La presse, 7 juillet 1979, Carrières et professions

[" *.MM te I -\t\"T\u2022&»>eiri \u2022 *,'\u2022 'tÿwt^wi-evwn1 - v» ¦ la presse À Selon la politique salariale du ministère des Affaires sociales.Les personnes intéressées devront faire parvenir un curriculum vitae complet (certificat de naissance, attestations d'études et photo récente) au plus tard le 27 juillet 1 979 a.Chef de l\u2019embauchage Direction du personnel Hôpital de Chicoutimi Inc.Case postale 5006 Chicoutimi, Québec, G7H 5H6 Tel.(418) 549-2195 lac.281 Il nous fait plaisir de recevoir vqtre curriculum vitae accompagné d\u2019une photocopie de vos certificats d\u2019étude que nous traiterons confidentiellement avant le 30 juillet 1 979 à: 9 SOCIETE DES ALCOOLS DU QUEBEC Service des ressources humaines Case postale 1058, Place d'Armes Montréal, Québec H2Y 3J8 Saint-Laurent y L\u2019HÔTEL-DIEU DE RIVIÈRE-DU-LOUP LE CENTRE HOSPITALIER STE-MARIE DE TROIS RIVIÈRES LES CENTRES DE RÉADAPTATION DU CONTREFORT CONCOURS NO 79-26 (( )) CONTREMAITRE RECHERCHE Coordonnateur(trice) administratif(ve) est à la recherche d'une personne pour agir à titre de (Caatrw d'accueil de réadaptation pour enfants, adolescents et jeûner, adul-tas défichais situé dans la région Laurentides-Lanaudière) CHEF D\u2019UNITE EN READAPTATION Fiberglas Canada Ltée, le plus important manufacturier d'isolant au Canada, recherche sonne pour diriger un groupe de mécaniciens d\u2019entretien à son usine de Condiac.La personne que nous recherchons possède une formation d\u2019ingénieur préférablement en mécanique et o une bonne expérience de travail.De plus, les qualités personnelles et les connaissances pertinentes à un emploi de cette nature sont requises.Le titulaire de ce poste est responsable auprès du veillant du département de l'entretien pour l\u2019organisation, lo surveillance et l'administration de travaux variés d'entretien préventif ou de réparations tant urgentes que prévues.Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec: Centre d\u2019activité: Département de Santé Communautaire Statut: Poste cadre, permanent à temps complet Nature de la fonction: Planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités relatives au matériel et aux opérations budgétaires,- diriger le secretariat et assister le chef dons l'élaboration et le contrôle des programmes et services du département de santé communautaire.Formation et expérience pré-requises: \u2014\tDiplôme universitaire de premier cycle en sciences administratives, en économique ou en droit.Préférence sera accordée à la personne détenant une maîtrise en administration de lo santé.\u2014\tExpérience administrative diversifiée d au moins trois ans, de préférence à l'intérieur du Réseau des Affaires Sociales.Autres exigences et qualités: \u2014\tAptitude à travailler en équipe, facilite de communication orale et écrite.\u2014\tAutonomie et dynamisme, conscience sociale et ouverture d'esprit.Rémunération: Selon les normes du Ministère des Affaires Sociales et les qualifications personnelles.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 20 juillet 7979 au: Directeur du Personnel, L'Hôtel-Dieu de Rivière-du-Loup, 75, rue St-Henri Rivière-du-Loup, G5R 2A4.Nous sommes à la recherche de 2 conseillers cliniques expérimentés qui auront pour principal mandat d'encadrer la pratique professionnelle.La diversité des besoins de notre clientèle ainsi que les aspirations professionnelles de nos employés constituent le fondement même sur lequel nous désirons appuyer le travail clinique dans le cadre d une philosophie nouvelle de la réadaptation.t à sa clinique pédo-psychiatrique (Concours 1015) V une per- 1 -x SOMMAIRE DES RESPONSABILITES: Sous I autorité immediate du chef administratif, pour l'aspect administratif, et du chef clinique, pour l'aspect professionnel, le titulaire du poste coordonne et contrôle les activités relatives à la vie en groupe des bénéficiaires des unités dans le but de leur assurer un milieu favorisant leur réadaptation.*1 I FONCTIONS: Le (lo) conseiller (ère) clinique agit, sous l'autorité du directeur des services professionnels, comme personne ressource auprès d'équipes d'éducateurs pour l'élaboration et le suivi de plans de traitement individualisés.EXIGENCES DE LA FONCTION.\u2022\tPosséder un diplôme universitaire terminal (1er cycle) en enseignement pré-scolaire, enfance inadaptée ou dans une discipline rattachée à la réadaptation.\u2022\tPosséder une expérience minimale de trois ans dons une fonction similaire.REMUNERATION: Selon les politiques salariales du ministère des Affaires sociales.Les intéressé(e)s sont prié(e)s de foire parvenir leur curriculum vitoe, avant le 21 juillet 1979, à l'adresse suivante.- sur- I L'intervention directe auprès de certains bénéficiaires ainsi que sa participation ou processus d évaluation font aussi partie de sa fonction.EXIGENCES: Posséder un diplôme de deuxième cycle en sciences humaines, de préférence en psychologie appliquée.Une expérience dans le milieu de la réadaptation est une exigence à laquelle nous attachons une attention particulière.Le Directeur des ressources humaines Ce poste est ouvert également aux hommes et aux femmes.1 SALAIRE: Selon les normes du Ministère des Affaires Sociales.Direction du personnel Centre hospitalier Ste-Marie 1991, boulevard du Carmel Trois-Rivières Quebec G8Z 3R9 LIEU DE TRAVAIL: Un poste à Roscmère, et un poste à Carillon (près de Lachute).Pour toute information additionnelle, les personnes intéressées peuvent communiquer à 430-8810.Prière de faire parvenir votre cuniculum vitae d'ici le 16 juillet à: Directeur des Services Administratifs 940 Grande Allée, suite 220, Boisbriand, Québec J7G 2G7 r \u20221 (7' 131, boulevard Montcalm-Nord Candiac, Québec J5R 3L7 N.B : Prière de mentionner le numéro du concours sur l'enveloppe.i >> PERSONNEL MARIN HOPITAL HONORE-MERCIER INC.i 4 St-Hyacinthe, Qué.requiert les services d'un(e) PPPF/CPn CENTRE D'ACCUEIL DE READAPTATION pour handicapés mentaux (adultes) recherche i Capitaines possédant certificats à long cours sont recherchés pour des postes permanents à l'année avec un système rotatif d'un mois de travail et un mois d'absence.Expérience en remorqueur ou navire d approvisionnement est un atout certain.Excellent salaire et bénéfices habituels de la compagnie tels que plan de pension, assurance-groupe etc.sont quelques-uns des avantages de ce poste.Frais de déménagement sont disponibles à la Cote Est si nécessaires.CHERCHEUR EN CORROSION CHEF DE SECTION DE DISTRIBUTION ALIMENTAIRE i I NATURE DE LA FONCTION: Contrôler les activités relatives a lo distribution dans le but de fournir les aliments préparés aux bénéficiaires, au personnel et aux visiteurs de l'établissement.EXIGENCES: \u2014\tDétenir un diplôme d'études secondaires ainsi qu'une année de specialisation en administration ou en toute autre discipline pertinente à la fonction,\u2014 Au moins 2 années d expérience dans un service de diététique en distribution alimentaire,\u2014 Une experience de 2 ans en gestion et en supervision du personnel serait un atout appreciable; \u2014\tCapacité de «leadership».SALAIRE: Classe 5, selon les règles et normes du M.A.S.relatives à la détermination du salaire des cadres.Toute personne intéressée doit faire parvenir son «curriculum vitoe» avant ou au plus tard le 20 juillet 79 au: 1) CHEF D\u2019UNITÉ DE RÉADAPTATION < V ! Nous sommes à lo recherche d'une personne ayant obtenu récemment un doctorat en sciences de lo corrosion ou autre secteur approprié, tel que l'électrochimie, métallurgie ou chimie des surfaces, pour travailler au sein d'un groupe établi.Lo personne choisie effectuera des recherches sur lo corrosion en laboratoire ou sur le terrain, relativement aux problèmes encourus dons l'industrie popetière.La capacité de quer efficacement à la fois au niveau scientifique et technique est essentielle pour ce poste.