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La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
L. Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
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Références

La presse, 1989-01-21, Collections de BAnQ.

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[" Carrières et professions Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.ru» St-Ptil OwH biwiu *Ot.MTL.Oc HJC 1L9 la presse.montreal, samedi 21 janvier 1989 N -F O R M A T Directeur Service Technique (Exclusif) $ 45 - 55 k + auto Notre client est à la recherche d une personne possédant du \"leadership\" pour superviser une équipe de trois techniciens.Vous devez en plus avoir travaillé avec des contrôles électroniques (électricité de puissance), produits connexes à l'informatique.Vous possédez au moins cinq (5) dis U(RpinMM Wi éieuiuiiH^ue Juni une jiincc uiiiiciic suycivoeui Analyste en Sécurité Informatique S 40 \u2022 50 k Vous devez maintenir l'architecture de sécurité >u niveau de tous les systèmes en plus de voir j (administration de la sécurité.Vous évaluez les systèmes et leur environnement.Exigences: : posséder quatre (4) années d'expérience en ACF2 dans un environnement MVS.et détenir un ' baccalauréat en informatique.Excellent environnement Analyste Senior $ 40 - 50 k Dans un environnement IBM 33 vous avez développé I analyse organique et fonctionnelle sur des projets d'envergure.Vous possédez au moins quatre (4) années d'expérience en S/38.Connaissance de la micro-informatique serait un atout.Programmeur / Analyste (Exclusif) $ 35 - 40 k Excellente opportunité vous serez appelé à vous déplacer aux USA pour développer des logiciels dans le but d'une conversion de système.Vous possédez au moins trois (3) ans d expérience dans un milieu VAX.VMS.BASIC et vous êtes bilingue.Représentant des Ventes $ 45 \u2022 60 k Représentant aguerri, vous avez démontré depuis trois (3) ans au moins vos capacités de développer des ventes importantes.Notre client, Nol dans la vente informatique recherche cette personne.Operateur IBM S/38 $ 21 - 23 k Vous travaillez 12 heures sur 3 jours, heures supplémentaires payées, excellents avantages sociaux, situé au centre-ville.Contactes Guy Denault on faites lui parvenir votre curriculum vite.Programmeur Junior Programmeur Senior (Exclusif) $22 $32 28k 38k Nous sommes à la recherche de deux personnes avec un minimum de six (6) mois à trois (3) ans d'expérience avec IBM S/38 et RPG III pour faire une conversion du S 36 à un AS 400 Spécialiste en Micro-informatique S 21 \u2022 28 k Notre client est à la recherche d une personne bilingue avec un minimum d un (1) an d experience en DATAfLEX, LOTUS 1-2-3 et réseaux locaux pour faire I analyse, la programmation et le support technique.Programmeur / Analyste S 30 \u2022 38 k Possédant au moins deux (2) ans d expérience dans un environnement IBM grand système, COBOL.CICS.Connaissance d'une banque de données serait un atout Programmeur $ 22 \u2022 32 k Vous serez appelé à travailler sur des protêts de grandes envergures, développement et conception de systèmes.Vous devez posséder un (1) an minimum d expérience dans un environnement VAX/VMS, ORACLE ou autres bases de données relationnelles.Programmeur / Analyste $ 30 - 35 k Un (1) à deux (2) ans d'expérience en IMS.COBOL.ASSEMBLEUR.Programmeur / Analyste S 25 \u2022 33 k Minimum d'un (1) an en I8M S/36, RPG II.Contactes Gcany Jakymec on faites lui parvenir votre curriculum vita.405 Sherbrooke est, suite 303 Montréal.Québec h2l 1j9 Tél.: (514) 982-0058 \u2022 Fut: (514) 982-0059 QUE cooroonateur de projets (exclusif) $ 35 - 40 k Manufacturier dans le domaine de l'informatique, nou» sommes à la recherche d'un ingénieur qui possède de l'expérience dans la gestion de protêts au niveau après vente.Vous voyez à la bonne marche du protêt, formation des usagers et vous avez une bonne compréhension technique en électronique Expérience: 1 - 2 ans dans un environnement similaire.Analystes Techniques S 43 k + + Société en plein essor veut s adjoindre d analystes techniques intermédiaires et seniors possédant cinq (5) ans d expérience minimum en informatique dont trois (3) années comme analyste.Environnement MVS, CICS.VTAM et ASSEMBLEUR, JES II.Spécialiste IDMSR $ 38 \u2022 47 k Vous devez