Progrès-dimanche, 4 mars 2007, Cahier D

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Le Syndicat de la fonction publique du Québec accuse le gouvernement Charest de chercher à acheter le vote des fonctionnaires en leur versant prématurément leurs paiements de rétroactivité pour l\u2019équité salariale.Non seulement le chèque de rétroactivité ne sera plus émis en avril mais le 15 mars, soit en pleine campagne électorale, mais la précipitation avec laquelle l\u2019Etat-employeur a agi fait que des employés seront pri-vés d\u2019avantages fiscaux, a dénoncé en entrevue le président général de ce syndicat, Michel Sawyer.Le syndicat qui représente 40 000 fonctionnaires provinciaux sait depuis deux ou trois semaines que le gouvernement a choisi de devancer au 15 mars la remise de ces chèques, initialement prévue en avril.Mais, aux dires de M.Sawyer, le devancement du versement s\u2019est fait avec tant de précipitation que l\u2019employeur n\u2019a pas demandé à Revenu Québec et à Revenu Canada une dispense de retenue à la source, qui aurait permis aux employés de verser directement la totalité ou une partie du montant de leur chèque dans leur RE ER (Régime enregistré d\u2019épargne-retraite).Les montants sont donc pleinement imposés.«L\u2019appareil gouvernemental a servi à des fins électorales.Le politique a mis la main sur l\u2019administratif», a dénoncé le dirigeant syndical.«On n\u2019est plus à l\u2019époque de Maurice Duplessis où on donnait des frigidaires pour aller chercher des votes», s\u2019est exclamé M.Sawyer, qui affirme que le vote des employés de l\u2019État n\u2019est pas à vendre.Il a ajouté que l\u2019équité salariale est «un droit fondamental, non un cadeau offert par le gouvernement».Sur la question des avantages fiscaux pour le RE E R, il enjoint la présidente du Conseil du trésor Monique Jérôme-Forget de trouver un moyen de corriger le problème afin que les employés ne soient pas pénalisés.«Au mois d\u2019octobre dernier, le ministère du Revenu a émis une directive à tous les employeurs.J\u2019ose espérer que Mme Jérôme-Forget, qui est le plus gros employeur du Québec, avait mis son service au courant.On disait qu\u2019il fallait avoir une entente avec le ministère du Revenu pour procéder de la sorte.Qu\u2019elle trouve la solution voulue et qu\u2019ils s\u2019organisent pour ne pas brimer les employés de la fonction publique», s\u2019est exclamé M.Sawyer.Mme Jérôme-Forget a pour sa part réagi en se demandant si M.Sawyer «a perdu la mémoire».«A-t-il oublié que déjà, en juin dernier, nous avions pris cet engagement» de livrer les chèques avant le 31 mars.Quant à la dispense de retenue à la source, Mme Jérôme-Forget a indiqué qu\u2019elle avait déjà été accordée par Revenu Québec et Revenu Canada, et qu\u2019il appartenait aux travailleurs de remplir un formulaire qu\u2019ils peuvent se procurer auprès de l\u2019employeur.Elle a précisé que la somme déductible varie entre 2000 $ et 6000 $.Des 40 000 membres du Syndicat de la fonction publique du Québec, 28 000 sont visés par les dispositions sur l\u2019équité salariale.Et de ces 28 000, 17 700 seraient admissibles à la disposition qui permet de transférer le montant en tout ou en partie dans un REER, a expliqué M.Sawyer.(Presse canadienne) MANOEUVRE ÉLECTORALE - Michel Sawyer, photographié lors de son passage dans la région il y a quelque temps, dénonce l\u2019émission des chèques d\u2019équité salariale en pleine campagne électorale.(Archives) Les conservateurs veulent créer un conseil des aînés SUE BAILEY OTTAWA - Les conservateurs annonceront lundi la création d\u2019un conseil des aînés, qui fournira au gouvernement des recommandations sur le traitement de la population vieillissante, selon des sources.Le comité consultatif, qui sera composé de retraités et de membres de groupes de pression nationaux, avait été promis aux dernières élections fédérales.«Les aînés qui essaient d\u2019avoir de l\u2019information sur les pensions et sur les autres programmes gouvernementaux doivent être traités avec le respect et la courtoisie qu\u2019ils méritent, avait dit Stephen Harper lors de la dernière campagne électorale.Pour s\u2019assurer d\u2019être responsables dans le traitement des aînés et pour s\u2019assurer que les aînés aient une voix dans les décisions politiques du gouvernement, nous allons créer un conseil national des aînés.» Le bureau du ministre du Développement social, Monte Sol-berg, a annoncé vendredi que le ministre se joindrait lundi à la sénatrice Marjory LeBreton, responsable de la question des aînés, et à plusieurs députés pour l\u2019annonce.Le conseil des aînés s\u2019inscrit dans une série de mesures du gouvernement qui visent une clientèle politique négligée, mais néanmoins importante.Le directeur général de la Société Alzheimer du Canada, Scott Dudgeon, a déclaré que le gouvernement pourrait bénéficier de conseils sur un grand nombre de questions comme le logement adapté pour les aînés et les soins de santé.«Tout ce que le gouvernement fera pour aider à atténuer l\u2019inquiétude des Canadiens par rapport aux personnes âgées sera le bienvenue», a-t-il déclaré.«Les baby-boomers voient certainement ce qui les attend.Ils veulent être sûrs que les choses iront mieux pour eux que pour les personnes âgées d\u2019aujourd\u2019hui», a-t-il poursuivi.M.Dudgeon a aussi dit espérer particulièrement un plan national sur le traitement de la démence et la recherche dans ce domaine.(Presse canadienne) PETITES Annonces EEJ^dimcmche DES CONSEILLÈRES PROFESSIONNELLES À VOTRE SERVICE U BRIGITTE COLOMBE DANIELLE DOMINIQUE HELENE 1051, BOUL.TALBOT - 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Téléphone privé s'abstenir.Tél.:557-0774.WILLIAM masseur d'expérience, hommes.7 jours/7 Tél.550-2416 904\tPerdu ou retrouvé PERDU Epagneul Breton, blanche et beige, secteur lac Mial, Falardeau Récompense promise Tél 549-4251 906\tServices de massage 543-1234 #1 DES SALONS Très propre, super bien tenu.Désolé, pas d'escortes, ni substances permises.Angel.Annik, Catherine, Chloé, Eve, Lesly, Rebecca.Filles de classe, toutes dans la jeune vingtaine, jolies, bien tournées, 34-24-36 ou 36-24-34 (taille mannequins).Engageons.18 ans et plus, responsables.\tponctuelles.Lundi au vendredi 9h à 21 h Samedi lOh à ?Dimanche 10h à ?MASSAGE californien (douceur et fermeté) Chicoutimi, donné par Jacques Salle chaleureuse Tél 545-6011.Problème avec l'alcool?On peut t'aider! 24 H / 24 ¦ ¦¦ 5 6 o ni .\u2022 /./i coxsnuïJrtAi Prenez rendez-vous La mafia flambait des millions au Casino de Montréal MONTRÉAL - Un mafieux italien est parvenu à jouer des millions de dollars pendant des années au Casino de Montréal.Il était pourtant évident qu\u2019il blanchissait de l\u2019argent, soutiennent des documents judiciaires issus de la vaste opération antimafia menée en novembre dernier, au Québec.De 1996 à avril 2004, Francesco Del Balso, membre connu du clan Rizzuto, a dépensé 8,6 millions au casino d\u2019État de l\u2019île Notre-Dame.De cette somme, 7,6 millions ont été échangés au cours des seules années 2001, 2002 et 2003.En retour, le jeune mafioso a reçu des chèques du Casino pour un total de 2,5 millions.À ses yeux, révèle l\u2019enquête, c\u2019était un moyen de légitimer ses revenus illicites, advenant que le fisc décide de mettre son nez dans ses affaires.Dans les registres du Casino, Del Balso, 36 ans, qui a un casier judiciaire pour agression armée, apparaît sous la rubrique des «joueurs à vie».Il porte le numéro 71351.Jusqu\u2019à son arrestation avant les Fêtes, il fréquentait les salons VIP, avec tout ce que cela comportait d\u2019avantages et de prestige.D\u2019après l\u2019enquête policière, il flambait aussi beaucoup d\u2019argent dans le casino d\u2019un grand hôtel des Bahamas.Combien a-t-il perdu et combien a-t-il blanchi durant toutes ces années?Les juricomp-tables de la GRC ne peuvent le dire avec exactitude pour l\u2019instant.[JUMP] Des vérifications sont toujours en cours, précise-t-on dans la déclaration sous serment récemment déposée en Cour du Québec.Dans des conversations téléphoniques interceptées par la police, Del Balso parle régulièrement de ses gains et de ses pertes au Casino de Montréal.Le 16 janvier 2004, il confie à son acolyte, Lorenzo Giordano, avoir perdu 3 millions, «mais avoir aussi gagné 600000$ à la roulette avec six ou huit différentes personnes».Alors que les deux hommes discutent de leurs problèmes fiscaux, Giordano (il est toujours en cabale) lui déconseille de justifier tous ses revenus «à partir simplement du casino».Joueur impénitent, Del Balso pouvait parier plusieurs dizaines de milliers de dollars chaque fois qu\u2019il mettait les pieds au casino.Il y restait parfois quelques heures seulement.Il achetait ses jetons à la table de jeu ou au comptoir de change avec des billets de 20,50,100 et PROPANE Achetons tous vos appareils défectueux Réfrigérateur, etc.Veitc il reisntioiK i'nunil! m ipmik CENTRE DE SERVICE PROPANE GRAVEL même 1000$.Il n\u2019était pas rare qu\u2019il utilise des jetons de 5000$ pour une mise.Afin de ne pas attirer l\u2019attention, il confiait souvent à des intermédiaires le soin de changer son argent.Nouvelle stratégie Après l\u2019entrée en vigueur de la loi obligeant les institution financières et les casinos à déclarer les transactions de 10000$ et plus, Del Balso a modifié sa stratégie à la toute fin de 2003.Il s\u2019est alors vu demander son identité pour obtenir le remboursement en espèces de 100000$ de jetons.Aigri, il s\u2019est contenté d\u2019empocher 9900$ et a quitté le casino avec les 91900$ en jetons.Selon des employés du casino, le jeune caïd s\u2019est par la suite arrangé pour «fractionner les achats de jetons en dessous de la limite de 10000$».Souvent, il en acquérait lui-même pour 9990$, et il en faisait acheter par d\u2019autres.Il utilisait aussi des tiers quand il en voulait plus de 10000$.Cela lui évitait d\u2019avoir à donner son identité au caissier.Il avait aussi plein de jetons en réserve dans un petit bar de Saint-Léonard.Un ami les lui livrait dans le stationnement du casino.Del Balso a été filmé à maintes reprises par les caméras du casino en train de remettre des liasses de billets de 100$ à des connaissances, en échange de jetons.À une occasion, un enquêteur du Casino l\u2019a avisé qu\u2019il ne pourrait plus jouer s\u2019il répétait ce manège.Del Balso a continué, mais de façon plus discrète.Il a repris son petit jeu lors d\u2019une visite subséquente.Une femme, notamment, misait pour lui.Depuis janvier 2000, Del Balso, que la police accuse d\u2019avoir fait sa fortune avec les prises de paris clandestins et le trafic de drogue, est souvent rentré chez lui avec d\u2019impressionnants chèques de 100, 150 et même 200000$ remis par le casino.La grande majorité de ces chèques ont abouti dans le compte de sa femme, à la Caisse populaire de la Rive, à Montréal-Nord.Quelque 450000$ ont été convertis en place- ments au nom de leurs trois garçons, âgés de 11,5 et 2 ans.Flairant le blanchiment d\u2019argent, des employés de la banque ont signalé ces «transactions douteuses» dès février 2001.Joint par LaPresse, le porte-parole de Loto-Québec, Jean-Pierre Roy, a simplement déclaré que la direction du casino avait collaboré à l\u2019enquête de la GRC, et qu\u2019il ne pouvait en dire davantage puisque la cause était devant les tribunaux.Interrogé sur ce qu\u2019il advient quand les employés du casino soupçonnent un joueur de blanchir de l\u2019argent, il a répondu: «Quand un client achète plus de 10000$ de jetons, on le rapporte à la CANAFE (l\u2019organisme fédéral chargé d\u2019analyser les transactions douteuses), comme la loi nous y oblige.Pour le reste, les enquêteurs du Casino savent quoi faire», a-t-il dit.L\u2019enquête policière démontre que le principal associé de Del Balso, Lorenzo Giordano, 43 ans, est un autre habitué du casino.Selon ses propos, il lui aurait fallu être un «professionnel du jeu» afin de pouvoir rapporter ses gains et ses pertes à l\u2019impôt.Accusés dans le même dossier de gangstérisme, Giuseppe Torre, 35 ans, est aussi décrit comme un gros joueur.Il gage fort au poker et il a déjà flambé jusqu\u2019à 5000$ aux cartes.Il parie beaucoup d\u2019argent sur les parties de football américain.Une semaine il dit gagner 5 ou 10000$ et l\u2019autre, il en perd 15000$.D\u2019ailleurs, le fait que Torre ne travaille pas et passe le gros de son temps dans les bars, de jour comme de soir, exaspère énormément sa femme.«Il n\u2019est jamais à la maison.C\u2019est un animal.Je vais me faire un beau cadeau d\u2019anniversaire en trouvant un avocat pour divorcer », s\u2019est plaint Polisena Delle Donne, peu avant l\u2019arrestation de son mari.Torre cherche à la consoler en lui rappelant qu\u2019elle a «tout ce qu\u2019elle veut dans la vie».En l\u2019occurrence, grosse maison, voitures de luxe, villa au Mexique, voyages en première classe, bijoux de grande valeur, vêtements griffés, cartes de crédit ouvertes et une gouvernante pour prendre soin des trois jeunes enfants.(La Presse) GENERATRICE GENERATRICE GÉNÉRATRICE GÉNÉRATRICE nnrrrn moteur m PI.ELECTRIQUE 11TIUUI CHICOUTIMI LTEE ¦Moteur! Génératrice et Contrôle GENERATWCt gd| BALD0K 1 MIS» EN Etagère et tablette de métal VOCATION NOUS HONORONS TOUTES LES GARANTIES .mecxutoaixuon.com / MEC RBQ: 83S3-80S8-B1\t00687073 Selon une étude américaine L\u2019ail ne fait pas baisser le cholestérol CHICAGO - Condiment paré de mille vertus thérapeutiques, l\u2019ail, contrairement aux croyances populaires, ne fait pas baisser le taux de cholestérol, selon une étude américaine rendue publique lundi.Qu\u2019il soit consommé cru, en pilules ou en poudre ne change rien à l\u2019affaire, explique le chercheur Christopher Gardner, dont les travaux, financés sur fonds publics, sont publiés lundi dans les Annales de médecine interne.Une partie des patients a consommé l\u2019équivalent d\u2019une gousse d\u2019ail sous différentes formes (cru, poudre, pilules) l\u2019autre des placébos, ne contenant aucun principe actif, six jours par semaine pendant six mois.Des analyses de sang ont été régulièrement effectuées pour contrôler les taux de LDL.Au final, aucun changement n\u2019a été constaté dans les deux groupes de patients, ce qui signifie que l\u2019ail n\u2019a eu aucun effet notable \u2014 hormis sur l\u2019haleine des cobayes.(Associated Press) Échantillon Si l\u2019ail avait vraiment un effet notable, on l\u2019aurait constaté lors de cette étude, souligne M.Gardner \u2014 lui-même grand amateur de cet aliment.Les recherches ont été menées sur un échantillon de 192 adultes d\u2019une cinquantaine d\u2019années présentant des taux de LDL au-dessus de la normale.Le LDL est le «mauvais» cholestérol, susceptible d\u2019entraîner à terme des problèmes cardio-vasculaires.Carrières/formation/ AVIS/APPEL D'OFFRES ATELIER D\u2019USINAGE ARVIDA INC.est à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant: SOUDEUR-ASSEMBLEUR (3 à 5 ans d\u2019expérience) Réparer ou fabriquer la plupart des pièces de quelque matière que ce soit, en suivant les instructions spécifiques dans un manuel ou sur les plans et devis ou selon les instructions du contremaître.Exécuter les soudures nécessaires suivant les procédés adaptés au travail ainsi que la plupart des travaux de montage et démontage mécanique.Toute combinaison pertinente de formation et expérience sera considérée.mW Atelier d\u2019Usinage Arvida inc.2516, rue Dubose Jonquière (Québec) G7S 1B4 -À l\u2019attention de Madame Isabelle Moulin Par télécopieur: (418) 548-2533 Par courriel: isabelle.m@atusar.com LAR MACHINERIE inc., leader dans la conception, la fabrication sur mesure, la vérification et l\u2019installation en chantiers, d\u2019équipement de haute technologie dans les secteurs de l\u2019hydroélectricité, de l\u2019aluminium, des mines et de l\u2019industrie lourde en général est à la recherche d\u2019une personne dynamique pour combler le poste de: Adjoint(e) aux chargés de projets Qualifications requises \u2022\tConnaissance en lecture de plan.