La presse, 24 juillet 1982, Z. Carrières et professions

[" Spécialistes en Placement d'Informaticiens _ 878-3333 J ET PROFESSIONS avises N.B.: Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.Pour y faire insérer vos annonces: 285-7320 o COGESULT études économiques et gestion-conseil g s \u2022 t.v COGESULT INC., firme d'experts en gestion-conseil et études 'économiques, membre du Groupe ABBDL-TECSULT, offre présentement plusieurs ouvertures à l'extérieur du pays.Économistes industriels (Afrique-Amérique Centrale) Évaluation du potentiel industriel d'une région, des ressources humaines et financières requises pour la réalisation des projets et estimation des retombées économiques.Possédant une vaste expérience pratique du secteur industriel, les experts retenus devront se familiariser avec les organismes, la fiscalité et les lois régissant les activités industrielles.Ingénieur- Sidérurgie (Afrique) Évaluation du potentiel sidérurgique dune région, estimation de la disponibilité en matières premières et énergétiques et détermination du type de production réalisable.Ingénieur spécialiste des procédés techniques de fabrication de l'acier et des méthodes de planification sectorielles, il (elle) aura déjà participé activement à des études de marché des produits an acier.I Spécialistes agro-industriel (Afrique-Amérique centrale) Élaboration d'un programme des possibilités de création d'agro-industries et d'industries alimentaires et estimation de rapport au développement économique.Participation aux efforts de sensibilisation et d'incitation au développement de ces types d'industries.Agronomes ayant une grande expérience industrielle ou ingénieurs industriels ayant oeuvré plusieurs années dans le secteur agroindustriel, particulièrement en implantation de projets.La durée des projets varie de trois à douze mois avec renouvellement possible.Certains des postes disponibles nécessitent la maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ou communiquer avec M.Mario Desrosiers, service du personnel au 287-8582 Membre du Groupe ABBDL-TECSULT 85, rue Ste-Catherine ouest, Montréal, Québec H2X 3P4 - 4\" -'imaamï&mç&tfsm-z ^>t' ¦ t I I t i \u2022 I il \u2022 i t t § \u2022 t t ¦ « i l \u2022 * ¦ I ¦ i l t 4 » I t ¦ ¦ » m m Pour ce poste, nous recherchons la candidature de personnes qui détiennent une formation pertinente, qui ont acquis quelques années d'expérience dans un poste où elles étaient responsables de l'ensemble ou du moins une partie importante de l'ensemble des activités reliées à la gestion des ressources humaines.Egalement elles devront avoir à leur crédit certaines réalisations concrètes dans ce domaine.De plus, nous porterons une attention particulière aux qualités de leadership et au dynamisme des personnes que nous rencontrerons.Le nombre de personnes à l'emploi de cet organisme est imposant.Par conséquent, le défi est de taille, le milieu est fascinant et les chances d'avancement sont excellentes.Ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes.Vous referont au dossier # 12-11-530, veuille: adresser voire demande à: René Forget 1 Place Ville-Marie, bureau 2220, Montrés! H3B 3M4 (514) 861 7481 Qharette, Fortier, Hawey Se Assodés/ Touche Ross M7 Associés CONSEILLERS EN ADMINISTRATION VILLE DE PORT-CARTIER AVOCAT La Ville de Port Cartier est à la recherche d'un candidat d'expérience pour assumer la fonction suivante: SOMMAIRE: Sous l'autorité du directeur général, agit à titre de conseiller juridique pour la ville devant les tribunaux de droit commun et administratif.LA FONCTION: \u2014 Agit à titre de conseiller juridique auprès de tous les services de la Ville.\u2014 Agit à titre de procureur de la Ville.\u2014 Agit à titre de greffier intérimaire.\u2014 Rédige des contrats et des procédures judiciaires.\u2014 Est responsable de la perception des comptes pour la Ville.LES EXIGENCES: \u2014 Etre membre du Barreau.\u2014 Avoir au moins trois (3) années d'expérience pertinentes.LE TRAITEMENT: Le traitement sera établi en fonction de le formation et de l'expérience du candidat selon notre politique do rémunération du personnel cadre.Tout» p+rtonne intéressée est priée de faire parvnlr son curriculum vffoe avant le 6 ooût 1982 à l'adresse «uivanrt: Coordonnaîrlce Ressources humaines VILLE DE PORT CARTIER 40, ave Parent Port Cartier, (Québec) G5B 2G5 { CHEF DE SERVICE Sécurité et Gardiennage Une importante société de production et de distribution située à Montréal reçoit des candidatures pour un poste de chef de service.Ce poste prévoit l'attribution de responsabilités incluant l'organisation, la planification et le contrôle des activités reliées à la sécurité, au gardiennage et à la surveillance des édifices.Le premier mandat consistera à évaluer le système de sécurité, de gardiennage et de surveillance en vigueur et à recommander des améliorations à apporter aux méthodes de travail: par exemple, mettre sur pied la réalisation d'un programme contre le vol, impliquant le contrôle des entrées, sorties des employés et des visiteurs et la vérification en milieu de travail.Les responsabilités comprendront le maintien des relations avec les différents corps policiers, l'élaboration des plans d'évacuation des édifices et il devra apporter sa collaboration aux responsables du Comité sur la santé et la sécurité au travail.Ce poste implique également les tâches administratives suivantes: la gestion du personnel et le contrôle budgétaire.Les exigences pour ce poste sont une formation collégiale en techniques policières ou l'équivalent, et huit (8) années d'expérience de gestion dans un poste comparable.Les candidats(es) devront être familiers(ères) avec la réglementation concernant la sécurité dans les édifices et la prévention des incendies, les méthodes de gardiennage et de surveillance et les techniques d'enquêtes lors de vols ou d'incidents particuliers.Nous offrons pour ce poste à Montréal un traitement annuel s'é-cheionnant de 28 000 $ à 38 000 $, selon les qualifications.Les candidats(es) intéressés(es) sont priés(es) de faire parvenir leur curriculum vitae le plus complet possible en mentionnant le titre du poste, avant le 6 août 1982 à l'adresse suivante: LA PRESSE LTÉE Réf.: 12025 Casier postal 6041, Succursale A Montréal, Québec H3C 3E3 Notre client joue un rôle important au Canada dans la distribution et la commercialisation de produits destinés, après vente, à l'automobile.Une de leurs filiales opère une usine moderne à Montréal desservant le marché de l'Est canadien.Un nouveau DIRECTEUR GÉNÉRAL est requis pour gérer cette filiale.L'objectif clé du directeur général sera d'insuffler plus de dynamisme dans la mise en marché de leurs produits.Il aura à trouver de nouveaux débouchés afin de maximiser le rendement de son usine.Bilingue, vous êtes imaginatif dans l'élaboration de plans de mise en marché, tout en gardant l'oeil attentif sur le bilan.Vous avez des antécédents solides dans la direction d'un petit groupe de vente et n'avez pas peur de motiver par l'exemple.Une familiarité avec la mécanique et la comptabilité est désirable.Cette opportunité intéressera ceux qui recherchent un défi, l'autonomie et la chance de prouver qu'ils ont le calibre d'être directeur général.Ceci est une situation où l'accès futur à des responsabilités supérieures au sein de la compagnie mère est possible.Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre curriculum vitae à Normand Charette, au 2220 Place du Canada, Montréal, Québec, H3B 2N2, sous le numéro de référence 2525.Thorne Stevenson & Kellogg Membre Association Canadienne des Conseillers en Administration codiez SURINTENDANT, PRODUCTION Notre client, un chef de file dans le domaine de l'emballage, recherche un surintendant à la production pour une de ses usines à Montréal.Sous l'autorité du gérant des opérations, le surintendant gère tous les aspects de la production.Il assure le contrôle de la qualité et des coûts en plus de planifier la main-d'oeuvre et l'embauche de son personnel.Le candidat idéal possède de 6 à 8 ans d'expérience en production dans un milieu manufacturier.Le titulaire détient préférablement un diplôme dans un domaine technique en plus d'une bonne connaissance de l'administration et la gestion du personnel.Notre client offre un salaire très attrayant en plus d'excellents bénéfices marginaux.Si vous désirez relever ce défi de taille en plus de vous assurer des possibilités de carrière intéressantes, faites parvenir votre curriculum vitae à Luc Lcgault ou Raymond G.Uipierre en vous référant au dossier * 82-07-126.codeine cabinet conseil en ressources humaines \u2022 human resources consulting services 1 place vlile-marle.bureau 1506.montréal.quèbec H3B 285 (514) 861-3361 DIRECTEUR DES FINANCES Notre client, un établissement à vocations multiples (CH., C.L.S.C., C.A.) oeuvrant au sein du réseau des Affaires sociales, est à la recherche d'un directeur des finances.Relevant du directeur général, le titulaire de ce poste planifie, coordonne et contrôle les activités relatives aux opérations comptables, financières et statistiques, ainsi que les activités relatives aux services auxiliaires.Le candidat idéal détient un diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité et possède une expérience d'au moins trois ans en gestion comptable et financière dans le réseau des Affaires sociales.Il se distingue par son dynamisme et sa compétence.Si ce profil de carrière correspond à vos objectifs per-sonnels, vous êtes le candidat que nous recherchons.La rémunération se situe au niveau de la classe 14 selon les normes du MAS, soit de 29 218 $ à 41 186 $ plus une prime d eloignement de 8°/o.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance avant le 15 août 1982 à: Jacques Hamel, c.a., dossier no 8002-58 737, boul.Laure, suite 200 Sept-îles (Québec) G4R 1Y2 Comptables agrees Quebec\tMontreal\tOttawa Toronto\tCalgary\tEdmonton Vancouver\tRimouski\tTrois-Rivieres Sherbrooke\tSaint-Hyacinthe\tGatmeau Kitchener\tSept-îles\tMatane Gaspe\tCoaticook\tMagog Amos\tHmton\t Affiliation internationale Moore.Stephens & Co v»., j* ikV tir» i« I CARRIÈRE EN INFORMATIQUE RÉDACTEUR TECHNIQUE {OUVERTS Requis: Rédacteur Technique avec expérience de la rédaction de manuels de références décrivant les logiciels et procédures.Vous devrez presenter des exemples de travaux réalisés.Carrière intéressante dons organisation professionnelle de haute réputation.Equipement: H.P.REF.M-601 INFORMATICIEN-CONSEIL S40K Fabricant d'équipements de haute technologie recherche deux Informaticiens-Conseils avec expérience MVS et ayant participé au développement ou évaluation de logiciels et équipements.Fonction: Conseils aux clients, définition des besoins, sélection de logiciels et d'équipements et implantation.Postes: Québec et Ottawa.REF: M-602.SUPERVISION DU DEVELOPPEMENT S38K Ce géant du transport routier recherche un professionnel pour superviser un groupe de développement.Vous ferez le lien entre les usagers et l'informatique.La détention d'un diplôme de C.A.sera un atout majeur mais non-obligatoire.REF: V-603.APPELER EN TOUTE CONFIANCE HP 3000 (WEST ISLAND) S30K Programmeur/Analyste senior recherché.Expérience des applications manufacturière et du COBOL requise.Conversion sur HP 3000/IMAGE/QUERY en cours.REF: V604.HP 3000 $30* Sera principalement responsable du développement et de l'implantation de systèmes manufacturiers.Assumera de hautes responsabilités comme programmeur-analyste dans un projet d'équipe et travaillera de façon autonome.4-5 ans d'expérience en informatique, de préférence dans un milieu de fabrication/distribution.RÉF: C-605.ANALYSTE SENIOR (systèmes financiers) S35K Sera responsable de A à Z dans le développement de systèmes financiers et comptables.Supervisera 2-3 professionnels.Il serait avantageux d'avoir de l'expérience en développement de systèmes dans un environnement 4341 CICS//OL1 / CMS.RÉF: C-606.