La presse, 22 juillet 1989, J. Carrières et professions

[" Carrières et professions Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes JLa fuUuilé de uoudmad ¦yù uoeu diMww faut fat.revL/bo 640.tu* St-Paul Outil.OurtJu 606.mtl.Oc mjc 1l9 LA PRESSE.MONTREAL.SAMEDI 22 JUILLET 1989 Réussir au féminin ou au masculin Profil de l'exigence L'AVENIR.EST ENCORE DEVANT Deux opportunités de carrière dans une PME de la Rive-Sud de Montréal.Elle a une longue vie de prospérité et toujours de nouveaux et ambitieux projets d'expansion.Une entreprisa qui oeuvra dans le domaine de services qui seront toujours en demande.FAIRE PARLER LES CHIFFRES, MIEUX S'ORGANISER POUR LE FUTUR.Le DIRECTEUR DE L'ADMINISTRATION que nous recherchons fera office de contrôleur et saura optimiser avec harmonie l'équipe de l'administration.Le poste nécessite une personne aux aptitudes polyvalentes; habile à superviser et conseiller sur la comptabilité, pour la coordination des activités, les statistiques commerciales, les procédures, l'informatique et la gestion du personnel.Vous êtes expérimenté et possédez une bonne formation de gestionnaire et l'envie d'exercer une fonction diversifiée.Il faut nous faire la preuve de votre aisance et de votre habileté dans les contacts sociaux, de votre fermeté de caractère et de votre sens Inné de l'organisation.GRANDE OFFENSIVE DIRECTEMENT AUX CONSOMMATEURS.OBJECTIF: VENTE 1« ANNÉE, 2,900,000.$ Le futur DIRECTEUR DES VENTES a pour mission de recruter, former et stimuler à la performance 10 représentants ainsi qu'une équipe de télé-marketing, vos efforts étant appuyés par des campagnes publicitaires adéquates.L'animation d'une équipe de vente n'a plus de secret pour vous.Vos idées créatrices ainsi que votre sens des produits et de la stratégie vous donnent une dimension politique et une capacité d'être un partenaire de réflexion pour les dirigeants de cette PME.Pragmatique, le candidat idéal sait qu'il ne sera pas recruté sur sa bonne mine.Ses quelques années d'expérience professionnelle sont déjà prometteuses, et cela se paie un excellent salaire avec de très généreux intéressements.Pour l'un ou l'autre de ces postes, merci d'adresser votre curriculum vitae en toute confidentialité à l'attention de Mme Yolande Gervais.Il est essentiel de lui envoyer également une lettre écrite de votre main, dans laquelle vous lui précisez votre intérêt et vos prétentions à l'appui de votre candidature.ARGOS S.R., 406, rue St-Françols-Xavier, Montréal, OC, H2Y 2S9 1 Sélection - Recrutement Groupe ÂRGOS Ingénierie économique, sociale, commerciale LeS OndeS dU fUtUr-Compagnie Marconi Canada est un chef de file international dans la conception, la mise au point et la production de systèmes électroniques complexes et de composants spécialisés.Nos connaissances techniques s'étendent aux domaines de l'avionique, des communications et du radar.Sa réputation mondiale est notamment due à sa division des communications pour la défense, située à Cornwall.La croissance et l'expansion de ce secteur d'activités nous amènent à rechercher des personnes d'expérience pour remplir les postes suivants: Spécialiste, ingénierie de la qualité Vous serez responsable du programme de contrôle de la qualité, des normes de qualité, de l'inspection des matériaux et du rapport des défectuosités ainsi que des mesures correctives.Vous assurerez en plus la liaison entre les services de Production, d'Ingénierie de production et d'Essais afin de résoudre des problèmes.Votre mandat comprendra en outre la conception des méthodes de travail et la rédaction des directives appropriées, la programmation et l'évaluation des systèmes de contrôle de la qualité et des coûts.Diplômé en génie électronique, ou l'équivalent, vous avez au moins 3 années d'expérience à un poste similaire, dans une société manufacturière de haute technologia Vous maîtrisez aussi les équipements de télécommunications et leurs applications militaires.Techniciens, mise à l'essai Vous possédez de l'expérience en mise à l'essai et en mise au point de montages numériques, d'équipement de radiofréquences, de hautes fréquences à hyperfréquences, et vous connaissez à tout le moins le langage de programmation Basic.La connaissance du matériel de mise à l'essai serait souhaitable.Une carrière intéressante s'offre à ceux et celles qui répondent à nos critères.Nous assurons un salaire et une gamme d'avantages sociaux des plus attrayants.Chez CMC, le milieu de travail est dynamique et la collaboration entre les employés est remarquable.Nous sommes à lavant-garde.Joignez-vous donc à une équipe qui travaille à dessiner l'avenir.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, en précisant votre niveau de scolarité, votre expérience ainsi que vos exigences salariales.Prière d'inscrire le numéro de dossier STP-09 sur l'envoi.Directeur du personnel Division des communications pour la défense 550, Campbell Street Cornwall (Ontario) K6H 6T7 À noter que CMC met en application le programme d'équité en matière d'emploi.COMPAGNIE MARCONI CANADA DIRECTEUR DES COMPTES NATIONAUX Highland Intermodal, division de conteneurs de CP Camionnage, en pleine expansion, requiert un professionnel de la vente à Montréal.Bilingue, votre expérience dans le transport inclut une complète connaissance des expéditions par camion et / ou bateau et s'ajoute à votre habileté organisationnelle.Salaire selon expérience.Excellents avantages sociaux.Faite parvenir votre résumé à: M.Jack Harrison a/s de Highland Intermodal 6360, Notre-Dame est \u201e * Montréal (Québec) H1N2B1 L'une des plus Importantes sociétés intégrées de produits forestiers du monde, avec au-delà de 15 000 employés répartis de Terre-Neuve à Vancouver et des ventes dépassant les trois milliards de dollars, tant au Canada que dans quarante autres pays, est à la recherche d'un e Vous devrez principalement mettre sur pied l'infrastructure d'information requise pour appuyer les activités permanentes du Service général des achats.À cette fin, vous surveillerez les tendances économiques générales et les indicateurs, mènerez la recherche nécessaire à l'analyse détaillée des principales matières premières et préparerez les documents préalables et les mémoires qui seront utilisés avant et pendant les négociations avec les fournisseurs.Vous possédez un diplôme universitaire en affaires, en économie ou en marketing et vous êtes familiarisé avec l'informatique, notamment les applications de base des microordinateurs.Vous devez également être apte à effectuer de la recherche et à obtenir de l'information séparément tout en respectant, à l'occasion, des échéances serrées.Nous offrons des salaires attrayants, un programme complet d'avantages sociaux en plus d'exceiientes possibilités d'avancement, non seulement au sein de votre secteur mais dans toute l'entreprise.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel à : Produits Forestiers Canadien Pacifique Limitée Directeur adjoint Dotation et développement 1155, rue Metcalfe, 14* étage Montréal (Québec) H3B 2X1 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Marchands Unis Inc.oeuvre dans le domaine de la distribution depuis près de 40 ans et enregistre dans ses différents secteurs d'activité une progression remarquable et soutenue.Directeur(trice) division décoration Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour notre division de la décoration à notre siège social à Québec.Le (la) titulaire du poste assure la planification et la coordination des activités reliées à l'achat et la vente des différents produits de décoration entre les fournisseurs et les marchands.Il (elle) négocie des ententes annuelles avec les fournisseurs et développe la bannière Expression Décor.Sa facilité à travailler en équipe et son dynamisme font de lui (elle) une personne reconnue dans le milieu de la décoration.Le (la) candidat(e) recherché(e) possède un baccalauréat en administration, option marketing, de même qu'au moins 5 ans d'expérience pertinente dans le marché de la décoration.De plus, il (elle) a une très bonne connaissance de l'anglais.D'autres combinaisons de scolarité et d'expérience pourront être considérées.Les personnes intéressées par ce défi doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 4 août 1989 à: MARCHANDS UNIS INC Division: MARCHANDS UNIS INC.Quincaillerie Madame Lise Morin Rénovation Directeur Ressources humainies Décoration CP.1377 Sport Terminus Québec (Québec) Horticulture G1K7G7 Outils Électriques Makita Canada Ltée.un chef de file dans le domaine des outils électriques, recherche pour son usine de St-Laurent un : Assistant Gérant department de service Sous l'autorité du superviseur des services, vous êtes responsable des opérations journalières de la division, incluant : réparations, ventes et renseignements téléphoniques.De plus, vous gardez à jour l'inventaire, vous transmettez la paperasserie au siège social, vous êtes en charge de l'entretien et participez au processus de recrutement du personnel du centre de service.Vous détenez un diplôme en électricité/électronique et/ou au moins deux années d'expérience dans la réparation d'outils électriques.Le bilinguisme et la capacité a travailler avec un minimum de supervision sont des éléments essenuels.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à IftoKito.Denis Sénéchal, Outils Électriques Makita Canada Ltée, 6363, boul.Couture, St-Léonard (Québec) HIP 3J5.En pleine croissance et hautement considéré dans l'industrie des produits de papier, ce manufacturier canadien vient de créer le poste de Vice-président Ventes et marketing afin de mieux répondre aux marchés en pleine évolution.En poste au siège social de Montréal et sous l'autorité du président, vous dirigerez une petite équipe dynamique à l'oeuvre à travers le Canada et bientôt aux États-Unis.Par le biais d'un important réseau de courtiers, vous verrez à implanter les stratégies de marketing qui assureront une croissance continue tout en maintenant l'excellent service à la clientèle.Bilingue et diplôme universitaire, vous possédez une solide expérience du marketing et de la gestion des ventes auprès de courtiers et de clients majeurs comme, par exemple, les grandes chaines d'alimentation.Fin stratège, vous avez l'habileté, l'énergie et le leadership nécessaires pour réaliser vos objectifs et vous vous plaisez particulièrement dans un contexte d'entrepre-neurship.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel, à Roger Lachance.a Montréal, sous le numéro de référence 2846.Discrétion assurée.