La presse, 25 juin 1977, C. Informations nationales

[" INFORMATIONS nationales C MONTRÉAL, SAMEDI 25 JUIN 1 977 À l\u2019invitation de Landry Une Centaine de représentants de la PME française viendront au Québec en septembre par Louis-Bernard\texemple, sur les marchés cana- ROBITAILLE\tdiens et américains pour les incollaboration spéciale\tdustriels français, et sur les mar- dadtc T,- -\t, \u2022\tchés européens et africains pour economique entre la France et le stade: échanges de technologie et Quebec sera peut-etre le voyage, de capitaux au mois de septembre prochain au M Landry rentre au Québec Québec, d une centaine de patrons avec des dossiers précis qui ont En Lt cas, aux yeux de Ber- \"\"J\tc\u2019cst Projet con- _ cuivre: un accord pour l\u2019ex- cre/.,e P us prometteur qui soit ploration conjointe et \u201cdans sa sorti de sa visite de quatre jours à phase finale\u201d.Il sera signé en la.rlf\" ., .septembre.Un autre projet, «»\u2022 lassas; \" ssŒis \u201d d une usine de montage d\u2019avions à la pran^, d:xxx:>:xx;:\u201d:- AUen EtcovItc h Associates Lîd.Psychologues Conseils 666 ouest, rue Sherbrooke, app.1707 Montréal, Québec H3A 1E7 514-845-3288 :y & CENTRE DE SEJOUR LAVAL INC.% I REPRÉSENTANTS COMMERCIAUX (hommes ou femmes) DEVENEZ GÉRANT(E) DE DISTRICT Centre d'accueil pour personnes âgées (325 lits) CHEF D'UNITE DES SOINS (temps complet de jour) EXIGENCES: £j:\t* Baccalauréat en soins infirmiers de préférence ou l'équivalent.j& * Membre actif de l'O.I.I.O., plus 3 ans d'expérience eu niveau administratif.SALAIRE: $13,900 à $19,600 S'adresser à M.Hubert Miron, gérant du personnel >:\u2022\t689-0933\ty: Compagnie dynamique, recherche gens honnêtes, ambitieux, âgés de 25 ans et plus.Une connaissance des affaires ou assurance, immeuble, publicité, serait un atout.Postes ouverts: régions de Montréal, laval, Québec, Lorsgueuil et toutes villes importantes ou Québec Revenu: $20,000, et plus.Stabilité assurée.Auto nécessaire.¦ I Pour rendes-vous à Montréal entre 10 hrs et 12 hrt a.m., Curriculum vitae tél.: 845-2175 Conçus \u2022 Analysés \u2022 Rédigés.» Présentés « Communiquez pour rendez-vous avec: DIRECTEUR(TRICE) DEMANDÉ(E) I RESHUM pour un groupe chorale de 35 voix mixtes (répertoire divers et léger) pour saison de 1977/78 SUPERVISEUR D\u2019EQUIPE X AGENT DE VOYAGES DEMANDÉ Limitée X; Recherché à Montréal pour usine de produits chimiques \u2014 service X v: de la production avec opération par roulement.Position adéquate »X X pour jeune gradué en chimie ou en génie, ainsi que pour personne v avec formation équivalente acquise par expérience.Bonnes chances !v ' d'avancement.\tjx S\u2019adresser à:\tM.F.D.Saragea Cabinet-conseil en rédaction de curriculum vitae Consultants en orientation t 1 >\u2014> I ACCOMPAGNATEUR(TRICE) AU PIANO ISLAND CITY SINGERS AND INSTRUMENTALISTS Veuillez appeler B.Beattie à 482-771 7 ou M.Sale à 486-8650.3 ans d'expérience.Travail à 40 minutes do Montréal.Faire parvenir \u201ccurriculum vitao\u201d et salaire demandé à: IA PRESSE, RÉF: 18,282 C.P.6041, Suce.\u201cA\" Montréal H3C 3E3 Aussi I 230 est, boul.Henri-Bourassa, suite 300, Montréal, H3L 1B8 (514) 382-4770 Guide d'information disponible gratuitement.:$ 1295 ave de Lorimier près Métro Papineau Toi.: 523-1148 8 1 « C 2 carrières «T 1\tI IT* MONTREAL, SAMEDI 25 JUIN 1977 N.B.:\tTout let pottet annonces sont ouverts egalement aux femmes et aux hommes.ET PROFESSIONS liMflPftWOTOOBBBBMMBH\u2014MBEII1J UMMIHI VILLE DE SAINT-JEAN, Ql/EBEC\" I OFFRE D'EMPLOI I union régionale de Rionlréal ( .lisse-, ri ipul.iires tli .\u2018sj.irdins l\u2019Union Régionale de Montreal des Caisses Populaires Desjardins rccheiche une personne d'expérience pouvant assumer toutes les responsabilités et relever tous les défis rattaches ou* (onctions de AGENT DE PERSONNEL GERANT \u2022I* Sous l'autorité du directeur du service du personnel, le tituloi- v re de cette fonction collabore à toutes les activités rattachées j:j à la gestion et d'administration de personnel ainsi qu'aux ;j; relations industrielles.Service du Personnel '\u2022 I il; i i La Cie Pfizer Ltec est présentement à la recherche d'un(c) spécialiste en matière de personnel pour assumer la responsabilité des nombreuses activités du service du personnel, y compris la rémunération, le recrutement et le développement de politiques.Les candidats doivent posséder un diplôme universitaire ainsi qu'une connaissance approfondie de l'administration et de la conception de programmes d'avantages sociaux et de neration.Une familiarité avec la formation et le développement du personnel ainsi qu'avec les relations de travail est nécessaire si vous voulez progresser ou sein de la société.Une maîtrise de l'anglais et du fronçais est aussi essentielle, le(la) candidat(e) choisi(e) sera très inventif et dynamique, et il possédera aigu des besoins des employes ainsi que de l'organisation.Ce poste relève du directeur du personnel et le (la) titulaire à diriger une petite équipé au sein du service.La société compte environ 600 employés répartis à travers le Canada et elle fait partie d'une organisation multi-nationale gagée dans la fabrication et la mise en marche de produits variété de produits aux consommateurs et agricoles.Ce poste est situé au siège social dans le secteur ouest de l'ile de Montréal.La compagnie offre un très bon salaire de base et complète d avantages sociaux.x SOMMAIRE DE LA FONCTION: - Effectue les recherches pertinentes à la négociation et X ('administration dos conventions collectives tout en assurant l'interprétation et l'application; ÿ\tPrépare la documentation à la procédure des griefs et X les dossiers devant être soumis à l'arbritrage; ____ Collabore à la conception et l'établissement de polîti- X\tques administratives de personnel; - Analyse et rédige les descriptions d\u2019emplois dos ;dif- £ férent^ postes de travail.TECHNICIEN EN IMMEUBLE (2 postes) 1 I Le Poste: La personne choisie procédera à l\u2019étude préliminaire de projets de rénovation ou de construction de Caisses populaires selon les normes, les règlements et les lois en vigueur.Elle rencontrera les dirigeants des Caisses populaires et les conseillers en ce qui concerne les immeubles, l'équipement, la sécurité, etc.rumu- un sens EXIGENCES: % I Le Candidat: La personne recherchée détient un diplôme d'études collégiales pertinent et un minimum de trois (3) ans d\u2019expérience dans le domaine.Toute autre combinaison de scolarité et d'expérience pertinente pourra être considérée.Elle doit avoir eu à s'occuper de design, de surveillance de travaux en chantier, de cheminement critique et de contrôle des coûts.La compréhension des bilans financiers est nécessaire.Elle possède egalement certaines notions en mécanique, en électricité, en structure et une certaine facilité pour le dessin.La connaissance du milieu coopératif serait souhaitable.uura ____ Diplôme universitaire de ter cycle en administration du X; personnel et/ou relations industrielles avec un minimum ÿ: de 2 années d'expérience pertinente; ____Généraliste, il doit démontrer une capacité d'adapto- :% tion aux responsabilités inhérentes à sa fonction; ____ Aptitude et motivation pour les relations humaines.X; I en- vi Vi -, 4 'St î r 5/ V TRAITEMENT: une gamme v le troifemcnf sera établi selon l\u2019échelle salariale de la direc-:\u2022> tion générale en fonction de l\u2019expérience et des qualifications et en plus le candidat jouira d'une excellente gamme d'avan-X; toges sociaux.Veuillez faire parvenu votre curriculum vitae ou téléphoner au: Directeur du Personnel Les Conditions de travail: Le solaire variera selon l'expérience et les qualifications.Nous offrons des avantages sociaux complets.LA CIE PFIZER LIEE DATE LIMITE D'INSCRIPTION: - X Ce poste est également ouvert aux hommes et aux femmes.Toute personne intéressée à poser sa candidature pour ce peste doit faire parvenir son curriculum vitoe au Service du personnel de l'Union régionale de Montréal, au i Complexe Desjardins, C.P.35, Succursale Desjardins, Montréal H5B 1 E7, au soin de monsieur Robert Laporte AVANT le 9 juillet 1977 (référence: dossier 23 PR).V.Toute demande traitée confidentiellement devra parvenir au Service du Personnel à l\u2019adresse suivante avant 16:00 heures vendredi le 15 juillet 1977.17300 route Transcanadienne Kirkland, Québec Téléphone: 695-0500, poste 215 Dottier 343 ::: !:! Le Service du Personne! VILLE DE SAINT-JEAN Casier Postal 1025 Saint-Jean, Québec % # CENTRE HOSPITALIER STE-MARIE *\\ T - ;\ta-T '\t- ¦¦ - Ai: ' ' \\\t.~ : : TECHNICIENS ET DESSINATEURS SENIORS Département de Santé communautaire Trois-Rivières, Québec 2e CONCOURS I I i ¦ I § V: Vanatom I.tée, une entreprise d'experts-conseils de réputation internationale.réalise présentement plusieurs projets d'envergure qui nécessitent J'embauche de personnel qualifié additionnel dans les disciplines suivantes: ;iV: 2?PROFESSEURS EM TRAVAIL.SOCIAL COORDONNATEUR a >3 i du programme de santé au travail ¦ FONCTIONS: Dans le cadre de ses activités d\u2019enseignement et de recherche en Ti.iv.nl Social, l'Université du Québec à Montréal est à l.i *echerche de candidats à des postes de professeurs versés en: -\tEnseignement des cours théoriques psycho-sociaux.Enseignement de la méthodologie de l'intervention auprès des individus, de la famille et des petits groupes.-\tDéveloppement de la pédagogie relative à la formation pratique et coordination des stages.s ELECTRICITE >J 1 Sommaire des responsabilités: Sous l'autorité immédiate du coordonnateur des programmés du Département de santé communautaire, le titulaire de ce poste planifie le programme, coordonne et contrôle les activités du programme de santé au travail: \u2014\ten identifiant les facteurs de risques, les agents agresseurs et de façon générale les problèmes de santé au travail.X \u2014 en rendant accessible et au besoin en mettant sur pied les services de santé particulièrement auprès des petites et moyennes entreprises du territoire du Département de santé % communautaire.\u2014\ten participant à la sensibilisaton des employeurs et des travailleurs de l'importance de la santé au travail.Les postes consistent en la préparation des dessins et des listes de matériel pour la mise en terre, l'éclairage, les étagères à câbles, la distribution de puissance et les circuits de commande.v* CONTROLE ET INSTRUMENTATION: EXIGENCES Doctorat on Travail Social ou discipline connexe.¦ Les candidats possédant eue maîtrise en Travail Social et une expérience jugée satisfaisante dans Renseignement, la recherche ou la pratique du service social seront aussi considérés.$ Les postes consistent en la préparation ries schémas de principe et de commande, des dessins d'agencement et des détails de montage.TRAITEMENT : Selon la convention collective en vigueur.Les candidats sont priés de taire parvenir un curriculum vitae détaillé avant le 3 juillet 1977 a Madame Claire McNicoll-Rohert, vice-doyen Famille des Sciences humaines Université du Québec à Montréal C.P.8888, Montréal, Québec H3C 3P8 % ; V ous possédez de 5 à 10 ans d'expérience diversifiée de preference dans l'industrie pétro chimique et vous êtes fier de votre niveau de compétence.Vous recherchez un nouveau défi dans un milieu de travail met en valeur l\u2019esprit d'équipe et l'effort individuel.-» qui Exigences du poste: Formation académique \u2014 Diplôme universitaire de premier cycle en Sciences (génie, v chimie, physique ou biochimie) plus maîtrise en hygiène industrielle ou maîtrise en Administration.x Toute candidature est traitée confident tellement Pierre Dupuis .Service du Personnel \"Ê S % II y expérience: X \u2014 Ce préférence de deux à trois ans dans un domaine pertinent à la santé au travail.N.B.Véhicule automobile obligatoire.Université du Québec à Montréal * CAN ATOM LTEE :: -X 740 ouest, rue Notre-Dame Montréal.P.Q.H3C3X6 Tel.: 514-879-4613.\u2022ÿ Faites parvenir votre curriculum d\u2019ici le 9 juillet 1977 à Centre Hospitalier Ste-Marie a/s Service du Personnel 1991, boui.du Carmel Trois-Rivières, Que.G8Z 3R9 ! f \u2022 S ! SB DIRECTEUR \u2014 O Administration & Finances G cegelec industrie î- $20-$25,000 .: CHEF DE DIVISION ASSURANCES DIVERSES ET AUTOMOBILE ANALYSTE DE METHODES Une des plus importantes entreprises québécoises du secteur touristique, avec bureaux dans les principales villes du Québec recherche un directeur, administration et finances pour son siege social a Montréal Relevant du directeur général, le titulaire est responsable de la saine gestion financière et administrative de la société II recommande la mise en place de systèmes et procédures qui augmenteront l'efficacité des operations.Il s'occupera personnellement des dossiers aménagements.contencieux.permis d opération et assurances Lo Société d'Assuronce des Caisses Populaires est présentement a la recherche d\u2019un chef de division assurances diverses et automobile pour sa succursale de Montréal.Le candidat idéal est gradué en sciences administratives et détenteur d un MSA II est un gestionnaire qui s'oriente vers la direction générale.Il va de soi qu\u2019il connaît intimement la comptabilité de gestion.Il occupe présentement un poste administratif et il recherche un nouveau Un poste est présentement vacant à notre usine de fabrication de matériel électrique industriel de St-Léonard pour un jeune technicien en mécanique.I ;! Ê FONCTIONS roncfions: ® conception de gamme de fabrication; ® estimation des temps do fabrication et du coût des pièces; e conception de l'outillage requis; ° normalisation de procédés de mécano-soudure.Sous l\u2019autorité du directeur de la succursale, le chef de division souscription organise, supervise et contrôle la souscription de tous les risques automobile et d'assurances diverses pour les territoires desservis par la succursale de Montréal.défi Veuillez communiquer, en toute confiance avec Gilles T Trembiay.vous référant au dossier no.7713 EXIGENCES Qualifications: O Technicien diplômé en mécanique avec spécialisation en fabrication métallique telle que: métal en feuilles, plaques, structures d'acier, soudure ou l'équivalent; o trois années d'expérience en fabrication mécanique dans-une industrie moyenne et/ou \u2022 trois années d'expérience en estimation de temps de fabrication et élaboration de procédés de fabrication soudés ou l'équivalent \u2014\tSecondaire V complété et 7 à 8 ans d\u2019expérience pertinente ou l\u2019équivalent.