Le devoir, 5 octobre 2002, Cahier C

LE DEVOIR.LES SAMEDI 5 ET DIMANCHE H OCTOBRE 2002 FAST-FOOD L’inventeur du McDonald aurait cent ans aujourd’hui Page C 5 À SPORTS Le Canadien, victime du repêchage intraligue Page C10 LE DEVOIR ECONOMIE 1 y/ COURS DE LANGUES • ANGLAIS • FRANÇAIS YMCA • ESPAGNOL • ITALIEN Tests de niveaux : TOUS LES MERCREDIS DE MIDI A 18 H [Centre villiT© .849-8393 poste 709ôü 719 www.ynicamontieal.qc ca langues Le Dow Jones perd 2 % Rendement boursier négatif pour une troisième année consécutive Nouveau plancher à Wall Street AGENCE FRANCE-PRESSE New York — Wall Street est tombée hier à son plus bas depuis près de cinq ans, cédant 2 % devant les inquiétudes sur les résultats de sociétés, l'économie et la possibilité d’une guerre avec l’Irak, tandis que la Bourse électronique Nasdaq a perdu 22 %-Le Dow Jones, principal baromètre de Wall Street, a reculé de 188,79 points à 7528,40 points, son plus bas depuis le 13 novembre 1997.L’indice composé du Nasdaq a cédé 25,66 points à 1139,90 points, un nouveau plus bas depuis septembre 1996, et l’indice Standard and Poor’s 500, plus représentatif de la tendance générale, a clôturé en baisse de 18,37 points (-2,2 %) à 800,58 points.A Toronto, le principal indice a reculé à des niveaux atteints pour la dernière fois en 1998, les investisseurs fuyant un marché saturé par les inquiétudes sur une éventuelle guerre contre l'Irak, les avertissements sur résultats et la possibilité de nouvelles annonces de pertes sur prêts des banques.L’indice composé S&P/TSX a ainsi clôturé la séance en baisse de 91,45 points, soit 1,5 %, à 5935,33 points, son plus bas niveau depuis le 26 octobre 1998.Sur l’ensemble de la semaine, l’indice-vedette du parquet torontois a cédé 2,9 %.Sociétés américaines Les opérateurs restent préoccupés par les résultats de sociétés américaines, après les avertissements du groupe pharmaceutique américain Schering-Plough et d’EMC, numéro un mondial du stockage de données, et la publication par Alcoa de résul-_.tats inférieurs aux attentes.Par ailleurs, le président George W.Bush s’adressera lundi soir aux Américains sur l’Irak à la télévision, a indiqué hier un responsable de son administration.«Ce marché est plein d’appréhension et d’anxiété», a indiqué Arthur Cashin, d’UBS PaineWebber.La séance avait pourtant bien démarré, les opérateurs accueillant positivement les derniers chiffres sur la situation du marché de l’emploi aux Etats-Unis.Mais dans l’ensemble, «la Bourse s’est mal comportée toute la semaine et personne n 'a aucune raison d’acheter avant le week-end en l’absence de catalyseur».Un redressement de la Bourse est improbable «tant que nous n’avons pas me reprise des dépenses d’investissements, me reprise des résultats», a déclaré James Volk, directeur du courtage institutionnel chez DA Davidson.Le marché obligataire a profité du recul de la Bourse, le rendement de l’obligation du Trésor à 10 ans reculant à 3,67 % contre 3,68 % jeudi soir et celui de l’obligation à 30 ans à 4,72 % contre 4,74 %.Mardi, le mois et le trimestre avaient pourtant démarré sur une belle envolée, les indices ayant bondi de 3,5 % à 4,6 %, mais celle-ci a fait long feu et les indices ont invariablement plongé dans le rouge pendant le reste de la semaine.Celle-ci s’est achevée sur une perte de 2,3 % à 7528,40 points pour le Dow.L'indice composé de la Bourse électronique Nasdaq a chuté de 4,9 % à 1139,89 points, ne décollant pas de son niveau de septembre 1996, talonné par l’indice Standard and Poor’s 500, plus représentatif de la tendance générale, en recul de 4,4 % sur la semaine à 800,58 points.Les marchés annoncent-ils des temps bien mauvais ?REUTERS Depuis de longs mois, les titres boursiers s’écrasent, et cette chute inquiète les gestionnaires de portefeuilles et les investisseurs, même si l’économie ne semble pas se porter si mal.Depuis de longs mois, les titres boursiers s’écrasent.Tant et si intensément qu’à moins d’un miracle, la Bourse enregistrera un rendement négatif pour une troisième année consécutive, du jamais vu depuis la Deuxième Guerre mondiale.Pourtant, l’économie ne se porte pas si mal.Ixs marchés vivent-ils dans un monde parallèle ou annoncent-ils des temps bien mauvais?VALÉRIE DUFOUR LE DEVOIR T / arrive ce qu'il arrive parce que nous avons vécu ^ 1 une trop longue période de prospérité», tranche Stephen Jarislowsky, un éminent gestionnaire de portefeuilles et président de Jarislowsky, Fraser & Co.«On a eu 10 années de croissance et on paie le prix pour les cinq dernières années de spéculation.Iss émotions ont guidé les investisseurs.H y a eu de la convoitise.Tout le monde a voulu sa part du gâteau.Il y en a qui ont volé ou qui ont triché.» Selon lui, l’économie a besoin de bonnes et de mauvaises années afin de se régénérer.«Pour que les choses restent raisonnables, il faut des cycles économiques de quatre ans.À la fin des années 90, les gens croyaient que nous avions créé une nmvelle économie exempte de périodes de récession.Iss gens ont la mémoire courte et le prix à payer aujourd'hui est pire que si on avait connu des hauts et des bas durant cette décennie.Il y a des gens qui ont perdu des fortunes.» M.Jarislowsky rappelle que l’économie mondiale a vécu un phénomène similaire dans les années 20.«Il y a eu huit m neuf ans sans crise et la bulle a crevé en 1929.Im seule chose qui soit meilleure aujourd'hui, c'est que les taux d’intérêt soient tellement bas qu’une dividende de 3 ou 4 % se compare aux rendements des obligations.» Et l’expert n'est pas tendre envers k>s gouvernements.«En maintenant des taux d’intérêt si bas, ils ont créé une deuxième bulle, celle de l’automobile et de l’immobilier.Cette bulle va crever bientôt et rien ne va VOIR PAGE C «: BOURSES Rendement anni ei.de SAP 500 (1928 A 2002) SOURCE BLOOMBERG Il faut remonter a la Deuxième Guerre mondiale pour retrouver troin année» conHécutiveH de rendement négatif.Responsabilité sociale Les entreprises montrent patte blanche Pour durer, «une entreprise ne peut pas s'isoler complètement de la communauté dans laquelle elle fonctionne» ÉRIC DESROSIERS LE DEVOIR L> avènement d’une mondialisation à 1 visage humain passerait-il par une plus grande autodiscipline des entreprises privées?Ils sont de plus en plus nombreux à le croire, et le fait qu’un nombre croissant de compagnies se disent aujourd’hui prêtes à faire leur part pourrait suggérer que la venue d'un monde meilleur n’est peut-être pas si lointaine.Dommage qu'il y ait des experts pour jouer les rabat-joie et déplorer le fait que l’on passe encore une fois à côté des vrais problèmes.L’idée a tellement gagné en popularité auprès des gouvernements et des grandes institutions internationales qu’on ne l'identifie désormais plus que par son sigle: RSE, pour responsabitité sociale des entreprises.D ne se tient plus de grandes réunions internationales sans qu'on en parle.C’était le cas au Sommet de Johannesburg à la fin de l’été.C'était encore le cas la semaine dernière à Miami au cours d’une grande conférence des Amériques organisée sur le sujet à la demande des participants du Sommet des Amériques de Québec du printemps 2001.