Le Courrier de St-Hyacinthe, 19 novembre 1996, C. Institut de technologie agro-alimentaire de Saint-Hyacinthe
[" Le 19 novembre 1996 MM WRm 4 jit**»** * >¦**- \u2022*?+ ,w< «V i»*** *4 -\u2022** **?¦ a ¦ ¦à* \"fc MK ar^.L.^ «aMai Kf?' V ***** #:vaT* *£>£**¦ 'iSrrt ¦vvm' «mr?^wss xw*r *L*œm .JEr7* j*»22 H£4:c Institut de technologie agro-alimentaire de Saint-Hyacinthe Il ItlNT\u2019IliCiNiat \u2022 Hebdo de / aiiti^c Cahier C ^WMawo^'SVoa.*/;.'^.'.^r iWfrniMurrfnwi l ni Québec s= Gouvernement du Québec Ministère de l\u2019Agriculture, des Pêcheries et de l\u2019Alimentation Direction régionale de la Montérégie, Secteur Est 2 / INSTITUT TECHNOLOGIE AGRO-ALIMENTAIRE / NOVEMBRE 1996 / LE COURRIER DE SAINT-HYACINTHE Directeur de la division machinerie chez Comax Michel Letendre n'oublie pas l'ITA (J.-M.F.) -Originaire de Saint-Hugues, Michel Letendre a été appelé à faire un choix à la fin de son secondaire.L'éducation physique et la machinerie agricole l'ont intéressé au plus haut point.Ses racines dans le milieu agricole ont finalement fait pencher la baîance.«Plusieurs de mes collègues du secondaire se dirigeaient vers Péducation physique.Toutefois, j'étais le seul garçon de ma famille et dans le but d'aider aux travaux sur la ferme laitière, j'ai opté pour l'Institut de technologie agroafimentaire gui avait déjà une bonne renommée.J'ai alors entrepris mes études en génie rural», se remémore le directeur de la division machinerie chez Comax Sainte-Rosalie.Evidemment, la physique et la chimie sont loin derrière, mais ils ont été à la base de la formation acquise à l'ITA par le jeune homme, entre 1979 et 1982.«D'une formation scientifique générale, à la première session, nous avons amorcé notre spécialisation dès la deuxième session puisqu'on nous a enseigné la vente, l'administration et la comptabilité, ainsi que la machinerie, sur les aspects techniques et pratiques.Nous avions beaucoup de théories, mais le stage que j'ai effectué entre mes deuxième et troisième années chez Paul-André Fontaine, de Saint-Hugues, un concessionnaire à l'époque de Case et New Holland, m'a permis d'apprivoiser le milieu, de découvrir le fonctionnement et la structure interne d'une entreprise, ainsi que de me faire la main en montant de la machinerie.Ce stage est primordial parce gue tu découvres tes affinités et personnellement, j'ai compris gue je ne voulais pas monter uniquement de la machinerie, mais faire plus.La pratique à l'école n'est pas comme de la vivre dans un garage.J'ai Michel Letendre reconnaît qu'il faille exercer un certain leadership pour assumer la gestion du personnel.La formation, acquise à l'ITA, lui a permis de construire sa carrière et il en conserve des souvenirs impérissables.(Photo Patrick Deslandes/P.P.M.) bien différent.Il se tisse des liens solides».complété mes études à l'ITA.J'étais cependant bien conscient que j'aurais à entreprendre ma carrière au bas de l'échelle à titre de commis aux pièces.Même si je terminais mes études au mois de mai, dès le mois de février, j'étais déjà fixé sur mon avenir, puisque j'avais un emploi chez Viens Equipements, à Granby», raconte M.Letendre, en effectuant un survol de sa carrière.Celui-ci n'oubliera jamais ses trois années passées à l'ITA.