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Titre :
Le lingot : un journal du Saguenay
Contenu spécifique :
jeudi 4 mai 1961
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
chaque semaine
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    Prédécesseur :
  • Lingot du Saguenay
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Le lingot : un journal du Saguenay, 1961-05, Collections de BAnQ.

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CANADA POSTAGE .POSTES 3 CTS.PERMIT Na 2 ARVIDA, P.Q.Vol.XVIII Le Lingot journal d’informations régionales ARVIDA, JEUDI A MAI No 47 7'".—-—-—.I Les clauses du contrat de travail | signé à TAIcaii d'Arvida ' ' (Page 3) \ TEMPLE MODERNE — Les paroissiens d« St-Gérard-Majrella, peuvent encore surprendre mais elles demeurent quand même con-eomme ceux de St-Marc de BaEotville et de St-Raphaël de Jonquière, formes aux lois du culte.En médaillon, une rue de la nef prise dm possèdent un nouveau temple moderne.Les lignes architecturales maître-autel montrant les lignes particulières de la voftte.Wi xjxfx-y; &&& ÊmÊk *?:;ÿ,r :*:*S MM 0 La Chambre de commerce régionale 1 \\ Nous sommes déterminés à façonner la solidarité t de la région rt (Pages 7 et 11 ) Ch-Henri Desbiens La circulation dans la zone commerciale d'Arvida (Page 10) Privera-t-on Arvida du service d'autobus?(Page 10) Embauchons les handicapés! K»g« t JEUDI 4 MAI 1961 LE UNGOT SUGGESTIONS P ; ^ J**, > iraf H * ¦ •••: >: & • wmBjiw PROPRETE — ECONOMIE — M.Edgar Gervais, que l’on voit à droite dans eette photo, a proposé un appareil pour nettoyer certains raccordements électriques dans les salles de cuves évitant ainsi des pertes de courant électrique dues à la poussière.Le chèque qu’il a reçu est au montant de $138.M.Gervais a fait cette suggestion avant d'être nommé contremaître.De gauche à droite, MM.Jaffré Tremblay, contremaître général Edmond Fortin contremaître et Edgar Gervais.IN TROU, UNE CHEVILLE ET $38.M.Alex Leblanc, au centre de cette photo montre à ses compagnons, M.Léonard Patoine à gauche et Adrien Gagnon, à droite, une récompense de suggestion qu’il vient de recevoir.M.Leblanc proposa de pratiquer une ouverture dans un tuyau, par où le nettoyage pourrait être fait.La suggestion fut adoptée, calculée et récompensée.: >£ f ' ^ V ENCORE $60 POUR UN TOTAL DE $150.Avec une nouvelle récompense de suggestion, M.Léo-Paul Laforte, à droite sur cette photo, complétait une somme de $150 de récompenses pour des suggestions primées.D en a encore cinq à l’étude.Cette dernière somme de $60 lui fut attribuée pour avoir apporté une amélioration dans le système de contrôle de certains élévateurs, aux usines de l’Alcan d’Arvida.De gauche à droite, MM.Rudolf Zulauf, surveillant à l’atelier de réparation des instruments, M.Adrien Cloutier et M.Laforte.Grand souper canadien le 7 mai Un grand souper canadien sera servi dimanche le 7 mai à 6:30, à l’école secondaire Guillaume-Tremblay d’Arvida, au profit, des guides et des scouts de la ptroisse St-Philippe.En plus déguster un ex- cellent souper canadien, les convives bénéficieront d’une soirée récréative avec chant et musique.Une table à café en céramique d’une valeur de $30 à $40 sera attribuée comme prix de présence et de nombreux autres prix pourront être gagnés, ainsi que de gros paniers de provisions.Les billets seront livrés sur demande, en téléphonant à LI: 8-5377 ou LI 8-4956.Aubaines pour le printemps chez Ensemble de coton 2 PIECES Ensemble 2-pièces en coton, jupe et blouse, grande variété de style*.Achat spécial d’un manufacturier renommé.Les plus nouveaux atylec en imprimés et motifs de fantaisie.Modèle blouson.Valeur réf.8.98 à 10.98.Grs: 10-20.Spécial de vente anniversaire 3 PYJAMAS 2 MORCEAUX FN JERSEY Baby Dolls pour dames, en jersey céla-suède.Style élégant avec garniture de dentelle élabo r é e.Couleurs: rose, bleu, lilas.sable, vert.Grandeurs P.M.G.Valeur rég.1.49.Spécial d’anniversaire 99 set COTONS Cotons du printemps dans les plus nouveaux dessins multicolores.Idéal pour faire vos robes de maison, tabliers, etc 1 Valeur eateep Lionne lie ! 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plus, nous vous offrons un choix de débarbouillettes en ratine de très bonne qualité.Grandeur 12 x 12 - prix de vente POUR 35 SHORTS POUR GARÇONS ET FILLES En coton sanforlsé dans une variété de style* et couleurs avec taille élastique ou ordinaire.garnitures de fantaisie.Grandeurs: 3 à 6x.Rég.79c EN VENTE 47 ENSEMBLE CABANA Pour garçons et filles, style cabana en coton brossé.Garnitures de fantaisie, taille élastique, 1 poche, garnitures contrastantes sur les shorts et le haut.Grandeurs : Z à Sx.Coul e u r ¦ : bleu, maïs, rouge, marine, turquoUe.SPECIAL ANNIVERSAIRE 99 Culottes en jersey célasuède avec taille élastique et cételé.Grandeurs: 8 à 14.Blanc et de couleurs.Valant 39e la paire.Spécial d’anniversaire 4 PAIRES CHEMISES AL0HA POUR GARÇONS Chemises à manche* courtes ea ’’fujtette*' lavable Choix «le motifs de couleurs attrayantes.— Une poche.Grs: S - M.EN VENTE 83 SOULIERS ballon-panier Haut en canevas noir très épais avec garniture blanche et bordure rouge au bas.Oeillets de ventilation, protecteur «le talon •n caoutchouc, semelles «le longue durée.Spécial anniversaire Petits enfants Enfants Gr.6-11 Gr.11-13 Garçons Gr.1-5 Hommes Gr.6-10 1.37 1.47 1.57 1.77 PANTALONS SPORT POUR GARÇONS Pantalons longs pour jeunes garçons e« chino et cordé random.Fermeture éclair.4 poche*.L’article Idéal pour votre garçon.Grandeurs: 8-18.Couleurs: charcoal, loden et noir.EN VENTE 199 CARPETTES EN PELUCHE DE COTON En tissu de peluche d’apparence luxueuse.Entièrement lavable.Les plus grandes avec dessous en caoutchouc -mousse — ne dérape pas.Une variété de teintes pastelles.