Le Courrier de St-Hyacinthe, 13 décembre 2006, B. Cahier affaires

[" cahier nier affaires W*-» IW Al non UNBUImr* HOBfl» NHUM PQurrua-w'* Bio Biscuit lance sa marque maison Des produits santé pour nos compagnons à quatre pattes chiens.Bio Biscuit y participe activement en concoctant des recettes raffinées et équilibrées pour nos compagnons à quatre pattes.Cette entreprise maskoutaine spécialisée dans l'alimentation pour chiens et chats \\ ient de lancer sa marque maison Own-Baked Tnuiition.une nourriture composée exclusivement de produits frais, le tout cuit lentement au four, f ini les farines animales et la cuisson par extrusion.Place aux poulets frais et aux poissons blancs île l\u2018Atlantique.1 a cuisson au four pennet de préserver les nutriments essentiels, de ressortir la sa\\cur et les arômes tout en étant plus digeste.?Lire des produits santé.en B 3 Jean-Luc Lorry jllorry@lecourrier.qc.ca La lutte contre la malbouffe touche aussi l'industrie de la nourriture pour Photo Rolifft GottHm, I* ( ouforf < PAPETERIE joyeuses v- I www.papeterieexpert.ca 4V m Le Courrier Je Sa 1 \u2022\u2022\t\u2019\t\u2022 *\t¦ \u2022 Mercredi 13 décembre 2006 \u2022 Le Courrier de Saint-Hyacinthe Les bâtisseurs de notre économie Les arts : une passion avant tout pour la famille Pilon Par Évelyne Martin CLD Les Maskoutains L'entreprise Le Filon d'Art a ouvert ses portes en janvier 2006 dans le secteur nord de Saint-Hyacinthe.Fort du succès connu par un premier établissement dans la région de Trois-Rivières, Luc Pilon et ses deux fils ont eu envie de faire découvrir à la population maskoutaine l'art sous toutes ses facettes.Alexandre Pilon, actionnaire, s'occupe du nouveau commerce maskoutain Le Pilon d'Art se spécialise en premier lieu dans les vitraux.Il fabrique, crée, répare et olire des cours en lien avec cet art.De plus, depuis le mois d'avril, la boutique offre à sa clientèle un vaste choix de billes de verre.De ce côté aussi, les employés donnent îles cours, fabriquent et réparent les colliers.La famille Pilon voulait répondre à la demande, car il existait réellement un manque dans ce domaine à Saint-! lyacinthe.Transmettre la passion à la population Alexandre Pilon désire offrira sa clientèle un service de qualité basé sur les besoins de cette dernière.Il souhaite utiliser sa « machine à créativité » pour satisfaire les idées variées et créer des petites merveilles pour répondre à toutes les demandes.L'entreprise étant de racine familiale, il espère y faire régner une atmosphère chaleureuse et in\\ itante.Alexandre Pilon se démarque par son approche amicale et le service à la clientèle impeccable de son commerce.Les arts suivent souvent les tendances, mais ces dernières ont malheureusement l'habitude d'ètre éphémères.Le défi que se donne le jeune homme touche en premier lieu à la pérennité de l'entreprise.Pour arriver à la faire survivre dans le temps, il se donne comme objectif de diversifier ses actix ités et de développer une « roue de créativité » dans laquelle plusieurs domaines artistiques seront interdépendants.A partir de janvier, d'autres médiums artistiques seront présentés à la population pour offrir un service plus complet aux amateurs.Bâtir son propre commerce La mise en route d'un tel projet demande un heureux mélange de soutien, d'expertise JtM .i.o Photo Robert Gosselin, le Courrier O Alexandre et Jonathan Pilon Fiche signalétique Nom de l'entreprise : Le Filon d'Art Dirigeants : Luc Pilon et fils Année de fondation : Janvier 2006 Municipalité : Saint-Hyacinthe Secteur d'activité : Arts Activité : Vitraux et billes pour collier Site Internet : wvvw.filondart.com Nombre d'employés : 5 et de chance.Alexandre Pilon n'avait aucune connaissance en ce qui a trait à la gestion et à l'organisation d'un commerce.Cependant, il faisait preuve d'une expérience approfondie en ce qui concerne les arts en général.Avec l'aide de son père, déjà propriétaire de la boutique à Trois-Rivières, il a eu la possibi- lité de se familiariser avec le côté adminis- tratif du projet.Cependant, le succès de Lentreprise repose aussi sur des facteurs incontrôlables.En effet, il a eu beaucoup de chance de trouver un local aussi bien situé.Il a aussi pu compter sur la réponse positive des clients face à son commerce.L'arrivée de ce nouvel établissement a été facilité par le support de plusieurs organismes locaux, dont le CLD Les Maskoutains.C\u2019e dernier a offert une aide technique et financière par le biais du programme Jeune Promoteur qui supporte les projets d'affaires des jeunes de 1S à 35 ans.La clé du succès Selon le jeune homme, le succès de sa démarche entrepreneuriale réside en premier lieu dans sa créativité sans borne.Il ne s'im- pose aucune limite et laisse libre cours à son imagination pour arriver à créer des petits chefs-d'oeuvre.Une telle philosophie d'entreprise le motive à toujours se dépasser et à renouveler constamment son art.Assurément.il essaie de transmettre cette liberté de créer à ses employés pour leur permettre de toujours offrir des produits originaux.Aussi, le succès de l'entreprise repose sur la grande spécialisation des méthodes.En effet, le Filon d'Art ne présente aucun médium artistique sans que ses employés n'y soient eux-mèmes familiers.Le commerce propose des cours en lien avec chacune de ses spécialités.De cette manière, il s'assure d'offrir un service complet et d'une grande qualité.* l ne collaboration du Technopole CLD Les Maskoutains F* n o «rxanr Photo Robert Gosselin, Le Courrier© Le Groupe DPA inaugure son nouveau siège social Relocalisé au 3395 rue Picard à Saint-Hyacinthe, l'équipe de Groupe DPA Assurances a procédé récemment à l'inauguration officielle de ses nouveaux locaux.C'est avec beaucoup d'assurance que Claude Desmarais a procédé à la coupe du ruban sous l'oeil amusé de ses associés Martin Avard et Yvon Pinsonneault.Tout le personnel était de la fête à laquelle a pris part le maire Claude Bernier et Sylvain Gervais, directeur général de la Corporation de développement commercial.jre *ysaoecœ\t Noël pour la MRC Mme Morin apprécie la qualité îles projets qui ont \\ u le joui dans la région depuis cinq ans grâce à ce programme.« Ces projets répondent à îles besoins du milieu et mobilisent les gens dans nos communautés.Je souhaite que l'on poursuive dans cette direction.Avec plus d'argent, nous pourrons accepte! davantage de projets.>» La préfète table également sur des projets à caractère régional comme cela s'est fait dans la première vague à savoir les parcours cyclables, la politique familiale, les camps de jour dans les fermes et Forum 2020.Un bilan et un plan d'avenir Annie Gauthier, agente rurale au C l D.qui superv ise l'ensemble de ce dossier, travaille actuellement à tracer le bilan des cinq dernières années d'opération et à élaborer un plan de travail pour l'avenir.« Nous avons retenu 31 projets dans la première génération du Pacte rural avec une enveloppe de 950 000 $.De plus, ce qui est intéressant dans ce qui vient d'être annoncé c'est la notion de financer les produits de spécialité, et à ce titre nous pourrions être avantagés comme région », indique Annie Gauthier.Elle invite aussi les groupes dans les milieux à réfléchir sur de nouveaux projets à présenta puisque rouveituie des dossiers pourrait se fane à compta du printemps prochain \\ noter qu\u2019encoie une fois les entiepri-ses privées ne peuvent se qualifier poui les projets.280 millions Jeudi dernier, la ministre des A lia ires municipales, Nathalie Normandeau a confirmé l'aide de 2S0 MS dans le cadie de la politique de la ruralité 200 ! 2014 C ette somme est répartie de la façon suivante : -\t213 MS pour la deuxième generation des pactes ruraux avec les MRC'; -\t25,3 MS pour le réseau d\u2019agents de développement i ural; -\t15,5 MS pour 25 projets concrets de laboratoires ruraux dans les champs d'activités porteurs d'avenir; -\tN,(> MS pour la création d'un Fonds il*initiative pour l'avenu rural afin d\u2019explorer des initiatives à fort potentiel de développement.-\t12 MS pour la création de produits originaux ou produits de spécialité en milieu rural; -\t5. MS |H>ui soutenir l'action de Solidarité rurale du Québec.* PalricK n.oger PHO T OGP/UM IE Corporatif Portrait Publicité Produits Evénements Mariage rt O 450.252.2285 | www.progerphoto.qc.ca foulards chëmiséisporit régl85S robe de chambre aipartir de cravates pyjama Wmmmtslmamîm à partiiyde HEliRI CHRISTdT VÊTEMENTS POUR HOMMES Des bonnes idées deaux.