La voix de l'Est, 19 janvier 2008, samedi 19 janvier 2008

[" GRANBY | SAMEDI 19 JANVIER 2008 WWW.CYBERPRESSE.CA 72' ANNÉE | NUMÉRO 175 | 65(, samedi 1.95 S ( + taxes) Transports: des écoles hors la loi ¦vu SUTTON La Ville forcée d\u2019invalider son plan d\u2019urbanisme >7 SPECTACLE Louis-José Houde de retour sur les planches >31-32 VISITEZ DOOLY S EN J^NWEREIVOUS POURRIEZ VOUS RENDRE AU SURER BOWL 2009! Dure semaine pour le secteur manufacturier à Granby.Après l annonce de 33 mises à pied chez Shermag.Portes Cascades\t* tomr'*i\"a,J?rate Masonite, a avisé les quelque 55 employés de son usine de la rue Frontenac qu\u2019elle cessera ses activités au plus tard a I été 2008.Martin Tremblay et sa-conjointe Annie Vaillancourt seront parmi les premiers à se retrouver au chômage.- À lire en pages 4 et 5.______________ t au i r ï CHRISTIAN LALUMIERE christianlalumiere.ca Go^XacU^ CÀ vct\\t IKïistianiLaLumlère \u2022 4sa.378.4JM DOOLY\u2019S t» ptf*.«t «Nte.* * 46P rue Dc.vjariiins Sud Granits (Qct (45(t> 7T7-UI6 Edition spéciale, à aujourd\u2019hui dans nos PHOTO JANICK MARDIS LA VOIX DE L\u2019EST - SAMEDI 19 JANVIER 2008 .¦ - - -.ACTIVITÉS PARASCOLAIRES I ET TRANSPORT SÉCURITAIRE Le cégep va revoir son système de transport MICHEL LALIBERTÉ mlaliber@lavoixdelest.qc.ca Granby \u2014 Les entraîneurs des équipes sportives du cégep de Granby Haute-Yamaska pourraient ne plus avoir à conduire leurs athlètes à des compétitions dans des fourgonnettes de passagers.L\u2019établissement collégial songe à louer des autobus scolaires conduits par des chauffeurs professionnels.«Nous allons interpeller la direction pour en discuter), a indiqué René Morin, responsable des sports intercollégiaux au cégep.«Je vous avoue que la tragédie au Nouveau-Brunswick nous a bouleversés.Quelques entraîneurs sont venus me voir cette semaine pour en parler.Ils étaient ébranlés par ce qui s\u2019est produit.Ça fait réfléchir.» Hormis les Inouk au hockey (junior AAA), sept équipes de sport (110 athlètes) défendent les couleurs du cégep de Granby Haute-Yamaska: deux équipes de basket-ball, deux de volley-ball, deux de soccer et une de badminton (mixte).Dans le cas de trois sports collectifs, l\u2019entraîneur a également comme tâche de conduire le mini-bus lorsque ses jeunes doivent se rendre à l\u2019extérieur de la ville pour jouer des parties.À noter que les établissements collégiaux et universitaires ne sont pas assujettis au Règlement sur les véhicules routiers affectés au transport des élèves.Les activités des Inouk les amènent à Drummondville, Trois-Rivières, Victoriaville, Sherbrooke, Saint-Hyacinthe, Sorel-Tracy.Des milliers de kilomètres, donc, parcourus chaque année, note M.Morin.Les équipes sportives intercollégiales du cégep disposent d\u2019un budget collectif de 40 (XX) $.L\u2019argent sert à payer les coûts de transport, d\u2019inscription aux tournois, à l\u2019achat d\u2019équipement et à payer les arbitres, les marqueurs et les entraîneurs.L\u2019abandon des fourgonnettes au profit d\u2019autobus scolaires aura une incidence financière, avertit M.Morin.«Ça va peut-être vouloir dire moins d\u2019argent pour nos entraîneurs.Ce n\u2019est pas drôle, déjà qu\u2019on ne leur donne presque rien et qu\u2019on leur en demande beaucoup.Ils ne font pas ça pour le cachet; ils sont comme des missionnaires.» Améliorer la sécurité Les dirigeants de la Fédération Basket-ball Québec s\u2019interrogent également sur les moyens à prendre pour améliorer la sécurité des athlètes.«L\u2019accident à Bathurst a ébranlé tout le monde ici.On va se pencher là-dessus et voir ce qui peut être fait», a expliqué Daniel Méthot, directeur général de la Fédération.L\u2019organisme est limité dans son rayon d\u2019action, reconnaît M.Méthot.La Fédération décide de l\u2019heure des matchs en soirée et ce, afin d\u2019éviter v v PHOTOS ALAIN DION «Je vous avoue que la tragédie au Nouveau-Brunswick nous a bouleversés.Quelques entraîneurs sont venus me voir cette semaine pour en parler.Ils étaient ébranlés par ce qui s'est produit», a indiqué René Morin, responsable des sports inter-collégiaux au cégep de Granby Haute-Yamaska.que les équipes n\u2019aient pas à prendre le chemin du retour trop tard.D\u2019autres gestes pourraient être envisagés, notamment exiger des équipes de coucher à l\u2019hôtel après leur partie en soirée si la distance à parcourir est trop grande.Cependant, fait remarquer M.Méthot, l\u2019idée sera dure à vendre puisque les équipes disposent de peu d\u2019argent.«C\u2019est une prise de conscience de l\u2019énorme responsabilité que nous avons d\u2019assurer la sécurité de nos jeunes athlètes», a conclu M.Morin.La tragédie de Bathurst dans les esprits des joueuses MAXIME DELAND mdeland@lavoixdelest.qc.ca Famham - Chaque fois qu\u2019elles disputent un match ailleurs qu\u2019à Farnham, les joueuses de volley-ball cadettes de l\u2019école Jean-Jacques-Bertrand se déplacent en autobus .scolaire.Hier après-midi, en entrant dans le gros véhicule scolaire, elles ont eu une pensée pour les sept jeunes joueurs de basket-ball qui ont péri dans un terrible accident de la route, survenu il y a une semaine près de Bathurst, au Nouveau-Brunswick.Pour la première fois depuis la tragédie, la vingtaine de joueuses âgées de 14 et 15 devaient prendre l'autobus pour se rendre à Marieville, où se tenait un tournoi de volley-ball auquel participaient six équipes de la région (Iberville, Famham et Marieville).En embarquant dans le gros véhicule jaune, plusieurs joueuses de Farnham ont dit avoir ressenti un drôle de «feeling», mais sans plus.«Je ne sais pas pourquoi, mais je me sens davantage en sécurité quand je suis assise dans un gras véhicule comme un autobus», indique Karianne Fontaine.Toutes les joueuses rencontrées, de même que l\u2019entraîneur de l\u2019équipe, Éric Montpetit, s\u2019entendaient pour dire que les huit victimes de l\u2019accident (sept joueurs de basket-ball et la femme de l\u2019entraîneur) se trouvaient malheureusement à la mauvaise place, au mauvais moment.«Ce qui s\u2019est produit là-bas, c\u2019est quelque chose qui arrive une fois de temps en temps.C\u2019est quand même très rare que des tragédies du genre se produisent», dit M.Montpetit.«Et on n\u2019a pas beaucoup de route à faire pour se rendre à nas matchs», ajoute Aglaë Brassard.«Malgré tout, on n\u2019est pas à l\u2019abri de ce genre de chose.», renchérit l\u2019entraîneur.L\u2019instructeur des Athénal (l\u2019autre équipe farnhamienne à avoir fait le voyage), Denis Benjamin, admet «y avoir pensé en montant dans l\u2019autobus.Je ne sais pas si les filles ont pensé à l\u2019accident elles aussi, je ne leur ai pas posé la question», affirme M.Benjamin.Jusqu\u2019à maintenant, tous les déplacements de ces deux équipes de volley-ball ont été effectués en autobus scolaire cette année.«Au début décembre, je me souviens que ça n\u2019avait vraiment pas été de tout repos pour se rendre à notre tournoi à Iberville.La neige avait rendu les routes très dangereuses», souligne Éric Montpetit.Le covoiturage Un accident impliquant autant de victimes risque peu de se répéter à la polyvalente M^\u2019-Euclide-Théberge de Marieville.Pourquoi?«On fait du covoiturage avec les parents de certaines joueuses.Il n\u2019y a personne ici qui prend l\u2019autobus pour se rendre aux matchs à l\u2019extérieur», a laissé savoir une des joueuses de l\u2019équipe cadette de Marieville.Sécuritaire les fourgonnettes à 15 passagers?MICHEL LALIBERTÉ mlaliber@lavoixdelest.qc.ca Granby \u2014 Les fourgonnettes pour passagers sont-elles sécuritaires?Le ministère des Transports du Québec étudiera la question et remettra ses conclusions à la ministre Julie Boulet.On se pose la même question au Nouveau-Brunswick où le gouvernement a annoncé hier qu\u2019il interdisait l\u2019utilisation de ce type de véhicule pour le transport d\u2019élèves.Aucun élément de preuves jusqu\u2019ici n\u2019indique que le véhicule impliqué dans le tragique accident samedi dernier est en cause.Pour l\u2019instant, il s\u2019agirait d\u2019une erreur humaine, celle de l\u2019entraîneur de l\u2019équipe de basket-ball.Steve Chainey loue ce type de fourgonnettes.Le propriétaire de la succursale National à Granby estime que le véhicule a des carences.Surtout lorsqu\u2019il est très chargé.«C\u2019est long.Et quand c\u2019est plein de monde, ça peut être instable.Il y a aussi le conducteur à considérer.Ça ne se conduit pas comme une automobile.C\u2019est comme un avion.Rien n\u2019est plus sécuritaire, mais quand ça tombe, il y a des blessés et des fois des morts.» Sylvain Lemaire est propriétaire des Autobus le Parcours à Saint-Alphonse-de-Granby.Les 11 véhicules de l\u2019entreprise voyagent chaque jour les élèves de la polyvalente Joseph-Hermas-Leclerc.IjC week-end, ses autobus sont régulièrement nolisés par des équipes sportives scolaires pour se rendre à des rencontres et tournois.«C\u2019est très sécuritaire pour les jeunes.Ils ont été conçus pour ça», dit-il en montrant les arceaux fortifiant le toit de l\u2019un de ses autobus.La conception des autobus scolaires prévoit des châssis plus robustes ainsi que des longerons dans les parois latérales.Cela permet à ces véhicules de mieux encaisser des chocs sur ses côtés.«Les autobus sont inspectés aux trois mois», signale M.Lemaire.Et les chauffeurs doivent renouveler leur permis de transport scolaire tous les trois ans, ajoute-t-il, exhibant son permis.«On ne doit prendre aucun risque avec nos enfants.» «C\u2019est très sécuritaire pour les jeunes.Ils ont été conçus pour ça», assure Sylvain Lemaire, propriétaire des Autobus le Parcours à Saint-Alphonse-de-Granby./ * / ?7 M www.ve2000.com Aujourd'hui, je décolle! VOLS PARIS Adulte : 660$ Enfant : 560$ TAXES COMPRISES SÉLECTION DE SIÈGE GRATUITE vacancestmr.com TMR FORMULE TOUT COMPRIS *1 SEMAINE RÉPUBLIQUE DOMINICAINE\tCANCUN/RIVIERA MAYA PUNTA CANA \u2022 24 janvier\t.24 janvier Blau Beach Resort 4.5*\t898s Oasis Cancun 4*\t948s Sunscape Punta Cana 4*\t998s Barcelo Maya Beach 4,5* 1 298s Barcelo Dominican Beach 4* 998s Grand Riviera Princess 5* 1 398s Barcelo Bavard Beach 4* 1 098s Gran Bahia Principe Tulum 4.5* 1 498s Kr COMPflf ND PAS les trais de contribution au Fonds d indemnisatioc les clients des agents de voyages de 3.50 $ par 1 000 S COMPREND les taxes aéroportuaire», f la sifeharge de carburant la r PS et la TVQ , le vol sur Air transat.?nuits d'hebergement repas en formule tout rompr* ou tel pue spécifié Pans départ N 4 avril et füur te 11 aval ?008 Prix par pers .occ double Valide pour nouvelles reservations pisqu au 21^ janvier 7008 Certaines conditions s appliquent Mi W Détenteur d'un permis du Québec 740, Principale, Granby \u2022 450 776-4446 Transport gratuit à l'aéroport P.E.Trudeau \t\t ACTIVITÉS PARASCOLAIRES I ET TRANSPORT SECURITAIRE TRANSPORT D\u2019ÉQUIPES SPORTIVES Des écoles violent la loi La sécurité desjeunes athlètes n \u2019a pas fini de faire jaser à la suite de la tragédie routière au Nouveau-Brunswick samedi dernier dans laquelle septjoueurs de basket-ball ont péri Chaque week-end, des milliers de jeunes de niveau scolaireprennentpart à des compétitions sportives un peu partout au Québec.Souvent, ils parcourent des centaines de kilomètres pour affronter leurs adversaires.Plusieurs écoles font affaire avec des compagnies dûment accréditées pour opérer des autobus scolaires.D\u2019autres utilisent des fourgonnettes de 12 à 15passagers appartenant à des compagnies de location.Ces écoles violent ainsi la loi régissant le transport scolaire.vités parascolaires, doit être effectué avec des autobus scolaires.«Qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019un autobus ou d\u2019un minibus, il doit, entre autres, être jaune de chrome, muni de feux alternatifs, de longerons dans les parois latérales et de sièges offrant une sécurité accrue»,-d\u2019énumérer Claude Martin, président du Comité sur la Granby \u2014 Les activités parasco- sécurité du transport des élèves au laires sorft très populaires au col- ministère des Transports (MTQ) mlaliber@lavoixdelest.qc.ca MICHEL LALIBERTÉ lège du Mont Sacré-Cœur de Granby.L\u2019établissement privé de niveau secondaire compte une vingtaine d\u2019équipes sportives et de groupes culturels (théâtre, impro, etc.).Tout au long de l\u2019année sco- Le fonctionnaire, dans une missive envoyée jeudi, a rappelé toutes les commissions scolaires de la province à leurs responsabilités, voulant ainsi «éviter toute ambiguïté concernant l\u2019interprétation régie- >11 ' laire, plus de 160 jeunes participent mentaire».Les écoles ne peuvent à des événements sportifs et cultu- donc «recourir à des véhicules non PHOTO JANICK MAROIS Le collège du Mont Sacré-Cœur utilise son propre véhicule pour transporter ses élèves lors d\u2019activités parascolaires.«C\u2019est un très bon véhicule, très sécuritaire.Nous avons des employés, dont des anciens policiers et un conducteur de poids lourd, qui ont tous la bonne classe sur leur permis de conduire (4B), qui le conduisent.Ils ont tous les compétences pour le faire», insiste Bruno Campbell, directeur général adjoint et responsable du transport scolaire au collège.fort différente du règlement.Toutes les écoles à louer un véhicule dé- comme ça dans toute la province», a des evenemenis sporuis ei cunu- uonc «recouiu\t.v,.\t-b- - _ .\t,\t,._.-i rels Lorsqu\u2019ils se déplacent, ils le conformes» au règlement dont ceux les écoles, publiques et privées, sont pourvu des caractéristiques deman- soutient-il.'\t.\t.r\t.\t,\t.¦_______i- _____________\u2014 a i,.;\tTVi rlôoc\triistnncps nnreou- Daniel IV font à bord du mini bus appartenant au collège.Bon an mal an, le véhicule de 21 places parcourt environ 10 (XX) kilomètres, signale Bruno Campbell, directeur général adjoint et responsable du transport scolaire au collège.«C\u2019est un très bon véhicule, très sécuritaire.Nous avons des employés, dont des anciens policiers et un conducteur de poids lourd, qui ont tous la «olî^r^'en locatkTn'pourla'cîientèle assujetties à la\"loi, affirme Terry dées lorsque les distances parcou- Daniel Méthot est d\u2019accord avec en général», prend soin de préci- McKinnon, de la direction des corn- rues pour des activités parascolaires cette assertion.Directeur genera e ___j.» «rw\\ .n _________ T-a.,\ti\u2019Anr«io rlnîf fnirp In Fprlpration basket-ball Quebec, ser M.Martin.Clairement, le mini bus du collège du Mont Sacré-Cœur ne répond pas à deux exigences: il n\u2019est pas jaune et n\u2019est pas muni de feux alternatifs.M.Campbell n\u2019est pas d\u2019accord.Selon lui, l\u2019utilisation de ce type de véhicule est autorisée parce que le collège est un établissement privé.munications du MTQ.«Il n\u2019y a pas d\u2019exception», a-t-il dit à La Voix de l\u2019Est.Écoles dans l\u2019illégalité D\u2019autres écoles de la région sont dans l\u2019illégalité.Les polyvalentes Paul-Germain-Ostiguy de Saint-Césaire et Massey-Vanier (secteur anglophone) de Cowansville sont très longues.L\u2019école doit faire la Fédération basket-ball Québec, affaire avec une entreprise titulaire M.Méthot s\u2019est dit surpris d\u2019appren-de permis de transport nolisé émis dre que l\u2019utilisation de fourgonnettes par la Commission des transports du de passagers était interdite pour Québec.Il s\u2019agit d\u2019une interprétation transporter les équipes scolaires.Et de la loi, celle-ci n\u2019étant pas très claire il doute que beaucoup de respons-sur ce point.\tables d\u2019équipes parascolaires con- Dès lundi, a dit M™' Duchaine, la naissent l\u2019existence de ce règlement, direction de la commission scolaire «Quand il y a des tournois, avec plein communiquera avec toutes ses écoles d\u2019équipes scolaires, je peux vous dire louent de temps à autre des pour rappeler les directives d\u2019usage qu\u2019on ne voit pas beaucoup d\u2019auto- .«\tâ i\t____ i I\u2014IVh IVÆA-é-Krvé o lo Tôto «C\u2019est aux commissions scolaires de s\u2019assurer que leurs écoles respectent la loi.On trouve ça malheureux de devoir le leur rappeler.» -Terry McKinnon bonne classe sur leur permis de conduire (4B), qui le conduisent.Ils ont tous les compétences pour le faire», assure-t-il.Sans le savoir, l\u2019établissement est en infraction du Reglement sur les véhicules routiers affectés au transport des élèves.Celui-ci est clair à ce sujet: le transport des élèves, incluant les sorties pour des acti- «Nos équipes sont considérées comme des clubs privés.C\u2019est ce qu\u2019un fonctionnaire du MTQ nous a expliqué quand on a acheté le véhicule il y a cinq ans», a-t-il dit hier en entrevue.Un représentant de l\u2019Association des écoles privées du Québec lui a confirmé l\u2019information en fin de journée.Au MTQ, on a une interprétation fourgonnettes 15 passagers pour leurs équipes sportives, confirme Steve Chai-ney, propriétaire de la succursale National à Granby.«Nous avons déjà eu aussi l\u2019école du Verbe Divin», a-t-il dit lorsque joint hier après-midi.L\u2019école Paul-Germain-Ostiguy loue une fourgonnette 15 passagers pour son équipe de lutte, a indiqué hier Hélène Duchaine, coordonnatrice des communications à la commission scolaire des Hautes-Rivières.L\u2019institution plaide être dans son droit de le faire puisque l\u2019équipe se rend au Nouveau-Brunswick et en Ontario pour ses compétitions.Une disposition du Reglement sur les véhicules routiers affectés au transport des élèves autorise concernant le transport des élèves lors des activités parascolaires.Depuis la tragédie au Nouveau-Brunswick, la commission scolaire Eastern Townships a de son côté annulé ses réservations pour ces fourgonnettes, a fait savoir M.Chai-ney.«Ils vont prendre nos autobus de 21 places.» bus jaunes», a dit M.Méthot, à la tête de l\u2019organisme depuis 12 ans.La Fédération basket-ball Québec compte 1550 équipes dans ses rangs, dont environ 14(X) proviennent d\u2019écoles primaires et secondaires.Ces équipes disputent entre 35 000 et 40 (XX) matchs par année.«Le tiers de nos équipes participent aussi à des L\u2019entreprise de location fait égale- tournois.Elles se déplacent souvent ment affaire avec les Loisirs de Granby, les équipes de soccer Cosmos de Granby et plusieurs équipes de hockey de la région, a ajouté M.Chainey.Utilisation répandue Peu d\u2019écoles au Québec- louent des autobus jaunes, estime M.Campbell.Le recours aux fourgonnettes pour transporter des équipes de sport scolaires est très répandu.«C\u2019est en région pour y prendre part», a-t-il précisé.Chose certaine, le MTQ ne lancera pas une opération pour mettre les écoles au pas.Bien qu\u2019elle impose son règlement, le MTQ ne voit pas ù son application.«C\u2019est aux commissions scolaires de s\u2019assurer que leurs écoles respectent la loi», a indiqué M.McKinnon.«On trouve ça malheureux de devoir le leur rappeler.» IM DISTRIBUTEUR D-E \u2022 L\u2019-E-S-T 155 Principale, Granby 450 372-5131 SAMEDI 19 JANVIER 2008 - LA VOIX DE L\u2019EST LA VOIX DE L\u2019EST - SAMEDI 19 JANVIER 2008 Actualité Aujourd'hui max -3 min -15 Neige passagère Demain max -14 min -25 Alternance de soleil et de nuages \t Agenda\t48 Cahier Week-End\t31 à 40 Carrières et professions\t44 à 48 Décès\t71-72 Économie\t50-51 Horoscope\t39 Jeux\t74 La Tour de Babel\t10 Opinion\t12 Petites annonces\t52 Sports\t75 Statistiques\t75 Dure semaine pour le secteur manufacturier as Après les pertes d\u2019emploi chez Shermag, au tour de Portes Cascades VOIR RÉSULTATS DE LA LOTERIE EN PAGE 38 POUR NOUS JOINDRE UVoix de l'Est 76.rue Dufferin, Granby J2G 9L4 Numéro général\t375-4555 Abonnement et distribution\t375-4555, option 3 Les Petites annonces\t375-8888 Événements urgents\t375-9081 Bell mobilité (gratuit)\t#1SC00P Télécopieurs Rédaction\t777-4865 Publicité\t777-7221 Petites annonces\t375-2195 Internet Rédaction redaction#lavoixdelest.qc.ca Publicité\tpublicite§lavoixdelest.qc.ca Annonces classées\tclassees®lavoixdelest.qc.ca Prix du journal à la semaine (taxes comprises) Livraison par camelot___________4,00 S par motorisé _________4,34 $ UVèixdfrEst 76 fueDutenn Granby J2G 9L4 La Voix de ft si (counter de seconde classe enregslremem n1 0679) est membre du Consed de presse du Québec Seule la Presse Canndwnne est aulonsee a drftuser s MARIE-FRANCE LETOURNEAU Granby \u2014 Dure semaine pour le secteur manufacturier à Granby.Après l\u2019annonce de 33 mises à pied chez Shermag, Portes Cascades, une division de la multinationale Masonite, a avisé les quelque 55 employés de son usine de la rue Frontenac quelle cessera ses activités au plus tard à l\u2019été 2008.Les mises à pied s\u2019effectueront par vague.Certains travailleurs perdront leur travail dès le 15 février.Les employés de Portes Cascades à Saint-Hyacinthe subiront le même sort que leurs homologues de Granby.Au total, cette décision laissera environ 150 travailleurs sur le carreau au cours des prochains mois.«Masonite annonce la fermeture définitive de ses usines de fabrication de portes \u201cStile & Rail\u201d de Saint-Hyacinthe et de composantes de portes de Granby.Les deux usines commenceront graduellement à réduire leur production», a laissé savoir hier par voie de communiqué l\u2019entreprise dont: le siège social se trouve à Tampa, en Floride.Masonite, qui exploite 80 usines dans 18 pays, invoque notamment la baisse du marché de l\u2019habitation aux États-Unis pour justifier sa décision.L\u2019entreprise gardera cinq usines au Québec, dont deux à Lac-Mégantic et une à Berthierville.Pas une surprise La nouvelle n\u2019a pas surpris outre ***\u2022*.Htf, PHOTO JANICK MARDIS Portes Cascades, une division de la multinationale Masonite, a avisé les quelque 55 employés de son usine de la rue Frontenac qu\u2019elle cessera ses opérations au plus tard à l'été 2008.mesure les employés, selon le président par intérim du syndicat des employés de Portes Cascades à Granby, affilié à la CSN, Claude di Stefano.«On s\u2019attendait à une restructuration et peut-être à une fermeture à Granby.Mais on est restés vraiment surpris de l\u2019annonce de la fermeture de l\u2019usine de Saint-Hyacinthe», a-t-il dit hier.Selon lui, les syndiqués et les patroas négociaient pour le renouvellement de la convention collective des employés.«Ça se déroulait assez bien», affirme M.di Stefano.Toutefois, les travailleurs avaient noté que le carnet de commandes ne cessait de diminuer depuis 2005.Les employés de Granby fabriquent des composantes de portes, tels les têtes, battants et montants.L\u2019assemblage est complété à Saint-Hyacinthe.De par la complémentarité de leurs activités, le sort des deux usines est donc intimement lié.Selon le président par intérim du syndicat, les activités des usines cesseront d\u2019abord à Saint-Hyacinthe au printemps, puis à Granby, à l\u2019été.Claude di Stefano affirme que le syndicat et l\u2019employeur ont déjà prévu se rencontrer la semaine prochaine afin de discuter du protocole de départ des employés.«Les employés touchés seront éligibles à des indemnités de cessation d\u2019emploi et à d\u2019autres services d\u2019aide, conformément aux valeurs de Masonite», indique l\u2019entreprise par écrit.Le salaire horaire moyen des employés de Portes Cascades à Granby est de 14,50 $.Espoir Il y a une semaine, la moitié des employés du fabricant de meubles Shermag à Granby, soit 33 d\u2019entre eux, ont appris qu\u2019ils seront mis à pied pour une période indéterminée.Cette nou- velle, redoutée par les travailleurs, est survenue après l\u2019annonce de la fermeture de quatre des huit usines de Shermag.La commissaire industrielle au Centre local de développement de la Haute-Yamaska, Christine Mi-chaud, convient que la semaine a été chargée en perte d\u2019emplois.Mais elle préfère voir les choses avec optimisme.«Il y a quand même de l\u2019espoir pour les travailleurs car la demande est très forte.Ces gens-là devraient se replacer assez vite», croit-elle.AVIS AUX LECTEURS Veuillez prendre note que la rubrique À ne pas répéter n\u2019est pas publiée aujourd\u2019hui. Actualité Quand l\u2019expérience fait la différence » «On vient d\u2019avoir un choc» JUSTINE G.MARCHESSAULT jmarches@lavoixdelest.qc.ca Granby \u2014 La fermeture de Portes Cascades s\u2019est concrétisée pour plusieurs employés hier.Après l\u2019annonce de la direction, jeudi, les travailleurs sont sortis de l\u2019usine avec leur lettre de mise à pied.«Jeudi c\u2019était pas si pire, mais là on vient d\u2019avoir un choc, indique Annie Vaillancourt, rencontrée à la sortie de l\u2019usine.On vient de recevoir une lettre avec notre date de départ.Les premiers partent le 15 février.Le 15, on sort moi pis mon chum.» À ses côtés, son conjoint Martin Tremblay tient la lettre qui met fin à sept ans de travail.«Les plus vieux ont eu la même lettre mais sans la date, ajoute M,n- Vaillancourt, en poste chez Portes Cascades depuis quatre ans et demi.Mais on a le sourire quand même.Moi, j\u2019attends pour IBM».Sylvain Bossé perd aussi son emploi après sept ans de service à l\u2019usine.Sa conjointe travaille égale- ment au même endroit.Comme ses collègues, il a appris la mauvaise nouvelle jeudi.«On nous a expliqué que l\u2019usine allait fermer vu la hausse du dollar canadien et parce que plusieurs commandes ont été annulées avec la récession américaine qui s\u2019en vient.» «Aux États-Unis, ils remettent leur maison.C\u2019est pas le temps de construire des portes dans ce temps-là», note un travailleur en poste depuis cinq ans et qui préfère garder l\u2019anonymat.1 WM f éV ivPTf.¦y MM «On vient de recevoir une lettre avec notre date de départ.Les premiers partent le 15 février.Le 15, on sort moi pis mon chum», indique Annie Vaillancourt.PHOTOS JANICK MARDIS Comme ses collègues, Sylvain Bossé a appris la mauvaise nouvelle jeudi.Sa conjointe travaille aussi au même endroit.Comité d'aide au reclassement chez Hafner Granby (MD)\u2014 Plus d\u2019une cinquantaine d\u2019ex-employés de chez Hafner sont toujours à la recherche d\u2019un emploi depuis que l\u2019entreprise a mis à pied le tiers de ses effectifs, soit 95 travailleurs, à la fin du mois de décembre.Le comité de reclassement, mis sur pied en collaboration avec Emploi-Québec, a complété l\u2019évaluation des besoins de la main-d\u2019œuvre et a déjà enclenché les activités de support au reclassement.Cette initiative permettra le réembauche dans les meilleurs délais des anciens salariés de l\u2019usine.Les employés touchés par la restructuration chez Hafner possédaient entre 12 et 25 ans d\u2019expérience et aux yeux des employeurs, ils représentent de la main-d\u2019oeuvre qualifiée, motivée et disponible.Afin de bénéficier de l\u2019expertise de ces travailleurs, les employeurs des MRC de la Haute-Yamaska et de Brome-Missisquoi sont invités à faire connaître au comité de reclassement les emplois à combler au sein de leur entreprise.Le comité servira ensuite de courroie de transmission entre les travailleurs et les entreprises et ce, en offrant rapidement et gratuitement des services de présélection et d\u2019aide au placement aux entreprises qui achemineront leurs offres d\u2019emplois.Outre les Centres locaux de développement économique (CLD) et les Centres locaux d\u2019emploi de la région (CLE), la collaboration de dif- férents intervenants socio-économiques sera sollicitée dans les semaines à venir.Les différentes façons de faire parvenir les offres d\u2019emploi sont par courriel, au gcrh-granby@b2b2c.ca, par télécopieur au (450) 378-8552 ou en communiquant avec le professionnel du service en composant le (450) 378-0888.En plus des services de support à la recherche d\u2019emploi, les travailleurs inscrits au comité ont aussi accès à des services d\u2019orientation scolaire et professionnelle, d\u2019aide conseil à la transition vers un nouvel emploi, à des programmes d\u2019aide au démarrage d\u2019entreprise, de soutien psychologique, ainsi qu\u2019à tout autre support favorisant la réinsertion professionnelle.EN BREF Foire de l\u2019emploi dans Brome-Missisquoi Cowansville \u2014 Le troisième Événement emploi de Brome-Missisquoi se tiendra le vendredi 18 avril prochain à la cafétéria de l\u2019école secondaire Massey-Vanier à Cowansville.Les entreprises intéressées à y prendre part pour rencontrer des chercheurs d\u2019emploi sont invitées à réserver leur place dès maintenant auprès de Diane Desrochers au (450) 770-8088.L\u2019an dernier, l\u2019événement avait attiré plus de 500 visiteurs en quête d\u2019un travail.Les employeurs participants pourront par ailleurs afficher gratuitement leurs offres d\u2019emplois sur le site internet d\u2019Emploi-Québec au www.emploiquebec.net et sur le babillard de l\u2019organisme à Cowansville.Plusieurs activités sont prévues lors de cette foire de remplois, dont des conférences et des ateliers.M GINETTE GODIN Avocate en Droit des accidents du travail et des maladies professionnelles 450 775-0174 godin.ginette videotron.ca 70, rue Elgin, Granby QC J2G 4V3 378197V Conférence Éveil des Chakras \u2022\tLes Chahras sont les principaux centres d\u2019énergie du corps humain.Ils régissent toute l\u2019évolution de l\u2019être humain, que ce soit sur le plan physique ou spirituel.\u2022\tPourquoi et comment harmoniser notre vie physique avec notre vie spintuelle?Comment développer et harmoniser nos Chahras?tlos guides spirituels nous parlent et nous aident dans nos vies, comment prendre contact avec eux et de quelle nature sont leurs interventions'?COMFEREMCE le mercredi 23 janvier, à 19 h Début des ateliers Information :\tCefltrC BÜSS 819 878-3073 52, rue Centre Granbi Courriel nathalielaflamme@gmail.com www.eveildeschahras.com f)es rabais ï qui font ) chaud 'au coeur ! r~rP/o ^ >$ur toute lu marchandise magasin tourmres 69, rue Drummond, Granby 450 372-3434 www.denishivonfourrures com m wm' * Vaste choix d'accessoires et de gants de cuir.CX SAMEDI 19 JANVIER 2008 LA VOIX DE L\u2019EST LA VOIX DE L\u2019EST - SAMEDI 19 JANVIER 2008 Actualité ¦' * » % * PRÉSENTATION DE MARIE Le projet de lofts sur les rails J'-'W s ^\t4/\t* \t\t .\t: -\tI rr T\tF ipSSnK.'*.\u2022 I\tr\tt- ¦ Le projet de reconversion de l\u2019ancienne Présentation de Marie en 58 lofts prend forme.Le promoteur assure que l\u2019extérieur du bâtiment ne sera pas transformé du tout au tout.Il sera plutôt enjolivé, dit Jean-Rock Tardif du Groupe Fotar, esquisses à l\u2019appui.MARIE-FRANCE LETOURNEAU mletourn@lavoixdelest.qc.ca Granby \u2014 Le projet de reconversion de l\u2019ex-école privée de la Présentation de Marie à CJranby en 58 unités de lotis prend forme.Les démarches pour modifier le zonage ont été lancées par la Ville de Granby.Et le promoteur peaufine ses plans.Une assemblée publique de consultation a été tenue cette semaine sur le projet de règlement qui vise à permettre un usage résidentiel à l\u2019ancienne école, actuellement xonée institutionnelle.Le projet n\u2019a toutefois soulevé aucune question durant l\u2019assemblée publique, selon l\u2019urbamste à la Ville, Yvan Gatien.Un second projet de règlement devrait être adopté lors d\u2019une prochaine séance publique du conseil municipaL Un avis public sera par la suite publié pour faire état de cette modification.Les citoyens des zones contiguës au couvent qui souhaiteraient s\u2019opposer à la modification devront s\u2019adresser au service des greffes pour réclamer la tenue d\u2019un registre.Si personne ne s\u2019oppose, le règlement final devrait être adopté vers la mi-mars.C\u2019est à ce moment que le promoteur, Jean-Rock Tardif du Groupe Fotar, dépasera ses plans à la Ville afin d\u2019obtenir un permis de construction pour amorcer les travaux de rénovation de la bâtisse centenaire.Lofts modèles «Notre intention est de commencer les travaux en avril.En ce moment, nous travaillons à l\u2019élaboration des plans d\u2019architectes, mécaniques, de gicleurs, etc.», indique M.Tardif.Celui-ci tient à se faire rassurant.Pas question de démolir, ni de modifier de façon coasidérable l\u2019allure de l\u2019édifice.