Le soleil, 10 mars 2001, Cahier E

[" Le SAMEDI 10 MARS 2001 www.lesoleil.com E 1 LE SOLEIL V CARRIERES Rë&tOEHC\u20ac CAHOtHAL VACHOV Notre etablissement, accueillant une clientele àgee et comportant une unite de soins pour des gens en perte d autonomie, requiert les services: INFIRMIER(ERE)S AUTORISÉ(E)S INFIRMIER(ÈRE)S AUXILIAIRES Exigences: ¦ Membre de l'OHQ et de l\u2019OUAQ -\tMinimum 3 années d\u2019expérience en soins généraux et /ou en gérontologie.-\tDisponibilité ]Our-soir-nuit, liste de rappel et remplacement de vacances.-\tAutonome, responsable, capacité à travailler en équipe.-\tAménagement des locaux récent et fonctionnel.-\tSalaire avantageux selon les échelons d\u2019expérience.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 24 mars 2001, à: RÉSIDENCE CARDINAL VACHON 2900.Alexandra Beauport (Québec) G1E 7C7 A l'attention de la Responsable des soins infirmiers PS.Possibilité de temps complet pour la période estivale.les TOITURES Rl.C ,nc Recherche COMMIS À L'EXPÉDITION -\tPoste à temps complet permanent -\tGrande autonomie -\tBonne connaissance de la construction -\tSalaire à discuter selon expérience Faire parvenir votre curiculum vitae à : 95, rue des Grands-Lacs St-Augu$tin-de-Desmaures (Québec) .\tG3A 1T5 Notre client, le comité de transition de la nouvelle Vile de Longueuil.est a la recherche de gestionnaires AGUERRIS POUR AMORCER LA FORMATION DE LA NOUVELLE EQUIPE DE DIRECTION La nouvelle Vue de Longueuil sbw ssue de la fusion de huit municipalités de la Rvt-Sud dont Boucherville, Brossahd.Greenfield Park, LeM ûyne, Longueuil, Saint-Bruno-de-Montarville.Saint-Hubert et Saint-Lambert Cette nouvelle vile disposera d\u2019une infrastructure remarquable lui permettant d\u2019offrir une qualité de vie tout a fait exceptionnelle à ses quelque 381 000 résidants.De plus, sa zone industrielle et d\u2019affaires jouira d'un emplacement stratégique a proximité des grands axes routiers.Plus de 2 000 fonctionnaires ASSURERONT la QUALITE DES SERVICES AUX CITOYENS ET ASSUMERONT LA GESTION D'UN BUDGET D\u2019ENVIRON 380 MILLIONS DE DOLLARS.Le 4 NOVEMBRE PROCHAIN, LES CITOYENS IRONT AUX URNES POUR EURE UN MAIRE ET ÜS 42 OONSEILERS \u2022 NOUVELLE VILLE DE LONGUEUIL Directeur général MANDAT À titre de premier gestionnaire de la nouvelle Ville et en collaboration avec son équipe de direction le directeur general assurera la planification, le contrôle la coordination et lévaluation de la performance de lensemble des activités municipales II agira comme principal conseiller du maire du conseil municipal et du comité exécutif En fonction des objectifs d'une saine gestion d une vision globale et sociale définie avec l'équipe et le conseil le directeur général aura le défi de diriger les efforts d intégration des ressources humaines et financières et des differents systèmes organisationnels En tant que bâtisseur d une nouvelle équipé, il verra à déployer les efforts nécessaires pour favoriser limplantation d une nouvelle culture organisationnelle et optimiser le capital humain PROFIL Bilingue, la personne recherchée détient un diplôme universitaire idéalement de deuxième cycle, dans un champ de spécialisation relié à la fonction et possède un minimum de dix années d'expérience à un poste de direction supérieure et une bonne connaissance du monde municipal Sa feuille de route fait état de réalisations concrètes très pertinentes aux défis à relever et des enjeux qui y sont reliés, principalement en matière de réorganisation importante Habile stratège et visionnaire, elle est reconnue pour son leadership son sens de Tinnovation et son aptitude à mobiliser les gens Elle préconise une gestion participative, elle possède une grande capacité d'écoute et un sens politique très développé (Référence 263-1) Directeur de l\u2019évaluation ET DES FINANCES (TRÉSORIER) MANDAT Le trésorier participera activement à titre de membre de l équipe de direction à la gestion municipale et administrera les affaires de la trésorerie et de l évaluation foncière II contrôlera et coordonnera I utilisation judicieuse des ressources financières en établissant les principes les politiques et les procédures de nature comptable et financière II verra à amener la direction à jouer un rôle stratégique en matière d optimisation budgétaire et de planification financière à long terme II supervisera l élaboration et le maintien à jour des rôles foncier et locatif de tous les immeubles du territoire, et ce.dans un souci d'équité et de justice PROFIL Bilingue le candidat recherché détient un titre comptable reconnu, CA ou CGA et idéalement un diplôme universitaire de deuxième cycle en administration II possède un minimum de dix années d\u2019expérience en gestion dans le milieu municipal où il occupe depuis quelques années un poste de cadre supérieur Créatif dans l organisation du travail il est reconnu pour sa capacité à articuler des recommandations financières et budgétaires basées sur les priorités des élus II valorise le travail d'équipe et l'implication de ses pairs (Référence 263-2) Directeur des services JURIDIQUES (GREFFIER) MANDAT En tant que membre actif de l equipe de direction le directeur des services juridiques supervisera le greffe le contentieux et la cour municipale II devra sassurer du rayonnement de son équipé sur I\tensemble des autres services II pourra egalement assumer la responsabilité de la planification, de lorganisation et de la tenue des élections municipales PROFIL Bilingue, le candidat possède un diplôme universitaire dans une specialisation reliée à la fonction, ainsi qu un minimum de dix ans dans un poste de direction supérieure en milieu municipal II se présente comme un excellent gestionnaire bon communicateur et versé en matière de lois applicables au monde municipal II\test reconnu pour son sens des priorités, son tact et sa diplomatie ainsi que sa rigueur au travail Discret, il possède une discipline à toute épreuve (Référence 263-3) I U'M & ummm Société Pierre Boucher La psychologie au service des affaires Pour tous ces postes, un contrat de cinq ans devra être signé Notre client offre des chances dèmploi égalés à tous Toutes les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ avant le vendredi 23 mars 2001.17 heures en mentionnant le numéro de référence approprié Société Pierre Boucher, psychologie industrielle inc , 375, boul Roland-Therrien, bureau 501, Longueuil (Québec) J4H 4A6 Téléphone (450) 646-1022 \u2022 1 800 798-1022 Télécopieur (450) 646-5184 Courriel recherchecadres@spb ca RECRUTEMENT DE PERSONNEL RESPONSABLE DU CRÉDIT Notre cliente, une entreprise majeure dans la domaine du transport est à la recherche d\u2019un(e) responsable du crédit.La personne aura comme principales fonctions le recouvrement, le suivi des comptes, l\u2019élaboration et/ou l\u2019amélioration des politiques de crédit et autres.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du leadership et votre engagement.Vous avez des habilités en informatique et une expérience d'au moins trois ans en crédit.Vous êtes très fonctionnel(le) en anglais et demeurez sur la rive sud de Québec Un salaire compétitif et une gamme d\u2019avantages sociaux sont offerts.Communiquez dès maintenant avec : ALLIANCE RECRUTEMENT DE PERSONNEL 969, route de l\u2019Église, suite 525 Sainte-Foy (Québec) G1V 3V4 Tél.: 418.652-0440 Téléc.: 418.652-0456 Courriel : arpinc@qc.aira.com -i \u2022 \u2022\u2022\tafl1514143 sports ^ experts Vendeur-responsable dans un des d parlement de sports Poste: temps plein Habilet s: Habilet de gestion et de motivation de personnel Capacit de planification et d organisation Excellent communicateur Autonomie et initiative Exigences: Exp rience d un an minimum dans le commerce de d tait Connaissance de I quipement sportif Bilinguisme fonctionnel Veuillez faire parvenir votre c.v I attention de Lucie Turgeon, 2700.boul.Laurier, niveau 3.C.P 31089.Sainte-Foy (Qu bec) G1V 4W6.avant le 23 mars 2001 La commission scolaire de la Capitale offre des services d\u2019enseignement à jilus de 33 000 élèves dans les secteurs jirésco-laire, primaire, secondaire, de la formation professionnelle et de l'éducation des adultes.Dans le but de combler un poste régulier à temps plein, notre cliente est à la recherche d\u2019un(e) _______________ DIRECTRICE OU DIRECTEUR DES rutfr****» SERVICES DES RESSOURCES HUMAINES ^ aJriMMWW»\t(3e concours) Les personnes intéressées par un tel poste devront être à l'aise avec \" \u201d'*'W une philosophie de gestion participative où les syndicats sont leurs partenaires et les directions d\u2019école, de centre et de service, sont leurs clients privilégiés.