La presse, 24 septembre 1980, H. Informations nationales

[" CAHIER H Femmes battues: les gouvernements ne prennent pas chose au sérieux OTTAWA \u2014 Malgré les belles promesses et les grandes déclarations de principes incluant celles de son gouvernement, le député fédéral du comté de Mercier, Mme Céline Hervieux - Payette, estime qu'on n'a pas fait grand-chose jusqu'à maintenant pour trouver une solution au problème de la violence à Tégard de la fem me.GILBERT LA VOIE de notre bureau d'Ottawa «Je n'ai pas l'impression que c'est une question qui empêche plusieurs ministres de dormir la nuit», a-t-elle déclaré hier à LA PRESSE à la veille de son départ pour Edmonton où elle doit représenter le solliciteur général du Canada à un colloque sur la violence en Alberta.Secrétaire parlementaire du solliciteur général, avocat de formation, et femme par surcroit, Mme Hervieux Payette semble bien placée, de prime vent des provinces et abord, pour obtenir une action gouvernementale à ce chapitre.D'autant plus que le discours du Trône présenté à la Chambre des communes le printemps dernier par son gouvernement promettait «d'amender le code criminel de manière à résoudre, entre autres, le grave problème de la violence à l'égard des femmes, et de concert avec les administrations provinciales et territoriales d'améliorer les services sociaux et les soins offerts à celles qui sont victimes d'actes de violence».En octobre, les ministres Monique Begin, de la Santé, Bob Kaplan, solliciteur général, Jean Chrétien, de la Justice, et Lloyd Axworthy, responsable du statut de la femme, doivent se réunir pour prendre connaissance d'un rapport préparé à ce sujet par des fonctionnaires de leurs ministères.Mais le député de Mercier, qui revient d'une conférence in- ternationale des Nations unies sur la criminalité à Caracas, estime qu'il faudra beaucoup plus qu'une intervention fédérale pour apporter des remèdes au problème de la violence à l'endroit de la femme.Elle signale que les grandes responsabilités à ce chapitre relè-que celles-ci tardent à assumer leurs responsabilités.«Le Québec a songé l'an dernier à fermer la moitié de ses maisons de transition pour les femmes.A Ottawa, dans la capitale du pays, le procureur de la Couronne ne prendra pas action contre un mari dont la femme porte plainte pour avoir été battue.La victime devra engager un avocat pour obtenir une action devant les tribunaux.Pourtant, si on bat son voisin, le même procureur de la Couronne nous traîne devant la Justice, si le voisin dépose une plainte officielle».Même dans les domaines relevant du fédéral le député de Mercier n'a guère d'éloges: «Le ministère de la Justice n'a Céline Hervieux-Payette même pas de statistiques sur le nombre de personnes incarcérées pour avoir battu leur conjoint.Comment peut-on identifier un problème social et lui trouver des remèdes si on n'a pas recueilli des données aussi fondamentales?» Ottawa subventionne actuellement des recherches et des projets pilotes à ce chapitre, mais les résultats restent à venir.Mme Hervieux-Payette croit que cette situation est le fait d'une mauvaise perception de la réalité: «Il n'y a pas tellement longtemps, il était permis de battre sa femme; aujourd'hui, c'est illégal, mais c'est encore toléré.Et rares sont les gens qui nous croient quand on leur dit qu'une femme sur 10 est battue par son mari au Canada».Les solutions?Le député de Mercier croit d'abord urgent d'assurer aux victimes de ce crime un refuge adéquat en cas de fuite.Elle cite en exemple le système des familles secours mis sur pied dans l'ouest de Montréal, et qui assure à la femme un refuge temporaire allant jusqu'à trois jours après sa fuite du foyer conjugal.Après quoi il faudrait des maisons de transition bien organisées, des services policiers plus éveillés à ce problème, et des services sociaux (conseillers matrimoniaux, etc.) plus adéquats.Le président de Dominion Bridge-Sulzer accuse les communistes Le Parti communiste ouvrier (anciennement la «Ligue communiste (marxiste - léniniste) du Canada») a été accusé nommément hier de prolonger la grève des 700 ouvriers de Dominion Bridge-Sulzer, de Lachine, en manipulant les travailleurs à ses propres fins politiques.LAVAL LE BORGNE Le président de l'entreprise, M.Harold Reichel, a déclaré hier en conférence de presse: \"Cette année nous avons présenté une offre exceptionnelle, bien au-delà de la moyenne nationale.Pourquoi donc la grève se poursuit-elle?Nous croyons que nos employés subissent l'influence d'un petit groupe de dissidents qui adoptent des idéo-logies diamétralement opposées au mode de vie de notre pays.«Par leur influence, ces gens ont préparé une grève qui cause des torts directs à nos employés d'usine et des torts indirects à plusieurs autres.«Je suis d'avis que la grande majorité de nos employés est manipulée par le groupe de dissidents qui a fomenté cette grève à ses propres fins politiques.» Invité par les journalistes à préciser qui il visait par l'expression «groupe de dissidents», M.Reichel a répondu: «Je parle du Parti communiste ouvrier, des marxistes-léninistes; à peine un mois après le début de la grève, ils distribuaient des tracts aux employés; certains employés nous ont écrit pour nous dire que des membres du comité de négociation étaient membres du PCO; et enfin j'ai aussi obtenu des renseignements là-dessus d'autres sources.» M M.Reichel a annoncé que même si la grève entreprise il y a bientôt dix semaines se terminait demain, seulement 500 des 700 ouvriers seraient rappelés, faute de travail.Il a ajouté que dans le cas d'une grève prolongée de deux ou trois autres mois, il y aurait vraisemblablement 1,000 mises à pied.La Dominion Bridge-Sulzer emploie 1,700 personnes, soit environ 500 employés de bureau et 500 ouvriers de la construction chargés d'ériger les pièces fabriquées en usine par les 700 qui sont présentement en grève.Offre définitive maintenue La compagnie a reconnu ne pas avoir modifié son offre «finale» du 25 août dernier; elle a par ailleurs accusé le syndicat, la section locale 2843 des Métallurgistes unis d'Amérique, de n'avoir soumis aucune contre-proposition monétaire avant lundi de cette semaine, et ce même si il y a eu 23 rencontres de négociations.La direction de l'entreprise affirme aussi que son offre salariale qu'elle évalue à 25% sur deux ans, «est.nettement plus élevée que celle du contrat type au Québec, au Canada, et même en Amérique du Nord».Elle affirme que l'offre «répond à l'objectif premier du syndicat qui souhaitait la parité avec notre usine de Toronto.En fait, l'offre salariale dépasse l'échelle de salaires en vigueur à Toronto».Enfin, Dominion Bridge-Sulzer offre une clause d'indexation à l'indice des prix à la consommation qui n'est pas plafonnée.M.Reichel a tenu à préciser qu'il s'en prenait à la direction locale du syndicat et non pas aux métallo^ LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 24 SEPTEMBRE 1980 » H 2 11 risque d'y avoir quelques fissures dans la belle unanimité qui devrait, ce soir, ratifier le choix déjà fait par Claude Ryan de Lise Thibault comme candidate libérale dans Fabre.Au moins deux autres aspirants candidats à l'investiture ont en effet été radicalement écartés de la course par la direction du parti qui avait décidé de réser-\\er (cite circonscription à une femme.Il s'agit de Gilles Lu-pien et de Robert Plante auxquels on a poliment, mais très fermement, demandé d'aller voir ailleurs si on n'aurait pas besoin d'eux.Plusieurs militants locaux se sont indignés de cette démarche qu'ils jugent autocratique de la part de M.Ryan et «peu conforme au renouveau démocratique dont il se gargarise», selon l'expression utilisée par l'un d'eux.Plusieurs se promettent d'aller ce soir manifester leur mécontentement à l'assemblée libérale et ne se gênent pas pour dire qu'à moins de voir apparaître une autre formation politique dans le paysage, ils resteront chez eux pendant la campagne et même le j jour du vote.Quant à i la candidate qui | sera choisie par ac-j clamation.Lise Thibault, elle a remis I hier un communiqué de presse faisant état j de ses nombreuses \\ activités dont celle i d'animatrice d'une ] série télévisée au ré-] seau TVA.Heureu-j| sèment pour elle, et I pour tout le monde, qu'elle se contente de ! parler car son texte est truffé de fautes de français.Entre au-j très perles, on y ap-i prend que M.Ryan est chef du «partie Libérale» et quelle ; sera, ce soir, accom-] pagnée ««d'autres I candidats Libéraux qui auront eux aussi S sollicités à une inves-l.titure».I L'affrontement I n'a pas eu lieu ! Il n'y a pas eu d'af-| frontement hier a la i réunion du Conseil sur j le financement des partis politiques dont fait partie le néo-libé-I ral Camil Samson j au nom de son ancien I Parti des démoerates-créditistes pour la bonne raison que ce ; dernier ne s'est pas I présenté.Le député ï unioniste de Nicolet-j Yamaska, qui s'était promis de réclamer I son expulsion, en a I donc été quitte pour peine.Il a dû se contenter de poser la j question de la légitimité d'une représentation créditiste par un futur candidat libéral et s'est fait répondre que.tant que I le président de l'As-semblée nationale n'a I pas reçu une lettre formelle de M.Sam-I son l'avisant d'un changement d'allégeance, il demeure inscrit comme démo-crate-créditiste et, de ce fait, habilité à siéger en tant que tel.M.Serge Fontaine n'a pas insisté et n'a pas mis à exécution sa menace de boycotter le conseil à défaut de la radiation de M.Samson.Pour sa part, M.Samson a déclaré à LA PRESSE qu'il mettait les livres de son ancien parti à jour et prenait le temps de faire reclasser son personnel à l'Assemblée nationale avant de faire parvenir une lettre au président Clément Richard.Tentative de regroupement des jeunes L'ancien mouvement étudiant pour le oui (MEOUI), regroupé dans un comité central d'organisation dont le but est de redonner vigueur à l'implication politique des jeunes comme ce fut le cas au début des années GO.a lancé, hier, un manifeste dans le but de créer un rassemblement des jeunes Québécois.L'essence de ce texte déterminera, après une consultation de plus de cinq semaines, «l'orientation d'un nouveau mouvement