\u2014\tLes cours de I I.A C.seront considérés comme un atout.\u2014\tPotentiel de gestionnaire intéressant.\u2014Jugement sûr.\u2014\tLeadership éprouvé, disponibilité, sociabilité, entregent.\u2014\tBonne connaissance de la langue française parlée et écrite.\u2014\tRéussir les tests requis.;¦ IremB Iles ai/ Recherche de cadres etÆsociés L_ 350 Ouest ¦ ue lr\\e\u2022:\tlot avoir visiter avec des lignes semblables pendant plusieurs 1\tRémunération à discuter.!!:.x.:X:X:^t.t.t.tt.t.tt.t.t.tc.tttvccXt:vv-X:.-:-.-:vVvx:tÇcct.t.t.:.tctv.ttXt.tvttctcXx-x PROFESSIONS % I Toutes les demandes seront traitées confidentiellement.y \u2022 ^ ¦ ' \u2022 -Ml':\t/ : années.285-7320 fS Dranno Inc.2175 Théodore, Montréal -__________________________________________________________________ ) % * 6 C 3 carrières \u2022:\tEvaluateur agréé, membre de la Corporati Connaissance du milieu agricole souhaitable.Aptitude à travailler avec les groupes.%: LIEU DE TRAVAIL: ;X Le territoire est celui des fédérations, soit les régions de Jo-X Mette et St-Jean-Valleyfield.\u2022X Automobile requise pour déplacements.les candidats doivent faire parvenir lour curriculum vitae avant le 8 juillet 1977 Secrétaire du Service d\u2019Evaluation Agricole, Fédération de l'UPA, 6, rue Du Moulin, St-Rômi, JOL 2L0 -vtiSr initir -Liwr MINISTÈRE DE LA JUSTICE \u2014 Postes o Montreal, à Rouyn, o Hull, à Rimouski et a Chicoutimi.FONCTIONS \u2014 A titre d attache d administration, évoluer les situations d enfants maltraités ou abusés qui sont signalées au Comité pour la protection de 'o jeunesse.Poser des diagnostics et formuler des recommandations,- s'assurer que les organismes concernés rendent les services requis EXIGENCES \u2014 Premier diplôme universitaire terminal, dont l'obtention requiert un minimum de 16 années d etudes, en criminologie, psychologie, service social, sociologie.enseignement specialise, droit ou théologie et 2 années d'expérience rehec au domaine de la protection juvénile; disponibilité à voyager.Une experience exceptionnelle et une compétence reconnue dans le domaine concerne peuvent suppléer a I absence de diplôme universitaire TRAITEMENT \u2014 de $14,992 à $28,290 (au 1er ,u.llet 1977) CONCOURS \u2014 H1 1 16/01 Date limite pour l'inscription: 8 juillet 1977 x Surveillant en établissement de détention * MINISTERE DE L'ÉDUCATION \u2014 Poste à Québec v FONCTIONS \u2014 Sous l'autorité du sous-ministre adjoint responsable du secteur post v' secondaire, planifier, organiser, diriger les activités du service des prêts et bourses aux * étudiants A cette fin, assumer la responsabilité de l'attribution de l'aide financière aux étudiants, sous forme de prêts et bourses; contrôler toutes les operations loliecs aux prêts consentis aux étudiants per les établissements de crédit; recouvrer les dettes contractées par les étudiants envers le gouvernement, apres remboursement de ( établisse ment de credit, assumer la responsabilité de la recherche en ces domaines X\tEXIGENCES \u2014 Diplôme universitaire en sciences de radministration ou or* toute antre X\tdiscipline approprié»; vaste expérience reliée aux fonctions du poste dont quelques X années dons un poste de direction supérieure.X TRAITEMENT \u2014 Pouvant atteindre $39,1 00 X CONCOURS:\u2014H6200EA/01 Dote limite pour l'inscription: 8 |Uillet 1977 MINISTÈRE DE LA JUSTICE \u2014 Postes à Montreal FONCTIONS \u2014 Exercer la surveillance des prévenus et des detenus; contrôler I accès aux différents locaux,- assurer le maintien de la disciplmr - >ntrôler les entrees et sor ties des visiteurs et vérifier leurs déplacements a l'interieu.de l'Eneemte Participer a lz reinsertion sociale des détenus EXIGENCES \u2014 Certificat de fin d etudes secondaires équivalant a une 1 1 e année Qu a Secondaire V; ctre âgé d ou moins 21 ans et de moms de 40 ans; taille minimale ^ peds e* 6 pouces (sons chaussuies); excellente condition physique, citoyenneté cena diennc.Exceptionnellement ces postes sont reserves aux personnes de sexe moscuFn Les candidats ayant reusé les examens feront I objet d un examen médical, êt dvune enquête sur leurs antecedents judiciaires.TRAITEMENT\u2014 De $ 1 1,461 o $ 1 4,1 1 3 l'uniforme et un repos par jour sont payes par l'employeur Concours\u2014\u2014H3076/01 S'inscrire immédiatement on, Ÿ Commissaire-enquêteur Agent de recherche ÿ en taxation MINISTERE DU TRAVAIL ET DE LA MAIN-D'OEUVRE \u2014 Postes a Montréal FONCTIONS: \u2014\u2014 Voir à l'application des dispositions du Code de travail dans les matières reliées au droit d association dos salaries et o l'accréditation des syndicats; entendre et juger toute plainte do congédiement pour activités syndicales.EXIGENCES \u2014 Premier diplôme universitaire terminal, dont l'obtention requiert un minimum de 1 6 années d etudes, en relations industrielles, en droit ou dans une outre discipline universitaire approprier et posséder 10 années d experience dons le domaine des relations de travail Une experience exceptionnelle et une competence reconnue dans le domaine des relations de travail peuvent suppléer à l'absence de diplôme universitaire.TRAITEMENT \u2014de $25.875 a $35,284 Concours \u2014 H1 286/01 Dote limite pour l'inscription: 8 juillet 1 977 ! Surveillante en établissement de détention MINISTÈRE DES FINANCES \u2014 4 postes à Québec FONCTIONS \u2014  titre d'agent de recherche et de planification socio-economique et sous la supervision du directeur des études fiscales, effectuer les travaux d'analyse et !v de recherche concernant la taxation existante, élaborer des modifications et en évoluer X les implications economiques et financières; analyser des questions legales reliées a la taxation.EXIGENCES \u2014 Diplôme universitaire, dont l'obtention requiert un minimum de 16 années d'études, en économique, en droit, en administration ou dons une autre discipline appropriée, de préférence une double formation universitaire comprenant 2 des 3 disciplines mentionnées; 2 années d experience dons le domaine des méthodes d analyse quantitative, de la fiscalité ou des finances publiques Une expérience exceptionnelle et une compétence reconnue peuvent suppléer a I absence de diplôme universitaire.TRAITEMENT \u2014De $ 1 5,553 à 529,380 (au 1er juillet 1977) CONCOURS \u2014 H1053AK/01 Date limite pour l'inscriptiod: 9 juillet 1977 au: MINISTERE DE LA JUSTICE \u2014 Postes o Montreal FONCTIONS \u2014 Exercer la surveillance des prévenues et des détenues,\u2022 contrôler l'dcces aux differents locaux,- assurer le mamt.en de la discipline, contrôler les entrees sorties des visiteu-s et verifier leurs déplacements o I mter.eur de I encemte Participer a la reinsertion sociale des détenues EXIGENCES \u2014 Certificat de fin d etudes secondaues équivalant a une 1 1 e annee ou o Secondaire V, etre âgée d eu moms 21 ans et de moins de 40 ans; taille minimale 5 pieds 4 pouces (sans chaussures), excellente condition physique, citoyenneté canadienne.Exceptionnellement ces postes sont reserves au* personnes de sexe féminin, les candidates ayant réussi les examens feront l objet d un examen médical et d ure enquete sur leurs antecedents judiciaires TRAITEMENT \u2014 De $1 1,461 a $14.1 13 l uniforme et un repas par jour sont payés par l'employeur Concours \u2014 H3076A/01 S inscrire immédiatement I Préposé aux services d\u2019imprimerie MINISTÈRE DES COMMUNICATIONS \u2014 2 postes o Montreal SÛRETÉ DU QUEBEC \u2014 Un poste o Montréal FONCTIONS \u2014 Assurer le fonctionnement de l\u2019une ou l'autre des machines suivantes; graphotype, odressographc, photocalque à l\u2019ammoniaque, presses lithographiques; contrôler la qualité des imprimés; effectuer les ajustements et les travaux mineurs d entretien de ces divers appareils; établir des copies motrices au moyen d'une machine a clavier servant à la composition à froid EXIGENCES \u2014 Etudes de niveau secondaire équivalant à une 10e annee ou à Secondaire IV avec spécialité en imprimerie.Peuvent egalement et-e admis les candidats ne possédant pas toutç la scolarité requise mais ayant un grand nombre d onnées d experience jugee pertinente à la fonction TRAITEMENT \u2014 De $7,962 à $ 1 0,91 0 (plu! un minimum de 6% au I er juillet 1977) CONCOURS \u2014 H2426/01 Dote limite pour l'inscription: 8 juillet 1977 i Analyste des procédés administratifs LE PAVILLON CHARLEROI-BOÏER INC.à Montréal-Nord est à la recherche d\u2019un DIVERS MINISTÈRES \u2014 Poitei à Québec FONCTIONS \u2014 À litre d\u2019analyste de l'informatique et des procèdes administratifs, ' conseiller la direction dos unites administratives au plan de la conception, de l'élabora ' tion, de l'implantation et du maintien de systèmes de gestion et de procédures administratives; analyser les systèmes et structures existants, définir et déterminer les données d\u2019un problème; proposer et soumettre des solutions et participer o leur mise en appl'co EXIGENCES \u2014\u2014 Diplôme universitaire en sciences de l'administration ou dons une discipline appropriée.Une expérience exceptionnelle et une compétence reconnue dons le SI le nombre de candidatures soumises par des citoyens canadiens est suffisant pour combler le poste vacant, la Commission limitera sa sélection a ces personne*.S\u2019inscrire auprès de la COMMISSION DE LA FONCTION PUBLIQUE DU QUÉBEC.1050 me Conroy.Québec, G1R 4Z8 * l'aide du questionnaire OFFRE DE SERVICE qu'oc peut se procurer dans les centres de main-d'œuvre, dons les caisses populaires ou a I un des b ut eaux de la Commission.Il est nécessaire d indiquer le numéro et le titre du concoure.La commission vous Invite à prendre connaissance de ses autres concoure en communiquant avec l'un de ses bureaux régionaux.DIRECTEUR GENERAL FONCTIONS: Sous l'autorité du Conseil d'administration, le titulaire doit: \u2014\tPouvoir préciser en ferme de programmes cl d'activités les objectifs du Conseil d\u2019administration et du Ministère des Affaires sociales et les organiser de façon à optimiser les services à rendre aux enfants en difficulté d adaptation (déficience mentale, problème d\u2019epilepsie); \u2014\tDévelopper un système efficace de gestion et de contrôle nécessaire à l'utilisation optimale des ressources de l'établissement avec celles de la communauté.QUALIFICATIONS: \u2014\tDétenir un diplôme d'études universitaires de 1er cycle en sciences de l'administration, ou l'équivalent.SALAIRE: Selon les qualifications et les normes du Ministère des Affaires socia- r* CARRIÈRES EN INFORMATIQUE Centre de Services Sociaux Laurentides-Lanaudière Inc.Des CLIENTS de la région de Montréal cherchent des CANDIDAT(E)S experimented» on INFORMATIQUE.Le choix de POSTES OhrcKis esr très vaste moment car de nombreuses personnes attendent la fin de l'été avant d entreprendre la recherche d'un nouvel emploi.Il s'agit de postes avec VACANCES dans la plupart des tas En voici quelques-uns: $17,500 ANALYSE / PROGRAMMATION Un manufacturier cherche un(e) candidat(e) possédant deux ans en Cobol et capable de traiter avec les utilisateurs, base de données, communications, systèmes d usine, etc.les.Priere de faire parvenir voire curriculum vitae complet avant le 20 juillet 1977 à : m DIRECTEUR GENERAL $20,000 ANALYSE DE SYSTEMES L\u2019administrateur, Pour une importante compagnie du centre ville, trois ans d'exoerience dons les systèmes et antécédents en programmation, conception de divers systèmes commerciaux, liaison avec les utilisateurs.PAVILLON CHARLEROI-BOYER INC.4535, rue Charleroi, Montréal-Nord SI 4-S20.000 Le C.S.S.L.L.est un établissement de taille moyenne qui dispense des services sociaux à la population de la région Laurentides-Lanaudière (450,000 habitants).Ses points de service sont situés dans neuf villes du territoire et son siège social est logé à Ste-Thérèse.RPG II Postes en programmation, analyse/programmation, analyse de systèmes.Applications: fabrication, comptabilité, C C P., télétraitement, entrée de commande, I.P.I.C.S.Installations de systèmes 3/ 10, 12 et 15.Ce poste est ouvert également aux hommes et aux femmes.SURVEILLANT(E) EN PROGRAMMATION ET ANALYSE $ 16,500 Centre-ville, deux ans de Cubai, de préférence dans une installation OS, avancement rapide, diplôme requis, capacités d'encadrement souhaitées.m $18,000 ANALYSE / PROGRAMMATION ÉQUIPE B C.L.S.C.-HUNTINGDON | (1) Membre d\u2019équipe (infirmière) | .Pour participer avec une équipe multidisciplinaire dans le développement coopératif et la mise sur pied de divers programmes collectifs, préventifs et communau- S foires ainsi que pour continuer le programme existant de soins au foyer.EXIGENCES: Les candidats(es) devront: \u2014\tavoir une auto \u2014\têtre bilingue \u2014\têtre flexible dans leur horaire de travail \u2014\tavoir une expérience minimum d\u2019un an, la préférence sera accordée aux détenteurs(trices) du diplôme en Nursing Communautaire ou d'une expérience équivalente \u2014\tdemeurer dans la région ou être prêt à déménager \u2014\têtre infirmier(ère licencié(e) Faire parvenir curriculum vitae avant le 16 juillet 1977 à: Équipe I C.L.S.C.