La presse, 19 janvier 1980, Carrières et professions

[" 4- I t p Le choix des employeurs N.B.Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.MONTRÉAL, SAMEDI 19 JANVIER 1980 CAHIER \u2022\u2022 Pour y faire, insérer vos annon 285-7320 COMMISSION SCOtAIRE S4INTEFOY Dans le contexte d'une réorganisation administrative, la Commission scolaire Sainte-Foy offre à des personnes dynamiques et ambitieuses l'opportunité de se réaliser dans des postes de direction.Les personnes choisies devront démontrer une habileté à l'organisation d'un service et faire preuve de compétence et deprofessionnalismepour relever les défis que nous proposons.Notre organisme, qui emploie au-delà de 500 personnes, dessert une clientèle d'environ 7,000 élèves répartis dans les municipalités de Sillery, Sainte-Foy, Cap-Rouge et St-Augustin.DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT PÉDAGOGIQUE (Concours C-01-80) Description du poste: Sous l'autorité du directeur général et conformément aux politiques et règlements de la Commission, le directeur de la Direction du Développement pédagogique planifie, dirige, contrôle et évalue l'ensemble des activités confiées à son unité administrative concernant les orientations, politiques, objectifs et programmes pédagoliques, les moyens d'enseignement, la recherche et l'expérimentation, l'aide-conseil à la Eirection du Réseau des services éducatifs et le contrôle de la qualité des services éducatifs offerts par la Commission.Il identifie les besoins de son unité administrative en termes de ressources humaines et matérielles; il soumet, à son supérieur immédiat, les objectifs et les prévisions budgétaires de son unité administrative et administre les budgets approuvés.Qualifications requises: \u2014 Posséder une formation universitaire (diplôme universitaire de premier cycle ou l'équivalent) exigeant au moins seize (16) années d'études; une formation supplémentaire en pédagogie serait souhaitable.\u2014 Avoir acquis une expérience minimum de huit (8) années dans des tâches reliées à l'enseignement, au développement pédagogique, à la recherche, à l'animation pédagogique, de préférence au niveau élémentaire.(Une scolarité supérieure pourra compenser pour une expérience moindre, tout comme une plus grande expérience pourra compenser pour une scolarité inférieure).Conditions de travail: \u2014 Salaire: 522,786.\u2014 $38,839.annuellement, selon qualifications et expérience (échelle actuellement en révision).DIRECTEUR DES RESSOURCES MATÉRIELLES ET FINANCIÈRES (Concours C-02-80) Description du poste: Sous l'autorité du directeur général, et conformément aux politiques et règlements de la Commission, le directeur de la Direction des ressources matérielles et financières planifie, organise, dirige, contrôle et évalue l'ensemble des activités confiées à son unité administrative concernant les plans des ressources matérielles et financières, la préparation des prévisions budgétaires, la comptabilité et l'analyse financière, la perception des argents et le paiement des comptes, les approvisionnements et inventaires, I entretien et la protection et la disposition des biens, le contrôle et la vérification interne, et les services auxiliaires.Il avise son supérieur immédiat et assiste les cadres et gérants pour toute question relative à la gestion matérielle et financière.Il identifie les besoins de son unité administrative en termes de ressources humaines et matérielles, il soumet c son supérieur immédiat les objectifs et les budgets annuels de son unité administrative et administre les budgets approuvés.Qualifications requises: \u2014 Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences de l'administration ou en génie.\u2014 Avoir acquis un minimum de huit (8) années d'expérience pertinente.\u2014 Posséder les aptitudes et traits de personnalité requis pour l'exercice de la fonction.Conditions de travail: \u2014 Salaire: Pouvant atteindre $37,183.annuellement, selon les qualifications et l'expérience (échelle actuellement en révision).DIRECTEUR DES SERVICES DU PERSONNEL (Concours C-03-80) Description du poste: Sous l'autorité du directeur général et conformément aux politiques et règlements de la Commission, le directeur des Services du personnel planifie, organise, coordonne et évalue l'ensemble des activités relatives à la planification des effectifs, au recrutement et à la sélection, à l'évaluation et au perfectionnement, à l'information au personnel, de même qu'à l'application des conventions collectives et des règles régissant les conditions de travail de diverses catégories de personnel et, s'il y a lieu, à la négociation des conventions collectives.Il avise son supérieur immédiat et assiste les cadres et gérants pour toute question relative à la gestion du personnel.Il identifie les besoins de son unité administrative en termes de ressources humaines et matérielles, il soumet à son supérieur immédiat les objectifs et les budgets annuels de son unité administrative et administre les budgets approuvés.Qualifications requises: \u2014 Posséder un diplôme universitaire, de préférence de deuxième cycle, en relations industrielles ou en administration (option personnel).\u2014 Avoir acquis un minimum de huit (8) années d'expérience pertinente \u2014 Posséder les aptitudes et traits de personnalité requis pour I exercice de la fonction.Conditions de travail: \u2014 Salaire: $22,319.\u2014 $37,183.annuellement, selon les qualifications et l'expérience (échelle actuellement en révision).Autres conditions: \u2014 Selon le Règlement relatif aux conditions d'emploi du personnel de cadre et de gérance des commissions scolaires et les règles en vigueur à la Commission.Toute personne intéressée à soumettre sa candidature devra faire parvenir un curriculum vitae complet incluant attestations d'etv-des et d'expérience, sou* enveloppe adressée aux Service* du personnel et portant la mention \u2022Personnel et Confidentiel» et en indiquant le numéro du concours.Les offres de services seront reçues jusqu'à lôbOO, le lundi 28 janvier 1980.Services du personnel Commission scolaire Sainte-Foy CP.9588 Sainte-Foy (Que.) G1V4C2 ATELIER DE SERVICE DE TROiS-RIViERES Offre un poste de REPRÉSENTANT OCCUPATION: Représentation dans les compagnies majeures du Québec et des Maritimes.QUALIFICATIONS: le candidat doit être bilingue.Ingénieur électrique de préférence, ou l'équivalent d'expérience dans la reparation d'équipement électrique rotatif.Rémunération: Selon la compétence et l'expérience.Avantages sociaux complets Auto fournie Envoyer curriculum vitae à l'adresse suivante: ASEA Limitée 2400 boul des Récollets Trois-Rivières, Quebec.G8Z 3X7 ATT: M.demand Bouchard Directeur Direction de l'informatique Ce nouveau poste au sein d'un important organisme de services publics saura combler pleinement vos aspirations professionnelles et votre recherche de nouveaux défis.À partir de rien.ou presque, vous dirigerez la planification et la mise sur pied de services informatiques destinés à satisfaire les besoins des différents services de I organisme.Vous détenez un degré universitaire de premier cycle, de préférence en informatique.Vous avez à votre actif au moins cinq années d expérience en développement de systèmes informatiques et, de préférence, quelque expérience de gestion.Vous êtes apte à fonctionner sur une base largement autonome et êtes particulièrement doué pour les relations interpersonnelles.Votre bilinguisme au niveau du parler et de l'écrit est de premier ordre.La rémunération offerte est de l'ordre de $30.000 a $35.000 et s'y ajoute un programme exceptionnel de bénéfices sociaux.Vous êtes invité à soumettre votre candidature en toute confiance à Jacques Clairoux au 630 ouest, boul.Dorchester, Montréal, Québec H3B 1W5 ou à communiquer avec lui au (514) 875-5690, en mentionnant le numéro de dossier P372M.Ce poste est offert également aux hommes et aux femmes Conseillers en administration Drouin,Paquin & Associés Ltée V Partie intégrante de Currie, Coopers & Lybrand Ltée contrôleur Traitement: $30 000 ou plus Un important constructeur de machinerie recherche un comptable professionnel pour lui confier la responsabilité de sor\\ activité financière.Lieu de travail: Montréal Le candidat retenu sera appelé à diriger et suivre les fonctions