La presse, 31 août 2009, D. La Presse Affaires

[" PORTFOLIO FORMATION EN ENTREPRISE PAGES 5 À 8 LA PRESSE AFFAIRES PME Consultez notre section consacrée aux petites et moyennes entreprises sur lapresseaffaires.cyberpresse.ca/pme IMMOBILIER Un vent d\u2019optimisme souffle sur l\u2019immobilier.Êtes-vous de cet avis ?Réagissez sur lapresseaffaires.cyberpresse.ca/vent www.lapresseaffaires.cyberpresse.ca BOURSE Suivez l\u2019évolution des principaux indices boursiers sur lapresseaffaires.cyberpresse.ca/indices COUP DE FREIN EN CHINE LA PLANÈTE ÉCONOMIQUE PAGE 2 L\u2019ENTREPRISE Van Houtte se spécialise dans le café gourmet haut de gamme.Elle emploie 1350 personnes au Canada et 450 aux États-Unis.Elle réalise des revenus de 500 millions grâce à ses services de pause-café en Amérique du Nord et à ses activités de vente au détail surtout dans les épiceries canadiennes.Elle gère aussi 50 bistros au Québec.Société privée depuis 2007, elle est détenue par le fonds américain Littlejohn.DÉFIS Faire grandir les services de pause-café (entreprises, dépanneurs, stations-services) dans le reste du Canada et aux États- Unis; augmenter les ventes en épiceries hors Québec.STRATÉGIES Accélérer le déploiement de la marque hors Québec en misant sur son propre réseau de ventes, en établissant des partenariats, en achetant des entreprises spécialisées dans les services de pause-café et en utilisant le réseau de pause-café pour augmenter les ventes en épicerie.RÉJEAN BOURDEAU DÉFI CROISSANCE Un an après son arrivée à la présidence de Van Houtte, Gérard Geoffrion a soif de croissance.Son objectif: faire boire 100 millions de tasses de café de plus aux amateurs d\u2019espresso, de moka et de latte! Et ce, chaque année, d\u2019ici trois ans.«C\u2019est ce qu\u2019il faut pour doubler nos ventes dans les épiceries hors Québec, dit M.Geoffrion, en entrevue dans ses bureaux montréalais.Ça représente une augmentation des ventes de 20 à 25 millions.» Présentement, le torréfacteur, réputé pour ses cafés gourmets, aromatisés, biologiques et équitables, affiche des revenus d\u2019un demi-milliard.De cette somme, une vingtaine de millions de dollars proviennent des épiceries du reste du Canada.«Dans ce secteur, nos ventes augmentent de 25% par année, mais nous voulons les faire grimper à 100%», précise-t-il.Pour y arriver, le dirigeant a mis en place une série de mesures.Tout d\u2019abord, il a embauché Sylvain Toutant, ancien président de la Société des alcools du Québec.Bien connu dans le secteur des ventes au détail, ce gestionnaire a aussi travaillé chez Kruger et chez Réno-Dépôt.«Sylvain a beaucoup d\u2019expérience dans la mise en marché et dans le développement des marques, dit M.Geoffrion.Il est responsable des ventes au détail et de l\u2019expansion nord-américaine.» Équipe de vente Van Houtte est déjà présente dans l\u2019Ouest canadien, notamment dans les grands supermarchés Safeway et Calgary Coop.Pour grandir, en ajoutant des points de vente et des nouveaux produits, M.Toutant a mis en place sa propre équipe de vente plutôt que de faire affaire avec un distributeur.Installée à Calgary, elle compte six personnes.La société montréalaise continue aussi à faire connaître sa marque par l\u2019entremise de ses services de pause-café.VAN HOUTTE Cent millions de tasses de plus ! PHOTO ROBERT MAILLOUX, LA PRESSE «On grandit moins rapidement que prévu, mais on poursuit notre croissance malgré les temps difficiles, explique le président de Van Houtte depuis un an, Gérard Geoffrion.C\u2019est positif.» MARIE TISON Le groupe Coalision, propriétaire des marques de vêtements de plein air Orage et Lolë, est allé chercher un grand nom pour présider à ses destinées et le propulser sur la scène internationale: l\u2019ancien président de Quicksilver, Bernard Mariette.«Pour une compagnie de Montréal, être capable d\u2019attirer un calibre de cet ordre-là, c\u2019est comme si, dans le milieu du hockey, Ovechkine venait jouer à Montréal », s\u2019enthousiasme le cofondateur de Coalision, Éric D\u2019Anjou, en ent retien téléphonique avec La Presse Affaires.M.Mar iette, un França is de 47 ans qui vient tout juste de quitter la Californie avec sa famille pour s\u2019installer à Montréal, est tout aussi enthousiaste.«C\u2019est un nouveau chapitre pour moi, lance-t-il.Ça me rappelle quand j\u2019ai commencé avec Quicksilver, c\u2019est la même sensation: une équipe jeune, dynamique, passionnée, qui ne compte pas ses heures, mais qui a besoin d\u2019aide pour faire exploser cette entreprise, ces marques, au niveau mondial.» Éric D\u2019Anjou et Evelyn Trempe ont fondé Orage en 1989 alors qu\u2019ils étaient encore étudiants à l\u2019UQAM.L\u2019entreprise compte maintenant un peu plus de 150 personnes, dont 120 au bureau principal de Longueuil.«L\u2019expérience que nous avions était assez limitée, se rappelle M.D\u2019Anjou.Nous avons beaucoup appris sur le tas.Mais maintenant que le plan d\u2019affaires repose principalement sur l\u2019international, c\u2019est très important d\u2019avoir quelqu\u2019un qui puisse nous guider, nous diriger vers les bonnes personnes en France, en Autriche et en Allemagne.» Il raconte qu\u2019il a rencontré M.Mariette à plusieurs occasions alors que celui-ci était président de Quicksilver, une entreprise spécialisée dans les vêtements et les accessoires de surf.En janvier dernier, M.Mariette a accepté de se joindre au nouveau conseil d\u2019administration de Coalision, remanié pour refléter l\u2019arrivée d\u2019unnouvel actionnaire d\u2019importance, le fonds d\u2019investissement privé canadien Kilmer Capital.Un nouveau capitaine pour Orage ÉTIENNE BALMER AGENCE FRANCE-PRESSE FRANCFORT \u2014 La Banque centrale européenne (BCE) ne devrait pas toucher à ses taux directeurs jeudi prochain, attendant de vérifier si l\u2019air de reprise observé en zone euro a des chances de durer.LaBCEdevraitmaintenir son principal taux directeur à son plus bas niveau historique de 1%, auquel il est rivé depuis mai, selon les analystes financiers.Une politique monétaire n\u2019a pas besoin d\u2019être «activiste» pour être efficace, a récemment déclaré Jean- Claude Trichet, président de la BCE: en clair, la politique monétaire ne doit pas varier à la moindre nouvelle économique de court terme.En revanche, des changements des prévisions de croissance annuelle de la BCE sont attendus.L\u2019institution doit en effet dévoiler jeudi sa réévaluation trimestrielle des chiffres de croissance et d\u2019inflation en zone euro.Et l\u2019amélioration récente des indicateurs devrait inciter l\u2019institution monétaire «à se sentir plus optimiste» concernant ses prévisions de croissance, soutient Jennifer McKeown de Capital Economics.Si la zone euro est restée en récession au printemps pour le cinquième trimestre consécutif, le rythme de baisse a nettement ralenti (-0,1%) par rapport au premier trimestre (-2,5%), alimentant les espoirs d\u2019une sortie anticipée de la récession.La France et l\u2019Allemagne ont même enregistré des taux de croissance positifs sur la période (+0,3%).Ils sont davantage liés, il est vrai, aux aides gouvernementales qui ont soutenu la consommation intérieure, comme la prime à la casse dans l\u2019automobile, et à la reconstitution des stocks des entreprises.La demande globale, elle, n\u2019a pas encore repris.BANQUE CENTRALE EUROPÉENNE Le taux directeur devrait rester à 1% «Être capable d\u2019attirer un calibre de cet ordre-là, c\u2019est comme si Ovetchkine venait jouer à Montréal.» >Voir ORAGE en page 4 >Voir BCE en page 4 >Voir VAN HOUTTE en page 4 MONTRÉAL LUNDI 31 AOÛT 2009 %)-*.A&8+ .7183 2748>>2'874 84 ?>.$ *?42\"2$) ;.044?9//@!2>>2!;\" 6(8$4 >;2$$8& \"28.< =8 4*.,*.&$ ?;&>8& >8$ ;.4&8$ 84 :.;7= -(8$4 5**'>8# *7 )-*.48 =(;.4;74 ?>.$! 121 LA PRESSE AFFAIRES MARCHÉS MONDIAUX Alors que le reste de la planète s\u2019interroge sur la solidité de la reprise, la locomotive chinoise accélère : de 6,1% au début 2009, l\u2019économie en Chine croît maintenant à un taux de 8,5% et franchira bientôt le seuil des 10%.Si bien que les autorités doivent ralentir la machine pour éviter la surchauffe.RICHARD DUPAUL LA PLANÈTE ÉCONOMIQUE Le chiffre est simplement renversant: pour la première fois de l\u2019histoire, la Chine a produit en juillet plus de 50 millions de tonnes d\u2019acier.C\u2019est cinq fois plus qu\u2019il y a dix ans et plus que toute la production des États-Unis, du Japon, de l\u2019Inde et de la Russie\u2026 réunis.Avec 51 millions de tonnes sorties de ses fourneaux en un mois, «la Chine représente désormais presque 50% de la production mondiale», souligne la World Steel Association dans un rapport publié la semaine dernière.Et il n\u2019y a pas que l\u2019acier.La production de ciment en Chine représente aussi la moitié de la coulée mondiale et huit fois celle de son principal concurrent, l\u2019Inde.Or, le Dragon chinois a les yeux plus grands que la panse.La capacité en ciment est excédentaire de près de 300 millions de tonnes \u2013 une quantité suffisante pour « refaire les joints» de la Grande Muraille, diraient certains maçons.Mai s, avec l\u2019euphor ie actuelle en Chine, cela n\u2019est pas suffisant: plus de 200 cimenteries sont actuellement en construction, ce qui pourrait se traduire par l\u2019ajout de 200 millions de tonnes supplémentaires, a indiqué un responsable du ministère de l\u2019Industrie à l\u2019agence AFP.Bref, l\u2019industrie lourde chinoise roule à tombeau ouvert.Coup de frein En pleine récession mondiale, le gouvernement a donc décidé de prendre des mesures pour diminuer la surcapacité du secteur industriel.Selon l\u2019agence officielle Chine Nouvelle, Pékin prévoit limiter les prêts et les allocations de terrains afin de réduire les constructions dans la production d\u2019acier et de ciment, mais aussi de verre, de produits chimiques, de silicone et même d\u2019énergie éolienne.Les autorités réa lisent maintenant que les 4000 mil l ia rds de yuans (700 milliards CAN) du plan de relance \u2013 destinés surtout aux infrastructures du pays \u2013 risquent de créer des bulles et d\u2019attiser l\u2019inflation.«Non seulement les secteurs ayant traditionnellement des problèmes de surcapacité, comme l\u2019acier et le ciment, croissent toujours sans limites, mais certains nouveaux domaines montrent désormais aussi des signes de redondance », écrit le gouvernement sur son site internet.Un frein au crédit Qui plus est, les consommateurs chinois ont pris goût au crédit avec un grand «C» \u2013 un effet, cette fois, des mesures incitatives à la consommation du gouvernement.Or, l\u2019encours des prêts accordés par les banques aux particuliers progresse, en rythme annualisé, de 34%.Une croissance étourdissante.Aussi, le régulateur bancaire vient de sonner l\u2019alarme et envisage de durcir les conditions du crédit.Cela pourrait aboutir, selon Barclays Capital, à diviser par trois la progression du crédit, aux environs de 12%.Concrètement, la Chine veut modifier les règles concernant les besoins en capitaux des banques nationales.Des mesures qui pourraient à terme réduire le crédit, alors que les nouveaux prêts ont atteint 7370 milliards de yuans (1200 milliards CAN) au premier semestre, un record.En freinant son allure, la Chine veut donc limiter les risques de surchauffe, lesquels inquiètent de plus en plus les investisseurs.Depuis le début du mois d\u2019août, la Bourse de Shanghai a en effet chuté de 16%.Une petite pause, certes, après la poussée spéculative de 87% de la Bourse durant les sept premiers mois de 2009, mais qui témoigne d\u2019un malaise.Alors que certains pays du globe se débattent encore pour sortir de la récession, l\u2019économie chinoise accélère, avec une croissance de 7,9% au deuxième trimestre contre 6,1% au premier.Et celle-ci atteindra les 8,5% au troisième trimestre, vient d\u2019annoncer le Centre d\u2019information d\u2019État, un centre de recherche public.D\u2019ores et déjà, des économistes estiment que le retour à une croissance de 10% est à peu près assuré au début de 2010.Spéculation, crédit facile, surcapacité\u2026 les ferments d\u2019une nouvelle bulle sont donc réunis en Chine.Une conduite maîtrisée de la grosse locomotive asiatique est donc souhaitable, surtout après le dérapage américain des dernières années.La dernière chose dont Pékin et le reste du monde ont besoin, c\u2019est d\u2019un autre déraillement.Un pied sur le frein MALI ILSE PAQUIN COLLABORATION SPÉCIALE LONDRES \u2014 Amon Amouzandeh a le sourire aux lèvres ces jours-ci.L\u2019agent immobilier ne doit plus faire des pieds et des mains pour attirer des acheteurs dans son bureau de Kentish Town, dans le nord de Londres.«En juillet, nous avons vendu onze condominiums en trois jours », dit le négociateur immobilier de l\u2019agence indépendante Oliver\u2019s.Une situation très différente d\u2019il y a un an.En septembre 2008, le bureau n\u2019arrivait pas à vendre une propriété par semaine.C\u2019était en pleine débâcle immobilière.Après quelques années de surenchère, les prix des maisons piquaient du nez, entraînés par la crise du crédit.Les propriétés ont perdu 18% de leur valeur de février 2008 à février 2009.Amon Amouzandeh et ses collègues ont dû se retrousser les manches.«Nous nous engagions plus dans le quartier, en commanditant des activités locales, par exemple », dit l\u2019homme de 27 ans.Maintenant, le ma rché immobi l ier t raverse une embellie.En juillet, le prix des résidences a augmenté de 1,1% selon la banque Halifax, la troisième hausse cette année.Halifax prédit une dévaluation de 7% pour l\u2019année 2009, contrairement à ses pronostics initiaux de 15%.Les prix devraient dépasser leur sommet de 2007 en 2014, croit la Housing Federation.Aussi, le volume des prêts hypothécaires a augmenté de 26% de juin à juillet 2009, atteignant 16 milliards de livres sterling (environ 30 milliards de dollars canadiens).Marché de vendeurs La raison de cette éclaircie?Tout d\u2019abord, un manque de vendeurs sur le marché.Les propriétaires sont prudents et préfèrent attendre plutôt que de se départir de leur foyer à un prix moindre.«Ils se disent probablement : attendons encore six mois pour voir si nous pouvons soutirer 10% de plus », affirme Raj Badiani, économiste à la firme IHS Global Insight.Pourtant, les propriétaires obtiennent la somme demandée en ce moment, sinon plus, selon Amon Amouzandeh.«Dernièrement, un de mes clients a empoché 22 000£ de plus que le prix de départ», dit-il.D\u2019autre part, les taux d\u2019intérêt étant historiquement bas, c\u2019est le temps ou jamais pour les jeunes professionnels d\u2019acquérir une demeure.Avec un peu de chance, ils peuvent trouver un taux hypothécaire fixe de 2% ou 3%.À cause de cette conjoncture, davantage de jeunes entrent dans les agences immobilières accompagnés de leurs parents.