Æ NATURE DU TRAVAIL : K L'emploi de directrice ou directeur comporte l'ensemble des fonctions m suivantes m * Participer à l\u2019élaboration des objectifs et des politiques de la commission et de son propre service.;\t* Établir les programmes, la répartition des responsabilités, les normes et les procédures de mise en œuvre des programmes et les évaluer.* Diriger, contrôler et évaluer le rendement du personnel sous sa responsabilité.*\tÉtablir le budget du service et assurer le contrôle des dépenses.*\tAssister et conseiller la direction générale relativement aux services sous sa responsabilité de même que h-s cadres des autres services et des établissements.QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES : *\tGrade universitaire de 1er cycle dans un champ d\u2019étude apjiroprié (relations industrielles, droit, administration) sanctionnant un programme d\u2019études universitaires d\u2019une durée minimale de 3 ans ou occuper un emploi hors cadre ou de cadre à l'exception de celui de gérant, dans une commission scolaire.*\t8 années d\u2019expérience pertinente.EXPÉRIENCES SPÉCIFIQUES : Capacité de communication, écoute du milieu, autonomie, esprit de décision, leadership d\u2019influence, être proactif et novateur.CONDITIONS DE TRAVAIL : Selon le règlement sur les conditions d\u2019emploi des gestionnaires des commissions scolaires.Traitement (au 1er janvier 3001) 1)3 Cl.V.Minimum : 03 357 $ Maximum : 80 073 $ OFFRE DE SERVICE : Toute candidate ou tout candidat doit poser sa candidature par écrit en exposant sa motivation à travailler à ce poste en nous faisant parvenir ^ un curriculum vitae complet, avant le 31 mars 3001 en indiquant le \u2022\t£ numéro de concours 01-3578 à : Denise Boumival\t\u2022\t\u2022 M Multi-Ressourees 1510, boul.René-Lévesque Ouest Québec (Québec) GIS 1X5\tMUITI.RKCCOlJnfKCtS Télécopieur: (418)081-1080\tnWl.II H E » » W W H W B » v Courriel : rigravcK» multircssources.com\tRecherche de personnel cadre s IMPORTANTE INSTITUTION FINANCIÈRE recherche pour la région de Québec REPRÉSENTANTES -\tPosséder un DEC -\tFormation professionnelle -\tPlan compétitif d\u2019assurance collective -\tRémunération selon qualification -\tClientèle déjà établie Faites parvenir votre C.V.à : OFFRE D'EMPLOI Dépt.2637 - Le Soleil 925, chemin Saint-Louis C.P.1547, suce.Terminus | Québec (Québec) G1K7J6 | PHARMACIEN(NE) Temps plein permanent Jean Cc-utu Neufchâtel Téléc.: (418) 842-1033 A l'attention de Dominique Bond La Banque Scotia, une des principales institutions financières au Canada, est présentement à la recherche de candidat(e)s pour un poste de: DIRECTEURfTRICE) DE COMPTES, CRÉDIT COMMERCIAL POSTE À QUÉBEC Ce poste principalement comporte les fonctions suivantes: \u2022\tEffectuer des analyses financières et procéder a l'évaluation des risques.\u2022\tGérer un portefeuille de comptes commerciaux au sein d\u2019une succursale à caractère commercial.\u2022\tFournir un service à la clientèle empressé et efficace et créer par le fait même des relations d'affaires durables.\u2022\tParticiper au développement et à l'exponsion des affaires commerciales des clients actuels et potentiels de la Banque.Les candidatures recherchées doivent répondre aux exigences soivantes: \u2022\tTitulaire d'un diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle, concentration finance ou comptabilité \u2022\tBilinguisme oral et écrit.\u2022\tMinimum de deux ans d'expérience en gestion de portefeuille commercial au sein d'une institution financière.\u2022\tTitre professionnel de (.A.ou C.F.A.serait un atout de même que la mobilité à Montréal et l'Est de l'Ontario.La Banque Scotia offre une rémunération globale concurrentielle ainsi que des programmes de formation et de perfectionnement continus.De plus, nous vous invitons à consulter notre site internet www.bonquescotio.com pour de plus amples informations sur la Banque Scotia.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitoe ou plus tord le 20 mars 2001, à la Direction régionale du Québec et de l'est de l\u2019Ontario, Service des Ressources humaines, 1002, rue Sherbrooke Ouest, bureau 400, Montréal (Quebec) H3A 3M3 Télécopieur (514) 499 5462 Courriel: resshum@banquescotia.com Seules les candidatures retenues seront tonfoctées £ Banque Scotia Notre cliente, SACOPAN INC., une entreprise sise à Sacré-Coeur, près de Tadoussac, qui se spécialise dans la fabrication de panneaux de fibre de bois moulés décoratifs, recherche un professionnel chevronné pour occuper le poste de mmm Directeur des services financiers Sous l'autorité du directeur général, le directeur des services financiers assume les responsabilités reliées à la gestion financière et budgétaire de l'entreprise.Il établit et approuve les états financiers mensuels et annuels.Il maintient les contacts avec les institutions financières et les vérificateurs externes et il conseille la direction dans le développement et l'application des politiques financières.Il élabore un système de prix de revient.De plus, il est responsable de l'informatique et des achats de l'entreprise.Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires et possédez, de préférence, un titre comptable (C.A.- C.G.A.- C.M.A.) et un minimum de cinq années d'expérience comme responsable des finances en entreprise manufacturière.Vous favorisez le travail d'équipe et vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.Si vous êtes intéressé à vous joindre à une équipe dynamique, à contribuer au développement de projets intéressants et à vivre dans une région des plus agréables, faites parvenir, avant le 19 mars 2001, votre curriculum vitæ à l'attention de monsieur Fernand Matte, R.Jacques Plante & associés, 1135, chemin St-Louis, bureau 300, Sillery (Québec) GIS 1E7.Télécopieur : (418)681-4190.Courrier électronique : rjpa@perspectivetravail.com Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.R.JACQUE LANTE ASSOCIÉS Conseillers en ressources humaines et recherche de cadres supérieurs L\u2019Université de Moncton, établissement de langue française en milieu acadien, recherche des candidatures afin de pourvoir les postes suivants : Titulaires de deux chaires de recherche du Canada La Faculté des sciences invite des candidatures pour combler deux chaires de recherche du Canada Ces chaires visent des secteurs jugés prioritaires par la Faculté, soit la biotechnologie médicale et la photonique Des candidatures de niveau I (senior) et de niveau II (junior) sont admissibles.L\u2019attribution de ces postes est conditionnelle à un appui institutionnel Les candidatures seront étudiées à partir du 17 avril 2001 Voir description détaillée de ces postes et les modalités d\u2019application à l\u2019adresse Web suivante, sous la rubrique « Postes à combler » httD /Vwww.umoncton.ca UNIVERSITE DE MONCTON Un accent, sur le savoir LVmversité de Moncton souscrit 0 l'équité en matière dèmploi et encourage tes candidatures de toute personne qualifiée, femme ou homme, y compris tes autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles Conformément au» exigences relatives à l\u2019immigration au Canada, ce concours s adresse au» citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu aux personnes ayant obtenu te droit d 'établissement au Canada POITI FAIRE PARAÎTRE VOS ANNONCES DANS CETTE SECTION COMPOSEZ 086-3270 OU ÉCRIVEZ À CARRIÈRES ET PFIOFESSIONS LE SOLEIL C.P.1547.QUÉBEC (QUÉBEC) G1K 7J6 Heures limites de réservation midi l avant-veille de la publication mercredi 16h pour publication samedi, dimanche ou lundi Toutes les annonces publiées dans ces pages sous la rubrique Carrières et Professions sont assujetties à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec (L R Q chapitre C-12) Les emplois annoncés s adressent donc aux hjenmes et aux femmes . www.lesoleil.coni LE SOLEIL L K SAMEDI 1 ü MARS 2 ü ü 1 E 2 « y?yi.E VÉRIFICATEUR J GÉNÉRAL DU QUÉBEC AGENTE OU AGENT DU VÉRIFICATEUR GÉNÉRAL Concours numéros\t101G-8903095 et 101G-8906096.101G-8903097 et 101G-8906098.101G-8903099 et 101G-8906100, 101G-8903101 et 101G-8906102 : Ces concours visent à pourvoir à des emplois réguliers ou occasionnels chez le Vérificateur général du Québec dans les regions administratives de la Capitale-Nationale et de Montréal Mission : Le Vérificateur général du Quebec a pour mandat la vérification des fonds et autres biens publics laquelle comporte l attestation des données