastiques et de la peinture.Suite à une promotion interne, elle recherche un nouveau Directeur régional des ventes Sous l'autorité du directeur général des ventes, vous serez responsable du développement et du maintien des ventes dans l'est du Canada.A la tête d'une petite équipe de représentants aguerris, vous devrez maintenir un contact efficace avec les principaux clients tout en vous impliquant dans l'établissement des objectifs et des budgets, la coordination des activités du service technique avec les ventes et l'administration du crédit et de la collection.Diplômé universitaire en sciences, idéalement en chimie, vous avez acquis au moins 10 ans d'expérience dans le secteur des ventes de produits industriels.Bilingue, autonome, bon communicateur et possédant de l'entregent, vous avez démontré votre habileté à motiver vos employés.On vous reconnaît une grande maturité et également beaucoup de disponibilité envers votre clientèle.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel, à Richard Matie.à Montréal, sous le numéro de reference 2775.Discrétion assurée.^Bourbonnais &ç&Lssocié§ Montreal: WOSOuest.rue Sherbrooke, bureau 301 I13H1E5 1514)931-7675 Toronto: 1075.rue Bay.bureau 801 M5S2BI (416)'.125-3451 tRourkç, bourbonnais & dissociés Montreal: ISOSOuesl.rue Sherbrooke, bureau ,iul H3H 1E5 15)4) 9:11-7675 Toronto: 1075.rue Uni;- bureau HOI MSS2BI I416)92.ri:i451 Conseil de direction en ressources humaines \\ Une importante municipalité du Québec est à la recherche d'un(c) administrateur! tricéj d'expérience oeuvrant dans le domaine du génie civil et de la circulation pour un poste de Direction travaux publics Relevant du directeur du Service des travaux publics, le lia) titulaire sera responsable d'une équipe de plus de 400 employés et d'un budget d'immobilisation d'au-delà de S100 millions.Il (elle) assurera la planification, la conception et la gestion des infrastructures et des équipements de voirie urbaine du territoire de la Ville, et ce, dans une préoccupât ion constante de répondre aux besoins de la population.Diplômé(e) universitaire en génie ou en administration, le (la) candidat(e) recherché(e) se distingue par ses réalisations majeures comme gestionnaire responsable de la réalisation de travaux de génie civil.Il (elle) est capable d'apporter à la fonction la perspective, la créativité et l'initiative requises pour innover dans son champ d'activités et jouer un rôle de leader auprès des autres intervenants du domaine public, ainsi que des municipalités et organismes canadiens et étrangers impliqués dans le domaine de l'ingénierie et des travaux publics.Des connaissances en urbanisme et en circulation ou une expérience pratique comme directeur général d'une ville importante seront considérées comme des atouts additionnels.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, à Robert Myre, a Montréal, sous le numéro de référence 2767.Discrétion assurée.Conseil de direction en ressources humaines GRourkç, ^Bourbonnais cïAssociés Montreal: IHOHOuest.rue Sherbrooke, bureau 301 H3HIE5 15141931 7675 Toronto: 1075.ruellrni.bureau SOI MSSSBI 1416)925-3451 Conseil de direction en ressources luimalnes Représentant, services Financiers PLACEMENTS LA LAURENTIENNE Compagnie membre du groupe La Laurentienne oeuvrant dans le domaine du courtage des services financiers et des valeurs mobilières recherche des représentants désirant développer une expertise de conseiller financier pour l'individu et l'entreprise.Vous êtes du type entrepreneur, dynamique, très doué pour la communication et les relations interpersonnelles et capable de travailler de façon autonome et efficace.Vous bénéficierez de notre expérience pour réaliser vos ambitions.Votre rémunération reflétera votre facilité à obtenir des résultats dans la vente de produits et services financiers.SI vous aspirez à des revenus supérieurs à la moyenne et répondez à ces exigences, faites-nous parvenir votre curriculum vitae ou communiquez directement avec nous à: Placements La Laurentienne, M.Joseph Bagdian, vice-président, directeur des ventes.2020, rue University, bureau 1145, Montréal (Québec) H3A 2A5, tél.:(514) 284-8911.Nous souscrivons aux principes d'équité en matière d'emploi.Bureaux: Montréal, Laval, Québec.Sherbrooke, St-Jérômc, Hull, St-r'élicien (Lac St-Jean) UNIVERSITE D'OTTAWA UNI VERSITYOF OTTAWA BIBLIOTHÉCAIRE ASSOGIÉ(E) (Planification et ressources) Sous la direction générale du bibliothécaire en chef, participer à la mise au point, à l'organisation et à l'administration du reseau de bibliothèques et gérer l'ensemble des activités liées aux secteurs de l'administration et des systèmes.L'objectif premier de ce poste est d'assurer la bonne gestion des ressources humaines, financières et matérielles ainsi que des services de systèmes efficaces à l'ensemble des bibliothèques de l'université.COMPÉTENCES REQUISES \u2014 Grade universitaire en bibliothéconomie \u2014 Grade universitaire dans une autre discipline, un atout \u2014 Plusieurs années d'expérience professionnelle et administrative \u2014 Connaissance du milieu universitaire et de ses bibliothèques \u2014 Disposition pour l'organisation et la gestion \u2014 Qualités personnelles habituellement requises pour un poste de cadre supèrieur(e) \u2014 Bilinguisme RÉMUNÉRATION L'échelle de salaire pour ce poste s?situe entre 49557$ et 67630S avec un maximum à l'embauche de 55387S.L'université offre en plus un programme complet d avantages sociaux.Les personnes intéressées sont priées do faire parvenir leur curriculum vitae avant le 30 novembre 1988 en spécifiant le numéro de concours SP-88-308.à: Service des ressources humaines Division dotation 110, rue Séraphin-Marion Ottawa, Ontario K1N6N5 L université a une politique d'égalité en matière d'emploi.I 7 Conseiller(ere)s Experis(es) en développement de systèmes relationnels Pour accéder à ce poste, vous devez être chevronnè(e) dans le domaine des bases de données relationnelles telles que ORACLE ou DB2.Vous devez avoir des aptitudes particulières sur le plan des relations interpersonnelles et de la communication.Vous faites preuve de souplesse et de leaderships et vous êtes prét(e) à accepter des responsablilites toujours plus grandes.Oracle est le leader mondial dans la realisation de systèmes relationnels.En 1986.ORACLE a declare des revenus de plus de 344S can.millions et la division de consultation d'ORA-CLE Corporation emploie plus de 800 conseiller(ére)s repartis dans 70 pays.La division de consultation d'ORACLE propose les services de conseillers(eres) dans le domaine de la consultation pour le développement de systèmes relationnels.Leurs domames de specialisation couvrent: \u2022 La gestion de projet \u2022 La méthode CASE*Method \u2022 Le prototypage (SQL*Forms) \u2022 La modélisation de données (E/R) \u2022 L'analyse et la conception \u2022 La formation \u2022 La vérification ©PI Si vous désirez vous joindre à cette équipe dynamique, vous êtes priés de faire parvenir votre curriculum vitae à ORACLE Corporation Canada Inc., a/s Johanne Dufour, chef, service intérieur, Maison des Coopérants, 600, boul.de Maisonneuve ouest, Bureau 1010, Montréal (Québec) H3B 3J2.Recrutement d'infirmières et infirmiers!! Salon «Carrières Nursing» au Palais des Congrès de Montréal le jeudi 10 novembre 1988 de 10 heures à 20 heures le vendredi 11 novembre 1988 de 10 heures à 16 heures Une exposition unique regroupant une cinquantaine d'hôpitaux du Québec, (dont une excellente sélection de centres hospitaliers Montréalais) des régions éloignées, Toronto, Ottawa, Nouveau Brunswick, Territoires du Nord-Ouest, Gouvernement fédéral, Suisse, Arabie Saoudite, New York, Massachussetts, Connecticut, etc.Entrée gratuite Les ètudiant(e)s en nursing sont aussi les bienvenu(e)s!l REPRESENTANT(E) Notre compagnie, chef de file dans le commerce du bois en gros, est à la recherche d'un(e) reprèsentant(e) pour desservir une clientèle québécoise et ontarienne à partir de son siège social de St-Tite, Québec.Le (la) candidat(e) idèal(e) d'une université reconnu dans la vente de bois en dér.iorriar>?(e) d'initiative et résultat le succès au sein d Si vous êtes intéressé(e).\\i\\P.e a: i lumber A I possédera un diplôme d'un cégep ou et au moins une année d'expérience gros.Il (elle) sera bilingue, autonome, désirant plus que tout obtenir comme une entreprise progressive.s.v.p.faites parvenir votre curriculum LES BOIS MARTEK INC.CP.100 ST-TITE, Qc G0X 3H0 'attention de Pierre Beauregard.President Associez-vous à \\ un grand nom de l'industrie ! Consolidated-Bathurst Inc., un des plus grands producteurs de pertes et papiers et d'emballages, vous ofire de vous joindre à son équipe en vue de la mise en oeuvre de plusieurs nouveaux projets d'envergure se chiUrant dans les millions de dollars.Nous vous proposons une carrière de choix, à notre siège social de Montréal, comme Ingénieur, régulation Vous relèverez du directeur - Systèmes de conduite de procédés.Vous dirigerez la conception, l'élaboration et la mise en application de techniques de conduite de procédés dans divers domaines en vue de réduire les coûts, d'améliorer la productivité et de protéger l'environnement.En outre, vous dirigerez les travaux dans le domaine des systèmes de régulation en vue de la réalisation de tous les objectiis fixés.Pour ce faire, vous devrez travailler conjointement avec d'importants fournisseurs et consultants ainsi qu'avec le personnel des usines.Ce poste présente de très bonnes chances d'avancement, tant au siège social que dans les usines.Vous possédez un baccalauréat en génie chimique, une maîtrise en pâtes et papiers ou en conduite de procédés.Vous avez de préférence au moins cinq années d'expérience des procédés au sein de l'industrie papetière et une certaine connaissance de la conduite de procédés.Nous pourrons parfaire vos connaissances en conduite de procédés au besoin.Une très bonne connaissance du français écrit et parlé est essentielle et la connaissance de l'anglais constitue un atout.Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 18 novembre 1988, en mentionnant le numéro de dossier 61 M, au : Service de recrutement, Consolidated-Bathurst Inc., C.P.69, Montréal (Québec) H3C 2R5.DLscrétion assurée.Nous dirons des chances d'emploi égales à tous CONSOLIDATED ¦ BATHURST INC 61 L2 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 5 NOVEMBRE 1988 Compagnie Marconi Canada est un chef de file international dans la conception, la mise au point et la production de systèmes électroniques complexes et de composants spécialisés.Nos connaissances techniques s'étendent aux domaines de l'avionique, des communications et du radar.Notre division de l'avionique cherche à combler le poste suivant : Représentant, secteur technique, avionique Dans le mandat qui vous sera confié, vous devrez donner de l'aide en ingénierie à nos clients dans les domaines touchant les applications de système, l'installation, les méthodes d'exploitation ainsi que tout ce qui se rapporte à l'entretien préventif.Titulaire d'un diplôme collégial en électronique de pointe, vous connaissez bien les systèmes avioniques actuels et la navigation aérienne.De plus, vous possédez plusieurs années d'expérience récente dans l'interface de systèmes numériques de vol existants, associées à une spécialisation dans les microprocesseurs de vol et les applications connexes.Doté d'une forte motivation, vous devez être disposé à vous déplacer fréquemment.Une carrière intéressante s'offre à ceux et celles qui répondent à nos critères.Nous assurons un salaire et une gamme d'avantages sociaux des plus attrayants.Chez CMC, le milieu est dynamique, et la collaboration entre les employés est remarquable.Nous sommes à l'avant-garde.Joignez-vous donc à une équipe qui travaille à dessiner l'avenir.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, en précisant votre niveau de scolarité, votre expérience ainsi que vos exigences salariales.Prière d'indiquer le numéro de dossier LM-7255-01 sur l'envoi.Directeur, administration du personnel 2438, avenue Trenton Ville Mont-Royal (Québec) H3P 1Y9 À noter que CMC met en application le programme d'équité en matière d'emploi.COMPAGNIE MARCONI CANADA CENTRE HOSPITALIER DE LA PIETA est à la recherche D'UN(E) DIRECTEUR(TRICE) GÉNÊRAL(E) ENDROIT: Région 07 - Outaouais TYPE D'ETABLISSEMENT: Centre hospitalier de soins de longue durée; capacité: (165) lits.RESPONSABILITÉS: Sous l'autorité du conseil d'administration, le directeur général est responsable de l'administration de l'établissement, de l'élaboration et de la direction des programmes et des activités, le tout en conformité avec la loi, les politiques et les directives émises par le conseil d'administration et par le ministère des Affaires sociales.EXIGENCES: \u2014 Formation académique appropriée, de niveau universitaire.\u2014 Une expérience pertinente dans un domaine relié à la fonction peut exceptionnellement compenser l'absence de diplôme universitaire.\u2014 Minimum de trois (3) ans d'expérience en gestion.\u2014 Une expérience appropriée du secteur des affaires sociales serait un atout.RÉMUNÉRATION: Selon les normes du ministère des Affaires sociales, classe salariale «19».INSCRIPTION: Veuillez faire parvenir votre offre de service accompagnée de votre curriculum vitae, au plus tard le 21 novembre 1988, au président du comité de sélection, à l'adresse suivante: CENTRE HOSPITALIER DE LA PIET 273, rue Laurier Hull (Québec) J8X 3W8 Prière d'inscrire sur l'enveloppe: ((Concours, poste de directeur générais Le Chantecler, le complexe hôtelier et récréatif le plus moderne des Laurentides, continue son expansion.Son exceptionnelle gamme de services requiert une personne expérimentée en sestion au poste de : Directeur, restauration Relevant du directeur sénéral, votre mandat consiste à diriger les secteurs suivants.- salle à manger, banquets, congrès, bars, cuisine et cafétéria.Bilingue et motivateur, vous êtes en mesure d'orchestrer les différentes activités de votre service.Votre formation académique et vos cinq années d'expérience à titre de directeur vous rendent apte à diriger une équipe pouvant atteindre jusqu'à 150 personnes en période de pointe.De plus, votre habileté à gérer un budget important dans un environnement qui favorise le travail d'équipe vous qualifie bien pour ce poste.Nous offrons un salaire concurrentiel, une gamme complète d'avantages sociaux et un décor baigné par la verdure des Laurentides.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à: Hôtel Le Chantecler Service des ressources humaines Case postale 1048 Sainte-Adèle (Québec) JOR 110 Tél.: (514) 229-3555 CURRICULUM \u2022 Rédaction professionnelle Présentation efficace \u2022 Contenu convaincant \u2022 Conseils en recherche d'emploi \u2022 Service de placement Conseilpro y 522-6086, 7 Technicien(ne) en génie civil ou architecture Firme a lo recherche d'unie) lechnicienlnel apte à foire de l'eslimotion et à gérer dei projets institutionnels, industriels et commerciaux.Demande une personne avec l'espril d'iniiia-tivc avec ou sans expérience.Construction Soger Inc.1 290, boul.Rolond-Tliorrion Longucuil, P.Q.J4J 5H4 Tél.: 646-7940 Rolland inc., une entreprise de renom spécialisée en fabrication et distribution de papiers fins, recherche pour son usine de Saint-Jérôme deux personnes qualifiées pour combler les postes suivants : ) Directeur, systèmes et méthodes Vous planifierez les étapes de réalisation de nos projets et en contrôlerez les échéanciers, en plus de vous assurer de la qualité et de l'efficacité des systèmes et méthodes de travail mis en place.Dans le cadre de ce mandat, vous soumettrez aussi des recommandations appropriées et ferez le suivi des réductions de coûts qui en résultent.Ces fonctions vous amèneront à voyager, occasionnellement.À votre baccalauréat en administration des affaires, option systèmes d'information, s'ajoutent au moins cinq années d'expérience en milieu industriel dont deux au cours desquelles vous avez eu à superviser du personnel.Habile communicateur, vous êtes â l'aise pour transiger avec tous les échelons d'une entreprise.Un bilinguisme fonctionnel est de rigueur.Analyste, systèmes et méthodes Vous verrez à l'amélioration des systèmes d'information et des méthodes de travail tout en répondant aux besoins d'information de nos gestionnaires.Il vous appartiendra donc de concevoir, d'évaluer et d'implanter des solutions propres à rationaliser les méthodes de travail et à augmenter la productivité.Ce poste vous amènera à effectuer des déplacements occasionnels.Titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires, option production, vous avez acquis deux ou trois ans d'expérience en milieu industriel.En outre, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse, une facilité certaine en communication et en vulgarisation ainsi que la capacité à comprendre les besoins des gestionnaires.Un bon niveau de connaissance de la langue anglaise est nécessaire.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance avant le 15 novembre prochain, en spécifiant le poste désiré, à : Rolland inc.Service des ressources humaines Case postale 850 Saint-Jérôme (Québec) J7Z 5V6 Ces postes sont offerts également aux femmes et aux hommes.INGÉNIEUR DE PROJETS Électricité et Instrumentation Le défi Relevant du surintendant de l'ingénierie, au sein de la division papier journal et pâtes kraft, le titulaire de ce poste aura la responsabilité ou collaborera à l'étude, la justification, la conception et la réalisation de projets relatifs à l'entretien et à l'amélioration de l'usine.Ceci comprend les étapes suivantes: l'étude préliminaire, la conception de projets, la surveillance et l'approbation des dessins, l'établissement de la demande d'affectation de fonds et des spécifications du matériel, le choix des fournisseurs, l'établissement des échéanciers, la coordination et le support lors du démarrage.Le profil recherché Détenteur d'un diplôme universitaire en génie électrique et membre de l'O.I.Q.ou du CCI., le candidat recherché possède de cinq à sept années d'expérience pertinente acquise dans des (onctions similaires.De plus, il sait se distinguer par son esprit d'analyse, son initiative, son souci de la sécurité et du contrôle ainsi que par ses relations interpersonnelles.La connaissance de l'anglais et du secteur des pâtes et papiers de même qu'une expérience dans l'industrie lourde seront des atouts importants.Lieu de travail: Donnacona.Si vous répondez aux conditions précitées, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 18 novembre 1988, en rappelant le numéro de dossier B88/258, au: Conseiller en recrutement OOMTAR INC.B.P.7210 Montréal (Québec) H3C 3M1 Le groupe des produits des pâtes et papiers Domtar est l'un des plus grands fabricants de produits des pâtes et papiers au Canada.Chel de file des fournisseurs canadiens de papiers lins non couchés, le groupe fabrique également du papier journal, du papier impression spécial, des pâtes et du bois de sciage.Domtar offre des chances d'emploi égaies à tous.DOMTAR Tout un monde de ressources.un SÏÏÏÏSsur \\'esPnt chacu Si vous possédez de l'expérience pertinente (5 ans et plus) en informatique, SOMAPRO vous invite à joindre son équipe compétente.SOMAPRO pratique uno politique d'égalité ries chancos dans le domaino do l'emploi.LES PROS OU CONSEIL M.GUY BLACKGURN 3715, Boni.Harvny ^^«Jfi (418) 695 0730 l*»^!!^ it! Conseil national de recherches Canada National Research Council Canada L'Etablissement aéronautique national (Ottawa, Ontario) offre un poste de Chef, laboratoire aérodynamique des hautes vitesses Relevant directement du Directeur, ce chef de laboratoire est responsable de l'exploitation sûre et efficace d'une importante installation nationale de génie et est chargé de diriger un programme de recherene dans le domaine de l'aérodynamique des hautes vitesses.Il s'agit d'un poste de chercheur supérieur dans le cadre duquel le titulaire est appelé â faire de la planification, de la gestion et de l'administration, en plus de diriger au jour le jour les travaux de recherche en aérodynamique.La personne retenue devra au moins posséder une maîtrise en génie aérodynamique, en physique appliquée a l'ingénierie ou en génie mécanique, et ou bien avoir une spécialité en aérodynamique, ou bien avoir plus de 15 années d'expérience dans un domaine de l'aérodynamique.Elle devra aussi posséder: \u2022 Une bonne connaissance des principes aérodynamiques et des méthodes de design; \u2022 plusieurs années d'expérience en recherche aérodynamique y compris de l'expérience de l'exploitation d'une soufflerie; \u2022 une certaine expérience de la planification et de la gestion de projets laquelle est attestée par un dossier d'emploi faisant état de nominations à des postes de plus en plus élevés dans la hiérarchie; \u2022 une bonne connaissance de l'industrie aéronautique nationale; \u2022 une bonne intelligence du mandat de l'EAN et une bonne connaissance du Conseil national de recherches; \u2022 une connaissance générale du milieu universitaire canadien dans la mesure où il se rapporte à la recherche aéronautique, et une appréciation générale de la recherche aéronautique au niveau international.La connaissance de la langue française et de la langue anglaise est essentielle pour ce poste.Une attestation de sécurité sera aussi requise.Traitement: Le traitement sera déterminé en fonction de la formation et de l'expérience.Une gamme complète d'avantages sociaux, dont une aide à la réinstallation est également prévue.Prière d'adresser un curriculum vitae au: Gestionnaire, Bureau d'emploi Conseil national de recherches du Canada, Ottawa, Ontario K1A 0R6.Mentionner la référence NAE-666 MP.Canada CONSEILLER RESSOURCES HUMAINES Le défi Relevant du Directeur des ressources humaines desservant les divisions Papiers fins et Marchands de papiers fins, le titulaire conseille le personnel des établissements relativement à la gestion des ressources humaines.Il participe à la mise en oeuvre des politiques, pratiques et programmes de ressources humaines tels, entre autres, l'appréciation du rendement, la planification des ressources humaines et l'équité en matière d'emploi.En matière de formation, suite à l'analyse des besoins, il conçoit, organise, anime et effectue le suivi des activités requises.Enfin, à titre de consultant interne, il initie les activités de développement organisationnel susceptibles d'améliorer la qualité, la productivité et le climat de travail.Le profil recherché Diplômé universitaire en gestion des ressources humaines, psychologie ou relations industrielles, le candidat idéal possède plus de cinq années d'expérience, acquise dans le secteur manufacturier.Parfaitement bilingue et reconnu comme un agent de changement, le futur titulaire possède un sens poussé des communications et le tact nécessaire pour s'affirmer dans un milieu décentralisé.Son esprit d'analyse et de synthèse, son talent pour la conception de solutions originales et sa grande souplesse d'adaptation en font un conseiller de premier ordre.Lieu de travail: Montréal.Si vous répondez aux conditions précitées, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.avant le 18 novembre 1988, en rappelant le numéro de dossier B88/246 au: Conseiller principal Planification des ressources humaines DOMTAR INC.B.P.7210 Montréal (Québec) H3C 3M1 Le groupe des produits des pâtes et papiers Domtar est I un des plus grands fabricants de produits des pâtes et papiers au Canada.Chef de file des fournisseurs canadiens de papiers fins non couchés, le groupe fabrique également du papier journal, du papier impression spécial, des pâtes et du bois de sciage.Domtar ollre des chances d'emploi égales à tous.DOMTAR Tout un monde de ressources.® CENTRE HOSPITALIER FLEURY Le Centre hospitalier Floury, centre de soins spécialisés de courte durée, comptant 227 lits de soins de courte durée et 25 lits de longue durée, est à la recherche d'un(e) CONSEILLERE) EN ÉVALUATION DE SOINS (Secteur normes et critères) Sommaire des responsabilités Sous l'autorité de la Directrice des soins infirmiers, le (la) conseiller(e) en évaluation de soins est responsable des activités reliées au secteur normes et critères.Il (elle) assure, entre autres, l'évaluation de la qualité des soins aux bénéficiaires, et coordonne l'application du programme d'appréciation de la qualité des soins et services pour la Direction des soins infirmiers.Exigences: \u2014 Maîtrise en soins infirmiers \u2014 Cinq (5) ans d'expérience clinique et de gestion dans les unités spécialisées (soins intensifs et coronariens, etc.) \u2014 Expérience en évaluation de soins serait un atout \u2014 Membre en règle do l'O.I.I.Q.Rémunération: Selon les normes du ministore de la Santé et des Services sociaux, classe 13.Les personnes intéressées doivent taire parvenir leur curriculum vitae avant lo 25 novembre 1988 au: Centre hospitalier Flcury Direction des ressources humaines A/S Yvan Dubc, directeur 2180, rue Flcury est Montréal (Québec) H2B 1K3 Nous respectons l'équité en matière d'emploi. VICE-PRÉSIDENT, FINANCES ET ADMINISTRATION LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 5 NOVEMBRE 1988 Entreprise du secteur de la distribution, établie au Québec depuis plusieurs années et ayant connue une croissance sûre et continue, recherche un vice-président, finances et administration.Relevant du président directeur général, le vice-président aux finances et à l'administration assumera l'entière gestion de son secteur d'activités.Les priorités qui lui seront confiées reflètent les besoins nouveaux qu'entraîne la croissance de l'entreprise : implantation de nouveaux systèmes budgétaires, de contrôle et de prix de revient et ce, dans un contexte informatisé.De formation universitaire et bilingues, les personnes candidates à ce poste ont acquis une solide expérience de la direction de services financiers.Elles ont particulièrement développé leurs connaissances des systèmes informatisés de gestion financière et comptable.Les personnes intéressées sont invitées à acheminer leur curriculum vitae à : GESTION FAUTEUX.BRUNO, BUSSIÈRE, LEEWARDEN INC.consolllors en administration Monsieur Gilles Busslère, c.b.v., 1100 boul.Crémazie, est Bureau 805 Montréal, Québec H2P 2X2 Tél.: 729-3221 Fax: 593-8711 c.a.ECOLE POLYTECHNIQUE DÉPARTEMENT DE GÉNIE ÉLECTRIQUE POSTE DE PROFESSEUR Le département de génie électrique de l'école Polytechnique sollicite des candidatures pour un poste de professeur à temps complet.Le candidat choisi jouera un rôle de premier plan dans des activités de recherche et d'enseignement en automatique.Il devra posséder un doctorat en génie électrique avec spécialisation en automatique ou dans un domaine connexe.Une préférence sera accordée aux candidats expérimentés en théorie et pratique des systèmes de commande, commande numérique en temps réel, optimisation ou robotique.Les intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 15 décembre 1988, au: Professeur Jean-Louis Houle, ing.Directeur Département de génie électrique École Polytechnique C.P.6079, succursale A Montréal, Québec H3C 3A7 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.L3 La maison Ayerst a su, depuis 60 ans, se tailler une réputation d'excellence dans le domaine de la fabrication de produits pharmaceutiques.Elle recherche, pour ajouter à son équipe dynamique, un: REPRÉSENTANT EN PRODUITS VÉTÉRINAIRES Notre choix se portera sur une personne bilingue possédant un diplôme universitaire, de préférence en agriculture ou en administration des affaires, et un minimum de deux années d'expérience dans le domaine de la vente.Le territoire couvrant Montréal, l'ouest du Québec, le Nouveau-Brunswick et l'île-du-Prince-Édouard, les candidats doivent être prêts à consacrer 25 % de leur temps à voyager à l'extérieur.Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux et un salaire concurrentiel, avec commissions et voiture.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante: DIVISION VÉTÉRINAIRE LABORATOIRES AYERST 1025 boul.Laurentlen Saint-Laurent (Québec) H4R 1J6 Ce poste est également offert aux hommes et aux femmes Prolongation de concours L'HÔPITAL COMMUNAUTAIRE DU PONTIAC, une institution de 82 lits située dans la pittoresque vallée de l'Outaouais, à environ 50 milles à l'ouest de Hull, est à la recherche d'un(e) Chef du service d'alimentation Nature de la fonction : Planifier, coordonner et contrôler les activités relatives à I ela-horation des menus ainsi qu'à la préparation et à la distribution des mets dans le but d'assurer aux bénéficiaires, au personnel et aux visiteurs de l'établissement une alimentation adéquate.Dans le contexte de la construction d'un nouveau pavillon, le chef aura à planifier l'aménagement physique du service d'alimentation.Exigences: fttre diététiste professionnel(le) ou diplômé(e) universitaire en diététique avec au moins cinq années d'expérience en milieu hospitalier dont deux (2) années d'expérience administrative.Bilinguisme de rigueur.Remuneration : Poste de classe 10 (de }1 ill S à 40 «38 S) et autres avantages sociaux des cadres.Faites parvenir vota- offre de service avant 15 h le 21 novembre^ 1988 à la : Direction des ressources humaines HÔPITAL COMMUNAUTAIRE DU PONTIAC Shawvillë (Québec) JOX 2YO \u2022 SOGERST société de vente de publicité rechorche un(o) REPRÉSENTANT(E) PUBLICITAIRE Votre mandot consistera à assurer la vente d'espaces publicitaires dans le magazine PLAN de l'Ordra des Ingénieurs du Québec, un magazine tiré à 36000 exemplaires.PLAN ost la publication officielle do l'Ordre des ingénieurs du Ouébec.Ce magazine d'information professionnelle et technologique qui paraît dix fois l'an a connu depuis 1985 l'une dos plus fortes progressions publicitaires dans le monde dos magazines spécialises du Ouébec.Pour vous intégrer avec succès à notre équipe do vento, vous devez être competently), dotorminélo), bilingue ol possédor, do préférence 2 à 3 ans d'expérienco en vente do publicité.Un diplôme universitaire en marketing ou en administration constituera un atout.Rémunération à commission, possibilité de 40000' et plus.SI ce défi vous intéresse, veuillez foire parvenir votre curriculum vilae avant le 18 novembre 1988 a: M.Jean Bonin SOGERST 2020, rue University Mo étage Montréal (Québec) H3A 2A5 Société canadienne de grande renommée dans l'industrie aérospatiale, notre client est présentement à la recherche d'un Chef des relations de travail Relevant du directeur du personnel, vous serez responsable de l'interprétation et de l'application des conventions collectives, de l'administration des griefs, de la santé et sécurité au travail ainsi que de la préparation des dossiers pour les négociations.Vous aurez également à fournir au personnel 1 information pertinente suite à la signature des conventions collectives.Bilingue et diplômé universitaire en relations Industrielles ou l'équivalent, vous avez à votre actif une solide expérience à titre de spécialiste en relations de travail.Reconnu pour votre talent à persuader, votre forte personnalité et votre esprit d'initiative, vous faites preuve d'entregent et de diplomatie.Vous possédez également le potentiel nécessaire pour accéder à un poste supérieur.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel, à Michael Boudreault, à Montréal, sous le numéro de référence 2777.Discrétion assurée.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.GRourkç, bourbonnais &> associés Montréal: 1808 Ouest, rue Sherbrooke, bureau 301 H3H1E5 1514)931-7675 Toronto: 1075.rueBay.bureau 801 M5S2B1 1416)925-3451 Conseil de direction en ressources humaines J URRICULUM ITAE Depuis 1981,RED APRO vous offre un service professionnel et personnalisé de rédaction de curriculum vitae et de conseils en recherche d'emploi.REDAPRO-C.V.Pour une entrevue (514) 382-3224 V; 11 M \\ va crrd-A merictn cxprcu DIRECTEUR RESSOURCES MATÉRIELLES Notre client oeuvre dans le secteur des services et recherche,pour son siège social à Montréal, un gestionnaire autonome et dynamique pour assumer l'entière responsabilité des services d'entretien des bâtisses, des locaux, des terrains et des autres activités reliées à la gestion des ressources matérielles de l'entreprise.Répondant à la haute direction, la fonction essentielle du titulaire concerne sa participation active dans la formulation et la gestion des politiques, des objectifs et des procédures portant sur l'installation et le maintien des équipements et des immeubles, sur l'administration et la surveillance des travaux spéciaux, des projets capitalisés et non capitalisés, et sur la gestion rationnelle des budgets annuels.Ses responsabilités touchent l'instauration et le contrôle des programmes visant la réduction des coûts de sa division, l'administration et la coordination du travail d'équipes spécialisées syndiquées, affectées à la division des ressources matérielles.Son mandat porte aussi sur l'intégration des besoins des autres divisions de l'entreprise en matière de ressources matérielles, sur l'analyse des priorités d'investissement en capital, sur l'élaboration et la mise en oeuvre des programmes d'entretien préventif, la coordination des achats des matériaux, la surveillance des travaux de construction en collaboration avec la sous-traitance, les firmes d'architectes et de génie-conseil.Nous recherchons un ingénieur diplômé en génie mécanique ou civil, membre de TORDRE, possédant au moins dix ans d'expérience pratique en gestion des ressources matérielles pour le compte de l'industrie ou des services à l'industrie.Il doit avoir démontré dans ses mandats antérieurs un style de gestion participatif, le doigté et le leadership nécessaires pour diriger un service complexe et intégré.Le salaire est fonction des compétences acquises et notre client offre des avantages sociaux concurrentiels.Veuillez communiquer avec G.Maurice Gilbert, ing., en cous référant au dossier MG-874.Soyez assuré que notre candidature sera traitée en toute confidentialité.G.Maurice Gilbert et associés Conseil en gestion des ressources humaines Téléphone: (514) 762-1525 Défis en consultation informatique Dynamisme et créativité caractérisent depuis plusieurs années nos interventions en consultation informatique.Afin d'appuyer l'essor continu de notre société, aujourd'hui l'une des plus importantes firmes de conseillers en administration au Québec, nous sommes à la recherche de spécialistes compétents pouvant assumer des responsabilités dans les secteurs suivants : Conseil En tant que professionnel, vous agirez comme principal responsable de mandats auprès des clients.À cette fin vous participerez activement au développement des affaires et à la gestion des équipes de conseillers, et vous serez le premier responsable de la qualité professionnelle.Vous possédez une formation universitaire en systèmes d'information et en administration et, idéalement, vous détenez le titre de C.M.C S'y ajoutent une excellente technique en conduite de projets, une forte capacité en communication orale et écrite ainsi que plusieurs années d'expérience.DOSSIER P-ui Télématique Ce nouveau secteur de pointe vous intéressera comme professionnel désireux de participer aux activités de développement et d'organisation.Vous collaborerez à la gestion de projets, au choix des services télématiques à offrir aux clients, à l'identification des solutions techniques et à la conception des applications télématiques.Professionnel de l'informatique ou des communications, vous oeuvrez depuis quelques années dans la conception d'applications VIDEOTEXT selon la norme Minitel ou NAPLPS.D'excellentes capacités de gestionnaire sont requises.DOSSIER P-142 Un poste d'analyste junior est aussi offert à la personne possédant un D.E.C.en informatique et une année d'expérience sur mini-ordinateur VAX dans un environnement VIDEOTEXT.DOSSIER P-143 Micro-informatique Mini-informatique Vous êtes le professionnel qui procédera à l'implantation de logiciels comptables sur micro-ordinateur, conseillera le client sur l'exploitation optimale du système, verra à la mise en marche de progiciels et contrôlera la gestion des projets d'implantation.Titulaire d'un baccalauréat en comptabilité doublé d'une formation ou d'une expertise complémentaire en micro-informatique, vous possédez une expérience en vérification ou une bonne maîtrise des systèmes comptables de l'entreprise.De fortes capacités en communications orales et écrites ainsi que le bilinguisme sont nécessaires.DOSSIER P-144 Un poste d'analyste est aussi offert à la personne possédant un D.E.C.en informatique et une année d'expérience sur micro-ordinateur avec outils tels que LOTUS, DBASE et autres.DOSSIER P-145 Les activités de ce secteur nous amènent à recruter des professionnels en analyse et en programmation.Comme analyste, vous procéderez à l'évaluation des besoins de nos clients et verrez à l'implantation et au suivi des projets.Vous possédez un baccalauréat en informatique ainsi qu'une expérience minimale de deux années avec la technologie IBM 36.38 ou AS-400.De bonnes capacités en communication, un esprit de synthèse reconnu et le bilinguisme sont nécessaires.DOSSIER P-146 Nous recherchons également des programmeurs junior désirant s'initier au milieu de la consultation et possédant une connaissance du langage RPG.DOSSIER P-147 RAYMOND, CHABOT, MARTIN, PARÉ & CIE Conseillers en administration Membre de l'Association canadienne des conseillers en administration.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en mentionnant le numéro de dossier approprié, à Claude St-Pierre, Service des ressources humaines, 600, rue de La Gauchetière ouest, bureau 1900, Montréal (Québec) H3B 4L8.MAGAZINE RECHERCHE UN/UNE INFO-GRAPHISTE avec une expérience d'édition électronique sur Macintosh pour travailler à la mise en page de magazines et à la conception de matériel publicitaire.(Salaire 20 000 S à 25 000 S'an selon expérience).Faites parvenir votre C.V.avant le 15 novembre pour la selection aux entrevues et la présentation de porte-folio.LES ÉDITIONS TRICYCLE INC.Lyse Savard, présidente 4545, av.Plerre-de-Coubertin C.P.1000, Suce.M Montréal, Qc, H1V 3R2 -i-1-\u2014 POULIN, LADOUCEUR, LEMIEUX, C.G.A.Le dynamisme de notre cabinet et nos services professionnels se sont mérités la confiance d'une clientèle variée et croissante.L'occasion vous est offerte de vous joindre à notre équipe.Vous possédez un minimum de 2 ans d'expérience dans un cabinet d'expert comDtabte.Vous détenez un titre professionnel ou êtes en voie de l'obtenir.Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre autonomie ainsi que pour votre capacité d'apprentissage.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de Mme Jacinthe Pelletier 3630, Montée St-Hubert St-Hubert, Québec J3Y 4J7 TRADUCTEURS/TRADUCTRICES AUTONOMES Un cabinet de traduction de Montréal recherche des traducteurs chevronnés, de l'anglais au français, à titre d'employés permanents.Après une période d'essai, les candidats sélectionnés travailleront à domicile sur leur propre terminal de type PC en liaison avec le buteau central.Les candidats devront justifier d'au moins cinq ans d'expérience attestée dans un domaine technique (automobile, mécanique, électricité) ou spécialisé (finance, gestion, économie, etc.).Rémunération basée sur la compétence, le rendement et l'aptitude à l'autorèvision.Vous voulez devenir l'artisan de votre propre réussite, adressez votre curriculum vitae à CANACOM INC.5515 ch.Queen Mary, bureau 101, Montréal (Québec) H3X1V4. LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 5 NOVEMBRE 1988 La Ville de Montréal, entreprise publique de services à la population, doit se doter d'une structure opérationnelle lui permettant d'atteindre ses objectifs en matière de communications Internes et externes.À cet effet, le module des communications du Service des affaires corporatives est à la recherche de plusieurs professionnels de haut calibre désireux de mettre à profjWeur expertise dans la réalisation de mandats d'envergure.CHARGÉ DE COMMUNICATION Concours no: 88-731 \u2014 7 postes \u2022 NATURE DE L'EMPLOI: Sous la direction du chef de division, les personnes titulaires dos postes devront développer, mettre en application et assurer le suivi de programmes ou de projets de communication, évaluer les stratégies et faire les recommandations appropriées: À ce titre, elles seront principalement mandatées pour soutenir et encadrer un ou plusieurs services-clients en matière de communications, dans le but d'identifier et de recueillir des données afin de développer des plans et stratégies de communication; d'établir les calendriers des projets dont elles auront la responsabilité et de s'assurer de leur respect à l'Intérieur des ressources allouées; do recommander des programmes de communication (promotion, publicité, et Information) et les normes afférentes permettant ainsi le contrôle de leur utilisation et de leur diffusion; d'évaluer les résultats des stratégies élaborées et de programmes de publicité et de promotion.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: Les candidats recherchés sont titulaires d'un diplôme universitaire de premier cycle (Bac) en communications, marketing, ou autre discipline appropriée et possèdent une solide expérience acquise dans la réalisation de mandats reliés au développement de plans de communication et de programmes d'envergure en information, en publicité et en promotion.De plus, à titre d'experts-conseils ils ont oeuvré au sein d'une agence de publicité; ou d'une entreprise de production dans le secteur des communications; ou dans un service de communications d'une entreprise publique ou privée.Les candidats devront également démontrer une facilité d'élocution et de rédaction en français et s'exprimer aisément en langue anglaise pour les postes le requérant.SALAIRE: Le maximum de l'échelle de traitement peut atteindre 50 873 S.DATE LIMITE D'INSCRIPTION: Le 18 novembre 1988.NOTE: Seules les personnes qui présenteront des qualifications professionnelles supérieures, seront convoquées aux examens administrés par la Commission de la Fonction publique.CONSEILLER EN RELATIONS PUBLIQUES Concours no: 88-2102C, 3 postes NATURE DE L'EMPLOI: Sous la direction du chef de division \u2014 presse et information, les personnes titulaires desj postes seront responsables de la conception, de la planification, de l'élaboration, de l'organisation et du contrôle des programmes, des projets et procédures en matière de communications.À ce titre, les conseilleras devront circonscrire les besoins, élaborer et recommander les approches et stratégies appropriées, planifier et coordonner les étapes de réalisation, conseiller les intervenants des services, coordonner la production de documents et d'outils de communications, en proposer la forme et le contenu et en assurer la qualité dans un des champs d'activité suivants: Consultations publiques La personne titulaire du poste devra assumer la rédaction des plans communication et des plans médias en matière de consultations publiques, la planification et l'organisation du volet communication des séances de consultations et des relations de presse afférentes à celles-ci'et la coordination des ressources-et budgets affectés à ces activités.Communications internes La personne titulaire du poste devra assumer la responsabilité de la rédaction d'une politique opérationnelle de communications internes, l'élaboration et la réalisation des différents programmes contenus dans cette politique, la supervision des publications internes et la coordination des ressources et budgets affectés à ces activités.Edition La personne titulaire du poste de-, vra assumer la responsabilité de la rédaction d'une politique opération-, nolle en matière de publications, la planification et la réalisation des pu-, blications institutionnelles (incluant le rapport annuel) et promotionnel-, les (selon les plans d'action des di-.vers services), la coordination (gra-.phisme, impression, diffusion) avec la division production du module et la supervision des budgets et ressources (traduction, révision) affectés à ces activités.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: Les candidats recherchés sont titulaires d'un diplôme universitaire de premier cycle (Bac) dans une discipline pertinente aux champs d'activité susmentionnés et possèdent une vaste expérience dans le domaine des communications.Les candidats devront de plus témoigner d'une facilité d'élocution et de rédaction en français, s'exprimer aisément en langue anglaise, posséder de solides connaissances en gestion de dossiers et de ressources de même qu'en stratégies de communications.Salaire : Le maximum de l'échelle de traitement peut atteindre 55 000 $.DATE LIMITE D'INSCRIPTION: Le 18 novembre 1988.N.B.: Veuillez préciser le champ d'activité qui correspond le plus à vos compétences et aspirations.S'inscrire au moyen du questionnaire «demande d'emploi» qui s'obtient au Service des affaires corporatives \u2014 ressources humaines, 500, Place d'Armes, 13e étage, Montréal, Québec H2Y 3W9, ainsi que dans les bureaux Accès-Montréal, les bibliothèques et les maisons de la culture de la Ville de Montréal, et le retourner accompagné des documents requis.Le Service des affaires corporatives-ressources humaines se réserve 'e droit de refuser toute demande d'inscription à un concours ainsi que tout document soumis après la date de fermeture.Les candidats doivent posséder les qualités personnelles appropriées.1.Nous donnons des chances d'emploi égales à tous.2.Inscrire le numéro de concours sur la demande d'emploi.SURINTENDANT \u2014 ZONAGE ET REGLEMENTATION Module gestion du développement Service de l'habitation et du développement urbain 62 325$ \u201471 530$ Concours: no 88-2008C NATURE DE L'EMPLOI: La personne titulaire assure la planification et l'élaboration des règlements généraux et spéciaux touchant le développement urbain ainsi que les règlements de zonage sur le territoire de la Ville.Elle est responsable de l'analyse des requêtes de modifications aux règlements en vigueur ainsi que de l'élaboration des amendements appropriés.Elle est également responsable de l'élaboration des grilles de dérogations ainsi que de toutes normes et procédures d'approbation dans le cadre de l'analyse des plans d'ensembles et des permissions spéciales.Elle fait les recommandations appropriées concernant les requêtes de dérogations mineures.Elle assure l'acceptabilité des demandes de subdivisions déposées auprès du Service quant au respect de la réglementation de zonage.Elle représente le Module lors de consultations et d'audiences publiques.Elle organise la répartition des tâches de la division entre les divers professionnels et personnel do support et s'assure de la collaboration des autres unités du module dans la réalisation des mandats qui lui sont confiés.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: Le candidat recherché est membre de la Corporation professionnelle des urbanistes du Québec ou est admissible en tant que membre de la Corporation.Il détient un diplôme universitaire de deuxième (2e) cycle en urbanisme ainsi qu'une vaste expérience dans la pratique de l'urbanisme en général et dans l'élaboration des règlements municipaux.Une formation universitaire et un diplôme de premier (1er) cycle en urbanisme ou dans une discipline connexe à l'urbanisme conjointement avec une expérience dans la préparation de modifications à ces règlements ainsi que dans l'évaluation de projets privés et de plans d'ensemble.Une expérience complémentaire dans d'évaluation des études d'impact de projets d'envergure est requise.Autres exigences: Grande habileté dans la communication verbale et écrite et bonne connaissance de l'anglais.Connaissance de la législation applicable en matière d'urbanisme, du cadre réglementaire municipal et des mécanismes de révision et de modifications de règlements; qualités personnelles appropriées.DATE LIMITE D'INSCRIPTION: Le 25 novembre 1988.CHEF DE SECTION \u2014 DÉVELOPPEMENT DES SYSTÈMES Emploi corporatif 55 530$ \u201464165$ Concours no: 88-2047C NATURE DE L'EMPLOI: Sous la direction générale du chef de la division \u2014 études et systèmes, le titulaire planifie, dirige, coordonne et contrôle les activités relatives à la conception, au développement, à la conservation, à l'implantation et au suivi de nouveaux systèmes d'information.Il assure l'entretien et l'évolution des systèmes existants.Il dirige une équipe de professionnels assignés au développement de ces systèmes.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: Le candidat recherché détient un diplôme universitaire de premier cycle (Bac) en informatique ou toute autre discipline appropriée et possède au minimum six (6) années d'expérience dans la conception et le développement de systèmes d'information d'envergure dont une partie acquise a titre de gestionnaire hiérarchique d'employés spécialisés dans cette discipline.DATE LIMITE D'INSCRIPTION: Le 25 novembre 1968.GÉRANT \u2014 FAMILLES DE PRODUITS Approvisionnement et immeubles 45 830 $ \u2014 55 530 $ Concours no: 88-323 NATURE DE L'EMPLOI: Sous la direction générale du surintendant, le titulaire gère une des sections famille de produits.Il planifie, dirige, organise et contrôle des activités relatives à la détermination des mécanismes de contrôle et de vérification régissant les opérations d'achats et de paiements ainsi qu'à rétablissement des conditions d'appels d'offres des biens et des services.Il doit, de plus, procéder à l'émission d'appels d'offres publics, superviser les achats par demande de prix écrite ou verbale, et s'assurer du respect intégral des conditions auxquelles les fournisseurs se sont engagés.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: Le candidat recherché détient un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques administratives ou un diplôme de l'Association canadienne de la gestion des achats et possède au moins quatre (4) années d'expérience ayant permis au candidat de se familiariser avec la gestion des achats dont une partie acquise à la direction de personnel.DATE LIMITE D'INSCRIPTION: Le 25 novembre 1988.S'inscrire au moyen du questionnaire «demande d'emploi» qui s'obtient au Service des affaires corporatives \u2014 ressources humaines, 500, Place d'Armes, 13e étage, Montréal, Québec H2Y 3W9, ainsi que dans les bureaux Accès-Montréal, les bibliothèques et les maisons de la culture de la Ville de Montréal, et le retourner accompagné des documents requis.Le Service des affaires corporatives-ressources humaines se réserve le droit de refuser toute demande d'inscription à un concours ainsi que tout document soumis après la date de fermeture.Les candidats doivent posséder les qualités personnelles appropriées.Ce concours est également ouvert aux femmes et aux hommes.COMMISSAIRE ADJOINT(E) \u2014 CIDEC 33 270 $ \u2014 59 025 $ Concours no: 88-2087 C POSTE 1: PLANIFICATION ET DÉVELOPPEMENT DES ÉQUIPEMENTS CULTURELS NATURE DE L'EMPLOI: Sous la direction du commissaire principal \u2014 CIDEC responsable de la division du développement des politiques et de la planification des équipements culturels, la personne titulaire du poste participe à rétablissement des orientations et objectifs de cette division et supervise les activités du secteur chargé de concevoir et formuler des recommandations stratégiques et tactiques destinées à favoriser la réalisation des objectifs de l'administration municipale dans le domaine des équipements culturels.Pour ce faire, il ou elle devra initier et réaliser des études structurelles et conjonctuelles des besoins, proposer une planification stratégique et un plan d'ensemble des espaces et équipements culturels de Montréal, en promouvoir le développement et proposer des moyens d'action visant à stimuler l'investissement public et privé dans l'implantation et la gestion des équipements culturels.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Bac) en sciences administratives ou économiques, en architecture ou urbanisme ou dans une discipline appropriée.Posséder au moins six (6) ans d'expérience directement reliée à ce secteur de la planification et du développement des équipements culturels.POSTE 2: SECTEUR DU CINÉMA NATURE DE L'EMPLOI: Sous la direction du commissaire principal \u2014 CIDEC responsable de la division du soutien aux industries et organismes culturels, la personne titulaire du poste participe à rétablissement des orientations et objectifs de cette division et supervise les activités du secteur chargé d'analyser le marché de la production cinématographique aux plans local et étranger, de déterminer le potentiel d'investissement et de retombées économiques ainsi que les perspectives de développement à court et long termes.Il ou elle devra aussi évaluer les besoins des intervenants du milieu oeuvrant à la création, à la production, à la diffusion et à i exploitation, planifier et coordonner la mise en place d'un bureau montréalais du cinéma affecté au soutien des tournages sur le territoire, concevoir des programmes et développer des services professionnels et techniques, coordonner l'intervention municipale en vue d'une concertation multipartite des intervenants de l'industrie.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Bac) en sciences administratives ou économiques ou dans une discipline appropriée aux domaines des arts et de la culture, particulièrement du cinéma.Posséder au moins six (6) ans d'expérience directement reliée à ce secteur du cinéma.DATE LIMITE D'INSCRIPTION: Le 25 novembre 1983; s.v.p., précisez le poste auquel vous soumettez votre candidature.S inscrire au moyen du questionnaire «demande d'emploi» qui s'obtient au Service des affaires corporatifs \u2014 ressources humaines, 500, Place d'Armes, 13e étage, Montréal, Québec H2Y 3W9, ainsi que dans les bureaux Accés-Montrèal.les bibliothèques et les maisons de la culture de la Ville de Montréal, et le retourner accompagné des documents requis.Le Service des affaires corporatives \u2014 ressources humaines se réserve le droit de refuser toute demande d'inscription à un concours ainsi que tout document soumis après la date de fermeture.Les candidats doivent posséder les qualités personnelles appropriées.Ce concours est également ouvert aux femmes et aux hommes.m.Analyste financier Fondée en 1962, l'Association provinciale des constructeurs d'habitations du Québec (APCHQ) est un organisme sans but lucratif qui compte prés de 8 OOO entreprises membres regroupées en 13 associations régionales affiliées.Offerte par l'APCHQ depuis 1976, la Garantie des maisons neuves, qui cautionne le travail des entrepreneurs fSce aux consommateurs, est à la recherche d'un Relevant du responsable de l'accréditation, vous l'assisterez dans ses fonctions afin de maintenir les normes de qualité [financières et administratives) pour les membres de la Garantie des maisons neuves de l'APCHQ.Notamment, vous devrez faire l'analyse des états financiers des entreprises de construction, recommander l'acceptation ou le refus des membres selon des critères financiers établis et assurer un suivi efficace des dossiers.Pour ce faire, vous devez posséder un diplôme universitaire approprié et trois années de pratique en analyse financière.Une connaissance de l'informatique, le bilinguisme et la facilité d'expression verbale et écrite seront des atouts.Nous comptons sur vos qualités d'analyste, votre lugement, votre autonomie ainsi que votre capacité à traiter des dossiers avec dynamisme et initiative.Faites parvenir votre curriculum vitao à M.Gilbert Poirier, directeur accréditation/enregistrement.jNous vous offrons une rémunération qui reflétera vos compétences ret des avantages sociaux concurrentiels.Toutes les personnes ^intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae avant le ,*16 novembre 1988 à l'adresse suivante : La Garantie des maisons 'neuves de l'APCHQ, 5800, boul.Louis-H.Lafontaine, Anjou (Québec) H1M 1S7.