La presse, 8 juin 1972, Cahier D

[" (la presse) MONTREAL, JEUDI 8 JUIN 1972 - 83a ANNEE - No 103 CAHIER D ïppSPSæ , Ï0MW& m wmè ' \u2022 vt* ! mcmmËm» ¦ ; m3h S \u2022 f ' *'¦>' «J ¦;\u2018:V '¦'::¦¦¦ ¦¦¦'¦À ¦¦.' >V ?iÉ mm ¦ âUiiàtt mm mæESŒmi >\u2022« ¦./\u2022 \u2022 *.scene m&smH vous et votre >4 *«*?*1 » »* >y/*j *?*#< =a 20*8\u2014 la 2*%4- 16=4 -t- 16=4 + 27*8 4* 23't\u2014 10» 4\u2014 \u20141 i Total des ventes : Industrielles 433,524 + 14 I mmes et petroles 1,562,208.\t^ LONDRES Indices du financial Times 503 9\u20146 I Ind a! Pow Caivrt D!e Cambridg Cape*» CD Sugar Can Cem L Can Malt C Fecxrs Can Perm C Sa\u2018way p CSL pr Cdn Brew C 3rew Ap jC Brew Bp C Czb'esy .C Cab\u2019ef-, \u2018 \\ 909\t58=»\t8\t8\u2019\t4\t\u2014 V$ 331C5\t524=4\t24'%\t24=4 8800 155\t150\t150\t+\t5 710\t5161%\t18»%\t1812 57$\t6\t+\t\u2019* 29\t29 53*%\t54\t-\t% 29\u2019a\t29\u2019 r \u2014\t\u2019« BM Nickel nt Util nterpool nt Div ntpr Pipe nî Pipe w ntpr Steel nv Grp A nv Grp 5 p s'and Tel TL Ind TL Ind pr vaco Ind WC Ind Kaiser Re Kaps Tran Keeprite P Kelly D A Kelsey H Kentlnq Koffler Koffler A p Koffler w Labatt Labatt pr Lacroix I Laiiaw Laiiaw A p LOnt Cem Lau Fin Lau Fn 140 Lau F 2.00 Leigh Leons Frn Life Inv w Lincoln Tr Living w Lob Co A Lob Co B Lob Co pr Loeb M Logistec C \u2014\t' 4 -\tVa + 15 \u201410 + 1 37=$ + *a 12'a \u2014 =8 17\t+ Va 191$ \u2014 1$ 16=a \u2014 Va 15'% 9=a \u2014 Va 18=4 510 \u201420 500 \u201420 + 25 245\t260 203 5380\t380\t380 14514 533'% 327a 32/$\u20141$ 1795 547=$ 47\t47'% 160 $34\u2019% 34'\t34 900\t470\t465\t465\t+5 1335\tS30\u2019%\t30\t30\t\u2014 Va 500 513=8 13=$ 13*$ 2825 5127a 12*8 12*8\u2014*» 4975\tS9\u2019%\t914\t9\u20194 1025\t522\t22\t22\t\u2014 '% Z10\t69=%\t9=i\t9=4 500\t460\t450\t460\t\u201415 500\t516\t16\t16 450 519*$ 19$$ 19** 400\t260\t255\t260 590\t365\t360\t365 8825 510=i 10»% 10*b 1150 517»% 1400\t57V» 500\t59» % 219 511 9150 516=4 100\t$9 2400 725 - »% -10 - 5 8 17' 7\t\u2014\t» 91% \u2014\t=8 11\t\u2014\t'4 16»,%\u2014 »% 9\t+ 710\t\u201420 13547\t527=4\t27' %\t27» ?4-\t» c 1365\t527=4\t27'«\t27» : 200\t455\t455\t455\t-\t5 11105\t511=8\t11\t11\t\u2014\t'4 575\t533»2\t33\t33 3300\t350\t345\t350 4071\t513'%\t13\u2019%\t13»%\u2014\t«$ 171$ 7 9» % 11 16'% 9 710 PanCan l Paragon Peel \"Elder Pembin A Pemfcin B Pemb C p Penningtn PC Jewl PC Jwl A P Dept S Petrofina Photo Eng Pitts Enq Pow Corp Pow Crp pr Pre Cable Price Co Q Brdcast Quinte A Rnk G A Rapid Gr A Renders D Realty C A Realty C w Reed Oslr Reichhold Reitman Reitrr.on A Rileys D Ripley Int R Little Rolland Ronaia Fd Rothman Rothmn w Rothm A p Rothm 2p Royal Bnk Roya' Trst Russel A Russl H p StL Corp p St Maurice Sandwell Sayvet Schneid Schneid b p Scot York Scot\u2019s Scythes Seaway w Seco Cem Sccu- Cap Selkirk A Shaw Pipe Shell Inv w Shell A Shully's Siffon Pro Silverwd A Silvcrwd B Simpsons Simpson S Sklar M Skier W Skyline H Slater Stl Slat W Can Somville p Southam Stafford St Brodcst St Paving Stelco Steetley I Steinfcg A Steintron Surpass C 1400 280 1100 430 100 700 8CO z2 1200 3CO 517=4 56*0 $6va 550 516=8 S17 5G0 SI71% 750 $29Vi Z60 525 275 415 17=4 6*8 6=4 50 16 16=4 17=a 280 430 -30 17=4 6ra + » a 6=4\u2014 » 8 50 16\t\u2014 \u2019'4 16=4\u2014 =4 17»% 28V% 28»%\u2014 Va 25\t25 100 $221% 221% 22»% £ 800 \" \u2022' $18=o 925 $10 = o 300 $30= * 6335 S21» $814 Î8=a 250 18»% 18\u2019: 10=8\t10=b\u2014\t14 30=4 30=4 20\u2019 2 21»?+1 » ¦ 8\tS - 8=k\t8=a +\t» 3 240\t245\t\u2014 5 23=b 24\t+ /s $9\t9\t9\t\u2014 =4 S15*a 15*a 15*a S7 6/c\t7 200 365\t350\t365\t\u201410 1750\t$11=%\t111%\t11*8+\t»o 600 $17\t17\t17\t\u2014 '4 25 S31 = s 31=a 31 = 8\u2014'a 128\t$29\u2019?\t29\t29»?720 245\t240\t245\t+ 5 '55 65'?65»%\u20141'a 485\t485\t+10 18=; 19 211% 21/a + = a 625\t625\t\u201415 10830 500 16C0 43675 S24 100 300 1225 z25 75 200 $5 $68 485 1000 S19 1765 $22 1800\t640 50\tS88\t88\t88\t+\t7« 1171\t523=$\t23' n\t23» 4 8525 $32=i 31 = 4 31 = 4\u20141'$ 265\t$33\t37' a\t371% \u2014\t' 7 1000\t$15=$\t15\u20194\t15=a\u2014\t'b 150\t$301%\t301%\t30'%\u2014\t'a 25\t$62=4\t62=4\t62=4 2600\t105\t100\t100\t- 5 200\t400\t400\t400\t\u201410 11530\t$6» 2\t6 6\u2019 a + ¦ 1 z20\t$12=4\t12=i\t12=4 650\t$10» 4\t10'4 3250\t$17\t16» 2 1100\t$17*$\t1712 200\t$22\t22 z55\t52\t52 500\t$10'a\t101 a 1400\t480\t470 550 $211% 21\u2019% 825\t$14 960\t$24»$ 2033\t$44»4 500\t$5»4 1700\t$6*a 2992\tS14'% Z50\t$14 3116 $271% 224\t$39 10835\tS6Va 606\t485\t480\t480\t\u201420 100\t$13=2\t13=4\t13=%\u2014\t'2 2170\t$12=2\t12» 2\t12*8 \u2014\t'a 2400\t$21=$\t20/a\t21=$ +\t4$ z5\t$39*b\t39*8\t39*$ 2125\t524»,a\t24\u2019B\t24' a \u2014\t*$ 300\t410\t380\t380\t\u201420 871\t$15\u2019%\t151%\t15\u2019% 243\t$15=8\t15=o\t15 a 5294\t$33'a 33\t33 200\t$12'/%\t12\u2019%\t12' 2 375\t$26\u20194\t25/a\t25'fi-\u2019a 300\t405\t405\t.