Progrès-dimanche, 2 juillet 2006, Cahier C

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rigoureuses.La directrice générale de l\u2019ACPCS, Shannon Coombs, précise que les produits de nettoyage «artisanaux» peuvent présenter de nombreuses lacunes pour le consommateur, par exemple: \u2022\tL\u2019absence d\u2019une étiquette appropriée précisant les ingrédients du produit et les consignes d\u2019utilisation et de sécurité.\u2022\tLe fait que l\u2019efficacité du pro-duit n\u2019a pas été évaluée; le consommateur pourrait ainsi utiliser une plus grande quantité de produit et créer une situation plus dangereuse.\u2022\tLes conséquences involontaires, notamment des dommages aux surfaces sur lesquelles le produit est employé ou des effets inconnus sur l\u2019environnement.\u2022\tL\u2019incompatibilité du produit avec le contenant choisi pour le Marjolaine Villeneuve conserver.Le contenant n\u2019est pas muni de dispositifs de sécurité tels qu\u2019un bouchon à l\u2019épreuve des enfants.Pour de plus amples renseignements sur le nettoyage et la santé, veuillez consulter le site Web de l\u2019ACPCS à l\u2019adresse www.healthycleaningl01.org.Suitoit Fenêtres St-Paul 1407, boul.St-Paul Chicoutimi 696-0220 RBQ: 8321-9261-21 ESTIIX/I ATIOfM GRATUITE n b Michel Plourde Donald Pelletier Stéphane Girard Antoine Boucher Daniel Laforge Copropriétaire Copropriétaire Copropriétaire Représentant Représentant 548-7705 542-7587 QUARTIER FLAMAND ARVIDA .3043, Dickie.Grand A bungalow de 4 1T chambres, plancher de bois, foyer au salon, terrain bien GARAGE aménagé 4 LOGEMENTS * m CHICOUTIMI 416-418, Gau-dreault.2X31/2 pièces -2X41/2 pièces, revenus 20 580 S/an DUPLEX * JONQUIÈRE 4060-4062, Ste-Mai guérite.Faites votre ottre Possibilité d'occuper le rer-de-chaus-sée ou revenu de 985 $/mois.00666269.NOUVEAU (LIVRAISON RAPIDE) CHICOUTIMI-kORO 115 Belley Superbe terrain avec piscine 4 ch, 2 salles d'eau, tas franc el flottant, décoree 2005 i VOIR1 PLAGE OE SABLE FALAROEAU: -130 enta 08.Lac Orenon HautaDé i tannee site unique sansvaséquai 5ch.2s.i!eau.tye* GARA A\tA COOP.D'HABITATION LE PENTAGONE CHICOUTIMI 1 ROMA Le cirage a été effectué par monsieur Maurice Beauséjour, directeur général de\t| en compagnie de Violette Girard, responsable du service à la clientèle, et Gervais Blackburn, représentant publicitaire pour nos trois journaux.QUOTIDIEN I'Jivj(^dimanche JQ-f \u201co NOUVEAU MAGASIN DE BAIE-C0MEAU Q_ Gérant centre auto SOMMAIRE DE LA FONCTION: \u2022\tGestion du centre auto.\u2022\tGestion d\u2019une équipe de vente efficace et dynamique sous la supervision du directeur du magasin.\u2022\tSupervision du service à la clientèle.EXIGENCES: \u2022\tDiplôme secondaire V.\u2022\tExpérience de 2 ans en gestion d\u2019un centre auto.RÉMUNÉRATION: Salaire avantageux.Faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 15 juillet à: CANADIAN TIRE BAIE-COMEAU 550, boul.Laflèche Baie-Comeau QC G5C 1C3 Téléc.: (418) 295-2002 Courriel: canadiantire baie-comeau@globetrotter, net.Seul les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es).Geoerco inc.Cegerco inc.filiale du Groupe Cegerco est un entrepreneur général dans le domaine de la construction.Reconnu pour être un leader dans son domaine, il concrétise ses objectifs d entrepreneur exécutant en réalisant avec ses propres effectifs humains et matériels, des travaux majeurs de génie civil.Suite à l'obtention d'un projet majeur de plus de 100 millions pour la construction des centrales hydroélectriques Chutes Allard et Rapide des coeurs sur la rivière du Saint-Maurice, l\u2019entreprise aura des besoins en personnel pour combler les postes suivants: CHARGÉ DE PROJET Description de tâches sommaire >- Responsable de la planification générale, des échéanciers, de la coordination des travaux civils et architecturaux et de la gestion des avenants.>\u2022 Responsable de toutes les communications avec le client.Responsable des négociations avec les sous-traitants et le client.7*\" S'assurer de la conformité des travaux avec les documents contractuels.Superviser une équipe de travail d\u2019environ 5 personnes.Exigences et atouts 7- Être soit un ingénieur civil ou un architecte avec une expérience d'environ 5 ans ou un technicien en génie civil avec une expérience d'environ 10 ans.^ Expérience dans la construction industrielle ou en génie civil est un atout.^ À l'aise dans les relations interpersonnelles, autonome, esprit décisif et apte à faire de la négociation.>\u2022 Bonne connaissance des logiciels informatiques.>\u2022 Mobilité.RESPONSABLE DE L ASSURANCE QUALITÉ Description de tâches sommaire ^ Responsable de produire, de mettre à jour et de contrôler la distribution de la documentation qualité requise pour le projet.^ Responsable de coordonner les activités de gestion de la qualité.^ Procéder à l'enregistrement des inspections du béton et de l\u2019architecture S'assurer de la conformité des produits livrés et installés selon les exigences du contrat Superviser l'adjoint assurance qualité.Exigences et atouts Être un technicien en génie civil ou mécanique avec une expérience d\u2019environ 5 ans.-*¦ Très bonne connaissance du système d\u2019assurance qualité ISO 9001.Connaissance du milieu de la construction et expérience de chantier.Mobilité.ADJOINT À L ASSURANCE QUALITÉ Description de tâches sommaire ^ Procéder à la vérification des produits reçus et installés par les sous-traitants ^ Effectuer les enregistrements qualité.^ Compléter les fiches d'inspection sur le chantier et faire l'enregistrement des données Exigences et atouts ^ Être un technicien en génie civil ou architectural avec une expérience d'environ 3 ans ^ Expérience de chantier de construction Mobilité.Conditions a emplois pour i, Le candidat devra travailler sur le chantier qui est situé à 60 km au nord de La Tuque dans un campement.L horaire de travail est de 50 heures par semaine du lundi au vendredi La durée de I emploi est d'environ 2 ans sur le chantier et il y aura la possibilité de prolongation avec notre bureau de Chicoutimi La rémunération est à négocier et s'accompagne d une gamme complète d avantages sociaux Seul les candidats retenus seront contactés.Le candidat choisi sera appelé à entrer en fonction dans les meilleurs délais Toute personne intéressée devra faire parvenir son CV avant le 8 juillet à I attention dü département des ressources humaines par courriel (chicoutimugcegercotcg qc ca) ou par télécopieur (418-543-0706).Ces postes sont offerts aux hommes et aux femmes.00668830 Ht. Harper catégorique Le PC a suivi les OTTAWA (PC\u2019) - Le premier ministre Stephen Harper a affirmé, vendredi, qu aucune règle n\u2019a été violée en ce qui a trait au financement de son parti.devront aussi les suivre \u2014 c\u2019est la partie difficile» pour eux, a dit M.Harper alors qu\u2019il quittait un événement visant à promouvoir l\u2019abaissement d\u2019un point de la TPS, à 6 pour cent.Le personnel de M.Harper avait d\u2019abord tenté d\u2019empêcher les journalistes de poser des questions au premier Les conservateurs font face à des allégations selon lesquelles ils pourraient avoir accepté illégalement près de 2,0 millions $ en contributions non déclarées.M.Harper a soutenu que toutes les lois ont été respectées, sans vouloir élaborer davantage.