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Le soleil
Journal quotidien d'information de grande diffusion publié à Québec. Il a longtemps été associé directement aux partis politiques libéraux.
[...]
Le Soleil voit le jour à la fin de 1896 pour prendre la relève du quotidien d'allégeance libérale L'Électeur, qui avait subi la réprobation de l'Église. Sans perdre un seul jour de publication, le journal, qui avait publié les contributions de Louis Fréchette, Arthur Buies et Wilfrid Laurier, est relancé sur un ton plus modéré, sous son nom actuel, à l'initiative d'Ernest Pacaud et des directeurs de la Compagnie d'imprimerie du Québec.

Jusqu'au milieu du XXe siècle, les principaux actionnaires et dirigeants du journal sont des hommes politiques libéraux. Le Soleil s'affiche d'ailleurs pendant tout ce temps comme un organe des partis libéraux provincial et fédéral. Il deviendra par la suite un journal d'information généraliste.

Au fil des ans, le journal accueille les contributions de grands rédacteurs et journalistes : Ulric Barthe, Henri d'Hellencourt, Jean-Charles Harvey, Joseph Barnard, Raymond Dubé, Joseph Hardy, Joseph Voisard, Henri Dutil, Paul Audet et Gilbert Lavoie, parmi plusieurs autres. Dès le milieu des années 1930, Germaine Bundock et Renaude Lapointe tiennent des chroniques féminines et couvrent les actualités culturelles et sociales; viennent ensuite Monique Duval, puis Lise Lachance. Le journal imprime des photographies d'Alcide puis de Pierre Martineau, et plus tard de Raynald Lavoie et de Clément Thibault. Les caricaturistes Raoul Hunter, puis Berthio (Roland Berthiaume) et André-Philippe Côté y feront aussi leur marque.

En 1936, Le Soleil consolide sa présence sur le marché de la presse quotidienne de Québec lorsqu'il acquiert son concurrent, L'Événement, publié depuis 1867, puis Le Journal en 1938. Les deux titres sont fusionnés. L'Événement-Journal sera publié de 1938 à 1962, puis il reprendra le nom de L'Événement jusqu'à sa fermeture définitive en 1967.

Après avoir été présidé par la famille Gilbert (à partir de 1948), Le Soleil est acquis en 1974 par Jacques Francoeur et le groupe Unimedia. Le journal passe aux mains du groupe Hollinger de Conrad Black en 1987, puis à celles du groupe Gesca en 2000. En 2006, pour faire face à la concurrence du populaire Journal de Québec, il abandonne le grand format pour adopter le format tabloïd.

Le Soleil
est tiré à 22 000 exemplaires en 1907, à 49 000 en 1932, à 121 000 en 1960, à 160 000 en 1971, pour redescendre à 100 000 exemplaires en 1987 puis à 80 000 en 2000.


Sources :


BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 11-15.

LEMIEUX, Louis-Guy, Le roman du Soleil - Un journal dans son iècle, Québec, Septentrion, 1997.

BOIVIN, Mathieu, « Tout petit, le Soleil », Trente, vol. 31, no 8, septembre 2007.

CARDINAL, François, « Le Soleil brillera-t-il pour Gesca? », Trente, vol. 25, no 6, juin 2001.


Éditeur :
  • Québec :Le soleil,[1896]-
Contenu spécifique :
Cahier G
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Électeur (Québec, Québec : 1880 : Édition quotidienne)
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Références

Le soleil, 1979-09-19, Collections de BAnQ.

