La presse, 11 mars 1989, L. Carrières et professions

[" Carrières et professions revirto Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes.10 s Biïattk BmVB S40.rue Si-Paul Ou«tt.bureau 606.MTL.Oc H3C 1L9 a s s LA PRESSE, MONTREAL.SAMED111 MARS 1989 DYNAM Les Ressources humaines DYNAM inc., une agence privée de placement en personnel recherche dès maintenant pour des clients de la région montréalaise: Ingénieur en mécanique (réfrigération) (35,000 et plus) Responsabilités: \u2022 Représenter la compagnie auprès des clients et ingénieurs-conseil Exigences: * Diplôme en Génie mécanique, avec concentration en réfrigération \u2022 2 à 5 ans d'expérience \u2022 bilingue Leila Rainville Conseillère _Contremaître (acier)_ (38,000 à 45,000) Responsabilités:» La personne aura à superviser un groupe de 20 à 30 personnes.Elle devra s'occuper de la planification ainsi que du contrôle de la qualité de la production.Exigences: \u2022 Pour bien réussir, cette personne devra posséder de 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine manufacturier Mario Gagné Conseiller _Dessinateur mécanique_ (35,000 à 45,000) Responsabilités: * Relevant du Directeur et de l'ingénierie, vous devrez concevoir et dessiner différentes pièces de convoyeurs et de monte-charges \u2022 La personne idéale aura de 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine.La connaissance de Il'hydrolique et de l'auto-cad constituent un atout.Mario Gagné Conseiller Exigences: Représentant (45,000 à 60,000) Plusieurs de nos clients, à la réputation très enviable dans leurs secteurs respectifs, sont à la recherche de REPRÉSENTANTS CHEVRONNÉS dans les domaines suivants: - Produits de laboratoire 60K et plus - Courtiers en contrats d'investissements 60K et plus - Compresseurs, suppresseurs, réfrigération 45K à 60K - Injection et extrusion' plastique 50K - Métal en feuille 45K - Produits miniers 40K Luc Guertin Conseiller Comptable (C.A., C.G.A., C.M.A.) (30,000 à 36,000) Responsabilités: \u2022 Travail au sein d'une très grande firme comptable implantée à l'échelle nationale.Vérification des états financiers et impôt des corporations.Exigences: \u2022 Détenir un titre professionnel (CA, CGA, ou CMA) \u2022 Minimum 3 ans d'expérience \u2022 Bilinguisme un atout Marie-Josée Boulben Conseillère Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur c.v.ou prendre rendez-vous avec les conseillers(ères) responsables.Les Ressources Humaines DYNAM 500 PLACE D'ARMES.BUREAU 2810 MONTREAL.QUEBEC H2Y 2W2 (514) 848-0440 Directeur de police 2e concours Métropole régionale avec une population d'au-delà de 30 000 habitants, la Ville de Rimoushi sollicite des candidatures pour combler le poste de directeur de son Service de police.Ce service regroupe une cinquantaine d'employés en y incluant les services de support administratif.Le poste 5ous l'autorité du directeur général, il a la responsabilité de diriger efficacement le Service de police dans le cadre de la mission générale du service.Il assume les responsabilités de gestion avec les objectifs fixés et les ressources humaines et matérielles mises à sa disposition.Le candidat Le candidat recherché pour relever ce défi doit répondre, comme exigences minimales, au règlement P-13, R.13 de la loi de police.De plus, il a à son actif de nombreux cours de perfectionnement en gestion policière, en gestion des ressources humaines et en administration.Il possède un minimum de quinze ans d'expérience policière dont au moins sept ans à un poste d'officier supérieur avec des responsabilités de direction de personnel.Ses qualités personnelles alliées à ses connaissances et son expérience lui permettent de relever ce.défi avec confiance.Traitement La rémunération et les avantages sociaux sont concurrentiels et reflètent bien l'importance du poste.Les personnes intéressées par ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae accompagné de leurs attestations d'études, d'une photographie ainsi que d'un sommaire de leurs réalisations professionnelles, en mentionnant le numéro de concours EC-89-138, avant le 31 mars 1989, au: Service des ressources humaines, Ville de Rimoushi, 205, avenue de la Cathédrale, Case postale 710, Rimoushi (Québec) OSL 7C7.La Ville de Rimouîhi pratique l'égalité d'emploi.Mote : Les candidatures seront traitées de façon conhrjenliel.'e Directeur, affaires publiques Le contexte organisationnel Cette institution financière d'avant garde est déjà fortement implantée chez nous où elle offre, comme ailleurs au Canada, une gamme de services financiers très diversifiée.La création de ce nouveau poste résulte de sa décision d'intensifier sa présence au Québec et sa capacité d'intervenir sur la place publique, et aussi, de sa volonté d'assurer dans son marché la position de leadership qui lui revient.Le poste et ses priorités Relevant du vice-président, affaires publiques, le titulaire assumera la responsabilité des affaires publiques au Québec.Ses priorités consisteront à donner à l'entreprise une voix auprès des autorités gouvernementales québécoises, développer son implication dans la communauté des affaires, soigner son image de marque auprès de ses différents publics et faire connaître les réalisations d'envergure qui ont fait et continuent de faire d'elle un citoyen corporatif exemplaire.Les compétences requises Diplômée universitaire bilingue, la personne qui sera retenue pour ce poste aura acquis une connaissance approfondie des institutions politiques du Québec et une vaste expérience des relations publiques, préférablement au sein d'une institution financière.Énergique et entreprenante, elle saura mettre à profit ses habiletés conceptuelles élevées et son sens inné de la stratégie pour recommander et mettre en oeuvre les mesures destinées à optimiser la qualité et l'efficacité des relations entre l'entreprise et son environnement.Veuillez adresser votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, au 1425, boul.René-Lévesque ouest, bureau 300-C, Montréal (Québec) H3G 1T7, tél.: (514) 397-9655, en indiquant le numéro de référence 1037 MONTRÉAL TORONTO tOttOK ouroonnais GROUPE CONSEIL INC.Wî ÏKllc bc^aint-'Cmnbprt La ville de Saint-Lambert s'enorgueillit de sa préoccupation et de ses realisations concrètes visant a assurer la qualité de vie de ses citoyens.Municipalité jouissant d'une localisation enviable.Saint-Lambert a conçu et réalisé un plan d'aménagement prévu pour repondre aux besoins de l'avenir.Prospère et stable, la Ville cherche à combler le prestigieux poste de: DIRECTEUR GÉNÉRAL Gestionnaire aguerri aux idées avant-gardistes et originales, vous êtes surtout attiré par le développement de programmes socioculturels et environnementaux.Vous êtes tourné vers demain, anxieux de connaître et d'évaluer entre autres, les nouvelles tendances en matière de contrôle de la pollution et d'entretien des espaces verts.À ce poste, votre charisme et votre grand talent de communicateur feront merveille auprès des citoyens, des membres du Conseil et du personnel placé sous votre supervision.Vous devrez d'ailleurs fréquemment établir le lien entre les différents services fonctionnels et les instances politiques ou avec les organismes gouvernementaux.Détenteur d'un diplôme de deuxième cycle en administration, vous exercez une fonction de cadre supérieur depuis au moins 5 ans.Une connaissance approfondie du milieu municipal et le bilinguisme s'allient à votre dévouement et à votre professionnalisme pour vous permettre de contribuer à l'épanouissement d'une ville telle que Saint-Lambert.Une rémunération associée aux exigences de la tâche et une gamme complète d'avantages sociaux vous seront proposées.Vous êtes prié de soumettre votre curriculum vitae, avant le 25 mars 1989.au Comité de sélection, Cabinet du Maire.Ville de Saint-Lambert, 55.rue Argyle, Saint-Lambert (Québec) J4P 2H3.La ville de Saint-Lambert préconise l'égalité des chances.Ville de rimouski Les Promotions Sociales Taylor-Thibodeau DIRECTEUR OU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES Les Promotions sociales Taylor-Thibodeau est un centre de réadaptation qui offre une gamme de services internes, semi-internes et communautaires à plus de 350 bénéficiaires handicapés intellectuellement et demeurant dans les territoires des départements de santé communautaire de Montréal général et du Lakeshore.Plus de trois cents employés syndiqués (FTQ) y travaillent.Sous l'autorité du directeur général, le(la) candidat(e) aura la responsabilité d'élaborer, de mettre sur pied et de contrôler les divers progammes de gestion des ressources humaines.Il(elle) est responsable, entre autres, de la dotation, de la négociation, de l'élaboration des programmes de gestion des ressources humaines, du support à l'application des contrats de travail, etc.La personne recherchée possède un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent et a acquis une expérience d'au moins cinq ans en gestion de personnel.Toute autre combinaison exceptionnelle de formation universitaire et d'expérience sera considérée.Un leadership stimulant, une grande maturité et une capacité de communication supérieur sont attendus du(de la) candidat(e).Une orientation vers la gestion proactive et une expérience pertinente en négociation sont essentielles.Le bilinguisme est requis.La rémunération est établie selon les normes du ministère de la Santé et des services sociaux du Québec (classe 17).Veuillez soumettre votre candidature au plus tard le 24 mars 1989, à: _ , .Monsieur François Laberge Directeur général Les Promotions sociales Taylor-Thibodeau 231, avenue Elm Beaconsfield, Québec H9W 2E2 La compagnie A.LASSONDE & FILS INC.une filiale de INDUSTRIES LASSONDE INC., concentre ses activités dans la fabrication de jus de fruits et autres produits alimentaires connus sous les marques ROUGEMONT, OASIS et FRUITÉ.Deux défis de taille intéresseront les personnes soucieuses de participer pleinement à l'essor de cette entreprise renommée pour la qualité de ses produits, ses nombreuses innovations et surtout l'excellence de son personnel.Directeur du marketing Le directeur du marketing participe à rétablissement de ta stratégie de marketing de la compagnie et est directement responsable de son application.Plus spécifiquement, il collabore â la préparation du budget marketing; il coordonne les activités relatives â la publicité et â la promotion.Il procède également aux analyses de marché et effectue les recommandations qui s'imposent quant aux produits qu'il gère.Diplômé universitaire spécialisé en marketing, le candidat que nous recherchons possède de cinq â dix ans d'expérience pertinente dans le marketing de produits emballés, de préférence dans le secteur alimentaire.Le directeur du marketing se démarque par son leadership et par l'enthousiasme qu'il sait transmettre â son équipe.Parfaitement bilingue, ses talents de communicateur sont reconnus à tous les niveaux de l'entreprise.Innovateur, il sait identilier avec précision les attentes des consommateurs et les tendances du marché.La mention de la référence M-2466 identifiera votre candidature â ce poste.Directeur d'usine Sous l'autorité du vice-président exécutif, le directeur d'usine assume l'entière responsabilité de la production, de l'entretien, des entrepôts et de l'expédition, de l'utilisation des équipements, de l'élaboration, du suivi et du contrôle des budgets consacrés aux opérations qu'il dirige.De plus, le directeur d'usine s'assure du maintien d'un climat de travail positif (avorisé par une approche professionnelle en gestion des ressources humaines.Le candidat idéal possède une solide formation dans une discipline appropriée au poste en plus d'avoir à son actif une dizaine d'années d'expérience pertinente dans un milieu manufacturier alimentaire et syndiqué.Ses réalisations concrètes démontrent également un sens de l'organisation exceptionnel ainsi qu'un dynamisme hors pair.Doté d'un bon esprit d'analyse et d'un sens critique très développé, le directeur d'usine cherche constamment â optimiser les ressources dont il dispose.La mention de la référence E-1233 identifiera votre candidature à ce poste.A.LASSONDE & FILS INC.offre une rémunération globale des plus compétitives pour chacun de ces postes, le tout assorti d'une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vifae en toute confiance au-.Service des ressources humaines A.LASSONDE & FILS INC.170, 5\" Avenue Rougemont (Québec) JOL 1MO INFIRMIÈRES, INFIRMIERS CANDIDATES, CANDIDATS 'oTT^T'-' JOIGNEZ-VOUS À NOUS POUR UNE PAUSE-SANTÉ ET UNE OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE PORTES OUVERTES - RECRUTEMENT LE 17 MARS 1989 de 10 H à 18 H SALON GRIFFITH Postes permanents à temps plein et à temps partiel disponibles.Nous sommes: , un hôpital d'enseignement, de soins de courte durée de 272 lits, affilié à l'université McGill.Notre réputation: les soins nous tiennent à coeur.Ce qui vous attend: \u2022possibilités de croissance professionnelle dans une ambiance chaleureuse et un milieu d'appui mutuel.\u2022 une équipe multidisciplinaire dynamique Êtes-vous à la recherche d'une expérience enrichissante?.Nous attendons votre participation.Venez nous rencontrer pour informations et échanges.Responsable du recrutement infirmier Hôpital Reine Elizabeth de Montréal 2100, avenue Marlowe (Station de métro Vendôme) Montréal, Québec H4A 3L6 (514)485-5114 PIERREFONDS Agents-es de relations humaines (2 postes à temps complet: 1 temporaire 7 mois/1 temporaire 9 mois) L'e-la titulaire du poste exercera des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation pour les différents programmes destinés aux adolescents et aux jeunes.adultes ainsi qu'à leur familles.Pour poser votre candidature, vous devez détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences humaines et être en mesure d'intervenir auprès des clientèles francophone et anglophone.Vous devez être disponible pour travailler 2 soirs par semaine.De plus, une expérience des interventions de groupe et du travail auprès des adolescents et des familles serait un atout.Le CLSC respecte l'équité dans l'emploi et offre une rémunération selon les normes du M.S.S.S.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 23 mars 1989 à: Mme Mariette Le Brun-Bohémier, Directeur général CLSC Pierrelonds 13 800, boul.Gouin Ouest Pierrefonds (Québec) H8Z 3H6. LA PKESSE, MONTREAL, SAMED111 MARS 1989 a Habilita, voilà la qualité premiere exigée par les Canadiens envers leurs corps policiers.C'est pourquoi nombre d'entre eux se lient sur Mitel pour satisfaire leurs besoins en communication.Grâce aux systèmes téléphoniques de Mitel, les policiers, dont les tâches revêtent une grande importance, peuvent maintenant répondte beaucoup plus efficacement aux appels.Les systèmes de Mitel sont fiables et très économiques: ils ont ete conçus pour évoluer au même rythme que la technologie.C est cette fiabilité et le professionnalisme manifesté par les employes de Mitel qui plait tant aux clients Vous travaillerez dans notre division de soutien a la fabrication et féru l'entretien et i étalonnant; de l'équipement d'essais électroniques et de fabrication en plus d'effectuer de l'entretien préventif.Vous tiendrez également des registres sur le système VAX et les micro-ordinateurs.Technologue ayant trois ans d'expérience ou technicien comptant cinq ans d'expérience avec du matériel numérique et analogique, vous êtes capable de recommander des améliorations substantielles aux essais et êtes prêt a accepter certains quarts rotatifs.