La presse, 29 avril 1972, Cahier A

[" AUJOURD'HUI * ; ^4NRMiS9&\tCLAUDE -J\tCASTONGUAY mSi\tMYTHE ET \tREALITE \"Bras droit du premier ministre\", \"âme dirigeante d'une autre révolution tranquille\", \"homme fort du cabinet Bourassa\" ?Qui est au juste Claude Castonguay ?A compter d'aujourd'hui, Claude Masson, chef de notre bureau de Québec, brosse dans une série de quatre articles le portrait du ministre des Affaires sociales.\u2014 page A 7 \u2022 Une orientation sociale pour le Mouvement Desjardins Le président de la Fédération de Québec des caisses populaires Desjardins, M.Alfred Rouleau, révèle les grandes lignes des orientations que le Mouvement Desjardins entend suivre au cours des prochains mois.Aussi, une entrevue avec le président du conseil d'administration du mouvement coopératif de Lévis.Page A 8 T -.fflmà \u2022 Les enfants actifs des mères actives Les enfants d'aujourd'hui ont des mamans aussi occupées qu'eux.Les manufacturiers ne l'oublient pas quand ils conçoivent des vêtements pratiques, durables et faciles d'entretien.\u2014 page C 1 \u2022*» \u2022 \"Jutes César\" au T NM Dans le cahier Arts et Lettres, Martial Dassylva présente la pièce de Shakespeare que le TNM met à l'affiche pour sa fin de saison : \"Jules César\".\u2014 page D 2 © La Roumanie : une touche latine dans les Balkans La Roumanie est un pays qui figure rarement sur les itinéraires de vacances.Pourtant, ce pays offre beaucoup.Son peuple souriant et gai et son hôtellerie qui peut se comparer honorablement à celle de pays renommés, ramèneront irrémédiablement le touriste dans les vieilles villes de la Roumanie.page E 1 SOMMAIRE Arts et Lettres : D 1 à D 14 Bandes dessinées : E 12 Bâtir au Québec : F 1, F 2 Bridge : E 13 Décès, naissances, etc.: H 13 Economie : A 8, A 9, A 12 Editorial : A 4 Horoscope : C 2 Informations canadiennes : G 1 Informations étrangères : H 1, H 14 Jardinage : F 2 Les échecs : E 13 Loisirs et récréation : E 12 \"Mot-mystère\" : E 13 Mots croisés : E 13 Fsiiies ütmOiiCCS :F3àF7, G9à G 7, H 2 à H 11 Radio et télévision : E 11 Religion : G 8 Sciences s F 8 Sports : B 1 à B 7 Tourisme : E 1 à E 10 Tribunaux : H 13, H 16 Vivre aujourd'hui : C 1 à C 4 Votre médecin : C 4 TIRAGE VENDREDI 28 AVRIL 69463 rf, 69463 rîi, 9463 £ Après dix ans d'existence, la SGF constate son échec par Michel LORD L\u2019assemblée générale des actionnaires a paru faire bon accueil hier à la recommandation du Conseil d\u2019administration de la Société générale de financement à l\u2019effet que celle-ci devienne une société d\u2019Etat, perdant ainsi le caractère mixte qui en faisait l\u2019originalité.Ce n\u2019est qu\u2019un rêve qui s\u2019écroule si le gouvernement accepte, comme le propose la SGF, d\u2019assumer dorénavant, seul, tous les risques de l\u2019entreprise, soit en rachetant les actions à des intérêts privés, soit en les convertissant en débentures ou obligations dotées d\u2019une garantie gouvernementale.Un seul actionnaire l\u2019a souligné en disant qu\u2019il était déçu de celte tournure des choses parce que, comme bien d\u2019autres, il avait investi pour des motifs d\u2019ordre patriotique dans la SGF.D\u2019autres seront sans doute fort heureux de récupérer un investissement qui ne rapportait pas de dividende et ne pouvait se transiger que très difficilement en Bourse.Dans son discours aux actionnaires, M.Jean Deschamps, le président et directeur général de la SGF, n\u2019a pas caché que la déc\u2019sion constitue un constat d\u2019échec, causé d\u2019une part par de nombreuses erreurs d\u2019administration dues à l\u2019inexpérience, sinon à l\u2019incompétence de certains administrateurs, et aussi à des conditions inhérentes à l\u2019é- conomie canadienne comme l\u2019étroitesse de son marché.Pour empêcher la répétition d\u2019erreurs administratives, le plan de réorganisation proposé envisage de transformer la SGF en une sorte de \u201cbanque d\u2019affaires\u201d gouvernementale qui pourra parti- Voir APRES DIX ANS, page A 2 mm V'.- Le plus grand quotidien français d\u2019Amérique DERNIÈRE EDITION 25* Pepin propose un référendum sur le $100 Montréal, samedi 29 avril 1972, 88e année, no 69, 156 pages.Il cahiers \u2014 r - k m ¦ par Louis-Bernard ROBITAILLE Puisque le gouvernement invoque continuellement le bien commun et la défense des intérêts de la collectivité québécoise pour refuser les demandes du secteur public, il devrait soumettre la question du $100 par semaine à la population par voie de référendum.Tel est le défi lancé hier soir par le porte-parole du Front commun et président de la CSN, Marcel Pépin, au cours du débat télévisé et radiodiffusé qui l'opposait au ministre de la Fonction publique, Jean-Paul L\u2019Allier.\u201cS'il vous faut un referendum, on va la consulter, la population, pour voir si elle est contre notre demande de $100 par semaine.\u201d Le ministre L\u2019Allier n'a pas directement répondu à cette proposition, se contentant de dire qu\u2019il faudrait \u201cexpliquer ce que ça signifie, cette demande\u201d.En fait, la plus grande partie du débat, fort courtois d\u2019ailleurs, a été dominée par celle question du salaire minimum de $100 par semaine.D'importantes questions, notamment les hausses de salaire pour les autres employés, et les problèmes de sécurité d'emploi et de charge de travail pour les enseignants, ont été à toutes fins utiles laissées de côté.La reprise des négociations Le débat n\u2019a cependant pas fourni la réponse qu'on attendait avec le plus d\u2019impatience: qu\u2019arrivera-t-il maintenant ?les négociations peuvent-elles reprendre, et à quelles conditions ?Des deux côtés, on s\u2019est dit prêt à retourner à la table de négociations, mais on ne s'est pas entendu sur les Voir PEPIN PROPOSE, page A 2 Une route de 1,050 milles reliera les Prairies à l'océan Arctique par Claude TURCOTTE envoyé spécial de LA PRESSE EDMONTON \u2014 Le gouvernement a décidé de donner suite dès maintenant au vieux rêve d\u2019une route jusqu'à l\u2019océan Arctique.Le premier ministre Trudeau a en effet annoncé hier soir à Edmonton, capitale de l\u2019Alberta, que le gouvernement investira entre $60 et $100 millions pour une route de 1,050 milles allant de Fort Simpson à la ligne du 60e parallèle jusqu\u2019à Tuktoyaktuk sur les rives de l\u2019océan Arctique.Les travaux commenceront dès cet été simultanément aux extrémités nord et sud, soit à Inuvik et Fort Simpson et.selon M Trudeau, il?seront complétés bien avant la fin de la présente décennie.Le tracé de la route, a expliqué le premier ministre, sera soigneusement choisi de façon qu elle puisse être utile quand on construira un gazoduc ou un oléoduc dans la vallée du Mac-Kenzie.M.Trudeau a rappelé avoir mentionné récemment que le coût total d'un \u201ccouloir\u201d, composé d\u2019oléoducs et d'une autoroute serait probablement de l'ordre de $10 milliards, ce qui a été considéré par certains, de l'aveu même du chef du gouvernement, comme une entreprise utopique et irréalisable.Effectivement, il ne s\u2019agit pour l\u2019instant que de la construction d\u2019une route, puisque le projet de pipe-line allant de l\u2019Alaska jusqu'au Etats-Unis en suivant la vallée du MacKenzie, tel que soumis il y a quelques semaines par le ministre de l\u2019Energie, des Mines et des Ressources, M.Donald MacDonald, a été écarté par son ho- Voir UNE ROUTE, page A 2 \u2022fe- ¦ > : Sailli 1 P Ï0&À & : \u2022V'* k- I g£ ¦ Se ¦MÊm :v:A |VP photo Pforre McCann, LA PRESSE On avance d'une heure Dans certains cas, pour avancer, il faudra monter, de façon à ce qu'à minuit, le 30 avril, il soit 1 h, le 1er mai.En avançant, on passe ainsi de l'heure \"normale\" à l'heure \"avancée\".Une manière de se rapprocher plus vite de l'été.Pour être aussi précis aue l'heure, rappelons que dans la nuit de samedi à dimanche, il faudra avancer d'une heure, montres, horloges et réveils.$100 millions pour la poste à Montréal par Jean-Paul SOULIE Le Trésor fédéral vient de débloquer $100 millions pour la réorganisation des services postaux de Montréal métropolitain.Cette somme couvrira la construction de centres de tri des lettres et paquets et la mécanisation du système.C'est ce que le ministre des Postes du Canada, M.Jean-Pierre Côté, a annoncé hier à Montréal, en présence de M.Jean-Eudes Dubé, ministre des Travaux publics à Ottawa, du maire de Montréal, M.Jean Drapeau, et de plusieurs personnalités parmi lesquelles on comptait des parlementaires d\u2019Ottawa, des maires de villes de banlieue et des hauts fonctionnaires du ministère des Postes.Un centre principal sera construit prés de l'aéroport de Dorval, sans doute à Lachine, et sera équipé des machines de triage les plus modernes.M.Côté a rappelé que son ministère avait accordé un contrat de $75,000,000 à la compagnie ITT Canada pour la fabrication de machines à trier les lettres.L\u2019équipement du centre principal est compris dans ce contrat.L'avenir Afin de ménager l'avenir, le ministère des Postes a prévu trois autres centres dont deux seront construits immédiatement après le centre principal de Lachine.l'un sur l'emplacement du bureau de poste de Laval, l\u2019autre à Voir 5100 MILLIONS, page A 2 téléphoto PC ÜHÜ üliÉ ; ig* .jT-jj M T : ; te premier ministre Trudeau a piloté brièvement un hélicoptère des Forces armées, hier, à son retour à Edmonton, à partir d'Edson, en Alberta.M.Trudeau o rencontré des étudiants d'Edmonton, dans la matinée, et, dans la soirée, il a participe à une assemblée publique.Les \"conflits1' restent les mêmes à Ste-Scholastique par Rose-Anne GIROUX MONTEBELLO \u2014 En dépit des assurances qui avaient été données l'an dentier, par le premier ministre Robert Bourassa à l\u2019effet qu\u2019une \u201csolution ingénieuse\u201d avait été trouvée au problème de l\u2019utilisation du territoire exproprié de Sainte-Scholastique, il y a toujours des litiges et même des \u201cconflits\u201d dans le domaine du partage des juridictions municipale, provinciale et fédérale.C'est ce qui ressort, en effet, d'un rapport soumis par la nouvelle ville de Sainte-Scholastique, à l'occasion des assises municipales convoquées par le Service d\u2019aménagement du territoire de la région aéroportuaire (SATRA), l'organisme