«Toutes les enquêtes faites auprès des actionnaires, des employés et de la population en général indiquent un accroissement des attentes à l'égard des compagnies privées en matière de respect de l'environnement, d’intégration harmonieuse ARCHIVES LE DEVOIR Une des anciennes mines de bauxite d’Alcan a été ramenée à l’état de forêt sauvage en Australie.dans les sociétés ou de coopération avec les ONG», disait en février Vernon Ellis, président du conseil d’administration d’Accenture, la plus grande firme de consultants au monde, à l’occasion du Forum économique mondial où l’on avait fait grand cas du fonds de 24,2 milliards institué par le président de Microsoft, Bill Gates, pour lutter contre le sida en Afrique.L’exemple d’Alcan Qu’on ne s’y trompe pas.Il n’est nullement question de faire l’impasse sur des objectifs comme le profit, la croissance ou l’amélioration des dividendes aux actionnaires.«Cela reste le moteur de tout le reste», précise Daniel Gagné, vice-président principal aux affaires générales et extérieures chez le géant de l’aluminium Alcan, qui fait office de leader en matière de RSE.Il s’agit plutôt de replacer ces objectifs dans une perspective à plus long terme.«Une compagnie peut toujours choisir défaire le maximum de profits dans un minimum de temps, dit-il.Mais elle risque de ne pas durer longtemps.Une entreprise ne peut pas s’isoler complètement de la communauté dans laquelle elle fonctionne.Nous, ça fait 100 ans que la compagnie existe et qu’elle fait le pari du développement durable.On a suivi l’évolution de la société.On a appris de nos erreurs.On a bien l’intention d’être encore là dans 100 ans.» Cette philosophie de gestion a amené la compagnie à imposer à toutes ses usines à travers le monde le même code de conduite qui fixe les normes à suivre en matière de santé et de sécurité au travail (ISO 18000) ainsi qu’en matière de protection de l'environnement (ISO 14001).L’une de ses filiales au Ghana s’est ainsi impliquée dans la lutte contre le sida dans sa communauté d’adoption.L’une de ses anciennes mines de bauxite a été ramenée à l’état de forêt sauvage en Australie grâce à l’aide des communautés autochtones locales.Ces politiques corporatives ont valu à Alcan d’être classé l’an dernier au deuxième VOIR PAGE C 8: RESPONSABILITÉ CLASSIC WAVE i i ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ CHÂTEAU D’IVOIRE Sine» 1978 2020 rue *t la Montagne, Montréal (SH) 845-46*1 < » » i V I.E DEVOIR, LES SAMEDI 5 ET DIMANCHE 6 OCTOBRE 2 0 0 2 C 2 •CARRIÈRES ET PROFESSIONS- cenTRe pierre-péladeau DIRECTEURCTRICE) GÉNÉRAL(E) La Société du Outre Pierre-Péladeau est un organisme de diffusion majeur avec un rayonnement national et international.Elle oriente sa mission pour faire de la Salle Pierre-Mercure une grande vitrine des musiques de concert ouverte sur le monde et la jeunesse ainsi qu une scène privilégiée de la danse contemporaine.MANDAT : • Définir les orientations stratégiques et artistiques du Centre; • Planifier les activités et le financement du centre : • Diriger la programmation des séries du CPP les activités de location, leur développement, ainsi que des ententes de partenariat avec les organismes artistiques résidents et externes ; • Organiser les communications et le marketing ; • Développer le financement privé et public ; • Animer les comités de travail.l-e(la) directcurCtrice) général(e) est supporté(e) dans ses fonctions par son équipe et par le conseil d'administration.QUALIFICATIONS : • formation universitaire en arts d'interprétation et en gestion, idéalement; • 5 à 10 années d'expérience de gestion de salles et direction déprogrammât ion ; • Créativité, autonomie, entrepreneurship, capacités d'organisation; % • Centrée sur les résultats; • bilingue : français et anglais.Toutes les réponses seront traitées confidentiellement.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Centre Pierre-Péladeau.à l’attention de • Directeur général », avant le 2i octobre, à 17h00 a fadresse suivante ; Société du Centre Pierre-Péladeau, 300, boni de Maisonneuve Est, Montréal (Québec) H2X 3X6.Télécopieur : (S14) 987-6950.Résidences Yvon-Srunet » Réal-Horet « Louis-WIel La Résidence Yvon-Brunet et les Centres d'accueil Réal-Morel et Louis-Riel constituent un regroupement de trois CHSLD où vivent près de 450 résident(e)s et qui poursuit une démarche fondée sur une « charte des droits et libertés de la personne âgée » accordant autant d'importance à l'aspect social du vieillissement qu'à son aspect biologique.DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES ADMINISTRATIFS Sous l'autorité du directeur général, vous planifierez, coordonnerez et contrôlerez les activités liées aux ressources humaines et financières des trois établissements.Exigences et atouts: ¦ Diplôme universitaire de 1er cycle en administration ou dans une discipline connexe ¦ Sept années d'expérience pertinente dans des fonctions similaires, dont au moins cinq à un poste de direction supérieur ¦ Diplôme de 2e cycle constitue un certain atout ¦ Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, un atout certain ¦ Horreur de la bureaucratie, un atout imbattable Votre rémunération sera établie selon les normes en vigueur au MSSS, classe 18.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ et une lettre d'accompagnement avant le 24 octobre 2002 à M.Germain Harvey, directeur général, concours DSA, 6250, avenue Newman, Montréal (Québec) H4E 4K4.Université cT ^.Universityof ^ Ottawa École de traduction et d'interprétation Faculté des Arts POSTE DE PROFESSEUR EN TRADUCTION L’ETI sollicite des candidatures à un poste de professeur adjoint à temps plein menant à la permanence.Domaine : Informatique et traduction et un intérêt tout particulier pour un ou Fautre des domaines suivants ; traduction technique, traduction générale.Tâches : Enseignement aux trois cycles, en français et/ou en anglais, selon les besoins de TÉTI.Recherche.Responsabilités administratives.Critères d'admissibilité : Doctorat ou l'équivalent et publications.L'expérience de l'enseignement universitaire et la connaissance d'une troisième langue seront des atouts.Une expérience professionnelle est également souhaitable.Ce poste s’adresse autant aux francophones qu'aux anglophones.Salaire : Selon la convention collective.DATE DE CLÔTURE : le 1er décembre 2002.ENTRÉE EN FONCTION : le Ier juillet 2003.Prière d'adresser la lettre de candidature, un curriculum vitae complet et à jour, un exemplaire des principales publications et le nom de trois répondants à l’attention de Jean Delisle, Directeur, École de traduction et d'interprétation.Université d'Ottawa, C.P.450, Suce.A, OTTAWA (Ontario) K IN 6N5.Toutes les personnes qualifiées sont encouragées ù poser leur candidature Toutefois, cette offre s'adresse de préférence au* citoyens canadiens et ait» résidents permanents L'Université applique une palitique d'équité en matière d'emploi et encourage fortement les hommes U présenter leur caniiidalure La plus importante