{05\t\u2014 5 500\t140\t140\t140\t\u201410 T-Z 875\t$5\u2019/s 440\t5» a+62 4655\t$50»2\t49=4\t50\t\u2014\t»s 7275\t$17»%\t16/a\t17'$ +\t'4 100\t$13\u2019%\t13V%\t13\u2019%\u2014\t\u2019% 1625\t537\u2019%\t37\t37\u2019%+\t'4 25\t549=$\t491$\t49=$ \u2014\t\u2022 Teledyne Texaco Texas Gu Thd CGInv Thom Nes Thom N pr T.M.P.Inv Tone Craft Toromont Tor Dm Bk Tor Star B Traders A Trader B p Trader 66 w Trader 69 w Trnsir Trns w Tr C Glass 300\t59*$\t91%\t9\u2019 :\u2014 '2 Tr Can PL 1531\t545\t44=4\t44=4 Tr Can\tPI\tp 400\t$407a\t407a\t40\u2019$ Tr Can\tA\tpr 117\tS83»4\t83\u20194\t83'4 \u2014\t=4 Tr Can\tC\tpr 2357\t556\u2019 2\t56\t56»% Tr Can P w 625 513Va 13'4 131%\u2014 Tr-AAt\t29950\t522»%\t22\t22»% \u2014\tVa 1760\t5121b\t12\t12\t\u2014\tla Z60\t6181a\t17\u2019%\t17*% 4600\t54\t54\t54 150 310\t310\t310 150\t520»%\t201%\t20'% 102\t527»%\t27'%\t27\u2019% \u2014\t1 Z70 250\t250\t250\t 300 5161$ 16\t\t16\t\u2014 1 2100 180\t180\t160\t\u2014 5 670 530=$ 30\t\t30\t 200 $45\t»% 4Î\t45\t8 V: 6845 516\u2019\t3\t16%\t1\t16%\t 175 528/a 28 4\t\t2E' 4\t\u2014 % - 200 560\t560\t560\t\u201415 300 640\t640\t640\t 15750 420\t380\t395\t+ 20 25BC0 200\t170\t190\t+ 15 Trimac Trizec Crp Trlzec w Tru-Wall Uap Inc UNAS Inv UnAcc Clp Un Carbid Un Gas Union Oil U Corp pr UWbn 6\u2019ip U Sections Van Der Van t-.'ess Versafd Venpower Versatile Verstl A Vic G Tr Villcentre Waiax Wajax r Walk GW Weldwod Wbur A p zl 5391% 250 518=$ 6825 5141$ ZlO 542 ZlO 519»% Z20 539\u2019% 1100 $8 2200 500 2245 9710 2250 511 60 59\u2019.% 135 56' 13050\t55»% 1998 528»4 300 511 875\t59*$ 37075\t32 1783 044=; 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Bas 71 juin Ind.\u2014 !.15 202.IÏ7 206.99 131.r,6 183.94 158.33 Aur.6.47 226.27 226.27 140.53 202.66 132 40 Met 0.40 96.36 98.68 79.15 103.01 67.86 Pet + 1.35 224.57 232.38 209.19 242.60 130.30 12^9 3117^763264^ \u2022te depuis lUn ans, est neu-x d'annoncer la nomination Mlle Tilda Melanson au iseil d\u2019Administrât ion.Mlle lanson, une Acadienne du uveau-Brtmswick, après U) ; de service die/.Ogilvy vient t juste de prendre sa retraite unie vice-présidente, techni-' marchande section mode».M-N Marshall C 1000 Maverick 1000 Mercury E 3000 Midrim 4500 ! Minerai Mt 4000 \u2022 Dev 10500 Molymin 5500 'Moresby M 1500 i Madina Ex 500 ! Native Mn 2000 ! Northcal 6700 : N Prlvatr 12000 N Taku Mn 3500 : N Terr Ur 18500 \u2022 Newvan R 9000 Nickel Hil! 500 Nitrasell 123000 10 34 It's 5\u20192 20 20'a 14 19 90 8 Va 5?15 39\u2019 2 10 35 17 4?10 32 12 : a 13 17 13 18 90 712 10 34\t\u2022 12 -5\u2019a 18V i - 17\t- 13\t\u2022 18 90 7», s 50\t51 13\u20192 14V 2 39\t39 10 33 17 40 Silver Ridg 1000 Silver Spr '\t1500\t67 Silver Stand 3050 133 65 131 66 132 1 HERITAGE MOTORS P0UB MAZDA 933-3675 |\t4428 ouest- ventes\tI rue Sainte-Catherine I 3 rues à l'ouest de Greenc 933-2724 PIECES-SERVICE PÉTROLE DE KIRKUK d c'aci.Jt de c- i:c e b:.: de 1 The Iraqi Company for Oil Operation C o Ministry of Oil and Minerals Saadoun Street Baghdad, Iraq PÉTROLE DE KIRKUK L.i Soaetc Irakienne d exploration Pétrolière, annonce Id mise en vente de pétrole brut de Kirkuk (35-36 deqre API).F A B.dans les ports Méditerranéen de Banias et de Tripoli aux prix compétitifs pratiques dans cette région.Des specimens de contrats co ut a nt s seront corn muni gu es aux int ëress es .A noter que les demandes devront eue envoyées a l'adresse ci dessous et accom pagne os de preuves de solvabilité Conditions do vente Contrats a court et a long terme ou contrats d achat au comptant The Iraq» Company for Oil Operations co Ministry of Oil and Minerals Saadoun Street Baghdad Iraq\u2019 Slocan Dv\t16243\t160\t153\t153\t\u20142 Sonic Ray\t13660\t99\t95\t95 \u20145 South Seas\t6500\t26\t23\t23\t\u20142 Spartan Ex\t4500\t30\t33\t30 4 \u2019> Stannex\t1500\t19\t19\t19\t\u20141 Taseko\t2500\t24\t23\t23 -H Texorc M\t40100\t50\t46\t49\t~3 Tor west\t.10100\t50\t16\t49 43 Tr Columb\t8500\t29\t26\t27 Troian Con\t7000\t26\t25\t25 Turismo In\t1203\t29\t29\t29\t-1\t, Valley Cpr\t858\t10s*\t93\t4\t9?i \u2014 -«* Vananda\t25C0\t5\t5\t5 iW Cst Res\t4000\t8\t5\t5 \u20142 .Westland\t200\t10\t10\t10 ;White Rvr 334850\t\t175\t139\t170\t-37 i Zenith\t145CO\t44\t38\t44\t46 INDUSTRIELLES\t\t\t\t .Andres Win\t1003\t18\u2019 4\t18\u2019\t4\t16\u2019 4 Athabasc\t600\t185\t175\t175 iSank BC\t285\tS23\u2019 1\t23\u2019\ta 2312 jCdn Javelin\t1900\t59\u2019.4\t9\u2019\t*\t914 ! Canterra\t22300\t135\t130\t135 iCapf Inter\t2700\t551\tri\t\u2019a 51 \u2014 Va Col Brew\t200\t350\t350\t350 icons Bear\t3600\t310\t300\t305\t\u20145 Cornât Ind\t375\t235\t230\t230 Crest Kitch\t50\t150\t150\t150 i Dawson Dev 6Q\t\t573,4\t73\ta 7U 4- la Delta Hotels 200\t\t335\t335\t335 1 Do man Ind\t1225\t515\t14\u2019\t7 1433\u2014 va uumpieie, nun uuur is njyieur_ seulement, si bon soit-il\u2019 Les experts de Road Test, qui jugèrent la RX-2, déclaraient: ; 1I.n\u2019ya, pas au monde une voiture comme la RX-2 pour le fanatique des voitures sport qui.y y.nei ut; 11 lyucu imut; duudi dii déià ailleurs que dans le groupe moteur.\" La revue Motor Trend disait de la voiture â moteur rotatif: ;.elle convient mieux aux jeunes acheteurs, de nos jours.vous rie vouurez rien a auire.MAZDA CONÇUE PAR LE FABRICANT D\u2019AUTOMOBILES LE PLUS AVANT-GARDISTE AU MONDE, TOYO KOGYO CO.LTD.DU JAPON.