«Toutes les lois ont été respectées et les libéraux règles ministre, en arguant que l\u2019emplacement où était garé sa voiture, à l\u2019arrière d\u2019un dépanneur, était situé sur une propriété privée.Le directeur général des élections du Canada, Jean-Pierre Kingsley, a demandé au Parti conservateur l\u2019accès à ses livres comptables concernant le congrès du PC qui s\u2019est tenu en mars 2005 à Montréal.(Presse Canadienne) CaRRIÈRES/FORMATION/AVIS/APPEI D'OFFRES workôpolis Centre de santé et de services sociaux Cléophas-Claveau APPEL D'OFFRES Projet:\tCSSS CLÉOPHAS-CLAVEAU CONFORMITÉ DU BÂTIMENT Propriétaire:\tCentre de santé et des services sociaux Cléophas-Claveau 1000, Dr Desgagné Ville de La Baie (Québec) G7B 3P9 Architectes:\tGroupe-conseil Les Maîtres d\u2019Œuvre Hovington & Gauthier, architectes 308, rue Tessier, C.P 424 Chicoutimi (Québec) G7H 5C2 Ingénieurs:\tRoche Itée 159, Côte Salaberry Chicoutimi (Québec) G7H 4K2 Le CSSS Cléophas-Claveau, propriétaire, demande des soumissions pour les travaux de conformité au CSSS Cléophas-Claveau, au 1000, Dr Desgagné, Ville de La Baie Les plans et autres documents pourront être obtenus au bureau de l'architecte à compter du lundi 3 juillet 2006 à 11 h contre un chèque au montant de 50 $ Une visite des lieux aura lieu le mercredi 5 juillet 2006 à 14 h 30.Les entrepreneurs sont priés de se présenter à l\u2019entrée principale.Les soumissions, dans des enveloppes cachetées et adressées au soussigné, devront être remises au plus tard le jeudi 3 août 2006 à 11 h au bureau de l'architecte à l\u2019adresse mentionnée plus haut.Les soumissions doivent être accompagnées d\u2019une garantie de soumission conforme aux documents d\u2019appel d\u2019offres au montant de dix pour cent (10 %) du prix de la soumission, à l\u2019ordre du propriétaire.Cette garantie de soumission doit être échangée à la signature du contrat par une garantie d\u2019exécution et une garantie des obligations pour gages, matériaux et services conforme aux documents d\u2019appel d\u2019offres dont le montant de chacune d\u2019elles correspond à 10 % du prix du contrat.Lorsque ces garanties sont sous forme de cautionnement, le montant de chacune d\u2019elles correspond à 50 % du prix du contrat.Les entrepreneurs soumissionnaires sont responsables du choix des sous-traitants, tant pour leur solvabilité que pour le contenu de leur soumission.Seules seront considérées aux fins d\u2019octroi du contrat, les soumissions des entrepreneurs ayant un établissement au Québec.Le CSSS Cléophas-Claveau ne s'engage à retenir ni la plus basse, ni la totalité, ni aucune des soumissions et le soumissionnaire ne pourra réclamer aucune indemnité, ni contester pour quelques motifs que ce soit, le choix effectué par le CSSS Cléophas-Claveau.Martine Nepton.directrice générale Vente en justice CANADA PROVINCE DE QUÉBEC DISTRICT DE ROBERVAL COUR DU QUÉBEC No; 150-22-005953-069 COMMISSION DE LA CONSTRUCTION DU QUÉBEC Partie demanderesse c.M MATHIEU LAVOIE Partie défenderesse AVIS PUBLIC est donné que les biens et effets de la partie défenderesse saisis en cette cause en vertu d\u2019un bref d\u2019exécution, seront vendus en justice, en vertu dudit bref le 17 juillet 2006 à 14 h 15 au 488 boul Marcotte.ROBERVAL Lesdits biens et effets consistent en 2 ordinateurs et acc , 1 table décorative en verre, miroirs, imprimantes.2 bureaux en mélamme.1 sableuse.1 lot de vitres, 2 perceuses et autres biens Condition Argent comptant Alma, ce 29 juin 2006 PHILIPPE RAIFFAUD huissier de justice Tél (418) 662-2122 Sans frais (866) 772-2122 www etudeclaudedompierre com % Gouvernement Government du Canada ot Canada Appel de demandes de financement dans le cadre de Nouveaux Horizons pour les aînés Le gouvernement du Canada accepte des demandes de financement dans le cadre du programme Nouveaux Horizons pour les aînés Ce programme finance des protêts communautaires qui encouragent les aînés à continuer à jouer un rôle important dans leur collectivité en aidant ceux qui en ont besoin, en exerçant du leadership et en partageant leurs connaissances et leurs compétences avec autrui.La date limite pour présenter une demande de financement est le 14 juillet 2006.1 800 277-9915 ATS 1 800 25*4786 www.dsc.gc.ca Canada l'Estuaire APPEL D'OFFRES PUBLIC PROJET NO : E06-07-17 Vente de roulottes à la Polyvalente des Rivières à Forestville PROPRIÉTAIRE : La Commission scolaire de I Estuaire 771, boulevard Joliet.Baie-Comeau (Québec) G5C 1P3 Tél.: (418) 589-0806 Téléc,: (418)589-2711 OBTENTION DES DOCUMENTS : Les entreprises intéressées à soumissionner peuvent se procurer les formulaires de soumission, devis et autres documents à compter du 4 juillet 2006, en appelant ou se rendant à l'endroit suivant : Commission scolaire de l'Estuaire 771, boul.Joliet.Baie-Comeau (Québec) G5C 1P3 Téléphoné : (418) 589-0835 Télécopieur : (418) 589-2711 Toutes les soumissions doivent être présentées sur les formulaires prévus, sous enveloppes scellees fournies à cette fin par la Commission scolaire VISITE DE CHANTIER : Une visite de chantier aura lieu le jeudi 6 juillet à compter de 14 h 30, à la Polyvalente des Rivières à Forestville.GARANTIE DE SOUMISSION (CAUTIONNEMENT) : Le soumissionnaire doit fournir une garantie de soumission de 10 % du montant total de la première année incluant toutes taxes, sous forme de chèque visé, lettre de crédit au nom de la Commission scolaire ou de cautionnement de soumission.RÉCEPTION ET OUVERTURE DES SOUMISSIONS : Les soumissions pour l'appel d'offres sont reçues au Service des ressources matérielles au centre administratif de la Commission scolaire de l'Estuaire situé au 771, boulevard Joliet, Baie-Comeau G5C 1P3, jusqu'au mardi 1*' août 2006 à 14 heures, pour être ouvertes le même jour, à la même heure, en présence des intéressés ÉLIGIBILITÉ DES SOUMISSIONNAIRES : Les entreprises de service doivent avoir leur place d\u2019affaires dans la province de Québec pour être autorisées à soumissionner.Les entreprises de construction doivent se conformer à la politique d'achat du Québec pour être autorisées à soumissionner.La Commission scolaire (Propriétaire) ne s'engage à accepter ni la plus basse, ni aucune des soumissions reçues et ouvertes: elle se réserve également le droit d'accepter toute soumission en tout ou en partie.Lawrence Gagné Coordonnateur des services de l'équipement et de l'entretien Centre de santé et de services sociaux