Progrès-dimanche, 13 janvier 2002, Cahier D

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Décapotable, automatique, servodirection (très rarel radiocassette AM FM SPÉCIAL 7950s GARANTIE * 1999 CHEVROLET VENTURE Poignées Moteur V8 5 2 litres 4 portes, automatique vitres, barrures et miroirs électriques régulateur de vitesse démarreur à distance matise automatique volant inclinable vitres et barrures electnques 4 pneus neufs Equipe de A a Z chauffantes pouce chauffant ski teflon en très bonne condition Financement po.ssible sur place SPECIAL lU\u2019l.MMAiMjllIM»?Moteur 6 cylindres 4 0 L 5 vitesses servodirection 4 pneus neufs V6.4 3 L 84 000 km seulement 4 portes.5 vitesses, radiocassette AM FM Moteur V6 3.4 L.climatiseur, bas kilométrage pneus 15 po.barrures électriques, volant inclinable vitres teintées, radiocassette AM.FM injection.automatique.SPECIAL 6950s SPECIAL 14 950s radiocassette AM FM Terme de 305 94 $ par mois taxes en sus Terme de 174.20 $ par mois, taxes en sus Spécial 13 950 $ Automatique.4 p moteur 2.0 L.servodirection volant inclinable, 4 pneus neufs.10I6Q Balancedej|aranti^To^ota PROGRES-DIMANCHE / PETITES ANNONCES, le 13 Janvier 2002 D3 9 D4 PROGRES-DIMANCHE / PETITES ANNONCES, le 13 Janvier 2002 302 Autos a vendre 302 Autos à vendre 302 Autos a vendre 302 Autos a vendre 302 Autos a vendre Avenir Auto inc.neuves et usagees 3380.avenue du Port.La Baie 697-0404 GRAND CHOIX D UTILITAIRES 1999 GRAND VITARA JLX Deluxe noir/gris 1999\tJIMMY SLT 4 p cuir un bijou' 1998 BLAZER LS noir mags superbe 1998 SUZUKI SIDEKICK Sport 4 p bleu beige 1998\tSUZUKI SIDEKICK 2 p toit rigide 1997\tSUZUKI X-90 man noir à voir' 1991\tSUZUKI SIDEKICK 2 p toit rigide a voir' 2000\tPICK-UP MAZDA B-4000 SE aul air 1999\tPICK-UP SONOMA aul air 21 000 km 1998\tPICK-UP CK 1500 aul mags.45 000 km COUP DE COEUR 1998 SUNFIRE convertible blanc/blanc cuir 1998\tMUSTANG convertible \u201cfuir comme neuf VOITURES ET FOURGONNETTES 1999\tPONTIAC Montana 4 p tout équipé 2 tons 1999 TOYOTA Tercel aul bleu garantie 1999 ACCENT man aileron 15 000 km certifié 1998 (2) ACCENT Sport mags ailerons CD 1998 SUNFIRE 2 p man noir 74 000 km 1998 MYSTIQUE LS V6 full mags bleu ciel 1997 ACCENT GL man aileron, CD.73,000 km 1996 SUNFIRE 2 p vert intérieur vert, spécial 1995 ESCORT familiale aut climatiseur mags 1995 NEON 4 p manuelle bas prix 1992\tMAZDA MPV 7 passagers, économique' TOUS NOS VÉHICULES SONT GARANTIS ET VÉRIFIES' BMW 1980.320-1 plus pieces de rechange A discuter Tél 548-2062 CAVALIER 1993.4 portes, manuelle, bon état.2.200$ négociable Tel 544-8801 CAVALIER.1989, 2 portes 94.000 kilomètres, automatique.1.700$ Tél 541-3166 CHRYSLER Intrepid 1994 équipement complet.139.000\tkilomètres, couleur tan.pneus d'ete.pneus d'hiver.Spécial 4.895$.Tel.549-4495 CIVIC 1991, manuelle, hatch-back.159.000 kilomètres.aucune rouille 2,800$ ferme Tél 275-4818.pa-gette: 671-6850.CROWN Victoria.1993.A-1.110.000 kilometres.7.500$.cause: maladie Tel 693-6080.DODGE CHALLENGER 1972, 318 automatique bonne condition 8,000$ négociable Tel 693-8212 DODGE Colt 1989 automatique.2 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d'inventaires Tél 690-3060 du lundi au mercredi.MARCHANDISES ET SERVICES 1 A ABSOLUMENT RENCONTRER Avant d acheter ou vendre des antiquités, voyez la plus belle sélection de meubles centenaires.victoriens et québécois.Voyez de vraies antiquités.Le seul erjdroit depuis toujours: MARCHE