financières, la conformité des opérations avec les lois reglements énoncés de politique et directives ainsi que la verification de l'optimisation des ressources des ministères, organismes et entreprises du gouvernement et des réseaux de l education et de la santé et des services sociaux Pour I aider à favoriser le meilleur contrôle parlementaire possible, le Vérificateur général du Québec est à la recherche de stagiaires et de comptables agréés compétents, de differents niveaux d'expérience désireux de continuer à évoluer dans le domaine de la vérification et ayant le goût de relever des défis dans le milieu complexe et diversifié de la fonction publique québécoise Attributions générales : Lagente ou l'agent du Vérificateur général réalise des mandats d'attestation des données financières dans les ministères, organismes et entreprises du gouvernement De plus, dans le cadre des mandats de vérification de l'optimisation des ressources cette personne effectue des études nécessaires à la connaissance des activités a verifier et à la détermination des champs de vérification.Par la suite, elle procède â la vérification des secteurs retenus afin de déterminer ce qui nuit à i atteinte des obiectifs.Enfin, elle contribue à la rédaction de rapports sectoriels et du rapport annuel à l'Assemblée nationale Environnement de travail : Ces postes comportent des conditions de travail avantageuses.Par exemple, l'agente ou l\u2019agent du Vérificateur général bénéficie d'un regime d'horaire variable basé sur une prestation de travail de 35 heures par semaine Le travail effectué en sus des heures normales est compensé selon la réglementation en vigueur Ces postes comportent egalement toute une gamme d'avantages sociaux prévus par la réglementation, par exemple congés de maternité et de paternité payés, quatre semaines de vacances après un an de service, régimes d'assurance (maladie, vie et salaire), fonds de pension.Le Vérificateur général du Québec encourage et appuie ses employés dans la prise en charge de la gestion de leur carrière.Chaque agente ou agent du Vérificateur général peut compter sur un encadrement APPEL DE CANDIDATURES adéquat pour mener a terme ses dossiers et elle ou il reçoit une formation professionnelle pertinente et de qualité, qui va au-dela des exigences de l'Ordre des comptables agrées du Québec Par ailleurs la personne titulaire profite d un environnement a la fine pointe de I évolution professionnelle et technologique Elle bénéficié d un processus de mobilité qui ramène à faire connaître ses préférences quant a la nature des mandats, au secteur d'activité et à la fonction quelle devra remplir au sein de lequipe de vérification Notons que certains mandats nécessitent des déplacements a lexteneur de la region administrative de travail.Stagiaire 32 455 $ (à l'entree en fonction) Concours numéros : 101G-8903095 (Capitale-Nationale) et 101G-8906096 (Montréal) : Lagente ou ragent du Vérificateur général stagiaire exécute dans un cadra de formation reconnu et particulier des activités relatives a certaines étapes de la vérification des états financiers des ministères des organismes et des entreprises du gouvernement Conditions d'admission : Être étudiante ou étudiant immatriculé auprès de l'Ordre des comptables agrées du Québec et avoir réussi léxamen final uniforme de I Qrdre des comptables agrees du Québec Inclure une photocopie de la preuve de la réussite de l examen final uniforme de I Qrdre des comptables agréés du Québec ainsi qu'une preuve d'immatriculation comme étudiante ou étudiant auprès de l'Ordre des comptables agréés du Québec.Comptable agréé 39 726 S (à rentrée en fonction) Concours numéros : 101G-8903097 (Capitale-Nationale) et 101G-8906098 (Montréal) : Lagente ou l'agent du Vérificateur général participe aux mandats d'attestation des données financières à titre d'équipier et elle ou il collabore à des mandats de vérification de l'optimisation des ressources Conditions d'admission : Être membre en règle de l'Ordre des comptables agréés du Québec ou avoir terminé le stage exige par I Qrdre et fait sa demande d'admission à titre de membre de l\u2019Ordre pendant la période d\u2019inscription Inclure une photocopie du diplôme de l'Ordre des comptables agréés du Québec Comptable agréé 3 ans 47 912 $ (à l'entrée en fonction) Concours numéros : 101G-B903099 (Capitale-Nationale) et 101G-8906100 (Montréal) : Lagente ou l'agent du Vérificateur général réalise, à titre de chargée ou chargé de projet, des mandats pour l'équité en emploi d attestation financière de pente enveiyuie ou elle ou il participe a titre déquipiere ou equipier, a des mandats de moyenne ou grande envergure De même cette personne collabore a titre a equipiere ou équipier a des mandats de verification de ( optimisation oes ressources Conditions d admission : Être memore en regie de I Qrdre des comptables agrées du Quebec et avoir trois années d experience pertinente aux attributions de l'emploi, a l'exclusion des années travaillées comme stagiaire Chaque annee d expérience manquante peut être compensée par 30 credits d eludes pertinentes et de niveau supérieur aux conditions minimales dadmission Inclure une photocopie du diplôme de I Qrdre des comptables agréés du Québec Comptable agréé 6 ans S3 505 $ (a l'entrée en fonction) 62 047 $ (maximum de l'échelle) Concours numéros : 101G-8903101 (Capitale-Nationale) et 101G-8906102 (Montreal).Lagente ou i agent du Vérificateur general realise à titre de chargée ou charge de projet des mandats d'attestation financière ou de verification de l'optimisation des ressources de moyenne envergure De même la personne titulaire assiste la chargée ou le charge de projet pour des mandats de grande envergure Conditions d'admission : Être membre en règle de l'Ordre des comptables agréés du Québec et avoir six années d expénence pertinente aux attributions de remploi, à l'exclusion des années travaillées comme stagiaire Chaque année d'expérience manquante peut être compensée par 30 ciédits d'études pertinentes et de niveau supérieur aux conditions minimales d'admission Inclure une photocopie du diplôme de IQrdre des comptables agréés du Québec Période d'inscription : Du 10 mars au 6 avril 2001 Inscription : Remplir le formulaire « Offre de service * en y inscrivant le numéro de concours approprié et le transmettre avec les documents exigés a M\"* Suzanne Auciair, Le Vérificateur général du Quebec.Service des ressources humaines, 1020, rue des Parlementaires, 6e étage, Québec (Québec) G1A 1B3 Information: Mm* Johan Tremblay (418)691-5931, poste 402 Mm* Suzanne Auciair.(418) 691-5931, poste 4098 Télécopieur (418) 646-1307 Site Internet : http://www vgq gouv qc ca Doyenne ou doyen Faculté de aenie Mise en candidature l'n college clectonl a ete constitue, selon les Sta tuts de l\u2019Université, en vue de la nomination de la doyenne ou du doyen de la Faculté de génie I j Faculté comprend les departements suivants : Gcme chimique.Genic civil, Geme clccmquc et geme intormatique ainsi que Genie mécanique la: personnel de la Faculté se compose d\u2019environ 80 protésscures et professeurs, des personnes chargees de cours et du personnel professionnel et de soutien I.'effectif etudiant regroupe quelque 1400 étudiantes et étudiants (équivalence temps complet ) de premier cycle et environ 225 de deuxieme et troisième cycles Le mandat de la doyenne ou du doyen est d\u2019une durée de quatre ans et peut être renouvelé une seule fois de façon consécutive.L\u2019entrée en fonction est prévue pour le 1\u201c juin 2001.La personne choisie devra témoigner d\u2019un dossier universitaire et professionnel de haut niveau, posséder une expérience administrative pertinente et avoir une connaissance appropriée du milieu de l\u2019ingenicnc Reception des candidatures Toute personne intéressée à présenter sa Candida turc doit faire parvenir au président du comité, avant le 5 avril 2001, 12 heures, son curriculum sitar détaillé accompagné d\u2019un texte (maximum cinq pages) exposant sa vision de la Faculté de génie et du rôle qu\u2019elle entend jouer en tant que doyenne ou doyen.Monsieur Gervais Soucy, président Comité de mise en candidature Département de genic chimique Faculté de génie Université de Sherbrooke Sherbrooke (QC) J1K 2R1 Téléphone : (819) 821-8000 poste 2167 Courriel : gsoucy@courrier.usherb.ca L\u2019Université de Sherbrooke respecte le principe d\u2019équité en matière d\u2019emploi.RENSEIGNEMENTS IMPORTANTS II |M*ut ''xislt'i (l'.inlh\u201d.