avoir (4) à (5) années d expérience dans un environnement MVS et IDMSR Vous serez responsable du soutien technique aux programmeurs et à I operation.Programmeurs / Analystes $ 28 - 37 k Notre clxnt recherche du personnel ayant trois (3) années d experience en informatique et au moins deux (2) ans avec COBOL, CICS et IOMS.Programmeurs / Analystes $ 25 \u2022 35 k Une société de grande envergure est à la recherche de plusieurs ressources entre un (1) et trois (3) ans d'expérience.Développement d application a 10O°a IBM.COBOL, MANTIS, CICS, OU /IMS.Programmeurs $ Ouvert $ Un an (1) minimum d'expérience HP3000.COBOL, et SPEEDWARE.Programmeurs / Analystes $ 28 - 37 k Expérience minimum de deux (2) années en informatique dans un millieu IBM.C080L.D82 ou FOCUS.Contactez Ginette Beauregard ou laites lui parvenir votre curriculum vital.One L'intégration et la maîtrise de technologies nouvelles, voilà l'avenir.Développer aujourd'hui.pour demain, voici la mission d'Oerlikon Aérospatiale Inc.Si vous avez une idée précise de votre carrière, faites équipe avec nous.Nous avons précisément un avenir unique à vous offrir.Oerlikon Aérospatiale Inc., à lavant-garde de la recherche et du développement de la technologie de pointe.Chef de projet, Programme de défense antiaérienne à basse altitude (LLAD) Ce poste de premier plan relève directement du vice-président, direction de projets, et doit être comblé par un véritable professionnel fort d'une vaste expertise dans le cadre d'importants projets de technologie de pointe.La responsabilité première du titulaire sera d'assurer l'achèvement du Programme \"LLAD\" dans le respect des budgets et des échéanciers, et en conformité avec les exigences contractuelles.Le chef de projet doit établir et maintenir un excellent climat de collaboration avec la client, le principal fournisseur et les plus importants sous-traitants, tout en assurant que chacun des départements d'Oerlikon Aérospatiale Inc.fournit parfaitement les services attendus, et ce dans un contexte organisationnel matriciel.Doté d'aptitudes supérieures pour l'analyse et la prise de décision, le titulaire sera très efficace dans l'identification de problèmes, la définition de solutions et leur mise en application, tout en tenant compte des aspects reliés aux coûts et aux échéances.De plus, ses talents de leader et ses aptitudes pour les relations interpersonnelles lui permettront d'assumer facilement la direction de son groupe d'employé-e-s, tant à l'étape de la sélection que pour la motivation.Un tel mandat exige une personne bien spéciale1 Vous pourriez être cette personne si vous avez pressenti toutes les implications des fonctions ci-haut mentionnées.Si c'est le cas.vous êtes diplômé en génie et vous avez sûrement occupé des postes de gestion depuis une dizaine d'années dans des projets de .technologie de pointe ou militaires exigeant un savoir-faire dans les domaines technique, contractuel et financier.Vous avez également développé une habileté très spéciale vous permettant de percevoir à la fois l'ensemble d'un projet tout en vous concentrant sur chacun de ses éléments.Votre perspicacité .pour détecter les problèmes techniques n'a d'égale que votre grande diplomatie avec des gens de tous les niveaux.Bref, vous âtes un excellent communicateur.le collaborateur idéal pour le vice-président d'une importante société dans le domaine de la technologie de pointe.Un parfait bilinguisme est essentiel.Faites-nous part de votre intérêt pour ce poste en faisant parvenir votre curriculum vitae à l'adresse ci-dessous en référence au numéro de dossier lp 891969.Oerlikon Aérospatiale Inc.Service du recrutement 225.boulevard du Séminaire Sud Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 8E9 Chances égales pour tous.LU.VENDU ï\tles annonces classées\t285-7111 \t\t\u2022 LES COURTIERS FO.I.S.I.INC.Courtiers en contrats d'investissement Chef de file en syndication immobilière au Québec (162 millions S de réalisations), nous sommes à la recherche de COURTIERS EN CONTRATS D'INVESTISSEMENT Les gagnants que nous cherchons sont dotés de discipline et de détermination et savent communiquer leurs connaissances et leur passion.