pour les jeunes Québécois, âgés entre 15 et 30 ans».C'est ce qu'ont expliqué, en conférence de presse, trois représentants du Comité central d'organisation, MM.Robert Ladouceur, Jean Baillargeon et Marie-Noëlle Du-charme.Ce mouvement, selon les porte-parole, a pour but de rassembler tous les jeunes désireux d'en faire partie, quelle que soit leur provenance sociale ou économique, leur degré d'instruction ou de politisation On a aussi rejeté tout lien avec le Parti québécois qui a, selon eux.renié son option fondamentale, soit l'indépendance politique et économique du Québec.Cette option est retenue par ce mouvement des jeunes, bien qu'à l'occasion de la prochaine élection, «pour éviter un moindre mal.c'est-à-dire les libéraux», les jeunes voteront sans doute spontanément pour le PQ, selon Robert Ladouceur.ce qui a cependant été contesté par son collègue Jean Baillargeon.Conscient que les jeunes sont un million au Québec, ils veulent donc susciter un débat et sensibiliser l'ensemble de la population aux problèmes et aux aspirations de cette couche de la société.Ainsi l'appel lancé à tous les jeunes Québécois a pour but de contribuer au débat politique actuel, qui, selon eux, végète depuis le 20 mai dernier.NOTES POLiTîQUES LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 24 SEPTEMBRE ) 980 Fissures dans l'unanimité libérale du comté de Fabre Ça tourne pas rond dans Prévosl Le moral n'est pas à la hausse dans le Par- VEDETTE DE LA SEMAINE $2777 Fourrures ÉMPÉfil J47;t, Amherst \u2014 Ml Util Sl.ifmnm m.nf ti québécois de Prévost qui ne semble pas s'être encore remis des tiraillements qui ont marqué le choix du candidat Pierre Harvey aux dernières élections partielles.Ainsi, l'association de comté avait convoqué ses membres à une assemblée annuelle le lundi 15 septembre mais la réunion a du être reportée à une date ultérieure, faute de quorum! Les exsupporters de Pierre Harvey comme ceux de François Thivier- ge, l'ancien aspirant candidat, assurent qu'ils ne sont pour rien dans cette désaf- fection des militants.Quant à ce dernier, il risque d'avoir bientôt des relations un peu difficiles avec au moins un membre de sa belle-famille puisque c'est un frère de sa femme, M.Benoît LemaV/ qui sera candidat libéral dans Lotbinière.Bagarre libérale en perspective Une belle bagarre libérale se prépare dans le comté de Jon-quière.Un porte-parole du parti a en effet indiqué que l'ancien député libéral de Charlesbourg, André Harvey, a déjà manifesté son intention de se présenter à l'éven- tuelle réunion de mise en candidature.Mais cependant le chef du PLQ, qui continue à refuser le retour de l'ex-Premier Robert Bourassa, n'a pas non plus l'intention de donner le feu vert à André Harvey.Cependant, une personnalité de la région, Pierre Laioie/ exprésident du PLQ, pourrait bien décider de faire son entrée en politique active à l'occasion de la prochaine élection générale.Quant à Mme Aline St-Amant, elle a déjà annoncé officiellement sa candidature et elle a pris une longueur d'avance en vendant des cartes de membres.Le renouveau du PLQ Par ailleurs, dans le comté d'Arthabaska, la réunion d'investiture aura lieu dimanche.Trois «libéraux» vont aussi s'affronter.Roger Levas-seur, président du syndicat des journalistes du quotidien de Trois-Rivières «Le Nouvelliste» et excandidat à une convention du parti créditiste contre André Fortin, affrontera un ancien collègue journaliste, Laurier Gardner, ex-candidat unioniste en 1973.Mais le choix du PLQ pour barrer la route à ces «convertis» se porte sur Laurent Dubois, de Plessisvil-le, qui est le vice-président provincial de l'Association des professeurs de français.VENTE SPÉCIALE Du 22 septembre au 27 septembre MANTEAUX DE VISON pastel de première qualité dans les tailles de 10 à 16 offerts à un prix exceptionnel de *2777 Outre cette offre spéciale vous trouverez plus de 100 ballots de peaux de vison réservés pour manteaux sur mesures dans toutes les teintes désirées à des prix non moins avantageux.Que ce soit du prêt à porter ou du fait sur mesure, chez Reid vous obtenez toujours la plus belle qualité pour le prix.VINYLE VINYLE VINYLE Jusqu'à $500 de subvention du gouvernement du Québec pour isolation FENÊTRE 1 100% vinyle, _pas de bois, ni d'aluminium _ CONSERVEZ L'ÉNERGIE // // |\\ \\\\ W \\ LA FENÊTRE RENAISSANCE ECONOMISEZ SUR LE CHAUFFAGE \u2014 \u2022 soffites \u2014 foccios \u2022 revêtement aluminium revêtement d'acier \u2022 gouttières \u2022 revêtement de vinyle m ALLC0W 401 est, rue COURTEMANCHE 645-5761 ESSUIE-TOUT EN PAPIER KLEENEX® 2 rouleaux, rr.otifs et couleurs varies Prix de vente K mart Pqt Prix en vigueur jusqu'au samedi 27 septembre.\u2022 Tant qu'il y en aura.\u2022 Nous nous réservons le droit de limiter les quantités.as ^ -M r Rabais *143 COUVRE-CHAISE REMBOURRÉ 57 Ch Prix après soldes K mart 6 00 Enveloppe coton bourre mousse Prix de vente K mari PHENTEX\" A 3 BRINS File d Olefme Ceiaspun' 3.2 oz Prix de vente K mart Écheveau CONFORTABLES DOUILLETTES DANS UN CHOIX DE DEUX MOTIFS ATTRAYANTS New! 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Poissant Richard ^wrininonriorfinnnoonwi(ifiiiriiiiii]TrfrmiTiTiMon-\"il.iiiim.iiiiiiiiiiiiiliiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiuum \u2022X .v X TECHNICIEN EN ARCHITECTURE Plans d'exécution d'architecture Expérience: 3 ans 866-2085 ï \u2022::-x-x-x-:-x->x-: vXXv S I CARRIERE DANS LA VENTE Directeur des ventes de district pour Montréal.Personne bilingue ayant fait ses preuve dans les ventes industrielles.Dynamisme nécessaire.Voiture fournie par la compagnie et avantages usuels.Veuillez adresser votre curriculum vitae à 620 avenu?; Wilson, suite 215 Downsvtew, Ont.M3K 1 Z 3 i i S i INFIRMIÈRES (ERS) ASSOCIATION REGISTRE VILLE-MARIE INC.EXPERIENCE: \u2014 1 an médecine-chirurgie, facilité d'adoptation.\u2014 Permis de l'O I.I.Q.S'adresser à: 1818 est, Sherbrooke Montréal H2K 1B3_ Tél.: (514) 527-1536 &*;::Xxra^ I i i i 1 i LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 24 SEPTEMBRE 1980 ET PROFESSIONS N 0 Tou* le\\ f>o*tei annonce» *ont ouvert» «gaiement ac« femme» et au» homme» H 5 OOMTAR 1 Marque drp\"M»i> d.' Domt.v Inc Surintendant de l'ingénierie La division du papier journal Dom-tar recherche présentement les services d'un ingénieur chevronné pour remplir le poste de surintendant de l'ingénierie à notre usine de Donnacona (Québec).Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec les autres chefs de service et assurera la coordination ainsi que la supervision d'une équipe de sept (7) professionnels.Ceux-ci ont pour tâche la conception, la justification et la réalisation de divers projets.Le candidat idéal est ingénieur mécanicien avec au moins 10 années d'expérience dans l'industrie des pâtes et papiers ou dans un domaine connexe.En plus d'un salaire concurrentiel, la société Domtar offre un programme complet d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir cotre curriculum vitae en rappelant le dossier numéro M80143, à: Michel Lachapelle Agent de recrutement Services d'emploi Domtar Inc.BP.7210 Montreal (Quebec) H3C 3M1 Fiducie du Québec GÉRANT ADMINISTRATIF DES SUCCURSALES MODES D'ÉPARGNE u» La Fiducie du Québec desire s'adjoindre un cadre possédant de solides qualifications en administration et anal/se.Relevant du directeur des ventes et du service a la clientèle, il apporte un support technique pour la planification, l'organisation et le contrôle des opérations des succursales de modes d'épargne II recueille des données statistiques concernant l'opération des succursales, en fait l'analyse et formule des recommandations.Il est responsable de la gestion des dossiers des plans d épargne.Il assure la mise à jour des manuels de procédures des différents modes d'épargne ainsi que des politiques administratives.Le candidat détenteur d'un diplôme universitaire de premier cycle en administration a acquis une expérience minimale de 3 années dans un poste d'analyse, de gestion dans le domaine des services financiers.Nous offrons ou candidat retenu un salaire compétitif reflétant l'expérience ainsi qu'une gomme complète d'avantages sociaux.Les demandes traitée* confidentiellement devront nous parvenir avant le lundi 29 septembre 1980 à /'adresse suivante.FIDUCIE DU QUÉBEC a/s Ressources humaines 1, Complexe Desjardins, suite 2422 Montréal, Québec H5B 1E4 desjardins \u2022\u2022\u2022\u2022 V 'A .v 1 V.V.V.\u2022 \u2022 .V 1 I DIRECTEDR DES SERVICES ADMINISTRATIFS L'ÉTABLISSEMENT: Centre d'accueil pour personnes âgées, d'une capacité de 105 lits, situé à Iberville, Que.NATURE DE LA FONCTION: Sous l'autorité du Directeur général, le D.S.A.o mandat d'administrer les activités du Centre relatif au personnel, aux relations de travail, à l'hébergement, aux contrôles budgétaires, à la comptabilité et aux statistiques dans le but d'assurer une gestion adéquate des ressources humaines, financières et matérielles de l'établissement.EXIGENCES DU POSTE: Le candidat(e) doit détenir un diplôme universitaire de trois (3) ans en sciences de l'administration.Une connaissance des contrôles budgétaires du Ministère des Affaires Sociales serait un atout.Toutefois une expérience reconnue dans le domaine peut compenser l'absence de diplômes.RÉMUNÉRATION: Selon les principes et règles de rémunération des cadres en vigueur dans le secteur des Affaires Sociales.faire parvenir votre curriculum vitae avant le 8 octobre I960, au soin do René Daneau, Directeur général, Résidence Champagnat d'Iberville Inc., 370, 5eme ave, Iberville, Que.J2X 1V1 V.» .V .V .::*:*:S:*:^^ 1 Le Centre Hospitalier St-Joseph de Trois-Rivières recherche DIETÉTISTE EN NÉPHROLOGIE Exigences: _Détenir un baccalauréat en sciences option Nutrition ou l'équivalent._Avoir complété le stage de formation professionnelle._Posséder de l'expérience de travail dans une unité d'hémodyalise._Être membre en règle de la C.P.D.Q.\u2014Salaire selon les normes du M.