La presse, 5 juin 1982, Z. Carrières et professions

[" ET PROFESSIONS Spécialistes en Placement d'Informaticiens \u2022_ 878-3333 CAHIER Z N.B.: Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.DIRECTEUR DE PRODUITS Notre client, un fabricant d'envergure international dans le secteur de la santé dont le siège social canadien est à Montréal, nous a confié le mandat de recruter un directeur de produits.Cette entreprise dynamique, en pleine croissance, recherche un professionnel chevronné qui sera responsable de la gestion de leurs principaux produits qui s'adressent au grand public.Il s'agit d'un poste-clé qui offre d'excellentes perspectives d'avancement au sein de l'entreprise.Le candidat idéal est diplômé universitaire en marketing ou en administration et possède au moins 2 à 3 ans d'expérience en marketing ou en gestion de produit dans l'industrie pharmaceutique, des cosmétiques ou dans une industrie connexe de biens de consommation courante.Une expérience de la vente serait un atout certain.La personne choisie possède un esprit innovateur, est à la recherche de défis et a des compétences éprouvées dans l'élaboration de stratégies de marketing.Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec André Corbeil à notre bureau de Montréal.i MONTRÉAL d (514)748-9373 l_ 100.boul.ALEXIS-NIHON Suit* 40S.Montréal Que.H4M 2N9 TORONTO (416) 498-1855 200 Consumers Road Suite 200, Willowdale Ont.M?J 4R4 si VENTE\u2014TERMINAUX $28,000 + COMM.3 or» on vont* do matériel Informotlquo, vol id» compoonle.VENTE\u2014MERIROOKE % OUVERT Expérience on vont» do lorvko buroauj portk(potion au monogomont.CONSEILLER TECHNIQUE - 3 poitts S3G-$45,000 5 onnoot on MVS ou IMS ou CICS; possibilité d \u2022 participation.PROGRAMMEUR/ANALYSTE\u2014FINANCE $40,000 5 Onnoot d'opplkationt financière» on COBOL; compagnie de Saute tochnologtf.INGÉNIEUR DE SYSTEME 83,000.+ AUTO + DEP.2 à 3 on» on logiciel IBM, con wilier on télécommunication».CONCEPTEUR DE LOGICIEL $38,000 B.Sc Génie électrique ou informatique et expérionce on ASSEMBLER, PASCAL OU «Ce iur micro».PROGRAMMEUR ANALYSTE \u2014 Manufacturier $31,000 3 onnoot on manufacturier et COBOL; apprenez H.P.3000.ANALYSTE EN SYSTEME 131,000 3 années en IDMS; solide compagnie de la couronne.PROGRAMMEUR/ANALYSTE \u2014 S/38 $27,000 6 mois sur S/38 plus 4 années en informatique.PROGRAMMEUR \u2014 BASIC PLUS 2 $15-525,000 6 mois on Basic Plus 2 avec RSTS/E.?* * ATTENTION * * * CONSEILLER TECHNIQUE $40,000 + DEP.AUTO Postes à Ottawa et Québec.3 années en MVS; support technique à la vente dans une compagnie de haute technologie.APPELER PIERRE DELISLE Peur une entrevue confidentielle ou pour de plus amples ren VENTES PRODUITS CHIMIQUES $30,000 + COMM.+ AUTO Un distributeur do produits chimiques utilisés principalement dont la fabrication de l'encre, do la peinture, des plastiques, dos caoutchoucs ot des adhésifs, recherche un représentant d'expérience dons et domaine.Ut bonis peuvent atteindre jusqu'à 50% du solaire de base et sont bâtés sur les profits réalisés dont votre territoire.Esprit d'entrepreneur est etserttieJ.PRODUITS ALIMENTAIRES $22,000 + AUTO + DEP.Nous recherchons un représentant ayant au moins 2 6 3 années d'expérience do ventes dans ce domaine pour couvrir le territoire du centre-ville de co manufacturier spécialisé dans le domaine dot confiseries.Excellente opportunité do carrière.PATES ET PAPIERS $21 à $24,000 + AUTO Expérience de vente non requise.Le condkiot choisi sera diplômé on génie chimique ou B.Sc.chimie ot aura un minimum de 2 onnéot d'expérience dot opérations d'un moulin de pofot ot papiers.Le bilinguisme et une prétentation professionnelle sont essentiel s.APPELER GINETTE LAFRANCE GÉRANT, ASSURANCE-VIE $2S à $30,000 + COMM.Attention assistant gérant en assurance-vie, vous êtes limité ou niveau avancement, votre entrornement ne vous satisfait pas, notre client est prêt ù vous offrir un contrat garanti de 2Vj années avec un programme d'entraînement dot plus complot.Dépendant do vos efforts et succès, vous aurez rapidement la chance d'avoir votre propre succursale.Cette offre s'adresse également aux gérants dé|6 existants.Votre gamme de produits sera des plus complète.REPRÉSENTANT EN MARKETING $34 à $36,000 + DEP.Notre client, une société d'envergure internationale, recherche un représentant ayant 5 à 10 années d'expérience de ventes au niveau de systèmes bancaires, financement ou tous produits connexes.Votre clientèle sera les banquet et un réseau de distribution.50% de voyageaient à travers le Canada et les États-Unis.Poste à Ottawa.MÉDICAL (PRESCRIPTION) $21 i $29,000 + AUTO MÉDICAL (INSTRUMENTATION) $25 à $33,000 + AUTO APPELER JEAN-YVES DE CHAMPLAIN eeJojnemenrt concemonf ces positions (ou autres j, appelez en Ifoute confiance le conseiller désigné GÉNIE/TECHNIQUE CONTROLE DU MATÉRIEL 128 à 132,000 Dont une entreprise d'envergure le candidat sélectionné assumera le potto do superviseur du contrôle du matériel.L'expertise dos postulants doit être dons lot teefeort du contrôle/planification de la production et dot inventaires de mémo que dont la manutention du matériel.Des connaissances des systèmes Informatisés et des études universitaires seraient d'excellents atouts.SERVICE TECHNIQUE (CHIMIE) $27 à $32,000 + AUtO Notre client, un fabricant de produits chimiques industriels de qualité, recherche un représentant de torvke pour son secteur des potes et papiers.Le candidat recherché est gradué en sciences chimiques et est expérimenté dont l'application ot l'utilisation dot produits chimiques dans lot procédés de production de potes et de papiers.Il/elle sera appelé à voyager 30% de ton temps et assistera le secteur des ventes dons la Clarification de problèmes techniques.APPELER JEAN MÉTIVIER SURINTENDANT DE MAINTENANCE $40,000 4 plut Vous serez assisté d'une équipe de cinquante personnes, dont 3 ingénieurs, 2 planifkerfeu»» ainsi que 6 contremaîtres pour assurer let responsabilité de doux usines localisées sur la rive sud.Le budget de maintenance alloué au,sur in tendant est d'environ un peu plus de 3 millions.INGÉNIEUR DE PROJETS $36 à $42,000 Visant la modernisation de ses opérations impliquant un investissement de quatre millions de dollars, notre client recherche un ingénieur senior qui, assisté de deux personnes, sera responsable de la réalisation des projet» mécaniques.Le candidat recherché a déjà à son crédit plusieurs années d'expérience ayant oeuvré dons l'industrie lourde ou chimique.Co poste devrait répondre aux exigences d'un ingénieur recherchant un environnement stable et secure.Location: Rive sud.APPELER RICHARD DESAUTELS eu Mjwjuj pervnk votre curriculum vfroe à l'adresse sous-nienfiennée Cyber no §§ Aftiiif»o a ctr» nomD»Pus»,s rnmruKJ'VPs f*n Am^MOuP di i nnr*1 spécialistes en recrutement sélection de cadres conseillers en gestion réaffectation des cadres 1650 ouest, bout, de Maisonneuve suite 500 Montréal Québec H3H 2P3 METRO Guy COMMISSION DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE LA MAIN-D'OEUVRE DE LA RÉGION DE MONTRÉAL-SUD ADJOINT À LA DIRECTION GÉNÉRALE (SERVICES ADMINISTRATIFS) Nature du travail: L'adjoint à la direction générale (services administratifs) est responsable de l'administration courante de la Commission et de la gestion du personnel.À cette fin, il volt à ce que les politiques générales de la Commission, qui lui.sont transmises par la direction, soient appliquées intégralement.Qualifications requises: L'adjoint aux services administratifs doit posséder un diplôme universitaire terminal de premier cycle en science de l'administration.Sont également admissibles, les membres de l'Ordre des comptables agréés du Québec (C.A.) ainsi que ceux qui sont membres de la Corporation professionnelle des comptables généraux licenciés du Québec (C.G.A.) ou de la Corporation professionnelle des comptables en administration industrielle du Québec (R.I.A.) et qui possèdent une expérience pertinente de quelques années et une compétence reconnue dans la gestion des ressources humaines ou financières.Sont «également admissibles, les candidats ne possédant pas de diplôme universitaire mais ayant une expérience exceptionnelle ot une compétence reconnue dans le domaine.Traitement: De $ 18,886 à $40, 150.Faire parvenir foute candidature avant le 16 juin 196*2 à: Monsieur Denis Vigeant, directeur général G CF.P.de Montréal-Sud 700, boulevard Casavant est - C.P.443 Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 7B8 ï] il El |i I a* du au ¦« ftsa K er* fcëi ït nm û .-I.