commission scolaire du Québec est à la recherche de Analyste en vérification interne GÉNÉRAUTÉS La Commission scolaire de Montréal dispense des services éducatifs en français à environ 76 000 élèves des ordres d'enseignement primaire, secondaire, formation générale adulte et formation professionnelle.SOMMAIRE DU POSTE Sous la direction de la coordonnatrice du Bureau de la planification institutionnelle et de la vérification interne, effectue les vérifications financières annuelles de l'ensemble des unités administratives de la Commission et procède, selon les mandats qui lui sont confiés, à des études spéciales d'analyse de systèmes opérationnels et financiers.FONCTIONS I Planifie la vérification annuelle des établissements scolaires, des services de garde et des services centraux.2.Prépare le mandat annuel de vérification de la gestion financière des unités administratives et le soumet aux instances concernées.3.Répartit le travail entre les vérificateurs et les vérificatrices et établit son calendrier de vérification.4 Effectue la vérification sur place.Rencontre la direction.Examine les documents administratifs.Établit des échantillonnages pour la vérification des recettes, des salaires et des déboursés! Procède à des sondages sur des points de contrôle.Évalue les résultats.5.Fait rapport aux directions sur les résultats de la vérification et assure le suivi des recommandations de l'année précédente.6.Vérifie et approuve les frais de fonction des commissaires.7.Collabore avec les regroupements et les services centraux afin d'uniformiser l'application des processus administratifs.8.Propose des processus administratifs simplifiés en vue de faciliter la tâche des directions.9.Procède à des mandats spéciaux requérant de l’analyse et des évaluations de systèmes de contrôle interne ainsi que des études particulières notamment dans des cas d'irrégularités.10.Compile annuellement les états financiers du Comité central des parents.11.Collabore avec le vérificateur externe et le Vérificateur général du Québec dans l'accomplissement de leur mandat.12.Assure le suivi et l'application des recommandations du vérificateur externe.13.Révise les méthodes de travail, développe des outils et oriente la mission de la commission en matière de vérification interne.14.Effectue la synthèse annuelle des recommandations liées aux vérifications.15.Accomplit toute autre tâche, sur demande.QUALIFICATIONS REDUISES Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en comptabilité ou finance.EXIGENCES Détenir un titre professionnel comptable (CA ou CGA), avoir une expérience pertinente de quatre ans ou plus et avoir une facilité dans la rédaction de rapports.TRAITEMENT Jusqu'à un maximum de 63 598 $ selon l'expérience et les qualifications.MODALITÉS DU CONCOURS Toute personne répandant aux qualifications et exigences particulières du poste et intéressée à soumettre sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitæ au plus tard le 11 octobre 2002 à 16 h, par télécopieur au (514) 596-6510 ou à l'adresse suivante : POSTE «ANALYSTE EN VÉRIFICATION INTERNE» Service des ressources humaines - BSPNE COMMISSION SCOLAIRE DE MONTRÉAL 3737, rue Sherbrooke Est Montréal (Québec) H1X 3B3 À l'attention de Monsieur Alain Poirier Seules les personnes retenues lors de la présélection seront invitées, par téléphona, à se présenter à une entrevue comportant une questinn écrite.Aucun accusé de réception ne sera envoyé aux personnes qui posent Inur candidature.La CS0M souscrit au principe d'égalité des chances dans l'emploi.Elle applique un programme d'accès a l égalité pour les femmes et les cemmunantés culturelles.Commission scolaire de Montréal fe.» ,\U‘ u Université d’Ottawa Psychologie Sous réserve d’approbation budgétaire, l’École de psychologie de l'Université d’Ottawa prévoit combler trois postes de professeur ou de professeure conduisant à la permanence à compter du l* juillet 2003.Ce poste sera au niveau de professeur(e) adjoint(e).La priorité sera accordée aux candidatures dans les domaines 1) de la psychologie clinique (admissible au Collège des psychologues de l’Ontario), avec préférence pour une spécialité en enfance/adolescence/famille ou santé, 2) de la psychologie cognitive (incluant la perception) et/ou de la psychologie du développement et 3) de la gérontologie.Les excellentes candidatures dans des domaines connexes sont aussi bienvenues.Les qualifications minimales sont le doctorat en psychologie et un très bon potentiel en recherche.La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle dès l’embauche.Le salaire est compétitif et reconnaît les années d’expérience universitaire.Des fonds de démarrage sont aussi prévus.Les candidatures devraient être soumises avant le 15 novembre 2002.Adresser une lettre accompagnée d’un curriculum vitæ, de trois lettres de référence, ainsi que des tirés à part de deux publications récentes ou de tout autre document constituant une contribution académique au: Dr Pierre Gosselin, Directeur adjoint, École de psychologie, Pavillon Lamoureux, Université d’Ottawa, Ottawa, Ontario, Canada, KIN 6N5.Conformément aux règlements de l’immigration canadienne, cette annonce s’adresse aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et aux immigrant(e)s reçu(e)s.L’Université a une politique d’équité en matière d’emploi et elle encourage fortement les demandes provenant des femmes.Carrières J professions RENSEIGNEMENTS : Christiane LEGAULT ; 514.985.3316 clegault@ledevoir.com Carrières 'professions Date prévue d'entrée EN fonction: à partir du l'janvier 2003.> Soumission de candidatures Toute personne intéressée peut consulter l'annonce du poste à http://www.arv.ulaval.ca et doit faite parvenir son dossier de candidature avant le 8 novembre 2002, à 16h à l'adresse suivante Monsieur Claude Dubé Doyen et Directeur de l'École des arts visuels Faculté d'aménagement d'architecture et des arts visuels Édifice du Vieux-Séminaire-de-Québec, local 2230A Université Laval, Québec (Québec) G1K 7P4 Canada Le dossier de candidature doit indure un curriculum vitae une lettre d'intention, trois lettres de référence et un dossier visuel.RENSEIGNEMENTS : Christiane LEGAULT : 514.985.3316 clegaulr@ledevoir.com www.ulaval.ca UNIVERSITE LAVAL \ii|ounl'hui Quclvc.demain le inonde V 9 1 LE DEVOIR.LES SAMEDI 5 ET DIMANCHE R OCTOBRE 2002 ( 3 —-* LE DEVOIR ?- ÉCONOMIE PERSPECTIVES Entente entre la SEC et l’État de New York Les réalistes Lorsque la Réserve fédérale américaine soutient qu’elle a encore les moyens d’agir, avec des taux directeurs pourtant à leur plus bas en 40 ans, c’est qu’il y a péril en la demeure.Ainsi, il y a ces affirmations voulant que la correction boursière ne reflète en rien l’état de santé économique.Et il y a ces interrogations voulant que ces trois années de rendement négatif — du jamais vu depuis la Deuxième Guerre mondiale — soient annonciatrices de temps encore plus difficiles à venir.