La presse, 13 octobre 2012, I. CV

[" www.lapresse.ca/cv LE RENDEZ-VOUS DE L\u2019EMPLOI ET DE LA FORMATIONAUQUÉBEC QUESTIONDETRAVAIL COMMENT DEVENIR GRUTIER PAGE 2 MONMÉTIERDE.CONCEPTEUR DE JEU VIDÉO! PAGE 3 CV TÉLÉPHONE 514.285.7320 TÉLÉCOPIEUR 514.499.2053 cv@lapresse.ca CAROLINE RODGERS COLLABORATION SPÉCIALE Ils travaillent en génie, en santé, en foresterie, et dans une foule d\u2019autres domaines passionnants.Les technologues sont ceux qui appliquent les progrès de la science et de la technique au quotidien dans tout ce qu\u2019ils ont de plus concret : dessiner une carte, ajuster une prothèse, assembler un avion n\u2019en sont que quelques exemples.Un t e c h n o l o g u e e s t quelqu\u2019un qui détient un diplôme d\u2019études collégiales (DEC) en sciences appliquées.On le nomme parfois à tort technicien, mais selon l\u2019Office de la langue française, le détenteur d\u2019un DEC est un technologue, tandis que le technicien détient plutôt un DEP ou une AEC.« Ce sont des mordus des technologies et qui sont formés pour résoudre des problèmes.Au départ, quand ils terminent leurs études, ils ont une formation très pointue.Mais avec les années, ils continuent d\u2019apprendre dans leur domaine tout en élargissant leurs connaissances à tout ce qui gravite autour de leur spécialité.Sur un chantier de construction, par exemple, ils parlent le langage à la fois des travailleurs manuels et celui des ingénieurs, faisant le pont entre les deux.Ils sont donc très appréciés sur le marché du travail», explique Denis Beauchamp, président de l\u2019Ordre des technologues professionnels du Québec (OTPQ).Une dizaine de familles technologiques sont reconnues par l\u2019OTPQ, réunissant 60 programmes de formation permettant de travailler dans les domaines suivants : informatique, agriculture et pêches, alimentation, fabrication mécanique, bâtiments et travaux publics, bois et matériaux, design industriel, chimie et biologie, électrotechnique, environnement et aménagement du territoire, fabrication mécanique, foresterie et papier, mines, métallurgie, transport et santé (pour les technologues en orthèses et prothèses seulement).« Les diplômés les plus convoités ces années-ci sont notamment ceux des programmes touchant aux bâtiments et aux travaux publics, en raison des investissements importants dans ce secteur, notamment dans l\u2019évaluation et l\u2019estimation des bâtiments, ajoute M.Beauchamp.On constate aussi une pénurie criante de technologues en orthèses et en prothèses orthopédiques reliée au vieillissement de la population.De plus, les programmes reliés à l\u2019électrotechnique et à l\u2019aéronautique sont également des choix d\u2019avenir.Ce sont des secteurs d\u2019activités qui vont continuer de se développer au cours des prochaines années et on prévoit que la demande en personnel qualifié va poursuivre sa croissance.» Deux autres ordres professionnels séparés regroupent les technologues en santé.Il s\u2019agit de l\u2019Ordre des technologues en imagerie médicale et radio-oncologie, et de l\u2019Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec.LA SUITE DENOTRE DOSSIER EN PAGES 4 ET 5 TECHNOLOGUES LES AS DE LA SCIENCE APPLIQUÉE ORDRE DES TECHNOLOGUES PROFESSIONNELS DU QUÉBEC >4000membres > Ordre à titre réservé >60disciplines représentées >83%sont salariés >17%travaillent en pratique privée Source : OTPQ ORDRE DES TECHNOLOGUES EN IMAGERIE MÉDICALE ET RADIO-ONCOLOGIE >5200membres > Adhésion obligatoire pour pratiquer >71%en radiodiagnostic > 11%en radio-oncologie >10,5%en médecine nucléaire >85%travaillent dans le secteur public Source : OTIMRO ORDRE PROFESSIONNEL DES INHALOTHÉRAPEUTES DU QUÉBEC >3700membres > Adhésion obligatoire pour pratiquer > Environ80%oeuvrent principalement dans le secteur public > Le secteur privé est en expansion, notamment les cliniques privées de chirurgie esthétique et de troubles du sommeil.Source : OPIQ ILLUSTRATION DANIEL RIOPEL, LA PRESSE MONTRÉAL SAMEDI 13 OCTOBRE 2012 \u2022 ANIMATEURS DE VIE SPIRITUELLE ET D\u2019ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE \u2013 REMPLACEMENTS \u2022CONSEILLER ENCOMMUNICATION MULTIMÉDIA \u2013 REMPLACEMENT CONGÉ DEMATERNITÉ \u2022ORTHOPHONISTES \u2013 REMPLACEMENTS \u2022PSYCHOÉDUCATEURS (ÉDUCATION DES ADULTES) \u2013 POSTES RÉGULIERS \u2022PSYCHOLOGUES \u2013 POSTES RÉGULIERS La CSMB souscrit au principe d\u2019accès à l\u2019égalité en emploi.La CSMB remercie tous les candidats de leur intérêt.Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.Veuillez prendre note que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.Pour de plus amples renseignements sur ces postes et leurs exigences, visitez le www.csmb.qc.ca/emplois Faites parvenir votre curriculum vitæ, en mentionnant le numéro de référence LP-10-13, au plus tard à 16 h le 19 octobre 2012, par courriel à cvpne@csmb.qc.ca.Vous serez responsable d\u2019accompagner les commissaires dans le cadre de la valorisation de la démocratie scolaire.Vous identifierez leurs besoins en vue d\u2019une meilleure visibilité de leur rôle et effectuerez une veille stratégique de l\u2019information en collaboration avec le Bureau des communications.Vous détenez un diplôme universitaire de 1er cycle en gestion ainsi que de l\u2019expérience en relation politique.Exceptionnellement, plusieurs années d\u2019expérience pertinente pourraient être acceptées comme équivalence.Lamaîtrise du français écrit et oral est essentielle, et la connaissance de l\u2019anglais constitue un atout.Pour de plus amples renseignements sur la CSMB et pour la description complète de ce poste, visitez le www.csmb.qc.ca/emplois Faites parvenir votre curriculumvitæ, en mentionnant le numéro de référence LP-10-13, au plus tard à 12 h le 22 octobre 2012, par courriel à direction.ressources_humaines@csmb.qc.ca.La CSMB remercie tous les candidats de leur intérêt.Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.Veuillez prendre note que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.La CSMB souscrit au principe d\u2019accès à l\u2019égalité en emploi.Shellex-Comeau oeuvre dans le domaine du génie-conseil depuis plus de 13 ans et est reconnu par ses clients comme étant un partenaire d\u2019affaires offrant des services d\u2019ingénierie haut de gamme et de qualité.Cette réputation engendre une croissance des activités pour lesquels des ressources professionnelles compétentes et engagées sont requises.Ainsi, cette croissance associée à l\u2019établissement d\u2019une nouvelle place d\u2019affaires nécessite la recherche de candidats(es) pour combler le poste suivant à notre bureau de Valleyfield : INGÉNIEUR CHARGÉ DE PROJET EN GÉNIE MUNICIPAL Possédant 2 à 5 années d\u2019expérience et pouvant effectuer les tâches suivantes : \u2022 Assistance et direction d\u2019une équipe de conception ; \u2022 Préparation de budget de projet ; \u2022 Gestion administrative et technique de projet.L\u2019entreprise offre de très belle possibilité d\u2019avancement et de développement dans un environnement dynamique et stimulant.Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum par voie électronique à : Marc Handfield mhandfield@shellex-comeau.com CHARGÉ(E) DE PROJETS (ARCHITECTE OU INGÉNIEUR) Poste régulier CP-121028 (Montréal) Emploi offert Dan Hanganu architectes, est à la recherche d\u2019architecte senior ou firme d\u2019architecte pour association potentielle.Principales responsabilités - Gestion du bureau - Planification des échéanciers et de l\u2019avancement des projets - Suivi budgétaire des projets Compétences - Minimum de 15 ans d\u2019expérience - Minimum de 5 ans d\u2019expérience en gestion d\u2019équipe de projets Prière de faire parvenir votre CV et porte folio réduit (aucun appel téléphonique svp) à l\u2019attention de Madame Hélène Sambault à l\u2019adresse courriel suivante : hsambault@hanganu.com DAN HANGANU ARCHITECTES On s\u2019élève à donner.centraide-mtl.org CV MARTINE LETARTE COLLABORATION SPÉCIALE QUESTION DE TRAVAIL Q«Pouvez-vous me donner les coordonnées des centres de formation à Montréal où je peux obtenir un diplôme de conducteur de grues ?» \u2014 Tony R Un seul centre de formation au Québec offre le diplôme d\u2019études professionnelles (DEP) en conduite de grues.Il n\u2019est pas à Montréal, mais pas très loin.Il s\u2019agit du Centre de formation en conduite d\u2019engins de chantier et de grues (Atelier-école Les Cèdres), dans la municipalité des Cèdres, en Montérégie (www.aelc.cstrois-lacs.qc.ca).« Nous recevons environ 140 demandes d\u2019admission au programme chaque fois que nous démarrons une cohorte de 30 élèves, tous les sept mois », indique Guy Coutlée, directeur adjoint du Centre.QPourquoi en accepter si peu?R « Parce que nous avons six grues, précise-t-il.On parle d\u2019équipement très onéreux.Notre formation est très pratique.Environ 85% du temps se passe sur les grues.Nous devons avoir de petites classes.» La prochaine période d\u2019inscription au programme se déroulera du 1er au 30 novembre.Les cours commenceront en juin.