«T.dr t mdid ttuirs irpu-srittriit tint es frais de déménagement remHoursés -\tUne allocation pour l'entrevue et la visite de la région CENTRE RÉGIONAI DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE I.A BAIE-.IAMES i 1\t1 CHflPflIS\tCHIBOUGAMAU\tLEBEl - SUR-OUÉ VILLON\tMATAGAMI\tRAOISSON Centre de santé\tPoint de service de\tCentre âe santé\tCentre de santé\tCentre de lanté René Ricard\tChibougamau\tI ^-l.a-l\tIsle-Dieu\tRadisson CENTRE RÉGIONAL DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA BAIE-JAMES 3 V 51,3' Rue Chibougamau (Québec) G8P INI Téléphone : (-418) 748-6435.poste 2471 Télécopieur : (418) 748-7123 Courriel : 1 0_ Rec r u t e m e n I _C R S S S B J (^suan.gou v.qc .ca i J L'INNOVATION, LA TECHNOLOGIE ET LE SOUCI CONSTANT DU SERVICE À LA CLIENTÈLE décrivent bien ce qui a contribué au succès de notre client, une entreprise manufacturière du secteur de la transformation bien établie sur la Rive-Sud de Québec.Afin de poursuivre cette histoire à succès et de développer les marchés nationaux et internationaux, nous sollicitons des candidatures pour combler un poste de : RESPONSABLE VENTES ET MARKETING Nous recherchons un professionnel dont Phistorique démontre clairement son « orientation marchés clients produits haut de gamme ».Ses résultats concrets, sa capacité à mettre en place des outils opérationnels étroitement liés aux stratégies organisationnelles font de cette personne le gestionnaire convoité.Ce gestionnaire a démontré ses performances dans un contexte compétitif et sait comment motiver une équipe compétente et dynamique.Le candidat doit être familier avec un réseau de distribution, des outils informatiques, bilingue à l'oral et à l'écrit.Ses compétences lui assureront une carrière pleine de défis et des conditions de travail des plus intéressantes.Si vous êtes la personne recherchée nous vous demandons d'acheminer votre curriculum vitae avant le 23 mars 20Q1 à: Madame Suzanne Garceau Directrice, Services-Conseils ressources humaines Complexe La Solidarité 1)00-925, chemin St-Louis Québec QC GIS 4W6 Fax: t)lH-6Hl-1707 Courriel : saarceau@kpmg.ca Le genre matculin n est utilisé que pour alléger le texte Notre cliente souscrit au principe de ( équité en matière d'emploi Nous vous remercions de votre intérêt, mais seules les personnes retenues en entrevue seront contactées CYBERNETIQUE technologie Derrière les machines.il y a les hommes Les hon/ons s élargissent au rythme où disparaissent les barrières entre les divers secteurs des technologies Cybernétique rassemble ses lorces en vue d offrir un éventail complet de produits et de services de pointe Pour rester à I avant-garde de ce secteur dynamique.I entreprise se dote de gens créatifs et audacieux à I esprit vil et capables d agir rapidement Nous sommes présentement i la recherche d un(e) directeur(tnce) de la production Relevant du president-directeur general, vous aurez les responsabilités suivantes Directeur(trice) de la production \u2022\tGérer le departement de la production incluant le magasin et le service après-vente \u2022\tPlanifier en élaborant des plans et des obiectits qui rencontrent les quantités à produire avec la mam-d œuvre adequate et respectent les budgets et les normes de qualité determines \u2022\tElaborer et gerer le budget des opérations de son secteur d\u2019activité \u2022\tRéduire les coûts d operations des differents departements.\u2022\tAssister les gérants et superviseurs dans leurs tâches \u2022\tExercer un coaching » régulier auprès des employés \u2022\tS assurer que les temps d assemblage et de contrôle qualité sont réalistes et rencontrent les obiectits de volume test et essai \u2022\tToute autre tâche connexe EXIGENCES \u2022\tDiplôme universitaire de 1er cycle en gestion des operations ou domaine connexe ou expérience équivalente \u2022\tMinimum de cinq (5) ans d expenence dans un poste similaire.\u2022\tConnaissance élevée des composantes informatiques.\u2022\tCapacité à gérer le stress et les situations de crises \u2022\tFacilité à communiquer.\u2022\tSens de l'organisation, jugement discernement \u2022\tCapacité à motiver et gérer une équipe de travail.\u2022\tDisponibilité Nous sommes aussi à la recherche de techniciens de production pour des postes temporaires de jour el de soirée.Sous l'autorité du gerant de production, le technicien de production devra correspondre aux exigences suivantes: Techniciens de production EXIGENCES \u2022\tAEC ou TRSO en micro informatique ou expérience équivalente \u2022\tExpérience en assemblage et/ou configuration de systèmes informatiques.\u2022\tConnaissance des nouvelles composantes informatiques.\u2022\tConnaissance de Windows 95/98/2000 et NT \u2022\tÊtre disponible à travailler le soir \u2022\tAvoir un excellent esprit d'équipe: \u2022\tAvoir une méthode de travail très ordonnée et séquentielle \u2022\tFacilité à travailler sous pression Candidatures acceptées jusqu \u2019au 23 mars 2001 Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante : 3220.rue Watt, suite 20.Ste-Foy (Québec) G1X 4Z6, par télécopieur au (418) 656-4373 ou par courrier électronique à rhumaines@cybernetique.com et ce.en prenant soin d\u2019indiquer le poste concerné.NOUS VOUS REMERCIONS DE VOTRE INTÉRÊT.SEULES LES PERSONNES RETENUES SERONT CONTACTÉES Centre hospitalier régional de Rmouski Le Centre hospitalier régional de Rimouski est un centre hospitalier régional de soins de courte durée qui offre des soins généraux spécialisés et surspécialisés à une clientèle hospitalisée et ambulatoire provenant du territoire desservi sur les plans local, régional et suprarégional Sa mission est supportée par une équipe multiprofessionnelle de plus de I 400 employés, 150 médecins et un groupe de 120 bénévoles.CHARGÉ(E) DE SÉCURITÉ TRANSFUSIONNELLE (INFIRMIÈRE BACHELIÈRE) Poste permanent temps complet CONCOURS N 2001-0050 SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous l'autorité médicale de l\u2019hématologue responsable de la banque de sang et du chef du département d\u2019hématologie et sous l\u2019autorité hiérarchique de la Direction des services professionnels, le ou la chargé(e) de sécurité transfusionnelle assume, pour l'établissement et les centres associés ou affiliés, la conception et la coordination du programme relié à la transfusion et à la promotion de l'information aux usagers II ou elle assure la qualité de l\u2019utilisation et de l\u2019administration des produits sanguins ou ses dérivés et la communication entre leurs utilisateurs et les banques de sang EXIGENCES DU POSTE \u2022\tDiplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières , \u2022\tÊtre membre en règle de l'O.I.I.Q.; \u2022\tRCR valide ; \u2022\tPosséder d'excellentes connaissances en médecine transfusionnelle ; \u2022\tExpérience en gestion administrative et informatique ; \u2022\tConnaissance de l'anglais (serait un atout).TRAITEMENT ET AVANTAGES SOCIAUX Selon le régime de rémunération et d'avantages sociaux en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux pour le personnel syndicable mais non-syndiqué.INFIRMIER-INFIRMIÈRE Temps complet temporaire (minimum 6 mois) Programme santé mentale-suivi intensif dans le milieu Port d'attache : CLSC de la Vallée, Amqui CONCOURS N 2001 -0051 SOMMAIRE DE LA FONCTION Professionnel(le) qui assume la responsabilité d\u2019un ensemble de soins infirmiers dans le milieu de vie d\u2019une clientèle adulte ayant des troubles mentaux graves en lui assurant un suivi bio-psycho-social, dans le but d\u2019améliorer sa qualité de vie.sa réadaptation et son intégration sociale.EXIGENCES DU POSTE \u2022\tDiplôme d'études collégiales (D E C.) en soins infirmiers ; \u2022\tÊtre membre en règle de l\u2019O.I I Q.; \u2022\tTrois (3) années d\u2019expérience en psychiatrie au cours dts cinq (5) dernières années dont une année en courte durée psychiatrique \u2022\tRCR valide ; \u2022\tPosséder une voiture et l'utiliser dans le cadre de ses fonctions TRAITEMENT ET AVANTAGES SOCIAUX Selon le régime de rémunération et d\u2019avantages sociaux en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux DÉPÔT DES CANDIDATURES Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vit* en mentionnant le numéro de concourt, et ce.avant le 20 mars 2001, à l'attention de Monsieur Maurice Martin, conseiller en gestion des ressources humaines, Centre hospitalier régional de Rimouski, 150, avenue Rouleau.Rimouski, (Québec) G5L 5TI, téléphone (418) 724-8553.télécopieur (418) 724-8616, courriel | maurice martin@ssss.gouv qc ca E 4 