À chacun sa réalité.La glissade boursière s’est poursuivie encore hier, avec des plongeons des principaux indices à des niveaux jamais vus depuis 1998, depuis six ans dans le cas du Nasdaq.Incertitude (quant aux résultats des entreprises) et inquiétudes (quant au déclenchement des hostilités contre l’Irak) demeuraient les principales explications retenues par les analystes essayant eux-mêmes de comprendre.D va sans dire que, si les marchés boursiers ont conservé intact leur statut d’indicateur précurseur, cette correction de deux ans et demi n’augure rien de bon pour les mois à venir.Or la grande majorité des analystes et prévisionnistes refusent toujours de faire écho au pessimisme ambiant Ds préfèrent encore parler de retour du balancier, ou d’effet miroir, qui nous Bérubè aurait fait passer d’une démesure ?à une autre, d’une exubérance irrationnelle à une défiance toute aussi irrationnelle.On ne peut qu’espérer.Chez ces derniers, qui se définissent comme étant des réalistes plutôt que des optimistes, on s'appuie d’abord sur l’histoire.Après tout, rarement l’indice représentatif du marché boursier américain, le S&P 500, a connu trois années consécutives de performance négative.Les seules exceptions sont venues lors de la Deuxième Guerre mondiale et lors de la Grande Dépression des années 30.On s’appuie ensuite sur les paramètres classiques d’évaluation et sur des indicateurs tels l'écart de rendement sur le marché obligataire, qui pointent plutôt en faveur d’un renforcement de l’activité économique et d’une reprise inflationniste.On s'inspire enfin de ce fameux «fondamental» qui soutient que la reprise est bien réelle, malgré sa mollesse et son évolution en dents de scie aux Etats-Unis.Chez les autres, qui se définissent comme étant des réalistes plutôt que des pessimistes, on s’appuie surtout sur l’avenir immédiat.On cherche encore des vecteurs de croissance d'où pourrait provenir ce soutien à l’activité économique.On en revient à cette marge de manœuvre de la Réserve fédérale pour conclure que la Fed, contrairement à ses prétentions, n’a plus les moyens d’agir.Certes la détente monétaire, particulièrement dynamique l’année dernière, a permis à l’économie américaine de maintenir la tête hors récession grâce aux dépenses de consommation.Des taux directeurs ramenés à leur plus bas des 40 dernières années ont soutenu l’immobilier et les ventes automobiles.Mais le consommateur s’essouffle et son niveau d’endettement, même à un coût de financement moindre, est devenu élevé, ce qui le rend vulnérable à tout rebond du loyer de l’argent Et d’où pourrait venir la relève du consommateur américain?demande ce deuxième groupe de réalistes.D’une reprise des investissements des entreprises?La surcapacité demeure et leur coût de financement renferme des écarts encore élevés.Du Japon?Cela fait plus de dix ans que la deuxième économie du monde croupit dans la récession et demeure paralysée par ses problèmes structurels et par une restructuration bancaire qui ne vient toujours pas.De l’Europe?Même avec l’avènement de la zone euro et de l’Union européenne, ce bloc n’a jamais pu s’imposer en guise de contrepoids à l’économie américaine.Et ce bloc demeure, aujourd'hui, ralenti par les ratés des économies allemande et française, et renfermé dans ce carcan du pacte de stabilité.Ainsi, et toujours selon ce deuxième groupe de réalistes, nous obtenons aujourd’hui la résultante de la convergence des cycles entre les grands blocs économiques, sous l’influence de l’économie américaine demeurant la seule locomotive.Nous observons également les effets d’une politique monétaire qui, passant de l’austérité à la détente, a eu pour effet d’apla-: nir ces mêmes cycles et de transférer l’inflation, de : l’économie réelle aux éléments d’actif financier.A un point tel que, si la relance ne vient pas de cet assouplissement monétaire ayant atteint son niveau d’inef-: ficacité, nous n’aurons d’autre choix que de recourir : à cet autre levier, la politique fiscale, et de renouer : avec les déficits budgétaires.Volatilité , Tout cela dans un univers où le degré d'émotivité a ! été haussé d’un cran à la suite des malversations comptables, dont la volatilité se trouve exacerbée par ; les nouvelles exigences en matière de divulgation de ! l’information et par l’adoption de nouvelles pratiques comptables.Au nom de la transparence et du réalisme, on a multiplié les «profit warnings» déstabilisateurs et ajouté à l’instabilité des résultats financiers affichés d'un exercice à l'autre, compliquant d’autant le jeu des évaluations.Sur ce dernier point, Daniel Pillion, associé chez KPMG, donne son aval à cette liste de quatre éléments susceptibles d'accroître la volatilité des résultats ou de brouiller le jeu des comparaisons, au profit toutefois d'un meilleur réalisme.Il cite la comptabilisation de l’effet taux de change pour les compagnies empruntant en devises étrangères.Il y a aussi ces écritures comptables visant à radier les écarts d’acquisition, un ajustement d’autant plus sensible que la chute des valeurs est importante.Le spécialiste de la firme d’expertseonseils invite également à surveiller l’impact de l’inscription, à la dépense, des options d'achat d’action offertes aux dirigeants.Une pratique laissée encore au bon vouloir des entreprises qui, si elle est retenue, viendra réduire le revenu net des entreprises.Et la façon dont les entreprises vont réagir à l’impact de l’effondrement • des marchés boursiers sur l'actualisation et la capita-: lisation de leur caisse de retraite.; De beaux mois en perspectives! Haro sur les conflits d’intérêts à Wall Street ASSOCIATED PRESS Washington — Halte aux conflits d’intérêts à Wall Street.Le président de la SEC (Securities and Exchange Commission), gendarme de la Bourse américaine, et le procureur général de l'Etat de New York présenteront bientôt un cadre commun d’enquête et de résolution pour mettre fin à des pratiques scandaleuses.L’accord entre Harvey Pitt et Eliot Spitzer, qui semblent ainsi oublier leur apparente rivalité dans les affaires financières, est intervenu jeudi alors qu’une enquête du Congrès révélait des opérations suspectes chez Goldman Sachs.Octroi d’actions La banque d’investissement aurait octroyé à l'occasion d’introductions en Bourse d'importants paquets d’actions à des cadres dirigeants d'une vingtaine de grandes entreprises.Ne restait plus aux bénéficiaires qu’à revendre leurs titres, éventuellement dès le pre- mier jour de cotation, et à empocher d’énormes plus-values.Les investisseurs moyens acquéraient, eux.les actions après la flambee du cours, qui pouvaient ensuite s'effondrer.Margaret Whitman, d'eBay (enchères sur Internet), et Jerry Yang, cofondateur de l'annuaire Internet Yahoo, auraient ainsi profité de la manne une centaine de fois depuis 1996.la's entreprises concernées étaient souvent en contrat d’investissement avec Goldman Sachs.S’il reste à démontrer, le renvoi d’ascenseur — actions contre contrats —.appelé «spinning», est illégal.la?porte-parole de Goldman Sachs.Lucas Van Praag.a déclaré au quotidien New York Times qu’il s’agissait d’une "monstrueuse distorsion des faits.Suggérer que Goldman Sachs ait été impliqué dans du spinning ou toute