La presse, 23 juin 1982, C. Carrières et professions

[" \u2022 1 Ori Mo ET PROFESSIONS ~~ N.B.: Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.uAHIKK LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 23 JUIN 1982 G ¦ » I I \u2022 t \u2022 .i t ¦ I é * t ¦ t \u2022 \u2022 > I I I ê f \u2022 I « I 1 m Trésorier T71.-\" Une eminente société canadienne recherche un cadre financier hors pair pour diriger ses activités de financement.Les rouages de la trésorerie au sein dune entreprise minière internationale de plusieurs millions de dollars n'ont plus de secrets pour le candidat retenu, qui sera charge de diriger les activités de banque et de gestion de trésorerie, d'assurances générales, de crédit et de recouvrement, de fiscalité et de vérification interne.Il sera en outre appelé à mettre au point des stratégies réalistes pour de vastes programmes de financement à court et à long termes.En sa qualité de membre de la haute direction du secteur financier, le trésorier jouera un rôle déterminant dans le respect des besoins financiers de l'entreprise.Il doit justifier d'un titre comptable professionnel (c.a.de préférence), d'un diplôme universitaire en commerce ou en administration des entreprises, ainsi que de quelques années d'expérience des finances, de la banque, de la trésorerie, de la fiscalité des sociétés et de la vérification comptable.Enfin, il doit être à l'aise dans les deux langues.Ce poste offre notamment la perspective concrète d'accéder aux fonctions de premier responsable des finances de la société.Adressez-nous votre curriculum vitac.Discrétion absolue.Rappelez la mention Dossier n° 1406.née_ 'aterhouse et Associés CONSEUIEPS EN AOMiN'STRATiON 1200.avenue McGiii College Montréal H3B 2G4 Membre de I Association canadienne des conseillers en administration Contrôleur Une importante société du secteur des ressources dotée de nombreux établissements offre d'exceptionnelles perspectives de carrière à un comptable professionnel: \u2022 capable, grâce à ses talents affirmés en gestion et en supervision, de diriger et de coordonner l'ensemble des activités et du personnel de la comptabilité générale, du budgétage, de la planification à long terme et des services intérieurs \u2022 justifiant de solides antécédents en gestion financière, notamment dans la préparation et l'interprétation d'états financiers et la pratique du contrôle des coûts \u2022 capable de collaborer, grâce à sa compétence financière, à l'évaluation de projets d'investissement \u2022 connaissant l'informatique de gestion \u2022 possédant un titre comptable professionnel (c.a.de préférence) et à l'aise dans les deux langues.Sous l'autorité du vice-président aux finances, ce poste intéressera un cadre dynamique désireux d'avancer et de participer aux grandes décisions en tant que membre de l'équipe de direction.Adressez-nous votre curriculum vitac.Discrétion assurée.Rappelez la mention Dossier n° 1106.nee_ àterhouse et Associés CONSEUlERS EN ADMiN'STRATON 1200.avenue McGill College Montréal H3B 2G4 Membre de » Association canadienne des consoiiiers en administration LA COMMUNAUTÉ URBAINE DE MONTRÉAL recherche des candidats aptes à remplir les postes suivants: INGÉNIEUR (Génie sanitaire ou de l'environnement) NATURE DU POSTE: Le titulaire de ce poste étudie, conçoit, planifie et contrôle divers projets relatifs au traitement physico-chimique des eaux usées de l'usine d'épuration.Il étudie, analyse et établit les normes, les méthodes de traitement et les critères d'opération en vue d'assurer l'exploitation sûre, efficace et économique de l'usine et participe à la rédaction des manuels d'exploitation et de sécurité.Conformément à la convention collective des ingénieurs, ce poste est considéré comme temporaire.QUALIFICATIONS REQUISES: Détenir un diplôme d'ingénieur en génie civil ou génie chimique avec maîtrise en génie sanitaire ou en génie de l'environnement et être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec; posséder plusieurs années d'expérience pertinente dans les différentes étapes de traitement des eaux usées: dégrillage, dessablage, traitement physico-chimique pour l'enlèvement des phosphates, décantation, désinfection et traitement des boues.Concours no: 82-1026 INGÉNIEUR NATURE DU POSTE: Sous la direction d'un ingénieur chef d'équipe ou chef de groupe du Service de l'assainissement des eaux, le titulaire de ce poste participe aux études relatives à la préparation du plan directeur d'interception des eaux usées du territoire de la Communauté et à la préparation des manuels d'opération et aux études requises en vue du contrôle des intercepteurs; effectue diverses études hydrauliques et hydrologiques ainsi que des études techniques et économiques comparatives d'avant-projets; participe à la préparation de programmes d'ordinateur; dirige un personnel technique pour l'exécution de travaux complémentaires; exécute tout autre travail connexe sur demande.Conformément à la convention collective des ingénieurs, ce poste est considéré comme temporaire.QUALIFICATIONS REQUISES: Détenir un diplôme d'ingénieur et être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec; de préférence posséder une maîtrise ou une expérience pertinente en hydraulique, hydrologie ou génie sanitaire.Une connaissance de la programmation et des modèles de simulation utilisés en hydrologie urbaine serait un atout.Concours no: 82-1033 DIVERS: Être résidant du territoire de la Communauté urbaine de Montréal; facilité d'élocution et de rédaction en français et en anglais; aptitude à diriger le travail d'un personnel technique; qualités personnelles appropriées.TRAITEMENT: $25 598 - $43 968 Les personnes intéressées doivent se procurer le formulaire «Demande d'emploi» et le transmettre dûment complété, accompagné des documents requis, le ou avant le 16 juillet 1982., tjàtmtMl Ut m SPÉCIALISTE EN ENTRETIEN DES ORDINATEURS (INGENIERIE) REQUIS IMMÉDIATEMENT POUR: \u2022 s'occuper de l'entretien des systèmes informatiques dans la division de l'avionique; \u2022 isoler les problèmes et exécuter les réparations nécessaires sur les ordinateurs et les périphériques; \u2022 aider le personnel préposé à l'installation ettou modifications des systèmes d'ordinateurs; \u2022 tenir à jour les dossiers et la documentation sur tous les systèmes informatiques utilisés dans la division.EXIGENCES: \u2022 diplôme de l'ETS ou l'équivalent; \u2022 1 ou 2 années d'expérience dans l'entretien des ordinateurs et périphériques DEC; \u2022 expérience sur du matériel de HP serait aussi un atout.Le candidat choisi recevra une formation appropriée, soit chez les fabricants du système ettou à Compagnie Marconi pour l'entretien et la réparation des équipements de systèmes informatiques.Les curriculum vitae incluant le niveau de scolarité, l'expérience et l'objectif salarial doivent être envoyés à: L'administrateur du personnel Dossier #7270 COMPAGNIE MARCONI CANADA 2438 av.Trenton, Ville Mont-Royal, Que.H3P 1Y9 KRAFT Kraft Ltée est un chef de file de réputation internationale dans l'industrie alimentaire.Son principal centre de fabrication au Canada, situé à proximité des boulevards Décarie et Métropolitain, cherche un SURVEILLANT PRODUCTION pour superviser un secteur de fabrication faisant partie d'un service.Le titulaire, qui travaillera par roulement, devra s'assurer que les produits sont fabriqués dans les quantités prescrites et dans les délais fixés.Sous la surveillance d'un surintendant de section, le titulaire assumera la responsabilité de toutes les questions relatives à l'entretien, à la sécurité, aux coûts et au personnel.Le candidat doit être bilingue, compétent et dynamique.Le poste offert demande de l'entregent, une solide formation et une expérience d'au moins dix ans dans le domaine de la production, de préférence dans l'industrie alimentaire.Nous offrons une excellente rémunération et une gamme complète d'avantages sociaux.Le safaire est fonction de l'expérience.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en foute discretion, à ('attention du: Directeur de l'embauche de l'usine KRAFT LIMITÉE 8600, chemin Devonshire Ville Mont-Royal V.