-Huntingdon 198, rue Châteauguay, Deux ans de Cobol, mise au point de systèmes commerciaux, compagnie bien De plus, son profil de carrière doit démontrer une connaissance des services sociaux.Le directeur général assume la responsabilité de la gestion (planification, organisation, direction, contrôle, évaluation), conformément aux dispositions législatives.Dans le cadre d'une gestion par programmes et de priorités clairement definies, ce poste offre un défi des plus intéressants.connue.Nous cherchons dos spécialistes en logiciel, en matériel, des concepteurs (trices) en base de données IMS, Total, S2K des candidat(e)s pour miniordinateurs.Votre curriculum vitae sera étudié à titre essentiellement confidentiel.APPELER KIM BEELI-VEAU, 931-8801.1550 ouest, de Maisonneuve, suite 805, Montréal La rémunération est celle prévue dans le plan de rémunération des cadres du M.A.S.demande A Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae\u201d, seront reçues jusqu'au 29 juillet 1 977, et seront traitées confidentiellement.Elles devront être adressées avec la mention ''Personnel et Confidentiel'', à: chacrabelliveau &assoc.inc.cm En plus de détenir un diplôme d'études universitaires en sciences administratives, ou l'équivalent, le candidat recherché doit posséder des compétences manifestes dans l\u2019établissement de politiques et d'objectifs, dans la prise de décision, et dans la direction de cadres supérieurs.®t I ' r Les Gens de l\u2019informatique =:= i! :\u2022> CONCOURS S S TITRE: RÉGISSEUR SPORTIF ¥:\tSERVICE:\tService des Loisirs g FONCTION ET RESPONSABILITÉS: -X Sous la responsabilité du directeur, soit: :\u2022:\t%\t1.Responsable de l\u2019organisation et de lo mise en opplica- :\u2022:\u2022 tion des programmes d'activités sportives.2.\tResponsable de I implant citic.n et du développement de -programmes de plein air.3.\tResponsable de la programmation des cours aquatiques et des piscines.4.\tSupervise son secteur avec du personnel auxiliaire dont il est responsable.5.\tParticipe à l'élaboration du budget et l'administre.Le président du conseil d\u2019administration C.S.S.L.L.212, boul.Labelle, C.P.340 Ste-Thérèse, Qué.J7E 4J2 VILLE DE VAL D\u2019OR OFFRE D\u2019EMPLOI Sa carrière témoigne d'une expérience polyvalente en administration et son talent de meneur est reconnu.zzzz::::: i 1 ï: i DIRECTEUR ADJOINT MEDICAL SECRÉTAIRE JURIDIQUE C.P.820 Huntingdon, Qué.% Une compagnie pharmaceutique internationale, très bien établie et dont les opérations canadiennes sont centralisées à Montréal, recherche un directeur adjoint médical qui assumera comme fonction première de diriger les études clini-maintenir une liaison constante avec les médecins et cm- QUALIFICATIONS: 1.\tDétenir de préférence un bac en récréologie, ou en éducation physique, et/ou un d.e.c.en loisir.2.\tAvoir au moins trois ans d'expérience dans le domaine.3.\tSens de l'organisation, de créativité et de leadership.TRAITEMENT: Selon l\u2019expérience et la formation du postulant ainsi que les bénéfices marginaux en vigueur à la ville.:¦> s Rexfor, Société de récupération \u2022 et de développement forestier .% est a la recherche d\u2019une secr»-\" % qucs.autres membres professionnels de la santé, ainsi que les ;X ployés officiels du gouvernement.Il devra voir à l'éducation médicale reliée au pouvoir de vente.X- Le candidat idéal devra posséder une expérience antérieure et/ou manifester un intérêt à la médecine cardio-vasculaire (médicaments) tout en poursuivant une carrière médicale qu'il orientera vers le monde des affaires.:'v II doit être bilingue et consentant à voyager 50% du temps.Aucune expérience industrielle n'est nécessaire.Le salaire ini-X; fiai s'élève approximativement à $30,000 avec des chances ¦X d'avancement assurées.COMPTABLE CONTRÔLEUR REXFOR S E g loirs juridique.Notre client est une importante entreprise de distribu-:) tion de quincaillerie située à Anjou.I RESPONSABILITÉS: Ÿ: \u2014 Coordonne ef dirige le personnel comptable; \u2014 Préparation des états financiers périodiques et annuels.x: FONCTION: Rédiger la correspondance journalière et les procédures légales; préparer les minutes d'assemblée; effectuer diverses tâches de secrétariat.! L£S PERSONNES INTÉRESSÉES DEVRONT FAIRE PARVENIR LEU R «CURRICULUM VITAE.AVANT LE 7 JUILLET 1977 À: QUALIFICATIONS: Détenir un diplôme de fin d'études secondaires et posséder un minimum de trois (3) années d'ex- ;X périence pertinente à la fonction; connaissance souhaitable ÿ; de la langue anglaise; dictaphone; dynamisme et entregent.;X LIEU DE TRAVAIL: Québec : HÔTEL DE VILLE DE VAL D\u2019OR A/S M.GUY FAUCHER, GÉRANT C.P.400 EXIGENCES: \u2014 Âge minimum 25 ans; -X'j \u2014 Expérience adéquate en comptabilité; X; \u2014 Facilité à communiquer avec les autres employés; jx \u2014 Le candidat doit être bilingue; Zÿ: \u2014 Une discrétion et une maturité à toute épreuve.RÉMUNÉRATION: Le traitement sera en fonction des -3Ÿ qualifications et de l\u2019expérience du candidat.Nom-yX breux avantages sociaux.;X Toute application sera confidentielle.- iv Veuillez faire parvenir votre \u201ccurriculum vitae \" à: M.Guy Messier, c.a.A/S MESSIER, BOURGEOIS, NADEAU, PAQUET ET CIE.suite 921, 50 ouest.Place Crémazie, Montréal H2P 2T6 : ! VAL D\u2019OR, QUÉ.J9P 4P4 ! TRAITEMENT: Selon la compétence et l'expérience.Pro^ gramme complet d'avantages sociaux.les candidats intéressés à ce poste sont priées de communiquer directement ÿ: avec:\tI *.v Mo MICHEL VERRET, avocat,\t-\t§' 1009, route de l\u2019Église,\t*\tX Ste-Foy, Québec.\tr-\tX; v.\tG1V3V8\tTEL.: 643-884$\t$ .;X:X-:-X:^::X::::::-::X-:::-:::::::-x-:-:-:-:::-x-x-:-:-:-:-:-:-:-:-X;X-:-:::::;:-:-::::X-:::::::::-X::::-:;:-v; Ce poste s'adresse également aux hommes et aux femmes.;X Faire parvenir curriculum vitae à: La Presse, Réf.: 18267 C.P.6041, Suce.A Montréal H3C 3E3 LE CENTRE HOSPITALIER DE L\u2019UNIVERSITE LAVAL Co est à la recherche d\u2019un (e) DIRECTEUR (TRICE) DES FINANCES i ! SOMMAIRE DE LA FONCTION: Sous l'autorité immédiate du directeur général, le titulaire du poste doit planifier, coordonner et contrôler les activités relatives à la gestion financière de l'établissement.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014\tPosséder un diplôme d\u2019études universitaires en sciences de T administration (option comptabilité ou finance); \u2014\tDe préférence être membre de l'une ou l\u2019autre des corporations professionnelles suivantes: C.A., C.G.A., R.I.A.\u2014\tPosséder 5 années d'expérience pertinente dans les fonctions contenant des responsabilités équivalentes.CONDITIONS DE TRAVAIL: Selon les normes prescrites et en usage dons le réseau des Affaires sociales.INSCRIPTIONS: (DIRECTEUR I DE BUREAU © ! i Euclid Canada, manufacture d'équipement de traction tout terrain pour la struefion et les mines, recherche un con- Jusqu'à $1 8,000 DIRECTEUR REGIONAL DES VENTES s : I Notre client, une compagnie de transformation de metal, recherche un directeur de bureau bilinaue afin de prendre charae de tout travail de comotabilite et de toutes les fonctions de contrôle.Les responsabilités incluront également l'aide que vous devrez apporter au contrôleur pour les projets spéciaux et la supervision du personnel.La personne que nous recherchons doit bien connaître toutes les facettes de la comptabilité et posséder un minimum de 3 années d'expérience dans la direction d'un bureau.Icelle sera à la recherche d'une opportunité lui permettant d'élargir tes horizons professionnels.(La connaissance des mini-ordinateurs serait un atout) Les candidafs(es) intéressés(es) doivent faire parvenir leur curriculum vitae à (Dossier no 1-03484): pour l'Est canadien.Personne connaissant bien les doux langues et possédant plusieurs années d'expérience dans l'équipement utilisé dans la construction et dans l'Industrie minière.La préférence sera accordée aux dipl6mé(e|s on génie mécani- La compagnie Euclid offre un éventail complet d'avantages sociaux comprenant les frais de proscriptions médicales, les soins dentaires ainsi qu'une assurance-maladie plus étendue.Veuillez adresser votre curriculum vilae, avec indication du sa- çj: laire désiré à: Personnel Manager EUCLID CANADA 200 Woodlawn Rd.W.Guelph, Ontario NIH 6R1 \u2022x:x:::èy:;:è::::-:-:-::-:::::::::-:-::-:-:-::::-:-:-:-:-:-:-:-:-::::-:-:-::x>è::::::x::x:-x:5::xX::::::::; L.- ! I .Superviseurs régionaux Commerce de détail* que.Pour chaîne de 45 magasins de vêtements pour dames, (tailles junior).'\tL'ON EXIGE: \u2014 Éloquent dossier d'antécédents de travail dans ce secteur d'acli- X; v \u2014 Excellente occasion pour les personnes retenues.COMMUNIQUER AVEC MR S.BLUMER, BOUTIQUE CHERI CANADA LTÉE 273-8363.=!: Los personnes intéressées sont priées do faire parvenir leur \u201ccurriculum vitao\" avant le 15 juillet 1977 au: Directeur général, : ! AIIen EtcovîtcN Assocîates Lrd.Psychologues Conseils 666 ouest, rue Sherbrooke, app.1707 Montréal, Québec H3A 1E7 514-845-3288 LE CENTRE HOSPITALIER DE L\u2019UNIVERSITE LAVAL 2705, bout.Laurier, Québec G1V4G2 Toute correspondance sera traitée confidentiellement. a Hydro-Québec Bureau d'emploi C.P.6106 Montréal, Que.Projet Baie James Poste au chantier Chef de section Entretien du matériel i i FONCTIONS: \u2014\tS\u2019assurer que l'entretien du matériel de la Société d'énergie de la Baie .James est effectué adéquatement par l'entrepreneur.\u2014\tApprouver toute réparation majeure au matériel de la S.E.B.J.\u2014\tContresigner tout achat de pièces de rechange.EXIGENCES: \u2014\tFormation spécialisée en mécanique.\u2014\tPosséder de cinq (5) à dix (10) années d'expérience pertinente aux systèmes d\u2019entretien préventif et correctif.\u2014\tExpérience essentiel de véhicules lourds et d'équipement de construction.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae à l\u2019adresse suivante, en se référant au dossier no 0-04-4592, ou communiquer avec: M.Bruno René de Cotret \u2014 Groupe Laval in Division \u2014 Recrutement ! 130 ouest, me Sherbrooke, lOeme étage Montréal, Québec H3A 2R5 Tel.: (514) 288-1740.poste 194 I PROFESSEUR EN DESIGN Dans le cadre des enseignements et des recherches en Design Graphique, le Département de Design recherche un Designer spécialisé en graphisme.EXIGENCES: Maîtrise et/ou expérience pertinente.TRAITEMENT : Selon la convention collective en vigueur.Les candidats sont priés de faire parvenir un curriculum vitae détaillé avant le 9 juillet 1977 à: Monsieur Jean-Pierre Hardenrn', directeur Département de Design, Université du Québec à Montréal C.P.8888, Montréal, Québec H3C 3P8 \"Ê Université du Québec à Montréal 53 [ r-.V -V BELOIT CANADA LTEE, manufacturier de machine à papier, de pompes, compresseurs et turbines, ayant une usine moderne et bien équipée située à Sorel est à la recherche de personnes dynamiques pour les fonctions suivantes: m Programmeurs analystes L\u2019Office de la construction du Québec est actuellement à la recherche de programmeurs analystes pour son service ¦ de l\u2019informatique.n/T Programmeur- analyste \u20224&'- i¥ï \u2022\u2022 ;V .V\u2014-1/ rW-*-y W V 7 La société produits chimiques Domtar Limitée est à la recherche d\u2019une programmeur-analyste pour travailler au siège social, à Montréal.Le candidat choisi fera partie d'une équipe de mise en application d'un système interactif d\u2019entrée des commandes en direct en utilisant la base de données sur un ordinateur HP 3000.Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique qui possède de 3 à 5 années d\u2019expérience en programmation, dont une solide connaissance du COBOL.Une expérience de la base de données TOTAL constituera un atout certain.Ce poste comporte d'excellentes possibilités d'avancement.Domtar Limitée offre un salaire de départ proportionnel à l\u2019expérience et aux antécédents de même qu'un programme complet d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en rappelant le dossier no M7/ 50, à: Robert Bcribeau DOMTAR LIMITEE Services d\u2019emploi B.P.7210 Montréal, Québec H3C 3M1 Dittfétion assurée.M CONTREMAITRES pour ses ateliers d'usinage.Les candidats devront posséder une très bonne formation technique et avoir un minimum d'expérience de 5 ans dans l'application des techniques d'usinage sur les machines-outils usuelles et à commande numérique dont 2 a 3 ans comme responsable d'un tel département.Qualifications: Diplôme universitaire de 1er cycle en informatique et 3 ans d'expérience en programmation; i DU i Diplôme des études collégiales en informatique et 4 ans d expérience en programmation; Maîtriser le JCL (OS-MVT), les langages Cobol, PL I.Posséder une connaissance du niveau du fonctionnement d'une banque de données TOTAL.(Traitement par lot et en temps réel) sur un logiciel OS-MVT; Posséder des notions en analyse de systèmes.Rémunération: Minimum: $1 7,628 Maximum: $20,1 24 (après un an d'emploi) Faire parvenir votre offre de services au: Service du Personnel Office de la construction du Québec 3530, rue Jean-Talon ouest Montréal, Québec H3R 2G3 CONTREMAITRE pour son département de l'inspection.Le candidat devra avoir une très bonne formation technique avec 5 à 10 ans d'expérience dans la production, le contrôle de la qualité et la fabrication.INSPECTEUR DE LA SOUDURE Le candidat devra avoir une très bonne connaissance et expérience dans la technique de soudure à l'arc électrique, au gaz T.I.G., M.I.G.et une connaissance des procédés d inspection MAGNAGIO, MAGNAFLUX, ZYGLO, ULTRASON, DYCHECK.Pour ses services d'usinage et fabrication, opérateurs de raboteuses $7.02/h, aléseuses verticales $7.02/h, tour révolver $6.93h, machine à tourner à contrôle numérique \u2019 r>r James.I,e candidat doit posséder un minimum de dix (10) années d\u2019expérience, particulièrement dans le domaine de l\u2019équipement lourd.Toute demande doit être transmise par écrit à: ¦ ; : « \u2014\tDIPLÔMÉS EN GÉNIE CIVIL \u2014\tPOSSÈDENT 3 À 8 ANNÉES D'EXPÉRIENCE S DANS LES TRAVAUX D \u2014\tPOSTES VACANTS À MONTRÉAL AINSI QU\u2019À x LA BAIE JAMES SALAIRE INTÉRESSANT, AVANTAGES SOCIAUX.Faire parvenir votre curriculum vitae à: LA PRESSE, Réf.18285 C.P.6041, Suce.A Montréal, Gué.3 ï ' * j LES CONSTRUCTIONS DU ST-LAURENT LTEE 1101, boul.de* Chutes Villeneuve, P.Q.ou encore par téléphone: 661-9261 i 8 i ¦ » v >\u2022 I TECHNICIEN EN ESTIMATION Projets de lignes de transport\t, Concours: 77-0629-05-J-9 LE POSTE: Le travail se situe au niveau de I implantation d un systè-1 d'information el de techniques qui permettent la production d estimations réalistes pour l'ingénierie des pro-' jets de lignes de transports d énergie.Le titulaire analyse el évalue les méthodes et les techniques d'estimation en vigueur; collabore à un contrôle' dynamique des coûts; codifie les item estimants et établit des normes d estimation, participe à la standardisation des coûts des projets de lignes de transport LE CANDIDAT: Il est diplômé d'un CEGEP dans une discipline technique pertinente.Il possède des notions dans I utilisation de T ordinateur LIEU DE TRAVAIL: Montréal.Place Dupuis.me TECHNICIEN EN PLANIFICATION ET PROGRAMMATION Projets de lignes de transport Concours: 77-0686-06-J-9 LE POSTE: Le travail se situe au niveau de la conception et de l'implantation dos méthodes de planification, de programmation et de coordination pour l'ingénierie des projets.Le titulaire coordonne la préparation el la révision des échanciers des projets, analyse le volume de travail, élabore les programmes directeurs annuels et partiels ainsi que les besoins en ressources De plus, il contrôle I avancement des activités, analyse el suggère les solutions possibles LE CANDIDAT:!! est diplômé d'un CEGEP dans une discipline pertinente.Il possède bien les outils modernes de gestion tels que: méthodes de cheminement critique (CPM), nivellement des ressources et réseau de préséance.de plus, il détient des notions dans I utilisation de I ordinateur.LIEU DE TRAVAIL: Montréal.Place Dupuis.CONSEILLER UTILISATION DE L\u2019ÉNERGIE CONCOURS: 77-0680-06-J-9 FONCTIONS: \u2014\tEffectuer des études énergtuques sur la conservation de l'énergie, les systèmes de récupération de la chaleur et tout autre système favorisant Iéconomie d'énergie.