La presse, 8 septembre 1984, Z. Carrières et professions

[" 0 ET PROFESSIONS Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 8 SEPTEMBRE 1984 Le choix des employeurs avisés Pour y faire insérer vos annonces: 285-7320 ¦ GESTION DE PROJETS \u2014 AFFAIRES PARLEMENTAIRES occasion unique Notre client, une organisation prestigieuse oeuvrant dans le domaine parlementaire, recherche deux gestionnaires de projets pour planifier et coordonner des travaux de recherche pour des comités et des associations parlementaires.LE DÉFI \u2014 Diriger des équipes multidisciplinaires composées d'avocats, d'économistes et de personnes spécialisées dans les sciences de la nature et les domaines politique et social, \u2014 Répondre aux demandes des parlementaires et leur fournir des conseils au besoin; \u2014 Prévoir les questions et les sujets susceptibles de nécessiter des projets de recherche COMPÉTENCES \u2014 Vif intérêt pour les questions de politique publique et connaissance approfondie des affaires parlementaires; \u2014 Qualités de leadership exceptionnelles; \u2014 Aptitudes supérieures à la communication et aux relations interpersonnelles, \u2014 Expérience connexe d'au moins dix ans dans des domaines tels que l'administration, l'élaboration de la politique, les relations publiques, la consultation juridique ou générale ou la gestion de la recherche, \u2014 Maitrise ou l'équivalent dans une discipline connexe, ou diplôme de premier cycle approprié avec une expérience pertinente approfondie; \u2014 Excellente maitrise orale et écrite de l'anglais La connaissance du français est essentielle pour l'un des postes et souhaitable pour l'autre.AVANTAGES \u2014 Poste de prestige dans la capitale nationale, milieu de travail dynamique, excellente rémunération et avantages supérieurs Prière d'envoyer un curriculum vitae détaillé, y compris le profil de votre carrière et vos exigences salariales Veuillez faire parvenir ces renseignements avant le 21 septembre 1984 en mentionnant le numéro de dossier L304 à Lili-Ann Foster, Woods Gordon, Conseillers en administration, 160, rue Elgin, Bureau 1200, Ottawa (Ontario) K2P 2C4.Discrétion assurée.A Woods Gordon MEMBRE d ARTHUR YOUNG INTERNATIONAL la fierté a une ville i i é JT: GÉRANT PROPRETÉ ET TRAVAUX Service des travaux publics 38810$ - 46650$ (sujet à révision a/c 01-05-84) Sous la direction générale du bunntendant de zone, le titulaire gère lea ressources financières, matérielles et humaines soit de l'unité propreté soit de l'unité travaux de sa zone II détermine en collaboration avec la direction de son unite, les orientations les objectifs, les priorités, les programmes et les budgets à l intérieur du cadre technique et administratif agréé lie gérant planifie, dirige, organise et contrôle les activités de son unité en regard de l'entretien, de la réparation, du nettoyage ou du déneigement de la voie publique, des parcs et terrains de jeux, dos terrains de stationnement et accès aux édifices municipaux de l'entretien des pelouses et patinoires, de la cueillette des ordures, de 1 entretien ménager des ediiices municipaux, du nettoyage des puisards .unsi que de l'entretien et de la réparation des réseaux d'aqueduCB et d'égOUt8.Finalement, il participe a des reunions, discussions ou rencontres avec les différents modules fonctionnels services municipaux el < u organismes extérieurs afin d'exprimer les vues de son unité Le candidat ice herein détient un diplôme d'études collégiales (DEC )en génie civil ou en administration et possède quatre années d'expérience dans la gestion des ressources financières, matérielles et humaines dans un des domaines des travaux municipaux suivants égouts.aqueducs, voirie, parcs Clause de résidence- être résidant de la Ville de Montréal ou s'engager à y résider dans des douze mois suivant la permanence et ce pour toute la durée de l'emploi.Date limite d'inscription: 21 septembre 1984 S'inscrire au moyen du questionnaire «demande d'emploi» qui s'obtient au Service du persollen.Édifice «Le Vieux Palais».155 est.rue Notre-Dame, bureau 125.Montréal.H2Y IBS et le retourner accompagné des documents requis.Tél.: (514) 872-3236 lie Service du personnel se réserve le droit de refuser toute demande d'inscription a un concours ainsi que tout document soumis après la date de fermeture.Les candidats doivent posséder les qualités personnelle s appropriées et satisfaire aux exigences physiques de remploi Ce concours est également ouvci t hux femmes tri aux bomntSS centre hospitalier rouyn-noronda I Centre hospitalier de soins spécialisés de 229 lits opérant un Centre d'accueil de 75 lits.RECHERCHE Un(e) coordonnateur(trice) du Centre d'accueil SOMMAIRE DE FONCTION \u2014 Soui l'autorité de la Direction des soins infirmiers, le(la) coordonnateur(tnce) gère les ressources humaines, matérielles et financiers du Centre d'accueil et doit s assurer en tout temps de la satisfaction des besoins des résidents.\u2014 De plus, libelle) élaborera des projets de ressources alternatives et verra a leur réalisation.Il(etle) développera les relations avec les divers intervenants communautaires et promouvoir des échanges de services.Il(elle) assumera une responsabilité globale des services à la personne ogee FORMATION \u2014 Diplôme de 1er cycle en sciences humaines ou en sciences administratives.EXPÉRIENCE Une expérience de gestion d'au moins deux (2) ans dans le réseau des Affaires sociales est exigée.La personne ayant démontre un dynamisme et un intérêt marqués envers la personne âgée sera avantagée.DATE D'ENTREE EN FONCTION \u2014 Immédiatement RÉMUNÉRATION \u2014 Selon les normes applicables dans le réseau des Affaires sociales.l*i personnes intéressées devront fovt parvenir leur curriculum vrtoe ou plus tord le 21 septembre 1984 o LA DIRECTION DU PERSONNEL Centre hospitalier Rouyn-Noranda 4,9s rus NORANDA (Québec) J9X 282 Tél.: (819) 764-5131 posts 346 La Corporation Desjardins de traitement informatique est une institution se situant à la fine pointe de la technologie informatique, utilisant une gamme variée d'applications bancaires et de gestion Connaissant une expansion du volume de ses opérations, la Corporation recherche un ou une PUPITREUR/PUPITREUSE Fonctions: Le ou la titulaire du poste assurera le bon fonctionnement des ordinateurs et des operations de traitement en interprétant les messages de la console et en effectuant différentes tâches dans un environnement comprenant huit (8) ordinateurs dont un (1) IBM 3081.un (1) 3031.trois (3) 3083.un (1) AMDAHL 5860.deux (2) TANDEM et plus de cent (100j unités de disques magnétiques Les systèmes d'exploitation utilises sont MVS et DOS/VM et ils supportent.\u2014 un réseau bancaire important (plus de 1400 caisses) \u2014 un réseau batch RJE \u2014 un système de base de données \u2014 CICS/IMS/IDMS \u2014 NCCF/NPDA \u2014 TSO.etc Conditions d'admissibilité: La personne recherchée doit posséder une formation de niveau collégial en informatique ainsi que deux (2) années d'expérience pertinente à titre de pupitreur ou pupitreuse sur des systèmes d'exploitation similaires.Une expérience de travail supérieure pourra compenser pour le manque de scolarité.Conditions de travail: \u2014 Horaire rotatif \u2014 Le salaire variera suivant la formation et l'expérience \u2014 Avantages sociaux complets Lieu de travail: Montreal Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 21 septembre 1984 à l'adresse suivante en indiquant le titre du poste de façon précise.CORPORATION DtSIARDINS DE TRAITEMENT INFORMATIQUE Direction du personnel 1, Complete Desjardins Cést postale 7 il (Québec ! Lachine OFFICE MUNICIPAL D'HABITATION DE LACHINE DIRECTEUR L'Office municipal d'habitation de Lachine est a la recherche d'un directeur ou d'une directrice pour gérer 622 logements sociaux pour familles et personnes âgées.A) SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Conseil d administration de l'Office et conformément aux normes et règlements de la Société d'habitation du Québec, le directeur assure la mise en oeuvre des politiques et l'exécution de décisions du Conseil d administration, dirige et coordonne les activités de tout le personnel et est responsable des activités de location, d'entretien des équipements en plus de gérer les ressources humaines et financières.B) EXIGENCES DU POSTE: 1.Scolarité 1.1 un diplôme d'études universitaires.2.Expérience 2.1 Une expérience de cinq (5) ans dans un poste de responsabilité 3.Autres exigences 3.1 Connaissance socio-économique du milieu.3.2 Capacité de communication et sens des relations humaines nés.\u2022 3.3 Compréhension et maîtrise des méthodes de budgétisation et de comptabilisation.C) TRAITEMENT : De 30056$, à 39255$, révisable au 1er janvier 1985.D) ENTRÉE EN FONCTION: le 1er octobre 1984 Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant jeudi, le 13 septembre 1984 à midi à: Office municipal d'habitation de Lachine Attention de Me Alain Cardinal, directeur 1830, rue Duff Court, appartement 103 Lachine, (Québec) H8S 1C8 Nous sommes une compagnie spécialisée en haute technologie établie à Atlanta, actuellement en plein essor; nous offrons des systèmes de gestion et contrôle de production destinés à l'industrie des pâtes et papier.Grâce à d'importants contrats au Canada, nous désirons actuellement combler le poste ci-dessous : INGÉNIEUR DE PROJETS La personne choisie assumera l'entière responsabilité de plusieurs importants projets visant l'installation et la mise en application de système Robin Uptime.Ce poste s'adresse à une personne motivée, possédant un diplôme en ingénierie et ayant acquis de l'expérience dans le développement ou la mise en application de systèmes connexes destinés à l'industrie des pâtes et papier ou à une industrie connexe.La personne choisie sera bilingue et membre de l'Ordre des ingénieurs du Canada.\u2022 Discrétion assurée.Veuillez adresser votre curriculum vitae avant le 14 septembre 1984 à Monsieur Pierre Gosselin Robin Process Management Systems Corp.1195, Touchette Brassard.Québec J4W 2N3 Joignez-vous à une équipe dynamique Commissaire industriel L'Office de Vexpansion économique détient le double mandat de faciliter le développement industriel de son territoire et d'attirer Vinvestissement industriel de l'extérieur.Le commissaire industriel mue le rôle de conseiller en administration auprès des industriels désirant prendre de Vexpansion sur le territoire de la Com mimante urbaine de Montréal et de ceux des Etats-Uni» étudiant la possibilité d*investir dans la Communauté.Relevant du Directeur, il est responsablt de la conception et de la realisation du plan integral de marketing pour son territoire, nota m ment le program me publicitaire et les roi,ages de promotion.Le candidat choisi possédera une expérience variée dans l'industrie et/ou la consultation.Il sera de préférence titulaire d'un diplôme universitaire et maîtrisera le français et l'anglais.Le titulaire aura une excellente connaissance de l'environnement industriel de Montréal et aura approfondi son expérience lors de voyages d'affaires en Amérique du Nord.Il devra faire pre nie d'autonomie et d'initiative.Le traitement offert sera base sur les qualités du candidat et sur .son expérience.Veuillez faire parvenir votre curricula m vitae en mentionnant le numéro de dossier HU-WIf.i à: COMMUNAUTE URBAINE DE MONTREAL [\"REAL JJ£ Mme Huguette Lanthier Communauté urbaine de Montréal 2.Complexe Desjardins, 20e étage Montréal, Québec H58 1E6 Xoti \u2022 Lors de sa nomination, le candidat derni rêsidi r s*ar le territoire de la Communauté urbaine ib Montréal.Ce poste est offert également aux hommes et aux femmes.CtCUITL.Analyste en génie industriel Section systèmes de gestion Le service de 1 Entretien des véhicules désire s adjoindre un analyste chevronné dans sa division Génie industriel, afin de relever I important défi que représente ia mise en place de plusieurs systèmes informatiques d envergure pour la gestion de l'entretien des véhicules de tout le réseau de la CTCUM.Le titulaire du poste sera directement implique dans les étapes de justification, de conception, de développement et d implantation de ces systèmes informatiques.Il jouera un rôle essentiel dans la coordination des équipes de travail multidisciplinaires et dans la recherche de solutions menant à des recommandations d'ordre pratique, afin d'améliorer l'efficacité administrative et opérationnelle du service II participera, avec les professionnels des services informatiques, au choix des équipements et logiciels requis et rédigera les cahiers des charges lors d'appels d offres.Le candidat recherche possède une expérience pertinente d'au moins 3 ans.qui lui aura permis de développer et d'implanter des systèmes de gestion de I information d'envergure, et relatifs au domaine de la gestion industrielle II détient un diplôme universitaire de 1er cycle en génie industriel (orientation informatique) ou en gestion de l'information.Professionnel dans son approche, il est reconnu pour son autonomie et son habileté à travailler efficacement en équipe à divers niveaux de gestion.Le salaire offert sera déterminé à l intérieur de I échelle prévue pour ce poste, en tenant compte du profil formation/expérience du candidat L'entreprise offre également une gamme complète d'avantages sociaux Ce poste étant ouvert aux hommes et aux femmes, toutes les personnes intéressées sont invitees a faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante en mentionnant le numéro de concours correspondant.Les candidatures seront acceptées jusqu'au 21 septembre 1984.CTCUM Division Dotation et Formation (Concours 84-454) 1199, rue B leur y.12e étage Montréal (Quebec) H3B3J1 Jla Commission Scolaire be Œrots-Khiièrcs OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR(TRSCE) DES SERVICES FINANCIERS ET DE L'ÉQUIPEMENT ATTRIBUTIONS Sous 1 autorite du directeur général il (elle) organise, coordonne, planifie, contrôle l'ensemble des programmes et des ressources ayant trait à I administration financière, à la gestion des équipements et des services de I informatique de la commission scolaire.Il (elle) avise le directeur général et assiste les autres directeurs de service et les directeur(trice)s d'école au sujet de la gestion des finances, de i équipement et de l'informatique de la commission scolaire.Il (elle) fait partie de l'équipe de gestion des cadres QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de specialisation approprié, notamment en \u2014 sciences commerciales \u2014 administration Huit (8) années d'expérience pertinente.¦4 « TRAITEMENT Selon la politique administrative et salariale du ministère de r Éducation.DATE LIMITE Les personnes intéressées doivent taire parvenir leur curriculum vitae avant le 21 septembre 1984, 16:00 heures à.Monsieur Normand Baril, Directeur des services du personnel et Directeur général adjoint, Commission scolaire) dm Trois-Rivièrss, 1025, rue Marguerite-Bourgeoys, Trois-Rivières (Québec) G8Z 3T1 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 8 SEPTEMBRE 1984 1 ¦¦l Leader incontesté dans la fabrication de matériel de transport, notre entreprise est à la recherche d'un: DIRECTEUR GENIE INDUSTRIEL Directement sous l'autorité du vice-président, production, le directeur du génie industriel aura la responsabilité des départements de méthodes de travail, fabrication d'outillage, automatisation, mise en production, temps et mouvement et maintenance d'équipement et de machinerie.Membre de différents comités de gestion au sein de l'entreprise, le candidat saura manifester une philosophie de \"management\" orientée vers la participation des employés et le travail d'équipe.Une formation universitaire, une expérience fructueuse au sein de l'industrie manufacturière et un intérêt marqué pour l'automatisation et la robotique sont des atouts importants dans cette fonction.Si vous désirez faire partie d'une équipe dynamique et participer à une phase d'expansion importante de notre entreprise, faites parvenir votre curriculum vitae à: Gilles Pelland Vice-président ressources humaines PRÉVOST CAR INC.Manufacturier d'autocars Sainte-Claire (Québec) GOR 2V0 (418) 883-3391 PREVOST^ii _____- -\"^ -s - jmm - s DIRECTEUR GÉNÉRAL SOCIÉTÉ SAINT-JEAN-BAPTISTE DE MONTRÉAL La société Saint-Jean-Baptiste de Montréal oeuvre, depuis 1 50 ans.