comptables et trésorières, à mettre au point et administrer des plans financiers et des programmes de gestion budgétaire, et à apporter une aide financière et administrative au chef de la direction.Nous souhaitons pour ce poste une personne douée d'un fort esprit d'entreprise, de compétences admi- 1200, avenue mcgill college montréal H3B 2G4 nistratives et techniques affirmées, et capable de travailler harmonieusement à tous les échelons de l'entreprise.Les candidats doivent justifier d'un titre comptable reconnu, de plusieurs années d'expérience en milieu industriel, et d'une connaissance pratique de la comptabilité analytique.Adressez-nous votre curriculum vitae complet.Discrétion assurée.Mentionner dossier n° 1010 Price Waterhouse et Associés conseillers en administration membre de l'association canadienne des conseillers en administration Vice-président aux finances 60 000$ - 75 000$ Vous serez l'un des piliers du comité de direction de cette société hautement diversifiée dont le volume commercial dépasse plusieurs centaines de millions de dollars.En collaboration étroite avec les autres membres d'une équipe de direction très dynamique, vous jouerez un rôle-cle dans l'élaboration des objectifs de croissance de l'entreprise et de la planification stratégique de ses modes de financement.Vos efforts porteront également sur l'analyse des résultats financiers, l'amélioration des systèmes de contrôle et la direction de votre équipe professionnelle.Afin de maîtriser cette fonction exigeante, vous possédez la competence et l'envergure pour vous imposer rapidement au sein de l'organisation, traiter efficacement avec les milieux financiers et susciter la pleine collaboration de vos adjoints.La nature spécifique de votre expérience de travail est secondaire par rapports à votre sens développé des affaires et vos aptitudes nettement supérieures en planification financière.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae a Anthony Mizgala a Montreal, sous le numéro de reference l 480.^Bourbonnais Montreal.1808 ouest, rue Sherbrooke H3H 1E5 (514) 937 9525 Toronto: 20.av.Prince Arthur M5R 1B1 (416)925 3451 r^y^LSSOClQffy Cabinet-conseil en gestion des ressources humaines ADJOINT AU VICE-PRÉSIDENT PLANIFICATION Une importante entreprise de communication est a la recherche d'une personne dynamique pour son groupe de planification et contrôle.Relevant du vice-president, planification et contrôle, le titulaire de ce poste sera responsable du processus de planification allant de la préparation d.: plan, à son exécution et a la mise à jour; if devra également effectuer, sur délégation, des analyses stratégiques pour fins de prise de décision Le candidat recherché possède une maîtrise en administration et une soiide., expérience en administration et en planification dans le domaine des journaux ou dans tout secteur pertinent.Il est un excellent communicateur (oral et écrit) et pourra s intégrer facilement a un groupe de direction.Ce poste intéressera les personnes dont le revenu actuel se situe aux environs de $25,000.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae détaillé sous pli confidentiel, vous référant au dossier RC 90-37 avant le 2 février 1980 à: SERVICES DE RECRUTEMENT CONFIDENTIEL ASL LIMITÉE 1155 ouest, boul.Dorchester Suite 901 Montréal.Québec H3B 2J8 PROGRAMMEUR ANALYSTE Importante société financière du centre-ville recherche un(e) P/A avec 1 - 3 ans d'expérience OS COBOL (Matériel IBM MVS VM.IMS C1CS).Ce poste nécessite une aptitude aux relations humaines et une qualité d'ordre et de méthode.Connaissance de langage Assembleur appréciée.Il(ellc) sera responsable de la mise au point des rapports financiers «ad hoc» pour la haute direction de la société.Salaire de $17 à $21.000.Cette recherche a été confiée a J.C.HOVEY exclusivement.Notre consultant, M.Grant, vous remercie de lui écrire ou téléphoner au 871-3920 INFORMATIQUE POSTES IMMEDIATEMENT DISPONIBLES POUR SUPPORT-TECHNIQUE Votre expérience technique est requise pou' notre client, une firme québécoise de gronde envergure, située ou centre-ville.Son opproche est de vous rencon trer quelle que soit votre situation et remuneration actuelles.Il est ouvert a négocier votre salaire et de vous parler des possibilités de votre cOfrièfi dans son entreprise.Vous evez une bonne connaissance de OS, soit MVT, MVS, ou VSI: BTAM est un otout.ANALYSTE: Entreprise bancaire recherche les services d un analyste principal.Le postulant aura une experience IBM et une bonne fac-hto de communication car son travail est des plus important pour la liaison usager informatique.Benne possibilité d'avancement.Salaire ouvert.PROGRAMMEUR-ANALYSTE: Compagne requiert les services d'un Programmeur-Analyste avec bonne expe nence du COBOL Connaissance RPCII es* souhaitable.Le Candida' choisi aura (opportunité d'accéder à un poste d'Analyste-Chef d'équipe dan< un futur rapproché.Avantages sociaux intéressants.Solaire $19,000.Appelez Louise Liboiron à 286-9303 eu faire parvenir votre curriculum vitae à: INFORMA TIQUE POSTES IMMEDIATEMENT DISPONIBLES POUR LOGICIEL: Vous êtes sons doute renseignés sur lo demande croissante d'informaticiens en logiciel OS et DOS-VS.Nos clients, recherchant présentement des candidats, ont maintenant établi une échelle de salaire «ouverte».Les candidats possédant un minimum de deux ans d'expérience sont priés de nous contacter pour plus de renseignements sur ces postes.Salaire $30,000 à $38,000 PROGRAMMEURS/AN ALYSTES : Avec la nouvelle année plusieurs de nos clients ont planifie une ex- \u201e pansion dans leur division de développement.Tout informaticien ayant une connaissance des langages COBOL ou PL/1 est prie de nous contacter pour s'informer des possibilités plus qu'intéressantes ofin de poursuivre leur pian de carrière.Experience minimum un an.' PROGRAMMEURS-IMS, PL/1 ou TOTAL: Si vous avez présentement acquis l'expérience d'une de ces banques ou surtout si vous désirez apprendre une autre banque, notre client est interesse à vous rencontrer.Solaire $20,000 à $27,000.Appelé! Marié Hogcn c 2 86-9303 ou foire parvenir votre cumculum vita* a JC HOVEY 1 440 o rue Ste-Catherirve Suite 306 Montreal, Quebec H3G 1R8 Tel (514) 871-3920 \u2022_ ; .-.i ¦ -¦» I ¦ Xïï% ystematix T ÊRSONNiL MNC 2020 University, suite 1337 Montreal.Quebec.H3A2A5 $ystematix Personnel Énc 2020 University, suite 1337 Montreal.Quebec.H3A2A5 MANAGEMENT VENTES MARKETING Importante compagnie internationale recherche candi-dat(e) sérieux(se) ayant bonne formation, beaucoup d'ambition, de personnalité, d'entregent et de dynamisme.POSSIBILITÉS ILLIMITÉES Pour enfrevue, appeler M.Paré lundi \u2014 mardi \u2014 mercredi entre 9.00 hres et 1 9.00 hres à 748-8069 ou poster curriculum vitae à: La Presse, Réf.: 19801 CP.6041, Suce A Montreal H3C 3E3 V.V.& ! I X \u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022.«.\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 .Diplômés de l'Université de Montréal à la recherche d'un emploi Employeurs en quête d'un professionnel Communiquez avec: I I .v Richard Saint-Louis Conseiller en main-d'oeuvre Les Diplômes de l'Université de Montreal 2910 boul Edouard-Montpetit Bureau 3 Montreal, Quebec, H3T 1J7 Tel.343-6230 Tous les programmes de la Commission de l'emploi et de l'immigration du Canada vous sont offerts a notre bureau.\u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 ¦ I I i V.AVOCAT Nous cherchons un confrere parfaitement bilingue, ayant pluT sieurs années de pratique, aimant les déplacements, spec i a* lise ou désirant parfaire sa specialisation dons les domaine suivants: .*.x X X X .\u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 .\u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 \u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 .