La presse, 21 octobre 1989, M. Carrières et professions

[" Carrières et professions Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes LA PRESSE.MONTREAL.SAMEDI 21 OCTOBRE 1989 LA BANQUE LAURENTIENNE DU CANADA recherche 12 candidats dynamiques pour se joindre à une équipe de 125 professionnels responsables des systèmes d'information de la Banque et de ses filiales.nalyste (J postes» Sous la direction de chef analyste, vous sere/ responsable de réaliser des analyses préliminaires et fonctionnelles.Vous pourrez vous voir confier des analyses d'opportunités servant d'orientation pour le choix d'équipement ou de logiciels.De plus, à titre de titulaire d'un ou plusieurs systèmes, vous devrez coordonner une équipe, conseiller et assister l'usager responsable.Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en informatique et plus de cinq (5) années d'expérience pertinente.Vous possédez également les compétences suivantes : bonne connaissance des méthodologies structurées de développement, aptitudes à coordonner une équipe, esprit d'analyse et de synthèse, aisance à communiquer, expérience avec le langage COBOL dans un environnement MVS, TSO/ISPF, IMS, VSAM, CICS.Une expérience de TANDEM.DB2, AS.et GATEWAY pourrait être un atout.Numéro de référence 89C-10-271.nalyste/ programmeur 17 postes) Selon votre domaine de competence vous serez responsable de réaliser l'analyse fonctionnelle, la réalisation technique et l'implantation de divers projets de développement ou d'entretien.Vous pourrez être appelé à participer aux phases d'analyse préliminaire et d'architecture de systèmes avec le responsable du projet.Vous détenez de préférence un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ainsi que deux (2) à quatre (4) années d'expérience pertinente.Vous possédez également les compétences suivantes : esprit d'analyse et de synthèse, aisance à communiquer, expérience avec le langage COBOL dans un environnement MVS, TSO/ISPF, IMS.VSAM, CICS.Une expérience de TANDEM.DB2, AS.GATEWAY pourrait être un atout.Numéro de référence 89C-10-272.nalyste Systèmes et méthodes Il poste) \\ titre d'analyste.\\ous effectuerez des etudes de systèmes non infonnatisés ainsi que la conception et la réadaction des procédés administratifs et opérationnels.Vous pourriez participer au développement de projets informalisés.A l'occasion, vous aurez a coordonner les activités d'un groupe de travail.Vous possédez une formation universitaire de premier cycle en administration, option systèmes d'information et plus de cinq (5) années d'expérience pertinente, dont deux (2) années à l'intérieur d'institutions financières.Une expérience à litre de chargé de projets et le bilinguisme sont des atouts.hef de quart Production Numéro de reference 8YCI0-27J.11 poste) Sous la direction du chef de section Gestion des productions, vous serez responsable de contrôler l'exécution de tous les travaux relatifs aux productions de la Banque.Vous serez la personne ressource pour résoudre tout problème originant de l'exécution des productions.Vous aurez à travailler selon des horaires rotatifs.Vous détenez un diplôme d'études collégiales en informatique et plus de 3 années d'expérience vous ayant permis de vous familiariser avec les activités et les exigences techniques reliées au traitement et aux productions.De plus vous avez une bonne connaissance des environnements IBM, MVS, JCL, TSO/ISPF, IMS, VSAM, CA-ll.ceduleur de travaux et de gestion des librairies.Numéro de reference 89C-I0-274.Si l'un de ces postes vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 4 novembre 1989 en indiquant le numéro de référence correspondant, à l'adresse suivante: BANQUE LAURENTIENNE DU CANADA 1981, ave ue McGill College, bureau 1870, Montréal (Québec) H3A JK3 Nous offrons Jus chances d'emploi égales à tous.4ft BANQUE LAURENTIENNE DU CANADA On vous donne les moyens.CAE Électronique Ltée, une entreprise canadienne, est le chef de filé mondial en conception et en fabrication de simulateurs de vols commerciaux et militaires, de simulateurs de centrales d'énergie, de systèmes de commande et d'acquisition de données, de systèmes de contrôle de navires, d'équipement de détection d'anomalies magnétiques et de systèmes de contrôle du trafic aérien.Conception de circuits électroniques Vous devez avoir un baccalauréat ou une maîtrise en génie électrique.De l'expérience dans certains des domaines suivants constituerait un atout : Conception en logique numérique (logique des séries ECL 74LS, 74F, 74HCT, 74FCT, etc.) Conception de circuits analogiques Microprocesseurs et périphériques Multiplicateurs et unités de calcul et logiques ALU (nombre entier et virgule flottante) Contrôleur de graphiques Technologie d'affichage vidéo Traitement numérique de signaux Systèmes de projection et de moniteur vidéo Conception de blocs d'alimentation Analyse EMÏÏEMC Bien que la préférence sera accordée aux candidats possédant de l'expérience, les demandes des nouveaux diplômés ayant d'excellentes notes et de l'expérience pratique en laboratoire, dans la conception et l'essai, seront également considérées.Nous