©r.20 x 34 - Rég.: $1.39 Gr.24 x 45 - Rég.: $3.49 99 SATISFACTION GARANTIE OU ARGENT REMIS 277 ARVIDA JEUDI 4 MAI 1961 LI UNGOT— Pag» S Nouveau contrat à l’Alcan d’Arvida Pour les employés à l'heure, une convention de trois ans Les employés payés à l'heure ont ratifié lundi soir le projet d'une nouvelle convention collective déjà négocié par les représentants de l'Alcan d'Ar-vida et du Syndicat national des employés de l'aluminium d'Arvida, inc.Entr'autres avantages, le contrat prévoit: "L'incorporation du boni de vie chère de 9 cents au taux de salaire de base.Des augmentations de salaires de 18 cents l'heure échelonnées sur une période de trois ans, soit la durée du contrat.La rétroactivité de 6 cents l'heure à compter du 16 septembre I960, soit un montant approximatif de $80 par employé.Trois semaines de vacances après 10 ans de services à partir de cette année.Le principe reconnu d'une période de familiarisation dans une autre occupation pour l'employé, dans certains cas de baisse de position.La retenue syndicale obligatoire pour tous les employés à l'heure, syndiqué on non, si 80 % d'entre eux signent leur nouvelle autorisation de retenue dans les 40 jours qui suivront l'entrée en vigueur de la nouvelle convention collective.Nous donnerons la semaine prochaine, les grandes lignes de la convention collective des employés de bureaux.En expliquant aux membres du Syndicat les nouvelles clauses de la convention des employés à l’heure à l’Alcan d’Arvida, M.Marcel Pépin, secrétaire général de la CSN, a également ajouté, au cours de l’assemblée de lundi soir, que la Compagnie n’enlèverait pas la prime de 3c d’accident-maladie.ni les $13 par semaine de prestat ions supplémentaires d’assurance chômage, deux item Qui figuraient dans l’ancien contrat de travail et qui par conséquent seront maintenus.Augmentations de salaires 1ère année: 6 cents l’heure à Chaque employé.2e année: 6 cents l'heure à chaque employé.3e année: un maximum de 8 cents l’heure icnluant tout ajustement requis par l’introduction du nouveau plan d évaluation des tâches; dans le cas où ce plan ne serait pas mis en vigueur, alors une augmentation de 6 cents l’heure serait accordée à chaque employé.Le nouveau taux horaire de base d’un journalier est maintenant de $2.08.sans inclure la prime de 3 cts l’heure pour l’assurance accident-maladie.Vacances .Les employés payés a l’heure auront droit à trois semaines de vacances payées après 10 ans de service, et ce, à compter de 1961.Toutefois, la date d’éligibilité pour prendre une deuxiè-©u une troisième semaine de vacances sera fixée au 1er mai de chaque année, alors que Jusqu’ici, la date d'éligibilité était celle de l’anniversaire de l'entrée d’un employé au service de la Compagnie.Ancienneté Dans la nouvelle convention collective, on incorpore à la section de l’ancienneté les trois ententes intervenues entre le Syndicat et la Compagnie alors que l’ancien contrat de travail était en vigueur.Familiarisation La compagnie accepte le principe d'une période de familiarisation de dix jours dans une autre occupation pour l’employé ba issé de position à la suite d'une diminution des opérations, à Condition que cette baisse ait diminué le salaire de l'employé concerné de plus de 15 cents l’heure.Les nouvelles dispositions seront applicables à l’inté- rieur des nouvelles zones dites de familiarisation.Celles-ci sont donc quelque peu moins étendues que les zones démotion-nelles d'anciennetés.Nouveau plan La Compagnie et le Syndicat vont tenter de compléter le nouveau plan d’évaluation des tâches et, si possible, le mettre en vigueur au début de la troisième année du nouveau contrat de travail.Evaluation des tâches Si un ou plusieurs employés peuvent démontrer qu’après la signature de la convention, la Compagnie a apporté a une tâche une modification qui soit susceptible d’en changer l’évaluation, ils pourront demander â la Compagnie d’étudier les effets de cette modification, sur l’évaluation de la tâche.La Compagnie aura 30 jours de délai pour répondre.Si la Compagnie est d’avis, après étude, que la modification n’est pas de nature à changer l’évaluation ou la description de la tâche, alors le ou les employés auront le droit de soumettre un grief.Règlements de services La Compagnie remettra au Syndicat: 1— Une liste des états de service des employés payés à l’heure le plus tôt possible après le 30 avril de chaque année, au lieu du 31 décembre comme auparavant.2— Une liste des mouvements quotidiens des employés ainsi qu’une liste mensuelle seront envoyées au Syndicat aussitôt qu’elles deviendront disponibles.Employé de relève L’employé de relève devra travailler au moins deux jours par semaine dans la classe d’occupation dont les gains sont les plus élevés pour appartenir à cette classe.Ceci a pour conséquence de maintenir les gains d’un employé de releve au taux de salaire de la fonction la plus payante pour les autres jours d’une même semaine.Dans tout autre cas, l’employé appartiendra à la classe d’occupation qui vient au deuxième rang par rapport aux gains.Grieis Le contremaître doit rendre sa décision dans les trois jours au lieu de deux Jours comme auparavant, quant un employé qui se croit lésé soumet un grief.Arbitres Il y aura un arbitre de désigné pour les conflits de droits et un pour les conflits d'intérêts, au lieu de trois pour chaque sorte de conflits.Pour les conflits de droits on fera appel à M.le juge René Lippé, de Montréal; l’arbitre des conflits d’intérêts sera M.P.E.Dufresne, Ing.Ind., également de Montréal.Clauses applicables aux autres * Comme en 1957, certaines clauses négociées pour être insérées dans le contrat de travail des employés à l'heure des usines de l'Alcan d'Arvida seront également incluses dans les conventions collectives des autres usines d'aluminium de la Compagnie dans la province de Québec, et dans les contrats de certaines filiales de l'industrie de l'aluminium au Saguenay, sauf si les négociations locales à chacun de ces endroits résultent dans l'insertion de dispositions différentes de celles d'Arvida.A ce sujet, voici quelques précisions: L’incorporation de 9 cents au salaire de base pour remplacer le boni de vie chère s’étend aux usines d’aluminum.Par voie de négociations locales, la section des employés de bureaux de l’Alcan d’Arvida a cependant obtenu aussi qu’on incorpore $3.60 au salaire hebdomadaire de base.Dans l’un et l’autre cas, la clause du boni de vie chère est éliminée des convention» collectives.Pour ce qui est des augmentations de salaires et de la rétroactivité, les clauses d’Arvida seront exportées aux mêmes installations qu’en 1957.Cependant, il est possible qu’on négocie localement