«Tout ce qu\u2019on va faire, c\u2019est l\u2019enjoliver en changeant les fenêtres, en ajoutant des persiennes et peut-être du fer forgé aux fenêtres.On va égayer la bâtisse en lui ajoutant un petit côté européen», dit le promoteur, un résidant de Magog.L\u2019aménagement paysager sera revu et l\u2019aire asphaltée sera réduite, tout en maintenant un nombre adéquat de cases de stationnement pour les résidants et leurs visiteurs, précise-t-il.L\u2019intérieur subira un lifting beaucoup plus important.Une cage d\u2019as- censeur devra être ajoutée.«On va démolir ce qui doit l\u2019être et on va préserver ce qui doit l\u2019être», dit Jean-Rock Tardif.Murs de brique, plafonds hauts, planchers de bols francs, boiseries: les lofts à venir devraient conserver le cachet patrimonial des lieux.D\u2019ailleurs, s\u2019il n\u2019en tient qu\u2019au promoteur, deux unités modèles seront aménagées en priorité de façon à être accessibles au public dès la fin juillet.Un bureau de vente sur place accueillera les acheteurs potentiels.Selon le promoteur, les premiers acheteurs pourraient être en mesure d\u2019emménager dans leur loft à la fin de l\u2019année, soit vers les mois de novembre et de décembre.Prix de vente Le prix de vente moyen sera de 125000$, indique Jean-Rock Tardif.I^a superficie des unités pourra varier de 650 à ll(K) pieds carrés et la hauteur des plafonds, de neuf à 18 pieds.«En principe, ce sera des appartements ouverts, mais les acheteurs auront l\u2019option de faire ajouter des cloisons.C\u2019est un complexe qui va être très polyvalent», dit le promoteur, emballé par son projet.Les lofts du Couvent de Granby ne visent pas une clientèle en particulier.Jean-Rock Tardil y imagine très bien des personnes seules, des jeunes roupies à la recherche d\u2019un premier toit ou des retraités prêts à s\u2019insUdler dans une plus petite propriété.«Possiblement qu\u2019il y aura des gens qui sont allés à l\u2019école au couvent et qui l\u2019habiteront un jour», croit le promoteur.La bâtisse est encore la propriété des religieuses de la I Yésentation de Marie.M.Tardif s\u2019en portera acquéreur en vertu d\u2019une promesse d\u2019achat, à partir du moment où les procédures de changement de zonage seront complétées./L Jusqu'à 60% de rabais sur une foule d'articles sélectionnés, iËMÈNBMmim Granby IK I s i nWci DM© u 111 o na m a Epargnez l'équivalent des 2 taxes sur toute la marchandise en stock à prix régulier.% Faites vite! Pour un temps limité-.Quantités limitées. É é É t É\tà ^ AÉh^iÉ É fc i ¦ é Actualité I cour, «, taï chi forme et cours de YOGA (OIOONG) WtmSmÊÊÊM SUTTON L\u2019adoption du plan d\u2019urbanisme est invalide L\u2019Apprentis-Sage du Mieux-Être PHYSIQUE MENTAL EMOTIONNEL SPIRITUEL Detente * Énergie * Respiration * Meditation * Gymnastique thérapeutique r NOUVEAU COURS :\t1 YOGA MINCEUR Les Ateliers Tqï Chi Y©ga ^ **'\tIMarilyse Carbonneau\t\" jt, % 450 777-3131 CLAUDIA TIMMONS ctimmons@lavoixdelest.qc.ca Sutton - Nouveau rebondissement à Sutton.L\u2019adoption du plan d\u2019urbanisme, effectuée lundi dernier, a été déclarée invalide par le maire Kenneth Hill.L\u2019adoption des cinq règlements ne répondrait pas aux conditions établies par la Loi sur les cités et villes du ministère des Affaires municipales.Cette déclaration est survenue mercredi, mais l\u2019information a été rendue publique sur le site internet de la Ville le lendemain.Selon l\u2019article 53, le maire avait 96 heures pour approuver les règlements et les résolutions approuvés lors de la dernière séance du conseil municipal, qui a eu lieu le 14 janvier.Mais il ne l\u2019a pas fait.Puisque l\u2019adoption des documents n\u2019a pas répondu aux critères établis par la loi, un citoyen aurait pu contester la validité des règlements devant le Ministère, explique le conseiller municipal François Champagne.Deux conditions L\u2019article 356 stipule en effet que pour qu\u2019un règlement soit valide, il est assujetti à deux principales conditions.D\u2019abord, la copie finale du plan doit être remise «au plus tard deux jours avant la séance à laquelle il doit être adopté et si, lors de cette séance, tous les membres du conseil présents déclarent l\u2019avoir lu et renoncent à sa lecture».«C'est la preuve que ça s'est fait bien trop à la hâte.» - Le citoyen Daniel Laguitton Mais il s\u2019avère que les derniers détails du plan d\u2019urbanisme ont été apportés dans les heures qui ont précédé son adoption.Et que, par conséquent, les conseillers municipaux n\u2019ont pas eu le temps de le lire.Deuxièmement, la loi mentionne que «la municipalité doit délivrer une copie à toute personne qui en fait la demande dans les deux jours juridiques précédant la tenue de la séance».Un exemplaire des documents doit également être mis à la disposition du public dès le début de la séance.Encore une fois, la condition n\u2019a pas été respectée, confirme le citoyen Daniel Laguitton, qui a essayé d\u2019obtenir une copie du plan d\u2019urbanisme non pas deux jours avant, mais le lendemain de la séance.Sans succès.Pour M.Laguitton, cette déclaration d\u2019invalidité constitue une preuve que le travail a été bâclé.«C\u2019est la preuve que ça s\u2019est fait bien trop à la hâte.C\u2019est l\u2019urgence d\u2019agir dans le dossier du Couche-Tard qui a produit des résultats comme ça», déplore-t-il.De son côté, le conseiller Champagne a déclaré que c\u2019était «malheureux qu\u2019on ait procédé de cette façon-là (précipiter l\u2019adoption malgré l\u2019ajout de corrections) alors que ça faisait un an et demi qu\u2019on travaillait sur le plan d\u2019urbanisme.» Une séance spéciale a été convoquée le mercredi 23 janvier pour la «réadoption» du plan d\u2019urbanisme.Elle aura lieu à 19h3() au deuxième étage de l\u2019hôtel de ville.SOLDE DE JUS FIN D\u2019ANNÉE QU'À Depuis 1939 Brouillette i et Fils Bijoutier Joaillier 171, rue Principale, Granby \u2022 450 372-7242 www.bijouteriebrouillette.ca AfoiweCle cMectUm deô p£uô êe££et de êa£ dhponiftte.Quand choix peux toutes te» occasions.Mariages, galas, voyages.Jmpoxtations d,(Ulemagne, de Pcvds et d\u2019Jtalie , \\ àun coliectc&H d riven ¦ i >.fÉ ¦ P I ^( /è^fé/es -(xu/eaax C^AnZ/o 0 a 20 ans Ouvert les dimanches â *rl 2c< O 2015\t** 2015 bonnes raisons d'apprendre, encore et toujours » LA VOIX DE L\u2019EST - SAMEDI 19 JANVIER 2008 Opinion Président et éditeur: (iuy (Jranger Directeur de nnldrmation: L'ran^ns Itenudoin Éditorialiste: Hennit La pierre Au eu*ur de l\u2019information régionale Journal du matin fondé en 1935 et quotidien depuis 1945 Avis aux termes de la Uii sur les journaux et autres publications (L.R.q.J-l) la' (|Uotidien 1 j Voix de l\u2019Est est publié et édité par la-s Journaux Trans-t'anada (lititti) inc.dont le siéfje scs-ial est sis au 7, rue Saint-Jacques, Montréal (Québec) II2Y IKit.lai Voix de l\u2019Est est imprimée aux ateliers de l.a Tribune, une division de Les Journaux Trans-t'anada Ü99ti) inc., sis au 1950; rue Roy, Sherbrooke (Québec) JIK 2XS.POUR NOUS ÉCRIRE: \u2022 par courriel opinions@lavoixdele$t.qc.ca \u2022 par la poste 76, rue Dufferin, Granby (Québec) J2G 9L4 \u2022 par télécopieur 450-777-4S65 N ri Votre prochaine auto: chinoise?indienne?JEAN-GUY DUBUC ÉDITORIAL redactionf4avoixdalast.qc.ca Il a suffi que le Salon de l\u2019auto de Détroit ouvre ses portes pour qu\u2019un sujet de conversation se hausse au-dessus des autres: les petites voitures Made in China ou Made in India qui ambitionnent de s\u2019implanter sur la scène internationale.À Détroit, capitale mondiale de l\u2019automobile, forteresse des GM, Ford et Chrysler.d\u2019autrefois! Et le débat se poursuit dans le cadre du Salon de Montréal.Surtout que Toyota est devenue la marque numéro un des Américains.Pourquoi pas les autres asiatiques qui, à leur tour, pourront copier l\u2019Amérique et la battre à son propre jeu?Non, dit le ministre des Transports fédéral: le Canada aura bientôt sa propre réglementation.Pour changer des choses.en 2020! Et en attendant?Les voitures japonaises offrent un produit que les Américains ne parviennent pas encore à égaler dans un rapport qualité/ prix équivalent.Et l\u2019augmentation constante des prix du pétrole ne semble pas encore les convaincre d\u2019une réalité pourtant bien évidente: la consommation d\u2019essence est devenue prioritaire pour l\u2019acheteur moyen, celui qui représente 80% de la clientèle motorisée.On dirait que Détroit résiste à l\u2019évidence, sauf en Californie, que le Québec semble vouloir imiter.En attendant, on peut agir.D\u2019abord sur les constructeurs par l\u2019intermédiaire des acheteurs.Quand on voit les annonces de Cadillac monstrueusement grosses avec leur moteur V 8, ou dans la rue des Hummer construits pour la toundra ou le désert, on se demande quelle folie peut emporter autant les acheteurs que les vendeurs.Évidemment, comme pour le français parlé dans les commerces, le client a toujours raison! Il est grandement temps que le marché se décide à boycotter ces engins aussi inutiles qu\u2019écologiquement meurtriers pour convaincre leurs géniteurs de leur stupidité.Mais il faudra davantage et avant 2020.D\u2019abord, trop de gens demeurent inconscients des conséquences de leurs gestes.Il faut donc les conscientiser.Et la meilleure façon, celle qui rejoint les plus grands publics avec un maximum d\u2019influence, c\u2019est la campagne de sensibilisation télévisée.Il faut instruire pour convaincre.S\u2019adresser à l\u2019intelligence avec des données concrètes et des exemples frappants produit un effet dans une bonne partie de la population.Parmi celle-là se trouve cette couche de la société qui a les sous pour se payer ces monstres.Il faudra qu\u2019un jour, on les montre du doigt! Il faudra les responsabiliser malgré eux! Au gouvernement de s\u2019impliquer dans ces campagnes.Malheureusement, les techniques de responsabilisation ne touchent pas tout le monde.Pour cette partie de récalcitrants, il faut une réglementation draconienne.Les propriétaires de huit cylindrées devraient payer une «taxe de pollution» élevée, très élevée à l\u2019achat.Pour compenser, les autres seraient favoTisées: taxe normale pour les six cylindres; beaucoup moindre pour les quatre cylindres.D\u2019où une motivation profitable pour une grande majorité de conducteurs qui apprendront que les nouvelles petites cylindrées \u2014 surtout étrangères mais de plus en plus américaines \u2014 possèdent toutes les qualités nécessaires au plaisir de conduire comme aux autres avantages de la conduite.Les constructeurs suivront.Enfin, les gouvernements pourraient augmenter les taxes de l\u2019essence «super» pour diminuer celles de «l\u2019ordinaire».Triste à dire, mais ce type de pénalité doit soutenir les démarches de sensibilisation et de responsabilisation dans une société qui a du mal à définir les valeurs qu\u2019elle veut protéger face à celles des nouveaux arrivants.Une opinion?Vous avez une opinion à exprimer sur les sujets d\u2019actualité?Nous nous ferons un plaisir de la faire partager à nos lecteurs.Votre lettre, qu elle soit manuscrite, transmise par télécopieur ou par courriel, doit être signée et accompagnée de votre adresse et numéro de téléphone pour fin d'identification seulement.Seules la signature et la provenance seront publiées.Barack Obama et Hillary Clinton font la cour aux femmes TES SURE QUE TU NE VEUX PAS UN PETIT COUP DE MAIN?0\tw 1\tJ»?'# (bouettê-zoce LA VOIX DES LECTEURS L\u2019adoption du plan d\u2019urbanisme de Sutton est invalidée Coup de théâtre à Sutton: l\u2019adoption, le 14 janvier, du plan d\u2019urbanisme et des règlements associés (zonage, lotissement, construction, permis et certificats) lors d\u2019une séance marquée notamment par la tentative du maire de supprimer la période de question prévue à l\u2019ordre du jour, a été reconnue comme illégale et une autre séance d\u2019adoption a été convoquée en toute hâte pour le mercredi 23janvier à 19h30.A moins que d\u2019autres irrégularités la fassent encore reporter.L\u2019article 356 de la Loi sur les cités et villes est en effet très clair: Tout règlement doit, «à peine de nullité», être lu lors de la séance publique d\u2019adoption à moias que deux conditions soient remplies: 1) une copie du projet de règlement doit avoir été remise aux membres du conseil au plus tard deux jours juridiques avant la séance à laquelle il doit être adopté; 2) lors de cette séance, tous les membres du conseil présents doivent déclarer l\u2019avoir lue et renoncer à sa lecture publique.Deux autres conditions s\u2019appliquent pour que l\u2019adoption d\u2019un règlement soit valide: 3) le responsable de l\u2019accès aux documents de la municipalité doit délivrer copie de ce règlement à toute personne qui en fait la demande dans les deux jours juridiques précédant la tenue de cette séance et 4) il doit aussi prendre les dispositions nécessaires pour que des copies du règlement soient mises à la disposition du public pour consultation dès le début de la séance.Or AUCUNE de ces conditions n\u2019étaient remplies à Sutton: 1) les changements aux documents allaient bon train quelques heures seulement avant leur adoption; 2) lors de la séance d\u2019adoption un conseiller se désistât en avouant courageusement n\u2019avoir pas lu tous les documents et, lorsque les autres conseillers et le maire se virent demander s\u2019ils les avaient las, les réponses frirent si évasives qu\u2019il devint clair dans la salle pleine à craquer que la majorité du conseil n\u2019avait pas lu la version qu\u2019ils venaient d\u2019adopter (comment auraient-ils pu lire un document sans doute inexistant?).Sautons rapidement le cas de la conseillère qui déclara les avoir lus; 3) aucune copie des règlements soumis à l\u2019adoption n\u2019avait été accessible dans les 2jours précédents; 4) aucune copie des réglements n\u2019était accessible au public au début de la séance.Pour faire bonne mesure, ajoutons un cinquième point: la promesse faite publiquement, ce soir là, de rendre accessibles le lendemain les documents soumis à l\u2019adoption ne fut pas honorée.Si l\u2019on était au théâtre, on pourrait en rire.Malheureusement c\u2019est avec l\u2019avenir d\u2019une collectivité et de son précieux patrimoine environnemental que l\u2019on joue de manière aussi cavalière.La source de ce chaos est simple: la précipitation avec laquelle le maire veut absolument passer cet ensemble de réglements est une tentative de permettre à la compagnie Couche-Tard de contourner la' requête judiciaire d\u2019invalidation du permis déjà accordé et d\u2019implanter, en plein centre du noyau villageois, une version de projet que les anciens règlements ne permettaient pas, que ce même conseil municipal a rejeté en mars 2007 et à laquelle les nouveaux réglements proposés déroulent le tapis rouge par un zonage sur mesure (zonage parcellaire) relevant de techniques de gouvernance que l\u2019on aimenüt savoir enterrées avec un certain Duplessis.Le bon sens prévaudra-t-il?Quel sort réservera la prochaine tentative d\u2019adoption des règlements à l\u2019amendement du conseiller François Champagne, responsable des dossiers d\u2019urbanisme de la ville de Sutton qui demandait «d\u2019adopter le statu quo d\u2019ici à ce qu\u2019un juge statue sur la requête.Il va de soi que nous devons, en tant que représentants responsables d\u2019un organisme public, respecter le système de justice qui est à la base de toute démocratie»?Cet amendement rejeté le 14 janvier le sera-t-il de nouveau le 23?Bon Saint Antoine, spécialiste des objets perdus, faites que le conseil municipal de Sutton retrouve au moins la raison et, puisque l\u2019heure est à l\u2019espérance, rajoutez-y la transparence et, pourquoi pas.la vision! Daniel Laguitton Sutton Opinion L\u2019information a rendez-vous avec les régions Pour la première fols, le Conseil de presse entamera en février une tournée de toutes les régions du Québec.Il s\u2019agira de l\u2019une des rares occasions dans rhistoire du Québec où le public en général sera consulté sur l\u2019accès et la qualité de l\u2019information.Cette tournée poursuit deux objectifs principaux soit de mieux connaître la façon dont les régions sont desservies par les médias, tant écrits qu\u2019électroniques ainsi que d\u2019expliquer son rôle comme tribunal d\u2019honneur des médias d\u2019information.Il est important pour nous de mieux comprendre la réalité vécue en matière d\u2019information, tant dans les régions plus urbaines que rurales afin d\u2019orienter nos réflexions et nos prises de position futures daas divers dossiers tel que celui de l\u2019accès à l\u2019information régionale ou de la diversité des voix éditoriales.Sans une appréciation tant qualitative que quantitative venant du terrain, il est difticile de bien mesurer la situation de l\u2019information régionale au Québec.Le Conseil considère que la population québécoise doit bénéficier d\u2019un maximum d\u2019information l(x*ale, régionale, nationale et internationale pour être en mesure de prendre des décisions éclairées à toutes ces échelles.La santé démocratique du Québec en est en partie tributaire.Daas un contexte de concentration accrue des médias d\u2019information et du difficile contexte financier dans lequel se retrouvent certaines entreprises de presse, il importe de comprendre non seulement les impératifs du marché et des nouvelles technologies rails aussi de prendre conscience des préoc-cupatioas et des besoias concrets des citoyens.Pour le Coaseil, le produit journalistique qu\u2019est l\u2019information a une dimension singulière.On ne peut la considérer comme une simple marchandise commerciale.L'information produite par les médias a un caractère de service public, daas la mesure où elle contribue à reaseigner le citoyen sur les événements qui le concernent et à le rendre ainsi capable de porter un jugement sur la société qui l\u2019entoure.Nous avoas tendance à prendre pour acquise la difltision d\u2019information, mais la liberté de la presse et la pluralité des voix en information sont encore souvent mises à mal au Québec et au Canada, que ce soit par les récentes déclsioas du CRTC sur la diversité, les nouvelles façons de faire du gouverne- ment Harper qui restreignent le travail des journalistes de la colline parlementaire, les difficultés financières de TQS ou les coupures de pastes de certains réseaux à l\u2019extérieur de Montréal ou le recours à «l\u2019info-spec-tacle».I Vises daas leur easemble, daas un contexte ou les journalistes sont de plus en plus sollicités pour contribuer à un easemble de plateformes, ces éléments ont une très grande influence sur l\u2019état de l\u2019information au Québec.En un seas, sous la santé de l\u2019activité des médias, c\u2019est un peu l\u2019aptitude du Québec à se penser et à se repeaser dans l\u2019avenir qui se trame.Dans sa tournée des régions, le Coaseil de presse compte faire écho aux préoccupatioas et aux besoias de la population et tenir compte du nouveau marché daas lequel évoluent les entreprises de presse, nous espéroas aiasi publier un diagnostic juste de la situation et mettre les forces du public, des journalistes et des médias d\u2019information à profit pour renforcer la liberté de presse et la qualité de l\u2019information au Québec.L\u2019information, elle aussi, doit être durable.Le président, Raymond Corriveau Fleuron de notre identité nationale, le drapeau du Québec a 60 ans Je suis fier de souligner le soixantième anniversaire d\u2019un des plus importants fleurons de notre identité nationale, le drapeau du Québec.Il a été hissé pour la toute première fois au sommet de la tour centrale du l\u2019arlement le 21 janvier 1948.Depuis, dans un monde en constante mutation, les Québécoises et les Québécois jouissent d\u2019un symbole fort pour cristalliser leur sentiment d\u2019appartenance et se solidariser autour de leurs aspiratioas communes.Au cours de ces six décennies, toutes les formatioas politiques ont fait en sorte que le fleurdelisé demeure l\u2019emblème des Québécoises et Québécois, quelle que soit leur origine ou leur orientation politique.C\u2019est aiasi que son caractère rassembleur a été préservé.Notre drapeau a grandi avec un peuple novateur et entreprenant.À travers l\u2019évolution de la société québécoise, il s\u2019est chargé de seas nouveaux et coastitue aujourd\u2019hui un élément essentiel à notre rayonnement sur la scène internationale.Fias que jamais, le fleurdelisé inspire le respect à l\u2019égard d\u2019une société jaste, avant-gardlste et ouverte sur le monde.Puisse-t-il, pour les génératioas à venir, cont inuer d\u2019être le symbole d\u2019une maltérable solidarité et la marque de commerce d\u2019un peuple vaillant, courageux et fier.Le premier ministre, Jean Charest L\u2019improvisation\tQuand les hommes vivront d\u2019amour.La récente sortie de Pauline Marols concernant le piteux état de la langue française dans la région de Montréal avait pour intention louable de nous faire réfléchir sur le fait que le français est en régression dans la Métropole.En soi une situation qui n\u2019a rien de nouveau, mais qui demeure toujours aussi affligeante: se faire servir uniquement en anglais par des commis insouciants \u2014 voire parfois irrespectueux \u2014 creuse davantage l\u2019écart et le mépris entre anglophones et francophones.À cette polémique soulevée par la chef du FQ, s\u2019ajoute la question des besoias et des choix de société.C\u2019est justement à cette question qu\u2019il nous faut tenter de répondre.Déléguant la réplique à l\u2019un de ses subalternes, S.Proulx, Mario Dumont ne relance pas le débat ni même ne l\u2019enrichit pertinemment puisque les prepositions de l\u2019ADQ relèvent d\u2019une improvisation douteuse.Avant tout, la langue maternelle coastitue la première identité citoyenne que nous devoas chérir et valoriser au nom des idées, principes et valeurs qui nous unissent En ce seas, écrire et lire sont des façons d\u2019exprimer ses connaissances et sa culture, lesquelles proposeront ensuite un partage intellectuel utile avec autrui: il s\u2019agit d\u2019un besoin.De plus, le sentiment d\u2019appartenance que nous devrions tous avoir à l\u2019égard de la langue devrait constituer un premier acquis, car il représente ce que nous sommes: voyons-y l\u2019outil de prédilection pour tisser une solidarité constructive puisque la langue coastitue le moyen de transmission idéal des idées.Demandons-nous sérieusement ce que l\u2019ADQ tente maladroitement de faire lorsque ses dirigeants affirment qu\u2019une langue ça ne s\u2019impose pas et qu\u2019il faudrait, dans ce cas-ci, préconiser un projet d\u2019adhésion à l\u2019utilisation du français sous la gouverne d\u2019un gouvernement qui aura du leadership?D\u2019emblée, nous concluons à des propos vides de sens.En désapprouvant le Projet de loi 195, la clique de M.Dumont ignore (ou reporte à plus tard) les conséquences de l\u2019effritement linguistique au Québec et fragilise l\u2019identité de la nation.Saas tout solutionner, cette proposition péqulste promeut l\u2019expression de l\u2019identité collective par le patrimoine historique et les valeurs fondamentales qui nous sont si importantes en tant que peuple : c\u2019est donc une question de choix et de revendication.Soutenir qu\u2019une langue ne s\u2019impose pas, c\u2019est dénigrer l\u2019avenir en adoptant une attitude de mauvaise foi à l\u2019égard de l\u2019histoire et avouer son indifférence face aux enjeux sociaux actuels: par exteasion, l\u2019épineux débat sur les accommodements raisonnables est-il déjà oublié?Une fois de plus saisie au bond, l\u2019intervention improvisée de S.Proulx gagnerait à être réfléchie davantage car le contenu des paroles et l\u2019incompréhension de la situation présente se compareraient à un débutant de la LN1 qui tente en vain d\u2019être meilleur que son talent le lui permet.Rémi Robert (Iranby Est-il vraiment possible de dialoguer avec des gens emportés par l\u2019émotion?Sera-t-il même un jour possible d\u2019entrer en contact avec des personnes de différentes confessions dans notre milieu?Hélas, plus ça change, plus c\u2019est pareil! Avec l\u2019annonce du nouveau programme d\u2019éthique et de culture religieuse qui entrera en vigueur dans nos écoles en septembre prochain, des guéguerres intestines s\u2019organisent et se livrent un peu partout.Vivement l\u2019arrivée de ce nouveau cours qui, je l\u2019espère, amènera le respect mutuel entre les individus et un vivre-ensemble plus harmonieux.Au sein de notre humanité encore désunie et déchirée, profitons de cette Semaine de prière pour l\u2019unité des chrétiens (20 au 26 janvier 2008) pour prier pour ces gens.Pour que leurs yeux, leurs oreilles et leurs mains s\u2019ouvrent.Qui sait, grâce à ce cours, les nouvelles générations progresseront peut-être enfin vers l\u2019unité visible de tous les gens.Avec des lectures destinées à nourrir davantage leur culture religieuse et à mieux alimenter leurs échanges.Il est permis d\u2019espérer un peu, comme le dit la chanson de Raymond Lévesque, «.il n\u2019y aura Réaction de McDonald\u2019s À la suite de l\u2019article concernant la plainte déposée par M.Mike Morin auprès de l\u2019Office québécois de la langue française, j\u2019aimerais apporter certaines précisions qui, je l\u2019espère, permettront de mieux comprendre l\u2019origine de ce regrettable malentendu.Le restaurant McDonald\u2019s de Granby fait partie intégrante de la communauté depuis 1974.Nos employés sont soucieux de la qualité du service offert à leurs concitoyens et se font un point d\u2019honneur d\u2019être à l\u2019écoute dé leurs besoins.Il s\u2019agit de la première plainte du genre en 34 ans et nous la prenons très au sérieux, puisque notre politique sur le sujet est claire, à savoir que l\u2019on s\u2019adresse à nos clients - de par la nature de notre marché - en français d\u2019abord.Selon les informations recueillies lors d\u2019une enquête interne, tout porte à croire que l\u2019employée en cause, qui est francophone et possède plus de 20 ans d\u2019expérience chez nous, s\u2019est bel et bien d\u2019abord adressée au client en français lorsqu\u2019il s\u2019est présenté à la borne de commande du service au volant.L\u2019échange qui a suivi a-t-il été mal interprété de part et d\u2019autre?Il semble que ce soit malheureusement le cas et nous en sommes sincèrement désolés.Le système de communication du service au volant et les bruits ambiants qui l\u2019accompagnent nous jouent parfois de vilains tours.plus de misère.et commenceront les beaux jours».Nous vivrons alors de véritables moments de confiance réciproque et d\u2019unité.On ne possède pas la vérité, on a aussi besoin de la vérité des autres.Une connaissance mieux fondée sur les autres évitera les débordements que nous font vivre actuellement les anciens Québécois de souche, blancs, croyants et pratiquants, etc.Amen.Alain Senécal (père de quatre enfants) Granby Nous aurions aimé que M.Morin nous contacte directement au moment où les incidents se sont produits de façon à dissiper tout malentendu.11 en a décidé autrement et ce choix lui revient.Nous sommes privilégiés de desservir les gens de la région de Granby et nous espérons que ce malentendu ne portera pas ombrage au grand respect que nous portons à notre clientèle, peu importe leur langue d\u2019origine.Gilles Rédard Franchisé McDonald\u2019s de Granby Quel peuple! Il y a des pays où les gens risquent la mort pour exercer leur droit de vote, des pays où les femmes n\u2019ont pas de droits et des pays en guerre depuis des décennies.Mais au Québec, on se considère lésé lors- qu\u2019on ne peut faire une vente de garage quand on le veut ou \u2014 ô la grande misère \u2014 on se fait servir en anglais au McDo.Quel peuple! Quelle honte! Nicole De Rouin (iranby ££ SAMEDI 19 JANVIER 2008 - LA VOIX DE L\u2019EST LA VOIX DE L\u2019EST - SAMEDI 19 JANVIER 2008 LA FORMATION EN ENTREPRISE Le chemin vers la compétitivité CLAUDIA TIMMONS ctimmons@lavoixdelest.qc.ca Granby \u2014 Mondialisation, vigueur du huard, pénurie de main-d\u2019œuvre, nommez-les, les défis du 2V siècle sont nombreux pour les entreprises de la région, comme partout ailleurs dans la province.Mais pour contrer les effets négatifs de ces changements, les entreprises ont de plus en plus recours à la formation de leurs employés.«La formation, c\u2019est le chemin vers une plus grande compétitivité au niveau mondial», soutient le directeur général à la fois du Centre local de développement (CLD) de la Haute-Yamaska et du comité Vision 2015, Mario Limoges.«Dans la situation mondiale actuelle, où les secteurs manufacturiers comme le bois et le textile deviennent de plus en plus complexes, c\u2019est une façon pour les entreprises de se trouver une niche en innovant.Les entreprises doivent faire en sorte que leurs employés soient performants et capables d\u2019opérer des équipements à la fine pointe de la technologie», ajoute-t-il.Du sur-mesure svp! Depuis maintenant plusieurs décennies, la Société de formation industrielle de l\u2019Estrie (SOFIE) et le Centre de services aux entreprises (CSE) du cégep de Granby ont pour mission de développer des programmes de formation adaptés aux besoins des entreprises de la région, ou carrément taillés «sur mesure» pour elles.À la demande des gestionnaires d\u2019entreprises, les représentants des deux organismes vont prendre le pouls directement sur le terrain pour voir quelles sont les carences du processus de production et quelles compétences manquent aux employés pour améliorer la performance globale de la compagnie.«Le retour sur investissement est plus grand pour l\u2019employeur si la PHOTOS JANICK MARDIS Selon Sylvie Beauregard, plus d\u2019une centaine d'entreprises font appel à la SOFIE pour former leurs employés.formation colle aux besoins de l\u2019entreprise parce que l\u2019employé va mettre directement en application ses connaissances.En plus, les employés risquent de partager leurs connaissances avec les autres», de dire Nancy Roy, conseillère en formation pour le CSE.Le résultat de ces visites du CSE et de la SOFIE?La mise sur pied de cours variés: mécanique industrielle, soudure, électricité, production manufacturière, communication, santé sécurité au travail, bureautique, gestion de projets et bien d\u2019autres.Tous sont établis en fonction des besoins exprimés par les gestionnaires pour accroître la productivité de leur compagnie.Le nombre d\u2019heures varie beaucoup selon la formation offerte, indique Sylvie Beauregard, directrice générale de la SOFIE.Il part d\u2019aussi peu que deux heures et peut dépasser les 200 heures de cours.L\u2019exercice semble porter ses fruits puisque annuellement, plus d\u2019une centaine de compagnies de tous horizons, de tous secteurs, font appel aux services de la SOFIE pour répondre à leurs besoins, souligne M™' Beauregard.De son côté, le CSE attire chaque année dans ses classes des em- «Le retour sur investissement est plus grand pour l\u2019employeur si la formation colle aux besoins de l\u2019entreprise», confirme Nancy Roy.conseillère en formation pour le CSE, ici en compagnie de sa collègue Marie-Chantal Côté.¦K-'-V i |P'\" ployés provenant de 250 entreprises de la région.Le Centre se distingue d\u2019ailleurs par son programme de reconnaissance des acquis, qui tient compte de l\u2019expérience des employés, comme l\u2019explique Nancy Roy.