« La sélection des candidats se fait plusieurs mois à l\u2019avance.C\u2019est pour donner le temps aux gens admis de se préparer.Parce que c\u2019est évident que plusieurs doivent s\u2019y prendre plusieurs fois avant d\u2019être acceptés », remarque M.Coutlée.Pour être admis au programme, il faut satisfaire différents critères d\u2019admission.Les candidats de 16 ans et plus doivent avoir réussi leur troisième secondaire (français, mathématiques, anglais) ou avoir une équivalence.Les candidats de 18 ans et plus doivent avoir réussi le test de développement général (TDG) et les cours préalables requis : mathématiques 1006-2 et français 2033-1.Le permis de conduire, c la sse 3 , est éga lement obligatoire.«On invite ensuite le candidat à un test de sélection.Il y a un test psychométrique pour mesurer l\u2019aptitude à l\u2019apprentissage en lien avec le métier, explique Guy Coutlée.Ensuite, il y a un test physique.C\u2019est un emploi qui exige certaines capacités physiques.Ensuite, en entrevue, on regarde la motivation de la personne et son intérêt pour suivre la formation.Pour chaque élément, on donne un pointage, et ensuite, on additionne le tout et on prend les 30 premiers.» QY a-t-il quelques trucs pour démontrer de l\u2019intérêt ?R « Par fois, on voit des gens qui réussissent à se faire engager par une entreprise de grues pour être proches du métier.C\u2019est une bonne façon », indique M.Coutlée.L a f o r m a t i o n d u r e 870 heures.Question fréquente Quels programmes d\u2019études professionnelles et collégiales offrent les meilleures perspectives d\u2019emploi au Québec?DEC en soins infirmiers, DEC en techniques d\u2019éducation à l\u2019enfance, DEC en technologie de l\u2019électronique industrielle, DEP en opération d\u2019équipements de production, DEP en techniques d\u2019usinage.Il s\u2019agit des cinq premières places du top 50.Source : gouvernement du Québec, 2011-2012, toutpourreussir.com Comment devenir grutier PHOTO RYAN REMIORZ, ARCHIVES LA PRESSE CANADIENNE La formation pour devenir grutier dure 870 heures.llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll 2 C V L A P R E S S E M O N T R É A L S A M E D I 1 3 O C T O B R E 2 0 1 2 ENSEMBLE, engagés vers la réussite La Commission scolaire des Trois-Lacs accueille quelque 14 000 élèves et emploie environ 1 800 personnes qui, ensemble, collaborent à la réussite des élèves, jeunes et adultes, en les amenant à devenir des citoyens responsables et engagés dans leur milieu.Découvrez la magnifique région de Vaudreuil-Soulanges, à quelques minutes à l\u2019ouest de Montréal, au www.7mvs.ca.Conseiller(ère)s pédagogiques \u2022 Multicentre des Trois-Lacs \u2013 Réf.12-13-P11 Remplacement à temps partiel (60 %) \u2022 Multicentre des Trois-Lacs (Centre de formation professionnelle Paul-Gérin-Lajoie) \u2013 Réf.12-13-P13 Remplacement à temps plein (100 %) Rémunération : de 38 201 $ à 72 424 $ Formateur(trice)s Conduite de grues Conduite d\u2019engins de chantier Mécanique de véhicules lourds routiers Mécanique d\u2019engins de chantier \u2022 Multicentre des Trois-Lacs (services aux entreprises) \u2013 Réf.12-13-E16 Formation sur mesure à temps partiel www.cstrois-lacs.qc.ca section « Offres d\u2019emploi » Transmettez votre CV en indiquant le numéro de réf.et le titre à reshum@cstrois-lacs.qc.ca ou au Service des ressources humaines et de l\u2019organisation scolaire, Commission scolaire des Trois-Lacs, 400, av.Saint-Charles, Vaudreuil-Dorion, QC J7V 6B1.Nous ne communiquerons qu\u2019avec les personnes retenues.Nous appliquons un programme d\u2019accès à l\u2019égalité en emploi et invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.DES DÉFIS COMME VOUS LES AIMEZ JOIGNEZ-VOUSÀNOTRE ÉQUIPE > CARRIERES.LAPRESSE.CA Désirant oeuvrer dans la vente de services aux entreprises ainsi que se joindre à une équipe hautement motivée par le succes.Une personne dynamique qui recherche à relever de nouveaux défis.Habileté à communiquer dans un environnement bilingue.(françaisanglais) La soif de connaître le succès.Nous offrons: \u2022 Une formation complète et approfondie sur nos services; \u2022 Un environnement excitant et professionnel; \u2022 Une rémunération compétitive \u2022 Programme d\u2019avantages sociaux S.V.P.faire parvenir votre curriculum vitae à l\u2019attention de : Jean-Simon Fournier Directeur des Ventes Shred-it International inc.Ou par télécopieur au : 514-939-3304 Ou par courriel à jeansimon.fournier@shredit.com REPRÉSENTANTS DES VENTES Recherchons RECHERCHE GESTIONNAIRE DE PROJET SENIOR ESTIMATEUR SENIOR C\u2019est six compagnies-soeurs situées dans six régions en plein développement et fortement impliquées dans le développement du Nord.C\u2019est aussi plus de 55 ans d\u2019expérience dans le domaine de la construction et une réputation qui n\u2019est plus à faire.Lieu de travail: Alma, Lac-St-Jean ** Salaire compétitif ** Lieu de travail: Alma, Lac-St-Jean ** Salaire compétitif ** Compétences recherchées : \u203a Un bacc en génie de la construction, en génie civil ou en architecture, un DEC en technique industrielle, génie civil ou architecture ou toute autre formation pertinente; \u203a 10 ans d\u2019expérience et plus en gestion de projets de construction; \u203a Anglais fonctionnel.Pour plus d\u2019information sur cette annonce et sur l\u2019entreprise : www.groupeLFLgroup.com Compétences recherchées : \u203a Un bacc en génie de la construction, en génie civil ou en architecture, un DEC en technique industrielle, génie civil ou architecture ou toute autre formation pertinente; \u203a 10 ans d\u2019expérience et plus en estimation de projets de construction; \u203a Anglais fonctionnel.Pour plus d\u2019information sur cette annonce et sur l\u2019entreprise : www.groupeLFLgroup.com Faire parvenir votre candidature au directiongenerale@lavalfortin.com ou au 130, Notre-Dame O.Alma (QC) G8B 2K1 RÉCEPTION DES CV JUSQU\u2019AU 22 OCTOBRE 2012 Notre vision des affaires se veut engagée et se traduit par l\u2019ardeur et la volonté de donner le meilleur de nous-mêmes pour offrir des services professionnels de haute qualité.Nous avons développé des compétences très pointues, nous permettant d\u2019accompagner et de conseiller notre clientèle en toutes circonstances.Therrien Couture avocats est en pleine croissance et recherche des candidats dynamiques et désireux de se dépasser à nos places d\u2019affaires de Brossard et de Sherbrooke.Nous recherchons des professionnels ayant une formation ou une expérience pertinente au poste convoité, une bonne connaissance du français et de l\u2019anglais à l\u2019oral et à l\u2019écrit, une grande autonomie et un sens des responsabilités, une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur, des habiletés relationnelles et une capacité à être performant en équipe, ainsi qu\u2019une capacité à communiquer efficacement, et ce, pour les différents postes offerts à nos places d\u2019affaires de Brossard et de Sherbrooke.Avocats en droit des affaires (1 poste offert à Brossard et 1 poste offert à Sherbrooke) Expérience : 3 à 5 ans Principales responsabilités : Agir à titre de conseiller en droit des affaires et contribuer à la réalisation des mandats suivants: \u2022 Réorganisation corporative, incorporation \u2022 Fusion, acquisition et vente d\u2019entreprise \u2022 Convention d\u2019actionnaires \u2022 Divers contrats commerciaux \u2022 Financement public et privé d\u2019entreprise \u2022 Immobilier Avocats en droit municipal (1 poste offert à Sherbrooke) Expérience : 5 à 10 ans en droit municipal ou administratif Principales responsabilités : Agir à titre de conseiller en droit municipal et contribuer à la réalisation des mandats suivants: \u2022 Règlementation et procédures municipales \u2022 Fiscalité municipale \u2022 Aménagement, urbanisme, zonage, expropriation \u2022 Évaluation foncière \u2022 Contrats \u2022 Litige Notaire (1 poste offert à Brossard) Expérience : 3 à 5 ans Principales responsabilités : \u2022 Recevoir des actes notariés en matière de fiducie, de financement, d\u2019immobilier et de planification testamentaire.\u2022 Travailler en collaboration et en soutien aux avocats de l\u2019équipe du droit commercial et corporatif.Adjointes juridiques \u2013 droit des affaires (1 poste offert à Brossard et 1 poste offert à Sherbrooke) Expérience : plus de 10 ans d\u2019expérience en droit des affaires à Brossard Expérience : entre 5 et 10 ans d\u2019expérience en droit des affaires à Sherbrooke Principales responsabilités : \u2022 Assister le professionnel dans la réalisation de ses mandats \u2022 Préparer la documentation corporative \u2022 Effectuer des recherches juridiques Adjointes juridiques \u2013 droit du travail et litige (1 poste offert à Brossard) Expérience : 2 à 5 ans Principales responsabilités : \u2022 Assister le professionnel dans la réalisation de ses mandats \u2022 Rédiger différents documents juridiques Le défi vous intéresse?Transmettez-nous votre curriculum vitae à l\u2019adresse suivante en mentionnant le poste convoité, avant le 19 octobre 2012.Therrien Couture avocats S.E.N.C.R.L.chantale.guilbault@therriencouture.com CV Que fait un boutefeu ?