D'ANTIQUITÉS 5922.boul.Talbot - Laterrière 678-2775 seulement ouvert samedi et dimanche, de 9h à I7h 701 A donner FORMATION Enseignement / cours LABRADOR brun mâle enregistre, a donner avec conditions Tel,672-1747.APPRENEZ FACILEMENT A DANSER: Promotions cours de danse sur vidéo à 5$ a i! an- tre i urrk ulum \\ itæ, a\\ ant le 25 Janvier 2()()2 n indiquant la référent e CH-001\tService des ressources humaines.lai Société du Groupe d'Embouteillage Pepsi (Canada), 3\"'00.boul.Thimens, Saint-Laurent (Québec) 1 I t K ITS.Courriel : rcssources.liumaines@ca.pepsi.com Prière de ne pas téléphoner ni télécopier votre curriculum v it.c.seuls les candidats retenus seront avisés.Nous offrons des chances d emploi égales a tous.« APPEL DE CANDIDATl RES Concours 01-2002-02 CONSEILLER (ERE) D'ORIENTATION SURNUMÉRAIRE LA COMMISSION SCOLAIRE DES RIVES-DI SAGLFWY EST À LA RECHERCHE DE CONSEILLERS(ÈRES) D'ORIENTATION POl R COMBLER DIFFÉRENTS BESOINS Di SURCROIT Ot Di REMPLACEMENT DANS LES ÉCOLES SECONDAIRES ET LES CENTRES D ÉDUCATION Al X ADULTES LES BESOINS SONT IMMÉDIATS Exigences requises: I Diplôme universitaire terminal en orientation scolaire et professionnelle: lÊtre membre de la corporation professionnelle.Salaire et avantages sociaux: ISalaire selon la convention collective de travail LA CANDIDATURE DOIT ÊTRE APPUYÉE D UN CT RRICULUM VITÆ DÉCRIVANT LA FORMATION ET L'EXPÉRIENCE ACQUISES ET ACCOMPAGNÉE DES RELEVÉS ET DIPLÔMES PERTINENTS.LES CANDIDATES ET CANDIDATS PEUVENT ÊTRE SOUMIS À DES TESTS OU EXAMENS ET INVITÉS À UNE ENTREVUE.Adresser le tout avant le 21 janvier 2002 à 16 h à: CONCOURS 01-2002-02 C__\tConseiller(ère) d orientation Service des ressources humaines Commission scolaire des Rives-du-Saguenay 36.rue Jacques-Cartier Est 1\tChicoutimi (Québec) Commission scolaire des\tGiG 1W2 Rives-du-Saguenay LAR MACHINERIE INC.entreprise dynamique située au cœur du Lac-St-Jean à Métabetchouan, leader dans la fabrication des produits mécano-soudés, est à la recherche d\u2019un candidat d\u2019expérience pour travailler comme: ÉLECTRICIEN Le candidat recherché devra posséder un minimum de (5) ans d\u2019expérience.Il doit posséder une licence «C» depuis plus de 3 ans afin de pouvoir réussir sa qualification «A2» pour devenir chef compagnon de l\u2019entreprise.ou avoir une licence d'entrepreneur électricien «A».Être en mesure de concevoir des circuits électriques de réparer et maintenir les équipements de l'entreprise.Une excellente connaissance de la lecture de plans.Le candidat devra posséder des qualités personnelles évidentes relatives au travail d\u2019équipe.La rémunération sera établie en fonction des qualifications et de l\u2019expérience.Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur curriculum vitæ sous pli confidentiel, avant le 27 janvier à l\u2019adresse suivante: LAR MACHINERIE INC.1760.Route 169 Métabetchouan-Lac-à-la-Croix (Québec) G8G 181 FAX: (418) 349-8415 Courriel: info@lar.qc.ca Seules les personnes retenues seront contactées.i IMMIiHËS Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) Partez gagnant en vous inscrivant à ce programme offert par le Centre des services aux entreprises de la Commission scolaire De La Jonquière Durée: 330 heures Trois (3) soirs/semaine Frais d'inscription: 25 S Conctactez Réjean Ouellet CENTRE DES SERVICES AUX ENTREPRISES 418 547-2111 POSTE 235 Les cours débutent le 14 janvier 2002 La Commission scolaire De La Jonquière Source