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La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
X. Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
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Références

La presse, 1982-01-23, Collections de BAnQ.

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[" la presse Le choix des employeurs avisés Spécialistes en Placement d'Informaticiens 878-3333 CAHIER X MONTRÉAL, SAMEDI 23 JANVIER 1982 m y faire insérer vos annonces: 285-7320 N.B.: Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.CONSEILLER «ADMINISTRATION/FINANCE» Cybefno répond depuis plusiouis onnées aux bosoins de l'entreprise et de l'industrie canudienno dans les secteun du recrutement, do la yestion et de la réorientation professionnelle des codres Une reputation des plus enviables et la stabilito de nos operations justifient notre expansion continue afin de répondre odequotement à la demande croissante de nos services.Notre division de recrutement regroupe onze conseillers, chacun spécialise dans un secteur défini, présentement nous envi-sogeons l'embauche d'un conseiller additionnel pour notre secteur odministrotion-finance Nous recherchons une personne très dynamique, ayant atteint, dans son secteur d'activités professionnelles, un mveou de succès 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multinationale.PROGRAMMEUR - S 34,1 an $20,( APPELER PIERRE DE LIS LE VENTES DIRECTEUR DES VENTES PRODUITS DENTAIRES $35,000 BONIS AUTO Un munufocluiier d'envergure mfernalionol*, rechercha présentement un directeur des venles pour sa divmon des produits **t instrumentations dentaires le candidat oura prtferabJement un 6 Comm ou B A A .un* bonne e«pér>enre en promts APPELER RONALD MASSE RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT $26 a $42,000 (5 postes) Une occovon exceptionnelle de se iomdre t un meneur don» secteur des matériau\u2022 de consrruct-on Pour vous qualifier vous dever être grodue en génie ou en science (BSC) et «ou» dever posséder de '''¦penence en développement de produit» tels que les plastique», le polyuretharve, le poly»tyrer>e, le» matériau» d isolation ou produits con neies Une foule d'avor.tooes toooui au-dessus de lo moyenne occom-pogne ces postes localisation.Montreal INGÉNIEUR DE PROCÉDÉS $23 à $27,000 Notre client une multinationale canodienne, meneur dans lo transformation de f»lt de bobinage électrique, desire s'odroindre un jeune ingénieur mécanique ou chimique possédant de une a deu* années d eipenence preferablement au sem de (industrie manufacturière Ct poste repre sente un tremplin ou sew.de l'organisation pour oc céder a des position» de m.eou supérieur Une foule d'o*or.toge» »ockju» accompagne ce poste L oc a non Montreal APPELER RICHARD DESAUTELS fW ww etiffftvt (onHthêtk ou pour d» pfos ampfet mfigrmrm* (onctmani cet pesrfieei [ou writs'.qppt»s m fovt» confoKt (onteWJer dtupw x fcHleVi porvttw »orr» cv^xu/wrr nfot c I odrfffM leVtflWrittQrWH CHEF INGÉNIEUR $32 a $35., Assisté de quatre spécialistes, l'ingénieur sera responsable de lo conception de tableaux commutateurs et de panneaux de contrôles.Le candidat recherche est gradue en génie et pos sede une expérience approfondie en conception d'équipement électrique ayant participé ou développement de nouveaux produits.Localité Montreal.GÉNIE MÉCANIQUE $35 à $42,000 En collaboration avec l'ingénieur d'usine et en tont qu ingénieur de projets, vous aurez la responsabilité de la realisation et I execution des protêt» de dépenses capitales et de mainte nonce.Idéalement »ous avez oeuvre ou sein de l'industrie lourde ou chimique et vous possédez un minimum de 6 années d experience pertinente.Location Rive sud.GÉNIE ÉLECTRIQUE $32 à $36,000 Suite a une decentralisation du génie central, notre client recherche un ingénieur de projets specialise dons l'optimisation de l'utilisation de l'énergie en milieu industriel.Les candidats interesses possèdent un minimum de 5 années d'expérience pertinente Location Rive sud DIRECTEUR ORGANISATION INDUSTRIELLE $33 a $38,< Dans une usine moderne où on fabrique de la machinerie lourde, le titulaire du poste est responsable des services d ingénierie axes sur l'organisation industrielle et l'optimisation des operations Le candidat recherche est gradue ingénieur, possède un minimum de 5 années d experience pertinente dans un milieu de fabrication et reflète le «leodership» nécessaire pour dinger une équipe de 7 spécialistes Location Cantons de l'Est.APPELER JEAN METIVIER Ud.Ltée.Affiïiep ortenomhre.ic.pc.ronnnoqrups en Amenaijf* du nord *' ;.