à la promotion des intérêts et à la défense des droits du Canada Français et du Québec.En ce sens, depuis près de vingt ans, elle prône I indépendance nationale.Des hommes de la trempe de Jacques Viger.Ludger Duvernay et Lionel Groulx ont donné à notre société la représentativité et le dynamisme qu'on lui reconnaît.Nous sommes à la recherche d'un directeur général qui saura coordonner le travail de notre équipe de permanence, de façon à éclairer notre conseil général dans ses décisions, à voir à la mise en application de ces décisions et à supporter notre président dans la conduite de différents dossiers.Idéalement, le candidat retenu: \u2014aura une formation universitaire en sciences humaines ou administratives \u2014aura acquis une solide expérience de gestionnaire et démontré une capacité à diriger et motiver une équipe multi-disciplinaire \u2014sera familier avec le fonctionnement d'un organisme de type associatif et saura composer avec les exigences de structures impliquant de nombreux bénévoles \u2014aura démontré une capacité à développer et à gérer des dossiers complexes, tant dans leur dimension thématique que dans leur dimension administrative -\u2014aura démontré un engagement pour les valeurs et les cau-\" ; ses que défend la Société.;La remuneration et les autres conditions de travail seront déterminées en fonction des qualifications du candidat et des : politiques en vigueur à la SSJB.\u2022Ce poste est offert également aux hommes et aux femmes.* Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être adressées, sous pli confidentiel, avant le 19 septembre 1984 a l'adresse suivante: COMITÉ DE SÉLECTION SSJB Dossier No 1835 a/s Lacombe, Rainville & associés 1400 ouest, rue Sauvé, bureau 279 Montréal, Oc H4N 1C5 MARKETING CONSULTATION INFORMATIQUE Notre division d'Experts conseils en gestion et informatique continue de connaître une forte expansion dons la région de Montréal.Cet essor et la très forte demande que nous connaissons nous dicte d'accroître notre groupe de marketing.Se rapportant à notre directeur des ventes, le candidat se verra confier la responsabilité de faire la promotion de nos services et maintenir notre croissance à son rythme actuel.Pourvu d'un sens professionnel très développé, il est familier avec la science informatique et très au fait des récents développements.Présentement représentant en service informatique, équipement et/ou logiciel, il a démontré de réels talents dans la promotion de ces produits.Le candidat répondant à ces exigences se verra offrir la possibilité de se joindre à notre groupe et d'oeuvrer dons un domaine connaissant une très forte expansion et d'excellentes perspectives.La rémunération globale comprendra un salaire de base avec primes et commissions.Elle sera supérieure à la moyenne et inclura un programme d'avantages sociaux des plus complets (assurance-vie, maladie, invalidité et dentaire).Les frais de représentation ainsi que les dépenses automobiles seront entièrement défrayés.Si vous pensez être en mesure de répondre à ce défi, vous êtes invité à communiquer avec Monsieur Chérif Ben Chalal ou (514) 287-9103.Cabinet conseil informatique et gestion 2015, Peel, Suite 1108 Montreal, Que., Canada H3A 1T8 Tel: (514) 287-9103 I xprrts i-n tr.nli*mi*nt I informalum GROUPE CHAMPLAIN wn rtyrov^ii leur a inirvpnifi pnww* *fv offrant des services d'hébergement, de teint de tonte et de loisirs à plu* de 1000 personnes retraitée» ou hondicopést sollicite det offres de services aux poste* toi vont*: AGENT EN RELATIONS HUMAINES (poste à temps partiel troit (3) jours par temoine pour une durée de deux (2) à cinq (5) ont avec pottibilité de permanence).Attribution t : Pet tonne qui exerce de» activités de conception, d'organisation, ce consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dons un programme de valorisation de* tâches et de motivation ou travail de* préposé* aux bénéficiaires, de même qu'un programme d'approche auprès de* personnes âgée*.exigence*: \u2014 Diplôme de 2e cycle en sciences humaine* \u2014 Connaissance et expérience en relation d'aide \u2014 Expérience pertinente en géronto-gériatrie \u2014- Capacité de travail ou sein d'une équipe muhSdisci-plinoire \u2014 Expérience en motivation du travail Rémunération: Selon l'expérience et les qualifications INFIRMIÈRE CUNICIENNE RESPONSABLE DE LA DÉMARCHE NURSING (poste à temp* partiel troit (3) jours par temoine pour une durée de deux (2) à cinq (5) ont avec pottibilité de permanence).Attributions Personne responsable de l'implantation de la démarche nursing selon le modèle conceptuel de Virginia Henderson, des mécanismes d'évaluation de cette démarche, de la formation du personnel en collaboration avec l'intervenant en relations humaine*.Exigences: \u2014 Membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014 Moi tri se en nursing ou l'équivalent \u2014 Expérience pertinente en formation \u2014 Connaissance de la personne âgée \u2014 Capacité de travail ou sein d'une équipe moltidiso-plinaire Rémunération: Selon l'expérience et les qualifications.Les personnes infère s sées sont priées de faire parvenir leur offre de services au plus fard le 24 septembre 1984 à l'adresse suivante: Groupe Champlain as Service de* rettourcet humaines 7050, rue Marie-Vktorin Montréal (Québec) H1G 2J5 -HVR LE CENTRE HOSPITALIER INNEUVE-ROSE MONT (Pavillon C.A.Judith-Jasmin) \u2022 * requiert les services de COORDONNATEURS(TRICES) DES SOINS DE SANTE ET D'ASSISTANCE (1 poste permanent, temps partiel 4-3 de nuit) ( 1 personne sur appel) Attributions: \u2014 Assure la continuité et le contrôle des soins dispenses aux bénéficiaires \u2014 Assure la responsabilité de parer à toutes éventualités \u2014 Assure le respect des techniques et de leurs normes d'évaluation \u2014 Dispense des soins, des traitements et administre des médicaments \u2014 Conseille son personnel dans l'administration des soin*.Exigence*: \u2014 Membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014 Détenteur d'un diplôme universitaire de premier cycle en soins infirmiers ou d'un certificat universitaire en gérontologie.Let personne* infères sees devront faire parvenir leur curriculum vitae avant le 19 septembre 19*4 à: M.Michel Morin Direction dot Ressources humaines CENTRE HOSPITALIER MAISONNrHJVl-ROSEMONT 5415, boul.do L'Assomption Montréal, Qc HIT 2M4 BIOLOGISTE \u2022 RECHERCHÉ Un important fabricant do produits pharmaceutiques, doté d'installations modernes à Kirkland, offre actuellement un poste intéressant au soin do son service do recherche.Co poste en biologie conviendra aux chercheurs qualifiés qui désirent se {oindre à une équipe solide, engagée activement dans la recherche de nouveaux médicaments.Les candidats doivent posséder une mai-frise en sciences dans les domaines de la pharmacologie, de la biologie ou de l'immunologie.De plus, une expérience de la recherche dans certains domaines connexes constituerait un atout.les personnes intéressées à en savoir davantage sur les possibilités d'emploi chez nous sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, ainsi que le nom de trois ré\" rerencet à l'adresse suivante: Le chef du recrutement MERCK FROSST CANADA INC C.P.1005 Pointe- Claire \u2014 Dor val, Québec HM4N DIRECTEUR ET REPRÉSENTANTS ( ES) Nous somme* une institution québécoise importante et bien établie dont le Canada.Vu notre progression rapide dont le domaine financier, nous vous offrons une opportunité de foire une carrière exceptionnelle dont la vente pour let régions de Voileyftetd, Choteouovoy, Iber-viie, Sorel, Montréal, Rive Sud.\u2022 Possibilité de revenu de $30,000 à % 50,000 par année; \u2022 Kogromrne de trxmotion complet à nos trois* \u2022 Excellent* avantage* sociaux; \u2022 Opportunité dont lo direction des ventes.\\ è communtouor avec: GUY CAtKeNAN (514) 672-7656 Vie de rimouski DIRECTEUR ADJOINT Service des finances lo vifce de RvTKxnki, rnunicipolrte de 30 000 habitant*, Mtoeedom la région du Sa* St-Laurent, tolkite dit candidature* pour combler un nouveau poste de DûecteuiodV>e»t pour «on Service de* finance*.\u2014UpeeSe Sou* I'outonte du Directeur du Service de* finance*, le Hluteire planifie, dirige, organise et contrôle te* oc* tilite* retain-e* aux divisions de b cmiiutuBexa et de l'informatique.I exerce une supervision générale du coneek interne et de* système* comptables.Lo préparation de* prévision* budgétoxei annuelle t exige *a participation et le contrôle du budget adopté relève de ta compétence.Une de* responsables importante* du posta con*iste en l'élaboration et r implantation de méthode*, système* et procédures permettent d'améliorer ta gestion la Enfin, en lobseoce de son supérieur, le titulaire assume ta responsabilité du Service des finances.\u2014te Le candidat recherché pour relever ce défi est détenteur d'un diplôme uruversitaire de premier cycle en sciences de l'administration oin*i que d'un titre comptable de C A ou C G A M possède en plus ou moin* de quatre (4) à cinq (5) an* d*expérience professionnelle et de* connaissances pratiques don* ta conception et I implantation de système* informatisés.Le leadership, linmotrre, le dynamisme et l'esprit d'o-notyse et de synthèse sont autant de qualités recherchée* chez le candidat choisi.La connaissance du domainr municipal constituera un atout important pour être sélectionné à titre de candi-dot.La rémunération et le* avantage* sociaux sont concurrentiels et reflètent bien l'importance du poste.Les personnes intéressée* par ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae oinsi qu'un sommaire de leurs réalisations professionnelles avant le 28 septembre 1984 au: DIRECTEUR DU PERSONNEL Ville de Rimouski 205.rue Catriédrose \u2014 CP.710 Rimouski (QC) G517C7 Concours No EC-S4-Ô5 GESTION DE SERVICES ALIMENTAIRES VENTES Pour une personne sérieuse, nous offrons la possibilité d'un revenu élevé, de I*avancement et la chance de joindre les rangs d'une équipe de direction gagnante.Nous cherchons un professionnel offrant une grande stabilité, capable d'initiative, ayant beaucoup d'entregent et qui aurait le talent de négocier des contrats de service dons le milieu des établissements de santé et dons le secteur de l'industrie et commerce.Le candidat aura une facilite exceptionnelle de s'exprimer oralement et par écrit en français et en anglais; il sera très à l'aise avec tes membres de lo haute direction, il oura beaucoup d'autonomie, il sera méthodique et démontrera beaucoup de talent à percevoir les opportunités de service.Un diplôme universitaire ou une expérience appropriée dans les services alimentaires seront un atout.Nous offrons un salaire de base intéressant, des bonis de performance très avantageux, le remboursement des dépenses, une allocation de voiture et la gamme complète des avantages sociaux.Les candsaofs devraient faire parvenir leur curriculum vitae à: INC.M.G.Tavernier, Vice-président, 8180Montviewr Montreal, Québec H4P2L7 Carrière en vente pour un professionnel La division des produits de diagnostic de Miles Laboratories offre, à une personne dynamique possédant un minimum d'une année d'expérience dans la vente, ia possibilité de représenter le Groupe médical Ames dans les régions de Montréal.Lanaudiére et de Trois-Rivières.Vous assumerez la responsabilité de la promotion de notre gamme remarquable de produits de diagnostic du diabète.SI vous possédez des antécédents dans le domaine des soins de santé; si vous êtes bilingue et que vous détenez un diplôme universitaire, de préférence en sciences, nous désirons vous connaître.Nous aimerions avoir l'occasion de vous faire part des excellents avantages et de la possibilité de carrière stimulante que nous vous offrons.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à Yvos Cornolliof, La Presse, réf.13346 CP.6041, suce.«A», Montréal H3C 3E3 MILES TECHNICIEH(NE) EN ÉLECTRONIQUE Nous recherchons unie) technicien(ne) diplômé(e) (D.E.C.) en électronique pour foire l'installation et le service après-vente d'équipements médicaux de rayon *-x et déebographie.La personne doit avoir d'excellentes connaissances dans les circuits analogiques et digitaux, et des microprocesseurs.Lo personne choisie devra posséder un minimum de deux années d'expérience dons un domaine connexe.Veuillez faire parvenir votre curriculum vrtoe à: PICKER INTERNATIONAL CANADA < 65S.rueHodoe Wo St-Lourent K4N2A3 ATTENTION: M.Robert Saint-Laurent ANALYSTE FONCTIONNEL SYSTÈMES D'INFORMATION Sous l'autorité du directeur.Planification et étude det systèmes d'information, lé titulaire analyse les systèmes, méthodes, procédures et outils de travail existants ou à créer, rédige et prépare les différents gui-des et manuels appropriés et participe à la préparation des études de rentabilité de .nouveaux projets de traitement de l'information.La personne recherchée détient un baccalauréat en administration ou dans un domaine connexe et trois années d'expérience en analyse fonctionnelle ou en systèmes et méthodes ou dans tout autre domaine pertinent.De préférence, elle aura une expérience pratique en gestion des imprimés administratifs et une connaissance des techniques structurées d'analyse.Une facilité à rédiger des procédures et rapports est nécessaire à l'emploi.L'échelle salariale offerte est de 33 072,00$ à 35 672,00$ et est accompagnée d'une excellente gamme \u2022 d'avantages sociaux.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae le ou avant le 19 septembre 1984 à: VILLE DE SAINT-LAURENT Service du Personnel 777, boulevard Laurentien, Saint-Laurent, Québec H4M2M7 Tél.: 744-7300, poste 2403 -r.UNIVERSITÉ Al DE SHERBROOKE Plan de perfectionnement des \u2022 maîtres de l'enseignement professionnel (P.P.M.E.P.) Ci ! Assistant de recherche 3 L'Université de Sherbrooke demande un assistant de recherche pour doux équipes de «J chercheurs travaillant respectivement dans les domaines suivants: e développement de documents didacti- ** quot pour des apprentissages en hydro- { thermie (particulièrement les techniques \\ de soudage); e didactique do la fabrication mécanique si avec des machines-outils à commande * numérique.l'assistant participera ô la cueillette de documents, â l'élaboration d'unités d'enseigne- « ment et d'apprentissage et â leur validation ' en milieu scolaire \u2022 .** \u2022 Exigences \u2014 Posséder une formation technique ou scientifique de 1er cycle universi-tane.avoir acquis une formation pédagogique et démontrer intérêt ot facilité pour la rédaction de texte.