provincial chargé de planifier l\u2019aménagement du territoire affecté par l'implantation du nouvel aéroport.Dans le rapport soumis au SATRA et aux quelque 125 maires et conseillers de la région ayant participé aux assises s\u2019étant terminées hier, à Montebello, la ville de Sainte-Scholastique souligne que \u201cle chevauchement des limites municipales et du territoire exproprié entraîne certains conflits ou du moins certaines imprécisions quant aux rôles respectifs de l'administration municipale et des gouvernements supérieurs\u201d.Ottawa \"réglemente san» accord préalable\" du provincial Tout en rappelant que l'utilisation du sol ou son aménagement est une responsabilité de juridiction provinciale, déléguée aux municipalités, la ville de Sainte-,Scholastique precise fédéral, propriétaire de 38.000 acres de terrain sur le territoire municipal, réglemente Jdu moins partiellement) l'utilisation de ce territoire, sans que la réglementation n\u2019ait été adoptée au préalable par la municipalité ou le ministre des Affaires municipales\u201d.Et pour la nouvelle ville de Sainte-Scholastique, la situation se complique d'autant plus qu'en vertu de la loi l'ayant créée, elle doit préparer un plan directeur d'aménagement (organisation de la ville, zonage, etc.) et le rendre obligatoire après approbation par la Commission municipale de Québec, qui doit également approuver toute modification à ce plan.Voyant son territoire soumis à trois niveaux de réglementation, la ville de Sainte-Scholastique juge donc \u201curgent Voir LES CONFLITS, page A 2 \u2022 Autres informations en page A 14 mëtêo Généralement clair, Demain ; beau et plus doue.Max.55e Min.25\"' \u2022 Details a la page A l A 2 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 29 AVRIL 1972 La météo * s -i .Un beau dimanche d'avril Beau week-end en perspective.Ce sera généralement clair, aujourd\u2019hui, avec un maximum prevu de 55 degrés.C\u2019est encourageant, d'autant plus qu\u2019on annonce du beau temps, encore plus doux, pour dimanche.Si -une telle nouvelle nous porte à nous réjouir, au départ, le bulletin de météo nous a fait frémir.:PEP!N PROPOSE SUITE DE LA PAGE A 1 conditions de cette reprise des négociations.\t, T, , M.Pepin a précise que le Iront commun était prêt 5 reprendre les négociations.mais à condition que le gouvernement fasse de nouvelles offres.A l'heure actuelle, sur tous les points majeurs, a expliqué en substance M.Pépin, les offres gouvernementales sont finales : \u201cVous nous avez dit que vous étiez au fond du baril\u201d, a rappelé le président de la CSN.Offres finales ?De son côté, le ministre L'Allier n'a pas précisé si le gouvernement était prêt à modifier ses dernières offres.11 s'est contenté de poser comme condi-1ion que \u201cles syndicats fassent la distinction entre la poursuite d'objectifs politiques et la négociation et s'attachent à négocier pour les 200.000 des conditions de travail qui s'insèrent dans le régime industriel actuel.\" A ce sujet, le ministre de la Ponction publique a indiqué à plusieurs reprises dans la discussion que le gouvernement ne devait pas être le ; \u201cmeilleur employeur\", mais refléter Idabs ses offres les conditions de tra-.;vail existantes dans le secteur privé au Québec.\"Nous appliquons le principe des syndicats \u2014 à travail égal, ¦salaire égal \u2014 mais différemment\", a aiouté M.L\u2019Allier.Mais il a refusé de dire si les dernières offres salariales étaient encore négociables.Le seul point sur lequel se sont entendus MM.Pepin et L\u2019Allier concerne la Commission parlementaire : selon eux, ce n\u2019est pas là que peuvent se poursuivre les négociations.Selon M.Pepin, la Commission parlementaire, saisie du dossier de la négociation de par une disposition de la loi \"Il a neigé légèrement, cette nuit et ce matin, sur la péninsule de Gaspé et sur la côte nord\u201d, lisait-on.C'était drôlement inquiétant, surtout après avoir lu qu\u2019on prévoit de la neige, aujourd\u2019hui, dans les Maritimes.Mais, laissons aux Maritimes ce qui appartient aux Maritimes .19.demeure \"dominée par le parti libéral\u201d.Pour M.L\u2019Allier, dans tous les conflits de travail majeurs qu'a connus le Québec, le renvoi à la Commission parlementaire n\u2019a jamais permis autre chose qu'une reprise des négociations.Le salaire de S100 C'est la question du $100 par semaine qui a nettement dominé le débat.Selon le président de la CSN, le gouvernement n'est pas un employeur comme les autres: il a des responsabilités sociales vis-à-vis de ses employés, et ne peut donc se contenter de s'aligner sur les conditions existantes dans le secteur privé.Avec le poids économique dont il dispose, l'Etat québécois est en mesure, en accordant des conditions de travail \u201cdécentes\" à ses employés, de provoquer une amélioration sensible des conditions de travail des travailleurs du secteur privé: \u201cNous ne croyons pas.a dit M.Pepin, que l\u2019Etat puisse accepter que des gens soient mal pris avec le salaire qu\u2019ils reçoivent de l'Etat.Nous ne sommes pas dans une société uniquement de profit: si c\u2019est cette société que veut l'Etat, il peut alors se calquer sur l'entreprise privée.Au 19e et au 18e siècle, on attachait les enfants aux machines de textile pour les faire travailler.L'Etat pourrait dire: si on les attache dans l\u2019entreprise privée.on va le faire nous aussi.\"Bien sur, les conditions matérielles ont changé, mais la philosophie de base reste la même.Je vous pose la question: trouvez-moi quelqu'un qui puisse vivre avec moins de $100 par semaine?Ce que nous voulons, c'est que les besoins des travailleurs passent d'abord et avant tout.\u201d L'argument principal de M.L'Allier était le suivant: l\u2019objectif de $100 par semaine peut fort bien être valable, et les syndicats ont le droit de le poursuivre; mais il y a au Québec 600.0(H) travailleurs qui gagnent moins de $100; il serait donc injuste de relever le niveau de 40,000 travailleurs sans relever celui des 600,000.Or, le gouvernement ne peut le faire sans changer la loi du salaire minimum, ce qui implique une réorganisation \"radicale\u201d du système économique.Répercussions dans le secteur privé Selon le président de la CSN, cette hausse de salaire dans le secteur public aurait éventuellement des répercussions dans le secteur privé en entraînerait des réajustements de salaire.Pour M.L\u2019Allier, U n'est pas certain que ces répercussions auraient lieu.Mais, en même temps, il soutient que la demande du $100 par semaine implique un changement radical du système économique.\u201cJe n\u2019ai aucune objection, a dit M.L\u2019Allier, à ce que les syndiqués ou les travailleurs du Québec, par le biais des centrales syndicales ou, ce qui me semblerait plus logique, par celui d\u2019un parti politique existant, proposent à la population des modifications substantielles à ce que l\u2019on appelle le contrat social et à l\u2019équilibre social et économique du Québec.Mais cela ne peut se faire au travers de négociations.Or, c\u2019est précisément cette transformation radicale que proposent les demandes syndicales.\u201d M.Pepin, pour sa part, a nié que cette demande du salaire minimum dans le secteur public équivaille à \u201cchanger la société\u201d (\"il ne faut pas exagérer, M.L\u2019Allier\u201d, a-t-il dit).Les liens avec les financiers Tl a par ailleurs accusé le gouvernement de refuser cette demande, non par crainte de faire des déboursés supplémentaires \u2014 et là-dessus, le ministre L\u2019Allier a convenu qu'il s'agissait moins de faire des économies que de préserver la \u201cstructure industrielle\u201d \u2014 mais pour protéger \u201cl'entreprise privée avec laquelle vit la caisse électorale du parti libéral\u201d.\"Au fond, ce que nous demandons, a dit M.Pepin, c'est que les syndicats soient, vis-à-vis du gouvernement, sur le môme pied que les syndicats financiers, qui ont beaucoup de choses à dire dans l'orientation des programmes sociaux du gouvernement.\"Quand le ministre des Finances, M.Garneau ou un autre, déclare qu'il lui manque $500 millions, on fait venir les syndicats financiers.Si ceux-ci refusent de trouver l'argent, ou n'offrent que $400 millions, il faut bien s'en contenter et on coupe sur le budget.Aujourd'hui, nous disons: donnez-nous $300 millions plutôt que $250 millions.Peut-être que nous aussi, les syndicats.le monde ordinaire, nous pourrions avoir un mot à dire au gouvernement.Mais contrairement aux syndicats financiers qui le font secrètement, nous le faisons ouvertement.\" UNE ROUIE SUITE DE LA PAGE A 1 mologue américain.M.Morton, lors d'une réunion à Washington.Néanmoins, le gouvernement canadien ne perd pas espoir qu'éventuet-lement les grandes compagnies décideront de recourir au trajet de la vallée du MacKenzie et alors le gouvernement demandera de se faire rembourser par les compagnies intéressées au pipe-line une partie du coût de la route.Mais pour l'instant en plus de l\u2019avantage que représente pour l\u2019Ouest canadien du point de vue économique un investissement de cette envergure, le premier ministre Trudeau a surtout fait valoir l'importance de rendre l'Arctique accessible par roule en toute saison.\u201cJusqu\u2019ici, cette route n'était qu'un rêve\u201d, a-t-il commenté, après avoir souligné qu\u2019après des aimées d\u2019efforts pour conquérir l'Ouest jusqu\u2019au Pacifique, il faut maintenant faire la même chose au Nord jusqu a l\u2019océan Arctique.Ces routes aideront également les touristes à se rendre dans deux des trois grands pares nationaux qui seront aménagés au Yukon et dans les Territoires du Nord-Ouest, ront aménagés au Yukon et dans les Territoires du Nord-Ouest.