Progrès-dimanche, 24 février 2008, Cahier C

[" Édition spéciale ^PROGRES ^oimancne h f 00719141 \u2022IiT: 'leunessezemplm Sague i Mot de la présidente et de la directrice générale Par la parution de ce cahier spécial, nous sommes fières de souligner le dixième anniversaire du Carrefour jeunesse-emploi Saguenay.Depuis décembre 1997, le Carrefour jeunesse-emploi Saguenay accompagne et guide les jeunes de 16 à 35 ans dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle.Dès le début, nous nous sommes donné comme objectifs de conserver une souplesse d'intervention ainsi qu'une excellente qualité de services, de travailler en complémentarité avec les ressources du milieu, de tenir compte de la diversité des besoins des jeunes et de s'y adapter.Après 10 ans, nous pouvons dire: «mission accomplie»! Au cours des dernières années, nous avons tenté, par divers projets, services et activités, d'améliorer la condition des jeunes, de leur donner confiance afin qu'ils puissent prendre leur place pour devenir des citoyens responsables et autonomes capables d'atteindre leurs objectifs de vie.Nos résultats ainsi que les témoignages de satisfaction de notre clientèle démontrent que nous avons su garder le cap sur notre mis- sion et contribuer à aider les jeunes de notre région en matière d'intégration en emploi, de formation et d'entrepreneuriat.Le développement de notre organisation a été possible grâce à des personnes impliquées qui ont cru au potentiel des jeunes et qui ont adhéré à notre mission.De nombreux bénévoles ont en effet donné généreusement de leur temps comme membres des comités consultatifs et comme administrateurs.Plusieurs partenaires socioéconomiques nous ont appuyés et ont collaboré avec nous dans de nombreux projets.Sans eux, nous n'aurions pu accomplir toutes ces réalisations.Une organisation est d'abord et avant tout constituée de ressources humaines qui apportent leur couleur et leur compétence et qui orientent le déploiement des activités et des services.Chacune des personnes qui ont travaillé et collaboré avec le Carrefour jeunesse-emploi Saguenay ont contribué à son essor, à sa notoriété et à son développement.Dans les prochaines années, nous entendons poursuivre l'accompagnement personnalisé des 16 à 35 ans en leur offrant des services adaptés à leurs besoins et aux réalités changeantes du marché du travail.Nous continuerons de développer des activités et projets novateurs favorisant le développement régional et l'insertion socioprofessionnelle des jeunes dans une complémentarité de services avec les différentes ressources de notre milieu.À l'occasion de notre dixième anniversaire, nous tenons à remercier tous les clients qui nous ont fait confiance et tous les administrateurs qui ont cru au potentiel des jeunes et de l'organisation.Un grand merci également à tous les employés qui ont participé au développement des services, à la notoriété, au dynamisme et à la créativité qui caractérisent si bien notre organisme.Enfin, un merci tout particulier à tous nos partenaires qui nous ont appuyés, soutenus et aidés dans la poursuite de notre mission et de nos objectifs.Bonne lecture et bon dixième anniversaire! Je tiens a saluer I excellente contribution du +++++4-+++++ Carrefour jeunesse emploi de Saguenay à la + + + + + + \u2018\tr-\ta\tj\tASSEMBLEE NATIONALE vitalité economique de notre region.Grace à son approche axée sur le respect et l\u2019autonomie des individus, le CJE favorise \u2019épanouissement des jeunes ici.du GJ£ vw/w.sylvainqaudreault.org Julie Boulianne, présidente Nathalie Morin, directrice generale / J V \\ if.ill jflfliBUÉl i De gauche a droite: Mme Helene Gagnon, administratrice, Mme Julie Boulianne, présidente, Mme Caroline Gagnon, administratrice, Mme Virginie Lavoie-Larouche, administra trice, M.Francis Gauthier, vice-président, M.Yvon Gagnon, secrétaire et M.Pierre Otis, trésorier. le PROGRÈS-dimanche.LE 24 FÉVRIER 2008 ^>Ca '/eunesseiemp/oi Sague msL ANSI C3 g Le Carrefour jeunesse-emploi Saguenay Une décennie au service des 16-35 ans Mélissa Bradette Rédactrice publicitaire Depuis déjà 10 ans, le Carrefour jeunesse-emploi Saguenay accompagne les personnes de 16 à 35 ans vers leur intégration socioprofessionnelle.Soutenu par une vaste gamme de services, l'organisme a accompagné 13 795 personnes au cours de cette période.Parmi celles-ci, 7451 ont déniché un emploi, 1223 sont retournées aux études, 40 ont démarré une entreprise et plusieurs autres ont trouvé des emplois d'été ou ont intégré des programmes spécifiques.UN PEU D'HISTOIRE.Lors d'une visite dans un organisme en employabilité dédiée aux jeunes de Gatineau, la première dame du Québec, Mme Lisette Parizeau, fut charmée.Elle lança l'idée qu'il y ait un tel organisme dans chacune des régions du Québec.La création des Carrefours jeunesse-emploi découle donc de la volonté du gouvernement Parizeau d'implanter dans toutes les régions de la province un modèle d'organisme en employabilité permettant d'aider les jeunes Québécois dans leur intégration socioprofessionnelle sans égard au statut socio-économique.C'est ainsi qu'en 1996, trois comités de travail furent formés dans les comtés de Jonquière, Chicoutimi et Dubuc.Rapidement, les trois entités se regroupèrent pour donner naissance au Carrefour jeunesse-emploi Saguenay.En 1997, on procéda à l'inauguration des bureaux de l'organisme dans le premier point de services, La Baie.Vinrent ensuite les points de services de Chicoutimi et Jonquière.Le CJE Saguenay était alors composé d'une équipe de 8 employés supportés par un conseil d'administration et trois comités consultatifs.L'objectif de ces comités était de conserver la couleur locale de chaque point de services afin de répondre aux besoins et aux réalités propres à chaque secteur.