La presse, 30 septembre 1989, M. Carrières et professions

[" Carrières et professions Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE.MONTREAL.SAMEDI SO SEPTEMBRE 1989 Lu Produits de déferas SNC Lté*, division Arsenaux Canada.Le Gardeur, oeuvrant dans la domaine des munitions militaires, est i la recherche d'un : Analyste, marketing Relevant du directeur, Marketing et ventes internationales, vous serez responsable des recherches relatives aux conditions du marché national, international et commercial afin de déterminer et d'analyser les données qui permettront à la direction d'évaluer et de prévoir les débouchés potentiels et les tendances futures pour des produits nouveaux ou de remplacement.Bilingue, vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, option marketing, et possédez au moins trois années d'expérience dans le domaine du marketing international.Vous devez avoir des connaissances avancées sur un système informatisé.Des connaissances générales sur l'armement et les munitions seraient un atout.Nous désirons aussi recruter un Gérant, Relevant du directeur, Marketing et ventes internationales, vous oeuvrerez dans le secteur du marché militaire international.Vos fonctions se rapporteront à la gestion et au contrôle des activités connexes, principalement à l'égard du marché européen.Vous vous verrez également confier la gérance de projets spéciaux selon la nature et les besoins du service de marketing.Bilingue, vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe.Vous possédez au moins six années d'expérience dans le domaine du marketing international.Une bonne connaissance des produits de défense ainsi que du marché européen serait un atout.Nous offrons une rémunération intéressante ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitaeavant le 11 octobre 1989 à : Les Produits de Défense SNC Liée Division Arsenaux Canada Service des ressources humaines 5, Montée des Arsenaux Le Gardeur (Québec) J5Z 2P4 Nous souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi.Professionnels de la vente Joignez-vous au chef de file dans le domaine des préparations pour nourrissons et des aliments thérapeutiques pour adultes et enfants.Nous sommes les Laboratoires Ross, innovateurs en matière d'aliments thérapeutiques et de préparations pour nourrissons; nous offrons une vaste gamme de produits : - Similac, Isomii ainsi qu'un système complet d'alimentation pour hôpitaux; - Ensure et Enrich qui font partie de la gamme en pleine évolution des aliments thérapeutiques pour adultes et enfants et des aliments spécialisés destinés à une catégorie précise de malades.La haute qualité de nos produits, l'excellent service que nous offrons et notre engagement envers le progrès ouvre des débouchés intéressants aux personnes qui ont un sens aigu des affaires, deux années d'expérience de la vente en milieu hospitalier, possédant un diplôme universitaire ou sont des professionnels de la santé déterminés à réussir.Nous nous engageons à aider notre personnel dans son perfectionnement professionnel, dans le cheminement de leur carrière et dans leur bien-être financier; c'est pourquoi nous offrons : - un programme de rémunération supérieure la moyenne, et notamment un salaire debase très concurrentiel ainsi que des primes, des programmes d'actionnariat, une voiture de fonction, une assurance-vie, une assurance-invalidité et une assurance couvrant les frais médicaux et les soins dentaires; - un programme de formation continue, la possibilité d'étudier par soi-même, d os programmes de planification de carrière, le remboursement des frais de scolarité, etc.Pour faire partie de notre équipe, faites parvenir votre curriculum vitae, qui sera traité en toute discrétion, à : LABORATOIRES ROSS Division des Laboratoires Abbott, Limitée Service du personnel 6300, chemin Côte-de-Llesse Montréal (Québec) H4T1Z1 Les Laboratoires Abbott, Limitée offrent des chances d'emploi égales à tous.3 Laboratoires Abbott, Limitée Au service de la santé dans le monde entier VILLE DE DÔLLARD-DES-ORMEAUX CHEF DU BUREAU DE LA PRÉVENTION l'officier bilingue sera responsable des activités relatives à la prévention des incendies.Il sera également responsable de la recherche des causes d'incendies survenus dans la municipalité.Exigences: \u2014 Gradué de l'École polytechnique à titre de Technicien en prévention des incendies.Connaissance du Code national du Bâtiment, du Code nationale Prévention des incendies et des divers règlements et normes de prévention présentement en vigueur.' \u2014 12 années d'expérience dans un service des incendies incluant quelques années dans un bureau de prévention.Prière de nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante ou plus tard le 13 octobre 1989.SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES VILLE DE DOLLARD-DES-ORMEAUX 12001, boi'levard de Salaberry Dollard-doi-Ormeaux (Québec) H9C 2X3 la ViKct favorise l'égalité des chances en emploi et protège les droits des non-fumeurs.COMMUNAUTÉ URBAINE m*.OE MONTREAL fl^^ OFFRE D'EMPLOI La Communauté urbaine de Montréal, organisme régional regroupant 29 municipalités, gère et développe des services favon-sant l'amélioration de la qualité de vie en milieu urbain et le progrès économique.ÉLECTROTECHNICIEN (électronique et télécommunications) Concours no 89-2005 a nature de L'EMPLOI: Le service de Police de la Communauté urbaine de Montréal est à la recherche d'un électrotechnicien qui sera chargé d'effectuer divers travaux techniques sur les équipements et systèmes électroniques servant principalement aux télécommunications.Le travail consiste à installer, entretenir et modifier des unités radios dans les différentes gammes de fréquence et de s'assurer du bon fonctionnement des appareils selon les normes en vigueur.Le titulaire est également tenu de rechercher et de réparer les défectuosités des appareils électroniques et des systèmes de commutation électronique servant aux télécommunications.Oe plus, il installe, entretient ou modifie l'appareillage de contrôle et de commutation électronique des systèmes, les appareils de télévision en circuit fermé, les équipements d'enregistrement et ^intercommunication ainsi que les divers éléments de mécanique et d'électricité relatifs à ces différents appareils et systèmes.QUALIFICATIONS requises: Le candidat recherché détient un diplôme de fin d'études collégiales en électronique, spécialisation télécommunication.Il possède au moins 4 ans d'expérience dans l'installation, la réparation et l'entretien des équipements et systèmes de radiocommunication (VHF-UHF), incluant les équipements suivants: comparateur/ sélecteur de signaux RF, télécommande, équipement de commutation et \"interface\" radio/téléphonie.divers: Posséder une bonne connaissance des normes du ministère des Communications du Canada et de la propagation des ondes électromagnétiques.Oe plus, le candidat doit posséder un permis de conduire valide et satisfaire aux exigences de l'enquête de sécurité menée par le service de Police.traitement: taux horaire: 18,72$ Les personnes intéressées doivent se procurer le formulaire de \"Demande d'emploi\" et le transmettre dûment complété en faisant référence au concours numéro 89-2005 A.Seules les candidatures, accompagnées du diplômft renuis ou du nfirtificat officiel d'équivalence émis par le ministère de .'Education du Quèher.et d'une copie du permis de conduire reçues à la division ries Ressources humaines le ou avant le 20 octobre 19A9 seront considérées.COMMUNAUTÉ URBAINE OE MONTREAL Division des RMMureM humaines Gestion des effectifs - Dotation 2, Complexe Desjardins 19e étage, bureau 1910 Montréal H581E8 téléphone: 280-3700 La Communauté urbaine de Montréal souscrit au principe d'égalité des chances dans l'emploi m Centre hospitalier Honoré-Mercier Le Centre hospitalier Honoré-Mercier, un établissement de 405 /its situé à 45 kilomètres de Montréal, offre des soins spécialisés de courte durée (médecine, chirurgie, psychiatrie, obstétrique, pédiatrie, etc.) et les services d'un Département de santé communautaire, à la population de la grande région de Saint-Hyacinthe.Poursuivant i'excellence de ses services, notre centre hospitalier recherche un(e): Coordonnateur(triçe) aux relations de travail et aux bénéfices marginaux Contexte Relevant du directeur des ressources humaines, vous êtes responsable du Secteur relations de travail et bénéfices marginaux.Vous faites partie d'une équipe qui favorise la décentralisation de la gestion, le développement de laide-conseil aux gestionnaires et une approche en gestion des ressources humaines et des relations de travail basée sur le respect et la valorisation du personnel.Notre centre hospitalier s'appuie sur ses ressources humaines, piliers de réorganisation, qui sont au nombre de I350 et qui sont réparties parmi neuf (9) accréditations.Défi Votre mandat consiste à fournir l'aide-conseil aux cadres en matière de gestion des rapports avec leurs employé(e)s.ainsi que de maintenir et de développer la compréhension, le respect de l'application des conditions de travail des diverses catégories de personnel.Vous agissez comme porte-parole du centre hospitalier dans le cadre des diverses négociations à mener avec les représentants syndicaux et vous devez développer une gestion préventive des litiges et du règlement de ceux-ci.Vous participez activement à la formation et au développement des gestionnaires en matière de relations de travail.Exigences Vous êtes diplômé(e) universitaire de premier cycle dans les domaines liés aux relations industrielles, à la gestion des ressources humaines ou à l'administration et vous possédez cinq (5) ans d'expérience en gestion des ressources humaines dont (3) trois ans en relations de travail.Votre connaissance du fonctionnement des systèmes d'information de gestion serait un atout précieux.Vos aptitudes pour les communications et votre souplesse vous permettent de transiger avec tous les intervenants de l'organisation.Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre goût pour le travail d'équipe ainsi que votre sens de l'initiative et de, la créativité vous invitent à poser votre candidature.Conditions de travail Le salaire et les avantages sociaux sont ceux en vigueur dans le réseau des Services de santé et des Services sociaux: (Classe 14) Minimum 41 5986 Maximum 54 077S Si vous avez à coeur le développement de communications ouvertes, efficaces et régulières avec le personnel, vous êtes invité(e) à faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 16 octobre à 16h00a l'adresse suivante: Direction des ressources humaines Poste de coordonnateur aux relations de travail et aux bénéfices marginaux Centre hospitalier Honoré-Mercier 2750.boni.La framboise Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 4Y8 Technologie de pointe novatrice et qualité du service ont permis à cette entreprise de télécommunications d occuper une des premières places au Canada dans son secteur.Sa croissance soutenue repose sur l'extension et l'entreUen d'un réseau de distribution dont vous serez responsable à Utre de Directeur - Ingénierie Télécommunications Secondé dune importante équipe de professionnels et de techniciens, vous planifierez et coordonnerez les projets de construcUon de réseaux.Ceci comprendra les diverses éjapes de conception, d'ordonnancement, d'extension ainsi que d'entretien visant à assurer une transmission et une distribution de haute qualité.Les projets dïmmobili-saUon représentent plusieurs millions de dollars et nécessitent des contrôles rigoureux et efficaces.De plus, vous évaluerez l'application concrète de nouvelles technologies et participerez à l'élaboration des politiques et des orientations technologiques de l'organisation.Ingénieur diplômé, de préférence, vous vous êtes distingué dans la gestion de projets de conception, de construction et d'entreUen de réseaux.Vous avez fait valoir votre compétence technique dans la définition de politiques et de normes d'entretien préventif et dans la résolution de problèmes d'ingénierie complexes reliés à la construction.Votre approche stratégique, votre déterminaUon ainsi que votre souplesse seront importantes pour créer un climat de travail propice à ta productivité, au travail de qualité et à l'atteinte d'objectifs exigents.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae qui sera traité de façon confidentielle.Guv N.Djaiulji & Associés Conseils en recherche de cadres Inc.1600.boulevard Rene-Lévesque ouest.Bureau 1195.Montréal (Québec) H3H 1P9 (514)931-9391 Compagnie Marconi Canada est un chef de file international dans la conception, la mise au point et la production de systèmes électroni- I ques complexes et de composants spécialisés.Nos connaissances techniques s'étendent aux domaines de lavionique, des communications et du radar.Notre division des communications commerciales recherche des Représentants technico-commerciaux Nous recherchons plusieurs représentants technico-commerciaux dynamiques et motivés pour commercialiser notre matériel de radiocommunications VHF/UHF.Les candidats doivent faire état d'une carrière reconnue dans la vente de matériel de radiocommunications VHF/UHF, ainsi que de j connaissances techniques reliées aux radio-., communications, ou faire preuve d'aptitudes à acquérir une connaissance approfondie du produit.Le lieu de travail pour ces postes est Montréal.Une carrière intéressante s'offre à ceux et celles qui répondent à nos critères.Nous assurons un salaire et une gamme d'avantages sociaux des plus attrayants.Chez CMC, le milieu est dynamique, et la collaboration entre les employés est remarquable.Nous sommes à l'avant-garde.Joignez-vous donc à une équipe qui travaille à dessiner l'avenir.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, en précisant votre niveau de scolarité, votre expérience, vos exigences salariales ainsi que le numéro de dossier MS-5706-028, à l'attention du: Directeur, recrutement 2438, avenue Trenton Ville Mont-Royal (Québec) H3P1Y9 CMC souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.COMPAGNIE MARCONI CANADA LA COMMISSION SCOLAIRE CATHOLIQUE OE GREENFIELD PARK REQUIERT LES SERVICES D'UNE SECRÉTAIRE DE DIRECTION Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications requises usuelles et être bilingues.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 7 octobre 1989.Service des ressources humaines Commission scolaire de Greenfield Park 274, Hubert Greenfield Park, P.O.J4V 1S1 HOCHELAGA-MAISOMNEUVE Technicien (ienne) en administration (Poste de remplacement, 6 mois -1 an) ¦ Assumer le traitement de la paie et le remboursement des Irais de déplacement (préparation, vérification et codification des données).\u2022 Assurer le respect et l'application des lois et conventions quant à la rémunération et aux régimes d'avantages sociaux (assurances, fonds de pension).¦ Effectuer la comptabilité des salaires et participer à la préparation des budgets et des états financiers, r Faciliter l'utilisation du système informatisé aux usagers.» Vérifier l'entretien des équipements et des postes informatisés.Pour postuler : \u2022 Détenir un D.E.C.en techniques administratives (option appropriée).¦ Posséder une expérience minimale d'un an dans la gestion d'un système de paie informatisé (IST-SMA).¦ Posséder des connaissances en gestion du personnel et en informatique.\u2022 Détenir une expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux serait un atout.Le CLSC respecte l'équité en matière d'emploi et olfre un salaire selon les normes du M S.S.S.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 6 octobre 1989 a: M.Serge Leduc.CLSC HOCHELAGA-MAISON-NEUVE.1620, De LaSalle, Montréal (Québec) H1V 2J8. M 2 \u2022 LA PRESSE, MOWTltEAL, SAMBM 50 S£PT£M8g£ 1989 Le défi de la complexité La compétence technique et la dynamism* d* nos employés constituent sans contredit notre plus importante ressource.L'initiative, rimagination et l'esprit d'entrepris* sont les qualités que nous recherchons activement et que nous récompensons volontiers Nous vous proposons un déti unique : la gestion de systèmes électroniques des plus complexes.L'intégrateur de systèmes avioniques pour le Programme du nouvel aéronef embarqué (NAE) du Canada Nous sommes une compagnie à l'avant-garde dans la gestion informatisée de systèmes électroniques et de combat pour les navires, les aéronefs, les sous-marins, les forces armées de terre et les installations de défense.Nos employés possèdent ainsi des compétences remarquables leur permettant de collaborer aussi bien à la conception, à l'automatisation et à l'intégration qu'à l'achat, à la mise à l'essai et à l'installation d'équipement très avancé en communications, surveillance et contrôle.Les contrats intervenus récemment avec le Programme des frégates canadiennes de patrouille, pour lesquels plus de deux milliards de dollars ont été engagés, nous amènent à étendre notre rôle d'intégrateur officiel des systèmes avioniques pour le Programme du nouvel aéronef embarqué (NAE), qui deviendra un maillon essentiel de l'arsenal des frégates canadiennes de patrouille.En se lançant dans ces programmes d'envergure et dans des activités de plus en plus intenses de recherche et de développement, Paramax s'engage à relever le défi de la complexité et, de ce fait même, celui de l'avenir du Canada.Gestion de l'équipement Ingénieurs sous-traitants en avionique \u2014 Programme NAE Fort de votre succès antérieur dans la définition de systèmes et la gestion en sous-traitance de l'approvisionnement en matériel avionique pour la Défense nationale, de l'étape de la proposition à celle de la livraison du système, vous vous verrez confier la responsabilité de l'un des secteurs suivants : \u2014 communications \u2014 navigation \u2014 ordinateurs embarqués \u2014 armes de combat anti-sous-marines \u2014 armes de combat électroniques \u2022 radar Vous prouvez depuis déjà au moins dix ans que vous vous y connaissez en définition de systèmes avioniques, en ingénierie et en adaptation pour systèmes militaires.Pour postuler, vous devez détenir un diplôme universitaire en génie électrique ainsi qua faire montre de qualités de chef d'équipe.Ingénieurs-technologues Nous comptons sur votre énergie et votre persévérance dans un milieu axô sur les résultats afin d'assurer l'acquisition et la livraison d* l'équipement qui servira au Plan da combat des frégates canadiennes de, patrouille.Nous avons besoin de vos compétences dans les domaines suivants : \u2014 communications externes \u2014 communications internes \u2014 armes de combat électroniques Vos tâches consisteront notamment à définir les exigences, à vérifier les activités des sous-traitants ainsi qu'à déterminer l'acceptabilité de la conception et de la performance de l'équipement, de même que de la documentation qui y est rattachée.Vous devez posséder une expérience d'au moins trois ans comme ingénieur de projets pour des contrats de la Défense nationale.Chefs de section, ingénierie Puisant à même vos antécédents et vos compétences reconnues dans l'administration de contrats et de projets, ainsi qu*dans votre habileté à motiver des professionnels dans un contexte relatif à la défense, vous mettrez à contribution votre dynamisme et votre énergie afin de diriger l'une des équipes multidisciplinaires suivantes : \u2014 communications externes \u2022 frégates canadiennes de patrouilla \u2014 communications internes - frégates canadiennes de .patrouille \u2014 sous-traitants en avionique - nouvel aéronef embarqué Nous sommes intéressés par vos aptitudes pour la gestion de contrats relatifs à l'approvisionnement de la Défense nationale en respectant les exigences de temps, de qualité et de coûts.Il est essentiel que vous comptiez au moins dix années .d'expérience en systèmes électroniques militaires embarqués (sur navires ou sur avions) ainsi qu'un diplôme universitaire en génie électrique ou l'équivalent.Une maîtrise en administration des affaires ou des compétences connexes vous procureraient un avantage.Assurance-qualité Chef, qualité des logiciels \u2014 NAE L'adaptation du système et le développement des logiciels de soutien pour ta Programme du nouvel aéronef embarqué nous amènent à rechercher les services d'un chef confirmé en assurance-qualité de logiciels connaissant en détail les applications MIL-STD-2167.2167A et 2163, les méthodes d'adaptation de sytèmes ainsi que la méthodologie de développement AdaM0.Idéalement, vous êtes familiarisé avec la métrologie des logiciels et les outils da CASE.Vous devez posséder un diplôme universitaire en informatique ou en génie électrique auquel se greffa un minimum de dix années d'expérience dans un milieu d'ingénierie d* logiciels.Exploitation de l'équipement Chefs, sous-traitance Paramax fait appel à vos compétences professionnelles reconnues en génie, en affaires ou en droit pour relever le défi suivant : effectuer, conformément aux objectifs de l'entreprise, la planification, la gestion, les négociations, la sélection et l'octroi relativement aux principaux sous-traitants engagés dans les systèmes militaires complexes destinés aux frégates canadiennes de patrouille et au Programme NAE.Vous possédez da cinq à dix années d'expérience en gestion da contrats ou de sous-traitants et avez déjà supervisé un* équipe de professionnels en sous-traitance dans un milieu rattaché à la défense.