ÉVALUATEUR AGRÉÉ COMMUNAUTE URBAINE ¦4P- Bureau du personnel DE MONTREAL ^fetf Communauté urbaino de * v Montréal 2, Complexe Desjardins 20e étage Montréal H5B1E6 Téléphone: 872-6950 \u2022V I e e I ! \u2022 \u2022 .V \u2022V e t \u2022V I y.e \u2022 1 Un poste permanent d'évaluatcur agréé est offert au sein d'une entreprise dynamique en expansion constante.QUALIFICATIONS: \u2014 Être détenteur d'un titre dévaluateur agréé depuis au moins cinq ans.\u2014 Être particulièrement familier avec les techniques de pointe dans les domaines de revaluation commerciale et industrielle d'envergure.\u2014 Posséder une facilité d'expression et une assurance alliées d'une bonne expérience devant les tribunaux.FONCTIONS: \u2014 Lévaluateur devra prendre l'entière responsabilité d'un département spécialisé en contestation d'évaluation foncière.\u2014 L'évaluateur sera régulièrement requis pour comparaître devant les tribunaux et particulièrement devant le tribunal de révision.RÉMUNÉRATION: Selon expérience et qualifications, assortie de bénéfices sociaux appréciables et participation monétaire.Notre personnel est informé de cette démarche.Toute demande sera traitée confidentiellement.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae à: La Presse, Réf.: 11329 CP.6041, Suce.A, Montréal, Qc.H3C 3E3 i I i 1 I CONTROLEUR Le poste comporte l'administration, l'implantation et le contrôle du système comptable.Le titulaire sera responsable de la préparation, de l'analyse des états financiers et du ban fonctionnement du département informatique.Il devra avoir un minimum de 10 ans d'expérience dans la distribution et la supervision du personnel et être membre d'une association professionnelle en comptabilité.Vouitloz faire parvenir voire curriculum vitae à l'attention de: Gilles Lefebvre CP.1250, Anjou, Québec HIK4L5 -A- GERANT DES VENTES Avec expérience pour condominiums à Laval.Salaire de base plus commission.Envoyez curriculum vitae à: M.Sauvé CP.102 Chomedey.Laval, H7W 4Y6 LA COMMISSION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ™f NOUVEAU-BRUNSWICK MÉDECIN BILINGUE/PHYSIATRE line excellente opportunité se pétente ou Centre de reeduœtion pfofewionnelle de la Commission des Occidents du trovoil à Grand Boy, ou r^eou-Vunswid, pour un médecin quolrfi* et possédant un vif intérêt pour la médecine physique et la rééducation.La Commission encouragera et oidera le candidat choisi à étorgir sa présente corv nohsonce médicoie en assistant à des séances d'enseignement profitables durant son emploi.Ce poste est disponible pour un médecin désirant demeurer ou Nouveou-orurawid, pour foire foce à une tâche exigeante en gognont un salaire compétiteur, tout en travaillant dons un établissement moderne de traitements pourvu d'un vaste personnel y comprenant un nombre multiple de spécialistes dons la reeducation.Us avantages sociaux sont supérieurs à lo norme et permettent des congés régufiea payé*.feÈet parvenir votre oWnonde coorldentseAenMnf evec veêe AevénAni vttee œ complet av.Directeur exécutif LA COMMISSION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL coin Hilyard et Portland Cas© poitalo 160 Saint-Jean, Nouveau-Bruniwkk E2L 3X9 Veuillez écrire à V ad rené c/'-dosiui ou téléphonez à: (506) 652-2250 ou pour résidant t du Nouveoo~&rvn i wkk: 1-800-222-9775 RHONE-POULENC TRADUCTION (poste ouvert aux hommes et aux femmes) Industrie pharmaceutique recherche traducteur expérimenté.Relevant du Directeur Marketing, le titulaire est responsable de la traduction et de la révision de toutes les communications écrites du marketing (documentation médicale, publicitaire, formation des représentants, etc.).Il devra mettre sur pied une banque de terminologie médicale et scientifique.La traduction se fait surtout de l'anglais au français, mais l'inverse peut être demandé, dans une moindre proportion.Le candidat idéal aura un diplôme en traduction et de préférence une expérience pertinente dans l'industrie pharmaceutique.Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez adresser votre curriculum vitae au: Service du personnel Rhône-Poulenc Pharma Inc.B.P.900, Station You ville Montréal, Québec H2P 2W3 Fédération des caisses d'économie Desjardins du Québec CAISSE D'ECONOMIE GENIE DIRECTEUR-GÉRANT DESCRIPTION: Eit responsable, sous l'outorité du Conseil d'administration, de la direction générale de la caisse; planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités de la caisse,- offre des services spécialisés d'épargne et de crédit; effectue les activités de comptabilité et de contrôle à l'intérieur de la caisse.MILIEU: Actif de 2,624,000$, 3 empl.temps plein, 1,260 membres.EXIGENCES: D.E.C.en finance ou comptabilité + 5 ans d'expérience pertinente.Toute outre combinaison pourra être examinée.CONDITIONS: Salaire selon qualifications et expérience requises pour ce poste.Faire parvenir votre C.V.à: M.Yves Pominville, directeur Ressources humaines, FCEDQ, 7755, L.-H.-Lafon-faine, ANJOU, Que.HIK 4M6 \u2014 Concours No: 82-06-177 \u2014 Dote de cJôtvre: 30-06-82 Direction des opérations Notre client est une grande société canadienne qui exploite plusieurs centres de production répartis à travers le pays.Il désire s'adjoindre un cadre supérieur dont la mission sera de diriger plusieurs de ses usines.En plus de prendre charge des activités proprement dites de production, ce cadre supérieur assumera la gestion des services de soutien.Pour atteindre ses objectifs, il devra exercer un leadership réel auprès des nombreux employés de l'organisme de manière à iavoriser l'efficacité de l'équipe et à promouvoir le développement des ressources humaines; il devra de plus assurer une saine gestion budgétaire afin d'améliorer la rentabilité tout en investissant d'une manière continue dans l'exploitation.Sur le plan technique, il devra développer des normes élevées d'excellence et mettre en oeuvre les améliorations permettant de les atteindre tout en contrôlant les coûts et en justifiant ses dépenses d'immobilisations.Le candidat choisi fera partie d'une équipe de direction expérimentée centrée sur la qualité de ses opérations.Vous possédez une solide expérience dans la gestion décentralisée d'entités de production et vous pouvez démontrer que vous avez exercé une influence profonde sur les attitudes d'employés syndiqués.Ingénieur bilingue, vous pouvez oeuvrer dans une industrie utilisant des méthodes complexes d'exploitation et une main-d'oeuvre nombreuse.Votre succès dans cette fonction dépendra principalement de votre habileté à communiquer et à insuffler à vos collaborateurs un très haut degré de dynamisme centré sur la réalisation en équipe d'objectifs très exigeants.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Robert Fullerton, à Montréal, sous le numéro de référence 1954.^Bourbonnais Montréal: 1808 ouest, rue Sherbrooke H3H 1E5 (514) 937 9525 Toronto: 1075.rue Day M5S2B1 (416)925 3451 Calgary: 926.51' avenue ouest T2P0N7 (403) 263 9076 Conseil de direction en ressources humaines Le Centre Hospitalier et de Services Sociaux de l'Ungava recherche un(e): Dlrecteur(trice) générai(e) (2ème concours) TYPE D'ÉTABLISSEMENT: Centre hospitalier de courte durée, de soins prolongés et de services sociaux, situé en région isolée, offrant particulièrement des services à la population inuit localisée en six (6) villages (dispensaires) et à Kuujjuaq (Fort Chimo).FONCTIONS: Sous l'autorité du conseil d'administration, le directeur général est responsable de la gestion et de l'administration de l'établissement incluant la direction, la planification, la coordination et le contrôle des secteurs d'activités.EXIGENCES: \u2022 Détenir un baccalauréat en sciences administratives ou l'équivalent, ou posséder une expérience administrative jugée exceptionnelle.\u2022 Avoir évolué au cours d'une période minimale de cinq années dans le réseau des affaires sociales et en connaître les structures et les caractéristiques.