«Dès le départ, le CJE Saguenay fut très bien accueilli par la clientèle jeunesse.Celle-ci appréciait notamment que les services y soient accessibles rapidement, gratuitement et que l'intervention soit adaptée au besoin de chaque jeune.On y retrouvait une équipe jeune, dynamique et chaleureuse.D'ailleurs, la qualité de l'accueil et l'accompagnement personnalisé constituent encore aujourd'hui l'une des forces du Carrefour», souligne Nathalie Morin, directrice du CJE Saguenay.«Au début, les jeunes fréquentaient le CJE surtout pour leur recherche d'emploi.Puis, les services d'accompagnement se développèrent et prirent par la suite beaucoup d'ampleur.Le CJE Saguenay initia et collabora à plusieurs projets visant le développement et l'amélioration de la qualité de vie générale des jeunes.» LE CJE EN MILIEU RURAL Le territoire du Carrefour s'étendant de L'Anse-Saint-Jean jusqu'à Bégin, les services furent également implantés dans les milieux ruraux afin de desservir efficacement les jeunes de ces secteurs plus éloignés.Chaque année, environ 200 clients reçoivent les services du Carrefour jeunesse-emploi en milieu rural.UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE Le Carrefour jeunesse-emploi Saguenay emploie actuellement une trentaine de personnes, en plus des treize agents en milieux ruraux.Le CJE se démarque par son équipe multidisciplinaire, ses services adaptés aux besoins des jeunes, son dynamisme et la qualité de son service à la clientèle.Animalerie 460, des Saguenéens Chicoutimi (voisin de Jean Coutu) 549-9938 fp?Maryse et Yannick Tremblay Propriétaires indépendants BEAUCOUP PLUS QU\u2019UNE SIMPLE ANIMALERIE \u2022\tAnimaux de compagnie et exotiques \u2022\tGarantie génétique pour chiots et chatons \u2022\tOiseaux, rongeurs, reptiles \u2022\tPoissons d\u2019eau douce et d\u2019eau salée \u2022\tAccessoires et nourriture CO \u2022\tToilettage et taille de plumes i TOUT \tService pour les adultes « Scuuùx,\tet (Için » Commission scolaire des Rives-du-Saguenay\t \tRÉORIENTATION 5» '«p ?s £ S «De votre projet de \u2022- î retour aux études?ï.s SAPLCIA\t\u2022 D'un changement | Z.\td'emploi?\t \tfl \u2022 Des options qui i 7\ts'offrent à vous?.i £ t W j i \tINFORMATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE \tContactez le SARCA au \t615-0079 \tUse Ouellet, conseillère Service situé au Centre Laure-Conan 847, Georges-Vanier\tg Chicoutimi (Québec) G7H4M1 Sague le PROGRÈS-dimanche, LE 24 FÉVRIER 2008 Place aux jeunes Saguenay inc.Un service de première ligne pour Mélissa Bradette Rédactrice publicitaire Place aux jeunes a été instauré par le gouvernement provincial dans le but de contrer l'exode régional des jeunes Québécois en facilitant leur retour ainsi que leur intégration professionnelle et sociale dans leur région d'origine.Cette ressource représente aujourd'hui 70 membres issus des quatre coins du Québec.Au fil des ans, de nombreux partenaires et groupes de chercheurs se sont alliés à la cause de Place aux jeunes, ce qui en a assuré le succès.Au départ, l'initiative s'adressait plus particulière- ment aux jeunes de 18 à 35 ans originaires d'une région donnée qui avaient terminé ou qui étaient en voie de terminer des études universitaires, collégiales ou secondaires professionnelles.Place aux jeunes du Québec voit maintenant plus grand.En plus de continuer à intervenir directement auprès des jeunes, il vise à sensibiliser la population entière au phénomène de la migration et au potentiel des régions afin qu'en-core plus de jeunes choisissent de s'y établir pour travailler, fonder une famille, ou créer une entreprise.Dans la région, Place aux jeunes Saguenay s'est associé au CJE Saguenay, dont il partage les locaux et avec lequel une collaboration a été établie en vue de bonifier l'offre de services.Deux agentes de migration Desjardins sont responsables des secteurs de Ville de Saguenay et de la M.R.C.du Fjord-du-Saguenay.«Nous offrons plusieurs services et incitatifs pour aider les jeunes qui veulent venir s'établir ou demeurer dans la région.Entre autres, nous réalisons des Séjours exploratoires et nous envoyons un cyberbulletin mensuel à tous nos clients.Nous avons aussi des activités pour les jeunes de 4' et 5- secondaire.Nous visitons les écoles secondaires des commissions scolaires des mmm n LA BIVOIE Correfour jeunesse emploi Lac-Saint-Jean Est www.bivoie.com 668-0105 au Carrefoujyjeunesse> emploi Saguenay pMup vos Iléons dëiseriMilGesia uprèsi desjieunesiadultes.