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: % ( X Fonction Coordonner et contrôler les activités relatives à la vie de groupe des bénéficiaires de leurs unités dans le but de leur assurer un milieu favorisant leur réadaptation.Qualifications Diplôme d'études collégiales (éducation spécialisée).Expérience reconnue dans un poste cadre.Traitement Selon les normes du M A S.I X I I ?Pour obtenir une entrevue personnelle, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: communi- 1 \u2019 M.C.S.BROWNELL JiiL Administrateur du personnel INSTITUT CANADIEN DE RECHERCHES SUR LES PÂTES ET PAPIERS 570, bout.St-Jean Pointe-Claire, Hué.H9R 3J9 Faire parvenir curriculum vitae avant le 21 juillet 1 979 Service du personnel Foyer Savoy 350, boul.Laurier St-Hiloire, Que.J3H 3N9 *\">¦ Service du personnel, HÔPITAL HONORÉ-MERCIER INC., 2750, boul.Loframboise, St-Hyacinthe, Que.J2S 4Y8 ATLANTIC TOWING LTD *c*.J 251 Bayside Drive St-Jean, Nouveau-Brunswick E2J 1A7 \" > REPRÉSENTANT(E) PRODUITS RÉFRACTAIRES X REPRESENTANT HOPITAL DE MONTRÉAL GERANT DE BUREAU Agent monuloctvrier en quincaillerie et meléfiaux de construction, représentant manufacturier très bien établi offre 6 un jeune homme dynamique et seneux une excellente opportunité comme représentant des ventes, pour visiter les grossistes et les marchands détaillants dons la région de Montréal et en provnce.QUALIFICATIONS: Expérience de la vente; savoir fermer une vente, entregent et dynamisme; sens de l'organisation; fiabilité.Potentiel très intéressant pour la personne possédant ces qualités.Solaire et conditions selon l'expérience à être discuté lors de l'entrevue.recherche Nous recherchons un gérant de bureau bilingue ayant une bonne expérience en comptabilité et capable de diriger un petit groupe d'employés de bureau.Salaire selon compétence et expérience.Faire parvenir votre curriculum vitae à: Claireview Chrysler Plymouth Liée 335, boul.Brunswick, Pointe-Claire H9R 1A7 2 ou 3 OMNIPRATICIENS Un fabricant et entrepreneur en produits réfractaires établi à l'échelle \" S nationale, recherche une personne compétente qui possède,\t^ rence, l'expérience de vente et en produits réfractaires.Salaire excellent, régime de commission, allocation de vôttvfb et^-i compte de frais de représentation.Les candidats doivent maîtriser le français et Faire parvenir votre curriculum vitae à: Pour travail à la salle d'urgence.Possibilité de suivre patients à I hôpital.REVENUS: par partage.Faire parvenir \"curriculum vitae\" à: C.P.127, Suce.Vimont, Laval, Qué.H7M 3N8 'cinglait Les candidats doivent faire parvenir leur curriculum vitoe jqui demeurera confidentiel) avant le 20 juillet 1979 à: > : - La Presse, Réf.19420 C.P.6041, Suce.A Montréal, Qué.H3C 3E3 % * LA PRESSE, REF.: 1 9424 C.P.6041, SUCC.A, Montréal H3C 3E3 8 v.I I X- « * À * * # :V ¦ / R - .: 2 *\u2022 \u2022 carrières «U.ffgU-» MONTRÉAL, SAMEDI 7 JUILLET 1 979 ¦J N.B.: Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes., .ET PROFESSIONS T ASSEMBLEE NATIONALE DU QUEBEC T, 1 Communications internes Corporation d\u2019envergure Quand tu travailles à I La Métropolitaine, tu ne ' restes pas dans ton coin.\" f a En vue d'assurer la radiodiffusion et la télévision des débats, l\u2019Assemblée nationale recherche des candidats pour combler les postes suivants: ¦1- A f .r et Deux (2) animateurs: Fonctions: Le domaine des communications de prestige requiert de plus en plus les services de gens spécialisés.L'agent de communication avisé doit connaître à fond le milieu des affaires et être en mesure de s'intégrer a la direction.Voici pour vous une occasion unique de diriger les communications internes entre tous les services d'une société canadienne de grande envergure.Vous tiendrez les employes au courant des progrès de la compagnie au pays et a l'etranger et vous aviserez la direction des ' effets que peuvent avoir des tendances du marché et les grandes questions économiques sur l'entreprise.Vous devez aider les divisions à élaborer leurs programmes de communication et en verifier l'efficacité.En tant que communicateur bilingue (langue orale et écrite) vous devez avoir de la facilité à rédiger des communiqués, élaborer des programmes audio-visuels, organiser des colloques et établir des techniques de recherches très poussées afin de tracer un programme de communication qui soit de premiere qualité et ainsi améliorer le comportement et la productivité du personnel.Vous devez posséder plusieurs années d experience en communications dans le cadre corporatif ou tout autre organisme spécialisé en communications institutionnelles.Vous aspirerez à l'entière responsabilité des communications corporatives dans un avenir prochain Traitement de base excellent et avantages sociaux.Pour une entrevue confidentielle, référez au dossier 7628 Sous la supervision du réalisateur, vulgariser et expliquer les mécanismes de la procédure parlementaire; détailler l\u2019ordre du jour des séances de l\u2019assemblée; résumer les travaux parlementai-\"^ ' res; commenter les points de règle; ments, de procédures; effectuer les recherches et rédiger les textes de différents documents nécessaires à la pro ductlon.3 F! W t.3 l Ce qu\u2019il y a de beau dans | ce métier-là, c'est qu\u2019on rencontre | du monde intéressant tous t.les jours.Le travail n\u2019est pas 2 routinier; on trouve des solutions t pour les autres.Venez voir T de quoi il s'agit.~ Appelez M.Médard Nadeau ï.AV.A à 849-1147.» Du lundi au vendredi, » de 9h à 17h; $ Le samedi, de 9h à 19h.¦if 1 *- #@2 :: Exigences: Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en Information, en droit ou en sciences politiques et posséder cinq (5) ans d'expérience ou encore une expérience équivalente à ces exigences.Les candidats devront obligatoirement, démontrer les caractéristiques personnelles suivantes: \u2014\texcellente présentation; \u2014\tfacilité d'expression orale; \u2014\tsens de l'analyse et de la synthèse.Une connaissance du milieu parlementaire, de ses règlements et procédures serait un atout Important.WA t Y - Diane Ardouin Lieu de travail: Québec T 1*&.%\u20ac¦ n > Traitement: Pouvant atteindre $33,920.00.Contrat d\u2019un an.r « Prière de faire parvenir votre curriculum vitae avant le -28 juillet 1979 à l\u2019adresse suivante: Assemblée nationale, Direction du personnel, Chambre 146, Edifice \"A Hôtel du Gouvernement, Québec, G1A 1A4 w;vj La Métropolitaine J.Robert Swidler tlha»A www-/ CONSEILLER EN ADMINISTRATION 1 Place Ville Marie Suite 1912 Montreal.Quebec H3B 2C3 (514)878-1626 1»« D ^3 y Le SUCO, Service Universitaire Canadien Outre-mer, organisme à but non lucratif dont l'objectif est le développement de la solidarité entre les peuples, recherche un ou une secrétaire pour le secteur de la coordination des opérations canadiennes.Cadre supérieur finances alimentation S 1ËIÏÏ FMETB1KS le Tâches: %, ta \u2022\tcollabore à la budgétisation de l'ensemble des secteurs de la coordination des opérations canadiennes,- \u2022\tvoit au suivi administratif de l'ensemble de la coordination; \u2022\tassure le suivi technique et le travail clérical pour le département de levée de fonds; \u2022\tassure le suivi technique et le travail clérical pour le secteur de la coordination des opérations canadiennes (dactylographie, correspondance, classement, etc.); \u2022\tresponsable du matériel audio-visuel.Expérience: \u2022\texpérience cléricale; \u2022\texpérience administrative; \u2022\tsens des responsabilités et autonomie dans le travail; \u2022\tcapacité reconnue pour le travail d'équipe,- \u2022\tconnaissance ou expérience de travail antérieur dans le mouvement populaire du Québec.Salaire: selon l'expérience Fin du concours: 23 juillet 1 979 Entrée en fonctions: 20 août 1979 $22-25,000 M Cette offre intéressera sûrement tout administrateur-finances qui a de l'ambition et les talents que nous cherchons.Vous devez assumer l'entière responsabilité des finances chez un fabricant bien établi, d'assez grande importance et qui est en plein essor.L'entreprise est la propriété d une société de portefeuille entièrement canadienne a capitaux importants.Vous dirigerez un personnel compétent dans les fonctions suivantes: le traitement des données (EDP), les analyses et les rapports financiers.la fiscalité, la trésorerie et I etude d'acquisitions nouvelles.Vous travaillerez avec un president réceptif qui compte sur vous et vous vous intégrerez a la direction.Vous devez avoir de [ expérience dans le commerce des denrées ou l'aptitude de comprendre les complexités de ce secteur pnmordiai.Vous aurez a assumer des responsabilités de plus en plus grandes au sein de cette société en pleine expansion.Nous cherchons un professionnel dynamique, créateur, consciencieux et entreprenant.Vous devez avoir un sens de l'humour et vouloir travailler dans un milieu \"plaisant\".Le comptable agree ou la personne qui détient une maîtrise en administration des affaires et a de ['experience dans le domaine de l'alimentation ou des produits de consommation courante aura l'avantage.Comme le traitement se chiffre entre $35 et $45 mille dollars, ce poste de prestige vous fera entrer d'emblee dans les hautes sphères de la finance.Pour une entrevue confidentielle, referez au dossier 6622 INGÉNIEUR ou TECHNICIEN d\u2019expérience en entretien d\u2019usine est requis pour cette compagnie bien connue employant au-delà de 150 employés.DOIT ÊTRE un gérant administrateur hors pair.Sera responsable pour machinerie, équipement, bâtisses, etc.Devra pouvoir établir une maintenance préventive, etc.Bénéfices marginaux hors pair.Bilingue.Xi V %: \u2022v -Z F F r m GÉRANT, CONTRÔLE il LA QUALITÉ ¦v.'4*.