\u2022sous licence NSU/Wankel Domfar Pfd 1225 SIS\tU'/z 14*3- , EDP Indust 3600 -U\t40\t41 ; Fidelity Trsf 300 200 230\t200 - Fsî City Fin 200 S103i lO\u2019i 10\u201d4-1 Four Scasn 1250\tS7>.2\t7^ a 71s- \u2022Gt Pac Ind 1000 270\t265\t265\t- Grouse Mfn 1500 205\t235 Hamilton H | Hobrouçh ;HY$ Canad , l mp Marine j lmp Oil \u2019 Infeg Wood 7C0 400 1700 900 100 200 58 425 325 75 $37\u2019.i 350 Int Hydrody 100 ! 1nterplex\t1250 Intern Visu 1303 240 200 200 37\t37 205 8 425 325 75 .37*4 350 200 37 215 lonarc Smel\t1300\t280\t270\t270\t+ 5 Kaiser R\ttoo\t360\t360\t360\t Key Indusr\t0200\t58\t58\t53\t\u20141 Keystone\ttoo\t400\t403\t400\t L3ncer\t500\t160\t160\t160\t Melton Real\t1000\t180\t160\t180\t Mercuria In\t7500\t170\t115\t115\t\u20145 Molson In\t2030\tS25\t25\t25\t Natl Nurs\t200\t40\t40\t40\t NW Sports\t110\t550\t525\t525\t NWL Finan\t1007\t335\t315\t315\t Pace Indus\t500\t90\t90\t90\t\u201410 Pac Ntn Gs\tICO\tS21\t21\t21\t Pac W Air\t935\tS2 2\t21*4\t22\t PWA Pr A\t100\t$44*\t4414\ti.V 4\t\u2014 .» Porfcom\t2003\t120\t105\t120\t Potter Dist\t57\t3-'.0\t343\t3 *-0\t Royal Bank\t5000\tS32\t3?\t32\t Geo Sparln\t1400\t290\t275\t29-3\t Steel Co\t100\t$33'\ta 33\u2019a\t33'\t Thermo Plx\t6500\t380\t360\t360\t\u20145 Thomas Nat\t230\t300\t300\t3-00\t ITokar Ltd\t100\t180\t180\t180\t\u201410 Trns Amer is 400\t\t92\t92\t92\t Trnr.Mtn\t1500\t$7?\t22\t22\t Wardair\t1775\t160\t175\t175\t PETROLES\t\t\t\t\t Al?3 Coppr\t3000\t40\t38\t38\t\t2 Allied Rox\tTOO\t72\t72\t72\t Ballindry\t7000\t115\t105\tno\t Chapoarl\t65 COO\t46\t43\t44\t\u20142 j Colonial\t2700\tno\t105\t105\t\u20145 1 ComflDix\t8700\tleo\t165\t170\t\u20145 Comaoix A\t24500\t70\t60\t63\t-3 Com Oil Gs\t7500\t9'\tif 9\t9\t ;Coseka R\t14100\t185\t180\t180\t Coseka R A\t6000\t165\t180\t130\t Delta Petr\t2000\t43\t40\t40\t Embassy P\t3500\t45\t43\tA5\t42 Five Star P\t6800\t20\t70\t20\t Freehold Gs 500\t\t65\t85\t65\t Futurity Oil\t500\t21\t24\t24\t41 Golden Wst\t1000\t10\t10\t10\t Monterey A\t6503\t21\t71\t21\t\u20141 Peace Rvr\t1550-3\t16\t7 16\t16\u2019\t4 P'ains Petr\t8000\t21\t21\t21\t\u2014 ' Pcndoray\t1900\t120\t115\t120\t-r 5 Sivr Chris\t2000\t95\t95\t95\t Stampede\t11000\t97\t9.1\t05\t\u20147 Texacal\t119500\t\t\t4.1\t57\tT 12 Texaca' C\t4500\t37\t35\t37\t T Can Res\t5C0\tSO\t83\t60\t\u20143 Varoas\t:-:ooo\t\t25\t26\t\u20143 Western E.300\t45\t45\t45\t WhisUer\t2000\t30\t30\t30\t Total des\tventes : 4,626.525.\t\t\t\t mm m SStl > % '-'.a Wmm ¦¦ vTv mm ÆWmÊm ¦ ,:L, v.MAZDA RX-2 QUE POURRIONS-NOUS DIRE DE PLUS?GARAGE WILLIE INC 2432, ruo Masson Montréal -\t57F ORIENT AUTOMOBILE LTD \u20192230 rue Sherbrooke c Mo'-hra1 ¦ G BERGERON AUTOMOBILE INC 1075, rue Hickson, Verdun - :g8- v*-ARMAND OUÉRIN AUTO LTÉE 4219.boul Lévesque.Chomede.688-4 NOIVO AUTOMOBILE INC 34 75.avenue du Parc Mont'ea.\t849.; BLONDIN AUTOMOBILE LTEE 3727 est.bout.Gouin.Montréal - 324-9100 PARKLANE MOTOR SALES REG D *4200 boul.Gouin.Pierrofonds - 626-7 * .* 1 SPORTSCAR SPECIALISTS (SALESJCO 382 avenue Victoria.WéSimourU - 482-95S5 GARAGE BLANCHETTE INC 900 ouest, ruo Sai.nî-Laurenr Longueuil - 6 7 GILLES LEGER AUTO FNRG 49 r r, Chatham Lachute \u2014 562-6340 FABREVILLE AUTO INC 4010.boulOasenais, Fabreviile - 622-34 34 HERVÉ LAFOND AUTOMOBILE LTEE 200 b.rue Principale.Châteaugua/ 692-87: LEMYRE AUTOMOBILE LTE'E 500 chenm Larocque.Vai\u2019eylie\u2019ü 7 7 3-8\"8S ST CONSTANT AUTO LTÉE 48 St Pierre.St.Constant \u2014 632-0700 DORION AUTO CENTRE INC.220.boul.Harwood.Dorion\u2014 453-1166 DRAINVILLE AUTO ENn 1260 Deianaudiere Jollotte 756-1676 OUINTIN AUTOINC 79' hemm Richelieu St-Jean OSAKAAUTOINC 7 43 boul Latere S: Jerorr* 436-96.' 7 LOUIS LEONARD AUTOINC 1237.boul des L3.i'entide?Vimcnt.Lavai -382-3470 PLUS de 150 concessionnaires à votre service au Canada ,1 1 D 12 LA PRESSE, MONTREAL, JEUDI 8 JUIN 1972 Economie rMHM £a«iI< fimi iha p viv-w^xftsi b B iysg iiMui8 m wywuiiiyiB dans les milieux d'affaires des USA NEW YORK (AFP) - Le sénateur George McGovern, qui vient de remporter aux élections primaires de Californie une victoire qui fait de lui un favori pour la candidature du parti démocrate aux élections présidentielles de novembre prochain fait un peu figure d\u2019épouvantail dans les milieux d\u2019affaires américains.Il est le seul aspirant à la Maison Blanche dont le programme comporte des réformes économiques révolutionnaires pour les Etats-Unis.Ses projets de réforme, bien qu\u2019ils n\u2019aient que très peu de chances d\u2019être adoptés par le Congrès, et ses succès sont l\u2019une des causes de la baisse de Wall Street depuis le début de la semaine.Elaboré par un groupe d\u2019économistes dont plusieurs, comme MM.John Kenneth Galbraith et James Tobin, firent partie de l\u2019équipe de John Kennedy, le programme du sénateur du Dakota-Sud vise trois secteurs particulièrement sensibles: les impôls, les revenus et le budget de la Défense.Sur le plan