(MENTIONNANT LE NUMERO DU DOSSIER) 931-8801 1550 O.de Maisonneuve, Suite 805.Montréal.Québec.H3G 1N2 Tél.: (514) 931-8801 \"Les Gens de rmfcxTTaftque\" chacra belliveau & associés Bureaux associés Ottawa.Toronto.Winnipeg.Calgary.Edmonton FINANCEMENT INTERNATIONAL L'expansion et les succès croissants de notre société, qui a pour vocation d'aider les exportateurs canadiens à se tailler une place sur la scène internationale, ont créé divers débouchés intéressants et pleins de défis pour des directeurs et des cadres d'expérience appelés à se joindre à notre Groupe du Financement à l'exportation.Les candidats retenus, qui auront un diplôme universitaire avec spécialisation en finances et plusieurs années d'expérience dans le secteur des prêts, participeront à l'aménagement et à la négociation d'opérations financières complexes, à l'échelle internationale.La connaissance des deux langues officielles est un atout.La Société pour l'expansion des exportations et une société canadienne de la Couronne qui fournit une vaste gamme de services d'assurances et de garanties bancaires aux exportateurs canadiens, de même que des crédits aux acheteurs étrangers afin de faciliter et d'accroître le commerce d'exportation.Les candidats compétents sont priés d'envoyer leur curriculum vitae à: Roger Corriveau, Agent de dotation Division des Ressources humaines et de l'Administration Société pour l'expansion des exportations CP.655, Ottawa (Ontario) K1P 5T9 ?2 t S JCABBIEBES ET PROFESSIONS.N B Tou\\ lev po\\tei annonce* lonl ouvert* également oui femme* et au» homme» LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 24 JUILLET 1982 it ii * 1 Participez à notre expansion.Joignez-vous à notre équipe de MARKETING! r Analyste, études concurrentielles réf: 147-82 Analyse l'évolution des marchés énergéuques relativement aux prix et à la disponibilité des différentes sources d'énergie.Évalue le positionnement du gaz naturel Diplôme universitaire en génie ou économie Plusieurs années d'expérience comme analyste dans le domaine de l'énergie Analyste, études de commercialisation réf: 144-82 Analyse les besoins au niveau des études et programmes de commercialisation afin d'assurer une plus grande pénétration du gaz naturel.Diplôme universitaire en marketing ou économie.Quatre (4) ans d'expénence en commercialisation au sein d'une compagnie énergétique.Conseiller senior, Contrats, grandes entreprises rét 132-82 Établit, maintient, et développe des relations avec des clients d'envergure afin de promouvoir l'usage du gaz.Un diplôme universitaire en génie de préférence, le bilinguisme, et cinq (5) années d'expérience de la vente dans les domaines de l'énergie et de la combustion sont requis.Analyste, planification de marché réf.145-82 toatyse la demande en gaz naturel des clients potenuels Identifie les secteurs susceptibles d'être gazéifiés.Responsable du cycle de planification Diplôme universitaire en administration, commerce ou marketing Deux (2) ans d'expérience en commercialisation.Analyste, systèmes et méthodes réf: 146-82 Analyse les besoins du service et voit à la mise sur pied des systèmes mécanisés pour le marketing Assure le lien entre l'informatique et le marketing.Diplôme universitaire en administration, marketing ou analyse de systèmes Quatre |4) ans d'expérience en analyse de systèmes, informatique ou bureautique.Chef, Contrats, grandes entreprises réf: 131-82 Etablit et contrôle les programmes de vente des clients d'envergure.Supervise une équipe de professionnels.Un diplôme universitaire pertinent a la fonction, le bilinguisme, et environ dix (10) années d'expérience de la vente et de l'administration reliées au domaine énergétique sont requis Chef, études de commercialisation réf: 105-82 Conçoit, implante et contrôle les études de commercialisation.Dirige le centre de renseignements (nouvelle clientèle) Diplôme universitaire en marketing ou économie.Cinq (5) ans d'expérience en commercialisation dans des secteurs de l'énergie, services publiques ou biens durables Expénence en gestion du personnel ,ea JIHP \" » * v L>S\\ * * PREUSSAG METAL INC., société récemment constituée et oeuvrant dans le recyclage des métaux, est à la recherche de candidats dqns le but de créer, une nouvelle structure organisationnelle.\u2022 - \"< ,é J Fill 14 Surintendant * des opérations * ~ 1 \u2022 Cette offrrj s'adresse aux ingénieurs métallurgiques op chimiques x ayant, aceps quelques années d'expérience dans là\"supervision * des ppératipns çl'une usine de l'industrie rriinière ou métallurgique, chimique ou^ pétrochimique, au cours desquelles ses qualités de «leader» furent reconnues.n Relevant du directeur des opérations; le titulaire aura ta responsa-' bilité de coordonner les activités d'opération d'une usine de recyclage et de rafflhage de plomb.i\"IO o * ¦ \u2022 ill Chef du laboratoire i i \u201e 7 f\\CP Mtrv \u2022r M [ftjifléftg t *\\\\ \u2022 /i» Cette offre s'adresse aux'chimistes possédant un diplôme de 1er ' \u2022 ' cycle en chimie et membre de l'Ordre.des chimistes du Québec* \u2022 Le candidat recherché à acquis cinq années d'expérience dans un* -poste de supervision poun un service similaire et eût familier avec le mode de fonctionnement d.'un spectromètre à vide.Le titulaire sera responsable de la supervision du personnel du la- \u2022 boratoire et contrôlera l'échantillonnage et l'analyse des matières -, premières, des produits intermédiaires et finis et de tout ce qui a trait à l'environnement et à l'hygiène industrielle.La rémunération offerte pour ces postes sera établie en fonction des qualifications et de l'expérience.Les personnes intéressées sont priées* ' de faire parvenir leur curriculum vitae en toute, confiance à: y \\\\loï\\noii * t)' .-./.« % t-'i M.Claude Servie* du personnel JB9l Preussag Metal Inc.DQETIICCAf\"* 1200, rue Gamior rnCUagMU viïle Ste-Cothorme JOL 1E0 Gaz Métropolitain offre à ses employés des salaires compétitifs.Les avantages sociaux, défrayés par l'employeur, sont généreux et diversifiés: assurance-vie, assurance-maladie, assurance-soins dentaires, assurance-invail-dlté, régime de retraite et participation de l'employeur à l'épargne personnelle.SI vous êtes Intéressé(e) par un des postes ci-haut mentionnés, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae, en Indiquant le numéro de référence correspondant à: Métropolitain Bureau d'emploi 1717, rue du Havre Montréal (Québec) H2K 2X3 un quart de siècle de présence québécoise - -j - COMPTABILITE FINANCIÈRE u ft Ali ii.\u2022WIlM'IHt/ y i^» .0.2 * \u2022» .Nous sommes uaesQcié.té de .fabrication et dft transformation .dans l'industrie-dp bpisjjç,sçiegp et nous recherchons une personne capable de rirépâKer^r^halyser les diverses statistiques et états financiers utilisés darts une entreprise multi-divisionnelle employant un système comptable informatisé.La personne choisie devra posséder un D.E.C.en science '1 comptable ou l'équivalent et un minimum de trois ans d'expérience.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au: Directeur, Ressources humaines Les*Produits Forestiers Saucier Ltée 325, Montée du M*y&n « *> \u20acJi ri» ;u à a «.s 9 P ':a v * » -pfc / ¦¦¦ ^1** ********* ^^JlïV1-^ ;1 \u2022 « » Lavql-dej-Rqpides,qoé.K||7N\"\" ' * \" \"l*t I * I 1 bock am » orîon ioioV DIRECTEUR DE PRODUITS Par suite de la création de nouveaux produits, la division des systèmes intégrés d'AES Data limitée cherche des professionnels chevronnés pour combler des postes au sein de son groupe de gestion des produits.Après avoir obtenu un baccalauréat en commerce ou en génie électrique, vous avez acquis deux ans d'expérience ou plus en marketing ou dans la conception de produits de traitement de textes ou de traitement des données.De plus, vous êtes particulièrement sensible aux besoins de la clientèle et votre principal centre d'intérêt est le développement de systèmes destinés au marché des organes de télécommunication de bureau.AES offre d'excellentes possibilités d'avancement, une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux exceptionnels.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention du: Directeur des ressources humaines AES DATA LTÉE 1111, 46e avenue Lachine (Québec) H8T 3C5 ASSURANCE-VIE CHEF DE BUREAU La Nord-américaine, compagnie d'assurance-vie est à la recherche d'un chef de bureau d'expérience.Le candidat choisi sera responsable du bon tonctionnement de lagence de Laval, Québec, et devra s assurer de la qualité des services fournis à la division du marketing de la compagnie ainsi qu'aux titulaires de police.Ce poste offre au candidat choisi la possibilité de faire preuve de ses qualités de chef et de son entregent, et présente aussi un défi: celui de travailler dans un domaine en constante évolution.Le candidat idéal doit posséder les titres d'A.V.A.ou de F.L.M.I.ou les obtenir bientôt.Il doit aussi être bilingue (français/anglais).La Nord-américaine est une compagnie canadienne très compétitive dont la clientèle est bien établie au Québec.Elle offre un salaire intéressant et une gamme complète d'avantages sociaux.Les candidats désireux d'entreprendre une carrière et d'assumer de nombreuses responsabilités sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae à: M.A.Quesnel LA NORD-AMÉRICAINE COMPAGNIE D'ASSURANCE-VIE 2095-500 Place d'Armes Montréal, Québec H2Y 2W2 1 Université de Montréal Faculté des sciences de l'éducation Section d'éducation préscolaire et d'enseignement primaire Poste de professeur à demi-temps La section d éducatiorvpréscolaire et d'enseignement primaire est à la recherche d'un professeur à demi-temps dans le domaine de la didactique de la mathématique.Fonctions Enseignement, encadrement d étudiants gradués, recherche, contribution au fonctionnement de l'institution, contribution au rayonnement universitaire.Exigences Doctorat dans le domaine ou l'équivalent et expérience professionnelle pertinente: \u2014 expérience au primaire en formation ou en perfectionnement des enseignants etbu expérience d'enseignement au primaire ou comme conseiller pédagogique \u2014expérience de recherche en didactique des mathématiques Traitement Selon les normes de la convention collective en vigueur.Date d'entrée en fonction Début septembre 1982 Date de clôture des candidatures Le 13 août 1982 _ i CENTRE DE MAIN-DOEUVRE DU QUEBEC OFFRE D'EMPLOI POSTES ACCESSIBLES AUX HOMMES ET AUX FEMMES INFIRMIER(ÈRE) PSYCHIATRIQUE ^ En clinique externe dàpsychiatrie disponible au centre hospitalier de psychiatrie à court terme \u2014 49 lits dans la région de Val-d'Qr.i t ASSl\"RAM F h l \\ avenir .TKOMF r iri.u NALACO \\ La Nord-américaine, compagnie d'assurance-vie Les candidats sont priés de faire parvenir lour curriculum vitae à: Monsieur Robert Tousignûnt Vice-doyen à la gestion dos ressources Faculté des sciences de l'éducation Université de Montréal Case postale 6203, succursale A Montréal.(Québec) H3C 3T3 DESCRIPTION DES TACHES \u2014 Aura à travailler avec une équipe multidisciplinaire selon une philosophie de psychiatrie dite «communautaire».4 » Aussi devra être ouvert(e) a plusieurs types d'approches.\u2014 Aura la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers par l'élaboration de plan de soins donc, il (elle) en assumera là mise en application.Aura \\ti responsabilité de la continuité des soins ainsi que le maintien jfe liens fonctionnels avec les autres in£ tances du réseau daxiistriburion des sains, tels qutfi centres locaux dé services communautaires, les autres unités de santé mentale, le service d'urgencej les centres d'accueil et les autres ressources conn munautaïres.EXIGENCES air « \u2014 Devra posséder un baccalauréat en santé commu-, nautairé ou un post scolaire en psychiatrie ainsi qu'un certificat en santé communautaire.n \u2014 Devraetre membre en règle de la corporation professionnelle des infirmières du Québec.\u2014 Posséder une expérience pertinente en psychiatrie- ' CONDITIONS SALARIALES; Minimum 19 094,00 et maximum 26 880,00 dollars.»4 INSCRIPTION S Toute personne intéressée doit faire,parvenir.son curriculum vitae et tes documents* requis avant le 6 ûoûÏj ' 82a: \\ Centre de Main-d'oeuvre du Québec 1215, 5ième Rue, Val d'Or J9P 3Z6 \u2022 » *\">i - III'«M Gouvernement du Québec Ministère du Travail.de la Main-d'oeuvre et de la Sécurité du revenu V i lltfa/ I III .>.91 .