Le soleil, 10 décembre 1988, Cahier G

[" )88 Quebec, Le Soleil, samedi 10 décembre 1988 Cahier (j\t^ /LES DOSSIERS\t\t \t\t\t La saga linguistique québécoise Loi 63 (1969) Bourassa tranchera: Québec français ou bilingue Le premier irunLstre Bourassa ne pourra plus tergiverser.Quel que soit le jugement de la Cour suprême, il devra décider s\u2019il maintient le principe d'un Québec frdne premier moment de stupeur passé, la communauté an-glo-quebecoise n\u2019a pas tarde à entreprendre de démolir une loi qu\u2019elle n\u2019a, en réalité, pas jamais acceptée Largement subventionnées par Ottawa, les attaques devant les tribunaux se sont multipliées.avec succès.Quand il s\u2019est avéré, aux élections d\u2019avril 1981, que le Parti québécois n\u2019était pas un « accident de parcours », la resistance anglophone s\u2019est organisée solidement autour d\u2019Alliance-Que-bec (nee en 1982).Parallèlement à l\u2019action judiciaire.Alliance-Québec entreprit, de concert avec le quotidien montréalais The Gazette et le Protestant School Board of Greater Montreal (PSBGM), une efficace campagne de culpabilisation pour convaincre l'opinion francophone que la communauté anglophone était en train d\u2019étouffer Le glissement I.e terrain était propice a une telle manoeuvre.Maigre une certaine fierté que leur inspirait leur propre audace de 1976.de nombreux francophones ont continuellement entretenu des doutes sur leur bon droit à reclamer une existence collective distincte du « Canadian way ».En 1983, ils en étaient rendus à se demander s\u2019ils n\u2019y allaient pas un peu fort avec ces pauvres anglophones qui jouaient les opprimés.Ce sentiment, entretenu par une large partie de la presse rancophone, en avait même gagné plusieurs au PQ, qui semblait désempare par la crise économique et son échec constitutionnel.Depuis un an, M.Gerald Godin avait remplace le « père de la loi 101 ».M Camille Laurin, comme ministre responsable En 1977, l\u2019entêtement de M Laurin avait eu raison des hésitations de M René l.évesque.auquel répugnait l\u2019idee de légiférer en matière linguistique.En décembre 1983, M.Godin faisait marche arrière et assouplissait la loi.Durant les deux dernières an- nées du regime pequiste, le laisser-aller linguistique se généralisa.Empêtrés dans ses chicanes internes, le PQ n\u2019avait plus l\u2019autorité morale, ni la volonté politique de faire respecter sa loi.Devant l\u2019imminence d\u2019un retour au pouvoir des liberaux, les anglophones ne sentaient plus le besoin de l\u2019observer, d\u2019autant moins que le programme du PLQ promettait un retour au bilinguisme De nouveau premier ministre, M.Bourassa commença a tergiverser.multipliant les ballons et les hésitations.Les plaintes déposées a la Commission de protection de la langue française montèrent en flèche: 1,584 en 1985-86,3,912 en 1986-87, 15,992 en 1987-88.La bataille de l\u2019école Si la question de l\u2019affichage commercial fait actuellement les manchettes, c\u2019est surtout autour de l\u2019accès à l\u2019école anglaise que le débat s\u2019est cristallise au cours des premières années.En introduisant une « clause Québec ».qui limitait l\u2019accès à l\u2019école anglai.se à ceux dont les parents avaient fait leurs etudes primaires en anglais au Quebec, la loi 101 voulait régler une fois pour toutes le problème qui était apparu, dès 1968, quand la commission scolaire de Saint-Léonard avait décrété que les enfants\td\u2019immigrants, principalement italiens, devaient obligatoirement s\u2019inscrire a lécole française Le gouvernement unioniste de M.Jean-Jacques Bertrand avait tenté de denouer la crise par la loi 63 (1969).qui établissait le pnneipe du libre choix de la langue d'enseignement Face à l\u2019anglicisation massive des immigrants, le gouvernement Bourassa s\u2019etait résolu a resserrer l\u2019accès a l\u2019école anglaise, mais les te.sts linguistiques imposes par la loi 22 (1974) furent unanimement décriés, contribuant pour beaucoup à sa défaite de 1976 La réplique à la « clause Québec » vint d\u2019Ottawa, sous la forme d\u2019une Charte des droits (1982), enchâssée dans la constitution canadienne sans l\u2019accord de Québec.La Charte etendait le droit à l\u2019enseignement en anglais à tous les enfants dont les parents avaient reçu leur instruction primaire ou secondaire en anglais, n\u2019importe où au Canada En 1984.la (îour suprême venait confirmer le triomphe de la « clause Canada » l.a Charte contient en fait une « clause universelle ».qui permettrait a tout citoyen canadien de recevoir l\u2019enseignement dans sa langue maternelle Elle ne peut cependant pas entrer en vn-gueur sans l'approbation du Québec La situation était definitive- ment réglée, en juin 1986, quand M Claude Ryan fit adopter par l\u2019Assemblee nationale la loi 58 décrétant l'amnistie des elèves qui, selon le critère de la « clau.se (juebec ».s'étalent illégalement inscrits à l'ecole anglaise Justice, lois, administration Li loi 101 ne faisait pas seule ment du français la seule langue officielle au Québec F.lle établi.s-sait aussi que « le français est la langue de la législation et de la justice au (juêbec ».seul le texte français des lois et des reglements étant officiel Deux ans plus tard, la Cour suprême déclarait que ce chapitre de la loi était illegal, parce qu\u2019il contrevenait à l\u2019article L'33 de la constitution canadienne.« Une injure cruelle au Quebec français », s\u2019était écrié M Rene Lévesque.Dans sa version originale, la loi 101 reconnaissait déjà l\u2019existence d\u2019organismes municipaux, scolaires, de santé et de services sociaux dont la vocation était de desservir une population majon-tairement non-francophone Ces organismes pouvaient afficher dans les deux langues, mais la langue de l\u2019administration devait être le français Fm 1983, ils fu rent autorises a échanger entre eux en anglais Langue de travail Le chapitre sur la langue de travail est probiablement celui qui a été le moins altéré depuis dix ans, mais les objectifs initiaux sont encore loin d\u2019avoir ete atteints l,a crise economique du debut des années 19K0 a offert a nombre d\u2019entreprises un prete.xte pour relâcher l'effort de francisation auquel elles s'elaient d\u2019ailleurs résignées avec beaucoup de reticence Avec l\u2019amvee au pouvoir des liberaux, le ralentissement a ete encore plus marque Dans le di.scours inaugural de mars dernier, a F Assemblée nationale, M.Bouras.sa avait fait miroiter de nouvelles mesures pour améliorer le statut du français dans le milieu du travail.Par la .suite, il avait évoqué la possibilité d\u2019etendre la franci.sation aux entreprises de 10 à 50 employés.A ce jour, ses promesses .sont restées lettre morte.Selon le rapport 1987-88 de l\u2019Office de la langue françai.se, rendu public cette semaine, ,50.5 % des grandes entrepri.ses (100 employes et plus) et 60 % des F\u2019MK (.50-100 employes) satisfont présentement aux exigences de franci.sation.Les choses sont nettement moins avancées dans le cas des organismes municipaux, scolaires et de sanif'.en princip-destinés aux anglophones, mais qui sont tenus d'offrir des services en anglais.Moins du tiers .sont en mesure de le faire.J W St- ^ En 1969 le - bill \u2022 63 a provoqué une première tempête linguistique En 1974 la tempête ne s est pas calmée avec l aooption de la loi 22 En 1977 la loi 101 calma les esprits pour une d'zaino d années G-2 LES DOSSIERS Quebec, Le Soleil, samedi 10 décembre 1988 Les régimes privés de retraite De vraies boîtes à surprise Plusieurs refiiiiu's prives de r»\u2018truitc au Québec, surtout ceux que l'on désigne comme réfîmios à prestations detenninées, sont de véritabli\u2018s « hoitt-s a surpris»' ».Seule une faible proportion di' pjiunicipiuits à e»\u2018s régimes partent à la retraite avec une rente adéijuate et et' sont, r»\u2018gle g«*nérale, ceux ijui ont partiei|>é a un mêmi' régime pendant la presque toUdité tie leur carrier»'.Li s autres arriv»\u2018nt a la retraite av»'c un»' r»'nt»' bien en »i\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022*\u2022 « \u2022 .*\u2022*\u2022*!\" ¦\t\u2022¦ il .\u2022 h*\"*:.** .llljjjiy l'iMiM* I Une belle maquette, mais peut-être hors d\u2019échelle pour le quartier Samt-Roch.res, auteurs de ce document, trouvent l\u2019ensemble trop gros, hors d\u2019échelle, ce qui aurait, selon eux, « pour effet de ridiculiser la trame urbaine des alentours, de provoquer un énorme mouvement de rejet et surtout de détériorer les bâtiments des ilôts environnants.Il faut dégrossir ce plan trop ambitieux, ajoutent-ils, étant donné que ce \u2018projet du siècle\u2019 commande une expertise doublée d\u2019une grande prudence ».En effet, peut-on imaginer quel monument il faudra constuire sur ces 410,000 pieds carrés de terrain pour réussir à loger des édifices capables d\u2019en offrir 2,5 millions en locationsoit k.'iO.OOO pieds carrés d\u2019espaces commerciaux, des tours a bureaux de 25 étages, 350 logements et 500 chambres d\u2019hôtel.C\u2019est donc plus qu\u2019une question de nombre d\u2019étages.C\u2019est aussi une que.stion de gabarit, d\u2019une masse trop considérable pour cet espace relativement restreint.Comme l\u2019énonce une étude commandée par la ville de Québec, « ce développement, s\u2019il est d\u2019une grande qualité et \\Taiment distinct (c\u2019est-à-dire différent dans ce qu\u2019il offrira des autres centres commerciaux nord-américains) pourrait devenir pour les Québécois un important lieu d'attraction et un lieu touristique recherché ».Ainsi opine le directeur du service d\u2019urbanisme, M.Serge Viau, c\u2019est vraiment cela qui doit différencier la «grande place».Qu\u2019a-t-il à dire des griefs qui sont revenus les plus souvent au cours de la consultation?Comme tous les auteurs des mémoires, il trouve les dimensions démesurées.Une superficie se situant entre 1.5 et 1.8 million de pieds carrés lui parait plus acceptable et il souhaite voir étaler l\u2019ensemble immobilier en largueur plutôt qu\u2019en hauteur.Les négociations en sont là C\u2019est a la ville d\u2019etaler ses atouts! au COURTEMANCHE ¦ J'OVO J C\u2019est Gorbatchev qui définit maintenant les rèjjles du jeu Xi est rare que les diplomates calmes et blases qui siègent aux Nations-Unies, manifestent une emotion quelconque « Ils en ont \\u d\u2019autres », comme on dit.Mais l\u2019ovation qu\u2019ils ont reservee à Mikhaïl Gorbatchev, mercredi, ne trompait pas.Les applaudissements nourris et persistants disaient qu\u2019on venait d\u2019assister a un moment historique Pris encore une fois au dépourvu par la comète Gorbatchev, les Américains se sont replies sur la defensive et ont fait la fine bouche.Le president Reagan, quelques heures après le discours suppliaient ceux qu\u2019il appelait les « sceptiques » de demeurer « vigilants » Dans les grands reseaux américains, on tentait d\u2019endiguer l\u2019enthousiasme quasi-universel en cherchant toutes les intentions machiavéliques que pouvait camoufler ce discours en apparence si nouveau et si pacifique Sur le reseau ABC, Henry Kissinger qui tente de deguiser son antisoviétisme viscéral en science exacte, expliquait qu\u2019il ne voyait pas quelle difference il pouvait exister entre un dispositif offensif des troupes soviétiques et un dispositif defensif que pro mettait Gorbatchev .\u2018\\illeurs.on soulignait que certains chars d\u2019assaut soviétiques étaient des antiquités et que c\u2019etaient probablement ces chars qu\u2019on retirerait des pays d'Europe de l\u2019Est Enfin, les commentateurs rappelaient avec un air entendu, que .500,006 soldats représentaient moins de 10\u201do des effectifs soviétiques, ce qui leur conférait encore une nette supériorité sur les forces de l\u2019OT/VN.Toutes ces reserves et ces nuances sont peut-étre fondées, mais elles n\u2019ont pour effet que d'obscurcir volontairement ou non la portée reelle du discours de Gorbatchev.Mercredi, Gorbatchez a répété solennellement et plus clairement que jamais la volonté d\u2019ouverture et la fin de la psychologie d\u2019assiégés qui gouvernait toutes les actions de l\u2019Union soviétique.« Aujourd\u2019hui, déclarait-il, il est à peu près impossible de maintenir quelque type de société fermee que ce soit.L\u2019économie mondiale se transforme en organisme unique et aucun Etat, peu importe son système social ou sa puissance economique, peut se développer à l\u2019exterieur de cet organisme.» Comme pour montrer que l\u2019Union soviétique ne tenait pas deux discours, un à l'ONU et l\u2019autre en URSS, je lisais le même jour un article publie à Moscou, dans lequel l\u2019auteur écrivait: « Dans le domaine de la production industrielle, l\u2019essor économique et l\u2019initiative sociali.ste ne suffisent pas car il faut aussi que soient supprimées les re.strictions imposées aux contacts economiques exteneurs.Autre hasard, le G/obe and Mai! rapportait que le même jour un intellectuel haut placé avait évoque la possibilité que le Parti communiste disparaisse Toujours dans la même veine, M Gorbatchev a relegue aux poubelles de l\u2019histoire les dogmes marxistes-lenmistes de « la lutte mondiale des clas.ses » et de !\u2019« internationalisme prolétarien ».« Au moment où le monde affirme sa diversité, il dev ient inacceptable pour quiconque de regarder de haut les autres et de vouloir leur enseigner notre conception de la démocratie ».Et vlan pour les Castro, Mengistu et autres dinosaures qui se gargarisent encore avec les slogans de la revolution mondiale On me dira que je suis bien naïf de prendre ainsi.M.Gorbatchev pour un enfant de choeur, miraculeusement converti à la cause de l\u2019harmonie mondiale.M.Gorbatchev n\u2019est pas un saint, il est tout simplement d\u2019un implacable realisme Avant de sauver le monde, il a décidé de sauver l\u2019Union soviétique.La guerre froide, l\u2019expansionnisme, la rhétorique guerrière et la quicaillerie qui l\u2019accompagne monopolisent d\u2019énormes ressources financières.Les distorsions et les faillites du système économique sont autant dues a la doctrine socialiste qu'à l\u2019effort militaire Pour produire viandes et légumes, pour construire des logements confortables, pour rattraper le retard technologique, l\u2019URS.S n'a pas le choix.Elle doit procéder a une révision fondamentale de ses priorités d\u2019investissements.Pour aller encore plus vite, le pays doit aussi avoir accès aux réservoirs de capitaux occidentaux et a des technologies qui lui sont interdites à cause de l\u2019etat latent de belligérance entre le bloc soviétique et les occidentaux.I.es exigences de la qualité de vie sont en train de l'emporter sur celles de l\u2019efficacité guerrière.Si les Soviétiques entretiennent encore des rêves hégémoniques, c\u2019est en utilisant les armes de la cooperation, du dialogue et de l\u2019intégration qu\u2019ils les poursuivront.Dans ce concours qui est plus pour les âmes que pour les territoires, l\u2019URSS part avec son handicap économique qui est énorme.Mais elle détient sur les Etats-Unis un avantage considerable.L\u2019URSS est autant d\u2019Europe que d'Asie, son histoire est intrinsèquement liée à celles de dizaines de pays, sa diversité culturelle (qui lui cause bien des ennuis), lui permet aussi de considérer le monde avec un regard plus nuancé.Les Américains ont une toute petite histoire, leurs relations avec le monde sont essentiellement des relations de concurrence et de domination économique et leur isolement intellectuel de même que leur arrogance culturelle risquent de les transformer en lourdauds malhabiles dans cette nouvelle partie d\u2019échecs toute en nuances et en subtilités.Déjà, en annonçant le retrait de 500,000 soldats de l\u2019Europe de l\u2019Est, Gorbatchev a pris une longueur d\u2019avance sur l\u2019échiquier européen.C\u2019est probablement là qu\u2019il faut chercher la raison à la perplexité des réactions américaines: les regies du jeu sont en train de changer et pour le moment, c\u2019est Gorbatchev qui les définit PS.Toujours à la fine pointe de l\u2019information, Radio-Canada diffusait « Le petit castor » pendant que CBC transmettait en direct le discours de Gorbatchev.Mikhaïl (jorbatchev et son épouse Raisa G-4 Quebec, Le Soleil, samedi 10 décembre 1988 CARRIÈRES ET PROFESSIONS 6-Î7-3275 TniitP^ Ipq pnnnnrpc ni iKIiûûc Hone noo r>4\t» i» i^.».en i PARAÎTRE VOS ANNONCES DANS CETTE PAGE COMPOSEZ OU ECRIVEZ A CARRIÈRES ET PROFESSIONS _\t__________________________________ ______ ___ ____ ______ ^ ^___________,-_________^ ^\tw ¦> WM > w LESOLEILLTEE.C.P.1547, QUEBEC, QUE.G1K 7J6 Toutes les annonces publiées dans ces pages sous la rubrique Carrières et Professions sont assujetties a la loi numéro 50 Les emplois annoncés s'adressent donc aux hommes et aux femmes._ CLSC DES APPALACHES INFIRMIER(ÈRE) AUTORISÉ(E) statut: remplaçant(e) a temps complet (congé de maternité) Endroit: CLSC des Appalaches -\tcollabore et/ou accomplit son travail au sein de l'équipe multidisciplinaire de santé communautaire du CLSC (module santé) -\tparticipe a une ou des équipés de programmes dont les services ex ternes (prélèvements du matin) et le maintien a domicile (occasionnellement les fins de semaine et les congés fenes) Exigences: doit détenir une licence de l'OIlQ, disponibilité pour travailler occasionnellement le soir et les fins de semaine.facilité de déplacement sur le territoire; -\tautomobile obligatoire.Remuneration: selon la convention collective Les personnes interessees doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 21 décembre 1988 a Yolaine Lapointe Coordonnatrice des programmes et des services CLSC DES APPALACHES C.P.580 St-Pamphile, QC GOR 3X0 SECRETAIRE ET DIRECTRICE OU DIRECTEUR DU SERVICE JURIDIQUE CADRE SUPÉRIEUR CLASSE V 44193Sà54698S CONCOURS NUMERO 6350-450011:08 A Trois-Rivieres Ce concours visa a combler un emploi et au besoin, pendant au moins un an, des emplois semblables a la Regie de la sécurité dans les sports du Quebec dans la region administrative de Trois-Rivieres ATTRIBUTIONS: Assurer la responsabilité du secretariat et du Conseil de la Régie et voir a la coordination et suivi des decisions des reunions, assurer la redaction et I uniformisation des rapports annuels et mémoires, planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du service juridique, reorganiser et superviser le greffe CONDITIONS D ADMISSION: Etre membre du Barreau du Quebec ou de la Cbambre des notaires 6 années d experience professionnelle dont 2 années dans un secteur d activités connexe a I emploi Inclure une photocopie de sa carie de membre PERIODE D'INSCRIPTION: 10 décembre au 28 décembre 1988 INSCRIPTION: Office des ressources humaines, 1039, rue De La Chevrotière.Quebec.