\u2022 Au cours de ces cinq années, avoir démontré, préférablement durant 2 années dans un poste de direction, des aptitudes à la conception, coordination et direction.Le candidat devra être apte à exercer ses fonctions dans des conditions variables; autorité, souplesse et collaboration sont inhérentes aux caractéristiques rattachées au poste.La connaissance des langues française et anglaise est essentielle.RÉMUNÉRATION: Selon les normes du ministère des Affaires sociales.INSCRIPTION: Les candidats intéressés sont priés d'acheminer leur candidature avant le 3 juillet 1982 au: Président du Conseil d'administration Concours directeur(trice) général(e) Centre Hospitalier et de Services Sociaux de l'Ungava Casier postal 149 Kuujjuaq (Fort Chimo) Québec JOM 1C0 CHIMISTE ANALYSE INSTRUMENTALE Stablex (Canada) Limitée, est une entreprise d'envergure internationale spécialisée dans le traitement des résidus inorganiques industriels et possède une technologie de pointe reconnue.Relevant du chef de laboratoire, le chimiste en analyse instrumentale s'occupera principalement de la détermination des éléments sur les arrivages au moyen de la spectrométrie au sein du service de l'assurance-qualitê à notre laboratoire de Blainville.La personne possédera un baccalauréat ou une maîtrise en chimie de préférence inorganique.Elle aura acquis une expérience de 2 à 4 années et une connaissance des instruments analytiques (H.P.L.C.- A.A.\u2022 et la spectrométrie par plasma).La langue de travail est le français.Stablex offre un salaire intéressant et un programme de bénéfices sociaux avantageux.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae à l'attention de Nicole Gaudreault.Stablex (Canada) Limitée Stablex (Canada) Limitée Case Postale 1178, Succursale \"B\" Montréal, Québec H3B 3K9 .v\u2014 ____s C 2 LA PRESSE, MONTREAL, MERCREDI 23 JUIN 1982 X5ABKIEBES ET PROFESSIONS.N B : Tout lev pottti onnorxti lont ouvert» \u2022golomont oui femmt* ei aux homme» LABORATOIRES BIO-RECHERCHES Laboratoires Bio-Recherches, la plus importante compagnie canadienne de recherche sous contrat dans le domaine des sciences de la vie est en période de croissance: son effectif présent est de plus de 200, ses laboratoires excèdent les 120,000 pi ca.et elle possède un nouveau centre de recherches cliniques de 24 lits.L'expansion rapide des activités lui permet d'ouvrir les postes suivants dans les secteurs de recherches 'cliniques, d'analyses et d'enregistrements de nouvelles drogues.Ces postes sont offerts aux candidats dynamiques qui répondent bien au défi et à l'expansion rapide d'une compagnie.MONITEUR, RECHERCHE CLINIQUE Rédaction de protocoles et de rapports, responsable de la conduite d'études cliniques chez bio-recherches et ailleurs.La recherche clinique connaît une croissance rapide chez Bio-Recherches et le poste offre des possibilités d'avancement, Préférence accordée aux détenteurs d'un diplôme Ph.D.en pharmacologie, physiologie ou biologie.Expérience préférable.CHEF DES NORMES Pour soumissions de dossiers nouvelles drogues auprès de la DGPS pour nos clients.Négociation des exigences d'enregistrement.Les candidats doivent avoir 2-4 années d'expérience dans la soumission de nouvelles drogues et posséder des qualités de chef de service.COORDONNATEUR, RECHERCHE CLINIQUE À temps partiel au début, avec possibilité d'emploi régulier en deçà de 6 mois.Organiser et coordonner les activités durant les études cliniques chez l'humain.Doit posséder beaucoup de méthodologie et d'entregent, connaissances médicales ou scientifiques et capacité de prélever le sang.CHEF DE SECTION, CHIMIE BIOANALYTIQUE Ph.D.en pharmacocynétique, biochimie ou équivalent ou B.Se.avec expérience pertinente pour superviser la section pharmacocynétique-métabolisme concernée par la mise au point de méthodes et d'essais de substances pharmaceutiques dans les liquides organiques.Expérience des techniques HPLC et GC essentielle.Le candidat cumulera les fonctions d'adjoint au chef de service.CHEF DE SECTION, ANALYSE DES DROGUES Supervision de la section chimie analytique intéressée par l'analyse des drogues dans l'alimentation, les formulations et les liquides organiques.B.Se.et entre 2-4 années d'expérience essentielles.Le candidat cumulera les fonctions d'adjoint au chef de service.TECHNICIENS, CHIMIE BIOANALYTIQUE Analyse de substances pharmaceutiques dans