* I » Il \u2022 fi \u2022 : t ' 9 : \u2022 - - : * : : Notre client oeuvrant dans la grande industrie de l'alimentation recherche un: DIRECTEUR DES VENTES Relevant du président, le titulaire de ce poste saura diriger et motiver l'équipe de vente pour augmenter la part de marché de l'entreprise.La personne recherchée est à la fois un leader et un gestionnaire qui a acquis une expérience de la direction des ventes préférable-ment dans le secteur de l'alimentation.Elle est aguerrie aux techniques d'organisation et d'administration des ventes et ses réalisations font foi de sa compétence supérieure.Vovilhi faire parvenir vofro curriculum vifoe en indiquant votre taloire orfv+f et le numéro de référence ) 13.LES CONSEILLERS EN DÉVELOPPEMENT INDUSTRIEL (C.D.I.) INC.615, boul.Dorchester Suite 520 Montréal, Québec H3B 1P5 CEGEP de Jonquière SERVICE DU PERSONNEL Le Collège de Jonquière requiert les services d'un professeur en; INFORMATIQUE QUALIFICATION: \u2014 Diplôme universitaire de premier cycle en informatique.Faire parvenir votre curriculum vitae complet jusqu'au 30 juillet 1982 au: COLLÈGE DE JONQUIÈRE a/s Directeur du personnel 2505, rue St-Hubert Jonquière G7X 7W2 COORDONNATEUR DES VENTES 1 * Une compagnie nationale en pleine croissance est à la recherche d'une personne dynamique pour coordonner et contrôler l'ensemble de ses représentants, les responsabilités incluent l'établissement et le contrôle de quotas, l'analyse du résultat des ventes, la visite dos différent! territoires et les recommandations stratégiques au Directeur Général des Ventes.Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Ventes, le/la postulant(e) aura une bonne expérience dans l'industrie du meuble ou d'un domaino connexe et devra faire preuve d'un esprit de meneur au sein d'une industrie exigeante.'* Faites parvenir vofn curriculum vitae a: V M.G.L.Townsend î Directeur Général T I v.:* v.aw m* sainte-croix, co.lotbiniere p.o., canada - g|5 2^0 RÉSIDENCE ANGELICA (Centre d'accueil pour personnes âgées) requiert les services: I D'UN(E) COORDONNATEUR(TRICE) DES ACTIVITÉS DE JOUR Poste: Temps partiel, une fin de semaine sur deux.*\u2022*\u2022 Exigences: X; \u2014 Etre membre en règle de l'O.I.I Q.\u2022X \u2014 Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste jfc v* similaire.:£ Salaire: selon les normos de M.A;S.' Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 31 ;.x juillet 1962, à i'adrtne suivante: RÉSIDENCE ANGELICA INC.oJs Directeur du Personnel 3435 est, boul.Gouin Montréal-Nord, H1H 1B1 4 f &x^^ .LA fKtoSfc, MONlkbAL, OAMLUl 14 JUiLLCi I 9a jl CABRÎÈRES ET PROPESSiONS.N 6 Tou» Itt po»lt» onnoncei ion! ouvert* egolemenl oui f«mme* \u2022! oui homme% Z 3 HERPÈS GÉNITAL Les animaux moins vulnérables que les humains WINNIPEG (UPC) ~ Les animaux domestiques atteints d'herpès génital sont fortement avantagés par rapport aux êtres humains souffrant de la môme affection, car dans le premier cas, un simple vaccin suffit à prévenir la maladie, tandis que dans le second, il n'y a aucun moyen de l'éviter, ni de la guérir.«Le vaccin contre l'herpès est administré à presque toutes les vaches vivant au Canada et aux Etats-Unis», précise le Dr Frank Wong, du ministère de l'Agriculture du Manitoba.M- 4; ».» i t i i i i \u2022 \u2022 i i i \u2022 ¦ i i » i \u2022 t t i » t i t t t i i i i i i t , Chez les vaches et les juments, l'herpès génital peut provoquer des fausses-couches, mais depuis 10 ans, un vaccin permet aux vétérinaires d'éliminer ce problème dans presque tous les cas.Le Dr David Lawee, de l'Hôpital Général de Toronto, souligne que Ton a tenté à plusieurs reprises, particulièrement aux E-tats-Unis, de mettre au point un vaccin, mais, précise-t-il, les doutes subsistant quant à sa sécurité d'application l'ont jusqu'à maintenant confiné aux laboratoires.«L'infection a été associée au cancer de l'utérus», explique-t-il, «si bien que la question qui se pose est de savoir si l'on peut se permettre d'exposer une patiente à un tel danger».Le Dr Lawee estime que chez les êtres humains, il existe au moins deux fois plus de cas d'herpès génital que de blennorragie, ce qui signifie que plus de 100,000 personnes pourraient contracter cette affection chaque année au Canada.L'herpès se transmet par contact, et, du point de vue médical, il n'y a aucune différence entre le type qui provoque des éruptions cutanées autour de la bouche et celui qui attaque les organes génitaux.Le Dr John Eadie, du ministère de la Santé du Manitoba, fait remarquer néanmoins que ce qui rend le second beaucoup plus difficile à accepter que le premier, c'est l'opprobre qui s'attache au fait de souffrir d'une maladie sexuelle incurable.LE CLSC DE SHERBROOKE \u2022soc-EST À LA RECHERCHE D'UN(E) ARCHIVISTE FONCTIONS: Sous la responsabilité du directeur général, personne qui est responsable de la mise en code des éléments des dossiers, de l'analyse» quantitative du dossier, de l'interprétation des statistiques et de l'application de la politique de divulgation des informations inscrites au dossier.Elle collabore avec l'équipe professionnelle à l'analyse quantitative des dossiers, à l'enseignement et à la recherche.EXIGENCES: * Doit détenir un diplôme d'études collégiales en techniques d'archives médicales ou un diplôme d'archiviste médical d'une école reconnue par le ministère de l'Education du Québec ou un diplôme reconnu par l'Association québécoise des archivistes médicales ou par le Collège dos archivistes médicaux du Canada; * Doit posséder un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente.RÉMUNÉRATION Selon la politique salariale en vigueur dans le secteur des affaires sociales.D'UN(E) HYGIÉNISTE DENTAIRE FONCTIONS: Sous la responsabilité du coordonnâtes du module santé, personne qui applique les techniques d'hygiène dentaire en matière de prévention et de soins dentaires et assiste le dentiste dans l'exercice de ses fonctions; élabore les procédés d'application topique; participe à l'éducation en matière d'hygiène dentaire; enseigne les procédés de prévention; fait l'anamnèse et les examens préliminaires; procède au nettoyage, au détrartage et au polissage des dents place et finit les restaurations; tient l'inventaire, fait les commandes de fournitures dentaires.EXIGENCES: * Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en hygiène dentaire d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation; * Doit posséder un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente.RÉMUNÉRATION Selon la politique salariale en vigueur dans le secteur des affaires sociales.Le* candidats(atcs) intéressés fées) pourront faire parvenir leur curriculum vitae avant le 7 août 1982 à l'adresse suivante: Concours archiviste ou hygiéniste dentaire C.LS.C.«SOC» 189, rue Laurier Sherbrooke (Québec) J1H4Z4 Reader's Digest cherche présentement à combler le poste suivant: RÉDACTEUR(TRICE) PUBLICITAIRE (rédaction anglaise) De toutes les formes de publicité, la vente par correspondance est celle qui connaît l'essor le plus considérable; certains disent même que c'est le seul domaine de la publicité où ça bouge! Et sans fausse modestie, Reader's Digest proclame son statut de chef de file dans ce secteur bien particulier.Voici donc une occasion exceptionnelle de vous joindre à l'entreprise qui donne le ton dans le domaine de la vente par correspondance, et de vous tailler une place de choix dans cette industrie rentable, en pleine ebullition.Ce que nous recherchons avant tout, c'est de l'imagination, du talent, une excellente connaissance de la langue anglaise et un flair pour la vente; des qualités qui vous permettront de jouer un rôle actif au sein de notre équipe de rédaction dont le mandat est de vendre, par voie de publicité postale, une gamme variée de produits.Si vous savez vendre des idées parce que vous savez les présenter en les verbalisant, si vous savez tenir compte des limites de temps et surtout, savez les respecter, vous êtes celui ou celle que nous recherchons.De plus, si vous possédez quelques années d'expérience en rédaction de vente par correspondance, c'est un atout de plus dans votre jeu! La rémunération et les avantages sociaux sont proportionnels à vos talents et à votre expérience.Pour de plus amples renseignements, téléphonez à: Jennifer Rowntree Service des relations du travail 934-0751, poste 361 Sélection du Reader's Digest (Canada) Ltée.215 rue Redforn Montreal Quebec H3Z2V9 GO LE CENTRE HOSPITALIER DE L'UNIVERSITÉ LAVAL EST A LA RECHERCHE D*VN(E) COORDONNATEUR(TRICE) A LA RECHERCHE RÉSUMÉ DES FONCTIONS: Sous la supervision du directeur scientifique du Centre de recherche, lo coordonnâtes: \u2014 tient à jour tous les renseignements pertinents concernant les subventions, les publications et les communications des membres du Centre; \u2014 coordonne les conférences du Centre \u2014 assure la diffusion des réalisations du Centre de recherche du CHUL ainsi que les contacts avec la presse générale et scientifique; \u2014 assure la gestion courante des ressources humaines, matériel et financière du Centre.EXIGENCES: \u2014 formation universitaire de 2e cycle en sciences (biologique ou médicale); \u2014 expérience pertinente en recherche, en communications et en administration.AVANTAGES: \u2014 rémunération selon la classe 15 du personnel cadre; \u2014 avantages sociaux usuels.LES PERSONNES INTÉRESSÉES DOIVENT FAIRE PARVENIR LEUR CURRICULUM VITAE AVANT LE 7 AOÛT 1902 A L'ADRESSE SUIVANTE: Concourt: Coordonnâtes de la recherche Direction des ressources humaines Lo Centre Hospitalier de l'Université Laval 2705, bout.Laurier Ste-Foy, Que.G1V4G2 Agence cenedienne de Canadian International développement International Development Agency Poste Conseiller pédagogique Côte d'Ivoire L'Agence canadienne de développement international recherche un conseiller pédagogique pour une affectation de deux ans auprès de la Direction générale de l'École supérieure interafricaine de l'électricité (E.S.I.E.).L'École dispense en français et en anglais, un enseignement de haut niveau dans les domaines de (électricité, de l électroniaue.de l'information, de la production, du transport et de la distribution d'énergie électrique.FONCTIONS: Conseiller permanent du Directeur général de l'École en matière d'enseigement et de coordination des programmes d'intervention des partenaires de lÉcole.\u2014 conseiller la Direction dans la définition l'évaluation, la planification, l'implantation et la coordination des méthodes et moyens pédagogiques; \u2014 assurer la coordination de toutes les activités externes (partenaires de l'E.S.I.E) touchant l'aspect pédagogique; \u2014 il a un rôle d'animateur pédagogique auprès des professeurs; \u2014 assurera toutes autres tâches connexes que peut lui confier le Directeur général.PROFIL DE L'EXPERT: \u2014 formation de niveau universitaire \u2014 de préférence comme ingénieur; \u2014 au moins 15 ans d'expérience dans l'enseignement et dans la direction pédagogique d'une école supérieure; \u2014 connaissance des systèmes et modes pédagogiques ailleurs dans le monde; \u2014 citoyenneté canadienne; \u2014 connaissance parfaite de la langue française; aucune formation linguistique ne sera offerte.CANDIDATURE: Les candidats qui répondent aux exigences doivent faire parvenir à l'adresse ci-dessous un curriculum vitae détaillé ainsi que le nom de trois repondants avant le 13 août 1982.en citant le numéro DRH-2042.(N.B.: les personnes dont le nom figure déjà au répertoire de l'ACDI ne sont pas visées; leur candidature sera automatiquement prise en considération).Adresser fa correspondance à: Unité de développement social Direction des ressources humaines Agence canadienne de développement international Place du Centre 200 Promenade du Portage, île étage Hull, Québec Kl A 1G4 Canada ANALYSTE PROGRAMMEUR Chargé de projets M APICS\u2014Système 34 Nous sommes actuellement à la recherche d'un charge de projets pour développer et mettre en service des programmes informatisés MAPICS IBM Système 34 pour notre secteur de fabrication pharmaceutique.La personne coordonnera l'échéancier, l'acceptance, la mise en service et le perfectionnement des usagers pour chacun des nouveaux systèmes développés.Possédant un degré universitaire, trois ans d'expérience reliée a l'analyse et à la programmation RPG II de préférence lors de la mise en service du système 34 IBM MAPICS, comprenant les modules MPR de contrôle de l'inventaire et de la production.La personne devra avoir une bonne connaissance des opérations d'une usine ainsi que des systèmes comptables reliés à des contrôles automatisés de gestion.Ambitieux, imaginatif.autonome?Si vous cherchez un emploi à la mesure de vos possibilités, nous serions intéressés à vous rencontrer.