www.lesoleil.com LE SOLEIL Le samedi 10 mars 2001 l.llllllil ^ VIE EST PRÉCIEUSE Kkak Frusst LcMiddd $ l>.U plus Mi-iml*' sui^tf phddiMUnitiqu»' HiitipiHineiit uile^iet ju tjuaJd.KiilpUllH plus du I 7QU pMSUIMI^S du pd*js i:hd4;ittK il hiiüh mühs i.iititiilmv d Sd IdtIHI d I dlilKlmidtlUII du blI'Il-Hbt' ilt- Id pupuldtimi Lu tdiit ipiu uiHüibiu du lllltou Hipilpu.MIIIIS pllUIIM SdISII toutus tus nccasHiiis du mous dtuimiplu pluiliuiliuiit Ld CIDiSSdilCU ut lu suutus du iiiibu uiibupusu rupusuiit sut Mims VOTRE CARRIED AUSSI REPRÉSENTHNT(E)S PRflR'MRCEUTIQUES Régions do Québec et de Sherbrooke En tant que représentant pharmaceutique auprès des médecins, vous aure2 à communiquer de l'information d'ordre médical sur nos produits à des médecins et à des pharmaciens, dans le territoire qui vous sera attribué Nous vous offrirons une formation complète et continue Les personnes que nous recherchons possèdent un baccalauréat, de préférence en sciences biomédicales ou en commerce, et ont fait leurs preuves dans le domaine de la vente (idéalement dans l'industrie pharmaceutique) Bilingue, vous montrez un sens poussé de l\u2019organisation et de l\u2019initiative en plus de posséder des aptitudes marquées pour la communication et le travail en équipe Le leadership, un sens aigu des affaires et la maturité sont également au nombre de vos qualités Enfin, vous devrez être capable d'assumer très tôt l'entière responsabilité delà gestion de votre territoire Nous offrons un excellent salaire assorti d'un programme de primes de ventes, une voiture de fonction, un compte de frais ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux flexibles, dont un régime de retraite non contributif et une assurance collective Ces postes comportent d'excellentes possibilités d'avancement dans les ventes et la commercialisation.Pour obtenir plus d'information sur Merck Frosst Canada & Cie, visitez notre site Web a www.inercktrosst.com Si cette offre vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ par télécopieur d'ici le 19 mars 2001 Merck Frosst Canada & Cie 79.boul.René-Lévesque Est, bureau 110 Québec(Québec) GIR 5N5 Télécopieur : (418) 524-5964 «% MERCK FROSST Découvrir toujours plus Vivre toujours mieux.(fiodi) A/ous favorisons la diversité au sein de notre personnel et offrons un milieu de travail sans fumée Nous vous remercions de l'intérêt que vous nous témoignez, toutefois, nous ne pourrons communiquer qu'avec les candidats retenus Nous regrettons de ne pouvoir repondre à vos appels ni à vos demandes au sujet de votre candidature ou de la présente offre d'emploi.Notre entreprise, «pii se définit comme une firme de consultants en ingénierie, poursuit depuis quelques années une croissance fulgurante dans son domaine.Nous nous distinguons par le caractère unique de notre gamme de services qui s\u2019échelonnent de la conception à la fabrication assistées par ordinateur via la consultation, l'implantation, l'intégration et l'automatisation.Nous désirons combler un poste permanent à Québec, à titre de: r DIRECTEUR DE COMPTES.CAO J Le directeur doit coordonner les efforts d'une équipe de chargés de projets et de consultants qui oeuvrent à divers mandat- auprès de nos clients.Il prend en charge la gestion administrative des opérations et il s'assure de la rentabilité des projets en cours, tout en voyant au développement des affaires dans la région, lorsque des opportunités se présentent.Fonctions générales 1.\tCoordination des projets et des divers mandats chez nos clients de Québec.Planification des ressources humaines, matérielles et financières en vue d'assurer la rentabilité et la faisabilité des projets en cours.2.\tF.ffectuer le «coaching» auprès des divers intervenants concernés (chargés de projets, équipes de consultants, etc.) 3.\tEvaluer les opportunités d'affaires de la région et en établir la faisabilité.4.\tVoir à la rentabilité du travail en cours et prendre les décisions administratives afin de maximiser les projets en cours.Pouvoir fournir une expertise technique lorsque celle-ci est requise afin d évaluer un projet ou de négocier la faisabilité de certains aspects qui touchent aux mandats en cours.Qualifications requises >\u2022 Race, en génie dans un domaine pertinent (mécanique, industriel, etc.) >¦ Dix ( 10) ans et plu* \tExpérience en gestion de projets >\tFortes aptitudes de gestion et «coaching» d\u2019équipes de travail.>\tRon niveau de bilinguisme, oral et écrit.>\tLa passion du travail dans un environnement en croissance rapide, ou la capacité d'adaptation, de jugement et d'autonomie sont de- atouts des plus précieux.Envoyer votre curriculum vitae WWT LE U \\l)l 19 MARS 2001.au: Dépt 2641 - Le Soleil 920, chemin Saint-Louis C.P.1547, suce.Terminus Québec (Québec) G1K 7J6 ou par courriel au: hankcv@hotniail.coni SOUTH SHORE rTvI^smTh Les Industries de la Rive Sud Liée, reconnue comme un chef de file dans l'Industrie manufacturière du meuble au Canada, est une entreprise fondée en 1940 qui regroupe plus de /000 employé) e Is dans trois usines au Québec.Im compagnie se spécialise dans la fabrication de meubles assemblés et prêts-à-assembler et distribue ses produits au Canada, aux États-Cm s et sur le marché international.Technicien(ne) de projets Sous l'autorité du Responsable au développement de produits et en collaboration avec la R & D.vous aurez les responsabilités suivantes; ?\tÉtudier et analyser les nouveaux protêts en fonction des standards de fabrication; ?\tDessiner les différents éléments ou composantes des protêts de développement, ?\tf aire les dessins de production et de présentation pour les différents départements Exigences: ?\tDEC en techniques de design industriel ou du bois ouvré; ?\tConnaissance du domaine du meuble ou d'un domaine connexe serait un atout; ?\tEtre organisé(e).analytique, cuneux(sc) et ouvert(e) d'esprit; ?\tAvoir un sens critique, et un esprit d'équipe dynamique; ?\tMaîtriser le logiciel AutoCAD 2(XK)I(3D).ainsi que le logiciel TD Studio VIZ, ?\tConnaissance de la langue anglaise serait un atout.Lieu de travail; Usine de Sainte-Croix, Québec Veuillez faim parvenir votre curriculum vitæ avant le lb mars 2001 à l'adresse suivant ou p;ir télécopieur au numéro (418) 926-2776.Coumel; yleeotnle@southshore-indltd.com Les Industries de la Kive Sud Ltée Responsable du développement de produits 616X, Principale.CP.19«l Sainte-Croix, (Québec) COS 2H0 Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées Cegep de la Gaspesie et des Iles LE CEGEP DE LA GASPESIE ET DES ÎLES REQUIERT LES SERVICES D'UNE DIRECTRICE OU D'UN DIRECTEUR DES ÉTUDES (GAS-OO-OOB) LE CONTEXTE ORGANISATIONNEL: Le Cegec de a (jaspes* et des '«s act je lie etvirxIjOC «jSiaits dats ses seize c'ogra^\"*s : etudes dttire se; e^serc* su temtoee de a jaspes* et des es-fle-a-Maoe*''\u2019e\tnflcur est dttrr a jaspe janetor j'ande-F.restau» «s-de-a-Mape*anoadjeatotnationcontii'ueestdtertepartout sut * temtare de II ptnmscie jaspes*»* « des 'Ks-de-ia-MadMmt et ce en pvMrat avec « Zim de Matrp Daerses ententes de se^ices a'-enen» e regep a ottnr sa tsmiiw a.\" «eau itt'œpon* Enfin * ce Cegep de a jaspes* et des «s 'ecnertt* une prsorne gu dtsxe 'ea.ei e det a une 'estructi/atxm \u2022naieu'e axee sui a \u2019ests,on cor paie des processus administratifs act.a satior don pian de a réussite sc.a 'e a -eche'Cl* de nouveies voies d offre de ser.ices et i onm.nence oes cnargtments tecnrxxogxiues «n guettent notre secteur d actrvrte LE SOMMAIRE DES FONCTIONS Dans un cadre d autonom* et de responsaomsation des etaonssemems sous1 autone du Directeur gene'i\u2019 a Directrice ou » Directeur des etuoes est respcrsaD* principalement de application du Regiemem sur * tégime des eludes coiiegaies iflflECi oe ¦ eaooration et de application de reglements et de poiitigues institutionnels reiativemwi a app canon du RflEC de a gesion de ensemble OH programmes d etubis et de rensemo* des services ressources et activées 'eues a apprem-ssage ei a enseignement Eue ou 1 est 'esponsac* ae i application des dispositions ae a loi sut la Commission de evaluation de enseignement poiagai (DEED) ayant trait a a gestion et a i evaluation des progtammes d etudes de même gu a évaluation des apprentissages et a a sanction des etuoes El* ou il dirige des services gui comprennent >es clamps d activités suivants les programmes d eludes L organisation de renseignement le cnemmemem et l'encadrement des éludants la coordination de renseignement les ressources didactiques La reenerene et le développement