°Rourkç, ^Bourbonnais f& ^Associés Montreal: 1130.nu-Sherbrooke Ouest.Penthouse Montreal.Quebec H3A2MH 1514)982-9000 Toronto: 175 UloorStreet East.North Tower.Suite «06 M4W3K8 1416)925-3451 Conseil de direction en ressources humaines proi/igo Distribution Inc.Provigo Distribution inc., chef de file au Québec dans la distribution au gros et au détail de produits alimentaires, est à la recherche de personnes, qui ont le goût de la performance et du dépassement personnel, pour occuper les postes suivants : Conseiller, relations de travail Sous l'autorité du directeur, ressources humaines, vous participerez activement au maintien d'un climat de travail harmonieux en exerçant un rôle conseil de premier plan dans l'application des diverses conventions collectives et des normes en matière de santé et de sécurité du travail.Dynamique, douepour ^communication «marqué par le goût du défi, vous possédez un diplôme de premier cycle en relations industrielles ou en administration, option ressources humaines, avec un minimum de quatre années d'expérience pertinente.Conseiller, développement et formation- Sous l'autorité du directeur, ressources humaines, vous assurerez la mise en ocuvtc et le suivi des programmes de développement et participerez à l'élaboration et à l'application des divers programmes de formation, tant professionnels que techniques.Doué d'un sens poussé de la.créativité et de la communication de même que d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous possédez un diplôme de premier cycle en relations industrielles ou en administration, option ressources humaines, avec un minimum de quatre années d'expérience pertinente.Ces postes comprennent un salaire concurrentiel, une gamme complète d'avantages sociaux et une participation du programme d'intéressement de i'cntrcprisc^Un partage de l'excellence».Si ces postes vous intéressent, veuillez faire parvenir votrç curriculum vitae en toute confidentialité à l'adresse suivante : Provigo Distribution inc.Bannières spécialisées Service des ressources humaines 1611, boul.Crémazie Est Bureau 700 Montréal (Québec) H2M 2P2 WENDY'S GRANDIT AU QUEBEC VOULEZ-VOUS FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE?Nous avons des postes immédiats de STAGIAIRES À GÉRANT(E)S Nous vous offrons: \u2014 un programme de formation complet, \u2014 une politique d'avancement basée sur la performance, \u2014 un salaire concurentiel et des avantages sociaux.Si vous possédez: \u2014 un diplôme secondaire.\u2014 une expérience de travail, préférablement dans les restaurants.venez nous rencontrer pour une entrevue, lundi, mardi ou mercredi les 24,25 ou 26 juillet de 14 h à 20 h, au 2204, Ste-Catherine ouest, wm H3H 1M7 Montréal 937-2211 J2 LA PRfSSE.MONTREAL.SAMEDI 22 JUILLET 1989 L'Hôpital des Sept-ties est à La recherche d'un(e) Coordonnateur( trice), santé mentale Direction des soins infirmiers TYPE D'ÉTABLISSEMENT : L'Hôpital des Sept-tles est un centre hospitalier régional spécialisé d'une capacité théorique de 240 lits, dont 200 sont présentement dressés.L'Hôpital offre des services de première ligne et de médecine générale à la population immédiate ainsi que des services médicaux spécialisés à la sous-région est de la Côte-Nord.L'Hôpital des Sept-Iles est actuellement en vole de réaliser sa vocation régionale.RESPONSABILITÉS : Relevant de la directrice des soins infirmiers, vous planifierez, dirigerez, coordonnerez et évaluerez les soins et services donnés à la clinique externe de santé mentale.De plus, vous assurerez les liens fonctionnels entre l'unité de la psychiatrie et la clinique externe de santé mentale, entre les ressources communautaires en santé mentale et les autres unités administratives de la direction.Vous collaborerez aussi à la réalisation des objectifs de votre direction.EXIGENCES : \u2022 être membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2022 détenir un diplôme de premier cycle en sciences de la santé ou en administration \u2022 posséder une expérience de trois ans en gestion \u2022 démontrer des aptitudes marquées pour les relations humaines, les communications et le travail d'équipe \u2022 leadership et de l'autonomie professionnelle RÉMUNÉRATION : Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.INSCRIPTION : Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 14 août 1989 au : HÔPITAL DES SEPT-ILES Service des ressources humaines Hôpital des sept-îles 45.rue Père-Divct Sept-Iles (Québec) G4R3N7 Division des systèmes de traitement d'images Chargé(e) de comptes Surpassez-vous en vous joignant à Kodak, chef de file dans l'industrie.En effet, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle important dans notre équipe de vente d'ordinateurs utilisant des systèmes de stockage de données et de recherche d'informations.Vous êtes reconnu(e) dans le milieu de la vente, et possédez 2 à 5 ans d'expérience préférablement dans le domaine des biens d'équipement aussi bien auprès des commerces de détail qu'aux entreprises industrielles.Une familiarité avec les systèmes informatiques est fortement souhaitable, de préférence ceux se rattachant à la gestion des bases de données.Une présentation soignée et professionnelle ainsi qu'une facilité à communiquer dans les deux langues sont requises.Vous serez récompensé(e) par un salaire de base compétitif incluant de généreuses commissions.Le dossier pour ce poste est LP-101.Division des sciences de la santé Représentant(e) technique Pour promouvoir nos produits auprès de l'industrie des services de ta santé, nous recherchons une personne dynamique, débrouillarde et dotée d'un esprit analytique.De plus, vous démontrez des aptitudes dans les relations interpersonnelles et les communications dans les deux langues.Vous détenez idéalement un diplôme universitaire de premier cycle en sciences ou une expérience pertinente en physique ou en chimie.Une bonne connaissance des systèmes informatiques est estimable.Ce poste offre un excellent salaire.Le dossier pour ce poste est LP-102.Pour les postes décris ci-dessus, Kodak offre une solide formation appropriée aux fonctions.Les deux postes offrent une excellente rémunération incluant l'usage d'une voiture, un compte de frais et une gamme complète d'avantages sociaux.\\ .Voici l'occasion de vous joindre à l'équipe dynamique de Kodak.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le ou les dossiers pour lesquels vous soumettez votre candidature à: Directeur du Personnel Kodak Canada inc.2, Place du Commerce Ile des Soeurs Montréal (Québec) H3E 1A1 ».Port de Montréal Port of Montreal Notre Société fera bientôt l'acquisition de nouveaux équipements informatiques.C'est pourquoi nous recherchons activement un PROGRAMMEUR ANALYSTE Relevant du responsable du développement informatique, le titulaire de ce poste participe à l'analyse organique des systèmes afin de développer des programmes de gestion et rédige la documentation pertinente.La personne recherchée détient un diplôme collégial et compte de deux à quatre années d'expérience pertinente.En plus, elle possède de bonnes connaissances du système IBM-S38, de préférence IBM-AS400, appliquées dans un environnement interactif.Elle peut s'exprimer couramment en français et en anglais.Nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux.N'hésitez pas à faire parvenir votre Curriculum Vitae, en toute confidentialité, en prenant soin d'indiquer le numéro de référence 89 PT 02, au Chef de la dotation et rémunération.Édifice du port de Montréal, silo no 1.Cité du Havre, Montréal, Québec.H3C3R5.Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues recevront un accusé de réception.Nous appliquons un programme d'équité en matière d'emploi pour les personnes faisant partie des groupes cibles (femmes, autochtones, handicapés, minorités visibles).L'Hôpital des Sept-Iles est à la recherche d'un(e) Adjoint(e) clinique.Direction des soins infirmiers TYPE D'ÉTABLISSEMENT : L'Hôpital des Sept-tles est un centre hospitalier régional spécialisé d'une capacité théorique de 240 lits, dont 200 sont présentement dressés.L'Hôpital offre des services de première ligne et de médecine générale à la population Immédiate ainsi que des services médicaux spécialisés à la sous-région est de la Côte-rtord.L'Hôpital des Sept-Iles est actuellement en voie de réaliser sa vocation régionale.RESPONSABILITÉS : Relevant de la directrice des soins infirmiers, vous conseillerez l'ensemble de la direction sur les activités cliniques et participerez à la réalisation de ses objectifs.De plus, vous assumerez l'élaboration et la mise en application de programmes de soins infirmiers et de programmes d'enseignement aux bénéficiaires et ferez l'adéquation entre ceux-ci.les besoins des bénéficiaires et les besoins de formation du personnel infirmier.EXIGENCES : \u2022 être membre en règle de 1'O.I.I.Q.\u2022 détenir un diplôme de premier cycle en sciences de la santé \u2022 posséder une expérience clinique variée \u2022 démontrer des aptitudes marquées pour les relations humaines, les communications et le travail d'équipe \u2022 avoir du leadership et de l'autonomie professionnelle RÉMUNÉRATION : Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.INSCRIPTION : Les personnes Intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 14 août 1989 au : Service des ressources humaines Hôpital des Sept-Iles 45, rue Père-Divet Seot-lles (Québec) 04R 3N7 HÔPITAL DES SEPT-ILES HOPITAL DC MONT KHI INC.L'Hôpital de Mont-Joli Inc.est un centre hospitalier régional de 490 lits, spécialisé en courte durée psychiatrie (80 lits), en réadaptation physique (25 lits), en réadaptation gériatrique moyen séjour (22 lits), en soins de longue durée (241 lits) et en psychiatrie de longue durée (122 lits).LE SERVICE DE RÉADAPTATION PHYSIQUE Le service de réadaptation physique regroupe une multitude de professionnels: physiothérapeutes (7) \u2014 ergothérapeutes (5) \u2014 orthophonistes (3) \u2014 audiologiste (1) \u2014 techniciennes en réadaptation (3) \u2014 prothésiste (par contrat de service), secondés par un personnel de support approprié, dispensant des sévices à la clientèle interne et externe.L'Hôpital de Mont-Joli dispense par contrat des services d'orthophonie dans le secteur du CLSC des Chaleurs (baie des Chaleurs).L'HÔPITAL DE M0NT-J0LI RECHERCHE DONC (1) ORTHOPHONISTE POUR DISPENSER DES SERVICES À LA CLIENTÈLE ENFANT DANS CE SECTEUR LE POSTE Permanent à temps complet, disponible en octobre 1989.LA RÉMUNÉRATION Échelle de salaire: de 25 860 $ à 46 943 $ par année.Conditions de travail: selon les politiques du ministère de la Santé et des Services sociaux.LES QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 Diplôme universitaire 2e cycle en audiologie-orthophonie ou orthophonie.