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La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
F. Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
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La presse, 1984-01-18, Collections de BAnQ.

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[" LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 18 JANVIER 1984 GABBiÈKES ET PROFESSIONS Tous les postes cnnoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes mm LJ L'HÔTEL-DIEU DE SOREL Ml à la recherche d'un(«) CHARGEjE) DES PROJETS (informatique \u2014 médico-administratif) L'Hôtel-Dieu de Sont!, établissement de soin* de courte durée généraux et spécialisés (261 lits), mettra en fonction d'ki quelques mois des systèmes informatiques médico-administratifs avec la collaboration du Centre Hospitalier Pierre Boucher.Sommaire do la fonction Voir à l'aménagement des locaux.Contrôler la réception de l'équipement et voir à son installation.Établir l'inventaire du matériel Former et orienter le personnel.Préparer un manuel de procedures pour l'utilisation des équipements et des programmes Assister, diriger et contrôler les usagers dons la façon d'utiliser les équipements et les programmes.Recevoir les problèmes, les identifier et y trouver des solutions.Effectuer les entretiens préventifs et correctifs des équipements.Servir d'intermédiaire entre les utilisateurs, les chefs de service et le centre hospitalier Pierre Boucher.Reviser les programmes et les adapter aux nouveaux besoins.Exigences: : E.C en technique informatique avec, si possible, expérience et/ou formation en gestion.La connaissance de l'équipement et de logiciels Hewo-lett-Pockord ainsi que la connaissance ou expérience de l'informatique en milieu hospitalier seraient des atouts supplémentaires.Salaire, avantages sociaux, conditions de travail A déterminer.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vifoe avant le 3 î ianvier 1984 a.Direction du personnel Hôtel-Dieu de Sore! 400, avenue Hôtel-Dieu Sorel, Que.J3P 1N5 CEGEP DE MATANE requiert les services D'UN(E) DIRECTEUR(TRICE) GENER Al(E) Fonctions: Sous l'autorité du Conseil d'odministration, le (lo) directeur(trice) genéral(e) est responsable de la gestion de l'ensemble des programmes et des ressources du Collège pour l'ensemble des unités administratives de l'établissement et des champs d'activités: Pen-sr«gncment, la vie étudiante, le personnel, les services administratifs, le secrétariat général conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur.Qualifications requises: \u2014 Un diplôme universitaire de premier cycle, mais de préférence de deuxième cycle, \u2014 Dix (10) années d'expérience, de préfe-renceTdans le milieu de l'éducation dont ou moins cinq (5) années dans un poste de cadre, \u2014 Habileté à résoudre des problèmes administratifs et techniques complexes Conditions de travail: Selon le règlement relatif aux conditions d'emploi des directeurs généraux des CEGEP.Date d'entrée en fonction: Le 1 5 mars ou 1 er avril 1984 Les personnes intéressées devront poster leur curriculum vitae avant le 1er février 1984 à l'adresse suivante: M.André Lavoie, président CÉGEP DE MATANE 616, St-Rédempteur Matane, Qc G4W 3P7 RÉGISSEUR SERVICE DES TRANSPORTS Relevant du Directeur des services administratifs, il / elle administre tous les aspects du réseau de transport scolaire, y compris: élaboration de la politique, planification des circuits et des hcaires, appels d'offres, liaison avec la Commission de transport de Laval, le ministère des Transports et les entrepreneurs Qualifications requises: Un diplôme universitaire, ou au moins un diplôme collégial en administration avec l'option appropriée, ou l'équivalent, ainsi qu'un minimum de cinq (5) années d'expérience connexe à un poste d'administration intermédiaire prétérablement dans le domaine des transports Doit être bilingue.Salaire et avantages sociaux: Conformément aux échelles de salaire du ministère de l'Éducation et à la politique pour les gérants.Pour commencer 1984-02-01.Envoyer curriculum vitae pas plus tard que le 25 janvier 1984, 16h30.au: Directeur adjoint du personnel COMMISSION SCOLAIRE LAURENVAL 1105, rue Victor Morin, Duvernay.Laval H7G 4B8 OFFRE DE CARRIÈRE Ventes au niveau de l'exécutif Le candidat demandé excelle dans les relations interpersonnelles et s'intéresse davantage à vendre des idées que des choses.Il jouira du prestige lié aux transactions effectuées au niveau de l'exécutif et réalisera des ventes importantes, en visant un revenu appréciable de cinq chiffres.Pour fixer vne entrevue confidentielle sérieuse, composer.731-5279 M.David ou envoyez curriculum vitae a: La Preste, Ref .12631, CP.6041, Suce A, Montréal H3C 3£3.SUPERVISEUR TECHNIQUE Lo compogme Retco Servie» division WCI Conodo Limitée est à la recherche d'un superviseur technique peur son bureau de Montréal.Expérience requise en opporeiU électroménagers.foire parvenir votre curriculum vitae avant le 31 fanvier 19$4 à.1 580 Chobanel ouest, AAeertveeil il H 4 INGENIEUR Concours no: 83-1041 