À.S.Faire parvenir curriculum vitae avant le 4 octobre 1980 à: Service du Personnel CH.St-Joseph de Trols-Rivières 772, rue Champflour Trois-Ri vières, Que.G9A 1Y1 98 85 1 H .5 S I LA FÉDÉRATION QUÉBÉCOISE DE TENNIS recherche un DIRECTEUR TECHNIQUE (Poste permanent) SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS: Sous l'autorité du comité exécutif, le titulaire supervise, coordonne et anime les compétitions provinciales.Il assure la formation de cadres techniques et la réalisation des programmes établis.Il collabore avec les divers organismes affinitaires.Il participe activement aux programmes de l'élite et de la relève.EXIGENCES: \u2014 Diplôme universitaire de 1 er cycle ou l'équivalent.\u2014 Une très grande expérience pratique pourra compenser la scolarité manquante.\u2014 Connaissances des rouages du sport québécois, canadien et international.\u2014 Le travail exige une très grande disponibilité le soir et les fins de semaine.\u2014 La connaissance de l'anglais serait un atout.LIEU DE TRAVAIL: Le siège social de la Fédération est à Montréal mais les déplacements en province sont nécessaires à I exercice normal de la fonction.RÉMUNÉRATION: Dépendra de l'expérience et des qualifications du candidat.Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae avant 16.00 heures le vendredi 10 octobre à: FÉDÉRATION QUÉBÉCOISE DE TENNIS 1415 est, Jarry Montréal (Que) H2E 217 Cité des DEUX-MONTAGNES GREFFIER La municipalité de la Cité des Deux-Montagnes est à la recherche d'un greffier.La population de la Cité des Deux-Montagnes est d'environ 10,000 habitants.FONCTIONS: \u2014 Secrétaire du conseil de ville et de certaines commissions existantes; \u2014 Garde des livres, registres, plans, cartes, archives et autres documents et papiers appartenant à la municipalité; \u2014 Assiste aux séances du conseil et dresse le procès verbal de tous ses actes et délibérations; \u2014 Accomplit toutes tâches définies dans la Loi des cités et villes et dans les autres lois afférentes.QUALIFICATIONS: \u2014 Diplôme universitaire en droit, ou toute expérience jugée pertinente.\u2014 Etre bilingue.TRAITEMENT: Selon la politique salariale établie et selon les qualifications.Les demandes d'emploi seront traitées confidentiellement et doivent parvenir sous enveloppes scellées avant le 10 octobre 1980 à l'adresse a dessous: Président du comité d'administration Hôtel de ville 803, chemin Oka Cité des Deux-Montagnes, Que.J7R 1L8 CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES Noire société de recrutement de personnel, la troisième en importante a-j monde, compte des bureaux dans huit pays européens, de même qu'en Australie, Nouvelle-Zélande, Angleterre, Ecosse et Etats-Unis.Nous sommes à la recherche d'un Conseiller d'expérience, pour notre division du personnel technique, vente ou comptabilité.Les condidots rêves possèdent une experience en recrutement de personnel temporaire et/ou permanent ou bien des antecedents en relotions avec les entreprises du secteur technique, vente ou comptable o Montréal.Le(la) titulaire pourra accéder a la direction suivant ses performances.Si votre cheminement de carrière est entrave actuellement, communiquez avec nous dès aujourd'hui.En raison de la taille et des perspectives mondiales de notre société, nous ne freinons jamais l'ascension d'un employe qui obtient des résultats probants.Nous offrons une rémunération hautement concurrentielle et un milieu de travail ou la direction favorise le développement de talents et ressources humaines a tous les niveaux.Salaire $30,000+.APPELEZ GARY WILSON.281-1930 DRAKE SERVICES PROFESSIONNELS CONSEIL! l RS EN RISSOLKCI S HLM MM S Les Terrasses, 1801 McCill College Ave.Montreal, Que.USA 2N4 tcum COMPTABILITÉ ANALYSTE FINANCIER Nous sommes une entreprise de services qui croît à un rythme accéléré et nous sommes à la recherche d'une personne dynamique pour occuper le poste d'analyste financier au service de la comptabilité.La personne aura comme tâche de s'assurer de la bonne marche du système comptable et en analyser les résultats.La personne idéale possède un DEC en techniques administratives ou de préférence un BAC en Sciences comptables ou encore elle étudie pour l'obtention d'un CGA ou RIA (3ième année) quelques années d'expérience seraient un atout.La personne démontre également des aptitudes pour la direction du personnel.Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur curriculum vitae à LA PRESSE et peuvent être assurées que leur candidature sera traitée confidentiellement.La Presse Réf.10290 CP.6041, Suce.«A» Montréal H3C 3E3 - \u2022 \u2022 \u2022 .\u2022 .\u2022 .\u2022\u2022\u2022v.v.v.\\v.v.%-.- .V.y] V.v.LE CENTRE DE TRAVAIL DE LAVAL INC.(Centre de réadaptation pour handicapes mentaux) Cet organisme à but non lucratif, subventionne par le Ministère des Affaires sociales est a la recherche d une- SECRÉTAIRE DE DIRECTION LIEU: Porc Industriel, Chomedey, Laval.FONCTIONS: \u2014 Aisiste le directeur général dans ses fonctions administratives; \u2014 Prépare les dossiers pour le conseil d administration, \u2014 Assiste au conseil coadministration et prend note des preces verbaux; \u2014 Assume l'organisation des reunions et transcrit les procès verbaux; \u2014 Accomplit le travail de secretariat de routine a la direction générale, \u2014 Note en stenogrophie ou par toute autre technique assimilable et transcrit ces notes a la machine a écrire, \u2014 Prepare la synthèse do problèmes cléricaux complexes.\u2014 Toutes autres taches demandées par son supérieur immédiat.EXIGENCES: \u2014 D.E C.en techniques adminisrrat.ves option secretariat ou secondaire V secretariat, \u2014 Connaissance supérieure de la langue française et anglaise (parle et écrite), \u2014 Rapidité en sténographie et dactylographie, \u2014 Expcncnce pertinente d au moins 3 ans.NOTE: Une experience exceptionnelle dans la fonction pourrait suppieer a la scolarité requise.CONDITIONS: Selon les normes salariales du Ministore des Affaires sociales.CANDIDATURES: Les candidatures seront reçues jusqu'au 2 octobre 80 et seront adressées au CENTRE DE TRAVAIL DE LAVAL INC.os Directeur général, 2735 Noël Caze, Ste-Rose, Laval, H7L 3L1 V.V.\u2022 t V.y \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022a \u2022\u2022\u2022\u2022 .¦ .\u2022 .\u2022 \u2022 \u2022 v.v LA COMMISSION SCOLAIRE SAINT-JEROME requiert les services: UN CONSEILLER PEDAGOGIQUE EN MATHÉMATIQUES ET SCIENCES (Enseignement primaire et secondaire) CONCOURS: P-80-07-02 (2e concours) L'emploi de conseiller pédagogique est un emploi de professionnel qui comporte des fonctions de conseil auprès du personnel de cadres et d'animation auprès des enseignants.Il participe au développement et à l'évaluation des programmes.Il peut aussi conseiller sur l'organisation scolaire, le choix et l'utilisation des méthodes, du materiel didactique et de l'équipement.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de specialisation approprié.\u2014Une formation en docimologic serait un atout.ENTREE EN FONCTION: Immédiatement.TRAITEMENT: Entre S1 7,889 et $37,795 Toute personne qualifiée et intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae avant le 7 octobre 1 980, à: Mme Madeleine L.Perreault Directeur du Personnel Commission Scolaire Saint-Jerôme 1010 rue La boll o St-Jerôme, PO J7Z 5N6 cum G Nous sommes à la recherche d'un \\ \u2014MÉCANIQUE DU BÂTIMENT FONCTION Étude de problèmes techniques d'ordre opérationnel, préparation des plans et spécifications relatifs aux installations de chauffage, ventilation et climatisation.EXIGENCES \u2014 Formation universitaire en génie, mécanique du bâtiment; \u2014 Posséder quelques années d'expérience.Des connaissances dans le domaine de l'économie de l'énergie seraient un atout.RÉMUNÉRATION \u2014 Salaire pouvant atteindre $29,766 (en révision), selon la compétence; \u2014 Emploi stable et avantages sociaux substantiels.Faire parvenir votre curriculum vitae à: Service du personnel 1199 Bleury, 12e étage Montréal, Que.H3C 3J1 Nous sommes à fo recherche d'un DESSINATEUR MÉCANIQUE DU BÂTIMENT FONCTIONS: Établir des plans, devis, croquis, schémas et dessins de nature technique dans le domaine du génie mécanique de bâtiment (plomberie, chauffage, ventilation, etc.) EXIGENCES: \u2014 Formation technique en dessins de mécanique du bâtiment.\u2014 Posséder quelques années d'expérience dans le domaine concerné.RÉMUNÉRATION: \u2014 Salaire pouvant atteindre $21,000 selon la compétence et l'expérience.\u2014 Emploi stable; avantages sociaux substantiels.Faire parvenir votre curriculum vitae à: Servico du Personnel 1199 Bloury, 12e étage Montréal, Que.H3B 3J1 Notre client, une organisation canadienne d'envergure et hautement réputée dans le domaine de l'imprimerie, des arts graphiques et des programmes d'empaquetage, est à la recherche d'un DIRECTEUR GÉNÉRAL DES VENTES bilingue pour sa filiale de Montréal.Le candidat qui sera choisi aura déjà oeuvré dans l'industrie de l'imprimerie et pourra démontrer qu'il a acquis l'expérience requise pour diriger et motiver une équipe de représentants spécialisés.Les opportunités d'avancement au sein de l'organisation nationale sont excellentes.La rémunération et les avantages sociaux refléteront l'importance de cette fonction.Confidentialité assurée.Adresser votre réponse à: LEETHAM, \\AAn , c, r fh .nu/innAM 1440ouest, rue Ste-Catherme, SIMPSON suite 718 LIMITEE Montréal, Québec H3G 1R8 CONSEILLERS (514) 866-7486 EN ADMINISTRATION La Société canadienne d'hypothèques et de logement est une organisation dynamique comptant plus de 3.500 employes travaillant dans 60 bureaux repartis à travers le Canada.Notre division de recherche technique, située à Ottawa, cherche a combler un poste intéressant.DIRECTEUR DE PROJETS Travaux de recherche en eaux résiduaires et installations thermiques Vous assumerez la responsabilité de tous les travaux de recherche portant sur les eaux résiduaires et participerez à la direction des recherches portant sur les eaux résiduaires et participerez à la direction des recherches sur les installations thermiques.Vous contribuerez également à l'élaboration de programmes de recherche, en procédant à une identification des besoins des différentes spheres d'activités et vous dirigerez chaque programme particulier, du commencement jusqu'à la fin.Nous sommes à la recherche d'une personne dont l'expertise technique et la competence lui assureront le respect de ses collègues et possédant des talents de leader et de gestionnaire qui lui permettront de diriger efficacement un programme de recherche charge et varié.Ce poste requiert un diplôme universitaire en génie mécanique ou sanitaire et au moins cinq années d'expérience en génie municipal.Une expérience pertinente en recherche serait un atout.Vous fonctionnerez à l'intérieur d'une équipe multidisciplinaire et c'est pourquoi il est essentiel de posséder des talents pour les relations interpersonnelles ainsi qu'une aptitude a transiger et à communiquer, autant oralement que par écrit.Si vous êtes imaginatif.débrouillard, énergique et hautement motivé, ce poste vous intéressera.Une connaissance approfondie de la langue anglaise est essentielle et une connaissance d'usage du français serait particulièrement appréciée.Nous offrons un programme complet d'avantages sociaux.Le salaire pourra varier entre S26.182 et S32.708.selon vos qualifications et votre expérience.Veuillez envoyer votre curriculum vitae avant le 1er octobre.1980.