¦V $20-25,000 Foire parvenir votre curriculum vitae à: Comité de sélection \u2014 secrétaire à !a C.O.C.SUCO 4824, Cdle-des-Neiges Montréal, Quo.H3V 1G4 INGÉNIEUR ou TECHNICIEN en qualité requis par nufacturier bien connu du domaine des fils et cables.DOIT AVOIR une bonne expérience des procédés, techniques, statistiques, échantillonnage, etc.du contrôle de la qualité.Bénéfices marginaux hors pair.Bilingue.r ce ma- T< r.t T- *« GÉRANT, CONTRÔLE El Eâ Fi@0!@TB(Bl DOMRÉMY-MONTRÉAL J.Robert Swidler \u2022Centre de réadaptation pour alcooliques et toxicomanes\u2022 requiert /\u2022« services d\u2019une\t.CONSEILLER EN ADMINISTRATION SECRÉTAIRE DE DIRECTION * $25-29,000 1 Place Ville-Marie Suite 1912 Montreal.Quebec H3B 2C3 (514)878-1626 Si les tâchos de secrétariat n'ont plus de secret pour vous et que vous-possédez les qualités suivantes: \u2014\tdiscrète, dynamique, éveillée et distinguée\t» \u2014\tautonome dans son travail, d'un esprit d'initiative et d'orgonîsà-tion \u2014\tdisponible et ayant beaucoup d\u2019entregent \u2014\tet qui utilise un français impeccable vous êtes exactement la candidate que nous aimerions voir se joindre à nous.Disponibilité: fin août Solaire: selon la politique salariale du M.A.S.Nous vous invitons à soumettre votre candidature accompagnée d'un curriculum vitae avant le 26 juillet, au Bureau du Personnel NOTRE CLIENT, une compagnie bien connue et à multiples usines (job shops), recherche cette personne d\u2019expérience.LA DIRECTION de ce département important devrait apporter une grande satisfaction à un administrateur hors pair.C ».composez 285-7320 Ua Résidence Jean de la Lande Inc.Centre d'accueil pour personnes âgées 312 lits DEVRA E I RE bilingue, bien versé dans les systèmes de contrôle de la production, un dirigeant et surveillant habile et capable de rencontrer les clients surtout américains.VEUILLEZ TÉLÉPHONER de 9 heures a.m.à 8 heures p.m.ou adresser votre demande.recherche POUR UNE ANNONCE ENCADREE SOUS LA RUBRIQUE carrières ET PROFESSIONS COORDONNATEUR (TRICE) DES SOINS DE SANTÉ ET D'ASSISTANCE Domrémy-Montréal 15693 ouest, bout.Gouin Ste-Geneviève-de-Pierrefonds.P O.H9H 1C3 Tél.626-7750, poste 57-60 Statut: Temps partiel Horaire: nuit Fonctions: Sous l'autorité immédiate de la directrice des soins de santé eQJ'ossistance, le ou la titulaire du poste doit coordonner et contrôler les activités de l'établissement dans le but d'assurer avjt bénéficiaires les services adéquats.Exigences: \u2014^Membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014f»Certificat de gestion et/ou expérience pertinente dans le -.(secteur géronto-gériatrie.\u2014^Minimum de 5 ans d'expérience dont 2 ans en gestion.Salaire: Selon les normes du M.A.S.René de Cotret Veuillez téléphoner ou adresser votre demande à Marcel K.de Cotret 5130 avenue CTanranald, Montréal, P.Q.H3X 2S4 (514) 489-8119 et Associés il DANS -v.v.vX ««O RÉSENTANT(E) VENTE TECHNIQUE D\u2019URETHANE REP R v: COMPTABLE GÉRANT(E) DE CENTRE D\u2019ACHATS NOUS RECHERCHONS: Des personnes ambitieuses, persuasives et bilingues possédant des aptitudes pour la vente et pour la mécanique et désirant se tailler une carrière auprès d'une compagnie internationale du secteur de l'urethone, pour la vente dons la province de Québec.NOS OFFRONS: Une formation en cours d\u2019emploi et le soutien sur le terrain avec un excellent salaire de début, une voiture de fonction, compte de dépenses et un programme complet de soins médicaux et plan de pension défrayés par la compagnie.Notre personnel est au courant de cette offre.Veuillez adresser vos demandes faisant état brièvement'# des détails de l\u2019éducation reçue et de l'expérience (discré-Mon assurée), à: INFIRMIERS(ÈRES) Qualifications requises: \u2014\tLe candidat devra posséder une expérience minimale de 2 années dans une institution financière ou de préférence dons une caisse d\u2019économie et être titulaire d'un D.E.C.\u2014\tUne expérience plus vaste compenserait l'absence d\u2019un D.E.C.Une société nationale en gestion immobilière requiert les vices d\u2019un(e) géront(e) pour un centre d'Achats dans la région métropolitaine.Le (la) candidat(e) idéal(e) possède plusieurs années d'expérience dans la promotion, la publicité et l'administration de centre d'achats.Il (elle) doit être familier(ère) avec les programmes de publicité et de mise en marché du centre d'achats, et posséder l\u2019habileté à travailler en étroite collaboration avec l\u2019Association des Marchands.La connaissance de l'anglais est essentielle.Si vous êtes le (la) candidal(e) que nous recherchons, veuillez foire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à.La Presse, Réf.19426 C.P.6041, Suce.A Montréal, Qué.H3C 3E3 ser- Païtes: temps partiel Qualifications requises: \u2014((Membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014y à 2 ans d'expérience générale en milieu hospitalier Sajaire: selon la convention collective Fonctions: \u2014 La personne devra pouvoir tenir la comptabilité à jour, diriger le personnel, monter les états financiers mensuels et faire exécuter tout le travail comptable normal nécessité pour le bon fonctionnement des opérations du siège social ainsi que de la succursale.Rémunération selon la compétence.Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae au: IIFIRMIERS(IRES) AUXILIAIRES Postes: temps partiel Soieire: selon la convention collective ¦t ef.Vebilloz faire parvenir votre curriculum vitae au: t SERVICE DU PERSONNEL l RÉSIDENCE JEAN DE LA LANDE INC.rue Papineau, Montréal, H2H 2P6 Directeur Caisse d\u2019Économie Sainte-Justine 5760 chemin Hudson, Montréal, H3T1C5 LA PRESSE, RÉF.: 19,423 C P.6041, Suce.«A» Montréal H3C 3E3 Qué & \u2022\u2022 3 carrières MONTRÉAL, SAMEDI 7 JUILLET 1 979 -j\u201d.N.B.: Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.ET PROFESSIONS FÉDÉRATION DE/MONTRÉAL DES CAISSES DESJARDINS SURVEILLANT/COORDONNATEUR DE CHANTIER (poste à la baie James) Le groupe Lavalin, une entreprise d\u2019envergure internationale, exerçant dans la plupart des disciplines de l\u2019ingénierie et particulièrement dans la gérance de projet, est à la recherche Le jour où je suis entré à La Métropolitaine, j'ai fait un fameux de bon coup.H La Caisse Populaire St-Enfont-Jésus de Montréal sollicite des candidatures au poste de CONSEILLER EN CREDIT À LA CONSOMMATION D\u2019UN COORDONNATEUR DE CHANTIER 99 pour surveiller l'exécution d'un projet de construction de bâtiments sur le territoire de la baie James.D'abord, le travail est loin d'être monotone et on participe à des tas de projets.Mais le beau de l'affaire, c'est qu\u2019on vous paye pour apprendre.La formation est gratuite et vous la suivez en touchant une allocation.Qui dit mieux?Appelez M.Médard Nadeau AV.A à 849-1147.Du lundi au vendredi, de 9h à 17h; Le samedi, de 9h à 19h.La tâche: Sous l\u2019autorité du gérant adjoint au crédit, est responsable de la préparation, de l\u2019analyse et de l\u2019administration des dossiers de prêts personnels selon les procédures et politiques établies.Reçoit les membres désireux d'emprunter, complète les documents d'usage, étudie avec eux leur situation financière et les conseille au besoin; formule les recommandations d\u2019usage concernant l'acceptation ou le refus du prêt.Assume le recouvrement des prêts personnels délinquants et assure les contrôles internes d\u2019opérations de son secteur d\u2019activités.Conçoit et soumet à son supérieur des projets visant à la promotion du service, les met sur pied et en contrôle l'exécution.Participe avec son supérieur à l'élaboration des procédures et politiques jugées pertinentes et nécessaires au développement de son secteur d'activités.Reçoit et traite, à l'occasion, les demandes de prêts hypothécaires.Les exigences: \u2014\t1 2 à 15 ans de scolarité.