de Chicoutimi Centre hospitalier affilié universitaire régional APPEL D\u2019OFFRES n°2707 Aménagement de bureaux à l'Unité de recherche Le Centre de santé et de services sociaux de Chicoutimi (CSSSC).propriétaire, ayant son siège au 305 de la rue Samt-Vallier à Saguenay (arrondissement Chicoutimi) demande des soumissions pour des travaux d'aménagement de bureaux à l'Unité de recherche (F-4) de l'Hôpital de Chicoutimi.Les entrepreneurs pourront obtenir les documents contractuels contre un chèque non remboursable de 25 $ émis à l'ordre du propriétaire.Les copies des documents seront disponibles le lundi 3 juillet prochain.14 h, au Service des immeubles et équipements (porte 1-1-004).Les entrepreneurs intéressés pourront réserver lour copie de documents en composant le 541-1097.Les soumissions devront être accompagnées soit d'un cautionnement de soumission delivre par une institution financière et établi au montant de trois mille dollars (3000 $), valide pour une période de quarante-cinq (45) jours de la date d'ouverture des soumissions, soit d'un chèque visé au montant de mille cinq cents dollars (1500 $), fait à l'ordre du propriétaire, soit d'obligations conventionnelles au porteur émises ou garanties par les gouvernements du Québec ou du Canada dont la valeur nominale est de mille cinq cents dollars (1500 $).Les soumissions seront reçues au Service des immeubles et équipements, porte 1-1-004, CSSSC, 305, Saint-Vallier, Saguenay (arrondissement Chicoutimi) G7H 5H6, à l'attention de M Lévis Sheehy, le jeudi 3 août 2006, 14 h, pour être ouvertes publiquement au même endroit, le même jour et à la même heure Une visite des lieux est prévue le mardi 11 juillet prochain, 13 h 30.Le point de rencontre est le Service des immeubles et équipements de l'Hôpital de Chicoutimi Seuls sont admis à soumissionner les entrepreneurs ayant une principale place d'affaires dans la région où les travaux doivent être exécutés et détenant la licence requise en vertu de la Loi sur le bâtiment Les entrepreneurs soumissionnaires sont responsables du choix des sous-traitants, tant pour leur solvabilité que pour le contenu de leur soumission, et doivent les informer des conditions qu'ils entendent leur imposer et s'assurer qu'ils détiennent les permis et licences requis Le propriétaire ne s'engage pas à accepter la plus basse ou quelque autre des soumissions reçues.Karen Gobeil, coordonnatrice Service de logistique hospitalière Université A de Montréal 305, rue Saint-Varier Chicoutimi OC G7H 5H6 Tél.: (418) 541-1000 ?UNIVI RSITf IM SHERBROOKE ¦ .¦ Government\tGouvernement of Canada\tdu Canada New Horizons for Seniors Program Call for Applications The Government of Canada is accepting applications for funding under the New Horizons for Seniors Program The Program funds community-based projects that encourage seniors to continue to play an important role in their community by helping those in need: providing leadership: and sharing their knowledge and skills with others The deadline for applications is July 14, 2006.1 800 277-9914 TTY 1 800 255-4786 www.sdc.gc.ca Canada PROGRES DIMANCHf le 2 Juillet 2006 - C21 PROGRES-DIMANCHE e 2 Juillet 2006 Investiture péquiste dans La Prairie François Rebelio candidat LA PRAIRIE - Le vice-président du Parti québécois, François Rebelio, sera candidat à l\u2019investiture du parti dans la circonscription provinciale de La Prairie, en Montérégie.Il a reçu l\u2019appui de plusieurs membres de l\u2019exécutif de l\u2019association péquiste du comté de même que celui du député blo-quiste de Brossard-La Prairie Marcel Lussier.En plus d\u2019être le vice-président du Parti québécois, il est également président de la commission politique du même parti.Il a coor- donné les travaux préparatoires du conseil national sur l\u2019éducation et la rédaction du mémoire sur la santé au Québec.François Rebelio détient une formation en science économique et en science politique de l\u2019Université McGill et de l\u2019Université de Montréal.Depuis 2000, il est président-directeur général du Groupe investissement responsable.Aux élections de 2005, François Rebelio avait affronté le libéral Jean Lapierre dans la circonscription d\u2019Outremont.Il se présentait alors sous la bannière blo-quiste.La circonscription de La Prairie est représentée par le libéral Jean Dubuc depuis le 14 avril 2003.(Presse Canadienne) ^//jP/ura/Mr Purolalor Courrier liée, chef de file dans le domaine des messageries au Canada, est présentement â la recherche d'une personne dynamique pour le poste suivant à son établissement de Québec (concours tonq-OI-POOS) Chef d\u2019unité DESCRIPTION DU POSTE: \u2022\tGérer et superviser les activités quotidienne'' des opérations reliées au tri, à la livraison et à la cueillerte \u2022\tGérer un groupe d'employes(es) syndiqués(es) (environ quarante) \u2022\tEmbaucher des nouveaux employés, assurer leur formation et évaluer leur performance.\u2022\tCompiler, soumettre et analyser des rapports d'activités quotidiennes d\u2019opérations de l'unité QUALIFICATIONS RÊQUIÇES: \u2022\tDétenir un diplôme d'études collégiales ou l'équivalent \u2022\tExpérience de 3 à 5 ans dans les opérations préférablement dans le domaine de la messagene ou du transport \u2022\tBonne expérience dans la gestion du personnel syndiqué \u2022\tForte aptitude dans les relations interpersonnelles \u2022\tFacilité à communiquer, esprit d'équipe \u2022\tGrande motivation \u2022\tEsprit analytique \u2022\tAutonomie, jugement \u2022\tCapacité de travailler sous pression \u2022\tMaîtrise suffisante de l'anglais \u2022\tConnaissance du terntoue Si cette occasion vous intéresse veuille/ faire parvenir votre curriculum vitæ au plus tard le 13 juillet 2006, en spécifiant le numéro de concours, à l\u2019adresse suivante Purolator Courrier Itee Service des ressources humaines 7000, Armand Viau, Québec (Québec) G2C 2C4 Télécopieur (416)847-0124\t2 Courriel cgagnon 0 purolator corn Employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi Offre d\u2019emploi Intervenant(e) social(e) Toxic-Actions, organisme à but non lucratif, sollicite des candidatures afin de combler le poste d\u2019intervenant(e) social(e) pour le secteur de la MRC Maria-Chapdelaine incluant St-Ludger-de-Milot.L'organisme oeuvre en toxicomanie avec tous les groupes d'âges, et ce, tant au niveau préventif que curatif.La personne choisie travaillera sur différents projets en collaboration avec les différentes ressources du milieu dont celui de renforcer la relation parent-adolescent, le jeu pathologique, l'arrêt tabagique Le poste est de 35 heures par semaine.Les candidats intéresses doivent: \u2022\tEtre diplômé en travail social ou dans un domaine connexe.\u2022\tAvoir une expérience pertinente au domaine d\u2019emploi précité.\u2022\tÊtre autonome.\u2022\tMéthodique.\u2022\tPosséder une bonne connaissance des ressources du milieu.