\"Le réseau septentrional de communications du Canada, déjà le plus important et le plus perfectionné au monde \u2014 c'est le seul qui se soit intégré un satellite \u2014 se doublera bientôt d'un système de transport plus élaboré qu\u2019en tout autre pays de même superficie et de climat comparable\u201d, a soutenu M.Trudeau a%'ec enthousiasme.Du reste, le premier ministre, dans ce discours que les observateurs s'empresseront asurément de qualifier de pré-électoral, a fait part d'autres projets spectaculaires qui sont en gestation.Il a révélé que depuis deux ans un petit groupe d'hommes d'affaires et de scientifiques chevronnés consacrent une bonne partie de leur temps à l'étude de projets conçus en vue de favoriser l'essor des proviiees des Prairies.On a baptisé ce programme \u201cL* projet des grandes plaines\".Entre autres idées qui germent au sem de ce groupe, il y a celles de la construction à la baie d'Hudson d\u2019installations portuaires ouvertes durant une grande partie de l\u2019année.Une autre porte sur l\u2019utilisation d'un avion-cargo de dimensions plusieurs fois supérieures à celles de tout aéronef en service à l\u2019heure actuelle.Il y aussi l\u2019examen intégré de l\u2019élevage de la vente au détail, de la culture maraîchère en milieu contrôlé et de la pisciculture.D\u2019autres portent sur la disponibilité et la qualité des ressources en eau, la mise en application de nouvelles techniques de récupération des gisements miniers et le développement de l\u2019industrie pétrochimique.Ce matin, avant de quitter Edmonton, M.Trudeau s\u2019est adressé aux délégués à la réunion annuelle du parti libéral de l\u2019Alberta.En route vers Ottawa, il a fait un arrêt à Régina pour avoir un entretien privé avec le ministre Otto Lang et les candidats désignés pour la Saskatchewan.Si c\u2019est lundi, 1er mai, qui est la date limite pour l\u2019annonce d\u2019élections générales en juin, il ne faut pas s\u2019é tonner qu\u2019un certain suspens pré-électoral demeure dans l\u2019air, même si personne n\u2019en parle depuis l\u2019annonce d\u2019un discours du budget.De toute façon, M.Trudeau a parlé longuement hier tout d\u2019abord dans la matinée devant un groupe de 1,500 étudiants et en soirée devant une foule d'environ 4,000 personnes.Dans les deux cas, il a répondu à des questions de l\u2019assistance et a paru très détendu, même si certaines interventions ont été plutôt agressives, notamment de la part de certaines jeunes filles qui ont systématiquement tenté de l'embarrasser à propos de la liberté totale de la femme en ce qui concerne l\u2019avortement.L assemblée d'hier soir a été précédée d'un spectacle tout à fait multiculturel alors que des groupes de danseurs de différentes origines ethniques ont présenté des numéros de danse, dont les Ukrainiens, les Indiens, les Ecossais, etc.Mais il n\u2019y avait aucune représentation eanadienne-fran-çaisc.Dans son allocution qui a suivi, M.Trudeau a senti le besoin de compenser cette lacune en parlant français pendant quelques instants, ce qui lui a valu des applaudissements chaleureux de la part de l'assistance.APRES DIX ANS SUITE DE LA PAGE A I ciper \"au capital de risque d'entreprises industrielles ou commerciales, sans assumer la reponsabilité de la direction de l\u2019entreprise\".C'est un peu ce que la SGF fait depuis un an puisqu'elle laisse la direction des entreprises nouvellement acquises comme Bédard & Girard.Checo Ingénierie ou le Centre Educatif et Culturel Inc.à l'administration en place et à des partenaires spécialisés dans le domaine, comme la Compagnie générale d'électricité et la maison Hachette.D'autre part, souligne M.Deschamps, seul l\u2019Etat peut assumer les risques inhérents à la création de nouvelles entreprises comme Sonia Inc.puisque l\u2019étroitesse du marché canadien empêche d'espérer une rentabilité comparable à celle des géants américains ou français.L\u2019écart des prix qui en résulte doit être comblé, soit par des subventions, soit par des prix à la consommation plus élevés, soit par une prise en charge de telles en treprises par l\u2019Etat.La SGF parait avoir choisi cette dernière solution.L'Etat étant responsable du développement économique, il doit en assumer les risques et en formuler la stratégie.C\u2019est pourquoi M.Deschamps estime que dans l\u2019avenir le ministère de l'Industrie et du Commerce devra participer \"à la détermination de secteurs industriels ou essentiels, ou insuffisamment développés, pour qu'ils soient proposés comme champ d'action\u201d.D'autre part.M.Deschamps n\u2019a pas pu indiquer dans quel délai cette transformation de la SGF pourra s\u2019opérer.Il reste à obtenir un accord formel du gouvernement et à établir les modalités du rachat ou de la conversion des titres détenus par des intérêts privés.Sous forme d\u2019action ordinaires ou privilégiées, les investissements privés atteignent à l\u2019heure actuelle $19,765,020.Les actions ordinaires payées $10.à l\u2019origine, valaient un peu plus de $4.en Bourse, jeudi, lors de la suspension des transactions sur le marché boursr.Assemblée spéciale Lorsque des modalités définitives auront été établies, une assemblée générale spéciale sera convoquée pour décider de la réorganisation proposée.En ce qui concerne les états financiers de l\u2019année 1971, la SGF se félécite d'un profit accru, soit $397,000 au regard de $64.000 Tannée précédente.Le bilan n'étant pas consolidé, ce bénéfice ne tient pas compte cependant de la part de la SGF dans les pertes moins les profits de ses filiales qui s\u2019élèvent à $1.960,000.La compagnie Dononye et le Centre Educatif et Culturel Inc.sont les seules entreprises à avoir payé des dividendes, soit au total, $370,000.Marine Industrie et Sogefor Ltée ont subi les pertes les plus importantes, $3.1 millions dans le premier cas et $1.2 million dans le second cas.Quant à Soma Inc., son déficit de $501.000 en 1970 a pu être réduit à $130.000 en 1971, à cause, particulièrement du nouveau protocole d\u2019entente signée avec la Régie Renault beaucoup plus avantageux pour la société de montage québécoise.On sait cependant que ce protocole est remis en cause par Renault à l\u2019heure actuelle, vu l'arrêt prochain des exportations de Soma aux Etats-Unis et l\u2019abandon du montage de la R-16 qui ne satisfait pas les exigences des règlements de sécurité et d\u2019anti-pol-lution.Au cours de l\u2019exercice, le pr-te-feuille a subi d\u2019importantes transformations avec l'acquisition du CEC Inc., de Bédard et Girard, ainsi que de Checo Ingénierie.Marine Industrie s\u2019est départie de deux fialiales dans le domaine du dragege et du touage de navire.Depuis le début de 1972, la SGF a vendu à perte deus filiales, David Lord Ltée et la compagnie de Biscuits Stuart.La SGF serait à la recherche d\u2019un acheteur pour La Salle Tricot Ltée, qui a réalisé un profit de $19,000 Tan dernier.Dans son exposé, M.Deschamps a indiqué que la SGF devra essayer d\u2019éviter la dispersion en concentrant ses activités des trois secteurs, l\u2019industrie lourde, l\u2019appareillage électrique et les pâtes à papier.LES CONFLITS SUITE DE LA PAGE A 1 dans son rapport: \u201cLe gouvernement que le partage des pouvoirs et compétences soit défini de façon plus précise, surtout en ce qui concerne les relations fédérales-municipales\u201d.Bien que la ville n\u2019en parle pas dans son rapport, le premier ministre Bourassa avait commenté, en juin dernier, le problème de l\u2019expropriation en déclarant au Parlement que le Québec n'avait \"pas renoncé\u201d à rapatrier une partie du territoire exproprié par le fédéral, qui a acquis beaucoup plus de terrain que nécessaire à la construction de l'aéroport, de façon à s'assurer qu\u2019aucun développement du territoire environnant ne vienne nuire à son fonctionnement.M.Bourassa avait môme précisé qu'une formule avait été trouvée, \"plus ingénieuse\", avait-il déclaré, que toutes celles proposées jusque-là.Il semble que le premier ministre faisait alors allusion à une sorte de société mixte de développement, qui pourrait non seulement régler la question des surplus d'expropriation, mais également bien coordonner les différentes juridictions dans l\u2019aménagement du territoire occupé par le fédéral et le provincial.De son côté, la ville de Sainte-Scholastique a elle-même recommandé qu'une \u201csociété d économie mixte\u201d soit créée afin de développer un noyau urbain particulièrement fort au sud de l'aéroport, là où il est maintenant officiellement question de la création d'un \u201cparc industriel commercial et aéroportuaire\u201d (PICA).Ce parc, les planificateurs de l'aéroport et de sa région le désignaient l'an dernier comme un parc \u201cintermo-dal\u201d: il est considéré comme une source de problèmes constitutionnels, puisque le fédéral doit participer à son aménagement alors que les parcs industriels sont considérés comme étant de juridiction provinciale-municipale.Et la \"solution ingénieuse\"?En préconisant la création d'une \u2022société d'économie mixte\", la ville de Sainte-Scholastique précise que cette société devrait acquérir l'ensemble des terrains nécessaires à la mise en oeuvre complète d'un projet visant à créer un très fort noyau urbain à partir, notamment, du parc industriel de l'aéroport.Et toujours selon le rapport de Sainte-Scholastique, les gouvernements fédéral et provincial devraient assurer \u201cdes garanties de financement\u201d à cette société.Invité à préciser ce qu il était advenu de la \u201csolution ingénieuse\u201d de M.Bourassa, le directeur du Service d'aménagement du territoire de la region aéroportuaire iSATRAt, M.Paul Laliberté.n'a pu fournir de réponse, j \"Tout ce que je sais, a-t-il déclaré hier, c'est qu'on a là un dossier dont l'étude se poursuit à de très hauts niveaux\".$100 MILLIONS SUITE DE LA PAGE A 1 l\u2019emplacement de l\u2019ancien bureau de poste de Montréal.Cependant, si la transformation de l\u2019ancien bureau principal de Montréal se révélait trop onéreuse, le ministère déciderait de construire un centre de tri ailleurs.Un troisième centre serait ensuite construit dans Test de la métropole.C'est en 1975 que devrait être terminée l\u2019installation du centre principal de tri à Lachine.C\u2019est également à cette date que doit être terminée la construction d\u2019un centre semblable à Toronto.La Ville-Reine s\u2019est aussi vu attribuer $100 millions pour la réorganisation de son système postal.Cependant, à Toronto, les études sont en avance sur Montréal de quelque neuf mois.