\u2014 Membre en règle de la Corporation professionnelle des orthophonistes du Québec.\u2014 Capacité d'adaptation et de travail en équipe multidisciplinaire.CE POSTE EST OUVERT ÉGALEMENT AUX FEMMES ET AUX HOMMES.Si vous êtes intéressé(e) à taire partie d'une équipe jeune et dynamique, nous serons heureux de vous accueillir et de faciliter votre développement personnel et professionnel.Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le contenu des tâches et les conditions de travail: (418) 775-7261, poste 4261.Lea personnes Intéressées sont priées de transmettre leur offre avant le 25 août 1989 au: Directeur des ressources humaines Hôpital de Mont-Joli Inc.800, avenue Sanatorium Mont-Joli (Québec) G5H 3L6 Ville de Hull CONCOURS.89-49 ) DIRECTEUR ou DIRECTRICE Service du personnel La ville de Mon, vitrine du Québec et capitale régionale de l'Outaouais.«tuée dani l axe Quebec-Montreal et au coeur d'une region des plus importantes, requiert les services d'une personne qui sera chargée de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités relatives i l'administration d'une main-d'œuvre permanente, temporaire et » temps partial d'au-delà de 8S0 employée, régla par quatre conventions collectives de travail.Secondé par une berne équipe de trsva*.lé/la ttutarn» devra agir a Wre de con-s*u«nrs) auprès des élus municipaux, de la direction générale et des directions de services dans des domaWes variés d intervention louchant le personnel, au niveau dé la dotation, de la rémunération, des relations de travarf, des avantage* sociaux, du perlecHonnement.de I evaluation des emplois et de la santé et de la sécurité su travail.La personne) choisie devra \u2014 Posséder une exceaente maîtrise de la langue française (orale et écrite).\u2014 Détenir un baccalauréat an administration des affaires avec concentration en relatons mdustneaaw ou en ressourcés humâmes, ou toute autre préparation académique jugée équivalente.\u2014 Avoir un minimum de cinq (S) années d'expérience pertinente dans le domaine des taches de l'emploi, incluant la gestion de personnel, l'élaboration de politiques, la négociation de conventions collectives de travail et l'arbitrage de griefs et de différends.\u2014 Avoir une bonne connaissance des lois et règlements régissant le monde du travail.\u2014 Démontrer des aptitudes à diriger et è guider une équipe de travail et faire preuve d* louotéirs* et de qualités lui permettant de diriger des réunions de groupes ou de comités et de rallier les gens pour en arriver à un consensus.\u2014 Démontrer une grande disponibilité et pouvoir collaborer étroitement avec divers paliers de l'administration municipale.\u2014 Posséder des traits dé personnalité favorisant .es contacts humains et être capable de maintenir d'excellentes relations interpersonnelles.Rémunération La ville de Hull offre une échelle salariale et une série d'avantages sociaux pouvant intéresser les gestionnaires gagnant 55 000 S et plus par année.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae, sous pli confidentiel, avant 16 h le 18 août 1989, à: Monsieur Paul Préseault Directeur des services administratifs CONCOURS: 89-70 DIRECTEUR ou DIRECTRICE Service de la police La ville de Hull sise au coeur de la quatrième région en importance au pays, recherche un Directeur / Directrice pour son Service de la police.Le directeur relève directement du Directeur général de la Ville.La ville de Hull compte une population de 65 000 habitants, établie sur un territoire de 37 km' et est située au coeur d'une agglomération urbaine de 800 000 personnes dont 25% au Quebec et 75% en Ontario.De par sa situation géographique, la ville de Hull attire une population flottante et touristique importante le |our, ainsi qu'une affluence élevée de visiteurs dans son centre-ville.Le phénomène des mouvements des populations locales et de l'extérieur exige de la direction du Service de la police, une recherche continuelle de moyens et de programmes pour donner des services de protection efficaces dans le cadre d une problématique qui dépasse sensibienNnii Cam u'une v;!!3 d'una pop«!3i:cn officielle de 65 000.La personne recherchée devra: 1 - Posséder un DEC en techniques policières, complète par des connaissances approfondies en administration ou toute autre préparation jugée équivalente en conformité avec le règlement numéro 13 de la loi de Police.2- Avoir occupé un posta de cadre supérieur au sein d'un service de la police comparable durant cinq (5) années, incluant une expérience pertinente dans le domaine de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières: 3- Démontrer des aptitudes à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités policières d'un service qui regroupe 155 employés dont 124 policiers de tous niveaux: 4- Posséder les traits de personnalité favorisant les contacts humains et être capable de maintenir d'excellentes relations interpersonnelles.5- Posséder une excellente maîtrise de la langue française et pouvoir communiquer oralement et par écrit dans la langue anglaise.Rémunération La ville de Hull offre une échelle salariale supérieure à 70 000 S par année, plus une sène d'intéressants avantages sociaux.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae, sous pli confidentiel, avant 16h le 25 août 1989, A: Monsieur J.-Aimé Desjardins Directeur général M H,in«t mt \u2022 orra Ville de Hull 25, rue Laurier Hull (Québec) J8X4C8 NOUS SOUSCRIVONS AU PRINCIPE DE L'EGALITE 0ES CHANCES DANS L'EMPLOI.r Quand le besoin se fait sentir.CARRIÈRES ET PROFESSIONS .un coup de fil suffit pour reserver votre espace 285-7320 (code regional 514) PARUTION SAMEDI DIMANCHE LUNDI MARDI MERCREDI JEUDI VENDRE0I un simple envoi de votre texte dactylographie par télécopieur OU 845-8129 RÉSERVATION (code régional: 514) MATÉRIEL COMPLET MERCREDI 11 h JEU0I 16 h JEUDI 16 h VENDREDI 16 h LUNDI 16 h MARDI 16 h MERCREDI 16 h EXIGENCES TECHNIQUES MERCRE0I 18 h VENDREDI 12 h VENDREDI 12 h LUNDI 12 h MARDI 12 h MERCREDI 12 h JEUDI 12 h Format régulier Pages de 6 colonnes 1 col.2'A.5,25cm 4 col.BV.i\" 2 col.4W 10,79 cm 5 col.10%\" 3 col.6% 16,20 cm 6 col.13\" Hauteur de colonne: 310 lignes agate modulaires Grandeur minimale: 30 lignes agate modulaire sur une colonne 21,75 cm 27,30 cm 33 cm CARRIÈRES ET PROFESSIONS 750.boul.Saint-Laurent, 2e étage (edifice St-Jacques) Montréal, Québec, H2Y 2Z4 a Hydro-Québec Division Recrutement 75, boul.René-Lévesque ouest Montréal (Québec) H2Z1A4 CHEF DE DIVISION FISCALITE ET TAXE DE VENTE Concours : 27046P Fondions : - Gérer les ressources nécessaires pour que l'unité administrative remplisse sa mission.- Diriger la préparation des encadrements concernant les règles do fiscalité et de taxe de vente; en assurer l'implantation et la mise à jour.- Étudier et suivre l'évolution des lois fiscales, de la Loi sur la taxe de vente et de celle sur la taxe sur le capital.- Émettre des opinions fiscales.- Diriger la préparation et la diffusion des guides en matière de fiscalité et de taxe de vente; en assurer l'implantation et le suivi.- S'assurer de la conformité des remises de taxe de vente et de taxe sur le capital.- Assurer le suivi des interventions de l'entreprise auprès dos gouvernements et autres organismes externes.Exigences : - Détenir une maîtrise en fiscalité ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.- Posséder une vaste expérience des activités liées à la fiscalité et à la taxe de vente.- Posséder une connaissance approfondie des lois fiscales en général.- Avoir fait preuve de leadership et d'autonomie dans ses réalisations.- Avoir géré une équipe de spécialistes.- Avoir du français et de l'anglais une connaissance appropriée à la fonction.- L'appartenance à une corporation comptable reconnue constituerait un atout Lieu de travail : Montréal_ N.B.: Faire parvenir un curriculum vitae accompagné d'un formulaire d'offre de services d'Hydro-Québec dûment rempli, au plus tard le vendredi 11 août 1989.Pour obtenir le formulaire, téléphoner au (514) 289-2157.EXPERT MARITIME COQUE/MACHINE Société internationale de classification de navires recherche pour le bureau de Montréal, expert qualifié préférablement chef mécanicien avec 5 à 10 ans d'expérience pour effectuer inspections marines, industrielles et diverses autres activités nouvelles, principalement dans la région de Montréal, Québec, et parfois dans d'autres provinces du Canada.L'expert doit être bilingue.Excellentes conditions d'emploi, salaire selon niveau d'expérience.Disponibilité immédiate.Adresser demande d'emploi et curriculum vitae à: Bureau Veritas 360 OUEST, RUE ST-JACQUES SUITE 1?06 MONTREAL, QUÉBEC H2Y1P5 \\ ' I LA PRESSE, MONTgf Al SAMEDI 22 JUIUET 1989 J3 r Ville de VÎle-Perrot OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR DE POLICE Municipalité de la banlieue ouest de Montreal avec une population de plus de 7000 habitants vtMe de i ile-Perrot sollicite des candidatures pour combler ie poste de Directeur de son Service de police Ce service regroupe un effectif régulier d une douzaine de membres en plus du personnel de soutien.LE POSTE Sous I autorité du (Directeur général, il a la responsabilité de dinger efficacement le Service de pouce dans le cadre de la mission générale du Service.Il assume les responsabilités de gestion avec les objectifs futés et les ressources humaines et matérielles mises à sa disposition.LE candidat Le candidat recherche pour relever ce défi doit répondre, comme exigences minimales, au règlement 13 de la Commission de Police du Quebec.De plus, il a a son actif de nombreux cours de perfectionnement en- gestion policière, en gestion des ressources humaines et en administration.Le candidat devra être très familier avec les procedures administratives en milieu municipal, telles la preparation et l'administration de budgets, la participation aux négociations de conventions collectives.I elaboration et la presentation de projets, etc.Il possède un minimum de quinze ans d'expérience policière dont au moms sept ans a un poste d officier supérieur avec des responsabilités de direction de personnel.Ses qualités personnelles alliées à ses connaissances et son experience lui permettent de relever ce défi avec confiance.TRAITEMENT La rémunération et les avantages sociaux sont concurrentiels et reflètent bien I importance du poste.Les personnes intéressées par ce poste sont priées de taire parvenir leur curriculum vitae accompagné de leurs attestations d'études, dune photographie ainsi que d'un sommaire de leurs réalisations professionnelles, avant le 13 AOÛT 1989 en s adressant au Comité de Sélection.Hôtel de Ville de l'île-Perrot.110.boulevard Parrot, ville de I ile-Perrot (Quebec) J7V 3G1 RE: Concours.Directeur de police.Ville de I ile-Perrot pratique I égalité d'emploi.Note: Les candidatures seront traitées de façon confidentielle.La Société canadienne des postes a défini son cneminement pour les prochaines années.Notre mandat fournir aux Canadiens des services postaux fiables accessiùles et peu coûteux tout en ottran» un milieu de travail enrichissant et stimulant Gestionnaire.