les liquides organiques provenant d'études toxicologiques, cliniques ou de biodisponibilité.Expérience HPLC et/ou GC préférée.Biorecherches est située sur un terrain de 32 acres dans le secteur ouest de l'île de Montréal.La compagnie offre de bons salaires et une gamme complète d'avantages sociaux.S.V.P.faire parvenir votre demande et curriculum vitae au: CHEF DU SERVICE DU PERSONNEL.LABORATOIRES BIO-RECHERCHES LTÉ 87, CHEMIN SENNEVILLE, SENNEVILLE H9Z 3R3 ;Ures d*'^ * «BîOflfc JSWa VOUS exOVm téMtééi* Comptables agréés ^Superviseurs de la vérification / Seniors Nous sommes présentement en mesure d'offrir d'excellentes perspectives de carrière à des comptables agréés et de récents diplômés possédant quelques années d'expérience au sein de la profession.Entreprise d'envergure moyenne offrant ses services dans les deux langues, nous répondons aux multiples besoins dune clientèle hautement diversifiée.Nous offrons un milieu de travail stimulant où les défis favoriseront votre développement personnel.En outre, la rémunération est des plus intéressante et les possibilités d'avancement sont nombreuses.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à Ted Greenfield.CA.Clurirml Auihiiimiiis 1450.rue City Councillors, Montréal (Québec) H3A 2E6 REPRESENTANT MEDICAL Compognic solidement établie et connue au Québec recherche vendeur à commission.Revenu au-dessus de la moyenne.Voiture et dépenses fournies.Faire parvenir curriculum vitae à: ZIMMER-HUDON ASSOCIÉS 528, Notre-Dame, Boucherville, Que.J4B 3P1 tout la rubrique _i carrières ET PROFESSIONS DANS 285-7320 CENTRE HOSPITALIER DE GATINEAU Un Centre hospitalier de soins généraux et spécialisés d'une capacité de 323 lits, devant ouvrir ses portes en septembre 1983, désire solliciter les candidatures de personnes intéressées à participer, en tant que gestionnaires, à sa mise en oeuvre.1.DIRECTION DES SOINS INFIRMIERS 1.1 Adjoint(e) à la directrice det soins infirmiers (datte 14) Exigences: Formation universitaire de 1er cycle en sciences infirmières; Quatre ans d'expérience en soins infirmiers, incluant la gestion, l'évaluation des soins et la formation.1.2 Chefs de secteur de soins infirmiers: responsables de la coordination des programmes de soins infirmiers et de la gestion des ressources humaines et matérielles du secteur (classe 13) 1.2.1 chef de secteur médecine-chirurgie 1.2.2 chef de secteur ptychiatrie 1.2.3 chef de secteur périnatalité, gynécologie et pédiatrie 1.2.4 chef de secteur bloc opératoire, toins intensifs services ambulatoires Exigences: Formation universitaire de 1er cycle en sciences infirmières; Quatre ans d'expérience dans des domaines variés des soins infirmiers incluant la clinique et la gestion.Les candidats à ces postes doivent être membres en règle de l'O.I.I.Q.et adressor leur candidature à la directrice des soins infirmiers au plus tard le 23 août 1982 en indiquant le titre de l'emploi postulé.2.DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 2.1 Conseiller en dotation de personnel Exigences: Formation universitaire de 1er cyclo en administration ou en relations industrielles; Trois ans d'expérience pertinente dans le réseau des Affaires sociales.Rémunération: échelle salariale des conseillers-codres.Les candidats doivent adresser leur candidature au directeur des ressources humaines au plus tard le 11 août 1982 en indiquant le titre de l'emploi postulé.3.DIRECTION DES FINANCES 3.1 Conseiller en gestion financière Exigences: Formation universitaire de 1 er cycle en administration ou sciences comptables; Trois ans d'expérience en gestion financière au niveau de l'analyse et de la gestion budgétaire.Rémunération: échelle salariale des conseillers-codres 3.2 Chef du service d'approvisionnement Exigences: Diplôme d'études collégiales (D.E.C.), formation professionnelle en techniques administratives, plus une année de spécialisation dans une discipline pertinente.Expérience minimale de 3 ans dans le réseau des Affaires sociales.Les candidats doivent adresser leur candidature au directeur des finances au plus tard le 16 août 1982 en