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel, à: Guy Mallette Directeur du personnel CYANAMID CANADA INC.19400, route Transcanadienne Baie d'Urfé Québec H9X 3N7 Canada DIPLÔMES venez prendre de l'expérience * Secondaire * CEGEP * Université \u2022 \u2022 \u2022 Le programme de formation des aspirants-officiers s'adresse aux jeunes gens qui veulent devenir officier de carrière et mettre à profit leurs aptitudes et leurs connaissances dans les services opérationnels des Forces armées canadiennes.e Infanterie, blindés, artillerie e Pilotage ou navigation aérienne e Contrôle des armes ou de la circulation aérienne e Opérations maritimes de surface ou sous-marines Informez-vous sur tous les aspects de cette intéressante occasion, en communiquant avec le Centre de recrutement le plus rapproché.Consultez les pages jaunes sous la rubrique « Recrutement ».FORCES ARMÉES CANADIENNES imbattable.la vie dans les Forces ALGONQUIN L'ÉCOLE DE TECHNOLOGIE ET MÉTIERS rechercha d«t PROFESSEURS TECHNOLOGIE DE L'ÉLECTRONIQUE tt TECHNOLOGIE DES ORDINATEURS (programme, de trois ant) (Rideau Cam put) CONCOURS 81-12 FONCTIONS: l'attribution des tâches d'enseignement sera fonction de la compétence de chacun, mais les domaines d'enseignement visés comprennent les micro-ordinateurs et les mini-ordino-teurs, la téléphonie, les systèmes de bases de données, les systèmes d'exploitation, graphiques / CAO.EXIGENCES.pouvoir nouer de bonnes relations interpersonnelles, désirer travailler dons un milieu d'enseignement et posséder une expérience actualisée de l'industrie.Le bilinguisme est souhaité, mais la candidature des candidats umlingues (francophones ou anglophones) sera étudiée.ENTRÉE EN FONCTIONS: Technologie des ordinateurs - le 1er novembre 1982 Technologie de l'électronique - le 15 août 1982 PROFESSEUR FRANCOPHONE pour son nouveau programme de TECHNIQUES DES SYSTÈMES INFORMATIQUES qui commencera en janvier 1983.CONCOURS 82 82 MATIÈRES D'ENSEIGNEMENT (au court des 2 année» du court): le langpge Assembler MACRO-II et le système moniteur RT-Il de 1 ordinateur PDP-11.La programmation en langages FORTRAN, BASIC et PASCAL Les mathématiques aux niveaux secondaire et post-secondaire.les applications avec MICRO-ORDINATEURS.EXIGENCES: le candidat ou la candidate devra posséder un diplôme de premier cycle soit en informatique, science, mathématique, ou génie, ou l'équivalent, et préférablement une connaissance de quelques-uns des sujets en ordinateur, indiqués ci-dessus.Le collège sera en mesure d'accorder une tâche d'enseignement réduite à un(e) candidat(e) disposé(e) à accroître ses connaissances dans les sujets ayant trait à l'ordinateur.Connaissance de l'anglais un atout.SALAIRE: $19,252 - $37.600 par année (échelle 1981/82), ou-quel s'ajoute une gamme complète d'avantages sociaux, le salaire initial sera fonction des titres et competence.Veuillex préciser le numéro du concours dons fa de-monde que vous ferez parvenir, par écrit, ou: Service du personnel 1385, avenue Woodroffe NEPEAN, Ontario.K2G 1V8 au plus tard le 6 août 1982.Les concours s'adressent aux femmes et aux hommes.GROUPE CHAMPLAIN Un regroupement d'entreprises privées qui oHrent des services d'hébergement, de so.ni ou de loisirs à plus de mille (1000) personnes retraitées ou handicopées sollicite des offres de service au poste de DIRECTEUR (TRICE) DES SOINS INFIRMIERS à l'hôpital Jeanne-Mance (Centre hospitalier de soins prolongés de 28 lits) SOMMAIRE DES ATTRIBUTIONS \u2014 Sous l'autorité du directeur gene.al, le titulaire participe à la définition des objectifs et des programmes de la direction des soins infirmiers.\u2014 Il conseille et, au besoin, assiste le directeur général dans l'organisation et la gestion des différents services de l'établissement.EXIGENCES \u2014 Diplôme d'études universitaires de trois (3) ans en sciences de la santé (sciences infirmières) ou l'équivalent et quatre (4) ans d'expérience dont deux (2) ans dans un poste comoortant des responsabilités de gestion; ou \u2014 Diplôme d'études collégiales en techniques infirmières et une année de spécialisation en administration et dix (10) ans d'expérience dont six (6) ans dans un poste comportant des responsabilités de gestion.RÉMUNÉRATION Selon les normes du Ministère des Affaires sociales.Classe 12.Les personnes intéressées à relever un défi de faille et qui auront démontré, dans le passé, un sens aigu de l'organisation et des aptitudes administratives supérieures sont priées de taire parvenir leur offre de service avant le 6 août 1982 à: Concours Directeur (trice) des soins infirmiers 7050, Marie-Vidorin Montréal, P.Q.H1G2JS Art: Service dos ressources humaines Concours: A82-JM-080 Un important distributeur industriel est présentement à la recherche d'un GÉRANT DE BUREAU pour son bureau de Montréal Le (la) candidat(e) doit être bilingue et avoir acquis une expérience administrative et de ventes internes d'au moins trois à cinq ans.Il (elle) devra diriger le personnel de bureau et d'entrepôt d'une succursale de vente dont les responsabilités vont de la prise de commande à la facturation.Le (la) condidat(e) recherché(e) possède une formation universitaire de premier cycle.Il (elle) doit posséder une forte capacité d'adaptation, être capable de travailler en équipe, de comprendre la complexité d'un système administratif manuel, et de participer activement à la préparation et à l'implantation d'un système informatique.Le salaire est compétitif et les avantages sociaux supérieurs à la moyenne.Faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à: La Presse, Réf.: 12019 CP.6041, Suce.A, Montréal H3C 3E3 PILOTE ET MECANICIEN Qualifiés sur avion Twin Otter DHC-6 demandés pour services outre-mer.foire parvenir résumé à: La Presse, Réf.12018 CP.6041, Suce A, Montréal H3C 3E3 CL/\"C centre-yud LE C.L.S.C.CENTRE-SUD est a la recherche de: UN ADJOINT ADMINISTRATIF Nature de la fonction: Planifier, coordonner et contrôler les activités relatives aux ressources humaines, financières et matérielles de l'établissement, dans le but d'en aider la gestion.Attributions principales: Élabore les règles et procédés des ressources humaines, financières et matérielles de rétablissement; en assure leur mise à jour et leur mise en application.Assume des activités de gestion du personnel, des relations de travail, et notamment de l'interprétation des conventions collectives; Participe à la préparation du budget de rétablissement; soumet les prévisions budgétaires; les révise, s'il y a lieu; Contrôle l'utilisation adéquate de l'équipement, des terrains et bâtiments; Supervise les activités du personnel sous son autorité immédiate; Exigences: Baccalauréat en administration, option comptabilité; Cinq (5) ans d'expérience de gestion dans des fonctions comptable et personnel; Habilité à fonctionner avec des systèmes informatisés; Connaissance du réseau des affaires sociales; Solaire: De $29.218 a $41.186 UN C00RD0NNATEUR Santé et maintien à domicile Nature de la fonction: Planifier, coordonner et contrôler des activités relatives à la santé physique des bénéficiaires dans le but d assurer à la population à desservir, des soins et services.Attributions principales: Identifie et analyse les besoins en soins et en prévention de la population; assure la réalisation des programmes d'activités sous sa responsabilité; Assure aux bénéficiaires les examens, les soins et services; s'assure qu ils sont référés à qui de droit, s'il y a lieu; Participe à lélaboration des programmes de l'établissement; définit les regies et les façons de procéder de son service.Établit et maintient des communications avec les ressources du milieu et du réseau, selon les besoins de sa fonction.Exigences: Membre de l'O.I.I.Q.; Expérience administrative et de gestion de deux (2) ans.dans le domaine de la santé et du maintien à domicile; Connaissance du réseau des affaires sociales; Connaissance d'un milieu populaire.Solaire: De $29.218 à $41.186.Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 6 août 1982 à: Jacques Hould Directeur général C.LS.C.Centre-Sud 1710, rue Amherst Montréal, (Québec) H2L 3L5 » V.3 \u2022X V.\u2022> .V \u2022 e \u2022 \u2022 v.V.\u2022 \u2022 t \u2022 e e e e I CENTRE D'ACCUEIL LA CLAIRIÈRE INC.I DIRECTEUR GÉNÉRAL I V.Le Centre d'Accueil La Clairière est un centre d'ac- §\u2022 cueil de réadaptation pour jeunes mésadaptés so-cio-affectifs de six (6) à douze (12) ans.Ce Centre est issu de la fusion de trois (3) Etablissements: Clairsejour, Accueil Boyer et Centre d'orientation.>> FONCTION: Sous la responsabilité du Conseil d'administration, X* le Directeur général est responsable de l'adminis- \u2022$ tration de l'Etablissement; de l'élaboration et de la \"v direction des programmes et des activités confor- -X mément aux lois en vigueur et aux directives du X; conseil d'administration.-X EXIGENCES: Le candidat devra posséder une formation universi- X: taire de 2e cycle en sciences humaines ou en scien- >> ces administratives.e e Une expérience minimale de cinq (5) ans à un poste ;X de gestion.$\u2022 Une connaissance du réseau des Affaires Sociales >> est requise.jx SALAIRE: La rémunération est en fonction des politiques en vigueur dans le réseau des Affaires Sociales.X- Veuillez faire parvenir votre offre d'emploi accompagnée de votre curriculum vitae avant le 24 août 1902, ou: Président du Conseil d'administration Centre d'Accueil La Clairière Inc.950 est, rue Louvain Montréal, Québec \u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 v.v.v.v \u2022:\u2022:\u2022:\u2022:\u2022:\u2022:\u2022:\u2022:\u2022:\u2022: \u2022.\u2022.\u2022\u2022\u2022.\u2022.\u2022.\u2022.\u2022.\u2022.v.*.w.v.v.v.w.L'HÔTEL-DIEU DE SOREL est à la recherche d'un(e): COORDONNATEUR(RICE) DU SECTEUR DE PSYCHIATRIE à temps complet Sommaire de la fonction: Sous l'autorité de la directrice des soins infirmiers, le titulaire du poste est responsable de la planification, de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de nursing dans les unités de soins aigus et prolongés, dun centre de jour pour enfants et adultes ainsi que d'une clinique externe en psychiatrie.Exigences: \u2014 membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014 expérience de 3 ans en milieu psychiatrique \u2014 expérience de 2 ans en administration \u2014 études post-scolaires en psychiatrie.Rémunération: Selon la politique des cadres du M.A.S.