À ce titre, vous aurez à rencontrer, informer et conseiller notre clientèle sur les meilleurs placements immobiliers.Si, de préférence, vous détenez un certificat de l'Institut canadien des valeurs mobilières (C.C.V.M.ou I.D.A.) et avez de l'expérience dans la vente, des connaissances dans l'immobilier ou la finance et que vous désiriez vous joindre à une équipe gagnante, n'hésitez pas à envoyer votre résumé de carrière à M.Rèjean Pinel, vice-président des ventes.LES COURTIERS FO.I.S.I.INC 300, boul.Laurentien, bureau 105 St-Laurent (Québec) H4M 2L4 747-4070-1-800-363-0565 Revenu supérieur à 50 000 $ par année.Les vrais gagnants connaissent leur valeur.et nous savons les apprécier à leur juste valeur.Directeur, gestion des matières Notre client est un fabricant de première importance.En son nom.nous sommes à la recherche d'un directeur, gestion des matières.Relevant du directeur d'usine, la personne choisie se verra confier les achats, le contrôle des stocks, la planification de la production et l'entreposage.Elle détiendra un diplôme universitaire et remplira ses fonctions dans un milieu de fabrication relié à l'acier, à l'aluminium ou au cuivre.La connaissance d'un système -MRP- constituera un atout sur.La personne devra aussi posséder un esprit d'innovation, des compétences supérieures en gestion et être bilingue.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ou téléphoner à M.Rolf Voigt à notre bureau de Montréal.MONTREAL: (5I4) 748-9373 100.boul.Alexis Nlhon.bureau 408 Montréal (Québec) H4M 2N9 TORONTO : (416) 283-2181 595, Bay Street, bureau 1050 Toronto (Ontario) M50 2C2 (Poste offert aux hommes et aux femmes) Adjoint(e) juridique Clarkson, Tétrault.une importante étude d'avocats de Montréal, recherche les services d'un adjoint Juridique pour faire des recherches ayant trait aux compagnies, du travail au bureau d'enregistrement (notamment des recherches de titres) et pour pré- Sarer dos rapports de titres et d'autres documents connexes dans le domaine immo-iller.Une formation juridique ou notariale et une expérience pratique sont souhaitables.Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae.y compris un résumé de votre expérience pertinente à: Rita Apa Directrice des ressources humaines Clarkson, Tétrault «Le Windsor» 1170, rue Peel Montréal (Québec) H3B 4SS Cinq usliu-s au Canada, plusieurs centaines d'employés, des projets ambitieux d'expansion dans le cadre du libre-échange: voilà ce qui vous attend au sein de cette filiale d'une des grandes entreprises américaines de produits de consommation à titre de Directeur de production Voire mandat est stratégique: réaménager les ressources de production de façon à accroître l'efficacité et fournir, a temps, un prcdult de qualité très en demande.Vous dirigerez et coordonnerez l'équipe de direct Ion des cinq usines d'assemblage et les entrai-nerez aux méthodes modernes de management.Vous disposerez d'équipements des plus modernes el votre défi sera de les agencer de façon à en améliorer la productivité.Nous recherchons un cadre supérieur aguerri aux méthodes avancées de gestion de production, qui à perfectionné ses talents de leader dans un contexte manufacturier d'assemblage, à établissements mul-Uples.caractérise par le dynamisme et l'expansion.Diplôme universitaire, de préférence en génie, le gestionnaire recherché a développé de solides aptitudes a régk i des problèmes techniques et à animer el Tonner ses collaborateurs.Ambitieux, il possède de plus, le potentiel et la détermination pour assumer des responsabilités encore plus Importantes au sein de cette entreprise.Guv X Djandji & Associés Conseils en recherche de cadres Inc.1600, boulevard René-Lévesque ouest.Bureau 1195.Montréal (Québec) H3H1P9 (514) 931-9391 Réputé pour la variété de ses services et pour son professionnalisme, notre groupe de consultation s'est taillé une place de leader au Québec.Afin d'accroître notre présence dans la région des Cantons de l'Est, nous créons ce poste au sein de notre service-conseil en administration.Directeur de la consultation .Cantons de l'Est Vous aurez pour responsabilités de prendre en main toutes les activités de consultation de la région et de mettre en place une équipe compétente.Vous coordonnerez la réalisation des mandats et assurerez le suivi des dossiers.Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable du développement des affaires.Par ailleurs, vous participerez à la planification stratégique de nos activités-conseils au niveau national.Bilingue, vous possédez une formation universitaire de deuxième cycle et.idéalement, êtes membre des c.m.c.Vous avez à votre actif une expérience d'au moins dix années, dont cinq en consultation où vous avez dirigé des projets et du personnel.Autonome et efficace, vous êtes reconnu pour votre entrepreneurship.votre leadership et votre entregent.Pour relever ce défi de taille, il est essentiel que vous connaissiez bien la région.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Ronald Hudson, dossier P-ist.600.rue de La Gauchetiére ouest, bureau 1900.Montréal (Québec) H3B 4L8.' RAYMOND, CHABOT, MARTIN, PARK & CIE Conseillers en administration M*mbra d# (Association canadienne \\*-s en gestion sera considérée; \u2014 Expérience de travail en santé communautaire.\u2014 Sens de l'organisation et du travail en équipe; \u2014 Esprit d'analyse et de synthèse.Rémunération Conformément aux conditions de travail des cadres intermédiaires du re seau des Affaires sociales.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 2 février à 16 h 30 à: C.L.S.C.Suzor-Côté Concours coordonnateur(trice) des programmes 55, rue Monfette Victoriaville, Qc G6P1J8 -\u20221 VICE-PRESIDENT ADMINISTRATION - FINANCES Une jeune multinationale québécoise en pleine croissance, oeuvrant dans le domaine de la consultation en informatique, est à la recherche d'un vlce-présidenÇ^ administration-finances.LE DÉFI î, \u2022 Dévoloppor, implanter et appliquer les procédures administratives requises.« s ¦ Embaucher et gérer le personnel administratif.¦ Mettre en place les procédures et systèmes comptables requis.¦ Gérer les finances et les relations avec les financiers.\u2022 Participer au conseil d'administration, au conseil de direction, dans des acquisitions et dans les relations avec les actionnaires.LE CANDIDAT \u2022 C.A., bilingue, avec 10 ans d'expérience pertinente.\u2022 A oeuvré dans la moyenne entreprise (dans le domaine des services).\u2022 Dynamique, travaillant, vif d'esprit, débrouillard ël ambitieux.\u2022 Capable de relever ses manches et produire des résultats.L'OPPORTUNITÉ \u2022 Travaille avec le président et la haute direction lui permettant do faire valoir son influence et ses compétences.\u2022 Excellente rémunération et bénéfices marginaux.\u2022 Participation aux profits et dans le capital action.Si vous êtes notre candidat, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de Normand Tremblay.Président Groupe Atkinson Tremblay inc.au 1080 Beaver Mall.Suite 1400.Montréal.Québec H2Z 1S8.Il \\ Groupe Atkinson Tremblay inc Montreal.Ottawa.Québec, Toronto.Boston, Chicago.Washington LA PRESSE.MONTREAL.SAMEDI 21 JANVIER 1989 L 15 Notre citent est un manufacturier de produits chimiques de haut de gamme.Deux postes riches en défis sont présentement disponibles dans la région de Montréal.¦ Gérant des ventes * ¦ Représentant Grâce à vos quatre à cinq années d'expérience de la vente, vous serez en mesure de bien représenter notre client dans votre territoire, de recruter et de former des représentants et d'assurer un suivi des performances de ceux-ci.Si votre expérience compte moins d'années, vous pourrez occuper le poste de représentant et bénéficier de la formation offerte pour développer rapidement une nouvelle clientèle dans un territoire protégé.Notre client a beaucoup a offrir à ceux et celles qui démontrent l'ambition et la persévérance des bons vendeurs.Que vous soyez a la gérance ou a la représentation, vous serez bief) traité.idéalement, vous possédez des connaissances ou une certaine expérience des produits chimiques courants.En outre, vous disposez d'une voiture en excellente condition et.pour le poste de gérant, de la disponibilité requise pour effectuer certains déplacements.Offrez-vous un cadeau pour la nouvelle année postulez auprès d'un employeur qui saura reconnaître vos capacités et vous rémunérer en conséquence.Faites parvenir votre curriculum vitae, avant le S février 1989.en indiquant le numéro de dossier CRV-2101 sur l'enveloppe adressée à: publicité Revlsta inc.840.rue St-Paul Ouest, bureau 606 Montréal (Québec) HSC119 les personnes qui soumettent leur candidature ne doivent attendre d'accusé) de reception que si êtes sont retenues pour une entrevue mutile de tetepnoner Publicité