«ex» K 12 e/K dH eu * :« es* \u2022le* 3 s* } Hd SE p le» île lis w* lise dn l* ï* et-, m 6j 2* s*\" -f I ¦ I I 1 I » I ADJOINT AU DIRECTEUR DU SERVICE DES RELATIONS DE TRAVAIL SOMMAIRE DE LA FONCTION: Sous l'autorité du directeur du sorvico des relations de travail, l'adjoint assiste ce dernier dans le processus de la négociation des conventions collectives et protocoles de travail, des règlements de griefs ot remplace celui-ci en son absence FONCTIONS: \u2014 Dans le cadre des diverses procédures de griefs, effectue les enquêtes auprès des gestionnaires, participe aux comités de griefs, est responsable de l'échéancier et du respect des délais en ce qui regarde la procédure de griefs et d'arbitrages, prépare et plaide des dossiers d'arbitrages, fait la recherche junsprudentielle requise et suggère au directeur des hypothèses de règlement lorsque requis.\u2014 Participe aux renouvellements des conventions collectives et protocoles d'entente avec les divers syndicats et personnels non-syndiqués de i Université II sert de support à la négociation en produisant dos expertises ou en aidant à la rédaction des textes De plus, il peut être porte-parole à l'une des tables de négociations \u2014 Participe à divers comités internes ou externes à l'Université, à certains comités patronaux^ syndicaux.Il peut être appelé à rencontrer des cadres académiques ou administratifs afin de tenter de prévenir ou régler des griefs \u2014 Exécute des recherches appropriées en droit du travail Constitue un dossier sur des points spécifiques faisant problème et fait des recommandations appropriées \u2014 Prépare pour le directeur tous dossiers relatifs aux relations de travail et conseille ce dernier lors de litiges ou conflits il accomplit toutes autres tâches è la demande du directeur QUALIFICATIONS: \u2014 Diplôme universitaire en droit ou en relations industrielles \u2014 Au moins trois (3) années d'expérience pertinente.TRAITEMENT: Selon l'échelle de saiaires des cadres en vigueur à l'Université du Québec à Montréal.Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae complet doivent parvenir au service du personnel SOUS PLI CONFIDENTIEL à l'attention du directeur du personnel avant le 14 juin 1982 è 17 heures, bureau 5900.pavillon Carré Phillips.1193 Place Phillips.Montréal H3C 3P8 Université du Québec à Montréal JEVCO LA SOCIÉTÉ DE GESTION EN ASSURANCES JEVCO est une entreprise dune centaine d'employés qui gère les affaires de compagnies d'assurances générales.Nous sommes maintenant à la recherche d'un(e): Chef de service des ressources humaines En tant que chef de ce service, vous aurez à superviser l'ensemble des activités concernant le personnel : recrutement, gestion des promotions, transferts et cessations d'emplois et l'administration des avantages sociaux.De plus vous aurez à effectuer différents travaux sur la structure organisationnelle, la description des tâches, les besoins en personnel, le marché de l'emploi, les conditions de travail, la formation et l'entraînement du personnel ainsi que le développement d'une structure salariale.La personne idéale sera complètement bilingue et aura un diplôme universitaire et quatre ans d expérience reliée aux exigences du poste.La personne doit être dynamique et autonome.Le salaire sera en fonction de votre expérience.Nous offrons des avantages sociaux compétitifs y compris un plan dentaire.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 16 juin au : Chet du service des ressources humaines SOCIÉTÉ DE GESTION EN ASSURANCES JEVCO 2021, rue Union Suite 1150 Montréal, Québec H3A 2S9 Contrôleur Notre client, une entreprise en expansion dans le domaine de la distribution, recherche un professionnel pour diriger son service de comptabilité.Relevant du directeur général, tout en maintenant d'étroites relations avec le groupe corporatif de gestion, il assumera les responsabilités suivantes: \u2014 Préparation et analyse des états financiers et coordination des budgets.\u2014 Direction d'une équipe oeuvrant dans le domaine des comptes à recevoir, des comptes â payer, etc.\u2014 Développement et gestion des systèmes sur micro-ordinateur.Le candidat idéal, membre d'une corporation professionnelle reconnue (CA.C.GA, R.IA) possède une expérience de 2 a 4 ans comme contrôleur dans une PME.Une expérience supérieure pourrait compenser pour l'absence de titre professionnel.Si ce poste vous intéresse et que vous possédez les qualifications nécessaires, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: LA PRESSE REF: 11321 C.P.6041.Succursale 'A* Montréal (Québec), H3C 3E3.ANALYSTE EN CRÉDIT COMMERCIAL Fédération des caisses populaires Desjardins de l'Estrie 1845 ouest, rue King Sherbrooke J1J2E4 LA DESCRIPTION : _ Reçoit, de son supérieur, les demandes d'autorisation do prêts provenant des caisses populaires, les analyse, accepte ou refuse le prêt selon la loi.les règlements de la Fédération et les procédures établies et en fonction des limites de crédit qui lui sont octroyées ; Conseille les caisses populaires affiliées sur les politiques, les procédures établies et leur application, la gestion et l'analyse des prêts commerciaux ; _ Participe, comme personne ressource, au processus de développement de politiques, procédures, méthodes et autres mécanismes dans le cadre de son champ d'activités ; Sert de personne ressource pour la diffusion de sessions de formation reliées au domaine de sa compétence.LES EXIGENCES : Nous recherchons un diplômé en techniques administratives qui a poursuivi sa formation au moyen dun certificat en administration ou qui a termine les cours de II.B.C.De plus, il aura oeuvré dans des tâches similaires pendant une période d'au moins trois (3) ans.Une plus grande expérience peut pallier à un manque de formation.Outre ces exigences premières, le futur titulaire devra faire preuve d'une capacité certaine d'analyse, de synthèse et de jugement.LE CONTEXTE DE TRAVAIL : La Fédération des caisses populaires Desjardins de l'Estrie regroupe soixante-dix-neuf (79) caisses réparties dans un rayon d'environ cent (100) kilomètres de Sherbrooke avec un actif consolidé de plus d'un demi-milliard de dollars.L'activité du crédit aux entreprises se situe à l'intérieur de la direction finances et administration et regroupe quatre (4) personnes.LES CONDITIONS DE TRAVAIL : Ce poste devrait intéresser les candidats gagnant actuellement aux environs de 25.000 $.Nous offrons aussi un régime complet et concurrentiel d'avantages sociaux.Toufe personne inference doit faire parvenir ta de-mande écrite, accompagnée d'un curriculum vitae, au soussigné au plus tard le 16 juin 1982.Rock Saint-Jacques Vice-président Direction des ressources humaines Fédération des C.P.D.de l'Estrie 1845, rue King ouest Sherbrooke, (QC) J1J2E4 Société Radio-Canada I DIRECTEUR GÉNÉRAL Notre société possède plusieurs filiales opé-rant dans des activités diversifiées.La gestion :§ de ces filiales est faite sous le mode de centre de profit.Nous sommes à la recherche d'un administrateur d'expérience pour assumer la direction générale de sa division oeuvrant dans l'industrie du disque.Ayant un haut degré d'autonomie dans la planification et la direction des activités de l'entreprise, le candidat a occupé des postes à caractère opérationnel.De plus, il détient une bonne connaissance de la mise en marché.Il a démontré son habileté à développer et à maintenir de bonnes relations d'affaires avec le secteur privé.Il possède un bon jugement et une bonne capacité analytique.Il a la personnalité et l'envergure pour devenir un leader dans cette industrie.Le candidat détient une formation universitaire ou l'équivalent.La rémunération correspondra à ses qualifications.Si ce défi suscite votre intérêt et que vous croyez posséder les qualifications requises, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: Directeur général C.P.70, Succursale «N» Montréal, Que.H2X 3M2 S 1 I I I ! I I I i m REPRÉSENTANT Compagnie internationale en alimentation recherche candidat pour assumer la responsabilité d'un territoire de vente (Montréal et région) bien introduit au niveau des hôtels, institutions, restaurants.La personne recherchée devra avoir expérience dans les breuvages (café, fus) ou autres lignes s'y rattachant.QUALIFICATIONS REQUISES: Bilingue, âgé de 28 à 35 ans, secondaire V, expérience marketing, vente, relations publiques, références exigées.Salaire de base, commissions, voiture fournie, dépenses d'affaires, plan dentaire ainsi que tous les avantages sociaux.S.V.P.ad reiser votre curriculum vhae à: Le Presse, Réffs 11314 C.P.6041, Suce.A Montréal H3C 313 Notre entreprise, gestionnaire de la Gibraltar, compagnie d'assurance générale, est à la recherche d'une personne avec