Le soleil, 5 septembre 1981, Cahier C

[" ](\u2014\"I Québac, Minedl S septembre 1981 ET PROFESSONS LE SOLEIL 3474286 » «?=cr^ür\u201c *BC «s Wë f- MMMM Des pécheurs sénégalais rentrent au petit village de Hann.prés de Dakar NTACT AVEC L\u2019AFRIQUE ¦ BdMNj ü FS5NM lii '* V L'Afrique a beau se donner un visage de plus en plus moderne, elle garde, même dans des villes à l\u2019architecture audacieuse comme Dakar et Abidjan, ce mystère par lequel on ne sait jamais trop bien comment aborder ce continent pour un premier contact.Le dépaysement du Nord-Améncain débarquant au Sénégal et en Côte-d'Ivoire pour la première fois, comme je le faisais en juin, n\u2019a pas tant pour cause le climat ou les paysages, pour peu qu\u2019on ait déjà visité d'autres zones tropicales.C\u2019est au contact des Africains que l'on s\u2019étonne de découvrir l'Afrique.Et pour cela, même un bref séjour autour des capitales peut être très riche de signification car ces villes populeuses, pour ne pas dire surpeuplées, proviennent d\u2019un phénomène récent qui n'a pas eu raison des coutumes et des traditions villageoises.La plus évidente, c\u2019est-à-dire celle qui saute aux yeux dès la descente d\u2019avion à Dakar, c\u2019est celle du vêtement, beaucoup d\u2019hommes portant ces grandes toges colorées appelées \u2018\u2018boubous\u2019\u2019 et ces chaussures pointues qu\u2019on nomme babouches.Les femmes aux longues robes multicolores ou \u201cgrands boubous\u201d sont encore plus remarquable autant à Dakar qu\u2019à Abidjan, bien que dans cette dernière ville les hommes aient davantage tendance à s\u2019habiller à l\u2019européenne, mais portent des scarifications faciales parfois étonnantes.Deux femmes Fula devant leur case, près de Thles, au Sénégal \u2019 \\ m gi fi.* FORT LAUDERDALE - FLORIDE HOTEL PLAGE TENNIS Voyage aller-retour, incluant avion et hôtel, départ de Québec.Prix régulier: s339 \u2022 1 semaine SPECIAL S278 Départs: 19, 20, 26, 27 septembre Hôtel première classe: Départs: 3, 4, 10, 11 octobre Places limitées Prti peur un* wwn.par personne (sur bas* doubt*) S*mam* supplémentaire S'38 00 par personne CARREFOUR LAPERADE 34*0.Ch des Ouatre-Bourgeots 651-3441 \u2022 SAHUTI FOY (PRÉS DW ®Oui PiexM Détenteur 4 un permis du Québec Textes et photos per Louis TANGUAY Le marché Et avec toute cette couleur, ce sont elles qui concourent le plus à cette ambiance unique des marchés sénégalais ou ivoiriens.Il faut les voir palabrer longuement et à grands renforts de gestes pour les transactions les plus simples.Voir et non entendre puisque si le français est la langue officielle par exemple au Sénégal la langue nationale parlée par 70 pour 100 des gens qui l\u2019utilisent fréquemment entre eux est le wolof et du côté ivoirien, on compte 80 ethnies réparties entre cinq grands groupes.Malgré cette diversité, on réussit toujours à se faire comprendre en français, du moins en ville, même si on a parfois l\u2019impression que certains vendeurs sont incapables de comprendre le mot \u2019\u2019non\u201d.il s'agit parfois de vendeurs ayant leur échope dans les marchés qui sont prêts à répéter cent fois au besoin leurs arguments de vente dès qu'entre dans leur champ de vision un touriste facilement repérable, surtout s\u2019il est solitaire.Mais cela n\u2019a rien de comparable à la persévérance de ceux qui n'ont que quelques objets dans leurs poches et déambulent un peu partout Celle-là mériterait une légende tellement ces marchands de pacotille peuvent être collants, au dire même des autorités locales Car elles en sont conscientes, avec pour le certifier au Sénégal du moins les résultats d'un important sondage.Le harcèlement de ces vendeurs est la principale cause de désagrément pour les touristes interrogés.D\u2019autant plus qu\u2019il s'agit généralement de pacotille sans valeur réelle que l'on cherche à vendre en utilisant des arguments qui fnsent la mendicité.Mais il existe heureusement dans un pays comme dans l'autre des centres d'artisanat où l\u2019on peut être assuré de l\u2019authenticité des pièces et où l'on peut apprendre des artisans eux-mêmes les techniques employées et la provenance des matériaux, en plus de la signification des objets et leur usage traditionnel Encore là.il faut être disposé à marchander pour ne pas payer inutilement beaucoup plus cher que le prix acceptable pour l'artisan.Cela fait partie de la tradition du marché africain et elle vaut pour les bijoux comme pour les bois sculptés ou les tissus et les cuirs.Pour les touristes c\u2019est l\u2019un des moyens privilégiés d\u2019échanger avec les Africains des zones urbaines ou des zones tourist iquement développées.Car ce développement s\u2019est surtout axé jusqu'à maintenant, en fonction d\u2019une clientèle européenne, sur les activités balnéaires favorisées par le climat et un littoral où les plages sont plus belles les unes que les autres.La contact Les orientations actuelles tendent da-(Suit* à I* page suivante) Assoupi à l'heur® du midi, le marché Kermel est celui des Européens de Dakar.)ot& SJS \u2022*r: *.-S- Des artisans ivoiriens coulent dans des moules de terre cuite des sta luettes de bronze, au village artisanal de Grand Bassam.¦ .y-.-.\u2022: ' ***** Le quartier populaire de Treicheville a le marché le plus vaste et le plus animé d'Abidjan * > VENTES PREHIVER UN VOYAGE DE REVE AGADIR-MAROC (les samedis): 2 semaines incluant Avion-Hôtel-Transferts 28 repas DEPART EN GROUPE DE QUE 20 lév -6 Hôtel Ali-Baba $995 Hôtel Atias $1009 AVENTURE DANS LES ILES:\t BARBADE: Ftostrevor Apt 2\tsem\tS846 3\tsem\t$1058\tHAWAII: Edgewater 2sem $953 0PTON*3sert $1368 Hôtel Island Colony SOLEIL GARANTI\t ACAPULCO 1\tsem\t$559 2\tsem\t$729\tSANTO DOMINGO 1\tsem\t$669 2\tsem\t$849 POUR SPORTIFS ET AUTRES\t GRAND BAHAMA 1\tsem\t$629 2\tsem\t$929 inclus Avon-Hôtei-Transter\tSAINTE-LUCIE 1\tsem\t$799 2\tsem\t$1149 13-2 repas par |r-Sports QUE.