(Dossier n° 365) Concepteur mécanique Relevant du directeur de la conception mécanique, vous collaborerai étroitement avec la section conception industrielle et ingénierie et participerez à la création et au développement de composants de plastique destinés a une gamme de produits reconnue pour sa conception hautement mécanisée fabriquée par Trillium Telephone Systems Titulaire d'un diplôme en génie mécanique, vous comptez au moins cinq années d'expérience a un poste similaire.Vous aurez un atout en votre faveur si vous savez vous servir d'un système CAO (Dossier n° 343) MITEL LA RÉPONSE À VOS BESOINS EN COMMUNICATION La division des semi-conducteurs de Mitel a connu de nombreux succès en mettant au point et en lançant les innovations technologiques suivantes : un émetteur-récepteur d'annulation d'echo.l'outil de développement de prototype RNIS le plus perfectionné et I-EXPRESS CARO- des RNIS.Mitel/BT a également présenté le code de ligne 2BIQ qui a été adopté comme la norme d'interface-U.un ensemble de développement LAPD et la dernière nouveauté, le premier disposait au monde d'interface-R.Il n'y a pas de limites à nos innovations.Si vous voulez en savoir davantage sur les occasions de carrière que peut vous offrir notre division des semi-conducteurs, continuez.Ingénieurs, essais, circuits intégrés Ce poste stimulant comprend l'élaboration d'essais pour les circuits intégrés perfectionnés en télécommunication.Collaborant étroitement avec les concepteurs de circuits intégrés, vous louerez un rôle crucial dans l'élaboration et l'incorporation de tests de fonctionnement visant à faciliter les essais.En vous appuyant sur vos fortes compétences dans le domaine des logiciels et de l'instrumentation pour les essais automatiques (ATE), vous vous occuperez du développement de logiciels et de la conception du matériel d'interface nécessaire à la mise a Tessai des circuits intégrés.Diplômé en génie, vous connaissez à fond les langages de niveaux élevés et possédez d'excellents aptitudes pour les relations interpersonnelles.(Dossier n- 339) Ingénieurs, produits, circuits intégrés A ce titre, vous participerez a toutes les étapes du développement des circuits intégrés.Vous vous chargerez principalement de l'analyse ou du déverminage des circuits et de la caracténsation des produits au moyen d'une diversité d'outils, dont ATE.IMS et les logiciels des postes de travail SUN Outre votre diplôme en génie, vous avez acquis de vastes connaissances sur les circuits CMOS, et faites preuve d'entregent.(Dossier n ¦ 340) Concepteur, circuits analogiques Comme membre de notre équipe de développement de modules et de semiconducteurs hybrides, vous verrez a la conception de nouveaux produits et a la transformation sur mesure des produits actuels.Pour relever les défis de ce poste, vous pouvez compter sur vos remarquables competences en conception de circuits analogiques et sur une expérience d'au moins deux ans dans le secteur des télécommunications Vous travaillerez avec une excellente équipe en ce qui concerne le développement dei ces produits pour lequel vous utiliserez les systèmes CAO et IA0 (Dossier n\" 341» , Nous vous offrons un salaire qui reflète bien l'importance de votre contribution à l'expansion de l'entreprise.Nous proposons également d'exceptionnels avantages sociaux et des défis toujours croissant» Directeur, entretien (Toronto) \u2022 Vous dirigerez une équipe de techniciens charges de l'installa- ' tion et de l'entretien de gros systèmes PABX et Trading, au centre- .ville de Toronto.Votre principal mandat est de soutenir la reputation de Mitel pour l'excellence de son service et ta satisfaction j qu'il donne aux clients Vous devez possédez entre cinq et sept ans d'expérience dans l'installation ou l'entretien d.importants, systèmes de télécommunication.Des notions du domaine finan- * cier.ou d'autres secteurs d'envergure, jumelées a de l'entregent' et a un bon sens de l'organisation vous avantageraient.(Dossier n' 345) Représentant des ventes principal (Montréal) Vous aurez pour objectif d'augmenter le nombre de nos clients de la région du Québec.Pour ce faire, vous démontrerez, aux clients actuels ou éventuels, que les systèmes électroniques de pointe et le système PABX de Mitel constituent la solution à leurs besoins en communication.A votre formation postsecondaire, vous ajoutez une expérience de la vente dans le secteur des télécommunications.Le bilinguisme vous permettrait de téussir.(Dossier n\" 344) Ingénierie Finance Spécialistes, conception de logiciels Mitel offre un milieu favorisant le développement et les occasions de travailler sur des projets reliés, entre autres, aux protocoles internationaux E & M.aux spécifications concernant les hôtels et les motels.RNIS et à la gestion de réseaux.Cette liberté de création englobe toutes nos équipes de conception et est encouragée par des postes de travail SUN et des groupes VAX Nous mettons l'emphase sur les entreprises clientes de petite et moyenne taille qui achètent des gammes correspondant a leurs besoins dans les produits touchants la gestion et le bureau central.(Dossier nu 346) Directeur, fiscalité Relevant du vice-président adjoint, fiscalité, vos responsabilités consisteront à respecter les exigences fiscales du gouvernement canadien et les principes généraux de comptabilité Vous prendrez également part à l'élaboration et à la planification de stratégies fiscales Spécialiste chevronné en fiscalité, vous détenez une accrédita-tiun comptable professionnelle combinée à au moins deux années d'expérience en liscalitè.à temps plein, au sein d'un cabinet comptable ou d'une grande entreprise.Vous serez avantagé si vous possédez de solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.(Dossier n ¦ 342) Si vous voulez bâtir votre carrière chez Mitel, laites parvenir votre curriculum vitae en toute conliance à: Ressources humaines, Mitel Corporation, 350, chemin Legget, Boite postale 13089.Kanata (Ontario) K2K 1X3 r 1 Le Centre hospitalier de Verdun, établissement de 372 lits à vocation régionale et universitaire, dispensant des soins spécialisés de courte durée, est à la recherche, pour sa direction des soina infirmiers, d'un Chef d'unité de soins Soins spécialisés en dialyse et cliniques externes 2e concours Relevant de la coordonnatrice de soins secteur médecine, et en conformité avec la philosophie des soins infirmiers et celle du Centre axée sur la communication et la décentralisation, vous aurez à assurer la distribution des soins, à en contrôler la qualité et à gérer les ressources humaines, matérielles et financières.De plus vous aurez à: \u2014 Développer des programmes de soins infirmiers favorisant l'autonomie des bénéficiaires et la participation de la famille: \u2014 Recommander et participer à la diffusion des programmes d orientation et de formation en cours d'emploi spécifiques aux seins infirmiers spécialisés: dialyse et soins infirmiers aux cliniques externes; \u2014 Assurer les liens entre les membres de l'équipe multidiscipli-naire en vue de la complémentarité des activités de soins et de services; \u2014 Participer à l'implantation d'un projet de table de gestion pour la dialyse; \u2014 Agir en tant que personne ressources auprès des organismes communautaires selon les besoins du bénéficiaire et de sa la-mille.Ayant une formation en sciences infirmières de base, vous déterriez aussi un diplôme universitaire de premier cycle en sciences de la santé ou l'équivalent.Une formation complémentaire en gestion serait plus que souhaitable.\u2022 Vos cinq années de travail dans la profession d'infirmière soignante mettent en lumière une expérience récente en dialyse et un intérêt pour les soins infirmiers ambulatoires /cliniques externes.Vous avez aussi à votre actif deux ans d'expérience de gestion d'une unité de soins et vous êtes membre de ro.i.i.Q.Le poste en est un de cadre permanent à temps complet dont la rémunération a été fixée à la classe 11.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 27 mare 1989 à l'adresse ci-dessous.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.0 Direction des ressources humaines Centre 4000, boni.Lasallc hospitalier Verdun (Québec) de Verdun H4G 2A3 URRICULUM ITAE Depuis 1981.REDAPRO vous offre un service professionnel et personnalisé de rédaction de curriculum vitae et de conseils en recherche d'emploi.RF.nAPRO-C.V.POur une entrevue (514) J82-3224 1 INGENIEUR TÉLÉCOMMUNICATIONS Expérience: minimum 5 ans Spécialisations: radiocommunications et systèmes micro-ondes Veuille/, faire parvenir votre curriculum viute à: Nicole Pound /fi^k 2ISS rue Guy jy jtw\\t* Montréal (Québec) / jQiUO H3H2R9 usuxiïsiie* Li technologie de pointe privilégiée par notre service d'informatique contribuera certainement à taire progresser votre carrière et à vous assurer un défi intéressant.Programmeurs, AS-400 Nous sommes à la recherche de professionnels intéressés par la programmation de développement et d'entretien informatique.Aux membres de notre groupe, nous offrons: - un milieu très professionnel: - l'occasion de prendre des responsabilités; - un salaire très compétitif et une vaste gamme d'avantages sociaux; - la possibilité de mettre vos talents en valeur.Ces postes intéresseront les titulaires d'un diplôme d'études collégiales en informatique possédant un minimum d'une année d'expérience avec le système 38 (RPG-II1).Le bilinguisme est un atout certain.Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae.en mentionnant le numéro de reference P-155.a Claude St-Piêrre.Service des ressources humaines.600.rue de La Gauchetiere ouest, bureau moo.Montreal (Quebec) Il ill Ms.Nous offrons des chances d'emploi égales a tous.RAYMOND, CHABOT, MARTIN, PARÉ Comptables agréés Estimateur en électricité Vos responsabilités s'exerceront au chantier de construction de l'alu-minerle de Laterrière (Québec).Vous ferez l'estimation des changements aux contrats de génie électrique dans les domaines suivants, poste de haute tension (161 KV/69KV), ligne de transport d'énergie, distribution 25 KV etc.Pour occuper ce poste, vous devez posséder une expérience de cinq à dix ans en construction de bâtiments industriels.Connaître le français est également essentiel.Notre préférence sera accordée à la personne détenant un baccalauréat en génie électrique.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : M.John Kavanagh, Bechtel Québec Limitée, CP.5000, Laterrière (Québec) GOV 1 KO.INFORMATIQUE Directeur du service a la clientèle 45 a sok Responsable de la gestion du déparlement de service, cette peisonne aura a diriger une équipe de 10 techniciens de service pour la région est du Canada.Une excellente connaissance des équipements informatiques doublée d'une capacité de leadership et d'administration (personnel, budget) est nécessaire.Ce poste est -1 situé à Montréal.Programmeur-Analyste \u2014 2 ans d'expérience en VAX.COBOL.ORACLE.\u2014 3 ans d'expérience en HP3000/Powerhouse-Speedware.Programmeur de systèmes \u2014 2 a 4 ans d'expérience en environnement IBM MVS - Assembler 35 â 40K 40 à 45K JES2 \u2022 VTAM.Analyste technique Télécommunications S ouvert 3 ans d'expérience en analyse et implantation d'équipements de telecommunications.! Connaissance de fond des réseaux locaux indispensable.Pour de plus amples renseignements, appelé; Chantai Cimisa au ', (914) 843-8349 ou faites parvenir votre curriculum vitae en toute ' confiance à CY8ERHA & ASSOCIES.500.rus Sherbrooke Ouest ; bureau 1690, Montréal (Quebec) H3A 3C8.Télécopieur (514) \u202249-MI2 \u2022 SPECIALISTES f N RECRUTEMENT \u2022 (t'.ECTION DE CHORES & ASSOCIES CANADA Le Centre d'accueil Charleroï Le Centre d'accueil Charleroï offre actuellement des services ', résidentiels intégrés ainsi que des services externes aux enfants et adultes handicapés intellectuels du territoire Maisonneuve-Rosemont.Pour compléter la gamme de services nécessaires au maintien ou â l'Intégration de ces personnes ; dans la communauté, le Centre recherche un(e) Directeur(trice), services de réadaptation Vous participerez à la planification stratégique de l'établissement et verrez a rendre opérationnelles les différentes étapes du processus d'intégration des 67 personnes de l'internat.Vous \u2022 prendrez aussi en charge la gestion des programmes et des activités de tous les points de service résidentiels et Internes.Enfin, vous serez responsable de planifier, coordonner et contrôler la programmation, la budgétisation du recrutement, » l'évaluation du personnel ou toute autre activité relevant de votre secteur.Pour occuper ce poste, vous devez détenir un diplôme universitaire^ de 2* cycie en sciences humaines ou en administration, posséder* au moins cinq ans d'expérience en gestion et avoir des connaissances sur les processus de changement et de gestion .décentralisée.Votre rémunération sera fonction des normes du ministère de la Santé et des Services sociaux pour un poste de classe 16.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le'20 mars 1989 à: locelyn Hamann, Directeur général, Centre d'accueil Charleroï, 4535, rue Charleroï, Montréal-Nord (Québec) HI H IT6. LA PRESSE, MONTREAL, SAMED111 MARS 1989 L3 GÉRANT DES SERVICES AUX CONCESSIONAIRES PROVINCE DE QUÉBEC A&W compte actuellement 350 restaurants d'un bout à l'autre du Canada, dont une cinquantaine inaugurés en 1968.Pour maintenir ce succès, nous devons nous adjoindre des personnes exceptionnelles capables de soutenir et de stimuler cette croissance phénoménale.Le Québec est un marché de croissance important pour A&W.Et notre croissance se fera en grande partie par l'expansion de nos concessions.En votre qualité de gérant des services, votre travail consistera à: \u2022 Contrôler les normes d'A&W dans tout votre territoire et à en assurer le respect.\u2022 Conseiller les concessionaires en matière de finances, de marketing et de ressources humaines.\u2022 Ouvrir de nouvelles concessions dans votre territoire.\u2022 Identifier, dans votre territoire, des endroits propices à l'ouverture de nouveaux restaurants et trouver des concessionaires potentiels appropriés.Idéalement, vous possédez de trois à cinq ans d'expérience dans l'industrie de l'accueil, de préférence en restauration, et vous avez terminé votre cégep.Une bonne dose d'énergie, et la liberté de voyager de 75 à 100 jours par an sont aussi des exigences.Vous serez en poste à Montréal.Si cela ressemble à vos ambitions de carrière, envoyez une lettre et votre curriculum vitae à: Michel Maurer Directeur des ressources humaines A&W Services Alimentaires du Canada Ltée 300-171W.Esplanade N.Vancouver, C.