à partir de 10$ 03 VJ Le Courrier Je Sjmt-H>ac»nthe \u2022 Mercredi 13 décembre 2006 Mercredi 13 décembre 2006 \u2022 Le Courrier de Saint-Hyacinthe Le MAC vous informe oo Examen de la vue sur place par des optométristes Prescriptions de l\u2019extérieur acceptées (\u2022ï») Desjardins lunetterie NEWLOOK Un lecteur graturte*b« - ¦ -\u2014 -\u2014\u2014\u2014- ________________________I____________________________________________ > \u2019 HimiiMÜH MhmumI 03 Le Courrier Je Sa nt-h\\ jcmthe \u2022 Mercredi 1 3 décembre 2006 Mercredi 1 3 décembre 2006 \u2022 Le Courrier de Saint-Hyacinthe Agroalirrientaire Denis Richard président d'honneur du Gala Cérès 2007 La direction du Salon de l'Agriculture annonce que Denis Richard, président de La Coop Fédérée, a accepté d'étre le président d'honneur du 16e Gala Cérès.C\u2019est dans le cadre de la 21e édition du Salon de l\u2019Agriculture qui aura lieu les 16, 17 et 18 janvier à l'Hôtel îles Seigneurs de Saint-Hyacinthe que le Gala Ccrès rendra hommage à deux personnalités du monde agricole, Fabien Fontaine, de Délimax, personnalité agri-marketing, et Onil ('répeau.scmencier et criblcur de céréales à la retraite, membre du Temple de la renommée de l'agriculture (2006).Le Gala se déroulera mercredi le 17 janvier, à l'Hôtel des Seigneurs et sera animé par Lionel Levac.Denis Richard préside le conseil d'administration de La Coop Fédérée depuis février 2003, une entreprise qui a généré en 2006 un chiffre d'affaires qui dépasse les 3 milliards de dollars par son réseau de 95 coopératives et ses 51 000 membres.De plus, ses filiales Olymcl et Flamingo sont impliquées dans la production et la mise en marché de produits de volailles et de viandes porcines sous toutes ses formes.La Coop Fédérée est très impliquée dans la fourniture d'intrants et de l'approvisionnement à la ferme dans les secteurs des aliments du bétail, des productions végétales par des marques de prestige telles que Elite et une gamme complète de produits de phytoprotection, de la quincaillerie et des carburants avec la marque Sonic.Sous le thème « L'efficacité, ça passe par où?», le Salon de l\u2019Agriculture 2007 offrira encore cette année aux visiteurs une gamme île réponses et de suggestions pour améliorer leur efficacité grâce à son parquet d'exposants qui est des plus complets.4 Denis Richard, président de La Coop Fédérée, agira comme président d'honneur lors du prochain Gala Cérès qui se tiendra en janvier.* ¦ ¦ - Y T m -\t' rVw» Une aide financière pour les producteurs de porcs Le ministre de l'Agriculture, Yvon Vallières, a annoncé, le 23 novembre, un programme d'aide exceptionnel à la hauteur de 15,2 millions de dollars destiné aux exploitations porcines touchées par le syndrome de dépérissement postsevrage.Ce programme permettra, d'une part, de soutenir les entreprises porcines durement éprouvées par cette nouvelle maladie et, d'autre part, de poursuivre la recherche afin de diminuer les pertes reliées aux maladies associées au eircovirus porcin.Selon M.Vallières, cette aide apportera le soutien nécessaire pour assurer la pérennité de ce secteur important pour l'économie des régions du Québec.Un programme en trois volets Le premier volet du programme consiste à verser une aide financière aux exploitations porcines où un taux de mortalité important des porcs à l'engraissement a été enregistré à la suite du syndrome.C'e premier volet permettra de compenser jusqu'aux deux tiers des pertes, soit pour l'augmentation de la mortalité en 2005 qui excède du seuil de 6 % par rapport à la plus basse des deux années antérieures.Le coût total de ce volet est évalué à 13 millions de dollars.Le deuxième volet permet de consentir des prêts sans intérêt aux entreprises.Ce deuxième volet leur permettra de rembourser des arrérages ou de consolider des crédits à court ternie, jusqu'à concurrence de 50 000 $ par entreprise.Le coût total de cette mesure s'élèvera à 2 millions de dollars.2 Le dernier volet permettra de poursuivre co les recherches sur cette maladie.Le Ministère, en collaboration avec la Faculté de médecine vétérinaire de Saint-Hyacinthe, conduira une étude (200 000 $) sur les améliorations apportées grâce à différentes pratiques d'élevage afin de diminuer les pertes rattachées aux maladies associées au virus en question.Les premier et deuxième volets du programme seront administrés par La Financière agricole du Québec.Les entreprises porcines admissibles à une compensation financière (volet 1) n'ont pas à faire de démarche d'inscription.A partir des données fournies par les producteurs dans le cadre du Programme canadien de stabilisation du revenu agricole (PCSRA) 2005, La Financière agricole dispose déjà des informations relatives au nombre de porcs morts et aux volumes de production de ces entreprises.La Financière agricole est ainsi en mesure d'effectuer dès maintenant le traitement des données et de procéder par la suite au versement des compensations.Elle pourrait avoir à demander des informations afin de confirmer la présence du syndrome de dépérissement postsevrage dans l'élevage.Les entreprises porcines désirant avoir des renseignements supplémentaires sur le prêt aux entreprises porcines affectées par le syndrome du dépérissement postsevrage (volet 2) doivent communiquer avec les centres de services de La Financière agricole au 1 800 749-3646.Rappelons qu'une enquête menée en février 2006 dans l'ensemble de la clientèle de La Financière agricole a permis de constater que plus de 60 % des entreprises porcines étaient touchées par cette maladie.4 Des finissants impatiemment attendus par le marché du travail Une fois de plus, la Journée Carrière en technologie des productions animales (TPA), qui a eu lieu au campus de Saint-Hyacinthe de l'Institut de technologie agroalimentaire (ITA), a remporté un franc succès.En effet, le 31 octobre, plus d'une quinzaine d'employeurs du domaine agroalimentaire ont érigé des stands d'information et proposé des conférences aux étudiants afin de les renseigner sur les possibilités de faire carrière au sein de leurs entreprises.La demande du marché pour les finissants de F ITA est telle que les employeurs se déplacent pour se présenter aux étudiants et fixer des rendez-vous avec eux pour des entrevues.Ces dernières se déroulent d'ailleurs ces jours-ci.« La Journée Carrière est l'occasion pour les employeurs de rencontrer nos élèves, de voir leur potentiel.Pour les élèves, c'est l'occasion de constater toute la variété des possibilités qui s'offrent à eux puisqu'ils découvrent des employeurs qu'ils n'auraient probablement pas connus sans cet événement ».affirme l'enseignante et chef d'équipe du programme de TPA, Mélanic Latulipe.Les conférences de l'avant-midi de la Journée Carrière portaient sur les stages en entreprise en cours d'études et sur les emplois d'été.Elles s'adressaient aux étudiants de première et deuxième années.Au cours de l'après-midi, les finissants ont eu droit à des exposés sur les différents emplois à temps plein offerts qui détaillaient la nature du travail, les critères d'embauche et les compétences recherchées.Précisons que, une fois leur formation terminée, les finissants de TPA seront à même de faire de la représentation commerciale, de joindre un service-conseil, de travailler à la gérance de ferme, etc.Ils auront appris à bonifier la production végétale ou animale en établissant un diagnostic précis qui tient compte des répercussions d'une modification des façons de faire sur la charge de travail, la régie des animaux ou les finances d'une entreprise.Par ailleurs, les étudiants du programme de technologie de la production horticole et de l'environnement (TPI1E) n'étaient pas en reste.En effet, à l'occasion de cette 4e Journée Carrière, ils ont été invités à participer à l'événement puisque nombre des entreprises présentes recrutent également des finissants de ce programme.Depuis plus de 40 ans, F ITA forme une relève agricole compétente et appréciée des employeurs du secteur agricole et agroali-mentairc.En TPA et en TPHE, comme dans les autres programmes de formation offerts par l'Institut, le taux de placement des élèves sur le marché du travail frise les 100 %.4 Plus d'une quinzaine d'entreprises ont érigé des stands d'information à l'ITA afin de renseigner les étudiants sur les emplois qu'elles offrent. Agroalimentaire « InnoVet est déjà un incontournable » -Mario de Tilly, Cité de la biotechnologie INC.CLAUDE JOYAL En progression constante depuis 1962 SAINT-DENIS STANBWDGC STATION NAPIERV1LLE TéL: 450 787-2105 TéL 450 208-8201 T* 450 245-3585 SAINT-GUILLAUME T*.819 598-2161 O.MMU'4 Denyse Bégin La conférence internationale InnoVet, qui a attiré près de 200 participants à Saint-Hyacinthe « est déjà un incontournable pour l'industrie vétérinaire », affirme Mario de Tilly, directeur général de la Cité de la biotechnologie.Cette deuxième édition, qui portait sur les maladies émergentes, a eu lieu du 26 au 28 novembre.Elle a attiré des chercheurs et gens d'affaires québécois, canadiens, américains, européens et asiatiques.L'événement constituait également une plateforme pour le maillage d'affaires et une vitrine pour les entreprises de la Cité de la biotechnologie de Saint-Hyacinthe.