NATURE DU POSTE: Sout la direction d'un ingénieur chef d équipe ou chef de groupe, le titulaire de ce poste participe à la préparation de plam de construct on et à la rédaction des devis concernant des projets dégoûts, d'intercepteurs, d'ouvrages d'interception et de station-de pompage II effectue également des études techniques et économiques comparatives d'avont-projets, il participe à la préparation des manuels d'opération et d'entretien des ouvrages déjà existants et de ceux qui seront construits éventuellement.Conformément à la convention collective de travail des ingénieurs, ce poste est considéré comme permanent pour la durée des travaux pour lesquels il a été créé.QUALIFICATIONS REQUISES: Détenir un diplôme d'ingénieur et être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec; posséder un certain nombre données d expérience dans la préparation de projets de construction reliés a la nature de l'emploi, ainsi que dans la rédaction de cahiers des charges.DIVERS: Etre résidant av territoire de la Communauté urbaine de Montréal; faci' f«_ d'éiocution et de rédaction en français ainsi qu'une connaissance moyenne de l'anglais parle et écrit, aptitude à diriger et contrôler le travail d'un personnel technique, qualités personnelles appropriées.TRAITEMENT: $25,997.23 $44,653.73 (en voie de révision) Les personnes intéressées doivent se procurer le formulaire m Demande d'emploi m et le transmettre dûment complete, accompagné des documents requis le ou avant le 3 février 1984.COMMUNAUTE URBAINE DE MONTREAL Bureau du personnel Communauté urbaine ^ÇS de Montreal 2, Complexe < *tKst%2 + Dtsjardim, 20e étage Montreal H5B1E6 Telephone: 872-c950 CARRIÈRE EN VENTE POUR UN PROFESSIONNEL Une importante compagnie d'instruments analytiques recherche un(e) représentant(e) des ventes.L'on recherche: \u2014 B.Sc., M.Sc.Ph.D.en chimie analytique.\u2014 Solide expérience en chromatographie (GC, LCO, spectroscopic).\u2014 Expérience préalable de la vente souhaitable mais non nécessaire.\u2014 Maîtrise du français et de l'anglais.Si vous possédez les prérequis demandés, nous aimerions vous rencontrer pour vous faire part des excellents avantages et de la possibilité de carrière stimulante que nous vous offrons.Pour un rendez-vous; Claude Marsolais 735-1121 PERKIN-ELMER (CANADA) LIMITÉE GERANT(E) COMPTABILITÉ Relevant directement du Directeur des finances, il / elle supervise le travail des employés (environ 1 2) des services de la comptabilité, de la paie et de l'approvisionnement.Qualification* requises: Un diplôme universitaire, ou au moins un diplôme collégial spécialisant en commerce, comptabilité ou gestion des opérations, ou l'équivalent.Le candidat désiré sera prétérablement bilingue et aura environ cinq (5) années d'expérience dans ce domaine.Solaire et avantages sociaux: Conformément aux échelles de salaire du ministère de I Éducation et la politique pour la gérance.Envoyer curriculum vitae pat plus tard que le 25 /envier / 984, 16h30, au: Directeur adjoint du personnel COMMISSION SCOLAIRE LAURENVAL 1105, rue Victor- M or in, Duvernay, Laval, H7G 4B8 4 PHYSIOTHÉRAPEUTE ERGOTHÉRAPEUTE On invite les intéresses(es) à nous foire parvenir des demandes pour les postes bilingues de thérapeute en chef et de thérapeute pour les départements de physiothérapie et d'ergothérapie.les pnysiothérapeutes doivent détenir une licence on tarienne ou être eligible à cette licence.Les ergothéropeutes doivent être enregistrés ou être eligibles à l'enregistrement de l'Association canadienne des ergothérapeutes.Les thérapeutes en chef doivent posséder une experience pertinente de cinq ons comme thérapeute senior ou assistant directeur avec éducation en cours d emploi dons un domaine spécialisé.Vous êtes priés de foire parvenir vos demandes avant le 1er février 19B4 à: Lo Directrice des Servi* *t Hospitaliers, Hôpital General de Howketbury and District General Hospital Inc., 342, rue McGill, Howketbury, Ontario K6A 1R7 k m m Compognie d'envergure («ttonole rtehreh* toon»i pour lecteur de Montréal.Si veut oimex la vtrtte et ovei dont le poué réviu dan» cm domaine, vous été» peut-être la personne que e e 1 .e e SALAJtf MINIMUM $ I ,0CC.COMMISSION ET A VANTA OCS SOCIAUX 1056 ANALYSTE EN LOGICIEL ET ÉQUIPEMENT Concours No.84-1004 NATURE DU POSTE: Sous di action générale, le titulaire de cet emploi effectue diverses études relatives à l'exploitation des ordinateurs, aux systèmes et techniques de programmation, à la téléinformatique, aux systèmes de gestions de fichiers, à l'équipement de traitement et ceci, dans l'environnement suivant: DEC SYSTEM-20, TOPS-20, LIAD, COBOL, FORTRAN et APL.QUALIFICATIONS REQUISES?Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans une discipline compatible à l'emploi; posséder quelques années d'expérience dans un travail permettant au titulaire de se familiariser avec l'emploi.Toute combinaison d'instruction et d'expérience jugée suffisante pourra aussi être considérée.DIVERS: Etre résidant du territoire de la Communauté urbaine de Montréal et s'engager comme condition du maintien de son emploi, à maintenir sa résidence dans les limites de ce territoire; posséder une connaissance approfondie du fonctionnement, de l'opération et de la possibilité de rendement des divers équipements du système d'exploitation reliés au traitement de l'information; connaissance du français parlé et écrit; qualités personnelles appropriées.TRAITEMENT: $35,220 $39,559.Les candidats intéressés par le présent avis doivent se procurer le formulaire m De mande d'emploi» et le transmettre dûment complété, accompagné des documents requis, le ou avant le 3 février 1984.COMMUNAUTE URBAINE DF: MONTREAL Bureau du personnel Communauté urbaine oo Montréal 2, Complut Dtsjardins, tttètogt Montreal, H5B1E6 TéJtphono: 872-6950 REPRESENTANT® TECHNIQUE INSTRUMENTS ELECTRONIQUES DE TEST ET MESURES Importante compagnie canadienne spécialisée dans l'instrumentation pour la recherche et l'industrie requiert les services d'un(e) candidat(e) d'expérience pour sa division des instruments électroniques de test et mesures.QUALIFICATIONS: \u2022Formation universitaire ou technique en électronique.\u2022Solide connaissance des mesures analogues et digitales.\u2022Expérience en microprocesseur souhaitoe.\u2022Bilingue (français et anglais).\u2022Ambitieux et dynamique.\u2022Sens de l'organisation et détermination.\u2022Expérience dans la vente d'équipements électroniques au Québec serait un atout.AVANTAGES: \u2022Carrière au sein d'une entreprise dynamique.\u2022Opportunité de revenu au-dessus de la moyenne.\u2022Gamme complète d avantages sociaux.\u2022Voiture fournie.\u2022Territoire protégé.Ce poste devrait intéresser les représentants soucieux de demeurer à la fine pointe de la technologie.Si ce défi vous intéresse, envoyez votre curriculum vitae à: Gilles Martel Directeur des ventes ALLAN CRAWFORD ASS.LTEE 7018 Cote-de-Liesse, St-Laurent, Que.H4T 1E7 (514) 731-8564 CONTROLEUR L'ENTREPRISE: Jeune entreprise en pleine expansion dans le secteur de la distribution.FORMATION: Diplôme universitaire en comptabilité ou expérience équivalente, cinq (5) ans minimum d'expérience au sein d'une PME.LA PERSONNE.La personne idéale sera ogee entre 30 et 40 ans et sera habile à diriger du personnel et a prendre des décisions administratives Elle aura beaucoup d'initiative et de rigueur et pourra travailler en équipe.Une expérience en informatique sera un atout.FONCTIONS: Lo personne choisie aura lo responsabilité complète de la comptabilité, devra erre capable de superviser cinq (5) employés, devra suivre et établir des contrôles pour les achats, les encaissements et pour lo gestion de la trésorerie.Relevant directement de la direction générale elle devra présenter mensuellement des états financiers et d'autres rapports connexes a l'emploi.Veuillez adresser votre curriculum vitae en toute confiance au: DIRECTEUR DU PERSONNEL 1 75, boul.de Mortagne Boucherville (Québec) J46 6G4 DIRECTEUR DE LABORATOIRE L'Hôpital General de Hawkesbury and District General Hospilal Inc.est à lo recherche d'un médecin de Médecine-Laboratoire pour remplir le nouveau poste a temps partiel de Directeur de Laboratoire.Le candidat doit être diplôme du Collège Royale de Médecine et Chirurgie du Canada comme pathologiste généraliste ou son equivalent et détenir une licence Onto-nenne ou être eligible a cette licence.Le bilinguisme serait un avantage.Le directeur du laboratoire sera responsable des départements de microbiologie, biochimie, hématologie et banque de sang.Hawkesbury a une population de 10,000 habitants et est située à mi-chemin entre Montréal et Ottawa sur la rivière Outaouais.Un nouvel hôpital de 110 lits doit ouvrir ses portes en avril 1984.Adresser votre demande avant le 1er février 19B4 ou: Directeur General Hôpital Général de Hawkesbury and District General Hospital Inc.342 McGill Hawkesbury, Ontario K6A 1R7 Le Directeur do» Ventes .v MÉDECIN Clinique privée avec grot débM de patients è l'urgence recherche mééodw è plein temps oo partiel.Très bonnes conditions, remuneration zone Cl00%.Endroit de travail: Trois-Juvieres-Quest Possibilité de foire des gardes do 12 heures en urgence.309 SUICIDE-ACTION MONTREAL SAM est un organisme sans but lucratif à caractère bénévole qui a pour mission la prevention et l'intervention auprès des personnes suicidaires.Notre objectif est de leur offrir des services continus.24 heures par jour, 7 jours par semaine.Nous cherchons des personnes d'expérience pour combler les postes suivants: Coordonnateur(trice) 25000$ Poste permanent Sous l'autorité du C.A.vous serez responsable de la planification, de I administration et du fonctionnement de I organisme, ainsi que des divers comités bénévoles.Titulaire d'un baccalauréat ou l'équivalent, vous possédez une expérience d'intervention auprès des personnes suicidaires ainsi que des antécédents en administration au sein d'un organisme bénévole.Vous ôtes bilingue, doué(e) pour les relations interpersonnelles, et avez une bonne capacité pour le travail en équipe.Ce poste caractérisé par la polyvalence des tâches exige une grande disponibilité.Responsable