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La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
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Références

La presse, 1979-09-22, Collections de BAnQ.

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l\u2019expérience et des états de service du candidat.Les personnes intéressées s ont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à.Le C L.S C.Parc Extension dessert une population de 35,000 personnes.Le quartier est caractérisé par une densité urbaine élevée et une population en grande majorité d'origine ethnique.Cabinet de Comptables Agréés au Notre client, un des plus importants cabinets de Comptables Agréés québécois.est à la recherche, pour ses bureaux de Montréal ou de Québec, de vérificateurs séniors pour assumer les responsabilités de chefs d'équipe.Notre client offre les caractéristiques distinctives suivantes: e Une structure organisationnelle personnalisée aux besoins du client et du personnel: donc un centre d'intérêts pour le professionnel qui évolue actuellement dans les cabinets de toutes tailles.\u2022\tUne approche multi-services avec la présence de départements autonomes de conseils en informatique, en administration et en fiscalité permettant au vérificateur de se développer dans sa propre discipline ou d'envisager d'autres avenues.\u2022\tUn des plus imposant rythme de croissance, incluant un développement planifié au niveau national et international, multipliant les possibilités au professionnel agressif.Dans le cadre de ce profil, nous sommes habilités, au nom de notre client, à offrir un plan de carrière défini, une rémunération concurrentielle et d\u2019excellents avantages sociaux, aux candidats qui: \u2022\ttravaillent en comptabilité publique depuis plus de trois ans.\u2022\tpossèdent des qualités personnelles de leadership et d'autonomie leur permettant de prendre immédiatement la direction d'un personnel de 5 à 7 professionnels.TRAVAILLEUR COMMUNAUTAIRE Tâches: \u2014\tAura à participer à I identification des besoins socio-communautaires de la jeunesse de Parc Extension.\u2014Travaillera directement auprès des jeunes du quartier dans une perspective de développement communautaire, sur le plan individuel et collectif \u2014Organisera et mettra sur pied des projets de prévention sociale dans le cadre du programme Services Courants.\u2014Assumera toute autre tâche connexe a la demande du supérieur immédiat Exigences: \u2014\tD E C.en sciences scoiales ou I équivalent.\u2014\tBonne connaissance du quartier Parc Extension \u2014Aptitude de travail en équipe.* \u2014\tBilingue (connaissance de la langue grecque, italienne ou arménienne serait un atout) \u2014\tInitiative, autonomie, maturité \u2014\tExpérience de travail d au moins un an auprès des adolescents.\u2014\tFacilité de communication Rémunération: \u2014\tSelon les normes du MAS Date limite: \u2014\t6 octobre 1979.Eugène Doucet Limitée, a/s M.Charles E.Doucet, 2261 avenue Papineau, Montréal, P O.H2K4J5 z Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae ou de communiquer avec: Excellente occasion de carrière pour un REPRÉSENTANT SENIOR À Montréal: Claude Rousseau (514) 281-1135 À Québec: Pierre Prémont (418) 653-6196 L'essor toujours croissant de Honeywell dans les domaines de la maintenance des appareils scientifiques et médicaux a créé le besoin d embaucher rapidement un représentant senior pour la région de Montréal.Bureaux: Montréal.Québec.Si Jérôme.Montmagny.Ste-Agathe-des-Monts Case postale 211.1.Complexe Desjardins.Montréal.Québec, Canada H5B 1B3 990 de Bourgogne.Case postale 10350.Ste-Foy.Québec G1V 4H5 Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant cette date, au: C.L.S.C.Parc Extension, 469 ouest, rue Jean-Talon Montréal, P.Que.H3N 1 R4 Attention: Directeur Général.Mallette 5| Girouard é%à Retendre Ltée CONSEILLER EN GESTION DE MAINTENANCE Vente de contrats de gestion de maintenance pour les industries, les laboratoires de recherche et d\u2019essai et les hôpitaux.Nous aimerions vous rencontrer si vous êtes dynamique, ambitieux, bilingue et possédez de I expérience en vente dans l'un des domaines mentionnés plus haut.Honeywell offre d'excellents avantages sociaux ainsi que de nombreuses possibilités d avancement, en plus d'un programme de rémunération des plus avantageux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, à titre confidentiel, à Philippe R.Veillelte, 6277, rue Saint-Jacques, Montreal, Québec H4B 1 T9 ou téléphonez, à frais virés, au (514) 484-3501, poste 200 Vs.