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 1er septembre 1982 à Direction du Personnel Hôtel-Dieu de Sorel 400.ave.Hôtel-Dieu Sorel.Que.J3P 1N5 CURRICULUM VITAE * Commercialiser vos talents * Préparation unique et personnelle * En fronçait ou en anglais * C>:**i\" -'.copies * Oh \"x de ce- ictère et 6e papier * Presenters reliés * banque pe- mincntc de données Pour une consultai ion gratuite: 849-9444 FAUCHER-MALLOW , l 11 7 o., Ste-Cathenne, bureau 804 Montréal, 0c.H3B 1H9 (métro Peel) Z 4 CAMHÈBES ET PRDPESSiONS.REED PAPETERIE REED LTÉE recherche un INGENIEUR EN GÉNIE ÉLECTRIQUE pour combler un poste au Département électrique pour «on usine des pâtes tt papiers située dans la ville de Québec.Sous l'autorité du superviseur technique des services électriques, le titulaire de ce poste se verra confier la conception de divers projets reliés au fonctionnement d'une usine de pâtes et papiers.Il verra à la cueillette des informations pertinentes, à l'ébauche de solution, au choix et à la requisition du matériel et à la coordination de la mise en marche du système choisi.De plus, la détection de troubles sur l'équipement déjà en place pourra lui être confiée.Aussi, le titulaire devra oeuvrer dans les domaines suivants: \u2014 la haute puissance à des tensions allant de 120 VAC à 230,000 VAC; \u2014 de l'électronique de puissance (commande statique de machine à courant continu et à courant alternatif); \u2014 de I électrodynamique (machines AC, DC, synchrone et démarreur); \u2014 des micro-processeurs; \u2014 de I instrumentation (contrôleurs de pression débit température etc.); \u2014 des systèmes d'éclairage, chauffage.La personne choisie sera graduée de l'université en Génie Electrique et possédera une expérience de zéro (0) à deux (2) ans dans l'industrie des pâtes et papiers; de plus, une bonne connaissance de la langue anglaise serait souhaitable.REED offre un excellent plan de carrière, bon salaire et bénéfices sociaux intéressants.Les personnes qualifiées devront faire parvenir leur curriculum vifae au: Superviseur des Relations industrielles \u2014 Emploi PAPETERIE REED LTÉE CP.1487 Québec, QC G1K7H9 Directeur de l'entretien CIRCO CRAFT CO.INC.est un chef de file dans la fabrication de circuits imprimés de très haute qualité.La croissance continue de nos opérations a suscité la création du mandat de directeur de l'entretien, à notre usine ultramoderne située à Kirkland.Le candidat choisi sera appelé à: \u2022 coordonner toutes les activités relatives à lentretien; \u2022 élaborer et mettre en oeuvre un programme d'entretien préventif adéquat; \u2022 participer à l'élaboration des politiques et procédures de sécurité.Pour être considéré, vous devez être diplômé en génie dans une discipline connexe et posséder au moins cinq ans d'expérience pratique à titre de directeur de l'entretien dans une usine de haute technologie.Si vous possédez les qualifications susmentionnées, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, au: Directeur des ressources humaines CIRCO CRAFT CO.INC.17600, route Transcanadienne Kirkland, Québec H9J 3A3 circo craft Service social Nous recherchons des candidats en vue de remplacer un professeur adjoint pendant un ou deux semestres à partir du mois de septembre 1982 ou de janvier 1983.Le titulaire de ce poste enseigne dans les domaines de la rééducation, du traitement des délinquants dans les établissements spécialisés et de la réhabilitation.Conditions à remplir: doctorat, expérience pratique du service social et compétences en recherche.Prière de faire parvenir à l'adresse suivante un curriculum vitae accompagné du nom de trois répondants, avant le 16 août 1982: Directeur École de service social Université McGill 3506, rue University Montréal, Que., H3A 2A7 REPRÉSENTANT DES VENTES Compagnie manufacturière d'armoires de cuisine et autres produits connexes recherche un représentant pour la région de Montréal.Le (la) candidat(e) devra posséder l'expérience du domaine, une forte personnalité, un sens de l'initiative assez développé, de même qu'une attitude et une présentation de type professionnel.Automobile essentielle et bilinguisme un atout important.Toute personne intéressée est priée de soumettre sa candidature par écrit à: M.Michel Flageole, Directeur LES CUISINES FRANCIS INC.3912, boul.Samson, Chomedey, Laval H7W 2E9 ! I TECHNICIEN EN ÉLECTRONIQUE Diplôme collégial (instrumentation et contrôle), 2 à 3 ans d'expérience, bilingue, libre de s'absenter de son domicile pour des périodes prolongées.Fonctions: Entretien et opération d'appareils électroniques à bord d'un hélicoptéro.ContacfezClaude Jobin (418) 687-4055 \u2022 m .V N B Tou» le» pottet annonce» *onl ouvert» également oui femme» et oi^i homme» Université McGill DIRECTEUR DES SERVICES DE SANTÉ ÉTUDIANTS DE McGILL CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ: \u2014 Doctorat en médecine, compétences administratives et capacité de travailler en équipe.\u2014 Personne sintéressant aux étudiants et à leur santé.\u2014 Doit être en mesure de rester sur place au moins 50% du temps (20 heures).FONCTIONS: Formuler des politiques médicales.Responsable de toutes les questions budgétaires.Responsable de toutes les questions administratives ayant trait aux services de santé étudiants.Représenter ces services devant divers comités universitaires.f Contribuer à la formulation des politiques générales conjointement avec les étudiants, le personnel et le doyen des services aux étudiants.Venir en aide au personnel médical faisant partie des services de santé étudiants.Lancer des programmes de médecine préventive et d'éducation sanitaire au sein de l'université.Assurer la liaison avec les ressources communautaires.CANDIDATURES: Toute candidature sera entièrement confidentielle.Salaire à négocier.Adresser curriculum vitae au: Président du Conseil consultatif des services de santé de McGill aïs Doyen des services aux étudiants 3637, rue Peel, salle 211 Montréal H3A 1X1 GÉRANT GÉNÉRAL DES VENTES ET DE LA COMMERCIALISATION Etablie depuis plus de 50 ans, la Boulangerie POM fabrique une gamme de produits de qualité qui sont vendus à des détaillants d'épiceries ainsi qu'aux restaurants et institutions.POM recherche un gérant général des ventes et de la commercialisation.Le candidat choisi dirigera une équipe de plus de cent personnes et se rapportera au Président.Il sera responsable de tous les aspects de ventes et de la commercialisation des produits POM y compris la vente aux grandes chaînes d'alimentation, la publicité, le développement et l'exécution des stratégies de marketing.Les candidats devront possédés de l'expérience dans la vente des produits de consommation aux grandes chaînes d'alimentation québécoise, ainsi que dans la mise en marché de ces produits.L'expérience dans la gestion d'un service des ventes et /ou distribution sera considéré comme un atout.Une connaissance du français et de l'anglais est requise.Nous offrons une rémunération concurrentielle à laquelle s'ajoutent divers avantages sociaux.Toutes personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae sous pli confidentiel a M.Robert Latulippe as Boulangerie POM Limitée 4670, rue Ste-Catherine ouest Montréal, Québec H3Z 1S5 VENTES ET RELATIONS PUBLIQUES Le concepr mis de l'avant par notre client connaît un succès intéressant auprès des entreprises canadiennes d'importance auxquelles il a été présente Soucieux d'établir des liens encore plus étroits avec sa clientèle, notre client recherche actuellement un représentant des ventes dynamique dont la persévérance saura mettre en valeur le professionallsme de son employeur La personne recherchée est un planificateur et organisateur accompli qui possède des capacités insurpassées dans la vente.Logique et capable de transiger avec les cadres supérieurs (présidents et directeurs généraux), son intégrité, esprit d'équipe, ambition et bilinguisme l'aideront à rencontrer ses exigences personnelles et les buts de la firme qu'il représente un programme intensif de formation sera offert à la personne sérieuse et avide de réussir qui sera choisie La rémunération initiale se situe dans les 20 000$.Nous confirmons, en tant que conseillers professionnels, que les personnes qui se sont jointes à cette organisation et ont fourni un rendement supérieur connaissent déjà le succès et se méritent, après aussi peu que cinq années de service, un salaire dépassant les 100 000$ (Dossier np 02837) Vos projets de vacances seront respectés.ALLEN ETC0V1TCH & ASSOCIÉS LTÉE Conseillers psychologues 666, me Sherbrooke ouest, bureau 1707 Montréal.Québec H3A 1E7 514-287-9933 OPTOMÉTRISTE DEMANDÉ POUR LA RÉGION DE LA BEAUCE, POUR PRENDRE LA RELÈVE D'UN BUREAU DE SEPT ANS D'EXISTENCE (CAUSE DE MALADIE).Achalandage assuré, revenu possible de $60,000.par année, local et instrumentation fournis.Pratique, autonome et professionnelle.Écrire à: La Presse, Réf.: 12021 CP.6041, Suce.A, Montréal H3C 3E3 CONFIDENTIALITÉ GARANTIE Firme d'architectes de Montréal recherche, pour travail au Centre-Ville: ARCHITECTE SENIOR Fonctions: Diriger un groupe de 20 professionnels et techniciens pour le design, les plans d'exécution et la surveillance de projet de grande envergure.Coordonner le travail des ingénieurs consultants.Relève directement des associés de la firme.Qualifications: Minimum 10 années d'expérience en design, oxécution et surveillance.Expérience en tant que chargé de projet.Dynmamique et agressif, vif.Faire parvenir votre curriculum vitae à La Presse, Réf.: 12016 CP.6041, Suce.A, Montréal H3C 3E3 ALGONQUIN LE CENTRE DE DOICUMENTAITON CHEF DES SERVICES AU PUBLIC Collège communautaire bilingue doté de plusieurs campus, le Collège Algonquin accueille 8 000 étudiants à plein temps et 32 000 étudiarts à temps partiel dans la région métropolitaine d'Ottawa.Le Centre de documentation dispose du matériel d'apprentissage et des services de soutien aux programmes d'études du Collège.FONCTIONS: relevant du directeur du Centre de documentation, le titulaire est responsable des services au public du principal centre de documentation, à savoir celui du campus Woo-droffe.Il dirige 22 employés à plein temps de même que des employes à temps partiel qui s'occupent du prêt, de la référence, de l'enseignement aux usagers, du développement des collections et du service de films entre les campus.EXIGENCES: maîtrise en bibliothéconomie ou l'équivalent, expérience professionnelle et administrative progressive, aptitude démontrée en gestion et en relations interpersonnelles et connaissance du milieu collégial.Le bilinguisme (français et anglais) est essentiel.* SALAIRE: 32 550 $ \u2014 42 320 $ par année auquel s'ajoute une gamme complète d'avantages sociaux Veuillez préciser le numéro du concours dans fa demande que vous ferez parvenir, par écrit, au Service du personnel 1385, avenue Woodroffe NEPEAN (Ontario) K2G 1V8 au plus tard le 16 août 1982.Le concours 75-82 s'adresse aux femmes et aux hommes.GAZ INTER-CITE QUEBEC INC.CHEF, SERVICE TRÉSORERIE GAZ INTER-CITÉ QUÉBEC INC.une compagnie en pleine expansion oeuvrant dans le domaine du gaz naturel est à la recherche d'un candidat pour occuper le poste de chef, service trésorerie.Le titulaire aura la responsabilité de voir à la saine gestion des fonds mis à la disposition de l'entreprise pour financer les opérations et les investissements en immobilisation.En plus d'assurer le respec» des lois fiscales et des engagements qui lient l'entreprise avec ses fournisseurs, il devra coordonner et contrôler les dépôts bancaires, l'émission des chèques, tant pour le règlement des fournisseurs que pour la rémunération des employés, il s'occupera du service de la dette de l'entreprise et de lo mise a jour du prospectus en vue d'émissions publiques ou privées d'actions ou d'obligations, des programmes de conversion et des assurances.Qualifications: \u2014 Diplôme universitaire dans le domaine de l'administration et préférablement membre d'une association de comptables reconnue et une expérience de cinq années dans un domaine connexe ou bancaire.\u2014 Excellente connaissance de la langue anglaise parlée et écrite.Lieu de travail: Siège social Ste-Foy, Que.Rémunération: Nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intercedes à relever ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à Jocelyne St-Pierre agent ressources humaines 1175 De Lavigerie Ste-Foy, Que.G1V4P1 LE CLSC JARDIN DU QUÉBEC RECHERCHE UN AGENT DE RELATIONS HUMAINES TEMPS PARTIEL TÂCHE: Exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans les programmes psychologiques du CLSC, spécifiquement auprès de groupes de couples et de groupes de parents.LIEU: Ensemble du territoire du CLSC, surtout à Saint-Rémi et Napierville.EXIGENCES: Doit détenir un premier diplôme terminal en sciences humaines (telles que travail social, psychologie, sexologie, etc.) Doit posséder une solide expérience dans le secteur de l'intervention familiale et conjugale.Doit avoir des habiletés éprouvées à travailler auprès de groupes (mode d'intervention privilégié).RÉMUNÉRATION: Selon les échelles salariales du Ministère des Affaires sociales.COMMUNIQUEZ VOTRE DEMANDE DE SERVICE ACCOMPAGNÉE DE VOTRE CURRICULUM VITAE À: Gilles Charest Adjoint administratif CLSC Jardin du Québec C.P.880 Saint-Rémi (Qc) JOL 2LO AVANT LE: 30 JUILLET 1982 15H00 ASSURANCE-VIE Une compagnie d'assurance-vie internationale très réputée ayant son siège social au Canada est à la recherche d'un GERANT de succursale pour la ville de Québec et les environs.Le candidat a présentement du succès dans le recrutement et la formation d'agents de carrière et est de préférence A.V.A.Cette opportunité offre une agence établie et des revenus élevés.Veuillez envoyer votre curriculum vitae à: La Presse, référence: 12023 C.P.6041, succursale «A» Montréal H3C 3E3 ou communiquez au (514) 487-0419 demandez Mme Legault pour une entrevue confidentielle.i REPRÉSENTANT(E) Imprimerie moyenne de St-Laurent, très dynamique, recherche représentant(e) avec plus de 2 ans d'expérience.Personne bilingue, intéressé(e) à devenir copropriétaire.