Services de l'éducation des adultes et de la formation professionnelle 3644.rue Saint-Jules.Jonquière (Québec) G7X 7X4 RÉSEAU DOMESTIQUE Des avantages nombreux (EN)-De nos jours, plusieurs familles possèdent deux ordinateurs.ou plus, à la maison.Avez-vous pensé à tout ce que vous pourriez faire si vos ordinateurs pouvaient communiquer entre eux?Laréseautiqueestunesolu-tion sensée pour plusieurs raisons : Économisez de l'argent et de l'espace - En plus de profiter delaproductivitéaccruequ\u2019ofïre la réseautique domestique, vous pouvez aussi faire des économies.Par exemple, au lieu d'acheter plusieurs périphéri-quescommedes scanners, imprimantes et appareils photo numériques.l'installation d'un réseau vous permet de communiquer avec vos périphériques à partir de n'importe quel ordinateur relié au réseau.Profitez du mode multitâche (et multinavigation) - Certains ordinateurs en réseau permettent a plusieurs membres d'une famille de naviguer en ligne en même temps.Si les enfants veulent envoyer du courrier électronique et bavarder en ligne avec leurs amis pendant que leurs parents travaillent (ou naviguent) en ligne, c'est possible grâce a la réseautique.Économisez du temps - Vous voulez, par exemple, utiliser l'ordinateur installé dans votre ch a m bre pour mett re à jour vt re curriculum vitae que vous avez sauvegardé sur l'ordinateur dans votre bureau a domicile.Grâce a la réseautique domestique, tout se trouve a votre portée, peu importe l'ordinateur que vous utilisez.Si vous cherchez un nouvel ordinateur domestique, le plus récent modèle tout équipé, vous pourrez accroître la fonctionnalité de votre système en entier par le biais de la réseautique.La gamme de PC Pavilion de Hewlett-Packard, équipée du système d'exploitation Windows XPdeMicrosofl, offre des options avantageuses pour la réseautique domestique.HP et Windows XP proposent l\u2019infrastructure requise pour prendre en charge toutes vos applications numériques, y compris l\u2019imagerie numérique.le divertissement numérique et l'information numérique.CARRIERES __\tworkopolis.cyherpresse.workopolis.com 4 S CH.CHSLD.CLSC CLÉOPHAS-CLAVEAU Le Centre Cléophas-Claveau est à la recherche d'un(e) chef de services diagnostiques pour une période de six (6) mois avec possibilité de prolongation.Description:Sous l'autorité du directeur des services professionnels et hospitaliers, il (elle) administre les activités relatives à la distribution des services d'imagerie médicale et de biologie médicale.Il (elle) assume la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.Il (elle) exécute aussi les techniques radiologiques.Exigences: - Détenir un diplôme collégial en technologie de la radiologie.-\tÊtre membre en règle de l'Ordre des technologues en radiologie du Québec (O.T.R.Q.).-\tExpérience de deux (2) années dans le réseau de la santé et services sociaux dont une (1) année comme gestionnaire.-\tHabiletés à travailler en équipe.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitœ avant le 25 janvier 2002, 16 h, à l'adresse suivante: Concours «Chef des services diagnostiques» Centre Cléophas-Claveau Service des ressources humaines 1000, rue Dr Desgagné La Baie (Québec) G7B 3P9 \"Commission scolaire des Rives-du-Saguenay INTEGRATION AU MARCHÉ DU TRAVAIL (SIS) POURQUOI?Pour permettre a l'adulte d'acquérir les competences requises pour faciliter son accès au marche du travail et s'y maintenir ou, le cas échéant, de poursuivre ses etudes.AUCUNS FRAIS EXIGÉS Date de début: 4 janvier 2002 Date de fin:\t21 janvier 2002 Horaire:\tdu lundi au vendredi 30 h/semaine \u2022 Rencontre individuelle CONDITIONS D'ADMISSION \u2022\tÊtre âgé(e) de 16 ans et plus \u2022\tRelevé de notes \u2022\tCertificats de naissance COMMENT?