\u201cUne bonne partie des connaissances acquises à Toronto pourra servir à Montréal.Nous n\u2019aurons pas à refaire tout à neuf\u201d, a déclaré M.Côté.11 est donc certain que les nouveaux édifices pourront être ouverts à peu près en même temps dans les deux villes.Pas de mise à pied Les nouvelles machines automatiques et les installations ultra modernes n\u2019en-traineront pas de réduction de personnel, a précisé M.Côté.L\u2019équipement nouveau est prévu en fonction de l\u2019accroissement du volume de courrier qui transite par Montréal.Actuellement, e n v i r o n 6.1 millions d\u2019objets sont triés à Montréal.D\u2019après les prévisions du ministère des Postes, ce chiffre passerait à 7 millions par jour en 1976, et à 8.5 millions d\u2019ici 1980.Outre la collaboration de plusieurs maisons d'experts-conseils de la région de Montréal, le projet du ministère des Postes donnera du travail à la région de Guelph, en Ontario, où est située l\u2019usine d'ITT Canada.De son côté, le ministre des Travaux publics a déclaré sa satisfaction d\u2019annoncer un second projet de $100,000.000 à Montréal en un mois.Il a assuré le ministre des Postes de l'entière collaboration de son ministère, et a signalé les grands travaux que le gouvernement fédéral s\u2019apprête à lancer à Hull \u2014 sept édifices pouvant loger 15.000 fonctionnaires \u2014.à Montréal et à Winnipeg.Fin de la grève des autobus Voyageur (1969) La grève des 349 chauffeurs de la compagnie Voyageur est terminée.Les travailleurs se sont en effet, prononcés hier soir, dans une proportion de 67 pour cent, en faveur de l'acceptation des dernières offres patronales et.par conséquent, de la reprise du travail.Des scrutins secrets ont été tenus simultanément à Montréal, Québec et Val d'Or.En plus d'un certain montant forlai-taire en guise de rètrocativité.les chauffeurs de Voyageur recevront lors de la première année de leur contrat 15 cents et quart le mille, la deuxième année 16 cents et demi et la troisième et (jernière année 17 cents, avec une garantie minimum de $24 par jour pour la première année et $25 à partir de la deuxième année pour huit heures par jour de conduite ou 10 heures de travail.Ils ont obtenu par ailleurs des améliorations notables à leur assurance-groupe.COLLEGE AHUNTSIC SECTEUR COMMUNICATIONS GRAPHIQUES POUR L'OBTENTION D'UN DIPLOME D\u2019ÉTUDES '\t.E.C.) PROGRAMMES PROFESSIONNELS EN: \u2022\tTechniques de Typographie \u2022\tTechniques de Photomécanique \u2022\tTechniques de Photolithographie \u2022\tTechniques d'impression 580-02 580-03 580-04 580-05 PERIODE D'ADMISSION PROLONGÉE JUSQU'AU: 8 MAI 1972 Pour information: Secretariat Communications Graphiques 8955, rue St-Hubert Montreal 353 Tel.389-5921.poste 327 APPRENEZ À CONDUIRE À L ÉCOLE DE CONDUITE ABC Ljecole lie conduite par excellence Cours complet de the'orie d'une dmee.de 8 heures pour-seulernent $1000 Dit lundi, nu jeudi i)c 20 hiuv'.ï ?hios'.6 heures rie.lecons pratiques .$9 OO ATTENTION SPÉCIALE AUX PERSONNES NERVEUSES ' « \u2022 , \u2022.Ccrtificj: de competence.-pour ïscfljntile siir assurance Sutomçtiilè \u2022 .e> .: n irwNpu .roi)» «NSflf.KfMf.HiS teîepr.'cne/ rhtdaûlient.?0'6 est.Cremazie\t¦ 1600 rue Bern (suite 3025 ¦\t?1 4759 Palais du Commerce\t387 131 7 tnlree métro' Bern Vers les\tcapitales\t\t\t\t\t\t\t Paris\t41\t.'\u2022I\tMoscou\t34\t43\tHong Kong\t\u2014\t73 j Londres\t45\t57\tStockholm\t34\t46\tLisbonne\t\u2014\t72 ;Ronie\t43\t59\tTokyo\t60\t73\tSydney\t\u2014\t54 -Berlin\t37\t42\tAthènes\t\u2014\t67\tTunis\t\u2014\t61 j Amsterdam\t-Il\t45\tCasablanca\t\u2014\t66\tVienne\t\u2014\t48 -Bruxelles\t41\t50\tGenève\t\u2014\t43\tVarsovie\t\u2014\t43 Madrid\t34\t63\tLe Caire\t\u2014\t\u2014\t\t\t Vers les\tplages\t\t\t\t\t\t\t Acapulco\t75\t35\tBermudes\t60\t70\tNassau\t72\tSI Mexico\t54\t77\tBarbades\t\u2014\t\u2014\tRio de Janeiro\t\u2014\t\u2014 (Ces chiffres indiquent\t\t\tle maximum enregistré hier\t\tet le minimum la nuit dernierc)\t\t\t f t i I 07496188 MONTREAL, SAA4EDI 29 AVRIL 1972 - 88e ANNEE - No 69 L'EAU \"BIENFAISANTE\" ET \"AGREABLE\" A BOIRE En vente dam touius les pharmacie» Four aider votra digestion Importation da Franca A 3 ¦ !HÜI tessasà .****** ,***»'*.VASTE CHOIX de grandeurs et modèles.Sièges jusqu'à 10\" de large, profondeur jusqu'à 7\u2019 \u2014 mur en couleur \u2014 Filtre au sable, accessoires complets.SPÉCIAL Piscine de 24* * deux paliers, profondeur jusqu'à 7 pieds.Super filtre su sable en fibre de verre.QUALITÉ SUPÉRIEURE MEILLEUR MARCHÉ 625-6083 RONDES OVALES (jusqu\u2019à 16' x 32') (jusqu'à 28\u2019 dia.) PISCINES IMCARPOOL 265 LÀBELLE.Ste Thcrese \u2022'\u2022c.Vr/T- >*852SL PUTT-IN Canada Ltee PALAIS OU COMMERCE J600.rue BERRI.MONTREAL 849 6271 Me AUGUSTE CHOQUETTE AU CANAL DIX Dans le cadre de l'émission \"Bon Week-end\u201d télévisée de midi à 1.20 p.m.aujourd'hui, expliquera les différentes brochures publiées par le barreau de la Province de Québec dans le but d'informer le public sur divers points de loi.Le non-renouvellement de contrats d'enseignants provoque un tollé la pressai U TRESSE 1st publié» pat U PRESSE.ITEE 7 ru» St Jacques.Montreal.Telephone 8 74 7272 S»u'e la P'iti* Cari-d e«n» est autorisée a diffuser les wfrmjtiont it \"IA PRESSE ' et celle» dis services de ia Presse Associe» e: ce Rune'.Teus dro'fi de reproduction des Intarrra\u2019ionj parîicu'rens a LA TRESSE sert element imrves \u2019\"Courtier de 'a ir.« ente :'as-se \u2014 Enregistrement nume'O 1400 .Pc! de re'.au- «d'»'1 COMPTABILITÉ Grandes annonces .Petites d e- INFORMATION GÉNÉRALE PETITES ANNONCES Commandes .Ci .'d d.*r. .> 11111111 lers.La fabrication de faux de ce genre illustre les méthodes malhonnêtes des adversaires de la ratification des traités.\u201d Bref, il a semblé que, dans cette \u201clutte à finir\u201d, tous les coups verbaux étaient de mise.Jeudi fatidique Enfin, vient le jeudi fatidique.Les leaders du parti social-démocrate conseillent à leurs commettants de ne pas voter.Sauf rarissimes exceptions, on leur obéit.Seulement 260 des 495 membres du Bundestag expriment leur opinion ; 247 se prononcent en faveur de la motion de \u201cdéfiance constructive\u201d; 10, contre.Maintenant le rapport des forces apparaît équilibré à une voix près: 247 contre 248.Brandt reçoit maintes et maintes félicitations; des partisans manifestent derechef leur appui.Vendredi, les représentants du peuple reprennent la discussion du budget.Dans un premier temps, le chancelier se dit apte à poursuivre sa politique avec un gouvernement minoritaire.Il ne saurait être question d\u2019élections générales.Toutefois, dans un second temps, il menace de déclencher des élections si l\u2019opposition continue de faire obstacle à son programme législatif.11 propose que tous les partis s'entendent sur les principes fondamentaux de la politique extérieure.Des élections ?Le chef de l'opposition, M.Barzel s'en tient pour la poursuite des débats sur le budget national et sur la ratification des traités \u2014 compte tenu de l'opinion de son parti.Toutefois, il souhaiterait \u201cune solution plus élégante: la tenue d'élections\u201d.Seul M.Brandt peut appeler le peuple aux urnes.En ce qui concerne le budget même, le vote sur les dépenses de la chancellerie conduit à une impasse: 247 approbations, 247 désapprobations.Donc, article renvoyé en commission.Finalement toute la discussion a été ajournée à mardi.En définitive.Brandt, prix Nobel de la paix, à cause de sa fameuse ouverture à l\u2019Est précisément, le seul Allemand qui se soit agenouillé en public devant un monument aux victimes de la guerre nazie, saura-t-il rester debout devant ses adversaires?\u2022 \u2022 - ¦ .*2 : ¦ ¦ ifiii % - 11111 ü I m «I .v ' v ;¦ ¦ .\u2022 %\t5\u2019 ; 18% 14% 26\t23% 25% 23*4 240\t155 10 115 180 6% 27 SA 7 165 220 8 32 165 11 5 46 Lau F 2 00\t250\tS26\u2019 >\t26%\t Leiqh Inst 10715\tS5%\t7\t7> Leons Frn 19970\t$14%\t12%\t13\u2019 Levy\t608\t$17\t17\t17 Levy A pr\t300\tS6 4\t6 k\tt Life Inves\t9 55\t$9\t6' 2\t9 Life Inv w\t2900\t140\t130\t140 Lincoln Tr\t1683\t$ 14 \u2019 0\t14\t1 4 \u2019 Livinqsto\tI0O\t$£ ) 4\t8%\t8 Living w\t699\t550\t520\t520 Lob Co A\t14\u2019e9\t$6%\t6%\t67 Lob Co B\t21216\tS6' b\t6%\t6' Lob Co pr\t1-186\t$32%\t32\t32 Lob G A pr\t385\t$20\u2019a\t20%\t20- Lob G 2pr\tzl5\t$70\t70\t Lob G B pr\t425\t$21\t21\t21 Lob Inc\t1600\t$6%\t6\u2019 \u20192\t6\u2019 Loeb A*.\t12240\t400\t375\t400 Loqisfec C\t200\t$11*2\t11%\t11* Maclarn A\t9015\t$19%\t18' 2\t19' Maclarn B\t1850\t$21\t10%\t21 Mclan H A 26580\t$12%\t11%\tIT AAclan t.B\t225\t$\u20192'.\tt 12\u2019\tt 12 MH Cable 10850\t$13%\t13\t13\u2019 MB Ltd\t18601\t$25' i\t23%\t21' Maana El\t650\t$5' :\tS' 7\t:\u2022 A/aqnason\t1025\tS\u2019 0%\t934\t Magnefcs\t14950\tH5\t100\t115 Maher\t«5\tS28\t25\t28 Maher prr\t200\tS;%\t¦ 8%\t8\u2019 A/aior H D 4900\t230\t220\t275 M Lt Gard\t710\t$?«\u2019 2\t29\t79 \u2022 M Lf Mills\t704\t$16\t141\t16 M L Mills p\t50\t$7£\t77\t7S i\u20141% i \u2022 1% 27\u2019 27 420 430 13 14%\t94 17% 16\u2019.19% 19 28\t\u2022 Tr 8\u2019 : 490 14%\t6% 17 V! 7%\t6% 7 6415 $4.1% 43*4 13690 $17\u2019i 17 125 S5fl 58 235 $20\t20 710 $28% 2734 195 15\u2019 10 625 6' 70 23 405 13 19% 21 12% 12% 14\u2019 4 105 1C\u2019 %0 28 ' 31V 16\u2019 25\u2018 1 \u2022 5\u2019 5* 83\t79 5\t1»0 34\t30 Maritime Markboro Markhro w M SSS-Fer 4 McLachln McLagn w ME PC 7 ME PC b \u2022 ME PC w Meichers Met Stores Met Sfors o Met Str v* p Met Trust MGFM V Micrsys w Milt Br,,:k M.ndustri i 1049 $22*8 8639\t$3 221 135 13% U 15\t16\u2019 9u0\t95Q $8% 6% ;50 $19% 19% 13' j3CO 315\t305\t310 564\t$9x 945Û 150 46618 $14% 4250 $16% 1620 9'5 1525 7% 145\t-10 17 73 25 t 8\u2019 : 220 15\u2019 j 1 1525 S\u20199% .\u201945 $18% 2'o sie% 457 $19% 1450 250 53M\t$=*.450 310 630 495 TOO $9 300 4% 19 490 20\u2019 365 10 20 19 : Thom Nes 2 Thom N pr T M P mv 6 - T°ne Craft ¦\tToromonf jTcr Dm Bk Tor Star B 9-Traders A .cA a'Tr\u2018\u2019de 4% p Trader A p '\u2022s 141 Trader B p Trader 65 w Trader 66 w Trader 69 w Transair Trnsair w Tr Can PL Tr Can Pi p A pr Tr Can C pr 16160 $55 Tr Can P w Transglob Trans' Mt Trans PPL Trimac \u2019i.5 Triz«c Crp ,an ?