\u2022 Ingénierie de systèmes Ingénieurs de systèmes Programme NAE Nous avons des postes intéressants et stimulants à offrir à des ingénieurs de systèmes concernant la définition, les cahiers des charges et l'adaptation des systèmes d'avio-nique et d'armes ou de détection pour le Programme du nouvel aéronef embarqué., Vos tâches comprendront le respect des cahiers des charges, la définition de l'interface, ainsi que du travail de recherche et d'analyse dans les domaines suivants : \u2014 systèmes da communications \u2014 armes da combat anti-sous-marines - sonar \u2014 armes de combat électroniques - radar \u2014 ordinateurs embarqués Une connaissance exhaustive de l'interface de systèmes numériques est essentielle, tandis que des antécédents avec l'application MIL-STD-2167A constitueraient un atout.Vous devez posséder une expérience minimale de trois ans, couronnée de succès, dans des travaux d'ingé-nieriede systèmes connexes, ainsi qu'un baccalauréat en électronique, en informatique, en mathématiques ou en physique.Ingénierie de soutien Chef, cycle de vie Vous déterminerez les exigences en matière de soutien logistique pour les systèmes électroniques complexes.En outre, vouspréparerezdesbases de données touchant l'approvisionnement, établirez des relations avec les fournisseurs et animerez des conférences sur l'approvisionnement.Pour postuler, vous devez détenir un diplôme universitaire en génie ou en commerce et posséder des antécédents en soutien logistique.Superviseur, pièces de rechange Vous superviserez les efforts de notre personnel d* logistique à toutes les étapes de l'approvisionnement en pièces de rechange.Votre champ d* responsabilité englobera l'étude des propositions de prix des fournisseurs, la préparation des propositions de contrats et I* respect des calendriers de livraison.Vous de v ez posséder un diplôme universitaire en génie ou en commerça ainsi que de trois à cinq ans d'expérience en soutien logistique ou en administration de contrats, y compris des antécédents en supervision.Gestion de projet Planificateur de projets Vous participerez à la conception de plans directeurs «t d* calendriers da travail, et vous vous verrez confier des tâches de surveillance et de compte rendu.Vous da ver connaître les applications dBASE III et Lotus.Votre candidature sera jugée plus intéressante si vous êtes familiarisé avec des logiciels de planification da projets et si vous détenez un diplôme universitaire engénia, ou l'équivalent, rehaussé d'une expérience pertinente de deux à cinq ans.Analyste, contrôle des coûts de projets Vous établirez et surveillerez I* coût, I* calendrier d* travai I et la performance technique de projets particuliers.Vous participerez également à la budgétisation das coûts de main-d'œuvre et da matériel, ainsi qu'aux aspects relatifs à l'autorisation et au contrôle.Vous recueillerez des données et vous préparerez des évaluations et des comptes rendus.Nous vous demandons d'être titulaire d'un diplôme univer sitaire en administration des affairas, an finança ou an comptabilité et d'avoir deux années d'expérience parti' nente.Vous serez avantagé si vous connaissez las applications dBASE et Lotus.Ingénierie de logiciels Ingénieurs Vous aurez l'occasion de vous greffer a un* équipe de professionnels spécialisée en analyse dedemandas visant à produire des cahiers de charges pour les exigences en matière de logiciels et à établir les échéanciers de basa pour les projets.L'équipe est également chargea d* préparer le Plan de développement de logiciels qui détermine les environnements, méthodologies et procédés utilisés dans le développement de logiciels.Vous possédez un diplôme universitaire en génie, en informatique^ en physique, en mathématiques ou des compétences équivalentes, ainsi qu'un* expérience minimum de cinq ans, de préférence en ingénierie da logiciels ou de systèmes appliqués au domaine militaire.Vous connaissez aussi à fond la méthode pour développer des logiciels, les normes militaires et les techniques d'ingénierie de logiciels.Gestion des données Spécialiste en documentation Vous contribuerez à la préparation et à la qualité de notre documentation technique en vous assurant qu'elle décrit précisément les produits finaux et qu'ail* satisfait aux exigences des clients.Pour ce faire, vousdevez possède.' au moins cinq années d'expérience dans un domaine semblable et de solides connaissances das caractéristiques inhérentes aux manuels techniques militaires.Nous offrons une rémunération de calibre professionnel accompagnée d'une gamme complète d'avantages sociaux comprenant notamment un régime unique d'épargne et de placement.Nous offrons également un grand nombre de programmes diversifiés de formation permettant aux employés d'élargir sans cesse leurs compétences dans les systèmes tant technologiques que de gestion.Certains postes relatifs au Programme NAE seront temporairement comblés à Ottawa, puis transférés à Montréal.Si vous visez une carrière stimulante à Paramax, veuillez téléphoner entre 8 h et 19 h en semaine au 340-8328 ou au 340-8347, à Montréal, ou encore sans frais au 1-800-363-2385.Des entrevues auront lieu pendant le mois d'octobre à Ottawa et à Montréal.Nous offrons des chances d'emploi égalas i tous.HÔTEL-DIEU DE MONTRÉAL Centre hospitalier universitaire spécialisé et ultra-spécialisé INFIRMIÈRES POUR LE RLOC OPÉRATOIRE L'Hôtel-Dieu de Montréal recherche des infirmières pour se joindre à son équipe de la salle d'opération.Plusieurs remplacements à temps complet et de longue durée, dont trois (3) d'une période d'un an, sont disponibles immédiatement.Ces remplacements s'effectuent principalement de jour.Qualifications requises: Être membre en règle de l'O.I.I.Q.Une expérience de deux (2) ans en salie d'opération.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à: Lucie Coumoyer, infirmière Agent de recrutement pour les soins infirmiers HOTEL-DIEU DE MONTRÉAL Direction des ressources humaines 3840, rue St-Urbain MONTRÉAL (Québec) H2W 1T8 Tél.: 843-2643 ».Une entreprise située au Nord Est de Montréal est à la recherche d'un AGENT DE PERSONNEL Vous devez posséder un diplôme d'étude collégiales en sciences humaines, et un certificat en relations industrielles orienté vers le recrutement et'un minimum de 2 ans d'expérience en milieu industriel syndiqué.Étant dynamique, vous devez posséder un esprit d'équipe hors pair, beaucoup d'initiative et être bilingue.Désirant relever ce défi, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 6 octobre, 1989 à: AGENCE DE PUBLICITE NAS INC.SERVICE CONFIDENTIEL NAS Dossier 09-26 417.rue St-Pierre, bureau 700, Montréal (Québec) H2Y 2M4 Pacta toutafcmnt è requite en metier* d'emploi.LE CENTRE D'ACCUEIL PIERRE-RÉMI-NARBONNE Centre d'accueil de 52 lits pour personnes âgées avec centre de Jour RECHERCHE UN(E) TECHNICIEN(NE) EN LOISIRS (4 jours/semaine, permanent) DESCRIPTION SOMMAIRE: Personne qui organise et anime des activités individuelles ou de groupe à caractère sportif, ludique, socio-culturel qui favorisent le bien-être et la réadaptation des bénéficiaires QUALIFICATIONS: \u2014 Diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en techniques de loisirs \u2014 Expérience de deux (2) ans de préférence aupaès des personnes souffrant d'un déficit cognitif et/ou physique \u2014 Créativité, leadership \u2014 Connaissance de l'anglais RÉMUNÉRATION: Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux.VEUILLEZ FAIRE PARVENIR VOTRE CURRICULUM VITAE AVANT LE 10 OCTOBRE À L'ADRESSE SUIVANTE: Centre d'accueil Pierre-Rémi-Narbonne 110, rue du Collège, C.P.820 Saint-Rémi (Québec) J0L 2L0 LA PRESSE.MONTREAL.SAMEDI 50 SEPTEMBRE 1989 M3 PROGRAMMEUR ANALYSTE «m ¦ .m* Le défi Relevant du superviseur de la mise au point des systèmes, au sein de la division des produits forestiers, le titulaire conçoit des programmes fonctionnels et efficaces dans un langage de 4e génération.Il analyse aussi les besoins des utilisateurs et propose des solutions.De plus, il participe à l'implantation de systèmes.Le profil recherché Le candidat détient un DEC ou un baccalauréat en informatique de gestion et possède un minimum de trois ans d'expérience pertinente comme programmeur-analyste sur matériel HP3000.Dé plus, la maîtrise des logiciels POWERHOUSE et IMAGE est essentielle.Bilingue, doté d'un excellent esprit d'nalyse et de communication, le titulaire doit idéalement connaître la micro-informatique.