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[" LE SOLEIL QUEBEC, MERCREDI 19 SEPTEMBRE 1979 *> -* ?\"* inrw ?«r é$iÉf 4 Des dirigeants d'Air Canada expliquent, à l\u2019aide d\u2019une queue semblable à celle qu'a perdue un de leurs DC-9 en plein vol.lundi, ce qui s'est alors passé Un enquêteur du Bureau national de sécurité aérienne des Etats-Unis examine un des cinq morceaux d'un Boeing 707 d\u2019American Airlines qui sont tombés au sol, près de Chicago, hier.Trois graves incidents aériens en quatre jours iD après PC et UPC) \u2014 Trois avions à réaction ont été impliqués dans des inci dents assez importants au cours des quatre derniers jours, en Amérique du Sud L un de ces incidents, survenu lundi, et impliquant un DC 9 d Air Canada, a amené, hier, le fabricant de I appareil, McDonnell-Douglas, et la société d Etat canadienne a garantir, chacun de son cote, que toutes les précautions nécessaires avaient etc prises.Dans un communique émis hier.Air Canada affirme qu une fissure de tension dans la cloison étanche arrière serait responsable de.la dépressurisât ion rapide survenue à son DC-9 effectuant la navette entre Boston.Yarmouth et Halifax alors qu il urvolait I Atlantique, lundi Après cet incident, qui n a pas fait de victime, le pilote réussissant à ramener 1 appareil a Boston pour y atterrir -ans dommage.Air Canada a ordonne 1 examen des 43 DC-9 qu elle possédé et a décou vert, sur un autre .avion, a Regina.Saskatchewan, des fissures du même type Cet appareil a aussitôt été amene a Montréal, au centre d entretien de la compagnie Air Canada affirme avoir toujours respecté à la lettre les recommandations du fa bncant qui suggère qu une radiographie de la cloison etanche soit prise à toutes les 4.000 heures de vol L appareil de Boston avait été ainsi inspecté récemment et n a-vait pas fait plus de 1.000 heures de vol depuis Celui de Regma.cependant, n a-vait plus de 240 autres heures de vol à faire avant de subir un nouvel examen En porte-parole de McDonnell-Douglas confirme que sa compagnie a recommande de tels examens périodiques, mais ajoute que la suggestion a aussi été faite de moyens a utiliser pour renforcer la structure de 1 appareil si les transporteurs aériens ne voulaient pas se soumettre aux inspections a intervalles re guliers.Air Canada a annonce hier qu elle avait décide d effectuer des modifications struc lurales systématiques de la région de la cloison, ce qui renforcera la section en eau se et éliminera la possibilité d une repetition de I incident de Boston Les modifications structurales nécessiteront un travail d approximativement 2'.jours par appareil En plus de 43 DC-9 de la sérié 32.Air Canada possède aussi trots DC-9 de la série 15, qui sont plus petits.Ces appareils sont d un dessin complètement different de la sérié 32 et ne sont nullement affectés ni par les modifications proposées, ni par le programme d inspection Trois incidents Ces quatre derniers jours, trois incidents impliquant des avions a réaction se sont produits Outre celui impliquant le DC-9 d Air Canada, deux autres sont survenus, samedi et hier, qui impliquaient tous deux des Boeing 707 de la compagnie American Airlines Samedi, un Boeing 707 de cette compagnie perdait une partie d une aile au-dessus de la baie de San Francisco.Ces ennuis, survenus peu avant 1 atterrissage de l'appareil qui venait de Detroit vers San Francisco, seraient attribuables a la fatigue du métal, selon les premieres constatations Un porte-parole de Boeing aurait admis que la pièce en question avait été mal fixée Hier, un appareil identique.egalement d American Airlines, laissant tomber des morceaux d un volet de son aile gauche au-dessus de Palatine.une banlieue située au nord-ouest de Chicago Il n y a eu aucun blessé et le Boeing 707 a pu atterrir sans problème a 1 aéroport international d O Hara.a Chicago Un policier a explique qu un des morceaux de metal mesurait 18 mètre sur 