-:*' *\u2022 e -e> î **r : '.-v: spécialistes en recrutement sélection de cadres conseillers en gestion réaffectation des cadres - 11*.ïa» 1650 ouest, boul.de Maisonneuve suite 500 Montréal, Québec H3H 2P3 METRO Guy 989-1022 GÉRANT DE DISTRICT, VENTES PHARMACEUTIQUES $35,000 + Notre client, une importante compagnie multinationale du secteur des produits pharmaceutiques, est à la recherche d'un gérant de district aux ventes.Les candidats doivent posséder de l'expérience en vente de produits pharmaceutiques et de préférence avoir occupe un poste au niveau de la supervision.DIRECTEUR DE PRODUIT, BIENS DE CONSOMMATION ju,qu a $37,000 Une importante compagnie multinationale, dont les bureaux chefs canadiens sont situés à Montréal, est à la recherche d'un directeur de produit parfaitement bilingue qui possède de l'expérience en marketing de biens de consommation.Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Ewald Cap à notre bureau de Montréal.MONTREAL (514) 748-9373 100 boul ALEXIS-NIHON Suite 408.Montreal Que H 4M 2N9 TORONTO (416) 498-1855 200 Consumers Road Suite 200.Willowdale Ont M2J 4R4 ÉVALUATEUR STAGIAIRE A.E.LePAGE Racine, Larochelle & Associés Nous recherchons trois (3) évaluateurs stagiaires, membres de la Corporation, pour notre bureau de Montréal.Ces stagiaires devront travailler à différentes tâches dévaluation, incluant la confection de rapports et autres travaux connexes, sous la direction d'évaluateurs agréés.Les candidats(es) devront pouvoir écrire et parler très correctement le français, avoir une personnalité agréable et être dynamiques.L'expérience n'est pas obligatoire mais sera considérée selon nos besoins.Aussi, bien connaître Montréal et sa région est nécessaire dans les fonctions prévues.La connaissance de l'anglais, bien que non indispensable, sera un avantage pour le candidat.Les salaires seront donc à discuter selon les qualifications.Si un tel emploi vous intéresse sérieusement, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae à l'adresse suivante avant le 12 février prochain.A.E.LePage (Québec) Inc.625 avenue Président-Kennedy \u2014 Suite 1709 Montréal, Que.H3A 1K2 Rolls-Royce (Canada) Limitée est synonyme de qualité à travers le monde dans le domaine de la révision et réparation de moteurs et de la manufacture de pièces.Nous recherchons actuellement un PLANIFICATEUR, ESTIMATEUR, PROGRAMMEUR C.N.DE MÉTHODES SENIOR Ce poste est pour notre manufacture de pièces de moteurs industrielles et d'avions située sur le boulevard Pie-IX.L'usinage est à accès multiples avec des tourillonneuses.La personne choisie se rapportera directement au superviseur de la planification et l'évaluation des méthodes.Sa tâche principale sera la préparation de projets, l'évaluation en détail des heures de main-d'oeuvre et la planification des méthodes.Le candidat sera également impliqué dans la programmation à contrôle numérique.Pour vous qualifier, vous devez posséder un minimum de cinq années d'expérience en planification et évaluation des méthodes associées aux pièces complexes de moteurs d'avions.Vous êtes mature et serez capable de justifier vos méthodes et évaluations auprès de la direction.Une expérience antérieure en programmation C.N.est un atout certain.Une solide formation académique est un prérequis.Nous offrons une excellente occasion de développer sa carrière, un salaire en fonction des qualifications et expérience et une gamme «complète de bénéfices.