Le soleil, 8 janvier 2005, Cahier I

[" LE SOLEIL Le samedi 8 janvier 2005 Cahier I CARRIÈRES ¦\ti.workopolis ¦ MU 9\t« »>« * Centre de santé et de services sociaux Domatne-du-Roy Le Centre de santé et de services sociaux Domaine-du-Roy est ne en juillet 2004 suite à la fusion harmonieuse des établissements suivants ; HÔTEL-DIEU DE ROBERVAL et CLSC DES PRÈS-BLEUS.Notre organisabon offre un ensemble de services hospitaliers, d\u2019hebergement et de soins de longue duree, amsi que des services en CLSC pour tout le territoire de la MRC Domaine-du-Roy.Elle offre certains services spécialisés aux populations des MRC environnantes, et notre Centre de réadaptation en alcoolisme et autres toxicomanies (St-Antoine) possède un rayonnement suprarégional Nous desservons une population de 34 000 habitants, repartie principalement en milieu urbain, mais également présente en bon nombre en milieu rural.Nos services sont aussi offerts à la population des réserves amér^diennes de Mashteuiatsh (tout près de Roberval) et d'Obedjiwan.Notre nouvelle organisation qui possède un budget de 59 M $ dispense ses services à partir de sept installations différentes.Le pavillon principal (Hôtel-Dieu de Roberval), où sont regroupes les services de CH et la majorité de nos 160 lits de longue durée, a été presqu entièrement rénové suite à un incendie majeur survenu en 1998.Les secteurs suivants furent complètement réaménagés : longue durée, psychiatrie, réadaptation, nutrition, stérilisation, pédiatrie, urgence, soins intensifs, laboratoire, inhalothérapie et administration.Ces aménagements sont des plus stimulants pour le personnel et offrent un environnement unique aux clientèles en plus d'une situation géographique exceptionnelle étant situé sur les bords du majestueux lac St-Jean.Notre principale richesse réside chez nos 1 100 employés, nos 50 médecins et nos 150 bénévoles qui possèdent une expertise importante et un souci du bien-être de nos usagers et de la population en général.Fiers de notre passé, forts de notre avenir, nous sommes prêts à faire face au défi de la création du réseau local de services.DIRECTRICE GENERALE OU DIRECTEUR GÉNÉRAL 2e affichage LES DEFIS Sous l'autonté du conseil d administration, vous aurez à mobiliser le personnel pour la mise en place du réseau local et l'élaboration du projet clinique axée sur I approche par programme et une approche populabonnelle Dans un contexte de fusion récente vous devrez assurer le fonctionnement et l'mtegrabon harmonieuse des missions, des ressources et des services avec l'ensemble des partenaires Le recrutement des médecins et du personnel spécialisé demeure un enjeu prioritaire pour l'organisation.Vous aurez egalement à compléter l'implantation de la Loi 90 pour utiliser de façon optimale nos ressources.Ces mandats se réaliseront en respectant l'enveloppe budgétaire et en assurant une gestion efficace et efficiente Finalement vous devrez consolider un climat organisationnel où I expertise et la contribution du personnel sont recherchées et reconnues.Vous serez le porteur public des grands dossiers de l'organisation LE PROFIL RECHERCHÉ Le gestionnaire recherché est une personne visionnaire dont les réalisations professionnelles illustrent un fort leadership mobilisateur, axe sur la participation et la consultation, une vision stratégique et des capacités de gestion des changements.La personne démontre une orientation clientèle axée sur la qualité et les résultats Elle est en mesure d'évoluer dans des situations complexes et ambiguës tout en faisant preuve d'une bonne gestion de soi Cette personne imaginative et innovabice sait travailler avec différents partenaires et initier divers projets.Elle possède évidemment des capacités relationnelles importantes et est considérée comme un habile communicateur.EXIGENCES \u2022\tDiplôme de deuxième cycle en administration, sciences de la santé ou sciences humaines.\u2022\tExpérience de 10 ans dans le réseau de la santé et des services sociaux dont 5 ans à un poste d'encadrement supérieur ou hors cadre.Une combinaison différente de scolarité et d'expérience pertinente pourrait être considérée.\u2022\tUne connaissance des enjeux du territoire serait un atout de même qu'une expérience en fusion d'établissements, de services ou en réorganisation.CONDITIONS La rémunération et les avantages sociaux sont confomnes aux conditions des hors cadres du réseau de la santé et des services sociaux (classe 24 provisoire).Le Centre assure sans discrimination l'accès à cet emploi à toutes les personnes désirant soumettre leur candidature.A compétence égale, un cadre ou un hors cadre à l'emploi du réseau de la santé et des services sociaux aura priorité d'embauche sur les autres candidats.Les personnes intéressées doivent faire parvenir un curriculum vitæ illustrant leurs réalisations avant le vendredi 4 février 2005 à 16 heures, à : Concours de directeur(trice) gènéral(e) CENTRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DOMAINE-DU-ROY À l'attention de Madame France Guay Présidente du Comité de sélection 450, rue Brassard Roberval (Québec) G8H 1B9 Seules les personnes retenues pour une entrevue de sélection seront contactées.OBSERVATEUR(TRICE) DES PÊCHES EN MER La société de conseillers BIOREX Inc., spécialisée depuis 1978 dans les domaines des pèches maritimes, de l'aquaculture et de l'environnement marin, est à la recherche de candidats pour le Programme des Observateurs des Pèches en Mer qu elle gère au nom du ministère des Pêches et des Océans du Canada.FONCTIONS :\t.\t., \u201e Observer, enregistrer et faire rapport sur les activités de pèche commerciale.Recueillir en mer, sur les bateaux de pêche canadiens, des données sur l'effort, le succès de pêche et la transformation ainsi que des données et des prélèvements biologiques.Encourager les pêcheurs à respecter les règlements de pêche de l\u2019Atlantique et produire des rapports détaillés sur les observations.EXIGENCES OBLIGATOIRES :\tj .\t.\t, Ne pas souffrir du mal de mer, Diplôme d\u2019Études Secondaires obbgatoire.etre mobile et disponible, pouvoir s'absenter pour de longues périodes, être en bffnne santé, être citoyen canadien ou immigrant reçu et détenir un permis de conduire et une automobile.QUALIFICATIONS SOUHAITABLES : Connaissances et expérience souhaitables en pêche et/ou navigation et/ou biologie et/ou réglementation.Connaissance de l'anglais parlé Certifications en Fonction d'urgence en Mer et en Premiers Soins.CONDITIONS DE TRAVAIL Postes à temps plein sur appel disponibles à Gaspé, à Sept-lles et aux Iles-de-la-Madeleine.Disponibilité à partir de mars 2005.Salaire : selon la politique salariale en vigueur.BIOREX est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d\u2019accès à l'emploi.Faire parvenir votre curriculum vitae le plus tôt possible (avant mi-février 2005) à I adresse suivante BIOREX Inc.198, boul.Gaspé, bureau 102, Gaspé (Québec) G4X 1B1 Tél.: (418) 368-5597 / Fax : (418) 368-1372 Courriel : biorex@globetrotter.qc.ca Site Web : www.biorex.com (7& VÇl888f 888 P0UM0N-9 768 6669 POSTE 212 4 un ir\t|W I IIMIH 1, rue Aquilon.C P 550 Fermont (Québec) GOG 1J0 DIRECTEUR/DIRECTRICE DES RESSOURCES FINANCIÈRES ET INFORMATIONNELLES PRESENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Description Le Centre de santé de l'Hématite est un établissement multivocationnel CH-CLSC.Il dessert la population de Fermont et la population non autochtone de Schefferville sur le territoire de la MRC de Caniapiscau.Population desservie 2985 Installations Siège social : 1, rue Aquilon Fermont Point de service : Dispensaire de Schefferville Schefferville Personnel : 78 employés Budget : Exercice 2004-2005 : Près de 7 millions $ Mandats et défis Sous l'autonté du directeur general, vous assumez l'ensemble des responsabilités de la gestion financière de l'etablissement y compris la planification, le contrôle et le suivi budgetaire ainsi que le respect des exigences de verification externes touchant votre mandat Vous êtes egalement responsable du développement de la mise à jour et de l'entretien des systèmes informatiques de l'organisation.De plus, vous devez gerer de façon efficace et efficiente les ressources humaines, financières, matenelles et informationnelles qui vous sont allouées en vue de réaliser votre mandat Profil recherché La personne recherchée doit démontrer, par son expérience, une solide expertise en gestion, une grande preoccupation à l'évolution des besoins de l'organisation ainsi qu'une capacité à s'adapter au changement organisationnel.Exigences : \u2022\tVous devez détenir un diplôme universitaire de V cycle dans le domaine de la finance ou de la comptabilité.Une expérience pertinente en gestion peut compenser l'absence d'un diplôme de 1\u201c cycle.\u2022\tVous possédez une expérience pertinente d'au moins cinq ans dans un poste de gestion de niveau supérieur et de préférence d'au moins trois ans dans le réseau de la santé et des services sociaux.Conditions La rémunération et les avantages sociaux sont conformes aux politiques applicables au personnel cadre du réseau de la santé et des services sociaux (classe 15), lesquelles prévoient des conditions de travail particulières aux régions éloignées.Les personnes intéressées font parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 24 janvier à 17 heures à l'adresse suivante : À l'attention de la direction générale Concours : « directeur/directrice des ressources financières et informationnelles » Centre de santé de l'Hématite 1, rue Aquilon, case postale 550 Fermont (Québec) GOG 1J0 Courriel : Julie_ Morin Ossss.gouv.qc.ca L'outil officiel des Canadiens depuis 1895 Le plus important fabricant d'outils de déneigement et de jardinage au Canada, situé à 10 minutes des ponts à Québec, est à la recherche de personnes dynamiques pour combler les postes suivants: COORDONNATCUR QUALITE Sous la supervision du vice-présidenf opérations, vous aurez entre autres les responsabilités suivantes : \u2022\tÉlaborer le système d'assurance qualité pour l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise; \u2022\tCollaborer à développer des indicateurs de qualité et de niveau de service; \u2022\tAssurer le maintien des processus d affaire et du processus d'amélioration continue dans les différents secteurs de l'organisation, \u2022\tAvec la collaboration de notre bureau en Chine, développer et coordonner toutes les activités reliées à la qualité pour nos fournisseurs asiatiques; \u2022\tCoordonner les activités du laboratoire qualité, de l'inspection à la réception et des auditions.Profil du titulaire \u2022\tDétenir un baccalauréat en ingénierie ou en gestion des opérations; \u2022\tDétenir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire; \u2022\tConnaissances des concepts 6 sigma, qualimètre, \u2022\tConnaissances des logiciels Microsoft Office, Visio, Sharepoint; \u2022\tBilinguisme PROGRAMMEUR ANALYSTE Sous b supervision du directeur informatique, vous aurez entre autres les responsabilités suivantes \u2022\tGestion et développement du centre d'information sur l'Intranet (portail Sharepoint); \u2022\tGestion et développement de nos outils de Bl basé sur b suite Cognos; \u2022\tGestion et développement d'application sur notre système ERP basé sur Powerhouse; \u2022\tGestion, analyse et développement de divers projets d'amélioration continue au niveau des applications de gestion Profil du titulaire \u2022\tDétenir un baccalaureat en informatique, \u2022\tDétenir un minimum de deux (2) années d\u2019expeaence pertinente, \u2022\tConnaissances des environnements Cognos Powerpby et Transformer, Microsoft Net, Sharepoint et Windows-XP/2000; \u2022\tConnaissances de Unix, Active Directory, Powerhouse, SQL Server et Oracle DB seraient des atouts; \u2022\tBilinguisme Traits de personnalité des candidats \u2022\tCapacite à travailler en équipe \u2022\tSens de b pbnification et de l'organisation; \u2022\tHabiletés en communication Vous désirez relever un défi à votre mesure veuillez faire parvenir votre curriculum vitoe au ser vice des ressources humaines avant le 21 janvier 2005, 6 l'adresse suivante Garant Service des ressources humaines J7S, ck.St-François Ouest St-Francois (QOGOR JA0 Télécopieur: (418) J59-7551 rh@garant.coni l ten cm naître davantage sur la compagnie www garant cum y l' offrons Jes ?¦rites d emp1 renies » tous et nom tenonsAmercier tous les tanduiats de leui intérêt Cependant, nous communiquerons uniquement avec tes personnes dont nous aurons retenu la candidature ___jA SID Fabricant de jx)éles international inc.