« Notre participation fut très positive, indique Maamar Achacha.directeur scientifique chez Laboratoires Arivac.Au niveau des conférences, ça nous permet d'étre à jour et j'ai particulièrement apprécié la venue des gens de l'Organisation mondiale de la santé animale (OIE).Ça donne plus de poids à l'événement sur la scène internationale et ça nous a permis d'avoir un portrait actualisé de la situation des maladies émergentes en Europe.« Nous avons rencontré sur place deux entreprises européennes qui pourraient devenir d'éventuels partenaires pour Arivac.Ça se jouera d'ici le mois de mars.Nous avons également pu identifier certains partenaires canadiens qui pourraient être intéressants pour nous.Photo Robert Gimelin, Le l ournrr C Le premier ministre de Llle-du-Prince-tdouard, P.it Binns (à droite) et le ministre du Développe ment et de la Technologie de cette province, Michael Currie, entourent Mario rie 1 illy.À partir rie 2007, InnoVet devient un événement annuel qui se déroulera en alternance a I Ile du-Prince Edouard et au Quebec.« InnoVet.c'est très bien pour rencontrer des gens d'affaires mais j'avoue que j'aimerais bien qu'on attire aussi plus de praticiens.des gens qui sont sur le terrain.» Ne jamais baisser la garde Même si le battage médiatique entourant une possible épidémie de grippe a\\ iairc a diminué considérablement au cours des dernières semaines, tous s'entendent pour dire qu'il ne faut jamais baisser la garde devant une telle menace qui demeure, elle, bien réelle.Jean-Pierre Léger, du Groupe St-Hubert, a raconté comment cette crise avait affecté le marché du poulet au Québec, même si aucun poulet infecté n'a été trouvé ici à ce jour.« Les conférences nous ont permis de constater qu'il y a présentement un questionnement sur les méthodes d'élevage en vigueur dans la plupart des pays industrialisés.affirme Mario de Lilly.On se rend compte que quand on regroupe des milliers d'animaux dans des conditions qui n'ont à peu près rien de naturelles, c'est propice à la propagation de la maladie.« L'alimentation des animaux est plus que jamais un sujet d'actualité et clic jouera un rôle de plus en plus important pour maintenir la qualité de nos élevages », constate le directeur général de la Cité de la biotechnologie.InnoVet 2007 à Charlottetown En 2007.InnoVet aura lieu à Charlottetown ce qui en fera dorénavant un évé- nement annuel qui se déroulera en alternance dans la capitale de l'ile-du-Princc-Edouard et à Samt-llyacinthe.Cette w annonce s'est déroulée en présence des représentants de la Cité île la biotechnologie et de ceux de PLI BioAlliance, le réseau des biosciences de l'IIe-du-Prince- » Edouard ainsi que du premier ministre de rîle-du-Princc-Edouard, Pat Binns et du ministre du Développement et de la Technologie de cette province, Michael Currie.Il a été question d'aquacultme à InnoVet cette année.« Nous sommes sous-développés à ce niveau au Québec bien que les perspectives soient très intéressantes, mentionne Mario de Lilly.Nous n\u2019avons qu\u2019à voii le travail qui se fait au centre île lechcrches de Kunouski.Nul doute que notre association avec l\u2019île-du-Prince-Edouard sera positive à cet égard pour développer des marchés où.eux, ont une longueur d'avance comme celui des moules, des huîtres et autres crustacés.» * Agri-Vision 2006-2007 Un programme riche de savoir et d'expériences Agri-Vision propose encore cette année six jours de formation continue.En tout, plus de 50 conférenciers et chercheurs de renom, des vulgarisateurs et des leaders du milieu viendront discuter sous le thème : Un partage du savoir.Les 13 et 14 décembre, les producteurs agricoles sont conviés au Domaine de l'Erable de Saint-Hyacinthe (secteur Sainte-Rosalie).Différents sujets ayant trait au traitement des fumiers et aux grandes cultures y seront traités.Les pa.ticipants à la journée Traitement des fumiers, le mercredi 13 décembre, pour- ront compter sur la présence de représentants de la SPPQ de Saint-Hyacinthe pour l'animation de l'avant-midi et de Charles Bachand, agronome au MAPAQ.Direction régionale de la Montérégic-Est, pour celle de l'après-midi.Lors de la journée Grandes cultures, le jeudi 14 décembre, l'auditoire profitera d'une animation assurée par Roger Ri vest, agronome au MAPAQ.Direction régionale de la Montérégic-Est.Jean Cantin, également agronome au MAPAQ, Montérégic-Est, donnera quant à lui une conférence sur la « Baisse des rendements dans le soya w depuis 2000 : problème de fertilisation?», à 11 h 30.En après-midi, vers 14 h 30, un panel de conseillers viendra parler du « Comportement de l'azote en 2000 ».Cette conférence sera suivie de celle de .lame Lesvesque.agronome, sur « L'impact économique de l'utilisation des grains déclassés dans les élevages ».Puis, les 30 et 31 janvier et 1er février, des conférences portant sur la production porcine, la relève et le transfert, la transformation.les légumes et les petits fruits seront présentées.Les conférences du 30 janvier auront lieu au Domaine de l'Erable et celles des 31 janvier et 1er février se dérouleront à la salle La (ioudrcllc de Mont-Saint-( irégoirc.Cet événement est le fruit d'un partenariat associant la Direction régionale de la Montérégic-Est du ministère de LAgriculture, des Pêcheries et de I Alimentation, le mensuel Gestion et technologies agricoles ainsi que le Centre f inancier Desjardins de la région de Richclicu-Vamaska.Le coût d'inscription est fixé à 45 S par jour (dîner compris).Pour réserver, il suffit de composer le 450 773-3976.* En bref Bar des sciences OGM/Bio La diffusion du Bar des sciences OGM/Bio qui a été enregistré le 17 octobre au Zaricot café acoustique se fera le 17 décembre à l'émission radiophonique Les Années Lumière de Radio-Canada, en 2e heure.Début de l'émission : 13 h.Propriétaires de boisés de la Montérégie L\u2019Agence forestière de la Montérégie organise une formation à l'intention des propriétaires forestiers.Cette formation s'adresse à tous les propriétaires qui désirent en apprendre davantage sur l'identification des essences forestières, le façonnage et la mise en marché des bois récoltés.La formation aura lieu le jeudi 14 décembre, de 13 h à 16 h 30, au Club de golf d'Acton Vale.1000 route 116.à Acton Vale.Si vous êtes intéressé à suivre une formation.vous devez contacter l'Agence forestière de la Montérégie au 1 877 266-5402 auprès de Claudine Lajcuncssc au poste 239 ou de Linda Morin au poste 272 afin de confirmer votre participation.Le coût d'inscription est de 20 S personne (dîner compris), toutefois l'inscription est obligatoire.* nmii 450 379-5895 \u2022 450 776-0615 «X 865, rang Papineau Saint-Paul-d\u2019Abbotsford VENTE INSTALLATION Chasse-neige Sableuses pour camions et tracteurs 2 O W en Le Courrier de Samt-Hyacmthe \u2022 Mercredi 1 î décembre 200e Mercredi 13 décembre 2006 \u2022 Le Courrier de Saint-Hyacinthe ' nYTTo ; v ?i - ;\tr*\u2018- * \" TJ*\t¦\t.fl;» ¦\t* \u2022 \u2022\t-\u2022 'v\t¦ 0 0 Horaire des célébrations du Sacrement du pardon Message de Noël Il y a 2006 ans naissait dans un village perdu appelé Bethléem, un enfant à qui on a donné le nom de Jésus.Sa naissance allait marquer un nouveau commencement dans l\u2019histoire du monde.Comment expliquer un tel fait?Depuis plus de 2000 ans, cet enfant né dans une étable n\u2019en finit plus d\u2019être un mystère pour bien des gens.On n\u2019a qu\u2019à penser aux romans, aux films, à toutes les hypothèses que l\u2019on fait sur sa vie.Des millions d\u2019êtres humains à travers les siècles ont cherché à être ses disciples comme François d\u2019Assise qui, au Xlle siècle, a voulu reproduire non seulement la crèche où Jésus est né mais aussi son style de vie.Beaucoup se sont mis à son école pour guérir leur souffrance émotionnelle, apprendre à être doux et humbles de cœur au milieu de la dureté et de l\u2019incompréhension du monde, devenir des artisans de paix dans un monde violent.Il faut bien reconnaître qu\u2019il n\u2019a pas manqué de gens pour projeter sur lui leurs désirs de puissance et de domination, des gens qui l\u2019ont trahi et ont complètement déformé le sens de sa vie.Cela n\u2019empêchera pas les étoiles de scintiller encore une fois dans la nuit de Noël, cette année.Ces étoiles veulent éclairer les points obscurs de nos vies, guider nos pas au milieu des ténèbres de la nuit.Cet enfant que regardent tendrement Marie et Joseph vient nous révéler la dimension divine de l\u2019aventure humaine, apaiser notre cœur, nous dire que le cœur de Dieu est plus grand que le nôtre.