expérience, pour occuper un nouveau poste important d'analyste senior de système.LE POSTE : Le candidat sera responsable principalement de: \u2014 la définition des besoins de systèmes informatiques \u2014 l'analyse organique structurée \u2014 la programmation des modules majeurs (en direct et en différé) \u2014 Tinter-relation avec certaines entreprises spécialisées en informatique \u2014 l'implantation et le suivi des systèmes informatiques \u2014 l'obtimalisation des systèmes presents.EXIGENCES : \u2014 DEC ou autre accréditation en informatique \u2014 3 6 5 années d'expérience, préférablement dans ledomaine de l'assurance \u2014 connaissance du langage COBOL; de la banque de données (IMAGE 3000 ou autre); de la programmation structurée; de l'analyse organique \u2014 si possible, avoir travaillé dans un environnement HP \u2014 facilité à communiquer à tous les niveaux hiérarchiques \u2014 capacité de travailler en équipe.La personne choisie se verra offrir un salaire compétitif.Elle participera à un régime d'avantages sociaux intéressant.Elle se joindra à une entreprise dynamique et en pleine expansion.Si ce posfe vous intéresse veuillez envoyer votre curriculum vitae au : 410, St-Nicolas Service des ressources humaines Montréal, Que.H2Y 2R1 DRAKE PERSONNEL CONTROLEUR $40,000 Notre réputé client, un chef de file dans cette industrie, est présentement à la recherche d'un contrôleur.L'individu doit être RI A ainsi que posséder un minimum de 5 années d'expérience.Los responsabilités incluent la supervision du personnel du département de comptabilité.Le bilinguisme est essentiel pour ce poste.Veuillez communiquer avec Franco Cristiano au 281-1930 SUPERVISION COMPTABILITÉ $25,000 Une compagnie progressive de ville St-Laurent est à la recherche d'un comptable agressif, bilingue, pour superviser 8 employées du département de comptabilité.L'individu élu possédera un degré universitaire en comptabilité ainsi qu'uno bonne expérience au niveau supervision.Les responsabilités incluent la préparation de l'état financier et la collection.Excellente possibilité d'avancement.Pour p/us d'information, veuillez communiquer avec Laura Matheson au 384-7280 Une division de Drake International Coaègt 6* Salnl \u2022onrtoct COLLEGE COMMUNAUTAIRE DESAINT-BONIFACE PROFESSEUR au programme d'administration des affaires \u2014 Poite régulier au niveau de certificat et diplôme \u2014 Bachelier ou maîtrise en sciences administratives \u2014 Expérience ou formation en informatique serait un atout important \u2014 Entrée en fonction le 1er septembre 1982 Faire parvenir curriculum vitae complot avant le 22 juin 1982 au.Directeur Collège Communautaire de Salnt-Bonrfoce 200, avenue de la Cathédrale Salnt-Boniface (MB) R2H 0H7 Tél.i (204) 233-0210 Canadian 4 Broadcasting Corporation HCC** *\\wr Le siège de l'ingénierie Montréal, Québec INGÉNIEUR DE LA DIFFUSION Le siège de l'ingénierie de la Société Radio-Canada sollicite des candidatures pour un poste d'ingénieur de la diffusion.Description sommaire des fonctions: Sous la direction du chef-liaison avec le CRTC en matière d'ingénierie: \u2014 assiste aux audiences publiques du CRTC pour représenter la Société Radio-Canada sur des questions techniques à l'ordre du jour et en tant qu'observateur lorsque la comparution de Radio-Canada n'est pas nécessaire.\u2014 analyse toutes les annonces d'audiences publiques du CRTC et fait des recommendations sur les mesures à prendre.\u2014 se tient au courant de la planification technique des projets de la société et travaille avec les groupes d'ingénieurs à la préparation de documents spécifiques à être présentés lors des audiences publiques du CRTC.\u2014 reste en contact avec d'autres services et divisions de la Société Radio-Canada.\u2014 fait partie des comités le cas échéant.\u2014 exécute au besoin d'autres tâches semblables ou connexes.Exigences: Le candidat recherché possède une formation universitaire de premier cycle en génie électrique, des connaissances suffisantes des règles et procédures du ministère des communications et du CRTC.Le candidat doit avoir une bonne connaissance de base de la planification et de la mise en oeuvre des projets de radiodiffusion.Le candidat recherché doit pouvoir bien s'exprimer oralement et par écrit, dans les deux langues officielles, rédiger des rapports d'ensemble et posséder un minimum de cinq années d'expérience dans des tâches connexes.Le lieu de travail est à Montréal.Cependant, le candidat recherché doit être consentant à voyager souvent.Rémunération: Le salaire sera fonction de l'expérience et la compétence du candidat.Les personnes inféressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae à: L'agent dos ressources humaines Société Radio-Canada 7925, chemin de la Côte-St-Luc Montréal, Québec H4W1R5 Co posta tst ouvert aux candidats qualifiés hommes ou ftmmtt.ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTRÉAL ASSOCIÉ DE RECHERCHE GROUPE D'ANALYSE NUCLÉAIRE Le Groupa d'analyse nucléaire (G.A.N.) de l'École Polytechnique désire complétor son équipe do rechorcho.Le poste: Sous la responsabilité du directeur du G.A.N., l'associé de recherche participera au développement do logiciel dans le soetcur dos combustiblos nucléaires.Qualifications requises: Le candidat choisi devra détenir un Ph.D.en métallurgie ou une maîtrise en sciences appliquées avec expérience dans le comportement des matériaux nucléairos.De plus, une bonne connaissance en informatique est nécessaire.Rémunération: Le solaire offert sera déterminé en fonction dos qualifications du candidat choisi et des normos de l'École Polytechnique pour cotte classe de personnol.les tantUdoH Intéressée sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 18 juin 1982, Service du personnel École Polytechnique de Montréal C.P.6079, Succursale «A» Montréal (Québec) H3C 3A7 \u2022 S PROMOTION $ Ventes au niveau de l'exécutif En raison du lancement d'un concept intéressant sur le marché montréalais, nous recherchons une personne très capable.Le candidat demandé excelle dans les relations interpersonnelles et s'Intéresse davantage à vendre des Idées que des choses.Il jouira du prestige lié aux transactions effectuées au niveau de l'exécutif et réalisera des ventes importantes, en visant un revenu appréciable de cinq chiffres.Endroit: Montréal.\\ Pour fixer une entrevue confidentielle sérieuse, composer.731-5279 Robert Desrosiers ou envoyez curriculum vitae àt La Preste, Réf.: 11319, C.P.604 ?, Suce A, Montréal H3C 3E3 » LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 5 JUIN 1982 CWRBÎÈRES ET PROOraBSÎQNS.N B Tout Itt potfet annonce» sont ouvert» «gaiement oui femme» et au» homme».Z 3 ¦ % i l < 1 V r 9 C e » I ft w * p 9 f f f r Et M NU tu ?M c «w »» Notre client est une entreprise manufacturière québécoise dont la réputation n'est plus à faire.En effet, ses activités à travers le pays et à l'extérieur de ses frontières lui confèrent un statut de stabilité et d'excellence qui lui permet d'assurer un avenir prometteur à qui se joint à son équipe de développement informatique.CONCEPTEUR SENIOR, BANQUE DE DONNÉES Sous la direction du Chef de service, Gestion de l'information, vous serez responsable de la conception logique et de la modélisation dos données nécessaires à la gestion de l'information.Vous aurez également à concevoir des banques communes de données qui répondront aux besoins des différentes applications.De plus, vous surveillerez les méthodes d'accès utilisées pour les banques et conseillerez les programmeurs en ce qui a trait aux meilleurs moyens d'accéder à l'information.Pour ce faire, vous possédez 2 années d'expérience pertinente aux fonctions du poste.Une formation universitaire, de préférence en informatique, et une connaissance des logiciels Honeywell constituent des atouts.ANALYSTE - PROGRAMMEUR SENIOR Relevant d'un Chef de projets, vous effectuerez des travaux d'analyse fonctionnelle et agirez à titre de coordonnateur dans le cadre de projets spécifiques.A ce titre, vous coordonnerez les travaux de réalisation des systèmes (analyse organique, programmation, essais, etc.).Vous pouvez également être appelé à participer à des travaux de réalisation.Vous détenez un diplôme universitaire en informatique ainsi que 2 ans d'expérience pertinente, ou encore un DEC en informatique et 4 ans d'expérience pertinente.Votre expérience sera acquise dans le développement d'applications en direct et dans un environnement de banques de données.La connaissance des logiciels Honeywell est un atout certain.La rémunération et les avantages sociaux refléteront vos qualifications et la portée de votre expérience.