fiscal, M.McGovern affirme que 40 p.cent des sociétés américaines n'ont pas payé d\u2019impôts l\u2019an dernier.Il prévoit la suppression de toute une gamme de dégrèvements fiscaux, suppression qui, selon lui, augmenterait les impôts payés par les sociétés de quelque $17 milliards par an, soit près de 50 pour cent.11 est évident que cette augmentation pèserait sur les dividendes versés par les compagnies à leurs actionnaires.Hausse d'impôt Le vainqueur de Californie propose en outre une augmentation substantielle de l\u2019impôt sur le revenu pour les personnes gagnant plus de $50,000 par an et un relèvement des droits de succession qui seraient portés à 77 M.McGovern p.cent au-delà de $500,000.Sur ce point, il a cependant abandonné son projet initial d\u2019imposition à 100 p.cent au-delà du demi-million de dollars.Ce ne sont pas les milliardaires texans et autres qui l\u2019ont fait changer d\u2019avis mais les ouvriers de Boston et de Milwaukee qui lui ont affirmé avec indignation qu\u2019un impôt à 100 p.cent serait anti-américain.L\u2019augmentation du fardeau fiscal supporté par ies \"riches\u201d permettrait de financer un programme d\u2019allocations-pauvreté d\u2019une ampleur jamais envisagée aux Etats-Unis.Tout Américain gagnant moins de $12,000 par an, c\u2019est-à-dire plus de la moitié des habitants du pays, aurait droit à une allocation-maximum de $1,000 par an.Une famille de quatre personnes sans revenus aurait droit à $4,000.L\u2019allocation irait en diminuant en fonction des revenus pour disparaître au niveau de $12,000.L'élément spectaculaire L\u2019élément le plus spectaculaire du programme de l\u2019équipe McGovern est cependant son projet de réduction de $32 milliards des dépenses militaires.Cette réduction, échelonnée sur quatre ans, ramènerait le budget du Pentagone aux alentours de $50 milliards.La défense nationale qui ces dernières années assurait plus de 7 p.cent du produit national brut en représenterait désormais moins de 5 p.cent.Une telle réduction obligerait les entreprises qui travaillent principalement pour la défense nationale, notamment les constructeurs aéronautiques, à un énorme effort de reconversion vers des tâches civiles.Cet effort serait financé par un prélèvement de 12.5 p.cent sur les b méfiées avant impôt réalisés sur les commandes militaires.Les reconversions risque- raient évidemment de s\u2019accompagner d\u2019une augmentation du chômage.M.McGovern prévoit toutefois un programme fédéral de $10 milliards dans des domaines prioritaires tels que transports en commun, centres médicaux ou protection de l\u2019environnement.Il e s t i m e j que ces investissements permettraient de créer au moins deux millions d\u2019emplois.Les problèmes internationaux Si les documents publiés par M.McGovern,détaillent avec une très grande précision ses projets économiques dans le domaine intérieur, ils sont beaucoup plus vagues à ! l\u2019égard des problèmes écono- ; miques internationaux.Le sénateur a affirmé à plusieurs reprises son opposition à la proposition de loi protectionniste Burke-Hartke, visant à contingenter les importations aax Etats-Unis et à pénaliser les investissements américains à l\u2019étranger.11 s\u2019est toutefois déclaré favorable à l\u2019idée d\u2019une taxe de péréquation qui frapperait les entreprises américaines qui créent des filiales de fa- j bncation a 1 etranger a la seule fin de profiter de la main-d\u2019oeuvre bon marché et de réexporter ensuite aux Etats-Unis.Il n\u2019a, par contre, pas pris position sur la réforme du système monétaire international, sur le rôle de l\u2019or dans ce système, sur les moyens de redresser la balance des paiements américaine ou les négociations à engager avec les partenaires commerciaux des Etats-Unis.cnana è \u2022 WÊWmmmm Lorsque vous recevrez notre prochaine facture rappelez-vous combien de fois -le téléphone vous a rendu service .vite et bien., heureusement qu v \u2022 i#'.'T/asa Bell Canada ; -s œsægjw '.\u2018S SfiL\".fî?mm 'Wm ,y'-> M mm, CANADA 1 CARRIÈRES et PROFESSIONS /Vfé».TTHtllhilfc municipale URINTENDANT ADJOINT (Sports) DEVOIRS DE LA FONCTION QUALITES REQUISES CONDITIONS DE TRAVAIL \u2022 Sous la direction do l'Assistant-directeur (sports), participer à la décision et 6 l'application de toute politique concernant directement la régie des installations et équipements sportifs ainsi que leurs utilisations; la programmation et l'animation des activités sportives ainsi qu'au développement et à l'amélioration des services.