-FT.LAUDERDALE: Sur sem\t$195 Fm sem\t$205\tAGE O'OR: ESPAGNE 22 sem\t$1884 8 sem\t$1114 4 sem\t$894 2 serr:\t$789 Séjour en apc * avion Ksi AZUR & (5if) tysvj SOLEIL 681-8129 1001 «rriUNO STE-FOY LE SERVICE DES SERVICES Nos bureaux sont ouverts tous les jours et tous les soirs jusqu à 21 h (du lundi au vendredi) Samedi et di-manen® sur rendez vous STATIONNEMENT GRA-Permis du Quebec\t Sureaux fermés le 5 septembre voyoges Solange goulet Centre d'achats Bourg-Royal, 1010, 80e Rue est, Charlesbourg M QUEBEC-FORT LAUDERDALE AVEC QUEBECAIR SANS ESCALE Réservez dès maintenant pour Noël et vacances'82 AUTOCAR - BROCHURES GRATUITES /.-/>/-v., WÊjM HHÉB VACANCES SOLEIL Moderne.Modemcxselle, Monsieur, Laurent Bouchard vous invile à venir passer vos vacsvcet au soleil.MUS AVOW » UXTTEJ DE DIFFEREVTB 6RAMEURS, don» un secteu tranquille, situé 6 un mille de la mer, plusieurs bans restaurants à proximité, ainsi que centre d'achats et super-marché Ooque u \u2022st rrvrv dm- cuitmeft®, TV, air conditionné et chauffée®.Latresi** *1 secheus* sur place.A dhpov^en RABAIS DE 20% accordé «x lu» ré»»rvotton» MfMPW Di i (NTfNTf iff INTE R-AGENCES ### Détenteur d'un permis du Québec > 1 C-2 tourisme Québec.Le Soleil, samedi S septembre 1981 Quand l\u2019artisan ouvre la porte mÉ4 ».* Z, [ y ' 'Wm j***9*^ m* SMÊmm Un baobab et quelques huttes, habitées malgré les apparences NOUVEAU! FACILE! Instantanés Qstfictmcrlâranm» JauVUUblRffdiyQ A prix garantis Vols directs de pur Québec \u2014 Fort Lauderdale par Air Canada \u2014Touram 195$ à partir de C'est simple comme ABC : A)\tChoisissez vos dates B)\tPostez-nous le coupon ou téléphonez-nous A 692-4500.C)\tEnvoyez-nous votre chèque personnel ou donnez-nous votre numéro de carte de crédit Vous recevrez une confirmation téléphonique immédiate et vos billets dans les 7 jours.SANS VOUS DÉRANGER! OPTION « Dépôt 10% â la réservation » Vous pouvez ne payer que 10% comptant (le solde payable 45 jours avant le dôpart) et ainsi assurer vos sièges T outelots.dans ce cas.le prix n'est pas garanti Vous devrez acquitter un solde tenant compte des hausses éventuelles d'd la date de votre paiement final CALENDRIER OES VOLS JOURS\tDATES les |eudis.vendredis\tdu 5 novembre '96' au et samedis\t24 avril 1962 les lundis, mardis el\tdu Udécembre 1961 au mercredis\t6 janvier 1982 et du 15lévrietau2' avril 1982 PRIX DES VOLS Dates\tu lundi\tvendredi \tau (eudi\tsamedi Ou 29 octobre au 12 décembre Ou 25 décembre 1961 au 31 (envier 1982\t195$\t205$ Ou I3au 17décembre 1961 Du lertévnerau 16 mars 1982 Ou 23 mars au 30 avril 1982\t205$\t215$ Du 18 au 24 décembre 1981 j 17 au 22 mars 1982\t245$\t265$ (Suite de la page précédés»*' vantage 4 promouvoir le contact avec les populations, isolées dans leur village, et leurs traditions.A cela, peut s'ajouter un élément d\u2019observation de la faune, mais le Sénégal et la Côte-d\u2019Ivoire n'ont pas la prétention de concurrencer é ce chapitre les pays de l\u2019Est africain comme le Kenya.Car un Québécois venant en Afrique occidentale seulement pour y faire du safari nsque d'être déçu même s\u2019il a des chances de rencontrer dans les réserves en particulier de nombreux spécimens intéressants.Cet avis est partagé par M Sengor Seek, directeur adjoint de la promotion au ministère du Tourisme du Sénégal et M.Pierre Salmon, adjoint au directeur de l'agence nationale de tourisme en Côte-d'Ivoire.De même source, on déplore - ne pas avoir un calendrier précis des événements et célébrations 4 caractère folklorique susceptibles d\u2019intéresser les visiteurs.La raison en est bien simple: ces manifestations suivent le cycle de la lune ou celui des récoltes et n\u2019ont donc pas nécessairement lieu à date fixe ou prévisible.En ville, des troupes d'amateurs ou de professionnels se spécialisent dans le folklore des diverses régions et dans des villages parfois très près d\u2019un centre urbain on peut être témoin d\u2019une cérémonie d\u2019ongine animiste 4 proximité de deux mosquées indiquant l'appartenance de la population focale 4 la religion musulmane.A une occasion tout 4 fait imprévisible, une vache était amenée sur la plage juste & côté d\u2019un grand hôtel, suivie de toute la population scandant un chant rituel au son de tambours.Et un Sénégalais de m'expliquer que la bête serait sacrifiée et sa chair distribuée aux voisins d\u2019un homme malade pour conjurer le mauvais sort qui l'affligeait Musulman comme la majorité de ses compatriotes.il portait deux \u2019\u2019gri gri\", fétiches destinés 4 le protéger.Ce type de croyance est au nombre des raisons qui rendent les Africains réticents 4 se laisser photographier Obstacle toutefois possible 4 surmonter par une attitude de respect et parfois le recours 4 une petite offrande.Les vendeuses de fleurs de Dakar par contre monnaient carrément le droit de les photographier et en redemandent Far ailleurs, si on prend la piste, rapproche initiale sera sensiblement facilitée par la présence d'un guide africain notamment si les personnes rencontrées ne parlent pas français Prendre la piste, ça signifie sortir des routes goudronnées pour s'approcher des villages isolés car c'est 14.comme dans les quartiers populaires des villes que l'on peut pratiquer ce que les Africains appellent un véritable tourisme 4 visage humain.Coûteux, mais moins si on cherche un