autre pratique anormale concernant les introductions en Bourse est tout simplement erroné», a-t-il assuré.Les firmes Salomon Smith Barney et Crédit Suisse First Boston sont également dans le collimateur de la commission des affaires financières de la Chambre des représentants.En mai dernier.Merrill, Lynch & Co., la première agence de courtage des États-Unis, a conclu un accord avec les services d’Eliot Spitzer.Elle verso 100 millions SUS d’amende et s'engage à séparer ses activités d'analyse et d'investissement.11 s’agit d’éviter par exemple que la firme ne conseille d'investir dans des entreprises en contrat avec elle.Le but des autorités de regulation dr's transactions est donc, selon leur communiqué commun, d’apporter «me conclusion rapide et coordonnée aux diverses enquêtes» sur le mélange entre banques d’affaires et analyse financière afin de «protéger les investisseurs et de renforcer leur confiance dans le marché».les régulateurs comptent offrir aux sociétés impliquées «une brève occasion» de régler les affaires en concluant des accords.Dans le contexte actuel de remise en question de la gestion des entreprises et des pratiques comptables, ils envisagent aussi de proposer de nouvelles règles pour réformer ce secteur.La reprise américaine reste fragile Chiffres mitigés sur le front du chômage Les experts écartent la possibilité d'un geste de la Fed dans les prochaines semaines PASCAL REYNARD AGENCE FRANCE-PRESSE Washington — Le taux de chômage aux Etats-Unis a légèrement baissé en septembre pour tomber à 5,6 %, mais l’économie américaine a recommencé à supprimer des emplois, montrant que la reprise de la première économie de la planète reste fragile.Le chômage, qui touchait 5,7 % de la population active en août et 5,9 % en juillet, a reculé le mois dernier à son plus bas niveau depuis janvier, a indiqué hier le département du Travail.Le nombre des Américains sans emploi a diminué en septembre de 50 000 à 8,09 millions.L’impact de cette bonne nouvelle a toutefois été largement amoindri par l’annonce de 43 000 suppressions d’emplois en septembre.C’est la première fois depuis avril dernier que l’économie américaine n’a pas réussi à créer de postes de travail.Ces chiffres ont surpris les analystes qui tablaient sur un phénomène totalement contraire en pariant sur une augmentation du taux de chômage à 5,9 % et la création de 6000 emplois nets.Pour ajouter à la confusion, le département du Travail a révisé en forte hausse le nombre de créations d’emplois en août, pour le porter à 107 000 contre une estimation initiale de 39 000.Ces statistiques très mitigées sur le front de l’emploi ont laissé les analystes quelque peu perplexes même si la plupart d’entre eux estiment quelles montrent une reprise économique toujours molle et hésitante.«La combinaison des suppressions d’emplois en septembre et la révision en hausse des créations d’emplois en août suggèrent qu’il y a eu me certaine amélioration du marché de l’emploi ces derniers mois», a estimé Sal Guatieri, économiste à la Banque de Montréal.«Vous avez de bons chiffres mais aussi de mauvais chiffres.Les mauvais chiffres sont les pertes d’emplois, mais le taux de chômage a baissé et cela devrait aider à stabiliser la confiance des ménages», a affirmé l’économiste indépendant Joel Naroff.Bruce Steinberg, économiste en chef chez Merrill Lynch, se montrait plus pessimiste.«Le taux de chômage a bizarrement reculé à 5,6 %, mais je ne pense pas que cela soit tenable et je prévois que le chômage va monter à 6% ou plus» dans les prochains mois, a-t-il déclaré.Selon M.Steinberg, les entreprises américaines préfèrent renforcer leur productivité plutôt que leurs effectifs pour améliorer leurs bénéfices.«L’augmentation de l’emploi est faible malgré une croissance économique décente car les gains de productivité sont très élevés.» Réaction de la Fed Les experts attendaient avec impatience les chiffres du chômage pour se faire une idée de l’évolution prochaine de la politique de crédit de la banque centrale américaine.Certains analystes ARCHIVES LE DEVOIR Il y a eu 43 000 suppressions d’emplois en septembre aux États-Unis.C’est la première fois depuis avril dernier que l’économie américaine n’a pas réussi à créer de postes.prévoyaient ces derniers jours que la Réserve fédérale (Fed) pourrait, afin de donner un coup de pouce à une reprise trop lente, baisser rapidement ses taux directeurs si les statistiques de l’emploi étaient très mauvaises.Ces chiffres étant plus mitigés que mauvais, la plupart des experts écartent maintenant un geste de la Fed dans les prochaines semaines, c’est-à-dire avant la prochaine réunion de son Comité de politique monétaire prévue le 6 novembre.«Le recul du taux de chômage fait baisser la pression sur la Fed pour qu’elle baisse rapidement ses taux», explique Evariste Le-feuvre, analyste chargé des Etats-Unis à CDS DÛS Capital Markets.Les avis des analystes sont en revanche partagés sur l’attitude que pourrait prendre la Fed le 6 novembre, certains pronostiquant une réduction des taux d’intérêt et d’autres l’écartant toujours.«Le recul des emplois va conduire la Fed à assouplir sa politique le 6 novembre», estime Bruce Steinberg.«Il y a suffisamment de signes mitigés en mâtière d’emploi pour inciter la Fed à maintenir inchangée sa politique le 6 novembre», affirme au contraire lan Morris, économiste à HSBC Securities.Le principal taux directeur de la Fed, le taux interbancaire au jour le jour, est fixé depuis décembre dernier à 1,75 %, son plus bas niveau depuis 40 ans.Le bénéfice des courtiers a fondu PRESSE CANADIENNE Toronto — In profession de courtier a connu un deuxième trimestre maussade, avec un bénéfice d’exploitation en baisse de 18 % comparativement à celui de la même période en 2(X)1.L’Association canadienne des courtiers en valeurs mobilières (Accovam) a indiqué, hier, que ce bénéfice était tombé à 595 millions, pour les trois mois échus le 30 juin; le chiffre d’affaires était de 2,6 milliards, pratiquement inchangé en écart annuel.In confiance érodée du public et la morosité générale des marchés ont créé des conditions difficiles pour les activités traditionnelles de courtage, signale un communiqué de l’Accovam, l’organisme assurant l’autoréglementation d;uis ce secteur.En outre, quand sortiront les résultats du troisième trimestre, la situation risque d’avoir encore empiré; la valeur d’ensemble de la Bourse de Toronto a chuté de 13,5 % durant l’été, après avoir connu un recul de 8,9 % au deuxième trimestre.le-s firmes qui desservent surtout une clientèle de particuliers ont le plus souffert, avec une perte d’exploitation totalisant les 17 millions, ce qui a effacé leur bénéfice du premier trimestre.Bois d’œuvre Ottawa prévoit à long terme PRESSE CANADIENNE Vancouver — Le programme mis au point par Ottawa pour venir en aide à l’industrie du bois d’œuvre tient compte du fait que la gyerre commerciale opposant le Canada et les Etats-Unis pourrait durer jusqu’à deux ans, a déclaré hier le ministre fédéral des Ressources naturelles, Herb Dhaliwal.11 reste toujours