\u2022\tDes activités de groupe pour se connaître et mieux connaître le marché du travail \u2022\tDes conférences données par des personnes-ressources \u2022\tDes visites d'entreprises \u2022\tStage au sein des entreprises \u2022\tPréparation aux entrevues et production du curriculum vitæ POUR QUI?L'adulte sachant lire et écrire, faisant preuve d'autonomie sociale et dont la motivation l'amene a intégrer le marche du travail.CENTRE D\u2019ÉDUCATION DES ADULTES LAURE-CONAN Pour information et inscription: Mme Francine Proulx: 698-5170, poste 2235 UMMsmnim Titre du poste : Technicien Lieu de travail : Saguenay - Lac-St-Jean Chef de file en ingénierie industrielle spécialisée, Le Groupe ID se démarque par son dynamisme et son professionnalisme.L'entreprise possède des bureaux à Chicoutimi, à Montréal et aux États-Unis.La compagnie est en forte croissance et développe présentement le marché américain.Nous sommes à la recherche de techniciens qui, grâce à leur expertise et leur excellente compréhension du milieu industriel, se joindront à notre équipe.Nous vous offrons la possibilité de vous impliquer au sein de l\u2019entreprise et d'avoir une carrière intéressante.EXIGENCES PARTICULIÈRES: Vous devez posséder un DEC en électricité (de préférence) ou en mécanique ainsi qu\u2019une expérience en usine (les stages industriels seront considérés).Vous devez aussi avoir de bonnes connaissances au niveau des différents types d\u2019équipement en usine.Vous devrez: \u2022\tEffectuer des travaux de prises d\u2019information en usine.\u2022\tTravailler en collaboration avec les clients et analyser leurs besoins.\u2022\tBien fonctionner en équipe.\u2022\tDémontrer des aptitudes telles l\u2019autonomie et la débrouillardise.\u2022\tDes connaissances de l\u2019entretien industriel et de l'anglais seraient un atout.Envoyez votre CV avant le 18 janvier 2002 à l\u2019attention de Julie Hudon.(julieh@groupid.com) MECFOR Filiale du Groupe Cegerco 125.rue Dubé.bureau 200 Chicoutimi Quebec G7H 2V3 Tél (418) 545-9265 Fax: (418) 545-9464 OFFRE D\u2019EMPLOI Mecfor inc.est une entreprise qui conçoit, développe et fabrique des véhicules spécialisés et autres équipements fixes et mobiles, principalement dans le secteur des aluminenes.Nous sommes présentement à la recherche d'une personne pour combler le poste suivant au sein d'une équipe jeune et dynamique: INGÉNIEUR EN ÉLECTRICITÉ INSTRUMENTATION / CONTRÔLE Tâches: -\tConception et mise en plan de circuits d'instrumentation / contrôle pour des équipements mécaniques et hydrauliques: -\tSuivi de fabrication et d'installation' -\tAssistance à la mise en marche: -\tDépannage chez les clients.Exigences: -\tBaccalauréat en génie électrique ou en génie unifié, option électricité; -\tMembre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec; -\t5 ans ou plus d\u2019expérience en conception / mise en plan de circuits électriques, principalement 12/24 VDC; -\tConnaissance des automates programmables (Modicon.Allen-Bradley); -\tConnaissance du logiciel AutoCAD; -\tBilinguisme; -\tAutonomie et débrouillardise; -\tFacilité à travailler en équipe.Faites