Équipement de manutention des colis et des envois en nombre Vous aurez pour responsabilité de mettre vos compétences en gestion et vos connaissances techniques spécialisées au service de systèmes de manutention de colis et d'envois en nombre.Vous serez également appelé à concevoir de l'équipement et des systèmes destinés aux établissements de traitement mécanisés et informatisés, ainsi qu'à exercer un contrôle sur des installations et des systèmes (fessai répartis dans tout le Canada Vous devez posséder un diplôme universitaire en génie mécanique, assorti de huit années d'expérience en conception technique et d'une solide connaissance de I équipement électromécanique commande par ordinateur Votre exceptionnelle capacité de communiquer, tant de vive voix que par écnt.vous permettra de planifier et de superviser le personnel technique et de gérer des proiets complexes La connaissance des deux langues officielles est essentielle pour ce poste Si vous êtes intéressé à un poste dans une organisation diversifiée et professionnelle qui vous offre la possibilité tfexcetler.veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à r adresse a-dessous m plus tard l< 4 tout 1989: Société ejradJMiw du postés Posta 5) A Ottawa (Ontario) KM OBI A l'ittantion di : Pit Torill POSTE^MAIL Société canadienne des postes / Canada Post Corporation Nordion International Inc.est un chef defile mondial en matière de mise au point, de production et de commercialisation d'isotopes et de matériels connexes destinés avant tout à l'industrie de la santé.A Ottawa.Qualité, innovation et excellence technique Superviseur de production, Produits radiopharmaceutiques .Vous vous chargerez des actjvitésquotitiiennes de production et d'expédition.Les tâches comprennent la direction et la supervision du personnel technique et de soutien chargé de la production et de l'emballage de produits radiopharmaceutiques et de l'entretien des installations et desappareils de production.Vous serez également responsable des dépenses de votre centre de facturation, du coût des ventes et des améliorations au niveau dë la qualité.Vous détenez un diplôme universitaire en sciences et des cours en microbiologie et en pharmacologie.Vous possédez de l'initiative et des qualités de leader, et vous cherchez à atteindre des normes de performance élevées.-Vous possédez également une compréhension générale des procédés de production pharmaceutique en milieu stérile.>.Directeur, Ingénierie des procédés .Vous vous chargerez du groupe d'ingénierie responsable de la mise au point des installations et des procédés et du soutien technique aux divisions exploitantes.Dans le cadre de ces fonctions, vous participerez aux projets reliés aux produits radiopharmaceutiques.radiochimiques et radioisotopiques.Vous jouerez également un rôle cle dans le cadre du programme de productiondecobaltsur les lieux des réacteurs nucléaires.Vous possédez un diplôme spécialisé en génie ou en sciences et au moins dix ans d'expérience pertinente et d'excellentes aptitudes en tant que directeur d'un groupe technique.Une expérience au niveau de la gestion de projets multiples et de l'automatisation de procédés serait un atout certain.Ingénieur, Mise au point .Vous fournirez une expertise en ingénierie dans lecadrede projets en capital, de projets de mise au point et de soutien technique pour les divisions exploitantes.Vous possédez un diplôme spécialise en génie mécanique et peut-être une option en procédés chimiques et entre deux et cinq ans d'expérience pertinente au niveau de la technologie pharmaceutique et/ou d'automatisation des procédés.Une expérience au niveau de la conception d'appareils et de gestion de projet serait un atout certain.Représentant de vente principal .Vous serez responsable de toute une gamme d'activités reliées aux ventes.Vous recommanderez des stratégies et des façons de procéder, vous participerez à l'établissement des previsions et vous serez appelé à régler des situations exceptionnelles dans le cadre desquelles vous devrez utiliser votre expérience approfondie dans les domaines de la vente et du marketing.En outre, vous ferez la planification, la négociation et le suivi des contrats de vente avec nos clientsexistantsetvoustrouverezlesmoyensd'optimiser nos efforts pour attirer des clients nouveaux.Vous possédez un diplôme universitaire en sciences naturelles ou en génie et vous possédez plusieurs années d'expérience pertinente ainsi qu'une connaissance approfondie des produits, des pratiques et des procédures dans un milieu industriel.En pi us du ne gamme complète d'avantages sociaux, nous offrons défis et satisfaction professionnelle au sein d'une communauté Située à proximité des régions rurales les plus attrayantes du Canada.Venez découvrir les défis quènous vous offrons en adressant sous pli confidentiel à Mme Penny Thompson aux Ressources humaines, votre curriculum vitae sur lequel le poste que vous postulez est clairement indiqué.Vm^f INTERNATIONAL INC.Vers un monde meilleur 447cheminMarch, CP.13500, Kanata, Ontario K2K1X8 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.ÉVALUATEUR DE CONTRATS ET ACTEURS Un important cabinet américain de consultation en gestion situé en Ronde recherche du personnel bilingue à contrat pour l'aider à choisir des directeurs.Les évaluateurs étudieront les talents en gestion des candidats en leur donnant un programme structuré à faire selon leurs instructions.Les candidats choisis seront parfaitement bilingues et sauront bien rédiger en anglais.Ce poste exige de longues heures de travail.Une expérience darts les affaires ou dans l'embauchage de personnel, en particulier dans l'industrie automobile, est un atout.Les acteurs auront une expérience en arts dramatiques pour jouer des scénarios créés pour les entreprises.Ces deux postes demandent une grande liberté dans les horaires.Le salaire est intéressant.Prière d'envoyer votre curriculum vitae au plus tard le 2 août 1989 à: The New Service Alliance, 595, nie Bay, bureau 1203.Toronto (Ontario) M5G 2C2.Réf.: ADI L'EXPERT EN RECRUTEMENT INDUSTRIEL RECHERCHE: \u2022 INGÉNIEUR PRODUCTION MANUFACTURIÈRE Bilingue, le candidat aura la responsabilité de l'aspect technique de la fabrication de nos différents produits, ceux-ci étant reliés à la transmission d'images vidéo, de signaux de télécontrôles et de télécommandes, de système d'identificateurs par réflexion active et passive sous liaison coaxial, RF, fibre optique, et micro-ondes et ligne téléphonique liée par modem à très haute vitesse.\u2022 2 INGÉNIEURS D'APPLICATION OU ÉLECTRONICIENS SENIORS Parfaitement bilingues, les candidats auront la responsabilité d'apprendre et de maîtriser des nouvelles technologies et de les intégrer totalement au sein d'un système existant de contrôle de procédé.Bons communicateurs.et hommes d'application, et en leurs qualités de charge de projet, ils transmettent leurs connaissances aux Ingénieurs et techniciens de notre organisation, et les informent, et les documentent sur leurs fonctionnement de détails et d'application de cette nouvelle technologie.Les problèmes qu'ils auront à affronter, seront reliés à la transmission d'images vidéo, de signaux de télécontrôles et de télécommandes, de systèmes d'identification par réflexion active et passive sous liaison coaxial, RF.fibre optique, et micro-ondes et ligne téléphonique liée par modem à très haute vitesse \u2022 2 INFORMATICIENS BILINGUES Devront posséder trois ans d'expérience en programmation système, dans un environnement PC normal et multies taches.Les candidats évolueront au sein d'un groupe d'informaticiens, d'ingénieurs et de techniciens de fort calibre dans des projets divers, reliées à la transmission d images vidéo, de signaux de télécontrôles et de télécommandes, de système d identificateurs par réflexion active et passive sous liaison coaxial.RF.fibre optique, et micro-ondes et ligne téléphonique liée par modem à très haute vitesse.Maitrise parfaite des languages Assembleur.C el Pascal.Expérience en télécommunication, LAN, Protocole de communication.Traitement d'image et Compression de données serait un atout.\u2022 2 ÉLECTRONICIENS SENIOR Parfaitement bilingues, les candidats auront la responsabilité du service aux clients.Leurs tâches consistent à diagnostiquer, évaluer et résoudre par les meilleurs moyens, les problèmes urgents de nos clients.Les problèmes à résoudre sont reliés à la transmission d images vidéo, de signaux de télécontrôles et de télécommandes, de systèmes d'identifications par réflexion active et passive sous liaison coaxial, RF.fibre optique, et micro-ondes et ligne téléphonique liée par modem à très haute vitesse.Les candidats devront, dans l'accomplissement de ces fonctions, voyager fréquemment \u2022 11NGÉNIEUR OU 1 ÉLECTRONICIEN SENIOR Bilingue, le candidat évoluera au sein d'un groupe d'ingénieurs et de techniciens de fort calibre à l'évaluation de projets divers, reliés à la transmission d'images vidéo, de signaux de télécontrôles et de télécommandes, de système d identificateurs par réflexion active et passive sous liaison coaxial, RF, fibre optique, et micro-ondes et ligne téléphonique liée par modem à très haute vitesse.Eliane Hébert, consultante en personnel FORMATRAD INC.5055, boul.Métropolitain Est, suite 102 St-Léonard (Québec) H1R 1Z7 fbrmotrod Postes ouverts aux hommes et aux femmes.Faites parvenir votre curriculum vitae ou téléphoner pour prendre rendez-vous à: (514)328-6819 LES OUTILS INDUSTRIELS RO-MOND (Ml) REPRÉSENTANTES Nous sommes à la recherche d une personne dynamique avec expérience dans la vente d outillages industriels pour la region de Montréal.ANDRÉ BERLiBE-REAL NOËL 745-1300 REPRÉSENTANT^) (des ventes) Une compagnie spécialisée dans la vente de systèmes informatiques et dans l'application de logiciels pour la P.M.E.recherche une personne ayant une expérience dans la vente de matériels informatiques.l'entreprise située à Victoriaville offre un salaire compétitif et des possibilités d'avancement