% ( onsvillvrs m-adminisiration Z / O REED CINQ PROFESSIONNELS REQUIS POUR UN PROJET EN AFRIQUE DU NORD SUPERVISEUR AU LABORATOIRE Honeywell Reed Idée requiert les services d'un Superviseur de laboratoire pour son Centre de recherche et de développement à son usine des pâtes et papiers dans la ville de Québec.FONCTIONS Le titulaire organise et surveille les essais au laboratoire, à l'usine pilote et à l'échelle commerciale.Cela comprend examens et analyses dans la fabrication de la pâte, du papier, le blanchiment, l'impression ainsi que la récupération des sous-produits chimiques.S'occupe du personnel du laboratoire incluant les programmes de formation et le perfectionnement des installations et des méthodes d'analyse.EXIGENCES Les personnes intéressées seront diplômées en technique des pâtes et papiers ou technique en chimie ou un diplômé ayant un baccalauréat en sciences ou une équivalence d'au moins cinq (5) ans d'expérience dans la direction et I opération d'un laboratoire dans le domaine des pâtes et papiers.La connaissance de la langue française et anglaise est essentielle.Reed offre un plan de carrière intéressant, salaire avantageux et tous les bénéfices marginaux usuels.Toute personne intéressée devra faire parvenir son curriculum vitae au: ¦D watt > 7 Gestions d\u2019entrepôts (3 personnes) Expérience comme directeur ou contremaître d\u2019entrepôt La Compagnie Wyatt, une firme internationale d\u2019actuaires et de conseillers en avantages sociaux, est présentement a la recherche de deux professionnels expérimentés qui auront un rôle important à remplir dans la croissance continue du bureau de Montréal.Les candidats choisis pourront se réaliser pleinement et accomplir leurs objectifs de croissance personnelle en se chargeant a brève échéance d'un groupe de clients et en développement de nouvelles affaires au Québec.Génie industriel (2 personnes) Avec expérience en évaluation de travail et estimation des coûts dans le domaine manufacturier.ACTUAIRE-CONSEIL Pour pouvoir relever le défi offert par la position d\u2019actuaire-conseil, le candidat doit être membre «fellow» de l\u2019Institut canadien des actuaires et une expérience antérieure en consultation lui serait un actif.Les candidats doivent posséder une formation pertinente, et une experience de quelques années dans leur domaine respectif.CONSEILLER EN AVANTAGES SOCIAUX Nous offrons une rémunération intéressante et de nombreux avantages sociaux: logement, transport sur les lieux, etc.Le candidat à la position de conseiller en avantages sociaux oeuvre depuis au moins 5 ans comme conseiller, représentant ou gérant des avantages sociaux dans l\u2019industrie.Les candidats aux deux positions doivent avoir acquis une connaissance approfondie des programmes d\u2019avantages sociaux, être bilingues et posséder les qualités d\u2019entregent et de communication nécessaires à de bonnes relations avec un groupe de clients variés et hautement respectés.La rémunération est attrayante et comprend un programme d\u2019avantages sociaux entièrement paye par la compagnie Si vous êtes prêt à franchir cette étape importante pour votre carrière, faites parvenir votre curriculum vitae à: Les intéresses sont priés de soumettre leur curriculum vitae à Luc Girard, 1 1 55, rue Metcalfe, suite 1 1 43, Montréal H3B 2V6, ou téléphoner a 866-1 1 49 mentionnant le dossier 7001.fg Stevenson & Kellogg Superviseur des Relations industrielles \u2014 Emploi PAPETERIE REED LTÉE, Boîte postale 1487 Québec G1K 7H9 Y von Chomberland La Compagnie Wyatt 2020, Université Suite 1011 Montréal, Québec H3A 2A5 \u2022MerriDfo Assc c du ' vieux montré»! \u2022\u2022 -H T#:- 1 CHARGE DE PROJET DIRECTEUR TECHNIQUE (ENTRETIEN) TECHNICIEN EN VIDÉOSCOPIE AUDIOMAN CAMERAMAN PERCHISTE MACHINISTE ACCESSOIRISTE ¦ ' , A ' ; V \u2018 V.À la direction de l\u2019analyse des projets Les tâches: Le charge de pro,et aura essentiellement la mission de procéder a l'analyse des demandes d'aide financière ou technique en fonct;on des critères habituels de la Société.Son travail l'amènera à considérer les differents aspects de l'entreprise coopérative, a savoir: le membership, le potentiel du marché, la gestion, les prévisions et résultats d exploitation ainsi que l'équilibre financier.Dans ce contexte, il aura a collaborer activement avec d'autres agents de développement du milieu.Exigences: La Société recherche un candidat ayant un baccalauréat ou de solides expériences administratives et de communication.Le candidat doit connaître les coopératives et être capable d'apprécier leur situation financière.La disponibilité est un atout.Salaire: Selon les politiques salariales de la Société Lieu de travail: Montréal LE CENTRE HOSPITALIER DE L\u2019UNIVERSITÉ LAVAL
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