pedagogique leducation des adultes et la formation commue a) b) c) d) « I) g) LES DÉFIS: Les principaux oefis dm attendent le ou la nouveau Directeur des etudes sont ai Procéder à i aiustement oe l'offre d enseignement aux nouveaux marenes gui s ouvrent pour * cégep en tenant compte d une connaissance des besoins du milieu b)\tDévelopper une gestion optimale des services pédagogiques c)\tDévelopper une véritable culture de la réussite par la qualité dés programmes offerts la qualité de revaluation des programmes et des enseignements ainsi que la mise en place de mesures concrètes d'aide à la réussite d)\tAnimer le milieu autour des grands enjeux pédagogiques et maintenir la place centrale de renseignement dans les préoccupations du cégep e)\tMobiliser les enseignants et le personnel des services pedagogiques autour des objectifs à atteindre.LES QUALIFICATIONS RECHERCHÉES: a)\tDétenir un diplôme universitaire de premier cycle dans i une des disciplines enseignées au collégial constitue un critère d admissibilité au posté b)\tDétenir un diplôme de deuxième cycle en administration elou en éducation constitue un atout supplémentaire c)\tla candidate ou le candidat rechercfié doit avoir à son actil un minimum de 8 ans dèxpènence dans le milieu de l'éducation.d)\tExcellente maîtrise de la langue française parlée et écrite et maîtrise de la langue anglaise Toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente, par le comité de selection pourra être considérée.LE PROFIL RECHERCHÉ: ce comité de selection onviiéaiera la candidate ou le candidat oui ai Possédera de solides qualités de motivateur d\u2019animateur et de gestionnaire alliées à une forte capacité de travail en équipe.b)\tComptera à son crédit des réalisations importantes c)\tPossédera un esprit de synthèse et un sens développe de l'organisation.SALAIRE: Selon l'échelle de traitement des Directeurs des etudes classe 4 ;en revision).ENTRÉE EN FONCTION: Juin 2001 Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae et des attestations d eludes devront être reçues au plus tard le 30 mars 2001.à I adresse suivante CONCOURS OE DIRECTEUR(TRICE) DES ÉTUDES Monsieur Denis Caron Directeur des ressources humaines Cégep de la Gaspésie et des Iles 96.rue Jacques-Cartier.Gaspé (Québec) G4X 2S8 QIT-FER et Titane Inc.QIT-Fer et Titane inc., grande société métallurgique, exporte ses produits à travers le monde sur les marchés du pigment de titane, de la fonte et de l'acier.Fondée au Québec en 1950 et reconnue comme un employeur de choix, elle se démarque par son engagement à préserver l\u2019environnement et son souci de la qualité de vie au travail Pour demeurer au premier rang et poursuivre sa croissance, QIT-Fer et Titane souhaite s'adjoindre les services du professionnel suivant pour ses installations du Lac Tio, près de Havre Saint-Pierre : P- ¦ » » » Adjoint au surintendant Entretien mine et services techniques Vous assisterez le surintendant, Entretien mine et services techniques, dans la gestion des ressources humaines et financières et l\u2019entretien des équipements.En plus de maintenir des normes élevées en matière de santé et de sécurité au travail, vous assurerez l\u2019application du programme d\u2019amélioration continue à l\u2019entretien.Vous mettrez également en place, en collaboration avec le Service des ressources humaines, un programme de formation technique à l\u2019intention des employés cadres et horaires.Enfin, vous collaborerez à la planification des travaux d entretien et à l\u2019élaboration de projets d\u2019envergure.Bilingue, vous possédez un diplôme universitaire en génie mécanique et au moins cinq ans d'expérience dans l\u2019industrie lourde.De plus, vous démontrez des habiletés pour le travail d\u2019équipe, la communication et les relations interpersonnelles.Une expérience en entretien d\u2019équipements mobiles et fixes et en gestion des ressources humaines serait un atout.Si l\u2019idée de joindre les rangs de notre équipe vous sourit, faites parvenir votre curriculum vit*', avant le 23 mars 2001 et en précisant le titre du poste qui vous intéresse, à l\u2019adresse suivante : QIT-Fer et Titane inc., Service des ressources humaines 1625, route Marie-Victorin, Tracy (Québec) J3R 1M8 Télécopieur : (450) 746-4438 \u2022 Courriel : dotation@qit.com ; Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réception.Appel de candidatures Professeure, professeur en physique, en génie physique et en optique Description du poste I a candidate ou le candidat recherché possède des compétences en optique, plus précisément en lasers intenses à impulsions brèves : science et applications.Ce poste entre dans le cadre de la collaboration avec le détenteur de la Chaire de recherche du Canada (laser ultra rapide et intense), le professeur S.L.Chm.Les tâches a accomplir comprennent, outre la recherche, l\u2019encadrement d\u2019étudiants des deuxième et troisième cycles, l\u2019enseignement en français aux niveaux du baccalauréat, de la maîtrise et du doctorat.Entrée en fonction Début août 2001 Candidature Les personnes intéressées doivent faire parvenir un dossier de candidature, au plus tard le 15 mai 2001, à: Roger A.lessard, ing.directeur Département de physique, de génie physique et d\u2019optique Faculté des sciences et de génie Université Laval Cite universitaire (Québec)Canada GIK 7P4 Tél : (418) 656-2131 poste 2152 Adresse électronique directeur@phy.ulaval.ca les personnes intéressées trouveront des mlormations supplémentaires sur le departement et sur le poste a combler, a l'adresse électronique : http://www.phy.ulaval.ca.Les dossiers seront traités de manière strictement confidentielle.fww.ulaval.1 ji vrrtude«m propammed'acct*àlepahtr IT mvfTMté I ds al entend coRNCfcr le moitié de « pintes vaunts » l enttapment de femmes En accord avec les exigences du ministère de I Immigration du ( anada cette offre est destinée en pnonté aux emnennes et citoyens canadiens et aux residentes et residents permanents du < anada B B UNIVERSITE ffl ffl LAVAL K AuyxBdTnntAiéhei.demain k-miinik- § i Poste cTinfirmierfière) de recherche DEC en technique infirmere/membre en regie de l'Ofdte des .nfomieres et informers du Québec Bilingue (fronçois/onglais parlé et écrit) Capacité de travail en équipe multidisci plinaire Expérience en informatique Disponibilité Temps partiel/complet Contacter Dr M.C.Audet Centre médicat de* Halles de Ste-Foy 2500, chemin des Quatre-Bourç- Sainte-Foy (Québec) G1V ur^eois Tel.: Télec.: 418) 580-1467 418 652-9649 ou 652-3642 ^ S ¦ PHYSIOTHÉRAPEUTE- Recherché, région de St-Lambert de Lauzon, rive sud de Québec Poste de 25 à 35 heures par semaine en clinique privée Expérience en thérapie manuelle exigée.Milieu agréable - Bonnes conditions de travail.Communiquez avec CLINIQUE DI PHYSIOTHERAPIE ST-LAMBERT Tél : 418-889-0044 ou faire parvenir C.V.par télécopieur au ; (418i 889-0045 |FFRE D'EMPLOI Hygiéniste dentaire Poste permanent Équipe jeune et dynamique recherche hygiéniste dentaire aimant relever des défis pour travailler à temps plein Faire parvenir votre curriculum vitae dès que possible par fax au 652-9565 ou apporter au 2880, chemin Quatre-Bourgeois #103, Sainte-Foy.RECHERCHONS Estimateur(e) en bâtiment après sinistre >\tPour la région de Québec.>\tAvec ou sans expérience.>\tSalaire selon compétences.Faire parvenir votre C.V.par courrier seulement avant le I 7 mars 2001.I 165.Lebourgneuf, bureau #230 Québec (Québec) G2K 2C9 SECRETAIRE -\tCinq (5) ans d'expérience minimum -\tExcellente connaissance du français et de l'anglais -\tConnaissance de Word, PowerPoint, Excel, Internet -\tConnaissance de WordPerfect et de la terminologie médicale un atout.