\u2022\tConnaissance des matériaux.\u2022\tConnaissance en informatique (Autocad-Excel-Word) \u2022\tDEP en dessins industriels Le (la) candidat (e) aura à tenir à jour le registre de dessins, préparation de copies de dessins et expéditions, l\u2019agencement du matériel pour débitage, faire réquisitions de matériel (plaque, profilées, boulonneries, mécaniques, etc.), faire les listes de coupes.À ce poste, vous évoluerez dans un milieu professionnel en étroite collaboration avec les chargés de projets.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ au plus tard le vendredi 16 mars 2007, à l\u2019adresse suivante: info@lar.qc.ca Lar Machinerie inc.1760, Route 169 Métabetchouan-Lac-à-la-Croix QC G8G 1B1 Seules les personnes retenues seront contactées.00693518 NOUVELLE FORMATION i COURS DE CUISINE POUR DÉBUTANTS Thèmes: \u2022\tAmuse-bouches et canapés \u2022\tVinaigrettes et mayonnaise maison \u2022\tLes potages et les fonds \u2022\tLes viandes et poissons et leurs accompagnements \u2022\tLes desserts Chef formateur: N.Stéphane Simard Où: Centre d'éducation des adultes Laure-Conan Quand: Tous les lundis 19 h à partir du 12 mars 2007 Durée: 16 h Coût: 155 $ POUR INFORMATION ET INSCRIPTION EN TOUT TEMPS Centre d'éducation des adultes Laure-Conan (418) 698-5170 847, avenue Ceorses-Vanier\tJour: réception poste 0 Chicoutimi (Québec) C7H 4M1 Soir: Louisette Blackburn poste 2284 Il CEA ^ LAURE-\u2022 CONAN L Usine de congélation St-Bruno Inc.698.RUE MELANÇON.SAINT BRUNO LAC SAINT JEAN (QUÉBEC) GOW 2L0 Offre d\u2019emploi Contremaîtres à la production L\u2019Usine de congélation de St-Bruno se spécialise dans la transformation de produits agroalimentaires.Nous sommes en pleine expansion et sommes présentement à la recherche de contremaîtres à la production pour nos usines de: St-Bruno, St-Félicien et Dolbeau Fonctions Sous l\u2019autorité du directeur d\u2019usine, le contremaître doit: -\tGérer les activités de production et le personnel s\u2019y rattachant.-\tContrôler la sécurité et la qualité du produit.-\tAssurer le respect des lois et règlements relatifs à la santé et sécurité au travail.Exigences -\tExpérience de 2 ans dans un milieu syndiqué.-\tLes connaissances de l\u2019agro-alimentaire, ISO 9001: 2000 et HACCP seront considérées comme des atouts.-\tLeadership.-\tPolyvalence.-\tConnaissance informatique.Conditions -\tSalaire à discuter selon expérience.-\tPoste cadre.Veuillez faire parvenir votre CV avant le 15 mars 2007 à l\u2019adresse: 698, Melançon, St-Bruno, GOW 2L0 télécopieur: 418-343-2513 et courriel: fbojyin@wild-blueberries.com Le masculin est utilisé seulement dans le but d\u2019alléger le texte.Nous cherchons également à compléter nos banques de candidats aux 3 usines pour les postes suivants: -\tTechnicien de laboratoire.-\tÉlectrotechnicien.-\tOpérateur de chariot élévateur.-\tJournalier.\t_____ PROGRES-DIMANCHE le 4 Mars 2007 -D9 DIO - PROGRES-DIMANCHE le 4 Mars 2007 OFFRE D\u2019EMPLOI SAC< m mm TECHNICIEN(NE) COMPTABLE Sacopan, entreprise spécialisée dans la fabrication de panneaux de portes moulés, recherche un(e) technicien(ne) comptable pour un remplacement de congé de maternité.Sommaire du poste: \u2022\tTraiter les comptes recevables (commandes, facturation et dépôts).\u2022\tTraiter les comptes payables (bons de commandes, factures et paiements).\u2022\tFaire la saisie des données.\u2022\tEffectuer différentes analyses des coûts de fabrication et compléter les rapports hebdomadaires et mensuels établis.\u2022\tParticiper à la préparation des budgets de l'entreprise.\u2022\tParticiper à la préparation des états financiers de l'entreprise.\u2022\tConcilier tous les documents comptables sous sa responsabilité.\u2022\tPréparer diverses analyses et rapports.Exigences: -\tD.E.C.en administration avec expérience en comptabilité.-\tMaîtrise des logiciels de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word).-\tConnaissance du logiciel comptable ACCPAC.-\tConnaissance générale des systèmes informatiques en réseau.-\tAnglais fonctionnel (atout important).Ce poste requiert aussi une bonne connaissance du secteur manufacturier, la capacité de travailler en équipe et de produire les rapports à l'intérieur des délais prescrits.Conditions d\u2019emploi: Poste temporaire (env.7 à 8 mois): 40 heures/semaine Début d\u2019emploi: Mars 2007 Salaire: Selon expérience et qualifications Faire pan/enir votre curriculum vitæ et votre preuve de scolarité au plus tard le 16 mars 2007 à: SACOPAN INC.Direction des ressources humaines 652, chemin du Moulin Sacré-Cœur (Québec) GOT 1Y0 Télécopieur: 418-236-1415\t& Courriel: drh@sacopan.com Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.Offre d\u2019emploi Titre du poste: Gérant(e) de bingo Lieu de travail: Salle communautaire B-12 763, rue Alma, Chicoutimi G7H 4E7 Nature du poste: Sous l'autorité de la directrice générale, le(la) gérant(e) de bingo est responsable des aspects techniques et administratifs de l'ensemble des activités de bingo Principales fonctions: \u2022\tPlanifier, organiser, diriger et contrôler tout ce qui touchent aux événements de bingo \u2022\tFaire la gestion des ressources humaines, matérielles et administratives des bingos.\u2022\tEffectuer les demandes de licences de bingos auprès de la RACJ.\u2022\tAssurer le suivi auprès de la Société des bingos du Québec \u2022\tVoir au développement et à la promotion des bingos.\u2022\tAssumer la gestion du kiosque de Loto-Québec.\u2022\tVeiller au bon climat et à l\u2019excellence du service à la clientèle Exigences et conditions de travail: \u2022\tScolarité: D E C.en administration ou toutes autres formations reliées aux relations publiques, marketing, éducation, gestion des ressources humaines, etc.\u2022\tAnnées d'expérience reliées à l'emploi: 3 à 5 ans dans le domaine de la gestion.\u2022\tExpérience significative en lien avec la tenue d'activités de bingo.\u2022\tConnaissance du milieu communautaire.\u2022\tToute combinaison de formation et d'expérience reliées au poste pourra être considérée.\u2022\tEtre à l\u2019aise avec l'informatique.\u2022\tSalaire offert: à discuter \u2022\tNombre d'heures par semaine: à discuter \u2022\tStatut d'emploi: permanent, temps plein, jour, soir, fin de semaine \u2022\tOuverture de poste jusqu'à 16 heures le 16 mars 2007.\u2022\tDate prévue d'entrée en fonction: 2 avril 2007 Communication: Nicole Duchaine (directrice générale) Télécopieur: (418) 690-9635 Courriel: bingob12@bellnet.ca OFFRE D\u2019EMPLOI Les Produits forestiers Berscifor Inc., une usine de sciage située à Labneville sur la Côte-Nord, est à la recherche d\u2019un: ÉLECTROTECHNICIEN (Poste temps plein) Sous la supervision du directeur d\u2019usine, l'électro-technicien aura à faire l\u2019entretien électnque et à travailler avec les automates Allen Bradley et Omron.Horaire de travail: - Horaire 4 jours par semaine (48 heures).Salaire et avantages: -> Salaire et conditions selon la convention collective.-» Travailleur logé sur place.Exigences: -* D E C.en électrodynamique, instrumentation contrôle.-» 3 à 4 ans d\u2019expérience.Les personnes intéressées à poser leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ au: Produits forestiers Berscifor Inc.4, Route de Labrieville Labrieville (Québec) GOT 1EO Téléc.: (418) 589-7493 À l\u2019attention de M.Dany Boulianne Toutes les candidatures reçues seront gardées pour une banque de noms.§ Trovoilleuf/ autonome/ et futur/ entrepreneur/ Sat isfaction de la clientèle \\ \\ Entrepreneurship ^Innovation Inscrivez-vous au programme LANCEMENT D'UNE ENTREPRISE Ce programme de 330 heures vous permet d\u2019acquérir des compétences liées à l\u2019approche client, à l\u2019élaboration d\u2019un plan d\u2019affaires et à la gestion d\u2019une entreprise.Frais d'inscription : 25 $ Sanction : Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) ENTRÉE CONTINUE - HORAIRE VARIABLE CENTRE DES SERVICES AUX ENTREPRISES (418) 548-7373, poste 285 /If fm/rl COMMISSION SCOLAIRE DE LA JONQUIÈRE Centre de santé et de services sociaux Maria-Chapdelaine APPEL D\u2019OFFRES AGRANDISSEMENT ET RÉAMÉNAGEMENT Le Centre de santé et de services sociaux Maria-Chapdelaine, propriétaire, demande des soumissions pour le projet d\u2019agrandissement et de réaménagement de l\u2019Hôpital de Dolbeau-Mistassini, situé au 2000, boulevard Sacré-Cœur, Dolbeau-Mistassini (Québec), G8L 2R5.Les documents contractuels pourront être obtenus sur préavis téléphonique à madame Caroline Gagnon, au (418) 549-8293, à compter du lundi 5 mars 2007(poste 0), à compter de 9 h, au bureau des architectes Leblond, Tremblay, Boulay, Fradette, et Barrette situé au 393, Racine Est, 6\u201d étage, Chicoutimi, Québec, contre un chèque visé, non remboursable, de cinquante dollars (50 $), toutes taxes incluses, émis à l\u2019ordre du propriétaire.La livraison des plans sera aux frais des soumissionnaires.Les personnes intéressées peuvent aussi consulter les documents d\u2019appel d\u2019offres aux associations régionales de la construction.Les soumissions devront être accompagnées d\u2019une garantie fournie sous l\u2019une ou l\u2019autre des formes suivantes: Soit un cautionnement de soumission délivré par une institution financière et établi au montant de un million quatre cent quarante mille dollars (1 440 000 $), valide pour une période de quarante-cinq (45) jours de la date d\u2019ouverture des soumissions.Soit un chèque visé, au nom du propriétaire, d\u2019un montant de sept cent vingt mille dollars (720 000 $).Soit d\u2019obligations conventionnelles au porteur émises ou garanties par les gouvernements du Québec et du Canada d\u2019un montant de sept cent vingt mille dollars (720 000 $).Cette garantie de soumission devra être échangée à la signature du contrat pour une garantie d\u2019exécution et une garantie des obligations pour gages, matériaux et services.Lorsque ces garanties sont sous forme de cautionnement, le montant de chacune d'elles correspond à 50 % du prix du contrat et lorsqu\u2019elles sont sous forme de chèque visé, le montant de chacune d\u2019elles correspond à 10 % du prix du contrat.Les fournisseurs doivent également, lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019un contrat de construction, d\u2019un montant estimé de 500 000 $ ou plus, être titulaires d\u2019un certificat d'enregistrement délivré par un registraire accrédité par le Conseil canadien des normes ou par un organisme d'accréditation reconnu par celui-ci à l'effet qu\u2019il possède un système d\u2019assurance de la qualité couvrant la réalisation de travaux de construction de bâtiments pour les secteurs commercial, industriel et institutionnel et qui est conforme à la norme ISO 9002.Les entrepreneurs devront inclure les taxes (TPS et TVQ) à leur prix de soumission.Les soumissions (original + 2 copies) seront reçues sous pli scellé, le mercredi 4 avril 2007, avant 14 h, au CSSS Maria-Chapdelaine, à la direction générale (porte 112), et seront ouvertes publiquement le même jour à la même heure, à la salle SS-235 de la même adresse.Seuls sont admis à soumissionner les entrepreneurs ayant une principale place d\u2019affaires au Québec, ou lorsqu\u2019un accord intergouvememental est applicable, au Québec ou dans une province ou un territoire visé par cet accord, et détenant la licence requise en vertu de la Loi sur le bâtiment.Les entrepreneurs sont priés de noter qu\u2019une visite des lieux est prévue le 19 mars 2007, 13 h 30.Cette visite est fortement recommandée pour les entrepreneurs généraux.Le lieu de rassemblement est la salle SS-235 du CSSS Maria-Chapdelaine.2000, boulevard Sacré-Cœur, Dolbeau-Mistassini.Tous les soumissionnaires, entrepreneurs généraux et sous-traitants seront considérés comme ayant visité les lieux et aucune réclamation, pour manque de connaissance des lieux, ne pourra être soumise ni acceptée.Les entrepreneurs soumissionnaires sont responsables du choix des sous-traitants, tant pour leur solvabilité que pour le contenu de leur soumission, et doivent les informer des conditions qu'ils entendent leur imposer et s'assurer qu'ils détiennent les permis et licences requis.Le propriétaire ne s'engage pas à accepter ni la plus basse ni quelqu autre de toutes les soumissions reçues.Normand Brassard Directeur général CSSS Maria-Chapdelaine 00693179 00693196 I Clinique dentaire multidisciplinaire de Québec à la recherche d\u2019une: HYGIENISTE DENTAIRE 32 à 34 heures par semaine du lundi au jeudi.Expérience en paro et en insertion serait un atout.Rémunération intéressante et selon expérience.Assurance collective.Poste disponible immédiatement.Télécopiez votre CV au (418) 523-6173 Qualité, services, fiabilité .-y./* iOA'SJKUlTtO* Une entreprise de Chicoutimi offre un poste à temps complet: TECHNICIEN(NE) COMPTABLE \u2022\tConnaissance paye de construction \u2022\tConnaissance cycle comptable informatisé \u2022\tConnaissance Excel \u2022\t5 ans d\u2019expérience Expédier votre CV par courriel avant le 10 mars 2007 à: cv03@hotmail.com Service externe de main-d'œuvre du Saguenay OFFRE D\u2019EMPLOI INTERVENANT(E) SOCIAL(E) Sous l\u2019autorité de la ditvctriee générale, le la intetvenantte) sociake) aura comme fonctions: fournir un accueil de première ligne aux personnes immigrantes, veiller à leur étalv lissement dms leur nouvel environnement, assurer un service de jumelage entre les nouveaux arrivants et les familles d'ici, accompagner les personnes aux endroits ncxvssaires à leur établissement.Diplôme d\u2019études collégiales en travail social, en éducation spécialisée, ou dans un domaine connexe.Posséder un Ixm esprit d'équipe et un grand respect envers les personnes immigrantes, sans égard à leur origine, leur religion ou autre Très bonne connaissance de la langue espagnole (parlée et écrite) posséder une voiture et un |x r mis valide.FAIRE PARVENIR VOTRE CV.ET N OTRE DIPLÔME AVANT IT 9 mars ZOO\".16 h à M.(.uy Bouchard Service externe de main-d\u2019œuvre du Saguenay 265S, boulevard du Royaume (Québec) G7S 4S9 Télécopie: (418) S-(8- IWr Courriel: guy.bouchard@semo-saguenay.ca Page Web: www.semo-saguenay.ca 1 J * S.^éyes Attestation d\u2019études collégiales ¦\tdu reseau enfants âges de\t^\tn domaine psychosocial.^ (DEC °U ^ U Foriîiat'011 à temP®efart450 heures\t#45 heures) Durée du programm \u2022 Déve|0ppement du langag 4 avril 26 mai Cours I Début: Fin: ueuuu.\t26 niai\t,\t,vl Mercredi soir et samedi (une semaine GUy,gsnaevaT@c1gel«dicoutimi.qc.ca CÉGEP CHICOUTJMI HUMANIS CENTRE DE FORMATION CONTINUE CÉGEP DE CHICOUTIMI de la Pocatiere de ww|b c_o CIKTW LOCAL M KVf lomnEir LAC SAIA! I k A V m Conseiller en développement économique Sous l'autorité du directeur general, remployé aura comme principales responsabilités, les fonctions suivantes »¦ Supporter l'élaboration et la realisation de protêts d'entreprises »\u2022 Procéder à I analyse financière de certains dossiers *¦ Susciter l entrepreneurship et le développement des entreprises locales \u2019- Participer à l'analyse et au développement des enjeux du territoire Exigences et qualifications -\tBac en administration des affaires options comptabilité ou finances ou dans un domaine connexe ef experience de cinq ans dans le développement ou le support aux entreprises -\tMaîtrise des logiciels.Excel.Word, Outlook Profil recherché -\tBonne connaissance de la région et des dossiers de développement majeurs.