peu Les villes africaines ont la réputation d'offrir aux touristes des services 4 prix très élevé Mo ifs DEUX GROUPES EXCLUSIFS ACCOMPAGNES DE QUEBEC PORTUGAL I ESPAGNE Accompagné par M.Roland Dulac \u2022 LISBONNE - TOUR DU PORTUG/S CENTRAL - SEJOUR EN ALGARV* Accompagné par M.Jaan Juan Madrid - tour d\u2019andalousie \u2022 Lour sur la costa del sol 26 septembre au 11 octobre\tseptembre au 2 octobre prix par personne *1580 prix par personne *1570 (occupation doubla, da Québoc)\t(occupation doubla, de Québec) 1011, Route de l'Eglise Ste-foy VOYAGES MICHEL Détenteur d'un permis du Quebec ,o, 653-7264 MONTAGNES BLANCHES 3 Jour» _ 10 octobre *110*12S NEW YORK 4 Jours \u2014 9 octobre *125/*13S OKTOBERFEST 4 Jour» \u2014 9 octobre *145/*160 NORD DE MONTREAL 4 Jours \u2014 depart le 2\u2019 septembre Hébergement au Manor des Laurentides H\th8' Personne I UU\ten occupation double Incluant transport nébergemani gmde 6 repas au Manoir TORONTO 4 |ours \u2014 9 octobre *160/*150 WASHINGTON 5 Jours \u2014 8 octobre *175/*t95 L\u2019OUEST AMERICAIN 23 Jour» par autocar.Departs 26 septembre *955/*102S DEPART GARANTI j Entants de moins de 2 ans.GRATUIT Entants de 2 à 12 ans exclusivement 1C5S toutes dates T axe d aéroport à ajouter au prix du billet 8% (maximum de 17 50$) Durée du séjour a maximum 180 purs e minimum jusqu'au premier dimanche suivant le départ Retour ouvert possible moyennant supplément de 20$ Annulation : Jusqu'au |Ouf du départ Coût: 10% du pnx du billet Nom.Code postal.Bureau.¦ Prénoms et noms complets des personnes qui vous accompagneront I\t.I N.B.: Si des entants de moms de 12 ans doivent vous accompagner, ajouter l'âge à côté des noms I Date de dépan______________Date de retour____________ | Mode de paiement Comptant Q Option 10% Q * Par Chèque personnel Q Carte de crédit Q | Nom de la carte______________________________________ | N \"de U» carte_______________________________________ Date d expiration.Poster à VOYAGES /MORDRET 900 PLACE OXXMLLE QUEBEC gestion des services hospitaliers dons le but d assurer ou» bénéficiaires, ou personnel et au» Visiteurs de I établissement les services prévus.EXIGENCES: lo personne doit être un médecin outonsé à e»ercer sa profession en vertu de la Icx méôcole et dcxt, de préférence, posséder un (1) an de spécialisation en odrmmstro hon ou I équivalent REMUNERATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX: Selon kj circulaire de 1981\u2014058.concernant les rémunérations des d recteur s des services professionnels e* selon le répertoire des cadres supérieurs du 'éseou des Affaires soaotes en ce qm o trait ou» avantages soooux ENTREE EN FONCTIONS: Début d\u2019octobre 1981.les personnes intéressées devront tare porvenr leur offre d emploi occompognée d un curriculum vtoe ovont le 30 septembre 1981, à ( adresse suivante: (1) NI.Télésphore Tremblay, ca Directeur général Hôpital de Mont-Joli Inc.800, Sanatorium Mont-Joli G5H 3L6 (1 ) Extension d un premier affchoge.CONSEILLER(ERE) EN PLANIFICATION FicpAl F ET SUCCESSORALE Une compognte d assuronce-me est à lo r#che» pOMédor «**iqu*$ arméo» dnpénéncé J.Roconou pou» ion intégrité.tug\u2014»\u2014* \u2022«\tJ cbeff.he 6\tKm *Wnfité 6 équ»p*\t9* dynomqut Lé traitémént Smwani (ompébni* mcW>* ovanioga» iooou» >»'\u2022 porvwrvr t \\jrrn uhzrrt t*»00 ér Département 4939.Le Soleil 390.St Vallisr est.Québec.Qué Cl K 736 REPRESENTANT(E) Si vous êtes bilingue Si vous avez une formation ou expérience en administration, en supervision ou la vente et que vous êtes en mesure de mettre à profit vos connaissances en conception et vente de système de classement et gestion de documents, nous vous offrons une formation spécialisée et des défis illimités Notre compagnie nationale offre salaire, commissions, allocations de dépenses ainsi que d\u2019excellents avantages sociaux Envoyez votre curriculum vitae ou téléphonez à ACME SEELEY INC.2065, bout.Charest ouest, ch.211 Ste-Foy (Québec) G1N 2G1 Tél.: 527-3442 SUPERVISEUR DE MAGASINS Nous sommes une chaîne de magasins pour dames de qualité supérieure dont plusieurs locations sont situées dans les meilleurs centres de la région de Québec.Nous recherchons un superviseur dynamique, consciencieux orienté vers la vente pour diriger l\u2019opération de nos magasins de la région de Québec.Une très bonne expérience de travail relié à la fonction est absolument nécessaire.Pouvant voyager.Salaire à discuter.Toute personne intéressée devra faire parvenir son résumé en toute confidence au: Oépt 4931 Le Soleil Ltée Québec GIK 7J6 RCMP GRC La Gendarmoné royale du Canada est à la recherche de TRADUCTEURS(TRICES) (DE L\u2019ANGLAIS AU FRANÇAIS) pour sa Sous-direcfion do la traduction à Ottawa et sa Sous section de la traduction a Fredericton Nous nous adressons aux traducteurs(tnces) d experience ayant la capacité de traduire environ 1 bOO mots par pur et dont les toxtes ne requièrent qu'un minimum de révision Les documents traitent de su|ots variés et peuvent êtro de complexité nor male ou très techniques Salaire $23 198 à $30 038 Prière d adresser votre curriculum vitae complet en précisant te numéro du concours X3847-1 à r attention de l otticier responsable du Personnel et des Affectations.Gendarmerie royale du Canada Division \"DG\" Edifice Pickering, Pièce 370 2S0.chemin Tremblay.Ottawa.Ontario K1G 3M6 Canada CENTRE DE MAIN-D\u2019OEUVRE DU QUEBEC OFFRES D\u2019EMPLOIS postes accessibles aux hommes et aux femmes TITRE: Directeur d\u2019hôtel LIEU DE TRAVAIL: Gaspe FONCTIONS Gestion complète d'un hôte) comprenant 66 chambres.une discotheque, un bar rencontre et une salle a manger Supervision