à: Mme Susan Smith Agent de dotation du personnel administratif Pièce 1 44 Société canadienne d'hypothèques et de logement Chemin Montréal Ottawa, Ontario K1 A OP7 i* Société canadienne Canada Mortgage d hypothèques et de logement and Housing Corporation SYNONYME D'EXCELLENCE EN INFORMATIQUE Une des plus grandes installations de services informatiques au Canada est à la recherche de: POSTES: Opérateurs Programmeurs Analystes Spécialistes des Logiciels Informaticiens Conseil LIEUX DE TRAVAIL: Montréal Québec Toronto ou Ottawa EXPÉRIENCE: Minimum un (1) an, parmi les sujets suivants: COBOL FORTRAN, MARK IV, ASSEMBLER, EXTRACTO, PL1 OS/MVS, VSAM, TSO.SPF, IMS, IDMS, CICS AMDAHL IBM/370, 43XX, 303X Ces postes sont également ouverts aux hommes et aux femmes.Agences s'abstenir s'il vous plaît Toute candidature sera traitée confidentiellement.Veuillez adresser votre curriculum vitae ou téléphoner à: Louise Bouthillier ou Marcel Bourguignon Service du Personnel I.S.T.2.Complexe Dosiardins, bureau 1317 Montréal, H5B 1 B3 Tél.: (514) 284-1111.L'INDUSTRIELLE - SERVICES TECHNIQUES INC.une filiale de L'Industrielle Compagnie D'Assurance sur la Vie.4623 H 6 CABBÎÈBES ET PROFESSIONS N H Tou* po\\trs anncncf» *ont ot«ei't eqolrmcnf oui foflMIW et av hommej LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 24 SEPTEMBRE 1 980 DÉFI EN RPG II La mise en place du Système 38 d'IBM en même temps que d'autres développements récents d équipement a entraîné une croissance exceptionnelle dans la demande de personnes pouvant aider à développer des systèmes efficaces de coût de revient Voici quelques-uns des postes ouverts en ce moment: CHEF DE PROJET $28,000 Important 'iistributeur canadien ayant un Système 34 d'IBM en commande recherche analyste senior ou chef de proiet expérimente prêt a diriger une installation Excellente occasion de oâtir une nouvelle organisation.CHEF DE PROJET $26,000 Une des installations en direct des plus sophistiquées de Montréal nécessite un programmeur-analyste senior ayant la competence voulue pour diriger et motiver des équipes de projet Expérience minimale de trois ans et connaissance du CCP obligatoires Expérience en fabrication, un atout.INGÉNIEUR DE SYSTÈMES $24,000 Personne dynamique aimant traiter avec le public est recherchée par firme progressive de Montreal Les responsabilités comprendront Installation, la mise en valeur et le développement de paquets-programmes Prérequis: experience minimale de 2 ans en RPG II et la liberté d'effectuer beaucoup de voyages PROGRAMMEUR-ANALYSTE $21,000 Importante compagnie du centre-ville ayant le Système 31 5 en marche et le Système 30 en commande recherche immédiatement un programmeur-analyste avec minimum 2 ans d'expérience en RPG II.Les applications comprennent la comptabilité générale et la finance.PROGRAMMEUR S34 $20,000 Firme du centre-ville recherche programmeur avec minimum de l'j an sur un S34 ou S3 Mod 15D pour aider à développer des systèmes en direct.Les candidats devraient désirer accroître leur experience en direct et vouloir se diriger vers l'analyse CONTACTEZ JEAN GERVAIS À: (514) 878-3333 WANG CANADA LTEE REPRESENTANT^) DE SERVICE AUX CLIENTS DE TRAITEMENT DES DONNÉES Si vous êtes une personne doge mur intéressée par une carrière à long terme, que vous possédez ur.entregent au-dessus de la moyenne en plus de 2 a 3 années d'expérience a titre de superviseur d'un système dordinateurs ou de traitements des données, que vous êtes parfaitement bilingue, que vous acceptez de voyager et que vous possédez votre propre voiture, alors ce poste de défi à notre bureau de Montreal pourrai* bien vous intéresser.De I experience en enseignement, relations publiques, programmation de base serait un atout mois n'est pas essentielle.ASSISTANTE) ADMINISTRATIVE) Wang offre une excellente rémunération, des benefices payés par la compagnie et une carrière solide dans un domaine en constont développement pour unie) assistante) administratif(ve) avec experience,- vous devez posséder une véritable compétence en administration de bureau.Connaissance de traitement des données serait un atojt mais n'est pas essen* tielle.Foire pa'wenir votre curriculum vitae en indiquant le solaire attendu à: Mme Jacqueline Britt WANG CANADA LTEE.11 08 Chemin du Golf lie des Soeurs, Québec H3E 1 H4 Pas d'agences s il vous plaît WANG INDUSTRIE DU TRANSPORT MARITIME OPPORTUNITÉ À LONG TERME DANS LE DEPARTEMENT DE LA PAIE Nous sommes à la recherche d'une personne ayant un minimum de cinq (5) années d expérience au sein d'une entreprise de taille importante.La personne que nous recherchons devra être a l'aise avec des systèmes de paie complètement informatisés et avoir une grande facilité a travailler en équipe.Une capacité à s'exprimer dans les deux langues sera un avantage.Le salaire et les bénéfices sociaux sont attrayants et compétitifs, en fonction des attributs de la personne.Répondre en toute confiance a l'adresse suivante: C.P.100 Succursale «A» Montréal, Québec H3C 2R7 Attention: Directeur du Personnel.Nour recherchons, pour le compte d'une importante société de ville Saint-Laurent spécialisée dans la fabrication de produits de consommation préemballés, un DIRECTEUR DES ACHATS Ce poste s'adresse à des acheteurs compétents, avec au moins 5 ans d experience pertinente dans I achat d emballages destines aux produits alimentaires, pharmaceutiques et de beauté.La personne qualifiée se verra offrir un salaire intéressant.Envoyez votre curriculum vitae à: GORDON BRYSON & COMPANY III).Conseillers en gestion (le personnel C.P.81.Brome.Québec .10F.1K0 (Discretion assurée) LA IAUVEGAFOE D ASSURANCE COMPAGNIE SUR LA VIE UNE INSTITUTION DU MOUVEMENT DCS CAISSES POPULAIRES OESIARDINS ANALYSTE STAGIAIRE EN SYSTÈMES ET MÉTHODES Conception de formolaires FONCTIONS: Il s'agit d'un poste oHron» un veritable défi a une personne qui possède un sens de la gestion et plus particulièrement de la conception de formulaires utilises par les multiples services de nclre compagnie orientée dans le secteur des assurances.I p titulaire du poste aura un sens de la conceptualisation et méthodes administratives ainsi qu'une habilité de synthèse pour soumettre des formulaires efficaces.FORMATION: Nous demandons un diplôme universitaire de premier cycle en plus d'un minimum d'expérience d'un (1) an dans l'établissement de procedures administratives Le titulaire fait preuve d'une veritable focilite a rédiger des textes relies a l'odminis* trotion.Nous offrons un attrayant salaire initial ainsi que de nombreux avantages socioux.Veuillez soumettre votre curriculum ^itae ou communiquer avec- Monsieur Yvon Lacoste La Direction des Ressources Humaines 1, Complexe Des jardin i Montréal, Québec.H5B 1 E2 Tél.281-8499 INFORMATIQUE VOUS ÊTES INTÉRESSÉ A TRAVAILLER EN BANQUE DE DONNÉES?Notre client désire recruter des analystes/programmeurs pour travailler au sein d'une équipe dynamique ayant comme mandat, le développement de systèmes financiers sous IMS.Idéalement, vous détenez un DEC informatique ou mieux, vous possédez trois années et plus d'expérience, et vous avez évolue dans un milieu où la satisfaction des usagers primait.Bien que vous ayez participe a la conception de systèmes, vous n'avez pas perdu pour outant le goût de la programmation.Si vous possédez une bonne notion de deux des trois item suivants, soit COBOL-OS, CICS, Analyse organique, vous êtes la personne que nous recherchons.Vous recevrez UN PROGRAMME DE FORMATION COMPLET SUR LES BANQUES DE DONNEES IMS.Le milieu de travail est excellent, l'esprit d'équipe fantastique, et les projets sur lesquels vous serez appelé à travailler sont des plus excitants.Le salaire variera selon les qualifications et l'expérience.Une gamme complète d'avantages sociaux est offerte.Environnement IBM 3033, location au centre-ville.N'hésitez pas à appeler en toute confiance JEAN-JACQUFS RANGER au (514) 844-1746 ou faites-lui parvenir votre curriculum vitae au: 1110 Sherbrooke ouest, suite 812, Montréal H3A 1G8.N.B.: Four vous accommoder, let entrevues peuvent ëfre tenues hori des heures de travail .\u2022 \u2022 \u2022 .y.e \u2022 1 COMMISSION SCOLAIRE DU LONG-SAULT OFFRE D'EMPLOI poste: Conseiller pédagogique à l'éducation aux adultes endroit: Lachu'e, Polyvalente Lovigne debut de l'emploi: Le 14 octobre 1980 nature du travail: Il conseille auprès du personnel de cadre responsable des services d'enseignement et d'animation pédagogique, auprès des tormateurs ou animateurs et des autres professionnels relativement à l'implantation, au développement, a revaluation des programmes d'enseignement, à l'organisation scolaire qui convient de même qu'au choix et à l'utilisation des méthodes, des techniques, de l'équipement, du materiel didactique .secteurs specifiques Formation professionnelle d'activites: Formation aux handicapés qualifications requises: D'DÎôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprie à I emploi.horaire de travail: Horaire flexible salaire: Entre I 7 889,00 S et 37 795,00 s no.du concours: CP800915 Toutes les personnes intéressées sont priées de foire parvenir leur curriculum vitae le ou avant le 30 septembre 1 980 tn écrivant à l'adresse suivante?Commission scolaire du Long-Sault A/S Services du personnel 189 rue Mary, Lachute (Ouébec) J8H 2C3 N.B.Prière de mentionner le numéro du concours sur l'enveloppe.OCCASIONS UNIQUES CBA postes à combler catégories d'organisations éventails de salaire localites avantages ou possibilités nos.des dossiers PR0G/ANALYSTE VÉRIFICATEUR-INFO.ANALYSTE-SYSTÈMES PROG-P/A-ANALYSTE-S/A-SUPP.TECH.SYSTM.ANAl.