«Dans notre sondage de juillet, 80% des acheteurs de moins de 30 ans ont acheté avec l\u2019aide de leurs parents, en comparaison à 40% en 2006», dit Brigid O\u2019Leary, économiste à la Royal Institution of Chartered Surveyors.Les critères des prêteurs hypothécaires, beaucoup plus sévères qu\u2019en 2006, forcent les parents à mettre l\u2019épaule à la roue.«Les années fastes pendant lesquelles les acheteurs pouvaient emprunter 95% de la valeur d\u2019une propriété sont révolues, dit Mme O\u2019Leary à La Presse.Aujourd\u2019hui, ils sont chanceux s\u2019ils obtiennent 75 %.Sachant que le prix moyen actuel d\u2019une maison en Grande-Bretagne est de 150 000£ (268 000$CAN), on parle d\u2019une mise de fonds de 37 500£ (66600$CAN).» Depuis la déroute des banques, l\u2019immobilier est perçu comme un investissement plus sûr et plus profitable, souligne Amon Amouzandeh.«Un propriétaire qui loue une maison valant 300 000£ peut faire un profit de 15 000£ par année, soit plus du double qu\u2019avec un certificat de dépôt à un taux annuel de 2%.» Quoi qu\u2019il ensoit, la demande n\u2019est pas près de baisser.«Les gens sont prêts à débourser davantage pour une maison que jamais auparavant.Les Britanniques sont presqueobsédés par l\u2019idée d\u2019être propriétaires », affirme Mme O\u2019Leary.GRANDE-BRETAGNE L\u2019immobilier reprend des forces PHOTO ADY KERRY, BLOOMBERG En juillet, le prix des résidences a augmenté de 1,1% en Grande-Bretagne, selon la banque Halifax.PHOTO JIANAN YU, REUTERS Avec 51 millions de tonnes sorties de ses fourneaux en un mois, « la Chine représente désormais presque 50% de la production mondiale » d\u2019acier, souligne la World Steel Association dans un rapport publié la semaine dernière.«Les années fastes pendant lesquelles les acheteurs pouvaient emprunter 95% de la valeur d\u2019une propriété sont révolues.Aujourd\u2019hui, ils sont chanceux s\u2019ils obtiennent 75%.» DOLLAR CANADIEN 91,58¢US VARIATION Semaine dernière -0,85¢ Cette année +9,32¢ 0,6404\u20ac VARIATION Semaine dernière -0,0052\u20ac Cette année +0,0535\u20ac SOMME REQUISE POUR ACHETER Un dollar US 1,09$ Un euro 1,5615$ TAUX PRÉFÉRENTIEL DES BANQUES 2,25% TAUX DE LA BANQUE DU CANADA 0,25% TAUX DE LA RÉSERVE FÉDÉRALE AMÉRICAINE 0,25% OR (New York) 957,50$US Var.1 SEMAINE +0,45% Var.1 AN +14,90% PÉTROLE West Texas Intermediate, contrat à terme 72,74$US Var.1 SEMAINE -1,56% Var.1 AN -37,07% PRODUIT INTÉRIEUR BRUT Mai -0,5% Variation annualisée -3,5% BALANCE COMMERCIALE Juin -55millions INDICE DES PRIX À LA CONSOMMATION Annuel (juillet) -0,9% Sans éléments volatils 1,8% TAUX DE CHÔMAGE Mai (désaisonnalisé) CANADA 8,6% Québec 9,0% Ontario 9,3% Montréal 9,6% Toronto 10,0% Calgary 6,9% TAUX D\u2019EMPLOI AU CANADA Mai (désaisonnalisé) 67,5% EMPLOISCETTE ANNÉE CANADA -286200 Québec -2500 Ontario -178600 RÉMUNÉRATION HEBDOMADAIRE MOYENNE Juin 823,23$ Variation annuelle +1,8% MISES EN CHANTIER Juin Base annuelle CANADA 13 743 140700 Var.annuelle n.d.Québec 2990 32600 Ontario 4440 43400 COMMERCE DE DÉTAIL Juin +1,0% Variation annuelle -4,4% VENTES AUTOS NEUVES Avril +0,0% Variation annuelle -15,3% NOTE: Dans tous les cas, il s\u2019agit des données les plus récentes disponibles, à la fermeture des marchés vendredi dernier.Sources : Bloomberg, Statistique Canada et la SCHL REPÈRES llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll 2 L A P R E S S E A F F A I R E S L A P R E S S E M O N T R É A L LU N D I 3 1 A O Û T 2 0 0 9 LA PRESSE AFFAIRES STÉPHANE CHAMPAGNE COLLABORATION SPÉCIALE La PME Targray n\u2019a pas peur des défis.D\u2019ici 10 ans, l\u2019entreprise de Kirkland vise des ventes d\u2019un milliard de dollars.Pour son président, Andrew Richa rdson, cet objectif est tout à fait réalisable.La preuve: l\u2019homme d\u2019affaires de 39 ans s\u2019était donné 10 ans pour faire passer ses ventes de 10 à 200 millions.Son équipe et lui y sont parvenus en moins de six ans! Targray est l\u2019un des secrets les mieux gardés à Montréal.L\u2019entreprise de 90 employés (dont 45 disséminés un peu partout sur la planète) se présente comme le plus important fournisseur mondial de matériaux et de produits qui entrent dans la fabrication de matériel pour les médias optiques (CD et DVD).Elle est également un important fournisseur de matières premières dans le domaine de l\u2019énergie solaire, plus particulièrement pour les produits photovoltaïques.Bref, Targray s\u2019approvisionne en polycarbonate, silicone, pâte d\u2019argent, filtres et autres moules sur les cinq continents pour ensuite revendre ces mêmes produits à des fabricants des quatre coins du monde.Elle est une sorte de quincaillerie de la haute technologie.Ses principaux concurrents sont européens et asiatiques.«Mais personne n\u2019offre une gamme de produits aussi complète que la nôtre», affirme Andrew Richardson, grand patron de l\u2019entreprise à capital fermé qui appartient à la famille Richardson et dont le chiffre d\u2019affaires a atteint les 250 millions en 2008.Plus qu\u2019un fournisseur Ce qui différencie Targray de la concurrence?«Nous sommes plus qu\u2019un simple fournisseur; nous sommes le lien entre celui qui fabrique la matière première et celui qui fabrique le produit final.Nous proposons des solutions d\u2019un bout à l\u2019autre du processus », ajoute le bachelier de McGill, qui dit avoir appris les rouages des affaires aux côtés de son père Thomas A., fondateur de la PME.Étonnamment, le président de la PME montréalaise explique avoir décuplé son chiffre d\u2019affaires par 25 en s\u2019inspirant des écrits de Jim Collins.L\u2019auteur américain de From Good to Great (De la performance à l\u2019excellence) dit en substance qu\u2019en affaires, il faut se fixer des objectifs démesurés.Des objectifs «gros, velus et audacieux » (« big hairy audacious goals!»).C\u2019est ainsi qu\u2019en 2001, Andrew Richardson et son père ont compris que le marché du CD et du DVD atteindrait bientôt son apogée.Autrement dit, qu\u2019il fallait diversifier les activités de Targray pour en assurer la pérennité.Les Richardson ont eu le génie de devenir fournisseurs dans le secteur des produits photovoltaïques destinés à l\u2019énergie solaire.Aujourd\u2019hui, le solaire représente près de 70% des activités de Targray.Pour atteindre des ventes d\u2019un mil l iard d\u2019ici 2017, la famille Richardson et sa petite équipe de penseurs va tenter de reprendre la même recette qui a fait son succès, c \u2019est-à-dire miser sur des secteurs porteurs.Andrew Richardson préfère ne pas dévoiler trop en détail sa stratégie d\u2019affaires.Tout au plus avons-nous appris que la PME de Kirkland désire s\u2019associer à des secteurs de haute technologie qui connaissent une croissance annuelle d\u2019au moins 20%et qui comptent des centaines de fabricants.L\u2019automobile est donc exclue d\u2019emblée, fait remarquer Andrew Richardson.La PME a vu le jour en 1984 dans la maison des Richardson à Beaconsfield.Le nom de l\u2019entreprise s\u2019inspire des initiales du fondateur Thomas A.Richardson (TAR) et du prénom du grand-père d\u2019Andrew, Graydon (GRAY).Targray a pris son envol en 1997 lorsqu\u2019elle a conclu une entente avec le géant Dow Chemical pour la vente de polycarbonate.C\u2019est d\u2019ailleurs Targray qui a amené Dow à s\u2019intéresser au secteur de l\u2019énergie solaire, rapporte Andrew Richardson.L\u2019entreprise québécoise possède près d\u2019une vingtaine de bureaux de ventes et d\u2019entrepôts dans l\u2019hémisphère Nord ; du Mexique à la Corée, en passant par l\u2019Allemagne.Ses plus importantes installations hors Québec sont en Inde et en République tchèque.Depuis l\u2019automne dernier, Targray est installée dans de nouveaux locaux en bordure de l\u2019autoroute 40, à Kirkland.La PME arrive alors que ses deux voisins immédiats , Triton Électronique et Via Systems, ont cessé leurs activités.L\u2019arrivée de Targray serat- elle synonyme de relance dans la région?Quincaillerie de la haute technologie Basée à Kirkland, Targray vise des ventes d\u2019un milliard BLOOMBERG Les promoteurs canadiens ont ajouté des locaux pour commerces de détail à une cadence record pendant que l \u2019économie du pays était aux prises avec la récession.Cette progression est attribuable aux consommateurs et aux investisseurs tels que le Régime de retraite des enseignants de l\u2019Ontario (Teachers\u2019).Les cons tr uc teu r s ont ajouté environ 6,8 millions de pieds carrés de locaux pour commerces de détail au cours de la première moitié de 2009, soit davantage que pendant tout 2008, selon la division canadienne de CB Richard Ellis Group, plus important courtier de biens commerciaux dont l\u2019action est inscrite en Bourse.« Une superf icie record de locaux pour commerces de détai l continue d\u2019être construite et offerte bien que le secteur de détail montre des signes qu\u2019il est soumis à une tension», explique Ricky Hernden, analyste de CB Richard Ellis à Toronto.Les dépenses affectées au secteur du détail au Canada ont repris plus vite que tout autre volet de l\u2019économie, comme la production des usines, en partie à cause des baisses d\u2019impôts et des taux d\u2019intérêt bas qui ont soutenu la situation financière des ménages.Les prêts se sont aussi maintenus étant donné que les banques canadiennes ont dans l\u2019ensemble évité les écueils provoqués aux États- Unis par les prêts hypothécaires à risque.Différent des États-Unis L\u2019essor constaté du côté du secteur du détail au Canada fait contraste avec la situation aux États-Unis, où des détaillants en faillite ont laissé inoccupés 2 millions de pieds carrés de locaux cette année.Le taux d\u2019inoccupation de l\u2019immobilier commercial au Canada a grimpé à 7,5% au cours du premier trimestre de 2009 comparativement à 6,3% pendant la période correspondante un an plus tôt , d\u2019après des données de CB Richard Ellis.Aux États-Unis, le taux a été de 15,5 %.Au cours des derniers mois, les titres des sociétés de développement et celles actives dans le domaine immobilier ont fait mieux que le reste du marché canadien.Ainsi, depuis le début de mai dernier, l\u2019action de Brookfield Asset Management a grimpé de 26% à la Bour se de Toronto tandis que celle de FirstService Corp.a bondi de 45 %.Pendant la même période, l\u2019indice composite Standard & Poor \u2019s /TSX a progressé de 11%.Parmi le s t ravaux en cours au Canada, on note l\u2019agrandissement de 175 000 pieds carrés du Chinook Centre, à Calgary, un projet de Teachers\u2019 d\u2019une valeur de 300 millions.Autre projet à venir: celui de The Remingt on Gr oup, une société privée, qui prévoit construire à Markham, en Ontario, 800 000 pieds carrés de locaux pour commerces de détail et d\u2019immeubles résidentiels, le tout au coût d\u2019un milliard de dollars.« On est conva incu au Canada qu\u2019au moment où la récession sera finie et que l\u2019économie commencera à rebondir , les consommateurs recommenceront à dépenser beaucoup plus vite », estime John Sullivan, vice-président du développement de la division immobilière Cadillac Fairview de Teachers\u2019.Ce dernier précise que Cadillac Fairview a entamé du travail pour une somme de 1,5 milliard de dollars pour augmenter ou améliorer des locaux pour commerces de détail.Ajout record de locaux commerciaux au Canada PHOTO STÉPHANE CHAMPAGNE, COLLABORATION SPÉCIALE Le président de Targray, Andrew Richardson.Pour croître, l\u2019entreprise fondée en 1984 dans la maison familiale de Beaconsfield a toujours misé sur des secteurs porteurs.«Nous sommes le lien entre celui qui fabrique la matière première et celui qui fabrique le produit final.Nous proposons des solutions d\u2019un bout à l\u2019autre du processus.» llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll L A P R E S S E M O N T R É A L L U N D I 3 1 A O Û T 2 0 0 9 L A P R E S S E A F F A I R E S 3 UN ÉVÉNEMENT COMMANDITÉ PAR : LE MARDI 1er SEPTEMBRE 2009 À 17 H AU 1000, RUE DE LA GAUCHETIÈRE Michèle Boisvert Responsable du cahier de La Presse Affaires RENCONTRE MON IQUE F.LEROUX P R É S I D E N T E E T CHEF DE L A D I R E C T I O N DU MOUVEMENT D E S C A I S S E S D E S J A R D I N S UN RENDEZ-VOUS D\u2019AFFAIRES À NE PAS MANQUER AVEC ENTREVUE DEVANT PUBLIC 75 $ + TAXES POUR LES ABONNÉS 100 $ + TAXES POUR LES NON-ABONNÉS POUR VOUS ABONNER AU MAGAZINE OU POUR VOUS INSCRIRE À L\u2019ÉVÉNEMENT, COMMUNIQUEZ AVEC CHANTAL NORMANDIN AU 514 963-7320 chantal@premieresenaffaires.com 1950247A LA PRESSE AFFAIRES 725 TENUEDE LIVRES, IMPÔT EXPERT COMPTABLE FISCALITÉ, ex-travaillant Ministère Rev., 41 ans exp., autonome, corporatif, problème d\u2019impôt \u2022 514-352-9603 801 AVIS LÉGAUX AVIS LÉGAL En date de ce jour, veuillez prendre note que toutes transactions effectuées au nom de Gaz Prestige Inc.et 9161-0691 Québec Inc.doivent être duement autorisées par les deux actionnaires des entreprises sans quoi elles seront nulles et non avenue.SUCCESSION COLETTE IMBLEAU PRENEZ AVIS qu\u2019une requête en ratification du testament notarié de Colette Imbleau, en son vivant résidant au 4565, Queen Mary, Montréal (Québec) sera présentée à l'un des Honorables juges de la Cour Supérieure, district de Montréal (dossier: 500-14- 025526-054), Palais de justice de Montréal: 1, Notre-Dame Est, salle 2.16, le 6 octobre 2009 à 9:00, ou aussitôt que le conseil pourra être entendu.850 AVIS DE DISSOLUTION CHANGEMENT DE NOM AVIS DE DISSOLUTION PRENEZ AVIS que la compagnie M.B.CAPITAL HUMAIN INC.demandera au Registraire des entreprises la permission de se dissoudre.Ce 26 août 2009 Maryse Brouillard, présidente PRENEZ AVIS que la compagnie 4303261 Canada Inc., demandera au Registraire des entreprises du Québec la permission de se dissoudre.PRENEZ AVIS que la compagnie 9122-4113 Québec Inc demandera au Registraire des entreprises du Québec la permission de se dissoudre.PRENEZ AVIS que la compagnie 9134-9332 Québec Inc.demandera au Registraire des entreprises du la permission de se dissoudre.Sonia Ménard, présidente PRENEZ AVIS que la compagnie 9205-2612 QUÉBEC INC.demandera au Registraire des entreprises la permission de se dissoudre.Montréal, le 28 août 2009 PRENEZ AVIS que la compagnie MONSIEUR TAXI INC.a l\u2019intention de demander sa dissolution au Registraire des entreprises et, à cet effet, produit la présente déclaration requise par les dispositions de la Loi.