offrons une excellente rémunération et une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous êtes à la recherche d'une carrière stimulante et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et à la fine pointe de la technologie, faites parvenir votre curriculum vitae à l'adresse ci-dessous ou par télécopieur au (514) 341-7699, en mentionnant le domaine qui vous intéresse.Le groupe des ordinateurs personnels de Philips Électronique Ltée est un chef de file canadien dans la conception, la fabrication et la distribution d'ordinateurs personnels ainsi que dans la conception et le développement de loglcteb bureautiques.Comme nous comptons Jouer un rôle majeur sur le marché de l'ordinateur personnel, nous cherchons actuellement des personnes qui apporteront une contribution importante aux postes suivants Ingénieurs, qualité/fiabilité Chef de service, Dotation CAE Électronique Lice CP.1800 Saint-Laurent (Québec), H4L4X4 Une lilule do CAE Industries Lld.CAE Electronique Ltée Vous devrez assurer la qualité de nos produits et services en effectuant les tâches suivantes : \u2022 Évaluation de la conception \u2022 Essais de systèmes et de périphériques \u2022 Essais de fiabilité suivis \u2022 Évaluation des risques et contrôle statistique de la qualité \u2022 Évaluation de la compétence des fournisseurs \u2022 Établissement de critères d'essais et surveillance des essais relatifs aux ensembles achetés \u2022 Vérification de diverses opérations Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique et avez acquis au moins trois ans d'expérience pertinente dans le secteur de l'électronique, notamment dans le domaine du développement, de llngénlerle des essais ou du contrôle de la qualité.Une bonne connaissance des normes du secteur Industriel et des ordinateurs personnels constitue un atout certain.SI l'occasion de vous tailler une carrrlère solide et enrichissante dans un milieu Innovateur vous Intéresse, Philips offre d'excellents avantages sociaux et des salaires concurrentiels.SI vous désirez vous Joindre à notre équipe, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en indiquant le numéro de référence SS8928 au : Servie» des ressources humaines, Philips Électronique Ltée, 600, bout.P Frodorlk Philips, Saint-Laurent (Québec) H4M2S9.Nous offrons des chances égales d'emploi à tous.*ûétproduits eûtfcspeKS ou/se, n-.e surintendant de chantier dans la construction générale; \u2014 Posséder sa carte de compétence et son cours de sécurité sur les chantiers.GESTIONNAIRE DE PROJETS Sous la responsabilité du vice-président aux opérations, le(la) caAdiaat(e) devra coordonner les activités reliées à la préparation des soumission, voir à l'embauche et au suivi des employés de chantier et adminisrer les projets.Il devra de plus s'assurer du suivi, du contrôle des budgets et de la coordination des opérations des chantiers sous sa responsabilité, en collaboration avec les surintendants.EXIGENCES: \u2014 Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente comme gestionnaire de projets dans le domaine de la construction.CONDITIONS DE TRAVAIL: Salaire selon expérience et qualfication, nombreux avantages sociaux, bonnes conditions de travail.Toutfe) candid3t(e) intiressè(e) doit faire parvenir son curriculum vitae au plus fs.tf ¦ le 31 octobre 1989 à: CEGERCO CONSTRUCTEUR INC.475, rue St-Amable, bureau 150 Québec(Québec) G1R5E4 ATT.: Monsieur Michel Harvey, ing., Directeur général ASSOCIATION POUR LES ENFANTS ATTEINTS DE LEUCÉMIE ET AUTRES FORMES DE CANCER POSTE DE C00RD0NNATEUR(TRICE) DE LEVÉES DE FORDS LEUCAN association à but non lucratif de parents d'enfants souffrant de leucémie ou autres formes de cancer, fondée en 1978, recherche une personne dynamique et agressive pour le poste de coordonnateur/trlce de levées de fonds.SOMMAIRES DES RESPONSABILITÉS Sous l'autorité du directeur général et en coliaooraiion avec une équipe de bénévoles, le/la coordonnâtes/trice de levées de fonds planifie, organise, coordonne toutes les activités reliées aux levées de fonds de l'Association (campagnes auprès du grand public, des corporations et événements spéciaux).EXIGENCES DE L'EMPLOI Formation académique Diplôme universitaire de premier cycle en communication, en administration on en sciences humaines ou expérience équivalente.- : Expérience Une connaissance en levées de fonds, une connaissace en relations publiques et une connaissance du milieu des affaires.Qualités personnelles Facilité à communiquer, sens des responsables, esprit d'initiative et de créativité, capacité de travailler en équipe.La personne recherchée est surtout animée du désir de relever un important défi.Bilingue: Français et anglais.RÉMUNÉRATION Entre 30 000$ et 35 000$ selon qualifications et expérience, pius avantages sociaux et allocation de dépenses.» PRIÈRE DE FAIRE PARVENIR VOTRE CURRICULUM VITAË AVANT LE 28 OCTOBRE 1989 À: LEUCAN INC.a/s Mme Lisette Le Bourhis 3045, chemin Côte Ste-Catherine Montréal, Québec H3T1C4 Le Milieu De Travail Est Un Milieu De Non-Fumeur V il - 4.C u ¦ ¦ 1 Notre client, l'un des chefs de file dans la distribution