À quoi ressemble le quotidien d\u2019un animalier ou d\u2019un détective privé ?Pour le savoir, La Presse les a rencontrés pour vous.Regard sur des métiers inusités, rares ou méconnus.EMILIE LAPERRIÈRE COLLABORATION SPÉCIALE Jean-Claude Rosay n\u2019a que 41 ans, mais il n\u2019en reste pas moins que ce Français d\u2019origine exerce son métier depuis près de 30 ans.L\u2019avenir de ce concepteur de niveaux de jeu vidéo s\u2019est joué tôt, dans le garage de ses parents, alors qu\u2019il était encore au primaire.Rencontre avec un vrai mordu.« En 1982, The Hobbit a été pour moi une révélation.Le jeu sur ordinateur utilisait un programme avancé de reconna issance de phrases.On tapait simplement les actions que l\u2019on voulait exécuter (aller au nord, par exemple) et l\u2019ordinateur nous répondait.Parfois, on avait même droit à une image », lance Jean-Claude Rosay avec enthousiasme.Trouver sa voie I l n \u2019a pa s r épondu à l\u2019appel du jeu pour autant, puisqu\u2019une tel le carrière é t a it selon lu i un r êve impossible.Il étudie donc le japonais à Paris.Comme une carrière d\u2019interprète ne l\u2019enchante pas, il retourne sur les bancs d\u2019école, cette fois en infographie.Diplôme en poche, il travaille près de huit ans dans des agences de publicité et de design.« En 2001, j \u2019ai tenté ma chance dans l\u2019industrie du jeu vidéo en créant mon premier niveau, à l\u2019aide d\u2019un moteur de jeu gratuit, explique Jean-Claude Rosay.J\u2019ai eu de la chance.Une boîte montréalaise m\u2019a remarqué et m\u2019a proposé mon premier poste de concepteur de niveaux, à distance.» L\u2019entreprise n\u2019a pas survécu pas, mais le concepteur français avait trouvé sa voie.Trois ans plus tard, il débarque au Québec et entre chez Ubisoft en 2005.Il y est toujours, et dirige maintenant 14 personnes.Maître d\u2019oeuvre Le concepteur de niveaux peuple un jeu d\u2019obstacles pour fa i re progresser le joueur tout en lui donnant des défis.Il peut par exemple inclure un ennemi ou une maison à explorer à un endroit donné.Le travail de Jean-Claude Rosay s\u2019amorce par la recherche sur l\u2019époque et l\u2019environnement du jeu.Il fait ensuite ses premiers croquis sur des feuilles lignées, même dans les transports en commun en route pour Ubisoft.À l\u2019étage réservé à la création du jeu Far Cry 3, il transpose ses idées à l\u2019ordinateur \u2013 entouré de centaines de collègues \u2013 et les perfectionne patiemment.« Comme un pei nt r e , j \u2019améliore mon travail par petites touches », dit-il.Il lui est d\u2019ailleurs arrivé de bosser deux ans sur un niveau de jeu qui, à sa sortie, en était à la 732e version ! Oui, Jean-Claude Rosay est un perfectionniste.Petites et grandes réalisations Le concepteur de niveaux a un faible pour les jeux en vue subjective, où l\u2019action est perçue à travers les yeux du héros (que l\u2019on appelle dans le milieu des jeux FPS, pour First-Person Shooter).« Ils sont de plus en plus réalistes et permettent de transmettre plus facilement des émotions.En plus, c\u2019est comme du cinéma, ça nous donne l\u2019impression de vivre un film à la première personne », explique-t-il.Celui qui a travaillé sur quelques-uns des grands suc c è s d \u2019 Ubi s o f t , don t Splinter Cell et Far Cry, avoue ressentir une fierté particulière pour Rainbow Six Vegas.« C\u2019est le premier jeu que j\u2019ai fait en tant que concepteur de niveaux de jeu chez Ubisoft.En plus, le jeu a été essayé par plus de trois millions de personnes dans le monde.C\u2019est très valorisant.» Jean-Claude Rosay a non seulement quelques réalisations à son actif, il a réalisé un rêve qu\u2019il croyait impossible.Pas mal ! LAISSEZ-MOI VOUS PARLER DE MON MÉTIER.Concepteur de niveaux de jeu vidéo PHOTO OLIVIER PONTBRIAND, LA PRESSE «Comme un peintre, j\u2019améliore mon travail par petites touches », dit Jean-Claude Rosay, concepteur de niveaux de jeu vidéo.Il lui est d\u2019ailleurs arrivé de bosser deux ans sur un niveau de jeu qui, à sa sortie, en était à la 732e version! «En 1982, The Hobbit a été pour moi une révélation.Le jeu sur ordinateur utilisait un programme avancé de reconnaissance de phrases.» \u2014 Jean-Claude Rosay llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll L A P R E S S E M O N T R É A L S A M E D I 1 3 O C T O B R E 2 0 1 2 C V 3 La Commission scolaire des Hautes-Rivières, qui dessert environ 17 000 élèves jeunes et adultes, répartis dans 54 établissements, est présente dans 23 municipalités de laMontérégie.Agent de développement \u2013 service Aux entreprises Poste régulier temps plein (35 h) L\u2019emploi d\u2019agent de développement comporte la recherche, l\u2019analyse et le développement d\u2019activités reliées au Service aux entreprises de la Commission scolaire.Il comporte aussi l\u2019analyse des besoins de formation des entreprises.À cet effet, l\u2019agent développe les offres de service, les plans de formation ou les protocoles d\u2019entente.Il assure un suivi des projets mis en place, tant sur le plan des ressources humaines que des ressources financières.Il s\u2019assure d\u2019établir et de maintenir des relations de collaboration avec les représentants des organismes partenaires et les gens du milieu des affaires.Il contribue à la visibilité de la Commission scolaire et il participe à l\u2019élaboration d\u2019un plan de promotion.Exigence essentielle : Être titulaire d\u2019un baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié.Pour plus de détails, veuillez consulter la section « Offres d\u2019emplois » de notre site Internet : www.csdhr.qc.ca cvprofessionnel@csdhr.qc.ca Au plus tard le 19 octobre 2012.La Commission scolaire des Hautes-Rivières applique un programme d\u2019accès à l\u2019égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes présentant un handicap à présenter leur candidature.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Le comblement des postes se fait dans le respect des règles prévues à la convention collective.210, rue Notre-Dame Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 6N3 Télécopieur : 450 359-1569 Le Centre d\u2019activités physiques et communautaires de l\u2019Est (CAPCE), organisme à but non lucratif, gère un complexe sportif de 147 400 pieds carrés situé sur un terrain du Cégep Marie-Victorin.7000, boul.Maurice-Duplessis, Montréal H1G 0A1 Le complexe sportif Marie-Victorin est muni d\u2019un gymnase double, de trois salles polyvalentes, d\u2019une salle complète d\u2019entraînement physique, d\u2019un centre de soccer intérieur à surface synthétique de 900 places correspondant aux normes de la Fédération internationale de football association (FIFA), de 12 vestiaires, de bureaux administratifs pour les organismes de soccer, d\u2019un local de premiers soins, d\u2019un magasin d\u2019équipements sportifs et d\u2019un restaurant santé de 85 places.Directeur complexe sportif Marie-Victorin Pour la description détaillée, consultez la section Offres d\u2019emploi du site Internet du Cégep Marie-Victorin Veuillez faire parvenir votre candidature en précisant le numéro de concours (12-13 : CAPCE-01) à rh@collegemv.qc.ca, avant le 22 octobre, à 12 h.Offres d\u2019emploi www.collegemv.qc.ca La fonction publique québécoise a mis sur pied des mesures d\u2019accès à l\u2019égalité en emploi à l\u2019intention des femmes, des membres de communautés culturelles, des autochtones, des anglophones et des personnes handicapées.Consultez le site CARRIERES.GOUV.QC.CA ou téléphonez au 1 866 672-3460 pour obtenir les détails sur ces emplois et la façon de poser votre candidature.AVIS d\u2019AppEl dE CAndIdAtURES FOnCtIOn pUblIQUE QUébéCOISE La FonCtion pubLique au serviCe du québeC On veut vOtre talent Derrière la qualité de vie des Québécois, il y a des carrières pleines de défis.ENQUÊTEUSE OU ENQUÊTEUR EN DÉONTOLOGIE POLICIÈRE Ministère de la Sécurité publique période d\u2019inscription: du 15 au 26 octobre 2012 Concours numéro: 105G-1103620 régions: Capitale-nationale et Montréal vous avez une solide expérience dans le domaine des enquêtes ou dans celui des opérations policières?vous avez à coeur la justice envers les citoyens et vous désirez travailler dans un domaine dynamique et stimulant?Le Commissaire à la déontologie policière vous offre la possibilité de postuler à notre concours d\u2019enquêteuse ou d\u2019enquêteur en déontologie policière.inscrivez-vous dès maintenant! INGÉNIEURE CIVILE OU INGÉNIEUR CIVIL, GRADE STAGIAIRE Ministère des transports du Québec période d\u2019inscription: du 15 octobre au 5 novembre 2012 Concours numéro: 186G-8503049 régions: toutes les régions administratives du québec vous commencez votre carrière en génie civil et vous voulez des mandats ayant des retombées directes sur la sécurité des citoyens.vous cherchez un employeur qui vous offre un accompagnement dans la réalisation de vos projets par des ingénieurs détenant une expertise de pointe.vous voulez contribuer à la réalisation des grands chantiers modernes du québec et avoir des conditions de travail enviables.qu\u2019attendez-vous?Faites équipe avec nous! INGÉNIEURE CIVILE OU INGÉNIEUR CIVIL, GRADE 1 Ministère des transports du Québec période d\u2019inscription: du 15 octobre au 5 novembre 2012 réserve numéro: 186r-8503009 régions: toutes les régions administratives du québec vous détenez une expertise en génie civil et vous désirez apporter votre contribution à la réalisation des grands chantiers modernes du québec.vous voulez des mandats ayant des retombées directes sur la sécurité des citoyens et avoir des conditions de travail enviables.qu\u2019attendez-vous?Faites équipe avec nous! La Conférence régionale des élus de Laval (CRÉ de Laval) est une instance de concertation et de planification régionale qui agit à titre d\u2019interlocuteur privilégié du gouvernement du Québec en matière de développement pour la région de Laval.La CRÉ de Laval est à la recherche de candidat(e)s afin de combler le poste suivant : Agent(e) de dÉveLoppement - peRsÉvÉRAnCe sCoLAiRe et RÉussite ÉduCAtive Àceposte à temps complet (5 jours/sem.,35 h/sem.) relevant de la direction générale, vous aurez à réaliser des activités de planification,de concertation,de mobilisation,de recherche, d\u2019analyse et de gestion administrative pour réaliser les mandats confiés à la CRÉ de Laval en matière de persévérance scolaire.Nous vous offrons un milieu de travail stimulant ainsi qu\u2019une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.Pour une description complète, consultez le www.crelaval.qc.ca Acier PAcifique inc.situé à Laval est un centre de service d\u2019acier neuf depuis 1967.nous recherchons représentant(e) bilingue pour la vente interne avec un minimum de 10 ans d\u2019expérience dans la vente d\u2019acier.