(I Jean 3,19-20) Sa naissance vient nous dire qu\u2019il n\u2019y a pas d\u2019âge pour commencer à aimer, à vivre, à croire, que le meilleur âge, c\u2019est celui que l\u2019on a.Jésus est le nom de tous les commencements, il nous dit que « rien n\u2019est impossible à Dieu » (Luc 1,37) À la fin de cette année de grâce, je vous dis merci d\u2019être là et « Joyeux Noël! » François Lapierre p.m.é évêque de Saint-Hyacinthe Paroisses Ville : Célébrations Communautaires\t17 déc.dimanche\t18 déc.lundi\t22 déc.vendredi Assomption\t19 h\t.\t15 h Cathédrale\t\u2022 \u2022 \u2022\t\t15 h N.D.du Rosaire\t14 h\t.\t15 h N.D.Saint-Sacrement\t.\t19 h 30\t\u2022 \u2022 \u2022 Précieux-Sang\t14 h\t.\t\u2022 \u2022 \u2022 Sainte-Eugénie\t19 h\t.\t19 h Sainte-Rosalie\t.\t19 h\t.Horaire des célébrations du Sacrement du pardon dans les paroisses de la région de Saint-Hyacinthe Paroisses : rurales\t10 déc.dim.\t12 déc.mardi\t16 déc.samedi\t17 déc.dim.\t19 déc.mardi\t20 déc.mercredi\t21 déc.jeudi\t22 déc.vendredi Acton Vale\t\t19 h 30\t\t\t\t\t\t La Présentation\t\t\t\t19 h\t\t\t\t Saint-Charles\t\t\t\t19 h\t\t\t\t Saint-Damase\t14 h 30\t\t\t\t\t\t\t Saint-Denis\t\t\t\t\t\t19 h\t\t Saint-Dominique\t\t\t\t19 h\t\t\t\t Saint-Hugues\t\t\t\t9 h 30\t\t\t\t Saint-Jude\t\t\t\t14 h\t\t\t\t Saint-Liboire\t\t\t\t\t\t\t\t9 h 30 Saint-Nazaire\t14 h 30\t\t\t\t\t\t\t Saint-Pie\t\t\t16 h\t\t\t\t\t Saint-Simon\t\t\t\t10 h 45\t\t\t\t Saint-Valérien\t\t\t\t14 h 30\t\t\t9 h 30\t Sainte-Hélène\t\t\t\t\t9 h 30\t19 h 30\t\t Sainte-Madeleine\t\t\t\t19 h 30\t\t\t\t Roxton Falls\t\u2018Sacrement du pardon, individuellement, une demi-heure avec toutes les messes\t\t\t\t\t\t\t Upton\t\t\t\t\t\t9 h 30\t\t *Les paroissiens de Saint-Jean-Baptiste, Roxton Falls, Saint-Théodore d\u2019Acton, Saint-Ephrem d\u2019Upton et Saint-Liboire sont invités à l\u2019une des 4 paroisses suivantes : Saint-Nazaire, Acton Vale, Saint-Valérien et Sainte-Hélène NO Cû LIBRAIRIE ST-AHTOINE enr.2785, SICOTTE, SAINT-HYACINTHE, +ÉL.: 774-6000 joyeux 1/Usët el Bonne Année de Sa ptvtl de Sa dVtecUm et du pen(sowed Idees-cadeaux pour toutes occasions ** AUSSI : ^ Encadrements\tArticles religieux 'Matériel d}artiste\tLivres éducatifs ' 1 -n v; -\u2022 ¦ \u2022 -.- > % 0 D dans la Région Pastorale de Saint-Hyacinthe Horaire des messes de Noël et du jour de l\u2019An Assomption Dlmanchel 16 h 30 - Minuit 10 11 16 h 30 Lund \t 10 h 30 Cathédrale 9 h 30 - 16 h 30 - 19 h - Minuit 9 h 30 - 17 h 9 h 30 - 16 h 30 9 h 30 - 17 h Christ-Roi 16 h 16 h N.D.du Rosaire N.D.Saint-Sacrement 19 h 30 10 h - 11 h 15 16 h 30 - 20 h 16 h 30 10 h - 1 1 h 16 8 h 30 Précieux-Sang (La Prov.) 17 h 30 - 20 h - Minuit 10 h 30 17 h 30 9 h *16 Sacré-Coeur Saint-Joseph 9 h - 19 h - 21 h 11 h 19 h 15 - 21 h 10 h 9 h 9 h - 1 1 h 10 h Saint-Thomas d'Aquin 18 h - Minuit 10 h 19 h 10 h Sainte-Eugénie (Douville) Sainte-Monique 17 h - 19 h 30 - 21 h - Minuit 11 h 15 - 19 h 30 1 1 h - 16 h 15 11 h 15 1 1 h 11 h 16 Sainte-Rosalie 19 h 30 - 22 h 19 h 9h Acton Vale Centre d'accueil St-André Rés.La Présentation\t14 h 30 14 h 30 19 h - Minuit\t9\th 30 10\th\t14 h 30 9 h 30\t9 h 30 La Présentation\t20 h - Minuit\t10 h 30\t17 h\t8 h 30 - 10 h 30 Roxton Falls*\t20 h - Minuit\t10 h\t19 h 30\t10 h Saint-Barnabé\t19 h 30\t\u2022 \u2022 \u2022\t\t Saint-Bernard\t22 h\t\t\u2022 \u2022 \u2022\t Saint-Charles\tMinuit\t\u2022 \u2022 \u2022\t10 h 30\t10 h 30 Saint-Damase\tMinuit\t9 h\t9 h\t9 h Saint-Denis\t9 h - 20 h\t10 h\t\u2022 \u2022 \u2022\t9 h Saint-Dominique\t19 h - 22 h\t10 h\t19 h\t10 h Saint-Hugues\t19 h 30\t\u2022 \u2022 \u2022\t9 h 45\t9 h 45 Saint-Jude\tMinuit\t\u2022 \u2022 \u2022\t10 h\t\u2022 \u2022 \u2022 Saint-Liboire\t19 h\t\u2022 \u2022 \u2022\t\t11 h Saint-Louis\t19 h 30\t\u2022 \u2022 ¦\t\t10 h Saint-Nazaire\t20 h\t\t10 h 30\t10 h 30 Saint-Pie\t16 h 30 - 20 h\t10 h 30\t10 h 30\t10 h 30 Saint-Simon\t21 h\t11 h 15\t\u2022 \u2022 \u2022\t11 h 15 Saint-Théodore d\u2019Acton\t21 h\t\u2022 \u2022 \u2022\t9 h\t9 h Saint-Valérien\t21 h 30\t\u2022 \u2022 \u2022\t\t9 h Sainte-Hélène\t16 h 30\t\u2022 \u2022 \u2022\t19 h\t Sainte-Madeleine*\t20 h - Minuit\t11 h\t19 h 30\t9 h 30 - 11 h Upton\tMinuit\t\u2022\u2022\u2022\t16 h 30\t\u2022 \u2022 \u2022 Note : Sainte-Madeleine : Mini concert de Noël avant la messe de 19 h 30 *Roxion Falls : Chants de Noël par la chorale 30 min.avant toutes les messes.*Cathédrale 24 décembre 19 h messe en espagnol ITT / r U t.»V ï0*ci Monsieur Claude Héritier, maire de Saint-Hyacinthe, les membres du Conseil municipal, la direction et tous les employés de la Mlle de Saint-Hyacinthe souhaitent aux citoyens, une période des l 'êtes remplie de chaleur et d'amitié.Vieux sincères, à nos voisins, résidants de la MRC des Maskoutains ainsi ipi 'aux visiteurs en séjour chez nous.Ville de LJu Saint-Hyacinthe K :Y!WM, 9 ^x^9 03 VI Le Courrier\t\u2022 Mercredi 1 ï décembre 2006 \u2022 Le Courrier de Saint-Hyacinthe CLSC Vaccination Encore quelques jours.Les personnes âgées de 60 ans et plus, les adultes souffrant d\u2019une maladie chronique ainsi que celles vivant sous le même toit, les jeunes enfants de 6 à 23 mois et les personnes ayant des contacts directs avec eux sont invités à se faire vacciner gratuitement, sans rendez-vous du lundi au vendredi, jusqu\u2019au 15 décembre, de 13 h à 20 h sans interruption.Présentez-vous au 1380, boulevard Choquette, angle Morin.Bien manger.grossesse en santé Le plus tôt possible au début de la grossesse : soirée d'information sur les bonnes habitudes alimentaires, le mardi 19 décembre à 19 h.Heures d'ouverture durant la période des Fêtes Les 22, 20 et 29 décembre ainsi que le 2 janvier, le siège social, angle Morin et Choquette, offrira de X h à 16 h des services minima : la Clinique de soins infirmiers sera ouverte et un travailleur social sera sur place pour accueillir les personnes qui se présenteront.Les 23, 24, 25, 30 et 3 I décembre ainsi que le 1er janvier, seule la Clinique de soins infirmiers est ouverte de 8 h à 16 h.Les ser- vices réguliers seront offerts les 27 et 2S décembre.Centre d'enseignement sur l'asthme Rencontres individuelles sur rendez-vous pour les adultes asthmatiques ou pour les parents d\u2019enfants asthmatiques.Pour tout renseignement ou rendez-vous, communiquez avec les inhalothérapeutes du C LSC au 450 778-2572, poste 2273 ou 2274.Centre d'abandon du tabagisme Aille individuelle pour les personnes qui veulent cesser de fumer et qui ont besoin de conseils pour faciliter leur démarche d\u2019abandon de la cigarette.Inscription en tout temps : 450 778-2572, poste 2713.Alcochoix Service individuel pour les personnes qui prennent de 15 à 35 consommations par semaine et qui veulent en réduire la quantité.Pour participer, il faut laisser ses coordonnées dans la boîte vocale du 450 778-2572.poste 2743.et une infirmière vous rappellera pour vous expliquer le programme.Pour plus d\u2019informations concernant les activités et services et offerts par le CSSS Richelieu-Vamaska vous pouvez consulter le site Internet www.santemonteregie.qe.ca < 103 fois merci! Le comité de la collecte de sang du Centre de formation des Maskoutains tient à remercier tous les Maskoutains qui ont fait un don de sang lors de la collecte qui a eu lieu le 15 novembre.L'objectif de 105 dons a été atteint! Un prix gagné au Relais pour la vie » Tout récemment, la Galerie d'art Chassé a remis un tableau peint par la centaine de survivants qui ont participé au Relais pour la vie, organisé en juin dernier, par la Société canadienne du cancer à Constance Joyal.Cette oeuvre collective, qui a été peinte durant la soirée du 9 juin, et avec l'aide de Doris Chassé, artiste-peintre, revêt une signification particulière pour tous les survivants qui ont bien voulu travailler à cette oeuvre.On aperçoit, dans l'ordre habituel, Doris Chassé qui a supervisé le travail des peintres, ainsi que la gagnante de la toile, Mme joyal.(/( /() r/ér r?n?e uà (/{f a a en?o u' 13 h à 15 h //J (/un?mmmmm \u2014\u2014 f tàffy Cours de sculpture de ballons avec Kiro le clown Venez voir le Père Noël Entrée 7 i t'wj 4 00 ÛÛ f 5 ifrnniîîim*T« .» vâi faei/e r/e /airep/aiâh / Galeries I1CIIITHE bOOm^O&5 lm rodio officielle des Galeries St-Hyoclnthe f sortie isode^ïutorôutr 20 3 $&> WR ?fini-:: ni P^LNI ÎV O r1 En voiture avec Marc Bouchard Y/SYy ami 11*4 wry imm >i>s«bouiT.