1.2 metre et pesait 150 kg Ce morceau est tombe dans la cour d une maison vers 5hl5 du matin Un autre, de 2 4 mètres sur 1.2, est tombé dans un terrain vague, et un autre a atterri dans le stationnement vide, d une société immobilière.Au total, au moins cinq pièces se sont écrasées au sol dans un rayon de mille.Le pilote du Boeing, qui avait décollé de San Francisco, a prévenu la tour de contrôle des ennuis qu il connaissait et toutes les mesures ont été prises pour un atterrissage d urgence Les trois incidents donnent lieu a autant d enquête de 1a part des autorités américaines Plus tôt cette année, un autre appareil fabriqué par McDonnell-Douglas, le DC-10.a etc cloué au sol apres qu un avion de ce type se soit écrasé à Chicago, entraînant 273 personnes dans la mort Un avion très sécuritaire WASHINGTON (d apres AP) \u2014 Maigre I importante publicité qui a etc faite autour de 1 incident survenu à un DC 9 d Air Canada, près de Boston, lundi, ce type d appareil demeure I un des plus sécuritaires, selon les statistiques compilées par le gouvernement américain Il vient en troisième place, très près derrière les Boeing 737 et 727.dans la liste des avions qui subissent le moins d accidents De 1968 a 1977.des DC-9 ont cumulé 8 5 millions d heures de vol dans le ciel américain.ne subissant que 42 accidents dont 11 seulement ont fait au moins une victime En moyenne, donc, un DC-9 ne fait un accident qu une fois toutes les 200.000 heures de vol 'taux de 0 50 par 100.000 heures de vol) et a un taux d accident mortel de 0.11 par 100.000 heures de vol L appareil le plus sécuritaire.le Boeing 737.a un taux d accident de 0 44 par 100.000 heures de vol.le taux d accident mortel s'établissant à 0 04 par 100.000 heures de vol toujours Pour le Boeing 727.qui ressemble au DC 9.les taux sont de 0 49 et 0 05 UaabMdvtbn .u ' > -t 4 JOURS SEULEMENT MERCREDI 19 \u2022à I'm troave le plat paid choix do thro do qoaIRé.oo pin bai prix! JEUDI 20 VENDREDI 21 k SAMEDI 22 DISPONIBLE PATRONS: BUTTERICK VOGUE SIMPLICITY McCALL STYLE BURQA ET BOUCLAIR ACCESSOIRES DE COUTURE 365.SOUMANDE, VILLE VANIER - 681-0644 (près du centre d'achat Place Fleur-de-Lys) 2975, BOUL.LAURIER, SAINTE-FOY - 653-6780 (à la sortie des deux ponts) 150cm MADRIGAL IMPRIMÉ POLYESTER ET LAINE: Beau tissu, souple et léger.80% polyester.20% laine Lavable à la machine.J m.99 Grand choix de t : couleurs et motifs.Prix $9 pour S le mètre 150 cm TRICOTS JACQUARD EN POLYESTER: Très grand assortiment de motifs dans le tissu genre | tricot 100% polyester Prix $3.27 pour teintes et de 50 I© mètre/ finies i 2 150 cm FLANELLE de POLYESTER WOO: Tissu uni pour tailleurs.iupes et vestons, en 30 I couleurs mode superbes.100% ipolyester Lavable.Prix $13 pour .99 le mètre 115 cm CREPE PALACE HAUTE MODE VAPOREUX: Excellent tissu pour le confort et lélegance Très léger idéal pour robes chemisiers et blouses, en 24 superbes couleurs, uni 100% polyester Lavable.Prix 7.50 pour 4 99 le mètre 115cm S0IEHABUTAE TRÈS LÉGÈRE: Tissu Remarquable, délicat, souple et élégant en 17 couleurs unies.100% polyester Lavable Prix 7.50 pour\tÆà 99 le mètre lundi n>trg\t9* 30 4 1 rn30jeu()lJ>EnflrPdij)'30é?JP M\"VPdi 4»v30i)7^PurPS 90 cm VELOURS CÔTELÉ A RAYURES MOYENNES: Tissu populaire pour vêtements d éniants.iupes.vestons, choix incroyable de 14 teintes d\u2019automne.100% coton.Lavable à la machine.\t«,\u2022#; 30 Prix 4.79 pour\t* mètre 150 cm TRICOT EXTENSIBLE ORÉAL, HAUTE COUTURE: De toute beauté et confortable.Tricot très léger et souple.24 tons pastel ou fonces 100% polyester Lavable, Prix 7.50 pour\t__ M .TT le mètre 150 cm FLANELLE D\u2019OUVRES D'ASPECT LAINEUX: Tissu laineux et chaud.65% polyester.35% viscose.Lavable a la machine.Dans toutes les teintes d'automne Prix $13 pour le mètre CD 10 150 cm CHALLIS PROMENADE POLYESTER ET LAINE: Beau tissu uni.fin e! 