à court terme.Veuillez envoyer votre curriculum vitae d'ici le 1er août 1989 a: REPRÉSENTANT DES VENTES CP.734 VICTORIAVILLE (Québec) G6P 7W7 â > Rédaction professionnelle \u2022 Présentation efficace \u2022 Contenu convaincant ¦ Conseils en recherche a\" i Service de placement ConseilpnoG .: s Ressources Professionnelles Informatiques Inc (19,îl) 1255.boul.Lairû Suite lui.Ville Mont-Royai.H3P2T1 (514) 341-7760 Conseillers Experts IBM \u2022 S/38 AS/400 Mainframe \u2022 Logiciel \u2022 Télécom \u2022 Développement \u2022 Performance \u2022 Support \u2022 Séqurité » Service_ DIRECTEUR REGIONAL DES VENTES Yamaha, société dynamique spécialisée dans les véhicules récréatifs diversifiés, jouissant d'une réputation internationale pour la qualité de ses produits, recherche un directeur régional des ventes (motocyclettes / motoneiges/ATV) pour la région du Quebec.Ce poste intéressera particulièrement la personne possédant 1-2 ans d'expérience en vente sur place dans le domaine des véhicules récréatifs.Cette personne sera familiarisée en vente / commercialisation, aura déjà, travaillé dans la distribution en gros ou dans le détail, et sera douée pour fa communication.Elle sera chargée principalement du service après-vente et de l'amélioration des possibilités du réseau de concessionnaires Yamaha au Quebec et de specifier de manière claire et concise, à la direction, les besoins propres a cette region.Nous offrons un salaire concurrentiel, une gamme d'avantages sociaux généreuse et un milieu de travail dynamique.Si ce poste vous intéresse, veuille?faire parvenir votre curriculum vitae incluant vos antécédents salariaux, en anglais, a Sandra England, Personnel Manager, Yamaha Motor Canada Ltd., 480 Gordon Baxer Road, North York, Ont.M2H 384 ou par télécopieur en composant (416) 491-3122. J4 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 22 AMULET 1989 l Participation avec un fabricant de produits de construction haut de gamme Ce fabricant norc^américain a su identifier un créneau prospère et rentable dans un marché très diversifié où il se distingue en offrant un produit fait sur mesure de haute qualité jumellée à un excellent service après-vente.Elargisse: la gamme des produits et la rentabilité en qualité de .Directeur général Les clients de l'entreprise sont principalement des architectes, des entrepreneurs et des promoteurs.En utilisant vos connaissances en marketing et votre esprit d'analyse, vous implanterez un plan d'expansion des affaires qui comprendra le développement et la diversification des produits.Accélérez la croissance, étendez la réputation de l'entreprise par la motivation de votre équipe et faites fonctionner à plein régime l'usine de 32.000 pieds carres.Votre êtes actuellement directeur général, probablement dans une petite entreprise manufacturière en plein essor.Elargissez vos responsabilités et faites avancer votre carrière avec le projet 90710.Une participation au capital de l'entreprise y attend possiblement les vrais bâtisseurs.LA SOCIÉTÉ CALDWELL INTERNATIONALE r Calzary Duueldort London Monrrèal Oruwi Toronto Vancouver 3W-7R INTERNATIONAL INC.LOGIBEC reenerene ces personnes dynamiques pour combler des postes dans les champs d'activités suivants : AGENT OE FORMATION I Vous aurez la possibilité ce former et conseiller nos ci.ents dans le but d'assurer leur autonomie au niveau de I utiiisaDon de leur système informatique.Ces applications touchent les domaines de la gestion financière et de la gestion médico-alTiinistrative.Profil privilégié \u2022 Gestion financière (concours FÔR-001-89) - DEC - option comptabilité - Bilingue - 2 ans d'expérience sur le marené du travail - Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles - Disponibilité à voyager très fréquemmentau Québec et dans l'est ontarien Profil privilégié \u2022 Médico-administratif (concours FOR-002-89) - DEC \u2022 techniques infirmières - Bilingue - 3 ans d'expérience pertinente - Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles .- D;sponibiii:éavoyagertrèsfréquemmentauQuébecetdansrestontarien SUPPORT TECHNIQUE (concours no: TECH-001-89) Vous offrirez une assistance téléphonique auprès de notre ctlemèie et assurerez le support lechnique concernant les systèmes tfe^ptolûSdh.Profil privilégié: - DEC en informatique \u2022 Bilingue - 1 année d'expènence pertinente ¦ Connaissance du système d'exploitation UNIX \u2022 Connaissance des équipements NCR, Sperry et Sun serait un atout.SUPPORT LOGICIEL-Bureautique (concours no: SLO-001-89) Vous participerez aux activités de support après-vente de nos logiciels.Vous offrirez une assistance lors de l'implantation des systèmes chez nos clients.Profil privilégié: \u2022 DEC en informatique ou une combinaison de scolanté et d'expérience équivalente - Bilingue - Connaissance de logiciels bureautique - WordPerfect, ROffice et le chiffrier électronique 20/20 serait un atout.\u2022 Connaissance du système d'exploitation UNIX, MS-DOS et VMS seraitun atout.ANALYSTE \u2022 Logiciel \u2022 Gestion financière (concours no: ANA-001-89) ANALYSTE \u2022 Logiciel - Ressources humaines (concours no: ANA-002-89) ANALYSTE \u2022 Logiciel -Application spécialisée dans le \\ secteur de la santé (concours no: AN A-003-89) Profil privilégié: - DEC ou diplôme universitaire en informatique - Bilingue - 1 année d'expérience en analyse de logiciels - Connaissance du système d'exploitation UNIX .- Connaissance du réseau de la santé Si l'un de ces postes vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en indiquant le numéro du concours à l'adresse suivante:itmmà Maryse Rousseau LOGIBEC GROUPE INFORMATIQUE LTEE 1, Place du Commerce, bureau 500 Ile des Soeurs (Québec) H3E1A2 Notre client, une société d'Etat située a Ottawa, désire adjoindre a son équipe de cadres supérieurs unfe) professionnelle) expénmenté(e).qui relèvera du présidenr - directeur général au posre de Vice-président, Finances et Administration A titre de lun des dirigeants de la Société, vous fournirez ' conseils et recommandations au conseil d'administration, au président et autres cadres supérieurs sur toutes les questions financières et déterminerez une orientation stratégique sûrer» ce chapitre.En tant que membre-clé du comité de gestion, vous prêterez conseils en matière d'analyse et de planification financières et de formulation d'objectifs à long terme.Vous veillerez aussi à l'élaboration et à la mise en application des '.politiques, lignes directrices et pratiques relatives aux fonctions financières et dirigerez les systèmes d'analyse et de planification financières, budgétaires, ainsi que ceux relevant de la ; comptabilité, de la trésorerie, du contrôle des coûts et dés .rapports financiers.En outre, vous surveillerez la coordination de l'exercice budgétaire et assurerez la liaison auprès des agences centrales pour les présentations financières et l'obtention de fonds pour les projets d'investissement.' Enfin, vous fournirez orientation et conseils au sujet de toutes les transactions tout en vous assurant que les actifs de la Société sont convenablement gérés et contrôlés.Vous détenez un titre d'une association de comptables reconnue et occupez actuellement un poste de haute direction en administration financière.Vous possédez au moins dix ans d'expérience pertinente conjuguée à des aptitudes supérieures en communication orale et écrite.Une connaissance d'usage des deux langues officielles et des rouages du gouvernement fédéral seraient un atout , , - .Notre c lient offre un traitement concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux.Les demandes devront nous parvenir d'ici le 11 août 1989.avec la mention Vice-président.Finances et Administration\".et nous les ferons suivre au client concerné.Veuillez préciser le j nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae.Prière d'indiquer clairement le numéro de référence OG61 sur votre envoi.Seules les personnes dont la candidature aura été retenue recevront un accusé de réception du client.Notre 'lient offre des chances d emploi égales à tous Communications en ressources humaines Publicité confidentielle.294, rue Albert, bureau 404 Ottawa (Ontario) K1P6E6 jru ; lCRBRO< >M ^* Faculté des lettres et sciences humaines J8 LA PRESSE.MONTREAL.SAMEDI 22 MUET Trust Prêt et Revenu, institution financière en phase de développement de son service de f administration des valeurs, recherche une personne dynamique pour assurer le poste de: TECHNICIEN A LA COMPTABILITÉ Sous l'autorité du directeur de fadrnMstratton des valeurs, le technicien sera responsable de l'application et du respect des politiques comptables.Ses taches administratives se traduiront par la production de divers rapports, h reaBsatton de recherches et les vérifications nécessaires au contrôle i la validation des transactions.Les connaissances du logiciel Informatique Lotus lui permettront de concevoir un système permettant la mise à Jour des données.Le candidat détient un diplôme rfétudes ^fytfur™.option comptabilité, Jumelé à deux années d'expérience au sein d'un cabinet de comptable.11 maîtrise le logiciel Lotus.Minutieux et ordonné, il s'adapte facilement aux changements.Toute autre combinaison de formation et d'expérience pourra être prise en considération.Nous offrons une rémunération concurentielle qui s'accompagne dun régime complet d'avantages sociaux.Lieu de travail: Service de l'administration des valeurs 225, SNlacques, Montréal Ce poste est offert aux hommes et aux femmes.Nous vous invitons à soumettre votre candidature avant le 4 août 1989 à: La direction des ressources humilités Trust Prêt et Revenu 850.Place d'Youville Québec (Québec) G1R3P6 H Ô P I T A L du Sahitgacrvment- CENTRE HOSPITALIER AFFILIÉ À L'UNIVERSITÉ LAVAL est à la recherche d'un candidat pour agir à titre de HYGIÉNISTE DU TRAVAIL DIRECTION: Département de santé communautaire STATUT: Poste temporaire (durée minimum d'un an).GROUPE: Syndiqué NATURE DE LA FONCTION: \u2014 Le (la) titulaire du poste participe à l'identification et à l'évaluation des risques a la santé et à la sécurité auxquels peuvent être exposes les travailleurs.\u2014 Il (elle) aura à agir comme rossou.c^-consed en hygiène industrielle auprès des intervenants concernés et à participer à toute autre activité visant la bonne marche du programme de Sc-ntè et sécurité au travail.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 Posséder un diplôme de 1er cycle de préférence en génie industriel ou en chimie, une bonne connaissance des méthodes de mesures environnementales et de i hygiène industrielle en général.