\u2014\t3 à 4 ans d'expérience en crédit à la consommation.\u2014\tExpérience du prêt hypothécaire (serait un atout).\u2014\tConnaissance de la Loi de la Protection du Consommateur et des règlements régissant le domaine du prêt.\u2014\tSens de l'organisation et du contrôle.Le salaire: A déterminer selon les qualifications et l'expérience.Avantages sociaux intéressants.Toute personne intéressée est priée de faire parvenir curriculum vitae détaillé ou de compléter notre formulaire «OFFRE DE SERVICES», au plus tard le 18 juillet 1979, à: Direction des Ressources Humaines 1405 est, boul.Henri-Bourassa Montréal, Québec H2C 1H1 FONCTIONS: Sous l\u2019autorité du directeur des travaux, le coordonnateur verra à: \u2014faire l\u2019inspection systématique des travaux; \u2014surveiller la coordination des corps de métiers; \u2014interpréter les plans et/ou suggérer certains détails de construction le cas échéant; \u2014analyser et commenter les détails d'exécution et des plans d\u2019atelier; ompiler et analyser les demandes de paiement en regard des clauses des différents contrats.QUALIFICATIONS: \u2014une bonne connaissance globale des plans relatifs aux bâtiments; \u2014l'expérience nécessaire à la surveillance générale d'un chantier du début à la fin des travaux; \u2014l\u2019expérience de la construction de bâtiments d envergure à la baie James.LIEU DE TRAVAIL: territoire de la baie James.Les personnes intéressées devront communiquer avec André Roberge, numéro 288-1740 (poste 474) ou faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante: m V as m m ml Guyjobin un au La Métropolitaine Service du Personnel Groupe Lavalin 1130 ouest, rue Sherbrooke Montréal, Que.H3A 2R5 -.CHEF DE SECTION TECHNIQUE Informatique rcontrôleurs et autres cadres financiers - CARRIÈRES EN INFORMATIQUE REPRÉSENTANT(E) Sous l\u2019autorité du directeur de I Informatique, le titulaire de ce poste s'intégrera dans un milieu offrant de multiples défis.Notre centre d\u2019informatique dessert le siège social et les 16 bureaux régionaux répartis à travers la province.Ce centre dispose d'un ordinateur de grande puissance (4 méga-octets de mémoire interne réelle et 4,400 méga-octets de stockage externe en direct) et est composé de 70 employés.Le candidat possède une formation universitaire et une expérience en informatique de 6 ans dont une année avec dit personnel sous ses ordres.Il sera compétent dans l\u2019implantation des nouveaux équipements, de logiciel d exploitation, de système de gestion de banque de données et de moniteur de télétraitement.Salaire relié à la formation et à l'expérience avec gamme complète d\u2019avantages sociaux.Faire parvenir curriculum vitae au: Service du Personnel Office de la construction du Québec 3530 ouest, rue Jean-Talon, Montréal, Québec H3R 2G3 $ à convenir Une société assurant le service des ordinateurs et s'occupant de la direction des systèmes repartis, des bases de données et des systèmes de traitement interactifs ou en direct, recherche un(e) représentont(e) ambitieux(euse) et ayant de l'expérience en informatique! L installation, a la fine pointe de la technologie, est composée de matériel et de logiciel hautement spécialisés.Les candidates doivent avoir une bonne connaissance des systèmes utilisés dans le domaine commercial et être bilingues.Veuillez appeler JACQUELINE MARTEL, 285-1858.Nous vous invitons .à vous joindre à nos équipes de consultation de Montréal, Québec, Ottawa, Halifax, Toronto, Mississauga, London, Winnipeg, Calgary, Edmonton et Vancouver.rythme de travail rapide, une ambiance éminemment professionnelle.Avez-vous les qualités qu'il nous faut?¦ une solide expérience des contrôles financiers et opérationnels b des réalisations dont vous pouvez être fier a une aptitude exceptionnelle à assumer des responsabilités toujours croissantes b le titre de C.A., C.G.A., R.I.A.ou M.B.A.b de l\u2019imagination et du dynamisme a une force de persuasion à la hauteur de vos idées.Si vous avez tout cela, la consultation, chez nous, peut vous mener très loin.Veuillez écrire personnellement à Richard Mineau à 1200, avenue McGill College, Montréal H3B 2G4 ou à Pierre Mantha à 2, place Québec, Québec G1R 2B6.ANALYSTE/PROGRAMMEUR(EUSE) ! $22,000 Atelier nécessitant du travail d élaboration d'applications financières et commerciales.La personne choisie pourra choisir entre le travail de programmation et l'analyse, selon ses goûts.Installation utilisant le CICS, le VSAM mais sans base de données.Les candidates doivent connaître le Cabal etbu le Pl/l, être bilingues ou désireux(euses) d'apprendre la langue seconde.Veuillez appeler JACQUELINE MARTEL, 285-1858.La qualité de la gestion financière sera, dans la prochaine décennie, la clé du succès des entreprises.Nos clients le savent et ils font plus que jamais appel à notre aide dans de nombreux domaines: contrôles de gestion .planification financière .resserrement des coûts .budgets .systèmes automatisés d\u2019information pour la gestion .gestion de la trésorerie .comptabilité analytique .amélioration du rendement.analyse financière.Les projets qui nous sont confiés sont aussi intéressants que variés.Nous avons sans cesse des problèmes inédits à résoudre, des contacts nouveaux à établir, dans un cadre de liberté d\u2019action, un ANALYSTE/PROGRAMMEUR(EUSE) $24,000 Le travail comprend les systèmes manufacturiers, l\u2019inventaire, l'entrée des commandes la distribution ainsi que des contacts réguliers avec l\u2019utilisateur.Les candidates doivent être familiarisés avec le Cobol et la base de données et avoir une solide experience en programmation et en systèmes.La personne choisie pourra éventuellement être chargée de la supervision de différents projets.Bilinguisme exigé.Veuillez appeler ANNE-MARIE DELEY, 285-1858.I : ANALYSTE EN PRODUCTION $25,000 t On recherche une personne capable de veiller à l\u2019application des normes de production, d'assurer les liens entre le développement et la production et de participer aux décisions concernant le logiciel dans un atelier doté d équipement de traitement en direct.Les candidates doivent avoir une bonne formation technique et être optes à assurer une bonne communication à tous les niveaux du personnel.La personne choisie devra faire de la supervision.Veuillez appeler MICHAEL SANDS, 285-1858.Office de la construction OCQ du Québec Mineau, Allard, Mantha et Associés Price Waterhouse et Associés xiom BFGoodrich est à la recherche d\u2019un 1010 O.rue Sherbrooke Suite 602.Montréal.Québec.H3A-2R7 - 285 -1858 Ingénieur Chimiste de Procédés pour son usine de Shawinigan Le titulaire de ce poste sera responsable de l'amélioration de l'efficacité des procédés, de l'exécution des changements d'équipement et de procédés.L'ingénieur qui occupera ce poste devra seconder les départements de la production et du service technique, au sein d'une équipe.Le Candidat choisi devra être détenteur d'un baccalauréat en génie chimique, avoir une bonne maîtrise du français et une bonne connaissance de l'anglais, parlé et écrit.Il serait avantageux d'avoir une ou deux années d'expérience dans l'industrie chimique du C.P.V.Salaire selon l'expérience.Nous offrons un programme excellent d'avantages sociaux, y cqmpris les bénéfices suivants entièrement payés par la compagnie: assurance-vie, régime de retraite, bénéfices médicaux et dentaires, pour les employés et leur famille.conseillers en administration conseillers en administration \"Je ne pensais jamais que la Métropolitaine pouvait m'offrir un si bel avenir.\" FORMATION ET ANALYSE ORGANISATIONNELLE i Gulf est présentement à la recherche d un(e) spécialiste en ressources humaines pour se joindre à son équipe de planification et de formation à Montréal.Si cette offre vous intéresse, veuillez écrire, sous pli confidentiel, à: On se dit: tiens, ce travail-là me plaît.Puis tout à coup, on découvre qu'à La Métropolitaine, il y a toutes sortes de carrières possibles.On s'aperçoit qu'on a des aptitudes insoupçonnées, on a la chance de pouvoir les utiliser et pendant qu'on prend de l\u2019expérience, on peut compter sur les autres.C\u2019est vraiment bien! Appelez M.Médard Nadeau A.V.A.à 849-1147.Du lundi au vendredi, de9hà 17h; Le samedi, de 9h à 19h.M.Emillen Bibeau, Directeur du Personnel, B.