\tW -9^ Tru-Wall 5\\a I Uao Inc I UNAS Inv ; Un Ac ip Un ^arbid Un Gas ! UGas A nr UGas B pr Union Oil , U Corn B 4 ei U Corp 63d ¦\tUn Fn Mqt £.'c Un Wburn -.6 Un W'-n w J U Sections Van D°r Van Ness Versafd Vennower Versatile V«rsafi A Vic G Tr Vic G Tr pr Villcenfre 21% Vulcan Ind Waiax Wa'noco O Walk GW Weldwod Wstburne' Wbur A p Wburn wt Wcoasf Pf W Pet A p Westc'sf Wcoas?w S48\t46\u2019\t47%\t+ 1*4\t48'\t33% $62\t67\t62\t\t65\t62 $18\t17%\t173k\t\u2014 %\t21\t15 $1234\t12%\t1234\t\t14\t12% 300\t280\t300\t+ 5\t300\t215 $33%\t33\t33\u2019k\t\u20141%\t35'\t29 S4934\t49\t49%\t+ 14\t51\t49 300\t275\t275\t-25\t350\t275 $163k\t16%\t16%\t\t19\t16 185\t175\t185\t+ 5\t220\t125 S333k\t32%\t32%\t\u20141%\t35\t29% 43% \u2014 % 173k 58 20 + % 281 5m 3 18' 2 60 22% 28* 3834 15\u201e.56 19 263 340\t320\t320\t\t\t10\t400\t195 660\t605\t625\t\u2014\t25\t720\t460 700\t660\t700\t-\t25\t740\t485 350\t335\t335\t\u2014\t10\t370\t305 130\t125\t130\t\t\t145\t90 $44%\t42%\t43' B\t\u2014\t1\t44\u2019 a\t35% $42\t40%\t41%\t+\t%\t43\t40 $81%\t80\t80\u2019 2\t\t%\t8H%\t67 ! $55\t53-%\t54\t\u2014\t%\t55\t52% SI 5\t14V a\t14%\t\u2014\t%\t15%\t10*2 150\t120\t125\t\u2014\t5\t19S\t115 S24%\t24\t24%\t\t\t25\t20 $12%\t12%\t12%\t\u2014\t\\ i\t13*4\t12% $>034\t10' 0\t10%\t+\t%\t10-%\t7 Abe Met Ab Asb Mg Abit Cop Acroll AIS Res Ajax M Albarm Allied M Al Roxa A Bea BM Ameran Am Eagl Amos M Anthon Arno At I Nick Atl Tung Avilla Basic RI Bak Tic Band Or Bar.kfld Bateman Beauce Bellech Belief Q Bluewat Bnf Hill Cadil Ex Camflo Canadex C Keeley C Magsit Canadore Cannon Canuc Capri Caprive Cartier Q Cassiar Castl OG Cedarv Chemalloy Chib Cd Chip Co Clero Cominga C Qu Expl C Bellek C Dear C Devp C Dolsn C Imp M C Mogad Conuco C Prop MH C Tow Res Cep Man Corgem Credo Crownbr Dasson C Dauphin Dev Elb Dom Leas Ducros Dumont Dynaco Eagle M Expo Ir Exp Ung Fab Met Fairway Falc Cp Falling Fonnex R Fidelity Flint Rk Galex Gas Que Goidex Gld Haw Gras Lk Gr East Gr Lk Nik MINES \u2014PETROLES\tGCiCp\\jRrS Hanson 3.100\t.31/0\t.31/0\t.31/0\tInch.\t.35,0\t.27/0\tInt Norv 4,930 3.30\t3.00\t3.15\t\u2014 .15\t4.50\t1.25\tIsrael 5,310 .15/0\t.13/0\t.13/0\t\u2014.02/0\t.24/0\t.10/4\tJ Bay M 77,769\t.60\t.51\t.51 inch.80 .42/0 Jamex Ex 25,915 6.70\t6.35\t6.70\tinch.\t6.95\t5.60\tJaye Ex 8.500\t.25/0\t.20/0\t.25 0\t+.0910\t.30/0\t.16/0\tKallio 200\t/0\t/0\t0.00\tinch.\t.23/0\t.20/0\tKal Res 123 3.40\t3.40\t3.0\t\u2014 .35\t4.10\t3.20\tKeltic 8,750\t.84\t.75\t.79\t\u2014 .05\t1.00\t.70\tKiena 3.500\t.06/0\t.06/0\t.06/0\tinch.\t.10/0\t.04/0\tKingsw 5.500\t.06/0 .06/0 .06/0 inch.1110 .05/0 Laduboro 97,980 1.47\t1.23\t1.35\t\u2014 .09\t1.50\t.87\tLederic 55,750 .19 0\t.14/0\t.16 0\t+.02/0\t.22 0\t.13 0\tLi}h Co 3.500\t.03/0\t.02M\t.03/0\t+.01/0\t.04 0\t.01 0\tLouanna 60,300 .1210\t.09/4\t.11/0\tinch.\t.12 0\t.04/0\tLynx CE 3.100\t.25/0 .24/0 .25 0 \u2014.01.0 .32/0 .21/0 MacDonld 23.600\t.12/0\t.10.4\t.12 0\tinch.\t.32 0\t.10 0\tMai Gyg 236,096 1.08\t.90\t1.03\t+ .16\t1.08\t.25 0\tManix 1.000\t2.75\t2.60\t2.75\t\u2014 .20\t3.65\t2.85\tMarsh B 9.000\t.35/\t.35/0\t.35 0\t\u2014.0210\t.49 0\t.35 0\tMaybrun 11.000\t.03/0\t.02/0\t.03 0\t+.01 0\t.05,0\t.02 0\tMenorah 3.500\t.04/0\t.03/4\t.03 4\t+.01/4\t.04\t0\t.01,0\tMid I Ex 5.500\t.0510\t.05/0\t.05'0\tinch.\t.07\t0\t.05/0\tMidepsa 1.000\t.01/4\t.01/4\t.01/4\tinch.\t.02/0\t.01/0\tMija 4.000\t.07/0\t.07,0\t.07/0\tinch.\t.14, 0\t.05/0\tMin Ore 17.600\t.22/0\t.17/0\t.22/0\t+.03 4\t.22/0\t.1110\tMiro 6.100\t.95\t.80\t.90\t+\t.10\t.95\t.65\tMistanq 3,900 .18/0 .18/0 .18/0 +.01/0 .23/0 .15/0 Mont Ex 18,400\t1.70\t1.2\t1.55\t\u2014\t.20\t2.24\t1.41\tMt Laur 20.600\t3.60\t3.30\t3.60\t+\t.25\t3.80\t2.45\tMore M 8.000\t.20/0\t.15/4\t.15/4\t\u2014.02%\t.3010\t.14/0\tMt Pleas 15.000\t.05/0\t.05, 0\t.05/0\t\u2014.00 4\t.06 0\t.0 /0\tMuscocho 2,527 .27/0\t.25/0\t.25 0\tinch.\t.30\t0\t.17 0\tNat Min 1.000\t.12/4\t.12/4\t.12 4\t\u2014.02/4\t.18\t0\t.09/0\tNw Form 500\t.09 0\t.09,0\t.09\t0\t-r.01\t0\t.10\t0\t.06 0\tNw\tGlac 1.000\t.34 0\t.34 0\t.34\t0 inch.\t.42\t0\t.25 0\tNw\tHosco 59,000\t.40/0\t.33/0\t.38\t0\t+.07\t0\t.53\t.13,0\tNw\tInsco 5.000\t.13/0\t.12 0\t.12\t0\t\u2014.01\t0\t.15\t0\t.07/0\tNw\tUnisph .15 4\tinch.\t.16 0\t.03 0\u2019 Newrich 0.00\tinch.\t20,0\t19 0;Nocana 1.41\t+ .01\t1.90\t1.30 Norco O .25 0\t.28/4\t\u2014.03 4\t.47 0\t.25 0 N Am Rare 2.00\t2.18\t\u2014 .45\t2.68\t2.00 Norsem Volume Haut Bas Clôt.Var, 1972 Haut Bas 8.500 .16 0 .14 0 200 /0 /0 1,225 1.1\t1.30 47,887 .30/0 .5,900 2.21 25 0 +.01/0 .29 4 .20 0 ' N W Canal .75\t.50 Nile M 06 0 .05 0 ' 04 0 .03 0 46 0 .22 0 0 ,0 .01 0 12 0 .09 0 1.12\t.79 inch.17/4 .10/0 inch.09.4 .06/4 .06 6.500\t.26/0 .24 0 16.588\t.61\t.55\t.61\t+ .06 1,000 .06/0\t.06-0\t.06 0\t\u2014.01 0 1,000 .03/0\t.03/0\t.03 0\tinch.1.000\t.27/0\t.27 0\t.27 0\t\u2014.01 0 5.000\t.02/4\t.02/4\t.02 4\tinch.50\t, 0\t/ 0\t0.00\tinch.14.874\t.89\t.79\t.89 8.000\t.13/4\t.13/0\t.13.0 8.500\t.08/0\t.07/0\t.06/0 1,160 .09/0\t.07/0\t.07/0\t\u2014.02/0\t.13/0\t.05,0 4,457 .40 0\t.35 0\t.40/0\t+.15/0\t.40/0\t.30/0 3.500\t.10.0\t.09 0\t.09 0\t\u2014.01 0\t.13 0\t.06/0 500\t.75\t.75\t.75\t+ .35\t1.00\t.40 0 14,750 .12/0\t.10/0\t.11/0\t+.00/4\t.12/0\t.04/0 1,004 .18 0\t.18 0\t.18,0\tinch.\t.20 0\t.16.0 7.500\t.07/4\t.07/0\t.07 4\tinch.\t.18/0\t.07/0 1.000\t.02/0\t.02/0\t.02 0\t\u2014.01 0\t.04/0\t.01/0 25.500\t.15/4\t.14/0\t.15,0\t+.01 0\t.21/0\t.14/0 14.500\t.09/0\t.06 4\t.07 0\t\u2014.01/0 2.400 .04/0\t.04 0\t.04 0\tinch.5.000\t.06 0\t.05, 4\t.06 0\t+.01 0 6.000\t.18 0\t.17/0\t.18 0\tinch.82.470 .52 0\t.41 0\t.49 0\t+.08\t0 101.556 .48/0\t.45 0\t.49 0\t+.09,0 3.900 4.10\t3.90\t4.10\t+\t.15 35,900\t.55\t.37.0\t.52 12.000\t.20 0\t.18 0\t.20 0 6.000\t.04 0\t.04/0\t.04 0 12,600 2.00\t1.70\t2.00 100 130\t13 0\t13 0 256,400 1.75\t1.48\t1.75 5,712 .37 0\t.36/0\t.36/0 14,900 .10 0\t.08 4\t.09 4 24,200 2.10\t2.00\t2.10 2,500 .10 0\t.08/0\t.08 0 54.000\t.59\t.47/0\t.55 54,350 3.10\t2.91\t3.10 Non Mns Pamour Panacan Param Pat Sil Peso Sil Phoenix Pitt Gld Pr Pot Probe Prov X Ex Puma Pet Puma wts Que Exp Que Ant Q Coolt Q Uranm Queenst Rancher Ranger Rawhide 15.107\t7.00 6.55\t7.00 + .05\t7.50 4.55 1,000\t20 0 .20 0\t20/0 inch.\t.23/0 .15/0 10,700\t.17/4 .17/0\t.17/0 \u2014.01/0\t.22/0 .15/0 43.300\t.13/4 .10/0\t.13/4 +.02/4\t.14/0 .05/4 12,500\t.24/0 .22 0\t.23/0 +.01/0\t.34/0 .19/0 26.400\t.21/0 .18/0\t.20/0 \u2014.01/0\t.22/4 .15/0 57,250\t.33/4 .21/4\t.29/0 +.06/0\t.40/0 .21/4 500\t06/0 .06/0\t06/0 Inch.\t.06/0 .06/0 6,600\t3.70 3.25\t3.70 \u2014 .05\t4.50 2.90 42,200\t.83\t.73\t.83 +\t.08\t.85\t.50 21,000\t.04/0 .04 0\t.04 0 +.00/4\t.05/0 .01/0 3,500\t1.15 1.00\t1.15 + .05\t1.35\t.80 7,000\t.21/0 .18.0\t.18 0 \u2014.03/0\t.25/0 .13/0 10,600\t.75\t.70\t.75 inch.\t1.01\t.70 102,000\t.47/0 .48 0\t.47/0 \u2014.01/0\t.48/0 .18/0 2,600\t.03/0 .08/0\t.08/0 \u2014.06/0\t.14/4 .02/0 1.500 .05/0 .05/\t\t.05 0 inch\t.07/0 .03/4 7,300\t1.40 1.10\t1.11 \u2014 .20\t1.50 1.00 1,000\t.15/0 .13 0\t.15 0 +.02 0\t.16/0 .08/0 420\t2.00 1.65\t1.90 inch.\t2.40 1.85 9,000\t.20,0 .19 0\t.19 0 \u2014.02 0\t.28 0 .19 0 7.300\t.38/4 .36 0\t.33/4 \u2014.01 4\t.47/0 .15 0 8,100\t.14/4 .12 0\t.14/4 +.01 0\t.15/4 .09/4 1.500\t.07/4 .07/4\t.07 4 \u2014.00 4\t.15/0 .05.4 14,200\t.36/0 .31/0\t.31 0 \u2014.02/0\t.39 0 .30, 0 2,000\t.10/0 .10 0\t.10\u2014 .01\t.17/0 .10/0 15,500\t.16/0 .14 0\t.16/0 +.02/0\t.18/0 .10/0 2.000\t04/0 .04/ 0\t04 0 inch.\t.06/0 .03/0 3,000\t.06/0 .06 0\t.06 0 +.01/4\t.06,0 .04,0 5,000\t.12/0 .11/0\t.12/0 +.01,0\t.16 0 .10/4 73.000\t.92\t.67\t.69 \u2014.21\t\t\t.99 .37/0 10,250\t.95\t.85\t.90 \u2014 .03\t1.07\t.80 15,000\t.22/0 .16 0\t.21/0 \u2014.02/0\t.24/0 .13/0 5,125\t31/0 .31,0\t31/0 inch.\t.36/0 .26/0 5,500\t.18/0 .17.0\t.18 0 +.01/0\t.25/0 .15,0 2,000\t03/0 .03 0\t03/0 inch.\t.03/0 .02/0 24,000\t05 0 .03/4\t03/4 \u2014.01/0\t.05/0 .03/4 500\t.05 0 .05/0\t.05 0 \u2014.00/4\t.05/4 .04/4 6,200\t.65\t.60\t.65 +\t.05\t.85\t.60' 7,500\t.28/4 .26 0\t.27.0 \u2014.01/0\t.44, 0 .21.0 5,500\t21/0 .20,0\t.20/4 \u2014.04/4\t.50/0 .19/0 500\t08/0 .08 0\t08 0 inch.\t.11.0 .06/4 1.000\t04/0 .04.0\t04.0 +.01/0\t06/0 .03/0 1,500\t1.60 1.60\t1.60\u2014\t.65\t3.00 1.00 5,000\t17/0 .16/0\t.16/0 +.00/4\t.25/0 .15/4 10,700\t.58\t.52\t.55 \u2014 .04\t1.00\t.52 13,824\t.05/4 .04-0\t.05,4 +.01/4\t.08/0 .03/0 5,500\t.10 0 .06.0\t.10 0 -f.02 0\t.10, 0 .05.0 9,500\t31/0 .29/0\t.29,0 \u2014.01,0\t.35/0 .15,0 5,200\t2.45 2.40\t2.45 +\t.25\t2.45 2.20 10,500\t35/0 .33/0\t33,0 \u2014.02.0\t49/0 .32/0 6,000\t02/4 .02/4\t02/4 inch.\t.05/0 .01/0 2,200\t08/0 .07/0\t.07/0 \u2014.02/0\t.10/0 .06/0 750\t30/0 .30/0\t30/0 \u2014.05/0\t.50 .15/0 1,300\t9.55 9.35\t9.35 +\t.05\t9.75 7.60 3.500\t04/0 .04/0\t04/0 Inch.\t.06/4 .03/4 10,000\t.02/4 .02/0\t.02/0 \u2014.02/0\t.04/0 .02/0 167,307\t.42/0 .34/0\t39/0 +.05/0\t.42/0 .20,0 12,000\t45 0 .40/0\t.40/0 \u2014.06/0\t.49/0 .30 0 9,600\t1.03\t.90\t.95 + .05\t1.10 .80 9,550\t.55\t.55\t.55 + .05\t.57 .35,0 87,500\t28/0 .21.0\t.28.0 +.06/0\t.78/0 .14/0 2,000\t25/0 .25 0\t25,0 inch.\t.30/0 .20/0 Sull Gr Surluga TagamI Tache Talismn Terrex Tim rod Torcan Toronad Trnster Troilus U Canso Univ Mn Voy Pet Waite D W Buff W Q Min W Hill W Creek Wrghtbr Zinaf A\\ 200 3 00\t3 00\t3 00\t\u2014 .10\t3 45\t3 00 3.000\t.13/0\t.10/0\t.10/0\t\u2014.01/0\t.17/0\t.05, 0 14,700 .15/0\t.12/0\t.15/0\t+.01/4\t.15/0\t.10/0 11.000\t.04/0\t.04/0\t.04/0\t\u2014.01/0\t.05/0\t.03/0 1,100 .14/0\t.14/0\t.14/0\t+.02/0\t.18/0\t.09/4 11.325\t.10/0\t.08/0\t.10/0\t+.01/0\t.15/0\t.08/0 3,600 .20/4\t.16/4\t.16/4\t\u2014.08/4\t.25/0\t.12/0 4,500 .16/4\t.15/4\t.16/0\t\u2014.01/0\t.17/0\t.10/0 2.000\t.16/0\t.16/0\t.16/0\t+.01/0\t.35/0\t.14/0 16,100 .29/0\t.26/0\t.28/0\tinch.\t.30/0\t.19/4 15.000\t.20/0\t.17/0\t.20/0\t+.02/0\t.22/0\t.12/0 400 5 1 0\t5 10\t5 10\t\u2014 .35\t5 45\t5 10 500\t/0\t/0 0.00 Inch.45/0 .14/0 100 4 60\t4 60\t4 90\tinch.\t4 60\t4 60 1.135 .10/4 .10/4\t.10/4\t\u2014.00/4\t.14/0\t.07/4 13,200 .06/0 .05/4\t.05/4\tinch.\t.08/0\t.05 0 15,000 .11/4 .08/4\t.08/4\t\u2014.0 2 4\t.12/0\t.06/0 500 .15/0 .15/0\t.10/0\tinch.\t.16/0\t.08/0 1,403,309 1 36\t.97\t1 34\t+ .38\t1 36\t.32/8 9,750 .10/0 .08''4\t.09/0\t+.00 4\t.14/0\t.00 G 43.325\t.24/0 .20, 0\t.22 0\t+.0?0\t.24,0\t.13 G 500 .17/0 .17/0\t.17 0\t\u2014.08 0\t.26/0\t.15 0 26,750 .11/0 .10/0\t.10/0\t\u2014.01,0\t.16,0\t.08 G VOLUME: 6.340,010 .12 inch.168,000 .2?0 .16 4 .20 0 3,500 .20/0 .20/0 .20/0 11,000 .17/0 .140 .17 0 16.350 1.99 1.65 1.65 13/0 .06 4 .07/0 .04/0 .09/4 .05/0 .20/0 .15/0, .63 .29 0 Ron P U .48 0 .25/41 R Agass 4.50 2.85 SJL Col .55 .37 0\u2022 StLuc E .25 0 .16 o ! Safari nch.05; 0 .03 0 \u2018 Sapawe +\t.22 2.00 1.201 Scand M +\t,3 14%\t9.60 j Sciminx + .24 1.75 1.231 Sheba M -*-.01 0 .45/0 .30 4«Shield + .01 4 .10 0 .04 0 Silv s + .05 2.28 1.49 j SS W A + .01 0\t.50\t.07 0 SS W B + .07\t.89\t.47, S Stack + .10 3.10 1.30 Sil Sum inch.31 0 .10 0 Slocan inch.30 0 .15 0 S Duflt + .02 0 .38 0 .14 0, St Gold + .20 1.99 1.25 Subeo 5,300\t.65\t.65\t.65\t+ .03\t.70\t.60 3,500 .22/4\t.22/0\t.22,0\tinch.