ÇOBOL ainsi que les systèmes comptables.Le candidat doit être prêt à voyager à l'occasion.Lieu de travail: Montréal.Si vous répondez aux conditions précitées, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en rappelant le numéro de dossier A89/67 au: Conseiller en dotation Service du personnel OOMTAR INC.fi.P.7210 Montréal (Québec) H3C3M1 Le groupe des produits des pâtes et papiers Domtar est l'un des plus grands fabricants de produits des pâtes et papiers au Canada.Chef de file des fournisseurs canadiens de papiers fins non couchés, le groupe fabrique également du papier journal, du papier impression spécial, des pâtes et du bois de sciage.Domtar offre des chances démploi égales à tous.¦ ¦ \u2022¦ >» - .i>.-.¦\u2022'\u2022-Vs.\u2022 « '\"\u2022¦SSL * »* .Tout un monde de ressources.UT I L '-I ¦ i* | Kraft Limitée, chef de file dans l'industrie alimentaire, est B^j présentement à la recherche de personnes dynamiques ^™ pour combler le poste suivant: Superviseur de production (Quart de nuit) Sous la surveillance du chef de section, le superviseur est entièrement responsable des opérations du service sous sa ' juridiction.Il est responsable de tout ce qui a trait au fonctionnement technique du service ainsi que de la motivation des employés, la discipline et l'application des règlements et politiques de la compagnie.Il doit coordonner les opérations du service en tenant compte de l'horaire de production, la productivité, la qualité et la propreté du service.De plus, il assure la sécurité dans le service et participe au comité de sécurité.Il participe également aux procédures de grief et disciplinaires, assure de bonnes communications à tous les niveaux et améliore les méthodes de production et d'exploitation du service.Le candidat devra avoir complété un premier cycle universitaire en gestion de la production, gestion du personnel ou en administration des affaires et possède une expérience pertinente dans un poste similaire.A défaut de remplir ces exigences, toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée appropriée sera prise en considération.Nous offrons aux candidats choisis un salaire concur-ren-tiel accompagné de l'excellent régime d'avantages sociaux de Kraft Limitée.Si vous désirez vous joindre à une équipe professionnelle et dynamique, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae avant le 6 octobre 1989 à l'adresse suivante, en indiquant le numéro de dossier P 150.KRAFT LIMITÉE Service du personnel de l'usine 8600, chemin Devonshire Mont-Royal (Québec) H4P 2K9 Kraft Limitée offre a tous des chances égales d'emploi.\u2022 ».jtta / LE CH-CA GOUIN-ROSEMONT recherche, pour son centre d'accueil d'hébergement pour personnes âgées, d'une capacité de 105 lits et offrant des services en centre de jour, un(e) ERGOTHÉRAPEUTE pour répondre aux besoins de sa clientèle en hébergement (poste permanent, à temps complet, 5 jours/semaine) Vos fonctions seront, après évaluation des besoins, de concevoir et de mettre en application des programmes de réadaptation au moyen d'activités thérapeutiques.Vous évaluerez également les progrés des bénéficiaires, rédigerez des rapports d'observation et inscrirez à leur dossier les traitements qui leur sont donnés.Exigences: \u2014 Détenir un diplôme universitaire en ergothérapie.\u2014 Etre membre en régla de la Corporation professionnelle des ergo-thèrapeufes du Quebec.\u2014 Deux ans d'expérience.\u2014 L'expérience en gériatri.e serait un atout.EDUCATEUR (TRI CE) (contrat d'un an, temps partiel régulier, 4/3) Vos fonctions seront d'appliquer des techniques d'éducation en utilisant tes'actes de la vie quotidienne, en organisant,, coordonnant et animant les activités prévues au programme de l'unité de vie, pour assurer l'apprentissage et r acquisition d attitudes et de comportements adéquats.Exigences: \u2014 Détenir un diplôme d études collégiales avec specialisation en techniques d éducation spécialisée.\u2014 Expérience de trois ans auprès des personnes àgees.\u2014 Certificat en gérontologie.Si vous êtes intéressè(e).faites parvenir votre curriculum vitae avant le 13 octobre 1989.à 16h30 à l'adresse suivante: CH - CA GOUIN-ROSEMONT Direction des ressources humaiens 5900, rue St-Vallier Montréal, Québec H2S 2P3 COMPTABLES AGRÉÉS Cabinet d expert-comptable opérant depuis 25 ans.désire partager ses locaux avec CA en pratique.But: vente éventuelle de clientèle.Système bureautique à 100% Faire parvenir correspondance: Par télécopieur (514) 72^-2804 Tél.: (514) 72^-1870 ou (514) 668-5959 lAUtENTHNNE IMFCRIAlf , Un regroupement d« service* en eventeges collectif!! Laurentienne/lmpériale.membre du Groupe La Laurentienne offrant à l'échelle nationale des produits financiers tels que de l'assurance et des rentes collectives, désire actuellement s'adjoindre unie» Analyste-programmeur(e)  notre centre administratif de Montréal, vous travaillerez a des systèmes informatisés de moyenne et de grande envergure; vous participerez notamment à la conception, au développement, aux essais, à l'implantation et au maintien de ces systèmes.Par ailleurs, vous rédigerez des spécifications portant sur la programmation et l'exploitation des systèmes, en plus de collaborer à la formation des usagers.Pour ce faire, vous devez détenir un baccalauréat en informatique, bien connaître l'anglais de même que posséder deux ou trois années d'expérience en analyse et en programmation.Vous devez également être familiarisè(e) avec l'analyse fonctionnelle et organique, les systèmes IBM de grande capacité et les logiciels CICS.MVS/XA.TSO/ISPF et VSAM.Si le milieu de l'assurance et la méthodologie de développement OMR ne vous sont pas inconnus, vous aurez de bons atouts en main.À l'expert(e) intéressé(e) par le défi, nous offrirons des conditions de travail avantageuses et d'excellentes possibilités d'avancement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 13 octobre prochain, en indiquant le concours M-43-89.au : Service de» ressources humaines Lauren tionno/lmpôria le 1100, boul.René Lévosque Ouest Bureau 1405 Montréal (Québec) H3B 4N4 noranda Le Centre de technologie Noranda a fait l'acquisition de systèmes de conception, d'analyse et de fabrication assistées par ordinateur, à la fine pointe de la technologie, pour les fins de ses activités d'ingénierie des produits.Ce faisant, nous avons créé une occasion unique pour un professionnel compétent et un excellent communicateur de manifester ses talents comme: Ingénieur d'études Vous aurez notamment pour mandat d'élaborer, de l'idée initiale jusqu'à l'étape du prototype, des nouveaux produits destinés à l'industrie automobile et aux marchés des plastiques ainsi que d'améliorer les produits existants.Vous détenez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique et vous possédez de trois à cinq ans d'expérience de pointe dans l'application du CAO/FAO.Vous avez aussi une connaissance détaillée de plusieurs des sujets suivants: modélisation et dessin technique; conception, modélisation et analyse par la méthode des éléments finis des composantes mécaniques complexes; corrélation de modèles expérimentaux; mécanique des fractures; études des composantes plastiques; conception des moules et simulation du procédé d'injection des plastiques; commande numérique (simulée) du parcours d'un outil; mise au point de logiciels d'application CAO/FAO en tridimensionnel et gestion de base des données CAO.Nous vous offrons un régime de rémunération intéressant et la possibilité de contribuer de façon significative au succès de la mise en opération de ces nouveaux systèmes.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, en mentionnant le Dossier CTN-89-12P, à: La Coordonnatrice des ressources humaines, Centre de technologie Noranda, 240, boul.Hymus, Pointe-Claire (Québec) H9R 1G5 CROIX BLEUE CANASSURANCE LA CROIX BLEUE offre une gamme variée de produits originaux en assurance de personnes.Notre stratégie de développement puise son dynamisme dans les ressources d'une équipe chevronnée à laquelle nous vous invitons à vous joindre.TARIFICATEUR-VIE SENIOR Notre service de Sélection des risques, assurance individuelle et collective, est à la recherche d'une personne qui partage notre ambition et notre goût du défi et qui possède les qualités suivantes: \u2014 Bilinguisme.\u2014 5 ans d'expérience pertinente en assurance de personnes.\u2014 Bon(ne) communicateur(trice).\u2014 Aptitude pour gestion d'une équipe.\u2014 Préférence au candidat(e) FLMI ou en voie de l'obtenir.Nous proposons, en échange de vos services, un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux.Nous invitons donc les personnes qualifiées à soumettre leur curriculum vitae, avant le 14 octobre 1989.en indiquant le titre du poste convoité, au: Service des Ressources humaines CROIX BLEUE CANASSURANCE S50, rue Sherbrooke ouest Bureau 160 Montréal (Québec) H3A 1B9 FORMATEUR - FORMATRICE TECHNIQUES ADMINISTRATIVES OPTION TRANSPORT SERVICE DE L'ÉDUCATION DES ADULTES CONCOURS -89-57 DISCIPLINE: 410-501-19: Tecnniques de transport 410-537-79: Marketing de transport 410-527-79: Logistique et application au transport I 410-027-79: Logistique et application au transport il EXIGENCES: Être détenteur dun diplôme d etudes universitaires de 1er cycle ou posséder une (onction alliée à une experience pertinente.Avoir de I experience dans le transport routier.Êtro disponible pour enseigner de jour.DISPONIBILITE: A compter d'octobre 1989 TRAITEMENT: Selon les normes en vigueur.Les personnes intéressées doivent taire parvenir leur curriculum vitae avant te 6 octobre 1989 t6 h 30.au: Cégep André-Laurendeau Ressources humaines 1111, rue Lapierre LaSalle (Quebec) H8N2J4 Leader canadien dans la distribution d'articles et de vêtements de sport et de loisir, notre feuille de route témoigne de notre dynamisme et de notre croissance.Nous recherchons actuellement une personne dynamique pour agir à titre de Programmeur Les exigences \u2022 Détenir un D.E.C.en informatique \u2022 Posséder un minimum d'une année d'expérience en programmation (langage «C« et Clipper) \u2022 Connaître la micro-informatique et le système d'exploitation DOS \u2022 Être bilingue, un atout Nous offrons \u2022 Une rémunération concurrentielle \u2022 Une gamme complète d'avantages sociaux \u2022 Un programme d'achats pour employés \u2022 Une possibilité de carrière des plus intéressantes Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité, avant le 10 octobre 1989, au Service des ressources humaines.