Revista inc.Publicité de recrutement, conception graphique et services publicitaires.LE CENTRE DE SERVICES SOCIAUX OU MONTRÉAL MÉTROPOLITAIN Organisme couvrant tout le territoire du grand Montréal ainsi que celui do Laval dans toe secteurs scolaire, hospitalier.Justice, centre d'accueil enfants.adolescents, personnes âgées, migrants, immigrants, bureaux de services sociaux.Nous recherchons actueiement un(e) candidate) pour combler un poste permanent et constituer en même temps une banque de ressources humaines pour occuper des postes de remplaçants sur appel.TECHNICIEN(NE) EN ASSISTANCE SOCIALE Concoure rr» 100 Poste permanent (temps complet au centre d'accueil Rose Virginie Peftetier 9469.bout.Goum Ouest.Pierrefonds) EXIGENCES: \u2014 Détenir un diplôme d'études collégiales (O.E.C.) en techniques d'assistance sociale; \u2014 Expérience d'au moins trois (3) ans en assistance sociale dont un (1) an d experience en service sociai iiutiiiuuuimoi ou une expérience pertinente auprès des familles, des adolescents mésadaptés socio-affectifs; \u2014 Connaissance de la Loi de la protection de la jeunesse; \u2014 Utilisation de sa voiture personnelle.Concours n° 200 Poste temporaire Temps complet et temps partiel (liste sur appel) EXIGENCES: \u2014 Détenir un diplôme d'études collégiales (O.E.C) en assistance sociale; \u2014 Expérience d'au moins deux (2) ans en assistance sociale.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir ! leur curriculum vitae avant M 3 février 1949 à 17h i: (VEUILLEZ MENTIONNER LE NUMERO DU CONCOURS) Suzanne Racicot.coordonnatrice Dotation du personnel Planification des ressourcée humaines 1001 est.boul.de Maisonneuve, 9e étage Montréal H2L 4RS Représentant en assurances et rentes des caisses Le défi Sous l'autorité du directeur.Représentation, vous cherche* à obtenir un volume satisfaisant de nouvelles affaires et une conservation optimale des affaires existantes.Vous faites la promotion des services d'assurance aux membres, employés et dirigeants.Vous assurez le soutien technique aux caisses et la formation de leur personnel en plus de vérifier l'administration des contrats en vigueur.Les exigences Le(la) candidat(e) doit détenir un diplôme universitaire de I\" cycle en administration jumelé à une ou deux années d'expérience en représentation.Le poste Oeuvrant dans les caisses populaires affiliées a la Fédération de Montréal et de l'Ouest-du-Québec.la personne retenue devra résider dans le secteur A servir.Vous recevrez une rémunération intéressante et bénéficierez d'une gamme complète d'avantages sociaux.En outre, vous aurez droit à une voiture de fonction.Si vous croyez être la personne que nous recherchons, faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 30 janvier I989 au Service des ressources humaines.Assurance- vie Deslardtm.200.avenue des Commandeurs, Levis (Québec) G6V 6R2.Assurance-vie Desjardins Vidéotron liée, reconnue comme chef de file canadien de la câblodistribution en raison de se* innovations et de l'introduction constante de nouveaux services, connaît présentement une croissance remarquable sur la scène nationale et internationale.Dans ce contexte, et reconnaissant l'importance de nos ressources humaines, nous sommes a la recherche d'un : REPRÉSENTANT Comptes majeurs Relevant du directeur des ventes commerciales de la division de Montréal, le titulaire du poste aura comme mandat d'augmenter le taux de pénétration des services du câble dans des édifices tels que les multi-logements.les hôtels, les chaînes de magasins, les hôpitaux, etc.Le titulaire du poste oeuvrera principalement dans la région du Montréal métropolitain où le potentiel de développement est grand.Un diplôme d'études collégiales en marketing ou l'équivalent est requis et des connaissances en électronique seraient un atout.La personne retenue devra posséder un minimum de cinq années d'expérience en ventes, être parfaitement bilingue et faire preuve de leadership et d'autonomie.Nous offrons un salaire de base concurrentiel, un régime de bonis et une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées sont priées d'acheminer leur curriculum vitae, avant le 3 février 1989, à : sr =p Vidéotron Itée Direction des ressources humaines gjr 2000, rue Berrl, 5e étage
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