(Quebec) G1R5E9 INFORMATION M Lucien Vallieres OU Mme Gisèle Forgues, (418) 649-3317 UNE OU UN CHEF DU SERVICE DES PROGRAMMES 41 334 S à 46 993 S CONCOURS NUMERO 102G-523001: QB A Quebec Ce concours vise a combler un emploi et au besom pendant au moins un an .un emploi semblable a la Commission des courses de chevaux du Quebec, dans la region administrative de Quebec ATTRIBUTIONS: Elaborer, gerer des programmes de bourses ou d aide destines à promouvoir et aider f industne des courses de chevaux et I entramement des chevaux de course Faire les recommandations puant au contenu, normes, budgets et durees des programmes.en assurer I execution CONDITIONS D'ADMISSION: Diplôme universitaire de premier cycle en administration des attaires.option finance, 8 années o experience pertinente dont 3 années dans la conception et gestion de programmes destines aux entreprises PERIODE D INSCRIPTION: 10 décembre au 28 décembre 1988 INSCRIPTION Qfhce des ressources humaines.1039.rue De La Chevrotiere.Quebec, (Quebec) GIR 5E9 INFORMATION' Mme Raymonde Lachance.(418) 646-1632 Renseignements importants ?fS5') Il peut exister d autres conditions permettant I admission aux concours, telles que la compensation de la scolarité par de I experience Lorsqu aucune experience n est exigee.les personnes en voie de terminer ta derniere annee de scolarité requise peuvent etre admises Les personnes ayant le statut de resident permanent sont admissibles, sauf s il est mentionne dans I appel de candidatures qu elles doivent avoir ie statut de citoyen canadien Des renseignements supplémentaires sont disponibles auprès des personnes designees sous la rubrique \u2022 information \u2022 et dans tes bureaux régionaux de l'Office des ressources humâmes L inscf'piion be fa-t a I J'de du formulaire \u2022\u2022 O^fre de serw.ce aibpj'i>bie i3anb les bureau* reqiona.* qp iQf^ce et dans les d'recf'O'\u201d- de porsiinnoi qc- m s'i-res et o'(3an -^mps qouvernpmentaux L O^fre de servee \u2022 doit eire accompagnée d une phoKxop e de ' 'tfiginai des aftesfaftons d etudes et de tout autre document prouvant ot/e 'e-' conditions d.idm\" .^n sont rempites P(Xir etre acceptées '05 car'rtdati-res dO've''t etre reçues a I adresse indiquée ou dans un bureau regional de I Office durant la perKxJe d mscrip-t on C^lssE: _ DE DEl\u2019ÔT ET PIACENIENT DEi Quebec ECONOMISTE L'analyse conjoncturelle constitue une des étapes les plus stratégiques permettant aux gestionnaires d évaluer périodiquement la planification des investissements pour l'ensemble des portefeuilles.À cette fin.la Caisse recherche, pour sa Direction des etudes economiques, un économiste qui se verra confier les principales responsabilités suivantes \u2022\tl'analyse et l'évaluation critique des tendances economiques, \u2022\tl'élaboration de scénarios conjoncturels: \u2022\tl'exercice de prevision pour les economies nord-américaines; \u2022\tle développement d'outils d'information et d'analyse de prevision par l'utilisation des techniques modernes en méthodes quantitatives, \u2022\tl'appui périodique aux diverses directions de placement par des presentations et des etudes en collaboration avec l'équipe des économistes Le candidat recherché détiendra un diplôme universitaire de 2e cycle en sciences économiques, cumulera un minimum de six années d'expérience pertinente et aura, de préférence, une connaissance de base du placement.L'expérience d'enseignement en macro-économie serait également un atout.Excellent communicateur, il se distinguera par ses habilités relationnelles, son sens critique et son esprit de synthèse Les personnes que ce défi intéresse sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae à la.Caisse de dépôt et placement du Québec Direction des ressources humaines 1981, avenue McGill College Montréal (Québec) H3A 3C7 ACHETEUR- MAGASINIER TURBOCRISTALINC.entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes d\u2019enneigement artificiel recherche un(e) acheteur-magasinier FONCTIONS: Sous la responsabilité du vice-président executif, il (elle) assumera la responsabilité complete des achats et des inventaires EXIGENCES: \u2014\tExperience minimale de 2 ans \u2014\tSens des responsabilités \u2014\tCapacité de travailler en équipe \u2014\tBilingue Faire parvenir votre curriculum vitae a: TURBOCRISTALINC.6055.boul.Pierre-Bertrand Quebec.QC G2K 1M1 REPRÉSENTANT(E)S En raison de son expansion, Communication Services Inc., une entreprise qui se consacre â la radio communication, est a la recherche de representant(e)s pour les regions de Quebec et la Beauce Vous possédez au moms deux (2) ans d experience dans la vente, un domaine pour lequel vous faites preuve d aptitudes exceptionnelles.En outre, vous êtes dynamique, am-bitieux(euse), très organise(e) et determiné(e) à réussir Nous proposons pour ce poste une rémunération supérieure et un programme de formation adapté à nos services SI vous vous sentez de taille à relever ce défi, faites parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à.COMMUNICATIONS SERVICES INC.151, boul.Industriel SHERBROOKE (Québec) J1H 5H1 COLLÈGE DE LIMOILOU C\tf\tG\tf\tP CONCOURS: 8812-086-E Le Collège de Limoilou est à la recherche de candidatures pour combler des charges à temps plein et à temps partiel en soins infirmiers et en techniques de genie mécanique pour la session hiver 1989.SOINS INFIRMIERS Cours: 180-221 180-421 180-610 180-620 180-630 Fondements de la profession II Soins infirmiers de l\u2019enfance à l'adolescence Soins infirmiers VI Soins infirmiers VII Soins infirmiers VIII QUALIFICATIONS REQUISES: Détenir un diplôme de premier cycle en nursing et être membre de l\u2019Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.GÉNIE MÉCANIQUE Cours: 241-104 Cotation fonctionnelle 241-105 C/N, langage APT 2 axes 241 -410\tTechniques de machines-outils III 241 -993 Initiation à la mécanique appliquée QUALIFICATIONS REQUISES: Détenir un diplôme de 1er cycle avec option appropriée ou un DEC en techniques de génie mécanique avec de préférence, option fabrication.Faire parvenir votre curriculum vitae détaillé au plus tard (e 16 décembre 1988 a 16 h au: BUREAU DU PERSONNEL College de LImoilou 1300,8e Avenue Québec, QCGtK7H3 Directeur(trice), soins infirmiers (3® concours) Découvrez des perspectives insoupçonnées! Uri MILIEU DE VIE EMBALLAIT î Vent du large et montagnes.Ville moderne plantée sur la rive du Saint-Laurent, à deux pas d'une nature dont la beauté exerce une fascination constante, Sept îles ne cesse d étonner par son modernisme, son dynamisme et le grand nombre de services sportifs et culturels qu elle propose à sa population.un MILIEU DE TRAVAIL DYNAMIQUE ! l.'Môpital des Scpt-iles est un établissement des plus modernes, d'une capacité de 240 lits, qui est amené à jouer un rôle régional en prodiguant des soins généraux et spécialisés de courte durée à un bassin de population évalué à plus de 50 OOO habitants.La diversité des services offerts s accroît continuellement.En plus de la médecine et de la chirurgie générales, nous y retrouvons des spécialisations aussi différentes que l'ophtalmologie, roto-rhino-laryngologie, la psychiatrie, la gynécologie, la pédiatrie, l'orthopédie et bien d'autres.UNE CARRIÈRE: LA VÔTRE PEUT-ÊTRE! Dans un contexte de réorganisation, la direction des soins infirmiers est à un tournant de son expansion qui nécessite un leader fort et souple, apte à implanter un nouveau plan d'organisation.Habile en gestion participative par objectifs, vous favorisez les communications et les approches en développement organisationnel comme outils de gestion courants.Appelé(e) à oeuvrer sous la direction générale et convalncu(e) de la nécessité de travailler en collaboration avec les autres directions, tout en étant conscient(e) des mécanismes de concertation permanente, vous serez appclé(c) à planifier, organiser et contrôler les activités de cette direction.Les exigences recherchées sont une formation universitaire dans une discipline appropriée.Vous devez aussi être membre de l'O.I.I.Q.et avoir â votre actif cinq années d expérience pertinente en gestion des soins infirmiers.De plus, toute expérience équivalente sera considérée.TOUTE UNE GAMME D'AVANTAGES! En retour, nous vous proposons une gamme complète d avantages sociaux et une rémunération de classe 16 (en voie de révision) selon la politique de rémunération des cadres du M.S.S.S, à laquelle s\u2019ajoute une prime de rétention de 8 % ainsi que tous les autres avantages correspondant à ceux en vigueur dans le réseau.Voilà une bonne occasion de voir progresser votre carrière I Acheminez votre curriculum vitac avant le 23 décembre 1988 à l'adresse suivante; Direction du personnel Hôpital des Scpt-llcs 45, rue Père-Divet Sept-iles (Québec) G4R 4137 HÔPITAL DES SEPT-ILES Seules les personnes retenues en entrevue recevront un accusé de réception.Sc \u2022uacHxsM, LE CLSC DE BELLECHASSE Requiert du personnel afin de compléter sa LISTE DE RAPPEL dans les titres d\u2019emploi suivants' AUXILIAIRE FAMILIAL(E) Une formation en \"assistance aux personnes a domicile\" serait un atout ERGOTHÉRAPEUTE Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en ergotherapie INFIRMIER(ERE) Doit détenir un diplôme de fin d\u2019études collegiales avec spécialisation en techniques infirmières d\u2019une école reconnue par le ministère de l\u2019Enseignement supérieur et de la Science en plus d\u2019être membre de l\u2019OIlQ.TECHNICIEN(NE) EN ASSISTANCE SOCIALE Doit détenir un diplôme de fin d\u2019études collégiales avec spécialisation en techniques d'assistance sociale d\u2019une école reconnue par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Science.TECHNICIEN(NE) EN RÉADAPTATION Doit détenir un diplôme de fin d\u2019études collégiales avec spécialisation en réadaptation d\u2019une école reconnue par le ministère de l\u2019Enseignement supérieur et de la Science.UN CERTIFICAT EN SANTE COMMUNAUTAIRE OU EN GERONTOLOGIE SERA UN ATOUT POUR TOUS LES TITRES D\u2019EMPLOI ÉNUMÉRÉS ANTERIEUREMENT Si vous repondez aux exigences mentionnées pour un des ces titres d'emploi et si vous êtes intéressé(e)s à faire partie de la LISTE DE RAPPEL, faites parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante en indiquant sur l\u2019enveloppe le titre d'emploi approprie: Directrice des services et programmes en maintien à domicile CLSC de Bellechasse 100, rue Mgr-Bilodeau St-Lazare (Québec) GOR 3J0 i\u2019ÜNlVÉRSlfÉ:-\" DES^ESriONNÀIRES: PUBLICS POSTES À COMBLER À L\u2019INSTITUT SUPERIEUR DE MANAGEMENT PUBLIC (ISMP) AU CAMEROUN CONTEXTE GÉNÉRAL : Dans le cadre d'un projet ACDI de cooperation internationale.l'ENAP (Quebec) assiste le Cameroun dans la mise en place de son Institut supérieur de management public qui a pour mission, d'une part, le perfectionnement et la formation des cadres supérieurs de l'administration publique et.d'autre pan, l'assistance technique aux actions de réforme administrative POSTES A COMBLER: 1.\tCoordonnateur(trlce) des enseignements La personne recherchée planifie et coordonne l'ensemble des activités d'enseignement dispensé à l'ISMP Le personnel sous sa responsabilité est composé de Canadiens et de Camerounais formés a l'ENAP (Quebec).Exigences; formation universitaire (2\" cycle ou l\u2019equivalent dans une discipline pertinente).Connaissance approfondie du management public nord-américain Facilité d\u2019a\u2019daptation Aptitude à animer et travailler en équipe.2.\tCoordonnateur de la consultation en gestion La personne recherchée planifie et coordonne l'ensemble des activités du secteur recherche,'consultation à être réalisées auprès des ministères et organismes gouvernementaux Elle assume aussi une responsabilité de formation a la consultation auprès du personnel qui lui est affecte, de même qu'auprès des gestionnaires camerounais en formation.Exigences; formation universitaire (2' cycle ou l'équivalent) dans une discipline pertinente Connaissance approfondie des rouages et du fonctionnement de l'administration publique.Nombreuses années d experience de la consultation en gestion dans le secteur public, notamment dans le cadre d'interventions reliées aux actions de réforme administrative ou de réforme de la Fonction publique Aptitude à transmettre ses connaissances et à animer des groupes de travail.Facilite d'adaptation.3.\tConseiller/formateur en organisation administrative et gestion des ressources humaines La personne recherchée est appelée à jouer un rôle de conseiller senior dans le cadre d'interventions - conseil» en gestion auprès des ministères et organismes gouvernementaux, en plus d'être appelée à participer à des activités de perfectionnement ou de formation reliees à son champ de compétence Exigences; les mêmes que pour le poste de coordonnateur de la consultation en gestion 4.\tConseiller/formateur en gestion de l\u2019information (informatique de gestion) Participe, en collaboration avec le responsable du laboratoire d\u2019informatique, à des activités de perfectionnement, d'initiation et de formation à l'informatique de gestion Collaborer à la réalisation d activites de consultation en gestion, notamment celles reliees à l'implantation de nouveaux systèmes de gestion au sein des ministères et organismes gouvernementaux Exigences: formation universitaire {T cycle ou l'équivalent) dans une discipline pertinente Connaissances pratiques de l\u2019informatique de gestion et de la conception de systèmes de gestion informatisés.Aptitude éprouvée à transmettre ses connaissances Facilite d'adaptation.5.\tProfesseur/consultant La personne recherchée sera appelée à dispenser des enseignements en management public en général, mais aussi dans un champ de spécialisation tel que la planification stratégique, la gestion budgétaire.la consultation en gestion, etc.Le champ particulier de compétence sera également mis à profit dans le cadre d'activités de consultation en gestion Exigences: formation universitaire de 2*' cycle ou l\u2019équivalent dans une discipline pertinente.Connaissances et/ou expérience pratique d'un champ de specialisation applicable au management public.Aptitude manifeste et éprouvée en pédagogie/andragogie.Facilité d'adaptation LIEU D\u2019AFFECTATION: Yaoundé, capital du Cameroun DUREE DE L'EMPLOI: contrat d'une année (renouvelable) CONDITIONS D'EMPLOI : La rémunération, les indemnités de service à l'étranger et autres conditions de travail sont compatibles avec l'ampleur des responsabilités et les règles généralement applicables pour des postes comparables à l'étranger.NOTE ; Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae (avec photo) avant le 3 janvier 1989.