-\tExpérience pertinente en développement régional -\tCapacité d'analyse et de synthèse -\tPosséder de l'entregent et avoir un bon sens de la communication -\tCapacité de travailler en équipe -\tDynamisme, ouverture d'esprit et créativité.Conditions de travail Les conditions de travail ainsi que la rémunération sont celles définies dans la politique de travail du Centre local de développement Lac-Saint-Jean Est Le candidat doit être ouvert à se déplacer sur le territoire Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ avant le vendredi 9 mars 2007, 16 h.Par courrier:\tCentre local de développement Lac-Saint-Jean Est Poste: Conseiller en développement économique 625.rue Bergeron.Ouest.Alma (Québec) G8B 1V3 Par courrier électronique à: angelelarouche@cldlacstjean.qc.ca Par télécopie:\t(418) 662-3297 Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.Le genre masculin a été employé dans le seul but d'alléger le texte.OVUkck ba^uenay Appel de candidatures AFFICHAGE VS-07-030 RECRUTEMENT D\u2019ÉTUDIANTS Saison estivale 2007 POSTES DISPONIBLES \u2022\tEmplois généraux (tonte de pelouse, horticulture, entretien, service de garde, surveillance d\u2019activités, autres); \u2022\tMoniteurs pour les terrains de jeux des arrondissements de Jonquière (secteurs de Jonquière, de Shipshaw et de Lac-Kénogami), de La Baie et du secteur de Laterrière dans l'arrondissement de Chicoutimi; Pour les secteurs de Chicoutimi et Canton Tremblay, vous devez poser votre candidature sur les postes de monitrices et moniteurs de terrains de jeux en vous adressant au Service des loisirs, de la culture et des parcs, arrondissement de Chicoutimi, au 698-3200.\u2022\tSurveillants-sauveteurs.EXIGENCES GÉNÉRALES POUR TOUS LES POSTES \u2022\tÊtre âgé(e) de 16 ans ou plus en date du 1\u201c juillet 2007.\u2022\tÊtre disponible pour travailler sur des horaires flexibles et/ou durant la fin de semaine \u2022\tÊtre disponible au moment de l'appel au travail.\u2022\tRésider dans les limites de la Ville de Saguenay.\u2022\tÊtre étudiant a temps complet tel que reconnu par l'Institution fréquentée durant toute la session d\u2019hiver précédant la période d'emploi \u2022\tPoursuivre des études à temps complet tel que reconnu par l'institution fréquentée à la session d'automne suivant la période d\u2019emploi.\u2022\tUn permis de conduire ou un moyen de transport peut être exigé dans certains cas.EXIGENCES ADDITIONNELLES POUR CERTAINS POSTES \u2022\tMONITEURS DE TERRAINS DE JEUX \u2022 SURVEILLANTS-SAUVETEURS Être âgé(e) de 17 ans ou plus au 1\u201c juillet 2007 Suivre un stage de formation Être âgé(e) de 17 ans ou plus au 1' juillet 2007.Détenir le certificat de sauveteur national émis par la SOCIÉTÉ DE SAUVETAGE, lequel doit dater d'au plus deux (2) ans et être valide pour la durée de l\u2019emploi.NOTES IMPORTANTES \u2022\tLa majorité des emplois généraux débutent en mai \u2022\tUne entrevue préalable est nécessaire dans la plupart des cas \u2022\tLes étudiants qui ne sont pas disponibles (cours non terminés) au moment du début de l\u2019emploi conservent leur rang de priorité d'appel selon la disponibilité des emplois restants à compter du 18 juin 2007.\u2022\tLes étudiantes et étudiants qui poursuivent leurs études à l'extérieur de la Ville de Saguenay peuvent participer au tirage à condition d\u2019avoir une adresse à Saguenay soit, généralement, celle des parents \u2022\tEn tout temps, la Ville de Saguenay se réserve le droit de demander une preuve de fréquentation scolaire et une preuve de résidence.VEUILLEZ NOTER QUE VOUS NE POUVEZ POSTULER QUE POUR UN SEUL POSTE PROCÉDURES DE SÉLECTION Le rang de priorité d'appel se fera par tirage au sort parmi toutes les candidatures reçues Celui-ci aura lieu le vendredi 13 avril 2007 à 14 h, à la salle du conseil, à l'hôtel de ville de Saguenay.201, rue Racine Est Le tirage se fera en présence de représentants de la Ville de Saguenay et de tous les citoyens et candidats Intéressés à y assister Vous êtes donc tous les bienvenus Les résultats seront disponibles aux endroits mentionnés ci-bas et sur le site Internet de la Ville de Saguenay dans la section \"Ma Ville-TOUT ÉTUDIANT INTÉRESSÉ À OFFRIR SES SERVICES DOIT LE FAIRE AVANT LE 30 MARS 2007 À 16 H 30: \u2022\tPAR INTERNET (en ligne)\twww.ville.saguenay.qc.ca/maville PAR LA POSTE (à l aide du formulaire prescrit) VILLE DE SAGUENAY Pour être valide, votre inscription doit être reçue au Service des ressources humaines ayant la date limite.Service des ressources humaines (Emplois étudiants) 491.boul.de la Grande-Baie Sud, 2- étage, La Baie (Québec) G7B 2C9 Tél.:\t(418) 698-3000, ext.5107 Téléc.: (418)697-5254 Vous pouvez faire imprimer le formulaire ou vous le procurer aux endroits suivants \u2022\twww.ville.saguenay.qc.ca/mavllle \u2022\tHôtel de ville de Saguenay\t201, Racine Est \u2022\tBureau d\u2019arrondissement de La Baie 422, Victoria \u2022\tBureau d'arrondissement de Jonquière 2354, St-Dominique \u2022\tBureau d'arrondissement de Chicoutimi 150, boulevard du Saguenay Est \u2022\tPoint\tde service\tde Laterrière\t6166,\tNotre-Dame \u2022\tPoint\tde service\tde Lac-Kénogami\t3000.\tchemin de l'Église \u2022\tPoint\tde service\tde Shipshaw\t3760.\troute Saint-Léonard \u2022\tService des ressources humaines\t491.bout de la Gr Baie Sud.2* ét Chicoutimi La Baie Jonquière Chicoutimi Laterrière Lac-Kénogami Shipshaw La Baie Dans le présent document, le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.\tnn#io5iui« PROGRES-DIMANCHE le 4 Mars 2007 -DU 012 - PROGRES-DIMANCHE le 4 Mars 2007 Adjoint(e) administratif(ve) À ce poste à temps complet, la personne choisie effectuera diverses tâches relatives au soutien administratif de l'entreprise notamment les fonctions de support à la comptabilité La personne recherchée possède un profil en comptabilité (DEC souhaitable) ou toute autre formation pertinente pourra être considérée.Le bilinguisme est nécessaire, de même que la maîtrise de différents logiciels reliés à la bureautique et à la comptabilité.La rémunération sera conforme aux politiques de l'entreprise et basée sur les qualifications et l'expérience de la personne.Il s'agit d'un poste de 39 heures par semaine et le lieu de travail est à Chicoutimi.Les personnes intéressées à postuler doivent faire parvenir leur dossier avant le 9 mars 2007 par courrier électronique à l'attention de Mme Julie Poirier à julie.poirier@bdhtech.com ou par courrier.¦\t¦\t¦\t¦\tSefar BDH ¦\t¦\t¦\t¦\t200, rue Clément Gilbert ¦\tChicoutimi (Québec) G7H 5B1 SEFAR\twwwbdhtech.com \u2018.ervites sotiaux de Jonqui*' Le Centre de santé et de services sociaux de Jonquière est un établissement multivocationnel où oeuvre en interrelation 2 missions régionales (dépendances et déficience physique) et 3 missions locales (CH, CISC, CHSLD).Le Centre de santé et de services sociaux de Jonquière dessert une population d'au-delà de 65000 habitants résidant dans les municipalités environnantes.Fort de ses ressources humaines au nombre de 1500, composées de personnel professionnel, administratif et de soutien, le Centre de santé et de services sociaux de Jonquière dispense ses services dans six sites distincts et un point de services.LE CENTRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE KINQUIÈRE EST À LA RECHERCHE DE: TITRE D'EMPLOI:\tDIRECTEUR OU DIRECTRICE DES SERVICES PROFESSIONNELS ET HOSPITALIERS DIRECTION:\tDIRECTION DES SERVICES PROFESSIONNELS ET HOSPITALIERS SUPERIEUR IMMEDIAT: DIRECTEUR GENERAL CATÉGORIE D'EMPLOI: POSTE CADRE SUPÉRIEUR TEMPS COMPLET SOMMAIRE DES RESPONSABILITES Sous l'autorité du directeur général, la personne titubire de ce poste coordonne les activités professionnelles et scientifiques qui s'exercent dans notre CSSS en colbboration avec b CMDP en assumant les rôles et les mandats prévus à b Loi sur les services de santé et de services sociaux.En plus d'assurer les liens avec les médecins et les pharmaciens du territoire du CSSS de Jonquière, elle est responsable du développement des liens avec b CSSS de Chicoutimi (hôpital régional), ainsi que des mécanismes des corridors de services avec bs autres établissements Elle gère également bs services de b pharmacie, des bboratoires, de l'imagerie médicab et de l'ad-miss ion-accueil-archives Enfin, elb favorise l'évaluation de b qualité et de l'efficience des actes et des pratiques cliniques d'ordre médical et pharmaceutique ainsi que l'évaluation de leur pertinence Elb participe égab-ment à l'organisation des services cliniques Elb favorise l'augmentation de l'accessibilité et b continuité des services autant généraux que spécialisés (recrutement, pbn d'effectifs médicaux, etc).Située à Alma, une entreprise qui œuvre dans le domaine de l\u2019emballage et l\u2019exportation d\u2019absorbant équestre, est à la recherche d\u2019un candidat pour le poste de: Technicien(ne) en administration (temps plein) Description des tâches \u2022\tEffectuer la saisie au registre comptable.\u2022\tTenir à jour les comptes recevables et les comptes payables.\u2022\tCompléter les différents rapports reliés à l\u2019exportation et au transport interfrontalier.\u2022\tSaisir des données en devises étrangères.\u2022\tEffectuer les nombreuses remises gouvernementales.Qualifications requises \u2022\tAvoir un minimum de 2 à 3 ans d\u2019expérience dans le domaine.\u2022\tDétenir un D.E.C.en administration ou expérience équivalente.\u2022\tAvoir une très bonne connaissance du logiciel Excel.\u2022\tÊtre autonome.\u2022\tConnaissance fonctionnelle de l\u2019anglais un atout majeur.Salaire jusqu\u2019à 16 $/heure plus avantages selon expérience et compétences.Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre CV avant le 20 mars 2007 à l\u2019adresse suivante: btremblay @ transfort.ca Seulement les candidats)es) retenus(es) seront contactés(es) a VITRES D\u2019AUTOS COMMIS AUX COMMANDES (SUCCURSALE D'ALMA) (Poste permanent.1S à 20 h par semaine) Fonctions: \u2022\tPrise de commandes par téléphone; \u2022\tService à la clientèle; \u2022\tComptabilisation des recettes; Exigences: \u2022\tExpérience dans le domaine de I automobile (atout); \u2022\tExpérience en comptabilité (atout); \u2022\tProfessionnalisme avec la clientèle; \u2022\tDynamique, aimer le contact avec les gens.Faire parvenir votre curriculum vit;e: Att.: Denis Lefebvre 121, Notre-Dame Est Alma QC G8B 1H1 Télécopieur: (819) 246-7449 emplois@ph.ca Seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.Nous souscrivons au programme d'équité en matière d'emploi.00693223 Centre de santé et de services sociaux Maria Chapdelaine Prestation de travail intéressante AVIS RECHERCHE INFIRMIÈRES ~ INFIRMIÈRES AUXILIAIRES Le CSSS Maria-Chapdelaine est un établissement multivocationnel (CH, CLSC, CHSLD) desservant une population de 26 000 personnes.Il compte 56 lits de soins aigus, 120 lits de longue durée et 30 lits en RPR.De par sa triple mission (CH, CLSC, CHSLD), le CSSS Maria-Chapdelaine offre à ses employés et ses médecins une pratique très diversifiée puisqu\u2019elle s\u2019étend à toutes les clientèles des différentes missions et différents programmes.Le CSSS Maria-Chapdelaine a un urgent besoin d\u2019infirmières - infirmières auxiliaires Si vous êtes infirmière - infirmière auxiliaire ou si vous connaissez une infirmière - infirmière auxiliaire qui désirerait travailler au CSSS Maria-Chapdelaine, faites-le-nous savoir sans faute.\u2022\tTravail en CH, en CLSC ou en CHSLD.\u2022\tProgramme d\u2019intégration et de mise à jour sur mesure.\ti Pour information, contactez Suzie Guay au 276-1234 (poste 3216) Courriel: suzie.guay@ssss.gouv.qc.ca CSSS MARIA-CHAPDELAINE 2000, boul.Sacré-Cœur, DOLBEAU-MISTASSINI (Québec) G8L 2R5 AGENT IMMOBILIER 902.56 F\tt '\tl ' DouHRôyaliLepagejsaCTenavil^^iiuliearf EXIGENCES \u2022\tMembre en règb du Collège des médecins du Québec \u2022\tBonne connaissance des processus cliniques et administratifs d'un CSSS.\u2022\tAutonomie, sens de l'organisation rigueur, concentration sur b travail d'équipe et sur l'atteinte de résultats \u2022\tAptitudes pour b communication et bs rebtions interpersonnelbs \u2022\tLeadership mobilisateur et habileté à gérer b changement \u2022\tExpérience souhaitabb X CD Sanction\tAttestation d'études collégiales Durée\t240 heures Début\t26 mars 2007 Fin\t29 juin 2007 Choisis ce programme afin d\u2019acquérir toutes les connaissances nécessaires pour conseiller la clientèle lors de transactions immobilières.Le programme te permettra d\u2019obtenir la formation de base afin de réussir l\u2019examen d\u2019agent immobilier de l\u2019Association des courtiers et agents immobiliers du Québec (A.C AI.Q.) et ainsi obtenir ton certificat d\u2019agent immobilier affilié.CD O O cr co REMUNERATION La rémunération et bs conditions de travail sont conformes aux normes du ministère de la Santé et des Services sociaux selon l'échelb des cadres supérieurs médecins (classe D).Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir bur curriculum vitoe ou plus tard à 16 h b 16 mars 2007, à l'adresse suivante: Direction générale Centre de santé et de services sociaux de Jonquière 2230, rue de l'Hôpital C.P.1200 Jonquière (Québec) G7X 7X2 Prière d'inscrire sur l'enveloppe CONFIDENTIEL\t; «Concours Directeur ou Directrice des services professionnels et hospitaliers» < PTION sanng»@cegep-chtcouttmt.St-''- Compétences à acquérir: \u2022\tÉvaluation immobilière I \u2022\tDroit immobilier I \u2022\tMathématiques immobilières I \u2022\tLoi sur le courtage immobilier et ses règlements \u2022\tRédaction de contrats et documents relatifs à l\u2019immobilier CD CÉGEP DE CHICOUTIMI Téléphone : 696-2243 Télécopieur : 696-3298 humanis@cegep-chicoutimi.qc.ca 534, rue Jacques-Cartier Est Chicoutimi (Québec) G7H IZ6 ROYAL LePAGE SAGUENAY - LAC-SAINT-JEAN Court» mnotfs apte Fintite MérodM a auKxxma de Royal lePage HUMANIS CENTRE DE FORMATION CONTINUE I CÉGEP DE CHICOUTIMI | HJMaBaHBaaaHaHBHMHai VVloïv olkoijO ACTUALITE y FAR MA TI Am 51\t| \\M \u2019 ¦\t^ :ditoj h msm NOVÂTTO SI ERS Abonnement: 545-4664 1-800-866-3658 -( ENCAN PUBLIC )- Suite à fermeture du commerce, nous liquiderons les biens meubles provenant du AUTO-TECHNICO et autres dossiers au 104, rue d\u2019Anvers, Parc Industriel, St-Augustin>de-Desmaures, OC LE SAMEDI 10 MARS 2007 à 9 h 30 Liste partielle GARAGE: 3 crics élévateurs 2 colonnes HUFMANN, 5500 lb ' Machines à pneus MAC mod: TC-2000 ' Machine à balancer pneus CEMB, mod: C-31 * Machines à rinçage et remplissage WYNN'S: (1) transmission automatique et (1) système de refroidissement * Oscilloscope Snap-On \u2022 Pompe à évacuer l'huile usee \u2018 Presse hydraulique 20t * Bac de nettoyage pour pièces * Soudeuse à arc LINCOLN 225 amp \u2022 Laveuses à pression: (1) JOHN DEERE élect.et (1) «ARCHER mod 390 \u2019 Ensembles à souder et chariot ¦ Palans à chaîne 3t et 21 \u2018 Etablis de métal 72\" et 84\" long * Compresseurs de jambe de force AMMCO * Vérificateur de batterie * Crics à bouteille et à colonne * Applicateur à antirouille \u2019Chariots à roulettes \u2019 Chandelles 5 et tôt * Boyaux à air.à eau et à haute pression * Petit compresseur sur roues \u2019 Cage à bonbonne * Récupérateur d'huile usée *\tLot de petits outils à main tel que rectifieuses, ratchet à air, etc.etc.* Lot d\u2019extracteurs \u2019 PNEUS 100 ensembles de 4 pneus, 13\" à 17\" * Lot de 150 pneus assortis * Lot de 150 jantes et -mags» * DEPL DES PIÈCES: Lot d\u2019étagères de métal: 24\"X 36\" boulonnées, et 32\" x 42\" à crochets * Lot d'étagères à palette (redi-rack) * Lot de tablettes 32\" x 48\" * Présentoirs * Étagères/classeur à tiroirs multiples * Cabinet pour pièces * DIVERS: Chariot élévateur ALLIS CHALMER, mod:FP-50-2PS.5000 Ib, roues pneumatiques 15\" avant et 10\u201d arrière, au propane, 3 mats 160\" ' Emballeuse à courroie de nylon * Tensionneurs de chaînes * Palan à levier * Diable de déménagement * Réservoir portable pour air * Rampes d'auto * Chariots sur roulettes * Ventilateur 24\u201d avec moteur 3hp \u2019 Régulateur et filtres à air * BUREAUTIQUE: Système téléphonique PANASONIC mod:KX-TD816C et appareils * Ordinateur Pentium-4, 2.4, 40 giq dise.250 meg ram, lecteur CD-ROM * 6 bureaux de vendeur * Poste de réception * Classeurs latéraux et verticaux * Table de conférence et fauteuils *\tFauteuils et chaises \u2019 Horodateurs * Télécopieur * Scanner * Coffre-fort 36\u201d x 33\u201d x 64\u201d * Petit classeur ignifuge * Réfrigérateurs * Chevalet à tableau * Tiroir caisse * Articles et accessoires de bureau * Humidificateur * Escabeau * INSPECTION: Le vendredi 9 mars de 10 h à 16 h 30 et le samedi 16 de 8 h à 9 h 30.CONDITIONS: 25 % de dépôt à l'adjudication.Balance à la prise de possession: en argent, chèque visé, paiement direct ou la carte Visa, MasterCard ou AMEX.INSCRIPTION: Dépôt de 25 $ obligatoire.Applicable sur les achats ou vous sera remboursé s\u2019il n\u2019y a pas achat.DIRECTION: Sortie # 298-0 de autoroute 40.dans le Parc Industriel St-Augustin-de-Desmaures, voisin de «Hewitt».Suivez les flèches INFO:\tTéléphone cell (418) 563-0972 ou (418) 580-3567\tS 10 % DE FRAIS D\u2019ACHETEUR SERA RAJOUTÉ À TOUT ACHAT.