de la comptabilité des achats et de la publicité Gestion du personnel (30 employes) EXIGENCES: .Formation en technique d hôtellerie avec deux (2) années d'expérience ou vaste expérience pertinente et compétence reconnue Connaissance de la comptât» lité espnt.initiative et entregent DURÉE DE L'EMPLOI: permanent TRAITEMENT ANNUEL: de $18 000 00 à $30.000 00 selon la compétence DÉBUT: immédiatement INSCRIPTION les candidats intéressés peuvent s'inscrire en taisant parvenir leur curriculum vitae avant le 15 septembre 1981 à 16h30 au Centre de main-d'œuvre du Québec de Gatpé C.P.1460 28, rue Lejeune Gaspé (Québec) G0C 1R0 Gouvernement du Québec Ministère du Travail, de la Main-d\u2019œuvre et de la Sécurité du revanu PUBLIMILI ENR.Poste ouvert: SUPERVISEUR MARKETING (2) REPRESENTANTS COMMERCIAUX Fonction: Superviser ou foire de la promotion publicitaire dans Québec et province.Traitement: 20,800 $ par année plus allocation de dépenses et avantages sociaux.Exigences Maturité, responsabilité, expérience dans toute vente commerciale.Poste ouvert aux femmes et aux hommes Faire parvenir curriculum vitae et photo récente avant le 20 septembre 1981 au: Oépt 4925, Le Soleil Ltée 390, St-Vallier est, Québec GIK 7J6 CHRDL CENTRE HOSPITALIER REGIONAL DE LANAU0IERE est à la recherche d'un TECHNICIEN EN ELECTRONIQUE INDUSTRIELLE FONCTION.\u2014\tPersonne qui effectue l'installation, le déponnoge, la calibration, la construction et lo modification des équipements électroniques industriels et méd'eaux, des instruments et oppareils de laboratoire et fait les recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement.\u2014\tLe technicien est aussi appelé 6 couvrir tous les services de l'établissement.\u2014\tIl exécute toute autre tâche connexe a lo demande de son supérieur immédiat.EXIGENCES: \u2014\tDoit détenir un diplôme de fin d études collégiales avec spécialisation en électrotechnique (électronique) d'une école reconnue par le ministère de l\u2019Education.\u2014\tAvoir un minimum de deux (2) années d'expérience en électrotechnique (électronique) de préférence en milieu hospitalier Joule personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum viiae avant le 9 septembre 1981 à la: Direction des Ressources humaines Centre hospitalier régional De Lanaudière 1000, boul.Ste-Anne Joliette, Québec J6E 6J2 DOMTAR LE DEPARTEMENT: INSTRUMENTATION EMPLOI: Apprenti-technicien en instrumentation EXIGENCES: Scolarité: DEC en instrumentation et contrôle ou en électronique industrielle Autres qualifications: Etre intéressé à suivre des cours de perfectionnement hors du travail Etre capable de se qualifier éventuellement comme technicien classe 3-2-1 SALAIRE: Selon la convention collective de travail Les candidats(es) devront faire parvenir leur curriculum vitae incluant attestation d\u2019études et certificat de naissance au bureau du personnel, avant le 11 septembre 1981 René Côté Coordonnateur de la formation et de l\u2019embauche Papier Journal Domtar Donnacona, P.Q.GOA 1T0 Centre Hospitalier des Laurentides le Centre Ftospitolief des laurentides, établissement public, à soins multiples de 568 lits, situé à l'Annonciation dons les lour en ti des, à environ 160 kilomètres de Mont-réol, recherche les services d un homme ou d une femme pour le poste de: DIRECTEUR DES SERVICES PROFESSIONNELS Fonctions: Sous loutonté du directeur générol, le directeur des services professionnels doit: 1)\tCoordonner et surveiller les activités professionnelles et scientifiques qm s'exercent sous sa |uoesse.Notamment, il planifie, organise, dirige et contrôle les activités des services rattachés à la protection de la |eunesse et délègue, à qui de droit, en tout ou en partie les responsablités qui lui sont confiées por lesdites lois.Attributions majeures: Participe à lo définition des ob|ect protection de lo leunesse de lo kx d odoption et de lo kx des ieunes délinquants; établit les politiques et les procédures spécifiques dont il est responsable à rapplication de ces kxs.les soumet pour approbation et s assure de leur mise en application et de leur révision; établit et soumet pour approbation le pion d orgonisotion et le pion d effectifs de sa direction; gère les activités des services ro*tochés à lo protection de lo leunesse et participe ou comité de direction générale de I établissement- délègue, à qm de droit, en tout ou en partie, les responsoblités qui lui sont confiées por kl Icx de la protection de lo leunesse et effectue périodiquement une révision de lo situation de choque enfont pris en chorge en vue d'en reprècue» l'onentofion; prépore le budget de son service et assure le contrôle du budget outonsé; recommande le personnel immédiatement sous so lundiction, voit à leur èvakio tion et à leur développement en conformité avec les politiques de I établissement; assure lo représentation de son service ou comité interne et externe de l'établis-se ment concernant les domaines de lo protection de lo leunesse.de lodoption et de lo délinquance iuvénile; dépose les ropports d octivtés de son service et effectue toute outre tâche reliée à ses fonctions ou demandée por le drecteur générai Conditions t»on; \u2022\to une expérience de 1 enseignement ou des habités d ornmoteur; \u2022\to un intérêt marqué pou» *« programme dé fL H-TOCNt* SLP1\tMA' ANfc,\t\u2022 COATOOO FORT LAkJOERDfeJ (t -O) FISCALISTES Nous somme» peu»-semer» j « recnerche de »eceéi tes PCX» non# bureau de Ouebec FONCTIONS: Sous ta responseOMé de I essor « response!