ü! RSalnt-HyactntKTCSS 9AS 450 773-7070 450-774-2000.Suzuki SX4 : le renouveau de Suzuki Marc Bouchard autos@cgocable.ca Il faut bien l'avouer, le constructeur japonais Suzuki, n'a pas fait que des bons coups par le passe.Nous avons eu droit à quelques modèles d'un ennui mortel, et dont la fiabilité était pour le moins douteuse.Sans parler du plaisir de conduite.Mais on a décidément tourné la page sur cette période plus morose, et Suzuki offre désormais des véhicules tout à fait adaptes aux besoins des Québécois, dans une gamme de prix susceptibles de plaire.Impossible par exemple de ne pas parler du Grand Vitara (qu'un conseiller publicitaire du Courrier vénère tout simplement), dont la refonte de l'année dernière a été plus que bénéfique.On pourrait presque parler île refonte miraculeuse tellement le véhicule a évolué et a gagné du galon le positionnant désormais comme un petit utilitaire sport abordable et agréable.Il y a eu aussi il y a quelques mois le XL7, mais nous aurons l'occasion d'en faire un essai complet dans ces pages sous peu.ht il y a le dernier né.et probablement le mieux réussi de tous les véhicules de la gamme, le SX4.Une voiture de poche l a SX4.c'est l'interprétation Suzuki île la petite compacte agréable et dynamique.Son style unique, gracieuseté de la firme italienne ItalDesign.ne ressemble à rien de ce à quoi nous avait habitué le constructeur.Au premier coup d'oeil, la petite voiture a des allures de jouet, avec sa taille plus haute que large (moins en apparence puisque dans les faits, elle est plutôt bien balancée), ses glaces latérales dotées d'un aspect unique.et une partie avant plongeante, donnant à la fois une allure plus sportive et plus sympathique.A l'arriére, on a tout pour plaire aux Québécois, puisque toutes les versions de la petite SX4 sont pour le moment équipées d'un hayon donnant accès à un espace de chargement étonnamment abondant pour une voiture de cette taille.Si les pronostics sont bons, Suzuki offrira d'ici quelques mois une SX5 berline, mais il v a fort à parier que la petite hatchback tiendra le haut du pavé.Dans l'habitacle, aucun doute, on retrouv e la signature Suzuki.Même volant, même planche de boni à rétroéclairage orangé, et même type de finition mieux réussie avec des matériaux qui ont meilleur aspect que dans les anciennes générations.I e tissu des sièges a lui aussi été copié directement sur celui du Vitara, et si ce n'était de la taille, on pourrait s'y méprendre tellement le look est similaire.Ce qui, il faut l'admettre, n'est pas une mauvaise chose puisque le tout est réussi.et est définitivement plus satisfaisant qu*auparavant (ceux qui se rappelleront du tableau de bord numérique de la Aerio sauront de quoi je parle).Quelques changements dans le tableau de bord permettent au modèle d'avoir sa propre personnalité.L agilité faite voiture La taille de la petite voiture contribue évidemment à la rendre maniable Mais la direction précise, et le rayon de hiaquage très court même pour un véhicule de cette dimension, v lennent complète! le tableau I e résultat est étonnant I n slalom, la SX4 s'engouffre sans limite entre les cônes, et permet de tenir tête aux tiajectoires les plus serrées, sans trop ressentir de roulis ni d'effet de sous-virage comme c'est souvent le cas des tractions Lvidemment.en version intégrale, la question ne se pose pas même si la traction intégrale tarde parfois un peu a mterv cuir.Le seul véritable défaut de cette voiture, c'est sa motorisation un peu anémique, qui malgré les l it chevaux annoncés on peut cependant mettie en doute cette all il malion puisqu'on n'a pas utilisé la norme SAL pont les calculer, il faut donc piévou une baisse parvient difficilement à fane decollei avec aisance les I '()() kilos du hulule < >n devra pai exemple compta I 1.5 secondes pom at teindre les I()(> kilomèties à l'heure après un départ ancte Lt il faudra aussi vivre avec une sononté envahissante quand on pousse tiop la machine puisque le légime mutent devient littéialement sut voilé potii attemilie son objectif On ressent moins cet elloit lorsqu'on mane le moteui litres a la transmission manuelle lôutelois.certains rapports motus bien étagés demandent un peu plus d'mtci vention du conductcui la combinaison idéale est donc le petit moteur, une transmission automatique un peu lente mais sans sui pi ise.et un peu de patience quand on veut faire des démariages précipités I n levait che.potu un simple usage uiham.la SX4 remplit sa mission a merveille Avec un prix de base de moins de l(» 000 S.une bonne capacité de chargement, et un plaisir tic conduite indéniable, la SX4 est certainement un véhicule polyvalent capable de plane aux plus exigeants * Quant aux accessoires, ils sont nombreux.et varient considérablement selon la version que vous choisisse/ I t de ce point de vue.la SX4 est plutôt bien pourvue avec trois déclinaisons, allant de la base à la .11 X en passant pai la .l\\ foutes trois peuvent être achetées en version traction ou intégrale.Aucun cependant ne propose le toit ouvrant, le volant télescopique et rajustement des sièges en hauteur, des accessoires pourtant populaires.Photo Sti/uki » .iimiI.i Fiche technique : Moteur : 14 2,0 litres Puissance : 143 ch.à 5800 tr/min Couple : 1 36 li-pi à 3500 tr/min Rouage : intégral Transmission : automatique 4\trapports Autre transmission : manuelle 5\tvitesses Freins : disques 4 roues (option) Nombres de places : 5 Consommation : 7,1 I au 100 km (route); 9,9 I au 100 km (ville) Garantie : 3 ans / 60 000 km Prix : de 15 995 S à 21 995 S Forces : \u2022\ttraction intégrale disponible \u2022\tlook amusant et moderne \u2022\tmaniabilité remarquable Faiblesses : \u2022\tfreins à tambour de série \u2022\tmotorisation un peu faible \u2022\tcertaines options absentes Photo Su/ukj Canada Photo Su/ufcJ f arutda 03 ¦O 900Z djqmawp ç [ .\t\u2022 ^mjuixvm-ïuts dp Mercredi 13 décembre 2006 \u2022 Le Courrier de Saint-Hyacinthe L'harmonie dans votre assiette Suppléments de vitamines et de minéraux Nicole Laguë diététiste-nutritionniste On les prend souvent par crainte que les aliments soient dépourvus de vitamines et de minéraux.Il y a une pensée populaire qui dit que les aliments d'aujourd'hui sont vides et ne contiennent plus rien.Eh bien, c'est faux! De façon générale, les aliments que l'on trouve sur le marché permettent l'élaboration de régimes alimentaires conformes.Il est conseillé de manger équilibré et de s'assurer de retrouver les quatre groupes alimentaires traditionnels, soit les produits céréaliers, les légumes et fruits, les produits laitiers et les viandes, volailles, poissons et substituts de la viande, dans ses rations quotidiennes.De plus, une alimentation variée assurera l'apport île constituants alimentaires bénéfiques pour la santé.Cependant, certaines conditions peuvent toutefois nécessiter le recours à des suppléments vitaminiques et minéraux, ou à des aliments enrichis.Il existe différents types de suppléments qui sont classés en trois groupes.Les suppléments à doses prophylactiques, contiennent de 0,5 à environ deux fois les apports nutritionnels recommandés (ARN).Ils renferment généralement plusieurs vitamines et minéraux.Par contre, ils excluent la vitamine K.L'indication des suppléments se retrouve chez les nourrissons, notamment en vitamine I).en 1er et en fluor.La prise de supplément n'est pas recommandée de façon routinière chez l'ensemble des enfants.Par contre, certains groupes d'enfants présentent plus de risques d'insuffisance alimentaire et bénéficieraient d'un supplément : les enfants issus de familles défavorisées, particulièrement s'ils font l'objet d'abus ou de négligence, les enfants qui souffrent d'anorexie, de manque d'appétit chronique ou qui ont de mauvaises habitudes alimentaires, les enfants végétariens stricts et ceux soumis à une diète restrictive en raison d'allergies alimentaires, d'obésité ou de maladies chroniques.('liez la femme en âge de concevoir un enfant, un supplément d'acide folique est favorisé.De même, chez celles qui projettent de concevoir un enfant après avoir utilisé des contraceptifs oraux.Un supplément contenant les vitamines du groupe H.surtout de la eobalamme, sera particulièrement indiqué lorsque la personne s'alimente plus ou moins bien.Pour les femmes enceintes ou qui allaitent, une dose de sécurité via les « materna ».contenant du fer.de l'acide folique, etc.est habituellement prescrite.Chez celles qui ont des portes menstruelles abondantes de façon régulière, denses, d'une durée > 5 jours mois, l'apport alimentaire en fer doit être augmenté sinon supplémenté.Les végétaliens qui n'ont aucune consommation de produits animaux, nécessitent un apport en vitamines B12 et D.et possiblement en fer, en zinc et en calcium: c'est pourquoi, ils doivent choisir des breuvages de soya enrichis ou sinon avoir recours aux suppléments.Pour toutes personnes confinées à la maison et dont l'apport de lait est limité, il faut vérifier l'apport en vitamine D.