«On prend le temps d\u2019évaluer les acquis des employés dans leur parcours professionnel et on ajuste la durée du cours en conséquence.Par exemple, un cours de résolution de problème compte 45 heures.Si on a un employé qui en fait déjà à son travail, on peut lui donner un cours de seulement 24 heures, tout en ayant la certitude qu\u2019il aura toutes les compétences à la fin du cours», dit-elle.Maintenir la main-d\u2019œuvre En ces temps difficiles où les entreprises s\u2019arrachent la main-d\u2019œuvre, le perfectionnement des employés permet de contrer la fuite du personnel, croit Mario Limoges.Une opinion partagée par plusieurs intervenants du milieu.«En voyant que leur employeur leur fait assez confiance pour les former, les employés se sentent valorisés et sont donc portés à rester dans l\u2019entreprise.Il sentent qu\u2019ils peuvent progresser.À court et moyen terme, ça retient le personnel», de dire M.Limoges.«Les entreprises doivent faire en sorte que leurs employés soient performants et capables d\u2019opérer des équipements à la fine pointe de la technologie», dit le 2 directeur général du CLD de la Haute-Yamaska, Mario Limoges.Des subventions d\u2019Emploi-Québec CLAUDIA TIMMONS ctimmons@lavoixdelest.qcx Granby \u2014 Difficile de quantifier les investissements consentis par les entreprises pour la formation de leurs employés.Peu d\u2019entreprises acceptent de dévoiler leurs chiffres.Chose certaine, en vertu de la loi 90 sur le développement de la formation de la main-d\u2019œuvre, les compagnies dont la masse salariale dépasse le million de dollars, doivent consacrer 1 % de celle-ci à l\u2019éducation de ses employés.Mais beaucoup d\u2019entre elles dépassent ce seuil minimal.Par exemple, IBM affirme consacrer entre 5 et 10% de sa masse salariale en formation.Mais parce que les besoins en main-d\u2019œuvre sont criants dans certains secteurs, particulièrement en soudure, en techniques infirmières, en mécanique et en transports, Emploi-Québec peut subventionner une bonne partie de la formation offerte aux employés.«On achète de la formation en fonction des besoins en main-d\u2019œuvre de la région et sur la base des informations que nos partenaires nous donnent», révèle Nelson Tremblay, conseiller chez Emploi-Québec.Pour ce qui est de la formation continue, c\u2019est-à-dire effectuée à temps partiel par les employés, Emploi-Québec finance 100% du cours, mais les employés doivent débourser un petit montant pour des frais en gestion de dossier.Cette somme peut être aussi négligeable qu\u2019un dollar de l\u2019heure, souligne M.Tremblay.Et elle est assujettie à la Loi 90.Dans les cas où l\u2019entreprise fait monter un programme sur mesure pour ses besoins, 50 % des frais de formation sont défrayés par la compagnie et l\u2019autre 50 % par Emploi-Québec. LA FORMATION 1 EN ENTREPRISE La force du capital humain CLAUDIA TIMMONS ctimmons@lavoixdelest.qc.ca Granby \u2014 Les compagnies qui ont reconnu les vertus de la formation sont aussi nombreuses que disparates dans la Haute-Yamaska et dans Brome-Missisquoi.«On sous-estime la force du capital humain.Mais force est d\u2019admettre que les meilleures idées viennent des employés, surtout ceux qui ont reçu une formation», dit le directeur des communications chez IBM, Jean-Guy Fournier.Chez le fabricant de microprocesseurs, la formation des employés est piutie intégrante de la culture de l\u2019entreprise.IBM alloue entre 8000 et 10 (KX) jours-étudiants par année à ses employés, selon son directeur formation et développement, Patrick IXinlavey.«La formation, c\u2019est intégré dans la culture de l\u2019entreprise depuis 1(X) ans chez IBM.Ici, à Bromont, on a hérité de ça.On a un environnement très compétitif, ça fiât qu\u2019on n\u2019a pas le choix», dit le directeur.Selon ses estimations, la compagnie dépense entre 5 et 10% de sa masse salariale en formation.En plus des cours de bureautique, d\u2019informatique et de santé-sécurité régulièrement offerts aux employés, IBM Bromont a mis sur pied en 2(X)1 le programme Techniques de production manufacturière (TPM) avec la collaboration du CSE du cégep de Granby.Étalé sur deux ans, le TPM est composé d\u2019une quinzaine de cours, dont des formations en résolution de problèmes, en analyse des procédés de fabrication et en psychologie industrielle pour ne nommer que ceux-là.Les employés qui intègrent le programme consacrent une quinzaine d\u2019heures par semaine aux études, dont huit sont soustraites de leur horaire et payées par la compagnie.Une ferme-école chez F.Ménard De son côté, pour assurer la formation des nouveaux employés, le producteur de porcs F.Ménard a mis sur pied sa propre ferme-école, dans ses bâtiments d\u2019Ange-Gardien.«Avec les années, on s\u2019est rendu compte que les gens ne savaient pas ce qu\u2019était le travail dans une porcherie.C\u2019est ce qu\u2019on leur montre à la ferme-école», signale Julie Dufour, la responsable des communications.Chaque année, Us sont une trentaine à être formés soit dans le secteur ges- tation soit dans le travail en mise bas.La formation dure entre trois et quatre mois, à la suite de quoi les employés sont envoyés dans l\u2019une ou l\u2019autre des 20 fermes de l\u2019entreprise.«Les fermes-écoles, on est les seuls au Québec à faire ça en tant qu\u2019entreprise, dit Julie Dufour.Pour nous, ça répond vraiment à un besoin de former nas gens uniformément pour que toutes les techniques de travaU soient les mêmes.» Granby dans la vague Rares sont les employés de la Ville de Granby à ne pas avoir suivi de cours pendant la dernière année, souligne Louise Lachance, agente de gestion des ressources humaines à la municipalité.«On peut affirmer sans trop se tromper que presque tons les employés permanents de la Ville, et aussi des temporaires, ont reçu une formation au cours de l\u2019année 2(X)7, dit-elle.Cela représente plus de 300 personnes ayant bénéficié d\u2019une formation.» M\"1' Lachance ajoute toutefois que ce nombre inclut les employés ayant reçu de très courtes formations et que les cours donnés varient énormément selon la nature de leur travail.4: PHOTO FOURNIE PAR F MÉNARD Ce formateur de l\u2019entreprise F.Ménard, à Ange-Gardien, enseigne aux nouveaux employés les rudiments de l\u2019élevage de porcs.PHOTO JANICK MAROIS IBM accorde entre 8000 et 10 000 jours-étudiants à ses employés annuellement, souligne Patrick Dunlavey, directeur formation et développement.mercedes-benz.ca/classee A DOLLAR CANADIEN FORT, OFFRES FORT IRRESISTIBLES.PDSF DE LA E300 4MATICMC : 65 800 $ Remise en argent de 4 000 \" à l\u2019achat A TITRE INFORMATIF SEULEMENT, TAUX D'INTÉRÊT ANNUEL A LACHAT ÉQUIVALENT A LOCATION À PARTIR DE BASE SUR UN BAIL DE 39 MOIS ACOMPTE DE 6 ISO S 5 UNÉTOFFRE INCOMPARABLE LA E300 4MATICMC DE 2008 NOUVELLE GÉNÉRATION oofj rndt-es -41 MATIC La E300 4MATICMC 2008 est arrivée.Dotée d\u2019un équipement de série incomparables, elle laisse loin derrière les autres berlines de luxe _______________ sur le marché.Imaginez : notre traction intégrale 4MATICM' en permanence primée, le système de sécurité proactif PRE-SAFE*\u2019, notre élégant Ensemble Sport, le système de son ambiophonique harman/kardon® LOGIC?*, la radio satellite SIRIUS\u2019, la connectivité Bluetooth de sene et un choix de cinq moteurs stupéfiants.Décidément, à ce prix-là, aucune autre berline de luxe ne peut s\u2019y comparer.Passez sans tarder chez votre concessionnaire Mercedes-Benz pour faire l\u2019essai d\u2019une E300 4MATICMC.La Classe E : conçue comme nulle autre.Mercedes-Benz Concept Automobiles 1293, rue Principale, Granby 450 372-2226 ventes@conceptgranby.com ©Mercedes Ben* Canada Inc ,2008 -Offre de location basée sur une E de 750 $ et faxes applicables dus à la date d'entrée en vigueur du bail T ex SAMEDI 19 JANVIER 2008 - LA VOIX DE L\u2019EST LA VOIX DE L\u2019EST - SAMEDI 19 JANVIER 2008 I I * r t i \"ft i nm m\tARCHIVES LA VOIX DE I FST Six cohortes ont été diplômées depuis les premiers balbutiements de la formation Techniques en production manufacturière (TPM).Réussir McGale Charpentier Côté met à votre service 3 talents pour que vous réussissiez à atteindre vos objectifs.Stratégie, planification, évaluation, il n'y a pas un aspect qui nous échappe.Après tout, anticiper la réussite, c'est notre spécialité.McGale Charpentier Côté FINANCIÈRE BANQUE NATIONALE 150, rue St-Jacques, bureau 202, Granby Téléphone: 450 378-0442, sans frais: 1 877 378-0442 La Financière Banque Nationale est une filiale en propriété exclusive indirecte de la Banque Nationale du Canada.La Banque Nationale du Canada est une société ouverte inscrite à la cote des bourses canadiennes.Les SUPER BRUNCHS tous les dimanches Dernier brunch ce dimanche Début du temps des sucres le T* mars Visitez notre site www.chaletdelerable.com pour menus tf Un des plus grands buffets Menu: \u2022\tBar à salades \u2022\tFesse de porc braisée .\u2022\tOmelette, jambon, saucisse,baeon \u2022\tPommes de terre rissolées \u2022\tFèves au lard \u2022\tFruits frais \u2022\tBar à desserts de la région ! \u2019rolite set vice 2 cie no i FROUjS pour tout' occasion Le Chalet de l\u2019érable, c\u2019est aussi.: \u2022 Salle de réception climatisée pour toutes occasions jj> Permis S.A.Q.'\u2022 De 100 à 175 personnes Service de traiteur\tJ (|C et Suranné Girouard propriétaires 20 de la Citadelle, St-Paubd\u2019Abbotsford 450 379-9700 2 MILLIONS DE LIQUIDATION À ÉCOULER! 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Iffllii ffliîl! ii bflllll i Üiifi MP! liiifili mnüï 3 e: ^ » î: » ?§ il!!!! mur Actualité ÉPILEPSIE GRANBY ET RÉGION (450) 378-8876 epilepsie.granby@endirect.qc.ca DOUBLE DÉSINFECTION DE L\u2019EAU Rougemont attend l\u2019avis du Ministère Dre L/NEZANA S TANOJLOVIC Omnipraticienne Traitement médical des rides du visage \u2022\tPeelings \u2022 Sculptra \u2022 Evolence \u2022\tBotox \u2022 Juvéderm \u2022 Restylane \u2022\tCollagène \u2022 Radiesse \u2022 Teosyal KARINE BUNCHARD kblancha@lavoixdelest.qc.ca Rougemont \u2014 Quel système doit adopter la Ville de Rougemont pour traiter son eau potable et ainsi lever l\u2019avis d\u2019ébullition en vigueur depuis maintenant un mois?Les élus ont déjà leur petite idée là-dessus, mais ils doivent attendre l\u2019avis du ministère du Développement durable, de l\u2019Environnement et des Parcs avant de passer à l\u2019action.Attendu en début de semaine, cet avis indiquera quel système la municipalité doit acheter pour régler le problème qui oblige les Rougemontois à faire bouillir l\u2019eau du robinet avant de la consommer.I^a solution permanente privilégiée par les élus pour effectuer de la double désinfection est un système UV.Les ingénieurs mandatés par la municipalité ont déjà procédé à différentes analyses dans le but de munir Rougemont d\u2019un tel système.La mairesse, Susie Dubois, refuse toutefois d\u2019aller plus loin dans les démarches tant qu\u2019elle n\u2019a pas reçu une réponse écrite du Ministère.«On ne veut pas agir sans les écrits du Ministère.C\u2019est beau de faire des investissements, mais il faut s\u2019assurer de faire les bons, précise Mm* Dubois.On veut vraiment faire avancer le plus rapidement possible le dossier, mais on doit le faire dans le bon sens.On avance à petits pas, mais on avance.» Pour lever l\u2019avis d\u2019ébullition, la \u2014 PHOTO STÉPHANE CHAMPAGNE.ARCHIVES LA VOIX DE L'EST La mairesse de Rougemont, Susie Dubois.municipalité est obligée d\u2019effectuer de la double désinfection de l\u2019eau.Le Ministère a détecté la présence de coliphages de type F dans les puits de la municipalité.Ils sont un indicateur de la présence de micro-organismes de type coliforme dans l\u2019eau, soit des parasites.11 y a bien une solution temporaire mais encore là, il y a un hic.Rougemont tente par tous les moyens de dénicher une unité mobile capable d\u2019effectuer le travail.Malheureusement, aucune n\u2019est disponible, a indiqué Susie Dubois.«Nous n\u2019en avons pas.Si on en trouve une demain matin, il n\u2019y aura pas de problème et on pourra l\u2019utiliser», fait-elle savoir.Chez le fabricant de jus et de boissons fruitées, Industries Las-sonde, des camions-citernes viennent toujours fournir l\u2019usine en eau potable.Elle provient des municipalités environnantes, dont Granby et Richelieu.«C\u2019est assez onéreux, mais il faut continuer à approvisionner nos usines pour que la production se poursuive», informe Jean Gattuso, président-directeur général des Industries Lassonde.35, rue Court, Granby\t45# 372*5857 (Salon Maurice) RABAIS jusqu'à sur les frais initiaux* et SAC SPORT ÆÊÊtÊ^ GRATUIT /Êmm avec votre nouvel abonnement1 \u2022 Avant ie » t«vr,«r 20C8.- Quantité mrm- aux CONDITIONNEMENT PHYSIQUE ET AÉROBIQUE ÊÊSàigitvu\\ tlducatriti' vsiqu Energie Q?Cvdio Plus de 70 centres au Québec www.energtecardso.coro 230, boul.St-Jude Nord Granby (au Carrefour Bouchard) 450 375-0606 378196V Nos employés sont certifiés RCR-DEA Comblez le vide A fond At ion pour ('alphabétisation 1 800 361 9142 www.fqa.qc.ca Service de Couturières | \u2022 Modifications en tout genre ¦ Service personnalisé par une équipe professionnelle * Rapide et courtois Le couturier dépanneur 377820V Centre de couture et d'aspirateurs Martin inc.(Singer) \u2022 450 375-1821 77, rue Robinson Sud, Granby La nouvelle gamme 2008 de Saab.SAAB 9î W Suivez envolée du dollar avec Saab.wm, Ç SportCombi jjrj Prix d'achat\tou louai pour 36 050$\t424$ ^Tai^r La 9-3 CombiSport 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couverts par une garantie de 5 ans ou 160 000 km\tSaab\ttel Rock Forest (819) 823-1400\tsur le groupe propulseur.0\t\tsaabcanada.com les condtoons.restrictions et protections de b garantie fcmitee ansi que pour tes modafctes cfassistante « de servre à b cfcent __Aero 2006 de Saab Le pnx d\u2019achat pour une 9 3 berbie sport 2008 de Saab / me 9 3 CombiSport 2006 de Saab ' me 9 S berbie CombiSport 2008 de Saab / une 9 5 berlue 2006 de Saab, avec un acompte ou ici «change d\u2019une vatew de 3 450 $ 3 999$ 4 700 $ taux de location amuei estde3J%/ÎJ%/1.8%.Si^et Z rapprahaoon de créA par GMAC Unite anrxiele de Wometrage leu l'mmatncuboon.tes taxes fassurance, renrejgstrement tes frais d adnwxstraoon tes fraa l«s Z Prisençaion au RPPKM tur« 0.15 $ Daixres options de location \u201cn* c**,rto\t2008 sùivyits une 93 berlne sport 2008 de Saab / ine 9 3 CombiSport 2006 de Saab / une 9 5 berteie 2008 de Saab, loués ou achetés entre te 11 pnvier 2006 et te PPSA tes dro» et r«qu*>ement optionnel 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aucune crise.Le 8 novembre, un membre du personnel de l\u2019école que fréquente la petite a contacté M\"\u201d' Paquette puisque sa fille ne se sentait pas bien.Après une sieste en compagnie de bambins fréquentant la garderie en milieu familial, la fillette était dans un état peu rassurant.«Elle avait les yeux ouverts et je lui ai dit qu\u2019elle pouvait se lever comme les autres amis.Elle n\u2019avait aucune réaction.Je l\u2019ai un peu brassée et j\u2019ai vu que ça n\u2019allait pas», raconte M'' Paquette, toujours aussi bouleversée en racontant les événements.La mère de famille a immédiatement pris sa fille dans ses bras et l\u2019a amenée au salon pour l\u2019étendre sur le divan.En appelant le 911, la petite a eu des convulsions à deux reprises.Elle est ensuite tombée en arrêt respiratoire.Le père de l\u2019enfant, accompagné des premiers répondants de Saint-Pie, lui a donné le bouche-à-bouche.Lorsque l\u2019équipe de paramédics de Saint-Hyacinthe a été informée que la fillette était en arrêt respiratoire, le conducteur a immédiatement alerté les policiers de la Sûreté du Québec pour être escorté plus rapidement vers l\u2019hôpital.Excès de vitesse?En arrivant sur la route 235, près de Sanair, deux patrouilles attendaient l\u2019ambulance et l\u2019ont escortée jusqu\u2019à l\u2019hôpital.Durant le transport, un appareil spécial dans l\u2019ambulance a enregistré une vitesse de 140 km/h.La politique de la compagnie Dessercom, l\u2019employeur du paramedic suspendu, oblige les techniciens ambulanciers a respecté certaines limites de vitesse.Sur les autoroutes, ils ne peuvent rouler à plus de 125 km/h et sur les routes numérotées, à un maximum de 110 km/h.Plusieurs politiques semblables existent dans d\u2019autres compagnies ambulancières.Lorsque l\u2019employeur a constaté à quelle vitesse a circulé le paramedic, il lui a imposé une suspension de cinq jours sans salaire.Cette sanction était effective à compter de jeudi.«Cinq jours, c\u2019est abusif, estime Mylène Paquette.Les conditions routières étaient parfaites et ce n\u2019est pas dans le village qu\u2019il a roulé à cette vitesse», ajoute-t-elle.«Si ç\u2019était à refaire, j\u2019aimerais que ce soit la même chose.Ce n\u2019était pas un appel parce que ma fille avait un doigt cassé.Elle avait des convulsions et elle devait recevoir le plus rapidement des soins», affirme la mère de famille.La petite a d\u2019ailleurs été transférée à l\u2019hôpital Sainte-Justine de Montréal.Un virus à la gorge aurait provoqué une forte fièvre et celle-ci aurait déclenché des crises épileptiques.Le paramedic qui compte 27 ans d\u2019expérience sera dédommagé par le Rassemblement des employés Avis important aux employeurs Service Canada invite les employeurs à des séances d\u2019information au sujet de l\u2019initiative Emplois d\u2019été Canada 2008 .Date :\tDu lundi au jeudi Semaines du 21 et du 28 janvier 2008 Endroit :\tDans les Centres\tService Canada Pour connaître les adresses et les dates des séances d\u2019information, téléphonez au 1-800-935-5555 ou cliquez sur servicecanada.ca.Heure :\t15h15à16h Objectif :\tEn apprendre plus au sujet de l\u2019initiative Emplois d\u2019été Canada 2008 et du processus de demande et aider les employeurs à planifier leurs démarches.Les employeurs pourront présenter leur demande dans le cadre de l\u2019initiative Emplois d\u2019été Canada du 1er au 29 février 2008 .Pour de plus amples renseignements : Composez 1 -800-935-5555 (ATS : 1-800-926-9105) Cliquez\tservicecanada.ca Visitez\tun Centre Service Canada Service _ Canada Au service des gens ' ' 1 Actualité PHOTO ALAIN DION '-km'* > :- W.h : \u2022' f «C\u2019est injuste.L\u2019ambulancier a pris toutes les précautions pour le transport et pour sauver ma fille», estime Mylène Raquette, la mère de la bambine âgée de six ans.Comblez le vide A Fondation pour I* alphabétisation Info Alpha 1 800 T61 914?www.fqa.14c.ca 450 375.4252 1 866 APPELLE 1 866 APPELLE ASSEMBLEE riATIOriALE QUÉBEC François Bonnardel Député de Shettord WMp en chef de l\u2019opposition officielle et porte-parole en matière de famille GRANBY 450 372-9152 WATERLOO 450 539-0404 Information importante ¦\t^ ¦ Gouvernement Government ¦\tt | du Canada of Canada Processus de renouvellement simplifié des passeports Depuis le 15 août 2007, il est plus facile de renouveler votre passeport canadien.Grâce au processus de renouvellement simplifié des passeports, les requérants admissibles n\u2019ont plus à soumettre une preuve de citoyenneté, une preuve d\u2019identité et la déclaration d\u2019un répondant.techniciens ambulanciers paramedics du Québec (RETAQ), assure son président, Pino Émond.«Nous sommes complètement abasourdis.L\u2019intervention a été un succès et l\u2019employeur n\u2019a pas voulu faire la part des choses», estime M.Émond.«Nous ne sommes pas contre la politique, mais il faut laisser place au bon jugement des paramédics.C\u2019est du cas par cas», ajoute-t-il.Selon lui, cet incident aura des répercussions sur le travail des paramédics.«Maintenant, les paramédics ne travailleront plus pour le bien-être des patients, mais plutôt pour s\u2019assurer qu\u2019ils ne seront pas suspendus», affirme Dino Émond.«L\u2019appareil permet d\u2019avoir une idée de la vitesse à laquelle roule les ambulanciers, mais ça ne doit pas être utilisé à des fins punitives», ajoute M.Émond.Le directeur général de Dessercom, Paul Caron, n\u2019a pas donné suite aux messages de La Voix de l\u2019Est.Sept élèves et leur prof incommodés par des muffins au pot Repentigny (La Presse canadienne) \u2014 Une fête de fin d\u2019études a mal tourné, hier matin, dans une école de Repentigny.Sept élèves et leur professeur ont été transportés à l\u2019hôpital après avoir consommé des muffins au cannabis.Une vingtaine de finissants en support informatique célébraient la dernière journée de leur programme au Centre de formation professionnelle des Riverains, annexé à l\u2019école secondaire Jean-Baptiste-Meilleur.L\u2019un d\u2019eux, âgé de 18 ans, a cuisiné et apporté des muffins contenant une forte dose de cannabis, selon les élèves interrogés.«Tout le monde était au courant qu\u2019il y avait du pot dedans, sauf le professeur», a confié l\u2019un des élèves du cours.11 a également consommé un muffin sans toutefois ressentir de malaise.«Disons que l\u2019étudiant en question ne s\u2019attendait pas à ce que ça aille aussi loin», a ajouté sa collègue.La situation a en effet dégénéré.Certains élèves se sont évanouis et d\u2019autres ont souffert d\u2019étourdissements et de palpitations cardiaques, a indiqué le directeur adjoint au service de police de Repentigny, Guy Bélair.Les jeunes incommodés, tous âgés de 17 et 18 ans, et leur professeur ont été conduits à l\u2019hôpital où ils ont été soignés pour des «problèmes de santé mineurs».Ils avaient tous obtenu leur congé en après-midi.Le cuisinier des muffins a pour sa part été détenu toute la journée au poste de police de Repentigny avant d\u2019être interrogé en soirée.Il devait être libéré tard hier soir sous promesse de comparaître au Palais de justice de Joliette.«Il pourrait faire face à des accusations criminelles de possession de cannabis et de voies de fait», a indiqué Guy Bélair.Le processus de renouvellement simplifié peut être utilisé par les Canadiens âgés de 16 ans et plus, qui : \u2022\tsont actuellement titulaires d\u2019un passeport canadien délivré après le 31 janvier 2002; \u2022\trésident actuellement au Canada; \u2022\trésidaient au Canada au moment de présenter la demande pour leur passeport précédent.Les demandes de renouvellement simplifié peuvent être présentées dans tous les bureaux de Passeport Canada, aux points de service de Service Canada et de Postes Canada participants ainsi que par la poste.D\u2019autres conditions s\u2019appliquent.Veuillez consulter le www.passeportcanada.gc.ca ou téléphoner au 1-800-567-6868 ou au 1 800 O-Canada pour obtenir plus de renseignements.Depuis le 23 janvier 2007, une nouvelle loi américaine exige que toutes les personnes qui entrent aux États-Unis par voie aérienne aient un passeport valide.À compter du 31 janvier 2008, les Canadiens qui entrent aux États-Unis par voie terrestre ou maritime seront obligés de présenter une pièce d\u2019identité avec photo émise par un gouvernement, telle qu\u2019un permis de conduire, et une preuve de citoyenneté, telle qu\u2019un certificat de naissance ou une carte de citoyenneté.Un passeport valide est également accepté.Les Canadiens de moins de 18 ans n\u2019ont besoin que d\u2019un certificat de naissance.Les citoyens canadiens qui se rendent aux États-Unis en avion ou qui y font escale doivent présenter un passeport canadien valide.Canada 402131V ro T SAMEDI 19 JANVIER 2008 \u2022 LA VOIX DE L\u2019EST LA VOIX DE L\u2019EST - SAMEDI 19 JANVIER 2008 >1 ! 4 f y MJ R B O 62929241 44 \t\t 201, boul.Montcalm, Granby \u2022 450 375-1606 Pour en savoir ! davantage sur la fibrose kystique, mettez une paille dans votre bouche et essayez de respirer.Maintenant que vous en savez plus sur la fibrose kystique, pourriez-vous nous aider ?>4«KM* _JSOSaw^ 1800-363 7711 féme kptique wvrw aqfk qc ca i» ««au» 1*00 unmnattÊ * * ?000*00 cansAsnn* * ta «too* Ik ¦* ÊL % 0m'* I CONTINUEZ LA BELLE VIE LES OBLIGATIONS À TAUX FIXE DU QUÉBEC .- .\u2022 : i&ÿÀtej ' \u2022 hjK ù1175 $/1?» * /1400 * «n sus Base sur un financement a l achat de 0 9 V 0 9 V 0.9 V 0.9 V sur » 36/\t36 mots pour des mensualdés de M?96 V 309 /6 V 369 191 563 ?4 1 avec comptant .mhal de 5000 1 5000 1 5000 1 5000 JCout d emprunt ?2\u201d.'™ 174 WH » Frais Oe transp&n m\t.v \u201d\tVie ™\tc««\t.«-.M\tmcluant les trais dmscnphon du RDPRM et ohAoahons sur pneus neufs inclus T ai» de financement a rachat de 0 Ts offert sut foutes tes Versa J hayon et berimes ?006 Sentra ?006 1500 S sur i Attima 2008 modèle hert.ne et hytK.de en carte VISA prépayée l Offre se termine le 31 >anv*.2008 VISA INT le User The Bank of Nova ^998* 1«1081?4 99RS t'a.sdetransoortetdepréln/raisonde1300S'U7511?5S I400*ensus Basesufunf.nancementaiachatdf0 9%/0,9 18?6/1 778 69 S oour une obtioahon totale de tmancemeot de ?5 906 1 16 151 ?61 18 290 6/ 1 25 276.69 S Frais d inscription du contrat |usqu a 84 * incluant les frais d msenobon du RÜF\u2019RM et oWioatmom Orhon Phis (C4U.M BK00|/Rogue ?5S 2RM 2008 (W6RG18 AAOty Rogue ?SSI AWD ?008 (Y6SG18 BKOOl Mensualité de 778 I /388 S /188 S /?36 I /198 S /?6ê * 73M I poui un terme de 48 /48 *0 *0 ffl /416Ô mojs avec comptant initial ou trîwpoct et de pfèlivra«on de IMO S /1300 S /1175S/1175 S 1775 * '1400 11400 S compns Basé sur une allocation de 74 000 km par annéeavec 0101km eirtra Tarn, tmmatuculafion assurances ensusFrais f Mecnpboo central d»49 > ™*^J*J'**à**,H*l\"' Sentra ?0.15001 sur la Sentra ?0Set?0S( et SER A SPEC V 70001 sui fAltima 7 5\u201c\t*\t.*\t-\t-\t' véhicules Armada les offres spéciales de remises a rachat ne peuvent être combinées au* -\t._ ^ K i.m.te sont sujettes » i approbation de crédit sont exclusives et ne peuvent être lumelées a aucune autre offre et peuvent taire i obtet de changement de financement a la location de 1 9 % offert sur tous les modèles Sentra 7008 pou' un terme (usqu à 60 moi», Mt.?5S TRM 7008 (W6RG18 AA00 a 25 698 1 de 788 441 153 761 Albma berline et coupé ximpns Basé sur une allocation de 74 000 km par année avec 0 101km extra Taxes .mmatrculation assurances en sus Frais dmscr.pt.on du contrat de 49 * mcluant les t>»»s d inscription du RI)f>hm et obix»at.onssu.pnww nwrs .nçius nermsesai aenatoe umj > sur ia 5 S et ?5 St I Altima hybnde et le coupe Albma ?5 S 3000 * sur la Ouest 35S.35Stet35SF 4000* sut t Albma 7008 6 cytmdres (berime et coupé) la Max ma 7008 et le Xterrj 7008 4500 S sur tous les Pathbnder 7008 8000 * sur le Titan 7008 et 8000 S sur tous les ux offres spéciales de taux de financement a rachat ou i la location ies concessionnaires peuvent fixer leurs propres prix l e concessionnaire 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kilométrage réel peut vaner selon les conditions de conduite utiliser a titre de comparaison seulement LIVRES Le beau risque de Daniel Bertrand >33 MUSIQUE Audacieuse Anik Jean >39 LOUIS-JOSE HOUDE RETOMBER DANS L\u2019ŒIL DU PUBLIC mlemay@lavoixdelest.qc.ca MARIE-FRANCE-LOU LEMAY Granby - «Je vais faire de la danse, en wetsuit et je vais m\u2019enduire de miel», lance Louis-José Houde, avec le débit rapide qu\u2019on lui connaît.Il ne s\u2019agit pas d\u2019un mauvais rêve mais plutôt d\u2019une blague \u2014 ouf!\u2014 à propos de son tout nouveau spectacle, Suivre la parade.Louis-José Houde renoue avec la scène après une pause d\u2019un an et demi consacrée à l\u2019écriture de ce deuxième spectacle.Il a récemment amorcé une tournée d\u2019environ 200 représentations de Suivre la Parade qui le mènera à Granby jeudi et vendredi prochains.Après quelque temps loin de la vie médiatique, l\u2019humoriste est heureux de retomber dans l\u2019œil du public.«Je vis assez bien avec le fait de pratiquer un tel métier, parce que c\u2019est ce que je voulais faire.J\u2019ai donné plein d\u2019entrevues cette semaine.C\u2019est le fun! J\u2019ai hâte de présenter mon nouveau spectacle! Le show est prêt depuis trois mois.» Ses fans aussi ont hâte.L\u2019attente est grande.Louis-José Houde a présenté à 500 reprises son premier spectacle devant 300 000 spectateurs.Preuve de l\u2019impatience du public, 100 000 billets de Suivre la parade ont trouvé preneurs jusqu\u2019à maintenant.Rien toutefois pour stresser l\u2019humoriste le plus hyperactif du Québec.«Je trouve ça le fun.Les billets ont commencé à se vendre avant que le spectacle soit lancé.C\u2019est plutôt stimulant», explique l\u2019artiste de 30 ans.Dans son show, Louis-José Houde fait davantage de monologues que de stand-up.«C\u2019est un spectacle beaucoup plus personnel avec beaucoup plus de vécu, explique-t-il.La trame de fond du spectacle porte sur les choses qui n\u2019ont pas fonctionné dans ma vie, que ça soit plus ou moins grave.Comme mes tentatives d\u2019avoir des emplois avant de faire de l\u2019humour, ça a toujours été un désastre! Je suis vraiment malchanceux là-dessus! Je vais rendre ça drôle et aborder des sujets qui peuvent toucher beaucoup de monde.» Et cette parade, il la regarde passer ou préfère y participer?«J\u2019embarque dedans, je n\u2019ai pas vraiment le temps de la regarder passer.Mais le titre du spectacle n\u2019a pas de lien avec ça.Il est plutôt relié à une suite d\u2019événements dont je parle dans le spectacle.Les gens comprennent à la fin du show.» Dix ans de succès Cette année marquera aussi les dix ans de carrière de Louis-José Houde.En 1998, le jeune humoriste de 20 ans sortait de l\u2019École de l\u2019humour.Sans tarder, il a réussi à se faire remarquer dans le milieu de l\u2019humour, autant sur scène qu\u2019à la télé en animation (Dollaraclip, Ici Louis-José Houde) ou comme chroniqueur (Fun noir).«J\u2019ai été très chanceux, j\u2019ai été à la bonne place au bon moment, Suite en page 32 k PHOTO ARCHIVES I A PRESSE - '< .1 *»\u2022-\u2022** P*-'- - f* L'humoriste Louis-José Houde présente son nouveau spectacle Suivre le parade.«La trame de fond du spectacle porte sur les choses qui n ont pas fonctionné dans ma vie.que ça soit plus ou moins grave.Comme dans mes tentatives d'avoir des emplois avant de faire de l\u2019humour, ça a toujours été un désastre! Je suis vraiment malchanceux la dessus.»\t^ 19 19 LA VOIX DE L\u2019EST - SAMEDI 19 JANVIER 2008 Pour une chevelure de style.dans le respect de votre personnalité ^ sjépftane Coiffeur styliste Tu es dynamique et tu veux te créer un emploi} A LOUER \u2022 Espaces pour clinique d'esthétique ainsi que chaises de coiffure.Pour vous servir: Nouveau Lydia - Coiffure \u2022 Katrina - pose d'ongles Stationnement p.uhlic à l'arriére.24-A.rue St-Antoine Nord.Granby Pour en savoir davantage sur la fibrose kystique, mettez une paille dans votre bouche et essayez de respirer.Maintenant que vous en savez plus sur la fibrose kystique, pourriez-vous nous aider ?\u2022main» lUMKMXy 1800 363-7711 fibrose kystique www aqfk qc.ca rm ptuvwicw*i d» ¦* rondMur eaiMdann* d» la Mmum kvvlH|ua ¦ ^ ¦ Gouvernement Government m m du Canada of Canada VOUS VOUS RENDEZ AUX ÉTATS-UNIS?À partir du 31 janvier 2008.si vous voyagez aux États-Unis en auto ou en bateau, une loi américaine exigera que vous présentiez : \u2022\tune pièce d'identité avec photo émise par un gouvernement, telle qu'un permis de conduire, ET un certificat de naissance ou une carte de citoyenneté; OU \u2022\tun passeport valide; OU \u2022\tpour les personnes âgées de 18 ans et moins, un certificat de naissance.Les citoyens canadiens qui se rendent aux États-Unis en avion ou qui y font escale doivent présenter un passeport canadien valide.Pour en savoir plus sur les documents requis ou pour obtenir de l'aide dans la planification de votre prochain voyage aux États-Unis, veuillez consulter ou composer le ; www.canada.gc.ca 1 800 O-Canada (1 800 622-6232) ATS : 1 800 926-9105 Canada 402135V f f PAS DE DOCUMENTS % A V V Week-end Suite de la page reconnaît-il.J\u2019ai fait ce que j\u2019aime assez tôt dans ma vie.» Pour l\u2019occasion, il célébrera en faisant «une tournée monstrueuse avec plein de shows et sans vie sociale.Mais je suis du genre à retrouver la date de mon premier spectacle, le dire à personne, et aller m\u2019acheter un cadeau inutile.Une petite surprise.Je pourrais acheter des coffrets de lutte, j\u2019ai vu ça récemment!» Tout partout En plus de brûler les planches toute l\u2019année, Louis-José Houde pourrait à nouveau tenir la barre du gala de l\u2019ADISQ.