\u2014\tÉlaborer et recommander des solutions aux problèmes techniques que' pose I utilisation judicieuse de I électricité dans les secteurs d application residential, commercial et industriel \u2014\tParticiper au développement et à I élaboration de normes et renseignements techniques de même que I amélioration des outils de travail à caractère technique utilisés par les représentants commerciaux de I entreprise.EXIGENCES: \u2014\tPosséder une formation universitaire en sciences appliquées, option mécanique des bâtiments ou l'équivalent.\u2014\tPosséder un minimum de trois (3) ans d'expérience dans la conception des systèmes de mécanique de bâtiments (chaullage, climatisation, etc ).\u2014\tConnaître les techniques de calculs énergétiques pour les systèmes mécaniques dans les bâtiments et les principes thermodynamiques appliqués aux systèmes de ventilation et climatisation des espaces habitables.\u2014\tParler et écrire correctement le français et I anglais LIEU DE TRAVAIL: Montréal N.B.Les candidats(es) interesses(es) sont priés(es) de-nous faire parvenir leur curriculum vitae le plus complet possible en mentionnant leur numéro d assurance sociale ainsi que le numéro du concours avant le 12 juillet 1977.VENTES-MARKETING Compagnie internationale cherche personne.\u2014\tavec forte expérience dans la vente \u2014\tconnaissances des marchés \u2014\tdont le revenu est actuellement limité \u2014\tavec études secondaire* terminées \u2014\tcherchant stabilité et sécurité Appelez: JEAN CADO 527-6334 de 9 a.m.à 5 p.m.DIRECTEUR TARIFICATION La croissance rapide de notre client, une entreprise multidivisionnelle oeuvrant dans le secteur des services et ayant son siège social à Montréal, nécessite la création d'un poste de directeur tarification.Relevant du directeur corporatif des finances, le titulaire aura à effectuer diverses études économiques ayant pour but de déterminer, à partir des objectifs de la firme, des résultats obtenus, des contraintes internes et externes, et grâce à l'utilisation d\u2019outils informatiques de simulation, une base équitable de tarification assurant une rentabilité acceptable aux actionnaires de l'entreprise.Il devra à l'occasion représenter la compagnie devant les corps publics en vue de revisions tarifaires.Le candidat cherché o une formation universitaire de premier cycle en comptabilité, en sciences administratives ou économiques.Il a acquis une expérience significative au sein d'un service administratif dans une entreprise de service.»La connaissance des lois régissant le domaine des télécommunications serait un atout certain.Un esprit original, ouvert, il a une vue d'ensemble de la situation et il sait user de tact dons des situations délicates.Ce poste devrait intéresser un professionnel dont le salaire excède présentement $20,000 par année.Une connaissance d'usage de la langue anglaise est désirable.Cette offre s'adresse également aux hommes et aux femmes.Veuillez faire parvenir confidentiellement votre curriculum vitce à M.Georges Riquier en mentionant le numéro de dottier: 101207.Piché, Charron & Associés Inc.Consei'lers en gestion 2055, rue Peel, Suite 275 Montéol, Québec H3A 1V4 T3L.: (514) 845-8249 (514) 845-8240 323323233332 \"33333332 La compagnie internationale Essel Optique Canada Liée recherche un (e) représentant (e) technique pour le Québec.La tâche consiste à informer la clientèle professionnelle (ophtalmologistes, optométristes, et opticiens) des derniers développements techniques mis au point par la compagnie Essci dons le domaine des verres correcteurs.Le candidat (candidate) doit être parfaitement bilingue, posséder des connaissances de base en optométrie de préférence, ou en physique, ou en mathématiques, être disponible pour voyager ou Québec (et éventuellement dans les autres provinces du Canada), et être intéressé (e) par (\u2018experience du public.La compagnie assurera un programme complet de formation technique et professionnelle.Le salaire sera établi en fonction des qualifications.Faites parvenir votre curriculum vitae ou téléphonez à Monsieur Andre Hogue, Ph.D., au numéro: (514) 353-4830.; : 3 | Pierre DuBois & Associés !!'.PSYCHOLOGUES INDUSTRIELS CONSEILS I 7333, Place Des Roseraies, Suite 205 h:\tMontréal, Québec HI M 2X6 Z A C 4 carrières MONTREAL, SAMEDI 25 JUIN 1 977 N.B.:\tTous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.ET PROFESSIONS » ;ÿ: '3'- & m M, 3s .\u2022 \u2022 2- '¦ ¦M 1 ¦ $0.J 5% ; r'v TV ¦ MO* \u2022\t*- V-' \u2022: . V U carrières COMPTABLES AGRÉÉS LE POSTE: Le travail consiste à effectuer l'inspection et la vérification des caisses populaires, ainsi qu'à s\u2019assurer de l'application des normes et des procédés comptables généralement en usage et du respect des lois régissant l'activité des caisses populaires.LES CANDIDATS: Les candidats recherchés possèdent un diplôme universitaire en sciences comptables et sont membres de la Corporation des comptables agréés.Une année d\u2019expérience en vérification ou comptabilités serait souhaitable.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 2 juillet 1977, a la direction du personnel interne, la Fédération de Québec des caisses populaires Desjardins, 160 avenue des Commandeurs.Lévis.G6V 6P8.LES PRODUITS DE PAPIER DORFI.N QUEBEC LTEE 1 1,000 boul.Parkway Ville d'Anjou, Que.Pour fixer rendez-vous, téléphoner: Service du personnel veau 353-2000 Votre demande sera traitée confidentiellement.Elle devra référer au numéro R.W.715067 et être soumise à 2055 ruo Peel, suite 275, Montréal, Québec, H3A 1V4 aux soins de Marcel Fiché.CENTRE D\u2019ACCUEIL DOMREMY-MONTRÉAL Fiché, Charron & Associés inc.Conseillers en gestion 2055, rue Peel, suite 275 Montréal, Québec H3A 1V4 \"Centre de réadaptation pour alcooliques et toxicomanes, qui offre des services cliniques multidisciplinaires d'évaluation, de réadaptation et de réinsertion sociale, en collaboration avec les ressources communautaires de la région\".Suite à la promotion du coordonnateur de la résidence et d\u2019un chef de secteur, Domrémy-Montréal cherche deux professionnels pour combler ces postes.LE CEGEP DE ST-JEROME : 1 Spécialistes en enseignement professionnel X est à la recherche de Université de Montréal PROFESSEURS Lieu de travail: Québec, Montréal, Jonquicrc Le Secteur de la Planification du ministère- de l\u2019Education du Québec .est a la recherche de plusieurs spécialistes en enseignement proies-X sionnel pour le programme GIPEX (groupe inter ministériel de pro-X* grammes et d'examens).Postes: COORDONNATEUR DE LA RESIDENCE dans les postes suivants: 140.01\tTechnique de laboratoire médical (Supervi- % sien des étudiants en stage) à temps complet, x, 322.01\tTechniques de garderie.3 postes à temps complet.401.01\tTechniques administratives (Comptabilité et droit des affaires) à temps complet.Qualifications requises: \u2014\tDiplôme de premier cycle universitaire.\u2014\tExpérience de l'enseignement.\u2014\tExperience professionnelle pertinente.\u2014\tPour les techniques de garderie, formation et experience en pré-scolaire et capacité d'enseigner la musique (1 poste).Salaire: Selon les normes du Ministère de l'Education.Prière de nous soumettre votre candidature au plus tard le 27 juin 1977 aux: Services du personnel, Cégep de St-Jérôme, 455, rue Fournier, St-Jérôme, Que.N.B.: Compte tenu des circonstances, il vous scia possible de communiquer par téléphone a (514) 4361580, poste 235.FACULTÉ DES ARTS ET SCIENCES SERVICE D\u2019ÉDUCATION CONTINUE RESPONSABILITES- Sous l'autorité immediate du directeur des services de réadaptation, organiser, coordonner et contrôler les activités relorives à l\u2019ensemble des unités de réadaptation à programme precis et a l'ensemble de la vie de milieu Dans le but d'assurer aux bénéficiaires en séjour à la résidence, la réalisation de l'étape du processus thérapeutique qui doit être faite à la demande de l'équipe de secteur LIEU DE TRAVAIL: Ste-Genevieve-de-Pierrefonds.% % H s\u2019agit de postes d une duree de un ( 1 ) on et moins.I % Fonctions: RESPONSABLE OU C.A.F.E.(Cours autodidactique DE FRANÇAIS ECRIT) ET DE LA LISTE EXTERNE.I ! Analyser des fonctions de travail, définir des profils professionnels, vérifier la qualité des champs professionnels on déterminant des themes et des unîtes modulaires.% ^ Ü I I X i ! Spécialités: Métallurgie Assistance sociale Fabrication mecaniqueMicro-mecaniq je Maroquinerie Couture industrielle Hydraulique et pneumati- Opticicn d'ordonnance Lommur.icotion: Radio - télévision - publicité \u2014 journalisme.Fonctions: Sous l'autorité du directeur du Service d'éducation continue de la Faculté des arts et des sciences, gère le C A F E, et les programmes offerts en liste externe.\u2014\tPlanifie, coordonne et organise les programmes d'études en relation avec les directeurs de départements concernés.\u2014\tEn collaboration: détermine les cours à offrir, décide du calendrier et des horaires de cours, engage les chargés de cours et les personnes auxiliaires d'enseignement, étudie \u2022es dossiers des étudiants pour établir les équivalences et la scolarité en fonction des exigences des programmes.\u2014\tPrépare et administre les budgets de fonctionnement et d'investissement.\u2014\tEffectue toute autre tâche connexe que lui confie le directeur du Service d education continue.Horticulture CHEF DE SECTEUR *W Engins de terrassement 3 RESPONSABILITES: Sous l'autorité immédiate du directeur des services de réadaptation, participer à l'élaboration, coordonner, planifier et contrôler des programmes de réadaptation dans le but d'assurer une accessibilité et une continuité de soins à la population du sec*eur et d'offrir une complémentarité avec les outres ressources communautaires du secteur.LIEU DE TRAVAIL: Secteur Nord-Ouest (367 Henri-Bourosso est, Montréal).EXIGENCES: Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences humaines ou sciences de la santé ou l'équivalent Avoir un minimum de 3 ans d expérience clinique avec de préférence une expérience dans le domaine de la toxicomanie.Une expérience administrative serait souhaitable Membre en regie de sa corporation professionnelle.Exigences: \u2014\tFormalion universitaire ou collégiale pertinente.\u2014\tMinimum de quatre (4) années d experience du marche du travail.I I La priorité sera accordée aux candidats qui posséderont aussi une .expérience en enseignement.Modalités d\u2019engagement: I 'Z.Les personnes choisies devront pouvoir être libérées par leur institution ou leur entreprise.Dans un tel cas, le traitement sera base sur celui de l organisrne ou selon une évaluation du travail a exécuter.Dans le cas d'un engagement occasionnel, la politique salariale sera définie selon les normes de lo Fonction Publique.Toute personne intéressée doit foire parvenir son offre d'emploi Dote limite: I S Qualifications: \u2014\tDiplôme universitaire.\u2014\tPlusieurs années d experience administrative dans le secteur de l'éducation aux adultes, de préférence au niveau universitaire.fV.V QUALITES PERSONNELLES: Sens des responses bilités et capocité do decision, esprit d initiative, capacité de leadership et de dynamisme, souplesse d'adaptation, sens des relations humaines et de communication, sens de l\u2019organisation, sensibilisation aux problèmes humains et M Nelson Nadeau GIPEX Secteur de la Planification Ministère de l\u2019Éducation 1035, rue de lachevrotière, 8e etoge Québec GIR 5A5 VENTES VEUILLEZ FAIRE PARVENIR VOTRE CURRICULUM VITAE AVANT LE 8 JUILLET 1977 AU sociaux.REMUNERATION: Selon les normes de rémunération des Affaires Sociales.tes personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature jointe d\u2019un curriculum vitae, ou plus tard le 1er juillet 1977, à: 1 RECHERCHONS candidats(es) ambitieux (eûtes), bonne personnalité, dynamique pour occuper poste ne compagnie d\u2019envergure internationale.Possibilité de devenir directeur^ Bureau situé sur la Rive sud.au sein d'u- Toutes les demandes devront être reçues avant le mercredi 6 juillet I 977 à 16:00 heures.Directeur Service du Personnel Université de Montréal CP.6128 Montréal, Qué.Si Communiquer en toute confiance avec Gouvernement du Québec Ministère de l\u2019Éducation JEAN-CLAUDE TISSEUR, C.G.A.Directeur général CENTRE D\u2019ACCUEIL DOMREMY-MONTREAL 15693 ouest, Boul.Gouin, Ste-Geneviève-de-Pierrefonds, Roxboro, P.Q.H9H 1C3 M.Tony Abboud 525-1924 à populaires desiardms le mouvement des caisses % Le lundi 27 juin, entre 9 heures el 18 heures ou écrire o l'adresse suivante Case postale 125 St-Lambert, Québec J4P 3N8 \u2022% c3.S U % % 5 | % ë CAISSE POPULAIRE ST-ÏHOMAS-O'AOUIH 183, ne Préiert, Saint-Themasd'Aqsm Cs.nl: Si-Hyacinthe, 118 2A8 CENTRE HOSPITALIER DU SACRÉ-COEUR DE HULL DIRECTEUR DES SERVICES AUXILIAIRES | $ v O 5 Selon lo politique de rémunération des cadres du secteur pa-«\t5\trepublic du ministère des Affaires sociales, classe 18.Soloi- 855 re: 523,182 à $32,678.