Éair» votn dtmorxi> et h'tttt parvenir votre cvmxvlum vint* è: La Presse, Ref.i 12026 C.P.6041, Suce.A Montréal H3C 313 \u2014 \u2014 J 1\u2014 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 24 JUILLET 1982 i4 Hi LE CENTRE HOSPITALIER STE-MARIE DE TROIS-RIVIERtS Un bâton Centre hospitalier de 300 lits, soins de courte durée avec spécialités et département de santé communautaire, est à la recherche d'une personne *\u2022 pour agir ù fifre de CHEF DE LA FORMATION à sà direction du personnel (Concours 1038) FONCTION i n\\ * * < > Sous l'autorité ^0 directeur du personnel, le hfyloire^Ju poste doit plo-' nifier.coordonner et contrôler les activités et les résultats rattachés à rappréciotion du rendement et ou perfectionnement du personnel d'une organisation de plus de 1,200 employés.EXIGENCES : \u2022 Détenir un diplôme universitaire terminal en Relotions industrielles, An-drogogie ou Nursing ou posséder une formation équivalente, \u2022 Posséder, de préférence, une formation d'au moins deux années dans le domaine du perfectionnement des ressources humaines; \u2022 Toute équivalence à la scolarité et l'expérience sera considérée.SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX : \u2022 Le salaire (classe 11) et les ovontoges sociaux sont très compétitifs.Toutes les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, AVANT LE JEUDI 12 AOÛT 1902, I6h30, à l'adresse suivante : JEAN-CLAUDE BERNATCHEZ Directeur du personnel | | \u2022 Centre hospitalier Ste-Marie 1991, boulevard du Carmel Trois-Rivières G8Z 3R9 Prière de mentionner le numéro du concours sur l'enveloppe.tout seul hospilalter \u201e.,.,., staugusfin M > ti- Le Centre Hospitalier St-Augustin, établissement de soins prolongés pour malades à long terme d'une capacité de 300 lits, comprenant un hôpital de jour, une unité de réadaptation de court et moyen séjour, et six unités de soins de long séjour, est à la recherche \"CONSEILLER (ÈRE) EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : VP 4 I NATURE DU POSTE Poste cadre à temps complet.SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous l'autorité du Chef du service du personnel, fournir l'aide-conseil requise par la direction ou les gestionnaires dans le domaine de la formation, du développement or-ganisationnel et de la gestion des ressources humaines.EXIGENCES Scolarité: Doit détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée.Expérience: Environ trois (3) années dans le domaine visé ou dans des secteurs connexes.Toute autre combinaison de scolarité et d'expérience pourra également être considérée.RÉMUNÉRATION La rémunération sera établie selon les normes et les politiques actuellement en vigueur dans le réseau des Affaires sociales.Les personnes intéressées sohf priées de foire parvenir leur curriculum vifae,.dans les meilleurs delpit, en menrionnan» sur l'enveloppe «Conseiller (ère) en gestion des ressources hû~ moines», à: * .\\rm\u20ac.' v \\ \\ I .;; \u2022 1U ./.>.« Service du personnel Hôpital St-Augustin 2135, Terrasse Cadieux Beauport (Québec) G1C 1Z2 v PROVINCE DE QUÉBEC VILLE DE MONT-LAURIER DIRECTEUR GÉNÉRAL Lo Ville de Mont-Laurier, ayant une population do plus de 8,500 habitants, requiert les services d'un directeur général (gérant municipal).FONCTIONS: Sous l'autorité du conseil municipal le titulaire de ce poste sera appelé à remlir les charges de directeur général conformément à la loi sur les cités et villes.De plus, il devra remplir les tâches d'ingénieur.QUALIFICATIONS: Le titulaire devra posséder un diplôme d'études universitaires de premier cycle en génie civil et trois années d'expérience pertinente, acquise à un niveau de direction.Une expérience en administration municipale serait un atout.TRAITEMENT V Le salaire sera déterminé suivant les qualifications, la compétence et l'expérience.INSCRIPTION: Les personnes Intéressées à présenter leur candidature devront faire parvenir leur curriculum vitae avant lundi le 9 août 1982 à 16:00 heures, à l'a f fen f ion de: Mme Christiane L.Michaudville, o.m.a.Greffier Hôtel de Ville de Mont-Laurier 485 rue Mercier, Mont-Laurier, P.Q.J9L 3N8 Toutes les offres de serv.ces seront traitées avec une discrétion absolue.Les mentions CONFIDENTIEL ET DIRECTEUR GÉNÉRAL devront être inscrites sur les enveloppes.Le 14 juillet 1982.: REPRÉSENTANT(E) Une compagnie d'excellente réputation dans le domaine des produits sanitaires est à la recherche d'un(e) représentant(e) sérieux(euse) et dynamique pour la région de Montrée?!.La personne devra posséder une bonne expérience de la vente, un bons sens de l'organisation et posséder une voiture.Nous offrons: \u2014 L'entraînement à nos frais.Le territoire sera protégé et nous paierons salaire plus boni, plus dépenses et allocation d'auto.Rémunération selon compétence.Faire parvenir votre curriculum vitae à: G.H.Wood Cio Limitée C.P.538, Pofnto-Clairo H9R 4S6 aftt.x Marcol Thoroault directeur dot ventos ARPENTAGE Hommes dinstruments ayant au moins 3 ans d'expérience pour la région de Montréal et Québec.Foire parvenir curriculum vitae le plus tôt possible à: Sedetech Inc.C.P.396, St-Lambert J4P 3P8 ACERENZA, Italie (PC) \u2014 Ce petit village de 1,400 habitants possède son mystère, enfoui dans un des trois autels de la cathédrale locale et qui continue de confondre depuis des siècles les fidèles de l'endroit: le bâton du saint du village, mort dépuis plusieurs centaines d'années, se promène au gré de sa fantaisie dans un espace scellé et inaccessible.Epargné par la secousse sismique de novembre 1980, Ace-renza doit probable ment cette grâce, pense-t-on, aux vertus mystérieuses et miraculeuses du bâton de Pévêque San Canio, un Africain que led habitants du village ont spontanémenj sacré saint après qu'i ait été décapité ej coupé en morceaux ai 14ème siècle dans une embuscade, près d'Avellino, quelque^ kilomètres à l'ouest d'Acerenza.Le plus étrange, nous raconte Turib Canio, jeune homme de 19 ans, gardien à vie de la cathédrale, c'est que le bâton bpi-ge tout seul dans l'espace aménagé à l'intérieur de l'aqtel et qui couvre 90 centimètres de profondeur par 70 centimètres;de longueur.'\u2022\"«Parfois, il est là, «sw peùry 'toucher., ,vftvavtres' jours ;et même pendant des semaines entières,, il disparaît», racontq-t-il à ses hôtes un peu incrédules, en tes mettant au défi .de toucher du bout du doigt le bâton dont on entrevoit à travers l'interstice une des extrémités rondes, de couleur brune, rayée .-,-d£~iioir.~«Seules les personnes honnêtes peuvent lui toucher, les autres ne pourront pas réussir à le faire», prévient-il ses invités qui hésitent avant de s'exécuter de crainte d'être placés dans une situation gênante devant les autorités municipales qui les accompagnent.Tout le monde \u2014 sauf le maire, un homme qui ne badine pas avec ces choses \u2014 osera se pencher et passer la main dans le petit trou de l'autel.Au toucher, l'objet mystérieux donne l'impression d'être lisse et humide, mais il est impossible de le saisir parce qu'il glisse entre les mains.Scepticisme Tous les citoyens d'Acemeza, village en colimaçon perché à 833 mètres d'altitude, croient dur comme fer dans les qualités exceptionnelles de ce bout de bâton.Peut-être pas tout le monde en fait, puisque le maire, don Michèle Orlando, n'ose pas se prononcer officiellement sur ce «mystère»; mais son regard amusé par la curiosité inhabituelle de ses visiteurs laisse percevoir quelque velléité de scepticisme.Selon le curé du village, don Mario Testa, en poste depuis 16 ans, l'évêque du diocèse n'a pas voulu se prononcer sur cette délicate question et, récemment, raconte-t-il, quand on a voulu faire des études scientifiques sur les vertus magiques du bâton, «la population d'Acerenza s'est révoltée», nous a-t-il raconté au cours d'une entrevue devant la gigantesque cathédrale de pierre, juchée au sommet du villagev » LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 24 JUILLET 1982 I L ».Postes en Approvisionnement Une importante société canadienne, qui est en voie de mettre sur pied un service dynamique d'approvisionnement, est à la recherche de spécialistes de premier ordre du secteur des achats.Les postulants seront des particuliers uniques, aux antécédents solides, qui possèdent un style personnel et qui ont su s'imposer dans leur champ de compétence.Les qualités recherchées comprennent notamment le souci du professionnalisme, le discernement en affaires et l'autonomie.Cette équipe aura des rapports soutenus avec les utilisateurs, qui se situent au niveau de la gestion i sein de la société, et avec les fournisseurs, afin d'assureçl'approvisionnement efficace en biens et c 1985 est décrétée l'année internationale de la jeunesse au en (PC) \u2014 L'année 1985 verra les jeunes de toutes les nations se mobiliser dans un esprit de participation et de coopération internationale.Les Nations unies, par la voie de i'UNESCO, ont décrété 1985 Tannée internationale de la jeunesse et, du côté québécois, on laisse déjà percevoir une lueur de ce qu'elle animera.Flanquée du thème «Participation, Développement et Paix», les centaines de millions de jeunes de la planète deviendront à leur tour honorés, après la femme, services.Agents de l'Approvisionnement Matériel de bureau Les candidats intéressants auront de trois à cinq ans d'expérience de l'acquisition d'une grande diversité de matériel de bureau.Ce poste s'adresse à une personne de formation diversifiée qui est en mesure de traiter avec tous les principaux services utilisateurs, à l'échelle de la société.Imprimerie et matières plastiques Les candidats posséderont au moins cinq années d'expérience des achats dans le secteur de l'imprimerie et une certaine expérience de l'industrie des matières plastiques.Ils auront acquis, de préférence, une solide connaissance de l'emploi des plastiques et de l'imprimerie, par exemple dans le secteur de l'emballage.Le titulaire est appelé à collaborer étroitement avec le service de marketing et il doit être sensible aux besoins de ce service.Restauration et entretien ménager Les candidats à retenir auront l'expérience de l'achat des aliments et boissons, des fournitures de restaurant et des articles d'entretien ménager.Cette expérience aura été acquise idéalement en hôtellerie ou auprès d'un transporteur public.Les fonctions du titulaire s'étendent à l'ensemble de la société.Matériel technique i Les candidats posséderont environ dix ans d'expérience, acquise à des postes supérieurs, de l'achat de biens en immobilisations dont la plupart sont fabriqués selon des devis fournis par l'acheteur.L'orientation de cette activité et les rapports qu'entretient le titulaire sont exclusivement de nature technique, à forte teneur en «caractéristiques techniques».Les candidats aux postes d'agents de l'approvisionnement doivent être bilingues.Leurs titres professionnels incluront un diplôme de premier cycle en commerce ou en administration ou le titre de membre d'une association professionnelle d'approvisionnement.Une expérience acquise dans le secteur privé, notamment dans l'industrie des transports, serait un atout.Services de l'Approvisionnement Coordonnateur de l'approvisionnement Les fonctions de ce poste consistent à appuyer le processus général de prise de décision en matière d'approvisionnement, dans une vaste gamme de secteurs, y compris le maintien d'un catalogue principal des produits et des dossiers des fournisseurs, les études de coûts ainsi que