Voir les informations

Détails du document

Informations détaillées

Conditions générales d'utilisation :
Protégé par droit d'auteur

Consulter cette déclaration

Titre :
La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
Z. Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
Lien :

Calendrier

Sélectionnez une date pour naviguer d'un numéro à l'autre.

Fichiers (29)

Références

La presse, 1984-11-24, Collections de BAnQ.

RIS ou Zotero

Enregistrer
[" Le choix des employeurs avisés Pour y faire insérer vos annonces: 285-7380 la presse ET PROFESSIONS Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes, MONTRÉAL, SAMEDI 24 NOVEMBRE 1984 Occasion exceptionnelle DIRECTEUR DU MARKETING ET DES VENTES division des produits chirurgicaux, à Montréal Nous offrons un excellent salaire de base, prime, Indemnité de déplacement généreuse, avantages sociaux complets.Et ce qu'il y a de plus important, voici l'occasion de prendre en charge et de diriger une division de produits chirurgicaux taisant partie du programme de croissance dynamique de la société mère.Les fonds et le soutien nécessaires seront mis à la disposition du titulaire.Nous avons besoin d'un dirigeant dynamique.Nous possédons une bonne ligne solide d'épongés, aiguilles, instruments chirurgicaux, etc., qui sont actuellement offerts sur le marché aux hôpitaux canadiens par l'entremise d'une petite force de vente.La personne doit posséder de l'expérience dans la vente auprès des hôpitaux.des aptitudes pour engager, former et superviser des représentants.être capable d'élaborer des plans commerciaux innovateurs.être en mesure d'acquérir ou de recommander de nouveaux produits pour agrandir la ligne de produits chirurgicaux.Être bilingue: un atout.ACTION Si vous croyez être la personne qui convient.faites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre explicative dans laquelle vous nous expliquerez pourquoi.Précisez également en quoi consiste votre mode de rémunération actuel.Si vous êtes la personne qui convient, nous vous ferons une meilleure offre.Discrétion assurée.Agences prière de s'abstenir.?Teresa Larivière Coordonnatrice des ressources humaines ICN CANADA LIMITÉE 1956, rue Bourdon Montréal, Québec H4M 1V1 Le Groupe Vidéoway Inc., une firme en pleine expansion qui oeuvre dans le domaine de la télématique et des télécommunications, est à la recherche de spécialistes intéressés à relever des défis stimulants.Analystes (deux postes) essais de qualification\u2014(réf.: p-01) À ce titre, vous serez responsable de la planification et de la rédaction des procédures dessais de qualification du système Vidéoway.Vous aurez à gérer et à exécuter ces mêmes procédures.Vous signalerez, en particulier, les écarts de rendement et négocierez des mesures correctives avec les groupes de mise au point.Vous aurez également à résoudre les problèmes de nos clients concernant l'exploitation du système préconisé.Vous vous intéressez à la qualification des produits et possédez cinq années d'expérience dans la mise au point de logiciels ou trois années en validation de systèmes.De plus, vous avez travaillé avec des applications complexes telles que le traitement distribué, le télétraitement et les systèmes de télécommunication.Si vous faites preuve d'aptitudes pour la direction de groupes de techniciens et détenez un baccalauréat en informatique, ce défi s'adresse à vous.Analyste, Contrôle de la qualité du logiciel\u2014(réf.: p-02) Chargé du contrôle de la qualité du logiciel produit par la compagnie vous devrez assurer le respect des normes et procédures requises par votre service.En outre, vous représenterez le service Qualification des produits au cours des diverses étapes de vérification de la mise au point, et recommanderez des mesures correctives en vue d'accroître le rendement et la qualité des produits.Vous veillerez également à la construction du système de contrôle de la configuration du logiciel.Vous possédez trois années d'expérience en contrôle de la qualité de logiciels ou sept années en mise au point de logiciels en utilisant des méthodes modernes.La connaissance d'applications complexes comme le traitement distribué, le télétraitement et les systèmes de communication serait appréciée.Ingénieur d'essais Ingénierie de production\u2014(réf.: 1.04) Vous serez responsable de l'analyse des procédures d'essais et du soutien technique fourni au groupe charge d'effectuer ces derniers, et vous participerez à la conception du matériel.Afin de relever le défi que présente ce poste, vous devez être titu-\\ laire d'un baccalauréat en génie électrique et posséder trois années ^d'expérience dans un milieu similaire.Une formation en électronique RF et la connaissance des appareils ATE constitueront des atouts certains.Une vaste gamme d'avantages sociaux et une rémunération concurrentielle accompagnent ces offres.