\t.32/0\t.22/0 10,920 .20/0\t.18/0\t.18/0\t\u2014.01/0\t.27/0\t.18/0 Ambasdr Amène Ang Prm Aquablst Beld Cr Belgium Berncam B Bonnt Can I I C Sec A Cantol Cap Dyn C Dyn w Casavnt Cassidy C Hldng Commodr Com Awt C Div s Crawf A Cross Wb Davis D Deltan Deltec Domco L Drum Die Grenache Hambro Hubbard Ini Chm I Atlas I Fndaf Lambert Lemfex MtRoy R N Nrsng Old Can O C I A INDUSTRIELLES 18,100\t.55\t.42\t.50\t+\t.05\t1\t25\t.43 2,000\t1\t50\t1\t25\t1\t25\t\u2014\t.25\t1\t90\t1\t25 150\t13/4\t13/4\t13/4\tinch.\t15 4\t13/4 37,920\t3 50\t3 OO\t3 40\t+ .20\t4 00\t2 50 300\t11/6\t11/6\t11/6\tinch.\t12/6\t10 4 5,385\t17/0\t15/6\t16 0\tinch.\t18/3\t15 0 165.050\t10/4\t8 4\t10/4\t+\t1/6\t10/4\t5/7 4.580\t2 30 2 20\t2 30\tt\t.15\t2\t40\t2 0C 5\t/O /0\t0.00\tinch.\t/0\t0 1,300\t1\t25\t1\t20\t1\t20\t-\t.05\t1\t50\t1\t15 570\t4\t00\t3\t90\t4\t00\tinch.\t4\t00\t3\t35 2,200\t2\t3 5\t2\t3 0\t2\t30\t\u2014\t.05\t2\t55\t1\t95 1,100 .10/0 .08/0 .10/0 25 /O /0 0.00 1.300 67,025 6,581 1,200 22 17.300 500 500 1.400 1.700 2.019 18,100 Inch.20/0 .03 * inch.2 25 1 50 5/3 5/2\t5 2 \u2014\t/] SU 4 5G 2\t15\t1 50\t2 15\t+\t.55\t2 15\t1\t35 14/4\t12/6\t12/6\t\u2014\t1/6\t14/7\t7\t5 10/4\t10/0\t10/4\t\u2014\t1/0\t11/4\t3\t25 /0\t'0\t0.00 inch.\t2 50\t2\tOG 3\t70\t3 00\t3 60\t+\t.55\t4 00\t1\t75 3 50 3 50 1 90 70 1 80 7/6 .12 1 75 6/2 1 75 7 5 .1C 3 50 - .25 1 75 inch.6/4 inch.1 75 - .05 7 6-\t.1 .11 inch.300 3 30 3 25 3 25 - .25 1,000 17/0 17/0 17 0 + 1 0 11/3 11 3 11/3 -\t/3 5/6 .25 6,000 .08/0 .Ce 0 .08 0 inch.09/4 .07/01 Paco C 100\t21/2\t21/2\t21/2\t+ /5\t21/2\t16/5 11,250\t.15/0\t.13/0\t.13/0\t\u2014.02, 0\t.15/0\t.01/0 1,000\t/0\t/ 0 0.00 Inch.15/0 .10/0 19,227\t.33/0\t.30/0\t.33 0\t+.02 0\t.47/0\t.28 0 1.000\t1 65\t1 55\t1 55\t\u2014 .05\t1 75\t1 30 762,032\t1 10\t.63\t1 03\t+ .43\t1 10\t.15/0 4,500\t.35/0\t.25/0\t.33/0\t+.08/0\t.38/0\t.25/0 1.500\t/0\t/0 0.03 8.500 .23/0 .20/4 .23.0 493,100\t.75\t.52 6.000\t.08/0 .07/0 500\t.80\t.80 143,700 4 95 2,600 3 15 600 3 35 9.500\t.23/0 1.000\t.03 4 .03/4 .04/0 85,030 1 40 1 22 6.500\t.05/0 .04/0 .60 114,771 2.500 .23/0 .19/0 17/0 .12/4 inch.05 0 .03, 0 inch.32/0 .13/0 .18\t.75\t.46/0 inch.08,0 .04/0 .55\t.80 .50 4 95 .65 3 15 1 97 .85 3 35 1 90 inch.28 0 .09/0 inch.04/0 .02/0 1 34 \u2014 .01 1 42\t.69 04'0 \u2014.01/0 .08,0 .04, 0 .73 07/0 .80 \u2014 3 50 4 10 + 2 69 3 15 + 2 69 3 35 + 20/0 .2 ,0 20 0 \u2022 13.0 -.01/0 .28 0 .06/0 -.02/0 .26/0 .10/0 Prefac Proflex Q PH 55 Reprox RRD Lfd RRD Wts StLaw D SCU Ind Sintra SL Divr S M A Sogena 2 7^1 Spart A Sprpack T L Inv Unican U Fund U Fnd A Val Mar Whiter 200 1,330 500 25 300 1,000 560 23/4 200\t.50 668 340 1.200 8,000 10,950 150 5,775 316 1,183 750 900 100 6,755 325 530 5.600 150 2.100 5,000 100 100 3,200 3 95 2 10 8/3 2\t50 8.0 .16 3\t75 17,0 13/0 3 0G 1 3G 6 1 1 1G S/i .07 3 1C 14 C : % c 17/4 .40 .75 1\t50 2\t75 2 20 2 50 13/2 1 60 6 0 .60 .86 2 00 6/0 112 1 05 19/4 .42 4 00 4 95 4 30 1 25 1 25 5/0\t5/0\t-\t16\t5 6\t3 3( .25\t.25\tinch.\t.36\t.20 45,0\t45 0\t- 1/2\t48 0\t44 ; 17/4\t17/4\t- 1/3\t18/7\t15 i .40\t.40\t- .05\t.52\t.31 23/4\t23 4\tinch.\t23.4\t21.4 .46/0\t.05\t\u2014 .45\t.75\t.35 C .70\t.75\tinch.\t.75\t6i 1 50\t1 50\tinch.\t1 50\t1 4» 2 45\t2 75\t+\t.45\t3 35\t2 30 2 00\t2 10\t+ .10\t?20\t1 42 2 25\t2 25\t- .20\t2 95\t1 60 13 2\t13, 2\tinch.\t13 2\t13/i 1 40\t1 40\t\u2014 .05\t1 75\t.70 5/4 .53 .85 1 75 6 0 10 5 5 4 inch.53 - .07 .85 inch.I\t75 - .30 6/0 + 1 0 II\t0 inch.7 0 4 DC .65 .20 G 1 10\t.71 1 05 1 05 19/4 19/4 .40\t.42 \u2014 4 00 4 00 + 4 85 4 95 + 4 00 4 30 f 1 25 1 25 + 1 25 1 25 .20 inch.03 .25 .05 .10 .25 inch 2 10 6 0 11 2 1 30 19/5 .56 1 1C 5 G 8 t ec % i 4G VOLUME: 23,325 4 95 439,274 2 70 2 25 2 25 - .25 4 90 4 95 inch.5 0 3 5( 4 95 4 0C 4 60 3 5t 1\t55 1 00 200 1 25 2\t75 1 6G 4 95 4 8G INDICES A LA BOURSE DE TORONTO INDICES A LA BOURSE DE MONTREAL 30\u2019 : 19 65 20 6\u2019 : 330 fl%' F 55\tS19\t19\t19 14050\t59\t5 6\t56\t\u20143 950\t370\t325\t355\t-15 275 S19% 19% 19V*2 113 $21% 21% 21% + \u2019.25 $41' a 41% 411 \u2014 V 3015 $16\t15% 16\t+ ' 26235\t$14% 14 95 $44 75 $42 580 $44 6T0 S!6% 200 $20% 1750\t$8% 366 400 14% 44\t41 4?\t4?\u20142 4334 4334 -1-16\t16%\t¦ 4 19%\tlos,\t_\t1 : 8\t8\t\u2014\t% 400 400 21% 80 400 20 21% 4?17% 15'a 45 47 48 18 20% C\u2019 4 490 16*4 49 300 17 17 41% 133R 13\u2019 B 43 42 43 13' 7 19' ; 7% 400 Var.28 avril Clôt.28 avril Haut.72 Bas.72 Haut.71 Bas.71 Ind.\tAur.\tMet\tPet\t\t\tInd.Serv.Pup\t\tBanq\tComb.\tPap + 0.18\t+3.95\t+ 1.12\t-2.16\tVar.\t28 avril\t+0.23\t-0.54\t+0.48\t+0.09\t-0.04 200.02\t179.28\t96.95\t217.79\tClôt.\t28 avril\t205.16\t162.39\t269.81\t203.80\t84.70 204.63\t188.39\t98.31\t232.38\tHaut.\t72\t210.41\t167.20\t277.17\t207.48\t91.45 181.66\t140.58\t79.15\t180.30\tBas.\t72\t187.56\t156.26\t227.56\t185.12\t81.22 188.94\t202.66\t103.01\t242.60\tHaut.\t71\t189.45\t161.53\t236.06\t188.51\t95.75 158.33\t132.40\t67.86\t180.30\tBas.\t71\t161.96\t140.84\t172.04\t163.22\t65.92 r 23*: .4C5 .8% 76 20H 8 160 : 28 13% 73 100\t175\t175\t175\t-15\t190\t75 3210\tS3\t7\u2019 '2\t7-\tk \u2014 %\t9%\t63t R.'»?5\tS'J' :\ti P%\tr\ta - %\t9\u2019 9\t6% 3**75\t67\t60\t67\t+ 7\t80\t60 19 154 '5 740 12 121 12% 760 * 10%\t8'A.% 8 23% J8V 9 \u2022 .3 58\t44 13 36* 25% 135\t«5 OUITC à là pôÇjtr h it * A 10 LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 29 AVRIL 1972 CARRIERES et PROFESSIONS Is/' ontréal iP#,v - r titre: ¦ '\t:\u2022 \u2022 ¦\t\u2022 :\ty -:«\tV\u2022\t¦ : - V ¦ i fonctions: ¦ qualifications: traitement: offre d'emploi Postes de professeurs à la Section Histoire de l'Art Professeurs à plein temps pour l'enseignement et la recherche on \"Histoire do l\u2019Art\", \"Mise en valeur du patrimoine national\", \"Esthétique et critiquo\" Enseignement: 4 cours par année; 12 crédits; recherche et encadrement.les candidats seront détenteurs d'un diplôme supérieur dans l\u2019une des disciplines suivantes; Histoire de l\u2019Art, Mise en valeur du patrimoine national.Esthétique et critique.Selon la convention collective de travail.VeuiUet taira parvenir votre arrküfuro vitee 4 M.Jean Ménard Section Histoire de l\u2019Art Université du Québec a Montréal Pavillon des Arts-11 125 ouest, rue Sherbrooke Montréal, Québec U COMMISSION SCOLAIRE REGIONALE DU BAS ST LAURENT requiert les services D\u2019UN DIRECTEUR DES SERVICES DU PERSONNEL ATTRIBUTIONS Sous l'autorité du directeur général, le directeur des services du personnel planifie, organise, coordonne et évalue l'ensemble des activités relatives au recrutement et à l'engagement du personnel, à son perfectionnement et à son évaluation de même qu\u2019à l'application des conventions collectives.QUALIFICATIONS \u2014 Diplôme universitaire en relations industrielles ou en administration (option personnel) \u2014 Huit (8) années d'expérience pertinente.TRAITEMENT S14.675.00 â S17.025.00.hire pervertir votre curriculum viles o redresse a-epris mentionnée, event le 12 MAI 1972.GÉRARD GRENIER, directeur général.320 Est, St-Germain, Rimouski.DG\u2014Concours 72-01.DIRECTEUR DE CONSTRUCTION LA COMPAGNIE Une compagnie couramment active dans la construction de centres d'achats, associée à une compagnie de construction et A des compagnies de béton préfabriqué; avec un programme de développement en cours; offrant excellentes opportunités de carrière dans des fonctions diverses au sein du groupe de compagnies.LE POSTE Participation et responsabilité de la liaison et de la coordination entre les Propriétaires, les Architectes, les Ingénieurs et l\u2019Entrepreneur en ce qui a trait A la conception, au \"Design\" et A la construction des projets.Evaluation, direction et coordination des programmes de construction des locataires.Evaluation et direction de projets d'études de réalisation concernant les développements possibles.Responsabilité de l'administration des services d'ontretien pour les facilités.LES CANDIDATS \u2022\tDoivent posséder une expérience établie dans le domaine de la construction générale, administration# évaluation, gérance; \u2022\tAvoir de l\u2019initiative; \u2022\tSerait couramment actif dans la construction ou un champ d'actions connexe, A un niveau tout juste inférieur A celui du directeur général; \u2022\tSerait préférablement bilingue; \u2022\tConnaissance de l\u2019immeuble, un actif.Soumettra résumé de l\u2019expérience, formation et autres détails à: CASE 12,607 LA PRESSE.MONTRÉAL ADMINISTRATEUR DU PERSONNEL JUSQU\u2019À $12,000 Notre client est â la recherche d\u2019un candidat possédant un baccalauréat ou les études équivalentes »n commerce ou en administration des affaires.Il devra avoir travaillé au moins :i ans dans l\u2019administration de bénéfices de groupe pour une entreprise privée, un assureur, des conseillers en bénéfices de groupe ou une compagnie de fiducie.Le candidat sera responsable de l'administration quotidienne de tous les programmes (courants ou à établir) de bénéfices marginaux du personnel.Il conseillera et apportera ses recommandations en vue de l\u2019amélioration des programmes déjà en vigueur ou en vue du développement et de l\u2019instauration de nouveaux programmes.Plus tard, le candidat choisi assumera la responsabilité dans d\u2019autres domaines du personnel tels l\u2019administration des salaires, l\u2019évaluation des tâches, etc.Le bilinguisme est nécessaire.Lieu de travail; Montréal.Veuillez vous référer au dossier LP-584M \u2014 G.Maurice Gilbert.Votre demande demeurera confidentielle et une réponse vous est assurée.IE CONSEIL DE PLACEMENT PROFESSIONNEL 1 * :* 3 v.A 555 ou*it, boul.Dorchester, Montréal 128 \u2022 866-2807 jji Conseillers en Personnel depuis 1927\t£ DIRECTEUR DU PERSONNEL Une occasion exceptionnelle d\u2019assumer l\u2019entière responsabilité d\u2019un service du personnel d\u2019une entreprise de vente au détail, de moyenne envergure.Nous recherchons un directeur du personnel.homme ou femme, bien qualifié et ayant une formation reçue antérieurement auprès d une organisation de vente au detail.Faire parvenir votre \"curriculum vitae\" a: S.GERALD SHANE & CO.Conseillers en psychologie et recrutement de cadres 5845 Chemin Côtedes-Neiges.Montréal CONTRÔLEUR Commerce de détail Nous recherchons un cadre énergique pour l\u2019adjoindre â l\u2019équipe du niveau exécutif de notre organisation de vente au détail, progressive et en expansion.Si vous estimez pouvoir assumer la fonction de cadre supérieur aux finances et avez acquis une experience de rayons de magasins ou auprès d une organisation a succursales multiples, cette position devrait alors vous intéresser.Le salaire est a discuter Fane parvenir votre \"curriculum vitac a S.GERALD SHANE & CO.Conseillers en psychologie et recrutement de cadres 5845 Chemin Cote des Neiges.Montreal Le Centre national des Arts requiert les services d\u2019un DÉLÉGUÉ À LA PROMOTION ET À LA PUBLICITÉ S ou-; raulOMè du duocîÇ\u2019ir ces r^'ation* extérieures, cet adjoint sera notamment responsable des cfampagnes de promotion et de publicité.Ir car.jidat idéal est énergique, possède déjà une reputation bien eta-t * et k.s les divers enampa de la promotion, des relations extérieures et t>' la mise n marche.Il do;: être bilingue, c'est-à-dire parlant et écri-\\.i : r ¦.