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.sports .experts \"Tg^uS pnn/Igo 4141, Autoroute 440, Laval Ouest (Québec), Canada H7P 4W6 L'ASSURANCE DE LA RÉUSSITE Las Coopérants comptant parmi les plus importantes entreprises d'as-suroncei canadiennes établies au Québec.Ils adhérent aux principes coopératifs et sont administrés par leurs assurés qui ont défini pour leur entreprise une philosophie axée sur la qualité, le service et la rentabilité.' Pour relever leurs défis actuels, les Coopérants recherchent un: DIRECTEUR SERVICES AUXILIAIRES ' Relevant du vice-président.Contrôleur, vous aurez la responsabilité de planifier, d'organiser et de superviser les opérations de l'approvisionnement, de l'imprimerie, de la gestion documentaire et de l'entretien des installations.A ce fifre, vous devrez instaurer et mettre en place des politiques pour l'ensemble du service et vous'assurer de leur application.Titulaire d'un baccalauréat en administration ou dans une discipline appropriée, vous possédez environ dix années d'expérience dans les services auxiliaires dont au moins cinq ans dans un poste do gestion.Nous offrons un salaire concurrentiel ainsi qu'une gamme d'avantages sociaux des plus intéressants.Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae, avant le 12 octobre 1989, en indiquant le numéro de dossier 735, à: LES COOPÉRANTS, société mutuelle d'assurance-vie Division des Ressources humaines 600, boul.de Maisonneuve Ouest Montréal (Québec) H3A 3J9 L«s Coopérants préconisent une politique d'équité en matière d emploi.£7 Coopérants Assurance-vie mm* ANALYSTE PROGRAMMEUR Une importante société de construction à l'échelle nationale et internationale est à la recherche d'un(e) analyste programmeur pour compléter son équipe d'informatique.Il(elle) aura à diriger des projets d'informatique et à assurer l'interface entre les usagers et les programmeurs, ainsi qu'à voir à la documentation, au développement et à (optimisation des systèmes.Il(elle) sera appelè(e) à évoluer dans un environnement UNIX, SMC, BASIC et BBX, et aura à assumer d'importantes responsabilités de gestion.Une bonne base en comptabilité serait un atout important.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae à: SÉCODEV GROUPE CONSEIL INC.Joanne Perrault 300, rue Joliette, bureau 906 Longueuil, Qc J4H 2G5 C.H.J - HENRI-CHARBONNEAU Le Centre hospitalier J.-Henri-Chorbonnoau est un centre hospitalier de soins de longue durée, d'une capacité de ?I7 lits.Le Centre hospitalier J.-Henri-Charbonneau dispense 6 la population et clientèlo adulte, des soins qériatriques, des soins de convalescence et de réadaptation ot des soins de maintien à domicilo.Nous recherchons, actuellement: 2 PHYSIOTHÉRAPEUTES temps complet 1 PHYSIOTHÉRAPEUTE temps partiel, 4 jours/sem.Vous êtes dynamique, intéressé(e) par l'approche multidisciplinoire et membre en règle de la CPPO.Nous vous invitons 6 vous intégrer dons un milieu propice 6 votre développement professionnel en nous Taisant parvenir votre offre do service et voire curriculum vitae au plus lard le 16 octobre 89, à l'adresse suivante: Contre hospitalier J.-Henri-Charbonneau Direction des ressources humaines 3095, rue Sherbrooke est Montréal (Québec) HI W 182 Tél.: 523-1173 poste 2(58 M 4 \u2022 IA PBCSSE.MOMTBtAi.SAMEDI 50 SEPTEM8SE 1989 Gestion générale Directeur administratif Eicellente opportunité pour mettr» m pratique vos quaitès de gestionnaire.Notre client recherche un jeune cadre possédant de I experience en milieu manufacturier.La personne ideate aura un flair pour le sens des affaires car elle assistera le president dans les operations quotidiennes de l'entreprise Vous possédez au moins quatre années d experience en milieu de PME.vous êtes bilingue et diplôme universitaire en administration.Salaire 35-40 000$.Comptabilité corporative Firme internationale Deux postes (intermédiaire et senior) sont disponibles pour jeunes cadres professionnels.Si vous recherchez un environnement dynamique avec des défis à relever, nous avons des postes pour vous.Vous êtes familier avec le cycle comptable complet incluant les états financiers sur LOTUS 1-2-3.Vous possédez au moins 3 années d'exp.en comptabilité générale et vous êtes bilingue.Pour le poste intermédiaire vous devez posséder un BAC en comptabilité et le poste senior, vous devez être membre CGA ou CMA.Salaire poste intermédiaire: 27 000 $ Salaire poste senior.35 000 S Institution financière Officier de prêts à la consommation Notre client, une grande institution financière est à la recherche d'un officier (senior) de prêts a la consommation.Vous possédez au minimum 4 années d'exp.en prêts à la consommation en milieu financier.Vous êtes bilingue et présentez une image corporative.L'environnement de travail est hautement professionnel et donne place à une evolution de carrière constante au sein de la firme.Salaire 30 000 $.Appelez Claude Tanguay au 861-8373 Les 223 SERVICES DE SÉLECTION INC.615.bout.René-Lévesque Ouest, bureau 600 Montréal H3B-1 Pô 861 -8373 Les logiciels INFORMAT la Tour Guy.bureau 750 2155, rue Guy Montréal (Québec) H3H 2R9 HIC.Tél.: (514) 932-2175 Notre firme est une entreprise en pleine expansion dont le but ultime est d'offrir une solution complète répondant aux besoins de compagnies voulant s'informatiser.Nous sommes présentement à la recherche d'une personne dynamique avec les qualifications requises pour le poste suivant : SECRÉTAIRE Fonctions: - secrétariat - travail de bureau Qualifications : - maîtrise de la dactylo - traitement de texte Word Perfect - parfaitement bilingue -grammaire impeccable en français et en anglais -traitment de texte Word serait un atout En plus d'être une personne autonome et consciencieuse, vous devrez avoir un bon sens de l'organisation, de bonnes relations interpersonnelles, de l'initiative et la volonté d'être toujours meilleur(e).Si vous désirez vous joindre à une équipe professionnelle et dynamique, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 14 octobre 1989 à l'adresse mentionnée ci-haut.Notre client, grossiste en papeterie situé sur la Rive-Sud.désire s'adjoindre les services d'un Programmeur, langage COBOL Vous serez responsable de l'analyse organique, de la codification et de la documentation technique.Bilingue, vous devez posséder au minimum un O.E.C.en informatique et une expérience d'une à trois années en langage COBOL Une bonne connaissance de la micro-informatique et du réseau NOVELL est un atout majeur.Notre client offre des possibilités d'avancement, une gamme complète d'avantages sociaux et un salaire entre 23 000 $ et 25 000 $.Nous ferons suivre les demandes au client concerné.Veuillez inclure le nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vibe.Prière d'indiquer clairement le numéro de référence MI5229 sur votre envoi.Seule* les personnes dent la candidature sera retenue recevront un accusé da recaption du client.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.Cala Communications en ressources humain» i Publicité confidentielle.«40 A3, me de 8 ré soles Montréal (Québec) H2Y 1V7 Génie et technique INGÉNIEUR-CONCEPTEUR EN RECHERCHE Ingénieur avec 4 à 8 années d exp.en conception mécanique et recherche.La connaissance des plastiques, thermo-plastiques ou materleux composite est nécessaire.Lieu de travail: Cantons de l'Est.GÉRANT-INGÉNIEUR DES OPÉRATIONS Ingénieur mécanique avec exp.en gestion, planification, production, opérations et chaîne de montage.Responsable ou groupe des opérations et se rapporte au directeur d'usine.Personnalité très dynamique.Lieu de travail: Cantons de I Est.GÉRANT D'USINE Ingénieur ou diplômé de l'E.T.S.avec 5 à 8 ans d'exp.en conception mécanique et production d'équipements industriels.Gestion de personnel, d'un budget d exploitation et des opérations d'une usine de 14 000 pi car.Connaissance en hydraulique est nécessaire.Lieu de travail: Montréal.INGÉNIEUR DE SYSTÈMES - INFORMATIQUE Support technique aux ventes de logiciels.Candidat avec B.A.C.ou diplômé de l'E.T.S.en informatique, électronmique ou électricité avec 2 à 3 ans d exp.avec le système d'exploitation UNIX.Expérience en programmation.Disponibilité à voyager.Appelez Michelle Charbonneau au 861-8373 Les 223 SERVICES DE SELECTION INC.615.boul.René-Lévesque Ouest, bureau 600 Montreal H3B 1P6 861 -8373 CHEF DE LA DIVISION INGENIERIE LA FONCTION Relevant du directeur du Service de l'ingénierie et de I environnement, vos principales responsabilités consistent à: \u2014 superviser la planification et la mise en oeuvre des projets du réseau routier municipal et des réseaux d'aqueduc et dégoût; \u2014 gérer certains projets reliés à l'environnement; \u2014 participer avec d'autres services municipaux à la planification d'ensemble des parcs et édifices municipaux; \u2014 élaborer les plans directeurs des activités de votre division; \u2014 recommander au Conseil municipal des plans d'interventions, de planification et de réglementation quant au développement des équipements municipaux.LES EXIGENCES \u2014 Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil; \u2014 Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec; \u2014 Avoir au moins sept (7) années d'expérience dans le domaine du génie municipal; \u2014 Avoir une expérience dans la gestion du personnel; \u2014 Avoir le sens de la planification et de l'organisation.LE TRAITEMENT La grille salariale du poste est de 45185$ à 63159$.Une gamme intéressante d'avantages sociaux s'ajoute é la rémunération.Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae avant le 10 octobre 1989 au: Directeur Service des ressources humaines VILLE DE SHERBROOKE 32, rue Wellington nord, bureau 207 Sherbrooke (Québec) J1H SB7 LE CONSEIL DE PLACEMEN! PROFESSIONNEL Montréal > Calgary \u2022 Edmonton \u2022 Régina Toronto \u2022 Vancouver \u2022 Winnipeg Notre client, une importante organisation pétrolière située à Montréal-Est est présentement à la recherche d'un(e): Ingénieur an .¦ Sous la responsabilité du Directeur des opérations, il ou elle sera responsable de la construction, de l'entretien des installations et du suivi général des opérations de la compagnie, il ou elle sera en liaison avec les agences gouvernementales, les fournisseurs, les contracteurs et les services publics.La personne recherchée est bilingue, membre de l'O.I.Q.et possède un B.Sc.A en ingénierie ainsi que 2 à 4 ans d'expérience reliée au domaine pétrolier ou industriel.La personne choisie devra posséder de très bonnes aptitudes de gestion.La compagnie offre un salaire concurrentiel ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez communiquer ou faites parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à: Marcel Carrière Le Conseil de Placement Professionnel 555, boul.René-Lévesque Ouest, bureau 1620 Montréal (Québec) H2Z1B1 Tél.: (514) 866-2807.Fax: (514) 866-0054 Dossier no 2549LPS |l centre de santé lebel CHEF DU SERVICE DES FINANCES Le Centra de santé Lecel.un établissement à double vocation (CH-CLSC), situé à Level-sur-Quèvillon, à 160 km de Val-d'0r, requiert les services d'un(e) chef du service des finances.NATURE DE LA FONCTION Sous l'autorité du directeur général, la personne qui sera retenue assumera la responsabilité de l'organisation, du fonctionnement et du contrôle des services financiers du centre.Elle assistera et supportera l'ensemble des cadres de l'établissement dans l'exercice de leurs responsabilités d'ordre financier.Elle assumera égarement la responsabilité de la coordination et la gestion des systèmes d'information.Les principales activités de ce service ont trait au contrôle budgétaire, à la comptabilité, a la paie, aux achats, aux statistiques et aux systèmes informatiques.EXIGENCES Doit détenir un diplôme universitaire de premier (1er) cycle en sciences comptab.es, en administration ou l'équivalent.Trois (3) années d'expérience de préférence en gestion financière.Expertise dans les systèmes informatiques.RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX Selon les conditions prévalant dans le réseau de la Santé et des Services sociaux.AUTRES AVANTAGES Prime de disparité régionale pouvant atteindre 5126 s/année.Frais de déménagement payés, si la personne choisie demeure à plus de 50 km de Lebel-sur-Quèvillon.DISPONIBILITÉ PÉRIODE D'AFFICHAGE Immédiate \u2022 0\" 30 septembre au 21 octobre 1989.Si vous correspondez au (à la) candidat(e) recherché(e) et si vous êtes prêt(e) à assumer un poste de responsabilité avec tout le défi que cela comporte, faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 21 octobre 1989 au: Directeur général Centre de santé Lebel Case postale 5000 LEBEL-SUR-QUEVILLON (Québec) J0Y 1X0 Tél.: (819) 755-4881 LA COMMISSION SCOLAIRE CATHOLIQUE DE GREENFIELD PARK RECHERCHE LES SERVICES D'UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ÉCOLE PIERRE-LAPORTE École primaire française incluant: \u2014 maternelles \u2014 ire a 4e année \u2014 classe d'accueil \u2014 laboratoire d'informatique Environ 600 élèves QUALIFICATIONS: \u2014 Autorisation personnelle permanente d'enseigner décernée par le ministère de l'Éducation.\u2014 Diplôme universitaire terminal de premier cycle ou formation exigeant au moins seize (16) années de scolarité dans un champ de spécialisation approprié.\u2014 Huit (8) années d'expérience pertinente dont au moins trois (3) dans un emploi de cadre.\u2014 Qualité de leadership, sens des relations humaines, capacité d'animation reconnue.\u2014 Ouverture aux communautés culturelles.RÉMUNÉRATION: Selon la politique administrative et salariale en usage.ENTRÉE EN FONCTION: Immédiatement.Les personnes intéressées devront faire parvenir une demande écrite avant le 7 octobre 1989 à I adresse suivante: Commission scolaire Greenfield Park Direction générale 274, rue Hubert Greenfield Park, P.O.J4V1S1 Centre de réadaptation Cartier Le Centre de réadaptation Cartier, un établissement offrant des services spécialisés d'adaptation et de réadaptation à court terme pour mésadaptés socio-affectifs (adolescents de It 1 IS ans), est à la recherche de personnes aptes A occuper les postes suivants i Éducateur(trice)s liste de rappel Dans ces fonctions, vous assurerez l'éducation et la rééducation des bénéficiaires selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de fa réadaptation de l'individu et(ou) de sa réinsertion dans la société.Pour postuler, vous devez posséder au minimum un D.E.C ou l'équivalent.Une expérience reliée au domaine de l'intervention est un atout.En retour, nous vous offrons une rémunération selon la convention collective en vigueur (-133.65 5 à 646.74 S par semaine).Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae le plus tôt possible au i Service des ressources humaines.Centre de réadaptation Cartier.306.boul.Cartler.Laval-des-Bapldes (Québec) H7N tlt.__:_;_ '¦¦¦_1 Ordre des Infirmières et infirmiers du Québec 4200, boul.Dorchester Ouest Montréal (Québec) H3Z1V4 Syndic Sous l'autorité de la directrice générale et secrétaire de l'Ordre et en vertu des pouvoirs et responsabilités contenus dans le Code des professions, vous planifierez, organiserez, coordonnerez, évaluerez et contrôlerez l'ensemble des activités.relatives à la gestion du bureau du.syndic, aux enquêtes concernant les infractions au Codo, à la Loi sur les infirmières et infirmiers et aux autres règlements qui en découlent, dont le Code de déontologie.Vous verrez aussi à l'application des articles 48 et suivants du Code des professions concernant l'état de santé, l'application de l'article 32 du même Code et des articles 36,37,41 et 42 de la Loi sur les infirmières et infirmiers du Québec et des règlements qui en découlent concernant l'exercice illégal.Enfin, vous collaborerez à la gestion des activités du siège social.Membre en règle de l'O.I.I.Q., vous détenez un diplôme universitaire de deuxième cycle en sciences infirmières et vous avez des notions de droit, d'administration et de techniques d'entrevue.Vous possédez un minimum de douze ans d'expérience récente et diversifiée en soins infirmiers ainsi que quatre années en gestion.Vous connaissez bien la législation et la réglementation pertinentes.Enfin, une bonne connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits complète les exigences.Ce poste de classe 2 vous vaudra un salaire situé entre 46 344 $ et 67 808 S, a la mesure de vos compétences et de votre expérience, Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 23 octobre 1989 à : M\"' Thérèse Gulmond Directrice générale et secrétaire Le Conseil cri de la santé et des services sociaux de la Baie ]ames s'est vu confier la responsabilité de l'administration d'un centré hospitalier de trente-deux lits, d'un centre de services sociaux, de deux centres d'accueil ainsi que de deux C.L.S.C.fournissant des soins de première ligne à la population crie de cette vaste région.Le Conseil est actuellement à la recherche d'un(e) Chef/ service des achats En poste à Chisasibi et relevant du directeur des finances, vous serez responsable des achats de biens et services pour l'établissement et toutes les communautés.Vous devrez entre autres instaurer et maintenir de bonnes relations d'affaires avec les fournisseurs et superviser le personnel et les activités du magasin.Finalement, vous élaborerez les protocoles et les politiques du service et en assurerez l'application.Pour cet emploi permanent (35 heures/semaine), vous devez être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en administration, ou l'équivalent, et vous possédez cinq années d'expérience générale de bureau ou deux années d'expérience à titre d'acheteur.Bilingue, vous vous distinguez par votre sens de l'initiative et votre leadership.Votre rémunération, de classe 10, se chiffrant entre 32671 Jet 42 272 J, sera accompagnée d'excellents avantages ¦ sociaux\" ainsi que d'une prime d'éloignement.Si cette offre vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature avant le 13 octobre prochain au : Directeur, Service des ressources humaines.Conseil cri de la santé et des services sociaux de la Baie {âmes, Chisasibi, Baie James (Québec) )0M HO.CENTRE D' ACCUEIL M m @ rw Nous offrons des services de réadaptation en ateliers de travail et en milieu résidentiel à quelque 200 personnes vivant avec une déficience intellectuelle et résidant sur le territoire de Beloeil/Saint-Hilaire, Saint-Hyacinthe/Acton Vale et Sorel.Notre organisme, dont la philosophie en est une de valorisation sociale, procède actuellement à l'intégration de ses services au sein de la communauté et recherche des Éducateur(trice)s liste de rappel Exigences \u2022D.E.C.en techniques d'éducation spécialisée \u2022Expérience en déficience intellectuelle, de préférence en milieu intégré \u2022 Intérêt particulier pour la déficience intellectuelle, pour le concept de la valorisation sociale de la personne handicapée et pour l'intervention individualisée en milieu intégré Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 7 octobre 1989 à la : Direction des services administratifs, Centre d'accueil Savoy, 350, boul.Laurier, Mont Salnt-Hilalre (Québec) J3H 3N9.-*-?