au développement communautaire 22 000$ Poste temporaire de 3 mois (renouvelable et conditionnel aux subventions) Votre mandat consistera a développer des programmes de soutien internes et externes à l'intention des travailleurs bénévoles et des utilisateurs.Votre expérience en développement communautaire, de préférence en santé mentale, et votre connaissance de la prévention du suicide font de vous le candidat idéal.Nous favoriserons la candidature de personnes bilingues ayant des antécédents en bénévolat.Une grande disponibilité et une capacité d'adaptation sont essentielles.Superviseur clinique 22000$ Poste à demi-temps de 3 mois (renouvelable et conditionnel aux subventions) Vous serez charge(e) de contrôler la qualité du travail des intervenants bénévoles.De plus, vous participerez à l'élaboration du contenu de leur programme de formation.Il est essentiel que vous possédiez une experience auprès des suicidaires ainsi qu'une expérience clinique en relation d'aide et en santé mentale.Vous êtes bilingue et vous avez de la facilité à travailler en équipe.Ce poste exige une grande disponibilité et une capacité d'adaptation, l'engagement bénévole serait un atout.Les personnes que ces postes intéressent sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.avant le 27 janvier 1984.à l'adresse suivante: Comité de selection Suicide-Action Montreal 550, rue Sherbrooke ouest Bureau 410 Montréal (Québec) H3A 1B9 Le Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James s'est vu confier la responsabilité de l'administration d'un centre hospitalier de 32 lits a Chisasibi.ainsi que des postes de soins infirmiers et d'un centre de services sociaux pour la région Le Conseil cherche actuellement à combler le poste suivant situe a Chisasibi .'anciennement Fort George), communauté d'environ 2 800 personnes située dans 'e territoire de la Baie James Directeur général Vous serez chargé (e) d'administrer les services sociaux et de santé ainsi que de faire des recommandations quant a l'orientation des services existants et a l'introduction de nouveaux services selon les besoins de la population Vous assurerez la realisation des politiques et objectifs établis par le conseM d administration, et rendrez compte du fonctionnement des divers organismes et services sous votre responsabilité Planificateur et organisateur de talent, vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en administration ou dans un domaine connexe en santé et services sociaux (ou l'équivalent).Vous occupez un poste de direction depuis au moins quatre ans.de préférence dans le réseau des Affaires sociales Excellent com-rnumeateur en français et en anglais, vous possédez une aptitude spéciale pour le travail de groupe Vous bénéficierez d'un salaire établi selon les normes du M A S .classe 21.de conditions de travail conformes à celles qui prévalent dans la region métropolitaine, ainsi que d'un éventail complet d'avantages sociaux généreux Veuillez faire parvenir les demandes d'emploi en toute confiance avant le 18 février 1984 au Président du jury - Directeur général.Conseil Cri de la tante et des services sociaux de la Baie James.CP.420.Chisasibi (Québec) JOM 1E0.Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Crée Board of Health and Social Services of James Bay INGÉNIEUR DE CONTRÔLE La Compagnie Gaspésia Limitée est à la recherche d'un ingénieur de contrôle pour sa papeterie située à Chandler, en Gaspésie.Le poste est ouvert aux hommes et aux femmes.Responsabilités Sous l'autorité du surintendant du contrôle, l'ingénieur de contrôle apporte une aide technique au moyen de discussions, d'enquêtes et études spéciales aux ateliers de production Le poste offre la possibilité d'accéder éventuellement à une fonction de surintendant.Qualifications Les candidats doivent être diplômés en génie chimique et posséder de trois à cinq années d'expérience, de préférence dans l'industrie des pâtes et papiers Ils doivent également être membres de l'Ordre des ingénieurs du Québec.Traitement Le salaire sera fonction des qualifications La compagnie offre un régime complet d'avantages sociaux et la possibilité d'un plan de carrière et de développement Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 27 janvier I984.sous pli confidentiel, à l'adresse suivante: Le directeur de la formation et du développement du personnel La Compagnie Gaspésia Limitée 2, Place Québec, case postale 580 Québec (Québec) G1R4S1 LA COMPAGNIE GASPÉSIA ^LIMITÉE 4 \u2022i ¦ t > i F 2 LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 18 JANVIER 1984 CARRIERES ET PROFESSIONS _N B Tous le* postes onnonces sont ouverts egolement oui femmes et oui homme» _ LA NATIONALE COMPAGNIE DE REASSURANCE PU CANADA VICE-PRÉSIDENT GESTION DES OPÉRATIONS (Assurance générale) Notre entreprise, un des plus important» gestionnaires d'opérations de réassurance du Canada, recherche une personne pour occuper un poste de Vice-président de la gestion des opérations.La personne relèvera du Vice-président principal et directeur adjoint - division réassurance générale Sa mission