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le numéro de référence approprié, à: Pierre Létourneau Conseiller en ressources humaines Z Le Groupe Vidéoway Inc.1010, rue Sherbrooke ouest Bureau 2300 Montréal (Québec) H3A 2R7 Prière de ne pas téléphoner r.gstion du réseau informatique des commissions scolaires \u2022 * MISE EN MARCHÉ La GRICS est à la recherche d'un représentant d'expérience en informatique ou dans un domaine connexe pour compléter son équipe de mise ne marché.Nous demandons un minimum de quatre années d'expérience ainsi qu'une formation universitaire.Le représentant aura la responsabilité d'assurer la promotion ainsi que la mise en marché des produits et services de la GRICS.Il devra aussi conseiller les commissions scolaires dans l'utilisation rationnelle des ressources humaines et budgétaires en informatique.Une connaissanmce du réseau scolaire serait un atout.La GRICS a pour mission de fournir aux commissions scolaires du Québec des produits et services informatiques (sur ordinateur r de grande puissance, sur mini ou micro-ordinateur) dans les do-Z maines de la gestion administrative, pédagogique et de l'ensei-* gnement.Elle offre des logiciels spécialisés, la formation et le soutien s'y rapportant ainsi que les produits et services d'un centre de traitement de grande puissance.Les conditions de travail sont similaires à celles de la Fonction ~ publique du Québec.Z Si cette offre vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curricu-~ lum vitae à: LA PRESSE, Réf.: 13572 CP.6041, Suce.- A-, Montréal H3C 3E3 Les Transport Provost Inc.une des plus importantes entreprises oeuvrant dans le transport routier en vrac au Canada et aux Etats-Unis est a la recherche de personnel en informatique ANALYSTE PROGRAMMEUR Sous la direction du gérant de l'informatique, le/la titulaire aura la responsabilité d implanter des progiciels \"MSA' La personne choisie possédera les qualifications suivantes \u2014 Un baccalauréat en informatique ou l'équivalent en experience.\u2014 Deux (2) années d'expérience en programmation COBOL.RPGII.\u2014 Une connaissance de la micro-informatique est un sérieux atout PROGRAMMEUR Sous la direction du chef de projet, le/la titulaire devra participer activement au développement de nouveaux systèmes.La personne choisie possédera les qualifications suivantes \u2014 Un DEC en informatique, \u2014 Un minimum de deux (2) années d'expérience en programmation COBOL.\u2014 Une connaissance de programmation en temps reel est un atout Les personnes choisies a ces deux postes oeuvreront dans un environnement IBM 436I.VM/CMS.DOS-VSE.VSAM Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 1er décembre 1984 au Service des ressources humaines LES TRANSPORT PROVOST INC.7887, rue Grenache Anjou (Québec) MU 1C4 ra /PROVOST/, Chef de projet, traitement de données Informatique de gestion Notre entreprise canadienne est au tout premier rang de l'industrie mondiale des télécommunications.Nous connaissons actuellement un succès considérable et notre milieu de travail est dynamique et prometteur.La division Transmission A&R, Saint-Laurent, cherche un spécialiste en informatique de gestion qui s'intéresse aux technologies de pointe dans ce secteur.La personne que nous recherchons aura beaucoup d'initiative personnelle et un sens prononcé des responsabilités, particulièrement dans tout ce qui a trait aux détails minutieux de la planification et de i'analyse en rapport avec la conception, la programmation et l'implantation de systèmes en marketing.Le ou la candidat(e) aura au moins cinq années d'expérience pertinente, une connaissance approfondie en traitement de commandes, de bonnes compétences en conception et en analyse, et des aptitudes marquées pour la gestion de projets.Il serait très utile de posséder également certaines connaissances des bases de données HP 3000, COBOL, et IMAGE, et d'autres logiciels reliés au HP 3000.Nous demandons soit un diplôme universitaire en sciences informatiques ou en