une possibilité que le conflit puisse être résolu sous peu, a ajouté le ministre.Mais à défaut de négocier un règlement, le litige commercial soumis à des comités de l’Organisation mondiale du commerce (OMC) et de l’Accord de libre-échange nord-américain (ALENA) risque de traîner en longueur.Le cabinet fédéral a approuvé le programme d’aide cette semaine mais le ministre Dhaliwal s’est contenté de dire qu’il serait annoncé «au cours des prochains jours».Il semble que la participation de quatre ministères (Ressources naturelles, Commerce international, Ressources humaines et Industrie) complique le processus.Les mesures proposées visent à aider les travailleurs ainsi que les petites et moyennes entreprises qui ont de la difficulté à payer des millions de dollars en droits.E N Charles Sirois quitte CGI (Le Devoir) — Serge Godin, président du conseil et chef de la direction du Groupe CGI, a annoncé en début de soirée hier le départ de Charles Sirois, président du conseil et chef de la direction de Télésystème, du conseil d’administration de CGI.M.Sirois siégeait au conseil de CGI depuis 1998.La raison de son départ n’a pas été précisée.La société mère d’AT&T Canada paiera 51,21 $ pour ses actions (Reuters) —AT&T Canada a annoncé hier que sa société mère, AT&T Corp., déboursera 51,21 $ par action pour racheter les titres en circulation de sa filiale canadienne qu’elle ne détient pas déjà.La société canadienne de télécommunications a précisé que la transaction qui R E F conclura son rachat sera complétée le 8 octobre.AT&T Corp.détient pour l’instant 31 % de la filiale canadienne, dont le titre a gagné 20 C, à 51,18 $, à la Bourse de Toronto hier.Le Fonds FTQ investit dans TLD Canada (Le Devoir) — Le Fonds de solidarité FTQ investit deux millions pour l’implantation, à Sherbrooke, de TLD Canada.Cette filiale, nouvellement constituée par le Groupe Teleflex Uonel-Dupont (TLD), se spécialise dans la conception et la production de chargeurs de fret (loaders) pour palettes et conteneurs, pour le chargement et le déchargement des avions.La transaction globale de 15 millions se fait en partenariat avec TLD America et Investissement Québec.TLD Canada emploie actuellement une cinquantaine de personnes et prévoit créer, d’ici 18 mois, entre 100 et 150 nouveaux emplois dans la région.Il est estimé de plus qu’une centaine d’autres emplois seront créés dans le réseau de sous-traitance de TLD Canada.h AVIS PUBLIC CLD DE CHAMPLAIN Aux personnes et organismes du territoire de la Ville de Longueuil (arrondissements de Boucherville, Brassard, Greenfield Park, LeMoyne, Vieux-Longueuil, Saint-Bruno, Saint-Hubert et Saint-Lambert).AVIS PUBLIC est donné, en vertu de l’article 3.4 des règlements généraux du CLD de Champlain, que l’assemblée générale annuelle de l’organisme aura lieu le mercredi 30 octobre à 17 h 30 à l’Hôtel Radisson Longueuil-Montréal, 999, De Sérigny à Longueuil, salle Lafontaine.L’objectif du Centre local de développement de Champlain est de constituer un guichet multiservice à l’entrepreneuriat géré par le milieu local et offrant les services de base en matière de soutien aux entreprises à but lucratif et aux entreprises d’économie sociale.Aux personnes et organismes intéressés à devenir membre de l’assemblée générale du CLD de Champlain.Les personnes et organismes intéressés à faire partie des collèges électoraux doivent signifier leur intention à devenir membre du CLD de Champlain avant le 8 octobre 2002 en communiquant leur intérêt au CLD de Champlain au 80, St-Laurent Ouest, Longueuil.J4H 1L8.Tél.(450) 646-3933 Télécopieur (450) 646-0208.Marc Archambault Directeur général \ LE DEVOIR LES SAMEDI 5 ET DIMANCHE 6 OCTOBRE 2 002 C 4 LE MARCHE BOURSIER B Arts» «50 ADO* 60C AMSyso 5050 AOfGrl 2120 AOSlncA 138850 A0BF 129389 AICOmt ArnicaiTt AMRîecü Anatfvo AT ptaslcs Al T or 1900 700 2700 21000 19500 286903 AT!** 1250098 ATSAirto 100317 AastraT AI» dm AtMÉxC Accord Fm Aceler Adhere* o 50730 289492 38833 2019607 300 2500 5500 3633 Arternaf 19515 AgncoE 1102596 Agnum 1413214 Av Canada 171578 Av Canal Avbowo AvKJ AMAf AMEnerp Alcan Alcan C p Alcatel c AJgoCent AJgomaSl 81450 10350 1040 630 4810 1867870 3000 5930 3500 100 192105 AJart2p 1085 Alimenta BI 147488 AMbanc Sp 6089 Aflbanc Sp p 2849 ADAtlBI 11600 21000 25995 17100 24400 4500 2200 1000 12200 78405 2100 61370 55955 3000 Altagas Altarexo Alternai o Am Leduc Armscol Amisk ser p Amtele Arrives AndrsWAt Angntec AnorMed Anthem P Antnm ene j 54041 ApolloGld 5123 ArborBI Arciso Ariane Go Asbestos Ashton Asa o Aspen g o Assante c Astral Al Astral B1 Atcolf Alcoll Atco 3 p Atlantis Sy Atnao Aur Res Aurado Ex o 11000 Auruon o 109300 300 2000 8545 1000 33355 12200 4500 7245 71528 1400 12227 100 1480 50 185000 644683 Automodu Avcorp I AxcanP Axa Neto A/car Tic B Spirt BSpMp B Spirt II B Split llp B2BTr BCE Emer 2700 8800 163950 49509 10000 982 223 2500 9949 4000 74208 1,630 1,500 1510 -CQ6C 2 800 2750 2600 *0.100 0 130 0130 0.130 0,000 5,740 5,500 5.500 0,000 2.500 2.250 2.500 ?0,010 13.750 12.050 12 700 -1 300 17 750 17000 17 000 -1,000 1 780 1 780 1 780 ?0.020 1 100 1.100 1,100 0.000 2.250 2.100 2230*0110 2,450 2.350 2.350 0 000 51 190 50,910 51 180 *0200 6.950 6,570 6 690-0160 12.000 11,000 11.000 -0,720 17,100 16,500 16,500 -0,510 28820 28,150 28,400 *0270 8 430 8 400 8,410 -0.010 10.390 9860 10250 ?0.050 5.100 5,100 5 100 *0.040 3 040 3610 3,010 -0090 0,420 0,420 0 420 -0,070 0,170 0 170 0,170 0,000 4.850 4,750 4 750 *0 150 4 800 4210 4,500 -0.190 24 300 23.600 24 300 *0280 15,280 14 900 14,900 -0,340 4.800 4,510 4.620 -0210 2.820 2.650 2 750 -0,100 1 900 1,800 1,900 -0,050 0.280 0.280 0 280 -0.020 17.500 17,500 17,500 0.000 26.750 26 600 26.700 *0.050 39,350 37,400 38,150 -1,350 25,400 25250 25,400 0 000 3.950 3,690 3710 -0,230 0,080 0,080 0,080 *0,025 41,050 41.050 41,050 *0,050 5.550 5 250 5,400 -0,150 28,690 27,730 28,100 -0 430 25 370 25,330 25 330 -0,040 13.550 12250 12.550 -0,890 35,210 34.020 34,130 -1,420 25.900 25,800 25,800 -0,190 15,780 15,160 15,160 -1 150 0 650 0,590 0,590 -0,050 9.190 9090 9,100 -0,050 0,320 0,300 0,320 *0.020 0,185 0.180 0,185 -0.005 0,320 0,320 0,320 *0 040 6500 6.360 6,360 -0.140 2800 2.800 2,800 0,000 2,020 2,000 2,000 -0,010 7.350 6.860 6,900 -0,460 16,010 16,000 16.000 -1 000 57.000 55,770 56.200 -0,900 2,060 1.950 2,050 0,000 9.950 9.810 9.810 *0,030 0,700 0,680 0,680 -0,050 2,600 2,500 2,600 0,000 13.000 13,000 13,000 0,000 0,850 0,850 0,850 -0,010 0730 0 670 0,720 -0,010 2.800 2,800 2,800 *0.250 0,900 0,870 0,890 -0,010 0,080 0.075 0,075 -0 005 0,090 0,090 0 090 -0,005 7.000 6,100 6,740 -0,250 17.900 17,160 1 7,160 -0.840 18,910 18,710 18,710 -1,340 48,140 47,500 48,050 -0,130 47.750 47,750 47,750 -0,500 27.190 27,050 27,190 *0,140 0,000 0,000 0,000 0,000 0,230 0,215 0,215 -0,015 2.960 2,700 2,750 -0.250 0,210 0.195 0,195 -0,015 1,240 1,180 1 180 -0,020 3.900 3,900 3,900 -0,010 0,930 0,750 0,750 -0,030 13.850 13,500 13,500 -0,150 0,850 0,700 0,750 -0,080 0 205 0,205 0,205 -0,005 3.000 2,400 2,400 -0,250 24,600 24,600 24,600 *0,050 9.250 8,800 8,900 -0,600 18,700 