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante, avant le 6 juin 1982.en prenant soin d'indiquer le numéro de référence ME106P sur votre envoi.CALA H.R.C.Ltée Recrutement confidentiel 666 ouest, rue Sherbrooke Suite 2001 Montréal.Québec H3A 1E7 ANALYSTES DE CREDIT L'expamion et Ici succès croissants de notre société, qui a pour vocation d'aider les exportateurs canadiens à se tailler une place sur la scène internationale, ont créé des débouchés intéressants et pleins de défis à nos bureaux d'Ottawa et de Toronto.Les candidats retenus posséderont un diplôme universitaire en commerce ou un certificat du MCI et au moins deux années d'expérience dans le domaine de l'analyse du crédit ou de l'anolyse financière.Ils analyseront la solvabilité d'acheteurs étrangers et feront des recommandations en vue d'établir des limites de crédit.Le traitement sera fonction des compétences et de l'expérience, la connaissance des deux langues officielles est un atout.Les perspectives de perfectionnement professionnel sont excellentes dans cet organisme axé sur le mérite.La Société pour l'expansion des exportations est une société canadienne de la Couronne qui fournit une vaste gomme de services d'assurances et de garanties bancaires aux exportateurs canadiens, de même que des crédits aux acheteurs étrangers afin de faciliter et d'accroître le commerce d'exportation.t Les candidats compétents sont priés d'envoyer leur curriculum vitae à: Roger Corriveau Agent de dotation Ressources humaines et administration Société pour l'expansion des exportations CP.655 Ottawa (Ontario) KIP 5T9 coclev Avocat Réglementation Nous avons un pressant besoin d'un avocat chevronné pour l'un de nos clients qui est impliqué dans le domaine des ressources énergétiques.Le titulaire relèvera du Directeur du Contentieux; il est parfaitement bilingue et a acquis une expérience en droit d'au moins cinq ans.Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec plusieurs des services d^l'entreprise, assurer le suivi des dossiers d'expropriation, voir aux autorisations de procéder à la construction, s'occuper des ordonnances de non-conformité et soumettre des rapports régulièrement.Il sera en contact fréquent avec divers organismes avec lesquels notre client doit transiger.Le candidat recherché jouit d'une grande disponibilité, possède une forte capacité d'adaptation, est capable de travailler en équipe et de comprendre la complexité administrative d'une grande entreprise.C'est une personne dynamique, flexible et qui fait preuve de discernement.Le poste est à Montréal.Notre client offre un salaire attrayant (environ 55 000$) ainsi que des avantages sociaux supérieurs à la moyenne.Si vous possédez ce que recherche notre client, prière de communiquer avec monsieur C.Labrecque ou lui faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance, en faisant mention du dossier no 62-06-124.codeine cabinet conseil en ressources humaines \u2022 human resources consulting services 1 place vllle-marle.bureau 1506.montréal.québec H36 2B5 (514) 661-3361 CARRIERES PROFESSIONNELLES EN INFORMATIQUE ADMINISTRATEUR banque de données S27-33K Requis immédiatement: Administrateur de banque de données IMS/DU - Dictionnaire de données IBMVSAM-DOS.Meilleurs salaires \u2022 Poste de.DOSSIER: M-344 ANALYSTE SENIOR 528-23 K Client a un besoin urgent d'un analyste ou programmeur/analyste senior avec HP 3000 dans environnement MANUFACTURIER - COBOL - IMAGE/QUERY.Carrière solide.DOSSIER: M-345 PROGRAMMEUR CICS S25-35K Organisation très connue recherche programmeurs et programmeurs/analystes avec COBOL et CICS.Chance unique, entrevue a nos bureaux.DOSSIER: M-346 B.D.TOTAL S23 3ÛK Requis immédiatement.Support technique de TOTAL et programmeur/analyste senior aussi avec expérience de TOTAL.Projets: Analyses financières et prix de revient.Conditions excellentes dans environnement dynomique.DOSSIER: M-347 PROGRAMMEUR LOGICIEL S25K Connaissances: ASSEMBLER-DOS/VSE-CICS-VSAM sur 4300.Responsable de l'entretien et développement des systèmes d'exploitation et outres logiciels IBM établis.DOSSIER: m 348 GÉRARD Ml CHAUD 931-8801 COBOL $32K \u2022 Programmeurs/analystes recherches, maîtrise du COBOL (OS/DOS) et des applications en direct requise.Expérience des banques de données sera un atout.Plusieurs postes disponibles.URGENT DOSSIER: V-944 HP 3000 (WEST ISLAND) $30K Programmeursfbnalystes et analystes senior recherchés, firme située dans l'ouest de l'île de Montréal.Expérience des applications manufacturières, sur HP 3000 (COBOL), requise.Connaissance de IMAGE, QUERY, appréciée.DOSSIER: V-945 RPG II $32K Programmeurs et programmeurs/analystes recherchés.Expérionce du RPG II et du système 34 requise.Connaissance de; applications légales une garantie.Très urgent.DOSSIER: V-946 BUREAUTIQUE S30K Spécialiste de la bureautique demandé.Expérience des mini ou micro-ordinateurs requise.Connaissance du traitement de texte et des systèmes de gestion de bureau un excellent atout.DOSSIER: V-947 RE JE AN VINCENT 931-8801 ©6® 1550 O.de Maisonneuve.Suite 805.Montréal.Québec H3G 1N2 Tel : (514) 931-8801 Tes Gens de l'informatique\" chacra belliveau 8c associés Bureaux associés Ottawa, Toronto.Winnipeg.Calgary.Edmonton 'toy ^comit inc.RECHERCHE Directeur (trice) général (e) Fonctions: Sous l'autorité du conseil d'administration, planifier, coordonner cl contrôler les activités de rétablissement dans le but d'assurer aux bénéficiaires des services de qualité répondant à leurs besoins.Attributions-types: Assurer une administration et une gestion financière saines en compressions budgétaires.Préparer et contrôler les budgets.Particularité: L'Accueil St-Jovite (57 lits) dispense des services en Centre de jour (avec mini-centres) à plus de 250 personnes âgées sur un territoire de 10 municipalités.Qualifications: Au moins trois (3) années d'expérience de travail dont deux (2) dans une fonction de gestion.Formation professionnelle en techniques administratives.La connaissance du milieu des affaires socialos et des connaissances en gérontologie constituent des atouts.Conditions de travail: Selon les normes du ministère des Affaires sociales du Québec.Vouillcz faire parvonir votre curriculum vitae avant lo S juillet 1982 Président du jury de sélection L'Accueil St-Jovite Inc.925, rue Ouimet, CP.97 St-Jovite» Québec J0T 2 H0 DIRECTEUR DE PRODUCTION INDUSTRIE DE HAUTE TECHNOLOGIE Notre cliente multinationale, dont la gamme de produits de haute technologie connaît une croissance rapide, est à la recherche d'un Directeur de production pour son usine de Montréal.Le candidat que nous recherchons est ingénieur diplômé et il a acquis au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'un centre de production ou d'assemblage dans l'industrie électronique.Étant en phase ascendante de sa carrière, il considérera ce poste comme un tremplin additionnel.\u2022 Relevant du vice-président des opérations, le Directeur de la production sera responsable de la direction et de la coordination des moyens de production en fonction des objectifs de la Société qui visent à minimiser les coûts et à maintenir l'excellence de la qualité.Le titulaire sera impliqué dans les relations de travail en plus d'être responsable de l'entretien des installations.Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae à: âdoceeâ H.COLAS & ASSOCIES INC.3410, rue Peel, Suite 2202, Montréal, Que.H3A 1W8 Direction ventes et marketing .secteur pétrolier Notre client, une entreprise en pleine évolution, a récemment procédé à un réaménagement de son organisation.Une priorité du plan de développement: s'associer un cadre qui aura pour responsabilité principale d'élaborer et de mettre en oeuvre des stratégies de marketing à court et long termes.Relevant du président, votre fonction consistera à établir des orientations précises et implanter les contrôles nécessaires à la bonne marche des ventes et de la commercialisation.Vous verrez à la mise en place de programmes de formation pour vos représentants et travaillerez en étroite collaboration avec ceux-ci dans la poursuite de vos objectifs.Afin de vous qualifier à ce poste, vous devez posséder une vaste expérience de la gestion de la vente au détail au sein de l'industrie pétrolière.En termes de qualités personnelles, vous offrez les attributs suivants: pragmatisme, esprit innovateur et capacités évidentes pour la conceptualisation.Le succès dans cette fonction vous ouvrira la porte vers des responsabilités de direction générale.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Pierre Payette, à Montréal, sous le numéro de référence 1949.