À L\u2019AGENDA n PRÉVISIONS n RÉEL BPA: bénéfice par action K: millier M: million G: milliard POUR NOUS JOINDRE La Presse Affaires, 7, rue Saint-Jacques, Montréal (Québec) H2Y 1K9 lpa@lapresseaffaires.com SUDOKU Source: Bloomberg 5 9 8 5 3 6 7 9 2 2 1 3 7 7 9 1 1 5 8 9 7 1 4 2 3 5 7 3 2 8 6 9 1 4 1 8 4 9 5 3 6 2 7 2 6 9 7 1 4 5 8 3 6 1 2 5 4 7 8 3 9 4 3 8 6 2 9 1 7 5 9 5 7 1 3 8 4 6 2 3 9 6 8 7 5 2 4 1 7 2 5 4 6 1 3 9 8 8 4 1 3 9 2 7 5 6 1462 1461 Placez un chiffre de 1 à 9 dans chaque Chaque ligne, chaque colonne et chaque délimitée par un trait plus épais doivent les chiffres de 1 à 9.Chaque chiffre une seule fois dans une ligne, dans dans une boîte 3x3.Solution du dernier sudoku Niveau de difficulté : MOYEN Ce jeu une de Ludipresse.Pour d'informations, rendez-vous sur le les-mordus.com ou écrivez-nous info@les-mordus.com Par Fabien Savary VENDREDI 4SEPTEMBRE Taux de chômage (Canada) août : 8,8% juillet : 8,6% Taux de chômage (États-Unis) août : 9,5% juillet : 9,4% DEMAIN Ventes de maisons existantes (États-Unis) juillet : 1,5% juin : 3,6% Ventes d\u2019automobiles (États-Unis) août : 9,2MUS juillet : 8,4MUS MARDI 8 SEPTEMBRE Crédit à la consommation (États-Unis) juillet : -3,0G$ juin : -10,3G$ Permis de construire (Canada) juillet : 1,0% MERCREDI 2 SEPTEMBRE Commandes industrielles (États-Unis) juillet : 1,5% juin : 0,4% American Software BPA 1T: 5¢US JEUDI 3 SEPTEMBRE ISM non manufacturier (États-Unis) août : 48,0 juillet : 46,4 Reitmans BPA 2T: 32¢ AUJOURD\u2019HUI Bombardier BPA 2T: 9¢ Produit intérieur brut (Canada) juin : 0.2%% mai : -0,5% Sun Microsystems BPA 4T: -9¢US un chiffre de 1 à 9 dans chaque case vide.Chaque ligne, chaque colonne et chaque boîte 3x3 délimitée par un trait plus épais doivent contenir tous les chiffres de 1 à 9.Chaque chiffre apparaît donc une seule fois dans une ligne, dans une colonne et dans une boîte 3x3.Ce jeu est une réaliation de Ludipresse.Pour plus d\u2019informations : www.les-mordus.com ou écrivez-nous à info@les-mordus.com Grâce à ses équipements sophistiqués et à ses machines performantes, elle offre ses cafés de spécialité (Viennois, moka, caramel, vanille, etc.) dans les entreprises, les dépanneurs et les stations-services.En plus, Van Houtte fait parler d\u2019elle dans l\u2019ouest du pays grâce au contrat d\u2019exclusivité qu\u2019elle a signé, il y a deux ans, avec le GM Place, le grand aréna des Canucks de Vancouver.Elle est présente dans tous les points de vente et dans toutes les concessions dans l\u2019amphithéâtre de 19 000 places.Plus récemment, la société a conclu un partenariat avec la Fédération culinaire canadienne.Ce regroupement de grands chefs crée des desserts à base de café Van Houtte.Au Québec, les ventes de café Van Houtte s\u2019élèvent à 100 millions dans les supermarchés.«Nos produits se retrouvent dans presque toutes les épiceries», remarque Gérard Geoffrion.Stratégie américaine Dans les épiceries américaines, la stratégie est différente.Plutôt que de vendre ses produits, Van Houtte offre ses services de pause-café aux clients qui font leur magasinage.«C\u2019est une façon d\u2019afficher notre marque et de nous implanter graduellement dans les supermarchés », explique le président.Il faut dire qu\u2019aux États- Unis, son service de pausecafé est de plus en plus populaire dans les entreprises et dans les stations-services, comme Chevron.Dans ce secteur, elle affiche des ventes de 125 millions.Pour accélérer sa croissance, elle vient de débourser 10 millions pour acheter deux entreprises de pause-café à Phoenix, en Arizona, et elle a acquis toutes les actions de deux entreprises à Washington et à Los Angeles, dont elle était déjà partenaire.Au Québec et dans le reste du Canada, ses revenus sont, respectivement, de 65 et de 135 millions.Nouveautés Du côté des nouveautés, Van Houtte a implanté ses services de pause-café dans toutes les universités québécoises, où elle offre du café biologique et équitable.Elle est aussi de plus en plus présente dans les stations de ski, dont Tremblant.Par ailleurs, sa division VKI Technologies, un fabricant de cafetières, a conçu une machine qui prépare pas moins de 62 boissons à partir de café en grains.«C\u2019est vraiment extraordinaire! lance le président.On en a installé plus de 1000 dans des entreprises et les clients sont vraiment satisfaits.» Pour leur part, les 50 cafés bistros québécois seront dynamisés avec l\u2019arrivée d\u2019un nouveau directeur général.«On veut augmenter les ventes et présenter de nouveaux produits », dit M.Geoffrion.Pour célébrer le 90e anniversaire de l\u2019entreprise, on a d\u2019ailleurs retrouvé la recette d\u2019un dessert, «le craquelin de Marie-Louise», préparé à l\u2019époque par la femme du fondateur.Il sera servi dans les bistros.Est-ce que la récession fait mal à l\u2019entreprise?«Pour le premier trimestre terminé en juillet, nos ventes totales ont augmenté de 3%, dit le président.On grandit moins rapidement que prévu, mais on poursuit notre croissance quand même malgré les temps difficiles.C\u2019est positif.» Cent millions de tasses de plus ! VAN HOUTTE suite de la page 1 PHOTO FOURNIE PAR COALISION Bernard Mariette a été président de Quicksilver, entreprise spécialisée dans les vêtements et les équipements de surf.Lorsqu\u2019il l\u2019a quittée, l\u2019entreprise comptait 10 000 employés et avait un chiffre d\u2019affaires de 2,4 milliards de dollars US.M.D\u2019Anjou a rapidement réalisé que M.Mariette pourrait jouer un rôle plus important au sein de l\u2019entreprise.«J\u2019étais pratiquement tout le temps au téléphone avec lui pour valider la stratégie de prix en Europe, la stratégie d\u2019exportation ou le choix de fabricants pour les produits, se rappelle M.D\u2019Anjou.Je lui ai dit : pourquoi ne viendrais-tu pas plus souvent au bureau?Et nous avons commencé à discuter.» M.Mariette indique qu\u2019il aime aider les jeunes entreprises, leur donner des conseils.«Comme j\u2019ai déjà fait des erreurs, je leur dis celles qu\u2019il ne faut pas faire.» Le passage de M.Mariette à la tête de Quicksilver a en effet eu des hauts et des bas.À son arrivée, en 1994, l\u2019entreprise était plus petite que Coalision, avec 70 employés.À son départ, l\u2019entreprise comptait 10 000 employés et avait un chiffre d\u2019affaires de 2,4 milliards de dollars US.Rossignol M.Mariette a toutefois été l\u2019architecte de l\u2019acquisition de Rossignol en 2005 pour 560 millions de dollars US, une aventure qui a mal tourné.M.Mariette a quitté la présidence de Quicksilver en février 2008 et l\u2019entreprise a finalement vendu Rossignol pour 57 millions US en novembre 2008.Quicksilver avait vendu auparavant des portions de Rossignol , comme Roger Cleveland Gulf Company pour 132,5 millions US, en 2007.M.Mariette explique que plusieurs facteurs s\u2019étaient ligués pour «tout faire capoter » dans le cas de Rossignol : un hiver sans neige, qui avait fait chuter le chiffre d\u2019affaires de 25%, un bond de l\u2019euro, qui avait fait grimper les coûts de production de 30% en trois mois, et le déclenchement de la crise des hypothèques à haut risque.M.Mariette n\u2019avait pas l\u2019intention de prendre la présidence d\u2019une autre entreprise, avec toutes les responsabilités et le stress que cela représente.Mais il n\u2019a pas su résister à Coalision.D\u2019ici trois à cinq ans, il prévoit que ses marques seront bien établies sur la scène internationale.L\u2019entreprise pourrait acquérir d\u2019autres marques, si elles sont complémentaires et respectent les valeurs de Coalision.Dans cinq ans, les actionnaires, dont il fait partie, reverront leurs options.«Soit on continue, soit on intègre d\u2019autres actionnaires, soit on s\u2019intègre dans un autre groupe, soit on entre en Bourse, énumère-t-il.Mais nous sommes là pour au moins cinq ans pour pousser le groupe à l\u2019international, pousser ses valeurs et ses produits.» Un nouveau capitaine pour Orage ORAGE suite de la page 1 Les 50 cafés bistros québécois seront dynamisés avec l\u2019arrivée d\u2019un nouveau directeur général.La BCE prévoit une récession de -4,6% en zone euro pour 2009 et de -0,3% en 2010, d\u2019après sa dernière évaluation trimestrielle en juin.Elle pou rra i t at ténuer sa prévision de récession pour l \u2019année en cours et même miser sur une petite c roissa nce l\u2019année pro - chaine, estime l\u2019économiste de Commerzbank Michael Schubert.L\u2019éventualité d\u2019une crise du crédit, menaçant de faire caler l\u2019activité en zone euro dès son redémarrage, devrait également être discutée jeudi à la réunion du conseil des gouverneurs, même si la BCE s\u2019est montrée réservée sur ce risque jusqu\u2019à présent.La BCE ne devrait pas modifier en profondeur ses prévisions d\u2019inflation pour 2009 (+0,3%) et 2010 (+1%), selon les économistes.Le taux directeur devrait rester à 1% BCE suite de la page 1 llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll 4 L A P R E S S E A F F A I R E S L A P R E S S E M O N T R É A L L U N D I 31 AO ÛT 20 0 9 Avis est par les présentes donné que les dividendes suivants sur les actions en circulation de la Banque Nationale du Canada, lesquels constituent des dividendes déterminés en vertu de la Loi de l\u2019impôt sur le revenu (Canada), ont été déclarés par le conseil d\u2019administration et seront payables à compter des dates indiquées ci-dessous : À compter du 1er novembre 2009 Aux actionnaires inscrits dans les registres de la Banque à la fermeture des bureaux le 24 septembre 2009 : \u2013 un dividende de 0,62 $ l\u2019action sur les actions ordinaires.À compter du 15 novembre 2009 Aux actionnaires inscrits dans les registres de la Banque à la fermeture des bureaux le 9 octobre 2009 : \u2013 un dividende de 0,365625 $ l\u2019action sur les actions privilégiées de premier rang, série 15 ; \u2013 un dividende de 0,303125 $ l\u2019action sur les actions privilégiées de premier rang, série 16 ; \u2013 un dividende de 0,375 $ l\u2019action sur les actions privilégiées de premier rang, série 20 ; \u2013 un dividende de 0,33594 $ l\u2019action sur les actions privilégiées de premier rang, série 21 ; \u2013 un dividende de 0,4125 $ l\u2019action sur les actions privilégiées de premier rang, série 24 ; \u2013 un dividende de 0,4125 $ l\u2019action sur les actions privilégiées de premier rang, série 26.Par ordre du conseil Linda Caty Vice-présidente et secrétaire corporatif Montréal (Québec) Le 27 août 2009 AVIS DE DIVIDENDES 1940700A COMMISSIONS SCOLAIRES : DES OFFRES QUI GAGNENT A ETRE CONNUES > PAGE 8 FORMATION EN ENTREPRISE PORTFOLIO LES DOSSIERS SPECIAUX DE LA PRESSE AFFAIRES MARTINE LETARTE COLLABORATION SPECIALE Le monde evolue a une vitesse fol le et pour demeurer dans le coup, les differentes organisations doivent constamment mettre a jour les connaissances de leurs employes pour maintenir leur productivite.Alors que les commissions scolaires, les cegeps et les universites travaillent dfarrachepied pour offrir des formations variees, efficaces et innovatrices, le gouvernement du Quebec redouble dfardeur pour encourager les employeurs a opter pour la formation.áLa formation, cfest la cle en temps de recession, parce que les entreprises peuvent profiter des temps plus difficiles pour augmenter les competences de leurs employes et, ainsi, se preparer a rebondir au moment de la reprise â, affirme Sam Hamad, ministre quebecois de lfEmploi et de la Solidarite sociale, en entrevue a La Presse Affaires.Lors de lfannonce de son Pacte pour lfemploi Plus, le gouvernement du Quebec a annonce une bonification de plusieurs mesures qui touchent la formation de la main-dfoeuvre.Un programme populaire Dfabord, la mesure de soutien aux entreprises a risque de ralentissement economique (SERRE) permet aux employeurs dfutiliser la reduction des heures de travail pour envoyer leurs employes en formation plutot que de faire des mises a pied.á La formation est subventionnee a 100% jusqufa concurrence de 100 000 $ par entreprise, precise le ministre.Et le programme est tres popu la i re da ns toute la province.Depuis janvier, 44 millions de dollars de projets de formation ont ete autorises et, ainsi, 1 2 5 00 empl o i s o n t e t e proteges.â Les entreprises qui ne sont pas en risque de ralentissement economique peuvent egalement envoyer leur maindfoeuvre en formation en profitant dfun bon coup de main du gouvernement.áNotre taux de financement des projets de formation est passe dfun maximum de 50% a 75% et le salaire max imal de s empl oye s qui peut et re rembourse aux entreprises est hausse a 20 $ lfheure â, explique Sam Hamad.Enfin, pour les entreprises qui ont des projets economiques dfenvergure, comme un projet dfexpansion ou dfexportation, Emploi-Quebec a fait passer sa subvention pour permettre a lfentreprise de preparer ses employes aux changements a un maximum de 25% a 50%.áEt ca fonctionne, affirme M.Hamad.Le Quebec est la province canadienne ou il y a eu le plus faible taux de perte dfemplois depuis le debut de la crise.â Vers qui se tourner ?Lorsqufune entreprise souhaite former ses employes, plusieurs options sfoffrent a elle : seminaires publics, formation sur mesure, intensive, a temps plein, a temps partiel, en entreprise ou dans un centre de formation professionnelle, un cegep ou une universite.Comment sfy retrouver ?Les procha i nes page s presentent les creneau x dfexpertise de plusieurs etablissements ainsi que les grandes tendances et nouveautes du moment.FORMATION EN ENTREPRISE Cfest le temps de profiter des subventions ! áLa formation, cfest la cle en temps de recession, parce que les entreprises peuvent profiter des temps plus difficiles pour augmenter les competences de leurs employes et, ainsi, se preparer a rebondir au moment de la reprise.â .Sam Hamad, ministre de lfEmploi et de la Solidarite sociale ILLUSTRATION ANDRE RIVEST, LA PRESSE llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll L A P R E S S E M O N T R E A L L U N D I 3 1 A O U T 2 0 0 9 L A P R E S S E A F F A I R E S 5 Direction generale de la formation continue Visitez-nous : www.ulaval.ca/montreal Bureau de Montreal 630, rue Sherbrooke Ouest, 10e etage, bureau 1000 514 842-5012, poste 8326 1 877 785-2825, poste 8326 Perfectionnez votre savoir, developpez une nouvelle expertise.Formations offertes : .en sessions intensives .en conciliation travail-etudes .en salle ou en entreprise .sur mesure pour les organisations Creation de nouveaux programmes sur demande 1913520A PORTFOLIO FORMATION EN ENTREPRISE MARTINE LETARTE COLLABORATION SPÉCIALE Que ce soit par le biais de leurs différentes facultés, de leurs écoles de gestion ou d\u2019ingénieurs, les universités sont très actives dans le domaine de la formation continue offerte aux organisations.En remportant un appel d\u2019offres il y a quelques années, l\u2019Université Laval s\u2019est positionnée en leader en matière de formation des cadres dans le domaine de la santé.