¦am** a*\tmam* *\t\u2014 00726742 ejj km SMCOès * pm?ifwmuriJ revenir en région Rives-du-Saguenay et De La Jonquière pour faire connaître la région et ses avantages par rapport aux grands centres.Nous discutons également avec les jeunes afin d'en apprendre davantage sur eux; par exemple connaître leurs projets de carrière, s'ils comptent demeurer dans la région ou non, afin de garder contact avec eux s'ils quittent», note Mélanie Murray, agente de migration Place aux jeunes Desjardins.«Place aux jeunes offre un suivi personnalisé aux jeunes de l'extérieur qui désirent venir s'établir dans notre région.Nous leur envoyons des offres d'emploi à chaque semaine, nous leur offrons un support dans la réalisation de leur CV, leur technique d'entrevue, etc.En moyenne, nous faisons parvenir hebdomadairement quelque 80 offres d'emploi.Cette année, ce service a permis à plus d'une cinquantaine de personnes, souvent avec conjoint et enfant, de revenir dans la région».SÉJOURS EXPLORATOIRES Découvrir ou redécouvrir la région, se bâtir un réseau de contacts, rencontrer des employeurs, des élus et des entrepreneurs afin de bien planifier son retour en région: voilà ce qu'offrent les Séjours exploratoires de Place aux jeunes.«Les séjours exploratoires, qui s'échelonnent sur deux fins de semaine, permettent à 30 jeunes de l'extérieur souhaitant venir s'établir au Saguenay d'en apprendre davantage sur la région, que ce soit au niveau culturel, touristique, socioéconomique ou professionnel.Un exemple d'activité fortement appréciée des participants est celui du brunch mentorat à l'occasion duquel les participants sont jumelés à des personnes de la région travaillant dans le même domaine qu'eux.Ce contact avec des pairs leur permet de développer un réseau de ressources qui pourra faciliter leur intégration dans la région», explique Mélanie Murray.DES BOURSES POUR REVENIR EN RÉGION! Les Bourses MigrActives et les paniers d'accueil sont des projets issus de la table migractive de Ville de Saguenay.Les promoteurs sont: Place aux jeunes Saguenay inc.et la Chambre de commerce de Chicoutimi.Ces projets sont entièrement financés par Ville de Saguenay.La bourse entrevue permet de défrayer les frais de déplacement et d'hébergement d'un jeune de l'extérieur qui a été convoqué pour une entrevue par employeur de la région.La bourse peut contribuer à alléger ses dépenses jusqu'à concurrence de 100 S.La bourse établissement offre l'opportunité aux jeunes qui s'installent à Ville de Saguenay d'amortir une partie de leurs frais d'ouverture de dossiers (téléphone, électricité, câblodistribu-teur, etc.), jusqu'à concurrence de 200 S.Dans les paniers d'accueil Avantages Saguenay, on retrouve des certificats-cadeaux, des escomptes en magasins et une foule d'éléments pratiques.Mardi le 19 février Place aux jeunes a remis 30 paniers d'accueil à des jeunes qui sont de retour dans la région.En 2006-2007, 76 bourses MigrActives entrevue ont été octroyées et 66 bourses établissement.Pour plus d'informations sur Place aux jeunes et les Bourses Migractives, visitez les sites suivants: www.pajsag.com et www.accrodesregions.qc.ca le PROGRÈS-dimanche.LE 24 FÉVRIER 2008 JjeunesseZemp/oij Sague « ANS Intégration socioprofessionnelle des 18-24 ans Des «Jeunes en action» Collaboration spéciale Isabelle Emond, conseillère Jeunes en action au CJE Saguenay SOLIDARITÉ JEUNESSE Le Carrefour jeunesse-emploi Saguenay a piloté le programme Solidarité Jeunesse de 2001 a 2007.Ce projet, issu du Sommet du Québec et de la jeunesse, visait à permettre aux premiers demandeurs d'aide sociale de 18-24 ans de bénéficier d une solution de rechange à la sécurité du revenu.On y offrait une démarche volontaire, intensive et souvent en groupe pendant 13 semaines afin d'aider les participants à intégrer le marché du travail, à effectuer un retour aux études, à réaliser un projet à caractère entrepreneurial ou a entreprendre des démarches de rétablissement personnel.Ensuite, ils bénéficiaient d'un suivi d'un an afin de les aider a maintenir leurs réussites et a conserver leur motivation.Le programme Solidarité jeunesse fait maintenant place à deux entités distinctes et bonifiées: Alternative jeunesse et Jeunes en action, qui sont issues de la Stratégie d'action jeunesse 2006-2009.Cette Stratégie poursuit l'objectif d'une jeunesse engagée dans sa réussite.DES JEUNES EN ACTION Jeunes en action offre aux jeunes de 18 à 24 ans la possibilité de développer leur plein potentiel.C'est une mesure conçue pour répondre aux besoins des jeunes qui éprouvent des difficultés qui pourraient freiner leur intégration au marché du travail à court ou à moyen terme.Ce qui la différencie, entre autres, de Solidarité jeunesse c'est qu'elle offre à la fois une intervention adaptée à la réalité de chacun et un accompagnement soutenu, favorisant l'expérimentation et la mise en place d'actions concrètes.C'est une mesure d'aide à l'emploi d'Emploi-Québec qui prévoit une implication des participants de 20 heures par semaine s'étalant sur une période de 20 à 52 semaines accompagnée d'une allocation financière pour les jeunes répondant aux critères d'admissibilité.Nous accompagnons les jeunes directement dans l'action afin de leur faire découvrir leurs forces et leurs intérêts.En aidant à se doter d'objectifs