\u2022 Durée du contrat \u2014 Jusqu'au 31 moi 1985.avec possibilité de renouvellement.Traitement \u2014 Selon les normes en vigueur.Foire parvenir son curriculum vitae détaillé avant le 22 septembre 1t04 au: Responsable du P.P.M.E.P.Département de pédagogie Faculté d'éducation Université do Sherbrooke Sherbrooke (Québec) J1K2R1 (619) 565-5614 INDUSTWB JAMES MACUREN INC.Industries James Macbren inc., membre du groupe Noranda exploite det usines de potes et papier et de produits du bois.INFIRMIERE INDUSTRIELLE (usine de papier journal, Masson, Québec).Fonctions! Adopte et met en application des principes de soins infirmiers et de santé du milieu afin d'offrir les premiers soins et d'établir des programmes répondant aux besoins de l'employé et de l'employeur.Qualifications: Détenir un B.A.C.en Nursing, membre en règle de I O I I Q , cinq années d'expérience dont trois en milieu hospitalier préfemblement en voile d'urgence.Conditions de travail: Industries James Moclaren inc.offre une rémunération globale complète et très concurrentielle.tes MME seef mm * feW eer- twdu stries Jurnes Modoren inc.Directeur des relations de lo compagnie luduVignom (Québec) Jll 2X3 s ¦I S Ç.Une importante organisation nationale plus que centenaire recherche pour lo région de Montreal et ses environs un(e) REPRÉSENTANT (E) QUALIFICATIONS: \u2014 Instruction équivalente 12e année \u2014 Expérience dons la vente \u2014 Autonome.REMUNERATION: De base au début, variant entre 1200 et 3000$ par mois plus allocation de dépenses et boni.Excellent fonds de pension et programme complet d assurance collective.Toute réponse sera confidentielle.Notre organisation est informée de cette annonce.parvenir votre curriculum vitae à': Le Presse, réf.: 1)419 CP.6041, suce.A Montrée!, Que.H3C 3E3 Nos représentants froncof hones établis ont eu on revenu moyen de S14Î4$ en W3.PS, LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 8 SEPTEMBRE 1984 Z 3 \\ Consultants BPR :î Ingénieurs-conseils % DIRECTEUR(TRICE) DU MARKETING Notre firme, spécialisée en génie civil et ayant un personnel de plus de 100 personnes dont 32 ingénieurs, requiert les servicers d'un directeur du marketing.; FONCTIONS: Le rôle du directeur du marketing consiste à contribuer à la croissance de la firme et à sa profitabilité en dirigeant, administrant et coordonnant toutes les activités reliées au développement des affaires, ceci en relation avec les ressources de la firme et selon la politique, la planification et les objectifs établis par le conseil d'administration.QUALIFICATIONS: Habile dans la planification et l'organisation.Bonne communication, aptitude pour la composition de textes.Flexible et facile à s'adapter aux conditions changeantes.Avoir confiance en soi et être tenace.Capable de comprendre les besoins de la clientèle.Intéres-sé(e) aux activités communautaires et publi- 3lies.Créateur(trice) et capable de produire es idées nouvelles.Bonne orientation en relations publiques.À titre d important fournisseur canadien de systèmes radio a microondes analogiques et numériques destinés aux marchés intérieur et international.Harns Farinon Canada est reconnue pour son expertise technique novatrice et son travail de qualité dans la conception et la fabrication d équipement de transmission de haute technologie.Nous ne pouvons pas réaliser cet objectif seuls.Nous devons faire appel a un professionnel comme vous pour collaborer à relever le défi que représente l'industrie en constante évolution des communications CONDITIONS: Salaire selon les qualifications.Bénéfices marginaux conventionnels.Faire parvenir votre demande d'emploi accompagnée de votre curriculum vitae à M.Richard Poulin, ing.Les Consultants BPR 3333 bout.Hamel, Québec, Qc GlP 2J7 Tél.: (418) 871-8151 Superviseur en formation Dans ce rôle de premier plan, vous serez appelé a assumer la responsabilité de la formation destinée aux clients dans les domaines de I entretien et de lingéniene.Votre mandat comprendra aussi la préparation et la présentation de séminaires en commercialisation Vous possédez de 2 à 5 ans d expérience pertinente, ainsi qu une connaissance de la technologie des communications, en particulier des systèmes radio à micro-ondes Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous faites preuve de qualités de chef éprouvées et de beaucoup d entregent.Une connaissance des normes de transmission des sociétés exploitantes constitue un atout important.Nous offrons un salaire à la mesure de votre expérience et de vos competences ainsi qu'une gamme complete d avantages sociaux incluant une prime de déménagement.Veuillez postuler en toute confiance en soumettant votre curriculum vitae avant le 22 septembre 1984.au : Service du personnel Harns Farinon Canada.Inc 657, avenue Orly Dorval (Québec) H9P1G1 FARINON CANADA fEntrepreneur général dynamique en ;* forte croissance recherche un ESTIMATEUR Fonctions: \u2014Préparation des soumissions \u2014Négociation des oentrats avec les r sous-traitants.Exigences: \u2014Expérience pertinente (minimum 10 années) COMMIS COMPTABLE PRIX DE REVIENT ^Fonctions: -\u2014Compilation des coûts de projets; \u2014Contrôle des commandes; \u2014Mise en placo du système de coût par informatique.Étendue des travaux: \u2022 Construction neuves, ajouts et rénovation Milieux: \u2022 Institutionnel, commercial et industriel.Faire parvenir votre curriculum vitae à: a Yves Forte, président METELEM LIMITÉE /^^k '470 Chemin Chambly ^fljB^ bureau 520.m m\\\\ Longueuil.Qc J4J 3X3 MANOIR VERDUN Contre d'accueil pour personnes agees recherche COORDONNATEUR(TRICE) tempt complet temporaire, de soir COORDONNÀTEUR(TRICE) Temps partiel régulier, 7 nuits par 2 semaines Exigences: \u2014 membre en règle de l'O.I.I.Q., \u2014 minimum 3 années d'expérience clinique et 1 an de gestion.Rémunération: Selon les normes du ministère des Affaires sociales.Fin du concourt: 24 septembre 1984 ASSISTANT(E) CHEF D'UNITÉ DE SOINS Temps partiel liste de rappel (soir, nuit) Exigences: \u2014 membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014 1 année d'expérience clinique et 6 mois de gestion.Rémunération: selon les normes du M.A.S.Fin du concours: 24 septembre 1984 Adresser un curriculum vrfae a/t Montieur Daniel Poirier Service du personnel Manoir Verdun 5500, boul.Lasalle Verdun, Qc H4H 1N9 Tél.: 769-8801, poste 22 ¦ i I : CHIMISTE DE PRODUCTION Armstrong est réputé pour la fabrication de couvre-planchers ainsi que de divers autres produits de qualité.Nous recherchons un chimiste de production pour une section de notre usine de Montréal.Fonctions: I i Le(la) candidat(e) sera responsable de la recherche sur les nouveaux matériaux pour améliorer les produits, le rendement et réduire les coûts de production.Qualifications: \u2014 Bachelier en sciences (chimie).\u2014 Bilingue.\u2014 2 à 3 ans d'expérience dans lindustrie \u2014 Bonne distinction des couleurs.Ceux ef celles qui correspondent à ces critères, doivent taire parvenir leur curriculum vitae avant le f5 septembre 1984 a Douville Adjointe au Personnel Relations de travail Les Industries Mondiales Armstrong Canada liée 6911 boul.Décarie Montreal, P.O.M3W 3E5 CHPDL LE CENTRE HOSPITALIER RÉGIONAL DE LANAUDIÉRE est à la recherche D'UN RESPONSABLE DE L'APPLICATION DU PROGRAMME DE PRÉVENTION DES INFECTIONS PROLONGATION DU CONCOURS STATUT: Temps complet permanent.FONCTIONS: Le titulaire assume la responsabilité du dépistage des infections dans le centre hospitalier et participe à leur contrôle.Il (elle) participe également à l'enseignement du personnel et à des projets de recherche en prévention des infections.EXIGENCES: \u2014 baccalauréat en sciences infirmières ou autre; \u2014 formation en epidemiologic ou son équivalent; \u2014 expérience au niveau dune unité de soins infectée et/ou expérience dans I évaluation de la qualité des produits ou autre expérience pertinente touchant de près ou de loin les malades infectés.RÉMUNÉRATION: selon le MAS Toute personne intéressée doit taire parvenir son curriculum-vitae avant le 24 septembre 1984.à ta DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES CENTRE HOSPITALIER RÉGIONAL DE LANAUDIÉRE 1.000 boulevard Ste-Anne Juliette.Que.J6E 6J2 VOUS CHERCHEZ UN NOUVEL EMPLOI?\u2014 Vous trouvez les méthodes traditionnelles de recherche d emploi peu efficaces?\u2014 Vous envoyez souvent votre résumé mais obtenez peu d interviews?\u2014 Vous ne voulez pas accepter n'importe quelle position?\u2014 Saviez-vous que 80% des postes vacants ne sont jamais annoncés?Nous conseillons un nombre limité de cadres et professionnels désireux de changer d'emploi.Comment?Par des techniques expérimentées de recherche d emploi, peu connues à Montréal mais couronnées de succès aux États-Unis.Nous vous démontrerons comment obtenir rapidement et efficacement des interviews et comment découvrir de nombreux postes vacants et non annoncés.En suivant ces techniques, vous aurez enfin la possibilité d obtenir une position à votre goût, selon vos talents et qualifications.Contactez-nous dès lundi pour un rendez-vous (sans obligation de votre part).842-281 7 Conseils de Carrières BASSWOOD MONTAGNE INC.Armstrong 1 f («itlmt ItoNpftulkv Hmimemieit Centre hospitalier de soins aigus et prolongée de la région des Laurentides recherche let services de CUISINIER(ÈRE)S Service de diététique Postes à temps partiel (2 jours semaine) EXIGENCES: \u2022 diplômé de l'Institut de tourisme et d'hôtel-.lerie du Québec; \u2022 expérience de deux (2) ans dans le milieu institutionnel RÉMUNÉRATION: Selon la politique salariale du ministère des Affaires sociales Les personnes intéressées sont priées de taire parvenir leur curriculum vitae.avant le 2\\ septembre 1984.au.Service du personnel CENTRE HOSPITALIER LAURENTIEN 234, rue St-Vincent Ste-Agathe-des-Monts (Québec) J8C2B8 Les Pavillons Bois Joly Inc.Centre d'accueil et de réadaptation pour adolescentes de 12 à 18 ans.requiert les services d un CHEF D'UNITÉ Unité de réadaptation sécuritaire Foyer de groupe Sommaire des responsabilités: Sous l'autorité du Directeur des services professionnels et de readaptation, le titulaire de ce poste est responsable de la direction, de la coordination et de l'application des programmes de readaptation auprès d adolescentes mesadaptées socio-affectives Exigences minimales: \u2022 diplôme universitaire V cycle en psychoéducation \u2022 minimum de 5 années de travail en centre d accueil auprès d adolescent(e)s mésadapte(e)s socio-affectif(ve)s Atouts supplémentaires: \u2022 connaissance et/ou expérience en gestion \u2022 expérience en foyer de groupe comme cadre intermédiaire Rémunération: Selon les normes du ministère des Affaires sociales Les personnes intéressées et répondant aux exigences minimales devront faire parvenir leur curriculum vitae d'ici le 29 septembre 1984.au: Service du personnel Les Pavillons Bois Joly Inc.3000, rue Pratte St-Hyacinthe J2S 7B8 INFORMATIQUE VENTE INFORMATIQUE CADRES $60,000 + Une importante multinationale, chef de file en technologie de lintormatiqie pour les affaires et l'enseignement, requiert présentement les services d'un représentant commercial de calibre supérieur.Sous les ordres du directeur commercial et du district de I est du Canada, vous serez responsable du marchandisage, du mar-chéage et de la vente auprès des principaux clients Vos connaissances de l'informatique jumelées à une forte expérience de vente en milieu commercial vous qualifient pour ce poste.Un sens de l'organisation hors pair et un haut degré d'autonomie sont des atouts essentiels.Le bilinguisme est essentiel.Une excellente rémunération comprenant salaire de base, commissions, voiture fournie et plan de bénéfices supérieurs à la moyenne est offerte.Une période d entraînement de 6 semaines sera dispensée Toute demande sera traitée confidentiellement.Pour rendez-vous, prière d'appeler: BRUNO GENDRON AU (514) 878-3333 MontrMl \u2022 Toronto \u2022 OuÉbtc \u2022 Ottawa \u2022 Frtdtncton \u2022 Htm York Spécialiste» en Placement d'Informaticiens Suite 750, Place du Canode Montreal, Que.H3B 2r\\J2 ANALYSTE-PROGRAMMEUR FONCTIONS: \u2022 Effectuer l'analyse organique à partir des spécifications fonctionnelles fournies par I*analyste.\u2022 Effectuer la programmation et les tests.\u2022 Modifier des programmes existants.\u2022 Préparer la documentation des programmes QUALIFICATIONS: \u2022 Diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en informatique.\u2022 Minimum de quatre années d'expérience en programmation dont deux comme programmeur-analyste.\u2022 Connaissance pratique de l'environnement conversationnel utilisant des banques de données.\u2022 L'expérience sur un système de paie ou un système comptable ainsi que sur de l'équipement Burroughs ou Digital est un atout.TRAITEMENT: Selon les qualifications et l'expérience, accompagné d'avantages sociaux exceptionnels.Vous êtes priés de faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 17 septembre 1984.Fédération des Cégeps 500 boul.Cremain est NAontréal, Quebec H2P1E7 La Fédération offre divers services aux cégeps et, en informatique, elle a pour mandat de réaliser des systèmes collectifs.^3 PROGRAMME DE CERTIFICATION DES MAISONS NEUVES DE LA PC HQ L'Association provinciale des constructeurs d'habitations du Québec Inc.offre depuis 1976 un service visant à protéger les acheteurs de maisons neuves.Le programme de certification des maisons neuves de l'APCHQ a connu une forte croissance au cours des deux (2) dernières années.Le programme recherche un candidat pour remplir une nouvelle fonction administrative au sein de l'organisation.DIRECTEUR DE L'ACCRÉDITATION ET DE L'ENREGISTREMENT Relevant du Directeur général du programme, le titulaire aura pour fonctions l'administration et la coordination des services de l'accréditation des entrepreneurs, de l'enregistrement des unités construites, de la vérification des permis de construction et du recouvrement des sommes versées à titre d'indemnité ainsi que la supervision du travail de neuf (9) employés.Le titulaire détiendra un diplôme de premier cycle en administration, de préférence en finance ou comptabilité, ainsi que quatre (4) années d'expérience en évaluation de crédit ou en vérification acquise au sein d'une institution financière ou d'une compagnie d'assurance, dont au rrtoins une (1) année à un poste d'administration générale avec supervision et coordination d'un groupe d'employés.Une connaissance du domaine de la construction résidentielle et des organismes régissant la construction au Québec serait un atout Une connaissance de l'informatique serait souhaitable mais non essentielle.Le bilinguisme est requis.Le poste intéressera les candidats dont letraitement actuel se situe aux environs de 32 000$.Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae.avant le 22 septembre 1984 a: Bruno Nantel Directeur général Programme de certification des maisons neuves de l'APCHQ 3800.boul.Louis-H.Lafontaine Anjou (Québec) HIM 1S7 Responsable de dossiers Pour répondre à un essor prodigieux, Raymond, Chabot.Martin.Parc & Associés, l'un des plus prestigieux cabinets dexperts-comptables au Quebec.desire s'adjoindre un responsable de dossiers Le mandat qui nous sera confié sera de planifier et d'effectuer le travail chez le client et de preparer les états financiers.Nous compterons de plus sur vos qualités de chef et sur vos talents de communica-icur pour superviser le travail des stagiaires Si vous êtes titulaire dune attestation professionnelle de C.A.et que vous ave/ a votre act il au moins deux années d'expérience en pratique publique.nous aimerions vous rencontrer.Si vous êtes prêt a entreprendre une carrière enrichissante au sem d'une équipe de professionnels t.hev mimes, laites parvenir votre curriculum vitae des aujourd'hui a : Mme Pauline Pare-Abecassis Directeur des ressources humaines Tour de la Banque Nationale 600.rue de la Gauchetière ouest Bureau 1900 Montreal (Quebec) H3B 4L8 RAYMOND, CHABOT, MARTIN, PARE & ASSOCIÉS Comptables agrees ^UIED Bendii Aerospace Haute technologie Le deù de la concurrence au niveau international et les changements technologiques nous amènent a rechercher des Chefs de programmes Nos nouveaux produits et programmes de haute tech noioyie dans le domaine de la navigation terrestre et des systèmes de contrôle des turbines a gaz nécessitent 1 apport de personnes d experience pour relever les detis que présente le marche des systèmes aérospatiaux et de defense Sous l'autorité du directeur des programmes, vous serez responsable de l'administration et de la gestion des projets, de l'élaboration a la phase finale, en respectant les échéances et en assurant leur rentabilité Vous êtes, de preterence.un ingénieur professionnel et possédez des antecedents dans le domaine des circuits numenques de haute technologie Vous devrez de plus avoir acquis plusieurs années d'expenence dans la gestion de programmes destines a des agences gouvernementales ou a des entreprises Ces postes exigent des talents marques pour la communication interpersonnelle et des qualités de chei Nous offrons un salaire concurrentiel accompagne d'une gamme complete davantages sociaux incluant un programme de participation aux benefices Les demandes seront traitées confidentiellement et devront être adressées a Mario Donati (514) 744-2811 poste 100 V V 4 4» Aviation Electric Ltd 200.boutovftrd Lâureotitn St Uurent (Québeci H4M 215 - Z 4 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 8 SEPTEMBRE 1984 m -¦ ¦ mi directeur ressources humaines Notre client, une entreprise manufacturière (environ 500 employés) de te region de Québec, est à la recherche d'un directeur pour son service des Ressources humaines.RESPONSABILITÉS Sous !'autorité du directeur général, le (la) candidat(e) planifie, organise, dirige et contrôle les activités du service telles le recrutement, la sélection la formation, revaluation.I administration des salai» es et des avantages sociaux ainsi que la négociation de la convention collective.De plus, le titulaire élabore des projets de politiques administratives et assiste les gestionnaires de tous les niveaux dans la gestion de leurs ressources humaines EXIGENCES \u2014 conna'ssances académiques équivalentes au dipiôme universitaire de premier cycle en administration du personnel; \u2014 cinq années d experience à titre de généraliste dons une entreprise manufacturière; \u2014 capacité a animer dos groupes de travail.\u2014- connaissance du français e» de l anglais; \u2014 être disponible pour s'établir en permanence dans la localité concernée; \u2014 interesse au développement de I entreprise La salaire et les avant iges sociaux sont competitits Les personnes qualifiées et intéressées douent fait*?parvenir leur curriculum vitae av*;nt le 19 septembre 19K4.a Service de recrutement et de sélection du personnel Dossier numéro: D-130 conseil en gestion/fofmation intégrée 534.rue Sherbrooke est Montreal (Quebec) M2L 1KI Tei (514) 2Ô8-6811 Analyste-programmeur Forex-Leroy est une entreprise spécialisée dans la fabrication de panneaux agglomérés destinés à l'industrie qui jouit d'une excellente reputation.La société est en voie de développer ses systèmes de gestion informatique.Certains systèmes sont déjà en opération aiors que plusieurs autres sont à développer.La section informatique de l'entreprise compte un seul employé.Nous désirons confier ce poste a une personne capable de concevoir des systèmes informatiques a partir des discussions entre les différents intervenants, du tri et de l'analyse de l'information et ûe la préparation du cahier de charges.Vous devrez par la suite être en mesute de programmer vous-même les systèmes développés et des aptitudes pour la vulgarisation seront essentielles car vous serez responsable de la formation du personnel.La responsabilité de l'entretien des systèmes relèvera également de votre compétence.Vous êtes bachelier en informatique de gestion, vous êtes bilingue et faites preuve d'une certaine connaissance des micro-ordinateurs.Une experience de travail pertinente serait un atout, mais les candidats sans experience démontrant un bon potentiel seront aussi considérés.Vous devrez faire preuve d'un esprit d initiative très développe et être autonome car la responsabilité du développement informatique vous incombera entièrement.Nous offrons une remuenration concurrentielle doublée d'une gamme complète d avantages sociaux.Les personnes que ce poste intéresse sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae a: ooo FOREX LEROY M.Paul Langloit Directeur du personnel FOREX LEROY INC.C.P.5000 2700, boul.Industriel Vald Or (Quebec) J9P 5G6 4 i r / / * \"> y s f * DIRECTEUR DES LOISIRS Désireuse de mettre plus d emrnase sur l'organisation et le développement des Icisirs.la Ville de La Pra.ne est a la recherene dune personne d'expérience pour occuper le poste de Directeur des loisirs Sous la responsabilité du Directeur général, le titulaire de ce poste se verra confier les responsabilités suivantes Planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités au service des loisirs II participera à 'a preparation et au contrôle au budget, à 'embauche et au perfectionnement du personnel du service II verra a promouvoir les activités de sports et loisirs et sera p.mmateur-clé au sein de la municipalité 11 informera les autorités municipales des besomsen matière a aménagement d équipements récréatifs et de locaux !l coordonnera les activités de son service en collaboration avec les autres services de la municipalité et les orgamsmes en place II initiera et entretiendra une concertation efficace avec les institutions du milieu intervenant dans le domaine des loisirs Ce candidat idéal possède un diplôme de premier cycle en récreologie sciences humaines, ou autres disciplines connexes, environ cinq (5) années d'expérience en organisation et en gestion des loisirs C'est un hab'le commu.-Mca'eur au» a beaucoup de leadership et qui est apte à rtonner un neuve1 essor aux sports et aux loisirs de la municipalité Nous offrons un sa!di e concurrentiel et es avantages soci3ux de notre municipalité Les personnes ajaM'ees et irteressées sont priées de fa're parvenr leur curriculum v:tae er toiteconfiance.au plus tard le 21 septembre 1984 a: M.Guy Dupré Directeur général-greffier VILlH DE 600, boul.Ste-Élizabeth LA PRAIRIE (Québec) J5R 1V1 KENWORTH MÉTROPOLITAIN, Succursale de Kenworth du Canada, un chef de file dans le domaine de la vente et réparation de camions lourds, est a la recherche d une personne dynamique et compétente pour diriger son département de service DIRECTEUR DE SERVICE Relevant du Directeur général, vous serez responsable de I administration, la gestion et la rentabilité d'un département ayant 28 employés et un chiffre d affaires dépassant le million de dollars.Vous détenez un diplôme en mécanique diesel en plus d'avoir oeuvré au moins cinq ans a titre de directeur de service au sein d une entreprise d équipement lourd.Une expérience équivalente sera considérée.Vous possédez des qualités de motivateur et d'administrateur tout en ayant une bonne connaissance du français et de l'anglais Pour ce poste, nous offrons un salaire des plus concurrentiels en plus d une gamme complete d avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: ?KENWORTH >Of ttOlfl I KENWORTH METROPOLITAIN 7500, Transcanadienne Ville St-Laurent, Québec H4T1A5 a/s Pierre Brunet ANALYSTES ET PROGRAMMEURS-ANALYSTES E.T.I., une firme de conseillers en informatique et en gestion, effectue présentement une importante percée à Montreal dans le domaine de la consultation informatique.i | Dans le cadre de nombreux projets de développement informatique à long terme, nous sommes en mesure d'offrir d'excellentes opportunités de carrière à plusieurs analystes et programmeurs/analystes.Les candidats invités à poser leur candidature ont à leur actif un minimum de deux années d'expérience en développement et/ou support de systèmes.Ils auront de préférence acquis cette expérience dans un environnement impliquant du matériel IBM de moyenne et grosse envergure.Nous considérerons avec beaucoup d'intérêt les candidats familiers avec le traitement en direct, les banques de données et la connaissance de plusieurs langages évolués.En fonction de leur compétence et de leurs intérêts, les candidats retenus seront intégrés à nos équipes de développement et se verront offrir des projets où les défis sont de mise.La rémunération offerte sera en proportion avec vos connaissances et les défis qui vous seront offerts.Nos conseillers sont parmi les mieux rémunérés et jouissent de conditions de travail très agréables.Si vous êtes intéressés à considérer la possibilité de vous joindre à notre organisation, faites-nous parvenir votre curriculum vitae ou entrez en communication avec Madame Sylvie Gagné au 287-9103.Directeur de l'ingénierie - Malaisie Klockner Stadler Hurler, le chef de file dun consortium International, s'est vu accorder un contrat clés en main pour Is construction d'une usine de pâte et papier (papiers fins) en Malaisie.La construction de cette usine de plusieurs millions de dollars est déjà amorcée et nous sommes présentement à la recherche dune personne qualifiée pour assumer la responsabilité de tous les services d'ingénierie requis sur place, par le groupe de gestion de la construction.Ce poste constitue une occasion idéale pour un ingénieur chevronné possédant une solide feuille de route dans les domaines du génie et de la construction reliés aux industries de pâte et papier.La personne retenue devra avoir sequis de 7 à 8 ans d'expérience è un poste de direction dsns un bureau d'ingénieurs en conception, ainsi que des antécédents d'au moins 10 ans à titre d'ingénieur résident, à l'étranger.La maîtrise de l'anglais est essentielle.Relevant du directeur du chantier, la personne choisie sers responsable de la mise en oeuvre de la conception en ingénierie dans toutes les disciplines et agira à titre d'agent de liaison entre les bureaux de conception du consortium, en ce qui concerns toutes les questions d'ingénierie reliées aux activités sur place.Des aptitudes pour la communication à tous les niveaux de gestion ainsi qu'une solide expérience dans les domaines de la planification, de l'ordonnancement et du contrôle de la qualité sont essentiels.Les personnes intéressées sont priées de téléphoner et de fsire parvenir leur curriculum vitae en toute confiance, à: Peter T.Almeida Directeur du personnel Klôckner Stadler Hurler Ltée EU.Cabinet conseil informatique et gestion 2015, Peel, Suite 1108 Montréal, Que., Canada H3A 1T8 Tel: (514) 287-9103 1600, boul.Dorchester ouest Montréal (Québec) H3H 1P9 (514) 932-4611 Ex péris en traitement de l'information DIRECTEUR-TRICE DE LA DOTATION DU PERSONNEL Sommaire de Is fonction: Sous l'autorité du directeur du service du personnel le titulaire assiste le directeur dans la réalisation de ses mandats II supervise plus particulièrement les activités d embauche des diverses catégories de personnel non-enseignant, les plans de carrière du personnel concerné.I application des règles et politiques de rémunération et lesactivitésde traitement des données II développe implante et contrôle les plans d'action et les outils de gestion nécessaires au fonctionnement de sa division Qualifications requises: \u2022 Formation universitaire de 1 er cycle en gestion, relations indus tnelles ou I équivalent et minimum de cinq (5) années d'expérience, de préférence en dotation de personnel dont au moins trois (3) années â titre de cadre Traitement: Selon l'échelle de salaires des cadres de l'Université du Québec a Montréal Les candidatures accompagnées d un curriculum vitae complet doivent parvenir au service du personnel SOUS PLI CONFIDEN TIEL avant le 14 septembre 1984 à 17h00, S l'attention de monsieur Paul Charlebois.directeur du service du personnel.C.P 8888.Succursale \"A\".Montréal.Québec.H3C 3P8 Université du Quebec a Montréal GÉRANCE DE RESTAURANT Vous cherchez le défi d'une chaîne de restaurants en pleine expansion, les restaurants Pastelli vous offrent d'intéressantes opportunités au niveau de ce poste de gérance.Dans ce poste, vous assumez l'entière responsabilité du restaurant selon les normes et politiques de la compagnie.Vous êtes le candidat que nous recherchons, si vous avez à votre actif plus de deux (2) ans d'expérience au niveau: \u2022 de la gestion et de la supervision de personnel (embauche, formation, évaluation) \u2022 du contrôle de budget; et vous vous distinguez par votre: \u2022 intérêt à travailler dans un système d'opération structuré \u2022 dynamisme \u2022 sens de l'organisation \u2022 leadership \u2022 grande disponibilité Notre entreprise vous offre un salaire concurrentiel et des programmes de formation et de perfectionnement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le numéro de référence 30.600 a Sylvie Felx Agent de recrutement LES RESTAURANTS PASTELLI INC.2, Place Laval Bureau 500 Laval (Québec) H7N 5N6 Le Centre d'occueil des laurentides qui accueille une clientele de jeune* mesodopte* sodct-ctffectrrt est a la recherche: PSYCHOLOGUE Statut: Temps complet régulier.Description de la tâche: Sous la responsabilité du Directeur des Foyers thérapeutiques, cette personne: \u2014 Conçoit et exerce des activités d évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologique adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des bénéficiaires, le tout selon les règles particulières de la profession.\u2014 Est affectée a la supervision de> foyers thérapeutiques.Exigences: \u2014 Diplôme universitaire de deuxième cycle en psychologie.\u2014 Etre membre en règle de la Corporation des Psychologues.\u2014 5 ans d'expérience.\u2014 Posséder une auto.\u2014 Sens de l'initiative et de l'autonomie.\u2014 Très grande disponibilité.Salaire: Selon la convention des Affaires sociales.Date d'entrée en fonction: Immédiatement.Les peronnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, incluant lettres de recommandation d'employeurs et copie des notes de butte fins, avant le 22 teprembre 1984 ou.Bureau du Personnel re: Foyers Thérapeutiques Centre d'accueil des Lauren tides 148, me Castonguay Saint-Jerome (Quebec) J7Y 2J2 LE CENTRE HOSPITALIER DE VALLEY FIELD recherche un(e) Coordonnateur(trice) des activités à la direction des soins infirmiers Poste à temps partiel de nuit, 7 jours par période, pour un remplacement d'un an.Etablissement: \u2022 centre hospitalier de soins aigus et prolonges avec clinique externe de psychiatrie et département de santé communautaire \u2022 projet d agrandissement en voie de réalisation \u2022 milieu dynamique.Exigences: \u2022 être membre en règle de IO.I.I.Q.