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à info@pacificsteel.ca ou nous contacter au 514-384-4690. CV LAURENCE NIOSI COLLABORATION SPÉCIALE Lors d\u2019un entretien d\u2019embauche, les candidats disposent de peu de temps pour faire bonne impression.Un récent sondage commandé par la firme de placement Accountemps, division du cabinet Robert Half, révèle que l\u2019opinion des recruteurs se forge dès les premières minutes de l\u2019entrevue.Ainsi , plus de la moitié (52 %) des répondants portent un jugement sur le postulant en 10 minutes ou moins, alors qu\u2019un répondant sur trois (29%) affirme qu\u2019il lui faut cinq minutes ou moins.Autant dire que la première impression est déterminante.Avoir une bonne attitude Éric Tremblay, psychologue industriel chez André Filion & Associés, attribue ces résultats à l\u2019effet de halo.«On a tous un halo au-dessus de nos têtes.Si, au départ, mon attitude est très positive, cela va teinter le reste de l\u2019entrevue, tandis que si je donne une mauvaise première impression, ça va prendre de 15 à 20 minutes pour remonter la pente », résume-t-il.Dans les premières minutes d\u2019un entretien, l\u2019image et le langage corporel revêtent une importance cruciale.Éric Tremblay estime que 80% du jugement des recruteurs se base sur des éléments visuels et auditifs dès le début de l\u2019entrevue.Soigner son apparence, sourire et regarder ses interlocuteurs dans les yeux sont autant de gestes qui peuvent influencer l\u2019opinion du recruteur.Sortir de sa zone de confort La première impression peut cependant porter préjudice à certains candidats.Des qualités qui, d\u2019entrée de jeu, séduisent l\u2019employeur \u2013 l\u2019entregent, le dynamisme ou l\u2019éloquence \u2013 correspondent à certains types de personnalité, reconnaît Angélique Desgroseilliers, conseillère d\u2019orientation à l\u2019Université de Montréal.Dans le cadre d\u2019une entrevue d\u2019embauche, « l\u2019introverti doit sortir de sa zone de confort », prévient-elle.La première impression pourrait jouer en faveur des personnes plus démonstratives ou enjôleuses, éliminant du fait même les candidats timides ou réservés.« C\u2019est dommage, car parfois les employeurs n\u2019ont pas embauché la personne la plus compétente », dit-elle.En reva nche, cer t a ins employeurs feront preuve de plus de compréhension.«Quand je vois des candidats timides, je tente de les aider, de les mettre à l\u2019aise », affirme Natacha Tougas, directrice de succursale de Robert Half, firme de recrutement spécialisée en comptabilité.« Il faut laisser le temps aux gens de sortir de leur coquille », ajoute-t-elle.De plus en plus d\u2019emp l o y e u r s c o n v o q u e n t d\u2019a i l leur s le candidat à une deuxième ou une troisième entrevue.L\u2019objectif ?Avoir de nombreux points de vue sur le candidat et juger plus en profondeur de ses compétences.Il s\u2019agit toutefois d\u2019une pratique coûteuse, rappelle Angélique Desgroseilliers, et encore loin d\u2019être généralisée dans les entreprises.Se préparer soigneusement Si c e r t a i n s c a ndid a t s sont naturellement moins à l\u2019aise lors d\u2019entrevues que d\u2019autres, une préparation minutieuse est toujours de mise.Un candidat qui a moins confiance en lui peut très bien se tirer d\u2019affaire s\u2019il est préparé, affirment à l\u2019unisson les professionnels de l\u2019emploi.Le candidat doit s \u2019être renseigné préalablement sur l\u2019entreprise et sur l\u2019emploi pour lequel il postule, mais il doit également bien se connaître.D\u2019autant plus que les questions très courantes sur le parcours professionnel ou les qualités et défauts du candidat arrivent très tôt dans l\u2019entretien.À la recherche du naturel L e p o s t u l a n t d e v r a faire preuve de naturel et d\u2019authenticité, deux qualités qui s\u2019acquièrent.Dans les premières minutes, le candidat qui n\u2019est pas assez préparé sera trop stressé pour être lui-même, s ou t i e n t l a c on se i l l è r e d \u2019or ientat ion Angél ique Desgroseilliers.« La première impression est une perception propre à l\u2019être humain, mais le candidat doit de son côté s\u2019assurer qu\u2019aucun obstacle [pendant l\u2019entrevue] ne vient de luimême », ajoute-t-elle.ENTREVUE Dix minutes pour faire bonne impression Se préparer Informez-vous de l\u2019entreprise et de l\u2019emploi pour lequel vous postulez.Simulez si possible une entrevue avec des conseillers d\u2019emploi ou des amis, et faites votre introspection.Anticiper les questions Préparez-vous aux questions les plus courantes en début d\u2019entrevue comme : «Quel est votre cheminement professionnel?» ou «Quels sont vos qualités et défauts?» en ayant préalablement ciblé vos forces et vos faiblesses.Répondez aux questions avec des exemples précis.Projeter une image professionnelle Informez-vous du code vestimentaire et habillez-vous en conséquence.Faites attention à votre hygiène corporelle, et évitez les parfums trop odorants.Séduire grâce au langage du corps.Donnez une poignée de main ferme à l\u2019employeur, et balayez du regard les personnes dans la pièce.Vous devez également adopter une bonne posture et sourire.\u2026 et au langage verbal Apprenez à utiliser des verbes d\u2019action et des mots justes afin de rendre le discours plus vivant et dynamique.Prenez le temps de répondre aux questions (au moins 15 secondes par question) en évitant les grandes envolées.Faire ressortir sa personnalité Faites preuve d\u2019assurance et de naturel sans avoir l\u2019air prétentieux ou nonchalant.Démontrez de l\u2019enthousiasme sans en faire trop.Quelques trucs.Dans les premières minutes d\u2019un entretien, l\u2019image et le langage corporel revêtent une importance cruciale.Éric Tremblay, psychologue industriel chez André Filion&Associés, estime que 80%du jugement des recruteurs se base sur des éléments visuels et auditifs dès le début de l\u2019entrevue.Soigner son apparence, sourire et regarder ses interlocuteurs dans les yeux sont autant de gestes qui peuvent influencer l\u2019opinion du recruteur.llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll 4 C V L A P R E S S E M O N T R É A L S A M E D I 1 3 O C T O B R E 2 0 1 2 Faites carrière à l\u2019Université de Montréal et contribuez à l\u2019excellence de l\u2019enseignement et de la recherche d\u2019un chef de file de renommée internationale.Formidable aventure collective l\u2019UdeM offre unmilieu de travail riche et stimulant dans tous les champs du savoir.Conformément aux exigences prescrites en matière d\u2019immigration au Canada, cette annonce s\u2019adresse en priorité aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.L\u2019Université de Montréal souscrit aux principes d\u2019accès à l\u2019égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature.1er pôle d\u2019enseignement et de recherche du Québec 2e corps étudiant en importance au Canada 3e rang des universités de recherche au Canada 36 POSTES DE PROFESSEURE OU PROFESSEUR FACULTÉ DES ARTS ET DES SCIENCES » ANTHROPOLOGIE \u203a 2 postes \u203a Anthropologie médicale / Ethnolinguistique » BIBLIOTHÉCONOMIE ET SCIENCES DE L\u2019INFORMATION \u203a 1 poste \u203a Préservation de l\u2019information numérique » CHIMIE \u203a 1 poste \u203a Chimie analytique ou environnementale » COMMUNICATION \u203a 2 postes \u203a Communication organisationnelle / Médias et technologies numériques » CRIMINOLOGIE \u203a 2 postes \u203a Criminalité économique ou justice criminelle / Sécurité intérieure » DÉMOGRAPHIE \u203a 1 poste \u203a Vieillissement des populations, » ÉTUDES ANGLAISES \u203a 1 poste \u203a Études anglaises (tous les domaines) » GÉOGRAPHIE \u203a 1 poste \u203a Géomorphologie fluviale (Chaire du Canada) GÉOGRAPHIE \u203a 2 postes \u203a Science de l\u2019information géographique » HISTOIRE DE L\u2019ART ET ÉTUDES CINÉMATOGRAPHIQUES \u203a 1 poste \u203a Art