^Bourbonnais Montréal: 1808 ouest, rue Sherbrooke H3H IE5 (514) 937-9525 Toronto: 1075.rue Bay M5S 2BI 14161925-3451 Calgary: 926.5« avenue ouest T2P0N7 (4031 263-9076 Conseil de direction en ressources humaines CALGARY OLYMPIC COLISEUM \u2022H DIRECTEUR COLISÉE DE CALGARY Le défi: Gérer un stade d'une capacité de 20,000 sièges.Ce poste va sans description car les candidats que nous recherchons ont une idée précise de ce que cela comprend.Dynamique et versatile, la personne idéale pour cette fonction sera en mesure d'assumer des responsabilités variées telles que l'administration, la commercialisation et le contrôle des opérations de cet important centre d'activités.Le finaliste se distinguera sur deux plans.Premièrement, il aura à son crédit de nombreuses réalisations dans la gestion d'installations d'envergure.Deuxièmement, il fera preuve d'habiletés interpersonnelles hautement développées et d'un jugement mature.Ce qui lui permettra de diriger adroitement une équipe permanente de bénévoles en grand nombre, lors d'événements spéciaux.Si vous désirez explorer davantage cette opportunité de carrière, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à G.E.Stephenson où S.A.Gallaher au 980 Bow Valley Square II, 205 Fifth Avenue, S.W., Calgary, Alberta, T2P 2V7.Veuillez vous référer au projet No 9795.Thorne Stevenson & Kellogg Mo^tVu AjSOC'Ot'O\" CcKjeer-r.© OOV Cor^UVi en Aflrrvr\\.straf-0O IMPORTANT MANUFACTURIER DE COSMÉTIQUES CHERCHE REPRÉSENTANT DES VENTES Nous cherchons une personne dynomique ayant fait ses prouves dans ce domaine pour assumer la responsabilité de la vente aux pharmacies et magasins à rayons de la province de Québec.La personne choisie sera bilingue et possédera l'expérience do la vente, de préférence dans le domaine dos cosmétiques.La rémunération inclut salaire de base, commission et boni, plus d'excellents avantages de compagnie.Veuillez odrossor curriculum vitae à la Près so, réf.11316 CP.6041, Suce.A Montréal H3C 3E3 DIRECTEUR GENERAL L'ASSOCIATION DE L'OUEST DE L'ÎLE POUR LES HANDICAPÉS INTELLECTUELS recherche un directeur général.EXIGENCES: \u2014connaissance du réseau du M.A.S.; -\u2014expérience au niveau d'une association bénévole ; \u2014habiletés reconnues en administration ; \u2014connaissance en lovée de fonds ; -\u2014bilinguisme essentiel.hir* patvenir votre curriculum vitae avant le M juin 1982 à : COMITÉ DE SÉLECTION A.O.I.H.I.lll,Dunoganif Pointe-Claire, Que.H9R 2W3 I î 1 La compagnie Micom, un chef de file dans la conception, la fabrication et la mise en marché des systèmes de traitement de l'Information à haute technologie, requiert les services d'une personne dynamique pour occuper le poste de Représentant des ventes Si vous aimez travailler dans les ventes.Micom est prêt à vous faire partager le succès de son produit.Pour répondre à une demande sans cesse grandissante, nous recherchons des nouveaux représentants(es) pour notre région de Montréal.votre expérience antérieure dans la vente d'équipement de traitement de textes ou industries connexes et votre connaissance des marchés de domaines légal, gouvernemental, médical ou éducationnel feront de vous le(la) candidat(e) choisi(e).En retour, Micom offre à la personne dynamique et avide de réussir un traitement à base de salaire et commission qui récompense le succès des efforts fournis.Claude Crevier Directeur des ventes MICOM 1010 ouest, rue Sherbrooke Bureau 2105 Montreal (Quebec) H3A 2R7 CENTRE D'ACCUEIL DE MONTARVILLE (Centre d'hébergement pour personnes-âgées \u2014 90 lits et Centre de Jour) s> Recherche CHEF DU SERVICE ALIMENTAIRE (Homme ou femme) Responsabilités 1 Coordonner et contrôler les activités relatives à l'élaboration des menus, à la préparation et à la distribution des mets dans le but d'assurer aux bénéficiaires, au personnel et aux visiteurs de l'établissement une alimentation adéquate.Attribution type Doit, entre autres, apprêter et cuire les aliments.Exigences Détenir un diplôme d'école d'hôtellerie de trois (3) ans en gestion alimentaire et techniques administratives, avec une expérience pertinente de deux (2) ans.Une expérience équivalente dans un poste semblable pourrait être considérée.Salaire Selon les normes du M.A.S., classe 9 (21 236,00$ à 29 936$).Lieu de travail Centre d'Accueil de Montarville Faire parvenir curriculum vitae avant le 25 juin 1982, à: Monsieur Ghislain Lavergne Directeur général par intérim Centre d'Accueil de Montarville 265 Seigneurial ouest St-Bruno, Que.J3V 2H4 MICOM.une filiale Philips PHILIPS CURRICULUM VITAE \u2022 Commercialisei vos talents \u2022 Préparation unique et personnelle * En français ou en anglais \u2022 Originaux ou copies * P;#*3ntc>irs relias * 3a * \\j> por manente de données e Choix de caractère et de papier Pour une consultation gratuite: 1B49-9444 FAUCHER-MALLOW 1117 Stt-Cathwin* c, bwwu 804 Mortréol Qu*.H3B1W (mitre Pwl) I ET PROFESSIONS.N 8 Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et oui hommes LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 5 JUIN 1982 Société canadienne d hypothèques et de logement.Canada Mortgage and Housing Corporation Conseil national de recherches Canada National Research Council Canada » i ¦M* «U.'«I Gérant de projet et Chef d'équipe Système informatique La SCHL, une importante société de la Couronne comptant plus de 3,000 employés dans tout le Canada et oeuvrant avec le monde des affaires, les institutions financières, le gouvernement et les particuliers à l'amélioration du logement au Canada, entreprend une phase stimulante de l'implantation de son système informatique principal qui vise, comme premier objectif, à répondre pleinement aux besoins des utilisateurs et de la clientèle au cours des année 80.Ce système que nous sommes à mettre au point comprendra un réseau national qui permettra à toutes les succursales du Canada l'accès direct à nos systèmes hypothécaire et financier, ainsi qu'aux autres systèmes informatisés de la Société.Nous sommes à la recherche d'un Gérant de projet et d'un Chef d'équipe pour gérer nos projets de systèmes de gestion.Nous avons besoin de gens passionnés par l'utilisation de la technologie en affaires et par (application de cette technologie à la création des systèmes de gestion les plus efficaces en vue de réaliser les objectifs de la Société.Ces postes exigent un ensemble d'expériences dans les tâches suivantes: \u2022 Gestion d'équipes multidisciplinaires \u2022 Gestion d'un projet, de sa conception jusqu'à sa mise en oeuvre \u2022 Estimation du coût d'un projet et échéancier des travaux \u2022 Élaboration de projets selon la méthode du crtcul du coût global \u2022 Grands projets \u2022 Projets de base de données en direct Une bonne connsissance de langlais est indispensable; cependant, pour certains postes, la connaissance du français serait sûrement un atout.Nous offrons: \u2022 Direction ouverte aux idées \u2022 Travail d'équipe \u2022 Toute une gamme d applications \u2022 Possibilité de suivre les projets de leur conception jusqu à leur implantation \u2022 Environnement technique qui comprend normalement un appareil IBM 3033 et les installations de deux centres d'informatique utilisant MVS.S2K.CICS.DMS et TSO \u2022 Paiement des frais de déménagement \u2022 Ensemble d'avantages sociaux compétitif comprenant un régime de soins dentaires, ainsi qu'une prime au rendement \u2022 Perspectives de carrière Veuillez envoyer votre curriculum vitae au: Coordonnateur.Gestion des ressources humaines.Secteur des systèmes informatiques de gestion.Société canadienne d'hypothèques et de logement.Chemin de Montréal.Ottawa.(Ontario).K1A 0P7.Prière d'indiquer le numéro de concours MPS-8205-15 Vous pourrez passer lentrevue à Ottawa.Montréal ou Toronto Les demandes soumises par I intermédiaire d agences de placement ne seront pas acceptées.La SCHL pratique l'egalite d'accès a remploi Canada * \u2022 Ctfv' - CARRIERES EN INFORMATIQUE ANALYSTE $35,000 Un manufacturier international de produits de santé requiert les services d'un analyste avec un minimum de deux années d'expérience en analyse.Le candidat choisi se rapportera directement au directeur des systèmes et programmation et sera responsable du développement des systèmes de comptes à recevoir et coût de production.Une experience d'application financière en direct dans un environnement IBM 4341 DOS VSE est obligatoire.IBM ASSEMBLEUR $33,000 Notre client, une entreprise financière du centri.'