«Ça regarde très bien dans les discussions.J\u2019aime vraiment faire ça, je me sens à ma place», dit celui que les téléspectateurs retrouveront bientôt au petit écran.L\u2019émission Ici Louis-José Houde revient ce printemps à l\u2019antenne de Radio-Canada.Rappelons que l\u2019humoriste a ajouté une corde à son arc l\u2019automne dernier en publiant Mets-le au 3, un recueil des textes de son premier spectacle, de petites peasées inédites et de chroniques parues dans La Presse.Plus de 10 ()()() exemplaires ont été vendus.«Je suis content, je n\u2019avais pas vraiment d\u2019objectif, j\u2019ai fait ça pour le plaisir, explique-t-il.Je voulais le faire depuis longtemps.» Louis-José Houde n\u2019entretient toutefois pas le désir de prendre la place de Marie Laberge.«Mais je referais un livre de nouvelles ou de courts textes.Je pourrais peut-être faire ça quand je vais être trop vieux pour faire des tournées.Tiens, je viens de trouver une idée!» Louis-José Houde est au Palace les 24 et 25 janvier.Information: 450-375-2262.11 reste quelques billets.«J\u2019ai fait ce que j\u2019aime assez tôt dans ma vie.» PHOTO DAVID BOILY.LA PRESSE Louis-José Houde sur le nouveau plateau de son émission.Ici Louis-José Houde.\\ * Réservation: 450 539-4764 \u2022 1-877-539-4764 \u2022 www.mcwbillet.com \u2022 www.ovation.qc.ca N « viixr nr wattdu x ) Québec mm Michel Duchesne Vendredi 25 janvier 2008 et samedi 26 janvier 2008 à 20 h Wilfred LeBouthillier Samedi 9 février 2008 \u2014 à20h Chanson Elvis Forever Samedi 16 février 2008 \u2018i2()h Chanson Les Frères Cheminaud Samedi 21 février 2008 CHEMINAUD à20h Chanson Georges Hamel Samedi 1 5 mars à 20 h Chanson country s Week-end Un Angèloirien à la page Daniel Bertrand entend «brasser la cage» avec sa maison d\u2019édition Les Éditeurs réunis - J \u2022 I \\ y .mtasse@lavoixdelest.qc.ca MICHEL TASSÉ Sainte-Angèle-de-Monnoir -«Mon but, c\u2019est de vendre des livres.Ma clientèle, c\u2019est le grand public.» Après avoir œuvré chez Stanké pendant plusieurs années, Daniel Bertrand vient d\u2019ouvrir sa propre maison d\u2019édition.Dans sa belle et grande maison de Sainte-Angèle-de-Monnoir, il étudie les manuscrits, il planche sur un projet, puis sur un autre.Après avoir lancé quatre livres cet hiver, il prévoit en proposer au moins huit à l\u2019automne.«Je vais avoir du contenu pour la saison des saloas du livre, explique le rat de bibliothèque de 36 ans.C\u2019est un moment important et je veux être prêt.» Car Daniel Bertrand, n\u2019en doutez pas un instant, est sérieux.Il était «directeur du produit» chez Stanké (où il a travaillé sur la production d\u2019une centaine de livres) quand il en est venu à la conclusion que son bonheur professionnel passait par autre chose.«J\u2019avais des idées et j\u2019avais besoin de mon espace.Oui, je prends un risque, un gros risque à part ça.J\u2019ai abandonné ma sécurité, je joue le tout pour le tout, mais je sais où je m\u2019en vais.Et je sais surtout que ce n\u2019est pas rendu à l\u2019âge de 50 ans que je vais avoir le guts de me lancer.C\u2019est le temps où jamais!» Devenir une famille verte, Une année made in China, Baby-boomers: pilliers ou pilliards?et La méthode Tiger (on parle bien sûr ici de Tiger Woods), deux traductions de l\u2019anglais, sont les premiers titres des Éditeurs réunis.Daniel Bertrand ratisse large.«Mes livres ne seront jamais trop pointus.Pour être publié chez moi, le sujet devra intéresser tout le monde, pas seulement une élite ou un groupuscule.Et je veux brasser la cage, je n\u2019ai pas peur de la controverse.Parlez-en en bien ou parlez-en en mal.» Daniel Bertrand est associé à Diffusion Prologue, un des plus \u2022 \\m mXm ma ondres.La relève de la garde est toujours un grand centre financier toujours fort populaire.\tJour 2 (après-midi) et commercial.La Bank of England\tAprès un arrêt au Covent Garden sur Threadneedle Street, les bu- Jour 1 (après-midi)\tpour prendre une bouchée et y faire reaux de la compagnie d\u2019assurance Après avoir pris une bouchée à un peu de lèche-vitrine, on descend Lloyd\u2019s, son Stock Exchange qui est la sauvette, et pourquoi pas un fish le Strand, cette avenue qui relie les la plus grande bourse européenne, and chips, comme le feraient les deux pôles de la ville: Westminster la célèbre entreprise de ventes aux Britanniques, on traverse Hyde (le gouvernement) et la C ity (le cen-enchères Christie\u2019s sont quelques- Bark jusqu\u2019au palais de Kensington, tre des affaires), pour se retrouver uns des fleurons de cette ville du C\u2019est au palais de Kensington que devant l\u2019imposante cathédrale Saint-monde des affaires qui rappellent la reine Victoria est née et a gran- Paul et prendre le pouls du monde que Londres est toujours une plaque di.C\u2019est là également que résidait des affaires autour du Lloyds tournante importante.\tla princesse Diana.Le palais donne Building, du Stock Exchange et 1 he Londres est la ville européenne sur les jardins de Kensington et Bank of England.On poursuit qui ressemble le plus à une ville Hyde Park, le lieu de promenade ensuite sa route jusqu au Tower nord-américaine et semble être, en privilégié des Londoniens.C\u2019est Bridge et à la Tour de Londres pour raison de la langue, la tête de pont le parc le plus célèbre de la ville, y voir les joyaux de la Couronne, et le trait d\u2019union tout désigné entre Tous les week-ends, des orateurs Et pourquoi ne pas terminer la le Vieux Continent et le Nouveau viennent défendre leur point de vue journée en faisant une grande virée Monde.De fait, on veut voir Ixuidres, au Speakers\u2019 Corner.\tdes pubs londoniens, taire du pub parce que cette ville fait un peu Après cette virée royale, on crau*/comme on dit dans le jargon partie de nous.Si Paris est, dans monte Piccadilly ou Oxford Street, local.Si Paris a ses bistros et une perspective historique, notre la Mecque du magasinage, pour se Amsterdam ses cafés bruns, Ivondres mère-patrie, Londres fait aussi par- diriger vers Piccadilly Circus, 1 une a ses pubs.Un séjour a Londres, tie de notre passé et a été à une des places les plus célèbres de aussi court soit-il, ne serait pas com-époque pas si lointaine la capitale Londres et le rendez-vous de la plet dans un arrêt dans 1 un ou du monde.\tjeunesse londonienne.De jour corn- l\u2019autre de ces établissements aux me de nuit, Piccadilly Circus est noms tous plus colorés les uns que Jour I (avant-midi) *\tun incontournable et vous y trou- les autres.Entre The Black Friar, La visite de Londres devrait com- vez sûrement un fast-food ou un lhe 1 ipperary, I he Shakespeare, mencer par Tabbaye de Westminster, pub où casser la croûte.\tThe Black Bull, 1 he Dog and Duck, C\u2019est là que tous les rois et reines De là, vous pouvez poussez plus The Sherlock Holmes et des dizaines d\u2019Angleterre ont été couronnés loin la curiosité, s\u2019il vous reste d autres, vous n aurez quel embar-depuis Guillaume le Conquérant encore un peu d\u2019énergie, jusqu\u2019à ras du choix.en 1066.L\u2019église St.Margaret, bâtie Chinatown ou Soho, le quartier à Pour prolonger le séjour Greenwich au 15' siècle et située juste à côté, la mode de Londres, notamment (méridien de longitude 0), Canary vaut également le détour.C\u2019est là aùtour de Carnaby Street.Les Wharf (C anada lower), London que Winston Churchill s\u2019est marié, salles de spectacles dans le West Eye, la brocante de Portobello (le Le Palais de Westminster et le Big End ne manquent pas non plus.On samedi), le bateau-mouche sur la Ben, également situés à proximité y présente depuis 1952 The Mou- Tamise.Consultez une équipe d'expérience en implantologie En 30 ans, plus de 10000 prothèses réalisées Centre de santé dentaire ________________ Robert Cabana Robert Cabana, d.d.\tDr Érk Châtelain Denturologiste\t114 St-CharleS Slid, Granby \u2022 450 372-6511 Chirurgien-dentiste Plaisir et satisfaction GARANTIS.leçaàe4 «mn)'«ort*>*»,vkrfaulTr\",ïu(kmIT'ldué\"I VltniV«wgriWPqur.Ir,tira frmr.irrsa(M*otr mow»n»i*irtdkgrr,-M 1rspmput*?-n1 W* ikw» \"liOrAli\u2014tiMa»M.(gi«yislBlW5.iwri4w IMtaiNlrAtalrStiisoiXrtMSwsfclgtiiigtwiiVrKMt^tA twrnwNraiM r>M^ dou toulp joflifr: i'W»1 ^\"Wtanl palesw votrpcoapteSêars,acontf* ft ia«pfr facturation pour cpttpportior irtwypf Pour i^jj (Ttrr, Sut aporototionde wtrpcredt i* pfOQtdmrrv', 1p tmdnrewrt rvdormi pas®0,,^ «M UnwâüraMM tmirHwiléralKtXlOOC S CAO Itasésvé départ iWancouwi) le rf*i»rt nt «pMe a NKtamKStnu (t a laqiTO la cwtoirs »IWwV3lwn2MI LawWlW *'*™T*?prnKandoPr,caudiansparparsoma anccvpaPaidwMa IgpiidBfcdaAdteaRaitliiSés»valVdadapartderfiaulapaiidga^snépwlKUtiiPUKX^dlMsKt^fctUairt lKlwV*»édDiwnia«^^»idiBN6la|W^ii^ hrmi UswINailtiMMdtSiatlurai»» P»iNMRVl>**1«IAl*d»r«li«ïfco«ÉBp\tAutant d\u2019étoiles que de $.il vaut son prix.>\tMoins d\u2019étoiles que de $, il est cher ou même très cher.>\tC indique qq\u2019il s'agit d'un vin «courant», vendu dans la plupart des succursales.>\tS désigne les vins de «spécialité», en vente uniquement dans un nombre limité de succursales.>\tLe nombre d\u2019années figurant après la note indique le potentiel de garde approximatif à partir de maintenant.Devenez membre du Club de la Vigilance 1 888 692.4673 wwv» ENFANTRETOUR Week-end PHOTO MARTIN CHAMBERLAND LA PRESSE v '\"f ,promutuel.ca promutuel.ca Prêt à porter la marque ?Joignez vous à l\u2019équipe ! Faites parvenir votre curriculum vitæ, au plus tard le 25 janvier 2008, à l\u2019attention de M\"\u2019\" Jacinthe Phaneuf, directrice générale.Nous prendrons en considération les profils jugés équivalents.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse.:::::: PROMUTUEL V A L M O N T ASSURANCE ET SERVICES FINANCIERS ifc et I SAMEDI 19 JANVIER 2008 - LA VOIX DE L\u2019EST 707904 LA VOIX DE L\u2019EST - SAMEDI 19 JANVIER 2008 > PRÉVENTIONNISTE EN SÉCURITÉ INCENDIE Organisme : Régie intermunicipale de protection contre l'incendie de Valcourt Type de poste : 4 jours / semaine Responsabilités Sous l'autorité du président de la Régie, le titulaire du poste réalisera les tâches suivantes : -\tEn accord avec le programme d'inspection et de prévention, identifier les risques, concevoir, planifier et effectuer les démarches de suivis auprès de la clientèle ; s'assurer de la conformité a la réglementation municipale, provinciale et fédérale ; -\tEffectuer les inspections préventives des résidences, usines, institutions et commerces ; -\tFaire respecter la réglementation municipale, provinciale, fédérale ; émettre les avis d'infraction et documenter les dossiers pour fins de preuve à la Cour ; -\tParticiper à l'élaboration d'un programme de sensibilisation du public axé sur les orientations de la Régie ; -\tRenseigner et sensibiliser le public : -\tÉlaborer, avec les entreprises, institutions et usines, des plans de mesures d'urgence et de sécurité incendie ; -\tRecevoir et donner suite aux demandes de renseignements ou plaintes des citoyens ; -\tRédiger des rapports d'inspection, faire des recommandations ; assurer un suivi des dossiers ; -\tCollaborer avec la division des permis des municipalités dans l'application de la réglementation ; -\tÉlaborer un plan de travail pour la mise en œuvre des mesures et actions prévues au Schéma ; -\tCompiler les statistiques sur les interventions locales ; rédiger le rapport annuel d'activités ; -\tAssister aux réunions de la Régie et aux réunions prévues par le Schema ; -\tAccomplir toute autre tâche reliée à sa fonction ou qui lui est assignée par son supérieur.Exigences et qualifications -\tDétenir une certification de Pompier 1 ou l'équivalent ; -\tPosséder un diplôme ou attestation d'etudes collégiales en prévention incendie ; -\tExpérience pratique d'intervention en sécurité incendie ; -\tÊtre autonome, organisé ; avoir du leadership ; -\tCapacité à travailler en équipe et avec le public ; Bonne communication orale et écrite en français, anglais un atout ; -\tPosséder un permis de conduire de classe 4A valide, posséder un véhicule ; -\tEtre disponible pour travailler occasionnellement en soirée ou les fins de semaine ; Maîtriser les logiciels Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).Conditions salariales : Selon la formation et l'expérience.Responsable des candidatures Réjean Paquette : 541.avenue du Parc.Valcourt (Québec) JOE 2L0 450 532-1900 téléphone Heures d'ouverture: mardi, mercredi et jeudi (8 h 30 à 16 h 30) 450 532-6093 télécopieur incendievalcourt@cooptel.qc.ca Date d'entrée en poste : Avril 2008 Date limite du concours : 4 février 2008 BRIDGE mm**-\tw % **2**«tf«* w*\t******+.\u2022 Chef de file dans le secteur des grands travaux routiers, Construction DJL inc., exploite un vaste réseau de carrières et d\u2019usines d\u2019enrobés bitumineux à travers le Québec.Nous recherchons présentement pour la région de Sherbrooke ; À noter que certains postes sont saisonniers.Contremaître terrassement et égout-aqueduc Responsable de la réalisation de travaux de génie civil, principalement voirie, fondations de rue et infrastructure d\u2019égout-aqueduc.\u2022\tDirection d\u2019une équipe de chantier et suivi des équipements \u2022\tMaintenir de bonnes relations avec clients et inspecteurs \u2022\tAvoir un minimum de 5 ans d\u2019expérience dans le domaine \u2022\tÊtre technicien en génie civil (atout) \u2022\tAvoir sa carte de la CCQ (atout) Surintendant travaux de pavage Responsable de la réalisation des travaux de préparation finale et pavage.\u2022\tSupervision et encadrement du personnel (3 a 4 contremaîtres et leurs équipes) \u2022\tMaintenir de bonnes relations avec clients et inspecteurs \u2022\tAnalyser la productivité \u2022\tAvoir au moins 5 ans d\u2019experience en gestion de personnel et dans des travaux de génie civil (expertise en pavage, bon atout) \u2022\tPosséder un DEC en genie civil ou autre formation technique (atout) Adjoint au surintendant - travaux de pavage Assistance à la gestion de chantiers - volets technique, administratif et production \u2022\tTechnicien en génie civil ou experience équivalente en construction \u2022\tConnaissance de l'industrie du pavage un atout Technicien ou aide technicien de laboratoire Faire des essais en laboratoire et en chantier Participer a l\u2019élaboration des formules et contrôle de qualité Posséder un DEC en génie civil (atout) CD « Bonne remuneration et avantages sociaux Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae à l'adresse suivante: Construction DJL inc., C.P.1480, Sherbrooke (Québec) J1H 5L9 Télécopieur: 819 564-0468 / Courriel: sherbrooke@djl.ca www.djl.ca N.B.Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.(Licence R.B.Q.8115-6291-32) À Granby, Club Princesse:\tSuzanne Fischer & Dolores Jourdenais, lundi 7 janvier\tLina & Jacques Nadon, Lise Messier Section: A: NORD/SUD:\t& Marie Bachand, Hélène Harbec & Jeannine Béland & Yves Champagne, M( inique Dion.\u2022ilia».Carrières et professions workopoliSc** -cyberpresse.workopolis.com \u2014:- Estimateur iiESOTËC Mesotec inc., une entrepose dynamique, située à Sherbrooke.s(yécialtsèe dans l'usinage de pièces de précision et d outillage ainsi que dans la conception et la fabncation d équipement fait sur mesure pour les industries aéronautique, automobile et électronique, est à la recherche d'une personne peur combler ce poste Relevant du directeur des ventes et en collaboration avec l'équipe, vous serez responsable de l'estimation des coûts et de la préparation des évaluations de projet afin de fournir des propositions de prix aux clients À partir de plans et de devis, vous aurez à dresser un relevé des matériaux, des besoins en main-doeuvre et des équipements nécessaires à la réalisation de chaque projet Vous procéderez aux négociations avec les fournisseurs et les sous-lraitants et maintiendrez de bonnes relations avec ceux-ci Également vous aurez à assurer le suivi des soumissions envoyées Bilingue, vous détenez une formation collégiale en technique de génie mécanique ou dans un domaine connexe jumelée à cinq années d'expérience à un poste similaire Une expérience en usinage constitue un atout Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre esprit d analyse et votre capacité â travailler en équipe.Pour en savoir plus, consultez le www.mesotec.qc.ca Si vous désirez relever ce défi faites parvenir votre curriculum vifae au plus tard le 1*\u2019 février 2008 à Raymond Chabot Ressources Humaines ïï* Hélène Chrétien.CRHA, directrice principale, Service de recrutement Raymond Chabot Ressources Humaines inc.4SS, rue King Ouest, bureau 500, Sherbrooke (Québec) J1H 6G4 Télécopieur : 819 821-3640.Courriel : rcrhsherbrooke@rcgt.com Nous respectons le principe de I équité en matière d emploi CENTRE LOCAL DE DÉVELOPPEMENT (CLD) DE LA RÉGION D\u2019ACTON Conseiller(ère) en développement, entrepreneuriat collectif Le Centre local de développement de la région d\u2019Acton (CLD) est un organisme à but non lucratif ayant pour mission de promouvoir le développement socioéconomique, sur le territoire de la MRC d\u2019Acton.FONCTIONS Promouvoir et initier le développement de projets en entrepreneuriat collectif (économie sociale, agroalimentaire de niche, Pacte rural) Accueillir et supporter tout promoteur de projets structurants dans ces secteurs d\u2019activité Assurer la coordination du Pacte rural en collaboration avec la MRC et ses municipalités Initier, réaliser ou collaborer à la réalisation de diverses activités pouvant susciter ou soutenir le développement socio-économique Contribuer à l\u2019animation socio-économique du milieu et aux différents projets de développement, en collaboration avec les intervenants economiques 1 Participer activement aux diverses activités du CLD QUALIFICATIONS_______________________________________________________ Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ approprie (Développement économique, économie sociale, gestion de projets, etc) Très bonne connaissance des éléments constituants d un plan d\u2019affaires, entre autres des bonnes connaissances en administration Excellente maitrise de la communication orale et écrite en français Posséder une bonne capacité à gérer différents projets de façon autonome Posséder des capacités d\u2019animation et d\u2019organisation 1 Avoir la disponibilité pour ce genre d\u2019emploi Les personnes recherchées se distinguent par leur dynamisme, leur sens de l\u2019initiative, leur leadership, leur excellente disposition pour les relations interpersonnelles et leur esprit d\u2019équipe.Entrée en fonction : Février 2008 Rémunération : selon les qualifications et l\u2019experience Les personnes intéressées sont invitées a faire parvenir leur curriculum vifae et une lettre de motivation au plus tard le 1\" février 2008 a 16 h 30.Adresse électronique : cMacton@cooptel.qc.ca Télécopieur : (450 546-4616) Adresse postale : CLD région d\u2019Acton, 1545 rue Peerless Acton Vale (Québec) jOH 1A0 à l\u2019attention de Danielle Favreau EST/OUEST: Raymonde Rozon & Bernard Dumas, Jean-Guy Delorme & Roger Barbeau, Suzanne Nantel & Thérèse Viens, Angèle Girard & Yolande Gin «tard, Marianne St-Hilaire & Suzanne Gibeault.À Waterloo: mardi 8 janvier Section: A: NORD/SUD: Lise Messier & Marie Bachand, Anne-Marie Thibodeau & Diane St-Amand, Gilberte St-Sauveur & Gilles Pagé, Louise Boucher & Nicole Rousseau, Christiane Dussault & Renée Bolduc.EST/OUEST: Solange Désourdy & Huguette Boucher, Bernadette Laçasse & Dolores Jourdenais, Clémence Lussier & Pierre Laurier, Monique Périnet & Pauline Lavoie, Hélène Harbec & Adèle Guillotte.Suite en page 49 Carrières et professions workeodis -cyberpresse workopolis com- r J.B.MARTIN T LTÉE recherche MECANICIEN RÉGLEUR de métier à tisser Minimum de 5 ans d\u2019expérience métiers Dernier et Sulzer électronique Travail permanent, temps plein, quart de soir / nuit Faites parvenir votre c.v.par télécopieur au :\tK c\\ c xJ 450 147-4010 Saint-Jean-sur-Richelieu ST-CH RISTOPH E Hôtel-Boutique & Spa _Nous recherchons:\u2014 \u2022\tDIRECTEUR(TRICE) de la RESTAURATION Experience en gestion et en restauration \u2022\tDIRECTEUR(TRICE) VENTE et HÉBERGEMENT Bilinguisme Axé sur le service à la clientèle Horaire jour, soir et fin de semaine \u2022 RÉCEPTIONNISTE Temps plein avec expérience \u2022 PRÉPOSÉ(E) à L'ENTRETIEN MÉNAGER Envoyez cv à: Téiéc.: 450 405-4756 ccarre@hot8lstciiristophe.coni Gray BONNE FÊTE Joyeux anniversaire de naissance à:Catherine R.Dion, Roxton Fond; Gérard Coulombe, Cowansville; Jeannine Ijebeau, Dunhîun; Karl Lagacé, Ste-Cécile-de-Milton; Antoinette Brazeau, Cowansville; Emilie Roy, Granby; Dominique Allen, Waterloo; Francis Chiïgnon, St-Joachim; Fauline Champigny, Cowansville.Dimanche 20 janvier Joyeux anniversaire de naissance à: Micheline Nadeau, Granby; Josiane Blanchard, Ste-Cécile-de-Milton; Roger Rufiange, Cowansville; Raphaël Nolseux, Cowansville; Diane Duhamel, Granby; France Tétreault, Granby; Chantal Laprade, Granby; Laurie Giard, St-Alphonse; Jacques Toussaint, Granby; Robert Bouthot, Adamsvüle; Catherine Gougou, Cowansville.(Four souligner un anniversaire, il vous suffit d\u2019appeler la veille entre 8h et 12h, au 450-375-4555, poste 255, du lundi au vendredi.) Carrières et professions -cyberpresse.workopolis corn- workopoii; LTÉE recherche W OPÉRATEUR POLYVALENT préparation métier et ensouple département tissage\tÆ Minimum de 3 à 5 ans d\u2019expérience sur machine Benninger et autre Habileté en mécanique, ordonnées et répétitives, connaissances en informatique Travail permanent, temps plein, quart de soir / nuit > Faites parvenir votre c.v.£ par télécopieur au :\t?4S0 147-4910 Saint-Jean-sur-Richelieu SECRÉTAIRE JURIDIQUE FAQUIN & C AISSIE AVOCATS SOCIÉTÉ NOMINALE Notre bureau, spécialisé en droit criminel, est à la recherche d une secrétaire possédant un minimum de deux années d'expérience dans un bureau d'avocats.Poste à temps plein.Salaire selon expérience.S.V.P soumettre votre c.v.à l'adresse suivante : Faquin & Caissie 150, nie St-Jotques bureau 302\t> Granby, Québec J2G 8V6 § Télécopieur : 450 776-6383 91 Charles a 30 crises par jour La recherche peut l'aider QL ftpiuersit Wr CANADA 1 977 /14 097) ti Mm Carrières et professions workopolis -cyberpresse.workopolis.com- GROUPE » r i~\\ r FFf££ Trf^rr7F L\u2019agent du service après-vente aura à assurer la satisfaction des clients, suite à l\u2019installation des meubles, tout en respectant les normes et garanties de l\u2019entreprise Vos principales fonctions seront : \u2022\tRépondre aux appels, courriels et télécopies des clients concernant les déficiences sur les meubles \u2022\tRechercher, analyser et solutionner les écarts sur la construction des meubles livrés.\u2022\tInformer et négocier des solutions et frais de service auprès des clients.\u2022\tCoordonner et faire le suivi sur les appels de service pour les régions de Montréal, Ottawa et Toronto \u2022\tDevra agir comme support technique pour les agents du service à la clientèle \u2022\tAutres tâches connexes Exigences : \u2022\tSecondaire 5 complété ou équivalent \u2022\tBilinguisme essentiel \u2022\tConnaissance des logiciels Word Excel, Outlook, internet, SAP un atout \u2022\tFacilité à la communication, esprit créatif, sens de la collaboration \u2022\tDynamisme, capacité de s\u2019adapter aux changements, sens de l\u2019initiative \u2022\tConnaissance du mobilier de bureau essentiel Entrée en poste : Immédiat Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l\u2019adresse suivante : Groupe Laçasse 99 St-Pierre, St-Pie QC JOH 1W0 Télécopieur : 450 772-5891 Courriel : claude.brunelle@groupelacasse.com /Vo-s remercions à l'avance tous les candidats, cependant seulement les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.L\u2019emploi du masculin a pour seul but d\u2019alléger le texte Nous souscrivons au principe d\u2019équité en matière d\u2019emploi\t4021 rov Pour une carrière confortable Représentant, Services financiers ENDROIT : Granby CE QUE VOUS FEREZ : Vous occuperez un poste faisant partie intégrante de l\u2019équipe ventes et service de la succursale.Votre tâche consistera principalement à offrir aux clients actuels et aux nouveaux clients de la banque les bonnes solutions bancaires - celles qui répondent à leurs divers besoins financiers - en ouvrant de nouveaux comptes, en offrant des conseils en matière de crédit et de placement ainsi qu\u2019en faisant la promotion de tous les produits et services bancaires personnels.EXIGENCES : Vous possédez un diplôme universitaire ou un diplôme d\u2019un collège communautaire et avez obtenu, ou souhaitez obtenir, le titre de représentant en fonds mutuels.Vous possédez surtout d\u2019excellentes compétences en matière de service à la clientèle et êtes passionné pour la vente.Le Groupe Financier Banque TD respecte et encourage la diversité en milieu de travail.DÉTAILS SUR LE POSTE : Poste à temps plein, 37,5 heures par semaine.Heures de succursale : Du lundi au mardi, de 8 h à 18 h; mercredi au vendredi, de 8 h à 20 h; samedi, de 8 h à 16 h.POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE: Visitez notre site www.td.com/decouvrez.numéro de poste JO 108-0058.S.V.P.choisir comme catégorie de source « Publicité dans les journaux » et origine précise « La Voix de l\u2019Est » .Les postulants peuvent également soumettre leur lettre de présentation et leur curriculum vitae à: TD Canada Trust #1667 Attention : Marie-Pierre Déziel 999, boul.de Maisonneuve Ouest 2e étage Montréal QC H3A 2L4 TÉLÉCOPIEUR : 514 289-1392 Merci pour votre intérêt au Groupe Financer Banque TD Votre candidature est importante et nous l\u2019analyserons avec attention Seulement les candtdat(e)s sélectionné(e)s -seront contacté(e)s ¦ www.td.com ¦ Le Groupe Financer Banque TD valorise et s'engage à la diversité dans notre milieu de travail.a I Canada Trust Apprenez.Progressez.Vivez.Travaillez.Réussissez.Découvrez TD Canada Trust.MM Bondudle Kondut-lk est le leader incontesté du légume, avec une présence dans plus de XO pays.La liliale nord-américaine du groupe compte sept usines, soit quatre au Québec et trois en Ontario.On y transforme non seulement des légumes en conserve et surgelés, mais également des légumineuses, des sauces et des soupes, sous les marques privées des grandes chaînes alimentaires du Canada, des États-Unis, de l'Europe et des Caraïbes.C\u2019est également dans ces usines que sont transformés les légumes Arctic Gardens.Joignez-vous au chef de file de la transformation de légumes à l\u2019échelle internationale! Bonduelle Amérique du Nord es! présentement à U recherche de candidatures pour combler le poste suivant : Technicien* ne) informatique Il est a noter que le lieu de travail se situe a notre usine de St-Césaire À titre de membre du département de l\u2019informatique et sous l'autorité du directeur du réseau informatique, le technicien informatique devra: -\tveiller à l'installation et au support des différents équipements et logiciels; participer, de concert avec le directeur du réseau informatique, à l'administration, au développement et aux modifications à apporter aux différentes plates-formes du parc informatique actuel; -\tposséder une excellente connaissance des réseaux ainsi que du support des ordinateurs et imprimantes.Exigences : DEC en technique informatique; Minimum de 1 année d\u2019expérience ou une combinaison de toute autre expérience pertinente dans un poste similaire; Parfaite maîtrise des systèmes d\u2019exploitation Windows 2tXXJ el XP.-\tAtouts : \u2022\tBilinguisme \u2022\tConnaissance d\u2019Active Directory \u2022\tConnaissance d\u2019ArcServe Backup \u2022\tConnaissance des produits Symantec Antiwrus Hailes partie de l'équipe en nous acheminant votre candidature avant le 2d janvier 2008 à l'adresse suivante : Bonduelle Amérique du Nord 540, Chemin des Patriotes St-I)enis-sur-Richelieu (Québec) JOH 1K0 Télécopieur : 450 787-3537 marylene.chartier@bonduelle.ca COWANSVILLE TOYOTA Nous sommes à la recherche d\u2019un(e): CONSEILLER(ÈRE) EN PRODUITS Nous demandons : \u2022\tExpérience ou aptitudes dane la vente \u2022\tDisponibilité jour / soir \u2022\tMotivation, ambition, axé sur les résultats \u2022\tDilingue \u2022\tPermis de conduire valide Nous offrons : \u2022\tHoraire de travail intéressant \u2022\tPlan salarial compétitif, commission et bonification \u2022\tAvantages sociaux \u2022\tFormation, support et avancement au sein d\u2019un groupe dynamique et en pleine expansion Joignez-vous à une équipe gagnante ! ' Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae à Danièle Désourdy daniele_desourdy@)cowansville.toyota.ca Téléc.: 450 263-9379 rcltr oje sf Jes es se-ec^ee se eetiornéee seront avisées.Le Groupe Delta est Lun des plus importants fabricant canadien de produits électriques.Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et autonomes pour combler des postes de journaliers à notre usine de Granby.LAMINATEURS & BOBINEURS Pour accomplir ces postes, vous devez posséder une bonne dextérité manuelle, être manuel et débrouillard, être à l'aise avec les mesures impériales et avoir de l'expérience en industrie manufacturière.Les poste offerts sont des postes réguliers, à temps plein, sur les quarts de soir et de nuit.ÉLECTROMECANICIEN Vous devrez jouer un rôle actif au sein de notre équipe de maintenance.En plus de toucher aux divers aspects de l'électromécanique, vous participerez principalement à des projets d'amélioration et à la maintenance préventive dans l'entreprise.Pour accomplir ce poste, vous devez posséder un DEP en électromécanique, être capable de souder, être débrouillard et autonome, ainsi qu'être familier avec la lecture de plan.Le poste offert est un poste régulier, à temps plein, sur le quart de soir.Nous offrons un salaire et des avantages sociaux compétitifs.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des Ressources Humaines Groupe Delta 795, boulevard Industriel, Granby (Québec) J2G 9A1 Télécopieur : 450 378-5101\ts Courriel : embauchedelta (©delta.xfo.com * «2 SAMEDI 19 JANVIER 2008 - LA VOIX DE L'EST LA VOIX DE L\u2019EST - SAMEDI 19 JANVIER 2008 i Actualité PHOTO STEPHANE CHAMPAGNE Du nouveau au CPE L'Amus'Ailes ¦¦ C'est avec un immense plaisir que le centre de la petite enfance L\u2019Amus\u2019Ailes de St-Paul d'Abbotsford a procédé le 7 janvier dernier à l\u2019inauguration de sa nouvelle pouponnière qui accueillera maintenant 10 nouveaux enfants.Que de réconfort pour les parents qui sont en attente de service de garde! Félicitations pour ce bel accomplissement.Sur la photo, l'équipe du CPE: Hélène Loiselle, Lynn Lemyre, Johanne Tourigny, la directrice du centre Marise Roy, Sylvie Roy, Sonia Girard, Karina Lépine et Caroline Vigneault.AGENDA >\tRencontre des Alcooliques anonymes, tous les samedis et tous les dimanches.Info: 450-405-9321.>\tBingo au profit de la Fabrique Notre-Dame, tous les samedis à 19h, au sous-sol de l'église.>\tBingo organisé par les Chevaliers de Colomb conseil 9K42 Ste-Trinité à 13H30, au sous-sol de l\u2019église Notre-Dame, tous les samedis.>\tClub de l'âge d\u2019or de Granby: soirée de danse tous les samedis à 20h, au local.Orchestre: Les Delta.