médiéval » INFORMATIQUE ET RECHERCHE OPÉRATIONNELLE \u203a 1 poste \u203a Analyse sémantique des médias sociaux (Chaire industrielle CRSNG) » LINGUISTIQUE ET TRADUCTION \u203a 3 postes \u203a Phonologie / Sémantique lexicale / Traduction scientifique et technique (anglais-français) » LITTÉRATURES ET LANGUES MODERNES \u203a 1 poste \u203a Espagnol langue seconde » MATHÉMATIQUES ET STATISTIQUE \u203a 1 poste \u203a Actuariat » PHILOSOPHIE \u203a 2 postes \u203a Éthique et philosophie politique (Chaire du Canada) / Philosophie continentale XIXe et XXe siècles » PHYSIQUE \u203a 1 poste \u203a Astronomie extragalactique » PSYCHOLOGIE \u203a 1 poste \u203a Neuropsychologie » RELATIONS INDUSTRIELLES \u203a 2 postes \u203a Gestion des ressources humaines » SCIENCE POLITIQUE \u203a 2 postes \u203a Études internationales / Idées politiques » SCIENCES BIOLOGIQUES \u203a 2 postes \u203a Écologie et écophysiologie végétale / Environnement aquatique (Chaire du Canada) » SCIENCES ÉCONOMIQUES \u203a 2 postes \u203a Sciences économiques (tous les domaines) / Économie quantitative et analyse de politiques publiques (Chaire du Canada) » SERVICE SOCIAL \u203a 2 postes \u203a Intervention sociale / Victimisation des enfants (Chaire du Canada) » SOCIOLOGIE \u203a 2 postes \u203a Sociologie de l\u2019environnement / Sociopsychologie Les personnes intéressées sont priées de consulter la description détaillée de ces postes ainsi que les renseignements sur les concours et leur date de clôture sur le site Web de la Faculté des arts et des sciences : www.fas.umontreal.ca/affaires-professorales/postes Les personnes qui souhaitent poser leur candidature à plus d\u2019un poste sont priées de soumettre des dossiers de candidature distincts. TECHNOLOGUES TECHNIQUES DE GÉNIE MÉCANIQUE > DEC de 2790 heures.> Deux spécialisations possibles : conception et fabrication.> Offert dans 17 établissements, dont : cégep Limoilou, cégep de Saint-Laurent, cégep du Vieux Montréal, cégep de Saint-Jérôme, cégep Saint-Jean-sur-Richelieu.DES FORMATIONS GAGNANTES TECHNIQUES D\u2019ORTHÈSES ET DE PROTHÈSES ORTHOPÉDIQUES > DEC de 2715 heures.> Offert dans seulement deux établissements : le collège Montmorency et le collège Mérici.TECHNOLOGIE DE LA GÉOMATIQUE > DEC de 2610 à 2640 heures.> Deux spécialisations possibles : géodésie et cartographie.> Offert dans trois établissements : collège Ahuntsic, cégep Limoilou et cégep de l\u2019Outaouais.TECHNOLOGIE DU GÉNIE CIVIL > DEC de 2625 heures.> Offert dans 14 établissements, dont : cégep Limoilou, cégep André-Laurendeau, collège Ahuntsic, collège Dawson, collège Montmorency, Cégep régional de Lanaudière.TECHNIQUES D\u2019AVIONIQUE > DEC de 2700 heures.> Offert dans un seul établissement: l\u2019École nationale d\u2019aérotechnique du collège Édouard-Montpetit.Pour découvrir tous les programmes de formation, rendez-vous sur le site monemploi.com ou sur le site de l\u2019Ordre des technologues professionnels du Québec à l\u2019adresse otpq.qc.ca.\u2014 Caroline Rodgers, collaboration spéciale CAROLINE RODGERS COLLABORATION SPÉCIALE Martin Michaud a étudié en technologie de la géomatique- géodésie.Mais à la Ville de Terrebonne, où il travaille depuis six ans, son titre officiel est celui de technologue en génie civil.« Pendant environ la moitié de l\u2019année, concentrée en hiver, je fais des plans avec des bases de données et des cartes thématiques.À ce moment-là, je me concentre sur la géomatique.Pendant l\u2019autre moitié de l\u2019année, je travai l le davantage en génie civil ; je fais de la supervision des chantiers et j\u2019assure un lien entre les entrepreneurs, la Ville et les citoyens.Je m\u2019assure que les travaux sont faits selon les exigences de la Ville.Je reçois également les plaintes des citoyens par rapport aux travaux et je recherche des solutions aux problèmes soulevés.Mais, évidemment, j\u2019essaie d\u2019abord d\u2019éviter ces plaintes en m\u2019assurant que les travaux sont bien faits pour éviter, par exemple, une fermeture d\u2019eau qui dure trop longtemps.» La géomatique regroupe les outils et les méthodes pour représenter, ana lyser et intégrer des données géographiques.Elle permet l \u2019intégration de données textuelles, par exemple des données démographiques, à des données cartographiques, pour faire « parler » un plan.Unir les données « Par exemple, on a besoin de mettre en évidence toutes les adresses, dans une zone donnée, qui sont reliées à des conduites en PVC.Avec la géomatique, je vais unir les bases de données qui contiennent les adresses avec les bases de données des systèmes d\u2019égouts et de conduites d\u2019eau qui montrent l\u2019emplacement des conduites en PVC.Simultanément, je vais les combiner avec une matrice graphique et la carte routière pour identifier les secteurs.En interrogeant ces données, je vais pouvoir produire une carte.» Il adore son travail.« J\u2019aime la relation avec les citoyens et les situations qui surviennent et font en sorte qu\u2019aucune journée ne se ressemble.On ne sait jamais ce qui pourrait arriver.L\u2019hiver, les chantiers sont plus tranquilles, alors je fais surtout du travail de bureau, tandis que le reste de l\u2019année, je travaille dehors.» Un bon technologue en géomatique est minutieux et aime la précision, car s\u2019il fait une erreur, cela peut coûter très cher à son employeur.S\u2019il a d\u2019autres responsabilités, comme c\u2019est le cas de Martin Michaud, il doit être polyvalent et aimer le service à la clientèle.Les débouchés sont variés.Les diplômés peuvent travailler pour des municipalités, des ministères, des f irmes d\u2019ingénierie, des bureaux d\u2019arpenteurs-géomètres ou Hydro-Québec.MARTIN MICHAUD, TECHNOLOGUE EN GÉOMATIQUE ET EN GÉNIE CIVIL PHOTO IVANOH DEMERS, LA PRESSE Un bon technologue en géomatique est minutieux et aime la précision, partage Martin Michaud, qui occupe cette fonction à la Ville de Terrebonne.DEUX SPÉCIALISATIONS: géodésie ou cartographie MILIEUX DE TRAVAIL : municipalités, ministères, firmes d\u2019ingénierie, bureaux d\u2019arpenteursgéomètres Hydro-Québec SALAIRE HEBDOMADAIRE BRUTMOYEN: 611$ (cartographie) ; 711$ (géodésie) DIPLÔMÉS EN EMPLOI: 89, 7% (cartographie) ; 77, 8% (géodésie) EN EMPLOI À TEMPS PLEIN: 100% EN EMPLOI LIÉ À LA FORMATION: 100% (cartographie) ; 64,3% (géodésie) Source : La Relance au collégial des formations techniques sur la situation d\u2019emploi des diplômés de 2010 À SAVOIR Techniques de la géomatique MILIEUX DE TRAVAIL : hôpitaux, laboratoires privés et publics, centres de réadaptation, centres orthopédiques, cliniques de podiatrie, distributeurs d\u2019orthèses et de prothèses SALAIRE HEBDOMADAIRE BRUTMOYEN: 613$ DIPLÔMÉS EN EMPLOI: 89,7% EN EMPLOI À TEMPS PLEIN: 100% EN EMPLOI LIÉ À LA FORMATION: 84, 6% Sources : La relance au collégial des formations techniques sur la situation d\u2019emploi des diplômés de 2010 et monemploi.com À SAVOIR Techniques d\u2019orthèses et de prothèses orthopédiques CAROLINE RODGERS COLLABORATION SPÉCIALE Technologue en orthèses-prothèses orthopédiques depuis 11 ans, Martine-Suzanne Presseau trouve son travail au Laboratoire Langelier très gratifiant.«Notre intervention permet d\u2019aller chercher avec le patient une zone de confort qu\u2019il n\u2019a bien souvent pas ressentie depuis longtemps, dit-elle.La douleur limite les activités d\u2019une personne.Le patient quitte le labo avec un soulagement et le sentiment qu\u2019il pourra s\u2019adonner à des activités qu\u2019il avait abandonnées.C\u2019est valorisant.» La formation collégiale se divise en deux champs de compétences.« L\u2019orthésisteprothésiste est formé en orthèse et en prothèse, mais habituellement, une fois sur le marché du travail, il se spécialise en l\u2019une ou l\u2019autre, explique-t-elle.La prothèse est un appareillage qui remplace un membre amputé, tandis que l\u2019orthèse répond à une déficience.Elles sont variées : pour les pieds, les genoux, le tronc, le poignet, entre autres.Notre laboratoire se spécialise dans les orthèses du pied.» Empathie et écoute Ses journées sont bien remplies.Elle accueille le patient, ouvre son dossier et détermine avec lui ses besoins, avec ou sans prescription d\u2019un médecin.S\u2019il y a une prescription, elle peut concevoir l\u2019empreinte de l\u2019orthèse en faisant une analyse complète des besoins du client et une observation de la biomécanique du pied, c\u2019est-à-dire son alignement et son influence sur les autres structures, chevilles, genoux et hanches.Puis, elle prend l\u2019empreinte manuellement ou assistée par ordinateur, et fabrique ensuite l\u2019orthèse.Plus tard, elle en fera l\u2019ajustement avec le client et, au besoin, assurera un suivi.L\u2019analyse des besoins comporte des aspects techniques.Elle doit utiliser des appareils comme un goniomètre, une sorte de rapporteur d\u2019angles qui permet de calculer l\u2019alignement des chevilles.«On regarde aussi le patient marcher et on manipule le pied pour vérifier les tensions et l\u2019amplitude de mouvements », ajoute-t-elle.L\u2019empat h ie e t un bon sens de l\u2019écoute sont indispensables à l\u2019approche du client.Le métier nécessite également une bonne dextérité manuelle, une capacité d\u2019analyse globale et une capacité de s\u2019adapter à diverses clientèles, car on travaille avec des personnes de tous âges dont la condition physique varie, des cas légers aux cas plus lourds.