\u2022 Détenir une maitrise en éducation physique et en sports ou détenir un baccalauréat en éducation physique et en sports et posséder quatre ans d'expérience pertinente.Parler et écrire le français et l'angl*i s PROMOTEURS DE VENTES Entreprise internationale s'occupant de vente et de service au détail a un besoin urgent de quelques candidats compétents dans ce domaine.Une occasion exceptionnelle de s'adjoindre à une compagnie dynamique en progression croissante.En plus d\u2019une rémunération au-dessus de la moyenne, ce poste peut mener à la direction de certains districts.Des aptitudes réelles, comme initiative, ambition, responsabilité, honnêteté, discrétion, relations humaines et réalisation de profits sont les points forts des candidats recherchés.Lieu de travail: Province de Québec.Bureau chef: Montréal Ecrire un bref résumé à la main en y incluant une photographie récente à: CASE 12,713 LA PRESSE AUCUNE RESTRICTION D'ÂGE CARRIERES ACCESSIBLES AUX DIPLÔMES D'UNIVERSITE FONCTIONS Vente Analyse de portefeuille d\u2019assurance \u2014 Auprès d assures actuels ou éventuels, dans le domaine de I assurance vie.tant personnelle que commerciale FORMATION Donnée par un personnel empetent SALAIRE Au début, jusqu\u2019à Si0,000 par année par la suite, selon vos aptitudes COMPOSEZ 849-1145 S La Métropolitaine ( eut .ms au service des Canadiens.\u2019S ORGANISME D'ÉDUCATION POPULAIRE S intéressant a l'apprentissage de la vie de couple POSTE : Secretaire general.FONCTIONS \u2014\tSecrétaire du conseil d'administration; il propose des politiques et voit à I exécution des politiques adoptées; \u2014\tSupervise et coordonne le travail do différents comités et de l'ensemble de l'organisme; \u2014\tU fait des démarches auprès do différents ministères, organismes publics et privés pour l'obtention de subventions et de fonds ; \u2014\tIl a un rôle de représentation (mass media) : \u2014\tIl voit a la bonne marche d'un secrétariat.QUALIFICATIONS: \u2014\tScolarité universitaire (sciences humaines de preference!.\u2014\tConnaissance ou expôfienco administrative \u2014\tAge de 25 a 35 ans : \u2014\tAptitudes de travail on comité ; \u2014\tIntérêt pour l'éducation et pour les relations inter-personnelles.TRAITEMENT Selon la competence.Veuillez adresser votre demande par écrit en donnant votre \"curriculum vitae\" avant le 16 juin 1972 è : CASE 12,714 LA PRESSE TECHNICIENS expérimentés en mécanique des sols demandes.Salaire selon qualifications.Faire parvenir \"curriculum vitae' a CASE 12,712 LA PRESSE INGENIEUR EN STRUCTURE bilingue, très bonne formation technique, ayant un minimum de trois (3) années d\u2019experience pour calcul de 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*Ziif\tIfM».Informatioue POSTE DE DIRECTION Une entreprise manufacturière d'envergure est à la recherche d'un individu d'une compétence exceptionnelle pour gérer son service de l'informatique.Le candidat doit être en mesure de diriger avec succès un groupe d'analystes et de programmeurs dans le développement et l'intégration d'applications commerciales sur ordinateur.Le postulant devra posséder plusieurs années d'expérience à titre d'analyste sénior ou directeur de projet dans le développement et l'implantation de systèmes mécanisés.Cette expérience devra être épaulée par une solide connaissance de la programmation, du software et du hardware.Le salaire intéressera ceux qui gagnent présentement plus de S15.000.00 par année.Lieu de .travail: Montreal Si le poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitac en toute confiance à: Directeur du personnel Aquila 'BST Ltée Suite 4000, Place Victoria LA COMMISSION SCOLAIRE REGIONALE LIGNERY TECHNICIEN EN ORGANISATION SCOLAIRE ATTRIBUTIONS *\tSous l\u2019autorité du principal de l'ecole.le technicien en organisa tion scolaire accomplit les taches techniques relatives au pro gramme instutionnel de l\u2019ecole *\tIl prepare les formules requises pour I admission et I inscription des elev8S et compile les statistiques qui en découlent *\tIl développe et applique les techniques appropriées concernant la programmation des horaires des elèves.des professeurs et des locaux.*\tIl communique regulierement avec les services d informatique et.à cette fin.il transcrit les données et reçoit l'information et les rapports produits par lesdits services d'informatique.*\tIl développe et applique los techniques appropriées concernant le contrôle des retards et absences des eleves.*\tIl remplit les formules d avis de depart des eleves et les commu nique aux intéressés.*\tIl applique les procedures approuvées concernant l'organisation technique de la suppléance du personnel enseignant *\tIl applique les procedures relatives a l'utilisation des locaux et dos terrains requis pour la realisation de l'horaire des eleves QUALIFICATIONS REQUISES Posséder un diplôme d\u2019etudes collegiales, avec champ de speciah sation approprie, ou une formation jugée équivalente Avoir des connaissances reliées a I utilisation de l'informatique ou smon, des dispositions pour les acquérir TRAITEMENT En conformité avec la politiquo administrative et salariale du mi nistere de l'Education Toute postulation doit etre envoyée le ou avant le !6 /um 1912.Les services au personnel La Commission scolaire régionale Lignerv 1250.boulevard Sainte Elisabeth La Prairie.Que La Prairie, le 31 mai 1972 ! OPPORTUNITE EN COMPTABILITE Le candidat que nous recherchons est un Gradue d'Université, option Commerce ou Administration des Affaires, possédant au moins un an d\u2019experience dans un departement de comptabilité Il est bilingue: dynamique; il possédé de l'initiative et do l'imagination et serait intéresse a détenir un poste de surveillant.