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Représentation technique Nom Adresse Telêphne (Domicile)\t- Préférence d heure pour ! entrevue Expérience au cours des 3 dernières années Principales réalisations professionnelles ces 3 dernières années Signature SOCIETE DE DEVELOPPEMENT COOPERATIF lo Société créé* er ooût 1977 par b loi 44 o poor but d apporter à cer toirses entreprises coopératives une aide financière et des services susceptibles de stimuler leur création et leur développement Devant T importance des demandes, b Société doit envisager une expansion de ses services Le poste: CHARGÉ DE PROJET à la Direction de I analyse des projets, les tâches: le charge de profet oiro essentiellement b mission de procéder à l'analyse des demandes d 'aide financière ou techmqu* en bnrtion des critères habituels de b Société Son travail I amènera 6 considérer les différents aspects de I entreprise coopérative, à savoir le member step, b potentiel du marché, b gestion les prévisions et résultats d exploitation ainsi t^te I nam libre financier Dons ce contexte.Ü ouro à colbborer ochvement avec d outres ogeats de dévebppement dj milieu Exigences: lo Sooeté recherche un candidat ayant un baccalauréat ou de solides ex pènenres administratives et de communcohon le candidat doit connaître les coopératives et être capable d apprécier leur situation financière la disponibilité est un atout Solaire: Selon les politiques so'orioles de b Socitété Lieu de travail: Rimousb.Bas S» lauréat.Gospés>e Foire parvenir curriculum ri foe è I attention de moniteur Jacquet Leroux, directeur.Direction de I onolyte de» projet», avant lo 76 topfembre 1979.4J0.chemin Sainte Foy QUÉBEC GIS 7)5 (419) 687 9771 Où est I autobus?Téléphonez! 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nouveau-né sur 5,000 est touché par I hypothyroïdie congénitale qui est une des causes les plus facilement évitables du retard mental.Depuis 1974.au Québec, tous les nouveau-nés subissent un dosage systématique de leurs hormones thyroïdiennes Une centaine de cas ont ainsi été dépistés et traités à 1 aide d hormones thyroïdiennes synthétiques prises par voie orale Le directeur de la section dépistage de cette maladie au réseau provincial de médecine génétique du Québec, le Dr Jean-H.Dussault, est responsable de l'organisation de cette conférence L expérience québécoise qui montre que la majorité des enfants traités se développent physiquement et mentalement de façon normale, a été suivie dans d autres pays.MECANICIEN DE CLASSE A demandé Emploi à I année Purolator Courrier Liée 843-4236 HYGIENISTE DENTAIRE demandée pour Québec Ecrire à: Dépt 9698 \u2014 Le Soleil 390, St-Vallier est Québec, Que.G1K TJ6 INGENIEUR DEMANDE FONCTIONS: \u2014\tEtre en mesure de preparer des soumissions.\u2014\tGérer des projets de construction commerciale et industrielle.QUALIFICATIONS: \u2014\tIngénieur senior.\u2014\tExpérience nécessaire dons la gérance des projets de construction commerciale et industrielle SALAIRE: \u2014\tA discuter selon expérience et qualifications.Toute personne intéressée et qualifiée devra faire porvenir son curriculum vitoe o: GAGNE & FILS LTEE al s: M.Raymond Gagne 52 boulevard Grégoire Arthabaska, Que G6P 579 Tél.: (819) 357-2270 ou 357-2297 lo réussite et l\u2019exponsion de notre entreprise, qui est d'envergure nationale, ont créé un besoin immédiat en personnel pour occuper les postes suivants: ANALYSTE PROGRAMMEUR CICS/VS PROGRAMMEUR 9 ETUDE Doit posséder une très bonne connaissance de l\u2019assembler utilisé dans les systèmes DOS/VS et VM PROGRAMMEUR APL Nous offrons des salaires concurrentiels proportionnels oux qualifications et à l'expérience, oinsi que divers avantages sociaux intéressants et des conditions de travail agréables.les personnes intéressées sont priées de foire porvenir leur curriculum vitoe au: NAS - 116 Bureau 310, 620, rue St-Jacques ouest Montréal, Québec \u2022 H3C 1C7 Discrétion assurée Hydro-Québec Bureau d emploi C P 6106 Montréal.Québec INGÉNIEUR (Construction) CONCOURS: 79-0391 -09 Fonctions: \u2014\tPlanifier et gérer les ressources pour que son unité administrative remplisse sa mission \u2014\tContrôler l uniformitè ainsi que r application des normes techniques auprès des chefs-travaux \u2014\tCollaborer avec le service 'Services techniques' à rétablissement des normes techniques, aux études techniques relatives à la construction de lignes ainsi qu à l'analyse et la validation des nouveaux équipements et méthodes de travail \u2014\tEtablir pour I administrateur des travaux la situation générale des contrats, lui recommander pour une saine gestion les mesures à prendre en ce qui a trait à la technique et exercer un contrôle sur les rapports techniques \u2014\tAssurer le support technique aux unités administratives de I Administration des travaux et formuler les * recommandations aux concernés et en particulier au service Services techniques\".Exigences: \u2014\tDetemr un diplôme d ingénieur et être membre en règle de I Ordre des ingénieurs du Quebec (O.l Q ) \u2014\tPosséder une connaissance du déroulement des activités de construction de lignes acquise au chantier serait un atout très souhaitable \u2014\tAvoir une facilité à dialoguer et à communiquer fui permettant d'entretenir une liaison efficace entre le personnel de surveillance des travaux de la direction Construction de lignes au chantier et ' équipe d ingénierie de la direction Protêts de lignes de transport.Lieu de travail: Montréal N.B.: Les candxiatsies'mtéressèsiesi sont poésies) de nous faire parvenir leur curriculum vitae le plus complet possible en mentionnant leur NUMERO D'ASSURANCE SOCIALE ainsi que le numéro du concours avant le 8 octobre 1979\t\u2022 ATTENTION W-M ouvre do nouveaux magasin* at a basoin do REPRESENTANTES pour poste* intérouonts Exigence* * Tenu* soignée\tAuto ntctuoxe Avantage* a Cours d* formation\t\u2022 Possibilité* d avancement e Salaire d* base plu» bom e Clientèle fourme Ouvert le samedi de lOh à 16H Demandez M.Pouliot, 687-1515 LE C.1~S.C.DE F0RESTVILLE Situé 6 200 millet à l'est de Québec sur b Côte-Nord a un besom URGENT de MEDECINS Comme nous sommes situés à 35 millet du plus proche hôpital, b C.l.S.C.de Forestville doit assurer b gorde pour b service d\u2019urgence pour couvrir 24 heures par jour.Les médecins que nous recherchons devront, en plus d'assurer b gorde, faire des consultations médicales et travailler à différents programmes de prévention SALAIRE: Selon l\u2019entente de b F.M.O.Q.et b ministère des Affames sociales de septembre 1976.les postes sont disponibles dés maintenant toute personne intéressée est priée de foire porvenir son curriculum vitoe ô I adresse suivante: M.JULIEN TREMBLAT Directeur général C.L.S.C.da Forastvilla 2, la Rua C.P.790 Forattvilla, P.Q.00T 1E0 Tél.: (418) 687-2212 HOPITAL HONORE-MERCIER INC.ST-HYACINTHE, Que.recherche pour son équipé dynamique du Département de Sonte communautaire un(e) PROFESSIONNEL EN SANTE AU TRAVAIL FONCTION: Participe ô b pbnification.à b coordination et à l'execution des activités relatives ou programme de santé ou travail.EXIGENCES: \u2014\tDiplôme de premier cycle en sciences ou l'équivolent.\u2014\tDeux ons d'expérience minimole en milieu industriel ou en recherche appliquée.\u2014\tConnaissances pratiques en statistiques et dons un des secteurs suivants: ergonomie, hygiène industrielle, santé publique, recherche descriptive et épidémiologie.SALAIRE: Selon la politique salariale du ministère des Affaires sociales, compte tenu de lo formation et de l'expérience.Faire porvenir son curriculum vitoe avant ou ou plus lord le 5 octobre 1979 au: Service du Personnel Hôpital Honore-Mercier Inc.2750, Laframboise St-Hyacinthe.Que.J2S 4Y8 REPRESENTANTES) DEMANDEES) Un importent concessiormoire GAA de Quebec est o la recherche de 2 represent ont s< es) avec ou sans expérience dans b vente outomobib Les cond»dats(es) doivent être âgés(es) de 25 à 40 an*.Bonne