(SBI), une entreprise de la région de Québec qui est spécialisée dans la fabrication d'appareils de chauffage, est à la recherche de candidats ixmr combler le |K»ste suivant Conseiller technique interne La personne devra conseiller les clients sur l\u2019aspect technique de nos produits, ainsi que leur installation.Nous recherchons une |>er sonne tiilinjtue, connaissant le domaine du chauffage central et localisé.Le ou la candi-dat(e) doit maîtriser l'informatique et jkis-séder le désir de travailler avec une équipe dynamique et une clientèle variée, allant des Ixiutiques spécialisées aux centres de rénovations sur le marché nord-américain ainsi qu'ailleurs dans le monde.Poste h long terme avec un niveau d\u2019autonomie élevé.Si le défi vous intéresse, veuillez faire jiar-venir votre curriculum vitae aux crxirdon-nées suivantes : SBI -Fabricant de jioêles international inc.1700, Léon-Harmel Québec (Quétiec) GIN 4U de même qu'en développement de compétences Vous aurez aussi ; à intervenir dans des dossiers de sélection de personnel cadre.Votre ( expérience comporte des réalisations touchant le développement i des compétences de gestion et votre capacité d'adaptation vous permet d'exporter vos connaissances dans différents milieux d'activités.A cet effet, votre parcours est parsemé d'expériences pertinentes en milieu manufacturier.Vous devez détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent.Vous êtes reconnu par votre fort désir de vous dépasser Votre orientation client ne fait aucun doute et votre rigueur ainsi que votre sens de l'analyse caractérisent vos interventions.Votre enthousiasme et votre sens de la collaboration font de vous un collègue apprécié Si la consultation dans un contexte de développement de gestionnaires vous attire, vous êtes invité à nous signifier votre intérêt en nous faisant parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le numéro de concours 05-4697 à Claude Laliberté Associé Multi-Ressources 1510, boulevard René-Lévesque Ouest Québec (Québec) GIS 1X5 Télécopieur : 418-681-1989 cvômultiressources corn MU LT \u2022\u2022RESSOURCES Recherche de pérsonnel cadre umtdmtmmrntmmmm CARRIÈRES LE SOLEIL Le samedi 8 janvier 2006 I 2 VIGIE CARRIÈRE Cyber-exploration des possibilités de Marlène Lçbrewr CutUibiimtum sjtecinlf lique, double-clique.A bien des égards, le Web peut vous mettre sur la piste de belles découvertes.Vous êtes en pleine période de réflexion quant au pmin'tunme de formation que vous allez choisir?Vous vous préparez à effectuer un nouveau virajje dans votre vie professionnelle?Voici différentes façons de «cyber-explorer» les possibilités de carrière ! WWW.MONEMPLOI.COM Ce site est celui sur lequel est diffusée cette chronique.En plus d\u2019être une vitrine de l\u2019actualité de l\u2019emploi et de la formation, il comporte également une section dans laquelle se trouve l\u2019édition en ligne des guides Choisir.Celle-ci permet de faire des recherches à partir de noms de pro- grammes de formation - qu\u2019ils soient de niveau professionnel, collégial ou universitaire \u2014 ou encore a partir de noms d\u2019établissements d\u2019enseignement.Si vous ne savez pas par où commencer vos recherches, faites le petit exercice qui se trouve à l\u2019adresse suivante www.monemplol.com/ ma_formatlon/prof il/questionnai re.asp II vous donnera un aperçu de votre profil selon la typologie de Holland (aussi appelée K1ASEC).Selon celle-ci, à chaque type de personnalité \u2014 réaliste, investigateur, artistique, social, entreprenant, conventionnel \u2014 sont associés des compétences, des valeurs et des intérêts.Par la suite, une fois votre profil déterminé, vous pourrez naviguer à travers les différentes formations et professions qui lui correspondent.WWW.EMPLOISETC.CA Après avoir accédé à ce site, cliquez, par exemple, mr Déterminer vos options de carrière, puis sur iQuestionnuire.Voilà plusieurs petits questionnaires portant sur les carrières qui pourront servir de point de départ pour choisir une orientation professionnelle.Enregistrez-vous d\u2019abord puis passez, entre autres, au questionnaire intitulé (Quelles sont mes capacités ?.Comme chaque profession fait appel à un ensemble particulier de compétences et d\u2019aptitudes et comprend ses activités propres, l\u2019exercice en question vous permettra d\u2019évaluer vos aptitudes verbales et numériques, votre dextérité ainsi que votre coordination motrice.Au moment de la communication des résultats, une liste de professions vous sera présentée pour vous permettre de poursuivre vos recherches.D\u2019autres questionnaires à découvrir: Les données, les yens et les choses.Les préférences au niveau du travail, etc.WWW.CAREERCCC.ORG Cliquez mr Info-Carrières et sur Domaine de travail pour explorer les listes de professions selon le ou les domaines qui vous intéressent.Au fil de vos lectures, amusez-vous à répondre aux différents mini-ques- tionnaires portant notamment sur vos intérêts, vos aptitudes et les qualités requises dans tel métier ou dans telle profession.WWW.TOUTPOUR REUSSIR.COM La formait ,j professionnelle et technique ouvre la porte à de belles possibilités de carrière.Le site vous en fait découvrir 134 qui offrent de bonnes perspectives d\u2019emploi.Il est possible de les explorer par région ou encore par « famille », à savoir : Les soins, le réconfort et l\u2019alimentation des personnes ; Les bâtiments, les meubles et l'uménayement'.Les routes, les engins de chantier et le transport ; La terre, les ressources ruiturelles et les animaux, ainsi que Les machines, les automates et l\u2019électronique.Tel domaine me convient-il ?Tel métier est-il pour moi?Des tests vous guideront dans votre exploration.WWW.INFOROUTEFPT.ORG IMT.EMPLOIQUEBEC.NET Découvrez aussi les liens vers ITn-foroute FPT (véritable portail de la carrière formation professionnelle et technique disponible à travers la province, ce site donne accès à une foule de renseignements utiles à toute personne intéressée par la FPT) et l\u2019LMT en ligne : avec son serv ice de placement en ligne ainsi que ses données sur les perspectives professionnelles, les secteurs d\u2019activité, les métiers et professions et les programmes de formation, ce site facilite la recherche d\u2019information sur le marché du travail au Québec.il existe évidemment bien d\u2019autres sites qui peuvent vous mettre sur d\u2019intéressantes pistes.Vous voulez nous faire connaître quels sont les sites auxquels vous recourrez pour alimenter vos recherches en matière d\u2019information scolaire et professionnelle?Faites-moi parvenir les adresses en question en accédant à ma chronique dans www.monemploi.com.Vigie Carrière est un service de Septembre éditeur diffuse dans inrw.monemploi.com.Visitez le site pour vous renseigner sur les métiers, les professions et les programmes de formation.ainsi que pour suivre l\u2019actualité du marché de l\u2019emploi! ?monemploi « com J\u2019ai trouvé la formation pour mes employés! Pour savoir ce que les formateurs vous offrent! \u2022\tOffre de formation au Québec \u2022\tConseils pratique pour tirer avantage de la formation continue Plus de 5 000 pages Web d\u2019informations! Appel de candidatures Emplois occasionnels et réguliers Ministère des finances Une ou un gestionnaire de documents Une ou un analyste de l'informatique et des procédés administratifs 51 762 $ Concours de recrutement 108G 2103006 Ce concours vise à pourvoir à des emplois réguliers et occasionnels au ministère des Finances et, au besoin, à des emplois semblables dans divers ministères et organismes dans les régions administratives de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches.Présentement, un emploi occasionnel est offert au 12, rue Saint-Louis, à Québec Attributions Sous l'autorité de la directrice des ressources matérielles, la personne titulaire est responsable de la planification, de l\u2019organisation, du traitement et de l'accès aux documents du ministère des Finances La personne titulaire du poste : \u2022\tconseille les autorités et informe les employés du ministère en ce qui a trait aux politiques, aux règlements, aux normes et aux procédures relativement à la gestion des documents actifs, semi-actifs et inactifs, \u2022\tanalyse l'organisation du ministère ainsi que des documents en vue de l'élaboration d'un plan de classification ministériel ; \u2022\tpropose une nouvelle version du calendrier de conservation du ministère et veille à son application ; \u2022\tplanifie, coordonne et supervise les activités liées au versement des documents du ministère ; \u2022\télabore des outils de gestion documentaire pour faciliter ( utilisation du plan de classification et du calendrier de conservation Assure la promotion et la formation des employés au moyen de séances de formation, afin qu'ils soient en mesure d'utiliser ces outils ; \u2022\tassiste les employés du ministère lorsqu ils doivent consulter les documents versés aux Archives nationales du Québec en leur donnant l'information nécessaire pour faciliter leur recherche ; \u2022\tencadre le recours à la numérisation des documents administratifs ; \u2022\tcollabore à ( élaboration et à la mise en application des systèmes nécessaires à la gestion et à la conservation des documents électroniques du ministère ; \u2022\trépond aux demandes d'accès aux documents provenant de ( externe ; \u2022\taccomplit tout autre mandat spécifique que peut lui confier sa supérieure immédiate.Conditions d'admission Être titulaire d'un diplôme universitaire de deuxième cycle en archivistique, en sciences de l information ou dans tout autre domaine jugé pertinent ET posséder cinq années d expérience pertinente aux attributions de l'emploi.Inclure une photocopie du diplôme exige ou une copie de son attestation d'equivalence dûment certifiée par une autorité competente ou de son evaluation comparative pour les etudes effectuées à ('extérieur du Quebec g Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent De plus, il faut avoir une connaissance du français appropriée au* fonctions.Période d'inscription Du 10 au 21 janvier 2005 Inscription Pour s inscrire, utiliser obligatoirement le formulaire Offre de service disponible dans les centres locaux d emploi (CLE), les bureaux de Communication Québec, les bureaux régionaux du Secrétariat du Conseil du trésor et dans son site Internet Iwww.tresor.gouv qc.ca).Transmettre un dossier complet qui comprend : \u2022\tle formulaire Offre de service dûment rempli, y compris -\tle numéro 108G 2103006 inscrit é la rubrique Numéro du concours ou de la réserve .-\tsa signature aux endroits prévus ; les mois de debut et de tin de chacun des emplois occupes (pour les emplois à temps partiel, inscrire le nombre d heures) ; \u2022\tune copie des attestations exigées ou, le cas échéant du dernier relevé de notes.le formulaire doit parvenir a cette adresse avant la tin de la période d'inscription M~ Hélène lecompte, Direcbon des ressources humaines, ministère des Finances, 8, rue Cook, 41 étage, Québec (Québec) G1R5P4 Information M\" Hélàne Lecompte, (4)8) 646-7370 M- Marie-Claude Boutin, (4t8) 646-7530 Télécopieur: (4181646-3401 POUR L'ÉQUITÉ EN EMPLOI RENSEIGNEMENTS IMPORTANTS II peut exister d\u2019autres conditions permettant l'admission aux concours ou aux réserves de candidatures, telle la compensation de la scolarité par de l\u2019expérience Lorsque aucune expérience n est exigée, les personnes en voie de terminer la dernière année de scolarité requise peuvent être admises Les personnes handicapées et les membies des communautés culturelles peuvent poser leur candidature même s'ils ne résident pas dans la zone géographique mentionnée dans les conditions d'admission Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut une connaissance du français appropriée aux fonctions Les personnes ayant le statut de résident permanent sont admissibles, sauf s il est mentionné qu elles doivent avoir le statut de citoyen canadien L'inscription se fait avec le formulaire Offre de service, disponible dans les bureaux régionaux et le site Internet du Secrétariat du Conseil du trésor, les directions des ressources humâmes des ministères et organismes, les bureaux de Communication-Québec, les centres locaux d\u2019emploi, les carrefours jeunesse-emploi et auprès d'organismes représentant les groupes visés par les mesures d'accès à l\u2019égalité Pour être acceptées, les candidatures doivent être reçues à l'adresse mentionnée avant la fin de la période d'inscnption www.trtsor.gouv.qc.ca/emplois Québec La Voislnière Charlesbourg ertr.510, »v Notre-Dame.Charlesbourg G2M 1L2 - Tél.: 418-841-2470 Residence pour personnes Agees autonomes et en légère perte cl autonomie recherche uni pr*prT*i ne M mart pouvant prendre la resroneaNHte des autres préposées et de s assurer du maintien de la qualité des services aux bénéficiaires Poste permanent à temps plein 30 à 35 h/semaine une fin de semaine sur deux Salaire selon qualifications et experience (PDSO et RCR à jour requis» Faire paijentr CV au soin de :\tg jeanvatadNQtavoisiniere qc en 'snw*' Clinique de physiothérapie Valcartier (prés ae lé base militaire) SECRETAIRE (25 heures) Nous recherchons une personne dynamique pour se joindre A notre équipe EXIGENCES excellent français, anglais parlé Word et Excel Envoyez votre C V par courrier à Clinique de physiothérapie Valcartier 190, rue Du hé - Canex Courcelette (Québec) G OA 1R1 leaewz La COMMISSION SCOLAIRE DE LA MOYENNE-CÔTE-NORD est à la recherche de candidates et de candidats afin de combler des postes : D'ENSEIGNEMENT (tâche à 100 %) au niveau de L\u2019ADAPTATION SCOLAIRE PRIMAIRE ET MATHÉMATIQUES AU SECONDAIRE ENDROIT : Havre-Saint-Pierre EXIGENCE Les candidat(e)s devront posséder un diplôme universitaire du premier cycle dans la discipline appropriée; de plus, ils devront détenir un permis d'enseignement émis par le Ministre de l'Éducation du Québec et avoir une expérience pertinente.Les candidat(e)s intéressées sont prié(e)s de faire parvenir leur curriculum vitæ par télécopieur au numéro (418) 538-3268 ou à l'adresse suivante, et ce.au plus tard le 17 janvier 2005 à 16 h.Commission scolaire de la Moyenne-Côte-Nord Service des ressources humaines 1235, rue de la Digue Havre-Saint-Pierre (Québec) GOG 1 PO Courrier électronique ; drh@csmcn.qc.ca Un programme d'accès à l\u2019égalité en emploi est en vigueur à ta commission scolaire de la Moyenne-Côte-Nord.Gentec inc., entreprise manufacturière spécialisée dans le contrôle et la mesure d\u2019énergie, est présentement à la recherche d'une personne désirant se joindre à son équipe d\u2019ingénierie.ANALYSTE PROGRAMMEUR EQncËm:.