éventuellement Pour commencer, il remplira diverses fonctions comptables (comptes a payer, comptes à recevoir, préparation d'états financiers, émission de procedures, conciliation de comptes, etc.) sous la direction du Directeur du service de la comptabilité Adresse: votre curriculum vitue.incluant salaire desire a CLARKE TRAFFIC SERVICES LTD.B Postale 730, Station \"B\".Montreal 102.P.Q Attention: R.Doutre.Departement de la Main-d\u2019Oeuvre REPRÉSENTANT DES VENTES Nous sommos une compagnie internationale, agressive et dynamique a la recherche d\u2019un représentant La personne que nous rechorchons se doit d etre bilingue avec une experience dans le domaine des adhésifs a base d cau.des colles contact et colles chaudes (hot melt).La connaissance des epoxides et polyesters sorait un avantage Nous offrons a cette personne une remuneration mteres santc.les dépensés do voy qe et une allocation il automu bile.Excellentes chances d avancement Envoyer votre curriculum vitac a T attention du Gerant des ventes H.B.FULLER COMPAGNIE (CANADA) LTEE 88 boul.Industriel.Boucherville Traitement initial jusqu'à $18,000 + auto Le Défi Une compagnie de produits pharmaceutiques recherche un contrôleur pour diriger toutes ses activités financières, comptables et administratives.Relevant du dim teur général et seconde par un personnel compétent, le candidat choisi sera égale ment responsable des contrôles budgétaires, du personnel ainsi que des lâches se-crétariales.Ses responsabilités engloberont une participation active à l'élaboration et la mise en oeuvre des objectifs et des politiques de la compagnie.Lieu de travail: Montréal.Les Candidats Bilingues et possédant une formation comptable, ils ont une experience adrnini-trative acquise dans un milieu professionnel ou commercial.Leurs talents de gestionnaire, alliés à leur maturité et leur initiative, les rendent aptes à assumer la gamine de responsabilités rattachées à cette fonction.Ils reconnaissent dans ce pote une occasion d\u2019oeuvrer à un niveau où ils participeront activement à la prise de décision au sein d\u2019une société d\u2019envergure internationale.V iius re/cnuU au dossier USI I-IStlOC, veuille: adresser entre demande, qui sera traiter \u2022mid'.'ntiellerr.ent, ù monsieur D.BT Soles, /.Place Ville- 'tarie.Suite .v;.'- Montreal.P t,1 P.S.ROSS S.ASSOCIÉS CONSEILLERS EN ADMINISTRATION MONTRÉAL \u2022 QUÉBEC \u2022 OTTAWA \u2022 TORONTO \u2022 WINNIPEG CALGARY \u2022 VANCOUVER \u2022 HALIFAX \u2022 LONDRES Représentés dans la plupart des villes importantes, à l\u2019échelle mondiale CONCOURS OUVERT EGALEMENT AUX HOMMES ET AUX FEMMES AGENT EN CALCUL SIMULÉ DES PRIX À LA CONSTRUCTION MÉCANIQUE ET ÉLECTRIQUE Traitemem jusqu'à S 1 5,267 Statistique Canada Ottawa La Division des p-ix de Statistique Canada est chargée de la collecte, du dépouillement, de l\u2019analyso ot de la publication des données sur les prix industriels y compris les données sur les prix à la construction.LE POSTE: sous la direction du chef de la Section des prix industriels de la Division des prix, servir d\u2019agont de liaison et d'expert chargo de mettre au point des méthodes, d'instituer des onquetes.de diriger du personnel et d'évaluer les prix fournis par des sous-traitants en mécanique et électricité et par des métreurs travaillant ô contrat pour Statistique Canada.Les indices des prix relatifs â la production des sous-traitants en mécanique et électricité et aux éléments des immeubles non résidentiels seront établis a partir des données recueillies.CONDITIONS DE CANDIDATURE: bonne formation generale et connaissance manifeste des prix ù la construction au Canada, avec spécialisa tion en mécanique et en cloctricito.se situant en grande partie dans le contexte du calcul des coûts de construction.De preference, le candidat devra etre membre de l'Institut canadien des économistes en construction (Canadian Institute of Quantity Surveyors) ou d une association d ingénieurs professionnels, ou posséder une formation théorique et une expe ncnce équivalentes.Aptitude a communiquer efficacement, de vive voi* et par écrit: a diriger un groupe d'etude; a coordonner de nombreux do maines a la fois.Le candidat choisi devra consentir a s établir a Ottawa et a se déplacer souvent r J tic J parvenir un curricu^rv .