des dispositions différentes.Les trois semaines de vacances après dix ans de servie» concernent les usines d’aluminum seulement.Les modalité* seront fixées localement.La retenue syndicale obligatoire s’appliquera aux autres installations si si 80% des employés signent une nouvelle autorisation de retenue syndicale dans les trente jours qui suivront l’entrée en vigueur de leur convention respective.A Arvida, première usine à signer, ce délai est de quarante jours.Partout où ce pourcentage de 80% ne sera pas atteint, ne seront retenues que les cotisations autorisées par chaque employé ayant signé sa formule individuelle.Commentaires des dirigeants syndicaux concernant la convention collective ' Dans la conjoncture actuelle, nous avons l'impression d'avoir pressé tout le jus du citron, malgré la récession, malgré le chômage qui sévit dans la province de Québec, malgré les pressions des Chambres de commerce qui s'élèvent contre les augmentations de salaires.Tous ceux qui suivent la situation économique savent qu'il nous était impossible d'aller chercher ça à pelletée, comme en 1957".C’est en ces termes que M.Adrien Plourde, président du Syndicat national des employés de l’aluminium d’Arvida, Inc., commençait ses commentaires sur les avantages que comporte la nouvelle convention collective des employés à l’heure des usines de l’Alcan d’Arvida.M.Plourde était le premier orateur à prendre la parole à cette assemblée générale convoquée lundi soir à l’aréna d’Arvida par le Syndicat.Il s’agissait de soumettre aux membres pour ratification le projet de convention déjà négocié par les représentants syndicaux avec l’Alcan d’Arvida.Après avoir exposé les difficultés survenues au cours des négociations à Arvida, ShawinK gan et ailleurs, M.Plourde ajoutait: "C’est seulement après la reprise des pourparlers k ta- vida que nous avons pu nous entendre sur les clauses s’appliquant à toutes les installations”.Au sujet des augmentations de salaires, M.Adrien Plourde déclarait plus tard dans la soirée aux membres présents: “Dans le passé, on se basait suc l’industrie du papier pour fixer l’objectif de nos demandes de salaires dans l’industrie de l’aluminium.Aujourd’hui, nous a-vons dépassé les salaires des travailleurs du papier.“On a beau chercher une compagnie qui paye plus dans le Québec, mais on n’en trouve pas facilement”.M.Pépin explique lea nouveaux contrats A cette assemblée à laquelle assistaient les présidents de la plupart des installations de l’industrie de l'aluminium au Saguenay, de même que ceux de Beauharnois et de Shawinigan, M.Marcel Pépin, secrétaire général de la C S N, a également fait connaître et soumis pour approbation aux employés à l’heure de l’Alcan d’Arvida la teneur des clauses négociées soit localement à Arvida, soit pour les mêmes installations qu’en 1957, clauses que tous les négociateurs syndicaux de la Branche Aluminium avaient au préalable acceptées à l’unanimité.“Les situations économiques changent, disait M.Pépin.Il est clair que si vous vous attendiez aux mêmes augmentations de salaires qu’en 1957, vous serez déçus: pendant tout le temps des négociations, la Compagnie a essayé de nous prouver que son coût de revient était trop élevé pour payer plus”.Dans d’autres articles paraissaient aujourd’hui dans Le Lingot, nous publions les principaux changements de la nouvelle convention des employés à l’heure des usines de l’Alcan d’Arvida, ainsi que la teneur des principales clauses s’appliquant aux autres Installations.Certaines clauses dites exportables restent inchangées, alors que d’autres, soit exportables, soit locales ont subi des mldifi-cations.Les employés acceptent Lundi soir, au cours d’une assemblée présidée par M.A* drien Plourde, président du Syndicat local et vice-président de la CSN, les membres des divers syndicats en cause ont ratifié les projets de conventions collectives élaborés à la suite des récentes négociations.Voir autres détails de cette assemblée dans cette même édition.A quand la signature?“Si vous acceptez ce soir, disait lundi M.Pépin aux employés à l’heure, membres du Syndicat d’Arvida, les 13 conventions de la Branche aluminium dans la province de Québec pourraient être signées à la fin de la semaine ou au début de la semaine prochaine”.A chaque endroit, il reste donc à faire ratifier par les membres de chaque syndicat les contrats de travail contenant les clauses locales et les clauses exportables.Pour ce qui est des employés à l’heure d’Arvida, ont sait qu* 90 pour cent des membres du Syndicat présents à l’assemblée de 8 heures et à l’autre de minuit ont accepté le projet de convention.La parole à Jl* l'assemblée Avant que l’assemblée ne soit appelée à se prononcer au vote pour accepter ou rejeter c* projet de convention, ceux qui le désiraient eurent l’occasion d’utiliser des microphones installées dans la salle pour poser des questions ou des objections aux dirigeants du Syndicat.A quelques reprises, la question des contrats à des entrepreneurs, est venue sur ïe tapis et l’on demandait si le Syndicat avait insisté suffisamment lors des négociations.A ce sujet, M.Adrien Plourde a déploré le fait que les négociateurs syndicaux, en dépit de leur insistance, n’aient rien pu obtenir, concernant les contrats des entrepreneurs.Auparavant M.Marcel Pépin avait déclaré : ‘‘Il nous a été impossible de négocier cette clause avec la Compagnie.C’est un problème qui se pose non seulement à l’Alcan d’Arvida, mais dans beaucoup d'industries.Employés de bureau La section des employés de bureau d’Arvida a eu son assemblée mercredi soir.De plus amples détails seront publiés à ce sujet la semaine prochaine.Mais déjà, lundi soir, M.Plourde a-vait précisé qu’ils pouvaient compter sur les mêmes avantages monétaires que ceux qu'on avait négociées dans les clauses exportables.4 r , i 4514 Pu«« 4 MINUTE-NOUVELLES .• .c'wt !• mois U plut b «ou ! 