-ville utilisant un IBM 303X OS MVS avec CICS et IMS est a la recherche de trois programmeurs en Assembleur IBM.Le candidat ideal doit posséder un DEC ou un BAC option informatique et maîtriser le langage IBM Assembleur depuis au moins 2 ans.Les personnes choisies devront s occuper de I étude des progiciels ainsi que de lour implantation Ce poste de nature très technique s'adresse aux personnes qui désirent travailler dans un environnement reconnu pour leur entraînement, et leur plan d avantages sociaux concurrentiels PROG.COBOL $28,500 Notre client, une entreprise oeuvrant dans le domaine du transport, est présentement a la recherche d un programmeur intermédiaire ayant un minimum d une année d expérience dans un environnement DOS VSE.Le candidat choisi participera au développement d un système de contrôle de sécurité et de maintenance des camions Ceci constitue une excellente occasion de se joindre a une compagnie avec possibilité d avancement en fonction du mérite PRIÈRE D'APPELER GILLES BÉLIYEAU AU: (514) 878-3333 BANQUE DE DONNEES$40,000 Vous possédez un minimum «.le quatre années d'expérience comme di.'ssinateui d»* banque de données de grande envergure, alors vous élus le candidat idéal pour cette position Notre client, une grande compagnie d assurance du Québec, recherche un coordinateur qui s occupera du contact usager ainsi que de la definition des champs pour les banques de données IMS La possiblite de travailler dans un environnement IBM 3033 OS MVS IMS DB DC avec bonne possibilité d avancement vous est offerte ANALYSTE $33,000 Une entreprise internationale, oeuvrant dans le domaine du transport, recherche présentement un analyste dans le but d'aider leur directeur de projets au développement d un système de contrôle des inventaires pour leurs huit centres do distribution a travers le Canada Le candidat devra s occuper de la preparation des analyses fonctionnelles et organiques, des écritures des specifications, des bancs d'essais ainsi que l'en-Irainernent des utilisateurs.Ceci est un poste très intéressant pour celui qui veut travailler dans un environnement de mini-ordinateur.PROGRAMMEUR-IMS $30,000 Cette corporation du Québec, utilisant un ordinateur IBM 3033 OS MVS IMS DB DC.a besoin de deux programmeurs COBOL qui seront impliqués dans le développement de systèmes de facturation et de classification de clientèle Les candidats avec une forte experience en COBOL IMS DB seront entraînés à I utilisation du IMS DB DC.Un des bénéfices hors de I ordinaire offert est la contribution de l'employeur à un régime d épargne.PRIERE D'APPELER CHRISÎENE SOREL AU: (514) 878-3333 Place du Canada » \u2022 Electroniques Montreal H3B SIMS le groupe Quantum POSTE À MADAGASCAR Dans le cadre de ses opérations internationales.Maheu, Noiseux est à la recherche de candidats(es) pouvant occuper certains postes en vérification pour un contrat à Madagascar d'une durée de deux ans.renouvelable.Les personnes choisies travailleront dans un bureau de vérificateurs appartenant à l'état malgache.Les fonctions leur étant attribuées seront celles que l'on retrouve habituellement dans les bureaux de vérification comptable.Les candidats(es) retenus(es) devront posséder un diplôme de C.A.ou de C.G.A.et avoir acquis une expérience pertinente dans un pays du tiers monde.Le salaire et les divers avantages offerts pour ces postes sont compétitifs sur le plan international.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Louis Gibeau.2 Complexe Desjardins CP 153, Montréal.H5B 1E8.Maheu, Noiseux, g Compagnie GESTION SYSTÉMATISATION CARRIÈRES EN RECHERCHE SUR L'ÉNERGIE SOLAIRE Le Programme de l'énergie solaire de la Division de recherche et de développement énergétiques du Conseil national de recherches et de développement énergétiques du Conseil national de recherches du Canada est chargé de conduire de multiples activités de recherche et développement afin de mettre au point la technologie solaire et favoriser l'établissement au Canada d'une industrie viable de l'énergie solaire.Le programme requiert les services de plusieurs agents pour des postes nouveaux.Ces positions seront situées à Ottawa.AGENTS DES PRODUITS INDUSTRIELS SOLAIRES EP-82-9-P Deux agents des produits industriels solaires sont requis par le groupe de développement de la technologie et des produits industriels pour évaluer les propositions en matière de la mise au point de la technologie solaire, remplir les fonctions de conseillers scientifiques dans le cadre de l'administration des contrats, et contribuer à la formation d'une technologie solaire au sein des secteurs industriels.Les personnes retenues devront se tenir au courant des derniers développements relativement à une ou plusieurs technologies (par exemple les composants solaires, les contrôles, les matériaux, et le stockage de la chaleur solaire, etc.) en travaillant étroitement avec divers groupes, ainsi qu'avec le personnel du Programme de l'énergie solaire du Conseil, et des secteurs industriels.Les personnes intéressées doivent posséder un baccalauréat avec spécialisation en sciences ou en génie ainsi que l'expérience de la R et D.acquise de préférence dans un établissement industriel.L'expérience ou la connaissance du transfert de chaleur, de la gestion des contrats, et la connaissance de la technologie solaire dans des domaines résidentiels, commerciaux, ou industriels serait souhaitable Traitement: jusqu'à 41 520 dollars par année, selon la tormation et l'expérience.AGENT DE CONTRÔLE ET D'ANALYSE DE SYSTÈMES PHOTOVOLTAÏQUES Un agent de contrôle et d'analyse de systèmes photovoltaïques est requis par le groupe photovoltaïque pour planifier et coordonner les travaux de R et D exécutés à contrat ou sur place et portant sur le contrôle de systèmes expérimentaux, ce qui inclut l'acquisition, la corrélation et l'analyse des données, ainsi que sur les méthodes et normes d'essai de photopiles.La personne retenue devra travailler étroitement avec d autres groupes du Programme d énergie solaire, d'autres divisions du C.N.R.C.ou représentants des secteurs industriels.Il lui faudra participer éventuellement à des projets d ingénierie des systèmes de puissance photovoltaïque et à des études de dispositifs de photopiles (réalisés a contrat principalement).Les personnes intéressées doivent posséder un diplôme en applications techniques de la physique ou un baccalauréat avec specialisation en physique et au moins six années d'expérience de la recherche.Elles devront aussi avoir une connaissance pratique de l'analyse des données, de la modélisation et de la programmation informatique L'expérience industrielle et des projets de R et D gouvernementaux exécutés à contrat, la connaissance des systèmes photovoltaïques ainsi qu'une formation en optique et en physique des semi-conducleurs seraient un atout.La connaissance du français et de l'anglais est requise, et si nécessaire, la formation sera aux dépens du C.N.R.C.Traitement: jusqu'à 41 520 dollars par année, selon !a formation et l'expérience.AGENT D'INFORMATION TECHNIQUE EP-82-10-P Un agent d'information technique est requis par le groupe d'information technique sur l'énergie solaire pour préparer des documents sur les activités du Programme de l'énergie solaire dans le cadre des buts établis par le gouvernement.Les fonctions consisteront à synthétiser et à analyser les résultats oes projets du Programme de l'énergie solaire afin de préparer des documents de base qui serviront a examiner les réalisations passées et à planifier les activités futuics de la mise au point de la technologie solaire au Canada.Le poste requiert de solides connaissances techniques que donne un baccalauréat en génie ou une maîtrise en sciences combine à un diplôme de MB.A.ou une vaste expérience pertinente.Les personnes intéressées doivent avoir une aptitude manifeste a évaluer et à analyser des données techniques et économiques et à décrire clairement, par écrit, les résultats d'études.L'expérience de i énergie solaire, de la recherche et du développement ainsi que des activités gouvernementales serait souhaitable.La connaissance du français et de langlais est requise et si nécessaire la formation sera aux dépens du C.N.R.C.Traitement: iusqu à 41 520 dollars par année, selon la formation et I expérience.AGENT DE RECHERCHES (Chauffage solaire passif) BR-32-17-P Au sein de la Section du rendement thermique de la Division des recherches en bâtiment on a besoin d'un agent de recherches pour exécuter des projets de recherches sur le chauffage solaire passif des bâtiments Le travail s'appliquera au début aux pièces a verrières accolées aux immeubles.Les fonctions consisteront notamment a mettre au point des modèles analytiques et informatiques, à effectuer des expériences dans les installations d'essai de systèmes passifs de la D.R.B.