commerce, soit une expérience équivalente dans le marketing, obtenue, de préférence, en milieu manufacturier.Une connaissance usuelle de l'anglais ainsi qu'une grande aptitude dans le domaine des relations inter-personnelles et de la communication avec les usagers sont essentielles.Notre position de leader dans l'industrie nous permet d'offrir une rémunération très concurrentielle, un programme complet d'avantages sociaux et d'excellentes possibilités de perfectionnement et d'avancement.Veuillez nous faire parvenir un curriculum vitae détaillé à l'adresse ci-dessous.Discrétion assurée.Micheline Sauro Spécialiste, dotation en personnel Division Transmission A&R Northern Telecom Canada Limitée 9300, route Transcanadienne Saint-Laurent (Quebec) H4S1K5 Compétences d'abord northern telecom PLURITEC ÉNERGIE INC INGÉNIEUR - MÉCANIQUE DU BÂTIMENT LES FONCTIONS Elaborer et exécuter des projets varies en mécanique du bâtiment et conservation de l'énergie.LE CANDIDAT A au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du génie mécanique spécialisé en mécanique du bâtiment.TECHNICIEN - MÉCANIQUE DU BÂTIMENT LES FONCTIONS b , Élaborer et exécuter des projets variés en mécanique du bâtiment sous la direction d'un ingénieur senior.Li CANDIDAT A au moins 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment.SALAIRE ET CONDITIONS Selon les qualifications et expérience.Emplois permanents offerts.Bénéfices sociaux avantageux.Toute application sera traitée confidentiellement et devra être adressée, avec curriculum vitae, à: PLURITEC-ENERGIE INC.a/s de Jean-Denis Provencher, irvg.1801, McGill College, tuile 930 Montréal, Québec H3A 2N4 \u2022 1- \u2014I ¦- Une entreprise dynamique et en pleine expansion recherche un: SUPERVISEUR COMPTABILISATION DES COÛTS Sous la supervision du gérant, prix de revient, le candidat aura comme responsabilités le calcul et l'enregistrement des coûts de pièces entrant dans la fabrication d'autocars, analyser les variations et superviser le personnel attitré à ce secteur.La personne recherchée possède une formation collégiale en finance, un minimum de cinq (5) années d'expérience en prix de revient dans une industrie manufacturière, et deux (2) années d'expérience en supervision de personnel.Si vous êtes prêt à relever un défi intéressant et si vous cherchez une occasion exceptionnelle de vous joindre à une équipe dynamique, vous êtes prié de faire parvenir votre curriculum vitae avant le 3 décembre 1984 à: Denise Morissette Agent de personnel PREVOST CAR INC.Manufacturier d'autocars Sainte-Claire (Québec) GOR 2V0 (418) 883-3391 ¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦ ¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦in ¦r_^e-*w-_-p\u2014'^w ~ e'._ PREVOST*! ¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦aaaa.¦¦ CAISSE POPULAIRE STE-THÉRÈSE DE BLAINVILLE CONSEILLER EN CRÉDIT COMMERCIAL Le poste: Sous l'autorité du directeur service conseil, le conseiller reçoit et analyse les demandes d'emprunt ou de financement soumises par les membres ou les entreprises et les conseille en la matière Effectue les enquêtes de crédit requises de même que les analyses nécessaires concernant les garanties offertes par les emprunteurs et formule ses recommandations en conséquence.Autorise ou refuse, à l'intérieur de sa limite, les demar.des d'emprunt en tenant compte des procédures établies.Effectue le sui\\ ! et la perception des dossiers de prêts et de la mise en marché S'occupe de la présentation des rapports et de la correspondance exigés dans le cadre de ses responsabilités.Accomplit toute autre tâche de même nature ou d'ordre général nécessitée par ses fonctions ou demandée p ir son supérieur immédiat La Caisse populaire SteThérèse de Blamville utilise les services de J5 employés à temps plein dont 12 à temps partiel.Elle gère un actif de $88 millions et opère deux centres de services.Conditions de candidature: \u2014 Diplôme d'études collégiales en techniques administratives.\u2014 Expérience d'environ sept (7) ans dans une institution financière dont au moins trois (3) ans en crédit commercial.Toute autre combinaison de formation académique et d'expérience jugée suffisante pourra être considérée.\u2014 Connaissances des lois, règlements et normes en matière de crédit commercial et industriel.\u2014 Fortes capacités à analyser et à évaluer les demandes de finan< e ment de nature commerciale, à partir de bilans, données statistiques et toute autre méthode pertinente et enfin de conseiller les membres.