au détail, est à la recherche d'une personne qualifiée pour occuper le poste de Gérant(e), centre de distribution En poste à Laval, vous devrez coordonner, planifier et contrôler les activités du centre de distribution et régler tout problème de fonctionnement.Vous êtes la personne Idéale si vous possédez un diplôme universitaire et que vous avez acquis quelques années d'expérience dans la supervision au sein d'une entreprise comparable.En outre, vous vous distinguez par votre sens de l'organisation et votre leadership.Le bilinguisme serait un atout.Notre client offre une rémunération très concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux.Les demandes devront nous parvenir avant le 27 octobre 1989 et nous les ferons suivre au client concerné.Veuillez inclure le nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae.Prière d'indiquer clairement le numéro de référence MJ0969 sur votre envoi.Saules les personnes dont la candidature «ara retenue recevront un accusa da réception du client.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.Communication! en ressource! humain»! Publicité confidentielle, «4* \u20223, rue de Brésolei Montrée! (Québec) HIT 1V7 I INGÉNIERIE INGENIEUR D'USINE m'a 50 000 $ LA PRESSÉ.MONTREAL.SAMEDI 21 CCT33SE 1989 M 3 Jusqi Une multinationale ayant un actif de anq milliards de dollars entreprend de moderniser entièrement son usine de Trois-Rivières.Cette installation dwersif.ee comprend plus de 400 unités de montage afférentes.Elle a besoin d_un ingénieur en mécanique responsable tt pragmatique, comptant au moins trois années d'expérience dans un milieu de production robotisé, afin d'actualiser l'usine et de la mettre au rythme des années 1990.La personne choisie possédera des compétences reconnues dans l'automatisation d'une chaîne de montage et sera investie du mandat de mettre en œuvre des améliorations capitales, de dinger des projets dont le budget moyen s'élève à 250 000 $ et de superviser la maintenance de tout l'équipement PRIERE D'APPELER LISA TOFFLER, B.Tél.: 849-8322 / Fax : 842-8781 ING.1*015, rue Peel, Suite 1100, Montréal, Quebec H3A1T8 WoMriil \u2022 T of onto Orwi 0u4b«e Frtdtrcton (York Quantum CARRIÈRES EN INFORMATIQUE CHEF DE PROJET Jusqu'à 60 000 $ Une firme multinationale oeuvrant dans le domaine du développement de logiciels recherche une équipe de quinze personnes reliées à l'implantation d'un système comptable.Les prérequis comprennent trois années d'expérience dans la gestion de projets, une connaissance des méthodes d'analyse structurée sur des ordinateurs IBM de grande puissance ainsi que le bilinguisme écrit et oral.REPRÉSENTANT, SOUTIEN TECHNIQUE 60 000 $ Notre client, une jeune compagnie dynamique oeuvrant dans un secteur de haute technologie et ayant son siège social en Californie, recherche un représentant au soutien technique pour ses produits de 4* génération.La performance de leur base de données relationnelles, entre autres, dopasse largement les produits de ce type les plus connus sur le marché présentement Vous avez travaillé au soutien technique dans un environnement VAX/VMS' SQL ORACLE ou INGRESS.Le baccalauréat est essentiel et UNIX un atout INGÉNIEUR DE SYSTÈMES (MVS) Jusqu'à 60 000 $ Voici une occasion idéale pour un programmeur de systèmes MVS/XA qui possède un certnin talent pour la présentation.Le titulaire du poste participera 'à tous les aspects de la prévente et du service après-vente, en plus de s'occuper de la configuration, de l'installation et du soutien de logiciels.Les personnes ayant trois années d'expérience avec les systèmes MVS/XA et des antécédents dans le service après-vente seront avantagées.RESPONSABLE, Jusqu'à 48 000 $ PREVENTE ET APRÈS-VENTE Fort d'une oxpérience de trois années ou plus en informatique avec UNIX, .yous serez certainement attiré parce poste au sein d'une société internationale.Vous vous chargerez do la planification stratégique, des présentations techniques et des demandes d'information.Les avantages sociaux sont exceptionnels, et vous bénéficierez d'indemnités do déplacement PROGRAMMEURS-ANALYSTES, IMS DB/DC 46 000 $ Notre client, une très grosse entreprise, a besoin de trois programmeurs-analystes possédant au moins deux ans d'expérience avec IMS DB/DC.Les candidats retenus évolueront d'abord au sein d'une équipe de développement responsable dune nouvelle application complexe.