à Service du personnel École nationale d'administration publique 945.avenue Wolle Sainte-Foy (Québec) GtV 3J9 Rêf Concours ISMP Université du Québec École nationale d'administration publique Quebec, Le Soleil, samedi 10 décembre 1988 G-5 Technicien(ne) E\\ ÉLECTROMQl E Oentec, i-ntreprisf de ptHiue (fUNrant dan> le^ seiieurs du eonirôle et de la nie>ure en energie.est preM'ntemeni i la reiherehe d un(ei leihnicienl ne) en électronique Celle personne partiupera au développement de nouveaux produit» en Reviion d enerpie et en elecirooptique IMCFNCrs Fxperience de 2 ans en recherche et développement \u2022\tUFC en électronique >\\l \\IRF \u2022\tliabli sflon 1 experieiiu Foute personne inieres.sec devra faire parvenir son lurriculum vuae X \\l Sario Barsetii.vice-president du departement de recherche, développement et injjenierie 262rue Dalton Nainle-Fov (Quebec) (i IP 3S9 «U^IVELBPK :\t-\t\u2022 - t es \u2019\t-\t.N S >- lïigénieurs et techniciens Québec activitéi dans quatre bureaux repartis au Que-bec, nous sommes une force grandissante sur le marche provincial de l'ingenierie.Pcxir compléter l\u2019equipe dingé-itiiji-ïiÿiïiÿw nieurs et de techniciens affectés au service d'électricité instrumentation de notre bureau de Quebec, nous iiiÿijxw-S:; recherchons des INGENIEURS en instrumentation, contrôle et auto-¦twtvXx^ matisation ayant au moins trois ans d'expérience en industrie; INGÉNIEURS en eleciricite de niveau intermediaire possédant un minimum de trois a cinq années d'expérience; TECHNICIENS senior en électricité du bâtiment possédant un minimum de dix ans d'expérience; TECHNICIENS-DESSINATEURS en électricité du bâtiment ayant acquis deux années d'expérience; TECHNICIENS-DESSINATEURS en électricité et instrumentation sachant utiliser le DAO et combinant une ou deux années d'expérience avec AUTOCAD à une connaissance approfondie des micro-ordinateurs.Outre la chance de poursuivre une carrière enrichissante, nous vous offrons un milieu de travail agréable et stimulant ainsi qu'un salaire et des avantages scKiaux des plus compétitifs.Faites parvenir votre curriculum vitae à l'attention de M.Renaud Dompierre, à notre bureau de Quebec.Nous offrons des chances d'emploi égales â tous.QUÉBEC:\t4655, bout Wilfrid-Hamet CIP 2)7 Tét: (418) 87t-8l5l CHICOUTIMI : 345, rue des Saguenéeru C7H 6K9 Tét: (418) 549-8092 >XnX::^^:.Îë;. d équipé a caractère muttidiscpiinaire II est egalement .ippi'ie a enseigner aux niveaux de deuxieme et de troisième evUe i\" a parlicipi-r a la formation de chercheur- lieu de travail iNRS-Urbanisatior 3465 rue Duroche Montreal (Quebec Salaire.Solon la convem.on .-o -eci.vc- i-c, v-gucur ,i i iNRS Exigences- Doctorat dans une discipline de snence-; hu maines prêterabiement avec specialisation dans un domaine relie aux etudes urbaines et régionales Expenertee pertinente en recherche et en Irava-i en équipé Aptitude a élaborer a entreprendre et A diriger des prc^t-ls de recherche Publications et subventions scientiliques (FCAR CRSHC etc ) Une attention spéciale sera accordée aux can didats dont le champ de specialisation couvre un des domaines suivants prospective et nouvelles technologies lamille et environnement, environnement el milieux urbains Toute candidature sera traitée conlidenlieilement .es personnes interessees a ce poste sont pr.ees de taire parvenir leur curriculum vitae complet en y indiquant le numéro du concours SP 88 54 avant le 15 janvier 1989 au Directeur du personnel Institut national de la recherche scientilique Case postale 7500 2635, boulevard Hochelaga.6e ctago Sainte-Foy (Quebec) Glv 4C7 - ve'S'-e Ju Ouecx- Institut national de la recherche scientilique Q Q IMVKR.SITK LAVAL Faculté des > \" sciancas soeialaè PROFESSEUR(E)S ÉCOLE DE PSYCHOLOGIE POSTE: Spécialiste en psychométrie DESCRIPTION DU POSTE -\tEnseignement aux niveaux pregradue et gradue en psychometne et autres domaines connexes -\tEncadrement de la formation prat-que et consultation en psychometne -\tRealisation autonome de recherche en psychometm* el direction d etudiant(e)s aux trois cycles y compris la direction de theses de doctoral de mémoires et d'essais de maitnse -\tParticipation aux instances pedagogiques et administratives de l'Ecole de psychologie CRITERES DE SELECTION -\tDoctorat en psychologie (Ph D j ou diplôme en psychologie equiv.i lent -\tExperience dans les dimensions pratiques de la psychometne -\tExperience de recherche en psychometne -\tExperience d enseignement en psychometne POSTE; Spécialiste en psychologie du développement DESCRIPTION DÜ POSTE: \" -\tEnseignement aux niveaux pregradue et gradue recouvrant les approches multiples de la psychologie de l'enfant el autres domai nés connexes -\tRealisation autonome de recherche en psychologie du développement de l'entant et encadrement d etudianl(e)s aux trois cycles y compris la direction de theses de doctorat de mémoires el d essais de maitnse -\tParticipation aux instances pedagogiques et administratives de I Ecole de psychologie CRITERES DE SELECTION -\tDoctoral en psychologie (Ph D ) ou diplôme en psychologie equivalent -\tExperience de recherche en psychologie du developt)emenl de l'entant -\tExperience d enseignement en psychologie du développement de lentanl -\tExperience de recherche dans les services d intervention ut do prevention offerts à l'enfance POSTE: Spécialiste en psychologie clinique DESCRIPTION DU POSTE -\tEnseignement aux niveaux pregradue et gradue en psychologie cli nique et autres domaines connexes -\tEncadrement de la formation pratique en psychologie clinique -\tRealisation autonome de recherche en psychologie clinique el direction d étudiant(e)s aux trois cycles y compris la direction do theses de doctorat de mémoires et d'essais de maitnse -\tEtablissement de contacts el de collaboration éventuelle avec des institutions pertinentes de la région de Quebec -\tParticipation aux instances pedagogiques el administratives de l'Ecole de psychologie CRITERES DE SELECTION -\tDoctorat en psychologie (Ph D ) ou diplôme en psychologie equivalent -\tExperience dans l'intervention clinique en milieu institutionnel par exemple dans le réseau des Affaires sociales ou de la Justice -\tExperience de recherche en psychologie clinique -\tExpérience d'enseignement en psychologie clinique -\tAdmissible a la Corporation professionnelle des psychologues du Quebec POSTE: Spécialiste en psychologie expérimentale description DU POSTE -\tEnseignement au niveau gradue des statistiques avancées (notamment analyse multivanee) et au niveau pregradue en psychologie expérimentale -\tRéalisation autonome de recherche en psychologie experimentale el direction d'etudiant(e)s aux trois cycles y compris la direction de theses de doctorat, de mémoires et d essais de maitnse -\tParticipation aux instances pédagogiques et administratives de l'Ecole de psychologie CRITÈRES DE SÉLECTION -\tDoctorat en psychologie (Ph 0 ) ou diplôme en psychologie equivalent -\tExperience de recherche en psychologie expérimentale -\tExpérience dénseignement et d utilisation des statistiques avancées -\tLa préférence sera accordée aux candidat(e)s ayant de l'expenence de recherche et d enseignement en psychologie expérimentale des processus cognitifs ENTRÉE EN FONCTION; le f juin 1009 CANDIDATURE.Au plus tard le 15 fevner 1989 Les candidat(e)S sont prie(e)s de *aire parvenir leur curriculum vitae.une description de leur expérience de leur recherche en cours, de leurs intérêts de recherche future ainsi que deux leftres de réference a Qiiies Kirouac Ecole de psychologie Faculté des Sciences sociales Université Laval Québec G1K 7P4 G-6 Quebec, Le Soleil, samedi 10 décembre 1988 REPRESENTANT AUX VENTES INTERNES Nous sommes a la recherche d une per sonne possedam un diplôme ou un certificat d etudes collegiales en marketing, pour oeuvrer au sein d une équipé interne de vendeur(euse)s dynamiques dans une entreprise de distribution de papiers fins Lieu de travail: Quebec L experience n est pas necessaire Perspective intéressante de carrière Salaire et avantages sociaux intéressants Notre entreprise est le plus important distributeur indépendant de papiers fins et industriels au Canada Faites parvenir votre curriculum vitae au Dépt 6026 - Le Soleil 390.St-Vallier Est Québec, QCG1K 7J6 CONSEILLER EN LOGICIELS FINANCIERS Démonstration et vente de logiciels financiers \u2014\tAptitudes marquees pour la vente \u2014\tAutonome et ambitieux \u2014\tAutomobile nécessaire \u2014\tExpérience en informatique non nécessaire \u2014\tAllocation de formation et de dépenses Commissionnement avantageux Micro-Vie a l'att.du Directeur du personnel 148, St-Georges-Ouest Levis, (Québec) G6V4L8 m»s REPRÉSENTANT(E) DES VENTES PRODUIT Sharp Elecronique se classe parmi les plus importantes entreprises d électronique au Japon et est reconnue comme I un des pnncipau* fabricants de photocopieurs et télécopieurs au monde POSITION En tant que distributeur de ces produits pour la région et la ville de Quebec el suite a la forte croissance anticipée oans ce secteur pour les prochaines années MDS SHARP L FEE est a la recherche d un(e) represeniant(e) pour ces produits do bureautique specialises EXIGENCES: Etre ambitieuxtse).organise(e) dynamique, posséder une automobile et avoir les qualités necessaires afin de combler une position dans la vente et assumer des responsabilités importantes Un© bonne experience dans ce domaine sans etre un prerequis.serait certainement un atout important REMUNERATION Salaire de base intéressant avec un plan de commission permettant une remuneration extrêmement intéressante pour une personne motivee par le succès Ftf/fes parvenir votre curriculum vitae a MDS SHARP LTEE 1005, St'Jean-Baptiste « 100 Les Saules (Québec) Q2E 5L1 Tél.: (418) 871-0712 À l\u2019attention de Monsieur Derthio St-HIlaire ¦CECEr DE LEVIS-LAU7-ON, OFFRES D EMPLOIS CONCOURS NO 400 CONCOURS EXTERNE PROFESSEUR(E)S SESSION HIVER 1989 Le Cegep de Levis Lauzon prévoit requérir les services de prolesseur(e)s a TEMPS PARTIEL d I enseignement régulier de jour en DISCIPLINE\tNO COURS\tTITRE DU COURS TECH DU BATIMENT\t221-411\tConstruction IV \t221 611\tConstruction VI \t221 631\tStructure du bâtiment IM \t221 651\tRendu architectural \t242-901\tLecture de plan et devis \t242 220\tTopometne 1 \t242 401\tDessin d'architecture II TECH DE LA MECANIQUE\t241-104\tCotation fonctionnelle \t241-134\tDessin d outils spec \t241 310\tTech de mach -outils II \t241 410\tTech de mach -outils III \t241 541\tPlanning \t241 685\tGesI proj optim el ent \t241 635\tInst ent de mecan ind ELECTHOTECHNIQUL\t243-109\tElectron et elect ind \t243 260\tIntroduction aux micro \t243 460\tMesures en milieu ind \t243-661\tElectronique de puissance \t243 691\tProjet II INFORMATIQUE\tCours a determiner\t DROIT\t310-756\tNotions gen de droit TECHNIQUE DE BUREAU\t412-405\tRedact d ait (lang sec ) \t412-625\tCoordination des ressour.TECH AGRICOLES\t152 214\tMenuiserie el construe \t152 421\tRegie de prod anim spéc Atelier de ferme \t152 930\t \t152 942\tProd des cultures abn BIOLOGIE\t101 903\tLe corps humain II \t210-613\tHématologie II MATHEMATIQUES QUALIFICATIONS GENERALES:\tCours à determiner\t Diplôme universitaire de 1er cycle dans la discipline appropriée.\u2014\tAptitudes au travail en équipé.Experience de I enseignement souhaitable.\u2014\tL absence de 1 er cycle universitaire pourra être compensée par un DEC et une vaste experience dans les programmes prolessionnels QUALIFICATIONS PARTICULIERES: \u2014\tLa charge en techniques agricoles requiert un baccalaureat en agronomie avec spécialisation en genie rural el une experience pertinente minimale de deux (2) ans en milieu agricole Les personnes interessees doivent taire parvenir un curriculum vitae complet, attestations d etudes et d experience à l appui.au plus tard le 16 décembre a 16h30.SERVICE DU PERSONNEL Cegep de Levis-Lauzon 205.Mgr-Bogrget Lauzon (QUEBEC) G6V6Z9 DONOHUE Donohue inc.une entreprise integree de produits forestiers, cherche a combler deux postes de Vérificateur interne senior Fonctions Relevant du directeur du service de la verification Interne, vous planifierez, organiserez et effectuerez la verification financière, opérationnelle et informatique des systèmes existants et en voie de développement Lanaiyse de l efficacité et de la pertinence des procédés utilises ainsi que des systèmes de contrôle yous sera egalement confiée, avec pour objectif d optimiser les operations de l entreprise Qualifications vous possédez un diplôme universitaire en administration auquel vous joignez une experience de quatre a six années en verification dans un environnement informatise Des antecedents dans le secteur des pates et papiers seraient un atout Habile communicateur et faisant preuve d auto nomie et d un esprit Innovateur vous savez formuler effi cacement des recommandations pratiques et rentables, en plus detre dispose a consacrer 50\u2019^ de votre temps aux déplacements Lieu de travail un poste au siege social de Quebec et un poste a i usine de st-Feiicien Conditions de travail votre remuneration, établie selon vos competences et votre expérience s accompagnera d une gamme complete d avan tages sociaux veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant bien le numéro du poste vise 6102 - Quebec et 245S0 - St-Feiicien avant le 20 décembre 1988.a l attention de Lorette Fontaine, coordonnatrice.Développement des ressources humaines.Donohue inc., 1150, Claire-Fontaine.QuébeciQuebeci C1R SC4 Ce poste est egalement offert aux hommes et aux femmes Ref 88 075 Recherchons GÉRANT pour pharmacie de grande surface Poste ouvert immedietement a Quebec Envoyez votre c V au * Dept 6029, Le Soleil 390, St-Vallier Est Québec, QC G1K 7J6 PHARMACIEN(NE) emploi temps piem et'ou temps par tiel Membre en regie de I OPO Lieu de travail Alma Conditions avantageuses Faire parvenir votre curriculum vitae a Brunet 705, av.du Pont Nord Alma, QC G8B 6W6 CORPORATION \u201cLES DEUX RIVES\u201d Centre d accueil de réadaptation pour personnes présentant une déficience intellectuelle ayant le mandat de desservir la clientèle enfance et adulte du territoire des DSC Samte-Mane et regional de la Mauricie requiert les services de TITRE COORDONNATEUR(TRICE) DES ACTIVITÉS DE RÉADAPTATION -SECTEUR ENFANCE STATUT Temps complet permanent EXIGENCES Diplôme universitaire premier cycle Experience de gestion - deux (2) ans Expérience en déficience intellectuelle Capacité de travailler en équipé Leadership SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous l autorite de la Direction des services de réadaptation, planifie, coordonne et contrôle les activités relatives a la gestion et au contrôle de la qualité des services d\u2019atiaptation/réadaptation offerts aux bénéficiaires dont il a la responsabilité A ce titre, il peut être appelé a gerer un ou plusieurs programmes répondant aux besoins des bénéficiaires.RÉMUNÉRATION Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux -Classe 13.Toutes les personnes intéressées sont pnees de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 6 janvier 1989 à l'attention du: Directeur des services administratifs Corporation \u201cLes Deux Rives\u201d Case postale 491 Cap-de-la-Madeleine, QC G8T 7W6 COMPTABLES AGREES L'un des plus importants cabinets nationaux d'experts-comptables est à la recherche de comptables agréés pour son bureau de Quebec.Vérificateurs-chef Pour diriger des mandats de vérification de moyenne ou grande envergure auprès d'une clientèle diversifiée et conseiller les clients en matière de comptabilité, contrôle et fiscalité.Une experience de deux a trois ans en verification est requise Fiscalistes seniors Pour effectuer des mandats de réorganisations corporatives et de planification fiscale corporative, personnelle et successorale.Une experience de trois à cinq ans en fiscalité est requise.Spécialistes - services financiers Pour effectuer des mandats dans les domaines suivants: financement, acquisition, vente ou fusion d'entreprises, prévisions financières, demandes de subventions, réclamations d\u2019assurance, santé et sécurité au travail.Une expérience de quatre a cinq ans dans la profession comptable est requise.Si vous désirez vous joindre à une équipe dynamique dans l'un de ces domaines, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 19 décembre 1988 au Directeur des ressources humaines, en mentionnant sur I enveloppe le nom du poste pour lequel vous soumettez votre candidature, a l adresse mentionnée ci-dessous.Le salaire sera en fonction de l expérience et des qualifications, et les avantages sociaux sont intéressants.Laliberté Lanctôt Coopers & Lybrand 2, Place Québec, bureau 536 C.P.1029, Haute-Ville Quebec (Québec) G1R2B5 Représentant des ventes ConvaTec.entreprise à l'esprit innovateur, fabrique des produits destines au traitement des plaies et de I\tincontinence ainsi qu aux soins stomiques Nous sommes a la recherche d un professionnel de la vente Ambitieux?Motive?Organise?Alors, nous avons l oeil sur vous! Si.en plus, vous êtes doue pour la gestion d un territoire et ce.de façon autonome, il n\u2019y a pas de doute, vous êtes la personne que nous voulons.Le mandat que nous vous confierons sera à la hauteur de vos competences C est vous qui vous occuperez de faire la demonstration et de promouvoir auprès des infirmier(ére)s.des médecins et des spécialistes de la santé ainsi que des hôpitaux, des cliniques et d autres centres de traitement, la gamme de produits de soins de santé que vous etes charge de vendre.Votre territoire englobera l est du Quebec et le nord du Nouveau Brunswick.II\tva de SOI que nous vous accorderons la preference SI vous êtes un(e) mfirmier(ere) autorise(e).ou que vous possédez un baccalaureat en soins infirmiers ou en sciences.Et bien qu elle ne soit pas necessaire, votre experience de ta vente vous donnera un atout supplémentaire Le bilinguisme pour ce poste est de rigueur.Nous vous offrons un salaire et des avantages sociaux genereux.assortis d une automobile et d un compte de dépenses, ainsi qu'un programme de bonis substantiels.Si vous êtes intéressé, faites parvenir votre curriculum vitae au.Inc.EXPERTS COIMSEILS La firme Copac Inc.est à la recherche d'ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs pour travailler à ses bureaux de Rivière-du-Loup.Les candidats devront préférablement être originaires de la région Bas-St-Laurent -Gaspésie.Faire parvenir votre curriculum vitae ou communiquer avec; Monsieur Langis Fortin, ing, 615, Lafontaine Rivière-du-Loup G5R 3C5 Tél: (418) 862-8217 Fax: (418) 862-8252 Chef, recrutement et développement ConvaTec 236S.chemin Côte-de Liesse Montréal (Québec) H4N 2M7 m (DonvaTec Représentants, spécialités dentaires Il s'agit d un nouveau produit destiné â un marche cible inexploité et répondant a un concept totalement inédit pour la prévention dentaire et l esthetique des dents les dentistes et les pharmacies de detail de I est canadien constituent le territoire a gerer Une tormation universitaire et un minimum de trois années d'expérience en representation professionnelle seront des atouts, le bilinguisme est essentiel Une tormation aux Etats Unis sera fourme.Représentant, milieu hospitalier 36 - 40 000 $ + bonis + auto [~^\t\u2014 Un fabricant de spécialités pharmaceutiques aimerait intéresser un représentant pharmaceutique é joindre son équipé Des antécédents auprès des hôpitaux du Que bec métropolitain et des environs, une formation universitaire et le bilinguisme seront des atouts Représentant, secteur pharmaceutique 25 \u2014 35 000 S -F bonis auto - \u2022 \u2014 Voici une occasion de progresser dans une industrie dynamique offrant des program mes de carnere aux personnes déterminées Vous avez une formation universitaire ainsi qu une experience minimale d une annee dans la représentation Vos talents pHDur la communication trouveront dans cette entreprise un nouveau dét>o.