et des rêves, nous travaillons leur motivation à se sortir d'une période parfois difficile de leur vie.Concrètement, les participants réalisent des stages en entreprises, participent à des plateaux de travail, à des cuisines collectives, à des ateliers de sensibilisation à l'entrepre-neuriat, à des ateliers de peinture expressive, à des activités de plein air et de sports, à des visites d'entreprises, etc.Des participants sont aussi accompagnés vers les ressources du milieu répondant à leurs besoins particuliers.Leur intervenant du CJE poursuit l'accompagnement tant que l'objectif n'est pas atteint.Depuis avril 2007, ce sont 53 jeunes qui ont intégré Jeunes en action.Nous travaillons en étroite collaboration avec Emploi-Québec et de nombreux organismes socio-économiques du milieu.Déjà, des jeunes ont atteint leurs objectifs et les autres cheminent de façon impressionnante.Par exemple, des jeunes qui partagent une passion pour la musique se sont réunis afin de former un groupe.Ils ont même réalisé des compositions qu'ils nous présenteront lors du 5 à 7 soulignant notre dixième anniversaire.-bcCtf) 1/1 arrefour jeunesse ( mploi c ^ayuenay une longue oie car notre jeunesse a besoin de leur soutien et lavenir de notre région en dépend.3accrues Gbté «Mî qt: ciÉ\t14., , , 9 \"Pour une jeunesse engagée dans sa réussite».On y retrouve une mesure qui vise à mettre en teuvrc un chantier d accompagnement des 16-24 ans qui connaissent des difficultés particulières Deux volets sont nés de cette stratégie: IDEO 16-17 ei Jeunes en action Saguenay points IDEO 16-17 est un projet novateur et dynamique qui a pour but d'accompagner les jeune' de 16 et 17 ans dans la réalisation de leur projet de vie II s'adresse aux jeunes qui ont décroché ou qui pensent le faire, qui sont indécis face a leur projet de vie ou qui se questionnent sur leur avenir Selon leurs besoins, IDEO 16-17 peut aider les jeunes a: \u2022\tPoursuivre leurs etudes \u2022\tTrouver un emploi \u2022\tAcquérir une premiere experience d emploi \u2022\tEffectuer des stages en entreprises \u2022\tS'orienter vers des services specialises s'ils éprouvent des difficultés particulières Ce projet est rendu possible grâce à la participation du Secrétariat à la jeunesse .\troi.y\tv y A y ! En collaboration avec plusieurs partenaires du milieu, nous participons activement à la Stratégie MigrAction qui s attaque à la problématique du bilan migratoire négatif sous différents angles.4* V HP- 4* Sagaeivn IJONQUIÈRE 2367, rue St-Dominique G7X 6L9 Tél.: (418) 695-3317/Téléc.: 6954)711 Courriel:jonq@cjesag.qc.ca ?CHICOUTIMI 380, rue Racine Est G7H 1T3 Tél.: (418) 545-9672/Téléc.: 545*6975 Courriel: chic@cjesag.qc.ca » LA BAIE 825, boul.Grande-Baie Sud G7B 1C3 Tél.: (418) 697-0634/Téléc.: 697-0271 Courriel: laba ie@cjesag.qc.ca Les services sont également disponibles dans les 13 municipalités de la M.R.C.du Fjord-du-Saguenay.Ce projet s adresse aux jeunes de 18 à 24 ans qui: \u2022\tDésirent développer leur autonomie personnelle, sociale et professionnelle \u2022\tTraversent des difficultés ou une période d'inactivité \u2022\tVeulent avancer, mais qui ont besoin d un coup de main \u2022\tSont a la recherche d'un projet professionnel Nous offrons une approche personnalisée et adaptec a chacun Ce projet est possible grâce à la participation d Emploi-Québec et les participants doivent répondre à certains critères d'admissibilité Différentes activités sont offertes aux jeunes d'IDEO et jeunes en action Stages d\u2019observation et d'exploration d'entreprises Plateaux de travail et bénévolat Visites d établissements scolaires et d'entreprises Mentorat Grand Mentor -Parrain de projet de vie»\td ^\t^ Activités de plein air et cuisine collective\tV jWssï Divers ateliers d\u2019information (CV, budget, recherche d emploi,etc ) La Table MigcActive de Ville de Saguenay Plusieurs projets innovateurs ont été soutenus et développés par les partenaires grâce à la participation de Ville de Saguenay Pour faciliter l\u2019établissement des jeunes en region, divers incitatifs financiers ont été mis en place: \u2022\tBourses MigrActives «Entrevue» et «Etablissement» \u2022\tAvantages Saguenay \u2022\tRéseau-Action Consultez le www.migraction.ca La Table MigrActive du Fjord Les 13 municipalités se sont unies afin de développer un projet de territoire visant la promotion et la mise en valeur de la M.R.C.du Fjord-du-Saguenay Sortez de la ville pour un jour.pour une vie! Une foule d\u2019informations pertinentes\tC(\\%Tr~7 sur les 13 municipalités qui composent la\t^*VtA M.R.C.du Fjord-du-Saguenay\tVÎU à 35 ans Aire d\u2019accueil Lorsque vous passez dans l\u2019un de nos points de services, vous avez accès : \u2022\tAux conseils judicieux d\u2019un conseiller toujours présent pour vous aider \u2022\tAux ordinateurs \u2022\tÀ Internet et à différents logiciels (CVExpert, boulot à l'étranger, etc.) \u2022\tAux babillards d\u2019emplois \u2022\tAux journaux \u2022\tAu centre de documentation (répertoires d\u2019entreprises, information scolaire, etc.) \u2022\tAu photocopieur et au télécopieur 0^, j£Ufî£)\tinc www.cj^sag.qc.ca Les services de Place aux jeunes Saguenay s\u2019adressent aux jeunes de 18 à 35 ans vivant à l\u2019extérieur de la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean et désirant venir s\u2019établir sur le territoire de Saguenay.