__ s=7IPCHL\\ ASSOCIATION PROVINCIALE DES CONSTRUCTEURS D'HABITATIONS DU QUÉBEC INC REPRÉSENTANT VENTES INTERNES PRODUITS ÉLECTRIQUES Franklin Playford Inc., un important distributeur dans l'industrie des contrôles industriels électriques / électroniques, dans son plan d'expansion requiert un représentant des ventes internes d'expériences pour desservir ses CLIENTS INDUSTRIELS ET COMMERCIAUX Le candidat idéal aura un minimum de 5 ans d'expérience dans la vente et le servico de la gamme complète de produits électriques.Nous avons une attrayante rémunération et tous les avantagos sociaux à offrir.Êtes-vous la bonne personne pour nous?Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: .Vice-président des ventes 4*4.CdAmKLIN Franklin Playford Inc.DlAiYPnRD 620 McCaffrey \"w rKYrunw St-Lourent, Québec H4T1N1 GÉRANT POUR MAGASIN DE FOURRURES Boutique de fourrures bien établie recherche une personne bilingue, dynamique pour gérer son magasin.Si vous avez de l'expérience dans la vente, l'administration et la gérance du personnel et que vous avez des connaissances en fourrures, cette opportunité est pour vous.Appeler M.Dennis au 288-2979 pour un rendez-vous (Lundi).HOPITAL OSPEDALE f SANTA CABRINI Faites d'une pierre deux coups ! Cbez nous, vous pourrez exercer votre profession avec une équipe jeune et dynamique, de plus, en changeant de milieu, vous découvrirez un contexte socio-culturel particulier.Toutes les conditions propices votre progression isstniBKsassa Infirmières sont en place! Pourquoi ne pas vous joindre dès maintenant au dynamique personnel de l'Hôpital Santa Cabrini, un établissement moderne qui compte 377 lits pour soins de courte durée et 100 lits d'hébergement?Nous vous offrons des Postes permanents à temps partiel (jour, soir, nuit) dans ces unités: Cardiologie, urgence et au sein de l'équipe volante Nous sollicitons également vos candidatures pour notre liste de rappel.Si vous désirez explorer les autres dimensions de votre profession, téléphonez-nous dans les plus brefs délais du faites-nous parvenir votre curriculum vitae.hôpital Santa Cabrini direction des ressources humaines 5655, rue Salnt-Zotiquc Est Montréal (Québec) HIT 1P7 Tél.: (514) 252-6472 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.DESSINATEUR-STRUCTURE TECHNICIEN EN GENIE CIVIL MUNICIPAL Notre bureau est à la recherche de personnes dynamiques ayant au moins 3 ans d'expérience dans les domaines sus-mentionnés.Les postes sont permanents et conviendront aux individus polyvalents.S.V.P.Faites parvenir votre curriculum vitae à: Plante et Associés 2820, boul.St-Martin est Suite 100 Laval (Québec) H7E 5A1 ATTENTION: M.Pierre Richard __Ut IHHEIILEI _\u2014\u2014 MMMGE liée.- * _ LE GROUPE LUNEBOURG Importante entreprise spécialisée dans le développement immobilier recherche des AGENTS IMMOBILIERS pour sa filiale LES IMMEUBLES CAMARGE Si vous aimez le défi, si vous possédez le sens de la créativité et si vous avez l'ambition de faire une carrière prometteuse, faites parvenir votre curriculum vitae à: Mme Pauline Fiset, directeur général 1600A, Saint-Martin est, bureau 100 Place Val-des-Arbres Duvernay, Laval H7G4R8 (629-7424) LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 5 NOVEMBRE 1388 I Agents de bord Les lignes aériennes Canadien International recherchent des agents de bord.La préférence sera accordée aux personnes qui maîtrisent l'anglais ot l'une des langues suivantes: \u2022 Français \u2022 Japonais \u2022 Italien \u2022 Espagnol \u2022 Hollandais \u2022 Chinois (cantonais et mandarin) \u2022 Portugais \u2022 Allemand \u2022 Thai- les candidats devront démontrer leur maîtrise des langues pertinentes.AUTRES EXIGENCES: \u2022 Taille minimale: 5'3\" ou 160 cm.\u2022 Les verres et lentilles cornéennes sont acceptables; toutefois, l'acuité visuelle non corrigée ne doit pas être inférieure à 20/200 pour chaque oeil, et doit pouvoir être corrigée à 20/30.Les candidats devront fournir une évaluation optométrique.\u2022 Expérience d'au moins deux ans à temps plein dans un poste impliquant un contact direct avec le public.\u2022 Mise soignée et facilité pour les relations personnelles sont essentielles.\u2022 Les candidats doivent être prêts à déménager dans l'une des villes suivantes: Vancouver, Edmonton, Calgary, Winnipeg, Halifax ou Toronto.\u2022 Préférence aux candidats qui auront complété deux ans ou plus d'études post-secondaires.NOTE: Les personnes qui ont postulé ou ont été vues en entrevue au cours des derniers six mois n'ont pas à postuler à nouveau.Veuillez faire parvenir votre curriculum vltae en anglais et/ou en français à: Les lignes aériennes Canadien International Service du recrutement Offre no RI 03 One Grant McConachie Way Vancouver, B.C.V7B 1VI Aucun appel téléphonique s.v.p.Canadien est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi.\" V\"\"\"\"\"\"\"\"\"\"\" \">-r-~~ ^ Canadien .® Centre Je Sert'ices Sociaux Ju Centre Ju Ouélec OFFRE D'EMPLOI ADJOINTS PROFESSIONNELS Le Centre de Services sociaux du centre du Québec est à la recherche de deux adjoints professionnels pour le point de services de la succursale de Trois-Rivières.NATURE DU TRAVAIL: Sous l'autorité du responsable des Services à la jeunesse et à la famille, l'adjoint professionnel assume des activités d'encadrement de pratique, particulièrement en protection de la jeunesse.QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES: L'adjoint professionnel sera notamment appelé à: \u2022 Assumer, par délégation spécifique, dans le cadre du programme d'encadrement professionnel de l'établissement, la supervision et la consultation individuelles et de groupe d'intervenants et en faire rapport à son supérieur immédiat; \u2022 Animer la vie clinique dans l'équipe; \u2022 Présider des comités cliniques, à la demande du supérieur immédiat; .\u2022 Représenter l'employeur dans le milieu; EXIGENCES: \u2022 Posséder un diplôme universitaire en sciences humaines, préfé-rablement de 2e cycle; \u2022 Posséder au moins cinq (5) années d'expérience clinique; \u2022 Maîtriser la méthodologie de sa discipline; \u2022 Démontrer une connaissance certaine de la culture du travail social; e Posséder une connaissance approfondie du contexte, de l'intervention et du processus clinique de la protection en fonction desquels, il sera convié à assumer une fonction de supervision et de consultation; \u2022 Manifester du «leadership» et de la créativité.RÉMUNÉRATION: Conformément au Répertoire des conditions de travail du personnel syndicable mais non syndiqué.ENDROIT DE TRAVAIL: 3675, Chanoine-Moreau Trois-Rivières, Québec N.B.: selon que le contexte le requiert, tout mot écrit au genre masculin comprend le genre féminin.Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature avant le 18 novembre 1988, à l'adresse suivante: CONCOURS D'ADJOINTS PROFESSIONNELS C.S.S.DU CENTRE DU QUÉBEC 2700, boulevard des Forges, CP.1330 Trois-Rivières, Québec G9A 5L2 a/sD.S.A.CARRIÈRE EN ASSURANCE En raison de la croissance continue de ses affaires en assurance I.A.R.D., l'Union Canadienne, Compagnie d'Assurances, requiert pour ses bureaux de Québec et de Montréal les services de : Souscripteurs lignes personnelles et commerciales lignes personnel biens et automobile Experts en sinistres Internes et externes Pour accéder à ces postes, vous détenez, de préférence, un D.E.C.en assurance ainsi que le titre d'associé de l'Institut d'Assurance du Canada, et vous possédez une expérience pertinente variant de un à cinq ans, selon le niveau du poste sollicité.Autres postes Nous prévoyons, au cours de l'année 1989, recruter des personnes ayant des qualifications diverses en souscription et en règlement des sinistres dans les lignes personnelles et commerciales.Nous vous incitons â poser votre candidature dès à présent.Ces offres s'adressent à des personnes qui se caractérisent par leur esprit d'analyse et de synthèse de même que par leur facilité A communiquer, si possible, dans les deux langues officielles.Une expérience plus vaste peut suppléer le niveau de scolarité exigé.Nous offrons un salaire concurrentiel, â la mesure de l'expérience et des qualifications individuelles, allié â un régime complet d'avantages sociaux.Votre demande sera traitée en toute discrétion.Faites parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le poste sollicité, au service du Personnel, L'UNION CANADIENNE Compagnie d'Assurances 625, avenue Président-Kennedy, bureau 625 Montréal (Québec) H3A 1K9 (514) 281-1888 / 1-8O0-361-6167 Le Cégep de l'Abulbi-Témiscamingue requiert les services d'un: RÉPONDANT FORMATION AGRICOLE Poste temporaire chargé de projet à temps complet Le poste: Sous la responsabilité du directeur du Service aux adultes et aux entreprises, vous exercerez toutes les fonctions requises pour la promotion et la formation en agriculture: analyse des besoins, relations extérieures, planification de la formation, publicité, information.La personne recherchée: Titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en agronomie ou en agriculture, vos études et vos activités attestent de votre intérêt pour les domaines de la formation agricole.Vos conditions de travail: Basé au siège social du Cégep à Rouyn-Noranda, vous vous déplacerez fréquemment en région.Votre rémunération annuelle se situera entre 25 860$ et 46 943 S, selon vos qualifications et votre expérience.Votre contrat sera renouvelable au 1er juillet 1989.Votre candidature: Vous soumettrez votre candidature le ou avant le vendredi 11 novembre 1988 à l'attention de: Monsieur Yvon Lafond Secrétaire général La terminologie utilisée désigne tant le masculin que le lominin.Cégep de l'Abltlbl-Témlscamlngu», 425 boul.du Collège, CP.1500 ROUYN-NORANDA (Québec) J9X 5E5 Téléphone: (819) 762-0931 Télécopieur: (819) 762-3815 sa CONSEILLER SENIOR Depuis 1979, Quilbault & associés contribue à l'avancement de l'informatique au Québec tant par ses interventions-conseil que par ses activités de formation.Nous réalisons des mandats où nous aidons nos clients à implanter des méthodes et techniques de travail pratiques et efficaces.Si vous avez de l'expérience et des aptitudes en: \u2022 méthodes et techniques de gestion de projets; \u2022 méthodes et techniques de modélisation; \u2022 formations des utilisateurs et informaticiens; \u2022 communication verbale et écrite; vous pourrez vous réaliser pleinement en vous joignant à notre équipe.Ce poste a aussi ses exigences: autonomie, respect du client, polyvalence, déplacements occasionnels.Lieu d'affectation: Montréal Ce défi est proposé tant aux hommes qu'aux femmes.Notre client, une entreprise spécialisée dans quatre secteurs de l'alimentation poursuit ses objectifs d'accroissement.Pour la soutenir dans cette voie, l'entreprise désire joindre à son équipe multidisciplinaire une personne aux compétences distinctives pour le poste de: Superviseur-analyste culinaire, concepts alimentaires En collaboration avec une équipe multidisciplinaire, vous assurerez la supervision et le contrôle touchant des services alimentaires commerciaux, scolaires et institutionnels; vous vous occuperez donc autant de nutrition que de distribution et d'administration dans ces domaines.En outre, vous collaborerez à la création de concepts alimentaires et aux programmes qui en découlent.Pour ce faire, vous devez posséder: \u2022 une solide formation et expérience en gestion de services alimentaires et production; \u2022 une connaissance des produits et une vision des marchés; \u2022 un sens de l'innovation, de création et des aptitudes pour l'analyse; \u2022 une habileté et une compétence à diriger les ressources humaines; \u2022 le bilinguisme.Nous ferons suivre les demandes au client concerné.Veuillez inclure le nom des sociétés auxquelles nous né devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae.Prière d'indiquer clairement le numéro de référence P-0338 sur votre envoi.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception du client.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.CALA H.R.C.Ltée Publicité confidentielle.673 666, rue Sherbrooke Ouest 19* étage Montréal (Québec) H3A1E7 HOPITAL GENERAL DE MONTREAL les conseillers en informatique Guilbault & assoc.C.p.214 St-Jérôme, Qc J7Z 5T9 (514)431-4920 L'hôpital Général de Montréal, un hôpital d'enseignement moderne de 785 lits, affilié à l'université McQill, est présentement à la recherche d'un(e) CHEF DE SERVICE-ENTRETIEN SANITAIRE Sous l'autorité du directeur des Services hospitaliers, le(la) chef du service de l'entretien sanitaire, planifie, coordonne et contrôle les activités administratives et tinancières relatives au nettoyage, au ménage et à la désinfection des locaux de rétablissement (86000 mètres carrés) dans le but d'assurer la propreté et l'aseptie'de l'hôpital.En bref, il(elle) sera responsable de l'application des règlements généraux de l'hôpital, de la planification et de l'implantation d'objectifs annuels, de la préparation et du contrôle du budget, de la préparation de différents rapports et statistiques, de l'application du système d'appréciation de la qualité et de la gestion du personnel.Qualifications requises: \u2014 Détenir un diplôme post-secondaire, option administration ou l'équivalent.\u2014 Une bonne connaissance de l'aspect technique de l'entretien sanitaire.\u2014 Plusieurs années d'expérience dans un poste de gestion de préférence dans le réseau de la santé et des services sociaux.\u2014 Être bilingue (français et anglais; parlé et écrit).Le salaire est établi selon les normes en vigueur au ministère de la Santé et des services sociaux.Les personnes qui désirent poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 18 novembre 1988, à: Mme Sandra Theodosopoulos Gérante du recrutement Service des ressources humaines Hôpital général de Montréal « 1650, avenue Cedar Montréal, Québec H3G 1A4 L'hôpital Général de Montréal est un établissement de non fumeurs.Le Centre des services sociaux de l'Estrie, un établissement offrant des services psychosociaux à la population de l'Estrie, est à la recherche d'une personne pour combler le poste suivant: Chef de service aux ressources intermédiaires Sous l'autorité du directeur des ressources intermédiaires, le chef du service assume les responsabilités de planification, d'organisation, de direction et de contrôle relativement au développement et au maintien de ressources intermédiaires (familles d'accueil, appartements, etc.) en nombre suffisant et adaptées aux besoins de la clientèle du Centre.Il est responsable de l'encadrement administratif et professionnel du personnel de son service, notamment l'embauche, la supervision et l'appréciation annuelle.Le candidat recherché est Intéressé à* relever des défis, particulièrement au niveau de la gestion de programmes et activités variées et complexes, de la gestion des ressources humaines et de la coordination de projets avec l'ensemble des services à la clientèle du Centre et même avec les établissements du réseau.Exigences: \u2014 diplôme universitaire en service social ou l'équivalent; ' \u2014 expérience professionnelle de cinq ans dont au moins deux dans un travail comportant des responsabilités d'encadrement professionnel; \u2014 bonne connaissance du domaine des ressources intermédiaires; \u2014 habileté de gestion et capacité d'organisation et de délégation; \u2014 initiative, souplesse et leadership; \u2014 habileté au niveau des relations interpersonnelles, du travail d'équipe et dans le domaine des communications tant à l'oral qu'à l'écrit.Rémunération: Selon les normes reconnues par le ministère de la Santé et des Services sociaux.Classe 14 (minimum 39 998 $, maximum 51 997 $).Note: La clientèle à desservir comprend une proportion de personnes anglophones.Lieu de travail: Sherbrooke.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en précisant le numéro de concours C88-09, avant le 23 novembre 1988, au: Directeur des services administratifs CENTRE DE SERVICES SOCIAUX DE L'ESTRIE 594, boul.Queen Nord Sherbrooke (Québec) J1H 3R7 Ce poste est également offert aux femmes et aux hommes.'CCNTRC t Vnti c tir m'i \\ il i'n vu i.nix ilr rt&trif C.L.S.C.T LA POMMERAIE PROLONGATION DU CONCOURS LE C.L.S.C.LA POMMERAIE recherche UN DIRECTEUR DES SERVICES ADMINISTRATIFS Le C.L.S.C.La Pommeraie, situé en Montéréqio à 30 minutes de Montréal, dessert une population de 48000 habitants.Son budget est de 4,2 millions de $.Les 200 employés du C.L.S.C.se répartissent dans 3 points de services dont Farnham (siège social), Bedford et Cowansville.NATURE DE LA FONCTION Sous l'autorité du Directeur général, le Directeur des services administratifs est responsable: \u2014 de la planification, de la coordination et du contrôle des activités relatives aux ressources humaines, financières et matérielles du C.L.S.C; \u2014 de la production et du suivi des différents rapports requis par la direction et les autorités régionales et gouvernementales; \u2014 du suivi global du budget du C.L.S.C; \u2014 de l'élaboration, de l'application et de la mise à jour des politiques et procédures relatives à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du C.L.S.C; \u2014 de l'implantation et de la gestion des systèmes informatisés de gestion; \u2014 de l'application des conventions collectives en vigueur; \u2014 de la gestion complète du personnel du C.L.S.C; \u2014 de la gestion du personnel des services administratifs; \u2014 de tout autre dossier connexe qui lui est confié par le Directeur général.QUALIFICATIONS REQUISES Les candidats doivent posséder une formation minimale de baccalauréat en sciences administratives et avoir une expérience d'au moins 5 années dans une fonction similaire du réseau de la santé et des services sociaux.RÉMUNÉRATION Classe salariale 15, selon les normes en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux.Les candidats Intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 14 novembre 1988 à midi.Ghislain Boulay Directeur général C.L.S.C.La Pommeraie 455, rue Yamaska Est Farnham (Québec) J2N 1J2 ta Le LA f KC3bt, MONTREAL, SAMEDI 5 NOVEMBRE 1988 LE CENTRE HOSPITALIER ANNA-LABERGE, centre de soins généraux et spécialisés de 250 lits, situé à 15km de Montréal et présentement en construction, sollicite les candidatures au poste suivant: CONSEILLER(ÈRE) EN DOTATION (2IÈME CONCOURS) NATURE DE LA FONCTION Relevant du coordonnateur des ressources humaines, assume la gestion du secteur dotation et en supervise le personnel.Agit à titre de conseiller auprès des cadres au niveau du recrutement, de la sélection et de l'affectation.Applique les programmes de rémunération.QUALIFICATIONS \u2014 Détenir un baccaulauréat en administration (option humaines), en psychologie organisationnelle ou en relations industrielles; \u2014 Posséder un minimum de trois années d'expérience dans un poste en dotation dans un établissement du réseau de la santé et des services sociaux; \u2014 Une expérience dans le milieu de la consultation est considérée comme un atout; \u2014 Posséder des habiletés importantes au niveau de la consultation des cadres; RÉNUMÉRATION Selon les normes du Ministère de la santé et des services sociaux Classe 12.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 14 novembre I988.en mentionnant le numéro de concours à l'adresse suivante: CENTRE HOSPITALIER ANNA-LABERGE Centre hospitalier Anna-Laberge Concours 1988-45 200, boulevard Brisebois Chàteauguay, Qc J6K 4W8 P.S.Seul(c)s les candidat(e)s pré-sélectionné(e)s recevront une réponse écrite.HÔPITAL DE L'UNGAVA HOSPITAL Kuujjuaq DIRECTEURfJRICE) DES SERVICES PROFESSIONNELS ET DE READAPTATION - SERVICES SOCIAUX TYPE D'ÉTABLISSEMENT: Centre hospitalier et de services sociaux offrant des soins de courte durée (15 lits), de longue durée (10 lits), de clinique externe et d'urgence localisé à Kuujjuaq et desservant la population Inuit de sept (7) villages sur le territoire de la Baie d'Ungava.NATURE DE LA FONCTION: Sous l'autorité du directeur général: \u2014 administre les activités relatives à la vie de groupe des bénéficiaires de l'établissement dans le but de promouvoir la réadaptation psycho-sociale; et \u2014 administre les activités professionnelles et scientifiques de l'établissement dans le but d'assurer la qualité des programmes sociaux et des actes professionnels.EXIGENCES: \u2014 Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en services sociaux ou en sciences humaines.\u2014 Posséder une expérience de travail pertinente d'au moins cinq (5) ans, dont trois (3) dans une fonction de gestion.\u2014 Bilinguisme (français et anglais).\u2014 Une expérience en région éloignée serait un atout.CONDITIONS: \u2014 Salaire: Classe 15.selon l'échelle salariale du M.S.S.S.\u2014 Prime d'éloignement: 4986 à 7976S, selon le statut.\u2014 Logement fourni gratuitement \u2014 résidence à Kuujjuaq.\u2014 Transport de nourriture payé.\u2014 Sorties annuelles: 3 ou 4 par année, selon le statut.\u2014 Frais de déménagement et d'entreposage payés.Cet affichage prend fin le 23 novembre 1988 à 17 h.Veuillez s'il vous plaît faire parvenir votre curriculum vitae à: Concours «D.S.P.R.» a/s Direction générale Centre Hospitalier et des Services sociaux de l'Ungava CP.149 Kuujjuaq (Qc) JOM 1C0 ASSOCIATION DES DIPLOMES HEC Directeur(trice) général(e) L'Association des diplômés HEC recherche une personne dynamique afin d'occuper le poste de Directeur(trice) général(e).Sous l'autorité du président de l'Association, la personne désirée assumera la gestion courante de l'Association, dirigera et coordonnera les activités de celle-ci, veillera à l'application des décisions du Conseil d administration et assistera ce dernier dans la formulation des orientations, des politiques, des objectifs et des priorités de l'Association.Les exigences: La personne recherchée doit être diplômée HEC, être membre de l'Association et posséder une excellente connaissance du français et de I anglais.Le salaire se situe entre 350Û0S et 45000S.L'Association offre également une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous possédez une expérience diversifiée et si vous désirez relever ce défi, faire parvenir votre curriculum vitae à: SELHEC a/s Madame June Hébert, directrice Local 2046 5255, avenue Decelles Montréal (Québec) H3T1V6 Ingénieur, usine Reichhold Limited, une entreprise de fabrication do produits chimiques spécialisés, cherche à combler le poste d'ingénieur, usine, à ses installations de Sainte-Thérèse au Québec.Vous aurez pour tâches de planifier et de diriger l'entretien ainsi que les activités et les travaux sous la responsabilité du directeur d'usine.Ingénieur chimiste ou on mécanique bilingue (anglais et français), vous avez acquis l'expérience nécessaire et votre connaissance du procédé par lots et du mode de fabrication continue jouera en votre faveur.Nous olfrons un salaire attrayant doublé d'un programme supérieur dexcellents avantages sociaux.Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votro curriculum vitae en toute confiance au: Chef, relations avec les employés, Reichhold Limited, 4, Robert Speck Parkway, bureau 700, Mississauga (Ontario) L4Z 181.Reichhold Limited offre des chances d'emploi égales à tous.~~ REICHHOLD Avon, la plus importante entreprise de produits de beauté, est à la recherche d'une personne pour le poste de Programmeur je)-analyster micro-informatique Vos responsabilités consisteront à soutenir notre personnel informatique et à participer au développement de programmes.Pour ce faire, vous procéderez à l'analyse, à la conception, au codage et à la dévermination des programmes informatiques actuels ou éventuels.Vous aurez également à aider les usagers en ce qui concerne les problèmes touchant les logiciels et le matériel ainsi que leur installation, leur amélioration et la formation pertinente.Vous détenez au moins un D.E.C.en informatique et \u2022 deux ans d'expérience avec des systèmes informatiques compatibles IBM (MS-DOS); \u2022 deux ans en programmation avec D-Base III; \u2022 une année d'utilisation du logiciel Lotus 1-2-3; \u2022 la connaissance de logiciels de traitement de texte.Vous marquerez des points si vous connaissez les réseaux locaux dont Novell de même que l'interface entre les micros et les gros systèmes.Nous offrons une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux complets.En outre, ce poste vous ouvre le chemin d'une carrière dans un milieu de gros ordinateurs IBM.Si vous faites montre de motivation et de bonnes aptitudes pour la communication en anglais (des notions de français constitueront un atout), nous serions intéressés à discuter avec vous de cette occasion et de bien d'autres.Faites parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à : Vlvlanne Bentley, «ordonnatrice à l'emploi.Avon Canada Inc.CP.8000 Pointe-Claire (Québec) H9R 4R3 ./won de centre Éducation aux adultes La Commission scolaire Crie recherche une personne bilingue et capable de s'exprimer couramment en langue crie pour lui confier la gestion administrative et pédagogique d'un centre d'éducation aux adultes.Vous participerez à l'élaboration des politiques de la Commission ainsi qu'à leur application sous forme de programmes et de règlements.En plus de définir les orientations particulières du centre, vous mettrez sur pied des programmes adaptés aux besoins des élèves et conformes aux dispositions légales, n vous appartiendra également de diriger et animer le personnel de l'établissement, évaluer son rendement, faire des recommandations aux services concernés et voir au maintien des normes de fonctionnement.Pour ce faire, vous devez détenir un baccalauréat ou posséder seize ans de scolarité dans une spécialisation appropriée, et avoir acquis une expérience pertinente de six années.À votre autorisation personnelle permanente d'enseigner du M.E.Q.s'ajoutent de fortes aptitudes pour la direction.Vous êtes aussi disposé à voyager : en poste à Chisasibi, vous devrez en effet superviser les activités des autres communautés de la Côte.Ne I ous offrons un salaire des plus concurrentiels auquel s'ajoutent une prime nordique ainsi que de nombreux avantages sociaux.