\u2022\tÊtre disponible pour travailler sur horaire flexible, parfois de soir et les fins de semaine.\u2022\tPosséder une voiture.Salaire: rémunération intéressante.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ par la poste ou à nos bureaux au plus tard le dimanche 9 juillet à 16 heures.Toxic-Actions a/s de Mme France Tremblay, coordonnatrice 1440, boul.Wallberg, suite 141 Dolbeau-Mistassini (Québec) G8L 1H4 Tét.: 276-2090 Téléc.: 276-1961 Courriel: toxicact@destination.ca Ah, CmitkEs/iomnoii/iim/Jimi troiim worferolli DEMANDE DE SOUMISSIONS COUR NO; 155-11-000004-068 SUR.N°:\t43-144125 Dans l'affaire de la faillite de: 9119-4142 QUÉBEC INC., corporation légalement constituée, ayant sa place d\u2019affaires au 300, route Louis-Hémon, Péribonka (Québec) G0W 2G0 et faisant affaires sous la raison sociale de Transport Translac.Avis est par les présentes donné que des soumissions cachetées, accompagnées d'un chèque visé représentant 5 % du montant de l\u2019offre pour le lot 1 et de 15 % pour les autres lots, et portant lisiblement au recto de l\u2019enveloppe la mention «Soumission - 9119-4142 QUÉBEC INC.», seront reçues au palais de justice de Roberval, 750, boul.St-Joseph, Roberval (Québec), jusqu'à 13 heures, le mardi 11 juillet 2006, pour l\u2019achat en lots ou en bloc des actifs ci-après décrits.DESCRIPTION LOT 1 Immeuble commercial abritant bureaux et garage.Aire totale habitable de 4500 pi car., hauteur 18\u2019, 2 portes de garage, espaces de stationnement.Le tout sis sur un terrain de 80,000 pieds carrés.(Valeur municipale) LOT 2 Équipements et outillage comprenant perceuse à colonne, compresseur, nettoyeur à pression, soudeuse, machine à pneus, lot de petits outils, etc.LOT 3 Équipements de bureau et informatique comprenant bureau, chaises, filières, système informatique et périphériques, etc.LOT 4 Balance Toledo modèle: 7461RD8011 comprenant afficheur de pesée, imprimante, câble, etc.LOT 5 Matériel roulant comprenant.estimée 191 000$ 12 645$ 2000$ 20 000 $ 113 000$ A)\t1 tracteur Freightliner 1995 modèle: CONV 3 remorques MANAC 1998 modèle: DRVBOX 51\u2019 2 remorques MANAC 1992 modèle: CHAUFFÉE 51' 1 remorque UTILITY 1997 modèle: REFER 53\u2019 B)\t2 remorques MANAC 1997 modèle: DRYBOX 53\u2019 1 tracteur Volvo 1999 modèle: VN164T420 C)\t1 remorque MANAC 1993 modèle: REFER 48\u2019 D)\t1 remorque ROUSSY 1986 modèle: DRYBOX 48' 1 remorque MONDO 1997 modèle: REFER 48\u2019 1 remorque TRAILMOBILE 1997 modèle: CHAUFFÉE 48\u2019 TOUS CES ACTIFS SONT SUJETS À LIENS.CAHIER D'INVENTAIRE Des cahiers contenant la description des éléments faisant partie du présent appel d\u2019offres seront disponibles sur les lieux lors de la visite des actifs.INSPECTION DES ACTIFS Les visites pour inspection des actifs se feront entre 11 heures et 15 heures le mercredi 5 juillet 2006 en se rendant à l\u2019adresse précitée, ou sur rendez-vous, en communiquant avec Michel Huot au 418-628-2202.CONDITIONS ET RÉSERVES SE RAPPORTANT À LA VENTE DES ACTIFS Le détail des conditions et réserves se rapportant à la vente des actifs pourra être obtenu au bureau du syndic.Ces conditions et réserves font partie intégrante de l'appel d'offres et il est de la responsabilité du soumissionnaire d\u2019en obtenir une copie.Le syndic ne s\u2019engage à accepter ni la plus haute, ni aucune des soumissions.OUVERTURE DES SOUMISSIONS Les soumissionnaires sont invités à assister à l'ouverture et à l\u2019annonce des soumissions au palais de justice de Roberval, 750.boul.St-Joseph, Roberval (Québec) le mardi 11 juillet 2006 à 13 heures.DANIEL ADAM & ASSOCIÉS s \u2014 - .Syndic-gestionnaire 710.rue Bouvier, bureau 200.Québec (Québec) G2J 1C2 Tél.(418) 628-2202 - Téléc.: (418) 626-6978 7(tt pt/wicr .ju\u2019U put km «*/ RECHERCHE Technicien en nettoyage de conduite de ventilation -\tSalaire intéressant.-\tAvantages sociaux.-\tFormation continue.-\tExpérience serait un atout.Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitæ au: 4730, boul.Talbot Chicoutimi, G7H 5B1 Téléc: (418) 696-4057 Courriel: bibitte.sag@videotron.ca N.B.: La forme masculine utilisée dans le texte désigne aussi bien les femmes que les hommes.ÎÆ Randstad Québec 386, boul.Charest E T 418.525.6766 www.randstad.ca randstad 10 postes de mécaniciens hydrauliques \u2022\t17,16$/h \u2022\tPostes permanents \u2022\tDEP ou DEC en mécanique requis 3 postes de mécaniciens-soudeurs \u2022\t17,79$/h \u2022\tPostes permanents \u2022\tDEP ou DEC en mécanique et DEP en soudure requis 13 postes de soudeurs-assembleurs \u2022\t15,94$/h \u2022\tPostes permanents \u2022\tDEP en soudure requis Contactez dès maintenant Valérie Gendreau au 418.525.6766 pour considération immédiate.Bienvenue aux nouveaux diplômés.CEGEP deStFtfccwn TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN TRAVAUX PRATIQUES Concours N°ÏÏPFA2006 LE CÉGEP DE SAINT-FÉLICEN requiert les services d'un(e) fechnicien(ne) en travaux pratiques afin d\u2019assumer un poste de 300 heures/année pour le programme de transformafion des produits forestiers à compter de la mi-août 2006 DESCRIPTION DES TÂCHES Nature du travail: Le rôle principal et habituel de l\u2019employé de cette classe d\u2019emplois consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l\u2019évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d\u2019atelier.Qualifications requises: Scolarité: Avoir complété un diplôme d'études collégiales en techniques de transformation des produits forestiers.Connaissances pratiques; -\tConnaître le domaine des usines de transformation des produits forestiers -\tAvoir les compétences ou l'expérience particulières aux laboratoires en travaux pratiques.-\tExpérience pertinente en mesurage et en contrôle de la qualité serait un atout important.-\tExpérience dans les usines de transformation des produits forestiers souhaitable.SALAIRE.Selon la convention collective en vigueur, entre: 16,96 $ et 23,74 $/heure HORAIRE DE TRAVAIL: Horaire variable à déterminer au début de la session.