-EXP.PR0G/ANAI.-EXP.DIRECTEUR/PROJET ANAL/PR0G.(BASIC) DIRV.-DEV.& MAINT.D.B.ANALYSTE AN AL-RÉG.AUTO.(RSX-11M) D.B.SPÉCIALISTE CHIMIQUE\tS25-30K\tP.V.M.\tPLAN DE CARRIÈRE\tG-1121 ALIMENTATION\tS20-30K\tMTL.-0UEST\tDIRECTEUR-INFO.\tG-1122 LABS\tS28K\tST-LAURENT\tAPPRENDRE B.D.\tG-1123 TRANSPORT\tS20-30K\tP.V.M.\tPLAN DE CARRIÈRE\tG-1124-28 TRANSPORT\tS20-30K\tCENTRE-VILLE\tENT.SUR 4331\t6-1129 CONSULTANT\tS20-30K\tCENTRE-VILLE\tBON ENTRAINEMENT\t6-1130 TEXTILE\tS20-26K\tMTL.-0UEST\tRESPONSABILITÉ-CLÉ\t6-1131 OEM\t$22K\tTORONTO\tPOSSIBILITÉ-DIRC.\tG-1132 PHARM.\tS35-40K\tMTL.-N0RD\tDIRECTION\tG-1133 PHARM.\t$31K\tMTL.-N0RD\tAPPRENDRE ADABAS\t6-1134 MÉTAL\tS22-30K\tS0REL\tPLAN DE CARRIÈRE\t6-1135 CONSTRUCTION $22-27K MTL-0UEST BONNE CARRIERE G-1136 Les candidats sont priés de communiquer en toute confiance ou envoyer leur c.v.en mentionnant le on les nos.des dossiers qui les intéressent à: GÉRARD G.MICHAUD 931-8801 1550 O.de Maisonneuve.Suite 605.Montréal.Québec.H3G 1N2 Tél.: (514) 931-8801 chacra, belli veau Les ^ * wo^qœ & associés HEURES DE TOMBÉE: PAGES CARRIÈRES ET PROFESSIONS Heure limite pour le lundi: Heure limite pour le mardi: Heure limite pour le mercredi: Heure limite pour le jeudi: Heure limite pour le vendredi: Heure limite pour le samedi: Pour plus de renseignements, composer 285-7320 le vendredi\tà 11 heures le vendredi\tà 16 heures le lundi\tà 11 heures le mardi\tà 16 heures le mercredi\tà 16 heures le mercredi\tà 12 heures .V g V ASSISTANT-GERANT DES VENTES «22,000 à *25,000 Nous sommes distributeur industriel spécialisé en énergie fluide (fluid power).Nous recherchons une personne de colibre supérieur au peste dossistont-géront de Montreal.Tâches: \u2014 Lancement dr nouveaux produits \u2014 Organiser des reunions \u2014 Assister a la structure et etudes des territoires \u2014 Assister a le foi motion de nouveaux vendeurs \u2014 Débauchcment de nouveaux marchés \u2014 Support aux vendeurs sur la route \u2014 Spécialiste en perçage et tareaudage Experience: \u2014 Degré universitaire en mécanique ou technologie connexe ou \u2014 Expérience équivalente \u2014 Experience de la vente industrielle \u2014 Connaissances théoriques et pratiques en énergie fluide (pneumatique) \u2014 Bilingue \u2014 Avoir une automobile Avantages: Assurance groupe, vie et salaire, plan de pension, compensation de voiture.Faire parvenir votre curriculum vitae à: Georges Ouellette 215 Brunswick, Pointe-Claire.Québec, H9R 4R7 La Société de Factoring BNE Limitée, associée o la Barque de Nouvelle-Ecosse, est lune des plus importantes compagnies de financement commercial et recherche présentement un: VÉRIFICATEUR ANALYSTE ayant un minimum de 2 ons d'expérience en ve nfication et/ou comptabilité Les responsabilités comprennent l'analyse et l'interprétation de situations comptables financières, la verification de contrôle des clients, et autres tâches connexes U^e preference sera accordée au condtdot étudiant actuellement pour l'obtention d un C.G.A.B Comm ou R.I.A.Le bilinguisme parfait est requis Nous offrons une excellente remuneration, bo-see sur les qualifications et l'expérience, ainsi qu'un programme complet d'avantages sociaux et d'excellentes chances d avancement.Faites parvenir votre curriculum vitae au: Service du personnel Société de factoring BAC limitée Co asscoee de La Banque d.* rJuuvstte Ecosse 1550 ouest, de Maisonneuve.Suite 300 Montre'al.H3G 1N2.Québec M RESPONSABLE \u2022 \u2022 \u2022v .y te .\u2022.\u2022.\u2022.\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022.\u2022.v.*.\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 \u2022 \u2022 \u2022 Kflh L'ASSOCIATION DES TERRAINS DE CAMPING DU QUEBEC (A.T.C.Q.) recherche DIRECTEUR GÉNÉRAL Nature de la fonction: \u2014 Sous l'autorité du conseil d'administration, le directeur général planifie, organise et coordonne les activités de I association.\u2014 Responsable de l'utilisation judicieuse des ressources humaines et matérielles de l'association.\u2014 Assume des communications régulières et suivies pour I association avec ses membres, les représentants gouvernementaux et le public campeur.Qualifications: \u2014 Expérience en relations publiques \u2014 Connaissance du camping et du milieu touristique \u2014 Tenue d'un système de comptabilité adéquat \u2014 Notions de publicité et de marketing Salaire: Selon qualifications Date limite: 30 septembre 1980 Faire parvenir curiculum vitae à: Association des Terrains de camping du Québec, 39-2, rue Evangeline, Granby, Que.J2G 6N4 Pour informations supplémentaires: Tél.: (51 4) 378-7257 ou (514) 532-2732 location d'espace dans un grand centre commercial Un important promoteur recherche une personne pour voir au développement et au renouvellement aes baux de location des marchands dans un grand centre commercial de Montréal.Une formation adéquate et une expérience de la location d'édifices de bureaux sont des atouts.Pour rendez-vous, communique/ avec M.Raymond C.Bouchard (514)288-3708 POUR PLACER UNE ANNONCE DANS CARRIÈRES ET PROFESSIONS COMPOSEZ 285-7320 POSTE VACANT AGENT DE LA GESTION FINANCIÈRE NATURE DU TRAVAIL: C'est un emploi de niveau professionnel en rapport avec:\u2014 La Programmation et le contrôle budgétaire.\u2014 La comptabilité \u2014 Les rapports et les états financiers \u2014 La perception des reçus.\u2014 La planification des déboursés.\u2014 Le service de la paye.QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme universitaire terminal de 1er cycle en sciences comptables.Une expérience significative pourrait compenser à l'absence de diplôme.EXPÉRIENCE: Une expérience dans les services financiers dune commission scolaire constitue un atout.TRAITEMENT: Echelle de $1 7,21 3-$29,939.fouft personne desiront offrir sts ter vices peut produire son curricu-km vitae fff copie de ses cftesrofions d'études ef d'expérience avant le 1er octobre I960 à: Monsieur Gilles Mongrain, D.G.A.COMMISSION SCOLAIRE OU HAUT ST-MAURICE 445, rue Lacroix, C.P.490, Tuque, Que.G9X 3P4 AGENT DE LOCATION Compagnie d'immeubles est à la recherche d'une personne avec expérience dans la location de magasins.Son travail consiste a identifier et obtenir dos locataires pour emplir des espaces existants ou dans de nouveaux centres d'achats appartenant a la compagnie.Salaire selon la compétence.La Presse, réf.10284 C.P.6041, suce, «A» Montréal, Que.H3C 3E3 .RANGER, SIMPSON & ASSOC. LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 24 SEPTEMBRE 1980 ET PRQPESSIQN& N B Tous Ici postes annonces sont ouverts également au* femmes et au» hommes H 7 1+ Agence canadienne de Canadian International développement international Development Agency Protection des végétaux Niger/Haute-Volta L'Agence canadienne de développement international requiert les services d'un Conseiller administratif et technique pour une affectation de deux ans auprès du Service de la protection des végétaux au Niger et en Haute-Volta.Ce projet d'aide canadienne a pour but de rendre plus efficaces les services de la protection des végétaux et de la recherche appliquée en entomologie et en phytopathologie dans les deux pays et de faire diminuer ainsi les pertes de céréales causées par les insectes.Fonctions: \u2014Surveiller l'exécution du projet aux points de vue technique, administratif et financier et voir à ce que toutes les ententes du projet soient respectées par les participants.\u2014 Conseiller l'équipe de projet sur toutes les actions à prendre en regard des différentes composantes du projet (personnel canadien, nigérien et voltaïque, formation, construction, achat de matériel, gestion).\u2014Assurer la bonne coordination des travaux des différents participants.Exigences: \u2014 Diplôme universitaire en agronomie, agro-économie ou ingénierie.\u2014Avoir au moins cinq années dexpé-rience en administration et gestion de projets dans le domaine agricole.\u2014 Une expérience dans un payi, en voie de développement est souhaitable.\u2014Citoyenneté canadienne.\u2014-Ce poste exige la connaissance du français; aucun programme de formation linguistique ne sera offert Pour poser sa candidature: Les personnes intéressées devront nous faire parvenir avant le 8 octobre 1980 un curriculum vitae détaillé ainsi que les noms et coordonnées de deux personnes appelées à donner des références.Prière de mentionner la référence DRH-0087P.Adresser la correspondance à: Direction des ressources humaines Unité des ressources naturelles Agence canadienne de développement international 200 Promenade du Portage Hull, Québec K1A0G4 .v.v.v.I \u2022V i AGENT DE FORMATION FINANCIÈRE Description du poste: Mettre en application un programme de formation dans les treize villages du Quebec nordique afin d'assumer l'élaboration de système valable de gestion financière.Le poste exige de nombreux déplacements dans le territoire.Qualités requises: Diplôme en comptabilité ou expérience connexe.Le candidat doit être bilingue \u2014 la langue de travail est l'anglais.Salaire: $ l 7,000.a S21,000.plus les primes nordiques.Date de fermeture: Le 7 octobre 1 980 Veuillez foire parvenir vo're demande et le curriculum vitae à l'adresse suivante: Administration régionale Kativik CP.9 kuujjuaq (Fort-Chimo) Québec J0M 1C0 A l'attention de: Mary Kaye Kenney \u2022 * .V .V V.X - \u2022 m ~ \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 INGÉNIEUR DE PROJETS «ROUTES» Salaire $65,000 + Notre client, une compagnie de construction internationale, est à la recherche d'un Ingénieur de Projets avec un minimum de 10 ans dexpérience dans la construction des routes et aussi dans les gros projets civils.Les candidats bilingues ayant l'expérience prouvée sont invités à communiquer avec M.D.Smart pour une entrevue ou écrire à: DAVID SMART & ASSOCIÉS 266, boul.Anselme Lavigne, Pierrefonds, Québec H9A 1R3 Tél.: (514) 620-6271 CHARGE DE RECHERCHES Concours