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 23 novembre 1988.en mentionnant le dossier CHI224, au : Service du personnel, COMMISSION SCOLAIRE CRIE, 1185, me Germain, C.P.1210, Val d'Or (Québec) J9P 4P8.COMMISSION SCOLAIRE CRIE Responsable des comptes à recevoir Une importante agence de publicité d'envergure nationale est à la recherche d'un(e) responsable des comptes à recevoir.Les principales fonctions de cet emploi sont les suivantes: \u2014 perception et suivi des comptes à recevoir \u2014 saisie des données relatives aux comptes à recevoir \u2014 préparation des rapports de gestion concernant les ventes et les comptes à recevoir.La personne recherchée est dynamique et autonome.De plus, elle possède au moins une (1) année d'expérience au niveau des débiteurs ainsi qu'un DEC en comptabilité.Le bilinguisme et la connaissance de micro-informatique (LOTUS 1-2-3) sont des atouts.Le lieu de travail est MONTRÉAL.Les conditions salariales seront déterminées en fonction de l'expérience du candidat sélectionné.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 25 novembre 1988 à l'adresse suivante: La Presse, réf.17386 C.P.6041, Suce.A Montréal, Qc H3C3E3 HOTEL-DIEU DE MONTREAL Centre hospitalier universitaire spécialisé et ultra-spécialisé recherche UN(E) CHEF DE SERVICE (Bloc opératoire) Statut: Poste à temps complet temporaire d'une durée d'un (1) an.Fonction: Le(la) candidat(e) assurera la gestion courante des salles d'opérations et de la salle de réveil.Exigences: \u2014 Membre en régie de l'O.I.I.Q.\u2014 Baccalauréat en sciences infirmières ou l'équivalent.\u2014 Expérience variée de 3 ans dans diverses spécialités du bloc opératoire.\u2014 Expérience de 2 ans en gestion.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 18 novembre 1988 à l'adresse suivante: HÔTEL-DIEU DE MONTRÉAL Direction du personnel 3840, rue St-Urbain Montréal, Que.H2W 1T8 Seules les personnes reçues en entrevue recevront une réponse écrite.1 Notre client, une dynamique PME connue pour son entrepreneurship, sa créativité et son orientation vers l'aaion, connaît une forte croissance.Voici l'occasion déjouer un rôle de premier plan au sein de son équipe de gestion: Ingénieur en mécanique Vous serez affecté au service de l'ingénierie et vos responsabilités consisteront à offrir un soutien technique aux unités d'opération et au service de la conception et du design.L'amélioration des procédés de fabrication vous sera confiée.Vous participerez également à la préparation et à la planification des projets de recherche visant la modernisation et la modification des équipements ainsi que le développement de nouveaux produits.D'excellentes possibilités d'avancement dans plusieurs choix de carrière accompagnent ce poste.Bilingue, vous possédez une formation universitaire en génie mécanique ainsi qu'une expérience minimale de trois ans, et vous êtes membre en règle de l'O.I.Q.Nous ferons suivre les demandes au client concerné.Veuillez inclure le nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae.Prière d'indiquer clairement le numéro de référence P0188 sur votre envoi.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception du client.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.CALA H.R.C.LCée Publicité confidentielle, 671 666, rue Sherbrooke Ouest 19* étage Montréal (Québec) H3A 1E7 Directeur de bureau régional LA SAUVEGARDE Compagnie d'assurance sur la vie, une institution du Mouvement Desjardins, désire s'adjoindre une personne ambitieuse, dotée d'un leadership inné et faisant preuve de beaucoup d'initiative, à titre de directeur de bureau régional.Vous prendrez la direction du bureau régional de Granby dans l'optique d'assurer son développement et son expansion.Ce mandat fera appel à votre dynamisme et à votre sens des relations personnelles puisqu'en plus de motiver l'équipe d'assureurs-vie professionnels en place, vous devrez recruter et former de nouveaux effectifs.L'essentiel est que vous soyez vous-même un assureur-vie à succès, que vous possédiez des qualités de gestionnaire et que vous sachiez vous adapter au changement.Vous serez nettement avantagé par votre titre A.V.A.[ou son obtention prochaine), votre expérience directement pertinente au poste ou encore votre diplôme universitaire.Toute combinaison appropriée de formation et d'expérience sera également considérée.Vous bénéficierez d'une rémunération concurrentielle ainsi que d'une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous cherchez un défi intéressant, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 11 novembre 1988 au: Vice-président - Vantes individusllea, LA SAUVEGARDE Compagnie d'assurance sur la vie, I, Complexe Desjardins, Montréal (Québec] H5B 1E2.Votre demande sera traitée confidentiellement.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.e VENTE/MARKETING ALFA-LAVAL est une importante entreprise internationale dans le domaine de la technologie et des équipements pour l'industrie.Des changements récents dans l'organisation, suite à une demande accrue du marché, ont créé des possibilités de carrière.LA RESPONSABILITÉ est de fournir l'assistance technique de marketing et de vente aux clients de l'Est du Canada (Québec-Maritimes).Ce nouveau poste se rapporte directement au directeur de la filiale de l'Est du Canada, avec lequel le (la) candidat(e) travaillera étroitement à améliorer tous les aspects de marketing, vente et service de la compagnie.LE(LA) CANDIDAT(E) doit être bilingue, gradué(e) en génie ou posséder une expérience de trois (3) ans dans les procédés techniques en alimentation (laiterie, fromagerie, boissons).L'expérience dans la vente directe aussi bien que l'habileté à gérer et administrer sont souhaitables.Nous recherchons une personne dynamique, autonome et imaginative qui a à coeur le service à la clientèle.LE DÉFI est d'assister le directeur de l'Est du Canada à renforcer l'aspect marketing et d'apprendre rapidement tous les éléments de la représentation de la compagnie en vue d'accéder à des responsabilités de direction.Notre client offre un salaire concurrentiel, réhaussé d'une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez adresser votre curriculum vitae en toute confiance à: Mlle Christine Whetung ALFA-LAVAL LIMITED 101, Milner Avenue Scarborough, Ontario M1S4S6 VILLE DE LA PRAIRIE GREFFIER La ville de La Prairie requiert les services d'un greffier.Le greffier est le secrétaire du conseil municipal, ses responsabilités sont définies principalement dans la Loi sur les cites et villes et dans les autres lois connexes.Entre autres responsabilités, le greffier est le responsable du système do classement de la ville, de la cour municipale, des elections et référendums, il agira également, et ce, de façon graduelle de conseiller Juridique.Le candidat recherché détient un diplôme en droit et est membre du Barreau du Québec.Il possède un minimum de deux (2) années d'expérience dans le domaine municipal.Il est dynamique, possède de bonnes capacités de travailler en équipe et une volonté certaine d'évoluer dans un milieu municipal en expansion.Le salaire est concurrentiel avec les villes de même importance.Le poste est ouvert tant aux femmes qu'aux hommes.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature, sous pli confidentiel, au plus tard le vendredi 18 novembre 1988 à l'attention du soussigné.Roger Bérubè, Directeur général et greffier VILLE DE LA PRAIRIE 600, boul.Sainte-Elizabeth LA PRAIRIE (Québec) J5R 1V1 lm t-Keaae, muniKCMk, SAfrtCL/i o NOVkMoitc isoo L9 Rapprochez-vous de la vraie nature de votre travail.Vous êtes conviéfe) à une expérience personnelle et professionnelle vraiment unique dans notre organisation.Sa dimension humaine, ses équipes jeunes et dynamiques en font un milieu de travail stimulant où vous Burez l'occasion de développer votre autonomie et d'élargir votre champ d'action.Nous dispensons des services sociaux à une population de 115 000 habitants répartis sur tout le territoire de la Côte-Nord.Vous avez choisi l'intervention clinique, vous possédez une bonne capacité d'adaptation et votre sérieux contribue à augmenter votre motivation à vivre cette aventure.Voici une occasion de progresser dans votre carrière, à titre de : Travailleur[euse]s sociauxfales) professionnel[le]s Direction des ressources et programmes spéciaux Attributions spécifiques: \u2022 assurer le recrutement, le développement, la surveillance et la supervision des ressources intermédiaires [familles d'accueil et autres types de ressources non institutionnelles] pour toutes les clientèles \u2022 dispenser des services de consultation auprès des praticiens aux ressources \u2022 participer aux différents comités de placement pour enfance et adultes \u2022 exercer une responsabilité de supervision des professionnel[le]s qui travaillent déjà dans le secteur des ressources intermédiaires \u2022 participer à toute autre tâche reliée à la gestion du programme de ressources intermédiaires Ces deux postes sont respectivement situés à Havre Saint-Pierre et Forestville.Critères d'éligibilité : \u2022 baccalauréat en service social \u2022 un an d'expérience dans le secteur ressources \u2022 un an d'expérience dans la coordination d'activités professionnelles \u2022 disposer d'une automobile personnelle et accepter de s'en servir dans l'exercice de ses fonctions Pour le poste situé à Havre Saint-Pierre s'ajoutent : \u2022 la capacité d'intervenir autant auprès de personnes que de grands groupes, en français et en englais \u2022 l'expérience dans la mise sur pied d'un projet communautaire serait un atout Statut : temps complet Le traitement et les avantages sociaux sont établis selon les dispositions de la convention collective en vigueur; cependant, compte tenu du contexte géographique de Havre Saint-Pierre, d'autres avantages sont accordés tels que prime d'éloignement, et, s'il y a lieu, le déménagement et une sortie annuelle seraient payés si le[la] candidate] recruté[e] demeure à plus de 50 km de cette localité.Pour que votre candidature soit considérée, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 22 novembre 1988.en mentionnant le lieu de travail désiré dans votre lettre de présentation, au: Centre de services sociaux de la Côte-Nord Service des ressources humaines 835, bout.Joliet Baie-Comeau [Québec] 6SC 1P5 Centre de services sociaux de la Côte-Nord Etabl&sement dispensent des services soceux Spéoatséa à la popjation de la Cite-Nord Nous offrions des chances d'emploi égales a tous.Notre client, une importante entreprise oeuvrant dans le domaine de la construction de bâtiments industriels, | commerciaux et institutionnels tant au Canada qu'à l'étranger, requiert les services de personnes dynamiques aux postes suivants : Surintendant Sous la surveillance du gérant de projets, vous aurez à préparer, organiser et contrôler les travaux sur votre chantier selon les échéanciers et budgets prévus.Vous devrez en outre superviser les contremaîtres, coordonner et planifier les travaux des sous-traitants et rencontrer les professionnels et propriétaires sur le chantier.Vous devez posséder un minimum de cinq ans d'expérience pertinente; la connaissance de la langue anglaise serait un atout.Contremaître Relevant du surintendant, vous superviserez le personnel placé sous votre responsabilité et exercerez un contrôle à la fois sur les travaux qui vous seront confiés et sur ceux des sous-traitants de votre secteur.Pour ce faire, vous devez posséder un minimum de cinq ans d'expérience et être disposé à vous déplacer partout au Québec.Secrétaire, gérante de projets Pour occuper ce poste situé à Montréal, vous devez détenir un D.E.C.en secrétariat, avoir une expérience pertinente dans le domaine et posséder une excellente maîtrise de la langue française.En plus d'exceller en dactylographie et d'avoir de bonnes connaissances en traitement de texte (WordPerfect), vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et de tact.Connaître la sténographie et la langue anglaise serait un atout.Pour tous ces postes, notre client offre un salaire et des avantages sociaux reflétant l'expérience.Les demandes devront nous parvenir avant le 18 novembre 1988, et nous les ferons suivre au client concerné.Veuillez inclure le nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae.Prière d'indiquer clairement le numéro de référence P0028 sur votre envoi.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception du client.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.(MM CALA H.R.C.Ltée Publicité confidentielle, 670 666, rue Sherbrooke Ouest 19' étage Montréal |Québec) H3A1E7 LAURENTLENNE GENERALE A l'avant-scène des services d'assurance de dommages aux entreprises et aux particuliers, la Laurentienne Générale invite des GENS D'ACTION pour oeuvrer au sein du secteur RISQUES SPÉCIAUX à titre de: Experts sinistres externes commerciaux Automobile/ Camionnage procédez à des enquêtes de nature complexe sur les - lieux des sinistres analysez et déterminez la nature et le degré de couverture de la police d'assurance recommandez un règlement et négociez après autorisation.détenez un diplôme d'études secondaires ou collégiales en techniques administratives oeuvrez en tant qu'expert en sinistres externe depuis au moins S ans avez complété avec succès les cours C-l I et C-15 maîtrisez bien l'anglais et le français oral et écrit.En retour de l'initiative, de l'esprit d'équipe et de l'effort permanent, la Laurentienne Générale propose un milieu stimulant qui sait reconnaître l'apport individuel au succès de l'organisation.AGISSEZ! Faites parvenir votre curriculum vitae en ayant soin de bien détailler vos expériences de travail, avant le 15 novembre 1988 à: La Laurentienne Générale, Compagnie d'Assurance inc.Direction des ressources humaines, dossier 88-190 1100.boul.René-Lévesque Ouest, 17e étage Montréal (Québec) H3B 4P4 G* poste est également uuvert aux humilies et auxfemmes.4* LAURENTIENNE GENERALE À l'avant-scène des services d'assurance de dommages aux entreprises et aux particuliers, la Laurentienne Générale invite des GENS D'ACTION pour oeuvrer au sein du secteur RISQUES SPÉCIAUX à titre de: Souscripteurs Camionnage devrez procéder à l'émission des polices et aux renouvellements de nature complexe, verrez à effectuer les vérifications, l'interprétation et l'évaluation des contrats d'assurance, veillerez aux modifications qui s'imposent et à la rédaction des avenants.détenez un diplôme d'études secondaires ou collégiales en techniques administratives oeuvrez en souscription automobile commerciale depuis 2, 5 ou 10 ans (une expérience complémentaire en responsabilité civile sera prise en considération) avez complété avec succès certains des cours suivants: C-II.C-12, C-13, C-14 et C-33 maîtrisez bien l'anglais et le français oral et écrit.En retour de l'initiative, de l'esprit d'équipe et de l'effort permanent, la Laurentienne Générale propose un milieu stimulant qui sait reconnaître l'apport individuel au succès de l'organisation.AGISSEZ! Faites parvenir votre curriculum vitae en ayant soin de bien détailler vos expériences de travail, avant le 15 novembre 1988 h: La Laurentienne Générale, Compagnie d'Assurance inc.Direction des ressources humaines, dossier 88-191 1100.boul.René-Lévesque Ouest.17e étage Montréal (Québec) H3B 4P4 Ce poste est également ouvert aux hommes et aux femmes.La qualité fait la différence Parce que les pneus, c'est important.Michelin, chef de file mondial dans la technologie du pneu radial, croit que son personnel constitue sa ressource essentielle; des gens de qualité pour des produits de qualité.Pouvez-vous relever le défi de qualité?Si oui, la prochaine étape de votre carrière vous portera vers l'équipe de ventes qui joue un rôle de premier plan dans le marché.À titre de gérant de territoire Michelin, vous apprendrez à identifier les besoins de vos détaillants et usagers de l'industrie du transport commercial et à y répondre.Le candidat idéal disposera d'une formation en administration des affaires ou en marketing et d'une certaine expérience dans le domaine de la vente directe.Plus particulièrement, votre personnalité affirmée et votre entregent s'ajouteront à vos aptitudes de vente.Michelin offre un salaire et une commission attrayants, une voiture, un compte de dépenses et des avantages sociaux exceptionnels, ainsi que des possibilités d'avancement et de perfectionnement personnel.Si vous désirez relever ce défi, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae sans tarder en indiquant vos prétentions salariales et votre mobilité.Nous répondrons à chaque lettre, en toute confidentialité.- - ,-,- ¦ ____= SOCIETE CANADIENNE DES PNEUS MICHELIN LTÉE 175, boulevard Bouchard Dorval, Québec H9S 5T1 Attention: Walter McNicholI _ VB1Z1DE Terrebonne RESPONSABLE DU SERVICE DES ARTS ET DE LA CULTURE (Bibliothèque) la Ville de Terrebonne connaît un développement marqué de ses services face à une population qui atteindra 40000 citoyens.Relevant du directeur des services communautaires, le ou la responsable du service des arts et de la culture assume la gestion immédiate de la bibliothèque municipale et le développement des futures dessertes et de plus, il ou elle supervise les opérations de la division socio-culturelle.Le ou la titulaire du poste possède un profil de gestionnaire ot allie à une solide connaissance de l'animation et de la dynamique communautaire, un esprit novateur pour développer avec efficacité et originalité de nouveaux services à la population.De plus, il ou elle fait montre d'une facilité de communication et est capable de susciter ot d'entretenir un climat agréable et productif tant auprès du personnel cadre que syndiqué.les candidat(e)s intéressélels possèdent une maîtrise en bibliothéconomie.De plus, une expérience de travail à un niveau de gestion d'une durée de cinq (5) ans est également requise.le salaire sera déterminé en fonction des compétences.Les curriculum vitae pourront être reçus jusqu'au 18 novembre 1988, à l'adresse suivante: Ville de Terrebonne Concours «Responsable du service des arts et de la culture» Service du greffe 775, rue St-Jean-Baptiste Terrebonne (Québec) J6W 1B5 Le Centre d'accueil de Lachine, un établissement d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées qui est doté d'un centre de jour, est actuellement à la recherche d'un(e) Physiothérapeute Vous occuperez ce poste de remplacement (en raison d'un congé de maternité) sur une base temporaire mais à temps complet, pendant une période de huit mois ou plus.Vous devez détenir un diplôme universitaire on physiothérapie et être membre de la Corporation professionnelle des physiothérapeutes du Québec.Si vous avez le goût de vous joindre à une équipe dynamique qui a adopté une approche multidisciplinaire pour offrir des services aux personnes du troisième âge, nous aimerions faire votre connaissance.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 19 novembre 1988 au: Service des ressources humaines S£\"a '-Corporation du Centre d sAccucil de ^Lachine 650 Plie» d'Accueil.Ltchint, Ou*.H8S3Z5 - Tél.: 634-7161 ' Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.TEXACO TEXACO CANADA INC., une des principales sociétés pétrolières intégrées du Canada, offre d'intéressantes possibilités de carrière au Québec aux professionnels accomplis de la vente.Superviseur des ventes, produits sous marque Division de Québec-Ouest Si votre candidature est retenue, vous serez responsable de la réalisation des programmes ainsi que des tactiques et stratégies de vente sur le territoire qui vous sera confié.Vous vous occuperez principalement des ventes effectuées par l'entremise des détaillants de stations-service.Vous prendrez aussi en charge la gestion des budgets en plus des revenus et profits de votre territoire.Vous agirez comme conseiller auprès de vos détaillants en matière de commercialisation.Vous détenez un diplôme universitaire en marketing, communication ou finance et possédez au moins deux années d'expérience dans les domaines de la vente au détail.Un talent hors du commun pour la vente et la négociation est de rigueur ainsi qu'une grande facilité pour l'analyse, la planification, les relations interpersonnelles et la communication.Vous devrez être disposé à effectuer de fréquents déplacements à l'extérieur et enfin, comprendre, parler et écrire tant le français que l'anglais.Vous bénéficierez d'une bonne rémunération et d'une gamme complète d'avantages sociaux.Si la pression ne vous fait pas peur et que le succès vous motive, acheminez votre curriculum vitae en toute confiance à: Élaine Lamarre, TEXACO CANADA INC., Division Québec-Ouest, 7275, rue Sherbrooke Est, bureau 500, Montréal (Québec) H1N 3S1.Ce poste est offert également aux femmes et aux hommes. L10 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 5 NOVEMBRE 1988 Notre client, une entreprise multi-divisionnaire d'envergure dans le secteur de l'alimentation, désire adjoindre à ses services informatiques un Programmeur^ analyste (IBM 3090, MVS) Membre de l'équipe chargée du développement et du soutien des systèmes informatiques en opération au siège social (paie, ressources humaines, comptabilité), vous serez appelé à participer à l'analyse, à la conception et à la programmation de ces systèmes en relation directe avec l'usager.\u2022 Connaissances: CICS, COBOL, EASYTRIEVE PLUS et MANTIS \u2022 Diplôme en informatique \u2022 Trois ans d'expérience pertinente \u2022 Un atout : expérience de progiciels financiers Nous ferons suivre les demandes au client concerné.Veuillez inclure le nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae.Prière d'indiquer clairement le numéro de référence MK-0278 sur votre envoi.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception du client.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.(MM CALA H.R.C.Ltée Publicité confidentielle, 672 666, rue Sherbrooke Ouest 19* étage Montréal (Québec) H3A 1E7 JEUNESSE CANADA MONDE Canada ORGANISME SANS BUT LUCRATIF World INTÉRESSÉ AU DÉVELOPPEMENT Youth INTERNATIONAL RECHERCHE DES C5 Jeunesse Canada Monde Coordonnateurs ET DES Agents de groupe Le défi Exercer un rôle do leader dans le cadre d'une expérience d'éducalion non formello et inlercullurello.Amener des jeunes, âgés de 17 à 20 ans, du Canada et de pays en développement, ainsi que les gens qui les accueillent, à s'intéresser aux questions de développement, à s'ouvrir à d'autres cultures et à se sentir impliqués dans le développement do leur propre pays.Les exigences du travail \u2014 Expérience en animation auprès de groupes de jeunes adultes.\u2014 Expérience en développement communautaire.\u2014 Habiletés interculturelles.\u2014 Bonne connaissance de la problématique du développement.\u2014 Bilinguisme un atout \u2014 l'espagnol souhaitable pour les programmes d'Amérique latine.\u2014 Disponibilité à travailler loin de sa résidence (au Canada et à l'étranger) pendant 10 6 12 mois.\u2014 Pour les agonis de groupe, diplôme collégial ou formation équivalente.\u2014 Pour les coordonnateurs, diplôme universitaire on sciences humaines ou formation équivalente.En outre, ces derniors doivent posséder une formation ou de l'expérience dans la gestion do personnel et dans la planification de projets.Il y a des postes à combler au Québec pour les programmes d'échange suivants-.Mali, Zaïre, Rwanda, Inde, Brésil cl Amérique contrôle II y a également des postes à combler pour des programmes avec d'autros pays d'échange se déroulant ailleurs au Canada.Co qui vous est offert Un salaire et des avantages sociaux intéressants, on plus d'une allocation de séjour.ainsi que la possibilité de vivre une expérience personnelle enrichissante dans le cadre même de votre travail.Il est nécessaire de remplir notre formulaire de demande d'emploi pour que votre candidature soit considérée.Vous pourrez obtenir ce dernier ainsi que des renseignements supplémentaires à: JEUNESSE CANADA MONDE BUREAU RÉGIONAL DU QUÉBEC 2330, NOTRE-DAME OUEST, 4e ÉTAGE MONTRÉAL (QUÉBEC) H3J 1N4 Tél.: (514) 931-3526 Date limite pour nous faire parvenir votre formulaire accompagné d'un curriculum vitae: le vendredi 9 décembre 1988.4& W3 HÔPITAL MARIE ENFANT L'Hôpital Marie Enfant administrant le CENTRE D'ACCUEIL MARIE ROLLET centre d'hébergement pour personnes âgées en-perte d'autonomie, est a la recherche de: Physiothérapeute Temps partiel permanent, 3 jours/semaine avec possibilité de temps complet Qualifications requises: \u2014 Bac en physiothérapie.\u2014 Membre de la corporation professionnelle des physiothérapeutes du Québec \u2014 Expérience et/ou intérêt marqué en gérontologie.Ergothérapeute Temps partiel permanent, 3 jours/semaine à cumuler avec 2 jours/semaine pour 2 ans Qualifications requises: \u2014 Bac en ergothérapie.\u2014 Membre de la corporation professionnelle des ergothérapeutes \u2014 Expérience et/ou intérêt marqué en gérontologie.Technicien(ne) en réadaptation physique Temps complet permanent, Qualifications requises: \u2014 DEC on réadaptation physique.\u2014 Experience et/ou intérêt marqué en gérontologie.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus lard le 12 novembre 1988 à l'adresse suivante: Hôpital Marie Enfant Service de la dotation 5200, rue Bélanger Est Montréal (Québec) H1T 1C9 N.B.: Seules les porsonnes reçues en entrevue recevront une réponse écrite.Chef d'établissement East Bay French-American School L École Bilingue de Berkeley recherche un chel d'établissement à partir du 1er juil-lot 1989.L'école compte des effectils de 365 élèves répartis du Jardin d'enfants (moyenne section) a la 6o.(5e et 4e sont provues pour 1989 et 1990.) L'école (ondée en 1977 est reconnue par I Education Nationale et «accréditée» en Californie.Le programme bilingue de récoin jouit d'uno excellente réputation aussi bien dans les milieux Irançais qu américains.Les postulants devront envoyer leur dossier complet do préférence avant le 30 novembre à: Mr.J.Longinotti.Chairman Search Committee East Boy French-Amorican School 1009 Hein: Avenue Berkeley, California 94710 U.S.A.La Federation des caisses populaires Desjardins de Montreal et de l'Ouest-du-Québec est une entreprise de services pour ses 327 caisses populaires affiliées.Réunissant prés de 8 000 employés, elle gère un actif d'environ 12 milliards S.Notre vice-présidence Support à la gestion sollicite des candidatures pour un poste de: CONSEILLER/CONSEILLÈRE EN GESTION Le défi: À ce titre, le ou la titulaire assume les responsabilités suivantes: \u2014 Analyse, évalue et planifie les interventions reliées au développement de chacune des caisses populaires des secteurs géographiques qui lui sont confiés; \u2014 Assure la concertation des interventions des autres unités administratives qui pourraient être impliquées dans ses dossiers; \u2014 Conseille les dirigeants et/ou les cadres de la caisse populaire dans la réalisation des plans de développement relativement à des problâmes spécifiques de gestion et/ou de rentabilité.Le profil: \u2014 Formation en administration, de préférence de niveau universitaire, et une expérience pertinente d'au moins quatre (4) ans vécue dans des fonctions ayant permis d'acquérir de solides connaissances des principes et pratiques de gestion d'une caisse populaire.\u2014 Excellentes connaissances en analyse financière.\u2014 Fortes capacités d'analyse, de conceptualisation et de synthèse.