* CONSEILLER, SYSTÈMES COMPTABLES 45 000 $ Notre client recherche un individu possédant une formation scolaire en comptabilité (soit un c.a.un c.m.a.ou un e.g.a.) ainsi que de l'expérience en développement de systèmes financiers sur les mini-ordinateurs.Chargé d'analyser les besoins des clients, de former les utilisateurs et de procéder à l'implantation de systèmes, le titulaire sera rémunéré en fonction de son rendement.PROGRAMMEUR, SYSTÈME 38 27 000 $ Notre client recherche un programmeur pour effectuer la maintenance de systèmes existants ainsi que le développement de nouvelles applications.Le candidat idéal possède un an d'expérience avec le système 38 et RPG III, est bilingue et peut travailler sous un minimum de supervision.PRIERE D'APPELER : JENNIFER NOËL Tél.: (514) 849-8322 / Fax : (514) 842-8781 Montréal \u2022 Toronto \u2022 Ottawa \u2022 Quito \u2022 Frtdtricton \u2022 NtwYork Suite 1100 2015, rue Peel Montréal, Québec H3A 1T8 le groupe Qusntum L'HÔPITAL DU SACRÉ-COEUR DE MONTREAL est un centre universitaire de soins ultraspécialisés et généraux de 714 lits.INFIRMIER(ÈRE)5 CANDIDATES à l'exercice de la profession POSTES TEMPORAIRES TEMPS COMPLET Unités de soins : 4 postes - soir Insuffisance rénale : 1 poste - soir TEMPS PARTIEL Soins intensifs : 2 postes - nuit Unités de soins : 4 postes - nuit 2 postes-jour Équipe volante : 5 postes - soir Insuffisance rénale : 2 postes - soir POSTES PERMANENTS TEMPS COMPLET Équipe volante : 15 postas - nuit 3 posies - soir TEMPS PARTIEL Soins Intensifs : 2postes-7/15 nuit Unités de soins : 3 postes - soir Si vous recherchez.\u2022 un champ d'activité à la mesure de vos ambitions \u2022 des soins à lo fine pointe de la recherche Nous vous invitons à vous joindre à \u2022 une direction dynamique et d'avant-garde \u2022 une direction dont la philosophie inspire certaines valeurs du vécu quotidien : soins Individualisés, multidlsciplinaire.travail d'équipe Vous trouverez.pour vous \u2022 des soins dispensés selon le modèle Henderson \u2022 un programme d'orientation à la mesure de vos besoins \u2022 un perfectionnement en cours d'emploi \u2022 une occasion de poursuivre des études universitaires en milieu de travail (certificat) \u2022 une garderie sur le terrain de l'hôpital S! vous êtes l'une des personnes qui pourraient compléter l'équipe, nous vous invitons à joindre au numéro 338-2712 Marie-France Gauthier, agente de personnel, pour prendre rendez-vous.Vous pouvez aussi acheminer votre curriculum vltae dès maintenant.HÔPITAL DU SACRÉ-COEUR DE MONTRÉAL Direction - Ressources humaines Allocation 5400, boulevard Gouln Ouest Montréal (Québec) H4J ICS Nous offrons des chances d'emploi égales à roules les personnes.L'Hôpital du Sacré-Coeur de Montréal est un hôpital pour non-fumeurs.Hôpital du Sacré-Coeur de Montréal Notre client, leader industriel réputé, recherche unje) Chef, communications aux employés À ce titre, vous serez chargé(e) de la planification, de revaluation et de la mise en œuvre de tous les programmes de communication interne.Vous composerez des articles pour les revues et communiqués consacrés aux employés et vous mènerez toutes les recherches nécessaires à cet effet.Vos responsabilités comprendront également la rédaction de bulletins et des rapports annuels internes.Enfin, vous agirez comme porte-paroie de l'entreprise relativement à toutes les publications internes et externes de langue française.Pour postuler, vous devez posséder un baccalauréat dans une discipline appropriée, par exemple en journalisme ou en communications, ainsi qu'au moins trois années d'expérience en relations publiques, en communications ou dans un domaine connexe.Vos solides aptitudes pour rorganisation et les relations avec les gens sont essentielles, de même qu'une connaissance d'usage des microordinateurs.Il va de soi que vous maîtrisez le français écrit et que les deux langues officielles n'ont pas de secret pour vous.De plus, vous vous distinguez par votre esprit d'équipe et votre autonomie au travail.Votre candidature sera avantagée si vous détenez un certificat en traduction.Notre client offre un salaire et des avantages sociaux concurrentiels.Si le poste vous intéresse, veuillez nous envoyer votre curriculum vitas en toute confiance.Nous ferons suivre les demandes au client concerné.Veuillez inclure le nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae.Prière d'indiquer clairement le numéro de référence MJ-I449P sur votre envoi.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception du client.« Notre client offre des chances d'emploi égales a tous.( nia Communkâtlons en ressources humaines Publicité confidentielle, ass 63, rue de Brésoles Montréal (Ouébec| H2Y IV7 COMMUNAUTE URBAINE DE MONTRÉAL OFFRES D'EMPLOI \\P9 La Communauté urbaine de Montréal, organisme régional regroupant 29 municipalités, gère et développe des services favorisant l'amélioration de la qualité de vie en milieu urbain et le progrès économique.AGENT DE DOTATION Concours no 89-2008 A Nature de l'emploi: La Communauté urbaine de Montréal est à la recherche d'un agent de dotation qui sera chargé d'accomplir différentes taches relatives à la dotation en personnel civil pour les services de la Communauté.