la normalisation et la recherche de nouveaux produits.Les candidats doivent posséder environ trois ans d'expérience à des postes semblables au sein d'importants services de l'approvisionnement, bien établis et gérés professionnellement.Ils auront travaillé de préférence avec des systèmes d'information et connaîtront les modes de liaison entre l'approvisionnement et la banque de données.Le bilinguisme est indispensable et la préférence sera accordée aux détenteurs de diplômes universitaires en commerce ou en administration.Agent de distribution Le titulaire de ce poste est chargé de distribuer les marchandises achetées aux établissements des utilisateurs, de façon rentable et opportune.Il assume un rôle de coordination qui comprend l'expédition, le négociation des tarifs de transport et le dédouanement.Les candidats doivent posséder environ quatre années d'expérience approfondie des procédés de la distribution et des douanes.Le bilinguisme est indispensable et les détenteurs d'un diplôme universitaire en commerce ou en administration ou d'une accréditation de l'ICTT seront grandement favorisés.Les candidats à ces six postes se verront offrir des salaires et des avantages sociaux particulièrement concurrentiels ainsi qu'un milieu de travail stimulant et dynamique.Veuillez communiquer votre curriculum vitae, en toute confiance, à Claire Giroux-Namian, (514)879-3224, ou à N.N.Guerra, (514) 879-3223.Emprunter une passerelle de cordages suspendue à 5 mètres au-dessus du sol n'est pas de tout repos, si Ton en juge par la grimace que fait le second maître Nancy Schulz, âgée de 15 ans, de Barrie, Ontario.En compagnie de quelque 220 autres élèves-officiers, Nancy subit actuellement un entraînement intensif au Camp Tillicum, sur le lac Nipissing.photo PC l'enfant, la personne handicapée et le troisième âge.Dans le processus d'évolution des pays qui subissent une crise économique, l'analyse de la problématique de la jeunesse semble secondaire et môme superflue, aux yeux de bien des observateurs, concède l'Organisation des nations unies pour l'éducation et la science (UNESCO), dans son document «Tendances de la jeunesse dans les années 80».Au Québec Au Québec, un groupe de jenes a lancé IMAJ (Initiative de mouvement d'animation jeunesse) qui s'attardera à planifier le programme de cette année internationale.Bien qu'il n'en soit rendu qu'à tracer les paramètres de ce que deviendra cette année internationale, IMAJ travaille à dénicher des moyens susceptibles de contribuer à abattre les préjugés de la société envers la jeunesse et tentera de résoudre certains problèmes auxquels elle a à faire face.Au Canada, où les jeunes de 15 à 24 ans forment le cinquième de la population \u2014 4,510,000 jeunes \u2014- la barrière principale paraît être le chômage.Près de 19 p.cent de cette catégorie de la population haute- cyfflMÈBES ET PIQFSSSîCMS N 8 Ton» :e.ponet o^nonc*» »ont ou»*r*» eocle'i*\"» a- « femmei e» an homme, Pfeat, Marwick et Associés 1155 ouest, boul.Dorchester Montréal, Que.H3B 2J9 Membre de l'Association canadienne des conseillers en administration CONSERVATOIRES DE MUSIQUE ET D'ART DRAMATIQUE DU QUÉBEC INGÉNIEUR PROFESSIONNEL DIRECTEUR RÉGIONAL Nous recherchons une personne qui aime relever des défis afin de diriger l'exploitation québécoise d'une société d'avant-garde d'ingénieurs-conseils et d'essais de matériaux.Relevant directement du président, vous assumerez l'entière responsabilité du secteur des profits et des pertes et participerez intensivement aux fonctions de la commercialisation et de l'expansion des affaires.Le postulant doit être un ingénieur professionnel, mûr et avoir acquis une experience pratique de la gestion de sociétés d'ingénieurs-conseils, de construction ou d'industries connexes.Il doit s'exprimer aisément dans les deux langues, avoir les aptitudes à former des équipes, se préoccuper des résultats et accroître le marché dans les secteurs privé et public.Le programme de rémunération est très avantageux et démontre le prestige de ce poste.Frière de faire parvenir votre curriculum vitae à: La Presse, Réf.: 12012 CP.6041, Suce.A Montréal, Québec H3C 3E3 \u2022 \u2022 ¦ \u2022 .v \u2022 \u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 \u2022 \u2022_\u2022 \u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 \u2022 \u2022 \u2022 .\u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 .\u2022 \u2022 \u2022 \u2022 .\u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 - \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 \u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 t \u2022 .V :v Sx DIRECTEUR D'ÉCOLE à l'école Notre-Dame des Ecoles à Richmond Qualifications minimales requises: Diplôme universitaire terminal de 1er cycle ou formation exigeant au moins 16 années de scolairité dans un champ de spécialisation approprié.Autorisation personnelle permanente d'enseigner décernée par le ministrère de l'Education.5 années d'expérience dans un emploi d'enseignant ou de professionnel dont au moins 3 ans comme enseignant.Salaire: Selon la politique administrative et salariale.Les personnes intéressées doivent foire parvenir leur demande et leur curriculum vitae à: La Commission Scolaire Mori lac art: M.Guy Lotourneau Directeur général 65, 1ère Avenue Windsor (Québec)J2S 2A4 Avant le 16 août 1982.i \u2022v.t \u2022 \u2022 \u2022 Professeurs occasionnels Les candidats et candidates qui désirent enseigner dans les conservatoires de musique et d'art dramatique du Québec, à titre de professeurs occasionnels pour l'année scolaire Disciplines et lieux de travail MUSIQUE \u2014 Québec Chant (art vocal) - 5 périodes/semaine Alto - 6 périodes/semaine \u2014 Rimouski Flûte traversiez - 6 périodes/semaine Direction d'orchestre - 5 périodes/semaine \u2014 Chicoutimi Violoncelle demi-temps - 9 périodes/semaine \u2014 Val d'Or Violon - 6 périodes/semaine Guitare, hamonie et matières théoriques plein temps-18 périodes/semaine 1982-1983, peuvent soumettre leur candidature à la Direction des Ressources humaines du ministère des Affaires culturelles.EXIGENCES Avoir obtenu in prix ou diplôme équivalent d'un conservatoiredttat ou dune école supérieure ou avoir obtenu un diplôme universitaire jugé équivalent Répondre à deux (2) des six (6) exigences suivantes: a) avoir obteru un premier prix ou diplôme d'un constfvaloire d'État ou d'une école supérieurede musique de renommée internatiorale; b) posséderune appréciation d'un grand maître jujée pertinente; c) avoir obtmu un premier prix ou diplôme du Cons*rvatoire de musique et d'art dramatise du Québec; d) avoir obtenu un prix ou être lauréat d'un concours de renommée internationale; e) avoir obtenu un premier ou second prix d'un concours national; f) faire une carrière artistique objectivement prouvée par le dossier du candidat et reconnue dans la spécialité.TRAITEMENT Le traitement des professeurs occasionnels (demi-temps et plein temps) est fixé selon les échelles de rémunération correspondantes aux classements et échelons obtenus par les candidats.Le traitement des professeurs occasionnels (à la leçon) peut varier de 34.16 S à 46,50 S par période selon le classement obtenu.INSCRIPTION: du 17 juillet au 6 août 1982 Un curriculum vitae complet ainsi que tout autre document pertinent à I appui de la candidature doivent être acheminés avant 16 h 30 le 6 août 1982 à l'adresse suivante: Ministère des Affaires culturelles Direction des Ressources humaines a/s Madame Denyse Tardif 225, Grande Allée est 4e étage Québec (Québec) G1R 5G5 Après cette date, les candidats admissibles seront convoqués pour un examen et un classement devant un jury de sélection dans la semaine du 17 août 1982.\\ Le CLSC Berth l©r recherche /es service* d'un ORGANISATEUR COMMUNAUTAIRE-AGENT D'INFORMATION (Post* ouvert également aux hommes et aux hmmet) STATUT: Temps complet SOMMAIRE DE LA FONCTOIN: Le titulaire fait l'identification et l'analyse des besoins avec des groupes concernés.Il conçoit, coordonne et actualise des programmes d'action communautaire.Il actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l'information et à susciter les communications au suivi de l'établissement.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 Doit détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en science humaine ou en service social avec option communautaire ou en baccalauréat en communication.\u2014 Posséder trois (3) années d expériences en CLSC en organisation communautaire eleu en informatique.\u2014 Capacité de travailler auprès de population-cible variée \u2014 Capacité de rédaction de texte, pamphlet, document audio-visuel.SALAIRE: Selon la convention collective en vigueur Lot p*rsonne% intiretté*% devront achominer J»ur offre dm usr-vke accompagna d'un curriculum vitae au plus fard le 6 août 1982 c 16800, au coin do.DIRECTEUR GÉNÉRAL CLSC BERTHIER 777, Notre-Dame Berthierville, Québec JOK 1 AO OMNIPRATICIEN(NE) DEMANDÉ(E) Le Groupe des omnipraticiens de la Polyclinique de Trois-Rivières désire augmenter ses effectifs.\u2014Travail de bureau et clinique externe sans rendez-vous.\u2014 Possibilité d'hospitalisation et de services hospitaliers dans deux hôpitaux de soins aigus.\u2014 Revenu minimum garanti.\u2014 Région non soumise aux réductions tarifaires imposées aux nouveaux médecins.Si mtéressé(e), faire parvenir vos nom et adresse au: Dr Gérard Deschênes 1900, Des Récollets, suite 250 Trois-Rivières G82 4K4 Mitistère des Affaires culturelles Conservatoires de musique etd'art dramatique du Québec r j CHIMISTE INGÉNIEUR CHIMISTE Nous recherchons un chimiste ou ingénieur chimiste, niveau maîtrise ou doctorat, pour participer à une étude sur les liens entre l'exposition aux produits chimiques en milieu de travail et la santé.Exigences: \u2014 Une maîtrise ou doctorat en chimie ou génie chimique \u2014 Une expérience de la recherche bibliographique \u2014 Une aptitude à l'organisation et au travail de groupe.\u2014 Une expérience en chimie industrielle ou en hygiène industrielle serait un atout \u2014 Etre bilingue Premier contrat de 12 mois renouvelable pour 2 années.Salaire à partir de $20,000.Foire parvenir vefre curriculum vif oc avant k 10 août 1982 à: Étude Santé Environnement 505 boul.de Maisonneuve ouest suite 1148 Montréal, Qc H3A 3C2 COMPAGNIE INTERNATIONALE en affaires depuis 187 ?dons le domaine des services financiers recherche 2 REPRÉSENTANTS pour territoire de Montréal et environs Priorité donnée aux candidats possédant: \u2014 Expérience des affaires \u2014 (25-35 ans) \u2014 Secondaire V \u2014 Voiture Nous offrons: \u2014 Formotion complète \u2014 Financement plus commission plus boni \u2014 Avantages sociaux Pour entrevue, appelez 254-5 113 entre 9h ot 17 h.Discrétion assurée FIRME INTERNATIONALE DE COURTIERS D'ASSURANCE requiert les services d'un courtier (marketer) se spécialisant dans le placement des assurances Accidents et Biens.Vous devez détenir environ 10 années d'expérience dans ce domaine et être bilingue.Nous offrons un salaire des plus intéressant et des bénéfices marginaux avantageux.Faire parvenir votre curriculum vitae à: CASE POSTALE 191 TOUR DE LA BOURSE MONTRÉALH4Z 1E2 ment active demeurait sans travail, en juin 82.Le Québec fait piètre figure, avec plus de 22 p.cent de ses jeunes, marqués de l'épithète «chômeur déclaré», sans compter que 35 p.c.des jeunes Québécois voient leur horizon encore plus restreint en quittant l'école secondaire sans diplôme.Jeunesse militante L'historique d'une jeunesse militante et anticonformiste dans les années 50 et 60 permettait de prévoir la modération, voire le conformisme de la jeunesse des années 70 et 80, laisse sous-entendre le programme du groupe IMAJ.De mai 68 aux protestations contre la guerre du Vietnam, en passant par les luttes antiracistes dans le Sud des Etats-Unis, le mouvement pour la paix, la promotion du désarmement, le mouvement hippie et les récentes émeutes en Grande-Bretagne, les jeunes ont marqué l'histoire par leurs contestations.Bien que la jeunesse s'avère maintenant plus calme et plus conformiste que dans les années 50 et 60, estime I'UNESCO, elle n'en reste pas moins plus vulnérable.Cette