\u2014 Sens développé de la communication, autonomie, esprit innovateur et leadership.Les conditions: Nos conditions de travail et avantages sociaux sont des plus intéressants.Si vous désirez relever ce défi, faites-nous parvenir votre curriculum vitae avant le 14 novembre 1988 en mentionnant le numéro de concours: 88-0596-BB-163, à: Brigitte Beaudoln, conseillère Fédération des caisses populaires Desjardins de Montréal et de l'Ouest-du-Québec Direction Ressources Humaines \u2014 FMO 1, Complexe Desjardins Case postale 35, Succursale Desjardins Montréal (Québec) H5B 1E7 La Fédération pratique une politique d'égalité des chances dans le domaine de l'emploi.Le Groupe Desjardins, Assurances Générales, l'une des plus Grandes compagnies d'assurances I.A.R.D.au Québec, vous invite à vous joindre à son équipe de Montréal.Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne de haut calibre pour combler le poste suivant: Expert en sinistres (de niveau intermédiaire) Relevant de l'adjointe au directeur, service des Sinistres, vos principales fonctions consisteront à procéder à l'enquête de dossiers de sinistres qui vous seront confiés, à voir à leur règlement et à produire un rapport qui contient les démarches à suivre pour la fermeture du dossier.Vous devez posséder un D.E.C.en techniques administratives, option assurance, complété par une expérience minimale de deux ans comme expert en sinistres junior.De plus, ce poste nécessite un sens poussé de l'organisation, une grande autonomie et beaucoup d'entregent.Une voiture de fonction est fournie.Nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme intéressante d'avantages sociaux.Si ce défi vous intéresse et si vous êtes pleinement qualifié, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le il novembre 1988, a l'adresse indiquée ci-dessous.La nature confidentielle de votre envoi sera respectée.LE GROUPE DESJARDINS ASSURANCES GÉNÉRALES Service administratif i.Complexe Desjardins, bureau 1722 Montréal (Québec) H5B 1B1 Professionnel de la vente Secteur pâtes et papiers Nous offrons au candidat qualifié une excellente occasion de se joindre à l'équipe de vente d'un chef de file mondialement reconnu dans l'industrie manufacturière de machines à papier.Nous recherchons les services d'un professionnel qui aura l'entière responsabilité de la gestion de comptes de clients, notamment de l'étude de leurs projets, de la préparation des estimations et de la négociation des contrats de vente.Le candidat choisi possédera: \u2014 Un diplôme en ingénierie, ou une expérience équivalente.\u2014 Plus de cinq ans d'expérience dans le domaine de la vente d'équipements lourds, ou une très bonne connaissance de l'industrie des pâtes et papiers.\u2014 L'aptitude à communiquer verbalement et par écrit, en français et en anglais.\u2014 De la facilité à communiquer efficacement au niveau exécutif.Lieu de travail: Pointe-Claire.Nous offrons une rémunération concurrentielle, un compte de dépenses ainsi que l'usage d'une automobile.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.en toute confidentialité, à: BELOÏT CANADA LTEE Une filiale de Harnischfeger Daniel Lévesque Belolt Canada Limitée 275, boul.Hymus Pointe-Claire |Ouébec) H9R IG6 Nous offrons des chances égales d'emploi TECHNICIEN(NE) EN ARCHITECTURE \u2022 Pour un burnau d'architectes do Montréal.\u2022 Minimum 1 an d'expérience en dessin d'exécution pour bâtiments commerciaux de preference.\u2022 Experience sur Autocad un atout.\u2022 Salaire négociable solon expérience.S.VP.Faire parvenir votre curriculum vitae à: LA PRESSE, réf.: 17392 CP.6041, Succursale A MONTRÉAL (Québec) H3C 3E3 PAULIN & LARIVIERE ARCHITECTES Nous sommes à la recherche de: 1 architecte Minimum de 5 ans d'expérience.1 technicien en architecture de 5 ans d'expérience; D.E.C.requis.S'adressera Louise Courtois Tél.: 522-4575 PROFESSEUR SUBSTITUT L'École de technologie supérieure sollicite des candidatures pour un (1) poste de professeur à plein temps pour un contrat d'un (1) an renouvelable.Le département de Production automatisée recherche un candidat désireux d'oeuvrer dans le domaine de l'automatisation programmable.Ce poste est ouvert aux candidats ayant une formation do base en génie mécanique ou manufacturier, ou en production automatisée, et ayant une spécialisation ou un champ d'intérêt dans les domaines de la C.F.A.O., commandos par ordinateur et robotique.FONCTIONS \u2022 Enseignement de cours et de travaux pratiques au niveau universitaire \u2022 Tutorat de stagiaires \u2022 Recherche appliquée PROFIL DE QUALIFICATIONS \u2022 Baccalauréat en technologie ou en ingénierie \u2022 Maîtrise en sciences appliquées ou l'équivalent \u2022 Expérience industrielle pertinente Une expérience pertinente exceptionnelle dans le domaine de spécialisation peut compenser l'absence de diplôme de deuxième cycle.La préférence sera accordée à tout candidat pouvant faire état d'une expérience de l'enseignement ou d'une diplômation de troisième cycle.DATE D'ENTRÉE EN FONCTION Décembre 1988 l'École de techno- TRAITEMENT Solon l'échelle de traitements en vigueur à I logie supérieure.Toute candidature sera traitée confidentiellement.Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 14 novembre 1988 au: Directeur de la gestion académique École de technologie supérieure 4750 avenue Henri-Julien Montréal (Québec) H2T 2C8 Université du Québec École de technologie supérieure ÉCOLE DE TECHNOLOGIE SUPÉRIEURE DIRECTEUR GÉNÉRAL (Homme ou femme) Le poste de directeur général de l'École de technologie supérieure est présentement vacant.Conformément à l'article 13 des lettres patentes de l'École, l'Assemblée des gouverneurs de l'Université du Québec doit procéder à la nomination du directeur général.À cet effet, le Comité de sélection procède à un appel de candi datures.L'établissement: L'École de technologie supérieure, créée en 1974, est un établissement universitaire rattaché à l'Université du Québec qui a pour objet d'assurer, en liaison avec l'industrie, l'enseignement supérieur et la recherche en technologie.Elle compte 35 professeurs et environ 745 étudiants équivalents temps complet.La fonction: Le directeur général est le premier officier administratif de l'École.Il siège au Conseil d'administration, préside le Comité exécutif et la Commission des études et veille à l'exécution des décisions de ces instances.Il est appelé à siéger à l'Assemblée des gouverneurs et il est membre de la Commission de planification de l'Université du Québec.L'appel de candidatures: Les personnes intéressées qui désirent des renseignements additionnels sur le poste, la procédure de nomination et les conditions générales d'emploi pourront s'adresser confidentiellement au secrétaire du Comité de sélection, au (418) 657-3551, poste 2233.Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae doivent être transmises au plus tard le lundi 21 novembre 1988 à l'adresse suivante: M.Pierre Nadeau, Secrétaire du Comité de sélection Université du Québec 2875, boulevard Laurier Sainte-Foy, Québec G1V2M3 Université du Québec Du personnel compétent à tous les niveaux, une structure administrative moderne et dynamique, la qualilé de vie des Lavallois comme objectif commun : voilà comment Laval s'est donné les moyens de soutenir un essor remarquable, à la mesure de la place qu'elle occupe au Québec.Pour son service de l'environnement.Ville de Laval est actuellement à la recherche d'un ingénieur, membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec, à litre de Chargé de projets, programme d'assainissement des eaux Relevant de l'assistant-directeur.études et planification, vous serez responsable de la mise en oeuvre des travaux d'assainissement des eaux faisant l'objet d'une convention avec le gouvernement du Québec.À cet effet, vous serez responsable de l'étude des différents projets d'assainissement des eaux et serez appelé à faire des recommandations.Tout en déterminant les priorités, vous administrerez l'ensemble des ressources mises à votre disposition pour réaliser les projets qui relèvent de votre responsabilité.Titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil, vous avez acquis huit années d'expérience dans le domaine de l'assainissement des eaux dans des activités similaires à celles décrites précédemment.Votre salaire, conforme aux normes de Ville de Laval, sera accompagne d'un excellent programme d'avantages sociaux.Si vous répondez à nos exigences, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 18 novembre I988.en indiquant le titre du poste et vos attentes salariales, au : Service des ressources humaines.Ville de Laval.1333, boul.Chomedey, bureau 502, Chomedey, Laval (Québec) H7N 3YI.Nous souscrivons au principe d'iqulti en matière d'emploi et participons au proçiramme d'embauché des personnes handicapées.Technicien en photocopieur recherché Entreprise d'envergure située sur la Rivo-Sud recherche un technicien avec expériencG sur los photocopieurs de modèles Ricoh et Nashua.Salaire intéressant avec allocation automobile, bénéfices marginaux usuels.Veuillez communiquer l'avant-midi avec: Bpspoiorlo 1 égj'pemer.t tsupo pro Monsieur Richard LUSSIER Directeur du Service BURO PRO LTÉE (514) 651-6810 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 5 NOVEMBRE 1988 L 11 COMMUNAUTE URBAINE .\u2014 (MM OFFRE D'EMPLOI La Communauté urbaine de Montréal, organisme régional regroupant 29 municipalités, gère et développe des services favorisant l'amélioration de la qualité de vie en milieu urbain et le progrès économique.CONSEILLER - SYSTÈMES D'INFORMATION Concours no 88-1054 Poste contractuel pour une durée de 2 ans.LES RESPONSABILITÉS Relevant du directeur général de la Communauté, le mandat consiste à conseiller ce dernier en matière de planification et de développement de systèmes d'information ainsi que sur les orientations stratégiques, technologiques et budgétaires à adoptera cet effet.Plus particulièrement, le conseiller coordonne la réalisation du plan directeur informatique, propose les politiques d'encadrement nécessaires, exerce un suivi sur les projets majeurs d'acquisition et de développement des systèmes et des équipements, le tout dans un contexte organisationnel orienté vers une gestion décentralisée.QUALIFICATIONS REQUISES Le candidat recherché détient un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique de gestion, en administration, en informatique ou autre discipline appropriée; une formation complémentaire de deuxième cycle universitaire en informatique ou en administration est un atout.Il possède au moins dix (10) ans d'expérience en développement et en gestion de système d'information qu'il a acquise au sein d'un organisme d'envergure et il a, de préférence, déjà dirigé l'implantation d'un système d'information majeur.TRAITEMENT Le traittement tiendra compte des compétences et de l'expérience du candidat.Cet emploi devrait intéresser toute personne cherchant à relever un nouveau défi.Les personnes intéressées sont invitées à nous transmettre leur curriculum vitae, accompagné du diplôme requis ou du certificat officiel d'équivalence émis par le ministère de l'Éducation du Québec.Seules les candidatures reçues le ou avant le 18 novembre 1988 à la Division des ressources humaines, seront considérées.COMMUNAUTÉ URBAINE DE MONTRÉAL Division dot ressourças humain** Gestion dos olfactifs - Dotation 2, Complex* Desjardins 19* stags, bureau 1910 Montréal H5B1E6 téltphon*: 280-3700 La Communauté urbaine de Montréal souscrit au principe d'égalité des chances dans l'emploi iSKj CRDI/IDRC CANADA Le Centre de recherches pour le développement international (CRDI) est une société d'État qui a été créée par le Parlement du Canada pour encourager et soutenir la recherche destinée à adapter la science et la technologie aux besoins des pays en développement.Pour son bureau régional pour l'Asie du sud, situé à New Delhi, Inde, le Centre est à la recherche d'un Administrateur de programme (H/F) pour définir, évaluer, mettre au point, contrôler et faire l'appréciation de projets dans la région à l'appui du développement des communications et de la recherche en matière de communication.En plus de la diffusion de l'information, ces activités de projet aboutiront à l'adaptation et à l'utilisation de la connaissance et de la technologie pour le développement.L'administrateur de programme choisi assurera aussi que des décisions éclairées seront prises au sujet des publications du Centre et aussi de la production audio-visuelle, des relations avec les médias, de la traduction et de la planification des communications.Exigences \u2022 Doctorat ou maîtrise en communications ou dans un domaine connexe; \u2022 Minimum de huit ans d'expérience dans le domaine du développement ou dans un autre secteur connexe dans les pays en développement et expérience de l'élaboration, de la gestion, du contrôle et de l'évaluation des projets; \u2022 Excellente maîtrise de l'anglais; \u2022 Aptitude manifeste à communiquer et à travailler avec des chercheurs et des administrateurs dans les pays en développement; \u2022 Être capable de voyager durant de longues périodes, dans la région et quelquefois à l'extérieur, et être disposé à le faire; et \u2022 Connaissance et compréhension de l'environnement socio-économique, politique et culturel de la région un atout.Les personnes intéressées à poser leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au : Bureau pour les ressources humaines, CRDI, CP.8500, Ottawa (Ontario), Kl G 3H9 avant le 18 novembre 1988.Le CRDI respecte le principe de l'équité en matière d'emploi.JONAS & ERIOKSOH Solutions efficaces Jonas & Erickson, une entroprise canadienne à succès, vous invite à présenter voire candidature et joindre le chef de file nord-américain dos revendeurs à valeur ajoutée.Nous avons besoin do gens sérieux pour nos solu-lions efficaces des domaines suivants: Sous-traitance Gestion immobilière Hôtellerie Si vous êtos une personne autonome avec d'excellentes capacités de communication NOUR VOUS RECHERCHONS RESPONSABLES DES CLIENTS: \u2022 2 à 5 ans d'expérience dans la vente de logiciels pour mini-ordinateurs \u2022 connaissance do la comptabilité \u2022 éludes post-secondaires \u2022 bilinguisme un alout PROGRAMMEUR ANALYSTE: \u2022 t à 2 années d'expérience de programmation do logiciels de comptabilité \u2022 connaissances de la programmation on langage Basic \u2022 expérience du système d'exploitation Unix un atout CONSEILLER EN APPLICATION: \u2022 solido oxpôrionco en comptabilité \u2022 expérience dans les domaines do la, gestion immobilière, de la construction ou do I'hotellerio un atout \u2022 études post-secondaires \u2022 bilinguisme un atout Avec plus de 20 buroaux à travers l'Amérique du nord et une croissance impressionnante, votre avenir est assuré.Envoyez votre curriculum vitae sous pli confidentiel à: Directeur du personnel Jonas & Erickson 9900, boul.Cavendish, suite 105 Montréal, Québec H4M 2V2 Nous offrons un environnement do travail où l'air est pur et sons fumée.DIRECTEUR SERVICE ESTIMATION QUÉBEC Notre client, un important entrepreneur général dans le domaine de la construction, est présentement à la recherche d'un Directeur, Service estimation, pour son bureau de Québec.Il ou elle aura comme fonctions principales l'estimation des projets de construction de bâtiments, de routes, de tunnels et autres aspects, le tout relié au génie civil.La personne recherchée possède 10 ans et plus d'expérience comme directeur de service de l'estimation en construction, détient un baccalauréat en génie civil et est membre de l'O.I.Q.Le bilinguisme est essentiel.La compagnie offre un très bon salaire aussi qu'une gamme complète d'avantagés sociaux.Veuillez soumettre votre curriculum vitae en toute confiance à: Marcel Carrière, LE CONSEIL DE PLACEMENT PROFESSIONNEL, 555, boul.Rcné-Lèvesque Ouest, bureau 1620, Montréal (Quebec) H2Z 1B1.Tél.: (514) 066-2807.Dossier 2491 LPS LE CONSEIL DE PLACEMENT PROFESSIONNEL Le premier geste t poser.Montréal \u2022 Toronto \u2022 Winnipeg Edmonton \u2022 Calgary \u2022 Vancouver ANS CONSEILLER EN PERSONNEL ET COMMUNICATIONS RIVE-SUD Notre client, une entreprise oeuvrant dans la transformation ries métaux, désire combler le poste nouvellement créé de conseiller en personnel el communications Se rapportant au Directeur-Personnel et Relations Industrielles, le titulaire sera responsable de l'analyse des besoins ?n formation, de la coordination et de l'administralion des programmes incluant les contacts avec les différents paliers de gouvernements.Les communications avec les employés, la mise en place du journal interne ainsi que le maintien de relations harmonieuses avec la communauté lui fourniront l'occasion de mettre en valeur ses talents de communicateur.Diplômée universitaire, bilingue, la personne choisie devra démontrer une expérience de 3 à 5 ans à titre de généiîliste en ressources humaines et relations de travail, axée sur la formation en nvlieu manufacturier et syndiqué, préfera-blement dans l'industrie lourde.Si un tel défi vous intéresse, veuillez communiquer ou faites parvenir votre curriculum vitae à: Richard Oesrosiers, LE CONSEIL OE PLACEMENT PROFESSIONNEL 555, boul.René-lévesque Ouest, bureau 1820.Montréal (Québec) H2Z 111.Tél.: (514) 866-2807.Dossier 2489LPS.ANS LE CONSEIL DE PLACEMENT PROFESSIONNEL Le premier geste a poeer.Montréal \u2022 Toronto \u2022 Winnipeg Edmonton \u2022 Calgary \u2022 Vancouver INGENIEUR MINIER JM Asbestos Inc.qui opère la mine Jeffrey, localisée à Asbestos, province de Québec, est à la recherche d'un ingénieur minier.Le(la) candldat(e) choisi(e) pourra être affecté(e) aussi bien à des postes de supervision dans le département d'exploitation de la mine qu'à des travaux reliés à la planification minière au département de l'ingénierie.Les candidat(e)s intéressé(e)s devront posséder les qualifications suivantes: \u2014 ingénieur minier, membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec; \u2014 expérience dans la planification minière dans une mine à ciel ouvert; \u2014 une expérience en supervision serait un atout; \u2014 désireux(ses) d'exercer des fonctions de supervision en exploitation possiblement sur les quarts; \u2014 graduè(e) depuis au moins 3 ans.Veuillez transmettre votre demande à: ÏJFV JM Asbestos Inc.VUMà CP.1500 jmtA Asbestos (Québec) J1T3N2 Attention: Marc Gilbert.À la fine pointe de la recherche Cette société ouverte canadienne d'envergure internationale se concentre sur la mise au point de matériaux sophistiqués.Pour coordonner une R&D axée sur l'analyse de créneaux inédits et l'assistance technique aux entreprises, nous cherchons un conseiller scientifique chevronné pour un poste de .Directeur de recherche Ce centre de R&D industriel est au coeur des priorités de l'entreprise: ressources et liberté d'action sont à l'avenant.Votre tâche: diriger les chefs de projet et une équipe technique hors-pair, rassembler un effectif scientifique d'élite, sélectionner les projets et contrôler leur progression.Gestionnaire dynamique, vous détenez un doctorat et jouissez d'une solide réputation de chercheur.Mariez excellence scientifique et compétences administratives en relevant ce défi stimulant.Confidentialité assurée.Projet 80725.LA SOCIÉTÉ CALDWELL INTERNATIONALE Calgary Dusseldorf London Montreal Ottawa Toronto Vancouver Zurich 265-87MO Î2959I KM-7%o 2VM2îh 920-7702 669-Î550 211-2750 Techniciens Radio mobile Dû à une croissance exceptionnelle et à la réalisation de projets de grande envergure, nous recherchons plusieurs techniciens en radiocommunication mobile FM (UHF, VHF, 800 MHz, cellulaire).Les candidats devront être bilingues (anglais et français), détenir un diplôme reconnu et être en mesure d'oeuvrer de façon autonome.Une expérience en transmission de données et en microprocesseurs serait un atout.Le salaire, proportionnel à l'expérience et aux connaissances, est accompagné d'un régime de prime collectif et d'avantages sociaux multiples.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae à: M.Jean Ju-liano, directeur régional, GE Canada, 2425, boul.Pitfield, Saint-Laurent (Québec) H4S 1W8.Tél.: (514) 333-2700.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.GE Canada Le Centre hospitalier Jacques-Viger, reconnu dans l'exercice de la pratique géronto-gériatrique, désire adjoindre à son équipe médicale un Médecin généraliste (membre en règle de la Corporation professionnelle des médecins du Québec Vous êtes sensible au bien-être et à la dignité d'une clientèle en perte d'autonomie.Votre expertise professionnelle de la médecine générale ou familiale serait un atout très précieux pour l'équipe multidisciplinaire des services professionnels et des soins de santé travaillant aux programmes de soins prolongés, d'accueil et d'hébergement ainsi que de maintien à domicile (l'hôpital de jour et unité de moyen séjour).Nous vous assurons le soutien d'un personnel qualifié en matière de réadaptation ainsi qu'un cadre idéal de pratique résultant d'approches cliniques et humaines personnalisées et du recours à des équipements adaptés à la clientèle.De plus, nous vous offrons une rémunération sur la base d'honoraires fixes \u2014 modalité privilégiée.Les médecins intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae sans tarder à: La direction des ressources humaines, Centre hospitalier Jacques-Viger, 1051, rue Saint-Hubert, Montréal (Québec) H2L 3Y5.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.DE HULL CHEF DE SERVICE , DU PROGRAMME D'ACCESSIBILITE CONTINUE LE CONTEXTE: Le programme régional d'accessibilité continue des CLSC vise à offrir 24 heures par jour, 7 jours par semaine, des services conseils-santé, dïnformation-rè-férence et d'intervention de soins à domicile.Le CLSC de Hull a pour mandat d'assurer la réponse téléphonique pour les CLSC de l'Outaouais le soir, la nuit, les fins de semaine, les jours fériés et de conseiller ces derniers dans l'exécution de ce programme.FONCTIONS: Sous l'autorité du directeur général, la personne choisie planifiera, coordonnera et contrôlera la réponse téléphonique le soir, la nuit, les fins de semaine et les jours fériés pour le programme d'accessibilité continue.Elle conseillera les CLSC dans le développement et le maintien de leur service d'information-référence et des conseils-santé à la population.Elle coordonnera la formation pour le personnel santé des accueils des CLSC, le développement de protocoles infirmiers et de banques de données nécessaires à la réalisation du programme.Elle assurera une liaison efficace avec les partenaires des CLSC.EXIGENCES: La personne recherchée possède une formation universitaire de premier cycle en sciences de la santé et est membre de l'O.I.I.Q.Elle possède une expérience de cinq (5) ans en service de santé dont trois (3) ans en gestion de service ou de programme.Eiie démontre des aptitudes à la planification, à la gestion, à la communication et une capacité de travailler en équipe.RÉMUNÉRATION: Selon les normes du M.S.S.S., classe 14.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 11 novembre 1988,17 h.Paul Leguerrier Directeur général CLSC de Hull 85, rue Saint-Rédempteur Hull (Québec) J8X4E6 Le centre hospitalier thoracique de Montréal, un hôpital d'enseignement de 124 lits affilié à l'université McGili et spécialisé dans le traitement des maladies respiratoires, désire combler le poste permanent à temps complet suivant: Chef du service de diététique Sous l'autorité du directeur des services hospitaliers, vous serez responsable de la planification, de la coordination et du contrôle des activités relatives à l'élaboration des menus, à la préparation ainsi qu'à la distribution des mets.Vous prendrez aussi en charge la planification et l'organisation des stages de formation d'étudiants en diététique dans notre établissement.Titulaire d'un baccalauréat-en diététique et membre en règle de la Corporation professionnelle des diètôtistes du Québec, vous avez acquis au moins six mois d'expérience en gestion à un poste comparable.En outre, vous êtes bilingue.Votre salaire sera établi selon des normes en vigueur du M.S.S.S.pour un poste de classe 13.SI ce poste vous intéresse, faites'parvenir votre curriculum vitae, avant 16 h, le 18 novembre 1988, à: Mme Caroline Barbir, directrice dos Services hospitaliers, Centre hospitalier thoracique do Montréal, 3650, rue Saint-Urbain, Montréal (Québec), H2X 2P4.La Division diagnostique de MILES CANADA INC., l'un des plus importants fabricants de produits spécialisés pour le laboratoire et la surveillance du diabète, offre un emploi stimulant dans le domaine de la vente, sur un marché en pleine croissance.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) représentant(e) dynamique qui accordera une attention particulière au service à la clientèle.Le candidat idéal s'exprime facilement dans les deux langues officielles et possède une formation en sciences de la santé ou en commerce.Une année d'expérience dans la vente de spécialités pharmaceutiques constitue un atout important.La personne choisie s'occupera d'un territoire comprenant l'ouest de Montréal et l'Abitibi.Elle sera responsable de la promotion des ventes de nos excellentes spécialités sur un marché en plein essor.Nous offrons un salaire, des primes de rendement et des avantages sociaux intéressants et fournissons une voiture.Veuillez poser votre candidature par écrit, en incluant les détails de votre expérience et de votre formation, à l'adresse suivante: Monsieur Robert Desforgos, Directeur régional, MILES CANADA INC., Division des produits diagnostiques, 305, boulevard Hymus, Pointe-Claire (Québec) H9R1G6.>0b MILES L12 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 5 NOVEMBRE 1988 \" Si '» UNIVERSITE LAVAL Vice-rectorat aux ressources humaines Concours no U.L.09-88-89 SPÉCIALISTE EN OPTIQUE ET LASER Faculté des sciences et de génie Département de physique $26 352 à $49 428 (poste permanent) SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous l'autorité du directeur du Laboratoire de recherche en optique et laser, apporte un soutien aux membres du LROL dans la poursuite et la réalisation des objectifs de la programmation de recherche du LROL.Est responsable de la planification, de l'organisation, de la coordination et du contrôle du travail du personnel technique et autre personnel de soutien, en fonction des objectifs du LROL et de ses membres.Est responsable des installations et équipements scientifiques du LROL.Assiste les membres du LROL dans la gestion des budgets de subventions et contrats de recherche.QUALIFICATIONS REQUISES: Scolarité: Grade universitaire de 1er cycle en physique, en génie physique, en génie électrique ou dans une autre discipline appropriée.Expérience: Quatre années d'expérience pertinente.Autros: Habileté à superviser le personnel Connaissances en gestion.INSCRIPTION AU CONCOURS Faire parvenir un curriculum vitae récent, accompagné d'une lettre de candidature mentionnant le titre de la fonction postulée, avant 17 heures le 18 novembre 1988, à l'adresse suivante: Vice-rectorat aux ressources humaines Bureau 3445 Pavillon Jean-Charles-Bonenfant Université Laval, Québec G1K 7P4 CARRIERES EN INFORMATIQUE PROGRAMMEUR DE SYSTÈME 2 ans d'expérience - IBM 4381, MVS, CICS PROGRAMMEUR JUNIOR 2 ans d'expérience - COBOL, DU, IMS, ASSEMBLER PROGRAMMEUR SENIOR 4 à 5 ans d'expérience - ASSEMBLER 360/370, COBOL, _DU, IMS_ SUPPORT À LA VENTE - FORMATION Ventura Publisher, PageMaker, Traitement de texte TECHNICIEN JUNIOR Ordinateurs personnels, Imprimantes au laser, Scanners, Tous les candidats doivent être bilingues et posséder un diplôme universitaire ou équivalent.Faites parvenir votre Curriculum Vitae à: Nicole Leblanc I DcLORME INFORMA T1K INC.430 Stc-Hclènc, suite 403, Montréal, Québec H2Y2K7 DêLorme INFORMATIK INC' W=M Distribution H-qH Pharmacies Universelles i«.Notre entreprise, un important distributeur de produits pharmaceutiques, est à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste de: CHEF DES OPÉRATIONS DE JOUR FONCTIONS: Sous l'autorité du Directeur des opérations, le titulaire assurera la direction générale de toutes les opérations de jour, i.e., réception, entreposage, retours, etc.