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ et relevés de notes complets au plus tard le 31 juillet 2006 à 16 h en mentionnant le numéro du concours à l'adresse suivante: Service des ressources humaines Cégep de Saint-Félicien 1105, boul.Hamel.C.P.7300 Saint-Félicien (Québec) G8K 2R8 Télécopieur: (418) 679-9261 A noter: des tests pourront être exigés lors de la sélection.Seules les personnes sélectionnées recevront un avis du collège Le collège applique des principes d\u2019équité en emploi selon son programme d\u2019accès à l égalité. Collections printemps-été La mode masculine toutes griffes dehors RACHID AO VU PARIS - La mode masculine est à l'honneur depuis vendredi à Paris, avec les présentations jusqu'à mardi des collections printemps-été 2007, pour lesquelles 46 noms sont inscrits au calendrier officiel, quand près d\u2019une trentaine d'autres accueilleront journalistes et acheteurs en leurs murs.C\u2019est un nouveau venu japonais, du Sud-Est, Coréedu Sud eUapon 0044, qui a ouvert le bal, vendredi midi, preuve encore une fois de l\u2019internationalisation des tendances tout comme du passage obligé cjue représente la capitale française pour les créateurs étrangers.Quant aux Allemands de Vier5 Fashion Departement, dont ce sera aussi le premier défilé mardi, ils n\u2019auront eu que le Rhin à franchir.Autre nouveau venu, le jeune François Hadaya, encore tout auréolé du prix créateur homme qu\u2019il a remporté lors du Festival international des jeunes créateurs de mode de Dinard en avril dernier.Il fait son entrée dans la cour des grands et présentera mardi sa toute première vraie collection.Autre jeune créateur distingué, mais cette fois lors du Festival de Hyères l\u2019an dernier, Romain Kre-mer est attendu samedi pour sa deuxième collection: il devra cette fois transformer l\u2019essai.Le calendrier est aussi marqué par un vrai grand retour: celui de Pierre Cardin.À bientôt 84 ans, celui qui est sans doute le doyen de la manifestation devrait prouver sans difficulté qu\u2019il est plus qu\u2019à la page avec une collection baptisée «Futur».Son dernier défilé remonte à 1966 \u2014 n\u2019était-il d\u2019ailleurs pas à cette époque déjà le chantre d\u2019un certain futurisme?Autre bonne surprise, Pierre-Henri Mattout, de retour pour sa propre marque, mais aussi toujours bien présent chez Dormeuil, dont il a en quelques collections manifestement dépoussiéré le style sans jamais altérer l\u2019image de l\u2019auguste maison.Chez Thierry Mugler, c\u2019est l\u2019Américain Thomas Engelhart qui est attendu pour une deuxième collection, suite au succès de son coup d\u2019essai en janvier denier, au cours duquel il avait marqué les esprits avec son défilé de mannequins «figés».Venus de Belgique, des Pays-Bas, d\u2019Espagne ou d\u2019ailleurs, avec une forte représentation de l\u2019Asie en tête, ils sont au fil des saisons devenus des valeurs sûres, voire incontournables d\u2019une mode estampillée du sceau parisien.C\u2019est le cas de Comme des Garçons Plus, Dries Van Noten, Paul Smith, Dirk Schonberger, Armand Basi, Jeroen Van Tuyl, Yohji Yamamoto, ou Issey Miyake (par Naoki Takizawa), qui devrait signer sa dernière prestation, de même que Masatomo (par Ryns-hu), Junya Watanabe, Wooyoung-mi ou encore le duo autrichien Wendy & Jim pour les jeunes talents.Tous auront leur mot à dire.Du côté des grandes maisons de couture parisiennes, il faudra compter avec Jean-Paul Gaultier samedi, Yves Saint-Laurent et Hermès dimanche, Lanvin lundi, quand Givenchy et Dior \u2014 chez qui le styliste H edi Slimane est donné sur le départ \u2014 fermeront la marche mardi.Enfin, deux figures incontournables du vestaire parisien sont aussi attendues lundi.Àcommencer par le chic discret mais qui s\u2019exporte biend\u2019Agnèsb.suiviedansl\u2019après-midi par l\u2019esprit tailleur napolitain de Franck Boclet pour Francesco Smalto, habituellement entouré de sa brochette de célébrités.(Associated l'irss) Carrières/formation/avis/appel D\u2019OFFRES ww^lis LAR MACHINERIE inc., leader dans la conception, la fabrication sur mesure, la vérification et l\u2019installation en chantier, d\u2019équipement de haute technologie dans les secteurs de l\u2019hydroélectricité, de l\u2019aluminium, des pâtes et papiers et de l\u2019industrie lourde en général, est à la recherche de personnes dynamiques pour combler des postes.INSPECTEUR EN ASSURANCE QUALITÉ Sous l\u2019autorité immédiate du directeur de la qualité, l\u2019inspecteur est responsable du contrôle des ouvrages mécano-soudés selon les plans et devis.Exigences requises: -\tD.E.C.en métallurgie ou en fabrication mécanique; -\tExpérience pertinente d\u2019au moins deux (2) ans; -\tUne excellente connaissance de la lecture de plan.Seront des atouts évidents: -\tLes certifications d\u2019organismes reconnus tel ACNOR 178.2 ou ONGC.Avantages: À ce poste, où vous évoluerez dans un milieu professionnel qui valorise le développement, vous profiterez d\u2019une rémunération à la mesure de vos compétences et de votre expérience, ainsi que d\u2019une vaste gamme d\u2019avantages sociaux.Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur curriculum vitæ avant le 15 juillet à l\u2019adresse suivante: LAR MACHINERIE INC.1760, route 169 Métabetchouan-Lac-à-la-Croix (Québec) G8G 1B1 Télécopieur: (418) 349-8697 Courriel: info@lar.qc.ca Seules les personnes retenues seront contactées.HOMME \u2022 La mode masculine est à l\u2019honneur depuis vendredi à Paris, avec les présentations jusqu\u2019à mardi des collections printemps-été 2007.(Photo PC) PfoApfié Minima '/an Une entreprise en pleine expansion a besoin, dans l'immédiat, d\u2019un MENUISIER-CHARPENTIER COMPAGNON Fonctions: \u2022\tAssister le surintendant de chantier.\u2022\tResponsable de chantier.\u2022\tSuperviser le personnel \u2022\tEffectuer des travaux de charpenterie et de menuiserie dans le résidentiel et le commercial.Exigences: \u2022\tPosséder carte de compétence compagnon avec un minimum de cinq ans d\u2019expérience.\u2022\tAvoir une grande dextérité et le souci du travail bien fait.Rapidité d\u2019exécution \u2022\tBonne capacité à travailler en équipe.\u2022\tSouci de l\u2019économie (temps, matériel).\u2022\tBonne capacité à former les apprentis.\u2022\tÊtre en mesure d\u2019évaluer les temps d\u2019exécution des projets \u2022\tGrand sens de la planification \u2022\tGrand sens des responsabilités Avantages: \u2022\tEmploi à l\u2019année au Saguenay \u2022\tHoraire: du lundi au jeudi, de 7 h à 16 h 15 et le vendredi de 7 h à midi \u2022\tPlan de bonification du salaire en plus des conditions CCQ Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curnculum vitæ avant le 8 juillet prochain à Les Constructions Philippe Blackburn inc.489, rue Yves-Thériault L^\u2019l\tChicoutimi (Québec) Novoclimat\tG7j ayi Att.: M.Oaniel Blackburn\t£ Pour informations: (418) 690-6703 (418) 817-0882 qpxim HAjurArm* Garantie qualité - habitation RBO 8324 2894 01 CONSEILLER PEDAGOGIQUE EN ADAPTATION SCOLAIRE POSTE TEMPS PLEIN RÉGULIER ENDROIT: CENTRE DE SERVICES DE LA BAIE Nature du travail: L'emploi de conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil auprès du personnel d\u2019encadrement responsable des services d\u2019enseignement et d\u2019animation pédagogique, auprès des enseignants et des autres personnels relativement à l'implantation, au développement, à l\u2019évaluation des programmes d'enseignement à l\u2019organisation scolaire qui convient de même qu\u2019au choix et à l\u2019utilisation des méthodes, des techniques, de l\u2019équipement, du matériel didactique, etc.Cet emploi de conseiller pédagogique s\u2019exerce notamment pour les services aux élèves