*» d» ta esceiite ie cenaaot oexra \u2014\tt renne i sspaci fiscal des dossxer» d» venéc\u2014on et conseeer nos vénticaieurs \u2014\tRapt*\u2014» nos ceents euprès ous amure\u2014 tier aies \u2014\tConserUsr nos rkenfs en met-r de pmmeraixm lises* et successorale QUALIFICATIONS les candidats devront posséder troc années du pus d erpenenc* dans une firme de comptables agrees ou detenu une maîtrise en fiscalité REMUNERATION Selon les qualifications et l expenerve Les cancfeMfs «itérasses devront tare parvumr eu cumcuUm \u2014 J M André Chart and Samson BéUir A Aaaoctée Suit* 250 1.P Lac* S*mu*t-HoM*nd Québec, Qué.Q1S4P2 Offre# d'emploi en VENTES AGRO-COMMERCIALES Nos chants ornent dt quaafccations sutvs .possicxtm's d empia d \u2022\tPVi&recrs années d «xpénerve en «ente de rpo dmts cheihquas agrroto» semer»,'#» «\u2022musantt.«CMpamem nourriture pour antmau» hygiène animate ou autres produits agtcoènt \u2022\tF ara*es o uxpressron an tança» at an angta* \u2022\tCerti N et ou dotbma an agrtcuRure Las personne» quaMhées sont mute\u2014 é tae* parwen» leur currcutum v»aa strictement confidential à SL (Slan) UedUrxl P Ag W* président des ressources humaines Veultaz mdxjuer la numéro da protêt 357 Avant le 7 septembre appelez à Ouebar (418) 524-7842 Apres le 6 septembre voyez I adresse et le numéro de telephone cr-dessous AGROLOGY CONSULTANTS LIMITED Bureau 200 89, Quaanaway ooasl Misslasauga, Ontario LSB 2V2 (416)270-7671 Taies 06-219666 Nous répondons aux besotne de r agriculture canadienne en ressources humaines depuis 1967 AGENCE OC «CCUR1TC FORTIN INC INVESTIGATEURfTRICE) \u2014 Avov un parmi» de sécunté; \u2014\t&gé(e) an*# 30 al 4$ ans, \u2014\téludas tarondi»'#», \u2014\topetude A dngar du personnel, \u2014\texpérience requse REMUNERATION Sofcxe A (Ascvter AI ankavue Sa présanSar cto tond ou vendred en*# 9SO0 et I >00 13K30 at I Ah 30 ou 1875.av.da la Normandie Québec Noses recherchons un# SECRETAIRE possédont une bonne connassoncs de la dactylographie et de I opération des systèmes AES.Le salaire est en fonction de la competence et de I expérience Inutile de communiquer avec nous si vaut ne possédez pas les qualification» susmentionné*».V»uMoi comntMMquer avec.Suzanne Morin Gestion M.D.C.6.Inc 860, Chemin Ste-Foy, suite 01S Qué bue, G1S2L2 668-1035 OFFRE D\u2019EMPLOI Directeur de police La Ville de Saint-Félicien demonde des applications pour rengagement d'un directeur de police ayant sous sa responsabilité neuf (9) policiers.Les postulants devront répondre aux critères suivants: \u2014\tProduire une attestation signée à l\u2019effet: \u2014 Qu'il est de citoyenneté canadienne,- \u2014 Qu\u2019il n'a ïamais été déclaré coupable ni ne $ est avoué coupable d une infraction au Code criminel sur une poursuite intentée au moyen d un acte d accusation, ni ne s est avoué coupable à la suite d une dénonciation pour une infraction au Code criminel qui, selon la dénonciation, devait être poursuivi ou moyen d un acte d accusation,- \u2014\tDétenir un certificat d études secondaires complétées avec succès ou l'équivalent reconnu par le ministère de I Education; \u2014\tPosséder au moins cinq (5) ans d expérience comme membre d un corps de police; \u2014\tAvoir des aptitudes de leadership,- \u2014\tPouvoir facilement communiquer oralement et verbalement et établir de bonnes relations humaines; \u2014\tPosséder de bonnes connaissances en matière policière tant au plan de I administration que des opérations; \u2014\tPosséder des connaissances suffisantes en matière de négociation collective et être apte à appliquer et suivre les ententes signées; \u2014\tFournir un certificat attestant le bon état de santé physique; \u2014\tLe salaire sera fixé en fonction des qualifications du candidat; \u2014\tLes offres de service seront traitées confidentiellement; Les applications, accompagnées du curriculum vitae, des certificats d études et médical, d'une photographie 6,35 cm x 6 35 cm, devront nous parvenir avant le 18 septembre 1981, à seize (16h00) heures, et seront adressées à I attention de- Monsieur Martial Fillion, greffier 1058, boulevard Sacré-Cœur Case postale 880 St-Félicien, (Québec) G0W 2N0 REPRESENTANT(E) Possibilité de promotion Georges Nadeau Inc.est une PME se spécialisant dans la vente et la fabrication de matériaux spécialisés pour l'industrie de la construction de l est du Canada.Plusieurs de ses produits sont reliés à la conservation de l'énergie.Son marché et son équipe ont amené l entreprise en période de croissance des plus prometteuses, ce qui ouvre des postes offrant des possibilités de PROMOTION.Chez Georges Nadeau Inc., le représentant ne fait pas que solliciter ses clients habituels ou potentiels.Il a aussi pour tâche de noter les tendances du marché, de contribuer à l'élaboration des stratégies et des ob|ectifs de ventes, etc.Idéalement, la personne recherchée a une formation technique en mécanique du bâtiment et quelques années d'expérience dans la vente, mais ce n est pas là l'essentiel.Le candidat qui se joindra à nous est persévérant et empathique.Il est à l\u2019écoute du marché, sent les opportunités et génère des idées pleines d'imagination.Il est bilingue et mobile.Son territoire sera le Québec métropolitain et une partie de l'est du Québec.Si votre salaire est d'environ $23,000, si vous recherchez une entreprise prête à offrir lavancement que votre travail vous mérite, faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre directeur général.rges ladeau ne BUREAU CREF 1SJ5BOUL MAMEl OUEST OuCBCC GIN ITT ImONTAÉAL SOOBOUl MONTmi'EB.VILLE STIAUAENT F.0 M4M Kl Fonction publique du Québec Concourt ouverts oui hommes et «ui femmes I Gouvernement du Québec Office du recrutement et de le sélection du personnel Agent