\u2022 tu t* «i t uw- - \u2022 \u2022» * \u2022 »' ' GROUPEES CADRES SOCIO-ECONOMIQUES COMMISSION DE LA FONCTION PUBLIQUE DU CANADA OTTAWA (ONTARIO) Kl A OM7 Les intéressés doivent s'inscrire au plus tard In 1 b juillot 1 972 le responsable de la prévention.que nous recherchons a une très vaste experience comme directeur dans la protection des inventaires, lu gestion et le contrôle des stocks, plus precise ment dans le secteur de la vente au détail.Le candidat sera capable de prévoir et d'instaurer diverses mesures de prévention des pertes et aussi, pouvoir dm ger une équipe de sécurité La connaissance du français et de l\u2019anglais sera très utile.Ce poste de carrière est offert par un important organisme dans le secteur de la vente au detail.Le titulaire travaillera â Montréal mais aura la responsabilité d\u2019améliorer la gestion des stocks par des mesures de prevention et de contrôle d une region spécifique.Les tâches essentielles de la fonction consistent a soumettre des recommandations a la haute direction, mettre sur pied de non velles mesures et former du personnel parwer votre rkimvna t Mo: \u2022 r IA Poire ïjeiVctnde sera traitée confidentieHerr.en \u2022 (514)866 49G 1 Montreal Office kotes, peaf, marwick & co.Monfrcol.1 155 oucsf.boul.Dorchester Halifax \u2022 Oilowc \u2022 Toronto \u2022 Winnipeg Calgary \u2022 Vancouver \u2022 Trinidad AGENT DE SÉCURITÉ PHYSIQUE PLANIFICATION ET POLITIQUE T raitement maximal S1 7,031 Administration centrale Ministère du Solliciteur général Ottawa -Fonction publique\u2014PublieBervice^ Canada\tCanada CONCOURS OUVERT EGALEMENT AUX HOMMES ET AUX FEMMES FONCTIONS: l'a .j :: sous les ordres duché! de cette Sect.on.*\u2022 : chargé de IVrxamer.c?: .ration deprcgramrne^re'atiî^ô latêfbi.'i uîv.de îa p-jp' Oto pulb.ûgc.A :j demande de \u2022.\u2022 i chef.:i devra.en «.y P-rat » trône u.v- -Ja /v> uqe.- ' J-\u2019- à employer pour apurer la sécurité ; .des \u2022¦ ï *put c.de i \u2022\u2022\u2022ûpfteîô pub'iqur.etc.Ag.s-.anr de c -\tav».-.o .utv % ugei.ee';. Ungues otficielies.Los cand.dats d-'v'.-ni.pour le m.ms.etre porteurs d'un dipléme d'otudes secondaires e: .\t.\t.rité p.e ou dar.s en dornai-.e \u2022: or c.adresser votre curriculum ou \"demur gc d'emp\u2019C:'' (Formuie PSC 3&7-;ù 1 rcv.1/70.que l'un peut obtenir dans le;, bureaux de poste.I* s Centre de la \u2019\u2022.i : -d oeuvre du Canada et les burea .< do \u2019a «À.\t\u2022 1\t\u2022\u2022 d- \u2019i F ; :tic '.p nue du Canada, a: M W.J DABROS MINISTERE DU SOLLICITEUR GENERAI 340 OUEST.AVENUE LAURIER OTTAWA (ONTARIO) K1 A 0P8 \u2022 \u2022'à .c.dü'Vcr;* .'in.qCnre au pin., tard le\t- rappèîor rrimeru.du concour ¦: 72 SOL-Oî M ' DIRECTEUR Ressources humaines Traitement initial environ $17,000 Le Défi Ce poste offre l\u2019occasion d'integrer les cadres d\u2019une grande firme de renom occupant le premier rang dans sa sphère d\u2019activités.Relevant du président et secondé par une équipe compétente, le candidat choisi sera responsable de la planification et de la formation des effectifs, des relations de travail, de l\u2019embauche ainsi que des services connexes au sein de cette division de 600 employes.Dans l'execution de ses tâches, le directeur sera appelé à maintenir d'étroites relations avec le personnel dirigeant de tous les autres services.Lieu de travail: Montreal.Les Candidats Bilingues et possédant une bonne formation academique, ils ont acquis une solide expérience dans l\u2019administration du personnel.Leurs connaissances des concepts modernes de gestion des ressources humaines les rendent aptes à concevoir et a mettre en oeuvre les programmes nécessaires a la réalisation des objectifs de la fir me.Ils reconnaissent dans ce poste l\u2019occasion de parfaire leur expérience tout en travaillant au sein d\u2019une firme dynamique où les chances d\u2019avancement sont excellentes.Vous referont au dossier Hilda-11 -501 ( .i rutile: adresser entre demande, qui sera traiter ¦ mjidentiellement.a moniseur H' H' Hales.I.Place Villc-.Maric, Suite 635, Montreal.P If P.S.ROSS & associés CONSEILLERS EN ADMINISTRATION MONTRÉAL \u2022 QUÉBEC \u2022 OTTAWA \u2022 TORONTO \u2022 WINNIPEG CALGARY \u2022 VANCOUVER \u2022 HALIFAX \u2022 LONDRES Représentes dons la plupart des villes importantes.4 réchetto mondial» CARRIÈRES ET PROFESSIONS RENSEIGNEMENTS '\tI.rrtorrr.-Î cp Si t t .Téléphoner à 874-7320 ou écrivez a LA PRESSE.7.rue Saint-Jacques Montréal IA SOCIETE D'AMÉNAGEMENT DE t'OUTAOUAIS Direction de l'équipement DEMANDE UN INGÉNIEUR CIVIL FONCTIONS.Sous l'autonto du directeur d*\u2019 i uuu'i/frnqnt\tt :r eu poste devra î) Dirige\u2019 » jrepJfctA.A dé:.» fou'; ft «îcv :\tu\tA/.CG-des travaux .J\u201d n;jnsahon de r.¦ et industriel 2' Diriger les utude;.\u2022 e.515,530.489-' 210.weekend 1-454-3,68, s louer ega-JhübërdéÀÏi.bord' diTcïuTlcrYain\u201d!»)1 rurcïüniÊVc AHUNTSIC 5 logements, revenu 55.200.Comptant r.c-goc.jble.Desmarais S44-2050, 331-8943.SOC.NAT.FIDUCIE COURTIERS tUNTSIC 32 logements, revenu 531,000, mptant $25,000.Desmarais 844-2050, *8948.SOC, NAT.FIDUCIE COURTIERS IUNTSIC ouest, 13 appartements, 4V?, h.à 5 h.\t- \u2014- - PRES GOUIN.métro.10750, Sacre-Coeur, PIE-IX, detach \u2022\t\u2014 -¦\u2014\" - fous ioués, parfaite condition, revenu 4800 Si5,200, comptant 520,000.soir 324-3367.200.semi fini, 322-9152.bord du lac.p:açc su-94S7, 1-835-756?.A STE-THERESE-OUEST, voisin Chemin Ile de Mal, chaift 6 pièces, meuble, beau 16-4; ¦, non chauffes, siô.