>\tClub d\u2019âge d'or Princesse: soirée de danse sociale et en ligne, à 20h, au local.Disco Boudreau.Goûter en soirée.>\t(«roupe Al-anon «Espoir pour aujourd\u2019hui»: rencontre tous les samedis à lOh, au CLSC, 1266 Lemay, Acton Vale.>\tSoirée de danse organisée par le Groupe amitié rencontre la Magie du Cœur, tous les samedis à 21h, au bar de l\u2019hôtel Le Granbyen, rue IVincipale, Granby.Info: 450-372-9425 et 450-776-2157.>\tLes Belles Amitiés: déjeuner-rencontre tous les samedis de 9h à llh et tous les dimanches à 19h, au restaurant Chez Trudeau, 348 Principale, Granby.>\tClub d\u2019âge d\u2019or St-Jean-Baptiste: soirée de danse à 20h, au Centre communautaire, St-Jean-Baptiste.Orchestre: Les Copains.Dimanche >\tRéunion des Émotifs anonymes, tous les dimanches à 9h30, au sous-sol de l'église St-Eugène, Granby.>\tLe groupe Al-Anon Regain de vie se réunit tous les dimanches à lOh, au sous-sol de l'église Notre-Dame, local 3, Granby.>\tDe Maison du livre de Stanbridge organise une vente de livres, tous les dimanches, de 13h à 17h, au 371 Rte 202, Stanbridge-Station.>\tDéjeuner du Groupe amitié-rencontre De Magie du cœur à lOh, au restaurant Valentine, salle arrière, 70 Principale, Granby.Info: 450-776-2157 et 450-372-9425.>\tBingo org.Enlsé par le Regroupement tit's bingos, à 13h30 et 19h, au Carrefour du bingo, 288 Bourget, Gnmby.>\tNarcotiques anonymes: rencontre tous les dimanches à 19h, à la United Church, 101 Principale, Granby.>\tClub d\u2019âge d\u2019or d\u2019Ange-Gardien: repas des fêtes à 12h, à la salle des loisirs, Ange-Gardien.Carrières et professions -cyberpresse.workopolis.com- \u2022 ,*i Ifti»,.workopolis PLASTIQUES CELLULAIRES POLYFORM INC.esf une entreprise manufacturière privée fondée en 1968 oeuvrant dans le moulage de pièces en « foam » est présentement à la recherche de : Assistante administrative Tâches polyvalentes Permanent - temps plein Description des tâcties : -\tAssistance aux tâches RH Suivi des plans de formation, ouverture et fermeture dossiers employés, aide au service de paie -\tRemplacement a la réception -\tDocumentation et classement Correspondance -\tDépôt à la txEnque Pré-requis -\tExpérience en bureautique -\tBilinguisme : Excellent français et bon anglais -\tHabile avec les logiciels microsofl Le (la) candidat(e) doit avoir un bon sens de l'organisation, des responsabilités et doit posséder un bon esprit de synthèse Faire parvenir votre c.v par télécopieur au «\t450 4054952.^\t402155V ¦\tINFIRMIER - INFIRMIÈRE INFIRMIER - INFIRMIÈRE AUXILIAIRE Joignez-vous à une équipe où l'autonomie est valorisée.La résidence du Domaine Rousseau est une résidence pour personnes âgées autonomes de 68 chambres De plus, la Résidence possède une unité de ressource intermédiaire pour les personnes âgées atteintes de troubles cognitifs Responsabilités du poste Analyser les besoins de la clientèle pour les diverses assistances, décider du type d'intervention en collaboration avec le personnel en place -\tCollaborer avec le personnel du CSSSRY pour le suivi et le soutien à l'unité de ressource intermédiaire -\tAgir comme personne-ressource auprès des préposées -\tParticiper activement à l'élaboration et au maintien de services de qualité Profil recherché -\tPersonne autonome et dotée d'un bon jugement -\tEntretenir de bonnes relations avec ses collègues -\tAptitude à l'écoute et habiletés à travailler pour une clientèle âgée Conditions de travail Emploi à temps plein avec un horaire de jour (toujours) Diversité au travail -\tReconnaissance du travail bien fait Salaire concurrentiel Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae dés maintenant à l'adresse ci-dessous ou par télécopieur au numéro 450 546-0108 La Résidence du Domaine Rousseau Inc.TI05, rue Dalpé, Acton Vole (Québec) JOH 1A0 ¦\tTéléphone : 450 546-5770 ?LES MAISONS 'T^/finuettr HOMES Noos tommes prtiantamant à Im rorhorrfio Wo ropro son fonts motivât ot porformonts poor Im vomto do mot moitons i St-Alphonto-do-Gronby (sortio 6t do l\u2019mmtoromto 10).Représentant(e) des ventes (Bienvenue aux professionnels en design intérieur) Exigences: 5 ans d'expérience dans la vente Français et anglais tant à l'oral qu'à l'écrit Connaissance de l'environnement Windows La connaissance de la construction résidentielle serait un atout Horaire de travail : 25,5 heures sur semaine et 12 heures de (in de semaine Avantages: Salaire de base commissions pouvant aller jusqu'à 80 000 $ et plus par année (aucun plafond salarial) Avantages sociaux Programme d'intéressement $ Programme de formation interne Aucune dépense Compagnie réputée, produit reconnu, important achalandage soutenu Si vous êtes intéressés, veuillez nous fuire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante: Les Maisons Alouette 316, rue Principale ouest Ste-Anne-de-la-Rochelle (Québec) JOE 2BO Téléc.: 450 539-0335 Courriel : nmarcoux@maisonalouette.ceni Site Web : www.maisonalouette.com COWANSVILLE mazoa \u2019 Nous sommes à la recherche d'un(e): Pirecteur(trice) du service après-vente Relève du directeur général, est responsable du service après vente.Gérer le service après vente de façon efficace et rentable en assurant une gestion du personnel dynamique, de même que la fidélisation de la clientèle, le contrôle des coûts, l'atteinte des objectifs et le maintien de tous les registres de services après vente.S'assurer que la disponibilité en temps des techiniciens est vendue de façon maximale.Exigences: \u2022\tMinimum de trois années d'expérience dans un poste similaire \u2022\tConnaissance de l'environnement Windows, Excel et Word.\u2022\tConnaissance du système ERA (Reynolds) un atout.\u2022\tBilingue \u2022\tPermis de conduire valide Avantages: \u2022\tRégime de rémunération concurrentiel \u2022\tProgramme complet d'avantages sociaux Nous vous offrons un environnement de travail de qualité supérieure.Joignez-vous à une équipe gagnante ! Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae à: Danièle Désourdy Courriel: ddesourdy@cowansville.mazda.ca Téléc.: 450 263-9379 Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront avisées.\t< Industries NRC est reconnue mondialement pour ses innovations et la qualité de ses produits dans le domaine de la fabrication d'équipement de remorquage.Entreprise familiale créée en 1975, elle est la seule compagnie du genre au Canada et la troisième en importance en Amérique.OUTILLEUR Le titulaire du poste aura comme principale tâche de fabriquer des gabarits de soudage et d'assemblage visant à optimiser les procédés de fabrication.De plus, vous aurez diverses tâches reliées à la fabrication, l'assemblage et la réparation des gabarits.Sous la responsabilité d'un ingénieur, le candidat devra créer des outillages complexes et de façon plus autonome, être capable de concevoir des outillages simples.Le candidat devra également être en mesure d\u2019interpréter les tolérances géométriques.Enfin, connaître les procédés de fabrication des produits d acier, des procédés d'usinage, la pneumatique, l\u2019hydraulique et travailler de façon minutieuse, représenteront des atouts importants.Si vous possédez la formation requise, l\u2019expérience appropriée au poste et que vous êtes prêt à relever le défi, veuillez envoyer votre curriculum vitae avant le 31 janvier prochain à l\u2019adresse suivante : NRC (Ressources humaines) 2430 Principale, St-Paul-d\u2019Abbotsford QC JOE 1A0 Télécopieur: 450 379-5995 Courriel: rh-nrc@hotmail.com i C,ira\\r 40?198V 40?1b4V BRIDGE (suite) À StCésaire: mardi 8 janvier Section: A: Monique Ashby & Remette Miicitéoupi 3464350 YANNICK ADORE LES ENFANTS! 28 ans 6 150 Ib beau aime sortir ciné, petites soirees roman-tiques nature désire F, iacceptant comme il est, pour apprendre a se connaitre et plus 194577 L'IMPORTANT C'EST DE RÊVER, nomme de Granby 42 ans 58' 144 b.chev châtains yx bleus, belle app, positif, rationnel, aime danse sports souhaite F 2545 ans pour amou 3267893 AMANT DE LA NATURE PASSIONNE, bailleur autonome de 45 ans.570' 160 b beau très bon cuisinier, a passe regie aime soirees aux chandelles desire F 40-50 ans ayant passe regie 194405 ATTENTIONNE D'ORIGINE EUROPEENNE, - B ans.57\".yx bleus belle allure cherche a faire connaissance arec F n-fum\t194275 MICHEL.SINCERE EN OUÉTE D AFFINITES.0 ans 58' pods prop châtain yx Meus, n-lum beau autonome travaillant, fidele romantique, aime marche bowling, resto.dards, desire F 45-50 ans 194484 LE PRESENT EST LE PASSE DU FUTUR, homme de Granby, 31 ans.67', chev noirs, yx bruns, beau respectueux, drôle, aime roller, volleyball, cherche F 25-35 ans pou amour 3299631 COSTAUD AYANT ENVIE DE PARTAGER, 8 ans.6 200 b sobre responsable a enfants super belle vie et camere fantastique aime voyager sortir danser cme souhaite rencontrer F pou bon temps et engagement\t194163 UN TREFLE A 4 FEUILIES C'EST BIEN.MAIS MOI C\u2019EST MIEUX! Gentil Granbyen de 43 ans, 6 195 Ib chev poivre et sel.yx verts app agréable, drôle, aime sports, veut F 35-45 ans.pour amour et plus\t3428948 CA VAUT LE COUT! Homme de Granby.58 ans, 570' 198 b.yx bruns app agréable honnête fidele seneux spontané, aime plein air musique desire rencontrer F 51-56 ans pour amou 1567218 A LA RECHERCHE D UNE AMIE.Granbyen 25 ans 6' 175 b.s entraîne cherche F 30 ans et moms pou amitié rencontres en soiree et plus 193784 PAPA DESIRANT SORTIR A L OCCASION monoparental de 29 ans grand costaud chev et yx bruns a2enbnts veut F pou discussions 194531 CH TAIN ATTIRANT ET TRAVAILLANT, ans 6' 160 Ib.yx brun pâle, n-fum, honnête, fidele a garçon (3 ans), aimerait F.n-fum, stable, pour faire bout de chemm ensemble\t188004 UN RATON DE SOLEIL POUR REFAIRE SA VIE.homme de 58 ans, 58', 140 b.chev bruns, yx pers.desire F 58'et moms sobre sincere et honnête pour stabilité et s apprécier tous les jours 194485 PASSIONNE DRÔLE ET DYNAMIQUE.8 ans 6 190 b bruiet.yx pers.a Sle (5 ans), aime la vie tranqut-Ikte massages desre F fm 20aine-fm 30aine amusan-le plem de vie et sachant ce guelfe reut 714853 VEUX-TU ÊTRE COMBLEE?Homme fin SOaine 570', poids santé chev poivre et sel.n-fum, en forme souant, jovial veut F sourante.aimant soirees tran-qutes, pou amitié et ntmee a long terme 178080 BEN.POSITIF AU BON SENS DE L'HUMOUR! 31 ans.5'8'.175-180 Ib aime nre cuisiner sports ski marche desre bete F 30ane ports sanie, tonceuse et sachant ou elle va.pou combler sa me 193810 LA JOIE DE VIVRE, \".mme de Granby 67 ans 5T , 165 b chev et yx bruns belle app respeclueux passionne aimerait connaitre F 55 ans et plus pou relation amoueuse et plus\t1566061 ON COMMUNIQUE ENSEMBLE?mme de 37 ans.5 W\".190 Ib souhaite belle F 25-45 ans de Cowansville Granby Farnham et alentours n-obese pou rencontres intimes occasionnelles 194160 LE BONHEUR C'EST SE RECONNAITRE DANS L'AUTRE, homme d'Acton Vale.67 ans.5'8' 165 b, chev poivre et sel.yx bruns beau drôle tendre aune danse reut F 55 ans et plus, pou amou 2983058 SI J AVAIS LES AILES D UN ANGE.JE PARTIRAIS POUR.,.?Granbyen 46 ans 571 230 b chev rares yx pets beau drôle sympa arne pakn musique veut F 35-55 ans pou amou 3055325 JEAN-MICHEL AIMERAIT REFAIRE SA VIE.Granby 45 ans 5T 135 b chev châtain cfar yx Meus fum recherche F 39-48 ans douce gentille frie et n-wolente pou amou et plus 187925 QUELQUE PART DANS LE TEMPS Homme d'Acton Vale 55 ans.56' 171 b.chev et yx bruns, respectueux romantique, aune vélo musique desre F 47-52 ans pou amrtie et plus 1576865 FRANC SACHANT CE OU'IL VEUT DANS LA UNE RENCONTRE VAUT MILLE MOTS.VIE, X ans.chev et yx bruns, souiant prend son de Granbyen de 47 ans 570' 170 b.chev et yx bruns app agréable passionne tendre ame musique veut H35-55ans pouintimtleetplus 3407110 LA VIE EST UNE AVENTURE AVEC TOI, bel lu.a belles valeus, aime enfants desre belle F vraie ayant belles valeurs et passe regie 713600 UNE OCCASION EN OR, SELON DENIS! Retraite de Granby.67 ans.grand mince n-fum app Granbyen 50 ans 57'', 171 Ib blond yx bleus jeune possédé petit motonse recherche F grande genereux romankque ame couse automoble danse mince n-fum app jeune et bilingue pou voyager et desre H 55 ans et plus pou amou 2544112 plus\t194153 DENIS.CHALEUREUX ET SIMPLE DANS LA b beau desre De 1 \"tarie grand mnee -run pou but VIE, 52 ans 571', 225 b chev nous yx bruns aime occasionnel desor ou de kn de semane 714965 dialoguer marche en natue cuisine cherche F 40-52 ans pour partager bon temps\t711424 BEAU GRANBYEN DISTINGUE ET SERIEUX.53 ans, 59', 180 Ib.app agreaMe libre souiant aime rencontres occasionnelles dialogue, bonne entente musique, desre F, 5'4\" et plus poids moyen, serieuse.pou amitié 192871 IL SOUHAITE UNE BONNE CHIMIE.:?ans 570\", 180 Ib.yx bleus, en forme aime bouger, activités extérieures, cherche jolie F, bien dans sa POUR LE PLAISIR.Granbyen de 46 ans 5T, 145 CHÂTAIN EN OUETE DE MESSIEURS.) ans 570\".poids prop yx bleus cherche H désirant intimité sous toutes formes et massages pour 194497 DISCRET SANS EXPERIENCE, ans 6 propre respectueux souhaite connaitre H X-50 ans de Granby, propre discret, respectueux et pouvant recevoir pou mtimite\t706325 peasant bon sec de l'humou pour tonne* ^EST rBES \"\u201c\"T* \u201c*ds poilu peut se déplacer cherche mâle gros costaud ayant belle gueule et aimant intmite 194459 CHARMANT DESIRANT REALISER SON ensemble\t194585 IL SOUHAITE BÂTIR QUELQUE CHOSE Bromont 26 ans.6'.175 b chev châtains yx pers fum, a fille |4 ans), aime god tenus, hockey soupers tete-a-téte pêche veut belle F 20-30 ans mince F4NT4SME Ts_.b! î,af ÎG 3 _ travadlanle 175737 souhade H pou fantasme et intimité 189376 \u201c-S» ans.56' 146 Ib chev et yx bruns app agréable drôle, romantique aime golf, sports, cherche â rencontrer F 35-55 ans pour amour 1853089 PANTOUFLARD ARBORANT PLUSIEURS TATOUAGES, 36 ans 6 200 b chev rases yx pers fum très belle app porte pmch a perçages blondes yx bruns, parait plus jeune, souhaite rencontrer mecs 27 ans et moins environ 5'6' pour soirees chaudes\t710702 J-F EST TRES OUVERT, 29 ans surplus de poids belle app peut recevoir et se déplacer recherche H IUIM .ica UC1IC a^, pul le KH,cn c\tm recherche F debut 20aine-debut 40aine drôle aimant P00'rencon,res occasionnelles films et bars MARC APPRECIE LES 192758 OUVERT A PLUSIEURS PROPOSITIONS.23 ans 59', 125 b très mince, chev bruns, yx Meus souhaite tripper avec H 45 ans et moins pour conrersations au telephone et plus 700171 JEAN DESIRE VOIR SON FANTASME SE REALISER.t2 ans 6 185 b chev bruns courts porte petite barbichette en forme cherche H, propre et doux, pour relations occasionnelles 193242 J'AI VRAIMENT LE GOUT DE TE CONNAITRE.Granbyen.53 ans 6' 179 b chev poivre et sel yx bruns, beau compréhensif timide aime plein air vélo souhaite H 45-55 ans pour amou 1640058 GRANBYEN.POUR DES PLAISIRS INTIMES.ST.145 b.bien membre, souhaite connaître bel H 40 ans et moms petit bien prop bottom et bien dans sa peau pou mtimite et massages 179068 BON GARS CHERCHANT UN BON GARS «an-keue de Granby, 53 ans 6' 178b masculm vrai sincere _ _______ ______aime nre ski alpin veut H n-tum masculri simple et GRANBTEN ROMANTIQUE AYANT LE SENS -es(m3(>ie pou relalion a long terme 1640058 OC I UHUmiD OA une £ M 17Ô Ih rww raca uv BISEXUEL VOULANT REALISER DES FAUTAS MES 1 ans.5 8' 135 b chev bruns yx pers desire couple HH HF ou FF 60 ans et moms, ouvert a tout pour amite d abord et plus\t707497 AU PLAISIR DE VOUS ENTENDRE' Homme mi 60aine.6'2\u2018 190 b poilu peut recevoir de jour aime 194487 MOMENTS DE DETENTE CÔTE A CÔTE, 39 ans 55 IX Ib chev et yx bruns aime travailler souhade rencontrer F 5'2'-5'5' 100-420 b, simple, honnête et sachant ce quelle veut\t194524 C'EST EN PARLANT QU ON SE COMPREND.homme de Granby, 50 ans, 570', 165 b.chev rares yx Meus romantique passionne aime musique cine souhade F 45-55 ans pou amou 2457244 PARTAGER DES MOMENTS DE TENDRESSE Granbyen célibataire de 34 ans «eut F 25 ans et plus, pou rencontres intimes occasionnelles 181716 SYLVAIN EST CALME ET AFFECTUEUX.Granby 46 ans.59' poids prop.fum.travaillant doux, a 2 en-tants.aime sortes exteneues desire F 35-50 ans de Granby, sebre simple et vivant au jou le jour\t715173 DE L'HUMOUR.>4 ans 570' 170 b COCO rase yx pers, fum, aime faire massages, recherche jolie F X ans et moins, chaleureuse, pour passer soirees tranqudles et relax\t194353 BRUNET SOCIABLE AIMANT PHILOSOPHER.Granby 50ame 5'8\u2018.mince yx verts aime ski de fond patn souhade rencontrer belle F 45-55 ans 5'4' et plus poids santé n-tum ayant humou pou armtie sexuaktejiesire rencontrer compagnon amantfejrfe et complicde\t184426 SI CELA TE CONVIENT.NE TE GÊNE PAS! Homme de 63 ans.jeune de coeur recherche F louce fidele.aimant nature voyages au Quebec dialogue paix et belle musique pour dialoguer au telephone\t194467 SYLVAIN DESIRE AVOIR DES ENFANTS, 1 ans.57', 170 b châtain yx Meus beau aime loisirs extérieurs patin, camping, desire belle F 25-35 ans pou rencontres activdes et DU seneux 194736 BLOND AIMANT RIRE, 30 ans 59' puds prop yx Meus, souhade F 20-35 ans aimant avoir du tun et nre pou passer bon temps et plus\t193885 CHARMANT AYANT DE BELLES VALEURS.campagne et sexualité\t193066 DISCRET POUVANT VOUS RECEVOIR, engage de 52 ans 57\", 185 Ib propre, desire H pour relations intimes occasionnelles 193984 VICIEUX ARDENT DE CARESSES SOaine.5 8' 145 b aime lingerie fine desire rencontrer H, mnee pou rencontres\t193517 HELENE EST A U RECHERCHE DE~ Shefferd 5' ans desire F poussante ayantalfindes 187200 FRANCHE ET AUTHENTIQUE AIMANT RIRE 53 ans 5'3' enrobee aime sâmuser danse marche nature animaux souhaite rencontrer F 47-55 ans Granby, 52 ans.59', 172 b chàtam yx verts facile a pour petds plaisirs de la ve apprendre a se connaitre vivre, aime plein air, dialogue, desire rencontrer F 5'5' et complicité\t192277 MICHELLE VIENT DES CARAÏBES 1 ans chev longs, yx bruns, noire desire F ou H, pour conversations erotiques el rencontres 189451 LA VIE EST BELLE! IL FAUT SAVOIR EN PROFITER! Granbyenne de 58 ans.470' 159 b auburn, yx bruns app agreaMe positive sociaMe aime sports de raquette patin cherche F 45-55 ans 1768940 et plus, ayant poids prop, libre et serieuse pour complicité amou\t193933 J ESPERE TROUVER MON AME SOEUR.Granby, 40 ans, 59'.175 b chev et yx bruns belle app attentionné respectueux, aime plem air, ski de fond, veut F 25-45 ans, pour amour 2794888 Nll.f'l'IAdlMklIAll.l.'.l.'ltet'.-Gir BISEXUEL TOP VOUS RECHERCHANT ! 35 ans 571\", 195 Ib chev longs tatoue souhaite rencontrer H 40 ans et moins, de Granby.180 b et moins aimant se travestir et pouvant recevoir pou inimité avec discretion\t713798 MARIE EN QUÊTE DE DOUCEUR, lame 59' 160 b, peut recevoir seul ou en couple aimerad H ou couple pou relations intimes\t193329 JOHANNE EST CAPABLE DE DONNER.18 ans 57 160 b chev bruns, yx pers affectueuse douce aime one resto voyages reurts desire F 40-55 ans pou affection tendresse et caresses 191662 VIVANTE ET PLEINE D ENERGIE: 28 ans 59' chev bruns longs yx verts aime plem an souhade F bonne vivante Men dans sa peau et ayant passe regie pou amitié et plus\t193752 30 min - 40 Pour plus d'informations, composez gratuitement le (450) 776-1555 et appuyez sur le 0.PUBLIEZ votre annonce GRATUITEMENT Placez GRATUITEMENT votre annonce en composant le (450) 77^1555.Enregistrez votre annonce avant le lundi pour une parution le samedi suivant.\u2022 RÉCUPÉREZ vos réponses RAPIDEMENT Prenez gratuitement connaissance du nombre de messages reçus par le (450) 776-1555.Si vous êtes une femme cherche homme, restez en ligne et faites le 3 au menu principal.Si vous êtes dans une autre catégorie, corriposez le 1-900-451-8032* pour les écouter.1S Mn> «t plut, ouvert 24k, 7 JxHir» wnulnwt \u2022 Ow* fr*lt d» l.zts/ mtvi «KO* portés à voir* rompt* dw tétWphow» _ 378e: SAMEDI 19 JANVIER 2008 - LA VOIX DE L\u2019EST 49 #>r & Coup d\u2019œil boursier: S&P/TSX 12 737,12 ?58,511 DOW JONES 12 099,30 ?59,911 DOLLAR 97,33 OR (US $) 882$ US Bourse de Toronto Trtr* Vente Haut Bas Ferai Ctig Titre Vente Haut Bas Ferai Chg Titre Vente Haut Bas Ferai Chg Titre Vente Haut Bas Ferai Chg Titre Vente Haut Bas Ferai Titre Vente Haut UUUDB 93 290 93 050 93 050 01 Commumque1237000 870 0 840 1608557 Onto 630 0 000 0 000 20-20 Techn 1400 6 200 6 200 5Banc Spirt B 20800 6 030 5 760 5Banc Spt B Pr1073010 000 9 750 5N Plus Inc 921035 7 370 6 420 Ferai Chg -0 220 123650 0840 -0030 0000 0000 6 200 +0 050 5\t760 -0 240 9 900 -0060 6\t700 -0030 Aberdeen Asia82214 7 090 6 910 6 980 AbiBowCda Ex1384 21 000 1 9750 20 900 AbitibiBowater 10429922 160 19710 20 860 Absolute Soft47902013 200 10 650 11 920 Acadian Mng O458626 0 730 0 650 0 690 Accord Fin 1300 7 800 7 800 7 800 Accrete Engy O23600 4 250 4 030 4 100 ACE Aviation A90265924 830 23 410 23 480 ACE Aviatn Vot360016524 86023 250 23 250 Acuity Small A17400 7 500\t7\t200\t7\t200 Acuity Smll Wt 1800 0 165 0 165 0 165 Adaltis Inc 38834 0 530 0 480 0 480 Adanac Moly J724629 0 890 0 820 0 850 Adda* Pete 328087 41 170 38 600 38 910 Addenda Cap ipSV 8962 21 000 19 300 19 940 9 300 9 330 3 000 3 000 0 080 0 085 3 200 3 200 4 730 5 240 1 930 2 040 4 650 4 680 0 810 0 840 0 025 0 025 5 100 5 220 3 990 4 260 9 980 9 980 0 790 0 790 2 540 2 600 0 000 0 000 7500 7 750 1 000 1 000 1 550 1 650 2750 2 800 8 270 8 690 Adherex Tech O1615000 320 0 315 0 320 ADSInc AMV14500 0 850 0 830 0 830 Advantx Mkt O16700 0 050 0 045 0 050 Aecon Group409283 18 800 16 920 17 370 Aelerna Zen 41607 1 720\t1.510 1 640 Atncan Cp PLC23804501 300 1 260 1 260 Atnco Res J 31570 1 760\t1\t550 1 630 AGF Mgt B NV109395226 71025 610 25 990 Agmco-Eagle M140351557 15054 68056 420 Agnum Inc 1350022 61 350 56.820 59700 AIC Global A 400 12 290 12 290 12 290 Air Can A W417520 10 030 9 280 9 360 Air Can BV 118225 10 050 Airboss of Am 14000 3.050 AirlQ Inc o 45950 0 085 Akela Pharma 011639 3 400 Akita Drill NV 13639 11 830 11 590 11750 Alamos Gold 0381218 6 700 6 250 6 380 AlarmForce o 12942 5 610 Alberta Clip 102748 2 050 Alexco Res o 45203 5 000 Alexis Mnrlsol 27300 0.860 Algo Group 70000\t0 025 Algoma Central 650123 500 122 010123 000 Alimntatn A MV2300 16 920 16 920 16 920 Alimntatn B SV50047417 060 16 300 16 830 Allbanc A\t1257114 660110 010110 010 Allbanc Pr A\t564 60 820\t60 820\t60 820 Allbanc Pi A\t1208 25 020\t24 900\t24 930 Allbanc Spit A19259 9 490\t8 910\t9 000 AlldNvdao 32435\t5 340 Allen-Vanguard5148524 270 Alliance TrPr 1710\t9 980 Allon Thera o 14000\t0 840 Almaden Mm 15950 2.680 AltaGas Uhl 160\t0.000 Alhus Mmeral22306323 950 21 620 22 500 Ambrilia Bio o 4300 0 950 0 940 0 940 Amer Bonanza o 1059040 210 0 205 0 205 Amerigo Res 0243612 2 400\t2 320 2 370 Arnica Mature146300 8 310 Amorlix Life o 18000 1 000 Anaconda Mm 04530501 240 1 030 1 130 Anatolia J 152159\t5 290\t4\t650\t5\t070 Andean Ord 047557\t1 660 Anderson Energ99529 2 900 AndrewPellA 9126 8 730 AngiotechPhrm 1828593 350 3 210 3 270 Antrim Engy 0443040 4 030 3 720 3 790 Anvil Mining 032730213 230 12 330 12.610 Apollo Gld ' 30900\t0 590\t0\t560\t0\t570 Aguila Res 0135222\t0 780\t0\t750\t0\t750 Aquiline Res 0219126 9.660 8 900 9 140 Arawak Engy104575 2 340\t2 260 2 300 Arbor Mem B 3800 31 500 30 500 30 500 Arbor Mem Cl A 100 30 020 30 020 30 020 Arehada Mng 06 7000 0 260 0 250 0 250 ARISE Tech 011423472 220 ARIUS Res o 500\t0 910 Armistice Res 26300 0.480 Arsenal Energy211700 0 600 ART Advanced O955700.190 Asbestos Corp 300\t3 850 Ascalade CommSOOO01 000 Ascendant Cpr11000 0 210 Astra Techn 14145 29 990 29 180 29 500 Astral A NV\t152781\t42 000\t40 750\t41\t700 Astral BSV\t3410\t4 3 000\t42 500\t43\t000 Atco Cl 1 NV 69276 52 460 50 330 50 330 AtcoCIII\t1100\t52 570\t51 250\t51\t250 Atco Pr 3\t588\t2 7 030\t26 860\t26\t860 Athabasca Ptsh2986787 000 5 600 5 950 Atlanta Gold 039933\t0 620\t0 550\t0 550 Atlantis Sys\t25000\t0 180\t0180\t0 180 Aina Res o\t63089\t1 620\t1 560\t1 570 Atrium Invtns 47897 20 180 19 500 19 750 ATS Auto Tlng217341 5 570 5 080 5 360 Augusta Resour97900 3 470 Aura Mnrls 0815542 0 980 Aurelian Res O308067 8 200 Aunzon Mm 0535722 4 320 Aurora Engy 012130811 150 10400 1 0770 Automodular\t11280\t1 700\t1 620\t1 620 Avcorplnd\t25000\t1 130\t1 110\t1 110 Avery Res o\t37000\t0 330\t0 300\t0 320 Ax can Pharma90450 23 300 23 120 23 300 Axia NetMedia63580 3 050 3 000 3 000 A2CAR Tech 41000 0 320 0 240 0 320 A/ureDynaol 23200 0 360 0 350 0 360 B Split II A 1300 14 790 14 750 14 750 Batfmlando 116010 3 800 3 650 3 700 Baia Mining 0137475 1 750\t1\t620 1 630 BaiaMinmgWt 19600 0 800 0 760 0 760 Ballard Pwr 159541 4 820 4 510 4 510 BAM Invest 777 20 100 20 100 20 100 BAM Split A Pr 2000 25 320 25 310 25 320 BAM Split Pr 3 2230 20 100 19 650 19 700 Bankers Wt o 2000 0 275 0 275r 0 275 Bankers Pete O9895570 750 0 700 0 730 Bannrmn Ord O53100 2 900 2 750 2 850 BanroCorpo 2551 '1300 10 870 11 100 Barrick Exch 100 25 410 25 410 25 410 Barrick Gold4985246 48 890 46 500 4 7 790 BCE Inc 7668881 37 190 35 820 36 370 BCE Inc Pr T 10000 24 150 24 150 24 1 50 BCE Pr\tAA\t13950 24 390\t24 220\t24 220 BCE Pr\tAC\t1230 24 290\t24 110\t24 290 BCE Pr\tR\t3325 24 200\t24 150\t24 200 BCE Pr\tS\t2525 24 510\t24 500\t24 500 BCE Pr\tSer AB 3800 24 300\t24 000\t24 000 BCE Pr\tY\t3447 24 400\t24 350\t24 400 BCE Pr\tZ\t4262 24 550\t24 080\t24 550 BCE Ser AE Pr 3800 24 450 24 020 24 450 BCE Ser AF Pr 800 25 080 24 400 25 080 BCE Ser Al Pr 3876 24 290 24 050 24 290 BCX Split A 2400 21 150 20 800 20 800 BCX Split Pr A 1759 15 590 15570 15 570 Betzberg o 600 5 450\t5 400 5 400 1 970 2 050 0910 0910 0410 0 480 0 510 0 540 0\t170 0 170 3 850 3 850 1\t000 1 000 0 200 0 210 3\t340 3 380 0 870 0 940 7 610 7 890 4\t200 4 200 \u20220 040 -0 600 -0820 -0820 -0 040 -0 010 -0160 -1 280 1 400 +0190 -0 055 -0 050 -0 010 -1 290 -1 060 -0 240 +0005 +0010 +0005 -1 370 -0 020 +0 030 +0 030 -0 010 +1 170 +0 720 +0 090 -0 590 -0 620 -0100 +0 005 -0 200 -0140 +0 020 +0 230 -0 020 0320 +0010 0 000 ¦10 000 +0810 +0 580 -5 280 0180 0110 -0 200 -0 070 +0110 -0 020 0 000 ?0 080 0 000 -0 880 0020 -0 005 +0010 -0 740 0 000 -0100 +0020 +0050 -0030 +0 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BoralexCIA 22326 14 710 14 410 14 520 Bourse de Mont26451236 91034 980 35 660 Bow Valley Egy3541836 250 5 500 6 000 BPOPpty 947 58 000 58 000 58 000 BPO Prop Pr G 200 23 000 23 000 23 000 BPO Prop Pr J 250 21 010 21 010 21 010 Bradmer Pharma300001 300 1 050 1 300 Brampton A SV1100 10 490 9 990 10 490 Brascade Pr A 2841 24 840 24 820 24 820 Brascan Snd A 5311 9 330 9 270 9 300 Brazilian Diam 7000 0 090 0 090 0 090 Breaker Cl A 69500 6 260 6 080 6 090 Breaker Cl B 1300 8 550 8 550 8 550 Breakwater Res53?80431 340 1 270 1 290 Breakwater W1444400 0 500 0 450 0 470 Bridgewater 400 4 500 4 500 4 500 Brwnptn Lf A 3700 11 000 10450 10 500 Brompton Cl A30240 10 840 10 060 10 200 Brompton Eq A4050 18 400 18 350 18 360 Brompton Pr 4000 10 350 10 350 10 350 Brompton Split2086210 000 9 860 10 000 Bronco Engy 085339 11 780 11 050 11 250 Brookfld A LV84017431 430 30 000 30 740 BrookfldAstB 13800 19 000 18 500 18 930 Brookfld P 413210 18 110 17 630 18 060 Brookfld P K 800 22 380 22 300 22 380 Brookfld Pr 10 1993 25 500 25 010 25 020 Brookfld Pr 1111900 25 690 25 500 25 500 Brookfld Pr 12 5860 25 570 25 150 25 570 Brookfld Pr 13 2805 18 590 18 460 18 590 0155 0155 0 860 0 880 1\t720 1 880 9 000 9 350 6800 7 150 5 940 5 940 5 950 6 000 2\t990 2 990 0 660 0 660 0 420 0 480 7 630 7 710 0\t300 0 360 1\t460 1 460 0 330 0 345 -0 025\tCaltrac Well 150112\t16 640\t15 510\t15 900 -0 020\tCahan Tec 5200\t12 700\t12 550\t12 700 0 000\tCall Genie o 54800\t0 890\t0 800\t0 810 0 000\tCallValley A O139707\t5 750\t5 510\t5 580 -0 100 Cameco Corp 221346036 620 34 220 35 300 -1 020\tCampbell Res376560 0 120\t0 115\t0115 \u20220 060 Canaaord Cap10851313 250 12 510 12810 -0410\tCanadaBiead 2185\t72 400\t71 700\t72 400 0 060\tCanadex Res 9290\t5 680\t5 020\t5\t510 +0010 Canam Group In16400411 89011 20011 200 -0 010\tCanarc Res o 51370\t0 375\t0 335\t0 375 0000\tCancoro 3000\t0 155 -0025\tCandax Engy 155800\t0 920 -0 025 Candente Res O1463001 880 -0040\tCanfor Corp 326648\t9 400 -0 060\tCangene Corp 12100\t7 150 -0 010\tCanWestA 5800\t6 100 -0050\tCanWestSV 194073\t6 200 -0 025\tCanyon Serv 300\t2 990 -0 290\tCapital Gold o 52600\t0 690 -0 050\tCapstone Mng oil76003 140\t3 030\t3 100 -0 640\tCardero Res O34900 1 450\t1 360\t1 450 +0 660\tCardiomePharm 1491528 420\t7 670\t7 920 -0 090\tCarmanah Tech74325 1 000\t0 980\t0 990 +0 240\tCarpathian J 34500\t0 485 ?0160 Cascades Inc 172293 7 900 -0 240 Caspian Egy 0153000 0 360 -0 650\tCatalyst Paperl 35386 1 520 ?0100\tCazaO&GJ 20000\t0 345 ?0 070\tCCL Ind Cl B 47729\t37 700\t36 180\t36 990 -0 340\tCCRTecho 7000\t0 225\t0 225\t0 225 ?0 410\tCda Lite B Pr 3590\t26 190\t25 630\t25 940 -0 550\tCON Fn Uhl A 2805\t8 900\t8 500\t8 500 0 000\tCdn Gen 4 65 4000\t25 380\t25 380\t25 380 +0 320\tCdn\tGeneral 23249 24 620\t23760\t23 890 -0200\tCdn\tGold Hunt352840 1 700\t1 560\t1 640 -0100\tCdn Hydro 265120\t5 990\t5 550\t5\t720 -0130 Cdn ImBk A 311322020 800 20 610 20 790 -0110\tCdn Life Cl A 31873 13 790\t13 100\t13 110 0 000\tCdn Lite Pr A 9575 10 600\t10 460\t10 480 ?0010\tCdn Nat Rail198842245 590\t44 220\t45 260 -0 860\tCdn Nat Res252654866 430\t63 920\t65 810 -0 230\tCdn Royalhes618914 2 350\t2 050\t2\t050 -0 500\tCdn St Rdio A 6000 5 150\t5 000\t5\t150 0 000\tCdn\tSub Suri A15139 1 510\t1400\t1\t400 -0 990\tCdn\tSuperior 01154853 660\t3 550\t3 610 ?0150 Cdn Tire 546 71 800 70 050 70 050 ?0 490\tCdn\tTire A NV26722861 230\t59 020\t60 010 -0 270\tCdn\tUhl A NV16750850 860\t49 050\t49 500 -0 120\tCdn\tUhl Cl B 2400 50 500\t49 000\t50 500 -0010\tCdn\tUtil Pr W 1600 25 720\t25 370\t25 370 -0 210\tCdn\tUhl Pr X 1200 26 240\t26 050\t26 150 0 000\tCdn Wstn Bank 15996428 390 27 020 27 120 ?0 010\tCdn Zinc o 150926\t0 680\t0 660\t0 670 ?0 015\tCt Franklin 600\t6 530\t6 310\t6 410 -0 240\tCeleshcaSV 626278\t5 210\t5 080\t5\t140 -0500\tCeltic Expl 17110 13 250\t13 100\t13 190 -0 790\tCentamm 0rd10404891 290\t1 200\t1\t220 -0 040\tCentenanoo 6200\t6 680\t6 600\t6 660 +0 090\tCenterra Gld 144628 14 500\t13 620\t13 620 ?0100\tCentral Sun 0 81884 1 490\t1 400\t1\t400 -0150\tCentral Sun W126383 0 025\t0 015\t0\t015 ?0 340\tCeramic Prct 300\t5 720\t5 590\t5 590 ?0 250 Ceres Glbl Un 19321 12 250 12 120 12 200 ?0 200\tCerticom 25519\t1 520\t1 430\t1\t520 +0 070\tCGA Mining o 81500\t1 340\t1 270\t1\t310 +0 020\tCGI Grp A SV724959\t9 970\t9 560\t9 630 -0220 Chariot Res O671350 0820 0 780 0810 +0170\tChartwell Tech 6900 1 480\t1 440\t1\t450 +0 130\tChateau A SV 39950 13 730\t13 180\t13 400 -0 750 Clay Cdn Fin E37173 8 800 8 410 8 410 -0140 ClayGIBalGr 1715 17 750 17 620 17 630 -0 010 Clay Gl Bal In 600 18610 18 510 18510 -0110 Clay Gib Mn Ad2580020 200 20110 20 200 -0 200\tClay GlbWh ET 2580 17 700\t17 530 17 620 0 000\tClay Glob Mng 9146 20 900\t20170 20 490 -0 230\tClay Int i Adv\t4637\t17 760\t17 620\t17 620 +0400\tClay Int i ETF 11520\t18070\t17 680\t17 800 -0170\tClay JapC ETF\t4030\t15 500\t15 250\t15 470 -0 640\tClay Oil Sands\t7750\t22 530\t21 750\t21 950 +0 025 Clay S8PPrAd2550 18 120 18 110 18120 0000 Clay SiPPrUn140O918 110 18 020 18 030 +0 020\tClaymore BRIC1518 36 500\t36 330 36 420 ?0 040\tClaymore BRIC9635137 170\t35 060 36 790 +0 350\tClaymore Cdn A181910 760\t10 760 10 760 ?0 250\tClaymore CDN D755020 050\t19 740 19 820 0 000\tClaymore US Cl 116119 370\t18950 19 150 ?0 070\tClaymore USC 638 19160\t19160 19 160 0000\tClaymreAgrAd1370020 410\t19 550\t19 700 -0 020\tClaymre Agr Un25866320 38019 360\t19 750 ?0 020\tCline Mining o/OOOO 0 190\t0 185\t0 185 0 000\tClubLmk Corp 500 10 000\t9 950\t10 000 -0030\tCly Mnth Hog 92 0 000\t0 000\t0 000 ?0010 ClymGIbWtr Ad 200 17 510 17510 17510 -0020\tCnstlhon Soft 27500 23870\t23 630\t23 750 -0030\tCnstltnCpr 0682100 0 080\t0 070\t0 075 +0005\tCntrl End A NV16783611 760\t11 430\t11 670 -0 040\tCo-OprtrsPrC 1775 18 790\t18 450\t18 450 ?0015 Coalcorp5yr 035142 0095\t0070 0070 ?0 320\tCoalcorp Mm O2774001 960\t1 880\t1\t880 ?0 025\tCoalcorp Wt o 2000\t0 200 ?0 280\tCoastal Cntcts 8000\t1 100 -0 600\tCoeur d Alenel 14847\t4 800 0 000 Cogeco Cble SV19470440 99039 900 39 950 -0 600\tCogeco SV 21029\t33 420\t32 400\t32 500 ?0090\tCognoslnc 986294\t59 320\t58910\t59250 -0180\tColombia Gld o6500 1 040\t0 850\t0 850 -0190\tCOM DEV 213350\t3 410 -0 650\tComaplex Mm 5000\t6 390 -0120\tComm Soluhons500\t2 360 ?0 450\tCommerce Pr 5700\t9 600 ?0.830\tCommerce Split89892\t3.650 -0 220\tCompton Pete305138\t9 480 0 000\tComputer Mdl 0787513 850\t13 800\t13 850 -0160\tConiuChem Bio5066310 100\t0 090\t0 090 -0 080\tConnacher 1310576\t3 440\t3230\t3 280 -1 450\tConnor C8L A 6149\t17 400\t17050\t17060 ?