«hé Conseiller en produits diagnostiques 36 - 40 000 S + bonis + auto |~|\t\u2014 C'est une occasion exceptionnelle de vous joindre 0 une équipé dynamique et avant-gardiste pour promouvoir des produits diagnostiques spécialisés dans le milieu hos pitalier.ainsi qu auprès des laboratoires et des cliniques Une expiénence de la représentation ainsi qu une formation universitaire sont necessaires Pour une entrevue confidentielle, communiquez avant le Jeudi 15 décembre 1988 avec : Michel LeBoeuf: tél.: (514) 393-1255 fax: (514) 393-971 1 les conseillers' spédelistes en recrutement de personnel 1255.rue University, bureau 500.Montréal (Québec; MSB 5V8 DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES Fonctions: Sommaire de la fonction Sous la responsabilité du Vice-recteur ou de la Vice-rectrice a I administration et aux ressources humaines, le directeur ou la directrice des ressources humaines est responsable de la gestion des ressources humaines et des relations de travail pour l'ensemble du personnel de l'institution, soit le personnel non-enseignant.les charges-es de cours et le corps professoral A ce litre, celte personne assume, notamment, les responsabilités suivantes, -\tElle voit a la promotion de relations constructives avec les personnes et au développement des ressources humaines de rUniversite -\tElle est responsable du processus de négociation des conventions collectives pour l'ensemble du personnel de rUniversite -\tElle agit a litre de conseiller auprès des cadres en matière d interpretation des conventions collectives et en matière de gestion des ressources humaines -\tElle est responsable du règlement des litiges et des griefs qui ont trait aux relations de travail.-\tElle est responsable de la gestion des regimes d assurances collectives et du regime de retraite Exigences: - Formation universitaire dans une discipline appropriée \u2022 Avoir occupe durant quelques années une poste de direction a I mteneur d'un service de ressources humaines ou de relations de travail -\tDelenir une experience pertinente comme porte-parole a des tables de négociation dans un environnement complexe -\tCapacité de transiger elficacemeni avec des groupes et des individus.Traitement: Selon la polil que de remuneration en vigueur pour les cadres Les candidats de l exterieur peuvent obtenir des formules de demande d'emploi en s\u2019adressant au Service du Personnel Les candidats de l'intérieur peuvent se procurer la formule d\u2019inscnp-lion au Service du Personnel.Seules les demandes écrites reçues, avant le 16 décembre 1988 a 17 heures seront retenues Toute candidature sera Irailee confidentiellement Veuillez faire parvenir vos inscriptions au Secretariat general Université du Quebec a Rimouski 300, ailee des Ursulmes, Rimouski (Quebec) G5L 3A1 Université du Québec à Rimouski _ -J 6 Quebec, Le Soleil, samedi 10 décembre 1988' G-7 TECHNICIEN EN BATIMENT Une firme de prestige a Quebec est a la recherche d un technicien en bâtiment, contractuel 1 an, pour prendre charge de differents dossiers de construction et d entretien, et mener ceux-ci a bonne fin depuis I identification du besoin jusqu'à la mise en chantier et l\u2019acceptation des travaux Sous la surveillance du directeur des immeubles, le titulaire devra taire des etudes techniques, preparer des plans, rédiger des devis, faire le suivi de ces projets, etc.Le titulaire devra avoir complete un DEC, soit en genie ou en architecture, posséder de 5 a 8 années d'expienence dans une des spécialités de la construction et avoir une certaine connaissance dans la preparation de plans, la redaction de devis ainsi que la surveillance de chantiers Faire parvenir votre curriculum vitae à Dépt 6028 \u2014 Le Soleil 390, Saint-Vallier Est Quebec (Québec) G1K7J6 COMPTABLE AGREE ET STAGIAIRE EN VÉRIFICATION Notre cabinet d experts-comptables est à la recherche; \u2014\td'un(e) comptable agréé(e) ayant 1 à 2 ans d\u2019expérience pour tavailler au sein de son personnel de vérification.\u2014\td'un(e) stagiaire pour assister le personnel de vérification.De plus, ce(cette) stagiaire est une personne en voie de devenir membre d une corporation professionnelle (C.A.ou C.G.A.) Les postes offerts sont situés a St-Bernard (Beauce-Nord) à 20 minutes de Quebec Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae a Service du personnel LACHANCE, PARENT & ASSOCIÉS, C.A.C.P.160, St-Bernard, Beauce-Nord, QC GOS 2G0 Tel.: (418) 475-6637 Confidentialité assurée.Centre Hospitalier Régional Baie>Comeau UNE CARRIÈRE GRANDEUR NATURE Le Centre hospitalier regional Baie-Comeau vous convie à une experience professionnelle qui s\u2019écarte des sentiers battus.Etablissement de soins aigus comptant deux cent quinze (215) lits, le centre dessert une population chaleureuse dispersée au sein d\u2019un vaste territoire repute pour sa splendeur et ses richesses naturelles.Il désire présentement s\u2019adjoindre un(e)' ASSISTANT(E)-INFIRMIER(ÈRE) CHEF DÉPARTEMENT DE PSYCHIATRIE POSTE PERMANENT TEMPS COMPLET DE JOUR Vous detenez un permis d\u2019exercice de l'OIlQ?Vous êtes titulaire d un postscolaire en psychiatrie ou d un certificat en psychologie ou en santé mentale'^\u2019 Vous possédez un (1) an d experience en milieu clinique psychiatrique; vous avez le parfait profil de remploi.Voici l'occasion révee de vous joindre à une équipé multidisciplinaire des plus dynamiques et d\u2019acquérir une solide experience professionnelle.Votre rémunération, conforme aux dispositions de la convention collective, sera agrementee d un programme personnalisé d accueil et d\u2019orientation et vous travaillerez dans un contexte de travail humain favorisant la qualité des soins aux bénéficiaires.Saisissez cette occasion en or de voir progresser votre carrière, et ce.dans une région qui favorise les activités sociales et les loisirs de plein air.Si vous avez le goût d\u2019un travail qui sorte de la routine, n\u2019hésitez pas et acheminez votre curriculum vitae, avant le 23 décembre 1988, en toute confiance à l\u2019adresse suivante.Centre hospitalier régional Baie-Comeau à l\u2019att.: de la Coordonnatrice à la dotation 635, boulevard Joliet Baie-Comeau (Québec) G5C1P1 Pour plus d'informations, vous pouvez communiquer au (418) 589-0616.Seuls les candidats rencontres en entrevue recevront un accuse de reception CONSEILLERS ET CONSEILLERES EN SYSTEMES D\u2019INFORMATION Le Groupe DMR Inc., chef de file de la gestion de l\u2019information, offre une gamme complète de services et oeuvre dans des secteurs de pointe.Des opportunités et des défis intéressants sont offerts aux PERSONNES EXPÉRIMENTÉES pour assumer des mandats de DEVELOPPEMENT DE SYSTEMES Les personnes recherchées possèdent 3 ans et plus d\u2019expérience dans des environnements de type IBM.avec, entre autres, les produits DB2.ADR.IDMS, IMS et CICS.*\tGestion de projets *\tArchitecture de systèmes *\tAnalyse fonctionnelle *\tAnalyse préliminaire *\tAnalyse organique *\tProgrammation SERVICE TECHNIQUES *\tGestion d\u2019un centre de traitement *\tConception de réseaux locaux *\tTélécommunication *\tConception et support de BD (relationnelles et IDMS) Le Groupe DMR Inc.réunit des compétences assurant la synergie et le dépassement professionnel, un environnement de travail et des mandats stimulants en plus d'un programme complet d'avantages sociaux.Postes disponibles immédiatement.Nous vous invitons a faire parvenir votre curriculum vitae à Madame Andrée Drouin GROUPE DMR Inc.Place Iberville Trois 2960, boul.Laurier, bur.400 Sainte-Foy (Québec) GIV 4SI TéL:(418) 653-6881 Toute candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.ENTREPRISE OE LA CONSTRUCTION DE QUEBEC RECHERCHE UN ASSEMBLEUR-SOUDEUR AYANT 3 ANS D\u2019EXPERIENCE DANS LA FABRICATION ET OU VRAGE DE FER ORNEMENTAL NOUS OFFRONS SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX INTERESSANTS ENVOYER CURRICULUM VITAE AVANT LE 8 JANVIER À DEPT 6030 \u2014LE SOLEIL 390, RUE ST-VALLIER EST QUEBEC.QCG1K 7J6 SECRETAIRE BILINGUE Doit savoir opérer traitement de texte MICOM Doit posséder excellents français et anglais écrits Pour correction d\u2019epreuves et travail general de bureau Prendre rendez-vous- J.-B.OESCHAMPS, INC.755, boul.des Chutes BEAUPORT (Quebec) Tel.: (418) 667-3322 Centrt?d Accueil a/Jr// DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES ADMINISTRATIFS ETABLISSEMENT Le Centre d accueil Cinquième Saison est un etablissement à caractère public, otticieliement reconnu et subventionne par le ministère de la Santé et des Services sociaux et prend en charge des adolescents mésadaptés socio-altectifs.âges de 14 3 18 ans Ses locaux comprennent un campus situe a Beauport.un a Lauzon et un point de service situe à Levis II dispense aussi des services externes pour la region 03 RESPONSABILITES Sous l'autorite du directeur general, le (la) directeur(trice) des services administratifs s\u2019occupe des activités relatives au budget, a la comptabilité, aux statistiques et a l'hebergement.dans le but d\u2019assurer une gestion adequate des ressources financières et materielles de l'etablissement EXIGENCES Détenir un diplôme de premier cycle en administration ou l'equivalent Posséder une experience comme gestionnaire dans les champs d activites suivants finances, ressources humaines, services auxiliaires ou autres Une bonne connaissance en informatique serait un atout REMUNERATION: Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux (classe 16) INSCRIPTION Votre offre de services accompagnée de votre curriculum vitae doivent être reçus avant 16 heures le jeudi 5 janvier 1989 et doivent être adresses au Directeur general Centre d\u2019accueil Cinquième Saison 2475, Saint-Viateur Beauport (Quebec) G1E6E8 N.B.; Toute demande sera traitée confidentiellement POSTE DE CADRE SUPERIEUR Vice-recteur ou Vice-rectrice à l\u2019administration et aux ressources humaines SOMMAIRE DE LA FONCTION; Le Vice-recteur ou la Vice-rectrice a l adminislration et aux ressources humaines collabore a la definition des politiques qenerales et des orientations de développement de l'Universite Celte personne releve du Recteur Elle est responsable de l elaboralion de la mise en application et de l\u2019évaluaiion des politiques en matière de gestion des ressources humaines materielles et financières Elle assume la supervision et la coordination de enq (5) directions de services approvisionnements, (inanres.informatique, ressources humaines et terrains, batiments et équipements QUALIFICATIONS REQUISES: La personne recherchée detieni une formation universitaire de préférence de 2® ou de 3® cycle Elle possédé une solide experience dans des postes de gestion quelques années a titre de cadre supérieur seraient souhaitables La personne manifeste le leadership et les habiletés a diriger une équipé de gestionnaires oeuvrant dans des secteurs d activités diversifies Une connaissance du milieu éducationnel serait un atoui SALAIRE: Selon la politique de remuneration en vigueur pour les cadres supérieurs Nous vous prions d\u2019acheminer votre curriculum vitae avant le 19 décembre 1988 a 17 h 00 a l'adresse suivante Secrétariat general UNIVERSITE DU QUEBEC A HIMOUSKI 300, allee des Ursulines Rimouski (Quebec) G5L 3A1 Université du Québec à Rimouski INF0RMI55I0N,., 2014, boul.Charest Ouest.Bureau 306.Sainte-Foy, OC GIN 2E8 Hé! les CHAMPIONS.INFORMISSION Liée est une organisation qui a résolument fait le choix de contrôler sa croissance Ce choix procure les avantages suivants: m qualité des services rendus aux clients (personnalisation), ¦\tqualité des ressources (spécialisation et recrutement sélectif), ¦\tqualité du plan de carrière de chacun (responsabilité, promotion, formation, mandat a valeur ajoutée, etc.); ¦\tqualité des communications et de la participation (ORIENTE-ACTIONS stratégiques annuelles.CONSULT-ACTIONS mensuelles ) ¦\tqualité de vie au travail (support de I équipe, gestion personnelle du temps, contexte valorisant, etc.); ¦\tqualité de vie sociale (demandez a Andrée.Alain,.) Depuis trois (3) ans, elle s est constituée une équipe ¦\tà qui l\u2019on attribue des résultats méritoires dans les domaines des systèmes d\u2019information, et ¦\tavec qui la majorité des intervenants veulent collaborer.Les membres de l équipe multidisciplinaire possèdent ¦\tun esprit critique constructif, et ¦\tun plan de carrière bien defini Si vous êtes de la catégorie des CHAMPIONS, comme certains clients qualifient les spécialistes d\u2019INFORMISSION, nous vous invitons alors à prendre \"CONTACT Cependant, seulement des postes de CHAMPIONS, tels que définis par nos clients, sont disponibles Il \u2022 I I I 1 \u2014 .RELIEUR 17 076$ \u201423 204$ Concours N 88-061 NATURE DE L\u2019EMPLOI: Le titulaire est principalement tenu d executer des tâches relatives a la reliure et aux reparations majeures et mineures des livres, brochures, etc À cet effet, il accomplit le travail régulier de I atelier debrochage.grecquage, cousure, endossement, titrage, emboîtage.etc Le travail s\u2019accomplit sous la direction du chef de la section de la preparation materielle CONDITIONS D\u2019ADMISSIBILITE: Le (la) candidatfo) doit avoir complete un secondaire III et détenir un diplôme de relieur d une ecole technique reconnue.Il (elle) possédé au moins une (1) annee d experience en reliure Autres exigences; Parler et eenre le français, bonnes connaissances des techniques de la reliure DATE LIMITE D\u2019INCRIPTION: le 23 décembre 1988 S inscrire au moyen du questionnaire \u2019 demande d\u2019emploi \u201d qui s obtient au Service des affaires corporatives ressources humaines, 500.place d Armes.I3e etage, Montreal (Quebec) H2Y 3W9, ainsi que dans les bureaux Accès \u2014 Montreal, les bibliothèques et les maisons de la culture de la Ville de Montreal, et le retourner accompagne des documents requis.Le Service des af faires corporatives \u2014 ressources humaines se reserve le droit de refuser foute demande d inscription à un concours ainsi que tout document soumis après la date de fermeture Les candidats doi vent posséder les qualités personnelles appropriées Nous donnons des chances d emploi égalés à tous Inscrire le numéro de concours sur la demande d\u2019emploi ^RESSOURCES HUMAINES L'ENTREPRISE Chez Abitibi-Price nous avons la conviction que lélre humain est l'agent principal de son développement et de son succès.Dans le cadre de notre programme de gestion des ressources humaines axé sur cette philosophie, nous vou Ions nous adjoindre les services de professionnels qui par tagent cette conviction.LES CANDIDATS Nous recherchons des generalistes nouvellement diplômes ou en debut de carrière qui aideront les gestionnaires dans nos installations à transposer cette philosophie dans le quo tidien.Ils seront donc appelés à travailler dans des secteurs d'activité très variés, notamment le recrutement, les relations du travail, la formation, le perfectionnement et les avantages sociaux Véritables agents de changement, ils doivent posséder de bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et des qua lités humaines, lesquelles auront autant d'importance que leurs connaissances acquises à l\u2019umversite LES CONDITIONS Puisque nous recherchons les meilleurs candidats, nous offrons des conditions de travail à la mesure de nos exigences.Nous invitons donc toutes les personnes que le poste intéresse a faire parvenir leur curriculum vilae avant le 15 décembre 1988 à l\u2019adresse suivante Service du personnel Abitibi-Price Inc C.P.580 QUÉBEC \u201c /Ibitibi-Price A la poursuite de l'excellence CONSEILLER(ERE) SENIOR EN INFORMATIQUE si VOUS souhaitez.