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae qui sera traité en toute discrétion, à: Mlle Lieve Cupers Division du personnel Rolls-Royce ànada) Limited RESSOURCES FORESTIÈRES CADRE SUPÉRIEUR \u2014 SECTEUR PUBLIC Notre client met présentement en oeuvre un nouveau programme détaille en vue de promouvoir la gestion des ressources forestières et de celles de ia faune sauvage et aquatique Les années qui viennent, qui seront axées sur la transition et la mise en oeuvre de politiques, joueront un rôle primordial Voici donc une occasion rêvée pour un gestionnaire professionnel en science forestière qui recherche un rôle dans la.gestion de l'exploitation.Vous ferez preuve de compétences en gestion moderne, en perfectionnement du personnel et en administration, de même que d'un style de gestion sur le terrain Vous aurez la responsabilité des programmes d'exploitation, y compris l'aménagement forestier, ei la mise en valeur et la protection de la faune sauvage et aquatique.Vous aiderez les directeurs itinérants â traduire les politiques en résultats tangibles.vous êtes diplôme en science forestière (diplôme obligatoire) et possédez de préférence une maîtrise.Votre experience de gestion a été acquise dans l'industrie forestière, du bois ou dans un domaine afférent de l'industrie ou du secteur public Vous faites preuve de maturité et du discernement requis pour assurer la liaison avec les hauts dirigeants du gouvernement et de l'industrie, et le public en général.Nous choisirons de préférence les candidats compétents dans les deux langues officielles.La rémunération varie entre 40000$ et 48 000$ et peut être négociée; le poste est offert dans un centre important qui possède d'excellentes installations culturelles, récréatives et éducationnelles Afin d'obtenir plus de renseignements, veuillez communiquer avec Anne Adams (â frais vires de personne à personne) au (416) 864-1212 entre 9h30 et 16h30, heure normale de l'Est, ou lui faire parvenir votre curriculum vitae et indiquer le numéro de dossier M104.Woods Gordon, Management Consultants, Royal Trust Tower, PO Box 251, Toronto-Dominion Centre, Toronto, Ontario, M5K 1J7.Woods Gordon Membre d'Arthur Young International Directeur des finances et de l'administration Voici l'occasion pour vous de jouer un rôle de premier plan dans la gestion et le développoement d'un groupe d'entreprises dont le chiffre d'affaires est de l'ordre de $15 millions.Ce groupe oeuvre dans les secteurs de la distribution et de la fabrication légère et est localisé dans un agréable centre urbain situé au nord de la région métropolitaine.En plus d'assumer la gestion de la comptabilité, du crédit, de l'informatique et des services administratifs, vous assisterez le président dans la gestion de l'ensemble du groupe.Vous détenez une certification comptable reconnue et avez assumé la gestion des activités comptables et financières d'une entreprise, incluant la supervision d'effectifs.Vous avez été impliqué dans le développement et la gestion de systèmes de gestion informatisés.Bilingue, vous avez la personnalité voulue pour fonctionner efficacement à l'intérieur d'un petit groupe où les rapports sont étroits et où la participation de chacun a un impact déterminant sur les résultats de l'ensemble.Pour en connaître davantage sur cette intéressante possibilité de carrière, veuillez communiquer avec Jacques Clairoux au 875-5690 ou lui envoyer votre curriculum vitae au 630, boul.Dorchester ouest, Montréal, Québec H3B 1W5 en mentionnant le numéro de dossier P455MA.Conseillers en administration Drouin,Paquin & Associes Ltee Partie intégrante de Currie, Coopers *» Lybrand Ltée DIRECTEUR DU MARKETING 35 000 $ + Notre client, une entreprise de location d'équipement lourd ayant un chiffre d'affaires de plus de6 millions et des succursales dans les principales régions du Quebec, recherche une personne capable de structurer et de diriger la fonction marketing de l'entreprise Le candidat recherché occupe déjà avec succès un poste de responsabilité dans le domaine de la commercialisation et connaît idéalement l'industrie de la construction II est familier avec les études de marché, la publicité et peut contribuer efficacement à l'établissement de politiques de prix cohérentes.Il est reconnu pour son dynamisme, son leadership, son sens de l'organisation et son esprit novateur.Il est bilingue, possède un diplôme universitaire de premier cycle avec option marketing ou une expérience jugée équivalente, et a son actif quelques années de réalisations dans ce domaine.Une formation en génie serait un atout intéressant.Si vous croyez être le candidat que nous recherchons, voici l'occasion de mettre votre talent en valeur en vous associant à une entreprise dynamique.