La presse, 20 mai 1978, Supplément publicitaire. Gouvernement du Québec, Ministère du Travail et de la Main-d'euvre
[" Les Les 3 La convention collective du du ¦ V Le droit d\u2019association et l\u2019accréditation Les principaux points contenus dans ce dépliant concernent le droit d association.la formation d une association.les pratiques déloyales, l'accréditation, les circonstances ou l'accréditation est accordée ou refusée.et certaines obligations d'une association accréditée.Le précompte syndical et le devoir de représentation du syndicat Ce dépliant porte sur la cotisation syndicale obligatoire, le devoir de représentation du syndicat et sur les cas de plainte contre le syndicat.La convention collective Ce dépliant résume sommairement les principales étapes amenant la conclusion d'une convention collective.cést-à-dire les avis de négociation, la négociation proprement dite, la conciliation volontaire, la grève et le lock-out.la signature de la convention collective, son contenu et sa durée.Le règlement des différends Ce dépliant concerne principalement le règlement des différends dans le cas d'une première convention collective et dans le cas du renouvellement d'une convention collective, le conseil d'arbitrage, la composition du conseil, son rôle, la sentence arbitrale, et le règlement des différends dans le cas des policiers et des pompiers.Grave et lock-out Les principaux points de ce dépliant sont I acquisition du droit de grève et de lock-out, les circonstances ou la grève et le lock-out sont interdits, les mesures anti-briseurs de grève et les modalités du Code du Travail concernant la grève dans les secteurs publics.Le règlement des griefs Ce dépliant concerne l'arbitrage des griefs, les arbitres des griefs, la composition et le rôle du tribunal d arbitrage, les séances du tribunal d arbitrage, la sentence arbitrale et l'ordonnance du tribunal du travail.Le lexique de la négociation collective Ce dépliant définit les principaux termes que I on retrouve dans le Code du Travail, comme par exemple l'accréditation, les associations de salariés et dèmployeurs, les briseurs de grève, la grève, le lock-out.ü Le Cede du travail établit «les règles du jeu en matière de relations du travail.Ces règles du jeu sont fixées dans le seul but de faciliter les négociations collectives.Le secret de saines relations du travail se résume à la compréhension des mécanismes et à la bonne foi des parties.» Le droit d'association et l\u2019accréditation Ou Cm* dVM»W 6 c«?vm o£y*j«'rr»i On Le règlement des différends Grève et lock-out A »»»'-' \u2022» r\"1 Gouvernement du Québec Ministère du Travail et de la Main-d'oeuvre Service des communications y ' 0
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