À cet effet, l'agent de dotation rédige des avis de concours, procède à l'analyse de candidatures, recherche et recommande l'embauche d'employés auxiliaires, assure le suivi des listes et échéanciers relatifs aux mouvements de personnel ainsi que la mise à jour de listes de rappel d'employés.Le titulaire compile également des données et des statistiques diverses touchant son secteur d'activités.L'agent de dotation représente la Communauté dans ses transactions avec les employés et les représentants des services pour les questions reliées à son champ d'action.Qualifications requises: Le candidat recherché détient un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en relations industrielles, en administration du personnel ou tout autre discipline appropriée.Il possède de plus, quelque expérience reliée aux responsabilités du poste.Traitement: 27 074 S - 39 331 S AGENT DU PERSONNEL- Concours no 89-2009 DOTATION Nature de l'emploi: La Communauté urbaine de Montréal est à la recherche d'un agent du personnel - Dotation pour réaliser différentes tâches relatives à la dotation et à l'embauche du personnel civil de la Communauté et plus particulièrement pour effectuer le recrutement et la sélection de candidats, présider des comités de sélection et coordonner les principales activités reliées à l'embauche du personnel.Il est également chargé d'assurer l'application et le respect des politiques de la Communauté de même que des dispositions des conventions collectives régissant les différentes catégories d'employés et conseiller les gestionnaires sur toute question relevant de son domaine d'activité.De plus, l'agent du personnel est appelé à évaluer la qualité métrologique de tests psychométriques.et d'en faire l'interprétation.L'agent du personnel représente la Communauté dans ses transactions avec les employés, les représentants des services et différents syndicats pour les questions reliées à son champ d'action.Qualifications requises: Le candidat recherché détient un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en relations industrielles, en psychologie industrielle, en administration (spécialisation personnel) ou toute autre discipline appropriée.Il possède également quelques années d'expérience reliée aux responsabilités du poste.Traitement: Le traitement, situé entre 33 620 S et 46 980 S, tient compte des compétences et de l'expérience du candidat et est enrichi d'avantages accessoires importants.Les personnes Intéressées doivent nous faire parvenir leur curriculum vitae en faisant référence au numéro de concours approprié.Seules les candidatures accompagnées du diplôme requis ou du certificat officiel d'équivalence émis par le ministère de l'Éducation du Québec et reçues à la division des Ressources humaines le ou avant le 3 novembre 1989 seront considérées.COMMUNAUTÉ URBAINE DE MONTREAL Division des Ressources humaines Section Dotation 2, Complexe Desjardins 19e étage, bureau 1910 Montréal H5B 1E6 téléphone: 280-3700 La Communauté urbaine de Montréal souscrit au principe d'égalité des chances dans l'emploi Une importante firme dans le domaine d - l'assurance collective est à la recherche de deux cadres, soit: DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES VENTES EN ASSURANCES-GROUPES DE TYPE EMPLOYEURS / EMPLOYES Les fonctions seront, entre autres: \u2014 Planification et administration de l ensemble du service d 8S3U-lances-groupes; \u2014 Responsable des politiques de formation des représentants pour ce type d assurances DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES VENTES Les fonctions seront, entre autres: \u2014 Planification et administration de l'ensemble du service des ventes: \u2014 Responsable des politiques d'embauché et de la formation des nouveaux représentants.Les candidats(es) devront avoir un minimum de cinq ans d expérience dans le domaine recherche, démontrer une capacité certaine en administration et en communication et être bilingues.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae è l'attention de : Me Daniel Riopel, Vice-President Michel Rheaume & Associes Ltee 5055.boul.Métropolitain Est Bureau 200 Montréal (Quebec) H1R 1Z7 Notre entreprise oeuvrant dans le secteur du meuble résidentiel, dont les points de ventes se situent au Canada et aux Etats-Unis a connue une croissance soutenue au cours des dernières années.L expansion de nos activités nous amène à la reorganisation de notre équipe de direction et sommes à la recherche d unie): DIRECTEUR VENTES - MARKETING i Relevant du vice-president ventes-marketing vous jouerez un rôle de première importance dans I établissement des objectifs et des stratégies de ventes.Vous dirigerez une équipe de plus de cinquante agents-manufacturiers et maintiendrez des liens étroits avec plusieurs comptes maieurs.Parfaitement bilingue, vous détenez un baccalauréat en administration des affaires, option marketing, ou l'équivalent, vous avez une approche dynamique et agressive et avez un sens inné de la communication et de la motivation.La rémunération et les avantages seront établis en fonction de I importance de ce poste, des qualifications et de r expérience du candidat.Pour postuler en toute confidentialité, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : La Presse, réf.: 17875 C.P.6041, Suce.