À la rémunération s'ajoute également une voiture et un système de boni base sur le rendement et la productivité de l'entreprise.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité a: Hélène Dagneau, Dossier 64040 CP.325, Tour de la Bourse, Montréal, Québec H4Z 1H8 Comptables agréés ûueoec Caïqary Trois-Riv*fes Kitcnener Coat.coo* Montreal Estonian Snertvooke Sept-lies Amos Ot:a*a Vancouver Sair.i-Myacmine Matane Hmton Toronto Rimouski QatinMu Gaspe LES BONS VENDEURS SONT RARES v .Il faut les chercher un par un.Dû à son expansion, National Chemseorch est en quête d'un certain genre de personne plutôt que d'un ensemble de competences particulières.Nous nous consacrons à la fabrication et à la vente de spécialités et de produits chimiques aux marchés industriel, municipal, 'commercial et aux institutions.Nous avons besoin de personnes qualifiées dans la vente et dans la supervision des ventes.Nous recrutons notre personnel de manière individuelle.Certains sont des vendeurs expérimentés, d'autres ne le sont pas.Nous nous attachons à l'aspect personnalité et sommes prêts à dépenser du temps, de l'argent et à prodiguer nos efforts pour assurer à la personne choisie l'entraînement qui la conduira au succès.* Si vous fonctionnez bien au rythme normal des affaires, si vous pouvez prendre des décisions et apprendre à diriger les autres, National Chemseorch est prêt à vous offrir dès maintenant d'excellentes perpectives de carrière.Le salaire fixe hebdomadaire peut atteindre $400 et les commissions sont intéressantes.Après la première année, le revenu moyen de nos 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ressources humaines .en milieu particulièrement exceptionnel \\i itre société cliente compte parmi les plus ivputces de ^ nitrepi iscs du secteur tertiaire au Québec.Ce qualificatif esl la conséquence directe d'une qualité exceptionnelle de services offerts à sa clientèle dans plusieurs reliions de la province.Le directeur des ressources humaines relèvera du nouveau président et chef de la direction qui.personnellement, accorde une importance primordiale à la gestion de ces ressources.D'ailleurs, pour ce dernier, il ne lait aucun doute que ce poste devrait conduire à une vice-présidence dans un avenir prévisible.Que seront les responsabilités de ce titulaire.' Définition d'objectifs avec le pdg.rôle conseil, élaboration de politiques et programmes en relations de travail, organisation, recrutement, rémunération, formation et perfectionnement.Un traitement initial pouvant aller jusqu'à 50 000$ s'y rattache.De formation universitaire, l'imagination et le sens pratique caractérisent les candidats qui nous intéressent.Ayant oeuvré au sein de l'entreprise privée, secteur services ou manufacturier, mais de préférence dans une industrie s adressant au consommateur, ils apportent une expériene de généraliste en ressources humaines, expérience coiffée de réalisations concrètes.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Charles Belle Isle, à Montreal, sous k- numéro de rélérence 1W2.GBourbonnai's Montréal: 1SOS uucsl.rue Shrrbnutke 11311 \\E5 1514)937-9525 Toronto: 1075.rue Bay M5S2BI '4161925 3451 Calgary 926.5r ucenueouesi T2P0N7 (403) 263-9076 Conseil de direction en ressources humaines Directeur assurance qualité Notre client est une entreprise manufacturière quélxcoise de taille moyenne qui distribue ses produits sur les marchés domestique et de l'exportation.Cette société met sur pied un programme majeur de développement, orienté notamment vers une qualité accrue des produits et une croissance soutenue.Ce poste nouvellement créé relèvera du directeur