\t1110\tCons ThmpsnJ 1754005990 5410 5750 ?0 450\tConti Precious 113200\t1 100 ?\t1 500\tCoolBrands 86210\t0890 -0400\tCoperSpht A 26100\t3 500 ?0140\tCoper Split Pr 6850\t8 750 -0800\tCopercan Fin A14150\t4 190 -0 030\tCopper Brit W111050\t0 150 -0 010\tCoprcn Fin Pr 22600\t9 010 ?\t0 090\tCorby B NV 2100\t21 400\t21\t050\t21050 -0 010\tCorby Dishl 11958\t24 260\t23\t500\t24 250 -0 030\tCordero Egy 021524\t3 720\t3\t500\t3 590 -0 240\tCoretec Inc 3000\t0 450 -0180\tCoro Mining 013000\t1 270 -0 070\tCorona Gold 061500\t0 620 -0 005\tCorridor Res 84371\t6 980 -0170\tCornenteo 134700\t4 210 0 000\tCorusEntB 014540244 190\t43 170\t43 650 ?0 090\tCosstte Com SV430810 880\t10 550\t10 550 ?0 040\tColt Corp 211345\t7 000\t6\t530\t6 670 -0110\tCounsel Corp 48700\t0 770\t0\t750\t0 750 0000\tCoventreelnc 6100\t0 800\t0\t790\t0 790 0 000 CPHOLDRS 515137 500 135 000135 000 ?0150 CP Rail %3368 62 890 60 010 60 760 0 200 0 200 1 080 1 100 4 650 4 700 3 120 3 200 6 010 6 390 2\t360 2 360 9 500 9 600 3\t520 3 550 9 100 9 400 1010 1060 0 850 0 850 3310 3310 8\t460 8 550 3 900 3 900 0 150 0 150 9\t000 9 010 0410 0 440 1210 1210 0 600 0 600 6 390 6 550 4 050 4 130 n Nous offrons une gamme complète de comptes et de produits en valeurs mobilières: \u2022\tActions boursières \u2022\tObligations municipales \u2022\tObligations de sociétés \u2022\tFiducies de revenu \u2022\tDébentures convertibles \u2022\tNouvelles émissions \u2022\tComptes à honoraires \u2022\tProgramme de Gestion discrétionnaire \u2022\tProduits structurés Pour de plus amples renseignements, communiquez avec L'équipe Lapointe/Morin au 450 777-8004 328, rue Principale, bureau 301, Granby Partenaire de votre prospérité Desjardins Valeurs mobilières Merobrx- FC Pt Brookfld Pr 17 3600 Brookfld Pr 18 5810 Brookfld Pr 4 3093 Brookfld Pr 8\t200 Brookfld Pr 9\t900 Brookfld Pr F 53% Brookfld Pr H 700 Brookfld Prl 6345 Brookfld PrJ 4000 Buhler Ind 284 Bulldog Res 117563 Burmis Engy 30400 Burntsand 265994 18 840 18 480 19000 23\t010 19810 24\t990 23\t990 24\t750 22990 6 220 7 970 2 270 0 145 18660 18660 17\t900 18 300 18\t500 19000 23\t000 23 000 19800 19 800 24\t170 24 810 23\t600 23 990 24\t100 24 680 22 500 22 740 6 220 6 220 7 480 7 530 2 150 2 240 0 135 0 145 -0140 -0130 +0 250 -0 500 -0 280 +0 660 ?0 480 +0 770 ?0 590 -0110 -0320 ?0080 *0 005 CHC Hell A SV10128722 990 Chemokine o 12400 0190 Chrtrhsc A Pr 1111 19 700 ChurchiH Cl A155972 19 700 CIBC 2839013 67 980 CISC Pr 18\t4000 24.300 CIBC Pr 19 CIBC Pr 23 CIBC Pr 26 CIBC Pr 27 CIBC Pr 29 CIBC Pr 30 525 25 700 6395 25 890 6550 25 050 8550 23 890 5000 23 440 14910 21 140 C A Bancorp o30000\t1\t700\t1 580\t1 590\t+0010 CAEInc 433290 11\t440\t10810\t11 070\t0 170 Caldera Res o 24000\t0\t070\t0 065\t0 065\t-0005 Caldwell A NV 6600\t1\t320\t1 320\t1 320\t-0 070 Caledonia Mng2839160 120 0110 0 120 0 000 CIBC Ser 32 Pr2535020 230 CIC Energy o 20250 13 750 Cmch Engy o 67490 0 870 Cipher Pharma 60 0 000 Circa Ent o 700 0 740 CIX Split Cl A 3200 9 740 Clarke Inc 50423 7 530 Claude Res 32558 1 350 Clay Cdn F ETF1656011 000 21 900 22 390 0 190 0 190 19\t250 19 700 18 200 18 750 65 400 67 040 24\t150 24 150 25\t660 25 700 25 530 25 890 24 650 24 660 23 550 23 620 23 030 23 400 20\t620 20 740 19920 19920 13 250 13 630 0 840 0 840 0000 0000 0\t740 0 740 9470 9 740 7 250 7 430 1\t300 1 330 10 690 10810 +0 310 0000 -0 070 -1 250 -0 200 -0 150 ?0100 ?0 090 -0 340 -0 050 0 400 -0 450 -0 270 -0170 -0 060 0000 0000 -0 270 -0120 0000 0000 CPI Plashes 77500 0 310 Cptl Gain Eq 6150 12 900 Crescent Gld O16500 0 310 Crew Engy 273200 8 050 Crew Gld o 11800 1 770 Crocotta Engy 7844 2 750 Gros Lake o 55100 0 435 CryoCath Tech27600 4 150 Cryptologc Ord 6870 17 490 CryptoLogic Ex 1355 18 250 Crystallex o 683787 2 500 CU Inc Prl 800 21 050 Cusac Gld o 51161 0 090 CVTechCI A 53161 0 610 CVTechGrpo 40716 1420 Cyberplx o 42400 0 700 Cyclical Split 200132 010 Cygnal Tech olllOI 0015 Cymat Tech o 17500 0 270 Cycles Energy!55448 7 760 0\t250 0 250 12 530 12 850 0310 0310 7 550 7 590 1\t690 1 700 2\t750 2 750 0400 0410 3960 4 150 16\t930 17 070 17\t800 17 800 2 430 2 430 20 990 20 990 0\t085 0 085 0600 0 610 1\t370 1 400 0670 0 690 132 000132000 0015 0015 0 250 0 265 7 290 7 390 9000 9100 +0100 5 750 5 750 -0250 3 400 3 400 0 000 1 350 1 500 +0 080 1 790 1 900 +0 080 6 500 6 500 -0 770 3 870 3 950 +0 050 2 280 2 280 -0 090 1 950 2 030 +0050 0095 0 095 0 005 0 220 0 220 -0 020 1 120 1 170 0 000 3 650 3 650 +0150 0 810 0 810 -0 020 4 260 4 350 -0 150 3620 3 910 +0 160 2800 2 950 +0050 -1 290 -1 590 0 250 0000 -0260 3 520 3 570 -0150 2 690 2 690 -0 120 0 760 0 760 -0020 2 200 2 200 -0100 0 250 0 250 -0010 1140 1190 7 000 7 000 -0310 -0100 0 330 Dalsa Corp 12465 9150 -3260\tDay4 Energy o31780\t6 160 0 000\tDectron Intl 1200\t3 400 -0210\tDéliant Res 0721050\t1 500 -0420\tDelphi Engy 132310\t1 920 0 080\tDenison Mmes 15712127 960 7 360 7 530 -0200 ?0100\tDenison Wl 12600\t9 740\t8\t650\t8\t650\t-1 350 -0170\tDenison Wt A 2500\t6 990 -0200 Descartes Sys421513 4 050 -0070\tDestiny Res 200\t2 280 ?0 160\tDetour Gold O84208 15 100\t14\t420\t14\t750\t-0010 +0 760\tDHK Media 38500\t1 650\t1\t500\t1\t650\t-0130 -0160\tDiagnoCureo 4512\t2 030 -0170 Diamond Flds o40500 0 100 -0 360 Diaz Resources68250 0 245 -0 450\tDiscvry Air A 19189\t1 220 -0110\tDistrinchon o 410\t3 650 -0 050\tDiv 15 II Pr\t1500\t10310\t10 310\t10 310\t-0090 -0005\tDiv 15 Split I 14395\t10 970\t10300\t10600\t*0100 *0 050\tDiv Gr Split A 483\t14 200\t14 200\t14 200\t+0 200 0000\tDlvcom Light 046000 0130 0 125 0 130 +0 005 -0110\tDivers Pnv Eq 6400\t5 560\t5 510\t5 510\t-0 120 0 000\tDiveslcolnc 12062\t2 040\t1 930\t1.970\t-0 060 0000\tDividend 15A 25897\t14 720\t13900\t14 000\t-0670 ?0110\tDividend 15 Pr 5115\t10 250\t10 150\t10 150\t0 000 *0180\tDmn Citrs Pr A 300\t1 640\t1 640\t1 640\t-0\t160 -0 030\tDomtar Cda Ex1906998 070\t7 400\t7 770\t+0 260 -0020\tDomtar Corp 666768\t8 130\t7 640\t7 670\t-0\t230 0000\tDorelAMV 75\t0 000\t0 000\t0 000\t0 000 +0 020\tDoreIBSV\t49835\t27 500\t26710\t27 200\t+0480 0 000\tDover Ind 4000\t15 750\t15 750\t15 750\t-0 250 -0030\tDPF India Wt 16100\t1 300\t1 200\t1 200\t-0\t020 -0150\tDragon Pharma1500\t0 810 *0 380\tDragon Wave J21125\t4 500 -0210\tDraxis Health 42659\t4 030 -0150 Duluth Metis 0219900 2 960 ?0 300\tDundee 5 Pr\t1 4045\t20 990\t20 400\t20 400 -0 130\tDundee Cl A\tSV25030316 49014 160\t14 460 -0 050\tDundee Prec 61905\t6 800\t6 600\t6 600\t-0 090 +0 050\tDundee Prec Wt 200\t1 550\t1 550\t1 550\t-0 010 +0 200 DundeeWealth207954115 76012 860 13 620 -1 600 +0100\tDundeeWIth Pr2100\t23 490\t23 000\t23 000\t-0 010 *0 005\tDuvernay Oil 19364 7\t29 000\t28 000\t28 760\t+0 100 -0080\tDynacor Gld 078323\t0 400\t0 380\t0 400\t*0 010 *0 050\tDynasty Mils O1390607 470\t7 030\t7 240\t-0\t040 0 000\tDynetek o 5700\t0 900\t0 860\t0 860\t-0 090 -0 010\tE-L Fin 4 75\t1550\t20\t090\t19 750\t20 090\t+0 590 0 000\tE-L Fine! Pr 800\t21 340\t21 250\t21 250\t-0 250 -0 040\tEarthFirst o 13000\t1 830\t1 650\t1 700\t-0100 0 000\tEarthFirst Wl 1000\t0 290\t0 290\t0 290\t-0 010 -0100\tEastern P1at4311663\t2 910\t2 750\t2 820\t-0 040 0 000\tEastmamo 403000\t0 860\t0 820\t0 830\t-0020 0 000\tEconomie Inv 650\t89 350\t88 500\t88 500\t*0 490 0 350\tECU Silver J 266876\t2 040\t1 920\t1 940\t-0 030 +0010 EGI Financial 6585 12 980 12 700 12 750 ?0 070\tEiger Tech o 3300\t0 065\t0 065\t0 065 0000\tEldorado Gld4017780 6 320\t5 990\t6 070\t-0.090 -0 080\tElectrovaya 22600\t0 650\t0 610\t0 610\t-0 030 0 000\tEmber Res 11525\t1 300\t1 250\t1 300\t*0 040 -0150 Emeralnc 173667 21710 21 030 21 060 -0620 +0050\tEmergis Inc 160298\t8 250\t8 240\t8 250\t*0 020 0000\tEmpire A NV 4654 7\t41 000\t39 760\t41 000\t+0 900 0000\tEnbndge 550 2900\t25 110\t25 000\t25 000\t0 000 -0 210\tEnbndge Inc738063\t39 280\t37 850\t38 200\t-0 720 -0020\tFnCana Corp30%29465 000\t62 190\t64 030\t*0530 0 000\tEndeavour Mm101536 7 610\t7 110\t7 310 -3 000\tEndeavour Slvrt 395293 800 -1 620\tEndeavour Wt 1800 2 850 Endev Energy 31835\t0 810 Enerchem 54300\t2 680 Energem Res o29000\t0 250 Energy Fuels 0233150 1 220 Enghouse Sys 575\t7 000 EnGlobe Corp o30250 0 520 Engy Cap Yld 1100 13 890 13 580 13 580 0 000 Engy Splt 2 Pr 1050 12 070 12 060 12 070 +0020 Engy Splt B Pr 4995 17 000 17 000 17 000 0 000 Ensign Engy 767732 13 650 12 620 12 970 -0540 Enterprise Oïl 33700 0 460 0 425 0 430 0 000 Entree Gld o 91990 2 340\t2\t180\t2\t220\t-0 090 Envoy Cap W150000 0 010 0 010 0 010 Envoy Capital 420 2 900\t2\t890\t2\t900 EPCOR Pwr Pr14320 18 500 18 390 18 500 -0 080 EpmPremUn 1000 8 050\t7\t800\t7\t800\t+0 100 Epsilon Egy o 17300 3 200\t2\t900\t2\t900\t-0300 Eqnox Mnrls O80812315 140\t4 660\t4 730\t-0 160 Equinox Mm W191424 2 890\t2 480\t2 550\t-0 150 Equitable Grp 10323 27 970\t25 920\t26 350\t-0 690 Erdene Gold o 9000 0 890\t0 820\t0 870\t+0 030 Erpn Goldlld O485210 7 200 ErpnMmWt 10000\t0 600 Erpn Mm Wt A74800\t0 650 Erpn Mm Wt B 2000 0730 Erpn Mmrls 0944715 1 460 ESI Entrnmnto 14000 0 400 Estrn Plat Wt 3000 0 930 Estrn Pit Wt A50000 1 150 Etruscan Res 030812 2370 Euro Res S A 600 1 400 Evertz Tech 40738 23740 22 750 23 010 +0 010 Exall Engy o 23100 0 360 0 335 0 335 -0 015 ExAlta Energy 29500 1 700 Exco Tech 5495 3 720 Exfo Elect SV141940 4 630 Extrme CCTV OI268004 910 Fairborne En 184297 6 000 Fairçourt Pr 12869 9 920 FaircrtGIdA 1600 9100 Faircrt Gld Wt 5800 1 250 Fairfax Fin SV 65729302 830292 290302 820 + 10 130 FairWest Engyl 1000 0 240 0 180 0 240 +0 060 Far West Mng O8200 3 940 Farallon Res 0983300 0 700 Fin 15 II A 11517 9850 Fin 15 II Pr 14860 10 250 10 200 10200 -0050 Fin 15 Splt A 14063 11 730 10 520 10 520 -0 780 Fin Pr Sec Crp 1000 17 660 17 650 17650 -0 250 Fin SrvEq Div 2255 17 000 16510 16510 -0590 Fmnmglntl 471663 25 600\t24 550\t25 120\t-0 370 First Cap Rlty 15482 22 250\t21 550\t21 950\t-0 040 First Clgry o 888444 2 600\t\u201c\u201c First Metals o 71800 0920 First Nickel 0571072 0 520 First Qntum 0563272 76 900\t72 360\t75 460\t+0 900 First Uranm J100635 9 600\t8 950\t9 090\t-0 250 FirstSrvce SV 64474 22 680\t22 ngy Fltcher Nckl o 8000 0 650\t0 600\t0 650\t+0050 -0 060\tFncl 15 a 12780 10 060\t10 030\t10 050\t-0 030 0 050\tFNX Mining 781246 24 720\t22 670\t24 250\t*0250 ?0010\tFocused A Un 8000\t8620 -0150\tFocused Gib W17250 0 210 -0050\tForacoSA 54000 3 250 -0 050\tForbes Medi 1500 0 205 -0020\tFormation o 620284\t0740 -0 050\tForsys Mctals320759\t2 820 +0 030\tForhslnc 944225 28 490\t27 550\t27 810\t-0 690 -0 450\tForhsPrC 245 26 890\t26 550\t26 890\t*0 190 0000\tFortisPrE 410 26 250\t26 250\t26 250\t+0 070 0 480 Fortis Pr F 4800 22 330 22010 22 100 *0 110 -0005\tFortress Engy 7612 1 390 -0 010\tFortress Ppr A57500 6 750 0 000\tFortune Mm o 11500 1 750 +0020\tForzam Grp A207211 15 000\t14 310\t14 770\t*0460 -3000\tFPResources 18478 16 000\t15 950\t16 000\t*0 050 0 000\tFralex Thera o 20 0 000 *0025\tFranc-Or o 18000\t0165 -0 160 Franco Nevada46776018 500 18 000 18 220 *0 270 fraser Ppr Rt691746 0 005 0 005 0 005 0 000 Fraser Pprso 1109 2 940 Frcrt Split Tr 2566 9 980 Freegold Ven O2822051 730 FrncaMinJ 72900 1 610 Front St Pert 11420 8 470 Front St Wt 13600 0 610 Fronteer Dev 0267911 9 540 Frontera Cop 0146784 5 250 Frst Asst Op R 7508 0 205 Frsl Mai Svr 0209055 4 780 2 860 2 900 9 970 9 980 1 550 1 700 1 490 1 610 8 080 8 080 0 580 0 580 8 850 9 540 4 950 5 100 0 205 0 205 4 560 4 680 1000 11 450 11 450 11 450 2145 4 430 4 250 4 430 0 100 0 100 5 450 5450 0\t900 0 980 1\t500 1 500 2\t500 2750 0 425 0 450 0 000 0 000 0 490 0 490 -0030 0000 0000 6 500 6 600 *0060 0600 0 600 -0020 0 620 0 620 -0 020 0730 0730 +0030 1 310 1340 -0 110 0400 0 400 -0 100 0\t930 0 930 1\t150 1 150 2\t190 2 350 +0 150 1400 1 400 0 110 0 020 0100 0 070 0 000 0240 1600 1 600 0 060 3\t500 3 720 +0 220 4\t400 4 430 4\t810 4 910 5\t450 5 700 9900 9 900 -0 050 9 050 9 100 +0 050 1 200 1 250 + 0 060 3 700 3 940 +0 100 0 560 0 700 +0 020 9300 9 300 ¦0 460 2 350 2 350 -0 260 0810 0 920 +0 090 0480 0 500 0 000 I 22 320 +0240 8 050 8 050 01 0 210 0 210 -0 040 3 200 3 250 0 000 0 205 0 205 -0015 0 700 0 710 -0 040 2560 2 670 -0020 1 200 1 390 +0090 6660 6 660 -0190 1 640 1 640 -0010 0000 0 000 0 165 0 165 0000 0000 Gabriel Res 0658951 1 800\t1 650 1 690 Galleon Engy A17299215 060 13 990 14 140 Gammon Gold J4575457 450 6 870 7 030 GardaWIdo 90370 14 140 13 610 13 990 Garneau 500 0 810 0 810 0 810 Gastar Expl 200 1 070\t1\t070\t1\t070 Gateway Gld O66570 0 385\t0\t365\t0\t365 GBOInc 1000 0 200 0 200 0 200 GBS Gold o 29%28 1 340\t1\t240\t1\t260 Gemcomo 250052 2 500 2 200 2 430 Gemini Engy ol 1600 3 650 3 250 3 250 Gendislnc 2000 2 010 2 010 2 010 GeneNews J 82900 1 040 0 920 0 920 Genesis Land 24020 4 650 4 510 4 540 Genesis Wrld J 500 1 310\t1\t310\t1\t310 Gennum Corp 73288 11 950 11 000 11 780 Gentry Res g 88100 2 360 2 230 2 240 Geocan Engy A27008 0 330 0 320 0 330 Geovc Mng A W13000 0 910 0 910 0 910 Geovc Mng B W11800 0 350 0 350 0 350 Geovic Mng 0366900 1 610\t1\t560\t1\t580 Geovic Mng W12000 1 080\t1\t080\t1\t080 Gerdau Amer657513 11 950 11 420 11 740 Gildan Achve724312 35 790 33 890 34 970 Gitennes o 60000 0 300 0 260 0 300 Glacier Ven 6454 4 260\t4\t210\t4\t230 Glbl Agrbn Wt 600 1180\t1 180 1180 GlblBnc Adv 8 500 4 090\t4\t090\t4\t090 Glentel Inc 8716 10 290 10190 10 190 GLG Lite Tch 012945 4 990 4 900 4 900 Global 45 A 7450 13 000 13 000 13 000 Global 45 Pr 9300 10 340 10 340 10 340 Global Cop O220921 5 350 4 930 5 000 Global Crédit.¦ Global Rail o Global Res A 1001 31 300 31 000 31 300 Global Res Pr 500 10 940 10 920 10 920 Global Tel A 20200 0 100 Global Uramum9300 5750 Global Urnm W113350 1 030 GlobeStar J 86000 1 550 Globex Mm o 12500 2 750 GLR Res o J 109800 0 450 Gluskin SV 13725 22 100 21 650 21 650 GLVInc ASV98875 12 330 12 000 12 070 Gold Eagle 451559 8 030 7 450 7 900 Gold Resrv 0128449 5 440\t5\t260\t5 320 Goldbelt Res o 1350 1 550\t1\t540\t1 540 Goldcorp G Wt 3620 11 250 11 050 11 050 Goldcorp Inc 354639135 710 34 120 35 400 Golden Peaks o5500 1 610\t1\t530\t1\t530 Golden Queen 012645 0 820 0 780 0 780 Golden Star324192 7 4 100\t3\t730\t3 830 Goldstakeo 25308 0 120 0 110 0 110 Goodtellow 1740 12 490 12000 12 000 Grande Cache o2370%1 190 1140 1150 Grandview o 26400 0 530 0 500 0 530 Great Basin 0578667\t3 220\t3\t100\t3 120 Great Basin W114000\t0 720\t0\t610\t0 700 Great Cdn Gmng24903013 56013 22013 250 Great Plains o 2000 0 770 0 770 0 770 Grey Horse o 1065 9 300 9 010 9 300 Grey Wolf 69375 1 320\t1\t290\t1 300 Greystaro 76623 5 990\t5\t480\t5750 Groupe Bikini 53500 0 080 0 075 0 075 Grt PanthrJ1118706 1120 0 960 1 030 Gryphon Gld O89500 0 720 0 680 0 710 Gt Wst Lite D\t5169\t26 080\t25 900\t26 080 Gt Wst Lite E\t3819\t26 650\t26 400\t26 650 Gt Wst Lite F\t304\t26 050\t26 050\t26 050 Gt Wst Lite G\t1300\t24 000\t23 870\t23 990 Gt Wst Life H\t8160\t22 500\t22 000\t22 390 Gt Wst Lite 0\t7200\t26 100\t26 100\t26 100 Gt Wst Liteco723305 33 230 32 010 32 450 Gt Wst Pr I 7165 21 000 20 860 21 000 Guardian Cap A3210810 410 9 960 10 100 Guyana Gld 0 38139 7 260 6.950 6 950 GVIC Comm CNV113\t1 000\t1\t000\t1\t000 GVC Comm Cl B219\t1 050\t1\t050\t1\t050 HaemacureO270880 0 110 0 095 0 105 Hamm Mtg A SV300001 550 1 550 1 550 Hamm Pwr A SV5127415 500 14 000 15 300 Hanfeng Evergr28765712 250 11 270 11 500 Hanwei Energy169645 4 400 4 000 4 380 Harmony Asst J3200 0 760 0 760 0 760 Harry Wmston27891026 610 25 230 25 520 Hart Stores 23500 3 140 2 810 3 040 Helix Biopharm45200 2 050\t1\t860\t2\t050 Hemisphere GPS1068103 460 3 310 3 400 Heritage Oil O140604 45 660 44 750 45 600 Heroux Devtek 5951 8 500 8 310 8 400 HghlncPrnPr 700 24 810 24 810 24 810 High Arete Egy 2000 0 960 0 950 0 950 High Desert 0979050 0 350 0 270 0 310 High Desert Wt3185000140 0 050 0140 High Inc Pr 2 5400\t7\t010\t7 000\t7\t000 High Inc Pr Eq 3400\t9\t760\t9 680\t9 750 High River 1169043\t2 970\t2 780\t2 900 High Rv Gld W142000\t0\t700\t0 700\t0 700 Highpme Cl A239685 11 180 10 250 10 670 Hillsborough 105463 0 540 0 495 0 510 HMZ Metals 0312999 0 015 0010 0015 Holllmger 2000 0 200 0 200 0 200 Homburg A SV214516 4 240 3 990 4 040 Homburg B MV 740 4 030\t4\t030\t4\t030 Home Capital 88073 36 870 33 250 34 700 Horzn Cap Bear4508826 780 25 220 26 250 Horzn Cap Bull24304815 430 14 490 14 800 Horzon Nth o 83736 3 280 3 040 3.240 Hosted Data A 3000 1 090\t1\t050\t1\t090 Hostopiacom 100 5 790\t5\t790\t5\t790 Hrzn CrdOil Bl 2000 19 230 19 200 19 200 Hrzn CrdOil Br27850 21 100 20 560 21 100 Hrzn Engy Bear1099952571024 180 25 180 Hrzn Engy Bull21943415 350 14 410 14 750 Hrzn Gld Bear120456411 190 10 150 10 570 Hrzn Gold Bull49398230 450 27 860 29 530 Hrzn NatGs Br 2500 20 850 20 100 20 850 Hrzn NIGs Bul23700 19 980 19 200 19 200 HSBC Bk Pr C 2150 23 930 23 000 23930 HSBC Bk Pr D 1100 22780 22 340 22 550 HudBay Mnrls124546616 21015 520 15 830 Husky Engy2034684 41 860 40 360 40 870 Hydrogemcs318241 0 750 0570 0610 Hyduke Energy 1500 0 920 0 900 0 900 Hzn BetaPro Bl 146758026 11024 520 25 340 Hzn BetaPro Br288299924 43022 940 23750 lamgold Corp 20402839 240 8 770 8 890 lamgold Wt\t45000\t0 780\t0 750\t0 780 IBEX Tech\t3000\t0 055\t0 045\t0 045 IGMFmPrA\t2%2\t27 110\t26 760 27 110 IGM Fmancia189408645 430 43 820 44 180 Imaging Dyno157302 0 450 0 395 0 410 ImaxCorp\t72640\t6 300\t6 030\t6 300 Chg 0 000 ?0 030 -0060 -0 020 -0 070 0 000 ?0120 0 000 0 000 ?0030 -0090 -0 360 -0 350 +0 320 +0 010 -0 030 -0 030 -0 050 -0 040 -0120 -0 400 +0 010 -0 080 -0110 0 000 ?0190 -0 010 *0005 0 000 0 000 -0020 0 000 +0 030 ?1 270 +0 030 -0 050 ?0080 *0090 -0 060 ?0 060 0000 *0 240 +0070 -0 050 ?0180 -0 700 -0 080 -0 005 -0 660 -0 220 -0 100 -0 020 0 000 0 000 -0 200 0 000 0000 0 000 *0 100 ?0 520 -0 080 0 000 -0 190 -0 010 -0 250 -0 020 -0 010 +0 020 0 000 -0 350 -0 010 +0100 +0 010 -0 240 0000 0000 -0010 +0170 +0 240 -0 050 -0160 -0110 0 000 -0 180 *0140 +0170 -0 090 -0150 0 000 +0 010 *0 030 -0 200 -0 490 ?0 380 -0010 -0 580 -0 090 ?0050 ?0050 -0 400 +0 140 0 000 -0 020 -0 055 +0010 0 000 -0180 ?0010 -0 030 -0 280 -0 020 +0005 0000 -0030 -0120 -1 300 ?0 570 -0 380 *0 050 ?0210 *0 040 +0120 -0170 ?0 200 -0110 -0 010 -0120 ?0 140 -0 500 +0 200 -0 200 ?0120 -0 540 -0120 0000 -0 070 ?0 150 -0150 0 020 0000 +0120 0 730 -0 060 ?0 080 Suite à la page suivante Économie Le prix des autos pourrait grimper Toronto (La Presse canadienne) \u2014 !>\u2022 prix des automobiles risque de monter à cause de ce que les coastructeurs devront investir en technologie pour se conformer aux nouvelles normes fédérales de coasommation d\u2019essence.Hier, des spécialistes du secteur ont situé la haasse entre 8(KK) $ et 7(KM) $ US par véhicule.Aiasi d\u2019après Bill l'bchiluk, de la maison AutomotiveCompass, l\u2019augmentation ne serait que de 2(XX) $ US pour Honda et Toyota, car ces constructeurs dominent daas la mise au point de moteurs hybrides.Plas largement, la haasse de prix éventuelle reliée à ces normes, que le gouvernement Harper annonçait jeudi, variera entre un sommet de 7(XX) $ US suggéré par un dirigeant de General Motors, Bob Lutz, et le mon- tant modeste de FXX) $ US avancé par le lobby américain Union of Concerned Scientists, a rapporté hier le quotidien Globe & Muil.En principe, l\u2019industrie devra réaliser une économie moyenne de carburant de 22 % d\u2019ici 2020.Titre Vente Haut Bas Ferm Chg Titre Vente Haut Bas Ferm Chg Titre Vente Haut Bas Ferm Chg Titre Vente Haut Bas Ferm Chg Titre Vente Haut Bas Ferm Chg Titre Vente Haut Bas Ferm Chg Imperial Mtls 16978 9 970 9 600 9 600 Imperial Oil 1101784 51 240 49 240 50 500 IMKISInco 10100 5 400 4 500 5 000 Inc Strms Cap 200 18 900 18 900 18 900 Inc Strms Eq 36700 13 070 12 750 12 750 Ind Alliance 165876 38 900 37 480 37 840 Ind Allnce Pr 4000 21 800 20800 21.140 Ind Nickel o 5000 0 280 0 250 0 280 Indigo Books 2790 13 220 12 770 13 050 ING Canada 74778 36 290 34 920 35 440 InmetMng 420143 67 150 63 060 65 510 Innergex Renew1745912000 11 800 11 850 InsprtnMng 0119778 2 470 2 300 2310 Integrid Assel22899 1 470\t1\t390\t1 470 Inter-Citic o 76355 1 950\t1\t900\t1 920 Intermap Tech245570 6 700 6 390 6 700 InterOilo 126719 18 980 17 970 18 380 Intertape 29900 3 300 2 880 2 900 Intl Data o 18500 0 590 0 560 0 570 IntIFrsIASV 14495 5 550 5 480 5.510 Intl Minerai o 42150 6 340 6160 6 340 Inll Nickel o 24750 1 150\t1\t060\t1\t070 Intl Road o 15200 1 450\t1\t450\t1\t450 Intl Royally 98685 6 000 5 600 5 600 Intl Sovergn O95500 0 750 0 710 0 720 Intrepd NuStar16500 0 250 0 215 0 215 Intrepid Mns O79100 0 275 0 255 0 265 Intnnsyco 834559 1 010 0 930 0 950 IROC Energy 1000 0 830 0 830 0 830 IShCDNJanVi 1000 18 230 18 060 18 060 iShCDNRussI 5245 16 400 16010 16160 ISh CDN S&P Sm323116 440 16070 16070 I Shares CON 604997482761107378074 950 IShares iTech 27776 8 420 8 240 8 290 IShrs 500C 123146 16 680 16210 16400 IShrs C OJ Gr 8535 23 780 23 150 23 420 IShrs C-DJ Val 3080 20 140 19 690 19 760 IShrs Cap Fm320998 48 500 46 960 4 7 580 IShrs Cap Mat14730536 760 35 020 36 000 IShrs Cdn Bnd12706229 000 28 950 28 990 IShrs Cdn Cap50920 81 660 79 300 80 000 IShrs Cdn Cmpl2314382 430 80 980 81 500 IShrs Cdn DJ D5902320 520 20 020 20 090 IShrs Cdn Engy73750882 560 79 990 80 930 IShrs CDN GM43999986 680 83 310 85 750 IShrs Cdn REIT22733712 630 12 410 12 460 IShrs CMX Gld 6978 90 400 89 000 90 020 IShrs Inc Tr 141167 12 400 12 060 12120 IShrs MSCI 10017231424 89024 270 24 440 IShrs Rel Ret 23233 19 060 18 990 19 060 IShrs ScCorp 5290 19 580 19 480 19 510 IShrs ScGov 73760 20 310 20 180 20 310 IShrs Seing 13823 19 780 1 9700 19 730 IShrs Sht Bnd!0895428 370 28 300 28 360 Isotechnika 226690 0 900 0 820 0 880 Iteration o 23287 5 250 5 110 5 250 Ivanhoe Engy 76600 1 430\t1\t400\t1\t400 Ivanhoe Mmes968633 9 880 9 250 9 370 Iverma o 287718 1 590\t1\t500\t1\t500 Jaguar Fmo 34314 0 175 0 175 0 175 Jaguar Mng O19847812 650 11 630 11 950 Jawan Cap 0161100 0 900 0 860 0 900 JDS Unphse NV1405711 390 10 840 10 900 Jean Coutu SV91617311 000 10 710 10800 Jewett Cameron 100 7 200\t7 200 7 200 Jmshan Gold O255803 2 830\t2 650 2 830 JumpTV o 23280 1 850\t1\t750\t1\t840 Jura Energy 9200 0 400 0 370 0 370 ?0 050 *0 750 -0 400 -0 050 -0 310 -1 060 -0670 ?0 030 -0 090 -0 280 -0 210 -0 150 -0 020 ?0050 -0 040 ?0 050 ?0 040 -0010 0000 -0 050 -0010 -0 070 -0 020 -0 180 0 000 -0 035 0 005 -0 060 -0 050 -0 100 -0190 -0 370 -0100 +0 040 -0 090 -0 050 -0 280 -0 440 -0 090 -0 060 -0 580 -0 950 -0 290 -0 200 +0150 -0070 ?0 870 -0 200 ?0 240 -0 080 -0 080 ?0 030 -0 090 ?0 030 ?0 040 +0100 -0 010 -0 280 -0 060 -0 005 -0 540 ?0010 -0 320 -0100 0 000 ?0160 ?0 090 -0010 K à M Kabooselnc 99783 2 300 2 100 2 160 Kangaroo Media814150 480 0 410 0 480 Katanga Mng253950 17 080 16 020 16 340 Katanga Mng W12000 9 500 9 350 9 350 Kelman Tech 1200 0 150 0 150 0 150 Kereco Engy 1094086 4 070\t3\t800\t4\t000 Khan Res o 144665 1 330\t1\t220\t1\t280 Killam Prop o 21802 8 550 8 500 8 500 KimberReso 5100 0 820 0 800 0 800 Kmgsway Fm336169 11 690 11 350 11 660 Kinross 11 W136300 3 600 3 320 3 510 Kinross Gold826933721 670 19 960 20 950 Kirkland Lake17827411 210 10 400 10 600 Klondex Mme O87550 2 300 2 240 2 300 Komumk Corp 300 0 000 0 000 0 000 Labopharm 299490 1 190\t1\t020\t1\t040 Labradr Irn WI357200 3 650 3 550 3 630 LabrdrlrnWt 2250 0 500 0 500 0 500 Lake Shore GM2956211 850\t1 770 1 770 LaMncha Res ol 1000 0 435 0 430 0 435 laramide Res 05839034 810 4 060 4 200 Lassonde SV 260 41 750 41750 41750 Laurentian 10 3915 22 770 22 000 22 000 Laurentian 9\t1450\t24\t880\t24\t700\t24\t700 Laurentian Bnk12333633 550 32 950 33 000 Legg Mason Excl 10073 050 71 040 71 040 Leons Frnture23512 12 090 11 300 12 050 Liberty Mns 0145822 1 200\t1\t050\t1\t070 Lite & Banc A 31180 11 400 11 000 11 250 Lite 4 Banc Pr18925 10 250 10 020 10 020 Lifeco Split A 5578 35 490 34 960 34 960 Liter Gold Ord 17933 3 300 3 180 3 200 Linamar Corp 28679517700 16 550 16 550 Linear Gold 0151256 2700 2 390 2 480 Liponex o 1500 0 080 0 080 0 080 Liquidation 3200 2 810 2 800 2 800 LMS Medical o34000 0 600 0 580 0 600 Loblaw Co 1044625 34 330 33 860 33 990 lockrbe & Hole10372512 20011 500 11 700 Logibeco 770 22 290 21 750 21750 LongView Capl 06900 0 570 0 530 0 530 Lonng Ward 1170 11 480 11 250 11 480 Lorus Thera 52025 0 185 0175 0f75 lululemon athl37298033 990 29 620 31 840 Lundm Mng2902994\t8 170\t7\t580\t7 790 Luxell Tech o 12280\t0 115\t0\t110\t0115 Lydian Ord o 16296\t0 890\t0 870\t0 870 M Split Cl A 4300\t6 700\t6\t450\t6450 M Split PrEq 4600 10 300 10 290 10 290 MacDonald Det16754047 340 46 540 47 340 Macquarie NxGn5950 7 160\t7 030 7 160 Mad Cat; o 1200\t1 000\t0\t960\t0 960 Madison Pac B 5000\t2 400\t2\t400\t2 400 MAG Silver 0176295 14 780 14 020 14 370 Magellan Aero37186\t1 300\t1\t050\t1 230 Magna EnlSV18660\t0 850\t0\t800\t0 830 Magna Int A S50542875 930 74 050 74 850 Mahalo Engy121808 2 550\t2\t550\t2\t550 Mamstreet o 1025 14 890 14 800 14 800 Maior Drilling247223 59 990 51 500 52 900 Malaga Inc o 85100 0 370 0 320 0 360 Manitoba Tel214355 42 620 41 220 41 270 Manulife 1 Pr 1980 25 850 25 680 25 840 Manulife Fm4432122 3 7 290 35 900 36 540 Manulife Pr 2 5450 22 500 22 410 22 500 Manulife Pr 3 9635 21 640 21 290 21 430 Maple Leal 199128 13 990 13 250 13610 Marathon PGM o 125003 960 3 910 3 910 Match Netwrks48468 9 120\t8\t750\t8\t900 Markland NV Eq1105 8 650 8 350 8 350 Marsulex 1635 13 500 13 250 13 500 MartmrealnW 99519 10510 10 260 10 320 Masters o\t12700\t2\t510\t2 450\t2 450 Matnkono\t15600\t3100\t3 000\t3 100 Mavnx Fund o 2500\t0 950\t0 930\t0 930 Maxim Power\tO12350 6\t110\t6 000\t6 000 Maximizer o 1000 0 090 0090 0 090 MCANMtg\t4978\t9 890\t9 700\t9 700 McCoy Corp\t2500\t2\t960\t2 950\t2\t950 -0110 ?0 020 -0 420 0 000 0 000 ?0030 ?0 040 0 000 0 000 ?0 140 ?0 010 -0490 -0120 ?0030 0 000 -0120 ?0100 ?0 050 -0010 ?0 005 -0 500 -0260 -1050 -0180 -0310 -0110 -0060 -0030 -0150 -0110 -1 540 -0100 -0 960 -0190 -0005 0 000 ?0010 +0080 0 000 0 000 -0 040 -0070 0 000 -1 500 0190 ?0 005 -0 030 -0 250 -0010 ?0 230 ?0110 -0 040 0 000 -0 340 0 030 -0 030 -0 240 0 000 -0 250 -4 990 -0015 ^1 310 ?0 160 -0 280 -0 100 ?0 080 ?0190 -0 040 ?0 200 -0 340 ?0 370 ?0060 -0 060 ?0 050 -0020 -0150 0 000 0 000 -0 050 McGrawHill 5\t0 000\t0 000\t0 000\t0 000 MCM Split A 2000\t5 770\t5 650\t5 650\t-0 110 MCM Split Pr 7580\t14 680\t14 110\t14 310\t-0 300 MDC Part SV 34100\t9 580\t9 000\t9 510\t-0 020 MDNInco 72900\t1 050\t0 980\t0 980\t0 000 MDN Inc W1015000 0 335 0 335 0 335 +0005 MDS Inc 739905 18 350 17 980 18 100 -0 150 Mecachrome SV44120010 70010 250 10 490 -0 210 Medcom Soft o 800\t0 130\t0 130\t0\t130\t0\t000 Mediagrif 788\t6 000\t6 000\t6 000\t-0 010 Medical IPSS 79962\t12 240\t11 900\t11 990\t+0 020 Medicureo 53000\t0 880\t0 830\t0 850\t+0 010 Medisolution 2100 0 175 0 175 0 175 -0010 Medlerrn Res J4238200 280 0 245 0 260 -0025 Mega Brands 44619 6 440 6 030 6 170 -0150 Megaüranm ol 1473352 490 2 110 2 250 -0 180 Mega UranmW1302001 210\t1180 1 180 -0 120 Mega Urnm 3 Wtl 10000 990 0 960 0 960 0 000 Meteor Develop7640\t17 450\t17 030\t17 320\t-0 130 Mercator o 398630\t9 320\t8 750\t9\t070\t0\t230 Merrill Lynch 2618\t53 200\t50 190\t53 200\t+2 200 Metallic Ven O155100 2 420\t2\t060\t2\t350\t-0 050 Métallo o 203495\t5 570\t5 190\t5\t200\t+0\t040 Métallo Wt o 5500\t2 350\t2 250\t2\t250\t-0\t100 Melhanex Corp60855023 190 22 250 22 920 +0 400 MethylGene o 4100 2 820\t2\t670\t2\t750\t-0 230 Metro Cl A SV37877726 440 25 680 25 950 +0270 MGM Energy 22544\t2 500\t2 450\t2 450\t+0 160 Ml Dev A SV 76563\t23 760\t23 340\t23 580\t+0 120 MicrobixBioOS2600 1 190\t1 010 1160 -0 060 Middlefield 600\t2 800\t2 800\t2 800\t0 000 Midnight Oïl 2600\t1140\t1 140\t1\t140\t-0\t040 Migao Corp 272927\t9 740\t8 530\t8 750\t-0 650 Migemxlnc 49510\t0 365\t0 360\t0\t360\t-0\t040 Milagro Energy7480000 020 0 015 0 020 0 000 Mmco Gold o 41600\t0 830\t0 770\t0 800\t-0 050 Mmco Silver O28300\t3 380\t3 000\t3\t250\t0\t000 Mmco Silvr Wt 600\t0 300\t0 300\t0 300\t-0 020 Mmelinders 014914912 860 12 300 12 640 0 000 Minera Andes O2718801 490 1 210 1 400 -0 070 Mmes Mgmt o 2500\t3 900\t3 760\t3\t870\t+0\t210 Mirabela Ord J477807 5 100\t4 700\t4\t780\t-0\t220 Miramar Mng 75805\t6 250\t6 240\t6 240\t+0010 Miranda Tech 5516\t9 960\t9 600\t9\t840\t+0 290 Mitée Telecom267850 0 100\t0\t095\t0\t095\t-0 005 MKSInc 148360\t1 130\t1 060\t1\t060\t-0\t070 MMX Mrcao GDRst 3480925 85023 40024 950 -0 950 Molson Brews B1050049 290 4 7 220 4 7 540 -3 020 Molson Coors B331948 500 46 860 47 040 -2 270 Moly Mns Ord 01164922 700 2 550 2 550 -0050 Monetao 148450\t0 250\t0 230\t0 245\t-0 005 MonoGen J 104900\t1 000\t0 860\t0 900\t0 000 Morguard Corp 3520 36 250 J5 790 36 250 +0 260 Mosaid Tech 32147 17 670 17090 17670 +0360 Moto Gold o 66916 3 900\t3\t860\t3\t890\t+0 010 Mountn Prov 025340 4 750\t4\t500\t4\t600\t-0100 Moydow Mns 01224000 185 0 175 0 180 -0 005 Multi Selct Pr 956 10 270 10 180 10 180 -0 090 Mundoro o 22250 0 910 0 900 0 910 +0010 N il Q N Dynasty Mm27389011 620 10 860 11 300 N A Energy 5300 13.920 13 400 13 500 NA Palladium 169773 4 030 3 710 3 830 NA Palladm Wt 5000 0 720 0 720 0 720 Nat Bk Can 579620 48 200 46 860 47 480 Nat Bk Pris 3200 24 900 24 500 24790 Nat Bk Pr 16 3950 22 240 21 840 22 150 Nautilus Mm 0226964 3 250 2 950 3 060 NB Split Crp A 4900 9 020 9 010 9 010 Neo Mal Tech647184 4 700 4 510 4 540 Neo Mat Wt 400 2 040\t2\t040\t2\t040 Neurochem 70322 2 040\t1\t860\t2\t010 Nevada Cppro217380 2 900 2.750 2 880 Nevoro Inc o 30000 0 450 0 450 0 450 Nevsun Res 0149323 2 120\t2\t010\t2\t120 New Gld Wt A 1000 1 450\t1\t450\t1\t450 New Gold o 67326 5 730\t5\t500\t5\t600 New Gold Wt ol0000 0 010 0 010 0 010 Newgrowth A 100 28 000 28 000 28 000 Newmont Mng59099 55 160 53 280 54 330 Nexen Inc 2002373 29 680 28 500 29 080 Nike Resourcesl 2650285 95080 520 82 000 Niocano 500 0 530 0 530 0 530 Norbord Inc 405894 6 910\t6\t600\t6 790 Norex Expl 500 0 780 0 780 0 780 Norsemont o 25888 2 670\t2\t610\t2610 Nertel 5 Pr 1280 15 000 14 750 15 000 Nortel 7 Pr 7909 14 900 14 700 14 700 Nortel Networkl 78051213 46012 950 13 150 North Atlo 500 0 470 0 470 0 470 Northbrdge Fm17237136 230 34 400 34 780 Northcore Tech33250 0 075\t0 070 0 070 Northern Fin o 227 0 000 0 000 0 000 NorthgateMm421545 2 840 2 720 2 760 Northrn Peru o11299613 710 13 700 13710 Northstr Heath12440 15 210 15 080 15 080 Nova Chem 423710 27 860 26 630 27 250 Novagld Wt o 2200 5 200\t5\t010\t5 010 Novagold Res 055118811 59010 610 11 320 NS Pwr Pr C 780 25 310 25 300 25 300 NS Pwr Pr D 2650 2 7 250 26 760 26 760 NUCRYSTo 400 1 450\t1 450 1 450 Numsco Res 0153966 0 250 0 230 0 240 Nurunlnc 19034 4 690 4 680 4 680 NuvistaEngy311256 14 290 13 800 13 980 Nuvo Research2446800 100 0 090 0 100 Nventa Bio 393950 0 090 0 080 0 090 Occulegixo 17500 0115 0 075 0 075 OceanaGold Crp12450 2 400\t2 360 2 360 Oil Sands A Pr 283 17 350 17 350 17 350 Oilexco o 1931511 12 120 11 300 11 730 OilSands Cd Eq1700 7 400\t7\t350\t7\t350 OilSands Wt 7300 1 410\t1\t300\t1 300 Olympus Pac 112250 0 490 0 460 0 480 Oncolytic Bio 7971 1 890\t1\t790\t1 890 Oncothyreon 2136 1 870\t1\t770\t1 770 Ondir.e Bio o 38500 0 820 0 760 0 760 Onex Corp SV89592131 000 30 500 30 600 OntexReso 78840 0 410 0 350 0 400 Opawica o 17750 0 380\t0\t360\t0\t360 Open Range Egy1515 3 000\t2\t970\t3\t000 