\tF.Goodrich Canada Ltd., C.\tP.800, Shawinigan (Québec) G9N 7A2 LE POSTE: Sous la responsabilité du coordonnateur: \u2022\tPlanifier et contrôler les activités de la formation pour le personnel de cadre dans l\u2019est du Canada.\u2022\tFaire l\u2019évaluation des besoins de chacun des services, identifier une programmation appropriée, la mettre en application et l\u2019administrer.\u2022\tFournir l\u2019assistance requise en développement et analyse organisationnelle à tous les services de la région.< Z < î F il SA I 11 COMPTABLES AGRÉÉS LES EXIGENCES: :i ; il \u2022\tPosséder un diplôme universitaire de deuxième cycle (ou l'équivalent) en administration ou en sciences sociales.\u2022\tAvoir une expérience d'au moins deux ans, préférablement acquise dans le domaine de la formation des cadres.\u2022\tÊtre bilingue, avoir d\u2019excellentes qualités interpersonnelles et analytiques, en plus de posséder des aptitudes poussées pour la communication orale et écrite.La préférence sera accordée aux personnes possédant une expérience en supervision.Nous offrons un salaire concurrentiel de même qu'une gamme exceptionnelle d'avantages sociaux.Prière de faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse ci-indiquée: demandés __ ayant de 3 à 4 ans d\u2019expérience en vérification publique Toute demande sera traitée confidentiellement.L li m Kg f;:s.MX Lionel Cloutier Faire parvenir curriculum vilae à: ïsvLon, cz/Vo&E-it, QJoimj, jCanouztU, Caïjicnti - ix '\t'\t31* ST ti auocUx affiliés à: Mallette, Benoit, Boulanger, Rondeau et Associés GULF CANADA LIMITEE La Métropolitaine : -1 -»\u2022; Gulf -i Coordonnateur \u2014 Planification et formation des ressources humaines 2020, rue University Montréal, Québec H3A 2L4 Att: Gérant du Personnel, Casier postal 877, Trois-Rivières, Que.y fv 8 .4 \u2022\u2022 cas > carrières MONTRÉAL, SAMEDI 7 JUILLET 1 979 N.B.: Tous les postes annonces sont ouverts egalement aux femmes et aux hommes.ET PROFESSIONS >* \\ elr 6 > CARRIÈRES EN ADMINISTRATION î POSSIBILITÉ DE CARRIÈRE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EXPÉRIENCE EN PERSONNEL NON REQUISE $20,000 à $25,000.W.s COMPTABLE-PRIX DE REVIENT $20,000 * CHEF, PLANIFICATION DE LA TECHNOLOGIE * I Des études de R.A.et 3 ans d'expérience en prix de revient vous vaudront d'être éligible à un poste au sein d'une compagnie d'envergure nationale, où vous participerez à la mise en place d'un nouveau système de comptabilité-prix de revient.Une aptitude à prendre des décisions et un esprit analytique vous seront nécessaires.r r r y \u2022 Planifier la mise en oeuvre de nouvelles techniques pour le milieu des C années quatre-vingt.£ \u2022 Jouer un rôle actif au sein de l'équipe qui, d'ici trois à cinq ans, devra £ doubler le chiffre d'affaires de la division actuellement de 100 millions r de dollars.V \u2022 Définir les options qui s'offrent pour la conception de produits futurs et C- soumettre ses recommandations.1 C'est le défi à relever chez notre client, l'une des entreprises de haute technicité les plus dynamiques d'Amérique du Nord.£ Cette société embauche des gens qui réussissent, aux aspirations professionnelles bien arrêtées.En retour, elle offre une rémunération, comprenant une prime de rendement, qui défie la concurrence.Elle mettra à bon usage votre vaste expérience en conception de produits et en matériel de transmission dans l'étude de la rentabilité des technologies nouvelles et de leurs effets sur les systèmes des clients et la concurrence.Ce poste ouvre des possibilités à la direction supérieure de la division; il exige un diplôme en génie et des capacités confirmées en administration et en gestion doublées d'un potentiel d\u2019avancement bien établi.Pour examiner cette possibilité de plus près, soumettez votre C.V.en toute confiance à Lyon Rich ou donnez-lui un jp de fil.APPELER ELIZABETH JOYAL À: (514) 878-9141 $19,000 Nous recherchons activement un(e) candidat(e) bilingue ayant quelque cinq ans d'expérience dont trois ans en gestion du personnel.La personne choisie s'avérera un superviseur chevronné(e) et sera familier avec les systèmes informatisés.Un diplôme universitaire en administration ou dans une autre discipline connexe est requis.Il est peu fréquent au une aussi remarquable possibilité de carrière se présente chez l\u2019une des sociétés internationales de premier rang du Canada.Cependant, notre client, leader mondial dans I industrie de pointe, croit que la gestion des ressources humaines est I un des aspects les plus importants de l'entreprise et que ses spécialistes du personnel doivent être des gestionnaires avant tout.Sous la direction du Chef des ressources humaines et des relations ouvrières, vous participerez à bon nombre de projets importants et intéressants.\u2022\tRecherche, analyse et surveillance des besoins et main-d oeuvre \u2022\tDotation en personnel \u2022\tEvaluation du personnel d'encadrement \u2022\tFormation en personnel Vous avez des antécédents en ingénierie, finance ou personnel ou une maîtrise en administration des affaires et comptez au moins deux ans d expérience en entreprise.Vous êtes bilingue, dynamique, vous avez le sens du profit, et la perspective de formation en vue de succéder à votre supérieur vous intéresse.Excellents avantages sociaux.Lieu de travail: Montréal.APPELER GILLES VERMETTE A: (514) 878-9141 CRÉDIT COMMERCIAL $18,500 Une importante institution financière recherche un(e) candidate) bilingue possédant ou moins un an d'expérience bancaire en analyse de crédits pouvant dépasser le million de dollars.Les perspectives d'avenir sont excellentes pour la personne dynamique possédant une bonne personnalité.APPELER GILLES VERMETTE A: (514) 878-9141 ASSISTANT-COMPTABLE $14,000 Une excellente occasion de se joindre à une firme en pleine croissance est offerte à un individu parfaitement bilingue avec quelques cours en comptabilité et une expérience excellente afin de prendre en moins certaines responsabilités du comptable en chef et de l'assister dons différentes divisions.Faites parvenir votre C.V.en toute confiance ou appelez: Lyon Rich : e.Lshore & associates inc APPELER ELIZABETH JOYAL A: (514) 878-9141 Gisfes-3 ii Gss©d#:G ::: : 1310, avenue Greene, suite 240, Weslmount, Québec H3Z 2B2 (514) 337-3722 ou 937-6359 1 310, avenue Greene, suite 240, Westmount, Québec H3Z 2B2 (51 4) 337-3722 ou 937-6359 d CJ ADJOINT AU DIRECTEUR GÉNÉRAL % PAVILLON DU PARC INC.Sommaire des responsabilités Sous l'autorité du directeur général et dans le cadre des politiques de l'organisme, I Adjoint au directeur général, planifie, organise, coordonne et contrôle le programme d'action de l\u2019organisme dans le but de promouvoir, d'orienter et de favoriser un développement rationnel des loisirs en conformité avec la mission du CRL Rive sud; supervise le travail du personnel sous sa responsabilité et met à leur disposition les outils et les ressources disponibles et nécessaires à la réalisation des objectifs fixés,- assiste le directeur général dans ses responsabilités générales et en son absence voit au bon fonctionnement des opérations régulières du CRL Rive sud.Le Pavillon du Parc est un Centre d'Accueil desservant une clientèle en Déficience Mentale et en Mésadaptation Sociale.% LA CAISSE POPULAIRE MAISONNEUVE SW recherche Requiéft les services d'un DIRECTEUR GÉNÉRAL COMPTABLE FONCTIONS: LE POSTE: Le comptable est responsable, sous I autorité de son supérieur, dell'exécution et de la comptabilisation des opérations au service de l'épargne.Il voit à la répartition du tro-I, l'entrainement des employes et ou respect de la discipline selon les normes établies.Il contrôle la conciliation de l\u2019encaisse.Il exécute les tâches portant sur: le traitement des effets irréguliers; l'ouverture, la fermeture, le transfert de compte,- la location et la résiliation des baux de coffrets de sûreté; la reception et l'expédition des valeurs en garde et des effets expédiés pour encaissement; la vente d'obligations, mandats, traites, chèques de voyage,- la certification des chèques.Il vérifie I exactitude des rapports produits per la centrale.Il prepare la paye II est un des responsables de la réserve de numéraire.Il vérifie, pointé et balance la compensation.If effectue les écritures sur la piece \"recapitulation de l'encaisse\" et participe à la préparation de certains rapports et au pointage.La caissfc*otilise les services de 24 employes a temps plein, 6 employés à temps partiel et compte un actif de S25 millions.