*\tParticiper à la définition des projets *\tFaire l'analyse fonctionnelle et écrire les documents requis *\tGuider d'autres programmeurs *\tS'assurer de la qualité des logiciels et des pratiques logicielles *\tProgrammer, déverminer et participer aux tests des logiciels Profil recherché ; *\tBAC en Informatique ou génie informatique ( 5 à 10 ans d'expérience pertinente) *\tResponsable, autonome, motivé et aimant le travail en équipe *\tBonne connaissance en logiciel et en logiciel embarqué *\tCapable de faire l'implantation d'un OS sur une carte processeur *\tConnaissance de divers protocoles de communication *\tCapable de bien communiquer en français et en anglais Gentec inc.offre un milieu de travail stimulant, des salaires très compétitifs et une gamme complète d'avantages sociaux.Consultez notre site WEB au www.gentec.ca et faites-nous parvenir votre CV avant le lundi 17 janvier 2005 par courriel à gst-Dierre@aentec.ca gent;ec Division Automatisme et Contrôle 2625, rue Dalton Sainte-Foy, Québec GIP 3S9 i«W7?Spécialiste technique des applications Le groupe Cossette Communication est à la recherche d\u2019un candidat pour remplir les tâches suivantes à son bureau de Québec: \u2019 Implantation et support d une solubon technique pour la consolidation de l information financière *\tContribuer à l'implantation d une stratégie Bl pour les systèmes RH.Finances et média *\tSupporter l'équipe responsable du support aux usagers \u2019 Développer de nouvelles applications lorsque necessaires (environnement Oracle.SQL.Impromptu.Crystal) Le candidat idéal *\tA de l'expérience en intégrabon d'outil de consolidation et budgétaire *\tEst titulaire d'un baccalauréat en génie (spécialisation Informatique) et a un minimum de deux années de travail à son actif *\tBon communicateur *\tBilingue (français et anglais) *\tApte à voyager dans nos bureaux canadiens et étrangers La rémunérabon est concurrentielle et fonction de l expénence du candidat Veuillez acheminer votre CV par courriel à Stéphane legault © oosseBe.com au plus tard le mercredi 12 janvier ¦¦H SYSTEMES IlSTEKAR SYSTEMS INC.Systèmes Stekar inc est un important manufacturier de systèmes architecturaux pour façade d'édifice.Dans te cadre de sa croissance, l'entreprise est à la recherche d'un(e) candidat(e) ambitieux (se) pour combler le poste de: DIRECTEUR (TRICE) FINANCIER Votre mission Relevant du président-directeur général, vous serez responsable de la mise en place des systèmes de contrôle et de gestion efficaces pour supporter la direction des affaires de l\u2019entreprise.Vous élaborerez des systèmes de gestion informatisés.Vous supporterez le conseil d\u2019administration et la direction générale dans l\u2019analyse de différents projets de développement et de financement.Vous verrez à la mise en place de processus administratifs et élaborerez les rapports de performance sous forme de tableau de bord.Les départements de la comptabilité et des ressources humaines de l\u2019entreprise sont sous votre responsabilité immédiate.Votre profil Vous possédez un titre comptable (CA, CMA, CGA), vous maîtnsez le français et l\u2019anglais et cumulez une expérience de dix (10) années dans le domaine manufacturier.Vous avez perfectionné vos aptitudes stratégiques et de gestionnaire et êtes très habile en informatique.Parmi vos qualités, vous avez un grand esprit d\u2019équipe, un bon jugement et une attitude positive axée sur la résolution de problèmes, aimez un milieu de travail dynamique et avez une approche centrée sur la performance et le respect de la personne.La connaissance dans le domaine de la construction est un atout important Si vous désirez jouer un rôle de première dans une entreprise en pleine expansion où il est possible de participer directement au développement de l\u2019entreprise, faites parvenir votre cumculum vitae avant le 17 janvier 2005 à : Systèmes Stekar inc.668,5' Avenue, Beauceville CSX 1L6 Fax : 418-774-2425, courriel : ress.hum@stekar.com Seuletnent le personnes dont lo candidature aura «e retenue seront contactée Ce posie esl offert aux femmes et aux hommes 1 «19066 ISNIUM \u2014 \u201c\tr>V>7» GÉNIUM, firme de génie conseil établie à Québec depuis 28 ans recherche pour temps plein:\t«o \u2022\tIngénieur avec maîtrise en structure, Membre O.l.Q.\u2022\tIngénieur en municipal.Membre O.l.Q.\u2022\tArpenteur, connaissances station totale, micro-station (si possible carte C.C.Q.) \u2022\tDessinateur en structure avec ou sans expérience \u2022\tDessinateur en maritime avec on sans expérience E D C ai ai Faites parvenir votre CV au : 780, boul.Saint-Joseph, 2* étage Québec (Québec) G2K 1W6 Courriel : info@genium.ca Télec.: (418) 648-8724 L'informatique à votre portée « Jt postèd* Its compétences requises pour me trouver un emploi mois je me sens dépossilel par les nouvelles technologies de l'information utilisées en milieu de travail.» « C\u2019EST LE TEMPS DE M'INITIER A L'INFORMATIQUE ! » OejÉCTIFS DC LA FORMATION : \u2022\tS« familiariser avec les principaux logiciels utilisés en entreprise \u2022\tApprendre à utiliser couramment Internet et le courrier électronique \u2022\tEmployé' les nouvelles technologies de l\u2019information en milieu de travail et dans ses démarches de recherche d'emptoi CONDITIONS D'ADMISSION : \u2022\tÊtre sans emploi \u2022\tAvoir quitté le reseau scolaire régulier depuis au moins 24 mois Cent formation s adresse aux gens habitant sur I* territoire de le Ceptteie Nationale.Duree :\t120 heures reparties sur 4 semaines intensives 8 hà 15 h 15du lundi au jeudi.9hi 16h le vendredi du 7 février au 4 mars 2005 Sainte-Foy (Centre de formation professionnelle Saint-Exupéry et Groupe Intégration Travail) Renseignements et Inscription : M Phone Inthavong au (41» 6S1-W1J Date : Endroit Québec i O1 frr ¦t-Mpr InMfceu vi THWé \u2022¦L Le samedi 8 janvier 2005 CENTRE REGIONAL DE SANTÉ ET DE Z SI R\\ Il I S SI K m \\ OC LA RAIE-JAMES r D Co«tJ« (\u2022(\u2022OMl é* uM« M tf* MmcM socimi d* la Bai* .lui aat aaa grgaaiaaiiua ayaM puai auadal Ja daaaarvii aaa popalatioa allockloaa al aaloclMoaa Caaviroa S 000 ponoaaaa CiMnpraaaat Oaalqaa SU aatployoa aaoc m tKnJg.t approaiawol 0a B 000 000 S.I orpaaiaatiaa Oiapaaaa aaa samcaa Oaaa ciaq aaciaon (aourapiiiaaaa diatiacu rapartn aaf ua tarrnoira rapraaaouai 20 N 0a QaaOac Cl N I RL RKl.li l\\ \\l in S.WTF ITIM SI K\\ ILT S M K'I Al \\ Of la RAIE JAMES la Caatra roRioaal 0a aaaia 1 da aamtca» sociaux da la Baia Jaawa as< aaa orfaaisatioa ayaat pool asaadat da dassarvir aaa popaialioa aliockioaa al aatocMoaa d aa»roa 2S 000 poiaaaaaa Coaipraaaat Haalpaa SU aaipioyos aaoc aa tadpal appioxiasatil da B 000 000 1 I orgaauadoa dispoasa aaa aanncaa daaa ciaq soctaan «oograpkiaaaa Aatiacta rapartis soi aa tamaoirs loptaaaauai IC N da Qaakac chef des i mu iniiiiiiyii uni iinnii MB\tdirecteur local N° d affichage 2005 904 0009\t^__________________N° d affichage 2005-905 0008 1 Liou de travail\tLebel-sur-Quévillon Suparieur hiérarchique Directeur local du Centre de santé Lebel Statut :\tTemps complet Categorie de poste Cadre intermediaire : classe 14 Rémunération\tDe 54 032 $ à 70 241 $, prime de disparité régionale DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du directeur local du Centre de santé Lebel, le titulaire assure auprès d'une clientèle diversifiée, les services et la mise en application des programmes préventifs et curatifs sous sa responsabilité, axés sur le respect et l'autonomie des personnes et des communautés et sur le maintien en milieu de vie naturel et d'hébergement.Il contribue à l'élaboration des programmes du Centre de santé.Il assure l'accueil, la participation, la motivation, la valorisation, le maintien des compétences et du développement des ressources humaines de ses secteurs d\u2019activités II assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.Il assiste le directeur local dans la gestion du Centre de santé en tout ce qui touche au maintien, à l'organisation et à l'accessibilité des services et programmes sous sa responsabilité.À titre indicatif, ces services et programmes sont : soins infirmiers aux unités de soins de longue durée et de , courte durée, urgence, maintien à domicile, services ambulatoires, clinique externe, laboratoire, radiologie, physiothérapie et nutrition.Il travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de l'établissement.FORMATION ET EXPÉRIENCE Être membre de l'Ordre des infirmiers et infirmières du Quebec Un diplôme universitaire de premier cycle en soins infirmiers est un atout ; expérience minimale de cinq ans, de préférence dans un CLSC ou un Centre de santé.Une expérience de gestion est nécessaire (trois ans) ou à défaut, la personne s'engage à poursuivre une formation en gestion dans les 90 jours suivant son embauche.Une combinaison d\u2019expérience professionnelle variée et d'aptitudes personnelles exceptionnelles peut compenser l'absence du diplôme universitaire exigé.APTITUDES ET QUALITÉS PERSONNELLES Capacité de guider le personnel en action, de rassembler, de j motiver et de gérer avec respect, discernement, intégrité, trans-j\tparence et équité.Entretenir d'excellentes relations interper- J\tsonnelles avec les collègues de travail, le personnel et les - médecins.Aisance à travailler dans une structure décentralisée Maîtrise de la communication verbale et écrite, esprit de décision 1 et sens de l\u2019organisation.Valorisation du travail d'équipe et ^ multidisciplinaire.Capacité à travailler dans un environnement informatisé.Lieu de travail\tCentre de santé Lebel à Lebel-sur-Quevillon Supérieur hiérarchique : Directeur general Statut :\tTemps complet Categorie de poste\tCadre intermédiaire classe 16 MANDAT Sous l'autorite du directeur général, le directeur local assume la responsabilité de la realisation de la mission et des objectifs du Centre de santé Lebel.Afin d'offrir à la clientèle des services de qualité, efficaces et efficients, il planifie, organise, coordonne et évalue l'utilisation des ressources humaines, financières, materielles et informa tionnelles de l'établissement.Il assure une coherence entre les dimensions cliniques et de services, les dimensions adminis tratives ainsi que les dimensions opérationnelles dans le Centre de santé Il assure à la population desservie, un ensemble de programmes et de services préventifs, curatifs et de réadaptation axés sur le * respect et l'autonomie des individus et des communautés et sur le maintien d'un milieu de vie naturel.Enfin, il recherche et facilite la concertation et la complémentarité avec les partenaires du réseau et hors reseau.Il représente l'établissement auprès des diverses instances externes PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE Vous possédez le charisme et les habiletés nécessaires pour assurer des communications claires, fluides, transparentes et honnêtes.Des valeurs tels la transparence, le respect mutuel, le sens de l'écoute et la loyauté guident vos actions.EXIGENCES Vous possédez une expérience de cinq ans en gestion des services à la clientèle et/ou gestion des ressources humaines et/ou gestion des ressources financières et matérielles, ainsi qu'un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée pertinente.Un diplôme universitaire de deuxième cycle sera considéré comme un atout.LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail est situé à Lebel-sur-Quévillon, cependant le candidat retenu devra assurer une disponibilité pour effectuer des visites au siège social situe à Chibougamau.RÉMUNÉRATION La rémunération et les conditions de travail sont conformes aux normes du ministère de la Santé et des Services sociaux (classe 16) en plus d'une prime de disparité régionale.Les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitæ, sous pli confidentiel, au plus tard le 21 janvier 2005.Les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitæ, sous pli confidentiel, au plus tard le 21 janvier 2005.Concours : Chef des programmes et des services Direction du développement organisationnel CRSSS de la Baie-James 312, 3e Rue, Chibougamau (Québec) G8P 1N5 ( Toutes les candidatures seront considérées, en prenant soin de oriser celles provenant des cadres du réseau de la santé et des éces sociaux.Seules les personnes retenues pour une entrevu ontactèes L\u2019organisation offre des chances égales d'emg ans ce texte, la forme masculine désigne aussi bien les femmes que les hommes.Concours : Directeur local Direction du développement organisationnel CRSSS de la Baie-James 312, 3e Rue, Chibougamau (Québec) G8P 1N5 Toutes les candidatures seront considérées, en prenant soin de prioriser celles provenant des cadres du réseau de la santé et des ervices sociaux.Seules les personnes retenues pour une entrevue front contactées L\u2019organisation offre des chances égales dêmplo Dans ce texte, la forme masculine désigne aussi bien les femmes que les hommes.M Futé ! MUNICIPALITÉ DE STONEHAM-ET-TEWKESBURY DIRECTEUR DES TRAVAUX PUBLICS Sous l'autorité de la direction générale, le directeur des travaux publics assume, en collaboration avec le contremaître des travaux publics, la gestion des activités concernant la voirie, les réseaux d\u2019aqueduc et d\u2019égout, l\u2019usine de traitement des eaux, l\u2019enlèvement de la neige, l\u2019entretien des parcs et bâtiments, l\u2019entretien des équipements et véhicules et la collecte des matières résiduelles.Il gère une équipe d\u2019une quinzaine d\u2019employés réguliers, des équipements de premier niveau et un budget d\u2019opération de plus de 2 300 000 $.Il coordonne les contrats confiés à l\u2019entreprise privée, rédige des devis d\u2019appel d\u2019offres et supervise les mandats confiés à des consultants dans les domaines relevant de sa compétence.Pour ce poste, vous devez détenir au minimum un diplôme de technicien en génie civil ainsi qu\u2019une expérience pertinente de 5 ans en gestion de projet.Vous faites preuve d\u2019habiletés pour diriger, organiser, planifier et contrôler les ressources financières, matérielles et humaines sous votre responsabilité, ainsi que d'une bonne maîtrise des technologies informatisées de gestion.Ce poste commande un salaire et des avantages sociaux concurrentiels en conformité avec la politique de gestion des ressources humaines de la municipalité.Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitæ avant le vendredi 21 janvier 2005 à l\u2019adresse suivante : Municipalité de Stoneham-et-Tewkesbury Concours Directeur des travaux publics Direction générale 325, chemin du Hibou, Stoneham (Québec) G0A 4?