consistera à coordonner toutes les fonctions de ¦ processing* dans le domaine de la réassurance générale, soit la comptabilité, les sinistres, remission de documents, les statistiques, les rapports de gestion, etc.et cela tant sur le plan des opérations canadiennes que sur celles en devises étrangères.Le poste requiert de solides qualités de gestionnaire pour coordonner, diriger et motiver une équipe chevronnée dans ce domaine.Le candidat devra posséder un esprit d'analyse et d'initiative en vue du contrôle, de ta vérification et de I amélioration du travail de l'ensemble des opérations.De plus, la personne devra être sensibilisée à un environnement informatisé en plein développement qui constituera, 6 court terme, le principal outil de gestion de la division.La personne recherchée aura à son acquis un minimum de cinq (5) années d'expérience au niveau de la gestion des opérations dans le domaine de l'assurance générale et / ou réassurance, ou connexe, doublées par une formation académique en comptabilité et/ou en actuariat (Casualty).Nous offrons pour ce poste une rémunération avantageuse et une gamme d'avantages sociaux des plus complètes.Veuillez foire parvenir votre curriculum vitae en toi/te confidentialité à: Société Canadienne de Gestion de Reassurance, Inc.a/s du Service (lot ressources humaines Place du Canada Bureau 2100 Montreal, Québec H3B 2R8 CHIMISTE SERVICE TECHNIQUE Division des résines Chef de file dans le domaine des résines, notre entreprise offre au candidat(e) choisi(e) la possibilité de se tailler une carrière intéressante et de relever un défi stimulant.Le 1a titulaire devra assurer le service aux clients en effectuant des visites sur place en plus d'assumer des responsabilités de Surveillant de laboratoire au niveau de la Division des résines.Il elle devra être autonome et pouvoir travailler sous un minimum de supervision et être capable d'analyser et de résoudre les problèmes efficacement Une expérience dans ce domaine ainsi qu'une connaissance de la formulation des produits à base d'eau est préférable Les visites chez le client aussi bien que le travail du Service technique toucheront à tous les aspects des résines Le bilinguisme est esentiel Seules les demandes écrites seront prises en consideration Les personnes intéressées par ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi que leurs demandes de traitement a Mme Gayle Denman au département du personnel.Produits Àfoc** Ltée 50, Marie-Victorin Boucherville (Québec) J4B 1V5 DIRECTEUR DES PRODUITS Produits diagnostiques Notre client est une importante compagnie oeuvrant dans le secteur de la santé dont le siège social canadien est situé à Montréal.Nous avons reçu le mandat de recruter un directeur des produits chevronné pour diriger les activités de marketing du groupe des produits diagnostiques.La personne choisie sera responsable des strategies de marketing de la division et devra aussi diriger les activités de l'équipe chargée de la vente des produits diagnostiques au Canada.Les candidats pour ce poste doivent posséder une expérience de la vente et de la mise en marché et avoir le potentiel nécessaire pour être promu au poste de directeur du marketing.Notre client offre un salaire concurrentiel, une automobile ainsi qu'un boni de rendement.Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec: Ewald Cap à notre bureau de Montréal.iZ MONTREAL 1 à (514) 748-9373 ¥ 100 boul ALEXIS NIHON TORONTO (416) 498-1855 mm Suite 408 Montreal Que M4M ?NQ 200 Consumers Road Suite 200 Wiiiowdali Ont M2J 4R4 DIRECTEUR DES PRODUITS Industrie des soins de la santé Notre client, une entreprise pharmaceutique située à Montreal, nous a confié le mandat de recruter un directeur des produits qui sera chargé de l'équipe de vente et des stratégies de marketing pour les produits vendus aux institutions.Nous recherchons un professionnel en marketing qui possède une expérience de la vente et de la mise en marché de produits tels que les pansements thérapeutiques.Une experience de la presentation sur le marché de nouveaux produits est essentielle.Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec: Ewald Cap à notre bureau de Montréal.MONTREAL / (514) 748-9373 v 100.boul ALEXIS-NIHON m Su:te 408.Montreal Que H4M 2N9 TORONTO (416) 498-1855 200 Contumtri Road Suite 200 Wlllowdaie Ont M2J 4R4 Bélanger Hébert COMPTABLES AGRÉÉS FISCALISTE Bélanger Hébert Comptables Agréés recherche un fiscaliste pour son bureau de Sherbrooke.Le (la) candidat(e) devra être C.A.et posséder 2 ans d'expérience en fiscalité.Il (elle) devra aussi être bilingue.