«A».Montréal, Québec H3E3E3 La FÉDÉRATION DES CÉGEPS est un organisme incorporé dont la mission est de promouvoir le développement de l'enseignement collégial et celui des collèges affiliés.Elle exprime les points de vue des collèges sur toute question d'intérêt collectif auprès des instances gouvernementales et du public en général.Elle constitue également un lieu d'animation et de concertation dos collèges affiliés, notamment dans les domaines des affaires pédagogiques, étudiantes, matérielles et financières, des relations de travail, des ressources humaines et des systèmes informatisés de gestion.Elle recherche deux professionnels pour les postes temporaires suivants : 1.Chargé des projets spéciaux ^ Sous l'autorité du directeur général, vous assurerez principalement la coordination et l'organisation d'événements spéciaux tels que colloques, symposiums, séminaires, rencontres et sessions d'animation.Vous devrez collaborer au choix de la thématique de ces événements, dont vous superviserez l'organisation matérielle, la promotion, le déroulement et lo financement.Par ailleurs, vous aiderez au recrutement des conférenciers, animateurs et autres personnes ressources.Titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée, vous possédez de trois à cinq années d'expérience professionnelle pertinente.Une bonne connaissance du réseau collégial serait un net atout.Finalement, vous maîtrisez très bien le français écrit et parlé.Vous serez en fonction du 8 janvier au 30 juin I990, avec possibilité do renouvellement jusqu'au 30 juin 1991.Votre salaire pourra atteindre 40 000$ selon votre expérience, et une prime de rendement pourra s'ajouter en fonction de l'atteinte d'objectifs particuliers.2.Conseiller en communication (rédaction) Relevant du directeur général et de la conseillère en communication, vous aurez à rédiger des communiqués et des textes pour la Fédération.Vous coordonnerez aussi les divers travaux reliés aux publications officielles de cei!e-ci, à savoir la cueillette des informations, la supervision des travaux do graphisme, d'impression et rfexpédition et la préparation des devis techniques.En outre, vous collaborerez avec la conseillère pour tout projet dont elle est responsable.Vous êtes le candidat recherché si vous possédez un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine approprié, notamment en journalisme ou en communication, de une à trois années d'expérience professionnelle pertinente et une excellente connaissance du français écrit.De plus, vous pouvez facilement adapter et vulgariser des textes.Vous serez avantagé si vous êtes familiarisé avec lo logiciel Microsoft Word.Pour cet emploi durant du 8 janvier au 22 décembrel 990, votre salaire pourra atteindre 33 000 $ selon votre expérience.Si l'un de ces postes vous intéresse, ou les deux, veuillez faire parvenir votro curriculum vitae en spécifiant lo ou les postes désirés, et dans des enveloppes distinctes s'il s'agit desdeux, avant le vendredi 3 novembre 1989à 17heures, à l'attention de : M.Yves de Belloval Directeur Service des ressources humaines Fédération des cégeps 500, boul.Crémazle Est Montréal (Québec) H2P 1E7 CREAMARK RESSOURCES HUMAINES CHEFS DE PROJETS Notre client, chef de file dans le milieu des communications au Canada, requiert les services de deux (2) analystes seniors pour sa division informatique de Montréal.Possédant une très grande capacité de communiquer à tous les niveaux, tant en anglais qu'en français, vous avez acquis une expérience pertinente d'au moins cinq (5) ans en gestion de projets et d'au moins deux (2) ans en développement de 4e génération.Si vous êtes cette personne autonome que notre client recherche et si vous aimez relever de nouveaux défis, ce poste vous est offert accompagné d'un salaire compétitif ainsi que d'une gamme complète d'avantages sociaux.Un atout certain si vous avez acquis votre expérience dans un secteur imprimerie ou dans une entreprise de distribution.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité avant le 28 octobre 1989 à : CREAMARK C.P.1548, succursale H Montréal (Québec) H3G 2N5 î 86?198 LA PRESSE.MONTKEA1.SAMEDI 21 OCTOBRE 1989 YBL, division de Les TECHNOLOGIES B ABN inc.et chef de file reconnu dans l'impression de billets de loterie, recherche un Directeur de la sécurité Relevant du directeur général, vous serez responsable de la sécurité physique des installations et de la sécurité complète des produits.Voussupervisere/ une équipe do gardiens et coordonnerez l'ensemble des activités de sécurité.De plus, vous serez appelé a étudier et améliorer constamment les systèmes déjà établis.Vous possédez un minimum de quinze années d'expérience pertinente dont au moins cinq années a titre de directeur de la sécurité dans une industrie.Vous devez en outre avoir desolides compétences en gestion de personnel et être parfaitement bilingue.Une connaissance de l'informatique serait un atout Nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme d'excellents avantages sociaux.Les candidats intéressés à relever des défis importants sont invités à envoyer leur curriculum vitae avant le 4 novembre 1989 à : Sylvy Fogart) Service des ressources humaines YBL 5750, rue FuUum Montréal (Québec) H2G 2H8 htetnetittainjîjacùlSe .eu:cixMSunn sat ttsftai.Soul effrotu VtgtiiU 4a tA*Acei iuxj I'tmploi ASCÛ I VENTES TECHNIQUES ;P\"ossédez-vous un D.E.C.option instrumentation et contrôles?Avez-vous une expérience pertinente de ventes techniques dans l'industrie pneumatique?