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s'agit d’accorder des contrats, la Compagnie de ciment du Si guenay et Grenon et Frères se sont partagés le contrat de la fourniture Au cours d’une allocution prononcée lors du banquet de clôture, M.Bluteau s'est dit très satisfait du travail accompli par les membres • au cours de ce congrès.des tuyaux de béton pour la Cité.La cité de Chicoutimi s’adressera à nouveau à la Régie du gaz et de l’électricité pour ob-• tenir des précisions sur la légalité du ïrccédé employé par la Compagnie Electrique du Saguenay dans la perception de ses comptes.On se souviendra qu'il y a quelques mois déjà, cette compagnie décidait de percevoir un supplément de 10% sur lons les comptes non payés dans les dix Jours suivant leur récent ion.ALUMINIUM LIMITED Le président, M.N.V.Davis commente les RÉSULTATS du premier trimestre Les bénéiiees nets consolidés de T Aluminium Limited pour le premier trimestre de 1961 se chiffrent à $7.5 millions, soit $0.24 par action, à rapprocher de $8.8 millions, soit $0.29 par action, pour le trimestre corespondant l'an dernier.Les bénéfices nets ont été, cependant, à peu près les même# pour les deux trimestres si on soustrait de ces chiffres certains bénéfices de sources extraordinaires, qui y sont inclus.Le président, M.Nathanael V.Davis, a signalé aujourd’hui à l’assemblée annuelle de la Compagnie que le chiffre global de» ventes au cours du premier trimestre a dimimiiè d’environ dix pour cent sur celui de l’an dernier, tandis que le chiffre des ventes de demi-produits est demeuré à peu près le même.M.Davis a dit que les commandes reçues durant le premier trimestre ont augmenté quelque peu en comparaison de l’an passé.“Si les commandes reçues au cours du premier trimestre peuvent fournir une certaine Indication, a-t-il dit, la Compagnie connaîtra vraisemblablement une légère diminution dans ses ventes outne-mre mais, par contre, le chiffre de ses ventes effectuées aux Etats-Uni» et au Canada semble appelé à augmenter.Confiance Dans les conditions actuelles de vive concurrence, T est encore plus difficile qu’à l’ordinaire de prévoir le chiffre approximatif des ventes pour les trimestres à venir.La conjoncture actuelle nous porte à croire que le rythme des ventes et des bénéfices augmentera quelque peu au cours des prochains trimestres.Nous avons confiance que d’ici un an ou deux le volume croissant de nos ventes aura atteint un niveau qui rendra possible la réalisatoin de bénéfices plus élevés, a déclaré M, Davis.L’an dernier, les bénéfices du premier trimestre, qui étaient de $8 8 millions, comprenaient $1.1 million de bénéfice net, tranche d’une compensation reçue au cours de 1960 pour l’annulation de certains contrats, et $1 milion de bénéfice net réalisé sur le remboursement de la dette.Cette année, les bénéfices du premier trimestre de l’ordre de $7.5 millions comprennent $14 da millions de bénéfice net réalisé sur le remboursement de la dette.La cité, de Chicoutimi versera un montant de $300 À la Société historique du Saguenay à titre de contribution pour la bonne marche de cet organisme régional.La Compagnie Claude Neon General Advertising Limited devra enlever les pannea-»r réclame qu’elle avait placé a proximité du magasin Steinberg, rue Racine et de la gare de chemin de fer.Cette Compagnie désirait faire confirmer le permis temporaire qu’elle détenait, mais le Conseil en est venu à la conclusion que ces panneaux déparaient la ville.La Ci.é continuera de négocier avec l’Association des camionneurs.Cette décision fut prise à la suite d’une lettre adressée par le Syndicat National des camionneurs Inc.qui désirait agir comme agent négociateur.La ville fera effectuer les travaux nécessaires pour empêcher que la ville manque d’eau en cas de réparation du barrage du Pont-Arnault.Le ministère de» resources Hydraulique» remboursera le coftt de ces travaux dès le début de l’an prochain.Il devrait en coûter environ $45,« 000; un emprunt temporaire sera fait pour couvrir cette dépense.Grâce à la Croix-Rouge Canadienne, quelque 12,018 hommes, femmes et enfants ont été secourus d’urgence, l’an dernier, après avoir été victimes de sinistres ou incendies.CHIRURGIEN-DENTISTE Dr M.-A.Levesque Centre clinique d’Arvida TEL.! U 8-4663 GRAND SPECIAL SECHEUSE MODELE DDAC-61 La laveua» MODELE WDAC-61 Laveuses automatique» et sécheuses électrique» 1961 FRIGIDAIRE «499.95 EN SPECIAL LES DEUX; Marcel MALTAIS Meubles enr.Service autorisé Marcel Maltais Mc'-jîes 72.STE-FAMILLE KENOGAMI, P.Q.Tel.: Bur.t U 7-9356 — Ré».: LI 7-0188 JEUDI 4 MAI 1961 LE UNGOT Pag© 15 oCes feet ears eenuen t (suite de U 7e page) pleine forêt.Us doivent «n dépenser encore $4 ou $5,000 cette année encore, et cela ce ne sont pas les touristes qui parent cela.Ceci ne comprend pas les dépenses aux barrières, chaloupes, moteurs, camps, tentes, etc.Le Club "Bonne-Entente” ont dû dépenser au delà de $50,000 pour leurs chemins.Les membres paient cela en plus des barrières, cotisations, chaloupes moteurs, camps, etc.Les clubs comprennent 200 membres environ et au delà de 4,000 personnes soient parents ou amis ont visité ces terrains l’été dernier.Pourquoi ne pas amener ces touristes chez-vous ou dans vos chalets d été, si vous êtes çi charitables que cela.C'est toujours facile de régler un problème quand c'est le voisin qui paie.Est-il logique que les membres d'un club, à qui cela coûte si cher, amène les touristes sur leurs terrains; ou encore que le gouvernement leur enlève une partie de leur territoire pour les touristes.Nous vivons aujourd’hui dans un monde ou chacun se croit maître partout et possesseur de tout.S'il ne l’a pas, il devrait l'avoir.Un sportif qui paie La compagnie .