\u2014 Aptitudes à rédiger et présenter des rapports verbaux et écrits et de fournir des recommandations.\u2014 Sens du contrôle développé.\u2014 Disponibilité, entregent, dynamisme, jugement sûr et autonomie sont des qualités à posséder.Conditions de travail: La caisse populaire offre un salaire à la mesure de vos qualifications et notre régime d'avantages sociaux est très concurrentiel.Date de clôture: Le 5 décembre 1984.RÉFÉRENCE: 84-7-22-SL-13 Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae à Suzanne Laberge.Agent de personnel Fédération des caisses populaires Desjardins de Montréal et de POuest-du-Québec Direction recrutement et selection du personnel 1, Complexe Desjardins, 9ième étage Case postale 35, Succursale Desjardins Montréal (Québec) H5B 1E7 Représentants des ventes Le groupe Transport Brazeau, une entreprise canadienne d'envergure oeuvrant dans lindustrie du transport routier, cherche à s adjoindre les services de représentants des ventes pour la région de Montréal et des Laurentides.Vous êtes diplômé collégial en techniques administratives et possédez plus de 5 années d expérience dans la vente, dont au moins deux dans lindustrie du transport.Le salaire et la gamme d avantages sociaux sont très intéressants de même que les possibilités de croissance professionnelle.Si vous désirez vous joindre à une équipe gagnante, veuillez adressez votre curriculum vitae.en mentionnant votre préférence quant à la région, au: Service des ressources humaines WMZEiU Service+ Le groupe Transport Brazeau 6600, chemin St-François St-laurent (Québec) H4S 1B7 I LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 24 NOVEMBRE 1984 la fierté a une ville l I I I Dans le cadre Je \\.i rotriKiuraiiOÛ, !c Service «le l'approvisionnement de la Ville de Montreal, désireux d'àBléliOftl ICI COÔU de labriCâlloO, de reparation et d'entretien.e»t à la recherche de gestionnaires dynamiques o,ui seraient prêts à relever det défis d'envergur*.GÉRANT (COORDINATION ET PIAHIF.CATIG*) I i # « i i 4.- i t t i c t ï i i C i t ASSISTANT-SURINTENDANT DE LA PLANIFICATION ET DU DESIGN Sous dire*.non gciu*r;«U !c titulaire planifie.organ«>e.dirige ci Contrôle les activ ,tés de la Section «planification ctxJcsign».I! onerte et dirige les travaux Je design relatifs aux projets de fabrication du Module ateliers ainsi qu'au» diverses composantes mécaniques cl a l'aménagement specialise des appareils de la Ooiie II s'assure de l'exactitude de la redaction des tpct.it ica1:on* d'achat d'appareiK ou de machines-outils, et implante les normes et indicateurs de performance des véhicules de la llotte ci dc\\ operations 'if» ateliers II coordonne et d:nge les etudes économiques et les analyses techniques reliées a la gestion uu materiel roulant cl a la fabrication tCCORIAUMKlc le plus bas soumissionnaire parmi ceux qui sont conformes et approuve le pr igiammc d'économie de ctrburani Le candidat recherche pour ce poste, est un gradue universitaire en genic mécanique et est membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Quebec II oo;t posséder huit (S) années d'expérience en gestiod de Hotte et en développe ment de v> sternes de contrôle dos données La remunerat'on se situe entre 50520$ et 57410 pa: u.'.r.ce Clause de residence l c* candidat* intéressés doivent être résiuantsdc la Ville de Montreal ou s'engager a v residei dan les douze m» il suivant la permanence, et ce.pour toute la durée de l'emploi Dati limiii'd'iiisiripiion \" décembre 1984 Sous direction générale, le titulaire planifie, organise, dirige cl v.on I role les activités de la sous-section >coA>rdinattOS II nlanifiea lion» Il est responsable de l'enregistrement, de l'estimai-on.du suivi de la facturation et de la compilation des dépenses en pièces et main d'oeuvre de chaque travail demandé aux ateliers 11 determine le calendrier d'exécution et établit le cheminement critique des diverses étapes de fabrication.Il doit de plus se maintenir à la fine pointe des nouvelles technologies cl faire des analyse* comparatives pour s'assurer de la rentabilité des projets.Le candidat recherche possède une forma lion en informatique et en robotique ainsi que quatre (4) années d'expérience dans le domaine des travaux de fabrication et d'estimation de projets.La remuneration se situe entre 40750$ et 48 par année S'inscrire au moyen du