\u2022\tParticiper à des projets d'envergure, utilisant une technologie de pointe, a titre de directeur(trice) de projet ou d\u2019architecte; \u2022\tJouir d\u2019un cadre organisationnel qui reconnaît la gestion de projet et l architecture comme les deux éléments des de succès dans les projets informatiques; \u2022\tRecevoir une rémunération en fonction des objectifs atteints sur vos projets, \u2022\tUne organisation qui privilégié les principes suivants: le développement de chacune des ressources, le respect accordé à nos clients ainsi que la livraison d'une manière productive, de résultats concrets et innovateurs.\u2022\tUne succursale dont la taille permet un sentiment d\u2019appartenance élevé ainsi que des opportunités profession-nellés importantes; \u2022\tCôtoyer des confreres et des consoeurs du même niveau que vous afin de partager vos connaissances, vos expériences et vos préoccupations; \u2022\tAvoir l\u2019opportunité de participer a des projets dans d\u2019autres provinces ou d'autres pays, \u2022\tContribuer a des programmes de R&D afin d\u2019améliorer significativement la productivité de nos informaticiens, et si VOUS avez.\u2022\tAu moins dix ans d'expérience en développement de systèmes informatiques, \u2022\tGéré avec succès des projets informatiques importants et/ou conçu des architectures de systèmes informatiques majeurs; nous sommes la firme qui vous intéresse.Sans plus tarder, n\u2019hésitez pas a venir discuter avec nous: \"La firme de projets en systèmes d'information\" Tél.: (418) 657-3866 Monsieur Cari Simard 2590, boul.Laurier, suite 330, STE-FOY, G1V4M6 G-8 ORGANISATION CATHOUQUE CANADIENNE POUR LE DÉVELOPPEMENT ET LA PAIX DIRECTEUR(TRICE) DU SECTEUR FRANÇAIS Devetoppement et Paix oraai lantsme oeuvrant dans le dofna!r>e du développe ment internatior^al recherche les services d une personr>e qui assumera la responsabilité de I ensemble des programmes d education et des diverses activités educatives de I organisme destir>es a pro mouvoir la solidarité interr^ationaie au sein de la population canadienne française Qualifications Connaissance de la reaiite canadienne et des questions relatives au développement du Tiers Monde de I Eglise et de son engagement dans le domaine social.Experience de 3 ans en administration et direction d équipé ou I equivalent.\u2014 Connaissance des deux lar>gues of ticielies Lieu de travail: Montreal Appele(e) a voyager Les personnes >nferessees sonf pnées de faire parvenir leur demande et curriculum vitae, avant le 6 janvier 1969.a I attention de Directrice generale DEVELOPPEMENT ET PAIX 2111, rue Centre Montréal (Quebec) H3K1J5 INGÉNIEURS: MÉCANIQUE,.CIVIL OU UNIFIE ZIZKA & ASSOCIES INC.CONSULTANTS.une jeune firme de genie conseil, spécialisée dans les projets de mécanique lourde mécanique hydroélectrique \u2014 alumineries etc est a la recherche du personnel suivant un ingénieur mécanique et un ingénieur civil ou genie unifie pour son bureau de Quebec et un prour un emploi à Arvida Ces emplois sont à temps plein, et les candidats possédant deux (2) arinees d'expérience et plus, sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae a I adresse ci-bas mentionnée Les conditions sont avantageuses ZIZKA & ASSOCIES INC.CONSULTANTS (418) 849-9566 2145.avenue Notre-Dame Charlesbourg OC G2N 1T4 CORPORATION \u201cLES DEUX RIVES\u201d Centre d accueil de réadaptation pour personnes présentant une déficience intellectuelle ayant le mandat de desservir la clientèle enfance et adulte du territoire des DSC Sainte-Marie et régional de la Mauricie requiert les services de TITRE CONSEILLER EN GESTION FINANCIERE STATUT Temps complet permanent EXIGENCES Diplôme d'etudes collegiales option comptabilité et cinq (5) ans d experience dans le reseau.OU Diplôme d etudes universitaires, option sciences comptables, et trois (3) ans d experience dans le reseau Doit maîtriser le système comptable informatise ainsi que les chiffriers électroniques Capacité de travailler en équipé Leadership SOMMAIRE DE LA FONCTION Une expérience de gestion sera appréciée Sous l'autorité de la Direction des services administratifs, planifie, coordonne et contrôle les activités relatives à la préparation et au contrôle budgetaire et aux operations comptables dans le but d'assurer une gestion financière adéquate.REMUNERATION Selon les normes du ministère de la Santé et des Services sociaux - Classe 12.Toutes les personnes interessees sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 6 janvier 1989 a l'attention du Directeur des services administratifs Corporation \u201cLes Deux Rives\u201d Case postale 491 Cap-de-la-Madeleine, QC G8T 7W6 ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DES RELATIONS PUBLIQUES Premier fabricant de papier journal au monde.Abitibi-Price occupe aussi une place importante sur le marche d autres produits forestiers et dans des secteurs connexes L entreprise est a la recherche d un(e) adjoint(e) au directeur des relations publiques, a son bureau regional de Ouebec.Le (la) titulaire participera a la planitication.a l'organisation et a I execution d activités de relations publiques Le poste comporte en outre des tâches de secretariat et de gestion des dossiers On y verra une belle occasion d amorcer sa carrière en relations publiques.Exigences La personne recherchée détient un diplôme en relations publiques, en communications ou ( equivalent et a des aptitudes au travail de secretariat et a la gestion des dossiers.Elle maitnse parfaitement la langue française et peut rédiger des documents clairs et concis Elle est capable de synthèse, d analyse critique et manifeste une grande autonomie Enfin, elle aime le travail en équipé et a un bon sens de t organisation La fonction implique des rapports frequents avec des services et organismes situes hors du Quebec Traitement: La rémunération est fonction de la competence et de Texperience.L'entreprise offre une gamme elaboree d avantages sociaux On est prie de transmettre sa candidature accompagnée d un curriculum vitae a Mary Martin, Service du personnel Abitibi-Pnce, 2.Place-Ouebec.6' etage, Quebec (Quebec).GlR 4SI.avant le 20 décembre 1988 (Poste ouvert également aux hommes et aux femmes) /Ibitibi-Price A la poursuite de I excellence ni Cegep Rive^e de du loup le Ccgcp de Rivicrc-du-Loup sollicite des candidatures pour assumer des charges d enseignement en Techniques d'éducation en services de garde au secteur régulier, à la session Hiver 1989 Concours Statut EH-«9-Ll« EH-89-09 Temps partiel, pleine charge session Temps partiel charge partielle de TS\"o,session Qualifications requises -\tDiplôme de premier cycle dans une discipline appropriée notamment un baccalaureat en education préscolaire, en éducation préscolaire et enseignement primaire en psychologie (avec specialisation en enfance).-\tConnaissance du réseau des services de garde au Québec -\tExpérience de la supervision ou de I encadrement d étudiants ou de ressources humaines Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature en indiquant le numéro du concours au plus tard le 19 décembre 1988 à ! \"> h â I adresse suivante Direction des ressources humaines Céfep de Rivière-du-Loup 80, rue Frontenac Riviére-du-Loup (Québec) G$R ISS Le Cégep de Rivièrc-du-Loup offre des chances d emploi égalés à tous OfRANi ASSISTANT(E)S GERANT{E)S VENDEUR(EUSr)S Vous aimez la vente, travaillez avec le public et recherchez une carrière avec une compagnie en pleine expansion?Rejoignez l'equipe Thalie Communiquez avec Marc 694-2171 ou Sonia (514) 333-5231 TROIS-RIVIÈRES AVOCAT(E) Notre étude est a la recherche d un(e) avocat(e) ayant un à deux ans d'experience pour oeuvrer en pratique générale Les intéressé(e)s peuvent faire parvenir leur curriculum vitae à ME JEAN L.NORMAND 197, Bonaventure C.P.1179, Trois-Rivières G9A 5K8 Toute demande sera traitée avec discrétion.LES LOISIRS DE GRANBY recherche les services d'un RÉGISSEUR ADMINISTRATIF NATURE DU TRAVAIL: Contractuel - cadre Le poste de régisseur administratif implique la gestion administrative générale de la corporation, la gestion generale des employés ainsi que du système informatique ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES: Le candidat retenu pourra se voir confier plus particulièrement: \u2014\tLa gestion des employé(e)s et de leur dossier \u2014\tLa gestion de la mécanique administrative \u2014\tLa gestion du système informatique \u2014\tLa supervision du système de cotations et de soumissions \u2014\tToute autre fonction en relation avec la nature du poste.QUALIFICATIONS MINIMALES: Il est evident que le candidat doit posséder \u2014\tUne formation et/ou une expérience en loisir \u2014\tUne formation et/ou une experience pertinente en gestion du personnel \u2014\tUne formation et/ou une expérience pertinente en administration \u2014\tUne formation et/ou une expérience pertinente en relation de travail \u2014\tUne formation et'ou une expérience pertinente en informatique QUALITÉS PERSONNELLES SOUHAITABLES: \u2014\tFacilite pour la communication \u2014\tFacilité pour le travail en équipe \u2014\tAvoir une certaine rigueur administrative \u2014\tAvoir un esprit d\u2019initiative et d'innovation \u2014\tAvoir le sens du contrôle et de la planification.Si ce poste vous intéresse et que vous croyez répondre aux exigences, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 23 décembre 1988, à l'adresse suivante: \"LES LOISIRS DE GRANBY\u201d C.P.910 Granby (Québec) J2G 8W9 PROFESSEUR-CHERCHEUR Fonctions;L INRS-Energie.dont les laboratoires sont situes a Varennes près de Montreal, veut embaucher un professeur-chercheur qui devra participer à un programme de recherche sur I interaction laser-matière et ses applications Le candidat choisi devra poursuivre des activités de recherche fondamentale déjà entreprises en interaction laser-matière reliees a la physique de la fusion par laser et la physique des lasers-X II devra développer un programme de recherche sur des applications de l'interaction laser-matière reliees à la preparation des matériaux et a l'utilisation des sources-X creees par laser pour la microlilhographte et la microelectronique.Lieu de travail: INRS-Energie 1650, Montée Ste-Julie Montréal (Quebec) Salaire: Selon la convention collective en vigueur à l'INRS.Exigences; Les candidats qui détiennent un doctorat en sciences physiques et qui possèdent une expérience postdoctorale en physique des plasmas et en sources-X sont invités a faire parvenir leur curriculum vitae complet accompagne de trois références, en y indiquant le numéro du concours SP 88-53.avant le 15 février 1989.au Directeur du personnel Institut national de la recherche scientifique Case postale 7500 2635, boulevard Hochelaga, 6e etage Sainte-Foy (Quebec) G1V 4C7 N B -.e processus d engagement devrait être termine d ici I etéi 989.Université du Quebec Institut national de la recherche scientitique ¦ EX HOPITAL t IB SAINT-FRANÇOIS D\u2019ASSISE RECHERCHE UN(E) !NFIRMIER(ÈRE)-CHEF POUR SON UNITÉ DE GYNÉCOLOGIE DE 36 LITS SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Sous l\u2019autorite hiérarchique d\u2019un directeur adjoint des soins infirmiers, rintirmier(ére)-chef assume à l'unité de soins les rôles de direction, de decision, d'information, de liaison et de représentation: il (elle) gère les activités, en contrôle le budget et assure aux malades la quantité et la qualité des soins infirmiers que requiert leur état.EXIGENCES \u2014\tÊtre membre en règle de rOIIQ \u2014\tDétenir un certificat en administration ou une mineure en gestion, option management, \u2014\tExpérience en soins infirmiers de 5 ans; La personne ne détenant pas le diplôme exigé et qui possède une expérience exceptionnelle jxîuvant lui fournir les habiletés requises pour un tel poste pourra être retenue.REMUNERATION Selon les normes reconnues par le ministère de la Santé et des Services sociaux LES PERSONNES INTÉRESSÉES DEVRONT FAIRE PARVENIR LEUR CURRICULUM VITAE AINSI QUE LEURS ATTESTATIONS D\u2019ÉTUDES ET D\u2019EMPLOI AVANT 16 H 30 LE 22 DECEMBRE 1988 À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES B-0519 HÔPITAL SAINT-FRANÇOIS D ASSISE 10, rue de I Espinay, Québec (Ouebec) G1L 3L5* Œ CONCOURS LSI EGALEMENT OUVERT AUX PERSONNES HANDICAPEES Québec, Le Soleil, samedi 10 décembre 1988 Qi Compagnie de transport est à la recherche d'un(e) REPRESENTANT(E) dans le domaine du transport général pour la region de Quebec Le candidat devra avoir de ( experience Faire parvenir curriculum vilae a l'adresse suivante TRANSPORT RODOLPHE JORON INC.2980, rue Watt suite 12 Sainte-Foy.OC G1X4A6 TECHNICIEN(NE) COMPTABLE TACHES: Tenue de livres sur système informatique EXIGENCES MINIMALES; D E C en techniques administratives (option comptabilité) plus 1 an d\u2019ex-perience Experience en informatique Sens des responsabilités et de l'organisation 527-3407 Demandez Mme Ursula Murray 1^ irecteur du personnel SECTEUR MANUFACTURIER Une entreprise manufacturière qui emploie plus de 200 personnes dans la région de Québec désire placer à la direction de son Service des ressources humaines un gestionnaire ouvert et dynamique.Sous l'autorité du Directeur des finances, vous principales responsabilités la mise à aurez comme principales responsabilités la mise à Jour, l\u2019élaboration et l\u2019administration des jxilltlques relatives au personnel, le maintien des relations harmonieuses avec les syndicats en place, 1 administration des régimes u'avantages sociaux ainsi que des dossiers a accidents du travail et de formation.Votre baccalauréat en relations industrielles, vos cinq à sept années d'expérience en mlüeu manufacturier et votre connaissance de la négociation des conventions collectives vous permettront de vous mettre en valeur dans un contexte de réorganlsa- Litu tton.Votre bilinguisme piourralt aussi constituer un atout intéressant.Veuillez nous transmettre votre curriculum vitae en toute confiance, en prenant soin de cher le numéro de dossier 88- 510.R.JACQUES PLANTE ^J^ASSOCIÉS Conseillers en ressources humaines 425, bout.St-Cyrlllc ouest.Québec (Québec) GIS 1S2 Tel.; (418) 527-1300 Fax: (418) 681-4190 ¦ .\tv',.\u2022V.-,-f- .Notre client, une multinationale spécialisée dans la fabrication et la distribution d'articles de plomberie de première qualité, recherche, pour sa succursale de Québec, un Directeur, territoire Bilingue, vous possédez une formation pxDstsecondaire doublée d'une bonne expérience de vente, de préférence dans le seaeur de la plomberie.Vous êtes en outre disposé à voyager dans les régions de la ville de Québec et des Maritimes.Vous serez le représentant d'articles de plomberie haut de gamme et ferez affaire avec des grossistes en plomberie, des entrepreneurs, des promoteurs, des ingénieurs, des architeaes et des détaillants de votre territoire.Notre client offre, en plus d'une voiture de fonaion, un salaire et des avantages sociaux concurrentiels.Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à l\u2019adresse ci-dessous.Nous ferons suivre les demandes au client concerné.Veuillez inclure le nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae.Prière d'indiquer clairement le numéro de référence OL06 sur votre envoi Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception du client.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous i CALA H.R.C.Liée Publicité confidenttelle, 294, rue Albert, bureau 404 CTttawa (Ontario) KIP 6E6 HOPITAL SAINT-FRANÇOIS D\u2019ASSISE RECHERCHE UN(E) INFIRMIER(ÈRE)-CHEF POUR SON UNITE D\u2019ANTE-PARTUM SALLE D\u2019ACCOUCHEMENT SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Sous l'autorité hiérarchique d'un directeur adjoint des soins infirmiers, |¦|nfirmier(ére)-chef assume à l unité de soins les rôles de direction, de dteision, d'information, de liaison et de représentation, il (elle) gère les activités, en contrôle le budget et assure aux malades la quantité et la qualité des soins infirmiers que requiert leur état.EXIGENCES \u2014\tÊtre membre en règle de rOIIQ.