no: 80-1049 NATURE DE L'EMPLOI: Sous la surveillance d'un commissaire industriel, le titulaire doit effectuer des recherches économiques dans le but de promouvoir l'expansion des industries existantes et de favoriser de nouvelles implantations sur le territoire de lo Communauté urbaine de Montréal.Il est principalement tenu de réaliser des études comparatives de localisation industrielle ainsi que des recherches sur les possibilités commerciales de nouveaux produits.Il est également tenu d'effectuer les études macro-économiques nécessaires pour atteindre les objectifs de promotion industrielle de l'Office de l'expansion économique.QUALIFICATIONS REQUISES: instruction: détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en commerce, administration, économie., marketing ou autres disciplines connexes.expérience: posséder quelque expérience dans un travail permettant au titulaire de se familiariser avec les tâches à accomplir.Toute combinaison d'instruction et d'expérience jugée suffisante pour remplir l'emploi sera considérée.DIVERS: Bonne connaissance du français et de l'anglais parlé et écrit; habileté à la recherche, à l'analyse et à la rédaction de rapports clairs et concis; qualités personnelles appropriées.TRAITEMENT: $18 745 \u2014$24 696 Les candidats intéressés par le présent avis doivent se procurer le formulaire « Demande d'emploi » et le transmettre dûment complété, accompagné des documents requis le ou avant le 1 0 octobre 1 980.Bureau du personnel Communauté urbaine de Montréal 2, Complexe Des jardins, 19e étage Montréal H5B 1E6 téléphone: 872-6950 COMMUNAUTÉ URBAINE DE MONTRÉAL 19 70 ¦ 1980 dix ans au service de la population y.| y.I \u2022 \u2022 y.v.v.% y.v ! i I fe: '.V \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 I L'ASSOCIATION RÉGIONALE POUR LE LOISIR DES PERSONNES HANDICAPÉES DE L'ÎLE DE MONTRÉAL Depuis 1 975 reqroupe les orqanismes de loi-sirs pour personnes handicapées de l'Ile de Montréal.Cet organisme mandaté par le Ministère du Loisir, de la Chasse et de la Pêche a la mission de promouvoir l'exercice du droit au loisir de la personne handicapée.Requiert les services d'un DIRECTEUR RÉGIONAL (2e concours) DESCRIPTION GÉNÉRALE: Sous l'autorité du comité exécutif, il (elle) est responsable en propre de l'application des politiques de fonctionnement et de la gestion quotidienne des affaires de ia Corporation selon les directives qui lui sont exprimées.EXIGENCES: Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences humaines de préférence en récréologie ou en génagogie ou de toute autre formation équivalente fournissant une spécialité en travail en éauioe et en oraanisation professionnelle.Excellente connaissance du monde du loisir au Québec et des besoins des personnes handicapées en ce domaine; au moins un an d'expérience pertinente dans une fonction connexe.SALAIRE: En conformité avec les politiques de la Corporation; les expériences de travail et la formation académique seront prises en considération.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 8 octobre 1980 avant 17 heures au: Président Association régionale pour le Loisir des Personnes Handicapées de l'Ile de Montréal 1800 ouest, boul.Dorchester, bureau 403 Montréal, Que.H3H 2H2 1 8 1 y: I m I 1 V.:* ! .x-x-:-:-x-:-:::-v.\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 .-.-.-.-.-.-.-.-.-.v.v.v.' HÔPITAL SANTA CABRINI Centre hospitalier de 350 lits recherche COMMIS SENIOR AUX COMPTES À PAYER NATURE DE LA FONCTION: Sous l'autorité immédiate do chef comptable, la personne exerce d'une façon autonome des analyses et statistiques de comptes à payer.EXIGENCES: \u2014 Posséder au moins 3 ans dexpérience dans un service de comptes a payer._ Posséder des etudes post secondaires en comptabilité.SALAIRE: Selon les normes du M.A.S.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 29 septembre 1980 au: Service du personnel, 5655 est, rue St-Zotique, Montréal, Que.H H 1P7 V.I I ! ! 1 COMPTABLE L'expansion du Service des Immeubles de notre Organisation nécessite les services dun Comptable préposé oux biens immobiliers.Le(a) candidat(e) aura pour fonctions principales de coordonner et vérifier les activités comptable* des actifs immobilisés de notre Organisation.Il(elle) devra entre autres prepaid diverses analyses financières, les commenter et soumettre ses recommandations a son supérieur.Il(ellc) possédera une formation universitaire en Sciences comptables ainsi qu'une expérience minimale de quatre (4) années à des fonctions connexes.Une connaissance approfondie des principes de vérification et de comptablité généralement reconnue est requise.Le concours est ouvert aux candidats(es) bilingues, dynamiques, motivés(es) et d'Organisation.Un solaire approprié ainsi qu'une gamme d'avantages sociaux sont rattachés à ce poste.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votr curriculum vitae à: Servie© du Personnel Casier postal 8 Station E Montreal, Québec H2T 3A5 S v.t \u2022 \u2022V .V \u2022 \u2022 « s - .V :* *: *: s \u2022 .V .V :* .V \u2022V g AGENT DE CREDIT Banque étrangère Jusqu'à $25,000 Si vous aspirez a une carrière en financement d'entreprise, le chemin le plus court est le crédit Notre client, une banque étrangère exceptionnelle qji connaît un essor rapide, recherche un agent de credit expérimente et ambitieux Le^ candidats doivent posséder un diplôme universitaire (M G A.de preference) et au moins 3 ans d'ex p.nonce en crr»dit aux entreprises, au sein d'une banque canadienne ou étrangère De superbes perspectives d'avenir sont offerte* aux personnes dynamiques qui possèdent un sens inné des affaires EXECUSOURCE Conseillers en recrutement de cadres 2015, rue Peel, suite 1116 Montréal, H3AA1T8 CARRIÈRES DE VENTE EN INFORMATIQUE Si vous travaillez actuellement chez BURROUGHS NCR OLIVETTI MAI ICL WANG ET AUTRES les situations suivantes vous intéresseront sans aucun doute.Rexon Canada Limited cherche a augmenter son personnel de vente en informatique dans les régions de Toronto et de Montreal.Un salaire de base intéressant accompagné d'un programme de commissions, permettront aux individus choisis de devenir les vendeurs les mieux payés dans le domaine des ordinateurs Rexon Canada distribue une gamme complete de terminaux, processeurs, imprimantes de qualité, ainsi que le logiciel standard et sur mesure.Pour obtenir plus de détails sur ces occasions d'emploi excellentes, téléphonez a Ron Riding, Toronto, au (416) 363-9724 ou a Jean-Paul Ouellette.Montréal, au (514) 747-0261.business Mo.'^nes .or per Oie 55 Harbour Square.Toronto.Ontario M5J 2L1 Directeur général Centre d'accueil et de réadaptation Le Foyer Savoy offre des services d hébergement et de readaptation aux per sonnes handicapées.Nous recherchons un directeur general ayant les qualités professionnelles et personnelles pour: \u2014 diriger une organisation dont les programmes et les services sont en plein développement: \u2014 coordonner revolution de noire établissement avec les besoins de nos bénéficiaires et avec les services offerts par les autres intervenants de notre region (06C); \u2014 créer un climat de travail motivant pour notre personnel dans la poursuite de ces objectifs.Exigences: \u2014 détenir un diplôme universitaire en administration ou dans les sciences humaines, ou de la santé.\u2014 trois (3) ans d'expérience de gestion dans le reseau des affaires sociales.Rémunération: \u2014 selon les politiques salariales du Ministère des Affaires Sociales (classe 19).Les candidats doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 10 octobre i960, a i'atteniion du comité de selection, a l'adresse suivante: r m mm 350, boulevard Laurier Mont St-Hilaire, Québec J3H 3N9 CHEF DU SERVICE D'ALIMENTATION L'ÉTABLISSEMENT: Centre d'accueil pour personnes âgées, d'une capacité de 105 lits, situé à Iberville, Que.NATURE DE LA FONCTION: Planifier, coordonner et contrôler les activités relatives à l'élaboration de menus, à la préparation et à la distribution des mets dans le but d'assurer aux bénéficiaires, au personnel et aux visiteurs de l'établissement une alimentation adéquate.EXIGENCES OU POSTE: Le candidat(e) doit détenir un diplôme d'études secondaires, formation professionnelle en alimentation (cuisine professionnelle) plus deux (2) années de spécialisation en techniques hôtelières (production et administration de cuisine) ou l'équivalent.RÉMUNÉRATION: Selon les principes et régies de rémunération des cadres en vigueur dans le secteur des Affaires Sociales.hirt parvenir votn :urrkulum vitot avant It 8 octobre 1980, au soin de: René Daneau, Directeur général, Résidence Champagnat cTIberville Inc., 370, 5e Av., Iberville, Que.J2X 1V1 t \u2022 .V M \u2022 \u2022 V.e \u2022 \u2022 \u2022 v.V.V.V.V.V.V.V.V.I V.I s.V.V.^\\^v.\\\\^\\v.v/.\\^^v.\u2022.\\\\\\\\^\\v.v.\\v.\\\u2022.^v.\u2022.v.v.\u2022 \u2022 \u2022 INGÉNIEUR OU TECHNICIEN Département de Génie GOULD /ITE, une compagnie manufacturière d'appareillage de distribution électrique à basse et haute tension, recherche un ingénieur ou technicien pour son département de génie.Son rôle sera d'étudier les diagrammes schématiques et spécifications des clients, de spécifier le matériel requis pour chaque projet et reviser les dessins d'atelier quant à leur exactitude.Il sera aussi responsable des problèmes en usine, lors de l'assemblage, des essais ou même sur le chantier.Qualifications requises: \u2014 Ingénieur électrique ou mécanique \u2014 Avec 3 à 5 années d'expérience \u2014 Membre de l'Ordre des Ingénieurs ou Techniciens (ayant expérience équivalente) Un programme d'avantages sociaux est offert ainsi qu'un salaire selon l'expérience.toute personne intéressée est priée d'envoyer son curriculum vitae à.Michel Desjardin -> ITE GOULD CANADA LIMITÉE 9105 Sa Ho y LaSalIc, Que.H8R 2C8 Projet Baie James \u2022 t V.V.BIOLOGISTE \u2014 MILIEU MARIN Lavalin, une importante société d'ingénierie qui participe à !a gestion des travaux de construction de la Baie James, recherche un bioloaiste en milieu marin.0 _ 0 Le candidat choisi travaillera au siege social de la SOCIETE D'ÉNERGIE DE LA BAIE JAMES a Montréal.Nature du travail: Le candidat sera responsable de la coordination des travaux et études reliés à l'évaluation des travaux d'aménagement hydro-électrique des rivières situées dans le territoire de la Baie James sur les écosystèmes estuairiens et marin.Tâches types 0 \u2014Planifier les travaux des biologistes du service Ecologie de la direction Environnement.