\t§ (Les Encans Auctions \u201d (418) S63-OS72 J wvw.encansliguidex.com SOUS LA DIRECTION DE Centre de santé et de services sociaux du Haut-Saint-Maurice Le Centre de santé et de services sociaux du Haut-Saint-Maurice est un établissement multivocationnel dont le mandat est non seulement d'offrir une gamme de services de première ligne à la population du territoire du Haut-Saint-Maurice, mais aussi des services d'urgence, de cliniques externes, diagnostiques et thérapeutiques, d'héberge-ment et de soins de longue durée (80 lits) et d'hospitalisation (45 lits).PSYCHOLOGUE STATUT : Permanent à temps complet MANDAT : 2e concours Sous l\u2019autorité de la responsable du programme en santé mentale et dépendances, il devra exercer, en collaboration avec les autres membres de l'équipe en place, des activités d évaluation, d'orientation et de consultation afin de répondre aux besoins de la population et des organismes du milieu.Il devra participer à l'élaboration et à l'application de programmes curatifs et préventifs touchant les problématiques reliées à la clientèle adulte et âgées.EXIGENCES : \u2022\tMembre de l'Ordre des psychologues du Québec \u2022\tPosséder des habiletés en intervention individuelle et de groupe \u2022\tConnaissances reconnues et expériences en neuropsychologie (évaluation et intervention) et/ou une expérience minimale de trois (3) ans auprès d'une clientèle âgée \u2022\tUne expérience pertinente d'un an auprès d\u2019une clientèle adulte et âgée TRAVAILLEÜR(EÜSE) SOCIAL(E) ET TECHNICIEN(NE) EN TRAVAIL SOCIAL STATUT : Temps partiel occasionnel EXIGENCE - Travailleur(euse) social(e) : Membre de l'Ordre des travailleurs sociaux du Québec EXIGENCE - Technicien(ne) en travail social : Diplôme d'études collégiales en travail social CONDITIONS SPÉCIFIQUES DE TRAVAIL : Combler la liste de rappel dans les secteurs suivants : Santé mentale et dépendances.Perte d'autonomie liée au vieillissement INFIRMIÈRE AUXILIAIRE STATUT : Temps partiel occasionnel EXIGENCE : Membre de l'OHAQ CONDITIONS SPÉCIFIQUES DE TRAVAIL : \u2022\tCombler la liste de rappel dans les secteurs suivants : Médecine-chirurgie, Hébergement, Psychiatrie \u2022\tGarantie de travail : 5/14 POUR TOUS LES POSTES MENTIONNÉS CI-HAUT : CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL : \u2022\tHébergement temporaire gratuit au Centre de santé \u2022\tAide financière au déménagement Les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ avant le 16 mars 2007 à l'adresse suivante : Centre de santé et de services sociaux du Haut-Saint-Maurice a/s M™* Hélène Fortin 885, boul.Ducharme, La Tuque (Québec) G9X 3C1 - Télécopieur : 819 523-2874 OFFRE D\u2019EMPLOI Technicienne en laser (esthéticienne) \u2022\tExpérience laser obligatoire.\u2022\t35 heures/semaine.\u202213 $/heure.\u2022\tPour Chicoutimi et Jonquière.Pour information: (418) 812-6252 r ^ Notre client, en affaires depuis plus de 60 ans, est à la recherche d'un(e| Décorateur(trice) En plus d'offrir un service à la clientèle complet, vous aurez comme tâches principales de vendre les produits de décoration ainsi que du couvre-plancher ainsi que d'effectuer des visites chez les clients Exigences : \u2022\tDe 3 à 5 années d'expérience \u2022\tHonnêteté, dynamisme et goût du travail d'équipe \u2022\tDoit posséder une voiture \u2022\tIntérêt à s'investir dans une entreprise Si vous êtes une personne passionnée par la décoration et désireuse de gravir les échelons, faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant www.adecco.qc.ca Adecco Chicoutimi tél.: 418-549-8787 téléc.: 418-549-7022 travailler heureux, vivre mieux\tadecco.chicoutimi@adecco.qc.ca V_______________________________________________________________/ Adecco 89 000 emplois additionnels en Tl au Canada dans les 4 prochaines années, dont 17 000 au Québec (source: rapport du Conseil des Tectinologies de ('Information el des Communications, 7 décembre 2006) MULTIHEXA V,£ Collège INFORMATIQUE TON DIPLÔME ET UN EMPLOI EN UN AN Gestionnaire de réseaux \u2022 Programmeur-analyste \u2022\tAdmissibles au programme de prêts et bourses du ministère de l'Éducation du Québec.\u2022\tPréalable dans tous les cas : diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.\u2022\tConnaissances en informatique non requises.\u2022\tFormation reconnue par l'industrie .\u2022Conditions de travail supérieures \u2022\tFrais de scolarité remboursés à 100 % Informez-vous 690-0270 RESERVE TA PLACE! Début deé cours 12 mars 2007 A 90 % COMPLEXE SAGAMIE www.multihexa.ca 930, Jacques-Cartier Est Bureau C-200 Cbicoutimi (Édifice CGI) PROGRES-DIMANCHE le 4 Mars 2007 -D13 DI4 - PROGRES-DIMANCHE le 4 Mars 2007 LE CÉGEP DE SAINT-FÉLICIEN requiert les services d\u2019un(e) enseignant(e) afin de dispenser la CEGEP charge de cours suivante: «feSt-FMIdan H-2007-23 Charge temps partiel de remplacement en milieu naturel (147) EXIGENCE: Baccalauréat en géo-graphie-physique.Expérience en milieu naturel.Expérience en psychopédagogie et en enseignement est souhaitable.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ et relevés de notes complets en mentionnant le numéro du concours au plus tard le 12 mars 2007 à 12 h à l\u2019adresse suivante: CONCOURS N° H-2007-23 Cégep de Saint-Félicien \u2022 Service des ressources humaines 1105, boul.Hamel C.P.7300 Saint-Félicien (Québec) G8K 2R8 Télécopieur: (418) 679-9261 Le Collège applique des principes d'équité en emploi selon son programme d'accès à l\u2019égalité.rümlS www tettrag«p»«rrel«ttr» com Entreprise professionnelle établie à St-Félicien depuis plus de 20 ans.recherche personne débrouillarde, imaginative et habile manuellement pour application de vinyle autocollant sur véhicules et matériaux divers dans le domaine de l'identification commerciale.Expérience dans le domaine du lettrage serait un atout.Salaire selon expérience.Joignez-vous à notre équipe dynamique, communiquez avec Pierre Lettre au s (418)579-8744 i Le Centre Jeunesse du Saguenay-Lac-Saint-Jean PSYCHOLOGUE I L : Notre mission est d\u2019offrir dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean, des services de protection, de réadaptation et d\u2019intégration psychosociale aux jeunes et à leur famille.NOUS recherchons un psychologue qui aura à concevoir et à exercer des activités d\u2019évaluation, d\u2019orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs des usagers.La personne sera affectée à l\u2019équipe régionale de 2e niveau suicide et santé mentale.Cette équipe composée du psychologue, d\u2019un infirmier, d\u2019un médecin, d\u2019un intervenant social, d\u2019un éducateur et d\u2019un pédopsychiatre supportera le personnel qui intervient auprès des jeunes dans les situations de crise suicidaire ainsi que ceux qui présentent des problèmes de santé mentale.Elle supportera également les intervenants des services externes dans les problématiques complexes de jeunes.Le port d\u2019attache sera situé à Chicoutimi mais avec une vocation régionale.Sous l\u2019autorité de la Direction des services de réadaptation et d\u2019hébergement, cette personne aura les responsabilités suivantes: \u2022\tParticiper aux consultations offertes aux intervenants par l\u2019équipe de 2e niveau suicide et santé mentale.\u2022\tÉvaluer à l'aide de tests psychologiques les jeunes qui présentent des problématiques complexes en vue d\u2019établir une impression diagnostique détaillée pour préparer un plan de traitement ou formuler des recommandations.\u2022\tÉvaluer les capacités parentales dans le cadre de projets de vie.\u2022\tSupporter les intervenants des services externes en protection et en réadaptation dans la dispensation des services à la clientèle aux prises avec des problèmes de santé mentale.Exigences \u2022\tDétenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en psychologie clinique.\u2022\tÊtre membre en règle de l\u2019Ordre professionnel des psychologues du Québec.\u2022\tPosséder une expérience professionnelle d\u2019au moins cinq (5) ans en santé mentale auprès d'une clientèle jeunesse.\u2022\tPosséder une expérience professionnelle dans une équipe multidisciplinaire.\u2022\tConnaître la Loi de la protection de la jeunesse (LPJ).Vous démontrez d\u2019excellentes aptitudes pour la communication, le travail d'équipe, l'exercice d'un leadership mobilisateur et une capacité d\u2019adaptation dans différents milieux de travail, vous êtes le professionnel que nous recherchons.Si \u20ac6 défi VOUS intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ avant le I8 mars 2007 à I2 h à la Direction du développement professionnel et organisationnel (DDPO).Centre jeunesse du Saguenay-Lac-Saint-Jean Mme Véronique Pedneault, conseillère aux ressources humaines DDPO 520, rue Jacques-Cartier Est.Chicoutimi (Québec) G7H 8A2.Téléc.: (418) 693-0768 Seules les personnes retenues seront contactées.Dora It prttent texte, le rtntnqut masculin est uOirse sons oucune dncnmnation et dora le seul but d aHtger le texte 006931 so Bienvenue! Une entreprise régionale œuvrant dans le domaine de l'alimentation depuis 25 ans recherche: POSTES -\tCommis de dépanneur Temps plein ou temps partiel (nuit ou soir) -\tCommis au restaurant Temps plein ou temps partiel -\tFleuriste et commis de dépanneur Poste mixte (20 à 40 heures/semaine) EXIGENCES Autonome, dynamique et bon esprit d'équipe.Disponible du lundi au dimanche.Faites parvenir votre CV avant le 14 mars 2007.Bienvenue! Bouffe et Plus D'Anjou et Bégin 950, rue Bégin.Chicoutimi (Québec) G7H 4P3 par télécopieur: (418) 690-3561 par courriel au bienvenuebegin@videotron.ca Un entrepreneur général en construction du Lac-St-Jean est présentement à la recherche d\u2019un: ESTIMATEUR CHARGÉ DE PROJETS POUR UN POSTE À TEMPS PLEIN FONCTIONS: Préparer des soumissions pour différents types de projets dans le secteur du bâtiment et de gérance.QUALIFICATIONS: \u2022\tPosséder un bac en ingénierie ou en architecture ou technique en architecture ou expérience équivalente.\u2022\tConnaissance approfondie dans la lecture de plans, devis et du Code.\u2022\tExpérience de 3 à 5 ans.\u2022\tFacilité de communication et d'organisation.OFFRE D'EMPLOI POUR UN POSTE TECHNICIEN ESTIMATEUR CONTRÔLANT AUTOCAD DE FAÇON SATISFAISANTE RÉMUNÉRATION: Pour les 2 postes le salaire est à discuter.Si un des 2 postes vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ à: Progrès du Saguenay Dép.#3187\ts 1051, boul.Talbot, Chicoutimi (Québec) G7H 5B1 g ou par courriel à carrieres@lequotidien.com Carrières/formation/ AVIS/APPEL D'OFFRES | RECHERCHONS Tech, laboratoire médical, infirmière ou infirmière aux.Membre de son ordre professionnel et habilité à effectuer des prélèvements sanguins.Pour emploi à temps partiel régulier.Travail en avant-midi uniquement.Bonnes conditions d\u2019emploi et salaire concurrentiel.Faites parvenir votre CV par télécopieur au 548-9568.Repousse tes limites ! Nos équipes de soutien et évolution applicatives assurent la continuité d\u2019affaires de nos clients, partout dans le monde, en offrant un service d\u2019expertise applicative sur mesure de leurs programmes informatiques.La diversité, le travail d\u2019équipe et le partage de connaissances font partie de notre quotidien dans de multiples contextes techniques et domaines d\u2019affaires.Viens élargir tes horizons et tes connaissances en travaillant avec nous dans des environnements variés tels que : \u2022\tPlate-forme AS/400 \u2022\tEnvironnement MS.NET \u2022\tApplications Web \u2022\tJava \u2022\tLotus Notes \u2022\tOracle \u2022\tApplications client sur mesure \u2022\tEt toujours, toujours plus.Plonge dans un océan de possibilités, joins-toi à notre équipe de Saguenay ! CGI la force de l'engagement Recrutement 930, me Jacques-Cartier Est, 3' étage Chicoutimi (Québec) G7H 7K9 Courriel : recmtement-slsj@cgi.com www.cgi.com Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt.Nous ne communiquerons qu\u2019avec celles dont la candidature aura été retenue.CGI favorise l\u2019équité en matière d\u2019emploi. ta»»»* « La plus grande chaîne d'aliments surgelés! LES ALIMENTS MM Franchises disponibles! - Devenez un franchisé de la plus grande ^S5eSo& chaîne d aliments surgelés qui compte plus de 425 franchises au Canada et 68 au Québec - Bonne clientèle déjà établie Un concept alimentaire et de magasinage adapté aux exigences des consommateurs Pour plus d'informations, contactez Manon Leroux au 1 888 387-6328 (poste 222) ou consultez notre site Internet www lesalimentsmm.com O LES EDITIONS ]CL Technicien(ne) en éditique (poste permanent, à temps plein) Les éditions JCL de Chicoutimi est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en éditique.Description des tâches \u2022\tMise en pages des livres à être publiés \u2022\tMise à jour régulière du site Internet \u2022\tÉlaboration ponctuelle de documents divers Qualités et aptitudes recherchées ¦ Souci du détail et travail bien fait \u2022\tEsprit de collaboration, polyvalence \u2022\tMotivation \u2022\tSens des responsabilités Exigences particulières \u2022\tDEC en bureautique, microédition ou formation équivalente \u2022\tConnaissance des techniques de mise en pages \u2022\tConnaissance de l\u2019environnement Mac \u2022\tMaîtrise des logiciels Excel, Word, QuarkXPress, Illustrator, Acrobat, Photoshop, InDesign \u2022\tTrès bonne maîtrise du français écrit \u2022\tAnglais parlé : un atout Faire parvenir votre candidature avant le 18 mars : Les éditions JCL inc.a/s Dany Côté 930, rue Jacques-Cartier Est, CHICOUTIMI (QC) G7H 7K9 Courriel : jcl@jcl.qc.ca\t§ Télécopieur : (418) 696-3132 Auto PLACE ¦ tint sictaitiit Mecaumuf - Métrique inc IA aACE POUR VOTRE VEHICULE RECHERCHE APPRENTI MÉCANICIEN 2 ANNÉES OU PLUS NOS EXIGENCES: Scolarités Secondaire terminé ou D E.P mécanique Description des compétences: -\tFaire preuve d'initiative et d'autonomie Capacité à apprendre rapidement -\tSpécialité alignement serait un atout.CONDITIONS DE TRAVAIL; -\t40 h/semai ne -\tTemps plein.\u2022 Salaire selon compétence -\tAvantages sociaux.Faire parvenir votre CV par la poste avant le 16 mars 2007 à Mécanique Métrique 1671, St-Paul Chicoutimi QC G7J 3Y3 Tél.: (418) 543-3996 Téléc.: (418) 545-6200 Par courriel: mecaniquemetric@videotron.ca Guay inc., chef de file dans le domaine de la location de grues au Québec, recherche pour sa succursale de Jonquière: UN(E) CONTREMAÎTRE - ATELIER MÉCANIQUE Sous l'autorité et en collaboration avec le directeur de la succursale, le(la) candidat(e) que nous recherchons a les connaissances et les qualités suivantes: -\tConnaissance des équipements lourds (grues): -\tConnaissance de la mécanique diesel: -\tConnaissance de la mécanique hydraulique: -\tExpérience en gestion de personnel; -\tExpérience en supervision de travail; -\tExpérience en contrôle de la qualité; -\tDisponibilité à exécuter des tâches mécaniques (manuelles); -\tTenir à jour les dossiers des équipements.