\u2014 Serait un atout, un certificat ou une maîtrise en santé et sécurité au travail ou une lormation de toxicologie ou une expérience de deux ans en santé et sécurité au travail.\u2014 intérêt à travailler au sein d'une équipe multidiscipîinaire.RÉMUNÉRATION: Rémunération selon les normes en vigueur dans le secteur des Affaires sociales.PRÉSENTATION DES CANDIDATURES: Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 14 août 1989 à l'adresse suivante: Direction des ressources humaines HÔPITAL DU SAINT-SACREMENT 1050, chemin Sainte-Foy Québec Q1S4L8 TéL: (418)6*2-7101 Conseil national de recherches Canada National Research Council Canada a y* Le Conseil national de recherches est le principal organisme du gouvernement voué à aider les entreprises canadiennes é utiliser la science et la technologie pour accroître leur compétitivité.Gestionnaire en marketing (Biotechnologie) Ottawa, Ontario Nous cherchons une personne dynamique apte é travailler également bien avec des chercheurs et des chels d'entreprises.Le titulaire de ce poste sera un membre important de l'équipe de marketing du CNRC et sera chargé tout particulièrement d établir et de maintenir des liens efficaces entre les programmes de biotechnoiogie du CNRC et ses clients industriels.Si vous pouvez démontrer que vous avez de l'expérience dans la gestion, une solide formation dans les domaines des sciences biologiques et du génie biomedical pour promouvoir des services de recherche et de développement extrêmement sophistiques, nous aimerions discutez de votre avenir au sein do i organisme de recherche et de développement le plus respecté du Canada La connaissance de la langue anglaise et de la langue française est essentielle pour ce poste.Traitement: Selon la formation et l'expérience.Pnere d adresser un curriculum complet au: Gestionnaire.Bureau d'emploi.Conseil national de recherches du Canada.Ottawa, Ontario K1A 0R6.Veuillez mentionner la référence MS-88-05-MLP.Canada mf ar CONSEILLÈRE-ANIMATRICE Un centre de formation pré-emploi pour femmes, situé à Sherbrooke, est a la recherche d une CONSEILLÈRE-ANIMATRICE Fonctions: e Formation pré-emploi auprès de femmes défavorisées.\u2022 Support individuel lié au cheminement des candidates.\u2022 Suivi en entreprise auprès des femmes et des employeurs.Exigences: \u2022 Maîtrise ou licence en orientation, psychologie ou service social e 2 ans d expérience en counseling individuel et formation de groupe e Expérience auprès de clientèles vivant différentes problématiques.Une experience pertinente de 5 ans peut compenser pour la scolarité demandée.Conditions de travail intéressantes.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 28 juillet 19OT, à: La Presse, Réf.17734 CP.6041, Suce.A Montréal.Qc H3C3E3 \u2022v ! t- wr TRAVASLLEUR(EUSE) SOCIAL(E) (Deux postes btfinflue 1 VIOLENCE FAMILIALE \u2014 SERVICES COMMUNAUTMUSOt COUNSELLING District do Nipissing FONCTIONS: Pourvoir de la thérapie individuelle ou en groupe à des femmes victimes d'agression ainsi qu'aux hommes agressifs.Offrir de Intervention d'urgence, évaluation, support continuel et des rappels occasionnels.QUALIFICATIONS: M.S.W ou B.S.W.avec experiences relatives.Minimum de deux années d'expérience requise: préférablement dans le domaine d agression envers épouse.SALAIRE: 29 000 S \u2014 38 000 S Veuille* envoyer votre demande d'ici le 31 juillet 1989 à: Thomas A.Rolfs, M.S.W., Directeur Exécutif Con iro de la Family 305-269, rue Main ouest North Bay, Ontario PI 8 7TB C00R00HNATEUR DE LA GESTION ACADÉMIQUE La Corporation professionnelle des comptables en management accrédités (C MAI du Québec, qui compte prés de 2600 membres et plus de 2400 étudiants immatriculés, recherche activement un COOROONNATEUR OE LA GESTION ACADEMIQUE.Le coordonnâtes de la gestion académique est responsable de la gestion et de la coordination de diverses activités reliées à l'analyse et à revaluation des dossiers des étudiants, à l encadrement de ceux-ci.aux programmes et épreuves d'accréditation C.M.A.et à l'examen des demandes d'admission, en vue d'assurer la préparation adequate des futurs membres C.M.A.et le respect de standards de qualification professionnelle élevés.La personne recherchée doit répondre aux exigences surventes: \u2022 Diplôme de 1er cycle universitaire en administration ou en comptabilité: \u2022 Minimum de deux (2) années d'expérience dans un domaine relié à la nature du présent poste; \u2022 Maîtrisa de la langue française et anglaise; \u2022 Titulaire du titre C.M.A.ou en voie de l'obtenir; \u2022 Autonomie, sens de l'organisation, disponibilité et aisance dans les relations avec divers publics; \u2022 Aptitudes à travailler en équipe, sens de l'initiative et professionnalisme; \u2022 Connaissance de l'informatique.Le poste est ouvert aux hommes et aux femmes.Le traitement salarial offert correspondra à l'expérience du candidat et aux normes en vigueur à la Corporation.Si vous croyez avoir les compétences requises, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 28 juillet 1989, sous pli scellé, portant la mention «Confidentiel», à la directrice du Service de la formation et du recrutement, à l'adresse suivante: - La Corporation professionnelle des comptables en management accrédités du Québec 555, boul.René-Lévesque ouest, bureau 724 Montréal (Québec) H2Z 181 CMA Llntlltutde Cardiologie de Montréal, centre hospitalier de 171 lits de soins ultra-spécialisés de courte duré», allilié à l'Université do Montréal, est à la recherche de personnes pouvant occuper le poste cadre suivant: Responsable des opérations Service de diététique Nature de la fonction: Sous l'autorité de la chef du service de diététique, le(la) titulaire planifie, coordonne et dirige la préparation, la production et le service des repas aux bénéficiaires st à la clientele de la cafétéria selon les normes de qualité et la structure budgétaire en vigueur.Exigences particulières: \u2014 Détenir un diplôme d'une école d'hôtellerie reconnue.\u2014 Avoir réussi des cours complémentaires en gestion des stocks, en contrôle de coûts et en relations humaines.\u2014 Posséder une expérience minimale de cinq (5) ans dans un poste de chef de cuisine en hôtellerie et/ou en restauration collective ainsi qu'une expérience pertinente de trois (3) ans en gestion dans un poste de cadre.Conditions salariales: Selon la politique en vigueur dans le réseau de la Santé et des Services sociaux (classe 11.soit de 34 720,00$ à 45 136.00$).Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae au plus tard le 28 juillet 1989.en mentionnant le numéro de concours 89-07-006 a l'attention de: La Direction des ressources humaines INSTITUT DE CARDIOLOGIE DE MONTRÉAL 5000 est, rue Bélanger, Montréal (Québec) H1T1C8 Nous offrons dis chances d'emploi égalât à tout.Dessinateur(trice) industrielle) (intermédiaire) Nous sommes un chef de file dans la fabrication de tissus et de fibres de polypropylene.Nous recherchons une personne d'expérience pour assister l'ingénieur de l'usine dans la conception de projets et dans la modification de l'environnement de travail.Exigences du poste: \u2014 Préparer et exécuter des dessins de construction d'assemblage et de pièces mécaniques requis pour divers projets; \u2014 Fournir assistance aux entrepreneurs lorsque requis, lors de l'exécution de travaux; \u2014 Mettre à jour, corriger et réviser les dessins et à l'occasion certains catalogues de fournisseurs.Expérience: \u2014 Minimum de cinq ans; \u2014 Bilingue, français et anglais.Nous offrons un large éventail d'avantages sociaux et d'excellentes conditions de travail.Veuillez acheminer votre curriculum vitae avant le 4 août 1989, à: Gilles Boute t .Surintendant, ressources humaines TISSUS ET FIBRES D'AMOCO LTÉE 550, boul.Normandie St-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B4W9 Ville de VUe-Perrot OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR DE LOISIRS Municipalité de la banlieue ouest de Montréal avec une population de plus de 7000 habitants.Ville de llle-Perrot sollicite des candidatures pour combler le poste de Directeur de son Service de loisirs.LE POSTE Sous l'autorité du Directeur général, il a la responsabilité de diriger efficacement le Service de loisirs dans le cadre du plan directeur du loisir adopté par la Ville.Il assume les responsabilités de gestion, d'animation du milieu et de supervision de tous les aspects loisirs dans la municipalité en fonction des objectifs établis dans le plan directeur du loisir.LE CANDIDAT Le candidat recherché pour assumer adéquatement ce poste devra posséder une formation universitaire pertinente ainsi qu'une expérience minimale de travail dans le milieu du loisir.Connaissant les rouages du travail à effectuer dans le milieu de bénévoles, le candidat devra faire preuve de polyvalence dans ses aptitudes, tout en démontrant des qualités de communicateur et de gestionnaire.De plus, toute expérience dans le milieu municipal sera considérée comme un atout.TRAITEMENT La rémunération et les avantages sociaux sont concurrentiels et reflètent bien l importance du poste.Les personnes intéressées à offrir leurs services sont priées de (aire parvenir leur curriculum vitae accompagné de leurs attestations d'études, avant le 7 AOÛT 1989 À 16 HEURES en l'adressant au Comité de Sélection, poste de Directeur de Loisirs.Hôtel de Ville de l'île-Perrot.110.boulevard Perrot, Ville de rile-Perrot (Québec) J7V 3Q1, RE: Concours, Directeur de Loisirs.Ville de l'île-Perrot pratique l'égalité d'emploi.Note: Les candidatures seront traitées de façon confidentielles._ Département des lettres et communications Professeur régulier (histoire «t sociologie do la littérature) le Département des lettres et communications de la Faculté des lettre» et sciences humaine* demande un professeur en histoire et sociologie de la imerature avec spéelaftterhon dans le domaine de l'édition.Poste régulier menant à la permanence.fonction» \u2014 enseignement dans le domaine de inistoire et de la sociologie de la littérature.Conception et direction de projets de recherche ou sein du Groupe de recherche sur l'édition littéraire au Québec Administration, direction de mémoires de maîtrise et de thèses de doctorat.Exigences - Doctorat en études littéraires (spécialité en histoire et sociologie de la littérature); compétence en littérature québécoise (19* et 20* siècles) ; expérience dans l'enseignement universitaire et la direction et l'administration de projets de recherche subventionnée: publications pertinentes.La préférence sera accordée au candidat avant une expérience de travail en équipe.Entrée en fonction \u2014 1* septembre 1989.Traitement \u2014 Selon les normes de la convention collective.Faire parvenir son curriculum vitae ou plus tard le 11 août 1989.16 heures, à: Madame la Doyenne Faculté des lettres et sciences humaines Université de Sherbrooke Sherbrooke (Québec) J1K2R1 Ni.