Open Text 249245 31 400 29 680 29 930 Opmedic Grp o 3500 1 500\t1\t500\t1\t500 Opta Minerals 365 4 510 4 510 4 510 0PTI Canada293256517 150 16 720 17 000 Orbus Pharma28600 0 330 0 310 0 330 Orezone o 391455 1 420\t1\t320\t1\t390 Oriel Res pic 42500 1 100\t1\t100\t1\t100 Orvanao 76800 0 780 0 750 0 780 0SI Geospatial25300 0 450 0 430 0 430 Osisko Expl 0131535 5 990\t5\t790\t5\t930 Pac Nrhn Gas 1850 18 300 18 250 18 300 Pac NW Cap O22000 0 355 0 330 0 355 Pac Rim Mng 055944 1 130\t1 080\t1 090 Pacific Egyo 74070 1 730\t1 670\t1 690 Pacific Rst US282500 1 590\t1 400\t1 500 Pacific Strts 281193 12 630\t11 720\t11980 Pacific West 2100 7 600\t7\t540\t7\t600 Paladin Labs 9500 10 200 10 000 10 150 Paladin Ord 07366144 5 110 4 650 4 750 Pan Amer Silv22615937 590 35 650 37 420 Pan Amer Wt 7994 25 500 24 250 25 500 Paramnt Gld 019900 2 010\t1\t990\t2\t000 Paramount A252586 15 230 14 190 14 720 Pareto Corp o 43000 0 890 0 750 0 850 Pason Systems22937712 20011 500 11 510 PatheonRV 129857 3 280\t3\t200\t3\t250 Paulin H CIA 900 9 300 9 300 9 300 0 300 ?0160 -0090 -0 030 -0 480 -0170 ?0100 -0 260 -0 240 -0 060 -0 250 ?0 040 ?0030 0 000 ?0 030 0 000 ?0020 0000 -1 000 -0 160 ?0150 -1950 -0 040 ?0 220 0000 -0 050 ?0 250 -0050 ?0 250 0000 -1 420 -0010 0000 ?0 040 ?0 010 0 000 ?0590 -0190 -0020 -0210 -0490 0 000 -0 005 0020 ?0 090 ?0010 ?0 005 -0025 ?0010 -0050 ?0140 -0100 ?0170 ?0020 0110 -0010 -0 040 -0 340 0 000 0 000 0 000 -0 830 0 000 0000 ?0 030 -0 010 ?0020 -0020 ?0030 -0010 ?0070 ?0 050 ?0015 -0 030 -0 030 0 060 -0 370 0 000 ?0150 -0 240 ?1630 ?0870 -0 040 0 080 ?0150 -0 390 -0 030 ?0 800 Peace Arch o150505 1 260 Pebercan Inc 1950 1 650 Peerless Egy A362649 5 720 Peerless Egy B25350 9 900 Pelangio Mns o 1529203 350 Peregrine o 11000 0 460 1 010 1 250 -0 050 1560 1 560 -0 050 5 200 5 460 -0 240 9 860 9 860 -0 040 3 150 3 340 +0 070 0410 0 420 -0 060 iregri Pet Valu Exch 395 13 000 13 000 13 000 0 000 Petaqla Cpr o 91450 2 350 2 060 2 270 -0 230 Petaquilla Mrl240975 2 900 2 610 2720 -0 180 PetroAndma 31865 12 000 11.620 11 890 +0 010 Petro Canada263364950 600 49 400 50 000 +0 230 Petrobank Egyl 10840049 45045 410 45 630 -3 500 Petrotalcon o 43000 0 920 0 880 0 920 +0 040 Petrolifera J 116926 8 050\t7\t420\t7\t550\t-0\t380 Petrominerales30716016 010 14 300 15 100 -0 350 PFBCorp 2176 8 100 7 500 8 100 +0 550 Pmetree Cap 012609143 690 3 060 3 240 -0 340 PmelreeWtO.7000 1 050\t1\t050\t1 050 -0 050 Plalmum Grpo31150 3 770 \u2022 3 660 3 660 -0 080 Platmm Ltd 4106 8 350 8 160 8 200 -0 1 70 Plutonic Pwr O28015 7 830\t7\t550\t7\t560\t-0\t240 Points Intl o 832973 3 000\t2\t320\t2\t480\t-0\t4 70 Polaris Geo A149160 1 230\t1\t090\t1\t230\t+0\t040 Polaris Mnrls155160 9 370 8 550 8 900 -0 200 Polymet Mm 0133310 2 890 2 760 2 790 -0 070 Potash Corp 1794205129 800120 720125 500 +1 500 Power Corp SV142197136 89035 980 36 440 +0 130 PowerComm O10604 0 430 0 420 0 420 -0 030 Powertech Ur O61902 1 160\t1\t110\t1\t140\t-0\t010 Powr Crp Pr D 4850 23 490 22 270 22 980 -0 020 Prcsn AssesmntSOOOOO 125 0 125 0 125 +0 005 Prdction En o 7500\t0\t310\t0 310\t0 310\t0 000 PreMD Inc o 36000\t0 380\t0 340\t0 340\t-0 010 Premier Gold 01245802 140\t1\t910\t2\t110\t-0\t040 Premium Inc A16242 8 080 7 700 7 760 -0 230 Premium Inc Pr7990 14 800 14710 14 720 -0 030 Prime Div Cl A 500\t11 640\t11 550\t11 640\t+0 180 Prkbrdge A 840\t5 990\t5 510\t5 510\t-0710 Prkbrdge Lite 49300\t5 720\t5 090\t5 600\t-0 560 Prme Rte Pis A2953010 760 10 000 10 330 -0 130 Prme Rte Pr A 1400 10 560 10 560 10 560 +0 010 ProEx Engy 126720 13 030 12750 12 890 +0 220 Profound Egy 16430 3 050 3 000 3 000 -0 090 Prometic SV 0291000 0 485 0 440 0 450 +0 020 ProspEx Res 7470\t3\t370\t3 150\t3 150\t-0 210 Puise Data 70027\t2\t620\t2 550\t2 620\t+0 020 Pure Diamnds 028762 0 090 0 080 0 090 +0 005 Pure Engy 9100\t3\t940\t3.120\t3 940\t+0 190 Pure Nickel o 67500\t0\t420\t0 390\t0 390\t0 000 Pwr Crp 1986 800\t49 500\t49 500\t49 500\t+0 500 Pwr Crp Pr A 5100\t24 930\t24 500\t24 500\t-0 450 Pwr Crp Pr B 7680\t24 290\t23 780\t24 290\t+0 500 Pwr Crp Pr C 900\t25780\t25 500\t25 500\t-0 280 Pwr Fin Corp 80299137 450 36 520 36 850 -0 170 Pwr Fin Pr A 1757\t23750\t23 000\t23 000\t-0 950 Pwr Fin Pr C 200\t26240\t26 240\t26 240\t-0010 Pwr Fin Pr D 2800 24 750 24.740 24750 +0 150 Pwr Fin Pr E 2240 24 340 23 960 24 190 -0 030 Pwr Fin Pr F 570 25 250 25 250 25 250 +0 250 Pwr Fin Pr H 1000 24 870 24 870 24 870 +0 050 Pwr Fin Pr I 600 25 740 25 390 25 650 +0 260 Pwr Fin Pr J 2925 26 000 25 810 26 000 +0 060 Pwr Fin Pr K 34415 22 400 22 010 22 200 -0 200 Pwr Fin Pr L 3900 23 000 22 560 22 810 -0 990 09 Networks 23505 12 500 12 230 12 450 -0 030 QGXLtd o 57000 2 980 2 760 2 760 -0 140 QLTInc 78273 4 310 4 000 4 070 -0 270 Quadra Mng 452208 18 030 17.160 17 560 -0290 Quadra Mng Wt 700 4 590 4 200 4 590 +0 090 Quebcr Wld 317799 2 200\t1\t750\t1\t900\t+0\t100 Quebcr Wld 5 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450 375-VENDU Télécopieur: 450 375-2195 Courriel: classees@lavoixdelest.qc.ca *\tAvant 16h pour parution le lendemain *\tLe jeudi avant 16h pour parution dans Le Plus ou pour SPÉCIAL WEEK-END Oè du CFadle C Rapide C Nouveau Le site des petites annonces de PRENEZ NOTE QUE: Nos annonceurs sont priés de vérifier la première parution de leurs annonces.Notre journal se rend responsable d'une seule insertion erronée.Toute erreur ou annulation dans les éditions du MARDI au SAMEDI doit être soulignée AVANT 16 h pour être corrigée ou annulée le lendemain.Toute erreur ou annulation dans Le Plus ou pour le SPECIAL WEEK-END doit être soulignée avant le JEUDI.16 h pour être corrigée ou annulée.Logements vendus depuis 2000 Yves Forand Cell.-450 375-1621 Bur.: 450 378*4120 RE/MAX Pf/AU* Professionnel r \u201c inc Courtier immobilier agréé 378/59V VlMStoiltei tj».oMbuèa* r /UUil Ü3S nwni'MM Usumui jos&i \u2019¦iTttwttii ¦foi.'.mtlh ïüjü\tii tyUercoui s » .Votre vendeur Rés.:X50 375-3259 Bur.: 4§0 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Randstad Granby 11, boul.Mountain, bur.205 450.361.1575 T 450.361.1580 F www.randstad.ca cuisines beauREGARD o randstad ARPENTEURS-GÉOMÈTRES JODOIN GRONDIN www jodoingrondin corn DU SERIEUX Désire former un petit groupe de massothérapeutes et de kiné.professionnels et expérimentés pour échange de service entre nous Si intéressé et |X)ur en savoir plus Contactez Denise : 450-776-7756 ÉCOFRIP, la plus belle triperie des Cantons de l\u2019Est recherche des vêtements pour hommes, femmes et enfants en parfaites conditions, tendances et de bonnes marques seulement.Pour consignation ou achat.Recherchons aussi designers pour vêtements, bijoux et accessoires fabriqués à partir de matières recyclées.531 rue Sud, Cowansville, 450-263-8595.L'entreprise est établie depuis 50 ans et détient une clientèle stable Nous sommes une entreprise majeure en Estrie et en Montérégie spécialisée dans les domaines de l'arpentage foncier au niveau résidentiel, commercial, municipal et gouvernemental ainsi que dans le domaine de la géomatique L'entreprise ARPENTEURS GEOMETRES JODOIN GRONDIN est composée de 35 personnes de diverses spécialités dont 6 arpenteurs géomètres.Le lieu du poste à combler se situe à notre bureau principal de Granby, nous détenons également 2 succursales soit à Bramant et à St-Césaire.NOUS CHERCHONS À COMBLER LE POSTE SUIVANT: AGENT (E) - SERVICE À LA CLIENTÈLE Principales fonctions: Sous la gouverne du directeur général, le (la) candidat (e) aura à: Prendre les appels, rencontrer les clients, communiquer les besoins de la clientèle aux différents arpenteurs géomètres et ensuite soumettre leurs recommandations -\tPréfjaration des soumissions de travaux.Déléguer les travaux aux divers spécialistes internes -\tFaire le suivi des dossiers en cours.-\tSuivi des comptes recevables Etablir des liens d'affaires dans les domaines commerciaux, industriels et municipaux.Exigences requises: capacité de travailler en équipe et avoir le sens de l'organisation -\texpérience d'un minimum de 5 ans dans la vente directe (closing) -\ttalent de communicateur (trice) -\tcapacité de prise de décision et d'analyse maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais sens de l'autonomie, une excellente orientation client et le désir de développer ses talents et compétences au sein d'un milieu dynamique Atouts souhoitables: -\tconnaissance des services immobiliers, du milieu municipal et du domaine de la construction -\tcours de formation en vente - service à la clientèle bonne implication sociale Solaire offert: de 35 000 $ à 39 000 $ annuellement (selon expérience).Poste permanent, temps plein Avantages sociaux concurrentiels -\tCe poste est disponible immédiatement.Veuillez acheminer votre C.V à notre bureau de Granby à l'attention de Arpenteurs Géomètres Jodoin Grondin A/S de M.Jules Benoit 160, rue Cowie Granby (Québec) J2G 3V3 Télécopieur: 450 777-1771 Courriel: jbenoitëjgsag.com\t40212, Black ANPA-075 45t PERSONNE!.DEMANDE ;v,45T PERSÇNNEL DEMANDE \u2022 \u2022 451 PERSONNEL DEMANDE :;45i t ¦l\u2014* t PERSONNEL DEMANDE Honda SA ! N T - H Y A C! N T H \u20ac Pourquoi travailler le week-end?Une opportunité s\u2019offre à vous Nous recherchons un conseiller aux ventes avec experience dans la vente au détail À DES CONDITIONS EXCEPTIONNELLES Horaire flexible du lundi au vendredi Remuneration reliée à la performance Bonifications mensuelles et annuelles Véhicule fourni Assurance groupe La réputée gamme Honda Faites parvenir votre curriculum vitae a dportanha^hondacasavant.corn ou à l\u2019adresse suivante : 350, rue Johnson Est, Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 8W5 450 774-2020 siutra Chef de file en construction matière dans la région de la Montérégie esté la recherche d'un(e) CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES ET EN SANTÉ ET SÉCURITÉ Fonctions principales: Sous la responsabilité du Directeur régional, vous serez : \u2022\tresponsable du volet santé et sécurité de l\u2019entreprise; \u2022\tresponsable des relations de travail; \u2022\tresponsable du recrutement; \u2022\tresponsable de la formation.\u2022\tet toutes autres tâches rattachées à l\u2019emploi.Exigences particulières : \u2022\tAvoir complété un baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines; \u2022\tAvoir des habiletés de communication et être structuré(e).Lieu de travail : \u2022\tSintra Inc., Région Montérégie située à Saint-Alphonse de Granby Rémunération : \u2022\tConcurrentielle; \u2022\tNous offrons une gamme complète d\u2019avantages sociaux.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Faire parvenir votre curriculum vitæ au plus tard le 1\" février 2008 à : SINTRA INC.Service des ressources humaines 101, rue Sintra Saint-Alphonse de Granby (Québec) JOE 2A0 Télécopieur : (450) 378-8381 Courriel : monteregie@sintra.ca Site Internet : www.sintra.ca SEM Service {interne de (Tlain-d\u2019oeiivre de Granby & Region Un nouvel emploi à 45 AIMS ET PLUS ?ui, c\u2019est possible ! RÉALISEZ UN BILAIXI DE COIVIPETEIXICES AVEC UNE CONSEILLÈRE EN ORIENTATION.Uns mise au point professionnelle pour répondre à de nombreuses questions en mi-carrière et orienter votre démarche d'emploi.Nos services sont rendus possibles grâce à la participation financière d'Emptoi-Québec EmP, ^ Québec uh Nos services sont gratuits et bilingues.Bureaux à Branby.Cowansville et Famham 450 777-3771 LES FONDS UNIVERSITAS DU CANADA CARRIERE PRODUIT REEE REPRÉSENTANTS (ES) en plans de bourses d\u2019études RÉGIME D\u2019EPARGNE ETUDES ÉTABLI DEPUIS 1964 AU QUÉBEC.Vous êtes en réorientation de carrière, ou à l\u2019aube d\u2019une deuxième ?Le marché des REEE est en forte croissance ! Formation.Excellente rémunération.Auto requise.Contactez Clément Blais Directeur du développement des affaires Tél.: 514 233-7405 ou 450 621-2946 Courriel : clement.blais@universitas.qc.ca Directeur de logistique Une entreprise manufacturière de Granby est à la recherche d'un directeur de logistique Avec l'aide de son équipe, le directeur de logistique coordonne et planifie la production, les achats et les inventaires.Idéalement pour ce poste, vous détenez un BACC ou un DEC en administration jumelé à minimum de dix ans d'expérience dans un poste similaire.Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la planification.Vous avez un esprit analytique et méthodique.Vous avez le souci du détail et de la facilité à résoudre les problèmes.Vous aimez travailler en équipe.Vous maîtrisez Microsoft Office.Le bilinguisme est essentiel.Si vous voulez relever ce défi, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 28 janvier à : Poste ouvert également aux hommes et aux femmes La Voix de l\u2019Est, Casier 1863 76, rue Dufferin Granby (Québec) J2G 9L4 S P A EASTMAN RELAIS SANTÉ SPA EASTMAN est un « destination SPA », membre des « Relais Santé » qui offre une gamme diversifiée d\u2019activités et de soins corporels ainsi que des services d\u2019hébergement et de fine cuisine santé.Vous rêvez de travailler dans un environnement exceptionnel où l'ambiance d'équipe est fort sympathique et stimulante?Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et passionnées, possédant d\u2019excellentes aptitudes pour le service à la clientèle afin de combler les postes suivants : \u2022\tKinésiologue (remplacement congé de maternité) \u2022\tNutritionniste \u2022\tPréposé à l\u2019accueil et aux réservations Veuillez consulter les détails de ces postes sur notre site Internet : www.spa-eastman.com Si l\u2019un de ces postes vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae dès aujourd\u2019hui par courriel à : nathalieb@spa-eastman.com.par télécopieur : 450 297-3370 ou par la poste : 895, Chemin des Diligences.Eastman (Québec) JOE 1P0 à l\u2019attention de Nicole Blouin.l a confidentialité et l'équité en matière d'emploi seront respectées et 402,92V seules les candidatures retenues seront contactées.U ïwfini Le Parenfant est un organisme communautaire qui offre des services aux familles de Brome-Missisquoi, dont les services de droit d\u2019accès.Nous cherchons actuellement un(e) intervenant(e) pour ce service.Description de poste \u2022\tSuperviser des visites et des échanges \u2022\tÉcrire un rapport à partir de faits observés \u2022\tPrendre en charge les dossiers \u2022\tIntervenir directement auprès des parents et des référents (Centre jeunesse, avocat.) \u2022\tEffectuer plusieurs tâches connexes Exigences \u2022\tFormation ou expérience pertinente dans le domaine social (psychologie, travail social, psychoéducation, éducation, .) \u2022\tAvoir une bonne maîtrise du français écrit et parlé et une bonne connaissance de l\u2019anglais parlé.\u2022\tPosséder une voiture.Compétences requises \u2022\tSens de l\u2019organisation \u2022\tSens des relations interpersonnelles \u2022\tFacilité d'adaptation \u2022\tAutonome \u2022\tBon jugement \u2022\tSoucis de la confidentialité Conditions d'emploi \u2022\tPoste 12-16 heures/semaine (les fins de semaines et parfois soirs) \u2022\tSalaire selon échelle salariale de l'organisme Faire parvenir votre curriculum vitae avant 29 janvier 2008 à I attention de Mélanie Corriveau.directrice.224.rue du Sud, Cowansville (Québec) J2K 2X4 Tél.et téléc.: 450 263-5000 \u2022 Courriel: parenfantb@yahoo.ca ,451 PERSONNEL DEMANDE ¦ ' ¦ ¦ \u2014- ?r \\ Super Ç assistant-gérant] DE VIANDE avec expérience de 5 ans comme boucher Poste régulier 40 heures avec avantages Salaire à discuter 1 Venez renconter M.Stéphane Gagnon au 120 Sf-Jude Nord, Granby Tél.: 450 378-8082 Ou faites parvenir votre c.v.au Téléc.: 450 378-4303 BMR ADAM MAT.CONST.ADAM (R.K.D.R.) eft à U vecketdu b 'un Chauffeur de camion Classe 3 pour magasin de Bromont Homme de cour 5 pour magasin de Waterloo M Contactez David an 450 539-1945 Av INTERPALCO 2 Transport général.TL & LTL Québec.Ontario.États-Unis 2500.ch St-François.St-Césaire EMPLOIS DISPONIBLES MÉCANICIEN VÉHICULES LOURDS ¦\tDEP en mécanique diesel ou équivalent ¦\tMinimum 1 an d'expérience en entretien de tracteurs et semi-remorques 1 Accréditation PEP un atout > Connaissance en injection électronique un atout ¦\tHoraire de travail de jour TECHNICIEN EN GESTION DE FLOTTE Planifier et coordonner le volet maintenance garage, inventaire et du bâtiment Gérer le programme d'entretien préventif Tâches administratives secteur garage Connaissance de base en mécanique Anglais très fonctionnel / appels d urgence sur route DEC en logistique de transport un atout Très fonctionnel en Intormatique NOUS OFFRONS: Salaire concurrentiel et avantages sociaux Contactez Mme Katherine Gaucher au 1-800 363-2022 par téléc.: 450 469-4699 ou par courriel : rh@interpaico.ca Usine de Bromont PRÉPOSÉS À LA FABRICATION Environnement de travail enrichissant salaire compétitif + prime g] DES ou 5 ans d\u2019expérience en usine d Connaissance de base en intormatique U Flexibilité pour ditférdhts quarts de travail gl Postes temporaires à temps plein Vous avez envie de vous joindre i une équipe dynamique?Faites-nous pan/enir votre CV par courrier, par télécopieur, par courriel ou en personne.ml1 Manpower 8 rue Langlois.Granby.Qc J2G 6J4 Tél 450 776-6630 \u2022 Téléc.: 450 776-7730 carole.corbeil@na.manpower.com S SAMEDI 19 JANVIER 2008 - LA VOIX DE L\u2019EST LA VOIX DE L\u2019EST - SAMEDI 19 JANVIER 2008 451 PERSONNEL DEMANDE\t451 PERSONNEL DEMANDE\t451 PERSONNEL DEMANDE 451 PERSONNEL DEMANDE 451 PERSONNEL DEMANDÉ 125$ DE PRODUITS GRATUITS Devenez represante Avon, travail à domicile, horaire flexible, aucun inventaire requis.10 à 50% de profit Info: 1-866-826-6970 AIDE-DÉMÉNAGEUR (LIVREUR) recherche Qualifications : minutie, ponctualité, politesse Doit posséder classe 1 ou 3, expérience Salaire selon expérience et responsabilités 450-777-1174 AGENCE DE PLACEMENT LATINO-AMERICAINE - Besoin hommes et femmes âgées de 18 à 40 ans pour 1- Couturière en usine 2- Travail général en usine 3- Travail général en serre 4- Secteur agricole Svp se présentez au: 318-B Principale, Granby Poss de transport Ouvert, lundi au jeudi, de lOh.a.m.à 16h p.m.AIDE-DOMESTIQUE une journée par semaine (5 heures) jeudi ou vendredi, secteur Fulford Maison neuve.Références exigées Salaire à discuter 450-539-1832 Entreprise monufodunere oeuvrant dans le moulage de pieres en foam - est présentement a la recherche de JOURNALIER(ÈRE)S DE PRODUCTION Le candidat ideal sera disponible a travailler de jour soir et nuit, 40 heures / semaine II possédera un bon esprit d'équipe, sera autonome et assidu.Ce travail demande une bonne capacité physique Si vous êtes intéressé, vous devez venir remplir une demande d'emploi au 454, rue Édouard à Granby IP Journalier \u2022 emballeur Permanent-temps plein soir Tâches : \u2022\tinspection et emballage des pieces Exigences : \u2022\tBonne communication française parlée et écrite \u2022\tAime le travail d'équipe \u2022\tAutonome \u2022\tSoucieux de la qualité\t° Le candidat devrait être disponible de jour pour fin de formation SI Intéressé, venir remplir demande d\u2019emploi au 448, rue Édouard i Granby AIDE GÉNÉRALE demandée pour service alimentaire dans une ecole primaire, de 11 h à 13h, a St-Paul dAbbotsford Nathalie 450-358-3001 ou cell : 514-947-3792 AUBERGE DES CARREFOURS est à la recherche d\u2019un(e) RÉCEPTIONNISTE pour travail permanent à temps plein Disponibilité: jour, soir et fin de semaine.Info: Francis Laramée ou M.Ouellette, 450-263-7331 I Posti I den ILES ENTREPRISES tOURCET 1 :rie i RBQ 1147-7122- Poste à combler pour contrat déneigement région de l'Estrie CHAUFFEUR D'ÉPANDEUSE À ABRASIF (CLASSES 1 ET 3) I Téléc.: 819 843-5297 Tél.: 450 405-7980 Gérant(e) Chef cuisinier(ère) pour cafétéria à Valcourt Production repas gros volume.Formation et/ou expérience.Présentez-vous le mardi 22 janvier de 9 h à midi et de 13 h à 16 h à la salle des Chevaliers de C-olornh située au 820 St-Joseph, Valcourt (derrière l\u2019église) c R T 5\u201c VOUS AVEZ DE L\u2019ÉNERGIE À REVENDRE ET DÉSIREZ LA METTRE À PROFIT?La croissance de Truss Experts se poursuit à un rythme accéléré Notre succès repose sur une équipé dynamique de plus de 175 employete)s pour qui le client est la priante Chez Truss Experts, vous trouverez un environnement de travail stimulant qui favorise le développement personnel.I initiative et l esprit d équipé JOIGNEZ-VOUS A UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE POUR QUI LES CLIENTS SONT LA PRIORITÉ TECHNICIEN(NE) EN DESSIN DESCRIPTION DU POSTE Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien en dessin.Le technicien est principalement responsable d'effectuer les dessins techniques des structures de bois à partir de plans d'architecture.PROFIL RECHERCHÉ \u2022\tDEC en architecture ou en génie civil ou DEP en dessin de bâtiment \u2022\tToute combinaison d'expérience et de formation sera considérée \u2022\tTrès bonne connaissance de la lecture de plans \u2022\tDébrouillardise \u2022\tAutonomie \u2022\tEsprit d\u2019équipe \u2022\tSens du travail bien tait REALISEZ VOS OBJECTIFS DE CARRIÈRE ! DE NOMBREUSES OCCASIONS S OFFRENT À VOUS ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE AU SERVICE DES RESSURCES HUMAINES i 788.RUE MOELLER.GRANBY.QUÉBEC J2G 8L1 TÉLÉPHONÉ : 450.378.3954//TÉLÉCOPIEUR 450.378.6813// COURRIEL : JESSICA.RUEL@TRUSSEXPERTS.COM Truss Experts est une marque de commerce de Matériaux Coupai.\t402152V Situé à Granby, Service RQC se spécialise dans l'usinage de pièces mécanique de précision jiour plusieurs secteur d'activité.Nous sommes actuellement à la recherche de candidats dynamiques qui aime travaillé en équijie afin de combler les postes suivants.TECHNICIEN(NE) EN GÉNIE MÉCANIQUE 3 ans d'expérience (atout) DEC en technique d'usinage Maîtrise la programmation (Gibbs & MasterCam) et les set up sur fraiseuse Quart de travail : jour Salaire selon expérience MACHINISTE CNC 2 à 3 ans d'expérience (atout) DEP en usinage minimum, ASP (atoutI Quart de travail : jour, soir & lin de semaine Salaire selon expérience JOURNALIER(ÈRE) Tâches -\tÉbavurage, inspection K nettoyage des pièces usinés Production sur ma< bine à contmle numérique -\tAssemblage de composant Réception et expédition Critères Expérience en milieu manulat turier (atout) Bonne dextérité manuel Aime faire (.'es opérations répétitifs Quart cie travail : jour, soir & fin de semaine 40 h / semaine ou possibilité de personnes désirant travailler 2 à 3 jours / semaine (semi retraité, retraité ou autres) Faire parvenir votre C.V.a Service RQC 639, rue Laurent Granby (Québec) J2G 8P4 Télécopieur : 450 372-3872 Courriel : denis.bedard(rf\u2019servicerqc.ca recherche un(e) COMMIS DE BUREAU Fonctions principales \u2022\tPrendre les appels téléphoniques \u2022\tFaire l\u2019entrée de factures \u2022\tRéaliser différentes tâches reliées au travail de bureau Exigences \u2022\tBilinguisme obligatoire \u2022\tPosséder I an d\u2019expérience \u2022\tBonne connaissance des logiciels Word et Excel \u2022\tPosséder un bon sens de l\u2019organisation \u2022\tResponsable et autonome Lieu de travail \u2022\tSt-Hyacinthe et Ange-Gardien Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 25 janvier 2008 au : 170,rue Lague Ange-Gardien (Québec) JOE IE0 Téléc.: 450 293-6984 à Courriel : lamoureuxs@jolco.ca a Racicot Chandonnet U* - AVOCATS- SECRÉTAIRE JURIDIQUE Rudcut (.handonm-t l iée est un hnri an d'avocats désirant s'adjoindre les services d'une sevré taire en vue d'un rcm|>laccinciit pour conj>é de maternité ( I an ).Le ou la candidat(e) devra : -\tassumer les tâches de secrétariat juridique -\trédiger et préparer des procédures, correspondances et autres Exigences : -\tposséder un diplôme d'études en secretariat ou en hureautique ou expérience équivalente en milieu juridique -\texcellente connaissance du français parlé et écrit -\tmaîtrise des logiciels Word et Excel -\thaut niveau d'autonomie, capacité d'adaptation.maturité, capacité de gérer la pression -\tdiscrétion, courtoisie, politesse -\tsens de l'organisation, aptitude à gérer des tâches diversifiées dans un environnement très actif l es candidats intéressés sont pries de communiquer par écrit leur intérêt à l'attention de Kacicot t handonnet l iée ISO, rue St-Jacqucs, Bureau SOI\tg (¦ranby (Québec) J2\t| racicot.chandonnetC'\u2019qc.aira.com Notre entreprise est à la recherche cTun(e) : Technicien(ne) en préparation La (Dersonne recherchée doit avoir une habileté manuelle, une bonne attitude, être ponctuelle, soignée et polyvalente.Représentant(e) des ventes La personne recherchée doit avoir des aptitudes / de l'intérêt dans le domaine de la vente, être bilingue serait un atout, dynamique, autonome, avoir un apparence soignée, être souriante, aimer relever des défis et être capable de travailler en équipe.La personne aura à tenir un journal de ses clients et d'en faire le suivi, devra bien connaître son inventaire et la fabrication des produits, aura à travailler les week ends sporadiquement selon l'horaire établi Aviseur(e) technique l a personne recherchée doit être bilingue avoir un apparence soignée et être souriante, avoir de l'expérience dans le domaine du service après-vente au détail, être capable de travailler en équipe, avoir un esprit de leadership, avoir des capacités à faire de la gestion de temps par employé et par client, tout en faisant des suivis de dossiers, de la facturation, fixer des rendez-vous et répondre aux appels.La personne doit avoir de la facilité de communication avec le public et être a l'écoute, être responsable, avoir une bonne maîtrise de l'ordinateur, facilité d'apprentissage et de mémorisation, et avoir des aptitudes à penser rapidement, être organisée et travailler proprement.Commis aux pièces La personne recherchée doit être bilingue, doit avoir un apparence soignée et être souriante, avoir de la facilité de communication avec le public, être dynamique et aimer travailler en équipe La (Dersonne aura à assister le directeur des pièces dans diverses tâches, doit avoir une bonne maîtrise de l'ordinateur, être honnête, doit travailler propre ment et être organisée, doit être responsable, avoir une facilité d\u2019apprentissage.Si vous souhaitez travailler dans une entreprise bien établie, en pleine expansion et reconnue pour ton équipe dynamique en quête continuelle d'excellence, que vous aimeriez relevez de nouveaux défis, laissez votre message à Martin Côté au 450 372-7466, poste 45 pour rendez-vous.BAR MANOIR ACTON Est à la recherche de SERVEUSES Belle apparence, entregent, aimant travailler avec le public, bon sens de l\u2019humour, entre 18 et 35 ans, avec ou sans expérience.Disponible de jour, de soir et de fin de semaine Cell 450-513-1631 Commis de cafétéria Plongeur(euse) pour cafétéria à Valcourt Temps plein du lundi au vendredi Présentez-vous le mardi 22 janvier de 9 h à midi et de 13 h à 16 h à la salle des Chevaliers de Colomb située au 820 St-Joseph, \\alcourt (derrière l\u2019église) ______________ LITBEC TRANSPORTING.CHAUFFEURS - CLASSE 1 QUÉBEC-ONTARIO-USA-CÔTE EST Remorques impeccables, camions attitrés et récents.Bilinguisme un atout.Temps plein.Salaire compétitif.40201 V 800-463-8240^ RÉCEPTIONNISTE Poste à temps plein 30 heures / semaine Exigences : \u2022\tConnaissances en informatique \u2022\tBilinguisme \u2022\tExpérience en optométrie un atout Salaire selon compétences Faire parvenir votre curriculum vitae à l\u2019adresse suivante : Otptû tRÉSFAU Dr Pauline Lussier, Optométriste C.P.1020 Waterloo (Québec) JOE 2N0 ?télécopieur 450 539-3500\t?R OCHELEAU CHEVROLET Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) APPRENTI DÉBOSSELEUR Requis : \u2022\tExpérience de I à 2 ans \u2022\tPermis de conduire valide Avantages : \u2022\tSalaire concurrentiel \u2022\tPoste temps plein \u2022\tProgramme d\u2019avantages sociaux Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre c.v.à l\u2019attention de Lyne Hébert Téléc.: 450 263-9606 Courriel : automobilesrocheleau@gmcanada.com Cray 451 PERSONNEL DEMANDÉ 451 PERSONNEL DEMANDÉ 451 PERSONNEL DEMANDE 451 PERSONNEL DEMANDE 451 PERSONNEL DEMANDÉ AIDE-CUISINIER-LIVREUR La Coop Autonomie Chez-soi, entreprise économique sociale en aide à domicile, recherche un(e) aide-cuisinier et responsable des livraisons pour sa bannière Au Menu Chez-soi, spécialisé dans la fabrication de plats précuisinés congelés.Le candidat devra être en bonne condition physique, faire preuve d\u2019autonomie et de débrouillardise, avoir des connaissances culinaires, détenir un permis de conduire valide Semaine de 35 heures, de pur, du lundi au vendredi Salaire de départ : 8.75$/heure, préférence sera accordée aux personnes admissibles à une subvention salariale.Contactez Johan Brooks au 450-372-1000, poste 23.AUBERGE DU COEUR SOUS MON TOIT Inc.317, rue Chapais, Granby (Québec) J2G 7E7 est à recherche d'un(e) INTERVENANT(E)-ANIMATEUR(TRICE) Principales fonctions: Sous l\u2019autorité du superviseur à l\u2019intervention et en conformité avec la mission, les objectifs et les valeurs de (Auberge Sous Mon Toit inc.(ASM!) (centre d\u2019hébergement communautaire) pour hommes (18-35 ans) en difficulté temporaire, rintervenant(e)-animateur(trice) voit à l\u2019animation des résidants ainsi qu\u2019à la sécurité et à la protection des résidants et des biens de l\u2019organisme, s'assure de l'application des règlements et signale les situations d'urgence.Salaire offert : À discuter 35 heures / semaine Contacter: Derek Tremblay (Superviseur à l\u2019intervention) ¦a par télécopieur : 450-378-5659 courriel: auberge@aubergesousmontoit.com Barmaid demandée pour Le Rico Bar à St-Cé-saire, avec ou sans expérience.450-469-5581, demandez Bianka.\u2022 Cuisinier/Cuisinière \u2022 avec expérience 30 h / semaine de soir est à la recherche de Venez joindre une équipe jeune et dynamique ! Le plus new-yorkais des restes ! de Bromont Faites parvenir votre c.v.au 450 534-0575 ou présentez-vous au 11, bout.Bromont à Bromont £ avant 16 h et demandez Simon ° Opérateur moulage -temps plein soir - Description du poste : Opérer une machine ; Gérer les motiéres premières ; Respecter les critères de qualité ; Compléter les rapports dimensionnelles.Exigences : \u2022\tConnaissance des mesures impériales et métriques § \u2022\tSecondaire V ou l\u2019équivalent\tV \u2022\tBonne condition physique \u2022\tSupporte bien la chaleur \u2022\tDisponible à foire du temps supplémentaire \u2022\tConnaissonce Autocad serait un atout.Si vous êtes intéressé, vous devez venir remplir une demande d'emploi au 1 203, bout.Industriel à Granby Inspecteur qualité .-tamps plain soir- Description du poste : Inspection des pièces et vérifkation des montages des opérateurs ; Gestion des aires de quarantaine et de l'identification des produits non conforme ; Gestion des documents qualité ; Exigences : \u2022\tExcellente moilrise des mesures impériales et métriques \u2022\tSecondaire V ou l\u2019équivalent \u2022\tMinutieux et rigoureux \u2022\tAutonome \u2022\tCapable de travailler sous pression Si vous êtes intéressé, vous devez venir remplir une demande d'emploi au 1203, bawl.Indwftriol è Granby CAISSIER(ÈRE)S DEMANDÉES À temps partiel Se présenter avec CV, 14 Langlois, à Granby COMPAGNIE DE TRANSPORT de St-Damase est a la recherche d\u2019un CHEF-MÉCANICIEN.Inf : 450-278-9441 CHAUFFEUR CLASSE 1 U S demandé a temps plein, fiable, camion récent et attitré Ass.