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ avant le 16 mars 2007 à l\u2019attention de: Mme Sylvianne Drolet GUAY INC.1160, rue Bouvier, Québec (Québec) G2K1L9 £ Par télécopieur au: (418) 622-7349 Par courriel: Quebec@Qruesouav.com + de 90 % de placement ^ /¦ ADMINISTRATION ET BUREAUTIQUE BILINGUES formahoii X en\tSanction Attestation d'études collégiales Durée\t1305 heures \tDébut\t18 mars 2007 J .- Z\tFin\t29 février 2008 ^ STAGE DE S SEMAINES\t \tPOUR INSCRIPTION X\tIsabelle Hudon (418) 696-2243, poste 733 ihudon@cegep-chicoutimi.qc.ca Choisis ce programme qui te permettra d'exercer efficacement une fonction comme adjoint(e) administrative), secrétaire, secrétaire administrative, commis de bureau, commis-comptable.et plus! Compétences d acquérir principalement en: \u2022\tCommunication ANGLAISE (orale et écrite).\u2022\tUtilisation et maîtrise des LOGICIELS de la famille Microsoft Office.\u2022\tCOMPTABILITÉ et gestion des stocks.\u2022\tTravail administratif et circulation de l'information CO CJ (LD en CD I Téléphone : 696-2243 Télécopieur : 696-3298 humanis@cegep-chicoutimi.qc.ca 534, rue Jacques-Cartier Est, Chicoutimi (Québec) G7H IZ6 CÉGEP DE CHICOUTIMI HUMANIS CENTRE DE FORMATION CONTINUE CÉGEP DE CHICOUTIMI Abitibi-Consolidated est un chef de file mondial dans les secteurs du papiet tournai et des papiers d imptession commerciale, ainsi qu'un des principaux, fabricants de produits du bois, desservant de^ (jKentt dans quelque 70 pays à partu de ses 45 installations Abitibi-Consolidated tait partie des plus importantes entreprises de recyclage Je journaux et de magazines en Amérique du Nord, détournant chaque annee des sites d entouissement environ 1,9 million de tonnes de vieux papier Elle est egalement classée première au Canada poui la superficie totale de torêts certifiées Les ai bons d Abitibi-Consolidated s échangent a la Bourse de Toronto (TSX A) et à la Boutse de Nexs York (NYSE ABY).ABITIBI CONSOLIDATED Située dans la merveilleuse région du Saguenay - Lac-Saint-Jean reconnue pour sa qualité de vie et ses multiples possibilités d'activités récréo-touristiques, la Division Kénogami fabrique des papiers non couchés à base de pâte mécanique de type surcalandré et sa capacité de production est de 200 000 tonnes par année.Kénogami est une usine dont les performances opérationnelles la situent parmi les meilleures de la Corporation et de l'industrie papetière.Notre usine mise sur le talent et la motivation d'une équipe de femmes et d'hommes compétents, dynamiques et innovateurs qui se retrouve au cœur de sa réussite.COORDONNATEURS D'OPÉRATION, SECTEUR MACHINES À PAPIER * Division Kénogami Date limite : 14 mars 2007 s Seules les personnes retenues seront contactées Mous souscrivons au pnnope de l'équité en S matière d'emploi.\t| www.abitibiconsolidated.com\u201c Ce poste est affiche en ligne dans notre section « Carrières » Seules les candidatures soumises par l'entremise de notre site Web seront considérées.CF.NTRF RÉGIONAL DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA BAIE JAMES Le Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James est une organisation ayant pour mandat de desservir une population d'environ 25 000 personnes, Jamésiens et Cris.Comprenant quelque 600 employés avec un budget de près de 41 000 000 $, l\u2019organisation dispense ses services dans cinq secteurs géographiques distincts, répartis sur un territoire représentant 26 % du Québec CHEF DES PROGRAMMES ET DES SERVICES N° 2007-904-0056 Lieu de travail:\tMatagami Supérieur hiérarchique: Directeur local du\tCentre\tde\tsanté Isle-Dieu Statut:\tTemps complet Catégorie de poste:\tCadre intermédiaire:\tclasse\t14 Rémunération:\tDe 55113 $ à 71 645 $; prime de disparité régionale s'ajoute DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du directeur local du Centre de santé Isle-Dieu, le titulaire assure auprès d'une clientèle diversifiée, les services et la mise en application des programmes préventifs et curatifs sous sa responsabilité, axés sur le respect et l\u2019autonomie des personnes et des communautés et sur le maintien en milieu de vie naturel et d'hébergement.Il contribue à l'élaboration des programmes du centre de santé.Il assure l\u2019accueil, la participation, la motivation, la valorisation, le maintien des compétences et du développement des ressources humaines de ses secteurs d'activités.Il assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.Il assiste le directeur local dans la gestion du centre de santé en tout ce qui touche au maintien, à l'organisation et à l'accessibilité des services et programmes sous sa responsabilité.Il travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de rétablissement, FORMATION ET EXPERIENCE Être membre de l\u2019Ordre des infirmiers et infirmières du Québec Un diplôme universitaire de premier cycle en soins infirmiers; expérience minimale de cinq ans, de préférence dans un CISC ou un centre de santé.Une expérience de gestion est nécessaire (trois ans).Une combinaison d\u2019expérience professionnelle variée et d'aptitudes personnelles exceptionnelles peut compenser l'absence du diplôme universitaire exigé.APTITUDES ET QUALITÉS PERSONNELLES Capacité de guider le personnel en action, de rassembler, de motiver et de gérer avec respect, discernement, intégrité, transparence et équité Entretenir d'excellentes relations interpersonnelles avec les collègues de travail, le personnel et les médecins.Aisance à travailler dans une structure décentralisée.Maîtrise de la communication verbale et écrite, esprit de décision et sens de l'organisation.Valorisation du travail d'équipe et multidisciplinaire.Capacité à travailler dans un environnement informatisé.Les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitæ, sous pli confidentiel, au plus tard le 9 mars 2007 Concours:\tChef des programmes et des services 2007-905-0056 Direction du développement organisationnel et des ressources humaines CRSSS de la Baie-James 312, 3'Rue.Chibougamau (Québec) G8P1N5 10 Recrutement CRSSSBJ@ssss.gouv.qc.ca \t 00603007 PROGRES-DIMANCHE le 4 Mars 2007 -D15 D16 - PROGRES-DIMANCHE le 4 Mars 2007 Représentant des ventes Maltais * Ouellet inc., concessionnaire JOHN DEERE pour le Saguenay-Lac-Saint-Jean.est à la recherche d'un(e) représen-tant(e) des ventes pour les produits commerciaux, pelouse ot jardin Tâches: -\tReprésenter la compagnie pour la vente d'équipement aux clients dans un territoire défini -\tDoit bien connaître les produits, les avantages et les carac-ténstiques de tout l\u2019équipement pouvant être vendu par la compagnie -\tÊtre bien informé des tendances de notre marché qui affecteront les produits que ces clients achètent présentement et à l'avenir -\tMaintenir, comme indiqué par le gérant des ventes, des renseignements sur la gestion de vente qui soient récents et complets pour tous les clients résidant dans le territoire assigné -\tAvoir de bonnes connaissances de la valeur de l'équipement usagé et être capable de faire des évaluations correctement lors des reprises en échange L'individu doit avoir une bonne compréhension des conditions locales et bien connaître la valeur d\u2019une machine particulière et de son potentiel de revente.L'individu doit être autonome, avoir une personnalité plaisante et être capable d'attirer les clients Une bonne connaissance de l\u2019anglais serait un atout Faites parvenir votre CV avant le vendredi 16 mars 2007.Att.Stéphane Ouellet 1315, du Pont Sud.Alma (Québec) G8B 2V6 stephane@maltaisouellet.com bnunebtt Carrefour Alma La santé, c\u2019est tout ce qui compte recherche TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE avec formation ou 1 an d\u2019expérience.\u2022\t20 h/semaine \u2022\tUne fin de semaine sur deux.\u2022\tDisponible immédiatement.\u2022\tSalaire à discuter.Envoyer votre CV avant le 18 mars: Pharmacie Brunet Carrefour Alma 705, ave du Pont-Nord Alma QC G8B 6T5 a/s Danye Potvin Geoerbeo Date limite : 12 mars 2007 4 ingénieurs 9 techniciens UNE CARRIERE DANS LE GÉNIE-CONSEIL Csgertec est une entreprise de génie-conseil solidement enracinée au Québec depuis plus de 50 ans.Avec plus de 260 employés.Cegertec est spécialisée dans les principales disciplines du génie.La compagnie s'est taillé une solide réputation d'excellence et contribue au rayonnement du génie-conseil québécois dans toutes les régions du Quebec et au-delà.Entreprise dynamique et moderne.Cegertec a développe au fil des années, des expertises dans plusieurs secteurs stratégiques d'avenir en croissance, tels que l'énergie, l'industrie lourde et les infrastructures.Cette solide position de marché a été acquise auprès d'une clientèle variée, grâce à des partenariats d'affaires internationaux.INFRASTRUCTURES CIVILES Techniciens de 0 à 5 ans d'expérience (Bureaux de Chicoutimi et Québec) - Concours 20070502-09 Techniciens de 5 à 10 ans d\u2019expérience en arpentage de chantier - Concours 20070502-10 Techniciens de plus de 10 ans d'expérience en surveillance de chantier - Concours 20070502-11 MÉCANIQUE INDUSTRIELLE Techniciens de 5 à 10 ans d'expérience - Concours 20070302-12 Techniciens de plus de 10 ans d'experience - Concours 20070302-13 Qualifications techniques -\tConception d'équipements industriels et de tuyauterie.-\tBonne maîtrise du logiciel Autocad et connaissance du logiciel Inventor.-\tConnaissance de l\u2019anglais, un atout.ÉLECTRICITÉ HAUTE TENSION Techniciens de 5 à 10 ans d'expérience - Concours 20070702-14 Qualifications techniques -\tExpérience en appareillage et en commande et protection de postes et centrales.-\tMaîtrise du logiciel Autocad.MÉCANIQUE DU BÂTIMENT ET VENTILATION - INDUSTRIEL Ingénieurs de plus de 10 ans d\u2019expérience - Concours 20070401-15 Techniciens de plus de 10 ans d'expérience - Concours 20070402-16 Qualifications techniques -\tÊtre familier avec les projets industriels.-\tConcepteur principal.\u2022\tExpérience en conception et calculs de systèmes mécaniques.-\tBonne expérience pour alignement, définition et suivi de projets.-\tTrès bonne connaissance des codes et normes en vigueur .- Connaissance du logiciel Autocad pour les techniciens.ÉLECTRICITÉ DU BÂTIMENT - INDUSTRIEL Ingénieurs de plus de 10 ans d'expérience - Concours 20070401-17 Techniciens de plus de 10 ans d'expérience - Concours 20070402-18 Qualifications techniques \u2022\tÊtre familier avec les projets industriels.\u2022\tConcepteur principal.-\tExpérience en conception et calculs de systèmes électriques.\u2022\tBonne expérience pour alignement, définition et suivi de projets.-\tTrès bonne connaissance des codes et normes en vigueur.\u2022\tConnaissance du logiciel Autocad pour les techniciens.Exigences générales \u2022\tLes ingénieurs doivent être membres de TOrdre des ingénieurs du Québec (OIQ).-\tLes techniciens doivent posséder un DEC.\u2022\tMaîtrise de l'anglais, un atout.\u2022\tPosséder les qualités humaines requises pour entretenir de bonnes relations avec la clientèle.Cegertec offre une gamme complète d'avantages sociaux et un environnement de travail stimulant et professionnel TOUT CANDIDAT INTÉRESSÉ DOIT FAIRE PARVENIR SON CURRICULUM VITAE  : 255.rue Racine Est Case postale 1000.Chicoutimi (Québec) G7H 5G4 Courriel : carrieres@cegertec qc.ca Téléc.: 418 549-7105\t\u2022 www.cegertec.qc.ca Seuls les candidats retenus seront contactés.CES POSTES SONT OUVERTS AUX FEMMES ETAUX HOMMES I centre d'excellence en üenceen .énergie 00693520 RECHERCHE ESTIMATEUR en couvre-plancher \u2022Expérience nécessaire.\u2022 Dynamique et avoir de l'entregent.# Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitæ avant le 13 mars 2007 au: 1740, boul.Talbot Chicoutimi QC G7H 5A9 A/S Nicole Hudon Téléc.: 549-0129 courriel: aucoindutapis@videotron.ca ml Carrières/formation/ AVIS/APPEL D'OFFRES Pour résidence à Chicoutimi ¦ Temps partiel 15 h/sem.¦ (être disponible 1 fin de semaine sur 2) I Service des repas, mise en a place, vaisselle, nettoyage.Communiquez avec\t¦ Mme Montez au 1-888-836-8081\tI poste 225 (sans frais) ¦ L Le Centre jeunesse du Saguenay-Lac-Saint-Jean INFIRMIER(ÈRE) CLINICIEN(NE) AI i Notre mission est d\u2019offrir dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean, des services de protection, de réadaptation et d'intégration psychosociale aux jeunes et à leur famille.NOUS recherchons un(e) infirmier(ère) clinicien(ne) possédant une expertise en santé mentale auprès de la clientèle jeunesse.Cette personne sera affectée à l\u2019équipe régionale de 2e niveau suicide et santé mentale.Cette équipe composée de rinfirmier(ère) clinicien(ne), d\u2019un psychologue, d\u2019un médecin, d\u2019un intervenant social, d\u2019un éducateur et d\u2019un pédopsychiatre, supportera le personnel qui intervient auprès des jeunes dans les situations de crise suicidaire ainsi que ceux qui présentent des problèmes de santé mentale.Elle aura un rôle de liaison et de conseil auprès de ses collègues de l\u2019équipe de 2e niveau et des partenaires du Centre jeunesse.Sa tâche de 28 heures par semaine sera répartie en fonction des besoins des services internes et externes ainsi que leur priorisation par l\u2019établissement.L'horaire de travail sera de 13 h à 21 h du lundi au jeudi et une fin de semaine sur deux de garde.Le port d\u2019attache du titulaire sera situé à Chicoutimi, mais avec une vocation régionale.Sous l\u2019autorité de la Direction des services de réadaptation et d\u2019hébergement, elle aura les responsabilités suivantes: \u2022\tÉvaluer les jeunes présentant des situations cliniques complexes (crises suicidaires et problématiques de santé mentale) qui lui seront référés.\u2022\tÉlaborer les plans de soins et assurer le suivi de ces jeunes.\u2022\tS'assurer auprès de l\u2019équipe d\u2019éducateurs et des intervenants de la compréhension et de l\u2019application des recommandations de l\u2019équipe de 2e niveau et les supporter au besoin.\u2022\tAssurer le rôle consultatif auprès de ses collègues et membres de l\u2019équipe multidisciplinaire concernant les situations complexes de soins en lien avec le suicide et la santé mentale.\u2022\tSuperviser les plans thérapeutiques infirmiers et s\u2019assurer qu\u2019ils soient en continuité avec les plans d\u2019interventions interdisciplinaires.Exigences \u2022\tDétenir un diplôme d\u2019études universitaires en sciences infirmières.\u2022\tÊtre membre en règle de l\u2019Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).\u2022\tPosséder une expérience professionnelle d\u2019au moins cinq (5) ans en santé mentale auprès d\u2019une clientèle jeunesse.\u2022\tPosséder une expérience de coordination clinique ou comme infirmière ou infirmier de liaison.\u2022\tConnaître la Loi de la protection de la jeunesse (LPJ).Aptitudes \u2022\tAptitudes à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles.\u2022\tFaire preuve de leadership et d'autonomie.\u2022\tCapacité à travailler en situation de crise ou de stress intense.\u2022\tHabileté à coordonner des activités avec différents partenaires.Ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le I8 mars à I2 h à la Direction du développement professionnel et organisationnel (DDPO).Centre jeunesse du Saguenay-Lac-Saint-Jean Mme Véronique Pedneault conseillère aux ressources humaines DDPO\ts 520.rue Jacques-Cartier Est, Chicoutimi\t(Québec) G7H 8A2\ts Télécopieur: (418) 693-0768\t; Seules les personnes retenues seront contoctées.Dons le présent texte, le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. j.Carrières/formation/ AVIS/APPEL D'OFFRES + MJLC.OO F JORD-OO-SAGUENAY AVIS IMPORTANT Le présent avis a pour but d\u2019informer la population que la M.R.C.du Fjord-du-Saguenay tiendra la pnvhatne séance ordinaire du Conseil le mardi 13 mars 2007, à 19 h, à l\u2019hôtel de ville de L\u2019Anse-Saint-Jean.Donné à St-Honoré, ce 2 mars 2007.Normand Desgagné, 00693236\tdirecteur général Rttestation d etudes collegiales en TECHNIQUES D'RIDE RUX PERSONNES R SEES OU EN PERTE DRUTONOMIE M5RRTUITÉ t 5C0LRIRE «wlesco» , \u2014^ 4FÇ/ SERVICE DE LA FORMATION .