\u2022 posséder 3 ans d expérience à titre d intïrmier(ere) \u2022 posséder un baccalauréat en sciences infirmières ou un cours en administration ou I équivalent \u2022 avoir une expérience de gestion Salaire et conditions de travail: \u2022 selon les normes du MAS Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avec pièces justificatives avant le 14 septembre 1984 hrsttiM eas rtsssvses CHTIE HOVtTâLlU 0£ MLLETFICJ IStrsiStTtsass Vsfcyl*(|é»K)tfTfC1 Tel (SU) 371 \u2022»».serti 2161 INGÉNIEUR INDUSTRIEL 30,000$ POSTE: Supporter le directeur du service dans une usine de 2,000 employés.Une des plus importantes multinationales du domaine de I alimentation.EX.: Bilingue, membre de l'ordre des ingénieurs du Québec et détenteur d'un baccalauréat on génie industriel.Appro*.3 ans d'expérience en génie industriel.m SPECIALISTE EN RECRUTEMENT PROFESSIONNEL 35,000$ POSTE: Participer à l'implantation d'un important complexe industriel en haute technologie.EX.: Bilingue, représentatif et possédant de solides réalisations dans le recrutement de personnel technique et professionnel.PLANIFICATEUR D'ESPACE 30,000$ POSTE: Coordonner l'aménagement physique d'un nouvel immeuble abritant 500 employés.EX.: Bilingue, D.E.C.en aménagement d'intérieurs.3 ans d'expérience en aménagement de bureau.Veuillez foire parvenir votre curriculum vitae ou communiquer dont les plus brefs délais ou 142-4o9ï HUNT HUNT Service de Personnel 666 ouest, Sherbrooke Suite 1106 Montréal, Québec H3A 1E7 9 M INGÉNIEUR MÉCANICIEN Mirochem Corporation est engagée dans la conception, lo fabrication et la vente d'équipement auxiliaire destine aux presses a rouleau partout en Amérique du Nord.Lo société recherche un ingénieur mécanicien bilingue qui possédera 3 à 5 ans d'expérience industrielle.Cette personne agira comme chef de protêt en recherche et développement.Experience en régulation vivement souhaitée.Ce poste intéressant s'odresse â une personne dynamique désireuse de travailler au sein d'une société en plein essor.Bnvoyet votre curriculum vitae è: MIRACHEM CORP.LTD.1610 D, boul.Proveocher Brossord, Quebec J4W 2T9 À l'attention du contrôleur (Discrétion assurée) SECRÉTAIRE DE DIRECTION EXIGENCES \u2014 5 ans d'expérience pertinente.\u2014 Sténo-dactylo et dictaphone.\u2014 Sens de l'organisation et de la planification.\u2014 Capacité à travailler sous pression.STRUCTURE \u2014 Relève du président directeur général.\u2014 En charge du secrétariat tant au niveau administratif qu'opérationnel.curriculum vitae à La Presse, réf.: 13418 Cf.6041, Suce.«A» Montréal H3C 3E3 GÉRANT(E) La personne doit être capable de communiquer dans les deux langues officielle* et être au fait dans les organisations militaires etou de la Ligue des Cadets de I Air La personne doit assurer le bon fonctionnement du bureau central de l'organisation (administration, relations publiques, etc ) Date limite du concours 15 septembre 1984.Salaire à être discuté Faire parvenir votre demande au: PRÉSIDENT La Ligue des Cadets de l'Air du Canada (Québec) C.P.340 N.D.G.Montréal, Québec H4A 3P6 a' COMPTABLE AGRÉÉ Nous avons un poste disponible pour un comptable agréé ou un diplômé universitaire ayant 5 années d expérience en vérification axé vers les municipalités et autres organismes para-gouvernementaux Veuillez faire parvenir précisant votre ei| nicipalltés à: D ARGEMSIO * \u2022020 \u2022 \u2022 curriculum vitae» en en vérification des mu- \u2022 Ml ANIMATEUR/ANIMATRICE COMMUNAUTAIRE le Programme Économique de Pointe-St-Charles est à la recherche d'un(e) onimateur/animotrke communoutoire pour commencer immédiatement.EXtOfNCttt Expérience en organisation communautaire Expérience en communication Capacité de recherche Bilinguisme P.e'pTuS, rue Ash, Mentréol H3K It 1 DIRECTEUR DES VENTES Compagnie en pleine croissance dans le domaine des extensions de garantie pour véhicules et autres assurances connexes recherche un directeur' des ventes, bilingue, pour son bureau «chef à *\\ Montréal j ^ j m.Expérience dans l'assurance et l'industrie de I'fluf*j tomobile serait un atout Faire parvenir résumé è: La Presse, réf.: 13414 C.r\\ 6041, Suce A, Meatseal Qc H3C 3E3 m ^.\u20220 «/*\\ LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 8 SEPTEMBRE 1984 COMMISSION SCOLAIRE DE CHÂTEAUGUAY Service du personnel FORMATEURS ET FORMATRICES A TAUX HORAIRES POUR L'ÉDUCATION DES ADULTES La Commission scolaire de Chôteauguay, qui compte trois centres d'éducation des adultes, est à la recherche de personnel pour la prochaine année scolaire.FORMATEURS Domaine Durée Thermopompes 15 semaines Début: 1984 10 15 13 semaines Début: 1985 01 15 Mécanique diesel (électricité) L-Culture en serres r.Aménagement de |fc terrains paysages Secrétariat médical 25 semaines Début: 1984 11 06 15 semaines Début: 1984 11 26 Du 1984 09 27 au 1985 06 30 Septembre 1984 6 juin 1985 Heures d'enseignement 10 à 25 heures/sem.Entre 15h00 et 22h30 24 heures/semaine 4 avant-midi, 2 soirées Entre 8h et 12h.18het 22h 10 à 18 heures/semaine Entre 15h00 et 22h30 10 à 18 heures/semaine Entre 15h00 et 22h30 4 heures/semaine Entre 19h00 et 22h15 Environ 20 h/semaine Horaire flexible, jour ou soir 15 REPRÉSENTANTS Dans le cadre d'une nouvelle orientation s'appuyant sur des produits récents, exclusifs et diversifiés, nous sommes à la recherche de 15 représentants pour développer nos affaires dans nos bureaux régionaux de Montréal, Laval et Riva-Sud.Après une période intensive de formation, led candidats recherchés auront pour tâches d'offrir à la clientèle nos produits en assurance sur la vie, assurance voyage, accident et maladie individuelle et en régimes d'épargne retraite, et de maintenir un service constant avec la clientèle existante.Les candidats considérés devront détenir une solide formation académique, de préférence un D.E.C.en administration ou en marketing, avoir un potentiel de représentation élevé; une expérience antérieure en assurance-vie individuelle n'est pas nécessaire.Animateur communautaire SUPPLÉANTS Dons les domaines suivants: Forma fron générale: Français, mathématiques, anglais, physique, chimie, biologie- Formation professionnelle.Français commercial, tenue de livres, anglais com- mercial, sténographie, dactylo, traitement de textes.QUALIFICATIONS REQUISES POUR TOUS LES POSTES: \u2014 Une expérience d'enseignement auprès d'étudiants adultes est un atout; \u2014 Diplôme universitaire terminal de premier cycle ou formation exigeant au moins 15 ans.de scolarité dans un champ de spécialisation approprié; \u2014 Qualification légale (permis ou autorisation ou brevet); \u2014 En formation professionnelle et en éducation populaire, une expérience ou U'ie ' A > qualification exceptionnelle dans une spécialité donnée pourra compenser, dans certains cas, pour I absence de diplôme universitaire.OFFRE DE SERVICES Les candidats(es) intéressés(es) sont invités(es) à transmettre leur curriculum vitae i avant le 14 septembre 1984 à: Commission scolaire de Châteauguay a/s Service du personnel 184, boul.Salaberry nord, Châteauguay («16J 4K9) et mentionner sur le coin inférieur droit de l'enveloppe le mot: (ADULTES) Nous offrons aux candidats choisis une rémunération à commissions privilégiant rétablissement de carrière solide et durable initiée par un programme intense de formation.Cette offre d'emploi s'adresse également aux femmes.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae à: La Mutuelle-Vie du Québec Dossier 2000 few Service des ressources humaines 550 ouest, rue Sherbrooke y# Montréal, Qc H3A 1B9 LACROIX BLEUE LA MUTUELLE-VIE DU A i 9 C t m t 9 % \u2022 i travail que bec Gouvernement du Québec Ministère de la Main-d'oeuvre et de la Sécurité du revenu CONCOURS OUVERT AUX HOMMES ET AUX FEMMES Un bureau de dessinateur(tricc) de la region de St-Hubert est a la recherche de: DESSINATEUR(TRICE) expérimentn(e) en système de chauffage et ventilation EXIGENCES: Le ou la ccndidat(e) doit posséder: \u2014 un D.E.C en mécanique de bâtiment \u2014 5 ans d'expérience dans le domaine \u2014 peut être appele(e) a se dcplaicr pour travail ion DURÉE: C'est un poste permanent SALAIRE: A ctro établi selon les competences INSCRIPTION: Les candidats(es) interessé',(es) pourront contoctei CENTRE TRAVAIL-QUEBEC DE ST-HUBERT 5580 CHEMIN CHAMBLY ST-HUBERT J3Y 8C3 TEL.: 676-7952 Québec r m s.«.\u2022 te t 1 m v \u2022 * SECRÉTAIRE ADMINISTRATIVE Nous sommes à la recherche de personnes aptes a assumer les fonctions de secretaire auprès de cadres supérieurs de notre organisme.Qualifications requises : \u2022 Diplôme d'études collégiales en techniques de secrétariat ou attestation d'études équivalentes (14 années de scolarité) \u2022 4 années d expérience pertinente dans des fonctions similaires \u2022 Maîtrise du français parlé et écrit \u2022 Vitesse et precision en dactylographie \u2022 Aptitude particulière a la disposition de textes \u2022 Connaissance pratique de la sténographie et usage courant du dictaphone Exigences particulières : \u2022 Sens de l'initiative et des responsabilités \u2022 Autonomie \u2022 Entregent et discrétion Traitement : De 17 700 S à 24 100 $ Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur offre de services a La Presse, réf.: 13420 CP.6041, suce.A Montréal, Que.H3C 3E3 m à.?UN PROFESSEUR ADAPTATION SCOLAIRE La Commission scolaire régionale Harricana recherche un professeur d'adaptation scolaire avec charge d'enseignement à 83% (statut de temps partiel) pour I, II, III et IVe secondaire à Lebel-sur-Quévillon.Une prime d'éloignement est rattochée au salaire versé pour ce poste.Onie périodes d'atelier poids Cinq périodes dort plastique Trots périodes de technologie Trois périodes d'éducation physique et 1.8 période d'animation sportive.Les candidats intéressés doivent communiquer par téléphone avec M.Pierre Tremblay, dir.du service du personnel, 341, Principale Nord, oAmos, Que J9T 2L8.Tél.: (819) 732-6561, poste 242.C.A.ET ETUDIANT C.A.'demandé pour assumer la responsabilité d'un a/oupe de clients.Candidats bilingues, dynamiques, avec minimum 3 ans d'expérience pratique.Veui f fez adret tor votre curriculum vitae (discrétion assurée) à M.J.Dublin Levett Feldsteln Dublin Epstein Toi man Pin sky 5250 Ferrier, bureau 505 Montréal, Québec H4P 1L4 1298 | DIRECTEUR DES SERVICES (concours no.DSA 701065) LES CHAMPIONNATS DU MONDE DE GYMNASTIQUE 1985 corporation qui a pour mandat de planifier, organiser et tenir cet événement majeur à Montréal du 3 au 10 novembre 1985.Sous l'autorité du directeur général, le directeur des services planifie, organise et assume la responsabilité des ressources humaines de ce secteur de l'organisation qui a pour rôle-.\u2014 prendre en charge les participants, les officiels et les membres accrédités de 'o presse des leur arrivée \u2014 assurer un séjour agréable, confortable et sécuritaire \u2014 faciliter la mobilité de ces différents groupes entre les endroits où leur présence est nécessaire Les personnes ideates possèdent une expérience sur le plan organisational, démontrent une capacité de travailler avec une équipe et une bonne aptitude de communication verbale et écrite.Traitement pouvant varier entre 27727S et 37513$, selon l'expérience.DURÉE DU MANDAT: du 1er octobre 1984 au 31 décembre 1985 Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 21 septembre ï 984 à: Les championnats du monde de gymnastique 1985 as Service du personnel CP.1147, Suce.Desjardins Montréal, Que.H5B 1C3 \u2022 REPRÉSENTANT PUBLICITAIRE DE CARRIÈRE Le principal éditeur canadien de revues spécialisées possède un poste vacant de représentant publicitaire SENIOR pour vendre et servir une clientèle industrielle établie.Le candidat doit posséder AU MOINS 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE DANS LA VENTE.Des connaissances des industries, de la publicité, du français et de l'anglais sont nécessaires.Les autres qualités essentielles sont, l'enthousiasme, la créativité, la détermination et la possibilité de s'acquitter de ses fonctions avec le minimum de supervision.Le postulant choisi doit pouvoir traiter avec tous les paliers administratifs des agences de public.*e et des compagnies industrielles.Il sera appelé a voyager.Nous procurons d'excellents avantages sociaux, des indemnités de voiture et de déplacement ainsi qu'un revenu compétitif.Plus importantes encore sont les occasions de participer au champ d'activités intéressant de cette société canadienne reconnue comme la plus importante du domaine.Poste ouvert aux hommes et aux femmes.Faire parvenir votre curriculum vitae à: M.Bernard Leblanc Directeur commercial de Groupe Division des Revues spécialisées Maclean-Hunter Limitée 1001, de Mai sen neuve ouest Bureau 1000 Montréal, Québec H3A 3E1 CHRDL LE CENTRE HOSPITALIER RÉGIONAL DE LANAUDIÉRE est à la recherche d'un(e) INFIRMIER(ÈRE)-CHEF SECTEUR: Hémodialyse STATUT: Temps complet temporaire (durée 1 an) EXIGENCES: \u2014 membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014 expérience de gestion en soins infirmiers \u2014 1 à 2 ans dans un secteur d hémodialyse \u2014 BSC en soins infirmiers et t ou formation en administration Toutes les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 17 septembre 1964 au Contre Hospitalier Régional do Lanaudière Direction des Ressources Humaines 1000 boul.Ste-Anne Joltette J6E 6J2 (514) 341 REPRÊSENTANT(E) Poste pour vente au téléphone, pour futur territoire établi.Expérience nécessaire.Bilingue.Rémunération attrayante, avantages sociaux et autres.Fêlro parvenir votre curriculum vitae à: La Presse, réf.13415 C.P.6041, suce.A Montréal, Oc H3^3E3 HOPITAL GENERAL DE MONTREAL INFIRMIER(ÈRE) Chef d'équipe en santé au travail Nous recherchons un(e) infirmItrfèrt) poor les fonction» d élaborât,on «t d'implantation des programme» de santé spécifiques dons les établisse monts prioritaires du territoire DSC HÔPITAL GENERAL DE MONTRÉAL Le (la) titulaire du poste doit également assumer le rôle de chef de j équipe multidisciplmoire durant une période d'un an.A ce titre: Il (elle) doit posséder au minimum: \u2014 Bacc en nursing; \u2014 Deux ans d'expérience en gestion du personnel; Toute connaissance ou expérience en santé comm-jrou-taire oj sonte ou travail constitue un atout valable pour le poste.Veuillez nous faire porvnit votre «currieufum vitae» au plus fard fe 14 septembre à l'adresse suivanfe; COORDONNATEUR EN SANTÉ AU TRAVAIL D.S.C.HÔPITAL GÉNÉRAL DE MONTRÉAL 3678 rut Dt lamontogr* Montréal, Qui.H3G2A8 « i 1.Le CISC des Trois Vallées est à la recherche d'un TRAVAILLEUR COMMUNAUTAIRE JEUNESSE dans le cadre d'un projet pilote d'intervention auprès des jeunes pour une durée d'un an.Sommaire des responsabilités: \u2014 Identification des besoins des jeunes \u2014 Personne-ressource, animoteur et agent de liaison auprès des groupes de jeunes et des organismes du milieu.\u2014 Projets d action communautaire pour améliorer les conditions de vie des jeunes.\u2014 Concertation locale entre les intervenants leunesso du milieu.Exigences: \u2014 Etudes collégiales en technique d'assistance sociale ou dons une autre specialisation ou formation equi valente.\u2014 Minimum de deux ans d experience pertinente auprès des |eunes comme travailleur communautaire ou comme éducateur dans un centre d accueil pour jeunes.Port d'attache: Point de services de Saint Jovite.Solaire: Selon les politiques de rémunération du réseau des Affaires sociales.CONTRACTUEL NON SYNDIQUÉ Fort parrww k cvnkvhai Ytto» aveol k 21 uptmbn 1994 a: CLSC DES TROIS VALLÉES Servke du personnel 440, rue Limoges, C.P.940 Saint-Jovite, Que.JOT 7HO «CONCOURS» DIRECTEUR DES VENTES ASSURANCE-VIE Le candidat doit: \u2014 Etre actuellement actif en assurance-vie et y avoir un historique de succès.\u2014- Etre désireux de bâtir et de diriger sa propre équipe de vendeurs.Démontrer de la stabilité, de l'autodiscipline et la capacité de s'organiser.