18,500 18,550 *0,040 8.250 8,000 8,250 *0,250 5.900 5,760 5,900 *0,040 BCE Inc 3159169 BCSAAp 19375 BCE IS BCEIY BCGas BfiCu BFSEnto BMTCAf BNN Invst BNNSpp BPOPpty BPOPtyM Bns split a 154800 Bns S p 3700 BWTecti Badger BakBone Ballard Band ore o 21800 Bank Mil 2737217 28.100 27,320 27,600 -0.390 24,500 24,500 24,500 0,000 46500 24,050 24,000 24,030 *0,030 56098 23,950 23,900 23,900 0,000 18492 41,830 41,050 41.07C -1,380 39410 11,670 11,600 11,600 -0,010 6000 0,250 0,230 0.230 -0,030 2500 12,000 11,750 11,750 -0,250 28 0,000 0,000 0,000 0,000 300 25.610 25,610 25,610 -0,380 410 23,100 23,100 23,100 0,000 400 16.500 16,500 16,500 *0,500 10.100 9,750 9 750 -0,400 24,050 23,910 24,000 -0,150 14270 18,500 18,000 18,500 *0,500 2500 0,700 0,700 0,700 0,000 70405 1,580 1,400 1,550 *0,150 387702 13,590 11,770 12,100 -1,200 0,410 0,390 0.410 *0.010 35,350 33,900 34,410 -0,590 BkMt13p BkMtl b4 BkMtlbS BkMtl 06 Bank NS Bk NS6p Bk NS Bp BkNS9p 3300 1900 6750 2770 1943515 7200 130 1500 27,260 27,030 27,250 -0,010 26,400 26,350 26,350 -0,050 25,050 24,950 25,000 -0,050 26 590 26,450 26,450 -0,140 43,850 42,810 43,300 -0,190 25,030 24,950 25,030 *0.080 26,150 26,150 26,150 0,000 26,640 26 500 26.500 0,000 BKNS12P 7620 Banckgld 3098663 BasislOO Battery Baytex Belair e o Bell Cl 5p Belle 17p Belle 19p BellC Inti Bell NorGS Bell Nord u 25,000 24,880 25,000 *0,100 25,090 24,440 24,890 *0,200 101375 0.840 0,750 0,820 -0.040 77200 0,100 0,095 0,095 -0,005 57604 7,700 7,370 7.440 *0,010 71891 1,060 0,950 0,950 -0,080 405 25,450 25,450 25,450 *0.200 7700 25,000 24,950 25,000 *0,050 7345 24,950 24,800 24,950 0,000 16502 1,700 1,610 1,620 -0,080 300 25,000 25,000 25,000 0,000 84023 10,590 10,440 10,480 -0,070 Betzbwgo 500 4,450 4,450 4,450 -0,020 Berna Glo 455600 1,930 1,840 1,910 +0.050 BennetE 26699 7,810 7,490 7,600 -0,200 BenvestCf 100 2,000 2,000 2,000 +0,200 BestPac 254178 1 230 1,220 1,230 *0,010 Bestar 700 0,810 0,810 0,810 -0,140 Big Rock 200 7,350 6,900 7,350 0,000 Biomira 152038 0,980 0.850 0.880 -0,040 BiomsM 4978 4 200 4.070 4,200 +0,100 Btooiche 16600 1,950 1,600 1.650 0,000 Bioscrypt 16964 0,860 0,780 0,840 -0,060 Biovail C 617541 40,150 38,380 38,700 1,410 Bmm A o 82000 0,270 0230 0,230 0.000 Bl Hawko 105700 0,135 0.130 0,130 0,000 Blk Swan 2400 0,170 0,170 0,170 0,000 BlkRock 436400 2,750 2,700 2,700 -0,070 Boarrtwl 59810 14,940 14,800 14.800 -0,300 Bocenor Gr 2000 0,620 0,620 0,620 +0020 Bombdr A 308820 4,260 3,870 3,920 -0,170 Bombdr B1 9824880 4.120 3,700 3,790 -0.210 Bmbdr 2 p 7493 15,080 15,000 15,070 -0,230 Bmbdr 4 p 38555 19,250 18,510 18.600 -0,150 Bmbdr 3 pr 25262 16 000 15.200 15 200 -0,500 Bonavtst 27305 33,100 32,800 32,800 0.300 Boomrngo 2360 1.710 1,700 1,700 0,000 BoralxIA 43450 3,900 3,400 3,500 -0 190 Boston Pu 63950 10,750 10 580 10,750 +0,120 Bovai 5600 0.520 0,510 0.520 0,000 Bow valy 247435 1.550 1,450 1 500 +0,040 BowaterC 301 56.000 55.750 55,750 -0,750 BoydGr Ao 10800 1,820 1,760 1,760 -0,060 BrmptnAt 1223 12.200 12,010 12,200 +0,200 Brascana 499167 32.210 31 530 32,000 -0,110 Brascan2 2100 17,200 17,000 17,000 -0.200 Bra$can4 82 0,000 0,000 0,000 0,000 Brascan9 400 24,900 24,900 24.900 +0 150 Brascan 10 2400 26.380 26.150 26,150 -0,050 Brascan 11 470 25,800 25 800 25,800 +0,100 Brascn8 35 1870 26300 26,250 26 250 -0,050 Brascn 8.30 5200 26,300 26,010 26,300 +0,100 Bras ser a 115575 17,490 17.240 17,240 -0,160 Bras serc 500 16,600 16,600 16,600 0 000 Breakwtr 1137324 0,100 0,075 0,090 -0,005 BhfcBrwo 3666 0,730 0 700 0.730 -0,020 Bndge.Co 8100 1 000 0.950 0 950 0.000 Brocketo 200 0,000 0,000 0,000 0,000 Brookftd P 298308 30.500 30,060 30,120 -0,320 Brookfldt 46591 24,700 24.500 24,650 +0,100 BuddCan 100 4 500 4 500 4.500 -0,500 Buhler 4400 5,450 S,200 5,450 +0.250 Burkngtoo 2900 61.000 60.270 60.270 -0,810 Burntsnd 241000 0.215 0.155 0.180 -0 020 C CAE 1748348 4,150 3.860 3,960 -0,100 CCLBt 7513 19.500 19,050 19,050 -0,450 Cotecho 9000 0,200 0.180 0,200 0 000 CE Frank! 400 3,620 3,620 3 620 -0,280 CFM Corp 147322 12.600 11,400 11,400 -1 100 CGI Al 642526 6.350 5,700 5.860 -0,440 CMC H II 14844 33,250 31,800 32,210 -0.980 CMCHIcptB 100 33 500 33,500 33,500 +0,500 Cl Fund 129977 9,500 8 600 8 600 -0.600 CPHoWrs 1950 63,610 62,510 62,930 -0 660 CP Slugs 395443 17,990 17,590 17.750 -0.230 CPlPtasto 2900 7,000 6,700 7,000 0,000 CSIwrtsso 10150 1 420 1 380 1,390 -0.030 Cable Sait 18200 0,880 0 860 0,880 +0,010 Caiadero 33000 0,070 0,060 0,070 *0,010 CaMwel Af 4000 1.200 1,200 1,200 0,000 Caiedoma 69500 0 260 0 230 0,240 -0.015 Caban tech 2490 3.750 3.700 3,700 -0,050 CabNet 3048 0.600 0,500 0,500 -0,100 CafINetBt 6000 0,550 0,550 0.550 +0,040 Camtor 456710 1 500 1,450 1 500 +0,080 Cmbww 35000 0.330 0.300 0,330 +0.030 Cambwwb 5000 0,200 0.200 0,200 *0 020 Camcolnc 600 2,880 2,880 2,880 +0,290 Camaco 465333 29.290 28,510 29,000 +0,050 Camp Res 21452 0500 0.490 0 500 -0,050 Can Bread 53110 22 600 22 050 22 560 -0 290 Can Lite F 566292 31,100 29.820 31,100 -0.260 Can UN p 90750 26.850 26,750 26750 -0,100 CS PMi 100 4.310 4,310 4,310 -0,190 rem i S a I Carafe* 1000 2.100 2,100 2100 *0 050 CftooN 2000 1 800 1 900 ’ 800 -0 100 CKEng 383659 2.330 2.300 2.3Û0 -0,030 Cte fa '5ÛÛ0C 27 700 25,010 25170 -1 030 Cdn fa a 1894 15.400 15200 15.200 *0 100 CG invest 22156 8 450 8 000 6 4M -O 05C CGnvw 5547 4,310 4310 4.310 0000 C hydro 90ÛC 2 000 2 000 2 000 OMC Cl Bk Corn 3216563 37 850 35550 36650 -1 050 C«C14 401100 26 500 26500 26 500 0 000 C'BC 15 500 26.560 26560 26 560 0 000 CIBC17 710 26 640' 26640 26640 -0.010 CIBC18 3500 25 190 25000 25000 *0.040 CI8C19 2040 25 950 25.770 25 950 *-0.050 CISC 21 3100 27 590 27,400 27 400 +0 050 CISC 23 1000 26450 26,350 26450 *0200 CIBC24 6325 26 000 25.910 25.910 -0 120 CIBC25 11080 25 970 25.750 25 900 *0.100 C Med tea: 18580 29950 28.660 28560 -0340 CH Rail 828398 60.250 5728) 58.700 1 100 Cdn Nat Res 1065462 «830 47 350 47.620 -0 830 CP Rail 534119 28 750 27 290 28,050 -0 450 C Superior o 133150 1,340 1260 1270 -0,070 Cdn Tire 409 38000 36000 38000 -0250 CTtreAf 582776 29 630 28.120 28 620 -0580 CUblAf 9717 54 450 54 150 54,170 -0 480 C Utile /ooo 54210 54150 64,200 -0,200 CdnWsBk 96533 24 450 24,000 24 000 -0,390 Cdn World 109 2,620 2.620 2,620 +0,020 CdnZo 3500 0.175 0.170 0,170 -0.005 CanamAf 2400 6 000 6.000 6,000 +0.010 Canarco 022000 0 450 0 450 0.450 0 000 Canbraso 10000 0,700 0,600 0 600 -0.250 Cantor 268200 8,150 7,720 8 000 -0250 Cangene 4897 11 950 11,400 11.480 -0 080 Canwstnv 7800 4 090 3 360 3 360 -0 640 Can west G t 152369 4.090 3,150 3,320 -0,610 Cap Gam y 2010 19,000 18,450 18,450 4,790 Cap Game 1250 12,060 11,610 11,610 -0 390 Cara 2700 7 300 6,550 6 700 -0,550 Gara AI 169730 6,600 6,000 6,150 -0.350 Cardiomo 32725 2,320 2.200 2,200 -0,200 Cascades! 