-\tA l'aise avec nouveaux logiciels.Envoyer C.V.avant le 24 mars 2001 à: Dre jocelyne Moisan Unité de recherche en santé des populations Hôpital du Sl-Sac rement du CH A 1050, chemin Ste-Foy kk\tQuébec QC GIS 418 Compagnie performante et dynamique dans le domaine de l ossature de bois toujours en expansion, cherche à combler plusieurs postes de Possédant un DEC ou DEP en génie civil ou architecture; -\tGrande connaissance du logiciel Autocad; -\tPersonnes bilingues seront très sérieusement considérées; -\tSalaire selon qualifications.Envoyer votre C.V.au Dépt 2640 - Le Soleil 925.chemin Saint-Louis\ts C.P.1547, suce.Terminus Québec (Québec) GIK 7J6\t5 PARTENAIRE RECHERCHE(E) Actel Communication inc., une entreprise évoluant dans la vente et l\u2019installation de système téléphonique / câblage informatique / fibre optique, est actuellement en pleine expansion dans la région de Québec Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) partenaire pouvant nous permettre d\u2019augmenter notre part de marché dans cette région La personne recherchée doit posséder une expérience pertinente dans le domaine des télécommunications ainsi que toutes les qualités reliées au domaine de la vente Envoyez votre C.V à l\u2019adresse suivante: TEL ADMINISTRATION 1 800 657 1316 Acte! Communication inc X.Camille Sainte-Marthe-du-Cap (Quebec) G8V 2H7 B ENSEIGNANT(E) D\u2019ANGLAIS POUR LA VILLE DE QUÉBEC Nous sommes à la recherche de professeurs d\u2019anglais, qualifiés avec expérience.Enseignement en entreprise, travail à contrat, 20$ l\u2019heure.Besoin immédiat.Téléphonez Heba au I-877-395-35^6 (sans frais), r 1513S13 L K SAMEDI 10 MARS 2001 mums \\v w w lesoleil.com On cherche du personnel en informatique Concours n° 2001 -02 Le Croupe Promutuel est la recherche de personnel en Informatique pour sa direction Technologie et sa direction Développement Analyste reseautique - spécialiste du site transactionnel (poste temporaire d une année avec possibilité de permanence) Nous recherchons une ressource professionnelle de niveau senior pouvant oeuvrer immédiatement avec notre équipe reseautique et télécommunication.Cette ressource spécialisée effectuera le déploiement de la version 1 0 de notre site Internet transactionnel et contribuera A son évolution ultérieure Elle participera aussi activement A des projets connexes dévolus A I équipe réseautique et télécommunication.Exigences du poste Baccalauréat en informatique ou I équivalent et 5 A 10 années d experience pertinente Connaissance des logiciels Windows MT 4 0 ou Windows 2000 Connaître également Websphere.DB2 et Novell sont des atouts Environnement technologique 60 serveurs Novell, 25 serveurs Windows NT et Windows 2000: 1300 postes de travail Windows 98.250 sites reliés (TCP/IP.SNA.IP/IPX.Frame relay.RNIS, ATM.VPN); Serveur Web : Windows 2000.Websphere et DB2 Equipe en place L analyste réseautique - spécialiste du site transactionnel - se joindra A I équipe des six analystes réseautiques qui font partie intégrante d une vaste équipe de 60 professionnels en informatique Analyste-programmeur senior (poste permanent) Exigences du poste Formation collégiale ou universitaire en informatique et un minimum de 5 années d experience en développement de système sur ordinateur central (Mainframe) utilisant COBOL et une base de données de type relationnel (SQL et DB2).Analyste programmeur junior (poste temporaire d une année avec possibilité de permanence) Exigences du poste ' Formation collégiale ou universitaire en informatique et un minimum d une année d expérience en développement de système utilisant COBOL et une base de données de type relationnel (SQL et DB2).Environnement de développement VisualAge GENERATOR et VisualAge COBOL.Logiciels de développement sur système central COBOL-2; REXX et DB2.Nous prendrons en considération les profils jugés équivalents.La rémunération est basée sur vos qualifications et est assortie d une gamme complète d avantages sociaux.Les personnes intéressées, répondant aux exigences des postes, sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et leurs attestations d études au plus tard le vendredi 23 mars 2001 A la vice- présidence \u2014 Ressources humaines et communication.Prière d indiquer le titre du poste et le numéro du concours sur l enveloppe et sur la lettre d accompagnement.:::::: PROMITUEL Nous respectons l'équité en matière d emploi Groupe Promutuel Vice-présidence \u2014 Ressources humaines et communication 1091, chemin Saint-Louis Sillery (Québec) G1S4Y7 \\ Fort d'un passé qui l'a propulsé parmi les plus importants assureurs de dommages an Québec, le Croupe Promutuel, également actif en assurance de personnes et dans le secteur des sendees financiers, continue de riser les plus hauts sommets.Regroupant ,?5 sociétés mutuelles d'assurance an sein d'une fédération, le Croupe Promutuel, c 'est près de 400 000 membres, un actif de près de 600 millions, un volume-primes de plus de 2SO millions et près de ISO ans d'histoire empreints de solidarité et d'entraide.«Et si votre avenir se trouvait ici?» ALCAN \\ L'AVENIR EST SI PROCHE Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Si ce poste vos intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, avant le 23 mars 2001 et en indiquant le numéro de référence EE-01-01.à Synersoft Distribution inc.204, du Saint-Sacrement 7\" étage Montréal (Québec) H2Y 1W8 \u2022 Télécopieur : (514) 8S8-6334 Courrier électronique pturcotteOsynersoft ca Alcan Aluminium Limitée, dont le siège social est à Montréal, offre des défis stimulants à la mesure des esprits inventifs et rigoureux qui désirent réaliser leur potentiel dans l'action et qui ont la vivacité requise pour s'épanouir chez un leader mondial de l'industrie.Chez Alcan, l'avenir, c'est une façon de vivre, une façon de grandir.INGÉNIEUR ANALYSTE, RESSOURCES HYDRIQUES SAGUENAY - LAC-ST-JEAN Relevant du surintendant.Production hydroélectrique, vous serez membre d'une équipe chargée de gérer les ressources hydriques d'un système hydroélectrique d'une capacité installée de 2687 MW.De plus, vous effectuerez des études de planification de la production et participerez à l'amélioration de modèles mathématiques liés à la prévision hydrologique et à la simulation/optimisation de la gestion de la production.En outre, vous analyserez les effets de modifications aux caractéristiques physiques du système hydroélectrique et gérerez le réseau hydrométéorologique.Vous détenez un baccalauréat en ingénierie et une maîtrise en hydrologie/hydraulique ou une combinaison de scolarité et d'expérience équivalente.Vous démontrez également d'excellentes aptitudes pour la communication et le travail d'équipe.En outre, vous faites preuve d'initiative, d'autonomie et d'un sens inné de l\u2019analyse.La rémunération sera établie à la mesure de vos compétences et de votre expérience.Vous bénéficierez d'une généreuse gamme d'avantages sociaux, incluant des régimes de soins dentaires, de retraite, d'assurance-vie, d'assurance maladie et d'épargne, de même que certaines conditions de relogement.NUM-1514004 www.alcan.com Secrétaire médicale bilingue Expérimentée/efficace Travail en équipe Connaître et posséder des compétences en informatique Temps plein Disponibilité immédiate Contacter Dr Marie-Claude Audet Centre médical des Halles de Ste-Foy Tel.:\t652-3642 Téléc.: 652-9649 \"tr:.CflOLOG* * t4 ^ yfrizirmofif Le Château Frontenac QU l hic Journée carrière La ui.mn.i\\ s Fuimumt C fuut'uu f-rtmteruu- nYsr plus à fane Pcpuis [dus ,lc KV ,m.v le s'hàteau est .u-,u .point lie mire ,ic h i ilL .ic Quchc, Situe >ur le Cap I hanumt qui surplombe le nui/estueux fieu*e Ntimr Laurent, le Fiurmont Château Frontenae est au eu'ur ,lu Vieux-Ouebre et île toutes ses .utilités l inVc à une equi/v Je (mS ,lc AV perv 'tines, nous assurons à notre clientèle un semer raffiné rappelant la ne de château.N.his .non.plusieurs po.n .sais, tuiliers combler .Lui' .les seme es varies RESTAI RATION :\t\u2022 Serveurs (bars ei restaurants) \u2022 Môles \u2022 Plongeurs \u2022 Commis debarr.isseurs \u2022 Barmen Al TRES SERV ICES IumI L*« II irrr rrc Agents* service à la clientèle \u2022 Préposés, entretien ménager Préposes, entretien des chambres \u2022 Valets \u2022 Concierges Chasseurs \u2022 Préposés au service Royal (service téléphonique) Conseillers, Club Frontenac (ventre santé) l'siir certains Je ces poster, le bilinguisme est e^entiel.Vous Jew: être Jisponible Ju 1\" niai au il octobre 2001 Nous avons egalement certains postes Je SUPKRVISION à combler en restauration et en hébergement.Nous vous invitons à Jécouvir une carrière unique che: un employeur Je prestige en vous présentant à notre journée carrière le mardi 1 ^ mars 2001, de 10 h à 18 h, à la Salle de bal du Fairmont Château Frontenac au : 1, rue des Carrières, Québec (Qc) Cl R 4P S.N'oiiblu\u2019z fus d'apporter eorre CW Jes entrevues auront lieu sur pLice.*\t* t * f\tSk\tvous ne pouvez vous présenter, *\t$ V\t'JHk.\tn\u2019hésitez pas à taire parvenir votre fV au Service des ressources humaines à l\u2019adresse ci-dessus ou par télécopieur au i.Mi ,hix > ¦ oi un rinplm duns lu fonction ixiljliqiif\u2019 c)Uol)H< oiv*.il fuut uif < \u2022 'iiiiuisvino' **fS< tunes uyunt- le stutut ||oup» ss.US It'piesent.s.humuilU-s des misislele ssouues humuni' '\u2022ndunt lu peuode es des miNl d'mv ii^Uhi >luute put de l'expeiien» e loisque uu< un»' expeiien< e n'est exigee, les |x-is< I* u sideiit |»eiiunn»'iit sont udmissihles, suut s\u2019il est mentionne duns l'upi* ms l.i t- 'ii' lit .11 publique P' riii les u|)pels de < undidutuies visunt u pouiv »u .