de recherche et de planification socio-économique Concourt specMlQue nuntéra 10SJ-4M0Q3/OB \u2014 Ce contour* vise a comble» uniquement l emplo identx* A cet av* Otfloa Aaa «arnica» Aa gansa à r ente*\u2014 - 1 ampm .11 onguaut (près du Métro) Attributions \u2014 Effectua» des etudes a) dat («cherche» an \"wt«u« de sennes de garda a i émanes al concou* par is publication da cas etudes et ces '«cherche* a > evaluation i elaboration al le revison des commue» pnncpéiement en ce qui a «ex aua e\"u*.et impacts de ces services tu» le développe»»*#»» dee entant, after tue» des évaluations da besoins da formation a» de pertectionrmmant du personnel des services de garde A l enfance oonr-evo* dee programmée visant A répondre a cas basons et an évaluer i «npart.superviser le travail de recherche de 2 char choix s Conditions d'admission \u2014 Diplôme unrversitaxe de te» cyexe en sociologie ou dans une aune dscipAr* appropnee 8 armons d exponent* pertinente aux attributions ci haut mnrxirvmee» Chaque année m armante manquante peu être compensée par ?années d experience pertinente aux aftrtxjhons merxonnee» Chaque année d etudes pertinentes comptementaaes a eûtes exigées compense pou» une année d experience pertinente requise inclue une photocopie de i originel de ses attestations d etudes Inscription \u2014 Office du recrutement et de te selection du personnel de ta fonction publique du Queber Complexe Oastardms Tou sud 22e étage Case postale 781 Montréal OC MSB IR9 Agent de recherche et d» planification socio-économique classe i Traitement d# 35 307 J â 41 638 $ Période d inscription du 5 septembre au 21 i i tget CondHtone (fs Présentement t emploi A Montre* eu munster* du lievex Man J Oauve et Sécurité du revenu 1 emploi possAve a Montréal au rmmsiere du T rave* Mam d Oeuvre et Sécune du revenu 4 tatou**n« \u2014 k\u2014nwrar A la demande des parties dans les cas de Xtiges p\u2014rmeu» ouvrier» dans le but da >eqtai ms différends analyser le dn&tmr de comkalxm organiser des rencontres entre tes parties et leu tourne des mtrvmatxws w-économiques perknentus proposer des tommies de compromis C a asm on» d'admission \u2014 Oiptôma uruvanutae» da lei cycle en relations mrtuetneae» en droit ou dans une eulre dNCIptimi appropriée 8 années d expérience penneme dans M dumams des nia fions patronales syndicales Chaque année de scolarité manquant» P»U être compensée par 2 années d expénanm dans la domaine des râtelions patronales syndicales Chaque armas d\u2019études par*, nentes complémentaires A celles exigées compensa pou une armes d expérience périment# requse Inclue une photocopie de \u2022 ongmal de ses aflmlakcms d études Inecrtpboa \u2014 Office du recruemanl et de kl sétaclmn du personnel da le kmrtion pubkqun du Québec .\tComplexe Destardms Tou sud 22e etage Case postale 78) Montreal OCHbSlRS Concikateu canal Tiennent de 34 1008841 8385 eenoda Clws«rtp*ea du 5 septembre au 23 septembre iWi Avocat ou notaire (droit do la I6gielation) Linguiste Concours seceorlel aumAro 18TH481001 œ - Ce coucou» visa A const suer une reserve de candidaf.an vue de combler cal emprcx et au besoin tout aube empte» de même nature qu pour'an devenir vacant dans drvars rrmstéres de ia région admrnwvatrve du Bas 'ü-Laurer* Gaspésie du vu la prochaine armée Présentement 1 emploi 3 Rtmousm 11 Office de ta wngi« *angatse Attributions \u2014 Promouvoir i umsahon du français pane et Acr» et en assurer le quaxié dam la région assua» l assistance xngunOv»* au» fWars rnmeux et oec» en répondant aux demandes de renseignements linguistiques par constatations tétephorxques per cour*» ou par entrevues vaster A la correction cto français pane a» écrit conseiller les entreprises dans la tormualion de raisons sociale» en français utilise' ses connassances kngustiques poui taire de l'am mation et de la formation kngustique auprès des orgarmmes et en trepnses touchés par la Charte identifie» les be>mms xngurtous» age.kar salon * manual (TUiiwMKm W» don née» A tare eaaae» par udntteu pou y obtura» «muter muoa*» Ou raye» da» mtornwhonr.**»¦»*\u2022 i sxacktuda da» mtormatxma r» çuas et las kansmertie au» personnes qu en ont las i.i drwnande vox a I anpraeaxm d» certains document» «changer de» rm«gt» mrmra ou des sisaxxgax avar d «U'ea poxaa du '«seau iimlii le» mmues nrx>«swe»e» pou du Ouébae sort cekes prévue» au regtemnrx d» cteaaAcatxin du corps d emprcx des krjmrcjen» 90 mtormatxyje i \u2014 Otor» (A, remjMmant ex m la «etarlxm du prweonnsx de « tonrkon piAAqua du Ouéber Casa ponts* 15 350 Québec 0CG1K 7X2 I de 18 gt2 S A 25 970 8 e du 5 sepmmbrn au 21 septembre 61 Comment voua intcnrf Voua mécnr» 8 tarde du formuan* Offre d* 8\u2014vio* d# i Office tto recrutement «t o* la sétoction du personnel d# la fonction pubéque (to Ouétwc qu* vou* pouvez vous procurer dan» sas bureaux régionaux le» centre» d* mam-d oeuvr» «« ta plupart de» cams\u2014 populaires Tout* Oflr* da aarvtc* don èir# atxompagn\u2014 d »*)* copie dm documents mentgrmé* 8 Tarn» de concours L* défaut de prwtotre im documeni» exigés entraînera le rejet de la CérvAdature au concours Expédier voire Offre dt aéra dé oonooura correspondant 18 II i wAquée é ravis > mv6ü \u2022 | \\ C-10 1981 ASSOCIE(E) Homme sérieux, expérience en odmims-fration, finance», informatique, fusion d'entreprise».Membre de corporations professionnelles reconnues; s'exprime en français et en anglais; apte aux fonctions de directeur de finances, d'administration ou général, OFFRE DE SE JOINDRE A UNE PETITE OU MOYENNE ENTREPRISE DEJA ETABLIE.Conditions 6 discuter.Confidentialité assurée, écrire au: DERT 4938 Le Soleil 390.St-Vallier est Québec G1K 7J6 OUI, VOUS NOUS MANQUEZ AU PERMANENT Vcm ou**» «fous pouvtt fo»r* pnrlHt tSm I erjutpé d* k> réusvtc e* profiler de *ous ces oruooloqes: \u2022\tReveou de kiosques d e«positeon dont les tenir es corrnwciou* \u2022\tMor»e*ng a vont qordiste \u2022\tRéseou privé de lélévvon opfcmurr vidéo.