^ La municipalité offre des chances d'emploi égales à tous.Seules les candidatures retenues pour le processus d'entrevue recevront une confirmation de candidature.GENIVAR des gens constructifs GENIVAR, un leader parmi les sociétés d\u2019ingénierie et de construction au Canada, qui compte plus de 875 employés, désire combler les postes ci-dessous pour son bureau de Québec.Chargé de projet en génie civil, spécialisation en hydraulique Exigences du poste \u2022\tBaccalauréat en génie civil \u2022\tMaîtrise dans le domaine hydraulique serait un atout \u2022\tPosséder plus de 5 ans d\u2019expérience pertinente dans le domaine Référence #11-29 Principales tâches \u2022\tInspection de barrages et de centrales hydroélectriques \u2022\tConception d\u2019ouvrages hydrauliques (plans, devis, études d\u2019impact) \u2022\tRelevés hydrométriques Ingénieur intermédiaire en énergie éolienne Exigences du poste \u2022\tBaccalauréat en génie ou autre formation jugée équivalente \u2022\tPlus de 3 ans d\u2019expérience en gestion de projets multidisciplinaires \u2022\tBilinguisme essentiel \u2022\tBonne connaissance du domaine de l\u2019énergie éolienne et des énergies renouvelables Des déplacements fréquents dans l\u2019est du Canada et aux États-Unis Référence #11-30 1669381 Aliments Krispy Kernels Inc., chef de file en transformation, distribution et mise en marché d'arachides et noix au Canada, est à la recherche d'un SUPERVISEUR RÉCEPTION/EXPÉDITION affecté au quart de jour pour son usine de Sainte-Foy Le candidat recherché devra coordonner et diriger le travail d'une équipe d'employés en plus d'effectuer dives suivis et vérifications au niveau de la réception des matières premières, des commandes, de l'expédition et du transport, le tout dans le respect des normes ISO et HACCP.Titulaire d'une formation collegiale dans un domaine pertinent, doublée d'une expérience minimale de deux ans en gestion de personnel en milieu syndiqué, le candidat possède des connaissances en transport et doit être au fait des bonnes pratiques industrielles alimentaires Responsable, débrouillard et autonome, il doit démontrer des habiletés de leadership, de communication et de prise de décisions et être à l'aise dans un environnement informatique.Une bonne connaissance de l'anglais serait un atout.Faites parvenir votre curriculum vitoe avant le 21 janvier 2005 à Poste de Superviseur Aliments Krispy Kernels Inc.emploiQkrispykernels corn Téléc : (418) 657-5971 2620, rue Watt Sainte-Foy (Québec) GIP 3T5 sont à prévoir.Ingénieur junior en génie civil Référence #11-31 Exigences du poste \u2022\tBaccalauréat en genie civil \u2022\tPosséder entre 0 à 5 ans d\u2019expénence pertinente dans le domaine \u2022\tMaîtnse de AutoCAD serait un atout Principales tâches \u2022 Réaliser des études hydrologiques et hydrauliques Technicien en génie civil Référence #11-32 Exigences du poste \u2022\tDEC en génie civil \u2022\tPosséder entre 0 et 5 ans d\u2019expérience pertinente dans le domaine \u2022\tExpérience dans l\u2019utilisation d\u2019équipements de mesures hydrométriques (jaugeage, relevés bathymétriques, etc.) \u2022\tConnaissances en informatique ou en cartographie seraient un atout \u2022 Autonomie et débrouillardise Des déplacements fréquents sur le territoire du Québec sont à prévoir.Les candidats qui désirent œuvrer au sein d'une entreprise dynamique et relever des défis à la mesure de leurs compétences sont invités à envoyer leur curriculum vrtae en précisant le numéro du concours, soit par courriel télécopieur ou par courrier au 5355, boul.des Gradins Québec (Québec) G2J 1C8, au plus tard le 21 janvier 2005 GENIVAR remercie les personnes qui offriront leurs services, seules les candidatures retenues seront contactées.GENIVAR sousent au principe de l'équité en matière d'emploi rhumaines.qc@genivar.oom | Télécopie: C418) 624-1857 www.genivar.com DIRECTEURfTRICE) DU CENTRE COMMERCIAL Les Galeries Montmagny Le Groupe Plaza, promoteur immobilier ayant des centres commerciaux à travers le Québec et les Maritimes, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de directeur(trice) du centre commercial Les Galeries Montmagny à Montmagny, Québec.Bilingue et 3 à 4 ans d expénence dans la gestion des propriétés.L'expérience comme directeur(tnce) du marketing eerait un atout Faites parvenir votre curriculum vitae à LE GROUPE PLAZA 90.rue Morgan Baie d Urfé (Québec) H9X 3A8 Télécopieur : (514) 457-0220 Pnére de ne pas téléphoner Nous ne œmmuniquerons qu'avec les ^^^^^^&ndidatipi^électionné(e)^>ou^jn^nrrevo^^^^^ Nos succursales de L\u2019Ancienne-Lorette et de Charny sont à la recherche de 2 PHARMACIEN(NE)S \u2022\tL\u2019Ancienne-Lorette (congé de maternité) pour 1 an \u2022\tChamy (poste pour été 2005) Salaire, conditions et avantages sociaux des plus intéressants.Faire parvenir votre c.v.à l'attention de : Jean Adams, pqr télécopieur au (418) 872-8738 I 3 Pétro Air Services inc.O E*p\" Petro Air Services inc.est le nunutcntionnaire de plusieurs ,om|\\ipnio jenennqs A l aeroport Je Quebec Nous sommes présentement j lu recherche LVAGENTS DE COMPTOIR Role : Fuire ( enregistrement des passagers Emettre des billets et diverses charges afferentes Traiter les bagages manquants ou endommagés Effectuer toutes les tâches connexes Exigences : Être bilingue (français et anglais) Aptitudes pour le service à la clientèle Pouvoir soulever des charge» de J0 kg Pouvoir travailler de jour, de soir et de fin de semaine Connaissance du milieu de I aviation ou du tourisme (un atout) Connaissances en informatique Postes temps plein et temps partiel disponibles immédiatement.Date limite .10 janvier J005, Ibh SA P faites parvenir votre curriculum vitae i l'attention de Nunc> Eournicr, par télécopieur au 418-8'J 59bJ ou par courriel â : ntoumierL-Tpctroair.qc.ca IMMI» AVIS DE CONCOURS TECHNICIENNE OU TECHNICIEN (BÂTIMENT ET ENVIRONNEMENT RURAL) Division de la gestion du territoire Arrondissement Laurentien (Poste régulier) Concours numéro FONCR-01-2005 La Ville de Québec est à la recherche d\u2019une personne qualifiée pour pourvoir un poste régulier à l\u2019Arrondissement Laurentien Sous supervision, analyser les demandes de permis et les certificats d'autorisation en zone agricole, procéder à l'analyse des demandes pour les attestations de conformité, participer à la mise à jour et à l'élaboration de règlements, méthodes et procédés de travail, être responsable des inspections, des méthodes et des procédés de travail afin de s'assurer du respect des lois et règlements applicables au milieu agricole et à la conservation des ressources du milieu forestier.Détenir un DEC dans une discipline appropriée, notamment en technique de l'aménagement de territoire ou de l\u2019architecture et quelques années d'expérience dans les domaines de l'environnement, du zonage agricole ou autres domaines s'y apparentant.Connaître la Loi sur la protection du territoire et des activités agricoles, et la Loi sur la qualité de l'environnement et du zonage agricole.Habileté à utiliser divers outils informatiques.Être disposé à utiliser son véhicule dans le cadre de ses fonctions.Traitement compte tenu des qualifications de la candidate ou du candidat choisi et de la convention collective en vigueur.Faire parvenir un curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation au Service des ressources humaines, 2, rue Pierre-Olivier-Chauveau, 4\u2019 étage, Québec, Québec, GIR 4J3 ou par courriel (en format Word) à rh.emploi®ville.quebec.qc.ca.au plus tard le mercredi 19 janvier 2005.LA VILLE DE QUÉBEC SOUSCRIT AU PRINCIPE D'ÉQUITÉ EN EMPLOI.MENTIONNER LE NUMÉRO DE CONCOURS FONCR-01-2005.V,llEdE,\u2018® Québec 1669274 S 0 liMVFtSITAIKIIXQUfBH m CHUQ (TNIW H* WHAIIIIt gHSIiMVIBlHIUlltgUllK î » 1 Un défi a votre mesure CHEF D\u2019UNITÉ DE SOINS SUÉCIAUSÉS Ir ( entre htnpituher un Herniaire Unité de soins d hémato-oncologie.clinique externe d hémato-oncologie, programme de greffe de moelle osseuse de Ouébet etl un élabtnumrnl vifnare^itmal a un al ton fénera/e PROLONGATION DE CONCOURS et ubaipéuahue.Udeitert L SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS /xifiu/etlm de ta #rcade lejum de Sous l'autorité immédiate de l'adjointe à la Direction des soins infirmiers et en collaboration avec les experts conseils de la DSI et les chefs médicaux concernés, vous assumez la gestion complète des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles de votre unité.De plus, vous vous assurez que les soins et services requis par l'état de santé de vos clientèles interne et externe sont adéquats, tout en tenant compte des budgets alloués Note : Ce poste est susceptible d\u2019intéresser tout particulièrement le gestionnaire expérimenté possédant une solide expérience clinique, qui a acquis et démontré une très grande capacité au plan de la communication interpersonnelle et organisationnelle, et qui sait rallier les intervenants autour du service à la clientèle.Le curriculum vitae devra faire ressortir clairement la nature, l\u2019ampleur et la durée des expériences de gestion ainsi que le contexte dans lequel elles ont été réalisées.Il devra aussi témoigner des réalisations importantes qui mettent en valeur la capacité de la personne à gérer des situations complexes ainsi que des projets impliquant diverses instances et divers intervenants tant cliniques qu\u2019administratifs.(jurbn ri de ft it du (Jurbei.(\u2019ni un riubhnrmi\u2019nt dmugnrmt'nl unnrrutain rn mrdninr.m uinun dr lu tante et un (entre de rerherche thnttfue.fondamentale et éwluatnn.Is f HUQ, un/ de ta futiim de I Hôteidheu de (juébet, de f Hôpital Saint fronçait .Détenir un baccalauréat en géographie, en biologie, en aménagement du territoire, dans un domaine relié à l\u2019environnement ou dans toute autre discipline connexe jugée appropriée ainsi que posséder quelques années d'expérience pertinente dans le domaine de I emploi Une formation ou une expénence en géomatique sera considérée comme un atout.>¦ Excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit Détenir un permis de conduire valide et être disposé à utiliser son véhicule dans la cadre de ses fonctions DURÉE : 12 mois à partir de la date d embauche, avec possibilité de prolongation ÉCHELLE DE TRAITEMENTS : Le traitement sera établi selon les qualifications de la personne choisie, en référence à l'échelle de traitements en vigueur.INSCRIPTION : Faire parvenir un curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation, en mentionnant le numéro de concoure, au Service des ressources humaines.Ville de Québec 2.rue Pierre-Olivier-Chauveau.4e étage.Québec.Québec.G1R 4J3 ou par courriel (format Word) à rh nmploiQville quebec.ac.ca au plus tard le vendredi 21 janvier 2005.REMARQUE Seules les personnes satisfaisant précisément aux exigences mentionnées ci-dessus seront considérées dans un premier temps pour la sélection LA VILLE DE QUÉBEC SOUSCRIT AU PRINCIPE D'ÉQUITÉ EN EMPLOI.MENTIONNEZ LE NUMÉRO DE CONCOURS PROFT-01-2005 Avis location de voitures recherche des professionnels dynamiques pour se joindre à son réseau en expansion de points de location gérés par un exploitant.Exploitants d'agence autonome Les candidats possibles doivent posséder : \u2022\tDes compétences commerciales exceptionnelles \u2022\tDes compétences exceptionnelles en service d la clientèle \u2022\tUn sens poussé de I entrepreneurial \u2022\tD \u2019excellentes aptitudes d communiquer et de l\u2019entregent \u2022\tDes normes élevées de rendement au travail et une grande fiabilité Nous aimerions que les personnes Intéressées nous contactent.Des débouchés existent actuellement d Québec (Québec).Avis souscrit à ! équité en matière d emploi et invite les femmes les Autochtones les personnes handicapées et les membres des minorités visibles d poser leur candidature les personnes qui possèdent de solides antécédents en gestion d\u2019emplacement et souhaitent continuer à travailler dans l\u2019industrie de location de voitures au rythme rapide sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae par télécopier au (418) B71-1594.ou par courriel à pmaguire0allsntam.net S/non, vous pouvez contacter Patrick Maguire tu (418) 871-8141 AVS 0*1 du CO** ffi UNIVERSITÉ DE MONCTON Campus de Moncton L\u2019Univimité Di Moncton, un étabussimint d\u2019étudh supérieur» de langue FRANÇAISE FONDÉ EN 196Î, REGROUPE TROIS CAMPUS SITUÉS DANS LES PRINCIPALES RÉGIONS FRANCOPHONES OU NOUVEAU-BRUNSWICK, SOIT A EOMUNDSTON, À MONCTON ET À SHIPPAGAN.Le Campus de Moncton sollicite des candidatures au poste de : DIRECTRICE OU DIRECTEUR BIBLIOTHÈQUE DE DROIT MICHEL-BASTARACHE La Faculté de droit de l\u2019Université de Moncton offre un programme de common law en français menant, entre autres, au baccalauréat et à la maîtrise en droit (LLB.et LL.M ).La Bibliothèque de droit Michel-Bastarache, qui est partie intégrante de la Faculté de droit, comprend au-delà de 130 000 volumes, des abonnements à plus de 500 publications en série ainsi que plusieurs bases de données en ligne.Ses services sont automatisés et principalement utilises par la clientèle étudiante, le corps professoral et les juristes de la région.FONCTIONS : Sous l\u2019autorité immédiate de la doyenne de la Faculté, la personne choisie sera appelée à diriger la Bibliothèque de droit Michel-Bastarache.A ce titre, tout en assumant des tâches de bibliothécaire en droit, la personne responsable dirigera la planification et la coordination des services de la bibliothèque et assurera la supervision du personnel.FORMATION : La personne choisie doit posséder un diplôme universitaire, de préférence en bibliothéconomie, et une expérience de travail jugée pertinente.La maîtrise de la langue française, tant orale qu\u2019écrite, ainsi que la capacité d évaluer et d utiliser les outils informatiques en usage dans les bibliothèques de droit sont essentielles.ENTRÉE EN FONCTION ET TRAITEMENT : L\u2019entrée en fonction est prévue pour le 1\" mai 2005, ou le plus tôt possible apfès cette date.Le traitement annuel, établi selon la formation et I expérience, est régi par la convention collective.Les personnes intéressées à postuler sont priées de faire parvenir, au plus tard le 28 janvier 2005, un curriculum vitæ détaillé, ainsi que le nom et les coordonnées de trois personnes pour fins de référence à Mm' Marie-France Albert, doyenne, Faculté de droit, Université de Moncton, Moncton (Nouveau-Brunswick) EiA 3E9.Téléphone : (506) 858-4560; télécopieur : (506) 858-4534; courriel : albertmf@umoncton.ca L\u2019Université de Moncton souscrit à l\u2019équité en matière d\u2019emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme ou homme, y compris les autochtones les personnes handicapées et les membres des minorités visibles Conformément aux exigences relatives a I immigration au Canada ce concours s\u2019adresse aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu aux personnes ayant obtenu le droit d\u2019établissement au Canada www.umoncton.ca/resshum KenniffsRacine Responsable du développement corporatif Présente depuis 1976 au Québec, la société de conservation Canards Illimités (Cl) est un organisme privé, sans but lucratif voué à la conservation des milieux humides au bénéfice de la sauvagine, de la faune et de la population nord-américaine.Cl recherche une personne responsable du développement des partenariats financiers corporatifs dans le cadre de la campagne provinciale de financement de Cl-Qc.Elle travaillera à partir du bureau de Québec et relèvera du directeur provincial.Envoyez votre candidature avant le 25 janvier 2005, en précisant la référence DC-001 : Par courriel : du_quebec@ducks.ca Par télécopieur: (418) 623-0420 Par courrier: Canards Illimités Canada 710, rue Bouvier, bureau 260 Québec (Québec) G2J 1C2 O Canards Illimités Canada l» SOCIflt 01 tONSIXVATtON 1867787 Responsabilités : \u2022\tGestion des actions sollicitées par le directeur provincial et la présidence de la campagne de financement.