\u2014 Être ogé de 30 à 40 ans.Fartes parvenir vos informations ou curriculum vitae à: La Presse, réf.13417 C.P.6041.Suce A Montréal, Qc H3C 3E3 DIRECTEUR EN COMPTABILITÉ VILLE SAINT-LAURENT Se rapportant ou piéïkknt, cette portion oHre r occasion à un ou une comptable *duftfrrwHt«) de prouver set competen-ce» dans le oomowte de comptabilité générale et de» coût».U (la) condtdotf*) idéoHe) préparera menwMement le» état» Hnonoors en devluppom let ovttfs de» gestions pour une entreprise mojwracturière en pleine croissance don» le» domo.-nes du transport.Le (»o) candidate) k»eol(e) possède un boccoWoot on com morce, de» études avance»» en t I.A.ou CO A avec quelque» années d'eapenence dont I industrie «eront do» atout» Lot connaissance» de l informatique sont evioee» Toute» le» demande» seront traitées confidonhoHoment.envoyé*» o: Dtractoof du personnel êOITIS M CAMION CHAMPION LTIf 2150 S*thom.VJtJe Sf-Uwront H4S 1J1 Concepteur en informatique oj * Si vous recherche: des défis sans cesse renouvelés.Si vous êtes intéressé à participer au développement de systèmes d'envergure, bi vous voulez contribuer à la création d'un nouveau centre informatique.Si vous possédez un D.E.C.en informatique accompagné d'un minimum de deux ans d'expérience pertinente.Si vous connaisse: les appareils IBM 34 ou 36 et qu'au niveau du développement vous connaissez bien le langage RPCj II, vous êtes alors prié de nous faire parvenir votre curriculum vitae.Notre client est un organisme parapublic situé i Montreal qui vient de créer ce nouveau poste en informatique.Michel Bonneville Directeur du recrutement des cadres lourde la Banque Nationale, bureau W00 600, rue de La ûauchetière ouest Montréal (Québec) H3B 4L8 RAYMOND, CHABOT, MARTIN, PARÉ &CIE Conseillers en administration estion du réseau informatique des commissions scolaires:: OFFRE D'EMPLOI UN POSTE À MONTRÉAL \u2022 ANALYSTE EN INFORMATIQUE-TÉLÉCOMMUNICATION La mission de la GRICS est de fournir aux commissions scolaires du Québec des services informatiques et télématiques dans le domaine de l'administration et de l'enseignement.Ces services sont entre autres: \u2022 La gestion d'un ordinateur grande puissance.\u2022 La gestion du réseau de télécommunication desservant les commissions scolaires et les cégeps.\u2022 Le support technique aux minis et micros utilisés dans les commissions scolaires.\u2022 La promotion des nouvelles technologies.\u2022 Le développement et le support d'applications collectives.Le budget cie la GRICS est de S12 millions et la GRICS compte 160 employés.La décentralisation du traitement que permettent les nouvelles techniques amène la GRICS a consentir de plus en plus d'efforts pour se constituer une expertise de pointe dans les domaines techniques.Nous recherchons un analyste expérimenté (minimum d'au moins 2 ans d'expérience) pour les fonctions suivantes: Division du Traitement d-.stribue, section Télécommunication \u2022 Faire l'entretien des systèmes et produits de télécommunication.\u2022 Evaluer les nouvelles versions et les nouvelles facilités offertes .par les manufacturiers \u2022 Supporter l'exploitation des logiciels VTAM, TCAM, NCP, ACF/-VTAM, LAD (DAS), EP et des protocoles IBM: BYSINC, HASP ' MULTI-LEAVING, 3270.\u2022 Faciliter l'utilisation des logiciels interactifs tels que TSO, CICS, etc.Les conditions de travail sont similaires a celles de la Fonction publique.Vofre of¥re de service doit être adressée à: La Presse, réf.13419 C.P.6041, Suce.«A», Montréal H3C 3E3 w m -m centre hospitalier rouyn-norando I Centre hospitalier de soins spécialisés de 229 lits operant un Centre d'accueil de 75 lits.RECHERCHE 4- .i m UN CHEF DU SERVICE PHYSIOTHÉRAPIE f r r SOMMAHK DE LA FONCTION \u2014 Sous l'autorité du Directeur des services hospitaliers, le(la) responsable gère les ressources humaines, matérielles et financiers du service.Il(elle) est responsable de la coordination, du contrôle des services dispensés aux bénéficiaires.FORMATION \u2014 Doit détenir un diplôme terminal universitaire en physiothérapie \u2014 Doit être membre en règle de la C.P.P.Q.EXPERIENCE \u2014 De préférence le candidat devra avoir cinq (5) ans d'expérience dam la profession et au moins deux (2) ans d'expérience en gestion.RÉNUMERATION \u2014 Selon les normes applicables dans le reseau des Affaires sociales.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae au plus tord le 21 septembre 1984 à: LA DIRECTION DU PERSONNEL Centre hospitalier Rouyn-Noranda 4, 9e rue NORANDA (Quebec) J9X 2B2 Tél.(819) 764-5131 poste 346 NOTRE CLIENT, UN FABRICANT DE PIECES ELECTRIQUES D'AUTOMOBILE BIEN ETABLI AU QUEBEC POSSEDANT TROIS USINES À PROXIMITÉ DE MONTRÉAL ET VENDANT DES PIECES RÉUSINÉES POUR LE MARCHE D'APRÈS-VENTE AU CANADA ET AUX ETATS-UNIS.EST À LA RECHERCHE D'UN v CHEF DU CONTRÔLE DE LA QUALITÉ A titre de titulaire de ce poste relevant du vice-president de l'exploitation, veut aurez, avec la collaboration de votre personnel de soutien, à établir et à géjer un programme d'assurance-qualité à l'échelle de l'entreprise et serez resoon-sable de l'administration de la politique de garantie du produit ainsi que du service technique à la clientele Vous serez de plus appelé à vous déplace/ à l'extérieur du pays à l'occasion.Les candidats doivent être parfaitement bilingues et détenir un diplôme d'ingénieur ou posséder une expérience équivalente.De préférence, ils doivent lie plus avoir de deux à cinq ans d'expérience en gestion du contrôle de la qualité et de deux à trois ans dons le domaine de la production d'usine dons un environnement moderne.Cette firme, qui prend rapidement de l'expansion, est à la recherche d'une personne dynamique ayant le sens de l'organisation, de l'initiative ainsi qu'une grande facilité de communication et capable d'entretenir de bons rapports mains.Prière de faire parvenir votre curriculum vitoe à.Venturecon Lté* 666, rue Sherbrooke ouest Bureau 3106 Montréal (Québec) H3A1E7 il. I LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 8 SEPTEMBRE 1984 CONSEILLERS EN PERSONNEL DIVISION INFORMATIQUE Montréal et Ottawa Lt groupe Quantum offre aux entreprises et aux gouvernements, au S Canada et États-Unis, une grande variété de services.Une croissance ; accrue au sein de notre service informatique, dans les réglons % d'Ottawa et de Montréal, a entraîné la création de postes de débutants dans la division du recrutement de personnel en informatique.Les personnes désirant postuler devront faire preuve de connaistan-1 ces approfondies dans le domaine de l'informatique, acquises par le biais d'une expérience pertinente ou de l'acquisition d'un certificat ou \u2022 d'un diplôme en informatique.Ces postes relies au secteur des ventes requièrent l'apport de personnes bilingues et motivées qui possèdent des talents remarquables de communicateur.Les titulaires auront pour mandat d'accroître le volume des affaires en plus de desservir la clientele existante, dans un environnement mouvementé où la rémunération et l'avancement sont fondés sur le rendement.Ces occasions de carrière intéresseront particulièrement les personnes m ambitieuses qui recherchent un cadre de travail stable dans lequel 1 elles pourront faire valoir leurs compétences exceptionnelles en commercialisation.ESP offre un programme de formation complet ainsi qu'un grand éventail d'avantages sociaux.Pour plus de renseignements, veuillez communiqer avec: MICHAEL MAR MUR AU (514) 878-3333 Montréal \u2014 Toronto \u2014 Québec \u2014 Ottawa \u2014 Fredencton \u2014 Now York \tSpécialistes en Place d'Informaticiens\tment r\tSuite 750, Place du C Montréal, Que.H3B ;\tlanada 2N2 ^ 1 Trust Général du Canada, une des plus importantes compagnies de fiducie, recherche dans le cadre de son programme d'Expansion dans le région de Montréal DIRECTEUR DE SUCCURSALE Ce poste de défi s'adresse aux candidats ayant évolué dans le domaine des institutions financières, à un niveau de direction, ayant à leur actif des réalisations justifiant leur dynamisme et leur ambition.Les éléments indispensables au succès du poste sont: \u2022 les qualités de >< leader » pour diriger une équipe de conseillers spécialisés en services financiers, en planification successorale et en prêts hypothécaires; \u2022 la capacité de planifier et de développer un marché et d'atteindre des objectifs déterminés ainsi que la facilité d'adaptation à une clientèle cible; \u2022 une formation universitaire, et ou une riche experience à un niveau décisionnel, ainsi que la maîtrise du français et de l'anglais, constituent les prérequis de base à toute candidature.Si ce défi est à votre mesure, communiquez en toute confiance avec: Louis M.Ronceau, Directeur du personnel 1100, rue University, 11e étage, Montréal, (Québec) H3B 2G7 fp TRUST GÉNÉRAL DU CAM/IDA UN BON CHOIX! Steinberg Inc., une compagnie dynamique et avant-gardiste.présentement dans une période d activité intense, vous ottre une carrière pleine de défis dans la GESTION a titre de gérant dans des MARCHÉS D ALIMENTATION.Dans un secteur de lindustne hautement compétitif, la compagnie est a la recherche de gérants de départements de service et de gérants de magasin Ces postes requièrent des hommes et des femmes ambitieux et motivés qui ont le sens des affaires, des habiletés de gestionnaire et un intérêt réel à gérer des ressources humaines Le gérant, dans ses principales fonctions, s'occupe de la planification, de l'organisation, du contrôle des opérations, de la supervision et du développement de son personnel, ainsi que du maintien d'un service a la clientèle dès-plus satisfaisants.Que vous soyez rompu aux ficelles du métier ou seulement debutant, il vous suffit, pour réussir, de faire montre de beaucoup d initiative, de dynamisme et d'aptitudes en gestion Surtout, vous devez être du genre que l'environnement particulier du commerce de détail stimule Vous devez avoir complété des études collégiales ou en premier cycle universitaire Nous offrons divers programmes de formation en cours d'emploi aux nouveaux arrivants, de même que d'excellents salaires et bénéfices sociaux Toutes les offres de service seront traitées confidentiellement Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae en spécifiant le numéro de référence P-01896 au: Service d'embauché, bureau 818 STEINBERG INC.Plaza Alexis Nihon 1500, avenue At water Montreal (Québec) H3Z 1Y3 CARRIERE DANS LA VENTE INDUSTRIE DU MATÉRIEL DE MANUTENTION Nous sommes une société en pleine expansion te nous desirons nous adjoindre quatre représentants bilingues et dynamiques.Deux personnes sont requises pour l'île de Montréal, une pour la région de Québec et une pour la region de Sherbrooke.Les personnes retenues devront posséder au moins deux anncet d'expérience pertinente.i La rémunération est basée sur un système de commission très avantageux pouvant dépasser «0 (XX) S par année.Les personnes choisies desront posséder une voiture de modèle récent.Veuillez faire parvenir votre candidature en toute confiance, en indiquant le numéro de dossier 450, à Arthur Andersen &.Cte, 800.boul.Dorchester ouest, Montreal (Québec) H3BIX9.aArthur Andersen ie Cor^eillers en administration .Vancouver \u2022 Calgary \u2022 Winnipeg \u2022 Toronto «Otuwj \u2022 Montréal \u2022 \u2022 \u2022 ti \u2022 | T l I 'I I ! l I l I f II I H m ii''iiiii''iiitttti i j i unit 111111 u \u2022 Une entreprise dynamique et en pleine expansion recherche: PERSONNEL DE SUPERVISION Nous sommes à la recherche d'une personne expérimentée pour la supervision de la production d autocars.Seuls les candidats qui ont une bonne formation technique et plusieurs années d experience seront retenus.Le candidat devra être disponible immédiatement.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à.Denise Morrissctte Agent de personnel PRÉVOST CAR INC.Manufacturier d autocars Ste Claire.Québec COR 2V0 (418) 883-3391 SAINT-JÉRÔME Le Cégep de Saint-Jérôme sollicite des candidatures pour un poste de: CONSEILLER D'ORIENTATION AU SERVICE AUX ÉTUDIANTS SECTEUR PSYCHO-ORIENTATION Nature du travail: \u2014 Consultation d'orientation individuelle et de groupe.\u2014 Participation à l'élaboration et à l'évaluation des objectifs et activités du service de psycho-orientation.Qualifications requises: \u2014 Être membre de la Corporation des conseillers d'orientation.\u2014 Formation et expérience en orientation \u2014 Posséder trois (3) ans d'expérience \u2014 Avoir travaillé en milieu collégial Les personnes intéressées doivent transmettre une demande accompagnée d'un curriculum vitae au plut tard le 13 septembre 1984, au: Service au personnel CEGEP DE SAINT-JÉRÔME 455, rue Fournier Saint-Jérôme (Québec) J7V 4V2 Le h titration sportive de R induct te du Québec recherche unie) DIRECTEUR(TRICE) ADMINISTRATIF(TIVE) Sous 1'autonté du Conseil d'administration.la personne requise assure l'expertise et le soutien administratif nécessaires i l'ensemble des politiques, des programmes et des activités de la Fédération Elle coordonne l'élaboration et le suivi des budgets et efTectuc les opérations de nature financière Elle dinge les activités de bureau et coordonne les projets de communication et d'information de la Fédération.Exigences: De préférence, diplôme universitaire de premier cycle ou l'équivalent avec une expérience pertinente minimale de deux (2) années I a connaissance du milieu de la rin-guette constitut un atout Devra pouvoir dactylographier.Hfmunerrtion: Environ 15.000 00$ par année selon l'expérience et les qualifications La période annuelle de travail est de dix mois Les perumnes intéressée* doivent faire parsenir leur curriculum vitae.mu plus tard, le 20 septembre 1934 à 17hH eu mentionnent le numéro de dossier 84-1 $7-01 au REGROUPEMENT DES ORGANISMES NATION Al X DE LOISIR 1)1 QUÉBEC l-es ressources humaines HIS est.rue Jarry Montréal (Québec) H2E 2Z7 OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE Urve compognie bien implantée a la grandeur du Car>odo, est o lo recherche d'une personne capable d'assumer un poste de responsabilité pour une de ses divisions de Montréal.Lo personne que nous recherchons doit être ambitieuse, dynamique, intègre et faire preuve de maturité, de ténacité et d'un enthousiasme communicotif.Nous sommes prêts a investir beaucoup dons la formation de lo personne qui desire améliorer sa situation actuelle et qui possède les caractéristiques que nous recherchons.Communiquez dès maintenant à: 382-2271 lundi et mercredi, les 10 et 12 top-tembre, entre 9:00 et 16:30 heures, ou faites parvenir votre curriculum vitoe à: Madame Goétane P.Gagnon 50, boulevard Crémazte ouest Bureau 205 Montreal, Que.H2P 2R4 REPRÉSENT ANT(E) Firme de renommée internationale recherche un représentante) à temps plein ou partiel.Méthode californienne de bien-être avec garantie totale Formation assurée.Auto non requise.Rémunération supérieure à lo moyenne.Téléphoner Michel Lofossa 342-2381 BUREAU DE Ci.RECHERCHE COMPTABLE Le candidal (to candidate) idéal est ou minimum t.Moue d'un DEC finance; méthodique, poryvolent, fiable, I aura rapidement à prendre ses responsabilités, l'expérience pourrait être un atout.BENOIT, BOUt IE AU A ASSOCIÉS ROMAIN AUOCT *0 Ptoce Oéeisoxte,^uéte 1000 Moeitréal H2P 2T7 Haute technologie Allied Bendix est mondialement reconnu dans l'industrie de l'aérospatiale.Nous désirons combler les deux postes suivants : Chef Relations du travail Relevant du directeur des ressources humaines, vous assumerez un mandat visant à développer et a maintenir des relations de travail harmonieuses favorisant le développement des employés et de l'entreprise Vos responsabilités comprendront la négociation, l'interprétation et l'application de deux conventions collectives couvrant quelque 450 employés Vous serez également charge de la santé et la sécurité au travail, y compris un centre medical.Diplômé universitaire en relations industrielles, vous êtes bilingue et possédez plusieurs années d'expérience en relations de travail acquise au sein d'une entreprise manufacturière.Superviseur Rémunération » or \u2022 ^ Relevant du chef des ressources humaines, vous aurez pour mandat d'administrer les salaires et les avantages sociaux de la compagnie, incluant un programme d'achat d'actions et de participation aux bénéfices.Votre défi initial sera d'optimiser le recours à l'informatique en plus d'assurer une communication dynamique et efficace auprès des employes, a tous les ; niveaux.