À cet effet, il devra notamment: \u2014 Planifier les activités d'entrepôt; \u2014 Identifier les différents problèmes d'opérations cycliques et les résoudre avec les services concernés; \u2014 Gérer les dossiers de relations de travail (milieu syndiqué); \u2014 Assurer la communication avec les autres quarts de travail et avec l'équipe de gestion des stocks: \u2014 Réévaluer les méthodes et procédures actuelles ainsi que les installations et y apporter les modifications nécessaires.EXIGENCES: \u2014 Bac en administration, option production; \u2014 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la manutention de marchandise, entreposage et livraison; \u2014 Une bonne connaissance de la gestion du personnel en milieu syndiqué; \u2014 Une solide expérience de travail dans la réévaluation des systèmes d'opérations en collaboration avec l'informatique; \u2014 Un sens aigu du leadership et une grande facilité de communiquer sont essentiels.RÉMUNÉRATION: Nous offrons un salaire compétitif et un programme d'avantages sociaux avantageux.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à: Service des Ressources humaines CP.1000, Succursale Jean-Talon Montréal (Québec) H1S2Z8 Cl) CONSOLIDATED -BATHURST INC DIVISION BELGO La Division Belgo de Consolidated-Bathurst Inc., important fabricant de papier journal, située à Shawinigan, et comptant plus de 1000 employés, recherche les services de: ÉLECTRICIENS D'ENTRETIEN (classes C, B ou A) Qualifications D.E.C.en électrotechnique, option électrodynamique.MÉCANICIENS D'ENTRETIEN (classes C, B ou A) Qualifications D.E.C.en technique de la mécanique ou Sec.V et minimum de 5 ans d'expérience dans le métier en industrie.TECHNICIENS EN INSTRUMENTATION ET CONTRÔLE Qualifications D.E.C.en électrotechnique, option instrumentation et contrôle.SALAIRE De 600$ à 730$/semaine selon les qualifications.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné de leur relevé de notes, avant le 19 novembre 1988 à l'adresse suivante: Service du personnel CP.850 Shawinigan, Que.G9N 6W5 C.S.S.RICHELIEU Le Centre de services sociaux Richelieu est présentement à la recherche d une personne pour combler le poste de: Adjoint administratif En poste à la direction sous-régionale de Longueuil, vous conseillerez et assisterez le directeur dans la gestion des ressources humaines, matérielles et financières.Vous aurez, entre autres, à intervenir au niveau des normes, politiques et procedures administratives: du processus de planification et de budgétisation: du suivi du budget; de la gestion des équipements informatiques; de la dotation et de l'application des clauses courantes de la convention collective.De plus, vous aurez la responsabilité de superviser un groupe d'employés de bureau.En plus de détenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences administratives et une expérience pertinente, vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances des processus administratifs, idéalement acquise dans le réseau de la santé et des services sociaux, ainsi que vos aptitudes au plan de la communication et des relations interpersonnelles.La rémunération est en conformité avec les normes du M.S.S.S.classe 13.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 16 novembre 1988, en mentionnant le numéro de dossier 88-016.au: Service des ressources humaines Centre de services sociaux Richelieu 25, boul.Lafayette Longueuil (Quebec) J4K 5CB Nous participons au plan d'embauché de l'Otlice des personnes handicapées du Québec.CHRDL 7\u20141 \u2022 / j~ Contre 4= Hospitalier Régional Oc Lanaudicre Le Centre hospitalier régional De Lanaudière est un centre hospitalier aux multiples vocations comptant , \u201e ,, , 1168 lits (308 lits de soins l[_Il 11 V_ spécialises de courte durée, \\V \\ 240 lits pour malades v\\ \\ chroniques, 500 lits de _\\\\_A soins psychiatriques de courte et longue durée, auxquels se greffent unréseaude 18pavil-.Ions, un Centre d'ac-\\ cueilde 120 lits et \\ un Département \\ de santé commu-\u2014\\ nautairc).W LE CENTRE HOSPITALIER REGIONAL DE LANAUDIÈRE est à la recherche de: COORDONNATEURS(TRICES) POSTES: - T.P.R.3 nuits/semaine, une fin do semaine/deux, tout en assurant une disponibilité de nuit.- Doux (2) T.P.R.de jour, uno fin de semaine/deux, plus différents romplaoemonts do jour, do soir ou do nuit EXIGENCES: - Mombro en règle do l'O.I.I.Q.- Détenir un diplôme univorsitairo de premier cycle en Sciences do la santé ou en administration (ou on voie d'obtention); - Posséder une expérience minimale do quatre (4) années dans différents sectours d'activités do soins infirmiers; - Possédor une oxpôricnco do deux (2) années dans uno fonction de gestion.RÉMUNÉRATION: Selon les normes du M.S.S.S.Toutos personnes intôrossôos doivent fairo parvenir lour curriculum vitae avant le 18 novembre 1988 au: , Centre Hospitalier Régional De Lanaudière Direction des ressources humalnos 1000, boulevard Ste-Anna Joliette, Québec J6E 6J2 HOPITAL LA VISITATION Centre hospitalier de soins de longue durée et centre d'accueil d'une capacité de 70 lits, est à la recherche d'un(e): CHEF D'UNITÉ DE SOINS TEMPS COMPLET DE JOUR FONCTIONS: Relevant de la direction des soins infirmiers, lo titulaire de ce poste assume la plani-licaiion, la coordination et le contrôle des activités relatives à l'administration des soins dispenses aux bénéficiaires de son unité.EXIGENCES: \u2014 Détenir un DEC en techniques inlirmiores.\u2014 Etro membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014 Possocicr une expérience clinique do cinq (5) années en soins infirmiers, dont deux (2| ans en gestion.\u2014 Détenir un certificat on gérontologie et une expérience pratique auprès des personnes agees seront considères commo dos atouts importants.CONDITIONS DE TRAVAIL: Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux (classe 10).Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 21 novembre, 15:00 heures, à: HÔPITAL LA VISITATION a/s Mlle Marie Demers 161.boul.Henri-Bourassa ouest Montréal (Québec) - H3L 1N2 LU-VENDU ! LES ANNONCES CLASSÉES 285-7111 Situé à proximité de Montréal, le CENTRE HOSPITALIER i ST-EUSTACHE est un établissement de soins de courte durée I dont l'expansion prochaine lui permettra d'atteindre une s capacité de 170 lits.Doté d'une équipe médicale de 12» médecins et d'un personnel de plus de 50» salariés désireux de participer activement à cet essor, le Centre, qui a un budget de 14 millions de dollars, requiert les services (fuite personne pouvant assumer le défi et les responsabilités reliées au poste suivant : Directeur des services professionnels et hospitaliers (temps complet permanent) (prolongation de concoure) Sommaire de la fonction : Sous l'autorité de la direction générale, vous serez principalement responsable de la planification, de l'organisation, de la direction et du contrôle nécessaires à la prestation des services médicaux, dentaires, pharmaceutiques et hospitaliers aux bénéficiaires hospitalisés ou externes.Exigences : Membre de la Corporation professionnelle des médecins du Québec, vous possédez une expérience de cinq ans en pratique hospitalière doublée d'une expérience pertinente en gestion hospitalière.Votre leadership certain et vos antécédents démontrent une capacité à gérer des équipes multidisciplinaires.Conditions de travail: Les conditions de travail rattachées à ce poste sont établies selon les normes en vigueur dans le réseau de la Santé et des Services sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae sous pli confidentiel au plus tard le lifi novembre 11)88, à la: Direction générale, Centre hospitalier St-Eustache, 520, boul.Sauvé, Saint-Eustache (Québec) J7R 5B1.Seules les personnes dont In candidature sera retenue recevront un accusé de réception.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.n Société des alcools du Québec La société des alcools du ouêbec est actuellement à la recherche d'un Chimiste Relevant du directeur adjoint du service de la gestion de la qualité, vous aurez la responsabilité de contrôler la qualité des produits commercialisés par la Société des alcools du Ouébec.Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de sept spécialistes en sciences physiques.Chimiste expérimenté, vous vous assurerez de la précision des techniques et procédés d'analyse en usage, les améliorerez et en élaborerez de nouveaux au besoin.Détenteur d'un baccalauréat en chimie et membre de l'Ordre des chimistes du Ouébec, vous maîtrisez le domaine de la chimie instrumentale, pertinente au poste, notamment la connaissance des Instruments tels que : lc, ce, ccms, analyseur à flux continu, Infrarouge, denslmètre, absorption atomique, spectre de masse.De plus, vous avez acquis plus de trois années d'expérience dans un laboratoire important, vous êtes en outre reconnu pour votre curiosité scientifique, votre minutie, votre facilité à communiquer verbalement et par écrit ainsi que pour vos aptitudes à solutionner des problèmes techniques.Nous offrons une rémunération des plus concurrentielles et une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 18 novembre 1988 en mentionnant «concours chimiste» à l'adresse suivante-.Société des alcools du Ouébec Service des ressources humaines CP.1058, Place D'Armes Montréal (Ouébec) H2Y 3J8 Ce poste est offert également aux hommes et aux femmes.Directeur de production L'entreprise Dans le cadre de sa restructuration organisationnelle, notre client, un important fabricant de poutrelles en bois situé sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d'un directeur de production pour gérer l'ensemble des activités de l'usine.L'entreprise est en opération depuis plusieurs années et est bien reconnue pour la qualité de ses produits et son service à la clientèle.Les responsabilités Relevant du directeur général, vous serez responsable de l'appprovi-sionnement, de la gestion des stocks, de la planification et,du contrôle de toutes les activités de la fabrication et du contrôle de toutes les activités de la fabrication, des méthodes de travail de l'aménagement physique, de l'efficacité du personnel, de l'entretien des équipements, du contrôle des coûts, de la convention collective, de la qualité des produits, de l'utilisation des matières premières et des rebus pour chaque lot de fabrication.De plus, vous aurez la responsabilité de gérer efficacement le budget de l'usine et de rencontrer les normes de productivité.Le candidat Vous devez posséder des connaissances dans les domaines de la fabrication, de la productivité et de la qualité.En plus, vous avez à votre actif un minimum de sept ans d'expérience pertinente.Aussi, vous devez être en mesure de démontrer du leadership, un bon sens de la communication et d'esprit d'équipe.La rémunération globale offerte pour ce poste est de l'ordre de 50000$ et est composée d'un salaire de base et de commissions.Il est à noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.Faites parvenir votre curriculum vitae à Pierre-Yves Vigneron, en mentionnant le numéro de référence C-912, à l'adresse ci-dessous.yvon plante et associés Inc.cabinet de gestion-conseil 8300, rue Alphonse-Desjardins Bureau 101 Saint-Léonard, Montréal (Québec) H1P2V3 Pyrotenax est le plus important fournisseur de câbles de chauffage électrique et de câblage résistant au feu sur le marché nord-américain.Nous recherchons uno personne motivée pour lo poste de Professionnel(le) des ventes En poste à Montréal et relevant du directeur des ventes de la région de l'est, vous ferez la promotion du câblage répondant aux normes contre le fou auprès des ingénieurs-conseil, des gouvernements provinciaux et municipaux ainsi que des entrepreneurs en électricité.Ce poste de spécialiste en câbles exige le bilinguisme et un diplôme collégial en électricité ou de l'expérience pertinente acquise dans le domaine de l'électricité.Des antécédents dans la vente et la connaissance des installations éloctriques dans la construction d'édifices commerciaux alliée à celle des codes d'électricité joueront en votre faveur.Nous offrons un salaire concurrentiel, une voiture de fonction et d'excellents avantages sociaux.Si une carrière aussi intéressante en vente vous attire, faites parvenir votre curriculum vitae à: C.Hogan Chot du personnel Pyrotenax du Canada Limitée Phillips Cables 100, Consilium Place, bureau 300 Scarborough (Ontario) M1H 3E3 1$ô Gouvernement du Our'-fti-t Olticc des ressources humaines Fonction publique du Québec LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 5 NOVEMBRE 1988 Université Sainte-Anne Appel aux candidatures Univorslté Sainte-Anne, seule université francophone en Nouvelle-Ecosse, est a ta recherche do candidat(e)s déslreux(euses) de remplir les postes suivants.Tous les candidat(e)s doivent bien posséder la langue française, et de préférence être bilingues.Professeur(e)s en pédagogie (Sour, réserve de l'approbation du budget 1989-90) Deux professeurs dans un certain nombre des domaines suivants: 1.Des cours de didactique du français en situation d'imn.o.sion et comme langue seconde aux niveaux élémentaire et secondaire.2.Dos cours de didactique de l'anglais, do l'histoire, des sciences (biologie, physique et chimie) et des mathématiques au niveau secondaire.3.Dos cours do didactique de la science do la nature, dos mathématiques, des sciences humaines, de la catéchèse, de la musique, do la culture physique et de l'art visuel au niveau élémentaire.4.Do la supervision des stages d'onseignement pratique.\u2022 L'un(e) des doux candidates devra posséder une forte compétence, et préléra-bloment de i expérience, relative à l'enseignement en situation d'immersion française au niveau élémentaire.L'autre devra avoir une formation et de l'expérience en enseignement au niveau secondaire.EXIGENCES De prélérence le doctorat en éducation ou l'équivalent; ou exceptionnellement la maîtrise avec experience portinonte et le désir de compléter des étudos do doctorat.CONDITIONS Contrat au rang de professeur adjoint ou agrégé avec possibilité do permanence.Traitement selon la convention collective Entrée en lonction: le 1er juillet 1989.Études acadiennes 1.Personne-ressource FONCTIONS \u2014 préparation et élaboration d'un programmo en études acadiennes \u2014 autres lonctions administratives \u2014 possibilité d'enseignement EXIGENCES De préférence le doctorat, au moins études doctorales en cours; forte connaissance en histoire et/ou en littérature acadiennes, et expérience en administration un atout.Détenteurs de maîtrise pourront être considérés exceptionnellement.2.Aide a la recherche FONCTIONS Inventorier la collection de documents manuscrits permettant l'utilisation maximalo des ressources primaires au Centre acadlen.EXIGENCES Formation universitaire au 1er ou au 2e cycle.Une bonne connaissance de l'Acadie néo-écossaise.Une expérience en archivistique un atout.CONDITIONS POUR LES DEUX POSTES EN ÉTUDES ACADIENNES Contrat à terme fixe immédiatement jusqu'à la lin Juillet 19B9.Possibilité de renouvellement jusqu'à la fin juin 1990.Fermeture des compétitions pour tous les postes: lorsqu'ils seront comblés.Les demandes accompagnées d'un curriculum vitae doivent être envoyées à: Gêrald C.Boudreau Vice-recteur à l'enseignement et à la recherche Université Sainte-Anne Pointe-de-l'Église, Nouvelle-Ecosse BOW 1 MO GOORDONNATEUR OU COORDONNATRICE DE LA TRADUCTION ANGLAISE Le Canadien National, société d'État spécialisée dans les transports marchandises, est à la recherche d'un coordonnateur ou d'une coor-donnatrice pour ses Services linguistiques à Montréal.La personne retenue sera appelée à organiser et à coordonner la traduction en anglais de textes de nature générale ou technique, et à réviser des textes produits par des traducteurs indépendants ou les services clients.Entrent aussi dans ses attributions: \u2014 les relations avoc les services clients, \u2014 les relations avec les traducteurs indépendants et les cabinets de traduction, \u2014 la contribution au fonds terminologique des Services linguistiques, \u2014 les consultations internes sur la rédaction et la terminologie anglaises.CONDITIONS REQUISES \u2014 Maîtrise en traduction français-anglais.\u2014 Minimum de cinq années d'expérience à plein temps en traduction et révision.\u2014 Initiative et sens des responsabilités.\u2014 Entregent et nettes aptitudes pour la communication.L'appartenance à une association de traducteurs reconnue, l'expérience de l'attribution de textes en sous-traitance, des connaissances dans le domaine ferroviaire et la connaissance de l'allemand seront considérées comme des atouts.Le CN offre toute une gamme d'avantages sociaux et un traitement qui sera fonction de l'expérience et de la compétence.Prière de (aire parvenir sa candidature au plus tard le vendredi 18 novembre 1988 à 17 heures, à l'adresse suivante: Direction de la traduction Services linguistiques Canadien National Case postale 8100 Montréal (Québec) H3C 3N4 Les personnes retenues au premier stade de sélection seront invitées à passer une épreuve de traduction et de révision.CINJ DIRECTEUR ADJOINT Centre d'Éducation des adultes Objectif: Fournir, conformément aux politiques et programmes établis, un cadre organi-sationnel pédagogique et un encadrement auprès des conseillers, des enseignants et des étudiants du Centre permettant l'atteinte d'une formation et d'une vie étudiante de qualité.Attributions: \u2022 Collaborer étroitement a la planification et a l'évaluation des éléments touchant le cadre organisationnel administratif et pédagogique du centre.\u2022 Élaborer l'horaire-maître et assurer l'affectation et la supervision des formateurs et des locaux selon les normes et les politiques du secteur et de la Commission scolaire régionale.\u2022 Assurer l'entrée périodique des nouveaux étudiants et contrôler leur fréquentation et rendement selon les instructions du MEQ, les ententes avec les commanditaires et les politiques du centre.\u2022 Planilier el contrôler les interventions des professionnels du secteur.\u2022 Participer aux mécanismes suivants: comité de gestion pédagogique du Centre, multis, journées pédagogiques, comité de coordination de la formation générale, comité de coordination en Accueil et Rélérence, comité d'orientation des S.E./V et, si nécessaire, comité de direction des S.E.A.Qualifications: \u2022 Diplôme universitaire terminal de 1er cycle ou formation exigeant au moins 16 années de scolarité dans un ebamp de specialisation approprié.\u2022 Quatre années d'expérience pertinente.\u2022 Autorisation personnelle permanente d'enseigner décernée par le ministère.Traitement: Selon la politique salariale en vigueur.Horaire de travail: De jour.Lieu de travail: Maison de l'Éducation des adultes.Faire parvenir votre curriculum vitac avant le 14 novembre 1988 à: Claude I.Desmarais, Service des ressources humaines COMMISSION SCOLAIRE RÉGIONALE DE CHAMBLV 13, rue Saint-Laurent Est, Longucuil (Québec) J4H 4B7.fVou» sommes dorés d'un pfan d'embouche pour personnes handicapées.La Commission scolaire régionale de Chambly MESSAGE^PHBNE ComPro Communications inc.REPRÉSENTANTES DES VENTES Spécialisé dans le domaine des communications (MESSAGES-PHONE) Rémunération: à la commission Caractéristiques: \u2014 Bilingue \u2014 Dynamique Pour entrevue communiquer avec: Marc Lambert (514) 386-3331 \u2014 Expérience de vente \u2014 Innovateur J.-Pierre Thèberge (418) 652-1490 Waterville TG Inc.«Là où il fait bon vivre et travailler» L'ENTREPRISE La première entreprise canadienne à s'associer au plus grand manufacturier de pièces de caoutchouc pour l'industrie de l'automobile au Japon, Waterville TG Inc., occupe une place des plus enviable dans son domaine et prévoit doubler ses parts du marché des joints d'étanchéité au cours des trois prochaines années.Une composante majeure de ce plan est l'implantation et la mise en oeuvre de systèmes informatisés des plus sophistiqués.Nous désirons combler le poste de: DIRECTEUR DE LA PLANIFICATION ET DU CONTRÔLE DE LA PRODUCTION Idéalement les postulants devraient posséder les qualifications suivantes: \u2014 un minimum de 5 années d'expérience incluant la supervision de personnel.\u2014 connaissance pratique et complète du système MRP II, de l'ordonnancement de la production et de la gestion des inventaires.\u2014 connaissance pratique des micro-ordinateurs et du système 36.\u2014 connaissance des techniques de production japonaises telles JIT et KANBAN.\u2014 bilinguisme \u2014 expérience dans le domaine du plastique/caoutchouc.\u2014 expérience dans le domaine de l'automobile.Notre philosophie de gestion est basée sur des concepts modernes tel que: Emplois permanents Système de paie au mérite Gestion par objectifs M.B.O.L'ENDROIT Nous sommes situés dans les Cantons de l'Est, près de Sherbrooke, dans un lieu des plus pittoresques, et notre formule de rémunératon n'a d'égal que l'enthousiasme du lieu de travail.Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae «Là où il fait bon vivre et travailler» à l'adresse suivante: Bureau du personnel, Waterville TG Inc., B / S 4500, Waterville, Québec JOB 3H0.Nous offrons des chances d'emploi égales pour tous.;,v-.v mm VIA Rail Canada Inc., qui s'emploie à innover constamment dans le domaine des services ferroviaires intervilles et transcontinentaux, est actuellement a la recherche d'un Chef principal, services dans les trains Relevant du directeur régional, services à la clientèle, vous assurerez la direction de votre secteur dans un environnement répondant aux besoins des clients.En plus de vos compétences administratives, vos qualités de « leader » ainsi que vos excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles ont fait de vous un motivateur reconnu.Vous possédez un diplôme universitaire en administration ou en commerce, et comptez dix ans d'expérience dans l'industrie de l'accueil.Le bilinguisme est essentiel.VIA Rail offre à tous des chances égales en matière d'emploi, y compris aux femmes, aux autochtones, aux personnes handicapées et aux membres des minorités visibles.Si vous faites partie de l'un ou l'autre de ces groupes désignés, veuillez l'indiquer sur votre demande.Ceci est conforme à la loi fédérale sur l'équité en matière d'emploi.Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à venir remplir une demande d'emploi ou à nous faire parvenir en toute confiance votre curriculum vitae, avant le 11 novembre 1988, à l'adresse ci-dessous.Prière d'indiquer le numéro de dossier P5608.VIA Rail Canada Inc.Chef, ressources humaines Place Bonavcnture CP.1358 Montréal (Québec) H5A 1H9 Le réseau canadien de trains voyageurs GÉRANT(E) DE COMPTES MAJEURS La compagnie: Playtex Ltée.est un leader dans l'industrie du santé-beauté qui génère année après année une constante augmentation de profit.L'opportunité: nous recherchons un individu hautement qualifié qui peut immédiatement assumer des responsabilités pour nos clients majeurs localisés à Montréal.Qualilications: le candidat(e) idéal aura le profil suivant: \u2014 Plusieurs années d'expérience et de succès de vente avec une compagnie de produits de consommation courante, au niveau des comptes majeurs.\u2014 Degré universitaire ou l'équivalent.\u2014 Habilité à bien planifier et organiser son travail.\u2014 Bilingue.Bénéfices: Playtex vous offre un défi à relever, un milieu dynamique, des possibilités do croissance professionnelle ainsi qu'un programme de rémunération concurrentiel.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: Richard P.Francoeur Playtex Ltée 920 Escuminac Lachenaie ouest J6W5H2 Le Centre hospitalier Jacques-Viger, spécialisé en gèronto-gériatrie et comptant 447 lits, est à la recherche de la personne suivante Coordonnateur des activités (temps partiel permanent \u2014 jour une fin de semaine sur deux plus congés fériés et vacances) EXIGENCES: \u2014 Baccalauréat en sciences Infirmières \u2014 Membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014 Expérience d'au moins deux ans dans un poste de gestion \u2014 Expérience auprès des personnes âgées La rémunération et les avantages sociaux sont ceux dictés par le système en vigueur pour le réseau de la santé et des services sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le vendredi 18 novembre 1988 à: La direction des ressources humaines, Centre hospitalier Jacques-Viger, 1051, rue Saint-Hubert, Montréal (Québec) H2L 3Y5 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.AVOCATE OU AVOCAT EN DROIT FISCAL Concours numéro 1150-403428: O.A.Co concours viso à combler un emploi et au besoin, pendant au moins un an.des emplois semblables au ministère de la Justice dans la region administrative do Montréal-Centro.Attributions: Agir comme avocat-plaidour en matière fiscale à titre de représentant du sous-minlstro du Revenu du Québec ot du Procureur général dovant les tribunaux de toutos los juridictions ot rédiger dos opinions juridiques.Conditions d'admission: Ètro Inscrit au tableau de l'Ordre dos avocats du Quebec Inclure une photocopie do votro cane de membre du Barreau.Période d'Inscription: 5 novembre au 18 novembre 1988.Inscription: Olfico dos ressources humaines, 1039, rue De La Chevrotiere, Quebec, (Québec) G1R5E9.information: M.Plerro Frenette (418) 643-3221.(BIOLOGIE JUDICIAIRE) UNE OU UN SPÉCIALISTE EN SCIENCES PHYSIQUES 32 238 $ à 41 099 $ Concours numéro 124G-116001: QA.À Montréal.Ce concours vise à combler un omploi et au besoin, pondant au moins un an.un emploi semblable au ministère de la Sécurité publique dans la région administrative de Montréal-Contre.Attributions: Ettoctuer oans le domaine de la biologie judiciaire des oxpenises scionliliquos: témoigner devant les tribunaux: améliorer les technlquos utilisées: dispenser des cours ot confèrencos pour une meilleure lormation de la clientèle.Participer activement à la miso sur pied d'un laboratoire de génétique moléculaire.Conditions d'admission: Diplôme universitaire de 2e cycle en biochimie ou biologie moléculaire: 2 années d'expérience pertinente dans le domaine de la génétique humaine et biologie moléculaire.Période d'inscription: 5novembro au 18novembre 1988.Inscription: Office des ressources humaines, 1039.rue De La Chevrotiere.Québec.(Quebec) G1R5E9 Information: Mme Manon Duquette (514) 873-6368.Renseignements importants Il peut exister d'autres conditions permettant l'admission aux concourt, telles que la compensation de la scolarité par de l'expérience.Lorsque aucune expérience n'eat exigée, lea peraonnaa en vola de terminer la dernière année de acolarité requise peuvent être admises.Les personnes ayant le statut de résldont permanent sont admissibles, sauf s'il est mentionné dans l'appel de candidatures qu'elles doivent avoir le statut de citoyen canadien.Des renseignements supplémentaires sont disponibles auprès des personnes désignées sous la rubrique (-.informations el dans les bureaux régionaux de l'Office des ressources humaines.L'Inscription se fait A l'aide du formulaire «Offre de service» disponible dans les bureaux régionaux de l'Office et dans les directions de personnol des ministères et organismes gouvernementaux.