\u2022\tEncadrement administratif de la campagne de financement.\u2022\tDéveloppement et maintien des relations corporatives avec les clients potentiels.\u2022\tCommunication avec les donateurs majeurs et les partenaires.\u2022\tGestion du programme de reconnaissance des donateurs.\u2022\tCoordination des relations avec le siège social de CIC.\u2022\tDéveloppement de recommandations pour de nouvelles ententes corporatives et des recherches de financement au Québec.\u2022\tRédaction de propositions de financement.Aptitudes professionnelles essentielles : \u2022\tExpérience réussie en recherche de financement et montage financier de projets.\u2022\tDiplôme universitaire de 2V cycle ou expérience pertinente (communication, économie, aménagement du territoire, administration.).\u2022\tExpérience réussie en recommandations pour le développement de projets ou d\u2019initiatives.\u2022\tExpérience en gestion et reconnaissance des donateurs.\u2022\tUne connaissance du domaine de la conservation au Québec sera considérée.Aptitudes personnelles essentielles : \u2022\tProactivité reconnue, leadership, initiative et écoute.\u2022\tExcellente communication écrite et verbale en français et en anglais \u2022\tCapacité de réaction rapide.\u2022\tTrès organisée, grande curiosité et disponibilité (déplacements fréquents).\u2022\tHabituée à la prise de parole et à la direction de réunions.\u2022\tTravailler en équipe et autonomie dans la réalisation des tâches.www.uqar.qc.ca Agente ou agent de recherche (spécialisation en biologie) 3r,c»Q normsnont affecté à l'institut ries sciences de la mer de Rimouski Cette personne exerce des activités d'étude, de recherche, d'analyse, de synthèse et de recommandation.Elle étudie, planifie et coordonne des projets de recherche ou des études; recueille, traite et analyse des informations, en fait la synthèse, rédige et produit des rapports.Elle établit et maintient divers contacts avec les services.secteurs académiques, organismes ou institutions de l'extérieur en vue de diffuser des informations ou promouvoir certains dossiers et services reliés à son secteur d'activités Elle développe des protocoles d'analyse afin de faciliter l'interprétation et l\u2019utilisation des résultats.Exigences -\tBaccalauréat dans une discipline appropriée (spécialisation en biologie) -\tTrois (3) années d'expérience pertinente au niveau de l'analyse des particules k - Connaissance du fonctionnement d'un cytomètre de flux et d'un compteur Les personnes intéressées par ce poste peuvent consulter le site Internet de l'Université du Québec à Rimouski (www uqar.qc.ca/uqar/emplois/liste htm) et faire parvenir leur curriculum vitae avant le 21 janvier 2005 à 17 heures iu Service des ressources humaines.Université du Québec à k Rimouski.300, allée des Ursulines.C.P.3300, Rimouski (Québec) ^ G5L 3A1 ou à l'adresse suivante : recrut-p_srh@uqar.qc.ca Université te du Québec à Rimouski -à\u2014 MATÉRIAUX ItOMAT Entreprise reconnue comme chef de We dans la vente et la distribution de matériaux de construction depuis plus de 25 ans desire aputer à son équipe en place un: Contremaître Relevant du directeur des opérations, le (ta) titulaire devra s'acquitter des responsabilités suivantes: -\tPlanification et organisation du travail, répartition et supervision du travail d\u2019une équipe de 30 personnes -\tSuivi des commandes, chargement des camions et vérification des livraisons.-\tEntrainement du personnel aux normes de qualité établies par l'entrepnse -\tGestion et suivi des inventaires.-\tConseiller l\u2019équipe des opérations dans le développement des techniques de travail Exigences: -\tFacilité à communiquer \u2022 Faire preuve de leadership -\tDébrouillardise et sens de l\u2019organisation -\tGrande disponibilité (mardi au samedi) -\tExpérience dans les matériaux de construction serait un atout.Si un tel défi vous intéresse et que vous répondez aux critères de sélection.Veuillez faire parvenir votre C.V en indiquant le titre de l'emploi à: Matériaux Bornât inc.Service des ressources humaines 1212, ch.Industriel, St-Nicolas, G7A 1A6 RD Rousseau & Duperé CONSULTANTS Dessinateur (1) 3 @ 5 ans d\u2019expérience en mécanique lourde et en structure complexe Vérificateur (1) 5 @ 10 ans d\u2019expérience en mécanique lourde et en structure complexe Postes temps plein / permanent Salaire à un taux concurrentiel Exigences : AutoCAD et MS Excel Envoyer votre C.V.à l\u2019attention de M.Simon Rousseau Fax : 663-8444 Courriel : rousseau.dUDereQac.aira.com | Un important concessionnaire de camions lourds de la Ville de Québec est à la ¦ recherche d\u2019un REPRÉSENTANT DES VENTES Expérience minimale de deux années dans la vente de camions lourds Connaissances de base en mécanique de camions Bilinguisme serait un atout (anglais fonctionnel exigé) Faire parvenir votre C.V.de la façon suivante : Par télécopieur au (418) 687-9510 Par courriel : rduchaine@inter-quebec.com Par la poste à : Camions International Elite Ltée 265, rue Étienne-Dubreuil Vanier (Québec) G1M 4A6 Brunet St-Étienne Pharmacien(ne)s demandé(e)s \u2022\tTemps plein ou partiel \u2022\tBonnes conditions \u2022\t1 fin de semaine sur 3 \u2022\tPratique stimulante, clientèle jeune \u2022\tPolyciinique médicale connexe Assistant(e)s techniques en pharmacie demandé(e)s \u2022\tTemps plein ou partiel \u2022\tBonnes conditions \u2022\tAvec expérience \u2022\tAssurance collective A/S France Paré ou Catherine Sanche TéL: 831-4876 \u2022 Fax :831-0733 brunel 11@infopharm.ca MLS l r ê ¦ l .* v i.i * > r r r ' ' MLS inc., spécialistes en formation linguistique depuis 1979, est à la recherche de professeurs d\u2019anglais langue seconde et de français langue maternelle.Pour plus d informations, veuillez contacter le (418) 264-4119 ou edu@mlsinc.ca y Formateurs Formatrices à la pige Cours de français en entreprises anglais des affaires, contact avec la clientèle.SVP.envoyer votre C.V.avant le 14 janvier 2005 par télécopieur au 681-6200 ou par coumel à centre @ microbur.com HYGICNISTt DCNTAIRt DEMANDÉE Poste permanent, temps complet (ontaetpf (linique dentaire Dallaire et Deveau II70, boul lebourgneut, #205 Québec G2K 20 (418)628-0707 Le samedi 8 janvier 2005 LE SOLEIL ^CARRIERES I 5 LeaçjettWooci Leggtfflfcood.un* dwwon de Ugpett 4 Plan Inc.une compagnie fanant partie de Fortune SOC de 4.39 milliards de chiffre d'affaires, basee aui Etats Unis offre une ouverture immediate pesa un poste de Technicien Support au bureau Je sa filiale située a St Nicolas.Quebec TECHNICIEN SUPPORT Tl la pnndpaie tache de ce poste est d'offnr le support aui usagers pour les opérations de ses dnnsions au Quebec le camMat recherche aura un diplime d'etudes collègues et doit être bilingue (trarçais et anglais aussi bien parte gu'ecnt] H doit posséder une excellente connaissance et une à deux années d'expénence au niveau de Windows 2000 Professionnel et Office 200C II doit être en mesure d'offnr le support aux usagers (bureau d'aide) et la formation aux usagers français et anglophones au Canada et aux Etats-Unis posséder l'habilete a diagnostiquer et reparer les problèmes sur les équipements et accessoires existants et avoir une à deux années d expenence relatives aux applications du serveur Microsoft SQL Des déplacements à Roberval et Montréal sont aussi requis Expériences sur Outlook/email exchange, applications Client/Serveur, Serveur Microsoft SQL Microsoft patching et patch management administration UNIX.Microsoft Access et les systèmes téléphoniques Nortel, seront considérées comme des avantages supplémentaires les candidats qualifies doivent envoyer leur curriculum vitae à : LeggettWood 1240.chemin Industriel, St-Nicolas (Québec) G7A 181 ou par courriel à : LeggettWood est un employeur offrant l'opportunité égalé a tous et se conforme aux lois applicables sur les droits de la personne M*nui*«rl« R.Legaré Inc.Menuiserie architecturale Mobilier intégré Commercial et institutionnel | POSTES À COMBLER (6) : \u2022\tEstimateur; \u2022\tChargé de projets; \u2022\tTechnicien à la mise en production de meubles; \u2022\tÉbéniste; \u2022\tManœuvre; \u2022\tLivreur.Faire parvenir votre C.V.à : Menuiserie R.Légaré inc.1200, rue Vincent-Massey Québec (Québec) GIN 4T9 Courriel mrlegare@globetrotter.net Téléc.: (418) 656-0172 10S, cMt d* K Montagna luiaa» 330 Catbac (Ovébatl #1* «l« TECHNICIEN(NE) EN AMÉNAGEMENT Planldeslgn, firme d aménagement architecture design, désire adjoindre à I équipe un(e| tectinidenlnel en aménagement.Ce poste est à temps plein.Il (elle) aura à participer aux activités suivantes : \u2022\tRelevés d'architecture et de mobilier -\tMise en plan \u2022\tEsquisses d'aménagement -\tPlans détaillés d aménagement -\tPlans déxécutlon Profil recherché - Formation en design d Intérieur ou en technique d architecture \u2022\tExpérience pertinente minimum 3 ans \u2022\tMaîtrise AutoCad 20001 \u2022\tConnaissance du mobilier de système Planldeslgn 105, côte de la Montagne, B-200 Québec CIK 4E4 Tél 694-1021 Courriel lnfo@planldeslgn conn mCilEVISTE DE VT AIRE Temps plein Très belle clinique ultramodeme, équipe dentaire multidisciplinaire.Recherche une personne autonome, énergique et responsable désirant un travail stimulant et dynamique.Excellente rémunération en fonction des compétences.Faire parvenir C.V.au : Dépt 3221 -Le Soleil 410, boul.Charest Est C.P.1547, suce.Terminus Québec (Québec) G1K 7J6 ^riuparcournel^^climdentl®hotmaiUoi^ DIRECTE UR(TRICE ) DE COMPTES Depuis 1974, Devcom Itée contribue au développement des organisations par le biais de services conseils, d'interventions et de programmes de formation en matière de planification stratégique, gestion, vente et service à la clientèle.Nous sommes à la recherche d\u2019un(e) directeur(trice) de comptes pour nous aider à supporter notre croissance dans la grande région de Québec.Dans cette fonction, vous rencontrez des clients, identifiez les besoins, rédigez des offres de service adaptées, ani-\u2014 mez des interventions ou encadrez un membre de l'équipe d'animation, assurez en tout temps le suivi et la satisfaction de vos clients.Vous avez un sens aigu du professionnalisme, des relations avec la clientèle et du développement des affaires.Vous oeuvrez dans le domaine depuis plus de cinq ans et souhaitez vous développer auprès d'une équipe gagnante.Vous bénéficierez d'une rémunération à la hauteur de vos attentes et d'un \u2018 1 plan d\u2019intégration qui contribuera à votre réussite.Faites parvenir votre curriculum vitae \u2022\u2014 avant le 18 janvier 2006, 17h, à : paul.lari viere® devcom._________ i \u2022\t'«mm HYGIÉNISTE DENTAIRE demandée Temps plein, 4 jours Remplacement congé de maternité Château-Richer Tél 418-824-4396 Fax 418-824-4395 Vous êtes notre plus belle réussite Cher Cascades, leader nord-améneam d'envergure internationale de l'industrie papetiere.vous évoluerez dans un milieu chaleureux où l'on mise sur la franchise, l'autonomie et le dépassement de soi et où l'on reconnaîtra votre valeur et vos efforts.Plastiques Cascades et Cascades Inopak.des divisions de Cascades Canada inc.et membres du Croupe Produits Spécialisés (CPS) de Cascades, œuvrent principalement dans les domaines des produits d'emballage de plastique thermoformés et dans la fabrication de contenants en mousse de polystyrène destines aux produits alimentaires.Représentant(e) des ventes ENSEIGNANTES ET ENSEIGNANTS Le collège françon Xnaer-démèiu tçuiert des cjndfdafures pour combler des charges d enseigne-ment (de your et de soir) i la Direction de la formation continue dans les programmes sunants PREVENTION EN SECURITE INCENDIE GESTION IMMOBILIERE (concours 0S-01) \u2022\tMécanique du bâtiment \u2022\tGestion des activités de kxaoon d un immeublé \u2022\tPlan dé gestion immobilière \u2022\tGestion n est compétitive et reliée A votre expérience et votre compétence.Faire parvenir votre curriculum vitet le plus tAt possible, en indiquant le titre tlu poste pour Itniuel vous ptMtulez, A Lûl Ik-tlanl A l ai tresse smvanle .PRELCO INC.94, boulevard Cartier Rivière-du-Loup (Québec) G5R 2M9 ( )u par ce mrritT électrtinique A ress.hum^urvk'Q.ca Ou pfu* léltk'opieur au numéro suivant : ( 11H) M2-H1H1 Vous {xiuvez aussi (Mistuler en ligne sur notre site Web : http /www.prelco.ca Chargée de cours au taux horaire variant entre 54,04 $ et 73,29 J/heure CANDIDATURES Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature accompagnée de leur curriculum vit* en identifiant le numéro de concours, AU PLUS TARD LE 17 JANVIER 2005, i 16 h à (adresse suivante COLLÈGE FRANÇOIS-XAVIER-GARNEAU Service des ressources humaines 1580, boulevard de l'Entente Québec (Québec) GIS 4S7 Télécopieur: (418) 688-7637 Courriel: srh@cegep-fxg.qc.ca V.N.B.: Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées y mployes e iMïumÇp iîlA?CtitUttWs Tél.: 387 FAX: 387 seront contactées.Taxai me., finale d ADS me., aat une entreprise manufacturière apéelaUeée dans 1$ fabrication de tax-tiiaa à umaoa tachnlnua Située i St-Btzéar de Baauca (90 minutas de Québec), alla commercialise principalement aaa produite an Amérique du Nord et en Europe.Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Adjoint ou adjointe d© direction À titre de collaborateur ou collaboratrice des membres de la haute direction, relevant directement du chef de la direction financière, vos fonctions consisteront à : \u2022\tvous Impliquer dans l'organisation et la planification des réunions, des déplacements et dans la gestion des agendas: voir à la correspondance des personnes concernées; vous occuper de la logistique des conseils d'administration et des événements spéciaux reliés au caractère public de notre organisation; \u2022\tvous participerez à la préparation de tous les textes émis publiquement par notre société : rapports annuels, trimestnels, communiqués de presse, dépôts SEDAR, etc.Exigences : Vous devez détenir au minimum un diplôme d'études collégiales en technique bureautique, ainsi qu'une expérience pertinente de 5 ans à un poste similaire.Vous devez maîtriser les outils Microsoft Office.