\u2022l'urnroent ou le français ou l\u2018ar.;'j.s et .-j .liant bien tra.ailier dans .a langue qui lui est seconde.Il aura à établir des relations bénéfiques avec divers groupes sociaux en vue de développer leur appui voire leur clientele pour les divers spectacles que présente le Centre.Il est donc essentiel que le candidat s'intéresse au monde des arts d\u2019interpretation.Écrire en donnant tous !es rer.se gr.emenis.qui demeureront confidentiels.A: Monsieur A.J.Ramsay.Gérant des Services administratifs.Centre national des Arts, Case postale 1534, Succursale B.Ottawa.Ontario.K1 P 5W1 La commission scolaire régionale le Gardeur Offre d'emploi C 240 UN PRINCIPAL pour une école élémentaire QUALIFICATIONS REQUISES; A \u2014 L'autorisation personnelles permanente d'enseigner, décernée par le Ministre; B \u2014 Une formation exigeant au moins (15) quinze années de scolarité; C \u2014 Une expérience démontrant une habileté â résoudre des problèmes d'ordre technique et administratif; D \u2014 Une expérience de (5) cinq ans.comme enseignant.TRAITEM ENT.Selon le document numéro 1 du Ministère de l'Education.La Commission tiendra compte des qualifications, de l'expérience et des aptitudes spécifiques requises pour occuper ce poste.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur \"curriculum vitae\" avant le 15 mai a 16 heures, au : DIRECTEUR DU PERSONNEL 80 rue Jean-Baptiste-Meilleur.Repentigny LA BANQUE DE NOUVELLE-ÉCOSSE PRÊTS PERSONNELS JEUNES GENS BILINGUES QUALIFICATIONS: \u2014 Belle personnalité ambition initiative âgé de 21 à 30 ans possédant expérience du credit au consommateur.NOUS OFFRONS: \u2014 Carrière prometteuse \u2014\tavancement rapide \u2014\tbon salaire \u2014\ttravail intéressant \u2014\tbénéfices sociaux 715 CARRÉ VICTORIA 284-5424 VÉRIFICATION /ADMINISTRATION S10.000 \u2014 S12.000 Le poste exige un homme d\u2019expérience ayant une formation universitaire ou un certificat d\u2019association professionnelle (C.A., R I.A., C.G.A.).Le travail comprend l\u2019évaluation des nombreuses fonctions et opérations de la Société et la formulation des recommandations qui s'imposent.Le candidat doit etre bilingue et posséder le désir de travailler d'une façon constructive a l\u2019intérieur des principes modernes de Vérification Interne La Société, une des plus grandes entreprises canadiennes.offre d'excellentes chances d\u2019avancement dans le domaine administratif et financier.Faire parvenir \"curriculum vitae\"a: CASE 12,600, LA PRESSE ANIMATEURS DE CONVERSATION FRANÇAISE Du 5 juin 1972 au 31 mars 1973 Le Bureau des Langues de la Commission de la Fonction Publique du Canada est à la recherche de moni-teurs(trices) de langue française pour animer des activités pédagogiques complémentaires à l\u2019enseignement donné en classe aux fonctionnaires anglopho- QUALIFI CATIONS: \u2014\tDynamisme et facilité d\u2019expression \u2014\tMaitrise du français, compréhension de l\u2019anglais \u2014\tAvoir 14 années de scolarité réussies avec preuve à l\u2019appui.Pour de plus amples renseignements adressez-vous à votre Centre de Main-d\u2019Oeuvre du Canada.1+ Centre de\tCanada Main-d'oeuvre Manpower du Canada\tCenter Directeur (trice) des soins infirmiers Foyer 300 lits pour personnes âgées, situé dans la région métropolitaine requiert les services d\u2019une personne responsable des soins infirmiers.FONCTIONS: \u2014\tOrganiser, diriger, gerer les soins infirmiers et le personnel requis de ce foyer (60 lits d\u2019infirmerie).PRÉ-REQUIS: \u2014\tMembre en règle de l'Association des Infirmiers et Infirmières de la province de Québec.\u2014\tExpérience pertinente.\u2014\tBilingue.\u2014\tBaccalauréat en soins infirmiers serait un avantage.Envoyer \"curriculum vitae\"à: REPRÉSENTANT AUX VENTES, ETHICON (810,000 ET PLUS) Nous sommes a la recherche d'un représentant pour la region de Montreal.Voici un défi a relever, un emploi prestigieux avec possibilités d\u2019avancement au sein d'un service des ventes professionnel.Si vous êtes un diplômé universitaire possédant de l'entregent qui a'fait ses preuves comme vendeur, et si vous êtes bilingue, prière de communiquer avec nous.Nous payons un salaire au-dessus de la moyenne et une excellente commission.Voiture de la compagnie fournie, compte de dépenses et tous les avantages sociaux.Vous profiterez d'un programme de formation on service vous initiant aux responsabilités et exigences du métier.Si vous possédez ces qualités et désirez vous joindre â une entreprise en plein essor faisant partie d'un domaine passionnant et florissant, priera d écrire a : J.G.LABONTÉ ETHICON SUTURES LTD.5757 AVENUE DECELLES.SUITE 233 MONTREAL251.QUEBEC INFORMATICIEN ANALYSTE LA COMPAGNIE OE PAPIER ROLLAND offre un emploi d'analyste (system & analyst) au service de l'informatique commerciale.Le titulaire sera responsable des projets précis, de faire l'analyse fonctionnelle et l'analyse organique, de systèmes à monter sur l'ordinateur, préparer les spécifications des programmes et suivre le projet jusqu'à l\u2019operation efficace Los candidats devront avoir un minimum do 3 ans d'expe-ncnce comme analystes, posséder un diplôme collégial ou I equivalent Lieu de travail: St Jérôme Toute demande sera traitée confidentiellement.Veillez faire parvenir votre \"curriculum vitae\" au: Service du personnel, COMPAGNIE 0E PAPIER ROLIAND LIMITEE C P 570, St-Jôrôme.Que.ESTIMATEUR EN ÉLECTRICITÉ (pour entrepreneur électricien d'envergure et bien établi) P : r .\u2022\u2022 i- \u2022 , ¦¦ : .¦ .i ¦ ¦\t!'¦ s \u2022 ¦\" î \u2022 \u2022\t\u2022' \u2022' faire parvenir votre curriculum Vilar a CASE 12,604, LA PRESSE CONTINENTAL CAN COMPANY 0F CANADA LTD.a besoin d\u2019un \"DIRECTEUR DE LA PRODUCTION'' FONCTIONS: C'est un poste de direction comportant de serieuses responsabilités d'organisation et de supervision du service de la production, comprenant les facteurs do sécurité et de qualité dans la fabrication de contenants métalliques.QUALIFICATIONS: \u2022\tFaut avoir fait au moins la 12eme annee avec formation universitaire de préférence.\u2022\t3 à 5 ans d'expérience en production, la préférence allant au candidat ayant de fortes aptitudes en mécanique.\u2022\tExpérience de la direction.\u2022\tBilinguisme essentiel.SALAIRE; \u2022\tRémunération et avantages sociaux au-dessus de la moyenne.Veuille/ faire parvenir \"curriculum vitae \" a CASE 12596 LA PRESSE COORDONNATEUR OE DONNEES Importante société de fiducie a besoin d\u2019une personne énergique comme coordonnateur entre le service fidu cie et celui de traitement des données.Excellente occasion pour quelqu'un ayant de l'initiative et de l\u2019imagination et quelque notion des questions financières.L'ége n'est pas un facteur décisif en autant que le candidat rencontre les conditions requises.Fai re parvenir \"curriculum vitae\" en écrivant a DATA CO ORDINATOR Major Trust Company requires active person to train as co-ordinator between Trust Department and Data Processing.Good opportunity for self starter with imagination who has some understanding and appreciation of finance, age will not be a determining factor provided that the individual meets the required standards of the job.Apply living full particulars to CASE 12.606 LA PRFSSE VÉRIFICATEUR INTERNE Scolarité minimum: bachelier en commerce Experience d'au moins 2 ans dans les systèmes de comptabilité et do verification.EXIGENCES Etre familier avec les systèmes sur informatique.Faire parvenir \"curriculum vit a a\" a: CASE 12611, LA PRESSE ACHETEUR Un important distributeur d\u2019équipement Caterpillar offre un poste intéressant pour un jeune homme désirant faire une carrière dans le département des achats.Le candidat idéal devra être de préférenco bilingue, âgé de 23 â 28 ans, a voir des aptitudes mécaniques, être expérimenté dans l'achat d'appareils industriels, autos-moteurs électriques de pièces reconditionnées et autres accessoires.Seuls, les postulants désirant continuer leurs études pour obtenir un diplôme dans le domaine des achats seront considérés.Nous offrons un excellent salaire, des bénéfices sociaux avantageux et un poste très intéressant dans un des plus grands distributeurs d'équipement lourd du Québec.Tous les candidats intéressés doivent téléphoner pour un rendez vous au: SERVICE DU PERSONNEL 697-6911 POSTE 181 HEWITT EQUIPEMENT (1971) LIMITEE 5001 TRANS CANADA POINTE-CLAIRE, QUÉBEC CASE 12,599 LA PRESSE Discrétion assurée PHARMACIEN DIPLÔMÉ Excellente occasion pour amélioré votre revenu et votre avenir QUALIFICATIONS Parfaitement bilingue, experience de la representation profession nelle.moins de 45 ans.posséder initiative, aptitudes pour diriger et sens des responsabilités.Experience dans laboratoire ou contrôle de la qualité des produits pharmaceutiques serait un atout Ce poste.qui est offert par un fabricant de produits pharmaceutiques approuves.mènera a I entrainement pour un poste de direction Toutes réponses seront gardées confidentielles.Ecrire a CASE 12,602 LA PRESSE L\u2019HÔPITAL STE-JEANNE D'ARC est à la recherche d'un(e) CHEF-SERVICE SOCIAL APTITU DES; Maîtrise en service social de préférence Membre de la Corporation des Travailleurs Sociaux de la province de Québec.Expérience minimale de 3 ans en service social hospitalier Faire parvenir \"curriculum vitae\" au; Service du personnel.HÔPITAL STE-JEANNE D\u2019ARC 3570 rue St-Urbain.Montréal 130 ANALYSTES EN INFORMATIQUE Notre service d'informatique a besoin d'analystes pour mettre au point de nouveaux systèmes.FONCTIONS PRINCIPALES: En collaboration avec d'autres analystes, ils devront participer à la conception et la mise en oeuvre de systèmes intégrés qui sont actuellement au stade de la planification.