186891 16 520 16,160 16 200 -0 550 CaseReso 1000 0 660 0.660 0 660 -0,020 Cassât o 11000 0,170 0,170 0,170 0,000 Casurma u 3150 15,600 15400 15 400 -0,100 Cave!! En 35500 1,150 1,100 1,120 -0,050 Cedara sft 15000 0,850 0.850 0,850 -0,030 Celestf 3618333 18.750 16,500 17.070 -2 080 Cel! Loco 8950 0 580 0.550 0,580 +0,020 CFundAf 12700 7,000 6,810 7 000 +0,010 Centnnty 524950 1,230 1,220 1 220 0,000 Centurion o 55440 0,730 0,690 0,720 0,000 Cequel 235421 4.460 4,300 4.400 -0.020 Certicom 79250 1,140 1,000 1,010 -0,090 Chaîna ta 202 0,000 0,000 0 000 0,000 Chemtru 26681 14 790 14,500 14,720 -0,030 Chesbaro 20000 0.200 0,200 0,200 +0,010 CHUM 326 55,000 55,000 55,000 -2,000 CHUM B1 5942 47.000 46.990 47.000 -1 500 Churchill 6200 3 000 2,900 2,900 -0 020 Cmram 266864 7 000 6,200 6,390 -0,470 Circa o 13900 1,070 1.020 1,060 0.000 Circuit W 200 1,360 1,360 1,360 0,000 Clairvest 3100 5.500 5,500 5,500 +0 100 Claude R 66120 1,170 1,150 1,150 -0,010 Clearwtru 38600 10 650 10,550 10,550 -0,100 Clublink 84228 8.000 7.800 8,000 +0,150 Co Oper A 212700 23,750 20.000 23,500 +1,800 Co Steel 247012 3,250 2,800 2,940 -0,310 Coastal A 16850 25,200 25,000 25,000 0.000 Cogco cble f 228529 8 950 8,000 8,240 -0.850 Cogeco f 34650 9,000 7,260 7 500 -1,500 Cogmcase 190025 2,450 2.120 2,230 -0,220 Cognos 428665 28,650 27,150 27,150 *0,170 Collicutt 9500 2,000 2,000 2,000 0,000 ComDev 24450 1,010 0.950 0,950 -0.030 Comaplx 1000 0,910 0,910 0,910 *0 020 Comunic o 1600 0,500 0 450 0.500 +0,050 Compton 49669 4,000 3,900 4,000 0,000 Concert i 144810 1,130 1,030 1,030 -0,090 Concord p 9059 2,380 2,300 2,300 0,000 Conjuch 30 0,000 0,000 0.000 0 000 Cons Ppty 200000 0,235 0,235 0,235 0,000 Cont svf 200 0,000 0,000 0,000 0,000 Contmentl o 43300 0 340 0,290 0.340 +0,030 Coolbrnd 83575 6,720 6,450 6,490 -0,230 Corby 2680 65,000 63,000 64,500 +1,900 Corby B f 400 59,390 59,350 59,350 -0,150 Corecol 1187 5,150 5,150 5,150 *0,650 Corel 190586 1,240 1,130 1,150 -0 060 Coretec 3191 1,850 1,850 1,850 0,000 Crner Bay o 8300 3,450 3,450 3,450 0,000 Corona G 5000 0,185 0,185 0,185 0,000 Corhente o 18700 0,740 0,700 0,700 -0,100 Corus B f 155027 20,250 20,000 20,070 -0,330 Cossette f 41490 14,950 14,500 14,950 0,000 Cott 170610 25,350 23,950 24,250 -0,200 Counsel 4800 3,000 2,800 2.800 -O.IOO Creo Inc 81324 7.900 7,330 7.700 -0,120 Crescnt a 373400 3,150 3.150 3,150 -0,100 Crescnt b 450 4,800 4,800 4.800 -0,200 Crew Do 24000 0,300 0,285 0,300 +0,025 Cryocath 102 0,000 0,000 0.000 0.000 Cryptoloj 19447 5,430 5,350 5,420 -0,230 Crystalxo 103730 3,400 3,190 3.350 +0.060 Cumberl o 4000 2,300 2,100 2,300 +0,050 CusacGldo 53500 0,370 0.350 0,360 -0,020 CvDerpi* o 2500 0,210 0,210 0,210 0,000 Cyjaalo 2250 1,900 1,900 1,900 +0.050 Cymato 19400 1,990 1,750 1,750 -0,150 Cytovxao 7500 1,140 1,000 1,000 -0.230 D F Dalsa 28944 14,370 13,990 14,250 -0,270 Datamiro 232500 9.200 8,540 8,540 -0,010 Datawest o 20537 1 090 1,010 1,050 *0,040 Davis H u 93755 12,200 12,100 12,120 +0,020 Decoma A f 68184 13,770 12,510 12,660 -0,980 Denison 2637 2,050 2,000 2,000 -0,190 Denning 300 5.250 5.250 5,250 -0,150 Derian 1000 1,650 1,650 1.650 -0,290 Descarte 254337 3.950 3,700 3,710 -0,190 Desirdn A p 900 25,500 25,500 25,500 0,000 Devine E o 1000 0,100 0.100 0,100 0.000 Devlan 51000 1,630 1,600 1,620 -0,010 Diagnocur o 10800 0,400 0,360 0,360 -0,040 Diamworko 5090 0,470 0,470 0.470 -0,030 Diaz res cl a 1500 0.300 0,300 0,300 -0.010 Dimethad 77232 2,540 2,400 2,500 -0,050 DwnEnto 67950 0,090 0.080 0,085 -0,005 Diversfd p 101425 26,950 26,800 26,900 -0,090 Divers CF p 964 25,350 25,350 25,350 -0,050 Dofasco 259929 28 700 28,150 28,200 -0,300 DomanBI 39538 0,260 0,210 0,210 -0,010 Domco Inc 900 5,050 5,000 5,000 0,000 Dom Citrs o 3000 1.080 1,080 1,080 -0.040 Domtar 701857 14,940 14,150 14,350 -0,340 Dorel A 100 35.000 35,000 35,000 -1,470 Dorel B1 64945 35,500 34,750 34,750 -0,750 Draxis 23230 2,620 2,550 2,550 -0,110 Drillers 1800 1.650 1.400 1,500 +0,100 Duke En 48509 30,250 29,400 29,500 -1,460 Dundee A t 29925 14,450 13,500 14,000 -0,010 Dundee P A 7523 16,750 16,360 16,750 0,000 Dunde P w 1200 2,900 2,750 2,900 -0,150 Dundee Re 300 16,100 16,100 16,100 -0,100 Dundee We 3200 4,850 4 800 4.850 -0,050 Dupont A 27582 24 800 24,500 24,580 -0.220 Dynamic go 8700 2,200 2,050 2.200 *0,110 Dynatec 1156500 0,750 0.720 0,730 +0,020 Dynetek o 6850 1,050 1,000 1,050 +0.100 E-LFin 5450 266,000265.000265,000 -4.000 EGICan 811 6 550 6 500 6,550 -0,070 EMJSys 1000 4,200 4,100 4,100 -0,100 Easimamo 38000 0,410 0,390 0.410 0,000 Echo Bay 1543900 1.710 1,590 1,690 +0,050 Ecopa b o 15648 0,450 0,370 0.400 0,000 Eiger Tec o 20700 0 780 0,750 0,750 -0,050 Eldorado 1578082 1,510 1,400 1,510 +0,100 EWrvy 1000 0,520 0,520 0,520 -0.030 Ektmedi 5659 0,170 0,170 0,170 0,000 Electmico 1500 0,330 0,310 0,310 -0.020 Eli Eco o 12100 0.650 0.550 0 600 +0.050 Elk Point 37105 3,200 3.120 3.140 -0,010 Emco 32300 11,800 11,500 11,500 -0,300 Emera inc 180200 17,650 17.250 17.650 +0,150 Empire A1 16098 27 500 27,100 27,420 +0 090 Enbndge 372682 «,850 «,100 « 200 +0,050 Enbndgep 645 25.440 25,430 25.440 -0.010 Enbhd 760 2470 26.150 26,000 26.000 -0.200 Enbndge8 2325 26,590 26,210 26,210 -0,040 Enbnd 780 7400 26 100 25.750 25,750 -0,250 Encana C 1839268 47.140 «,500 46.500 -0,300 Enetcbem 30 0,000 0,000 0,000 0,000 Enerflex 97494 16,400 16,240 16,250 -0 050 Energy svu 202014 17,070 16,800 16.900 -0,050 Enghouse 200 9.050 9,050 9.050 0.000 Ensxjn res 60466 15 000 14.610 14,750 -0,130 Envoy 12200 0.240 0.205 0,205 -0 045 Epcorl p 15900 25,350 25,250 25,350 0,000 Epc Data 5000 0,450 0.450 0,450 -0,030 Equate E 58848 2.430 2.350 2 380 0.000 Etmscan o 19300 1,300 1,220 1.220 -0.030 Eurogaso 48000 0,445 0,430 0,430 -0.020 ExaHo 21166 0.135 0,135 0.135 -0 005 ExcoTec 54825 12.250 12,150 12,240 -0.020 Exfoeiec 22530 2 600 2,250 2.330 -0,070 Extendi 63840 4,400 4,200 4 400 +0.200 Extend AI 152190 4,150 4,070 4.110 -0,060 Fnxmmto 86200 5,290 5,050 5,250 +0,200 FpNewsu 19763 10.750 10,700 10,750 0.000 FPI Ltd 385065 8 000 8,000 8,000 0,000 Fiwtaxl 11 «76 119,000117 000118,000 +0,900 Fairmont 178397 37,100 35,460 36,400 -0,460 Fwsteo 5000 0,175 0,155 0,175 -0.010 Fatenbrg 311644 14 630 14,100 14 200 -0.550 Falcnbr 2 p 68 0,000 0,000 0 000 0,000 Firallono 104000 0.340 0.220 0.260 -0,020 FetR 2595C 10,010 10,000 10,000 -0,300 FmanMod 21620 6,000 5400 6,000 +0,700 Finanser 2650 17.000 16.750 16,750 -0.250 Finanstr* 500 20,000 20,000 20,000 0.000 Finmng 383796 24.750 24,250 24,300 *0,050 FCalgaryo 89600C 1,260 1 140 1,170 0,000 F Capital 456 11,310 11,310 11,310 *0,080 F Quant a 14850 3 050 2 900 2 900 -0.200 FSrtvero 1200 1.040 1,000 1.040 +0.060 FteervWl 12125 29.750 28.750 28,750 -0.750 SbancSpA 12740 20,060 19,500 19,500 -0.700 SbancAp 1100 25 300 25 300 25 300 -0.200 FkntEngy 9500 23,000 23 000 23 000 0.000 Forbes 10500 0,700 0,610 0 650 -0,020 Fordmg 73640 23 950 23,000 23,120 -0.380 Formate o 7000 0.300 0.300 0 300 -0,020 rem tatem Bate Bai « f Forts W 27261 50 45C 49 50C «650 -4M farawA 113620 17800 17 630 17,750 -G.05C F Season 12265 50 Q3Q 47 85Û «160 -G 73C Freegido 51462 0,500 0 400 0,470 *0,095 G GDI GW o 175400 0180 0.170 0.180 0,000 Slüteo 2000 0260 0.260 0260 -0 010 GS) Lum 75451 7500 7 450 7450 -0.080 Gt group a 100889 0030 0 030 0 030 *0 005 Gt group Dt 149030 0.040 0.030 0.040 j.QOC GTCTrAI 61094 39 200 38.010 38,030 -1 160 GTCTrB 3670 38 800 38.500 38.500 -0 500 Gabriel o 21950