| 55 Les candidats doivent foire parvenir leur curriculum vitae ac- 55 01\t;5: compagné de leurs attestations de scolarité, sous enveloppe 5?o 55 scellée portant la mention \"Candidature D.S.A.\" à: M.Jean 55 c 5: Laporte, ing.Directeur général, Hôpital St-Charles de Joël :5 liette, 1000, boul.Ste-Anne, Joliette, Qué.J6E 6J2.Les candidatures seront reçues jusqu'au lundi 4 juillet 1977, a 17 heures.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014\tPosséder un diplôme d\u2019études universitaires de quatre (4) années (de preference en sciences sociales ou en sciences de l'administration) ou l'équivalent.\u2014\tPosséder un minimum de 5 années d'expérience pertinente dans les fonctions contenant des responsabilités équivalentes.3 5 2 5 ! © § CC' Voici une occasion unique pour une personne détenant un ¥ ç diplôme d'études universitaires en sciences appliquées ou en % i?5: sciences de l\u2019administration, et ayant déjà démontré un sens\t~ £ de l'organisation et un esprit créatif dans un poste de ges- 'ÿ .g ÿ tien.Toute combinaison pertinente d'expérience et de scola- 5:\tm rite pourra être considérée.\t55'\t11 y.La personne choisie aura à travailler à l'intérieur d'une équi- ÿ q pe de directeurs des plus dynamiques.\t§.V\t%\tV5 Le traitement sera établi selon la politique administrative et %:\tg) salariale du ministère des Affaires Sociales.Le lieu de travail est Hull.I \u2014 Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en % génie (mécanique, électrique et civil) et être membre de 55 l'Ordre des Ingénieurs du Québec.CONDITIONS DE TRAVAIL: Selon les normes prescrites et en usage dans le des Affaires sociales.reseau I \u20225 INSCRIPTION Les personnes intéressées sont priée s de faire parvenir leur curriculum vitac, avant le 5 juillet 1977, Directeur général Le Centre Hospitalier de l\u2019Université de Laval 2705, boul.Laurier, Québec, Québec G1V4G2 (Toute correspondance sera trai tée confidentiellement) ¦ .\u2022 au: I i *\t.\t.# 3 Votre candidature sera traitée confidentiellement; veuil- y.-g lez l'adresser avant le 30 juin 1977 comme suit:\ta Monsieur Fernand Boutin, Directeur Général «m\tCentre Hospitalier Sacré-Coeur 230, Boulevard Gamelin\tÿ; 3\tHull (Qué.) J8Y 1W7 .\u2022:* Toute personne intéressée à poser ta candidature pour ce poste doit faire parvenir ton offre de services à monsieur Léopold Desmorais, président de la Caisse, 312, rue Principale, Saint-Thomas-d'Aquin, ou plus tord le 4 juillet 1977.I* g| .':5555::::555555::::::::5::::55555:5::5.'::::':-:-:.'::::5-5::::5:-5:-:::.5:::':.::-:-55::::.:-:y.55 L'UNION RÉGIONALE DE SAINT-HYACINTHE des Caisses Populaires Desjardins Section Ressources Humaines DIRECTEUR DES VENTES pour le QUEBEC et LES MARITIMES ! :5 DIRECTEUR GÉNÉRAL DEMANDÉ demandé par une société moyenne spécialisée en traite-55 :5 ment des métaux et associée avec les dirigeants univer-55 ;5 seis dans l\u2019industrie.Demandé par manufacture de sous-vêtements et vêtements de sport en tricot, vendus à travers le pays, pour diriger l'équipe de vendeurs et vendeuses dans l'est du pays.L'on accordera la préférence aux personnes qui occupent présentement un poste de direction dans le domaine des vêtement vtricots (en manufacture ou dans commerce de détail) et qui posséderaient un éloquent dossier.Bilinguisme essentiel.Nous offrons un salaire intéressant, programme de primes de rendement, allocation pour voiture ainsi que des avantages sociaux.Us personnes qualifiées, parlées à faire carrière, sont pnées d'adresser leurr.curriculum vitae, à titn confidentiel, à: 5; 55 L\u2019HÔPITAL DE L\u2019UNGAVA (1 1 lits) requiert les services d'un 55 55 X ;X directeur général pour la région du Nouveau Québec.\tg; g Les candidats devront avoir de l'expérience dans le domaine X X x de l'administration hospitalière et une bonne connaissance X; x X des soins médicaux.Il devront connaître les conditions de vie x- X X nordiques et être capables de pouvoir communiquer facile- X; ÿ X X ment avec la population locale.\tg: x ^-es candidats devront être bilingues.\tX; %: Veuillez faire parvenir vos applications avant le 4 juillet % \u2022X >ï 77 à: La personne: \u2014 Devra assumer la complète responsabilité de la comptabilité financière.\u2014 Elle fera aussi partie de l'équipe des exécutifs et devra pouvoir prendre des décisions.Qualifications: \u2014 Désignation reconnue en comptabilité, C.A., C.G.A., R.I.A., et 5 années d'expérience dans l'industrie (comprenant *2 années ou niveau de supervision).\t\u2014 Le bilinguisme est essentiel g; g:\tL\u2019HÔPITAL DE L\u2019UNGAVA\t$ :% La Soc.ié,é offrc des avantages sociaux attrayants plus une voiture.55;\tM.Robert Miron,\t;55 i55\ta/s Concours du Directeur Général,\tS 55 VndhiMrepanenirrelnr^détamMylnc^tlessablretBntirieunà: I \u2022\u2018\u2022ssssr h ES-\t1! sa- I :5y:y5:X55555555555555555555555:.5xy55x55y:yx55x5.x.55xy:5555 55555:.5x 55: CENTRE DE SEJOUR LAVAL INC.Centre d'accueil pour adultes demande 55 INFIRMIERES AUTORISEES Temps partiel: jour - soir - nuit.Membre actif de l'O.I.I.Q.S\u2019adresser à: 5: \\ Tl LA PRESSE, REF.: 18275 C.P.6041, SUCC.\"A\" MONTREAL H3C 3E3 \u2022-v-'.-r ' C 6 carrières MONTREAL, SAMEDI 25 JUIN 1 977 N.B.:\tTous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.ET PROFESSIONS r « x J i x x ' X ' .X 1 v: I '.\t\u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 »e .m CEGEP FRANÇOIS-XAVIER I GARNEAU PROFESSEURS CEGIR embauche i INGENIEURS Electricité et Appareillage I «v; POUR LA SESSION AUTOMNE 77 EN TECHNIQUES AUXILIAIRES DE LA JUSTICE CONCOURS: 05-177-24 ,.1 : r CEGIR embauche des conseillers qui attachent beaucoup d'importance au travail accompli.Ils sont donc très exigeants pour eux-mêmes et trouvent stimulant de travailler avec des supérieurs qui demandent un niveau d'excellence et qui apprécient le travail bien fait.Ce sont des professionnels capables de soutenir leurs recommandations jusqu'au bout mais aussi de reconnaître leurs erreurs sans pour autant perdre confiance en eux-mèmes.Nous sommes une firme de conseillers en gestion orientée vers l'étude et la mise en oeuvre de systèmes complexes pour le compte de nos clients.Nos activités consistent à réunir les ressources techniques, humaines et financières nécessaires pour concrétiser une idée, profiter d'une opportunité ou améliorer le fonctionnement d'une organisation.Les travaux réalisés par nos conseillers au pays et à l'etranger exigent de solides connaissances générales en gestion ainsi qu'une compétence distinctive dans une discipline particulière.Le travail en équipes multidisciplinaires nous permet d\u2019élaborer les solutions originales que nécessite la complexité des mandats que nous accordent nos clients.Nous avons des postes ouverts pour des professionnels de premier calibre en production, en finance, en personnel, en gestion de projet et en techniques d'organisation.Si vous êtes de ceux que nous embauchons, faites parvenir votre curriculum vitae à M.Alain Noël en vous référant au dossier 7P1807C0.Ces postes sont accessibles également aux hommes et aux femmes.Nous sommes o la recherche de deux candidats \u2014 l\u2019un en génie électrique et l'autre en appareillage, possédant de deux à cinq ans d'expérience en conception de projets, construcrion ou entretien pour participer à la mise en marche de notre nouvelle usine de fibres synthétiques, sises à Coteau du Lac, Québec.A\u2014 Un (1 ) professeur à temps complet pour le cours (310-\t% 330): «fonction et organisation de la police».B\u2014 Un (1) professeur à temps partiel pour le cours (310- X 561).«séminaire de synthèse en techniques policiè- % \u2022\u2022 ¦¦ res»\tx C\u2014 Un (I) professeur à temps complet en criminologie, pour le cours: «criminologie\tgénérale et juvénile»\t* \" \"\t| \u2022i\" $ 1 QUALIFICATIONS GÉNÉRALES %:\t\u2014 Diplôme universilaire de premier cycle dans la discipli- | I x CANDIDATURES: 1 ÿ 'i-XCvlXrvClcxxîX-XX-îJvXXiX^XrXrXJvXsvXJJlIvXXXXrWrXTXXv^ Les candidats choisis participeront à: \u2014\tla surveillance des travaux de construction \u2014\tla vérification de l\u2019équipement avant la mise en service; \u2014\tla préparation des programmes de formation, la sélection et la formation d\u2019électriciens et de mécaniciens en appareillage; \u2014\tla mise en service de l'équipement.Après la mise en marche de l'usine, les candidats travailleront à la conception de projets visant à modifier l'équipement en place ou à en installer de nouveaux.Les titulaires pourront être promus a des postes comportant des responsabilités accrues au sein de la gestion ou à titre de spécialiste technique, aux usines Coteau ou ailleurs dans la compagnie, selon les aptitudes et les préférences.ne appropriée; Pour A et B: expérience dans la police ou sciences po- X litières; Pour C: de préférence, expérience dans le secteur * à- juvénile.\tX N R.Les années d\u2019expérience et les diplômes spécialises peuvent compenser l'absence de formation univers!-taire -, I i?i Les personnes intéressées doivent faire parvenir un bref ÿ: «curriculum vitoe» avant le 29 juin I 977 à î6h., en men- X fiançant le numéro du concours à: Richard Gauthier, Secrétaire général et directeur du personnel:;: CEGEP F.-X.-GARNEAU 1660, boul.de l\u2019Entente, C.P.8300.Sillery G1T2S5 >r -A ' ., ?V' I C 7 carrières MONTREAL, SAMEDI 25 JUIN 1977 N.B.:\tTout les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.ET PROFESSIONS \\r r -,sv.c?LE C.R.S.S.S.-01, RIMOUSKI \\ S* DIRECTEUR DU CREDIT PLANIFICATION SECRETAIRE GÉNÉRAL (cadre supérieur) Plusieurs défis intéressants sont présentement offerts aux personnes ambitieuses qui recherchent un emploi dans un secteur dynamique et d'actualité.NATURE DE LA FONCTION: Sous I autorité du Directeur général, assume la direction des SERVICES DE CONTRÔLE et de gestion administratif vo interne en termes de services administratifs, de finances, de personnel et d'équipement et de services spéciaux.ATTRIBUTIONS TYPES: En collaboration avec les Établissements et les professionnels concernés: ° S assure de la mise sur pied de systèmes de mesure pour les contrôles \u2014 évaluations des programmes et services de santé et de services sociaux de la région \u2022\tS assure de la réalisation des études coût-bénéfices des programmes et services mis de l\u2019avant par le C.R.S.S.S.-01 ou les Commissions administratives.\u2022\tS assure de l'application des mesures de contrôle prévues par la Loi et les règlements.\u2022\tVoit à l'organisation et à la surveillance des élections \u2014 nominations des Conseils d'administration des Etablissements.\u2022\tVoit à la promotion et à la coordination, le cas échéant, des programmes de formation à l'Intention des administrateurs et gestionnaires du réseau.\u2022\tSiège au besoin sur les jury de sélection et de pré sélection.\u2022\tVoit à l'analyse et au suivi des plaintes des usagers des services et à la formulation de recommandations adéquates.\u2022\tIl participe et voit a I élaboration d\u2019un budget annuel, lequel est soumis au directeur général.\u2022\tAssure les services d entretien nécessaires aux locaux et à l'équipement.\u2022\tConçoit et met en application les méthodes et pratiques de gestion adéquates et établit le portefeuille d assurances.\u2022\tÉlabore et applique en collaboration avec le Comité de Regie, les politiques et procédures requises en matière de gestion du personnel.\u2022\tRecommande I embauchage de son personnel, l\u2019évalue et recommande son renvoi le cas échéant.Il dirige et supervise le travail de son service.\u2022\tEt autres fonctions connexes à ce poste.EXIGENCES: Diplôme universitaire terminal de 2ème cycle en économique, administration, sociologie ou autre discipline pertinente.EXPÉRIENCE: Minimum de 5 ans d experience pertinente.SALAIRE: Suivant la politique salariale du ministère des Affaires sociales (classe 18).LIEU DE TRAVAIL: Rimouski.SECTEUR MANUFACTURIER ANALYSTE - Etudes de marchés Une société nationale ayant des investissements importants au Québec, recherche un cadre qualifié dans le domaine du crédit et collection pour l'entière responsabilité de cette Division à Montréal.Ce mandat très intéressant comporte des responsabilités générales reliées au Crédit cl à la «Collection», l\u2019analyse cl la ré conciliation, l'établissement des politiques et objectifs de la société en matière de crédit, particulièrement en ce qui a Irait à la sauvegarde des intérêts de la compagnie en termes de risques, l'acceptation ou le rejet de certains risques jugés douteux compte tenu de la crédibilité financière des clients éventuels et le maintien de procédures adéquates visant à la rentrée rapide des argents.Sur le plan statistiques, il aura à s'occuper d'un budget annuel d'environ S30MM en termes de crédit et d'environ 3000 comptes actifs.De plus il devra développer, mettre sur pied et voir à l'implantation de politiques rentables et viables, ainsi que de tous les objectifs concernant la bonne marche de sa Division.Il devra maintenir d'excellentes relations d'affaire avec les clients et les gérants divisionnaires de l'entreprise sur toutes questions reliées au crédit, collaborer étroitement avec les gérants de succursales, les vendeurs et les agences de crédit Le < as échéant il sera impliqué avec la préparation d'analyses financières sur certains clients éventuels dans le but d évaluer de façon rationnelle les implications en termes de risque financier pour sa société.Le candidat idéal possède une excellente expérience de base dans le domaine du Crédit et ses connaissances pratiques ont été acquises de préférence en milieu industriel manufacturier.Il y a relativement peu de déplacement et le bilinguisme est essentiel.Le salaire sera en fonction de l'expérience des postulants.Si intéressé veuillez communiquer confidentiellement avec G.Maurice Gilbert, vous référant au dossier MG-282.Fonctions: Le candidat choisi sera responsable de l\u2019évaluation de la strategie commerciale de notre compagnie en regard des enquêtes de et analyses de potentiel du marché qu'il aura effectuées et formulera les critères de planification à court et a long terme des programmes de mise en marché.Candidat: Bilingues, les candidats doivent être diplômés rn marketing et posséder de ( experience en recherche et analyse de marché.Des fonnoissonces addmonnclles en economique et techniques seraient un atout appreciable.assumer ANALYSTE - Etudes économiques Fonctions: La réalisation d\u2019etudes économiques et conjoncturelles susceptibles d\u2019apporter a l'entreprise* des éléments de développement et de plus grande rentabilité dans sa gestion relèvera du candidat choisi.Candidat: Diplômé universitaire en économie ou dans une discipline connexe, les candidats doi- \u2022 vent être bilingues et posséder une experience dans le domaine de l'analyse des res- ,| sources.Les candidats possédant une habileté porticul-ere pour là redaction de rapports d'analyse financière et d'études d'investissement» auront la préférence.ANALYSTE - Etudes comptables et financières îv % Fonctions: L'analyste, études comptables et financières, participera a la preparation des rapports et pièces comptables et outres études relatives d la présentation de requêtes devant la Régie do l'Electricité et du Gaz.m G.MAURICE GILBERT & A£ü.QCiiS_.ASSOC ATFS Candidat: gm 400 dues! boul Dorcnester Sirte 1 204 Montréal Quebec H2Z 1V5, Tel.