\u2022\tSéjours exploratoires Vous avez la possibilité de participer à deux fins de semaine à travers lesquelles vous aurez la chance de rencontrer des employeurs potentiels, de développer votre réseau de contacts et de découvrir ou de redécouvrir le milieu, et ce, gratuitement.\u2022\tSuivi personnalisé Afin de vous donner un coup de main dans vos démarches de recherche d\u2019emploi en région, nous vous transmettons hebdomadairement, par courriel: \u2022\tDes offres d\u2019emploi de la région \u2022\tDes renseignements sur les différents incitatifs à l\u2019établissement \u2022\tDes renseignements sur les sites Internet intéressants ou sur les entreprises reliées à votre domaine.Pour plus d'informations, consultez le www.pajsag.com Emploi Les senices du Carrefour jeuneffe-emploi sont rendus possibles grâce à Ut participation Québec t ? ANS HE Témoignages TnTiMieunessezemploi aguenay le PROGRÈS dimanche.LE 24 FÉVRIER 2008\tle PROGRÈS-dimanche.LE 24 FÉVRIER \u2019intiieimesseZëmWQL Sague mm ANSI eu Le CJE a eu une influence positive sur notre vie! Métissa Bradette Rédactrice publicitaire NATHALIE BERGERIE, ANCIENNE PRÉSIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION DU CJE SAGUENAY «Mes années de présidence au C.A.du Carrefour jeunesse-emploi Saguenay furent très formatrices.Elles m'ont permis de développer des compétences en gouvernance et en gestion des ressources humaines, notamment en ce qui a trait aux politiques de travail.Ces expériences me servent encore couramment, que ce soit dans le cadre de mon travail ou de la vie de tous les jours.Devenir présidente du conseil d'administration représentait un défi intéressant, d'autant plus que j'occupais une telle fonction pour la première fois.Au cours de ces années, non seulement j'ai développé de nombreuses aptitudes en La COOPERATIVE DE MAINTIEN À DOMICILE SAGUENAY est heureuse d\u2019être du nombre des entreprises qui bénéficient des services du Canefour Jeunesse Emploi Saguenay 3\\ heureux 10e toute cette nique équipe- rooPÉH MA Pour nos 8 services professionnels À DOMICILE c.a c.ooo/i 1-ZMCT 040-Z004 gestion, mais j'ai aussi appris à connaître davantage le fonctionnement des Carrefours jeunesse-emploi à l'échelle provinciale.À titre de présidente, j'ai aussi pu prendre connaissance de façon tangible des enjeux auxquels devront faire face, au cours des prochaines années, les organismes oeuvrant dans les domaines sociaux et économiques.Je tiens également à souligner le travail remarquable de l'équipe du CJE Saguenay et des membres du conseil d'administration.» KATHLEEN DRYBURGH, EMPLOYÉE AU CJE SAGUENAY Native de Trois-Rivières, Kathleen est arrivée au Saguenay il y a 6 ans pour rejoindre son conjoint qui travaillait à La Baie.Pour cette jeune femme, le CJE Saguenay fut une véritable porte d'entrée dans la région.«Lorsque je suis arrivée, je n'avais ni parents, ni amis ici et mon conjoint, qui est Français, avait lui aussi un cercle social plutôt restreint.Il avait certes quelques collègues de travail, mais là s'arrêtait nos connaissances.Le point de services du CJE à La Baie m'a énormément aidé à m'intégrer à la région et à développer mon réseau social.J'ai commencé par fréquenter l'organisme pour ses services en recherche d'emploi.J'ai participé à l'Emploithon Bell-Desjardins et j'ai trouvé un emploi dans mon domaine.Puis, de fil en aiguille je suis devenue con- seillère à l'emploi au point de services de Jonquière.Depuis, je n'ai jamais quitté le CJE Saguenay.J'aime travailler avec la dynamique équipe du Carrefour.Ils sont en quelque sorte devenus ma famille d'adoption.Ce milieu m'apporte beaucoup, tant sur le plan profession- :r?~ .'À f.¦ « KATHLEEN DRYBURGH SANDRA TREMBLAY Ca^é jeunesse de CJitcoutimi tient à ^icite/i Ces 10 ans du Ca/t/te^ou/i jeunesse-empCoi.Le Café Jeunesse de Chicoutimi est une ressource communautaire pour les jeunes adultes de 18 a 30 ans ainsi que les jeunes parents.\u2022 Créer des liens significatifs \u2022 Briser l'isolement \u2022 Avoir de l'aide et trouver de l'information sur des sujets qui préoccupent les jeunes adultes \u2022 Prendre du temps pour se parler, se connaître, s'épauler, s'organiser avec des jeunes du même âge Vous êtes les bienvenus pour participer à différentes activités comme cuisines collectives, soupers communautaires, vacances estivales.30, Jacques-Cartier Ouest C.P.1533, Chicoutimi G7H 6Z5 696-2871\ts cafejeunesse@>videotron.ca\tS www.cafejeunesse.com\t8 nel que social.Le CJE nous a donné le goût de demeurer dans la région.Aujourd'hui, nous avons une petite fille merveilleuse qui partage notre vie et nous avons fait l'acquisition d'une maison pour nous établir ici de façon concrète.» SANDRA TREMBLAY, PREMIÈRE CONSEILLERE EN ORIENTATION DU CJE Sandra Tremblay travaillait comme conseillère en orientation au Cégep de Jonquiere lorsqu'elle a décide de relever le défi de participer au démarrage du Carrefour jeunesse-emploi Saguenay.Elle fut la première conseillère en orientation et devint par la suite coordonnatrice du point de services de Jonquière.