rémunération, nombreux avantages sociaux.S.V.P.foire parvenir curriculum vitoe 6: Dépt 9699 \u2014 Lb Soleil 390 tst, St-Valli«r, Quebec, Que.Q1K 7J6 i ASSURANCES GENERALES FONCTIONS: Nous sommes o lo recherche d'un VERIFICATEUR DE SINISTRES de classe intermédiaire à senior pour noire SUCCURSALE COMMERCIALE DE QUEBEC EXIGENCES MINIMALES: Expérience pertinente (outomobile-biens commerciaux-occident» risques divers) d\u2019au moins 5 ans necessaire.Priorité sera donnée ou candidat possedont son f.l A C ou A l.A.C.Gomme complete d ovantages sociaux incluant horaire flexible Excellente opportunité de se créer une carrière ou sein d une succursale dynamique en pleine expansion Faire parvenir votre curriculum vitoe à: LA PRUDENTIELLE CIE D ASSURANCE LTEE a/s: M.Georges-E.Tanguay, directeur 1020, avenue des Erables Québec, Que.GIR 2M9 Tél.: 687-4020 SJSMSOH VOTRE BOULANGER MAISON RECHERCHE DES VENDEURS les candidats recherches auront de preference de l'experience dons la vente et la livraison de produits alimentaires Ils aiment la vente, ils ont de l'initiative et ont le désir de développer leur territoire avec notre équipé de vente.Ils travaillent sur un territoire établi et vendent les produits de ( entreprise ou gros et/ou ou detail.Ils travaillent à commission, mois ont un solaire garanti en plus de bénéficier d\u2019un ensemble complet d'avantages sociaux Les candidats intéressés niquer directement avec R.Bernier Ville Vanier 687-0295 sont pr lès de commu- O E GROUPE SAMSON N.Dumont Rive-Sud 837-3611 SAMSON SEELEY LIMITED Est-ce que votre travail actuel vous semble un cul-de-soc?Avez-vous besoin d'un poste plus REPRESENTANTS(iS) DEMANDEES) Une compagnie internationale est a lo recherche de représentants(es) optes d occuper des postes de gérants dans un très bref déla* NOUS DEMANDONS: \u2014\tCertificat de secondatre V ou equivalent, \u2014\t18 ons et plus; \u2014\tune outomobile; \u2014\tbons antécédents NOUS OFFRONS: \u2014\tTerritoire et clientele établis.\u2014\t3 semâmes d entrainement oux frais de lo compognte.\u2014\tfonds de pension.\u2014\tassurance-groupe, \u2014\trevenu de S 18,000 o $75,(XX) dès lo Ire année S» vous êtes sélectionné, nous donnons une garantie de revenu de $2.500 ou plus pour vos 13 premières semâmes selon vos qualifications.Pour les régions de Montmorency e» Charjevoix.appeler Norbert Gauthier à: (418) 661-7701 Pour les regions du Saguenay et lac-St-Jean, appeler Mario Tremblay à: (418) 549-6244 Pour les régions de Rimouski et Mo lone, appeer Femond Chapo- dos à: (418) 724-6944 Ou eenvez a.Département Blackburn 1570, boulevard Provencher I, Place du Commerce Brassard.Qué.J4W 2T8 hôpital de chicoutimi inc.recherche COORDONNATEUR DU PROGRAMME DE SANTE AU TRAVAIL DEPARTEMENT 0E SANTE COMMUNAUTAIRE (2e affichage) SOMMAIRE DES RESPONSABILITES Sous l'autorité immédiate du chef du département de santé communautaire, le titulaire de ce poste planifie, coordonne et contrôle les activités relatives ou programme de santé au travail \u2014\tIdentifie les risques de maladies professionnelles et les problèmes de santé ou travail; \u2014\tparticipe à lo sensibilisation des employeurs et des organisa lions de travailleurs ô I importance de b santé ou travail; \u2014\tcoordonne I exécution, sur une base régionole.des programmes de santé au travail (surdité industrielle, intoxications, etc.).QUALIFICATIONS REQUISES \u2014\tdiplôme universitaire de premier cycle en sciences (gérée industriel.génie chimique, biochimie) ou en sciences humomes (relations industrielles, sociologie) ou l éqmvolent.