-B.V7M 3K9 Les Aliments Lesters Limitée, un chef de file dans le domaine de la transformation des viandes, est présentement à la recherche de personnes dynamiques ayant à leur actif une solide expérience en vente ou en marketing au sein de l'industrie alimentaire pour combler les deux nouveaux postes suivants : GÉRANT(E) DE PRODUITS CHARGÉ(E) DE COMPTES Les priorités du (de la) gérant(e) de produits comprennent l'élaboration de nouvelles stratégies de mise en marché, le contrôle de nos programmes de promotion et la gestion des listes de prix.Pour sa part, le (la) chargé(e) de comptes sera responsable du développement des ventes auprès des bureaux-chefs des grandes chaînes d'alimentation.Si l'un de ces postes vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au: Service du personnel Les Aliments Lesters Limitée 2105, boul.Industriel Laval (Québec) H7S1P7 Laboratoires Riva Limitée, une entreprise québécoise oeuvrant dans le domaine pharmaceutique, requiert immédiatement pour son laboratoire de contrôle de la qualité, les services d'un(e) CHIMISTE OU PHARMACIEN(NE) Exigences: \u2014 bilingue; \u2014 membre en règle de l'Ordre des chimistes ou de l'Ordre des pharmaciens du Québec; \u2014 six mois d'expérience pertinente; \u2014 faire preuve d'autonomie.Le(la) candidat(e) retenu(e) pourra offrir ses services pour une période de 20 à 40 heures par semaine sur une base régulière et sera rémunérée) selon ses qualifications et expérience.Veuillez transmettre votre curriculum vitae à M.André Saint-Oenis, Laboratoires pjLq Limitée, 1256, rue Berger, Laval, Oc H7L 927 Suite à son expansion et à sa poursuite incessante de l'excellence, cet important cabinet d'avocats des plus prestigieux de Montréal désire combler un nouveau poste au sein de la haute direction à titre de Directeur général, administration Sous l'autorité du président du conseil, vous assumerez un rôle de tout premier plan dans la gestion administrative de la firme, soit contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques, la planification, les finances, les ressources humaines, les systèmes d'information, les communications et les services administratifs.Quoique très axé sur les résultats, vous devrez maintenir une ambiance de travail agréable et professionnelle.Gestionnaire de haut calibre parfaitement bilingue, vous avez le sens de la stratégie et vous vous êtes révélé un leader au talent incontesté d'administrateur.Vous alliez maturité et jugement à un haut degré d'énergie.Vous possédez la crédibilité voulue pour établir d'excellents rapports avec des associés et des professionnels et pour fonctionner efficacement au sein d'une équipe des plus prospères.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel, à Marianne Donaldson ou Patrick Rourke.à Montréal, sous le numéro de référence 2807.Discrétion assurée.bourbonnais & (^Associés Montreal: ILIO.rue Sherbrooke Ouest.rvnihou.se Montreal.Quebec H.a J.MS (514,962-9000 Toronto: 1075.rue Bay.bureau 801 M5S2BI (416) 925-3451 Conseil de direction en ressources humaines yJBITlBI-PRICE Papeterie Kénogaml Dans le but d'affirmer sa position sur le marché des papiers non couchés haut de gamme, la Papeterie Kénogaml est à la recherche de: SURINTENDANT - ADJOINT ÉLECTRO - INSTRUMENT FONCTIONS: Sous la responsabilité du surintendant Électro-Instruments, la personne planifie, coordonne et surveille les activités du personnel, assiste le surintendant dans la gestion du département en vue d'atteindre des résultats élevés concourant à la réalisation des objectifs de l'usine en santé-sécurité qualité, productivité et rentabilité.Le candidat assumera également une partie de la gestion interne du département.Il fixera les priorités des contremaîtres et répondra rapidement aux besoins exprimés par les différents services.Il coordonnera les travaux quotidiens et les programmes d'entretien préventif avec l'ingénierie et la planification.Il assurera le suivi des réunions de planification et d'entretien.EXIGENCES: Membre de l'Ordre des ingénieurs et diplômé en électricité, la personne devra posséder de très bonnes qualités de gestionnaire et entre cinq à dix années d'expériences reliées à des activités dans un milieu similaire.RÉMUNÉRATION: La rémunération, à laquelle s'ajoute une gamme complète d'avantages sociaux, sera établie en fonction de la compétence et de l'expérience des candidats choisis.CANDIDATURES: Les personnes intéressées (hommes ou femmes) sont priées de faire parvenir leur Curriculum Vitae, sous pli confidentiel, en mentionnant le numéro du concours 0038, à l'adresse indiquée, avant le 22 mars 1989.Abitibi-Price Papeterie Kénogaml Personnel et Communications 3750 De Champlain Jonquière (Qc) G7S 5J7 Ingénierie de conception, Secteur hydro-électrique Pour mener à bien ses projets.d'envergure nationale et internationale, notre client, spécialisé en conception et en fabrication d'alternateurs et de turbines, requiert pour son usine de la région de Montréal des Ingénieurs en mécanique Vous participerez à la conception et au calcul portant sur des grands alternateurs hydrauliques et des compensateurs synchrones.Ces postes exigent une formation en génie mécanique doublée d'une expérience de trois à cinq ans en milieu industriel, de même qu'une connaissance de l'utilisation d'un système de CAO.Référence : 2030 Ingénieurs en électricité Vous aiderez au développement et à la mise en place des systèmes de commande et de protection ainsi que des auxiliaires électromécaniques, en plus d'effectuer des essais sur le chantier.Outre une formation en génie électrique et une expérience de trois à cinq ans en milieu industriel, vous devez posséder l'expertise des systèmes d'exploitation VAX/VMS.du langage Fortran et de l'utilisation d'un système de CAO.Référence: 2031 Autres ingénieurs Afin de combler ses besoins dans les domaines mentionnés ci-dessus, notre client offre un programme de formation aux professionnels intéressés à développer une expertise spécifique.Les ingénieurs de conception et de fabrication sont donc également invités à faire parvenir leur candidature.Veuillez adresser votre curriculum vitae sous pli confidentiel, en indiquant le numéro de référence approprié, au 1425, boul.René-Lévesque Ouest, bureau 304, Montréal (Québec) H3G 1T7.Tél.: (514) 3970294.SOCIETE MEMBRE OU GROUPE BOURBONNAIS CENTRE HOSPITALIER COTE'PES-NEIÔES Le Centre hospitalier Côte-des-Neiges est un centre hospitalier universitaire de géronto-gériatrie de 327 lits administrant également le Centre d'accueil Alfred-DesRochers de 125 lits dont la philosophie est de donner une priorité de service à la clientèle tout en assurant la qualité de vie au travail des employé(e)s.Nous sommes à la recherche des personnes suivantes: lnfirmier(ère)s \u2014 6 postos, 4 jours par quinzaine \u2014 3 postes, 5 jours par quinzaine \u2014 2 postes à temps complet Les postes ci-dessus mentionnés sont soit de nuit, de soir ou sur rotation.Certains sont des postes d'assistant(e)s infirmier(ère)s chefs.Nous avons également besoin d'infirmier(ôre)s pour combler notre liste de disponibilité.Infirmier(ère)s auxiliaires \u2014 7 postes, 4 jours par quinzaine, soit de jour ou de soir Exigences: Vous devez être membre en régie de votre corporation avec quelques années d'expérience auprès des personnes âgées.Vous êtes également en mesure de communiquer avec une clientèle partiellement anglophone.Les personnes intéressées doivent soumettre leur curriculum vitae au plus tard le 24 mars 1989, en indiquant le poste désiré, à la: U-nln> de KiTimKi-HtTOIrii-¦ilfilii' i ITniu'rMte de .Mciiiin-.il Direction des ressources humaines Centre hospitalier Côte-des-Neiges 4S6S, chemin de la Reine-Marie Montréal (Québec) H3W 1W5 Associez-vous à un grand nom de l'industrie ! La division Belgo de Consolidated-Bathurst Inc.située à Shawinigan, consacrée à la production de papier journal standard et offset et comptant plus de l ÎOO employés, recherche une personne dynamique et compétente en vue de pourvoir le poste suivant : Médecin \u2022 Rédaction professionnelle \u2022 Présentation efficace \u2022 Contenu convaincant .,.___________.^ i Conseils en recherche,d'emploi ] i Service de placement J 522-8Q86 j ConseilproJ PROJET D'EPURATION DES EAUX recherchons ARCHITECTES & TECHNICIENS avec expérience pertinente pour plans d'exécution.Connaissance de l'Autocad, un atout.Rémunération et conditions avantageuses.Envoyer c.v.à: Boudriaa.Boudreau, St-Jean & Associés 32, nie StChartes 0., Suite 400 Longueuil, Qc J4H 1C6 Associé â l'équipe de professionnels du service des ressources humaines, vous assurerez la gestion du Service médical de la division.Vous élaborerez le programme de santé et ferez le suivi nécessaire.En plus d'offrir un service de consultation aux employés, vous conseillerez la direction dans l'élaboration des programmes de prévention, de formation et d'information visant les travailleurs pour tout ce qui concerne l'aspect santé et sécurité.L'administration du régime d'assurance-salaire et des accidents du travail relèvera aussi de votre compétence.Vous devez être membre de la Corporation professionnelle des médecins du Québec.Une formation complémentaire en santé au travail et l'expérience en milieu industriel constituent des atouts importants.Le poste prévoit un horaire de 20 heures par semaine, auquel est associé une rémunération compétitive et une gamme complète d'avantages sociaux.Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 24 mars 1989, en mentionnant le numéro de dossier 14B, au : Service du recrutement, Consolidated-Bathurst Inc., CP.69, Montréal (Québec) H3C 2R5.Discrétion assurée.Les entrevues auront lieu â Shawinigan.Nous offrons l'égalité des chances dans l'emploi.+ * + + * + + + * + * lalonde, Valois, Lamarre,Valois & Associés Inc.| Membre du Groupe Lavalin, Lalonde.Valois, Lamarre, Valois & Associés Inc.est à la recherche d'un candidat pour combler un poste permanent au sein de son service du génie municipal et sanitaire au siège sodal à Montréal.Ingénieur en génie sanitaire La personne recherchée est membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec IO.I.Q.), possède une maîtrise en génie sanitaire ou en génie de l'environnement et un minimum de cinq |5) années d'expérience pratique dans la conception de stations de traitement des eaux usées.Si vous possédez les qualifications requises et que le poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 27 mars 1989 à l'attention de monsieur Guy Frenette à l'adresse suivante: LAVALIN INC.La Direction des Ressources humaines ,1100, boulevard René-Lévesque Ouest Montréal (Québec) H3B 4P3 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.L'utilisation du masculin dans le texte implique également le genre féminin.Lavalin HT1SH CENTRE HOSPITALIER MONT-SINAI L'Hôpital Mont-Sinaï.un établissement de 115 lits, spécialisé en maladies respiratoires, présentement situé dans les Laurentides et en voie d'être relocalisè à Montréal à l'automne 1989, recherche, pour entrer en poste immédiatement, un(e) Physiothérapeute à temps plein Qualifications: \u2014 Diplôme universitaire en physiothérapie \u2014 Membre en règle de la Corporation professionnelle des physiothéra-peutes du Québec \u2014 Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire \u2014 Capacité de supervision du personnel \u2014 Minimum de deux (2) ans d'expérience en milieu hospitalier \u2014 Bilingue (français-anglais) Salaire: Selon les normes du réseau des services de Santé et Services sociaux du Québec.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 17 mars 1989 à: Michel Amar Directeur des services hospitaliers Hôpital Mont-Sinaï CP.1000 Ste-Agathe-des-Monts, Québec J8C 3A4 Nous offrons des opportunités d'emploi égales à tous'. PRATT & WHITNEY CANADA LA PRESSÉ.MONTREAL, SAMtOt 11 MARS 1969 PRATT & WHITNEY CANADA une entreprise pancanadien-ne.affirme constamment sa suprématie sur le marché mondial des turbines a gaz utilisées par l'aviation d'affaires et régionale.Elle propose un poste de.Coordonnateur de projets Formation Le titulaire de ce poste planifie, structure et dirige les différents projets de formation technique destines à la création de cours.En étroite relation avec les services, il identifie les besoins à combler en matière de formation et perfectionnement, conseille ses clients sur les implications, détermine les ressources nécessaires et prépare les propositions de travail.En collaboration avec les autres membres de l'équipe, il coordonne la création' des programmes de formation des départements, groupes et individus.Le titulaire sera appelé â mener et à coordonner les activités et les séances de formation des instructeurs techniques et de formateurs ou leadership technologique.Exigences: Baccalauréat en administration et cinq ans d'expérience pertinente en industrie, particulièrement en gestion de projets de formation.Une connaissance de la conception et des méthodes de formation industrielle est requise ainsi que le bilinguisme.Cette occasion d'évoluer dans un cadre d'avenir s'associe à un salaire intéressant auquel s'ajoute un programme complet d'avantages sociaux.Certains frais de déménagement peuvent être remboursés.Faites parvenir votre curriculum vitae à: PRATT & WHITNEY CANADA Bureau d'emploi (OILCI) I000.Marie-vlctorin, Longue lui (Québec) J4G IA1 PRATT & WHITNEY CANADA Pratt & Whitney favorise la competence sans discrimination 169 (Câbles [phillipi I IUIT Les Câbles Phillips Limitée est un manufacturier de fils et câbles électriques; nous possédons des usines dans plusieurs provinces canadiennes et nos produits sont vendus sut les marchés internationaux.LIMITEE USINE DE SAINT-JÉRÔME 2 POSTES «STAFF» VACANTS TECHNICIEN DE L'ASSURANCE QUALITÉ Nous sollicitons des candidatures au poste de technicien de l'assurance qualité.Les titulaires relèveront au Superviseur de l'assurance qualité et ils se verront confier les tâches suivantes: \u2014 Effectuer certains essais électriques en vue de vérifier la qualité des produits.\u2014 Documenter le système de l'assurance qualité en préparant des rapports et en effectuant l'analyse des données.\u2014 Supporter par ses connaissances, son travail et son attitude les efforts d'amélioration de la qualité à l'usine.Les qualifications requises sont les suivantes: \u2014 Technicien en électronique ou équivalent.\u2014 Être capable d'utiliser un ordinateur et des logiciels simples.\u2014 Etre disponible pour travailler sur des équipes de travail.\u2014 Le bilinguisme (français-anglais) serait un atout.Le salaire et les avantages sociaux seront selon les politiques en vigueur.Nos offres de rémunération incluent un salaire attrayant et des bénéfices des plus avantageux.Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature par écrit à: Superviseur de l'assurance qualité Les Câbles Phillips Limitée 1111, International Saint-Jérôme (Québec) J7Z 5V9 Seuls les candidats retenus recevront un accusé de réception.Infnrmaticimat CONSEILLESS EN MFORMATIGUE Une entreprise établie dans le secteur de l'informatique assure la mise en marché et l'implantation de logiciels spécialisés, pour la PME soit, le «SBI» DINFORMATICIMOf.DIRECTEUR DES VENTES Le titulaire de ce poste est responsable de rencontrer et de conseiller le client afin de démontrer les avantages de l'informatique au sein de son entreprise.Son professionnalisme et sa compétence dans le domaine lui prévalent les qualités recherchées.CRITÈRE D'ADMISSIBILITÉ: \u2022 Formation universitaire en comptabilité ou expérience équivalente \u2022 Disponibilité pour déplacements fréquents \u2022 Bilinguisme et dynamisme \u2022 Motivateur et communicateur Salaire de base, plus commissions, plus allocations.SPÉCIALISTE EN FORMATION CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ: \u2022 Expérience pertinente en formation sur logiciels comptables \u2022 Disponibilité pour déplacements fréquents \u2022 Qualité d'enseignant Rémunération concurrentielle comprenant frais de déplacements.MADELEINE BRASSARD, Directeur ressources humaines, INFORMATICIMOT LTÉE, 6615, boul.Thlmons, Saint-Laurent, QC.H4S 1W2 m m CENTRE JEANNE SAUVÉ requiert 2 consultants familiaux/consultantes familiales Fonctions: ' Offrir un service d'évaluation et de consultation psychosociale aux enfants ayant des besoins spéciaux.Lieu de travail Bureau de Kapuskasing et Hearst Exigences: \u2014 Maîtrise en service social.M.A.ou M.Ps.en psychologie clinique.\u2014 B.A.en service social avec expérience sera considéré.\u2014 Doit être bilingue (français et anglais).\u2014 Permis de conduire.Salaire \u2014 Selon l'expérience incluant d'excellents avantages sociaux.Toutes personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature avant le 17 mars 1989, à: Diane Coudé, M.Ps.Gestionnaire de programmes communautaires Centre Jeanne Sauvé 18, avenue Byng Kapuskasing.Ontario P5N 1W4 L£S(f^nKlA« LMCâWMPMMpe ^ULW» & m, \u201e caw., t [phillips Limitée est un manufacturier des usines dsns plusieurs provinces canadien ims et nos produits «ont tendu* aur kta marchés UMTTÉE USINE 01 SAINT-JEROME POSTE CADRE VACANT CONTREMAÎTRE DE PRODUCTION Nous sommes à la recherche d'un contremaître de production travaillant sur équipe.Ce contremaître sera responsable de la quantité et de la qualité de la production sur des équipes rotatives.Ce poste relève du contremaître général et les fonctions incluent \u2014 Observer les céduies de production par l'entremise de la coordination des ressources manufacturières.\u2014 Se conformer aux spécifications des produits en mettant en application les méthodes appropriées et en exerçant un contrôle des procédures.\u2014 Maximiser le rendement du matériel à l'aide des programmes de réduction de rebuts et de remise du matériel (give-away).\u2014 Atteindre les objectifs de la performance des employés à l'aide de la motivation, la formation et l'organisation.\u2014 Atteindre les objectifs de performance des machines à l'aide de la planification des commandes et des ressources.\u2014 S'assurer que les fils et câbles manufactures sont de première qualité.\u2014 Maintenir un environnement de travail sain et positif en faisant preuve de leadership, en participant et en mettant en application les programmes appropriés et en appliquant la convention collective.\u2014 Maintenir et améliorer les niveaux de connaissances des employés sous sa supervision, par son engagement dans la formation et le développement du personnel.La préférence sera accordée au candidat ayant une expérience pertinente, une bonne connaissance du produit et des méthodes de fabrication.Il devra de plus, posséder des aptitudes pour motiver les employés tout en développant et maintenant d'excellentes relations inter-personnelles et une très bonne communication.Nos offres de rémunération incluent un salaire attrayant et des bénéfices des plus avantageux.Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature par écrit à: Département des Ressources humaines Les Câbles Phillips Limitée 1111, boul.International Saint-Jérôme (Québec) J7Z 5V9 Souls los candidats retenus recevront un accusé do réception.Notre organisation offre un large éventail de services professionnels ayant hait à revaluation, l'inspection et le développement d'équipement systèmes et techniques d'entretten reliés à lenvhcnnernent maria Afin de répondre à une demande accrue de nos services, nc^ avons besoin d'ingénieurs ayant une expérience â bord d'un navire; qui ont fait preuve de leur habileté à entreprendre des projets non routiniers exigeant une approche créative et innovatrice; de leur détermination a vouloir approfondir leurs connaissances en ingénierie et leur application; posséder les qualifications suivantes.Ingénieur de projet -conique Ftossède une licence en conception et construction mécanique ou équivalent; un minimum de 5 en nées d'expérience dans l'entretien et reoperation d'équipements rnéCOTiques/êlectriques, incluant HVAG turbines, pompes, compresseurs et systèmes à propulsion associés â l'environnement marin; a tait preuve de son habileté â rédiger des rapports clairs et concis.Ingénieur de projet -Systèmes de Contrôle Possède une licence en conception et construction mécaniqueiélectricité ou équivalent; un minimum de 5 armées dexpérience dans Itapplicatton des outils de calcul les plus modernes, capteurs, instruments et variables utilisés pour mesurer, contrôler et analyser les équipements et systèmes marins; a fait preuve de son habileté a rédiger des rapports clairs et concis.Ingénieur de projet -Électricité Ftossède une licence en électrotechnique ou équivalent; un minimum de 5 années, dexpérience en théorie, opération et entretien des systèmes de générateur marin delectricitô et contrôle, moteurs ca et ce et systèmes de commande et contrôle, systèmes de conversion de fréquences, et systèmes de distribution dénergiefectalrage; a fait preuve de son habileté à rédiger des rapports clairs et concis x Tous ces postes requièrent des déplacements à l'extérieur et travaux sur navire.Salaire et avantages Intéressants, proportionnels à l'expérience et aux aptitudes.Adressez votre curriculum vitae en toute confiance au: Directeur du personne), PEACOCK INC, 260 rue St Patrick, la*** Québec HtN 1V1.{PEACOCK^ Chances égales pour tous.Aimeriez-vous travailler pour Tune des plus grandes agences de publicité à titre de contrôleur?Si vous êtes motivé(e), vous avez le sens de l'organisation, vous êtes apte a superviser du personnel, vous êtes tamilier(crc) avec les budgets et les ordinateurs, vous pourriez être le (la) candidat(c) que nous recherchons.Nous exigeons un(e) candidat(e) bilingue, ayant acquis un titre professionnel (ex.C.A.), avec au moins deux ans d'expérience et surtout un solide «leadership».Ce poste exige beaucoup de dynamisme et de capacité à prendre des responsabilités dans les domaines de la comptabilité, la collection, la facturation et les rapports financiers.Si vous croyez être ce(tte) candidat(e), veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de: Monsieur Scott Wilson, Directeur des services comptables Le Groupe BCP 1000 ouest, rue Sherbrooke, 20e étage Montréal (Qc) K3A 3G9 BCP \u2014I [Phillips ^e iiurrti ***** rTtjî^tUcfrtqu**' m*nwt RADIO )?/ Envoyez votre C.V.< ji.l'adresse suivante: X La Presse, réf.: 17562 Cat* postale 1041, t«ee.A T >V Montréal, QCH3C3E3 >T ?Où serez-vous dans 3 ans?Certains de nos meilleurs employés possédaient de l'expérience dans le domaine de la vente, d'autres moins.- Laissez-nous vous montrer comment la vente industrielle peut vous fournir une méthode sûre d'atteindre vos objectifs financiers (entre quarante et soixante mille dollars).\u2022 Nous sommes la division à la croissance la plus rapide d'une compagnie de 501 millions de dollars dont les actions sont inscrites à la Bourse de New-York.Notre marché potentiel est illimité car nous fournissons aux industries, aux institutions et au gouvernement les meilleurs systèmes préventifs d'entretien spécialisés.- Vous pouvez devenir l'un(e) de nos vendeurs/vendeuses très bien formé(e); le revenu potentiel que vous posséderez vous préservera de l'inflation tout en vous assurant un surplus d'argent vous permettant de profiter des petits plaisirs de la vie.Vous serez également admissible à un excellent programme d'avantages sociaux qui se chargera du présent et de l'avenir.Si vous êtes une personne de choix, désireuse de se bâtir un avenir solide et de travailler dans le domaine de la vente, nous voulons vous parler de demain aujourd'hui.Intéressé?Téléphonez à: Pierre Granger, le lundi 13 mai 1389 entre 9h00 et 17h00 au (514) 735-1875 ou sans frais 1-800-361-5695.Si vous ne pouvez téléphoner, écrire à: Pierre Granger MCH Canada Inc.1320 bout.Graham bureau 130 Mont-Royal, Québec H3P 3C8 AVIS AUX GÉRANTS DE RESTAURANTS Red^ Lobster.Le gérant de restaurant qui se joint à Red Lobster est promis au plus brillant avenir.Notre chaîne de restaurants de fruits de mer est la premiere au Canadact connaît à l'heure actuelle une armée record.De fait, Red Lobster est la chaîne qui jouit du plus haut taux de rendement par établissement au Canada.Forts de ces succès, nous ouvrons plusieurs autres restaurants et nous avons besoin de gérants compétents, énergiques et aptes au travail en équipe pour les faire prospérer et pour accroître notre réputation déjà sans pareille de qualité et de service.Nous savons que les responsabilités d'un gérant sont lourdes et que son rendement ne passe pas inaperçu.C'est pourquoi nous offrons d'excellents salaires et des perspectives de carrière inégalées dans notre industrie.Nous vous offrons une chance unique de réussir.Saisissez-là et téléphonez-nous en tout temps ou faites-nous parvenir votre cimeulum vitae, sous pli confidentiel.1-800-268-5263 ou 1-416-757-3676 Mettez les voiles avec nous.Bruce Weippen.General Mills Restaurants.1417 Kennedy Road.Scarborough Ontario M1P 4NI Le Conseil des services essentiels désire combler 2 postes de média-teur(.e).l'un à Montréal, l'autre à Québec.Le Conseil est un organisme du Gouvernement du Québec chargé de surveiller le maintien des services essentiels à protéger la santé ou la sécurité de la population.Les fonctions principales consistent à intervenir en médiation, maintenir des contacts réguliers avec les parties impliquées, produire analyses et rapports destines au Conseil et exécuter des mandats spécifiques décernés par ce dernier ou le directeur du service.Pour être admis, un(e) candidate) doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en relations industrielles, en droit ou dans une autre discipline universitaire appropriée.Une expérience exceptionnelle et une compétence reconnue dans le domaine de la négociation de contrats collectifs de travail sera aussi considérée.Le salaire annuel peut atteindre 60 457 $ et le poste est également offert aux hommes et aux femmes.Cet emploi n'est pas régi par la Lot sur la fonction publique.Les candidatures, accompagnées des pièces établissant les conditions spécifiques d'admission doivent être parvenues, avant le 27 mars 1989 à: Me Michel C.Gagnon Directeur général Conseil des servie** ****nt»»f* 6199, Sherbrooke Est Bureau 2771 Montréal (Québec) HIT 3X1 UNIVERSITÉ D'OTTAWA UNIVERSITY 0F OTTAWA PROFESSEUR EN ERGOTHÉRAPIE La Faculté des Sciences de la Santé de l'Université d'Ottawa recherche un professeur à plein temps pour l'année 1989-1990 sur la base d'un contrat d'un an renouvelable.Les candldat(e)s doivent être des ergothérapeutes bilingues, posséder un doctorat ou une maîtrise, et avoir une solide expérience en clinique, en recherche et si possible dans l'enseignement Ce professeur participera au développement des cours du programme de premier cycle et é leur enseignement qui est strictement en français.Le salaire sera établi en fonction des diplômes et de l'expérience, d'après les normes de la convention collective de l'Université d'Ottawa.Selon les exigences d'Immigration Canada, cette annonce s'adresse aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada.tes candidature» devront être accompagnées d'un curriculum vitae at de trots noms pour référence avant le 15 avril 1989 à: Claire-Johanna Dubouloz Directrice du Programme d'ergothérapie Université d'Ottawa Faculté Sciences de la Santé 4SI, Smyth Ottawa, Ontario K1H8M5 (613) 737-6665 LA PRESSE, MONTREAL, SAMED111 MARS 1989 L7 rentre Hospitalier des Convalescents de Montréal Le Centre Ho«pitali«r des Convalescents de Montréal est un centre de courte durée de 235 lits otirant des soins actifs de réadaptation/ eoiivalescencu et dos soins palliatils Nous cherchons présentement à (jombler les postes suivants.I COORDONNA T£UR(TRICE)S j DES SOINS INFIRMIERS Poste penumb 1 ha de jemiiae su 2,4e nil Disponibilité: jour, sur et soit Vous devez être titulaire d'un baccalauréat en sciences infirmières et jjmembre en régie de l'OM Q.en plus de posséder une experience clinique de cinq ans en médecine et/ou chirurgie dont deux ans en gestion.| INFIRMIER(ÈRE)S ET INFIRMIER(ÈRE)S AUXILIAIRES Temps partiel perauieit Qeart :table de aait (5 on 7 naits/qaiaxaiae) Remplacements temporaires à long terme Disponibilité: joor, soir et onit Vous devez être bilingue et détenir un permis en règle.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae, le \\ plus tôt possible, à l'adresse suivante: \"çajgaa Directrice des Ressources humaines ^^^^^L Centre Hospitalier des CoiTalesretts de Montréal jsl^-w 6363, chemin Hudson, Montréal (Quebec) H3S 1M9 Toi : (514) 737 3661.poste 106 Centre Hospitalier des Convalescents de Montréal Le Centre Hospitalier des Convalescents de-Montréal est un centre de courte durée de 235 lits offrant des soins actifs do réadaptation/ convalescence et des soins palliatifs.Nous cherchons présentement à combler le poste suivant: AGENT DE GESTION RESSOURCES HUMAINES Administration des salaires et avantages sociaux Qualifications requises: < \u2022 Diplôme universitaire de 1er cycle en administration des affaires ou relations industrielles.\u2022 Experience reliée au poste dans le secteur dé la santé.\u2022 Bilinguisme.\u2022 Facilité dans les communications individuelles à tous les niveaux.Prière do faire parvenir votre curriculum vitae, au plus tard le 23 mars 1989, à l'adresse suivante: Directrice des Ressources humaines Centre Hospitalier des CoHalescents de Montréal 6363, chemin Hudson, Montréal (Quebec) H3S 1M9 Tél.: (514) 737-3661, poste 106 PRATT & WHITNEY CANADA PRATT & WHITNEY CANADA, une entreprise pancanadien-ne, affirme constamment sa suprématie sur le marché mondial des turbines à gaz utilisées par l'aviation d'affaires et régionale.Elle propose un poste de: Chimiste Le titulaire de ce poste s'assure de la qualité chimique des matériaux provenant des fournisseurs et destinés à la fabrication des composites, l'application d'adhésifs, la finition des surfaces Ipeinture) et la galvanoplastie.La personne choisie pour ce poste doit s'attendre à voyager fréquemment.Exigences: \u2014 Baccalauréat en chimie.\u2014 Minimum de cinq ans d'expérience pertinente.\u2014 Connaissance approfondie des systèmes de qualité de l'aérospatiale et des ordinateurs.Cette occasion d'évoluer dans un cadre d'avenir s'associe à un salaire intéressant auquel s'ajoute un programme complet d'avantages sociaux.Certains frais de déménagement peuvent être remboursés.Faites parvenir votre curriculum vitae à: PRATT & WHITNEY CANADA Bureau d'emploi (0ILC1) 1000.Marie-Victorin, Longueuil (Québec) J4G 1AI PRATT & WHITNEY CANADA Pratt ft Whitney favorise la competence sans discrimination.REPRÉSENTANT(E) DES VENTES INTERNES Une importante compagnie de distribution d'acier tubulaire est à la recherche d'un(e) représentant(e) interne bilingue avec expérience dans le domaine de l'acier.Pour les personnes intéressées, envoyez vos curriculum vitae en toute confiance à: Richard Kater ACIER ROYALCOR INC.900, rue Cunard Chomedey, Laval H7S 2H6 ESPRIT D'ENTREPRISE Possédez-vous ces aptitudes?