('liez les personnes âgées, dont les apports en lait et en viandes sont marginaux, attention aux vitamines D et B12.f inalement, les * gens qui s'imposent de fréquents régimes S amaigrissants, un supplément contenant co environ 50 % des AN R pour les vitamines du groupe B.le calcium, le magnésium et le 1er est indiqué lorsque ces régimes fournissent moins de 5 400 kJ ( 1 300 kcal).Les suppléments â doses thérapeutiques, renferment de 3 à 20 fois les ARN.Leur étiquette comporte obligatoirement une mise en garde avec la mention : « pour usage thérapeutique ».Vérifiez sur les étiquettes de \\os multivitamines.Chez l'adulte normal en santé, il n'y a aucune indication pour prescrire îles doses thérapeutiques de vitamines et de minéraux.Celles-ci ne conviennent qu'aux états pathologiques impliquant des perturbations de la digestion, de l'absorption ou de l'utilisation des nutriments.Quant aux suppléments â doses pharmacologiques.ils contiennent des mégadoses, soit de 20 à 600 fois les ARN.On ne rencontre à peu près jamais île mégadoses de minéraux.On attribue aux mégadoses vitaminiques des propriétés préventives ou curatives particulières.Si certains états pathologiques peuvent parfois bénéficier d'un tel traitement, l'adulte en santé y trouve rarement un avantage.L'emballage ne permet pas de distinguer ces produits île ceux qui appartiennent au groupe précédent, car seule la posologie les différencie.Notons qu'il s'agit habituellement de préparations monovitaminiques (C, E ou B).La toxicité des doses élevées de vitamines A.D et B6 est bien connue, et l'on sait que l'excès d'autres vitamines hydrosolubles peut aggraver certains états pathologiques.Avant de choisir une préparation de multi\\ i-tamines et de minéraux, il est toujours préférable de s'informer auprès de \\olrc pharmacien.N'hésitez pas à contacter la Clinique Diététique Nicole Laguë.On peut me rejoindre au 450 261-1365.* EN DÉCEMBRE, DES RABAIS INCROYABLES SUR TOUS LES MODÈLES 2006 EN INVENTAIRE JUSQU\u2019À ÉPUISEMENT DES STOCKS ST-HYACINTHE MITSUBISHI GRATUIT Changement d'huile à vie ?MITSUBISHI MOTORS Sans limite 13 498* rabais inclus* ^ 26 EN INVENTAIRE 198?OU par mois* mois* ÇoaLpJe* LS 2\\ND À partir do ü 1er PAIEMENT DANS 1 20 JOURS A partir do 21 498$ rabais inclus* 'YM4 EN INVENTAIRE 288?OU par mois* mois* 2006 A partir de 18 998$ rabais inclus* s 2 EN INVENTAIRE Rabais 2 500 $ \\DE EN INVENTAIRE H GIS 1 EN INVENTAIRE ne us 2 DÉMONSTRATEURS 36 398* rabais inclus* LES VÉHICULES LES MIEUX\t | \u2019Voir tous les détails chez St-Hyacinthe Mitsubishi\tJ\t \t Carnet de l'âge d'or Assomption Souper de Noël le samedi 16 décembre, à 17 h, au gymnase de l'école Assomption, suivi de la danse à 20 h, animée par Robert Thibodeau.Infos : Jean-Claude Gladu au 450 773-1131.Bourg-Joly Danse le samedi 16 décembre, au sous-sol de l'église, avec l'orchestre Les Mélodiques.Le bureau sera fermé du 22 décembre au 8 janvier.Infos : 450 7741050.Roxton-Pond Danse le dimanche 17 décembre, de 13 h à 16 h 30.au centre communautaire, avec l'orchestre Les Rythmiques.Saint-Barnabé-Sud Danse le samedi 1(> décembre, à 20 h.à la salle municipale.Musique avec Y van et Yvonne.Bingo le jeudi 21 décembre, à 19 h 30.Saint-Hugues Bingo le mardi 19 décembre, à 19 h 30, à la salle municipale.Photo Patrick Roger, Le Courrier O Prix Promotion de la santé 2006 Un membre du comité organisateur de la 5e édition du Relais pour la vie de Saint-Hyacinthe, organisé par la Société canadienne du cancer, a reçu le prestigieux prix Promotion de la santé 2006.Marie-Claire Hinse, responsable du kiosque des Services à la communauté, a été récompensée suite à la conception et à l'exécution d'une activité particulièrement réussie et intégrée à un événement de collecte de fonds.On aperçoit, dans l'ordre habituel, Mme Hinse en compagnie de Pascal Millotte, président du comité de bénévoles, et de Ginette Comtois, agente de développement pour la section Saint-Hyacinthe.Sudoku PROBLEME NO 35 NIVEAU : difficile Le défi sudoku de Jean-Claude Huriaux \t\t\t\t\t8\t\t\t2 \t\t\t\t\t\t\t\t1 \t\t\t\t9\t6\t\t3\t5 \t\t9\t\t\t\t5\t\t3 \t\t8\t2\t\t1\t6\t\t 6\t\t4\t\t\t\t7\t\t 4\t3\t\t5\t8\t\t\t\t 2\t\t\t\t\t\t\t\t 7\t\t\t4\t\t\t\t\t RÈGLES DU JEU : compléter la grille avec les chiffres de 1 à 9 de façon à ce que chacun d eux se retrouve une seule fois dans chaque rangée, chaque colonne et chaque bloc de neuf cases, délimité par le trait foncé.Solutiorf problème #35 U\ts\tZ\tt.\t\tr\t1\tK\t\\L r\t*\tï\tL\t1\t\tS\t».\t* L\t».\t1\t\u2022\tK\tS\t9\t»\tr *\t1\tL\t\t»\tA\tf\t:\t*» 6\tr\t\u2022»\t1\tL\t\u2022\tH\tÿ\tje C\t\u2022 4\ti\tr\t\u2022*\tH\th\tL\t1 >\tf\tr\t9\t«*\tL\tZ\t1\tj H 1\t\u2022*\tN\ti\t\u201e 11\tf\ti\tr\t6 r\tL\t*\tH\t\u2022*\t1\t\t*\ti! Saint-Jean-Baptiste Souper des Fêtes le samedi 16 décembre, au centre communautaire (3090.rue Principale) avec Lorchcstre l es Copains.Coût IS S membres et 20 S non-membres.Infos : Marguerite Tunnel au 450 467-689(>.Saint-Joseph Partie de cartes le dimanche 17 décembre, à 13 h 30.1 e club sera fermé du 18 décembre au 7 janvier.Saint-Liboire Danse le samedi 1 décembre, à 20 h.à la salle des Chevaliers de Colomb, avec l'orchestre Les Rythmiques.C artes le mardi 19 décembre, à 13 h 30, au local de l'âge d'or.Saint-Sacrement Souper de Noël le samedi 1(> decetnbie.Accueil à 1\" h et souper à 18 h.Billets en vente auprès de la direction jusqu'au 13 décembre, à 15 h.* Bloc Aféas Cathédrale Soupet et soirée île Noël le mardi 19 décembre, à 1 \u2019 h 50.au 975, rue Ilôtcl-Dicu.Infos 450 773-1200 ou 450 774-5452.< Le Club Optimiste Douville a un nouveau conseil L I 1 vV \\ Lors de leur assemblée générale, les membres du Club Optimiste Douvilk* ont procédé à l'élection du Conseil d'administration (pii est entré en (onction en novembie pour le mandat 2006-2007.Le nouveau conseil est composé de, assis de gauche à droite* Gaétan Gingras, président; Diane Lebel, trésorlère; et Johanne Pelletier, secrétaire.Debout de gauche à droite : Jean Marc Côté, directeur; Claude Pilon, directeur; Nicole Vicl Couture*, directrice; Emilien Pelletier, directeur; André Côté, ex-président; Serge Pelletier, directeur; et Louise Hébert, directrice.Font également partie du conseil : Stéphane Camlre, Michel Gagné et Daniel Menard.Démarreur Bidirectionnel 'IstroStari.hhsss ^42 VITRO PLUSh VITRES \u2022ACCESSOIRES \u2022 PROTECTION \u2022 ESTHÉTIQUE 2995, rue Dessaulles Saint-Hyacinthe Tél.: 450 773-7096 Les démarreurs AstroStart tiennent le froid à distance.Même dans les pires conditions, les démarreurs à distance AstroStart assurent confort, commodité et sécurité! 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camion Dodge D-250 1993, 5.9 litres, boîte de 8 pi, un Chevrolet Silverado king cab, 2002, moteur 5.3 litres, boîte de 8 pi., Remorque GMC CSERI 1999, 6 roues, moteur 7.2 litres 7 pi x 18 pi, plate-forme hydraulique, 2 remorques à machineries MAXIR 2005 7 pi x 16 pi, 2 remorques fermées HAULM, une 2005, 2 essieux 6 pi x 12 pi, une 2004,1 essieu, Chenille motorisée Yamaha C-123W (2004) INSPECTION : VENDREDI LE 15 DÉCEMBRE 2006 DE 13 h À 16 h CONDITIONS : 25 % à l'adjudication - le solde est payable comptant ou chèque visé - 10 % de frais d'encan.LISTE PARTIELLE SEULEMENT.PLUT CHANGER SANS PRÉAVIS.Voir direction et photos sur le web : w w w.encanteurasstalbot.ca Le Courrier de Sa»nt-H\\3onthe \u2022 Mercredi 1 3 décembre 200e> \u2022 B 29 Mercredi 13 décembre 2006 \u2022 Le Courrier de Saint-Hyacinthe Carrières et professions Beaulieu Canada est une compagnie à part entière membre du Groupe Beaulieu dont fait également partie Beaulieu of America.Beaulieu Canada compte 4 usines et environ 1300 employés au Canada.Opérant entre autre sous les bannières Coronet et Peerless, elle est le chef de file dans le domaine de la fabrication et la distribution de tapis résidentiel et commercial au Canada.Nous sommes à la recherche d'un (e) : Mécanicien de machines fixes 2e classe pour son établissement d\u2019Acton vale Défis : Relevant du gérant des centrales thermiques, vous serez responsable d\u2019opérer la centrale et les équipements périphériques.Vous verrez au bon fonctionnement de l\u2019équipement et surtout à répondre aux demandes des responsables des départements de production, le tout dans un environnement où la sécurité au travail est une priorité.