(514) 861-9457 I D'un esprit onal/tique et ayant de l'initiative, les candidats bilingues auront acquis dos connaissances comptable* dans un service de comptable qui leur permettent de comprendre et analyser des érats financiers.Une experience connexe a la tarification serait un atout apprécié.I r < unwillt rs «-fi ( Jr/t\u2018/if.ipon »\u2022[ krwuurt r' / hjtTiâinoi DOCUMENTALISTE - STATISTICIEN Fonctions: Assurera l'organisation et le fonctionnement des services de documentation répondant à nos différents besoins et tiendra a jour les données sia\u2019istiques requises d'ordre economique, financier, concurrentiel, énergétique ou autre.No do concours: C-4230 F CONSEILLER EN IMMOBILISATIONS Candidat: Directeur du personnel Vaste champ d\u2019action Concuremment à la connaissance de la dactylographie, les candidats devront détenir un w diplôme d'études collégiales en techniques de bibliothéconomie ou autre discipline f.connexe.Bilingues, les candidats doivent avoir le sens de l'organisation et dispose: d'une certaine aptitude à l'analyse des données.NATURE DE LA FONCTION: Sous l'autorité du Directeur des services aux Établissements, fournir les techniques professionnelles relatives à la réception, I étude, l\u2019acceptation ou le refus des projets d immobilisation soumis par les Etablissements: et favo riser I utilisation optimale des ressources matérielles disponibles dans le réseau.ATTRIBUTIONS TYPES: \u2022\tParticipe à l'élaboration de systèmes relatifs aux réparations, rénovations, construction, achats d équipement, etc.; en étudie les projets; en détermine la pertinence; soumet ses recommandations à qui de droit.\u2022\tAssiste les Établissements en matière de services techniques \u2022\tEffectue des études en gestion des ressources; analyse et identifie les besoins des Établissements de la région: soumet a qui de droit ses recommandations.\u2022\tPromeut l'utilisation adéquate d'un système intégré de disposition des surplus de matériel et voit à l'exécution des différentes étapes.EXIGENCES: \u2022\tDiplôme de 1er cycle universitaire en génie, administration ou autre domaine pertinent.\u2022\tLa personne devra être prête a se déplacer fréquemment dans la région-01.Le salaire sera déterminé selon la compétence et nous offrons une gomme complete d'avantages sociaux.Les candidats intéresses à un de ces postes sont pries de faire parvenir leur curriculum vitae à; À la suite d\u2019une récente promotion, une division d\u2019une des plus prestigieuses chaînes nationales de magasins à rayons requiert les services d'un spécialiste en ressources humaines.Les responsabilités incluront l'engagement, l\u2019administration des programmes de formation, salaires et bénéfices pour plusieurs milliers d'employés.Le Directeur visitera les magasins afin d'assurer les bonnes communications et relations de travail \u2014 un rôle d'importance primordiale pour cette compagnie progressive.Serge Lalande Service du personnel O, az Métropolitain, inc.1717 du Havre, Montréal (514) 527-8455 Les candidats doivent être bilingues, diplômés d\u2019université, et auront acquis quelques années d\u2019expérience dans une industrie de service à succursales multiples.Excellente occasion de carrière avec d'énormes possibilités d'avancement dans le domaine du personnel ou des opérations.Salaire initial d\u2019environ $20,000 plus toute une gamme d\u2019avantages sociaux intéressants.Lieu de travail: Montréal.r \u2022\tEXPERIENCE: Minimum de cinq (5) années d'expérience; \u2022\tUne connaissance du réseau des Affaires sociales serait un avantage.SALAIRE: Suivant le mode de rémunération des conseillers cadres du ministère des Affaires sociales (minimum S13.311.00, maximum $29,250.00) LIEU DE TRAVAIL: Rimouski.DIRECTEUR iss piEiys;?; No de concours: C-4231 SECTEUR DES SERVICES Les intéresses devront faire parvenir leur application accompagnée d'un curriculum vitae avant le 15 juillet 1977, 16 heures, en mentionnant le numéro du concours à: Pour de plus amples renseignements appeler ou écrire: Pierre H.Décarie (514) 875-6222.1212 Édifice Carré Dominion, Montréal H3B 353 , P.Q.Une société bien québécoise et très diversifiée dans le domaine de l'Information, recherche un cadre qualifié pour assumer la direction de son service de Publicité.Jean-Claude Gagné, Directeur général, C.R.S.S.S.-01, 244 de la Cathédrale, Rimouaki.Le titulaire aura pleine autonomie dans l'exercice de son mandat et sera responsable entre autre de diriger, de gérer et de coordonner les différentes activités de sa Division dans un vaste territoire de la province comportant plusieurs régions populeuses et en expansion.Le candidat recherché possède environ de 4 à 5 ans d\u2019expérience pratique et une compétence certaine dans le domaine de la Publicité où il a fait ses preuves, car il aura à diriger cette Division, Impliquant plusieurs journaux et représentant un volume d'affaires important.Il doit être bilingue, mobile, consentant à se déplacer fréquemment à l'Intérieur de son territoire et posséder l'entregent et le dynamisme nécessaires pour assurer le développement et l'expansion rationnelle de sa Division.SIMONS QUIRK S\tRECRUTEMENT DE CADRES Division de E plus Ltee MONTREAL/TORONTO e+ ?GROULX ! I ! Y HOTEL-DIEU DU SACRE-COEUR-DE-JESUS DE QUEBEC ORTHOPHONISTES FONCTIONS: .\u2014 Prise en charge, diagnostic thérapeutique d'enfants présentant des troubles de la voix, de la parole et du langage.\u2014 Travail clinique ou sein d\u2019équipes multidisciplinaires.\u2014 Le îravoil s\u2019inscrit daps une perspective de psychiatrie communai- :% EXIGENCES:\t.X; ____Détenir un premier diplôme universitaire termina, en audiologie- ]\torthophonie.v! ____Etre membre en règle de la Corporation des oudiologistes et or- thophonistes de la province de Québec.\u2022S REMUNERATION:\t\u2014 Minimum $ 1 2,593.00 \u2014 Maximum $26,34 1.00 CONSEILLER EN GESTION Le poste est dans une région éloignée de Montréal et le salaire sera en fonction de l'expérience des postulants.Si Intéressé, veuillez communiquer confidentiellement avec G.Maurice Gilbert, vous référant au dossier MG-288-LP.La firme-conseil RICHE, CHARRON & ASSOCIÉS INC.regroupe une équipe pluridisciplinaire de professionnels de haut calibre ayant à leur crédit d'importantes réalisations dans les domaines industriel et public.Afin de satisfaire nos clients et de répondre à la demande, il est nécessaire d'accroître nos effectifs.Nous recherchons donc des professionnels fortement motivés, ayant acquis la maîtrise de leur profession et désireux d\u2019en faire profiter les entreprises du Québec.Le défi est de taille car les problèmes à résoudre sont complexes et variés et exigent de la part du conseiller une forte dose de professionnalisme et de savoir-faire.Les candidats cherchés doivent avoir une formation universitaire de premier cycle en génie, comptabilité-finance ou en administration et en détenir de préférence un MBA.Ils ont de plus une expérience significative dons un ou plusieurs des domaines suivants: :X G.MAURICE GILBERT & I fjifKU 400 ouest, boul Dorchester Su'tel204 Montréal Quebec H2Z 1V5.Têt.(514) 861-9457 LIEU DE TRAVAIL: \u2014 Québec REEDUCATEUR EN PSYCHOMOTRICITE < i>m«w//tv% f/i ( )nvnt.thoi) »\u2022/ Rrwuuu t*> Humjmrs S3 S FONCTIONS: \u2022y.\t\u2014Prise en charge, évaluation et traitement de patients présentant des retards et des troubles moteurs et psychomoteurs.EXIGENCES: 'v \u2014 Détenir premier diplôme universitaire terminal en rééducation de psychomotricité.REMUNERATION: \u2014 Minimum: $12,159.00 \u2014 Maximum: $23,81 5.00 Lieu de travail:\t\u2014 Québec les personnes qui détirent postuler cet emploi doivent faire parvenir lour curriculum vitae au r INGENIEURS JUNIORS (2-5 ans) \\ ! gestion de la fonction production: planification, programmation, contrôle des coûts, génie industriel gestion de la fonction finance: planification stratégique, comptabilité, prix de revient, contrôle budgétaire information de gestion: étude de systèmes et méthodes, gestion de l'informatique gestion des ressources humaines: organisation, planification des effectifs, évaluation des tâches et rémunération.1 I PROCEDES CHIMIQUES ET PROJETS INDUSTRIELS 5 postes, prov.: Québec, Ontario, Colombie-Britannique Potes et papier, polypropylene, autres.Pré-requis: 2-5 ans d'expérience industrielle dans développement ou contrôle des procédés chimiques et désir d'accéder à la gestion des opérations.4 postes, prov.: Québec, Colombie-Britannique Industrie métallurgique et pâtes et papier.Pré-requis: 2-5 ans d'expérience industrielle en études de temps et méthodes ou en installation ou entretien d'équipement.Un désir de perfectionnement professionnel est souhaité.Procédés: à $23,000.Directeur du Personnel Hôtel-Dieu du Sacré-Coeur-dc-Jésus de Québec Avenue du Sacré-Coeur Québec, GIN 2W1 Projets: à $25,000.Si un tel défi vous attire et si vous avez les qualifications requises, nous serons heureux de discuter avec vous des possibilités qu'offre une carrière de conseiller en gestion .Le salaire est à la mesure de la voleur du candidat et comporte une participation aux profits.Les candidats choisis seront attachés à la branche montréalaise de la firme.Ces postes sont également offerts aux hommes et aux femmes.EGALEMENT POUR ENTREVUE IMMEDIATE 2 postes à Montréal, Raffinage du pétrole.Pré-requis: au moins 8 ans d'expérience de procédés dans industrie du pétrole ou connexe.6 postes, Côte-Nord, Lac-St-Jean, Montreal, Pâtes et papier, hydro-mécanique.Pré-requis: au moins 8 ans d'expérience d'installation, conception ou entretien d'équipements mécaniques incluant période de supervision.Pour une entrevue confidentielle, veuillez s.v.p.communiquer avec: Procédés: à $26,000.COMMISSION SCOLAIRE LEVIS-SAÜVE Ouverture de poste üü CONSEILLER EN EDUCATION CHRETIENNE Projets: à $28,000.% Veuillez faire parvenir confidentiellement votre curriculum vitae à M.Georges Riquier en mentionnant le numéro de dossier: 101208.v:\tCommission scolaire de 1800 élèves de niveau élémentaire.Salaire selon la convention collective dos P.N.E.Faire parvenir curriculum vitae pour le 4 juillet à: Direction du Personnel Commission Scolaire Lévis-Sauvé 37, rue Gorvals, C.P.370, Ste-Martine, Comté de Châteauguay.2055, ruo Pool - tuib?275 Montréal, Québec H3A 1V4 Piché, Charron & Associés Inc.Conseillers en gestion WRrfaO'H PERSONNEL LTD/LTEE Tél.: (514) 845-8249 (514) 845-8240 V Conseillers en personnel d'ingénierie 1110 ouest, rue Sherbrooke, Montréal, Québec H3A 1G8.Tél.: (514) 849-4288 V ?< V, V* cameras MONTREAL, SAMEDI 25 JUIN 1 977 N.B.:\tTous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.ET PROFESSIONS ¦ |; CONSEIL DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX ï ON DEMANDE: COMMISSAIRE INDUSTRIEL COMMISSION INDUSTRIELLE CIMAG Université de Montréal 8 La maison Gérard Parizeau liée, spécialisée en courtage d'assurances, recherche des personnes pour combler les postes suivants: S %: Faculté des arts et des sciences Département de psychologie DE L\u2019OUTAOUAIS FONCTIONS: X; Relevant du comile intermunicipal de la promotion industriel-;j:\tle des villes de Brassard, Candioc, Dclson, La Prairie, St Constant, Ste Catherine, St-Mathieu et St Philippe, le titulaire aura les responsabilités suivantes: COORDONNATEUR REGIONAL DES ACHATS SOUSCRIPTEUR, LIGNES PERSONNELLES I Sous l'outotife du directeur de l'équipement c* des finances et de la Commission Régionale des Achats, le coordonnateur est un professionnel qui execute le programme d achats de groupe et ogtl corn,me conseiller en approvisionnement auprès des établissements d affaires sociales de l'Ou-toouois \u2014 Execute les projets d'uniformisation et de normalisation des produits \u2014 S'occupe des procedures pour determiner les quantités d'un prodv t o négocier \u2014 Red ge et fait publier des appels d'offre \u2014 Répit et analyse les soumissions reçues \u2014 Maintient o jour les registres et dossiers necessaires au contrôle du programme d'ochot \u2014 Prépare le programme annuel des activités \u2014 Agit comme secretaire de la Commission Régionale des Achats et des comités spécialisés \u2014 Assure le développement des nouveaux programmes d'achats.QUALIFICATIONS; \u2014 Diplôme universitaire en sciences administratives, comptables, commerciales ou connexes (une experience exceptionnelle pourra éhe jupce équivalente) \u2014 Experience minimale de trois ans dons le domaine des cpprcvision moments, de la gestion ou un domo nc connexe.