%- LE CANJjHDAT: .T* ' La personne recherchée devra posséder un diplôme d etudes secondaires ou I équivalent.Une expérience minimum de cinq*(5) ans dans une caisse populaire ou une banque.Une scolarité supérieure pourrait compenser pour une partie de ('experience.Très bonnes connaissances techniques et capacité de diriger le personnel.La connaissance du système S.I C.est essentielle.Le candidat choisi doit, sous l'autorité du Conseil d Administration, diriger l'ensemble des activités professionnelles et administratives inhérentes à un centre d'accueil de réadaptation pour handicapés mentaux, (et, pendant une période provisoire de quelques mois, Mésadaptés sociaux).Il planifie, coordonne et surveille la mise en place d'un réseau intégré de services communautaires comprenant une vingtaine d'établissements et desservant une clientèle de quelque 250 handicapés et mésadaptés sociaux.Il voit à la mise en vigueur et au maintien d'un système efficace de gestion et de contrôle des ressources; il participe activement avec les outres intervenants du milieu à l'identification des besoins de la clientèle dans l'ensemble du territoire (Région économique No 7) et élabore des alternatives de services pouvant le mieux répondre aux conditions existantes.QUALITÉS REQUISES: Diplôme universitaire de 2e cycle en administration et une formation complémentaire dons un domaine connexe à la réadaptation.Le candidat choisi devra posséder au moins quatre (4) années d'expérience en tant que cadre supérieur, de préférence dans le milieu des affaires sociales.Il soit diriger une équipe de gestionnaires et de professionnels et doit démontrer des qualités évidentes de leadership en plus de posséder une solide expérience en gestion.SALAIRE: Selon l'échelle du ministère des Affaires sociales (classe 1 9).Les personnes intéressées doivent foire parvenir leur demande avant le 20 iuillet 1 979 à: Agent de personnel Description des tâches \u2014\tVoit à la planification des activités du programme d\u2019action en collaboration avec le personnel sous sa responsabilité.\u2014\tS'assure que chacun effectue une planification à court et moyen terme et assure le partage des tâches dans la réalisation des activités du programme d'action.\u2014\tEst responsable du personnel sous sa juridiction et de son travail.\u2014\tProcède périodiquement à l'évaluation du personnel sous sa juridiction.\u2014\tAutorise les dépenses prévues à son budget selon les politiques prévues.\u2014\tCollabore à la préparation des prévisions budgétaires.\u2014\tRecommande l'engagement et la mise à pied-du personnel sous sa juridiction.\u2014\tParticipe aux réunions du comité de régie.\u2014\tAssure le fonctionnement du CRL Rive sud en l\u2019absence du directeur général.\u2014\tReprésente le CRL Rive sud lorsque requis.\u2014\tElabore et met en oeuvre les normes et méthodes de travail qui assurent la réalisation des objectifs sous sa juridiction.\u2014\tAccomplit toute autre tâche inhérente ou poste.Nous recherchons présentement un généraliste en personnel pour se joindre a notre équipe du personnel du siege social.Ce groupe assume les responsabilités des relations du personnel et ouvrières pour 1,800 employes, a travers le Canada.L'agent du personnel sera responsble de l'entraînement et du recrutement des cadres II devra aussi porter a bien d'autres fonctions diverses se rapportant a l'administration du personnel.Les candidats(tes) doivent posséder deux (2) années d experience générale dans le domaine du personnel, spécifiquement en recrutement ou en entrainement.Un certificat universitaire en relations des affaires ou relations du travail serait avantageux.Une bonne connaissance des deux langues usuelles est essentielle.Pour poster votre candidature, écrivez-vous en détaillant votre éducation et expérience.Directeur Formation du personnel et relations de travail vai CLARKE TRANSPORT CANADA INC.1155 boul Dorchester Montréal, Québec, H3B 3K4 Pierre Couture, président Le Pavillon du Parc Inc.253 boul.St-Joseph Hull, Québec (J8Y 3X5) EXIGENCES: LES CONDITIONS DE TRAVAIL: \u2014\tDiplôme universitaire en récréologie ou l'équivalence.\u2014\tExpérience dans un CRL.Le salaire variera selon ('experience et les qualifications a l'intérieur de l'échelle prévue pour un poste de cette importance.Nous offrons une gamme complète d\u2019avantages sociaux, TRAITEMENT: En fonction des qualifications et de l'expérience et selon les échelles du HCJLS.Programme d'avantages sociaux.La Compagnie Internationale Systcoms Ltée est à la recherche d'un CE POSTE EST EGALEMENT OUVERT AUX HOMMES ET AUX FEMMES INGÉNIEUR EN ÉLECTRONIQUE O REPRÉSENTANT PROFESSIONNEL e Adresser votre demande et curriculum vitae avant le 24 juillet 1979, à l'attention du Directeur général: CRL Rive sud 460, rue St-Charles ouest 4e étage Longueuil, Qué.J4H 1G4 Toute personne intéressée a poser sa candidature pour ce poste dpit faire parvenir son curriculum vitae au Service de l'affectation des ressources humaines de l'Union Régionale deiMontréol des Caisses Populaires Desjardins, au 1 Complexe Desjardins, C.P.35, Succursale Desjardins, Montréal, H5B 1E7, aux soins de Mlle Lynne Sylvain AVANT LE 1 3 JUILLET 1 979.(Référence: 97-PR) Tâches: 1 \u2014 Participer à la définition de nouveaux produits dans le domaine des télécommunications.2\u2014\tParticiper a toutes les phases du développement de ces nouveaux produits jusqu'à la phase production.3\u2014\tDévelopper de l'équipement de vérification ainsi que des procédures destinés 6 venir en aide au groupe de vérification attaché à la production.Qualifications: Le candidat devra avoir de 2 a 5 ans d'expérience dans les domaines suivants: conception de circuits digitaux et linéaires, et application de micro processeurs.Une bonne connaissance de la théorie des communications est requise.Une connaissance de la téléphonie serait un atout important.Veuillez envoyer votre résumé à: International Systcoms Ltée 4900, rue Fisher, Ville St-Laurent, Qué.H4T 1J6 Attention: M.Michel Bédard Superviseur en Logiciel (ordinateurs) Un poste à Montréal et un poste à Québec.Nous recherchons une personne avec plusieurs années d\u2019expérience et ayant de bonnes connaissances techniques de l'informatique.Vente surtout d'ordinateurs de grande capacité.Doit être très professionnel et pourvoir discuter avec la direction de compagnies importantes, du Gouvernement, etc.Salaire de base intéressant et commission sur chaque vente.Dépenses payées.Veuillez appeler pour un rendez-vous.UNIVERSITÉ D'OTTAWA UNIVERSITY OF OTTAWA PRPRICRfl BERNARD, DREW & ASSOCIES / inc.INGÉNIEUR CHIMISTE ANALYSTE DE GESTION CABINET-CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES SUITE ISÜ2 315 EST.BOUL.DORCHESTER MONTREAL H2X 3P3 (514/ S49-230S Sous l\u2019autorité du Vice-recteur adjoint.Approvisionnements et servi- ¦ ces, le (la) titulaire sera responsable de planifier, d\u2019organiser et de mettre sur pied divers projets d\u2019analyse d'organisation, d'étude des systèmes, d'évaluation de procédures et d'études de probabilité.L'objectif de ce poste consiste à offrir un service professionnel^ dd consultation aux cadres supérieurs de l'Université, dons la gestion de leurs secteurs respectifs.De plus, la personne choisie sera fortement impliquée dons les études requises par le Cabinet du Vice-recteur adjoint.Relations de travail.O L'expansion de la recherche et du développement dans le domaine de la conversion de l'énergie a créé ce poste.Se rapportant au chef de groupe \u2014 conversion de l'énergie \u2014 la personne choisie effectuera des recherches en vue de remplacer les combustibles fossiles par des résidus de bois traités dans des fours à choux.Ce poste requiert un diplôme supérieur en génie chimique ou métallurgique.De 1 à 3 ans d'expérience industrielle en traitement o haute température eVou en modélifaction par ordinateur est essentiel.OPTICIEN COMPÉTENCE: \u2014\tMaîtrise en Administration des Affaires et plusieurs années d'expérience connexe requises \u2014\tUn baccalauréat en Administration des Affaires serait acceptable avec une expérience plus poussée \u2014\tBilinguisme (anglais-français) essentiel.TECHNICIEN EN ÉVALUATION IMMOBILIÈRE i Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: TRAITEMENT: Administrateur du personnel INSTITUT CANADIEN DE RECHERCHES SUR LES PATES ET PAPIERS 570 boul.St-Jean Pointe-Claire, P.Q.H9R3J9 Notre échelle de salaire est de $24,505 à $33,695.De plus, l'Université offre une gamme intéressante d'avantages sociaux.Avec expérience en recherches, inspection, calculs, dessins, etc.Salaire selon expérience et qualifications, tes candidats sont priés de s'adresser à J.Arthur Marais (1970) Inc.200 rue St-Jacques, Bureau 801 Montreal, Québec, H2Y 1M1 Tel.: 844-4431 Avec expérience d'au moins 1 an pour la région de Québec.Excellent salaire et conditions de travail.Veuillez faire parvenir votre résumé à: Division de la dotation Service du personnel Université d\u2019Ottawa 110, rue Wilbrod Ottawa, Ontario, Kl N 6N5 S.V.P.communiquer avec: Jacques Langlois, opticien, ¦ 475, 3e ave, Québec G1L2W2 ou téléphoner à frais virés: v JOUR: 418-523-0191 SOIR: 418-626-7964 A \u2014i '¦¦W » cameres *! r!?fT ! - MONTRÉAL, SAMEDI 7 JUILLET 1 979 N.B.: Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.