«Pour moi, le CJE Saguenay, c'est une histoire d'amour qui a débuté en 1996 et qui se poursuit encore aujourd'hui, même si je n'y travaille plus.Tout était a faire lorsque j'ai commencé.J'ai même acheté les premiers crayons pour le point de services de Jonquière!», se souvient Sandra Tremblay.«J'étais très fébrile a l'idée de participer à la naissance de quelque chose de nouveau.De creer un organisme en partant à zéro et de donner le coup d'envoi des activités.Nous devions définir notre mission et nos objectifs, élaborer des services répondant aux réalités et besoins du milieu, amé nager les locaux, développer des contacts avec les jeunes et les amener à fréquenter le CJE.Bref, nous avions du pain sur la planche, mais je conserve aujourd'hui d'excellents souvenirs de cette expérience.Cette belle aventure représente la concrétisation de ma vie professionnelle.» JEAN-MICHEL GOBEIL, AGENT DE SENSIBILISATION EN ENTREPRENEU-RIAT JEUNESSE AU CJE SAGUENAY Diplômé en Techniques d'intervention en loisirs du Cegep de Rivière du-Loup, Jean Michel Gobeil travaille au CJE Saguenay a titre d'agent de sensibilisation en entrepreneuriat jeunesse.C'est d'ailleurs grâce aux services de la conseillère en emploi du CJE et a l'Emploithon Bell-Desjardins que ce jeune homme natif de Chicoutimi a pu dénicher un emploi en region.«Lorsque j'ai terminé mes etudes en 2005, je suis revenu dans la région pour effectuer un stage.J'ai ensuite décroché un emploi contractuel a St Gedeon.Puis, je suis parti travailler trois mois en Alberta, pour preparer les Jeux de la Francophonie.Lors de mon retour dans la region, je suis allé au CJE Saguenay pour rencontrer une conseillère en emploi et entamer de nouvelles démarches de travail.J'avais aussi entamé des recherches à l'extérieur et devait débuter un travail à Berthier-sur-Mer au début du mois de juin.Cet emploi m'intéressait au plus haut point, mais je voulais tout STÉPHANE BÉRUBÉ JEAN-MICHEL GOBEIL de même poursuivre mes démarches dans la région puisque, à prime à bord, c'est ici que je souhaitais mener ma carrière professionnelle.C'est alors que la conseillère du CJE m'a proposé de m'inscrire à l'Emploithon.Lors de l'événement, je vis qu'on recherchait un agent de sensibilisation en entrepreneuriat jeunnesse pour le CJE.J'ai posé ma candidature et on m'a retenu pour l'entrevue.Quelques jours avant mon départ pour Berthier-sur-Mer, on m'annonçait que j'avais l'emploi! Ainsi, les services du Carrefour m'ont permis de demeurer dans la région.De plus, j'ai un travail motivant et intéressant.Je suis aussi bien entouré.L'équipe du CJE se complète bien, il y a une belle complicité et l'entraide y est remarquable.» STÉPHANE BÉRUBÉ, CRÉATEUR DE LA TROUSSE JEAN TREPRENDS Mon emploi au CJE Saguenay fut ma première expérience de travail significative.Ayant une formation en travail social, j'ai débuté comme chargé de projets au mentorat.Puis, je suis devenu conseiller en emploi et finalement, agent de sensibilisation à l'entre-preneuriat.C'est dans le cadre de cette fonction que j'ai développé la trousse Jean Treprends, qui aujourd'hui est utilisée par les 93 agents de sensibilisation à ('entrepreneuriat de la province.J'ai beaucoup apprécié l'ouverture d'esprit et la création qui anime l'équipe du CJE Saguenay.Le fait qu'on m'ait toujours laissé l'opportunité d'apporter mes idées et de mettre sur pied de nouveaux projets, m'a permis de développer une meilleure confiance en moi.J'ai aussi acquis des compétences de mobilisation, de concertation et de gestion de projet qui, aujourd'hui encore, me sont fort utiles.» ydyssée Québec-Monde CHERCHEURS D'EMPLOI\tSOYEZ L'ACTEUR DE VOTRE VIE DÉMARQUEZ-VOUS VENEZ FAIRE UN STAGE DANS NOTRE ENTREPRISE ODYSSÉE QUÉBEC-MONDE 80 % TAUX DE PLACEMENT Avec la participation de Emploi Québec llll Uc Saint Jean Contactez Nathalie Plante (418) 698-8882 CM O CM N 8 mm ANS \u2019leunessezemp/oi aguenay le PROGRÈS-dimanche, LE 24 FÉVRIER 2008 m Partenariat novateur avec les milieux ruraux Le Carrefour jeunesse-emploi présent partout au Saguenay Collaboration spéciale Anne-Lise Minier Agente en milieu rural St-Félix-d'Otis Grâce à une entente spécifique avec les communautés locales et le CLD du Fjord, le Carrefour jeunesse-emploi Saguenay, déjà présent dans les trois arrondissements de la Ville de Saguenay, rayonne aussi dans chacune des treize municipalités de la M.R.C.du Fjord-du-Saguenay.Il y 10 ans, lors de la création du Carrefour jeunesse-emploi Saguenay, les intervenants socio-économiques de La Baie et du Bas-Saguenay, préoccupés par les besoins importants de leur milieu et la nécessité d'offrir des services de proximité à leur population, s'interrogeaient sur la GRAVEL ET LEVESQUE inc.CABINET EN ASSI RANCE DE DOMMAGES ET DE SERV ICES FINANCIERS Gravel et Lévesque inc.et Aviva Assurance, sont heureux de souligner l\u2019apport important du Carrefour jeunesse-emploi.Le Carrefour, qui célèbre ses 10 ans d\u2019existence, favorise l\u2019intégration en région de la clientèle jeunesse.Nous vous souhaitons de poursuivre votre mission avec les mêmes détermination et distinction.Gravel et Lévesque