parvenir votre curriculum vitæ chez Mecfor inc.avant le 31 janvier 2002 à l'adresse suivante: Mecfor inc.1788, rue Mitis Chicoutimi (Québec) \u2014 G7K 1H5 Tél.: (418) 543-1632 \u2014Télécopieur: (418) 543-2848 Site web: www.mecfor.com Courrier électronique: mecfor@mecfor.com PROGRES-DIMANCHE / PETITES ANNONCES, le 13 Janvier 2002 - DI 5 D16 - PROGRES-DIMANCHE / PETITES ANNONCES, le 13 UN MONDE SANS FIL Les travailleurs mobiles étendent leurs tentacules (EN) - L\u2019impression, le téléchargement.la communication.Plusieurs activités qui exigeaient d\u2019être reliées n'ont plus besoin de l\u2019être, et encore plus important, n'ont plus besoin de connexion physique.Aujourd\u2019hui, le travailleur mobile n'est plus défini comme étant une personne se déplaçant avec un ordinateur portatif et devant le brancher dans des ports.Les gens peuvent maintenant effectuer leurs transactions.selon leurs propres termes.dans les endroits qu\u2019ils désirent ou selon ceux d\u2019autres personnes, sans devoir utiliser de cordons ni de câbles, ni brancher ou débrancher l'appareil.Les travailleurs mobiles ont accès a des ressources d'information et peuvent gérer, distribuer et échanger les renseigne-'\"sdésirent.minime:£.stcum iuS SUlVaiTtS.Vous débarquez d'un avion et imprimez des messages textes à partir d'un téléphone mobile à un kiosque d'un club d'une compagnie aérienne, ou imprimez une carte à partir d\u2019un assistant numérique à une station-service.Les entreprises offrant des technologies grand public intègrent la technologie sans fil.comme Bluetooth, dans de nombreux produits.La technologie utilise les radiofréquences et permet aux appareils de communiquer entre eux à l'aide des signaux radio.Le PC de poche HP Jornada 565 et le tout dernier bloc-notes HP Pavilion n5415 sont des appareils portatifs compatibles avec la technologie sans fil.L'utilisateur peut donc envoyer des documents ou des présentations a l'ordinateur portatif ou à un autre appareil sans fil d'un collègue à l'aide d'ondes aériennes.Il n'a donc pas besoin de câbles qui sont plutôt encombrants.Grâce à l\u2019imprimante à jet d'encre HP Deskjet 995C, la premiere imprimante HP qui intègre la technologie Bluetooth, les utilisateurs n'ont pas besoin de câbles pour imprimer jusqu'à 10 mètres de distance (environ 30 CARRIERES workopôlis lyberpresse workopolis.com REPRÉSENTANT Description du poste: Sous la supervision du président de l\u2019entreprise, vous aurez les responsabilités suivantes: SECTEUR LAITIER ET VÉGÉTAL: \u2022\tVisite des clients \u2022 laitières \u2022\tEffectuer le balancement de la moulée et des suppléments \u2022\tAnalyse des foins, des moulées, des sols et des fumiers miques \u2022 SECTEUR PORCIN Secteur à DÉVELOPPER, établir une nouvelle clientèle.EXIGENCES REQUISES: \u2022 ¦ ¦ porcine \u2022 teurs Si ce poste correspond à vos intérêts, faites-nous parvenir votre curriculum vitae avant le 31 janvier 00504585 pieds) des autres appareils coin patibles avec l\u2019imprimante dotée de la technologie Bluetooth.Il est maintenant prouvé que la technologie sans fil a libéré les travailleurs mobiles.Plusieurs personnes ont prédit quelle devrait se retrouver dans les appareils de tous les jours, des cafetières aux caméras de sécurité.Nous pourrons bientôt utiliser une nouvelle façon de communiquer, n'exigeant aucun fil ni câble.VOUS RECHERCHEZ UNE FORMATION OÙ LE TAUX DE PLACEMENT EST SUPÉRIEUR À 80 %?VENEZ VOUS INSCRIRE DANS UN DES PROGRAMMES RELIÉS À L'ÉQUIPEMENT MOTORISÉ MÉCANIQUE AUTOMOBILE (DEP) ?