questionnaire «demande d'emploi» qui s'obtient au Service élu pci^nnel.I difice «Le Vieux Palais».155 est.rue Notre-Dame, bureau I > Montreal I\\2\\ I H.N et le retourner accompagne des documents requis, le! (514) 872-3236.Le Service du personnel se réserve le droit de refuser toute demande d'inscription à un concours ainsi que tout document soumis après !i Jaic de fermeture I es candidats doivent posséder les qualités personnelles ippropi iées et satisfaire aux exigences physiques de l'emploi.Ces concours sont également ouvert aux femmes et aux hommes.: ; la fierté a une ville i i i rr: CHARGÉ D'ANALYSE Centre d'informatique 36835S - 43070$ Le chargé d'ans I \\ se planifie, dirige, coordonne et contrôle les travaux relies a un ou plusieurs projets Informatiques afin de sélectionner, implanter et rendre disponibles deb équipements d'ordinateurs, des logiciels, des techniques de gestion des données.Le titulaire peut oeuvrer dans l'un des.trois secteurs d'activités suivants: le premier concerne la planification et ia coordination de l'implantation d un dictionnaire automatisé do données ainsi uuc la mise en application des techniques de modélisation des données Le second consiste à diriger une équipe d'informati-ciens qui pai l'analyse de performance, par l'entretien et le développement de logiciels ainsi uue par l'organisation physique de bases de données maintiennent à un nam niveau de performance, l'environnement de hases de données.Le dernier se consacre à la gestion et au contrôle de L'utilisation des resources - ordinateur ainsi qu'à l'assurance \u2014 qualité des systèmes développés.Les candidats recherchés sont titulaires d'un diplôme universitaire de premiei cycle en informatique, en administration ou toute(s) autre(s) discipline/s) appropriates) et possèden» quatre années d'expérience dans l'un des domaines suivants: en modélisation et conception de bases des données: dans les tce hmques d'évolution et d'entretien des logiciels: dans ,1e maintien de l'intégrité et de la sécurité de l'information; en réorganisation des bases de données: en développement de systèmes.\"Clause de résidence: être résidant de la Ville de Montréal ou s'engager à \\ résider dans les douze mois suivant la permanence et ce pour toute la \"durée de l'emploi (les emploves permanents de la Ville qui ne sont pas assujettis a la norme de residence comme condition de maintien d'emploi, sont exempts de cette disposition): -*e Date limite d'inscription: le 6 décembre 1984.S'inscrire au moyen du questionnaire «demande d'emploi» qui s'obtient au Service du personnel.Édifice «Le Vieux Palais».155 est.rue Notre-Dame, bureau 125.Montréal, H2Y 1B5 et le retourner accompagne des documents requis.Tel (514) S72-3236.Le Service du personnel se réserve le droit de refuser toute demande d'inscription a un concours ainsi que tout document soumis après la date de fermeture.Les candidats doivent posséder les qualités personnelles appropriées et satisfaire aux exigences physiques de l'emploi.Ce concours est également ouvert aux femmes et aux hommes.4 » % » Concepteur d'emballages innovateur et administrateur Produits de consommation de qualité supérieure Steingerg Inc.offre une vaste gamme de produits de Steinberg, aliments ou autres, qui sont vendus dans ses supermarchés, au Quebec et en Ontario A titre de concepteur vous oeuvrerez a Montreal sous l'autorité Immédiate du vice-président des marques de Steinberg.Possédant des talents marqués pour ! administration et la coordination, vous assurerez la lia son ,jvec; les détaillants, photographes, artistes, etc.Vous serez responsablo de I elaboration des concepts d emballage bilingues pour les marques de Steinberg et superviserez les activités de création, de recherche et de production Vous bénéficierez des dernières technologies de pointe pour réaliser des emballages professionnels Vous devez posséder un minimum de 5 années d expérience en graphisme commerçai et vous êtes, de préférence, diplômé en graphisme ou en continantal a TC kaa 395, boulevard Lebeau Saint-Laurent (Québec) H4N 1S2 (J) Marque d* tomnwfc* *^r*j\\'
de

Ce document ne peut être affiché par le visualiseur. Vous devez le télécharger pour le voir.

Lien de téléchargement:

Document disponible pour consultation sur les postes informatiques sécurisés dans les édifices de BAnQ. À la Grande Bibliothèque, présentez-vous dans l'espace de la Bibliothèque nationale, au niveau 1.