Être parfaitement bilingue à l'oral, avoir un français écrit Impeccable et très bien maîtriser l'anglais à l'écrit.Nous recherchons une personne qui se démarque par la qualité de son travail, sa gestion des priorités, son autonomie et sa capacité à gérer la pression environnante Si le défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum au plus tard le 17 janvier 2005.Visitez notre site Internet au www.texel.ca 1889402 Thales.Créer des possibilités.Thales est l'une des plus importantes entreprises au monde dans le domaine des systèmes électroniques de défense.Travaillant pour les marchés nationaux et internationaux, Thales Systems Canada développe, intègre et soutient des systèmes de commandement, de contrôle et de communication pour les secteurs civils et militaires.Nous sommes à la recherche de personnes qui occuperont les postes suivants à notre bureau en pleine expansion situé à Québec : Gestionnaires de programme Vous comptez entre cinq et dix années d'expérience dans la gestion de programmes militaires.Des connaissances spécialisées dans le commandement et le contrôle aériens, navals ou de l'armée sont essentielles, tout comme la connaissance du milieu de la R Et D pour la défense.Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est essentielle et vous devez avoir la capacité de vous qualifier à une habilitation de sécurité de niveau OTAN secret.Programmeurs -concepteurs de logiciels Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie, en informatique ou en mathématiques appliquées et comptez au moins trois années d\u2019expérience dans le développement de logiciels avec Java et C++.La connaissance du commandement et du contrôle militaires constitue un atout de taille, tout comme le bilinguisme (français-anglais).Vous devez avoir la capacité de vous qualifier à une habilitation de sécurité de niveau OTAN secret.Les personnes qualifiées sont priées de faire parvenir un curriculum vitæ détaillé, en indiquant le titre du poste visé, par courriel à hr@ea.thalesgroup.com.tholes-systems.ca THALES Hôpital Laval HL\" inhalothérapeutes THÉRAPIE RESPIRATOIRE 4 assignations temporaires de 7 soirs ou 7 nuits par 14 Jours Durée d\u2019un an avec fortes ,\t.\t.\tpossibilités de prolongation nstitut universitaire ,\t,\tConcours 4 2005-01-329 de cardiologie et de pneumologie Le poste Au sein d'un service en pleine expansion et sous l'autorité du chef du service en inhalothérapie, la personne titulaire de ce poste contribue, par un ensemble de procédés techniques, à l'initiation et à la continuité des soins respiratoires des patients externes ou hospitalisés dans les unités de soins critiques (42 lits de soins Intensifs). l'urgence, dans les unités de soins généraux, au bloc opératoire et aux soins respiratoires à domicile.Elle est un Intervenant de première ligne pour le maintien de la perméabilité des voies aériennes.Elle collabore également avec le corps médical à l'élaboration du diagnostic et à la mise en application de divers protocoles.La personne candidate La personne candidate possède un diplôme d'études en techniques d'Inhalothérapie et d'anesthésie et est membre de l'Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec.Elle démontre des aptitudes dans les relations interpersonnelles, le travail d'équipe ainsi qu'une excellente capacité d'analyse et d adaptation.Faisant preuve d'un sens élevé des responsabilités, elle se démarque par son jugement, son sens de l'organisation, sa capacité à gérer des priorités, son autonomie, son initiative et sa précision.La rémunération Selon les normes en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux (31 723 S - 46 355 î).Les personnes intéressées sont Invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ avant 16 heures, le 21 janvier ZOOS à notre adresse postale ou par courriel en mentionnant le numéro de concours ou le titre de l'emploi.Hôpital Laval Direction des ressources humaines 2725, chemin Sainte-Foy Sainte-Foy (Québec) C1V4CS hopitallaval.drh@ssss.gouv.qc.ca l'Hôpital Laval remercie les personnes qui poseront leur candidature.Cepen dent, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Nous respectons l'équité en matière d'emploi.L\u2019Hôpital Laval, désigne « Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de l\u2019Université Laval est un centre hospitalier d'une capacité Il offre à la population du centre et de l\u2019est du Quebec des soins et services surspécialtsés en cardiologie, en pneumologie et en chirurgie de l'obésité.Il dispense des soins fie courte duree, généraux et spécialisés, en support aux besoins cliniques de sa clientele référée en surspécialite et il dessert egalement la population environnante qui requiert des soins médicaux et chirurgicaux Institut universitaire affilié a l'Université Laval H I J I 6 CARRIÈRES LE SOLEIL Le samedi 8 janvier 2005 Le/Cégep de/Baie/ Cornecuu situé dans la magnifique région de la Côte-Nord, est un établissement offrant une formation de qualité reconnue où on y vit au quotidien dans un contexte Il possède une clientèle régulière de 600 élèves et une clientèle adulte de l'ordre de 450 élèves De plus* il emploie environ 160 personnes une carrière s qui fait du progrès! 2' concours DIRECTRICE GÉNÉRALE OU DIRECTEUR GÉNÉRAL Votre mandat consistera à mobiliser l\u2019ensemble du personnel autour de la mission éducative et du plan stratégique du cégep, à promouvoir l\u2019excellence ainsi que l\u2019efficacité des services rendus aux différentes clientèles et à favoriser le dialogue et la concertation afin d\u2019optimiser l\u2019utilisation des ressources matérielles et financières disponibles.Vous assurerez également le développement territorial du cégep de Baie-Comeau et participerez activement au dynamisme de la région de la Côte-Nord, dans un contexte de partenariat et de collaboration.Vous possédez une solide expertise en gestion de même qu\u2019en développement stratégique du milieu collégial et de l\u2019éducation, et démontrez une bonne maîtrise de la communication.Sensible à l\u2019évolution du milieu, vous privilégiez un leadership axé sur la participation, l\u2019écoute et le travail d\u2019équipe, tout en faisant preuve d\u2019initiative et d\u2019un esprit de décision.Les exigences \u2022\tDiplôme universitaire terminal, de préférence de deuxième cycle, dans un champ de spécialisation approprié \u2022\t8 années d\u2019expérience pertinente, dont au moins 5 en gestion, idéalement à un poste de direction \u2022\tConnaissance du milieu de I éducation, notamment du réseau collégial et de ses rouages administratifs et politiques \u2022\tBonne connaissance du milieu régional et de l\u2019importance du rôle du collège dans son environnement Les conditions d emploi sont établies selon le règlement ministériel (rémunération pom un cégep de classe 6).Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ, sous pli confidentiel, au plus tard le 21 janvier 2005 au : Président du conseil d\u2019administration Direction générale Concours : Directrice générale, directeur général Cégep de Baie-Comeau 537, boulevard Blanche Baie-Comeau (Québec) G5C 2B2 Site Internet : www.cegep-baie-comeau.qc.ca Cégep de Baie-Comeau La réussite du test de français écrit est une condition obligatoire d'engagement.Le comité de sélection se réserve le UN EMPLOI SUR MESURE AUX CONSEILLERS QUI DÉSIRENT PROGRESSER ADJOINT AU DIRECTEUR DES VENTES Vous êtes conseiller aux ventes et aimez relever des défis.Votre facilité à communiquer, jumelée à la persévérance, ainsi qu\u2019un bon leadership sont des qualités essentielles.Vous serez responsable d\u2019encadrer l\u2019équipe des ventes, de supporter les conseillers dans leurs transactions avec les clients afin d\u2019assurer la réalisation de leurs objectifs.Une rémunération intéressante, en plus d\u2019un milieu de travail stimulant incluant la gamme d\u2019avantages sociaux habituels.CONSEILLER AUX VENTES Vous possédez un minimum de deux années d\u2019expérience à titre de conseiller aux ventes.Vous connaissez le monde de l\u2019automobile.Vous êtes autonome, très motivé et à l\u2019aise avec le public.Vous êtes en mesure de relever des défis.Une rémunération de plus de 40 000$ par année, une voiture neuve, en plus d\u2019un milieu de travail stimulant, incluant la gamme d\u2019avantages sociaux habituels.Faire parvenir votre cv avant le 21 janvier 2005 Par e-mail : admin@metiviertoyota.com Par fax: (418) 835-0298 Par la poste : 160, route Kennedy, Lévis, Qc, G6V 6E1 Seul(e)s les candidat(e)s pré-sélectionné(e)s seront contacté(e)s METIVIER TOYOTA ft RfUI Une grande mission jk une grande équipe HÉMA QUÉBEC Chez HÉMA-QUÉBEC, fournisseur de composants, de substituts sanguins et de tissus humains québécois en plein essor, nous considérons chacun de nos employés comme un maillon essentiel de notre mission.Votre rigueur et votre sens des responsabilités trouveront un véritable écho dans notre désir d\u2019innover sans cesse sur le plan humain et technologique.Votre expertise peut contribuer à sauver des vies.Superviseur de la transformation - quart de soir, poste permanent - Ste-Foy FONCTIONS Relevant du chet de la transformation et de l\u2019expédition, vous coordonnez et organisez les activités du service de la production à Québec Vous vous assurez de la qualité des produits fabriqués et du maintien à jour d\u2019un inventaire satisfaisant pour fournir les hôpitaux dans le respect des normes en vigueur QUALIFICATIONS Vous êtes détenteur d\u2019un diplôme universitaire ou collegial dans le domaine des sciences biologiques et vous possédez au moins trois ans d\u2019expérience en gestion de personnel.Vous connaissez les Bonnes Pratiques de Fabrication La gestion d\u2019équipe de travail, la détermination des priorités et la polyvalence sont des qualités essentielles Toutes les personnes intéressées devront soumettre leur candidature, accompagnée de leur C.V.au plus tard le 21 janvier 2005 a l\u2019adresse suivante en indiquant clairement le titre du poste convoité à HÉMA-QUÉBEC, Direction des ressources humaines, 4045, bout Côte-Vertu, St-Laurent (Québec) H4R 2W7 Télécopieur : (514) 832-1026 \u2022 emploitcDhema quebec qc ca Une carrière chez HÉMA-QUÉBEC, Vous devriez y penser! www.hema-quebec.qc.ca Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d\u2019emploi Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à notre endroit, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue A B O V O LE SOLEIL 686-3344 1 866 686-3344 INGENIEURS ET TECHNICIENS EN STRUCTURE RSW INC.est une firme d'ingénierie qui assure le succès de projets dans les secteurs industriel, E commercial, institutionnel et municipal.Notre équipe regroupe plus de 250 ingénieurs, techniciens et dessinateurs à nos bureaux de Québec et de Montréal.Pour notre bureau de Québec, nous recherchons des femmes et des hommes dynamicjues, professionnels et désireux de relever des défis et de progresser dans leur carrière en participant à des projets d'envergure.1 INGÉNIEUR jUNIOR EN STRUCTURE \u2022\t2 à 5 ans d'expérience en concejition de structures d'acier et de béton.1\tINGÉNIEUR INTERMÉDIAIRE EN STRUCTURE \u2022\t5 à 10 ans d'expérience en conception de structure d'acier et de béton.2\tTECHNICIENS-DESSINATEURS EN STRUCTURE \u2022\t2 ans d'expérience en dessin de structure.\u2022\tMaîtrise du logiciel AutoCAD.Nous offrons : \u2022\tUn milieu de vie sans égal; \u2022\tUn environnement soucieux de la qualité du travail; \u2022\tUne excellente possibilité de développement de carrière au sein d'une équijie multidisciplinaire en pleine croissance; \u2022\tUn traitement salarial compétitif et des avantages sociaux supérieurs; \u2022\tL'équité en matière d'emploi.Les objectifs de nos projets commandent une réponse rapide.Envoyez votre C.V.à l'adresse suivante : Mme Nancy Alie RSW INC.5600, boulevard des Galeries, bureau 500 Québec (Québec) G2K 2H6 Télécopieur : (418) 648-1011 Courriel : rh.quebecPrswinc.com ^ UNIVERSITÉ DE Campus de Moncton C GORDON N ATEUR(TRICE) DES RESSOURCES MATÉRIELLES ET TECHNIQUES Sous I autorité de la directrice des services administratifs, le titulaire est responsable de la gestion des différentes activ ités relatives ik la gestion des ressources matérielles et techniques pour les établissements de santé et services sociaux et l'agence de la région de I anaudiére Scs principales responsabilités comportent notamment \u2022\tl a gestion îles enveloppes décentralisées d'équipements généraux et spécialisés pour les établissements, incluant la production sic plans triennaux pour les équipements de haute technologie.\u2022\tIci gestion des tonds d immobilisation, le suivi de la réglementation relative aux projets d immobilisation, le suivi des projets d'immobilisation îles établissements, incluant la production et le maintien d\u2019un plan triennal de maintien d\u2019actifs régionalisés et centralisés; \u2022\tLa gestion du tonds de location d'espaces des établissements et le suivi de la réglementation en vigueur; \u2022\tl-a gestion des installations et des équipements de l\u2019agence, incluant les activités relatives à l\u2019approvisionnement en biens et services.Exigences \u2022\tDiplôme universitaire île deuxieme cycle dans une discipline pertinente au poste ou un diplôme de premier cycle associé à une expérience de gestion importante dans le secteur \u2022\tCinq uns d\u2019cxpéricncc dans un poste de gestionnaire responsable d\u2019un secteur de ressources matérielles et techniques dans le réseau de la santé et des services sociaux \u2022\tConnaissance d'outils informatisés de gestion Kéimmenition ; classe salariale 17 les personnes intéressées sont priées de faire pnivenir leur curriculum vnx avant le 27 janvier 2tKI5 à la OtractkHi des ressources humaines Agence de développement de réseaux locaux de services de santé et de services sociaux de Lanaudlére 1000, bout.Sainte-Anne, aile S-O Saint-Chartes-Borromte (Québec) J6E 6J1 Télécopieur : (4S0) 7S9-1811 Courriel : concours rrl4«i»tsvgouv.qc.ca Aucun accusé de réerpoon ne ten enaye Seules les persanes retenues pout une entrtuue de sHeaon swwx oancaciées * 8 Agenc* de développement de reseaux locaux de services de sente et de services sociaux Québec\" Cl Cl L\u2019Université de Moncton, fondée en 1963, est un établissement d\u2019études SUPÉRIEURES DE LANGUE FRANÇAISE EN MILIEU ACADIEN.ELLE REGROUPE TROIS CONSTITUANTES SITUÉES DANS LES PRINCIPALES RÉGIONS FRANCOPHONES DU NOUVEAU-Brunswick, soit à Edmundston, à Moncton et à Shippagan.Pour relever le défi de préparer la prochaine génération de professionnels de la SANTÉ ET DE CONTRIBUER À L AMELIORATION DES SOINS DE SANTÉ AU NOUVEAU-BRUNSWICK et au Canada, l\u2019Université est à la recherche d\u2019un(e) DIRECTRICE OU DIRECTEUR DE L'ÉCOLE RÉSEAU DE SCIENCE INFIRMIÈRE L\u2019Ecole reseau de science infirmière est une ecole intégrée de la Faculté des sciences de la santé et des services communautaires.Plus de 650 étudiantes et etudiants y sont inscrites et inscrits sur les trois campus, dont 350 au campus de Moncton.L\u2019École offre deux programmes de baccalauréat et deux programmes de deuxième cycle.Ces programmes visent une clientèle régulière ou une clientèle possédant ciéjà une formation en science infirmière ou une experience pratique.