(Suite à la 6e page) qui agissent sur les hommes.Ceci s’accomplit en répartissant les tâches et en transmettant aux employés l’idée maîtresse de l’entreprise.?faut donc distribuer les responsabilités et déléguer les pouvoirs afin de décentraliser l’administration.Pour que tout ce mécanisme fonctionne bien il est nécessaire d’établir un réseau de communication, d'information à tous les paliers de l’entreprise, afin que chacun ait un but, sache pourquoi il travaille.La production Enfin, la troisième fonction est de diriger la production.Le travail est dicté par la nature des matières premières employés et des produits que l’entreprise fabrique.Il faut ordonner la production en fonction des disponibilités et de la demande.Le service du génie industriel a pour tâche de rationaliser le travail.C’est à lui d’étudier les procédés pour les simplifier et les rendre plus rentables.Les qualités du directeur "L'âme” dune compagnie, d une entreprise, repose éminemment dans la personne du président qui, dans la structure définie plus haut, se trouve exactement à mi-chemin entre les actionnaires et les employés, entouré qu’il est des administrateurs d’une part, et des chefs de service d’autre part.Disons, en bref, qu’il doit avoir une large compréhension des problèmes industriels, être autant que possible un humaniste, pouvoir analyser rationnellement les éléments d’une question nécessitant une décision et conduire efficacement une telle décision à la réalisation.Enfin, il doit constamment développer le sens de collaboration et de responsabilité dans son travail avec d'autres individus de formation et de points être essentiellement lucide, doué de volonté et posséder en plus la qualité de "leader”.EN COLLABORATION AVEC GENERAL ELECTRIC VOUS OFFRENT CES SUPERBES ACCESSOIRES ELECTRIQUES POUR LA FETE DES MERES ! 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ouvrières qui trouvent leur force et leur fonds dans le nombre de membres et les revenus qu’ils en tirent dans une nation comme les Etats-Unis d’Amérique.Ingércmce chez nous La Chambre fait particulièrement allusion aux récentes déclarations de James R.Hoffa, chef incontesté du Syndicat international des camionneurs, dont le siège social est à Washington D.C., qui, selon la presse canadienne, déclarait k Toronto, le 11 mars 1961, que l’industrie canadienne du camionnage devra lui faire face personnellement cette année quand les négociations débuteront pour le renouvellement de la convention avec le Syndicat international des camionneurs et qu’il al- lait monopobser ses propres talents et les ressources de son Syndicat de 1,700,000 camionneurs en vue de niveler leurs salaires et les conditions de travail entre le Canada et les Etats-Unis.Du chantage La Chambre croit qu’il s'agit là de méthodes de discrimination, d'ingérence et de chantage à l’endroit de notre économie, et permettre leur application aurait comme résultat de la placer plus irrémédiablement à la remorque de l’économie d’une nation qui, en temps de crise et de dépression protégera d’abord et avant tout ses propres intérêts commerciaux et indusriels.La Chambre est donc d'avis que les employeurs concernés devraient être en mesure de ne pas se soumettre à de telles méthodes et de refuser de négocier àvec James R.Hoffa ou avec tout soi-disant représentant personnel de celui-ci et elle considère cette situation d’une telle importance qu’elle suggère que le Conseil supérieur du travail devrait recommander au gouvernement provincial de prendre immédiatement les mesures qui s’imposent pour faire échec à ces méthodes.Alcan cTArvida M.C.C.Wall est promu surintendant général adjoint à la Division du coulage M.C.C.Wall vient d’être promu au poste de surintendant général adjoint à la Division du coulage des usines de l'Alcan d’Arvida, nous annonçait M.H.H.Lockwood, le surintendant général de cette division.La nomination de M.Wall date du 17 avril.M.Wall, était revenu à l’Alcan d’Arvida en septembre 1959, après un stage de quatre ans en Indes, à l’emploi de l’Inda-luco, occupait la fonction d’adjoint du surintendant de cette Division.I: Le nouveau surintendant général adjoint de la Division du coulage est marié et père de trois enfants, James-Cornelius, Linda-Jane et David-Timothy.Il aime le curling, le golf, la natation et la pêche.Ses passe-temps préférés sont la lecture et la pêche.Il est membre de l’Institut de chimie du Canada.UNITE-SOCIABILITE- 2 M.Wall est né en Russie le 26 novembre 1913.Il a fait ses études à l’Université du Manitoba où il gradua en chimie en 1941.A l’emploi de l'Alcan depuis 1944, il fut successivement chimiste senior, inspecteur en chef, surveillant à l’usine de fluorure.Lors de sa nomination en Indes, Il était surintendant adjoint de l’usine de caustique-magnésium.Pour le compte de l’Indaluco, il était directeur général de la production.Nouvelles du Club des contremaîtres Les membres du Club des contremaîtres sont priés de se souvenir qu’une très importante assemblée sera tenue mardi soir prochain, le 9 mai, dans l’auditorium de l’Aluminium Laboratories Ltd.XXX A 9 h.30, p.m.M.F.M.Pereb-ra prononcera pour les contremaîtres, une conférence avec projection de diapositives.Le titre de sa conférence, “Le camping-’, vacances à bon marché”.u umoT M.M.P.Welgel, vice-président d'Aluminium Ltd On vient d'annoncer à l’issu* d’une réunion du Conseil d'Ad-ministratlon de l’Aluminium Limited la nomination de M.M.« P.Weigel, de Montréal, au poste de vice-président de cett* Compagnie.M.Weigel, qui fait partie du personnel supérieur de la direction de l’Aluminium Limited au titre de directeur-général des services industriels depuis 1957, a été appelé au mois de février de cette année à siéger au Conseil d’Adminis-tration de la Compagnie.M.D.K.Petapiece secrétaire adjoint On a fait connaître la nomination de M.David K.Petapiece, de Montréal, au poste de secrétaire adjoint de l'Aluminium Limited.Attaché au Contentieux et au Secrétariat de la Compagnie, M.Patapiece, un diplômé de l’Université de la Colombie britannique, est membre du Barreau de la Colombie britannique et de l’Association du Barreau Canadien.Il est entré au service de la Compagnie en 1952, après avoir fait un stage au Contentieux du Ministère du Revenu National.Samedi prochain le 6 mai sera la date limite pour l’inscription en vue de participer au voyage à Shawinigan.XXX Samedi soir, à la maison du Club, soirée de remise de trophées de la Ligue de fléchettes.XXX Cette assemblée de mardi le 9 mai sera la dernière assemblée mensuelle avant l’assemblée générale annuelle pour les élections.XXX On y discutera aussi de la possibilité d'augmenter le prix de la carte de membre, devant Principals recommandations laites au comité d'étude sur l'enseignement spécialisé Récemment, 1# comité d'étude eux l'enseignement technique et professionnelle siégeait dans notre région.Les Institute de technologie des principales villes ont alors présenté des mémoires dans lesquels Us formulent leurs suggestions.On trouvera ci-dessous les principales recommandations faites par le personnel de l'Institut de technologie d'Arvida.