\u2014 plaidoirie \u2014 redaction de contrats \u2014 droit fiscal \u2014 affaires civiles et commerciales internationales.Situation de tout premier ordre.Prière d'adresser les offre* manuscrites à: LETTE, MARCOTTE, BIRON, SUTTO ET ASSOCIES, avocats 615 ouest, boul.Dorchester Montréal, Oué.H3B 1P9 XvXv : i v « » 9 \\ ' carrières ET PROFESSIONS N.B : Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes.MONTRÉAL, SAMEDI 19 JANVIER 1980 AN \u2022\u2022\u2022\u2022 e L'avenir se planifie chez nons: DESSINATEURS EN ~~ CONSTRUCTION MÉCANIQUE Exécute des dessins de moteurs; ce qui comprend l'analyse des tracés de conception tenant compte des tolérances à ajouter, incluant la vérification des tracés de carters complexes fabriques par forgeage.moulage ou soudage.Il doit également exécuter des dessins d'assemblage et d installation qui donnent une définition détaillée des turbines à gaz.Nous prendrons en considération les demandes de ceux qui ont une expérience des méthodes traditionnelles de dessin aussi bien que de ceux qui sont familiers avec le nouveau système ae traçage électronique.Selon leurs competences, les personnes choisies seront encadrées ou agiront elles-mêmes comme conseillers techniques.I ¦ EXAMINATEUR DE DESSINS/ANALYSTE _DE l A CONCEPTION Examine les dessins techniques pour corriger toute erreur de calcul et de transcription des dimensions et des spécifications.Travaille a la mise au point de nouvelles méthodes qui tiennent compte des plus récents développements en conception et en fabrication ainsi que des exigences des exploitants.En plus des défis et des occasions de promotion, nous offrons une gamme intéressante d'avantages sociaux comprenant, entre autres, l'horaire flexible.Les salaires initiaux seront déterminés seion la compétence des personnes choisies.r ¦ i ¦ ¦ i i i i i i i ¦ i ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Vice-Président Informatique Voici une chance exceptionnelle d'occuper un poste-clé auprès de notre client, une entreprise canadienne multinationale des plus importantes, dont le siège social est situé à Montreal.Au service de l'informatique de cette société, on retrouve des directeurs et des superviseurs qualifiés utilisant un équipement des pius perfectionnés tels l'ordinateur IBM à plusieurs millions d octets et les mini-ordinateurs.Les meilleurs ordinateurs, programmes et systèmes d'exploitation sont utilisés dans tous les projets et sauront intéresser les professionnels compétents et à la fine pointe du progrès dans le domaine de l'informatique.En plus de la direction et planification de cet important service, le candidat choisi assumera, dans un avenir rapproché, des responsabilités au niveau exécutif de l'entreprise, en dehors des systèmes intégrés de gestion.Si vous êtes reconnu pour votre haut degré de compétence en gestion de système d'informatique, nous vous assurons que cette offre mérite votre attention.Discrétion assurée sur tout renseignement fourni.Le bilinguisme serait un atout majeur.Notre client offre un salaire de base', un plan de partage des profits, la possibilité d'achat d'actions et une allocation de voiture libérale, pour une rémunération totale s'élevant au-delà des $60,000.De plus amples renseignements peuvent être obtenus en faisant parvenir votre curriculum vitae, à titre personnel et confidentiel, à Michael Rozender ou en téléphonant au 871 -9565.1 I S I I ¦ I I I I I I I I I I Conseillers en ressources humaines 1 Dollard, D Mart, Place Bonaventure B.P.1079, Montreal, Québec HUPP CANADA L I MITEE DE WCI CANADA LTËE.DIRECTEUR DE LA FABRICATION Dû à notre expansion continue, HUPP CANADA LTËE, entreprise des plus importantes au Canada, dans la fabrication d'appareils domestiques, désire s'adjoindre une personne intéressée à travailler au service des opérations à notre usine de lAssomption, à seulement 20 minutes du centre-ville de Montréal.LE POSTE: Relevant directement du vice-président des opéra tions, le titulaire sera responsable d'un groupe de aérants, il aura également la responsabilité d'améliorer les techniques de production, la qualité des produits fabriqués, la 'eduction des coûts, I outillage et l'entretien.LE CANDIDAT: Le candidat que nous recherchons est un diplômé universitaire en ge.«ie mécanique ou en électricité ot possède cinq (5) années et plus d'expérience pertinente dans la majorité des responsabilités mentionnées ainsi qu'une connaissance des langues française et anglaise.Il sera membre de ro.i.Q.Le salaire sera en fonction des qualifications.Une gamme complète d avantages sociaux est offerte ainsi qu'une automobile et des dépenses payées.Les personnes intéressées peuvent foire parvenir leur curriculum vitae au: Directeur du personnel HUPP CANADA LTËE 802, boul.L'Ange-Gardien L'Assomption, Québec J0K 1G0 Adressez votre curriculum vitae à; Programme d'expansion ce lingémene, Pratt & Whitr.ey Aircraft du Canada Ltée 1000.boulevard Mane-Victonn.Longueuil.Québec J4K 4X9 Toute demande sera traitée promptement et confidentiellement.PRATT & WHITNEY AIRCRAFT DU CANADA Une filiale de UNITED TECHNOLOGIES DIRECTEUR-GÉRANT CAISSE D'ÉCONOMIE *9te ' * Notre Caisse d'économie offre des services d'épargne et de crédit à ses membres, les employés du Canadien National et de Via Rail.L'actif de la caisse est de plus de 1 0 millions de dollars.La fonction Le dîrecteur-gerant que nous recherchons sera responsable de la direction et do lo supervision de l'ensemble éa% operations de la Caisse d economic.En plus de voir o perfectionner les systèmes et procédés de trovoil, de juggerer les changements aux politiques et pratiques administratives, le directeur-gérant que nous recherchons aura aussi comme responsabilité de développer de nouveau» services aux membres.Ut exigences Socs recherchons une personne qui possède prererablement une formation en administration et nécessaire-^erit une experience d au moms sept ors dans uiio institution financière, dont au moins cmq ons dons des fonctions de direction v4oys recherchons une personne dynamique, capable de leadership et dotée d un solide jugement admims-?rofif Seuil les candidats bilingues pourront être considérés.Toute personne intéressée devra faire parvenir son curriculum vitae a ?M.Philippe Martel La Caisse d'Economie des employés du C.N.1830, rue Leber Montreal, (Quebec) H3A 2A4 ay plut tard le 30 janvier 1980.\u2022 5 I SUPERVISEUR DES VENTES 1 CARRIERES EN INFORMATIQUE ANALYSTE-SYSTEME SENIOR $28,000 Notre client recherche un informaticien senior ayant cinq années d'expérience en conception de systèmes et direction de projets, de préférence dans le secteur manufacturier.Un diplôme universitaire, une connaissance éprouvée de l'analyse structurée et la pratique des banques de données seront fortement appréciées.PROGRAMMEUR $20,000 Une bonne connaissance du langage COBOL sur OS et un minimum de trois années d'expérience vous rend eligible pour ce poste plein d'avenir au sein d'une importante organisation de Montréal.La connaissance du système OS, des JCL et du logiciel de gestion des banques de données seront des atouts.ANALYSTE-PROGRAMMEUR $20,000 Notre client est a la recherche d'une analyse-programmeur dynamique avec au moins deux années d'expérience en BASIC, pour travailler sur du materiel PDP 1 1/70.Perspectives de carrière intéressantes.ANALYSTES-PROGRAMMEURS EN COBOL $18,000 Un important client du centre-ville a deux postes disponibles pour des analystes-programmeurs junior avec un minimum d'une année d'expérience en COBOL.Un D.E.C.ou un diplôme universitaire, ainsi qu'une connaissance du système d'exploitation OS d'IBM seront des atouts.RPG II $ 17,000 Des perspectives intéressantes sont offertes à un programmeur-analyste en RPG II, ambitieux et cherchant à améliorer sa position actuelle.Le poste conviendra à une personne capable de s adopter rapidement et désireuse de travaille» dans un milieu en pleine expansion.CONTACTEZ MICHAEL MAR MUR À: (514) 878-3333 Spécialistes en Placement: d'Informaticiens Suite 770, Place du Canada Montreal.Québec i Une compagnie de renommée nationale dans les produits d i- ;X solation est à la recherche d une personne agressive et dyna- « mique, dons lo but de promouvoir sa iigne de cadres a travers le Canoda, au niveau principalement des magasins a rayons et de participer o l'entrainement de ses représentants.Le candidat idéal sera dans lo trentaine, bilingue, possédera une* expérience de 3 à 5 ans dans I administration de la vente, aura déjà fait ses preuves et est libre de voyager.Le salaire sera selon la compétence, plan de bonis, allocation d'auto ainsi que tous les bénéfices marginoux usuels.V.I S-.V.P.faire parvenir votre ^curriculum vitae» a: § R.C.R.INC.2295 Métropole, Longueuil, J4G 1 ES a/ s de Gaétan Martel V I .4 PROGRAMMEUR COBOL RPG 11 Excellente occasion de travailler avec équipement et logiciel des plus modernes (S/34, 4331, DOS/VS, CICS, DMS, etc.).Expérience de cinq ans en programmation et connaissance du langage COBOL exigées.Langage RPG 1 1 un atout.La préférence sera accordée aux sujets bilingues.Confidentialité assurée.Faire parvenir son curriculum vitae à l'adresse suivante: La Presse, Réf: 19795 C.P.6041, Suce.