inc.se spécialise en assurance des entreprises.Pour nous joindre :\tP 547-6648 ou 544-9371 aviva meilleure façon de desservir la clientèle visée par le nouvel organisme, soit les jeunes âgés de 16 à 35 ans.Au départ, le déploiement des services du Carrefour comportait la présence d'une ressource, l'équivalent d'une journée par semaine, dans chacun des villages saguenéens.Le partenariat unique, intervenu dans un premier temps entre les localités du Bas-Saguenay et le Carrefour jeunesse-emploi Saguenay, est donc né d'une réflexion qui a conduit à la mise en place d'un modèle différent, tenant compte des contextes locaux, et déployé aujourd'hui à l'échelle de la M.R.C., selon une entente tripartite avec les municipalités.Chaque agent se voit donc confier un triple mandat composé des services à l'entrepreneuriat (CLD), à l'employabilite (CJE) et au développement local (municipalité).Support à la création de curriculum vitæ, référence à des services d'orientation, réalisation de bilans personnels, conseils en vue d'un retour aux études ou profil entrepreneurial, les jeunes du territoire rural peuvent trouver de l'aide et de l'accompagnement à quelques pas de chez eux.* L'équipe d'intervention en territoire rural travaille ainsi étroitement avec le personnel des trois points de services du Carrefour jeunesse-emploi de La Baie, de Chicoutimi et de Jonquière.Les agents en milieu rural participent notamment aux différentes formations, a la stratégie MigrAction et aux événements spéciaux comme l'Emploithon ou les célébrations du 10 anniversaire.L'accompagnement des entreprises et des personnes ayant un projet d'affaires permet aussi un arrimage optimal avec la visée de sensibilisation a l'entrepreneuriat poursuivi par le Carrefour jeunesse-emploi Saguenay.Finalement, en plus des actions liées a la mission du Carrefour proprement dite, l'équipe est appelée à réaliser de nombreux projets de territoire touchant la planification stratégique, le men- torat, le retour des jeunes en région, l'application de la Politique nationale de la ruralité, etc.Les municipalités voient à orienter le développement du milieu en lien avec les priorités locales et la vision territoriale partagée a l'échelle de la M.R.C.Les jeunes de 16 à 35 ans, qu'ils soient de Begin, de Sainte-Rose-du-Nord, de Ferland-et Boilleau ou de Petit-Saguenay \u2014 en passant par Larouche \u2014, bénéficient d'un support immédiat, quelle que soit leur demarche socioprofessionnelle.Ce modèle original assure une présence continue auprès des jeunes, dans leur milieu de vie, et des services adaptés en fonction de leur réalité propre, en lien avec la mission première du Carrefour jeunesse-emploi Saguenay.Le CREPAS l\u2019 et le Carrefour Jeunesse Emploi.Complices depuis 10 ans Fde là réussite des jeunes! \u201cm 3\t1 .¦ .crepas.qc.ca le PROGRÈS-dimanche.LE 24 FÉVRIER 2008 rîs Sague msL ANS Eric Dufour et Maxime St-Hilaire propriétaires de L\u2019Expérience de La Baie Deux jeunes entrepreneurs dynamiques Métissa Bradette Rédactrice publicitaire Éric Dufour, copropriétaire du commerce L'Expérience à La Baie connaît les ressources du CJE Saguenay depuis longtemps.«C'est au point de services de La Baie que j'ai appris à faire mon curriculum vitæ et que j'ai trouvé mes premiers emplois.Aussi, lorsque Maxime et moi avons décidé de nous lancer en affaires, je n'ai pas hésité à me référer au CJE Saguenay et à leur équipe de professionnels», raconte Éric Dufour.«Lorsque vint le temps de passer les premières commandes pour le magasin, nous n'avions pas de système informatique alors je suis allé au point de services du Carrefour situé à La Baie pour utiliser leurs ordinateurs.Pendant deux jours, j'ai commandé pour environ 80 000 S de matériel (jeux, films, musique, accessoires, etc.).Cette anecdote démontre bien l'ouverture des gens qui travaillent au Carrefour et de l'aide inconditionnelle qu'on y retrouve.Récemment, les gens du Carrefour m'ont invité à présenter une conférence sur les démarches des jeunes entrepreneurs.J'ai été honoré qu'ils pensent à moi et cette expérience fut très enrichissante.» UNE DÉMARCHE D'UN AN Lorsqu'ils ont démarré leur entreprise.Éric Dufour et Maxime St-Hilaire étaient âgés de 23 et 22 ans.Pour les deux jeunes entrepreneurs, le défi était de taille.Ces derniers devaient avoir une mise de fonds de 75 000 $ pour mettre en opération le commerce.Puisqu'ils avaient amassé 23 000 $ et qu'une part devait encore être comblée, les deux jeunes ont décidé de s'associer à M.Claude Morin, qui avait déjà démontré un certain intérêt pour leur projet.«En plus de l'argent nécessaire à la mise de fonds, nous devions trouver des fournisseurs, développer notre réseau de contacts et réaliser des études de marché.Nous avons effectué de la recherche intensive pendant un an pour mettre sur pied notre entreprise, mais aujourd'hui, nous pouvons être fiers de notre boutique spécialisée en films, musique, jeux vidéo et accessoires», note Éric Dufour.