\u2014ET PROFESSIONS X pmflgo Entretien équipement industriel Directeur - entretien 23 vous invite à vous joindre à une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance ».Immeubles GÉRANT DES OPÉRATIONS a & Notre client est le promoteur-propriétaire de l'un des plus grands projets de construction résidentielle, industrielle et commerciale à Montréal.Cette entreprise requiert les services d'un directeur pour assurer la coordination de toutes les activités reliées à l'entretien de ses bâtisses.A titre de directeur de l'entretien, vous serez responsable de la planification et de la direction des travaux exécutés par différentes équipes de plombiers, électriciens, menuisiers, peintres et surintendants.Votre objectif principal sera d\u2019effectuer les travaux requis au meilleur coût possible, tout en respectant les normes élevées l d'entretien afin de répondre aux besoins des locataires.Couramment bilingue, vous avez démontré une habileté à diriger des équipes de sous-traitants des différents secteurs de la construction, de l'entretien, de la rénovation, etc.Vous êtes apte à bien définir les priorités et manifestez une préoccupation marquée pour les coûts,- vous savez faire valoir vos talents d innovateur lors de situations imprévues.Ce poste offre une rémunération intéressante, une voiture et d'autres avantages spéciaux.FONCTIONS: Sous l'autorité du Directeur Général de la division, le titulaire supervise, coordonne et contrôle toutes les activités nécessaires à l'exploitation des libres-services afin d atteindre les objectifs opérationnels et financiers.RESPONSABILITES: \u2014\tParticipe à l'établissement des stratégies de vente, marges de profit brut et coûts totaux d'opération.\u2014\tRecherche et prépare les recommandations relatives à l'installation de nouveaux sites.\u2014\tEtablit les plans de mise en marché.\u2014\tS'assure d'un contrôle constant des inventaires, du maintien des standards d'opération et des normes de productivité.\u2014\tAnalyse et compare le rendement de ses unités.\u2014\tDirige les Superviseurs et les Gérants des Libres-services.LIEU DE TRAVAIL: Ville de Laval EXIGENCES: I Le candidat possède un minimum de 7 à 1 0 années ! d\u2019expérience dans le domaine de l'alimentation au gros ou dons un travail connexe.il est caractérisé par son dynamisme, son leadership et son sens de l'organisation.Let personnes intéressées à ce poste sont priées de I faire parvenir leur curriculum vitae au: Coordonnateur, relations industrielles Notre client est une société manufacturière réputée qui connaît une croissance marquee grâce ou dynamisme de son leadership au sein de son industrie.Elle requiert les talents d gestionnaire énergique qui dirigera les activités de son service d'entretien à Montréal.Ce service opère à titre de centre de profit autonome.un ! Les responsabilités du titulaire impliqueront notamment la supervision d\u2019une équipe de plus de 50 employés comprenant des représentants, des mécaniciens et du personnel de soutien.Ses efforts seront tout particulièrement concentrés sur le développement des affaires, la tisfoction de la clientèle et la motivation de son personnel.Couramment bilingue, vous possédez une formation technique et une vaste expérience de pervision en travaux mécaniques dans l'un des secteurs suivants: chauffage, traitement des eaux, tuyauterie ou équipement industriel.Vous vous distinguez par vos qualités de gestionnaire et vos aptitudes pour la vente.A cette fonction se rattache une rémunération intéressante composée d'un salaire de base, d'une prime au rendement et d'une voiture.sa- =4 ri SU- U S : ré CR £ J3 m l Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Normand Fafard, à Montréal, sous le numéro de référence 1371.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Robert Fullerton, à Montréal, sous le numéro de référence 1372.S \u2022J w '^Rourkg, 'Bourbonnais ér»cAssociés Montréal: 1806 ouest, rue Sherbrooke H3H 1E5 (514) 937 9525 Toronto: 20.av.Prince Arthur M5R 1B1 (416) 925-3451 ¦a j 'Bourbonnais li^C^SSOClé^ a Montréal: 1808 ouest, rue Sherbrooke H3H 1E5(514# 937 9525 Toronto: 20.av.Prince Arthur M5R 1B1 (416) 925-3451 - « Cabinet conseil en gestion des ressources humaines g Cabinet conseil en gestion des ressources humaines 1 ssaa Provigo (Montréal) Inc.2700 Francis-Hughes Laval Quebec H7S 2B9 jr \u2014 I BEmAMTS BE PmBUBTS Directeur du personnel % Grâce à des promotions internes, Cordon Bleu, un chef de file réputé de l'industrie de l'alimentation connu pour l'excellence de ses produits, peut offrir ces défis intéressants dans la gestion de produits.Si vous travaillez présentement comme adjoint ou gérant de produits et que vous recherchiez un vrai défi et l'occasion d'assumer des responsabilités accrues ces postes s'adressent à vous.rv m m .LE COLLÈGE ÉDOUARD-MONTPETIT 'Z** Voici un défi d'envergure qui consistera à restructurer et à revaloriser la fonction ressources humaines au sein d'une entreprise manufacturière progressive regroupant plus de 300 employés.Le titulaire disposera de toute l'autonomie nécessaire pour mener à bonnes fins le mandat qui lui sera confié.Le directeur du personnel oeuvrera sous la juridiction du président et il sera responsable de la direction et de la coordination des activités de son service y compris les relations de travail, le recrutement, la rémunération et les avantages sociaux ainsi que le développement du personnel.Tout particulièrement, il assumera un rôle conseil de premier plan auprès du président et il verra à l'élaboration d'une politique de gestion des ressources humaines répondant aux besoins de lo compagnie.Ce poste s adresse aux candidats détenant préférablement une formation universitaire en administration ou relations industrielles.Ils possèdent une solide expérience en gestion de personnel, avec accent sur les relations de travail, idéalement dans le secteur manufacturier.Ils sont notamment reconnus pour leur excellent jugement et leur capacité de travail.Les personnes dont la rémunération se situe aux environs de $30,000 seront intéressées par cette fonction.requiert les services d'un CONSEILLER EN AFFAIRES ÉTUDIANTES LE DEFI: Les titulaires seront appelés à: élaborer un plan de mise en marché pour chacun des produits; établir la stratégie de prix; planifier et coordonner les activités publicitaires et promotionnelles; superviser toutes les modifications des produits et enfin planifier les développements d'extension de lignes du produit.CONCOURS 79-P-02 Lieu de travail: École d'aérotechnique (St-Hubert) Durée d'engagement: Poste temporaire (jusqu\u2019au 1er août 1980) Entrée en fonction: Le plus tôt possible Échelle de traitement: De $1 3,785 à $24,775, selon la scolarité et l'expérience.NATURE DU TRAVAIL Sous l\u2019autorité du directeur adjoint, le conseiller en affaires étudiantes est responsable des activités reliées à l'assistance individuelle aux étudiants.A1TRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES \u2022\tIl assume des tâches d'assistance individuelle et collective aux étudiants, notamment dans les domaines d'aide financière (service de prêts et de bourses, dépannage financier, etc.) de logement et de transport; \u2022\tIl assume des tâches d'organisation et d'assistance aux étudiants pour le développement et la realisation de programmes d\u2019activités, notamment dans l'un et l'autre des secteurs d'activités suivants: \u2014\tvie socio-culturelle; \u2014\tsports et plein air.