«A» Montréal H3C 3E3 i .V V.TECHNICIEN ¦ INGÉNIEUR LA FONCTION: \u2014 Effectuer recherches, études dans le domaine de la thermodynamic.\u2014 Conception et aménagement d'un dépôt de combustible, de système de combustion et équipements connexes.\u2014 Entreprise en expansion, oeuvrant dans le secteur de l'Agrooli-mentaire.QUALIFICATIONS: \u2014 D.E C en génie mécanique.3 ons d'expérience appropriée OU B Se en génie mécanique (thermodynamic), connaissance des huiles et systèmes de chauffage.\u2014 Facilités de communication orale et écrite.NATURE DE L'EMPLOI: Requiert un esprit inventif, capable de relever des défis.SALAIRE: Selon qualifications.LIEU DE TRAVAIL: Laval et la région nord de Montreal Faire parvenir votre curriculum vitoe avant le 25 janvier à: M.Pierre Fortin, Directeur 850 Montée Masson, Mascouche Québec JON 1C0 SOCIÉTÉ DES TRAVERSIERS DU QUÉBEC I i I .y I .v i V.I ! GOUVERNEMENT DU QUÉBEC CONCOURS DE RECRUTEMENT CONCOURS OUVERT EGALEMENT AUX HOMMES ET AUX FEMMES AGENT DE LIAISON CONCOURS: Numéro 80-02 PROTECTION CIVILE DU QUÉBEC: Un ( 1 ) emploi à Trois-Rivières.-1 i Etre disposé à établir sa résidence dans un rayon de quinze (1 5) milles du port d attache.FONCTIONS: Sous l'autorité du directeur régional, conseiller les municipalités dans l'élaboration de leur programme de mesures d'urgence; donner des séances d'information et des cours de formation et de perfectionnement en matière de protection civile; organiser des exercices; servir d'agent de liaison et de coordination dans les demandes de secours d\" jrgence.EXIGENCES: Diplôme d'études collégiales dans une discipline appropriée et deux (2) années d expérience pertinente OU un diplôme de fin d etudes secondaires et huit (8) années | d'expérience pertinente,- bonne connaissance du français; disponibilité (prêt à être appelé en tout temps).i TRAITEMENT: De 10 309,00 S à 16 758,00 S (en voie de révision) selon la scolarité et l'expérience pertinente.CONCOURS: Date limite d'inscription: 8 février 1 980.S'inscrire avant le dernier |Our de la période d'inscription en communiquant par téléphone auprès du bureau de la Protection civile de Trois-Rivieres, au numéro de téléphone suivant: 375-4703 Si le nombre de candidatures soumises par des citoyens-canadiens est suffisant pour combler ce poste, la Direction limitera sa selection a ces personnes.v.:.::.:.:.:.:.v.v.:.:.:w X .V \u2022 \u2022 .V VOICI L'OCCASION QUE VOUS ATTENDIEZ DANS LA VENTE! 1 >> 1 V.De joindre l'équipe de vendeurs la plus efficace et la plus dy- & 1 t \u2022 \u2022 « X namique du monde de la Photocopie o Montréal.Vous ne pouvez laisser passer cette occasion car les postes vacants sont plutôt rares au sein de cette équipe bien organisée.Le travail consiste à vendre un produit de renommée internat, onalc, la gamme CANON PLAIN PAPER COPIER.Vous serez secondé dons vos efforts par les campagnes de promotion intensives de l'une des plus anciennes compagnies du Canada et par la meilleure équipe do vente du secteur de la photocopie.Si vous êtes bilingue et avez de l'expérience, vous avez la chance d'entreprendro une carrière rémunératrice offrant de très belles perspectives d'avenir.Salaire excellent, régime d encouragement, gamme complete d'avantages sociaux.Prière d'appeler: David Fireman, 342-5151, poste 286 CIE CANADIENNE D'EQUIPEMENT DE BUREAU LTEE V.\u2022V 5990, chemin Côte-de-Llesse Montréal H4T 1V7 V i * 1 ¦ \u2022 i i POSTE A COMBLER: MECANICIEN POSSEDANT UN CERTIFICAT DE CAPACITE DE MECANICIEN DE 2c CLASSE DE NAVIRE A VAPEUR.UÉUDETRAVA& Traverse Québec, Lévis.SMAIPE ET BENEftCES MARGINAUX.Selon la convention en vigueur actuellement.« .y Tonjf* personne intéressée à ce poste est price de faire parve- n£.*è candidature avec une attestât,on de ses cours à: >ia SOCIÉTÉ DES TRAVERSIERS DU QUEBEC ^- q/% Directeur du personnel et des relations de travail -TCP.36, Station «B» 5-QutbocG1K7A1 £ *\" V COMPTABLES AGRÉES Cabinet de comptables agrées a un besoin immédiat de jeunes C.A.et étudiants seniors intéressés à faire carrière en vérification publique.Nous offrons aux titulaires une atmosphère stimulante et un milieu progressif, des chances illimitées d'avancement et un excellent salaire.Les demandes doivent porter le numéro de dossier 801 et seront adressées à : LEVY WINTER CHA2AN NACHSHEN 1PILOTTE Comptables Agréés 5165 Queen Mary Rood, suite 310 Montréal, Québec H3W 1X 7 u L S:::v::x;W::::::::::::^ W^wm^M^^Wl ! \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 .\u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 vsVAvtï HÔPITAL SANTA CABRINI recherche i \u2022 - \u2022 ¦ .v CENTRE D'ACCUEIL PIERRE-JOSEPH TRIEST 8050 est, rue Notre-Dame, Montréal H IL 3K5 recherche SURVEILLANT^ £) Temps partiel régulier (1/5) de soiree.EXIGENCES: \u2014 Etre membre en règle avec l'O.I.I.Q.\u2014 Avoir 2 ans d expérience comme cadre.SALAIRE : \u2014 Selon le M AS Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service du personnel, avant le 26 jonvier 1980.! 1 S INFIRMIERS(ÈRES) .:::: X .V y v.\u2014 Membre en réç'e de l'O.I.I.Q.\u2014 Avec ou sans experience.\u2014 Temps partiel sur appel, permanent, pour département en étude-chirurgie.- j Veuillez comr^uniauer avec le X; Service du personnel, 254-8311 local 335 ou 385 ou veuillez vous présenter au: \u2022X \u2022 \u2022 \u2022 .\u2022 Vil 5655 est.rue St-Zotique, Montréal.w:v:-:v:v:.v^w:^ carrières ET PROFESSIONS N.B.: Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.MONTREAL, SAMEDI 19 JANVIER 1980 ECOLE POLYTECHNIQUE de Montréal L'Ecole polytechnique de Montreal, en collaboration avec l'Agence canadienne de développement international, est à la recherche de candidats (es) pour assumer les responsabilités suivantes o l'Ecole polytechnique de Thiès au Senegal.I PROFESSEURS \u2022 Anglais \u2022 Cinématique et dynom.que, circuits électriques \u2022 Thermodynamique appliquée, transmission de chaleur \u2022 Mécanique des fluide*.\u2022 Se ience de l'eau, traitement de* eaux, hydraulique urbaine \u2022 Hydraulique et ressources hydriques \u2022 Eléments et conception de machines \u2022 Compresseurs, moteurs et turbines \u2022 Ventilation, climatisation, réfrigération \u2022 Voirie, transport, urbanisme \u2022 Génie municipal et geition de construction \u2022 Résistance des matériaux \u2022 Informatique, analyse numérique Exigences Ce* candidats (es) devront posséder préféroblement un doctorat ou au moms une maîtrise en sciences ou en sciences appliquées avec expérience dans renseignement.De plus, en vue de développer la recherche, nous signalons qu il y a des possibilités dans les domaines du génie civil, mécanique et électrique pour lesquels les laooratoircs sont installés ainsi que dans des projets interdisciplinaires tels que l'énergie solaire, colienne et les ressources hydriques.I 1 1 à V.t \u2022 I ».» TECHNICIENS \u2022 Physique \u2022 Mécanique d'ajustage et sciences graphiques \u2022 Génie civil (résistance des matériaux et béton) Ces candidats devront posséder un diplôme approprié et une experience professionnelle de 3 ans.Tous les candidats doivent être citoyens canadiens, avoir une connaissance parfaite du français parle et écrit.Des indemnités pour af-fectotion o l'étranger et des conditions de logement sont prévues.Les candidats choisis devront s engager pour une période de 2 ans I ¦ \u2022 Les personnes intéressées devront adresser leur demande accompagnée d'un curriculum vitae avant le 12 février 1980 au Responsable du recrutement Projet de l'Ecole polytechnique de Thiès Ecole polytechnique de Montréal CP.6079, Succursale «A» Montréal (Québec) H3C 3A7 Tel: (514) 344-4650 \u2022x*:*:::i::^ I i fi , -vu i f ¦ d DIRECTEUR D'USINE INDUSTRIE DU PLASTIQUE JUSQU'À $33,000 Notre client, un important fabricant de produits de plastique d excellente qualité, est à la recherche d'un directeur d'usine pour le lancement d'un nouveau produit sur le marché québécois, endroit Montréal.Le