handicapés ou en difficultés d\u2019adaptation et d\u2019apprentissage (EHDAA), pour le secteur préscolaire, primaire et secondaire.Dans le secteur de l\u2019adaptation scolaire: Relevant du coordonnateur en adaptation scolaire, il travaillera comme membre à part entière de l\u2019équipe des services pédagogiques.Il contribuera à la mise en place du Renouveau pédagogique et de ses implications auprès de la clientèle concernée, en particulier au regard de l\u2019intégration des élèves en difficultés et de la prévention des difficultés pour les élèves à risque.Il assurera l\u2019accompagnement et le soutien au développement et à la mise en œuvre de projets pédagogiques issus du milieu, aux projets existants, à l\u2019innovation et à l\u2019expérimentation dans le domaine de l'adaptation scolaire.De plus, il pourra participer à la concertation régionale et nationale pour favoriser l'émergence et la diffusion d\u2019une culture de réseau.Qualifications requises: \u2022\tBaccalauréat en sciences de l\u2019éducation au grade de premier cycle dans un champ d\u2019études approprié (adaptation scolaire, .) \u2022\tExpérience d'enseignement minimale de 5 ans au primaire ou au secondaire.\u2022\tBonne connaissance du programme de formation de l\u2019école québécoise.\u2022\tBonne connaissance de la politique de l'adaptation scolaire \u2022\tÊtre à jour en ce qui concerne le développement et la recherche en éducation.\u2022\tAvoir démontré de l\u2019engagement et du dynamisme dans le milieu et être capable de proposer des modes d\u2019intervention pour accompagner les enseignants sur le plan de la différenciation et de l\u2019adaptation des stratégies d\u2019enseignement.\u2022\tDémontrer une bonne connaissance des différentes problématiques des élèves handicapés ou en difficulté d\u2019adaptation ou d\u2019apprentissage.\u2022\tConnaissance de l\u2019environnement Windows et de certains logiciels (Word, PowerPoint).HORAIRE DE TRAVAIL: 35 h/semaine.SALAIRE: Selon la convention collective.Les personnes intéressées et répondant à ces exigences sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ au plus tard le mardi 11 juillet 2006, 16 h.COMMISSION SCOLAIRE DES RIVES-DU-SAGUENAY Service des ressources humaines Concours n° 06-2006-18 36, Jacques-Cartier Est, Chicoutimi (Québec) G7H 1W2 Courriel: concours@csrsaguenay.qc.ca La Commission scolaire des Rives-du-Saguenay applique un programme d\u2019accès à l égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.Note: Dans ce document, le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d\u2019alléger le texte.00668764 I PROGRES-DIMANCHE le 2 Juillet 2006 - C23 C24 - PROGRES-DIMANCHE le 2 Juillet 2006 CaRMÈRES/FORMATION/AVIS/APPEL D'OFFRES workopolis Cegertee offre une gamme complète ort F.GilUcrt L\u2019entreprise Fernand Gilbert limitée a été fondée en 1957.Depuis, elle n\u2019a cessé de grandir et de s'affirmer un peu partout au Québec.De cette entreprise sont nées plusieurs compagnies dont Transport Fernand Gilbert limitée.Bien que récente, cette jeune compagnie dynamique est déjà riche de l'expérience acquise dans le domaine du transport et nous sommes présentement à la recherche d\u2019un(e): Secrétaire-réceptionniste (Poste temporaire d\u2019un an - Remplacement de congé de maternité) TÂCHES PRINCIPALES \u2022\tRéception des appels téléphoniques et accueil des visiteurs.\u2022\tMise en page et correction de documents et entrée de données.\u2022\tGestion du courrier.\u2022\tSuivi administratif des soumissions.\u2022\tAchat et inventaire des fournitures de papeterie.EXIGENCES \u2022\tTechnique de secrétariat ou l\u2019équivalent.\u2022\t2 à 3 ans d\u2019expérience dans un poste similaire.\u2022\tExcellente connaissance de la suite Microsoft Office.\u2022\tUn excellent français à l'oral comme à l\u2019écrit est essentiel (bilinguisme un atout).Si cet emploi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ au plus tard le 16 juillet par courriel au emploi@fgilbert.com ou par télécopieur au (418) 549-6285.Nous ne communiquerons qu\u2019avec les personnes retenues pour une entrevue.www.groupegilbert.com Offre d\u2019emploi La collective du Centre d\u2019aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel du Lac-St-Jean est à la recherche de deux intervenantes pour combler deux postes.1 ) Nature de l'emploi: remplacement de congé maternité L'intervenante aura à réaliser les tâches suivantes en collaboration avec les militantes de l'organisme.\u2022\tIntervention individuelle et ou de groupe \u2022\tAccompagnement médical, ludciaire et référence \u2022\tTravail de prévention et de sensibilisation.\u2022\tInitier et mener diverses actions de lutte \u2022\tReprésentation dans les lieux d\u2019implication de l'organisme \u2022\tSupport et encadrement des militantes \u2022\tTâches administratives \u2022\tTâches reliées à la recherche de financement.\u2022\tTâches techniques reliées au fonctionnement de l\u2019organisme.Critères de sélection: \u2022\tFormation en travail social À défaut d'une formation académique en travail social, l'expérience de travail sera considérée \u2022\tConnaissance de la problématique des agressions à caractère sexuel et de l'approche féministe \u2022\tExpénence en relation d'aide auprès des femmes.\u2022\tConnaissance du milieu communautaire.\u2022\tCapacité à travailler en équipe \u2022\tFacilité de communication orale et écrite.\u2022\tAutonomie, initiative et polyvalence.Conditions \u2022\tPoste: 30 heures par semaine.\u2022\tSalaire: 21.49 $ l'heure \u2022\tFloraire lundi au vendredi: soir et fin de semaine â l'occasion \u2022\tPosséder une voiture: aura à se déplacer sur l'ensemble du territoire Lac-St-Jean \u2022\tEntrée en fonction le 24 juillet 2006 À compétence égale, nous pnoriserons une femme davantage discriminée 2) Nature de l'emploi: poursuite du projet dans la communauté autochtone de Mashteuiatsh L'intervenante aura à réaliser les tâches suivantes en collaboration avec les militantes de l\u2019organisme.\u2022\tÉtablir des contacts dans la communauté \u2022\tRéaliser un portrait de la situation des femmes de la communauté.\u2022\tMonter des ateliers thématiques sur les agressions â caractère sexuel.\u2022\tAnimer des rencontres de groupes \u2022\tIntervenir avec des femmes victimes d'agressions à caractère sexuel.