-groupe.Claude, 450-375-1168 COIFFEURS / STYLISTE (10) avec ou sans expérience; formation en coiffure exigée pour salon rue Principale, Granby, ouverture début mars.Nouvel aménagement.450-956-1117, rép , fougere @cooptel qc ca COUTURIERE: RECHERCHE RESPONSABLE, département couture avec expérience, grosses toiles d\u2019auvents indispensable (salaire en rapport), Merci de vous présenter au 380 rue Brignon avec votre C V COUTURIÈRES DEMANDÉES avec expérience sur overlook, a temps plein.Tél 450-378-0166 COMMIS DE BUREAU Poste à temps plein, 35 à 40 h / semaine du 25 février au 2 mai 2008 COUVREURS RECHERCHÉS avec expérience, avec ou sans carte CCQ pour pose de bardeaux d\u2019asphalte, région de Bromont à St-Jean environ Très bon salaire Contacter Eric au 450-525-0597 ou André, 450-248-7995 Fonctions: -\tAccueil -\tRépondre au téléphone -\tEntrées de données -\tClassement Exigences: -\tEntregent -\tAutonome -\tExpérience de l\u2019impôt serait un atout -\tSalaire à discuter SERVICES ADMINISTRATIFS RÉAL GIBEAULT INC.Faire parvenir votre C.V.par télécopieur au 450-378-2562 est à la recherche de : ^^^^^t-Césa i re \u2022\tCOMMIS OU ASSISTANT(E)-GÉRANT(E) FRUITS ET LÉGUMES Temps plein \u2022\tBOUCHER(ÈRE) Temps partiel \u2022\tSUPERVISEUR(E) AUX CAISSES Se présenter au 2020, route 112, St-Césaire Plomberie Tétreoult (division de Vitrerie Claude Itée) est à la recherche de: CONSEILLER(ÉRE) À LA VENTE Poste permanent temps plein \u2022\tExpérience dans la vente au détail (serait un atout) \u2022\tHonnête et fiable \u2022\tDynamisme, axé sur le service à la clientèle \u2022\tTravail consciencieux \u2022\tPouvant travailler sans supervision \u2022\tAyant le sens du défi Si vous croyez detemr ces qualifications, faites parvenir votre c.v.à: Plomberie Tétreoult o/s.: Sylvain Santerrc 114, rue Court Granby (Québec) J2G 4V9 ^ Téléc.: 450 372-1836 ssanterre@plomberie-tetreault.com uiuMu.plomberie-tetreault.com Ange-Gardien Est à la recherche de : f PRÉPOSÉES i J AU SERVICE j Temps partiel Veuillez contacter Nancy Michaud au 514 893-1955 ou postulez en ligne au www.valentine.ca Cuisinier demandé avec expérience, à temps pjein; aussi cuisinier de ligne.450-532-5775 DAME DE 62 ANS en bonne santé, cherche compagne de voyage, pour travailler à Calgary ou autre milieu anglais.Écrire à case 411, La Voix de l\u2019Est, 76 rue Dufferin, Granby, QC J2G 9L4 DENTISTERIE DE POINTE DANS LE CONFORT La clinique nouvellement rénovée, possède maintenant cinq salles opératoires et nous sommes à la recherche d\u2019une secrétaire dentaire supplémentaire pour s'ajouter à l'équipe grandissante de la clinique.Poste à combler: Secrétaire dentaire À temps plein permanent 30 à 35h semaine Seulement un soir par semaine Pratique avec beaucoup de soins variés (CEREC, implants, ortho, chirurgie) Ambiance chaleureuse, équipe jeune et dynamique Rémunération concurrentielle Clinique de santé dentaire Dunham 3752, rue Principale Dunham (Québec) 450-295-1015 (bureau) 450-525-1053 (cellulaire) 450-295-1165 (fax) DESNOYERS COMPLEXE FUNÉRAIRE recherche PORTEUR ET TRANSPORT sur appel, disponible jour, soir et fin de sem Personne semi-retraitée ou retraitée.Inf : 450-658-8551 DR DU PARE-BRISE.COWANSVILLE est à la recherche d\u2019un GÉRANT avec exp., salaire compétitif, voiture fournie, exp en électronique serait un atout.Faites parvenir votre C.V.par téléc 450-263-6651 EMBLEME INC.est à la recherche d\u2019une préposée au département de broderie pour compléter son équipe L\u2019emploi offert demande de la dextérité manuelle, une bonne condition physique, débrouillardise, initiative, travail d\u2019équipe et polyvalence.Veuillez vous présenter pour compléter une demande d\u2019emploi ou envoyer votre c.v au 625 Léon-Harmel, Granby, J2G 3G6.EXXCEL POLYMERS INC.Industrie en plastillurgie à Granby est à la recherche de JOURNALIERS À temps plein Responsable, autonome, très bonne capacité physique et conduite d\u2019un chariot-élévateur.Faire parvenir votre CV par fax: 450-777-9451 JOURNALIER DEMANDÉ pour atelier d\u2019usinage, à temps plein.Envoyez-votre CV à : Précision Service.A/S Normand Jonhson, soit par télécopieur 450-776-3231 ou par courriel preser2000@qc.aira.com L\u2019équipe de Blanchard Forand notaires est à la recherche d\u2019une personne autonome, discrète et dynamique possédant soit un DEP en secrétariat ou de l'expérience pertinente pour un remplacement de congé de maternité.Cette personne doit posséder une très bonne connaissance du français parlé et écrit et avoir un permis de conduire.Cette personne devrait aussi avoir des aptitudes à s\u2019exprimer en anglais et des connaissances juridiques seraient un atout.Elle sera appelée à travailler avec les logiciels : Microsoft Word, Windows XP et ProNotaire.Envoyez votre CV à : Congé de maternité Blanchard Forand notaires 537, rue Boivin, Granby J2G 2L6 ou : blanchardtorand@notarius.net LA CASA DU SPAGHETTI recherche cuisinier-pizza-man avec exp.Se présenter avec votre C V au 604 Principale, Granby, demandez Daniel LA RESIDENCE DU MONT est à la recherche de préposé(e) aux bénéficiaires, à temps partiel, de 14 h.à 22 h., une fin de semaine sur deux.Au 450-375-4684, dem Sonia ou Johanne Déplus, afin de remplir notre banque de C V pour d\u2019éventuels postes de préposé(e) et d\u2019inf auxiliaire de soir et de nuit.Prière de taxer votre C.V.au 450-375-5692.NOUVELLE annonce n RECHERCHE PERSONNE pour garder une lin de semaine sur 2 et sur appel en déficience intellectuelle, 450-293-1762 LIVREUR demandé possédant automobile Disponible jour, soir et fin de semaine COMMIS DE PLANCHER Temps plein avec avantages sociaux Disponible jour, soir et fjji de semaine CAISSIER (ERE) Temps partiel Disponible de jour Envoyez C.V.par fax au 450-372-7474 ou présentez-vous à la PHARMACIE JEAN COUTU, Maxime Daoust-Charest 50 Denison Est, Granby MÉCANICIEN DEMANDÉ les fins de semaines pour entretien de véhicules lourds.Biggo Excavation 450-531-4210 MÉTRO BRETON DE GRANBY EST À LA RECHERCHE D'UN(E) COMMIS A LA LIVRAISON À DOMICILE 4* Du lundi au vendredi, environ 20h/ sem RECHERCHE UN DIRECTEUR D\u2019USINE à Granby Envoyez votre CV par tax au .1-877-962-9077 ou : emploinow® videotron ca RESPONSABLE COMMIS-CAISSIER(ÈRE) Temps plein, 35-40 h/sem , bilingue et dynamique Connaissance de l\u2019OTC, un atout UNIPRIX a Knowlton demandez Marie-Josée au 450-243-5700, ou fax 450-243-0415 NOUVELLE annonce Restaurant chez Trudeau est à la recherche de PLONGEURS(SES) *\tTemps plein de soir *\tPoste permanent *\tBonne forme physique Se présenter en personne -Restaurant Trudeau 348 Principale.Granby .\t450-378-2874 Demandez Line ou Jacques RESTAURANT VALENTINE Voulez-vous relevez un défi 9 Venez donner votre nom au Valentine de Cowansville Temps plein / temps partiel 450-263-9439 Clémence ?Posséder un permis de conduire 4* Bonne force physique Apportez C.V.au Métro, M.Patrick Leclerc 65 Principale, Granby 450-378-9926 Moeller Electric Entreprise spécialisée dans la fabrication de boîtiers électriques et de centres de contrôle de moteur est à la recherche d\u2019une personne pour combler le poste suivant TECHNICIEN(NE)-PROGRAMMATION NC & PRÉPARATION DE LISTES DE MATÉRIEL RÉPRÉSENTANT(E)S-TECHNICIEN(NE)S professionnel(le)s.intermédiaires ou débutant(e)s.Vous souhaitez enfin être payer pour ce que vous valez, et vous joindre à une entreprise québécoise, internationale bien établie, qui vous offre un poste permanent, alors bienvenue chez nous De 50,000$ à 80.000$ et plus / an -\tRendez-vous fourni -\tPlan de travail établi -\tPossibilité d\u2019avancement -\tSalaire de base, commission plus boni Vous possédez une voiture et souhaitez travailler dans votre région et partout en Estie.Nous avons quelques postes à combler.Communiquez avec nous dès lundi au 819-347-3433 ou 1-877-747-3433 Cette personne assistera le Superviseur Technique dans ses fonctions.Qualifications requises: \u2022\tConnaissance des technologies de la meca nique; \u2022\tExpérience en design mécanique; \u2022\tMaîtrise de logiciels de dessins assistés par ordinateur (Autocad); \u2022\tConnaissance des logiciels Windows; \u2022\tAptitudes a planifier et établir les priorités; \u2022\tAptitudes à gérer plusieurs projets à la fois et à organiser son travail en fonction d'échéanciers stricts; \u2022\tAptitudes pour les communications interper sonnelles; \u2022Aptitudes à négocier avec divers intervenants: \u2022\tBilinguisme ; \u2022\tMinutie et précision; \u2022\tConnaissances en programmation de poinçonneuses; \u2022\tConnaissance du logiciel de programmation, un atout.Le poste offert est permanent et à temps plein.Nous offrons des avantages concurrentiels.Les personnes qui se reconnaissent dans ce profil et qui ont envie de relever un nouveau défi peuvent nous acheminer leur CV; Par courriel : lhuot@moeller.ca Par fax : (450) 378-9343 Par la poste : 505 rue Édouard, Granby.QC, J2G 3Z5 MOTEL BONSOIR recherche des FEMMES DE CHAMBRE.FYésentez-vous au 1587 Principale, Granby.Info: 450-378-7947 PLONGEUR DEMANDÉ Info 450-375-0577 ou 450-375-1553 PRÉPOSÉES AUX BÉNÉFICIAIRES Recherchons plusieurs préposées avec exé-rience pour combler postes 24 à 32h/ semaine Nouvelle administration en place à partir du 1er janvier 2008.Petites résidences très chaleureuses située à Granby.Clientèle avec perte d'autonomie physique ou Alzheimer À VOIR! Communiquez avec M Morin 450-522-4121 RECHERCHE COIFFEUR(EUSE), pour location de chaise, demandez Audrey au 450-372-0098 Recherche coiffeuse et technicienne en pose d\u2019ongles pour location dans un salon.Jessica, 450-522-3618 RECHERCHE CONDUCTEUR de chariot-élévateur pour cour à bois, avec expérience, et cours de sécurité pour chariot Se rendre au 67 Authier à St-Alphonse de Granby, demandez Christian Rainville TECHNICIEN RECHERCHÉ Pour faire l\u2019installation des systèmes Bell Ex-pressVu pour un sous-traitant Le candidat doit posséder une mini-fourgonnette et des échelles en fibre de verre.Le poste disponible exige de travailler sur un horaire variable : jour, soir et fin de semaine.Le candidat doit posséder une expérience connexe au niveau des télécommunications ou tout autre diplôme jugé pertinent.Il doit pouvoir communiquer parfaitement en français, tant qu'à l\u2019oral qu'à l\u2019écrit.Veuillez faire parvenir votre CV et une lettre d\u2019accompagnement à : satellite@miadistnbutions.com TRAITEUR HAUTE GAMME cherche cuisinier ou cuisinière avec expérience, à temps plein Envoyez votre CV Carole Cadieux Traiteur, fax 450-375-4159 ou carole.cadieux@bellnet.ca TRANSPORT F.LUSSIER INC.MÉCANICIEN / AIDE-MÉCANICIEN 3 ans d\u2019expérience, a temps plein.Bonne condition de travail Contactez Serge ou Benoît 450-469-2523 TRAVAILLER 100% DE VOTRE DOMICILE Temps partiel ou temps plein Vous pourriez avoir plus de 50.000$ par année.www.revenusrecurrents.com UNIPRIX DE LAGANIÈRE POUR SUCCURSALE DE WATERLOO Commis-caissière à temps plein ou partiel, jour/soir/1 fin de semaine sur 2.Avantages sociaux Presentez-vous avec votre C.V.à la pharmacie, au 4551 Foster à Waterloo URGENT Compagnie dans le domaine de l\u2019entretien ménager est à la recherche de personnes pour travail à temps partiel dans le secteur de Cowansville Travail de jour (2h / jour),samedi, dimanche, lundi avec possibilité de +.Envoyez vos coordonnées par : Télécopieur 450-776-7415 ou Boîte vocale: 450-378-7993 452 TRAVAIL DEMANDÉ Plombier hors-construction cherche travail dans le domaine connexe, ex homme de service Prendrait travaux à l\u2019heure ou au contrat et aussi travaux de rénovation Laurent, 525-1499 D\u2019autres annonces de la rubrique 452 à la page suivante S SAMEDI 19 JANVIER 2008 - LA VOIX DE L'EST LA VOIX DE L\u2019EST - SAMEDI 19 JANVIER 2008 Cor i s te r ** * e weti*9t*****9i Mesdames 'h & .QJ\tRetour aux études e I\tou sur le marché du travail.\u2022 -\tÉclairez votre choix professionnel.Réalisez un stage en entreprise.ft Vlx * mciicno u Hvcnm: 2» LES ENTREPRISES VOUS CHERCHENT ! 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A 2004 CHEVROLET MALIBU 43 000 km WEHICULESW EN INVENTAIRE 2004 CHEVROLET SILVERADO 4x4, diesel, 82 000 km 07 CHEV.IMPALA, 28 067 km\t17\t995$ 05 CADILLAC SRX, 66 000 km\t28\t995$ 05 CHEV.EXPRESS VAN 2500, 52 920 km\t20\t995$ 05 CHEV.UPLANDER.\t10\t995$ 100 500 km\tou 49$ /sem.- 05 CHEV.UPLANDER,\t12\t995$ 70 981 km\tou 59,80 $/sem * 04 GMC SIERRA 3/4 68 000 km\t18\t995$ 04 SATURN ION,\t9\t995$ 64 520 km\tou 46,76$sem* 04 BUICK RENDEZ-VOUS.\t14\t995$ 11 995 (#70223A) 29 995 (#70148A) 2004 CHEVROLET OPTRA 38 400 km (#70224A) 2004 CHEVROLET AVEO 29000 km (#70246A) 9 995 $ ou 44,42s/sem.7 995 ou 37,40 w 59\t593 km\tou69$/sem* 04 HONDA CIVIC, 90 000 km\t10\t995$ 04 CHEV.OPTRA,\t9\t995$ 43 483 km\tou 46,76$/sem \u2018 03 DODGE RAM 1500, 93 700 km\t19\t995$ 03 JEEP TJ SAHARA.73 405 km\t16\t995$ 03 OLDS.ALER0,\t8\t995$ 60\t140 km\tou 42,08$sem \u2022 03 PONTIAC MONTANA.9 995$ 76 823 km\tou 46,76$sem\u2018 02 MAZDA PROTÉGÉ, 125 935 km\t8\t995$ 00 0LDSM0BILE ALER0 67 025 km\t6\t995$ 98 CADILLAC GATERA 78 000 km\t7\t995$ 2004 HYUNDAI ACCENT GL 58 500 km 2004 CHEVROlinjENTURE i * MU, 10 995$ 9 995$ ou 46,76$ /serti.* 19 995$ (#81002A) (#716726) 10 995 * ou 49,95s/sem.£ ou 41,64s/sem.* 2004 PONTIAC SUNFIRE 65 100 km 2004 NISSAN ALTIMA 97 000 km '\u201cm (#70167A) (#702396) 13 995 8 995$ ou 41,75W* * Taxes en sus.Achat 60 mois.Le N : en ré9ion ^ Vfùtaj'fir Je e-otSStneir itfeis 1967/ VÉHICULES D'OCCASION Canadaw Prérogative d\u2019échange - Assistance routière GM de 30 jours ou 2 500 km 24h/24,7 jours/7 Inspection en plus de *5 ans.Taxes en sus.150 points Garantie du fabricant 450 372-4242 595 Boivin, Granby www.charIandchev.gmcanada.com HYUNDAI Accent 1996, aut.,134,OOO km, freins aux 4 roues neufs, super propre, radio Am-Fm CD façade détachable, avec 4 pneus d\u2019hiver Blizzard montés sur rims 2,500$ nég Femme propriétaire 450-375-8577 ou cell : 450-770-0172 Honda y y _______- v Gagnez votre 7 achat ! 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I LA VOIX DE L\u2019EST - SAMEDI 19 JANVIER 2008 501 AUTOMOBILES 501 AUTOMOBILES 501 AUTOMOBILES 503 CAMIONS 506 MOTONEIGES HYUNDAI ÉLANTRA 2000, man , rouge, utilisable avec réparation ou pour pièces, odomè-tre 110,423 km.800$ Nathalie.450-776-6589 INTREPID 98, propre, besoin de reparations, gasket de tète ou autre, moteur 3.2,1,500$.négociable Trans Port 97, 7 passagers, 2,800$ 450-378-8460 ou 450-521-3679 GARAGE DE L'ESTRIE 1145 PRINCIPALE (en face de Formule Ford) Ouvert jusqu'à 20 h tous les soirs AINSI QUE LA période des FÊTES MÉCANIQUE GÉNÉRALE EN TOUT TEMPS: 25 $/H NOUS ACCEPTONS VOS PIÈCES.CHANGEMENT D'HUILE: 19.95$ (FILTRE INCLUS) POSE DE 4 PNEUS 35$ VALVE INCLUSE ANTIROUILLE 49.95$ VENTE DE PNEUS NEUFS ET USAGES SPECIAUX SUR FREINS.AMORTISSEURS, LINK KITS, LIGNE À FREINS SPECIAUX SUR POSE DE TRANSMISSION, MOTEURS ET TROUBLES ÉLECTR.SERVICE DE SCANNER: 25$ OUVERT AUSSI LE SAMEDI DE 8H À13H30 450-361-1157 GSA ?J-P.& SAM 2005 SUBARU Impreza RS, full, aut, 16,500$ 2003 G MC Pick-up 1500.king cab, full, 14,500$ 2003 Pontiac Sunfire, 2 p.man , CD, 4,250$ 2002 CM VENTURE, tull, 3,500$ 2001 Nissan Pathfinder le, cuir, full, 7,500$ 2001 GMC Sonoma, k cab, mags, togs, 5,900$ 2001 Ford Focus fam manuel, 4,000$ 2001 Mazda MPV, full, 4p , 6,000$ 1999 Jeep TJ 4x4, 2 toils, 8,500$ 1997 TOYOTA COROLLA PLUS, aut .3,500$ 1997 GMC Jimmy 4x4, 4 p , 4,250$ 1996 Plymouth Neon, aut, 1,250$ 1996 Ponfiac Sunfire, marl., 1,350$ 1995 Nissan Altima, mags, full, 2,200$ 1994 Van Astro AWD, full, 1,000$ 1994 TOYOTA CAMRY LE, V6.3.500$ 1993\tVoyager AWD full, 1,500$ 1994\tOlds 88, full, propre, 1,400$\t* 1993 Honda Civic Si coupé, propre, 2,400$ Plusieurs véhicules entre 2,000$ et 5000$ 1183 Principale, Granby Tél.: 450-578-4730 ou 450-770-2424 MAZDA 3 MODÈLE GS 2004,au1, toute équipée, 8 pneus, 37,000 km, 13,500$.450-252-4619 MEMBRE A.M O.V.Q BEL AUTOMOBILE Vente et achat d'automobiles 890 DUFFERIN, GRANBY 777-3433 05 NISSAN ALTIMA S, 4 p., aut.t.équipée, bal de garantie.04 FORD150, crew cab ,4x4.XLT, aut., t.équ 04 HYUNDAI Sonata 4 p, aut., t.équipée, bas millage.03 CHEVROLET VENTURE, 7 pass., t équip-pée bas millage, 02 HYUNDAI ACCENT, 2p., man., GSI, 4,900$ 02 FORD Focus familiale, aut, tout équipée 01 NISSAN ALTIMA GXE, 4p., aut., t.équipée 99 NISSAN ALTIMA GXE, 4p., aut., t.équipée, bas millage 99 ISUZU RODEO, aut,, 4x4, V6, t.équipé 98 FORD TAURUS SE, 4p., aut., t.équipée 98 TRANS SPORT MONTANA, t.équipée 85 DODGE Van 3500, bien finie, tout équipée PLYMOUTH Acclaim 90,400$, négociable.Aussi 4 pneus d\u2019été et 4 pneus d\u2019hiver, 195-70 R14 + 6 jantes 450-379-5189 PROJET NOVA 76.moteur 350.headers, double silencieux, aussi moteur 400, petit bloc, Chevrolet, fonctionnel BUICK RENDEZ-VOUS 2006, 20,000 km, véhicule vandalisé, 9,500$.PONTIAC GRAND AM GT 2005, 36,000 km, gris argent Tél : 450-375-0373.Mécanique générale 29.95$/h GARAGE ST-GERMAIN Services de réparations complets Pour votre voiture Freins, suspensions, mise au point Timing- belt Antirouille à partir de 39,95$ Vente et installation de pneus ESTHÉTIQUE COMPLET (Lavage int., ext, tapis, sièges, moteur, polissage et cire à très bon prix) VISA ET MASTER CARD ACCEPTÉES 1140-A, rue Roberval, Granby Arrière de Formule Ford 450-777-2540 SUZUKI Sidekick 1994, accidenté, beaucoup de pieces neuves, 350$\t450-372-7644 SUZUKI SWIFT 1998, pour pieces ou route, 400$ nég.Patrick : 450-372-6317 ou 450-372-3350.TOYOTA COROLLA CE 2004, 4 portes: man , 102,000 km, air clim., listé 9,500$.pour 7,900$.Julie.com Int.: 819-823-2016 URGENT! 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Détails sur place.| - .?S- , .'¦IM > MM t: \u2022 M ÊÊ ËfZÊt ¦ KMC 922, rue Principale, Granby 450 378-9063 AUTRES SPÉCIAUX TRIANON 1 Grand Pru 2007 Gris, V6, 4 portes.A/C.7889A 38 235km .16\t995$ 1 Grand Prix GT 2007 Blanc V6 4 portes, A/C.8195A 21 725 km.19995$ 1\tION QUAD\t2006\tBleu\tL4, 4 portes.\t7896B.51 070 km.11 495 $ 1 K 1500 SILVERADO PICKUP 4W0 LS 2006 Noir, V8, 4 portes A/C.8270A 109 000 km.24 995 $ 1 WAVE 2005 Noir.L4.4 portes, 7116B 41 700 km 7 995 $ 1\tVlbe 2005 Gris,\tL4\t4 portes.A/t,\t7128B 45 739 km.14\t895$ 1 CIVIC SE 2005 Gris argent L4 2 portes A/C 7928B 44 849 km.12 995 $ 1 Allure 2005 Gris, V6.4 portes, A/C.7890A 56 200 km.14\t495$ 1 ENVOY 4WD 2005 Gristoncé.L6.4 portes, A/C, no 7961 A.74 900 km.18\t995 $ 1 Altima 2.5 S 2005 Gris, L4 4 portes, A/C.7509A 90 457 km.13\t995 $ 1 ALLURE CXL 2005 Bage V6 4 portes A/C 8131A 62\t800 km.16 900 $ 1\tPURSUIT\t2005\tBleu\tL4 4 portes\t7648A 18 800 km.11\t495 $ 1 Vibe AWD 2003 Gris, L4.4 portes.A/C no 7874B 63\t264 km.15 995 $ 1 DAKOTA 2WD EXTENDED CAB SLT Noir V6.2 portes A/C.no 8013A 53 800 km .13 995 $ 1 C 1500 Sierra Pickup 2WD SL 2004 Beige V8 4 portes, A/C.8144A 86 800 km .17 995$ 1 K 2500 Sierra HD Pickup 4WD 2004 Gris, V8, 4 portes A/C.7893A 68 168 km .32 495 $ 1 K 1500 Sierra Pickup 4WD SL 2004 Bleu.V8 4 portes.AC 7628A 68 729 km .19 495 $ 1 Savana Cargo Van Cutaway 2004 Blanc, V8,2 portes A/C.7590B.103 817 km .19 995$ 1 Sunfire SE 2004 L4 Bleu 4 portes A/C.no 6936B 69 025 km.7\t995$ 1 Suntire 2003 Beige.L4, 4 portes, A/C, no 7763A.87 834 km.6\t995$ 1 K 1500 SILVERADO PICKUP 4WD LS 2003 Bleu/Of, V8.4 portes AC 7351 A.76 000 km.17 995 $ 1 Protégé 5 2003 Bleu L4 4 portes A/C, no 7574A 77 314 km.10\t995 $ 1 VUE AWD 2003 Orange brûlé V6 A/C no 7589A.89 808 km.11\t995 $ 1 Sonoma Pickup 2WD 2003 Noir V6.4 portes.A/C.no 8209A 61531 km.v.10 995$ 1 Sierra C 1500 EXTENDED CAB SLE 2003 Gris fonce V8.4 portes AC 8144A 73 324 km .16 495 $ 1 Accord LX 2003 Bleu L4 4 portes A/C no 8037A.45 390 km .15\t495$ 1 Vibe AWD 2003 Blanc.L4.4 portes A/C, no 7712A 107 280 km.11\t995$ 1 S-10 PICKUP 4WD SL 2003 Bleu.V6 4 portes AC, no 8039A 91 531 km .15 995 $ 1 Montana GT 2003 Noir.V6.4 portes AC.no 7886A 86 225 km.11\t995$ 1 REGAL LS 2003 Blanc.L4 4 portes, AC.no 8090A.103 900 km.8\t995$ 1 Montana BASE 2002 Noir Argent V6.5 portes.AC no 7943B 126 650 km .7 995 S TOUR EN SAVOIR PLUS fiétarence vahcutes AVIS La Voix de l\u2019Est se réserve le droit de refuser l'insertion de toute annonce contraire aux normes et traditions établies dans notre société 552 AVIS PUBLICS 552 AVIS PUBLICS 552 AVIS PUBLICS 552 AVIS PUBLICS PROVINCE DE QUÉBEC BUREAU DES DÉLÉGUÉS DES MRC DE LA HAUTE-YAMASKA, ET DE ROUVILLE AVIS PUBLIC RÉSULTATS DE LA SESSION EXTRAORDINAIRE DU BUREAU DES DÉLÉGUÉS DES MRC DE LA HAUTE-YAMASKA ET DE ROUVILLE DU l\" NOVEMBRE 2007 PORTANT SUR LE COURS D'EAU ARCHAMBAULT Aux contribuables de la Ville de Granby dans la Municipalité régionale de comté (MRC) de La Haute-Yamaska et de la Municipalité de Saint-Paul-d'Abbotsford dans la MRC de Rouville et, plus spécialement, aux propriétaires intéressés par le cours d'eau Archambault; À la Ville de Granby et à la Municipalité de Saint-Paul-d'Abbotsford; AVIS vous est donné par le soussigné.Rosaire Marcil.secrétaire-trésorier et directeur général de la MRC de Rouville, agissant aux présentes à titre de secrétaire du Bureau des délégués des MRC de La Haute-Yamaska et de Rouville, que, lors de la session extraordinaire dudit Bureau des délégués tenue le 1\" novembre 2007 à 19 h, à la salle du conseil de la MRC de Rouville située au 500, rue Desjardins, bureau 100 à Marieville, les membres dudit Bureau des délégués ont pris en considération le dossier du cours d'eau Archambault et, après délibérations, ont adoptés notamment : 1.1a résolution numéro 07-11-377 concernant le suivi à donner aux infractions constatées dans le cours d'eau Archambault; 2 la résolution numéro 07-11-378 accordant à la firme BMI experts-conseils inc.un mandat d'étude des demandes d\u2019intervention dans le cours d'eau Archambault DONNÉ à Marieville.ce 16' jour du mois de janvier deux mille huit.Rosaire Marcil Secrétaire-trésorier MRC de Rouville GRANBY AVIS PUBLIC A TOUT INTERESSE DEMANDE DE DÉROGATION MINEURE Conformément au règlement numéro 2470-2003 Prenez avis que le 4 février 2008, à compter de 19 heures, dans la salle des délibérations du conseil, à l\u2019hôtel de ville, située au 87, rue Principale à Granby, se tiendra une séance du conseil municipal de la Ville de Granby, au cours de laquelle toute personne intéressée pourra se faire entendre relativement à la demande de dérogation 1.\tNom du proprietaire:\tPaper Source Converting Mill Corp.(2008-20001)\tNuméros de cadastre\t2 802 587 et 2 802 586 CQ \tAdresse civique:\t901.boulevard Industriel \tNature et effets de la demande:\tLa demande de derogation mineure vise à autoriser un pourcentage d'occupation maximal du bâtiment principal supérieur à la norme de 6.1 % considérant qu'en vertu des dispositions du règlement numéro 2452-2003 de zonage celle-ci est établie à 50 °/o du terrain.Le tout en référence aux plans remis par M Denis Favreau, architecte en date du 9 janvier 2008.Donné à Granby, ce 19 janvier 2008.La directrice des Services juridiques et greffière, M Catherine Bouchard Facile C Rapide C Nouveau Le site des petites armarrces de IdVoivfHM A « SAMEDI 19 JANVIER 2008 - LA VOIX DE L\u2019EST LA VOIX DE L\u2019EST - SAMEDI 19 JANVIER 2008 551 ENCANS 552 AVIS PUBLICS 552 AVIS PUBLICS 553 APPELS D'OFFRES 553 APPELS D'OFFRES ^ PREAVIS : ENCAN ¦ FAILLITE mm OCCASION EXCEPTIONNELLE Inventaire d\u2019école Présentation de Marie, antiquités \u2022 Faillites de : salon de bronzage et gymnase, boutique de scrapbooking \u2022 Appareil d\u2019épilation laser + présentoirs de luxe, ET +++ 232 Principale, Granby J2G 2V8 \u2022 26 janvier à 11 h Inspection : 25 janvier 10 h à 17 h www.aalm.ca \u2022 514 594-7711 ^ À surveiller encan détaillé ^ dans l\u2019édition du 23 janvier tozzoev 552 AVIS PUBLICS CANADA\tCOUR DU QUEBEC PROVINCE DE QUEBEC\t(Chambre civile) DISTRICT DE BEDFORD NO: 455- LANDRY BOUCHER & ASSOCIÉS AVOCATS INC.autrefois connue comme étant Landry, Boucher S.E.N.C., ayant une place d'affaires au 127, rue Principale, bureau 200.à Cowasnville.province de Québec.J2K 1J3.district judiciaire de Bedford Demanderesse MATTHEW KING, dernière adresse connue étant au 647, Lakeside.Lac Brome, province de Québec.JOE 1K0.district judiciaire de Bedford; Défendeur PAR ORDRE DU TRIBUNAL : La demanderesse avise le défendeir Matthew King qu elle a déposé au greffe de la Cour du Québec du district de Bedford une requête introductive d'instance en action sur compte.Une copie de cette requête, de l\u2019avis de présentation, des pièces ont été laissées à l'intention du défendeur Matthew King au greffe du Tribunal, au Palais de justice de Cowansville, situé au 400.rue Miner à Cowansville.J2K 3Y7.Le défendeur Matthew King est requis de produire une comparution écrite, dans un délai de trente (30) jours de cette publication, personnellement ou par l\u2019entremise de ses procureurs, au greffe du tribunal.au Palais de justice de Cowansville La demanderesse avise le défendeur Matthew King que faute par lui de déposer sa comparution écrite au greffe du Tribunal dans ce délai, la demanderesse pourra procéder à obtenir contre lui un juge-mént par défaut conforme aux conclusions contenues dans la requête introductive d'instance et demandera quTI soit condamné aux dépens.Si le défendeur Matthew King comparait la requête introductive d'instance sera présentée le 26 février 2008 à 9 h 00 en la salle RC-2 au palais de Justice de Granby et le Tribunal pourra, à cette date, exercer les pouvoirs nécessaires en vue d'assurer le bon déroulement de l'instance ou procéder à l'audition de la cause, à moins que le défendeur Matthew King n\u2019ait convenu par écrit avec la demanderesse ou son avocat d\u2019un calendrier à respecter en vue d\u2019assurer le bon déroulement de l'instance, lequel devra être déposé au greffe.Si le défendeur Matthew King, qui a produit une comparution écrite, désire contester, il doit se présenter au Palais de justice de Cowansville à cette date VEUILLEZ AGIR EN CONSÉQUENCE Cowansville, le 15 janvier 2008 Greffier de la Cour du Québec Landry Boucher & Associés Avocats inc.Me Marie-Claude Landry 127, rue Principale, Suite 200, Cowansville.Québec J2K 1J3 450 266-1700 450 266-1717 Procureur de la demanderesse\t402>e2v donnez-vous.450 375-4555 CANADA PROVINCE DE QUÉBEC DISTRICT DE BEDFORD COUR SUPÉRIEURE 460 17-000828-079 La tinancière Agricole du Québec, mandataire de la CAISSE DESJARDINS DE GRANBY-HAUTE-YAMASKA Demanderesse ès qualité C.ARMAND OAUNAIS ET SOUDATEC INC.AVIS PUBLIC Défendeurs VENTE D IMMEUBLES AUX ENCHÈRES PUBLIQUES SOUS CONTÔLE DE JUSTICE Le tribunal ayant autorisé la vente de L'immeuble ci-après décrit, celui-ci sera vendu aux enchères par le huissier Martine Gaumond au 113, boul Davignon.Cowansville, Qc.Le (19) février, 2008 à 11:00 heures.DÉSIGNATION Un immeuble connu et désigné comme étant le lot numéro HUIT « D » du 5' Rang du Canton de Milton (80) du cadastre de la Paroisse de Sainte-Cécile-de-Milton, circonscription foncière de Shefford et ce CENTRE EQUESTRE contient environ (30 ) hectares et est situé au 817, 5' Rang Est, Sainte-Cécile-de Milton (Désignation cadastrale détaillée disponible sur demande) CHARGE ET CONDITIONS DE LA VENTE a)\tLa mise à prix minimum des immeubles est fixée à 275 000 $, b)\tAUCUNE offre ou enchère ne pourra être reçue si celui qui la fait ne déclare ses nom, qualité et domicile; c)\tL\u2019ADJUDICATAIRE ou son représentant devra être en mesure de fournir une preuve de son identité, elle devra être en conséquence : i)\ts\u2019il est une personne physique, déclarer son nom, son lieu et date de naissance et l\u2019adresse de son domicile; ii)\ts'il est une personne morale, la forme juridique qu elle emprunte, sa loi constitutive, son siège et fournir une résolution autorisant le représentant à agir comme enchérisseur, à défaut, il sera réputé enchérir en son nom personnel: iii)\ts\u2019il est une société ou une association, déclarer le nom, la forme juridique qu elle emprunte et son adresse et fournir une résolution autorisant le représentant à agir comme enchérisseur, à défaut, il sera réputé enchérir en son nom personnel: d)\tL'ADJUDICATAIRE DEVRA PAYER, au moment de l\u2019adjudication, 10 % de la mise à prix en argent ou en chèque certifié fait à l\u2019ordre de Gaumond & associés huissiers de justice, en fidéicommis, à titre de dépôt non remboursable; e)\tQuant au solde du prix d'adjudication et de toutes les taxes applicables, ils devront être payés comptant ou par chèque certifié fait à l\u2019ordre de Gaumond & associés, huissiers de justice, en fidéicommis.dans les cinq (5) jours suivant ou à la signature de l'acte de vente devant avoir lieu au plus tard vingt (20) jours suivant la vente aux enchères; f)\tLa vente est faite sans garantie et de plus, que la personne désignée pour faire la vente agira au nom des défendeurs, Armand Daunais et Soudatec inc., et ne sera tenue personnellement à aucune obligation incombant au vendeur en vertu de la loi.(charge et conditions de la vente détaillé disponible sur demande).La visite des immeubles est possible sur rendez-vous seulement en communiquant avec Monsieur Doris Tétreault au 450 776-7145 GAUMOND & ASSOCIÉS HUISSIERS DE JUSTICE MARTINE GAUMOND 113, BOUL.DAVIGNON.C.P.1 COWANSVILLE (QUÉBEC) J2K 3H1 450 263-0516 OU 450 375-3615 Ange Gardien PROVINCE DE QUÉBEC Municipalité d'ANGE-GARDIEN AVIS PUBLIC ASSEMBLÉE PUBLIQUE DE CONSULTATION MODIFICATIONS AU PLAN D\u2019URBANISME ET AU RÈGLEMENT DE ZONAGE AUX PERSONNES CONCERNÉES PAR LES PROJETS DE RÈGLEMENT NUMÉROS 650-07 ET 651-07 AVIS est donné que le conseil de la municipalité d\u2019Ange-Gardien tiendra une séance publique de consultation quant à l\u2019objet et aux conséquences des projets de règlement intitulés : « Règlement numéro 650-07 modifiant le plan d\u2019urbanisme numéro 616-05 et ses amendements, à l\u2019effet d\u2019agrandir l\u2019affectation agricole mixte » et « Règlement numéro 651-07 modifiant le règlement de zonage numéro 617-05 et ses amendements, à l\u2019effet d\u2019agrandir la zone 502 et de modifier certaines normes ».Ces projets de règlement ont été adoptés lors d\u2019une séance du conseil municipal tenue le lundi 3 décembre 2007.RÉSUME -\tL\u2019objet du projet de règlement numéro 650-07 est d'agrandir l\u2019affectation agricole mixte par l\u2019ajout d\u2019un petit secteur au sud situé sur une partie du lot 3 519 237.-\tL\u2019objet du projet de règlement numéro 651-07 est d\u2019agrandir la zone 502 par l\u2019ajout d\u2019un petit secteur au sud situé sur une partie du lot 3 519 237.Il a aussi pour objet de préciser les activités commerciales complémentaires à l\u2019agriculture permises dans certaines zones agricoles.Ce projet de règlement ne contient pas de disposition propre à un règlement susceptible d\u2019approbation référendaire.L\u2019illustration des zones concernées peut être consultée au bureau de la municipalité; La séance de consultation publique se tiendra le lundi 11 février 2008 à 19 h 30 dans la salle du conseil située au 249, rue Saint-Joseph, Ange-Gardien.Au cours de la séance publique on expliquera les projets de règlement et on entendra les personnes et organismes qui désirent s'exprimer.DONNÉ A ANGE-GARDIEN CE 16 JOUR DE JANVIER DEUX MILLE HUIT.Le directeur général et secrétaire-trésorier, André Parent 402180V Appel d\u2019offres APPROVISIONNEMENT EN BALLOTS DE BOIS - 2008 La Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) demande des soumissions pour l\u2019approvisionnement en ballots de bois pour le parc national du Mont-Orford et le parc national de la Yamaska à compter du 1\" mai 2008.Les documents de soumission peuvent être obtenus à compter du 21 janvier 2008 au bureau de la Sépaq situé à Place de la Cité, Tour Cominar, 2640, boulevard Laurier, bureau 1300, Québec (Québec) G1V 5C2 (téléphone 418 686-4875).Les soumissions seront reçues dans les enveloppes fournies à cet effet jusqu\u2019au 5 février 2008 à 15 h et seront ouvertes publiquement le même jour au bureau de la Sépaq situé à Place de la Cité, Tour Cominar, 2640, boulevard Laurier, bureau 1300, Québec (Québec) G1V 5C2.La Sépaq se réserve le droit de n\u2019accepter ni la plus basse ni aucune des soumissions déposées.Le directeur des immobilisations et des ressources matérielles, Gaëtan Thibault, ing.402126V http://www.sepaq.com RUBRIQUE