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à Réal Létourneau.C.A 234 rue Duferin.bureau 400 Sherbrooke, Québec _)1H 4M2_ft sm« e»oq\"i «iac mfçaiTiçeattt sros«COw**s* iif Carrière dans la vente industrielle L'histoire Hilti Hilti (Canada) Limitée est une société à succès, orientée vers la vente Nous avons une équipe nationale de vente dépassant 100 Représentants vendant des systèmes de fixation aux clients existants et en perspective sur les marchés industriel et de la construction d un bout à I autre du Canada Compétences exigées et défis Si vous possédez les compétences suivantes: \u2022 Un minimum de 3 années d expérience dans la vente technique \u2022 Un professionnel agrossit motivée à la vente et non un «preneur de commandes» \u2022 Une excellente habilité à communiquer \u2022 Une motivation envers I atteinte des résultats.Lorsque l'opportunité frappe.considérez ce que Hilti a à vous offrir! Opportunité de carrière régions Kingston et Montréal À titre de nouveau Représentant des ventes, vous recevrez un minimum dè deux semaines d entraînement sur la route sous ta surveillance de votre Directeur local des ventes pour vous préparer à deux semaines d entraînement intensif a nos locaux modernes Après quoi vous représenterez Hilti à titre de Représentant des ventes techniques, recevant un entraînement au travail, des conseils et des recommandations de votre Directeur local Cette opportunité saura intéresser ceux gagnant en ce moment aux environs de 25.000$ et qui sont à la recherche du plateau de revenu suivant basé sur leur performance Si vous possédez les aptitudes personnelles et d \"affair nécessaires et aimeriez en savoir plus long sur ce poste, s'il vous plaît communiquer avec: A.Proulx Directeur des ventes 735-4175 CEGEP DE SOREL-TRACY CONCOURS H84-019 PROFESSEURS Le Collège de Sorel-Trocy recherche les services de professeurs et / ou de professeuses a temps partiel pour deux charges à pourvoir en MATHÉMATIQUES pendant la session d'hiver 1984.QUALIFICATIONS REQUISES Les candidates devront posséder un diplôme universitaire de 1er cycle dans la discipline concernée, ou l'équivalent.Toute personne intéressée à postuler les emplois offerts, devra faite parvenir sa candidature par écrit en indiquant le numéro de concours et en ayant soin de joindre un curriculum vitae complet.Seules les candidatures reçues au plus tard le 25 lanvier 1984 a 1 7h00 seront considérées.ADRESSE DE RECEPTION DES CANDIDATURES Recrutement des professeurs No de concours H84-019 Cégep de Sorel-Trocy 3000, boul.de la Mairie Tracy (Quebec) J3R 5B9 POSTE EN GESTION COMMERCE (Ville de Québec) Centre de Musique Sherman, détaillant de disques et cassettes à l'échelle nationale, offre une occasion de défi comme CONTRÔLEUR DE DISTRICT pour diriger et coordonner les opérations de deux de ses magasins de Montréal, des magasins de Québec et Sept-lles Se rapportant au directeur de la région de l'est, le postulant qualifié aura fait preuve d habileté en direction, possédera des connaissances en gestion de commerces, aura acquis son expérience au cours de plusieurs années de cheminement dans une chaîne de vente au détail, possédera de l'expérience en opérations et les connaissances nécessaires pour implanter des plans de marketing au niveau des magasins Nous offrons un salaire concurrentiel, d excellents avantages sociaux et une allocation automobile.Les postulants qualifiés sont invités à faire suivre leur curriculum vitae confidentiellement, stipulant leur historique salarial à: M.Jean Dallaire Centre dt Musique Sherman 9255, Côte-de-Liesse Dorval, Quebec H9P 2N9 DIRECTEUR GÉNÉRAL Nature de la fonction Un laboratoire d'orthèses, de prothèses et de chaussures orthopédiques est o la recherche d'un directeur general qui, sous la responsabilité du président, supervisera les operations de l'entreprise et s'occupera des activités relatives o la gestion du personnel.Exigences \u2014 Experience dans la vente à titre de superviseur ou de directeur des operations; \u2014 Experience dans la gestion du personnel, \u2014 Experience d au moins 5 années avec fonctions similaires dans I entreprise privée.\u2014 Bilingue.Remuneration Le poste devra intéresser les personnes dont le traitement annuel se situe aux environs de $30000.les personnes intéressées doivent foire parvenir leur curriculum vrfoe o vont Je 27 janvier 1984 a La Presse, reference 12931 CP.6041, Suce.A Montreal, Quebec H3C 3E3 UN PROFESSEUR DE DOS JCL UN PROFESSEUR DE COMPTABILITÉ UN PROFESSEUR DE MATHÉMATIQUES Nous sommes un college privé d'informatique de renommée internationale et nous recherchons des professeurs à temps partiel, le soir, pour se joindre à notre équipe jeune et dynamique.P rerequis: \u2014 Bocc.et 1 an d'expérience ou diplôme collégial et 3 ons d'expérience.Veuillez fair* parvenir votre curriculum vitae) m/% M.Circolli L'INSTITUT HERIING 2ÎOO, rvt Guy, suitt 105 AAorsrTe)©!, Quebec M3M 2AA8 REPRESENT ANT(E) Compagnie spécialisée dons le design graphique, à b recherche d un(e) representont(e) des ventes bilingue, possédant 5 ans d'expérience dons le domaine de b publicité et du design graphique.Automobile requise.foire parvenir curriculum vrfoe o la Presse, réf.: 1292e CP.6041, suce.A Montréal, Q^.M3C 3E3 S'il vous est impossible de téléphoner, s'il vous plait faire parvenir votre \u2022 Curriculum Vitae* en toute confiance à: 7250, route Trancanadlenne Ville Saint-Laurent, Québec H4T 1A3 ¦IV (Canada) Limitée addition -Elle Chaîne de magasins spécialisés dons le vêtement mode pour dames, requiert les services de SUPERVISEUR