«Depuis, nos formateurs donnent des cours aux cadres en exercice dans la province, parce que c\u2019est important qu\u2019ils reçoivent tous la même formation.Et les besoins sont là, avec tous les baby-boomers qui prennent leur retraite», affirme Guy Mineau, directeur général de la formation continue à l\u2019Université Laval.Le programme est beaucoup axé sur l\u2019échange et le partage des connaissances.Les étudiants ont la chance de faire un microprogramme, un diplôme d\u2019études supérieures spécialisées ou encore une maîtrise.L\u2019Université Laval a également conçu un programme similaire pour les employés de CGI.À l\u2019UQAM et à l\u2019Université de Montréal, plusieurs activités de formation sur mesure sont offertes en communications, relations publiques, langues, gestion d\u2019équipe et ressources humaines.À McGill, le Centre d\u2019éducation permanente travaille en pa r tena r i at avec les entreprises.« Nous écoutons leu r s besoins et il nous arrive de faire de la formation sur mesure, mais bien souvent, nous mettons l\u2019entreprise en contact avec une de nos facultés qui sera davantage en mesure de l\u2019aider », affirme Aldo Cerantola.Écoles de gestion À HECMontréal, les entreprises ont le choix entre différentes formules, dépendamment de leurs besoins.«Nos formateurs peuvent adapter le contenu d\u2019u n séminaire pour une entreprise ou encore en créer des nouveaux », affirme Élaine Pellerin, coordonnatrice des programmes sur mesure à HEC Montréal.D\u2019a i l leur s, lorsqu\u2019une entreprise réunit un petit groupe d\u2019employés pour suivre une formation dans une université, le coût par participant est beaucoup moins élevé que si l \u2019ent repr ise opte pour des inscriptions individuelles.Quelles sont les formations les plus populaires à HEC?«Celles liées aux ressources humaines ou aux habiletés politiques, comme comment chercher l\u2019appui de collègues dans son organisation pour mener un projet à terme», précise Mme Pellerin.Au Centre de perfectionnement ESG UQAM, la formation sur mesure est une véritable priorité, et ce, depuis le début de la crise économique.On a d\u2019ailleurs remarqué que les préférences des entreprises en matière de formation ont changé.«Les employeurs cherchent davantage des séminaires axés sur la performance, le service à la clientèle, les ressources humaines et la gestion de projet », indique France Maltais, directeur du Centre de perfectionnement ESG UQAM.Au Centre de perfectionnement John Molson, de l\u2019Université Concordia, on fait également énormément de formation sur mesure.«Les formations en gestion de projet sont très populaires et aussi, avec tout ce qui se passe actuellement, celles sur la gouvernance», affirme Julie Ricard, chef de service, expansion commerciale.Écoles d\u2019ingénieurs L\u2019École de technologie supérieure (ETS) a une façon innovatrice d\u2019inviter les entreprises à former des groupes à l\u2019interne pour suivre ses différents séminaires offerts dans le domaine du management, de l\u2019informatique, de la qualité et de la technologie.Sur le site web de l\u2019ETS, les entreprises peuvent construire leur session de formation à partir d\u2019un sous-ensemble de sujets en provenance d\u2019un ou de plusieurs séminaires publics.À Polytechnique, plusieurs formations sont construites selon les besoins des entreprises.Les formateurs de Polytechnique se rendent même en usine chez Bombardier pour donner une formation en qualité sur les chaînes de montage.Mais évidemment, toutes les entreprises n\u2019ont pas ces moyens financiers! D\u2019autres options sont envisageables.«Les programmes crédités sont beaucoup plus accessibles, alors on peut offrir à un groupe d\u2019employés de suivre seulement un cours d\u2019un certificat, qu\u2019on peut même donner de façon intensive ou à distance», souligne Tuan Nguyen Dang, directeur du Centre de formation continue.UNIVERSITÉS À chacun son style ILLUSTRATION ANDRÉ RIVEST, LA PRESSE llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll 6 L A P R E S S E A F F A I R E S L A P R E S S E M O N T R É AL LU N D I 3 1 A O Û T 2 0 0 9 Centrale des syndicats démocratiques Centrale des syndicats du Québec Coalition des organismes communautaires pour le développement de la main-d\u2019oeuvre Confédération des syndicats nationaux Conférence des recteurs et des principaux des universités du Québec Conseil du patronat du Québec Fédération canadienne de l\u2019entreprise indépendante Fédération des cégeps Fédération des chambres de commerce du Québec Fédération des commissions scolaires du Québec Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec Manufacturiers et exportateurs du Québec Ministère de l\u2019Emploi et de la Solidarité sociale Ministère de l\u2019Éducation, du Loisir et du Sport Ministère de l\u2019Immigration et des Communautés culturelles Ministère des Affaires municipales, des Régions et de l\u2019Occupation du territoire Ministère du Développement économique, de l\u2019Innovation et de l\u2019Exportation Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec Regroupement québécois des organismes en développement de l\u2019employabilité Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec Union des producteurs agricoles Pour de plus amples renseignements sur la Commission des partenaires du marché du travail, visitez le www.cpmt.gouv.qc.ca.Jean-Luc Trahan Président de la Commission des partenaires du marché du travail « » La formation en entreprise, le développement et la reconnaissance des compétences : au coeur de notre action 1949306A PORTFOLIO FORMATION EN ENTREPRISE MARTINE LETARTE COLLABORATION SPÉCIALE Aucollégial,chaqueétablissement a ses créneaux d\u2019expertise très pointus et les services offerts aux entreprises y sont fortement liés.En tant que tendance lourde toutefois, on remarque que, dans lescégeps commedans lescentres de formation professionnelle, de grands besoins de formation se font sentir dans le domaine de la santé.CÉGEP MARIE-VICTORIN Spécialisé dans les techniques humaines, comme le travail social et la gérontologie, le cégep Marie-Victorin a tissé des liens avec de nombreuses organisations du réseau de la santé comme les hôpitaux et les CHSLD pour offrir différentes formations sur mesure.«En raison du vieillissement de la population, les infirmières ont besoin de se perfectionner dans le domaine des soins liés aux personnes âgées.Nous avons donc mis au point des microprogrammes et de la formation sur mesure dans le domaine », affirme Brigitte Bourdages, directrice de la formation continue au cégep Marie-Victorin.En raison des nombreux départs à la retraite, le cégep Marie-Victorin aide également les entreprises en matière de rétention de personnel et de plan de relève.D\u2019ailleurs, pour étendre ses services à l\u2019ensemble de la province, l\u2019établissement a ouvert différents points de services sur le territoire.CÉGEPANDRÉ-LAURENDEAU La logistique est le créneau d\u2019excellence du cégep André- Laurendeau qui a su, au fil des ans, créer une relation de confiance avec plusieurs entreprises.Les experts de l\u2019établissement ont récemment aidé le Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke à mettre en place un nouvel entrepôt et à y intégrer des technologies d\u2019avant-garde.« Il fallait bâtir des formations pour permettre aux employés d\u2019utiliser adéquatement ces nouvelles technologies et de bien gérer le changement », explique Manon Delisle, directrice de la formation continue.Dans le domaine de la santé, le cégep André-Laurendeau a mis au point des tests pour établir le niveau de compétence précis des employés \u2013 ce qui détermine la classe salariale applicable \u2013 pour ensuite définir les compétences manquantes aux travailleurs pour leur permettre d\u2019accéder à la classe salariale supérieure.CÉGEPDUVIEUXMONTRÉAL Les formations sur mesure pour les entreprises les plus populaires au cégep du Vieux Montréal touchent aux ressources humaines.«Bien des gens arrivent à des postes de gestionnaires par promotions, sans avoir toutes les compétences nécessaires dans le domaine, alors les entreprises nous les envoient pour qu\u2019ils suivent quelques jours de formation», indique Martine Blache, directrice des services aux entreprises.Quelques exemples de formations recherchées?Service à la clientèle, compétences relationnelles entre les gestionnaires et les employés, communication, gestion des employés au comportement difficile, etc.Les formateurs du cégep du Vieux Montréal peuvent se rendre dans les locaux de l\u2019entreprise, comme c\u2019est souvent le cas notamment dans le domaine de la conception assistée par ordinateur, puisque les employeurs souhaitent utiliser leurs propres appareils pour la formation.COLLÈGE MONTMORENCY Récemment, le collège Montmorency a décroché un contrat de formation en hygiène et salubrité pour plus de 800 personnes qui travaillent dans les garderies de Laval et de Montréal.L\u2019établissement ne se limite toutefois pas à ce créneau et peut compter sur une offre de services aux entreprises très variée.«Nous donnons évidemment des formations en langues et en informatique, mais aussi dans des domaines plus techniques, comme la soudure, le dessin assisté par ordinateur ou l\u2019arboriculture, un secteur d\u2019activités pour lequel nous sommes en lien avec les municipalités», affirme Martine Cloutier, directrice des services de formation continue au collège Montmorency.COLLÈGE DE ROSEMONT Le secteur de l\u2019environnement est la grande force du collège de Rosemont.Une formation très populaire est liée aux centres de tri, ces endroits où aboutit le contenu des bacs de recyclage.«Nous allons fréquemment dans les centres de tri pour former les employés puisqu\u2019il y a souvent un grand roulement de personnel.Ça n\u2019a l\u2019air de rien, mais il est très complexe de trier ces bacs et une formation est nécessaire», affirme Jean-Paul Lampron, directeur de la formation continue au collège de Rosemont.L\u2019établissement est également très actif dans les centres d\u2019appels.«Là aussi, il y a un fort roulement de personnel et il y a un besoin de formation dans le domaine du service à la clientèle», ajoute-t-il.CÉGEP DE SAINT-LAURENT Membre de l\u2019Association des travaux publics d\u2019Amérique, le cégep de Saint-Laurent donne beaucoup de formations pour les travailleurs des différentes municipalités dans le domaine des travaux publics.Le grand créneau d\u2019excellence de l\u2019établissement est l\u2019eau potable.«Avec les nombreux risques de contamination, tous les travailleurs doivent recevoir une formation à propos de la réglementation en vigueur liée à l\u2019eau potable.Alors fréquemment, nous concevons des formations pour répondre aux besoins des différentes municipal ités », expl ique Patrick Caron, coordonnateur de la formation continue au cégep de Saint-Laurent.COLLÈGE FRANÇOISXAVIER- GARNEAU Du côté de la région de Québec, le collège François- Xavier-Garneau est en train de se bâtir une solide expertise dans la conception de formation en ligne sur mesure pou r des organi s at ions.«Nous avons par exemple mis au point des cours en ligne pour le Directeur général des élections du Québec parce que l\u2019organisme a des bureaux partout sur le territoire de la province, donc la formation en ligne est totalement adéquate », affirme Denis Morin, directeur de la formation continue et du service aux organisations.L\u2019établissement a fait le même genre de projet pour différents ministères, pour la Sûreté du Québec et pour les gens qui travaillent dans la fabrication de prothèses visuelles.COLLÈGE AHUNTSIC Le collège Ahuntsic a une bonne offre de formation sur mesure pour les employés du secteur municipal.«Nous touchons à plusieurs volets de la sécurité civile, comme la planification, la gestion des sites, l\u2019aide aux personnes sinistrées, la communication en situation d\u2019urgence ainsi que l\u2019évacuation et le confinement », affirme Roch Lalonde, consei l ler pédagogique au ser v i c e de formation continue au collège Ahuntsic.Plusieurs autres format ions d\u2019appoi nt ont é té conçues, notamment pour les technologues en médecine nucléaire, en radiologie ou en radio-oncologie.COLLÈGE GÉRALD-GODIN Le créneau d\u2019excellence du col lège Gérald-Godin est l\u2019industrie pharmaceutique.L\u2019établissement a créé d\u2019importants liens avec les différentes entreprises du secteur qui0 ont des installations dans la grande région métropolitaine.«Santé Canada oblige les employés de l\u2019industrie pharmaceutique à suivre régulièrement de la formation concernant la réglementation sur les bonnes pratiques de fabrication, alors nous avons des ententes avec plusieurs compagnies », affirme Marjolaine Lefebvre, directrice de la formation continue au collège Gérald-Godin.CÉGEP JOHN ABBOTT Ce qui fonctionne particulièrement bien dans le domaine de la formation en entreprise au cégep John Abbott, c\u2019est le secteur de l\u2019informatique.« Nous nous adaptons toujours aux besoins, mais actuellement, les entreprises nous arrivent avec beaucoup de demandes pour présenter de nouveaux logiciels à leurs employés », affirme Diane McGee, directrice de la formation continue.Le cégep John Abbot t donne également beaucoup de formation linguistique dans les entreprises, que ce soit en anglais, en français, en espagnol ou autres.CÉGEPS Services aux entreprises très pointus On remarque que, dans les cégeps comme dans les centres de formation professionnelle, de grands besoins de formation se font sentir dans le domaine de la santé.ILLUSTRATION ANDRÉ RIVEST, LA PRESSE llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll L A P R E S S E M O N T R É A L L U N D I 3 1 A O Û T 2 0 0 9 L A P R E S S E A F F A I R E S 7 Pour information : 514.251.1444, poste 4811 www.cmaisonneuve.qc.ca/iti En plus de sa programmation habituelle, l\u2019ITI vous propose cet automne plusieurs ateliers en collaboration avec Emploi-Québec : \u2022 Gestion des services des TI avec ITIL V3 \u2022 Gestion de projet informatique \u2022 Programmation Ajax \u2022 Conception graphique de documents \u2022 Concepts d\u2019ergonomie pour interface Web \u2022 AutoCad 3D: génie mécanique \u2022 Langage C# \u2022 Langage ASP.Net \u2022 Tests unitaires en .NET \u2022 Langage SQL \u2022 Microsoft Reporting Services \u2022 Protocole TCP/IP \u2022 Windows Server et plusieurs autres PERFECTIONNEMENT EN INFORMATIQUE POUR AUSSI PEU QUE 2$/HEURE Institut des technologies de l\u2019information COLLÈGE DE MAISONNEUVE 2030, boul.Pie-IX, bureau 430 Montréal (Québec) www.cmaisonneuve.qc.ca Former c\u2019est notre métier 1891493A Réalisez vos rêves ! Pour obtenir plus de renseignements sur les programmes et les cours : 514-398-6160 translation.conted@mcgill.ca |www.mcgill.ca/cce-translation Une carrière en traduction vous intéresse ?Le Centre d\u2019éducation permanente de l\u2019Université McGill offre toute une gamme de programmes et de cours en traduction qui peuvent vous aider à devenir un professionnel de la langue dans une industrie en forte croissance.Nous vous invitons à assister à une soirée d\u2019information sur les exigences et la structure des programmes de traduction : .Options (français/anglais-anglais/français), le 14 septembre à 18 heures au 688, rue Sherbrooke Ouest, salle 1041 .Options (espagnol/français/anglais), le 16 septembre à 18 heures au 688, rue Sherbrooke Ouest, salle 1041 !La date limite pour présenter une demande d\u2019admission à la session d\u2019hiver est le 1er octobre 2009.1912525A PORTFOLIO FORMATION EN ENTREPRISE MARTINE LETARTE COLLABORATION SPÉCIALE En matière de formation sur mesure pour les entreprises, les services offerts par les commissions scolaires sont encore peu connus comparativement à ce qui se fait au niveau collégial et universitaire.Pourtant, leur offre de services est variée et gagnerait à être mieux connue.