candidat recherche possède un diplôme en génie mécanique, chimique ou une expérience équivalente.Il a un minimum de 5 ans d'expérience en moulage par extrusion ou injection II est bilingue et possède le leadership nécessaire pour diriger une équipe d'hommes.Les fonctions inhérentes à ce poste: établir, diriger, contrôler et coordonner toutes les activités de l'usine, incluant la production, contrôle de la qualité, embauche du personnel, entretien de l'équipement, budgets, etc.Une période de formation de 2 mois est prévue.Notre client offre un salaire plus que compétitif, d'excellents bénéfices sociaux.Appelez ou faites parvenir votre curriculum vi-tae en faisant mention du dossier ELP-1651 à: Albert Lévesque 555 Ouest Boul.Dorchester, suite 1120 Montréal, P.O.H2Z 1B1 Tél.: (514)866-2807 Ce poste est ouvert également aux hommes et aux fem-mes.LE CONSEIL DE PLACEMENT PROFESSIONNEL Votre carrière, c'est notre affaire.Montreal \u2022 Toronto \u2022 Winnipeg \u2022 Calgary Edmonton \u2022 Vancouver good/year INGÉNIEUR ENTRETIEN PRÉVENTIF Goodyear Canada Inc.Usine de Valleyfield, employant 1,600 personnes, requiert les services d'un Ingénieur d'entretien préventif.Se rapportant au gérant du groupe de la planification, ses responsabilités sont les suivantes: \u2014\u2014 Assister au développement de programmes d'amélioration d'équipement pour obtenir une base opérationnelle satisfaisante d'entretien préventif; \u2014 Coordonner la preparation et contrôler les programmes d entretien préventif, _ Assister les surve-Hants de l'entretien dans l'entraînement des hommes de métier dans 'es méthodes et procedures utilisées lors des inspections spécifiques d'entretien préventif, \u2014 Analyser les rappris pour identifier les couses de pannes repétées de la mochinerie et recommander les mesures correctives, \u2014 Fournir l'assistance ou personnel de l'entretien dans la planification des reparations manures.Qualifications \u2014 Bac.en Ingénierie électrique ou mécanique ou équivalent avec I a 3 ans d experience connexe.Doit être bilingue.Salaire selon les qualifications et experience.les personnes intéressées sont mvi*ees à foire porvenir leur 'èsame ou- Chef du Service de Recrutement, GOODYEAR CANADA INC.1060, boul.Mgr-langlois Valleyfield, Que.J6S 5G6 GÉNIE INDUSTRIEL GÉRANT $30 à $40,000 Une très importante société manufacturière du Québec, ayant un volume d affaires dépassant $100 millions, et dont les produits sont vendus dans plus de 30 pays, recherche un Gérant, Génie industriel.Relevant du vice-président \u2014 production, le titulaire du peste établit les méthodes de fabrication, les standards de temps, les besoins d'outillage et de fourniture d'atelier ainsi que l'aménagement des espaces afin que le département de production rencontre les cédules établies, les normes de qualité, ainsi que les niveaux de productivité prédéterminés.Ce cadre coordonnera les activités d environ 30 professionnels et techniciens.Le candidat idéal est diplômé en Génie Mécanique ou Industriel, avec environ cinq années ou plus d'expérience pertinente.Les possibilités de croissance sont excellentes Un programme complet d'avantages sociaux est offert.Veuillez communiquer avec nous en toute confiance vous référant au dossier no.7922.Gilles jf^TTlJOlOl^ Pessou'ces humaines eMssociés 1350 ouest, rue Sherbrooke Montréal.PQ H3G 1J1 288-2563 sintrn DIVISION PIPELINE ET MÉCANIQUE DIRECTEUR-ADJOINT DIRECTEURS DE PROJETS SURINTENDANTS SINTRA INC., compagnie de construction d envergure internationale spécialisée dans les domaines des travaux de génie civil, de la construction de lignes de transport d'énergie, de la construction de lignes de transmission de gaz naturel et de la construction de ligne et de réseaux de distribution recherche, pour le Québec et les Maritimes, pour sa division pipeline, les spécialistes suivants: \u2022 Directeur-adjoint de la divisoon pipeline et mécanique \u2022 Directeurs de projets (distribution de gaz naturel) \u2022 Surintendants (lignes de transmission de gaz naturel) \u2022 Surintendants (lignes et réseaux de distribution) Les candidats devront posséder une solide expérience dans le domaine du pipeline, une très bonne connaissance du français et de l'anglais et un excellent leadership.Il serait préférable que les candidats aux postes de directeur-adjoint et de directeurs de projets détiennent une formation universitaire en génie.Nous offrons un salaire très intéressant et une gamme complete d'avantages sociaux Les personnes intéressées à ces postes sont priées de faire parvenir leur curriculum W foe le plus complet possible, en indiquant le titre du poste convoité sur l'enveloppe, au plus tard le 25 janvier 1980 au: Directeur des ressources humaines SINTRA INC.4984, Place de la Savane Montréal (Québec) H4P 2M9 DIRECTEUR GÉMÉRRL PARIS (FRANCE) Compagnie internationale dont le siège se trouve à New York, chef de file en services technologiques hautement spécialisés, exerce ses activités dans divers pays européens.Nous cherchons un directeur général souhaitant obtenir des résultats pour prendre charge de toutes les opérations en France; nos revenus annuels excèdent huit millions de dollars.Cette personne, de calibre professionnel, aura fait ses preuve dans un centre rémunérateur, sera très versée en marketing et possédera de solides talents d'administrateur (5 à 10 ans d'expérience).Diplôme en administration des affaires ou équivalent et parfaite connaissance du français et de I anglais indispensable.Excellente occasion de se tailler une carrière dans une industrie réputée Nous offrons une rémunération largement supérieure à la moyenne.Veuillez adresser votre curriculum vitae, détaillé, incluant les salaires (Discrétion assurée) à: La Presse Réf.19796 C.P.6041, Suce.«A» Montréal H3C 3E3 POSTE OUVERT AUX HOMMES ET AUX ,'EMMES ::: S >< Cabinet juridique établi o Longucuil recherche les services d un(e) .;.5 AVOCAT(E) S S ayant au moms / an* d experience en droit civil et matrimonial, fi Prier* de faire parvenir votre curriculum vitae a: Lariviere, Brault et Dury a/s de Robert Dury, 482 Ste-Hélene.Bureau 31.Longueuil J4K 3R2 I Représentants(es) aux ventes Nous progressons et recherchons du personnel désireux de progresser avec nous Nous recherchons des candidats(es) expérimentés(os) bilingue et hautement motivés(es) pour se joindre à notre division des ventes de machines de bureau.Au cas où vous manqueriez d'expérience mais désireriez, toutefois,faire carrière dans la vente, nous vous offrons un programme complet de formation.Téléphonez-nous pour obtenir un rendez-vous ou adressez votre résume à Jocelyne Ducharme 866-1492 uni NTI Équipement de bureau limitée 700 ouest, rue St- Jacques, Montréal H3C 1G1 Notre client, un important fabricant canadien d'instruments de musique et de meubles, dont la qualité des produits est reconnue mondialement, est à la recherche d'un Contrôleur financier » Relevant du Vice-président exécutif, ce cadie assumera l'entière responsabilité de la gestion administrative et financière de l'entreprise ainsi que de la gestion comptable, incluant l'analyse des rapports financiers et le contrôle des coûts.Bilingue, le candidat que nous recherchons possède de 3 à 5 ans d expérience en gestion financière et comptable dans un milieu * manufacturier; ses expériences récentes et ses connaissances techniques lui permettent de jouer un rôle senior au niveau du management.Préférablement, il est membre d'une association comptable reconnue.Son leadership, son esprit d'analyse et sa personnalité devraient, de plus, lui assurer un plan de carrière très intéressant à I intérieur d'une organisation en pleine croissance.Les candidats intéressés à ce poste doivent taire parvenir leur curriculum vitae ou communiquer avec Ciaude Rousseau au 281-1135.Bureaux: Montreal.Québtt .M Jerome.Montinav»n\\.Me tjptthc des Monte Case postale 211, I,Complexe Desjardins.Montréal Québec,Canada KJH IB3 (514)281-1135 DIRECTEUR DES VENTES Une compagnie bien établie dans le domaine de l'équipement de bureau planifie son avenir.L'exécutif qu'elle recherche relève du président et le poste est situé à Montréal.Il organise et développe son service afin d'assurer un haut niveau de compétence et i atteinte des objectifs de ventes Il supervise le réseau de distributeurs et la planification a long terme.Idéalement vous êtes bilingue, détenez un diplôme universitaire.Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans les ventes d équipement de bureau ou dans un domaine connexe.Les candidats intéressés à ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae à L.G.Girard.Suite 2220, Place du Canada.Montréal H3B 2N2 sous le numéro de référence 2242-1.Stevenson & Kellogg Membre Assoca' 1 .niwe^e les nse VÉRIFICATEURS INTERNES POSTES: Un transporteur d'envergure nationale recherche quatre vérificateurs internes: Montréal (2); Winnipeg (1 ) et Edmonton (I ).RESPONSABILITES: Le vérificateur, en I absence de programme formel de vérification opérationnelle, t value des situations, étudie ce qui st fait dans les divers services de l'entreprise et ailleurs, et présente les recommandations qui s'imposent.LES CANDIDATS: Les personnes recherchées sont des comptables agrees qui possèdent deia de deu* a quatre ans rfeipe-nence en verification Hautement motivées, elles aiment les défis et les responsabilités De plus, elles apprécient les avantages que confèrent 'es programmes de formation continue ou sein de I entreprise Les deux postes a Montreal exigent une excellente maitri>e du français et de l'anglais, tondis que ceux de Winnipeg et Edmonton n'exigent que I anglais LA CARRIERE: Les quatre postes sont identiques et conduisent également aux echelons supérieurs de l'entreprise LA REMUNERATION- Le salaire offert est d'au moins $25,000 et la gamme d'avantages îdciux est très intéressante Veuillez fare parvenir votre curriculum vitae o la compétence de M Paul Mignoult.Ref : 9-023 Mercure, Béliveau & Associés Gestion do* ressources humaines 1420 Tour de la Bourse.Place Victoria Montréal H4Z ICI Tel: 879-U13 \u2022i.?I : ?t 9 t t 9 \\ v w S \\ MBA ?^([Nutribec Itée CONTRÔLEUR Agro-alimentaire Une entreprise spécialisée dans la fabrication d'aliments du bétail ayant plusieurs usines ù la grandeur du Quebec et con naissant une croissance significative requiert les services d un contrôleur.Sous l'autorité du directeur général de lentreprise, ce dernier aura l'entière responsabilité de ia gestion comptable de len-treprise incluant la preparation des budgets et des états fi nanciers, les prix de revient, l'implantation et le suivi de procédures de contrôle interne et fournira I assistance aux autres départements de l'entreprise relativement aux procedures administratives.Le candidat recherche est membre d'une association comptable reconnue et compte de 3 a 7 ens d'expérience.Salaire à discuter selon competence et experience Ce poste s'adresse également aux hommes et aux femmes.Faire parvenir votre curriculum vitae pour le 31 janvier 1980 à / adresse suivante Nutribec Ltee C.P 278 St-Sauveur de Québec, Que.G1K6W3 MARKETING M.B.A.\u2014 B.COMM.$28,000 à $30,000 - auto Nous sommes mandates po' une importante compagnie afin de combler un poste de représentant analyste en marketing.Le titulaire aura a visiter une clientele établie afin de mettre sur pied un plan de marketing individuel pour chaaue client, il aura cussi à voir au bon fonctionnement point de vue odmi nistratif et fera les recommandations nécessaires.Le condidat ideal doit avoir complote son M.B.A.de préfé rence ou un B.Comm., aurc une experience de vente, peu irn, porte le domeine et sera un meneur d'hommes La compagnie offre un salaire de base des plus intéressants.-un plan de bonis avantageux, tous les avantages sociaux pos siblcs, ainsi qu'un plan de carrière des plus intéressants.Le candidat devra être bilingue.Pour une entrevue confidentielle, communiquez avec: MICHEL GUAY \u2022V ST-AMOUR et ASSOCIES LTEE Sprns des programmes, etc.Utilise un ordinateur de grande capacité pour des traitements par lots et en télécommunication.Qualifications requises: \u2014 Diplôme d'études collégiales en informatique ou formation équivalente; \u2014 trois années d experience pertinente.VEUILLEZ FAIRE PARVENIR VOTRE CURRICULUM VlTAE AVANT LE 26 JANVIER 80 AU: Directeur Service du personnel Univtrsité de Montréal CP.6128, Suce.\"A\" Montréal, Québec H3C 3J7 NORD-OUEST QUÉBÉCOIS CONTRÔLEUR Neutre client, entreprise de services d'envergure nationale, est présentement à la recherche d'un contrôleur pour son département de comptabilité Relevant directement du vice-president finances, vous en serez le représentant dans l'évaluation des besoins financiers.Prioritairement, vous verrez à la supervision des départements comptables ainsi qu'à la preparation des états financiers mensuels.De plus, vous participerez à plusieurs analyses et études financières afin d'optimiser le rendement de cette entreprise croissante.Le candidat idéal repond à deux types de caractéristiques.D abord, il doit posséder l'expérience pertinente au contrôle financier et un diplôme comptable professionnel reconnu.De plus, il a déjà été responsable avec succès des services financiers Le contiôleur choisi possédera des capacités supérieures de leadership, d organisation, de délégation et de communication.Le bilinguisme est un atout.Si vous croyez pouvoir relever ce défi et si vous désirez vous joindre à une équipe dynamique, faites parvenir votre curriculum vitee à l'attention de Jean-Pierre Tremblay en *ous référant au dossier numéro 2105.C» poste est egaloment offert aux hommes et aux femmes.Woods, Gordon & Cie Conseillers en administration Suite 2000, 630 ouest, boul.Dorchester Montréal, Québec H3B 1T9 Membre de l'association canadienne aes c unseillers en administration Administration Spécialistes en logiciel Un projet d'envergure dans un domaine de pointe requiert la participation de plusieurs spécialistes en logiciel de tout premier plan pour une durée importante.Ceux-ci devront mettre en oeuvre des techniques d avant-garde pour le développement, les essais et l'assurance de la qualité des systèmes.Ce projet constitue une occasion exceptionnelle pour des professionnels de Informatique déjà qualifiés et désireux d'acquérir, au sein d'une équipe de très haut niveau, des compétences encore peu répandues.EXIGENCES Communes: \u2014 Familiarité avec l'analyse et la programmation structurée; \u2014 Connaissances de la famille des PDP-11 et des systèmes d'exploitation RSX; \u2014 Compétence reconnue.Particulières: \u2014 De 1 à 5 ans d'expérience pertinente, selon les postes à combler; \u2014 Expérience de la programmation en MACRO-II; \u2014 Connaissance de langages de haut niveau.L excellence, confirmée par des références, sera la clé d'acceptation des candidats et la rémunération sera à la hauteur de celle-ci Les curriculum vitne devront être transmis à monsieur Michel Bonneville, à l'adresse suivante: Bélanger, chabot et associés 1 700, Tour de la Bourse CP.30.Place Victoria Montréal.Québec H4Z 1A2 Membre de l'Association Canadienne des Conseillers en Administration Joignez-vous à un leader dans le transport routier comme Analystes seniors en système Notre client, société québécoise oeuvrant depuis plusieurs années dans le domaine du transport, est dirigée par une dynamique équipe de professionnels Ces personnes choisies verront a I optimisation du fonctionnement de l'utilisateur ainsi qu'a la conception et l'analyse des systèmes d'information de gestion.Ces opportunités uniques s'adressent à des diplômés universitaires oeuvrent dans le domaine des systèmes d'information.Agissant comme conseiller interne, vous démontre/ en plus des capacités analytiques et dc-b connaissances techniques requises, un haut niveau d'objectivité et une facilité de communication.Ce défi représente nettement une opportunité de croissance professionnelle au sein d une equips de gestion dynamique.Veuillez faim parvenir votre curriculum vitae en vous référant au dossier numéro 2094.Ces postes sont également ouverts aux hommes et aux femme.Woods, Gordon & Cie Conseillers en administration Suite 2000, 630 ouest, boul.Dorchester Montréal.Québec H3B 1T9 Membre de l'association ( anadienne de^ i onseillers en administration AVIATION lLECTRIC LTD.,situé a St lajrent, possède des ateliers d'usine propres et climatisés avec un équipement et des machines-ojtils des plus modernes.Notre personnel qualifie fabrique des pieces de machines de haute precision, ainsi que des composantes aéronautiques complexes.Nous avons présentement ur.poste a combler pour un : ADJOINT ADMINISTRATIF Division de la production Pour seconder Je directeur de ic production dans l'administrction de sa division.Le candidat devra : \u2022 Preparer et contrôles les budgets de la p'oduction {dépenses er capital) avec le concours du personnel des finances et de la production.