\u2014\ton minimum de deux (2) ons d expérience en milieu industriel ou dans un domaine relié à b santé au travail; \u2014\tconnaissances en ergonomie, hygiène industrielle et autres aspects de b santé au travail; \u2014\tintérêt pour ta recherche; \u2014\tcapacité de travailler en équipe TRAITEMENT Selon b politique sabrai# du ministère des Affaires socales tes personne» intéressées devront foire parvenir un curriculum vitoe complet (photo récente, certificat de noiisoice et attestations d études) au plus ttrd le 27 septembre 1979 à; Chef de t embauchage Diraction du personnel Hôpital da Chicoutimi Inc.Ca«a postale 8006 Chicoutimi.Quebec 07M 6H6 Toi.: (411) 84B\u201821H loe.281 stimulant ou d une amélioration de votre niveou de vie?Préféreriez-vous travailler dans un milieu plus valorisant?Nous recherchons une personne ayant déjà travaillé avec le public ou ayant de l\u2019expérience en supervision ou en administration, sérieuse, intelligente et d apparence soignée.la personne retenue recevra une formation spécialisée et pourra, si elle est compétente et dynamique, compter sur une rémunération très intéressante Cette compagnie nationole offre solaire, commissions, allocation de dépenses ainsi que d'excellents avantages sociaux.Communiquez a 418-527-3442 si vous vous sentez prêt(e) à entreprendre cette carrière.ASSISTANT COMPTABLE Concours no: 79-E-12 LA DESCRIPTION \u2014\tEffectue différents travaux d enregistrement, de pointage, de vérification comptable et prepare certains rapports \u2014\tParticipe au contrôle physique des opérations tou chant la réserve de numéraire, la reception des chèques de voyage ainsi qu'à l'ouverture des depots de nuit \u2014\tPrépare et s assure en fin de journée de la consilia-tion de l'encaisse \u2014\tVoit au respect des procédures et normes de travail établies LES EXIGENCES: \u2014\tDoit posséder un D E C en administration Toute autre combinaison de scolarité et d'expérience pertinente pourra être examinée \u2014\tTrès bonne connaissance de la comptabilité et du fonctionnement des opérations d une Caisse populaire \u2014\tFacilité de dialogue \u2014\tDiplomatie et bon sens des communications orales et écrites \u2014\tPosséder un bon sens des responsabilités et faire preuve d initiative LES CONDITIONS \u2014\tSalaire selon l\u2019échelle prevue \u2014\tAvantages sociaux usuels LIEU DE TRAVAIL: La Caisse populaire de Baie-Comeau, 5.rue Marquette Baie-Comeau, Quebec Toute personne mteressee dal taire parvenir son corn-culum vitae avant le 3 octobre 1979.au Service du Personnel.T Union régionale de Quebec des Caisses populaires Desiardins.59.avenue Begin.Lévis.Quebec G6V 6P6 l'union regional?de quebec des caisses populaires desJardins t % \\ V > Qu*b»c, Le Soleil, mercredi 19 septembre 1979 G 5 carrières et professions POUR FAIRE PARAITRE VOS ANNONCES DANS CETTE PAGE 647-3266 COMPOSEZ OU ECRIVEZ A CARRIERES ET PROFESSIONS LE SOLEIL LTEE.C.P 1547, QUEBEC QUE G1K 7J6 Toute» ies o«nonte» puO< ees don» ces pages *ous la ftubnque Carriérés et Protestions sont crstuptrié» o lo loi numéro 50 Les emplois annonces t adressent donc oua hommes et oui temmes EATON STE-FOY recherche présentement VENDEURS(EUSES) PtXf ses royons de coméras/colculotrices et de vêtements pour hommes Ces personnes devront posséder une bonne connais* sance dons ces domaines et etre en mesure de conseiller le client, en plus d ovoir une experience dons lo vente Situotion permanente \u2014 semaine de 37Vj heures \u2014 5 jours \u2014 nombreux outres avantages Se presenter ou bureau du personnel d Eaton - Ploce Ste-Foy HOTEL-DIEU DE TOBERVAIJ CHARGÉ DE PROGRAMMES en santé au travail Service.\ty-tvice$ de 'vante commur Description du poste: Sous I autorité du coordonnateur des programmes, le titulaire de ce poste élaboré implante, coordonne et évalué les programmes de santé au travail pour les populations desservies par le centre hospitalier Qualifications requises: Diplôme universitaire de ter cycle en relations rndustr elles.gene chimie.physique ou biochimie ou en sciences de la santé Autres exigences: Leadership, capacité a coordonner, organiser et planifier Aptitudes et gouts pour la recherche Deux (2) ans dans un domaine pertinent à la santé au travail et egalement en administration Salaire: La icmuneiation pour ce poste