À titre de directrice ou de directeur, vous aurez à relever plusieurs défis, dont celui d\u2019assurer le développement soutenu des programmes et des clientèles de l\u2019École, notamment le nouveau programme de deuxieme cycle pour infirmier praticien ou infirmière praticienne Par votre leadership, vous positionnerez l\u2019École pour bien répondre aux besoins du réseau de la santé pour les années à venir.Gestionnaire expérimente et habile, vous renforcerez la présence de l\u2019École dans le réseau des trois campus de l\u2019Universite.Fonctions : Sous l\u2019autorité immediate du doyen de la Faculté des sciences de la santé et des services communautaires, vous assurerez le fonctionnement academique et administratif de l\u2019École, au campus de Moncton.Présidente ou president de rassemblée de l\u2019École, vous dirigerez le corps professoral, veillerez à l\u2019etablissement des priorités en fonction du budget disponible, analyserez et présenterez les besoins de l\u2019École, coordonnerez les activités d\u2019enseignement, favoriserez et stimulerez un environnement propice a la recherche et travaillerez au maintien de la qualité academique.Outre vos responsabilités administratives, vous serez appelé(e) à assurer l\u2019enseignement de certains cours dans votre domaine de spécialisation.Exigences : Vous devez posséder un doctoiat en science infirmière ou un doctorat dans une discipline connexe et une maîtrise en science infirmière.En plus de posséder une experience en enseignement universitaire, vous devez être membre actif d\u2019une association professionnelle infirmière ou admissible à le devenir.Une expérience en administration sera considérée un atout Vous devez faire preuve de leadership et d\u2019un style de gestion privilégiant la participation et le travail en équipe, la maîtrise de la langue française, tant à l\u2019oral qu\u2019à l\u2019écrit, est essentielle, ainsi qu\u2019une connaissance de la langue anglaise Entrée en fonction, mandat et traitement : le r juillet 2005.pour un mandat de cinq ans renouvelable Le traitement annuel est établi selon la formation et l\u2019expérience Vous devez soumettre votre candidature au plus tard le vendredi 11 février 2005 en y incluant les documents suivants 1) un curriculum vitæ détaillé; 2) une lettre d\u2019accompagnement décrivant votre vision de l\u2019avenir de l\u2019Ecole et des disciplines qu\u2019on y enseigne, ainsi que vos champs d\u2019interets en recherche; 3) aux fins de réference, le nom et les coordonnées de trois répondants Si vous croyez avoir les qualifications requises pour ce poste, vous êtes invite(e) a soumettre votre dossier par courrier électronique à l\u2019attention de M Patrick Kenniff, associé, Kenniff & Racine inc., 041202-05-36@kenniffracine.c0m LUnivf rsité dp Moncton souscrit 41 équité en mattère it emploi et encourage les candidatures de toute personne oualifiee.femme ou homme, y compris les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.Conformément aux exigences relatives h l'Immigration au Canada, ce concours s adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu aux personnes avant obtenu le droit d\u2019établissement au Canada www.umoncton.ca/resshum KenniffftRacfne HYGIENISTE DENTAIRE Temps partiel / permanent Faire parvenir C.V.au : Dr François St-Cyr 770,Avenue Québec (QC) G1L3K2 ou télécopieur : 418-529-4924 H HS TMecom.une compagnie ipécaMe m en tefecommumcabon recherche m présentement du pertonnel pour O cmMer Ita portes auhnab pour tes O bureaux de Québec, Montréal et de 5 Sherbrooke \u2022Techniciens câbleur (régkxi de Montréal) \u2022Techniciens de service en câblodistribution (région de Québec et Sherbrooke) \u2022Technicien poseur d\u2019équipement en câblodistribution (région de Québec) \u2022Répartiteur (région de Québec) Nous recherchons des gens flexibles, débrouillards, autonomes et ayant le sens de l\u2019orgamsabon Salaire et avantages concurrentiels.Faire parvenir votre curncukm vitae en menbonnant le poste désiré Par télécopieur 418 836-7876 Par courrie cvqcOhstetecom.qc.ca XPUB RECHERCHÉ(E): Programmeur(e)-analyste Rédacteur(trice) pigiste Faites-nous parvenir votre cv avant le 1 2 janvier 2005 www.xpub.net/emploi8 CENTRE D'ESCOMPTES Établi dans la région de Québec depuis de nombreuses années, nous sommes une chaîne de pharmacies à grande surface qui est à la recherche de candidat(e)s dynamiques et motivé(e)s pour les postes suivants : Programmeur(euse) Réaliser divers mandais de programmation sous la supervision du directeur des services informatiques.Maîtrise des outils SQLserveur et net Technicien(ne) Réseau Offrir un support de première ligne aux utilisateurs du réseau.-/ Exigences Connaissance de l'environnement Microsoft.Bon sens de la communication, dynamisme et entregent.Nous offrons un salaire compétitif et une gamme complète d'avantages sociaux en fonction de votre expérience.Pour nous joindre, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae Courriel : emplois@cer.qc.ca 682.av.Royale.Beauport (QC) GIE 1Z2 REPRESENTANT(E) DES VENTES Compagnie manufaeturière et grossiste, spécialisée dans le domaine des caoutchoucs industriels, courroies de convoyeurs, fabrication de joints et installation.Exigences : \u2022\tExpérience pertinente en représentation industrielle \u2022\tConnaissance de base en mécanique \u2022\tConnaissance de l'anglais, un atout \u2022\tÊtre polyvalent \u2022\tSalaire et avantages sociaux concurrentiels Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 16 janvier Jonction Rapide inc.410, Adanac, Beauport (Québec) GIC 7B7 DESIGNER D'INTÉRIEUR Description du poste : \u2022\tPoste permanent \u2022\tConception de plans et devis assistés par ordinateur principalement \u2022\tColonste de projets résidentiels et commerciaux Exigences : -\tDEC en aménagement d'inténeur -\tExpénence pertinente dans le design -\tConnaissance approfondie du logiciel Autocad Faire parvenir comp curriculum vitae avant le 14 janvier 2005 \u2022\tPar télécopieur (418) 6664)004 \u2022\tPar courriel afaucher^'annefaucherdesigner.com \u2022\tPar la poste 2192, av Lame Beauport iQuÀec) CIC 4X1 est à la recherche d\u2019un Commis de laboratoire Temps plein Faire parvenir C.V.à l\u2019attention de Dominique Bond Par télécopieur au 842-1033 Le samedi 8 janvier 2005 LE SOLEIL CARRIERES 17 FORMATION 30000s de pri» en »r*ent attribues tout au long de l'année1.DEVENEZ - camelot A B O V O U LE SOLEIL 686*3344 1 864 6(6-3144 M Pitney Bowes Technicien - Rimouski Notre succès soutenu et notre engagement à regard de la satisfaction de la clientèle nous amènent à offrir une excellence occasion d emploi dans la région de Rimouski à un technicien Responsabilités: Installer réparer et entretenir les appareils postaux, les copieurs et les télécopieurs de Pitney Bowes sur les lieux du client Maximiser les occasions d accroître les recettes en effectuant la promotion et la vente des produits, des services et des contrats de service de Pitney Bowes.Fournir un service à la clientèle courtois en temps Qualifications Diplôme d'études postsecondaires en électronique, en reprographie ou dans un domaine connexe Expériences de réussite confirmées en matière de service technique et de relations avec la clientèle Excellentes aptitudes en dépannage et en réparation dans le domaine de l'électromécanique Si ce poste mus intéresse, envoyer votre c.v.à l'adresse suivante oliveiraconsultantgvahoo corn, ou Fax: 514.956.2272, att: Maria Oliveira ou www pitnevbowes ca carnereseob poste # 18259 SNC TEC est une usine de transformation de métaux située à St-Augustin.Nous sommes à la recherche de candidats possédant un DEP en mécanique industrielle ou un DEP en électromécanique pour combler des postes d'opérateur ajusteur.Le salaire de base est de 20,45$ l'heure + avantages sociaux.Nous recherchons des personnes qui montrent un intérêt particulier pour la qualité de leur travail et qui ont le désir de contribuer au succès de l'entreprise par leur engagement dans l\u2019équipe et par leurs idées d'amélioration.Faites parvenir votre CV par courriel à rodrigcsnctec.com ou par fax au (418) 878-6554.FIUCTI0N fonds d'investissement dont le but est de créer et maintenir des emplois au Québec, dans les entreprises traditionnelles autant que dans celles de l'économie sociale, recherche un(e) : Analyste et conseiller(ère) à l'investissement Basé(e) à Québec, vous devrez effectuer l'ensemble des démarches préparatoires (recherche, analyse, négociation) ainsi que la conclusion d'investissements dans les entreprises à capital action, coopératives et à but non lucratif, dont les montants varient entre 50 000$ et 250 000$.Titulaire d\u2019un diplôme universitaire en administration des affaires, en économie ou en comptabilité-finances (ou équivalent), vous possédez une expénence de plusieurs années en gestion et administration d'entreprise ou dans le financement d'entrepnses.Faire parvenir un cumculum vitae, au plus tard le 17 janvier 2005, à : Enaction 210, boul.Charest Est, bureau 500, Québec (Québec) Cl K 3H1 Télécopieur : (418) 522-0990 Courriel : accueil@filaction.qc.ca /Vous ne communiquerons qu 'avec les personnes retenues pour une entrevue.Le Cégep Beauce-Appalaches requiert des candidatures d'enseignantes ou d'enseignants pour dispenser des cours à l\u2019enseignement régulier à la session d\u2019hiver 2005, dans la discipline suivante : BEAUCE-APPALACHES 221- GÉNIE CIVIL Temps partiel Gestion et réglementation (3 périodes) Qualification requise : - Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans la discipline appropriée notamment en génie civil Candidature : Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature avant le 13 janvier 2005 à 16 h au Service des ressources humaines Cégep Beauce-Appalaches I0SS.116\u2019 Rue Ville de St-Georges (Québec) G5Y 3GI Télécopieur: (418) 228-0S62 Courriel : resshum@cegepbceapp.qc.ca N.B.: Le Collège applique l\u2019équité en emploi.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.?» SNOLAVAIJN ProFac Technicien (ne) mécanique du bâtiment Vous serez chargé(e) d'exécuter des inspections, des travaux d'entretien préventif et correctif sur des installations mécaniques et électriques dans plan mécanisé de la Société canadienne des postes situé à Québec.Vous devez posséder au minimum une carte de mécanicien de machine fixe classe 4.et une classe B en réfrigération.Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente.Vous devrez être en mesure d'utiliser efficacement les logiciels Word, Excel.Accès et Autocad.La connaissance de logiciels de contrôle électronique tel que Methasts serait un atout.Nous offrons une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique qui peut vous offrir des défis à votre mesure ainsi que la possibilité de vous épanouir et de progresser dans votre carrière, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à career4is»nclavalinprofac.coin ïn prenant soin de préciser la référence \u2022 CPC-117 ¦ sur la ligne de mention objet de votre demande Nous remercions à l'avance tous les candidats.Cependant, nous communiquerons uniquement avec ceux et celles qui seront convoqués (es) à une entrevue.SNC-Lavalin ProFac est un employeur souscrivant au principe 1 de i égalité d'accès é I emploi.h POUR FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE DE CAMELOTS, LE SOLEIL contactez-nous au 686-3344 ou sans frais pour les gens de l'extérieur au I 866 686-3344 Fondée en 1994s InnovMetric^Logiclels est l\u2019un des leaders mondiaux de solutions logicielles d\u2019inspection et de rétro-ingénierie pour l\u2019industrie.Son produit phare PolyWorks est utilisé par des entreprises renommées telles que Audi, BMW, DaimlerChrysler, Ford, GE, GM, Honda, Porsche, Toyota et VW.Ayant une croissance rapide, InnovMetric offre d\u2019excellentes opportunités de carrière, des salaires arantageux ainsi que des emplois de haute qualité.P*!!*' - Sa -v rj Coordonnateur logiciel à l\u2019architecture et au refactoring Hans le cackv ,1e ce vihis UsvaiUent en équipé am- k- ixxwkxuwu-ur (k- développement des progiciels et superviserez les activités d'aiehiuctuiv et de n-factoring afin d'améliorer la réutilisation du code, simplifier sa avunu-ivuKe ci tendre- vvrs une architecture- globale qui accelen-m le développement de nouveaux pnxluits.Profil recherche : \u2022\tBaccalauréat en génie informatique ou logiciel \u2022\tConnaissance approfondie du 0+* \u2022\tMinimum sejit (7) ans d'expérience en architecture- logicielle \u2022\tMinimum tnus (3) mis d exjiérience en gestion d ,-quijio j Coordonnateur administratif et aux ressources humaines Sais la n-sjonsal'iliu- du présHk-nt ik- l'entre-prise vous serez re-sjionsalile ik-documenter, superviser et améliorer les procèdes adimmstraufs, de gérer le processus de recrutement et d\u2019intégration de* nouveaux employés, ainsi que de diverses tâches admimstmives telles que k-s achats dlmmohilisaüon, l'optimisation des liases de données clients, etc Profil recherché : \u2022\tI liplônic universitaire en administration ou domaine connexe \u2022\tBilinguisme écrit et parlé \u2022\tMinimum 10 ans d'expérience dans un emploi relié à l'administration et en ressources hunuuncs \u2022\tHabiletés ,k- gestion, ersonnc dexjKTience, bilingue et dynamique pour accomplir des tâches administratives courantes et diversifiées telles que ré|>ondreau telephone (principalement en anglais), organiser les voyages des représentants, effectuer les envois à l'international et fain* quelques tâches de comptabilité.Profil recherché: \u2022\tFc «mat ie >n en secrétariat.I )EC en bureautique* ou toute autre fi >rmati< m pertinente.\u2022\tBilinguisme écrit et parié.\u2022\tMinimum 2 ans dïx|*érience dans un emploi similaire \u2022\tConnaissance approfondie des logiciels Microsoft < Hïice \u2022\tEnüvgent, souci du détail.