\u2014 le connaissance d'un réseau public de serves et particulièrement de celui des affaires sociales serait un atout POSTE: LE POSTE: \u2014\tLa fonction regroupera 5 facettes differentes au niveau de l'assurance-automobile et résidentielle.\u2014\tLe placement des risques auprès des assu- \u2014\tLa tarification de psoiiccs d assurances ou d'avenants.\u2014\tLe service a la clientèle.\u2014\tLa souscription de risques.\u2014\tLa preparation de documents d assurances.\u2014\tUne 1 2c année complétée \u2014\tUn minimum de cinq (5) années en assurance des particuliers \u2014\tBonne connaissance du français et de l'or glais parlées et écrits \u2014\tDe préférence, posséder un permis de courtier cf vie \u2014\tpreparer un programme annuel d action industrielle, accompagne d\u2019un budget selon la politique arrêtée par la Commission industrielle; \u2014\tétablir et maintenir des relations avec les industriels, hommes d'affaires et commerçants dans le but de promouvoir le développement des industries et commerces existants et de susciter de nouveaux investissements industriels et commerciaux; Le Département de psychologie annonce Louverture d'un poste de professeur à plein temps pour l\u2019enseignement de la psychometric.DOMAINE Théories de la mesure et de l'évaluation en psychologie.Application des tests psychologiques.Recherche fondamentale sur la mesure en psychologie.EXIGENCES Doctorat en psychologie.Expérience de recherche souhaitable.FONCTIONS: EXIGENCES: X \u2014 voir a la préparation d'un inventaire economique des facteurs favorables a I implantation de nouvelles usines dons la région,- ÿ \u2014 agir à titre d'agent de liaison entre les municipalités et les services gouvernementaux dans les matières concernant le développement industriel; 'I EXIGENCES: v \u2014 avoir acquis une solide experience dons le domaine de la promotion industrielle ou lo commercialisation et la promotion de biens et de services dons I industrie.\u2014\tde preference, posséder une formation universitaire en administration des affaires, comptabilité, vente, etc.\u2014\têtre capable de communiquer efficacement avec les cadres supérieurs de ( entreprise privée et des organismes gouvernementaux.:-1 RRÉPOSÉ(E) À LA CLIENTÈLE MODULE MINI-COMMERCIAL DATE D'OUVERTURE DU POSTE A pourvoir avant le 1 er septembre 1977.DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES Le 15 juillet 1977.i?I LE POSTE: \u2014 Prendre contacte avec le client par téléphone ou en personne afin d évaluer ses bc- \u2014 Etudier les besoins et établir un programme d assurances \u2014 Faire le suivi des affaires en cours avec les \u2014 Faire la perception des comptes \u2014 Conseiller le client sur des questions techniques reliées à ! assurance \u2014 Obtenir à brève échéance le permis de I Association des Courtiers \u2014 2 à 3 années d experience en assurance dont au moins une (1 j année en assurances commerciales.\u2014 Connaître la tarification commerciale \u2014 Maîtrise du français et de l'anglais parles et écrits.Si /es postes vous intéressent, veuillez communiquer avec: Le Service du Personnel 282-1112 QUALITES PERSONNELLES: \u2014\tFacilite d'expression écrite et croie en français c* en ongles \u2014\tTact et entregent \u2014\tImitative et dynamisme \u2014\tGrande capacité d'autonome \u2014\tPouvoir satisfaire aux exigences d'une assurance cautionnement \u2014\tPouvoir se déplacer o l\u2019intérieur de la région de I Outoouois Entre S 17,236 et $24,787 selon les qualifications et ['experience ! :* I Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae, la liste de leurs publications et de leurs recherches ainsi que deux lettres de recommandation à: Monsieur Dollard Cormier Département de psychologie .\tUniversité de Montréal\tj C.P.6120, succursale A\tA Montréal, Québec\tÆ H3C 3J7\t/P SALAIRE: LIEU DE TRAVAIL: Hull DATE D'ENTRÉE EN FONCTION: A partir du 15 août 1977.FAIRE PARVENIR VOTRE CURRICULUM VITAE AU PLUS TARD LE MARDI S JUILLET 1977 A 17 HEURES A: \u2014 M.Jean-Bernard Guindon Directeur Général CSSSO 4, rue Georges-Bilodeau Hull, (P.Q.) J8Z 1V2 EXIGENCES: SALAIRE: Selon experience et qualification.Toute s personnes inferessees devront soumettre un curriculum X vitac complet avant 12hOO, le 8 juillet 1977 o l'adresse suivante: Commission industrielle CIMAG cks Comité de selection 1 47, rue St-Pierre St-Constont, Que.JOL 1X0 I S 5 ¦< B a I I | CEDTRE DE ÆRVICE//OCIAUH DE LA CÔTE-AORO VILLE DE LONGUEUIL Centre de services sociaux Ville-Marie TRAVAILLEUR SOCIAL 1 POUR LE PROJET D\u2019APPARTEMENTS COOPÉRATIFS Centre hospitalier Douglas % Université de Montréal TECHNICIEN EN URBANISME i j:: CHEF D\u2019UNITÉ 1 Faculté des sciences de l\u2019éducation 2 postes vacants ii MANDAT: Participe a l'élaboration de plans et de politiques d'urbanisme et agir comme secretaire de la Commission d\u2019Urbanisme de la Ville.Le travail $ accomplit sous la direction de 1 Urbaniste.S FONCTIONS: X; Effectue des recherches et des compilations necessaires à h-\u2022X l\u2019élaboration de plans et politiques d urbanisme et d'oména-\u2022:$ gement.ÿ Participe a l\u2019élaboration des concepts d ensemble et des concepts particuliers concernant divers projets d'aménagement.Met en plan des données et des concepts d aménagement.Participe à la mise sur pied d'un système intégré d\u2019informo-tiens en matière d\u2019urbanisme.:|:î Étudie certains dossiers relatifs a la réglementation de ge et de lotissement et formule des recommandations a I Ur-X; boniste.%:\tINSTRUCTION:\t.D.E.C.avec option dans une sphere connexe aux responsobi-lités du poste.! SERVICE DE CONSULTATION PSYCHO-SOCIALE Responsabilités: Développer un projet d'appartements coopératifs dans la ;X région de Verdun pour des patients francophones et an- :% glophones à la recherche de placements adéquats.Favoriser la vie de groupe dans chaque logement en s'as- X; surant de la collaboration des concierges, des ressources ;X :\u2022> communautaires et hospitalières.Établir et gérer le budget du projet.;!\u2022:\tExigences: X Maîtrise ou baccalauréat en service social, membre de la \u2022X Corporation des travailleurs sociaux.Expérience de travail d'au moins 2 ans en milieu psychia- jx trique.Faire preuve d\u2019initiative, sens de l'organisation.Bilingue.x ENDROIT: Filiale de Sept Iles SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: 1 La Section d'andragogie recherche deux professeurs à plein temps.FONCTIONS La tâche normale comprend outre la recherche.l'enseignement aux 1 er, 2e et 3e cycles, I encadrement des étudiants et la participation aux activités de la Section.EXIGENCES Qualifications conformes aux normes d emploi universitaire.Minimum de 5 années d'expérience en éducation des adultes.TRAITEMENT En fonction de ia compétence et de I expérience des candidats et selon les normes de la convention collective.Date de clôture pour les candidatures 8 juillet 1977 DATE D'ENTRÉE EN FONCTION Aussitôt que possible.Directeur de la filiale de Sepî-lles.I I I I RESPONSABILITÉS GENERALES: % En collaboration avec le directeur de la filiale, planifier, coordonner, superviser et contrôler les activités relatives à la livraison de services sociaux à l'intérieur des programmes administres par le service de consultation psycho-sociale.! EXIGENCES: zona- î Détenir un diplôme universitaire terminal en service social.Posséder 3 ANNÉES D EXPÉRIENCE pertinente dans le domaine clinique ou 8 dons l\u2019exercice de fonctions similaires.Manifester des intérêts et des habiletés pour la gestion et le travail d\u2019equipe.1 I Ce poste est ouvert à la fois aux hommes et % aux femmes.1 RÉMUNÉRATION: 5 EXPÉRIENCE: 1:2 De 3 o 5 Minimum $ 1 8,009 maximum $25,385.en fonction de l\u2019experience et des qualifications.Prime de stabilité de 8% en plus Avantages sociaux pour personnel de niveau cadre.ans d\u2019expérience dans le domaine de l\u2019urbanisme H; ou toutes combinaisons d\u2019instruction et d\u2019expérience équivo- % % lentes S Veuillez foire parvenir voire curriculum vitae à: 5.Ornstein responsable, planification de la main-d\u2019oeuvre Centre de services sociaux Ville-Marie 855, est rue Ste-Catherine Montréal H2L 4N4 | *:*t\tTRAITEMENT:Salaire annuel\tde\tS14,000 (1977) et avan- X; toges\tsociaux\tcoutumiers.\tV .\tX \u2022X Toute personne intéressée devra hire parvenir son curriculum viloe d\u2019ici le 4 X juillet 1977, en l\u2019adressant au: Service\tdu\tPersonnel,\t£ x:\t300 ouest, St-Charles,\t$¦ ÿ\tCase Postale 5000,\tx Longueuil, Qué.\tJ4K 4Y7 S Prière de faire parvenir curriculum vitae avant le 11 juillet 1977 au: CENTRE DE SERVICES SOCIAUX DE LA COTE NORD, Service administratif, Gestion du personnel, 774 rue Bossé, Hauterive, Qué.G3C 116 Tél: (418) 589-9927 (frais virés acceptés) \u2022X B I Les candidatures, accompagnées d un curriculum vitae, doivent être adressées à: Si ¦* André BRASSARD, Vice-doyen à l\u2019administration.Faculté des sciences de l'éducation C.P.6203, Succursale A Montréal, Québec.H3C 3T3\tA E ACTUAIRE A.S.A.ADJOINT AU DIRECTEUR GÉNÉRAL EQUIPE 1 DU C.L.S.C.HUNTINGDON L\u2019Economie Mutuelle d'Assurance recherche les services d'un actuaire pour travailler au siège social à Montréal.FONCTIONS: Sous la responsabilité de son supérieur, doit prendre connaissance des dossiers en vigueur et travailler a l\u2019élaboration et à la mise en application des nouveaux régimes d assurances-vie, maladie ou autres.EXIGENCES: \u2014\tAvoir complété des études universitaires du 1er cycle; \u2014\tPoursuivre dos etudes pour l'obtention du F.S.A.\u2014\tPosséder quelques années d'expérience dans l\u2019assurance-vie ou des domaines connexes.CONDITIONS: Le salaire est en fonction des qualifications et de l'expérience.Système complet d\u2019avantages marginaux.demande B {!) membre d\u2019équipe:\tiNFIRMIER(ERE) ;j:j pour participer avec une équipe multidisciplinaire dans le développement coopératif et la mise sur pied de divers pro-$\u2022 grammes collectifs, préventifs et communautaires ainsi que pour continuer le programme existant de soins au foyer.g:\tEXIGENCES: Les condidats(es) devront: >\\\t\u2014 avoir une automobile ÿ \u2014 être bilingue v.\u2014 être flexible dans leur horaire de travail \u2014\tavoir une expérience minimum d'un (1) an; la preference sera accordée au détenteur(trice) d'un diplôme en nursing communautaire ou d\u2019une expérience équivalente \u2014\tdemeurer dans la région et être prêt à déménager \u2022ÿ \u2014 être infirmier(ère) licencié(e) Faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 16 juillet 1977 a: Notre client, une compagnie de renom dans l'industrie de l'entreposage, recherche un adjoint au Directeur Général pour scs opérations de la région de Montréal.Le candidat choisi sera parfaitement bilingue et orienté vers les ventes, aura une bonne expérience en supervision et une bonne connaissance des affaires.Il sera impliqué dans l'administration et dans la promotion des ventes.Un diplôme en Commerce ou en Génie serait un bon atout.On offre un salaire entre $16,000 et $18,000 plus automobile et dépenses.Veuillez communiquer en toute confiance avec André Millette, vous référant au dossier = 1 303, LP Ce poste est ouvert aux hommes et aux femmes.\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014î\tDivision Administrative Un entrepreneur est à la recherche de personnel de cadre pour un grand projet à la Baie James 1.\tINGÉNIEURS CIVILS ayant au moins trois ans d\u2019expérience en construction lourde.2.\tSURINTENDANT EN STRUCTURES DE BÉTON 3.\tSURINTENDANT EN STRUCTURES D\u2019ACIER.4.\tOFFICIER DE SÉCURITÉ 5.\tGÉRANT DE L\u2019ENTREPÔT 6.\tGÉRANT DU PERSONNEL 7.\tCHEF ARPENTEUR ou homme d\u2019instrument avec une bonne expérience Les candidats pour les positions 2 à 7 doivent posséder un minimum de dix ans d'expérience en construction lourde.Les salaires $30,000 à $40,000 avec vacances généreuses Veuillez faire parvenir votre résumé d'expérience à: La Presse, Réf.: 19274 C.P.6041, Suce.\u201cA\" Montréal H3C 3E3 I tel personnel intéreiiâei [hommes ou femmes) doivent foire parvenir lour curriculum vilae à: Gilles Chapdeleine Service du Personnel 385 est, rue Sherbrooke, Montréal, H2X 1E5 Toute demande sera traitée confidentiellement % LE CONSEIL DE PLACEMENT PROFESSIONNEL Equipe I C.L.S.C.Huntingdon 198, rue Chateauguay, C.P.820 Huntingdon, Québec JOS 1H0 £ 555 ouest, boul Dorchester.Montréal H2Z >Bt 866-2807 Conseillers en personnel depuis 1927 « -, ; E S % L\u2019^CONOMIl MUTUELLE D\u2019ASSURANCE % Jx-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-x-jx-x-x-x-x-x-y.! SUPERVISEUR - BUREAU ET ENTREPOT x Le centre éducatif et de plein air La Calèche Inc.I ;X Notre compagnie recherche les services d'un(e) 1 I x Notre filiale, en pleine expansion, située sur le Rive sud, est à la recherche d'une personne responsable £ pour un poste nouvellement créé.| QUALIFICATIONS: \u2014Etre parfaitement bilingue; \u2014 Pouvoir coordonner l\u2019ensemble des activités de notre £ filiale; \u2014Minimum 2 ans d'expérience,.\u2014Expérience en supervision de personnel; £ \u2014Connaissance de la chimie agricole est un atout.£ SALAIRE: Selon expérience et qualifications.Excellents £ bénéfices marginaux.\u2022X Veuillez faire parvenir votre \"curriculum vilae\" à: ASSURANCE GÉNÉRALE Ste-Agathe-des-Monts Cffirrt d'occveil d* réodoptotion pour garçons d# 10 à 15 ans.\\ sa | |\tINGÉNIEUR\t| £ demandé pour travaux à la Baie James: barrages.£ B\tx\tFonctions: Ingénieur de projet\tsur\tle chantier.\tExpérien-\tB x ce: Requise sur des travaux de construction.Salaire et x B\t£\tautres conditions: À discuter.\t£ B\t£\tToute application sera confidentielle\tsi\tadressée\t£ B\t£\tcomme suit:\t£ B\tB\t£ S!\t%\tNoilson Excavation Inc.\t::: I EDUCATEURS (TRICES) DE GROUPE SOUSCRIPTEUR EXIGENCES: Techniques d'éducation spécialisée complétées,- Expérience en centre d\u2019accueil.SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL: Selon la convention collective en vigueur.Postes permanents réguliers DISPONIBILITÉ: Juillet 1977 Communiquer avec: y.Service des biens commerciaux i EXIGENCES: \u2014\tMinimum 2 ans d'expérience \u2014\tBilingue \u2014\tBonne éducation de base NOUS OFFRONS: \u2014\tDéfi intéressant, responsabilités variées.