«Il y a encore des entreprises qui nous découvrent ! » s\u2019étonne Réjean Hudon, directeur des services aux entreprises et de formation continue à la commission scolaire Marguerite- Bourgeoys (CSMB).«Toutes les commissions scolaires offrent des services aux entreprises, mais malheureusement, c\u2019est encore peu connu», renchérit Annie Morin, coordonnatrice de la formation experts, services aux entreprises, à la Commission scolaire de Montréal (CSDM).Comme au collégial, les commissions scola i res rema rquent qu\u2019actuellement, les besoins de formation dans le milieu de la santé sont énormes.COMMISSION SCOLAIRE DE MONTRÉAL À la CSDM, beaucoup de formation se donne auprès des préposés aux bénéficiaires et des infirmières auxiliaires.«Nous formons entre autres des infirmières auxiliaires spécialisées dans les blocs opératoires des centres hospitaliers, parce que les besoins sont très importants dans le domaine», affirme Mme Morin.La CSDM offre également plusieurs cours sur mesure dans les domaines de l\u2019administration, de l\u2019informatique, de l\u2019aérospatiale et de la construction.Et de très grandes entreprises font appel à la CSDM pour former leurs employés, comme Bombardier Aéronautique, Labatt, le Cirque du Solei l, VIA Rai l , Rolls-Royce Canada et la Ville de Montréal.COMMISSION SCOLAIRE MARGUERITE-BOURGEOYS L a CSMB donne auss i plusieurs formations aux infirmières auxiliaires et aux préposés aux bénéficiaires.«Nous avons des ententes avec les CSSS (centres de santé et de services sociaux) et nous donnons des formations dans nos locaux ou directement dans les établissements.Les besoins sont énormes dans le secteur de la santé», affirme M.Hudon.Les différents centres de formation professionnelle de la CSMB touchent à près de 60 métiers, donc les entreprises peuvent bénéficier de nombreuses expertises variées.«Actuellement, le secteur de la métallurgie marche bien, notamment les formations en soudure.Les domaines de l\u2019usinage et de la mécanique de machines fixes ont aussi beaucoup de besoins de formation.Avec toutes les possibilités de subventions gouvernementales, actuellement, ça vaut vraiment la peine pour les entreprises », ajoute M.Hudon.COMMISSION SCOLAIRE DE LA POINTE-DE-L\u2019ÎLE Les formations dans le domaine de la métallurgie sont également très populaires à la commission scolaire de la Pointe-de-l\u2019Île (CSPI).«Surtout en soudure, parce qu\u2019il y a beaucoup de nouvelles technologies sur le marché et les entreprises achètent de nouvelles machines », explique Antoine El-Khoury, directeur du réseau de l\u2019éducation des adultes et de la formation professionnelle à la CSPI.Puisqu\u2019elle a élaboré de l\u2019expertise dans le domaine de l\u2019alimentation, notamment en cuisine, en boucherie et en boulangerie, la CSPI donne aussi f réquemment des formations de mise à jour des compétences dans le domaine de la salubrité.Alors que l\u2019informatique et l\u2019infographie sont toujours très populaires auprès des entreprises, le domaine de la construction est en effervescence actuellement, remarque M.El-Khoury.«Il y a beaucoup de mises à niveau à faire en plomberie et en électricité », dit-il.Il arrive également que l\u2019équipe de la formation sur mesure à la CSPI réponde à des demandes particulières.«Des entreprises nous demandent parfois des cours de mandarin ou d\u2019italien, parce qu\u2019elles ont l\u2019intention d\u2019envoyer des employés à l\u2019étranger.Dans des cas comme ça, nous trouvons des formateurs qualifiés et nous leur demandons de créer des programmes », indique Antoine El-Khoury.Enfin, la CSPI a maintenant une expertise dans la détermination des besoins de formation.«En fait, nous avons commencé par faire des profils de postes pour aider les entreprises à recruter des candidats compétents.Ensuite, nous avons commencé à faire des profils d\u2019individus en poste.Nous sommes capables de leur dire quelles compétences ils doivent aller chercher pour pouvoir gravir les échelons au sein de leur entreprise et évidemment, nous leur proposons de la formation adéquate », ajoute M.El-Khoury.MARTINE LETARTE COLLABORATION SPÉCIALE Comme chaque établissement a ses forces et ses créneaux d\u2019expertise, il n\u2019est pas toujours facile de se retrouver dans l\u2019offre de formation sur mesure offerte dans la province.D\u2019ailleurs, en ce qui a trait aux commissions scolaires, il faut comprendre que, contrairement à la formation primaire et secondaire, les services aux entreprises ne fonctionnent pas par territoire.«C\u2019est vraiment l\u2019expertise qui prime et les différents établissements connaissent bien les forces de chacun et on se réfère mutuellement », affirme Réjean Hudon, directeur des services aux entreprises et de formation continue à la commission scolaire Marguerite-Bourgeoys.Pour aider les entreprises à s\u2019y retrouver, le réseau Services aux entreprises (SAE), mis sur pied par le ministère de l\u2019Éducation, du Loisir et du Sport, a comme mandat de diriger les employeurs vers les commissions scolaires et les cégeps qui sont les plus aptes à répondre à leurs besoins.Sur le site du réseau SAE, il est d\u2019ailleurs possible de faire une demande de soumission en ligne qui sera acheminée aux fournisseurs professionnels en formation sur mesure de la région ciblée.Certains établissements d\u2019une région donnée prennent aussi l\u2019initiative d\u2019unir leurs forces pour offrir des services de formation complets aux entreprises à proximité.C\u2019est ce qui se fait à Laval.«Le collège Montmorency s\u2019est associé à la Commission scolaire de Laval et à la commission scolai re Si r-Wi l f rid-Laurier pour offrir de la formation professionnelle et technique non créditée.Nous avons des conseillers qui sont à la disposition des entreprises de tous les secteurs d\u2019activités de Laval », affirme Martine Cloutier, directrice du service de la formation continue au collège de Montmorency.Éviter la concurrence Pourquoi une telle association?« Pour que les entreprises aient facilement accès aux forces de chaque établissement de la région de Laval et pour éviter la concurrence, parce que nous préférons t rava i l ler ensemble », ajoute Mme Cloutier.Organisation en réseau pour plus d\u2019efficacité COMMISSIONS SCOLAIRES Des offres qui gagnent à être connues «Toutes les commissions scolaires offrent des services aux entreprises, mais malheureusement, c\u2019est encore peu connu.» ILLUSTRATION ANDRÉ RIVEST, LA PRESSE llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll 8 L A P R E S S E A F F A I R E S L A P R E S S E M O N T R É A L LU N D I 3 1 A O Û T 2 0 0 9 DES ACTIVITÉS DE FORMATION SUR MESURE DANS DES SECTEURS DE POINTE ET DE TECHNOLOGIES APPLIQUÉES Administration et informatique \u2022 Archives médicales \u2022 Bâtiments, construction et travaux publics \u2022 Biotechnologies et chimie \u2022 Électrophysiologie médicale \u2022 Graphisme \u2022 Perfectionnement des technologues en radiologie\u2022Sécurité et prévention \u2022 Techniques auxiliaires de la justice \u2022 Technologie du génie électrique \u2022 Et plus .CONSULTEz NOTRE SITE WEb www.collegeahuntsic.qc.ca Cliquez sur le bouton « Formation continue » pour obtenir plus d\u2019information 1875374A 1947978 inc.\u2022 École de langues postmoderne \u2022 Agréée par la CPMT (Emploi Québec) ANGLAIS The best deal in town! www.converlang.com 1160, boul.St-Joseph Est, 3e étage, Montréal 514-278-5309 fondé en 1992 Cours privés : toutes les langues ForMATion En EnTrEPrisE AdAPTÉE à vos bEsoins dAns TouTEs lEs lAnguEs CONSOMMATION LfAFFAIRE EST DANS LE SAC MARC TISON Il triture la paire de lunettes en tous sens.La monture reprend sa forme.Puis Louis-Martin Beausejour saisit une petite plaquette coloree et la glisse sur une des branches.Lfinstrument dfoptique se transforme aussitot en un accessoire vivant, vibrant.Sur la table, une centaine de ces plaquettes interchangeables sont etalees, chacune dfune couleur ou dfun motif different.Autant de styles, autant de caracteres, autant dfhumeursc Chaque monture tout plastique est vendue avec 10 paires de glissieres colorees, faciles a inserer ou a retirer dfune simple pression des doigts.Les designers industriels Louis- Martin Beausejour et Guy Brousseau sont les createurs et les fabricants de cette monture.Nous sommes chez Swap, rue Saint-Ambroise, a Montreal, le petit local/siege social/bureau de design ou elles sont assemblees.Comment deux designers en viennent- ils a concevoir des lunettes?Leur petite firme de design avait recu de deux optometristes le mandat de realiser les dessins techniques de leur idee de monture a branches interchangeables.áOn a change le concept de bout en bout, ce qui a debouche sur un brevetâ, decrit Louis-Martin Beausejour.Ils ont participe de plus en plus a la commercialisation du produit, jusqufa y travailler a temps plein.Ce brevet a ete vendu trois ans plus tard a une compagnie italiennec pour 8 millions.Louis-Martin Beausejour et Guy Brousseau, qui avaient entre-temps neglige leur bureau de design, ont alors decide de creer leur propre modele de monture interchangeablec amelioree.Ils se sont associes avec quatre autres jeunes .avocats dfaffaires, comptable, representant specialise en optiquec Le marche des modeles a branches interchangeables sfetait axe sur le haut de gamme.áNous, on pensait plutot que lfinterchangeabilite, cfetait pour les gens qui nfavaient pas les moyens de sfacheter deux paires de lunettes â, explique M.Beausejour.Les branches interchangeables presentaient un autre inconvenient: les clients craignaient de demembrer leurs lunettes, percues comme de fragiles appareils quasi medicaux.áOn a cherche une manipulation ultrasimple, que quelqufun peut faire sans ses lunettes, justement!â poursuit-il.Ils ont donc concu ces glissieres faciles a produire et a decorer.La petite piece de plastique moulee est tout simplement imprimee avec une imprimante a jet dfencre specialement modifiee .encore une idee de nos deux designers.A partir de la mi-septembre, les clients pourront meme personnaliser leur monture en commandant des glissieres sur lesquelles sera imprimee lfimage de leur choix .celle de leur chien, ironise Louis-Martin Beausejour.Concue a vue de nez Une monture ne se concoit pas dfun coup de crayon jete sur le papier.Peu de produits dfusage courant dependent autant de lfergonomie.Les deux designers ont ainsi appris qufil existe des differences morphologiques entre les continents.En Europe, on leur a demande dfelargir la monture, un peu trop etroite au gout et aux visages des Europeens.áEn Asie, le pont doit etre plus long et plus appuye â, explique le designer.Louis-Martin Beausejour et Guy Brousseau voient grand: 85% de leur production est exportee.Ils auraient pu voir loin, aussi, jusqufen Chine, mais ils ont prefere faire fabriquer leur produit au Quebec.áCe nfest pas seulement par patriotisme, mais pour des raisons economiques, explique Louis-Martin Beausejour.Ca coute de plus en plus cher de faire fabriquer en Chine.â Leurs montures sont moulees par injection par un petit fabricant de Sherbrooke .áun jeune, aussiâ, precise M.Beausejour.Opticiens : regard sceptique Dans la lunetterie dfordonnance, la monture metallique regne en maitre et les opticiens quebecois se sont montres reticents devant ce modele tout plastique .meme les charnieres sont moulees a meme.áQuand les consommateurs prennent nos lunettes, ils disent : Wow, cfest leger ! Les opticiens, eux, disent : Oups, cfest legercâ Prochaine etape: une monture en metal ultralegere, poinconnee et pliee.Pour conserver la beaute et lfintegrite de la ligne, Louis-Martin Beausejour aimerait bien eviter dfy ajouter des charnieres.Mais il faudrait encore en convaincre le marchec Concue par des designers qui voient grand UNE MONTURE QUfON NE MENAGE PAS Un prochain projet : une lunette ultralegere en metal, fabriquee a partir dfune feuille poinconnee et pliee.Louis-Martin Beausejour aimerait bien conserver la ligne sans charnieresc PHOTOS FOURNIES PAR SWAPEYEWEAR.COM Les petites languettes colorees sfinserent et se retirent dfune simple pression du doigt.Chaque monture est accompagnee de 10 glissieres.On peut egalement les acheter separement.¨ ¨ AGENCE FRANCE-PRESSE LONDRES .Les Anglais ont consomme en moyenne huit boissons alcoolisees par jour pendant les vacances dfete 2009, selon une etude du ministere britannique de la Sante publiee vendredi.Une telle consommation correspond a 80 pintes de biere (227 unites dfalcool) ou autant de grands verres de vin blanc (240 unites) sur 10 jours, la duree moyenne des vacances des Anglais, selon cette enquete menee aupres de 3500 personnes dans le cadre dfune campagne intitulee áApprenez vos limitesâ.Le ministere de la Sante preconise pour sa part de ne pas depasser trois a quatre unites dfalcool par jour pour les hommes, deux a trois pour les femmes.Plus dfun Anglais sur quatre a reconnu avoir triple sa consommation dfalcool habituelle lors de ses dernieres vacances, mais 70% dfentre eux promettent un retour a la normale des septembre.áLes vacances sont souvent lfoccasion de prendre du bon temps au soleil, mais oublier les consignes en mat iere dfalcool peut avoir des consequences facheuses sur la sante et le bien-etreâ, a commente Chris Sorek, responsable de lfassociation caritative de lutte contre lfalcoolisme Drinkaware.áEn plus de la gueule de bois, les consequences a court terme (dfune consommation excessive dfalcool) comprennent la deshydratation, une petite forme et un gain de poids, ainsi que la possibilite de se retrouver dans des situations a risqueâ, a-t-il ajoute.La secretaire dfEtat a la Sante publ ique , Gil l ian Merron, a appele ses compatriotes a un sursaut des la rentree.á Il est difficile de revenir a une consommation habituelle.Nous devrions faire de septembre le nouveau janvier et nous engager a vivre de facon plus saine.