\u2022\tEffectuer différentes recherches reliées à la violence sexuelle \u2022\tCréer un outil de sensibilisation avec un groupe de femmes Critères de sélection: \u2022\tEtre une femme autochtone (fournir preuve) \u2022\tÊtre sensibilisée à la problématique de la violence faite aux femmes \u2022\tÊtre capable de travailler en équipe \u2022\tAvoir de l'initiative \u2022\tÊtre responsable et avoir de l'autonomie \u2022\tAvoir des capacités dans l'organisation d'activités \u2022\tPosséder une voiture \u2022\tCapacité de respecter des échéanciers Qflndilions: \u2022\tPoste 36 semaines \u2022\tLieu de travail Roberval et Mashteuiatsh \u2022\tFloraire 30 heures par semaine \u2022\tSalaire 555.63$ net par semaine Faites parvenir votre curriculum vils avant le 7 juillet 2006 è 16 h: Comité de sélection: Isabelle Fortin (Emploi #1 ) Comité de sélection Tshimeshkanakan (Emploi #2) CALACS Entre Elles c p 161 Roberval QC G8H 2N6 Couriel calacs®destination.ca Télécopieur: (418) 275-5558 Téléphone: (418) 275-1004 Joignez une Le Casino de Charlevoix est situé dans un centre de villégiature de grand luxe au coeur d'une région réputée pour ses paysages grandioses.équipe gagnante Superviseur - Sécurité physique Relevant du chef du Service de la sécurité, vous aurez comme mandat d\u2019organiser et de superviser le travail du personnel faisant partie de l'équipe de sécurité Pour ce faire, vous devrez notamment planifier les horaires de travail, traiter les plaintes de la clientèle et collaborer aux enquêtes II vous faudra également motiver votre équipe et contribuer au maintien d\u2019un bon climat de travail, tout en vous assurant que les règles et les procédures soient respectées et que le service offert soit courtois et professionnel Enfin, vous participerez aux évaluations de rendement et veillerez au suivi de la formation des nouveaux employés Pour une description détaillée des emplois disponibles et pour postuler, avant le 14 juillet 2006, consultez notre site Web à www.loto-quebec com Casino de Charlevoix, Service des ressources humaines 183, rue Richelieu, La Malbaie (Québec) C5A 1X8 Nous souscrivons au principe d'accès â l'égalité en emploi Sociert m s casiNO»\t.nu Quehh.,\twww.loto-quebec.com wwrw.unimarketing.ca TÉlÉMA R KET I N G / ENQUÊTE - SONDAGE / STRATÉGIE % UNIMARKETING EMPLOIS A TEMPS PLEIN (POSTES BILINGUES ÉGALEMENT OFFERTS) Spécialisée dans le télémarketing, le sondage et la recherche marketing, l'entreprise UniMarketing recherche des candidats et des candidates ayant un intérêt marqué pour la communication et la vente pour occuper des emplois salariés (non pas à commission).Performant sur toute la l\u2019gne.-, O \u2022\tEntrée en fonction le 31 juillet prochain \u2022\tEmplois syndiqués à salaire (taux horaire) \u2022\tEsprit d\u2019équipe et ambiance stimulante \u2022\tFormation pour les nouveaux employés \u2022\tEncadrement par l\u2019employeur et soutien par l'équipe de travail Le travail s'effectue à Chicoutimi, à l\u2019intersection des boulevards Talbot et Université.Envoyez votre C.V.à: 1051, boul.Talbot,C.P.52, bureau 102 Chicoutimi (Québec) G7H 5B5 Télécopieur 696-4187 Courriel: reception@unimarketing.ca Responsable: Dominique Duchesne communications L4 MAS Canada VOUS AVEZ LA PASSION de uaeronautique ?L 3 MAS est l\u2019un des principaux fournisseurs au Canada de .services d\u2019ingénierie, de gestion de flotte et de maintenance d\u2019aéronefs à l\u2019intention des ministères et organLmes gouvernementaux ainsi que de clients commerciaux.Nos projets actuels incluent l'entretien et la modernisation des F/A 18 canadiens et australiens en plus d'un partenariat dans la gestion du programme des hélicoptères maritimes canadiens.Grâce à notre forte croissance, nous offrons présentement d\u2019excellentes perspectives d'emploi et un milieu de travail exceptionnel favorisant l\u2019épanouissement personnel ! \u2022\tUne équipe passionnée de près de 1 OOO employés hautement compétents \u2022\tUne rémunération et des avantages sociaux des plus compétitifs \u2022\tUne culture organisationnelle prônant comme valeurs l\u2019agilité, le partenariat et le plaisir Notre équipe des CF 18 située à Bagot ville aimerait s\u2019adjoindre les services d\u2019un : Représentant, service technique, avionique Les candidats recherchés doivent posséder : \u2022\tMinimum de dix années d'expérience comme technicien en avionique \u2022\tCertification de modernisation de l'avionique du CF-18 (ECP583) \u2022\tBilinguisme Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, en indiquant le titre du poste, au Service des ressources humaines, LS MAS Canada, 10 OOO, rue Helen Bristol, Mirabel (Québec) |7N 1H3.Courriel : rh.resumesftél-Scotn.com; télécopieur : (450) 4704207 VV W W.L-3COM.COM/MAS PdOGRES-DIMANOiÊ le 2 Juillet 2006 - C25 C26 - PROGRES-DIMANCHE le 2 Juillet 2006 - LAVA ai SAGUENAY Gils' Technicien(ne) après sinistre Cette entreprise œuvrant dans la restauration après sinistre depuis 25 ans est à la recherche d\u2019une personne pour combler le poste de technicien(ne) après sinistre.La personne recherchée devra avoir de l\u2019expérience dans ce domaine.Ce poste est ouvert aux hommes et aux femmes.Faites parvenir votre CV avant le 12 juillet 2006: Téléc.: (418) 549-2929 Courriel: lavagesaguenay@gus.qc.ca ou au: 800, boul.Ste-Geneviève Chicoutimi (Québec) G7G 2E8 Le Collège d'Alma est à la recherche D\u2019UN ADJOINT ADMINISTRATIF OU D'UNE ADJOINTE ADMINISTRATIVE au Service aux ressources humaines La personne recherchée devra (aire preuve d\u2019autonomie et d'initiative dans les mandats qui lui seront confiés, notamment : \u2022\tProcéder aux opérations techniques relatives au recrutement, à la sélection et à l'embauche du personnel; \u2022\tConstituer le dossier des employés, effectuer les opérations administratives reliées aux banques de temps, aux régimes de retraite, aux assurances, etc.; \u2022\tSuperviser et contrôler les activités liées à la production de la paie des employés; \u2022\tEffectuer la mise à jour du système informatique de gestion des ressources humaines; \u2022\tAccomplir toute autre tâche requise par la fonction.Pour information supplémentaire, veuillez consulter le site du Collège d'Alma au www calma.qc.ca à la rubrique TRAVAILLER AU COLLEGE D'ALMA, sous l'onglet PERSONNEL D'ENCADREMENT A AM IMAC FABRICATION MUtMlDUC.* Kt N'\\1S-S1 AMU PERSONNEL DEMANDÉ ASSEMBLEUR Assemblage de différentes pièces en acier, aluminium et acier inoxydable selon les plans et devis.EXIGENCES PARTICULIÈRES: \u2022\t2 ans d'expérience.\u2022\tDétenir une carte CWB.\u2022\tDétenir un DEP en soudage-montage.SOUDEUR Soudage de différentes pièces en acier, aluminium et acier inoxydable selon les plans et devis.EXIGENCES PARTICULIÈRES: \u2022\t1 an d'expérience.\u2022\tDétenir une carte CWB \u2022\tDétenir un DEP en soudage-montage.RESPONSABLE DE L\u2019ASSURANCE QUALITÉ Effectuer l'inspection des pièces en atelier, coordonner la gestion du système d'assurance qualité en place.EXIGENCES PARTICULIÈRES: \u2022\t1 an d'expérience.\u2022\tÊtre familier avec la norme ISO 9001:2000.\u2022\tDétenir un DEC dans un domaine lié à l'emploi.EXIGENCES GÉNÉRALES (Pour tous les postes): \u2022\tLecture de plan.\u2022\tConnaître les differents symboles de soudage.