et GERANT(E)S POUR LA RÉGION MONTRÉALAISE Les candtdat(e)s ideal(e)s seront: \u2014 parfaitement bilingues, \u2014 en mesure de sélectionner, former et diriger le personnel de direction des magasins et les employés, \u2014 en mesure de réaliser les objectifs stratégiques fixés par la direction des ventes, \u2014 spécialistes chevronné{e}s des techniques marchandes.foire parvenir curriculum vitae, à l'attention de: M.Xavier 472 Montpellier Ville Saint-Laurent Québec H4N 267 Fends de le recherche en santé du Québec TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION Sous l'autorité du directeur général, la personne choisie aura la responsabilité de la gestion des ressources humaines du secrétariat, participera à l'administra-hon des ressources financières ainsi qu'à l'administration des vices administratifs du fonds.QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES: Un diplôme d'études collégiales en techniques administratives (option comptabilité) ou l'équivalent et un minimum de cinq (5) années d'expérience sont requises.Une connaissance et une expérience en informatique reliées à la recherche chez les candidat(e)s.TRAITEMENT Le traitement est en fonction des qualifications et de l'expérience.INSCRIPTION Vouillex faire parvenir votre curriculum vitae com plot avant le 1 er février $4 au: Directeur des services administratifs FONDS DC LA RECHERCHE EN SANTÉ DU QUÉBEC 1851 est, rue Sherbrooke Montréal, Que.H2K 415 REPRESENTANTE) DES VENTES Un important manufacturier dans l'industrie de la mode féminine recherche un(e) représentant(e) pour couvrir la region de Montréal.Excellente opportunité de carrière avec une organisation progressive.Le candidat que nous recherchons est ambitieux et désire atteindre un poste de direction.La fonction consiste dans la vente, le service, la mise en marché et la promotion de tous nos produits aux magasins de détail.L expérience dans la vente sera considérée un atout.Nous offrons un excellent solaire.Une participation à narre programme de boni et de nombreux avantages sociaux.Toute demande sera gardée confidentielle.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: La Presse, réf.: 12926 CP.6041, suce.A Montréal, Que.H3C 313 Dans le but de compléter son équipe de conseillers en informatique, L'INFO-CONSEIL INC.est à la recherche d' ANALYSTES ayant environ 4 ans d'expérience en informatique et acceptant de travailler à Que-bec.Si vous êtes intéressé à poser votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'odresse suivante: L'INFO-CONSEIL INC.2260, LEON-HARMEL QUÉBEC, QC GIN 412 Toute demande sera traitée confidenhellement.BELL & HOLUELL Représentant(e) des ventes Nous sommes un important fabricant d'équipement audiovisuel et nous cherchons présentement un représentant pour la province de Québec.Cette personne devra résider dans la région de Montréal.La personne choisie devra promouvoir et vendre nos produits auprès des marchés industriels et gouvernementaux.Nous cherchons une personne bilingue, liable et enthousiaste.Possédant un minimum de 2-3 années d'expérience en vente dans le marché industriel.Nous offrons un salaire proportionnel à l'expérience, accompagné de primes et d'un généreux programme d'avantages sociaux.En outre, ce poste comporte d'excellentes perspectives d'avenir.Veuillez envoyer votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, à; R.J.Hunter Directeur des relations de travail BELL * HOWELL LTD 230 Barmac Drive Weston (Ontario) M9L 2X5 Les entrevues auront lieu à Montréal Merchandiser / Stylistes Un des chefs de file dans l'importation de vêtements pour dames cherche des personnes capables d'assumer la responsabilité de la création, de la commercialisation et de l'achat de leurs collections de tricots et ou de blouses.Vous possédez une expérience considérable, un flair pour la mode et une connaissance approfondie du domaine des vêtements pour fillettes et pour jeunes filles ainsi que des as- f>ects techniques de la fabrication (incluant es tailles et l'ajustement) et des sources d'approvisionnement pour les tissus et.ou les fils.Votre mandat comprendra les responsabilités suivantes: \u2022 prévoir les tendances de la mode et du marche \u2022 choisir et acheter les tissus et ou les fils \u2022 créer, développer et commercialiser des collections \u2022 gérer la fabrication de nos produits en Orient Le professionnel chevronné doue d'un sens de l'organisation et de la création très poussé, d'un esprit d'indépendance et disposé à voyager, trouvera dans ce poste une excellente possibilité de croissance au sein d'une entreprise florissante.Postulez en toute confiance en faisant parvenir votre curriculum vitae à l'attention de M.Ted Greenfield, en indiquant le numéro de référence 3170.Si fâimer, I con»eiHen en «dmimitration management consultants 14V3 'u« C-ty COVHH'O»! fill rua Birn ^im u c*v«*i ^jj< CMW t*SJ M » Une très bonne raison pour venir manger -LEBBÎDGE- Le Michaels cue-bid à rescousse des défenseurs F 7 Mike Michaels, ami et collaborateur de Charles Go-ren, avait préparé une série d'interventions