~ Diplôme universitaire en relations industrielles ou toute autre £ discipline connexe, vous êtes bilingue et possédez au moins jj 5 années d'expérience pertinente.î Nous offrons un contexte organisationnel dynamique de ~ dimension humaine qui reconnaît la valeur de la contribu- \"1 tion individuelle par le biais d'un régime de participation 71 aux bénéfices 2 Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Jean ~ Desautels - (514) 744-2811, poste 452.Discrétion assurée.4i Aerospace Aviation Electric Ltd 200.boulevard Laurentien Si Laurent (Quebec) M4M 2LS SURINTENDANT CHANTIER NAVAL Un poste-cadre au sein d'unbe société industrielle navale, où le titulaire est globalement responsable des opérations reliées aux réparations et changements apportés aux coques des navires, ayant des applications commerciales et militaires.Relevant du Vice-président, ce mandat porte sur tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines de la division, la planification et la coordination des travaux de réparations, l'interprétation des plans et devis, les changements et réparations majeurs à la coque (quille) des navires en cale sèche, la détermination globale et le contrôle des coûts impliqués, la qualité des travaux effectués, la répartition du travail et des effectifs humains, le suivi des échéanciers, les nombreux contacts avec les autres divisions et les clients, de même que la surveillance générale des travaux de réparation.Des connaissances pratiques concernant les techniques modernes de réparation de coques de navires de même que les qualités d'un bon gestionnaire sont assentielles.On recherche de préférence un cadre ayant de 8 à 10 ans d'expérience pratique dans un secteur naval, familier avec les processus et techniques modernes; de soudure et de brûlage, et très autonome dans sa façon de fonctionner.Il devra coordonner le travail de plusieurs centaines d'employés spécialisés affectés aux réparations des navires.Notre client offre une gamme variée d'avantages sociaux, un milieu de travail stimulant et la possibilité de progresser rapidement au sein de l'entreprise.Le bilinguisme est essentiel, le poste est au Québec et le salaire offert cadre avec les exigences du poste et les compétences acquises des postulants.Veuillez soumettre en toute confidentialité un exemplaire de votre curriculum vitae à G.Maurice Gilbert, ing., vous référant au dossier MG-744.G.Maurice Gilbert et associés Conseillers en Orientation et Ressources Humaines 200 de Gaspe, suite 608 ile des Soeurs, Verdun.QC H3E 1E6 Tel.: (514) 768-4802 LE CA-CLSC J.-OCTAVE-ROUSSIN RECHERCHE LESJ SERVICES DE: Deux (2) infirmiers(ères) pour son Centre d'accueil et d'hébergement (personnes âgées \u2014 75 lits).STATUT: Permonent à temps partiel QUART DE TRAVAIL: jour (7 jours/quinzaine) EXIGENCES: Membre en règle de l'OIIQ Au moins une ( 1 ) année d'expérience pertinente les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vifoe avant le 10 septembre 19$4à l'adresse suivante: (SVP.indiquer ¦Inftrrmefs(ères)» sur l'enveloppe) Service du personnel CA-CLSC J -Octave-Roussin 13926 est, rue Notre-Dame Pointe-oux-Trembles Montréal, Oc H1A 1T5 McGill.institution de renommée internationale recherche un AGENT DE PERSONNEL Sous la direction générale du vice-principal du Collège Macdonald.vous dirigerez I administration du personnel de la faculté d agriculture et de plusieurs autres services situés sur le campus du Collège Macdonald.Un baccalauréat en Gestion, Administration du personnel ou en Sciences sociales et quatre années d'expérience en dotation, administration salariale, relations de travail et formation du personnel sont exigés Les personnes intéressées doivent démontrer leur bilinguisme et leurs compétences interpersonnelles et transmettre leur curriculum vitae au: Chef, Dotation en personnel Service des ressources humaines WiW le* M******* *** bons fouets Vous connaissez les enfants, Vous avez le sens de l'organisation, Vous désirez une occupation intéressante et bien rémunérée.JOCUS vous offre fa possibilité de devenir conseiller(ère) en jouets.Informations: Aline Hamel j 1-514-527-8221 Université McGill Pavillon F.Cyril James \u2014 845, rue Sherbrooke ouest MONTRÉAL (Québec) H3A 2T5 t ¦ REPRÉSENTANT EN PUBLICITÉ ! Région de Montréal et environs.Salaire au-dessus de la moyenne pour personne qualifiée.< e* * informations: MULTIGAINS MONTRÉAL INC.; (1 514) 473 878: 2?0712 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 8 SEPTEMBRE 1984 2 7 .ctcunru Agent de vérification Systèmes informatiques s Vérification interne Administration général* Le servie* de la Vérification Intarne de la Commission de Transport de la Communauté Urbalna de Montréal eat à la recherche d'un agent da vérification \u2014 systèmes Informatiques.Ainsi, le titulaire de es poste tout la surveillance d'un premier agent, ae verre confier lea activités de préparation de guides de vérification at d'exécution de la vérification des systèmes et fonctions informatiques.De plus, Il devra soumettre ses recommandations et Isa présenter aux différentes instances concer- Ls candidat recherché a obtenu un diplôme universitaire de premier cycle an administration et posséda un minimum de quatre ana et demi (4%) d'expérience en vérification Intarne dont au moins deux (2) ana à titre d'agent de vérification Informatique.Il eat reconnu pour son esprit d'analyae et de synthèse et son aena de l'organisation.La salaire offert aera déterminé à l'intérieur de l'échelle prévue pour ce posts sn tenant compta du profil formation expérience du candidat.L'entreprise offre également une gamma complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées, hommes ou femmes, sont Invitées à faire parvenir leur curriculum vitaa à l'adrasss suivante et ce avant le 21 aeptembre 1984 CTCUM Division Dotation et Formation Concours 84-066 1199, Bleury, 1 2e étage Montréal (Québec) H3B 3 J1 L'Hôpital Général da Montréal requiert des INFIRMIERS(ÈRES) 1*21 SI sous possèdes \u2014 une licence valide de 1*0 II Q \u2014 de 1 à 2 ana d'expérience à plein temps en médecine chirurgie \u2014 des antécédents en soins infirmiers intensifs ou un intérêt pour es domaine \u2014 le bilinguisme Noue voua offrons \u2014 un programme de formation en soins infirmiers critiques è plein temps d'une durée de quatre semaines \u2014 un choix d'horaire \u2014 quarts de 4, 8, ou 12 heures \u2014 la possibilité de travailler à temps partial ou à temps plein \u2014 après Is programme de formation, le choix de travailler dans les secteurs suivants: a) soins intensifs en neurochirurgie b) soins intensifs en chirurgie c) soins Intensifs en médecine d) urgence Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec Madeleine Cargeege au (514) 937-0844.SERVICE DE L'ÉDUCATION DES ADULTES PROFESSEURS PROJET D'ANNONCE Le Service de l'éducation des adultes de ia CECM requiert les services de professeurs pour enseigner dans les disciplines suivantes: \u2014 Anglais, langue seconde \u2014 Mathématiques \u2014 Français, langue première \u2014 Biologie, chimie, physique EXIGENCES Diplôme universitaire de 1 er cycle dans la spécialité ou toute conjugaison de formation et d'expérience jugée équivalente.DISPONIBILITÉ De 1 5h a 22h à temps partiel et/ou à plein temps.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 7 2 septembre 1984 à: LA COMMISSION DES ÉCOLES CATHOLIQUES DE MONTRÉAL CECM.Service de l'éducation des adultes 3737 est, me Sherbrooke CECM Montréal, H1X3B3 a/s Roland B*oudo«n Superviseur ¦ comptabilité de l'usine Reichhold, une compagnie canadienne diversifiée de plusieurs usines, recherche les services d'un comptable d'usine, bilingue et axé sur les résultats.Il rendra compte au directeur du service des finances et du contrôle comptable.Le postulant à ce poste aura pour tâches principales d'assurer une direction comptable en fournissant des renseignements de gestion opportuns et utiles, de répondre d'un contrôle financier efficace, et de veiller à ce que les principales questions commerciales soient traitées et résolues avec le personnel d'exploitation.La personne choisie devra bientôt terminer ses études de IRA ou CGA et posséder au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de la fabrication, en ayant fait preuve de compétence.Veuillez répondre en toute confiance à: M.Gastetger, 100, rue Blanchard, C.P.120, Ste-Thérèse-de-Blainville, Québec J7E4J1.Reichhold 1 La section > CARRIÈRES ET PROFESSIONS i.\u2022 285-7320 \"î- u t mm mu fMumt n imm TECHNICIEN (NE) M ÉDUCATION SPÉCIALISÉS NATUti DU TRAVAIL : En collaboration avec r équipe dos professionnel» or dot enseignants appliquer dot techniques at dot méthodes réaovcattvas dont la cadre dot programmât destinas aux élève» masodaptet tocio-aftoctrfs (2* cy-cW prima ira).QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme d'étude» collégiales avec champ da spécialisation appropriée ou un diploma ou une attestation d'étude dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.Quelques années d'expérience seront un atout.HORAIRE DE TRAVAIL 32.5 heures par semaine durant les 200 jours du calendrier scolaire.SALAIRE HORAIRE minimum $10.59 maximum $14.47 Toute per tonne mtOrestea devra prôeenter sa con-dtfafuro, par écrit, avec fat moNrt è l'appât, ou plus fard fa 14 septembre 04, è laHtntion du IX-ftfCTEUft OiS SMVKiS AU PERSONNEL.6, rue Tassa Ste-There se J7E 1 V3 LTÉE LA FIRME DÏNGÉNIEURS-CONSEILS Q.B.Q.M.Limitée est à la recherche d'un ingénieur gradué on génie civil ayant un minimum de trois (3) années d'expérience dans le domaine du génie municipal.L'emploi est pour le bureau de Rimouski et le territoire à couvrir est le Bas St-Laurent-Gaspésie.Faire parvenir votre curriculum vitae complet, incluant vos résultats académiques et votre photographie.Le tout devra nous parvenir avant le 15 septembre 1984 à l'adresse suivante: C.P.1207, Rimouski, G5L 8M2.INGÉNIEUR DE PROJETS Exoitor Inc.(à 50 minutas da Montréal) ost une entreprise canadienne da fabrication qui vend, au Canada at surtout à l'étranger, dot produits da première qualité.Secondé d'une équipa technique, la titulaire devra atturer l'exécution de toutes les phases de conception, construction, inspection et implantation de nouvelles machinât ou da parties da machinât.Il devra, après étude det procédés da production, évoluer et modifiar cet procèdes dant la but d'améliorer la qualité dat produits existants.Le titulaire a da 3 à 5 ont d'expérience en conception do machinât at ast membre de l'O.I.Q.Une connaissance an traitement thermique de l'acier au carbone serait un atout.Une occasion unique de vous joindre à une entreprise qui voui permettra d'évoluer dont un environnement où vout pourrez mettre à profit votra esprit innovateur.Adresser votre curriculum vitae ou Directeur des Rat source i Humaine*, Exe/for Inc., ?10 rue Rivière, Bedford, Oc J0J IA0 ASSISTANT DIRECTEUR DES PERMIS ET DE L'INSPECTION Municipalité de la région de Montréal -Population ± 30000 C'est un poste cadre.En sa qualité d assistant directeur des Permis et de I Inspection, la personne sera responsable, sous la direction du directeur des Permis et de l Inspection, de l'application et de I observation des règlements provinciaux et municipaux relatifs à la construction, au zonage, à la plomberie, aux nuisances et autres règlements connexes, ainsi que de la surveillance des inspecteurs.LIC AMMO AT Les candidats inférasses devront avoir une vaste expérience dans tous les aspects de la construction des bâtiments.Une formation professionnelle ou technique est un atout.Les candidats doivent aussi être courtois et capables d'être en contact avec le public et être bilingues Le rémunération est proportionnelle aux responsabilités, tux qualifications et è l'expérience.DEMANDES D'EMPLOI Par écrit seulement, au plus tard le 25 septembre 1984; allas devront inclure tous les détails quant à I é-ducation.lea qualifications professionnelles, l'expérience et le salaire désiré, et devront être adressées à: LA PRESSE, réf.13409 C.P.0041.»ucc.«A» M3C 3B3 Carrière, Delembre, Girard, Lemyre, Comptables \u2022gréés COMPTABLES AGRÉÉS Les candidats devront posséder de 3 à 4 ans d'expérience de la vérification de P.M.E.Notre bureau offre un milieu de travail propice à votre développement professionnel ainsi que d excellentes chances d'avancement.Si vous êtes le (la) candidot(e) recherché t.v.p.faire parvenir votre curriculum vitae a Êené Carrière, C.A.(S 14) 687-9880 (S 14) 331-4043 2525, bowl.Doniei-Johnson Bureau 485 CSomoday, Laval Qc H7T 1S9 Notre client désire s'adjoindre deux personnes d'expérience pour oeuvrer eu sein de son service Informatique dans les postes suivants : Conseiller en développement de systèmes (Réf.: mh243-v 38 327 S à 43 101 S Le Centre de développement, une unité administrative d'avant-garde vouée à l'accroissement de la productivité des activités de développement de systèmes, requiert les services d'une personne qui aura pour mandat d'assurer l'implantation des méthodologies, des techniques et des outils nécessaires au développement de systèmes et de fournir une assistance d'expert aux chargés de projets et aux équipes de développement.Elle sera de plus appelée à diriger ou à participer à des projets de recherche et développement portant sur des sujets tels que : \u2014 le guide de gestion de projets \u2014 le guide de développement \u2014 les langages de 4* génération \u2014 la micro-informatique et le développement.Elle devra également assumer la responsabilité de la coordination des activités de support au développement.La personne retenue devra détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans un domaine connexe et avoir à son actif au moins 8 ans d'expérience en développement de systèmes.Incluant l'utilisation des techniques structurées d'analyse et de conception.Elle devra de plus faire état d'une connaissance pratique d'une méthodologie de développement et posséder des antécédents en gestion de projets.Des aptitudes pour la communication et la fonction-conseil sont essentielles à cette fonction.Analyste de données (Réf.: mh243d 29 536 S à 38 537$ Avec la collaboration de I'equip* du Centre de développement, la personne recherchée .sera responsable de réaliser des modèles de données conceptuels, logiques et physiques, et de fournir son expertise-conseil sur les procédures d'utilisation et de connexion au niveau de l'environnement SGBD.Elle participera à toutes les étapes de la mise en oeuvre des banques de données en développement et devra en conséquence se tenir à jour en ce qui concerne les innovations dans ce domaine.Bachelière en informatique ou dans un domaine connexe, la personne idéale devra avoir acquis au moins 3 ans d'expérience en développement.Des antécédents d'expert-conseil constitueraient un atout.Des connaissances en gestion des données, en modélisation et en techniques structurées de développement sont essentielles.L'environnement IBM opère sous CICS, MVS, VSAM/STAM avec les logiciels IDMS et IDD.Nous ferons suivre les demandes au client concerné.