indiquant le titre d'emploi postule.4.DIRECTION DES SERVICES AUXILIAIRES 4.1 Analyste en informatique Coordination et participation a l'implantation et au développement des systèmes informatiques et formation des utilisateurs.Exigences: D.E.C.en informatique; trois ans d'expérience comme analyste senior; deux ans d'expérience sur systèmes interactifs; expérience sur banques de données.Rémunération: échelle des analystes en informatique.Les candidats doivent adresser leur candidature au directeur des services auxiliaires au plus tard le 11 août 1982 en indiquant le titre d'emploi postulé.ADRESSE: CENTRE HOSPITALIER DE GATINEAU CP.2000 Gatineau (Québec) J8P 7H2 SOUS-DIRECTEUR/TRICE DU PERSONNEL Nous sommes une chaîne nationale de magasins spécialisés de prêt-à-porter opérant d'un océan à l'autre présentement à la recherche d'un sous-directeur du personnel pour s'impliquer dans toutes les fonctions se rapportant à l'emploi et au développement du personnel.QUALIFICATIONS: Les candidats(tes) doivent posséder un diplôme uni-versitaire dans ce domaine et doivent avoir de 5 à 7 années d'expérience dans des fonctions similaires.Une connaissance parfaite du français et de l'anglais est requise.Se rapportant au directeur du personnel, l'assistante) sera responsable pour toutes les fonctions concernant le personnel du siège social, la supervision des bénéfices aux employés et au plan de pension, planifiera les promotions et programmes d'entraînement du personnel, l'administration des salaires au niveau des magasins et du siège social, établira les prévisions budgétaires du personnel et les projets spéciaux.De plus, le (la) candidat(e) choisie) sera impliqué(e) au niveau des techniques avancées de la gérance du personnel, lorsque requis, afin de renforcer les relations humaines et la motivation du personnel.AVANTAGES: Ce poste offre une excellente opportunité d'avancement au sein d'une compagnie dynamique et en pleine expansion.Le salaire de base offert sera selon l'expérience et les qualifications.Conditions de travail plaisantes et avantages sociaux exceptionnels.Let candidats (es) doivent soumettre four résumé ou: Directeur du personnel 333, rue Chabanel ouest, Montréal, Que.H2N 2G7 Compagnie de construction en pleine expansion offrant de grandes possibilités d'avancement et d'excellentes conditions de travail recherche) ESTIMATEUR SENIOR EN CONSTRUCTION EXIGENCES: Le candidat devra être en mesure de diriger le département d'estimation et posséder une bonne base de gestion de contrats.Foire parvenir votre curriculum vitae à, OU téléphonai CEGECO DESIGN CONSTRUCTION 245 avenue Victoria, suite 20 Westmount, Qc H3Z 2N6 La Fonction publique du Canada offre des chances égales d'emploi à tous The Public Service of Canada is an equal opportunity employer v0* CS6 Chef de projet d'évaluation et évaluateur supérieur des programmes Traitement: $35 530 è $49 500 N° de réf.: 82-NCRSO-INV-1 (48) Un repertoire sera établi pour combler les vacances éventuelles dans divers ministères et organismes fédéraux L'évaluation des programmes au gouvernement fédéral met à la Disposition des cadres supérieurs les renseignements nécessaires a la prise de décisions en matière d'affectation des ressources et d amélioration des programmes Elle consiste en une révision périodique des programmes gouvernementaux aux fins de vérification de leur conformité aux objectifs et aux priorités actuelles Ou gouvernement avec production de documents a l'appui L evaluation des programmes est une fonction qui exige un personnel talentueux manifestant des aptitudes supérieures en matière d'analyse, de communication et de relations interpersonnelles et qui peut s'acquitter de tâche?exigantes dans des délais restreints et en faisant preuve d'esprit inventif Fonctions Le Chef de projet d evaluation dirige t oquipe responsable des travaux d'évaluation, assumant également la responsabilité de Iadministration de toutes les phases des projets d'évaluation des programmes il doit formuler des conclusions et des recommandations en ce qui a trait a la pertinence .< l'efficacité et