\u2022 I des oiqunisines, les bllleuUX de (ommuilK UtlOCl Quebet, les (enties GROl Trouver un emploi oui c'est possible \u201céiiiy d'excellence T et de réussite Sainte-Foy 653-3099 Vanier 686-1888 Ça marche.et c'est gratuit! AÉm ( 11 H DI RK HER< HI D'EMPLOI Collaboration Emploi-Québec Tl ( )n |>'iit \u2022 ibtenii des (enseignements su|)plémentnires auprès des peisonnes d»* www.tresor.gouv.qc.ca Appel de candidatures V» >ie 4 4 li Soleil t lu iinn S.iini I oiiiv ( I* I s 47 mu titut universitaire de genatne de Montréal est un centre hospitalier de soins generaux et specialises en geriatric et un centre d\u2019hébergement et de soins de longue duree allîlie à l'Université de Montreal 11 est reconnu pour les soins et les services de qualité qu'il offre à une clientèle régionale et supraregionalc L\u2019Institut est egalement un centre d'enseignement et de recherche, d évaluation des technologies, de promotion de la santé et de diffusion de l'expertise Nous recherchons une personne dynamique pour combler le poste suivant INHKMIt K(t Kl >S Avec une population de plus en plus vieillissante, l\u2019infirmière spécialisée en genatne devient une professionnelle particulièrement recherchée dans le réseau de la Santé et des Services sociaux pour assurer les soins aux personnes âgées Soyer à l'avant-garde ! Devenez membre de notre équipe et assurez-vous d'un plan de carrière progressif, bénéficiez d\u2019un environnement de recherche et d\u2019enseignement stimulant, recevez une formation continue structurée et sur mesure Evoluez en interdisciplinarité au sein d\u2019équipes axées sur la qualité de vie des bénéficiaire* et sur le plaisir au travail.Nous avons 10 postes à offrir à des infmnier(ère)s.infirmier!ère)s-bucheherièreis et assistant!c)s-mfirmier(èrc)s-chefs Nous avons également besoin d\u2019une vingtaine d\u2019mfirmicrtèrcjs pour notre liste de rappel Selon vos disponibilités, nous vous offrons des garanties de travail à temps complet N'hésitez plus, venez oeuvrer dans un milieu où un continuum de services est offert aux personnes âgées unité de réadaptation fonctionnelle intensive, unités d\u2019hébergement, unité de courte durée gériatrique, hbpital de jour, cliniques externes et centre de jour.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à la Direction des ressources humaines, 45fi5, chemin Queen Man .Montreal (Québec).H3H IW5 Seules les personnes convoquées en entrevue recevront un accusé de réception.« Vous offrons des chances d'emploi égales à tous.I >n«v*-r«ring Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue Pour en savon plus sur Compagnie d'Arrimage de Québec itée visite; notre site Web à www qsl corn Jllllltt CCMUQ sa ».'ki HosmAiiiR se flVÎRSiTVtt DI QCtBK ie Centre hospitalier universitaire de Quebec est un etablissement supraregional à vocation generale et ultra-spécialisée.Il dessert la population de la grande region de Quebec et de l'Est du Quebec C'est un etablissement d\u2019enseignement universitaire en medecme en sciences de la santé et un centre de recherche clinique, fondamentale el evaluative Le CHUO.issu de la fusion de L'Hôlei-Dieu de Quebec du CHUL et de l'Hôpital Saint-François d Assise, compte environ 7000 employés et plus de 900 médecins ASSISTANTE DE RECHERCHE Poste à temps complet temporaire Pour une durée d'un an avec possibilité de prolongation Sommaire des responsabilités: « Faire la collecte, la saisie et le traitement informatique des données périnatales; ** Effectuer l\u2019analyse des données statistiques selon les procédures établies; Participer à des protocoles de recherche périnatale et préparer les rapports demandés; Agir à titre de personne-ressource du comité périnatal.Produire le rapport annuel de statistiques périnatales.Exigences: o Baccalauréat en sciences de la santé; ¦* Expérience en milieu obstétrical; »* Connaissance des notions d'épidémiologie ou de statistiques; ** Maîtrise du logiciel Microsoft Office.Lieu de travail: « Centre de recherche de l'Hôpital Saint-François d'Assise.Rémunération: Salaire et avantages sociaux selon expérience Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant 16 heures le 21 mars 2001.à l'adresse suivante.Hôpital Saint-François d'Assise Direction de la recherche, local D1-716 10.rue de l'Espinay Québec (Quebec) G1L 3L5 Télécopieur: (418) 525-4481 Adresse électronique: J$anJLabbe@çrsfa.ulaval.ça GASPÉ Le nouveau DG emménage à l\u2019hôtel de ville Naomi k B K i a x D Collaborât ion spéciale ¦ CHANDLER \u2014 La municipalité doGaspé so cherchait un directeur général depuis l\u2019automne, moment où l ienri Bernier avait annonce son intention de prendre sa retraite en 2001, après 27 tins de services.Gaétan Lelièvre, directeur général de la MRC Roeher-I\u2019ereé, a décidé de relever le défi.M.Lelièvre, originaire de Sainte-Thé-rèse-de-(îaspé, est bien connu en (îas-pésio par scs nombreux engagements.11\test seerêtaire-tresorier de la régie intermunicipale chargée de gérer l\u2019aéroport de Pabos.a été président du conseil d\u2019administration du CH de Chandler de 1ÜM2 à liültî.est l\u2019un des membres fondateurs du Ralliement gaspésien et inadelinot et préside toujours la commission des transports au sein du CRCD.Hmployé de la MRC Rocher-Percé depuis il a successivement ou simultanément occupé divers postes : secrétaire-trésorier, aménagiste et directeur général.Aujourd\u2019hui, il veut relever de nouveaux défis, et Gaspé a eu sa préférence.« La ville de Gaspé est une MRC en soit ».dit-il.en référence à la fusion de 12\tpetites localités, en 1!)70, créant le Grand Gaspé et la municipalité la plus étendue en Amérique du Nord (130 kilomètres de côte).Après 17 ans à la MRC, il dit en avoir fait le tour, «.l'ai le goût d\u2019aller voir d\u2019autres dimensions du domaine municipal.» Il chaussera ses nouveaux souliers le 9 avril.Ses dossiers prioritaires.même avant d\u2019avoir officiellement rencontré son nouvel employeur (conseil municipal), il les situe dans le rapprochement des MRC Rocher-Percé et Côte-de-t laspé, qui partagent, selon lui.plusieurs caractéristiques, et dans développement économique.Le maire Arthur Drolet était visiblement satisfait, lundi soir, d\u2019avoir de bonnes nouvelles à annoncer à ses citoyens.«C\u2019est un bon coup, nous sommes très heureux de l\u2019arrivée de M.Lelièvre.» Si l\u2019on sable le champagne à Gaspé, chez les voisins de Chandler, c\u2019est la commotion.La MRC Roeher-Peree avait déjà perdu son préfet en août, qui était en poste depuis le début des années NO.Claude Cyr, qui est toujours maire de Pabos Mills, vit maintenant au Saguenay-Lac-Saint-Jean, où il est retourné à l\u2019enseignement.«Ça donne un deuxième coup», dit simplement Lisette Berthelot.secrétaire à la MRC, qui aura vu.en moins d\u2019un an.les deux piliers de la boîte franchir définitivement la porte.COLLABORATION SPÉCIALE NA0MIE BRIAND Dans un mois, Gaétan Lelièvre quittera la chaise qu 'il occupe depuis 17 ans a la MRC Rocher-Percé (anciennement Pabok).vt r-m I.(?S i(éci\\f- 'lïS.i vous pourriez en conduire une cet été ! # m Identifiez lee d- décapotablee en indiquant sur le coupon de participation le nom du fabricant et la modèle de voiture, voue pourriez gagner la location d*une décapotable pour une durée d*un mois cet été._\t__ _ _ _ LE SOLEIL Venez rencontrer\t+* des spécialistes de l\u2019automobile \\ au stand LE SOLEIL au Salon de lfauto ?èr:.Sur mesure pour vous Complétez ce coupon de participation et déposez-le au stand LE SOLEIL au Salon de l\u2019auto ou postez-le à : Décapotables Mystères.Case postale 15180.Quebec (Québec) G1K 7X2 Tirage le Jeudi 1B mara.Réglements disponibles au quotidien LE SOLEIL du 5 au 11 mars t L%:AvïJ Yves Therrien Journaliste Raynald Côte Collaborateur CAA Quebec Tous les imirs Mercredi 7 mars de 15 h a 19 h 18 h a 22 h (sauf le dimanche Jeudi 8 mars 11 mars)\t18 h a 22 h Nom Prénom: Adresse Tel dour): Tél.(soir): E 12 www.lesoleil.com «\tLE SOLEIL\tLk samedi 10 mars 2001 Paul Crête en Chine ¦ KIVIKKK-Dl'-UH P \u2014 Le député bloquiste de Kamouraska Rivière-du-Loup/ Témiseouaia / les Basques, M.l'aul Crète, se trouve actuelle-Mwoti «*o * Oo»»* Ko )««*» que mern0r & lo^l [ LAVAL COLLÈGE DE LIMOILOU Direction de la formation continue £ / En leur offrant 2>