\u2022\tEntrolnement complet \u2022\tCommissions e» bonis supéneorv UNI CAm Pf EN *AMû8ft*R AVK if KkMANENT om PIUS D AVANT AGIS OU AVK TOUT AUTRE COURT!» POU» RENSUGNEMENTSi ¦ A le A?rmanentl A l ENSEIGNE DELA REUSSITE CHA91 f S80U»0 ,»oeo» s ni rot, Oi'« teu» A?/ 44AO \t\t B\t\t ANALYSTE Poste pour analyste dans le domaine de l'assurance Exigences DEC ou BAC en informatique, 3 ans d expérience, de préférence bilingue Excellente rémunération ANALYSTES-PROGRAMMEURS Nous sommes à la recherche d'analystes-programmeurs de préférence bilingues, cumulant de 5 à 6 années d'expérience Les candidats(es) ont un DEC ou un diplôme universitaire en informatique et connaissent IBM, MVS-JES/2, langage programmeCobolet PLI.base IDMS Bonnes conditions de travail COMMUNIQUER AVEC ELIZABETH DION 800, D\u2019YOUVILLE, SUITE 1802 QUEBEC, OUE.- 692-4545 BUREAUX DANS LES PRINCIPALES VILLES OU CANAOA ?OMTAR Morgue dftpCMAtt de OomMr Inc INGÉNIEUR DE CONTRÔLE La division Papier Journal recherche un ingénieur de contrôle pour son usine située à Donnacona (Québec) Le titulaire es) principalement responsable de veiller au contrôle et à l\u2019amélioration des procédés de fabrication de la pAte et du produit fini II relève de l'assistant-surin-tendant des services techniques de qui il reçoit les demandes de travail pour ensuite rencontrer les personnes impliquées dans le(s) pro|et(s) et en discuter la realisation technique Le candidat recherché est de préférence un ingénieur -chimiste ayant une .maitnse en pâtes et papiers ou un minimum de deux ans d expérience dans (industrie des pâtes et papiers Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante en prenant soin d indiquer le numéro de référence B81 /1 56 sur votre envoi Jun A.Jeanrl» Agent da racrutamant Servie a* d'emploi Domtar Inc.B P 7210 Montréal (Ouébec) H3C 3M1 Université Laval PROFESSEUR DE PHILOSOPHIE Description du posta: Le poste de professeur régulier A pourvoir se situé prmpafement mais non exclusivement dans lé champ J études de la philosophie allemande La tâche a un professeur régulier se répartit comme suit enseignement aux trois cycles (éventuellementV encadrement des étudiants participation aux travaux de recherche dans sa spécialité participation à I administration de r unite Qualifications requises Posséder un doctorat en philosophie ou l équivalent (Les candidatures des personnes sur le point d obtenir leur doctoral sont recevabfesi Maîtriser les langues allemande et française (La connaissance du grec et du latin sera considérée comme un élément favorable) Posséder une connaissance suffisante des grands au-trxxs classiques partir chèrement grecs Manifester des aptitudes particulières pour la recherche Traitement Selon les normes de la Convention collective Daté d'entrée an (onction: 1» (anvier 1962 ou 1* juin 1982 Las cancMatsfeJs mferesséteis sont prière)* de t»rra parvenir leur curriculum vrfae A l adresse survente «rant le 13 octobre 1391.à 17 heures Robert Plante, doyen Faculté da philosophie Tour des Arts Université Laval.Québec Q1K 7P4 Cité universitaire.Québec COMMIS COMPTABLE \u2014- Minimum 2 ans d «xpenanca dons kj comptât**** \u2014\tPosséder docfytogroptue \u2014\tDevra r» avaller sur écran cathode é.Para parvenir votre curriculum viior our DEPT 4943.Le Soleil 390, St Vallter est Québec G1K 7J6 TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION Option finances 1 an d\u2019expérience Une entreprise oeuvrant dons le domain* des orts graphiques est à la recherche d'urne) techniaen(ne) en administration, option finances, avec 1 on d expérience pour prendre charge de la comptabilité et toutes tes tâches de bureou s'y rapportant.Solaire selon qualifications.Faire parvenir votre curriculum mtoe au: DEPT 4935 La Soleil 390.St-Vallier est Québec.G1K 7J6 ANIMATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) EN DANSE LIEU: to Société Saint-Thomos-d'Aguin Summerude, l.-P.-E.FONCTIONS La Société Somi Thomas-cfAguin, soaété regroupant les Arodiem de l lle do-Prince-Edouord.est à lo recherche d un animateur en danse qui sera responsable de la formation de répénteurs(trKes) dans différentes régions aco-diennes de lo province arm que de ( organisation de groupes de danseurs K assumera lo direction artistique des troupes de danseurs et pourra agir comme personne-ressource auprès de feus groupes désirant organiser une manifestation ortishque QUALIFICATIONS \u2014\tAvoir une for motion professionnelle en donse folklorique et/ou canadienne française: \u2014\tposséder une connaissance des deux langues officielles.TRAITEMENT: $15.000 6 $20.000 (d déterminer selon les compétences! foire parvenir son curriculum vrtoe ovant le 10 septembre 1981 ài La Société Saint-Thomas-Meni eu respect de notre code Corporation professionnelle des techmoens en rodiologie du Québec ou Ordre des techmoens en rodtolo-gie du Québec.\u2022\tExpérience don* les tests \"m vitro\" es* obligatoire.DURÉE: \u2022 Poste permanent à temps complet.RÉMUNÉRATION: Selon lo politique salariale Ai ministère des Affaires sociales.Toutes les personnes migressées sont priées de foire parvenir leur evrnevium *»toe, avant le lundi 14 septembre 1901 à I adresse suivante: Direction du personne! Centre hospitalier Ste-Marie 1991, bout.Du Carmel Trois-Rivières G8Z 3R9 HYGIENISTE DENTAIRE \u2014 A Ste-Foy.