â Consommation des Britanniques en vacances Quatre-vingts pintes de biere en dix jours ANNE-PASCALE REBOUL ET SOPHIE DEVILLER AGENCE FRANCE-PRESSE PARIS .McDonaldfs, qui fete cette annee ses 30 ans en France, sfy affiche desormais comme un employeur responsable, releguant au passe les áMcJobsâ ou emplois jetables, peu remuneres et peu stimulants, meme si son image sociale ecornee perdure, soulignent les syndicats.Le terme áMcJobâ, lance dans la presse americaine a la fin des annees 80, a fait son entree au dictionnaire Oxford en 2001 pour designer un átravail mal paye, peu stimulant et offrant peu de perspectives dfavancement, en particulier un emploi cree par la croissance du secteur des servicesâ.En F ra nce, la ánoto - rieteâ sociale sulfureuse de McDonaldfs est entretenue par le fort roulement du personnel, des niveaux de remuneration proches du salaire minimum, une proportion de 80 a 90% dfemployes a temps partiel ou des horaires decales.Ce qui fait bondir le PDG de la filiale francaise, Jean-Pierre Petit : áIl faut arreter de parler de petit emploi ou de temps partiel subi.On ne resoudra pas le chomage en France en se basant sur le modele des industries lourdes et des services publics.Nous offrons des emplois de service a temps partiel de qualiteâ qui peuvent servir de tremplin, fait-il valoir a lfAFP.Engage en faveur de la diversite, de la parite, McDonaldfs met aussi lfaccent sur la promotion interne et la formation, et le fait savoir par voie de publicite.Validation de lfexperience Pionnier, il a experimente des 2003 la validation des acquis de lfexperience (VAE) et permet a ses directeurs de restaurants de decrocher un diplome a bac+3, dispositif qufil entend elargir aux autres salaries pour des BTS ou des bacs professionnels.Malgre la crise, lfenseigne, qui compte quelque 55000 salaries dans lfHexagone, prevoit creer 3000 emplois cette annee.Ce sont essentiellement des postes a temps partiel car, a la difference des Americains, souligne le PDG, áles Francais ont pour habitude de manger uniquement aux heures des repasâ, ces horaires de travail sont donc áune necessiteâ.Quelque 90% des contrats sont des CDI.Paradoxalement, McDonaldfs áne propose pas un job a vie â, plutot áun premier emploi pour les jeunes â, estime Eric Gravier, vice-president.Les etudiants representent la moitie des áequipiers â (salaries de base).Leur premiere organisation, lfUNEF, y est hostile et a fait du clown Ronald un epouvantail, symbolisant le job alimentaire qui nuit aux etudes.Mais McDonaldfs attire aussi les jeunes meres et, pronostique la direction, bientot les jeunes retraites, pour suivre lfevolution en age de la clientele.Redorer son arche Aux yeux des syndicats, McDo doit encore redorer son arche.En commencant par áfaire profiter davantage les salaries de ses bons resultatsâ, suggere Maxime Lambert (CFDT).á Les conditions de travail doivent etre ameliorees chez certains franchises â, ajoute-t-il.80% des pres de 1200 restaurants francais sont en location- gestion, dite áfranchise â.áCfest un peu la loterieâ, denonce Majid Bensaid (CGT), qui se dit lui-meme victime de ádiscrimination syndicaleâ a Marseille.Le PDG admet ne pouvoir imposer aux 282 patrons de restaurants franchises áune politique sociale unique â, mais il propose áune strategie communeâ, par le biais de la áRH attitudeâ qui, depuis 2003, vise a diffuser les meilleures pratiques.Hubert Mongon, vice-president des ressources humaines, jugeait lfan dernier que McDonaldfs devient á une entreprise comme les autres â.áNous sommes sortis depuis longtemps de la periode Far West du developpement des restaurants en masse en France, dit-il, pilote par une equipe anglo-saxonne qui ne faisait pas grand cas de la legislation francaise et des syndicats.â FRANCE McDonaldfs veut faire oublier les áMcJobsâ áIl faut arreter de parler de petit emploi ou de temps partiel subi.On ne resoudra pas le chomage en France en se basant sur le modele des industries lourdes et des services publics.Nous offrons des emplois de service a temps partiel de qualite.â llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll L A P R E S S E M O N T R E A L L U N D I 3 1 A O U T 2 0 0 9 L A P R E S S E A F F A I R E S 9 10 L A P R E S S E A F F A I R E S L A P R E S S E M O N T R E A L L U N D I 3 1 A O U T 2 0 0 9 llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll 514.987.VENDU (8363) .petitesannonces@lapresse.ca HEURES DE TOMBEE MARDI AU SAMEDI 17H, LA VEILLE DE LA PARUTION DIMANCHE ET LUNDI 17H, LE VENDREDI PRECEDENT ANNONCES ENCADREES 48H, AVANT LA PARUTION ABONNEMENTS 514-285-6911 1 800 361-7453 A VENDRE Immobilier (couleur) .099 Visites libres.100 Ile de Montreal .101 Centre-ville .102 Vieux-Montreal .103 Maisons de prestige .104 Laval Rive-Nord .105 Rive-Sud .106 Banlieue Ouest .107 Banlieue Est.108 Laurentides, Lanaudiere .109 Estrie .110 Exterieur de Montreal.111 Bord de lfeau .112 Exterieur du Quebec .113 Temps partage, echange .114 Condominiums, coproprietes .115 Maisons de campagne, domaines .116 Chalets.117 Maisons mobiles .118 Proprietes a echanger .119 Proprietes demandees .120 Fermes, terres .121 Terrains residentiels .122 Hypotheques, prets residentiels .123 Divers.129 A LOUER Ile de Montreal .131 Centre-ville .132 Vieux-Montreal .133 Logements a echanger .134 Laval, Rive-Nord .135 Rive-Sud .136 Banlieue Ouest .137 Banlieue Est.138 Laurentides, Lanaudiere .139 Estrie .140 Exterieur de Montreal.141 Exterieur du Quebec .143 Condominiums, coproprietes.145 Maisons de campagne .146 Chalets.147 Chambres, pensions .148 Proprietes.149 Residences pour aines.150 Garages .152 On demande a louer.153 On demande a partager .154 Sous-location .155 Appartements meubles.156 COMMERCIAL .INDUSTRIEL ACHAT .VENTE .ECHANGE Proprietes a revenus .160 Proprietes comm./ industrielles .162 Fermes, terres .168 Residences pour aines.169 Commerces .170 Coproprietes, espaces comm./ industriels .171 Terrains comm./ industriels .172 Espaces comm./ industriels a louer .173 Commerces a louer.174 Entrepots a louer.175 Bureaux a louer .176 Magasins a louer .177 Divers a louer .178 Notices.179 COMMENT NOUS JOINDRE HEURES DfOUVERTURE: Lundi au vendredi, de 8 h a 17 h PAR TELEPHONE 514-987-8363 SANS FRAIS 1 866 987-8363 PAR TELEC.514-848-6287 ADRESSE POSTALE Les Petites annonces, 7 rue Saint-Jacques, Montreal (Quebec) H2Y 1K9 AU COMPTOIR lundi au vendredi, de 8 h 30 a 17 h petitesannonces@lapresse.ca Audiovisuel .203 Instruments de musique .205 Meubles, electromenagers .206 Equipements, articles maison 207 Chauffage, climatisation .209 Vetements, fourrure .210 Collections.211 Antiquites, oeuvres dfart, bijoux.212 Livres .214 Informatique .217 Animaux.220 Perdu .221 Trouve .222 Piscines.224 Bureau, telephonie .228 Imprimerie .229 Machinerie, outils .231 Equipements commerciaux .232 Construction, renovation, decoration .233 Marchandises diverses .235 On demande a acheter.236 Encans .237 Vente de garage, de charite.238 Marche aux puces .240 Ceremonie religieuse .241 Sante, croissance personnelle 245 Entretien .250 Cours, formation .255 Paysagistes, deneigement.256 Transport, demenagement .257 Garderies, gardiennage.259 Professionnel .260 Avocats .261 Esthetique, coiffure.262 Traitement de textes, redaction et traduction .264 Preparation de C.V.265 Services divers .268 Soins, massotherapie, produits naturels .270 Offres dfemploi (encadrees seulement) .300 Programmes de formation .303 Postes cadres et professionnels .304 Sante, services communautaires.306 Education, enseignement .307 Garderies .308 Bureaux .310 Informatique .313 Assurance.316 Secteur automobile .317 Vente, commerce .319 Immobilier .320 Transport, camionnage.321 Hotellerie, restauration, alimentation .322 Imprimerie, infographie.324 Technique, metiers, sous-traitance.325 Construction .326 Coiffure, esthetique .327 Industrie du vetement .328 Industriel, manufacturier .329 Entretien, securite, conciergerie .331 Services domestiques .334 Musiciens, artistes .337 Mannequins, modeles .339 Emplois divers .340 Emplois divers a temps partiel .342 Emplois demandes .343 Methodes de recherche dfemplois .348 Benevolat .349 Souhaits, evenements .401 Avis de recherche .402 Compagnes, compagnons .403 Agences de rencontres .404 Clubs de rencontres .405 Lignes de rencontres.406 Astrologie, occultisme.410 Billets de sport / spectacles .419 Activites sociales .420 Escortes, rencontres,.440 Studios de massage.445 Divers.450 Automobiles .501 Vehicules 5000$ et moins .502 Camions, 4 x 4, fourgonnettes .504 Machinerie diverse, vehicules lourds .505 Autos, camions antiques et de collection .506 Autos .camions a louer.507 Services divers .508 Pieces et accessoires.509 Ferraille .510 Entreposage de vehicules.512 Sports, plein air .605 Sejours, excursions .610 Motocyclettes .655 Bateaux, sports nautiques .658 Motoneiges, vehicules tout terrain.661 Vehicules recreatifs .667 Remorques.668 Avis legaux .801 Avis divers, communiques .805 Avis de dissolution, changements de nom .850 Index des deces.901 Deces.910 Anniversaires, In Memoriam .920 Remerciements .930 Prieres .950 Site Internet .704 Occasions dfaffaires .710 Franchises .714 Financement .715 Services specialises .716 Tenue de livres, impot .725 Publiees dans le cahier La Presse Affaires, du lundi au samedi MARCHANDISES & SERVICES 200 IMMOBILIER 100 OFFRES DfEMPLOI 300 SERVICES PERSONNELS 400 VEHICULES AUTOMOBILES 500 LOISIRS ET VEHICULES RECREATIFS 600 AVIS 800 DECES, PRIERES, REMERCIEMENTS 900 AFFAIRES 700 101 ILE DE MONTREAL MERCIER, cott.5553 Hippolyte- Lanctot , 4 c.-a-c., 2 s/bains, foyer, gar., solarium, 385 000$ G.Carriere RYL 514-351-4392 102 CENTRE-VILLE QUARTIER LATIN, comm.ou res., plafonds 12pi., 2600 pi2 a renover,189 000$.514-523-0573 106 RIVE-SUD ST-HUBERT, jumele bi-generation, 3 ch., 2 s/bains, 2 cuisines, piscine, th.-pompe.Tout reno.210 000 $.450-229-6493 109 LAURENTIDES LANAUDIERE 82 900$ evaluation 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precipitations:0%.LE MONDE AU SOLEIL Atlantic City Cape Cod Daytona Beach Kennebunkport Key West Miami Old Orchard Wild Wood Bruxelles Lisbonne Londres Los Angeles Madrid Mexico Moscou Paris Pekin Port-au-Prince Rio de Janeiro Rome Tokyo Washington Beau 26 14 Soleil 30 18 Variable 24 16 Soleil 26 18 Beau 35 20 Orages 20 13 Pluie 17 13 Beau 28 15 Soleil 26 23 Orages 36 24 Soleil 25 21 Soleil 33 22 Averses 25 25 Averses 21 15 Soleil 28 13 Beau 20 12 Soleil 30 14 Soleil 20 9 Brume 21 10 Soleil 18 10 Soleil 25 14 Averses 18 11 Soleil 26 14 Ensoleille 19 11 Soleil 22 15 Variable 17 5 Soleil 24 13 Beau 16 6 Beau 21 14 Variable 22 15 Orages 32 23 Variable 23 10 Orages 32 28 Orages 32 26 Variable 21 11 Nuageux 20 15 AU PAYS Calgary Charlottetown Edmonton Fredericton Halifax Ottawa Regina Saint-Jean Saskatoon Toronto Vancouver Whitehorse Winnipeg Yellowknife AUJOURDfHUI PREVISIONS REGIONALES Baie-Comeau Gatineau La Tuque Maniwaki Mont-Tremblant Quebec Rimouski Saguenay Sainte-Agathe Sherbrooke Thetford Mines Trois-Rivieres Val-dfOr AFFAIRES Boston Chicago New York San Francisco Variable 22 15 Variable 20 9 Beau 21 15 Beau 20 13 METEO TOUTE LA METEO SUR CYBERPRESSE.CA/METEO Averses 15 7 Soleil 18 9 Ensoleille 17 4 Soleil 18 4 Ensoleille 15 4 Beau 18 7 Averses 14 9 Averses 15 7 Ensoleille 17 4 Beau 17 5 Variable 17 6 Beau 18 8 Soleil 18 10 JOUR > debut 6h15 / fin 19h34 / duree 13h19 L A P R E S S E M O N T R É A L L U N D I 3 1 A O Û T 2 0 0 9 L A P R E S S E A F F A I R E S 11 llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll Bélier du 21 mars au 19 avril La moquerie étant le reflet de l\u2019ignorance, n\u2019accordez pas d\u2019importance aux railleries et aux mesquineries en ce début de semaine.Demeurez fidèle à vous-même et ne vous remettez pas en cause inutilement à cause de personnes qui n\u2019en valent pas la peine.Ce cycle Lunaire en Capricorne sera vite chose du passé, et il en va de même pour ce doute qui accapare votre esprit.Taureau du 20 avril au 20 mai La présence de la Lune dans un autre Signe de Terre, le Capricorne, a pour effet de vous ouvrir des portes.Par conséquent, la plupart de vos démarches devraient s\u2019effectuer plus facilement, notamment celles qui se rapportent à la bureaucratie et aux affaires légales.Profitez de ce climat favorable pour émettre des propositions, faire des demandes ou soumettre une candidature.Gémeaux du 21 mai au 21 juin Vous aurez de la difficulté à obtenir ce que vous désirez si vos attentes sont exprimées avec trop de timidité.Par souci de diplomatie, un discours prudent et réservé peut vous faire plus de tort que de bien.Vous ne devez pas forcément dire ce que les autres souhaitent entendre.En fait, vos relations personnelles bénéficieraient d\u2019un maximum de franchise de votre part.CanCer du 22 juin au 22 juillet On dit que les opposés s\u2019attirent, et ceci s\u2019applique spécifiquement à vous aujourd\u2019hui, alors que les contrastes sont accentués.Intensifiant la dynamique de vos relations intimes, la fin du cycle Lunaire dans votre Signe complémentaire, le Capricorne, peut vous réserver une surprise sur le plan relationnel, mais c\u2019est à vous de prendre l\u2019initiative et d\u2019ouvrir le dialogue.lion du 23 juillet au 22 août Il est primordial de comprendre qu\u2019il n\u2019est pas réaliste de transformer qui que ce soit à notre guise.Si vous êtes capable d\u2019accepter les autres tels qu\u2019ils sont, avec leurs qualités tant qu\u2019avec leurs défauts, vous pourriez avoir l\u2019occasion de former une nouvelle association avec quelqu\u2019un qui possède les forces de vos faiblesses, et inversement.Regardez autour de vous.VierGe du 23 août au 22 septembre En choisissant un travail que l\u2019on aime, on ne doit pas travailler un seul jour de sa vie.L\u2019opposition d\u2019Uranus en Poissons à Saturne en Vierge peut susciter en vous de grandes remises en question.Il n\u2019est pas recommandé d\u2019abandonner quoi que ce soit sans certitude de trouver mieux, mais grâce à la Lune en Capricorne, une initiative prise aujourd\u2019hui pourrait entraîner les développements souhaités.BalanCe du 23 septembre au 23 octobre Sous une Lune en Capricorne, il serait dommage de vous acharner pour rien.Si une affaire se présente avec trop de complications, cela signifie probablement qu\u2019il ne s\u2019agit pas encore du bon moment.La volonté déchaînée peut procurer davantage de frustration que de satisfaction.Gardez espoir, car dès demain, la Lune alors en Verseau peut aider les évènements à tomber en place aisément.SCorpion du 23 octobre au 21 novembre Vous pourriez avoir l\u2019occasion de revivre une expérience agréable plus rapidement que vous ne l\u2019espériez.Augmentez vos chances de recevoir une proposition alléchante en signifiant votre intérêt avec enthousiasme, mais