(C.N.R.C.) et à synthétiser les résultats sous une forme qui permette la mise au point de méthodes simples de calcul et d'instruction de conception.Les personnes intéressées doivent posséder un diplôme en sciences ou en génie, de préférence une maîtrise, ainsi qu une formation en thermodynamique, sur le transfert de chaleur et les techniques de mesure.La connaissance de la programmation informatique est essentielle.L expérience de l'analyse de la consommation énergétique des bâtiments serait un atout.Traitement: jusqu à 34 025 dollars par année, selon la formation et l'expérience.MÉCANICIEN-TECHNICIEN BR-82-16-P La Section de rendement thermique de la Division des recherches en bâtiment recrute un mécanicien-technicien pour mettre au point et évaluer du matériel et des méthodes d'essai et d'analyse de composants de chauffage solaire.Les personnes intéressées doivent posséder un diplôme d'un institut de technologie de préférence en génie mécanique ou en techniques des instruments et l'expérience de l'appareillage et des mini-ordinateurs.La connaissance de la programmation informatique en langages FORTRAN et BASIC serait un atout.Traitement: jusqu'à 24 117 dollars par.année, selon la formation et I experience.Prière d'adresser un curriculum complet à l'Agent d'emploi, Conseil national de recherches du Canada, Ottawa, Ontario, K1A 0R6.Veuillez donner le numéro de référence Canada v 5fe m \tJEUNES C.A.\tSI vous avez réussi les examens du C.A.et 4\tdétenez au moins 2 années d'expérience SINGER\tcanadienne ABDALLA\tSI vous recherchez un espace favorable à FOX EN\tvotre développement professionnel COMPTABLES\ti SI vous n'êtes pas satisfait de votre AGREES\t1 situation actuelle et si vous recherchez le CHARTERED\tdéfi que cette profession vous offre et ACCOUNTANTS\tqu'une association soit votre but 50 ouest, houl.Crcm't/je\tSI vous désirez évoluer au sein d'une Suite 1100\tbonne équipe de professionnels bilingues, Montràil.Quebec H2PIBI\tveuillez téléphoner à: Tcl.(5l4)AHW7l\t \tANDRÉ PERREAULT, C.A.\t381-9971 \t La Fonction publique du Canada oMie des chantes tqaie-.d emploi a lous The Puolic Service ol Canada il an equal opportunity employé» \u2022 \u2022 \u2022 Directeur adjoint-, Aménagement immobilier Traitement: S42 tOO à $49 500 N° de réf.: 81-SM-OC-DPW^R-3060 Travaux publics Canada Services de l'immobilier Ottawa (Ontario) Fonctions La Direction generate des services de l'immobilier a pour mandat notamment de fournir, en tant qu expert-conseil aes services d'aménagement immobilier et de planification de l'utilisation des toi ¦ rams, à I intention du ministère et de divers autres ministères et organismes fédéraux Le Directeur adjoint est chargé d élaborer des politiques d aménagement immobilier el d utilisation des terrains ainsi que de diriger la réalisation de proiets d'aménagement immobilier à l'échelon national, y compris la mise en cbu.to d'un programme nation.j! visant à maximiser les recettes provenant des services immobiliers du ministère Conditions de candidature Grade dune université reconnue un administration des affaires, en commerce en économie, ou en urhamsme Vaste expenor.ce de laménagerfjent immobilier et de !a planification de I utilisation des terrains ainsi que de la gestion Exigences linguistiques La personne choisie exercera ses fonct-on.s dans une importante mesure en français et un anglais Les personnes bilingues et les personnes uni imguus qui consentent à entreprendre la formation linguistique et qui peuvent démontrer J .I .» \u2022 \u2022M» I À \u2022 1 » r* ' I \u2022 -«.» \u2022» \u2022 \u2022 .\u2022 I .11 i t I f #¦ \u2022 \u2022 l \u2022 «'il \u2022 Il 7\u2014Exister \u2014 Effleuré.8\u2014De naissance \u2014 Autre nom dé Jacob dans la Bible \u2014 Aperçu^ 9\u2014Haut \u2014 Boucliers oblongs.10\u2014Taché \u2014 Lame \u2014 Qui choque les bienséances.11\u2014La digestion en fait partie.12\u2014Qui est seul \u2014 Opinion.111 .i » Solution ou prochoin numéro 1 234 56 7g 9 10 11 12 mm '\u2022»» I t Solution du dernier problème DÉCOUVERTE DE L'AFRIQUE NOIRE \"SPECIAL MONDE-ET VOYAGES\" \u2022 \u2022 \u2022 ^ Une nouvelle variante par rapport à la collection \"Monde et Voyages\".L'histoire, la géographie, la vie culturelle autour-d'un thème: LES ILES DE LA MEDITERRANEE ' £ 'LÉS ILES DÛlpACIFfQUE.P DÉCOUVERTE DE L'AFRIQUE NOIRE XI $36.95 chaque volume 4?- : r En vente.'chèz votre libraire w -MïSTERE MORT \u2014 Un mot do 8 lattrei RELURBNTNASI G 0 L U I F A F I RAI OPTLRA EIROZETOTOI BESR F P 3USRREIRV RTLV R SOSOEA GSLUNRQE EAANCMNEAEAMOCG S P L 0 A A H U L M M K M C R REVERCVPGOUEPNE ERTDAXIETRELSII ITESPI EUAGEGWSC MRSEEOECOURONNE OANRRRIPREGUBES MDNRICYSFASLEIC U EN ERHTNOAMEUUT REUTSREY0NEBM0T » .*-* I « Kfl .I .1 »1 \u2022 \u2022 * agonie ame azrael biere bruler buis canope caveau ciel cierge coma convoi couronne crever croix enfer enfeu feu fin fleurs fosse gisant glas goule hypogee kali larve manes massacre messe momie morgue mortel mourir natron natrum noir noyer obit passer pendu perir threne pleurer tomb\u20ac.\" poignarder trepa§ \\ poison rale restes stele terre tuer .tuerie; tueur vie Y; vocbro Solution du dornior problème: INVENTAIRE \u2022 u Explication du jeu Eliminez un o un let mot$ de lo lufe que vous repérez doni lo gride Cet moti peuvent se lire horizontalement.*ert*o lement, diogonolement, de droite o goudie.de gowene o droite, de boi en hout et de hout en bos Les lettres qui vous resteront composent le mot-m) itère « i * REPONSE \u2014 Vos ascendants dans l'ordre: Gémeaux.N'ayant pas l'heure de naissance je ne puis établir le sien.Celui de votre fille: Taureau.Vos jours chanceux: Lundi et mercredi.Vendredi et samedi.Vendredi et lundi.Vos chiffres: 3-8-17-2I-25-30.5-6-12-15-19-33.1-7-10-22-24-34.U ne semble pas impossible que d'ici la fin de l'année votre mari éprouve quelque difficulté à trouver son véritable rythme.Malgré une suffisante motivation et le coeur à l'entreprise, ses efforts prendront du temps à donner des résultats.Le début de 1983 sera plus propice à l'activité créatrice et rémunératrice dont il saura profiter d'ailleurs.Sa santé sera bonne.Pour vous, la nécessité de vous déplacer à différentes reprises» s'inscrit.Vous pouvez vous occuper d'un service quelconque, oeuvre communautaire et que cela vous demande de vous déplacer.Au niveau affectif, des événements peuvent vous prouver que vos aspirations sont plus que des rêves.Quant à votre fille, l'été peut lui offrir un emploi intéres- sant, qu'une relation de travail de votre.mai i lui a facilité.Possibilité d'une option nouvelle au retour des études.Chance aux loterie» pour elle en troisième semaine de juillet.* QUESTION - Je suis née le 11 février 1^3, à I8h, à Hamilton, Ontario.J'aimerais connaître mon ascendant, mes jours et chiffres chanceux, et ce que me réserve l'avenir, surtout sur le plan sentimental, avec un certain, (Brian-ce).Merci.7.T jp ?* \u2022 ««m RÉPONSE \u2014 Votre ascendant: Lion/3ours chanceux: Lundi et samedi.Chiffres: 5-ii-i4-19-23-32.L'avenir s'annonce prometteur dans le sens que vous désirez.Vous pouvez même faire des projets d'union en 1983 avec votre Ba -lance.5*>i j 1£ PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 5 JUIN 1982 s ciOUJsh AUX ECHECS rar jean hébert (^h\"0^ Z 11 ov gagne à Londres, Spraggett, Ivanov et Hébert à Ottawa L'Ontario Open 1982, tenu ù l'université Carleton à Ottawa, fut certainement un des plus forts tournois de fin dé semaine à être organisé ces dernières années.Quatre des six meilleurs joueurs au Canada y participaient ce qui représente un bel exploit lorsqu'on considère que ces joueurs étaient tous de l'extérieur.Dans la section principale, peu de surprise puisque les quatre favoris prennent les premières places.Kevin Spraggett, Igor Ivanov et l'auteur de tes lignes se partagent la première place avec 5-1, empochant chacun 350$.L'ex-montréalais maintenant torontois Roman Pelts termine 1e mais hors des prix avec 4V4; En le et 5e ronde ces quatre joueurs durent s'affronter avec les résultats suivants: Ivanov-Pelts 1-0, Sprag-gett-Hébert *à-W% Spraggett-Iva-nov 1-0 et Pelts-Hébert Xh-Vi.En dernière ronde.Spraggett qui menait par un demi-point, n'a pu faire mieux qu'annuler contre Den-Hls Allan de Hamilton ce qui a permis à Ivanov et Hébert de le rejoindre en battant respectivement Robert Hamilton et Jonathan Berry.Le fond de prix de :U)00$ basé sur HiO inscriptions qui était annoncé, a dû être réduit ù environ 2,200$ puisqu'il n'y avait que 128 participants.Mais à ma connaissance pas un seul joueur n'a protesté et surtout pas ceux de Montréal, habitués à bien