* Après la compilation de diverses statistiques, on conclut dans le mémoire présenté par le personnel de l’Institut de technologie d’Arvida qu’il faudrait prévoir les plans et devis d’un Institut de technologie pouvant desservir 500 élèves au minimum.Cet Institut desservirait les villes du comté Lapointe seulement.Le programme devrait être refondu en regard du programme des écoles secondaires d’une part, et d’autres parts en regards des progrès technologiques récents.De plus, poursuit le mémoire,' nous sommes d’avis que le dit programme devrait être révisé par des spécialistes de l’enseignement et par des industriels intéressés à l’enseignement spécialisé.La participation de l’industrie est vitale dans la conception d’un programme adéquat pour le cours technique.Nous sommes contre la formule actuelle du comité de coordination des programmes.Nous demandons un comité permanent et à plein temps.Selon le mémoire, l’uniformisation du programme dans l’enseignement technique est devenue impossible si l’on veut préparer les Jeunes à occuperr une place dans un type d’industrie donné.Pour solutionner le problème, on suggère une uniformisation mitigée.En technologie, un programme devrait être mis sur pied par les spécialistes des écoles d’une même région, de concert avec le* autorités compétentes des industries locales, quitte à soumettre ces divers programmes d’une même spécialité à un groupe fédéral qui serait plu* en mesure de prévoir les conditions socio-économiques futures.En ce qui regarde l’orientation le comité qui a préparé le mémoire considère ce département comme le plus important.Il est donc proposé d’en doubler si possible le personnel com pètent.On doit continuer de travailler sur la batterie des tests différentiels.Le manque de ri- les nombreuses dépenses faites ou à faire, soit à la maison du Club ou à la construction d’un chalet à la plage.Une invitation des plus pressantes est faite à chaque membre.ms* m » .tm m L’organisation des différente* sections d’une irtstitution donnée en regard des besoins locaux et régionaux.M.FRANCOIS LAROCHE d’Arvida vient d’être élu directeur du Comité provincial de défense contre la Tuberculose.M.La-Roche est le président de la Fédération régionale des Comités du Timbre de Noël et comme tel représentera le Royaume du Saguenay sur le comité provincial.M PREMIERE SUGGESTION, PREMIERE RECOM- fier, il montre cette récompense à ses comnagn: s PENSE, cela fait une moyenne de 100% pour de travail.De gauche à droite, MM., Charlcs-M, Edmour Tremblay qui voyait sa première sug- Edouard Pellerin, Paul Bouchard, Edmour Trem-gestion primée d’un chèque de Î23.Cl-dessus, tout blay et Paul Jourdain.i « ! JEUDI 4 MAI 1961 LE LINGOT Page 17 $ .1 UTILISEZ LES ANNONCES CLASSIFIEES ACHATS, VENTES, LOCATIONS.EMPLOIS.ARVIDA: L* Lingot, 347, rue D»\ls, LI 8-8875 ou à l’une des trois pharmacies.ALMA: 67, rue Sacré-Coeur, NO 2-3080 CHICOUTIMI: 316, Avenue Labrecque, LI 3-4474 loc.12 TARIF: $0.75 l’annonce, jusqu’à 50 mots.3c pour chaque mot additionnel.— La même annonce trois fois consécutives : $2.Heure limite: mardi, 5 h.p.m.SAVE WITH OUR Citified Ads • •«-'V , .\• '-r- >•>" - 1 A VENDRE — FOR SALE UN ORGUE électrique ''Wurlitzer”, 1 dans 1, neuf, à 2S% d'escompte; Un terrain commercial situé à 27 Bergeron, Kénogami, ISO X 100; 1 radio-phono-stéréo, et 1 accordéon-piano 120 basses 7 clefs, presque neufs, à moitié prix; 1 coffre-fort; s’adresser à Auberge Centrale, tél.: LI 2-2616, rue St-Dominique, Jonquière.AUBAINE POUR RESTAURATEUR: Congélateur à liqueurs (sans eau) — Poêle à “Hot Dog” — Poêle à patates frites, — Poêle à soupe.Le tout presque neuf.Pour plus de renseignements téléphoner à LI 3-2155.POUR CHALET: mobilier de chambre, poêle avec brûleur à l'huile et tuyaux, outillage de garage, 1 manteau et 1 costume grandeur 14 ans, pour dame, 1 enseigne "Tourist rooms'* — s’adresser k: Auberge Centrale, Jonquière, tél.: LI-2-2616.THREE BEDROOMS, semi-detached, oil heated house, fire-place, extra cabinets, closets and build In features, recently decorated, mortgage and taxes S55 per month: inquire J.D.Zwicker, »36 Hoopes, Arvida, tel.: Li 8-4994.ROBE blanche de mariée, modèle court, grandeur 11 ans.Aussi voile et diadème.S'adresser à LI 4-4468.UNE MAISON duplex, située au 248 rue La salle, Arvida, comprenant 4 grandes pièces plus salle de bain;’ s’adresser par tél.à Li 8-6657.TERRAIN situé au coin de 1a rue Henri-Bouraasa et du petit ruisseau; au comptant ou à termes; pour informations, voir M.Réal Larouche, 9 St-Paul, Kénogami, ou appeler LI 7-7500.TERRAIN pour chalet, à 14 milles d'Arvida; s’adresser à 504 Oerstedt, Arvida, tél.: LI 8-5253.PLY'MOUTH 1957.4 portes, "Cuctom Station wagon”, will sell for book price or exchange for 1958 or 1959 English or European caj, in good condition; call LI 3-4825 between 9 h.a.m.and 9 h.p.m.MOTOCYCLETTE de marque “Lam-bretta", 1956, en bon état, i bas prix; s’adresser à M.Jean-Marie Tremblay, 235 ue Melançon, Arvida, tél.: LI 8-52C3 PLYMOUTH 1937, 4 portes "Custom Station wagon”, vendrait au prix du marché ou échangerait pour 1 automobile anglaise ou européenne 1958 ou 1959, en bonne condition; tél.: LI 8-4825 entre 9 h.a.m.et 9 h.p.m.ARTICLES de pèche, de toutes sortes, à prix modique, le magasin est ouvert tous les Jours de 7 h.a.m.jusqu'à 11 h.p.m.; aussi permis de chasse et pêche; s'adresser à Epicerie Martel Enr., Chemin St-Mathias, Arvida, tél.: LI 8 8934.LESSIVEUSE AUTOMATIQUE ”Ben-di::”; 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réservoir à l’huile, pouvant contenir 200 gallons; 1 mobilier de chambre; 1 table de cuisine.1 réfrigérateur; couvertures de lit: 2 prélarts; du gros charbon dur.S’adresser à Mme Maurice Roy, 75 Dechamplain.St-Jean-Eudes, tél.: LI 8-6433, le jour jusqu’à 8 h.30.TERRAIN pour chalet, situé sur le bord du lac Des Ilets, à St-Féllx d’O-tts.Tél.: LI 3-4098.CHALET situé à St-Félix d'Otis.avec droit à la chasse et à la pèche.Tél.