\u2014 Autonome et ambitieux : \u2014 sens de l'organisation et de la gestion du temps: \u2014 bon contact avec le public : \u2014 prêt à investir du temps et des efforts pour réussir.Nous vou9 offrons: \u2014 Une formation complète: \u2014 une remuneration de base plus commissions: \u2014 programme complet d'avantages sociaux : \u2014 acquérir un actif de votre clientèle; \u2014 une image de professionnel.Envoyez votre c.v.à: Gerlick, Mercier et associées 6505, Transcanadienne Bureau 100 SI-Laurent, Quebec H4T1S3 P.S.No3 associés établis ont eu un revenu moyen do 52355$ en 1938 plus leur actif.PROFIL c.v AVEZ-V0US LES OUTILS NÉCESSAIRES POUR VOTRE RECHERCHE D'EMPLOI?Profil, premier spécialiste dans la redaction de curriculum vitae professionnels et dans l'apprentissage dos techniques d'entrevues, vous offre ce qui est primordial pour une recherche d'emploi structurée et dynamique.Prolil vous guide dans la gestion do votre carrière et vous informe des moyens très efficaces pour devenir un candidat bien préparé et gagnant.Pour una consultation sans tr TROIS-RIVIÉRES (1) Veuillez indiquer le lieu de travail désiré.Nous offrons un salaire reflétant votre expérience et vos compétences ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 24 mars 1989, en mentionnant le titre du poste et le numéro de concours 9038, à : La direction des ressources humaines La Confédération des caisses populaires et d'économie Desjardins du Québec 100, avenue des Commandeurs Lévis (Québec) C6V 7N5 te Mouvement Desjardins offre des chances d'emploi égales à tous.UQAM Le savoir universitaire.une valeur sûre! Professeur régulier au département des sciences religieuses Sontntaira d$ la fonction: \u2022 Enseignement aux trois cycles \u2022 Recherche \u2022 Service à la communauté, notamment en gestion académique QuilHkatksnt roqaisas: \u2022 Doctorat en sciences religieuses ou dans une discipline connexe \u2022 Spécialisation dans le domaine de la tradition biblique ouverte è une perspective religiologique et capacité d'intervenir dans l'un ou l'autre des domaines suivants : - tradition chrétienne - traditions religieuses autres que chrétienne ' - christianisme contemporain au Québec - enseignement moral et religieux - nouveaux groupes religieux - rapport femmes et religion - éthique et religion \u2022 Expérience d'enseignement et de recherche universitaire Data d'antre* an fonction: Le 1\" juin 1989 Traitement: Selon la convention collective SPUQ-UQAM Cette effre s afratte éeeteataet eau fetaaraa et eau ktetwes et.ceeteraefaeaat fttï aiieaecas ratttrtes è theeeeratrea eo Caaaea, ce peste est affert aoi crtejees taaeéiees et tax rétreeett panaaaeatg.Les candidats sont priés de faire parvenir un curriculum vitae en français, daté et signé, mit l« 31 mars 1119 i: M.6*y Mé*ir4, rfirtttMr DépirtamMt tel sciences relijiiasss Université in Québec è Mtttréal CP.lilt, luccnnal* A Mtatrétl IQiikK) H3C 3M Université du Québec à Montréal ssJonne\\s SOI»*?*0 rJreàtous^Jc^et de chacun.respect Si vous possédez cinq ans et plus d'expérience pertinente en informatique sur les technologies suivantes: microinformatique, SYSTEM/36-38, les ordinateurs de grande puissance, SOMAPRO vous invite à joindre son équipe compétente de la région du Saguenay-Lac-St-Jean.SOMAPRO pratique une poM.que d'égalité des chances dans le domaine do l'emploi T Le défi Sous l'autorité du directeur-hygiène industrielle et sécurité, au sein du groupe de matériaux de construction Oomtar.le titulaire de ce poste fournit aux gestionnaires et au personnel de santé du groupe les orientations et les guides pratiques de gestion en matière de santé et sécurité.De plus, il conseillera le personnel du groupe sur l'application des politiques et des programmes en santé et sécurité.Il devra également gérer et coordonner les dossiers d'avantages sociaux et d'accidents du travail au Canada et aux États-Unis.Le profil recherché Détenteur d'une formation universitaire ou collégiale en sciences infirmières et membre en règle de l'Ordre des infirmiers et infirmières du Québec, le candidat recherché possède un minimum de dix années d'expérience dans le domaine de la santé dont cinq années, acquise en milieu industriel.Un certificat ou une licence de l'Association des infirmiers-ières en santé du travail du Canada serait un atout important.Bilingue et doué d'un très bon sens des communications, le candidat recherché démontre d'excellentes capacités à agir à titre de conseiller et de formateur.Il est autonome et possède un bon esprit d'équipe, un jugement sûr.un excellent sens de l'analyse ainsi que des connaissances en micro-informatique.Ce poste exige de fréquents déplacements aux divers établissements du groupe.Lieu de travail: Montréal.Si vous répondez aux conditions précitées, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 24 mare 1989, en rappelant le numéro de dossier B89/059R au: Conseiller en dotation DOMTAR INC.B.P.7210 Montréal (Québec) H3C 3M1 B89/059R La groupe d* matériaux de eonatrueilon Domtar est un important fabricant et distributeur de matériaux de construction, notamment de panneaux de gypse, de stratiliés, de produits pour toitures, de panneaux de fibres de bois et de produits d'isolation, tant au Canada qu'aux États-Unis.Domtar offre des chances d'emploi égales à tous.Tout un monde de ressources.L'Université de Moncton, l'une des deux universités françaises hors Québec au Canada, recherche des professeurs pour ses programmes d'administration publique.Le rang professoral attribué lors de l'engagement ainsi que le traitement annuei seront fonction de l'expérience et de la formation des personnes retenues de même que de la convention collective en vigueur.Professeur en administration publique et responsable des stages Votre enseignement, surtout dispensé au 2*cyde.se doublera de la supervision des stages des étudiant(e)s.Vous serez en fonction du fjuHlet 1989 au 30 juin 1993.Titulaire d'un doctorat dans le domaine, ou l'équivalent (une maîtrise combinée à de l'expérience pertinente serait également considérée), vous avez des antécédents en supervision de stages ainsi qu'une connaissance de l'administration publique du Mouveau-tVunsvuich et du Canada.Maîtriser le français écrit et parlé est essentiel, alors que connaître l'anglais serait un atout.Professeur en administration publique Vous enseignerez principalement aux étudiant(e)s de maîtrise à Moncton et dans d'autres villes de la province, en plus de donner des cours de 1\" cycle dans un programme correspondant à votre formation.Votre contrat, qui s'étendra du V juillet 1989 au 30 juin 1993, pourrait être renouvelé.Vous détenez un doctorat ou l'équivalent en sciences sociales, en administration ou dans une autre discipline pertinente, et vous maîtrisez le français parlé et écrit.Avoir une formation en administration municipale, en évaluation de programmes ou en gestion de personnel serait un atout.Les personnes intéressées feront parvenir leur curriculum vitae ainsi que trois lettres de référence, avant le 2 8 mars 1989,à:M.Gilles Bouchard, coordonnateur.Programmes d'administration publique, édifice Pierre-Armand-Landry, Centre universitaire de Moncton, Moncton (tlouveau-Brunswick) CIA 3E9.Ces offres s'adressent également aux femmes et aux hommes et, conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, les postes sont offerts aux citoyens canadiens et aux résidents permanents seulement.UNIVERSITE DE MONCTON 1 Au coeur même de votre profession.il y a le désir de soulager et de soigner les gens, d'élargir vos champs de connaissances et de les mettre en pratique.Il y a aussi votre intérêt à exercer tout le jugement professionnel requis pour faire face à des situations inhabituelles auprès d'une population diversifiée quant a ses origines, et de démontrer votre autonomie et votre sens de l'initiative.Enfin, vous cherchez un cadre où vous aurez l'occasion de vivre une expérience stimulante aux plans personnel et professionnel.Infirmier(ère)s autorisé(e)s Temps complet permanent Au coeur d'une région exceptionnelle.les dispensaires de Schefferville et de Kawawachikanack, affilies au C.L.S.C.de Fermont, s'harmonisent aux grands espaces du Nouveau-Québec.Dans cet environnement particulier, vous pourrez compter sur la collaboration d'autres professionnels de la santé et vous vivrez des expériences enrichissantes.Aux infirmier(ère)s membres en règle de l'O.I.I.Q, possédant un an d'expérience en soins infirmiers et maitrisant l'anglais, nous offrons un salaire situé entre 23 405 S et 31 886 S (en revision), trois sortie', annuelles avec personnes à charge et quatre sorties annuelles sans personnes à charge, ainsi qu'un logement fourni, une prime de disparité régionale de 4 986 S par année sans personnes a charge et de 7 976 S avec personnes à charge, en plus des avantages habituels selon la convention collective.En outre, nous accueillerons avec plaisir les candidatures de professionnel(le)s autochtones.Si vous désirez réaliser pleinement vos aspirations tant personnelles que de carrière, dans un milieu ou vos talents et vos competences seront les plus apprécies, faites parvenir votre curriculum vitae, avant le 31 mars 1989, à la: Direction des soins infirmiers, C.L.S.C.de Fermant, CP.530, Fermont (Quebec) GOG 1J0.Tel.: (418) 2*7-3461. LA PRESSE, MONTREAL, SAMED111 MARS 1969 L11 4 JQHict ressources, humâmes Fonction publique du Québec Directrice ou directeur des bureau* régionaux cadre supérieur, classe III 54 836 S à 66 758 S fçoncoMf* numéro «33O-U40O1 / O* A BsSMMBSMs* SCe concours vraa à combtar un ampto* M au tettxn, pendant SU motns un an.un «moto» sambèaMa à l'OMea bas paraownaa hanoV capes du Quebec dans la région admmtttrabva de la ISSSSWS» JBois-Francs.Attribution»: Concevoir, planifier, diriger et contrôler les actMHja du personnel de la Direction, voir à l'élaboration, la réalisation et l'évaluation des interventions desUnéea à soutenir les personnes capees dans leur intégration sociale, et les ressourças toce-f tes at régionales dans les services devant leur être orferts.[Condition* d'admission: Diplôme universitaire de premier cycle: 9 années d'expérience profésaionneSe dont 2 années dans un secteur d'activités connexe * l'emploi et 3 arwèai dans dee actrw-i tés d'encadrement | Période d'Inscription: 11 mars au 20 mars 1999 'Inscription: Office des personnes nandicapoai du Québec 309.rue Brook.Drurnmondviaa.Québec J28 ICS r Information: M.Prwtippe Ancol (819) 477-7100 ou 1 -SOO-567-1465 Une ou un chef de la dtvtstoo entretien ou construction - District Cadre intermédiaire \u2014 Classe 6 37813$ à 50418$ Concours numéro 656Q-853004 / QA: A Amos et Macamlc Ce concours vise à combler un emploi et au besom, pendant au moins un an.des emplois semblables au ministère des Transports dans la région administrative de I AMiC^Témescamingue (06 du ministère des Transports).Attribution»: Assister le chai de district dans la planification.l'organisation, la direction et le contrôle des activités relat^j i ta preparation, à l'exécution et à la gestion des pruj.-û.i«nas ou protêts de construction d'infrastructures da transport OU d'entretien d'infrastructures de transport et de conservation des immeuble».Conditions d'admission: Être membre dé l'Ordre daa ingénieurs du Québec.Diplôme universitaire de 1er cycle an génie civil ou an génie unifié option génie civil: 6 années d expérience dans le domaine de la construction OU dé l'entretien d'infrastructures de transport.Est également admis, le cadre intermédiaire qui a 4 années d'expérience pertinente dans un emploi d'encadrement è la condition toutefois, d'être membre de l'Ordre des ingénieurs du Période d'Inscription: 11 mars au 28 mars 1989 Inscription: Office des ressources humaines 1039, rue De La Chevrotiére, Québec.Qc G1R5E9 Information: M.Michel Tremblay (418) 644-1512 Une ou un chef de la division entretien ou construction - District Cadre intermédiaire \u2014 Classe 6 37813$ * 50418$ Concours numéro 6560-853852 / QA: À Manhvaki Ce concours vise à combler un emploi et au besoin, pendant au moins un an, des emplois semblables au ministère des Transports dans la région administrative de l'Outaooais (07 du ministère des Transports).Attributions: Assister le chef de district dans la planification, l'or- -ganisatkxi, la direction et le contrôle des activités relatives S la préparation, à l'exécution et à la gestion des programmes ou pro-lets de construction d'infrastructures de transport OU d'entretien d'infrastructures de transport et de conservation des immeubles.Conditions d'admission: Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.Diplôme universitaire de 1er cycle en génie civil ou en génie unifié option génie civil; 6 années d expérience dans le domaine de la construction OU de l'entretien d'infrastructures de transport.Est également admis, le cadre intermédiaire qui a 4 années d'expérience pertinente dans un emploi d'encadrement à la condition toutefois, d'être membre da l'Ordre des ingénieurs du Quebec.Période d'Inscription: 11 mars au 28 mars 1969 Inscription: Office des ressources humaines 1039, rue De La Chevrotiére.Québec, Qc Q1R5E9 Information: M.Jacques Renaud (418) 644-9004 Conseillère ou conseiller on développement des industries chimiques inorganiques 38190$ à 42987$ Concours numéro 102O-2S3061 / QA: A Québec Ce concours vise à combler un emploi at au besoin, pendant au moms un an.un emploi semblable au ministère de l'Industrie, du Commercé et de la Technologie dans la région administrative de Quebec.Attncuttbna: Dérîrnr une approche stratégique visant S développer l'industrie daa secteurs industriels de la chimie inorganique au Québec: établir les perspective» devenir et le» opportunités de rabricattons nouvelles, effectuer des analyse* visant i définir les objectif» et orientations: proposer des stratégies et programmes; dynamisor l'évolution de cette industrie.Condition» d* admission: Diplôme universitaire de premier cycle an sciences pures ou appliquées, en économie ou en administration: 5 année» d'expérience pertinente dont 2 années dans le domaine industriel ou parain-dustnef.Période tftaatiluUun.11 mars au 28 mars 1989 Inscription: Office des ressource» humaines 1039.rua De La Chevrotiére.Québec.Qc G1R5E9 : Mme Sytvte Noel (418) 691-5966 Une ou un amenagiste agent de recherche et de planification socio-économique 331156*42987$ Concours numéro 1050-450023 / QA: A Baie-Comeau Ce concours vise à combler un emploi au ministère de l'Énergie et des Ressources et au besoin, pendant au moms un an, des emplois semblables dans divers ministères ou organismes dans toutes les régions administratives du Québec.Attribution»: Elaborer et mettre en oeuvre les travaux reliés à la ptenrhcatton de l'utilisation des terres publiques: préparer et suivre las dossiers relatifs à l'affectation et l'aménagement du territoire: répondre aux attentes des intervenants