\u2014 l'UMvwwto o» Jh*txoo*» WMcn * ponce» a» requit* tri manét d'wnelcx.Une décision d'avenir 'C-l-L Inc.est une société qui, forte de son savoir-faire technique et commercial, approvisionne « d'abord et avant tout différents marchés d'Amérique du ' Nord en services et produits chimiques de qualité supé- ; rieure.Son Secteur forestier, à l'écoute de l'industrie des pâtes et papiers, est considéré comme l'un des plus grands .fabricants de chloralcalis au Canada.Son centre de décision, situé à Montréal, cherche présentement à combler les postes de: ff Directeur du soutien technique Relevant du directeur technique, vous serez responsable des questions .législatives et techniques relatives aux produits.Vous jouerez un rôle clé en -participant activement aux méthodes d'amélioration et d'assurance de la qualité et au plan de la gestion responsable iout en apportant une attention particulière à la gestion des produits.Représentant comptes spéciaux Relevant du directeur, industrie des pâtes et papiers, vous vous assurerez de la satisfaction de votre clientèle quant aux produits, services, techniques .et procédés que vous leur fournirez dans le cadre de la vente de produits chimiques en vrac.Pout Pun ou l'autre de ces postes, vous devez être bilingue, détenir un diplô- ' me universitaire en chimie ou génie, et posséder quelques années d'expérience pertinente en milieu industriel.Communicateur persuasil, vous êtes reconnu pour votre entregent.En outre, vous êtes disposé à voyager.; Faites preuve d'ambition en vous joignant à une équipe dynamique au sein ; d'une entreprise solidement établie qui vous offre d'excellentes perspectives ¦ d'avancement professionnel, un salaire concurrentiel ainsi qu'une gamme complète tfavantages sociaux.¦ Faites parvenir votre curriculum vitae à : C-l-L Inc.Service des ressources humaines CP.10.Montréal (Québec) H3C 2R3 LA CLINIQUE COMMUNAUTAIRE DE POINTE STCHARLES , a pour but d'intervenir sur les conditions et problèmes de santé à , court et à long terme.Cltoyens(nes) et travailleurs(ses) multidisciplinaires travaillent ; ensemble dans un esprit progressiste pour atteindre ce but dans un ¦ quartier populaire bilingue.Si en tant que travailleurs(ses) de la santé vous êtes intéressés(ées) à participer à la construction de ce projet social, contactez-nous.POSTE: INFIRMIER(E)S (Statut remplaçante \u2014 sur appel) TÂCHES: \u2022 Personne responsable de l'ensemble des soins infirmiers.2 \u2022 Elle répond aux besoins de première ligne pour ce qui est du ; diagnostic et des traitements.\u2022 \u2022 Elle collabore également aux soins collectifs de prévention, le tout dans le cadre de l'epuipe multidiscipîinaire.EXIGENCES i \u2022 Être membre de l'O.i.i.Q.\u2022 Avoir une expérience de deux ans à l'urgence ou l'équivalent, et expérience en santé communautaire.\u2022 Etre ouverte) aux changements de la médecine dans une optique communautaire et ouverte) aux problèmes socio-politiques du\" Québec.e Etre intéressé(e) à travailler dans une équipe multidiscipîinaire.\u2022 Parler français et, au besoin, avoir une connaissance pratique do l'anglais parlé.Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur C.V.à la Clinique Communautaire de Pointe St-Charles, 500, avenue Ash, Montréal, H3K 2R4, a l'attention de Micheline Laperrière, Coordonnatrice i la gestion des ressources humaines.; DATE LIMITE: Le vendredi 4 août 1989,17 heures.* REPRÉSENTANT DES VENTES Une firme canadienne spécialisée dans la gestion de déchets dangereux est.à la recherche d'un représentant des ventes pour faire la promotion d'un service mobile de decontamination des BPC et des services connexes auprès de l'industrie.\u2014 Expérience de vente et bilinguisme obligatoire.\u2014 Expérience des services de gestion des déchets dangereux préférable.¦ \u2014 Salaire de base de 24,000 par an + Commission + Allocation de voiture.' Faire parvenir c.v.le plus tôt possible à : CANADA INC.M.R.A.Pronovost PPM Canada Inc.28, Edison, étage E Place Bonavtnture CP.783 Montréal (Québec) H5A 1E1 En raison de son essor soutenu.Aladdin Synergetics, chef de lile en systèmes de distribution/livraison de repas aux hôpitaux, recherche un REPRÉSENTANT pour la province de Québec.La personne choisie sera chargée de traiter avec une \u2022 liste impressionnante de clients existants, de développer les ventes et de trouver de ' nouveaux clients.Les exigences comprennent: \u2014 par' lit bilinguisme \u2014 formation universitaire \u2014 familiarisation avec le réseau hospitalier \u2014 avoir occupé le poste de diététicien, directeur-service d'au-mentation ou posséder de l'expérience dans la vente auprès des services d'alimentation des hôpitaux.La remuneration comprend salaire plus bonis (dans les 30000$) plus voiture, plus compte de frais et avantages sociaux.Fartes parvenir votre curriculum vitae à: Ron Carrière Directeur des opérations, est canadien A.S.I.391, Mountain Ranches Rd.Rigaud (Québec) J0P 1P0 f Industry Technology Institute (Institut de la technologie industrielle) Directeur(trice) executif(ve ) Une importante association commerciale canadienne va lancer un nouvel institut technologique.Cette organisation aura pour mission d'augmenter la compétitivité mondiale de l'industrie par le biais de la commercialisation technologique, en agissant de catalyseur entre la collectivité des chercheurs, l'industrie et le gouvernement.Ce poste de démarrage exigera des competences supérieures de gestion et de développement organisationnel pour réaliser les objectifs de l'institut, par l'intermédiaire de spécialistes en commercialisation et du personnel de soutien se trouvant dans trois bureaux régionaux.Les antecedents et l ex penence des candidats et candidates devraient indiquer l'aptitude a comprendre la technologie et â administrer des programmes lies a la technologie Les postulants et postulantes doivent connaître parfaitement les deux langues officielles, écrites et parlées, et posséder des antecedents de carrière publiquement dignes de foi.Une instruction post-graduee dans un domaine technique est préférée, et un certificat de CAE.est un atout.Ce poste nécessitera un grand nombre de déplacements, et il est situe a Montreal.Directeur!trice ) des services administratifs Le (la) titulaire du poste assumera la responsabilité des fonctions administratives et opérationnelles de la région centrale de l'institut.Ce poste exige des competences de gestion du SIG, des finances, des programmes et des' ressources humaines, démontrées dans un milieu comprenant le gouvernement, le monde des affaires et la collectivité universitaire.Une experience de la gestion d'institutions sans but lucratif est souhaitable.Le poste est situé à Toronto.STK ATOl I PÇT ° Pour lun ou l'autre de ces postes, J I l y^U LJ I communiquer avec Reg Watts, au .¦>«iMKsa«i,iih,M\\iiMwii StratQuest Group Limited, Bureau 200, 5925, Airport Road, Mississauga, Ontario L4V 1W1.LA PRESSE.MONTREAL.SAMEDI 22 JUILLET 1989 Directeur général Notre client, un chef de file dans la vente de camions et de pieces et services pour camions et équipements lourds, est à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste de directeur général à son siège social au Lac St-Jean.Sous la direction du président, le directeur général a la responsabilité pleine et entière de la réalisation des objectifs de l'entreprise et de la supervision de ses opérations.Le directeur général, en collaboration avec ses collègues, élabore, met en oeuvre et contrôle les objectifs financiers de l'entreprise ainsi que les plans de marketing et de vente de camions neufs et usagés et de pièces et services pour camions et équipements lourds.De plus, il gère l'ensemble des opérations, prend toutes mesures en vue de l'exécution des plans et des budgets approuvés.Enfin, il s'assure du respect des standards techniques et des normes et politiques de l'entreprise qu'il révise ou élabore au besoin.La personne recherchée doit pouvoir démontrer au moins trois à cinq ans d'expérience de gestion dans un domaine pertinent, plusieurs années d'expérience dans le domaine de la vente de camions et(ou) de pièces et services pour camions et équipements lourds et de préférence détenir un diplôme universitaire en sciences appliquées, en génie mécanique ou en administration des affaires ou l'équivalent.Enfin, une connaissance technique de l'anglais est requise.En plus d'une gamme complète d'avantages sociaux, le salaire de base sera établi en fonction des qualifications du candidat retenu.De plus, un régime de bonification complète la rémunération.Enfin, des allocations pour déménagement sont également prévues le cas échéant.L'aspect confidentiel des candidatures reçues sera entièrement respecté.Ce poste s'adresse également aux hommes et aux femmes.Vous référant au dossier 21-50930-02, veuillez adresser votre curriculum vitae avant le 4 août 1989 à : Guy Lalonde, u.a., c.a.La.CP.730 Chlcoutlmi (Québec) G7H5E1 ù Charette,Fortier,Ha^y Touche Ross CONSEILLERS EN MANAGEMENT Membre de l'Association canadienne des conseillers en administration -La Résidence Blermans est un centre d'accueil pour personne» âgées.Elle héberge présentement 247 personnes.Nous désirons nous adjoindre, à la direction des soins Infirmiers, d'une personne apte à occuper le poste de: l GOORDOMNATEUR(TRICE)S DE SOINS INFIRMIERS (1 poste cadre) .1 poste 2/5, une (1) fin de semaine sur deux (2), service de nuit Sous l'autorité de la directrice: Planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités et des soins infirmiers sur son quart de travail.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 Membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014 Baccalauréat en soins infirmiers ou expérience pertinente.\u2014 Expérience clinique et administrative pertinente.\u2014 Expérience de gestion dans une fonction comparable.STATUT: Temps partiel régulier.RÉMUNÉRATION: Selon les normes du M.S.S.S., classe II.ENTRÉE EN FONCTION: Immédiate.Toute personne désireuse de se joindre à notre équipe est priée de faire parvenir son curriculum vitae avant le 4 août 1989 à la: RÉSIDENCE BIERMANS Service des ressources humaines 7905, rue Sherbrooke est Montréal (Québec) H1L1A4 Seules les personnes qui seront vues par le comité de sélection recevront une réponse écrite.