en évitant l\u2019insistance.Une personne indépendante qui recule devant l\u2019engagement a peut-être peur de l\u2019envahissement.Ne lui donnez pas l\u2019impression d\u2019être quelqu\u2019un d\u2019étouffant.SaGiTTaire du 22 novembre au 21 décembre Celui qui n\u2019a pas traversé la rivière ne doit pas se moquer de celui qui s\u2019y est noyé.Il est difficile de comprendre la complexité d\u2019une situation sans l\u2019avoir soimême vécue.Certaines personnes exagèrent peut-être la taille des difficultés de leur quotidien, mais vous avez tout à gagner à adopter un discours de compassion.L\u2019inverse pourrait occasionner une brouille évitable et inutile.CapriCorne du 22 décembre au 19 janvier Le passage de la Lune encore dans votre Signe harmonise votre complémentarité avec votre environnement et met les rapports humains en relief.Les entretiens avec de nouvelles rencontres se qualifient de cordiales à passionnées.Afin d\u2019éviter de gêner l\u2019autre, demandez-vous comment vous accueilleriez une remarque ou un compliment similaire avant d\u2019émettre votre commentaire.VerSeau du 20 janvier au 18 février Tandis que la Lune se trouve chez votre voisin le Capricorne, certaines personnes peuvent vous sembler exagérément assurées, persévérantes et inflexibles.Toutefois, le fait de les confronter et de les contredire risque surtout d\u2019exacerber leur détermination.Une méthode plus subtile, voire insidieuse, sera de mise si vous cherchez vraiment à faire changer quelqu\u2019un d\u2019avis.poiSSonS du 19 février au 20 mars Opposé à Saturne en Vierge, Uranus en Poissons peut faire naître une dualité entre le goût pour l\u2019aventure et le besoin de sécurité.Il existe cependant une façon de vous accorder l\u2019un sans compromettre l\u2019autre.Misez sur la juste mesure et évitez de prendre des risques, à moins que ceux-ci n\u2019aient étés mûrement étudiés.Une approche originale peut vous amener à trouver une solution longuement recherchée.aSTroloGie Du Jour astrologue@astro-communications.com HOR31AT 214 LIVRES Librairie Gendron achète vos livres à domicile depuis 10 ans.514-265-5994 220 ANIMAUX GARDIENNE DE CHATS, travailleuse autonome, Plateau, peut garder votre chat lors de vos vacances.30$ / fin sem., 80$/sem.Céline 514-524-0028 221 PERDU PASSEPORT libanais perdu, no.RL0687953 au nom de Jad Albert Khoueiry,514-518-4511 231 MACHINERIE OUTILS SOUFFLEUR neige, renversé, modèle 920 IV, Pronovost flambant neuf.7000 $ nég.514-453-3584 / 514-501-4285 240 MARCHÉ AUX PUCES ARCHIVES (CD, vinyles, livres, livrets, partitions) mardi 1er au sam.5 sept.Café d\u2019art vocal, 1223, Amherst, Montréal 514-397-0068 www.turp.com LAV.-SÉCH.Whirlpool Duet HT frontales, blanches 800 $.Poêle/Frigo blancs Gibson 150$ Balayeuse Dyson DC7 150 $.Tondeuse Lawnboy auto 21\" 250 $.Très propres.St-Bruno 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de bail 10 mois, 400$/mois, poss.de rachat.Super équipé, A1, 62 000 km reste 32 000 km au bail, 450-469-3903.DODGE Ram 2500 HD, 2006, 58 500 km, 5.7 Hemi, 4X4, aut., crew cab, a/c, CD, 23 999 $, 514-735-0555.DODGE Ram 3500 diesel 2007, 51 000 km, quad cab, caisse longue, tout équipé, 39 999 $, 514-735-0555.F,ORD Freestar SE 2007, 55 800 km, a/c, CD, gr.élect., 7 pass., 14 999 $, 514-735-0555 GMC Sierra SIE, 2008, 17 000 km, diesel, cab double, caisse longue, 49 999 $, 514-735-0555 504 CAMIONS, JEEPS FOURGONNETTES HYUNDAI Santa Fe 2003, 5 vit., a/c, tout équipée, 150 327 km, noire, 5695 $.Coiteux Hyundai 514-521-3201 JEEP Commander 2006, 61 000 km, V8, 7 pass., tout équipé, 2 au choix, 18 999 $, 514-735-0555 JEEP Grand Cherokee Laredo 2008, 47 850 km, a/c, CD, gr.élect.24 999 $, 514-735-0555 JEEP Liberty 2006, 74 500 km, 4X4, V6, 3,7L, a/c, CD, gr.élect., 15 999 $.514-735-0555.MAZDA MPV GX 2005, 66 400 km, a/c, CD, aut., 12 999 $, 514-735-0555.SATURN Vue, 2006, aut., a/c, 74 150 km, CD, gr.élect., 13 999 $, 514-735-0555.506 AUTOS, CAMIONS ANTIQUES ET DE COLLECTION FIAT Spider 1979 décapotable vert-olive, méc.A1, 58 000 km, 15 000 $ nég.450-466-0346 Appel d\u2019offres Service du développement culturel, de la qualité du milieu de vie et de la diversité ethnoculturelle Des soumissions sont demandées et devront être reçues, avant 14h à la date ci-dessous, à la Direction du greffe de la Ville de Montréal à l\u2019attention du greffier, 275, rue Notre-Dame Est, bureau R-134, Montréal H2Y 1C6, pour: Catégorie: Travaux Appel d\u2019offres: 6241 Descriptif : Complexe sportif Claude- Robillard \u2013 Remplacement des appareils d\u2019éclairage des deux terrains de balle Date d\u2019ouverture: 16 septembre 2009 Dépôt de garantie : 10% (cautionnement, chèque visé ou lettre de garantie bancaire) Renseignements: Jean-François Nadon, 514-872-5638 Appel d\u2019offres: 6242 Descriptif: Complexe sportif Claude- Robillard \u2013 Fourniture et installation de lampadaires décoratifs extérieurs \u2013 Phase II Date d\u2019ouverture: 16 septembre 2009 Dépôt de garantie : 10% (cautionnement, chèque visé ou lettre de garantie bancaire) Renseignements: Jean-François Nadon, 514-872-5638 Appel d\u2019offres: 6249 Descriptif : Centre sportif Claude- Robillard \u2013 Aménagement d\u2019un stationnement dédié aux véhicules de service Date d\u2019ouverture: 16 septembre 2009 Dépôt de garantie : 10 % (cautionnement, chèque visé ou lettre de garantie bancaire) Renseignements: Ingrid Chartrand, 514-868-5065 Documents: Les documents relatifs à cet appel d\u2019offres seront disponibles à compter du 31 août 2009 au Service des Infrastructures, des transports et de l\u2019environnement au 801, rue Brennan, 7e étage, Montréal, Québec, H3C 0G4 de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30 du lundi au vendredi, contre un paiement de 90$, non remboursable.Vente du cahier des charges: Téléphone: 514-872-4467 Télécopieur: 514-872-9818 Tout paiement doit être fait au comptant ou sous forme de chèque certifié à l\u2019ordre de: Ville de Montréal.Pour être considérée, toute soumission doit être présentée sur les formulaires préparés par la Ville et transmise dans l\u2019enveloppe prévue à cette fin.Les soumissions reçues seront ouvertes publiquement dans les locaux de la Direction du greffe à l\u2019hôtel de ville, immédiatement après l\u2019expiration du délai fixé pour leur réception.La Ville de Montréal ne s\u2019engage à accepter ni la plus basse ni aucune des soumissions reçues et n\u2019assume aucune obligation de quelque nature que ce soit envers le ou les soumissionnaires.Montréal, 31 août 2009 Le greffier de la Ville Me Yves Saindon 1946993 Appels d\u2019offres Service des affaires corporatives Des soumissions sont demandées et devront être reçues, avant 14h aux dates ci-dessous, à la Direction du greffe de la Ville de Montréal à l\u2019attention du greffier, 275, rue Notre-Dame Est, bureau R-134, Montréal H2Y 1C6, pour: Catégorie: Services professionnels Appel d\u2019offres: 09-11080 Descriptif : Services professionnels pour une étude de plan et devis et surveillance des travaux de la rue collectrice et du boul.de la Côte Vertu sur le territoire de l\u2019arrondissement de Saint-Laurent Date d\u2019ouverture: 16 septembre 2009 Dépôt de garantie : aucun Renseignements: Ghislaine Lachapelle, agente d\u2019approvisionnement 514-872-1858 Catégorie: Biens et services Appel d\u2019offres: 09-11120 Descriptif : Acquisition de 2 bouteurs (bulldozer) usagés d\u2019une puissance minimale nette de 150 HP.Aucun frais de vente pour les cahiers de charges Date d\u2019ouverture: 16 septembre 2009 Dépôt de garantie : aucun Renseignements: Pierre Charlebois, agent d\u2019approvisionnement 514-872-5250 Documents : Les documents relatifs à ces appels d\u2019offres seront disponibles à compter du 31 août 2009 au Service des affaires corporatives, 9515, rue Saint-Hubert, Montréal (Québec) H2M 1Z4, entre 8h30 et 12h et entre 13h et 16h30, contre un paiement de 50$, non remboursable.Veuillez apporter, sans faute, votre carte d\u2019affaires ou la remettre à votre messager.Vente du cahier des charges : Téléphone: 514 872-1000 Télécopieur: 514 872-2519 Tout paiement doit être fait au comptant ou sous forme de chèque visé à l\u2019ordre de: Ville de Montréal.Pour être considérée, toute soumission doit être présentée sur les formulaires préparés par la Ville et transmise dans l\u2019enveloppe prévue à cette fin.Les soumissions reçues seront ouvertes publiquement dans les locaux de la Direction du greffe à l\u2019hôtel de ville, immédiatement après l\u2019expiration du délai fixé pour leur réception.La Ville de Montréal ne s\u2019engage à accepter ni la plus basse ni aucune des soumissions reçues et n\u2019assume aucune obligation de quelque nature que ce soit envers le ou les soumissionnaires.Montréal, le 31 août 2009 Le greffier de la Ville Me Yves Saindon 1948469 Avis public Ministère du Développement durable, de l\u2019Environnement et des Parcs Projet d\u2019attestation d\u2019assainissement Usine d\u2019affinerie de cUivre : Xstrata canada corporation \u2013 affinerie ccr Avis est donné au public que la ministre du Développement durable, de l\u2019Environnement et des Parcs a, en vertu du décret 515-2002 et conformément à la section de la Loi sur la qualité de l\u2019environnement, l\u2019intention de délivrer une attestation d\u2019assainissement à l\u2019établissement industriel situé à l\u2019adresse civique suivante : Xstrata Canada Corporation Affinerie CCR 220, avenue Durocher Montréal-Est (Québec) H1b 5H6 Le dossier afférent au projet d\u2019attestation d\u2019assainissement peut être consulté du 2009-09-21 au 2009-11-04 à l\u2019endroit suivant : bibliothèque Micheline Gagnon 11370, rue Notre-Dame Est Montréal-Est (Québec) H1b 2W6 La consultation pourra se faire selon les heures régulières d\u2019ouverture de la bibliothèque : Du lundi au vendredi : de 10 h à 20 h 30 Samedi : de 13 h à 17 h La ministre du Développement durable, de l\u2019Environnement et des Parcs.1951064 CANADA PROVINCE DE QUÉBEC DISTRICT DE MONTRÉAL COUR DU QUÉBEC CAUSE NO : 500-22-160516-095 NATIONAL LEASING GROUP INC.Demanderesse c.GROUPE PEP INC., ET DENIS BRODEUR, ET YVON MAZEROLLE ET YANNICK DUQUETTE ET ERIC LEBAULT Défendeurs conjoints et solidaires ASSIGNATION ORDRE est donné à ERIC LEBAULT ET GROUPE PEP INC.de comparaître au greffe de cette cour situé au 1 rue Notre-Dame Est, Montréal, Québec, dans les 30 jours de la publication du présent avis dans le journal LA PRESSE; Si la partie défenderesse comparaît, la présente «ORIGINATING MOTION IN DAMAGES, LIST OF EXHIBITS, AVIS AUX DÉFENDEURS, EXHIBITS P-1 TO P-5-» (REQUÊTE INTRODUCTIVE D\u2019INSTANCE), NOUVEL AVIS DE PRESENTATION sera présentée devant le tribunal le 16 octobre, 2009 , à 9h00, en salle 2.06, au palais de justice de Montréal.À défaut de comparaître dans ce délai, un jugement par défaut pourrait être rendu contre vous sans autre avis dès l\u2019expiration de ce délai.Une copie de la procédure décrite ci-dessus a été laissée au greffe de cette cour à l\u2019intention de ERIC LEBAULT ET GROUPE PEP INC.Montréal, le 27 août 2009 JULIE GAGNÉ GREFFIER ADJOINT 1949941A Appel d\u2019offres Service du développement culturel, de la qualité du milieu de vie et de la diversité ethnoculturelle Appel d\u2019offres : 6245 Parc du Mont-Royal: Restauration de la croix - Phase 3A - Ouvrages d\u2019acier L\u2019ouverture des soumissions prévue pour le 31 août 2009 est reportée au 2 septembre 2009 14h dans les locaux de la Direction du greffe de l\u2019hôtel de ville.Montréal, le 31 août 2009 Le greffier de la Ville, Me Yves Saindon 1949726 AVIS DE LA FAILLITE ET DE LA PREMIÈRE ASSEMBLÉE DES CRÉANCIERS (paragraphe 102(4) de la Loi) Dans l\u2019affaire de la faillite de (Bertram) Earl Jones.AVIS est par les présentes donné que la faillite de (Bertram) Earl Jones est survenue le 19e jour d\u2019août 2009 et que la première assemblée des créanciers sera tenue le 9e jour de septembre 2009 à 10 h au Holiday Inn Pointe-Claire, Salle Trianon, 6700, route Transcanadienne, Pointe-Claire, province de Québec.2 Place Alexis Nihon, bureau 1820 3500, boul.de Maisonneuve ouest Montréal (Québec) H3Z 3C2 Téléphone : 514 934.3497 1949115A AVIS DE CORRECTION DE - FUTURE SHOP Ensemble économique Xbox 360 Elite 10128795.Veuillez noter que sur la page 1 de la circulaire du 28 août, les jeux vidéo KungFu Panda et Lego Indiana Jones ne sont plus inclus dans l\u2019ensemble économique comme annoncé, et ce pour des raisons de changements au niveau de la production.Nous sommes désolés pour tout inconvénient que cette situation aurait pu causer à notre distinguée clientèle.1949401 AVIS LÉGAUX - APPELS D\u2019OFFRES - SOUMISSIONS AVIS DE CORRECTION DE - FUTURE SHOP CUISINIÈRES À DESSUS LISSE SAMSUNG 10106221/100961654.Veuillez noter que les prix affichés pour ces produits en page 26 de la circulaire du 28 août ne sont applicables que lorsque SEULEMENT achetés avec leurs réfrigérateurs correspondants.Les prix corrects pour ces cuisinières lorsque achetées séparément sont de: 999,99 $ (UGS 10106221) et 1599,99 $ (UGS 10091654).Nous sommes désolés pour tout inconvénient que cette situation aurait pu causer à notre distinguée clientèle.1949400 AVIS DE CORRECTION DE - FUTURE SHOP DS Limited édition verte 10123445.Veuillez noter que sur la page 19 de la circulaire du 28 août, ce produit n\u2019est plus disponible au Québec.Nous offrirons, à sa place, tout Nintendo DS Lite avec leçons de Cuisine et le jeu The Price is Right au même prix de 149,99 $, épargnez 10 $.Nous sommes désolés pour tout inconvénient que cette situation aurait pu causer à notre distinguée clientèle.1949402 658 BATEAUX NAUTIQUES QUAI aluminium, top en cèdre, avec acc.4 ou 6 pi de large, sur pattes ou flottant.450-444-5974.667 VÉHICULES RECRÉATIFS VOLKS 2002, Eurovan Vista (C), 2.8 L, aut., 21\u2019, 2 a/c, douche, toilette, frigo, poêle, couche 5, Altitude, 96000 km, A+, 37 500$.514-573-8404.668 REMORQUES TENTE-roulotte Filly 1991, 7 places, toile neuve, cuisinette, frigo neuf, etc.2500$ 514-770-4455 AVIS DE CORRECTION DE - Best Buy À notre précieuse clientèle: Nous sommes désolés des inconvénients qu\u2019aurait pu causer toute erreur dans notre circulaire du: 28 août - 3 sept.Produit :Insignia/Precision Acoustics - Récepteur et système de haut-parleur.