masse sous-estimée constitue un potentiel incommensurable de ressources, d'énergies et d'idées, et c'est pourquoi TONU lui consacre une année internationale.Chômage et survie ¦ En lançant un document révélateur qui analyse la situation de la jeunesse dans-4e monde et émet'dês prévisions pour la décennie 80, I'UNESCO mentionne que «les années 60 ont mobilisé les jeunes autour des mots clés de confrontation, contestation, marginalisation et contre-culture», maïs que les années 80 apprendront aux 15 à 24 ans «les mots clés de pénurie, chômage, sur-qualification, anxiété, inadéquation entre l'emploi et la formation reçue, subsistance et survie».! Les défis à relever pour les jeunes, dans le monde, s'avèrent nombreux \u2014 chômage, discrimination, crise matérielle et sructurelle, individualisme \u2014 au point où la Division jeunesse de I'UNESCO décrit la jeunesse comme «un problème qui fait couler beaucoup d'encre».L'année internationale de la jeunesse, du côté mondial et québécois, n'en est, elle aussi qu'à sa période de jeunesse.Le programme prévoit une planificaton ordonnée à partir de l'élaboration des objectifs en 1981, jusqu'à l'évaluation des répercussions die l'année, en 1986.Dans les avions, l'eau est souvent contaminée Tokyo (afp) \u2014 L'eau servie daris cinquante p.cent des avions atterrissant à l'aéroport international de Narita n'est pas potable selon les critères japonais, ont annoncé cette semaine les services de santé.Des examens bactériologiques effectués entre avril 1981 et mars de cette année sur 174 avions ont donné des résultats positifs dans 88 cas.Dans certains avions, la nourriture elle-même était 1 contaminée, et les services de santé ont trouvé des bacilles de dysenterie.I L 6 Moto?norm BELIER T OU 21 MARS AU 20 AVRIL Choisissez vos amis.Votre trop grande émoti-vité ne vous permettra pas de rester dans l'entourage de personnes aigries ou pessimistes car cela jouerait sur votre comportement; vous en souffririez et feriez souffrir inconsciemment la personne qui vous aime.Au travail les influences astrales vous seront favorables.À la santé: du sommeil et du calme, voilà ce dont vous aurez le plus besoin.m TAUREAU OU 21 AVRIL AU 20 MAI Si votre écorce est dure votre coeur sera tendre.Un besoin de présence et de chaleur et de communion d'idées vous rendra particulièrement affectueux.Vous accueillerez l'imprévu avec un charmant sourire.À votre travail vous serez à la hauteur des circonstances.Vous aurez la sagesse de vivre au présent et vous ne tarderez pas à profiter d'une bonne occasion.M I GEMEAUX OU 21 MAI AU 21 JUIN Que votre vie fasse des étincelles.Ne laissez pas la grisaille s'étendre sur votre vie sentimentale, faites que la communication fonctionne.Sachez rire, enthousiasmez-vous.Que vos rencontres soient des fêtes, des parenthèses hors du quotidien.Au travail vous ferez preuve de beaucoup plus de souplesse.Quant à la poigne, vous saurez vous faire respecter sans avoir à exhiber vos muscles.CANCER (9 OU 22 JUIN AU 22 JUILLET Vous bénéficierez du merveilleux réconfort de l'amitié sous des formes variées.En amour ne vous laissez pas aller aux regrets du passé, à l'inquiétude du présent et à cette mélancolie qui teindra de gris votre ciel sentimental.Le temps sera favorable à tous les natifs de ce signe qui songent à refaire leur vie.À la santé: très bonne forme dont vous aurez tendance à abuser.LION OU 23 JUILLET AU 23 AOUT La présence que vous accorderez à la personne chère ne devra pas se mesurer en temps mais en chaleur et en attentions.Évitez d'être de ces personnes parfaites, épatantes mais étouf-feuses qui transfèrent par une présence continue leurs angoisses et leurs frustrations.Même si un obstacle mineur vient provisoirement perturber votre tâche, tout se prêtera à une amélioration sensible dse votre travail.«fil! VIERGE OU 24 AOUT AU 22 SEPTEMBRE En amitié vous aurez des engouements et vous vous montrerez beaucoup trop pressé; vous vous réservez ainsi quelques petites déceptions.Sur le plan sentimental vous ferez une découverte charmante et vous serez tout surpris de trouver de nombreux intérêts à votre vie.Ne laissez rien passer dans votre travail, soyez exigeant pour vous.Évitez les solutions boiteuses.OU 23 SEPTEMBRE AU 23 OCTOBRE BALANCE Il y a beaucoup d'orgueil à se croire indispensable.Il vous faudrait acquérir un peu de cet égoïsme et de cette légèreté dont vous êtes dépourvu, et sachez que votre premier devoir c'est d'essayer d'être heureux, contre vents et marées, pendant qu'il en est temps.Au travail ne vous laissez pas aller à la facilité et conservez votre esprit en état d'alerte.m, SCORPION OU 24 OCTOBRE AU 22 NOVEMBRE Grâce à une rencontre inattendue vous serez amené à reviser certaines de vos idées et à donner un direction plus dynamique à votre vie sentimentale.Amour, délices et orgues, vous serez en plein romantisme.Si vous êtes d'un certain âge vous chercherez le calme à deux.On vous démontrera de l'appréciation au travail, ce qui vous mettra du baume dans le coeur.SAGITTAIRE OU 23 NOVEMBRE AU 21 DECEMBRE Il ne faudrait pas.par la considération excessive que vous démontrerez à la personne qui vous aime, l'amener à manier une forme de chantage dès que vous désirerez un peu de liberté.En amour un peu de fermeté remet vite les choses en place.Au travail le seul ennui en vue se situe du côté de votre entourage qui souffrira momentanément de mauvaise compréhension.z CAPRICORNE OU 22 OECEMBRE AU 20 JANVIER En amour attention de ne pas être victime d'un être abusif et jaloux qui déploiera des trésors d'astuce pour vous mobiliser à son profit exclusif.Il vous faudra essayer de voir d'un regard totalement différent les diverses possibilités qui s'offriront à vous et de supprimer tout ce qui est nuisible à votre épanouissement sentimental.VERSEAU OU 21 JANVIER AU !9 FEVRIER Ne vous laissez pas annihiler ni paralyser par vos complexes.Ne vous privez pas volontairement de chaleur et de rires, ne vous condamnez bêtement pas à la solitude.Soyez de ceux qui s'épanouissent dans la liberté et par une absence de regrets.Au travail votre imagination va vous suggérer de très bonne solutions .aux problèmes qui peuvent se présenter.IX r Il POISSONS OU 20 FEVRIER AU 20 MARS Vous devrez donner priorité aux petits riens de la vie quotidienne.Il semble que vous décevrez quelqu'un.Sur le plan sentimental vous aurez besoin de tendresse dans les gestes, les regards, les murmures et les sourires, et dans les soupirs aussi.Etudiez, documentez-vous, faites-vous des relations mais, surtout, ne vous laissez pas conditionner par les autres.PHILOMENF.QUAND TU ME LES RENDRAS, ENLEVE LA _ ROCHE eoois$ sioggo: v '»« V-v> (M me BOZO OK, M.CRABTREE, ESSAYEZ VOTRE TREMPLIN SAYEZ W FERDINAND ET PAT CANDIDE HAGAR DUNOR le VIKING CUE DIRAIS-TU DE ROSBIF, PAR EXEMPLE, HAGAR ?OH, TRÈS BIEN !!! NOUS PRENDRONS DU ROSBIF ! 3-iO ;:trbur psr Opera mundi 2421 MUTT ET JEFF A LA MAISON, CHAUFFEUR ! 5.8 MILLES, L'AMI.$3.75 ! PEANUTS LE CELEBRE CHIRURGIEN S'EN VA A LA SALLE D'OPÉRATION.DOCTEUR, ON DIT QU'UNE FOIS OPERES, 50 POUR CENT DE VOS PATIENTS SE SENTENT BIEN PENDANT UNE DEMI-HEURE CES STATISTIQUES VOUS ETONNENT-ELLES?NON, JE SUIS TRÈS FLEGMATIQUE I 7- IZ LA BICYCLETTE/ L'entraînement OiMANCHt MATlNj^- ÂU£Z/70£/3 A pt© u \\ i (C i3 AUC'J.YS '\u2022'','//.'.*.CL f £.r S/AGt/ô vouions «^r,v VACANCCbA V£lO.1 mjmous \u20ac/?0£b LA i G : iSi NE f'Al'rPAbOC co.v&trSr/o/v., mm ikfA T, N \\ *J?ozrs.REPONSE À VOS QUESTIONS Si vous recherchez la réponse a un problème se rapportant a I astrologie, il suffit d ecr.re a VOTRE HOROSCOPE.La Presse.7.rue Samt-Jacques Montreal H2Y 1K9 V QUESTION \u2014 Je suis née le 24 mai 1944 à 6 h 15 p.m.et mon mari, le 10 décembre 1941, à 6 h a.m.Que nous réserve Tannée 1982, aux plans santé, travail, et argent.Et si ce n'est pas trop demander, quels sont nos chiffres chanceux et nos ascendants.Merci beaucoup à l'avance pour le précieux temps que vous nous accordez.REPONSE \u2014 Votre ascendant: Scorpion.Vos Jours chanceux: Jeudi et lundi.Vos chiffres: 2-6-11-20-21-27.Certains aspects de votre tracé I astral donnent à penser que vous vous trouverez dans de meilleures dispositions morales et que vos échanges avec l'entourage s'en ressen-tron, que les sympathies s'accroîtront, dans les mois à venir.Que les entreprises nécessitant une forme d'apprentissage ne vous effraient point, car il est possible que ce soit là que se situe votre meilleure chance d'expression et de réalisation.Vos astres conseillent la fréquentation de lieux et de personnes dynamiques.L'ascendant de votre mari: Scorpion aussi.Ses jours chanceux: Mercredi et jeudi.Ses chiffres: 1-3-10-15-22-28.Le nombre de facteurs favorables au crédit de votre mari et à la condition financière de votre union est fort appréciable, dans son thème annuel.Toutefois, il devra cultiver l'esprit de décision et d'entreprise pour que ces éléments puissent jouer efficacement, et que lui-même arrive à éliminer le sentiment d'une situation ou condition provisoire qui le fatigue et l'énervé.Dans la vie affective, il demeurera le même homme, tantôt exhubérant, tantôt renfermé.Sauf une grande nervosité qui lui donnera un rythme LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 24 JUILLET 1982 HORIZONTALEMENT 1\u2014Aptitude à vivre d'un organisme \u2014 Brome.2\u2014Stable \u2014 Pénètre, a\u2014Usages \u2014 Debout \u2014 Pronom.4\u2014Combat singulier \u2014 Critique avec violence.5\u2014Lésion inflammatoire d'un nerf \u2014 Strontium.6\u2014Cession moyennant un prix convenu \u2014 Administré.7\u2014Se disait à la fin de la messe \u2014-Regimber \u2014 Écrivain, né à Boston.8\u2014Variété de citronnier \u2014 Avoir une saveur particulière.9\u2014 Règle obligatoire \u2014 Pronom indéfini \u2014 Obtenu \u2014 Sélénium.10\u2014Article arabe \u2014 Partie de la tète.11\u2014Subir un châtiment \u2014 Vante les mérites de quelqu'un.12\u2014Partisan de l'arianisme \u2014 Le fourmilier en est un.VERTICALEMENT 1\u2014Comédie légère.2\u2014Né de \u2014 Kaire pousser une plante à l'abri de la lumière.3\u2014Carte \u2014- Adversaire \u2014 Chiffres romains.4\u2014Imprimé constatant un droit \u2014 Trou dans un mur.5\u2014Baie du Japon \u2014 Animal à corps mou \u2014 Filin fixé sur un ancre.6\u2014Percevoir \u2014 Lichen filamenteux.7\u2014Construite \u2014 Courroux.8\u2014Tellure \u2014Sans fin.9\u2014Souhaiter d'avoir ce que l'autre a \u2014 Tissu léger.10\u2014Conduite \u2014 Mèche rebelle \u2014 Agent de Louis XV.11\u2014Restés à l'état de nature \u2014 Écrivain espagnol, né à Barcelone\u2014 Note.12\u2014Discret \u2014 Arme blanche.Solution ot prochem numéro 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 234 &6 7b9k)m1?rmn nra^e gara m son eseih fi nag Hj«ttri3 nm 3 am& usinas EBBS ïï]!ir2nFïEG* Solution du dernier problème as î LE CHEVAL Equitation et sports hippiques L'essentiel de ce qu'il faut connaître pour être bon cavalier', un \"homme de cheval': connaissance du cheval-races de chevaux de selle - travail, soins, hygiène, education du cheval - equitation - emploi du cheval dressé - courses - concours hippique et 1 complet - chasse à courre et jeux-polo - equitation académique.17,5 X 22,5\" cm,.408 pages 39.15$ ^ En vente chez votre libraire F -MYSTEKST ÉNERGIE \u2014 Un mot do 6 lottt es NOINAFETB X I M C U IEAUOLSNRELIPCC LULRLI PA CEPEOTC U 0 I E I» S RE O P 0< IB A ORUNEGRUE M 0 H A T U V A R B N O P G E G C T TEROTATSI EELELTEIV N M R L E 0 G I O M E U I N E N I R R E p I T C S E N U R I S T ' D T 3 C E N R £ I I E I K E R N R 0 R E R E U P N P P I E 1 P M 0 P T RPUGAOLO LEILENMPIURLOTM S3IRPSATRUEVA;H0 UAESERSLIPCLMHO ACCU AMPERE ANION BRUT CITERNE COKE CONTINU COURANT CUIRE EAU ERG FER FIL FLEUVE FORCE FORER FUEL FUSION GALLON GRUE HAVAGE HAVEUR HOUILLE INDUIT LAMPE LIGNE MAREE MINE MIXER MOTEUR MOTO MOULIN NOIX OHM OPEP PILE PLEIN POINTE POMPISTE PRISE PUITS RAFMNERIE RESEAU RETENUE RIVIERE ROTIR ROUE SCIER STATOR SUPER TERMINAL TIRER TOURNER USINE VOLT Solution du dornlor problème: SUITE Explication du jeu Eliminai un o un lei no»s de lo lufe que »oui repère/ donj lo grille Ces mots peuvent ie lire horuontolemt*, »etl