concernés en ce qui a trait a l'aménagement; agir à titre d'interlocuteur régional concernant la Loi del aménagement et de l'urbanisme.Condition» d'admission: Diploma universitaire de premier cycle en géographie ou en urbanisme; 3 années d'expérience pertinente aux attributions de l'emploi.Période d'inscription: 11 mars au 28 mars 1969 Inscription: Office de» ressources humaines 1039.rue De La Chevrotiére.Québec.Oc Q1R 5E9 Mme Louise BeMefleur ou Mme Jeannine Aubé (418)649-3317 Un* ou un responsable de la planification de la capacité analyste de l'informatique 42743$ à 48821$ Concours numéro 108G-323013 / QA: Québec Ce concours vise i combler un emploi et au besoin, pendant au moins un an, des emplois semblables à la Régie de l'assurance automobile du Québec dans la région administrative de Québec.Attributions: Réaliser les études de planification de capacité des composantes critiques du centre de traitement; conseiller la Direction en produisant des stratégies de gestion de la charge, en situant au moment la phi» opportun les ajouts de puissance requise et en assurant l'utilisation optimale des ressources.Conditions d'admission: Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou toute autre discipline pertinente; 8 années d'expérience en informatique dont 4 années au soutien technique d'un centre de traitement.Période drtnsciipuon: 11 mars au 28 mars 1989 Inscription: Office des ressources humaines 1039.rue Oa La Chevrotiére.Québec.Qc G1R5E9 Information: Mme Lise Casgrain (418) 646-0219 Une ou un analyste en procédés administratifs gestion documentaire «*\u2022¦ 33528$ à 42743$ Concours numéro 1080-450019/QA: A Québec Ce concours vise à combler un emploi à la Régie de l'assurance automobile du Québec et au besoin, pendant au moins un an.des emplois semblable» dans divers minuteras ou organismes dans toutes les regions administratives du Oueosc.Attributions: Voir au développement at à l'implantation d'un système de classification uniforme de façon à établir una saine gestion documentaire pour l'ensemble da l'organisme; maintenir fonctionnel le système implante de même qua le calendrier des délais de conservation des documents; élaborer des politiques et procédures, faire des recommandations et donner des avis sur les différents aspects da la gestion documentaire Conditions d'admission: Diplôme unTvsrUtaire de premier cycle en administration ou toute autre disaphne pertinente et un minimum de 3 années d'expérience en gestion documentaire dont une dans le développement d un système de classification uniforme.Période d'inscription: 11 mars au 26 mars 1969 Inscription: Office des ressources humaines 1039.rua Oa La Chevrotiére.Québec.Qc G1R5E9 Information: M.Lucien Vslliéres ou Mme Gisèle F orgues.(418) 649-3317 Conseillère ou conseiller aux programmes attaché d'administration 31841$ à 40060$ Concours numéro 1110-450007/QA: À Siflery Ce concours vise à combler un emploi à la Régie de l'assurance automobile du Québec et au besoin, pondant au moins un an.des emplois semblables dans divers ministères ou organismes dans toutes les regions administratives du Quebec.Attributions: Sous l'autorité du directeur des Services médicaux et de la Readaptation, réaliser des études, recherches et des analyses en matière d'orientation, de développement, de révision et de contrôle des politiques et des programmas de la Régie: évaluer et préciser les impacts financiers, administratifs et légaux.Conditions d'admission: Diplôme universitaire terminal en service social, orientation professionnelle, psychologie, relations industrielles ou ergothérapie; 3 années d'expérience en organisation, programmation et dispensation de services de réadaptation aux personnes handicapées motrices, sensorielles ou psychologiques.Période d'Inscription: 11 mars au 28 mars 1989 Inscription: Office des ressources humaines 1039.rue Da La Chevrotiére.Québec.Qc G1R5E9 Information: Mme Nicola Doyon ou Mme Jeannine Aubé (418) 649-3317 Ingénieurs ou ingénieur 25860$ à 32238$ Concours numéro 1180-653660 / QA Ce concours vise A combler des emplois et au besoin, pendant au moins un an, des emplois semblables au ministère des Transports et dans divers ministères ou organismes des régions administratives du Bas St-Laurent et de la Gaspésie \u2014 iles-de-ia-.Ma-deleme.Attributions: Exercer pour le compte de l'État, les attributions conformes à celles prévues dans la Loi sur les ingénieurs en vue d'élaborer, de préparer, d'expérimenter, de mettre en oeuvre, dé normaliser et de contrôler divers projets et travaux de génie, et ce.aux diverses fins da l'administration.Conditions d'admission: Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec et détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans l'une ou l'autre des disciplines suivantes: génie civil, unifié, agricole, électrique, géologique, industriel, mécanique.Période d'inscription: 11 mars au 28 mars 1989 Inscription: Office des ressources humaines 1039, rue De La Chevrotiére.Québec.Qc G1R 5E9 Information: M.Alain Dumas OU Mme Maryse Brisson (418) 722- 3674 Remarque: La rémunération maximale permise lors du recrutement est de 32 238 $.Toutefois, l'ingémieur peut progresser annuellement selon son rendement jusque un maximum de 46 943 S d'après l'échelle salariale actuellement en vigueur.Ingènieure ou ingénieur 32238 M 41099$ Concours numéro 11SO-853681 / QA Ce concours vise à combler des emplois et au besom, pendant au moins un an.de» emplois semblables au ministère des Transports et dans divers ministères ou organismes des régions administratives du Bas St-Laurent et de la Gaspe*>a - l'es-de-la-Ma- 11 ' O! i | Attributions: Assumer les responsabilités relatives à la planification â la programmation, a l'organisation et à la réalisation des activités propres a la preparation, a l exécution et â la gestion des programmes ou protêts de construction ou d'entretien des infrastructures de transport.Conditions d'admission: Être membra da l'Ordre des ingénieurs du Quebec et détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans lune ou l'autre des disciplines suivantes: génie civil, unifié, agricole, électrique, géologique, industriel, mécanique et posséder 3 années d'expérience pertinente aux attributions de l'emploi.Période d'inscription: 11 mars au 28 mars 1989 Inscription: Office des ressources humaines 1039.rue De La Chevrotiére.Québec.Qc G1R5E9 Information: M.Alain Dumas OU Mme Maryse Brisson.(418) 722-3674 Remarque: La rémunération maximale permise lors du recrutement est de 41099$.Toutefois, l'ingénieur peut progresser annuellement selon son rendement jusqu'à un maximum de 46943$ d'après l'échelle salanale actuellement en vigueur.Une ou un téléphoniste-réceptionniste (bilingue français-anglais) temps partiel Concours numéro 2760-456010/QA Ce concours vise à combler trois emplois et au besoin pendant au moms un an des emplois semblables dans divers ministères ou organismes dans les regions administratives de Montréal-Centre, Laval, la Montérègie, les Laurentides et Lanaudiére.Attributions: Acceuillir les visiteurs; recevoir et transmettre les appels téléphoniques: répondre aux demandes de renseignements d'ordre général.Fixer des rendez-vous, réserver des salles et distribuer de la documentation.Conditions d'admission: Secondaire V ou 1 le année.Maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite.L'examen écrit comportera, entre autres, une évaluation spécifique du français.Résidence Erincipale dans les regions administratives de Montréal-Centre, aval, la Montérégia.les Laurentides ou Lanaudiére.inclure une photocopie de l'original de ses attestations d'études.Ce concours s'adresse également aux personnes qui sont en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis pour l'admission au concours.Période d'inscription: 11 mars au 26 mars 1969 Inscription: Office des ressources humaines 2, Complexe Desiardins.Tour da l'Est, 18e étage bureau 18.04, Case postale 781, Montréal.Qc H5B 1B9 Information: Mme Micheline Simard (514) 873-7701 Renseignements importants Il peut exister d'autres conditions permettant l'admission aux concours, telles que la compensation de la scolarité par de l'expérience.Lorsqu aucune experience n'est exigée, les personnes en voie de terminer ta dernière année de scolarité requise peuvent être admises.Les personnes ayant le statut de résident permanent sont admissibles, sauf s'il est mentionne dans l'appel de candidatures qu'elles doivent avoir le statut de citoyen canadien.Des renseignements supplémentaires sont disponibles auprès des personnes designees sous la rubrique - information » et dans les bureaux régionaux de l'Office des ressources humaines.L'mscnplion se fait â l'aide du lormulaire « Offre de service - disponible dans les bureaux régionaux de I Office ei dans les directions de personnel des ministères et organismes gouvernementaux.- L'Offre de service - doit être accompagnée d'une photocopie de l'original des attestations d études et de tout aulre document prouvant que les conditions d admission sont remplies Pour être acceptées, les candidatures doivent être reçues à l'adresse indiquée ou dans un bureau régional dé l'Office durant la période description Québec COMMUNAUTÉ UREIA4NE 4» DE MONTRÉAL 4 OFFRE D'EMPLOI La Communauté urbaine de Montréal, organisme régional regroupant 29 municipalités, gère et développe des services favorisant l'amélioration de la qualité de vie en milieu urbain et le progrès économique.AGENT DU PERSONNEL -EMBAUCHE DES POLICIERS Concours no 89-1018 RESPONSABILITÉS: Relevant du responsable de l'embauche du personnel policier, le titulaire de cet emploi réalise différentes tâches relatives au recrutement et à l'embauche du personnel policier de la Communauté urbaine de Montréal.À cet effet, l'agent du personnel doit particulièrement rencontrer les candidats dans le cadre d'une entrevue d'évaluation préliminaire, coordonner chacune des étapes du processus de recrutement et de sélection, préparer et diriger les comités de sélection, assurer un suivi du dossier des recrues en période de probation et participer à leur évaluation.De plus, le titulaire doit organiser et contrôler (es étapes de sélection confiées à des firmes extérieures tels l'examen médical, le test d'habiletés physiques et l'évaluation psychologique.Enfin, l'agent doit administrer les grilles d'évaluation requises et les tests de communication verbale et écrite.QUALIFICATIONS REQUISES: Le candidat recherché détient un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) de préférence dans une discipline appropriée telle que l'administration du personnel, les relations industrielles, la psychologie, et il possède trois (3) ans d'expérience reliée aux responsabilités du poste.TRAITEMENT: jj Le traitement, situé entre 35 472 $ et 41 497 $, tient compte des compétences et de l'expérience du candidat et est enrichi d'avantages accessoires importants.DIVERS: Le candidat recherché possède une bonne connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits; qualités personnelles appropriées.Les personnes intéressées sont invitées à nous transmettre leur curriculum vitae, accompagné du diplôme requis ou du certificat officiel d'équivalence émis par le ministère de l'Education du Québec, en faisant référence au concours no 89-1018.Seules les candi tu res reçues le ou avant le 23 mars 1989 à la Division des ressources humaines, seront considérées.COMMUNAUTÉ URBAINE DE MONTRÉAL Division dos ressourças humaines Gestion des effectifs - Dotation 2, Complexe Desiardins 19a étage, bureau 1910 Montreal H5B 1E6 téléphone: 280-3700 La Communauté urbaine de Montréal souscrit au principe d'égalité des chances dans l'emploi Centre.Hospitalier ^ Régional Baie-Cor-\"n Liptnn REPRÊSENTANT(E) La maison Thomas J.Upton Inc.(H.R.I.) qui regroupe aussi les marques Red Rose.Monarch, Flaischmann's, et Mexicasa en fait un chef de file au niveau des services alimentaires est à la recherche d'un(e) représentant(e) pour couvrir un territoire de la région de Montréal.Cette personne devra être un(o) graduôfe) collégiale ou universitaire, bilingue, dynamique et avoir un souci du travail bien fait.Expérience au niveau des services alimentaires serait un atout mais non nécessaire.Notre programme de rémunération comprend salaire de base, commissions, automobile et avantages sociaux complets.SI vous croy' : avoir les qualifications requises pour faire partie de notre équipe, s.v.p.faire parvenir votre curriculum vitae à: Thomas J.Lipton Inc.5415, Côte-de-Uesse Montréal, Québec H4P 1 A3 Att.: Services alimentaire* Concours A-89-OOl Directeur(trice) général(e) Type d'établissement Centre hospitalier régional de 220 lits dispensant des soins généraux et spécialisés à une population de 50 600 habitants vivant entre Tadoussac et Baie-Trinité.L'hôpital dispense également des soins de longue durée.Il possède un service de psychiatrie affilié à l'Université McGill et est responsable de l'opération d'un département de santé communautaire.L'établissement compte, pour réaliser sa mission, sur les services de 806 employés et sur une équipe de 23 médecins omnlpraticiens et de 21 médecins spécialistes.Son budget annuel de fonctionnement est 25 000 OOO $.Responsabilité Sous l'autorité du conseil d'administration, le directeur général est responsable de l'administration de rétablissement, de l'élaboration et de la direction des programmes et des activités, le tout en conformité avec la loi.les politiques et les directives émises par le conseil d'administration et par le ministère de la Santé et des Services sociaux.Exigences - Formation universitaire de 2e cycle en administration ou l'équivalent.Une expérience pertinente dans un domaine relié à la fonction peut exceptionnellement compenser l'absence de diplôme universitaire.- Expérience de trois ans dans une fonction de cadre supérieur.- Une connaissance appropriée du réseau de la santé et .des services sociaux est considérée comme un atout majeur.- La personne recherchée possède un leadership reconnu, un sens des communications développé et une volonté de relever des défis de taille.Rémunération Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux, classe 21 (de 58 454 $ à 75 988 $).Inscription Taire parvenir votre offre de service accompagnée de votre curriculum vitae, avant le 25 mars 1989, au: Président du comité de sélection Concours A-89-OOl Directeur(trice) général(e) 600.rue Jalbert Baie-Comeau (Québec) G5C 1Z9 Diplômés! Venez acquérir de Un défi attend les jeunes gens qui veulent devenir officier de carrière.Mettez à profit vos aptitudes et connaissances dans les emplois militaires des Forces armées canadiennes.Q y a actuellement plusieurs centaines de postes à pourvoir répartis dans les domaines suivants: \u2014 In i3 Ingénieurs Officiers navals Infanterie, blindés, artillerie Pilotage, navigation aérienne, contrôle de la circulation aérienne, contrôle des armes aériennes Médecins Pharmaciens Physiothérapeutes Logistique Ces carrières sont offertes aussi bien aux hommes qu'aux femmes.Choisissez une carrière, vivez une aventure : Pour do plus amples renseignements sur les dates d'entrée i en 'onction, les plans de carrière, l'admissibilité et les postes disponibles, rendez-vous au centre de recrutement le plus près de chez vous ou téléphonez-nous à irais virés, sans obligation de votre part.Vous nous trouverez dans les Pages Jaunes\"0 sous la rubrique \"Recrutement\".LES FORCES ARMEES S RÉGULIÈRE ET DE RÉSERVE Canada Graphistes-monteurs Une maison d'édition de manuels scolaires recherche plusieurs graphistes-monteurs pour du travail à la pige.Qualifications et aptitudes: \u2014 Formation en technique graphique \u2014 2 années d'expérience \u2014 Sens de l'organisation et du travail en équipe \u2014 Capable de fournir un travail professionnel en respectant des échéanciers serrés \u2014 Expérience dans le domaine scolaire serait un atout.