\u2014\tDétenir un certificat en administration ou une mineure en gestion: option management, \u2014\tExpérience en soins infirmiers de 5 ans dont 2 ans en obstétrique; \u2014\tLa personne ne détenant pas la formation administrative exigée et qui possède une expérience exceptionnelle pouvant lui fournir les habiletés requises pour un tel poste pourra être retenue.RÉMUNÉRATION Selon les normes reconnues par le ministère de la Santé et des Services sociaux.LES PERSONNES INTÉRESSÉES DEVRONT FAIRE PARVENIR LEUR CURRICULUM VITAE AINSI QUE LEURS ATTESTATIONS D\u2019ÉTUDES ET D\u2019EMPLOI AVANT 16 H 30 LE 22 DÉCEMBRE 1988 À: LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES B-0519 HÔPITAL SAINT-FRANÇOIS D ASSISE 10, rue del'EspInay.Québec (Ouebec) G1L3L5 CE CONCOURS EST EGALEMENT OUVERT AUX PERSONNES HANDICAPEES Quebec.Le Soleil, samedi 10 décembre 1988 G-9 SERIGRAPHIE Besoin de représentants Experience obligatoire dans le domaine de la publicité.Envoyer curriculum vitae avant le 21 décembre 1988 à Dépt 6034-Le Soleil 390, Saint-Vallier Est Quebec G1K7J6 A.FLEURY & ASSOCIES (1986) INC.agent de manufacturiers, spécialise dans la promotion et la vente d'equipement electrique et électronique est à la recherche de: PRÉPOSÉ(E) AUX VENTES INTERNE QUAUFICATIONS: \u2014\tExperience de 3 ans dans le domaine de la vente d'équipement electrique \u2014\tLa connaissance de l'anglais serait un atout REPRÉSENTANT{E) TECHNIQUE QUALIFICATIONS; \u2014\tBonne connaissance en électronique et en informatique \u2014\tDEC serait apprécie \u2014\tExpénence de la vente serait un atout FONCTIONS; Faire la promotion et la vente de systèmes UPS et d'appareils de conditionnement de 'ligne pour équipement informatique TERRITOIRE; Est du Québec Les personnes intéressées à I un ou l'autre des postes sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 21 décembre 1988 à Monsieur Jean Bill A.FLEURY & ASSOCIES (1986) INC.2405, rue de Celles Parc Métrobec Québec, Oc G2C 1K7 Technicien en électronique demandé Emploi: Réparation de divers micro-ordinateurs et de leurs périphériques.Exigences: Posséder DEC ou AEC en électronique, option ordinateur ou l\u2019équivalent Bonne connaissance de l'IBM PC, XT, AT du DOS et de son environnement Expérience 1 an Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l\u2019attention de M.Jean Gagnon, avant le 2 janvier 1989 SERVICES 2323, Versant Nord, bureau 100 Sainte-Foy, QC G1N4P4 Midland Doherty Limitée SECRETAIRE COURTIER EN VALEURS MOBILIÈRES MIDLAND DOHERTY LTEE.importante maison de courtage, est à la recherche d'une secrétaire pour sa succursale de Quebec La cartdidate idéale- \u2014\tPrendra en charge tout le travail de secrétanal pour le directeur et ses représentants \u2014\tÀ son bilinguisme s\u2019ajoute une grammaire impeccable dans les deux langues officielles, de l'initiative.de l'entregent et l'habilete de travailler souspressKjn \u2014\tLa préférence sera accordée aux candidates ayant réussi le cours sur le commerce des valeurs mobilières Nous offrons un salaire corxtunentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux Veuilles faire parvenir votre curriculum vitæavantle >6decembre f9S8a.MIDLAND DOHERTY LTÉE À l'attention de Diane Martel 3107, de Sasseville.bureau 5 Sainte-Foy (Québec) G1W4W5 Le CENTRE DE SERVICES SOCIAUX DU BAS-DU-FLEUVE est à U recherche de candidats ou candidates pour combler le poste suivant CONSEILLER JURIDIQUE (Poste non cadre) ENDROITiCentre administratif, Riniouski ATTRIBUTIONS: Sous la responsabilité du Directeur de la Protection de la jeunesse, la piersorine recherchée assumera diverses tâches legales afferentes aux interventions du CSSBF telles que protection de la jeunt>sse.jeunes contrevenants, adoption, etc., elle fournira des avis aux membres du personnel en référence aux droits, oblqfa-tions ou recours légaux des clientèles de l'Établissement.Elle assumera également d\u2019autres mandats spécifiques relevant de sa competence en matière de relations de travail CONDITIONS D\u2019ADMISSION: \u2014\tÊtre membre du Barreau du Quebec.\u2014\tPosséder une expérience pertinente à ta fonction, \u2014\tConnaître et maîtriser les lois sociales afTereiites à 1 intervention du CSS.\u2014\tPosséder des qualités de leadership, la capacité de travailler en équipe et un sens développé de 1 éthique professionnelle RÉMUNÉRATION: Selon l\u2019échelle prévue dans la politique salariale établie pour les substituts du prtx;ureur généraîl du Quebec.Le manuel des conditions de travail des conseillers juridiques de l'Etablissement s applique.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur offre de service écrite accximpagiiée de leur curriculum vitae et une attestation de leur diplôme terminal avant 17 h le 14 janvier 1989, à 1 attention de Conseiller en gestion du personnel Centre de services sociaux du Bas-du-Fleuve 92, 2e Rue Ouest, C.P.3500 Rimouski (Québec) G5L 8V5 l.e CSS du Bas-du-Eleuve offre des chances d\u2019emploi égales à tous .- r I Administration rep.ion.ile hAlIVIK KAIIVIK Régional Government Gérant L'Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal qui a etc crcc en vertu de la Convention de la Baie James et du Nord québécois, et qui a luridiction sur tout le territoire situé au nord du parallèle L'ARK est a la recherche d une personne dynamique et pleine d initiative pour combler le poste de gerant.Sous l'autorite du comité administratif, le gerant cumulera, entre autres, les responsabilités suivantes -\tadministrer les affaires de l'Administration régionale Kativik.-\texercer l'autorité sur les chefs de service de I Administr,ition régionale Kativik.-\tassurer la liaison entre le comité administratif et les chefs de service.-\tvoir à ce que les fonds de l'Administration régionale Kativik soient utilises conformement aux affectations prevues au budget, aux ordonnances et aux resolutions.Si vous vous exprime/ dans deux de ces trois langues inuktitut.français et anglais, possédé/ au moins cinq ans d'experience pertinente dans une discipline connexe et souhaite/ relever un défi d'envergure, nous desirons vous rencontrer Un diplôme universitaire en administration serait un atout l Administration régionale ILitivik offre un salaire concurrentiel et une gamme d'avantages nordiques, incluant la prime de vie chère Veuille/ faire parvenir votre curriculum vitae avant le 10 lanvier 1989 a Mme Bridget Kleist, Secrétaire du comité d'administration.Administration régionale Hativik, C.P.9, Kuujjuaq (Québec) JOM ICO.GERANT DES VENTES METRO-RICHELIEU Le plus important regroupement d'épiciers indépendants au Canada recherche, pour scs installations de Québec, une personne apte à occuper le poste suivant : ¦ Sous l'autorité du Directeur d'opération, Aligro Inc., grossiste en alimentation et filiale de Steinberg Inc., est à la recherche d'une personne pouvant combler le poste de Gérant des ventes pour la région de Québec.La personne choisie aura un DEC en techniques administratives, option marketing, et cinq (5) années d'expérience dans la vente de produits alimentaires.Elle dort posséder beaucoup d initiative personnelle et avoir un bon sens de l'organisation.Le bilinguisme serait un atout.Responsabilités: \u2014 Assure la sollicitation de la nouvelle clientèle \u2014 Assure le développement de la clientèle et des routes \u2014 Coordonne et assure les activités du secteur des ventes et du secteur institutionnel \u2014 Dirige et motive le personnel des ventes, représentants, solliciteur, conseiller, secrétariat et est responsable de sa formation \u2014 Responsable du service à la clientèle \u2014 Participe à la préparation des budgets et des objectifs \u2014 Resfjonsable des budgets du secteur institutionnel et ses objectifs \u2014 Assure la collaboration aux autres secteurs d\u2019activités du Centre de distribution (viandes, fruits et légumes, etc ) \u2014 Responsable de la préparation des contrats, ententes, soumissions à produire pour ouverture de nouveaux clients et de comptes au crédit \u2014 Participe aux comités requis.En échange de vos services, nous vous offrons un salaire compétitif ainsi qu\u2019une gamme complète d\u2019avantages sociaux.St le poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance avant le 30 décembre 1988 à: Aligro Inc.Service des Ressources humaines 733, bout.Smith Sud Thetford-Mines (Québec) .\tG6G 6K4 CONTREMAITRE D\u2019ENTREPÔT Sous l'autorité du surintrndant des opérations, vous sere* affecté au quart de soir ou de nuit et superviserez une équipe de travail dans le secteur de l'épicerie.Vous serez responsable de la bonne marche des opérations (production, préparation et chargement des commandes) et de la réalisation des résultats en termes de quantité et de qualité.Vous détenez un diplôme d'études secondaires et comptez un minimum de trois années d'expérience à un poste de supervision dans une entreprise de distribution.De plus, vous possé dez des aptitudes pour la gestion de personnel en milieu syndiqué.La rémunération reflétera l'importance du défi à relever.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vilae avant le 21 décembre 1988 à l'adresse suivante: Métro-Richeiien Inc.Service des ressonrees hnmaines 635.avenne Newton, C.P.2388 Qnébec (Rnébec) GIK 7Ra Ce poste est également offert aux femmes et aux hommes.REPRESENTANT(E)S Un important fournisseur québécois de produrts et services informatiques est à la recherche de can didat(e)s pour promouvoir ses produits auprès de sa clientèle existante de la regKvt de Quebec Qualifications; \u2014\t2 années d'experience dans la vente \u2014\tConnaissance des micro-ordi nateurs et/ou produits connexes Rémunération \u2014\tSalaire et commission, cunsi que certains avantages comme allocation de voiture, assurance collective, etc Les candidat(e)s retenu(e)s joui ront dans leur effon de promotion de l'appui d'une équipie d'intormati ciens genetalement considérée comme la meilleure dans son do maine La nature confidentielle de votre candidature sera respectee Veuillez taire parvenir votre cur-ncutum vitae à: Dépt 6031 - Le Soleil 390, St-Vallier Est Québec, Qc G1K7J6 CARRIÈRES et PROFESSIONS UN MOYEN EFFICACE POUR TROUVER VOTRE MAIN-D\u2019OEUVRE INTERFACE Rencontre de cultures Ltée Organisme privé, gérant à Quebec un programme éducatil pour étudiants anglophones, recherche COORDONNATEURS, CHEFS ANIMATEURS, ANIMATEURS et GARDIENS DE NUIT Postes temporaires à temps partiel.EXIGENCES; \u2014\tformation académique adéquate \u2014\texpérience de 2 ans en coordination et/ou animation \u2014\tbilinguisme fonctionnel (anglais/français) Faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante, avant le vendredi 23 décembre à 16 h: INTERFACE \u2014QUÉBEC (emploi postulé) C.P.1246, Haute-Ville Québec(Québec) G1R5K8 LA (OMPAC.MI perspectii/f: vmvAiL PI.MIMIM I».P^RS«)^>II.425.bout.Saint-Cyrille ouest Québec (Qurhec) GIS IS2 TéL: (418)681 4700 Fax: (418)681-4190 L\\ (()MP\\(.MI PERSPECTIl/E TRAVAIL n MïMIM m PIRSOAMI 425, boul.Sainl-Cyrüle ouest Québec (Québec) GIS IS2 TéL: (418)681 4700 Fax: (4)8)68) 4)90 DONNEZ A VOTRE CARRIERE UNE NOUVELLE DIMENSION Une institution tinarKière d\u2019envergure internationale recherche des REPRÉSENTANT(E)S pour desservir une clientèle établie, dans la région de Rivière-du-Loup.Salaire corKurrentiel, commissions et bonis Dépt.6021 - Le Soleil 390, St-Vallier Est Québec, QC G1K 7J6 HÔTEL-DIEU DE SAINT-JEROME Sollicita les Services Professionnels D\u2019INFIRMIERS(ÈRES) Centro hospiUlior.vocation régionalo.soins généraux et spécialises, oourte duree Actualisons présentement ph.ise II (ki programme d'.iqrandissomeol Capacité d'accueil actuelle do 350 lits passera prochainemnot a 425 lits * Nos Besoins: \u2022 Nos Garanties: - \u2022 Combkir des remplacements do courte et longue durée ¦ Combler des postes vacants (Equipe Vol-intc, T.P., 7/14.principalement nuit) 8 périodes do trav.Til / 2 sem.iines 1 annoo complete do travail .issureo Horaire do travail planitié et connu à fav.tnce \u2022 Nos Conditions: - Détenir un DEC en Techniques Infirmières \u201c Membre en régie do fO 11 O \u2022 Nos Avantages; Disponibilité 2 quarts (Jour Nuit) ~ Programme personn.ilisé cfacaioil et cfonentalion \u201d Accumulation d'ancienneté en vue d\u2019ouvertures prochaines do nouveaux postes - Sommes situés à proximité des centres urb.iins et région tounstique des Laurontides \u201c Au moins 3 gardeiios d.ins un rayonnement de 2 Km .onseigncmcnl public et pnvô dans la région, condition de logemi'nt très abordable Confactez-nous.un seul appel suffit: (514) 432-9711 poste 2012 (frais d'appel assumés) Demandez l\u2019AGENT DE RECRUTEMENT Hôtel-Dieu de Saint-Jerôme DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) L\u2019Association canadienne française pour l\u2019avancement des sciences (Aefas) est une association regroupant 10000 chercheur(e)s et 40 sociétés savantes L\u2019Acfas vise à promouvoir la recherche scientifi que, renseignement supérieur et l\u2019information scientifique Sous l\u2019autorité du (de la) président(e).le (la) directeur(trice) général(e) se rapporte au conseil d'administration dont il (elle) est le (la) secrétaire II (elle) est responsable de l\u2019administration du secrétariat général, de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières et de la mise en oeuvre des décisions du conseil d\u2019administration et du comité exécutif De plus, ses responsabilités corn prennent la formulation d\u2019avis sur des questions d'actualité, l\u2019élaboration de politiques, la planification et la gestion de projets, l\u2019organisation des congrès annuels et la participation à divers comités Enfin, il (elle) doit être en mesure d assurer de bonnes relations avec les différents milieux scientifiques et socio-économiques, les agences gouvernementales, le grand public et les médias Le (la) candidat(e) dort comprendre à fond le système des universités québécoises et canadiennes et les mécanismes des gouveiiiements provincial et fédéral.Il (elle) doit posséder des aptitudes remarquables à la communication orale et écrite.Détenteur (trice) d\u2019une maîtrise ou d\u2019un doctorat, il (elle) doit avoir une expérience pertinente en gestion et être en mesure de fonctionner dans les deux langues officielles.Ce poste exigeant sera rémunéré à un niveau proportionnel à l\u2019ancienneté et aux qualifications du (de la) candidal(e) Les avantages sociaux rattachés à ce poste sont excellents Lieu de travail: Montréal.Veuillez faire parvenir votre curriculum vilae sous pli confidentiel avant le 15 décembre 1988 à Présidente du comité de sélection Commission de la recherche Bureau 1618 Université Laval Pavillon des Sciences de l'Éducation Québec GIK 7P4 c()NSf:iller(kri:) kn plackmkn r DK PERSONNEL Noue cntrcpri.se, toujours en constante progression, désire s\u2019adjoindre les services d\u2019un(e) con.sciller(cre) en placement de personnel.Sous l\u2019autorité de la direcuice générale et en collalxiraiion avec les autres con.seïHères, le(Ia) titulaire sera appclc(e) à faire du rccruterncnl et de la sélection de personnel de bureau en vue de placcmcnLs auprès de noire clientèle.Ijj personne recherchée est bilingue, dynamique, autonome, prêle à relever des déFis cl intérc.sséc à se bâtir une carrière à long terme.De plus, clic devra posséder une .solide expérience de la vente de services.Communique/, avec nous ou faites parvenir votre curriculum viiac en toute confiance, à Rolande St-Arnaiid.directrice générale.SECRETAIRE BILINGUE À ce titre, vous cffcctucre/ auprès du président les tâches de soutien relatives à la correspondance, au Filtrage des appels téléphoniques et aux autres affaires courantes.Parfaitement bilingue, vous présente/, une excellente capacité de rédaction en anglais comme en français.Vous faites preuve d\u2019une grande rapidité à la dactylo et vobe connaissance du traitement de textes Olivetti sera considérée comme un atout.Votre capacité de travail doit être à la mesure de votre très grande disponibilité.Le salaire est de 25 000 S et il y a de nombreux avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum viiac ou communiquer avec Monique laflcurou Rolande St-Arnaud à' 681-4700 425, boul.Saint-Cynllc ouest (Juêbcc ((Juéhcc) GIS IS2 G-10 Représentant des ventes >,\tNotre entreprise qui connaît un essor prestigieux depuis ' \u2022 plusieurs années desire s adjoindre les services d'un repre-\"*\tsentant(e) ou d un agent(e) immobilier pour Riviere-du Loup La personne que nous recherchons détient une bonne lor mation academique et possédé une sclide experience du domaine immobilier Nous offrons un environnement professionnel et bien structure Toute candidature sera traitée de façon des plus confiden tielles Les piersonnes interessees doivent faire parvenir leur curriculum vitae 60SC0BEC a l'attention de Jean Beaumont 103.rue Lebrun.C.P 907 Riviere-du-Loup.G5R 3Z5 ir BUREAU DE GENIE-CONSEIL recherche un(e) INGÉNIEUR(E) EN GÉNIE MUNICIPAL Experience: 3a5ans Salaire:\tSelon qualifications Endroit:\tQuebec Faire parvenir curriculum vitae a: PIETTE, AUDY, BERTRAND, LEMIEUX & ASS.A l\u2019attention du Directeur du personnel 400, boul.Jean-Lesage, bureau 520 Québec (Québec) G1K 8W1 Confidentialité assurée LAVALIN GESTRACO INC., courtier en contrats d\u2019investissement et en épargné collective, est à la recherche de personnes ambitieuses et dynamiques desireuses de se joindre à son équipe de vente.Spécialisée dans l'investissement immobilier, notre firme offre des produits sélectionnes selon des critères rigoureux axés sur la rentabilité.la preservation du capital investi et le service à la clientèle REPRÉSENTANT(E)S EXIGENCES: \u2014\tcours sur le commerce des valeurs mobilières réussi \u2014\texperience dans la vente de produits immobiliers ou financiers DIRECTEUR(TRICE) DES VENTES EXIGENCES: \u2014\texperience pertinente Si vous repondez aux exigences demandées, envoyez votre curriculum vitae a GESTRACO INC.710.rue Bouvier, bureau 240 Quebec (Quebec) G2J1C2 REPRESENTANT(E) DES VENTES Situe dans le comte de Portneuf, nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente de matériaux de construction pour le marche résidentiel et commercial et nous sommes présentement a la recherche d une personne dynamique et competente pour assurer la fonction de representant(e) des ventes.Le représentant a pour mandat d'établir et d'entretenir des relations avec la clientele de son territoire dans le but de promouvoir les produits et les services de la compagnie.TERRITOIRE: QUEBEC et la region QUALIFICATIONS: \u2014\tCapacité de développer de nouveaux marches \u2014\tÊtre en mesure de travailler avec un minimum de supervision \u2014\tUne motivation supérieure à la moyenne et le désir de réussir dans un marche ultra compétitif Capacité d évaluer la quantité de matériaux selon les devis EXPERIENCES: Posséder un minimum de connaissance dans la representation (dans les matériaux de construction ou dans un domaine connexe) serait necessaire.Nous offrons un excellent système de remuneration, des conditions de travail intéressantes ainsi qu une gamme attrayante d avantages sociaux Si vous possédez la competence necessaire, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 23 décembre 1988 a E.AUDET& FILS INC.C.P.400 ST-MARC-DES-CARRIÈRES.QC G0A4B0 N,B.: SVP veuillez indiquer \"representant(e)'' à gauche de l'enveloppe.