est conforme aux échelles salariales du mimstere des Altaires Sociales NB Les curriculum vltae devront noua parvenir au plus tard le 30 septembre 1979 et être adressés au: Directeur du personnel Hôtel-Dieu de Roberval 140, avenue Lizotte Roberval, Québec G8H 1B9 LA COMMISSION SCOLAIRE DU LITTORAL EST A LA RECHERCHE DE TROIS CONSEILLERS PEDAGOGIQUES COMMIS-VENDEUR(EUSE) Pour importante entreprise alimentaire.QUALIFICATIONS! Secondaire V complété.Apparence soignée, belle personnalité.Experience de la vente seroit un atout.AVANTA6ES: Salaire à discuter Avantages sociaux complets.688-8621 SOCIETE DE DEVELOPPEMENT COOPERATIF La Société opéré depuis b 1m de i été et o pose but as stmvibr b créât'or et le développement des entreprîtes coopératives au Québec, en but fournissant principalement du capital de risque et des services techniques Pout répondre o b demande le budget d investissement a récemment ete trousse de $5 o $30 million» pour les 5 prochaine* années jusqu ô une limite de $500 000 par cas plutôt Que $100,000 art Le poste: ANALYSTE FINANCIER gestion des investissements à la direction des Finances La fonction: l'analyste financier aura pour texte d assister le directe* dam b gestion du portefeuille d investissement H aura notamment b responsabilité d crofyse» et d apprécier les 'ecommondotiora d -rvest.ssement» des chargés de projets et de suggérer les conditions et/ou modification» appropriées, de «xvre 1 evolution des doss«rs autorisés et dt commander les mesure» d prendre en cas de difficultés, d effectuer certaines analyses financière; de conseiller les charges de proiets dam letxs analyses et b détermination d en plan d obe financière et au technique et b »u \u2019 m H 0 1 ¦ n 9 1 9 I ¦ - m I m ai r I 9 \"% fm SS BE m I >>: , y.¦ Quebec Le Soleil, mercredi 19 lepiembre 1979 G 8 ïm PASCAL SUPER-AUBAINE D\u2019OUTILLAGE ÉLECTRIQUE DES AFFAIRES EN OR POUR L\u2019AMÉLIORATION DU FOYER ET LA SÉCURITÉ DE L\u2019ATELIER Perceuse 3/8\u201d en coffret par Black & Decker Prix de solde Le coflret comprend \u2022 Une perçeuse 3/8\" à vitesse varia-b'e no 7180 \u2022 Cle de mandrin 3 mèches, disques a poncer Support de disques, arbre de mandrin et disque a polir Modèle No 7181\t/ À * Economisez plus de 10.00 Tronçonneuse à essence 14\u201d par McCulloch 88 Prix de solde 139 \u2022\tAuto-affûtage» Puissant moteur de 32cc \u2022\tFrein de sûreté \u2022 Huilier automatique.\u2022\tModèle MAC-140 .il \u2022\u2022 y *v 1\t.>:'* L\"u* .üi; Dégauchisseuse 3-1/4\u201d : : Prix de solde 99 88 Scie à métaux 12\u201d 22888 Prix de solde Entièrement montée sur roulement a billes.15000 Portative Ne pese que 33 Ib, Puissant moteur blinde tours-min Pèse seulement 5.5 Ib\tParfaite pour cornière, tuyau, barre de fer.Bétonnière Tout usage par Monarch Pri* oe soiae 189 'v# r 88 Corroyeur motorisé 6\u201d de Rockwell Prix de solde Plafonnier n C* V Lustre 7 moderne à 5 lumières r\\ , .V- ¦.< ¦\t', - 7 *>'*» ./\\ >¦ : .\t: *{\\à .K ¦ t\t- \\j 1 - \u2022 Prix de solde 88 6 Socle au fini ancien Globe forme poire genre cristal Prix de solde Nouveau lustre a 5 lumières de style contemporain au tim combiné de laiton brillant et de noir Verreries sphériques transparentes.7 '?\t¦' -ïu -ï'U $ SB a Minuterie de table 1488 \u2022 \u2022\u2022\u2022 ¦¦t&x&gSte -v -.P' i de sciOe Piles extra robustes.AA 1215 BP .89 A Dimension J 4 ft pot C Dimension ü 1250 BP It IÏJ Dt i POT Dt 2 Minuterie a bouton poussoir de 24 heures et ® Dimension 4\tD Dimension ry 4 q -*o cordon de 6 pi 1875 W et 15 c ,235 8P f.lîtoE/ 9Votts\t4.l5foeî -tr- Pour entrepreneurs, proprietaires.fermiers, services d'entretien etc Ideal pour trottoirs, allées et travaux de finition Sur patins 2-1 /2 pi.cu MODELE 11XW y Puissant moteur intégré de amp.Table extra-large 36\u201d 1/4\" Avec solde Modèle No 101 Chauffe-eau électrique \u201cCascade\u201d 8 r,*> .\u2022 \u2022 4| - v &$! 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