\u2022\tPossédant une voiture.Conditions : Remplacement de congé de maternité, 41) heun*s/semainc Faites parvenir votre curriculum \\itac avant le 18 janvier 2005 à l'adresse suivante : InnovMetric Logiciels Inc.2014, Jean-Talon Nord, bureau 310 Sainte-Foy (Québec) GIN 4N0 Téléc.: (418) 688-3001 Courriel: hri^inm >vmet rie n >m WWW n n m o m Cégep Limoilou source de.liberté ADJOINTE OU ADJOINT À LA DIRECTION DES ÉTUDES Le Cégep Limoilou offre des programmes préuniversitaires et techniques à prés de 5500 étuiliuntes et étudiants inscrits à l'enseignement régulier, répartis sur deux campus soit à Québec et à ChaHeshnurg Chef defile en enseignemt nt coopératif, le Cégep Limoilou offre l'Alternance travail-études dans la majorité de ses programmes techniques Plus de 700 employés a usrent à la réussite des étudiantes et étudiants et sont inspirés par un projet éducatif commun.Le smoir.source de liberté.CONCOURS 2005-466-C Au service de la gestion et du développement des programmes d\u2019études et sous l'autorité de la directrice des études, l\u2019adjointe ou l\u2019adjoint est responsable de la gestion des programmes d'études ainsi que des ressources humaines, financières et matérielles qui leur sont rattachées.La personne titulaire de ce poste est appelée à travailler au développement pédagogique et institutionnel, à animer plusieurs groupes de travail et à contribuer à l\u2019important dossier d\u2019amélioration de la réussite scolaire.EXIGENCES La personne recherchée a complété une formation universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié et elle possède au moins cinq ans d\u2019expérience pertinente Elle a une bonne connaissance du réseau de l'éducation et de l'enseignement collégial Elle fait preuve de vision et de leadership (sait motiver, rallier, rassembler et décider) et adhère au Projet éducatif du Cégep De plus, elle possède une excellente connaissance de la langu française Un diplôme universitaire de deuxièrr,.- cycle constituera un atout CONDITIONS La date visée d\u2019entrée en fonction est vers la mi-février 2005 Le traitement sera établi selon la réglementation en vigueur tj \\ l*'*1 nn, ¦ inli'n f %ô s sont finées lit faire /sinenir leur canduiatun auprès de Ui IhrecW\u2019n tks ressoureei humants du Cégep Lunoitm avant !'\u2019h It 20j,tnvier 2005.en fmmisutnl un (umtulwn vilae détaillé ainsi qu un texte d'envinm dt ux pages dét rivant en quoi leurs qualifications et exftérùnces U s nndem qnes d exercer U s resimsahililés de celle ftesction Ls Cégep nnserrie tous les oindiiiits el i mti s Us camlidatcs de i'intérét P rt< ù I instaure>n L/l llirectl,n des ressours-s s humunt s communiquera avec Us pen ruses uUdlonmes n un lest et uns entrevue DWfCnOh DCS XCSSOUhCiS HUMAMES 1300, 8- Avenu»,\tTélécopieur 418 647 6798 Québec (Québec) GU 5L5 6rt>®cîimoitou qc c* www dimoiiou.qc ce emploi Formation axee sur ( emploi DÉVELOPPEMENT D\u2019APPLICATIONS EN LIGNE AVEC WEBSPHERE - 540 heures Ce programme de perfectionnement sur mesure permet d'acquérir des competences lites au développement d'applications en ligne, plus spécifiquement celles rattachées aui differents portails du gouvemenié»; un ligne conçus avec WebSphere d IBM Au cours des prochains mois des projets de dèvétoppement majeure seront ms en chantier pour le déploiement du gouvernement en ligne Les plus importantes firmes du secteur informatique sont d la recherche d'une nouvelle main-d'œuvre maitnsant les concepts et les outils suivants \u2022\tanalyse et conception avec UML \u2022\tprogrammation onentee otxet JAVA J2EE.\u2022\tJSP.Applets Servlet; \u2022\tdéveloppemem d applications Web avec WebSphere La clientèle visée est constituée de personnes issues du milieu mtotmatique qui pourront, après la tomvition.intégrer rapidement une équipé de développeurs ¦i'Ul.'.Mili]:» Date de début Duree 14 tévriei 2005 23 semaines Lieu de la Direction de la formation continue tormation :\tCollège François-Xavier-Garneau Aide linancière Certaines conditions prevalent Ce programme de foimation est gratuit Selon le cas.un soutien financier supplémentaire est disponible CONDITIONS D'ADMISSION \u2022\tPosséder une formation reconnue en informatique attestation ou diplôme d'études collégiales, certificat universitaire ou baccalauréat \u2022\tEtre sans emploi.\u2022\tÊtre sélectionné par Emploi-Québec selon votre profil d'employabilité \u2022\tAvoir été absent des études régulières â temps plein pendant au moins 24 mois.Les clients de la région de Québec et Chaudière-Appalaches seront priorisês ) Le vendredi 21 janvier 2005.è 14 heures RENCONTRE D'INFORMATION l COLLÈGE F RANÇOIS-XAVIE R-GARNEAU Direction de la formation continue 1530, boulevard de l'Entente http://dfc.cegep-fxg.qc.ca Emploi Québec Üh ( ejirtAl* Natkmato RÉSERVEZ VOTRE PLACE DÈS MAINTENANT: (418) 687-5851 CARRIÈRES Centre de santé et de services sociaux de la région de Thetford Le Centre de santé et de services sociaux de la région de Thetford dessert une population de plus de 45 OOO habitants regroupés dans la vingtaine de municipalités qui composent la MRC de L Amiante, à 100 kilomètres au sud-est de Québec.Nous sommes présentement à la recherche d\u2019une personne pouvant occuper les fonctions suivantes : Psychologue Poste permanent (3 à 5 jours/semaine) SOMMAIRE DE LA FONCTION \u2022\tEffectuer des interventions de suivi psychologique auprès de personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale ou d'adaptation.\u2022\tRéaliser des évaluations pour fins d'orientation.\u2022\tRéaliser des interventions de groupe à caractère thérapeutique.EXIGENCES \u2022\tÊtre membre en règle de l\u2019Ordre des psychologues du Québec.\u2022\tExpérience souhaitable auprès de clientèles adultes.\u2022\tMaîtrise les techniques relatives à l\u2019intervention clinique et à l\u2019évaluation psychologique.\u2022\tAutonomie, polyvalence et dynamisme \u2022\tCapacité de travailler en équipe.\u2022\tAnimation de groupe RÉMUNÉRATION Selon la convention collective en vigueur.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 22 janvier 2005 nu Centre de santé et de services sociaux de la région de Thetford - CLSC Service des ressources humaines 17, rue Notre-Dame Ouest - bureau 100 Thetford Mines (Québec) G6G 1J1 Note : Nous respectons l'équité en matière d\u2019emploi.Établie depuis 1989, l'équipe multidisciplinaire, de GRH-Ressources Humaines t#st composée de généralistes en GRH et de spécialistes en psychologie organisationnelle, en droit du travail, en recrutement et en rémunération Pour soutenir notre croissance, nous désirons nous adjoindre les services de deux professionnels DIRECTEUR(TRICE) CONSULTATION EN RESSOURCES HUMAINES Relevant de la directrice générale, vous êtes membre du comité de direction et vous dingez la réalisation des mandats de consultation du bureau de Québec Vous coordonnez le travail d'une équipe de consultants d\u2019expérience gui implante et gère le service des ressources humaines dans des PME Vous agissez aussi comme consultant pour des mandats dans votre spécialité et vous accompagnez les représentants dans l'élaboration des soumissions Reconnu pour vos réalisations et votre expertise en rémunération ou en organisation du travail, vous avez à votre actif un baccalauréat en relations industrielles et un minimum de dix années d'expérience pertinente en gestion des ressources humaines et en consultation Une maîtrise en administration des affaires constitue un sérieux atout CONSULTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES EN IMPARTITI0N Votre pnncipale responsabilité sera d'intervenir chez nos clients afin d\u2019implanter un service des ressources humaines et d'en assurer le suivi sur une base mensuelle ou hebdomadaire tout au long de l'année Vous serez supporté dans vos activités par une équipe muftidtscipiinaire de spécialistes dans les différents champs reliés aux ressources humaines Vous devez posséder un baccalauréat en administration, en ressources humaines ou en relations industrielles ainsi qu'un minimum de cinq années d'expérience pertinente dans un rôle-conseil auprès de gestionnaires Une maîtrise constitue un atout Animés par les défis, chez GRH nous cultivons l'esprit d'équipe, le sens des affaires et la recherche de solutions pratiques et le plaisir au travail Nous offrons une rémunération concurrentielle et des perspectives de camére stimulante notamment l'accès à moyen terme S un programme d'action nanat Nous vous invitons à faire parvenir votre cumculum vitae en toute confidentialité d\u2019ici le 17 janvier 2005 S l'attention de Pierre Cliche, directeur dotation et évaluation, idéalement via notre site www grh.ca.GRH-Ressources humaines 225, boul.Charest Est bur.100 Québec (Québec) G1K 3G9 Courriel : grhOgrh.c».\u2019* Télécopieur : (418) 648-9814, CARRIERES LE SOLEIL Le samedi 8 janvier 2005 I 8 DEBUT : 25 janvier 2005 ATTESTATION / DIPLÔME d'études collégiales B A R T Techniques juridiques 2 ans AEC Techniques juridiques 3 ans DEC* Ce programme permet de devenir l'assistant d'un avocat ou d'un notaire, de travailler dans les contentieux de ministères, compagnies, municipalités, bureaux de huissiers, greffes de tribunaux et organismes parapublics.*Le programme de DEC peut être complété en 2 ans si vous détenez déjà un DEC ou si les cours de la formation générale sont complétés.PRETS ET BOURSES DU MEQ et/ou Emploi-Québec selon votre profil d'employabilité.Inscription COLLÈGE BART 751, côte d'Abraham, Québec GIR 1A2 dès (418) 522-3906 maintenant www bart.qc.ca Un hénu^c i pmaj wwwufihrrilagr org 1 S88 304 8834 à inc-lirc- wi don à w or&nkmc de bienfaiçanoe danÇ Voire -teçfaweflf ?* rmàm Mdoitsavoir Me François Leduc, avocat FIN D\u2019EMPLOI ET PRIME DE SÉPARATION \u2022\tUn premier conseil : ne signez rien lors de votre fin d\u2019emploi.- Deuxième conseil : sachez qu\u2019en matière de prime de séparation, le Code civil du Québec pourrait être plus généreux que la Loi des normes du travail.*\tPrenez le temps de connaître vos droits en matière : \u2022\tde congédiement \u2022\td'assurance-invalidité \u2022\tde harcèlement au travail \u2022\td\u2019assurance-emploi \u2022\td\u2019accident du travail La durée de votre emploi est votre meilleur capital de négociation.Adhérez dès maintenant à une assurance-protection juridique.Téléphone: (41S) 522-2078, poste 201 Courriel: leduc@ wehnet.qc.ca Croix-Rouge canadienne Division du Québec Appel de candidatures pour BÉNÉVOLES La Croix-Rouge est à la recherche de personnes pour constituer son équipe d\u2019intervention d\u2019urgences.Une formation sera offerte à cette équipe qui sera responsable des interventions lors de sinistres (incendies, inondations, etc.) dans votre communauté.Postes bénévoles disponibles (sur entrevue 0e sélection) m Chefs d\u2019équipe d\u2019intervention ¦\tResponsables d\u2019opération ¦\tBénévoles en intervention ¦\tBénévoles en manutention d\u2019équipements et transport de matériel Critères importants : ¦\tDisponibilité lors d\u2019interventions ¦\tAvoir un permis de conduire valide JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DÈS MAINTENANT! Contactez-nous au 1 800 363-7305 poste 3071 Tous nos (hemins > nos (hemins\t, sont branches.AEC sur la réussite.(Attestation d\u2019études collégiales) Début des cours : 24 janvier 2005 INFORMATIQUE ET MULTIMEDIA Webmestre Durée : 1 trimestre Devenez un joueur clé dans la conception, la réalisation, le marketing et la gestion de sites Web.Ce programme vous offre un tour d\u2019horizon des principaux outils et technologies servants à la création de sites Web professionnels Technologies : Adobe Photoshop, Adobe ImageReady, Macromedia Dreamweaver, Macromedia Flash, HTML, XHTML, CSS, JavaScript et ASP.Spécialiste en réseautique Durée : 2 trimestres Assurez-vous d\u2019être à l\u2019avant-plan dans le domaine de l\u2019installation, de la gestion opérationnelle et de la sécurité du réseau informatique d\u2019une organisation pour ainsi être en mesure d\u2019offrir un soutien efficace à la clientèle desservie par le réseau.Technologies : Conception et administration d\u2019une infrastructure réseau, Cisco, Linux, Microsoft Windows Serveur 2003 et Windows XP et Novel.Programmeur et concepteur de Solutions .Net Durée : 4 trimestres Soyez à l\u2019avant-garde du marché avec ce programme visant l\u2019acquisition de compétences permettant d\u2019intervenir dans toutes les étapes de production d\u2019une application Web avec l\u2019architecture .NET de Microsoft Technologies : ASPNet, Visual Basic.Net, C#, SQL, Server, AD0.Net, Access, JavaScript VBScript, VBA XML, XHTML CSS, XSL UML Visio, Adobe Photoshop, Dreamweaver et Rash.Inscrivez-vous aujourd'hui! Accessibilité aux prêts et bourses \u2022 Aide au placement D'INFORMATIQUE www.osullivan-informatique.eom 600, rue Saint-Jean, Québec GIR 1P8 (418)955-5932 Préparez-vous à aller loin! ,0 *\u2022* Tous nos chemins Inscrivez-vous aujourd'hui! ¦mà k OMLIVAN Accessibilité aux prêts et bourses Service de placement gratuit et à vie (418) 529-3355 www.osullivan-quebec.qc.ca 840, rue Saint-Jean Québec GIR 1R3 mènent à la l élKSitC AEC (Attestation d'études collégiales) Début des cours : 24 janvier 2005 ADMINISTRATION ET GESTION \u2022\tBureautique et micro-édition 3 trimestres (en français ou en anglais) \u2022\tComptabilité informatisée 2 trimestres \u2022\tCommunication d'affaires anglaise\t1 trimestre DROIT \u2022\tTechniques et sciences juridiques 4 trimestres DEC (Diplôme d\u2019études collégiales) Début des cours : 22 août 2005 BUREAUTIQUE COMPTABILITÉ ET GESTION DEC+BAC EN ADMINISTRATION avec l\u2019Université de Moncton Préparez-vous à aller loin! Débutant le 25 janvier 2005 ANGLAIS Conversation anglaise des affaires - Niveau intermédiaire \u2022 Durée 36 heures Niveau avancé \u2022 Durée 36 heures FRANÇAIS Correction de textes et révision de grammaire ¦ Durée 30 heures Cours GRATUITS grâce à Etnpk* Québec;;;; DOMAINE MÉDICAL Terminologie médicale 1 \u2022 Durée 45 heures \u2022 250 $ (cours crédité) Terminologie médicale 2 \u2022 Durée 45 heures \u2022 250 $ (cours crédité) Vous avez le coeur sur la main?Venez nous prêter main forte.Devenez bénévole pour la Fondation des maladies du coeur du Québec et engagez-vous dans la lutte contre la première cause de décès au Québec.1 888 473-4636 q?FONDATION DIS MALADIES DU COEUR DU QUEBEC m ï I o N £ Q) 6411 7466 es mauvaises surprises Le samedi 8 janvier 2005 LE SOLEIL CARRIÈRES W à- I u -° J |Û