À la page 25 de la circulaire du 28 août, veuillez noter que cet ensemble de récepteur et de haut-parleurs ne comprend pas le système de six haut-parleurs de cinéma maison (UGS:10120970).Seuls les haut-parleurs d\u2019étagère (10101488), lehaut-parleurcentral (10101486), et lesgraves (10101487) sont vendus avec le récepteur.UGS:10101224/ 10120970/10101488x2/10101486/10101487 1949502 AVIS LÉGAUX - APPELS D\u2019OFFRES - SOUMISSIONS 12 L A P R E S S E A F F A I R E S L A P R E S S E M O N T R É A L L U N D I 3 1 A O Û T 2 0 0 9 llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll INDEX DES DÉCÈS BEAUDRY (Lasalle), Alice Montréal BELCOURT (Schoeb), Lorraine BENNY, Jacqueline (née Laplante) BONNET PELLETIER, Denise Saint-Hyacinthe DEPATIE, Jacques Montréal DOYON, Sylvie Terrebonne DUNCAN, Mae Laval GAUTHIER, Marie-Thérèse Montréal MARTEL, Guy MICHAUD, Pauline (née Fortin) St-Paulin PÉPIN, Jacques Montréal POITEVIN, Philippe Pointe-Claire TROTTIER, Bernard VANASSE, Pierre necrologie.cyberpresse.ca Décès BEAUDRY (Lasalle), Alice 1915 - 2009 À Montréal, le 27 août 2009, à l\u2019âge de 94 ans, est décédée madame Alice Lasalle, épouse de feu Adrien Beaudry.Elle laisse dans le deuil ses enfants Thérèse (Jacques St-Pierre),Céline (Pierre A.Boulianne) et Pierre (Cynthia Curadeau), sa soeur Annette (Antoine Lemieux), sa nièce Louise Masse (feu Raymond Huot), ses petits-enfants Dominique Lambert, Marie-Claude Lambert (Eugenio Carelli), Pierre Lambert, Geneviève Lambert (Alexandre Blouin), Martin-Pierre Boulianne (Judith Harvie) et Olivier Boulianne (Moïra Portaria), ainsi que ses arrière-petits-enfants Alexandre, Florence, Charles, Juliette, Hubert, Mathieu, Charlotte, Raphaëlle, Arthur, Simone, Victoire et Laurent.La famille recevra les condoléances le lundi 31 août 2009 de 18 h à 22 h et le mardi 1er septembre 2009 de 9 h à 10 h au Centre funéraire Côte-des-Neiges 4525, chemin de la Côte-des-Neiges Montréal 514-342-8000 Les funérailles seront célébrées le mardi 1er septembre 2009 à 10 h en la chapelle du centre funéraire.Au lieu de fleurs, des dons à la Fondation Jules et Paul-Émile Léger, 130, avenue de l\u2019Épée, Montréal, Québec, H2V 3T2 seraient appréciés.BENNY, Jacqueline (née Laplante) 1923 - 2009 Née à St-Lambert et décédée à la Résidence du Parc le 29 août 2009 à l'âge de 86 ans, Jacqueline Laplante, épouse de feu Gérard Benny, laisse dans le deuil ses enfants: Pierre (Diane Evangelisti), Claude (Carol Callaghan) et Sylvie (Sylvio Lafond), ses petits-enfants: Christiane, Julie,Valérie,Frédéric,Philippe, Sébastien, Benjamin et Jonathan; ses quatre arrièrepetits- enfants; sa soeur Colette Laplante Lussier ainsi que plusieurs autres parents et amis.La famille recevra les condoléances au Jardin Urgel Bourgie, 8145, chemin Chambly,St-Hubert (au sud de l'autoroute 30, sortie 115) www.urgelbourgie.com ce mercredi 2 septembre 2009, à compter de 10 h, suivi de la liturgie à 12 h (midi) en la chapelle du complexe.S.V.P.compenser l'envoi de fleurs par des dons à l'organisme de votre choix.Sincères remerciements àMme Jeannine Blais et au personnel soignant de la Résidence du Parc, pour les soins prodigués et leur dévouement auprès de notre mère.BELCOURT (Schoeb), Lorraine Paisiblement et en douceur est décédée Lorraine Schoeb Belcourt, après une courte et tenace maladie.Elle rejoint sa fille unique,Dominique, ses parents Yves etAngela et son frère Yves pour l\u2019éternité.Sculpteur, artiste, mannequin, comédienne,mère, épouse bien-aimée et meilleure amie de Marc L.Belcourt.Elle laisse dans le deuil ses trois soeursAndrée, Danielle (Richard), Sylvie (Pierre), son frère Jean-Marie (Francine), son neveu Nicolas, ses nièces Isabelle, Julie,Amélie et Justine et ses belles-soeurs et beauxfrères de la famille Belcourt, Pierre,Anne (Henri), Monique (Richard) et Josephte, ses neveux Paul et Marc et ses nièces Adriana, Sophie, Nicole et Alexandra.Lorraine était une femme extraordinaire, créative, pleine d\u2019imagination, de sagesse, de compassion, et tellement d\u2019amour; une amie fidèle, rayonnante de gaieté, d\u2019intelligence, de chaleur, de franchise, et de joie de vivre.La connaître était un privilège.Elle va nous manquer.Vos marques de sympathie peuvent se traduire par un don au Fonds de dotation Dominique Belcourt,Hôpital de Montréal pour Enfants.La famille recevra les condoléances le lundi 31 août 2009 de 14 h à 17 h et de 19 h à 21 h et le mardi 1er septembre 2009 de 9 h 30 à 10 h 30 au complexe funéraire Urgel Bourgie, 1225, rue Beaumont,Ville Mont-Royal www.urgelbourgie.com Les funérailles seront célébrées à 11 h, le mardi 1er septembre 2009 à l\u2019église Saint Joseph de Mont-Royal, 1620, boul Laird, Ville Mont-Royal, suivies de l\u2019inhumation au cimetière Notre-Dame-des-Neiges.BONNET PELLETIER, Denise 1929 - 2009 À Saint-Hyacinthe, le 28 août 2009, est décédée à l\u2019âge de 79 ans madame Denise Pelletier, épouse de Claude Bonnet demeurant à Saint-Hyacinthe.La défunte laisse dans le deuil deux fils et une fille : Philippe, Françoise et Michel (Dominique), sa belle-fille Ghislaine ainsi que huit petits-enfants: Alexandra, Emmanuelle, Olivier, Arnaud, Mathilde, Sébastien,Alizée,Maïté.Un arrière-petitfils ainsi que les familles Oderigo- Gallicier,Guiroud etWatrin, ses neveux et nièces, autres parents et amis.Madame Denise Bonnet sera exposée le mardi 1er septembre 2009, de 18 à 21 h au complexe funéraire 900, avenue Bourdages Nord, Saint-Hyacinthe Tél.: 450-774-6417 Télec.: 450-773-7778 www.ubaldlalime.com Des dons à la Société de l\u2019Arthrite seraient appréciés.DEPATIE, Jacques 1945 - 2009 À Montréal, le 17 août, est décédé Jacques Depatie à l\u2019âge de 64 ans.Fils de feu Bernard Depatie et de feuHélène Lizotte, il laisse dans le deuil son frère François, ses nièces Katia-Kim et Marjolaine, et son neveu Théo.Il laisse aussi derrière lui de nombreux proches au sein des familles Depatie et Lizotte ainsi qu\u2019un cercle d\u2019amis très chers.Ceux et celles qui l\u2019ont connu garderont de lui le souvenir d\u2019un homme généreux qui, tout au long de sa vie, a mis son intelligence et son esprit créatif au service des siens et du Québec qu\u2019il a tant aimé.La mise en terre aura lieu à une date ultérieure dans la plus stricte intimité.Un dernier hommage peut lui être rendu à l\u2019adresse suivante : hommagejdepatie.blogspot.com Direction funéraire DOYON, Sylvie 1960 - 2009 À Terrebonne, le 28 août 2009, à l\u2019âge de 49 ans, est décédée Mme Sylvie Doyon, épouse de M.Pierre Murray.Outre son époux, elle laisse dans le deuil ses enfants Maxime et Jennifer, ses parents Albert Doyon et Monique Desjardins, son frère Michel (Hélène), sa belle-mère Lise Chartrand, beaux-frères, belles-soeurs, neveux, nièces et autres parents et amis.Elle fut confiée au Complexe funéraire Goyer Ltée 3150, ch.Oka Ste-Marthe-sur-le-Lac (450) 473-5934 Les funérailles auront lieu le mercredi 2 septembre à 11 h en l\u2019église de St-Josephdu- Lac.La famille y sera présente à compter de 10 h pour recevoir les condoléances.DUNCAN, Mae 1934 - 2009 À Laval, le 24 août 2009, à l\u2019âge de 75 ans, est décédée Mae Duncan.Elle laisse dans le deuil son fils Luc Geoffroy, sa fille Dominique Geoffroy (Jean-François Thibodeau), ses petits-fils: Sébastien et Gabriel, la famille Thibodeau-Du Pont, ainsi que ses frères: Maurice, John, et feu- Robert ses soeurs: Claire Benoit, et feu Marguerite Leduc, ses beaux-frères et belles-soeurs, cousins, cousines, neveux, nièces et amis.Tous se souviendront de son amour pour la vie et de sa combativité à passer à travers les épreuves.Elle était aussi très reconnaissante envers le personnel de l\u2019hôpital de la Cité-de-la- Santé qu\u2019elle tenait à remercier pour lui avoir prodigué de si bons soins.Parents et amis sont invités au service religieux en présence des cendres le mercredi 2 septembre à 10 h 15 à la chapelle de la Résurrection du Cimetière Notre-Dame-des-Neiges au 4601,Chemin de la Côte-des-Neiges à Montréal.En guise de sympathie, un don en sa mémoire à la Société Canadienne du Cancer ou à la Fondation de la Cité-de-la- Santé serait grandement apprécié.Direction funéraire: Centre funéraire Côte-des-Neiges www.dignitequebec.com GAUTHIER, Marie-Thérèse 1926 - 2009 À Montréal, le mercredi 26 août 2009, est décédée, à l\u2019âge de 82 ans,Marie-Thérèse Gauthier, infirmière, précédée par son frère Gérard.Elle laisse dans le deuil son frère Bernard (Thérèse Forget), ses soeurs Gisèle et Rita, sa belle-soeur Jacqueline Clermont, ses neveux et nièces, Pierre, Jean, Louis, Richard, Sylvie et Jacinthe, parents et amis.La famille vous accueillera au complexe funéraire le lundi 31 août de 14 à 17 h et de 19 à 21 h ainsi que mardi à compter de 9 h.Les funérailles seront célébrées le mardi 1er septembre à 10 h en l\u2019église La Visitation, 1847, boul.Gouin Est, et de là au cimetière Sault au Récollet.La famille tient à remercier le personnel du Manoir Cartierville pour les bons soins prodigués.MARTEL, Guy 1925 - 2009 Le 27 août 2009, à l\u2019âge de 83 ans, est décédé M.Guy Martel, époux de feu Carmelle Cousineau.Il laisse dans le deuil ses filles Johanne (Marcel Laurence), Sylvie (Pierre Mercier), Brigitte (Michel Lévesque) et ses petitsenfants, Félix-Antoine etAnouk Laurence ainsi que Francis et Alexandre Lévesque.Il laisse également dans le deuil son dévoué frère Jacques (Monique Ferland), sa soeur Lucyl, sa compagne attentionnée des dernières années Madeleine Fafard, ainsi que nombreux parents et amis.La famille recevra les condoléances le mardi 1er septembre 2009 de 19 h à 22 h et mercredi dès 9 h au mausolée St-Martin édifice arrière du complexe funéraire Alfred Dallaire Memoria, 2159, boul.St- Martin Est, Laval Une cérémonie religieuse sera célébrée le mercredi 2 septembre à 11 h en la chapelle du même endroit.Au lieu de fleurs, des dons en faveur de la Fondation des maladies du coeur du Québec seraient appréciés.MICHAUD, Pauline (née Fortin) Au CHSLD Cloutier-du-Rivage, le 28 août 2009, a quitté pour la Vie Éternelle, à l\u2019âge de 100 ans et quatre mois, Mme Pauline Fortin, épouse du Dr Camille Michaud, décédé en 1990, lesquels ont habité St- Paulin pendant 45 ans.La famille acceuillera parents et amis à la Résidence funéraire Paulin Guimond et fils 2801, rue Laflèche St-Paulin Téléc.: (819) 268-2834 Courriel: guimondetfils@hotmail.com Heures d\u2019acceuil: lundi de 19 h à 22 h.Mardi, jour des funérailles à 12 h.L\u2019inhumation aura lieu au cimetière paroissial.Elle laisse derrière elle ses enfants: Suzanne et son ami Guy Fugère de Trois- Rivières, Raymonde de Montréal, Luc (Louiselle Guimond) de St-Paulin et leurs enfants, Julie (François Lambert) et Vincent (Véronique Labonté); Marc (Marie-Andrée Hardy) de Trois-Rivières et leurs enfants: Guillaume (Catherine Blouin) et Geneviève (Pierre Francoeur); ses arrière-petits-enfants: Mathilde et Félix Lambert ainsi que ses neveux et nièces.La famille exprime sa gratitude au personnel du 5e étage du CHSLD Cloutier-du-Rivage ainsi qu\u2019aux aidants naturels:Nicole Asselin,Delorès Bergeron, Lucille Côté, Lise Hubert, Hélène St-Cyr et Michelle Tremblay.Des dons à la Fondation du CSSSTR ainsi qu\u2019à la Fondation Albatros seraient appréciés.PÉPIN, Jacques 1932 - 2009 À Montréal, le 28 août 2009, à l\u2019âge de 77 ans, est décédé M.Jacques Pépin, époux de feu Suzanne Paquette.Il laisse dans le deuil ses enfants France, Richard, feu Gilbert et Diane et leurs conjoints, ses petits-enfants, ses frères et soeurs, parents et amis.Il sera exposé au complexe Alfre Dallaire Memoria, 2159,boul.St-Martin Est, Laval www.memoria.ca le mardi 1er septembre de 14 à 17 h et de 19 à 21 h.Une messe sera célébrée à une date ultérieure.Au lieu de fleurs, des dons à la Fondation des maladies du coeur seraient appréciés.Pierre VANASSE, Ing., MBA 1941 - 2009 À l'hôpital Charles-LeMoyne, le 28 août 2009, à l'âge de 68 ans, est décédé Pierre Vanasse, époux de Elizabeth Gaulin.Outre son épouse, il laisse dans le deuil ses enfants: Valérie, Olivier, Maxime (Phatthraphorn Chaisamak), ses petitsenfants: Pier-AlexandreDésilets et Éloïse Désilets.Il était le frère de feu Jean-Robert.Il laisse également ses frères et sa soeur: Jacques, Lise, André, Michel, leurs conjoints et conjointes, sa bellemère et ses belles-soeurs ainsi que plusieurs autres parents et amis.La famille recevra les condoléances au complexe funéraire Urgel Bourgie, 1599, rue Montarville, St-Bruno www.urgelbourgie.com ce mercredi 2 septembre 2009 à compter de 17 h, suivi des hommages à 19 h 30.SVP, compenser l'envoi de fleurs par des dons à la Fondation de l'hôpital Charles- LeMoyne.POITEVIN, Philippe 1923 - 2009 À Pointe-Claire, le 22 août 2009, à l\u2019âge de 86 ans, est décédé M.Philippe Poitevin, époux deMme Camille Brunet.Outre son épouse, il laisse dans le deuil ses enfants Luc (Suzanne), Jean (Hélène) et Yves (Sylvie), ses petits-enfants François- Philippe, Dominic, Annie, Alexandre, Simon et Frédérik, ses frères Henri et René, sa soeur Thérèse ainsi qu\u2019autres parents et amis.La famille vous accueillera au complexe: le mercredi 2 septembre de 14 h à 17 h et de 19 h à 21 h.Une réunion de prières aura lieu en la chapelle du complexe à 17 h.Un don à la Fondation de votre choix serait apprécié.TROTTIER, Bernard 1918 - 2009 Bernard Trottier est décédé le 28 août 2009.Son départ laisse dans le deuil son épouse Jeanne d\u2019Arc Giguère (avec qui il aura vécu pendant 64 ans), ses enfants Pierre- Marie (Carmen Mathieu), Mireille, Louise-Hélène (Marc-André Fournier), Chantal (Gilles Picard), Jean-François et Benoît (Pierre Corriveau).Il laisse aussi neuf petits-enfants :Geneviève et Philippe (leurmère Carole Beaudry); Louis-Simon; Merlin, Viviane et Amélie; Alexandrine, Ariane et Étienne (leur mère Odette Béland).Bernard est né à La Tuque, a fait ses études au Collège de Joliette, a obtenu une maîtrise en chimie à l\u2019Université McGill puis s\u2019est consacré avec fougue à l\u2019enseignement des sciences avant de se joindre en tant que directeur de programmes à la Commission des écoles catholiques de Montréal.En 1964, il fonde l\u2019Association des professeurs de sciences du Québec et reçoit en 1967 le prix Centennial Award for Outsanding Leadership in Science Education.En 1969, il entre à la Direction de la Formation des maîtres de l\u2019Université de Sherbrooke où il terminera sa carrière.Il a vécu sa retraite au Lac Montjoie, dans les Cantons-del\u2019Est.La famille recevra les condoléances au : Centre funéraire Côte-des-Neiges 4525, chemin de la Côte-des-Neiges Montréal, Québec H3V 1E7 514 342-8000 www.dignitequebec.com le mercredi 2 septembre de 14 h à 21 h.Les funérailles seront célébrées à la chapelle de La Résurrection du Cimetière Notre-Dame-des-Neiges le jeudi 3 septembre à 11 h.1761349 REMERCIEMENTS au Sacré-Coeur pour faveur obtenue.Pascal F Est disparue en 1914, la tourte, aussi connue sous le nom de pigeon voyageur.Autrefois l\u2019espèce d\u2019oiseau la plus abondante en Amérique duNord, elle s\u2019est éteinte des suites d\u2019une chasse commerciale excessive et du morcellement des forêts où elle trouvait refuge.Des dons à l\u2019organisme Conservation de la nature seraient appréciés, afin de protéger à perpétuité les milieux naturels et d\u2019assurer la survie des espèces en péril du Québec."]