\tCONTINUE (CUIR.O J! Formation de préposé(e)5 aux bénéficiaires offerte à temps plein le jour ?urée : 870 heures (incluant un stage de 150 heures) Début des cours : 2 avril 2007 Conditions d\u2019admission : Posséder un diplôme d'études secondaires (DES) ou une formation jugée suffisante Information : Joane Bergeron (418) 547-3672 Poste 396 CÉGEP de Jonquière Centre de santé et de services sociaux de Chicoutimi Centre hospitalier affilié universitaire régional r , \u201e\tRECHERCHE SUR LES Centre de médecine MEDICAMENTS POUR REDUIRE Centre hospitalier affilé Universitaire de Chicoutimi LE CHOLESTÉROL Vous êtes âgé(e) de 18 ans et plus Vous avez un taux de cholestérol élevé Vous prenez ou avez pris des médicaments pour réduire le cholestérol appelés statines (Lipitor, Crestor, Zocor, simvastatine, Pravachol, pravastatine, Mévacor, lovastatine, Lescol).Vous avez présentement ou avez eu dans le passé des effets secondaires musculaires (douleurs, raideurs, crampes, faiblesse musculaires ou autre) associés à ces médicaments, ce qui a pu nécessiter leur arrêt, ou le changement de leur dosage ou de médicament.Vous pourriez être intéressé(e) par cette recherche qui évalue l'influence des facteurs génétiques sur la susceptioilité à l'intolérance et aux effets secondaires musculaires causés par les statines, chez des personnes qui ont un taux de cholestérol élevé dans le sang.Contacter: Mélanie Gagné, Infirmière coordonnatrice de l'étude Groupe de recherche sur les dyslipidémies (GRID), Centre de médecine génique communautaire de l'Université de Montréal Téléphone: 541-1234, poste 3058 Cette recherche a été approuvée par le Comité d'éthique de la recherche du Centre de santé et de services sociaux de Chicoutimi.» MCVPharmacogénomique www pharmacogenomics ca\ta Ovuké* ba^uenay PROGRAMME QUÉBEC-FRANCE Programme d'échanges d'emplois d'été Intermunicipalités 2007 La Ville de Saguenay, en collaboration avec l'Association Québec-France, offre la possibilité à des jeunes résidants de la Ville de Saguenay d'obtenir un emploi estival en France POSTES OFFERTS AQENT D'ENTRETIEN (UN POSTE} Description: Montage et démontage du materiel pour les manifestations et fêtes Transport de matériel divers.AQENT ADMINISTRATIF (UN POSTE} Description: Accueil du public Accueil téléphonique Secrétariat Classement DURÉE: Huit (8) semaines, du 25 juin au 17 août 2007 LIEU DE TRAVAIL: LANGON CONDITIONS DE TRAVAIL: \u2022\tLe stagiaire québécois recevra, de la municipalité française, un traitement analogue à celui qu'aurait reçu un stagiaire français occupant le même poste (salaire: 1120,95 euros par mois).CONDITIONS DE PARTICIPATION: \u2022\tÊtre de nationalité canadienne, résider au Québec et avoir un passeport en cours de validité \u2022\tÊtre âgé de 18 à 30 ans \u2022\tÊtre étudiant en 2006-2007.\u2022\tPosséder des connaissances informatiques (Word.Excel.Internet, messagerie) (pour le poste d'agent administratif) LES STAGIAIRES RECRUTÉS DEVRONT: \u2022\tÊtre membre (ou devenir membre) de l'Association Québec-France.\u2022\tAssumer les coûts de vol aller-retour (départ en groupe), ainsi que les frais de déplacement pour se rendre sur les lieux de l'emploi \u2022\tS\u2019engager à prendre le vol de groupe prévu par l'Association Québec-France (départ: 24 juin - retour: 19 août).\u2022\tParticiper à une réunion d\u2019information qui aura lieu à Montréal ou à Québec.\u2022\tS\u2019engager à occuper jusqu\u2019à la fin, et de façon satisfaisante, le poste offert \u2022\tPouvoir disposer d'environ 1 250 $ pour réaliser son projet (billet d'avion, forfait accueil obligatoire, assurances) et de 500 $ d'argent de poche en attente de sa première paie Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitæ d'ici le 23 mars 2007, à 16 h 30, à l\u2019adresse suivante: VILLE DE SAGUENAY Service des ressources humaines, (Programme Québec-France) 491, boul.de la Grande-Baie Sud, 2\" étage, La Baie (Québec) G7B 2C9 Les informations pertinentes sont disponibles au même endroit La forme masculine utilisée dans ce formulaire désigne aussi bien les femmes que les hommes, lorsque le contexte s'y prête \t00693469 Centre de santé et de services sociaux de Lac-Saint-Jean-Est POSTE D'ENCADREMENT INFIRMIER(ÉRE) AU SERVICE SANTÉ (14 H/SEM.) ET COORDONNATEUR D\u2019ACTIVITÉS (7 H/SEM.) Sommaire des responsabilités Service santé : Sous l\u2019autorité du chef du service santé, participe à la gestion médico-administrative des dossiers d'absence maladie et des lésions professionnelles.Conseille et supporte les gestionnaires dans le suivi des dossiers d\u2019invalidité et de retrait préventif.Collabore à l\u2019identification, à la mise en place et à l'évaluation des activités en matière de prévention des absences et de l\u2019amélioration de la présence au travail.Effectue les suivis médicaux et la vaccination préventive.Coordination des activités : Sous l'autorité du directeur adjoint des services cliniques et soins infirmiers, organise, coordonne et contrôle, durant son quart de travail, les activités cliniques et administratives d\u2019un ensemble d'unités dans le but d'assurer une qualité des soins et services offerts aux usagers.Entre autres activités, prend les mesures appropriées à l'égard des situations d'urgence susceptibles de survenir dans l\u2019établissement.Répartit le personnel en fonction des besoins des unités de soins et services et assure les remplacements ponctuels du personnel.Exigences spécifiques -\tMembre en règle de l'Ordre des infirmières et Infirmiers du Québec; -\tDiplôme de premier cycle universitaire en sciences infirmières complété ou en vole d\u2019obtention; -\tExpérience clinique variée de cinq (5) ans dans le domaine de la santé; -\tUne formation en santé et sécurité au travail serait un atout.Qualités recherchées -\tCapacité à prendre les décisions; -\tÊtre habile à gérer des situations urgentes et à établir des relations interpersonnelles; -\tSavoir gérer les priorités.La personne titulaire de ce poste doit assurer une disponibilité de 35 h/semaine incluant les 21 h déjà au poste.Elle doit être disponible de jour, soir et nuit pour la coordination des activités.Classe salariale : 15.Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d'une lettre motivant leur intérêt avant 16 h le lundi 12 mars 2007 à : CSSS de Lac Saint Jean-Est À l'attention de madame Linda Desmeules, attachée administrative Direction des services administratifs 300, boulevard Champlain Sud, c.p 1300 Alma (Québec) G8B 5W3 Courriel : linda.desmeules@ssss.qouv.qc.ca PROGRES-DIMANCHE le 4 Mars 2007 -D17 D18 - PROGRES DIMANCHE le 4 Mars 2007 Alimentation Le Québec améliore ses habitudes de vie MONTRÉAL - Moins de t-bones, de tartines beurrées épais.Plus de brocolis, d\u2019avocats, de mangues.L\u2019assiette des Québécois change.Les spécialistes se félicitent, leurs messages sur la santé passent bien.Mais, dans les cuisines, on explique surtout ce vent de changement par l'immigration, la compétition que se livrent les supermarchés et.Josée di Stasio.«Les gens veulent cuisiner avec les ingrédients qu\u2019ils ont vus à la télévision», indique la porte-parole de Provigo, Josée Bédard.Si Josée di Stasio a mis des rappinis dans sa recette le vendredi soir, les consommateurs vont demander des rappinis à leurs épiciers le samedi matin.À Montréal comme à Matane.«Ceux qui ont fait de la télévision ont fait de l\u2019excellent boulot, constate aussi la chef Diane Tremblay, dans son restaurant Le Privilège, en bordure de la rivière Saguenay, à Chicoutimi.Cela a énormément changé les choses.Quand, j\u2019ai commencé, il y a 22 ans, il y avait beau-coup d\u2019éducation à faire.On essayait d\u2019apprivoiser les gens.» Petit à petit, elle a repoussé les limites, proposé un menu de plus en plus audacieux.Son livre Un Privilège à votre table a raflé un prestigieux prix international; son restaurant est devenu le chouchou de la région et elle est régulièrement invitée à la télévision.Les émissions culinaires ont j oué un rôle d\u2019éducation au Québec, dit Diane Tremblay, parce qu\u2019elles rejoignent tout le monde.Surtout depuis qu\u2019elles ne sont plus programmées uniquemen t les matins de semaine.Elles ont fait découvrir une nouvelle façon d\u2019aborder la cuisine, avec de nouveaux ingrédients.«Des gens comme Josée di Stasio et-Daniel Pinard ont énormément influencé la culture alimentaire au Québec, confirme Audrey Simard, directrice générale du regroupement Gaspésie Gour- mande.Ce sont des gens qui arrivaient avec une nouvelle expertise et une très grande crédibilité.Je me rappelle quand Pinard a parlé du fromage Pied-de-Vent, tout le monde voulait manger du Pied-de-Vent.» La Fromagerie de Charlevoix a vécu un épisode semblable.«Lorsqu\u2019on a commencé à proposer notre Migneron aux grandes chaînes de supermarchés, au milieu des années 90, il fallait couper les prix pour le vendre le même prix que les fromages commerciaux.Puis le chroniqueur Jules Roiseux en a parlé à la télévision», explique J ean Labbé, de la Fromagerie Charlevoix.Les gens en ont demandé à leurs épiciers et, aujourd\u2019hui, le Migneron trouve sa place dans les comptoirs de fromages québécois de spécialité, bien entouré.«Les gens ont beaucoup raffiné leurs goûts et les émissions de télévision y sont pour quelque chose», conclut Jean Labbé.(La Presse) Carrières/formation/ AVIS/APPEL D\u2019OFFRES Uifm UNiPNEU MÉCANIQUE PNEUS ET MÉCANIQUE POTVINlt» 255, rue Sle Anne CMcounmi (Québec) Q7J2M2 OFFRE D\u2019EMPLOI REPRÉSENTANT Pneus et Mécanique Potvin est à la recherche d\u2019un représentant ayant une expérience d\u2019au moins 2 ans dans la vente de pneus, automobile et camionnette.Des connaissances dans le pneu poids lourd sera un atout.\u2022\tPoste à temps plein.\u2022\tSalaire et avantages sociaux intéressants.Veuillez faire parvenir votre CV par courriel à l\u2019adresse suivante: pneuspotvin Q biz.videotron.ca \u2022 Poste ouvert aux hommes et aux femmes.00693543 Secrétaire juridique Notre étude de notaires est à la recherche d'une secrétaire juridique possédant un minimum de deux (2) années d'expérience.Exigences et qualifications requises \u2022\tDiplôme dans un domaine approprié ou toutes expériences jugées équivalentes seront considérées \u2022\tConnaissances des logiciels Windows 98.Word et système d\u2019exploitation Paramaître.\u2022\tExcellent français parlé et écrit.\u2022\tCompétence pour le travail d'équipe.Conditions de travail \u2022\tLieu de travail: Jonquière \u2022\tPoste à temps plein de jour du lundi au vendredi.\u2022\tRémunération déterminée en fonction de la qualification et de l'expérience de la personne choisie.Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature à l\u2019adresse suivante: VILLENEUVE.DE CHAMPLAIN.GIRARD.NOTAIRES a/s de Me Gilles Villeneuve, notaire 3885.boulevard Harvey, bureau 201 Jonquière (Québec) G7X 9B1 ______________________________________________00693435 Banque de candidats recherchés Recherche soudeur 3 à 5 ans d'expérience sur leTig-Mig et à l'arc.Carte de haute pression serait un atout.Les personnes devront avoir une bonne connaissance des métaux ainsi que sur les fils et électrode à utiliser.Qualités recherchées: Etre minutieux et ouvert à faire des heures supplémentaires.\u2022\tSalaire selon l'entente de travail en vigueur.\u2022\tAvantages sociaux très concurrentiels.BARSATFCH Envoyer votre CV par courriel au mdassylva@barsatech.ca Agent(e) de développement L'Association des Centres-Villes de Chicoutimi inc.est à la recherche d'un(e) agent(e) de développement.SOMMAIRE Sous la responsabilité du conseil d'administration et de la coordonnatrice et en lien avec les comités organisateurs des événements, l'agent(e) de développement sera en charge, entre autres, du développement de trois événements: les Vendredis soirs Racine, Chicoutimi en bouffe et le Festival Jazz et Blues Héritage de Saguenay.RESPONSABILITÉS \u2022\tTravailler à la recherche de financement, partenaires financiers et commandites pour chacun des événements.\u2022\tInitier des projets de développement.\u2022\tTravailler à l'organisation des événements \u2022\tMise sur pied d'une stratégie de communication et de promotion.\u2022\tToutes autres tâches connexes.EXIGENCES \u2022\tDiplôme d'études collégiales ou universitaires en administration, tourisme, gestion d'organisme culturel ou tout autre discipline pertinente ou expériences équivalentes.\u2022\tMaîtrise du français parlé et écrit.\u2022\tMaîtrise des outils informatiques les plus couramment utilisés.\u2022\tAptitudes pour le travail en équipe \u2022\tDynamisme, autonomie, sens de l'initiative et responsabilité sont des qualités essentielles.\u2022\tUne bonne connaissance du milieu de la restauration serait un atout.Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitæ, accompagné d'une lettre de présentation, avant le vendredi 9 mars 2007, 16 h, à l'adresse suivante: Association des Centres-Villes de Chicoutimi inc.C.P.731, Chicoutimi (Québec) G7H 5E1\tg Télécopieur: 693-6745 Courriel: assocvc @ bellnet ca\t§ Abitjbi-Consolidated est un chef de filé mondial dans les secteurs du papier journal et des papiers d'impression commerciale, ainsi qu'un des principaux fabricants de produits du bois, desservant des clients dans quelque 70 pays à partir de ses 45 installations Abitibi-Consolidated fait partie des plus importantes entreprises de recyclage de journaux et de magazines en Amérique du Nord, détournant chaque annee des sites d'enfouissement environ 1,9 million de tonnes de vieux papier Elle est également classée première au Canada pour la superficie totale de forêts certifiées Lès actions d'Abitibi-Consolidated s'échangent à la Bourse de Toronto (TSX : A) et a la Bourse de ABITIBI CONSOLIDATED New York (NYSE ABY).INGÉNIEUR(E) EN ENTRETIEN MÉCANIQUE INGÉNIEUR(E) EN ENTRETIEN ÉLECTRIQUE -INSTRUMENTATION Division Baie-Comeau (Pâtes et papier) Date limite : 16 mars 2007 Seules les personnes retenues seront contactées Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi www.abitibiconsolidated.com Ces postes sont affichés en ligne dans notre section « Carrières ».Seules les candidatures soumises par l'entremise de notre site Web seront considérées.Centre de santé et de servîtes sociaux du Sud-Ouest-Verdun Le Centre de santé et de services sociaux du Sud-Ouest-Verdun dessert une population de 130 000 personnes et regroupe l\u2019Hôpital de Verdun, les Centres d\u2019hébergement du Manoir-de-Verdun, Champlain, Yvon-Brunet, Louis-Riel, Réal-Morel, Saint-Henri, des Seigneurs et les CISC de Verdun, de Ville-Émard-Côte-Saint-Paul et de Saint-Henri, Nous sommes présentement à la recherche de personnes dynamiques et dévouées pour les postes suivants: EMPLOIS PERMANENTS \u2022\tINFIRMIERS(ÈRES), temps complet et partiel TECHNICIENS(NES) EN ADMINISTRATION - service des salaires, temps complet, exigence d\u2019un D.E.C.en administration.EMPLOIS TEMPORAIRES.SUR APPEL.AVEC POSSIBILITÉ DE PERMANENCE \u2022\tCANDIDATS(ES) À L\u2019EXERCICE DE LA PROFESSION D\u2019IN-FIRMIER(ÈRE) - CEPI \u2022\tEXTERNES EN SOINS INFIRMIERS \u2022\tPRÉPOSÉS(ÉES) AUX BÉNÉFICIAIRES, liste de rappel à temps complet et partiel (jour/soir/nuit) Les entrevues auront lieu à Chicoutimi, les vendredi 16 mars et samedi 17 mars 2007 ENDROIT À DÉTERMINER Les personnes intéressées sont invitées à prendre rendez-vous et faire parvenir leur curriculum vitae à: Direction des ressources humaines Madame Annie Bourgeois 4000, boul.LaSalle, Montréal (Québec) H4G 2A3 Tél.: (514) 362-1000 poste 2109 ou Téléc.: (514) 762-1416 Courriel: annie.bourgeois.chv@ssss.gouv.qc.ca Consultez nos offres d'emploi sur notre site internet au | www.santemontreal.qc.ca/CSSS/sudouestverdun Dans l\u2019espace MONTRÉAL - L'astronaute canadien Dave Williams pourrait célébrer la Fête du Canada en flottant dans l\u2019espace pour la première fois de sa carrière.Si tout se passe comme prévu.M.Williams devrait quitter la Station spatiale internationale (SSI) et effectuer sa première sortie dans l\u2019espace le 1er juillet.L\u2019astronaute de 52 ans originaire de Saskatoon devrait s\u2019envoler pour la SSI le 28 juin prochain, à bord de la navette Endeavour.Sa mission devrait durer onze jours.Il s\u2019agira de sa deuxième mission dans l\u2019espace depuis qu\u2019il a été sélectionné par l\u2019Agence spatiale canadienne en juin 1992.Il avait effectué un premier périple de 16 jours à bord de la navette Columbia en avril 1998.M.Williams a aussi participé à deux «missions» de simulation en piscine.