- LA PRESSE.MONTREAL, SAMEDI SO SEPTEMBRE 1989 M5 Les sidéens en révolte contre les laboratoires pharmaceutiques \u2022V Agence francc-Pmse NEW YORK ¦ Ecrases par la maladie mais aussi par le coût effarant de son traitement, les Américains atteints du sida ont déclenché la guerre aux laboratoires pharmaceutiques, qu'ils qualifient de «profiteurs».Le premier coup de boutoir est venu des utilisateurs d'azidothy-midine (AZT), commercialisée sous le nom de Retrovir et qui a pour propriété d'empêcher le virus de se reproduire et de permettre au système immunitaire de sé renforcer.Un traitement d'un an, caractérisé par la prise quotidienne de 12 capsules, revient à environ $ 8 000.Passe encore pour les Américains dotés d'une solide assurance-santé, mais pour les rangs grossissants des sidéens ' pauvres, noirs ou hispaniques, il n'y a pas le moindre espoir d'un prolongement de vie.En outre, quelque 7000 malades du sida dont le traitement à l'AZT dépendait jusqu'ici d'une aide fédérale n'ont plus que trois jours pour trouver un substitut, ce programme de $20 millions s'achevant fin septembre.O'un seul coup, la colère contenue des sidéens a éclaté, les uns manifestant dans les rues de New York ou San Francisco, les autres ¦/enchaînant au Stock Exchange de Manhattan, enjoignant les courtiers de «vendre Wellcome».Burroughs Wellcome, dont le siege est en Caroline du Nork, est l'unique fabriquant d'azidothy-midine.Si ses bénéfices restent secrets, divers analystes estiment qu'ils se situent entre $25 et $ 100 millions sur un total de $200 millions de ventes pour 1989.Le coût de fabrication d'une capsule a été évalué entre sept et 53 cents, Jusqu'à la fin de la semaine dernière, où Burroughs Wellcome a dû consentir une baisse de 20 p.cent sur son produit, elle coûtait $ 1.75.Mais les activistes américains sont décidés à aller plus loin.Les uns ont appelé au boycottage d'un antibiotique fabriqué par la firme au profit d'une substance analogue produite par un autre laboratoire.D'autres collent des étiquettes libellées «Profiteurs du sida » sur les produits Burroughs Wellcome.Les plus hardis se sont mis en téte de faire appliquer par le Congrès une loi vieille de 80 ans, selon laquelle le gouvernement américain peut ignorer le brevet d'un fabriquant si le bien-être de la nation dépend d'une telle action.Le laboratoire indique pour sa part que le coût de l'AZT, un des médicaments les plus chers au monde, est lié à celui de la recherche et du développement.Sa réduction de 20 p.cent, ironisent les détracteurs de Burroughs Wellcome, ne devrait cependant pas nuire à la firme: le nombre de consommateurs d'AZT devrait passer d'un peu plus de 22000 malades du sida ( la moitié des patients Américains) à un potentiel de 600000 acheteurs.De récentes études ont indiqué que l'AZT ne se contentait pas d'aider les personnes atteintes de la maladie, mais pouvait en retarder l'apparition' chez les seuls porteurs du virus.CARRIERES ET PROFESSIONS Coordonnateur de levée de fonds La Fondation canadienne du rein est la plus Importante Institution vouée à la prévention et à la guérison des maladies du rein qui affectent des milliers de Canadiens.Relevant du directeur général, vous serez responsable de l'élaboration et de la coordination des programmes de levée de fonds pour la région du Montréal métropolitain ainsi que du recrutement de bénévoles, et vous serez appelé à développer de nouveaux marchés de sollicitation.¦ Vous possédez un Intérêt certain pour la levée de fonds et vous êtes désireux de vous tailler une carrière enviable dans ce domaine.Bilingue, vous possédez de bonnes aptitudes pour la communication et la rédaction et vous aimeriez travailler en étroite collaboration avec le réseau de bénévoles.Dans une perspective de développement de carrière, La Fondation canadienne du rein vous offre un salaire Initial de l'ordre de 30 000 $, accompagné d'avantages sociaux plus qu'Intéressants et du remboursement des frais liés à l'exercice de vos fonctions.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le vendredi 13 octobre prochain au Comité de «élection.La Fondation canadienne du rein, 6767, Côte-des-Nelges, bureau 305, Montréal (Québec) H3S 2T6.HOPITAL SAINTE-JUSTINE Notre centre hospitalier universitaire ultraspécialisé recherche un(e) Technicien(ne) en génie biomédical Vous effectuerez toutes les taches reliées à l'entretien des équipements biomédicaux, en plus de vous assurer de leur sécurité, de leur Habilité et de leur conformité aux normes et résle-ments en vigueur.Par «Meurs, vous participerez à divers degrés a toutes les activités propres au aénie biomédical.Vous devez Jumeler un DEC.en électronique Industrielle à une expérience de trois ou quatre ans dans l'entretien des dialvseurs sanguins et des équipements de soins.Pour ce poste permanent à temps complet, vous recevrez une rémunération conforme aux normes du réseau de la santé et des services sociaux.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant 16h le 13 octobre 1989*: Pierre Simpion, Coordoo-nateuraladoUU on, Direct Ion des ressources humai n«s.Hôpital 5alnte-Ju«tlr»e,3173,CôteSalnte-Catherine,Morrtréal(Qu4bec) K3T1C5.ENTREPRISES BON CONSEIL Ltée entrepreneurs généraux 1095, rue Valet, CP.158, Anc-Lorette, Québec G2E 4M7 GÉRANT DE CHANTIER (JUNIOR) Responsabilités: Assister le gérant de chantier.Contrôle des plans.Dessins d'atelier.Exigences: Doit posséder un DEC en Génie civil ou en architecture.Expérience équivalente pourrait compenser.Minimum 1 an d'expérience.INGÉNIEUR DE CHANTIER Responsabilités: Doit assister l'ingénieur du chantier à la Baie James.Minimum 2 ans d'expérience dans travaux d'excavation et de bétonnage.Doit posséder un diplôme d'ingénieur en Génie civil.Faire parvenir votre curriculum vitae aux soins de: M.Denys Létourneau, C.R.I.Directeur des Ressources humaines 1095, rue Valet, CP.158 Ancienne-Lorette (Québec) G2E 4M7 PHOTO u Priât PHOTO UH Dans le métro de New York, les passagers, le regard braqué droit devant, ne font de cas de leurs voisins.La peur s'y est installée il y a longtemps.New York, ville violente.La criminalité ne cesse d'augmenter.Chaque année, prés de 2000 personnes y sont assassinées.35000 enfants y sont victimes d'agressions sexuelles.New York ou la ville devenue enfer Une métropole du «tiers-monde» en Amérique Associated Press SEW YORK ¦ Dans les couloirs du métro, les banlieusards, attaché-case à la main, passent tous les matins au pas de course au milieu de légions de mendiants qui ont passé la nuit sur place.Le regard braqué droit devant, ils n'entendent même plus le refrain habituel: «Vous n'auriez pas un peu de monnaie en trop?» Sur la 42e Rue.il va leur falloir traverser la jungle des revendeurs de crack, des clochards et des se.v shops, le tout baignant dans une odeur d'urine persistante.Il faut enjamber les corps des ivrognes endormis à même le trottoir, au milieu de morceaux de verre brisé.Pour certains, la première ville des États-Unis est devenue un véritable enfer.Dans cette cité aux proportions démesurées, les sans-abri se comptent par dizaines de milliers, les crimes par centaine chaque année.La moyenne: cinq assassinats par jour.Selon diverses statistiques, entre 25000 et 30000 personnes dorment chaque nuit dans la rue et le même nombre est hébergé dans des refuges temporaires.La violence u augmenté considérablement au cours des dernières, années: entre 1970 et 1988.les meurtres ont augmenté de 70 p.cent par an pour atteindre le chiffre record de 1896.Les viols pendant la même période ont augmenté de 59 p.cent (3400 en 1988) et les vols de 17 p.cent (86000), soit 237 par jour.La drogue Les arrestations liées au trafic de drogue ont augmenté de 69 p.cent, avec près de 90000, et la consommation de crack a atteint les dimensions d'une épidémie.La violence et la drogue n'ont pas épargné l'école.L'année dernière, une commission spéciale de 40 personnes a fouillé systématiquement les élèves de cinq lycées «sensibles».Bilan: 820 armes ont été saisies, dont cinq armes à feu.Le reste était composé d'armes blanches de tout acabit, de la lame de rasoir au poignard de collection.\u2022 Le nombre d'enfants victimes de violences sexuelles a augmenté lui aussi de 277 p.cent avec plus de 35000 en 1988.Le coût de la vie a atteint des sommets astronomiques, le Big Apple étant une des villes les plus chères du monde.Un thème de choix pour la campagne électorale des municipales qui ont lieu le 7 novembre.«Quand nous interrogeons les gens, ils nous disent que New York ressemble de plus en plus à une ville du tiers-monde, avec ses légions de sans-abri», commente William Kornblum.un sociologue de la ville.Selon lui, les maux dont souffre la première métropole américaine (8,3 millions d'habitants) sont dus à sa «gen-trification », la vie devenant plus agréable pour les privilégiés à mesure qu'elle se dégrade pour les plus pauvres.Saskia Sassen, une autre sociologue, met l'accent sur la «polarisation économique» de la ville qui se «tertiarise» de plus en plus, au détriment des activités industrielles traditionnelles qui avaient «fait» New York au XlXe siècle et au début du XXe.Toute une partie de la population ouvrière au chômage n'a pas pu se reconvertir dans les emplois de bureau plus qualifiés.Et les petits hôtels sordides qui abritaient les ouvriers à court d'argent ont été détruits pour reconstruire des immeubles à loyer élevé.Pour les autres, ceux qui ont de l'argent, «la qualité moyenne de la vie â New York est allée en s'améliorant», souligne Mme Sassen.