\u2014 Répondre aux questions provenant des autres services de la Direction.\u2014 Orienter la recherche nécessaire aux fins de l'évaluation des incidences environnementales.Pniro 1/1 SPÉCIALISTE PROGRAMME DES FILMS ET AUDIOVISUELS OTTAWA FONCTIONS: Sous la direction du chef de la Division du programme des commandites, conseiller un groupe donné de ministères fédéraux afin de répondre à leurs besoins en films, films fixes, rubans magnétoscopiques, diapositives et autres matériels audiovisuels.Surveiller l'élaboration et l'adjudication des contrats relatifs à la production des commandites et des cocommandites.Vérifier les productions à des stades donnés de leur réalisation, et en recommander l'approbation, la modification ou le rejet.Identifier les divers publics que chacune des productions est susceptible d'intéresser et mettre sur pied un système de distribution visant à une utilisation maximale du matériel.Informer les producteurs du secteur privé sur tout ce qui touche la production de films et de matériel audiovisuel pour le compte de l'Etat.Remplir d'autres fonctions con-nexos.QUALITÉS REQUISES: Avoir plusieurs années d'expérience en tant que directeur, producteur ou comme titulaire d'un poste semblable dans le domaine du film et de l'audiovisuel.Connaître à fond tous les aspects d'ordre créateur, technique et financier, entrant dans la production de films, de films fixes, de diapositives et de rubans magnétoscopiques.Connaître le degré de compétence et la situation des entreprises faisant partie de l'industrie du film et de l'audiovisuel.Avoir une connaissance pratique des divers systèmes et méthodes de distribution, ainsi que les qualités personnelles appropriées.Ce poste requiert la connaissance du français et de l'anglais.\u2014 Salaire à discuter selon la compétence \u2014 Excellents avantages sociaux.Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 3 octobre 1 980 à: Office) national du film Division du personnel C.P.6100 Succursale «A» Montréal, Québec H3C 3H5 Attention: Manon Benson Poste offert à nos bureaux de PLACE VILLE-MARIE SERVICE DES SUCCESSIONS ADMINISTRATEUR Exigences: \u2022 Formation universitaire de premier cycle complétée en administration ou experience équivalente \u2022 Familier avec la loi de l'impôt sur le revenu \u2022 Esprit de synthèse et d'analyse \u2022 Apte a travailler sous surveillance générale \u2022 Une experience pertinente dans un bureau de C.A.ou au ministère du Revenu serait un avantage.Fonctions: \u2022 Assumer la responsabilité de certains dossiers quant a l'aspect comptable et fiscal.\u2022 Participer à l'administration ou à la liquidation d'entreprises.\u2022 Assumer la preparation de travaux spéciaux Salaire: \u2022 selon l'expérience acquise \u2022 avantages sociaux complets Faire parvenir votre curriculum vitae ou communiquer avec le Service des Ressources humaines a l'attention de: L.M.Ronceau, directeur du Personnel TRUST GENERAL DU CANADA 909 ouest, Dorchester suite 1214, Montréal Québec H3B 2G7 GÉNÉRALE ÉLECTRIQUE DU CANADA COMMUNICATIONS, RADIO-MOBILE REPRÉSENTANTS DES VENTES Représentants dos ventes pour équipement et systèmes radio-mobile dans les secteurs commercial/industriel et la distribution indépendante pour notre bureau de Quebec.Les candidats seront bilingues (français et anglais), posséderont preférablemont une formation technique/électronique en plus d'un dossier de réussite de vente dans te domaine ou un domaine connexe.Excellentes perspectives de carrière, salaire de base plus commission, automobile fournie, dépenses de voyages payées et gamme complète d'avantages et bénéfices marginaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à titre confidentiel à: M.Jean Juliano Directeur régional Générale Electrique du Canada 5000 ouest, Jean-Talon Montréal H4P 1X2 \u2022v-V.\u2022 ¦t DU SUCCÈS GRÂCE AUX VENTES Notre compagnie canadienne laquelle fabrique des produits chimiques industriels d'entretien est à lo recherche dune personne ambitieuse et travaillante, préposée à la vente pour solliciter chez les industries et les institutions une ligne de produits spécialisés dans les territoires de SOREL et LAVAL.Pour être qualifié, vous devez possédez une voiture, avoir de l'expérience dans les ventes directes impliquant une grande proportion de sollicitations faites à de nouveaux clients.Les candidats élus débuteront avec un retrait hebdomadaire généreux selon leur expérience, plus commission et un programme d'avantages sociaux.Ne foites pas demande à moins que vous soyez prêt à travailler et travailler très fort.Si vous êtes intéressé à cette opportunité unique, veuillez oppeler R.MOLL A (514) 659-9693 i LA SOCIETE DU PERSONNEL CADRE SURINTENDANT GÉNÉRAL, DISTRIBUTION NUMÉRO: C-19-774-2 Relevant du directeur régional.Distribution, vous êtes responsable de la planification, de l'élaboration et de la direction des activités de réception, d'entreposage et d'expédition des marchandises.Vous êtes associé à la direction de plusieurs contremaîtres dont dépendent plus de (1 00) employés(es) et vous voyez à l'entraînement et à la formation de ce personnel.EXIGENCES: Les candidats considérés pour ce poste possèdent un diplôme universitaire de premier cycle ou une formation collégiale avec une expérience exceptionnelle complémentaire.Ils possèdent plusieurs années d'expérience dans la direction et dans la supervision de contremaître principalement dans I industrie des boissons alcooliques ou dans l'industrie de l'alimentation.Ils sont familiers également dans la préparation et le contrôle debudgets d'opérations ainsi que dans l'application de conventions collectives.Ils devront posséder une bonne connaissance des systèmes de distribution et d'entreposage.Le candidat idéal sera doué d'une forte personnalité, sera capable d'exercer un rôle de leadership et démontrera un sens critique dans les prises de décision.La Société des alcools offre pour ce poste à Montréal un traitement annuel s'échelonnant de $20,748.00 à $27,604.00.en voie de révision ($22,511.00 à $29.497.00).en tenant compte de la formation académique et de I expérience pertinente.De plus, une gamme d'avantages sociaux des plus intéressants complètent les bénéfices reliés à l'emploi.VÉRIFICATEUR-INFORMATIQUE NUMÉRO: C-12-765-2 Le service de vérification interne a créé un nouveau posie de vérificateur informatique.Relevant du directeur, Vérification interne, la fonction consiste à évaluer l'efficacité, l'efficience et l'application de contrôle interne relié à l'ensemble des activités informatiques.Vous procéderez à l'examen et l'appréciation des contrôles incorporés aux systèmes informatisés en place ou en voie de développement et de ceux propres à l'utilisation des ressources informatiques.Le titulaire devra rédiger les rapports appropriés sur l'état des contrôles observés et formuler les recommandations visant à assurer un niveau de contrôle adéquat.EXIGENCES: Les candidats considérés pour le poste détiennent un diplôme de premier cycle en administration, en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée.Ils possèdent une expérience d'au moins trois (3) années dans la conception de systèmes informatisés ou dans la gestion d'activités informatiques et un minimum d'une (1) année en vérification informatique.Une expérience acquise en vérification interne ou externe peut compenser (experience exigée en informatique.Une connaissance pratique du langage COBOL et des principes de gestion de banques de données constitue un atout.Nous offrons pour ce poste à Montréal une structure salariale s'échelonnant de $20,748.00 à $27.604.00.(sujet à révision $24.242.00 à $32,233.00).en tenant compte de la formation académique et de l'expérience pertinente.De plus, une gamme d avantages sociaux des plus intéressants complètent les bénéfices reliés à l'emploi.PERSONNEL PROFESSIONNEL ANALYSTE, MISE EN MARCHÉ, COMMERCIALISATION NUMÉRO: TP-17769-2 Notre service de Commercialisation a un poste vacant d'analyste expérimente.Principalement votre fonction consistera à effectuer des recherches, des analyses de données et des résultats statistiques en ce qui a trait à revaluation des ventes et aux fluctuations économiques pouvant modifier la planification de certains projets et d'évaluer les tendances dans les goûts des consommateurs, en déterminer les causes et en faire des recommandations en conséquence.EXIGENCES: Vous détenez un diplôme universitaire option «marketing» et vous possédez un minimum de trois (3) années d expérience dans le domaine de la mise en marché avec une entreprise de détail à succursales multiples.Vous pouvez démontrer une connaissance approfondie des problèmes relatifs a la commercialisation des produits au point de ventes, à la promotion et aux analyses de performance des ventes Nous offrons pour ce poste à Montréal une structure salariale s échelonnant de $17.889.00 a $32,233.00 en tenant compte de la formation académique et de l'expérience pertinente.De plus, une gamme d'avantages sociaux des plus intéressants complètent les bénéfices reliés à l'emploi.PERSONNEL TECHNIQUE TECHNICIEN, ORGANISATION ET MÉTHODES ADMINISTRATIVES NUMÉRO: TP-20-871 Notre service.Organisation et méthodes administratives, a un poste vacant de technicien.Sous la responsabilité de l'analyste, le technicien, dans le domaine de I organisation scientifique du travail, fait la cueillette de données relatives aux méthodes et aux procédés administratifs; il écrit une description complète de la méthode ou du procédé et décompose l'opération dans ses éléments en utilisant les symboles conventionnels; à cette fin, il se sert de techniques appropriées, telles la méthode des observations instantanées et illustre les données requises sous forme dé graphiques, de diagrammes ou sous toute autre forme qui convient à l'analyse entreprise.EXIGENCES: Les personnes considérées pour ce poste détiennent un diplôme d études collégiales (DEC.) en techniques administratives ou l'équivalent.Vous avez expérimenté un poste comparable pendant au moins deux années et vous démontrez une facilité au niveau des relations humaines.Vous êtes autonome et vous pouvez vous adaptez rapidement à de nouvelles tâches.Nous offrons pour ce poste à Montréal, une structure salariale s échelonnant de S13.362.00 à $21.897.00 en tenant compte de la formation académique et de l'expérience pertinente.N.B.Les candidats(es) interessés(es) sont priés(es) de nous faire parvenir leur curriculum vitae le plus complet possible en mentionnant le titre du poste ainsi que le numéro du concours, avant le 30 septembre 1980.