\u2022 Situer et signaler rout écart dans le rendement de lo production par rapport aux normes et ce, dons les domaines suivants : ( financier; ( utilisation de la mam-d oeuvre et de l'équipement, ( pertes, erreurs et défectuosité es ( productivité, efficacité ; ( livraison des produits \u2022 Coordonner tous les aspects du plan r.xJuction de coût de la compagnie en formulant les objectifs, en préparant les budgets et en contrôlant les progrès de tous les services.\u2022 Rédiger l'ersemble des procèdes de production a caractère administratif et financier.\u2022 Maintenir une coordination avec les différents niveau» de direction de tous les secteurs de la compagnie et ce, dans les domoines mentionnes plus haut.Le candidat ideal possédera une formation financière appropriée et une solide connaissance de notre genre de production ainsi que des techniques des systèmes informatises de gestion.Doit être bilingue.Les candidat(e)s eligibles, recherchant le défi et une satisfaction professionnelle ainsi qu'une oonr.e remuneration et de nombreuses opportunités de carrière dans un domaine en expansion, sont invite(e)s a poser leur candidature par écrit, sous pli confidentiel, a Fred J.Vincent Bendîx Aviation Electric Ltd 200, boul.laurentien, St-Lauren», Que.H4M 215 1 I > fonction puBtiquc municipale Comptable*, agrees MONTRÉAL -QUCBfcC Ml \u2022ERBRCOKE TROlS-HiVlfRtS - OTTAWA ICOOK MATANT Vice-Président Finances: $40,000.00 + Notre client, une importante entreprise dans 'e domaine des communications, recherche les talents d'une personne dynamique capable de dinqer efficacement la section financière de l'entrepris* et de ses filiales Vous avez ie sens et l'expérience des affaires et vous désirez participer à la planification et à la réalisation des projets d'expansion de l'entreprise.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs généraux des filiales, et dinaerez le travail des contrôleurs De plus, les responsabilités se rattachant à la trésorerie vous seront attribuées Vous êtes bilingue, possédez un diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle, accompagne d'un titre professionnel en comptabilité ainsi qu'une solide formation comptable et financière.Le poste offre l'occasion de mettre à profit votre autonome pî vos qualités de gestionnaire seront grandement apor» > S: vous voulez faire partie d une société dynamique en croissance continue, où l'on profitera de votre habileté à communiquer a tous les niveaux hiérarchiques d'une entreprise, nous aimerions vous rencontrer Lieu de travail environ 150 km de Montreal Veuillez poster votre demande à: Charles Belle Isle, dossier #9021 01 CP 325.Tour de la Bourse.Montréal.Québec H4Z 1H8 AGENT DE TARIFICATION b je %x Nature de I emploi: Le titulaire procède à I etude des tarifs de revenus et de * dépenses nouveaux ou existants (taxes diverses, activités à caractère commercial, activités à caractère sportif, récréatif et culturel, activités à caractère spécialisé, etc.); formule les recommandations appropriées et conseille les services >' relativement à leur implantation, participe à I établissement des critères, méthodes et techniques d elaboration, de révision, d implantation et de contrôle des ^ tarifs; effectue des travaux de reenerche et d analyse en matière de tarification.Qualiiés requises: Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en scien-* ces de l'administration, sciences comptables ou autre discipline appropriée ou être membre en règle d une association professionnelle reconnue compatible a* l'emploi Posséder quelques années d expérience pertinente en matière d études de rentabilité, d analyse coûts bénéfices, d études économiques ou financières Une combinaison d'instruction et d expérience reliée a la nature de l'emploi et jugée suffisante pourra aussi être considérée.Divers: aptitudes à la synthèse et I analyse; lac îlité d'expression orale et écrite 'en français, connaissance de l'anglais parlé et écrit; capacité de redaction de rapports.Traitement: $18.140 - $29.855.selon les qualifications.S m.cnre au moyen dt> questionnaire \u2022débonde d'emploi» qui s'obtient au service du Personnel, .Edifice le Vieux Palais*.'55 est.rue Notre-Dame, bureau 125, Montreal H2Y 165 et le retourner accompagne des documents r*Qvh foWgînouirJ Tel 872 3236 les candidats doivent posséder les qualités personnelles appropries et jouir d'un état physique satisfaisant Ce concours est également ouvert aux femmes et aux hommes.i VILLE DE MONTREAL À 6 carrières ET PROFESSIONS N.B.: Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes MONTREAL, SAMEDI 19 JANVIER 1980 LA COMMISSION DE TRANSPORT DE LA RIVE SUD DE MONTRÉAL COMPTABLE DE GESTION concours no 6-8001 Ha Commission de transport de la Rive Sud de Montréal est à la recherche d'un comptable de gestion.Le* responsabilités comprennent l'analyse et l'administration des systèmes comptables utilisés.Il participera également à l'élaboration du budget et des contrôles budgétaires ainsi qu'à l'élaboration des techniques de répartition des coûts.Il s'assure du respect des échéanciers et de la présentation des états financiers.Il assume la supervision du personnel comptable sous sa responsabilité et voit à l'amélioration de leurs tâches.Le candidat devra être détenteur d'un B.A.A., c.a.ou être en voie d'obtenir son r.i.a.ou e.g.a.Il aura environ deux (2) ans d'expérience en comptabilité et sera familier avec l'informatique.Il relèvera directement du tré-.sorier.Ce poste offre d'excellents bénéfices marginaux er vise particulièrement les candidats qui gagnent présentement environ $19,000.Les intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 1er février î 980, en mentionnant la référence 6-8001, à l'adresse suivante: INGENIEUR concours no 5-8001 NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorité du Directeur du service, il planifie et effectue diverses études et participe à l'élaboration de certaines recommandations quant à la justification de l'achat et de l'utilisation de l'équipement ainsi que de l'installation.Il élabore les devis techniques lors de soumissions publiques ou/et par invitation.Il évalue les performances techniques des pièces mécaniques.QUALIFICATIONS REQUISES: Le candidat est détenteur d'un baccalauréat en génie mécanique ou industriel et est membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.Il aura environ deux (2) ans d'expérience.Ce poste offre d'excellents bénéfices marginaux et vise particulièrement les candidats, qui gagnent présentement environ $20,000.Les intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 1er février 1980, en mentionnant la référence 5-8001, à l'adresse suivante: AGENT D'ACHATS concours no 9-8002 La Commission de transport de la Rive Sud de Montréal est à la recherche d'un agent d'achats.Le candidat sera responsable de la section «Achats».Il assumera la gestion des demandes de soumissions par invitation et des achats urgents.Il aura la responsabilité de l'étude des contrats de services.Il collaborera à l'établissement de la politique d'achats de la Commission de transport de la Rive Sud.Il coordonnera et dirigera les activités du personnel sous sa responsabilité.Le candidat recherché détient un B.A.A.ou le diplôme de l'Association canadienne de gestion des achats avec un minimum de trois (3) ans d'expérience dans un service des achats.Une expérience pertinente à la tâche comblera l'absence du diplôme.Il relèvera directement du Directeur du service Achats et Approvisionnement.Le salaire sera en fonction de la compé ence et de l'expérience.Régime complet d'avantages sociaux.Les intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 1 er février 1 980, en mentionnant la référence 9-8002, à l'adresse suivante: SERVICE DES RELATIONS INDUSTRIELLES COMMISSION DE TRANSPORT DE LA RIVE SUD DE MONTRÉAL 1000, RUE DE SERIGNY, SUITE 100 LONGUEUIL, (QUÉBEC) J4K5B1 ALL! S-CHALMERS CANADA INC.CHEF DE PLANIFICATION DE PROCÉDÉS Le poste: Pourvoir, dans un temps proscrit, aux