\u2014\tSalaire compétitif avec bénéfices \u2014\tEmplacement centre-ville 3 Veuillez appeler l'Agent de Recrutement\tX : £:\tLa Garantie, compagnie\td\u2019Assurance\t£\t£:\tComté Lévis, P.Q.\t£ :£\tde l\u2019Amérique du Nord\t£\t:£\tG0S ICO\t£ £: 866-6351 poste 272\tx- Att\u2019n: Directeur du Personnel.Sx*:W:*x*:>WX*:*x*X;:-^^\t~:'xxxxx-x-xx-xx-xx-x-x-xx-xx-xxxxxx-xxx:x:xx-.x-:-:-x-.:: C.P.60B, Bcrnières B LES PRODUITS CHIMIQUES CHIPMAN LIEE £ 623, Le Breton, Longueuil J4G 1R9 M.André Cadleux 125 Tour du Lac Ste-Agathe-des-Monts 861-7177 B S: B f T > v .sa C 9 % 'À carrières : MONTREAL, SAMEDI 25 JUIN 1 977 N.B.:\tTous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.ET PROFESSIONS il TV 1 DIRECTEUR COMMISSION SCOLAIRE PRINCE-DAVELUY SALAIRES ET AVANTAGES SOCIAUX SECTEUR DES SERVICES ENVIRON *35,000 OUVERTURE DE POSTES ¦ ï * P PRINCIPAL D\u2019ÉCOLE ÉLÉMENTAIRE CONSEILLER PÉDAGOGIQUE EN ENSEIGNEMENT À L'ÉLÉMENTAIRE ' La Commission scolaire Prince-Daveluy requiert les services d'un principal pour l'école élémentaire du Daveluyville (environ 325 élèves).la Commission scolaire Prince-Daveluy requiert les services d'un conseiller pédagogique en enseignement pour toutes ses écoles.NATURE DU TRAVAIL: L'emploi de conseiller pédagogique comporte des fonctions de conseil auprès du directeur de l'enseignement et d'animation pédagogique auprès des instituteurs et des autres professionnels relativement à l'implantation, ou développement, à l'évaluation des programmes d'enseignement, à l'organisation scolaire qui convient de même qu'au choix et à l'utilisation des méthodes, des techniques, de l'équipement, du matériel didactique.I Une société canadienne d\u2019excellente réputation et oeuvrant d'un océan à l\u2019autre, recherche un cadre supérieur possédant une vaste expérience pratique dans le secteur des Ressources Humaines, principalement les avantages sociaux et l'administration des salaires, pour diriger cette importante Division à son siège social.bénéfices sociaux.Il aura a se déplacer occasionnellement au Canada mais principalement au Québec et en Ontario.1 NATURE DU TRAVAIL: Sous l'autorité du directeur général, le principal assume l'entière responsabilité de son école du point de vue administratif, pédagogique, et assume la gestion de son personnel conformément aux politiques de la commission.CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ: \u2014\tposséder une autorisation personnelle permanente d\u2019enseigner décernée par le ministre; \u2014\tposséder une formation exigeant au moins seize (16) années de scolarité; \u2014\tposséder une expérience démontrant une habileté à résoudre des problèmes d'ordre technique et administratif; \u2014\tposséder une expérience de cinq (5) ans, comme enseignant ou professionnel, dont ou moins trois ans comme enseignant.S Le candidat idéal possède une formation universitaire et environ 10 à 12 ans d'expérience pratique dans le secteur des Ressources Humaines avec expertise reconnue dans les domaines de l'administration des salaires et des avantages sociaux.Il a démontré les aptitudes et les attributs personnels nécessaires à diriger et administrer de façon rationnelle une Division importante et ce au niveau national.Ce mandat nécessita de l'initiative, de la discrétion, un excellent jugement et un esprit de persuasion pour pouvoir transiger avec la haute direction de la société.: $ Relevant d'un administrateur senior de la société, le titulaire sera totalement responsable de la planification, de l'élaboration et de l'administration des politiques globales et des objectifs de la société dans le secteur de l\u2019administration des salaires, de la recherche sur les salaires, des avantages sociaux et de l\u2019évaluation des tâches.QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme universitaire terminal de 1 er cycle approprié a l\u2019emploi.\u2014\tposséder des qualités d'animateur; \u2014\tposséder au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'enseignement à l'élémentaire; \u2014\tposséder des aptitudes pour les relations humaines.SALAIRE: Selon l'entente provinciale des professionnels non-enseignants 1975-79.: Son mandat comporte la direction d'une équipe compétente composée d'environ 12 personnes, de l\u2019administration d\u2019un budget annuel important et le cas échéant devra agir comme conseiller auprès de la haute gérance sur toutes questions se rattachant aux secteurs de la \u201ccompensation\" et des Le bilinguisme est nécessaire et le salaire sera en fonction de l'expérience des postulants L'endroit de travail est à Ottawa.Si interesse, veuillez communiquer confidentiellement avec G.Maurice Gilbert, vous référant au dossier MG-283-LP SALAIRE: Selon la Politique Administrative et Salariale du Ministère de l'éducation.I N.B.: Toute personne intéressée à l\u2019un ou l\u2019autre des postes, doit faire parvenir son offre de service (curriculum vitae et pièces justificatives) avant 16:00 heures, le 6 juillet 1977, à: LA COMMISSION SCOLAIRE PRINCE-DAVELUY 50, rue St-Charles C.P.790 Princeville, Que.GOP 1E0 À l'attention du directeur général G.MAURICE GILBERT & Bertrand Bérubé Directeur général Tel.: 819-364-2074 gmqj ¦ 400 ouest, boul.Dorchester, Suite 1204, Montréal, Québec H2Z 1V5, Tel.: (514) 861-9457 J ( unsvillvrs rn ( Jrnnt.ttu >n / fi.'/n.urws ï LE COLLÈGE ÉDOUARD-MONTPETIT 1 \\ V M- 5:> \\ IWtLi > Vo ,7 a w h ./ ¦ < i i æ ii : // y m Q'IMCuJK, LES NAUFRAGES \u2022 IMBÉCILE! IL NE RECONNAÎT MÊME PAS LE REGARD A ( LA VALENTINO! J ^-O \u2014\t\u2014 HE.QU'EST-CE QU'ELLE ATA GRENOUILLE?ELLE N'A PAS L'AIR BIEN v a ?I O O : \"6 ¦si 5 y 5w&m.rêf tf: \u201e T&rtr- MUTT ET JEFF r SI MON AMIE CHLORINE ' POUVAIT ME TELEPHONER.NOUS NOUS SOMMES DISPUTES MAIS C'EST ELLE OUI A f COMMENCE.ELLE NE M A PAS RENDU MA BAGUE DE FIANÇAILLES.DONC ELLE M'AIME TOUJOURS .SI ELLE PEUT M'APPELER! monsieur, vous Etes EN RETARD D'UN PAIEMENT OUR LA BAGUE DE FIANÇAILLES' AH, JE SAIS.LE TELEPHONE SONNE TOUJOURS QUAND ON PREND UN BAIN.> V\" -/-\t> ^ J OREUN -j- Z M r,?1 u 6 29,\t_________ A L/Smi?^\u2014!qT^< I 1 \\ C'EST TOUT JUSTE SI JE T'AI RECONNUE.HILDEGARDE 1 MAIS.OU'EST-CE QUI TE PREND ?.TU N'AIMES PAS LES COMPLIMENTS ?% 4^4, nil BOZO 5 / LE BARBECUE ^ Z LUI-MÊME NE COÛTE PAS \\ TROP CHER.; rrfcoa CHESTER A FINALEMENT EU RAISON DE CE PERROQUET VOLEUR DE POULETS! J APPRENDS QUE CHESTER A INSTALLÉ UN BARBECUE TRES DISPENDIEUX! ! ; i $ : G G t* l \\ : B j5D Sv'| V ! I w ; O fa-17 : FERDINAND m (0'977 Umtec Feature Synd-cate.'ne.-2.I m \u2018JS 5S m n V vi A 5 r ¦-x\tIV * \u2022 c c.I $1.00 a won r \u2018*r&.F A A# A ' -Jk LES ENFANTS NÉS CE JOUR seront serviables et passionnés en amour.Ils réussiront généralement dans la vie, surtout s\u2019ils épousent une femme qui s\u2019intéresse à leur travail.Ils seront avides d\u2019honneurs et devront être sur leurs gardes, car cela les poussera aux folies.DU 21 MARS 20 AVRIL BELIER C\u2019est un de vos meilleurs jours, surtout pour ce qui concerne la famille et la maison.Renouvelez la décoration de votre logis ou recevez des amis.Une entente est conclue.Xy* OU 21 AVRIL O AU 20 MAI TAUREAU Les enfants sont assez insupportables.Un ami peut s\u2019interposer dans votre vie sentimentale.Le désir risque de vous égarer un peu dans la soirée.Tendance à l\u2019exagération.B3I 21 JUIN GEMEAUX Donnez votre meilleure attention à votre travail.Ne manquez pas une occasion de vous perfectionner.Améliorez votre rendement.La Lune met l\u2019accent sur un problème concernant votre santé.OU 22 JUIN 22 JUILLET CANCER Vous avez envie d\u2019un week-end animé et amusant.Faites une escapade à deux.L\u2019atmosphère est à la bonne volonté réciproque.Accueillez volontiers de nouveaux venus dans votre cercle.Bg#* fX\tOU 23 JUILLET iOM\t23 AOUT LION Vous aurez des obstacles à surmonter.Votre pouvoir de persuasion vous permettra d\u2019en venir aisément à bout.N\u2019abusez pas d\u2019une facilité bancaire.Vous avez tendance au laisser-aller.nn 22 SEPTEMBRE VIERGE Evitez les discussions d\u2019argent \u201cà chaud \u201d si possible.Les faits ne confirment guère vos théories.C\u2019est une excellente journée pour acheter des cadeaux ou dénicher des \u201coccasions\u201d.OU 23 SEPTEMBRE epS AU 23 OCTOBRE BALANCE Les rapports avec ies parents ou les chefs sont importants.Ils sont plus ouverts et confiants.Les interlocuteurs ont tendance à brouiller les cartes.Une attitude rétrograde complique la situation.OU 24 OCTOBRE B,.22 NOVEMBRE SCORPION La Lune favorise les programmes à long terme.La soirée vous permet de mener de front le plaisir et les affaires et de rencontrer une personne influente.Vous ne souffrez pas la contradiction.OU 23 NOVEMBRE m/ AU 21 DECEMBRE SAGITTAIRE Les activités de groupe vous tentent.Respectez les règles.Vous pourriez rencontrer une personne séduisante et importante.Attendez-vous à des déceptions, des contrariétés.DU 22 DÉCEMBRt 20 JANVIER CAPRICORNE Vous recevrez un sérieux coup de pouce pour votre carrière.Montrez sans fausse modestie de quoi vous êtes capable.Restez constamment sur vos gardes, même envers vos amis.ES53 DU 21 JANVIER AU 19 FEVRIER VERSEAU N\u2019avancez pas d\u2019argent, même à des personnes que vous connaissez.Des dissonances planétaires suggèrent l\u2019abus de confiance.L\u2019atmosphère est toujours réservée mais plus sereine.DU 20 FEVRIER 20 MARS POISSONS Travaillez méthodiquement sans faire part de vos projets à vos collaborateurs avant qu\u2019ils n\u2019aient réellement pris tournure.Le ciel continue de vous être favorable, surtout sur les plans social et sentimental.LA NATATION/ Des habitudes de vie * Char, t f.-1 Editions 1976 RHILOMENE IMMEDIATEMENT APRES IA PRISE DE CONTACT ET LES DIVERSES PHASES DE L APPRENTISSAGE, A L'ISSUE DUQUEL LES DEBUTANTS VONT APPRENDRE LES STYLES , M'BOISSEAU UNE FOIS QUE Pierre et Carole sauront nager sans s'arrêter une DISTANCE DE ZOO MÈTRES,DÉBUTE LEUR INITIATION SPORTIVE ¦\tCette ¦\tMULTIPLE INITIA -H T ION- LES I PREPARERA S'ILS J T'ACCEPTENT, ,V LA VIE PE CLUB ET A IA COMPETITION sportive Celle .! ci sous entend certaines HABITUDES DE J .ET UNE SEULE SALLE DE BAINS ÇA DOIT ETRE DUR D'AVOIR SIX ENFANTS.CHAQUE MATIN, J'AI DU CHAGRIN POUR M.LEBRUN y v j s-\u2014- S -va-: x y .c \u2022\u2022 \u2022m -* .V X,_,/ y C ¦ - VE '1, .* \\ - iota?y/\u2014 y * ' V ^, m i »\u2022 > \u2022-'V I C-TS7 UNE PERIODE ESSENTIELLE,CRR LES JEUNES DEVRONT APPRENDRE LES DIE.J |V Js'jjl FÉRENTS STYLES DOS, BRASSE, PAPILLON ET CRAWL, TOUT EN AUOMEN '\u2022* , /Ik _ 7/IW Z/l DURÉE ET L INTENSITÉ OS LEUR EFPORT QUOTIDIEN DANS L EAU - V *\t\u2019 .^3 47 70Z/7 CECI DANS LE CADRE D'UNE COLLECTIVITÉ.iT .O O- \u2022 .y ( .\u2014y O.* y .y ©197/ United Feelure Synd.cete inc 18 é/i 15 7 % i votre horoscope ! AGENCÉ SCR/BE O MOT-MYSTERE LA COIFFURE \u2014 Un mot de 8 lettres 1 2\t3\t4\t5\t6\t7\t8\t9 10 11 12 13 14 15 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 ANNELER ATTIFET BAVOLET BERET CANOTIER CAPELINE CAPUCE CARRE CASQUE CASTOR CHAPEAU CHAUVE CIMIER COLTIN CREPELU CREPUS NOIR PANACHE PANAMA PETASE PICOT RUBAN TETE EPI TIARE TONDRE TONSURE TOQUE TOUPET TRESSE TURBAN FRISE GRECQUE HOUPPE HUPPE BIBI BICORNE BONNET BRUN CADOGAN CALOT PLI POMPON POSTICHE KEPI MITRE NATTE RAIE ROUSSE Solution du dernier problème: JESUS Explication du jeu Bimmez on o un les mois de le liste que vous repérez dons lo grille Ces mots peu vent self e horizontalement, verdoiement.diogonolement, de droite c govche, de govche o droite, de bcs en hoot et de heut en bos les lettres qui vous resteront composent le mol-mystère LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 25 JUIN 1 977 C 10 PEANUTS yï MARCIE, PASSE LE BÂTON A Mme LUTIN! PARFAIT MARGE.TE VOUA AU PREMIER TERTRE.0 a 5 M C* fl v I/** (g) 1977 Umlçti Foal ilc Synaicla.Inc KNAUUDACcU qcerg TEPUOTFUCASyUEH KRITURBANCABEIO FDETIAIEEIARRMU I N L S 0 N B B H N L V R I P TUERSNIAECUPACP ttiareahviaucab AUOTOLACBOLNNNE N B 0 N N E T PCELAAON S I T A S R P TPAMEKPI U E T S N U P E T A B E T M L P T U L H U R ROEPTIOE E 0 I Q 0 C R ECITTOPP K E N R 0 C 1 B I P R E E R A C E H C I T S OPEVUAHC VOICI VOTRE BOIS No 1, Mme PINSON.é-21 MOTS CROISES 1\t2 3 4 5 G 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 ; ; ; ï =eS G iîz 7 8 9 lO EB= 11 12 HORIZONTALEMENT 1\u2014\tPiège à rats \u2014 Chimère.2\u2014\tExpertise.3\u2014\tHabile \u2014 Clarté.4\u2014\tUn mets \u2014 Bradype \u2014 Nom gaélique de l'Irlande.5\u2014\tCharges de grisons \u2014 Avant midi \u2014 Larcin.6\u2014\tTas de bois de chauffage \u2014 Examiné attentivement.7\u2014\tInterjection enfantine \u2014 Alcaloïde très toxique.8\u2014\tExercice d\u2019adresse \u2014 Elément du chromosome \u2014 Conjonction.9\u2014\tFaire l\u2019important dans une assemblée \u2014 De valeur zéro.10\u2014\tIle voisine d\u2019Oiéron \u2014 Tragédie de Voltaire \u2014 Sort du robinet.11\u2014\tDécapité \u2014 Régal de chien.12\u2014\tAppuies fortement \u2014 Fatiguées et amaigries.VERTICALEMENT 1\u2014\tCe qu\u2019une personne répète sans cesse \u2014 Plus qu\u2019il ne faudrait.2\u2014\tAéroplane \u2014 Sous le manteau de la cheminée.3\u2014\tSoeurs de la mère \u2014 Zcus l\u2019aima \u2014 En matière de.I\u2014Atoll \u2014 La vie future.5\u2014Obtenu \u2014 Dieux Scandinaves\u2014 Epoques.6\u2014Femme de raja \u2014 Repen- tir.7\u2014\tIl nous fait transpirer \u2014 Où l'air circule \u2014 Franchement.8\u2014\tEn outre \u2014 Naturel.9\u2014\tViande cuite \u2014 On le gonfle avant de s\u2019en servir\u2014 Richesse.10\u2014\tAgacée \u2014 Produit une lésion.11\u2014\tPatrie d'Anacréon \u2014 Roi d'Israël.12\u2014\tDébute en juin \u2014 Manques de vivacité,.Solution ou prothoin numéro 1 2 3 4 S 6 7 8 9 10 11 M P Pie W RlAly 1 R A A A e 3> e A.ele|s| EMJpl MPIEIE I 0 L 2 C E LET, F« £ 3 T O r o s E 4 R 0 s 6\tE C O Tfflg s|g R./ AJ E 7\tWë aj rjekjiaAJ ôjrjê a.a as e i ajBllfr cEfo ru 9 0|SjBR eFIsaiFfpWg io|vigfNlekkËa3|e|spÉL Ai&lrkkk Ml E U u sjrrelfcje Solul cn du derme?problème * .c m * B1321B1 /\u2022 OiaBBBB C\t,rII.«le w, % O 70 11 \u2014\t- (Z> U Z B < > F cO