à LI 7-9919, le soir seulement.UN COURS d’anglais complet avec disques; 1 acie électrique portative “Skill-saw”.S’adresser à LI 8-6919.TENTE de 10’ x 12* modèle de prospecteur, a servi pendant 2 semaine*.S’adresser à Jean-Baptiste Gagné, tél.: LI 4-3010.ROBE blanche de mariée, longueur H, grandeur 12 ans, avec voile et diadème, à prix modique.Tél.: LI 7-0165.POUR CAUSE DE DEPART: Maison de 2 logement comprenant chacun 4 pièces et 1 chambre de bain complète, chauffage à air chaud.S’adresser à 233 Albanel, Arvida, tél.: LI 8-6560 ou 8-4513.A LOUER — TO RENT rCCO 'COO» 3».-v, % 3»C-vv-333'v333 CINQ CHAMBRES sur la rue Vau-dreuil, tél.: LI-8-6332.LOGEMENT de 4 pièces plus salle de bain, entrée 220 v., chauffé, éclairé; 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à Temps présent.Jeudi, 9 h.30 du soir — TV Musique Jacques Beaudry dirige l’orchestre de Cou* cert; artiste invité: Louis Quilicot, baryton.Dimanche, 3 heures de l’après-midi — TV L’émission Les Petites symphonies présente une oeuvre originale de Clermont Pépin.Mercredi 7 h.30 du soir — RADIO Joan Sutherland, soprano réputé, à Festival dn mercredi.Mercredi, 8 heures du soir — RADIO 9 La télévision au Saguenay JEUDI 4 MAI Juliette “La belle de Tangei” La mot de la faim La lettre chanceuso Ciné-feuilleton A la radio La Jardinière Bonîour Madame Bobino Boîte A surpris* Le grand duc Vidéo Sacré-Cœur Entrevue des lutteur* Tour à tour Nouvelles locales BulleUn météorolgiqu* Les sports Au secours Au fil de la chanson Clef de sol Filles d’Eve Rendez-vous avec Michelle Temps présent Petit théâtre Téléjournal Nouvelles sportive* Commentaire Nouvelles anglaise* VENDREDI 5 MAI Country Hoedown Le mot de la faim Ciné-feuilleton La jardinière Bonjour Madam* Bobino La Boîte à surpris* Sir Lancelot Au bout du monde Aigle noir Tour à tour Nouvelles locales Film émouvant à rimpérial et Bellevue Tout entant possède la faculté merveilleuse de créer des réalités avec ses rêves.Quand le rêve nait dans le cerveau d’un petit malheureux, il peut engendrer des événements tragiques, 4 moins que le hazard ou la Providence n’interviennent.Ce thème n’a guère été exploité à l’écran.Mais les cinémas Impérial et Bellevue viennent de mettre à l’affiche une magnifique histoire de ce genre, pleine de tendresse et qui a pour titre “La danseuse et le bon Dieu”.Cette oeuvre pleine de poésie, d'épisodes comiques ou attendrissants.est d'autant plus charmante que c’est le bonheur d’un enfant et le sourire du bon Dieu qui ont les rôles principaux.Et les interprètes sont de marque : la délicieuse Wera Cecova, Vic-torio De Sica qui joue avec aise trois personnages différents, puis Marietto qui joue .Mariette, et les vedettes sont soutenues par une douzaine d’autres excellents acteurs.Théâtre IMPERIAL CHICOUTIMI TEL.: L1 3-5469 4 et 5 mai Jeu.ven.SOUTH PACIFIC en français ten couleurs) avec Rossano Brazzi et Mitzi Gaynor 6 au 12 mai Sam.a ven.DUNJA LA PASSIONNEE CKRS-TV PRESENTE i 0.55 Les sports 7.00 Liberace 7.30 Film 7.45 Pour elle 8.00 Sur demande 8.30 Jeunes visages 9.00 Cinéma international 10.45 En roulant ma bout* 11.00 Téléjournal 11.15 Nouvelles sportive* 11.22 Commentaires 11.30 Silence, on tournees “Buck Private" 1.08 Nouvelles anglaises.SAMEDI « MAI 9.00 Le professeur Calculus 9.30 Domino 10.30 Fonfon 11.30 Coucou 12.00 Magazine international 12.30 Le golf et ses étoiles 1.30 Images en tète 2.00 L’Univers des Sports 4.30 Vacances d’une caméra 5.00 Walt Disney 6.00 Film 6.25 Claire-Joie 6.45 Nouvelles locales 6.50 Bulletin météorologique 6.55 Les sports 7.00 Ralliement des Créditlste* 7.15 Tirons ensemble 7.45 "Parti libéral" 8.00 Le club des autographes 8.30 Billet de faveur 10.00 Où chante l’alouett* 10.15 Chansons 10.30 Le théâtre du mystèr* 11.00 Téléjournal 11.15 Nouvelles sportives 11.22 Ciné-vedette "L’apprentie amoureuse’* 1.00 Nouvelles anglaises DIMANCHE 7 MAI 10.15 Messe 11.00 Signes de vie 11.30 A vous Paris 12.30 Regards sur la ville 1.00 Opinions » 1.30 Les travaux et les jour* 2.00 Les apprentis 2.30 Les idées en march* 3.00 Concert 4.00 L’heure des quilles 5.00 La bonne -nouvelle 5.30 Aux frontières de la science 6.00 Caméra 61 6.30 Robin des bois 7.00 Papa a raison 7.30 Edition spéciale 8.00 Music Hall 9.00 Passe d’arme* 9 30 Pique atout 10.00 Place publique 11.00 Téléjournal 11.10 Sport Eclair LUNDI 8 MAI 2.00 Le mot de la faim 2.30 Ciné-feuilleton 2.45 Indiscrétion 3.00 La Jardinière 3.30 Bonjour madame 4.00 Bobino 4.30 Boite à surprise 5.00 Le courrier du roy 5.30 Le Roy de la Jungle 6.00 Rln Tin Tin Cinéma CARTIER CHICOUTIMI TEL.: L1 3-3138 Air climatisé 4 et 5 mai Jeu.ven.Les racines du ciel Cinémascope avec Errol Flynn et Juliette Greco.aussi: LES VERTES DEMEURES avec Audrey Hepburn et Antony Perkins 7 au 9 mai Dim.lun.mar.UN PITRE AU PENSIONNAT avec Dean Martin et Jerry Lewis aussi: OPERATION SCOTLAND YARD Furie Three Stooge* A U radio Tour à tour Nouvelle* locale* Bulletin météorologique Les sports Le* Vikings Les joyaux de l’écraa Le point d’interrogation G.M.vous invite En haut de la pente douce Edition spéciale Remous La force d« l’âg* Télé journal Nouvelles sportives SERVICE RADIO "m \ m ¦ w 6.30 Tour à tour 6.45 Nouvelles locales 6.50 Bulletin météorologique 6.55 Les sports 7.00 L’U.C.C.en marche 7.15 Invitation à l’élégance 7.30 Intimité 7.45 Histoire de rire 8.00 Les belles histoires 8.30 La poule aux oeufs d'or 9.00 La pension Velder 9.30 Destination: Danger 10.00 Histoire d’amour 10.30 Premier plan 11.00 Téléjournal 11.15 Nouvelles sportives 11.22 Commentaire 11.30 Nouvelles anglaises MARDI 9 MAI 1.30 Front Page Challenge 2.00 Le mot de la faim 8.30 Ciné-feuilleton 2.45 Indiscrétion 3.00 La jardinière 3.30 Bonjour madame 4.00 Bobino 4.30 Boite à surpris* 5.00 La vie qui bat 5.30 Ouragan 6.00 Film 6.15 L'Observatoire du Québec 6.30 Tour à tour 6.45 Nouvelles locales 6.50 Bulletin météorologique 6.55 Les sports 7.00 Deux sur trois Cadorama 7.30 Arène de boxe 7.45 Par le trou de la serrure 8 00 La côte de sable 8.30 Joie de vivre 9.00 C’est la vie 9.30 Expédition 10.00 Interpol 10.30 Télépolicier 11.00 Téléjournal 11.15 Nouvelles sportives 11.22 Commentaires 11.30 Conférence 12.00 Nouvelles anglaises MERCREDI 10 MAI 12.00 "Les fils du boulanger-’ 2.00 Le mot de la faim 2.30 Ciné-feulleton 2.45 Indiscrétion 3.00 La jardinière 3.30 Bonjour Madame 3.45 Votre cuisine Madame 4.00 Bobino 4.30 La Boîte à surprise 5.00 Roquet belles oreille* Théâlre PALACE TEL.: LJ-8-4404 436 Mellon Arvida 4-3 mai Jeu.et ven.STORY OF RUTH (en couleurs) avec Stewart Whiteman et Elena Eden 8 h.20 HERE COMES THE JET avec Steve Brodie et Line Thomas 7 h.