«L'Olfre de service» doit ôtro accompagnée d'une photocopie de l'original des attestations d'études et de tout autre document prouvant que les conditions d'admission sont remplies.Pour être acceptées, les candidatures doivent être reçues a l'adresse indiquée ou dana un bureau régional de l'Office durant la période d'inscription.Québec a a a a UNIVERSITE D'OTTAWA UNIVERSITY OF OTTAWA BIBLIOTHECAIRE ASSOGIE(E) (Collections) Sous la direction générale du bibliothécaire en chef, gérer l'ensemble des activités liées à la mise au point, à l'acquisition et au traitement des collections du Réseau de bibliothèques.L'objectif premier de ce poste est d'assurer la mise au point systématique et cohérente ainsi que la mise en disponibilité rapide et efficace de l'ensemble des collections documentaires du Réseau de bibliothèques.COMPÉTENCES REQUISES \u2014 Grade universitaire en bibliothèconomie \u2014 Grade universitaire dans une autre discipline, un atout \u2014 Plusieurs années d'expérience professionnelle (en particulier dans le domaine des collections) et administrative \u2014 Connaissance du milieu universitaire et de ses bibliothèques \u2014 Disposition pour l'organisation et la gestion \u2014 Qualités personnelles habituellement exigées pour un poste de cadre supérieur/e \u2014 Bilinguisme RÉMUNÉRATION L'échelle de salaire pour ce poste se situe entre 49469$ et 67511$ avec un maximum à l'embauche de 55289$.L'université offre en plus un programme complet d'avantages sociaux.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 30 novembre 1988 en spécifiant le numéro de concours SP-88-307 à: Service des ressources humaines Division dotation 110, rue Sèraphin-Marion Ottawa, Ontario K1N 6N5 L'UNIVERSITÉ A UNE POLITIQUE D'ÉGALITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.Le Centre hospitalier Pierre-Boucher est un établissement de soins généraux et spécialisés qui compte 362 lits et plus de I 500 employés.La qualité de ses services repose avant tout sur une technologie de pointe et sur des effectifs qui.grâce a une gestion dynamique, cherchent à se développer et à donner le meilleur d'eux-mêmes.Coordonnateur clinico-aclministratif Vous serez responsable de coordonner les activités des programmes relatifs au contrôle et à la prévention des infections dans le centre hospitalier, a l'évaluation des produits et équipements, à la rédaction et à la mise à Jour des techniques.De plus, vous serez la personne ressource tant au plan clinique qu'administratif pour les chefs des services relevant de votre Juridiction : salle d'opération, stérilisation, périnatalilé, gynéco-court séjour, etc.Membre en régie de l'O.I.I.Q.vous détenez un diplôme universitaire de I\" cycle en sciences infirmières ou l'équivalent.Une formation de 2* cycle est un atout supplémentaire.Vous comptez quatre ans d'expérience dans les domaines de soins pertinents au poste, et quatre ans en gestion des soins infirmiers.Autonome avec le goût du défi, vous démontrez autant d'initiative et d'entregent que de leadership.Nous offrons une rémunération conforme aux politiques en vigueur dans le réseau de la Santé et des Services sociaux (classe M}.SI le mandat vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 111 novembre 1988 a la : Direction de la gestion du personnel.1333.boul.Jacques-Cartier Est.Longueull (Québoc) J4M 2AS.Le Centre hospitalier Pierre-Boucher offre des chances d'emploi égales a tous.CENTRE HOSPITALIER PIERRE-BOUCHER ASSISTANT DIRECTEUR DU PERSONNEL Uno compagnie diversifiée située sur la Rivo-Sud est présentement à la recherche d'un assistant directeur du personnel.La personne choisie devra assister les directeurs des divisions et la direction générale dans l'établissement et le suivi des dossiers adminisratifs qui lui sont confiés.RESPONSABILITÉS: \u2014 Suivi des dossiers de CSST.assurances collectives (dossiers d'accidents et personnels, etc.).\u2014 Recrutement de la maln-d'oeuvre.Les candidats sont priés do faire parvenir leur curriculum vitae avant le 14 novembre 1988.à: CONSTRUCTION BEROU INC.4, chemin du Tremblay Bouchervillo, Québec À l'attention du contrôleur. L14 IA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 5 NOVEMBRE 1988 Les Services d'Informatique Telcor Inc., spécialisée en développement et en implantation de logiciels de gestion, recherche trois personnes détenant un D.E.C.ou un baccalauréat en informatique pour combler les postes suivants : Analyste, développement Après avoir identifié les besoins des clients, vous proposerez des solutions techniques pour répondre à leurs demandes.Vous aurez aussi à rédiger la documentation pertinente et à superviser le travail de l'équipe de développement.Analyste-programmeur Vous serez responsable de la conception de programmes et de la documentation technique s'y rattachant, en plus d'effectuer la programmation elle-même.Analyste, soutien technique Vous prendrez en charge l'installation et le soutien relatifs aux logiciels d'exploitation.Tous ces postes exigent de deux à cinq ans d'expérience dans le domaine.La connaissance ou l'expérience de la technologie VAX-VMS, de UNIX ainsi que des langages DIBOL.BASIC, COBOL et un langage de 4e génération serait un atout.Nous offrons un salaire concurrentiel.Faites parvenir votre curriculum vltae avant le 14 novembre prochain, en mentionnant le poste désiré, à cette adresse: H* Les Services d'informatique Telcor Inc.2615, rue De Mlnlac Ville Saint-Laurent (Québec) H4S 1E5 Les services 0 informaiiQuc telGon Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Terreïïonne CONTREMAITRE VOIRIE ET DÉNEIGEMENT KENWOHTH DO CANADA, une division de PACCAR du Canada liée, produit des camions lourds haut de gamme grâce à la qualité, à l'esprit innovateur et à l'efficacité de son personnel.Kenworth du Canada est actuellement en pleine croissance et recherche des personnes compétentes pour son usine d'assemblage de Sainte-Thérèse : Contremaîtres Sous la supervision du surintendant, vous aurez à coordonner, diriger et surveiller les activités du département en vue de réaliser adéquatement les objectifs de production.Vous possédez un diplôme d'études collégiales en techniques de la mécanique et quatre ou cinq années d'expérience à titre de contremaître dans le secteur manufacturier, ou toute autre expérience équivalente en supervision.Le salaire, établi selon l'expérience, est accompagné d'excellents avantages sociaux.Les personnes dynamiques, autonomes et aimant relever les défis peuvent faire parvenir leur curriculum vitae par télécopieur (fax) au (514) 430-8227 ou par courrier à l'adresse ci-dessous, avant le 12 novembre 1988.Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.kl KENWORTH KENWORTH DU CANADA A/S des Ressources humaines 10, rue Sicard, Sainte-Thérèse (Québec) J7E 4K9 nmoaia sud.CONSEIL SCOLAIRE DE NIAGARA SUD POSTE DISPONIBLE POUR NOVEMBRE 1988 lis ionnes (colcs ENSEIGNANT(E) au cycle primaire Palier élémentaire dans une école de langue française de Welland Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) qui serait disponible immédiatement pour combler un poste permanent au niveau d'une classe double (2e et 3e).Veuillez faire parvenir votre demande dans les plus brefs délais ^' Alcide E.Gour Surintendant des écoles de langue française Conseil scolaire de Niagara Sud 250, chemin Thorold ouest Welland (Ontario) L3C 3W3 (416) 735-3840 M.L.Townsend R.Marion Directeur général Président du CELF recherche un(e) C¦¦Kg¦l REPRESENTANT(E) DES VENTES Exigences: (Division téléavertisseurs) Homme ou femme dynamique, bilingue, possédant une voiture et avec expérience dans la vente de préférence.Nous offrons: Une excellente commission (jusqu'à $30000 et plus / an), avantages sociaux, programme de formation, allocation de frais de déplacement.Faire parvenir votre c.v.à: INTERCEL COMMUNICATIONS INC.a/s du Directeur de ventes 5253, boul.Décarie, Bureau 300 Montréal (Québec) H3W 3C3 HÔPITAL HÔTEL-DIEU DE SOREL est à la recherche d'un DIRECTEUR DES SERVICES PROFESSIONNELS L'ÉTABLISSEMENT: L'HÔtel-Dieu de Sorel est un établissement de 261 lits, dont 221 en courte durée, desservant un bassin de population urbaine et rurale d'environ 70 000 habitants.Comptant sur une équipe diversifiée et dynamique, l'hôpital offre des soins généraux et spécialisés à sa clientèle.LE POSTE: Sous l'autorité du directeur général, le directeur des services professionnels est responsable avec ses partenaires de la planification, de l'organisation, de la direction et du contrôle nécessaires à la prestation des services médicaux, dentaires, pharmaceutiques et hospitaliers aux bénéficiaires hospitalisés et externes.LES EXIGENCES: \u2014 Être membre de la Corporation professionnelle des médecins du Québec \u2014 Expérience de cinq (5) ans de pratique hospitalière \u2014 Toute formation en sciences administratives et / ou toute expérience dans des responsabilités de gestion dans un centre hospitalier seront sérieusement prises en considération.LES CONDITIONS DE TRAVAIL: Le salaire correspond à la classe d'évaluation «C», octroyé par le ministère de la Santé et des Services sociaux selon les normes en vigueur.Los personnes Intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vltae sous pli confidentiel au plus tard le 25 novembre 1988, à: M.Claude St-Michel, directeur général Hôtel-Dieu de Sorel 400, av.Hôtel-Dieu Sorel, Qc J3P 1N5 L'hôpital assure l'équité en matière d'emploi.La ville de Terrebonne désire combler un nouveau poste de contremaître de la voirie qui travaillera sur l'horaire du soir pour la période du déneigement et du nettoyage printanier, et sur l'horaire de jour pour les autres périodes.FONCTIONS: Sous l'autorité du directeur des travaux publics, le titulaire dirige et contrôle la planification et l'exécution de tous les travaux en régie interne et en sous-traitance relatifs aux travaux de voirie et de déneigement.Le contremaître s'assure de l'utilisation efficace des ressources humaines et de la machinerie mises à sa disposition et voit à la préparation, la distribution et la surveillance des travaux effectués quotidiennement par des effectifs de la ville ou de sous-traitants.LES EXIGENCES: \u2014 Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de génie civil ou avoir une formation académique équivalente.Une expérience pourra compenser pour l'absence de diplôme.\u2014 Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience dans le domaine des travaux publics, de préférence en milieu municipal.\u2014 Faire preuve de leadership et de disponibilité et être apte à diriger du personnel.\u2014 Aptitude à interpréter une convention collective.TRAITEMENT: Le salaire, les conditions de travail et les avantages et bénéfices seront établis selon la politique salariale en vigueur pour les employés cadres.CANDIDATURE: Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 15 novembre 1988 à: VILLE DE TERREBONNE Directeur des travaux publics Concours «Contremaître» 775, rue St-Jean-Baptiste Terrebonne (Québec) J6W1B5 DOMINIQUE - SAVIO - MAINBOURG CENTRE DE SERVICES DE RÉADAPTATION Centre de services de réadaptation pour enfants mésadaptés socio-affectifs do 0 à 18 ans recherche du PERSONNEL POUR SA LISTE DE RAPPEL: 1) À titr.d ÉDUCATEUR Exigences: o DEC en éducation spécialisée \u2022 Deux (2) ans d'expérience à titre d'éducateur dans un centre pour jeunes.\u2022 Soit à l'établissement Mainbourg, Unités M.S.A./3 à 14 ans, 14115, rue Prince-Arthur, Montréal (P.A.T.), Qc HI A 1A8 \u2022 Soit à l'établissement Dominique-Savio, Unités M.S.A./ 12 à 18 ans, 9335, rue Saint-Hubert, Montréal, Qc H2M 1Y7 2) A titr.de PRÉPOSÉ AUX BÉNÉFICIAIRES ET GARDIEN DE RÉSIDENCE Exigences: \u2022 Être disponible jour, soir et nuit.\u2022 Deux ans d'expérience de travail auprès d'enfants.\u2022 Une formation en garderie pourra suppléer pour le manque d'expérience.\u2022 Du dynamisme et une grande motivation à travailler auprès des enfants.À l'établissement Mainbourg, Unités M.S.A./ 3 à 14 ans, 14115, rue Prince-Arthur, Montréal (P.A.T.), Qc H1A 1A8 RÉMUNÉRATION: Selon la convention collective en vigueur (minimum 352,71 $ pour préposé aux bénéficiaires et 438,65$ pour éducateur), les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 18 novembre 1988 au point de service désiré.N.B.: Seules les personnes sélectionnées seront contactées.OFFRE D'EMPLOI GREFFIER CONSEILLER JURIDIQUE (Deuxième concours) ville de L'Ancienne-Lorette La Ville de l'Ancienne-Lorette requiert les services d'un greffier - conseiller juridique.SOMMAIRE DE LA FONCTION \u2014 Agir comme conseiller juridique dans les dossiers de nature conten-tieuse.\u2014 Fournir les avis juridiques requis par le Conseil ou par les directeurs de service, selon les besoins.\u2014 Agir comme porte-parole de la municipalité lors des négociations des conventions collectives.\u2014 A titre de greffier, agir comme secrétaire de la municipalité et s'acquitter de tous les devoirs de sa fonction tels que définis par la Loi des Cités et Villes.FORMATION ET QUALIFICATIONS \u2014 Détenir un diplôme en droit et être membre du Barreau du Québec \u2014 Posséder un minimum de trois années d'expérience à titre de conseiller juridique auprès d'une municipalité.\u2014 Posséder des qualités de leadership, capacité de travailler en équipe et avoir un sens développé de l'éthique professionnelle.SALAIRES ET AVANTAGES SOCIAUX \u2014 À déterminer en fonction de l'expérience et des qualifications en conformité avec l'échelle salariale du personnel cadre de la municipalité.\u2014 Bénéfices marginaux et avantages sociaux selon la politique interne de gestion du personnel cadre de la Ville.INSCRIPTION \u2014 Ce poste est ouvert tant aux femmes qu'aux hommes et les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, sous pli confidentiel, au plus tard le mercredi 30 novembre 1988 à 12 heures, au: DIRECTEUR GÉNÉRAL VILLE DE L'ANCIENNE-LORETTE 1575, rue Turmel L'Ancienne-Lorette G2E 3J5 COMPTABLE D'USINE Un manufacturier d'équipement de distribution électrique destiné aux compagnies hydro-électriques canadiennes recherche un comptable d'expérience pour prendre en charge son département de comptabilité à son usine de Saint-Léonard.Le candidat choisi sera responsable pour le système de prix de revient standard, les procédures d'opération, l'intégrité des systèmes de contrôle interne et pour les opérations et rapports requis au niveau des finances et de la comptabilité.Le candidat recherché possède un diplôme universitaire en comptabilité (ou expérience équivalente), est bilingue et possède 3 ans d'expérience pertinente dans une entreprise manufacturière.Il sera aussi capable de travailler sous pression avec un minimum de supervision, fera preuve de beaucoup d'initiative et d'un bon esprit d'analyse en plus de savoir communiquer efficacement avec les autres services de la compagnie.Les personnes intéressées à relever ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, sous pli confidentiel à: 9240, boul.Langelier Saint-Léonard, Québec H1P2E1 Michel Desjardins Directeur des opérations Entreprise en expansion oeuvrant dans le domaine des communications.FLETCHER CHALLENGE CANADA Grossiste en matériaux de construction opérant au Québec depuis plusieurs années sous le nom de Crown Forest Industries et dernièrement fusionné avec B.C.F.P.recherche REPRÊSENTANT(E) DES VENTES \u2014 Dynamique, agressif, ambitieux et fonceur.\u2014 Maîtrise de l'anglais et du français.\u2014 Expérience dans la vente des matériaux de construction.\u2014 Connaissance du bois de construction et des panneaux de structure serait avantageux.Nous offrons salaire et bénéfices marginaux concurrentiels selon compétence, voiture et frais de déplacement.Toute demande sera traitée avec confidentialité.Faire parvenir votre curriculum vitae à: Fletcher Challenge Canada 5280, rue Fairway Lachine, Québec H8T1C2 ¦sgsj Collège jLp I Edouard-Montpetit Le service de l'équipement du collège Edouard-Montpetit sollicite des candidatures au poste D'OUVRIÈRE CERTIFIÉE/D'OUVRIER CERTIFIÉ D'ENTRETIEN NATURE DU TRAVAIL \u2014 Le rôle principal et habituel de l'employé de ce corps d'emplo consiste à effectuer des travaux d'entretien, de réparation et de transforma ion relevant de plusieurs métiers du bâtiment.De plus, la personne effectuera des travaux de transformation, de réparation, de construction, de charpente, de finition et d'autres travaux de menuiserie à partir de matériaux en bois, métal ou autres, avec des outils manuels et mécaniques.QUALIFICATIONS REQUISES \u2014 Détenir un certificat de qualification valide délivré en vertu de la loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d'oeuvre (L.R.Q.chapitre F-5) plus une expérience pertinente de quelques années dans une variété de travaux propres à plusieurs autres métiers.EXIGENCES PARTICULIÈRES \u2014 Avoir une connaissance pratique des techniques propres à plusieurs métiers reliés au secteur de l'entretien général et du fonctionnement d'un certain nombre d'outils mécaniques ou électriques.HORAIRE DE TRAVAIL: Du lundi au vendredi de 7h45 à 16h30 TRAITEMENT ANNUEL: 27847$ Les personnes Intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 15 novembre 1988 à 16h30, à l'adresse suivante: Collège Edouard-Montpetit Concours numéro: 88-S-47 a/s Service des ressources humaines 945, chemin Chambly Longueuil, (Québec) J4H 3M6 Lo Maison Preston dolt so réputation à l'excellence de sa conception en matière d'aménagement et d'ameublement de bureau.Notre croissance soutenue nous amène 6 rechercher une personne dynamique et ambitieuse qui se joindra à notre équipe de vente, à titre do.Directeur des ventes Aménagement de bureau À ce poste, vous dirigerez une équipe de représentants, chercherez à établir de nouveaux comptes et travaillerez à augmenter notre volume de vente.Vous aurez l'occasion de faire valoir votre leadership et vos aptitudes pour lo vente.Titulaire d'un diplôme universitaire, vous êtes un communica-teur efficace et avez un intérêt marqué pour la vente-consultation.Vous serez nettement avantagé si vous possédez déjà deux ans d'expérience en vente dons le milieu du mobilier.En retour, vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages que seule une entreprise moderne est en mesure d'offrir.Si vous êtes l'expert que nous recherchons, faites parvenir votre curriculum vltae en toute confiance à ¦ Richard Deaulieu, vice-président et directeur général, La - Maison Preston 6 associés inc., 704, rue Saint-Jacques Oueit, Montréal (Québec) H3C 119.Tél.i (S14) 066-9621 La maison Preston & associés inc.Cette offre s'adresse également aux femmes et aux hommes.CENTRE D'ACCUEIL SENEGAL Centre de réadaptation, avec dos points de service principalement dans Montréal-Nord et Ville Saint-Laurent, dispensant des services aux personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans handicaps associés, requiert du personnel pour offectuor des romplacomonts sur appel dans les titres d'emplois suivants: ÉDUCATEURS: 50% DEC en éducation spécialisée et bilinguisme (anglais-français) souhaitable Membre de l'O.I.I.Q.Membre de la C.P.I.I.A.Q.INFIRMIER(ERE)S: !NFIRMIER(ÈRE)S: AUXILIAIRES: PRÉPOSÉIEIS AUX BENEFICIAIRES et PREPOSE(E)S DE NUIT: Secondaire V CUISINIER(E)S: DES en cuisine professionnelle Veuillez noter que tous nos remplacements sont offerts en bloc pour toute leur durée.Rémunérations Selon les conventions collectives en vigueur dans le réseau des Services santé et Services sociaux.Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 15 novembre 1988, à: Hélène Roy Service des ressources humaines 5025, boul.Gouin est Montréal-Nord, Québec H1G 1A3 INGENIEUR DE CONCEPTION Un manufacturier d'équipement de distribution électrique destiné aux compagnies hydro-électriques canadiennes recherche un ingénieur électrique ou mécanique possédant 5 ans d'expérience pour prendre en charge son département de génie à son usine de Saint-Léonard.Le poste consiste à s'occuper des dossiers techniques, à élaborer les détails de fabrication et d'installation, préparer les plans et devis et s'assurer qu'ils répondent aux spécifications de nos clients.Le candidat choisi sera aussi responsable de la conception des nouveaux produits du département d'assurance qualité et devra fournir une aide technique aux départements des ventes et de production.Le candidat recherché est ingénieur, membre de l'Ordre des ingénieurs et doit être bilingue.Il devra aussi posséder un excellent sens de l'analyse et démontrer beaucoup d'initiative, imagination et leadership.Toute personne Intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae.à: 9240, Langelier Saint-Léonard, Québec H1P2E1 Michel Desjardins Directeur des opérations Discrétion assurée.srro wk tTtf iMMoeintiïi- ADMINISTRATEURS Nous recherchons des candidates d'expérience dans le milieu immobilier, ayant des connaissances dans la gestion des centres commerciaux et / ou immeubles industriels, et sachant allier une compétence technique à des qualités de communicateur, de négociateur et de superviseur.Lieu de travail: Cantons de l'Est.Les candidat(e)s intéressé(e)s devront faire parvenir leur curriculum vitae avant le 11 novembre 1988, à: SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE TRANS QUÉBEC INC.880, chemin Sainte-Foy Bureau 840 Québec(Québec) G1S 2L2 AU.: Michel Daviault, ADM.A. LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 5 NOVEMBRE 1988 L15 il LES BONS VENDEURS SONT RARES! Territoire disponible: Montréal et sa région.Il doivent être choisis un à un.Nous sommes une organisation internationale prestigieuse qui est au Canada depuis plus de 25 ans.Nous nous spécialisons dans la fabrication et la vente de produits chimiques.Nos clients sont les marchés industriels, commerciaux, municipaux ainsi que les institutions.Nous avons besoin d'employés qualifiés dans te domaine de la vente ainsi que dans la supervision des ventes.Les employés sont choisis sur une base individuelle.Une expérience antérieure dans le domaine de la vente constitue un atout mais nous nous intéressons davantage à votre personnalité ainsi qu'à votre aisance à vous entretenir avec les gens.Dans le cas où vous vous sentiriez conforme à nos attentes, nous sommes prêts à fournir le temps, l'argent, ainsi que les efforts nécessaires afin de vous donner un entraînement qui vous mènera droit au succès.Notre taux de croissance annuel est excellent.En tant que membre de notre équipe, votre revenu sera autour de 40 000 $ après seulement un an à l'emploi de notre compagnie et vous aurez également des possibilités d'avancement rapide de carrière.Intéressé?Alors téléphonez à: Jacques Moufide, les lundi et mardi 7 et 8 novembre 19B8 entre 9h00 et 1700 au (514) 735-8420 ou sans frais au 1-800-361-1815.Si vous ne pouvez téléphoner, veuillez écrire à: Jacques Moufide, PRODUITS DE LABORATOIRES CERTIFIÉS, 1320 boul.Graham, bureau 131, Mont-Royal, Québec, H3P 3C8 VOUS POUVCZ COMPTER SUR CERTIFIED CLSC DE L'ÉLAN Agent(e) en relations humaines Deuxième concours Le CLSC de l'Élan de la MRC d'Abitibi recherche les services d'un(e) agent(e) de relations humaines.Notre établissement est situé à Amos et dessert un territoire de 26 000 habitants répartis en 19 municipalités.FONCTIONS: Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de services psycho-sociaux au milieu de l'intervention clinique, préventive et communautaire.EXIGENCES: \u2014 Doit détenir un diplôme universitaire terminal en sciences humaines telles que: Service social, psychologie; \u2014 Doit être membre en règle d'une corporation; \u2014 Sens de l'autc iomie et de l'initiative dans son travail; \u2014 Aptitude au travail en équipe multidisciplinaire; \u2014 Intégrer la mission du CLSC soit par une approche globale et communautaire des conditions de vie de la population; \u2014 Maturité et jugement dans ses relations avec les bénéficiaires et la population; \u2014 Expérience pertinente en intervention individuelle et communautaire; \u2014 Facilité de compréhension et d'intégration aux valeurs des individus et \u2022 - des groupes.CONDITIONS D'EMPLOI: Salaire et avantages sociaux selon la convention collective en vigueur.Horaire variable selon les besoins de la tâche.DISPONIBILITÉ: Immédiate.Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre manuscrite motivant votre candidature au plus tard, le 18 novembre 1988 à 16 h 30, à l'adresse suivante: COORDINATION DES SERVICES ADMINISTRATIFS CLSC de l'Élan 842,4e Rue ouest Amos, Québec J9T 3Z2 ^HOPITAL OSPEDALE SANTA CABRINI L'hôpital Santa Cabrini, un établissement de soins de courte durée (377 lits) et de longue durée (100 lits), est actuellement à la recherche d'une personne d'expérience pour relever le défi suivant : 2e concours Chef de service, comptabilité Vous planifierez, coordonnerez et contrôlerez les activités relatives aux opérations budgétaires comptables et statistiques dans le but d'aider la gestion financière de l'établissement.Vous assurerez l'enregistrement des transactions comptables selon les normes et les principes comptables généralement reconnus.De plus, vous aurez la responsabilité du suivi de la procédure d'entrée et de sortie de fonds, et analyserez puis approuverez les conciliations bancaires périodiques.Enfin, vous verrez à la préparation et à la production de rapports comptables informatisés.Vous détenez un diplôme d'études universitaires en sciences comptables (un titre comptable serait un atout) et possédez un minimum de cinq années d'expérience pertinente dont quelques-unes dans un environnement informatisé, et êtes familiarisé avec le réseau de la Santé et des Services sociaux.La connaissance de la langue italienne serait souhaitable.En plus d'une gamme complète d'avantages sociaux, nous offrons une rémunération se situant entre 35 000 J et 46 000 J par année.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 21 novembre 1988 à la Direction des ressources humaines, Hôpital Santa Cabrini, 5655, rue Saint-Zotique Est, Montréal (Québec) HIT 1P7.