«Trois belles années de ma vie, car j'ai établi des contacts avec des étudiants de la Beauce, de l'Abitibi et du Lac Saint-Jean.C'est très enrichissant, parce que chacun amène un vécu qui est Homme de service dans l'installation de silos et de systèmes Harvestor initialement, M.Letendre a accédé au bout d'un an au poste de gérant de services de la division machinerie chez Viens, alors détaillant de Massey Ferguson.A ses trois premières années sur le marché du travail, la routine ne s'installe pas pour le gradué de l'ITA, car ses services sont requis à divers postes.En l 985, il décide de prendre épouse et de se rapprocher de Saint-Hyacinthe.Il fait alors son entrée chez Aubin et Saint-Pierre comme commis aux pièces.Quelques mois plus tard, il se voit confier le poste de gérant du département qu'il assu- mera pendant quatre ans, jusqu'à ce que cette entreprise affiche les couleurs Kubota.«Je connaissais déjà Jocelyn Guilmaine gui était directeur de la division machinerie chez Comax et puisque le défi était intéressant, j'ai accepté le poste de gérant du département des pièces en avril l 991.Ce qui est passionnant chez Comax, c'est que chaque gérant est responsable de son département et il a comme impression qu'il dirige son entreprise.La formation est importante chez Comax et j'ai continué à parfaire mes connaissances en suivant un cours de gestion d'une équipe d'employés qui m'a beaucoup appris.J'ai aussi ajouté quelques cours au Cégep.Cette formation m'a permis d'appliquer sur le poste que j'occupe depuis février l 996, à fa suite du départ de Jocelyn.Je suis à la barre d'une équipe de seize employés et notre chiffre d'affaires est de 4,5 millions S.J'ai toujours été très loyal envers mes employeurs et je n'ai jamais calculé mes heures.Mes supérieurs n'ont jamais craint de me confier des responsabilités».M.Michel Letendre avoue avec une franchise gui l'honore que le système coopératif a de bons côtés.«Ce n'est pas toujours évident d'avoir le pouls d'une clientèle.Les administrateurs d'une coopérative comme Comax ont des contacts plus fréquents avec nos clients membres ce qui nous permet d'apporter les correctifs qui s'imposent».Le directeur de la division machinerie se dit très satisfait de son cheminement de carrière.«J'aime le contact avec le public et le travail d'équipe.Je conserve de bons souvenirs de l'ITA qui dispense une très bonne formation de base.D'ailleurs à cha ue année, nous accueillons des stagiaires e l'ITA».Y&SD ;____________________________________________: SANDOZ SEEDS i /\u2022vv BTWRtfl LES DEUX ETOILES DE NORTRUP KING N2555 Bt 2650 unités thermiques Très haut rendement Haut poids spécifique Floraison et dentage rapide Excellente vigueur hâtive N3030 Bt 2800 unités thermiques Très haut rendement Séchage rapide Très bonne qualité de grain Excellente vigueur hâtive Maintenant disponible avec le gène Bt contre la pyraie du maïs\u201d Veuillez contacter nos détaillants régionaux: AGRO CENTRE Agrocentre St-Pie Inc.2710, route 235 Saint-Pie de Bagot Tél.: 772-2475 Suce.: St-Valérien 549-2675 Agrocentre St-Hyacinthe Inc 7605, rue Duplessis Saint-Hyacinthe Tél.: 796-3360 Suce.: St-David 789-2053 Institut de technologie agro-alimentaire »» de Saint-Hyacinthe TC La formation en entreprise # projet L'actualité fait état de plus en plus fréquemment de projets où les entreprises interviennent non seulement dans la formation continue, mais également dans la formation initiale de la main-d'oeuvre.Cette pratique présente de multiples avantages aussi bien pour les entreprises que pourles élèves
Ce document ne peut être affiché par le visualiseur. Vous devez le télécharger pour le voir.
Document disponible pour consultation sur les postes informatiques sécurisés dans les édifices de BAnQ. À la Grande Bibliothèque, présentez-vous dans l'espace de la Bibliothèque nationale, au niveau 1.