« C\u2019est très stimulant et intéressant comme travail, ditelle.Son seul inconvénient se retrouve dans certains moments un peu difficiles, par exemple lorsqu\u2019une personne accepte mal le fait de porter un appareil, ou que ses assurances ne couvrent pas l\u2019orthèse et qu\u2019elle n\u2019a pas les moyens de payer.Mais généralement, on se souvient davantage des moments positifs, car il y en a beaucoup plus.» MARTINE-SUZANNE PRESSEAU, TECHNOLOGUE EN ORTHÈSES ET PROTHÈSES ORTHOPÉDIQUES PHOTOANDRÉ PICHETTE, LA PRESSE Les journées de Martine-Suzanne Presseau, technologue en orthèses et prothèses, sont bien remplies, et surtout, valorisantes.llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll L A P R E S S E M O N T R É A L S A M E D I 1 3 O C T O B R E 2 0 1 2 C V 5 Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec opiq APPLICATION MOBILE pour en savoir plus sur la profession inhalothérapeute?PRÉSENT! www.opiq.qc.ca Téléphone: 1 800 561.0029 | 514 931.2900 Où et quand ça compte! Le patient est au coeur de notre profession et de nos préoccupations. TECHNOLOGUES CAROLINE RODGERS COLLABORATION SPÉCIALE Quand il a terminé son DEC en techniques d\u2019avionique à l\u2019École nationale d\u2019aérotechnique (ENA), Joe Nachef n\u2019a eu aucune difficulté à dénicher son premier emploi.Et pour cause : Montréal est l\u2019un des trois fleurons de l\u2019aérospatiale dans le monde, avec Seattle et Toulouse.Le Québec compte 42 000 travailleurs spécialisés dans ce domaine au sein de 212 entreprises, dont la majorité est située dans le Grand Montréal.Parmi elles, plusieurs leaders de l\u2019industrie sont sur place : Bombardier Aéronautique, CAE, Héroux- Devtek, Bell Helicopter Textron et Pratt&Whitney, entre autres.Le premier emploi de Joe Nachef dans son domaine était chez CAE.Mais les attentats du 11 septembre 2001 ont fait mal à l\u2019industrie et plusieurs entreprises faisaient des mises à pied.C\u2019est à cette époque qu\u2019il a changé d\u2019emploi et est entré chez Bombardier.Il y travaille toujours et est récemment devenu superviseur, opérations.L\u2019avionique est l\u2019ensemble des équipements électriques, électroniques et informatiques d\u2019un aéronef.De façon générale, un technologue en avionique est formé pour intervenir dans l\u2019assemblage, l\u2019installation, la vérification, l\u2019inspection, les tests, les modifications, les réparations et l\u2019entretien de tous ces composants.Une passion « Nous intervenons une fois que le fuselage de l\u2019avion est assemblé, et jusqu\u2019à sa livraison, dit Joe Nachef.Nous installons tout ce qui est électrique et électronique dans l\u2019appareil puis nous le testons selon des procédés très rigoureux pour nous assurer que tout est conforme et sécuritaire.L\u2019avionique est ma passion.Quand on est jeune, on rêve de devenir pilote, et c\u2019est un domaine qui s\u2019en approche, d\u2019une certaine façon, en mieux, car il nous permet de comprendre en détail tous les systèmes.» Selon l\u2019ENA, les aptitudes recherchées sont la facilité à travailler en équipe et à s\u2019adapter aux changements technologiques, savoir travailler en respectant des normes et des procédés établis et une bonne habileté manuelle.La connaissance de l\u2019anglais est un atout.«Nous devons être très rigoureux et précis, patients, et avoir une vision d\u2019ensemble, de la logique et une bonne compréhension des systèmes pour être capables de trouver les sources des problèmes», dit-il.Les diplômés du DEC ont plusieurs possibilités d\u2019emploi : entreprises d\u2019entretien et de réparation d\u2019aéronefs, transporteurs et services aériens, industrie et fabrication d\u2019instruments d\u2019avionique, industrie aérospatiale, écoles de pilotage, gouvernements , Forces a rmées canadiennes et industr ie électronique.JOE NACHEF, TECHNOLOGUE EN AVIONIQUE PHOTO OLIVIER PONTBRIAND, LA PRESSE « Quand on est jeune, on rêve de devenir pilote, et c\u2019est un domaine qui s\u2019en approche, d\u2019une certaine façon, en mieux, car il nous permet de comprendre en détail tous les systèmes », explique Joe Nachef, technologue en avionique et superviseur.MILIEUX DE TRAVAIL : Industrie de l\u2019aéronautique et de l\u2019aérospatiale, transporteurs aériens, Forces armées canadiennes, ateliers de réparation d\u2019instruments de précision, sociétés manufacturières d\u2019avions et de produits connexes, fabricants d\u2019appareils ou d\u2019équipements électroniques DIPLÔMÉS DE 2010 EN EMPLOI: 64,3% EN EMPLOI À TEMPS PLEIN: 88,9% EN EMPLOI EN LIEN AVEC LA FORMATION: 50% SALAIRE HEBDOMADAIRE BRUTMOYEN: 874$ Sources : La relance au collégial des formations techniques sur la situation d\u2019emploi des diplômés de 2010 et monemploi.com.À SAVOIR Techniques d\u2019avionique CAROLINE RODGERS COLLABORATION SPÉCIALE Alain Charky est technologue en génie mécanique depuis 12 ans.Depuis 2005, i l est plus précisément représent a nt tech n ique , produits municipaux, pour IPEX.Cette firme conçoit et fabrique des systèmes de tuyauterie thermoplastique utilisés dans les conduits municipaux.Le technologue passe donc la majeure partie de son temps sur la route à visiter la clientèle.« Je ne fais pas de vente, dit-il.Je visite les ingénieurs- conseils pour leur donner des formations techniques sur nos produits et je visite les municipalités pour les aider à résoudre des problèmes techniques ou leur donner des conseils sur les méthodes d\u2019installation.» Son DEC en techniques de gén ie méca n ique est essentiel pour comprendre les propriétés mécaniques des tuyaux.Avec le temps, il a dû aussi acquérir des connaissances en génie civil dispensées en ent repr ise pour comprendre les processus d\u2019installation.Pas de routine ! Il est loin d\u2019être le seul technologue à f lirter avec d\u2019autres disciplines.Car une fois que l\u2019on a des bases scientifiques générales en tant que technologue, on peut ensuite acquérir des connaissances complémentaires dans les domaines connexes pour être plus polyvalent et améliorer son employabilité.«Le métier de technologue en génie mécanique permet de toucher à tout et de choisir un type d\u2019emploi selon ses préférences et ses aptitudes.On peut travailler en mécanique pure, en structure, en soudure, en automatisation, par exemple.Quand on travaille dans une usine, c\u2019est souvent plus répétitif comme type de tâches.Mais dans mon cas, je fais du service à la clientèle sur la route, j\u2019ai des mandats très variés.Pour moi, la routine n\u2019existe pas.Je vois différents projets dans différentes régions, et je suis tantôt à l\u2019intérieur, tantôt à l\u2019extérieur.J\u2019apprécie cet aspect de mon travail.Je t rouve aussi agréable le contact avec les clients.Quand je trouve une solution à leurs problèmes, je trouve cela extrêmement valorisant.» Pour être un bon technologue en génie mécanique, il faut aimer la résolution de problème et avoir un bon esprit d\u2019analyse.Il est aussi très important d\u2019être minutieux et précis, et d\u2019avoir une bonne capacité de concentration, surtout quand on travaille en usine.« Et si on t ravai l le en contact avec le public comme je le fais, il faut aussi être un bon communicateur et s\u2019adapter aux personnes que l\u2019on rencontre.Je n\u2019utiliserai pas nécessairement les mêmes mots pour m\u2019adresser à un ingénieur que pour parler à un directeur de municipalité », dit-il.ALAIN CHARKY, TECHNOLOGUE EN GÉNIE MÉCANIQUE MILIEUX DE TRAVAIL : Industrie manufacturière, industrie de l\u2019aéronautique, de l\u2019aérospatiale, de la métallurgie, des véhicules récréatifs, du transport, de l\u2019agriculture, de la production alimentaire, forestière, papetière, bureaux de génie-conseil DIPLÔMÉS EN EMPLOI: 89,7% EN EMPLOI À TEMPS PLEIN: 100% EN EMPLOI LIÉ À LA FORMATION: 84,6% SALAIRE HEBDOMADAIRE BRUTMOYEN: 738$ Le bas taux de diplômés en emploi peut s\u2019expliquer par le fait que plusieurs diplômés poursuivent leurs études à l\u2019université Sources : La relance au collégial des formations techniques sur la situation d\u2019emploi des diplômés de 2010 et monemploi.com À SAVOIR Techniques de génie mécanique PHOTO OLIVIER PONTBRIAND, LA PRESSE Selon Alain Charky, technologue en génie mécanique, la routine n\u2019existe pas dans sa profession.