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.FORMULES D'AFFAIRES Nous sommes une entreprise manufacturière possédant une usine dans la région de Montréal et des bureaux de ventes au Québec et en Ontario.Afin d'augmenter notre effectif de vente, nous sommes à la recherche de: Représentants Seniors Les personnes que nous recherchons possèdent au moins trois (3) années d'expérience dans la vente de formules d'affaires avec succès.Des personnes ayant déjà établies des contacts solides dans l'entreprise.Représentants Juniors Nous sommes aussi à la recherche de personnes désireuses de réussir comme professionnels de la vente.Toute expérience comme représentant sur la route serait souhaitable mais non nécessaire.Nous offrons un système de rémunération selon l'expérience comprenant un salaire de base, commissions, allocation d'automobile, bonis, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Pour poser votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante: Confidentialité assurée La Presse, réf.17387 Case postale 6041, suce.A Montréal, Qc H3C 3E3 CIIM Centre d'innovation industrielle \u2022 nommai Une corporation privée à but non lucratif dont le mandat est de favoriser le développement de l'innovation à caractère technologique à la PME ainsi qu'aux entrepreneurs autonomes, est à la recherche d'un(e): CONSEILLER(E) EN TECHNOLOGIE INDUSTRIELLE INGÉNIEUR(E) ÉLECTRONIQUE OU INDUSTRIEL(LE) Le /la titulaire aura comme responsabilités principales: \u2022 d'offrir des services professionnels d'aide et de consultation dans le cadre du programme d'aide à la recherche industrielle (PARI) du CNRC; \u2022 définir et régler des problèmes technologiques et opérationnels; \u2022 trouver des sources de renseignements techniques appropriés; \u2022 exploiter ses propres talents professionnels ainsi que les talents de ses collègues et des chercheurs du Conseil National de Recherche (CNRC); \u2022 puiser dans le programme d'aide à la recherche industrielle du Bureau de développement industriel (BDI) du CNRC; \u2022 représenter le CIIM auprès de la PME québécoise; \u2022 participer activement à la commercialisation des services du Centre.Le/la candidat(e) idéal(e) possédera: \u2022 un diplôme universitaire de premier cycle; \u2022 est membre de l'O.I.Q.; \u2022 parfaitement bilingue; \u2022 un minimum de 8 ans d'expérience industrielle.Nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme d'avantages sociaux.Les personnes qualifiées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au: Directeur du personnel Centre d'innovation industrielle/Montréal 6600, Côte-des-Neiges, Bureau 500 Montréal (Québec) H3S 2A9 THERMO MAT CANADA Thermo Mat Canada conçoit, développe et commercialise des matériaux destinés à la construction résidentielle, commerciale et industrielle.(2) TECHNOLOGUES EN ARCHITECTURE Relevant du directeur du département technique, les technologies choisis seront intégrés à l'équipe pour occuper les fonctions suivantes: \u2022 Estimation de projet \u2022 Conception de plans et devis à l'aide de la C.A.O.\u2022 Appui technique à la production \u2022 Surveillance de chantier \u2022 Représentation technique Profil des personnes idéales: \u2022 Minimum de 5 ans d'expérience \u2022 Connaissance de base de la C.A.O.\u2022 Expérience en surveillance de chantier \u2022 Une bonne connaissance de l'anglais serait un atout.Lieu de travail: Bureaux modernes dans le parc industriel de Longueuil Rémunération: La rémunération sera établie en fonction de la compétence et de l'expérience des personnes choisies.Candidature: Si vous êtes la personne qui cherche à se joindre à une équipe dynamique, communiquez par téléphone le plus tôt possible au: 514-646-2621 Mme Larouche 2150, de la Province Longueuil, (Québec) J4G1R7 (Ce poste est également offert aux hommes et aux femmes).m ST-EUSTACHE anoir Centre d'accueil d'hébergement de 59 lits, centre hospitalier de soins de longue durée de 19 lits, requiert les services de: INFIRMIER(E) COORDONNATEUR(TRICE) (poste cadre) STATUT: Poste à temps partiel régulier de jour, une fin de semaine aux deux semaines et liste de rappel.SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS: Coordonner et participer aux activités cliniques et administratives dans le but d'assurer la dispensation de soins et services de qualité aux bénéficiaires.EXIGENCES DU POSTE: \u2014 Détenir un baccalauréat en soins infirmiers ou expérience pertinente \u2014 Membre en régie de l'OIIQ \u2014 Expérience auprès des personnes âgées \u2014 Avoir le sens de l'organisation, du leadership et de l'initiative.RÉMUNÉRATION: Selon les normes du M.S.S.S., classe 12 INFIRMIER(E) STATUT: Poste à temps partiel régulier, 4 soirs par semaine et liste de rappel EXIGENCES DU POSTE: \u2014 Membre en règle de l'OIIQ \u2014 Formation en gérontologie et/ou expérience pertinente RÉMUNÉRATION: Selon les normes du M.S.S.S.Toute personne intéressée est priée de soumettre sa candidature avant le 12 novembre 1988 à l'attention du: Directeur des soins infirmiers Manoir Saint-Eustache 55, rue Chénier Saint-Eustache J7R 4Y8___ m Centre hospitalier Honoré-Mercier Le Centre hospitalier Honoré-Mercier inc., une institution de 405 lits située à quelque 50 kilomètres de Montréal, offre des soins de courte durée (médecine, chirurgie, psychiatrie, obstétrique et pédiatrie) et les seruices d'un Département de santé communautaire, à la population de Saint-Hyacinthe et des environs.Toujours soucieux d'améliorer les seruices dispensés, le Centre hospitalier est à la recherche d'un(e): Technicien(ne) Électricité et électronique industrielle Exigences: \u2022 Détenir un DEC en électro-technique avec spécialisation en instrumentation et contrôle; \u2022 Détenir un certificat de qualification 'C en électricité; \u2022 Posséder cinq années d'expérience, préférablement acquise en milieu hospitalier ou industriel, en entretien de systèmes complexes; \u2022 Une expérience en micro-processeurs serait un atout.Statut: Poste permanent à temps plein.Rémunération: Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae avant le vendredi 18 novembre 1988, au: Conseiller en gestion du personnel Centre hospitalier Honoré-Mercier inc.2750.boul.Laframboise Saint-Hyacinthe (Québec) JzS 4Y8 MWOMIMM CENTRE D'ACCUEIL PRÉFONTAINE Centre d'accueil de réadaptation à l'intention de la population Itinérante alcoolique et / ou toxicomane offrant des services de désintoxication non médicale: dégrisement, sevrage, orientation (localisation et programme distincts hommes/femmes) de même que des services communautaires, requiert les services: INTERVENANTS EN ALCOOLISME ET AUTRES TOXICOMANIES (temps partiel sur appel) EXIGENCES: \u2014 Formation en sciences humaines et/ou expérience pertinente dans un milieu relié à la fonction, telle une expérience acquise auprès d'une clientèle itinérante ou une clientele en difficulté.\u2014 Certificat ou expérience de travail en toxicomanie (considéré^) comme un atout).\u2014 Capacité d'aider des femmes et/ou des hommes en difficulté en respectant leurs attentes.\u2014 Capacité d'autonomie et d'initiative en situation de crise.\u2014 Capacité d'établir des relations interpersonnelles.\u2014 Bonne tolérance au stress.\u2014 Capacité de travailler en équipe.\u2014 Disponibilité sur les trois quarts de travail; rotation des équipes de travail.RÉMUNÉRATION: Selon les normes applicables dans le ministère de la Santé et des Services sociaux.(Minimum 19 687 $; maximum 33 630 $).Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 18 novembre 1988, à: Service des ressources humaines Centre d'accueil Préfontaine 3100, rue Rachel est Montréal (Québec) H1W1A1 S.V.P., indiquer clairement le service (hommes ou femmes) pour lequel vous posez votre candidature.UQAM Le savoir universitaire.une valeur sûre! CHARGES DE COURS Département des sciences comptables Fonctions et cadre de travail: \u2022 Enseignement au niveau du premier cycle dans les domaines suivants: planification financière, fiscalité, vérification, comptabilité financière ou de gestion Date d'entrée en fonction: Janvier 1989 Exigences: \u2022 Diplôme de maîtrise dans le domaine des sciences comptables ou dans un domaine connexe \u2022 Deux années d'expérience prolessionnelle pertinente Traitement: Selon la convention collective SCCUQ-UQAM «Celle of Ire s'adresse également aux femmes et aux hommes et.conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ces postes sont offerts aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.» Les candidats sont priés de faire parvenir un curnculurn vitae en français, daté et signé, avant 17h le 5 décembre ISBB, j M.Claude logeais, directeur, Département des sciences comptables, Université du Québec i Montréal, CP.8886.succursale A, Montréal (Québecl H3C 3P8.Université du Québec à Montréal Institut Philippe Pinel de Montréal Depuis 1985, l'institut Philippe-Pinel, de Montréal, accueille des bénéficiaires féminins qui sont admises pour évaluation diagnostique, expertise et traitement.Pour cette unité de bénéficiaires féminins, l'Institut désire s'adjoindre un(e) Goordonnateur(trice) d'unité de soins poste temps complet temporaire: minimum 20 mois avec possibilité de permanence par la suite Relevant de la directrice générale adjointe clinique, votre mandat sera de répondre aux besoins spécifiques des bénéficiaires tout en respectant l'aspect sécuritaire de l'unité.Pour ce faire, vous aurez à planifier, coordonner, contrôler, évaluer et réaliser des activités cliniques et administratives reliées au plan de soins et aux programmes rééducatifs.Membre en règle de l'O.I.I.Q., vous détenez un baccalauréat en soins infirmiers ou encore un postscolaire en psychiatrie ainsi qu'une expérience pertinente en milieu psychiatrique.De plus, vous possédez une expérience de gestion d'au moins deux ans dans le milieu de la santé et des services sociaux.Nous comptons sur votre leadership, votre capacité d'enseignement et de supervision ainsi que sur votre capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.Votre salaire sera établi selon les normes du M.S.S.S.(classe salariale 13).Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 11 novembre 1988, à la: Conseillère en gestion du personnel, Institut Philippe-Pinel de Montréal, centre hospitalier affilié à l'Université de Montréal, 10905, boul.Henri-Bourassa est, Montréal (Québec) H1C1H1.CHERCHEUR SENIOR Le Centre des Services Sociaux est un organisme du réseau de la Santé et des Services sociaux, comptant plus de 1500 employés et dispensant des services sociaux spécialisés.Nature de la fonction: Sous l'autorité du directeur du Service de la recherche et des normes de pratique, le titulaire du poste exerce des activités de conception, d'analyse et d'évaluation de projets et de travaux de recherche qui s'inscrivent dans le cadre des responsabilités de rétablissement do façon à assurer la production et le cumul de connaissances propres à orienter et à améliorer la dispensation des services sociaux aux clientèles ayant des proclèmes psychosociaux graves.EXIGENCES REQUISES: Diplôme universitaire de 2e cycle en sciences humaines avec formation spécifique en recherche; Six (6) années d'expérience en recherche sociale, de préférence dans le domaine du bien-être; Expérience de travail dans le réseau de la santé et des services sociaux.CONDITIONS DE TRAVAIL: Selon les normes en vigueur du Ministère des Affaires sociales, pour les conseillers en développement et recherche socio-économique.Minimum: 25409$ Maximum: 46993S Les personnes intéressées sont priées de (aire parvenir leur curriculum vitae avant le 23 novembre 1988 à 17 h à: Mme Suzanne Racicot Coordonnatrice Centre des Services sociaux du Montréal Métropolitain 1001, boul.de Maisonneuve est 9e étage Montreal H2L 4R5 \\ L 16 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 5 NOVEMBRE 1988 Cmlrr de le^rl.qH.itlon ConstAnce-Lethbridge Réhabilitation Centre RECHERCHE les services Programme réadaptation fonctionnelle ERGOTHERAPEUTE (remplacant(e) à temps complet environ 1 an) Posséder une expérience en réadaptation physique et clientèle arthritique adulte; intérêt pour approche thérapeutique, éducative et pratique en milieu pluridisciplinaire.Programme d'autonomie psychosociale ERGOTHERAPEUTE à temps complet (possibilité de poste) Posséder une expérience auprès d'une clientèle neurologique et (ou) en évaluation pour conduite automobile serait un atout.Programme, maintien dans le milieu SECRETAIRE RECHERCHISTE (poste temporaire temps partiel au 31.03 BS) Dans le cadre d'un projet de recherche sur le logement d'adultes physiquements handicapés.Être bilingue, connaissance du traitement de texte, perspicace, autonome, expérience dn travail en recherche souhaitable.Pour tous ces postes, vous devrez pouvoir travailler en équipe multidisciplinaire auprès d'une clientèle francophone et anglophone.Les professionnels devront détenir un diplôme universitaire dans leur discipline et être membre de la corporation professionnelle.Nous désirons recevoir des CURRICULUM VITAE pour différents postes de remplacements: ergothèrapeutes, physiothèrapeutes, orthophonistes, infirmières, éducateurs, consultants pour politiques et procédures, secrétaires médicales, secrétaires et commis a la paye.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 21 novembre au: Conseiller en gestion du personnel Centre de réadaptation Constance-Lethbridge 7005, boul.de Maisonneuve Ouest MONTRÉAL (Québec) H4B 1T3 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous._ 7005, bout de Mnitonneuvo Ouo»t, Montréal (Ou*t>oc) .H4B1T3 (514)487-1770 CENTRE D'ACCUEIL SÉNÉGAL ORTHOPHONISTE Le Centre d'accueil Sénécal dispense des services aux personnes handicapées intellectuelles.Nous sommes à la recherche d'un(e) ORTHOPHONISTE pour combler un poste vacant à temps complet.La personne choisie sera affectée trois (3) jours au centre de stimulation précoce et deux (2) jours dans les autres services du Centre d'accueil.SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS: \u2014 Évaluer les besoins des bénéficiaires, établir les programmes de stimulation de la communication, les mettre en application.\u2014 Travailler en équipe multidisciplinaire auprès de groupes d'enfants, d'intervenants et de parents et aussi en thérapies individuelles.EXIGENCES: \u2014 Doit détenir in premier diplôme universitaire terminal en orthophonie.\u2014 Expérience pertinente souhaitable mais non nécessaire.\u2014 La personne doit être capable de s'exprimer en anglais de façon écrite et verbale.SALAIRE: \u2014 Selon la convention collective en vigueur.Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 18 novembre 1988 à: Hélène Roy a/s Service des ressources humaines 5025, boul.Gouin est Montréal-Nord, Que.H1G 1A3 HÔPITAL MARIE ENFANT L'Hôpital Marie Enfant est a la recherche ae cadres en soins infirmiers pour le CENTRE D'ACCUEIL MARIE ROLLET (125 lits pour personnes âgées).Coordonnateurs de soins de santé et d'assistance (Concours MR-881105-52) Postes occasionnels jour, soir, nuit (remplacements de vacances, maladie, congés fériés) Fonctions: Planifie, coordonne et contrôle les activités relatives aux' bénéficiaires dans le but de leur assurer des soins d'excellence.Qualifications requises: \u2014 Baccalauréat en soins infirmiers ou DEC en techniques infirmières.\u2014 Membre de l'O.I.I.Q.\u2014 Un certificat en gérontologie serait un atout.\u2014 Une expérience minimale de deux ans en gestion, de préférence auprès des personnes âgées.Rémunération: Selon les normes du M.S.S.S., (classe 12).Les personnes intéressées sont priées de taire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 18 novembre 198S à l'adresse suivante: Directeur des ressources humaines Hôpital Marie Entant 5200, rue Bélanger Est Montréal (Québec) HIT 1C9 VENTE À LA CONSTRUCTION/INDUSTRIELLE À cause de notre croissance impressionnante, nous sommes à la recherche de professionnels de la vente pour notre région de Montréal.LA SOCIÉTÉ: Hilti est un leader mondial dans la fabrication, la vente et le service de systèmes de fixation du type pour la maçonnerie et d'outils pour les secteurs de la construction et de l'industrie.LE DÉFI: Vendre aux clients / prospects dans la construction et Pin- ] dustrie dans une variété d'environnements incluant les bureaux d'affaires et les chantiers de construction.Vos efforts seront supportés par les meilleures ressources localement et nationalement.Nos Centres de Vente et Service de Montréal offrent le support technique dans une atmosphère moderne et professionnelle.LE CANDIDAT: Un réalisateur se motivant de lui-même, qui aime à vendre un produit de haute qualité sur une variété de marchés.Idéalement, vous posséderez une vaste expérience de la vente dans un environnement concurrentiel et vous serez orienté vers les résultats.Le bilinguisme est une plus-value.LES RÉCOMPENSES: Nous offrons un programme complet d'entraînement, un salaire de base, des commissions, un véhicule et des avantages sociaux entièrement payés par la Société.Si vous croyez posséder les compétences exigées et que vos objectifs de carrière répondent à nos exigences, noua vous prions de taire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à: R.Forest Directeur régional des ventes 7250, route Transcanadienne Ville Saint-Laurent, QC H4T 1 A3 Pas d'agences s'il vous plaît (Canada) Limited Reconnu pour la qualité de son menu et de son service, Giorgio est rapidement devenu, avec ses trente-quatre points de vente et un chiffre d'affaires de plus de trente-cinq millions de dollars, la plus impor-tante chaîne de restaurants Italiens au Québec.En raison de la croissance soutenue de l'entreprise, nous sommes a la recherche dune personne expérimentée et faisant preuve desprit d'équipe, pour le poste suivant : Analyste comptable Relevant du contrôleur, vous aurez pour principal mandat de maintenir à jour la liste de prix de revient.Vous assisterez également à la préparation des états financiers mensuels, aux écritures au grand livre, à l'analyse du bilan et des résultats.Enfin, vous aiderez à l'élaboration du budget annuel ainsi que des dossiers d'immobilisations et de fin d'année.Titulaire d'un D.E.C.en techniques administratives, option finance, vous poursuivez des études complémentaires en vue de l'obtention d'un titre comptable professionnel et possédez deux ans d'expérience perti-nente.Vous devez avoir de solides notions sur le Lotus 1-2-3; le bilinguisme serait un atout.Si le poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 18 novembre 1988 au: Service des ressources humaines Les Restaurants Giorgio (Amérique) Ltée 222, boul.Saint-Laurent Montréal (Québec) H2Y 2Y3.Concours AC-51188.GIORGIO Cette offre s'adresse également aux hommes et auxjemmes.Le centre de réadaptation Mont-Saint-Antoine, pour jeunes mèsadaptés socio-affectifs (14-18 ans), d'une capacité d'accueil de 237 places, est à la recherche d'un(e): CONSULTANT(E) (temps partiel régulier 2-3 jours/semaine) Fonctions: Concevoir et exercer des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs de notre clientèle.Exigences: \u2014 Diplôme universitaire de 2e cycle en psycnologie.\u2014 Expérience de travail auprès de la clientèle déficiente présentant des problèmes psychiatriques et/ou de mèsadaptation.\u2014 Maîtrise des techniques béhaviorales reliées à l'apprentissage et à la diminution des comportements inappropriés.\u2014 Compréhension psychodynamique des adolescents.\u2014 Capacité d'assumer le perfectionnement des intervenants.\u2014 Membre en règle de la Corporation des psychologues du Québec.Rémunération: Selon les échelles prévues a la convention collective des salariés professionnels.Les personnes intéressées sont priées de taire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 18 novembre 1988, à 17:00 heures, au: Service des ressources humaines Concours: CONSULTANT(E) Centre de réadaptation MONT-SAINT-ANTÛINE 8147, rue Sherbrooke est Montréal (Québec) - H1L 1A7 Centre Hospitalier de Lachine 3 La Centre hospitalier est un établissement de 147 lits de courte durée et augmentera sa capacité de 128 lits additionnels de longue durée; y incluant enlre autres, un hôpital de jour el de la gériatrie adive.Vous voulez relever un défi à votre mesure dans un établissement dynamique et en pleine croissance ?Nous avons un poste pour vous.RESPONSABLE DES SERVICES DE SOUTIEN Sous la respcnsabiUé du directeur des services techniques, ce cadre aura la responsabilité de gérer le service d'entretien ménager, le service de buanderie-lingerie el le service téléphonique.Le candidat ou la candidate possédera son diplôme de techniques administratives ou une expérience de travail jugée pertinente.La rémunération sera attribuée selon la classe 10 des échelles du MSSS.Les candidatures seronl déposées au plus lard le 19 novembre 19S8, avant 16hOO, au: CENTRE HOSPITALIER DE LACHINE Directoral des ressources humaines 650,16e avenue Lachine (Québec) H8S 3N5 NUTRINOR, coopérative agro-alimentaire du jmj, Saguenay-Lac St-Jean, spécialisée en trans- Ml rrnirtl/^D formation de produits laitiers, comptant sur NU I KliNL/K un personnel de plus de 130 employés, dont 9 en analyses de laboratoire, recherche les services d'un(e): CHEF DE LABORATOIRE SOMMAIRE DE LA FONCTION: Sous l'autorité du directeur de la gestion de la qualité de (la) titulaire du poste organise les activités effectuées aux laboratoires, coordonne le personnel technique et contrôle la productivité.EXIGENCES ET QUALIFICATIONS: \u2014 Diplôme universitaire de 1er cycle en science et technologie des aliments.\u2014 Aptitudes de communication, de leadership et de prise de décision.\u2014 Expérience pertinente en produits laitiers serait un atout.SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL: Selon la convention collective en vigueur.LIEU DE TRAVAIL: Chambord, Lac St-Jean Les personnes intéressées a poser feur candidature sont priées de taire parvenir leur curriculum vitae avant le 19 novembre 1988 à: NUTRINOR ODETTE BOIVIN SERVICE DE RESSOURCES HUMAINES 2200, ROUTE 169 CHAMBORD REPRESENTANT PYLON, une compagnie qui possède de nombreuses usines et qui dessert le secteur de la telecommunication, cherche un représentant dynamique et motivé pour couvrir le Quebec.La personne choisie maîtrise le trançais et l'anglais et sera détentrice d'un diplôme universitaire recent.De plus, elle saura s'exprimer et rédiger parfaitement.PYLON offre une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que l'occasion de faire carrière au sem d une compagnie dynamique et en plein essor.Faites parvenir votre curriculum vitae au: Directeur des ventes PYLON, COMPAGNIE DE DÉVELOPPEMENT ÉLECTRONIQUE LTEE 2300.rue Victoria Lachine, Québec H8S 1Z3 Pas d'appels téléphoniques, s.v.p.-\\ m .v Une entreprise ae vente au detail, en pleine expansion, a présentement trois postes a combler: DIRECTEUR DES ACHATS \u2022 Au moins aix années d expérience dans les achats: \u2022 bonne maîtrise des deux langues officielles: \u2022 diplôme universitaire pertinent: \u2022 sens de I organisation primordial DIRECTEUR DE «MERCHANDISING» \u2022 Au moins dix années d'expérience dans les acnats, la vente au détail, les promotions, la publicité; \u2022 diplôme universitaire exigé: \u2022 bilinguisme essentiel: \u2022 capacité de prendre la responsabilité de dix magasins et plus; \u2022 sens de l'organisation.DIRECTEUR DES FRANCHISES \u2022 Au moins cinq années d'expérience dans le domaine des franchises, avoir déjà organisé ou participé à la mise en oeuvre d'un système de franchise, de préférence dans le détail: \u2022 diplôme universitaire requis; \u2022 bilinguisme exigé.Pour ces trois postes, la rémunération sera établie selon les qualifications.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae (en mentionnant le salaire anticipé), à: La Presse, réf.17391 CP.6041, Suce.A, Montréal, Qc H3C 3E3 Date limite: votre c.v.devra avoir été posté au plus tard le samedi 12 novembre 1988.Chaque c.v.sera traité dans la plus grande confidentialité et un accusé de réception sera envoyé seulement aux candidats qui auront été retenus.Nous recherchons.Un(e) conseilier(e) et représentant(e) en communication visuelle Vous possédez.\u2022 Une expérience de la consultation \u2022 Une expérience de la représentation \u2022 Une connaissance des communications visuelles \u2022 Une connaissance d'un plan de communication d'entreprise \u2022 Une connaissance du marketing Vous avez.\u2022 Beaucoup d'entregent \u2022 Une belle personnalité \u2022 Le sens des responsabilités \u2022 Et vous aimez le défi dans votre travail Nous offrons l'opportunité.\u2022 De transiger avec des chefs d'entreprises \u2022 De travailler dans tous les secteurs économiques \u2022 De rencontrer et conseiller les décideurs \u2022 De vous tailler une carrière et une expérience Nos conditions sont à la hauteur de vos qualifications.Veuillez envoyer votre c.v.à: AudioMultivïsion Inc., Dominic Esther, 4215, rue d'Iberville, Montréal H2H 2L5 ^Êb/T CORPORATION DE FABRICATION D'EQUIPEMENTS KINQ J|% est à la recherche de: Un représentant commercial (Division utilitaire) Territoire: province de Québec.Un représentant commercial (Division remorques) Territoire: Rive-Sud.\u2014 Salaire de base \u2014 Commissions \u2014 Bénéfices marginaux, allocation dépenses automobile Les candidats devront avoir une voiture.Veuillez communiquer avec M.Normand Lasnier (514) 353-8640 les services graphiques S Southern Paragon y Une division de Imprimerie Southam Limitée REPRÉSENTANTES .Notre société.I une des plus importantes cans le domaine de la conception et l'impression des formulaires d'affaires au Canada, est à la recherche de représentantes pour la region de Montréal.Qualifications requises: Expérience dans la vente oe formulaires c affaires serait un atout 1) Personne dynamique 2) Beaucoup d'initiative 3) Doit être bilingue 4) Bon contact avec le public 5) Aptitude pour le développement de nouveaux contacts 6) Expérience de 1 à 2 années dans la vente 7) Automobile Rémunération: Salaire de base, plan de commission, programme complet d'avantages sociaux.Nous offrons une formation complète aux candidats choisis.Les candidat(e)s sont prié(e)s d'adresser leur curriculum vitae sous pli confidentiel au: Directeur des ventes, Patrice Dorval Formulaires d'affaires Les services graphiques Southam Paragon 1, Place du Commerce, bureau 400 île des Soeurs (Québec) H3E1A2 Delta International Machinery of Canada, le plus important manufacturier d'équipement fixe pour le travail du bois, cherche une personne dynamique pour le poste ci-dessous dans le marché de la ville de Québec, actuellement en plein essor.GÉRANT DE DISTRICT La personne choisie sera responsable du marketing et des ventes d'une importante gamme d'équipement fixe pour le travail du bois et d'outillage industriel électrique portatif.La personne choisie sera bilingue, avec une solide expérience de la vente, une formation académique dans la vente et/ou le marketing ainsi qu'une certaine expérience de l'équipement pour le travail du bois ou de l'outillage électrique.La personne choisie pourra travailler avec un minimum de supervision et sera responsable de la gestion des ventes pour tout le territoire, y compris dépenses, budget de publicité coop et elle verra aussi à atteindre le quota de ventes fixé.Si vous possédez l'expérience nécessaire pour voua joindre à notre dynamique groupe des ventes, veuillez adresser votre curriculum vitae (discrétion assurée), au Directeur des ressources humaines DELTA INTERNATIONAL MACHINERY 40, Wellington Street West Guelph, Ontario N1H6M7 ADJOINT ADMINISTRATIF La Fédération de l'UPA de St-Jean-Valleyfield est à la recherche d'un adjoint administratif.FONCTIONS: Organise et dirige les services administratifs; prépare les prévisions budgétaires et les rapports financiers; gère la comptabilité de la Fédération et de groupes affiliés; organise et gère les ressources physiques et matérielles; accomplit certaines tâches reliées au personnel; et, à temps partiel, agit comme comptable au Service d'impôt et de comptabilité.EXIGENCES: Baccalauréat en administration; quelques années d'expérience dans des activités connexes; connaissances en informatique.Les candidats sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae pour le 15 novembre 1988 à: UPA Le directeur régional FEDERATION DE L'UPA DE ST-JEAN- VALLEYFIELD 6, rue du Moulin Saint-Rémi (Québec) J0L 2L0 "]