\u2022\tÊtre dynamique, débrouillard et aimer le travail d'équipe.Faire parvenir votre CV à: Amimac Fabrication A/S: Alain Belley 3499, de l'Énergie, Jonquière (Québec) G7X0C1 Ou par courriel à: a.belley ® industnelami.com __________________ -\t- - -\tx \u2014 INT=R(SA[ Le groupe Intercar a pris naissance au Saguenay en 1959 et s'est graduellement bâti une solide réputation dans le transport interurbain, scolaire et nolisé.Intercar désire s'adjoindre quelques personnes pour combler les postes de CONDUCTEUR D\u2019AUTOBUS LONG COURRIER (POSTE D'OCCASIONNEL) Vous avez une personnalité sociable et axée service client.Vous êtes dynamique, débrouillard et prêt à faire partie de la relève des conducteurs d\u2019intercar.Pour vous qualifier à ce poste, vous devez avoir un minimum de trois années d\u2019expérience dans la conduite de véhicule lourd et une connaissance de base de l\u2019anglais serait un atout.Intercar offre pour ce poste les meilleures conditions du marché.Si ce défi vous intéresse, nous vous invitons à venir porter votre curriculum vitæ et votre dossier de conduite original de la SAAQ entre le 3 et le 12 juillet durant les heures d\u2019affaires à: Josée Vaillancourt, responsable des opérations 2249, St-Hubert Jonquière Nous respectons le principe d'équité en emploi.COMMISSION SCOLAIRE DE LA JONQUIÈRE PASSIONNÉES DU MÉTIER RECHERCHÉ(E)S La Commission scolaire De La Jonquière est à la recherche de personnes désireuses de transmettre leur passion du métier et désire se constituer une banque d\u2019enseignantes et d\u2019enseignants en formation professionnelle dans les spécialités suivantes: \u2022\tARPENTAGE-TOPOGRAPHIE \u2022\tCHARPENTERIE-MENUISERIE \u2022\tÉLECTRICITÉ \u2022\tENTRETIEN GÉNÉRAL D\u2019IMMEUBLES \u2022\tPÂTISSERIE \u2022\tPEINTURE EN BÂTIMENT \u2022\tPLÂTRAGE \u2022\tPLOMBERIE-CHAUFFAGE \u2022\tRÉFRIGÉRATION QUALIFICATIONS DEMANDÉES: \u2022\tDétenir un diplôme d\u2019études professionnelles de niveau secondaire ou un diplôme d\u2019études collégiales dans la spécialité.\u2022\tPosséder un minimum de 3 ans d\u2019expérience pertinente et pratique dans le métier.\u2022\tAvoir de la facilité à travailler en équipe, être bon communicateur et être à l\u2019affût des nouvelles technologies et des changements liés à la spécialité.\u2022\tPosséder une carte de compétence «compagnon» pour les spécialités suivantes: charpenterie-menuiserie, électricité, peinture en bâtiment, plâtrage, plomberie-chauffage et réfrigération.\u2022\tDétenir une qualification légale pour enseigner (brevet ou permis d\u2019enseignement du Québec) constituerait un atout.Les candidates et candidats devront accompagner leur offre de service de leur curriculum vitae (et d une copie de leur carte de compétence pour les spécialités visées) et faire parvenir le tout, sous pli cacheté, à l'adresse suivante: Commission scolaire De La Jonquière Service des ressources humaines 3644, rue Saint-Jules, C.P.1 600, Jonquière (Québec) G7X 7X4 Avec la mention: BANQUE ENSEIGNANT CFPJ - juin 2006 et ce, avant midi, le 7 juillet 2006.La Commission scolaire De La Jonquière applique un programme d\u2019accès à l égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques et les Autochtones à présenter leur candidature.I A JL 1 a * à * 1 a » ¦ C OUST1UCT IONS F A B M E C me Entreprise en pleine croissance dans le domaine de la construction industrielle, civile et commerciale recherche un ou une: DESSINATEUR(TRICE) Fonctions: \u2022\tÉlaborer des dessins de détail et d\u2019assemblage en mécanique industrielle et structure d\u2019acier.Exigences: \u2022\tPosséder un DEC en génie mécanique ou un DEP en dessin industriel.\u2022\tDétenir 1 à 5 ans d\u2019expérience pertinente.\u2022\tMaîtriser les logiciels: Autocad, Excel, Word.Conditions de travail: \u2022\tPoste permanent à temps plein.\u2022\tSalaire à discuter selon expérience.Pour postuler, les candidats doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 8 juillet 2006 par courriel: emplois@consttabmec.com ou par courrier au 1590, boul.du Royaume Ouest, Chicoutimi, QC G7H 5B1.%?UNieSEC ENTREPRENEUR GÉNÉRAL Chargé de projet et estimateur en construction Responsabilités: ?\tPlanifier, diriger et contrôler des projets./ Établir des budgets et faire des soumissions en construction./ Réaliser les constructions selon les plans et devis./ Négocier les prix des contrats.?\tCoordonner les sous-traitants.Habiletés: ?\tInitiative, autonomie, bonne organisation, persuasif, responsable.?\tConnaissance de l\u2019informatique.?\tIdées novatrices.?\tCapacité de négocier.?\tCapacité à gérer plusieurs projets en même temps./ Bonne connaissance des coûts de construction./ Capacité à respecter des délais de construction.Exigences requises: / DEC en technologie de l\u2019architecture./ Minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine.Le salaire sera établi selon l\u2019expérience et les connaissances.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 12 juillet 2006 à l\u2019adresse suivante: Constructions Unibec inc.1041, rue des Peupliers, C.P.72 Dolbeau-Mistassini, G8L 2P9 Ou par fax: (418) 276-9596 NOUVEAU MAGASIN DE BAIE-COMEAU Ouverture de 2 postes Assistant(e) directeur(trice) SOMMAIRE DE LA FONCTION: \u2022\tGestion d'une équipe de vente efficace et dynamique sous la supervision du directeur du magasin.\u2022\tSupervision du service à la clientèle.\u2022\tMarchandisage général des produits.EXIGENCES: \u2022\tDiplôme secondaire V.\u2022\tExpérience de 2 ans en gestion de personnel.RÉMUNÉRATION: Salaire avantageux.Faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 15 juillet à: CANADIAN TIRE BAIE-COMEAU 550.boul.Laflèche Baie-Comeau OC G5C 1C3 Téléc.: (418) 295-2002 Courriel: canadiantire.baie-comeau@globetrotter.net.Seul les candidats(es) retenus! es; seront contactes! es) .A.ééA.¦ .AÀAAa.Aé.éAé itta.¦ »\té. Besoin d'une* carne vous voulez un \u2022 avis Notre équipe des ventes s'en occupe.Votre entreprise est à la recherche de personnel, vous avez besoin ou offrez de la formation, vous désirez publier un avis à la population, un appel d'offres.C'est un service que vous offre notre équipe des ventes, contactez votre représentant CaRRIÈRES/FORHATION/AVIS/APPEL D'OFFRES workopolis Linda Cantin directrice des ventes Ralph Pilote dir.-adjoint des ventes w* Gervais Blackburn 690-8842 * Bruno Côté 690-8833 Christian Tremblay 690-8838 Il zx Sarah Tremblay 690-8831 Alain Jomphe 690-8840 Guy Bouchard 690-8839 Alain Perreault 690-8351 Patricia Pelletier 690-8837 Avec nos 664 000 lecteurs par semaine*, des résultats, c'est sûr! QUOTIDIEN _J\t_ I\tI_ k Louise Paquet 690-8844 Hélène Fortin 690-8829 ilW\" Carole Lessard 690-8835 Pierre Martel 690-8825 du Saguenay \u2014 Lac-Saint-Jean progrès ^dimanche vomr QUOTIDIEN dominical ' « our la paix.Merci d'avoir répondu à mon appel '' Vous pouvez obtenir gratuitement, la revue \u2019Écho de Marie Reine de la paix\", sur internet à l'adresse suivante: http ://www.ecodimaria.net/eco/f ran.pdf V \\ "]