çôb,'\" hvpôihèüue 6\u2018v \"\"\u2019ab3lac ACHIGAN, bord de l'eau, maison tord eau.entoure d'arbres, plancher* bois t- ' ,ypo\t° 4 c'\tmobile, 44 * 12.meublée, a louer ou a,franc, chambre i*ains complete, grande vendre, couche 8 personnes.(514) 224- véranda vitrée, aqueduc, egoufs.vendrais 4334; Montréal 336-2104.\tbonnes conditions, 625-4381, 435-5317.$145,000, comptant priétaire, 381-5788.à discuter, pro venu 54,350, comptant aussi une certaine influence dans les milieux internationaux.Surtout quand il s'agit des enfants et du travail communautaire.Jusqu'au 10 juin, ils sont les hôtes de leurs collègues du reste du pays, et des membres du Royal College of Psychiatrists d'Angleterre, pour un congrès au Reine Elizabeth.Les psychiatres critiquent le bill sur la santé mentale et font des recommandations Le projet de loi sur la santé mentale qui poursuit l'objectif très louable de protéger la liberté du patient et son droit de refuser le traitement a le défaut, selon l\u2019Association canadienne pour la Santé mentale (division du Québec) de vouloir corriger des situations déjà corrigées dans la pratique, et ne se préoccupe pas assez de l'avenir.Voici quelques-unes des recommandations de l\u2019Association: \u2014\tsi l\u2019on veut que le patient ait vraiment le droit de se faire traiter, il faudrait modifier les services existants, car en ce moment il risque plus d\u2019être référé d'un endroit à l'autre que d'être soigné; \u2014\til faut veiller à ce que les juges n\u2019ordonnent pas l\u2019e-x a m e n psychiatrique à temps et à contretemps; - il que d\u2019autre part ils aient le droit d\u2019imposer le traitement pour des raisons de sécurité, autant pour le patient que pour la société; \u2014 il faut que la loi soit assez explicite pour éviter que des personnes soient examinées et internées parce qu\u2019elles sont jugées indésirables; M faut dissocier les termes cure fermée\u201d et \u201cincapacité légale\u201d, l\u2019incapacité légale impliquant un rapport au curateur public et la publication des noms dans la Gazette publique; d'autre part, la protection de la curatelle pourrait être étendue aux patients qui en ont besoin, même s\u2019ils ne sont pas hospitalisés; tous les centres hospitaliers dispensant des soins psychiatriques devraient pouvoir donner un service de cure fermée, pour éviter le \u201cdumping\u201d des malades dans les grands hôpitaux psychiatriques; l'application du projet de loi exigera des ressources nouvelles qu\u2019il faut prévoir: plus de psychiatres, d e travailleurs sociaux, d'infirmières spécialisées.On pourrait déjà prévoir l\u2019utilisation de conseillers sociaux spécialement entraînés.Subvention pour la santé mentale QUEBEC \u2014 Le ministre des Affaires sociales du Québec, M.Claude Castonguay, vient d\u2019accorder une subvention de $51,000 à la section du Québec de l\u2019Association canadienne pour la santé mentale en guise de contribution aux frais de cet organisme pour son rôle d'information.de prévention et de réhabilitation auprès de la population.Cet organisme régit 17 filiales régionales au Québec et coordonne leurs activités dans le but d'assurer des services adéquats.Ses principales activités consistent en l\u2019opération à Montréal d'un Centre de réinsertion sociale, le Centre de la Croix Blanche, l'organisa- tion annuelle de la Semaine pour la santé mentale, la campagne du cadeau de Noël au malade mental, la publication d\u2019un bulletin trimestriel et de nombreux dépliants d'information.L\u2019Association canadienne pour la santé mentale a reçu j des subventions de l'ordre de S! 70,000 au cours des trois dernières années.Iliïïi :VSü:u«B cPaaan C\u2019est un corniste! ESS3\tEES EST) ! I I I 1 I I 1 1 1 1 1 I 1 1 Il n\u2019y a jamais assez d'eau chaude.Ma famille en a assez des bains à l\u2019eau tiède.Et des douches glacées.Si un chauffe-eau Shell peut vraiment me donner tout ce qu'il promet ci-dessous, vous pouvez me compter au nombre de vos clients pour un chauffe-eau.D Location gratuite pendant les 3 premiers mois.D 75 gallons d\u2019eau bouillante à l\u2019heure.CH Un chauffe-eau puissant, propre et sûr.?\tL\u2019installation en est rapide.?\tSi, durant les 3 premiers mois, je ne suis pas satisfait, le chauffe-eau sera débranché sans qu'il m\u2019en coûte un sou.Votre offre m\u2019intéresse et j\u2019aimerais parler à un représentant du Confort au foyer Shell.C\u2019est pourquoi j\u2019envoie ce bon, avec mon nom et mon adresse, au représentant du Confort au foyer Shell le plus proche de mon domicile, comme indiqué ci-dessous.Nom Adresse.Ville.Prov.Tel.(Si vous préférez, vous pouvez téléphoner au réprésentant du Confort au foyer Shell le plus proche de votre domicile.) Service Chauffage\u2014 Division Montréal, 10501 est, rue Sherbrooke, Montréal-Est, Qué.\u2014 353-5550 Cohen & Son Fuels Ltée, 40 rue Prince, Montréal, Qué.\u2014 866-4411 Confort au foyer '/«i "]