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014\tPosséder un diplôme universitaire; \u2014\tAvoir acquis une expérience d'au moins une (1) année en informatique (une expérience de plusieurs années peut remplacer le diplôme universi-taire).CONDITIONS: Les conditions de travail sont excellentes et les bénéfices marginaux très avantageux.Le salaire sera déterminé selon la compétence.Faire parvenir \"curriculum vitae\" â: CASE 12,603 LA PRESSE dominion textile limitée recherche une jeune fille dynamique pour assumer le poste de: CONSEILLÈRE EN ÉDUCATION ET EN MODE La candidate choisie parlera un français impeccable et devra avoir une bonne connaissance de l'anglais.Elle possédera un diplôme universitaire ou l\u2019équivalent.Il est essentiel qu'elle soit avertie des tendances de la mode et qu\u2019elle puisse s'exprimer facilement en public.Si vous croyti posstdir lis qualités mentants, va ail ai acnra a.CASE POSTALE 6250 Montréal 101, Qué.att.Surveillant bureau d\"emploi. L/-\\ rncoot:, imvxikcml, ommcml -r mvml r»/2 h || OCCASION VENDEURS PROFESSIONNELS (1) Montréal et la région , (1) Ottawa et la région Voyages à l\u2019occasion Rehaussez votre carrière comme représentant professionnel de la WESTWOOD PHARMACEUTICALS Une Division de BRISTOL-MYERS CANADA, LTD Un important fabricant de produits pharmaceutiques vendus sur ordonnance, dont la direction pleine de prévenance se soucie du bien-être de son personnel.On recherche de préférence un diplômé universitaire ayant l'eipérience de ta vente.Le candidat doit être de belle présentation, parfaitement bilingue et avoir facilité d'expression, car il devra traiter avec les médecins, pharmaciens et directeurs d'hôpitaux.Si vous possédée ces qualités, nous vous offions \u2022\tbon salaire et régime d'cncouragem^nt \u2022\tUne voilure neuveavec Irais d'entretien \u2022\tAvantages sociaur \u2022\t: urination sérieuse en servi \", En raison de notre expansion rapide et de nos projets d'avenir, nous avons besoin de quelques personnes ayant le sens des allaires et de ta promotion.St vous possédez ces qualités, téléphonez à: M.G.Bertrand (514) 845-1231 qui vous fixera un rendez-vous lundi, mardi ou mercredi de 9h à 18h Un employeur qui offre une chance égale à tous.LE CONSEIL D\u2019ÉDUCATION DE KAPUSKASING POSTES AU NIVEAU SECONDAIRE POUR L\u2019OUVERTURE DES CLASSES EN SEPTEMBRE 1972 CITÉ DES JEUNES ÉCOLE SECONDAIRE À KAPUSKASING Pour élèves de langue française Inscription probable: 900 élèves M.GERMAIN GAUTHIER, principal Tél.: 705-335-6058 Résidence: 705-335-2493 \u2022\tGéographie \u2022\tMathématiques \u2022\tDactylographie et sténographie \u2022\tEconomie domestique \u2022\tSciences \u2014 Chimie 12e et 13e années et biologie 13e annee (chef adjoint de secteur avec octroi supplémentaire de S875.00) \u2022\tSciences de 9e et 10e «innées \u2022\tIntroduction aux sciences physiques ot autres sujets en sciences de 9e année \u2022\tPhysique 11e année et sciences de 10o année \u2022\tOccupation \u2014 matières academiques.Un bon nombre de cos postes ci-dessus sont de nouveaux postes dus è une augmentation de plus de 200 oleves en septembre.SALAIRES : Minimum $8.100.00 Maximum S1 7,100.00 Prière d'adresser demande d'emploi accompagnée d'un «curriculum vitae»» et de références ainsi que votre numéro do téléphone ou principal, M.Gauthier, Cite des Jeunes, Kapuskasing.M.Germain Gauthier sera à l'hôtel Skylino.Ottawa, les 28 et 29 avril et â Montréal, le 30 avril et le 1 er m«ii et 2 mai.pour entrevues personnelles.Téléphoner â Montreal: 878-1486 à l'avanco pour entrevues.Les candidats qui ont déjà leur degré universitaire ou qui s'attendent à l'obtenir en mai ou juin et qui seraient prêts d s'inscrire ô la Faculté d'Education de l'Université d'Ottawa cct été pour obtenir un certificat d'enseignement valide en septembre dans les écoles secondaires de l\u2019Ontario, sont invites a soumettre leur demande par écrit ou â se presenter pour entrevue personnelle.R.PERRAS Président D BROUSSEAU Diroctour LA VILLE DE MONT SAINT-HILAIRE OFFRE D'EMPLOI POUR POLICIER MUNICIPAL L*i Villr» de Mont Saint Hilaire est a la recherche d'une per sonne pour remplir la fonction de policier dans les cadres de son Corps de Police QUALIFICATIONS \u2014\tE tre age d'au moins 18 ans et 6 mois.\u2014\tDétenir un certificat d'etudes de 11e annee ou I équivalent reconnu par le Ministère de l'Education.\u2014\tMesurer au minimum 5'8\u201d pieds nus.et peser au minimum 140 livres.-\u2014 Parler et écrire convenablement le français et l'angl.iis et posséder des qualités personnelles appropriées.CONDITIONS DE TRAVAIL: Semaine de travail de 40 heures Echelle de salaire hebdomadaire deterinmee par con vention collective \u2014\tBenefices marginaux avantageux assurance collective accident maladie, vie.salaire, conges payes, etc.INSCRIPTION Los personnes intéressons devront laite parvenir leur application avec leur curriculum vitae avant le 8 mai 1972.a M AURELE FRENETTE CHEF DE POLICE.100 RUE CENTRE CIVIQUE MONT SAINT HILAIRE.OUF (signe) Yves Lacroix, m s r.erre 08 et 07 .i 21 burin» è défoncer par ai'elo-grammes.16! bannes 977 988 radiataur» démarreur* ganarataurs.transmmion» etc DIVERS (21 Compacter tracte mach.na j souder da 400 amp 121 pompa» Mai low da 6 po : compresseurs d atelier», ouM» pio cas.«tort» ai da nombrans autres ettiJa» Ecrire pour U 246 LAWRENCE AVE.KELOWNA, B.C.ENCAN T t UR \\AT \\:.i Andreae Equity\t.90 Associate Investors\t5 90 Beaubran\t46.35 Canaaex\t10.62 Cdn Gas Energy\t14 12 Cdn Invest Fd\t5.C2 Cdn Scudder Fd\t20.74 Cdn Sec Growth\t5 30 Cdn S.A.Gold Fd\t5 7?Cdn Trusteed\t4.99 CSM Japan Fd\t9.74 Capita! Growth\t10.47 Champion Mutual\t8.55 xChase Fd\t12 46 Collective Mutual\t6 91 Commonwealth Intl\tM 46 Com\u2019wealfh Intl Leverage\t3.90 Commonwealth Venture\t7 52 xCompetifive Capital\t7.50 Corporate Investors\t6 09 Corp.Investors Stock Fd\t5.32 yDreyfus Inr.\t13 34 xDreyfus Intl\t13.50 Eaton \\'ikinn\t5 63 Educator's Eauity\t7.33 Entar^a Investment\t6 3 xec Fd Cda\t6.21 Cxec Inv Intl\t3 24 xFidelity Trend\t28 22 Fonds Collectif A\t6 84 Fonds Collectif B\t5.85 Fonds Collectif C\t9.50 Fonds Dcsiardins A\t4.37 Fonds Dcsiardins B\t4.42 Fonds PHP\t4.15 Fraser Growth\t3 44 Gis Compound\t11 23 Gis Income\t4.04 Growth Eouity\t7.4 Growth Oil and Gas\t31.40 Guardian Growth\t9.87 Harvard\t7 30 Industrial Growth\t6 76 Investors Growth\t12 22 Investors Inf! Mutual\t8.08 investors Japanese\t6.37 Investors Mutual\t5 76 Investors Retirement\t5 10 Kevs'one Cda\t8 79 xKeysfone Cost S.l\t22 17 xKeystone Cust S-.t\t6 70 xKevstone Cust K ?\t7 31 xKeystone Polaris\t5 85 xLexingfon Research\te -9 Manna Carta\t1.53 xManhaffan\t5 Marlborough\t5 70 Mutual Accumulating\t5 86 Mutual Bond\t1C 83 Mutual Growth\t?\ts 01 Mutual Income\t5 ?J Ne'rusco\t14 *5 1 Natural Resour cos\t7 24 i vOne William S'reçt\t7 81 ¦> Opnenh*»imer Fd\t9 61 P^ns'en Mu'ca1\tF 67 \u2022 P-rfornancs P\u2019 s\t1 47 0 H an-f N Fd\t16 07 Prinrioa' Gr\u2018 s*h\t\u2022 - \u2018 Provident V f: a'\t7 39 Prcv 5 feck ?d\t6 33 Prnaissance des structures da 1 Université du Quebec.TRAITEMENT:\t«elon IfrM's des cad'é*.ednptee psr !e Cen \ti, i d Ad-wm-siravr- «éion ! f'rénpnire et l»s \tq-.-al\u2019fiCat'CnS \t \u2022v, .¦ ¦ Fi\t \t/*j candnfatotas *::or*ois»8/s dun corticdm vrttt >\tne» ent Birvtmr a-j Secretariat general avant la 5 ne< a \t1/ foute:, bureau 7185.Tavillon louis-Jo- \tliette.355 ouost.Sfe-CatheMrp.Montreal ' - -\t11C ¦\t;.A\t ¦\t v\t\t\t\t\t\t\t?UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL TITRE ENTREE EN FONCTION: FONCTIONS: QUALIFICATIONS TRAITEMENT: OFFRE D\u2019EMPLOI lr Deoartément de F\u2019 .\u2022¦*ho!o- a MOr.'rr-' hprrhe les Sf1 rvçs Professeur.1 c» juin 1912 M Pierre Lamarche Departement de Psychologie Lfnivcrsité du Quebec a Montreal *120 ouest, de La Gauchetiere Montreal.Quebec CONTREMAITRES DEMANDÉS Une entreprise de construction do In région do Quebec est a l«i recherche de contremaîtresmenuisiers, d excavation, d\u2019acqueduc ou généraux, pour travaux dans lo NORD, les Maritimes et dans la Province de Quebec Les candidats devront posséder (experience de quelques années dans ces genres de travaux et avoir une certaine connaissance de I anglais pour les travaux dans la Province de Terro Neuve Salaire selon competence Benefices marginaux Possibilité d'emploi permanent scion competence S adresser par correspondance en mentionnant: le nombre d années d expérience pour quel genre d entreprises vous avez déjà travaille votre age l\u2019endroit do travail desire, connaissances de l anglais c' details supplémentaires pouvant aider a votre engagement (Soyez assures que le*.r*>iiNC\u2018qnem*»ut', demandes demeureront confidentiels' \u201d CASE 12,61 0 8.A PRESSE DUCHARME, DÉOM & ASSOCIÉS INC.CONSEILLERS EN ADMINISTRATION CITÉ DU HAVRE.Al LL NUMERO 3.MONTRÉAL 104.OUÊBEC.X66-I75I CONSEILLER EN ORGANISATION Fonctions Conjf- '»r 3 h'êrarch s et\tdiriger exécutai- .-\t.r\t1 - ' ¦ ît\t.- varus: \u2014 Due '- : ¦\t' r.) it .5 osr or.' t \u2022 -'¦\".-I\":'\ti'j\t\" 1 ; \u2022\t: I-\tPP if\t:¦\t.»t ¦ : ¦' J.- *gn;u \u2022 \u2022-1 de de'r-qat on 1-t ü.v borat rd ¦.ta?df \" :\t'\t¦ ' 'rôle des moi .- ; .se des vale s, tra ten t clectr luede : \u2022\tv.:o d'une ODt mli-dtion d« \u2019a qo .-\t\u2022 :\u2022'\t\u2022> r .iiti.i r.0- t nar.ciétèî et rr.ateriê \u2022\" Amélioration dos méthodes dr- ira.-ar:i.;naqenign;