— 10 h.30 Appelez 24 heures par jour Octo Radio TV Service 235, Bergeron Arvida Tel.: LI 8-4514 TOUS LES JOURS B, BRASSARD MEUBLES LTEE éclipse toutes les ventes car ses prix sont tou- jours les plus bas 1 6-7-8 mai Sam.à lun.^ VERNON >^GUERIN ^PATISSON Le Long des Trottoirs film d* l*»»U* «og*r 8 h.30 Dimanche le 7 mai 2 h.40, 6 h.05 et 9 h.25 Egalement à l’affiche Georges Guétary UNE NUIT AUX BALEARES 7 h.et 10 h.16 Dimanche le 7 mai 1 h., 4 h.20 et 7 h.40 (En couleurs) CAPITOLE Chiccutimi Tél.: LI 3-3097 Une outra semaine ÆSÜ.MI ««tklall [¦lOgtÎQM CONSTANTINE un! ( |iUr4tt •« 4,;‘ ’y,-.; ® NICAUD ;¦ * «liii ¦* ** LAURENT 11.88 Commentaires 11.30 Nouvelle* anglaise* - BELLEVUE - Mal 4-5 Jeu.V«n Samedi è Vendredi LA CHATTE SORT SES GRIFFES avec Françoise Arnoul ARRET D AUTOBUS Marilyn Monroe et Don Mu.ray Moi 6-7-8 9-10-11-12 Samedi à Vendredi DUNJA LA PASSIONNEE (Couleurs) avec YVAN DESNY, EVA BARTOK PARIS C'EST L'AMOUR PIERRE DUDAN, ARMAND MESTRAL - CENTRE - Mai 4-5 Jeu.Ven SOUTH PACIFIC En français.Couleurs Rossano Brazzi • Mitzi Gaynor John Kerr - France Nuyen Mai 6-7 8-9 Sam.à Ven.L'HOMME DE L'OUEST avec GARY COOPER, JULIE LONDON MISSION DU COMMANDANT LEX avec GARY COOPER, PHYLLIS TAXTER LE SOUFFLE SAUVAGE avec GARY COOPER, BARBARA STANWICK Mai 10-11-12-13 Mer.à Sam STEVE REEVES WHITE WARRIOR (Color RITA MORENO, MARK DAMON THIS REBEL BREED PRINCESS Mai 4-5-6 Jeu.Ven.Sam.ROD TAYLOR, ALAN YOUNG (Color) THE TIME MACHINE ALDO RAY, ELIZABETH SELLARS DAY THEY ROBBED THE BANK OF ENGLAND Mai 7-8-9 Dim.Lun.Mar.TRAIN D'ENFER avec STANLEY BAKER, PEGGY CUMMINS LE FEU DES PASSIONS (Couleurs) JEAN DANET, PASCALE ROBERTS Mai 10-11-12-13 ICE PALACE avec RICHARD BURTON WESTBOUND avec RANDOLPH SCOTT (2 films en couleurs) AU CINEMA IMPERIAL BELLEVUE CHICOUTIMI JONQUIERE COMMENÇANT LE 13 MAI POUR DEUX SEMAINES IE FILM QUI FERA SENSATION EN 196! 4 D’UNE INTERPRÉTATION SANS PAREILLE UNE GRANDE ÉTOILE EST NÉE! OUT L Le Pe iaaIüIÜ I I » I I I THURSDAY 4th MAY 1961 LE UNGOT Page 19 Edited by Margaret Kemp — Telephone No U 8-4263 ',K; Y S^K ^ '.C'\ |ii^* 4***- THE RANGERS TOOK OVER TEA DUTIES at the from left are Mr.and Mra.C.A.Locke with Ranger, Scout, Guide Hobby Show over the weekend and Angele Tremblay serving them and Mr.Frank were responsible for the whole project of serving 3agg.tea to visitors attending the show.At this table •iySc^: .w^ • ¦z.tszi THE MYSTERY OF KNOT TYING is investigated by Brownie, Aileen Brown who is seen learning more about the art with Queen’s Scout, Mae Campbell on the left and District Commissioner, C.C.Wall on the right at the Hobby and Handicraft Show held last week.The knot board was one of the Troop projects on display at the show.Scout, Guide Event Giant Hobby Handicraft Show Attracts " Guides, Brownies, Cubs and Scouts of the Lake St.John district joined in a mammoth Handicraft and Hobby Show last ¦weekend which was held at Arvida High School.The work was spread over the whole gymnasium and open to a stream of visitors all Saturday and part of Sunday.Included in the display were knitting, sewing, carpentry, basketry, copper work, puppetry and a variety of collections of coins, stones, stamps, dolls, and shells.Company and Troop projects which included camp displays and knot boards added to the interest of the exhibit.Winners The Third Arvida Brownie Pack placed first among the Brownies with 46 points, followed by the 1st Arvida Brownie Pack with 38 points.rJhe 3rd Arvida Company placed first among the Guide Companies in the district with 70 points and was followed by the 2nd Arvida Company with 43 points.The 1st Riverbend Scout Troop topped the Troops in the district with 54 points followed by the Bagot-ville Silver Dart Troop and 1st Arvida Troop who tied for second place with 31 points.Arvi-da’s Montagnais Cubs won top place among the Cubs with 50 points, followed by the Chippa-was with 35 points.Commissioner Mrs.D.F.Nasmith presented shields to the winning Guide Company and Brownie Pack, and Scout Commissioner, C.C.Wall presented the shields to the top Scout Troop and Cub Pack.President of the District Council, Mr.0.A.Locke spoke briefly at the elose of the presentation ceremony.A camp-fire session put on by Cubs, Scouts, Brownies and Guides closed the event.J.Purkis Heads Home & School Mr.John Purkis was elected president of the Arvida Home and School Association at the meeting of that organization held on April 20th.Other members of the executive Include Mrs.Noël Pertuiset, vice president; Mrs.Ken Guy and Mrs.W.A.Pietla, secretaries; Mr.J.Cunningham, treasurer; Mrs.C.A.Locke, and Mrs.H.Baker, membership committee; Mrs.S.Barrington, refreshments; Mr.and Mrs.J.Deutchman, entertainment; Mr.G.P.Fielding, new member of the Scholarship Committee.Following the business meeting members of the Home and School visited the children's art exhibit held in once of the High School gyms.The work represented the art projects done by pupils of Mrs.Marjorie Eason this year.It ranged in scope from that done by pre-schoolers .to Grade XI studients.The variety and detail of the projects, the range of media displaced, and the creative talent of many of the pupils, captured the interest of Home and Schoolers.The show was open to the public on the following Saturday and Sunday.Barber-Painter To Exhibit In Chicoutimi For those who have not seen the work of Arthur Villeneuve, the Barber-Painter of Chicoutimi, an opportunity will be given this weekend.A large exhibit of the primitive painter’* work will open this weekend at La Grenouille (at L’Enseigne du Livre) 337 Racine St.East, Chi-•outimi.This ie the first major show of Villeneuve’s work In the district «ince his discovery by the Waddlngton Galleries of Montreal this past fall.Villeneuve has become widely publicized with his highly individual painting and unusual home in Chicoutimi which be has painted both inside and out mith scenes irom this region.•Ye *• e
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