(Presse Canadienne) ON EMBAUCHE QUE LES MEILLEURS Aviseur de service et commis aux pièces (Poste combine) Hyundai du Royaume est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour occuper le poste de Aviseur de service et Commis aux pièces.Essentiellement vos tâches seront concentrées sur l'accueil des clients au service, d'offrir et vendre les produits et service selon les besoins du client et de conclure les transactions.Idéalement le ou la candidate devra avoir: \u2022\tUne capacité reconnue et un désir profond de servir les clients; \u2022\tDoit être en cohérence avec les valeurs de l'organisation soit: l'engagement, la courtoisie, le respect et l'esprit d\u2019équipe; \u2022\tUn diplôme reconnu dans le domaine des pièces et du service; \u2022\tUne expérience minimale de trois (3) ans dans un poste similaire; \u2022\tUne aptitude à maîtriser l'informatique et les systèmes de gestion informatisés.Une connaissance du logiciel Reynolds serait un atout; \u2022\tUne facilité à développer des relations respectueuses, stimulantes et efficaces avec des collègues de travail; \u2022\tGoût de relever un défi avec une équipe compétente et un support permettant l\u2019intégration dans le poste.Si cet emploi vous intéresse, et que le profil vous stimule, nous souhaitons vous rencontrer.Veuillez nous faire parvenir votre CV en personne, par courriel, par télécopieur ou par la poste à: M.Olivier Blouin Directeur des opérations fixes 533, bl.du Royaume Chicoutimi QC G7H 5B1 olivier.blouin @ royaumehyundai ca Télécopieur:\t1-418-543-1623 Téléphone:\t1-418-543-9393 mhüa\t\u2022\u2022 » r-* b-w-\" ou RoyMj/WE E \u2022 o o ¦ c o ¦\tMBM ¦O ¦ 4-* O D CT 0 ¦ 5 $ 5 AVIS PUBLIC CANADA DISCTRICT DE QUÉBEC CAUSE N\" 248 877 926 249 551 831 COUR MUNICIPALE VILLE DE MONTRÉAL Partie demanderesse c.TINA GRAVEL Partie détenderesse Le 15\u2019 jour de mars 2007 à 10 heures au domicile de la partie défenderesse situé au 1273,\true d'Angoulénte.app 76 à Chicoutimi, seront vendus par autorité de justice les biens et effets dudit détendeur saisis en cette cause, consistant en: -1 véhicule automatique de marque Dodge Stratus, de couleur verte, imm.818 RKX, n\u2019 série 1B3EJ46X2XN577965 CONDITIONS: ARGENT COMPTANT OU CHÈQUE VISÉ.RÉJEAN TREMBLAY.HUISSIER ÉTUDE JEAN-MARC CUVEAU 307, Labrecque Chicoutimi (Québec) G7H 4S6 (418) 543-3942 AVOCATS VILLE DE MONTRÉAL 00693489 Vente en justice CANADA PROVINCE DE QUÉBEC DISTRICT D ALMA COUR DU QUÉBEC N°: 160-32-000031-075 M.CLAUDE TREMBLAY Partie demanderesse c.M.MARTIN SIMARD Partie défenderesse AVIS PUBLIC est donné que les biens et effets de la partie défenderesse saisis en cette cause en vertu d\u2019un bref d'exécution seront vendus en justice, en vertu dudit bref le 16 mars 2007 à 10 h 30.au 675, rue Bergeron.ALMA.Lesdits biens consistent en: 1 véhicule Hyundai Accent GSI.1 téléviseur 32 pouces, 1 lecteur DVD et 1 magnétoscope Condition argent comptant Alma, ce l* mars 2007 PHILIPPE RAIFFAUD.huissier de justice Tél (418) 662-2122 Sans frais (866) 772-2122 Jb.www etudeclaudedompierre corn 00693519 CÉGEP de Jonquière SERVICES ADMINISTRATIFS ET TECHNIQUES APPEL D\u2019OFFRES PROJET:\tRéfection des toitures des pavillons Gérard-Arguin et Joseph- Angers du Cégep de Jonquière - S07 909 DONNEUR D'OUVRAGE: CÉGEP DE J0N0UIÈRE 2505, rue Saint-Hubert Jonquière (Québec), G7X 7W2 Téléphone: (418) 547-2191 poste 7155 Télécopieur: (418) 547-0195 ARCHITECTE:\tGroupe Conseil Planitech Alain Voyer, architecte 2976-A, rue des Aubépines Jonquière (Québec) G7S 5R2 Téléphone: (418) 548-4653 Télécopieur: (418) 548-5417 LE CÉGEP DE J0N0UIÈRE, donneur d'ouvrage, demande des soumissions pour la réfection des toitures des pavillons Gérard-Arguin et Joseph-Angers, situé au 2505.rue Saint-Hubert, Jonquière (Québec), G7X 7W2 Les plans, les devis, les documents contractuels et autres renseignements pourront être consultés ou obtenus à compter du mercredi 7 mars 2007, à 10 h.au bureau du donneur d'ouvrage.local 635.0 - Services administratifs et techniques, approvisionnement, contre un dépôt de cent dollars (100.00 $) non remboursable sous forme de chèque certifié, fait à l'ordre du Cégep de Jonquière.ou en argent comptant: tant pour les entrepreneurs que pour les associations.Une visite du site aura lieu le vendredi 9 mars 2007 à 10 h Tous les entrepreneurs intéressés devront se rendre aux Services administratifs et techniques, local 635.0 du Cégep de Jonquière.Les soumissions, dans des enveloppes cachetées et adressées au soussigné, portant le numéro S07 909 seront reçues au Cégep de Jonquière.Services administratifs et techniques.approvisionnement, local 635.0 à l'attention de madame Louise Lessard, jusqu'à 11 h.heures en vigueur localement le 23e jour de mars 2007, pour être ouvertes publiquement, le même jour et à la même heure Les soumissions devront être accompagnées d'un chèque certifié au montant de 10 % de la valeur totale de la soumission, fait à l'ordre du donneur d'ouvrage \u201cCégep de Jonquière» ou d'un cautionnement de soumission, d'une compagnie détenant un permis d'assureur au Canada, établi au même montant, valide pour une période de quatre-vingt-dix jours (90) jours de la date d'ouverture des soumissions.Cette garantie de soumission devra être échangée à la signature du contrat pour une garantie d'exécution et une garantie des obligations pour gages, matériaux et services.Lorsque ces garanties sont sous forme de cautionnement, le montant de chacune d'elles correspondant à 50 % du prix du contrat et lorsqu'elles ont sous forme de chèque certifié, le montant de chacune d'elles correspond à 10 % du prix du contrat.Seules seront considérées aux fins d'octroi du contrat, les soumissions des entrepreneurs ayant un établissement au Québec ou, lorsqu'un accord intergouvememental est applicable, au Québec ou dans une autre province ou un territoire visé par cet accord, et détenant, le cas échéant, la licence requise en vertu du \"Loi sur le bâtiment (L.R.Q., c B.-1.1)».Toutes les soumissions devront être faites conformément aux dispositions du \"Règlement sur les contrats de construction des immeubles des collèges d\u2019enseignement général et professionnel (LR.O.c.l-13-3.N.001)».Les entrepreneurs soumissionnaires sont responsables du choix des sous-traitants, tant pour leur solvabilité que pour le contenu de leurs soumissions.Le donneur d\u2019ouvrage ne s'engage à n\u2019accepter ni la plus basse ni aucune autre des soumissions reçues.Le directeur général, Gilbert Grenon 00692914 OFFRE D'EMPLOI RESPONSABLE DE LA PUBLICITE Depuis plus de 100 ans, Gagnon Frères est un des plus importants détaillants de meubles au Québec avec 9 magasins au Saguenay, Lac St-Jean, Côte-Nord et Charlevoix regroupés sous 2 bannières Gagnon Frères et Centre de Liquidation Gagnon Frères.Notre client, Gagnon Frères, est à la recherche d'un(e) responsable de la publicité afin de maintenir sa visibilité de marque.Responsable des activités publicitaires et promotionnelles, vous aurez à travailler en équipe, à collaborer à la préparation du plan marketing, à planifier les activités, à effectuer les placements médias, gérer les budgets, négocier des ententes et en assumer le suivi.Vous détenez un diplôme universitaire ou collégial en administration option marketing ou publicité et possédez une expérience pertinente dans ce domaine, nous souhaitons vous connaître! Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 13 mars 2007 en mentionnant le numéro de concours GAG-02 par courriel conseil@ressourcesarista.com par télécopieur (418) 693-1821 ou par courrier à : Ressources Arista 37, rue Jacques-Cartier Est Chicoutimi (Québec) G7H 1X9 FRERES La belle vie! Centre de santé et de services sociaux de Chicoutimi Centre hospitalier affilié universitaire régional APPEL D OFFRES n° 2770 Vente de l'immeuble (Maison Roch-Boivin) sis au 2651., rue Roussel, Saguenay (arrondissement Chicoutimi, secteur Nord) Le Centre de santé et services sociaux de Chicoutimi (CSSS de Chicoutimi) désire vendre sans autre garantie que celle de ses faits personnels un immeuble connu et désigné comme étant le lot 2 465 801 au cadastre du Québec, avec bâtisses dessus construites, portant le numéro civique 2651, rue Roussel.Saguenay (arrondissement Çhicoutimi, secteur Nord).Date de clôture: Le mardi 3 avril 2007, 10 heures VALIDITÉ DES SOUMISSIONS: V\tPour être valable, toute proposition doit être signée par une personne autorisée et: a)\têtre accompagnée d'un chèque visé, tiré sur une banque à charte canadienne ou sur une caisse populaire, d'un montant équivalant à 10 % de la soumission, fait à l'ordre du CSSS de Chicoutimi Ce montant sera appliqué en acompte du prix de vente et le solde du prix de vente deviendra dû en un seul versement à la signature de l'acte de vente; b)\têtre transmise au plus tard à la date mentionnée précédemment, à l'attention de M.Sylvain Duperré, Direction des services techniques, CSSS de Chicoutimi, 305, rue St-Valller, Saguenay (arrondissement Chicoutimi) Québec G7H 5H6.2\"\tLes soumissions deviennent sans effet à l'expiration de la période de validité indiquée dans l'appel d'offres 3\"\tLa soumission retenue devra être valide pour cent quatre-vingts (180) jours à par- tir de l'heure et du jour de clôture de l'appel d'otfres et son soumissionnaire devra s'engager à signer l'acte de vente dans les cinq (5) jours de l'avis qui lui sera donné par le CSSS de Chicoutimi à la suite de l\u2019obtention des autorisations requises en vertu des articles 260 et 261 de la Loi sur les Services de santé et Services sociaux.4\tLes garanties de soumissions des autres soumissionnaires seront retournées dans les trente (30) jours suivant l'ouverture des soumissions 5\u201d\tLes conditions du présent appel d'offres sont stipulées dans un document qui peut être obtenu gratuitement du lundi au vendredi entre 8 heures et 16 heures à la Direction des services techniques du CSSS de Chicoutimi, 305, rue Samt-Vallier, Saguenay (arrondissement Chicoutimi) G7H 5H6 ou au Service des installations matérielles du pavillon Roland-Saucier, 150, rue Pinel, Saguenay (arrondissement Chicoutimi, secteur Nord) G7G 3W4 Les personnes intéressées peuvent réserver une copie du document en composant le 541-1097 (Direction des services techniques) ou le 541-1234, poste 5217 (Service des installations matérielles) e\u201d\tLe soumissionnaire doit présenter sa soumission sur les formulaires fournis à cet effet à l\u2019adresse précitée 7\u201d\tSeules les personnes ayant obtenu le document faisant état des conditions exigées pour la présente vente sont admises à visiter le bâtiment le jeudi, 15 mars prochain, 13 h 30.8\"\tLes directives sur la manière de soumissionner (ont parties intégrantes du présent appel d'otfres 9\u201c\tLe CSSS de Chicoutimi ne s'engage à accepter ni la plus haute, ni toute autre soumission et le cas échéant, la réalisation de la soumission retenue est conditionnelle à l'obtention des autorisations requises en vertu des articles 260 et 261 de la Loi sur les Services de Santé et Services sociaux Karen Gobeil, coordonnatrice Service de logistique hospitalière\toosassot PROGRES-DIMANCHE le 4 Mars 2007 -Df 9 - PROGRES-DIMANCHE, le 4 Mars 2007 yi/lotv cJUûd/ ACTUALITE ifej 1 Lk I II cxjkim FAM Abonnement: 545-4664 1-800-866-3658 Nécrologie Avis de décès BOUCHER (Mme Simone Plourde) Le 27 février 2007, est décédée, entourée de l'amour des siens, à la Résidence Beaumanoir du CHSLD de Chicoutimi, à l\u2019âge de 95 ans et 11 mois, Mme Simone Plourde, épouse de feu M David Boucher et fille de feu M.Georges Plourde et de feu Mme Odilus Boily, demeurant au 904 rue Jacques-Cartier, Chicoutimi, autrefois rue de la Fabrique à Chicoutimi-Nord.La famille accueillera les parents et ami(e)s le dimanche 4 mars 2007 de 14 h à 17h et de 19 h à 22 h, le lundi 5 mars 2007 de 9 h à 10 h 45 à l\u2019Alliance Funéraire du Royaume Résidence Ste-Claire 345, rue St-Armand, Chicoutimi Les funérailles auront lieu le lundi 5 mars 2007 à 11 h à l\u2019église Ste-Anne.Elle sera incinérée au crematorium de l\u2019Alliance Funéraire du Royaume.Les cendres seront déposées au cimetière Ste-Anne.La défunte laisse dans le deuil ses enfants: Georges-Henri Boucher (Cécile Collard), feu Jean-Claude, Agathe, feu Carol, Gaston (Johanne Morneau), feu Réal, Jacques (Cécile Bouchard): ses petits-enfants: Stéphane, Frédéric, Benoit, Lucie, Mireille, Jean-Sébastien, Philippe.Elle laisse également deux arrière-petits-fils: Félix et Alexis.Elle était la soeur de: feu Oliva Plourde, feu Henri (feu Marie-Berthe Harvey), Marie-Paule (feu Benjamin Brassard), feu Lorraine (feu Camil Bergeron).Elle était la belle-soeur de: feu Arthur Boucher (feu Alice Barrette), feu Elie (Yvonne Villeneuve), feu Marie-Louise 8eu Thomas Gravel), feu jJoseph (feu esneiges TremblayL Honoré Gravel), feu Ch Tremblay, 2es noces feii Gertrude Charest), feu Soeur Maria, feu Paul-Emile S eu Germaine Laforge), feu Alcime (feu osilda Boivin).Elle laisse également plusieurs neveux et nièces, parents et amis.La famille tient à remercier tout le personnel de la Résidence Beaumanoir pour les attentions et les bons soins prodigués à notre chère mère.Compensez l\u2019envoi de fleurs par un don à à la dystrophie musculaire, une personne bénévole sera présente au salon afin de les recueillir.Pour information: bureau: (418) 545-ANGE (2643), pour vos messages de sympathie: télécopieur:\t(418)\t543-9409.courriel: ange@afdr.info - www.afdr.info Direction funéraire: Alliance funéraire du Royaume (Regroupement de la Coopérative Funéraire de Chicoutimi et la Corporation des cimetières catholiques de Chicoutimi).eph feu Blanche (feu Charles (feu Gilberte * BRASSARD (M.J.Jacques) Le 1 er mars 2007, est décédé au Centre de santé et des services sociaux de Chicoutimi, à l'âge de 82 ans et 8 mois, M.J.Jacques Brassard, époux de feu dame Cécile Larouche et conjoint de dame Edith Hovinqton, demeurant rue Bellevue à Jonquiere.Il était le fils de feu M.Albert Brassard et de feu dame Emma-Rose Turcotte.La famille accueillera les parents et amis à la Maison funéraire IMault & Caron, Réseau Dignité 2770.De LaSalle Jonquière Les heures d\u2019accueil sont: le dimanche 4 mars 2007 de 19 h à 22 h.Lundi, jour des funérailles, le salon ouvrira à compter de 9 h.Les funérailles auront lieu le lundi 5 mars 2007 à 11 h à l\u2019église St-Mathias.M.Brassard sera incinéré au Crématohum Nauff et Caron et les cendres seront déposées au cimetière d\u2019Arvida., Il laisse dans le deuil sa conjointe Mme Édith Hovinqton; s: Richard Brassard (Sylvie Roy), Nicole Bertrand), Josée (Yvon Lavoie): les enfants de sa conjointe: Rémi Tremblay Sancine Migneault), Lucie (Fred mouche)), Louise.Carol (Josée Fortin).Yvan (Anne Thibeault), Yvon (Manlyne Doyle), Gisèle (France Vaillancourt), Eric (Julie Bonneville), Dany (Nancy Rousseau); ses 11 petits-enfants; ses frères et sœurs: Marguerite Brassard (feu Paul Savard), Paüle-Ethel (Jean-Marie Gagnon), Colette (Bertrand Tremblay), René (Gemma Gauthier), Marcelle (Marcel Gagne), Raymond, André, Gérald (Itha Bédard) Il laisse également ses beaux-frères et belles-sœurs de la famille Larouche et ceux de la famille Hovington, ainsi que ses amis joueurs de quilles et de baseball-poches, plusieurs neveux et nièces, parents et amis.Pour ceux