dans les enchè res lorsque le contre ou l'over call ne s'appliquaient pas.Dar^ le cas d'une main possédant, par exemple, deux longues de cinq ou six cartes (5-5, 6-5 on t; 6).Il a donné le nom de Mi chaels Cue Bid à cette convention.Pour l'utiliser, votre main doit remplir la condition déjà indiquée et les suivantes: 1.COD tenir de 6 à 11 points en hautes cartes; 2.les [joints doivent être concentrés dans les deux suites que VOUS voule/ signaler à votre partenaire; 3.vous ne devez pas détenir plus de deux levées défensives Autres considerations, avant d'utiliser h Michaels, tout joueur doit examiner sa di tri bution, sa vulnérabilité et le ni veau de compétition.Dans ce dernier cas, si une enchère d'o.i-verture se fait a 3 Pi, on ne peut pas gager inopportunément 1 Pi en cue bid! La théorie L'ouvreur gage un Tr.Placé à sa gauche, si vous gagez 2 Tr vous indiquez à votre partenai re deux longues en majeures, donc en Coeur et en Pique Même chose dans la séquence 1 K par l'adversaire, 2 K par vous.Si l'ouvreur dit un Co et que vous dites 2 Co, vous promette/ l'autre majeure et une mineure (n'importe laquelle), si < 'est un Pi et vous, 2 Pi, vous indiquez le Co et une mineure à votre parti naire.On verra, plus loin, comment le partenaire peut se renseigner sur la mineure détenue par son vis-à-vis.Comment répondre au Mi chaels'* Si, après un cue-bid en mineure, votre partenaire gage 2 Co ou 2 Pi, il vous demande de ne pas reparler.Il veut jouer le contrat à ce niveau.S'il gage 3 Co ou 3 Pi, il vous invite à la manche que vous gagez avec une main maximale (9-10-11 points), mais vous pas sez avec une main minimale 6-7-8 points).N'oubliez jamais que les points ne constituent pas une règle stricte.mais un garde fou.Quand le cue-bid se fait en mineure (en Tr ou en K) une enchère de 2 SA par le partenaire exige une description de la main.Si vous répondez 3 Tr.vous indiquez 5 Pi et 1 Co; si vous dites 3 K, vous avez en main 5 Co et 4 Pi, à 3 Co, vous parlez d'une distribution 5-5 et d'une main minimale; à 3 Pi, vous parlez d'une distribution 5 5, mais d'une main maximale.A 3 SA, alors vous détenez deux longues de 6-5 ou de 5-6.Quand le cue-bid se fait en majeure (en Co ou en Pi) la gageure de 2 SA du partenaire de mande quelle est la mineure détenue.On le renseigne en disant 3 Tr ou 3 K selon le cas.Tentatives de chelem Exi te-t-il, au bridge, un plaisir plus satisfaisant que d'atteindre le chelem quand l'adversaire a ouvert les enchères » Le Michaels cue-bid fournit parfois cette occasion.Si, par exemple, après l'ouverture d'un Tr par l'adversaire, vous dites 2 Tr et que votre partenaire gage 3 Tr, et c'est la même chose à K.votre partenaire vous indique qu'il est intéressé au chelem.Il ne reste qu'à choisir la couleur et à en explorer les possibilités.De même, si le partenaire gage 3 Co ou 3 Pi après le cue-bid Michaels dans cette couleur, il démontre un intérêt de che lem.Après les mêmes séquences d'un Tr - 2 Tr passe - ou de 1 K 2 K - passe, si votre partenaire saute à 3 SA, c'est là où il veut jouer.Dans le cas de 1 Co-2 Co, si votre partenaire gage 2 Pi, c'est là où il veut jouer.S'il dit 3 Pi.ce n'est pas forcing, mais i est une invitation à la manche.Dans le cas de l Pi 2 Pi, il faudra dire 2 SA, demande de mi neure, sur laquelle le partenaire répondra 3 Tr ou 3 K.Celui qui a déjà gagé 2 SA dira alors 3 Co et le partenaire dira 4 Co ou passr ra selon la force de son jeu Quand il y a saut à la manche par le partenaire, il faut respecter sa décision 11 le fait en foQC tion de son jeu, en barrage ou parce qu'il a conclu que telle Photo Poul-Henri Tolbot, LA PRESSE Kamel Fergani, l'un des bons joueurs du Québec sur la scène nationale, a entrepris une série de cours pour intermédiaires sur la compétition, le vendredi soir, à Mon Club.était la force des deux mains combinées.Après un cue-bid en majeure, une déclaration de 3 Tr ou de 3 K par le partenaire indique également que c'est là où il veut jouer le contrat, tout comme le saut à 3 SA.Conclusion Ce long exposé peut susciter des controverses.Ce que nous proposons est LNE interprétation du Michaels C'est à votre partenaire et à vous de bien vous entendre sur la significa tion du cue-bid et des enchères qui suivent.Si l'on s'enlise en chemin.vaut mieux observer le standard le plus pur! Au Village olympique Ceux qui veulent jouer au bridge dans l'est de la ville peuvent visiter le cercle du Village Olympique, pyramide l'Assomption, angle Sherbrooke.Il y a trois séances de duplicata par semaine, le dimanche et le mardi après-midi, à 13h 30, et le jeudi soir, à 19h 30.Paul Mi-chaud est le responsable du cercle qui n'est pas affilié à l'ACBL.On peut communiquer avec M.Michaud au 256-0121.Un livre Martine Primeau, attachée de presse, signale la parution d'un livre intitulé «Le Chelem», par Pierre Jais et Michel Lebel.aux Presses de la Cité, 9797 Toi hurst.Le bouquin se vend $19.75.Donneurs: Est 1\t Tous vulnérables\t \tNord \t* V86 2 \t9 A D 2 1 \t0 R64 3 \t4 Y \\ Ouest\tEst ?10 4\t?D3
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