¦\u2014Temps complet.Communiquer ou: 688-1632 Compagnie pétrolière de la région de Québec roqmert les services d'un(e) TECHNICIEN(NE) EN BRÛLEURS A L'HUILE Pour tnformotion, téléphonez à: 688-1820 demander le gérant de service ESTHETICIEN(NE) \u2014Avec expérience \u2014Institut à Ste-Foy Communiquer à; 658-0343 ou 839-5630 PHARMACIENNE) DEMANDE! E) Sur nve vud prés d* Québec faire portent votre curoev* hjm vitoe au: DEPT 4933.Le Soleil 390.St Vstker ast Quebec G1K 7J6 ETALAGISTE DEMANDE Vous détenez un diplôme en étalage; vous avez ou moms un on d exponent* paru non ta, vous pouvez f»r* du le*-froge ai vous comprenez I importance de faire un Iraval d étalage frè* soigné Ce poste d é'aloçpsie est 6 être comblé immédiatement Le solaire est compétitif el les bénéfices nombreux Veuillez téléphoner ou 692-3630 d Québec el demande» le directeur des ressources humâmes Notre personnel est avise la maison simons poce s\u2019e îqv p*oce\t3e .ie mar^ienani au» goene* a» lo capdaie eMMeeeeeetaeeeeeeeteeteeeteeeeeeeeie e e e e e e e eee e eeeeee eee ee ee eeeeee \u2022\u2022«eeeeeeeeeeeeeeeeeseeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeaeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee eee eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee ee*e eee eeee e ee e e e e \u2022\u2022\u2022\teee COMMIS SERVICE À LA CLIENTÈLE eee eee eee eee eee eee LES PAGES CARRIERES et PROFESSIONS S'EMPLOIENT A VOUS AIDER.O \u2022\u2022\u2022 \u2022\u2022\u2022 \u2022 \u2022\u2022 \u2022 \u2022\u2022 aee \u2022 \u2022\u2022 \u2022 ee eee \u2022ee eee \u2022\tee \u2022\u2022\u2022 ::: eee eee \u2022\t\u2022\u2022 \u2022\tee \u2022\t\u2022\u2022 \u2022\u2022\u2022 ::: \u2022\u2022\u2022 \u2022\u2022\u2022 \u2022\u2022\u2022 \u2022 \u2022 \u2022 eee ::: \u2022\u2022\u2022 \u2022\u2022\u2022 \u2022 \u2022\u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022ee eee \u2022\tee \u2022ee \u2022\tee \u2022\t\u2022\u2022 \u2022\u2022\u2022 eee eee \u2022\u2022\u2022 eee eee eee \u2022\u2022\u2022 \u2022 \u2022\u2022 ::: Notre client, grossiste et détaillant pour produis pétroliers, recherche un(e) prépose(e) à lo perception.Sous lo supervision du gérant de crédit, les tâches du commis SAC se repartissent entre lo reconciliation des comptes recevables et les appels téléphoniques aux clients.Saiwre S264/sem.plus conditions intéressantes de trovoii.Notions de comptabilité indispensables.De plus, 2 à 3 onnées d expérience dons un emploi similaire el le bilmgusme seront un otout pour le candi dot les candidats intéressés sont mutés à foire porve-mr leur curriculum vitoe en mentionnont le(s) em-ptoi(s) qu les intéressent) à: Francine Bilodeau, MULT1-RESSOURCES EN# , 55 chemin Sta-Foy, Suit* 101, Québec QC GIR 159 * !m.t SU \u2022 1 - SERVICE Aux ENTREPRISES ::: ::: eeeeeeeeeeeeeeeeee eeeeeeeeeeeeeeeeeee eeeeeeeeeeeeeeeeeee | Ui eee \u2022ee ::: m \u2022\u2022\u2022 ::: \u2022\u2022\u2022 eee \u2022ee ::: ::: \u2022\u2022\u2022 eee eee ::: eee eee ee« \u2022\tee ee* \u2022\t\u2022\u2022 \u2022 \u2022\u2022 \u2022\u2022\u2022 \u2022\u2022\u2022 \u2022 \u2022\u2022 \u2022\u2022\u2022 \u2022\u2022\u2022 eee \u2022\tee \u2022\t\u2022\u2022 \u2022 \u2022\u2022 \u2022 \u2022\u2022 \u2022 \u2022\u2022 \u2022 \u2022\u2022 \u2022 \u2022\u2022 \u2022 \u2022\u2022 \u2022 \u2022\u2022 \u2022\u2022\u2022 \u2022 \u2022\u2022 \u2022 \u2022\u2022 \u2022 \u2022\u2022 \u2022 \u2022\u2022 eeeeeeeeeeeeeeeeeee**!*\"*! eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeei H \u2022\u2022eeeeeeeeeeeee WONDERBRA Magnifique occasion de carrière dans la vente au (à la) candidat(e) suivant(e): \u2014\tApte à travailler consciencieusement sans supervision, \u2014\tdésirant un revenu supérieur à la moyenne.\u2014\tenviron 2 années d\u2019expérience dans la vente.\u2014\tprèt(e) à voyager sur son territoire.\u2014\tesprit compétitif; \u2014\tvoulant joindre une équipe de vente dynamique et professionnelle; \u2014\tambitieux(euse) et aimant relever un défi avec succès.À CE (CETTE) CANDI DAT(E), CANADELLE (WONDERBRA) OFFRE: \u2014\tprogramme de formation complete.\u2014\tchances d\u2019avancement; \u2014\tsystème de rémunération des plus attrayants avec commission et bonis périodiques.\u2014\tprogramme de perfectionnement des ventes continu.Faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, à: M.Edward Sakara, directeur des ventes Canadelle Inc.C.P.850, Suce, postale St-Michei Montréal H2A 3M3 CHEF ETALAGISTE DEMANDE \u2022\tPour une maison dédiée, depuis 1840, à offrir le meilleur choix possible de la toute dernière mode vestimentaire masculine et féminine.\u2022\tLa fonction: diriger, coordonner, superviser, entraîner et seconder un personnel de trois étalagistes et d\u2019un lettreur.Faire les achats des décors et des accessoires pour les étalages Responsable de projets spéciaux d\u2019étalage et de la communication avec le personnel d\u2019achats.\u2022\tLe candidat: vous avez au moms cinq années d\u2019expérience pertinente incluant la responsabilité du personnel et aussi une bonne connaissance des fournisseurs.Excellent étalagiste, vous pouvez faire des plans d\u2019étalage.L\u2019anglais parlé serait un atout.\u2022\tVotre rémunération: des plus compétitives, plus un plan global des bénéfices assures, tels que: assurance salaire, assurance médicale, assurance-vie et plan de pension, aussi, un escompte très appréciable sur vos achats.Veuillez faire parvenir confidentiellement votre curriculum vitae complet au soin du: Directeur des ressources humaines Dépt 4937, Le Soleil, 390, St-Vallier est Québec G1K7J6 Notre personnel est avisé 1 l "]