et celles qui le désirent, une personne bénévole pour la Fondation des maladies du cœur sera présente au salon.Aux membres de la famille éprouvée, nous offrons nos sincères condoléances.Pour tout renseignement, téléphonez au 542-2626, 1-800-260-8099, télécopieur: 542-6051, courriel: info@naultetcaron.com Direction funéraire: Maison funéraire Nault & Caron, Entreprise affilié à la Corporation des Thanatologues du Quebec.DE GRANDMAISON (M.Adrien) Le 1er mars 2007, est décédé au Centre de santé et de services sociaux de Jonquière, à l\u2019âge de 89 ans, M.Adrien de Grandmaison, époux de Mme Germaine Lessard, demeurant à la Villa des Sables, autrefois rue St-Dominique, Jonquière.La famille accueillera les parents et ami(e)s à la Résidence Funéraire du Saguenay 2555, St-Dominique Jonquière le dimanche 4 mars 2007 de 14 h à 17 h et del9 h à 22 h, le lundi 5 mars 2007 à compter de 8 h 30.Les funérailles auront lieu le lundi 5 mars 2007 à 10 h à l\u2019église St-Dominique.Il sera incinéré.Outre son épouse Mme Germaine Lessard, il laisse dans le deuil ses enfants: Gaston de Grandmaison, Carmen (Jean-Denis Simard), Serge (Carole Laçasse), Jean-Claude (Annie Simard).Marcel.Hélène (Yves Claveau); ses petits-enfants: Marie-Hélène, Andrée-Anne, Karine, Marie-Eve, Alexandra, Audrey, Francis.Il était le frère de: Eva de Grandmaison (Roland Ménard), feu Yvette (feu Rollen Tremblay), feu Thérèse (feu Freddy Pruneau), feu Marie (Sylvie Lapierre).Il était le beau-frère de: Yvette Lessard (feu Lionel Plante), Roland (Gilberte Belley), Léon (Yvette Tremblay), Marthe (Maurice Dallaire), Maurice (feu Fernande Larouche, Ginette Belley), Janine (Rudolf Postema), Fernand (Carmen Giffard), feu David (Adrienne Lavoie).Il laisse également dans le deuil de nombreux neveux et nièces, parents et amis.Une personne bénévole sera présente au salon afin de recueillir vos dons en faveur de la Fondation des maladies du rein.Pour informations: 547-2116, télécopieur: 547-0128, courriel: resfunsag® videotron.ca Direction funéraire: La Résidence funéraire du Saguenay (membre de la Corporation des thanatologues du Québec).DALLAIRE (Mme Cécile Harvey) Le 26 février 2007, est décédée au Centre de santé et de services sociaux de Jonquière, à l\u2019âge de 73 ans, Mme Cécile Han/ey, épouse de M.Fernand Dallaire, demeurant au 2563 Dandurand, Jonquière.La famille a accueilli les parents et ami(e)s à la Résidence Funéraire Arvida 2048 Neuville Jonquière (Ancienne Gare) Les funérailles ont eu lieu le jeudi 1er mars 2007 à 14 h à l\u2019église St-Mathias.Les cendres ont été déposées au columbarium St-Dominique.Elle était la fille de feu Mme Delvina Tremblay et de feu M.Gustave Harvey.Outre son époux M.Fernand Dallaire, elle laisse dans le deuil ses enfants: feu Daniel Dallaire, Serge, l.inda (Luc Maltais), Gilles, Michel; ses petits-enfants: Alexandre et Jonathan, Samuel et Megan; sa soeur Mane-Paul Harvey (feu Ovila Harvey).Elle était la belle-fille de feu Mme Germaine Tremblay et de feu M.Ovila Dallaire.Elle était la belle-soeur de: Yvette Dallaire (feu Roland Desmeules), Carmen (feu Marc Thivierge), Gracia (feu Marcel Pilote), Jacqueline (Gilles Potvin), Claudette (Yvan Boudreault), Yolande (Gérard Hurtubise), feu Guy (Judith Chouinard), feu Bertrand (Alice Fortin).Elle laisse également dans le deuil de nombreux neveux et nièces, parents et amis.Une personne bénévole était présente au salon afin de recueillir vos dons en faveur du Fonds de dotation Santé Jonquière.Pour informations: 547-2116, télécopieur: 547-0128.courriel: resfunsag®videotron.ca Direction funéraire: La Résidence funéraire du Saguenay (membre de la Corporation des thanatologues du Québec).PILLION (M.Guy) Amoureux et passionné par les gens, la vie, le sport jusqu\u2019au dernier moment, il y a goûté pleinement.contre toute attente, il a tiré sa révérence et s\u2019en est allé rejoindre les grands.Le 02 mars 2007, est décédé au Pavillon St-Vallier, CSSS de Chicoutimi, à l\u2019âge de 75 ans et 10 mois, M.Guy Fillion, époux de dame Eliette Côté.Il était le fils de feu M.Louis Fillion et de feu Mme Alma Duchesne.La famille accueillera les parents et ami(e)s à L\u2019Alliance Funéraire du Royaume Résidence Ste-Claire 345, rue St-Armand, Chicoutimi A une date connue ultérieurement.L\u2019inhumation aura lieu au cimetière Saguenay.Il laisse dans le deuil outre son épouse, ses enfants: Rénald Fillion, Lorraine (Yves Ste-Marie), Contran (Marise Tremblay), Gervais (Josée St-Pierre); ses petits-enfants: Emilie (Ghyslain Junior Dufour), Marianne, Sarah, Laurence, Geneviève et Gabriel.Il était le frère de: feu Jean-Louis Fillion (Yvette Tremblay), Yvette (feu Gustave Tremblay), feu Claude, feu Raymonde, feu Germain (Jacqueline Fillion Boucher), feu Fernand (Jacqueline Dion), Adéodat, Michelle (Augustin Boutin), Marie-Franco (Higinio Garcia).Il était le gendre de: feu M.Pitre Côté et feu Mme Blanche Yvonne Tremblay.Il était le beau-frère de: feu Simone Landry (feu Berchmans Bernier), feu Fernande (feu Montcalm Côté), Camil Côté (feu Fleurette Blackburn), feu Estelle (Almas Blackburn), Jacqueline (Victorin Tremblay), Rachellle (feu Francis Dufour), feu Charles-Yvon ainsi que de nombreux neveux et nièces, parents et ami(e)s.Pour les personnes désireuses d\u2019offrir des dons, une personne bénévole sera présente au salon funéraire afin de les recueillir.Pour information: bureau: (418) 545-ANGE (2643), pour vos messages de sympathie: télécopieur: (418) 543-5202, courriel: ange@afdr.info - www.afdr.info Direction funéraire: Alliance funéraire du Royaume (Regroupement de la Coopérative Funéraire de Chicoutimi et la Corporation des cimetières catholiques de Chicoutimi).ils FOURNIER (Mme Hélène) Le 1er mars 2007, est décédée, entourée de ses proches, à la Maison Notre-Dame du Saguenay, à l\u2019âge de 41 ans et 2 mpis, Mme Hélène Fournier, épouse de M.Eric Tremblay, demeurant au 1248, rue St-Thimothée Chicoutimi.Elle était la fille de feu M.Jacques Fournier et de feu Mme Aline Duchesne.La famille accueillera les parents et ami(e)s le dimanche 4 mars 2007 de 12 h (midi) à 15 h 30 à l\u2019Alliance Funéraire du Royaume Résidence Chicoutimi 520, boul Saguenay Est, Chicoutimi Une célébration d\u2019adieu suivra à15 h 30 à la chapelle de la 5e saison, Résidence Chicoutimi.Les cendres seront déposées au Mausolée/columbarium St-François-Xavier de l\u2019Alliance funéraire du Royaume La défunte laisse dans le deuil son époux M Éric Tremblay.Elle était la soeur de: Serge Fournier (Francine Giroux), Marc (Lise Tremblay), Johanne (Daniel Fortin) et Sylvie (Yves Boivin); la belle-fille de: M Laurier Tremblay et de Mme Gabnelle Larouche; la belle-soeur de: feu Martine Tremblay, feu Annie (Louis Dugas) et Alexandre (Doris Bacon).Elle laisse également ses neveux et nièces: David, Marianne, Charles, Alexandre (Marie-Ève), Sonia (Simon), Maxime et Marc-André; Marianne.Mylène, Amélie, Raphaël, Cassandre, Benjamin et Thomas, ainsi que Mme Gratia Duchesne, et de nombreux parents et amis.Pour les personnes désireuses d\u2019offrir des dons une personne bénévole de la Maison Notre-Dame du Saguenay, sera présente au salon funéraire afin de les recueillir.Pour information: bureau: (418) 545-ANGE (2643), pour vos messages de sympathie: télécopieur: (418) 543-5202, courriel: ange@afdr.info www.afdr.info Direction funéraire: Alliance funéraire du Royaume (Regroupement de la Coopérative Funéraire de Chicoutimi et la Corporation des cimetières catholiques de Chicoutimi) GAGNON (Mme Rose Fradette) Le 1er mars 2007, est décédée à la Maison Soli-Can d\u2019Alma, à l\u2019âge de 76 ans et 3 mois, dame Rose Fradette, épouse de feu Philippe Gagnon et fille de feu Aimé Fradette et de feu Imelda John, demeurant au Domaine des Aînés, 2592 Ave du Pont Nord, Alma.La famille recevra les sympathies le mardi 6 mars 2007 à 10 h à l\u2019église St-Sacrèment et le service religieux suivra à 11 h le même jour.Les cendres seront déposées au Columbarium du Complexe funéraire Bérubé & Fils.Elle laisse dans le deuil ses enfants: Lynda, Marilyn (Carmen Montreuil), André (Marlène Harvey) et Mark; ses petits-enfants: Raphaël (Claudia Duchesne), Alysson (Sylvain Labonté) et Gabriel; ses frères et sœurs: Gaston et Normand; ses beaux-frères et belles-sœurs de la famille Gagnon: Xavier (Liette Hudon), feu François, feu Rose-Hélène, feu Jérémie; ses neveux et nièces, ainsi que de nombreux parents et amis.Ceux et celles qui le désirent peuvent faire don à la Maison Soli-Can d\u2019Alma Direction funéraire: Complexe funéraire Bérubé et Fils.Pour information: 662-6576, télécopieur: 662-3132, courriel: info@berubeetTils.com ( GAGNON (M.Robert) Le 2 mars 2007, est décédé au Centre de santé et de services sociaux de Jonquière, à l\u2019âge de 81 ans, M.Robert Gagnon, époux de Mme Yolande Ross, demeurant rue Panet, Jonquière.La famille accueillera les parents et ami(e)s à la Résidence Funéraire du Saguenay 2555, St-Dominique Jonquière le dimanche 4 mars 2007 de 14 h à 17 h et de 19 h à 22 h, le lundi 5 mars 2007 à compter de 10 h.Les funérailles auront lieu le lundi 5 mars 2007 à 11 h 30 à l\u2019église St-Dominique.Les cendres seront déposées au columbarium St-Dominique Outre son épouse Mme Yolande Ross, il laisse dans le deuil ses enfants: Harold Gagnon (Damaris Gonzalez Morales), Caroline (Mario St-Gelais), Eric (Claude Godin); ses petits-enfants: Virginie St-Gelais et Rébecca Gagnon St-Gelais; ses frères et soeurs: Jacqueline Gagnon, André (Janette Lapointe), Marcel (Gaby Bourque), Jean-Marc (feu Louise Copeman), feu Roger (Angela Blackburn), feu Jannine (Claude Bourget), feu Monique; sa belle-soeur: Elizabeth Ross (Egide Lessard), ainsi que de nombreux neveux et nièces, parents et amis.Une personne bénévole sera présente au salon afin de recueillir vos dons en faveur de Sentier Nouveau.Pour informations: 547-2116, télécopieur: 547-0128, cournel: resfunsag ©videotron.ca Direction funéraire: La Résidence funéraire du Saguenay (membre de la Corporation des thanatologues du Québec).-K GAGNON (M.Roland) Le 1er mars 2007, est décédé au CHSLD Mgr Victor Tremblay, à l\u2019âge de 77 ans, M.Roland Gagnon, époux de Mme Rita Bouchard, demeurant au 1437, Bégin à Chicoutimi.La famille accueillera les parents et amis le dimanche 04 mars 2007 à la résidence funéraire Gravel & Fils, Réseau Dignité 825, Bégin coin des Champs-Élysées Chicoutimi Les heures d'accueil sont le dimanche 04 mars 2007 à compter de 10 h.Une célébration de la parole aura lieu le dimanche 4 mars 2007 à 13 h à la Chapelle Gravel & Fils.Les cendres seront déposées au CTolumbarium Gravel et Fils.Il était le fils de feu M.Arthur Gagnon et de feu Mme Valentine Boudreault.Il laisse dans le deuil outre son épouse Mme Rita Bouchard; ses enfants: Johanne Gagnon (Jean-Marc Gilbert), Claire (Bruno Côté), Nathalie (Eric Lamontagne); ses petits-enfants: Maxime, feu Adam et Marjorie, Bruno Junior, Michel et Félicia.Il laisse également dans le deuil les membres des familles Gagnon et Bouchard, ses neveux et nièces et de nombreux parents et amis.Pour information: 543-0755, pour vos messages de condoléances, télécopieur: 543-7241, courriel: info@graveletfils.com www.graveletfils.com Direction funéraire: Résidences funéraires Gravel & Fils.HUDON (Mme Elisabeth Fournier) Le 3 mars 2007, est décédée au CHSLD Maria-Chapdelaine de Dolbeau-Mjstassini, à l'âge de 97 ans et 7 mois, Mme Élisabeth Fournier, épouse de feu M.Henri Hudon demeurant au 116 avenue des Chutes.Doibeau-Mistassim.Les membres de la famille recevront les parents et ami(e)s au Funéranum Hébert & fils 83 De Quen Dolbeau-Mistassini le dimanche 04 mars 2007 de 14 h à 17 h et de 19 h à 22 h, le lundi 05 mars 2007.jour des funérailles à compter de 12 h.Les funérailles de Mme Élisabeth Fournier seront célébrées le lundi 05 mars 2007 à 15 h 30 à l'église Saint-Michel du secteur Mistassini.L mhumation aura lieu au cimetière paroissial.Elle était la fille de feu M Louis-Philippe Fournier et de feu Mme Élise Robichaud.Elle était la mère de: Jacqueline (son ex-conjoint Lucien Villeneuve), Jacques (Thérèse Lapointe), Huguette (Aurèle Tremblay), Ghislam (feu Manelle Chenel, Jocelyne Michaud), Vital (Françoise Tremblay), Denise (son ex-conjomt Luc Simard) et Roger (Aline Martel).Elle laisse aussi dans le deuil: ses 19 petits-enfants, ses 26 arnère-petits-enfants et ses 2 arrière-arrière-petits-enfants.Elle laisse également dans le deuil ses frères et sœurs de la famille Fournier et ses beaux-frères et belles-sœurs de la famille Hudon, ainsi que plusieurs neveux et nièces, parents et ami(e)s.Vos marques de sympathie peuvent se traduire par des dons à la Fondation la Maison Colombe-Veilleux, 1832 Wallbera Dolbeau-Mistassini, Qué.G8L 1H9 Pour informations, téléphone au bureau 418.276-1411, télécopieur 418.276-2057, salon funéraire 418.276-5614, site internet www.hebertet-fils.com courriel: hebertetfils@bellnet.ca Direction funéraire: Maison funéraire HUOT (Mme Marie-Marthe Dallaire) Le 27 février 2007, est décédée au Centre d\u2019Hébergement Deschênes, à l'âge de 88 ans, Mme Marie-Marthe Dallaire, épouse de feu M.Lévis Huot, demeurant au Centre d\u2019Hébergement Deschênes, autrefois rue de l'Hôpital, Jonquière.La famille a accueilli les parents et ami(e)s à la Résidence Funéraire du Saguenay 2555, St-Dominique Jonquière Les funérailles ont eu lieu le vendredi 2 mars 2007 à 11 h 30 à l'église St-Dominique.Les cendres ont été déposées au cimetière Jonquière.Elle était la fille de feu Mme Alice Guay et de feu M.Philippe Dallaire.Elle laisse dans le deuil ses enfants: feu Réal Huot (Judith Gravel), Jacques (Jocelyne Harvey).Serge (Nicole Bernier), Germain: ses petits-enfants: Michel, Patrice, Marie-Josée, Jean, Christine, Sonia, Julie.Caroline, Martin Elle était la soeur de feu Laurette Dallaire (feu Patrick Gauthier), feu Alfred (feu Esther Leblanc), feu Gérard (feu Rose-Ida Harvey), feu Raymond (feu Conne Monn), feu Laurent (feu Laurette Bergeron), feu Alice (feu Séraphin Champagne), Laurent (Fernande Bouillon).Elle était la belle-soeur de: feu Jean-Marie Huot (feu Panse Gagnon), feu Améde (Mane-Ange Gauthier), feu Luaen (Julienne Hardy), feu Sr St-Rock du Bon Pasteur, feu Lucienne (feu Joseph Godin).Elle laisse egalement dans le deuil ses arrière-petits-entants, de nombreux neveux et nieces, parents et amis.Merci à tout le personnel du Centre d'Hebergement Deschênes pour les excellents soins prodigués à notre mère Une personne bénévole était présente au salon afin de recueillir vos dons en faveur de la Fondation des maladies du coeur.Pour informations: 547-2116, télécopieur 547-0128, cournel: resfunsag@videotron.ca Direction funéraire: La Résidence funéraire du Saguenay (membre de la Corporation des thanatologues du Quebec).LAMONTAGNE (M.Pierre) Est décédé au Complexe Hospitalier de la Sagamie, le 2 mars 2007, à l\u2019âge de 71 ans et 8 mois, M.Pierre Lamontagne, ami de cœur de dame Rita Gauthier, demeurant au 460, Domaine Lévesque, Roberval et autrefois de Saint-Félicien.La famille accueillera les parents et ami(e)s à la maison funéraire Marc Leclerc Liée 1159, rue Sainte-Anne Saint-Félicien le lundi 5 mars 2007 de 19 h à 22 h.Le jour des funérailles, le salon sera ouvert à compter de 9 h.Les funérailles auront lieu le mardi 6 mars 2007 à 10 h 30 à l\u2019église de Saint-Félicien.La dépouille mortelle sera incinérée et les cendres seront déposées au cimetière de La Tuque.Outre son amie de cœur, dame Rita Gauthier, il laisse ses enfants: Réjean (Michelle Bouchard), Réal (Lucie Turcotte), Michel (Josée Lévesque), Daniel (Chantale Vallée); ses petits-enfants: Alex, Félix, Marie-Pier, Sabrina, Marjorie, Olivier et Louis-Philipp; la mère de ses enfants: Monique Blais; ses frères: Gaston et Guy Lamontagne.Également, il laisse les membres de la famille Gauthier, ses neveux et nièces et autres parents et ami(e)s.Monsieur Lamontagne a été à l\u2019emploi de la compagnie Donohue