à l'adresse suivante: SOCIÉTÉ DES ALCOOLS DU QUÉBEC Service des Ressources humaines C.P.1058 Place d'Armes Montréal (Québec) H2Y 3J8 as: Monsieur Jacques Leduc \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 .V I ¦ I :\u2022: organisme sans but lucratif d'éducation populaire et de production audio-visuelle Dans le codre d'un projet expérimental de télévision communautaire à Sherbrooke, nous sommes à la recherche d'un (e) RÉAUSATEUR(TRICE) Les tâches: \u2014 Assumer la conception et la réalisation des émissions de télévision en studio et a l'extérieur.\u2014 Coordonner les activités de production (recherche de contenu, scénario, tournage, montage.).\u2014 Assumer la scénarisation et si nécessaire le montage des émissions.\u2014 Diriger l'équipe de production.Exigences: \u2014 Expérience pertinente en conception et réalisation d'émissions de télévision.\u2014 Créativité face aux émissions.\u2014 Habileté à travailler en équipe et avec des groupes.\u2014 Leadership.Conditions de travail: \u2014 Salaire selon la politique salariale de l'organisme.\u2014 Contrat de 2 (deux) années.Les personnes intéressées devront nous contacter par téléphone jusqu'au 29 septembre 1 980 inclusivement avant 4.30 heures au numéro suivant: (819) 569-9831 \u2022 \u2022 \u2022 En pleine expansion, le CLUB AUTOMOBILE DU QUÉBEC est à la recherche de RECRUTEURS pour la RIVE SUD à ceux qui possèdent une expérience dans la vente et le goût du travail dans le public nous offrons: \u2014 Un plan de commissions avantageux \u2014 une gamme complète de bénéfices marginaux \u2014des facilités d'approche du marché \u2014des possibilités d'avancement au sein d'une entreprise avantageusement connue.Pour entrevue, veuillez communiquer ovec: club automobile du quebec ORGANISME SANS BUT LUCRATIF Monsieur Serge Sweeney 1670, boulevard Provencher Brossard, P.O.J4W 2Z6 Téléphone: 465-7770 La Commission Scolaire Régionale Protestante du District de/of Bedford Protestant Regional School Board C.P./BOX 20 Cowansville P.O.J2K 3H2 CONSEILLER PÉDAGOGIQUE La Commission Scolaire Régionale du District de Bedford recherche un conseiller en orientation au niveau postsecondaire pour la section de langue anglaise du campus Massey Vomer si tué a Cowansville, Québec.Idéalement, le candidat a oeuvre dans un milieu pédagogique similaire qui doit se concentrer non seulement sur des problèmes spécifiques ou imme diats mais sur l'application de concepts de formation de longue envergure.Le candidat desire doit manifester une grande facilite a maintenir des communications efficaces omsi qu'une veritable competence comme conseiller pédagogique Ce poste est sujet aux normes du Ministère de l'Education en ce qui a trait au salaire et bénéfices sociaux.Les candidats sont pries de soumettre leur curriculum vitae immeditement à: Coro^ McLaughlin en Administration 1 \u2022y .v X 1 Si CENTRE D'ACCUEIL CARTIER ÉDUCATEURS (Temps complet) L'Institution Centre d'Accueil qui offre des services professionnels d'urgence sociale et de réadaptation à court terme.La fonction Membre d'une équipe d'unité de vie, il repond aux besoins physiques et psychologiques des icunes dans un milieu sécuritaire Exigences Minimum 20 ans.DEC en education spécialisée ou scolarité supérieure.Exceptionnellement ces postes sont réserves aux personnes de sexe masculin.Le traitement Selon les normes du ministère des Affaires sociales et en fonction de l'expérience.Faire parvenir curriculum vitae au plus tard le ?T octobre 80 Huguette Martin Chef du service du personnel Centre d'Accueil Cartier 306, \\sf\\j\\.Cartier y Ville de Laval H7N 2J2 X \u2022y X I \u2022x 4T LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 24 SEPTEMBRE 1 980 X m.i \u2022s Canada de fantaisie I JBtKwr- CAFE INSTANTANE MAXWELL HOUSE LA UN»*' MATES JVJSOE HE\\HZ BIFTECK DE COTES W0UTURt REG- LA SACOt A5AG pao 01 sooc .AUOSStS toi m- S* ¦ twff 18 uc\\ssts ri PAO 0* \\fcOZ 38 tovjU Mil» WMS EH M!fflU,s co^t( 400 C ÇA»*»* 78 «uni |OVJl \u2022il o* o tu 01 70 01 \u2022 19 PATES V.\\R\\E* 4^01 25 oi\\°01 pou».ppov\\co tou» artSEHT»«B^ES 18 THE EH tu oc 60 HlOLli 2t»0* ASf«vw ^ ^^^^^^^ i 25 oi f W»U EMOI tU.)l w° ^* LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 24 SEPTEMBRE 1980 H 11 m m*- la etersif a lessive not A KG 97 128 OX UU 29 20V-B AtEHCt.«HP-0' frms 500C Eft\u2014 kWM SOU** ^ ^sCUnSt^ tOCAV 01 89 AU f AO 0* r aQ ot 100 G C0H1 04 SOOG ADRESSES DES SUPERMARCHES PROVIGO 104SS.boal SILMrMt ataatréal 2323 tft.Kaar» AW *uj Montréal 5400.Part Avumn, Ho«tréai 7640.nM Viae lAMtréaJ 7476.nM St-Maatort Oaaatrtal 1670 a«t.16» ai-Ratal.AVnrtreai 2710.r*a Mmhmmi.HaartréaJ 3US a it.nM IimMh, Mawtréal \u202247S.M.L*ff «A^atréal 1700.a««l LMgafla*.St-Lao«ant S220.nM Vanta*.Vanfcaa 5947.nM Aaaaaartyaa VanlM 111 S.baal DécaHa.Villa St-Laaraat 14241 a«t DwxAMfttr.Pta-aa» TramMa» \u2022625 nM laaa- Talo«, St l aanartl 6351.boal Na vaaaa, Villa Uaalla 2, ma DvlrHac, VaaaYaail 79.rua St Jaaa> Baplltta.Rlfaad 4M, nM Pria*ipaia, Haalata 71.ma Madaa.VallartiaW 3S9S Da la CtaxanM.St VI* Pa.l 260.Oa la Warwaaala, Paart-Vlaa Laval 5290.Seal éaa Lavraottéat, A*r»»*.i Laval 134.baal RXlareaa.Vlaaaart Laval 1760.bo*i ét Uara^Maa.Laval 2964.CtoaWa 06a.Sta-MarUaa-Mar-la-Lac 354.Crataéa CMa.SMastac aa 600.Maalaa 6a Madia, Si Fraa*ari 1100.MaaiM aWaaa*.ata«»aoa>.L'A\u2014a «C lab M 600.Oa la Madaaa, av*n La«f m> 1001.nM SJ Caorgrt.Si MriflM 1 aa4, nM Pria-laa'a t'Aaiaaaciabaa IS CUmàm éa la Gara, S» 1669661 550 an.M.tt-Laaraa*.LaveaavilM 2000.nM 6a-ia Sl-tartAMUatT 400.a«Mi.S< laiapi.DmiwaaaNIHa 140.12M«m AwMaM.PmajiaaaSWM 126, nM Mariât.Dmwaaiima 1226, nM 04aajM 444), 2èaaa âvv 7SS.nM S< lacajaaa, S< 4666 101.M.4m Ha«t-tt4t, SA*-MM ' 429.694660666, Sl-laaa 223S.ba«l Catataat.51 Hyaf(at»a H 12 LA PRESSE.MONTRÉAL, MERCREDI 24 SEPTEMBRE 1980 \u2022 \u2022 1 Ajournement de l'enquête préliminaire de Cardinal et Théberge C'est le 23 octobre prochain qu'on décidera de la date précise de l'enquête préliminaire que subiront Marc-Louis Cardinal, de Senneville, un conseiller économique de la délégation du Québec à Milan, et Claude Théberge, un agent immobilier montréalais mêlé à certaines transactions douteuses avec un riche immigrant italien.Il y a huit jours, les deux hommes avaient été accusés d'avoir tenté d'obtenir une sommede$30\\000deM.Francis Neveu, président d'Imnivest Realties, et d'avoir effectivement frustré M.Giovani Ravenna de plus de.$200.Il semble toutefois que la somme dont aurait été frustré ce dernier serait plutôt de l'ordre de $10,000.soit la différence entre les argents qu'il aurait con- fiés à Cardinal pour faire l'acquisition de certaines propriétés, dans la métropole, et l'usage qu'en aurait fait les inculpés.Devant le juge Jean Longtin, les deux hommes se sont présentés comme prévu avec leurs avocats.Mes François Daviault et Pierre Morneau, mais le procureur de la Couronne, Me Yves Lagaçé, a demande l'ajournement de l'enquête préliminaire de quelques semaines en raison de la durée que celle-ci prendra vraisemblablement.Me Lagaçé a même souligné qu'il faudra peut-être huit jours complets pour épuiser la liste des témoins qui seront convoqués, non seulement de la métropole, mais également de l'étranger.On a donc décidé de placer ce qu'on convient d'appeler «l'affaire de Milan» sur le rôle des causes spéciales, et c'est le 23 octobre qu'on décidera donc dune date définitive, alors que toutes les causes de ce genre seront appelées.C'est principalement clans l'achat d'un immeuble commercial de la rue Saint-Jacques, et au prix de $600,000 que M.Ravenna aurait été amené à placer une bonne partie de son avoir par les prévenus, semble-t-il.Pendant ce temps, la SQ poursuit son enquête sur la possibilité que d'autres incidents du genre se soient produits, au cours des dernières années, le député libéral de Notre-Dame de Grâce, M.R.Scowen, ayant lui-même attaché le grelot, à un certain moment, afin d'amener les autorités à scruter cette affaire à fond.Le PREMIER manufacturier d'automobiles nord-américain à assembler ses carrosseries avec des panneaux extérieurs en tôle galvanisée.Le PREMIER à appliquer une protection antirouille Ziebart\" à l'usine même.Le PREMIER à émettre une garantie complète NO-RUST-THRU de 5 ans.Le PREMIER à offrir le Programme de Protection de l'Acheteur ¦ American Motors.Le PREMIER à présenter une gamme complète de familiales compactes à quatre roues motrices.\u2022 LA EAGLE 1981.Une gamme complète d'automobiles à quatre roues motrices qui vous permettra d'entrer dans l'ère de la quatrième dimension.LA CONCORD 1981.La compacte luxueuse et durable qui vous en donne pour votre argent VOICI LA SPIRIT GT SPÉCIAL.Une belle apparence et de bonnes performances.à un prix tout à fait spécial.Chez American Motors, nous croyons qu'une voiture économique doit avant tout être durable.C'est la raison pour laquelle American Motors s'engage plus que jamais à fabriquer des produits de qualité.C'est le PREMIER et le seul fabricant d'automobiles de l'Amérique du Nord qui offre aux acheteurs de voitures neuves, une liste d'innovations aussi imposante.Voyez dès maintenant chez votre concessionnaire AMC notre vaste choix de modèles 1981, de voitures à deux ou quatre roues motrices.VOICI LA EAGLE SX/4.Le coupé sport à quatre roues motrices.AMC.Comurd.spirit.Ka*le.SX 4.No-Kust fhru et le proRrumme de Protection de I Al hetrur sont den marquc-h de commerce de American Motor* ( 'orportion.An Canada American Moton (Canada» Limited utilbe chacune de CM marques en vertu «l'un contrat de licence avec leur propriétaire / m hartl