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.CHARGE DE PROJET Besoin urgent d'un chargé de projet de construction pour la coordination des activités reliées à la construction de tours de communication.EXIGENCES: Ingénieur civil avec une expérience générale de construction minimale de quatre ans.Une connaissance de l'érection des tours serait un avantage ou un technicien avec une' expérience pertinente minimale de dix ans.Bilinguisme nécessaire.Lieu de travail: Région ouest de Montréal.Le candidat doit être apte à voyager à travers la province.Salaire avantageur \u2014 plus bénéfices marginaux intéressants.Confidentialité assurée.Faire parvenir c.v.à : J.R.M.PERSONNEL 213, chemin Saint-Henri Sainte-Marthe (Vaudreuil), Québec J0P 1W0 (514) 458-5721 Expert de l'industrie de la construction Le Centre canadien des matériaux de construction offre une occasion à un expert qualifie et motivé.Service de l'Institut de recherche en construction du Conseil national de recherche du Canada à Ottawa, le CCMC vise à aider l'industrie de la construction à relever les défis que lui pose la concurrence au Canada et à l étranger.Le Centre évalue des produits nouveaux et publie ses résultats d'étude dans des documents détaillés qui encouragent I innovation, ainsi qu'une productivité et une efficacité accrues dans le domaine de la construction.Il dessert les fabricants et distributeurs de produits de matériaux de construction novateurs, ainsi qu'une large clientele d'utilisateurs de données d'évaluation: organismes de réglementation, rédacteurs de caractéristiques techniques, ingénieurs et fournisseurs.Le candidat choisi occupera un poste d'une durée déterminée après avoir signé un contrat avec l'Association canadienne de la construction.Le titulaire assurera la liaison technique entre le CCMC et un réseau national de conseillers en technologie de la construction, d'organismes publics et d'associations manufacturières, maintiendra un réseau régional de soutien de laboratoires pour le CCMC, rédigera des documents techniques nécessaires aux évaluations et participera à la planification générale des activités du CCMC.Les candidats doivent posséder une maîtrise en génie, en architecture ou dans une autre discipline connexe, ou un baccalauréat et une experience équivalente dans un domaine connexe.Ils doivent comprendre les processus et connaître les matériaux et méthodes de construction.La connaissance des codes, des normes et des spécifications de construction sera un atout.De bonnes techniques d'analyse et de communication, et en particulier de rédaction, sont essentielles, tout comme la connaissance du français et de l'anglais.La capacité de travailler en équipe est tout aussi importante.TRAITEMENT: Correspondant aux qualités et à l'expérience.Faire parvenir son curriculum vitae à : L'Association canadienne de la construction, 85, rue Albert, Ottawa (Ontario) K1P 6A4.Compétence de M.G.M.Pearson, (613)236-9455.POSTES VACANTS L'hôpital régional Chaleur de Bathurst au Nouveau-Brunswick, un centre hospitalier agréé de 270 lits, sollicite des candidatures pour les postes suivants: CHEF DU SERVICE DE PSYCHOLOGIE Le (la) titulaire sera responsable d'un service en plein essor qui participe aux soins en psychiatrie, pédiatrie, psychologie de la santé ainsi qu'au programme d'aide aux employés.Ce service constitue une entité professionnelle distincte.Il (elle) doit être membre en régie du Collège des psychologues du Nouveau-Brunswick et détenir une maîtrise en psychologie clinique ainsi qu'une vaste expérience clinique et psychométrique, de préférence en milieu hospitalier ou dans un domaine relié aux soins de santé.Le (la) candidate) aura une expérience administrative reconnue et sera bilingue.PSYCHOLOGUE CLINICIEN La personne choisie sera affectée aux soins directs à la clientèle et plus particulièrement à la population infantile.Il (elle) doit être membre du Collège des psychologues du Nouveau-Brunswick, avoir une expérience clinique et psychométrique suffisante, de préférence en milieu hospitalier, et maîtriser les deux langues officielles.Les salaires varient en fonction des échelles provinciales.Faire parvenir un curriculum détaillé avant le 28 juillet 1989 à l'adresse suivante: Coordonnatrice de l'embauche Hôpital régional Chaleur CP.«S» Bathurst (Nouveau-Brunswick) fhaïpnr E2A 4A4 \\ntnwMMa* O O O o R & IV! Métal est en tète de file dans le domaine de la transformation du métal en feuilles.Son usine de Ville d'Anjou recherche actuellement les compétences d'un: Programmeur À ce poste, vous serez responsable d'assurer le soutien technique à la production et vérifierez les différents programmes (CAD - CAM).Un diplôme d'études collégiales en techniques de fabrication mécanique allié à la capacité d'utiliser le système CAD et de programmer des machines à contrôle numérique vous habilitent à occuper ce poste.En outre, vous faites preuve d'une bonne connaissance du métal en feuilles et pouvez facilement lire et interpréter des plans industriels.R & M offre un saiaiic ci de» avantages sociaux très intéressants.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: M.Pierre Garneau 8845, rue Crescent #1 Anjou (Québec) H1J 1C9 R&M R&M METAL INC.a Hydro-Québec Centrale nucléaire Qentilly 4900, boul.Bécancour Qentilly Q0X1Q0 TECHNICIEN OU TECHNICIENNE Fonctions \u2014 Participer à l'exécution des différents travaux nécessaires à l'entretien de l'instrumentation et des appareils de contrôle d'une centrale nucléaire.\u2014 Faire le dépannage et l'étalonnage des instruments de mesure et de contrôle tels que: température, pression, débit niveau, vibration, etc.\u2014 Effectuer la mise au point des analyseurs chimiques en ligne.\u2014 Relever et signaler des erreurs ou des contradictions sur des équipements ou des systèmes, les corriger ou recommander des solutions.Exigences \u2014 posséder un DEC en èlectrotechnlque avec spécialité en instrumentation et contrôle ou en électronique.\u2014 Avoir une bonne expérience en instrumentation et contrôle de procédé et en dépannage de circuit électronique.\u2014 Accepter de travailler sur des équipes de quarts en rotation parfaite.\u2014 Avoir du français une connaissance appropriée à cette fonction.\u2014 Être apte à détenir une bande verte en radioprotection.Rémunération: Selon la convention collective en vigueur Lieu de travail: Centrale nucléaire Qentilly 2 Les candldat(e)s lntéressé(e)s sontpriéfefs de faire parvenir leur curriculum vitae complet, avant le 5 août 1989, à: Hydro-Québec Services administratifs Ressources humaines 4900, boul.Bécancour Qentilly Q0X1Q0 CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-LAURENT LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-LAURENT est à la recherche d'un(e) DIÉTÉTISTE PROFESSIONNEL(LE) oeuvrant dans les domaines clinique et administratif STATUT: Remplacement temporaire d'environ une (1) année: 2 a 3 jours /semaine (août 1989 à janvier 1990) 4 à 5 jours /semaine (janvier 1990 à juillet 1990) EXPÉRIENCE: Une expérience pertinente dans les domaines clinique et administratifserait un atout.Toute personne intéressée est invitée à communiquer avec madame Danielle Dubois, poste 205.ou à faire parvenir son curriculum vitae au plus tard le 26 juillet 1989, à: Direction des ressources humaines 1275, Côte-Vertu Saint-Laurent, Québec H4L 4V2 Tél.: (514) 747-4771 CARRIERE DANS LA VENTE QUÉBEC ET LES MARITIMES Ne laissez pas passer cette occasion de faire partie du lancement d'un produit d'avant-garde.Nous nous dirigeons dans le domaine des «Systèmes Intelligents d'Acquisition de Données» dont l'équipement peut fonctionner avec des ordinateurs personnels, mais sont aussi disponibles des ordinateurs plus puissants, à haute vitesse et à grande capacité.Cette carrière intéressera une personne bilingue (français/anglais) qui a: \u2022 une bonne expérience acquise dans l'instrumentation ; \u2022 une solide connaissance des senseurs/capteurs; \u2022 une compréhension du fonctionnement de «l'Acquisition de Données»; \u2022 plusieurs années d'expérience de ventes dans ce domaine.Si vous rencontrez ces exigences et que vous pouvez démontrer votre initiative, alors écrivez-nous en toute confidence, en envoyant votre C.V.bilingue et en indiquant vos objectifs de carrière et salaire requis.T.J.Vandersluis DURHAM INSTRUMENTS P.O.Box 426 Pickering, Ontario L1V2R7 G ARABIE SAOUDITE - PROJECT CARTOGRAPHIQUE Une compagnie internationale engagée dans la production de cartes militaires à petite et moyenne échelle, utilisant les équipements et logiciels INTERGRAPH pour la cartographie numérique, est présentement à la recherche de personnel pour combler ces positions: 1.STÉRÊORESTITUTEUR: Stérèorestituteur avec expérience, familier avec le système INTERGRAPH, ou avec expérience sur des instruments numériques, Personnes avec expérience sur des instruments analogues couples avec un système numérique seront aussi considères.2.OPÉRATEURS DE STATION GRAPHIQUE: Cartographes avec expAhoncn sur des stations INTERGRAPH et sur des cartes à petite et moyenne échelle.3.ANALYSTE, PROGRAMMEURS et DIRECTEURS: Personnel recherché avec expérience dans l'environnement INTERGRAPH / VAX.Experience avec FORTRAN, VAX-C, Prolog, et VMS et UNIX système d opération sont essentiels.4.La connaissance de la langue anglaise est essentielle.Les salaires offerts seront en relation avec l'expérience de chaque candidat.Nous offrons d'excellentes conditions de travail, logement gratuit avec facilités pour récréation, transportation gratuite et autres avantages.Envoyai l'application au soin de: Qeosurvey Holdings Ltd.P.O.Box 90890 Riyadh 11623 Saudi Arabia Attention: Ralph Nelson Fax 966 1 4542731 S.V.P.inclure tous les détails regardant éducation et expérience.Aussi indiquez numéro de téléphone au domicile et au bureau.PROLONGATION DE CONCOURS Il FOYER GRAND-MIRE INC.RICHIRCHI DIRECTEUR (TRICE) DES SOINS INFIRMIERS ET SERVICES AUX BENEFICIAIRES Sommaire des responsabilités Sur l'autorité du directeur général, le(la) directeur(trice) planifie, coordonne et contrôle les activités aux soins infirmiers ainsi qu'au service médical de même que pharmacie, loisirs et bénévolat.Exigences du poste Un bac, en soins infirmiers constitue un atout majeur.Une expérience minimale de trois (3) ans est requise dans le domaine de la gestion, de préférence auprès des personnes âgées.Toute personne possédant une expérience exceptioneile pourra être considérée.Etre membre en règle de l'OIIQ.Conditions de travail: Classe salariale 12.Veuillez faire parvenir votre cumeulum vitae avant le 4 août 1989 à 16 heures.I &oy