«Bien que notre entreprise soit encore jeune, nous pouvons dire qu'elle se porte très bien.Les jeux vidéos connaissent une hausse constante depuis quelques années et notre commerce profite de cet engouement.Cependant, la gestion de la musique est plus difficile, notamment parce que le piratage connaît une croissance notable.Il y a aussi le fait qu'il sort en moyenne une vingtaine de nouveautés musicales par semaine.Il faut donc demeurer continuellement à jour pour combler la demande de la clientèle en matière de nouveautés.Être entrepreneur est motivant et valorisant, je suis heureux d'avoir fait ce choix.» h.v\t7 I t i m v.-j\tw\t- \u2014\t'.\t, «hjimiimum m ¦ut.mm mm \u2022 panmsp L'EXPÉRIENCE - Éric Dufour et Maxime St-Hilaire ont démarré L'Expérience de la Baie en 2005.ïr* I I N ï .* .mm K ¦ [A Dix années d\u2019accompagnement socioprofessionnel, des centaines, voire des milliers d\u2019interventions auprès des jeunes de 16 à 35 ans de notre ville et de la région.Le Carrefour Jeunesse Emploi Saguenay peut dire: mission accomplie! Le Carrefour Jeunesse Emploi Saguenay, c\u2019est la référence pour les jeunes Pour nous joindre: 216, rue des Oblats Ouest Chicoutimi OC G7J 2B1 Tél.: (418) 698-5225 Courriel: cfer@csrsaguenav.qc.ca Donner au CFEER+ Saguenay est une excellente façon de préserver l'environnement et contribue au maintien de plusieurs emplois.1051.boul.Talbot Chicoutimi (Québec) G7H 5B5 Téléphone: 418-696-4325\t* Télécopieur: 418-696-4187\t| MARKETING hvilleneuve@unimarketinq.ca S » 3 2 10 ANS ^'Carrefour ftmmæs&fmîlphS Saguenay le PROGRÈS-dimanche.LE 24 FÉVRIER 2008 Boulot à l\u2019étranger Valérie Bergeron part «wwoofer» en France! Mélissa Bradette Rédactrice publicitaire Depuis quelques années, Valérie Bergeron souhaitait vivre une expérience de travail à l'extérieur du pays.C'est en assistant à un café-causerie du CJE Saguenay qu'elle a rencontré Serge Tremblay, conseiller en emploi au point de services de Chicoutimi.«Lorsque j'ai participé au café-causerie sur le travail à l'étranger présenté par le Carrefour, je n'avais pas de destination ou de travail précis en tête.Tout ce que je savais, c'est que je voulais partir vivre une nouvelle expérience.Au fil de nos rencontres, M.Serge Tremblay m'a orienté vers différentes possibilités qui s'offraient à moi.Via différentes activités, il m'a permis d'appro- fondir ma recherche au point de vue personnel, à connaître mes forces et mes faiblesses afin que je puisse faire un choix de travail correspondant à ma personnalité.Il m'a aussi beaucoup aidé au point de vue technique», explique la jeune voyageuse de 19 ans.«Parmi la multitude de choix qui s'offraient à moi, j'ai finalement opté pour le «wwoofing» en France.Je vais vivre une expérience de travail bénévole sur une ferme biologique.Ainsi, je serai logée, nourrie, mais je ne recevrai pas de rémunération pour mon travail.Je pars le 26 février en France pour une expérience de travail de 8 semaines.J'en profiterai ensuite pour voyager un peu en Europe avant de revenir au pays.» Vous rêvez de partir à l'étranger pour y vivre une expérience hors de commun?Faites comme Valérie Bergeron et consultez un conseiller du CJE Saguenay! Le Carrefour a développé l'aide pour le travail à l'étranger afin que les jeunes puissent réaliser leur rêve.Ainsi, ils acquièrent une expérience professionnelle et personnelle inestimable qui profitera à la région et à la collectivité à leur retour.BENEVOLAT - Grâce à Boulot a l'étranger, Valérie Bergeron vivra une expérience de wwoofing sur une ferme biologique en France.¦r+tK* ' îrT*.> s*- 1 i % & ; Quand il s agit DeMPLOi er dg main-d'œuvre.GMPLOI-QU\u20acBGC \u20acST UN PARTE N Al RG DG CHOIX .- \u2014- : ^ - \u2014 \u2014 - ¦ - - - ¦ Développement d\u2019une main-d'œuvre qualifiée et compétente Emploi-Québec comme réseau des services publics d'emploi et de solidarité sociale, contribue, de concert avec les partenaires du marché du travail, à développer l'emploi et la main-d'œuvre et à lutter contre le chômage dans une perspective de développement économique et social.Selon les prévisions d'Emploi-Québec Saguenay-Lac-Saint-Jean.la création d'emploi et le remplacement des personnes qui quittent le marché du travail rendront disponibles environ 18 000 emplois dans la région pour la période 2006 à 2010.Ainsi, dans ce contexte, le développement d'une main-d'œuvre qualifiée, compétente et en quantité suffisante devient un enjeu de taille.Dans la recherche d'une main-d'œuvre en réponse aux besoins du marché du travail et des entreprises de la région, les jeunes deviennent une clientèle importante à rejoindre.Le maillage d'Emploi-Québec et de ses Centres Locaux d'Emploi avec le Carrefour jeunesse-emploi Saguenay, depuis 10 ans, contribue à aider et à outiller les jeunes afin de faciliter leur intégration au marché du travail.Nous profitons du K)1 anniversaire du CARREFOUR JEUNESSE-EMPLOI SAGUENAY \"gner sa contribution à l'aide, au support et à l'accompagnement des jeunes de 16 à 35 ans vers leur insertion socioprofessionnelle Emploi Québec ^Saguenay- Lac-Saint-Jean a a ES ES Liste des Centres Locaux d'Emploi: CLE Chicoutimi:\t698-3592 CLE Jonquière:\t695-7898 CLE La Baie:\t544-3378 CLE Lac-Saint-Jean-Est: 668-5281 CLE Maria-Chapdelaine:\t276-3560 CLE Roberval:\t275-5442 Bureau régional:\t549-0595 Pour nous visiter, cliquez.emploiquebec.net \u2014*\t8 9561 "]