Êtes-vous bilingue, confiant et énergique?' Voulez-vous poursuivre une carrière de vente avec un chef-de-file dans l'industrie canadienne d'équipement de contrôle?Si oui, ASCOLECTRIC limitée a une ouverture pour vous à ;son bureau de Montréal.Après une période d'orientation sur , les produits, vous serez assigné à votre territoire, et vous vous rapporterez au directeur.Votre sens de l'organisation, et vos talents en communication et présentation assureront votre réussite.Si une carrière à long terme dans les ventes avec une compagnie en pleine croissance vous intéresse sérieusement, veuillez envoyer votre résumé à: Mme Rita Edwards, ASCOLECTRIC Limitée 5500, rue Vanden Abeele St-Laurent, Québec H4S1P9 Chef de file dans le monde des communications, cette entreprise d'envergure nationale, connaît depuis plusieurs années un essor considérable.Reconnue pour la qualité de son personnel et des services offerts, elle recherche un Contrôleur, directeur des services administratifs À ce titre, et sous l'autorité immédiate du vice-président exécutif, vous serez responsable de l'ensemble des activités relatives aux finances, à la comptabilité, au contrôle interne et à l'information de gestion.Avec votre équipe vous fournirez le support administratif nécessaire aux activités de la division de Montréal.Ce défi d'envergure est tout aussi exigeant que stimulant Le candidat que nous recherchons doit donc être dynamique et autonome, avoir un excellent leadership et un bon sens de l'organisation.Il est membre d'une corporation comptable reconnue et détient un minimum de cinq années d'expérience dans un poste similaire.Un défi d'envergure attend le candidat qui répond aux exigences de ce poste.Faites donc parvenir sans tarder votre curriculum vitas à Claude Lallberté, MULTI-RESSOURCES, 1510, bout.Saint-Cyrille Ouest, Québec (Québec) GIS 1X5, en mentionnant le dossier numéro 89-940.«iiUjj»}; » SERVICE\"AUX ENTREPRISES : ::::::: Le transporteur aérien qui a pris le plus d'expansion au cours de la dernière année, est à la recherche de personnes qualifiées pour combler des postes de: < < 3 -: PILOTES DE LIGNE COMMANDANTS DE BORD Qualifications: \u2022 Minimum 4,000 heures de vol avec ATR (Licence de pilote de ligne), dont 1,000 à titre de commandant sur un appareil Dash-8 ou de type similaire; \u2022 Carnet de vol certifié; \u2022 I.F.R.Classe 1, \u2022 Médical de catégorie 1; \u2022 Bonne connaissance du français et de l'anglais.PREMIERS OFFICIERS Qualifications: \u2022 Minimum 2,500 heures de vol avec ATR (Licence de pilote de ligne); \u2022 Carnet de vol certifié; \u2022 I.F.R.Classe 1; \u2022 Médical de catégorie 1; \u2022 Bonne connaissance du français et de l'anglais; \u2022 Expérience sur avion turbo-propulsé serait un atout.Le centre des opérations est situé a Québec.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus Uni le 30 octobre 1989.Nous offrons des chances d'emploi égales a tous.AIR ALLIANCE 611,6e Avenue Aéroport de Québec Sainte-Foy (Québec) G2E5W1 > liaison Aik Canaux m m* Responsable pédagogique Nous voulons combler un poste de responsaoie pédagogique en 4e et 5e secondaire.Les responsabilités sont: assurer le suivi académique des élevés, et.planifier, animer et gérer la vie pédagogique du pavillon.Le College cherche une personne avec de I experience d enseignement au secondaire, une bonne connaissance des programmes, de l'évaluation, st.des nouvelles technologies éducatives.Les conditions de travail sont celles des professionnels non enseignants à l'emploi du Collège.Les personnes intéressées doivent nous adresser leur curriculum vitae avant le 27 octobre 1969: Collège Chartes-Lemoyne Service de recrutement 3507, boul.Marie-Victorin Ville Sainte-Catherine, Qc tr J0L1E0 Industries de câbles d'acier Limitée Reconnus partout au Canada comme chef de File parmi les fabricants de cables d'acier, nous désirons combler le poste suivant à notre usine de Pointe-Claire.Directeur, gestion des stocks Relevant du vice-président et directeur général, vous vous chargerez des approvisionnements en matière première ainsi que la gestion des stocks do produits finis.Vous serez d'ailleurs appelé à déclencher le processus de fabrication afin de regarnir les stocks de façon optimale.Le service do l'approvisionnement et du trafic ainsi que l'entrepôt dos fils seront sous votre responsabilité.Vos réalisations antérieures témoignent de vos connaissances des systèmes intégrés de gestion et de votre maîtrise des principes de gestion « JIT ».Votre approche innovatrice du travail et vos qualités de chef font de vous un candidat idéal.Notez bien que le bilinguisme est essentiel.Nous offrons un salaire à la mesure du défi à relever ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux des plus compétitifs.Si vous satisfaites à nos exigences, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel au : Directeur des ressources humaines INDUSTRIES DE CÂBLES D'ACIER LIMITÉE 5501, route Transcanadienne Pointe-Claire (Québec) H9R 187 Cette offre s'adresse également aux femmes et aux hommes.HOTEL-DIEU DE MONTREAL Centre hospitalier universitaire spécialisé et ultra-spècialisè