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 28 mars 1989 à l'adresse suivante: La Presse: Réf.17569 Case postale 6041, suce.A Montréal, Québec H3C 3E3 EGIDE ?Informatique * ?* Nous devons combler plusieurs postes pour nos projets existants et à venir.RÉALISATIONS ET SUPPORT TECHNIQUE \u2014 IMS(DB.DC) \u2014 CICS \u2014 VSAM \u2014 IDMS \u2014 VAX \u2014 MANTIS \u2014 ASSEMBLEUR \u2014 ORACLE \u2014 DB2 \u2014SYSTÈME 38 \u2014 ADS ONLINE - MVS \u2014 EASYTRIEVE -COBOL Faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante: 3285, Saint-Martin est, Bureau 202 Laval (Québec) H7E 4T6 (514) 661-3992 L12 LA PRESSE, MONTREAL.SAMEDI 11 MARS 1989 La Fédération des caisses populaires Desjardk» am Miwliid et de l'Ouest-du-Ouébec est une entreprise de services pour ses 327 caisses populaires affiliées.Reunissant près de 8 000 employes, elle gère un actif d'environ 15 milliards S.Notre Direction Développement des systèmes sollicite des candidatures pour un poste de: DIRECTEUR ADJOINT/DIRECTRICE ADJOINTE DIRECTION DÉVELOPPEMENT ET ÉVOLUTION DES SYSTÈMES Le défi: Le la titulaire est responsable de la planification, de la coordination, de la supervision et du contrôle des activités de la direction adjointe: \u2014 développement de systèmes informatiques, de la définition du mandat â l'évaluation post-implantation: \u2014 maintien opérationnel et évolution des systèmes existants; \u2014 conseil et assistance aux usagers: Les exigences: \u2014 Diplôme universitaire de premier cycle en informatique et/ou une expérience pertinente d'au moins six ans dans des fonctions de responsabilités croissantes ayant permis de développer de fortes capacités en gestion et coordination d'activités dans le domaine des systèmes d'information.\u2014 Bonne connaissance de l'environnement informatique IBM 3090 et des logiciels et utilitaires MVS.TSO ISPF.CICS.COBOL.VSAM.IMS.JCL \u2014 Excellente connaissance des principes, techniques et méthodes structurées utilisées en développement et entretien des systèmes.\u2014 l-ortes capacités en gestion des ressources humaines.\u2014 Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de communication.Les conditions: Nos conditions de travail et avantages sociaux sont des plus intéressants.Si vous désirez relever ce défi, faites-nous parvenir votre curriculum vitae avant le 21 mars 1969 en mentionnant le numéro de concours: 88-474 7-BB-175.à: Brigitte Beaudoin, conseillère Fédération des caisses populaires Desjardins de Montréal et de l'Ouest-du-Québec Direction Ressources Humaines I, Complexe Desjardins Case postale 35b Succursale Desjardins Montréal (Québec) H58 1E7 La Fédération pratique une politique d'égalité des chances dans le domaine de l'emploi.¦¦¦¦¦¦ aaaaaaaaa aaaaaaaaaaaaaaa aaa.aaaaa ¦ ¦ a> ¦ ¦¦ Informaticienfnejs Gestion Informatique OKA Ltée, un chef de file reconnu en gestion de l'information, a acquis sa réputation d'excellence grâce à la qualité de son personnel et de ses services dans une variété d'environnements informatiques.A la suite de l'obtention de contrats maieurs.nous devons rapidement combler plusieurs nouveaux postes d'analystes et de programmeurs exigeant de l'expérience dans l'un des domaines suivants : \u2022 DB2, SQL \u2022 IMS DB/DC \u2022 IOMS, ADS-O \u2022 CICS Mous offrons une rémunération à la hauteur de vos compétences accompagnée d'un éventail complet d'avantages sociaux, des possibilités de progression rapide dans les secteurs correspondant à vos talents ainsi qu'un contexte technologique des plus avancés.Si vous désirez faire carrière au sein d'une équipe dynamique et motivée, nous sommes vivement intéressés à vous rencontrer afin de vous présenter notre entreprise et le potentiel de croissance que 'inus avons à vous offrir.Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité, ou à communiquer avec nous le plus tôt possible : OKA GESTION INFORMATIQUE OKA LTÉE SS.aaaa ¦¦¦ai1 Directeur, Ressources Humaines Gestion Informatique OKA Ltée 2075, rue University, bureau 1600 Montréal [Québec) H3A 2L1 Tél.: [514) 282-9334 Fax: [514) 282-8060 Montréal \u2022 Québec \u2022 Toronto Tifco (Canada) Inc., une société d'assurance et de finances internationale, installe actuellement un bureau à Montréal.Par conséquent, de nouvelles occasions de carrière se présentent pour des personnes motivées et ambitieuses qui cherchent à relever des défis intéressants.Directeur de succursale Vous serez chargé de la gestion d'exploitation de notre toute nouvelle succursale canadienne.Les fonctions de supervision du personnel et d'administration des budgets, des prêts et des recouvrements vous reviendront.De plus, vous accorderez un intérêt particulier à l'expansion des ventes et au service donné aux courtiers et à leurs clients situés dans les provinces maritimes.Vous possédez, de préférence, une expérience d'au moins trois ans à un poste de supervision et vous connaissez à fond l'assurance propriété et accident.Bilingue et compétent dans la vente et la promotion de produits intangibles, vous démontrez de solides connaissances en mathématiques.Pour ce poste, nous vous offrons un salaire attrayant, des bonis et une voiture de fonction.Chef de l'exploitation C'est vous qui aurez pour responsabilités de préparer les listes de prix, d'effectuer les recouvrements, d'étudier les demandes de prêts et de traiter les documents connexes.Vous vous appuierez également sur votre entregent et vos talents de communicateur pour former et superviser votre personnel.Pour profiter de ce poste, une expérience minimale de deux ans dans une fonction de supervision sera préférée, mais des antécédents dans l'assurance propriété et accident se révélera indispensable.Désireux de progresser et bilingue, vous pouvez compter sur vos notions étendues de mathématiques.Le salaire offert est à la mesure de votre expérience.Tifco (Canada) Inc., une filiale de Transamerica Commercial Finance Corporation, propose des chances d'emploi égales à tous et une gamme remarquable d'avantages sociaux.Faites pervertir en toute confiance votre curriculum vitae en anglais, en indiquant vos antécédents salariaux, au: TIFCO Service des ressources humaines 1100.Central Parkway West Bureau 38 Mississauga (Ontario) L5C 4E5 Infirmier(ère)s immlrv i um rquiu ST JACQUES.CRANBV.P G .CANADA J20 JNI TEL (SU) 1/2*61* OFFRE D'EMPLOI POSTE: STATUT: CONSEILLER(ERE) PEDAGOGIQUE AU SERVICE DE L'EDUCATION DES ADULTES PROFESSIONNEL(LE) RÉGULIER(ÈRE) À TEMPS COMPLET NATURE OU TRAVAIL: La personne recherchée aura pour principales fonctions l'organisation, la coordination, l'évaluation et le développement d'activités de formation et de programmes d'enseignement.Son cfiamp d'intervention se situera principalement en formation professton-nede aec.tee eu sur mesure, auprès J organismes M tj entreprises.me») sera responsable, notamment, de la promotion d'activités de formation, de l'analyse de besoms, de la conception de cours et de programmes, du support et de l'animation andragogique auprès des enseignants et des étudiants adultes, ainsi que du suivi et de l'évaluation des activités réalisées.L application de diverses procédures telles que cales reliées i l'embauche, su contrôle budgétaire et à ladraréUfsëon des programmes feront aussi partie de ses attributions.Ce travail exige aussi d'être en relation étroite avec le monde du travail pour en connaître les besoms de formation.La collaboration avec les organismes gouvernementaux de main-d'œuvre et à vocation socio-économique relève de sa responsabilité.La description précédente se veut une précision de la nature du travail telle que décrite dans le pian de classification du personnel professionnel des Collèges d'enseignement général et professionnel.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 Diplômé universitaire terminal dé premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.\u2014 Quatre (4) années et plus d'expérience en formation en entreprise ou dans un milieu d'enseignement à titre d'enseignantfe) ou professionnelle).\u2014 Une bonne connaissance de la formation en entreprise, de ses partJcutarttés et de ses Implications.\u2014 Des competences et des experiences liées au processus de formation et aux modes d'apprentissage des adultes.\u2014 Une connaissance des programmes, politiques et procédures en vigueur dans un service de formation aux adultes de niveau collégial de préférence.\u2014 Une formation complémentaire en andragogie ou en développement organisation-nei serait aussi un atout comme la connaissance du milieu soew-economique régional.TRAITEMENT: Selon les normes de la convention collective des ptofessionnel(le)s des collèges du Québec.Entre 25860$ et 48943$ Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae avant le 21 mare 1989 à: CONCOURS S.A.F.Directeur du personnel Collège de Qranby 235, rue St-Jacques, CP.7000 Qranby, Qc J2Q9H7 Ai-'.Le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail est à la recherche d'un AGENT ÛE PRODUCTION, VIDEOTEX Ce poste présente un défi intéressant pour quiconque désire travailler pour un service de documentation informatique national utilisant des techniques de pointe.Les qualifications comprennent: \u2014 un diplôme en arts appliqués/technologie, arts graphiques ou l'équivalent décerné par une université ou un collège \u2014 trois ans d'expérience en vidéotex ou dans un autre domaine de l'infographie appliquée aux programmes d'éducation et de formation, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience \u2014 aptitude évidente à la communication orale et écrite \u2014 beaucoup d'entregent \u2014 une connaissance pratique du français est souhaitable Les responsabilités comprennent: \u2014 formulation du contenu des modules d'information vidéotex et préparation des textes et du matériel de présentation \u2014 conception, structuration et assemblage d'une base de données vidéotex \u2014 production de bandes vidéo à partir des programmes vidéotex Salaire: entre 31 437 $ 41 360 $ par année.Le CCHST offre une gamme complète d'avantages sociaux.¦ Le CCHST est une société à but non lucratif financée par le gouvernement du Canada.Il a pour but de promouvoir le droit des Canadiens à un milieu de travail salubre et sans danger en servant de centre national d'information sur l'hygiène et la sécurité au travail.Les résumés doivent être remis à Madame L Henderson, administratrice du personnel, CCHST, 250 rue Main est, Hamilton, Ontario L8N 1H6, avant le 03 24 1989.Veuillez indiquer le numéro de dossier PER89-001-02.For English information, contact Mrs.L.Henderson.Al Centre de services sociaux de l'Abitibi-Témiscamingue Nous recherchons une personne détenant un diplôme universitaire en sciences humaines pour lui confier le poste cadre suivant, a l'unité de travail de Ville-Marie : Directeur de bureau Relevant de la Direction des services professionnels, vous aurez â organiser la distribution des programmes de services sociaux décentralisés sur un territoire désigné.En plus de planifier, contrôler et évaluer les activités professionnelles relatives a ces programmes, vous verrez à leur application en conformité avec nos politiques et procédures de même qu'au respect des normes de pratique établies dans l'ensemble du travail clinique auprès des bénéficiaires (accueil, évaluation, orientation, prise en charge et révision).L'application de la convention collective en vigueur, l'évaluation des besoins en ressources humaines, matérielles et financières ainsi que le contrôle de la quantité et de la qualité des intervenants seront de votre ressort.Vous vous occuperez du personnel de votre unité en termes de sélection, de formation adéquate, d'évaluation de rendement et de recommandations nécessaires à la gestion.Vous devrez être au fait des besoins de consultation, de supervision et de formation-perfectionnement de ce personnel.Enfin, il vous appartiendra d'appliquer un mécanisme de révision périodique de tous les cas, de vous assurer d'une distribution de services de qualité et en quantité suffisante sur le territoire, de représenter l'établissement et d'effectuer toute autre tache connexe a la demande de votre supérieur immédiat.Vous devez posséder une expérience de travail pertinente d'au moins cinq ans, dont trois dans une fonction de gestion.Les personnes possédant plusieurs années d'expérience jugées pertinentes et une formation adéquate pourraient être considérées.La connaissance de l'anglais serait un atout précieux.Nous comptons sur votre disponibilité immédiate.Votre rémunération sera conforme a l'échelle salariale des cadres du ministère de la Santé et des Services sociaux pour un poste de classe 14 (entre 37 375 S et 49 853 S).Faites parvenir votre demande avant le 17 mars 1989, en mentionnant le concours C-4/89, au : Directeur général.Centre de services sociaux de l'Abitibi-Tcmitcaminguc, 341, rue Principale Nord, S' étage.Ames (Québec) J9T il».Cette offre s'adresse également aux femmes et aux hommes.I LA PtCSSf.MOMTViAL.SAWCO111 HMS 19SS L13 HABITAT SOLEIL RECHERCHE UN(E) TRAVAILLEUR(EUSE) AUTONOME EN EDUCATION SPÉCIALISÉE Nature de l'établissement: Habitat Soie* est un centre d'accueil de la region SA.pour adolescente)* de 12 à t8 ans en difficulté d'adaptation sociale.H favorise l'approche en milieu ouvert par l utilisation et le développement de programmes et de ! ressources qui assurent la réadaptation, l'intégration et le maintien des adoiescent(te)8 dans la communauté.Mature des service» attendus: Dans le cadre d'une convention de service avec l'établissement, le (ta) titulaire doit opérer un FOYER APPARTEMENT, pour garçons et fides de 16 à 18 ans (etud»antf,e)s.travaiteurf.euse)s ou en recherche d'emploi) et leur offrir un programme quotidien et individualisé qui les prépare à se prendre en charge sur tous les pians.Celui-ci (celle-ci) doit détenir par location ou autrement, un ou plusieurs logements correspondant le plus possible à la réalité d'un appartement individuel ou partagé et héberger les adolescent(te)s qui lui sont eonfle(e)s par l'établissement Le (ta) titulaire doit habiter sur place et doit assurer aux adolescent! te )s une disponibilité continuelle.L'ouverture du foyer doit débuter le l'août 1989.Clientèle référée: Six (6) adolescent(te)s référè(e)s en vertu de la Loi sur les jeunes contrevenants ou de la Loi sur la protection de la jeunesse ou dé la Loi sur les services de Santé et les Services sociaux.Exigence*: Le (la) candidat(e) doit détenir une formation collégiale en éducation spécialisée ou universitaire appropriée.De plus, il (elle) doit posséder au moins cinq (S) années d'expérience de travail auprès d'adolescent(te)s en difficulté d'adaptation.Une expérience en milieu communautaire serait un atout Conditions financières: Une allocation monétaire quotidienne est versée par l'établissement et couvre tous les frais encourus par le (ta) travaHleur(euse) autonome, notamment sa rémunération, celle de son personnel et les divers frais relatifs à l'administration du foyer.Quant à la rémunération que peut en tirer le (la) responsable et son personnel, elle est comparable à celle en vigueur dans le réseau de la Santé et des Services sociaux.Toute personne intéressée est priée de poser sa candidature en faisant parvenir une lettre de présentation motivant sa candidature, accompagnée de son curriculum vitae, au plus tard le 28 mart 1989, à 17 h.HABITAT SOLEIL Technicienne) en administration 506, rua Ste-Catherine Est 10* étage Montréal (Québec) H2L 2C7 CONCOURS: Travailleur (etree) autonome en éducation spécialisée ~« D'Avenir 1 SERVIR LES CLIENTS MIEUX QUE TOUS .grâce à notre personnel, à In recherche et à finnoyation REPRÉSENTANT! E ) La division diagnostique de SUM CANADA DfC est le chef de file pour la surveillance du diabète et l'un des plus importants fabricants de produits pour laboratoire.