« 11 y a plus de bons restaurants, plus de théâtres et de quartiers chics où il fait bon vivre.» Ces avantages, liés à la vie trépidante de Manhattan et aux possibilités de carrière foudroyante pour les plus doués, continuent à attirer beaucoup de monde à New York.Et ceux-ci sont décidés à rester en dépit de la dégradation générale du cadre de vie.xeetlmw L'équipe des porteurs de La Presse constitue le lien direct avec nos abonnés.Pour nous, les porteurs sont donc des partenaires de premier ordre et nous tenons à souligner leurs efforts constants pour améliorer le service aux abonnés.Chaque semaine, nous vous présenterons donc 5 porteurs dont le travail inlassable mérite une mention particulière.JoséRobello Jean-Sébastien Pilon Philippe Labelle Maxime Campeau Guillaume Bertemes Montréal St-Laurent Dorval Rosemère St-Hilaire Les jeunes choisis comme porteurs d'élite de la semaine recevront un bon d'achat d'une valeur de 50 $; de quoi s'offrir le petit cadeau bien mérité dont ils ont envie depuis longtemps.sports -experts Ne manquez pas, du lundi au vendredi à 7 h 59, la mention du porteur du jour La Presse, à CKAC73 LA SUPCJR STATION 0£ MONTRÉAL I i M 6 IA PRESSE, MONTRÉAL.SAMEDI 50 SEPTEMBRE 1989 MOTS CROISÉS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 HORIZONTALEMENT 1 Écœurantes.2 A un ongle \u2014 Tristesse.3 Prise de lutte \u2014 Destiner.4 Qui vit sur la partie solide du globe \u2014 Rigole.5 Un continent \u2014 Epoque \u2014 Ornement architectural.6 Mollusque \u2014 Obtenue.7 Fixé avec des cordages \u2014 Dans la soupe \u2014 Pronom personnel.8 Seul \u2014 Inattendus.9 Tribu Israelite \u2014 Avant la fête de Noël.10 Surveille \u2014 Qui dénote du savoir-faire.11 Aurochs \u2014 Fait bouger les feuilles.12 Domptée \u2014 Carafe.VERTICALEMENT 1 Qui aime sortir tard le soir.2 Ville de France, sur le Rhône \u2014 Radon \u2014 Sans melange.3 Relative a une partie du corps \u2014 Nid de l'aigle.4 Sélénium \u2014 Conçues.5 Autre nom de l'Irlande \u2014 Laxatif \u2014 Sa Sainteté.6 Toiles imperméables \u2014 Légumineuses.7 Grande tension \u2014 Prière à la Vierge.8 Qui est passé sur le billard \u2014 Vieille voiture hors d'usage.9 Arbre de la famille des mimosacées \u2014 Mettant plus haut.10 Chiffres romains \u2014 Indique une alternative \u2014 Revenu annuel.11 Surexcitation.12 Suite \u2014 Peintre français, né en 1904.SOLUTION AU PROCHAIN NUMERO i 2 3 4 S 8 7 \u2022 \u2022 10 11 12 1 2 3 4 56 7 8 9 10 11 12 Hf3QH3ni@GJIi ran swnnragraas n aea §h tu a a sfasams fëmmm rcirarci fHiïarjiiSïïtà Sri nuns hhwbs ansa n ri^ara slushes SOLUTION DU DERNIER PROBLEME VOTRE HOROSCOPE BALANCE OU 23 SIPU AU 2JOCI0IHI Les natifs de ce signe auraient intérêt a ralentir quelque peu leurs activités.A toujours courir a droite et a gauche, on finit par s'épuiser.Prenez le temps de relaxer et n'oubliez pas que I oisiveté pourrait parfois vous être favorable.Au travail, on apprécie comme toujourvvotre competence, ce qui fait du bien a votre ego.m.SCORPION OU 24 0CI0IRI AU 27 NOVtMBRf La bonne entente risque de se détériorer dans votre lieu de travail.Vous aurez besoin de beaucoup de délicatesse pour redresser la situation.Au plan sentimental, vous serez confronte entre votre coeur qui se sent généreux et qui reve d'implication et votre raison qui perçoit tous les dangers d'une telle implication.Le coeur ou la raison, tel sera votre dilemme.SAGITTAIRE OU 73 NOVfMBM AU 21 OICiMSRf Vous traversez une période ou la chance vous sourit.Ainsi, au jeu vous pourriez faire des gains plus qu'appréciables.Toute la vie vous semble d'ailleurs être un jeu.Que vous gagniez ou perdiez, rien ne vous atteint et vous êtes prêt a doubler la mise.Tant cette audace que votre enthousiasme séduiront votre entourage.Profitez-en.OU 22 DECEMBRE AU 20 JANVIER CAPRICORNE La tentation de vous prêter a mille et une activités sera forte aujourd'hui.Mieux vaut vous concentrer pleinement sur une chose.Vous en ressentirez une plus grande satisfaction.Une rentrée d'argent imprévue renflouera votre portefeuille.L'être aimé se montrera fort aimant, ce qui vous comblera de joie.VERSEAU DU 21 JANVIER 19 FEVRIER Journée où vous aurez l'impression d'être en-chainé, de n'avoir aucune forme de liberté.Il n'en tient qu'a vous de rompre ces chaînes, mais cela vous demandera beaucoup de courage, car la liberté n'est jamais facile a acquérir.Il est essentiel que vous gardiez la téte froide, car des choix douloureux devront être pris.POISSONS OU .'0 FEVRIER AU 20 MARS Votre magnétisme aura des repercussions inattendues aujourd'hui.Une agréable surprise vous attend.Beaucoup de fluctuations au niveau monétaire.De l'argent gagné aisément sera dépensé tout aussi facilement.Les ames esseulées ont de bonne chance de rencontrer l'amour en soirée.LIER T BU 21 MAH*.A# 2B AVRIl Votre ciel astral indique une zone de perturbation.Vous aurez envie de changement, de bouleversement dans votre vie Que ce soit au niveau de votre travail que vous aurez envie de changer ou encore dans votre vie amoureuse ou vous remettrez en question les liens qui vous unissent a la personne aimée Journée qui mettra vos nerfs a rude épreuve.TAUREAU OU 21 AVRIl AU 29 MAI Une rencontre inattendue vous apportera beaucoup de joie.Vous évoquerez de vieux souvenirs et cela vous permettra de mieux apprécier le chemin que vous avez parcouru depuis ce temps.Des pourparlers de transactions immobilières se tiennent a voix basse.Si vous avez des enfants, ceux-ci provoqueront un rapprochement entre vous et votre conjoint.GEMEAUX OU 21 MAI AU 21 JUIN Vous vous sentez prêt a accomplir de grandes taches aujourd'hui.Il est aussi fort possible que vous surpreniez votre entourage au travail par votre sens des responsabilités et votre capacité de travail.Au plan sentimental, vous ferez tout ce qui est possible pour plaire a l'être aime et lui rendre la vie agréable CANCER OU 22 JUIN AU 22 JUIllfl Tout va pour le mieux au travail.Ce sera peut-être le temps de revendiquer de l'avancement ou une augmentation de salaire.Votre système nerveux a été mis a rude épreuve ces derniers temps, il serait temps d'y voir afin d'arriver a relaxer.La personne aimée sera quelque peu agressive, ne stimulez pas sa susceptibilité par vos fantaisies.LION OU 23 JUILLET AU 23 AOUT La matinee s'annonce difficile, car il se peut que vous soyez préoccupé par des problêmes de santé.Tout devrait rentrer dans l'ordre et la journée se déroulera agréablement.Une personne qui vous aime attend de vos nouvelles.Vous devriez entrer en contact avec elle, car vous pourriez passer une soirée merveilleuse.VIERGE OU 24 AOUT AU 22 SEPTEMORE La lecture d'un article ou d'un bouquin ou bien le visionnement d'un film amènera une transformation dans votre façon de voir les choses.Au début, vous serez ébranlé émotivement, mais si vous prenez bien le temps de comprendre ce qui se passe en vous, vous retrouverez votre équilibre.Des discussions assez dures vous feront découvrir et vos amis et les indésirables.¦avis aux lecteurs De nombreu» lecteurs écrivent régulièrement afin d obtenir une consultation Plusieurs ne reçoivent pman de réponse* ivi dew r user* qui expliquent cette situation En premier lieu, étant donne le volume du courrier a certaine période, nous devons tirer les lettres au sort Oeuxie-mement.plusieurs personnes omettent d indiquer des données essentielles, tels l heure, le iour.rannee et le lieu de leur nats-sar.ee Sans ces Informations, il est impossible de répondre valablement a vos questions c est pourquoi nous écartons ce genre de lettres Merci de votre compréhension _ .REPONSE À VOS QUESTIONS ¦ Je suis ne le 16 janvier 1971 a BMO a.m.a Montreal.J'afcneraH savoir quel est mon Mcajv riant?j'aimerais également qu'on m'Wôrme au sujet de ma santé, de ma vie, prof esséSnhei-te.de mes finances personnelles et de ija-vie 3 Vous avez un ascendant Verseau, Lfnjiée 1989 et ta majeure partie de la suivant* constituent une période d effervescence /irreWfeue/ le.Des idées originales, des projets qtj>OLrs surprendront vous-même, une vivacité iriePec-ruelle et un don nouveau pour vous entourer de gens particulièrement créatifs et novateurs.Voila une période de protêts nouveaux, d experiences audacieuses, créatives.H ne s'agit peut-être pas du moment le plus stable et nV plus sécurisant de votre existence, mais votre appétit de connaissances nouvelles, votre cerveau en ebullition, vos contacts sociaux plus.nombreux ouvrant sur de nombreuses expériences éparpillées mais excitantes, tout cela vous permettra d'avancer dans votre vie professionnelle.Vos expériences nombreuses, les contrats temporaires, les amities naissantes de 1989-1990, vous rapporteront a long terme.Ne visez pas trop la sécurité matérielle immédiate' ni une stabilité financière et professionnelle a court terme, vivez plutôt pleinement cette période pour ce Qu'elle est.Un des moments les plus excitants et des plus enrichissants de-votre vie en ce oui concerne votre intellect: l'apprentissage des connaissances, les relations sociales et votre Intégration a divers milieux.Durant cette courte période, les relations d'amitié seront a l'honneur.L'amour prendra une forme éphémère, sans grandes attaches émotionnelles.Financièrement, pas de gains majeurs.Santé: tendance au surmenage nerveux, étonnante faculté d'apprentissage dans de nombreux domaines techniques, technologiques et liés al informatique.¦ Je suis né à Beauharnois le 19 septembre 1954 a 10 h 30.Ouel est mon ascendant?Oue me réserve r avenir en ce qui concerne le travail, la santé, l'amour et l'argent?Vous avez un ascendant Scorpion.Vous avez beaucoup de magnétisme et savez influencer les gens.Le pouvoir d'influencer vous servira très souvent dans votre vie sociale et votre travail.L'année 1989 seta instable cité travail et argent.Vous aurez de la difficulté a obtenir un appui de la part d'amis: d'associés ou dégroupes socio-professionnels avec oui vous faites affaire habituellement.Des problèmes se manifesteront dans votre vie intime, problèmes émotifs et problèmes financiers.Il sera difficile d'emprunter, ou de contrôler une somme d'argent partagée avec des associés ou un conjoint.Vous remettrez en question nombre de Vos relations avec des proches et des moins proches.Vous changerez votre comportement' extérieur.Vous aurez envie d'un nouveau départ dans votre vie, tout en manquant d'énergie physique et mentale.Vous serez poussé à transformer votre vie, a changer votre apparence, renouveler vos relations et votre travail'.Hélas! Vous manquerez d'élan.Soyez patient cette année.Vous mettrez en marche plusieurs changements importants qui vont s'échelonner sur quelques années.Ménagez votre santé.Ne vous sentez pas obligé de tout régler cette année-ci.Si vous recherche» la réponse à un prodeme se rappelant a ; js'roiogia.il suffit d écrire A VOTRE HOROSCOPE.La Presse.7.rue Saint-Jacques.Montreal H2Y IK9 ._ .'l'j'iÏLJf\";!'» i « ¦\u2014 m .>i*: .v* Mfc*.rfa,s3i'%.