COORDONNATEUR(TRICE) EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Statut: Temps complet remplaçant (1 an) Sommaire des responsabilités: Sous l'autorité de l'adjointe à la directrice des soins infirmiers, le titulaire du poste coordonne et contrôle le secteur de gestion des ressources humaines de la Direction des soins infirmiers.Plus particulièrement, le coordonnateur devra: \u2014 gérer la liste de rappel des soins infirmiers et contrôler les activités relatives au remplacement du personnel dans les secteurs de la Direction des soins infirmiers: \u2014 améliorer et développer des outils de travail reliés à la gestion des ressources humaines: \u2014 assurer l'implantation de divers projets du secteur des ressources humaines en fonction des priorités établis.Exigences du poste: \u2014 Membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014 Diplôme de 1er cycle en sciences infirmières ou autre domaine pertinent à la fonction.\u2014 Certificat en administration (serait un atout).\u2014 Expérience variée de 5 ans dans la profession.\u2014 Expérience de 2 ans en gestion (souhaitable).Les personnes intéressées sont priées, de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 4 novembre 1989 à: Madame Gisèle Boileau Chef du Service de dotation Direction des ressources humaines 3840, rue St-Urbain MONTRÉAL, Que.H2W1T8 Seules les personnes reçues en entrevue recevront une réponse écrite.WhZlUiancE jsà proifigo Distribution Inc.Provigo Distribution inc., chef de file au Québec dans la distribution, au gros et au détail, de produits alimentaires, recherche pour son service Approvisionnement un : Coordonnateur* approvisionnement et commercialisation Vous négocierez des ententes et des programmes de commercialisation avec les fournisseurs, assisterez aux présentations concernant tous les nouveaux produits ou les changements apportés è un produit et verrez à conclure des accords spéciaux lors de l'acceptation de nouveaux produits.De plus, vous veillerez è ce que les termes et conditions prévus avec les fournisseurs soient respectés et collaborerez, au besoin, à la perception des revenus.Vous devez détenir un baccalauréat en administration, option marketing ou achats, auquel s'ajoutent cinq années d'expérience pertinente.En outre, vous avez une très bonne connaissance de l'industrie alimentaire.Le bilinguisme est essentiel.Les candidatures doivent être soumises avant le 3 novembre 1989 au : Service des ressources humaines Provigo Distribution Inc.800, boul.René-Lévesque Ouest Bureau 600 Montréal (Québec) H3B 4S7 Cette offre s'odrease également aux femmes et aux hommes.DIRECTEUR RÉGIONAL GESTION IMMOBILIÈRE Royal LePage est présentement à fa recherche d'un directeur régional pour sa Division de gestion immobilière de Montréal.Nous sommes lune des plus importantes sociétés immobilières à service complet, vous offrant une occasion fantastique d'avancer dans votre carrière au sein d'un environnement dynamique.D'abord responsable de superviser la gestion de toutes les propriétés résidentielles et commerciales de nos clients, vous devrez également assumer l'expansion des affaires de la Division.Ce poste relève du vice-président et directeur général.Services de gestion immobilière de l'est du Canada, et offre un salaire concurrentiel, des primes et un programme complet d'avantages sociaux.Si vous êtes motivé, bilingue et si vous possédez les compétences et la volonté de relever ce .-.défi -¦, venez partager notre succès! Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : DIRECTRICE - RESSOURCES HUMAINES 2000, rue Mansfield, bureau 1105 Montréal (Québec) H3A 2Z9 must iiîuiib Le Club AZUR est une station vacances de première catégorie qui compte 22 pavillons, logeant 182 unités de condotels (l'équivalent d'un hôtel de 360 chambres), un centre récréatif, piscines intérieure et extérieure, tennis, restaurant, bar.dépanneur et halte-garderie.Le concept du village de vacances comprend de nombreux services aux ! clients, dont l'animation et un circuit fermé de télévision avec production sur place.La première clientèle du Club AZUR est la famille Fn opération depuis juin 1987, le Club AZUR est ouvert à l'année.Le Club AZUR, le nouveau centre de vacances situé aux abords du -lac Memphrèmagog, est è la recherche d'une personne clé: DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL* E ) Relevant directement du conseil d'administration, la personne choisie aura à: \u2022 Maintenir la mission d'entreprise dans le cadre des valeurs cor-.poratives mise de l'avant.Coordonner l'ensemble des services.Préparer et gérer les budgets de l'entreprise.Maintenir une présence auprès de la clientèle.Représenter l'entreprise.Assurer la préparation et le suivi des rencontres du conseil d'administration, du conseil exécutif et de l'assemblée générale.Diriger les travaux du comité de direction et de regie.Assurer la gestion de l'entente de travail.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae avant la 30 octobre 1989 à: Monsieur Claude Parent 360, rue Notre-Dame ouest Bureau 301 Montréal (Québec) H2Y1T9 briô\\b _^e_c-c-L b