pire.Combinaison manquée En dernière ronde.Roman Pelts (2119) affrontait le jeune Denis Pineaull (Ï996) de Montréal.Pelts, à ce moment, ne jouait que pour l'honneur mais Pineault; en annulant ou en gagnant, pouvait s'emparer d'un prix dans la classe des moins de 2,000.Après une longue lutte, Pineault, qui connu un excellent tournoi avec entre autres un gain contre le champion junior canadien Deen Hergott, dû s'avouer vaincu.Mais en analysant la partie, surprise et consternation (surtout pour Pineault): il avait manqué un gain, aussi beau que forcé, dès le 21e coup! Pineault - Pelts Défense sicilienne 1\u2014el c5, 2\u2014Cfj e6, :i\u2014d5 cxdl, 4\u2014Cxdl CfG, 5\u2014Cc3 d«, 6\u2014Fe2 Cc6, 7\u2014Fe3 Fe7, 8\u20140-0 Fd7, 9\u2014M Dc7, 10\u2014Del Cxdl, 11\u2014Fxdl, Fc(>, 12\u2014Ff3 0-0, 13\u2014Rhl e5?!, 14\u2014FèS exf4j 15\u2014Fxf 1 Tfe8, lfr\u2014Dg3 Ff8, 17\u2014Tael Cd7, 18\u2014Tdl Ce5, 19\u2014Fe2! Ted8, 20\u2014Fxe5 dxe5, 21\u2014Fc4 Txdl, 22\u2014Cxdl Fxel, 23\u2014Fxf7 Rh8, 21\u2014Cc3 Fxc2?A).Pelts 8 7 6 5 4 3 2 1 Ifl WW mm mmt C'est évidemment ce dernier coup, brillant, qui est le plus sérieux.De fait, peu importe où le F/c2 retraite, les blancs gagnent par Fe8! !.Au lieu de cela, les blancs jouèrent 25\u2014Cd5?et perdirent une finale instructive: 25\u2014Cd5?Dd6, 20\u2014Ce3 Fd3, 27\u2014Cc4 Fxci, 28\u2014 Fxc4 e4, 29\u2014Dxd6 Fxd«, 30\u2014Tel Te8, 31 \u2014Fd5?e3, 32\u2014Fxb7 Fb4, 33\u2014Te2 Fd2 (avec la tour blanche paralysée, les noirs ont un avantage décisif), 34\u2014b3 gO, 35\u2014g3, Rg7, 36\u2014Rg2, RfO, 37\u2014Rf3 Te5, 38\u2014Fe I, Ta5, 39\u2014a I Re5, 10\u2014Fc6, Rdl, 41\u2014Fd7, Td5, 42\u2014FeG.TdG, 43\u2014 Fc4 Tf(i, 44\u2014Rgl Tf5, 45\u2014 Rh3 a5, 46\u2014Rg2 Rc3, 47\u2014h4 h6.48\u2014Fe6 Tf6, 49\u2014c4 Rc2, 50-Fd5 Rdl, 51\u2014Fc4 g5, 52\u2014hxg5 hxg5, 5:*\u2014Fb5 g4, 51\u2014Fc4, 55\u2014Fb5 Fel, 56\u2014Ta2 Txg3, 57\u2014Rfl Tf3, 58\u2014Rg2 Tf2, 59\u2014Txf2 Fxf2, 60\u2014Rf 1 g3, 61\u2014Fe2 Rd2 0-1.Cette combinaison qui aurait pû être, n'est pas sans analogie avec celle jouée entre Réti et Bogoliou-bov au célèbre tournoi de New York, en 1921.Bogolioubov âSUlB «fi ' abcdefgh Pineault Après 21\u2014.Fxc2?A) Et voilà la fameuse position.21.Fxc2 est une grave erreur puisque les blancs ont un gain forcé par 25\u2014 Df2! avec la double menace 26\u2014Dxc2 et 26\u2014Fe8! !.8 7 6 5 4 3 2 1 ¦i i % il m m m abcdefgh Réti Les blancs jouent et gagnent! 1\u2014Ff7 Rh8, 2\u2014Fd5! ! Df6, 3\u2014Dc8 et gagne.Dans la position de la partie Pineault-Pelts, la tour noire était coupée horizontalement par Fe8! ! Ici, elle l'est verticalement par Fd5! ! Au Québec Le tournoi Printanier de la ligue d'échecs de Montréal a attiré 96 participants à l'hôtel de LaSalle.Dans la section A, victoire surprise de Daniel Rousseau qui accumule 5V&/6, un point devant tout le monde.En dernière ronde il annule avec le favori Sylvain Barbeau, qui termine à 4V4 en compagnie de Michel Gagnon et J.L.Alvarez.Daniel Rousseau est un autre de ces joueurs qui participent à presque tous les tournois et qui, par conséquent, s'améliore rapidement.À Québec, toujours durant le même week-end, avait lieu le 3e et dernier tournoi de qualification pour le championnat fermé du Québec.Paul Saint-Amant, qui avait participé aux deux premiers tournois à Montréal, l'emporte avec 4 en 4, défaisant ses principaux adversaires Richard Bérubé et Serge Lacroix.28 participants.Championnat fermé du Québec La liste des joueurs qui participeront au championnat fermé du Québec est maintenant presque complétée.Elle est composée de Kevin Spraggett, Las/lo Witt et Jean Hébert, tous trois MI, Sylvain Barbeau, Georges Levt-chouk, Perry Lake, J.L.Alvarez, Steve Bolduc, Paul Saint-Amant et un autre joueur choisi par la cote.Igor Ivanov n'y jouera pas à PAR DENIS MASSE ~N0TES PHUATELIQUES te plus gros producteur d'albums itu monde, Leuchtturm, n'adoptera jamais les illustrations couleurs Depuis quelques années, la mode est aux albums avec illustrations en couleurs.On pouvait donc se demander si l'excellent album «Lighthouse» allait donner dans cette voie lui aussi.Le président de cette firme allemande, M.Wolfgang Schôn, de passage à l'exposition «Canada 82», à Toronto, est catégorique à ce sujet: «Non, nous n'allons pas produire d'albums en couleurs; la raison est simple: plusieurs philatélistes sérieux ont observé qu'ils n'auraient pas besoin d'acheter de timbres si leurs albums paraissaient remplis à l'aide d'illustrations en couleurs, sou- Phare vent plus belles que les timbres eux-mêmes».Ils ont raison.-Ces albums qui font fureur chez lés jeunes, éliminent chez les enfants l'impression fâcheuse d'avoir des «trous» à remplir.Ils encouragent toutefois la fainéantise et le laisser-faire puisque Itenfant perd tout motif de remplir les pages de son album.C'est à peine si les espaces recouverts d'un timbre se distinguent des autres tellement l'illusion est parfaite.De préférence, Leuchtturm D'ici peu de temps, le nom de «Lighthouse» aura presque disparu des rayons des boutiques -^accessoires philatéliques.La société qui fabrique jusqu'à 80 albums différents, préfère nette-craent utiliser son nom d'origine 1 «Leuchtturm» et ainsi ne pas avoir à traduire l'étiquette de ses produits d'un pays à l'autre.Actuellement, le marché anglophone em-ploie l'expression «Lighthouse», Tes Français, «Phare», les Italiens, «Faro», etc.a MmA ce propos, nous allons suivre -rttœmple de la firme Volkswagen qui n'a pas cru bon traduire son nom dans tous les pays où leur voiture est commercialisée», dit en-,£pre avec sagesse le président Schôn.10,000 classeurs par jour iw.'jLa firme Leuchtturm Albenver-lag, établie à Geesthacht, à 20 ki- M.Wolfgang Schôn, président de la firme Leuchtturm Alben-verlag, de Geesthacht, en Allemagne de l'Ouest.lomêtres de Hambourg, vend pour 24 millions de marks par année, soit quelque 12Vfe millions de dollars canadiens.La société fondée en 1948 par un groupe de philatélistes avertis, occupe maintenant le premier rang dans le monde pour la production et la vente d'albums et de classeurs.Selon M.Schon, Leuchtturm accapare 45 pour cent du marché mondial des albums et 60 pour cent du marché des classeurs.Autre statistique intéressante, 55 pour cent Ut ses produits se vendent en Allemagne de l'Ouest où la firme est établie, le reste est exporté, principalement en France.La filiale canadienne, sous la direction de Mme Maria M.Bot-man, a été incorporée en 1972 et a son siège social à Montréal.La moyenne de production des classeurs est de 10,000 par jour, de différents formats, de différentes épaisseurs et sous couvertures de différentes couleurs.Quant aux albums, les quelque 80 titres différents requièrent la production de près de 20,000 pages différentes.La firme emploie quelque 250 personnes éminemment spécialisées dans l'un ou l'autre aspect de la production.La grande diversité de production des classeurs exige une machinerie complexe et une équipe d'experts qui supervise chaque étape de la ligne de production, une ligne qui peut s'étendre à certains moments sur 40 mètres de longueur.Timbres sous pochettes La grande caractéristique des albums «Lighthouse».ou «Leuchtturm», comme on voudra, réside dans la pochette qui recouvre chacune des illustrations et permet d'Insérer le timbre sans avoir à se servir de charnières adhé- Bôatification (AFP) \u2014 Des chercheurs de Kharkov, en Ukraine, viennent de mettre au point un appareil qui teste l'état général du corps humain par simple application sur l'épiderme: il s'agit d'un instrument de petite dimension qui évalue l'état de fatigue ou de tension émotionnelle du sujet selon la résistance électrique de la peau.Il ne s'agit pas là d'un gadget, soulignent les inventeurs de l'appareil qui sert déjà en Union soviétique à certains médecins du travail ainsi qu'à des médecins sportifs.Il est ainsi possible de connaître avec précision la condition physique d'un sportif avant un match, ou d'un pilote d'avion avant son vol.Influence magnétique bénéfique (AFP) \u2014 Des médecins soviétiques ont observé que certaines maladies pouvaient être soignées grâce à l'influence bénéfique de divers objets aimantés.C'est pourquoi ils ont mis au point des «magnéto-phores», amalgames de matériaux aimantés, d'argile et caoutchouc, qui reçoivent une forte charge magnétique après un traitement approprié.Ces «magnétophores» se présentent sous forme de ceintures ou bandages.Couplé avec l'absorption de médicaments classiques, leur effet magnétique permet de guérir aussi bien les fractures que les brûlures.et même l'hypertension, selon le$ auteurs de l'invention.i "]