\tDate de début: 9 janvier 2002 (jour) ?\tDurée: 1800 heures ?\tHoraire: 35 h/sem.MÉCANIQUE DE VÉHICULES LOURDS (DEP) ?\tDate de début: Février 2002 (jour) ?\tDurée: 1800 heures ?\tHoraire: 35 h/sem.¦aor -1 CARROSSERIE (DEP) Date de début: 9 janvier 2002 Durée: 1590 heures Horaire: Jour ou soir VENTE DE PIÈCES MÉCANIQUES ET D'ACCESSOIRES (DEP) (COMMIS AUX PIÈCES \u2022 MAGASINIER) Date de début: 14 janvier 2002 Durée: 1095 heures Horaire: 30 h/sem.Jm MECANIQUE DE MOTOCYCLETTES (ASP) Condition d1 admission: posséder un diplôme d études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules légers ou I équivalent.Date de début: 14 janvier 2002 Durée: 540 heures Horaire: 16 h/sem.(soir) «à Commission scolaire des Rives-du-Saguenay CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN ÉQUIPEMENT MOTORISÉ 985, rue Bégin, Chicoutimi 698-5185\t; POSTE 2232 APPEL DE CANDIDATURE Directeur général et secrétaire-trésorier La Munitipaliif régionale de comté (.MRO de Lic-Saint-Jean-H'>t possède un caractère à la fois urbain et rural.Elle se compose de quatorze municipalités et sa population s'élève à plus de S3 ooo personnes La Ville d Alma constitue le pôle principal avec SH .de la population.Description du poste: Sous I autorité du conseil de la MK( de Lac-Saint-Jean-Lst, le directeur général aura comme principales responsabilités: la planification, l'organisation.la gestion et le contrôle de I ensemble des activités, des divers serv ices et de la propriété de la MRC.Il exécute ou supervise I execution des décisions du conseil et exerce un leadership qui favorise les communications au sein de l'administration, du conseil et de la communauté II dresse les procès-verbaux des assemblées et ou des comités.Annuellement, il prépare les prévisions budgétaires et périodiquement, il fait rapport au conseil de la situation financière de la MRC.Enfin, il effectue toute tâche requise ptir le Code municipal ou par toute autre loi connexe Qualifications professionnelles: Posséder un diplôme universitaire de 1 cycle en administration.Toute formation complémentaire pertinente à la fonction (urbanisme, aménagement du territoire, ressources humaines) étant susceptible de constituer des atouts positifs au dossier des candidats Posséder a son actif une expérience minimale de 3 ans dans îles disciplines appropriées reliées au poste offert dont trois t.-fi ans dans clés activités de direction ou de gestion.Être familier avec la micro-informatique, les logiciels courants, incluant les courriers électroniques Posséder une bonne connaissance des lots et pratiques municipales, des réalités urbaines et rurales qui se voisinent et du développement régional serait un atout Habiletés: Le candidat doit faire preuve de leadership et d esprit d initiative.Il doit être diplômé pour assumer toutes les exigences de sa fonction, se démarquer par ses capacités de vision et de travail d'équipe.Conditions de travail: Le salaire et les avantages soc iaux seront déterminés selon la politique digestion et de normalisation de la rémunération du personnel cadre Autre condition: Le candidat retenu dev ra être disponible pour entrer en fonction vers le 1 mars J(Kt3 Toutes les personnes qualifiées ou intéressées devront faire parvenir leur curriculum vit.v a l'adresse mentionnée* ci-dessous, et ce.avant !(i heures le J3 janv ier 2