général.Son titulaire verra particulièrement à rétablissement et au maintien < les standards ('-levés de qualité relativement aux produits existants et aux nouveaux produits.Ce directeur collaborera étroitement avec plusieurs services dont l'ingénierie* l'outillage, la fabrication, l'approvisionnement, et le marketing.Pour remplir ces fonctions d'importance stratégique, nous recherchons un ingénieur bilingue.Cette personne possède des antécédents en génie mécanique ou industriel, doublés de plusieurs années d'expérience en contrôle de qualité, assurance qualité oti analyse de la valeur dans des unités de fabrication multiples et à haute vitesse.Des qualités supérieures de leadership sont requises.Le régime de rémunération est de l'ordre de 50 000 S.Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae à Hubert Fullerton.à Montréal, sons le numéro de rélérence 1864.^Bourbonnais Montréal: 1808 ouest, rue Sherbrooke 11311 1E5 1514)937-9525 Toronto: 1075, rueBay M5S2BI (416)925-3451 Calgary.926.5e avenue ouest T2PON7 1403) 263 9076 Conseil de direction cri ressources humaines Économiste Scène internationale Ce poste exigeant est offert par une institution financière fort respectée, d'envergure mondiale: les sujets traités relèvent du domaine de la macro-science et comprennent notamment l'étude de situations d'endettement, de balancés commercialese l'échelle mondiale, de tendances de la finance internationale et de facteurs socio-économiques dans les pays en voie de développement.Le titulaire du poste assume la responsabilité d'analyses courantes, d'études spéciales sur des sujets d'actualité et d'une série régulière de rapports si ir des risques économiques.Des rencontres avec la haute direction, allant du simple entretien à l'exposé exhaustif, font partie intégrante du processus de communication inhérent au poste.Keonomiste de profession et au fait des affaires internationales, le titulaire est trèsà l'aise dans un milieu professionnel qui exige de grandes capacités d'analyse, un jugement solide et au moins cinq années d'expérience pratique pertinente.La facilité d'expression dans diverses langues du milieu des affaires serait un atout: des compétences réelles en communication sont essentielles.Une capacité d'organisation facilitera l'accession à des postes encore plus importants.Le poste comporte d'excellents avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à A.B.Mizgala.à Montréal, sous le numéro de référence 1877.^Bourbonnais Montréal.ÎHOH ouest, rue Sherbrooke mil 1E5 (5141937 9525 Toronto: 1075.rue Bay M5S2B1 (416) 925 3451 Calgary: 926.5'' avenue ouest T2P0N7 (403) 263 9~ Tél.: (514) 842 6311\tSI COWAN norcnnnûl \tUtri b\\Jl II Ici ._!_:_ \u2022\t VÉRIFICATEUR INFORMATIQUE Nous sommes à lo recherche d'un vérificateur informatique pour notre service de la vérification interne au siège social.Relevant du Directeur de la vérification informatique, le (la) titulaire sera responsable de l'examen des systèmes et procedures reliés à l'ensemble des octivités informatiques.Il (elle) fournira aussi l'assistance technique nécessaire à la vérification de nos succursales.Le (la) titulaire devrait posséder un diplôme universitaire en informatique ou en adminisrration et une expérience pratique de l'analyse et la programmation.Lei personnes intéressées sont prices de faire parvenir leur curriculum vitae a l'adresse ci-dessous: Montréal Trust J.Paronto Montréal Trust 1, place Ville-Marie, 13e étage Montréal (Québec) H3B 4A8 POUR PLACER UNE ANNONCE DANS CARRIÈRES ET PROFESSIONS COMPOSEZ 285-7320 CURRICULUM VITAE \u2022 Commercial!.tz vos talents \u2022 Préparation unique et personnelle \u2022 En français ou en anglais \u2022 Originaux ou copies \u2022 Présentoirs relies \u2022 Banque permanente de données Pour une consultation gratuite: (849-9444) FAUCHERMALLOW 1117 Ste-Cathc.inc o., bureou 804 Montreal, Que.H3B1H9 (métro Peel) LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 23 JANVIER 1982 _CABBÎÈRES ET PROFESSIONS ft B Tous \u2022*» ooitei onooncc* \\ot*l ou*c»t» «Kj
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