\u2022\tIl voit à ( organisation de visites industrielles; \u2022\tIl accomplit toutes autres tâches inhérentes à sa fonction.QUALIFICATIONS REQUISES \u2022\tDiplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en éducation physique et en récréologie.\u2022\tPosséder de préférence de l'expérience dans un milieu étudiant.i: I LES CANDIDATS: Les titulaires devront posséder un diplôme universitaire en administration avec concentration en sc.marketing ou l'équivalent et avoir une connaissance spécifique du marché de l'alimentation ou des marchés connexes; le bilinguisme est essentiel.' :?3 Salaire très intéressant et gamme complète d'avantages sociaux, Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au: 4 Service du personnel Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Normand Fafard, à Montréal, sous le numéro de référence 1373.¦ .- I Coîdori&ku .(Bourse, Bourbonnais ^ ^Associés 8585 JEANNE MANCE MONTREAL, QUEBEC, H2P 2S8 Jjfrmfaji ' Montreal: 1808 ouest, rue Sherbrooke H3H 1 ES (514) 937-9525 Toron'o: 20 av Prince Arthur M5R 1B1 (416)925-3451 Cabinet conseil en gestion des ressources humaines «v > «# / / i tin « les personnes intéressées à ce poste sont prèes de faire parvenir leur curriculum vitae au service du personnel d'ici le I3 juillet, au: Collège Edouard-Montpetit 945, chemin Chambly Longueuil, (Québec) J4H 3M6 DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ¦ y À titre de conseiller en personnel et sous la direction du chef de section, perfectionnement, le titulaire est principalement responsable de: \u2014\tconcevoir des programmes d'aide conseil auprès des différents services municipaux dans le domaine du développement organisationnel.\u2014\taider et conseiller les services municipaux dans la définition de besoins et d\u2019objectifs de changements organisationnels.\u2014\tproposer les stratégies d'intervention aptes à la réalisation desdits objectifs.\u2014\tnégocier les termes des contrats d\u2019intervention avec les personnes ressources et assurer la supervision et l'évaluation des interventions.Qualité* requises: Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine des sciences humaines, des sciences de l'éducation ou autre relié à la nature de l'emploi.Posséder un minimum de deux (2) ans d'expérience à titre d'aide conseil en développement organisationnel ou formation à la gestion.Une scolarité supérieure pertinente pourra compenser pour une partie de l'expérience requise.Une expérience exceptionnelle pourra compenser l'absence du grade universitaire.TRAITEMENT: $ 1 8,285.\u2014 $33,235., selon les qualifications.Les candidats doivent satisfaire aux exigences physiques de l'emploi.PROGRAMMEUR(EUSE)/ANALYSTE Ce poste offre une excellente opportunité de mettre en valeur vos compétences professionnelles dans un cadre d\u2019utilisation 370 VS RJE et de vous impliquer éventuellement dans le développement de systèmes internes pour mini-ordinateurs.En plus d'assister le directeur de l'informatique dans tous les aspects du département, le rôle à jouer en est un d'initiative et de support dans le développement et la mise sur pied de systèmes d\u2019informatique.Notre client est particulièrement intéressé à une personne dont les études et l'expérier démontrent une base solide en programmation et une habileté à diriger les autres.Un.personne bilingue avec au moins deux ans d expérience en langage COBOL peut s'attendre à recevoir un salaire au-dessus de la moyenne, un programme d'avantages sociaux et 4 semaines de vacances par année.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ou de téléphoner à: i r CENTRE D\u2019ACCUEIL CARTIER EDUCATEURS (Temps complet et temps partiel) L'INSTITUTION: Centre d'occueil sécuritaire, précomparution et postcomparution.LA FONCTION: Membre d'une équipe d\u2019unité de vie, il répond, aux besoins physiques et psychologiques des jeunes dons un milieu sécuritaire.i' Vincenî-P.Brunet 3285, boul.Cavendish Suite 610 Montréal, Québec H4B 2L9 489-5735 Les personnes intéressées peuvent compléter le questionnaire demande d'emploi qui s'obtient ou service du personnel en téléphonant a 872-3236 ou en faisant parvenir leur curriculum vitae à: M.Yves Lagacé, 1 55 est, rue Notre-Dame, bureau 1 25, Montréal H2Y 1 85.I 6 EXIGENCES: MINIMUM 20 ans.DEC en éducation spécialisée ou scolarité supérieure.Exceptionnellement ces postes sont de sexe masculin.mur ¦ reserves aux \u2022 .' u CONSEILLERS EN INFORMATIQUE DATA PROCESSING CONSULTANTS VILLE DE MONTREAL personnes LE TRAITEMENT: Selon les normes du ministère des Affaires sociales et en fonc- - tion de l'expérience.Faire parvenir offre de service et curriculum vitae à: Mme Huguette Martin Service des Ressources humaines CENTRE D\u2019ACCUEIL CARTIER 306, bout.Cartier Lava! H7Z 2J2 ® LE COLLEGE MONTMORENCY Avocat LE COLLÈGE ÉDOUARD-MONTPETIT Une importante entreprise québécoise œuvrant dans le domaine des communications, recherche les services d'un avocat ayant entre deux (2) et cinq (5) ans d'expérience pour œuvrer au sein de son service de secrétariat et contentieux.Relevant du secrétaire de la compagnie, le titulaire du poste agira comme secrétaire-adjoint de l'entreprise et de sa compagnie-mère ainsi que comme secrétaire de certaines de leurs filiales.Le titulaire sera également appelé à rédiger des opinions en divers domaines juridiques plus particulièrement en droit corporatif, commercial, public et civil.Préférence sera accordée aux candidats bénéficiant d'une expérience dans les domaines précités et la rémunération, assortie d avantages sociaux intéressants, sera fonction de l'expérience et de la compétence.Veuilles adresser votre curriculum vitae détaillé comme suit : La Presse Réf.19418 C.R.6041, Suce.A Montréal, Québec H3C 3E3 Les candidatures soumises demeureront strictement ccmiidenliclles.requiert les services de AGENT D\u2019ADMINISTRATION DU CENTRE D\u2019ACTIVITÉS PHYSIQUES (Poste de gérance, niveau CO 5) PROFESSEURS CHARGES DE COURS POUR LE C.E.M.À L\u2019ÉDUCATION DES 1 ADULTES POUR LA SESSION AUTOMNE 1979, DANS LES DISCIPLINES SUIVANTES: Techniques d'animation 1 du 1 1 sept, au 20 déc.79 mardi ou/et jeudi 1 9h à 23h Formation auditive (musique) du 1 3 sept, au 20 déc.79 jeudi: 19:30hà22:30h Développement psychomoteur de I enfant du 1 4 sept, au 21 déc.79 vendredi soir (concours 79-E-1 73).QUALIFICATION: Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié.DIRECTEUR DES VENTES NATURE DU TRAVAIL: Sous la direction de l'adjoint aux affaires étudiantes, I agent d\u2019administration assure la responsabilité de I semble des services de son secteur pour toute population, c'est-à-dire: l'organisation, la direction et le contrôle d activités diverses pour l'ensemble du Centre d activités physiques.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014\tDiplôme approprie dans un champ de specialisation, notamment en: recréologie, éducation physique ou administration,\u2014 Capacité de travailler en collaboration avec les ressources du lieu; \u2014\tPossibilité d être disponible en dehors des heures régulières de travail; \u2014\tExperience pertinente minimale de 4 année».TRAITEMENT : Selon la politique administrative et salariale du nistère de ('Éducation.322-523 : ;Notre client, un distributeur national d\u2019équipement de bureau, est à la recherche d'une personne qualifiée pour diriger son équipe de représentants aux ventes dans la ville de Québec.Le candidat doit avoir eu du succès dans les ventes et la direction des ventes depuis au moins deux ans.Notre client offre un salaire appréciable, en plus commission et boni, ainsi que des bénéfices marginaux intéressants.551-101 «l 1 \u2022i \".vu 322-313 y r v DATE D\u2019ENTRÉE EN FONCTION: Fin juillet.t tes personne désireuses de poser leur candidature à ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le mercredi 20 juillet 79 à 17h, Les personnes intéressées sont priées de foire parvenir leur «curriculum vitae» au plus tard le 20 juillet 79 au: COLLÈGE ÉDOUARD-MONTPETIT Service du personnel, 945 Chemin Chambly, Longuduil J4H 3M6.Veuillez expédier votre curriculum vitae à: ZITTRER.SIBLIN, STEIN, LEVINE & CIE comptables agréés 4115 ouest, rue Sherbrooke Montréal, Que.H3Z 1K9\t_ Secrétaire general COLLÈGE MONTMORENCY 475, boul.de l'Avenir, Ville de Laval H7N 5H9 ' 6 \u2022\u2022 V