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 21 septembre 1984 et Inclure les noms des compagnies auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae.Prière d'indiquer clairement le numéro de référence approprié sur votre envoi.Seules les personnes dont les candidatures seront considérées recevront un accusé de réception.CALA H.R.C.Ltée Publicité confidentielle 666, rue Sherbrooke ouest 19* étage Montréal (Québec) H)A 1E7 REPRÉSENTANTS PRINCIPAUX ET REPRÉSENTANTS TECHNIQUES À LA CLIENTÈLE VENTE En tant que REPRÉSENTANT PRINCIPAL, vous devrez lancer une ligne complète de systèmes de bureautique au sein d'une division de Northern Telecom qui connaît un succès éclatant.Nous souhaitons avoir de vos nouvelles si vous avez au moins 3 ans d'expérience de vente de systèmes d'ordinateurs, des résultats tangibles et, pour le poste à Montréal, vous devez posséder à fond le français et l'anglais.TECHNIQUE Comme REPRÉSENTANT TECHNIQUE à la Z clientèle, vous devrez repérer et analyser les besoins des clients et fournir un soutien de prévente au personnel des ventes.Donnez-nous de vos nouvelles si vous aVez\"?au moins 2 ans d'expérience dans le mar-keting de soutien des systèmes de buretttu^V tique si vous avez de l'entregent et, pourle poste à Montréal, si vous avez une bonne connaissance du français et de l'anglais.Ces postes sont ouverts à Montréal et à Toronto.En plus dune rémunération très compétitive et d'excellents avantages sociaux, Northern Telecom offre des possibilités de croissance personnelle et professionnelle.Les candidats qualifiés sont invités à poster leur curriculum vitae à: C Michaud Chef, Ressources humaines Northern Telecom Limitée 73S0 Transcanadienne Saint-Laurent (Québec) H4T 1A3 Ce symbole représente V * Univers numérique intelligent».ie concept de Northern Telecom pour une société de l'information dans laquelle les télécommunications constitueront un réseau de communication universelle.Premier fournisseur mondial de systèmes de télécommunication entièrement numériques Northern Telecom étend ses activités au morde entier et offre tout un univers de carrières.rftiem «¦ s I VENTE I v.Alfred Dallaire Inc.recherche des personnes sérieuses aptes à oeuvrer dans le domaine de la vente.Les postes ouverts exigent les qualités suivantes: \u2014 expérience de vente \u2014 dynamisme \u2014 autonomie \u2014 maturité.Les candidats doivent posséder une voiture.Si vous avez /e désîY de réussir, appelez: J.-P.Groulx (514) 875-5680 Complexe Rive-Sud le spécialiste des pré-arrangements.RÉSEAU SCOLAIRE = CnO*r\u20acD\u20acY D\u20ac LAVAL 2 tSSMCffll LtOUCATlON OiS ADULTIS Nous sommes è lo recherche de professeurs)* qualifiai pour enseigner ou secteur profession^ net dons la domoina suivant: ei (I* soir entre 16h00 \u2022 t 13hOO) ELECTRONIQUE SPÉCIALISATION: \u2014 Télécommunication (transmetteur audio video).RÉMUNÉRATION: 21,62$ ou 2572$ la penotfT; UEO DE TRAVAIL: Centre Pont-Viau.¦ Prière de faire porvonir votre curriculum vitae avant le 14 septembre» 19S4 à: NoctTKind Logout t, coordonna ta uf 1015, Pio-X LAVAL (Québec) H7N 3A9 REPRÉSENTANTE I ot an wont.Doit ètra estnet»ci#nn#, c , posséder voiture pour una compagnie an toini de peou «t moquiRooo.ro» vtftooè: La Presse.Ref: 13416 C.P.6041, Suce.«A» Montréal, H3C 3É3 COMPTABLE - SUPERVISEUR Expérience du grand livre et des états hnon-dors, minimum 5 ans daxpononco, bilingue, R.I.A.ou C.G.A.un atout.Salaira à discuter.o/s Ctoéro Chora Ha Case petiole 2290 St-louront, N4L 4Y2 UN DESIGNER D'INTETIEUR ET UN TECHNICIEN EN ARCHITECTURE Expérience minimum: 5 ans.Spécialité: centre d'achats, restaurants et boutiques seulement.CAMDI INTERNATIONAL 483-521S CURRICULUM VITAE 2 SERVICE PERSONNALISÉ 1 RÉDACTION PROFESSIONNELLE ~ NOTRE SUT: VOTRE SUCCÈS Z RÉDAPRO 382-3M4Ê ^^ïse ^^^m AAs)s&o^^Csie*s) » 4 Z 8 PTiE BRIDGET LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 8 SEPTfcMBKfc 1V84 il faut savoir quand déroger à la coutume Edwin Kantar a écrit: «Le bridge est un jeu d'exceptions.C'est pourquoi nous sommes toujours fascinés par les variations qui surviennent dans les enchères, l'attaque et la défense».Kantar est un chroniqueur de bridge avantageusement connu.Il est né en Californie, en 1932.C'est un excellent bridgeur qui ! a participé à de nombreuses rencontres internationales et gagné plusieurs titres.Il appert qu'il excellait également au tennis de table, n signe régulièrement dans The Bulletin une chronique intitulée «Test Your Play.ANDRE TRUDELLE 11 y a quelques années.Kan tar participait aux championnats par paires des Olympiques du bridge, à la Nouvelle-Or-iéans.Il jouait en compagnie de Billy Eisenberg, de Long Beach, New York.Les deux hommes n'avaient pas gagné, mais ils s'étaient très bien classés.Ei-senberg a plusieurs fois fait parti de l'équipe gagnante du Bermuda Bowl.Voici d'ailleurs une main qu'ils ont défendue avec succès ^contre Hugh MacLean et Ron 'Andersen, adeptes du système «précision».MacLean était le declarant en Sud.Eisenberg occupait la position Ouest et Kantar jouait en Est.Donneur: Sud Tous vulnérables Nord 4 A9 V D9842 0 Y 10 « 3 ?R8 Ouest Est ?10 7 4 ; io 7 « RV6 A Y :> 95 2 1096 0 R7 1 * D V 5 4 Sud * D832 .113 A D s * A732 Les enchères: Sud Ouest Nord Est ISA passe 2K(-f) passe 2 Pi passe 3Co passe 3 SA passe passe passe ( + ) Il s'agit d'un Stay man forcing.Entame: iode Tr Le déclarant a pris le 10 de Tr du Roi, au mort, et joué petit K vers sa Dame qui a tenu.Retour du 3 de Co et Efsenberg a joué le Valet couvert de la Dame.Retour du Valet de K et d'un petit K vers l'As.Puis MacLean a joué le Roi de Coeur pris de l'As en Ouest.Retour du 9 de Tr que le déclarant a laissé filer.Retour du 6 de la couleur pris en Sud par l'As.Entrée au mort par l'As de Pi.le dernier K est encaissé et un Coeur est joué.Kantar prend du 10 pour la deuxième levée de son camp, joue sa Dame et son Valet de Tr puis un petit Pi vers le Roi de son vis-à-vis.Un de chute.«Si Eisenberg ne joue pas le Valet de Coeur sur la deuxième levée, commente Kantar, il aurait été pris en main un peu plus tard et il aurait du jouer Pi vers la Dame du déclarant, ce qui aurait constitué sa 9e levée.» Eisenberg a dont opté pour l'exception à la règle voulant que le joueur en deuxième position joue une basse carte.Le bridgeur alerte entrevoit ces coups-là du premier coup d'oeil.Il préserve une entrée chez le partenaire ou en crée une, il lui évite le sort d'être end-play (se retrouver en main et se voir dans l'obligation le concéder les deux dernières levées à l'adversaire quand vous avez R-V et qu'il possède AD ou toute combinaison semblable.) S'approprier la levée qui fait chuter le contrat constitue toujours une bonne raison de déroger à la règle, assure Kantar qui conclut: «Bien sûr, si le déclarant (MacLean) avait pris l'entame de son As de Tr et s'il avait planté le Roi de Coeur sur la table à la deuxième levée, le contrat était imbattable.mais je n'aurais pas eu d'article.» Ni moi non plus! Le Can-Am Le Can-Am débute mardi à 13 h avec le mouvement suisse pour hommes et pour dames.Le lendemain, il y aura tournois pour les paires d'hommes et de dames.Les frais d'admission sont de ST.000 par session pour les tournois comportant des points rouges et or.Ceux qui désirent des parte naires peuvent communiquer avec Mme Audrey Hart (514) 747-4892.On a annoncé, cette an née, qu'il y aurait des sections pour non-fumeurs.quand il sera possible d'en former! Quelques événements sociaux sont à l'affiche, notamment la dégustation de vin et fromage du vendredi soir et la danse du samedi soir.Le directeur Il arrive souvent que des novices à ce genre de tournoi se sentent mal à l'aise ou blessés quand l'adversaire réclame l'intention du directeur.C'est une pratique courante au bridge et il ne faut pas s'en offusquer.Chaque fois qu'un adversaire se sent lésé par ce qu'il croit être une entorse au règlement ou à l'éthique du bridge, il appelle le directeur.Chacun peut le faire venir s'il le juge nécessaire.Le directeur applique alors le règlement.Si la décision du directeur ne parait pas satisfai santé aux yeux d'une équipe, elle peut en appeler aux organisateurs du tournoi.Un comité de joueurs est alors formé et sa décision est finale.Chaque année, des incidents se produisent au Can-Am.Il faut surtout se rappeler que le bridge est d'abord et avant tout.un jeu! Donneur: Sud\t Vulnérables: Nord-Sud\t Nord\t 4 32\t A V 6 3\t 75 2\t * AV7 4\t Ouest Est\t ?R V 10 9 487\t6 5 4 ?95 K?84\t 0 R V 8 « 3 09 1\t ?9 3 48652\t Sud\t ?AD\t V R D 10 7 2\t 0 AD 10\t * R D 10\t Enchères:\t Sud Ouest Nord\tEst 2 SA passe 4 SA\tpasse 6 SA passe pas.se\tpasse Entame: 9 de Tr\t Commentaires 11 serait curieux de vérifier combien de déclarants chute raient lors d'un tel contrat en seance de duplicata.Apres avoir encaissé tous ses coeurs et tous ses trèfles, le déclarant peut se retrouver indifféremment dans sa main, ou sur la table.Il lui reste en main AI) de Pi et A-D de K.Il joue l'As de Pi (ou de K) et remet Ouest en main en jouant la Dame et Ouest revient dans la fourchette A-D.Mais le déclarant qui tente les deux impasses chute inexorablement.ON PEUT ÉCRIRE \u2014 Toute demande de renseignement, toute critique ou tout commentaire peuvent être adressés à André Trudelle, chroniqueur de bridge, LA PRESSE, 7, rue St-Jacques, Montreal, H?Y 1K9.CARRIERES ET PROFESSIONS \u2014 n \u2022 Tout W0m Onno*s se.L'instant même de la journée choisi par le peintre es! spectaculaire: le lever du soleil, à l'heure où les couleurs sont les plus lumineuses.Voilà donc trois timbres dans toute la production philatélique canadienne dont les sujets thématiques remontent à 1908, qui peuvent s'appliquer à la capiteuse région du Saguenay.au Québec.La venue d'une quatrième fi gurine sera donc saluée avec joie par les nombreux philatélistes saguenéens et tous ceux qui s'appliquent à faire des collections thématiques.L'Ile Verte Le phare de l'île Verte, construit en 1809.sur les rives du Saint-Laurent, à l'embouchure du Saguenay, existe encore de nos jours Le design du timbre de 32 cents est 1 oeuvre de l'artiste torontois Dennis Noble.Il a donné au phare l'aspect qu'il devait avoir au moment ou il fut érigé.Les trois autres phares de la série sont celui de la forteresse de Louisbourg, dans l'ile du Cap Breton: celui de la Pointe Gibraltar, dans l'ile de Toronto et, enfin, le phare de Fisgard.à rentrée du port d'Esquimalt, dans l'île de Vancouver.Chacun des quatre timbres de la série n'aura qu'un tirage de 5250000 exemplaires, ce qui les rendra attrayants autant pour le philatélie que pour l'investisseur.Reprise à l'U.P.M.L'Union philatélique de Montréal rouvre ses portes pour une nouvelle année d'activités, le mardi soir il septembre, même si cette journée doit rester mémorable pour la visite du pape .lean-Paul II ù Montréal.Les réunions de PU.P.M.se tiendront encore cette année au Centre Saint Mathieu.7110 8e Avenue, à Montréal, tous les 2e et 4e mardis du mois, à compter de 19 heures.Cette vieille société philatélique montréalaise a etc affligée au cours de l'été par le décès de deux de ses membres a< tils M.Wilfrid Chartiercl M.Jean-Paul Maille.Par ailleurs, des change ments profonds seront apportes au fonctionnement traditionnel de l'Union dès la premiere rencontre de ia se m aine prochaine.Québex Philatélistes et numisma tes sont invités a visiter le Salon Québex qui se tiendra les 14, 15 et Iti septembre à l'hôtel Mont-Royal, rue Peel ci Montreal.Le salon affichant un prix d'entrée de $2, sera ouvert vendredi et samedi, de 10 h à 1!> h et le dimanche, de 10 à 16 h.Des tanches élevées grâce à l'énergie dégagée par la combustion d'ordures THUMAIDE, Belgique \u2014 Gourmands et gourmets, les Belges se délecteront bientôt de succulentes tanches éle\\ées dans de l'eau réchauffée par l'énergie récupérée lors de l'incinération des ordures ménagères.PIERRE LANFRANCHI de l'Agence Fronce-Presse Cette toute nouvelle expérience de pisciculture \u2014 une premiere mondiale, selon ses promoteurs \u2014 va débuter à la fin du mois d'août à Thumaide.petit village belge du Hainaut (ouest du pays), près de la frontière fran çaise.Le principe de ce nouvel art d'accommoder les restes est simple : il consiste à utiliser ia chaleur qui se dégage de la combustion des tonnes d'immondices brûlées chaque jour dans l'incinérateur automatisé de Thumaide pour chauffer l'eau, en circuit fermé, d'une ferme piscicole.« Ainsi, la croissance du poisson, habituellement retardée pendant l'hiver en milieu naturel, est accélérée, à des températures pouvant aller jusqu'à 35 degrés centigrades, » explique l'ingénieur chimiste Solange Depuydt, responsable du projet.\u2022 L'idée, précise-t-elle.a été lancée il y a deux ans par le ministre du Budget et de l'Énergie de la région wallonne.Philippe Busquin.pour valoriser les calories récupérées pour élever des poissons et économiser ainsi l'énergie.» À l'ombre du clocher Installée à 500 mètres environ du clocher de ce village de quelque 300 habitants, la centrale de Thumaide, la plus moderne d'Europe, traite chaque jour les ordures ménagères des 120,000 habitants de la région (120 tonnes).Ainsi, les Belges pourront bientôt déguster, avec ou sans frites, les premières tanches élevées dans des bassins installés sous une longue serre à quelques mètres de l'incinérateur.Depuis quatre ans, il est vrai, ils peuvent déjà acheter dans le commerce de succulents tilapias (poisson africain herbivore appa rente a la perche) élevés grâce aux rejets d'eau chaude de la centrale nucléaire de Tihange, près de Liège (est de la Belgique).Plusieurs tonnes de tilapias garantis non radioactifs sont vendus chaque année, notamment pour la conserverie.Si la tentative est concluante avec les tanches, poissons résistants convenant parfaitement pour l'élevage en eau chaude, Mme Depuydt et ses sept collabo rateurs envisagent de la poursuivre avec d'autres poissons blancs, tels que carpes, gardons ou brochets.Originalité «L'originalité de notre projet, précise-telle, réside dans 1 utilisation de l'eau chaude en circuit fermé, alors qu'à Tihange, il s'agit d'un circuit ouvert qui consomme donc beaucoup plus d'eau et nécessite un site adapté.» ; D'autres expériences piscicoles sont en cours en Prance, à la cen traie nucl.-aire de Graveling t Pas de Calais), au Japon, au Da neniark et au Canada, mais il s'agit toujours d«* circuits ouverts ou de recyclage d'eau froide en v-iraiit fermé.Le projet de Thumaide doit aussi apporter, selon M tac De puydt.de précieux enscignomens scientifiques sur la croisar.ee des poissons et leur comportement, ainsi que sur l'épuration et le re (volage des eaux.Bien qu'il soit encore au stade expérimental, les promoteurs de ce projet envisagent déjà la pro duction industrielle en cas de succès.A cet effei.un étang arti ficiel pour l'alevinage est en cours de creusement sur le site de Thumaide.De quoi réduire peut être la lourde facture payét chaque année par la Belgique qui importe six fois plus de pois sons qu'elle n'en pèche.Et comme à Tihange ou les ro jets d'eau chaude de la centrale nucléaire permettent de faire pousser des fraises sous serre, on songe déjà à se lancer dans l'horticulture, à l'ombre de l'incinénÇ teur de Thumaide.65 tmbfts cocnméiiMMoHfi Ai Cooodo et du monde entier ft:1' 4« 45 timbre* CIE DE TIMBRES DU QUEBEC LTÉE QUEBEC STAMPS CO.LTD CPjT.O.7300 Défit.LP6 QUÉMC P.O.CANADA GIG 5E7 9 I "]