\\ü\\ \\ K K Novare jouit d une saine reputation comme société conseil en management et en ressources humaines En raison d une croissance soutenue de ses activités, Novare recherche des professionnels et des professionnelles d experience piour réaliser, sur une base contractuelle, des mandats dans les domaines suivants \u2022\tDéveloppement organisationnel \u2022\tOrganisation du travail \u2022\tGestion des ressources humaines \u2022\tFormation \u2022\tPsychologie du travail \u2022\tRecherche et développement Qualifications requises Pour la consultation et la formation des cadres et des professionnel(le)s: Diplôme de 1er ou de 2e cycle universitaire dans une discipline appropriée avec expérience jugée pertinente.Pour la formation de la main-d'oeuvre; Diplôme d eludes collegiales ou d'institut de technologie avec experience jugee pertinente Cependant, la preference sera accordée aux candidat(e)s qui, de plus, possèdent un diplôme en pédagogie ou en andragogie avec experience de l'enseignement professionnel Les personnes intéressées devront faire parvenir leur cumculum vitae spécifiant leur(s) domaines(s) de competences, avant le 22 décembre 88, à l'adresse suivante Novare, 132, rue St-Pierre, bureau 301, Québec (Québec) G1K 4A7 NOVARÉ, VOTRE ASSOCIÉ DANS LE SUCCÈS VOTRE PARTENAIRE DANS L'EXCELLENCE REPRESENTATION (PHARMACEUTIQUE) 45 \u2014 50000.00$ -f auto Notre client recherche un represc.i-tant d'experience pour combler un poste laisse vacant suite a une promotion Le candidat recherche possédera des etudes universitaires et quelques années d experience comme représentant medical La clientele a visiter est composée a 60% d hôpitaux et a 40% de médecins Le candidat devra être disponible pour voyager environ 40% du temps a I extérieur de Quebec REPRESENTATION (LENTILLES CORNÉENNrS) 35 \u2014 40000.00$ -f auto Notre Client, prestigieux manufacturier dans le domaine des lentilles corneennes.rechercfie un représentant pour visiter sa clientele de Quebec et de l'Est du Quebec Nous recherchons une personne possédant des etudes universitaires et quelques années d experience de vente dans un milieu pirotessionnel et compétitif VEUILLEZ COMMUNIQUER AVEC ROBERT PAQUET LES 500 SERVICES DE SELECTION QUEBEC LIMITEE Place de la Cite 2635.boul.Hochelaga Suite 840 Sainte-Foy (Quebec) GtV 4W2 Telephone (418) 657-1621 Télécopieur Fax (418)657-2196 BENOÎT DUMONT & ASSOCIES INC.INGÉNIEUR-GÉRANT DE PROJETS Description: Une firme de gérance de projets a Quebec requiert les services d un in-genieur-qerant pour differents projets d assainissement des eaux dans les regions de Portneuf et du Bas-Saint-Laurent \u2014Caspésie Le candidat aura donc a voyager dans ces regions Exigences: Un minimum de 15 a 20 ans d'experience pratique pour un entrepreneur en travaux municipaux, voirie, assainissement des eaux et avoir dirige des chantiers de construction d'envergure dans les domaines du terrassement et du bâtiment Le candidat devra planifier, coordonner, diriger et contrôler les différentes phases de construction a partir des etudes, plans et devis jusqu à la realisation, avec les principaux intervenants (consultants, laboratoires, évaluateurs, arpenteurs, entrepreneurs, municipalités et autres) Une bonne connaissance de la gestion de projets, du contrôle des budgets et des échéanciers est requise, ainsi qu un bon sens pratique dans les decisions à prendre Une certaine facilité a diriger des équipés multidisciplinaires et a faire respecter les directives sont également nécessaires.Il devra aussi faire preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative personnelle, d'ambition, de motivation et d'autonomie dans ses tâches et être prêt à relever ce défi Salaire: Selon competence et experience Possibilité d'association En (onction: Être disponible pour avril 1989 eu avant FAIRE PARVENIR VOTRE CURRICULUM VITAE AVANT LE 15 JANVIER 1969 A L ADRESSE SUIVANTE: (conlidentialiie assurée) 2322, rue Marie-Victorin Sillery (Quebec) G1T2W5 LES INDUSTRIES FRISCO BAY DU CANADA LTÉE En raison de l\u2019addition de nouveaux produits et compte tenu d une expansion continuelle depuis 20 ans dans le domaine des ventes spécialisées auprès des institutions financières, nous recherchons présentement un(e) REPRÉSENTANT(E) PROFESSIONNEL(LE) Ce poste offre d'excellentes perspectives d épanouissement personnel et professionnel, en plus d'étre offert par une compagnie des plus progressives sur le marche Le/la candidat(e) doit posséder de l'expenence dans le milieu des banques eL'ou caisses populaires et dans la vente de produits de sécurité tels que les systèmes de caméras en circuit ferme.Nous vous offrons une généreuse rémunération incluant un salaire concurrentiel, un programme de prime de rendement, une indemnité pour automobile, des avantages sociaux et de bonnes chances d'avancement Lieu de travail: Quebec Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 31 décembre 7 988 a l'adresse suivante Les Industries Frisco Bay du Canada Liée 160, rue Graveline Ville Saint-Laurent H4T1R7 A l'attention de M.Dominique Mimeault directeur général.PANVAL INC.(Uniboard) Notre entreprise est un important complexe industriel de transformation et production de panneaux particules, stratifies et de composantes de meubles Notre compagnie est situee a Sayabec, à environ cinquante (50) milles de Rimouski et emploie plus de quatre cents (400) personnes.INFIRMIER(ÈRE) INDUSTRIEL(LE) SOMMAIRE; Sous l autonté du responsable en sante-securite.\u2014\tOrganise les services de premiers soins et premiers secours.\u2014\tPlanifie les activités reliees au service de santé de l'entreprise (examens medicaux, examen pre-embauche, materiel de premiers soins, etc), \u2014\tGère les dossiers des accidentes du travail et effectue le suivi medical et légal de ceux-ci.\u2014\tInforme tout le personnel sur les sujets traitant d'hygiène, de prevention des accidents de travail et de maladies professionnelles, \u2014\tParticipe à l'élaboration et I analyse de méthodes de travail securitaire EXIGENCES; \u2014\tMembre en règle de l\u2019OIlQ.\u2014\tExperience en milieu industriel, \u2014\tDisponibilité et sens de l orgamsation, \u2014\tBonne communication verbale et eente.\u2014\tAutonome.\u2014\tCapacité a relever des défis CONDITIONS; Les conditions de travail offertes reflètent l importance rattachée a ce poste et se veulent concurrentielles Les candidats intéresses sont invités à faire parvenir leur cumculum vitae avant le 23 décembre 1988 a PANVAL INC.Service des Ressources humaines 152, route Pouliot, C.P.340 Sayabec, QC G0J3K0 Quebec.Le Soleil, samedi 10 décembre 1988 Agent de bord Envolez-vous avec nous ! Si YOU\" d\\e: toujiXir\" re\\e J explorer le monde, alors\tJe mieux .\\uv la .irriere J'acent de bx^rd Air Canada.> - îik I qu.il.tc- .A-'urjrui-, cnircüi-iit it ;'r,\t'l\u2019U' micri-' que nou- rcelierilion'.\\ .\u2019u- Jevi; irjlcmi-nt eire Ji';x>4.noi .1 n.lever le' Jetis Je i.'iille qui v^j- ]ltenJ,nt une tiTr.i.iiion iiiteti^,, -ive, Je lourJe- re-j^ m'-ilqlite- et Jl'- ir.ivjil eM-^e.ilit un niixJe Je \u2018 \\ le 'Ouple.>1 v.-iU' V rt've: que ,.itte ,k , .i-u'ri unique v .u::re, nou- -en.)n' très heureu.'s Je veiU' reneontrer .lu «nur- Ji- ni»- 'i.in,e' J intor in.inon qui .lurvtnt heu les 1 5 et lt> déeenihre IMbh .« Ih h iv* au Chateau Lrontenae I, rue des Carrières Salon Bellevue pour le 15 décembre Salon Jacques-Cartier pour le 16 décembre -C\tvie.Le, .\t.i7\u2019.,ak\u2019i J'.;-iIl -.1 I.j L'ii -iir AirCanada JJ-Q UNIVERSITÉ iB LAVAL Vic«-r«ctorat aux rassourcas humainas Concours U L.13-88-89 SPECIALISTE RESPONSABLE EN GENIE CIVIL Faculté des sciences et de geme $34 693 à $49 428 SOMMAIRE DE LA FONCTION Le Departement de génie civil, qui compte 20 professeurs et plus de 400 etudiants, est à la recherche d'un(e) professionnel(le) qui aura pour mandats principaux -\tde collaborer avec les professeurs ou chercheurs dans la poursuite des travaux de recherche et d enseignement -\tde participer à l'administration du departement Cette personne oeuvrera sous la responsabilité du directeur du département QUALIFICATIONS REQUISES Grade universitaire de 1®' cycle en genie civil Cinq (5) années d expérience pertinente Connaissance en informatique et en gestion Habilete à superviser du personnel INSCRIPTION AU CONCOURS Faire parvenir un cumculum vitae recent, accompagne d'une lettre de candidature mentionnant le titre de la fonction postulée avant 17h, le vendredi 23 décembre 1988, à l'adresse suivante Vice-rectorat aux ressources humaines Bureau 3445 Pavillon Jean-Charles-Bonenfant Université Laval Québec G1K 7P4 Représentant Produits pharmaceutiques Trois-Rivières, La Mauricie Êtes-vous un gagnanf^ Avez-vous remporte du succès dans la vente de produits pharmaceutiques a Trois-Rivieres et la Mauricie'^ Si votre réponse est OUI a ces questions, une occasion extraordinaire vous est offerte.Compagnie innovatrice, les Laboratoires Bristol occupent une position d avant-garde dans la fabneatidn de prdduits de prescription medicale et pessèdent d'excellentes cccasions peur percer de nouveaux marches.Nous sommes a la recherche d'une personne expenmentee qui connaît la region de Trois-Rivieres et de la Mauricie et qui sait cemment réussir.En plus d etre bilingue, le candidat reçu détiendra un diplôme universitaire dans un domaine pertinent De plus, l'expenence dans la vente de produits de prescription sera considérée comme un atout.L'excellente rémunération, le large éventail d'avantages sociaux et le regime de bonification axe sur le rendement personnel font de ce poste une occasion de carrière tout a fait exceptionnelle Faites parvenir votre curriculum vitae détaillé à l'adresse suivante Directeur regional.Laboratoires Bristol.100.boul de l'Industrie.Candiac (Québec) J5R 1J2 Aucun appel téléphonique s.v.p Les agences de placement sont priées de s abstenir Nous offrons une égalité des chances d'emploi.BRISTOL Laboratoires Bristol du Canada, unite du Groupe Pharmaceutique Bristol Myers, division de Bristol Myers Canada Inc.mil RECHERCHE DES CONSEILLER(ÈRE)SSPÉCIALISÉ(E)S DANS U MISE EN MARCHÉ DE SOLUTIONS INFORMATIQUES DE HAUT NIVEAU.LES CANDIDAT(E)S DEVRONT POSSÉDER UNE EXPÉRIENCE PERTINENTE DANS LE DOMAINE.ADRESSEZ VOTRE CURRICULUM VITAE A: CELIBEC 307A, RUE SAINT-GEORGES TROIS-RIVIÈRES (QUÉBEC) G9A 2K4 M.SERGE BRISSAUD directeur de la mise en marche P.S.Postes ouverts à Trois-Rivières Québec, Le Soleil, samedi 10 décembre 1988 G-11 2 PHARMACIEN(NE)S Un temps pletn et un temps partiel 831-4876 COMPTABLE pour bureau de comptables Posséder un DEC avec un minimum de 2 ans d\u2019experience en: \u2014\tInformatique \u2014\tImpôt des particuliers \u2014\tÉtats financiers pour PME \u2014\tImpôt des compagnies Envoyer curriculum vitae en mentionnant le salaire désiré à GEORGES BEGIN & ASS.845, Marie-Victorin Saint-Nicolas, QC GOS 3L0 .SUPERVISEUR DE TERMINAL ET D\u2019ENTREPÔT Exigences; \u2014\tbilinguisme, un atout, \u2014\tdisponibilité et leadership Fonctions; \u2014\tvoir à la réception, l\u2019entreposage et l\u2019exp^ition de différents produits ainsi que tous les inventaires qui y sont reliés \u2014\tdiriger la main-d oeuvre qui effectue les travaux de manutention Traitement; salaire selon compétence et gamme complete d'avantages sociaux.Faire parvenir curriculum vitae au: Oépt.6027 \u2014 Le Soleil 390, rue St-Vallier Est Québec, QC G1K7J6 TECHNICiEN(NE) EN COMPTABILITÉ Nous offrons un poste à temps plein comportant le travail suivant.\u2014\tComptabilité \u2014\tTraitement informatique de données \u2014\tTravaux variés dans le domaine de la gestion Les qualifications requises sont; \u2014\tFormation de base dans le domaine \u2014\tIntérêt pour l informatique Connaissance de base en fiscalité des particuliers Veuillez faire parvenir votre cur-nculum vitae à.Bigué& Francoeur Comptables agréés 285Q, Ire Avenue QUEBEC (Québec) G1L3N9 CHIMISTE Notre compagnie est à la recherche de chimistes ou ingénieurs avec deux ou trois ans d'expierience dans le domaine de l'environnement.\u2014\tUn poste dans laboratoire analytique \u2014\tUn poste au niveau de la repiré-sentation technique \u2014\tUn poste au niveau de la gestion de notre centre de transfert Le candidat devra être prêt à travailler à Québec.Nous offrons un salaire et des avantages sociaux reflétant les compétences.Faites parvenir votre curriculum vitae ^ Or Daniel Cozak 81, rue de Hambourg Parc Industriel, Saint-Augustin.QC G3AtS6 é EIMVIRO MOBILE i Gastton de décfiets chimiquet COMPTABLE Paul Rouillard inc., une entreprise oeuvrant depuis 1952 dans la vente de matériel d'artistes, d'arts graphiques, de dessin technique et d\u2019arpentage, est à la recherche d un(e) comptable Sous la direction du directeur général, la personne effectuera, entre autres, les tâches suivantes: Faire la tenue des livres comptables à l'aide d\u2019un ordinateur, réaliser les états financiers et préparer le budget, préparer les payes et faire les remises gouvernementales, balancer la caisse, vérifier les dépôts, payer les factures et voir à la gestion de l\u2019assurance collective et du REER.La personne recherchée possède un DEC en techniques administratives (option comptabilité) ou démontre une expérience pertinente équivalente.La connaissance de l anglais et toute expérience de travail antérieure avec un ordinateur seront des atouts.Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prie(e)s de faire parvenir leur cur-nculum vitae, accompagné d'une lettre mentionnant les raisons qui les motivent à postuler pour le poste, quelles sont leurs attentes salariales et comment leurs études et'ou leur experience les rendra aptes a remplir ce poste Les demandes devront être adressées avant le 16 décembre à: Rouillard matériel et équipement dessin technique ¦ «ns qiaphiques ¦ «rpenuqe Cirrefotir 707, 715, boulevard Charest ouest Québec (Québec) GIN 4P5 SECRÉTAIRE JURIDIQUE pOi# aiüOt 08 noUiPM f gi98wr >8 fwqumm Mtfitfnun 3 an»\taükytome «TianQaitAtM fêifw pêf^mnÊ/C V êu 08pl MM \u2022 La SoiaM MO Si-VaNiar Cal Ouaoac OCOiKTjt POUR UNE CARRIERE DANS L'IMMOeiUER MCrm-V LE MOT \u201cEXPANSION** Si vous êtes dynamique, intégré et desirez faire partie d'une équipé professionnelle oeuvrant dans tous les secteurs de l'im-mobilier, contactez-nous.LES COUR'HERS EN IMMEUBLES EXPANSION INC.2518, chemin Ste-Foy, aultc 200 Satnte-FoyCtVtTS 654-2950 LA COMMISSION SCOLAIRE DU NOUVEAU-QUEBEC est a la recherctie de candidats pour les postes suivants CONCOURS #1 UN(E) ENSEIGNANT(E) DU FRANÇAIS AU SECONDAIRE (remplacement d'un congé de maternité) Emploi de remplacement pour l\u2019enseignement du français en 3e et 4e secondaire et de l'histoire en 4e secondaire Trois (3) ptériodes en formation ptersonnel et social et deux (2) périodes en enseignement moral par cycle de 7 jours complètent cette tâche Qualifications requisas: \u2014\tDétenir obligatoirement un permis ou brevet d'enseignement du français au secondaire décerné par le ministère de l'Education du Québec.\u2014\tDiplôme universitaire terminal de 1er cycle pour renseignement du français.\u2014\tMinimum d'un (1) an d\u2019expérience pertinente Date d'entrée: Entree en fonction prévue au cours de janvier 1989.CONCOURS # 2 UN(E) ENSÉIGNANT(E) DES MATHEMATIQUES AU SECONDAIRE (remplacement d'un congé de maternité) Emploi de remplacement pour renseignement des mathématiques de la Ire à la 4e année du secondaire inclusivement.Deux (2) périodes d\u2019enseignement religieux et une (1) période d\u2019éducation choix de carrière par cycle de 7 jours complètent cette tâche Qualifications requises: \u2014\tDétenir obligatoirement un permis ou brevet d'enseignement des mathématiques au secondaire décerné par le ministère de l'Éducation du Québec.