départements des operations de l'usine, des procèdes et méthodes optimales pour obtenir des modes d'usinage des produits de la compagnie des plus efficaces et économiques.Le candidat: Doit posséder une education technique avec cinq années d'expérience dans l'assemblage mécanique de machines et la fabrication d'équipement industriel lourd.INGÉNIEUR SENIOR OU SPÉCIALISTE Le poste: Développer de nouvelles méthodes améliorées d'opérations de l'équipement industriel lourd.Preparer des specifications et procédés.Recommande' et implanter des changements de systèmes.Obtenir et analyser des projets d'amélioration des coûts.Planifier et diriger des presentations de formation.Le candidat: 'Doit posséder un diplôme universitaire ou l'éouivalcnt en éducation technique; habileté a déléguer des I tâches, innover, planifier et réaliser des buts; une experience industrielle et une connaissance d'outil N/C.Le candidat eligible doit posséder six à dix ans dans les secteurs ci-haut mentionnés ou outres connexes.INGÉNIERIE INDUSTRIELLE D'USINAGE Le poste: Ingénieurs de pro|Ct senior et junior, pour effectuer des analyses techniques et industrielles de planification, direction et contrôle de l'ingénierie de lo fabrication, en vue d'obtenir une utilisation efficace des aménagements de I usine, du materiel et du personnel.Développer et maintenir des horaires prédétermines et assurer leur propre application.Analyser des données techniques et économiques pour déterminer la praticabilité de procèdes techniques et d'équipe ment d'usinage nouveaux et améliores.Développer des procèdes et systèmes de fabrication, tel que recommander par le gérant de l'ingénierie industriel./ Le candidat: tion nente est un pré-requis.oit posséder un diplôme d'ingénieur mécanique ou industriel, ou 1 équivalent ainsi que des qualifica-Dns en administration des affaires et direction d'entraînement.Deux années ou plus d'expérience perti- INGÉNIEUR DES APPLICATIONS (Spécialistes) DIVISION DES POMPES Le poste: Les responsabilités incluent les applications des pompes de lo compagnie aux exigences et specifications des clients, oins» que la preparation de soumissions, fournir de l'aide a notre équipe de vente nationale en ce qui concerne les presentations techniques, la coordonnation des pro|C»s, I analyse des problèmes de chantier etc DIVISION DE LA MACHINERIE DES PROCÉDÉS MINÉRAUX Le poste: Les tôches comprennent l'application des produits de la compagnie aux exigences des clients et agir comme conseiller technique auprès de notre équipe de vente nationale.Les candidats: Les candidats devraient être des ingénieurs diplômes et de préférence être membres de I Ordre des ingénieurs du Quebec.Un minimum de cinq années d experience est requise.Une considération sera accordée aux candidats possédant une expérience connexe.ANALYSTE PRINCIPAL (Outillage) Le poste: Conception et selection de gabarits, dispositifs et outillage special pour les opérations d'usinage, traveil de continuation d'usine, développement et implantation de procedures et évaluation d'outils, coûts et cédulev r .Le candidat: Education technique, connaissances e* expérience pertinente en machine-outils et conception d'outils; connaissance des techniques et applications récentes comme elies s'appliquent à I équipement de Contrôle Numérique.SUPERVISEUR D'ENTRETIEN ÉLECTRIQUE Doit posséder une licence A-2 et un minimum de 2-5 ans d'expérience avec les systèmes de distribution AC et DC, les contrôles et l'équipement de soudure.Doit pouvoir communiquer dans les deux langues gvec ses supérieurs et son effectif d électriciens.Ces postes offrent des salaires compétitifs, un éventail de bénéfices, d'excellentes conditions de travail, en plus dune cafétéria sur les lieux.Postulez, en toute confiance, à: M.O.G.Kolacek Directeur du personnel de la division ALLIS-CHALMERS CANADA INC.125, rue St-Joseph Lachine, Québec H8S 2L2 C.S.S.RICHELIEU Le Centre de Services Sociaux Richelieu est un établissement de taille moyenne, qui offre des services spécialisés de consultation psycho-sociale.Étant situé dans la région Sud de Montréal, le C.S.S.Richelieu est en mesure d'offrir à ses employés des milieux de travail qui juxtaposent les avantages de la campagne et du milieu urbain tout en permettant un accès rapide et facile à la métropole.Nous sommes présentement à la recherche de candidats pour combler dès que possible le poste suivant: CHARGÉ DE PROGRAMME SERVICES SOCIAUX EN MILIEU HOSPITALIER FONCTION Sous l'autorité de l'adjoint à la Gestion des programmes, assure la coordination régionale du programme de services sociaux en milieu hospitalier \u2014 Participe à la définition des objectifs du programme; \u2014 Collabore à la recherche de solutions aux problèmes inhérents à la distribution des services et supervise les opérations requises à la mise en oeuvre des modifications recommandées par les diverses instances concernées; \u2014 Assure le lien entre les différents mécanismes régionaux et la concertation régionale des différents intervenants; _Initie ou crée en collaboration avec les organismes concernés du réseau de nouvelles ressources communautaires.QUALIFICATIONS REQUISES Être détenteur d'un diplôme d études universitaires en service social ou dans une discipline connexe.Connaissance théorique et pratique de la problématique de services sociaux en milieu hospitalier.ENDROIT DE TRAVAIL Longueuil RÉMUNÉRATION Selon les normes du Ministère des Affaires Sociales.Date limite: Le 29 janvier 1980 Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae à Yvon Poirier, directeur, Division Gestion du Personnel, C.S.S.Richelieu, 201 Place Charles Lemoyne, Longueuil, Québec.J4K 2T5 Fred J.Vincent Bendix Aviation Electric Ltd 200, boul.Laurentien, St-Laurent, Que.H4M 2L5 INFORMATICIENS CHEVRONNÉS NOS CLIENTS COMPTENT SUR NOUS POUR LE RECRUTEMENT D'INFORMATICIENS PROFESSIONNELS À TOUS LES NIVEAUX, ET NOUS EN SOMMES FIERS.CETTE CONFIANCE EST LE FRUIT DE RELATIONS ÉTROITES ET DURABLES AVEC LES EMPLOYEURS ET LES INFORMATICIENS COMPÉTENTS QUE NOUS AVONS PLACÉS À DES POSTES CLÉS.DEPUIS DES ANNÉES, NOUS NOUS SOMMES FAIT UN POINT D'HONNEUR DE DONNER UN SERVICE PROFESSIONNEL UNIFORME ET LA QUALITÉ DE CE SERVICE SE MESURE AU NOMBRE D'INFORMATICIENS QUI ONT GRAVI LES ÉCHELONS DES ENTREPRISES CLIENTES DE CBA.VOILÀ UN ÉLÉMENT DE LA DIFFÉRENCE CBA.VENTE DE MINI-ORDINATEURS ET/OU PAQUETS-PROGRAMMES Si vous possédez une bonne expérience en vente de n'importe quel petit système et de solides con- ** naissances en paquets-programmes d'applications , commerciales, nous avons d'excellents postes à ) vous proposer, au niveau des fabricants et à celui j des utilisateurs.Ce pourrait être le début d'une toute nouvelle carrière.ANALYSTESTJHEFS DE PROJET CONTRÔLE DES PROCÉDÉS $23,-32,000 Noire client, une grande compagnie de produits .chimiques établie au Scguenay, recherche des chefs de pro|ets et analystes en contrôle de procé- a dés qui dirigeront des équipes d'analystes et de programmeurs.On exige au moins 3 ans d'expérience.h $30,-40,000 ANALYSTES DE SYSTÈMES $20-25,000 Poste offert à un(e) analyste de systèmes experi-menté(e) qui assumera l'entière responsabilité de différents systèmes sur moyenne à grande échelle.T.jvaiilant de la définition de problèmes jusqu'à la mise en oeuvre des systèmes, la personne choisie devra posséder une grande competence technique et être douée pour les relations avec les utilisateurs.Des antécédents en systèmes en direct, en milieu financier ou manufacturier, seraient souhaitables.CHEF ANALYSTE-PROGRAMMEUR $ 19,-24,000 La personne choisie sera chargée de la direction technique et de la supervision d'équipes affectées aux projets, participera à l'organisation et l'ordonnancement de projets, dirigera des sessions de programmation structurée et fera respecter les procédures et les normes.On exige 2-3 ans d'expérience à titre d'analyste-programmeur en Cobol et/ou Assembler et de solides aptitudes en gestion.CECI EST UNE LISTE PARTIELLE DES POSTES PRÉSENTEMENT VACANTS EN INFORMATIQUE.POUR OBTENIR PLUS DE PRECISIONS SUR CES POSTES OU SUR D'AUTRES POSTES QUI REPON-, DRAIENT MIEUX À VOS EXIGENCES PERSONNELLES, VEUILLEZ APPELER GERARD MlCHAUD A 931-8801.DISCRETION ASSURÉE.r vo 'eéë chacra belli veau & associés Les Gens de l'Informatique 111 '650 O d