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) celéguc(e) dynamique et ambitieux(se) prèt(e) à relever un défi des plus captivants.Le candidat idéal possède une formation en sciences de la santé ou en commerce et s'exprime facilement dans les deux langues officielles.Seulement les candidats ayant au moins une année d'expérience dans la vente de produits dans le domaine de la santé seront considérés.La personne choisie s'occupera d'un territoire comprenant le centre-ville ouest de Montréal et l'Abitibi.Elle sera responsable de la promotion des ventes de nos produits pour la surveillance du diabète auprès des hôpitaux, médecins et pharmaciens sur un marché en plein essor.Nous offrons un salaire, des primes de rendement et des avantages sociaux intéressants et fournissons une voiture.Si c'est le défi que vous attendiez, faites parvenir, votre curriculum vitae.accompagné d'une lettre de présentation indiquant les raisons Justifiant votre candidature à ce poste à : Directeur régkmal, MEM CANADA PIC, Drtriai\u2014 dee produit» illsajaeetlqraw.30S, boni.Byaraa, Pointe-Claire (Québec) HBR1GS.M MILES \u2022 Ozite Canada, un important manufacturier de tapis, est à la recherche d'un INGÉNIEUR MECANIQUE pour son usine située à St-Jean-sur-Richelieu.Le titulaire du poste aura la responsabilité de concevoir et de rédiger les spécifications de différents projets d'amélioration de la production en appliquant les principes de technogénie reconnus pour la conception et la mise au point de la machinerie et des procédés.Il sera de plus responsable de gérer le département de l'entretien.Le candidat idéal doit détenir un diplôme d'ingénieur, spécialisation génie mécanique, et avoir cumulé de trois à cinq ans d expérience, acquise préférablement dans le secteur du textile.Ozite Canada offre un salaire des plus concurrentiels et une large gamme d'avantages sociaux.Si vous désirez poser votre candidature, veuillez taire parvenir votre curriculum vitae en indiquant votre salaire actuel, à l'adresse suivante: INGÉNIEUR MÉGANIQUE OzitBT CUM it A (If I) I- Service des Ressources humaines Ozite Canada Une division de TecSyn Canada Ltée Casier postal 1152 St-Jean-sur-Rlchelleu, Québec J3B482 \u2022 QUÉBÉCAIR, le plus important transporteur aérien régional au Québec, ' procède actuellement au recrutement d'un CHEF - GESTION DES INVENTAIRES ET MAGASINS À ce titre, vous serez responsable de la gestion des inventaires des magasins desservant le service de l'entretien et Ingénierie, service à la clientele ainsi que les services administratifs de notre entreprise.Vous avez obtenu un diplôme d'études collégiales, de préférence en administration, et possédez une expérience d'au moins (S) ans en gestion des \u2022 inventaires au sein d'une compagnie aérienne.-Vous démontrez une aptitude à diriger du personnel, possédez de l'Initiative et de l'autonomie dans l'exécution de vos tâches.Nous offrons un salaire compétitif et un programme complet d'avantages sociaux.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature avant le 25 mars 1989 à l'adresse indiquée ci-dessous.INTER-CANADIEN a/s de ELAINE METRAS C.P.490, Aéroport international de Montréal Oorval (Québec) H4Y1BS InterCanadian va plus loin _ LES CONSEILLERS INFO-ORIENTE INC.Les Conseillers Info-Orienté Inc., une entreprise dynamique en pleine croissance sise à viHe Laval, est a la réchec he de personnel pour compléter son équipe.Notre entreprise est spécialisée dans l implantation de solutions informatiques orientées vers la gestion des organisations.NOUS RECHERCHONS: IKE) PRÉPOSÉ(E) Il SERVICE I LA CLIENTÈLE Fonction*: La personne recherchée oeuvrera en collaboration avec l'équipe de support afin de répondre aux appels téléphoniques des usagers.Exigences: \u2014 DEC en administration \u2014 Un minimum de 2 années d'expénence pratique en comptabilité \u2014 Connaissance de l'utilisation de logiciels comptables NOUS RECHERCHONS: DES ANALYSTES/ PROGRAMMEURS Fonctions: Les personnes recherchées effectuent l'analyse et la programmation de nouveaux logiciels et apportent des corrections et des améliorations aux logiciels existants.Exigences: \u2014 DEC en informatique \u2014 Bonne connaissance de la comptabilité \u2014 Très grande capacité d'apprentissage \u2014 Connaissance de la micro-informatique et des logiciels d'exploitation MS-DOS, XENIX, UNIX \u2014Connaissance du langage DBL serait un atout NOUS RECHERCHONS: DES REPRÉSENTANTS AUX VENTES Fonction»: Les personnes recherchées doivent recruter de nouveaux clients.Ils effectuent les démonstrations de logiciels de gestion manufacturière.Exigences: \u2014 DEC en comptabilité \u2014 Posséder une connaissance pratique générale de la comptabilité et de la gestion des entreprises manufacturières \u2014 Posséder de l'expérience dans la vente \u2014 Connaissance de la micro-informatique Faire parvenir votre curriculum vitae aux soins de: Isabelle Castonguay CK> 1527, autoroute Lavât (440) Bureau 200 Laval (Québec) H7L3W3 IMPORTANT: INDIQUEZ LE POSTE SUR L'ENVELOPPE /laafclO Conseillers ifiFO-onictrte LE CENTRE D'ACCUEIL ET DE RÉADAPTATION LA TUQUE INC RECHERCHE UN(E) DIRECTEUR DES SERVICES PROFESSIONNELS ET DE RÉADAPTATION L'ÉTABLISSEMENT Situé dans la région de la Haute-Maur-cie (à 150 km de Trois-Ri-vieres), le Centre d'Accueil et de Réadaptation La Tuque Inc.dispense des services à des personnes présentant une déficience intellectuelle.La capacité de rétablissement est de 60 clients à l'interne et de 30 clients à l'externe actuellement.Le secteur externe est en voie d'expansion.LE POSTE Dans le cadre d'un processus déjà amorcé de désinstitutionnali-sation, le titulaire du poste devra administrer l'ensemble des services professionnels de l'établissement dans le but de promouvoir la réadaptation physique, intellectuelle, psychologique et sociale de la clientèle.LES EXIGENCES e Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en psycho-éducation, ou de 2e cycle en psychologie ou l'équivalent e Posséder une expérience de cinq (5) ans dans le roseau des Affaires Sociales.Une expérience dans un poste de gestion serait un atout.e L'expérience pertinente dans un programme de désinstitution-nalisation sera considérée comme un atout important.LA RÉMUNÉRATION Selon les normes du Ministère de la Santé et des Services Sociaux.Classe 15 Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature au plus tard le 24 mars 1989 au: DIRECTEUR GÉNÉRAL CENTRE D'ACCUEIL ET DE RÉADAPTATION LA TUQUE INC.861, Boulevard Ducharme La Tuque (Québec) Q9X 3B9 MILjllDavie Membre du Groupe MIL, notre compagnie, l'un des plus importants employeurs de la région de Québec, est un chef de file dans son domaine.Riche d'une longue tradition de succès dans la construction et la réparation navale, elle compte sur une main-d'oeuvre spécialisée et compétente qui, grâce à une technologie avancée, lui permet de livrer un produit de grande qualité.Dessinateurs Concours: 09-89 Les dessinateurs oeuvrant au sein d'une équipe de travail sont responsables de la réalisation des dessins ù partir des spécifications du propriétaire ou du fournisseur.Les responsabilités particulières concernent la préparation des travaux de production en traçant les dessins d'installation ou en dressant des listes de matériel, la détermination de standard et la révision des renseignements touchant les dispositions générales du navire.Les candidats recherchés possèdent un diplôme d'études collégiales en technique mécanique, architecture navale ou bâtiment et architecture>allié â une expérience pertinente.Si vous êtes désireux de mettre à profit votre expérience et vos connaissances professionnelles, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le titre et le numéro du concours, au plus tard le mercredi 22 mars 1989, au Service des ressources humaines, Section dotation : C.P.130 Lévis (Québec) G6V 6N7 MIL Dévie Inc.Membre du Groupe MIL Notre client, un dos plus grands détaillants au Canada et qui opère aussi aux États-Unis recherche, pour ton bureau de Montréal, un pour se joindre au service juridique corporatif.Se rapportant au Vice-président.Biens immobiliers et Secrétaire, le candidat qualifié devra posséder : \u2022 3 à 5 années d'expérience en tant qu'avocat en pratique privée ou dent un environnement corpoiatif et être membre du Barreau du Québec ou de rOntario.0e l'expérience dans le domaine de l'immobilier sera considérée un atout Il devra être : a) Une personne dynamique, persuasive et articulée, possédant des habiletés de négociateur, pouvant et voulant prendre des responsabilités \u2022 Un excellent rédacteur et analyste dont l'expertise réside principatemont dans les contrats immobiliers.Lo candidat idéal sera oxposô à une gamme de dossiers légaux et sera consulté dans une variété imposante d'accords commerciaux.Notre diont offre un poste à défis dans un environnement plaisant, un excel lent programme davantage* sociaux et une rémunération en accord avec tes qualifications et l'expertise du candidat.VeuMei faire parvenir votre curriculum vitae à : >^y^3K2^a Média I ntar Pro \\mmmJg f_y Dossier No.:1212 m 440.Ave.Richmond #301 LBL*-FLFL^ Montréal (Québec) H3J 1V1 N.B.: Veuillez noter que la terminologie utilisée désigne aussi bien le féminin que la masculin.REPRÊSENTaNT(E) EN PUBLICITÉ Une maison québécoise d'édition de revues spécialisées recherche un(e) publicitaire pour faire la représentation et la vente auprès d'annonceurs industriels et commerciaux.Le territoire couvert est le Québec et l'Ontario.La personne recherchée devra avoir: \u2014 Au moins 3 ans d'expérience dans la vente \u2014 Aimer relever des défis \u2014 Être bilingue \u2014 Posséder une automobile La rémunération sera en fonction de l'expérience.Faire parvenir votre curriculum vitae à: LA PRESSE, référence 17578 C.P.6041, succursale A Montréal, Québec H3C 3E3 Produits American Birbïte Ltée, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits à base de caoutchouc et de vi-nyle, est à la recherche d'un Coordonnateur de projets électriques Selon les directives du responsable de projets, vous réaliserez avec votre équipe les montages ou les modifications à l'équipement existant.Idéalement, vous devez détenir un D.E.C.en électronique ou en électrodynamique ainsi qu'une license «C» d'électricien et posséder cinq années d'expérience en milieu industriel.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae a: M.Pierre Bélanger Directeur des ressources humaines Produits American Biftrite Ltée 200, rue Bank, Sherbrooke (Québec) J1H 4K3 V Vlgi Santé Ltée, une entreprise gérant plusieurs établissements hospitaliers, recherche les services d'un(e): Responsable da Servie* de réadaptation poste à temps complet permanent et Ergothérapatrto posta à temps partial, 3 jours/semaine Sommaire des fonctions du responsable: Planifie, coordonne et contrôle l'ensemble des activités à la gestion du Service de réadaption (physiothérapie, ergothérapie, psychologie, service social).Exigences: diplôme universitaire dans la discipline appropriée, membre en règle de la corporation professionnelle, intérêt pour la clientèle du 3e et 4e âge et le travail en équipe murtidisciplinairo.Le poste de responsable requiert, en outre, une expérience de 2 ans en gériatrie et en gestion et de posséder une automobile.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 28 mars à: Vlgi Santé Limitée, 11730, Dèsy.Montréal-Nord H1Q 4C3.N.B.Lea bureaux de Vlgi Santé Ltée seront relocalisés à Dollard-des-Ormeaux à compter de juin 1919.CARRIÈRES ET PROFESSIONS .un coup de fil suffit pour réserver votre espace 285-7320 (CODE RÉGIONAL: 514) Heures de tombée PARUTION\tRÉSERVATION\t\tMATÉRIEL COMPLET\t SAMEDI\tMERCREDI\t11 h\tMERCREDI\t16 h DIMANCHE\tJEUDI\t16 h\tVENDREDI\t12 h LUNDI\tJEUDI\t16 h\tVENDREDI\t12 h MARDI\tVENDREDI\t16 h\tLUNDI\t12 h MERCREDI\tLUNDI\t16 h\tMARDI\t12 h JEUDI\tMARDI\t16 h\tMERCREDI\t12 h VENDREDI\tMERCREDI\t16 h\tJEUDI\t12 h exigences techniques Format régulier Pages de 6 colonnes 1col.2Vi.\" 5,25 cm 2 col.41/4\" 3 col.6%\" 4 col.8'/»\" 21,75 cm 10,79 cm 5 col.103/»\" 27,30 cm 16,20 cm 6 col.13\" 33 cm Hauteur de colonne: 310 lignes agate modulaires Grandeur minimaie: 30 lignes agate modulaires sur une colonne La Presse CARRIÈRES ET PROFESSIONS 750, boul.Saint-Laurent, 4e étage Montréal, Québec H2Y 2Z4 L14 LA PRESSE.MONTREAL SAMED111 MAKSKW Psychologue clinicien(ne) I, réadaptation (numéro de concours CHRHC 89-13) Le Centre Hospitalier Restigouche Inc.de Campbellton, un établissement psychiatrique de 400 lits servant la population du nord du Nouveau-Brunswick, est à la recherche d'un(e) psychologue clinicien(ne) pour oeuvrer au sein des équipes multidis-ciplinaires en réadaptation. ce titre, vous devrez être capable d'offrir une variété de services, y compris des évaluations diagnostiques, fonctionnelles et psycholégales, et de faire des interventions individuelles et de groupe, de même que des consultations auprès de l'équipe.Vous devrez aussi posséder de l'expérience avec la clientèle du secteur en question.Vous devez détenir un diplôme de deuxième cycle en psychologie et une licence du Collège des psychologues du Nouveau-Brunswick, ou être en mesure de l'obtenir.Une bonne connaissance de la langue française est essentielle, toutefois, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, leur relevé de notes officiel, et les noms de trois personnes comme référence, avant le 23 mars 1989 à: La direction des ressources humaines, Centre Hospitalier Restigouche.CP.lO.Campbellton (Nouveau-Brunswick) E3N 3G2.Le concours restera ouvert jusqu'à ce que le poste soit comblé.Cette olfre s'adresse également aux hommes et aux femmes CENTRE HOSPITALIER RESTIGOUCHE HOSPITAL CENTER Ce poste est ouvert également aux hommes et aux femmes.CRSS§£ Conseil Régional de la Santé et des Services Sociaux du Saguenay-Lac-Saint-Jean \u2022»'¦