\u2014\tDiplôme universitaire terminal de 1er cycle pour l'enseignement des mathématiques.\u2014\tMinimum d'un (1) an d'expérience pertinente Date d\u2019entrée: Entrée en fonction prévue au début de février 1989 Ueu d\u2019affectation -Concours # 1 et # 2: École Laurent-Bélanger de Joutel.Ecole de 202 élèves où l\u2019on dispense l\u2019enseignement de la maternelle à la 4e secondaire inclusivement Joutel est une localité à vocation minière d\u2019environ 1600 habitants.CONCOURS # 3\t(2e annonce) UN(E) ENSEIGNANT(E) DELAÇHIMIEETDES MATHEMATIQUES AU SECONDAIRE, tâche à 73% du temps (remplacement d'un congé de maternité) Emploi de remplacement pour renseignement de la chimie aux élèves de 4e secondaire et des mathématiques de la 2e secondaire, tâche à 73% du temps.Qualifications requises: \u2014\tDétenir obligatoirement un permis ou brevet d\u2019enseignement de la chimie au secondaire décerné par le ministère de l'Education du Québec \u2014\tDiplôme universitaire terminal de 1er cycle pour l'enseignement de la chimie.\u2014\tMinimum d\u2019un (1) an d'expérience pertinente Ueu d'affectation: École Le Delta de Matagami École de 222 élèves où l\u2019on dispense renseignement secondaire de la tre à la 5e secondaire inclusivement.Date d'entrée- Entrée en fonction prévue pour février 1989 Traitement pour chacun de ces postes: Selon la convention collective en vigueur minimum 21543$/an maximum' 46096$/an Avantages particuliers: Prime de disptarité régionale.3586$/an sans dépendant 5126 S/an avec dépendant Frais de déménagement à la charge de lemployeur.Les personnes intéressées par l\u2019un de ces postes sont priées de faire parvenir leur curricuKjm vitae avec leurs relevés de riotes en spécifiant le poste désiré avant la 17 décembre 1988, au.Service de la gestion du personnel Commission scoiaira du Nouveau-Ouebec Case postais 190 Matagami (Québec) JOY 2A0 Veuillez inscnre le numéro du corv cours sur votre lettre.EVALUATEUR EN EQUIPEMENT CARRIÈRE INTERESSANTE AUPRÈS D'UN CHEF DE FILE EN PLEINE EXPANSION \u2014\tGrâce a sa connaissance du marche ses habiines techniques, sa creativfte et son dynamisme noue groupe s est aee une soMe réputation dans l'industne de revaluation d équipement et de machmene lourde \u2014\tNous sommes a la recfterctre d un evaïuateur ayant de l'expanence dans l equipemenl ndustnel et commercial \u2014\tVous devez démontrer un jugement sûr en plus d une tone capacité d analyse et de synthèse le sens d^ responsabilités et de l\u2019autonomie amsi qu'un bon espnt d équipé Voici une excellente occasion pour une personne désirant poursurvre un plan de carnere dans un milieu hautement évolutif Nous ottrons un salaire intéressant et des avantages sociaux Faire parvenir cumcuktm vitae avant 17 tile 16 Oecembre 1988.a I Jean-Jacques Verreault I& Associés inc «vaiuaieurs experts en stntstres limités A i estimation 1385, AV.GALILÉE LES SAULES, QC G1P4G4 ¦c LLB imiiiT» SW il Biion U.Dû a une expansion constante de son depaitemeni de geotechnique.le Laboretoire Sol et Béton Inc est a la recherche des competences sutvantes INGÉNIEUR ET TECHNICIENS Fonction de l\u2019Ingénteur géotechnlclen \u2014\tResponsable de la section géolechniqur Exigences du poste.\u2014\tMaAnse en geotechnique \u2014\tMinimum 5 ans d experience Conditons.\u2014\tPoste permanent \u2014\tNous offrons une gamme complete d avantages sociaux et un salaire supeneur a la moyenne Fonction du technicien: \u2014\tSurveillance des travaux de forage et sondage Exigences \u2014\tMinimum 3 années dans le domaine Conditions: \u2014\tAvantages sociaux et salaire 1res inléressanls C^es 2 postes sont offerts a Quebec, au siège sooal de la compagnie Si vous repondez à l'un ou I autre de ces profils, veuillez expiedier votre curriculum vitae avant le 20 décembre 1988 à LABORATOIRE SOL ET BÉTON INC 180, 80e Rue Est Charlesbourg (Québec) G1H 1A4 CENTRE 06 SERVICES SOCIAUX DE QUEBEC AGENTE OU AGENT DE RELATIONS HUMAINES RESPONSABIUTÉS Sous l\u2019autorité du chef d\u2019unité des Services sociaux, exercer des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d évaluation auprès d'une clientèle alcoolique et toxicomane EXIGENCES Diplôme d\u2019études universitaires terminal en service social ou une autre formation universitaire pertinente Expérience en alcoologie et toxicomanie.NATURE DU POSTE Poste régulier à temps partiel (24,5 heures/semaine) RÉMUNÉRATION Selon les échelles en vigueur au Centre de services sociaux de Québec, en fonction des qualifications et de l'expérience.UEU DE TRAVAIL Hôpital général de la région de l\u2019Amiante, Thetford-Mines.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de service en indiquant le numéro de concours 88-122.avant le 25 janvier 1989, à l\u2019adresse suivante: Direction des ressources humaines Centre de services sociaux de Québec 540, boglevard Charest Est QUEBEC (Québec) GIKSLI HOTEL-DIPU DU SACRE-COEUR-DE-JESUS DE QUÉBEC recherche: CHEF DE SECTION D\u2019ENTRETIEN MÉNAGER NATURE DE LA FONCTION: \u2014\tSous l'autorité du chef de division d'entretien ménager, le titulaire de ce poste doit gérer les activités relatives à l'entretien ménager dans le but d\u2019assurer l'exécution de travaux spécifiques OUAUFICAHONS REQUISES: \u2014\tDiplôme d'études secondaires, formation professionnelle en protection et service du bâtiment, plus une année de sctéaalisation en administration, ou l'équivalent \u2014\tExpérience minimale à titre de chef d'équipe \u2014\tBonne connaissance des techniques et des produits d'entretien ménager \u2014\tCapacité de rédiger des rapports \u2014\tConnaissance du réseau de la santé et des services sociaux SALAIRE: \u2014\tSelon les normes du MSSS (classe 5) Les personnes désireuses de postuler pour cet emploi doivent faire parvenir leur cumculum vitae avant le 23 décembre 1988 a L'Hôtel-Dieu du Sacré-Coeur-de-Jésus de Québec Direction des Ressources Humaines 1, Avenue du Sacré-Coeur Québec, QCG1N2W1 COORDONNATEUR(TRICE) POSTE: Cadre LIEU DE TRAVAIL: Québec DESCRIPTION DE LA TÂCHE: Sous la responsabilité de la vice-présidente déléguée, le/la coor-donnateur(trice) assumera la responsabilité complete d\u2019une équipe de conseiller(ere)s aux relations de travail.Il/elle planifie, organise, coordonne et supervise le travail de son équipe.Il/elle est responsable de la bonne marche du budget pour cette équipe De plus, le/la coordonnateur(trice) voit à l\u2019application des conventions collectives et à l'évaluation des conseiller(ére)s syndicaux-/syndicales.EXIGENCES: \u2014\tExpérience syndicale diversifiée \u2014\tFormation en gestion 1er cycle ou expérience pertinente \u2014\tLeadership \u2014\tCapacité à travailler en équipe \u2014\tSens des responsabilités SALAIRE: Selon les politiques internes déjà établies Faire parvenir votre curriculum vitae a la: FIIQ (À l\u2019attention de Mme Raymonde Bossé) 1425, boul.René-Lévesque Ouest 9e étage Montreal (Québec) H3G1T7 Tous les cumculum vitae doivent être reçus au plus tard le 23 décembre EDlC\\nON r*^CYrHououE I_,1,_I QWbLfcCiXT JkNï>\u2019 LE CONSEIL DES ECOLES SEPAREES CATHOLIQUES A CHATHAM, ONTARIO recherche â partir du 2 janvier des PROFESSEURS qualifiée pour les postes suivants: A L ELEMENTAIRE t Niveaux 7e et 8e Pour les mathématiques et sciences.2\tDouarKe/enrichissement recuperation AU SECONDAIRE 3\tNiveaux 9e à 12e Pour l'histoire ancienne 11 e, mathématiques 9e et informatique 10e (a partir du 2 février 1989) Pour de plus amples renseignements, communiquez avec M Conrad Noel, sunntendant au 519-354-5170 et fartes parvenir votre cumculum vitae avec vos references avant le 19 décembre 1986 â M.Joseph KunI, adjoint au directeur de l'éducation Conseil des écoles sSparses ds Kent 535, chemin Baktoon, C.P.2003 Chatham.Ontario N7M 5L9 PROGRAMMEUR(EUSE) Notre entreprise, oeuvrant dans le domaine agro-alimentaire, desire s'adjoindre les services d un(e) programmeur(euse) afin de compléter son équipé du département d informatique\t' Le (la) candidat(e) aura comme tâche principale l\u2019élaboration de programmes de gestion et fournira le suppiort tcKthnique aux différents usagers Vous aurez également la possibilité de développer des applications avec \"Progress \", langage de quatrième génération Si vous êtes ambitieux(euse) et désirez travailler dans un cadre dynamique.nous apprécierions alors retenir vos services Veuillez faire parvenir votre cumculum vitae avant le 23 décembre 1988 chez: Nap.Breton Liée 1312, rue Saint-Georges Saint-Bernard, Beauce-Nord GOS 2G0 DOSSIER: PROGRAMMEUR Honco IrK.oeuvre dans la fabrication de bâtlmenta d'acier et dans la réalisation de projets \"clé en main\u201d dans les secteurs commercial, industriel et récréatif Nous sommes é la recherche de 2 INGENIEURS EN STRUCTURE Fonction chargé de la conception de structures dâcier et de béton Scolarité baccalauréat en génie civil, option structure Expérience nous sommes à la recherche d'un ingénieur ayant une experience minimale de 2 ans et d'un ingénieur finissant, aucune experience reqiiisp\t' Autres axlgencea \u2014\tlangues parlées et écrrtes français et anglais \u2014\tespnt d'initiative \u2014\tconnaissances de base en informatique Chef de file dans son secteur, la compagnie offre aux candidats un poste d'envergure et la possibilité d'une carnère des plus intéressantes Faire parvenir votre curriculum vitae â é l'attention de M Félix Grondin 1191, chemin Industriel Bemiéres.QC G7A 1A6 ESTIMATEUR \u2022 CHARGE DE PROJETS Entreprise oeuvrant dans le domaine de la construction industrielle, ins- ; titutionnelle et commerciale depuis près de 20 ans.nous sommes à la recherche d'un candidat pour combler le poste d\u2019Estimateur.Les responsabilités du titulaire du poste engloberont tous les aspects inhérents à l'estimation des projets et se compléteront par une gestion occasionnelle des contrats \u2014\tAnalyse des documents de soumissions ou de propositions \u2014\tEstimation des quantités et des coûts \u2014\tSélection des fournisseurs et sous-traitants \u2014\tPréparation des documents contractuels et participation au suivi des* projets Un minimum de 5 années d'expérience pertinente est fondamentale et le candidat aura la possibilité d'acquérir une participation a l'entreprise, après une période d'essai satisfaisante\t* Si le travail en équipe vous intéresse, faire parvenir les renseignements concernant votre expénence acquise ainsi que la rémunération en-, visagée, foute information sera traitée confidentiellement et devra être reçue avant te 17 décembre 1988, à I adresse suivante DE FOY CONSTRUCTION INC.1545, rue Semple QUÉBEC (Québec) G1N4B7 à l'attention de M.Robert Linteau, president Centre de services sociaux de l\u2019Abitibi-Témiscamingue Pour notre programme Enfance-Famille, au bureau d'Amos, nous recherchons actuellement un Agent de relations humaines Relevant du directeur du bureau, et dans le cadre de la Loi sur la protection de la jeunesse, vous participerez aux étapes de conception, réalisation, analyse et évaluation du programme A l'aide de techniques spécialisées, vous effectuerez la prise en charge de familles requérant des services sur une base volontaire ou obligatoire Vous verrez aussi au placement d enfants dans divers milieux, toujours en respectant les politiques et méthodes en vigueur au Centre Pour ce faire, vous devez détenir un baccalaureat en service social, posséder une expérience professionnelle reliee a I mtervention familiale et disposer d un permis de conduire Vous devez également, en situation d autorité, être capable de travailler auprès d enfants, d adolescents et de leur famille Salaire, avantages sociaux et autres conditions d'emploi seront établis selon notre convention collective actuelle Vous devez pouvoir entrer en fonction immédiatement Faites parvenir votre demande avant le 22 décembre 1988, en mentionnant le numéro de concours 35/88, au Service du personnel.Centre de services sociaux de rAbitibi-Tcmiscamingue, 341, rue Principele Nord, S'étage, Amos (Québec) J9T tl8.Celte oftre s'adresse égaiemew au> femmes et «v» hr.mrr»-. ti^«^?.\tA* V ¦\"\u2019iifi r \u2022¦¦¦4*'t-^ 1^%-\u2022* *- .«.i'¦ntant de la aoumi^aion.aenml revoie» au bureau du syrulic aiHianiKTM.juaqu a 14 b.le MARDI 13 dtvembre IBHH |K>ur l'jM-Tiat dtw ai.'tifi vui\\allia DESCRIPTION DES ACT1P8 LOT I Automobile Toyota Camry LK IH»4, couleur «able.83000 km pilote automatiqxie.radio AM T\u2019M catw\u2019ite.vitre» rleetriouea, trananuaaioii nuuiuclle\t(libre) VALEUR APPli.6500$ lies aoumiaaiona dtuvpnt éti*» aiellee» et port«*r au recto de l'enveloiipe la romtion, luiiblemenl tvnte \u201cSOUMISSION RE: TOYOTA- INSPECTION DES ACTIFS Ce lot pourra être examine le LL'NUI 12 décembre 1988 de II h a 13 b, en ae rendant au bureau du syndic CONDITIONS ET RÉSERVES ______ SE RAPPORTANT À LA VENTE DES ACTIFS Le détail dre conditions et rraervre se rapportant à la vente dre biens pourra être obtenu au bureau du syndic ou lors de l'inspection dre aitifs Cre conditions vi reserves font partie intégrante de l\u2019appel des soumiasinns et il est de la responsabilité de chaque aoum issionnaire d'en obtenir copie OUVERTURE DES SOUMISSONS Ire aoumismons 8erc»nt ouvertes au bureau du syndic soussigné, le MARDI 13 decembn' 1988 a 14 h.Les soumissionnaires soiil invités à assister à l'ouverture dre soumissions Pour renseignements supplémentaires, prière de vous adresser au bureau du syndic soussigné Date de Quebec, ce 7e jour de décembre 1988 LEBLOND.BUZZETTI ET ASSOCIES LTKE.SYNDIC PAR MICHEL LEBLOND.ADM- A.SYNDIC BUREAU DE Li Biom) Et yytTn e t awih ie sitee 621, boul.Charest Est Quebec.0CG1K3J5 (418) 525-4641 INVITATION TO TENDER Transportation Service Sealed tenders lor the following transportation service will be received at the address below until 15 00 on the specified closing date Service: Combined urbcin services Sept-lles Provision of véhiculés and drivers for mail collection and delivery in Sept lies Equipment: 3 trucks wrth closed box (van type cargo) of a 240 cu.feet (6 8 cu meter) capacity and a carrying capacity of 2 700 pounds (1 224.7 kg) Type \"F \" license plate required.Specifications Full details as to contract specifications, schedule of service and lender form may be obtained from Postal Unit 701 btvd.Laure Sept-lles (Quebec) G4R 2W0 or: Transportation Contracting Services Quebec Division 1535 chemin Ste-Foy Quebec (Quebec) G1S2P0 C.O.Germain Boivin (418) 648-2534 Closing date: January 6th.1989 at 3 00 P.M Deposit: two percent (2%) of the amount tendered for the first year of the contract rounded off to the closest 1(X) $.by means of certified cheque, money order or bid bond.The lowest of any fender will not necessarily be accepted CANADA POST CORPORATION DESSINATEUR DAO La 6rme de génie-conseil CONSULTANTS VFP Inc.recherche les services d'un(e) dessinateur(trice) spécialiste en dessins assistés par ordinateur.Le (la) candidaf(e) devra être tamilier(ère) avec: Systèmes:\tVAX \u2014 logiciel IGDS par Intergraph ou PC, UNIX \u2014 logiciel microstation Tâches: Faire la correction de dessins de procédés industriels.Faire parvenir votre curriculum vitae à: CONSULTANTS Jimmy Farley, ing.1455, rue Champlain Trois-Rivières, QC G9A 5X4 CONTROLEUR Seul cofKessionnaire Volkswagen.Audi.Porsche à Québec et en pleine expansion, nous recherchons une personne compétente, motivée et dynamique pour assumer les responsabilités de gestion suivantes.\u201e\t,\t.\u2022\tSystème comptable informatise \u2022\tAnalyse financicte \u2022\tSystème informatique et bureautique \u2022\tGestion du personnel \u2022\tDirection de bureau \u2022\tPartiapation à la gestion de rentrejjnse FORMA'HON; C A.C G A .C M A ou autre formation équivalente EXPÉRIENCE: 5 ans minimum Ce (xjste s\u2019adresse à une fjersonne autonome, bilingue, sachant faire équipe et désireuse de s'impliquer réellement dans la gestion de l'entreprise Un salaire très compétitif et une gamme d'avantages accompagnent ce poste.Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 19 décembre 88 à l'adresse suivante.LAVAL fïîn Volkswagen Ltée 777.boul Charest Ouest Québec.OC GIN 2C6 A l'attention de M.Rodrigue Major ENCAN PUBLIC (en lots détaillés) DELTA WOOD TURNINGS INC.LE MARD113 DECEMBRE 1988 à 10 h 30 160, rue ST-CHARLES BORROMEE ST-CHARLES de MANDEVILLE, QUEBEC TOURS: Martison nwOele 69.4?\u2019 (4) \u2022 H,-niprtl (9) * CkxKJspercI .wtumdtK (5) \u2022 MjrtBOo modek?66 * Mattison 42 nunocimoilete 57 D * «\"fc-Pki* d* 5000 pouces de lames pour tours'!M!l SABLEUSES: Nash modèle 50 * l«iies.iv»i 24 de luge * tdge \u2022 AI M 36 * Papiers a saMet en œunoie e< deques * r tfe t-aimtui est en txm état ear il ret muni de 10 pneus neufs, une transmiH.sion i*! des freins neufs ainsi que d'une sus|ieiisu)n refaite a neuf\tlO$ Ire soumissions d3A 17.4 DFRITEUR AVIS est par les présentes, donné que le debiteur pretnle a fait ression de fw»» biens le .lOe jour de noverobn* t«RH Ig| premiere assemblée des crean c'UTs sera tenue le 19i» jour de derem brr I9HA.a 13 h :iO.au bureau du syndic, au 1195, avenue l^vijçme.i4iint