«Je vois différents projets dans différentes régions, et je suis tantôt à l\u2019intérieur, tantôt à l\u2019extérieur.J\u2019apprécie cet aspect de mon travail.» «Le métier de technologue en génie mécanique permet de toucher à tout et de choisir un type d\u2019emploi selon ses préférences et ses aptitudes.» llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll 6 C V L A P R E S S E M O N T R É A L S A M E D I 1 3 O C T O B R E 2 0 1 2 OCCASION UNIQUE EN IMAGERIE MÉDICALE - IRM Imagerie des Pionniers, laboratoire d\u2019imagerie médicale à Lachenaie, est à la recherche d\u2019un ou d\u2019une technologue en imagerie médicale possédant une expertise en résonance magnétique.Le poste offert en est un de formateur-auditeur.Relevant de la technologue superviseure, en plus de travail clinique, la personne retenue aura la responsabilité de créer, d\u2019appliquer, et de réévaluer un système de formation continue pour tous les technologues de la clinique.L\u2019objectif de cette mesure innovante est de garantir au personnel clinique, à la clientèle, et aux professionnels référents l\u2019atteinte des meilleures pratiques en imagerie médicale.La personne retenue sera appelée à voyager, afin de se rendre dans les milieux offrant des formations de pointe, et d\u2019assister à des congrès.Le choix des formations, des destinations et du calendrier des activités seront à discuter.La personne retenue aura un poste temps plein régulier, l\u2019horaire étant établi en fonction des besoins de la clinique, en agencement avec les autres technologues.Le traitement suit les échelles du réseau de la santé.Les primes pertinentes seront applicables et les vacances et congés de maladie seront fonction de l\u2019échelle prévue dans la clinique.Les qualités requises de la personne retenue sont l\u2019entregent, l\u2019initiative et la pédagogie.La personne doit posséder une expertise en résonance magnétique, et doit avoir de l\u2019expérience dans les autres modalités.Imagerie des Pionniers, laboratoire d\u2019imagerie médicale à Lachenaie (Terrebonne), inaugurée en décembre 2005, réalisera cette année soixante mille examens, opère un appareil d\u2019IRM, un tomodensitomètre 16 barrettes, un ostéodensitomètre, un appareil scopie-graphie, un appareil de graphie, deux appareils d\u2019échographie le tout sur un réseau PACS-RIS des plus modernes.Avec ses quarante employés, la clinique vise à offrir des services de la plus grande qualité en temps opportun et avec célérité.Pour toute question, ou pour présenter votre candidature, communiquez avec Monsieur Jean-Sébastien Lévesque, Directeur général 950, Montée des Pionniers, bur.140, Lachenaie (Québec) J6V 1S8 Téléphone sans-frais: 1-888-581-1424 Téléphone: 450-581-1424 Télécopieur: 450-581-6222 Courriel: info@imageriedespionniers.com Site web : www.imageriedespionniers.com MONTRÉAL ET LA RÉGION ©MétéoMédia 2012 10 AUJOURD\u2019HUI MAXIMUM Ciel variable Vents du sudouest de 15 km/h à 20 km/h.Probabilité de précipitations: 30 %.5 CETTE NUIT MINIMUM Nuageux avec averses en soirée, faible pluie au cours de la nuit Vents du sud-ouest à 15 km/h tournant du sudest à 20 km/h.Probabilité de précipitations: 90 %.10/7 DEMAIN MAX / MIN Pluie.Probabilité de précipitations: 90 %.15/3 LUNDI MAX / MIN Nuageux avec percées de soleil.Probabilité de précipitations: 40 %.LE MONDE AU SOLEIL Atlantic City Cape Cod Daytona Beach Kennebunkport Key West Miami Old Orchard Wild Wood Bruxelles Lisbonne Londres Los Angeles Madrid Mexico Moscou Paris Pékin Port-au-Prince Rio de Janeiro Rome Tokyo Washington Pluie 12 6 Soleil 20 14 Beau 14 8 Beau 22 16 Soleil 21 11 Beau 22 12 Pluie 7 3 Pluie 13 10 Beau 17 12 Beau 35 25 Pluie 25 19 Orages 23 17 Beau 20 16 Soleil 16 9 Beau 16 3 Averses 7 3 Variable 13 -1 Ensoleillé 7 1 Beau 7 2 Variable 10 4 Beau 14 2 Pluie 9 2 Variable 13 2 Averses 12 11 Pluie 14 13 Ave neige 5 -2 Soleil 12 0 Ave neige 0 -1 Soleil 13 8 Soleil 11 6 Variable 28 21 Soleil 11 2 Venteux 28 26 Beau 29 25 Soleil 11 4 Soleil 13 10 AU PAYS Calgary Charlottetown Edmonton Fredericton Halifax Ottawa Regina Saint-Jean Saskatoon Toronto Vancouver Whitehorse Winnipeg Yellowknife AUJOURD\u2019HUI PRÉVISIONS RÉGIONALES Baie-Comeau Gatineau La Tuque Maniwaki Mont-Tremblant Québec Rimouski Saguenay Sainte-Agathe Sherbrooke Thetford Mines Trois-Rivières Val-d\u2019Or AFFAIRES Boston Chicago New York San Francisco Soleil 11 6 Pluie 18 16 Soleil 12 8 Beau 21 14 MÉTÉO TOUTE LA MÉTÉO SUR WWW.LAPRESSES.CA/METEO Variable 6 1 Variable 10 4 Variable 6 2 Averses 8 3 Variable 5 0 Variable 7 2 Variable 5 1 Variable 5 1 Variable 8 2 Variable 7 2 Variable 6 1 Variable 8 4 Averses 5 3 JOUR > début 7h09 / fin 18h12 / durée 11h03 L A P R E S S E M O N T R É A L S A M E D I 1 3 O C T O B R E 2 0 1 2 C V 7 llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll workopolis.com PETITES ANNONCES TÉLÉPHONE (514) 987-VENDU TÉLÉCOPIEUR (514) 848-6287 petitesannonces@lapresse.ca L\u2019Office Municipal d\u2019Habitation de Longueuil, est un organisme parapublic responsable de la gestion de plusieurs programmes d\u2019aide au logement.Son parc immobilier est composé de plus de 3 500 logements destinés à des familles et à des personnes âgées à faible revenu.Nous sommes présentement à la recherche d\u2019une personne compétente pour se joindre à notre équipe pour combler le poste de : ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) À LA DIRECTION GÉNÉRALE Description sommaire Sous la responsabilité du directeur général, l\u2019adjoint(e) administratif(ve) assure toute la correspondance et toute la préparation des documents liés aux activités de la direction générale et de la direction aux finances et ressources humaines.Principales responsabilités \u2022 Assiste la direction générale et la direction aux finances et ressources humaines dans la préparation de divers dossiers de relations de travail, divers dossiers administratifs et autres dossiers à caractère confidentiel; \u2022 Prépare les réunions du Conseil d'administration et de divers comités reliés, assemble la documentation nécessaire aux travaux, l'expédie aux administrateurs et convoque ces derniers à la réunion; \u2022 Rédige le procès-verbal des réunions et transmet une copie du document aux autorités concernées; \u2022 Assiste, sur demande, aux réunions, assume les travaux cléricaux reliés à ces activités et le suivi administratif; Compétences essentielles du poste L\u2019adjointe administrative doit faire preuve d\u2019initiative, d\u2019une organisation et planification de son travail efficaces, d\u2019une communication respectueuse et positive, possédant une rédaction de qualité, d\u2019un sens politique reconnaissant les divers enjeux de l\u2019organisme, le tout sous le sceau de la confidentialité.Qualifications requises Posséder un diplôme d\u2019études collégiales en technique de secrétariat avec un minimum de 10 années d\u2019expérience à titre d\u2019adjointe administrative; Autres exigences Une excellente connaissance du français oral et écrit; Une bonne connaissance des logiciels usuels de bureautique; Une bonne connaissance de l\u2019anglais, oral et écrit est un atout.Nous offrons des salaires concurrentiels et d\u2019intéressantes conditions de travail.Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 26 octobre 2012 avec la mention \u201cposte adjointe administrative\u201d à : Office municipal d\u2019habitation de Longueuil, 445, Labonté, Longueuil, (Québec), J4H 2P8 ou par courriel à dtouzin@omhl.org Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Praxair Canada Inc., chef de file des technologies de production et de commercialisation de gaz industriels, recherche présentement des candidatures pour occuper le poste suivant : ASSISTANT(E) DIRECTEUR(TRICE) DES USINES DE PRODUCTION DE GAZ Description du poste: Le titulaire du poste assumera les responsabilités suivantes: \u2022 Fonctionnement efficace et sécuritaire des usines; \u2022 Gestion de la maintenance des équipements mécaniques, instrumentations et autres; \u2022 Gestion d\u2019une équipe de techniciens spécialisés; \u2022 Assumer la responsabilité de la mise en application des principes de sécurité.Endroit: Le bureau est situé à 10 447, Métropolitain Est, Montréal, Qc Exigences: \u2022 Être titulaire d\u2019un diplôme en génie mécanique ou chimique; \u2022 Posséder une expérience de 3 années de services dans un domaine industriel avec un procédé automatisé; \u2022 Avoir une expérience de gestion d\u2019une équipe technique; \u2022 Être expérimenté et connaissant de plusieurs disciplines est un atout; \u2022 Posséder une connaissance des systèmes informatiques de gestion de maintenance et de logiciels d\u2019interface de procédé; \u2022 Doit travaillé de façon autonome et pouvoir gérer des projets; \u2022 Avoir un bon sens de l\u2019organisation, planification, leadership et du travail en équipe; \u2022 Le bilinguisme est requis; \u2022 Être disponible pour voyager aux sites des usines´; \u2022 Être sur appel.Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent postuler par la poste Mark Stanbridge Praxair Canada Inc.10 447, Métropolitain Est, Montréal, Québec H1B 1A1 ou par télécopieur au 514-645-0426 en envoyant leur CV.Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu\u2019avec celles retenues pour une entrevue.307 ÉDUCATION ENSEIGNEMENT 307 ÉDUCATION ENSEIGNEMENT PROFESSEUR EN MARKETING À LA RETRAITE OU ÉTUDIANT AVEC MAÎTRISE OU PERSONNE AVEC2ANNÉES D\u2019EXP.DANS UNE FIRME EN MARKETING (bilingue ou anglophone), pour faire tutorat avec étudiant en finances à l\u2019université.3 à 6 h/sem.100$/h.Faxez CV au: 514-281-3393 ou courriel à: gladue@pcc.ca 308 GARDERIES ÉDUCATRICES qualifiées demandées pour centre éducatif à Montréal.Postes permanent et remplacement, exp.un atout.C.V.par courriel: grandirensemble@videotron.ca 310 BUREAUX BUREAU de huissier à Laval recherche un(e) TECHNICIENNE (IEN) ou COMMIS DE BUREAU BILINGUE.Poste à temps plein.Envoyez votre CV par courriel à: ericlatraverse@yahoo.ca SECRÉTAIRE administrative, 25h/sem., 14.25$/h, début 29 oct., formation ou exp.en secrétariat, connaissance de base en publicité, bonne maîtrise du français écrit et oral (de base en anglais), Word et Excel.L\u2019employé( e) sera sous la supervision du directeur et devra principalement effectuer la facturation et le service à la clientèle.Fax: 514-722-3667 rpm@bellnet.ca 313 INFORMATIQUE PROGRAMMEUR Windev / Webdev recherché 1 à 3 ans d'expérience Région de Montréal.jfortin@targa-innovations.com 316 ASSURANCE NOUS sommes à la recherche d\u2019un(e) souscripteur junior pour assurances de biens commerciaux, connaissance des traités Lloyds et bilinguisme sont recherchés, salaire et avantages sociaux concurrentiels.Faites parvenir votre curriculum vitae à info@scn-nbs.com NOUS sommes à la recherche d\u2019un(e) technicien/technicienne pour la saisie de données en assurance (montage et émission de polices d\u2019assurance), connaissance des systèmes TAM (Applied Systems) et Policy Works combiné au bilinguisme fera du candidat une valeur sûre.Salaire et avantages sociaux concurrentiels.Faites parvenir votre curriculum vitae à info@scn-nbs.com RECHERCHE courtier en assurances des entreprises avec expérience, permis A.M.F.requis.Salaire à discuter.Faxer CV au 514-353-5652 ou via courriel à: info@ajaassurances.com 319 VENTE COMMERCE 319 VENTE COMMERCE REPRÉSENTANT(E) À L\u2019IMPORTATION Une entreprise spécialisée dans l\u2019importation de fruits et légumes exotiques, recherche une personne pour représenter dans les paysAmérique Latine où sont situées ses sources d\u2019approvisionnements.\u2022 Exp.et référence requises dans le domaine de fruits et légumes.\u2022 Être enmesure de développer des contacts d\u2019affaires en République Dominicaine, un atout important.\u2022 Parfaitement bilingue : espagnol et anglais, français adéquat.\u2022 Salaire est discuté en fonction de l\u2019expérience.Faites parvenir votre CV à : fruitsimports@hotmail.ca OPPORTUNITE D'EMPLOI ! Besoin d'aide dans la vente au detail.900 Ste-Catherine Ouest 3521 boul.St-Laurent et 7559 Newman, Lasalle.Faire application en personne.Jeudi 16h à 18h, vendredi 10h à 14h et samedi 10h à 14h.PANADATA, un leader en solutions bureautiques, recherche représentant(e) aux ventes internes / externes motivé(e) désirant réussir dans ce domaine.Nous offrons une formation complète et une compensation compétitive ainsi que des avantages sociaux.Envoyez votre C.V.à rbenedetti@intercite.com 322 HÔTELLERIE RESTAURATION ALIMENTATION PATISSERIE à Mtl recherche un(e) pâtissier(ère), temps plein.Appeler au 514-727-9466 Joey.326 CONSTRUCTION ASSISTANT(E) GÉRANT(E) DE PROJETS avec 5 ans d\u2019expérience dans le domaine de la construction de condos neufs.Prêt(e) pour entreprendre un rôle de gérant(e) de projets pour un immeuble de 12 étages en béton.Envoyez CV par fax : 514-955-5701 Cie de Construction recherche AGENT(E) DE SÉCURITÉ DE CHANTIER (art.2.5.3) Reconnu certifié par la CSST.Région de Montréal.Envoyer C.V à C.P 98013 Succ.Place Elite, Ste Thérèse, QC J7E 5R4.326 CONSTRUCTION 326 CONSTRUCTION SERVICE APRÈS-VENTE CONSTRUCTION RÉSIDENTIELLE Devmont, un important constructeur de condos à Montréal est à la recherche d\u2019un dirigeant/représentant pour son département de service après-vente.Le candidat devra : \u2022 Posséder une bonne connaissance de la construction; \u2022 Avoir une connaissance des plans de garantie, des normes RBQ et du domaine légal serait un atout; \u2022 Travailler en étroite collaboration avec le personnel administratif; \u2022 Constater la demande du client sur place; \u2022 Évaluer la situation; \u2022 Effectuer les démarches nécessaires pour régler la situation (planification avec les sous-traitants, les clients, etc.); \u2022 2 ans d\u2019expérience dans le service à la clientèle dans le domaine de la construction est requis.Salaire à discuter selon l\u2019expérience.Disponible maintenant.Faire parvenir c.v.à mpelletier@devmont.net Seuls les candidats retenus seront contactés.Vous êtes ingénieur, bilingue et dynamique.Vous avez de l'expérience en construction de béton.Vous êtes la PERLE RARE que nous cherchons! DIRECTION@DEVLOR.COM GÉRANT(E) DE PROJETS 327 COIFFURE ESTHÉTIQUE SALON de coiffure Place Versailles recherche coiffeur(euse), samedi, dimanche et lundi Appeler Nina au 514-352-0190.328 INDUSTRIE DU VÊTEMENT O P É RAT E U R ( T R I C E ) MACHINEÀ BRODER avec ou sans exp.Salaire de 12-15 $ / h Tél.: 450-621-6324 331 ENTRETIEN SÉCURITE CONCIERGE CONCIERGE résident au 3593 Goyer.Responsable de l\u2019entretien et des loyers.Bon salaire.Pour info: 514-735-5331.331 ENTRETIEN SÉCURITE CONCIERGE COUPLE CONCIERGE pour résidence de 72 logements dans Outremont.Expérience requise.Connaissance en plomberie, menuiserie.Salaire et + boni de location + app.4½ fourni.Emploi à long terme.CV par télec,.au 514-342-7722 ou par courriel: fairway@groupefairway.com ou Tél.: Maria 514-342-2791 PORTIER demandé, pour imm.de copropriétés, parfaitement bilingue, horaire flexible.Envoyer CV au 514 739-3696 cfournier@trustcan.com AVIS PUBLIC PROGRAMME DE VENTE À MIRABEL PROPRIÉTÉS VACANTES DANS LE SECTEUR LOUÉ DES 11 000 ACRES Dans le cadre du Programme de vente des 11 000 acres de la réserve aéroportuaire de Mirabel, Transports Canada s\u2019apprête à vendre les propriétés qui étaient vacantes au 18 décembre 2006 ainsi que celles qui sont devenues vacantes depuis le début du Programme.Ces propriétés se trouvent dans le secteur loué des 11 000 acres.Transports Canada invite donc les expropriés de Mirabel de 1969 des lots cités ci-dessous, ou leur succession, à manifester leur intérêt à acheter.Les propriétés visées par le présent avis public, telles qu\u2019elles étaient connues et désignées lors de l\u2019expropriation en 1969, sont les suivantes : \u2022 Le lot 12 et des parties des lots 3, 8, 9, 10, 11 et 13 du cadastre de la paroisse de Saint-Janvier; \u2022 Des parties des lots 96, 97, 98, 197, 198, 199 et 259 du cadastre de la paroisse de Sainte-Monique; \u2022 Des parties du lot 10 du cadastre de la paroisse de Saint-Jérôme; \u2022 Des parties du lot 222 du cadastre de la paroisse de Saint-Canut.Une carte pour illustrer l\u2019emplacement des propriétés est disponible sur le site internet de Transports Canada à l\u2019adresse suivante : http://www.tc.gc.ca/fra/quebec/media-avis-mirabel-2091.htm Cette carte est également disponible pour consultation au bureau de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada à Mirabel à l\u2019adresse indiquée ci-dessous.Transports Canada ne s\u2019engage aucunement à vendre les propriétés en fonction des limites cadastrales connues au moment de l\u2019expropriation de 1969.La vente de ces propriétés est sujette aux modalités du Programme de vente des 11 000 acres, ainsi qu\u2019aux servitudes qui en limitent l\u2019usage.Tous les expropriés de ces propriétés, ou leur succession, doivent faire part de leur intérêt par écrit, au plus tard le 16 novembre 2012, qu\u2019ils aient déjà ou non exprimé le désir de racheter leur ancienne propriété.Toute demande inscrite après cette date ne pourra être retenue.Toute correspondance ou demande d\u2019information, notamment pour savoir si vous êtes admissibles à ce Programme, peut être faite soit : Par courriel: que.mirabel@tpsgc-pwgsc.gc.ca Par la poste: Travaux publics et Services gouvernementaux Canada 12 300, rue Service A-4 Bureau 190 Mirabel, QC J7N 1E8 Par téléphone: 450-476-0259 La présente demande d\u2019intérêt ne constitue pas un appel d\u2019offres.Toute manifestation d\u2019intérêt de la part d\u2019un exproprié ou de sa succession n\u2019engage aucunement Transports Canada.INVITATION À SOUMETTRE UNE RÉPONSE À UNE DEMANDE DE QUALIFICATION POUR UN BAIL À MONTRÉAL (QUÉBEC) DOSSIER NUMÉRO 522675 Travaux publics et Services gouvernementaux Canada invite toute partie intéressée à soumettre une réponse, au plus tard le 23 octobre 2012, concernant des locaux à bureaux à louer dans des immeubles à Montréal, pour un bail de 10 ans débutant le ou vers le 1er décembre 2013.Pour répondre à cette demande de qualification et en voir la version intégrale, veuillez consulter www.merx.com sous la rubrique « Services : Location à bail ou location d\u2019installations immobilières », ou téléphoner à Aubray Roy au 514-496-3426.APPEL D'OFFRES LOTM-2572 -STORES / RDC PAVILLON DE LA FRANCE-ANNEXE NIVEAUX A,BET0 TRAVAUX DE MODERNISATION AU CASINO DE MONTRÉAL Les entrepreneurs peuvent obtenir de l'information sur cet appel d'offres en visitant le site internet de l'entreprise : www.casiloc.com Qualité en quantité 514-987-VENDU (8363) LES PETITES ANNONCES LA PRESSE VU VENDU Placez une petite annonce dans La Presse et elle paraîtra gratuitement sur AVIS LÉGAUX - APPELS D\u2019OFFRES SOUMISSIONS - ENCANS L\u2019édition La pLus compLète jamais produite Plus de 260 essais, 2000 photos, 10 dossiers, 4 matchs, 25 fiches comparatives, 43 portraits de constructeurs, un lexique technique, les meilleurs achats en 25 catégories et un look audacieux.Dossier : véhicules commerciaux Les voitures électriques : quelle technologie choisir ?Offert en librairie ou sur librairie.lapresse.ca 139 "]