-\tVous possédez les compétentes de mécanicien de machine fixe de 2e classe combinée à une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.-\tNous offrons une rémunération compétitive.Beaulieu® Canada SI vous désirez vous joindre à notre équipe, vous devez nous faire parvenir votre curriculum vitae à Vattention de : Beaulieu Canada Service des ressources humaines 335, rue Roxton, Acton Vale, Qc, JOH 1 AO Courrier électronique : rh@beaulieucanada.ca Télécopieur : 450 546-5031\tS En mentionnant : mécanicien de machines fixes OFFRE D'EMPLOI Technicien en téléinformatique technologie de l'informatique - specialisation téléinformatique O m cû ELLEX TCLCINrOIIMATIQUC Une évolution d'avance Bellex est la première entreprise en technologies de l'information à se spécialiser en téléinformatique, un nouveau champ d'expertise qui intègre téléphonie de pointe, informatique et réseautique.Description du poste : Effectuer l'implantation, la maintenance et la réparation de réseaux sur différents sites commerciaux et industriels.Critères généraux recherchés : \u2022\tPosséder un DEC en informatique - option réseautique \u2022\tAvoir un permis de conduire avec un bon dossier conducteur \u2022\tBilinguisme (oral, écrit) \u2022\t5 ans d'expérience Critères spécifiques recherchés : \u2022\tGestion LAN Layer 2/3 \u2022\tConnaître \u2022\tEnvironnement Windows clients, serveur ° Réseau WiFi \u2022\tSystèmes téléphoniques (Nortel, Cisco, Spectralink) \u2022\tLecteurs codes à barres Câblage et fibre optique \u2022\tCertification (atout) A+, Microsoft.Nortel, Cisco, IBM, Symbol Nous cherchons une personne autonome, débrouillarde, d\u2019apparence soignée, soucieuse des besoins de la clientèle et qui aime le travail d'équipe.Le candidat doit également avoir un sens aiguisé de l'analyse afin de résoudre rapidement des problèmes de configuration.Type de poste : Permanent Entrée en fonction : Janvier 2007.Salaire : Selon expérience et certification avec d\u2019excellents avantages sociaux, dont véhicule fourni.Horaire : Flexible, basé sur 37 heures et demie par semaine.Nous vous remercions de l\u2019intérêt que vous nous portez.Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.Faites parvenir votre curriculum vitae à cv@bellex.com au plus tard le 19 décembre 2006.0213051 villa; 4l«- Offre d'emploi Tcchnicien(nc) en loisir et sport Nature du Ira va j I Sous l'autorité de la directrice des loisirs de la Ville de Saint-Pie, le ou la titulaire de ce poste est responsable : \u2022\tDe I elaboration, de la coordination et île la supervision îles activités de la semaine de relâche \u2022\tDe l'élaboration, de la coordination et de la supervision du camp de jour \u2022\tDe la promotion des activités de loisirs \u2022\tD'exécuter toutes autres tâches connexes à cette fonction En collaboration avec la directrice des loisirs \u2022\tDe l'élaboration, de la coordination et île la supervision des programmes d'activités du service des loisirs \u2022\tDe l'élaboration, de la coordination et de la supervision îles événements spéciaux ( Fête Nationale.Sentier îles Couleurs.Fête des Neiges, etc.) \u2022\tDe soutenir les différents comités de bénévoles \u2022\tD'exécuter toutes autres tâches connexes à celte fonction Qualification requise \u2022\tDiplôme d'études collégiales en loisir ou en récréologie ou l'équivalent.Exigences spécifiques et profil \u2022\tCapacité de travailler en équipe \u2022\tSens de l\u2019organisation et de l'animation \u2022\tIntérêt pour le travail auprès des jeunes \u2022\tFacilité à communiquer autant à l'oral qu'a l'écrit \u2022\tDisponibilité pour travailler le soir et les fins de semaine Conditions de travail \u2022\tContractuel 12 mois.Avantages sociaux tels que assurance collecti\\e et fonds de pension.Le salaire sera discuté lors de l'entrevue.\u2022\tPériode de probation de b mois Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 22 décembre 2006 16 h 30 à l'attention de : Poste teehnieien(ne) en loisir et sport Josée Lajoie, directrice des loisirs.Ville Saint-Pie 77.nie Saint-Pierre.Saint-Pie Québec JOH 1W0 loisir.st-pie@villest-pie.ca Téléphone : 450 772-5252 \u2022 Fax : 450 772-2233 COUVER,\u2014R Converpro est une entreprise spécialisée dans la conversion de produits de papier destinés vers les marchés commercial et industriel.Sa clientèle majoritairement américaine est composée principalement de distributeurs et de regroupements d\u2019achats.La compagnie compte plus d\u2019une centaine d'employés et opère deux usines : l\u2019une dans la région de Granby et l\u2019autre en Caroline du Nord.Nous sommes à la recherche de candidat(e)s afin de combler le poste suivant : PRÉPOSÉ (E) AUX COMMANDES Mandats et défis : relevant du Coordonnateur - Ventes Internes & CRC.le (la) titulaire s\u2019occupe de la saisie (modifications) des commandes au système, de la logistique, de la facturation et de la gestion documentaire de ces dernières.Le (la) titulaire doit aussi donner tout le support aux équipes de ventes externes, agents, distributeurs, tant canadiens qu\u2019américains; ainsi que s'assurer que les exigences des clients sont comprises, revues et transmises aux personnes concernées.Exigences : *\tDiplôme d'études secondaires (formation professionnelles) ou collégiales (en technique administrative) ou F équivalent.*\tBilinguisme nécessaire (français et anglais).*\tconnaissance du secteur de la transformation du papier un atout.*\tConnaissance de F environnement Windows et de la suite MS Office Expérience: : minimum de 3 à 5 années d\u2019expérience dans une entreprise manufacturière reliée à l\u2019industrie du papier dont 3 années dans la saisie de données et le processus de traitement d'une commande, dans un environnement de ventes par réseau de distributeurs (agents manufacturiers et distributeurs).Expérience dans la résolution de problèmes inter-départementaux liés à la satisfaction des clients est nécessaire.Le poste offert en est un permanent.Aucune mobilité n'est requise pour ce poste.Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu\u2019une rémunération compétitive.Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae avant le 22 décembre 2006.à : Convr^pro Inc.SOI.des Érables St-Césaire (Québec) J0L 1T0 Télécopieur : (450) 469-1839 Courriel : rh@convcrpm.com c\\ Nous vous remercions à F avance de votre intérêt.\tI Cependant, seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. Carrières et professions Restaurant C\u2019ÉtoiCc St-HiCaire Redicrdu: \u2022\u2022 PComjeur - Temps p Ce in Bon salaire Tcléphoncz au 450 467-04 57 demandez Nick ou Chris to O «n o (V O VENDEUSE DEMANDÉE avec expérience Se présenter avec votre c.v.à la boutique IL N\u2019Y A QU\u2019ELLE s Galeries St-Hyaclnthe Demandez la gérante n o lumen Une force extraordinaire dans la distribution des produits électriques au Québec.Membre du Groupe Sonepar, leader mondial et présent dans plus de trente pays et cinq continents.Représentant commercial Permanent, temps plein Développe les affaires dans le creneau des entreprises commerciales.Rencontre les clients, établit leur profil et determine leurs besoins.Créé des relations entre les fournisseurs et la clientèle.Exigences : Deux à trois ans d\u2019experience à titre de représentant dans le secteur de la distribution du matériel électrique (atout).DEC en électrodynamique complète ou experience équivalente.Envoyez votre C.V.et indiquez le numéro de poste DD092.carriere.lumen@sonepardis.ca Télécopieur: (514) 426-4471 Nous souscrivons aux principes d\u2019accès à l\u2019égalité et d'équité en matière d\u2019emploi.œ o o (V o Galeries ST-HYHCIHTHE RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du directeur général des Galeries Saint-Hyacinthe et en collaboration avec la directrice régionale du marketing.vous serez responsable de l'élaboration du programme publicitaire et promotionnel des Galeries Saint-Hyacinthe.Vous aurez à développer et à réaliser les campagnes publicitaires, voir à la rédaction des communiqués informatifs.De plus, vous participerez activement au développement des thématiques saisonnières et d'activités connexes.La personne devra s\u2019impliquer dans les projets communautaires.AGENT(E) DE PROMOTION-PUBLICITÉ Mandat 1 an.remplacement de congé de maternité PROFIL RECHERCHÉ .D E C.en marketing ou l'équivalent .Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine du commerce de détail .Bonne connaissance de l'informatique (Word.Excel) VOUS DEVEZ : Avoir un esprit créatif, une facilité à communiquer à l\u2019oral et à l'écrit .Bonne connaissance du français écrit et parlé (connaissance de l'anglais un atout) .Capacité à vous faire des contacts .Capacité à travailler sous tension et à horaire flexible .Capacité à travailler en comité POSTULEZ : Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 21 décembre 2006 au Galeries St-Hyacinthe 3200, boul.Laframboise.Saint-Hyacinthe à l\u2019attention de : André Brochu, directeur général abrochu@cgocable.ca o in f\\» n rv o 'BrcruiCCe tte Concessionnaire Cfvrysier, Dodge, Jeep Représentant(e) des ventes Exigences : 1 an d\u2019expérience minimum (obligatoire) Permis de conduire en règle - Poste permanent Personnalité soignée Être responsable Facilité travail d\u2019équipe - Rémunération très compétitive - Avantages sociaux Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur c.v a l\u2019attention de M Richard Chagnon 2750.rue Lafontaine, Saint-Hyacinthe Tel.: 450 773-8551 Fax : 450 773-3404 Courriel : manon@brouillettechrvsler.com STEPHANE MAGNAN CA INC.POSTE DE COMPTABLE (Responsable de dossiers) Poste : Sous la responsabilité de l'associe, le candidat examine et dresse les états financiers, procède à l'analyse financière des états financiers, et complète les dossiers ainsi que les declarations T2 et CO-17.Le poste est libre immédiatement et est permanent.La communication entre les membres de l'équipe et avec la clientèle fait partie integrant e du poste.Le poste est offert à temps plein ou en formule 4 jours par semaine selon l'intérêt du candidat.Exigences Le candidat détient une formation en comptabilité.Il doit egalement avoir une bonne aisance avec les systèmes comptables informatisés, une bonne capacité à apprendre, une belle vivacité d'esprit et être dote de professionnalisme.Soyez assuré(e) d'une confidentialité absolue.Seules les candidatures retenues recevront un accuse de réception.?Chez STEPHANE MAGNAN CA INC., vous disposerez du soutien (font vous avez besoin pour vous surpasser dans un environnement stimulant où vous bénéficierez d'excellentes occasions d'apprentissage.Si vous désirez faire partie d'une équipé dynamique et professionnelle, composée d'une dizaine de membres, et capable de vous offrir un encadrement formateur, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ aux coordonnées suivantes : Stéphane Magnan, c.a.2685, boul.Casavant Ouest, # 225\tTélécopieur : 450 773-2196 J Saint-Hyacinthe (Québec) )2S 8B8\tCourriel : magnan@cgocable.ca £ CRDI Montérégie-Est Centre de réadaptation en défie ienc e intellee luolle Le Centre de réadaptation en déficience intellectuelle Mnntciégic Est est un établissement du réseau de la santé et îles services sociaux II offre îles services de réadaptation, d'adaptation et d'intégration sociale aux personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble en vahissant du développement fl El)).Nous procéderons à l\u2019ouverture officielle de la prcmièie l nité régionale de réadaptation DI-TEI) située au Pavillon Saint Charles de l'Hôpital Honoré Mercier a Saint Hyacinthe Afin de combler des remplacements à long terme a temps partiel ainsi qu\u2019a temps complet, nous sollicitons votre candidature aux titres d'emploi suivants : ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) : Vous serez responsable d\u2019assurer l'éducation et la rééducation des usagers selon des plans dm tervention établis en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, en vue de la réadaptation et/ou de l'intégration sociale de l\u2019usager.Exigences : Détenir un I)E( en éducation spécialisée ou en intervention en délinquance ou un BAC en psychoéducation, en adaptation scolaire ou en psychologie.* ASSISTANT(E) EN RÉADAPTATION / AUXILIAIRE AUX SERVICES DE SANTÉ ET SOCIAUX : Vous devrez assurer avec l'équipe en place le bien-cire et les besoins généraux des usagers dans leur cadre de vie respectif, les accompagner dans leurs activités et sorties a l\u2019extérieur de façon à favoriser leur intégration sociale.Exigences : Détenir un diplôme d\u2019études secondaire ou l'équivalent * * Une expérience en santé mentale ainsi qu une i onnaissaru e rie notre < l tente le sont ries atouts C e défi vous intéresse ?Considérant nos besoins de personnel urgents, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 17 décembre 200b au ( HI>I Montérégie-Est, Service de la dotation, 1255 rue Beau regard, Eorigueiiil.J4K 2M3.Télécopieur : (450) 92X-3357, Courriel: 16 crdime recrutement (r* ssss.gouv.qc.ca Site internet : %*wv%.crdime.qc.ca N.B.Sou.s remenums toutes les personnes qui f* ulule nuit.Seules tes caruluJaturrs retenues senml cimlat tees Nous respecttmM l\u2019équité en matière d\u2019emploi.\to?i?9&9 Le Courrier Je Sj nt-h\\xnthe \u2022 Mercredi 13 décembre ?00o \u2022 B 31 Mercredi 13 décembre 2006 \u2022 Le Courrier de Saint-Hyacinthe Carrières et professions .A II M Le Resto du Hockey Mineur de Saint-Hyacinthe situé au stade L.P.Caucher est à la recherche D'EMPLOYÉ pour son casse-croûte : Avec expérience Habile sur une caisse enregistreuse Très débrouillard et autonome Pour déposer votre C.V.vous pouvez le poster à l'adresse ci-dessous ou le taxer au 450 796-2287 ou par e-mail darsignyjohanne@hotrnail.com\t s: * r* O Ville de Du Saint-Hyacinthe AVIS PUBLIC (Entrée en vigueur) RÈGLEMENTS NUMÉROS 1600-116 ET 218 Le soussigné donne avis public qu'a la séance ordinaire tenue lo 4 décombro 2006.le Conseil municip.il a adopté los règlements suivants - RÉGLEMENT NUMÉRO 1600-116 modifiant le règlement numéro 1600 (circulation et stationnement) en ce qui a trait aux avenues Massé.Saint-Augustin et Sainte-Anne; -REGLEMENT NUMÉRO 218 modifiant le reglement numéro 1659 concernant la Place du Marché Ces règlements entrent en vigueur le jour de leur publication, et toute personne intéressée peut les consulter au bureau de la Greffiere situé a l\u2019hôtel de ville de Saint-Hyacinthe.Saint-Hyacinthe, le 12 décembre 2006 La Greffiere de la Ville.Me Hélene Beauchesne.notaire\tS AVIS LÉGAL No 750-22 003430 067 COMMISSION 1)1 S NORM! SOU IR AVAU /Virfw?domandorosse VS- GAMAGf MICMAI I K» 11Y INC Pnrtio ih>h*nderûsso Prono/ ovin guo lo 10 jan viOf 200/ A 14 U) .III 3015 I dfmmbotso St I ly.i< intfin smont vondus los tuons saisis on collo « nuso A sa voir.Human «lo II avail on I llourgogno l o! do C ha isos rotilotlos TAlAcnpinui llmtlM'i Intolli fa» 2B00 « accus f cian cattxwfujuo 1 î X \u2022\tClavtor Sourit \u2022\tTour Out I G lliiio.iii ()rd«n.iloiii on bon I it! Industriel rotary 9000 lt»s l.iMo lrav.nl toclangulairo «notai 5 » 3 l of do saos Nottoyour jmi* os KI \u2022 Accos Pross l)ri Unttnol Snrolor (VmiNo I avouso prowon M S Comprossour Masool M.ICtUnO .1 (HWMJ (f(MJ')O) .«ccm lift Indus! not ÜJou sans marquo M.o tune from AMMGO ?\u2022ccm TaMo ¦*»; %(ne maison ne SILL l RSALES : 27/5, avenue Bourelaies Nord, Saint-1 lyacintli 1 167, rue Principale, Saint-Dominique 13695, av de I Eglise, Saint-1 lyacintlie (secteur Sainte-Rosalie) MAUSOLEE î 1325, rue Girouard Est, Saint-Hyacinthe __________________ www.uLalJlalime.com population ae fa région masÂoutaine peut compter sur °//6u/r/ ^(u/ime Vous Jésirez Jes renseignements sur les p réa rra n^ements funéraires ?l\u2019ii Je nos conseillers sera JisponiLle pour vous J toute l'information nécessaire.on lier Complexe funéraire U L# Ubald Lalime 450 774-6417 Present sur le aranJ territoire Je Saint-Huacinthe ^ VON MARCTL, président II:C»h I AL IT! SALONS: 900, ave Bourdages Nord, Saint-IIvacinthe Nécrologie ?v Sainte-Rosalie RIVARD (Pauline) Au C'SSSR'i (pavillon llonoïc-.Mercier), le décembre 200b est décédée Mme Pauline Rivard à l'âge île 77 ans.La défunte laisse un frère et deux soeurs : Jean-Noël Rivard de Rcpcntigny; Marguerite Rivard de Montréal: Su/anne Rivard de Saint-Hyacinthe; ainsi que plusieurs neveux et nièces: cousins et cousines: autres parents et amis (es).I es funérailles, sous la direction de la Résidence Funéraire Maska 5205, houl.Laurier Ouest Saint-Hyacinthe ont eu lieu le samedi l> décembre 200(> à l'église Assomption, suivies de I*inhumation au cimetière de la Cathédrale.(11.Atuhé 9adcii( 11 décembre 2005 Il y a un an maintenant que ta presence ne vit que dans nos coeurs.Ton depart a laisse un grand vide dans nos vies, mais les moments heureux passes ensemble restent et resteront a jamais graves dans nos mémoires.Ton depart fut bouleversant, mais nous nous consolons en sachant que tu reposes en paix.Carmen et la famille O?12609 REMERCIEMENTS 7H